總結(jié)是一個反思的過程，可以加深對知識和經(jīng)驗的理解和記憶。在寫一篇較為完美的總結(jié)時，我們首先要對所總結(jié)的內(nèi)容進行全面的回顧。為了提高寫作水平，我們可以參考以下一些總結(jié)范文，從中學習和吸取經(jīng)驗。
水資源管理科工作總結(jié)篇一
20xx年以來，水政水資源工作以服務(wù)于“北海市三年跨越發(fā)展工程”、保障民生水利新發(fā)展為目標，以構(gòu)建人水和諧的水資源環(huán)境為著力點，積極推進依法行政、依法治水，有力保障了全市水利事業(yè)持續(xù)、快速發(fā)展。
一、主要做法與成效
(一)強化制度體系建設(shè)
我們把強化制度體系建設(shè)作為規(guī)范水資源管理，促進水資源優(yōu)化配置、節(jié)約和保護，推動節(jié)水型社會建設(shè)和節(jié)水型城市創(chuàng)建的重要抓手，不斷夯實水資源管理的法制基礎(chǔ)。
20xx年，市政府出臺了《關(guān)于嚴格執(zhí)行〈節(jié)水型生活用水器具標準〉淘汰非節(jié)水型生活用水器具的通知》等規(guī)范性文件，市發(fā)改委、市建委、市經(jīng)委、市規(guī)劃局、市水利局等五個部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于建設(shè)項目貫徹節(jié)約用水“三同時”制度的通知》。
(二)推進兩個“節(jié)水型建設(shè)”
一是節(jié)水型社會建設(shè)全面推進。
加快了城市供水工程、城區(qū)管網(wǎng)改造工程建設(shè)步伐。
推進灌區(qū)節(jié)水改造、臨海工業(yè)區(qū)供水工程等重點工程建設(shè)。
開展水生態(tài)環(huán)境整治，按計劃實施飲用水水源地保護工程建設(shè)。
組織開展節(jié)水示范創(chuàng)建工作，全市共實施節(jié)水示范項目13個，目前已通過項目竣工驗收的有9個。
強化管理考核，按照市績效辦下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)北海市節(jié)水型社會建設(shè)專項績效考評方案的通知》，年初組織對26個成員單位進行考核，并就考核中發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)通知要求有關(guān)部門和單位進行整改。
此外，試點建設(shè)的基礎(chǔ)性工作繼續(xù)強化，《北海市水資源綜合規(guī)劃報告》正按有關(guān)部門的意見進行修改，《北海市水資源優(yōu)化配置方案》已編制完成。
二是節(jié)水型城市創(chuàng)建工作扎實開展。
市政府下發(fā)了《北海市創(chuàng)建節(jié)水型城市實施方案》、《北海市進一步加強創(chuàng)建節(jié)水型城市實施方案》，將創(chuàng)建工作的內(nèi)容、任務(wù)、指標進行分解落實，聯(lián)合市績效辦在六月份下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)北海市節(jié)水型城市創(chuàng)建專項績效考評方案的通知》，并于6月15日對我市10個重點單位進行了跟蹤問效。
同時，我局重新修訂了《北海市城市節(jié)約用水管理辦法》報市政府審批，有望在6月底頒布實施。
擬訂了《北海市城市供水管理辦法》、《北海市城市地下水資源管理辦法》，這二個規(guī)范性文件已上報市政府審定。
《北海市城市節(jié)水規(guī)劃》編制已完成政府采購工作，正在加緊編制。
(三)強化水資源管理保護
嚴格按照“實行最嚴格的水資源管理制度”的要求，牢牢把握水資源管理“三條紅線”，更加注重水資源配置、節(jié)約、保護，著力構(gòu)建資源節(jié)約型、人水和諧的水生態(tài)環(huán)境，不斷增強發(fā)展的可持續(xù)性。
一是嚴格實行取水許可和水資源論證制度。
20xx年上半年，市本級受理的取水許可審批1項。
二是抓好水功能區(qū)管理制度的實施。
組織開展了水資源管理專項執(zhí)法檢查、水庫水質(zhì)保護、全市水功能區(qū)修訂和入河排污口核查等，加強水資源監(jiān)測與巡查，定期發(fā)布水質(zhì)信息，公開水質(zhì)動態(tài)。
三是加強用水定額和計劃用水管理。
從把好用水源頭關(guān)入手，市節(jié)水辦和水政支隊對各用水單位申報的年度用水計劃進行認真核定，合理下達年度用水計劃，抓好取水、用水、節(jié)水的統(tǒng)計。
建立和落實用水情況檢查監(jiān)督制度，定期與不定期組織對各用水戶取用水情況進行檢查和監(jiān)督，進一步強化節(jié)水管理工作。
(四)加大水利綜合執(zhí)法力度
一是集中開展取水許可執(zhí)法檢查工作。
20xx年初至今，我局組織對全市各取水戶取水許可審批、用水計劃執(zhí)行情況、水資源費征繳、取水計量安裝情況等進行執(zhí)法檢查，年審許可期滿延續(xù)取水許可證10項。
同時對部分未安裝取水計量設(shè)施的取水戶下達了限期安裝計量設(shè)施通知，并落實專人跟蹤檢查和組織驗收，進一步規(guī)范了我市取水許可管理工作。
二是組織開展飲用水源地污染源排查工作。
重點對牛尾嶺水庫水生態(tài)環(huán)境污染隱患進行專項執(zhí)法檢查，聯(lián)合市環(huán)保、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等單位作出專項整治方案上報政府。
三是加強水事案件查處力度20xx年上半年市本級共接到群眾舉報和巡查發(fā)現(xiàn)的各類水事違法案件8起，結(jié)案率75%，有效制止和打擊了各類水事違法案件的發(fā)生，有力維護了良好的水事秩序。
二、下一步的工作計劃
20xx年是 “十二五”規(guī)劃開局之年，也是實施最嚴格水資源管理制度的關(guān)鍵之年，做好今年水政水資源工作意義重大。
為此，要把握新機遇、應(yīng)對新挑戰(zhàn)、落實新要求，進一步夯實水政水資源基礎(chǔ)，著力提高水政水資源管理能力和服務(wù)水平，推動全市水政水資源工作再上一個新臺階。
(一)認真學習貫徹好中央一號文件精神
中央一號文件聚集水利建設(shè)，可以說，這既是水利建設(shè)千載難逢的發(fā)展機遇，也是對各級水利部門工作態(tài)度、工作能力、工作作風的重大考驗。
對此，要繼續(xù)學習領(lǐng)會中央一號文件精神，深刻理解一號文件關(guān)于實行最嚴格水資源管理制度、建立“四項制度”的實質(zhì)要求，使最嚴格水資源管理“三條紅線”“紅起來、硬起來、動起來”。
切實把中央一號文件精神轉(zhuǎn)化為強化水政水資源工作的新思路、新措施、新方法，為“十二五”水利改革發(fā)展開好局、起好步奠定堅實的水政水資源工作基礎(chǔ)。
(二)全力完成節(jié)水型社會建設(shè)試點和節(jié)水型城市創(chuàng)建工作任務(wù)
節(jié)水型社會建設(shè)試點、節(jié)水型城市創(chuàng)建工作是今年我市水政水資源工作的重中之重，特別是節(jié)水型城市創(chuàng)建，是一項事關(guān)全局的硬性任務(wù)。
為此，我們必須以高度的責任感和使命感，采取非常規(guī)措施做最后沖刺。
要抓緊出臺《北海市城市節(jié)約用水管理辦法》、《北海市城市供水管理辦法》、《北海市城市地下水管理辦法》等規(guī)范性文件，編制完成《北海市城市節(jié)水規(guī)劃報告》;督促各有關(guān)部門組織實施《北海市進一步加強創(chuàng)建節(jié)水型城市實施方案》;組織開展爭創(chuàng)自治區(qū)級節(jié)水型企業(yè)、節(jié)水型單位活動;加快推進節(jié)水示范點建設(shè)等。
要認真對照指標任務(wù)和考核標準，仔細查找存在問題，想方設(shè)法加以突破，確保如期完成各項指標任務(wù)。
以充分的事前準備、經(jīng)得起考核的硬件設(shè)施和工作指標體系迎接上級部門對我市節(jié)水型社會建設(shè)試點、節(jié)水型城市創(chuàng)建的考核驗收。
(三)強力推進水資源管理規(guī)范化建設(shè)
要切實按照最嚴格水資源管理制度的要求，進一步強化水資源配置、節(jié)約和保護力度。
要嚴格水資源審批管理，做好建設(shè)項目水資源論證、取水許可、入河排污口設(shè)置審批等工作，杜絕越權(quán)審批、超量審批、不按法定程序?qū)徟刃袨椤?/p>
要加強取水許可監(jiān)督管理，對用水計劃執(zhí)行、取水計量、節(jié)水設(shè)施、入河排污口設(shè)置等情況的檢查監(jiān)督，推進節(jié)水管理和水生態(tài)環(huán)境保護。
組織開展取水許可發(fā)證情況調(diào)查清理工作和全市水資源專項執(zhí)法檢查。
繼續(xù)實施水資源管理和保護試點工程建設(shè)，如期完成建設(shè)任務(wù)。
加大水資源費征收力度，嚴格按照新的水資源費標準，依法征收，足額征收。
做好水資源管理年報、水資源公報、水務(wù)管理年報等統(tǒng)計上報工作。
(四)加大水利綜合執(zhí)法力度
水政執(zhí)法是水利改革發(fā)展中的一項基礎(chǔ)性、全局性、保障性工作，是依法行政、依法管水的必然要求，也是推進水利改革發(fā)展的有效保證。
管理是強水之路，執(zhí)法則是管理的靈魂，也是最關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
強化水政執(zhí)法工作，要重點把握好以下三個環(huán)節(jié)：一是定期組織檢查巡查，及時發(fā)現(xiàn)情況、掌握情況、處置問題，這是我們抓好水政執(zhí)法工作的基礎(chǔ);二是切實抓好重點區(qū)域、重點內(nèi)容的管理，避免監(jiān)管真空，這是我們抓好水政執(zhí)法工作的關(guān)鍵;三是加強部門協(xié)作，整合優(yōu)勢資源，積極開展聯(lián)合執(zhí)法，提高執(zhí)法的整體效能，這是我們抓好水政執(zhí)法工作的重要手段。
通過打基礎(chǔ)、抓重點、強手段，提升水政執(zhí)法能力和效率。
現(xiàn)階段，水政工作的重點是：一要抓好牛尾嶺水庫水生態(tài)環(huán)境綜合整治。
牛尾嶺水庫作為北郊水廠的供水水源，而北郊水廠將于年內(nèi)投入使用。
強化水庫生態(tài)環(huán)境保護，確保城市供水安全，是一項事關(guān)大局的工作任務(wù)。
要認真按照市政府下發(fā)的《北海市牛尾嶺水庫水源地綜合整治方案》，加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)與合作，確保各項整治任務(wù)的完成。
二要加大河道采砂整治力度，保障水利工程設(shè)施運行安全和河道行洪安全。
三要加大對非法侵占水庫等行為的打擊力度，及時查處各類水事違法案件。
四要組織開展入河排污口和取水許可審批專項執(zhí)法檢查，切實抓好最嚴格水資源管理制度的貫徹落實。
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20xx年，在省水利廳、洛陽市水利局的正確領(lǐng)導下，在上級各業(yè)務(wù)部門的大力支持下，洛陽市節(jié)水辦深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“夯實基礎(chǔ)、增強活力、提升水平、促進發(fā)展”的原則，圍繞“創(chuàng)建節(jié)水型社會、服務(wù)洛陽經(jīng)濟建設(shè)”這條主線，全面提升水資源現(xiàn)代化管理水平，較好地完成了各項目標任務(wù)。
全年兩費征收達到1441.22萬元,其中水資源費1440萬元，加價水費1.22萬元;全年完成總節(jié)水量1200萬立方米;計劃用水率達80%以上;工業(yè)用水重復率達72%左右;萬元gdp用水量72立方米,萬元工業(yè)增加值取水量65立方米;全年取水樣298個，取得化驗數(shù)據(jù)15800個，并作出了科學、公正、正確的水質(zhì)檢驗報告及水質(zhì)評價。
(一)積極配合市人大，立法工作進展順利。
在市人大、市法制局及市水利局的共同努力下，《洛陽市水資源管理條例》順利通過了省人大的審查批準，并已于20xx年2月1日起施行。
積極配合市人大完成了《洛陽市節(jié)約用水管理條例》的立法調(diào)研工作，并已列入了市人大20xx年的正式立法計劃。
(三)節(jié)水型社會建設(shè)穩(wěn)步推進，取得了初步成效。
辦公室專門成立了節(jié)水型社會建設(shè)工作小組，重點做了以下工作： 1、組織召開了全市節(jié)水型社會建設(shè)工作會議。
會議總結(jié)了近幾年的節(jié)水工作，表彰了節(jié)水先進單位和先進個人，安排部署了今后一個時期的節(jié)水型社會建設(shè)工作。
2、組織編制了《洛陽市節(jié)水型社會建設(shè)規(guī)劃》，并順利通過水利廳組織的評審，此規(guī)劃已上報省政府，經(jīng)批準后即可實施;開展了《洛陽市地下水保護研究》專題科研工作，并順利通過了水利部組織的的審查驗收;起草印發(fā)了《洛陽市節(jié)水型社會建設(shè)試點實施方案》、《洛陽市節(jié)水型社會建設(shè)試點20xx年度目標任務(wù)分解的通知》。
3、舉辦了第一期由全市各縣(市、區(qū))節(jié)水辦主任和業(yè)務(wù)骨干參加的節(jié)水型社會建設(shè)培訓班。
4、完成了節(jié)水型企業(yè)(單位)、社區(qū)、灌區(qū)的申報工作。
全年共申報10家，其中通過省廳驗收的省級節(jié)水型企業(yè)(單位)共7家;通過水利局驗收的市級節(jié)水型企業(yè)(單位)共3家。
5、對各縣(市、區(qū))節(jié)水型社會建設(shè)工作開展情況進行了督促檢查。
(四)認真落實新的用水定額，嚴格計劃管理。
全年下發(fā)計劃用水調(diào)查表600家，調(diào)整用水單位計劃102家，下達用水計劃310家，全年節(jié)水1200萬立方米。
20xx年在城市區(qū)設(shè)地下水位觀測井33眼，觀測頻率6次、月，設(shè)水位統(tǒng)調(diào)點14個，完成了地下水動態(tài)觀測報告的編寫及有關(guān)氣象資料的收集工作，為加強水資源管理提供了科學依據(jù)。
全年完成枯、豐兩季自備井數(shù)百個水樣水質(zhì)監(jiān)測工作，取水樣298個，取得化驗數(shù)據(jù)15800個，確保了自備井單位的飲水安全。
(五)大力開展節(jié)水宣傳活動，全民節(jié)水意識不斷提高。
在第17屆“世界水日”、第22屆“中國水周”和“節(jié)水宣傳月”活動期間，我們在《洛陽日報》上刊登了《洛陽市地下水資源狀況公告》和節(jié)水型社會建設(shè)知識宣傳;在牡丹廣場設(shè)立了節(jié)水宣傳咨詢站，向過往群眾發(fā)放節(jié)水宣傳材料2500余份，并展出節(jié)水板報100余塊;在23中和南昌路小學舉辦了節(jié)水宣傳簽名活動。
通過宣傳，提高了廣大市民節(jié)水、惜水、愛水的意識，取得了良好的社會效果。
鶴壁市20xx年節(jié)水和水資源管理工作總結(jié) 20xx年是新中國成立62周年，是全面貫徹落實黨的xx屆三中全會精神的第一年，也是應(yīng)對國際金融危機、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關(guān)鍵一年，做好20xx年的節(jié)水工作，具有特別重要的意義。
