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書記年度工作述職報告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照要求，我就2019年度履行抓基層黨建工作職責情況向縣委述職如下，請評議。
一、履職工作亮點。
(一)堅持政治統(tǒng)領，謀實主責主業(yè)。堅持把篤學篤信篤行習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨建工作的首要政治任務，以此統(tǒng)領全局各項黨建工作，劃謀黨建工作，分別建立健全2019年度黨組書記、黨組成員、黨支部書記三個層面、新時代黨建工作的責任清單、問題清單和任務清單，實行清單化落實、銷號、監(jiān)控管理運行機制，做到月調(diào)度月總結，靶向落實，推動了書記抓黨建主責主業(yè)、班子成員“一崗雙責”、支部書記具體責任的有效落實。一年來，黨組專題研究黨建工作的會議達x次，黨組班子成員到支部調(diào)研指導工作平均每人達x次以上，給黨員上課黨平均每班子成員達x次以上，解決黨建難題x個。
(二)突出根本任務，抓實主題教育。今年6月，全黨“不忘初心牢記使命”主題教育啟動后，局黨組就先學習、先調(diào)研、先檢視、先糾改，提前預熱鋪墊。第二批主題教育開展以來，按照中央和省市縣委統(tǒng)一部署要求，鎖定學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想首要根本任務，緊扣“四句話”總要求、“五句話”具體目標，強力落實學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施，認真學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，按要求召開了局黨組領導班子民主生活會，召開了局基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作，扎扎實實，力戒形式主義、官僚主義，既出色完成規(guī)定動作，又創(chuàng)新性特色動作，取得明顯實效。共舉辦局黨組理論學習中心組集體學習x次，撰寫心得體會x篇，調(diào)研報告x篇，檢視班子及成員存在突出問題x個，基層黨組織及成員存在突出問題x個，普通黨員存在突出問題x個，為黨員上黨課x堂，解決群眾操心事、煩心事和揪心事x件。
(三)著力基層組織，做實支部建設。認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，實施黨支部“政治筑魂、思想強基、組織塑形、紀律作風固本”建設工程，深化提升組織力，切實把黨支部建設成為帶頭踐行“兩個維護”、做好“三個表率”、樹牢“四個意識”的堅強戰(zhàn)斗堡壘。一年來，共建設標準化示范支部x個，創(chuàng)建支部黨建品牌x個，建立優(yōu)秀黨員工作室x個，樹立標桿x名。
(四)注重創(chuàng)新驅動，務實黨建項目。以基層黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目為突破口，局黨組策劃設計了“互聯(lián)網(wǎng)+”助推黨支部建設標準化、黨員星級量化積分管理、黨支部“五星級”量化管理等三個黨建突破項目，作為各支部書記抓黨建選擇的創(chuàng)新突破項目。通過各支部書記帶頭抓黨建創(chuàng)新，推動了全局黨建工作高質量發(fā)展。目前，三個黨建創(chuàng)新項目全面完成，在全縣評比中均獲一等獎。
(五)搞好統(tǒng)籌兼顧，用實整體發(fā)展。堅持重點工作與日常工作同步抓的原則，樹牢“常規(guī)黨建工作就是重點工作”的意識，本著“重點難點抓突破，常規(guī)日常搞升級”思路，用力做好支部換屆調(diào)整充實工作，黨員發(fā)展、教育培訓、學費收繳、黨員組織關系接轉、黨內(nèi)年報統(tǒng)計、黨員走訪慰問等比較重要的日常黨建工作，從而有效避免了黨建工作出現(xiàn)短板、產(chǎn)生弱項的現(xiàn)象，推動了全局整體黨建工作在新時代實現(xiàn)了新發(fā)展，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了優(yōu)質服務。
二、問題原因剖析。
(一)存在問題。主要有以下四點：
一是管黨治黨嚴度不夠。深入研究基層黨建工作的時間偏少，仍存在重業(yè)務輕黨建現(xiàn)象，對黨建引領發(fā)展的認識不夠深入。雖然明確了黨組班子成員抓黨建和黨風廉政建設責任，但是仍存在“點到為止”現(xiàn)象，責任制落實不到位，“黨建引領”作用發(fā)揮不好，黨建與業(yè)務“兩張皮”的問題還沒有徹底解決。
二是思想政治工作不實。對思想政治建設的重要性認識不足，學習流于形式，缺乏從嚴從實抓好思想政治建設的行動自覺，對支部主題黨日、周五固定集體學習日制度的執(zhí)行督查力度不大，過問偏少，導致集體學習效果打了折扣。對黨員的黨性分析、日常思想變化情況關注較少，與普通黨員談心談話、思想溝通交流少，導致梳遠了普通黨員與職工。
三是黨建工作仍存有短板。對黨建工作研究了得不系統(tǒng)不扎實，制度化、標準化、規(guī)范化、科學化水平仍需進一步提升。關注在職黨員的支部建設多，關心離退休老干部支部建設偏少，老干支部存在功能弱化、活動組織困難等問題。
四是作風頑疾尚未根除。上班無故遲到早退、工作時間開小差，辦公耗材使用浪費等不良作風還偶有出現(xiàn)。
(二)原因剖析。剖析問題產(chǎn)生的根本原因，主要有以下三點：
一是思想重視程度不夠，精力投入不足。對“抓好黨建就是最大政績”的認識還不到位，認為單位主要負責人應當把主要精力放在抓業(yè)務工作上，對黨建工作安排分管領導去抓就行了，用不著自己費心勞力，導致抓黨建工作積極主動作為不夠，精力投入不足。
二是系統(tǒng)思考不足，措施方法缺少。自己對黨建工作的研究缺乏主動性和創(chuàng)造性，習慣依老經(jīng)驗決策、按部就班辦事，對如何把黨建工作貫穿于本職業(yè)務工作、以黨建統(tǒng)領業(yè)務工作方面，缺乏有機結合的措施，過于注重抓重點突破，整體工作推進不平衡。
三是監(jiān)督不嚴，常態(tài)化抓黨建還未到位。對班子成員的“一崗雙責”履職督促不夠，不能把黨建工作象其他工作一樣去謀劃、去部署、去落實、去檢查，黨建責任傳導和工作督導力度不強，黨建工作的經(jīng)常性、常態(tài)化、長久性不夠，監(jiān)督檢查、跟蹤問效措施力度不夠。
三、下步工作打算。
2020年，總體上要做到“一個總要求、五個堅持和完善”：
一個總要求是，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，鞏固和擴大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，遵循新時代黨的建設總要求，全面抓實黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，推動黨建工作高質量發(fā)展，引領業(yè)務工作再上新水平。
五個堅持和完善如下：
按期換屆選舉，及時調(diào)整充實支部班子。
二是堅持和完善基本隊伍體系。要完善黨員隊伍建設制度，做好發(fā)展黨員工作，把黨員教育好、管理好、組織好，為黨員服務好。要完善入黨積極分子隊伍建設制度，培養(yǎng)一支穩(wěn)定的入黨積極分子隊伍。要建立先進典型隊伍建設制度，注意發(fā)掘、培養(yǎng)一批先進典型，鞭策后進，弘揚正氣。要建立黨員志愿者服務制度，組建黨員志愿者服務隊，搞好黨員志愿服務。
三是堅持和完善基本制度體系。要建立不忘初心、牢記使命制度，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅決做到“兩個維護”。完善黨組書記抓基層黨建主體責任制度和黨組班子成員“一崗雙責”制度。完善規(guī)范黨組理論學習中心組集體學習、民主生活會、“三會一課”、支部主題黨日、談心談話等制度。完善規(guī)范黨組議事規(guī)則、重大事項決策征詢黨員意見等制度。從而完善健全黨建工作各項制度。
四是堅持和完善基本活動體系。堅持經(jīng)常開展“三會一課”活動、定期開展學習活動、“七一”紀念活動、黨組織負責人與黨員交心談心活動等。堅持開展“雙聯(lián)共建”活動，“結親連心”活動和年終送溫暖活動。
五是堅持和完善基本保障體系。完善健全黨建工作經(jīng)費落實制度，把黨建工作經(jīng)費列入單位行政開支預算，確保黨建工作有充足的經(jīng)費。完善健全黨建陣地建設制度，確保黨建工作有場議事、黨建活動有場所開展。
書記年度工作述職報告篇二
各位領導、各位同志：
時間飛逝，20__年到來了。回顧過去的一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我在轄區(qū)單位、社區(qū)全體干部和社區(qū)居民、黨員的大力支持下，盡努力完成了上級黨委政府交辦的工作，較好的完成了社區(qū)年初各項工作目標任務。認真努力、勤奮工作、積極奉獻、忠實履行自己的工作職責，在社區(qū)建設上也取得了一定的成果，在社區(qū)黨支部工作崗位的這一年，深知千斤重擔，身負三千多人的期望，有工作的經(jīng)驗、有學習的收獲、有實踐的感慨，也有反思的遺憾?，F(xiàn)將一年來從自己的德、能、勤、績、廉等方面述職如下，請大家予以評議：
一、注重理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質。
面對社區(qū)工作不斷創(chuàng)新和發(fā)展的要求，只有加強學習才能不斷適應社區(qū)工作的建設步伐。我一直將理論學習作為自已修身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立科學發(fā)展理念，我虛心向身邊的同志們學習，學習他們?nèi)绾巫鋈?，如何正確的處理各類矛盾?如何與身邊的居民融洽相處。為了更好的宣傳黨的路線、方針、政策，國家的有關法律法規(guī)，我認真參加了上級各部門組織的各種學習和培訓;認真組織社區(qū)黨員干部學習了黨的十九大精神、《廉政準則》，學習了各種先進典型經(jīng)驗如《焦裕祿》、《文朝榮》、《周恩來四個晝夜》等。在學習中實踐，在實踐中學習，反思不足，總結經(jīng)驗，并把自己的學習心得用于班子建設、社區(qū)工作中，讓個人的成長融入到集體的榮譽和進步中;在社區(qū)這個平臺上不斷地鍛煉自己，堅定了黨性，提高了綜合素質，不斷朝著新的目標前進。
在工作中，我顧全大局，不計較個人得失，誠信為居民服務，始終以高標準嚴格要求自己，在思想上、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發(fā)展和牢固的群眾觀，為社區(qū)建設進一步發(fā)展盡職盡責。在工作中，我經(jīng)常深入居民之中、了解居民們對社區(qū)建設的想法和訴求，聽取他們的意見和建議，想居民之所想，急居民之所急，把自己融入到居民之中。注重團結，同志間以誠待人、以理服人、以情感人，大事講原則、小事講風格，從不搞無原則糾紛，工作中堅持民主決策，維護班子團結，并正確處理好局部與全局，個人與集體之間的關系。注重實效，強化社區(qū)居組干部隊伍和各項制度建設，堅持以富民強村、加強集體經(jīng)濟管理，加快建設美麗高坪，打造幸福家園為目標，抓好社區(qū)的文明協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、注重加強管理，認真履職，不斷提高自身的工作能力。
全年內(nèi)主持社區(qū)經(jīng)濟、計劃生育、黨費收繳、民政、勞保、社區(qū)環(huán)境等社會事業(yè)性工作，聯(lián)系社區(qū)的日常工作。在工作中強化管理，制定了較完備的各項制度，實行以制度管人，推行層級目標管理模式，鼓勵和支持班子成員大膽工作，有展示的平臺，責任本人承擔，工作讓他們?nèi)プ觯止r按照人盡其才，發(fā)揮他們的優(yōu)點和長處，為社區(qū)工作正常開展提供了保障，在日常生活中，及時處理和協(xié)調(diào)各種關系，做到分工不分家，在工作中，充分發(fā)揮同志們的主動性和能動性，揚長避短，合理分配和安排工作，在組織管理能力、綜合分析、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了較大的提高，使社區(qū)能圓滿完成各項指標任務和迎檢工作，受到了各級領導的好評。
三、注重突出民本理念，提高發(fā)展水平，多方協(xié)調(diào)，做實事解民憂。
服務是社區(qū)工作的生命力，而民生問題則是評價社區(qū)工作的“試金石”。因此，對群眾反映的熱點難點問題，傾聽村民代表的呼聲，我不回避不推諉，帶頭協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮社區(qū)職能作用。我社區(qū)是水田鎮(zhèn)政治、經(jīng)濟、文化、交通、集鎮(zhèn)商貿(mào)中心，人口多，底子薄，要做好各項工作并非一帆風順，但本人有一顆愛崗敬業(yè)的心，能始終保持和群眾緊密聯(lián)系，勇于吃苦打拼，為群眾排憂解難，腳踏實地辦實事。一年來社區(qū)班子成員緊緊圍建設文明水田、生態(tài)水田，打造文明和諧社區(qū)這一目標，從本身實際出發(fā)，重點突出以下幾個方面：
四、進一步加強社區(qū)環(huán)境政治和管理工作，深入推進“生態(tài)立鎮(zhèn)”
社區(qū)環(huán)境一直以來是社區(qū)最重要的工作之一，環(huán)境衛(wèi)生整治工作每年都納入社區(qū)主要工作議程。每年年初都有根據(jù)社區(qū)情況制定環(huán)境衛(wèi)生整治的計劃實施方案。我社區(qū)社區(qū)主任每月都組織社區(qū)全體保潔員召開保潔員全體工作會，強調(diào)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的工作的重要性。在會議上討論有關環(huán)境工作遇到的難題、難辦的事大家都提出來，共同探討和研究處理的辦法，嚴格要求社區(qū)保潔員加強保潔力度。
為了監(jiān)督好社區(qū)保潔員工，杜絕工作中出現(xiàn)不認真不及時的問題，我不定期(主要是早上)到主要街道進行監(jiān)督，查看社區(qū)環(huán)境問題，監(jiān)督保潔員工作。20__年第三季度社區(qū)委保潔員和環(huán)衛(wèi)車輛駕駛員購買了意外傷害險，同時為保潔配齊了保潔工作服和工具，提高了保潔員的積極性和對工作的熱情。全年對社區(qū)垃圾池清理、垃圾桶更換、垃圾填埋場垃圾清理數(shù)次。在鎮(zhèn)黨委政府大力的支持下，在轄區(qū)單位和居民群眾的配合下，在社區(qū)全體人員的努力下，20__年社區(qū)圓滿完成了環(huán)境衛(wèi)生各項迎檢工作。
書記年度工作述職報告篇三
尊敬的老師全班同學：
我是來自__級旅游一班的團支部書記李詩琪!于20__年10月通過同學投票被大家推選為團支書!在任職的這五個月里身為團支書的我協(xié)助班長管理班級，同時又在課余時間和班長一起組織班級里其他班干部進行研討，怎樣做可以使班里的紀律更好，怎樣可以增加班級的凝聚力增進同學之間彼此的溝通，在元旦來臨之際，又積極地協(xié)助文藝委員成功的組織了一·二班共同慶祝的元旦晚會，并在晚會中擔任主持人!在接近期末的時候又和班委們一起商討如何針對旅游學管理學高數(shù)進行有效地復習，并協(xié)助學委幫助同學打印復習材料，在期末考試中雖然我們班取得的成績不是很好，但是我們每一個人都有很努力很認真的對待考試!作為一名團支書，責任之一就是要了解同學們的思想動態(tài)然后及時地引領他們，灌輸積極向上，團結互助的思想!為此，我在開班會之際倡導大家積極進取，通過寢室與寢室之間，同學與同學之間相互溝通合作增進情感，并告訴大家大學給我們帶來的真正意義，不光是學習，不光是奮斗，還有更多的是結交朋友，而不是所謂的陌生!在經(jīng)過我的提議之后，大家彼此的感情都更近了一步，這讓我覺得很高興!
雖然在平時學習的時候我不是很認真很積極，但是在期末考試的幾天里，我有很認真的復習，因此在期末考試中我沒有掛科切每門功課都在七十分以上!
紀律上首先要檢討自己，平時并沒有完全做到以身作則，晚自習時間偶爾會遲到，自習時還會和同桌講話，偶爾玩手機，但是大部分時間都在學習。但是這學期開學我并沒有立刻進入學習的狀態(tài)，上課的時候常玩手機，晚自習時也經(jīng)常遲到，為此我會深刻的檢討反省自己，身為一名班干部應該以身作則，如果連自己都沒有做好，談何管理同學呢!所以以后我會嚴格對待自己的一舉一動，遵守紀律，以身作則，先管理好自己!
如果能夠繼續(xù)留任，我首先要做的就是改掉自己身上的壞毛病，做到按時去上課，上晚自習，不曠課，不逃課，上課時認真聽課做好筆記，晚自習時盡量克制自己不講話不玩手機，嚴于律己，學校院內(nèi)若舉辦各種活動會積極參加。平時仔細觀察同學們的思想動態(tài)，并及時與他們溝通，如果溝通不明白，會及時報告給學生會，老師。私下里有空的時候多對同學們進行思想交流，深入他們了解他們!平時我也會協(xié)助班長管理好本班的紀律情況，協(xié)助學委搞好班里的學習，使同學們在下一次的期末考試中取得更優(yōu)異的成績!積極的與分團委配合，協(xié)助他們做好工作，并能很好的完成學生會分派下來的任務!
以上就是我做的述職報告，希望老師和各位同學看我的表現(xiàn)，監(jiān)督我并能幫助、配合我完成這一學年的任務!
書記年度工作述職報告篇四
尊敬的領導：
您好!
