心得體會是我們成長和進步的重要依據。寫心得體會時，要注意用詞精準、語句簡練，避免冗長和重復。以下是一些成功人士在職場上總結的心得體會，或許對你在工作中的發(fā)展有所幫助。
觀看做人民滿意的公務員心得體會篇一
※鄉(xiāng)是※※市最大的農業(yè)鄉(xiāng)，原隸屬※※市※※旗，1997年全建制劃歸※※市※※區(qū)，轄17個行政村，81個農業(yè)社，總人口1.5萬人。由于歷史的原因和受水的制約，種植結構單一，主要以種植大田作物玉米為主，農民增收步伐緩慢。近年來，※※鄉(xiāng)緊緊抓住經濟建設這個中心任務，狠抓隊伍的教育和管理，不斷創(chuàng)新工作思路，努力拓寬農民增收渠道，使全鄉(xiāng)經濟社會在短期內實現了跨越式的發(fā)展，農民生活水平顯著提高。2004年，全鄉(xiāng)完成工農牧業(yè)總產值3.84億元，同比增長91%；財政收入突破1600萬元，同比增長89%；農民人均純收入達到3215元，同比增長30%。2005年截至7月底，全鄉(xiāng)財政總收入完成3035萬元，實現了歷史新高。
一、抓教育，嚴管理，強化隊伍素質。
農村干部的素質高低，直接決定著農村經濟社會的發(fā)展。該鄉(xiāng)充分認識到只有擁有一支高素質的干部隊伍，才能促進農村改革的深入，才能帶領廣大人民群眾共同致富達小康，所以該鄉(xiāng)始終把加強干部隊伍的素質作為加快發(fā)展的基礎，想辦法提高干部隊伍的綜合素質。
一是抓好理論學習。堅持黨員干部學習日制度，每周的星期五下午為規(guī)定的學習日，全體黨員干部都要進行集中學習，通過學習十六大精神、黨章和農村政策法規(guī)等，加強黨員干部的政治理論水平和法制意識，通過觀看黨員電教片及學習先進人物事跡，教育黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。
二是抓實用技術培訓。該鄉(xiāng)經常聘請市、區(qū)農業(yè)、科技部門專家到鄉(xiāng)里為黨員干部和農民群眾進行實用技術培訓，鼓勵和引導黨員干部參加農函大、農廣校、電大的學歷教育培訓，積極組織黨員干部帶頭利用電教設備，學習外地增收致富經驗。近年來通過現場指導、外出參觀等形式舉辦各類培訓班20場次，組織赴銀川、山東、河北等地的種養(yǎng)殖示范基地觀摩學習班5期。多渠道，多形式的培訓，使黨員干部扎實地掌握了至少一門農牧業(yè)生產實用技術，對全鄉(xiāng)農牧業(yè)產業(yè)化發(fā)展起到了積極作用。
三是狠抓干部作風。在抓干部作風中，鄉(xiāng)黨委把黨員領導干部包農促富作為實施“富民工程”、全面推進小康社會進程的著力點，結合“三個代表”教育和黨員先進性教育，組織開展領導干部聯系幫扶活動，先后制定了領導、黨員干部聯系戶制度，明確幫帶任務，實行不見成效不脫鉤，通過這些活動的開展，幫助解決了一批基層群眾生活中存在的急事難事和愁事，用實實在在的.行動凝聚了民心，樹立了黨和政府的良好形象。近三年來幫扶100多戶農民擺脫貧困，走上了致富之路。同時※※鄉(xiāng)大力推行首問責任制，限時辦結制，要求每位干部從一個電話、一句問候，一張笑臉做起，從群眾不滿意做起，做到群眾滿意為止，進一步完善了各項工作制度。廣大干部身體力行的工作實踐，使群眾切身感到轉變作風給全鄉(xiāng)帶來的一派新氣象。
二、定思路,調結構，開辟致富新路。
為了幫助群眾尋找到增收致富的路子，該鄉(xiāng)圍繞市場開展調查研究、外出考察學習，深入田間地頭與農民直接座談，結合鄉(xiāng)情確定了以種植葡萄、反季節(jié)蔬菜和大力發(fā)展農區(qū)畜牧業(yè)兩大結構調整主攻方向。教育群眾以市場為導向，以科技為支撐，解放思想，更新觀念，改進經營方式，拓寬發(fā)展思路，挖掘生產潛力，同時動員廣大黨員干部在結構調整方面帶好頭，領好路，以典型示范帶動群眾共同致富，在全鄉(xiāng)17個村中樹立了近百名致富典型，并組織了“看典型、學先進”等參觀活動，極大地調動了農民產業(yè)結構調整的積極性。與此同時切實加大科技培訓力度，經常邀請市、區(qū)涉農部門專業(yè)技術人員，深入田間地頭現場指導葡萄、枸杞栽培、剪枝及小尾寒羊養(yǎng)殖技術；包村干部、鄉(xiāng)科技服務站的技術人員，蹲點入戶與農民群眾并肩作戰(zhàn)，提供產前、產中、產后全方位服務，促進了種養(yǎng)殖結構的調整。通過成功的示范，實實在在給全鄉(xiāng)農民起到典型引路，樣板帶動的功效。在致富樣板的帶動下，全鄉(xiāng)種養(yǎng)結構調整步伐逐步加快，截至目前全鄉(xiāng)葡萄種植面積達到1900多畝，紫花苜蓿2000多畝，小尾寒羊存欄達到10000多只，奶牛200多頭，肉牛300多頭，新建標準化棚圈500處，青貯氨化池48個。
為進一步拓寬農民增收渠道，在綜合實力顯著增強的同時,該鄉(xiāng)進一步加大支農力度，一是制定利農惠農政策，對進行產業(yè)結構調整的農戶給予政府補貼。在市區(qū)兩級補貼的基礎上，鄉(xiāng)里對葡萄種植戶每畝補貼280元；建設日光溫室每畝鄉(xiāng)里補貼2000元；牧草種植每畝鄉(xiāng)里補貼25元，極大的調動了農戶產業(yè)調整的積極性；二是與各村簽訂結構調整責任狀，制定鄉(xiāng)、村干部激勵約束機制。凡完成葡萄、日光溫室80%任務的村，每超1畝分別獎勵鄉(xiāng)、村干部30元和300元。僅2005年新植葡萄744畝，補種480畝。三是推進牲畜良種化進程，繼續(xù)實施以“自繁為主，外調為輔”的“牛羊良種”工程。根據村民的意愿，結合全鄉(xiāng)實際，鄉(xiāng)政府投資7萬元從山東東營調白頭杜泊種羊5只，對本地的小尾寒羊進行品種改良。同時投資18萬元新建牛羊冷配基地一個。
三、辦實事，解民憂，服務人民群眾。
該鄉(xiāng)努力轉變職能，切實為社會各項事業(yè)提供優(yōu)質服務，促進各項事業(yè)健康快速發(fā)展。該鄉(xiāng)高度重視各項基礎設施的建設，努力為群眾提供良好的生產和生活條件。2005年投資40萬元完成了渡口村泵站改造，并解決了補水工程缺口資金60萬元；投資40萬元整修農田道路15公里；投資220萬元的5000畝中低產田改造續(xù)建項目已接近尾聲；同時又投資5萬元落實農村改廁項目；投資70萬元啟動修建新紅線村級公路。在努力加強基礎設施建設的同時，切實為人民群眾解難題辦實事，針對農民貸款難問題，該積極協調金融部門，并為農民貸款提供保證金50萬元，有效解決了農民貸款難問題；針對農民子弟上學難問題，黨委、政府專門成立了大學生助學基金，目前已投入7萬元扶助了93名貧困大學生；針對鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療設備簡陋的問題，協調上級有關部門改善鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療條件的同時，黨委、政府為衛(wèi)生院匹配2萬元，新購進了9萬元的醫(yī)療設備，有效提高了鄉(xiāng)衛(wèi)生院的醫(yī)療條件；與黨建指導員共同配合，協調上級有關部門，為本地農民開辦駕駛員培訓班，費用減免600元的同時黨委、政府又為農民補貼100元，使農民既得了實惠，又掌握了技術；針對影響農村穩(wěn)定的財務問題，鄉(xiāng)黨委、政府進一步修訂《村務公開、民主理財、村賬鄉(xiāng)管實施方案》，健全完善了民主理財制度，財務公開制度、村帳鄉(xiāng)管制度和定期集中記帳等相關制度，與此同時，成立專門的舊帳清理領導小組，對各村的遺留水費等舊帳進行徹底清理，并予以公開，讓群眾明白，干部清白，促進農村穩(wěn)定；針對干群矛盾引發(fā)群眾上訪問題，鄉(xiāng)黨委、政府堅持早發(fā)現、早介入、早解決的原則，進行認真的調解，把矛盾化解在基層，切實維護了社會穩(wěn)定。
觀看做人民滿意的公務員心得體會篇二
第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”經中央組織部、中央宣傳部差額評選，研究確定了192名“人民滿意的公務員”和98個“人民滿意的公務員集體”。在他們的身上，無一不向我們展示著對人民負責、為人民服務、讓人民滿意的時代風采和公仆本色，也激勵著作為青年干部的我們在新時代下，要有所擔當，有所作為，做讓人民滿意的公務員。
做讓人民滿意的公務員，要在愛國忠民、誠實守信中弘揚職業(yè)道德精神。誠信乃立身做人之根本，對事業(yè)忠誠，恪盡職守，無論什么時候，都不做違反道德的事，不做危害黨和國家事業(yè)的事。
做讓人民滿意的公務員，要在求真務實、勤奮工作中恪守職業(yè)道德規(guī)范。講真話、報真情，反對弄虛作假、虛報浮夸。辦實事求實效，真正把黨的指導思想貫穿于工作中，落實在行動上，創(chuàng)造出經得起實踐檢驗的政績。
做讓人民滿意的公務員，要在廉潔奉公、秉公辦事中爭做職業(yè)道德模范。清廉如水是立身之本，秉公執(zhí)法是生命之魂。自古以來，清正廉潔被視為從政者第一美德。作為公職人員，必須站在國家利益的高度，所思、所想、所行、所為都必須以國家利益為重，真心為公。
觀看做人民滿意的公務員心得體會篇三
近日，192名“人民滿意的公務員”和98個“人民滿意的公務員集體”擬表彰對象公示。此次評選活動，旨在表彰先進、弘揚正氣，展示公務員對人民負責、為人民服務、讓人民滿意的時代風采和公仆本色，激勵廣大公務員新時代新擔當新作為，建設忠誠干凈擔當的高素質專業(yè)化公務員隊伍。
