員工表彰大會上的講話（專業(yè)23篇）

在人生的道路上，我們會面臨許多選擇和抉擇。在寫總結(jié)時，我們要注意客觀真實地反映事實，避免主觀色彩的夸大和減弱。以下是小編為大家整理的學(xué)習(xí)方法，希望對你有所啟發(fā)。

員工表彰大會上的講話篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

親愛的各位同事：

大家下午好！

剛才宣讀了優(yōu)秀員工和優(yōu)秀服務(wù)案例的表彰決定，楊主席作了精彩的點評，頒獎儀式也熱烈隆重，獲獎員工代表、作了很好的表態(tài)發(fā)言。在此，我僅代表酒店高層向受到表彰的人員表示熱烈的祝賀，對你們?yōu)榫频旮冻龅男羷诤拓暙I(xiàn)表示衷心的感謝！

今天的頒獎儀式既隆重又有創(chuàng)意，目的就是為了彰顯酒店對大家工作地認(rèn)可和肯定。希望受到表彰的員工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)你們愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)同事的精神；希望未受到表彰的員工快馬加鞭、繼續(xù)努力，向優(yōu)秀和先進(jìn)看齊，爭取在年度的總結(jié)表彰大會上有你閃耀的名字。這里需要說明一下：這次表彰的是最基層的員工，對領(lǐng)班、主管、中層干部的表彰要在年度表彰大會上才進(jìn)行，例如我們領(lǐng)班、主管有優(yōu)秀督導(dǎo)獎；沒有得到表彰的員工不要氣餒，你們的辛勤勞動、默默貢獻(xiàn)，我們都看在眼里、記在心里，希望你們在以后的工作中更好地體現(xiàn)出來。

上半年，在大家共同的努力下，酒店取得了幾方面的成績：

一、服務(wù)質(zhì)量明顯提升。服務(wù)意識得到了加強(qiáng)，主動服務(wù)、熱情服務(wù)、個性化服務(wù)都有明顯提升。從陳海燕的一份剁辣椒給客人帶來的驚喜，到劉思的拾金不昧；從費偉的熱情幫助同事與成為新員工的良師益友，到李杰的成本控制意識，到餐飲營銷團(tuán)隊個性化服務(wù)，都能夠充分說明。

二、團(tuán)隊協(xié)作得到了加強(qiáng)。推諉現(xiàn)象越來越少，共同協(xié)作、互相理解、互相幫助的氛圍越來越好，前廳與客房、客房與工程、營銷與前廳、營銷與餐飲等等部門溝通會越來越多。這是非常好的現(xiàn)象，大家一定要互相協(xié)作，團(tuán)隊的力量是巨大的。只有一流的人才，才能建一流的團(tuán)隊；只有一流的團(tuán)隊才能創(chuàng)造一流的業(yè)績；只有一流的業(yè)績才能發(fā)一流的薪酬。

三、銷售收入得到了基本完成。當(dāng)然與年度目標(biāo)還是有一些差距，只要大家一起來努力，還是能完成的。

借此機(jī)會，還要告訴大家，酒店將一如既往關(guān)心員工的滿意度，今天的表彰就是例子。我們以后將為大家創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會，為大家提供更多的競聘上崗的晉升平臺，繼續(xù)為大家提供好后勤服務(wù)和營造公平公正的氛圍。

除了表彰優(yōu)秀以外，我們這次大會還有一個主題，就是對本年度星級飯店評定性復(fù)核迎檢工作進(jìn)行動員，我就此談幾點意見：

一、思想上要高度重視，充分認(rèn)識到復(fù)核迎檢的意義。星評復(fù)核既是旅游部門的要求，也是我們自身應(yīng)該做到的。星評復(fù)核工作有五個“有利于”：1、有利于提升我們的員工素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量；2、有利于提升酒店知名度；3、有利于提升酒店的整體管理水平；4、有利于提升酒店銷售額；5、有利于提升大家的福利待遇。這是非常實際的，管理水平高了，服務(wù)質(zhì)量高了，知名度高了，銷售額提高了，大家的收入才會更多，所以它也是與大家息息相關(guān)的。你的一個表情、一個動作、一個微笑、一項服務(wù)，都能夠影響到星評復(fù)核，都能夠影響到客人的滿意度和銷售收入。

二、學(xué)習(xí)上要不斷加強(qiáng)，提高自身的專業(yè)水平。一是要向書本學(xué)。學(xué)習(xí)2011版的國家標(biāo)準(zhǔn)《旅游飯店星級的劃分與評定》，部門經(jīng)理是第一負(fù)責(zé)人，要帶動大家學(xué)，要學(xué)到位；還要學(xué)有關(guān)的書籍，如何做好前廳接待、如何做好餐飲服務(wù)、甚至要學(xué)習(xí)如何接聽好電話等等。二是要在實踐中學(xué)習(xí)。要學(xué)中干、干中學(xué)，發(fā)現(xiàn)我們服務(wù)中的瑕疵，然后改正甚至做得更好。三是要向身邊人學(xué)。風(fēng)景不用去遠(yuǎn)方，高人有時就在你身旁。要拜能者為師、高人為師，學(xué)他們?nèi)绾巫鋈恕⑷绾翁幨?、如何做酒店服?wù)。

三、培訓(xùn)上要落實到位，提升整體服務(wù)水平。星評復(fù)核工作能不能過關(guān)，關(guān)鍵的前提工作就是培訓(xùn)。第一，培訓(xùn)要有針對性。星評辦和人力資源部要站在全酒店的高度做一個有針對性的培訓(xùn)計劃，各部門要針對本部門實際情況進(jìn)行專業(yè)性的崗位實操培訓(xùn)，確保星評員在暗訪和明查過程中酒店各個環(huán)節(jié)“零失誤”。第二，培訓(xùn)要堅持標(biāo)準(zhǔn)。必須不折不扣地執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。第三，培訓(xùn)要務(wù)求實效。不能搞形式主義，不能走過場，培訓(xùn)必須要有效果，星評辦和人力資源部要督促檢查。

四、整改上要不留死角，確保硬件環(huán)境達(dá)標(biāo)。2009年第一次星評整改工作到現(xiàn)在，我們的硬件環(huán)境得到了極大的改善，得到了廣大消費者的一致好評。但是我們還要繼續(xù)整改新出現(xiàn)的問題和不足，在星評復(fù)核之前完成所有整改工作，確保硬件環(huán)境達(dá)標(biāo)。

各位同事，還要借此機(jī)會談幾點希望和要求：

二、希望大家一定要提高觀察能力。觀察是我們了解事物、做好工作地前提，我們要眼觀六面、耳聽八方，在觀中有察，察中有思。觀察我們服務(wù)中的不足，發(fā)現(xiàn)我們做得好的方面，觀察客人的心理需求以便更好確定如何來滿足他們。還要善于觀察自己，失敗不是成功之母，反思才是成功之母。我們要經(jīng)常觀察自己的言談舉止是否端正、是否給客人帶來不好的影響，觀察自己與同事交往中有沒有什么不妥并及時改正，使客人滿意，使自己成為同事中最受歡迎的人。

三、希望大家一定要提高執(zhí)行能力。最近讀了一本名為《感恩心做人，責(zé)任心做事》的書，我們也正在組織酒店中層管理人員在學(xué)習(xí)這本書，剛才李旭、陳師在發(fā)言中也談到了感恩，我覺得這本書非常好，講了很多做人做事的道理。我們每個人都應(yīng)該要有一顆感恩的心，我們要感恩父母，父母含辛茹苦地生育養(yǎng)育了我們，沒有他們?yōu)槲覀兊臒o私付出，就沒有我們的今天。我們要感恩企業(yè)，沒有企業(yè)給我們提供工作崗位，我們就沒有施展才華的舞臺和獲取收入的來源；我們要感恩同事，工作中離不開他們的理解和支持。另外，我們對待工作要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，如果沒有責(zé)任心，那么我們的許多工作將事倍功半甚至一事無成。這里給大家講一個袋鼠的故事：一天，動物園的袋鼠從籠子里跑了出來，管理員討論后一致認(rèn)為是籠子高度過低，于是決定將籠子從10米加到20米。第二天袋鼠還是跑了出來，于是籠子被加高到30米。沒想到第三天袋鼠仍舊跑了出來，于是管理員們大為緊張，干脆一次性將籠子加到了100米。一天，袋鼠跟長頸鹿閑聊：“就算這些人把籠子再加高，我照樣可以跑出來。”“為什么？”長頸鹿問。袋鼠說，“如果他們繼續(xù)忘記關(guān)籠門的話！”這雖然只是個虛構(gòu)的故事，但是卻很好地說明了責(zé)任心的重要性。因此我們在工作中，要積極做到上級交辦的事努力去執(zhí)行到位，上級未交辦的事要去主動思考。不知道大家有沒有人知道日本前郵政大臣野田圣子的故事？野田圣子曾經(jīng)是日本內(nèi)閣最年輕、也是惟一的女性郵政大臣，然而有誰能想象得到，她的事業(yè)起點卻是從刷馬桶開始的。野田圣子的第一份工作是在帝國酒店當(dāng)白領(lǐng)麗人，在受訓(xùn)期間負(fù)責(zé)清潔廁所，每天都要把馬桶抹得光潔如新才算合格?？墒亲猿瞿锾ヒ詠恚龔奈醋鲞^如此粗重的工作，因此第一天伸手觸及馬桶的一刻，幾乎嘔吐，甚至在上班不到一個月時便開始討厭這份工作。有一天，一名與圣子一起工作的前輩在清潔馬桶后居然伸手盛了滿滿一杯廁所水，并在她面前一飲而盡，目的是向她證明經(jīng)他清潔過的馬桶干凈得連水也可以飲。此時，野田圣子方發(fā)現(xiàn)自己的工作態(tài)度有問題，根本沒資格在社會上肩負(fù)起任何責(zé)任，于是她暗下決心：“就算一生要洗廁所，也要做個洗廁所最出色的人。”正是靠著這份對工作的高度負(fù)責(zé)和執(zhí)著精神，使得她不斷得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識和提拔，最終做到了日本郵政大臣的位子。

四、希望大家一定要提高調(diào)整心態(tài)的能力。我們的員工有“三苦”（辛苦、清苦、說不出的苦），在工作中總有不如意的事，總會有摩擦，會遇到各種不同的客人，我們要合理地調(diào)整自己的心態(tài)。錢是賺來的，身體是鍛煉出來的，感情是培養(yǎng)出來的，痛苦是比較出來的，幸福是珍惜出來的，快樂是調(diào)整出來的。一個人的快樂幸福不是因為得到的多，而是因為計較得少。所以，適時地調(diào)整我們的心態(tài)非常重要，我們要在繁忙的工作中不斷提高調(diào)整心態(tài)的能力。

各位同事，星評復(fù)核工作雖然任務(wù)艱巨，但只要我們共同努力，求真務(wù)實，克服困難，我們一定能夠取得星評復(fù)核工作的勝利！

辛苦大家了，謝謝！

員工表彰大會上的講話篇二

同志們：

在新春佳節(jié)即將來臨之際，我們在這里隆重召開20xx年度優(yōu)秀員工表彰大會。值此，我代表礦黨委、行政向受表彰的名優(yōu)秀員工表示熱烈的祝賀!向一年來辛勤奮戰(zhàn)在全礦各個崗位上默默奉獻(xiàn)的廣大員工致以崇高的敬意!

剛剛過去的一年，是全礦上下奮力拼搏的一年，也是各項工作齊頭并進(jìn)、全面發(fā)展、全面提升的一年。過去的一年是我們礦轉(zhuǎn)型的一年，我們礦是20xx年10月份開始進(jìn)行兼并重組的，我們都知道兼并重組是一個歷史的進(jìn)程，是一個融合的過程，經(jīng)過近半年的隱患整改，20xx年5月份我礦順利進(jìn)入復(fù)工。因為我礦“六證”不全沒能復(fù)產(chǎn)，經(jīng)過合作人丁老板及鄭煤集團(tuán)的共同努力，截止20xx年7月28日我礦“六證”齊全，20xx年9月30日正式批復(fù)我礦復(fù)產(chǎn)。我們礦的順利復(fù)產(chǎn)離不開我們在坐的每一個員工，是全礦政通人和、人心思進(jìn)、共同努力的結(jié)果。20xx年我們實現(xiàn)了安全年和全年瓦斯零超限，共生產(chǎn)煤量2.2萬噸，擴(kuò)修巷道20xx多米，完成掘進(jìn)進(jìn)尺400多米。20xx年我們要乘勢而上，順勢而為，保證安全形勢穩(wěn)定，爭取實現(xiàn)產(chǎn)量、進(jìn)尺滿堂紅。這些就需要我們?nèi)w員工共同努力，需要我們廣大干部員工的集體智慧。這次受表彰優(yōu)秀員工是你們中間的杰出代表，從他們身上，我們看到了中博礦人的優(yōu)秀品質(zhì)，他們的先進(jìn)事跡集中體現(xiàn)了解放思想、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神，愛崗敬業(yè)、善謀實干的務(wù)實精神，淡泊名利、勇挑重?fù)?dān)的奉獻(xiàn)精神，永不滿足、勇攀高峰的進(jìn)取精神，和衷共濟(jì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊精神，攻堅克難、決戰(zhàn)決勝的拼搏精神。

先進(jìn)就是榜樣，先進(jìn)就是標(biāo)桿。他們的精神是我們的寶貴財富，體現(xiàn)了中博煤礦的時代風(fēng)貌，是激勵全體員工團(tuán)結(jié)奮斗、勇往直前的強(qiáng)大精神力量。要在全礦學(xué)習(xí)、宣傳和推廣先進(jìn)典型，號召廣大員工從現(xiàn)在做起，從崗位做起，從點滴做起，認(rèn)真向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，對照先進(jìn)找差距、查不足，教育自己，鞭策自己，使先進(jìn)典型的精神變成廣大干部員工自覺的價值追求和實際行動，在全礦上下營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

——向優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)，就是要學(xué)習(xí)他們不怕困難、埋頭苦干、愛崗敬業(yè)、堅忍不拔的頑強(qiáng)毅力，勇挑重?fù)?dān)的奉獻(xiàn)精神。這次評選出的優(yōu)秀員工的一個突出的特點就是干一行、愛一行、專一行、精一行。他們在平凡的崗位上刻苦鉆研，勤奮工作;在艱苦的崗位上默默奉獻(xiàn)，不斷進(jìn)取。全礦廣大員工要象他們那樣，不斷追求一流的技術(shù)水平，立志干出一流的工作業(yè)績，積極創(chuàng)造一流的工作效率，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。積極爭當(dāng)學(xué)習(xí)型人才，做一專多能的“知識型員工”，以良好的綜合素質(zhì)適應(yīng)企業(yè)改革新形勢的發(fā)展。

——向優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)，就是要學(xué)習(xí)他們真抓實干、嚴(yán)謹(jǐn)踏實的優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立永不滿足、勇攀高峰的進(jìn)取精神。全礦廣大員工要鼓足自加壓力的勇氣，有了壓力才有動力，只有時時保持清醒的頭腦，不斷自我加壓，才能促使自己不斷進(jìn)步，不斷前進(jìn)。保持積極向上、精干勤快的工作作風(fēng)，堅決消除軟、散、懶的思想和行為，堅決消除“三慣”行為。要把礦部署的任務(wù)與本單位的實際情況緊密結(jié)合起來，制定出切合實際的方案和措施，抓住每一項工作、每一件實事，鍥而不舍，一件件分解落實，一步步循序推進(jìn)，一抓到底，抓出結(jié)果，抓出實效。要始終保持一種自強(qiáng)、勤勉、奮進(jìn)的精神狀態(tài)，把已經(jīng)取得的成績和榮譽(yù)當(dāng)作前進(jìn)的起點和動力，以更高的目標(biāo)追求、更實的工作措施，奮發(fā)努力，奮勇爭先，在實踐中不斷探索前進(jìn)，永不自滿，永不懈怠。

——向優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)，就是要學(xué)習(xí)他們風(fēng)雨同舟、榮辱與共的大局意識，牢固樹立和衷共濟(jì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊精神。團(tuán)結(jié)就是力量，這是永恒不變的真理。完成全年的目標(biāo)任務(wù)，需要全礦上下精誠團(tuán)結(jié)，形成合力。我們要上下同心、目標(biāo)同向、工作同步、風(fēng)雨同舟，集中全礦員工的智慧和力量，心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力，群策群力，努力推動各項工作的順利開展。要繼續(xù)按照集團(tuán)公司董事長“六個注重”的文化建塑要求，推進(jìn)企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、員工行為等各個領(lǐng)域，強(qiáng)化對員工企業(yè)文化理念的滲透培育，統(tǒng)一員工的思想和行為，深入開展“爭做合格中博人”教育活動，組織廣大員工學(xué)習(xí)公司文化，踐行“誠信、協(xié)同、創(chuàng)新”的核心價值觀，凝聚人心，匯集力量。要從親情、物資、生活上主動關(guān)心員工，維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好廣大員工的合法權(quán)益，提高員工的幸福指數(shù)，把他們的積極性、創(chuàng)造性調(diào)動好、保護(hù)好、發(fā)揮好，充分發(fā)揮廣大員工的主力軍作用。

榜樣蘊(yùn)藏?zé)o窮力量，精神激發(fā)奮斗意志。我們一定要在全礦大力弘揚(yáng)先進(jìn)精神，用先進(jìn)的優(yōu)秀品質(zhì)引領(lǐng)企業(yè)風(fēng)尚，充分發(fā)揮先進(jìn)的骨干和帶頭作用。希望今天受到表彰的先進(jìn)個人，倍加珍惜榮譽(yù)、戒驕戒躁，發(fā)揚(yáng)成績、再接再厲，爭取做到評一次先進(jìn)、當(dāng)一輩子楷模，真正成為本單位的一面旗幟。用自己的先進(jìn)思想、良好作風(fēng)，教育員工、感染員工、引導(dǎo)員工，激發(fā)全礦廣大干部員工的工作熱情和積極性，共同為建設(shè)我們美好的家園灑汗水、獻(xiàn)才智、作貢獻(xiàn)。

同志們，新的一年孕育著新的希望，新的征程將譜寫新的輝煌。讓我們以與時俱進(jìn)的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態(tài)，團(tuán)結(jié)和諧的干事氛圍，務(wù)實高效的工作作風(fēng)，全面推動我礦的各項工作邁上新臺階，創(chuàng)造輝煌!

最后，給同志們拜個早年，祝大家新春愉快，身體健康，合家歡樂!謝謝大家!