在工廠當車間組長已經(jīng)不短的時間了，在這段時間了，我學到了很多。有如何管理車間員工，處理好與員工的關系以及和上級的關系，如何激勵員工加大生產(chǎn)，提高他們的積極性，這是我學到最大的感受了。一年也要過去了，在年終的時候匯報自己的心理感受和工作，用來給明年我以激勵和鼓舞，我相信我能夠做到最好。
一、對設備進行技術改造。
1、分別對一、二、三、六車間的部分設備根據(jù)實際情況進行了改造，降低了工人勞動強度，提高了產(chǎn)品質量，節(jié)約了生產(chǎn)成本。
2、通過公司組織處出學習，對生產(chǎn)工藝進行改進，將新的生產(chǎn)工藝配方成功應用于生產(chǎn)，降低了生產(chǎn)成本。
二、班組的建設與管理得到加強。
1、充分利用例會和車間班前班后會，將公司第二次創(chuàng)業(yè)的精神認真?zhèn)鬟_，使車間員工真正領會到公司的發(fā)展要求、前景和目標，筑建員工以廠為家的思想。
2、加強了班組培訓學習。車間班組長的責任直接影響車間的工作質量，因此，在20____年的班組建設中重點加強了班組長的培訓與學習，使他們真正發(fā)揮技術骨干和模范帶頭作用。
三、現(xiàn)場管理得到改善。
1、制定了現(xiàn)場管理制度，并在生產(chǎn)過程中認真執(zhí)行，宣傳貫徹“5s”活動，并認真組織實施，使現(xiàn)場管理得到大的改善。
2、將____廠所有積壓余料進行消化，避免了原材物料的浪費，節(jié)約了生產(chǎn)成本，改善了現(xiàn)場。
四、生產(chǎn)、技術管理得到加強。
積極配合質量管理部門對車間質量的檢查力度，并強化生產(chǎn)技術的管理力度，使產(chǎn)品質量一次抽檢合格率大大提高，水分超標現(xiàn)象減少，產(chǎn)品板結現(xiàn)象得到較好控制。
五、狠抓安全管理不放松。
1、加強了對班組安全檢查力度，完善了崗位責任制，發(fā)現(xiàn)問題及時通報并限期整改，使安全隱患大大降低，確保了20____年的安全生產(chǎn)。
2、充分利用周二安全例會時間，認真分析一周來的安全生產(chǎn)情況，將車間發(fā)生的安全事故認真分析總結，吸取經(jīng)驗，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
此致
敬禮!
述職人：______。
20____年__月__日。
書記年度工作述職報告篇五
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委政府的直接領導下，在全體鎮(zhèn)、村干部的大力支持下，本人貫徹落實黨的xx屆全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定，深入貫徹黨在農(nóng)村的各項方針政策，求真務實、廉潔奉公、扎實工作。主持紀委工作，分管農(nóng)業(yè)工作，駐xx村?，F(xiàn)將一年的工作、履行黨風廉政建設責任制職責和執(zhí)行領導干部廉潔自律情況匯報如下：
一、工作履職情況。
1.立足本職，做好紀檢監(jiān)察工作。
紀檢監(jiān)察工作的好壞關系到一個地方的黨風正、民風淳。為適應新形勢、新任務，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，服從和服務于經(jīng)濟建設這個中心，能認真加強農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定的學習，加強理論修養(yǎng)，注重實踐鍛煉，提高辦案質量。帶領紀委一班人在縣紀委的指導和鎮(zhèn)黨委的領導下，密切結合實際，堅持反腐敗等各項工作格局，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，認真開展腐敗風險預警防控工作，抓好廉潔自律各項規(guī)定的落實。著力抓好基層黨務公開、“三資”監(jiān)管、便民服務，三位一體推進農(nóng)村基層黨風廉政建設。建立健全糾網(wǎng)絡建設，認真開民強農(nóng)惠農(nóng)工作的自查自糾，堅決打擊損害群眾利益的不良行為。切實抓好三個民生領域突出問題的專項治理，充分發(fā)揮糾監(jiān)督員作用，維護群眾利益。
加大村級財務審計力度，制定村級財務管理辦法，嚴肅財政紀律，預防腐敗問題的發(fā)生。保持查辦案件強勁必勢頭，一年來共查辦案件4例，受黨政處分4人，調(diào)查處理信訪12例，為當事人澄清了是非，給上訪者一個說法。年初制定了落實黨風廉政建設責任制。制定了《干部廉潔從政制度》、《機關干部“十不準”規(guī)定》、《“三公開”制度》、《紀委委員和黨風廉政建設監(jiān)督員職責》等等，落實班子成員黨風廉政建設分工，同時與各村支部簽訂責任狀，有效地規(guī)范了黨員干部的行為。其次，狠抓基層黨員干部的廉政工作。一是健全了干部廉政檔案制度。從形式上、內(nèi)容上、管理上對廉政檔案進一步規(guī)范。二是完善了重大事項報告制度。對重大事項報告制度從時間、內(nèi)容、方式、審批等方面進行了全面規(guī)范。使重大事項報告制度可操作、易落實，切實加強了對黨組織和黨員領導干部的日常監(jiān)督。
2.當好助手，抓好分管工作。
農(nóng)業(yè)是基礎，農(nóng)業(yè)工作的好壞直接影響到社會的穩(wěn)定，是“三個代表”重要思想實現(xiàn)最廣大人民根本利益的體現(xiàn)。做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，急困難群眾之所急，解困難群眾之所需，時刻記住群眾利益無小事，積極深入基層，關心群眾疾苦，及時解決群眾在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中所遇到的困難。20xx年搞好了各大水庫除險加固、小農(nóng)水工程工作，確保全鎮(zhèn)水利安全和群眾農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、增收。
3.服務中心，做好包村工作。
一年來，x村委會，認真組織村組織黨員干部學習黨在農(nóng)村的各項方針政策，積極開展轉變干部工作作風建設和基層黨風廉政建設，提高農(nóng)村黨員干部的政治素質和工作能力。結合黨的群眾路線教育實踐活動，花大力氣整頓xx村班子，切實加強村干部之間的團結，充分發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強凝聚力，充分發(fā)揮了每個村干部的聰明才智，使農(nóng)村社會治安狀況良好，產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整取得成效，農(nóng)民收入得到較快提高。農(nóng)業(yè)基礎設施發(fā)生大的變化，農(nóng)村面貌發(fā)生可喜的變化，為建設社會主義新農(nóng)村打下良好的基礎。
二、履行黨風廉政建設責任制職責情況。
(一)按照協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的要求，我親自制定《xx鎮(zhèn)20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，將細化分解任務落實到各班子成員，并與村書記主任簽訂了《20xx年黨風廉政建設責任書》。同時我代表鎮(zhèn)紀委制定下發(fā)《20xx年xx鎮(zhèn)黨風廉政建設工作考核辦法》，我也嚴格落實好上級對我的黨風廉政建設的日常檢查。
(二)按照市委、市紀委和縣委、縣紀委要求，我始終堅持把整治“四風”問題作為重大政治任務，切實履行鎮(zhèn)紀委書記的職責。著力開展了亂發(fā)錢物、公務用車、公務接待、辦公用房清理等方面的專項檢查，對部分村委會管理混亂的賬目進行了規(guī)范，專項整治“懶、庸”突出問題。針對群眾路線教育實踐活動過程中反映出的部分班子及干部隊伍作風不實、工作漂浮、不敢擔當?shù)韧怀鰡栴}，集中開展專項整治行動。同時深化黨風廉政建設社會評價工作和堅持“零容忍”反腐敗。
三、加強自我約束，嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。
我時刻牢記“吾日三省吾思”。嚴格執(zhí)行農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定，按照黨員的標準及干部廉潔從政的要求，嚴格要求自己，遵守各項規(guī)章制度。在治家、交友、配偶管理上擋住各種誘惑。為人處事作風低調(diào)。少了一點“瀟灑”隨意，多了幾分小心謹慎。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，做到堂堂正正做人，清清白白為政，公平正派辦事，竭盡全力為群眾服務。
20xx年工作取得一定的成績，主要歸功在于縣委縣政府和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導，在于同志們的幫助和支持。但也應清醒地認識到我個人的工作離上級要求還有一定的差距，紀檢監(jiān)察工作還做得不夠，農(nóng)村基層黨風廉政建設任重道遠，中央“八項規(guī)定”執(zhí)行不夠嚴格，治安遺留問題依然存在，工作創(chuàng)新意識有待加強，和群眾之間的溝通還需要更加密切。這些我將在以后的工作中不斷探索改進，要進一步加強農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定的學習，牢記全心全意為人民服務的宗旨，鐵下心來配合黨委搞好黨風廉政建設。
書記年度工作述職報告篇六
人才資源是第一資源，是國家發(fā)展的戰(zhàn)略資源。人才是實現(xiàn)“綠水青山就是金山銀山”綠色生態(tài)發(fā)展之路的根本保證。市統(tǒng)計局高度重視人才工作，在市委、市政府的正確領導下，按照市委人才辦的要求，對照20xx年全市人才工作要點，嚴格按照成員單位職責分工，不斷提高人才統(tǒng)計調(diào)查能力和服務水平，全面落實并順利完成了20xx年人才工作各項任務?，F(xiàn)將20xx年的人才工作情況述職如下:。
一、20xx年人才工作總結。
(一)領導重視，積極推進人才隊伍建設。
1、領導高度重視人才工作，人才工作職責分明。
局領導帶頭并要求全體干部認真學習黨的十八屆三中、四中、五中全會對人才工作的新部署、新要求，深刻認識人才工作的重要性，明確當前和今后較長時期人才工作的方向和路線。人才統(tǒng)計調(diào)查、隊伍建設，局長親自過問、親自抓，分管領導切實抓落實。嚴格按照市委人才工作領導小組制定的《麗水市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-2020年)》及重點任務分解方案等有關要求，明確責任處室，配置精兵強將，高質量完成各項任務。
2、推進“人才興統(tǒng)”工程，進一步加強統(tǒng)計人才隊伍建設。
為緊貼黨委政府對統(tǒng)計“精準服務”的新要求、緊跟統(tǒng)計改革發(fā)展的新形勢、緊系市域統(tǒng)計治理體系現(xiàn)代化建設，自20xx年以來，麗水市統(tǒng)計局提出構建以“六個體系”和“一個能力”為核心的“七大工作格局”;其中，構建“大教育”格局成為提升統(tǒng)計干部能力、加強干部隊伍建設的重要抓手。麗水市統(tǒng)計局高度重視注重對統(tǒng)計干部職工的教育培養(yǎng)，連續(xù)推出了“走出去”、“請進來”、“引進來”、“上掛下派”、“崗位流動”等系列舉措，反復錘煉和鍛造一支勇為黨委政府建言、敢為綠色生態(tài)發(fā)展獻策、能為麗水經(jīng)濟社會發(fā)展出力的統(tǒng)計干部隊伍，打出了一套強兵健伍的組合拳,持續(xù)豐富“大教育”的價值內(nèi)涵。
一是“走出去”。為完善知識結構、提升業(yè)務技能和增進工作素養(yǎng)。市統(tǒng)計局充分利用名校資源，主動與國內(nèi)頂尖高等學府聯(lián)合舉辦統(tǒng)計高級研修班，讓廣大統(tǒng)計干部走進名校。按照每年1期舉辦5期的總體規(guī)劃，先后與浙江大學、清華大學、復旦大學等高等學府合作辦班。20xx年繼續(xù)實施該規(guī)劃，即與武漢大學合作辦班。與歷次“走進名?！币粯?，各期培訓班邀請的均是學術上有建樹、教學上有特色的教授學者。本次聯(lián)合武漢大學辦班還專門邀請了中南財經(jīng)政法大學教授、湖北省統(tǒng)計局副局長葉青開堂授課。師資力量的高質量和權威性得到充分保證。本次武漢大學培訓面向全市統(tǒng)計系統(tǒng)領導干部和業(yè)務骨干，并包含了各中心鎮(zhèn)分管領導和部門業(yè)務骨干，共計xx0人。參訓學員既有市縣統(tǒng)計部門的負責同志，也有中層骨干和基層從事各專業(yè)業(yè)務工作的一線同志。培訓內(nèi)容貫穿“四個全面”這一主線，分別開設了《全面建設小康社會與當前經(jīng)濟新常態(tài)》、《全面深化改革與統(tǒng)計改革發(fā)展》、《全面依法治國與領導干部法治思維》、《全面從嚴治黨與當前政治生態(tài)》等專題課程，同時還開設了涉及領導干部身心健康、國際政治和國防教育等課程。各門課程從較高的立意出發(fā)，結合當前經(jīng)濟社會發(fā)展實際和統(tǒng)計工作實際，內(nèi)容深刻、講解生動，受到廣大學員的普遍歡迎。
二是“請進來”。結合統(tǒng)計部門業(yè)務特點，針對各級領導和社會公眾關注的熱點、難點問題，縱橫國際、國內(nèi)和省、市經(jīng)濟社會發(fā)展狀況，把專家、名師“請進來”，辦好新統(tǒng)計大講堂。開展多專業(yè)全方位多角度的培訓著力提升干部實務技能和統(tǒng)計隊伍的正能量。
3月25日召開貿(mào)易統(tǒng)計業(yè)務培訓會議，針對貿(mào)易統(tǒng)計制度方法變化快、數(shù)據(jù)采集方式變動大、專業(yè)人員新手多等情況，專門邀請省局服務業(yè)處領導、專家授課，對貿(mào)易統(tǒng)計知識和實務進行系統(tǒng)全面講解，對一套表平臺系統(tǒng)進行操作演示，受眾對象涵蓋各縣(市、區(qū))局業(yè)務分管領導和專業(yè)人員。
4月xx日召開服務業(yè)統(tǒng)計業(yè)務培訓工作會議。會議就如何提高數(shù)據(jù)質量及數(shù)據(jù)審核邀請省地方調(diào)查局陳志林、錢軼娟作了業(yè)務輔導，各縣(市、區(qū))統(tǒng)計局、麗水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)統(tǒng)計局服務業(yè)專業(yè)統(tǒng)計人員參加了會議。
6月8日舉辦的全市統(tǒng)計系統(tǒng)政務信息工作培訓班。此次培訓特別邀請《中國信息報》浙江記者站副站長王立成講授政務信息采編、寫作等相關知識。王立成以其豐富的信息工作經(jīng)驗，分別從政務信息工作的情況介紹、政務信息概述及要求、信息題材挖掘、信息編輯技巧以及政務信息報送規(guī)范等五個部分全面詳實地講解了統(tǒng)計政務信息工作的各方面知識。麗水市統(tǒng)計系統(tǒng)100多名來自市縣不同專業(yè)、不同崗位的統(tǒng)計干部參加了培訓。
6月9日舉辦農(nóng)村統(tǒng)計業(yè)務培訓班，力推市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級統(tǒng)計隊伍建設，促進農(nóng)村統(tǒng)計基礎工作再上新臺階。此次培訓特別邀請省地調(diào)局一產(chǎn)處處長王科躍講授農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值核算方法，王科躍以其豐富的專業(yè)工作經(jīng)驗分別從農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值核算方法、麗水市近五年農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值結構變化情況、對今年產(chǎn)值的預測、對下一階段如何做好農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值核算工作應關注的重點等四個方面進行了全面詳細的講解。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計局分管領導、業(yè)務人員、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責農(nóng)村統(tǒng)計工作人員共60余人參加培訓。
8月20日舉辦全市工業(yè)統(tǒng)計業(yè)務培訓班，培訓班專門邀請省統(tǒng)計局工業(yè)處相關專家就當前浙江省工業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測工作的重點內(nèi)容;做好數(shù)據(jù)銜接，提高工業(yè)數(shù)據(jù)質量;規(guī)范工業(yè)一套表操作流程和使用方法演示，工業(yè)一套表審核重點和注意事項等授課。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計局分管領導和業(yè)務骨干，所轄重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))工業(yè)統(tǒng)計人員共xx0余人參加培訓班。
10月21日召開全市重點用能企業(yè)統(tǒng)計業(yè)務培訓會議，邀請省統(tǒng)計局能源處專家結合能源統(tǒng)計的工作實際，對能源統(tǒng)計與能源統(tǒng)計改革的發(fā)展趨勢、當前能源統(tǒng)計工作存在的問題如何改進、能源統(tǒng)計基礎業(yè)務知識進行了深入全面的講解。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計局能源統(tǒng)計人員、經(jīng)信(商)局負責節(jié)能工作人員、麗水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局能源統(tǒng)計人員;年能源消費萬噸以上的重點企業(yè)能源統(tǒng)計人員共60余人參加培訓。
10月26日召開扶貧統(tǒng)計監(jiān)測業(yè)務研討會議在麗水召開，會議邀請省地方統(tǒng)計調(diào)查局二產(chǎn)處副處長戴聯(lián)英就扶貧開發(fā)的歷程、扶貧統(tǒng)計監(jiān)測工作的重要性，如何在新形勢下做好扶貧統(tǒng)計監(jiān)測工作做出指導進行培訓。各縣(市、區(qū))分管領導及專業(yè)人員參加會議。
xx月5日，麗水市統(tǒng)計局舉辦gdp核算業(yè)務培訓班，邀請省統(tǒng)計局核算處副處長汪維薇授課，她圍繞國內(nèi)生產(chǎn)總值核算的歷史沿革、基本概念和內(nèi)容、季度gdp核算、gdp核算存在的問題與今后改革動向等四個方面進行了生動詳實的講課。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計局分管領導，綜合、核算業(yè)務人員以及市局相關專業(yè)人員共50余人參加了培訓。
2月xx日，麗水市統(tǒng)計局舉辦20xx年首期“統(tǒng)計大講堂”，特別邀請麗水市委黨的十八屆四中全會宣講團成員、市委政法委大調(diào)解協(xié)調(diào)中心主任葉建平作黨的十八屆四中全會精神專題學習講座。葉建平以《行政改革與依法行政》為專題，從深化行政體制改革、依法行政相關問題和完善行政訴訟體制機制等三個方面，結合近三十年的'政法工作經(jīng)驗和業(yè)務研究成果，以豐富生動的案例說明，深入淺出地對十八屆四中全會精神進行了宣講。