爭做人民滿意的公務員，要甘于奉獻、勤勉工作。巨彥軍自當選羊角鄉(xiāng)鄉(xiāng)長以來，便扎根故土、情系桑梓、勤奮工作、嚴于律己。羊角鄉(xiāng)位于左權與河北交界的太行山上，距縣城東部62公里，是左權脫貧攻堅任務最重的地方。在巨彥軍的努力推動下，各種難啃的硬骨頭都在他的實施中被一一分解，脫貧攻堅各項工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、全面推進，為羊角脫貧摘帽奠定了堅實的基礎。然而在11月22日，巨彥軍自5月9日到羊角鄉(xiāng)工作的第562天，他的生命戛然而止。一名年輕的鄉(xiāng)長、奮戰(zhàn)在扶貧攻堅一線、扎根基層、全心致力“三農”工作的年輕共產黨員，倒在了工作崗位。
爭做人民滿意的公務員，要有滿腔的熱情和無私的情懷。寶音德力格爾是中國轄區(qū)面積最大的片警，面積足足1672平方公里，10多年來風里來雨里去，毫無怨言的奔走在這片草原上。寶音德力格爾對重點人口采用情、理、法相融合的管理模式，對管理對象曉之以理、動之以情，成效明顯。他對于本轄區(qū)內的地理狀況、人口情況都了然于胸，這片土地上的每一片草場，每一個戈壁，都見證著他堅毅的身影，他用執(zhí)著和熱情守護者這片貧瘠的土地，用熱血和情懷溫暖著這片土地上的人民。
習近平總書記提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，是對公務員的殷切希望和明確要求。爭做人民滿意的公務員，要不忘初心，堅定理想信念，增長智慧才干，錘煉意志品質，在工作崗位上揮灑青春夢想。
觀看做人民滿意的公務員心得體會篇四
20____年3月份，我借調到縣委組織部工作，主要參與學習實踐科學發(fā)展觀活動的相關工作，學習實踐活動結束后，我主要負責組織科檔案管理、大學生村官管理及一些日常工作。經過一年半的工作和磨煉，我覺得成長了不少，鍛煉了不少。
一、以學為主，學干結合。
到組織部工作后，我體會到組織工作包羅萬象、錯綜復雜，需要有良好的心態(tài)和素養(yǎng)，需要實干的精神和極強的責任感才能逐步適應，為此我本著缺什么補什么，用什么學什么的原則，去努力做好每一項工作。
一是向書本學習。大家整天忙忙碌碌地在做些什么?太多太多的疑問與不知道，為此我查閱了很多文件、資料，翻閱了有關組織工作的文章，以便從這些文件、材料中尋找些答案。
二是向周圍的同志學習。剛參加工作，很多問題會不知如何下手，最有效的方法就是向領導、同事學習，向優(yōu)秀的老選調生學習。在工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領導、同事們請教，學習他們樸實無華、任勞任怨、求真務實、服從大局的思想作風和工作作風以及處理問題的方法。由于很多事情都是第一次接觸，真是有點手足無措的感覺。這時，科室的同事熱情、主動地幫助了我，告訴我應該怎樣做，應該避免怎樣，無私的把多年的經驗傳授給我，使我很快地適應了新工作。而我也會仔細地觀察別人怎樣工作，慢慢地改進自己?，F在，大部分的工作業(yè)務都基本熟悉。
二、腳踏實地，扎實工作。
借調到組織部工作，絕對不是要我們來參觀的，而是要我們以積極的姿態(tài)投身到工作中去。每天上班，我都堅持早到單位，爭取提前把打水、擦桌子、拖地、倒垃圾這些辦公室日常工作當作每天的第一項工作做好。堅持從小事雜事做起，將做小事情作為對自己的一種磨練。
要做事，先做人，做一個誠信、正直、有責任感的人。在工作中無論是對自己的同事、還是對自己的工作對象都做到誠信，不做一個朝令夕改、兩面三刀的人。說過的話保證兌現，不能兌現的話不隨便說。為人處事要有原則，不一味隨大流。遇到不公正的事情敢于保留自己的不同看法，并在工作中努力做到公平公正，這也是一名共產黨員應該具備的基本黨性。在其位要謀其政，不“懶思”、不“懶做”，而是時時、處處、事事都以強烈的責任感督促自己扎實搞好工作，工作一旦出現失誤，敢于從自身找原因，敢于承擔自己應該承擔的責任，不推諉，不找借口。
培養(yǎng)良好的工作作風。具體來說，主要體現五個字：
二是“深”。就是對自己所從事的具體工作認真鉆研，把握規(guī)律，使自己成為行家里手；
三是“嚴”。工作追求高標準、嚴要求、高質量，不能只求過得去，甚至放低標準；
四是“實”。干工作抓細、抓實、抓具體，培養(yǎng)“一竿子到底”的實干精神；
五是“韌”。工作上不去時，不能有急躁情緒，不說泄氣話、牢騷話，而是靜下心來琢磨解決的辦法，發(fā)揚百折不撓的精神。
三、找準薄弱環(huán)節(jié)，積極補課。
學歷不等于閱歷，理論不等于實踐。盡管已經接受了近16年的學校教育，但如何把所學應用于實踐是需要慢慢摸索的一個過程。踏上工作崗位以來，公文寫作是我比較弱的一環(huán)，通知、通報、匯報、總結、信息、細則各種材料有不同的要求，有的涉及整體工作，有的只涉及某個方面的工作，對上對下材料的用語也不盡相同，經常有一種無從下手的感覺，某件事情自己心里清楚，卻不能用文字準確清楚地表達出來。今后在文字功夫上需要慢慢積累知識、鍛煉文筆。
不經歷風雨怎么見彩虹，前方的道路免不了迂回和坎坷，我將進一步擺正位置，放平心態(tài)，積極融入，主動參與，在組織的幫助下，爭取成為一名素質高、能力強、作風好的選調生。
觀看做人民滿意的公務員心得體會篇五
夏天，撲面而來的熱浪，于我代表著一種收獲的熱度。就在________年的八月盛夏，我收獲了我曾經為之努力奮斗過的公務員夢想，走進了屬于我的“夢工廠”____市____區(qū)國家稅務局，成為了一名光榮的公務員。
如今，我正式的工作時間才短短數年，在這不長的時間里，我每天都在用心感受著身邊的一切，也被身邊的一切所感動著。也許就是一次親切的交談，一聲熱情的招呼，一句體己的問候；也許就是在忙碌的時候不知是誰倒上的一杯熱水，在不知所措的時候不知是誰站在身邊四兩撥千斤的解圍，在手忙腳亂的時候不知是誰輕聲說的一句“慢慢來”；也許，還有好多，就是這些不經意間的也許，讓我感激、感動、感慨萬千。當初，選擇這份職業(yè)或許是偶然，但當我第一天穿上制服，拿著自己的工作證反復看了好久的時候，當我在獨立辦理了一次復雜的業(yè)務聽到納稅人的感謝而小有成就感的時候，我知道，任憑弱水三千，我只取這一瓢飲！
作為我，一名國稅新青年，如何立足自身，發(fā)揮優(yōu)勢，樹立正確的價值觀，更好地服務納稅人，如何為我們的上城國稅更好地實現新發(fā)展，盡自己的一份責，出自己的一份力，這些值得思考。百尺竿頭更進一步，國稅之路，我們用青春起航！
國稅之路，需要的是一種力學篤行的意志！同事們熟練的業(yè)務技能操作水平，老練的特殊情況處理方式，總讓我羨慕又焦急。好在壓力可以轉化為動力，專業(yè)技能上的欠缺隨之而來的是強烈的緊迫感，這也刺激了我“初生牛犢不怕虎”的勁頭。年輕，應該學習，愿意學習，擅長學習；年輕，更需要實踐，勇于實踐、樂于實踐！從國稅相關的政策法規(guī)到國稅業(yè)務的操作流程，從國稅服務理念到國稅服務技能，作為年輕人，我們都應該靜心去學、用心去想、誠心去做。尤其是在“信息化辦稅”成為主流管稅、辦稅方式的今天，于大家都是新的起點。所以，我們堅持工作當先，學習擺中間，自我放松要靠邊。
國稅之路，需要的是一種低調綻放的姿態(tài)！當我們佩上稅徽的那一刻起，我們要忘卻自己是父母的掌上珠、心頭肉；要忘卻自己是學校里的佼佼者、優(yōu)等生；忘卻所謂的“天之驕子”。要學會將手心朝下--常常給予，而不是一味的獲??；要學會將目光朝下--活在當下，而不是空想的未來。我們要從點滴地為納稅人服務中獲得進步，在不斷地提高納稅人滿意度中獲得成長。
國稅之路，需要的是一種義不容辭的責任！最美司機吳斌，以他高度的責任感詮釋了什么是生命的價值！20____年5月29日，他駕駛客車從無錫返杭途中，突然被一塊從空中飛落的鐵塊砸中了他的腹部和手臂，導致其三根肋骨被撞斷，肝臟被擊碎。40秒，于一個普通人可能就是一個懶腰的時間，但是對于我們的英雄，40秒足以讓他挽救一車人的生命！吳斌忍住劇烈疼痛，用這40秒完成了一系列精準的停車動作，留下了筆直的剎車印，也是他生命的痕跡！一個普通司機用這短短的時間，完美地詮釋了責任與擔當。司馬遷曾說：“人固有一死，或重于泰山，或輕于鴻毛，用之所趨異也?！鄙鼘儆诿總€人有且僅有一次。吳斌為了全車人的安全而犧牲在自己的工作崗位上，我們不僅為他不畏艱險、舍己救人的英雄氣概而贊嘆，更為他如此完美地體現了自己的職業(yè)素養(yǎng)而折服。作為國稅系統(tǒng)的一份子，我們也要向吳斌同志學習，樹立起強烈的工作責任感。對待平時的工作不能是“做一天和尚撞一天鐘”的敷衍，即使是星星之火，也要努力發(fā)光發(fā)熱；即使是點點水滴，也要努力浸潤一方。辦理好每一個業(yè)務，服務好每一位納稅人，完成好每一次任務，不可輕視自身的價值，不可小覷自己的責任，不可懈怠分內的工作，服務所在單位取得新的成績，我們責無旁貸；服務國稅事業(yè)獲得更好地發(fā)展，我們匹夫有責！
我們，愿以青春盟不變之誓，用青春擔應有之責，服務國稅工作迎接新挑戰(zhàn)，開創(chuàng)新局面，創(chuàng)造新輝煌。在路上，我們激情滿懷；在路上，我們竿頭直上；在路上，我們矢志不渝！
觀看做人民滿意的公務員心得體會篇六
