所謂方案，是指在解決問題或達(dá)成目標(biāo)時(shí)制定的具體計(jì)劃或策略。制定方案時(shí)要考慮到各種限制和資源的利用。方案的實(shí)施需要有明確的責(zé)任和計(jì)劃，以下是一些項(xiàng)目管理的基本原則和方法。
提升組織建設(shè)活動方案篇一
3月23日，國務(wù)院國資委召開中央企業(yè)全面開展管理提升活動視頻會，5月15至16日，國資委召開中央企業(yè)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作現(xiàn)場會，推動中央企業(yè)管理提升活動深入開展。5月22日，電建集團(tuán)按照國資委中央企業(yè)管理提升活動部署要求召開管理提升活動動員大會。九局公司領(lǐng)導(dǎo)、總部各部門和各二級單位主要管理人員全程聽取了會議精神，公司總經(jīng)理陳學(xué)云在會上就九局公司開展管理提升活動工作做出了具體部署。
結(jié)合股份公司《關(guān)于貫徹落實(shí)中國電力建設(shè)集團(tuán)有限公司管理提升活動工作方案的實(shí)施意見》（中水電股經(jīng)〔xx〕27號）要求，公司嚴(yán)格按照“強(qiáng)基固本、控制風(fēng)險(xiǎn)，轉(zhuǎn)型升級、保值增值，做強(qiáng)做優(yōu)、科學(xué)發(fā)展”的主題積極開展九局公司管理提升活動，并制定了公司管理提升活動實(shí)施方案。
九局公司管理提升活動以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以國資委《關(guān)于中央企業(yè)開展管理提升活動的指導(dǎo)意見》(國資發(fā)改革[xx]23號)、股份公司《關(guān)于貫徹落實(shí)中國電力建設(shè)集團(tuán)有限公司管理提升活動工作方案的實(shí)施意見》（中水電股經(jīng)〔xx〕27號）精神為指導(dǎo)思想，結(jié)合九局公司在建項(xiàng)目實(shí)際情況，將管理提升活動覆蓋到總部各部門、各二級單位和項(xiàng)目部，推進(jìn)管理創(chuàng)新，開源節(jié)流，降本增效，向管理要效益，實(shí)現(xiàn)九局公司持續(xù)平穩(wěn)快速發(fā)展。
1、在股份公司的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞管理提升活動總目標(biāo)，以提高公司管理水平為核心，以健全制度、落實(shí)責(zé)任、提升管理水平、提高管理效率、增強(qiáng)管理效益為主要內(nèi)容。
2、通過開展公司內(nèi)部管理提升活動，使“強(qiáng)基固本、控制風(fēng)險(xiǎn)，轉(zhuǎn)型升級、保值增值，做強(qiáng)做優(yōu)、科學(xué)發(fā)展”的活動主題在我公司得到進(jìn)一步落實(shí)，管理創(chuàng)效意識進(jìn)一步增強(qiáng)，努力形成管理規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作格局。
通過開展管理提升活動，增強(qiáng)九局公司管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和精細(xì)化，加快管理方式由粗放型向精細(xì)化轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持以“強(qiáng)基固本、控制風(fēng)險(xiǎn)，轉(zhuǎn)型升級、保值增值，做強(qiáng)做優(yōu)、科學(xué)發(fā)展”為活動主題，以加快發(fā)展方式為主線，動員全公司廣大干部職工，達(dá)到思想同心、目標(biāo)同向、工作同力，抓機(jī)遇、拓市場、增規(guī)模、強(qiáng)管理、提效益，奮力開創(chuàng)公司追趕式發(fā)展的新局面，確保公司持續(xù)平穩(wěn)快速發(fā)展。
通過開展管理提升活動，xx年九局公司力爭實(shí)現(xiàn)以下各項(xiàng)指標(biāo)，xx年保持平穩(wěn)增長。
1、完成營業(yè)收入不低于30億元，同比增長30%；
2、實(shí)現(xiàn)新簽合同額不低于70億元，同比增長35%；
3、公司利潤實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長，同比增長不低于10%；
4、職工人均年收入增長率不低于14%;。
5、安全質(zhì)量方面，生產(chǎn)性死亡事故為零，工程質(zhì)量合格率100%，優(yōu)良率80%以上，全年無重大質(zhì)量責(zé)任事故，環(huán)境管理指標(biāo)合格。
管理提升活動覆蓋九局公司總部各部門、各二級單位和項(xiàng)目部，分級實(shí)施。公司總部成立以陳學(xué)云總經(jīng)理為組長，分管經(jīng)營工作的副總經(jīng)理王忠祿為副組長，各職能部門負(fù)責(zé)人為成員的管理提升活動領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、評價(jià)各二級單位和項(xiàng)目部管理提升活動的實(shí)施，并結(jié)合企業(yè)年度管理評價(jià)開展管理提升活動成效的考核工作(見九局公司發(fā)〔xx〕91號文)。
九局公司管理提升領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在經(jīng)營管理部。經(jīng)營管理部主任張強(qiáng)任辦公室主任，羅建國任副主任，各職能部門派一名專職人員任辦公室成員。
各二級單位和項(xiàng)目部立即成立以分局長和項(xiàng)目經(jīng)理為組長的管理提升活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)置辦公室和責(zé)任人，負(fù)責(zé)制定本單位實(shí)施方案、宣傳發(fā)動、信息反饋和綜合總結(jié)等工作。實(shí)施方案于6月20日前報(bào)公司管理提升活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
1、公司各二級單位必須嚴(yán)格按公司管理提升實(shí)施方案開展本單位管理提升活動，根據(jù)本單位實(shí)際情況進(jìn)行細(xì)化分解，制定一套完整的適合本單位的實(shí)施方案，并按文件要求及時(shí)向公司管理提升領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送階段性總結(jié)報(bào)告。
2、公司各單位在開展管理提升活動過程中，按九局公司經(jīng)〔xx〕11號和股經(jīng)〔xx〕58號文件要求，積極作好公司管理提升活動的宣傳工作。
提升組織建設(shè)活動方案篇二
為深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于開展基層黨組織建設(shè)年的部署要求，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，充分發(fā)揮黨員在促進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展，辦人民滿意教育實(shí)踐中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，根據(jù)《市普教系統(tǒng)關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展基層組織建設(shè)年活動的實(shí)施方案》的精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定我校開展基層組織建設(shè)年活動的實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實(shí)我市教育工作會議精神，緊緊圍繞建設(shè)人民滿意教育的目標(biāo)，進(jìn)一步推動教育。
教學(xué)。
改革，加強(qiáng)校園文化建設(shè)，大力加強(qiáng)學(xué)校黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展。
二、活動目標(biāo)。
力爭黨建工作進(jìn)一步提升，師德師風(fēng)進(jìn)一步加強(qiáng)，黨支部戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升，黨員隊(duì)伍生機(jī)活力進(jìn)一步提升，實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量大提升、隊(duì)伍素質(zhì)大提升、組織形象大提升。
三、
領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
學(xué)校成立基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，校長xxx（書記）任組長，xxx（副校長、支部副書記）任副組長，xxx（副校長、支部委員）、xxx（辦公室主任、支部委員）xxx、xxx、xxx、xxx（黨小組長）為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指導(dǎo)基層組織建設(shè)年活動，對活動開展情況進(jìn)行督促檢查，及時(shí)。
總結(jié)。
四、活動主要內(nèi)容。
（一）在加強(qiáng)組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)上創(chuàng)先爭優(yōu)。
以“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，著力增強(qiáng)我校黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織在學(xué)校教育教學(xué)的政治核心作用，全面落實(shí)黨組織建設(shè)年各項(xiàng)任務(wù)。
1.完善黨組織設(shè)置。一是盡力落實(shí)“八個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)。即有一塊牌子、有一面旗子、有一個(gè)班子、有一個(gè)活動室、有一個(gè)宣傳欄、有一套制度、有一系列活動、有一套完備資料；二是提高黨建工作保障水平。
2.加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，黨支部書記素質(zhì)進(jìn)一步提升。二是推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。以中國特色社會主義核心價(jià)值體系教育為重點(diǎn)，采取講座、輔導(dǎo)報(bào)告、專題討論等形式，強(qiáng)化黨員政治學(xué)習(xí)和理論武裝。開展“讀書月”活動，力爭為黨員“月薦一本書”（政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、傳統(tǒng)文化、公文寫作、信息網(wǎng)絡(luò)等各種知識書籍）。開展“日讀一小時(shí)、月讀一本書、半年一交流”等系列讀書活動，學(xué)習(xí)新知識，研究新問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子開展集體學(xué)習(xí)活動每年不少于12次，黨組織集中學(xué)習(xí)含黨小組學(xué)習(xí)活動不少于6次，黨員平均每季度參加教育培訓(xùn)時(shí)間不少于18學(xué)時(shí)，其中領(lǐng)導(dǎo)班子成員不少于32學(xué)時(shí)。三是完善規(guī)章制度。強(qiáng)化黨務(wù)政務(wù)校務(wù)公開、民主評議黨員等制度，建立黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制；改進(jìn)“三會一課”，堅(jiān)持每月召開一次支委會、每兩個(gè)月上一次黨課，黨支部（黨小組）每月過一次組織生活。四是探索黨員教育與實(shí)踐方法。
做好理想信念、根本宗旨、廉潔從政“三項(xiàng)教育”、建立健全黨員與教師結(jié)對、切實(shí)為群眾排憂解難，以實(shí)際行動踐行黨的宗旨。五是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八精神。六是有計(jì)劃做好黨員發(fā)展工作。
3．著力培養(yǎng)學(xué)校黨小組長，學(xué)校黨支部的四個(gè)支委各掛點(diǎn)一個(gè)黨小組，具體分工是xxx校長掛點(diǎn)高一a級、xxx掛點(diǎn)高一b級、xxx副校長掛點(diǎn)高二級、xxx副校長掛點(diǎn)高三級，在學(xué)校四個(gè)黨小組中開展工作交流評比活動（如黨務(wù)知識競賽、文體活動比賽等）。
（二）在崗位奉獻(xiàn)上創(chuàng)先爭優(yōu)。
1、舉辦黨員骨干教師“精品展示課”、實(shí)施以老帶新的“拜師結(jié)對工程”，引導(dǎo)和激勵爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭做先進(jìn)模范，不斷提升黨員干部職工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。
2、開展“文明、誠信、廉潔、優(yōu)質(zhì)”服務(wù)競賽爭創(chuàng)活動。形成為師生服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)的良好風(fēng)氣。開展“做人民好公仆，一走進(jìn)一貼近”（走進(jìn)課堂、貼近師生）活動，把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的主要精力集中到教育教學(xué)上來，把教育管理的著力點(diǎn)凝聚到關(guān)注校園、關(guān)注課堂、深入課堂教學(xué)、走進(jìn)課堂抓質(zhì)量，進(jìn)入師生身邊、關(guān)注貼近師生。做到黨員領(lǐng)導(dǎo)帶頭、師生齊上，提高教育質(zhì)量，努力辦好人民滿意教育。
3、推行黨員服務(wù)學(xué)生。落實(shí)黨員學(xué)習(xí)困難學(xué)生幫扶對象。每名學(xué)校黨政班子成員和普通黨員教職工分別聯(lián)系結(jié)對學(xué)生不少于2人和1人。按照一周一次電話加強(qiáng)聯(lián)系、一月一走訪了解情況、一學(xué)期一慰問解決困難“三個(gè)一”要求，及時(shí)了解并盡力協(xié)調(diào)解決結(jié)對學(xué)生的實(shí)際困難。
4、堅(jiān)持做好對困難、生病教職工的關(guān)心、幫扶工作。
（三）圍繞“2012年全面開展校風(fēng)建設(shè)年”活動創(chuàng)先爭優(yōu)。
1.學(xué)習(xí)提高，強(qiáng)化師德師風(fēng)修養(yǎng)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育法、教師法、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范等法律法規(guī)，在黨員中開展重溫入黨誓詞活動，切實(shí)做到真學(xué)、真懂、真做。
2.樹良好師德，做人民滿意教師。開展“樹優(yōu)良師德師風(fēng)、做人民滿意教師”、“好教師在我身邊”“三愛一奉獻(xiàn)”（即“愛國愛黨愛人民，為建設(shè)幸福東莞做奉獻(xiàn)”）主題實(shí)踐活動，促進(jìn)優(yōu)良校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)形成，使我校廣大教師真正靜下心來教書育人，造就一支忠誠教育事業(yè)、受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的教師隊(duì)伍，樹立教師良好形象。
3、多種形式開展學(xué)風(fēng)建設(shè)專題教育。一是充分利用國旗下講話、校會、班會等開展文明禮儀和“學(xué)雷鋒、做傳人、樹新風(fēng)”專題教育；二是結(jié)合唱讀講傳活動，充分利用展板、櫥窗、專欄、廣播、專題網(wǎng)站、制作多媒體課件等普及文明禮儀教育；三是充分利用各種重大節(jié)日、紀(jì)念日慶祝活動加強(qiáng)文明禮儀教育；四是結(jié)合“當(dāng)雷鋒傳人，做社會好人”活動，開展文明禮儀標(biāo)兵、文明禮儀之星評比工作，對開展文明禮儀教育作出貢獻(xiàn)的個(gè)人和班集體進(jìn)行表彰。
五、活動步驟。
（一）制定方案，動員部署。4月上旬，學(xué)校黨支部組織制定基層組織建設(shè)年工作方案，召開動員會，采取多種形式宣傳發(fā)動，把基層組織建設(shè)年工作動員部署到每一個(gè)黨員。
開展支部自評。
（三）整改提高，解決問題。4～6月，黨組織針對存在的問題，對照“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，召開黨員大會討論，明確加強(qiáng)組織建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)和措施，制定整改提高方案，明確責(zé)任、要求、措施和時(shí)限，并作出公開承諾。黨支部至少整改1～2個(gè)突出問題。
（四）提檔升位，創(chuàng)先爭優(yōu)。7～10月，黨支部再次開展自查自評，采取組織黨員群眾評議方式，對黨組織進(jìn)行檢查評價(jià)。同時(shí)結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動專項(xiàng)表彰，對成績突出先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，樹立典型。激勵廣大黨員學(xué)先進(jìn)、見行動、出業(yè)績。
（五）認(rèn)真總結(jié)，健全制度。支部確定專人，及時(shí)把活動開展情況及好的做法整理上報(bào)市教育局創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室。11～12月，總結(jié)、規(guī)范、完善黨建工作制度機(jī)制?？偨Y(jié)成績，找出問題，制定整改措施。
xxx中學(xué)。
x年x月x日。
提升組織建設(shè)活動方案篇三
根據(jù)《遵義縣農(nóng)村教師素質(zhì)提升工程實(shí)施方案》（遵縣教人〔2008〕18號）精神，“十一五”期間是我省基礎(chǔ)教育全面推進(jìn)素質(zhì)教育、不斷提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵時(shí)期，也是促進(jìn)教育均衡發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，這一時(shí)期，基礎(chǔ)教育的一項(xiàng)重要工作是加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高中小學(xué)教師、特別是農(nóng)村教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平。中小學(xué)教師絕大部分在農(nóng)村學(xué)校，中小學(xué)教師繼續(xù)教育的重點(diǎn)在農(nóng)村，難點(diǎn)也在農(nóng)村。為全面提升農(nóng)村教師的整體素質(zhì)，在今后三年實(shí)施農(nóng)村教師素質(zhì)提升工程。按照這一要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)擬定山盆鎮(zhèn)農(nóng)村教師素質(zhì)提升工程實(shí)施方案（2008——2010年）。
“貴州省農(nóng)村教師素質(zhì)提升工程”（以下簡稱“工程”）是“貴州省‘十一五’（2006――2010）中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程”的子工程。根據(jù)《貴州省“十一五”中小學(xué)教師繼續(xù)教育實(shí)施意見》中“傾斜農(nóng)村”的原則，此工程以農(nóng)村骨干教師、村小和教學(xué)點(diǎn)教師為培訓(xùn)重點(diǎn)，以“一德三新”為主要內(nèi)容，以“決戰(zhàn)課堂，新教材大練兵”為抓手，全面提高農(nóng)村中小學(xué)教師整體素質(zhì)。
1、突出骨干，傾斜農(nóng)村。一方面要突出對骨干教師的培訓(xùn)，充分發(fā)揮他們在本片區(qū)、本校教學(xué)中的引領(lǐng)作用；另一方面要加強(qiáng)對村小、教學(xué)點(diǎn)教師的培訓(xùn)，使他們更多地享有省、地、縣優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源。
2、按需施訓(xùn)，注重實(shí)效。培訓(xùn)要針對農(nóng)村教師的實(shí)際需求，緊密結(jié)合基礎(chǔ)教育課程改革及當(dāng)前農(nóng)村中小學(xué)教學(xué)實(shí)踐中存在的問題進(jìn)行，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。
3、模式創(chuàng)新，遠(yuǎn)程輔助。各校充分利用遠(yuǎn)程設(shè)備，開展遠(yuǎn)程培訓(xùn)；教師培訓(xùn)與教研活動相結(jié)合，把課題研究與教師培訓(xùn)相結(jié)合。采取多種形式，有效的方式來加強(qiáng)教師培訓(xùn)。
培訓(xùn)分為省、地、縣和校本培訓(xùn)，我鎮(zhèn)狠抓校本全員培訓(xùn)，全員培訓(xùn)方式主要由學(xué)校具體組織，培訓(xùn)時(shí)間由學(xué)校自行安排，培訓(xùn)內(nèi)容以所發(fā)教材為主，結(jié)合校本教材開展。
1、師德師風(fēng)培訓(xùn)。以“增強(qiáng)教師魅力，共建和諧校園”為主題來開展，以有計(jì)劃地培養(yǎng)一批青年師德標(biāo)兵、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員、打造師德建設(shè)示范學(xué)校、完善教師師德評價(jià)體系、師德年度考核和校園文化建設(shè)等為具體目標(biāo)，培養(yǎng)教師的學(xué)術(shù)魅力和人格魅力，增強(qiáng)教師的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，弘揚(yáng)學(xué)為人師、行為世范的職業(yè)道德；建立學(xué)校優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，優(yōu)化、美化校園文化環(huán)境，提高學(xué)生綜合素質(zhì)和提升學(xué)校整體品味。
2、新理念培訓(xùn)。以實(shí)施素質(zhì)教育為核心，以關(guān)注學(xué)生發(fā)展為主題，以課程改革實(shí)施過程為載體。樹立教師正確的教育觀，即終身教育和學(xué)習(xí)化環(huán)境。“活到老學(xué)到老”，不斷更新教育理念，培養(yǎng)教師的創(chuàng)新能力，在實(shí)踐中提煉真正適合教學(xué)的教育理念，富有個(gè)性的教育方法。使教育理念與教學(xué)過程逐步融合，滿足教育發(fā)展的需要。
3、新課程培訓(xùn)。以提高課堂教育教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn)，以“決戰(zhàn)課堂，新教材大練兵”為抓手，提高教學(xué)業(yè)務(wù)能力和水平。積極開展校本培訓(xùn)和研修，充分發(fā)揮學(xué)校教研組的作用，要求教師把課堂教學(xué)作為教師成長的主陣地；充分利用鎮(zhèn)級、片區(qū)、縣級的教研網(wǎng)絡(luò)，高效開展各學(xué)科的教研活動，深刻領(lǐng)會新課程理念，促進(jìn)教師專業(yè)成長。