8月5日，舉辦20xx年第二期“統(tǒng)計大講堂”，特別邀請浙江省統(tǒng)計局綜合處處長王美福就當前經(jīng)濟運行態(tài)勢和統(tǒng)計工作要求作專題講座。王美福分別從如何認識當前經(jīng)濟形勢、如何提高統(tǒng)計分析水平和如何認識考核等三個部分，結合豐富的統(tǒng)計工作經(jīng)驗和扎實的理論研究水平，從正確理解經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)切題，旁征最新的理論分析成果、博引生動的統(tǒng)計工作實例，各個宣講部分的觀點和內(nèi)容發(fā)人啟迪、引人共鳴。
10月29日，舉辦20xx年第三期“統(tǒng)計大講堂”，特邀麗水學院專家胡偉儉老師講授《匯報型ppt設計》，胡偉儉老師根據(jù)ppt的演示特點和功能，從配色、布局、圖表、圖片等八個方面，廣泛引用日常統(tǒng)計工作中ppt的應用實例，進行了有針對性的詳細講解。
三是“引進來”。辦好統(tǒng)計網(wǎng)絡學堂，利用系統(tǒng)工作qq群、微博、微信、干部學習網(wǎng)絡學院等，把網(wǎng)絡正能量“引進來”，為統(tǒng)計工作營造積極向上的工作氛圍。
四是“上掛下派”“。通過上掛省統(tǒng)計局鍛煉，下派擔任農(nóng)村指導員實踐等方式，鍛煉干部的多崗位的綜合能力。既拓寬了干部的工作視野，也增進了干部的崗位經(jīng)驗。目前已委派6名局專業(yè)骨干到省局掛職，進一步提高干部隊伍綜合素質。
五是“崗位流動“。為不斷優(yōu)化干部隊伍結構，提升業(yè)務工作能力，充分利用現(xiàn)有崗位和職數(shù)，采取多種形式，加大干部交流輪崗，培養(yǎng)多崗位復合型人才。通過崗位輪換，讓更多的干部得到多崗位的鍛煉，從而增加干部的閱歷和工作經(jīng)歷。
(二)摸清人才家底，切實做好人才統(tǒng)計工作。
1、順利完成全市城鎮(zhèn)單位人才資源狀況監(jiān)測。
為準確掌握當前人才資源總量狀況，及時了解人才資源發(fā)展變化趨勢，為制定相關人才政策提供依據(jù)，我局開展了全市城鎮(zhèn)集體以上單位人才資源狀況年度監(jiān)測。20xx年，全市完成3千2百多家單位調(diào)查，調(diào)查項目主要涉及人才資源總量、經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才和技能人才等方面指標，調(diào)查結果比較全面地反映了全市城鎮(zhèn)集體以上單位人才資源狀況以及變化情況。
2、認真開展全市非公有制企業(yè)(單位)人才資源狀況調(diào)查。
麗水市非公有制經(jīng)濟在全市占七成以上，比重較大，做好非公人才調(diào)查，有利于摸清我市人才家底，為推進全市人才工作發(fā)展提供有力的統(tǒng)計保障。非公有制企業(yè)(單位)人才資源狀況調(diào)查，是我局年度人才統(tǒng)計的重點工作，也是市委人才工作考核的一項重要調(diào)查。我們精心組織，認真開展非公人才抽樣調(diào)查，做好樣本核查、更換及調(diào)查表培訓、催報、審核等工作。對非公人才調(diào)查工作做到事前、事中和事后的全程跟蹤與服務，確保人才統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質量。根據(jù)非公人才調(diào)查工作的實際情況及時與主管部門、上級部門溝通，以期提高調(diào)查的實效性，并及時做好有關資料的分析、評價工作。據(jù)對全市非公有制企業(yè)(單位)進行的抽樣調(diào)查測算:20xx年末全市非公有制企業(yè)(單位)從業(yè)人員37、5萬人，人才資源總量為22、23萬人，比20xx年增長8、3%，占從業(yè)人員的比重為59、3%，比20xx年提高4、3個百分點。其中經(jīng)營管理人員5、3萬人，占xx、1%;專業(yè)技術人員7、9萬人(其中在管理崗位上1、5萬人)，占21、1%;技能人員10、5萬人，占28、0%。20xx年度非公人才調(diào)查為全面評估全市人才工作提供了詳實的數(shù)據(jù)支撐。
二、20xx年做好人才統(tǒng)計工作思路。
人才興，則事業(yè)興。我局將進一步貫徹執(zhí)行麗水市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要，對照年度人才工作要點，根據(jù)重點人才項目分工方案，切實做好每項工作，為推進全市人才工作發(fā)展提供有力的統(tǒng)計保障。
1、保質保量完成上級布置的各項工作。在國家統(tǒng)計局推行的企業(yè)“一套表”制度下，繼續(xù)做好省統(tǒng)計局開展的人才資源統(tǒng)計相關工作。認真開展20xx年人才狀況調(diào)查等各項工作，為評價全市人才工作提供數(shù)據(jù)支撐。
2、著力提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。進一步貫徹落實麗水市人民政府辦公室發(fā)出《關于建立麗水市部門統(tǒng)計工作聯(lián)席會議制度的通知》(麗政辦發(fā)〔20xx〕188號)通知精神，著力夯實部們統(tǒng)計基礎，加強部門溝通協(xié)調(diào)，進一步優(yōu)化統(tǒng)計過程，規(guī)范人才統(tǒng)計工作，提高人才統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。
3、繼續(xù)抓好隊伍建設。結合麗水實際，采取多種方式繼續(xù)加強統(tǒng)計人才的隊伍建設并在系統(tǒng)內(nèi)分層次多渠道組織開展教育培訓工作。未來，麗水市統(tǒng)計局將繼續(xù)以構建“大教育”格局為抓手，不斷豐富全市統(tǒng)計學習教育的內(nèi)容形式和價值內(nèi)涵，不斷加強麗水統(tǒng)計干部隊伍建設。
書記年度工作述職報告篇七
近年來為了豐富黨員的學習內(nèi)容，保證學習質量，努力提高內(nèi)在素質，達到學習效果，支部主要以黨的十九大精神，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主要內(nèi)容，加強黨員、干部的思想教育。
1、組織黨員、干部深入學習十九大精神，深刻領會十九大提出的新任務、新要求、新目標、新使命。明確目標、任務，不斷提高黨員的理論水平和自身素質，是他們在不同崗位上發(fā)揮主要作用。
2、加強黨的建設，提高干部素質，基層黨支部是落實黨的路線、方針、政策的執(zhí)行者，為此，加強黨員的管理，提高干部的素質是支部工作的一大要務，通過一系列的學習結合開展黨員創(chuàng)先爭優(yōu)和民主評議會動來規(guī)范個人行為，每年兩次主要干部的述、詢、評活動更加提升個人的責任感、事業(yè)感。
3、是完善陣地建設，加強組織領導，提高支部的領導核心作用和戰(zhàn)斗力。
（1）、進一步完善黨員活動室建設，充分發(fā)揮宣傳的主陣地作用，做到了有場所、有資料，有遠程教育電視，適應了文化不同層次黨員的需求。
（2）、加強班子建設，克服個人說了算的工作方法，做到職責清任務明，堅持民主集中制、實行民主決策，工作中堅持集體、領導和個人分工相結合，互相支持、互相配合、互不推委，做到了分工不分家。
（3）、注重新黨員的發(fā)展，我們在“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的要求，對那些有政治覺悟、工作有能力有發(fā)展經(jīng)濟頭腦，在群眾中有威信的同志吸收到黨內(nèi)來。我們基本每年從優(yōu)秀分子中發(fā)展一名新同志，增添新鮮血液，為支部的發(fā)展奠定基礎。
（4）、在支部的領導下，我們分別順利地完成村民委員會、鎮(zhèn)黨代表和區(qū)、鎮(zhèn)兩級人大代表的換屆選舉工作。
書記年度工作述職報告篇八
各位領導：
我是____中學黨支部書記，自擔任黨支部書記以來，立足于學校的黨政組織建設，扎根于學校教育這片沃土，積極為學校工作獻計獻策，帶頭學習黨的文件精神，執(zhí)行黨的方針、政策，帶領全校黨員響應黨的號召，全身心投入到學校的教育教學中，工作中任勞任怨，顧全大局，在黨支部和學校全體教職工的共同努力下實現(xiàn)了山區(qū)農(nóng)村中學教育教學質量的新突破。按照上級領導的要求，我從三個方面進行述職，請大家批評指正。
一、強化組織建設，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
認真落實我黨始終堅持的“黨要管黨，黨要管干部”的基本原則，充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用，加強對全體黨員干部的培養(yǎng)教育，提高黨員干部自覺服務于群眾的自覺性和拒腐防變的能力。
(一)抓班子建設，強根固本。
學校黨政形成了一個團結協(xié)作、務實開拓的堅強戰(zhàn)斗集體和領導核心。學校班子成員注重自身政治素質和業(yè)務素質的提高，率先學習黨和國家的有關文件，理解和體會精神實質，撰寫學習體會，進行交流，以便提高政治覺悟，把握工作的主動性。積極發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，開展了“黨員示范崗”活動，發(fā)揮全體黨員的先進性作用，使黨員在學校發(fā)展的全過程中發(fā)揮模范帶頭作用，特別是在學校發(fā)展的各個關鍵時期，黨員發(fā)揮了穩(wěn)定作用，用實際行動實踐“執(zhí)政為校、質量立校、特色興?！鞭k學宗旨。
(二)抓制度建設，規(guī)范有序。
從制度建設入手，抓好黨支部自身規(guī)范化建設。重新整理、修訂了我校的黨建工作管理制度、教育教學管理制度。建立健全了支部黨員目標管理、黨員活動等制度，嚴格執(zhí)行民主評議黨員制度和黨員議事制度。按時按標準收繳黨費，及時做好黨組織關系的接轉，強化對黨員隊伍的日常管理;扎實開展黨團隊活動，嚴格黨內(nèi)生活，促進黨支部規(guī)范化建設。在民主評議中，教職工對黨支部和黨員的整體工作評價為滿意。
(三)抓納新發(fā)展，壯大隊伍。
加強政治學習的組織，廣泛深入宣傳黨的政治主張、開展培訓、座談，提高群眾對黨的認識，按程序確定積極分子，加緊培養(yǎng)。支部對黨員發(fā)展高標準、嚴要求、按程序，堅持公開、公正。對申請入黨的同志積極培養(yǎng)，使群眾對發(fā)展的新黨員心服、口服，起到正面的引導作用。今年發(fā)展了2名新黨員，考察了2名重點培養(yǎng)對象，壯大了學校黨員隊伍的影響力和先進性作用。
(四)抓行風建設，廉潔從教。
認真組織開展教育行風建設工作，修訂、完善了各項教育教學、管理、決策制度。每位黨員、教職工分別和支部簽訂了黨風廉政建設責任書，并通過黨課、黨員學習、教職工學習等形式，努力提高廣大黨員、干部、教師的思想政治素質和業(yè)務素質，提高他們廉潔從教的自覺性。
通過家長會、家長委員會等形式，加強與學生家長的溝通，將學校教育教學及學生管理、行風建設等情況及時通報給家長，以便使我校辦學得到家長及社會的廣泛支持和監(jiān)督，進一步提高了我校辦學規(guī)范化和行風建設制度化。
(五)抓規(guī)范建設，嚴格執(zhí)教。
過去一年，黨組織把廣大教工的利益實施好、維護好、發(fā)展好作為工作的出發(fā)點和落腳點。我們堅持以人為本的思想，積極開展“制度規(guī)范人、目標激勵人、事業(yè)發(fā)展人、生活關心人、情感凝聚人”的凝聚力工程建設，支持配合學校開展工作。
圍繞學校重大工作，廣泛征求群眾的意見，凡事從教師利益出發(fā)，保障教師的知情權，成為學校“高興、放心”活動和凝聚力建設的重要組成部分。
在這過程中，我們注意充分發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系群眾的紐帶作用和民主管理職能，開展了教代會表決、為困難群眾送溫暖等活動，學校黨支部一班人，按照分工，中層領導參與“拉網(wǎng)式”聽評課外，還進行了隨機深入班級推門聽課，查班級是否按課程表上課，看班級教學過程管理，對教師進行備課、作業(yè)的隨機檢查，深入學生，訪教學實際情況，傾聽師生對學校、班級教育教學工作的意見和建議，深入教研組參加教研教改活動，促進教研工作的開展。學校領導人人有聽課記錄，有教研記錄，有值班記錄，保證每位領導堅持代好一門課，包好一個學科，蹲好一個班級，真正掌握指揮教學的主動權。有力地促進了學校教育教學工作的蓬勃開展。
(六)抓發(fā)展機遇，嚴格服教。
我校是1984年建校的，由于地域面積受限，教學場地不足，影響班級設置和活動開展。今年，我抓住“校舍改造”的有利契機，尋求多方支持，擴建體育用地，計劃新學期開學，得以正常運轉，這些得到了領導和社會各界的好評。
二、強化服務意識，提升黨組織的創(chuàng)造力和實踐力。
我們通過“重溫入黨誓詞”、“黨員領導干部講黨課”、“我是一名共產(chǎn)黨員”、“我與學校共發(fā)展”等有效做法，不斷加強理想信念、革命傳統(tǒng)、形勢任務、黨員權利義務等方面的教育，黨支部引導全體黨員邊學習、邊思考、邊對照，加強學習與實踐的結合，黨支部通過集體智慧提煉出了學校黨員干部和共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，并努力轉化為實實在在的行動，不斷增強黨員的角色意識、身份意識、形象意識和行為意識。強化黨組織的服務意識，積極圍繞教育教學開展活動——崗位練兵、師徒結對、課堂教學比賽、主題班會、團員活動，調(diào)動全體師生的積極性。
(一)以理論學習為先導，促進政治思想建設。
學校黨支部一貫堅持正確的輿論導向來教育黨員和全體教師。以黨員學習、黨員組織生活、教師政治學習、團支部和入黨積極分子的學習為主要陣地，有計劃地開展廣泛的教育活動。我們注重理論與實踐相結合，以專題教育為抓手，通過各種載體加強黨性鍛煉和師德教育。
黨支部先后組織全體黨員對黨章、科學發(fā)展觀、義務教育法、社會主義榮辱觀等文件進行通讀、精讀和研讀，組織討論，開展交流。通過教職工理論學習、黨課等形式，組織老師們繼續(xù)深入學習新教育理論和《國家教育改革發(fā)展中長期規(guī)劃》，通過學習，提高了我校教師的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平，教育教學成績突出。
(二)以發(fā)展為動力，促進師資隊伍建設。
教師隊伍的建設是學校教育發(fā)展的永恒主題。黨支部將黨建工作融入學校教與學的各項工作中，著力建設具有人格魅力和學術魅力的教師隊伍。具體表現(xiàn)在：重視黨員隊伍建設。為黨員教師提供各種展示的平臺，要求黨員教師積極參與傳、幫、帶活動。參與各級各類“教學能手”的評比、教育科研，以及教研組備課組等學校各項活動中，提升黨員教師的教育教學能力，開展自主發(fā)展和學校提供平臺的專業(yè)發(fā)展活動，通過事業(yè)發(fā)展凝聚青年教師。我們堅持走出去引進來：____學等全國名校為師，定期交流研討，和我市附近的學校結成對子，互派教師傳道解惑，共同提高。
(三)以夯實基礎工作為重點，促進制度建設。
依法治校是教育發(fā)展向學校提出的新要求。黨組織積極參與了辦學過程中一系列重大問題的決策活動，積極貫徹構建和諧社會的要求，不斷深化學校民主管理工作，校務公開做到了內(nèi)容明確、形式多樣，學校成立了校務公開領導小組、校務公開監(jiān)督小組，根據(jù)校務公開內(nèi)容，按照“教代會”、“公示制”、“建議制”的校務公開形式，理順了校務公開的操作程序，做到“先黨內(nèi)后黨外，先行政后群眾、先個別醞釀后集體決定”，學校的民主風氣比較濃厚，圍繞學校重大工作，廣泛征求群眾的意見，凡事從教師利益出發(fā)，保障教師的知情權，成為學校“高興、放心”活動和凝聚力建設的重要組成部分。
黨支部在重大基建項目、經(jīng)費預決算、師資隊伍建設和人事安排等方面，學校黨政領導能做到及時溝通、充分醞釀、集體決定。黨員的民主權利得到保障，學校工作規(guī)范有序。
(四)以黨建帶團建。
利用“五四”、“七一”、“教師節(jié)”、“國慶節(jié)”等重大節(jié)日，配合團支部、政教處舉行了高質量的慶祝活動。組織了學生文藝匯演。擇優(yōu)發(fā)展了100多名共青團員，為黨的隊伍增添了后備軍。國慶節(jié)舉辦了慶國慶黑板報評比和“歌唱祖國”歌詠比賽，對學生進行愛國主義教育。
(五)切實加強教職工的思想政治教育。
堅持“一個中心，兩個提升，帶好三支隊伍”。即：以教育教學為中心;提升教育教學水平，提升辦學能力;帶好干部隊伍，黨員隊伍，職工隊伍。以讀書、學唱、書法、征文等多種形式在廣大教職工和學生中廣泛開展了理想信念教育、愛國主義教育和民族團結教育。充分利用校園廣播、板報、櫥窗、簡報等宣傳陣地，努力提高思想政治教育實效，確保了校園政治穩(wěn)定。
(六)樹立全局意識，發(fā)揮領導核心作用。
黨支部是學校的領導核心。我始終把抓班子帶隊伍，抓學習增素質，抓隊伍做表率，抓黨建保先進，抓廉政促廉潔，議大事、管干部作為黨支部的主要工作職責。在貫徹上級黨委的決策決定、加強黨員干部隊伍建設、維護學校改革發(fā)展穩(wěn)定上下工夫，既發(fā)揮了黨支部的領導核心作用，又促進了學校的日常工作。
三、強化爭先意識，提升黨組織的活動力和學習力。
(一)認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，做好組織發(fā)展工作。
制定了《____中學創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》，要求全體黨員亮明身份，公開承諾，一月一考核，兩月一點評，做到創(chuàng)先爭優(yōu)工作同崗位結合，立足崗位爭當優(yōu)秀。要求全校黨員積極開展崗位創(chuàng)優(yōu)活動，即“帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”五個模范帶頭作用，為全體教師樹立榜樣。
(二)嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》。
一是自覺遵守黨的經(jīng)濟工作紀律，學校各項經(jīng)費開支都嚴格按照財務制度進行。二是自覺遵守黨的群眾紀律，關心師生，尊重職工，相信職工，始終把工作的落腳點放在群眾利益上。三是能管住家人和身邊的工作人員，不謀私利，不搞特殊化。四是嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告制度。五是嚴格要求自己，不斷加強領導干部五個方面的作風建設，牢固樹立八個方面的良好風氣，工作講黨性，生活重品行。
(三)注重黨性修養(yǎng)，加強自身廉政建設。
我時刻注重學習有關文件精神，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中率先垂范，做師生廉潔模范。我加強自身的廉潔自律意識，實施建議監(jiān)督，針對教職工提出的意見和建議，專題研究，積極改進;我實施民主監(jiān)督，開好領導班子專題民主生活會，重視工會、教代會工作，發(fā)揮好廣大教師的主觀能動性;同時，我要求班子成員做到熱情待人、嚴格自律、公正公開地做好管理工作，做到勤政廉潔，依法治校，以制度管人。我嚴格執(zhí)行財務管理制度，做到了民主理財、財務公開。筑牢了反腐倡廉的思想道德防線。
各位領導，盡管我們在工作中付出了巨大的努力，做了一些工作，但由于個人政策水平、理論水平和知識層面的不足，離組織的要求還有一定的差距，回顧一年來的工作，我百感交集，在八角鎮(zhèn)民族中學黨支部書記的崗位上，我經(jīng)受了考驗，得到了錘煉，積累了經(jīng)驗。
書記年度工作述職報告篇九
尊敬的領導，各位同事：大家好!