一年來，我市認真貫徹黨和國家各項方針政策，堅持落實科學發(fā)展觀，在省廳、市委、市政府的正確領(lǐng)導和市水利局的直接指導下，結(jié)合上級下達的各項工作目標，圍繞加快“兩個構(gòu)建”，實現(xiàn)“兩保”目標，促進節(jié)水工作再上新臺階，為推進鶴壁經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻：
1、20xx年上交水資源費245萬元，南水北調(diào)基金175萬元，超額完成了市財政下達的收費目標。
2、納入管理自備井裝表率100%。
3、按照省廳、市水利局部署，開展了世界水日、中國水周、節(jié)水宣傳月等節(jié)水宣傳教育活動。
4、組織用水單位開展水平衡測試工作，全年共完成5家，進一步推進了基層合理用水。
5、完成了《20xx年度鶴壁市市區(qū)地下水動態(tài)監(jiān)測報告》。
6、組織開展了鶴壁市20xx年節(jié)水技術(shù)培訓，全市120多家用水單位節(jié)水管理人員參加了培訓。
7、20xx年實現(xiàn)節(jié)水總量248萬立方米。
20xx年主要工作及做法
一、加強節(jié)水宣傳教育，組織開展世界水日、中國水周等宣傳活動，提高全民節(jié)水意識 20xx年“世界水日”“中國水周”宣傳活動期間，我市以節(jié)水法規(guī)和常識為本,以宣傳活動為載體，注重實效，采取了群眾喜聞樂見的形式,運用報紙、展版、傳單、橫幅、咨詢臺、座談會等行之有效的手段進行了廣泛、深入的宣傳，做到了“家喻戶曉、人人皆知”,增強了市民節(jié)水意識和水資源觀念,提高了人們節(jié)約用水、共建節(jié)水型社會的自覺性。
1、通過《鶴壁日報》與《淇濱晨報》聯(lián)合宣傳。
3月22日世界水日及中國水周活動期間，《鶴壁日報》整版刊登了副市長徐合民同志的署名文章《夯實水利基礎(chǔ)，保障經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展》，通過詳實的資料和實例說明了水利在我市經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用以及科學把握可持續(xù)發(fā)展的治水思路，繪制了我市新時期水利發(fā)展的藍圖。
其后又設(shè)置了專欄，連續(xù)三天宣傳節(jié)水和水資源管理相關(guān)法規(guī)、政策、常識等;《淇濱晨報》也借宣傳周之機，以《審視我市水資源現(xiàn)狀》為題詳細分析了我市水資源及發(fā)展利用前景，通過兩報強勢宣傳，使市民進一步了解了我市水資源、節(jié)水和水資源管理現(xiàn)狀和可持續(xù)發(fā)展與利用前景，以增強節(jié)約保護水資源的意識和責任感、緊迫感，從而為共建節(jié)水型社會奠定的良好的社會和群眾基礎(chǔ)。
2、召開了世界水日紀念活動座談會、觀看了專題錄像片。
組織人員以“落實科學發(fā)展觀，節(jié)約保護水資源”為題，召開專題座談會，暢談我市節(jié)水工作的過去、現(xiàn)在和未來，明確用水觀念與經(jīng)濟發(fā)展之間的關(guān)系，理清今后節(jié)水工作的新思路，更好地指導全市節(jié)水工作的深入開展。
同時觀看了水利部專題文藝錄像片，使全體職工感受到水利職工的.光榮使命和責任，集中精力，全力以赴繼續(xù)今后的事業(yè)。
3、繼續(xù)開展學校系列宣傳活動 (1)3月23日在市師范附小開展了節(jié)水主題“國旗下講話”，全校xx多名師生在國旗下發(fā)出了“節(jié)約用水、從我做起”的宣言。
同時該校還制作了節(jié)水宣傳橫幅，并自發(fā)組織學生創(chuàng)辦《節(jié)水手抄報》，學生們充分發(fā)揮自己的才能，通過搜集相關(guān)資料，創(chuàng)辦的手抄報內(nèi)容豐實多樣，圖文并茂，不僅展現(xiàn)了孩子們的天賦，更激發(fā)了他們節(jié)約用水、珍惜保護水資源的自覺性，從小培養(yǎng)和樹立了良好的節(jié)水理念。
(2)在鶴壁高中舉辦了專題書畫比賽及展覽。
經(jīng)過宣傳策劃、學生完成作品到層層選拔，推選出優(yōu)秀作品制作成十余塊版面在校內(nèi)進行了展出，師生們通過書畫形式表達了一個共同的主題：節(jié)水光榮，共建節(jié)水型社會。
學校系列宣傳是我市長期堅持的一項方針，旨在通過不間斷的宣傳教育，使孩子們從小樹立正確的水資源觀念，養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習慣，這也將是我市建設(shè)節(jié)水型社會、推進節(jié)水事業(yè)科學發(fā)展的有力支撐和保證。
宣傳周活動結(jié)束后，我們還對學生作品進一步評比，設(shè)立了一、二、三等獎和組織、參與獎等，對師生們進行了表彰和獎勵，進一步推動了他們參與活動的積極性和創(chuàng)造性。
4、制作專版10余塊，在顯著位置懸掛節(jié)水宣傳橫幅20多條，設(shè)置咨詢臺，發(fā)放宣傳單萬余張，深入基層，在用水企業(yè)(單位)張貼宣傳畫500余張??調(diào)動基層宣傳積極性，指導和推進基層節(jié)水和水資源管理工作的開展。
5、基層各用水單位在宣傳周期間，因地制宜，采取廣播、板報、班前會、橫幅、標語等多種形式開展了節(jié)水宣傳活動。
在平時宣傳活動中，我們還通過節(jié)水簡報、河南節(jié)水網(wǎng)等渠道加強節(jié)水宣傳工作。
通過集中宣傳和平時教育，我市市民尤其是中小學生節(jié)水意識有了明顯提高;各基層用水單位領(lǐng)導和職工也對節(jié)水工作有了新的認識，增強了做好節(jié)水工作、推動節(jié)能降耗的信心，對推動全市節(jié)水工作的深入開展和可持續(xù)發(fā)展必將產(chǎn)生深遠的影響。
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一、20xx年工作總結(jié)
今年水政、水資源科同志以《國務(wù)院關(guān)于實行最嚴格水資源管理制度的意見》為核心，以“忠誠、責任、超越、創(chuàng)新”水利八字理念為指引，精誠團結(jié)，密切協(xié)作，在實行最嚴格水資源管理、水政執(zhí)法方面做了以下四個方面的工作，圓滿完成了年初制定的工作任務(wù)。
回顧一年的工作，主要體現(xiàn)在以下四個方面：
一)水資源管理基礎(chǔ)工作
1、 組織編制完成了《郴州市水功能區(qū)劃》。
按照省水利廳的要求，歷時三年時間，組織編制完成了《郴州市水功能區(qū)劃》，今年5月份通過了省水利廳審查，即將報市政府批準頒布實施。
為我市“三條紅線制度”的建立、核定水功能區(qū)納污能力、開展水功能區(qū)水質(zhì)達標考核工作打下了基礎(chǔ)。
2、 組織編制完成了《郴州市兩型社會示范帶“十二五”水資源節(jié)約保護規(guī)劃》。
初稿已經(jīng)完成，正在組織相關(guān)部門審查。
為市委市政府把我市打造成宜居利居樂居山水名城，提供水資源管理方面的基礎(chǔ)工作。
3、做好建設(shè)項目水資源論證工作。
今年參與完成了安仁縣自來水公司第二水廠、郴州市城市生活垃圾焚燒發(fā)電廠、嘉禾縣三百蹬水庫、桂陽縣桃源水庫、中國五礦桂陽白沙子嶺錫礦等項目的水資源論證。
按市政府的要求，配合相關(guān)部門做好神華集團火力發(fā)電廠選址的水資源管理前期工作，協(xié)助郴電國際自來水公司做好東江引水工程的水資源論證和取水許可工作。
4、做好取水許可證的年審年檢及清理工作。
對20家市管取水單位進行了年審年檢，并按照省水利廳的要求，對全市取得取水許可證的1236家用水單位進行清理，完善補齊的相關(guān)資料，為下一步開展用水效率控制工作打下基礎(chǔ)。
5、做好省級重要水源地核查上報工作。
通過實地調(diào)查，從全市篩選了包括東江水庫在內(nèi)的10個飲用水源地，作為省級重要水源地，上報省水利廳，為我市開展重要飲用水源地保護工作打下基礎(chǔ)。
二)水資源管理績效考核工作
今年省政府繼續(xù)把萬元工業(yè)增加值用水量和水功能區(qū)水質(zhì)達標率作為績效考核指標。
我們總結(jié)去年的經(jīng)驗，根據(jù)目前各級水利部門水資源管理工作人手少、工作量大的情況，從全市1098家規(guī)模企業(yè)中，每個縣市區(qū)篩選5到10家用水量大的企業(yè)，進行重點監(jiān)察，加強節(jié)約用水指導，推廣節(jié)水新技術(shù)、新方法，提高用水效率。
對全市七個水質(zhì)檢測斷面進行了實地考察，摸清了污染源的分布情況。
要求各相關(guān)部門加強對污染源的監(jiān)控和整治，確保全市考核工作達標。
三)水政執(zhí)法工作
1、開展了世界水日、中國水周宣傳活動。
今年的宣傳活動由于局領(lǐng)導高度重視，全局各科室通力合作，各項宣傳活動有聲有色。
郴州電視臺、郴州人民廣播電臺、郴州日報、郴州新報對活動內(nèi)容以專題、廣播、圖片、新聞等形式進行了報道。
政府分管副市長、來郴檢查工作的省水利廳領(lǐng)導，親自到現(xiàn)場參加活動。
組織蘇仙區(qū)、北湖區(qū)水利局在城區(qū)人流密集區(qū)開展宣傳活動。
此次宣傳活動影響之大，效果之好，前所未有。
2、完成水行政執(zhí)法人員培訓、換證工作。
組織局機關(guān)職能科室參加了市法制辦的培訓，并換發(fā)新的執(zhí)法證和監(jiān)督證。
組織各縣市區(qū)業(yè)務(wù)骨干參加省水政總隊、省水利廳水資源處的培訓，提高了我市水政水資源管理隊伍的水政執(zhí)法能力和水資源管理能力。
3、 調(diào)處水事糾紛，做好水行政處罰工作。
今年調(diào)處了桂陽縣六合鄉(xiāng)與臨武縣燕塘鄉(xiāng)的邊界水事糾紛，查處了桂陽縣農(nóng)村交通管理站違規(guī)施工影響水文監(jiān)測等水事案件。
4、 建立行政處罰網(wǎng)上電子監(jiān)察系統(tǒng)。
按市政府的要求，組織對全局職能科室進行培訓，建立健全我局行政處罰網(wǎng)上電子監(jiān)察系統(tǒng)，提高我局依法行政能力。
5、做好行政性規(guī)費征收和項目經(jīng)費爭取工作。
今年的行政規(guī)費征收工作在局領(lǐng)導的鼎力支持下，行政審批科、水土保持科、水資源科密切配合，收費工作取得新的突破。
市本級征收水資源費 242萬元，征收水土保護規(guī)費75萬元，爭取省水利廳水土保護專項工作經(jīng)費30萬元，水資源管理經(jīng)費40萬元，合計387萬元，比上年增加117萬元。
6、代表市水利局參加了市人大組織的環(huán)保世紀行活動，對農(nóng)村飲用水源地的保護進行了專項督查，并獲得了活動的組織獎。
曹翀同志還代表市水利局獲得全市環(huán)境污染綜合整治工作先進個人的稱號。
四)全局性工作
完成了水利普查、幫扶工作隊、市人大代表、政協(xié)委員提案、建議回復、廳長來信回復等全局性的工作。
回顧一年的工作，我們還存在以下三個方面的問題：
一)水資源管理制度建設(shè)亟待加強：黨中央和國務(wù)院提出了實行最嚴格水資源管理的目標和任務(wù)，如何完成這項工作，還需要相應(yīng)的制度來支持和保障。
省政府把水資源管理納入了政府績效考核范圍，市、縣一級水行政主管部門如何做好與其他相關(guān)部門配合，完成考核任務(wù)，是一項新課題。
怎樣通過制度建設(shè)，理順水務(wù)一體化管理機制，提高水資源利用效率，加強水資源保護工作，達到水資源管理長治久安的目標，還要在實際工作中進一步探索和完善。
二)隊伍建設(shè)亟待加強：水資源管理的各項工作最終還需要人才能完成，我市目前的水資源管理隊伍年齡青黃不接、素質(zhì)參差不齊、人員短缺的現(xiàn)象不得到改觀，實行最嚴格水資源管理最終會成為空談。
通過引進人才、加強現(xiàn)有隊伍的培訓，建設(shè)一支高素質(zhì)的水資源管理隊伍，需要我們繼續(xù)努力。
三)經(jīng)費投入亟待加強：市縣兩級水資源管理的基本規(guī)劃、水功能區(qū)劃界確碑、水量分配方案編制等基礎(chǔ)工作都需要盡快開展，專業(yè)設(shè)備、執(zhí)法裝備要配置完善，都需要大量經(jīng)費投入。
現(xiàn)在部分單位領(lǐng)導對爭項目、爭資金的積極性高，對需要拿出資金來開展水資源管理工作，積極就不高，各項工作開展起來舉步維艱。
在如何提高認識、切實做好水資源管理“三條紅線”工作，還需要我們盡力推動。
二、20xx年工作計劃
一)做好實行最嚴格水資源管理的基礎(chǔ)工作。
盡快使《郴州市水功能區(qū)劃》報市政府批準。
開展郴州市最嚴格水資源管理制度實施方案編制、水量分配方案編制、節(jié)水型社會“十二五”規(guī)劃編制、規(guī)劃水資源論證試點工作。
二)盡快完善市本級實行最嚴格水資源管理考核制度，配合市政府績效考核辦對各縣市區(qū)的水資源管理工作進行考核。
三)做好水資源費征收工作。
繼續(xù)加強對取水戶的水資源管理工作，加大與市自來水公司的協(xié)調(diào)力度，做好水資源費的征收工作。
水資源管理科工作總結(jié)篇二
半年來，水政水資源工作緊緊圍繞年初局黨組提出的工作思路和工作要求開展，以黨的十七大精神為指針，與時俱進，開拓創(chuàng)新，通過全體水政人員的辛勤努力，各項工作得到穩(wěn)步開展，取得了一定的成績?；仡欉@半年來所做的工作，主要有以下幾點：
為了大力推進依法行政、依法治水的進程，按照建設(shè)社會主義和諧社會的總要求，我局根據(jù)省、市的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞"發(fā)展水利，改善民生"這個主題，專門成立了以分管局長為組長的宣傳小組，在全區(qū)組織開展了形式多樣的水法規(guī)宣傳活動。具體如下：
第一、針對當前工作實際，精心籌劃，制定下發(fā)了《關(guān)于開展"世界水日"、"中國水周"宣傳活動的通知》，對宣傳活動進行了周密部署。
第二、抓了全區(qū)面上的水法規(guī)宣傳橫幅和海報的宣傳。全區(qū)共拉橫幅25條，張貼海報44張。
第三、區(qū)水利局專門組織了一輛水法宣傳車，派專人利用三天時間在全區(qū)各鎮(zhèn)中心及其它人流密集地區(qū)，對三法一條例進行流動宣傳。
第四、以星期一夜校為契機，在局內(nèi)部集中開展學xx法規(guī)宣傳教育活動，營造良好的學習氛圍，進一步提高全局干部職工對水法規(guī)的認識，更多地掌握水法規(guī)知識。
第五、在xx有線電視臺播放《人·水·法》宣傳教育片(第三部)，通過觀看真實的案例來提高廣大干部群眾對水法規(guī)的認識。
第六、專門制作了一批印有"加強水資源管理、推進水行政執(zhí)法"的雨傘分發(fā)到政府機關(guān)和用水戶，切實加強對水資源管理的認識。
根據(jù)水利部《關(guān)于公布并換發(fā)新版取水許可證的通知》及省、市相關(guān)文件精神，我局在去年底向各用水單位(個人)下發(fā)了《關(guān)于開展新版取水許可證換發(fā)工作的通知》文件，全面啟動了新版取水許可證換發(fā)工作，到今年五月份已全部完成換發(fā)工作。在換發(fā)過程中認真登記、仔細校對，重新核準用水企業(yè)的數(shù)量和用水量，全區(qū)共換發(fā)新版取水許可證213本，許可用水量5342.9萬立方米。這項工作的完成為進一步規(guī)范和管理企業(yè)的取水行為，進一步加強節(jié)約用水、提高用水效率，嚴格執(zhí)行取水許可管理制度打下了扎實的基礎(chǔ)。
根據(jù)《浙江省建設(shè)項目占用水域管理辦法》的規(guī)定，嚴格把握審批程序，依法行政，對一些影響河勢穩(wěn)定和不符合防洪規(guī)劃的項目堅決不予審批，同時水利窗口實行透明化辦公，對已進水利窗口的項目實行審批承諾制，按時辦結(jié)，提高工作效率，優(yōu)化服務(wù)，樹立水利窗口在群眾中的良好形象。今年水利窗口共辦理各類涉水項目6件，對所有已批項目進行跟蹤督查，加強管理。