員工表彰大會上的講話篇三

尊敬的鄭育龍總裁、尊敬的鄭育雙總經(jīng)理、尊敬的經(jīng)銷商代表、業(yè)務(wù)員代表、各位同事：

晚上好！

今晚我們在這里隆重舉行xx年度優(yōu)秀經(jīng)銷商、優(yōu)秀業(yè)務(wù)員、優(yōu)秀員工表彰大會，這是從xx年年以來連續(xù)第三年舉辦這個活動，這已經(jīng)成為蠟筆小新（天津）有限公司的一貫制度。今天所不同的是，我們的表彰活動規(guī)模越來越大，人員越來越齊，中國休閑食品集團(tuán)總裁鄭育龍同志、蠟筆小新集團(tuán)總經(jīng)理鄭育雙同志在繁忙的工作中特地前來參加我們的表彰大會，優(yōu)秀經(jīng)銷商代表、優(yōu)秀業(yè)務(wù)員代表，也從工作一線，回到公司，對他們的光臨，請允許我代表天津基地，表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝！他們的光臨是對天津基地最大的鼓舞和鞭策，再次表示感謝！

xx年度，對天津基地來說，是不平凡的一年，基于經(jīng)濟(jì)危機(jī)可能對食品行業(yè)產(chǎn)生的危害基地的基本判斷是，雖然我的產(chǎn)能和銷售量可能受到?jīng)_擊，但基于過去危機(jī)的經(jīng)驗，食品行業(yè)受到的沖擊是最小的，因此我們沒有失去信心，反而認(rèn)為對我們是一個發(fā)展的機(jī)遇，我們要迎難而上，逆市發(fā)展！我們的口號是：頂住壓力，扎緊營盤，苦練內(nèi)功，迎接轉(zhuǎn)機(jī)！現(xiàn)在看來，當(dāng)時基地對國內(nèi)食品行業(yè)的形勢判斷是正確的，提出的基地應(yīng)對方案也是切實可行的?；仡檟x年的工作成果，我做如下幾點總結(jié)：

1、基地銷售、生產(chǎn)、物流、質(zhì)量、采購基本順利完成任務(wù)；利潤指標(biāo)按天津基地財務(wù)的核算已經(jīng)基本完成。全年無重大質(zhì)量事件與事故，市場無批量性質(zhì)量事件發(fā)生，全年國抽無質(zhì)量不達(dá)標(biāo)；成本控制在給定的范圍之內(nèi)；費用控制在給定范圍之內(nèi)。安全生產(chǎn)進(jìn)一步得到改善，有序工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)。

2、總經(jīng)辦、財務(wù)、行政人事工作比較順利，配套服務(wù)意識有提升，全年無重大工作失誤。

3、內(nèi)部工作氛圍比較和諧，部門協(xié)調(diào)與溝通進(jìn)一步得到強(qiáng)化，服務(wù)意識進(jìn)一步得到提高。

4、部門工作的主動性大幅度得到改善，創(chuàng)造性的工作熱情已開始有所體現(xiàn)。

5、公司內(nèi)部獎懲分明的機(jī)制正在逐步完善，績效管理的雛形基本顯現(xiàn)。

總之，基地良好的發(fā)展勢頭開始形成并發(fā)揮了慣性作用。所有這些業(yè)績的取得，是公司總部正確領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)決策的前提下，全體員工共同奉獻(xiàn)的結(jié)果，我代表天津基地感謝公司總部的正確領(lǐng)導(dǎo)與全力支持，沒有總部給定的平臺和寬松的工作環(huán)境，我們要取得工作成果是不可能的。同時基地還要感謝全體經(jīng)銷商、全體銷售人員，全體基地員工的主動性和創(chuàng)造性的工作，沒有同志們的努力，基地要完成生產(chǎn)、銷售指標(biāo)也是不可能的。

xx年度，我們的前進(jìn)方向是什么，改進(jìn)機(jī)會在哪里？我代表基地提出5方面的要求：

1、公司繼續(xù)努力創(chuàng)建一種和諧的工作氛圍：確保以量化的方式來體現(xiàn)公司在創(chuàng)建工作環(huán)境方面的思路；激勵主動性和創(chuàng)造性的工作思想，并將這些勇于承擔(dān)工作職責(zé)并富有創(chuàng)造性工作思維的同志，予以物資與精神的激勵，力求提拔這類同志到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。健全績效獎罰機(jī)制并落實到位，形成和諧工作氛圍的保障。

2、強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理：基地現(xiàn)階段主要短板是細(xì)節(jié)管理上存在疏漏，這是本年度最核心的日常工作。各部門針對本部門的工作職責(zé)，擬定xx年的細(xì)節(jié)改進(jìn)的具體要求，并形成書面的材料報總經(jīng)辦備案。具體而言有如下方面：

1）繼續(xù)保持質(zhì)量的穩(wěn)定與提升：各口必須要有具體實施方法。

2）繼續(xù)降低成本：核心是提高產(chǎn)出率；減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象；降低設(shè)備、設(shè)施維護(hù)頻次和維護(hù)質(zhì)量；提高采購質(zhì)量（包括原輔材料及日常低值易耗品的質(zhì)量和使用周期）；提高生產(chǎn)計劃與調(diào)度的科學(xué)性和合理性，發(fā)揮人員的產(chǎn)值最大化，逐步降低人工成本；提高發(fā)貨與審單的質(zhì)量，確保誤點、差貨、貨量多寡造成的浪費；提高福建調(diào)貨的準(zhǔn)確性和數(shù)量控制；次、廢品管理應(yīng)進(jìn)入成本考核系列，確保次廢品不造成浪費；繼續(xù)提高部門之間的溝通有效性和及時性；提高指標(biāo)不明顯的部門工作效率；加強(qiáng)員工的在職培訓(xùn)，建立良好的培訓(xùn)機(jī)制和培訓(xùn)有效性評價機(jī)制；加大力度培養(yǎng)一線操作工人的的行為習(xí)慣和操作習(xí)慣等等。

3、產(chǎn)品的改進(jìn)與創(chuàng)新：本年度一定要研發(fā)出3款左右的包裝或新品供應(yīng)市場。

4、成本管理從總體把關(guān)到單品成本核算：本年度一定要將成本管理細(xì)化，全面控制的時機(jī)及效果已經(jīng)完成，單品單系列考核要形成工作目標(biāo)，對車間的考核獎按單品的成本來核算。

5、強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)與后勤保障能力的提升：基地這兩方面的工作存在弱點，必須引起充分重視，本年度應(yīng)該特別強(qiáng)化這兩方面工作，希望總經(jīng)辦和行政人事部發(fā)揮創(chuàng)造性思維，又節(jié)約又有效地開展這些活動。

各位同事、同志們：

每一年度的先進(jìn)表彰活動，我都十分感慨，因為總有一批又一批的優(yōu)秀員工走進(jìn)蠟筆小新榮譽(yù)的殿堂，今晚我們又將表彰一批xx年度的先進(jìn)員工，他們是蠟筆小新的優(yōu)秀代表，是我們學(xué)習(xí)的楷模，是我們行為的標(biāo)桿，希望全體員工向他們看齊！公司真誠希望每一位經(jīng)銷商、每一位員工都是優(yōu)秀的，在xx年度結(jié)束的時候，有更多的優(yōu)秀員工站在這里接受喝彩。蠟筆小新應(yīng)該成為從善如流的企業(yè)，成為員工成長的搖籃，每一個為蠟筆小新作出貢獻(xiàn)的人員，都將被蠟筆小新銘記！我們要為走上臺來的優(yōu)秀經(jīng)銷商代表、優(yōu)秀員工代表搖旗吶喊，更要為默默奉獻(xiàn)在幕后的同樣杰出的經(jīng)銷商和員工熱情歡呼！我相信有許多優(yōu)秀員工因名額關(guān)系，沒有站在這里，但你們的貢獻(xiàn)，公司同樣不會忘記！

員工表彰大會上的講話篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天我們隆重舉行（表彰大會），這是公司全面總結(jié)上半年黨建工作，對下半年黨建工作進(jìn)行安排部署的形勢下，召開的一個團(tuán)結(jié)、鼓勁的大會。剛才，（xx）名新黨員面對黨旗進(jìn)行了入黨宣誓、為公司黨組織增添了新鮮的血液，公司全體共產(chǎn)黨員都舉起右拳重溫了入黨誓詞，明確了我們職責(zé)和使命。公司黨委還在大會上對上一年度在公司管理、一線職工和產(chǎn)品銷售等崗位上作出突出成績和貢獻(xiàn)的優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工進(jìn)行了表彰?？梢哉f，此次會議對于我公司進(jìn)一步搞好黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制，為圓滿完成下半年的各項工作都將起到積極的促進(jìn)作用。希望會后，我們?nèi)w黨員要認(rèn)真落實會議精神，以受到表彰的先進(jìn)黨員為榜樣，在各自的工作崗位上，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、拼搏進(jìn)取的精神，發(fā)揚(yáng)黨員的骨干帶頭作用，發(fā)揮黨員的先進(jìn)性，踏實工作、真抓實干，切實把全體員工的思想統(tǒng)一到努力完成今年的各項工作任務(wù)目標(biāo)上來。下面我就如何發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，確保完成下半年的各項工作提幾點要求。

一、樹立黨員形象，發(fā)揮先鋒模范作用全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的根本宗旨，具體在我們公司，我想就是樹立勤政高效的形象，誠心誠意為員工辦實事，要始終保持同員工群眾的真誠聯(lián)系，尊重員工、相信員工、依靠員工，切實把員工、群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。

二、全體黨員要立足崗位、無私奉獻(xiàn)目前我們公司的黨員大多數(shù)都在關(guān)鍵的崗位擔(dān)負(fù)著責(zé)任人的角色，我們的工作和任務(wù)，都和公司整體的事業(yè)緊密聯(lián)系在一起。因此我們?nèi)w共產(chǎn)黨員都要立足本職崗位，一切從公司的利益出法，腳踏實地，埋頭苦干，努力創(chuàng)造出突出的業(yè)績。是共產(chǎn)黨員就要有一種關(guān)鍵時候能站出來，危難時候能沖出去，不計得失、任勞任怨的氣度和風(fēng)范，義無返顧的將整個身心投身到各自的工作崗位中去。

三、要在服務(wù)生產(chǎn)大局、狠抓落實上發(fā)揮先鋒模范作用。目前，時間已經(jīng)過半。加上去年xx月份以來我們啟動實施了新廠遷建工程，或多或少給我們廠的生產(chǎn)經(jīng)營和產(chǎn)品銷售帶來了一定影響。我們要想完成或超額完成全年工作任務(wù)十分艱巨。因此希望各部門、各車間都要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實。一是要對下半年每一項工作都要落實到具體責(zé)任人，做到措施項目化、項目具體化，確保落到實處。同時，按照抓早、抓緊、抓實、抓好的要求，對各項工作要早打算，早準(zhǔn)備，到排工期，爭取工作的主動權(quán)。在實際工作中我們?nèi)w黨員都有責(zé)任感。牢固樹立“公司就是家”的責(zé)任意識。二是要有辦法，要用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問題，用創(chuàng)新的精神破解難題。三是要有成效。凡事不走過場，只要是領(lǐng)導(dǎo)安排部署的工作，都要說了就算，馬上就辦，即使是簡單的小事，也要認(rèn)真地做，在每一件事情上都要做到位，堅決克服光說不干、散漫拖拉的不良習(xí)氣。在這里我還想對新入黨的同志提出一點要求，那就是你們要時時刻刻都要以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在各自的工作崗位上勤奮努力工作，在黨組織的關(guān)懷和培養(yǎng)下盡快地成長成才。

同志們，緊跟時代腳步、加快公司發(fā)展是我們肩負(fù)的神圣使命，也是公司廣大職工群眾對我們的殷切希望。我堅信，一名黨員就是員工中的一面旗幟，一名黨員就是員工中的一個榜樣。對于我們廠而言，在勢保全面完成全年各項生產(chǎn)指標(biāo)，將新廠遷建工作造成的產(chǎn)品產(chǎn)量和銷售影響降到最低的工作中，全體黨員一定要充分發(fā)揮出先鋒模范作用，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，腳踏實地的為公司做出新的更大的貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

員工表彰大會上的講話篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家上午好!

今天，能夠作為我院*年度優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到非常的榮幸。我們每一位優(yōu)秀員工所獲得的成績和榮譽(yù)，與各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和各位同事的支持幫助是分不開的，在此，我謹(jǐn)代表我院*年度全體優(yōu)秀員工向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我們工作成績的肯定和鼓勵。

*年，對于我們每一個中國人，都留下了刻骨銘心的記憶和深入肺腑的感動，我們偉大的祖國戰(zhàn)勝了肆虐橫行的冰災(zāi)，戰(zhàn)勝了殘酷無情的地震，成功舉辦了第29屆奧運(yùn)會，成功發(fā)射了神七載人飛船，向全世界展示了宏偉博大、自強(qiáng)不息的中國，歷史輝煌的紀(jì)元，用蒼勁的大手，在*年抒寫了一段燦爛的篇章。*年，也是我們西北電力設(shè)計院取得重大發(fā)展的一年。企業(yè)捷報頻傳，成績振奮人心。企業(yè)管理水平再上新臺階，企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)一步提高，企業(yè)形象極大提升，全院員工用辛勤的汗水，盡情地抒寫了企業(yè)長足發(fā)展的新紀(jì)元。這一切都證明了我院雄厚的市場實力，證明了院領(lǐng)導(dǎo)的前瞻性決策能力，作為企業(yè)的普通一員，我為能參與其中并為之貢獻(xiàn)自己的一份力量而深感自豪。

志存高遠(yuǎn)、執(zhí)著追求是我們的企業(yè)精神，想得更遠(yuǎn)、做得更好是我們的企業(yè)作風(fēng)，作為企業(yè)的一員，幾年來的工作經(jīng)歷，在企業(yè)文化的熏陶下，我深刻認(rèn)識到：要在工作中創(chuàng)一流業(yè)績，除了要有正確的工作態(tài)度、良好的工作作風(fēng)以及嫻熟的業(yè)務(wù)技能外，最重要的一點，我們要在內(nèi)心充滿對工作的激情、對企業(yè)的熱愛。我們只有熱愛自己的本職工作，熱愛自己的企業(yè)團(tuán)體，才能時刻保持健康向上的學(xué)習(xí)和競爭狀態(tài)，才能在工作中積極主動地去探討和鉆研，才能在平凡的崗位上做出不平凡的成績。奮斗永無止境、拼搏永無停滯，企業(yè)的不斷發(fā)展帶動了我們每一個人的進(jìn)步，我們每一個人的進(jìn)步也終將推動企業(yè)的發(fā)展。

新年伊始，萬象更新，聽了張文斌院長在20xx年工作會議暨職工代表大會的報告后，更加令我們備受鼓舞、信心百倍，張院長的報告結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、內(nèi)容豐富、重點突出、思想深刻，對我院*年的工作成績、主要情況進(jìn)行了全面客觀、實事求是的分析與總結(jié)，成績振奮人心，令人鼓舞、催人奮進(jìn)。

員工表彰大會上的講話篇六

各位員工：

今天，我們廠部召開20xx年度優(yōu)秀代表的表彰大會，就是要對去年在廠部內(nèi)涌現(xiàn)出的先進(jìn)班組、先進(jìn)個人進(jìn)行表彰，他們是開拓進(jìn)取的先鋒，是忠于職守的典范，是默默奉獻(xiàn)的楷模，是我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)的榜樣。我們?yōu)樗麄冊谶^去的一年為集團(tuán)事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)感到自豪，感到驕傲。在此，我謹(jǐn)代表金達(dá)廠部向受到表彰的先進(jìn)個人和班組表示熱烈的祝賀!

回顧20xx年，廠部完善各項管理制度，不斷提高員工福利，扎實推進(jìn)信息化建設(shè)，各項榮譽(yù)接踵而至。在過去的工作中，他們用實際行動譜寫了許多感人事跡，總結(jié)了許多值得我們學(xué)習(xí)的經(jīng)驗和做法。今年，我們評出了3個優(yōu)秀班組，4名優(yōu)秀管理者，59名優(yōu)秀員工。其中，有我們熟悉的前紡車間班長馮建文、周國華，后紡車間班長朱愛英，三人進(jìn)廠幾年來都工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，刻苦鉆研技術(shù)，不斷完善工藝制度，確保質(zhì)量的提高，特別是在人員緊缺的情況下，能主動協(xié)調(diào)本班人員，帶領(lǐng)她們積極配合車間，落實安排，做好加班加點工作，保證了車間的正常生產(chǎn)，真正地發(fā)揮了班長的作用。另外，還有三年連續(xù)獲得優(yōu)秀員工稱號的錢衛(wèi)英、熊澤品優(yōu)秀操作工，還有連續(xù)兩年獲得優(yōu)秀員工稱號的陳條鳳、高留國、孫全明、莊勤華等優(yōu)秀操作工。我們每個人都要向她們學(xué)習(xí)，保有一顆積極的心，一直堅守在生產(chǎn)一線的崗位上，毫無怨言。錢衛(wèi)英是我們前紡一名普通的操作工，1985年進(jìn)入公司工作以來，已經(jīng)有30個年頭。因為她愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，思想上進(jìn)，很快成為前紡操作方面的多面手。她是一名普普通通企業(yè)員工，所做的一切都平平凡凡的工作。然而，就是這樣一位平凡的操作能手每逢車間人員緊缺時，她總是毫無怨言的配合車間進(jìn)行加班加點，起到表率作用，抱著務(wù)實認(rèn)真的工作態(tài)度一直默默地奉獻(xiàn)著光和熱。

熊澤品，是后紡落紗工，來自貴州。自20xx年入廠以來，已在金達(dá)奉獻(xiàn)了5年的年華。在這5年中，他總是勤勤懇懇的工作，為擋車工著想。每當(dāng)落紗時，他總是沖在最前面，為擋車工落紗、生頭、掛紗等，在他的身上我們看到了貴州人員的對于工作的熱情。

高留國入廠9年時間，他堅持以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、扎實工作”為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，出色的完成了上級交給的各項工作任務(wù)。作為一名搬運(yùn)工，他并不是資格最老的員工，也不是參與活動的活躍分子，但他是一名有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感的員工，與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有良好的團(tuán)隊精神，同時處處為企業(yè)著想，立足本職，銳意進(jìn)取，贏得了同事、廠部的一致好評。

三期細(xì)紗乙班在20xx年度中的團(tuán)隊表現(xiàn)十分優(yōu)秀，一年來積極主動配合班長、車間做好各項工作。班組團(tuán)隊協(xié)作密切，在操作過程中提倡相互團(tuán)結(jié)，相互幫助，全班人員能夠積極主動配合車間加班加點，從不抱怨，確保了生產(chǎn)的正常，為其他車間樹立了好的榜樣。

每一位獲獎的員工都任勞任怨，團(tuán)結(jié)友愛、積極上進(jìn)，真正體現(xiàn)出了“責(zé)任、真誠、尊重、享受”的企業(yè)經(jīng)營理念，發(fā)揚(yáng)了“永不氣餒，永不疲倦，自強(qiáng)不息，爭創(chuàng)一流”的金達(dá)精神。榜樣是旗幟，代表著方向;榜樣也是資源，凝聚著力量。特別是榜樣如果就在我們身邊的話，就會更加不知不覺地受到影響，這樣由一到十、由點到面，相互感染、競相仿效，最終的結(jié)果自然是榜樣普及化，人人都能成為好樣的。所以，每個先進(jìn)個人要發(fā)揮模范作用，一方面要認(rèn)真負(fù)責(zé)把本職工作做好，在各個崗位上作好示范作用，骨干作用;另一方面，要積極把有效的信息反饋給廠部，發(fā)揮橋梁作用。廠部管理者要有高度的責(zé)任感，從自我做起，為員工作出榜樣，指明他們工作的正確方向。我希望這次在獎勵先進(jìn)的同時，以點帶面，嚴(yán)格按照20xx年的工作要求，堅定做好全年工作的信心和決心，讓大家一起，把工作搞得更好。

員工表彰大會上的講話篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們、同學(xué)們、青年朋友們：

五月是鮮花盛開的季節(jié)，五月是熱情似火的季節(jié)。和著春潮，伴著夏韻，我們迎來了又一個五四青年節(jié)。在此，我謹(jǐn)代表校團(tuán)委，向即將受到表彰的先進(jìn)個人和入團(tuán)的青年朋友們表示熱烈的祝賀!向關(guān)心和支持青年工作的校黨政領(lǐng)導(dǎo)和老師表示衷心的感謝!向為了團(tuán)的建設(shè)而辛勤工作的團(tuán)員青年致以誠摯的問候!