4、新技術(shù)培訓(xùn)。以“農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程”為平臺，按照普及、鞏固、提高的原則，以全面提高教師教育技術(shù)應(yīng)用能力，并在學(xué)科教學(xué)中有效運(yùn)用為目的。各校要抓好農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程的培訓(xùn)工作，轉(zhuǎn)變觀念，狠抓實(shí)干，通過培訓(xùn)以提高每位教師的計(jì)算機(jī)知識水平及操作技能，提高運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行教育教學(xué)改革的能力。
6、強(qiáng)化教師各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的解讀各學(xué)校必須組織教師認(rèn)真解讀學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，把握課標(biāo)縱橫尺度，使學(xué)生全面接受教育。
7、提高教師課堂教學(xué)的有效性。向課堂四十分鐘要質(zhì)量，有效激活課堂教學(xué)，使學(xué)生快樂接受知識的同時(shí)并培養(yǎng)其技能，杜絕課堂教學(xué)常規(guī)化填鴨式教學(xué)、平板式教學(xué)，有效提高教師課堂教學(xué)設(shè)計(jì)能力。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé)山盆鎮(zhèn)農(nóng)村教師素質(zhì)提升工程，在山盆鎮(zhèn)中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由鎮(zhèn)中心學(xué)校繼續(xù)教育辦公室具體負(fù)責(zé)安排和組織實(shí)施。各學(xué)校在認(rèn)真完成中心學(xué)校繼續(xù)教育工程領(lǐng)導(dǎo)小組安排的繼續(xù)教育相關(guān)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，要積極組織和實(shí)施校本培訓(xùn)。
（二）籌措經(jīng)費(fèi)、保證投入為確保農(nóng)村教師素質(zhì)提升工程順利實(shí)施，除縣教育局安排的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)外，中心學(xué)校積極籌措經(jīng)費(fèi)，安排專項(xiàng)資金，確保培訓(xùn)工作順利完成。
（三）考核要求農(nóng)村教師素質(zhì)提升工程有關(guān)培訓(xùn)學(xué)時(shí)記入“十一五”中小學(xué)教師繼續(xù)教育總學(xué)時(shí)，培訓(xùn)成績載入教師個(gè)人繼續(xù)教育檔案?！肮こ獭睂?shí)施情況納入“十一五”中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程總體驗(yàn)收。
提升組織建設(shè)活動方案篇四
以提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)為宗旨，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平為目標(biāo)，以“提高教師課堂提問的有效性，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展”校本項(xiàng)目為依托，堅(jiān)持多方面、多層次、多角度的培養(yǎng)，積極開展形式多樣的校本研修與師資培訓(xùn)活動，著力在師德、基本功、課堂教學(xué)、班級管理、教育科研等五個(gè)方面，為教師搭建一個(gè)平等、和諧、共同學(xué)習(xí)和共同提高的教師專業(yè)成長平臺，造就一支師德風(fēng)范高尚、專業(yè)知識扎實(shí)、教育業(yè)務(wù)精湛的優(yōu)秀青年骨干教師隊(duì)伍，同時(shí)培養(yǎng)一批具有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神和追求卓越、潛心研究的學(xué)科帶頭人和名教師，實(shí)現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。堅(jiān)持發(fā)展性、實(shí)效性、針對性原則。
在反思中提升自我，在互助中發(fā)展自我，在專家引領(lǐng)下完善自我，努力爭做學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)新型教師。實(shí)現(xiàn)一個(gè)中心（以教師專業(yè)水平不斷提高為中心），兩個(gè)轉(zhuǎn)變（教師教育觀念與教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變），三個(gè)提高（教師課堂教學(xué)能力的提高、教研水平和科研能力的提高）。
為了切實(shí)加強(qiáng)教師專業(yè)發(fā)展的實(shí)施與管理，強(qiáng)化責(zé)任，明確任務(wù)，使每一項(xiàng)工作都能落到實(shí)處，成立教師專業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：
副組長：
組 員：
開學(xué)初，教科室采用調(diào)查問卷的形式，開展全校教師專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及培訓(xùn)需求調(diào)研，以便能夠更好地把握教師在專業(yè)發(fā)展方面的需求和特征。在此基礎(chǔ)上，學(xué)校提出不同層次的個(gè)人在政治、職業(yè)道德、教育教學(xué)能力及專業(yè)化個(gè)人發(fā)展目標(biāo)和行動措施，每位教師制定個(gè)人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，把學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)同個(gè)人主動發(fā)展及努力目標(biāo)結(jié)合起來，使優(yōu)秀教師主動成長。我們提出教師專業(yè)成長五要求：“在學(xué)習(xí)中成長;在反思中成長;在合作中成長;在研究中成長;在訓(xùn)練中成長”。
（一）在學(xué)習(xí)中成長
教師積累教育資源，豐富教育經(jīng)驗(yàn)，宣傳教育心得，收獲教育快樂。
具體要求：
1、“五個(gè)一”讀書規(guī)劃
――制定一份讀書計(jì)劃。每位老師要根據(jù)學(xué)校提供的推薦書目（見附1），結(jié)合自己教育教學(xué)工作實(shí)際，明確讀書內(nèi)容，制定自己的個(gè)人讀書計(jì)劃。
――摘抄一本讀書筆記。學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放讀書筆記，(新進(jìn)教師、教齡不滿三年或任教新教學(xué)科不滿兩年者每月不少于20xx字;教齡在三年以上不滿十年者每月不少于1500字;教齡十年以上者每月不少于1000字;45歲以上教師可免檢。)
――撰寫一篇讀書心得。一學(xué)期重點(diǎn)精讀一本教育教學(xué)書籍，每人撰寫一篇讀書心得。
――參與一次讀書交流。學(xué)校每學(xué)期舉行一場教師讀書交流活動，各級部派代表參與交流。
――xx一本讀書成果。每學(xué)期將教師的優(yōu)秀讀書心得、讀書隨筆等xx成冊，作為讀書成果在全體教師中深入學(xué)習(xí)交流，促進(jìn)讀書活動的深入開展。
2、堅(jiān)持“三個(gè)為主”的讀書策略：
學(xué)習(xí)內(nèi)容以教育名著和課改理論為主，與博覽群書相結(jié)合；
學(xué)習(xí)形式以個(gè)人自學(xué)為主，與集體學(xué)習(xí)結(jié)合；
學(xué)習(xí)時(shí)間以業(yè)余為主，與統(tǒng)一安排相結(jié)合；
學(xué)校將努力使廣大教師通過讀書具有一種博大而高遠(yuǎn)的精神，一種充實(shí)而圣潔的靈魂，一種虔誠而溫馨的情懷，一種追求完美的人生信念，不斷增長教學(xué)智慧，提升人生價(jià)值。
（二）在反思中成長
教師的成長=經(jīng)驗(yàn)+反思。善于反思是提高工作能力必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié)。反思的過程是“反思―問題―設(shè)計(jì)―行動―再反思―完善”；教師要強(qiáng)化課前、課中、課后反思，撰寫教學(xué)后記、教學(xué)案例、教學(xué)隨筆、教學(xué)心得、教育故事、再教設(shè)計(jì)等，通過個(gè)人反思、同伴交流、橫向比較、組內(nèi)研究等方式，找到需要改進(jìn)的地方，產(chǎn)生自主學(xué)習(xí)、自我提高的需要。
具體要求：
4．教學(xué)反思可以隨時(shí)上傳到校園網(wǎng)“教學(xué)論壇”欄目?？蒲胁棵吭乱圆渴覟閱挝粎R總，期末將所有的反思成果擇優(yōu)匯編成冊。
（三）在合作中成長
實(shí)施“同伴共成長”工程，為教師創(chuàng)造合作互助的教研氛圍。青年教師雖然經(jīng)驗(yàn)不足，但新知識多，思想開放，接受新事物快。中老年教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)風(fēng)格、教學(xué)藝術(shù)、教學(xué)機(jī)智等獨(dú)具特色。通過互教互學(xué)，以達(dá)到相互借鑒、相互提高的目的。
首先，指導(dǎo)老師要先聽青年老師的“原生課”并進(jìn)行診斷，然后根據(jù)新教師的優(yōu)缺點(diǎn)，有的放矢地進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)；然后，老教師要指導(dǎo)新教師上“提高課”，觀察變化和進(jìn)步程度，找準(zhǔn)薄弱點(diǎn)，并進(jìn)一步指導(dǎo)培訓(xùn)；學(xué)期末，舉行新教師“匯報(bào)課”活動，在磨課中步步提高。
具體要求見《“同伴互助工程”雙方職責(zé)》
（四）在訓(xùn)練中成長
教師基本功是教師從事教育教學(xué)工作必須具備的最基本的職業(yè)技能，本學(xué)年，學(xué)校將繼續(xù)扎實(shí)、有效、系統(tǒng)地開展教師基本功培訓(xùn)活動。我校青年教師較多，針對師資現(xiàn)狀，本學(xué)年著重抓好粉筆字、鋼筆字、普通話、簡筆畫、課件制作幾方面的通用基本功訓(xùn)練。
提升組織建設(shè)活動方案篇五
（三）幫助員工建立自己的職業(yè)信仰，調(diào)整工作心態(tài)，明確個(gè)人職業(yè)定位；
（四）幫助員工樹立良好的職業(yè)思維和意識。
（一）實(shí)施時(shí)間
20xx年12月1日起
（二）實(shí)施方式
1.每周周一、周三群發(fā)工作道德、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)意識等方面的短信。
2.每周五進(jìn)行話題討論，員工收到短信后就話題發(fā)表意見可回復(fù)進(jìn)行互動。
3.每周五進(jìn)行話題征集，員工收到短信后，可將話題通過短信回復(fù)。
4.為加強(qiáng)員工對本活動的感知，制作相關(guān)海報(bào)放置公司醒目位置（電信大樓放置在15樓電梯口、其他分散辦公的部門放置位置由部門自行安排）。
5.各部門自行組織員工就如何提升職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行大討論（形式不限），并將活動情況報(bào)人力資源部。
（三）進(jìn)度把控、優(yōu)秀參與員工評選評選
1.人力資源部每月對活動動態(tài)進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤，并根據(jù)活動情況及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。
2.對積極參與本次活動、提供有效活動話題的員工評選出前三名予以獎勵（獎勵方式待定）。
人力資源部每月對活動動態(tài)進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤，并根據(jù)活動情況及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。
提升組織建設(shè)活動方案篇六
為了加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高教師專業(yè)素質(zhì)，根據(jù)縣教育局《開展中小學(xué)教師專業(yè)素養(yǎng)提升年活動實(shí)施方案》的總體安排，結(jié)合我校教師實(shí)際，特制定華嚴(yán)小學(xué)開展教師專業(yè)素養(yǎng)提升年活動實(shí)施方案。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以強(qiáng)化教師職業(yè)道德為核心，以提高教師業(yè)務(wù)水平為重點(diǎn)，以提升教師文化素質(zhì)為目標(biāo)，加強(qiáng)教師培訓(xùn)、深化教學(xué)改革，培養(yǎng)骨干人才為導(dǎo)向，努力建設(shè)一支師德高尚，業(yè)務(wù)水平高，敬業(yè)奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)和諧的教師隊(duì)伍。
1、貫徹落實(shí)《寧陜縣教師隊(duì)伍管理實(shí)施辦法》和《華嚴(yán)小學(xué)教師管理考核辦法》，為我校教師隊(duì)伍建設(shè)提供機(jī)制保障。
2、通過開展學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等活動，進(jìn)一步增強(qiáng)教師法律意識，加強(qiáng)師德修養(yǎng)。
3、全員積極參與培訓(xùn)，認(rèn)真組織實(shí)施培訓(xùn)規(guī)劃，加強(qiáng)培訓(xùn)管理，保證培訓(xùn)質(zhì)量。
4、深入開展人人課堂達(dá)標(biāo)活動，培養(yǎng)一批新的教學(xué)能手、骨干。
1、結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，自我小結(jié)工作中的得與失，深入開展自我反思活動，尋找差距。
2、全面加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》，以增強(qiáng)教師法律法規(guī)意識，3、在全校開展“三愛”、“三心”、“三比”為主題的競賽活動。
4、開展自查自糾活動。對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和縣局頒布的四條禁令，結(jié)合自身實(shí)際展開自查自糾活動，實(shí)行師德一票否決制，并與年度考核，績效工資考核掛鉤。
5、繼續(xù)做好教師繼續(xù)教育全員培訓(xùn)工作。加大校本培訓(xùn)工作力度。
6、開展人人課堂達(dá)標(biāo)活動，培養(yǎng)一批新的教學(xué)能手、骨干。
7、搞好校級“四優(yōu)”評選活動，促使教師大練教學(xué)基本功，促進(jìn)教師教育教學(xué)理論和專業(yè)技能提高。
8、加快班班通建設(shè)工作力度，提高遠(yuǎn)程教育資源利用率，提高課堂效率。
（1）、4月上旬為宣傳動員階段。向全體教師宣傳開展教師專業(yè)素養(yǎng)提升年活動的目的、意義，制定學(xué)校活動實(shí)施方案。
（2）、4月下旬至11月上旬為活動實(shí)施階段。由教務(wù)處按照活動方案組織開展活動。
（3）、11月中旬為校級檢查評估階段。學(xué)校檢查組將對活動開展情況進(jìn)行檢查總結(jié)。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)責(zé)任。
學(xué)校成立以校長為組長，教務(wù)主任為副組長，語、數(shù)教研組長為成員的“開展教師專業(yè)素養(yǎng)提升年活動”領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動組織開展。
2、廣泛宣傳，營造活動氛圍。
通過召開教師會，廣泛宣傳“開展教師專業(yè)素養(yǎng)提升年活動”的目的意義、目標(biāo)與任務(wù)及活動內(nèi)容，使教師自覺參與到活動中來。
3、精心組織，加強(qiáng)管理。
領(lǐng)導(dǎo)小組成員對每項(xiàng)活動開展都要做到合理安排、周密計(jì)劃、目的明確、達(dá)到預(yù)期活動效果。
提升組織建設(shè)活動方案篇七
落實(shí)集團(tuán)公司“三才觀”、加強(qiáng)青年員工的素質(zhì)素養(yǎng)教育，引導(dǎo)青年員工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，踏實(shí)工作，立足崗位成長成才。
（一）聘請系統(tǒng)內(nèi)外相關(guān)專業(yè)資深專家、教授。
（二）利用國內(nèi)知名專家專題講座影像資料。
五、授課人員簡介及課程設(shè)計(jì)
(一)企業(yè)文化主講人：集團(tuán)公司政工部企業(yè)文化處處長xxx。重點(diǎn)講解xxxx公司企業(yè)文化的內(nèi)涵、企業(yè)精神、企業(yè)文化實(shí)踐。講授時(shí)間2-3小時(shí)。
（二）閱讀與創(chuàng)作主講人：山東xxx報(bào)社資深編輯xxx。重點(diǎn)講解如何培養(yǎng)閱讀愛好，新聞寫作常識，文學(xué)創(chuàng)作心得體會。講授時(shí)間2-3小時(shí)。
（三）心理健康主講人：濟(jì)南心理咨詢師xxx，濟(jì)南市xx心理咨詢中心主任,國家二級心理咨詢師，山東衛(wèi)視“打開你的心結(jié)”欄目特約心理熱線專家、《新晨報(bào)》周末版《女人100》“情感慧客廳”專欄特約心理專家。重點(diǎn)講解如何調(diào)節(jié)消除不良情緒；家庭成員和諧相處技巧；人際關(guān)系相處技巧。講授時(shí)間2小時(shí)。
（四）山東旅游職業(yè)學(xué)院副教授xxx講解商務(wù)禮儀、日常儀表禮儀。
（五）國內(nèi)知名專家視頻講座資料
1、《心理和諧管理-員工心智優(yōu)化與塑造完美人生》結(jié)合當(dāng)代社會變遷與心理變革，從強(qiáng)化目標(biāo)牽引力、提高行動力、增強(qiáng)耐挫力、提升創(chuàng)造力等方面來整合和提升您的價(jià)值觀，教您如何調(diào)節(jié)消極心態(tài)，幫助您緩解職場壓力，為獲得職業(yè)生涯的第二次發(fā)展指明方向！在競爭激烈的職場中，您是否處于職業(yè)生涯的停滯期，在彷徨中迷失了方向？本產(chǎn)品是國內(nèi)各著名高校高級總裁研修班（mba）最受歡迎的培訓(xùn)課程！
2、《現(xiàn)代人職業(yè)素養(yǎng)修煉》包括涉外禮儀、現(xiàn)代人整體形象設(shè)計(jì)、誠信是金、口才與成功、人格角色與人際溝通等內(nèi)容。提升職業(yè)素養(yǎng)，職場精英必備！
課程:01金正昆：涉外禮儀；02徐晶：現(xiàn)代人整體形象設(shè)計(jì)；03黃衛(wèi)平：誠信是金；04邵守義：口才與成功；05王家瑾：人格角色與人際溝通；06曾憲章：說話的藝術(shù)（上）；07趙卜成：說話的藝術(shù)（下）08陳建翔：信息時(shí)代如何學(xué)習(xí)。
3、《員工心理調(diào)適與減壓》吳曉蓮主講
專家不但從理論入手講解了壓力和減壓，而且還提供了實(shí)際心理調(diào)適練習(xí)，經(jīng)常練習(xí)有助于減輕從負(fù)性事件中得到的不良體驗(yàn)，建立和保持良好的心態(tài)。課程最后，專家提供了一套簡單易學(xué)的瑜伽練習(xí)，以調(diào)息吐納、形體動作、心理調(diào)節(jié)相結(jié)合的科學(xué)方式來調(diào)適減壓，促進(jìn)您的身心健康。為心靈做美容，快樂工作，享受生活！讓生活失去色彩的不是磨難，讓臉上失去笑容的不是傷痛。內(nèi)心世界的困擾，讓我們無所適從。為了不讓各種事件的壓力侵蝕我們的精神和身體、影響我們的生活和工作，我們必須學(xué)會進(jìn)行自我心理調(diào)節(jié)，建立起愉快、平靜、積極的心態(tài)，以良好的狀態(tài)去適應(yīng)我們意想不到的人、事和環(huán)境。
主講：吳曉蓮,美籍心理學(xué)家，中國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家吳xx長女。1981年考入杭州大學(xué)心理學(xué)系，大學(xué)畢業(yè)后赴美留學(xué)，1993年獲紐約州立大學(xué)心理學(xué)博士學(xué)位。曾任教于紐約州立大學(xué)、德里克索大學(xué)、賓夕法尼亞大學(xué)沃爾頓商學(xué)院，主要講授基礎(chǔ)心理學(xué)、管理心理學(xué)、社會心理學(xué)和組織行為學(xué)等課程。另外，吳博士還擔(dān)任過5年《紐約時(shí)報(bào)》網(wǎng)站“心理學(xué)”專欄主持人，出版數(shù)套心理學(xué)專著，《我和爸爸吳xx》一書引起了各界人士的關(guān)注。她創(chuàng)建的吳博士身心健康工作室（ mind-body wellne studio）運(yùn)用心理學(xué)原理、瑜伽、冥想、觀想、催眠等方法幫助人們保持及恢復(fù)生理和心理健康。
提升組織建設(shè)活動方案篇八
為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，不斷提高基層黨組織的服務(wù)水平，按照省、市委“學(xué)習(xí)貫徹十八大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實(shí)踐活動的總體部署，現(xiàn)就在全市深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作，制定方案如下。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十八大、省第十次黨代會以及市委四屆二次全會精神，以服務(wù)科學(xué)發(fā)展為主題，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，以建設(shè)基層服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，深化“五個(gè)基本”建設(shè)，優(yōu)化組織體系、服務(wù)功能、骨干隊(duì)伍、制度規(guī)范、激勵保障、責(zé)任機(jī)制，提高基層黨建工作科學(xué)化水平，為推進(jìn)省級戰(zhàn)略咸寧實(shí)施提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
二、目標(biāo)要求。
建設(shè)基層服務(wù)型黨組織，目的是為了充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。通過深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，在全市培育一批服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員業(yè)績突出的服務(wù)型基層黨組織，培育一批服務(wù)意識濃、服務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)成效好的服務(wù)型黨員干部，大力提升基層黨建工作的科學(xué)化水平。
三、
重點(diǎn)任務(wù)。
堅(jiān)持抓重點(diǎn)、辦實(shí)事、求實(shí)效，在全面落實(shí)好省委基層服務(wù)型黨組織建設(shè)“六個(gè)推進(jìn)”重點(diǎn)任務(wù)的同時(shí)，抓好九項(xiàng)具體工作。
(一)創(chuàng)新組織設(shè)置，健全服務(wù)體系。
1、大力推行“網(wǎng)格化”管理。按照“因地制宜、方便管理、任務(wù)相當(dāng)、全面覆蓋”的原則，以常住居民50-100戶劃分片區(qū)網(wǎng)格，結(jié)合村民小組(自然村灣)、居民小區(qū)開展“一片區(qū)一黨小組”建設(shè)。設(shè)置若干黨員中心戶(樓棟長)，形成以村(社區(qū))黨組織為核心、片區(qū)黨小組為主體、黨員中心戶(樓棟長)為基礎(chǔ)的基層組織管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。開展無職黨員“九員一長”、“設(shè)崗定責(zé)”工作，做好網(wǎng)格居民自我服務(wù)、自我管理工作。