20____年來在校黨委、院黨委的正確領導下，在各位教職工的大力支持下，努力工作，廉潔自律，服裝設計教研室黨支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務。現(xiàn)將個人抓黨支部黨建工作的情況匯報如下，懇請各位領導和同志們予以批評指正。
一、快速、高效、精準落實黨建工作的部署。
服裝設計教研室黨支部根據(jù)服裝學院黨委工作安排方案，以黨委引領、支部落實、書記負責、全員參與的形式開展黨建工作部署的落實。4月服裝學院黨委召開《關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的意見》黨支部書記會議，隨即本支部馬上組織三會一課，開展20____年理論學習計劃安排，傳達學院黨委關于加強支部建設意見的會議精神，支部黨員展開學習討論，表示將會嚴格落實支部書記述職評議、主題黨日活動、“三會一課”，把支部工作抓深、抓細、抓實。
總之，黨支部對于校黨委、院黨委的工作安排，快速做出反應，高效傳達，精準安排與實施，力求持續(xù)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷提升黨員的政治綜合素質和先鋒模范作用。
二、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化推進落實情況;。
(1)開展豐富多彩黨日活動。
在院黨委的組織下，支部黨員們參觀了愛國主義教育基地——紅旗渠紀念館，了解建設紅旗渠的歷史背景、修建過程和紅旗渠精神的實質內(nèi)涵。在青年洞前，面向鮮艷的中國共產(chǎn)黨黨旗，教工黨員重溫入黨誓詞。支部黨員表示，紅旗渠精神深深震撼了我們，打動了我們，鼓舞了我們，將會用信念和實干精神投入到以后的教育教學活動中去。服裝學院教工黨員志愿服務隊在暑假時期走進進達花園無主庭院開展黨員志愿服務，雖然天氣炎熱，志愿者們個個汗流浹背，但他們依然認真細致地開展著志愿服務工作，幫助該小區(qū)提高文明創(chuàng)建水平和居民幸福指數(shù)。
(2)支部按三大主題召開學習討論會。
6月黨支部以“如何做到政治合格”為主題，召開了支部學習討論會，支部對照工作和思想實際，以問題反思的形式為做政治合格黨員明確方向，支部黨員對政治意識的理解更加深刻，對黨的事業(yè)絕對忠誠，一心一意地跟黨走。9月黨支部以“如何做到執(zhí)行紀律合格”為主題召開了支部專題學習研討會。支部黨員針對嚴守紀律的體會進行交流發(fā)言，思想認識得到了提高，達到了堅定信念和立場，嚴守黨的紀律規(guī)矩，努力為教為民的目的。10月黨支部以“如何做到品德合格”為主題召開了支部專題學習研討會，支部成員談到作為一名人民教師，不僅要政治意志堅定，專業(yè)素養(yǎng)過硬，也要從道德標準上嚴格要求自己，要講品德有品行做品德合格的教師。
通過學習討論會進一步明確合格黨員標準，也就是正確把握政治方向，增強組織紀律性，踐行社會主義核心價值觀，支部成員在隨后的工作生活中自覺對照、時時檢視、主動踐行，不斷提升政治素養(yǎng)和師德修養(yǎng)。
(3)開展系列特色活動。
支部黨員____參加了由服裝學院黨委主辦，服裝史論教研室黨支部承辦的“好黨員好故事”微黨課比賽，用切身經(jīng)歷講述了在平凡的輔導員崗位上創(chuàng)造了不平凡的董華明老師、梁瑞老師，他們恪盡職守、孜孜不倦，他們指路引航，助力成長，故事豐滿而且真實感人，最后____榮獲一等獎。6月黨支部開展了支部書記講黨課活動。我以《黨員干部如何加強反腐倡廉——觀新中國第一大案有感》為題，分享廉政修身方面感悟，給支部黨員上了一節(jié)生動的廉政課。9月支部黨員參加由服裝學院黨委主辦，服裝工藝教研室黨支部承辦的“精解入黨誓詞”微黨課活動。服裝工藝教研室黨支部書記通過講述入黨誓詞在各個時期的演變及歷史內(nèi)涵，重溫了入黨誓詞，不忘初心，砥礪前行。支部黨員進一步明確了新時代背景下黨組織所起到的不可替代的領導作用，增強了黨性修養(yǎng)。11月支部參加了服裝工程教研室黨支部承辦的“踐行兩學一做展現(xiàn)支部風采”的紅色微作品特色活動，制作了一個內(nèi)容豐富，特色突出的微作品，充分展現(xiàn)黨支部的凝聚力和黨員教職工在積極認真、恪盡職守又健康向上的精神。
謝謝大家!
述職人：
20__年____月____日。
書記年度工作述職報告篇十
杜村鄉(xiāng)掛職第一書記的支部有：后進支部程圪垛村，六權治本試點支部南段王村，經(jīng)濟落后支部柳窊村、石匣社村，信訪問題突出支部沿家坡村。今年以來，我們把掛職第一書記工作作為全年黨建責任制考核的一項內(nèi)容，對存在問題進行了集中整頓，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、掛職第一書記各支部情況。
1、石匣社村是純農(nóng)業(yè)村，村內(nèi)即無資源也無其它收入來源，村集體經(jīng)濟相當薄弱，是一個純農(nóng)業(yè)自然村。
2、沿家坡村因各種原因，有部分村民針對財務問題進行上訪，經(jīng)上級部門調(diào)查，對原村黨支部書記依法了進行處理，但村內(nèi)仍存在不穩(wěn)定因素。村民多次反映2507年新建的房屋，受山體變形影響出現(xiàn)了裂縫問題。由于歷史遺留問題情況復雜，這一問題不能馬上妥善處理，群眾情緒不太穩(wěn)定。
3、柳窊村支部于20年設立，以前由于村內(nèi)黨員少，于申江溝村聯(lián)合成立的支部。在20年農(nóng)村支部換屆過程中，由于該村當時3名黨員，人人都想當支部書記，在支部書記選舉中，一直無人當選，鄉(xiāng)黨委結合實際情況任命大學生村官師月娟擔任該村支部書記。
4、程圪垛支部資源開發(fā)后，整村拆除，村民沒有及時安置居住比較分散，是典型的空殼村，村內(nèi)只保留有集體活動場所。
5、南段王支部是五支部，也是全鄉(xiāng)六權治本工作試點。
二、采取的措施。
1、對于柳窊、石匣社兩村我們采取從改善基礎條件入手培育主導產(chǎn)業(yè)，增強發(fā)展后勁，我們利用此次深入學習實踐活動為契機，將全村所有黨員以及在外工作人員召集回來，召開座談會，為石匣社村今后發(fā)展問計、問策，在外人士的支持下，結合上述兩村實際走特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路，在加大核桃產(chǎn)業(yè)的同時，積極發(fā)展小雜糧以及規(guī)模養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)。在石匣社村協(xié)助高果山專業(yè)合作社做好生態(tài)旅游項目立項、環(huán)評土地等手續(xù)的辦理。
2、對于沿家坡村支部問題多、矛盾多的實際情況，我們從化解矛盾，改善民生出發(fā)，逆向思維找原因，經(jīng)過認真分析和調(diào)查走訪，發(fā)現(xiàn)干部觀念不新，責任不強，服務不優(yōu)，落實不力，是導致問題產(chǎn)生的主要原因，我們把轉變干部作風作為學習實踐活動的突破口，通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設立意見箱等方法查找存在的問題，從群眾呼聲的熱點問題入手，從最能惠及人民群眾利益的方面入手，著力抓好房屋裂縫問題化解工作。
3、程圪垛村重點抓好整村入住下堡新區(qū)工作，目前已動員群眾整村搬遷，待等下堡新區(qū)完工后，進行整村搬遷。
市教育局駐xx鎮(zhèn)壯崗村任職“第一書記”駐村以來，以實現(xiàn)村莊“五有”為目標，在規(guī)范中強基礎，在提升中促發(fā)展，扎實推進各項工作，受到各級領導和廣大人民群眾的一致好評。
1、走千家，訪百戶，做好調(diào)研工作。
工作組對任職村黨組織建設、集體經(jīng)濟發(fā)展等進行調(diào)研，共走訪黨員干部80余人次，發(fā)放干部群眾聯(lián)系卡69份，初步摸清了基本情況。召開了村“兩委”及黨員群眾代表交流懇談會，確定將生態(tài)農(nóng)業(yè)作為優(yōu)勢項目重點發(fā)展，形成了村莊建設、發(fā)展的基本思路，在此基礎上制定了“第一書記”任職規(guī)劃和年度工作計劃。
10月份，臨港黨工委、管委會決定在全區(qū)開展為期三個月的“接續(xù)拼搏、再當好例”解放思想大討論，開展“千名干部下基層、聯(lián)村入戶大走訪”活動。壯崗村“第一書記”積極投身于活動中，為全區(qū)走訪干部做“密切聯(lián)系群眾”輔導講座;召開壯崗村解放思想大討論黨員干部宣講觀摩會，為全村黨員宣講臨港政策;深入農(nóng)戶家中，對社區(qū)建設、青苗賠償?shù)确矫嬲哌M行深入宣講，為即將開始的社區(qū)建設順利進行奠定了基礎。龍?zhí)稙乘畮彀雌陧樌旎㈤_工建設，涉及本村220戶青苗賠償協(xié)議三天內(nèi)全部簽訂。
黨的十八大勝利召開以后，“第一書記”組織黨員、干部認真學習十八大精神，并為全鎮(zhèn)機關干部、各村兩委干部和壯崗村黨員做十八大精神宣講工作，使十八大精神深入人心。
2、強基礎，抓規(guī)范，為發(fā)展注入活力。
原村委大院為1982年建成，地勢低洼，辦公設施較差。“第一書記”進村后，積極協(xié)調(diào)資金，投資10余萬元，對村級活動場所進行升級改造，墊高、硬化地面，整修房屋，購買辦公用品，建設黨員電教中心，增添辦公、文體設備。協(xié)調(diào)市新華書店捐贈價值6萬元圖書、書架建成“農(nóng)家書屋”，并申報本村為黨員電教基地，爭取資金32萬元，使村文化大院面貌一新。
制定、完善村各項管理制度，完善“三會一課”制度，認真落實“四議兩公開”工作法，堅持用制度辦事，村內(nèi)事務決策實現(xiàn)了科學化、民主化。設立科普宣傳欄，計劃生育宣傳欄，文明禮儀宣傳欄，為村民提供有效實用的科普知識，倡導文明科學的生活之風。走訪各農(nóng)民專業(yè)合作社，成立了農(nóng)民專業(yè)合作社綜合服務辦公室，明確規(guī)章制度，為村內(nèi)合作社生產(chǎn)、經(jīng)營等提供服務;指導沂蒙綠源藍莓種植專業(yè)合作社建立黨支部，強化致富引領作用。
3、知民情，解民憂，真心為民辦事。
為加快推進臨港建設步伐，“第一書記”深入到村民家中、田間地頭，開展臨港發(fā)展政策宣講，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。爭取有關部門支持，協(xié)調(diào)20萬元資金，用于道路整修;協(xié)調(diào)30萬元水利專項扶持資金，對村水利設施進行維修、改造;和臨沂市惠農(nóng)科普聯(lián)盟建立幫扶關系。8月10日，受臺風“達維”影響，壯崗村道路、房屋損失嚴重，災害發(fā)生后，“第一書記”和村干部密切配合，通力合作，及時修復受損房屋和道路，指導廣大農(nóng)民群眾開展生產(chǎn)自救，保證生命財產(chǎn)安全。
4、揚優(yōu)勢，理思路，任職工作有突破。
在做好任職村工作的同時，發(fā)揮自身優(yōu)勢，先后為全區(qū)部分教干、教研員做專題講座，牽手臨沂銀雀山小學與厲家寨小學建立“手拉手”關系，為厲家寨小學100名小學生捐贈價值3萬元服裝、文具、圖書等。組織人員到蘭山、羅莊、臨沭幾處省內(nèi)知名小學參觀學習，組織全市部分優(yōu)秀小學教師到臨港送教，深入村級小學課堂聽、評課，指導學校教學工作，幫助教干分析教學中存在問題，理清學校發(fā)展思路，廣大教育工作者的視野得到進一步開闊。
存在問題和不足：
1、由于資金不足，加上村民居住較為分散，村莊基礎設施較差，村內(nèi)部分道路硬化、綠化不夠，環(huán)境有待進一步改善。
2、村集體經(jīng)濟仍然薄弱，缺少優(yōu)勢項目，發(fā)展空間受到限制。
3、第一書記基層經(jīng)驗不足，仍需加強學習。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一安排部署，安排我作為第一書記去進行掛職，對此，我多次去進行了工作調(diào)研，深入召開村干部座談會，聽取村兩委對本村情況的匯報和發(fā)展經(jīng)濟的設想與建議;深入農(nóng)戶家中進行家庭狀況、收支構成和增收思路的調(diào)研。綜合思考，該村的具體情況如下：
一、基本情況。
位于鎮(zhèn)西北5公里處，與木石林場相鄰，屬于山村。全村共有259人，78戶，有耕地282畝，山地314畝。村民主要以種植林果業(yè)為主，20年農(nóng)民人均純收入為9333元。在原有60畝核桃園和梨園的基礎上，新種植250畝核桃園。村級辦公場所配套齊全，創(chuàng)辦了農(nóng)家書屋，修建了文化健身廣場1處，村集體經(jīng)濟收入主要來源于荒山承包、土地流轉和聚龍山莊的上繳的費用等，20年村集體收入為9、1萬元。全村共有黨員17人，村兩委班子健全，共有成員5人。
近年來，村兩委著力加強領導班子、干部隊伍建設，全面實施“固本強基”戰(zhàn)略，切實加強基層組織和黨員隊伍建設，力求日常工作有創(chuàng)新、重點工作有突破、整體工作有特色，不斷開創(chuàng)村組織工作新局面，為加快新農(nóng)村建設和小康社會建設提供堅強的組織保證。下一步計劃調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構重點發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟。以改變過去單純靠資源的單一產(chǎn)業(yè)結構，從而增加農(nóng)民收入，加強抵御市場風險的能力。
二、存在的主要困難和問題。
1、缺水成為最主要的制約因素。目前，村級吃水問題已解決，果樹、農(nóng)田灌溉不理想。
2、群眾盼送致富技術。全村50%以上的年輕人都外出打工，在家種田和果樹的大多是年齡在50歲以上的老年人，種植果樹的技術主要依靠傳統(tǒng)的方式。
3、缺少農(nóng)民經(jīng)濟技術合作組織，農(nóng)戶自我發(fā)展能力不足。全村種植的果樹面積250多畝，主要是散戶種植，沒有成立專業(yè)協(xié)會組織，使農(nóng)戶在技術、銷售、互助等方面缺乏依托，難以適應市場經(jīng)濟的要求。
4、農(nóng)民怕?lián)L險，不敢進行高效農(nóng)牧業(yè)投資，投入能力也不足。如適合發(fā)展大規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)，但農(nóng)戶怕搞不成賠進去，不敢投資。
5、群眾有較為嚴重的依賴思想，缺乏自我發(fā)展的主體意識，等、靠、要思想嚴重，借力發(fā)展、奮發(fā)自強的精神不足，期望值過高。
三、下步工作的目標和措施。
實現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村發(fā)展是一個長期的過程。針對面臨的新形勢、新任務、新情況和新問題，按照新農(nóng)村建設“二十字”總要求，高度重視，科學規(guī)劃，嚴密組織，及時總結經(jīng)驗，探索規(guī)律，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)新理念、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，健全機制，多策并舉，真抓實干，全面推動工作開展。根據(jù)實際，如何實現(xiàn)新的突破，我認為應立足當前，抓住重點，確定目標，中長結合，分步實施。對該村經(jīng)濟發(fā)展的總體思路是：“改善農(nóng)業(yè)基本條件，發(fā)揮潛在優(yōu)勢，做大做好做強主導產(chǎn)業(yè)，加強精神文明建設，經(jīng)過二至三年努力把建設成為幸福文明村。今明兩年可以從以下幾方面開展工作，并為以后奠定基礎。
1、新打一眼機井。計劃在山上新打一眼井，解決果農(nóng)澆灌問題。
2、服務，宣傳達到一定的力度時，實行收費服務。
3、聯(lián)系開展農(nóng)業(yè)技術培訓，提高農(nóng)民作務水平。初步擬定年內(nèi)邀請果樹種植方面的專家，進行2-3次科技知識講座。
4、加快快樂農(nóng)場的建設，邀請有志之士加入農(nóng)場認養(yǎng)隊伍。農(nóng)場位于國家aaa級森林公園腳下，生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，三面環(huán)山，綠樹成蔭，擁有1080多畝連方成片的核桃樹、梨樹、山楂樹、柿子樹和花椒樹，四季花果飄香，蜂蝶縈繞，土質純凈，富含各類有益的微量元素和營養(yǎng)有機物質，無任何工業(yè)污染，為幾百年來未開發(fā)利用的原生態(tài)土地資源，是種植優(yōu)質有機蔬菜的根本保證。
5、引導農(nóng)民建立專業(yè)協(xié)會組織，提高農(nóng)民組織化程度，增強自我發(fā)展能力。重點建立鎮(zhèn)大廟果樹種植合作社，創(chuàng)建生產(chǎn)、技術、銷售及農(nóng)資服務載體。借助聚龍山莊的自然優(yōu)勢，在飯店附近擴大果樹種植的規(guī)模，舉辦梨、核桃等采摘節(jié)。開始時可以為在飯店消費的人，免費提供水果、核桃的民組織化程度。
6、加強農(nóng)村基層組織建設。加強以黨組織為核心的村級組織建設，爭創(chuàng)領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設業(yè)績好、農(nóng)民群眾反映好的“五好”黨支部;采取多種形式，通過多種渠道，幫助農(nóng)村黨員干部轉變觀念、拓寬思路，增強基層黨支部帶領農(nóng)民發(fā)展致富的能力。
書記年度工作述職報告篇十一
尊敬的領導：
今年，是公司經(jīng)歷總廠專業(yè)化重組，完成內(nèi)部產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，正式步入市場，迎接競爭挑戰(zhàn)的第一年。一年來，我在總廠、工程公司各級領導的帶領下，依靠公司全體員工的智慧和力量，對內(nèi)堅持求真務實、埋頭苦干的作風，強化生產(chǎn)經(jīng)營管理，打牢生存根基，努力營造團結向上、奮發(fā)有為的企業(yè)環(huán)境;對外發(fā)揚艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，努力拓寬市場空間，積極培育有利于企業(yè)持續(xù)發(fā)展的市場體系。以下是我的述職報告：
一、生產(chǎn)能力顯著提高，經(jīng)營指標呈攀升態(tài)勢。
經(jīng)過公司全體干部職工的艱苦努力，公司完成經(jīng)營指標創(chuàng)造了歷史最好水平。承接并圓滿完成了____公司改造項目、總廠復合肥裝置建設、化工二廠丙烯腈、裂解后分離和高壓聚乙烯等重點項目的設備制造任務;外部市場方面，主要完成了大連齊化設備、青海格爾木煉油廠三旋的制造任務。
二、營造穩(wěn)定環(huán)境，夯實產(chǎn)業(yè)格局。
一年來，我從加強形勢任務教育入手，積極向職工講情形勢、明確任務，研究制定措施、消除制約發(fā)展瓶頸，在公司上下形成了同心同德，共謀發(fā)展的良好局面。廣大干部職工關心企業(yè)的前途和命運，考慮企業(yè)的生存與發(fā)展，主動為企業(yè)的生存獻計獻策，積極為企業(yè)的發(fā)展出力流汗。我們以容器制造、換熱設備制造、分離設備制造、工藝配件加工、塔器配件加工、閥門修造、橋吊檢測、轉子實驗及金屬構件加工制造，9個業(yè)務板塊構建起的企業(yè)新架構，經(jīng)過一年來的實踐、運行，基礎得到了很好的穩(wěn)固，各業(yè)務板塊經(jīng)受住了市場的嚴峻考驗，正在向我們訂立的產(chǎn)品專業(yè)化、規(guī)模產(chǎn)業(yè)化、結構最佳化、效益最大化目標穩(wěn)步邁進。南區(qū)的激光加工中心、閥門制造廠和容器制造廠，一舉扭轉了虧損局面，實現(xiàn)盈利。
三、加快“三高”項目實施步伐，努力提升核心競爭能力。
作為集團公司確立的做大、做強項目，高效換熱器、高效塔內(nèi)件和三級旋風分離器，已經(jīng)成為了公司提升核心競爭能力的支柱型業(yè)務，得到了總廠機動處、設計院和各科研院所的權利支持。三個實驗室的設計工作進展順利，研發(fā)中心正在對設計方案做進一步的補充、完善。我預計，該項目在今年將全部竣工。
此致
敬禮!