為增強全體干部職工的責任意識，宗旨意識，強化職業(yè)道德建設，密切干群關系，鎮(zhèn)黨委政府堅持高起點、高站位、高標準、高質量，精心組織，狠抓落實，深入扎實地開展了“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員活動”，著力打造一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、人民滿意的干部職工隊伍，活動成效顯著，現將工作開展情況總結如下：
一、加強領導，精心組織，確?；顒禹樌_展。
開展“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員”活動，是全面促進學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機關建設和加強高素質公務員隊伍建設的重要舉措，有利于激發(fā)和調動廣大公務員的工作積極性和主動性，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，專門召開會議，進行專題研究和安排部署。一是成立鎮(zhèn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組。由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長任副組長，領導小組下設辦公室，政工書記擔任辦公室主任。辦公室具體負責爭創(chuàng)活動的協調指導、督辦檢查、宣傳報道和日常工作。在整個活動實施過程中，鎮(zhèn)黨委書記為第一責任人，負責活動的全面工作，定期對爭創(chuàng)活動的進展情況進行檢查督促，及時解決活動中遇到的困難和問題，確保爭創(chuàng)活動收到實效。二是制定實施方案。在學習各級文件精神的同時，結合鎮(zhèn)工作實際，研究制定了《鎮(zhèn)關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員活動的實施方案》，明確了活動的計劃、方法、步驟和具體要求，增強活動的針對性和實效性。三是迅速動員部署。召開了“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員”活動專題動員會，對活動進行了全面部署和宣傳發(fā)動，調動了全鎮(zhèn)黨員干部參與活動的積極性和熱情，確保“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員”活動取得實效。
二、加強學習，積極引導，營造學習氛圍。
按照活動總體安排，我鎮(zhèn)完善了黨員干部學習制度，制定了具體的學習計劃，全體干部堅持周一集中學習制度，通過召開動員會、座談會、學習交流會等形式，做好宣傳發(fā)動，教育引導全體干部職工充分認識開展此次爭創(chuàng)活動的重要意義，不斷提高干部職工的政治意識、責任意識和大局意識，切實增強參與爭創(chuàng)活動的積極性、主動性和自覺性。通過開展形式多樣的宣傳教育活動，加大宣傳力度、拓展宣傳模式，在全體干部職工當中營造起創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，引導干部職工以飽滿的熱情積極投入到活動中來。積極宣傳在活動中涌現出的先進典型，大力弘揚全心全意為人民服務和無私奉獻的精神，在鎮(zhèn)機關公務員隊伍中形成“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員”活動的良好氛圍。教育和引導機關公務員積極投入到活動中去，自覺做到文明服務、辦事高效、依法行政、廉潔自律。
三、精心組織、公開承諾，強化工作職責。
結合我鎮(zhèn)工作實際，認真制訂活動方案和具體措施，精心組織實施，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。采取專題學習、以會代訓的形式，組織干部職工認真學習《公務員法》及相關政策法規(guī)，進一步明確公務員權利、義務和紀律；同時，結合本職工作，作出了個人公開承諾，建立了公開承諾工作責任書，要求每位黨員嚴格按照做出的承諾履行職責，進一步公開、簡化辦事程序，優(yōu)化內部職能，提高工作效率，推行政務公開，采取各種有效形式公開辦事政策、公開辦事程序、公開辦事結果，實行陽光操作。堅持信訪接待制度，傾聽群眾呼聲，努力為群眾辦實事、辦好事。堅持文明辦公，推行首問責任制、限時辦結制、責任追究制、服務承諾制、社會公示制，不斷提高服務質量。
四、健全制度，以身作則，做好人民表率。
一是民主執(zhí)政、強化服務。建立健全群眾民主評議和民主測評制度，通過調查研究、座談家訪、民主測評、實地查看等多種方式，開展群眾滿意度調查，加大服務對象評議住建工作的力度，切實把住建工作的日常管理納入科學化、制度化、規(guī)范化的軌道。結合創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員活動，通過推廣服務承諾、限時辦結、首問負責、即時評議等做法，強化服務觀念，提升服務效果。同時，嚴格按照上級關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展領導干部點評工作的部署要求，各支部主要負責人圍繞活動總體要求，將履行職責、兌現承諾、發(fā)揮作用等情況作為主要內容，實事求是給予點評，肯定取得的成績，指出存在的問題，明確努力的'方向。
二是勤奮學習、勇于進取。把學習放在首位，在工作中努力學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，以十八大精神為指導，結合自身工作需要，勤奮學習新理論，刻苦鉆研新知識，不斷拓寬新領域，增長新才干，提升學習力，增強創(chuàng)新力，不斷提高政治理論水平和業(yè)務工作能力。
三是清正廉潔、公道正派。在工作中自覺做到權為民所用，利為民所謀，依法辦事，公道正派，遵章守紀，廉潔自律，不謀私利，爭當一名“為民、務實、清廉”的優(yōu)秀公務員。
四是開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流。大力弘揚“堅定信念，艱苦創(chuàng)業(yè)，求實進取，無私奉獻”精神，立足本職做好工作，善于研究新問題，探索新思路，開創(chuàng)新局面，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
五、深入開展，創(chuàng)先爭優(yōu)，確保成效顯著。
一是黨員干部思想素質明顯提高。通過不斷的強化學習教育，黨員干部理論修養(yǎng)和綜合素質有了顯著的提高，理想信念更加堅定，服務態(tài)度更加端正，切實加強自我修養(yǎng)，()樹立了正確的人生觀、地位觀、價值觀，更好地為機關工作服務。
二是各項工作順利開展。通過公開承諾，認真履職踐諾，鎮(zhèn)領導班子和黨員干部在推動工作落實上職責意識明顯強化，圓滿完成了年初確定的各項目標任務，實現了全鎮(zhèn)經濟社會的健康協調快速發(fā)展。
三是機關作風進一步轉變。通過活動深入開展，機關作風明顯好轉，學習的氛圍、努力工作的氛圍、團結和諧的氛圍、抓落實的氛圍進一步濃厚。實際工作中，認真落實領導干部述職述廉、工程招投標、財政資金管理等制度，努力做到依法律用權、按程序辦事、靠制度管人。切實強化監(jiān)督制約，突出重點行業(yè)和領域，深入開展糾風工作，依法懲處腐敗行為，努力倡樹新風正氣。
隨著創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員活動的深入開展，全體干部職工積極爭先、銳意進取，工作中堅持“走在群眾前面”，做到為民、務實、清廉，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以時不我待的精神努力促進建設又好又快發(fā)展。
觀看做人民滿意的公務員心得體會篇七
近日，中共中央組織部、中共中央宣傳部印發(fā)了《關于開展第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰工作的通知》，全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”稱號是公務員獎勵的最高榮譽，迄今已舉辦8屆，樹立和宣傳了一批公務員先進典型，為廣大公務員樹立了榜樣。他們猶如一盞明燈，指引我們前行;又仿若一本書，為我們指點迷津。
學習先進典型要“看”，歷屆被表彰的同志大多來自基層普通崗位，他們的崗位或許在有些人看來很平凡，甚至覺得沒有什么意義，但正是看似平凡又緊密聯系群眾的的工作成就了他們不凡的人生。他們心系群眾，把群眾的任何小事都當作大事來做，把自己奉獻在平凡而又艱辛的為民之路上。
學習先進典型要“行”，光說不練假把式，唯有行動見真知，要向先進靠攏，我們還得把對先進典型的崇敬之情融入到行動，融入到工作，增強憂患意識、鼓起干勁、敢闖敢拼，全心全意為人民服務。借鑒他們的工作方法和經驗，運用到自己的工作中，把看到的心得體會作用于實踐，把學習從“形似”提升到“神似”。
學習先進典型要“恒”，學先進一時不難，難的是學一世。唯有要堅定的把這些榜樣當作我們工作的楷模，以充足的干勁和頑強的斗志投身到實際工作中，銘記他們的精神，帶著初心把關系到群眾利益的平凡小事一直做下去，在平凡的崗位上創(chuàng)造更多的價值，才能真正成為讓人民滿意的公仆!