2、大力推行“131n”村級治理機(jī)制。構(gòu)建“以村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心;以村委會、村民議事會、村務(wù)監(jiān)督委員會等3個(gè)自治組織為社會主體;以村集體經(jīng)濟(jì)組織為市場主體;發(fā)揮群團(tuán)組織、經(jīng)濟(jì)合作組織、社會中介組織以及其他民間組織等多種經(jīng)濟(jì)和社會組織作用”的“131n”基層治理機(jī)制。健全農(nóng)村共青團(tuán)、婦聯(lián)、工會、治安調(diào)解、民兵組織，支持產(chǎn)業(yè)協(xié)會等農(nóng)村社會中介組織發(fā)展，鼓勵和引導(dǎo)各類慈善、環(huán)保、文化藝術(shù)等社會組織進(jìn)農(nóng)村。
(二)創(chuàng)新工作方法，優(yōu)化服務(wù)平臺。
3、大力推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部駐村(社區(qū))工作法。推行“一堅(jiān)持、兩走遍、四掌握”基層工作法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員堅(jiān)持駐鎮(zhèn)值班制度，黨委書記和鎮(zhèn)長每年要走遍所有村(居)民小組，駐村(社區(qū))干部、村(社區(qū))干部每年要走遍所有農(nóng)戶，駐村(社區(qū))干部、村(社區(qū))干部要掌握村(居)民小組社情動態(tài)、農(nóng)戶基本情況、熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和特殊困難家庭主要問題。建立值班和走訪臺賬，健全完善“崗位在村(社區(qū))、重在服務(wù)、責(zé)在連心”工作機(jī)制。
4、大力推行社區(qū)“45666”工作法。推廣“四進(jìn)、五會、六訪、六報(bào)、六熱線”為主要內(nèi)容的“45666”社區(qū)工作法?！八倪M(jìn)”，即文化、衛(wèi)生、法律、科技進(jìn)社區(qū);“五會”，即黨員學(xué)習(xí)會、政策宣講會、民情溝通會、專題議事會、黨建聯(lián)席會;“六訪”，即困難群眾、空巢老人、留守兒童、殘疾家庭、流動黨員、失業(yè)人員必訪;“六報(bào)”,即公共設(shè)施損壞、小街小巷不潔、發(fā)現(xiàn)新增孕婦、居民房屋出租、社區(qū)突發(fā)事件、鄰里糾紛矛盾必報(bào);“六熱線”,即開通黨群服務(wù)、計(jì)劃生育、勞動保障、民政殘聯(lián)、治安民調(diào)、文明創(chuàng)建六條熱線。
5、大力推行城鄉(xiāng)公共服務(wù)一體化。構(gòu)建上下聯(lián)動的工作機(jī)制，村級黨員群眾服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳、縣直部門三級服務(wù)平臺無縫對接。抓好村黨員群眾服務(wù)中心管理使用，開展便民代辦服務(wù)，為基層群眾提供各種證件審批手續(xù)代辦、生產(chǎn)生活物資代購代銷、繳費(fèi)款項(xiàng)代收代繳和各種中介服務(wù)。建立公共服務(wù)多元化投入結(jié)構(gòu)，提高公共財(cái)政與項(xiàng)目資金向基層傾斜比例，保障農(nóng)村公共服務(wù)投入。
(三)創(chuàng)新培育模式，建強(qiáng)服務(wù)隊(duì)伍。
6、大力推行“6個(gè)100”工程。結(jié)合人才工作，為100個(gè)有條件的村(社區(qū))選聘村級顧問;選派100名有條件的村(社區(qū))主職干部到市內(nèi)外蹲點(diǎn)學(xué)習(xí);組織100名村(社區(qū))主職后備干部參加集中培訓(xùn);向100個(gè)村(社區(qū))選派第一書記;組織100個(gè)民營企業(yè)與村(社區(qū))開展結(jié)對共建;組織100名非公企業(yè)、社會組織書記集中培訓(xùn)。進(jìn)一步做好大學(xué)生村官管理服務(wù)工作，充分發(fā)揮大學(xué)生村官的作用。
7、大力推行城鄉(xiāng)黨員志愿者服務(wù)。建立志愿服務(wù)考評機(jī)制，入黨積極分子和預(yù)備黨員在培養(yǎng)期和預(yù)備期要在結(jié)對幫扶村(社區(qū))或所在村(社區(qū))黨員群眾服務(wù)中心開展不少于每年100小時(shí)的公益志愿服務(wù)，服務(wù)記錄記入黨員發(fā)展檔案，完善“先上崗，再入黨”的新型黨員培養(yǎng)鏈;充分發(fā)揮無職黨員特別是黨員中心戶(樓棟長)作用，黨員中心戶(樓棟長)每月至少在村(居)民小組(區(qū))組織開展1次服務(wù)活動;結(jié)對幫扶單位要建立黨員志愿服務(wù)隊(duì)，確保一季度到幫扶村開展一次志愿服務(wù)活動;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委結(jié)合“一堅(jiān)持、兩走遍、四掌握”中發(fā)現(xiàn)的群眾需求，每季度至少組織1次“組團(tuán)式”、“訂單式”集中上門服務(wù)群眾活動。
(四)創(chuàng)新管黨機(jī)制，增強(qiáng)服務(wù)動力。
8、大力推行“三個(gè)一”活動。各級黨組織書記每年就基層黨建工作向上級黨組織和本級黨員大會述一次職，并接受評議;每年帶頭聯(lián)系一個(gè)以上基層黨組織，辦好一個(gè)聯(lián)系點(diǎn);每年至少為基層黨員干部上一堂黨課。
9、大力推行“三級入戶走訪”活動。每年結(jié)合市、縣、鄉(xiāng)三級基層黨建考評檢查，就基層黨組織服務(wù)群眾情況，隨機(jī)進(jìn)行入戶走訪和測評。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
1、堅(jiān)持部門聯(lián)動，黨群共建。樹立“大黨建、大服務(wù)”理念，把推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)與各級黨政部門工作有機(jī)結(jié)合起來。充分發(fā)揮各級黨建領(lǐng)導(dǎo)小組作用，以黨建帶工建、團(tuán)建、婦建，積極開展黨群共建，增強(qiáng)工作合力。充分發(fā)揮民政、財(cái)政、衛(wèi)生、供銷、文體、人社、教育、交通、農(nóng)業(yè)、環(huán)保等職能部門作用，整合工作資源。
2、堅(jiān)持統(tǒng)籌謀劃，示范引領(lǐng)。分層分類推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)試點(diǎn)示范工作，指導(dǎo)支持各級黨組織創(chuàng)建各具特色的基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)(片、帶)，分層次分領(lǐng)域培育和樹立一批先進(jìn)典型，推動全市基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動的深入開展。
3、堅(jiān)持責(zé)任管理，嚴(yán)格考評。推行市縣鄉(xiāng)黨組織書記抓基層黨建工作公開承諾制和“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，建立健全基層黨建工作市縣鄉(xiāng)三級聯(lián)動機(jī)制。堅(jiān)持每年開展基層黨建考評檢查，考評結(jié)果作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是黨組織書記工作實(shí)績評定的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員選拔任用、培養(yǎng)教育、獎勵懲戒和黨建工作表彰的重要依據(jù)。
提升組織建設(shè)活動方案篇九
為全面落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會提出的基層黨建工作任務(wù)，著力解決基層黨組織建設(shè)中存在的困難和問題，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，根據(jù)縣委部署開展基層組織建設(shè)年活動的要求，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。
圍繞“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題，遵循“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求，把加強(qiáng)基層組織建設(shè)的一系列部署落到實(shí)處，堅(jiān)持一抓到底，抓到支部，把各級黨組織建設(shè)成為凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。
通過扎實(shí)開展“基層組織建設(shè)年”活動，實(shí)現(xiàn)基層黨組織戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升，基層黨組織書記素質(zhì)進(jìn)一步提升，黨員隊(duì)伍生機(jī)活力進(jìn)一步提升，基層基礎(chǔ)保障水平進(jìn)一步提升，基層黨建制度水平進(jìn)一步提升五大目標(biāo)，推動基層黨組織建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)化，提高科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平，著力建立健全順暢合理的組織體系、權(quán)責(zé)明晰的責(zé)任體系、科學(xué)規(guī)范的制度體系、堅(jiān)實(shí)穩(wěn)定的保障體系和務(wù)實(shí)管用的考評體系。
（一）強(qiáng)化基礎(chǔ)。
1、選好配強(qiáng)機(jī)關(guān)支部領(lǐng)導(dǎo)班子。由于人員變動，按照程序改選支部成員，把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才選拔進(jìn)局機(jī)關(guān)黨支部。
2、加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。把反腐倡廉列入培訓(xùn)規(guī)劃，加強(qiáng)黨員干部的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育，把示范教育和警示教育有機(jī)地結(jié)合起來，完善基層黨員的行為規(guī)范。
3、深入開展定點(diǎn)扶貧村黨建幫扶工作。結(jié)合“下基層、惠民生”活動，組織人員到扶貧村開展幫扶工作。重點(diǎn)幫助農(nóng)村支部加強(qiáng)組織建設(shè)、提高黨員素質(zhì)、找準(zhǔn)致富路子，增強(qiáng)農(nóng)村黨員和群眾自我造血功能。
4、抓好黨的組織生活制度。在堅(jiān)持“三會一課”制度的基礎(chǔ)上，積極開展黨員黨性定期分析，探索黨建工作經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)黨員教育管理，規(guī)范黨費(fèi)收繳程序，對不合格黨員按規(guī)定及時(shí)處理。
（二）提高素質(zhì)。
結(jié)合單位工作實(shí)際，研制2012年黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃，加強(qiáng)對黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想信念和黨紀(jì)國法教育，引導(dǎo)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
（三）健全機(jī)制。
1、建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制。認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的經(jīng)驗(yàn)做法，建立以公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議為主要內(nèi)容的黨員義務(wù)履行機(jī)制，以“民情直達(dá)工作室”為主要平臺的黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制，以尊重黨員主體地位為前提的黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制等三大機(jī)制，推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化。
2、建立健全黨員教育管理相關(guān)制度。完善基層黨務(wù)公開制度，健全流動黨員管理服務(wù)、黨員黨性定期分析制度、城鄉(xiāng)一體動態(tài)管理制度。
（四）示范帶動。
1、深化“一訪兩記三解答”民情直達(dá)活動。
圍繞“下基層、惠民生”主題實(shí)踐活動，深化“一訪、兩記、三解答”民情直達(dá)工作，組織黨員干部到基層一線下訪接訪，聽民意，解難題，推動黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾，建立健全干部到村（社區(qū)）入戶，參加勞動，結(jié)對幫扶制度，密切黨群干群關(guān)系?！耙辉L”就是深入群眾訪貧問苦?！皟捎洝本褪前衙袂閱栴}登記在“民情臺帳”和“民情手冊”上?！叭獯稹本褪前凑铡翱h統(tǒng)籌、鄉(xiāng)負(fù)責(zé)、村為主”的原則，對群眾反映的問題分現(xiàn)場解答、集中解答、督辦解答三個(gè)層次進(jìn)行解答，做到“與聯(lián)系村戶主見面率”、“民情問題登記率”、“民情問題答復(fù)率”三個(gè)100%，把民情直達(dá)活動與農(nóng)村黨支部建設(shè)、遠(yuǎn)程教育、清潔工程等結(jié)合起來，打造81個(gè)“示范點(diǎn)”，實(shí)現(xiàn)村級基層組織建設(shè)提質(zhì)升級。
2、開展“三亮三比三評”活動。開展亮牌服務(wù)活動，實(shí)行文明審計(jì)，微笑服務(wù)，提高便民為民服務(wù)水平。
（五）加強(qiáng)關(guān)懷。
1、開展“扶貧幫困”活動。組織機(jī)關(guān)黨員干部采取“一幫一”、“幾幫一”等形式結(jié)對聯(lián)戶幫扶，為結(jié)對聯(lián)戶辦實(shí)事，解決具體困難和問題。
2、開展“送溫暖”活動?！捌咭弧?、春節(jié)前夕，多方籌集資金，對困難黨員和困難群眾進(jìn)行慰問，幫助他們渡過難關(guān)，體現(xiàn)黨組織的關(guān)懷和溫暖。
（一）動員部署（3月中旬）。迅速召開基層組織建設(shè)年活動動員會議，明確開展基層組織建設(shè)年活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、主要內(nèi)容、方法步驟，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到基層組織建設(shè)年活動的各項(xiàng)工作中來。
（二）調(diào)研分類（3月中旬至4月中旬）。針對基層黨組織設(shè)置是否合理、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費(fèi)場所保障是否落實(shí)、作用發(fā)揮是否充分等，組織開展專題調(diào)研。
（三）健全組織（4月中旬至7月下旬）。按照有利于黨組織開展活動和發(fā)揮作用的要求，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整完善，明確管理主體，著力解決管理缺位、虛化、脫檔等問題，加強(qiáng)對基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。
（四）整改提高（8月上旬至10月中旬）。按照鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)的要求，指導(dǎo)基層黨組織明確改進(jìn)提高的目標(biāo)、責(zé)任和措施，狠抓整改提高，注重跟蹤問效，實(shí)行掛賬銷號，普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級。
（五）總結(jié)表彰（10月下旬至12月底）。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)表彰工作，對基層組織建設(shè)年工作進(jìn)行考評，組織引導(dǎo)基層黨組織履職盡責(zé)、廣大黨員愛崗敬業(yè)，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的社會環(huán)境，營造迎接黨的十八大勝利召開的良好氛圍。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為了切實(shí)加強(qiáng)對基層組織建設(shè)年活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以黨組書記為組長的基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)本單位的基層組織建設(shè)年活動。
（二）嚴(yán)格考核。把開展基層組織建設(shè)年活動的情況納入今年年度目標(biāo)責(zé)任考核。組織督導(dǎo)檢查組，對基層組織建設(shè)年活動各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行定期或不定期督查指導(dǎo)。
（三）加大宣傳。將基層組織建設(shè)年活動納入創(chuàng)先爭優(yōu)重要內(nèi)容，定期編發(fā)簡報(bào)，在縣電視臺、縣政府門戶網(wǎng)站、縣組織工作網(wǎng)等縣級主流媒體上，重點(diǎn)宣傳基層組織建設(shè)年的重大意義、有效做法、成功經(jīng)驗(yàn)和取得成效，持續(xù)營造良好的輿論氛圍。
提升組織建設(shè)活動方案篇十
為貫徹落實(shí)*區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委《關(guān)于開展“基層組織建設(shè)年”活動意見》的精神和廳黨組的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)我廳黨的先進(jìn)性建設(shè)，鞏固保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動成果，加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，搶劫黨建工作再上新臺階。機(jī)關(guān)黨委決定，2006年在全廳機(jī)關(guān)黨組織中開展“基層組織建設(shè)年”活動。具體實(shí)施方案如下：
開展“基層組織建設(shè)年”活動，要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密聯(lián)系財(cái)政改革發(fā)展和各單位的工作實(shí)際，針對機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，緊緊圍繞強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨組織功能、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用這一主題，提高認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任，完善措施，全面加強(qiáng)我廳機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)。
開展“基層組織建設(shè)年”活動的總體目標(biāo)是：在廳機(jī)關(guān)黨組織中營造抓基層組織建設(shè)的濃厚氛圍，激發(fā)機(jī)關(guān)黨建工作的生機(jī)與活力，探索保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的長效機(jī)制，使抓機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)的責(zé)任制更加落實(shí)，各黨支部“抓黨建、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的具體任務(wù)和職責(zé)更加明確，貫徹嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格要求的制度和措施更加有力。把機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)成為政治堅(jiān)定，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，清正廉潔，團(tuán)結(jié)和諧的戰(zhàn)斗堡壘，全體黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉、創(chuàng)新的良好形象，促進(jìn)財(cái)政各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。
具體目標(biāo)要求是：
（一）抓認(rèn)識，加強(qiáng)自身建設(shè)。在“基層組織建設(shè)年”活動中，要提高黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)的重要性認(rèn)識，明確機(jī)關(guān)黨的建設(shè)是新時(shí)期黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分，增強(qiáng)抓好機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)的自覺性和主動性。根據(jù)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)面臨的新情況新問題，積極探索有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的組織設(shè)置方式。近期進(jìn)行換屆選舉，按照精干高效原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，配備好黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子。認(rèn)真落實(shí)黨組織的任務(wù)，履行機(jī)關(guān)黨組織的職責(zé)，深入開展“五好黨支部”創(chuàng)建活動。堅(jiān)持組織生活的各項(xiàng)制度，改進(jìn)活動方式。進(jìn)一步做好黨員發(fā)展工作，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，健全黨員隊(duì)伍自我純潔機(jī)制。加強(qiáng)黨費(fèi)管理，按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)繳納和上交黨費(fèi)。抓好專兼職黨務(wù)干部的培訓(xùn)，打牢機(jī)關(guān)黨建工作的組織基礎(chǔ)。
（二）抓制度，搞好建章立制。在規(guī)范黨組織生活、建立健全黨建工作各項(xiàng)制度和措施方面，必須與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)真總結(jié)先進(jìn)性教育活動的成功經(jīng)驗(yàn)，探索建立保持黨員先進(jìn)性和加強(qiáng)黨建工作的長效機(jī)制。建立完善黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)機(jī)制、嚴(yán)格組織生活機(jī)制、密切聯(lián)系群眾機(jī)制、黨內(nèi)民主參與機(jī)制、加強(qiáng)監(jiān)督制約機(jī)制、促進(jìn)業(yè)務(wù)工作機(jī)制、黨建帶團(tuán)建機(jī)制、激勵引導(dǎo)機(jī)制、責(zé)任落實(shí)機(jī)制和考核評價(jià)機(jī)制。要重視制度的實(shí)用性和有效性，力求形成相互銜接、相互配套、相互促進(jìn)的制度體系，把制度建設(shè)貫穿于黨的建設(shè)各個(gè)方面。通過加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，促進(jìn)長效機(jī)制的建立和完善。