述職人：______。
20__年__月__日。
書記年度工作述職報告篇十二
按照《xx省黨員干部駐村任職試點工作管理辦法(試行)》的要求，結合洛陽實際，對省派駐村幫扶干部任職第一書記進行20xx年度考核，對任職期滿的省派第二三批駐村任職第一書記進行任期考察。現(xiàn)制定工作方案如下：
一、考核、考察對象。
(一)考核對象：省派第二、三、四批駐村任職第一書記共10人。
(二)考察對象：省派第二、三批駐村任職第一書記共8人。
二、考核、考察時間。
20xx年1月13日開始，月底前結束。
三、考核、考察內(nèi)容。
工作實績、群眾評價等情況。省派第二、三批駐村任職第一書記的任期考察，重點了解第一書記推進基層基礎建設、落實任期規(guī)劃、推動經(jīng)濟社會發(fā)展、密切聯(lián)系群眾、辦實事好事方面的情況.
四、考察組組成。
派出單位組織人事部門領導、xx市駐村辦相關人員、縣(市)委組織部相關人員，共同組成考察組。
五、考核、考察步驟。
(一)對省派第四批駐村任職第一書記的20xx年度考核通過：自查總結、民主評議、個別談話、實地查看、查閱資料等方式進行(參考下面任期考察方法步驟，派出單位組織人事部門不參加)。
(二)對省派第二、三批駐村任職第一書記的20xx年度考核和任期考察合并進行：
1、溝通對接。派出單位組織人事部門和市、縣黨委組織部溝通協(xié)調(diào)，確定每個省派駐村任職第一書記的考察時間。
2、自查總結。省派駐村任職第一書記對駐村幫扶工作情況進行自查，圍繞工作目標和履行職責情況進行總結，撰寫駐村工作總結，填寫《駐村任職第一書記20xx年度考核登記表》，第二、三批駐村任職第一書記還須填寫《駐村幫扶干部總結鑒定表》，并由派出單位簽署意見。
3、召開會議。組織召開由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部、村“兩委”干部及村黨員代表、村民代表參加的會議(參會人員不得少于15人)，會上一是聽取駐村任職第一書記駐村工作情況匯報，二是參會人員填寫《駐村任職第一書記民主評議表》。
4、個別談話。按照有關規(guī)定，結合實際確定談話范圍和內(nèi)容，主要了解駐村任職第一書記的工作表現(xiàn)。談話對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員、村黨支部書記、村委會主任、黨員群眾代表，人數(shù)不少于5人。對省派第二、三批駐村任職第一書記，還要聽取市委組織部分管副部長、駐村辦主任，縣(市)委組織部長、分管副部長的意見。
5、實地察看。對第一書記加強基層組織建設、改善基礎設施、調(diào)整產(chǎn)業(yè)經(jīng)構、增加群眾收入等方面的工作實績進行實地察看,省派第二、三批駐村任職第一書記填寫《駐村任職第一書記辦實事情況統(tǒng)計表》。
6、撰寫考察材料。
根據(jù)各方面了解到的情況，考察組形成駐村任職第一書記任期考察材料。
六、相關要求。
1、各縣(市)駐村辦需準備考核省派第一書記所需的《民主評議表》(每人15份)，并于于20xx年1月30日前將《年度考核登記表》、《駐村幫扶干部總結鑒定表》、工作總結電子版報市駐村辦。
2、考核結束后，將省派駐村第一書記《年度考核登記表》紙質版(加蓋縣、鄉(xiāng)公章)一式三份、工作總結一份，由考察組帶回市委組織部。xx市組織部根據(jù)考核結果，結合平時掌握情況，按照優(yōu)秀比例分配名額，提出省派駐村任職第一書記的20xx年度考核等次建議，將考核材料報省委組織部。
3、考察結束后，派出單位組織人事部門將省派第二、三批第一書記的個人工作總結一份、考察材料以及《駐村幫扶干部總結鑒定表》(加蓋市、縣、村公章、一式三份)、《駐村任職第一書記辦實事情況統(tǒng)計表》(按要求簽字、加蓋村委公章，一份)帶回。及時向省委組織部匯報考察情況，并將考察結果反饋給選派單位黨組(黨委)，填寫《駐村任職第一書記工作安排意向表》。將考察結果存入本人檔案。
4.考察組要明確責任、實事求是、統(tǒng)籌謀劃、科學安排，合理確定程序、方法、步驟，輕車簡從，講求實效，不增加基層和群眾負擔。
書記年度工作述職報告篇十三
為客觀、公正評價我鎮(zhèn)村黨組織第一書記工作實績，全面了解目標任務完成情況，建立健全激勵約束機制，推動村黨組織第一書記工作扎實深入開展，根據(jù)《贛州市村黨組織第一書記管理辦法(試行)》(贛市組字〔20xx〕51號)和《關于印發(fā)上猶縣村(社區(qū))黨組織第一書記工作考核辦法的通知》(上組字20xx(76)號)精神，結合黃埠實際，特制定本考核辦法。
一、考核對象。
全鎮(zhèn)村黨組織第一書記。二、考核內(nèi)容。
村黨組織第一書記考核以工作目標完成情況、履行工作職責情況、密切聯(lián)系群眾情況、廉潔自律情況等為重點，全面考核其德、能、勤、績、廉等方面情況。主要包括以下內(nèi)容：
1.建強基層組織情況。主要考核協(xié)助抓好村黨組織班子建設、“強基”工程實施、村配套組織建設、村組干部和黨員隊伍建設、村組干部和黨員年度教育培訓計劃制定與落實、黨員發(fā)展、大學生村官日?？己斯芾?、“實習村干部”制度落實、“三會一課”和民主集中制等制度落實，為村“兩委”培養(yǎng)后備力量，指導和帶動村“兩委”完成各項工作任務情況。
2.推動精準扶貧情況。主要考核牽頭協(xié)調(diào)做好干部結對幫扶工作、村“兩委”和駐村“三送”工作隊精準識別、貧困戶動態(tài)管理、本村新一輪扶貧開發(fā)規(guī)劃和年度計劃的制定和落實、扶貧開發(fā)項目爭取和實施、扶貧資金使用、組織貧困戶開展技術和技能培訓、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟情況等。
3.為民辦事服務。主要考核幫助本村水利、交通、教育、衛(wèi)生、保障、農(nóng)村環(huán)境整治等基礎設施建設和社會民生事業(yè)建設情況、黨的農(nóng)村政策特別是強農(nóng)惠農(nóng)政策宣傳和落實、農(nóng)事代辦制度落實、村級組織為民服務平臺建設等。
4.提升治理水平。主要考核監(jiān)督村“兩委”落實“四議兩公開”、農(nóng)村黨風廉政建設以及村民自治機制、黨務村務公開、村民理事會、村級財務公開等制度落實情況。
5.化解矛盾糾紛情況。主要考核幫助村黨組織健全完善群體性事件和突發(fā)性事件處理預案情況、法律法規(guī)宣傳、矛盾糾紛排查調(diào)處、信訪工作等。
6.執(zhí)行工作紀律情況。主要考核本人遵守政治紀律、工作紀律，與所任職村農(nóng)戶同吃、同住、同勞動情況，工作考勤、請銷假、參加會議情況，《第一書記工作手冊》填寫情況等。
三、考核方式。
對第一書記的工作考核堅持客觀公正、注重實績、群眾公認的原則，實行全面考核與重點工作考核相結合、平時考核與年度考核相結合。考核分平時考核、年度考核、任期考核。
(一)平時考核。由所任職村黨支部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責。
各村黨支部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委做好第一書記的日?？记诮y(tǒng)計工作，建立考勤工作臺賬，作為平時考核的重要依據(jù)。
(二)年度考核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭根據(jù)本方案，組成考核組結合村級考核工作進行?？己私M成員由黨建工作組以及駐村干部組成。年度考核要把平時考核情況作為一項重要內(nèi)容，占比40%。
年度考核按照張貼考核預告、聽取工作匯報、查閱資料、民主測評、個別談話、實地察看、綜合評定的程序進行。
1.張貼考核預告?？己饲皟商煸诖?社區(qū))辦公場所公開欄張貼考核預告，告知考核對象以及考核時間、內(nèi)容及方式。
2.聽取工作匯報。由第一書記匯報任職工作情況，主要包括“德、能、勤、績、廉”等方面情況，重點報告履行崗位職責，服務黨員群眾、推動精準扶貧、帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的成績。
3.查閱資料。主要查閱《第一書記工作手冊》、考勤記錄、所任職村黨建和經(jīng)濟社會發(fā)展相關資料。
4.民主測評。召開民主測評會，發(fā)放《上猶縣村(社區(qū))黨組織第一書記民主測評表》(附件2)，對第一書記任職工作情況進行測評。參加測評人員為村“兩委”委員、村民組長、黨小組長、群眾代表等，人數(shù)不少于20人。
5.個別談話。談話范圍為駐村干部、村“兩委”干部、黨員群眾代表等，談話人員不少于參加民主測評人員的50%。
6.實地察看。深入現(xiàn)場實地察看村黨建工作、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施、村容村貌等情況，了解第一書記工作實績。
7.綜合評定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委召開黨委會，聽取考核組匯報第一書記考核情況，綜合評定第一書記考核等次。考核結果按優(yōu)秀15%、稱職75%、基本稱職與不稱職10%的比例評定等次。黨組織關系沒有轉移到任職村的，直接認定為“不稱職”。經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會研究后，填寫《上猶縣村(社區(qū))黨組織第一書記考核登記表》(附件1)和《上猶縣村(社區(qū))黨組織第一書記考核情況匯總表》(附件3)，將考核結果報縣委組織部審核和備案。
(三)期滿考核。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭，組成考核組進行期滿考核?？己藭r間為第一書記任期屆滿后，考核程序參照年度考核程序。期滿考核要把年度考核結果作為重要參考內(nèi)容。
書記年度工作述職報告篇十四
今年年初，有幸得到校領導的信任，學校分工：xxx、校團委書記、校委會成員，負責學生會和廣播臺，全力協(xié)助王德發(fā)工作。
下面，我將針對我的分工一一做述職報告：
（一）組建學生會。
開學初，我們向全校七八年級學生宣傳了學生會納新方案，并且組織了規(guī)范有序的學生會干部競選大會，評選出優(yōu)秀的學生干部，組建了學生自治管理委員會。
（二）指導學生常規(guī)值日。
我們對干部隊伍進行了專門的組織培訓，教給他們常規(guī)的學生工作方法，提醒他們注意學生工作中應該注意的若干問題。制定了學生會干部崗位職責和值日巡查守則。為學生干部提供了學生工作的具體的操作標準，又進一步規(guī)范和約束了學生干部規(guī)范參與學生管理的行為。使學生值日成為教師值日的有效補充，使學校學生管理系統(tǒng)更加完善和科學。
（一）選拔優(yōu)質播音員。
我們一方面并對原來已有的播音員按照“優(yōu)者留用、中者培訓、劣者淘汰”的`原則進行考核，并最終決定其去留。另一方面，另起爐灶從七八年級學生中挑選音質好、應變能力強、朗讀能力好的學生構成廣播臺播音員。再者，充分的向七八年級語文老師和班主任尋求幫助，請他們推薦一批學生擔任播音員。以上三種渠道構成了我們廣播臺的基礎。
（二）嚴格培訓、規(guī)范建臺。
有了人員有了播音員，接下來就是對播音員的系統(tǒng)培訓，我們廣播臺堅持培訓選拔上崗，讓學生明確基本的發(fā)音方法和發(fā)音技巧，印制《普通話簡明教程》讓播音員擠時間練聲，同時，堅持廣播節(jié)目“練習準備、錄制采音、音頻編輯、審核待放、雙盤備播”。同時制定播音員播音規(guī)則以及注意事項指導和規(guī)范播音員的工作。
（三）開展廣播臺日常工作。
廣播臺的工作從常規(guī)工作來說分為三大塊，一是錄前準備、二是錄音采音、三是編輯處理、四是廣播播音。錄前準備主要分為播音員自主選材、團委書記對選材的審核、播音員根據(jù)團委書記建議對選材進行練習；錄音采音是整個廣播之中較為關鍵的一環(huán)，直接關系到整個音頻質量的好壞，分為團委書記對錄音員的技巧提醒，錄音員錄制音頻，錄后質量試聽，錄制好的音頻予以保存，存在問題的音頻刪除重錄；音頻的編輯處理主要是團委書記對學生采集到的待編音頻進行降噪、剪切、增補、音量調(diào)整、插音、混音等技術處理；廣播播音即放音員對處理好的音頻按時在廣播上播放。
廣播臺的廣播從節(jié)目類型上講本學期主要分為類：
二是文海拾貝。主要播放一些學生作文、優(yōu)秀作文、名著選讀以及美文薦讀；
四是音樂欣賞，音樂欣賞主要選取富有教育意義或者反映學生青春朝氣的勵志歌曲。
今年四月份開展了“激揚青春、你我同行”系列團內(nèi)活動，主要分為團知識講座、觀看中國共青團歷史視頻，組織學生團內(nèi)趣味活動、進行本年新團員入團考試、組織新團員入團宣誓，發(fā)展新團員，具體地參與“舞動青春、夢想起航”五四文藝匯演。
（一）學生會干部隊伍建設有待加強，應該建立動態(tài)浮動的調(diào)整機制，“能者上，劣者下”
（三）廣播臺的廣播節(jié)目還可以更加豐富，加入人物專訪、感動馬中、追蹤馬中新聞、發(fā)現(xiàn)學生間的優(yōu)秀典型、宣傳好榜樣。等方面做得很不夠。
（四）廣播節(jié)目緊跟時令和大型節(jié)日以及學校中心工作做得還不到位。
（五）由于設備條件有限，加之本身播音員素質有待提升，廣播臺廣播節(jié)目還有待提升。
（六）等待條件成熟，應該開通直播節(jié)目。
（七）擬于下學期成立校學生記者團，對有天賦的學生進行指導培訓，直接為廣播臺供稿，同時學生稿件發(fā)在“?？悼h馬良鎮(zhèn)中心學校團委”博客，促進學生習作。
（八）挑選“種子干部”，教會音頻編輯、教會新聞報道的寫法，鼓勵學生自主制作節(jié)目、自主撰寫稿件，為學生提供成長的舞臺。
（九）向學校提請每學期獎勵表彰優(yōu)秀團干部和優(yōu)秀學生會干部的申請，并爭取獎狀、榮譽證書、適量的物質獎勵。用以鼓勵和促進學生更好的開展工作。
書記年度工作述職報告篇十五
一年來，我院團支部認真組織團員緊跟黨支部的安排部署，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，并以開展增強共青團員意識主題教育活動，加強了團員的政治思想教育，同時團員青年積極參加各種活動，不斷提高自己的業(yè)務水平，引導他們緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作，認真完成自己的本職工作。
1、團員。由于人員流動，今年團支部共有團員33名，基本與上年一樣，其中推優(yōu)入黨團員1名。
2、團費。團費收繳工作于12月19日前完成。
3、報刊。為深入貫徹中央和習近平總書記對青年和共青團工作的重要要求，認真落實全國宣傳思想工作會議精神，充分發(fā)揮團屬媒體作用，不斷鞏固壯大主流思想，為實現(xiàn)中國夢匯聚強大青春能量，我院征訂《中國青年報》和《生力軍》等刊物，完成上級布置的任務。
5、青年文明號。今年參加了一期創(chuàng)建集體負責人培訓班和一期南部片區(qū)交流會，組織了團員參觀了陳星海醫(yī)院等多家青年文明號創(chuàng)建集體，學習收獲豐富。
6、青年社區(qū)學院。團支部發(fā)動了廣大團員參加了今年鎮(zhèn)團委共舉辦的3期青年社區(qū)學院的豐富課外學習，效果反映熱烈。
1、導診。我院通過客服部開展了一系列導診志愿者服務，為群眾提供方便快捷的就醫(yī)服務，群眾滿意度保持在90%以上。開展電話回訪工作，咨詢康復情況，提供養(yǎng)生建議。
2、慰問。今年我院共派出兩支醫(yī)療隊伍共6人，按照上級的要求到幫扶對象家里開展慰問活動。
3、義診。每天在老人院派駐一名醫(yī)生和一名護士坐診和開展護理服務，方便老人就醫(yī)。
4、維權。參加三八維權活動，無償幫助群眾提供醫(yī)療服務，引導群眾正確就醫(yī)。
5、活動保障。今年我院共派出救護車6車次，醫(yī)務人員18人次，醫(yī)療保障活動6場次。
6、應急演練。派出共3車次，14人次參加今年三次的應急演練工作，很好的完成演練任務。