一是嚴格規(guī)范審批程序。新申請的取水單位(個人)嚴格執(zhí)行先申報、后審批，審批合格后核發(fā)取水許可證的取水許可制度。二是對用水企業(yè)進行相關(guān)水法規(guī)的宣傳及節(jié)約用水宣傳，鼓勵各用水戶在生產(chǎn)中進行循環(huán)用水，提高水的重復利用率，以達到節(jié)水的目的，切實加強對水資源的管理。三是嚴格按照《xx區(qū)水利局關(guān)于水規(guī)費征收考核暫行辦法的通知》要求，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職征費員和協(xié)助征費員的培訓教育，增強他們的工作責任心和改進工作方法，同時與鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)中心主任下達年度考核責任制，以確保水規(guī)費的足額征收。截止目前已完成一季度水資源費的足額征收。
嚴格按照水事巡查年度計劃和水事巡查月度計劃，采取定期巡查和不定期巡查，綜合巡查和重點巡查相結(jié)合的方式，截止目前累計出動水政巡查26車次，85人次，同時向社會廣泛宣傳水事違法行為舉報電話，進一步完善了水政巡查網(wǎng)絡(luò)，在水事違法案件的查處工作中起到了很好的效果。
半年來，全區(qū)的水政執(zhí)法人員認真地履行了法律賦予的職責，不斷加大對水事違法案件的查處力度，按照"預防為主、查處并重"的原則，共查處非法取水、違建碼頭等各類水事違法案件4起，結(jié)案4起。通過對執(zhí)法力度的不斷加強，有效地維護了區(qū)域內(nèi)水事活動的正常秩序和水工程的安全，促進了各項水利事業(yè)的健康發(fā)展。
在汛前對區(qū)域內(nèi)在建的重點工程申嘉杭高速公路和川氣東送工程及已完工的申嘉湖高速公路進行了防汛執(zhí)法檢查。累計共出動7車次，24人次。在檢查中國*發(fā)現(xiàn)各類防汛隱患49處，發(fā)出《防汛隱患督辦通知》4份，對檢查中發(fā)現(xiàn)的防汛隱患進行跟蹤督辦，進一步加強水政執(zhí)法力度，責令限期完成整改，確保安全度汛。
水資源管理科工作總結(jié)篇三
20xx年，在省水利廳、洛陽市水利局的正確領(lǐng)導下，在上級各業(yè)務(wù)部門的大力支持下，洛陽市節(jié)水辦深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“夯實基礎(chǔ)、增強活力、提升水平、促進發(fā)展”的原則，圍繞“創(chuàng)建節(jié)水型社會、服務(wù)洛陽經(jīng)濟建設(shè)”這條主線，全面提升水資源現(xiàn)代化管理水平，較好地完成了各項目標任務(wù)。全年兩費征收達到1441.22萬元,其中水資源費1440萬元，加價水費1.22萬元；全年完成總節(jié)水量1200萬立方米；計劃用水率達80%以上；工業(yè)用水重復率達72%左右;萬元gdp用水量72立方米,萬元工業(yè)增加值取水量65立方米；全年取水樣298個，取得化驗數(shù)據(jù)15800個，并作出了科學、公正、正確的水質(zhì)檢驗報告及水質(zhì)評價。
在市人大、市法制局及市水利局的共同努力下，《洛陽市水資源管理條例》順利通過了省人大的審查批準，并已于20xx年2月1日起施行。積極配合市人大完成了《洛陽市節(jié)約用水管理條例》的立法調(diào)研工作，并已列入了市人大20xx年的正式立法計劃。
辦公室專門成立了節(jié)水型社會建設(shè)工作小組，重點做了以下工作：
1、組織召開了全市節(jié)水型社會建設(shè)工作會議。會議總結(jié)了近幾年的節(jié)水工作，表彰了節(jié)水先進單位和先進個人，安排部署了今后一個時期的節(jié)水型社會建設(shè)工作。
2、組織編制了《洛陽市節(jié)水型社會建設(shè)規(guī)劃》，并順利通過水利廳組織的評審，此規(guī)劃已上報省政府，經(jīng)批準后即可實施；開展了《洛陽市地下水保護研究》專題科研工作，并順利通過了水利部組織的的審查驗收；起草印發(fā)了《洛陽市節(jié)水型社會建設(shè)試點實施方案》、《洛陽市節(jié)水型社會建設(shè)試點20xx年度目標任務(wù)分解的通知》。
3、舉辦了第一期由全市各縣（市、區(qū)）節(jié)水辦主任和業(yè)務(wù)骨干參加的節(jié)水型社會建設(shè)培訓班。
4、完成了節(jié)水型企業(yè)（單位）、社區(qū)、灌區(qū)的申報工作。全年共申報10家，其中通過省廳驗收的省級節(jié)水型企業(yè)（單位）共7家；通過水利局驗收的市級節(jié)水型企業(yè)（單位）共3家。
5、對各縣（市、區(qū)）節(jié)水型社會建設(shè)工作開展情況進行了督促檢查。
全年下發(fā)計劃用水調(diào)查表600家，調(diào)整用水單位計劃102家，下達用水計劃310家，全年節(jié)水1200萬立方米。 20xx年在城市區(qū)設(shè)地下水位觀測井33眼，觀測頻率6次、月，設(shè)水位統(tǒng)調(diào)點14個，完成了地下水動態(tài)觀測報告的編寫及有關(guān)氣象資料的收集工作，為加強水資源管理提供了科學依據(jù)。全年完成枯、豐兩季自備井數(shù)百個水樣水質(zhì)監(jiān)測工作，取水樣298個，取得化驗數(shù)據(jù)15800個，確保了自備井單位的飲水安全。
在第17屆“世界水日”、第22屆“中國水周”和“節(jié)水宣傳月”活動期間，我們在《洛陽日報》上刊登了《洛陽市地下水資源狀況公告》和節(jié)水型社會建設(shè)知識宣傳；在牡丹廣場設(shè)立了節(jié)水宣傳咨詢站，向過往群眾發(fā)放節(jié)水宣傳材料2500余份，并展出節(jié)水板報100余塊；在23中和南昌路小學舉辦了節(jié)水宣傳簽名活動。
通過宣傳，提高了廣大市民節(jié)水、惜水、愛水的意識，取得了良好的社會效果。鶴壁市20xx年節(jié)水和水資源管理工作總結(jié) 20xx年是新中國成立62周年，是全面貫徹落實黨三中全會精神的第一年，也是應(yīng)對國際金融危機、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關(guān)鍵一年，做好20xx年的節(jié)水工作，具有特別重要的意義。
水資源管理科工作總結(jié)篇四
在x市水務(wù)局的工作指導和正確領(lǐng)導下，在上級各業(yè)務(wù)部門的大力支持下，我鎮(zhèn)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在實行嚴格水資源管理、水政執(zhí)法方面圓滿完成了年初制定的工作任務(wù)。現(xiàn)將xxxx年的水資源管理工作作如下總結(jié)：
為確保我鎮(zhèn)水資源管理工作有序推進、落到實處，成立了x鎮(zhèn)水資源管理工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組成員名單如下：
組長：
副組長：
成員：
各村（社區(qū)）水務(wù)員。
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在農(nóng)業(yè)服務(wù)中心，由x兼任辦公室主任，負責日常工作推進。
（一）加大宣傳力度。為切實做好水法宣傳活動，加強依法治水，實現(xiàn)水資源的可持續(xù)利用，結(jié)合我鎮(zhèn)實際開展x鎮(zhèn)世界水日、中國水周和《水土保持法》宣傳活動。
在宣傳活動期間，我鎮(zhèn)召開鎮(zhèn)村全體大會，傳達了相關(guān)工作要求和文件精神，組織學習了有關(guān)水利、水土保持的法律法規(guī)，并布置安排了宣傳活動的工作任務(wù)。全鎮(zhèn)共發(fā)放宣傳資料xxx余份，制作橫幅xx條，廣播宣傳xx次，組織人力xx余人。同時利用趕集日，在人流量較大的路口設(shè)立宣傳點，通過發(fā)放宣傳單、向群眾宣傳講解水法律法規(guī)及節(jié)水知識技能。
（二）飲用水源保護工作。x鎮(zhèn)飲用水源保護地位于民橋村x社，經(jīng)核實存在環(huán)境衛(wèi)生較差、設(shè)備老化、標識標牌和監(jiān)管臺賬不全的問題，且存在問題已于xxxx年x月整改完成。xxxx年我鎮(zhèn)繼續(xù)加強對水源保護地的日常巡查和保護工作，確保x場鎮(zhèn)和周邊群眾的生活生產(chǎn)用水安全。
（三）調(diào)解水事糾紛。今年調(diào)解了自來水供水不足、水體污染、春耕灌溉用水不足等糾紛，為群眾解決困難，得到了群眾認可。
（四）入河排污口整治。清理打撈河道漂浮物，保持河道清潔；在污水直排入河的排污口建設(shè)臨時污水管網(wǎng)，確保污水不下河；督促污水處理廠和污水管網(wǎng)建設(shè)，爭取早日達到污水集中收集處理、水資源循環(huán)利用的目標。
（一）繼續(xù)加強宣傳工作。以“世界水日、中國水周”為契機，展開水法及節(jié)約、保護、安全用水的宣傳活動，并且把宣傳范圍擴大到村社，提高群眾愛水護水意識。
（二）繼續(xù)加強水環(huán)境治理工作。組織打撈隊和保潔隊對水面及河道周邊垃圾進行清理，保持干凈清潔水環(huán)境。加強污水處理宣傳、禁止亂倒亂排現(xiàn)象，結(jié)合群眾力量共同治污治水。
（三）繼續(xù)加強對村級水務(wù)員的培訓工作。組織村級水務(wù)員開展水資源管理、水資源保護等方面的培訓，切實提高村級水務(wù)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和知識水平。
（四）繼續(xù)加強對污水處理廠建設(shè)的督查工作。繼續(xù)加強對x鎮(zhèn)污水處理廠建設(shè)的督促和推進，爭取污水處理廠早日建成，達到對生活、生產(chǎn)污水進行統(tǒng)一處理，減少污水排放對周邊環(huán)境的影響，提高污水回用率的目的。
水資源管理科工作總結(jié)篇五
根據(jù)黑龍江省水利廳《關(guān)于開展水資源管理專項檢查的通知》（黑水發(fā)〔20xx〕71號）的通知精神，水務(wù)局領(lǐng)導高度重視，將開展水資源管理專項檢查作為貫徹開展依法行政工作的重要組成部分，也是落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，全面推進依法治水的重大舉措?，F(xiàn)將水資源管理專項檢查活動工作情況總結(jié)如下。
為確保水資源管理專項檢查活動工作有序開展，水務(wù)局黨政行政領(lǐng)導對水資源管理專項檢查工作高度重視，進行了認真的研究和部署。并針對我縣工作特點提出了具體工作要求，制定了工作措施，對專項檢查工作精心組織，周密部署，確保了扎實有序開展。明確了水資源管理專項檢查活動工作由局長主動過問、分管領(lǐng)導具體抓，水政水資源辦具體實施，真正做到了組織領(lǐng)導落實，責任落實到位。
為做好水資源管理專項檢查工作，局領(lǐng)導要求結(jié)合實際情況從以下幾方面開展水資源管理專項檢查工作，一是取水單位必須按規(guī)定辦理了取水許可證、按照審批規(guī)定進行取水、用水和退水；二是取水單位必須安裝了取水計量設(shè)施，并對取水計量設(shè)施運行情況定期檢查；三是取水單位必須依法按時繳納水資源費，四是水資源費征收、解交符合國家規(guī)定，不存在減征、免征等違規(guī)問題；五是水資源費嚴格按照《取水許可和水資源費征收管理條例》和《黑龍江省水資源費征收管理使用規(guī)定》，不存在侵占、截留、挪用等現(xiàn)象；六是入河排污口設(shè)置依法辦理了審批手續(xù)、嚴格按照審批規(guī)定排放污水。
根據(jù)水資源管理專項檢查的要求，我縣采取全面檢查和重點抽查相結(jié)合的方式進行，根據(jù)實際取水量征收水資源費，對未安裝計量設(shè)施的單位，按照定額取水量實施計劃控制和征收水資源費。對個別取水用戶拖繳、少繳、拒繳水資源費的情況，依法對其下達繳納水資源費通知書，責令限期繳納水資源費。
從檢查的單位看，我縣取水企業(yè)大多數(shù)都能按照《黑龍江省水資源費征收管理使用規(guī)定》繳納了水資源費。
雖然我縣水資源管理工作取得了一定成績，但仍存在不少困難和問題，需要在下一步的工作中進行處理解決，其主要表現(xiàn)在：
1、小企業(yè)在推廣用水計量設(shè)施方面有難度。
2、個別取水單位存在拖欠、拒繳水資源費現(xiàn)象。
3、個別取水單位是政府扶持企業(yè)和招商引資企業(yè)，不能有效實施計量取水和足額征收水資源費。
通過此次專項執(zhí)法檢查，強化了全社會的水法制觀念，提高了全社會遵守水法規(guī)的自覺性，加大了執(zhí)法力度，對水資源管理和保護，提高水資源承載能力,加快節(jié)水型社會建設(shè),努力實現(xiàn)以水資源可持續(xù)利用保障經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展起到了促進作用，使我縣水資源管理工作上了一個新臺階。
水資源管理科工作總結(jié)篇六
20xx年，在省水利廳、洛陽市水利局的正確領(lǐng)導下，在上級各業(yè)務(wù)部門的大力支持下，洛陽市節(jié)水辦深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“夯實基礎(chǔ)、增強活力、提升水平、促進發(fā)展”的原則，圍繞“創(chuàng)建節(jié)水型社會、服務(wù)洛陽經(jīng)濟建設(shè)”這條主線，全面提升水資源現(xiàn)代化管理水平，較好地完成了各項目標任務(wù)。
全年兩費征收達到1441.22萬元,其中水資源費1440萬元，加價水費1.22萬元;全年完成總節(jié)水量1200萬立方米;計劃用水率達80%以上;工業(yè)用水重復率達72%左右;萬元gdp用水量72立方米,萬元工業(yè)增加值取水量65立方米;全年取水樣298個，取得化驗數(shù)據(jù)15800個，并作出了科學、公正、正確的水質(zhì)檢驗報告及水質(zhì)評價。
(一)積極配合市人大，立法工作進展順利。
在市人大、市法制局及市水利局的共同努力下，《洛陽市水資源管理條例》順利通過了省人大的審查批準，并已于20xx年2月1日起施行。
積極配合市人大完成了《洛陽市節(jié)約用水管理條例》的立法調(diào)研工作，并已列入了市人大20xx年的正式立法計劃。
(三)節(jié)水型社會建設(shè)穩(wěn)步推進，取得了初步成效。
辦公室專門成立了節(jié)水型社會建設(shè)工作小組，重點做了以下工作：1、組織召開了全市節(jié)水型社會建設(shè)工作會議。
會議總結(jié)了近幾年的節(jié)水工作，表彰了節(jié)水先進單位和先進個人，安排部署了今后一個時期的節(jié)水型社會建設(shè)工作。
2、組織編制了《洛陽市節(jié)水型社會建設(shè)規(guī)劃》，并順利通過水利廳組織的評審，此規(guī)劃已上報省政府，經(jīng)批準后即可實施;開展了《洛陽市地下水保護研究》專題科研工作，并順利通過了水利部組織的的審查驗收;起草印發(fā)了《洛陽市節(jié)水型社會建設(shè)試點實施方案》、《洛陽市節(jié)水型社會建設(shè)試點20xx年度目標任務(wù)分解的通知》。
3、舉辦了第一期由全市各縣(市、區(qū))節(jié)水辦主任和業(yè)務(wù)骨干參加的節(jié)水型社會建設(shè)培訓班。
4、完成了節(jié)水型企業(yè)(單位)、社區(qū)、灌區(qū)的申報工作。
全年共申報10家，其中通過省廳驗收的省級節(jié)水型企業(yè)(單位)共7家;通過水利局驗收的市級節(jié)水型企業(yè)(單位)共3家。
5、對各縣(市、區(qū))節(jié)水型社會建設(shè)工作開展情況進行了督促檢查。
(四)認真落實新的用水定額，嚴格計劃管理。