（三）抓落實(shí)、強(qiáng)化功能作用。各級黨組織要認(rèn)真履行職責(zé)，在抓落實(shí)上下功夫。加強(qiáng)黨建理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝黨員干部，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和有效性，在理論學(xué)習(xí)上取得新成效；堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在促進(jìn)工作和作風(fēng)轉(zhuǎn)變上有新作為；加強(qiáng)對黨員的教育管理，嚴(yán)格執(zhí)行黨章，堅(jiān)持把督促黨員認(rèn)真履行義務(wù)與保障黨員權(quán)利一致起來，在發(fā)展黨內(nèi)民主、推進(jìn)黨務(wù)公開方面有新進(jìn)步；堅(jiān)持抓好精神文明建設(shè)思想政治工作，開展經(jīng)常性的談心交心活動。在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮積極作用，建設(shè)和諧機(jī)關(guān)有新氣象；認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系有新進(jìn)展；加強(qiáng)黨組織對工、青、婦等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，在為這些組織依照各自單程獨(dú)立開展工作上有新舉措。
（四）抓載體、改進(jìn)活動方式。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)要有具體的活動和有效的載體，把形式和內(nèi)容有機(jī)結(jié)合，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與日俱進(jìn)，以改革的精神加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新工作內(nèi)容、活動載體和方式方法，立足于提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮組織作用，增強(qiáng)活動效果來開展各類活動。減少集中、統(tǒng)一的大型活動，多搞分散、多樣、小型活動，發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使各類活動更加貼近基層實(shí)際。
我廳開展的“基層組織建設(shè)年”活動，是在自治區(qū)壚機(jī)關(guān)工委的統(tǒng)一組織下，在廳黨組的指導(dǎo)下，由廳機(jī)關(guān)黨委具體組織實(shí)施的，各黨總支和黨支部負(fù)責(zé)抓好落實(shí)。各黨支部要將活動開展的進(jìn)展情況，好的做法、經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型及時(shí)報(bào)機(jī)關(guān)黨委。在本次活動中，將著力解決以下幾個(gè)問題：一是個(gè)別黨員和個(gè)別支部對政治理論學(xué)習(xí)重視不夠的問題。二是少數(shù)黨支部組織生活制度落實(shí)不到位的問題。三是個(gè)別黨務(wù)工作者對黨務(wù)知識不熟悉的問題。四是個(gè)別支部、黨員黨費(fèi)收繳不及時(shí)的問題。
活動共分三個(gè)階段。
第一階段：動員安排。一是機(jī)關(guān)各黨總支和支部要認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)廳機(jī)關(guān)黨委下發(fā)的《自治區(qū)財(cái)政廳開展“基層組織建設(shè)年”活動實(shí)施方案》，明確開展“基層組織建設(shè)年”活動的意義、目的和要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識。二是認(rèn)真分析本支部在思想建設(shè)、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、廉政建設(shè)、精神文明、黨建研究、爭先創(chuàng)優(yōu)、保持先進(jìn)性、建立長效機(jī)制等九個(gè)方面存在的問題，根據(jù)存在的問題，有針對性地制定本支部“組織建設(shè)年”活動安排計(jì)劃，并報(bào)廳機(jī)關(guān)黨委。此項(xiàng)工作在3月度前完成。
第二階段：組織實(shí)施。一是在動員教育的基礎(chǔ)上認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》、《自治區(qū)財(cái)政廳基層組織工作細(xì)則》、黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性等有關(guān)內(nèi)容，進(jìn)一步提高認(rèn)識。二是緊密結(jié)合本支部實(shí)際，對存在的問題逐個(gè)加以解決。三是完善和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，構(gòu)建保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。四是積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的順利完成。五是廣泛開展談心活動，密切黨群和干群關(guān)系。六是豐富和創(chuàng)新組織生活的內(nèi)容、形式，切實(shí)提高組織活動的吸引力。七是加強(qiáng)監(jiān)督和教育，切實(shí)提高黨員干部廉潔自律意識。八是加強(qiáng)理論研究，積極探索加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的新路子。各支部在5月底前要完成一篇關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)工作的經(jīng)驗(yàn)材料。機(jī)關(guān)黨委將對好的做法和成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣和上報(bào)。
第三階段：總結(jié)提高。機(jī)關(guān)各黨支部要結(jié)合年底黨支部工作總結(jié)，認(rèn)真總結(jié)“基層組織建設(shè)年”活動開展情況，對照本支部制定的年度工作計(jì)劃和“基層組織建設(shè)年”活動安排計(jì)劃，檢查各項(xiàng)工作是否得到有效落實(shí)，問題是否得到徹底解決和糾正，黨員是否起到了模范帶頭作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用是否得到充分發(fā)揮，組織建設(shè)是否得到了加強(qiáng)。各支部要形成書面材料于10月20日前報(bào)機(jī)關(guān)黨委，在各支部自查的基礎(chǔ)上機(jī)關(guān)黨委將結(jié)合年終考核對各支部開展“基層組織建設(shè)年”活動情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，同時(shí)做好區(qū)直機(jī)關(guān)工委來廳檢查驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作。
（一）開展“基層組織建設(shè)年”活動是深化先進(jìn)性教育的活動的重要措施，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的有力措施。機(jī)關(guān)各級黨組織要高度重視，黨支部書記要親自負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，要積極行動，精心組織，把這項(xiàng)工作貫穿于年度各項(xiàng)工作之中，貫穿于基層黨組織建設(shè)的各個(gè)方面。
（二）要堅(jiān)持實(shí)事求是，注重實(shí)效。機(jī)關(guān)各級黨組織要針對自身存在的問題，制定落實(shí)“組織建設(shè)年”活動計(jì)劃，要防止和克服形式主義，要確保取得實(shí)效，要切實(shí)通過“活動”促進(jìn)黨建工作的全面提高。
（三）機(jī)關(guān)黨委在開展“基層組織建設(shè)年”活動期間，將不定期的對基層黨組織的“活動”開展情況進(jìn)行檢查。
提升組織建設(shè)活動方案篇十一
20__年，__法院的人事工作要按照區(qū)委組織部的要求，在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，積極貫徹和嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，緊密圍繞審判工作中心，認(rèn)真履行好院黨組的參謀、執(zhí)行和服務(wù)的職責(zé)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)對現(xiàn)有人才的科學(xué)管理和合理使用，不斷建立、健全和完善干部人事工作制度，通過規(guī)范的干部組織工作鼓舞士氣、凝聚力量、激發(fā)活力，為全院的和諧發(fā)展提供組織基礎(chǔ)。
一、突出重點(diǎn)、有序推進(jìn)干部管理工作。
在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)強(qiáng)化調(diào)研，認(rèn)真疏理我院各個(gè)層面的人員情況，進(jìn)一步制定并完善__法院隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，有序地開展職務(wù)職級晉升及中層干部選拔等工作，使該項(xiàng)工作既體現(xiàn)公平公開公正晉升原則，又體現(xiàn)注重工作實(shí)績、任人唯賢的培養(yǎng)方針，有效促進(jìn)法院隊(duì)伍建設(shè)的年輕化、知識化。
（一）配齊配強(qiáng)中層干部隊(duì)伍。
針對目前我院面臨的中層干部人員不足、年齡偏大、部分部門低配的局面，堅(jiān)持用發(fā)展的思路抓隊(duì)伍建設(shè)，加大中層干部的選拔充實(shí)力度，通過積極完善以業(yè)績?yōu)橐龑?dǎo)的干部晉升、選拔、考核、任用等干部人事管理制度，營造創(chuàng)新氛圍和正確的用人導(dǎo)向，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部，選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上去。主要工作有：
1、第二批中層助理任職期滿考核工作；
2、中層副職的民主推薦選拔任用工作；
3、部分中層領(lǐng)導(dǎo)崗位調(diào)整、掛職鍛煉工作；
4、制定非審判崗位科組長設(shè)置方案并予以實(shí)施；
5、研究室、監(jiān)察室主任試用期滿考核工作；
6、第一、二批政治協(xié)理員聘任期滿考核工作；
7、法警大隊(duì)設(shè)置政委工作。
（二）完成各層次干部的職級晉升。
政治部將根據(jù)黨組的意見、我院《法官與工作人員職務(wù)職級晉升和選任的規(guī)定》的規(guī)定以及我院的實(shí)際情況，擬定各層次晉升工作實(shí)施方案：
1、與區(qū)委組織部共同完成處級干部晉升；
2、副科級晉升正科級工作；
3、科員級晉升副科級工作。
（三）初任法官遴選、助審晉升審判員、警務(wù)人員警銜晉升及高級法官的選升、晉級等工作。
4、兩年一度的獨(dú)任法官續(xù)任、選任工作。
5、每年上下半年各一次警務(wù)人員警銜晉升。
（三）進(jìn)行干警的崗位交流，合理調(diào)配審判資源。
2、組織青年法官輪崗；
3、對部分人員進(jìn)行崗位調(diào)整；
5、制定歸檔事務(wù)中心人事管理方案并予以實(shí)施。
在案件多、人員少的情況下，如何合理配置審判資源，保證審判組織的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。使力量組織最優(yōu)化、效果產(chǎn)出最大化，緩解有限的審判資源與不斷增加的審判任務(wù)之間的矛盾，是當(dāng)前干部人事管理工作中的一項(xiàng)重要任務(wù)。政治部將根據(jù)崗位需要，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上對干警崗位進(jìn)行了合理調(diào)整，調(diào)整過程中本著兩條原則，一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)庭人員配備，確保審判資源向一線傾斜，二是加大中層干部的輪崗交流力度，努力形成“交流一個(gè)人，帶活一班人，走活一盤棋”的局面。
二、統(tǒng)籌兼顧、抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。
人才資源是第一資源，是確保法院工作可持續(xù)性發(fā)展的重要保障，需要把人才培養(yǎng)工作放在重要的戰(zhàn)略位置，從實(shí)際出發(fā)，制定措施，積極實(shí)踐，努力推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。政治部將根據(jù)黨組要求主要開展以下幾項(xiàng)工作：
（一）積極做好人員招錄工作。
按照人才培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展的要求，我院合理利用高院下?lián)艿恼▽ｍ?xiàng)編制，在對本院年度收、結(jié)案、人均結(jié)案數(shù)等充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，確定招錄數(shù)，設(shè)定好招錄條件，把好公務(wù)員招錄關(guān)。對新進(jìn)人員進(jìn)行“青年成才&8226;職業(yè)生涯規(guī)劃”座談會，鼓勵其明確奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)階段成長。
（二）認(rèn)真做好法院人才培養(yǎng)工作。
發(fā)揮專業(yè)技術(shù)拔尖人才的。作用，鼓勵和支持專業(yè)技術(shù)拔尖人才在崗位上進(jìn)一步鍛煉成長，為解決審判工作中的疑難復(fù)雜問題，為社會管理的創(chuàng)新而作出貢獻(xiàn)。
建立法官助理機(jī)制，做好法官助理的選拔、任用、培訓(xùn)等工作，并對此項(xiàng)工作的推進(jìn)進(jìn)行調(diào)研、總結(jié)，探索完善書記員能級管理的模式，以實(shí)現(xiàn)司法資源的合理化配置。
由本院專家型法官和部分審判業(yè)務(wù)骨干組成“導(dǎo)師組”，建立青年法官團(tuán)隊(duì)型培養(yǎng)模式，培養(yǎng)青年法官成為業(yè)務(wù)骨干和審判隊(duì)伍的中堅(jiān)力量，并從中培養(yǎng)出未來的專家型法官。
在以往的基礎(chǔ)上繼續(xù)選派年輕法官參加司法培訓(xùn)交流活動及赴其他單位掛職輪崗鍛煉，開闊年輕法官的眼界、錘煉年輕干部的膽識、促使年輕法官脫穎而出。政治部還將一如既往的認(rèn)真組織好我院在職研究生的教育學(xué)習(xí)、國家二級心理咨詢師的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、司法考試的組織報(bào)名學(xué)習(xí)，鼓勵干警不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)自我。
（三）進(jìn)行后備干部的推薦工作。
嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的院、庭兩級后備干部隊(duì)伍，做好全院動員、推薦工作。在此基礎(chǔ)上多渠道、多措施地加強(qiáng)我院中層后備干部隊(duì)伍建設(shè)，研究任期屆滿后的工作安排，并研究制定新任（第三批）中層助理的選任工作方案。將具有強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和事業(yè)心，一定的組織協(xié)調(diào)能力和專業(yè)知識素質(zhì)，在現(xiàn)職崗位上工作實(shí)績顯著，有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p同志推薦到助理的崗位上來，形成干部隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)。
三、夯實(shí)基礎(chǔ)、落實(shí)干部考核工作。
高素質(zhì)的法院干部隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。我院今年的工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞院黨組在審判專業(yè)化建設(shè)方面的工作思路，即要在司法行為的專業(yè)化、規(guī)范化方面下功夫，認(rèn)真探索崗位精細(xì)化建設(shè)，明確司法行為要求，不斷提升法官責(zé)任心。同時(shí)加大司法業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，積極推進(jìn)全院崗位技能輪訓(xùn)，切實(shí)提高法院干警的司法能力。確立“人的因素第一”的觀念，把干部管理工作中各項(xiàng)制度的落實(shí)置于基礎(chǔ)性地位。
（一）完善新形勢下的隊(duì)伍績效評價(jià)機(jī)制。
政治部進(jìn)一步探索有效的隊(duì)伍激勵機(jī)制，通過考核的杠桿作用，引導(dǎo)干警在提高審判質(zhì)量和效率、完善審判管理和審判規(guī)范上下功夫，形成良好的競爭激勵機(jī)制：
1、對20__年我院制定修訂的目標(biāo)管理考核辦法進(jìn)一步予以完善；
2、結(jié)合非審判業(yè)績考評體系軟件的開發(fā)，探索和完善我院非審判崗位業(yè)績考核方法。
（二）積極做好中層班子考核工作。
建立中層干部（含政治協(xié)理員、助理）管理臺帳。協(xié)助黨組抓好中層領(lǐng)導(dǎo)班子的考核工作，重點(diǎn)把管好隊(duì)伍作為硬性指標(biāo)納入考評范圍，把思想政治建設(shè)作為班子考核的核心內(nèi)容。繼續(xù)深化我院中層干部隊(duì)伍考核，通過對中層干部隊(duì)伍現(xiàn)狀分析，對近年來加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)主要做法進(jìn)行總結(jié)，制定更能反映真實(shí)情況、又有可操作性的中層干部考核辦法，建立并完善中層干部管理臺帳，將任務(wù)分解到年度、季度和月度，進(jìn)一步明確中層干部的管理職責(zé)，切實(shí)保證全院工作能順利有序開展。
提升組織建設(shè)活動方案篇十二
為深入貫徹中央、省委和市委的決策部署，認(rèn)真落實(shí)市、區(qū)黨代會和“兩會”精神，深化和拓展“群島先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，經(jīng)研究，決定在全島開展基層組織建設(shè)年活動，進(jìn)一步加強(qiáng)新區(qū)時(shí)代基層黨建工作?，F(xiàn)結(jié)合六橫實(shí)際，提出如下意見。
繼國務(wù)院批復(fù)設(shè)立浙江舟山群島新區(qū)之后，舟山群島開發(fā)開放正式上升為國家戰(zhàn)略，成為我國第四個(gè)國家級新區(qū)和首個(gè)以海洋經(jīng)濟(jì)為主題的國家戰(zhàn)略層面新區(qū)。開展基層組織建設(shè)年活動，不僅是落實(shí)中央、省委和市委關(guān)于基層黨建工作各項(xiàng)任務(wù)的現(xiàn)實(shí)需要，更是圍繞推進(jìn)新區(qū)建設(shè)新目標(biāo)、促進(jìn)省級小城市加快培育，全面加強(qiáng)新區(qū)時(shí)代基層黨建工作的重大舉措。全島各級黨組織要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識開展基層組織建設(shè)年活動的重要性，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密實(shí)施，動員各支部都行動起來，真正把黨的基層組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為“十二五”期間六橫經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)新跨越、取得新業(yè)績、再上新臺階提供有力的思想和組織保證，創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，奠定堅(jiān)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ)。
（一）指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“開發(fā)開放、先行先試、全面推進(jìn)浙江舟山群島新區(qū)建設(shè)”的總目標(biāo)，按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求，以“強(qiáng)組織、增活力、破難題，創(chuàng)先爭優(yōu)共建新區(qū)”為主題，以“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作為載體，切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力，組織引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員爭科學(xué)發(fā)展之先、創(chuàng)社會和諧之優(yōu)，不斷把基層黨組織建設(shè)推向前進(jìn)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展，為全面推進(jìn)浙江舟山群島新區(qū)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
（二）目標(biāo)任務(wù)。
基層組織更加堅(jiān)強(qiáng)。黨的基層組織建設(shè)得到全面推進(jìn)，基層黨組織戰(zhàn)斗力、黨組織書記素質(zhì)、黨員干部隊(duì)伍生機(jī)活力、基層基礎(chǔ)保障水平、基層黨建制度化水平進(jìn)一步提升。
發(fā)展思路更加清晰?？茖W(xué)發(fā)展的理念深入人心，先行先試、開發(fā)開放的發(fā)展思路更加清晰，發(fā)展定位更加準(zhǔn)確、發(fā)展規(guī)劃更加科學(xué)，把打造六橫現(xiàn)代化、國際化綜合性“臨港產(chǎn)業(yè)島”和港口宜居城市目標(biāo)真正落到實(shí)處。
運(yùn)行機(jī)制更加科學(xué)。基層民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督普遍加強(qiáng)，基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平有效提升，開放有序、動態(tài)高效的基層組織運(yùn)行體系進(jìn)一步完善。
社會環(huán)境更加和諧。堅(jiān)持以黨建創(chuàng)新引領(lǐng)社會管理創(chuàng)新，“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作進(jìn)一步拓展，群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題得到妥善解決，社會矛盾糾紛有效化解，群眾的滿意度明顯提升。