7、獻血。今年共參加2次獻血活動，獻血人數(shù)達70（市衛(wèi)計局1次，要求50人，鎮(zhèn)1次，要求20人）人次，完成獻血任務指標。
8、環(huán)保。參加了由鎮(zhèn)志愿者協(xié)會舉辦的綠道環(huán)?；顒?，保護了綠道周邊環(huán)境衛(wèi)生。
1、植樹。今年3·12植樹活動我院派出救護車1臺，團員5名，與其他兄弟團支部冒雨完成400多棵樹的種植任務。
2、組織青年團員20人次，參加中山市舉辦的“xx青年大講堂”共4期，豐富知識，正確理論武裝頭腦，達到修身效果。
3、聯(lián)誼。與公安分局、杰士美、天貿(mào)等三個單位團支部聯(lián)誼，青年朋友們熱情大方，氣氛熱烈。
4、青少年活動。與xx理工學校共同舉辦了一期“論修身，成德尚質優(yōu)之才”青少年活動，為理工學校高三年級80多名學生組織開展一次活動，寓教于樂，在考前得到一次心身的放松。
5、拓展培訓。派出團員參加鎮(zhèn)團委組織“青春同行踐行夢想”團干部戶外拓展培訓活動、“看海”、“騎行”等意義活動，豐富業(yè)余生活，增強了凝聚力。
1、參加xx鎮(zhèn)團委舉辦的“傳遞正能量爭做靠譜青年”紀念五四運動xx周年座談會，團支部書記在會上應邀作了交流。
2、籃球賽。組織我院籃球隊，與其他三個單位開展籃球賽，賽出水平，賽出友誼。
3、親子露營。組織青年露營活動，并要求家庭成員參加，活動效果良好。
4、開展“展翅計劃”。我院根據(jù)上級要求，為廣大在校學生暑期提供了醫(yī)療、護理、醫(yī)技共10個見習崗位的，并為其提供基本食宿補貼。
1、團建。通過開設講座，業(yè)務培訓等方式加強對團員素質的培養(yǎng)；做好明年團費收繳及報刊征訂工作；發(fā)動更多青年參與鎮(zhèn)團委舉辦的各項活動。
2、青年文明號。做好明年青年文明號的創(chuàng)建工作。
3、志愿者服務。繼續(xù)通過導診、義診、慰問等活動開展形式多樣的志愿者服務，讓群眾切實感受服務的溫暖。
述職人：
20xx年xx月xx日。
書記年度工作述職報告篇十六
我現(xiàn)任市勞動保障局黨委委員、紀委書記、監(jiān)察室主任、機關黨總支書記。分管紀檢監(jiān)察、組織人事、機關黨群工作，協(xié)助局長分管干部工作。下面，我作_年度工作述職報告，請審議。
_年度，始終把組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動作為首要政治任務。一年中，嚴格遵照黨中央、省、市委的部署，緊緊圍繞提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的目標要求，協(xié)助局黨委認真制定了先進性教育活動各階段的實施意見、實施方案、具體工作制度和落實措施。認真抓了學習培訓、分析評議、整改提高、鞏固擴大整改成果各階段的工作落實，確保了局機關、局屬單位共2個黨總支、13個基層黨支部、212名黨員、26名入黨積極分子，全年分兩批參加了先進性教育活動，基層黨組織和黨員參加學習教育面均達到100%。經(jīng)對整個先進性教育活動的群眾滿意度測評，滿意和比較滿意率均達到100%。通過先進性教育活動，建立和修定了關于加強領導班子自身建設、基層黨組織建設、干部隊伍建設、作風建設等8個方面13項長效機制，使各級黨組織和廣大黨員進一步明確了努力方向，對存在的問題得到有效解決，黨員的整體素質全面提高，作風進一步轉變，為群眾服務的意識大大增強，干事創(chuàng)業(yè)的精神進一步發(fā)揚，整個先進性教育活動取得了實實在在的效果。個人在全面抓好局系統(tǒng)先進性教育活動的同時，積極參與到活動中來，做到了認真學習、深入剖析、嚴格落實整改措施，進一步提高了整體素質。
二、組織、人事、宣傳思想教育工作進一步加強。
一年來，認真貫徹落實全市組織、人事、宣傳工作會議精神，堅持不斷強化黨員干部的理論武裝工作，堅持把握學習和實踐“三個代表”重要思想，努力樹立和落實科學發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設這條主線，與先進性教育緊密結合，認真組織學習貫徹黨的_大和_屆三中、四中、五中全會精神，根據(jù)不同學習教育階段學習教育任務，認真研究制定了《黨員干部理論學習的實施意見》，做到了有計劃、有安排，積極采取有效措施，嚴格落實學習教育制度，在搞好自身學習的同時，注重抓好集體學習，“三會一課”等制度的落實。采取集中輔導與分散自學相結合的方法，舉辦學習班、組織報告會、知識競賽、知識答卷、理論考試等形式，加大了教育培訓力度，先后組織機關電子政務、公務員法、勞動保障業(yè)務集中培訓、科以上干部進黨校培訓、政工干部培訓等6期，先后有321人次參加了省、市和本部門組織的各類學習培訓活動，做到了學習人員、時間、內(nèi)容、效果四落實，在職黨員干部學習到課率達95%以上。通過學習培訓，全面提高了黨員干部的政治素質、業(yè)務素質和工作能力。
黨建工作實行了目標管理，組織制定了《進一步加強基層黨組織建設的實施意見》，層層簽定了黨建目標責任書，進一步加大了各項工作措施。在基層黨組織建設和干部隊伍建設方面，突出抓了建立健全基層黨組織，對四個黨支部配備了書記、副書記。同時注重抓了黨組織的思想政治建設、作風建設和民主集中制建設。認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用條例》。注重準確把握工作原則，選人用人標準、工作程序和工作紀律。在實際工作中，注意擴大和健全民主舉才擇優(yōu)選才機制，積極推行競爭上崗、實行聘任制、試用期制和任前公示制度，_年局系統(tǒng)調(diào)整充實黨政領導班子成員11人，其中新提拔科以上干部3人，考試錄用大學生和公務員5人，接收安置軍轉干部7人，優(yōu)化了黨政領導班子和干部隊伍結構。在黨員管理方面，認真組織學習貫徹落實《紀律處理條例》、《黨員權利保障條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加大了監(jiān)督管理措施。結合先進性教育活動，建立完善了黨員評議監(jiān)督管理機制，嚴格落實了黨內(nèi)組織生活會和民主生活會制度，組織制定了《保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求和不合格黨員主要表現(xiàn)》，進一步規(guī)范了黨員管理。在發(fā)展黨員方面，堅持發(fā)展黨員工作方針，做到了嚴格標準條件，嚴格發(fā)展黨員程序，_年共發(fā)展新黨員5人，4名預備黨員按期轉正，保證了發(fā)展黨員質量。
在人事編制管理方面，堅持不斷規(guī)范人事編制管理工作機制，注重抓協(xié)調(diào)、重管理，嚴格按照人事編制政策規(guī)定和程序積極做好各方面工作，充分調(diào)動人事管理干部的工作積極性、創(chuàng)造性，做到了認真負責地組織好年度工作考核、機構設置人員編制申報、工資調(diào)整、專業(yè)技術人員職務評聘、軍轉干部安置、大學生和公務員考試錄用、老干部管理服務等項工作，圓滿完成了各項工作任務。
三、黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作取得新成效。
認真貫徹落實中紀委、省、市紀委全會精神，始終堅持了黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，依靠群眾積極參與和支持的領導體制和工作機制。以實行黨風廉政建設責任制為總抓手，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，大力加強反腐敗三項工作，注重從源頭上預防和治理腐敗。按照紀檢監(jiān)察工作建立“三個體系”的要求，認真組織制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》，建立和完善了責任目標體系，把反腐倡廉工作分解細化為12大項、22小項，全面落實了責任目標管理，落實了教育、監(jiān)督、執(zhí)行責任等制度措施。積極組織開展了“廉潔奉公、執(zhí)政為民”、“兩個務必”、“五個不許”、“三個條例”和貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等系列學習教育活動，進一步增強了黨員干部的廉潔自律意識和拒腐防變能力。同時，建立健全了廉政報告、外出報告、廉政談話和個人重大事項報告等制度，有力地促進了各項廉政規(guī)定的落實。在具體工作中，一是積極組織開展了清理整頓違規(guī)購建住房;清理糾正干部虛報冒領工資、補貼;清理整頓亂辦班、亂收費和“兩落實”等專項清理整頓工作。黨員干部特別是領導干部嚴格遵守“四大紀律八項要求”，做到了有令則行，有禁則止，保持了廉潔勤政和依法行政。二是大力加強了紀檢監(jiān)察執(zhí)紀辦案工作，始終把紀檢信訪作為聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，了解社情民意的“窗口”和實施黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、查處違紀案件的有效途徑。落實了主要領導親自閱批來信制度，在信訪案件查處工作中，注意與勞動保障業(yè)務信訪工作有機結合，對群眾來信來訪反映的問題，都實事求是，認真負責地進行了調(diào)查處理，并及時上報處理結果。_年共受理群眾來信6件，主要反映勞動保障政策落實和勞動關系協(xié)調(diào)中的有關問題，都按規(guī)定進行了處理，結案率達100%。三是認真組織開展了糾風和效能建設工作。認真組織制定了《關于加強全市勞動保障系統(tǒng)作風建設的實施意見》和《加強效能建設的意見》，建立了14項效能建設制度，修定了政務公開內(nèi)容和向社會承諾服務制度，建立了“12333”勞動保障電話咨詢服務中心，組織參與了全市的“政風行風熱線”直播節(jié)目，解決咨詢和反映的問題43個。四是進一步抓了《行政許可法》和《實施綱要》的貫徹落實，加強和落實了行政審批管理和財務“收支兩條線”、“國庫支付”管理制度，全面推行了政務公開，“六個一”服務、“十不準”等服務規(guī)范，有效促進了依法行政和規(guī)范服務。
個人在貫徹執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定方面，積極發(fā)揮了帶頭作用，各方面做到了嚴格要求自己、配偶、子女和身邊工作人員，保持了廉潔勤政。
四、進一步加強了機關黨群工作和局系統(tǒng)精神文明建設。
按照《條例》要求，建立健全了局機關黨群工作機制，組織制定了《局機關黨建工作責任制實施細則》，進一步規(guī)范了機關黨建工作。緊緊圍繞創(chuàng)建文明城市、平安城市等活動，大力營造精神文明良好氛圍，組織制定了《全市勞動保障系統(tǒng)開展創(chuàng)建優(yōu)質服務窗口活動的實施意見》并認真抓了工作落實。經(jīng)省、市評選，全市勞動保障系統(tǒng)16個服務窗口單位分別受到了國家勞動保障部、省廳、市局表彰，我局被市委、市政府授予創(chuàng)建文明城市先進單位。積極組織開展了扶貧救助各項捐款捐物活動，局系統(tǒng)共捐款101290元，捐物1361件。局機關黨團工會組織全面實現(xiàn)了工作目標，廣大黨員干部群眾保持了奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。局機關保持了多年市直機關文明單位榮譽稱號，市社會勞動保險事業(yè)處又獲得了市級文明單位稱號和全國勞動保障系統(tǒng)優(yōu)質服務窗口榮譽稱號。市就業(yè)辦、市醫(yī)保處等5個單位獲全省勞動保障系統(tǒng)優(yōu)質服務窗口單位，市機關事業(yè)保險處獲全市勞動保障系統(tǒng)優(yōu)質服務窗口單位。局系統(tǒng)社會治安、綜合治理、計劃生育工作全面達標。
回顧總結一年來取得的成績，都是上級領導和同志們關心支持共同努力的結果，我個人只是盡到了應盡義務和應負的責任，我在思想觀念、工作方法和能力上還有一些缺點和不足之處，懇切希望上級領導和同志們提出批評建議，我虛心接受，以幫助我進一步改進。我將在新的一年里，在我肩負的工作崗位上，按照上級的部署要求，圍繞中心，服務大局，團結進取，扎實工作，廉潔勤政，力爭把分管工作做得更好。
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書記年度工作述職報告篇十七
尊敬的各位領導、各位代表、同志們：
大家好!我叫xx，52歲，高中文化，1990年參加村里工作至今?，F(xiàn)任xx村黨支部書記兼主任。一年來，xx村黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，以支部為核心，深入開展“支部晉位，黨員爭先”、“四有一責”活動，村“兩委會”班子成員緊緊依靠廣大黨員和村民，認真學習，努力工作，同鎮(zhèn)黨委政府保持高度一致，較好地完成了各項工作?，F(xiàn)將本人一年來的工作、學習和廉潔自律等情況做如下匯報，不妥之處敬請批評指正。
一、加強學習，認真開展“支部晉位，黨員爭先”、“四有一責”活動。
今年以來，本人注重學習黨在農(nóng)村的路線、方針、政策及科學文化知識，以基層組織建設年為契機，深入開展“支部晉位，黨員爭先”和村級“四有一責”活動，充分發(fā)揮黨員帶頭致富示范戶的典型作用，通過示范引路，真正使黨員干部受教育，群眾得實惠，把理論學習與具體實踐相結合，以活動推動工作。在活動中，我村始終把“四有一責”工作作為工作的重點，通過土地整活、閑置資產(chǎn)處置、溝塘發(fā)包及往來回收不斷增加集體收入。村部建設利用本村的地理位置，動員居住分散戶，集中到公路邊組合建房，既節(jié)約了土地，又整合了資源。村部建筑面積400多平方米，預計明年4月份交付使用。
二、誠實做人，加強村“兩委會”班子建設。
要做事，先做人，大事講原則，小事講風格，要切實完成各項工作任務，嚴格執(zhí)行各項制度，班子建設尤其重要，從事基層工作以來，我深深認識到班子團結是做好農(nóng)村工作前提，只有村兩委班子的心擰成一股繩，才能化解各種困難，才能干成事，只有班子成員心齊氣順，工作才有干勁。在遇到不同意見和看法時，首先就是和村兩委會成員談心、交心、關心，使“兩委會”班子團結一致。
三、扎實工作，為村民辦實事、好事。
作為“一肩挑”，我深感責任大，任務重。在工作中“一肩挑”不搞“一言堂”，堅持定期召開支部大會、民主生活會、重大事項提交支部大會和村民代表會議討論，形成共識，對沒有形成共識的事情堅決不拍板，對決定好的事，必須抓緊落實，實行限時限期完成。近年來，新建通組硬質公路5公里，利用在外能人捐款和群眾籌資近55萬元，新建橋梁4座，修建危橋4座，新建小電站4座，解決了村民生產(chǎn)生活中的困難。
四、利用政策優(yōu)勢，積極開展招商引資工作。
今年3月底，我村在工業(yè)集中區(qū)，爭取扶貧項目，新建標準化廠房1200平方米，總投資94.85萬元，于7月底全面竣工，10月份招引企業(yè)一家，投資5000萬元，到目前為止，征地資金已全部到位，同時幫助協(xié)調(diào)企業(yè)辦理征地手續(xù)，確保招商引資工作順利開展，從而不斷增加村級集體收入。
五、存在的問題和今后努力方向。
盡管我村的工作取得了一定成績，但那只能說明過去，許多工作和黨委政府的要求、與兄弟村的成績、離村民的期望還存在一定的差距，工作中還存在一些不足，今后要加以改進，主要表現(xiàn)在：一是學習不夠深入，學習缺乏經(jīng)常性，眼高手低，不能學以致用;二是工作壓力大，工作中偶爾帶情緒;三是對班子成員安排的工作多，對村民關心少，因而，要合理分配工作，要經(jīng)常深入走訪，了解村民所想、所盼，切實做到為民服務;四是“雙帶”能力有限，搶項目、爭資金的思路不夠活，今后要不斷開拓進取、創(chuàng)新思路，開辟帶領村民致富的新路子，為建設美好鄉(xiāng)村做貢獻!