全年下發(fā)計劃用水調(diào)查表600家，調(diào)整用水單位計劃102家，下達用水計劃310家，全年節(jié)水1200萬立方米。
20xx年在城市區(qū)設(shè)地下水位觀測井33眼，觀測頻率6次、月，設(shè)水位統(tǒng)調(diào)點14個，完成了地下水動態(tài)觀測報告的編寫及有關(guān)氣象資料的收集工作，為加強水資源管理提供了科學依據(jù)。
全年完成枯、豐兩季自備井數(shù)百個水樣水質(zhì)監(jiān)測工作，取水樣298個，取得化驗數(shù)據(jù)15800個，確保了自備井單位的飲水安全。
(五)大力開展節(jié)水宣傳活動，全民節(jié)水意識不斷提高。
在第17屆“世界水日”、第22屆“中國水周”和“節(jié)水宣傳月”活動期間，我們在《洛陽日報》上刊登了《洛陽市地下水資源狀況公告》和節(jié)水型社會建設(shè)知識宣傳;在牡丹廣場設(shè)立了節(jié)水宣傳咨詢站，向過往群眾發(fā)放節(jié)水宣傳材料2500余份，并展出節(jié)水板報100余塊;在23中和南昌路小學舉辦了節(jié)水宣傳簽名活動。
通過宣傳，提高了廣大市民節(jié)水、惜水、愛水的意識，取得了良好的社會效果。
鶴壁市20xx年節(jié)水和水資源管理工作總結(jié)20xx年是新中國成立62周年，是全面貫徹落實黨的十一屆三中全會精神的第一年，也是應(yīng)對國際金融危機、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關(guān)鍵一年，做好20xx年的節(jié)水工作，具有特別重要的意義。
一年來，我市認真貫徹黨和國家各項方針政策，堅持落實科學發(fā)展觀，在省廳、市委、市政府的正確領(lǐng)導和市水利局的直接指導下，結(jié)合上級下達的各項工作目標，圍繞加快“兩個構(gòu)建”，實現(xiàn)“兩?！蹦繕?，促進節(jié)水工作再上新臺階，為推進鶴壁經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻：
1、20xx年上交水資源費245萬元，南水北調(diào)基金175萬元，超額完成了市財政下達的收費目標。
2、納入管理自備井裝表率100%。
3、按照省廳、市水利局部署，開展了世界水日、中國水周、節(jié)水宣傳月等節(jié)水宣傳教育活動。
4、組織用水單位開展水平衡測試工作，全年共完成5家，進一步推進了基層合理用水。
5、完成了《20xx年度鶴壁市市區(qū)地下水動態(tài)監(jiān)測報告》。
6、組織開展了鶴壁市20xx年節(jié)水技術(shù)培訓，全市120多家用水單位節(jié)水管理人員參加了培訓。
7、20xx年實現(xiàn)節(jié)水總量248萬立方米。
20xx年主要工作及做法。
一、加強節(jié)水宣傳教育，組織開展世界水日、中國水周等宣傳活動，提高全民節(jié)水意識20xx年“世界水日”“中國水周”宣傳活動期間，我市以節(jié)水法規(guī)和常識為本,以宣傳活動為載體，注重實效，采取了群眾喜聞樂見的形式,運用報紙、展版、傳單、橫幅、咨詢臺、座談會等行之有效的手段進行了廣泛、深入的宣傳，做到了“家喻戶曉、人人皆知”,增強了市民節(jié)水意識和水資源觀念,提高了人們節(jié)約用水、共建節(jié)水型社會的自覺性。
1、通過《鶴壁日報》與《淇濱晨報》聯(lián)合宣傳。
3月22日世界水日及中國水周活動期間，《鶴壁日報》整版刊登了副市長徐合民同志的署名文章《夯實水利基礎(chǔ)，保障經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展》，通過詳實的資料和實例說明了水利在我市經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用以及科學把握可持續(xù)發(fā)展的治水思路，繪制了我市新時期水利發(fā)展的藍圖。
其后又設(shè)置了專欄，連續(xù)三天宣傳節(jié)水和水資源管理相關(guān)法規(guī)、政策、常識等;《淇濱晨報》也借宣傳周之機，以《審視我市水資源現(xiàn)狀》為題詳細分析了我市水資源及發(fā)展利用前景，通過兩報強勢宣傳，使市民進一步了解了我市水資源、節(jié)水和水資源管理現(xiàn)狀和可持續(xù)發(fā)展與利用前景，以增強節(jié)約保護水資源的意識和責任感、緊迫感，從而為共建節(jié)水型社會奠定的良好的社會和群眾基礎(chǔ)。
2、召開了世界水日紀念活動座談會、觀看了專題錄像片。
組織人員以“落實科學發(fā)展觀，節(jié)約保護水資源”為題，召開專題座談會，暢談我市節(jié)水工作的過去、現(xiàn)在和未來，明確用水觀念與經(jīng)濟發(fā)展之間的關(guān)系，理清今后節(jié)水工作的新思路，更好地指導全市節(jié)水工作的深入開展。
同時觀看了水利部專題文藝錄像片，使全體職工感受到水利職工的光榮使命和責任，集中精力，全力以赴繼續(xù)今后的事業(yè)。
3、繼續(xù)開展學校系列宣傳活動(1)3月23日在市師范附小開展了節(jié)水主題“國旗下講話”，全校xx多名師生在國旗下發(fā)出了“節(jié)約用水、從我做起”的宣言。
同時該校還制作了節(jié)水宣傳橫幅，并自發(fā)組織學生創(chuàng)辦《節(jié)水手抄報》，學生們充分發(fā)揮自己的才能，通過搜集相關(guān)資料，創(chuàng)辦的手抄報內(nèi)容豐實多樣，圖文并茂，不僅展現(xiàn)了孩子們的天賦，更激發(fā)了他們節(jié)約用水、珍惜保護水資源的自覺性，從小培養(yǎng)和樹立了良好的節(jié)水理念。
(2)在鶴壁高中舉辦了專題書畫比賽及展覽。
經(jīng)過宣傳策劃、學生完成作品到層層選拔，推選出優(yōu)秀作品制作成十余塊版面在校內(nèi)進行了展出，師生們通過書畫形式表達了一個共同的主題：節(jié)水光榮，共建節(jié)水型社會。
學校系列宣傳是我市長期堅持的一項方針，旨在通過不間斷的宣傳教育，使孩子們從小樹立正確的水資源觀念，養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習慣，這也將是我市建設(shè)節(jié)水型社會、推進節(jié)水事業(yè)科學發(fā)展的有力支撐和保證。
宣傳周活動結(jié)束后，我們還對學生作品進一步評比，設(shè)立了一、二、三等獎和組織、參與獎等，對師生們進行了表彰和獎勵，進一步推動了他們參與活動的積極性和創(chuàng)造性。
4、制作專版10余塊，在顯著位置懸掛節(jié)水宣傳橫幅20多條，設(shè)置咨詢臺，發(fā)放宣傳單萬余張，深入基層，在用水企業(yè)(單位)張貼宣傳畫500余張調(diào)動基層宣傳積極性，指導和推進基層節(jié)水和水資源管理工作的開展。
5、基層各用水單位在宣傳周期間，因地制宜，采取廣播、板報、班前會、橫幅、標語等多種形式開展了節(jié)水宣傳活動。
在平時宣傳活動中，我們還通過節(jié)水簡報、河南節(jié)水網(wǎng)等渠道加強節(jié)水宣傳工作。
通過集中宣傳和平時教育，我市市民尤其是中小學生節(jié)水意識有了明顯提高;各基層用水單位領(lǐng)導和職工也對節(jié)水工作有了新的認識，增強了做好節(jié)水工作、推動節(jié)能降耗的信心，對推動全市節(jié)水工作的深入開展和可持續(xù)發(fā)展必將產(chǎn)生深遠的影響。
水資源管理科工作總結(jié)篇七
第一條為了加強和規(guī)范水資源費的征收、使用和管理，促進水資源的節(jié)約、合理利用和保護，根據(jù)《中華人民共和國水法》、《取水許可和水資源費征收管理條例》、《浙江省水資源管理條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本辦法。
第二條本省行政區(qū)域內(nèi)水資源費的征收、使用和管理，適用本辦法。
第三條水行政主管部門、財政部門和價格主管部門按照職責分工，負責水資源費的征收、使用、管理和監(jiān)督。
第四條直接從江河、湖泊、地下或者水工程攔蓄的水域內(nèi)取水以及利用水資源發(fā)電(含抽水蓄能發(fā)電，下同)的單位或者個人(以下統(tǒng)稱取水者)，應(yīng)當繳納水資源費。
第五條下列取水不需要繳納水資源費：
(一)農(nóng)村集體經(jīng)濟組織及其成員使用本集體經(jīng)濟組織的水塘、水庫中的水;。
(二)家庭生活和零星散養(yǎng)、圈養(yǎng)畜禽飲用取用少量地表水;。
(三)在城鄉(xiāng)供水管網(wǎng)未覆蓋的區(qū)域，因家庭生活需要取用地下水;。
(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不需要辦理許可的取水。
第六條利用水資源發(fā)電按照發(fā)電量計征水資源費。其他取水按照取水口實際取水量計征水資源費。
第七條水資源費的征收標準由省價格主管部門會同省財政部門、水行政主管部門制訂，報省人民政府批準，并報國務(wù)院價格主管部門、財政部門和水行政主管部門備案。
(一)促進水資源的節(jié)約、合理利用和保護;。
(二)與本省水資源條件和經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng);。
(三)統(tǒng)籌地表水和地下水的合理開發(fā)利用，防止地下水過量開采;。
(四)充分考慮不同產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的差別及經(jīng)濟核算。
第九條從江河、湖泊、地下或者供水工程中取水從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，取水量在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水限額內(nèi)的，不繳納水資源費;取水量超過農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水限額的，超過部分的取水由取水者繳納水資源費。
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水限額由省水行政主管部門會同省農(nóng)業(yè)行政主管部門等有關(guān)部門制訂，報省人民政府批準。
第十條農(nóng)業(yè)生產(chǎn)取水的水資源費征收標準應(yīng)當根據(jù)有利于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和促進農(nóng)業(yè)節(jié)約用水相結(jié)合的要求制定。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)取水的水資源費征收標準應(yīng)當?shù)陀谄渌∷乃Y源費征收標準，糧食作物的水資源費征收標準應(yīng)當?shù)陀诮?jīng)濟作物的水資源費征收標準。
第十一條取水者必須在取水口安裝符合國家規(guī)定的取水計量設(shè)施，并確保計量設(shè)施的正常運行。
未安裝計量設(shè)施或者損壞、失效的計量設(shè)施未在規(guī)定期限內(nèi)更換、修復的，按照取水工程或者設(shè)施的設(shè)計取水能力或者取水設(shè)施銘牌功率滿負荷連續(xù)運行時的取水量計征水資源費。
第十二條取水由縣(含市、區(qū)，下同)水行政主管部門負責審批的，其水資源費由審批的水行政主管部門負責征收。
取水由設(shè)區(qū)的市(簡稱市，下同)水行政主管部門負責審批的，其水資源費由市水行政主管部門負責征收，也可以委托取水口所在地的縣水行政主管部門代為征收。
第十三條下列取水的水資源費由省水行政主管部門負責征收：
(一)年取水量在5000萬立方米以上(不含城市公共制水企業(yè))的取水;。
(二)裝機容量在10萬千瓦以上的水力發(fā)電取水;。
(三)省人民政府確定由省水行政主管部門直接征收的。
除前款規(guī)定外，其他由省水行政主管部門負責審批的取水的水資源費，由省水行政主管部門委托取水口所在地的縣水行政主管部門代為征收。
取水由國家流域管理機構(gòu)負責審批的，其水資源費由省水行政主管部門代為征收。
對取水情況復雜、有關(guān)各方存在爭議的地區(qū)，由省水行政主管部門負責協(xié)調(diào)或者決定征收部門。
第十四條水資源費按月或者季征收。年取水量較少或者零星、分散的取水，可以按半年或者1年征收。
第十五條除城市公共制水企業(yè)外，取水者超過批準取水量取水的部分，其水資源費按照超額累進加價征收：
(一)超過批準取水量不滿20%的，對超過部分加收1倍的水資源費;。
(二)超過批準取水量20%至40%的，對超過部分加收2倍的水資源費;。
(三)超過批準取水量40%以上的，對超過部分加收3倍的水資源費。
第十六條取水者繳納的水資源費，企業(yè)可計入成本，行政事業(yè)單位從行政事業(yè)經(jīng)費中列支。
第十七條取水者應(yīng)當自收到繳納通知單之日起7日內(nèi)，向負責征收的水行政主管部門繳納水資源費。
第十八條取水者因特殊困難不能按期繳納水資源費的，可以自收到水資源費繳納通知單之日起7日內(nèi)向發(fā)出繳納通知單的水行政主管部門申請緩繳;發(fā)出繳納通知單的水行政主管部門應(yīng)當自收到緩繳申請之日起5日內(nèi)作出書面決定并通知申請人;期滿未作出決定的，視為同意。水資源費的緩繳期限最長不得超過90日。
第十九條征收的水資源費按照下列規(guī)定解繳分成：
(二)市水行政主管部門征收的水資源費，20%解繳省級財政專戶;。
(三)省水行政主管部門征收的水資源費，其省、市、縣三級財政分成比例由省財政部門、水行政主管部門另行規(guī)定。
市、縣依照前款規(guī)定解繳的水資源費，應(yīng)當按季解繳省級或者市級財政專戶。
第二十條征收水資源費必須統(tǒng)一使用由省財政部門監(jiān)制的財政票據(jù)。票據(jù)的領(lǐng)取、管理和結(jié)報核銷等按照省財政票據(jù)管理規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條各級財政部門應(yīng)當在規(guī)定的期限內(nèi)將水資源費繳入同級國庫。
征收的水資源費應(yīng)當全額納入財政預算，實行收支兩條線管理。水資源費收支計劃由水行政主管部門編入年度部門預算，經(jīng)同級財政部門審批后執(zhí)行。
第二十二條水資源費主要用于下列支出：
(一)江河源頭、水源地的保護，水污染治理和水資源管理;。
(二)水資源保護規(guī)劃的編制和水功能區(qū)管理，水質(zhì)、水量監(jiān)測及網(wǎng)絡(luò)建設(shè);。
(三)水資源評價、科學研究和合理開發(fā);。
(四)節(jié)約用水規(guī)劃、定額編制，節(jié)約用水技術(shù)、工藝的研究和推廣等。
第二十三條任何單位和個人不得擅自減免水資源費。除按照國家規(guī)定應(yīng)當解繳中央財政的外，因特殊困難對歸屬地方財政的水資源費確需減免的，取水者可以向負責征收的設(shè)區(qū)的市或者縣水行政主管部門提出書面申請，經(jīng)收到申請的水行政主管部門會同同級財政部門、價格主管部門審核，并由省水行政主管部門會同省財政部門、價格主管部門提出意見后，報省人民政府決定。
水資源費減免期限為1年，連續(xù)減免不得超過3年。
第二十四條任何單位和個人不得截留、侵占或者挪用水資源費。
上級人民政府水行政主管部門、財政部門、價格主管部門應(yīng)當加強對下級水資源費征收、使用、管理工作的監(jiān)督。
審計機關(guān)應(yīng)當加強對水資源費征收、使用和管理的審計監(jiān)督。
任何單位和個人發(fā)現(xiàn)水資源費征收、使用和管理中存在違法情形的，有權(quán)投訴舉報;接受投訴舉報的行政機關(guān)應(yīng)當依法及時作出處理。