開展基層組織建設(shè)年活動，要以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，以“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作為主載體，切實(shí)把基層黨組織建設(shè)成為服務(wù)發(fā)展、服務(wù)穩(wěn)定、服務(wù)民生的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。重點(diǎn)做好六項(xiàng)工作：
（一）開展“進(jìn)村入企”大走訪活動，摸實(shí)情辦實(shí)事解難題，著力提升服務(wù)實(shí)效。按照“進(jìn)村入企”大走訪活動的要求，根據(jù)換屆后村（社）班子建設(shè)實(shí)際，普遍開展一次走訪調(diào)查，做到村（社）、企業(yè)和每一戶群眾家中都覆蓋。重點(diǎn)要對換屆后黨組織運(yùn)行情況開展一次“回頭看”，進(jìn)一步摸清村（社）黨支部設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)班子、組織制度、黨員隊(duì)伍建設(shè)、經(jīng)費(fèi)場所保障、作用發(fā)揮等基本情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深入查找問題。開展“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”專項(xiàng)行動，集中排查一批影響六橫經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的主要矛盾和問題，集中化解一批影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主要問題，集中調(diào)處一批六橫目前存在的主要矛盾糾紛，營造實(shí)事項(xiàng)目順利推進(jìn)、民生工程成效顯著、經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展的新區(qū)建設(shè)環(huán)境。
（二）開展“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作大拓展行動，重堅(jiān)持抓規(guī)范求實(shí)效，著力深化品牌效應(yīng)。堅(jiān)持分類指導(dǎo)，因地制宜延伸網(wǎng)格覆蓋，打造“和諧網(wǎng)格”、“文化網(wǎng)格”，注重實(shí)效，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，健全“一網(wǎng)格+一黨小組+一網(wǎng)格長+一服務(wù)團(tuán)隊(duì)”的組織架構(gòu)，開展以“把黨員培養(yǎng)為群眾領(lǐng)袖、把基層群眾領(lǐng)袖培養(yǎng)發(fā)展為黨員、把黨員群眾領(lǐng)袖培養(yǎng)為基層黨組織骨干”的新“三培養(yǎng)”活動，使基層網(wǎng)格真正成為發(fā)展黨員、服務(wù)群眾、凝聚力量的平臺。注重培育各類群眾組織、社會團(tuán)體、文藝團(tuán)隊(duì)，以“暢想普陀放歌新區(qū)”工作為契機(jī)，推動“鄉(xiāng)土人才”建設(shè)和兩新組織“紅色互動”，拓展群眾自我管理服務(wù)功能。開展“黨心連民心、網(wǎng)格惠民生”主題大走訪活動，組織網(wǎng)格服務(wù)團(tuán)隊(duì)普遍開展集中走訪、結(jié)對幫扶、數(shù)據(jù)更新，進(jìn)一步提高群眾工作水平。堅(jiān)持民情研判制度，大力推動問題流轉(zhuǎn)和解決。拓展民情收集渠道，推進(jìn)黨代表工作室建設(shè)，進(jìn)一步提高網(wǎng)格團(tuán)隊(duì)的工作水平。完善工作評價(jià)機(jī)制，深化民意調(diào)查、測評和暗訪等群眾評價(jià)機(jī)制，推行“一事一諾一評價(jià)”、“電子民情日記逐級點(diǎn)評”等做法。堅(jiān)持以群眾滿意為導(dǎo)向，繼續(xù)開展“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作年度考核。
（三）開展干部素質(zhì)大提升行動，強(qiáng)能力樹形象建機(jī)制，著力打造雙強(qiáng)隊(duì)伍。把基層黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)擺在建設(shè)年的重要位置，健全選拔任用、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理、激勵關(guān)愛和保障等機(jī)制，著力打造一支“科學(xué)發(fā)展能力強(qiáng)、群眾工作能力強(qiáng)”的雙強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍。通過開設(shè)“黨建模擬課堂”、“黨建論壇”等多種形式的培訓(xùn)，提升支部書記的素質(zhì)。繼續(xù)實(shí)施機(jī)關(guān)新老干部“比學(xué)互動、同趕共超”結(jié)對活動和兩年一次的“競爭上崗、雙向選擇”工作，促使機(jī)關(guān)社區(qū)干部能力再提升。開展?jié)O農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。以提高黨員素質(zhì)為重點(diǎn)，通過政策宣傳和電化教育等形式，對黨員普遍進(jìn)行一次黨性教育培訓(xùn)；以培養(yǎng)一批素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的村（社）后備干部隊(duì)伍為重點(diǎn)，對推薦產(chǎn)生的后備干部進(jìn)行一次重點(diǎn)培訓(xùn)。加強(qiáng)社區(qū)、村（社）干部教育管理，抓好村（社）干部“競職承諾、創(chuàng)業(yè)承諾、辭職承諾”兌現(xiàn)，對不勝任現(xiàn)職的社區(qū)、村（社）干部及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。進(jìn)一步加強(qiáng)對基層黨組織書記的關(guān)心關(guān)愛，健全完善談心談話制度。
（四）開展全域覆蓋大推進(jìn)行動，抓組建重服務(wù)強(qiáng)示范，著力發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用。打破條塊分割，以區(qū)域統(tǒng)籌的理念推進(jìn)黨的組織覆蓋和工作覆蓋。加大非公有制企業(yè)黨組織組建力度，通過單建或聯(lián)建的形式在非公有制企業(yè)中組織黨組織，并充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織和黨員的先鋒模范作用。大力培育一批“雙強(qiáng)爭先”重點(diǎn)企業(yè)和新社會組織，落實(shí)人員經(jīng)費(fèi)，配強(qiáng)工作力量。
（五）實(shí)施定標(biāo)晉級大提升行動，定標(biāo)準(zhǔn)重轉(zhuǎn)化促提升，著力增強(qiáng)基層黨組織活力。根據(jù)不同領(lǐng)域基層黨組織特點(diǎn)，從黨支部入手，開展基層黨組織分類定級工作，著力增強(qiáng)基層黨組織推動發(fā)展、凝聚人心、促進(jìn)和諧能力，著力解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，著力完善基層黨組織建設(shè)的體制機(jī)制。按照“五好”標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)轉(zhuǎn)化一批后進(jìn)黨組織、提升一批一般黨組織、鞏固擴(kuò)大一批先進(jìn)黨組織，力爭到“七一”前全島有60%的基層黨組織建成服務(wù)型基層黨組織。各級黨組織要根據(jù)“先進(jìn)黨組織上水平、中間黨組織上臺階、后進(jìn)黨組織換新貌”目標(biāo)，開展承諾踐諾活動，重點(diǎn)在優(yōu)化組織設(shè)置、健全領(lǐng)導(dǎo)班子、完善組織制度、落實(shí)經(jīng)費(fèi)場所、推動作用發(fā)揮等方面取得新突破。開展新一輪“時(shí)代先鋒”黨建示范點(diǎn)培育工程，在社區(qū)、村（社）、機(jī)關(guān)、學(xué)校、兩新組織等各個(gè)領(lǐng)域都樹立起一批先進(jìn)基層黨組織標(biāo)桿。同時(shí)，要突出后進(jìn)黨組織整頓轉(zhuǎn)化，按照一定比例倒排一批基層黨組織，集中力量開展整頓提高工作，使每一個(gè)基層黨組織在原有的基礎(chǔ)上都有新的提高。
（六）實(shí)施基層黨建保障大加強(qiáng)行動，重落實(shí)強(qiáng)扶持求突破，著力夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。要繼續(xù)加大對貧困村（社）的支持力度，夯實(shí)基層黨支部建設(shè)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和發(fā)展后勁，對黨員隊(duì)伍作用發(fā)揮較好，黨建工作扎實(shí)，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮明顯的支部給予重點(diǎn)扶持和獎勵。
基層組織建設(shè)年活動貫穿全年，從2012年4月中下旬開始，到12月底前基本結(jié)束?；顒庸卜秩齻€(gè)階段，每個(gè)階段環(huán)環(huán)相扣、統(tǒng)籌推進(jìn)。
第一階段：宣傳發(fā)動階段（4月份）。管委會制定出臺基層組織建設(shè)年活動的實(shí)施方案，召開動員部署會議，各黨工委、黨（總）支部要統(tǒng)一思想，形成共識，根據(jù)活動安排，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真制定基層組織建設(shè)年活動實(shí)施計(jì)劃。
第二階段：全面實(shí)施階段（4—10月）。立足高標(biāo)準(zhǔn)，著眼求實(shí)效，按照制定的實(shí)施計(jì)劃，豐富載體，有計(jì)劃、按步驟、扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)活動，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，達(dá)到預(yù)期目的。
第三階段：鞏固提高階段（11—12月）。依據(jù)有關(guān)各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)，組織專門力量，對基層組織建設(shè)年活動情況進(jìn)行全面總結(jié)、檢查考核，并建立健全相關(guān)長效機(jī)制，鞏固活動成果。
開展基層組織建設(shè)年活動，是管委會黨委立足舟山群島新區(qū)建設(shè)、推進(jìn)六橫新一輪發(fā)展作出的一項(xiàng)重大部署。管委會各處室、各社區(qū)、村（社）和有關(guān)單位要把開展這次活動擺上重要議事日程，精心組織，周密部署，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、工作到位。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。管委會各處室、各社區(qū)、村（社）和有關(guān)單位要按照管委會的總體部署和要求，成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，制定具體方案，落實(shí)工作責(zé)任，精心組織好活動，一級抓一級，一級帶一級，層層抓好落實(shí)；各“一把手”要切實(shí)履行好黨建責(zé)任人的職責(zé)，率先垂范，帶頭落實(shí)，要做到親自抓、親自研究、親自協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)任務(wù)有人管、有人抓。
（二）上下聯(lián)動，協(xié)同配合?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組成員要盡心盡力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，推動活動在全島深入開展，推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動相關(guān)任務(wù)要求的落實(shí)。在活動具體實(shí)施過程中，各級各部門要相互協(xié)作、共同配合，確?；顒尤〉脤?shí)效。
（三）統(tǒng)籌兼顧，抓好結(jié)合。當(dāng)前，各項(xiàng)工作任務(wù)十分繁重，各處室（部門）要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，注重實(shí)效，把開展基層組織建設(shè)年活動與推動當(dāng)前各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來，堅(jiān)持以工作的實(shí)際成果來衡量和檢驗(yàn)活動的成效，防止“兩張皮”，做到“兩促進(jìn)、兩不誤”，使活動真正成為推動工作、解決問題的有效載體。
（四）加強(qiáng)指導(dǎo)，督促檢查。對這次活動實(shí)行目標(biāo)管理，確?；顒硬蛔哌^場。管委會將適時(shí)派出督查組對各處室（部門）的活動開展情況進(jìn)行督查。各黨工委要切實(shí)加強(qiáng)對活動的指導(dǎo)和檢查，檢查了解活動開展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并督促解決問題，防止搞形式主義。
提升組織建設(shè)活動方案篇十三
按照省、許昌市委、長葛市委組織部的統(tǒng)一部署和要求，決定用10各月左右的時(shí)間，在教育系統(tǒng)黨員干部中開展“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動（簡稱“三講三提升”活動）。
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和省、許昌市、長葛市黨代會精神，根據(jù)省委、許昌市委和長葛市委組織部部署要求，以弘揚(yáng)“政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、工作出色”做作風(fēng)、提升教育工作者六意識（發(fā)展意識、改革意識、開放意識、大局意識、問題意識、爭先意識）為主題，以喜迎十八大為主線，堅(jiān)持講責(zé)任、講作為、講正氣，使提升六種意識的過程，成為全體教育工作者凝聚共識、推動工作、創(chuàng)先爭優(yōu)的過程，使教育系統(tǒng)黨員干部的能力素質(zhì)、教育系統(tǒng)的整體形象得到新的提升，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開，為實(shí)現(xiàn)“把長葛打造成為中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的縣域經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市”奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
三、活動內(nèi)容。
主要內(nèi)容：一是錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性。強(qiáng)化理論武裝，不斷提高運(yùn)用科學(xué)理論分析解決實(shí)際問題的能力；加強(qiáng)以公道正派為核心的職業(yè)道德建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部、特別是年輕干部切實(shí)增強(qiáng)公道正派、忠誠履職的責(zé)任感和使命感。二是提升能力素質(zhì)。深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)理念，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍；開展“崗位練兵”活動，不斷提高業(yè)務(wù)水平；拓寬學(xué)習(xí)視野，更新思想觀念，帶頭轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式。三是打造過硬作風(fēng)。深入開展調(diào)研，尋求破解教育工作難題的思路和對策；強(qiáng)化服務(wù)理念，提升服務(wù)水平；加強(qiáng)警示教育，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。四是營造和諧環(huán)境。積極選樹典型，開展創(chuàng)先爭優(yōu)競賽，強(qiáng)化以人為本理念，營造和諧向上的良好氛圍。
四、方法步驟。
這次主題實(shí)踐活動，從2012年1月開始，至2012年10月基本結(jié)束。共分四個(gè)階段：
（一）學(xué)習(xí)教育階段。
1、及時(shí)動員部署。通過召開動員會、座談會、研討會，引導(dǎo)教育系統(tǒng)黨員干部充分認(rèn)識加強(qiáng)自身建設(shè)的重要意義，增強(qiáng)開展主題實(shí)踐活動的自覺性和堅(jiān)定性。
2、突出錘煉黨性。以開辦“教育業(yè)務(wù)大講堂”等活動為載體，采取業(yè)務(wù)輪講、大家點(diǎn)評、集中研討、建立教育書屋等方式，組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)。通過重溫入黨誓詞、參觀紅色教育基地、觀看廉政教育片等形式，切實(shí)加強(qiáng)黨性教育、紀(jì)律教育和廉政教育。
3、堅(jiān)持典型引領(lǐng)。以深入開展向李林森等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)為契機(jī)，圍繞“責(zé)隨職走、心隨責(zé)走”、“弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、錘煉教育精神”、“向先進(jìn)學(xué)什么、比先進(jìn)差什么、學(xué)先進(jìn)做什么”等專題開展深入討論，進(jìn)一步明確教育系統(tǒng)黨員干部講黨性的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求。
4、提升能力素質(zhì)。引導(dǎo)黨員干部把“德能正其身、才能勝其任、言能成其章、績能服其眾、廉能過其硬”作為重要標(biāo)桿，全面提升黨員干部能力素質(zhì)，增強(qiáng)推動科學(xué)發(fā)展和自身科學(xué)發(fā)展的能力。
（二）查擺問題階段。
1、堅(jiān)持開門納諫。一是深入開展調(diào)研。要求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和局機(jī)關(guān)各股室結(jié)合崗位職責(zé)、工作聯(lián)系對象和熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，分別建立1-2個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，采取多種形式進(jìn)行深入調(diào)研，形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。
局領(lǐng)導(dǎo)班子成員至少要領(lǐng)銜1各調(diào)研課題。二是建立黨員干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度。每名黨員干部都要與2-3名普通群眾特別是困難群眾結(jié)成對子，經(jīng)常直接聽取群眾意見，推動各項(xiàng)工作在基層落實(shí)。三是開展信訪接待。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流參與來訪接待，直接聽取來訪人員的意見訴訟，做好解決、協(xié)調(diào)、解釋工作。四是開展談心談話。局長與副局長、副局長與分管的股、室、二級機(jī)構(gòu)人員、股室負(fù)責(zé)人與本股室人員要分別進(jìn)行一次談心談話。五是改進(jìn)作風(fēng)。建立健全工作目標(biāo)管理、首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)和責(zé)任追究等制度，規(guī)范辦事程序，提高辦事效率，進(jìn)一步提高工作效能和服務(wù)效能。
2、深入剖析原因。按照帶頭“講黨性、重品行、做表率”的要求，組織黨員干部從思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)、廉潔自律等方面進(jìn)行分析評議，通過召開專題民主（組織）生活會，開展批評與自我批評，查擺問題，剖析根源，明確整改方向。
（三）整改提高階段。
1、認(rèn)真查擺問題。通過座談走訪、談心交心、開通熱線電話、開通網(wǎng)站互動等形式，廣泛征求意見建議，深刻查擺本部門和本人在精神狀態(tài)、思想觀念、工作作風(fēng)等方面存在的不足。
2、開展承諾踐諾。針對查擺出來的問題，圍繞科學(xué)定諾、嚴(yán)格審諾、公開示諾、扎實(shí)踐諾、民眾評諾五個(gè)環(huán)節(jié)，制定整改措施，抓好整改落實(shí)，集中解決問題。
3、實(shí)施“兩化管創(chuàng)”。大力開展“兩化管創(chuàng)”活動，把開展“兩化管創(chuàng)”作為整改問題、求實(shí)求效的重要抓手，強(qiáng)力推進(jìn)，精心實(shí)施。各基層黨組織都要培育打造推進(jìn)各自組織工作的項(xiàng)目品牌，認(rèn)真抓好品牌申報(bào)、項(xiàng)目初審和評審立項(xiàng)，抓緊推進(jìn)項(xiàng)目品牌實(shí)施。
（四）建章立制階段。
4、及時(shí)將活動中的好經(jīng)驗(yàn)好做法用制度形式固定下來，形成一整套務(wù)實(shí)管用的自身建設(shè)制度體系。圍繞建設(shè)一流機(jī)關(guān)、打造一流隊(duì)伍、創(chuàng)造一流業(yè)績，開展“先進(jìn)股（科）室”和“優(yōu)秀黨員干部”評選活動，對“三講三提升”活動進(jìn)行總結(jié)評比和表彰。
提升組織建設(shè)活動方案篇十四
根據(jù)文件精神，按照xx的部署，為切實(shí)開展好我局服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作，結(jié)合我局實(shí)際情況，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞縣委、縣政府對農(nóng)業(yè)工作的部署，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高工作效能，創(chuàng)新工作思路，堅(jiān)持廉潔從政，努力提高機(jī)關(guān)黨員干部的政治素質(zhì)、理論素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，以改革創(chuàng)新精神，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作“走在前頭、做出表率”和農(nóng)業(yè)工作爭先進(jìn)位的目標(biāo)，為xx經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
二、領(lǐng)導(dǎo)組織。
成立局創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組......三、基本原則。
一是正面教育為主，提高整體素質(zhì)。積極營造勤于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的工作環(huán)境，注重發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，充分調(diào)動黨員干部自我學(xué)習(xí)、大膽創(chuàng)新、服務(wù)基層的自覺性和積極性。