各位領導、同志們：
大家好!在這剛剛過去的一年的工作中，xx村黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在黨員和廣大村民的共同支持配合下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大精神為指引，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，全體干部統(tǒng)一思想、團結務實，積極進取，認真落實各項工作。
一、黨的建設全面加強，支部的戰(zhàn)斗力凝聚力得到進一步加強。
1、立足本職，做好工作。村干部明確責任，注重樹立集體威信，講究團隊協(xié)作精神，堅持原則，敬業(yè)自律;能自覺遵守民主集中制下分工原則，圍繞鎮(zhèn)黨委和黨支部領導核心，積極開展工作;能認真分析和研究問題，積極尋找解決問題的方法，做到心往一處想，勁往一處使，支部的戰(zhàn)斗力得到進一步加強。
2、加強學習，提升素質。在過去一年工作中，支部嚴格按照鎮(zhèn)黨委的部署，組織全體黨員認真開展學習，通過學習，廣大黨員政治思想覺悟普遍提高，工作積極性充分調(diào)動，堅持積極參加組織活動和各類學習活動，能積極擁護和支持本村的各項工作，在經(jīng)濟建設和社會活動中發(fā)揮了共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，在群眾中樹立黨組織威望，支部各項工作有序開展并取得較好成績。
二、切實解決群眾關注的重點熱點問題。
一年來，黨支部班子成員能堅持立黨為公、執(zhí)政為民的基本要求，作風更加樸實，更加深入群眾，時刻牢記黨的宗旨，走群眾路線，力爭多為村民辦好事辦實事。
一是巷道硬化工程。我村緊緊抓住省、市、推行巷道硬化的歷史機遇，積極爭取鎮(zhèn)領導，特別是王書記的關心和支持，投資46萬余元對村內(nèi)2.2公里路實施硬質化，解決了部分村民出行難的問題。
二是在鎮(zhèn)黨委、政府的關心下，在我村全體村干部的努力下和部分群眾的捐助下，投資6多萬元建造崔莊二組橋一座。
三是克服資金緊張壓力，籌措資金上萬元，新購了30只塑料垃圾桶，新建垃圾池11座。去年入今夏以來，我們圍繞“村容整潔”這一新農(nóng)村建設方針，重點在村民生活垃圾集中堆放、清理上做文章，制定了《環(huán)境衛(wèi)生整治方案》，設置了保潔員，定期對村內(nèi)巷道、垃圾點進行清掃和清理，目前村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整治工作正在有序進行。四是克服資金困難，夏、秋兩季“雙禁”工作，村計貼補資金上萬元。雙禁工作中，能24小時堅守崗位做到嚴防死守，積極引導村民對桔桿不燒不拋，特別是秋季“雙禁”工作，村干部帶頭向鎮(zhèn)草站送草70多噸。
三、抓好黨建，促發(fā)展。
一年來，我們堅持“抓好黨建促經(jīng)濟”的指導思想，認真抓好促進經(jīng)濟發(fā)展的各個主要環(huán)節(jié)，繼續(xù)堅持“穩(wěn)定農(nóng)業(yè)、發(fā)展工作的經(jīng)濟發(fā)展思路，積極配合土地整理項目，不斷完善道路、水利等基礎設施，我村各項事業(yè)都有不同程度的發(fā)展。
四、健全各項規(guī)章制度，民主理財。
為了使“陽光村務”工程在我村得到更好的落實，我村2012年所建設的一系列項目，都嚴格按照“四議兩公開”的工作流程去進行。在村務公開，財務公開方面，嚴格按照政府的有關要求，切實加強和完善村務、財務公開制度，民主理財，民主議事小組每年審查村務、財務工作，審查合格上墻進行公布，做到先理財后公開，基本達到規(guī)范化管理的要求。
五、存在不足和今后努力方向。
我村一年來的工作雖然取得了一定的成績，但我們也要清醒認識到工作中尚存在的問題和不足之處，主要是部分干部缺乏政治學習，面對新形勢工作經(jīng)驗不足，工作能力有待提高;社會治安不穩(wěn)定因素依然存在;社會公共事業(yè)建設與群眾要求還有一定差距等。20xx年度支部工作的重點主要圍繞村級“四有一責”，在村部建設上下大氣力，選好村部地址，積極上爭資金，建好新村部，確保達到村部建筑面積200平方米以上，其次進一步整合村級有限的資源，不斷增加村級集體經(jīng)濟。
再次，認真抓好新農(nóng)村建設工作，加大環(huán)境整治力度，力爭在明年上半年三張責任區(qū)安裝好路燈，為建設新農(nóng)村作貢獻。
謝謝大家!
20xx年，在贛州市委、市政府的正確領導下，我認真履行xx市委書記的崗位職責，團結帶領瑞金廣大干部群眾，緊緊圍繞贛南蘇區(qū)振興發(fā)展大局，兢兢業(yè)業(yè)，勤勉工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、始終保持思想清醒、政治堅定，牢牢把握正確方向。
1.始終堅持正確的政治方向。帶領瑞金市委班子深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十八大、省第十三次黨代會和贛州市第四次黨代會精神，堅決貫徹落實中央、省委和贛州市委的各項決策部署，與上級黨委保持思想統(tǒng)一、行動一致，做到立場堅定、旗幟鮮明。
2.科學謀劃瑞金的發(fā)展大局。緊緊圍繞贛州市委、市政府對瑞金的定位要求來謀劃瑞金的工作，認真把方向、謀全局，不斷深化和完善符合瑞金實際的發(fā)展路徑，推動瑞金保持良好的發(fā)展態(tài)勢。
3.切實保持良好的精神狀態(tài)。在工作中能夠直面矛盾，集中精力抓大事、解難事。帶領各級干部以一流的追求干事業(yè)、以頑強的毅力破難題，在繁重的任務和較大的壓力面前，始終保持堅定的信心和充足的干勁。
二、始終堅持創(chuàng)新開拓、苦干實干，奮力推動振興發(fā)展。
牢牢抓住贛南蘇區(qū)振興發(fā)展機遇，著力推動加快發(fā)展、轉型發(fā)展、跨越發(fā)展，較好地完成了20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務。
1.經(jīng)濟發(fā)展加速，質量提升。搶抓機遇，主動作為，加快把政策效應轉化為發(fā)展動力，促進經(jīng)濟快速健康發(fā)展。一是經(jīng)濟總量增長。預計2012年實現(xiàn)生產(chǎn)總值87億元，增長12%;財政總收入達到10.3億元，突破10億元大關，兩年內(nèi)接近翻一番;規(guī)模以上工業(yè)主營業(yè)務收入突破50億元，達到55億元，比上年增長12.5%，比2010年增長60%;實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值14.5億元，比上年增長20.8%，比2010年增長85%;出口創(chuàng)匯1.9億美元，比上年增長42.9%。二是經(jīng)濟質量提高。三次產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化為15.3：35.4：49.3，工業(yè)增加值占生產(chǎn)總值的比重提高1.1個百分點。財政收入占生產(chǎn)總值的比重達到11.9%，比上年提高1.3個百分點，稅收收入占財政總收入的比重達到86.55%。
2.產(chǎn)業(yè)轉型加快，特色明顯。改變“撿到籃子都是菜”的工業(yè)發(fā)展方式和“漫天撒網(wǎng)”的招商引資方式，集中引進電氣機械及器材制造業(yè)項目，取得明顯成效。一是引進企業(yè)增多。2012年新引進工業(yè)項目39個，其中投資10億元以上項目2個、億元以上項目11個，投資額超過55億元，是去年的3.3倍。二是主導產(chǎn)業(yè)集聚。主導產(chǎn)業(yè)集聚效應明顯，今年新引進項目中電氣機械及器材制造業(yè)項目25個、總投資25.8億元，分別占今年引進項目總數(shù)的64%、總投資的47%，其中15個項目已開工建設、2個項目即將竣工投產(chǎn)，主導產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值占全市規(guī)模以上工業(yè)增加值的比重達到60%。
3.固定資產(chǎn)投資加大，城鄉(xiāng)展現(xiàn)變化。堅持以項目為抓手，推動城鄉(xiāng)面貌實現(xiàn)較快變化。預計完成全社會固定資產(chǎn)投資35億元，增長31.6%，增速比去年提高4個百分點。一是城市框架拉大。新增城區(qū)道路面積70.2萬平方米，新增建成區(qū)面積3.2平方公里、達到24.2平方公里，城鎮(zhèn)化率達到45%，比去年提高1.7個百分點。二是工業(yè)園區(qū)規(guī)模擴大。園區(qū)新增面積5000畝，比上年擴張了1.5倍，成功升級為省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。三是旅游景區(qū)面積擴大。蘇維埃紀念園、葉坪、紅井、“二蘇大”等景區(qū)升級改造項目順利竣工，紅色旅游景區(qū)面積增加近1000畝，是原來的5倍，景區(qū)規(guī)模、形象、品質同步提升。全年接待游客突破300萬人次，旅游收入突破10億元，均接近實現(xiàn)兩年翻番。四是農(nóng)村社區(qū)建設力度加大。快速推進農(nóng)村危舊土坯房改造，啟動78個集中改造點建設，共拆除危舊土坯房9752戶，新建3377戶，預計春節(jié)前近萬名群眾可搬入新居。
三、始終注重加強黨建、改善民生，著力促進社會和諧。
1.黨的建設不斷加強。以大力弘揚蘇區(qū)精神為主線，創(chuàng)新黨建工作機制，推行“網(wǎng)絡化管理、組團式服務、標準化建設”黨建項目，黨的基層基礎更加堅實牢固。實施“點上解難事、線上建機制、面上求發(fā)展”的“點線面”工作法，在縱深推進“三送”工作中密切干群關系、凝聚民心民力。認真組織開展“永遠熱愛黨、永遠跟黨走”主題教育實踐活動，形成了感恩奮進、聚力振興的濃厚氛圍。
2.民生事業(yè)加快改善。預計全年各類民生支出達15億元，同比增長38%，占財政總支出的60%以上。131項民生工程指標任務全面完成。新建公租房1500套，完成1578戶農(nóng)村“兩紅”人員及其遺屬危房改造，基本消除中小學校d級危房。就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、就學等保障力度進一步加大。預計城鎮(zhèn)居民人均可支配收入14788元，增長13.6%;農(nóng)民人均純收入5176元，增長13.1%。
3.社會保持和諧穩(wěn)定。信訪形勢持續(xù)向好，有望實現(xiàn)“三無”縣(市)目標。信訪總量同比下降6.8%，越級非正常上訪同比下降90%。成功處置出租車司機罷運等突發(fā)事件。安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，未發(fā)生重大安全事故。公眾安全感指數(shù)達96.94%，被表彰為2008-2012年全省社會管理綜合治理先進集體。
四、始終堅持嚴格自律、率先垂范，切實營造良好風氣。
1.以德為本，塑造良好品質。注重加強自身道德修養(yǎng)，自覺抵制不良風氣，保持良好的生活情趣和高尚的精神追求。充分發(fā)揚民主，團結并善待同志，嚴格執(zhí)行民主集中制，凡是“三重一大”事項，均通過集體討論決定，注重聽取并吸納各方意見，增進班子團結，凝聚工作合力。
2.以勤為徑，保持實干作風。時刻牢記組織重托和瑞金人民期盼，帶動全市上下專心致志謀發(fā)展。認真學習貫徹中央關于改進作風的有關規(guī)定要求，堅持做到艱苦奮斗、克己奉公，堅決有力地把上級交辦的各項任務和瑞金發(fā)展的各項工作落到實處。
3.以廉為基，樹立清正形象。帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，保持了黨員干部良好形象。認真落實黨風廉政建設責任制，加強對班子成員和各級干部的黨風廉政教育，帶動全市上下形成風清氣正的良好環(huán)境。嚴格執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定，堅持正確的用人導向，提高選人用人公信度。
雖然工作取得了一定成效，但是瑞金經(jīng)濟仍處于后發(fā)展、欠發(fā)達階段，自己由于忙于接待的時間較多，沒有花更多的時間去抓好學習，下基層、下農(nóng)村深入調(diào)研也很不夠，特別是與群眾面對面交流還比較少，與中央密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定和“三送”工作要求還有較大差距。針對這些問題，我將在今后的工作中切實加以改正，為加快瑞金振興發(fā)展不懈努力。
書記年度工作述職報告篇十八
(一)考核原則。
堅持客觀公正、注重實績、群眾公認原則，實行全面考核與重點工作考核相結合、平時考核與定期考核相結合，科學評判“第一書記”駐村實績，嚴格兌現(xiàn)獎懲，激發(fā)“第一書記”干事創(chuàng)業(yè)的熱情和干勁。
(二)考核內(nèi)容。
1、“雙包雙促”扶貧攻堅工作以縣“雙包雙促”扶貧攻堅工作考核指標為主。
2、村級黨組織建設工作，主要考核村“兩委”班子建設、黨組織和黨員作用發(fā)揮、“五個好”服務型黨組織創(chuàng)建、后進村整頓、“升級晉檔、科學發(fā)展”活動開展、發(fā)展黨員和后備干部培養(yǎng)、“三會一課”、廉潔自律等工作情況。
(三)考核方法。
1、考核分年度考核和任期考核。年度考核情況作為任期考核的重要參考內(nèi)容?？己朔譃閮?yōu)秀、良好、一般、較差四個格次，優(yōu)秀格次一般不超過全縣“第一書記”總數(shù)5%。
2、考核由縣委組織部牽頭組織實施，縣扶貧局、縣委農(nóng)工部等部門配合，成立專門考核組，對考核內(nèi)容同步進行考核。其中，“雙包雙促”扶貧攻堅工作占80%，以縣“雙包雙促”工作領導小組考核結果為主;村級黨組織建設工作占10%、群眾民主測評占10%，以縣委組織部考核結果為主。
(四)考核結果的運用。
1、對年度考核為優(yōu)秀格次的，優(yōu)先推薦參加中省市縣評優(yōu)樹?；顒?，任期內(nèi)連續(xù)兩年考核為優(yōu)秀或任期考核為優(yōu)秀格次的，優(yōu)先提拔使用。
2、“第一書記”考核結果與其所在單位年度目標考核掛鉤，與其所駐村主要干部績效工資掛鉤。
3、對日常工作不負責任、成效不突出的進行批評教育、誡勉談話;對統(tǒng)攬全局能力差、駐村工作敷衍塞責、工作責任心不強、目標任務完成情況差、在“兩委”班子及群眾中評價差的，確定為較差格次，在全縣范圍內(nèi)進行通報批評，并進行公開問政。對工作中因嚴重失誤、失職造成重大損失或產(chǎn)生惡劣社會影響的，免去“第一書記”職務，并調(diào)離原單位，視情況給予組織處理。
4、計劃生育、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等工作居本鎮(zhèn)、全縣后列、受到通報批評或出現(xiàn)“一票否決”情況的，直接確定為較差格次。
書記年度工作述職報告篇十九
尊敬的各位院領導：
大家好！
20xx年，市醫(yī)院團委在上級團委及院黨委的正確領導下，深入學習貫徹黨的精神。按照全面落實科學發(fā)展觀的要求，現(xiàn)就鞏固和加強團員政治思想教育、加強基層團支部建設、擴大青年團員志愿者隊伍、豐富青年文化活動等方面做如下匯報：
一年來，我們充分發(fā)揮團委各委員的主觀能動性，迎難而上、務實創(chuàng)新、超越自我的優(yōu)勢，同時始終堅持貫徹以團員為基，以協(xié)作為本，以務實為綱，以創(chuàng)新為領的宗旨，及時落實了各項黨團方針政策，切實提高了團員思想政治素養(yǎng)，扎實認真地完成了各項工作。
今年以來，醫(yī)院各團支部共組織青年團員思想政治學習課時間超過8個小時，期間學習了《團章》、團史、貫徹落實科學發(fā)展觀等；發(fā)放相關教育書籍、文件、資料等18余冊，在多媒體教室觀看政治教育影片3部，使得團員思想政治教育進一步提升。
我院團委實現(xiàn)了團組織發(fā)展與青年成長的和諧統(tǒng)一，不斷提高團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，團結帶領了廣大青年團員勇立時代潮頭，展示青春風采，為打造醫(yī)院新形象、構建和諧醫(yī)患關系作出了一定的貢獻。
在20xx年下半年，許多青年團員都踴躍遞交了入黨申請書，并定期向黨組織做思想?yún)R報。醫(yī)院團委為青年團員們盡早的成為一名優(yōu)秀的中國共產(chǎn)黨黨員打下牢固的基礎。
一年來，我們不斷規(guī)范完善院團委工作，重點加強了各團支部工作例會制度、團費收繳、團籍檔案管理建設電子化等工作。
今年4月，醫(yī)院團委組織了各團支部書記，團委干事參加的會議，通過會上交流和探討，我們針對當前社會以及醫(yī)院情況進行了分析，團委要求對青年團員的思想工作隨時隨地展開，加強團支部對團員的緊密聯(lián)系。
團委要求發(fā)揮青年團干部的智慧才能，在團支部中組織一些吸引年輕人參加的項目活動，今年各團支部共組織圍棋比賽、羽毛球、乒乓球比賽等小型活動1余次。使得青年團員都積極參與到團支部建設上來，參與到我們創(chuàng)建和諧社會、構建和諧醫(yī)院、營造和諧醫(yī)患關系上來。
進一步加強了醫(yī)院青年志愿者隊伍建設，使之常規(guī)化、常態(tài)化。截止20xx年，我院青年志愿者人數(shù)已經(jīng)達到3余人。