在95年的奮進(jìn)征程中，一代又一代有志青年前赴后繼，用實際行動點燃了熱愛祖國、振興民族的青春火炬，用堅實的腳步詮釋了“愛國‘民主、進(jìn)步、科學(xué)”的五四精神，在中華民族偉大復(fù)興的征程上留下了堅實的青春足跡。

在五四運(yùn)動95周年之際，我們聚集于此，回顧和總結(jié)過去一年的共青團(tuán)工作，表彰一批青年先進(jìn)典型個人和集體，讓歷久彌新的“五四”精神永遠(yuǎn)激勵著全校青年與時俱進(jìn)，追求卓越，走向成功。在過去的一年，我們著重開展五個方面的工作并取得了一定的成績：

一、加強(qiáng)思想引領(lǐng)工作，開展當(dāng)代大學(xué)生理想信念教育。

利用黨的十八屆三中全會、“紀(jì)念五四”運(yùn)動94周年等重要契機(jī)，通過主題團(tuán)日、班會、專題宣講、形勢報告、演講辯論等形式在廣大學(xué)生中廣泛開展“社會主義核心價值觀”、“中國夢.青年夢.我的夢”、“三熱愛”、“雷鋒月”等主題教育，把愛國主義和社會主義、民族精神和時代精神緊密結(jié)合，堅定青年團(tuán)員跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。通過做好“中國大學(xué)生自強(qiáng)之星”“國家獎學(xué)金”“中南魅力人物”等的評選表彰工作，重視并加強(qiáng)優(yōu)秀學(xué)生典型的發(fā)現(xiàn)、舉薦、表彰和宣傳工作，擴(kuò)大優(yōu)秀典型在廣大學(xué)生中的影響力。

二、加強(qiáng)思想品德教育。

廣泛開展“講文明、知榮辱、樹新風(fēng)”、“大學(xué)生誠信觀”、“感恩教育”“文明禮貌月”“校園禁煙”等一系列的道德教育、精神文明創(chuàng)建活動，引導(dǎo)學(xué)生踐行社會主義榮辱觀，培養(yǎng)高雅情趣，提高文明素質(zhì)和校園文明程度。

三、努力繁榮校園文化。

以第四屆成功素質(zhì)展示節(jié)為平臺，將其打造成為學(xué)生第二課堂的重要組成部分，引導(dǎo)學(xué)生在創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)意、特長等方面發(fā)展，并對其成果進(jìn)行全面展示。加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)建設(shè)，落實社團(tuán)建設(shè)的保障文件，開展優(yōu)質(zhì)社團(tuán)的評選，努力培育社團(tuán)文化品牌;有十余個社團(tuán)被評為校級優(yōu)秀社團(tuán)，發(fā)放獎金萬元;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會、書畫協(xié)會、笛簫協(xié)會、舞蹈協(xié)會在2013年第六屆全國高校優(yōu)秀社團(tuán)評選中被評為優(yōu)秀社團(tuán)。成功舉辦了社團(tuán)文化節(jié)、體育文化節(jié)、女生文化節(jié)等活動，格調(diào)高雅的文娛、體育活動豐富了同學(xué)們的課余生活，提升了同學(xué)們的情趣愛好。

四、服務(wù)學(xué)生綜合素質(zhì)提升，竭誠服務(wù)青年成長成才。

通過大力組織暑期社會實踐活動，讓青年學(xué)生熟悉了解社會。2013年共組建43個實踐團(tuán)隊，校級重點團(tuán)隊23各?！吧钊胛淞晟?、筑夢恩施州—布谷學(xué)堂支教團(tuán)”獲評湖北省大學(xué)生暑期社會實踐重點團(tuán)隊項目，該團(tuán)隊與藝術(shù)設(shè)計學(xué)院團(tuán)委“五峰支教團(tuán)隊”一同獲評湖北省暑期社會實踐優(yōu)秀團(tuán)隊獎?！靶旅襟w的運(yùn)用對社會主義新農(nóng)村建設(shè)影響研究”調(diào)研團(tuán)隊入圍團(tuán)中央2013年暑期社會實踐重點團(tuán)隊項目。襄陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)調(diào)研團(tuán)隊結(jié)合湖北省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目開展調(diào)研，公開發(fā)表調(diào)研報告2篇，是與專業(yè)結(jié)合的典型。我們通過“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部”，舉辦各類講座十余場次，協(xié)助辦理工商營業(yè)執(zhí)照10余項，發(fā)放大學(xué)生創(chuàng)業(yè)資助金3萬余元，很好的服務(wù)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。我們組織同學(xué)們參加挑戰(zhàn)杯、大學(xué)生創(chuàng)意作品大賽、詩歌散文大賽等10余項校外賽事，獲得省級獎項30余項，獲獎學(xué)生百余人。

五、突出了黨建帶團(tuán)建，全面加強(qiáng)了團(tuán)的基層組織建設(shè)。

落實團(tuán)組織進(jìn)進(jìn)網(wǎng)絡(luò)，提高微博、微信、貼吧的運(yùn)用能力，擴(kuò)大團(tuán)組織傳播力和覆蓋面。各級團(tuán)委微博、微信在宣傳典型、弘揚(yáng)正能量、引導(dǎo)正確輿論發(fā)揮了重要作用。切實加強(qiáng)團(tuán)員隊伍建設(shè)，積極做好“推優(yōu)入黨”工作。認(rèn)真做好學(xué)生干部選拔與培訓(xùn)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化群眾意識、表率意識，教育引導(dǎo)學(xué)生干部做“學(xué)生友”不做“學(xué)生官”。

這些成績的取得，是學(xué)校黨委行政正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各職能部門和各學(xué)院大力支持的結(jié)果，是全校各級團(tuán)干部和團(tuán)員青年共同努力的結(jié)果。在此，我代表校團(tuán)委向支持和幫助共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們致以崇高的敬意!

各位領(lǐng)導(dǎo)，青年朋友們，宜將青春化凱歌，共創(chuàng)偉業(yè)正當(dāng)時?；仡欉^去，我們信心百倍，展望未來，我們豪情滿懷。在學(xué)校黨委行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將繼續(xù)緊緊圍繞學(xué)校改革與發(fā)展的大局，圍繞學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃綱要，切實履行共青團(tuán)組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年的職能，進(jìn)一步推動我校共青團(tuán)工作再上新臺階。用我們的智慧和汗水譜寫武昌理工學(xué)院更加光輝燦爛的青春詩篇。

最后，祝青年朋友們節(jié)日快樂!

祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師身體健康，工作愉快!

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員工表彰大會上的講話篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

你們辛苦了！

一期來，在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校全體教職員工的鼎力支持下，我們后勤工作人員以滿腔的熱情、飽滿的精神面貌和堅定的信心，齊心協(xié)力，奮發(fā)進(jìn)取，出色地完成了學(xué)校年初制定的財務(wù)工作及后勤工作的目標(biāo)和任務(wù)，我們這一學(xué)期的工作終于圓滿結(jié)束了。在此，我謹(jǐn)代表財務(wù)科向全體教職員工表示由衷的感謝!感謝你們的默默奉獻(xiàn)！

回顧一期來的后勤工作，我校以五周年發(fā)展規(guī)劃為核心，統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校各項工作。我們后勤服務(wù)堅持以人為本的遵旨，立足求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以狠抓后勤服務(wù)質(zhì)量為突破口，凸顯環(huán)境育人、待遇留人、感情留人的目標(biāo)，大力提升整體后勤隊伍的競爭力，在全體后勤人員同舟共濟(jì)、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、頑強(qiáng)拼搏的共同努力下，學(xué)校后勤工作在整體上實現(xiàn)了溫暖校園、師生、家長滿意的良好格局。下面，我就本學(xué)期學(xué)校后勤工作簡單回顧一下。

一是在后勤服務(wù)方面我們財務(wù)科分管采購的負(fù)責(zé)人馮令同志，能及時的向?qū)W校提供辦公用品和教學(xué)用品，并及時聯(lián)系技術(shù)人員對校園電視臺網(wǎng)線設(shè)施進(jìn)行改造和修復(fù)并組織了工程人員對教學(xué)區(qū)各樓層的樓梯劃中線，有效規(guī)范了學(xué)生路隊秩序，確保了教育、教學(xué)工作的需求；綠化工韓升建能積極做好了校園的綠化、施肥、衛(wèi)生等工作；保管員胡孝順能堅守工作崗位、盡職盡責(zé)管理學(xué)校各類物品，及時修理好門窗、門鎖、課桌凳椅，做到隨叫隨到，發(fā)現(xiàn)故障，及時處理；特別值得一提的是我們的水電工周建華同志，能服從安排，積極發(fā)明維修工具，正因為有他們默默無聞的奉獻(xiàn)，才給我校教育教學(xué)工作提供了有力的后勤保障。

二是在校園環(huán)境建設(shè)方面，我們財務(wù)科全體人員精心組織，充分利用暑假期間，在寄宿部樓頂上新建曬衣場三個，有效解決寄宿部曬衣場地緊張的問題；將寄宿部熱水器改造，使學(xué)生能有足夠的熱水洗澡；將煤鍋爐改造并投入使用，基本解決了中央空調(diào)制熱不佳的問題；統(tǒng)一采購公寓用品，提升了寄宿部整體形象；完成思潤樓、教學(xué)樓、寄宿部墻壁粉刷，有效改善了我們辦公、學(xué)習(xí)的環(huán)境；同時還完成了功能室電教設(shè)備的采購及裝修的任務(wù)，全面提升了我校辦學(xué)品味。

三是在執(zhí)行學(xué)校制度方面我們狠抓校產(chǎn)管理，對各部門的設(shè)備、儀器設(shè)施，實行“分室保管”，專人使用，專人負(fù)責(zé)，專人保管的管理體制，落實責(zé)任到人。進(jìn)一步完善物資的采購，領(lǐng)用，借用管理程序，最大可能的降低了物資的損耗。在這方面要特別感謝各位老師的充分理解和大力支持！沒有你們的理解和支持，這項制度是沒有辦法實施的。謝謝你們！

四是在食堂管理方面，為了進(jìn)一步提高師生的生活服務(wù)質(zhì)量。本學(xué)期通過進(jìn)一步規(guī)范食堂管理，成立了食堂工作管理小組，有效增強(qiáng)了學(xué)校與社會、家長的溝通，強(qiáng)化了食堂職工的服務(wù)意識和責(zé)任感，日常管理井井有條，并且通過民主評定和綜合考核評出了1名優(yōu)秀后勤管理人員范艷，優(yōu)秀后勤工作人員5名他們分別是：顏小元、李進(jìn)軍、謝學(xué)芝、傅榮華、肖躍平、胡孝順。在此，我謹(jǐn)代表財務(wù)科全體同仁對本學(xué)期獲獎的老師表示衷心地祝賀！

五是進(jìn)一步加強(qiáng)了校園商店的食品安全管理，確保了食品安全萬無一失；財務(wù)的管理制度，始終堅持實事求是、統(tǒng)籌兼顧、綜合平衡的原則。做到每一張支付發(fā)票內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、帳目清楚、手續(xù)完備，增加了經(jīng)費的透明度，及時收繳各類資金統(tǒng)籌合理使用，真正做到了把錢用在刀刃上，為學(xué)校教育教學(xué)的正常開展做出了堅強(qiáng)的后盾。

后勤工作千頭萬緒，很多工作都要有超前的服務(wù)意識，作為后勤人員，我們只能以“勤快、勤儉、務(wù)實”的工作作風(fēng)，通過有效的后勤管理，以最小的投入、最低的物質(zhì)消耗，取得最大的效益，實現(xiàn)后勤管理中“人盡其才，財盡其力，物盡其用”，最終促成學(xué)校后勤管理的規(guī)范化，形成現(xiàn)代化、高品位的后勤管理模式，努力打造一支與人文結(jié)合、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的優(yōu)秀后勤隊伍。

后勤工作沒有最好，只有更好，這個學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束，在后勤工作方面我們雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，對明年的后勤工作思路，我提以下兩個方面的建議：

2、大力宣傳愛護(hù)校產(chǎn)、愛護(hù)校園環(huán)境、以校為家的精神。

1、大力弘揚(yáng)樂于奉獻(xiàn)的精神，立足崗位、勇爭一流。

2、激勵廣大后勤人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的吃苦耐勞、自強(qiáng)不息，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的精神，堅持從我做起，從現(xiàn)在做起，做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行，不懈追求一流的工作水平，立志干出一流的工作業(yè)績。

老師們，站在新的起點，我們豪情萬丈；創(chuàng)造新的佳績，我們信心百倍。讓我們在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以更加昂揚(yáng)的斗志，更加飽滿的熱情，更加扎實的工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，攜手共進(jìn)，勵精圖治，奮力拼搏，為建設(shè)“平安云小、高效云小、文明云小、和諧云小”而努力奮斗！希望各位老師在今后的工作中發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，繼續(xù)以飽滿的熱情、高度的責(zé)任感投身于學(xué)校的發(fā)展事業(yè)，從而打造出一支作風(fēng)過硬、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的優(yōu)秀團(tuán)隊，用我們的業(yè)績和特色，進(jìn)一步奠實整個學(xué)校的實力和底氣！我深信：只要我們齊心協(xié)力，腳踏實地，不斷開拓，不懈進(jìn)取，我們必將創(chuàng)造一個又一個新的輝煌！

最后，提前祝大家春節(jié)愉快、身體健康、闔家幸福，祝老師們寒假生活平安、和諧、進(jìn)步、開心快樂！謝謝大家！

員工表彰大會上的講話篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好。

今天我有幸作為后勤優(yōu)秀管理工作者在這里發(fā)言，與大家一起分享的工作心得，我感到非常的榮幸。

剛才，當(dāng)我從領(lǐng)導(dǎo)手中接過優(yōu)秀管理工作者的證書時，我心中充滿了自豪與感激。我深知這證書的份量，它不僅凝聚了物管中心乃至整個后勤服務(wù)總公司全體員工的心血，而且還包含了廣大師生對我工作的理解和支持;它不僅體現(xiàn)了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)對我度工作的肯定和鼓勵，同時還傾注了各級領(lǐng)導(dǎo)對我以后工作的鞭策和殷切希望。我深知海納百川，有容乃大;壁立千仞，無欲則剛。我今天的榮譽(yù)應(yīng)該屬于全體員工，屬于后勤這個優(yōu)秀團(tuán)隊的每一個人。因為每一個漂亮的花瓣背后，是無數(shù)的耕耘。我深知，榮譽(yù)與責(zé)任并存，榮譽(yù)更是責(zé)任!為此，我將戒驕戒躁，扎實工作，以更足的熱情，更嚴(yán)的要求，更高的標(biāo)準(zhǔn)努力完成上級交給的各項任務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力，共同奮斗，繼續(xù)譜寫后勤發(fā)展的新篇章。

員工表彰大會上的講話篇十

同志們：

大家下午好。首先代表監(jiān)事會對公司20xx年取得的成績表示祝賀，

對大家。

一年來的辛勤工作表示感謝！其次強(qiáng)調(diào)一下“居長安，大不易”。年年都說，目的就是希。

望大家。

把風(fēng)險一刻也不要忘記，畢竟我們是經(jīng)營風(fēng)險的。我們現(xiàn)在管理的信托規(guī)模近6000億，業(yè)務(wù)品種也繁多，業(yè)務(wù)筆數(shù)1700多筆，部門有90多個，公司有700多人，每一個環(huán)節(jié)稍不注意就會出現(xiàn)問題，都可能是風(fēng)險的漏洞，所以長安信托一定要記住“居長安，大不易”。第三句話，重構(gòu)一致性。公司成立三十年了，特別是這十年來，公司發(fā)展得挺好。公司怎么就成了現(xiàn)在這個樣子，概括起來，可以從以下幾個層次來說說。

“效率”：公司的發(fā)展很大程度上是由效率推進(jìn)的；特別是前幾年，公司的效率高得到了外部的認(rèn)可?？梢哉f效率已經(jīng)成為我們公司競爭力的一個重要方面，保持這種效率其實就是保持公司的競爭力，提升這種效率其實就是提升公司的競爭力。這對公司來說是至關(guān)重要的。“跟隨”：我們公司并不是走在第一名、第二名、第三名的公司，我們一開始的起點還是比較低的，我們最簡單最直接的戰(zhàn)略就是跟隨，前面有好的榜樣我們就學(xué)了。前面有他們?yōu)槲覀冋陲L(fēng)避雨，我們跟著他們后面學(xué)習(xí)，既省力也少犯錯誤，還沒有落后，所以這十年來我們的跟隨戰(zhàn)略是對的；而且我們對于熱點都跟上了，我們認(rèn)為是未來的方向都緊跟著去做了，不斷學(xué)習(xí)，改良和推進(jìn)，加上我們的創(chuàng)新，使得公司有了今天。今后我們?nèi)匀恍枰S，謙虛，學(xué)習(xí)，跟進(jìn)。

公司建立了一整套比較齊全的制度體系，公司是按照制度去運(yùn)行的，制度保證了我們各個業(yè)務(wù)行為、每個人的管理行為相對規(guī)范，相對簡潔，有規(guī)可依。這里說的制度也含著流程等等。

主要指公司治理的三會一層，每個公司都有三會一層。我們公司比較特殊，我們的特點是混合型公司，三會一層保持了彈性，和別人是不太一樣的，而且相對靈敏，這種機(jī)制能使制度、行為得到保障。最終能保障我們的是公司的企業(yè)文化。