二是緊密聯(lián)系實(shí)際，務(wù)求實(shí)效。緊密聯(lián)系我局實(shí)際開展創(chuàng)建活動，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、深入細(xì)致的工作，切實(shí)解決機(jī)關(guān)黨建中存在的問題，用促進(jìn)農(nóng)業(yè)工作的全面發(fā)展檢驗(yàn)創(chuàng)建活動實(shí)際成效。
三是創(chuàng)建、工作兩促進(jìn)。把創(chuàng)建工作形成的強(qiáng)大的精神動力化作干好工作的巨大熱情。
四是融會貫通，各有側(cè)重。在創(chuàng)建活動中，各項(xiàng)任務(wù)分階段實(shí)施又各有重點(diǎn)，既相互融合，又互相促進(jìn)。
四、創(chuàng)建活動的范圍和對象。
全局黨員、干部。
五、創(chuàng)建活動的方法和步驟。
創(chuàng)建活動從8月1日開始，到11底基本結(jié)束，分5個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段：創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)黨組織（8月1日—8月10日）。
重點(diǎn)工作是端正學(xué)風(fēng)，明確重點(diǎn)。通過創(chuàng)建活動，形成講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)和學(xué)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。第二階段：創(chuàng)建服務(wù)機(jī)關(guān)黨組織（8月11日—8月31日）。
通過立黨為公，執(zhí)政為民的學(xué)習(xí)教育活動，要努力做到“周到、盡職、便捷、高效”的服務(wù)理念，提升機(jī)關(guān)黨組織的親和力和人民群眾的滿意度。
（一）強(qiáng)化服務(wù)意識（8月11日—8月15日）。結(jié)合“千名干部結(jié)窮親，萬戶家庭奔小康”和“學(xué)轉(zhuǎn)強(qiáng)促”教育實(shí)踐活動，每位黨員都要進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨觀念，在農(nóng)業(yè)工作中做到全心全意為人民服務(wù)。把群眾的困難當(dāng)作自己的困難，切實(shí)做到群眾利益無小事。結(jié)合自身工作，主動查找自己在服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾方面存在的差距和不足，廣泛征求群眾意見，把服務(wù)變成自覺行動。（活動結(jié)束后每人要有書面的自我分析材料）。
（二）轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)（8月15日—8月20日）。要大興調(diào)查研究之。
風(fēng)，走進(jìn)基層，走進(jìn)群眾，深入排查化解影響改革發(fā)展穩(wěn)定的信訪熱點(diǎn)和信訪突出問題，以解決群眾實(shí)際困難和問題，努力把群眾的問題和困難矛解決在基層。
（三）改進(jìn)服務(wù)方法（8月1日—8月15日）。進(jìn)一步完善實(shí)行在信訪工作中行之有效的首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、限時(shí)辦結(jié)制等各項(xiàng)制度的內(nèi)容和方法，實(shí)行政務(wù)公開，公開辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事要求、辦事結(jié)果及投訴方式，實(shí)行掛牌服務(wù)、禮貌服務(wù)、高效服務(wù)和全方位服務(wù)，完善面向社會承諾的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限。改進(jìn)服務(wù)手段，積極發(fā)展電子政務(wù)，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢，進(jìn)一步做好網(wǎng)上信訪工作，優(yōu)化信訪環(huán)境。
（四）“黨員一幫一活動”（8月16日—8月31日）。每位黨員開展“黨員一幫一活動”的聯(lián)系點(diǎn)分別是三板橋鄉(xiāng)棠市村、三口垅村，在堅(jiān)持送溫暖活動的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步加大幫扶力度，走訪幫扶對象，把解決群眾的生產(chǎn)生活中的困難與做好群眾的思想政治工作結(jié)合起來。努力營造“想干事、能干事、干成事”的良好氛圍。
（一）樹立爭先進(jìn)位的意識。破除安于現(xiàn)狀、不求進(jìn)取的思想觀念，培養(yǎng)努力拼搏，不甘落后，敢為人先，爭創(chuàng)一流的進(jìn)取精神，以一流創(chuàng)效能，以效能爭一流，努力營造個(gè)人爭優(yōu)秀，基層爭先進(jìn)，單位創(chuàng)最佳的良好氛圍，年終信訪各單項(xiàng)工作在全省排名都要有所提升。
代精神，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，扎實(shí)完成各項(xiàng)任，以高度負(fù)責(zé)的精神和精益求精的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。
（三）建立責(zé)任明確、獎罰分明的機(jī)制（9月21日—9月30日）。繼續(xù)完善黨內(nèi)生活和信訪工作各項(xiàng)規(guī)章制度，重點(diǎn)在提高制度執(zhí)行力上下功夫。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做表率，深入貫徹落實(shí)信訪工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，做到有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，違規(guī)要追究，獎罰要分明，努力形成以制度規(guī)范從政行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機(jī)制。
第四階段：創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)黨組織（10月1日—10月31日）。
銳意進(jìn)取，積極探索，不斷加大創(chuàng)新力度，使各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。
(一)思想觀念上創(chuàng)新（10月1日—10月10日）。圍繞第一要務(wù)謀劃機(jī)關(guān)黨建工作，圍繞構(gòu)建和諧社會開展信訪工作，開拓思路，增強(qiáng)工作創(chuàng)新的主動性和自覺性。進(jìn)行觀念創(chuàng)新，敢于打破傳統(tǒng)的思維定勢，創(chuàng)造性地開展工作，著重在信訪救助資金使用、復(fù)查復(fù)核工作事前調(diào)解和辦好網(wǎng)上信訪上做文章。
（二）黨建工作內(nèi)容上創(chuàng)新（10月11日—10月20日）。圍繞為各項(xiàng)信訪工作服務(wù)為目的，開展“爭創(chuàng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭創(chuàng)黨員先鋒崗、爭創(chuàng)先進(jìn)黨組織，讓黨滿意、讓人民滿意、讓服務(wù)對象滿意”的“三爭三滿意”活動。
（三）工作方法和機(jī)制上創(chuàng)新（10月21日—10月31日）。圍繞解決信訪工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，切實(shí)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)新工作方法和工作機(jī)制，特別在處理集體訪、群體訪、異常訪方面要建立及早預(yù)警、研判準(zhǔn)確、指揮有力，信息順暢，接訪及時(shí)，處置妥善的處理突發(fā)信訪工作新機(jī)制。
第五階段：創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)黨組織（11月1日—11月30日）。
建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗本新聞共2頁,當(dāng)前在第1頁12。
為進(jìn)一步推進(jìn)公司服務(wù)型黨組織建設(shè)，根據(jù)??集團(tuán)《??集團(tuán)公司黨委關(guān)于印發(fā)基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)建設(shè)實(shí)施方案的通知》（??集團(tuán)發(fā)?2015?22號）精神，現(xiàn)就抓好公司服務(wù)型黨組織建設(shè)制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨八項(xiàng)要求，圍繞落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，緊貼脫危解困、深化改革實(shí)際，以爭創(chuàng)先進(jìn)基層服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，以提升服務(wù)意識、提升服務(wù)能力、提升服務(wù)成效為手段，優(yōu)化組織體系，增強(qiáng)服務(wù)功能，建強(qiáng)骨干隊(duì)伍，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)，激發(fā)黨員活力，提高服務(wù)能力，完善服務(wù)保障，著力打造“六有”基層服務(wù)型黨組織，促進(jìn)公司基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的整體推進(jìn)和全面提高，為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想、政治和組織保證。
二、主要目標(biāo)。
工群眾、服務(wù)黨員隊(duì)伍和服務(wù)和諧穩(wěn)定等方面取得實(shí)實(shí)在在的業(yè)績。主要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)“六有”。即：
(一)有服務(wù)意識強(qiáng)、服務(wù)作風(fēng)好、服務(wù)水平高、堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。(二)有帶頭服務(wù)、帶領(lǐng)服務(wù)、帶動服務(wù)、本領(lǐng)過硬的骨干隊(duì)伍。(三)有便捷服務(wù)、便利活動、便于議事、功能實(shí)用的服務(wù)場所。
(四)有貼近基層、貼近實(shí)際、貼近職工群眾、形式多樣的服務(wù)載體。(五)有規(guī)范化、常態(tài)化、長效化、健全完善的制度機(jī)制。(六)有職工群眾歡迎、受益、認(rèn)可、滿意的服務(wù)業(yè)績。
三、方法步驟。
第一階段：動員部署（2015年4月下旬）。
公司黨委組織召開專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)本實(shí)施方案精神，對加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)進(jìn)行動員部署，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部參與服務(wù)型黨組織建設(shè)的積極性和責(zé)任感。
第二階段：組織落實(shí)（2015年5月上旬—11月中旬）。
進(jìn)項(xiàng)目，先鋒到基層，做到有職工群眾的地方就有黨組織提供服務(wù)。（二）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。黨組織書記要力爭成為黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、改革意識強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng)、職工群眾認(rèn)可的好書記，履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，做忠誠于黨的事業(yè)的模范。黨組織要堅(jiān)持從嚴(yán)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育和管理，積極探索、實(shí)踐，把好黨員“進(jìn)口”、暢通黨員“出口”的辦法和途徑，努力培育一支黨性純潔、作風(fēng)正派、工作出色、服務(wù)突出的黨員隊(duì)伍，切實(shí)做到每一個(gè)黨員都是一面旗幟。配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作力量，關(guān)心黨務(wù)工作者的地位、待遇和個(gè)人發(fā)展，做到黨務(wù)工作人員與相應(yīng)層次的生產(chǎn)和經(jīng)營管理人員同考核、同待遇、同獎懲，引導(dǎo)和激勵他們履職盡責(zé)，確保有為有位有尊嚴(yán)。
（三）加強(qiáng)陣地建設(shè)。結(jié)合實(shí)際，整合有效資源，努力搭建規(guī)模適宜、設(shè)施配套、服務(wù)內(nèi)容多元、功能完善，具備教育培訓(xùn)、日?；顒拥然竟δ艿幕顒訄鏊h組織辦公室、黨員活動室、會議室、圖書室等），并注重加強(qiáng)場所布置、設(shè)施配備、檔案管理等方面的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確?；鶎狱h組織和黨員學(xué)習(xí)活動有場所、有陣地。
情，努力創(chuàng)建具有突出個(gè)性、鮮明特色的服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展、服務(wù)基層職工群眾的黨建服務(wù)品牌。
（五）加強(qiáng)制度建設(shè)。重點(diǎn)完善和落實(shí)黨建責(zé)任制、民主集中制、書記黨建述職、黨內(nèi)政治生活、干部選拔任用、黨務(wù)公開、公開承諾、聯(lián)系職工群眾、黨員教育管理、反腐倡廉、黨建工作經(jīng)費(fèi)保障等制度機(jī)制，確保以落實(shí)從嚴(yán)治黨要求為主線、以服務(wù)改革發(fā)展為導(dǎo)向的各項(xiàng)制度機(jī)制長效化、常態(tài)化，務(wù)實(shí)管用，有效落實(shí)。
五、工作要求。
副組長:???
成員:???
公司黨委要把加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)作為公司年度黨建工作的重中之重，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，高起點(diǎn)策劃好、推進(jìn)好、落實(shí)好，確保服務(wù)型黨組建設(shè)出成果、見成效。
（二）明確主體責(zé)任，抓好任務(wù)落實(shí)。抓好基層服務(wù)型黨組織建設(shè)是公司黨委的主體責(zé)任。要落實(shí)“書記抓、抓書記”工作責(zé)任，在機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、設(shè)備等方面給予保障。要進(jìn)一步建立民主開放的組織運(yùn)行機(jī)制，健全民意收集、民事反映、民情分析、民聲回應(yīng)等制度，了解和掌握廣大黨員和職工群眾的真實(shí)愿望和需求，虛心接受黨員群眾的監(jiān)督，使服務(wù)型黨組織建設(shè)具有扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
（三）緊密結(jié)合實(shí)際，注重工作創(chuàng)新。要科學(xué)把握突出服務(wù)主題與尊重服務(wù)主體需求的關(guān)系，正確處理滿足職工群眾生產(chǎn)生活需要與滿足職工群眾政治和精神追求需要的關(guān)系，針對服務(wù)型黨組織建設(shè)面臨的新情況、新問題，結(jié)合自身實(shí)際，堅(jiān)持傳承與創(chuàng)新相結(jié)合，積極探索，大膽實(shí)踐，注重創(chuàng)新，努力使我公司的服務(wù)型黨組織建設(shè)具有自身的特色，成為叫得響、過得硬的“品牌”。
（四）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營造濃厚氛圍。要充分利用網(wǎng)站、內(nèi)刊、電視站、宣傳欄等多種宣傳陣地，廣泛宣傳加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)的重要意義、作用和要求，宣傳示范點(diǎn)建設(shè)的工作進(jìn)展和實(shí)際成效，宣傳在推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)中的先進(jìn)典型、創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，樹立正確導(dǎo)向，營造良好的輿論氛圍。
（一）服務(wù)理念進(jìn)一步提升。黨組織和黨員服務(wù)意識切實(shí)增強(qiáng)，始終把服務(wù)發(fā)展作為方向、服務(wù)項(xiàng)目部作為關(guān)鍵、服務(wù)群眾作為根本、服務(wù)黨員作為基礎(chǔ)，做到圍繞中心推進(jìn)發(fā)展，深入基層破解難題，貼近黨員改善民生，關(guān)愛黨員增強(qiáng)活力。
黨員，黨組織和黨員共同服務(wù)發(fā)展、服務(wù)項(xiàng)目部、服務(wù)群眾的工作體系。
（三）服務(wù)能力進(jìn)一步提升。黨組織和黨員干部貫徹落實(shí)黨的路線方針政策的能力、推動發(fā)展的能力、服務(wù)項(xiàng)目管理的能力、做思想政治工作的能力和為民辦事的能力有效增強(qiáng)，黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)明顯提升。
（四）服務(wù)水平進(jìn)一步提升。公司黨委及所屬各黨支部和黨員在開展服務(wù)過程中的目標(biāo)激勵、平臺支持等保障措施不斷加強(qiáng)，推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用充分發(fā)揮，提供全方位、多層次服務(wù)的整體合力基本形成。
（五）群眾滿意度進(jìn)一步提升。通過扎實(shí)有效的服務(wù)活動，使黨建工作的基礎(chǔ)更加牢固、業(yè)績更加突出，廣大群眾對黨組織和黨員的滿意度進(jìn)一步提升。
三、主要內(nèi)容和措施。
堅(jiān)持以創(chuàng)新理念引領(lǐng)黨建科學(xué)發(fā)展，牢固確立并始終堅(jiān)持主題黨建、和諧黨建和效能黨建等創(chuàng)新理念。要把公司中心工作和階段性任務(wù)作為主題，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心；要貼近客觀實(shí)際和部門職能履行，貼近職工群眾現(xiàn)實(shí)思想，更好地服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，服務(wù)職工群眾；要堅(jiān)持“以人為本”，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，塑造自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài)，充分發(fā)揮每個(gè)人的潛能。
（一）擴(kuò)大輿論宣傳。
1.營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。通過宣傳欄、公司網(wǎng)頁及黨員大會，大力倡導(dǎo)全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，重視拓展理論學(xué)習(xí)的渠道和途徑，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)的方法和手段，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的活力，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，努力做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化和學(xué)習(xí)生活化。
1.分解工作任務(wù)，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。把全年的重點(diǎn)工作任務(wù)逐項(xiàng)分解，落實(shí)到具體部門，落實(shí)到具體員工，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作有部門牽頭、有成員參與、有目標(biāo)要求、有完成時(shí)限，做到工作量化到位、任務(wù)分解到位、責(zé)任落實(shí)到位。并將各部門的重點(diǎn)工作任務(wù)及完成情況掛在墻上，由分管領(lǐng)導(dǎo)跟蹤落實(shí)。
2.全面執(zhí)行《員工績效考核辦法》，大力加強(qiáng)公司本部作風(fēng)建設(shè)。不斷完善員工績效考核辦法，圍繞提高黨員及職工隊(duì)伍執(zhí)行力目標(biāo)，以廣大黨員滿意、廣大群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以“治庸治懶，提能增效，狠抓落實(shí)”為重點(diǎn)，加強(qiáng)對職工隊(duì)伍的日常考核督促，通過“辦成要落實(shí)的事，表彰會落實(shí)的人，扭住未落實(shí)的事，盯住不落實(shí)的人”，形成求真務(wù)實(shí)、注重實(shí)績的員工考核評價(jià)體，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化工作方式，提升辦事效率，切實(shí)提高職工隊(duì)伍的執(zhí)行力。
（四）加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)1.不斷加強(qiáng)項(xiàng)目基層黨組織建設(shè)，計(jì)劃在2-3個(gè)已建立臨時(shí)黨支部、臨時(shí)工會的重點(diǎn)項(xiàng)目中開展服務(wù)活動。注重發(fā)揮工、青、婦和職代會等群團(tuán)組織作用，增強(qiáng)和拓展黨組織和群團(tuán)組織的服務(wù)功能。
2.加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)基層黨組織后備人才隊(duì)伍建設(shè)，力爭到2015年每個(gè)黨支部后備人才不少于3名；二是堅(jiān)持健全“三會一課”制度；三是吸收預(yù)備黨員時(shí)嚴(yán)格把關(guān)，提高發(fā)展新黨員的質(zhì)量。全面提升黨員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。
3.全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部“下項(xiàng)目部、服務(wù)在一線”活動。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點(diǎn)制度的要求，緊密結(jié)合我司工作實(shí)際，廣泛開展“領(lǐng)導(dǎo)干部下項(xiàng)目部、服務(wù)在一線”活動，組織干部深入基層一線，訪民情、找問題、化矛盾、辦實(shí)事，努力實(shí)現(xiàn)民聲在一線傾聽、難題在一線破解、感情在一線融合、成效在一線檢驗(yàn)，加快推進(jìn)海建集團(tuán)及我司各項(xiàng)決策部署的落實(shí)。