青年志愿者是年輕人中的一道靚麗風景線，他們以熱忱火熱的心感染者周圍的年輕人。在工作中，他們以飽滿的熱情投入到為患者服務中；在生活中，他們以感恩的心投入到公益事業(yè)中；據(jù)不完全統(tǒng)計，我院青年團員共義務獻血達5cc，為玉樹地震災區(qū)捐款1萬2千余元，為我區(qū)縣xx村捐獻過冬棉衣23余件，參加中華骨髓庫建設6余人。
今年以來，我院青年團員共參加各類型義診活動16余人次。5月初，參加市紀念五四運動活動并聽了五四先進代表的精彩報告；9月，我院三名青年團員在城關鎮(zhèn)駐村醫(yī)療，為當?shù)匦l(wèi)生院帶去了藥品，用品，醫(yī)療器械等，并不定期的舉辦義診活動，支援和支持了當?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生建設。1月，我院青年團員積極參加第三屆華商節(jié)開幕式。
臨近20xx年年終，我們將要求各支部做好本年度總結，下一年工作計劃，做好評選本年度的先進團員個人和支部的工作。
20xx年，是新的開端也是新的挑戰(zhàn)，醫(yī)院團委將帶領我院青年團員以更加熱情的姿態(tài)積極的投入到本職工作中去，同時，醫(yī)院團委也將搭起更多的平臺，以展示青年人的風采和熱情，以青年人獨有的特質和時代風貌書寫新的一年新的氣象。
20xx即將遠去，我院團委全體成員在看到成績的同時，也清楚的認識到，我們的工作中還存在很多不足，仍然面臨著一系列的新挑戰(zhàn)、新問題，在今后工作中，我們將在市團委、市直團工委和醫(yī)院黨委的領導和帶領下，求真務實、團結協(xié)作、彌補不足，努力構建我院團委建設的新局面，使我院團委工作更上一個新的臺階。
述職人：
20xx年__月__日。
書記年度工作述職報告篇二十
20xx年度，在區(qū)委、區(qū)政府和教育局黨委的領導下，領導和同志們的關心支持和幫忙下，我不斷學習、加強修養(yǎng)、進取工作、嚴于律紀，為正確貫徹黨的路線、方針、政策，大力發(fā)展我區(qū)教育事業(yè)、維護社會穩(wěn)定、實施科教興婁戰(zhàn)略，作出必須的貢獻?，F(xiàn)將具體情景匯報如下：
一、堅持學習，努力提高自身素質。
一年來，我不但堅持參加了局機關組織的政治學習活動，并且擠出時間進行了必要的自學，異常是還參加了上級組織的科級干部法制學習班和紀檢、監(jiān)察干部業(yè)務培訓班。經(jīng)過政治學習，思想覺悟和政治理論不斷提高，思想上、政治上能堅持與黨中央堅持高度一致，“政績觀”、“群眾觀”、“權力觀”有了進一步的增強。經(jīng)過業(yè)務培訓，業(yè)務水平得到了有效提高，進一步明確了紀檢、監(jiān)察工作的中心任務和工作重點以及如何在新的形勢下結合實際有效地開展紀檢監(jiān)察和審計工作，從而為圓滿地完成黨的工作任務打下了較為堅實的基礎。
二、忠于職守，認真搞本職工作。
組織分配我的工作任務是主管紀檢、監(jiān)察工作，協(xié)助分管審計工作，這些工作面廣、線長、量大，異常是還具有必須的復雜性。為了全面貫徹黨的路線、方針、政策，維護和促進全區(qū)教育事業(yè)的健康發(fā)展，我始終堅持清醒的頭腦，認真干好每一件事，穩(wěn)妥地處理好每一個問題。
(一)加強了黨風黨紀教育。為了提高黨員干部勤政廉政的自覺性，增強拒腐防變本事，在認真貫徹中紀委全會精神的同時，以開展治理“商業(yè)賄賂”為契機，組織機關干部職工和學區(qū)、學校領導干部認真學習了毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，并重點學習了《.....黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《.....紀律處分條例》和《八榮八恥》，還組織觀看了廉政建設的警示片。這一系列的教育活動對于增強教育系統(tǒng)內(nèi)黨員干部拒腐防變本事起了必須的進取作用。
(二)強化了制約機制。為了使黨員干部在勤政廉政方面有章可依，一方面認真學習貫徹《廉政準則》和制止奢侈浪費的“八項規(guī)定”、“五個不許”。另一方面在協(xié)助機關完善各項管理制度的同時，結合治理商業(yè)賄賂工作完善了全區(qū)教育系統(tǒng)關于大宗物品采購和基建招投標的管理規(guī)定。
(三)有效地發(fā)揮了審計職能。為了加強財務管理、監(jiān)督，嚴肅財經(jīng)紀律，并減少和杜絕基建投資的不合理開支。一是會同有關部門對2名在職和離任負責人進行了經(jīng)濟職責審計，增強了單位負責人的職責意識、管理意識和效益觀念。二是配合區(qū)審計局對學校的基建工程的結算進行了專項審計，審計金額達1154萬元，經(jīng)過審計核減基建投資172.7萬元，取得了可觀的經(jīng)濟效益和良好的社會效益。
(四)規(guī)范辦學行為，有效地糾正了行業(yè)不正之風。辦學行為是人民群眾和有關執(zhí)法、監(jiān)督部門最關注的熱點問題，為了規(guī)范辦學行為，樹立良好的教育形象，重點抓好兩個方面的工作：一是狠抓了規(guī)范招生、辦班行為工作，暑假至開學初，會同教育股及分管領導采取開會、參與、監(jiān)督、糾錯等形式嚴格地規(guī)范招生與辦班行為，有效地杜絕了學校爭搶優(yōu)質生源，舉辦重點班、實驗班等不良行為。二是狠抓了規(guī)范收費行為工作。首先，建立制約機制，制訂了《婁星區(qū)教育局關于治理中小學亂收費，進一步加強收費管理》的通知等規(guī)章制度，使學校收費有章可循。第二，增大收費透明度，嚴格要求學校進行收費公示，理解社會監(jiān)督。第三，加強收費監(jiān)督，設立舉報箱和舉報電話，并在收費期間實行監(jiān)管。第四，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，不將矛盾和問題上交，竭力將矛盾和問題處理在基層。全年共清退違規(guī)收費項目18個，計2xx.x6萬元，市區(qū)兩級對我區(qū)收費情景暗訪，反饋結果良好，全區(qū)基本上杜絕了學校違規(guī)收費行為。
正了錯誤，消除了矛盾，為教育的改革與發(fā)展起到了重要的護航作用。
(七)搞好協(xié)調(diào)，進取化解矛盾和問題。今年三中違規(guī)招生行為以及石井中學xx年的違規(guī)收費行為引起了上級有關部門的關注，為了不影響學校的發(fā)展，我親自出面與市教育和區(qū)紀委等部門協(xié)調(diào)，使問題得到了妥善處理。其次，今年有幾個單位出現(xiàn)了一些比較棘手的矛盾，我也是毫不猶豫地參與化解。如五小違規(guī)私房聯(lián)建，給學校的工作造成了必須的影響，我與有關人員深入調(diào)查，及時制止了違規(guī)施工行為。石井鄉(xiāng)的扛尸事件發(fā)生后，我與局里的相關同志一齊做了很多的工作，為其問題的妥善解決，發(fā)揮了有效的進取作用。茶園鎮(zhèn)新塘學校原教導主任教師黃某某因與校長有矛盾，調(diào)離該校后，拒不打移交，我同安保、紀檢的同志多次做工作，終將矛盾妥善處理。
(八)進取配合，認真完成本職以外的其他工作。如今年的迎接省兩項督導評估復查、開學工作檢查、年度目標管理考核、各類考試等中心工作以及掛點單位的重大工作，我進取支持、主動參與、不打折扣、努力完成。
三、嚴于律己，做廉政建設的帶頭人。
我是一名紀檢干部，在加強黨風廉政建設方面能以身作責，嚴格要求自我，認真遵守黨紀和政紀及教育局的一切規(guī)章制度。在教師錄用考試、面試、體檢和基建工程招投標等方面，不理解請客送禮。在平常的工作中，不循私情，秉公辦事，違反原則的事堅決不做，有損于學校和他人切身利益的事堅決不為。
四、以誠待人，切實維護領導班子的團結和教育系統(tǒng)的穩(wěn)定。
我是一位有24年黨齡的...員，堅持老老實實做人，堅持以誠待人，對同志、對朋友、對領導、對群眾都是以誠相待，尤其在維護領導班子團結和教育系統(tǒng)內(nèi)部穩(wěn)定等方面，不陽奉陰違，不耍兩面派手法，不搞陰謀詭計，不背后說他人壞話，不誹謗中傷同志，不危害他人，始終恪守“寧可人負我，不可我負人”之原則。
一年來，我雖然忠于職守，做了一些該做的工作，為教育事業(yè)的健康發(fā)展作出了必須的貢獻，但在思想上和工作上還存在著一些差距，必須不斷加強和改善。
1、必須進一步加強學習。平時的學習深度還不夠，沒有深層次地學習，異常是業(yè)務上鉆得不深。今后必須扎扎實實地學習，不斷提高政策水平和業(yè)務水平，提高分析問題和解決問題的本事。
2、必須增強創(chuàng)新意識。紀檢工作難度較大，加之上進心不很強，所以工作上只求安穩(wěn)，缺少開拓創(chuàng)新，今后必須多研究、多探索、多總結、尤其從特色上下功夫，使教育紀檢工作再上新臺階。
3、必須不斷地以高標準廉潔自律。雖然沒有出席過與職務有關的請吃和高消費活動，沒有理解賄賂，但也得過小量加班補助或誤餐費。今后，必須對自我從來要求，真正成為廉潔自律的楷模。
述職人：
20xx年xx月xx日。
書記年度工作述職報告篇二十一
20xx年，在縣選派辦和城關鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在縣紀委的關心幫助下，在認真總結第一年選派工作的基礎上，按照“建強班子、帶好隊伍、爭先進位、樹好形象”的工作思路，以計劃生育工作為抓手，以干部管理為重點，認真履行職責，較好完成了第二年度的選派工作任務。
一、基本情況。
郭咀村現(xiàn)有農(nóng)村家庭戶427戶，人口1926人，土地承包面積1192.62畝，人均耕地0.507畝。全村劃分前隊、后隊、腰莊、糟坊、郭臺五個村民小組，村級干5人。20xx年村委會換屆時村委會未明確。村級資產(chǎn)包括北店窯場(占地面積約100畝，固定資產(chǎn)約120余萬元)和600畝左右水面。
隨著黨的惠農(nóng)支農(nóng)政策逐年推進，農(nóng)民收入增加，生產(chǎn)生活逐年條件改善，個體運輸專業(yè)戶隨之增多，現(xiàn)已擁有大型運輸車輛10臺，農(nóng)用自卸車7臺，出租類小汽車15臺，僅這一項，每年為百姓增加收入約400萬元。20xx年郭咀村通過“村村通”工程項目，修建一條長1.5公里、寬4米的水泥路，橫貫全村。村北半部另一條東西向沙石路今年4月份已鋪設完成，南半部東西路路基也已完成大半，百姓出行更加便利。遠遠望去，郭咀村樓房林立，交通縱橫，新農(nóng)村建設成果，日益顯現(xiàn)。
計劃生育工作初見成效，全鎮(zhèn)13個農(nóng)業(yè)村排名上長2個位次，目前該村已登記在策的育齡婦女142人，每季度參檢率均達到70%以上;超生戶社會撫養(yǎng)費征收涉及63個家庭，全年完成征收任務4.8萬元。經(jīng)公開招標，規(guī)范運作，8月份底，村衛(wèi)生室和活動室建成投入使用。北店窯場與村集體的債權、債務關系基本理順。
二、主要工作。
(一)狠抓制度建設，村級組織建設得到加強。
為充分發(fā)揮村級黨組織在農(nóng)村各項工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用，根據(jù)“五個好”的要求，著力加強黨支部建設。根據(jù)上級的有關部署，制訂學習計劃，組織干部集中學習，帶領村兩委干部認真學習必讀篇目，深入村組農(nóng)戶，聽取群眾對村兩委工作的意見，認真制定整改方案，狠抓整改措施的落實。針對農(nóng)村黨員年齡老化、知識結構不合理、黨組織后繼乏人的問題，認真落實發(fā)展黨員工作責任制，加大了發(fā)展新黨員工作力度。一年來共培養(yǎng)入黨積極分子4名，有2人向支部遞交了入黨申請書。在黨員教育上，嚴格落實“三會一課”制度和黨員先鋒網(wǎng)遠程教育制度。由于各項制度得到較好的落實，使得村里工作做到了有章可循、有人去管。
(二)發(fā)揮黨員先鋒優(yōu)勢，積極開展“雙培雙帶”工程。
根據(jù)上級有關部署，我村黨支部成立了無職黨員設崗定責工作領導小組，制定了實施方案。設立了經(jīng)濟發(fā)展、公共事務、村民監(jiān)督、民意收集反饋四大類、十六個崗位。為了保證落實，黨支部制作了工作手冊，人手一冊，對黨員履崗情況進行記錄，在每月的黨員活動日上進行座談匯報，互相交流，互相促進。
無職黨員設崗定責工作取得了一定成效。在開展無職黨員設崗定責工作的同時，開展黨群聯(lián)動“一帶一”活動，即每個黨員幫一名團員、婦女、民兵或致富能手。做到同學習、同定崗、同致富。通過開展“雙培雙帶”先鋒工程這一活動，培養(yǎng)了一批致富能手。同時，剔除以往陳舊的偏見，向他們宣傳黨的路線、方針和政策，以公道、正派、能吃苦、能奉獻、愿意帶領群眾致富為標準，引導他們積極向黨組織靠攏，將他們列入發(fā)展對象，大大激發(fā)了他們的致富熱情和主動要求加入黨組織的愿望。通過開展這項工程，使得黨支部發(fā)展新黨員，如何發(fā)展、發(fā)展什么樣的人加入黨組織，有了新的明確的目標。為改善黨員結構，提高農(nóng)村基層黨支部的執(zhí)政能力提供了可靠的保障。
(三)圍繞中心工作，全面落實村務公開制度。
村務公開達到“六規(guī)范、一滿意”，即公開的內(nèi)容規(guī)范、程序規(guī)范、形式規(guī)范、時間規(guī)范、監(jiān)管規(guī)范、公開欄建設規(guī)范、公開結果多數(shù)滿意。能夠嚴格按照民主集中制開展村兩委的各項工作，班子成員密切協(xié)作，按照分工各負其責，中心工作分工不分家，大家齊心協(xié)力去完成上級交給的各項任務。通過推進黨務村務公開，有效地增強了黨組織工作的透明度，充分保障了廣大黨支部員、群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，使黨建工作進一步規(guī)范化、制度化。促進全村黨建工作的扎實開展，使黨在農(nóng)村的各項政策都能得到認真落實。
(四)抓好自身學習，不斷提高政策理論水平和服務能力。
在各種崗位上，我始終堅持“學習、學習、再學習，實踐、實踐、再實踐”的人生信條，牢固樹立在學中干、在干中學的指導思想，通過學習思想，在工作堅持走群眾路線，堅持調(diào)查研究;通過學習理論，堅定社會主義信念，堅持改革開放，建設有中國特色的社會主義;通過學習“三個代表”重要思想，堅持黨的先進性，牢牢把握“執(zhí)政為民，立黨為公”這一基本方略，努力使學習進入思想，進入工作。通過學習，我進一步加深了對新形勢下加強我黨執(zhí)政能力建設重要性和緊迫性的認識，自覺強化執(zhí)政意識，提高工作執(zhí)行力。在科學理論指導下，工作中我始終堅持顧大體、體大局，站穩(wěn)政治立場，永葆黨員本色，當好人民的勤務員。
(五)堅持把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟作為選派工作的首要任務，積極當好農(nóng)民發(fā)家致富的帶頭人。
堅持以隊組干部為骨干，以黨員和養(yǎng)殖大戶為示范，以各項協(xié)作為推動力，發(fā)揮各專業(yè)協(xié)會的積極性和重要性的作用;幫助指導村兩委制定新農(nóng)村建設規(guī)劃，完善農(nóng)村組織建設各項基礎資料。工作中，牢牢抓住發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟這一主題，爭資金、爭項目，促進農(nóng)民增收，減輕農(nóng)民負擔。針對郭咀村距縣城較近、經(jīng)營果蔬大棚有一定發(fā)展前景的實際，20xx年6月組織村兩委到山東壽光學習蔬菜大棚種植技術，鼓勵村干部帶頭試點，利用選派干部發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟專項資金進行扶持，并簽訂合同。20xx年10月，由村干部承包、占地50畝的蔬菜大棚已形成規(guī)模，次年產(chǎn)生收益，當年為村集體增加收入5000余元。同時，充分發(fā)揮選派干部優(yōu)勢，向縣有關部門爭取項目資金。
在各級領導的關懷幫助下，20xx年11月29日，總投資11.8萬元、承擔郭咀、張廟、新莊等三個村近1700畝水田灌溉用水任務的郭咀電站技術改造工程正式竣工，為村民每年降低用水成本約10200-15300元，使廣大群眾實實在在得到了實惠，大大減輕了農(nóng)民負擔。
(六)堅持把勤政廉政作為立身做人的人生守則，樹立良好的公仆形象。
三、存在問題及努力方向。
工作雖然取得了一定成績，但我也深感，自身確實存在不少問題，與委局優(yōu)秀的紀檢監(jiān)察干部相比差距很大。如不及時克服，將會直接影響個人的成長進步。比如系統(tǒng)地進行理論學習不夠，深研細讀不足;在個人修養(yǎng)上，時有情緒急躁現(xiàn)象，愛使個人小性子;工作方式方法比較簡單、呆板、不靈活，藝術性不夠;在本職業(yè)務上只滿足過得去，不講究過得硬;對組織安排的選派工作抓的不夠實，所在村的支部建設基礎不夠扎實，班子解決自身問題的能力比較弱，個別干部工作能力有待提高，責任心急待加強，后備干部培養(yǎng)難以跟上，黨員隊伍年齡老化，計劃生育工作在全鎮(zhèn)位次偏低等等。針對上述問題和不足，在下步工作中，將積極加以改進，不斷完善自己，充實自己，全面提高自身的素質。以村“兩委”班子建設為重點，突出政治思想建設，抓好理論學習，提高村級干部思想覺悟，樹立大局意識，增強班子的凝聚力，爭創(chuàng)人民滿意的“五個好”黨支部;。抓好隊組干部的管理教育，分任務、壓擔子，明確責任，鼓勵他們帶動一方群眾，當好村“兩委”的參謀助手;拿出一定辦法，發(fā)揮好無職黨員作用，動員他們積極為村支部分憂解壓;爭取上級有關支持，改善辦公條件，加大村道路建設力度。認真分析形勢，排查問題，摸清思路，理順關系，凝心聚力，力求開創(chuàng)一個心合氣順的工作局面。積極完成上級交辦的其他任務，使全村的各項工作再上新臺階。
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