一致性是公司文化的核心部分，就是公司上上下下、方方面面、各位員工自覺地趨同或認(rèn)同，不只是員工，包括董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營層。沒有單獨提出來創(chuàng)新，就是因為創(chuàng)新和堅守貫穿這四個層面。創(chuàng)新和堅守似乎是矛盾的，但是正是由于這種矛盾的存在，我們這四個層面才做得比較好。比如效率，公司不斷創(chuàng)新，信息系統(tǒng)建設(shè)不斷投入，不斷地改變工作方式和方法，但是保持效率的競爭性這一點一直沒有變，讓效率成為公司的競爭力這一點是堅守的，一直沒有變；跟隨也沒有變，我們跟隨的熱點雖然一直在變化，我們也在不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)，但我們堅守向第一梯隊看齊、對標(biāo)；制度上也不斷地變，我們廢除了很多制度，新建了很多制度，但是根本性的東西是堅持的，比如30%的'機(jī)制大致是沒有變化的，這是團(tuán)隊的根本；比如四六機(jī)制是沒有變過的，這是股東利益最大化的保障；機(jī)制上，比如三會一層的調(diào)整一直有，但是三會一層的協(xié)作和制衡我們還是堅持了。

提出了一個重大命題叫文化自覺。什么叫文化自覺用現(xiàn)代話簡單說就是文化自省、吸納、融匯、升華，用費孝通先生的話說叫文化覺醒、文化自省、文化創(chuàng)建，從覺醒到創(chuàng)建，達(dá)到更高的高度。希望我們今天能認(rèn)識到這個問題，自省這個問題，創(chuàng)建文化更高層面。

努力，自覺趨同，重構(gòu)一致性，維護(hù)一致性，使公司的發(fā)展更上一個臺階。

謝謝大家！

員工表彰大會上的講話篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

火一樣的季節(jié)孕育火一樣的夢想，火一樣的青春書寫火一樣的人生。在這驕陽似火的季節(jié)，我們歡聚一堂，召開金山國際酒店7月份優(yōu)秀員工表彰大會，我謹(jǐn)代表酒店管理層向參加此次會議的員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。

的團(tuán)隊是一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀團(tuán)隊，我們有一批敬業(yè)奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工，有了大家的努力，在接下來的工作中，酒店的發(fā)展將邁向更高的臺階。

夏季是酒店行業(yè)的經(jīng)營旺季，我希望全體員工在接下來的工作中，能抓住機(jī)遇，將前期的奉獻(xiàn)精神延續(xù)下去，時刻以“敬業(yè)樂業(yè)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、分工協(xié)作”的團(tuán)隊精神為指導(dǎo)，在不同的崗位上發(fā)揮不同的作用，更希望你們在不同的崗位上都有優(yōu)異的表現(xiàn)。請你們相信：金山國際酒店美好的將來將是你們邁向成功事業(yè)的奠基石。讓我們攜起手來，展望未來、放飛理想，為金山國際酒店的明天共同努力！

最后，祝大家工作順心，家庭幸福，身體健康，萬事如意！

謝謝大家！

員工表彰大會上的講話篇十二

同志們，朋友們：

時光荏苒，歲月如歌。在緊張、愉快的工作中，我們豪邁的走過了20xx年，即將迎來充滿生機(jī)與希望的20xx年。今天，我們歡聚一堂，總結(jié)過去，表彰先進(jìn)。過去這一年，沙河街道的經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭，各項工作均取得了欣喜的成績。這些成績的取得，是區(qū)委、區(qū)府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是街道黨工委、辦事處堅持“三個代表”重要思想，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的結(jié)果，但更重要的是，我們有一大批干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)頭雁、帶頭人、排頭兵，這就是今天受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。他們以無私的奉獻(xiàn)精神和飽滿的工作熱情，腳踏實地，埋頭苦干，拼搏進(jìn)取，忘我工作，在各自的崗位上創(chuàng)造了驕人的業(yè)績，為沙河的三個文明建設(shè)作出了突出貢獻(xiàn)。在這里，我代表街道黨工委、辦事處向榮獲20xx年度先進(jìn)榮譽(yù)的集體和個人表示熱烈的祝賀!

在這次表彰的先進(jìn)工作者當(dāng)中，有我們的村(居)三職干部，還有街道機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的干部，更有我們最基層的村(居)民小組長，他們都是我們各級黨員干部學(xué)習(xí)的楷模。像居委會的彭科祥、劉華，他們是一心服務(wù)黨員、服務(wù)移民、服務(wù)群眾的楷模。村(居)的工作直接和群眾打交道，不論是低保工作、計劃生育工作，還是城鄉(xiāng)合作醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌社會養(yǎng)老保險工作，以及貫徹落實基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾“三項制度”工作等，都需要走千家，入萬戶，面對面和群眾宣傳、交流、溝通，這就要求我們的干部不僅要有一張婆婆嘴、一雙車輪腿，一雙勤快手，更要有一副好脾氣，受得氣。正是因為他們兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，村(居)的各項工作才做得有聲有色。安樂村的劉偉、玉城村的牟一平，他們是“干事創(chuàng)業(yè)”的楷模。大家都知道，安樂、玉城是街道村(居)中條件較差的兩個村，村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，辦公環(huán)境差，村民生產(chǎn)生活設(shè)施落后。今年來，在他們的不辭辛勞、辛勤耕耘、努力工作下，完成了安樂村冉家坪移民新村建設(shè)、玉城巖安全人飲工程建設(shè)，兩個村的村級級公路建設(shè)和陳地建設(shè)，使兩個村村民的生產(chǎn)生活條件、村辦公條件得到了根本性的改變。由于受表彰名額的限制，還有許許多多為沙河的經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，表現(xiàn)非常優(yōu)秀的同志沒有受到表彰，他們也是我們學(xué)習(xí)的榜樣，像下派干部王忠友，自下派孫家村以來，在孫家的陳地建設(shè)工作中，從圖紙設(shè)計、征地補(bǔ)償、建筑材料購買，總是親力親為，為保證質(zhì)量，不論刮風(fēng)下雨，堅持每天到施工現(xiàn)場，監(jiān)督施工質(zhì)量。作為一名退居二線的處級老干部，還堅持一線工作，這本身就值得我們學(xué)習(xí)。在他身上表現(xiàn)出來的這種盡職盡責(zé)、恪盡職守、任勞任怨品質(zhì)，也這正是我們沙河黨員干部的本色。沙河的發(fā)展，離不開全體干部的共同努力，也凝聚了在座各位的許多心血，在這里，我對你們的辛苦工作，真摯的說一聲“謝謝”,“謝謝同志們的幸苦努力”。

過去的20xx年，街道黨工委、辦事處按照“發(fā)展是硬道理，服務(wù)是硬要求，穩(wěn)定是硬任務(wù)”的總體目標(biāo)要求，以市場化為導(dǎo)向，以產(chǎn)業(yè)化為基礎(chǔ)，以工業(yè)化為目標(biāo)，以城市經(jīng)濟(jì)帶動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)綜合實力，夯實了沙河發(fā)展基石，有力的推動了和諧沙河建設(shè)。

過去的20xx年，是開拓進(jìn)取，求真務(wù)實，跨越發(fā)展的一年。

“發(fā)展是硬道理”，黨的xx大黨章中也明確指出，“發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)”。商賈云集、文化繁榮的沙河盛況，在座各位還記憶猶新，但92年三峽工程的建設(shè)，轄區(qū)的廠子拆了、企業(yè)遷了，20xx年開始的企業(yè)的改制，也使轄區(qū)2900多名職工下崗失業(yè)，沙河的經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展一度陷入困境、社會不穩(wěn)定因素增多、群眾的就業(yè)、致富壓力大，穩(wěn)定、就業(yè)等問題成了壓在各位肩上的重?fù)?dān)，這些改革與發(fā)展中的問題只有靠發(fā)展來解決。20xx年，街道黨工委、辦事處對照“500億萬州”建設(shè)的目標(biāo)要求，結(jié)合轄區(qū)實際，確立了“一條主線，六大重點”的發(fā)展思路，著立園區(qū)建設(shè)，扶持培養(yǎng)規(guī)模企業(yè)，強(qiáng)化招商引資，全年實現(xiàn)生產(chǎn)總值、規(guī)模企業(yè)增加值、全口徑企業(yè)增加值、中小企業(yè)增加值、社會固定資產(chǎn)投資增幅20%的目標(biāo);扶持、培育、新增規(guī)模企業(yè)2家;招商引資協(xié)議資金8600萬元，實際到位資金3800萬元;城鎮(zhèn)居民可支配收入達(dá)到了14030元，農(nóng)村居民人均純收入達(dá)到了4995元;街道財政收入更是實現(xiàn)了自20xx年移民搬遷以來的首次平衡，財政收支盈余26萬元。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大為構(gòu)建和諧沙河提供了堅強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

過去的20xx年，是以人為本，民需為要，彰顯民生的一年。

著力保障和改善民生，是黨的xx大著眼于推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧作出的重大決策和部署。近年來，街道黨工委、辦事處深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“解決民生問題是最大政治、改善民生是最大政績”的理念，從解決人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，深入實施十項民生工程，在加快推進(jìn)以改善民生為重點的社會建設(shè)方面進(jìn)行了有益探索，取得了明顯成效。

一是十大民生工程全面完成。20xx年，街道全面完成了玉孫路路面工程、臨沙路復(fù)建工程、冉家坪移民公路硬化工程建設(shè)，維修整治村級公路4.5公里;新建了日供水1000噸的玉城巖安全飲水工程;對萬斛村1、2組朝陽寺滑坡的7戶農(nóng)戶實施了避讓搬遷;完善了冉家坪移民集中居住點基礎(chǔ)設(shè)施，完成了安樂村2、3、4組移民生態(tài)富民家園建設(shè);完成了天高路綠化、高速公路紅線外景觀林、萬斛等村“城周森林”工程546畝的建設(shè)任務(wù)，共栽植樹苗17500株;新建了農(nóng)民閱覽室5個;新建了沙河社區(qū)移民廣場、申明移民廣場、社區(qū)服務(wù)中心和社區(qū)文化服務(wù)中心。這些民生工程項目的建成，極大地提高了我辦的民生保障能力。二是促進(jìn)群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)。申報小額貸款339萬元;減免就業(yè)人員稅費4.2萬元;免費技能培訓(xùn)325人，其中下崗失業(yè)人員培訓(xùn)50人，農(nóng)民工技能培訓(xùn)200人，城鎮(zhèn)移民培訓(xùn)75人，參訓(xùn)人員就業(yè)率達(dá)92%;開發(fā)政府公益性崗位23個;組織下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力參加現(xiàn)場招聘會12次，指導(dǎo)登記失業(yè)人員就業(yè)253人，全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)815人，其中移民就業(yè)526人，幫助“4050”人員就業(yè)183人，累計輸出勞動力3420人，實現(xiàn)勞務(wù)收入4327萬元。20xx年，轄區(qū)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為1.8%，比上年底下降了1.5個百分點。

三是完善社會保障體系。在全面落實低保政策、將全辦676戶1532名城鄉(xiāng)特困群眾納入最低生活保障的基礎(chǔ)上，全面落實社會保險工作，為232名社區(qū)公益性崗位和138名靈活就業(yè)人員落實社保補(bǔ)貼560682元;為66名關(guān)破企業(yè)的失業(yè)人員申報落實了失業(yè)金;為轄區(qū)2715名征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員、48人未參保超齡人員、426名三峽水淹占地農(nóng)轉(zhuǎn)非移民和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的1101名居民辦理了養(yǎng)老保險。同時加大了特殊困難群體臨時救助工作力度。全年累計發(fā)放冬令春荒臨時救助資金7萬元，臨時救助人員412人;募集“稻草基金”3.8萬元，發(fā)放稻助資金2.6萬元;為34名優(yōu)撫人員按時發(fā)放定撫、定補(bǔ)金10.8萬元;五保供養(yǎng)老人40人，為2名五保老人改善了居住條件;在七一、國慶、中秋、春節(jié)等重大節(jié)假日，組織班子成員、各級黨員干部走訪慰問老黨員、困難黨員120多名、困難群眾300多人，為他們送去慰問品、慰問金12萬元，街道工會慰問困難職工105名，發(fā)放慰問金1.7萬元，街道20xx年臨時救助、慰問金累計達(dá)30萬元，救濟(jì)、慰問困難群眾近1000人，慰問、救濟(jì)力度為歷年之最。

四是擴(kuò)大醫(yī)療保障范圍。鳳仙社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、沙河社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建成并投入使用，衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施得到改善;20xx年，轄區(qū)城鄉(xiāng)居民參合14211人，靈活就業(yè)和城鎮(zhèn)職工參合2890人，參合率達(dá)92%，參合群眾報銷醫(yī)療費4763人次，報銷醫(yī)療費用47.9萬元，城鄉(xiāng)醫(yī)療救助223人，救助金額8.9萬元，基本實現(xiàn)全民醫(yī)保;對轄區(qū)330名兒童進(jìn)行了麻疹疫苗強(qiáng)化免疫，在轄區(qū)兩所學(xué)校和機(jī)關(guān)等人員集中的單位開展了甲流免疫工作，全年轄區(qū)無重大流行型疾病發(fā)生。

五是全面落實惠民政策。全年共直補(bǔ)農(nóng)作物良種4700畝、種糧綜合直補(bǔ)6363畝、退耕還林直補(bǔ)986畝，直補(bǔ)金額達(dá)19萬元，直接受惠群眾8000多人，直接補(bǔ)貼“家電下鄉(xiāng)”24戶，補(bǔ)貼汽摩109戶，補(bǔ)貼額達(dá)13萬元;廉租房補(bǔ)貼戶，租房補(bǔ)貼萬元。

過去的20xx年，是暢通訴求、保障民安，和諧穩(wěn)定的一年。

鄧小平同志指出“中國問題，壓倒一切是需應(yīng)穩(wěn)定。沒有穩(wěn)定環(huán)境，什么都搞不成，已經(jīng)取得成果也會失掉?！苯陙?，沙河街道的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全區(qū)排位節(jié)節(jié)升高，一些工作走在了全區(qū)前列，最關(guān)鍵的一條，就是我們有一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。維護(hù)轄區(qū)的安全與穩(wěn)定，我們重點抓好了兩件事：

第一件事就是尊重民意、暢通訴求，構(gòu)建和諧信訪局面。一是突出源頭治理，從根本上預(yù)防矛盾發(fā)生。過去的一年，街道深入開展“大走訪攻堅行動”、黨員干部“入戶月”活動，認(rèn)真貫徹落實基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾“三項制度”，組織各級黨員干部深入基屋、深入群眾聽民聲、訪民意、察民情、排民憂、解民難，從源頭上預(yù)防減少矛盾糾紛的發(fā)生。街道班子成員已公開接訪、約訪信訪群眾342批531人次，其中主要領(lǐng)導(dǎo)接訪、下訪、約訪46批156人次，機(jī)關(guān)各科室干部下訪74批，通過接訪、下訪，解決信訪問題156件，目前已停訴息訪248件。二是突出預(yù)警機(jī)制，把握工作主動權(quán)。針對三峽移民、征地房屋拆遷等一些重點工作開展情況預(yù)測，如采取信息員入戶調(diào)查、座談等，全面掌握、及時化解可能引發(fā)矛盾糾紛的因素。三是突出各方聯(lián)動，健全調(diào)解機(jī)制。在重要節(jié)日和敏感日前夕，按照“誰分管，誰負(fù)責(zé)”的原則，在各自分管的范圍內(nèi)開展對重大問題隱患的排查，及時掌握重點對象的動向，提前解決問題，20xx年，我們成功的處理了原玻纖廠職工養(yǎng)老保險問題、原基金會職工退職費問題、上坪磚廠占地補(bǔ)償問題等一些信訪案件，化解了不穩(wěn)定因素。四是建立回訪回查制度。在總結(jié)過去工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)今年“四大活動”的新要求，街道實行“回訪回查”制度，即責(zé)任人堅持每月對信訪人進(jìn)行一次回訪，了解掌握信訪人現(xiàn)實情況;堅持在預(yù)約和承諾的時間內(nèi)對信訪人提出的訴求予以解決答復(fù)，為信訪人提供必要幫助和教育;街道主要領(lǐng)導(dǎo)定期到村(社區(qū))群眾中和信訪人中通過座談或走訪、調(diào)查干部工作作風(fēng)、事業(yè)心責(zé)任心，促使干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)。8月份以來，主要領(lǐng)導(dǎo)回訪16次，對重點人伯為豪、賀方政等人進(jìn)行幫助教育，召開群眾座談會11次。五一、國慶等重大節(jié)假日，實現(xiàn)了上市進(jìn)京零目標(biāo)，20xx年，街道評為萬州區(qū)“干部大走訪攻堅行動先進(jìn)集體”、“信訪維穩(wěn)先進(jìn)單位”。

第二件事就是預(yù)防為主、打防結(jié)合，深化平安工程建設(shè)。一是社會安全。全年共抓獲各類違法犯罪嫌疑人75人，打掉團(tuán)伙1個，破獲各類刑事案件36余件，其中現(xiàn)案18多件，刑事拘留21人，其中逮捕6人，勞教3人，查處治安案15件，刑事發(fā)案在1.25‰以內(nèi)，有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰;安置幫教刑釋解教人員39人，刑釋解教人員重新犯罪率為零;繼續(xù)加強(qiáng)了流動人口出租房屋的管理，登記流動暫住人口4946人，出租房屋230戶，有效控制了外來人口發(fā)案率。轄區(qū)未發(fā)生重大惡性案件，治安面貌得到進(jìn)一步改善，群眾安全感明顯提高。二是生產(chǎn)安全。堅持安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求，狠抓安全監(jiān)督管理體系的建立健全和責(zé)任制的落實，在轄區(qū)內(nèi)各單位之間形成了安全監(jiān)督管理體系，完善和推進(jìn)各種形式的安全責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書;對交通、非煤礦山、學(xué)校、衛(wèi)生、消防、煙花爆竹、食品衛(wèi)生、地質(zhì)災(zāi)害、森林防火等方面進(jìn)行了專項整治，對可能發(fā)生安全隱患部位落實責(zé)任人重點監(jiān)控，共檢查出、整改安全隱患16處，全年無重大安全事故發(fā)生。

過去的20xx年，是眾志成城、克難攻堅，碩果累累的一年。

20xx年，街道人大、政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)、武裝、工會、婦聯(lián)、統(tǒng)計等等工作都取得了突出成績，這里我就不在一一敘述。

同志們，朋友們。

過去的一年，我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽?，能取得這樣的成績，總結(jié)起來有以下幾點體會：