4.積極開展服務(wù)年主題活動。廣泛開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年，我們在行動”活動，讓各職能部門結(jié)合各自的服務(wù)對象，制訂優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)目，如財(cái)務(wù)部和經(jīng)營部為項(xiàng)目部及合作者提供的“便捷服務(wù)、貼心服務(wù)”，工程綜合管理部為項(xiàng)目部提供的“創(chuàng)效管理服務(wù)”等，均成為優(yōu)質(zhì)服務(wù)年的主要活動內(nèi)容，要讓全體職工都參與到“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動中來。工程綜合管理部要根據(jù)不同項(xiàng)目特點(diǎn)，對各施工項(xiàng)目進(jìn)行創(chuàng)效策劃，并安排專人負(fù)責(zé)跟蹤創(chuàng)效管理的實(shí)施，并根據(jù)實(shí)際情況在施工過程中及時(shí)調(diào)整策劃方案。
四、實(shí)施步驟。
提升組織建設(shè)活動方案篇十五
根據(jù)縣委關(guān)于深入開展創(chuàng)建服務(wù)型黨組織活動的安排部署，為切實(shí)推進(jìn)城管局服務(wù)型黨組織建設(shè)，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，全面提升基層黨組織和廣大黨員干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾，服務(wù)發(fā)展的能力和水平。特制定我局創(chuàng)建服務(wù)型黨組織活動實(shí)施方案：
一、工作思路。
加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，是貫徹黨的群眾路線、踐行黨的根本宗旨的具體實(shí)踐，是凝神聚力推動城市管理工作高效落實(shí)的內(nèi)在要求。加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)要以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，以改革創(chuàng)新為動力，以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)，大力推進(jìn)基層黨組織強(qiáng)化服務(wù)功能、改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)、提高服務(wù)能力、完善服務(wù)保障，不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為加強(qiáng)對創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)，成立城管局創(chuàng)建服務(wù)型黨組織活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：
組長：李懷東黨組書記。
成員：劉崇寶、吳清山、薛孝敏、陳志峰。
創(chuàng)建服務(wù)型黨組織活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室具體負(fù)責(zé)日常事。
三、目標(biāo)與任務(wù)。
堅(jiān)持“五個(gè)服務(wù)”：圍繞服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員，增進(jìn)認(rèn)同感、增強(qiáng)凝聚力、提高滿意度、提升貢獻(xiàn)率的總體目標(biāo)；通過加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，使全局系統(tǒng)黨組織達(dá)到“六有”目標(biāo)：有政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子；有能力突出、帶頭服務(wù)的黨員隊(duì)伍；有功能完善、便捷高效的服務(wù)設(shè)施；有貼近實(shí)際、特色鮮明的服務(wù)載體；有科學(xué)規(guī)范、務(wù)實(shí)長效的服務(wù)機(jī)制；有成效明顯、群眾滿意的服務(wù)業(yè)績。培育出一批領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好，業(yè)績突出的服務(wù)型基層黨組織。
四、活動措施。
1、加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化服務(wù)理念。加強(qiáng)宣傳服務(wù)型基層黨組織建設(shè)相關(guān)理論知識、目標(biāo)要求、方法措施及先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)事跡。組織舉行培訓(xùn)會、座談會、報(bào)告會、研討會等，開展宗旨觀念和群眾觀點(diǎn)教育培訓(xùn)，切實(shí)增黨員干部的民本意識、服務(wù)意識。各黨支部要認(rèn)真開展好“三會一課”，并結(jié)合工作實(shí)際，開展富有特色的黨員教育活動。
2、加強(qiáng)陣地建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)功能。繼續(xù)按照有利于黨組織開展活動和發(fā)揮作用的原則，合理設(shè)置基層黨組織，擴(kuò)大基層黨組織、黨的工作和黨員隊(duì)伍覆蓋面。繼續(xù)按照黨支部建設(shè)“規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、特色化”的要求，突出抓好示范點(diǎn)建設(shè)和示范作用發(fā)揮，全面推進(jìn)黨建陣地標(biāo)準(zhǔn)化、程序規(guī)范化、工作特色化建設(shè)。
（二）結(jié)合工作職責(zé)，打造服務(wù)平臺。
打造優(yōu)質(zhì)窗口。著力抓好局在行政服務(wù)中心設(shè)置窗口的管理，進(jìn)一步規(guī)范行政審批、行政管理、行政處罰流程，實(shí)行即時(shí)辦理、限時(shí)辦結(jié)制，提升窗口服務(wù)水平。
（三）圍繞服務(wù)主題，創(chuàng)新服務(wù)載體。
1、立足崗位，開展專項(xiàng)服務(wù)。一是在局系統(tǒng)開展“比本領(lǐng)、比素質(zhì)、比服務(wù)、比實(shí)績”活動，讓群眾見到實(shí)效。
2、拓展和優(yōu)化服務(wù)渠道。一是做好便民熱線12345服務(wù)。加強(qiáng)城管服務(wù)熱線與社區(qū)城管服務(wù)室聯(lián)動，及時(shí)為轄區(qū)百姓提供及時(shí)高效城管各項(xiàng)服務(wù)工作，完善長效管理機(jī)制，提升城管服務(wù)熱線品質(zhì)。二是做好網(wǎng)絡(luò)平臺服務(wù)。與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)**城管微博微信，及時(shí)有效快捷為群眾提供城市管理信息，加快信息更新速度，增強(qiáng)與網(wǎng)民市民互動，加強(qiáng)社會監(jiān)督管理力度，第一時(shí)間了解群眾需求，解決群眾困難。
（四）加強(qiáng)制度建設(shè)，完善服務(wù)機(jī)制。
1、將建設(shè)服務(wù)型黨組織工作納入年度基層黨建工作考核內(nèi)容，作為黨員干部實(shí)績考核評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
2、建立黨員志愿服務(wù)管理制度，將黨員開展志愿服務(wù)作為黨員評議和評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
3、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”深化“結(jié)親連心”活動，加大結(jié)對幫扶力度，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員走進(jìn)基層、走進(jìn)一線、走進(jìn)群眾、走進(jìn)服務(wù)對象，深入開展“心連心”活動，為基層解決實(shí)際問題。通過“結(jié)親連心”活動從思想上、工作上、生活上關(guān)心群眾，增強(qiáng)黨員的歸屬感、光榮感、責(zé)任感，激發(fā)黨員服務(wù)群眾內(nèi)在動力。
五、實(shí)施步驟。
1.整體啟動階段(8月-9月中旬)。自上而下成立組織機(jī)構(gòu)，開展調(diào)查研究，制定工作方案，明確服務(wù)責(zé)任，召開動員會安排部署服務(wù)工作。
2.組織實(shí)施階段(9月下旬-12月上旬)。采取有效措施，深入推進(jìn)服務(wù)工作，確保服務(wù)型黨組織建設(shè)工作取得明顯實(shí)效。
3.總結(jié)表彰階段（12月中旬-12月底）。對服務(wù)型黨組織的工作進(jìn)行階段性的總結(jié)，對工作方法創(chuàng)新，群眾滿意的基層黨支部進(jìn)行表彰，并予以適當(dāng)獎勵。
4.年度總結(jié)階段(2016年初)。各級基層支部要按局機(jī)關(guān)黨委要求，對服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作進(jìn)行專項(xiàng)總結(jié)，形成綜合報(bào)告，寫清主要做法、初步成效、存在問題及原因、整改目標(biāo)及措施，上報(bào)局黨組。
六、活動要求1、各級黨組織要把此項(xiàng)工工作納入重要議事日程，專題研究，認(rèn)真部署，理清思路，明確目標(biāo)，重點(diǎn)推進(jìn)，確保抓出明顯成效。2、加強(qiáng)督查檢查。創(chuàng)建服務(wù)型黨組織辦公室具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的督促、檢查和指導(dǎo)，做到指導(dǎo)到位、監(jiān)督到位、信息反饋到位，及時(shí)掌握活動進(jìn)展情況，督促各項(xiàng)工作落實(shí)。在創(chuàng)建活動中，要把尊重黨員主體地位和發(fā)揮黨內(nèi)民主貫穿全過程，自覺接受黨員群眾監(jiān)督，把群眾的期盼和意愿匯集起來，把群眾的智慧凝聚起來，確保創(chuàng)建活動不走過場，取得預(yù)期成效。
3、加強(qiáng)宣傳報(bào)道。創(chuàng)建服務(wù)型黨組織要通過報(bào)紙、電視、宣傳欄、簡報(bào)等形式，加強(qiáng)動態(tài)報(bào)道，搞好服務(wù)向?qū)?，認(rèn)真宣傳好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法，推動服務(wù)型黨組織活動扎實(shí)有效、有聲有色的開展。4、加強(qiáng)統(tǒng)籌兼顧。要加強(qiáng)分類指導(dǎo)，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)，將創(chuàng)建工作與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，把創(chuàng)建工作貫穿于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動和業(yè)務(wù)工作，構(gòu)建功能完善、管理規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的一體化服務(wù)陣地，拓展多樣化、便民化的服務(wù)渠道，完善經(jīng)常化、制度化的服務(wù)機(jī)制，努力建設(shè)服務(wù)隊(duì)伍好、服務(wù)陣地好、服務(wù)載體好、服務(wù)機(jī)制好、群眾反映好的基層服務(wù)型黨組織。
提升組織建設(shè)活動方案篇十六
為進(jìn)一步推進(jìn)我鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)貫徹落實(shí)好省委和市委關(guān)于基層組織建設(shè)年活動的安排部署，進(jìn)一步增強(qiáng)基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)的實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案：
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實(shí)推進(jìn)全鄉(xiāng)各級黨組織和廣大黨員的先進(jìn)性建設(shè)，著力解決基層組織建設(shè)工作中存在的突出問題，使黨員隊(duì)伍建設(shè)水平有新的提高、基層黨組織活力有新的增強(qiáng)、黨內(nèi)基層民主建設(shè)有新的進(jìn)步、基層黨建工作保障機(jī)制有新的進(jìn)展、改善民生工作有新的成效，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
通過開展基層組織建設(shè)年活動，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、提高黨員素質(zhì)、永葆黨員先進(jìn)性、健全和落實(shí)黨建工作機(jī)制；有重點(diǎn)地解決目前全鄉(xiāng)基層黨組織建設(shè)中存在的突出問題；充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、保持穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的作用，全面提高各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)基礎(chǔ)工作更加扎實(shí)、重點(diǎn)工作不斷創(chuàng)新、難點(diǎn)工作有所突破，形成職責(zé)明確、制度健全、保障有力的基層組織建設(shè)工作新格局。
（一）動員部署階段（20xx年3月1日至3月7日）。鄉(xiāng)黨委召開基層組織建設(shè)年活動動員大會，對開展基層組織建設(shè)年活動進(jìn)行全面動員部署。各黨支部要及時(shí)召開基層組織建設(shè)年活動動員會議，要結(jié)合實(shí)際對本黨支部的基層組織建設(shè)年活動進(jìn)行扎實(shí)安排部署。黨組織主要負(fù)責(zé)人要親自進(jìn)行動員，明確開展基層組織建設(shè)年活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、工作任務(wù)、方法步驟，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到基層組織建設(shè)年活動的各項(xiàng)工作中來。各黨支部要認(rèn)真研究制定基層組織建設(shè)年活動實(shí)施方案，并于2012年3月7日前報(bào)鄉(xiāng)黨委辦。
（二）開展調(diào)研階段（20xx年3月7日至3月31日）。各黨支部要針對黨組織作用發(fā)揮情況，黨的路線、方針、政策的貫徹落實(shí)情況，深入開展調(diào)查研究，認(rèn)真聽取黨員、干部、群眾的意見和建議。在此基礎(chǔ)上，召開專題會議，研究本各黨支部在基層黨組織建設(shè)中存在的困難和問題，提出解決問題的辦法和措施。
（三）組織實(shí)施階段（20xx年4月1日—11月30日）。鄉(xiāng)黨委組織辦具體負(fù)責(zé)各黨支部基層組織建設(shè)年活動的具體實(shí)施。各黨支部要積極探索新時(shí)期新階段基層組織建設(shè)的新思路、新方法，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)工作制度，明確責(zé)任分工，采取有效措施，有步驟、有計(jì)劃地抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，確?；鶎咏M織建設(shè)年活動取得實(shí)效。鄉(xiāng)黨委基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組將派出督查組，對各黨支部開展活動的情況進(jìn)行督促、檢查、指導(dǎo)，促進(jìn)各項(xiàng)措施的落實(shí)。
（四）總結(jié)驗(yàn)收階段（20xx年12月1日—12月31日）。各黨支部要認(rèn)真總結(jié)黨的基層組織建設(shè)年活動中積累的好經(jīng)驗(yàn)、好辦法，并把成功做法和經(jīng)驗(yàn)用制度的固定下來，形成長效機(jī)制。12月1日前，各黨支部要對開展黨的基層組織建設(shè)年活動情況進(jìn)行自查，并將自查報(bào)告報(bào)鄉(xiāng)黨委。12月20日前，鄉(xiāng)黨委基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組要對各支部開展情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。
（一）加強(qiáng)黨組織班子建設(shè)，增強(qiáng)支部戰(zhàn)斗力。
1、加強(qiáng)村級黨員干部的培訓(xùn)。建立健全分級培訓(xùn)責(zé)任制，按照分工負(fù)責(zé)、分級培訓(xùn)的要求，在認(rèn)真實(shí)施上級“基層組織建設(shè)年”精神培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際情況，制訂年度計(jì)劃，積極探索整合培訓(xùn)資源的有效途徑，采取定期培訓(xùn)、集中輪訓(xùn)、舉辦4次以上村黨組織書記培訓(xùn)班、村委會主任培訓(xùn)班、村級黨員干部培訓(xùn)班、實(shí)用技術(shù)人才培訓(xùn)班。
2、重視村級黨組織隊(duì)伍建設(shè)。以選好配強(qiáng)村黨組織書記為重點(diǎn)，著力加強(qiáng)村級黨組織班子建設(shè)，對作用發(fā)揮不好、群眾意見較大的黨員干部要及時(shí)進(jìn)行必要的調(diào)整。加強(qiáng)駐村干部的管理，強(qiáng)化責(zé)任意識，使其切實(shí)為村里的群眾服務(wù)，為村里經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，建立健全黨員干部政策激勵機(jī)制。
3、完善基層黨內(nèi)民主。建立健全村委會定期向黨組織報(bào)告工作、村黨組織定期向黨員和村民代表通報(bào)工作，增強(qiáng)村級班子合力。積極推行“四議兩公開”制度，進(jìn)一步完善村民會議、村民代表會議、黨員議事會和“一事一議”民主決策機(jī)制。大力實(shí)施黨務(wù)公開制度，不斷拓寬黨務(wù)公開渠道和內(nèi)容，把大事小事公之于眾，方便黨員和群眾監(jiān)督，密切黨群關(guān)系。
（二）抓好“五個(gè)好”黨支部建設(shè)，提高整體水平。
1、簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，齊抓共管。今年，鄉(xiāng)黨委制訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，各村要圍繞鄉(xiāng)黨委的目標(biāo)責(zé)任制訂村級黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，并且公示上墻，接受黨員群眾的監(jiān)督。
2、以“五個(gè)好”黨支部的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)支部。按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、建設(shè)業(yè)績好、群眾反映好”的標(biāo)準(zhǔn)要求，抓好“五個(gè)好”村黨支部創(chuàng)建工作，重點(diǎn)在優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、提高黨員干部素質(zhì)、實(shí)行民主管理上下功夫發(fā)揮示范作用，增強(qiáng)村級班子整體合力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展。今年，我鄉(xiāng)創(chuàng)建3個(gè)以上“五個(gè)好”村黨支部。
3、抓好后進(jìn)組織整頓提升。鄉(xiāng)黨委將加強(qiáng)后進(jìn)黨組織班子建設(shè)，按照“一村一策，對癥施治”的方法，逐村排查問題，對活動成效不明顯或無成效的農(nóng)村黨支部進(jìn)行批評、幫扶，幫其查擺存在問題，制定整改措施，選派得力干部駐村整頓，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，選準(zhǔn)、配強(qiáng)黨支部書記。
（三）做好發(fā)展黨員工作，強(qiáng)化黨員培訓(xùn)和管理。
1、壯大黨員隊(duì)伍。認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作，確保黨員的素質(zhì)和結(jié)構(gòu)不斷得到優(yōu)化。發(fā)展黨員實(shí)行公示制和票決制，確保發(fā)展黨員的程序和素質(zhì)符合有關(guān)規(guī)定和要求，重點(diǎn)抓好在生產(chǎn)工作第一線、高知識群體、農(nóng)村優(yōu)秀致富能手和青年、婦女中發(fā)展黨員工作。每個(gè)黨支部年內(nèi)至少發(fā)展1名黨員。
2、提高黨員素質(zhì)。加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育，認(rèn)真開展黨員集中培訓(xùn)工作。全面落實(shí)鄉(xiāng)黨委集中組織學(xué)習(xí)、黨員活動日、“三會一課”等制度，充分利用農(nóng)村遠(yuǎn)程教育等載體，擴(kuò)大教育覆蓋面，增強(qiáng)黨員教育的有效性。扎實(shí)開展素質(zhì)提升工程，不斷加強(qiáng)對黨員的思想政治、理想信念、法律法規(guī)等方面的教育，強(qiáng)化農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、創(chuàng)業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。
3、嚴(yán)格黨員管理。健全黨的組織生活制度，加強(qiáng)對黨員的管理和監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度和黨內(nèi)監(jiān)督條例。健全和完善農(nóng)村黨員承諾制，每個(gè)村黨支部黨員年內(nèi)要承諾為民辦實(shí)事不少于2件，并在黨務(wù)公開欄公開。鄉(xiāng)黨委組織辦每半年檢查一次落實(shí)情況。
（四）建好黨組織活動陣地，增功能強(qiáng)服務(wù)。
1、加大建設(shè)力度。按照上級財(cái)政支持、村級財(cái)政配套的辦法，抓好村級組織活動場所新建和改擴(kuò)建工作。積極整合有關(guān)資源，籌措建設(shè)資金，統(tǒng)一規(guī)劃，集中建設(shè)，并通過修建村道、種植樹木、硬化地坪，進(jìn)一步美化、綠化村級組織活動場所，提高村級活動場所建設(shè)水平。今年，結(jié)合上級村級組織活動場所建設(shè)項(xiàng)目，計(jì)劃新建、重建、擴(kuò)建和維修3個(gè)以上村級組織活動場所。
2、完善農(nóng)村遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)，加強(qiáng)對現(xiàn)有10個(gè)遠(yuǎn)程教育接受站點(diǎn)的管理，建立健全維護(hù)和日常管理的長效機(jī)制，保證每個(gè)站點(diǎn)必修課收看每周4次以上，每次少于3個(gè)小時(shí)。充分利用遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的方針及政策、致富信息、科學(xué)種植新技術(shù)等，使遠(yuǎn)程教育成為黨員干部和群眾的“免費(fèi)大學(xué)”、“開放課堂”。
（五）扎實(shí)開展黨建活動，廣泛服務(wù)群眾。