觀看做人民滿意的公務員心得體會篇八
一是規(guī)范公務員的管理，提高整體隊伍素質。
公務員法第四章，明確規(guī)定了主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，應該采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法招聘。這是第一次把公開考錄國家公務員寫入法律，其意義是十分深遠的。一個政府在人民群眾心目中的地位和威信如何，工作水平與工作效率如何，在很大程度上取決于公務員隊伍的整體素質水平如何。也就是說，國家公務員隊伍素質的高低、能力強弱，事關政府形象和工作效率。要提高公務員隊伍的整體素質，除對現有公務員隊伍進行全方位的培訓教育以外，堅持標準，嚴格條件，把好公務員入口關，是保證未來公務員高素質的關鍵所在。公務員法的出臺，為公開考錄國家公務員提供了法律依據和保障。增強了政府部門用人的透明度，可以有效地避免公共部門選人用人上的不正之風，從源頭上遏制腐敗現象的滋生。
另外，以往公務員主要依靠職務晉升為主的晉升方式來提高自己的待遇，現在設立了職務與職級并重的“雙梯制”晉升制度。開拓了公務員晉升的新渠道。公務員即使得不到職務上的提升，也可以通過職級的晉升，來提高自己的待遇，從而拓寬了公務員晉升渠道，從根本上改變了“千軍萬馬擠官道”的狀況與“官本位”思想。公務員法也確立了“公開選拔、競爭上崗”在職務晉升制度中的法律地位，以法律推動職務晉升的公開化、科學化、民主化，杜絕了暗箱操作，創(chuàng)造了良性競爭的環(huán)境;同時通過人事任免權的合理劃分，制約了一把手或少數人的絕對權力，并通過建立責任機制來解決人事任免中出現的買官賣官、跑官要官等現象。
二是公務員依法行政，促進公共管理體制的改革。
公務員法規(guī)范和約束了公務員本身的具體行政行為和社會形象。任何行政行為均須由公務員來具體實施和操作，因此，公務員法是用專門的法律來規(guī)范和約束公務員的言行，這是政府依法行政不可或缺的基礎性法制要件。公務員法相對于《暫行條例》的規(guī)定，不僅在公務員晉升級、職位、工資待遇、福利等一系列權利規(guī)定方面更加明確化與具體化，而且公務員法強化了公務員的責任與義務，以及相對明確和細化了政紀約束。公務員法將“引咎辭職”制度確立為一款重要法條。這就是說，過去20多年間斷斷續(xù)續(xù)嘗試過的、在去年逐步推開的“行政問責”制度在公務員法中升級為一項基本的法律制度。這種制度的引入是加強政府官員責任意識，建立健全問責機制的重要舉措，對于維護黨和政府的權威和形象，獲取廣大群眾的廣泛支持有重要的意義。公務員法建立的靈活的職位聘用制度，對公共管理體制改革產生了促進作用。對于一些社會通用性較強的事務性與輔助性的崗位，公務員法規(guī)定各單位可以根據實際情況從社會上直接招聘相關人員。這樣把聘任制作為公務員任用的補充形式，拓寬了選人、用人渠道，改善了公務員隊伍結構，增強了公務員制度的生機和活力。
觀看做人民滿意的公務員心得體會篇九
近日，中共中央組織部、中共中央宣傳部印發(fā)了《關于開展第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰工作的通知》?！锻ㄖ访鞔_，“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”均實行差額評選，表彰數量分別為200名、100個。
全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”稱號是公務員獎勵的最高榮譽。自1996年以來，由中央公務員主管部門會同有關部門已舉辦8屆，集中樹立和宣傳了一批公務員先進典型。
做人民滿意的公務員的是每一名國家干部、黨的干部所要追求和努力的價值目標。做好人民滿意的公務員就要按照“勤務員”的角色，為黨盡忠、為民盡心，立黨為公、執(zhí)政為民，在政治建設、工作業(yè)績、廉潔自律、作風建設、道德品行等方面下功夫。
就要敢于和一切破壞黨、損害黨的行為做堅決斗爭，切實做到政治過硬。
認真工作是實踐為民服務的具體行動。人民滿意公務員工作必須突出，必須以堅持群眾立場，堅持以人民為中心，想事情、作決策都要考慮到群眾心思、心愿、心情，切實把群眾對美好生活的向往作為我們的奮斗目標，人民在哪里不滿意我們就在哪里用功用力。
作為合格公務員、人民滿意的公務員，必須嚴格自律、廉潔清政。人民做痛恨的是腐敗。腐敗是失民心的最大敵人，是推進新時代中國特色社會主義的嚴重“攔路虎”“絆腳石”，是損害國家肌體、影響民族健康的危險“蛀蟲”。黨員干部必須恪守廉潔自律準則，堅持黨性原則，清清白白作為人、干干凈凈做事。
黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。加強作風建設是從嚴治黨的治本之策。黨員干部務必樹立作風建設永遠在路上的觀念，時刻不忘作風建設，在學習作風、工作作風、生活作風、紀律作風等做示范、起帶頭作用，以過硬的作風錘煉干事創(chuàng)業(yè)的激情。
德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，既是選人用人的標準，也是為人的循遵。做合格公務員，黨員干部必須要強化四德建設，以德修身，以德服人，德高望重、厚德載物。
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觀看做人民滿意的公務員心得體會篇十
好雨知時節(jié)，當春乃發(fā)生。隨風潛入夜，潤物細無聲。不知不覺20xx年的春天已經來到，xx年的一年對于我個人來說是個不平凡的一年；因為我有幸成為旌德縣工商行政管理局的一員，在綿綿的春雨中，我已經在廟首工商所工作了2個月了，這2個月是緊張的2個月，是充實的2個月，是逐步融入工商系統(tǒng)的2個月。在我工作的廟首工商所里的領導和前輩們對于工商事業(yè)的熱愛和對工作的一絲不茍的態(tài)度深深打動了我。目前我仍處于學習的過程。
現在我對今年的工作做了如下安排：
一、自覺加強理論學習，提高個人素質。
回首過去，自己曾經在學校的學習和社會的工作過程中都積累了一些知識，但是在進入工商這樣一個新的工作環(huán)境時；應該決心從零開始，一步一個腳印踏踏實實的向領導求真，向同事求幫，向書本求知。在業(yè)務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容。同時，我還自覺學習與工作相關的政策、法律常識，積累自己的業(yè)務知識。通過公務員宗旨和行為規(guī)范的教育，使我樹立了正確的權力觀，增強了全心全意為人民服務的宗旨意識；通過辦公室實務的學習，使我了解了公文寫作的內涵，提高了辦公室實務的處理能力，為我更好的投入工作打下了良好基礎。
二、踏實肯干，努力完成好領導交付各項業(yè)務工作。
首先，認真的完成各項案件的處理工作。
其次，關于努力做好企業(yè)和個體工商戶營業(yè)執(zhí)照的辦理、更換、年審等相關工作。
三、謙虛謹慎，學會待人接物。
首先：在面對各種問題是要保持一個良好的服務心態(tài)，要有耐心的去完成，做到不急不躁。
其次：當自己的意見與領導沖突時，能夠認識到自己還缺乏經驗，很多事不一定真的象自己所想的那么簡單，從而虛心按照領導的意見行事；同時也要和同事搞好人際關系，因為一個良好的人際關系是完成各項工作的必要條件。
總之：我所面臨的道路是一條有著風雨，但又有著彩虹的道路，但我相信我會在以后的日子里不斷的學習，總結經驗教訓，取長補短，在實踐中不斷的完善自己。
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觀看做人民滿意的公務員心得體會篇十一
近日，中共中央組織部、中共中央宣傳部印發(fā)了《關于開展第-屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰工作的通知》?！锻ㄖ访鞔_，“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”均實行差額評選，表彰數量分別為200名、100個。
全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”稱號是公務員獎勵的最高榮譽。自1996年以來，由中央公務員主管部門會同有關部門已舉辦-屆，集中樹立和宣傳了一批公務員先進典型。
做人民滿意的公務員的是每一名國家干部、黨的干部所要追求和努力的價值目標。做好人民滿意的公務員就要按照“勤務員”的角色，為黨盡忠、為民盡心，立黨為公、執(zhí)政為民，在政治建設、工作業(yè)績、廉潔自律、作風建設、道德品行等方面下功夫。
就要敢于和一切破壞黨、損害黨的行為做堅決斗爭，切實做到政治過硬。