第二十五條水行政主管部門和其他有關(guān)部門及其工作人員有下列行為之一的，由其上級行政機關(guān)或者行政監(jiān)察機關(guān)對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)不按照規(guī)定征收水資源費，或者對不符合緩繳條件而批準緩繳水資源費的;。
(二)違反規(guī)定，對不征收或者暫不征收水資源費的取水實施征收的;。
(三)未按照規(guī)定的范圍使用水資源費的;。
(四)違反規(guī)定擅自減免水資源費的;。
(五)侵占、截留、挪用水資源費的;。
(六)其他濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的行為。
前款第(五)項規(guī)定的被侵占、截留、挪用的水資源費，應(yīng)當依法予以追繳。
第二十六條取水者拒不繳納、拖延繳納或者拖欠水資源費的，依照《中華人民共和國水法》第七十條規(guī)定予以處罰。
第二十七條本辦法自10月1日起施行。
水資源管理科工作總結(jié)篇八
20__年節(jié)水型小區(qū)建設(shè)在市文明辦和市水務(wù)局的通力合作下，在各區(qū)(縣)文明辦、水務(wù)部門和街道文明辦的密切配合下，已按照時間節(jié)點完成了自主申報、創(chuàng)建培訓、業(yè)務(wù)指導和考評驗收工作，并在20__年上海“全國節(jié)約用水宣傳周”上對獲得節(jié)水型示范的小區(qū)和節(jié)水型的小區(qū)進行了命名和表彰。
一、工作回顧。
(一)申報階段。
20__年10月，由市水務(wù)局和市文明辦牽頭，召開了由各區(qū)(縣)水務(wù)部門、各區(qū)(縣)文明辦參加的20__年度節(jié)水型小區(qū)建設(shè)推進會，部署了“十二五”期間節(jié)水型小區(qū)建設(shè)要點。會后，各區(qū)(縣)文明辦負責人會同街道文明辦對照《節(jié)水型小區(qū)建設(shè)評價指標體系》，初步完成了節(jié)水型小區(qū)申報名單，20__年度共申報了204個節(jié)水型小區(qū)，其中節(jié)約用水示范小區(qū)16個。
(二)創(chuàng)建培訓階段。
20__年1月，市計劃用水辦公室聯(lián)合各區(qū)(縣)文明辦組織了節(jié)水型小區(qū)建設(shè)培訓班，200多個申報小區(qū)的居委、物業(yè)近300人參加了培訓。通過開展創(chuàng)建業(yè)務(wù)培訓，逐步使社區(qū)節(jié)水管理人員掌握節(jié)水型小區(qū)創(chuàng)建的步驟、方法、重點和難點，為下一步全面推進創(chuàng)建工作打下良好基礎(chǔ)。
(三)業(yè)務(wù)指導階段。
20__年1月至3月，在各區(qū)(縣)文明辦的大力支持下，市計劃用水辦公室相關(guān)人員根據(jù)區(qū)域劃分，分別深入200多家創(chuàng)建小區(qū)，通過發(fā)放節(jié)水宣傳資料、詢問創(chuàng)建情況，加強對居委和物業(yè)的指導與服務(wù)等多種方式，促進創(chuàng)建活動順利進行。
(四)考評驗收階段。
20__年4月期間，由市、區(qū)水務(wù)局和文明辦等相關(guān)人員組成的節(jié)水型小區(qū)考評工作組，對申報20__年度節(jié)水型小區(qū)開展了實地考評。此次考評工作分兩個階段進行，第一階段：各區(qū)(縣)文明辦、區(qū)(縣)水務(wù)部門對照《__市節(jié)水型小區(qū)建設(shè)考評指標》的要求，對本行政區(qū)域內(nèi)申報的節(jié)水型小區(qū)進行自評、初評，之后報市節(jié)水型小區(qū)建設(shè)考評領(lǐng)導小組審核。第二階段：市、區(qū)水務(wù)局和文明辦相關(guān)負責同志成立考評驗收組，采取一聽、二看、三查、四評的方式對節(jié)約用水示范小區(qū)進行實地考評。經(jīng)考評，16家申報小區(qū)達到節(jié)約用水示范小區(qū)標準。
二、工作實績。
今年，本市節(jié)水型小區(qū)建設(shè)有以下主要特點：
(一)公眾參與面廣。
此次全市有14個區(qū)(縣)共申報了204家節(jié)水型小區(qū)，其中節(jié)約用水示范小區(qū)16家，各區(qū)(縣)文明辦和區(qū)(縣)水務(wù)部門踴躍參與，表現(xiàn)積極，小區(qū)居委、物業(yè)、業(yè)委會齊力配合，共同組織節(jié)水型小區(qū)創(chuàng)建活動，取得了顯著成績。例如，居委干部積極發(fā)動居民樓組長，黨員代表開展節(jié)水宣傳教育活動;針對小區(qū)內(nèi)青少年、家政保姆重點普及節(jié)水知識;居委干部開展“節(jié)水型家庭”評選活動，將居民介紹的節(jié)水金點子張貼至宣傳欄，起到顯著的示范引領(lǐng)作用。
(二)節(jié)水措施亮點多。
今年考評的小區(qū)有高檔住宅別墅區(qū)，也有經(jīng)濟適用型住房;有市中心城區(qū)，也有外環(huán)線以外區(qū)域。如：__區(qū)西郊莊園，地處虹橋樞紐大虹橋經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中心，小區(qū)采用河道處理設(shè)備對附近的河道水進行處理，用霧狀水管澆灌1萬多平方米綠化、沖洗小區(qū)道路，每年節(jié)水約1萬立方米;物業(yè)約有30輛車，全部采用微水洗車設(shè)備，在夏天用水高峰前，對小區(qū)內(nèi)所有居民用水設(shè)備進行全面檢查，同時每年針對節(jié)水問題召開專題會議，做好會議記錄、完善臺帳。因小區(qū)60%以上居住外籍人士，物業(yè)不僅在小區(qū)電子屏幕上滾動播放節(jié)水標語，同時將節(jié)水信息翻譯成英文、打印成傳單，投遞至各小區(qū)業(yè)主信箱，反饋效果良好。而同樣在__區(qū)的博雅苑小區(qū)，屬經(jīng)濟適用型住房，居民節(jié)水意識非常強，平日里一水多用，養(yǎng)成良好習慣，物業(yè)還購買新的垃圾桶，分多個點收集屋頂雨水管的雨水，供居民洗車、澆花及綠化養(yǎng)護，形成良好的節(jié)水氛圍。
(三)節(jié)水效果顯著。
首先，進一步規(guī)范了小區(qū)用水管理制度，通過成立“節(jié)水型小區(qū)”領(lǐng)導小組，明確分工責任，居委干部加強宣傳力度，物業(yè)部門則嚴格杜絕小區(qū)跑、冒、滴、漏和公共用水隨意用水現(xiàn)象。其次，通過節(jié)水型小區(qū)建設(shè)活動的開展，“一水多用”的理念已深入人心。如：__區(qū)達安春之聲小區(qū)是個新型居住型小區(qū)，居委干部向居民大力宣傳節(jié)水的重要性和必要性，小區(qū)的節(jié)水型器具普及率達到100%，居民生活用水戶表率為100%;他們還鼓勵居民采用淘米水洗菜、洗菜水沖馬桶、洗衣水拖地板等重復用水的方法，對家中種植的綠化，要求盡量采用雨水進行澆灌;物業(yè)對所有的公共用水都裝上計量裝置，數(shù)據(jù)齊全;由于現(xiàn)在私家車與日俱增，小區(qū)內(nèi)推廣使用的節(jié)水洗車器的車主越來越多，洗車器由噴槍噴出水柱或霧化水，沖、刷、洗合為一體，從而達到清洗的目的，不受時間、場地和水源的限制，一桶水洗一輛車，既方便又節(jié)水;小區(qū)還發(fā)動志愿者們加強對用水設(shè)備的日常巡視和維護，使達安春之聲小區(qū)成為名符其實的節(jié)約用水示范小區(qū)。
節(jié)水型小區(qū)建設(shè)工作開展至今已是第六年，要讓此項工作成為一種長效機制，還是需要各區(qū)(縣)文明辦、各區(qū)(縣)水務(wù)部門共同努力，從不同層面展開，將好的節(jié)水方法、節(jié)水理念、典型的節(jié)水案例和有效的數(shù)據(jù)進行推廣，使得節(jié)水知識可以普及到各個家庭，從而養(yǎng)成一種良好的節(jié)水習慣。
水資源管理科工作總結(jié)篇九
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我縣地處黑龍港流域，地勢低洼，地堿水咸，淺層淡水資源先天不足，由于近幾年連續(xù)干旱農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大量超采地下水，水位迅速下降。農(nóng)業(yè)灌溉成本大且不能滿足需求。由于上游河流截流，容水很少，再加上全縣降水量主要分布在7、8、9三個月份，造成我縣旱地、半旱地大面積增加，據(jù)06年統(tǒng)計，已達12萬畝，占農(nóng)作物種植面積的1/4。尤其是春天棉花種植季節(jié)，雨水更為稀少，常年春天降水量在20-30mm，造成旱地等雨，等水播種，播種上的地塊由于澆地水量少，不均勻，播種質(zhì)量低，出苗率低，苗情差，制約了我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的進一步發(fā)展。面對水資源供需矛盾的日益尖銳化，把節(jié)水精量播種和旱作技術(shù)有機地結(jié)合起來，應(yīng)用旱作節(jié)水農(nóng)機、農(nóng)藝新技術(shù)發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)已成為我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的當務(wù)之急，因此采用節(jié)水精播農(nóng)機新技術(shù)可以做到投資少，見效快，非常適宜我縣棉花、玉米種植的現(xiàn)狀。20__年我縣共推廣節(jié)水精播機50臺，全縣節(jié)水精播面積達2.11萬畝，建設(shè)高標準的節(jié)水精播技術(shù)推廣示范方2個各1000畝，試驗田面積20畝。07年全縣因此增加棉花種植面積1.1萬畝，節(jié)約成本約50萬元，機手因此而增加收入15.5萬元。全縣預計節(jié)本增效490萬元。促進了我縣向節(jié)約型農(nóng)業(yè)，發(fā)展型農(nóng)業(yè)前進的步伐。
1、節(jié)水精播采用一次完成播水、播種、施肥、噴藥、鋪膜，復合式作業(yè)，減少了多次農(nóng)機作業(yè)降低了生產(chǎn)成本，提高了作業(yè)效率。
2、播水裝置采用穴播水，可保證棉花出苗，避免了大水漫灌式澆地的水資源浪費，節(jié)水也符合節(jié)水型農(nóng)業(yè)發(fā)展的思路。
3、對于水源條件差的地塊，可適時播種，不受外部條件的影響，為棉花的增產(chǎn)打下基礎(chǔ)。
4、對于絕對的旱地，靠天等雨播種的地塊，節(jié)水播種可增加棉花種植面積，增加農(nóng)民的收入。
二、適宜我縣節(jié)水精播農(nóng)機技術(shù)的路線。
機耕------節(jié)水精量播種-----田間管理-------收獲。
1、機耕：采用大拖帶旋耕機機耕。旱地宜反復作業(yè)二次，耕深14cm，地表平整，無坷垃。
2、節(jié)水精量播種：選擇適宜我縣棉花種植品種。如：國欣棉3號，邯368、萬豐201。選擇清潔水源穴播水150ml，播深3cm，畝播量0.7-1.0kg，鋪膜同時，噴灑除草劑，隔1m遠壓土將膜壓實。
3、田間管理：依品種不同定苗，畝株數(shù)在3000—4000之間，及時除蟲害，地旱時及時澆水，加強田間管理，保證棉花正常生長。
三、高標準節(jié)水精播示范方建設(shè)。
選擇我縣旱地突出及棉花種植基礎(chǔ)好的劉八里鄉(xiāng)前七里村和潞灌鄉(xiāng)三教庵村為示范方種植基地，示范方面積各1000畝，推廣示范方的實施我們主要做了以下幾點：
1、統(tǒng)一規(guī)劃：限定品種2個：國欣棉3號、邯368。棉花品種以我縣棉花良種補貼的方式集中發(fā)放到農(nóng)戶。行距：大行90cm，小行55cm。株距25cm。定點區(qū)域的棉花種植實行良種補貼。
2、統(tǒng)一機耕、種植。統(tǒng)一實行旋耕作業(yè)，統(tǒng)一收費標準25元/畝。每個示范方集中七臺節(jié)水精播機統(tǒng)一作業(yè)，統(tǒng)一播種收費標準36元/畝，統(tǒng)一安排運水車5臺，并配技術(shù)指導及專業(yè)維修人員以保證機具正常作業(yè)。
3、縣農(nóng)業(yè)局抽調(diào)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員6人，負責示范方的病蟲測報及田間技術(shù)管理。
四、試驗調(diào)查情況的簡單分析。
1、節(jié)水精播機的使用調(diào)查情況。
我縣使用的是農(nóng)哈哈機械公司生產(chǎn)的2bjsp—2節(jié)水穴播種，從50臺的使用及機手反映情況看總體反映良好。一是播種均勻，出苗情況良好。二是播水裝置播水量較準，漏播水現(xiàn)象少。三是故障率較低。出現(xiàn)的主要問題：一是機具較長，且后重量大，機手操作強度大。二是裝配質(zhì)量有的有問題。有的地方中心不在同一水平，有的地方緊固程度差。三是應(yīng)設(shè)計的越緊湊越好。轉(zhuǎn)彎靈活，減少轉(zhuǎn)彎耗時，提高生產(chǎn)效率。
節(jié)水播種機的生產(chǎn)率一般在1.9畝/小時左右，受水源的供應(yīng)條件、供水時間、地塊大小等因素影響很大。加之節(jié)水播種機分布分散，不能建立統(tǒng)一的供水服務(wù)組織，所以說影響了機手的作業(yè)效率，增加了機手的作業(yè)成本，這也是造成機手積極性低的一個因素。
2、棉花的出苗情況及成本初步核算情況分析。
同一天播種，節(jié)水精播與造墑相比，出苗提前0.8天，出苗率高3.4，而從出苗后10天的長勢看比造墑精播苗情況差。
節(jié)水精播與造墑后精播成本相比，畝種植成本低23元。
水資源管理科工作總結(jié)篇十
一、xx年上半年水資辦主要開展和完成下幾方面工作：1、學習、貫徹執(zhí)行水利部34號令《取水許可管理辦法》。2、積極采取措施，促進水資源有償使用制度的貫徹實施：完成第一季度州級水資源費征收工作，共計43萬元。
3、加強建設(shè)項目水資源論證工作：組織荔波富奇煤礦等15個9萬噸整合、擴能煤礦水資源論證工作，配合省廳完成荔波縣下寨等2個15萬噸整合煤礦水資源論證工作。
4、完成全州取水許可進一步清理工作，并組織召開了全州取水許可清理核查工作會，基本劃定了我州境內(nèi)取水戶省、州、縣分級管理權(quán)限。
5、組織各縣（市）做好縣城集中供水水源水質(zhì)監(jiān)測工作，并按月發(fā)布監(jiān)測情況。
7、參與全州流域綜合規(guī)劃修編工作。
二、xx年下半年工作重點：
1、配合省廳做好我州境內(nèi)取水戶分級管理公告工作，并按管理權(quán)限將項目的取水許可相關(guān)資料檔案進行移交，分批開展對原取水量核定和取水許可證換發(fā)工作，為我州水資源管理、配置和有償使用制度的的執(zhí)行提供科學有效的基礎(chǔ)信息。2、繼續(xù)抓好水資源費征收管理工作，預計征收年度水資源費90萬元。3、繼續(xù)開展我州境內(nèi)整合煤礦的水資源論證工作。4、完成都勻市水資源承載能力研究課題。5、啟動我州水資源管理規(guī)范化建設(shè)試點工作。
6、組織各縣（市）做好縣城集中供水水源水質(zhì)監(jiān)測工作，并按月發(fā)布監(jiān)測情況。
一、上半年水資辦主要開展和完成下幾方面工作：
1、學習、貫徹執(zhí)行水利部34號令《取水許可管理辦法》。2、積極采取措施，促進水資源有償使用制度的貫徹實施：完成第一季度州級水資源費征收工作，共計43萬元。4、完成全州取水許可進一步清理工作，并組織召開了全州取水許可清理核查工作會，基本劃定了我州境內(nèi)取水戶省、州、縣分級管理權(quán)限。