1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性，提升黨組織的戰(zhàn)斗力；結(jié)合各自工作實(shí)際，提高為群眾服務(wù)的水平。要總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)的做法和經(jīng)驗(yàn)。每個(gè)黨支部至少建立一項(xiàng)務(wù)實(shí)管用的制度，促進(jìn)公開承諾、上級點(diǎn)評、群眾評議等做法規(guī)范化、長效化。
2、抓好“雙培雙帶”工程。把更多青年農(nóng)民致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部，提高黨員、干部帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同富裕的能力。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委成立基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)辦公室，辦公室主任由符衛(wèi)東同志兼任，副主任由胡開帥同志兼任，成員由符衛(wèi)鋒、吳學(xué)禹、趙明發(fā)三位同志兼任。辦公室具體負(fù)責(zé)基層組織建設(shè)年活動的組織實(shí)施。各黨支部主要負(fù)責(zé)同志要高度重視基層組織建設(shè)年活動，切實(shí)履行職責(zé)，提供必要的人力、物力和財(cái)力保障，確?；鶎咏M織建設(shè)年活動順利開展。各黨支部建立定期工作匯報(bào)制度，每月向鄉(xiāng)黨委書面匯報(bào)一次活動開展的情況，并及時(shí)通報(bào)情況，研究部署工作。
（二）加強(qiáng)督促檢查。鄉(xiāng)黨委基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)專人組成督導(dǎo)檢查組，對全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年活動各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行定期或不定期督查指導(dǎo)，幫助各黨支部解決工作中存在的困難和問題，對領(lǐng)導(dǎo)重視不夠、措施不力、工作滯后的各黨支部及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。各各黨支部要采取有力措施，加強(qiáng)經(jīng)常性的督查和指導(dǎo)，及時(shí)研究解決工作中遇到的困難和問題，確?；顒禹樌_展。
（三）加強(qiáng)輿論宣傳。鄉(xiāng)黨委組織辦根據(jù)基層組織建設(shè)年的重點(diǎn)工作，制定具體的宣傳方案，及時(shí)宣傳推廣各黨支部在開展基層組織建設(shè)年活動中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型。鄉(xiāng)黨委定期在黨務(wù)公開欄中公布基層組織建設(shè)年活動情況，切實(shí)加強(qiáng)對基層組織建設(shè)年活動的輿論宣傳，營造良好的輿論氛圍。
（四）開展表彰活動。為鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，整體推進(jìn)全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作，20xx年底，鄉(xiāng)黨委基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)檢查驗(yàn)收結(jié)果并結(jié)合活動期間督導(dǎo)檢查組的督促檢查情況，對開展基層組織建設(shè)年活動情況進(jìn)行評比，對成績突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。
提升組織建設(shè)活動方案篇十七
為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè)，不斷深化和鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，根據(jù)《中共二七區(qū)教育體育局委員會基層組織建設(shè)年實(shí)施方案》的總體要求，為充分發(fā)揮教育系統(tǒng)黨組織、黨員作用，進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)校黨的建設(shè)，提高基層黨建科學(xué)化水平，為“現(xiàn)代化教育體育強(qiáng)區(qū)、名區(qū)”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證，現(xiàn)就xx小學(xué)開展基層組織建設(shè)年活動實(shí)施方案制定如下：
xx小學(xué)黨支部建設(shè)年活動，以“強(qiáng)組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題，以貫徹落實(shí)“堅(jiān)持依靠群眾、推進(jìn)工作落實(shí)”長效機(jī)制為抓手，一創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，著力解決黨支部中存在的突出問題，著力增強(qiáng)學(xué)校黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，著力完善加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的體制機(jī)制，逐步形成職責(zé)明確、制度健全、保障有力的基層組織建設(shè)工作新格局。通過基層組織建設(shè)年活動的開展，是黨支部推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)校園和諧，服務(wù)師生群眾的能力進(jìn)一步增強(qiáng)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，一創(chuàng)先爭優(yōu)、加強(qiáng)基層黨組織的優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
緊緊圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾加強(qiáng)學(xué)校支部建設(shè)”的總體目標(biāo)，以培養(yǎng)“學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的教師隊(duì)伍為重點(diǎn)，突出“開展組織建設(shè)年活動，進(jìn)一步推進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提升”為主題，通過強(qiáng)基固本、提升功能，實(shí)現(xiàn)學(xué)校支部建設(shè)工作制度化、活動經(jīng)?；?/p>
開展學(xué)?；鶎咏M織建設(shè)年活動，著重圍繞迎接黨的十八大的勝利召開開展工作，統(tǒng)籌抓好學(xué)校黨建工作。以建立健全工作規(guī)程為著力點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)我校黨建各項(xiàng)工作，引導(dǎo)我校黨組織謀劃好思路、建立好制度、管理好陣地、開展好活動、發(fā)揮好作用。圍繞工作大局，緊貼學(xué)校實(shí)際，突出重點(diǎn)，確保我校支部建設(shè)年活動扎實(shí)有效開展。
（一）加強(qiáng)組織建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)黨支部的生機(jī)活力。
1、嚴(yán)格黨的組織生活。認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會。黨支部要結(jié)合每年一次的專題組織生活會開展民主評議黨員工作。各項(xiàng)黨組織生活要有規(guī)范的原始記錄。
2、完善考核激勵機(jī)制。堅(jiān)持黨支部年度目標(biāo)考核制度，對軟弱渙散的支部要進(jìn)行整頓，促進(jìn)轉(zhuǎn)化。建立健全黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員制度。在黨員民主評議黨支部目標(biāo)考核的基礎(chǔ)上，評選表彰先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員，及時(shí)處置不合格黨員。
（二）重視隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高黨員和黨務(wù)工作者的素質(zhì)。
1、積極開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動。認(rèn)真組織黨員系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義核心價(jià)值體系，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)所必需的各方面知識，學(xué)習(xí)實(shí)踐中的成功經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化理論武裝，打好理論基礎(chǔ)。開展“讀書月”活動，力爭為黨員“月薦一本書”（政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、傳統(tǒng)文化、公文寫作、信息網(wǎng)絡(luò)等各種知識書籍）。開展“日讀一小時(shí)、月讀一本書、半年一交流”等系列讀書活動，學(xué)習(xí)新知識，研究新問題。
2、抓好黨員經(jīng)常性的教育培訓(xùn)。扎實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持不懈地提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。積極參加上級機(jī)關(guān)安排的培訓(xùn)，認(rèn)真組織好黨員的校內(nèi)教育培訓(xùn)。圍繞迎接十八大召開和學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，黨支部召開一次組織生活會，舉辦一期專題培訓(xùn)班，開展一次“理想信念、銘記黨恩、愛崗敬業(yè)”的教育，增強(qiáng)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。
3、保障黨員主體地位和民主權(quán)利。以落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。積極推進(jìn)黨務(wù)公開，健全黨支部定期向黨員報(bào)告工作、通報(bào)情況制度，暢通黨組織與黨員信息互通渠道，拓展黨員參與民主決策的途徑。
4、改進(jìn)黨員發(fā)展工作。按照堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，加強(qiáng)思想上入黨教育，嚴(yán)格把好“進(jìn)口關(guān)”。堅(jiān)持和完善發(fā)展黨員票決制、預(yù)審制、公示制和責(zé)任追究制，提高黨員發(fā)展工作質(zhì)量，保證黨組織不斷輸入新鮮血液，保持持久活力。
（三）豐富載體建設(shè)，精心打造黨組織和黨員發(fā)揮作用的舞臺。
開展豐富多彩的主題實(shí)踐活動。在我校黨員中開展“我為黨旗添光彩”的活動，激發(fā)黨員的黨性觀念和宗旨意識，有選擇地開展黨員先鋒崗、黨員志愿者服務(wù)、黨員文明承諾等豐富多彩的主題實(shí)踐活動，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的光榮感、責(zé)任感，保持黨員先進(jìn)性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
（四）拓寬陣地建設(shè)，全力夯實(shí)黨務(wù)活動的基礎(chǔ)。
建立健全黨員活動室。加強(qiáng)學(xué)校黨員活動場地建設(shè)，利用活動室開展黨內(nèi)學(xué)習(xí)、黨務(wù)公開、新黨員宣誓等黨務(wù)活動，使之成為黨員教育、黨性鍛煉、增強(qiáng)黨員意識的基本陣地。
（五）強(qiáng)化制度建設(shè)，努力提升黨建科學(xué)化水平。
1、認(rèn)真抓好現(xiàn)行黨內(nèi)制度的貫徹落實(shí)。如“三會一課”制度，黨員發(fā)展制度，民主評議黨員制度，黨支部目標(biāo)管理制度，黨性分析制度，黨內(nèi)監(jiān)督制度，黨務(wù)公開制度等等。
2、聯(lián)系實(shí)際推進(jìn)制度創(chuàng)新。積極探索建立教育、管理、服務(wù)黨員長效機(jī)制，黨內(nèi)基層民主議事決策機(jī)制，基層黨組織選舉制度，基層黨組織互幫互助機(jī)制，黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制等等。
3、建立健全發(fā)展教師黨員工作的長效機(jī)制。學(xué)校支部要研究制定教師黨員發(fā)展規(guī)劃，注重培養(yǎng)婦女黨員，每年發(fā)展黨員1名以上，不斷壯大黨員隊(duì)伍，提高黨員素質(zhì)，改善組織結(jié)構(gòu)。
（一）制定方案，動員部署。（3月低完成）。
宣傳發(fā)動。及時(shí)召開動員會，采取多種形式宣傳發(fā)動，把基層組織建設(shè)年工作動員部署到每一個(gè)黨員。
（二）調(diào)查摸底，分類定級（4月15日前完成）。
1、深入開展調(diào)研。對本校黨組織進(jìn)行一次全面的調(diào)查研究，要把黨政共同負(fù)責(zé)制的落實(shí)情況，黨支部、團(tuán)支部、少先隊(duì)作用發(fā)揮情況作為調(diào)研重點(diǎn)，切實(shí)摸清底數(shù)、找準(zhǔn)問題。
2、分類定級。在充分調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合調(diào)查摸底、群眾評議開展支部自評。
（三）找問題，整改落實(shí)（5月底前）。
對標(biāo)查找問題；明確整改目標(biāo)，形成具體方案；抓好整改落實(shí)，采取切實(shí)可行的措施，自身能解決要立即解決，不能夠解決的要及時(shí)上報(bào)上級黨組織，力爭有突破有效果。
（四）鞏固成果，完善制度。（6月底前）。
（五）對標(biāo)晉位，創(chuàng)先爭優(yōu)（7月—12月底）。
1、制定整改方案。按照鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)的要求，找準(zhǔn)存在的關(guān)鍵問題，明確改進(jìn)提高的目標(biāo)和措施。
2、推進(jìn)普遍升級。要梳理黨支部的有效做法，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，在此基礎(chǔ)上，確立對照標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。
3、開展專項(xiàng)表彰。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動召開表彰大會，對成績突出先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，樹立典型。
4、宣傳先進(jìn)典型。通過多種形式和載體廣泛宣傳師德師風(fēng)建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和師德高尚的教師典型，著力為教師創(chuàng)造良好發(fā)展空間；團(tuán)支部要著力于帶好優(yōu)良班風(fēng)學(xué)風(fēng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，在全校形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。廣大黨員要提高思想認(rèn)識，狠抓工作落實(shí)，確保組織建設(shè)年活動豐富多彩、取得實(shí)效。學(xué)校黨支部成立基層黨組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動的組織指導(dǎo)。
領(lǐng)導(dǎo)小組組長：
成員：
（二）強(qiáng)化輿論宣傳。支部要切實(shí)加大宣傳力度，采取各種途徑和方式及時(shí)宣傳，營造良好氛圍。
提升組織建設(shè)活動方案篇十八
為認(rèn)真做好黨的基層組織建設(shè)工作，落實(shí)基層組織建設(shè)工作任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。根據(jù)市委組織部《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動的工作方案》的文件要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定了以下方案：
公司關(guān)于基層建設(shè)年活動的實(shí)施需緊緊圍繞市委“領(lǐng)先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又快又好發(fā)展，奮力打造西部經(jīng)濟(jì)核心增長極”發(fā)展為定位，堅(jiān)持“強(qiáng)組織、增活動、建機(jī)制，創(chuàng)先爭優(yōu)迎接黨的十八大和省第十次黨代會、市第十二次黨代會”這一主題，著力解決黨組織建設(shè)的問題，增強(qiáng)黨組織創(chuàng)造力、凝聚力，完善黨組織建設(shè)的體制機(jī)制。
具體要達(dá)到以下目標(biāo)：
一是基層組織得到加強(qiáng)?？茖W(xué)合理地設(shè)置黨組織，形成順暢的工作運(yùn)行機(jī)制；不斷擴(kuò)大黨建工作覆蓋面，建立健全黨組織。
二是從實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步建立和完善基層黨組織的工作制度、聯(lián)系群眾制度和為民服務(wù)制度。
三是豐富黨建活動。根據(jù)基層黨組織和黨員的實(shí)際，堅(jiān)持“三會一課”，經(jīng)常開展形式多樣各項(xiàng)活動，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和吸引力。
四是各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)。經(jīng)過加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，使各項(xiàng)工作更加規(guī)范，基層民主政治建設(shè)明顯加強(qiáng)，有力地推動黨組織持續(xù)快速協(xié)調(diào)發(fā)展。
（一）深入開展黨組織和黨的工作“雙覆蓋”活動，進(jìn)一步提高薄弱領(lǐng)域基層黨組織發(fā)揮作用的能力。
1、開展“黨組織找黨員、黨員找黨組織”活動的流動黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)月活動，切實(shí)解決“口袋”黨員和“隱身”黨員問題。
2、廣泛開展以“把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)骨干、把生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)骨干培養(yǎng)成企業(yè)經(jīng)營管理人員”為主要內(nèi)容的“三培養(yǎng)”活動，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
（二）深入開展“建設(shè)健全基層黨組織工作規(guī)程”活動，進(jìn)一步提高基層黨組織科學(xué)管理能力。開展“四強(qiáng)四優(yōu)”創(chuàng)立活動，全面落實(shí)黨組織建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)，把創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設(shè)年融為一體，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
（三）深入開展“辦實(shí)事、解難題、強(qiáng)基礎(chǔ)”活動，提高基層黨組織“五個(gè)一”建設(shè)水平，進(jìn)一步提高基層黨組織解決突出問題的能力、夯實(shí)工作基礎(chǔ)。
公司開展基層建設(shè)年活動，自3月開始至12月結(jié)束，共分為一下四個(gè)階段：
（一）動員部署階段（3月底以前）。
3月上旬，公司黨委召開會議動員部署，并做好安排部署，搞好宣傳發(fā)動。并根據(jù)《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)中基層組織建設(shè)年活動的工作方案》，結(jié)合各部門實(shí)際制定具體實(shí)施方案。
（二）調(diào)研摸底階段（5月底以前）。
公司黨委組織黨員學(xué)習(xí)本方案，召開黨員、群眾代表大會，按照市委《基層組織建設(shè)年黨支部基本情況調(diào)查表》調(diào)查情況，按照“五個(gè)好”的標(biāo)準(zhǔn)，“五個(gè)一”的要求，結(jié)合公司實(shí)際，以黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機(jī)制、工作業(yè)績、群眾評價(jià)”等七個(gè)方面，認(rèn)真自查，聽取意見，找準(zhǔn)問題，并對支部工作按照“先進(jìn)、一般、后進(jìn)”進(jìn)行定級。
（三）全面實(shí)施階段（7月—11月）。
公司黨委針對調(diào)研摸底中存在的問題，召開黨員大會討論，采取切實(shí)可行的措施加以整改提高，建立長效機(jī)制、完善規(guī)章制度。建立整改問題臺賬，重點(diǎn)整改和解決突出問題：
1、7月底前根據(jù)調(diào)查摸底為基礎(chǔ)健全組織，擴(kuò)大覆蓋。
2、10月底前黨委根據(jù)支部自身實(shí)際情況采取座談、抽查、組織黨員群眾評議等方式，進(jìn)行全面整改，晉位升級。（四）總結(jié)驗(yàn)收階段（12月）。
年底前支部認(rèn)真總結(jié)開展建設(shè)年活動的工作經(jīng)驗(yàn)，建立一項(xiàng)務(wù)實(shí)管用的制度。12月10日前，支部上報(bào)基層組織建設(shè)工作年度總結(jié)。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。成立基層組織建設(shè)年活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記任組長，紀(jì)委任副組長，下設(shè)辦公室。要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、謀劃指導(dǎo)、調(diào)研示范的作用。
（二）嚴(yán)明紀(jì)律，扎實(shí)推進(jìn)。在開展加強(qiáng)基層建設(shè)年活動中，所有參與活動的黨員干部嚴(yán)守紀(jì)律?；鶎咏ㄔO(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，認(rèn)真溝通聯(lián)絡(luò)，引導(dǎo)活動健康開展，確保活動取得實(shí)效。
（三）加強(qiáng)督促，狠抓落實(shí)。按照基層建設(shè)年活動的目標(biāo)任務(wù)，公司成立了基層建設(shè)年活動督導(dǎo)組，督導(dǎo)組要靈活的采取抽查、暗訪等多樣的方式，加大對活動的督導(dǎo)。同時(shí)，還將活動開展情況作為基層建設(shè)工作考核的重要內(nèi)容，嚴(yán)格督查考核，確?；顒尤〉脤?shí)效。
（四）加大宣傳力度。要加強(qiáng)輿論宣傳引導(dǎo)，對先進(jìn)黨組織，模范黨員，先進(jìn)典型，及時(shí)宣傳、及時(shí)推廣，積極為基層建設(shè)年活動營造濃厚的氛圍，努力實(shí)現(xiàn)基層建設(shè)的全面進(jìn)步。
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