認真工作是實踐為民服務的具體行動。人民滿意公務員工作必須突出，必須以堅持群眾立場，堅持以人民為中心，想事情、作決策都要考慮到群眾心思、心愿、心情，切實把群眾對美好生活的向往作為我們的奮斗目標，人民在哪里不滿意我們就在哪里用功用力。
作為合格公務員、人民滿意的公務員，必須嚴格自律、廉潔清政。人民做痛恨的是腐敗。腐敗是失民心的最大敵人，是推進新時代中國特色社會主義的嚴重“攔路虎”“絆腳石”，是損害國家肌體、影響民族健康的危險“蛀蟲”。黨員干部必須恪守廉潔自律準則，堅持黨性原則，清清白白作為人、干干凈凈做事。
黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。加強作風建設是從嚴治黨的治本之策。黨員干部務必樹立作風建設永遠在路上的觀念，時刻不忘作風建設，在學習作風、工作作風、生活作風、紀律作風等做示范、起帶頭作用，以過硬的作風錘煉干事創(chuàng)業(yè)的激情。
觀看做人民滿意的公務員心得體會篇十二
公務員既是一種職業(yè)，一種選擇，更是一種責任，一種付出?！皺酁槊袼茫闉槊袼?，利為民所謀”，想人民群眾之所想、急人民群眾之所急、解人民群眾之所需，全心全意的為人民服務。把為人民服務變成一種自覺的行為，這是一名公務人員的政治素養(yǎng)。
如何成為一名人民滿意的公務員，我覺得必須始終堅持為人民服務的根本宗旨，全心全意為人民服務。全心全意為人民服務即是想群眾所想，思群眾所思，慮群眾所慮，只有積極主動的深入到群眾當中，才能更好的了解社情、民意，處理好人民群眾之間的各種矛盾，也只有這樣，才能更好的保持一名領導干部思想的純潔。
愛崗敬業(yè)是我們的宗旨。愛崗，是我們的職責,敬業(yè)，是我們的本分,奉獻，是我們永恒不變的主題。
不積跬步，無以致千里;不積小流，無以成江河。把一點一滴的本職工作做好，把一分一秒的時間抓牢，積極主動、創(chuàng)造性地開展工作，在提高工作質量和效率上下功夫,在提高工作能力、提升工作檔次上作努力，這就不平凡。
“路漫漫其修遠兮”。工作中我們所做的事是瑣碎而平凡的，但我信奉一句話:“把每件簡單的事做好就是不簡單，把每件平凡的事做好，就是不平凡?！被蛟S我們的工作崗位很平凡，但是我們都擁有一顆愛黨、積極、向上的心，在群眾中做好表率，把自己的崗位堅守好，把自己的工作完成好，用燃燒的生命之火在平凡的崗位上書寫著火紅的誓言,做人民滿意的公務員，履行著對黨、對人民無限忠誠的莊重承諾。
觀看做人民滿意的公務員心得體會篇十三
到如今新時代，中華民族強起來?；仡櫄v史，讓我們青年一代備受鼓舞，作為年輕一代公務員，我們一要做勤奮學習的模范;二要做努力工作的模范;三要做清正廉潔的模范更要永葆朝氣，爭做時代先鋒，努力成為一個恪盡職守、德才兼?zhèn)?、奮發(fā)有為、充滿活力的人民公務員，不讓自己有喘口氣、歇歇腳的念頭，要成為民族的脊梁，為實現中國夢做出一份努力。在新時代背景下，我們要以新的作為，新的精神狀態(tài)來面對。
觀看做人民滿意的公務員心得體會篇十四
全國“人民滿意的公務員”稱號是公務員獎勵的最高榮譽，我們要以優(yōu)秀為榜樣，激勵自己在新時代有新作為，做忠誠干凈擔當的高素質專業(yè)化公務員隊伍中的一員，做人民滿意的公務員。
一是要始終勤政為民。
始終牢記我們中國共產黨的宗旨就是全心全意為人民服務。作為公務員要找準定位，作為人民的公仆，必須堅持人民至上，忠于職守，盡心竭力。
靠一言一行詮釋公仆內涵，憑一舉一動演繹公仆角色，借一來一往凝聚魚水深情，要把讓人民滿意的標準高懸頭上、牢記心上，把解決群眾困難、為群眾辦實事、實現人民期盼體現在行動中。
二是要勇于改革創(chuàng)新。
公務員是改革的參與者，更應當成為改革的推動者。要從大局出發(fā)，從人民群眾根本利益出發(fā)，勇于挑起重擔，走在全面深化改革的第一線。
站在時代的前列思考，以寬闊的視野、敏銳的洞察力感受時代氣息，用新思維審視平時各項工作中的薄弱環(huán)節(jié)，用系統(tǒng)思維和戰(zhàn)略思維看待問題，提出具有建設性的新方案；不斷發(fā)現新方法、運用新工具、搭建新平臺，使工作更加契合時代要求，更加滿足人民的愿望。
三是要嚴守清正廉潔。
所謂公務員，就是為公眾服務的人員；作為公務員，就是選擇了一條為公眾服務的道路，而不是一條用于謀取非法利益的道路。要得到群眾信賴、讓人民幸福，就必須清正廉潔，一腔熱血，兩袖清風。不廉者，政令難行；堅守底線才能有工作上的高標準，使人心無旁騖的干事創(chuàng)業(yè)。
因此要嚴守“八項規(guī)定”，牢記黨規(guī)黨紀國法，時刻警醒自己做到心中有戒。
四是要踐行法治原則。
法治是實現社會公正的基礎和保障，改革也要在法治的大背景下來推進。作為公務員，首先要增強自我法治意識，自覺遵紀守法，嚴格依法辦事、規(guī)范履職行為，身體力行推進法治政府建設；其次加大宣傳力度，發(fā)揮帶動作用，用行動力感染身邊人遵紀守法，不斷營造全社會良好的法治環(huán)境。
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觀看做人民滿意的公務員心得體會篇十五
__年3月份，我借調到縣委組織部工作，主要參與學習實踐科學發(fā)展觀活動的相關工作，學習實踐活動結束后，我主要負責組織科檔案管理、大學生村官管理及一些日常工作。經過一年半的工作和磨煉，我覺得成長了不少，鍛煉了不少。
一、以學為主，學干結合。
到組織部工作后，我體會到組織工作包羅萬象、錯綜復雜，需要有良好的心態(tài)和素養(yǎng)，需要實干的精神和極強的責任感才能逐步適應，為此我本著缺什么補什么，用什么學什么的原則，去努力做好每一項工作。
一是向書本學習。大家整天忙忙碌碌地在做些什么?太多太多的疑問與不知道，為此我查閱了很多文件、資料，翻閱了有關組織工作的文章，以便從這些文件、材料中尋找些答案。
__年真題國考行測國考申論國考面試。
怎樣工作，慢慢地改進自己。現在，大部分的工作業(yè)務都基本熟悉。
二、腳踏實地，扎實工作。
借調到組織部工作，絕對不是要我們來參觀的，而是要我們以積極的姿態(tài)投身到工作中去。每天上班，我都堅持早到單位，爭取提前把打水、擦桌子、拖地、倒垃圾這些辦公室日常工作當作每天的第一項工作做好。堅持從小事雜事做起，將做小事情作為對自己的一種磨練。
要做事，先做人，做一個誠信、正直、有責任感的人。在工作中無論是對自己的同事、還是對自己的工作對象都做到誠信，不做一個朝令夕改、兩面三刀的人。說過的話保證兌現，不能兌現的話不隨便說。為人處事要有原則，不一味隨大流。遇到不公正的事情敢于保留自己的不同看法，并在工作中努力做到公平公正，這也是一名共產黨員應該具備的基本黨性。在其位要謀其政，不“懶思”、不“懶做”，而是時時、處處、事事都以強烈的責任感督促自己扎實搞好工作，工作一旦出現失誤，敢于從自身找原因，敢于承擔自己應該承擔的責任，不推諉，不找借口。
培養(yǎng)良好的工作作風。具體來說，主要體現五個字：一是“快”。干工作風風火火、雷厲風行，以只爭朝夕、“任務不過夜”的要求來提高工作效率；二是“深”。就是對自己所從事的具體工作認真鉆研，把握規(guī)律，使自己成為行家里手；三是“嚴”。工作追求高標準、嚴要求、高質量，不能只求過得去，甚至放低標準；四是“實”。干工作抓細、抓實、抓具體，培養(yǎng)“一竿子到底”的實干精神；五是“韌”。工作上不去時，不能有急躁情緒，不說泄氣話、牢騷話，而是靜下心來琢磨解決的辦法，發(fā)揚百折不撓的精神。
三、找準薄弱環(huán)節(jié)，積極補課。
學歷不等于閱歷，理論不等于實踐。盡管已經接受了近6年的學校教育，但如何把所學應用于實踐是需要慢慢摸索的一個過程。踏上工作崗位以來，公文寫作是我比較弱的一環(huán)，通知、通報、匯報、總結、信息、細則各種材料有不同的要求，有的涉及整體工作，有的只涉及某個方面的工作，對上對下材料的用語也不盡相同，經常有一種無從下手的感覺，某件事情自己心里清楚，卻不能用文字準確清楚地表達出來。今后在文字功夫上需要慢慢積累知識、鍛煉文筆。
不經歷風雨怎么見彩虹，前方的道路免不了迂回和坎坷，我將進一步擺正位置，放平心態(tài)，積極融入，主動參與，在組織的幫助下，爭取成為一名素質高、能力強、作風好的選調生。
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觀看做人民滿意的公務員心得體會篇十六
全國“人民滿意的公務員”稱號是公務員獎勵的最高榮譽，我們要以優(yōu)秀為榜樣，激勵自己在新時代有新擔當新作為，坐忠誠干凈擔當的高素質專業(yè)化公務員隊伍中的一員，做就要做人民滿意的公務員。
一是要勇于改革創(chuàng)新。公務員是改革的參與者，更應當成為改革的推動者。要從大局出發(fā)，從人民群眾根本利益出發(fā)，勇于挑起重擔，走在全面深化改革的第一線。站在時代的前列思考，以寬闊的視野、敏銳的洞察力感受到時代氣息，用新思維審視平時各項工作的薄弱環(huán)節(jié)，用系統(tǒng)思維和戰(zhàn)略思維看待問題，提出具有建設性的新方案;不斷發(fā)現新方法、運用新工具、搭建新平臺，使工作更加契合時代要求，更加滿足人民的愿望。