5、組織各縣（市）做好縣城集中供水水源水質(zhì)監(jiān)測工作，并按月發(fā)布監(jiān)測情況。
7、參與全州流域綜合規(guī)劃修編工作。
二、2020年下半年工作重點：
1、配合省廳做好我州境內(nèi)取水戶分級管理公告工作，并按管理權(quán)限將項目的取水許可相關(guān)資料檔案進行移交，分批開展對原取水量核定和取水許可證換發(fā)工作，為我州水資源管理、配置和有償使用制度的的執(zhí)行提供科學有效的基礎(chǔ)信息。網(wǎng)本站()2、繼續(xù)抓好水資源費征收管理工作，預計征收年度水資源費90萬元。
3、繼續(xù)開展我州境內(nèi)整合煤礦的水資源論證工作。4、完成都勻市水資源承載能力研究課題。5、啟動我州水資源管理規(guī)范化建設(shè)試點工作。
第三篇：水利局辦公室工作總結(jié)水利局辦公室2020年工作總結(jié)一年來，辦公室在局黨委和主管局長的領(lǐng)導下，在各股室的大力協(xié)助下，以全心全意服務(wù)為宗旨，轉(zhuǎn)變思想觀念，強化服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞全局中心任務(wù)開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，各項工作均取得可喜成績。現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下：
一、車輛管理工作車輛管理多年來是辦公室工作的重點環(huán)節(jié)。我們按照局領(lǐng)導的要求，嚴格行使管理職能，強化服務(wù)意識。年初以來，在總結(jié)往年車輛管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，為保證車輛行使安全，做到安全第一，杜絕事故發(fā)生，保證領(lǐng)導正常用車，提高車輛的利用率，辦公室對車輛進行嚴格管理。盡量減少私人用車，實行統(tǒng)一調(diào)配，協(xié)調(diào)管理，嚴格落實崗位責任制，做到責任明確，責任到人，對車輛維修，燃油等嚴格約束，縮減了費用支出。對車及時保養(yǎng)，及時上足了車輛保險，保證全年無安全事故發(fā)生，保證領(lǐng)導正常用車。其它各項指標也嚴格控制在制度所確定的范圍之內(nèi)。
二、后勤服務(wù)工作辦公室在來客招待上本著節(jié)省的原則，能不招待的不招待。在機關(guān)文件印刷費用管理上，仍然采取專人負責管理，管理人員嚴格把關(guān)，全年印刷費支出壹萬三仟多元。兩門衛(wèi)同志忠于職守認真負責，任勞任怨，勤勤懇懇，給我們創(chuàng)造了安全干凈的工作生活環(huán)境。...同志不怕贓、不怕累，每天起大早為我們供應(yīng)開水；姜艷同志一負責新舊樓的衛(wèi)生工作，工作中任勞任怨，克服人員少工作量大等困難，做到了走廊、樓梯清潔，垃圾清倒及時，局領(lǐng)導和會議室干凈，為我們創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。兩位司機師傅起早貪晚，隨叫隨到，放棄了許多節(jié)假休息日?？傊?，我們后勤服務(wù)工作全體人員負出了許多辛苦。
三、
干部人事管理工作按局黨委的要求，辦公室協(xié)同主管局長，對全系統(tǒng)干部進行民主測評，進一步加強了基層干部的管理。組織了機關(guān)全體專業(yè)技術(shù)人員考核和機關(guān)公務(wù)員、公勤人員年度考核工作。認真辦理了人事調(diào)轉(zhuǎn)職工退休等手續(xù)，除政策原因不能及時辦理的外，在每辦一個手續(xù)時，做到一事一辦，一事一清，隨辦隨清，以免遺忘和發(fā)生差錯。
四、職稱評審為做好全局的職稱晉升，培養(yǎng)一批新的專業(yè)技術(shù)人員后備力量，辦公室積極組織了全局專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升工作，今年有2人晉升高級職稱，有3人晉升中級職稱，有3人晉升助理級職稱。我們還成立了初級職稱評審委員會，組織了初級職稱評審工作，對9人進行評審，確定為助理工程師。在領(lǐng)導重視科技干部培養(yǎng)的前提下，辦公室積極組織推薦市“113”人才工程和省千百萬人才工程。今年在原有3人獲得“113”人才工程第二梯、1人獲得第三梯隊的隊基礎(chǔ)上，又有1人列入“113”人才工程的第三梯隊。
五、勞動工資和保險工作今年按時完成了機關(guān)和事業(yè)單位的職工正常工資晉級工作；完成了職稱晉職人員和考工人員的工資晉升工作；完成了財政開支人員工資錄入微機和上報等工作。在辦理工資業(yè)務(wù)時做到了一事一辦，隨辦隨清，沒有任何拖延積壓。在保險工作上，督促催辦全局各單位及時參保，積極提供工資卡，人事檔案等上保險所用之物。多次統(tǒng)計和清算需改制單位的職工工齡和欠保險數(shù)額等工作。
六、檔案管理工作做到立檔及時，分類明確，擺放整齊，分裝及時，查閱方便，嚴格按照管理要求進行防火、防潮、防蟲、防曬等，以免損害檔案，其他人借閱檔案，嚴格按照借閱手續(xù)辦理，明確責任，從而避免遺失和篡改檔案。很好地完成了改制企業(yè)職工檔案移交工作。文書檔案管理做到分發(fā)及時，傳閱迅速，立卷及時，按時歸檔，擺放有序，查閱方便。報刊征定工作，嚴格按縣報刊發(fā)行工作會議要求，硬性指標按時完成。
七、信訪，綜合治理，計劃生育，精神文明，安全生產(chǎn)工作年初以來，為把信訪、綜合治理、計劃生育、精神文明和安全生產(chǎn)工作切實落到實處，在主管局長的領(lǐng)導下，認真做了細致的工作，按縣與局簽定責任狀的目標要求，結(jié)合本局實際，制定了信訪，綜合治理，計劃生育，精神文明，安全生產(chǎn)責任狀，與局屬19個單位簽定了責任狀，年終圓滿完成了各種責任狀目標，并兌現(xiàn)了上一年度獎懲。綜合治理取得新成果；信訪案件明顯好于往年，沒有集體訪和越級上訪，信訪立案案件及時解決，沒有重訪和纏訪。計劃生育工作查透組織到位，催辦及時，查透率100%，按要求很好完成了計劃生育報表，全年全局無超生現(xiàn)象發(fā)生。今年安全生產(chǎn)工作，建立健全了上報程序，主管領(lǐng)導責任制，安全員責任制等多項制度，全年無安全事故。精神文明工作仍然保持著市級文明單位的殊榮，同時還按時完成縣文明辦的各項臨時任務(wù)。九、計財、財會工作2020年計財工作。計劃管理工作。完成我縣水利系統(tǒng)2020---2020年水利第十一五規(guī)劃。統(tǒng)計工作。及時準確地完成了省、市、縣相關(guān)部門的各類報表。計財在做好本質(zhì)工作專項資金管理的同時，還肩負著二布尺灌區(qū)、發(fā)電站、河道所等單位的財務(wù)工作，在此工作中做到記帳準確及時，帳證相符，帳實相符，沒有發(fā)生任何差錯。計財在做好接待省、市、縣審計時提供相關(guān)資料的同時，對全第四篇：水利局的辦公室工作總結(jié)一年來，辦公室在局黨委和主管局長的領(lǐng)導下，在各股室的大力協(xié)助下，以全心全意服務(wù)為宗旨，轉(zhuǎn)變思想觀念，強化服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞全局中心任務(wù)開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，各項工作均取得可喜成績?，F(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下：
一、車輛管理工作車輛管理多年來是辦公室工作的重點環(huán)節(jié)。我們按照局領(lǐng)導的要求，嚴格行使管理職能，強化服務(wù)意識。年初以來，在總結(jié)往年車輛管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，為保證車輛行使安全，做到安全第一，杜絕事故發(fā)生，保證領(lǐng)導正常用車，提高車輛的利用率，辦公室對車輛進行嚴格管理。盡量減少私人用車，實行統(tǒng)一調(diào)配，協(xié)調(diào)管理，嚴格落實崗位責任制，做到責任明確，責任到人，對車輛維修，燃油等嚴格約束，縮減了費用支出。對車及時保養(yǎng)，及時上足了車輛保險，保證全年無安全事故發(fā)生，保證領(lǐng)導正常用車。其它各項指標也嚴格控制在制度所確定的范圍之內(nèi)。
二、后勤服務(wù)工作辦公室在來客招待上本著節(jié)省的原則，能不招待的不招待。在機關(guān)文件印刷費用管理上，仍然采取專人負責管理，管理人員嚴格把關(guān)，全年印刷費支出壹萬三仟多元。兩門衛(wèi)同志忠于職守認真負責，任勞任怨，勤勤懇懇，給我們創(chuàng)造了安全干凈的工作生活環(huán)境。...同志不怕贓、不怕累，每天起大早為我們供應(yīng)開水;姜艷同志一負責新舊樓的衛(wèi)生工作，工作中任勞任怨，克服人員少工作量大等困難，做到了走廊、樓梯清潔，垃圾清倒及時，局領(lǐng)導和會議室干凈，為我們創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。兩位司機師傅起早貪晚，隨叫隨到，放棄了許多節(jié)假休息日?？傊?，我們后勤服務(wù)工作全體人員負出了許多辛苦。三、干部人事管理工作按局黨委的要求，辦公室協(xié)同主管局長，對全系統(tǒng)干部進行民主測評，進一步加強了基層干部的管理。組織了機關(guān)全體專業(yè)技術(shù)人員考核和機關(guān)公務(wù)員、公勤人員年度考核工作。認真辦理了人事調(diào)轉(zhuǎn)職工退休等手續(xù)，除政策原因不能及時辦理的外，在每辦一個手續(xù)時，做到一事一辦，一事一清，隨辦隨清，以免遺忘和發(fā)生差錯。
四、職稱評審為做好全局的職稱晉升，培養(yǎng)一批新的專業(yè)技術(shù)人員后備力量，辦公室積極組織了全局專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升工作，今年有2人晉升高級職稱，有3人晉升中級職稱，有3人晉升助理級職稱。我們還成立了初級職稱評審委員會，組織了初級職稱評審工作，對9人進行評審，確定為助理工程師。在領(lǐng)導重視科技干部培養(yǎng)的前提下，辦公室積極組織推薦市“113”人才工程和省千百萬人才工程。今年在原有3人獲得“113”人才工程第二梯、1人獲得第三梯隊的隊基礎(chǔ)上，又有1人列入“113”人才工程的第三梯隊。
五、勞動工資和保險工作今年按時完成了機關(guān)和事業(yè)單位的職工正常工資晉級工作;完成了職稱晉職人員和考工人員的工資晉升工作;完成了財政開支人員工資錄入微機和上報等工作。在辦理工資業(yè)務(wù)時做到了一事一辦，隨辦隨清，沒有任何拖延積壓。在保險工作上，督促催辦全局各單位及時參保，積極提供工資卡，人事檔案等上保險所用之物。多次統(tǒng)計和清算需改制單位的職工工齡和欠保險數(shù)額等工作。
六、檔案管理工作做到立檔及時，分類明確，擺放整齊，分裝及時，查閱方便，嚴格按照管理要求進行防火、防潮、防蟲、防曬等，以免損害檔案，其他人借閱檔案，嚴格按照借閱手續(xù)辦理，明確責任，從而避免遺失和篡改檔案。很好地完成了改制企業(yè)職工檔案移交工作。文書檔案管理做到分發(fā)及時，傳閱迅速，立卷及時，按時歸檔，擺放有序，查閱方便。報刊征定工作，嚴格按縣報刊發(fā)行工作會議要求，硬性指標按時完成。
一、其它臨時工作一年來我們較好地完成各項臨時工作。完成了慶祝中國共產(chǎn)黨成立84周年全體黨員大會的組織及服務(wù)工作;認真做好了省市等上級主管部門的專項檢查和“大禹杯”拉練檢查的后勤服務(wù)工作;成功地組織了國慶節(jié)全局職工籃球賽;較好地完成了扶貧幫困，捐款捐物工作。較好地完成了勞資季報、年報和第三產(chǎn)業(yè)報表工作。總之，通過一年的工作，使我們深刻地體會到：領(lǐng)導是后盾，敬業(yè)是基礎(chǔ)，團結(jié)是力量，務(wù)實是關(guān)鍵，措施是保證，服務(wù)是宗旨，領(lǐng)導職工滿意是目標，但是我們在看到取得成績的同時，也看到了存在的問題和缺點，我們的服務(wù)工作還沒有滿足有些同志的需要，今后我們?nèi)w辦公室人員一定要進一步加強素質(zhì)教育，增強應(yīng)付各種場合能力，工作上再積極點，服務(wù)態(tài)度上和謁一點，辦事效率上再提高點，辦事時考慮周全一點，服務(wù)意識再超前點，來人接待安排再科學點，花費上再節(jié)簡點，想問題再實際點，和同志相處上再藝術(shù)點，總之我們?nèi)w人員竭盡全力力爭讓領(lǐng)導滿意，讓全局職工滿意。小編為大家分享更多的工作總結(jié)：
第：水利局辦公室工作總結(jié)水利局辦公室xx年工作總結(jié)一年來，辦公室在局黨委和主管局長的領(lǐng)導下，在各股室的大力協(xié)助下，以全心全意服務(wù)為宗旨，轉(zhuǎn)變思想觀念，強化服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞全局中心任務(wù)開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，各項工作均取得可喜成績?，F(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下：
一、車輛管理工作車輛管理多年來是辦公室工作的重點環(huán)節(jié)。我們按照局領(lǐng)導的要求，嚴格行使管理職能，強化服務(wù)意識。年初以來，在總結(jié)往年車輛管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，為保證車輛行使安全，做到安全第一，杜絕事故發(fā)生，保證領(lǐng)導正常用車，提高車輛的利用率，辦公室對車輛進行嚴格管理。盡量減少私人用車，實行統(tǒng)一調(diào)配，協(xié)調(diào)管理，嚴格落實崗位責任制，做到責任明確，責任到人，對車輛維修，燃油等嚴格約束，縮減了費用支出。對車及時保養(yǎng)，及時上足了車輛保險，保證全年無安全事故發(fā)生，保證領(lǐng)導正常用車。其它各項指標也嚴格控制在制度所確定的范圍之內(nèi)。
二、后勤服務(wù)工作辦公室在來客招待上本著節(jié)省的原則，能不招待的不招待。在機關(guān)文件印刷費用管理上，仍然采取專人負責管理，管理人員嚴格把關(guān)，全年印刷費支出壹萬三仟多元。兩門衛(wèi)同志忠于職守認真負責，任勞任怨，勤勤懇懇，給我們創(chuàng)造了安全干凈的工作生活環(huán)境。...同志不怕贓、不怕累，每天起大早為我們供應(yīng)開水；姜艷同志一負責新舊樓的衛(wèi)生工作，工作中任勞任怨，克服人員少工作量大等困難，做到了走廊、樓梯清潔，垃圾清倒及時，局領(lǐng)導和會議室干凈，為我們創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。兩位司機師傅起早貪晚，隨叫隨到，放棄了許多節(jié)假休息日。總之，我們后勤服務(wù)工作全體人員負出了許多辛苦。
三、干部人事管理工作按局黨委的要求，辦公室協(xié)同主管局長，對全系統(tǒng)干部進行民主測評，進一步加強了基層干部的管理。組織了機關(guān)全體專業(yè)技術(shù)人員考核和機關(guān)公務(wù)員、公勤人員年度考核工作。認真辦理了人事調(diào)轉(zhuǎn)職工退休等手續(xù)，除政策原因不能及時辦理的外，在每辦一個手續(xù)時，做到一事一辦，一事一清，隨辦隨清，以免遺忘和發(fā)生差錯。