1、我們有一個堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。俗說話：“火車跑得快，全靠車頭帶”，一個堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體，對于提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進(jìn)性、做好各項工作，有著十分重要意義。20xx年，我們按照班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展的思路，不斷加強(qiáng)了街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是加強(qiáng)了班子的政治理論學(xué)習(xí)。堅持中學(xué)組學(xué)習(xí)制度，每一位班子成員除了參加每兩周一次黨工委中心組集中學(xué)習(xí)外，還制定了個人自學(xué)計劃，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。在今年的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動中，聘請了區(qū)委黨校教師進(jìn)行專題授課，同時，班子成員到所聯(lián)系的黨支部輪流講黨課，通過備課、講課、討論等環(huán)節(jié)進(jìn)一步提高了班子成員的理論水平，班子成員的理論思維能力和實際工作能力明顯提高。二是以堅持民主集中制原則為核心，規(guī)范了決策機(jī)制。按照集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，進(jìn)一步健全并落實了黨工委工作和議事制度、重大事項決策制度等。凡涉及重大問題，由班子成員在黨工委會議上集體討論決定，進(jìn)一步增強(qiáng)了工作的透明度。三是加強(qiáng)了班子成員的作風(fēng)建設(shè)。先后建立和完善了首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、工作周報制、ab崗位工作制、領(lǐng)導(dǎo)干部誡免談話制度等，同時，對街道每周召開班子成員會議，對每周工作重點事前進(jìn)行安排并總結(jié)前一周工作，對應(yīng)完成而未完成的工作要說明原因，限期完成，使班子成員人人身上有擔(dān)子，個個心上有壓力，進(jìn)一步提高了工作效率和班子的服務(wù)水平。四是堅定不移的維護(hù)了班子的團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，班子成員間經(jīng)常坦誠交流，真誠溝通，增進(jìn)感情，營造了濃厚的團(tuán)結(jié)干事氛圍。

2、打造了一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。20xx年，我們累計組織(村)居委會干部、村(社區(qū))黨員參加各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和實用技能培訓(xùn)220余人次，今年5月，還推薦了9名有創(chuàng)業(yè)能力的兩委會干部參加了為期10天的syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，同時組織了8名機(jī)關(guān)干部參加了業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，2名機(jī)關(guān)干部參加了理論知識培訓(xùn)，4名干部進(jìn)行了學(xué)歷深造。干部素質(zhì)和能力明顯提高、“雙帶”能力明量增強(qiáng)，我們的黨員干部隊伍中，113名黨員是致富能人，21名社區(qū)兩委成員成為了致富帶頭人，32名致富帶頭人納入了社區(qū)后備干部培養(yǎng)，社區(qū)兩委成員與轄區(qū)居民結(jié)成創(chuàng)業(yè)幫扶對子56對;今年轄區(qū)新發(fā)展的16名黨員中有11名是致富能人。20xx年新發(fā)展的17名黨員中，其中女黨員10名，35歲以下的9名，大專以上學(xué)歷的5名，高中中技學(xué)歷的5名，專業(yè)技術(shù)人員5名，一線黨員14名，新的社會階層黨員1名，黨員隊伍結(jié)構(gòu)逐步得到優(yōu)化。

3、黨員干部的作風(fēng)扎實過硬。一是認(rèn)真落實“三項制度”。轄區(qū)各黨支部始終把老百姓的“柴米油鹽醬醋茶“當(dāng)作基層的“國家大家”，認(rèn)真貫徹落實聯(lián)系服務(wù)群眾“三項制度”，堅持支部書記每周定期接待來訪群眾、班子成員每年兩次走訪群眾，設(shè)立了書記接訪室、接訪崗并實行書記、主任ab角接訪，擴(kuò)寬了聯(lián)系服務(wù)群眾渠道，確保了“群眾來人有人接、群眾冷暖有人問、群眾事情有人辦”。各支部書記全年累計接待來訪群眾420次1980多人次，基層黨支部班子成成員接待來訪群眾18700多人次，受理群眾訴求194件，現(xiàn)已幫助解決183件，11件正在辦理之中。二是在各級黨員干部中開展了“引領(lǐng)新風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律、改善服務(wù)、聯(lián)系群眾、廉潔從政”五大行動為主要內(nèi)容的“強(qiáng)作風(fēng)、保增長”主動題活動、“1+10”活動和黨員干部“三進(jìn)三同”活動，活動中，轄區(qū)各級干部與群眾結(jié)成對子近1000對，走訪群眾8000多戶，走訪覆蓋面100%，與群眾同吃、同住、同勞動的黨員干部達(dá)150多人次，收集意見建議30多條，幫助解決實際困難360件，黨員干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，黨群、干群眾關(guān)系進(jìn)一步融洽。

4、黨員干部充分發(fā)揮模范帶頭作用。

丑牛蹣跚而去，寅虎呼嘯而來。新的起點，新的征程，新的希望，讓我們以與時俱進(jìn)的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態(tài)，團(tuán)結(jié)和諧的干事氛圍，務(wù)實高效的工作作風(fēng)和清正廉潔的干部形象，全面推動沙河經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展再上新臺階，為盡早實現(xiàn)富民強(qiáng)辦的總目標(biāo)而努力奮斗!

春節(jié)將至，借此機(jī)會，我謹(jǐn)代街道黨工委、辦事處向在座的同志們，并通過你們向你們的家人，衷心地祝愿你們在新的一年里：

工作順利!

事業(yè)興旺!

合家幸福!

萬事如意!

員工表彰大會上的講話篇十三

今天，我們召開全市x4年度總結(jié)表彰大會，表彰獎勵先進(jìn)單位和個人，目的就是要通過表彰激勵來樹立標(biāo)桿、鼓勁加油，在全市形成爭當(dāng)功臣、爭當(dāng)先進(jìn)、爭做貢獻(xiàn)的濃厚氛圍，為完成今年各項目標(biāo)任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。

x4年是渭南發(fā)展歷程中不平凡的一年，面對經(jīng)濟(jì)下行壓力和改革發(fā)展艱巨任務(wù)，我們?nèi)尕瀼芈鋵嶞h的十八屆三中、四中全會精神，主動適應(yīng)新常態(tài)，堅持以提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，保持定力、主動作為，各項工作都取得了新成效。一是發(fā)展的質(zhì)量越來越好。我們堅持把質(zhì)量效益作為優(yōu)先選項，聚焦加快發(fā)展不動搖，堅持不懈抓項目擴(kuò)投資，經(jīng)濟(jì)增速高出全省0.8個百分點，經(jīng)濟(jì)總量首次進(jìn)入全省前五，經(jīng)濟(jì)質(zhì)量更優(yōu)，產(chǎn)業(yè)升級步伐進(jìn)一步加快，服務(wù)業(yè)增速居全省第一，第三產(chǎn)業(yè)提供的地方稅收首次超過第二產(chǎn)業(yè)。二是發(fā)展的活力越來越強(qiáng)。我們堅持問題導(dǎo)向、為民取向，全面推進(jìn)以簡政放權(quán)為重點的行政體制改革，食品監(jiān)管體制改革經(jīng)驗在全國交流推廣，率先在全省啟動公車改革，農(nóng)村承包地確權(quán)登記頒證、鎮(zhèn)村綜合改革等工作順利推進(jìn)。三是人民群眾得到的實惠越來越多。我們持續(xù)加大民生投入，抓好就業(yè)增收、精準(zhǔn)扶貧等工作，財政惠民補(bǔ)貼“一卡通”為群眾擔(dān)保貸款11個多億，惠及城鄉(xiāng)5萬多戶居民;18.6萬人實現(xiàn)脫貧，30.4萬城鄉(xiāng)低保人口實現(xiàn)應(yīng)保盡保，治水、綠化兩件大事取得新進(jìn)展，老百姓的生活環(huán)境進(jìn)一步改善。四是形成了心齊氣順勁足風(fēng)正的良好局面。我們扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動，深入開展一把手“當(dāng)好標(biāo)桿、向我看齊”講做評活動，積極實施“百姓問政”“向人民報告”和選優(yōu)評差，紀(jì)律意識、規(guī)矩意識越來越強(qiáng)，黨風(fēng)政風(fēng)和干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。這些成績的取得，是大家齊心協(xié)力、共同努力的結(jié)果，全市各行各業(yè)包括雙管單位、市直部門也是蠻拼的，做了大量卓有成效的工作，贏得了干部群眾的充分認(rèn)可。在此，我代表市委、市政府，向受表彰的先進(jìn)表示熱烈祝賀，并向所有辛勤工作的干部群眾和關(guān)心支持渭南發(fā)展的社會各界人士表示衷心感謝!

成績只代表過去。各級各部門都要正確對待考核結(jié)果，優(yōu)秀并不代表什么都好，依然存在短板和不足;被評為良好格次的編辦、工商、國資、環(huán)保等單位和部門工作可圈可點，有些工作富有創(chuàng)新性，走在了全省全國前列;被評為一般格次的宣傳、教育、住建、體育等單位和部門整體工作也不錯，有許多亮點和特色，之所以被評為一般格次，這是新常態(tài)下黨要管黨、從嚴(yán)治黨的剛性要求，也說明了我們競賽規(guī)則的嚴(yán)肅性。對此大家一定要正確認(rèn)識、客觀對待。希望優(yōu)秀的持續(xù)保持良好勢頭，補(bǔ)齊短板、好上加好;良好的不要怨天尤人，要自我加壓、再鼓干勁;一般的也要找準(zhǔn)差距，變壓力為動力，努力迎頭趕上。

過去一年，我們能夠取得這樣的成績，既是工作生活在渭南1.3萬平方公里區(qū)域內(nèi)所有干部群眾埋頭苦干、共同努力的結(jié)果，也得益于我們在實踐中創(chuàng)造的一些好經(jīng)驗好做法。一是我們堅持向中央基準(zhǔn)看齊，標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)，中央提倡的堅決響應(yīng)，中央決定的堅決照辦，中央禁止的堅決杜絕，始終與中省要求同頻共振;二是我們堅持發(fā)展至上，堅定不移地推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級，保持了有質(zhì)量有效益可持續(xù)的發(fā)展;三是我們堅持改革創(chuàng)新，突出問題導(dǎo)向和為民取向，用“負(fù)面清單”的思維深化改革、推進(jìn)發(fā)展，使改革創(chuàng)新成為渭南發(fā)展的動力源泉;四是我們堅持以目標(biāo)考核為導(dǎo)向，獎優(yōu)評差，樹立標(biāo)桿，使全市上下干有方向、追有目標(biāo)，真正考出了動力、激發(fā)了活力;五是我們堅持全面從嚴(yán)治黨管黨，始終聚焦“四風(fēng)”，落實“兩個”責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以身作則，傳導(dǎo)壓力、正風(fēng)肅紀(jì)，全市上下低調(diào)務(wù)實不張揚(yáng)、埋頭苦干，營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。這些經(jīng)驗彌足珍貴，需要我們在今后的工作中大力弘揚(yáng)、繼續(xù)堅持。

同時，也要清醒地看到我們的差距和不足。目前，我市的人均生產(chǎn)總值只相當(dāng)于全國的57%、全省的63%，增速在全省排名第七，這樣的速度怎么實現(xiàn)趕超。從這次表彰的情況看，去年新增的重點納稅企業(yè)數(shù)量非常有限，招商引資的重點項目仍然不多，說明我們新的經(jīng)濟(jì)增長點太少，發(fā)展的動力還不足。從群眾的滿意度看，對生態(tài)環(huán)境、食品安全、就醫(yī)上學(xué)、治安環(huán)境等還不滿意，我們保障改善民生的任務(wù)還很艱巨。從干部作風(fēng)方面看，在新常態(tài)下“四風(fēng)”時有反彈，不作為、慢作為等問題比較突出。對此，我們要堅持問題導(dǎo)向，勇于直面問題，充分發(fā)揮好目標(biāo)責(zé)任考核的“指揮棒”作用。面對新常態(tài)新要求，全市各級都要有新作為，以考核推動矛盾化解，以考核凝聚工作合力，努力在全市樹立政績考核的新導(dǎo)向，形成百舸爭流、你追我趕、奮勇爭先的良好局面。

下面，我重點就考核工作講四點意見：

一要修訂完善競賽規(guī)則。新常態(tài)需要新規(guī)則。今年，我們要修訂游戲規(guī)則、重設(shè)考核指標(biāo)，形成科學(xué)合理、公平公正的競賽環(huán)境。要更加注重加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展。緊扣發(fā)展主題不偏離、不放松，把有沒有新的經(jīng)濟(jì)增長點、新增納稅企業(yè)、新的重大項目作為重要標(biāo)尺，既要考核發(fā)展的速度，更要重視發(fā)展的質(zhì)量和效益，一切向發(fā)展聚焦，一切向轉(zhuǎn)型用力。要更加注重保障和改善民生。把實施精準(zhǔn)扶貧、減少貧困人口，幫助群眾解決生產(chǎn)生活難事作為硬指標(biāo)，積極回應(yīng)民生訴求。去年，我們在衛(wèi)生和教育方面下了很大力氣，但人民群眾的滿意度卻在下降，保障房建設(shè)在全省排名還比較靠后，就業(yè)開發(fā)的崗位依然很少。群眾的意見就是我們考核的風(fēng)向標(biāo)，要在指標(biāo)設(shè)置上凸顯出來，引導(dǎo)全市黨員干部幫助群眾解決實際困難，不斷提高群眾幸福指數(shù)。要更加注重生態(tài)環(huán)境和安全生產(chǎn)。加大資源消耗、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)等約束性指標(biāo)的權(quán)重，這些都是我們決策的底線、工作的底線，也是考核的底線，決不能突破。我們要通過考核引導(dǎo)大家多做一些打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事，多做一些順民意、解民憂的事，通過持續(xù)努力，讓老百姓吃上放心的食品、喝上干凈的水、呼吸上清新的空氣。要更加注重考核的精準(zhǔn)性。堅持分類考核、精準(zhǔn)考核，改進(jìn)指標(biāo)設(shè)置辦法，要根據(jù)對各縣(市、區(qū))資源稟賦、發(fā)展實際，確定一些差異化、特色化的指標(biāo)，最大限度地賦予地方發(fā)展自主權(quán)。對市直部門承擔(dān)的共性指標(biāo)要精簡，加大服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率和群眾滿意度的考核比重，凸顯部門中心職能。對中省駐渭企業(yè)、執(zhí)法部門、雙管單位等部門，要充分考慮其行業(yè)特性、隸屬關(guān)系等因素，上級有明確考核要求的，地方不再重復(fù)考核，使考核更加精準(zhǔn)科學(xué)，更加公平有效。特別是對紀(jì)檢監(jiān)察部門的考核，要把自辦案件的多少作為重要因素，自辦案件多的不僅不批評不扣分，還要支持和鼓勵;對于自己發(fā)現(xiàn)不了問題，領(lǐng)導(dǎo)批示或媒體曝光后才查辦的，不但要扣分，還要堅決問責(zé)。需要強(qiáng)調(diào)的是，考核不是萬能的，不是唯一的手段，決不能把考核當(dāng)成一個框，啥東西都往里裝。一定要突出重點，刪繁就簡，導(dǎo)向明確，便于操作，真正通過考核考出壓力、考出動力，體現(xiàn)競爭激勵，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣。

二要改革創(chuàng)新考核方式。近年來，我們堅持對重點工作進(jìn)行月通報、季講評，實行紅牌激勵、黃牌預(yù)警;改一年兩次綜合觀摩為一年一次，增加專題專項觀摩;狠抓市直部門績效考核。不斷改進(jìn)考核方式，打破了干好干差一個樣的平均主義，縣(市、區(qū))你追我趕、部門之間相互競賽、各級干部創(chuàng)優(yōu)爭先，有效推動了工作落實。但在具體實施中還需要改進(jìn)完善。比如，季度講評后，缺乏跟蹤問效的剛性措施，一些縣(市、區(qū))季季講評、季季問題相同;對頒發(fā)黃牌的后進(jìn)縣(市、區(qū))，督查指導(dǎo)不夠，幫扶措施不力，厭戰(zhàn)情緒明顯;專題專項觀摩選點以偏概全，只看包裝點，不去隨機(jī)抽點，不能準(zhǔn)確掌握縣(市、區(qū))面上工作實際;一些市直部門領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)老好人、不得罪人，在績效考核中搞平衡、玩太極，選優(yōu)評差流于形式。

今年，要把季度考評與問責(zé)結(jié)合起來。一個原則就是對連續(xù)兩次季度講評中出現(xiàn)同樣問題的縣(市、區(qū))一年兩次發(fā)黃牌的縣(市、區(qū))，要對主要領(lǐng)導(dǎo)實施問責(zé)，包聯(lián)的市級領(lǐng)導(dǎo)要與縣(市、區(qū))同擔(dān)責(zé)任。要把專題專項觀摩與巡查督導(dǎo)結(jié)合起來。加大不定期觀摩力度，增加專題觀摩的次數(shù)，注重發(fā)揮巡查督導(dǎo)作用，形成推動工作的強(qiáng)大合力。要把市直部門創(chuàng)優(yōu)評差與從嚴(yán)管黨治黨要求結(jié)合起來。市紀(jì)委要把選優(yōu)評差作為執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的重點，對評不出差的部門要幫忙去查，并參照市委“三條鐵律”實施問責(zé)。要把目標(biāo)責(zé)任考核與社會評價、民意調(diào)查結(jié)合起來。借鑒外地經(jīng)驗，實行“先評后考”，對考核單位先進(jìn)行社會評價和民意測評，再實施目標(biāo)考核，防止“自上而下”考核信度缺失和“自下而上”評價效度缺失，解決組織考核是優(yōu)秀、人民群眾不滿意的問題。同時，還要對一些重要業(yè)務(wù)部門，探索建立第三方績效評估機(jī)制，增強(qiáng)績效考核的專業(yè)性、中立性和權(quán)威性。

三要合理運(yùn)用考核結(jié)果。用好考核結(jié)果是考核的生命力所在。要確保考核結(jié)果客觀公正?，F(xiàn)在，有一種不好的現(xiàn)象，每到年底，就會有個別部門單位想方設(shè)法“爭先進(jìn)”，有的遇到困難自降目標(biāo)，有的找人弄虛作假，甚至出現(xiàn)搞平衡、搞照顧的現(xiàn)象，大家都成了不同名目的先進(jìn)，這樣的表彰有什么意義?今后凡是沒有完成年度目標(biāo)任務(wù)或沒有達(dá)到全市平均水平的，堅決不能評為優(yōu)秀，這要作為一條硬杠杠。要發(fā)揮考核結(jié)果獎懲激勵作用。考核是考量干部的“風(fēng)向標(biāo)”。一方面，要把考核結(jié)果與干部的使用結(jié)合起來，把考核結(jié)果作為看待干部、評價干部、使用干部的重要依據(jù)，做到以發(fā)展論優(yōu)劣、憑實績用干部、靠德才定位子，力爭做到人崗適合。另一方面，要把考核結(jié)果與干部懲處結(jié)合起來，對不在狀態(tài)、不作為的及時教育調(diào)整，對弄虛作假、失職瀆職的嚴(yán)格問責(zé)懲處，形成能上能下、能下又能上的體制機(jī)制。要抓好考核結(jié)果的反饋整改?？己诉^程也是一個發(fā)現(xiàn)差距、解決問題、改進(jìn)工作的過程。市考核辦要建立考核結(jié)果通報、反饋制度，對被考核單位作出實事求是地評價，形成綜合考評意見，提出整改意見建議，逐一書面反饋，讓大家明白好在哪里、差在何處。被考核單位對反饋的問題要高度重視，列出清單、建立臺賬，以釘釘子精神抓好整改落實，絕不能去年出現(xiàn)的問題今年依然重復(fù)昨天的故事。