二是要始終勤政為民。始終牢記我們中國共產黨的宗旨就是全心全意為人民服務。作為公務員要找準定位，作為人民的公仆，必須堅持人民至上，忠于職守，盡心竭力?？恳谎砸恍衼碓忈尮蛢群?，憑一舉一動演繹來公仆角色，借一來一往來凝聚魚水深情，要把讓人民滿意的標準高懸頭上、牢記心上，把解決群眾困難、為群眾辦實事、實現人民期盼體現在行動中。
三是要踐行法治原則。法治是實現社會公正的基礎和保障，改革也要在法治的大背景下來推進。作為公務員，首先要增強自我法治意識，自覺遵紀守法，嚴格依法辦事、規(guī)范履職行為，身體力行推進法治政府建設;其次加大宣傳力度，發(fā)揮帶動作用，用行動力感染身邊的人遵紀守法，不斷營造全社會良好的法治環(huán)境。
四是要嚴守清正廉潔。所謂公務員，就是為公眾服務的人員;作為公務員，就是選擇了一條為公眾服務的道路，而不是一條用于謀取非法利益想要暴富的道路。要當官就不要想發(fā)財，要得到群眾信賴、讓人民幸福，就必須清正廉潔，一腔熱血，兩袖清風。要堅守底線，有清正廉潔的高尚情操。不廉者，政令難行;堅守底線才能有工作上的高標準，清正廉潔的作風使人心無旁騖的干事創(chuàng)業(yè)。要嚴守“八項規(guī)定”，牢記黨規(guī)黨紀國法，時刻警醒自己做到心中有戒。
觀看做人民滿意的公務員心得體會篇十七
10月11日到10月29日，我有幸參加了我市2014年第三期公務員初任培訓班。在這十九天的時間里，我參加了莊嚴的國家公務員任職宣誓儀式，學習了鄧小平理論與“三個代表”重要思想、心得體會wto基本規(guī)則與運行機制、依法行政、公文寫作與處理、公共經濟、現代科技與電子政務、公務員心理調適、《行政許可法》、《保密法》、公務員權利與義務及行為規(guī)范、依法行政與防止職務犯罪、中國政治制度與政府運作、公共政策、國家公務員制度等十三門課程，并且通過了嚴格的考試。在這緊張、充實的培訓中，在行政學院領導和老師的精心組織下，我始終以高昂的熱情、嚴謹的態(tài)度全身心地投入到學習當中去，比較好的完成了培訓任務，培訓之后感覺很有收獲。
一、明確了角色，提高了認識。
通過在行政學院的學習培訓，我深刻認識到作為一個國家公務員為人民服務并不是一件簡單的事情,不僅要有主觀上的熱情和干勁,還要求有扎實的業(yè)務知識和作為公務員必須具備的能力，才能達到為人民服務的要求才不會被人民淘汰。從本質上說，公務員的行為是國家意志的體現。在我國，中國共產黨是執(zhí)政黨，代表著中國最廣大人民的利益，因此，我國的國家意志就是廣大人民意志和權益的體現，我國的公務員是實實在在的“公仆”。既然國家公務員的核心是人民公仆，要成為一名合格的公務員就必須符合一些特殊的要求。首先，顧名思義，公務員必須是人民的公仆，而不是凌駕于人民頭上的“官”，這充分地體現了公務員的人民性，我們最主要的目標就是為人民群眾提供最大、最多、最好的服務。其次，公務員的人民性在中國集中體現為公務員的黨性。大多數公務員是黨員，即使非黨員的公務員同志也要自覺服從黨的領導。心得體會這種黨性不是虛無飄渺的，而是實實在在的;不只是作用于精神層面，而是能產生出現實生產力的。黨性首先來源于扎實的理論學習，現階段尤其要以“三個代表”重要思想來武裝我們的頭腦。一名合格的公務員不僅要學好“三個代表”，更要用好“三個代表”，在實踐中體現“三個代表”重要思想的精神實質。第三，公務員隊伍必須是一個高效的團隊，而這種效率來源于一種能動的服從意識。在高度的服從之下的同時，也要具有一定的能動判斷能力。高效還要求公務員精通業(yè)務知識和行政知識，具備較強的協調能力，并且這些知識和能力也要隨時代的快速發(fā)展而不斷更新。所以一名合格的公務員必須有較強的學習能力和強勁的動力。最后，公務員必須做先進文化的代表。世界發(fā)展使人的價值觀正趨于多元化。公務員必須形成自己先進的世界觀、人生觀、價值觀，必須成為社會正確價值觀的一引導者和社會行為的標桿。
二、增長了知識和見識，提高了能力。
為了讓我們盡快地掌握為履行職責所必須的基本知識，為今后的工作做好準備，本次初任培訓在十九天的時間里安排了大量的學習內容。通過學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，我們了解了鄧小平理論的產生、歷史地位以及鄧小平理論的重要內容，掌握了“三個代表”重要思想的內涵和意義。這讓我們明確了旗幟方向，提高了思想政治覺悟，把握了時代發(fā)展的主旋律。我們立志要高舉鄧小平理論的的偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”的要求，與時俱進、開拓創(chuàng)新，為建設有中國特色的社會主義做出應有的貢獻;通過學習政府機構編制的基本知識，我們了解了我國國家機關的基本情況以及行政管理體制和機構改革的狀況;通過學習wto規(guī)則與運行，我們進一步了解了wto的各項原則和運行機制，清楚了我們將面臨怎樣的機遇和挑戰(zhàn)，引發(fā)了我們對入世后政府職能如何轉變的思考;通過學習依法行政，我們了解了依法行政的原則和程序，進一步樹立了法制觀念;通過學習信息化和電子政務，我們了解了信息化的前沿知識，以及如何應用電子政務;公文寫作與處理是公務員的必修課，心得體會在學習過程中大家仔細聆聽，格外認真，掌握了一定的公文寫作方法和技巧……在學習之余大家認真整理筆記、相互交流學習心得，鞏固了學習成果。這次培訓不僅僅局限在課堂上，學院的領導和老師還組織我們到廣州大學城等地方進行實地參觀考察，使我們親身體會增強了感性認識，取得了良好的效果。通過培訓，大家豐富了知識，開拓了視野，提高了能力和素質，在短時間內最大限度地充實自己，感覺收獲頗豐、受益非淺。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上，要把所學、所知運用到工作實踐當中去，理論和實踐相結合，做到知行統(tǒng)一，學以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習、鉆研業(yè)務知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng)，只有這樣，才能更好地擔負起我國改革開放和現代化建設重任，為廣大人民群眾和社會提供優(yōu)質高效的服務。
三、清了形勢，看到了差距。
二十一世紀，人類社會進入知識經濟時代，知識經濟是我們面臨的機遇和挑戰(zhàn)，這對國家公務員提出了更高的要求。但是也應該看到我們要適應知識經濟來臨還有一定的差距，體現在：有的公務員對知識經濟的到來沒有思想準備，不努力提高自身素質，得過且過，毫無一點緊迫感和危機感;認為提高素質與國家公務員關系不太大。沒有認識到提高素質的教育是終身教育，目的是使人們能適應社會的變化，并與之保持同步;認為提高素質的教育就是智力教育，忽視了其他方面的教育，不能滿足社會不同層面的需要。知識經濟要求我們應當具備1、較高的理論素養(yǎng)，堅定的政治信念和堅強的黨性。只有具備了較高的理論素養(yǎng)，才能在當今這個多元化的政治經濟格局中把握時代的脈搏，不被表面現象所迷惑。國家公務員要自覺學習鄧小平理論，總結歷史經驗，不斷提高自己的理論素養(yǎng)。國家公務員是黨的路線、方針、政策的制定者和執(zhí)行者，是代表國家行使行政職權，執(zhí)行國家公務的，其政治思想素質的高低直接影響到黨和國家、人民的根本利益，關系到建設有中國特色的社會主義現代化事業(yè)的成敗。這就要求國家公務員不斷提高政治思想素質，為推進有中國特色的社會主義現代化事業(yè)的健康發(fā)展多做貢獻。2、既有深度又有廣度的合理的知識結構。國家公務員要加速更新知識，樹立創(chuàng)新意識。現代科學技術突飛猛進的發(fā)展，特別是信息科學和信息傳播手段日益發(fā)展，知識量在短短的時間內發(fā)生猛增現象，心得體會有人形象地稱為“知識爆炸”。要適應知識經濟的要求，國家公務員就必須加速自己知識的更新，不斷地學習現代科學文化知識。國家公務員只有具備創(chuàng)新奮進的精神，不因循守舊，不滿足于現狀，才能及時吸收、消化新知識，適應新情況，否則有可能被甩在時代的后面。3、國家公務員要不斷提高決策水平和管理水平。21世紀則將是管理人才的天下，美國把它從二次世界大戰(zhàn)后取得的經濟大發(fā)展歸功于兩個因素，其中之一就是管理科學的成熟。歐洲則把他們和美國的“技術差距”視為“管理差距”。日本學習美國的現代化管理經驗，并和本國實際相結合，創(chuàng)造出一整套切實可行的管理經驗，把能不能培養(yǎng)出高水平的管理人才看作是“在競爭中得以生存和發(fā)展的生命線”。如果說，我國的科學技術落后于各工業(yè)發(fā)達國家的話，那么在管理方面的差距就更大了。長期以來我們忽視了對國家機關管理人員進行現代管理知識的教育和培訓，由于不懂管理，盲目決策而付出的學費和代價已經是相當多的了。對于知識經濟來說，不懂管理，決策失誤的代價就不僅僅是用金錢能計算的了。