四、職稱評審為做好全局的職稱晉升，培養(yǎng)一批新的專業(yè)技術(shù)人員后備力量，辦公室積極組織了全局專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升工作，今年有2人晉升高級職稱，有3人晉升中級職稱，有3人晉升助理級職稱。我們還成立了初級職稱評審委員會，組織了初級職稱評審工作，對9人進行評審，確定為助理工程師。在領(lǐng)導重視科技干部培養(yǎng)的前提下，辦公室積極組織推薦市“113”人才工程和省千百萬人才工程。今年在原有3人獲得“113”人才工程第二梯、1人獲得第三梯隊的隊基礎(chǔ)上，又有1人列入“113”人才工程的第三梯隊。
五、勞動工資和保險工作今年按時完成了機關(guān)和事業(yè)單位的職工正常工資晉級工作；完成了職稱晉職人員和考工人員的工資晉升工作；完成了財政開支人員工資錄入微機和上報等工作。在辦理工資業(yè)務(wù)時做到了一事一辦，隨辦隨清，沒有任何拖延積壓。在保險工作上，督促催辦全局各單位及時參保，積極提供工資卡，人事檔案等上保險所用之物。多次統(tǒng)計和清算需改制單位的職工工齡和欠保險數(shù)額等工作。
六、檔案管理工作做到立檔及時，分類明確，擺放整齊，分裝及時，查閱方便，嚴格按照管理要求進行防火、防潮、防蟲、防曬等，以免損害檔案，其他人借閱檔案，嚴格按照借閱手續(xù)辦理，明確責任，從而避免遺失和篡改檔案。很好地完成了改制企業(yè)職工檔案移交工作。文書檔案管理做到分發(fā)及時，傳閱迅速，立卷及時，按時歸檔，擺放有序，查閱方便。報刊征定工作，嚴格按縣報刊發(fā)行工作會議要求，硬性指標按時完成。
四是掌握情況到位；
五是上報材料到位；
二、其它臨時工作一年來我們較好地完成各項臨時工作。完成了慶祝中國共產(chǎn)黨成立84周年全體黨員大會的組織及服務(wù)工作；認真做好了省市等上級主管部門的專項檢查和“大禹杯”拉練檢查的后勤服務(wù)工作；成功地組織了國慶節(jié)全局職工籃球賽；較好地完成了扶貧幫困，捐款捐物工作。較好地完成了勞資季報、年報和第三產(chǎn)業(yè)報表工作。總之，通過一年的工作，使我們深刻地體會到：領(lǐng)導是后盾，敬業(yè)是基礎(chǔ)，團結(jié)是力量，務(wù)實是關(guān)鍵，措施是保證，服務(wù)是宗旨，領(lǐng)導職工滿意是目標，但是我們在看到取得成績的同時，也看到了存在的問題和缺點，我們的服務(wù)工作還沒有滿足有些同志的需要，今后我們?nèi)w辦公室人員一定要進一步加強素質(zhì)教育，增強應(yīng)付各種場合能力，工作上再積極點，服務(wù)態(tài)度上和謁一點，辦事效率上再提高點，辦事時考慮周全一點，服務(wù)意識再超前點，來人接待安排再科學點，花費上再節(jié)簡點，想問題再實際點，和同志相處上再藝術(shù)點，總之我們?nèi)w人員竭盡全力力爭讓領(lǐng)導滿意，讓全局職工滿意，下一年繼續(xù)做好以下工作。1、做好車輛管理及后勤服務(wù)工作。2、加強人事管理和勞動工資工作。
3、信訪，綜合治理，計劃生育，婦女，精神文明安全生產(chǎn)工作再上新臺階。
4、繼續(xù)做好全體職工兩個素質(zhì)教育。5、繼續(xù)做好檔案管理工作。6、做好計財和財會工作。
7、加強黨建和老干部工作。8、繼續(xù)做好職稱晉升評審、考工工作。9、努力做好其他各臨時性工作。
水資源管理科工作總結(jié)篇十一
為認真貫徹執(zhí)行《取水許可和水資源費征收管理條例》(國務(wù)院令第460號)、《湖北省水資源費征收管理辦法》(省政府令285號)、以及省物價局、省水利廳、省財政廳《關(guān)于調(diào)整水資源費征收標準(試行)及有關(guān)問題的通知》(鄂價費[]96號)、《湖北省人民政府關(guān)于全省水資源費由地稅部門代征的通知》(鄂政發(fā)[2006]44號)、《湖北省水資源費征收管理實施辦法(試行)》(鄂水利發(fā)[2006]17號)等文件精神，切實履行職責，協(xié)同做好水資源費征收管理工作，經(jīng)黃岡市水利局、黃岡市地方稅務(wù)局協(xié)商，制定本實施細則。
一、取水量核定。
取水量(發(fā)電量)核查工作由水行政主管部門牽頭，地稅部門參與。其中，省、市管取水單位取水量(發(fā)電量)的核定工作，按照分級管理和屬地管理相結(jié)合的原則，由市水行政主管部門牽頭負責，市地稅部門參與，取水單位所在縣(市)水利、地稅部門配合;縣級管轄單位由各縣市參照本細則組織核查，市級不定期抽查和指導。
省、市管單位取水量(發(fā)電量)核查具體操作程序：
1、由市水利、地稅部門聯(lián)合制作《湖北省取水單位個個人取水量(或發(fā)電量)應(yīng)繳費額申報通知書》，交所在縣市水利、地稅部門送達取水單位或個人。
2、取水單位或個人于每月1-3日將上月實際取水量(發(fā)電量)報送所在地的縣市水利、地稅部門。
3、縣市水利、地稅部門根據(jù)取水單位或個人申報情況，結(jié)合日常監(jiān)管、監(jiān)測情況，立即對其實際取水量(發(fā)電量)及征收數(shù)額進行核定，于每月4-7日上報水利、地稅部門。
4、市水利部門每月10日前向省水利廳規(guī)費總站報送上月《省管水資源費繳費單位應(yīng)繳費額核查情況上報表》。
省、市管單位取水量(發(fā)電量)核查工作，所在縣市水利、地稅部門每月進行一次;市水利、地稅部門每季度核查確定一次。核查結(jié)果必須由水利、地稅和取用水單位或個人簽字、蓋章。對及少數(shù)取用水單位拒不簽字的，應(yīng)將相應(yīng)證據(jù)一并報送。水利、地稅部門報送的.各種核查表格，均應(yīng)按有關(guān)規(guī)定經(jīng)制表、校核、審核人員簽字，加蓋單位公章。
結(jié)合地稅部門現(xiàn)行稅收征管工作要求，對全市水資源費的征管權(quán)限統(tǒng)一實行“集中核定(分級核定)、屬地管理、分級入庫”的管理方式。對于屬于省、市級取用水項目，仍由其所在地主管稅務(wù)征收機關(guān)負責日常征收管理工作，按級次入庫。
取用水單位和個人不按規(guī)定繳納水資源費的，由水行政主管部門牽頭，依據(jù)國家水資源管理相關(guān)法規(guī)進行查處，地稅部門配合提供收征過程中的相關(guān)資料和證明。所追繳的水資源費按規(guī)定入庫，行政處罰罰款作為水行政罰沒收入納入預算外資金管理。
四、工作配合與協(xié)作。
1、部門職責。
(1)水利部門主要職責：牽頭組織取用水量的核定工作;牽頭開展對水資源費違規(guī)違法行為的處理。
(2)地稅部門主要職責：辦理繳費登記;協(xié)助水利部門核定應(yīng)繳水資源費單位或個人的取用水量的;負責征收水資源費并按級次入庫;配合水利部門查處水資源費征收中的違法行為。
2、協(xié)作方式及時間。
(1)為共同搞好水資源費的征收工作，水利部門、地稅部門每半年召開一次工作協(xié)調(diào)會，相互通報情況，研究解決水資源費征收過程中發(fā)生的相關(guān)問題。
(2)水利部門應(yīng)于每年1月和7月編制完成半年的取用水核查計劃，計劃中應(yīng)按月列出核查進度計劃，并以書面形式送達地稅代征機關(guān)和取用水單位;地稅部門應(yīng)于每個季度的最后一個月以書面形式向市水利部門提交本季度水資源費征收進度。
(3)水利部門、地稅部門均應(yīng)明確相應(yīng)對口職能科室和辦事人員，以便于日常工作聯(lián)系;并要加強水資源費征管工作的檔案管理。
(4)水利部門、地稅部門應(yīng)根據(jù)征收水資源費過程中可能出現(xiàn)的違法案件加強溝通，以利及時依法作出處理。
(5)涉及水資源費征收的各種證的申領(lǐng)、年審工作，根據(jù)法定職責由水利、地稅部門各自辦理。
(6)其他未盡事宜由水利、地稅部門據(jù)實際情況依規(guī)處理，需協(xié)商解決的，由雙方協(xié)商解決。
水資源管理科工作總結(jié)篇十二
第一條加強水資源管理，促進水資源的合理開發(fā)與可持續(xù)利用，根據(jù)《陜西省水資源費征收辦法》(陜西省人民政府令第95號)，制定本實施細則。
第二條水資源屬國家所有，本省境內(nèi)的水資源由省水行政主管部門依法實施統(tǒng)一管理和調(diào)配。
第三條各級水行政主管部門負責水資源費征收的管理和監(jiān)督，根據(jù)取用水戶的取用水量，作出征收水資源費的書面決定，由同級地方稅務(wù)部門代收。
第二章征收范圍和標準。
第四條在本省行政區(qū)域內(nèi)直接從地下、江河、湖泊、水庫取用水的單位和個人(以下簡稱取水戶)，應(yīng)當依法繳納水資源費。
由水利工程向城市自來水公司或企業(yè)供水的，統(tǒng)一由自來水公司或企業(yè)繳納水資源費。
第五條城市規(guī)劃區(qū)以外，下列不需要辦理取水許可證的取水，免征水資源費：
(一)為家庭生活和零星散養(yǎng)、圈養(yǎng)畜禽飲用等少量取水的;。
(二)月取水量不超過50立方米的。
第六條農(nóng)業(yè)灌溉取水(不包括企事業(yè)單位從事農(nóng)產(chǎn)品種植取水)暫不征收水資源費。
第七條水資源費的征收標準按照地下水高于地表水，地下水超采區(qū)高于一般地區(qū)，水資源緊缺地區(qū)高于豐沛地區(qū)的原則確定，具體征收標準另行規(guī)定。
第三章征管權(quán)限劃分。
第八條水資源費按照取水許可權(quán)限，分級征收和管理。
(一)以下取用水的水資源費由省水行政主管部門負責征收管理和監(jiān)督：地表水取水口設(shè)計日取水量合計2萬立方米(含2萬立方米)以上的工業(yè)和城鎮(zhèn)生活取水;地下水設(shè)計日取水量合計1萬立方米(含1萬立方米)以上取水;大型工業(yè)企業(yè)取水及省政府批準的大中型建設(shè)項目取水;水力發(fā)電裝機在30萬千瓦以上(含30萬千瓦)的發(fā)電用水;國務(wù)院水行政主管部門或者流域管理機構(gòu)在本省行政區(qū)域內(nèi)發(fā)放取水許可證的取水。
(二)以下取用水的水資源費由取水戶所在地設(shè)區(qū)市水行政主管部門負責征收管理和監(jiān)督;地表水取水口設(shè)計日取水量合計1-2萬立方米的工業(yè)與城鎮(zhèn)生活取水;地下水設(shè)計日取水設(shè)計量合計0.5-1萬立方米的取水和設(shè)區(qū)市政府所在地城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的取水;水力發(fā)電裝機在1-30萬千瓦(含1萬千瓦)的發(fā)電用水。
(三)設(shè)區(qū)市水行政主管部門管理權(quán)限以下的取用水，其水資源費由取水戶所在地縣級水行政主管部門負責征收管理和監(jiān)督。
(四)跨行政區(qū)域的取用水，其水資源費由所跨行政區(qū)域的共同上一級水行政主管部門負責征收管理和監(jiān)督。
第九條上級水行政主管部門對其管理權(quán)限內(nèi)的取水戶可以委托下級水行政主管部門負責水資源費征收的管理和監(jiān)督。
第十條地方稅務(wù)機關(guān)按照稅收權(quán)限和屬地管理的.原則代收水資源費。
第十一條征費人員在征收水資源費時應(yīng)當出示合法證件和收費依據(jù)。
水資源管理科工作總結(jié)篇十三
本文目錄。
一、xx年上半年水資辦主要開展和完成下幾方面工作：
1、學習、貫徹執(zhí)行水利部34號令《取水許可管理辦法》。
2、積極采取措施，促進水資源有償使用制度的貫徹實施：完成第一季度州級水資源費征收工作，共計43萬元。
3、加強建設(shè)項目水資源論證工作：組織荔波富奇煤礦等15個9萬噸整合、擴能煤礦水資源論證工作，配合省廳完成荔波縣下寨等2個15萬噸整合煤礦水資源論證工作。
4、完成全州取水許可進一步清理工作，并組織召開了全州取水許可清理核查工作會，基本劃定了我州境內(nèi)取水戶省、州、縣分級管理權(quán)限。
5、組織各縣（市）做好縣城集中供水水源水質(zhì)監(jiān)測工作，并按月發(fā)布監(jiān)測情況。
6、編制xx年度水資源公報。
7、參與全州流域綜合規(guī)劃修編工作。
二、xx年下半年工作重點：
1、配合省廳做好我州境內(nèi)取水戶分級管理公告工作，并按管理權(quán)限將項目的取水許可相關(guān)資料檔案進行移交，分批開展對原取水量核定和取水許可證換發(fā)工作，為我州水資源管理、配置和有償使用制度的的執(zhí)行提供科學有效的基礎(chǔ)信息。
2、繼續(xù)抓好水資源費征收管理工作，預計征收年度水資源費90萬元。
3、繼續(xù)開展我州境內(nèi)整合煤礦的水資源論證工作。
4、完成都勻市水資源承載能力研究課題。
5、啟動我州水資源管理規(guī)范化建設(shè)試點工作。
6、組織各縣（市）做好縣城集中供水水源水質(zhì)監(jiān)測工作，并按月發(fā)布監(jiān)測情況。
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水資源管理科工作總結(jié)篇十四
交流材料落實最嚴格的水資源管理制度全面推進水資源配置、節(jié)約與保護--在20xx年全縣水務(wù)工作會議上的交流材料水資源管理辦公室主任郝劍中各位領(lǐng)導、各位同仁：20xx年，在上級水行政主管部門的大力支持和市委市政府的正確領(lǐng)導下，我們緊緊圍繞年初確定的各項目標要求，堅持科學發(fā)展觀，嚴格貫徹落實“實行最嚴格的水資源管理制度”指示精神，以切實履行水行政管理職能為核心，以加大水資源節(jié)約保護、全面實施新的取水許可制度為重點，較好的完成了各項工作任務(wù)。
剛才，聽了靳局長的講話，我感到成績鼓舞人心，目標催人奮進，積極應(yīng)對當前水資源管理工作面臨的新形勢新任務(wù)，進一步堅定了我們的信心和決心。20xx年我們將緊緊圍繞縣局的工作部署，立足實際，揚長避短，確保全面完成今年水資源管理的各項工作任務(wù)。現(xiàn)就我辦開展工作情況及主要做法交流如下，不足之處敬請?zhí)岢鰧氋F意見。
20xx年我縣水資源管理工作在縣委、縣政府和水務(wù)局的正確領(lǐng)導和大力支持下，水資源管理工作以科學發(fā)展觀為指導，以合理開發(fā)、利用、節(jié)約、保護、調(diào)配水資源為中心，圓滿完成了市縣局下達的各項任務(wù)指標。
1、是合理安排水資源管理工作。在去年水利工作會后，及時召開20xx年水資源管理工作會，傳達水利工作會議精神。根據(jù)我縣各用水戶分布多點、面廣、不集中的特點，調(diào)整單位內(nèi)部結(jié)構(gòu)，全辦分為七股，即水資源管理督察股、農(nóng)村收費一股、二股、建設(shè)項目管理股、城市收費股、節(jié)水股、后勤股，同時與各股簽定年度工作目標任務(wù)書，把職責、任務(wù)落實到位。
2、是加大宣傳力度和范圍。以3.22“世界水日”、“中國水周”為契機，展開了為期一周的水法及節(jié)約、保護、安全用水的宣傳活動，并且把宣傳范圍擴大到主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在縣城搭建彩門，設(shè)立咨詢服務(wù)點，累計在縣地和各鎮(zhèn)懸掛橫幅32條，發(fā)放宣傳資料5000多份（包括各鄉(xiāng)鎮(zhèn)），宣傳車2輛，出動12次，并通過縣電視臺呼吁全縣人民珍惜水、愛護水、保護水資源。通過宣傳教育，有效地提高了人民群眾的維護水法和節(jié)約用水、保護水資源的意識。
3、是加強取水許可審批力度。嚴格按照水務(wù)局取水許制度辦理取水手續(xù)，有效地控制了中省市駐靖單位鑿井數(shù)量，全年發(fā)放工業(yè)取水鑿井通知單21份；臨時取水登記卡32本，年取水量630萬立方米；農(nóng)業(yè)取水許可手續(xù)41份，年取水量萬立方米；圓滿地完成了局下達的.審批指標。