四要強(qiáng)化考核工作保障。良好的作風(fēng)是搞好考核工作的保障。要大力發(fā)揚(yáng)低調(diào)務(wù)實不張揚(yáng)、埋頭苦干的優(yōu)良作風(fēng)，努力營造崇尚實干、埋頭苦干、恪盡職守、狠抓落實的良好氛圍。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，把心思和精力放在干實事上，把功夫和能力體現(xiàn)在抓落實上，以踏石留印、抓鐵有痕的作風(fēng)努力完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。要繼續(xù)深化一把手“當(dāng)好標(biāo)桿、向我看齊”講做評活動，堅持開展“創(chuàng)優(yōu)評差”、“百姓問政”、“向人民報告”等活動，真正在各行各業(yè)樹立一批躬身為民、敬業(yè)履職的先進(jìn)典型，使全市各級學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，形成你追我敢、自我超越的工作氛圍。各級各部門要堅決摒棄弄虛作假、自降標(biāo)準(zhǔn)的僥幸心理，把抓落實的功夫用在平時，認(rèn)真對照目標(biāo)任務(wù)，制定切實可行的措施，找準(zhǔn)自身工作中的短板，一步一個腳印地推進(jìn)，一件一件地抓好落實，積小勝為大勝，決不能到了考核時候搞應(yīng)景式的突擊戰(zhàn)，用實實在在的成績贏得人民群眾的信任和擁護(hù)。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)必須全面從嚴(yán)管黨治黨。各級黨委(黨組)要認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，各級紀(jì)委要嚴(yán)格履行監(jiān)督責(zé)任，落實“一崗雙責(zé)”“一案雙查”，對違紀(jì)違法案件和腐敗問題，不設(shè)上限、不定指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不能讓黨紀(jì)國法成為“橡皮泥”“稻草人”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀(jì)律，自覺在守紀(jì)律、講規(guī)矩方面當(dāng)標(biāo)桿作表率，做新常態(tài)下的政治明白人。要緊盯“四風(fēng)”問題新形式、新動向，始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮、發(fā)生變異。

春節(jié)將至，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守廉潔自律、中央八項規(guī)定精神，堅決杜絕享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅持務(wù)實節(jié)儉文明過節(jié)。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)節(jié)日期間的明察暗訪，加大懲戒問責(zé)力度，對頂風(fēng)違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)肅處理一起，公開曝光一起。要認(rèn)真做好節(jié)日值班和應(yīng)急工作。嚴(yán)格落實值班帶班紀(jì)律，值班人員必須在崗在位，嚴(yán)格執(zhí)行外出報告報備制度，完善應(yīng)急預(yù)案，強(qiáng)化管理措施，確保各項工作萬無一失。

同志們，做好今年工作，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。希望大家進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)遇意識、憂患意識和進(jìn)取意識，解放思想，改革創(chuàng)新，真抓實干，努力在新常態(tài)下實現(xiàn)渭南發(fā)展新跨越。

員工表彰大會上的講話篇十四

同志們：

員、工會積極分子進(jìn)行表彰。

過去一年中，機(jī)關(guān)各處室和支部圍繞。

黨

組確定的工作目標(biāo)，積極努力，銳意進(jìn)取，任勞任怨，勇于實踐。很多單位和同志表現(xiàn)突出、貢獻(xiàn)卓著、成績斐然。按照考核評選辦法，評選出了一批先進(jìn)集體和個人。在此，我代表公司，向榮獲先進(jìn)稱號的集體和個人表示熱烈的祝賀！也真誠地希望獲獎的處室、支部和同志能夠再接再厲，在新一年的工作中做出更加優(yōu)異的成績。

評先進(jìn)，就要學(xué)先進(jìn)，我們要向先進(jìn)集體和同志學(xué)什么？

交辦的工作辦扎實。

相互支持，相互配合，營造一個和諧的內(nèi)部環(huán)境，營造良好的人際關(guān)系，有了一個好的人際關(guān)系，就會心情舒暢，對身體有利；就會節(jié)約時間，不扯皮，做事成本低；就有更多的資源可以利用，信息多，資源多，解決問題的手段就多。好的人際關(guān)系是個人能力的放大器，不好的人際關(guān)系是個人能力的衰減器。上下級關(guān)系是一個單位里人際關(guān)系的重要組成部分，下級要尊重服從上級，上級要關(guān)心愛護(hù)下級，要良性互動。你的利益不取決你個人，而取決于你周圍的人，取決于你周圍的多數(shù)人。

第五要學(xué)習(xí)他們維護(hù)集體形象的工作意識。單位就是我們的家，單位有形象我光榮，單位沒形象我恥辱，我們每個人都要維護(hù)單位的形象。

最后我想說一點，榮譽(yù)是絕對的，先進(jìn)是相對的，獲得先進(jìn)稱號的集體和同志要戒驕戒躁，沒有獲得先進(jìn)稱號的集體和同志也不要氣餒，今年我們將進(jìn)一步完善評選辦法。又是一個新的起點，只要敢拼，一切皆有可能。

讓我們團(tuán)結(jié)努力，一切將變得更好！謝謝大家！

員工表彰大會上的講話篇十五

各位老師：

大家晚上好!

今天，我們?nèi)w教師歡聚一堂，共同慶祝我們自已的節(jié)日----。

第xx個教師節(jié)。

在此作為教師代表在大會上發(fā)言，表達(dá)我們的心聲和對美好未來的憧憬，心情倍感激動和自豪借此機(jī)會，我謹(jǐn)代表我個人向一直關(guān)心、支持二中的各位。

領(lǐng)導(dǎo)。

表達(dá)最誠摯的感謝和最衷心的祝福!向我朝夕相處的同事們說一聲：節(jié)日快樂!

和各位同仁的肯定，給了我很多的榮譽(yù)。今天，在這熱情與尊重、關(guān)注與期待的目光中，我們可以自豪的'說：我是一個老師!我無悔于自己的選擇，無怨于自己的奉獻(xiàn)，我更無愧于自己的稱號!

的魄力，老師的能力，學(xué)生的實力。省內(nèi)許多學(xué)校來我校考察學(xué)習(xí)，作為二中人我們挺直了腰桿。是的，正是二中這片沃土讓每位教師把熱情與夢想、創(chuàng)新與開拓奉獻(xiàn)給學(xué)校和家長，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，實現(xiàn)了自身崇高的人生價值。

作為一名普通的中年教師，我常想教師可能不是我最理想的職業(yè)，然而我在教育的沃野上奉獻(xiàn)了青春，揮灑耕耘的汗水幾十年，難到我不熱愛自已的教師職業(yè)嗎?相信各位同仁幾十年來就是因為因為愛學(xué)生，所以才堅持。我也思考過：二中有一些不盡人意的地方，但它是我安身立命的基石，是我耕耘的沃土，是我實現(xiàn)人生價值的舞臺。我熱愛它，要為二中的發(fā)展盡一份力量。因為只有二中發(fā)展壯大，興旺發(fā)達(dá)，作為二中人才能挺直腰桿，才能無愧于學(xué)生，無愧于家長，無愧于學(xué)校，無愧于我們從事的教育事業(yè)。也許平時我們有太多的抱怨：抱怨xx的教育的大環(huán)境不好;抱怨教師艱辛、清苦的待遇低;抱怨學(xué)生的基礎(chǔ)不聽話。在二中的發(fā)展臨巨大的戰(zhàn)環(huán)境里這些抱怨又有什么義?因為抱怨改變不了外部現(xiàn)狀，我們所能改變的是我們自已。我們改意變不了xx教育的大環(huán)境，但是全校師生共同努力來改變二中的小環(huán)境;一個班的老師齊心使力可以改變的一個班小環(huán)境;如果我們把二中的各個小環(huán)境改變了，二中的大環(huán)境就改變了。在二中發(fā)展的關(guān)鍵時刻，我們沒有時間抱怨，沒有理由抱怨。我們要把抱怨轉(zhuǎn)化為切實的行動：不計較個人的得失;上好每一節(jié)課，做好每一件事，認(rèn)真地搞好自已份內(nèi)的工作;不說抱怨的話，不說泄氣的話，不說不利于團(tuán)結(jié)的話。任何事情只要真抓實于，沒有解決不了的問題。

最后，祝各位老師節(jié)日快樂!工作順利，闔家幸福!謝謝大家!

員工表彰大會上的講話篇十六

老師們、同志們：

今天的會議主要是對我校20xx年度的工作進(jìn)行總結(jié)，對20xx年度工作進(jìn)行部署。根據(jù)學(xué)校黨委研究的意見，我講以下幾個問題：

第一方面：20xx年度主要工作回顧。

一年來，在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大、市政協(xié)的關(guān)心支持下，在省、市有關(guān)部門的具體指導(dǎo)下，學(xué)校黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校干部職工，全面貫徹落實上級有關(guān)精神，以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，以開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動為契機(jī)，按照?以‘六項活動’為載體?的工作重點，堅持解放思想，推動科學(xué)發(fā)展，各項工作均取得了可喜的成績。

一、黨建工作圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動扎實開展。

創(chuàng)先爭優(yōu)是黨中央部署的一項重要活動，學(xué)校堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與完成中心工作任務(wù)緊密結(jié)合，不斷創(chuàng)新方式方法、豐富活動載體，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭率先垂范，進(jìn)一步抓好基層黨組織建設(shè)、基層黨務(wù)公開優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大討論、建黨90周年等系列活動，認(rèn)真落實?在加快發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)，在完成工作任務(wù)中創(chuàng)先爭優(yōu)，在服務(wù)群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)?的要求，取得了明顯成效，不斷將創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入。一是組織開展了建黨90周年系列活動。?七一?期間，組織以黨員?獻(xiàn)愛心、做好事?為主題的實踐活動，開展評比表彰活動，開展評比表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者活動，舉行紅歌演唱會、書法比賽等豐富多彩的文體活動。二是建立了黨委成員聯(lián)系系制度。每位黨委成員在各系建立了聯(lián)系點，主要負(fù)責(zé)黨建、督導(dǎo)落實班子會議決議決定、搞好調(diào)查研究、協(xié)助解決困難問題等工作，沉下去搞好調(diào)查研究，解決實際問題，促進(jìn)了各系工作上水平、上臺階，收效顯著。三是加強(qiáng)崗位履職目標(biāo)管理考核工作。對全年工作任務(wù)實行目標(biāo)管理，各負(fù)其責(zé)，分級管理，不斷加強(qiáng)崗位履職目標(biāo)管理考核，提高工作執(zhí)行力。全面落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，推進(jìn)懲防體系建設(shè)，進(jìn)一步明確工作責(zé)任和目標(biāo)要求。認(rèn)真落實黨務(wù)公開，開辟了黨務(wù)公開專欄，及時公開各項黨務(wù)活動。建章立制，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化審計監(jiān)督，積極開展內(nèi)部審計工作，扎實開展公車治理專項活動，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真落實?收支兩條線?，杜絕任何亂收費和私設(shè)?小金庫?的違規(guī)行為。四是強(qiáng)化了內(nèi)外宣傳工作。在做好招生宣傳的同時，不斷加強(qiáng)校內(nèi)新聞的發(fā)掘和報道，不斷加強(qiáng)校園網(wǎng)的升級管理和運(yùn)行，成立了網(wǎng)絡(luò)管理中心，啟用學(xué)校內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)辦公平臺，積極推行校園?一卡通?，升級了主題宣傳片，更換了宣傳欄，征集修訂了?一訓(xùn)三風(fēng)?(校訓(xùn)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和教風(fēng))，命名了道路，設(shè)置了路牌，進(jìn)一步豐富了校園文化載體，形成了多元并舉的校園文化格局，有效提升了學(xué)校的知名度和美譽(yù)度。五是抓好基層黨組織建設(shè)，做好新黨員的發(fā)展工作。按照黨員發(fā)展計劃做好黨員的發(fā)展工作，報批了上學(xué)年發(fā)展的21名預(yù)備黨員，確定了20xx年入黨積極分子，積極督促按標(biāo)準(zhǔn)、按程序發(fā)展黨員，積極發(fā)展學(xué)生黨員。

二、“三創(chuàng)”連臺成績斐然。

一是圓滿完成全國文明城市測評驗收迎查工作。20xx年8月經(jīng)市委、市政府研究決定，我校作為我市創(chuàng)建全國文明城市六個必查學(xué)校之一。自接到通知后，我校上下迅速行動，全力投入到創(chuàng)城工作中去，廣大師生犧牲了休息時間，準(zhǔn)備迎查材料，整理校園衛(wèi)生，開展志愿服務(wù)，進(jìn)一步建立健全了未成年人思想道德建設(shè)體系，積極營造良好的校園文化氛圍。整個過程組織得當(dāng)，措施有力，工作到位，形成了我校獨特的創(chuàng)城精神，體現(xiàn)了我校全體師生的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，助推了學(xué)校各項工作的提升。二是積極爭創(chuàng)國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校。創(chuàng)建國家職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校是提升學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)的有效載體和重要舉措。自20xx年8月份開始，學(xué)校及時掌握信息，積極爭取各級領(lǐng)導(dǎo)的支持，嚴(yán)格按照要求，組織精兵強(qiáng)將，加班加點，全力投入到創(chuàng)建中來，目前，已完成項目申報書和專業(yè)建設(shè)規(guī)劃方案的編制上報，各項工作進(jìn)展順利，為創(chuàng)建成功打下了堅實的基礎(chǔ)。三是全力創(chuàng)建市直機(jī)關(guān)文明單位。在圓滿完成全國文明城市測評驗收迎查工作的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照《山東省文明單位(機(jī)關(guān))考核細(xì)則》要求，對照7個大項、22個考核指標(biāo)、35項考核內(nèi)容，共129條考核標(biāo)準(zhǔn)，充分調(diào)動各部門的工作積極性和主動性，全面系統(tǒng)地開展工作，受到市直機(jī)關(guān)工委考評驗收組的一致好評，已同意推薦我校為市直機(jī)關(guān)文明單位。通過?三創(chuàng)?活動，體現(xiàn)了全體干部職工良好的精神狀態(tài)，高度的大局觀念和責(zé)任心，較強(qiáng)的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，敢打硬仗，能打硬仗，這是我們學(xué)校最寶貴的財富。

三、招生工作再創(chuàng)新高。

今年招生3294人，取得了驕人成績。主要采取了以下措施：一是加強(qiáng)了學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)。狠抓了教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生管理，狠抓了校園建設(shè)，加大了宣傳力度，使學(xué)校的知名度和美譽(yù)度不斷提高，在社會上樹立了良好的品牌效應(yīng)。二是適時調(diào)整了招生政策。學(xué)校班子成員帶頭承擔(dān)招生任務(wù)，實行全員招生，獎勤罰懶，同時，對技能扶貧生、涉農(nóng)專業(yè)、高考落榜生、各類學(xué)制班采取了不同的優(yōu)惠政策，吸引大批學(xué)子踴躍報名。三是切實抓好校企深度合作。根據(jù)企業(yè)的規(guī)模和特點，從與我校建立了合作關(guān)系的40余家企業(yè)中遴選出一批講誠信、規(guī)模大、效益好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮钠髽I(yè)實行重點跟蹤、重點服務(wù)，充分發(fā)揮企業(yè)自主招生的積極性和主動性，進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)全日制招生規(guī)模，目前與日立電梯(上海)有限公司、中國移動臨沂分公司、山東銀麥啤酒有限公司、山東東蒙企業(yè)集團(tuán)公司、山東金正大生態(tài)工程股份有限公司等企業(yè)建立了穩(wěn)固的校企聯(lián)合關(guān)系;同時，積極探索校企合作的新形式，把專業(yè)辦到了企業(yè)，實現(xiàn)了招生新的增長點，學(xué)校先后在沂水泓達(dá)生物科技有限公司、山東紅日阿康化工股份有限公司等企業(yè)設(shè)立了教學(xué)部。四是服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)新辦學(xué)模式。與臨沂經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)簽署了框架合作協(xié)議，在臨沂臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)設(shè)立了分校。四是加強(qiáng)了重點區(qū)域和高中生的招生。鞏固發(fā)展了重點區(qū)域招生，對重點區(qū)域認(rèn)真排查選擇重點學(xué)校，對重點學(xué)校派駐專人加強(qiáng)聯(lián)系，做好?點?和?面?結(jié)合的文章，切實做到部署周密、落實到位。五是加強(qiáng)了專業(yè)建設(shè)。去年適應(yīng)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，開設(shè)的物流管理、烹飪、旅游、電子商務(wù)等專業(yè)，在今年的招生中繼續(xù)發(fā)揮了積極的作用。

四、教學(xué)“質(zhì)量年”活動取得優(yōu)異成績。

一是全面推進(jìn)師資隊伍建設(shè)。在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，理順了中層機(jī)構(gòu)，為學(xué)校發(fā)展注入了新的動力;進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，積極開展評聘首席教師、專業(yè)學(xué)科帶頭人、?一體化?專業(yè)名師活動;充分利用世行貸款資金，進(jìn)一步加大師資培訓(xùn)力度，今年暑假，組織教職員工近200人分四期派往華東師范大學(xué)參加?現(xiàn)代職業(yè)教育?師資高級研修班培訓(xùn)，分兩期將學(xué)校部分專業(yè)教師派往常州職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行?化工總控工?和?項目化?教學(xué)新模式培訓(xùn)，信息工程系還分期派全員去北大青鳥進(jìn)行學(xué)習(xí)，使教師的綜合素質(zhì)得到了較大提升;積極引進(jìn)高技能人才，通過制定一系列優(yōu)惠政策，提高名師的待遇，引進(jìn)具有真才實學(xué)的人才，今年，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，我?？计噶?1名專業(yè)教師，從天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)招聘了10名實習(xí)指導(dǎo)教師，通過逐年考進(jìn)、聘任，不斷壯大師資隊伍。二是深化?一體化?教學(xué)改革，逐步建立起?項目化?教學(xué)新模式。進(jìn)一步抓好學(xué)科和課程建設(shè)，加快建立師生技能大賽長效機(jī)制，在20xx年臨沂市職業(yè)院校技能大賽和全市第四屆?勞動之星?職業(yè)技能以及全國化學(xué)檢驗工技能大賽等各類競賽中，我校參賽師生均獲佳績，教師組獲一等獎2個，二等獎8個，三等獎5個;學(xué)生組獲一等獎11個，二等獎15個，三等獎21個，參賽師生以優(yōu)異的成績，向社會展示了我校良好的辦學(xué)實力。深入開展?項目化?教學(xué)改革，研究制定具體措施，打破傳統(tǒng)的學(xué)科體系課程教學(xué)模式，按照行業(yè)企業(yè)工作過程系統(tǒng)化，確定典型工作崗位，分析出典型工作任務(wù)，由工作任務(wù)分析出工作要求和培養(yǎng)目標(biāo)，再由工作要求和培養(yǎng)目標(biāo)確定教學(xué)項目、教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)實施計劃，從而切實轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)模式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方法，實現(xiàn)教學(xué)和學(xué)習(xí)模式的方向性轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提升學(xué)校核心競爭力，目前學(xué)校正全面推進(jìn)?項目化?教學(xué)改革。三是強(qiáng)化了教學(xué)管理改革。成立了教科研評估辦公室，建立了教師工作綜合考核評價體系，通過強(qiáng)化教學(xué)行政管理和質(zhì)量管理，使教學(xué)過程規(guī)范化，健全教學(xué)督導(dǎo)監(jiān)控機(jī)制，對教研、教學(xué)和教改進(jìn)行全程監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，同時，注重教與管的銜接，堅持?兩手抓、兩手硬?的方針，不斷提高教學(xué)管理水平。