為了適應四個現代化的要求，國家公務員應努力學習現代管理理論和方法，使自己不但具有一定的科學技術的造詣，而且有相應的組織能力、協調能力、決斷能力以及經濟核算能力，提高決策、管理水平。
觀看做人民滿意的公務員心得體會篇十八
黨中央、國務院決定，今年首次以黨中央、國務院名義開展全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”表彰。下面就是小編整理的人民滿意的公務員心得體會(5篇)，希望大家喜歡。
人民滿意的公務員心得體會1辦公室工作。在基層工作的最大的好處就是可以很好的鍛煉自己的能力，在基層工作時間久了，再網上調的話，工作起來就更加的容易了?，F在的我已經在基層工作幾年了，我可以調到上面工作了。
在沒有進入熱線辦工作之前，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室的工作人員，也曾接到過縣長熱線交辦事情的電話，但是對縣長熱線仍然很陌生，不了解其職能。后來，有幸成為熱線辦的一名工作人員，慢慢的從了解到熟悉，再到融入其中，使我明白了很多。
現在我已經在熱線辦工作了四個月，四個月的工作，使我深深的認識到，關注民生，服務百姓就是我們的工作核心。縣長熱線呼應了人民群眾的關注與要求，而且也加強了群眾對政府職能部門的監(jiān)督，成為人民群眾與黨和政府聯系溝通的一個紐帶和橋梁，不僅將大量社會矛盾化解在萌芽階段，而且成了反映社情民意的“晴雨表”。但是在工作中，我也發(fā)現自己還有很多需要完善的地方，為了更好的做好本職工作，自我總結出需要加強的幾個方面：
一、是提高服務質效。
在熱線工作，服務于民，收集社情民意，傳達黨和國家的政策方針，我們的言行不慎就會使群眾對政策產生誤解，我們工作的不細致就有可能誘發(fā)不穩(wěn)定因素，而為群眾排憂解難，創(chuàng)新優(yōu)質服務為民，科學發(fā)展打造和諧社會貢獻一份自己的力量！
二、是加強學習意識。
古人講“非學無以致疑，非問無以廣識”，所以我們要時刻把學習放在重要位置，不斷豐富自身理論素養(yǎng)和工作經驗，學會從全局上觀察問題、思考問題、處理問題，使工作不斷創(chuàng)出新特色，取得新突破。群眾打熱線咨詢、反映的事情關乎各個方面，工作人員對法律、規(guī)章制度、國家政策等等熟知的越多，就越能做好群眾的宣傳解釋工作。
三、是增強工作責任心。
小細節(jié)也成就大問題，在熱線，沒有小問題，只有沒辦法預料的衍生大問題，它就是由被忽視的小問題造成的，而它最終的結果卻不是個小問題！因為人們更關注的是結果！所以我們每一步路都要走的踏踏實實，不以善小而不為，不以惡小而為之，把每一個問題都當成學習再學習的機會，做到精益求精，使打進熱線的每一位群眾都真真切切感受到熱線人全心全意為民服務的真情！
我們一定要站在人民群眾的角度，為民思考。說白一點，就是要急群眾所急，想群眾所想，把打進熱線的百姓當作自己的家人，發(fā)生的事情看作是自己家的事情，設身處地的為他們著想，把工作做到群眾心眼里。力爭把熱線打造成體察民情、了解民意、關注民生、維護民利的有效工作平臺。
在今后的工作生活中，希望自己能不斷總結工作經驗、不斷的的完善自我，把工作做得更好?，F在的我已經工作數年，對工作也有了各種認識，可以說，我在不斷的工作中鍛煉出來了自己的能力，以后的路程我還會走的更好，我堅信我會在今后的道路上走的更遠！
__年3月份，我借調到縣委組織部工作，主要參與學習實踐科學發(fā)展觀活動的相關工作，學習實踐活動結束后，我主要負責組織科檔案管理、大學生村官管理及一些日常工作。經過一年半的工作和磨煉，我覺得成長了不少，鍛煉了不少。
一、以學為主，學干結合。
到組織部工作后，我體會到組織工作包羅萬象、錯綜復雜，需要有良好的心態(tài)和素養(yǎng)，需要實干的精神和極強的責任感才能逐步適應，為此我本著缺什么補什么，用什么學什么的原則，去努力做好每一項工作。
一是向書本學習。大家整天忙忙碌碌地在做些什么？太多太多的疑問與不知道，為此我查閱了很多文件、資料，翻閱了有關組織工作的文章，以便從這些文件、材料中尋找些答案。
__年真題國考行測國考申論國考面試。
怎樣工作，慢慢地改進自己。現在，大部分的工作業(yè)務都基本熟悉。
二、腳踏實地，扎實工作。
借調到組織部工作，絕對不是要我們來參觀的，而是要我們以積極的姿態(tài)投身到工作中去。每天上班，我都堅持早到單位，爭取提前把打水、擦桌子、拖地、倒垃圾這些辦公室日常工作當作每天的第一項工作做好。堅持從小事雜事做起，將做小事情作為對自己的一種磨練。
要做事，先做人，做一個誠信、正直、有責任感的人。在工作中無論是對自己的同事、還是對自己的工作對象都做到誠信，不做一個朝令夕改、兩面三刀的人。說過的話保證兌現，不能兌現的話不隨便說。為人處事要有原則，不一味隨大流。遇到不公正的事情敢于保留自己的不同看法，并在工作中努力做到公平公正，這也是一名共產黨員應該具備的基本黨性。在其位要謀其政，不“懶思”、不“懶做”，而是時時、處處、事事都以強烈的責任感督促自己扎實搞好工作，工作一旦出現失誤，敢于從自身找原因，敢于承擔自己應該承擔的責任，不推諉，不找借口。
二是“深”。就是對自己所從事的具體工作認真鉆研，把握規(guī)律，使自己成為行家里手；
三是“嚴”。工作追求高標準、嚴要求、高質量，不能只求過得去，甚至放低標準；
四是“實”。干工作抓細、抓實、抓具體，培養(yǎng)“一竿子到底”的實干精神；
五是“韌”。工作上不去時，不能有急躁情緒，不說泄氣話、牢騷話，而是靜下心來琢磨解決的辦法，發(fā)揚百折不撓的精神。
三、找準薄弱環(huán)節(jié)，積極補課。
學歷不等于閱歷，理論不等于實踐。盡管已經接受了近6年的學校教育，但如何把所學應用于實踐是需要慢慢摸索的一個過程。踏上工作崗位以來，公文寫作是我比較弱的一環(huán)，通知、通報、匯報、總結、信息、細則各種材料有不同的要求，有的涉及整體工作，有的只涉及某個方面的工作，對上對下材料的用語也不盡相同，經常有一種無從下手的感覺，某件事情自己心里清楚，卻不能用文字準確清楚地表達出來。今后在文字功夫上需要慢慢積累知識、鍛煉文筆。
不經歷風雨怎么見彩虹，前方的道路免不了迂回和坎坷，我將進一步擺正位置，放平心態(tài)，積極融入，主動參與，在組織的幫助下，爭取成為一名素質高、能力強、作風好的選調生。
20__年11月8日，我作為伊犁州地方稅務局20__年度招考錄用的新公務員中的一員，來到了霍城縣地方稅務局參加工作。來霍城縣地方稅務局已經快一個月了，在這一個月期間，我感到自己無論在思想上還是行動上都有很大的收獲，學到了許多東西，尤其是對如何做好一名合格的公務員，感觸很深、結合自身，現總結如下：
一、轉變錯誤認識。
沒成為國家公務員以前，想到公務員總是覺得“一杯茶，一張報，悠閑一下午”的“滋潤”生活，但是，當我進入地稅局工作近一個月，我才深切感受到這種說法的錯誤。
僅僅第一天我就見識到了工作的繁忙和鎖碎細致。我們實習生還不了解情況，只能幫忙做一些最基本的事情，但是就是這些最基本的事情，我也從中體會出了稅務人員工作的慎重和細致。計會征收科納稅人的減免稅、繳納各稅費的正確執(zhí)行，靠的就是征收科各位前輩批實深入的對政策法規(guī)的正確解讀，我深深的感受到了作為一們公務員為了更好的服務納稅人，身上所承擔的重擔。
二、認識自身不足。
通過實習，接觸到實際工作，我明白，必須在工作中不斷的結合實際情況、結合自身的不足和工作內容，不斷的去有目的的鍛煉自己、提高自己。而現在，全新的工作，全新的環(huán)境，更加需要我們努力地學習，以盡快適應工作的要求。所謂“讀活書，活讀書，讀書活”我想就是這最好的闡釋。
三、良好工作氛圍。
工作近一個月，感觸最多的還是稅務局的良好工作氛圍，每一位同事都給予我們新招錄公務員真誠的微笑和無私的幫助。我們是初任公務員，在工作上有很多東西需要學習、需要提高，應該祛除眼高手低、好高騖遠的習氣，踏踏實實從小事做起，不懂就問，不懂就學，謙虛謹慎，和諧融洽的工作氛圍是我們做好一切工作的基礎。
四、對自己今后工作的要求。
在霍城縣地稅局工作的這一個月期間，我感到自己在各方面都有了很大的進步，學到了許多東西。但我也清楚的認識到，自身離成為一名優(yōu)秀的稅務工作人員還有很大差距，今后在工作中我將努力做到以下幾點。
1、自覺加強學習，向理論學習，向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。
2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的國家公務員。
作中有的放矢，不斷提高自己，讓自己早日成為一名合格的公務員。
初春三月，涼風習習。但對于新錄用的公務員來說，我們心中的激情卻如六月的驕陽熱烈似火。因為，從現在開始，我們有了一個新名字：人民公務員！并同時擁有了工作崗位！