4、是加大聯(lián)合執(zhí)法力度。10月份申請水務(wù)局開展綜合治理違法取水和浪費水資源活動，按照水務(wù)局要求，聯(lián)合縣水政監(jiān)察隊對全縣企事業(yè)單位、個人的自備水源井和打井隊進行集中治理整頓。本次活動依法查處了無證取水的14家洗車業(yè)，4家拒繳水資源費，9家不安裝節(jié)水設(shè)施用水戶，通過說服教育，都依法接受了相應(yīng)的處罰，補辦了臨時取水手續(xù)、補繳了水資源費，安裝節(jié)水設(shè)備；依法查處6家違法作業(yè)井隊，扣押鉆機補芯6副，并按照有關(guān)水法規(guī)定極時給予了行政處罰；共對10家磚廠、2家樓板廠、1家水泥制品廠，3家拌合站進行清理整頓；關(guān)閉和封停了城市供水管網(wǎng)覆蓋范圍內(nèi)的17眼自備水源井，本次活動共罰款10100元，追繳水資源費27400元。
通過本次活動的開展，進一步增強了用水戶節(jié)約用水意識，規(guī)范了我縣取水、用水秩序，為開展節(jié)約用水、保護水資源工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。5是積極開展節(jié)約用水工作。工業(yè)用水方面，加大對中省市駐靖大型企業(yè)節(jié)水監(jiān)控力度并進行水平衡測試工作，建立了長慶采氣一廠和榆林煉油廠兩個節(jié)水企業(yè)示范點；農(nóng)業(yè)用水方面，積極推廣節(jié)水農(nóng)業(yè)，分別建立了楊橋畔等8個節(jié)水農(nóng)業(yè)示范點，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)在全縣建立節(jié)水農(nóng)業(yè)示范點8處，新發(fā)展節(jié)水灌溉農(nóng)業(yè)8000畝，農(nóng)業(yè)灌溉用水系數(shù)從0.5提高到0.7。
生活用水方面，大力推廣節(jié)水器具安裝，商業(yè)用水和服務(wù)業(yè)用水安裝率又增長了5個百分點，達到60%以上。6是積極編制各類水利規(guī)劃。全年共計編制了5個規(guī)劃報告，分別是《靖邊縣“十二五”水資源規(guī)劃報告》，《掌高兔水利基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃報告》，《榆林市百萬節(jié)水灌溉靖邊規(guī)劃實施方案》，《靖邊縣農(nóng)田水利規(guī)劃報告》，《20xx年度節(jié)水灌溉試點示范項目規(guī)劃報告》。
水資源管理科工作總結(jié)篇十五
一是按時完成20xx年人大建議和政協(xié)提案工作。今年我局承辦“兩會”議案提案12份，針對去年在承辦過程中出現(xiàn)的面商率不高的問題，今年在承辦過程中以積極熱情、誠懇的態(tài)度去完成，保證面商率達100%。根據(jù)各個議案、提案所涉及的內(nèi)容，及時落實到相關(guān)科室，并對各承辦科室明確了承辦要求，對承辦情況每月做好一次督導工作，同時在文字上嚴格把關(guān)，按規(guī)定編號、分類。在各承辦科室的大力配合下，按時、高質(zhì)量的完成了答復工作，從代表和委員反饋的意見來看，滿意率很高。
二是認真組織開展各項全局性活動。一年來，局辦公室緊緊圍繞黨委、行政中心工作，配合做好了“三樹一創(chuàng)”班子建設(shè)，機關(guān)效能建設(shè)，“雙百千”幫扶結(jié)對工作，滿意單位創(chuàng)建以及“八榮八恥”的宣傳教育等一系列活動，組織了一次全局職工身體健康檢查，九月份組織了一次全局職工旅游考察活動。在各項活動中，局辦公室按局班子的總體部署，認真做好實施方案的制定、動員安排，學習組織、總結(jié)反饋等一系列工作。
三是做好政務(wù)公開和信訪接待工作。按照縣政務(wù)公開領(lǐng)導小組的要求，配合水政水資源科及時更新和調(diào)整政務(wù)公開行政許可事項，對水行政審批事項在局大廳、政府網(wǎng)和安吉水利網(wǎng)上公開、公布，方便群眾辦事，局受理窗口一年來共受理審批事項63件。局辦公室作為部門的一個窗口，能認真做好日常的信訪接待工作，在接待來訪時，我們堅持來有迎聲，走有送聲，問有答聲，留下疑難有回聲。今共辦理信訪、來訪20多起。
一是保持保量的完成文字工作。文字工作是辦公室的重點工作，我們堅持高標準、嚴要求，認真完成本局綜合性文字材料的起草，全年共起草黨委行政文件、通知、總結(jié)、講話、匯報材料等60余份，在行文格式、初審把關(guān)、領(lǐng)導簽定上報等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求辦理，保證了行文的質(zhì)量，在今年全市水利局辦公室主任會議上，我局的辦文工作在會議上作了經(jīng)驗交流。
二是加強了信息的反饋工作。信息反饋能正確、及時的反映我局的工作進度和工作成績。為此，辦公室一直努力抓好信息工作，隨時搜集工作中的新動態(tài)、新進展和新經(jīng)驗，從中挖掘閃光點，及時上報到縣委、縣政府“兩辦”及上級業(yè)務(wù)部門。年初對各科室和系統(tǒng)單位都下達信息報送任務(wù)，并將信息報送納入到各單位年終考核當中，充分調(diào)動同志們的積極性，同時充分利用局本級的門戶網(wǎng)站發(fā)布信息，推動我局信息工作上質(zhì)量、上水平。
今年以來，我局已向縣委、縣政府及省廳、市局報送信息累計達40余篇。今年七月被市局評為全市水利系統(tǒng)信息工作先進單位。
三是加強文件資料的管理工作。這項工作是辦公室日常工作之一，我們將上年度文件資料進行了檔案清理工作，并裝訂成冊，方便科室查閱，同時認真完成了今年全局各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、立卷、歸檔工作，將時效性強的來文來電及時送到有關(guān)領(lǐng)導批閱、傳達，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失，到目前為止共收文1088份，發(fā)文171份。
四是完善考核辦法。今年年初對局機關(guān)和系統(tǒng)單位崗位目標管理責任制作了進一步完善和修改，重點調(diào)整了測評計分辦法和附加分得分比例。努力使考核辦法更趨科學、合理，充分體現(xiàn)公平公正的'原則。
一是認真做好組宣、勞動人事工作。對水利系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才和技能人才進行了全面的調(diào)查摸底，并登記造冊，方便管理。耐心細致、做好水利系統(tǒng)干部職工職稱晉升、考評、職務(wù)工資變動及離退休人員辦理等工作，到目前為止共辦理變動200多人次。認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利專管員上網(wǎng)培訓和登記發(fā)證等工作。認真做好老干部的來訪接待及慰問走訪工作。對離退休老干部30多人組織了一次體檢。
二是積極做好增收節(jié)支工作。與局財務(wù)配合，完成了20xx年度營業(yè)出租房、水電費的收取。努力節(jié)約辦公開支，要求文印室做好紙張的雙面利用。積極利用網(wǎng)絡(luò)來發(fā)送、傳遞文字材料，降低辦事成本。
三是積極搞好后勤保障，增強服務(wù)的主動性。及時維護局大樓的公共設(shè)施，加強內(nèi)部消防管理，對大樓消防器材進行了更新，安裝了消防應(yīng)急燈和安全出口燈。加強車輛調(diào)度管理工作，對調(diào)度用車方案進行了調(diào)整，盡力保障領(lǐng)導和科室公務(wù)用車，加強對駕駛員的安全教育，做到了準時出車，安全行車，全年沒有發(fā)生一起交通事故。
回顧一年來的工作，我們之所以能夠較圓滿地完成工作任務(wù)，主要利益于以下幾個方面，一是局領(lǐng)導的重視、理解、支持；二是兄弟科室的配合與理解；三是辦公室同志的團結(jié)協(xié)作、努力工作。在總結(jié)成績的同時，還應(yīng)看到存在的不足，一是工作缺乏主動性、預見性；二是有時工作擺布不太合理，有顧此失彼現(xiàn)象，這些都有待于我們在今后的工作中改進和提高。
在新的一年里，我們要積極適應(yīng)新形勢的要求，緊緊圍繞辦公室業(yè)務(wù)工作，以創(chuàng)新的精神完成好各項工作。努力探索辦公室工作自身規(guī)律，提高辦文、辦會、辦事水平；二是提高工作的時效性，增強工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。三是強化管理，進一步健全工作機制，對局《機關(guān)工作制度》進行修訂、補充和完善。促進機關(guān)管理工作的規(guī)范化、科學化。
水資源管理科工作總結(jié)篇十六
我局始終把防汛抗災(zāi)作為重中之重，深刻領(lǐng)會和貫徹落實上級關(guān)于防汛抗災(zāi)的指示精神，切實把各項備汛工作落實到實處。從思想、組織、工程、物料、預案、通訊等方面做好充分準備，全力迎戰(zhàn)今年可能出現(xiàn)的洪災(zāi)。
(一)思想上高度重視。
堅持“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的防汛方針，我局成立了防汛辦公室，進行了防汛搶險知識培訓，并印發(fā)了防汛知識手冊，組建了防汛搶險突擊隊。在5月16日全市防汛工作會議后，對全局防洪工作進行了全面部署，全局上下牢固樹立防大汛，抗大災(zāi)的思想，層層落實防汛工作任務(wù)，責任和措施。
(二)加大整險加固力度。
去年，我局按計劃對潭洲及北湖兩處崩岸進行了高標準整治，分別以砼六方塊護岸516立方米、245立方米，并已通過驗收。對今年新出現(xiàn)的城區(qū)四碼頭崩銼采取應(yīng)急措施，調(diào)度資金進行了拋石鎮(zhèn)腳。分洪道應(yīng)急整險第一期工程已基本完工。今年國家計劃漢江下游堤防整險加固工程土方100萬元，整治干堤16.9公里。我局積極配合進行各項協(xié)調(diào)工作，在6月底全面竣工。另外，分洪道續(xù)建配套工程第二期工程也逐步走上正軌，開工在即。干堤及分洪道抗洪能力逐步得以加強。
(三)科學制定防洪預案。
根據(jù)上級要求及去年防汛的實際實際情況，我局針對凸現(xiàn)出來的問題，組織技術(shù)專班，對防洪預案進行了修訂和完善，迅速摸清了沿堤各段及險工險段責任人及防守單位，每處險工險段及穿堤建筑物均有對應(yīng)的防守方案及應(yīng)急搶護措施，基本做到科學性、準確性、可操作性。
(四)抓緊防汛物質(zhì)器材儲備和通訊工作。
我局由財務(wù)科對國有防汛器材進行仔細檢查，其中砂石料53868方，編織布0.2萬平方米，搶險舟1艘，并指定了明確的地點，登記成冊，確保隨時調(diào)度使用;并籌集了石方27000方、編織袋70000條等民籌器材。另外，我局組織通訊專班對所有防汛通訊設(shè)施進行了全面的檢測維修，并更換了部分通訊設(shè)備，確保防汛通訊的暢通。
(五)加大清障除障工作力度。
我局對漢江干堤砂石料堆放、500米以內(nèi)壓擔井及違章植樹等防洪隱患進行了排查，并登記造冊，以水政大隊及管理段緊密配合逐家發(fā)送通知單，封堵了部分水井，消除了違章植樹現(xiàn)象，并正大規(guī)模對黃砂堆碼等其它防洪障礙進行徹底清除。
(六)落實防汛責任制。
我局實行領(lǐng)導及科室蹲點包片制，管理段各負其責，專人坐崗，及時每天水雨情，并密切與市政府及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系，認真落實險工險段，穿堤建筑物及具體堤段責任人，強化責任，嚴陣以待。
(一)建章立制，落實責任。
要全面加強堤防工程管理，加大規(guī)章制度建設(shè)力度，強化目標管理及為重要的環(huán)節(jié)，為此，我局奉行“以錢養(yǎng)事”的精神，針對堤防目標管理分制考核要求，制訂了具體的河道堤防考評辦法，印發(fā)了《堤防管理手冊》，以人平一公里堤段落實責任。同時建立和執(zhí)行激勵機制工，效掛鉤，通過層層檢查，嚴格考核、嚴格兌現(xiàn)，使管理工作步入制度化、目標化、規(guī)范化的軌道。
(二)強化措施，注重實效。
為了徹底改變落后局面，我局多次組織各級負責人到先進單位參觀學習，強化措施，在堤防目標上檔升級上狠下功夫。今年，我局購石xx多方高標準整治了12條上下坡道，購進了13臺除草機，加大除雜力度，同時對重點考核堤段采取了挖除草根，移植草皮對雜草進行徹底根治。目前已除雜102萬m2，另外填補雨流溝缺55處，土方7200m3，平整堤面59公里，清除堤旁雜物1200m2。
(三)大干林業(yè)，干大林業(yè)。
我局以“大干林業(yè)，干大林業(yè)”作為指導方針，把春季植樹造林作為“干部受鍛煉，職工得實惠”的載體，采取“四定”，定區(qū)域、定任務(wù)、定時間、定獎懲，“三包”包栽植、包成活、包管護的措施共新栽51250株，成活率達85%以上。同時林管站展開了認真的林木普查，將所轄林木的數(shù)量、樁號、樹種、方量進行仔細的調(diào)查，并編制成冊，逐步加強林木管理。
(四)加快建設(shè)，美化庭院。
為了加快庭院建設(shè)，我局投資9萬元建成了具有人文性、文化性和生態(tài)性的文明小區(qū)，并對xx管理段、xx管理段進行了科學規(guī)劃，將逐步實施，不斷改善干部職工工作、生活環(huán)境。
為了更好地為堤防建設(shè)服務(wù)，促進分局全面發(fā)展，我局不斷將年輕干部提到重要崗位，將精兵強將抽調(diào)協(xié)調(diào)辦。逐步推行換崗制，不斷提高干部職工綜合素質(zhì)重建奮起直追的勇氣和信心。同時，逐步推行“以錢養(yǎng)事”的精神，做到從上堤有事做，做事有工資。
為了逐步形成“人員精、素質(zhì)高、機構(gòu)簡、管理嚴、獎懲明、用人活、效率高”的管理模式，我局重新制定了機關(guān)管理制度和財務(wù)制度，它對考勤管理、招待制度、水電管理、車輛管理、房產(chǎn)管理、機關(guān)財產(chǎn)管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、公交用公事管理、合同管理及各項財務(wù)管理都做了明文規(guī)定，逐步理順分局上級與下級、科室與科室、一線與后勤的關(guān)系，并且將制度落實到實際行動中，取得了顯著的效果，促進了我局各項工作廉潔，高效的.正常發(fā)展。
四月初以來，我局組織全休干部職工學習“八榮八恥”培養(yǎng)社會主義榮辱觀，不斷激活內(nèi)在動力，各單位及機關(guān)各科室寫心得體會170份，辦專刊16個。
我局嚴格按照系統(tǒng)學習、全面把握、深入領(lǐng)會、學以致用，邊學邊改的要求，按照規(guī)定的時間、人員、方法、程序和要求全面掀起學習熱潮。同時，為踐行“八榮八恥”，我局組合自身實際，推出了“十提倡，十反對”，即：提倡愛崗敬業(yè)，反對私欲膨脹;提倡艱苦奮斗，反對奢侈鋪張;提倡團結(jié)友愛，反對拉幫結(jié)派;提倡健康快樂，反對賭毒兇黃;提倡遵紀守法，反對胡攪蠻纏;提倡廉潔奉公，反對吃拿卡要;提倡講究衛(wèi)生，反對亂堆亂放;提倡精通業(yè)務(wù)，反對粗俗蠻干;提倡勤學上進，反對不思進取;提倡恪盡職守，反對敷衍塞責。要求干部職工將“八榮八恥”和“十提倡，十反對”的內(nèi)容學深學透，弄懂弄清，促使干部職工在依法治堤中做一名“明白人”，在分局謀利中做一名“貼心人”，在落實好每件工作中做一名“實在人”。
為了從根本上改變落后面貌，我局把黨員干部思想作風建設(shè)作為重要課題，經(jīng)常洗腦，不斷培養(yǎng)樹立奮發(fā)有為、與時俱進、求真務(wù)實、廉潔奉公的精神，從學習“八榮八恥”、學習黨章，以及“廉潔辦事，從我做起”等活動不斷提升黨員干部的整體素質(zhì)，采取天天學、周周抄、月月評等方式將黨風廉政建設(shè)日?；杂X把廉潔作為推動發(fā)展的動力，逐步形成黨風正、局風淳的良好局面。
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