五、學(xué)生管理“健康文明平安校園”活動取得長足發(fā)展通過學(xué)習(xí)借鑒全國知名的上海大眾工業(yè)技工學(xué)校學(xué)生管理經(jīng)驗，進(jìn)一步加強(qiáng)了專線建設(shè)，明確了責(zé)任，完善了制度，細(xì)化了考核，強(qiáng)化了措施，使學(xué)生管理工作逐步實現(xiàn)了規(guī)范化、人性化和精細(xì)化。一是開展了豐富多彩的校園文體活動。文體活動超過了往年，勝利召開學(xué)校春季、秋季運(yùn)動會，開展了感恩教育、經(jīng)典誦讀和才藝養(yǎng)成三項活動，舉辦了校園文化藝術(shù)節(jié)，并以系、班為單位廣泛開展各項文體比賽，努力營造了健康向上的校園文化氛圍。二是強(qiáng)化了德育教育。通過加強(qiáng)社會實踐教學(xué)，用實踐激勵人，開展心理健康輔導(dǎo)工作，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀和價值觀，開展法制講座，逐步形成愛國主義教育、法治教育、職業(yè)道德教育和心理健康教育等內(nèi)容多樣、形式靈活的德育教育體系。三是強(qiáng)化了學(xué)生自治組織建設(shè)。不斷強(qiáng)化學(xué)生會、基層團(tuán)組織建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)生群眾組織的主觀能動性，促進(jìn)學(xué)生自治管理上水平。四是強(qiáng)化學(xué)生日常操行管理。成立了公寓管理辦公室，專線分管領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶領(lǐng)班主任和公寓辦人員實行24小時全天候管理，堅持對班主任一日?四簽到?，與學(xué)生同吃、同住，全面負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理,實現(xiàn)了?全天候、全覆蓋?，促進(jìn)了學(xué)管整體水平的大幅提高。五是強(qiáng)化了安全保衛(wèi)工作。積極開展?健康文明平安校園?創(chuàng)建活動，為廣大師生學(xué)習(xí)、工作、生活創(chuàng)造了一個優(yōu)美、安定的環(huán)境。

六、成教培訓(xùn)“發(fā)展年”活動實現(xiàn)大跨越。

一是運(yùn)行機(jī)制進(jìn)一步優(yōu)化。改變原來的守攤子、等任務(wù)的思想，搶抓機(jī)遇，開拓進(jìn)取，不斷提高工作效率，組建了成教培訓(xùn)服務(wù)大廳，更加貼近企業(yè)、貼近學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是政府安排的各類培訓(xùn)取得突破性進(jìn)展。積極爭取培訓(xùn)計劃，圓滿完成了?政府購買勞動成果培訓(xùn)?、?金藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)?、?創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)?以及經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)百萬農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、企業(yè)新招農(nóng)民工、在崗職工技能提升等各項培訓(xùn)任務(wù)，從培訓(xùn)人數(shù)、種類以及合作方式上均取得了突破性進(jìn)展。三是積極拓展新業(yè)務(wù)。與市商務(wù)局合作建設(shè)了?臨沂市對外勞務(wù)服務(wù)公共平臺?，把我校的業(yè)務(wù)上升到政府服務(wù)社會的高度，先期培訓(xùn)出國勞務(wù)人員110人。此外，積極籌建臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)職業(yè)技能鑒定中心和臨沂市職業(yè)技能鑒定站，經(jīng)市民政局、人社局和財政局批準(zhǔn)設(shè)立了臨沂市退役士兵職業(yè)教育和技能教育培訓(xùn)基地，并開展了羅莊區(qū)退伍士兵計算機(jī)培訓(xùn)。四是鞏固成人學(xué)歷教育。在理順和大學(xué)合作關(guān)系的基礎(chǔ)上，穩(wěn)步實施成教培訓(xùn)發(fā)展計劃，改進(jìn)成教工作管理體制，實行班主任工作量化機(jī)制，實現(xiàn)成人學(xué)歷教育工作的穩(wěn)步發(fā)展。

七、“兩型學(xué)?！眲?chuàng)建暨節(jié)約年活動取得豐碩成果。

一是系統(tǒng)開展?兩型學(xué)校?創(chuàng)建暨節(jié)約年活動。開展?兩型學(xué)校?創(chuàng)建暨節(jié)約年活動是為加快推進(jìn)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設(shè)，在全校推廣普及?兩型?理念，樹立增收節(jié)支意識，促進(jìn)學(xué)校各項工作又好又快發(fā)展的一項重要舉措。創(chuàng)建市級?兩型社會?示范單位，大幅節(jié)約辦學(xué)成本，多渠道增加學(xué)校收入，努力優(yōu)化校園環(huán)境是我校開展?兩型學(xué)校?創(chuàng)建暨節(jié)約年活動的總體工作目標(biāo)。依照學(xué)校制定的《關(guān)于深入開展?兩型學(xué)校?創(chuàng)建暨節(jié)約年活動的實施方案》，下大力氣落實節(jié)約用電、節(jié)約用水、節(jié)約辦公用品、節(jié)約燃油、節(jié)約招待費、加大經(jīng)營創(chuàng)收力度等10項具體目標(biāo)和措施，從點滴做起，從小事做起，開源節(jié)流，改變不良習(xí)慣，積極倡導(dǎo)?綠色生活?，努力營造勤儉節(jié)約、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，不斷強(qiáng)化督導(dǎo)檢查力度，使創(chuàng)建目標(biāo)落到實處。與去年同期相比，水電費降低了15%，燃油費降低了30%，招待費降低了50%，通過啟用學(xué)校內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)辦公平臺，文印支出降低了70%以上。二是加快推進(jìn)重點項目建設(shè)。隨著學(xué)校辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，現(xiàn)有的教學(xué)樓已不能滿足實際需要，在市委、市政府的關(guān)心支持下，學(xué)校今年開工建設(shè)了中央預(yù)算內(nèi)投資中等職業(yè)教育建設(shè)項目—第二期實訓(xùn)教學(xué)樓工程，該項目總建筑面積16000平方米，總預(yù)算投資2400萬元，目前三座主體建筑已經(jīng)封頂，預(yù)計20xx年上半年將竣工投入使用。同時，投資300余萬元建設(shè)了10000平米塑膠操場，進(jìn)一步完善了學(xué)?；A(chǔ)配套項目，提升了教學(xué)功能。此外，450萬美元世行貸款項目國內(nèi)競爭性招標(biāo)采購已順利結(jié)束，相關(guān)設(shè)備已陸續(xù)到位，國際競爭性招標(biāo)采購項目正在進(jìn)行中，相關(guān)設(shè)備預(yù)計明年上半年將全部到位。三是全面提升財務(wù)管理。通過制定《臨沂市高級技工學(xué)校學(xué)雜費收繳暫行規(guī)定》、《臨沂市高級技工學(xué)校助學(xué)金卡發(fā)放管理暫行辦法》等財務(wù)制度，不斷強(qiáng)化財務(wù)管理，增強(qiáng)節(jié)約意識，加強(qiáng)各系經(jīng)費和日常支出管理，認(rèn)真審核，計劃支出，進(jìn)一步提高了資金的綜合利用效益，確保了經(jīng)費正常運(yùn)轉(zhuǎn);通過積極籌資，確?；ㄘ攧?wù)正常運(yùn)行;通過不斷加強(qiáng)學(xué)費等各項收入的催繳工作，努力實現(xiàn)應(yīng)收盡收;切實做好世行貸款前期招標(biāo)、設(shè)備采購、師資培訓(xùn)、提款報賬、年度審計和綜合管理等工作，國內(nèi)競爭性招標(biāo)采購設(shè)備已陸續(xù)到位。四是不斷強(qiáng)化資產(chǎn)管理。成立了資產(chǎn)管理辦公室，建立了完善的資產(chǎn)增加、領(lǐng)用、報廢、管理各項制度，并對學(xué)校的資產(chǎn)進(jìn)行了全面盤點，逐項錄入資產(chǎn)管理系統(tǒng)，確保新增資產(chǎn)不漏記，原始資產(chǎn)不流失。此外，認(rèn)真做好行政、組織人事、老干部管理、計劃生育、紀(jì)檢監(jiān)察、工會及其他各項工作。

總之，20xx年，在全體干部職工的共同努力下，各項工作順利推進(jìn)，均實現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)，并取得了較好的成績但也還存在不少困難和不足，主要表現(xiàn)在：辦學(xué)條件有待于進(jìn)一步改善;教育教學(xué)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高，項目化教學(xué)還需加快推進(jìn);學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)和師資隊伍綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng);綜合管理水平有待進(jìn)一步提高;日常經(jīng)費難以維持正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)，資金缺口較大，學(xué)校基本建設(shè)相關(guān)配套設(shè)施不夠完善，債務(wù)負(fù)擔(dān)過重;教職工的創(chuàng)新的意識和奉獻(xiàn)的意識有待于加強(qiáng)，部分干部職工的執(zhí)行力還不夠到位,工作的積極性、主動性還有待于提高;招生競爭激烈，難度加大，等等。對于這些問題，在今后的工作中學(xué)校將進(jìn)一步加大力度，有針對性地采取措施，加以克服改進(jìn)，使學(xué)校在全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的征程上邁出新的步伐。

第二方面：20xx年度工作重點。

20xx年，學(xué)校將以xx屆六中全會為指導(dǎo)，以迎接勝利召開為動力，圍繞一個目標(biāo)，突出一個重點，抓好?六化?建設(shè)，推動學(xué)校工作再上新臺階。

一、招生工作努力實現(xiàn)萬人規(guī)模目標(biāo)。

招生方面，一是進(jìn)一步擴(kuò)大招生總量。努力實現(xiàn)20xx年在冊學(xué)生達(dá)到萬人規(guī)模是全年工作的中心目標(biāo)，20xx年實現(xiàn)4000人的招生指標(biāo)是實現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵，我們必須咬緊牙關(guān)，確保完成。二是加強(qiáng)招生隊伍建設(shè)。在原有招生團(tuán)隊的基礎(chǔ)上，抽調(diào)招生?能人?，探索組建高效的招生團(tuán)隊，組織招生小分隊，對重點區(qū)域和重點學(xué)校進(jìn)行分片駐點，確保重點突出，有的放矢。三是推進(jìn)深度校企合作。把招生、合作辦學(xué)和實習(xí)就業(yè)有機(jī)地結(jié)合起來，在企業(yè)建立實訓(xùn)基地，定期派遣教師深入企業(yè)進(jìn)行崗位技能提升，安排學(xué)生進(jìn)企業(yè)頂崗實習(xí);積極挖掘優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行訂單招生合作，鼓勵企業(yè)冠名，出資贊助學(xué)生學(xué)費，實現(xiàn)真正意義上的?訂單招生、委托培養(yǎng)?，提高企業(yè)參與招生的積極性，對于投資學(xué)校專業(yè)建設(shè)和學(xué)生培養(yǎng)的企業(yè)，學(xué)校將在人才輸送方面給予政策傾斜;進(jìn)一步完善校企合作辦學(xué)機(jī)制，提高辦學(xué)質(zhì)量，推廣涉農(nóng)企業(yè)班以全日制形式到校學(xué)習(xí)的新模式，擴(kuò)大數(shù)量，提高質(zhì)量。四是加強(qiáng)培養(yǎng)重點招生基地。根據(jù)形勢制訂有關(guān)政策，繼續(xù)鞏固羅莊區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、臨港開發(fā)區(qū)等重點招生區(qū)域的招生工作，加強(qiáng)與羅莊區(qū)教育管理部門及各學(xué)校的溝通，確保羅莊區(qū)的生源，繼續(xù)擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和臨港產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的招生規(guī)模，加強(qiáng)各縣區(qū)的招生宣傳力度，通過密切?校地合作?、?校校合作?、?校企合作?等方式，積極拓展其它重點縣區(qū)的招生工作，增加縣區(qū)生源量，此外，積極拓展市外、省外區(qū)域招生。五是繼續(xù)實行全員招生。進(jìn)一步完善招生獎懲政策，落實教職工個人指標(biāo)和各處室、系部指標(biāo)，通過積極的思想引導(dǎo)、招生調(diào)度、表彰獎勵、與評先樹優(yōu)掛鉤等方式，動員廣大教職員工出謀劃策、挖掘個人招生潛力，發(fā)揮招生主力軍的作用，實現(xiàn)招生的新突破，充分利用寒假等節(jié)假日時間深入開展招生工作。六是努力提高生源質(zhì)量。嚴(yán)把生源質(zhì)量關(guān)，注重對學(xué)生品行、健康狀況的審查，充分利用國家、省市的有關(guān)政策，結(jié)合我校自身優(yōu)勢，不斷提升生源質(zhì)量。

就業(yè)方面，實行學(xué)制和在校時間同步，畢業(yè)與就業(yè)安置同步，本著?以人為本、專業(yè)對口、優(yōu)生優(yōu)先?的原則，立足本市優(yōu)秀企業(yè)，適當(dāng)兼顧外地優(yōu)秀企業(yè)對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)安置。鼓勵學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。動員優(yōu)秀畢業(yè)生到校作報告，鼓勵企業(yè)優(yōu)秀人員到校進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)。在安置前進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，做到充分了解學(xué)生情況，充分了解企業(yè)情況，充分了解市場狀況。在安置中堅持?雙向推介，雙向選擇?，并簽署?三方協(xié)議書?，在安置后實行?跟蹤服務(wù)?。努力實現(xiàn)以優(yōu)質(zhì)的就業(yè)安置促進(jìn)招生工作的進(jìn)展。

二、全力創(chuàng)建國家中職教育改革發(fā)展示范學(xué)校。

創(chuàng)建?國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校?是20xx年全面工作的重點。首先，充分認(rèn)識到創(chuàng)建國家示范校的重要意義。通過創(chuàng)建將進(jìn)一步提升學(xué)校的內(nèi)涵建設(shè)，不斷創(chuàng)新辦學(xué)體制機(jī)制，全面提升辦學(xué)質(zhì)量，進(jìn)一步提高市場針對性、國家貢獻(xiàn)率和社會效益率，發(fā)揮引領(lǐng)、骨干和輻射作用，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力。其次，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格按照國家示范校的要求，對各項工作進(jìn)行細(xì)化分工，責(zé)任到人，對各小組加強(qiáng)調(diào)度，協(xié)調(diào)配合，形成合力，積極營造齊抓共管的良好氛圍。第三，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求做好各項工作。創(chuàng)建國家示范校時間緊、任務(wù)重，需早研究、早動手，對照要求，扎實開展各項工作，重點做好項目申報書、專業(yè)建設(shè)規(guī)劃方案的修改完善，突出抓好視頻宣傳片、佐證材料、項目規(guī)劃書、專業(yè)建設(shè)實施方案等各種資料的制作和編寫，確保各項材料的優(yōu)質(zhì)齊全，努力爭取創(chuàng)建活動一舉成功。

三、黨建工作經(jīng)?；?。

以xx屆六中全會為指導(dǎo)，全面貫徹省、市委全委會精神，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加快推進(jìn)我校各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是切實組織好各類政治學(xué)習(xí)活動。牢固樹立終生學(xué)習(xí)的思想，突出學(xué)習(xí)重點，健全學(xué)習(xí)制度，廣泛開展解放思想大討論活動，以全新的姿態(tài)喜迎的勝利召開。二是繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。把服務(wù)作為基層黨組織的價值取向和功能定位，作為黨的基層組織建設(shè)的重點任務(wù)和工作內(nèi)容，圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)學(xué)校、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員，努力在組織體系、骨干隊伍、活動載體、工作制度、運(yùn)行機(jī)制等方面改革創(chuàng)新。做好公開承諾、點評和評議工作，做好領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)黨員群眾工作，全面搭建基層黨組織服務(wù)平臺，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動推向深入。三是不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。堅持以思想政治建設(shè)為核心，以領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)為重點，自覺加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，搞好調(diào)查研究，集思廣益，做到科學(xué)民主決策。四是加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)。扎實開展干部培訓(xùn)工作，堅持正確的用人導(dǎo)向,大力培養(yǎng)選拔有事業(yè)心、有責(zé)任感、有能力的優(yōu)秀年輕干部，不斷提高黨員干部的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和公信力，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，為學(xué)校的科學(xué)發(fā)展提供有力的人才智力支持。五是進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。弘揚(yáng)求真務(wù)實精神，全面貫徹黨委委員聯(lián)系系制度，通過調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層的新經(jīng)驗，幫助解決一些實際問題。六是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，繼續(xù)推進(jìn)?兩型學(xué)校?創(chuàng)建，切實履行?一崗雙責(zé)?，深入開展崗位履職監(jiān)督考核工作，認(rèn)真履行內(nèi)部審計監(jiān)督職責(zé)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)上水平。七是加強(qiáng)宣傳工作。繼續(xù)堅持學(xué)校整體宣傳和招生宣傳相銜接的原則，在整體形象宣傳上，進(jìn)一步加強(qiáng)與市內(nèi)外各新聞媒體的聯(lián)系，緊密圍繞學(xué)校的重點工作，精心策劃，全方位宣傳學(xué)校辦學(xué)優(yōu)勢和學(xué)校發(fā)展的新思路、改革的新舉措、工作的新突破，及時宣傳介紹學(xué)校發(fā)展的最新動態(tài)，突出宣傳學(xué)校改革與發(fā)展的重大舉措，深入宣傳學(xué)校發(fā)展的新成果及師生員工中的先進(jìn)人物和事跡;在招生宣傳上，做好重點時段、重點區(qū)域、重點人群、重點媒體的宣傳統(tǒng)籌;進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校外網(wǎng)和內(nèi)部辦公平臺的運(yùn)行和管理，充分發(fā)揮校內(nèi)網(wǎng)和平臺的作用，全面推進(jìn)辦公自動化，實行無紙化辦公，全面推行推行校園?一卡通?系統(tǒng)，啟動招生信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，強(qiáng)化招生信息化手段。八是加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，努力創(chuàng)建市級文明單位。不斷強(qiáng)化校園文化建設(shè)，統(tǒng)一規(guī)劃校園、教室、實訓(xùn)場所及辦公綜合樓等重點區(qū)域的校園文化宣傳工作，設(shè)計?；眨瑒?chuàng)作校歌，注重校園文化建設(shè)的內(nèi)涵提升，增加校園文化建設(shè)氛圍，努力形成系統(tǒng)的校園文化特色。在20xx年成功創(chuàng)建市直機(jī)關(guān)文明單位的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)，全員動員，精心準(zhǔn)備，確保創(chuàng)建一舉成功，以此帶動推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。