面對暫新的名字和崗位，我們光榮而驕傲，我們將立志獻身于社會，服務國家和人民，做一翻助我工商轉型提升的事業(yè)。
看到同志們意氣風發(fā)、激情飛揚、求真務實、勤奮工作，我為能置身于這樣一個集體深感幸運。
當聽完市局、區(qū)局領導語重心長的講話后，我們感到肩上的責任沉重，遠大的理想就在眼前。作為一名新錄用的公務員，我們必須將自己的理想化為行動，將心中的激情付諸實踐，在未來的崗位上做出一翻成績，使自己成為名符其實的工商管理干部。
首先，強化責任意識，始終做到人民公仆為人民。時刻牢記“從群眾中來，到群眾中去”的黨的群眾路線。全心全意為人民服務是黨的宗旨，也是公務員的基本職責所在。人民公務員，一頭是光榮，一頭是責任。這就要求我們今后無論從事哪項具體工作，都應把群眾利益放在首位，具有強烈的為人民服務的責任意識。工商管理的轉型也包括我們的職能正在從管制到管理，進而到服務的`轉變。因此，更需要我們強化為民服務的意識，努力改進工作方式和方法。在具體工作中的體現，就是把人民群眾的利益放在首位，日常工作不怕麻煩，不畏艱險，急人民群眾之所急，想人民群眾之所想，認真落實“群眾利益無小事”原則，將本職工作開展到人民群眾中間，只有這樣，才能真正當好“人民公仆”的光榮角色。
其次，政治上追求進步，不斷提高思想覺悟。由于剛出校門，沒有工作經歷，我們缺乏實際工作經驗，心態(tài)也有些不穩(wěn)定和浮躁。面對領導交辦的任務和同事的期盼，我們該如何不折不扣、保質保量地完成？我想只有正確的思想路線和思想覺悟才能幫助我們在今后的事業(yè)中漸入佳境。“忠于職守，一心為公，實事求是，秉公辦事，關心群眾，平等待人”是每個公務員都應具有的職業(yè)操守，只有時刻堅持這樣的思想路線，才能將“全心全意為人民服務”的宗旨落到實處。
在實踐中向人民群眾學習，提高自己工作的協調能力；
在工作崗位上多向身邊的老同志和領導學習，增加自己的工作經驗和處理問題的能力。
其四，勤于思考和交流，不斷增強自己的內涵。開動腦筋，遇事經常多一個“為什么”在自己的頭腦中。比如，公文為什么要走這樣一個程序，領導講話某個地方為什么這樣講，單位內某件事情為什么這樣處理……，逐漸養(yǎng)成任何事情在自己頭腦中經過的時候都多加一道反思程序的習慣，使自己在思考中進步。同時要勤于交流和溝通。打破封閉自私的心理惡習。把自己展現給別人的同時，你自己也會走進別人的心理。作為新公務員必須明白一個道理，在機關，領導自然有領導的過人之處，每個同事也各有自己的長處，通過交流和溝通，多了解他人，多聽別人對走過的路的感受，取人之長，補己之短，使自己在溝通交流中盡快成長。
其五，從嚴要求自己，養(yǎng)成廉潔自律的作風。作為一名基層工商干部，與群眾交往甚密，一言一行都是一種形象，一種示范，一種影響。我們要堅定理想信念，防微杜漸，堅決摒棄“收點拿點不算啥”、“吃點喝點無大礙”的思想，自覺做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，從大處著眼，小處入手，從生活中點點滴滴做起，于細微之處規(guī)范自己的一言一行，始終保持正確的人生追求，在任何情況下都要耐住寂寞，守住清貧，頂住誘惑，經住考驗，廉潔自律，自覺做群眾的表率，構筑起防腐拒變的牢固防線。
責任在肩，路在腳下。讓我們就在這個春天開始，就在邁進工商大門的第一步開始，點燃青春，放飛夢想，服務人民，有所作為，做一名人民滿意的公務員！做一名領導和同事都放心的好干部！
今年，通過省考的筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)，我有幸成為了一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，服務于都昌縣春橋鄉(xiāng)。說句實話，剛剛從大學畢業(yè)的我，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及農村的概念幾乎是空的，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員是做什么的，怎么做等一系列問題也是兩眼一抹黑，“鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員就是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)級政府部門工作的，行使國家行政權利、執(zhí)行國家公務的政務類公務員和業(yè)務類公務員?！边@是在搜索引擎上搜索“鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員”得出的結果，我從小在城市長大，對農村的環(huán)境很不熟悉，在我來到這里之前，我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的了解也僅僅局限于此，但是，在真正參與進了鄉(xiāng)政府的工作，與村民打過交道之后，我發(fā)現，作為一名大學畢業(yè)生，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的崗位上我們能做的絕不僅僅只限于表面上看到的這些，不妨讓我們靜下心來，好好思索一下，我們如何才能成為一名優(yōu)秀的稱職鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務人員。
平心而論，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一些業(yè)務，我們這些新來的公務員遠不如本地人悉，那為什么還要讓我們到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中來呢?作為年輕人，我們需要一個地方來積累我們的閱歷，而農村，就是磨礪我們意志增長我們才干最好的練兵場，因此我們需要農村，需要認識農村，熟悉農村，貼近農村，融入農村，扎根農村，服務農村。
在我報到的第四天，我跟隨我們鄉(xiāng)的副。
書記。
一起下鄉(xiāng)，通過村民的介紹，我了解到，在農村有不少地方雖然告別了土磚瓦的老房，蓋起了多層的小樓，但是卻依然給人感覺缺少了一股生氣，新農村建設是當今時代的大背景，響應黨和國家的號召，許多鄉(xiāng)村都紛紛整頓村容，美化村貌，改善條件，加大了基礎設施建設上的投入，但是新農村的建設，不僅僅是新設施，新建筑，還應當注重新農業(yè)，新農民等一系列的發(fā)展，而這些發(fā)展，就需要我們這些新任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，不斷給農村輸送新的新的文化，帶來新的朝氣，成為流動在農村血管里新鮮的血液。
因此，為了更好的建設農村，成為一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，我認為，我們要履行“三個做到”：
第一個“做到”——必須做到。在入職的那一刻起，我們的身份就發(fā)生了轉變，我們必須迅速適應自身身份與環(huán)境的改變，做到認真完成本職工作，對黨和國家高度的負責，服從組織命令，始終遵守紀律秩序，以身作則，堅決維護黨和政府的良好形象。
和了解關于農村的基本情況，不單單是了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)的面積、人口等數據方面的情況，更應該多了解當地居民的生活習慣，學習當地的方言，與群眾打好關系，對所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的情況有一個立體的、全面的認識，同時在工作之余多充實自己，通過閱讀、寫作等方式汲取知識與經驗，在崗位上實現自我的進步與升華，為以后的工作打下堅實的基礎。
第三個“做到”——盡力做到。聞一多先生曾經說過“個人之于社會等于身體的細胞，要一個人身體健全，不用說必須每個細胞都健全?！蔽覀儾荒苤痪心嘤谧陨淼陌l(fā)展，而應以集體發(fā)展為主，作為年輕人，我們應當充分利用我們的蓬勃朝氣，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)和集體帶來活力，常與同事及群眾交流學習，將自己的所學所獲奉獻給集體，盡力實現自我與集體的共同進步。
學，向同事學，向群眾學，同時我也會時刻把這三個“做到”放在心上，在崗位上磨礪自我，在生活中提升自我，在。
工作。
中燃燒自我，一言一行不忘公仆形象，一舉一動常思百姓冷暖，做一名合格稱職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員。
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