四、教學(xué)工作項目化。

項目化教學(xué)改革是我校辦學(xué)的方向和特色，我們以此為主線，緊緊圍繞創(chuàng)建國家中職示范校的契機(jī)，多措并舉，全面推進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提升。一是依托國家中職示范校建設(shè)大力開展教學(xué)改革。進(jìn)一步改革培養(yǎng)模式，改革教學(xué)模式，以人才培養(yǎng)對接用人需求、專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)、課程對接崗位、教材對接技能?四對接?不斷創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容。不斷強(qiáng)化校企合作，把項目化教學(xué)，示范校重點專業(yè)建設(shè)緊密結(jié)合，提升師資水平，成立校本教材編寫組，編寫項目化校本教材。二是加快推進(jìn)?項目化?教學(xué)改革。實施項目化教學(xué)改革與國家示范校建設(shè)緊密結(jié)合融為一體。根據(jù)?項目化?教學(xué)實施的任務(wù)、內(nèi)容、方法和步驟，研究制定具體措施，打破傳統(tǒng)的學(xué)科體系課程教學(xué)模式，按照行業(yè)企業(yè)工作過程系統(tǒng)化特點，確定典型工作崗位，分析出典型工作任務(wù)，由工作任務(wù)分析出工作要求和培養(yǎng)目標(biāo)，再由工作要求和培養(yǎng)目標(biāo)確定教學(xué)項目、教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)實施計劃，切實轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)模式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方法，實現(xiàn)教學(xué)和學(xué)習(xí)模式的方向性轉(zhuǎn)變，通過20xx年上半年每系1-2門課程、教師和班級的試點，向全體教師和班級推開，力爭20xx年下半年，在所有班級實行?項目化?教學(xué)。三是加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)。全面啟動新一輪教師培訓(xùn)工程，充分利用世行貸款和國家中職示范校師資培訓(xùn)項目資金，安排教師到企業(yè)頂崗實踐，落實專業(yè)教師到企業(yè)頂崗工作或?qū)嵙?xí)制度，選派教師參加各級各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷深化教師專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，加大專業(yè)帶頭人和骨干教師的培養(yǎng)力度;啟動名師建設(shè)工程，挑選教學(xué)水平高、科研能力強(qiáng)的教師進(jìn)行重點培養(yǎng)，努力推出一批在全市、全省有影響力的名師，評選?項目化?教學(xué)名師;繼續(xù)實施人才引進(jìn)工程，加大學(xué)科帶頭人引進(jìn)力度，不斷優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，完善兼職教師管理制度，實施專兼職教師的一體化管理，聘請行業(yè)、企業(yè)、高校專家來?，F(xiàn)場指導(dǎo)，努力建成一支教學(xué)能力強(qiáng)、專兼結(jié)合的?雙師?結(jié)構(gòu)教學(xué)團(tuán)隊。四是抓好專業(yè)建設(shè)。繼續(xù)堅持走?精品專業(yè)?之路，每系重點發(fā)展2-3個拳頭專業(yè)，學(xué)校重點建設(shè)數(shù)控加工技術(shù)、應(yīng)用化工技術(shù)、維修電工、會計電算化和計算機(jī)應(yīng)用5個精品專業(yè)，做強(qiáng)汽車駕駛與維修專業(yè)，形成獨具特色的專業(yè)建設(shè)的長效機(jī)制。五是抓好學(xué)制改革。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校學(xué)制管理的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格學(xué)生在校學(xué)習(xí)時間，杜絕任何形式的壓縮學(xué)制的行為，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。六是抓好校企合作班的教學(xué)管理。堅持因地制宜的原則，做到課程開設(shè)合理、教學(xué)組織嚴(yán)謹(jǐn)、教學(xué)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)，做到?精講、多練?，不斷提高學(xué)習(xí)效果，與?項目化?教學(xué)改革緊密結(jié)合起來，將企業(yè)作為學(xué)生?項目化?學(xué)習(xí)的有效載體。七是提升師生技能大賽水平。繼續(xù)抓好師生日常技能訓(xùn)練，充分利用節(jié)假日，提早動手，不斷提高師生技能訓(xùn)練水平和動手操作能力，全力以赴做好各類大賽的準(zhǔn)備工作，校級師生技能大賽堅持每學(xué)期按專業(yè)舉行一次，通過大賽選撥建立常年技能訓(xùn)練隊，積極參加各類大賽，力爭在國家、省、市各類學(xué)生大賽中獲得更加優(yōu)異的成績。八是加強(qiáng)世行設(shè)備的綜合管理和利用。隨著世行設(shè)備的陸續(xù)到位，必須進(jìn)一步強(qiáng)化管理，資產(chǎn)辦需強(qiáng)化對世行設(shè)備的驗收、登記和管理，各部門強(qiáng)化對世行資產(chǎn)的妥善保管和正常使用，研究探索世行設(shè)備綜合利用效益，不斷增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收能力。九是抓好教學(xué)監(jiān)督評價體系建設(shè)。建立基于?項目化?教學(xué)改革教科研體系，切實開展論文評選、說課、公開課、精品課活動，強(qiáng)化對?人才培養(yǎng)規(guī)格目標(biāo)系統(tǒng)?、?人才培養(yǎng)規(guī)格過程系統(tǒng)?、?人才培養(yǎng)規(guī)格質(zhì)量系統(tǒng)?的管理;建立完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的組織體系，強(qiáng)化?五級監(jiān)控組織?(教研室、系部、教務(wù)處和教科研評估辦、學(xué)校)的管理;強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的方法體系建設(shè)，強(qiáng)化教學(xué)秩序檢查、常規(guī)教學(xué)檢查，定期組織綜合性質(zhì)量檢查、單項質(zhì)量抽查;建立完善信息反饋調(diào)控體系，以日常教學(xué)檢查與專項評估為契機(jī)，以教學(xué)督導(dǎo)、學(xué)生教學(xué)信息員及用人單位為依托，加大反饋和調(diào)控力度，通過走訪學(xué)生實習(xí)單位，及時掌握學(xué)生實習(xí)情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改，不斷改進(jìn)教學(xué)工作，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

五、學(xué)管工作人文化。

體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，塑造學(xué)生的健全人格，進(jìn)一步培養(yǎng)專業(yè)突出、技能超群、品質(zhì)優(yōu)秀多元發(fā)展的高技能人才，是學(xué)管工作的重要的任務(wù)。工作中，一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生德育教育，深化?三項活動?。加強(qiáng)學(xué)校德育委員會建設(shè)，以感恩教育、經(jīng)典誦讀和才藝養(yǎng)成為抓手，繼續(xù)開展豐富多彩的校園文體活動，進(jìn)一步豐富學(xué)生業(yè)余文體生活，提升學(xué)生的精神境界，培育學(xué)生對學(xué)校良好的歸屬感。進(jìn)一步健全學(xué)管規(guī)章制度，研究出臺學(xué)?！都訌?qiáng)和改進(jìn)學(xué)生思想道德工作的意見》、《軍訓(xùn)暫行條例》、《學(xué)生一日常規(guī)》、《學(xué)生請假、銷假制度》、《學(xué)生證件管理制度》、《學(xué)生管理教師規(guī)則》等規(guī)章制度，不斷健全制度體系。二是進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生公寓管理。建立學(xué)生公寓檢查管理的周通報和周例會制度，不斷強(qiáng)化對各系、班級以及物業(yè)公司宿管人員綜合管理力度，促進(jìn)使宿舍管理邁向制度化、規(guī)范化。三是進(jìn)一步加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè)。出臺學(xué)?！蛾P(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)班主任建設(shè)的意見》，建立完善班主任的考核標(biāo)準(zhǔn)和管理機(jī)制，制定行之有效的獎懲措施，最大限度地調(diào)動廣大班主任的工作積極性和主動性，促進(jìn)班級管理上水平。四是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生日常行為考核。制定完善學(xué)?！秾W(xué)生日常行為規(guī)范》、《學(xué)生操行量化考核實施細(xì)則》、《校園公安管理規(guī)定》、《學(xué)生違紀(jì)處分辦法》等，不斷加強(qiáng)對學(xué)生日常行為規(guī)范的教育和管理，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識和自我保護(hù)能力，保障學(xué)生人身財產(chǎn)安全，維護(hù)正常的教學(xué)生活秩序。以學(xué)風(fēng)校風(fēng)建設(shè)和個人成長過程中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型為范本，做好示范教育工作，引導(dǎo)廣大學(xué)生健康成長，發(fā)奮成才。嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律管理，開展?無遲到、無早退、無曠課、上課時間不做與學(xué)習(xí)無關(guān)事?創(chuàng)建活動，提高學(xué)習(xí)效率，努力探求校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。建立學(xué)生個人考核檔案，側(cè)重于素質(zhì)考核和綜合考核，各班主任需做好學(xué)生的量化考核，經(jīng)各系集中匯總后報學(xué)校，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生行為規(guī)范，全面提升素質(zhì)，提高學(xué)生管理水平。五是進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生自治組織建設(shè)。不斷強(qiáng)化學(xué)生會、基層團(tuán)組織建設(shè)，充分調(diào)動學(xué)生自治組織的積極性，鼓勵學(xué)生會、基層團(tuán)組織大膽開展工作，使文體活動、校園文化、德育教育、社會實踐等各項活動多樣化，積極開展?遵章守紀(jì)?標(biāo)兵和?宿舍衛(wèi)生流動紅旗?大評比活動，促進(jìn)學(xué)生自治上水平。進(jìn)一步加強(qiáng)校系兩級管理，形成學(xué)生管理?一盤棋?戰(zhàn)略，不斷密切?教和管?環(huán)節(jié)的結(jié)合，努力實現(xiàn)教學(xué)、管理等環(huán)節(jié)的無縫隙對接。六是進(jìn)一步加強(qiáng)校園秩序管理。修改完善學(xué)?！栋踩芾淼娜舾梢?guī)定》，從加強(qiáng)人員管理入手，重點建立學(xué)生基本情況電子檔案，嚴(yán)格實行掛牌出入校門，嚴(yán)格學(xué)生宿舍門禁管理;密切聯(lián)系駐地公安機(jī)關(guān)切實做好校內(nèi)外社會治安綜合治理工作;全面做好消防安全工作，落實重點區(qū)域消防責(zé)任制;充分利用好技防設(shè)施，對電子監(jiān)控總控室實行24小時值班，組織機(jī)動隊，發(fā)現(xiàn)問題及時處置;不斷加強(qiáng)值班巡邏力度，嚴(yán)格實行督察通報制度;不斷加強(qiáng)安保隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮物業(yè)公司和學(xué)校專職人員的職能作用。

六、培訓(xùn)工作規(guī)?；?。

突出成教培訓(xùn)?半壁江山?的重要地位，不斷強(qiáng)化規(guī)?；ㄔO(shè)，推動學(xué)校整體戰(zhàn)略目標(biāo)的如期實現(xiàn)。一是切實組織好政府安排的各類培訓(xùn)。繼續(xù)加強(qiáng)與市、縣、區(qū)人力資源和社會保障部門的聯(lián)系，積極開展四類培訓(xùn)，根據(jù)現(xiàn)有的人力、設(shè)備等客觀因素適時調(diào)整培訓(xùn)項目和培訓(xùn)規(guī)模，確保培訓(xùn)質(zhì)量。二是整合提升成人函授辦學(xué)規(guī)模。進(jìn)一步加強(qiáng)合作高校的溝通協(xié)調(diào)，立足學(xué)校內(nèi)部拓展?雙高班?辦學(xué)規(guī)模，同時，加大招生宣傳力度，鞏固提高函授教育和網(wǎng)絡(luò)教育的校外招生規(guī)模，積極拓展在職碩士學(xué)位研究生班招生業(yè)務(wù)。三是拓展大學(xué)生技能提升業(yè)務(wù)。在原有的基礎(chǔ)上，充分利用世行設(shè)備，積極拓展電氣管理系和輕工化工系培訓(xùn)業(yè)務(wù)，不斷擴(kuò)大大學(xué)生技能提升培訓(xùn)規(guī)模。四是扎實開展簽約培訓(xùn)項目的組織落實工作。充分利用我校山東省旅游職業(yè)教育集團(tuán)理事單位的優(yōu)勢，做好旅游類專業(yè)的拓展工作;充分利用?臨沂市對外勞務(wù)服務(wù)公共平臺?，不斷擴(kuò)大外派勞務(wù)培訓(xùn)業(yè)務(wù);充分利用成立臨沂市職業(yè)技能鑒定站的有利條件，扎實做好校內(nèi)學(xué)生技能鑒定工作;充分發(fā)揮臨沂市退役士兵職業(yè)教育和技能教育培訓(xùn)基地的職能，積極開展退伍士兵多種技能培訓(xùn)。五是密切開發(fā)區(qū)培訓(xùn)業(yè)務(wù)的全面合作。利用成立臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)職業(yè)技能鑒定中心的機(jī)會，全面啟動與臨沂經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的失地農(nóng)民技能培訓(xùn)、新成長勞動力技能儲備培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、?金藍(lán)領(lǐng)?培訓(xùn)、企業(yè)職工在崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和職業(yè)資格技能鑒定培訓(xùn)等多方面的合作，不斷擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。六是爭設(shè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作站。積極申請設(shè)立ybc創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目臨沂市高級技工學(xué)校工作站，進(jìn)一步引導(dǎo)培養(yǎng)我校青年教師和應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，不斷提升我校高技能人才的培養(yǎng)能力。

七、后勤保障精細(xì)化。

后勤保障部門需全面轉(zhuǎn)變管理模式，推行精細(xì)化管理，實現(xiàn)管理的無縫隙對接，促進(jìn)后勤保障水平的全面提升。一是提升服務(wù)水平。提升內(nèi)涵建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想，更新觀念，變管理為服務(wù)，樹立?一切為一線服務(wù)?的理念，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識、創(chuàng)新服務(wù)舉措、提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。二是強(qiáng)化后勤隊伍建設(shè)。通過加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部職責(zé)分工，推行崗位責(zé)任制和問責(zé)制，不斷提高行政效能。三是深化物業(yè)管理體制改革。按照?行政管理物業(yè)化、物業(yè)管理公司化?的原則，進(jìn)一步理順物業(yè)管理體制。進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生宿舍、校園環(huán)境和安全保衛(wèi)的綜合管理，繼續(xù)對物業(yè)公司實行對口業(yè)務(wù)指導(dǎo)，全面落實物業(yè)管理目標(biāo)責(zé)任制，實現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利掛鉤，不斷提升物業(yè)管理服務(wù)水平，為學(xué)校全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。在各職工住宅校區(qū)建立業(yè)主自治組織，通過自發(fā)收取一定數(shù)額的物業(yè)管理費，保證職工住宅區(qū)的衛(wèi)生保潔、綜合管理、維修等各項支出。四是強(qiáng)化財務(wù)管理。以制度建設(shè)為主導(dǎo)，加強(qiáng)財務(wù)內(nèi)部監(jiān)控力度，厲行節(jié)約，勤儉辦事。切實維護(hù)學(xué)校的經(jīng)濟(jì)秩序，進(jìn)一步做好經(jīng)費賬務(wù)的電算化工作，進(jìn)一步加強(qiáng)基建賬務(wù)的管理與核算，進(jìn)一步完善職工社會保險信息檔案，建立起科學(xué)規(guī)范的適應(yīng)我校發(fā)展的賬務(wù)核算體系，堅持以預(yù)算管理為剛性原則，做好年度預(yù)算經(jīng)費使用計劃，以合理的經(jīng)費支出來保證學(xué)校年度工作的實現(xiàn)。加強(qiáng)收費管理，提高收費水平，完善收費信息系統(tǒng)，確保學(xué)生收費實現(xiàn)日常動態(tài)管理，及時收費，應(yīng)收盡收，把完成全年收入計劃作為財務(wù)工作重點之一。進(jìn)一步理順校系兩級財務(wù)管理機(jī)制，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)費分配方法，積極探索和完善系部經(jīng)費包干的新辦法，嚴(yán)格控制標(biāo)準(zhǔn)，超支不補(bǔ)。堅持以資金管理為中心，確保學(xué)校人員工資和重點工程建設(shè)，積極爭取資金，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，盤活用好學(xué)校資源，積極開展增收創(chuàng)收，提高資金使用效益，確保教職工工資按時發(fā)放，確保社?；鸬募皶r繳納，確保學(xué)校的重點建設(shè)，確保資金的安全運(yùn)行，為學(xué)校又好又快的發(fā)展提供資金保障。五是強(qiáng)化資產(chǎn)管理。繼續(xù)完善固定資產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行固定資產(chǎn)采購、登記、使用、報廢等規(guī)定，對所有固定資產(chǎn)建立卡片等級，分類建卡。重點加強(qiáng)世行設(shè)備的管理，在納入學(xué)校資產(chǎn)管理系統(tǒng)的同時，獨立設(shè)置世行資產(chǎn)明細(xì)臺賬，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校資產(chǎn)的綜合管理，確保國有資產(chǎn)保值增值。此外，認(rèn)真做好行政管理、工會、組織人事、老干部和計劃生育等各項工作。

八、校園建設(shè)園林化。

加大硬件投入力度，不斷完善校園?綠化、亮化、美化?功能，實現(xiàn)校園建設(shè)園林化目標(biāo)。完成新實訓(xùn)教學(xué)樓管網(wǎng)、道路、綠化等配套工程建設(shè)。完成新校區(qū)基本建設(shè)和職工周轉(zhuǎn)房的決算，實現(xiàn)職工周轉(zhuǎn)房的內(nèi)部確權(quán)。加快推進(jìn)新校區(qū)職工住宅區(qū)燃?xì)夤艿朗┕ぁ＜涌焱七M(jìn)北校區(qū)職工集資建房手續(xù)報批和工程建設(shè)進(jìn)度。規(guī)劃建設(shè)學(xué)生宿舍區(qū)簡易體育活動設(shè)施、校園東南角休閑廣場、新實訓(xùn)車間改造工程，從而使學(xué)校配套功能不斷完善，校園園林化建設(shè)不斷提升。

20xx年是我校實現(xiàn)新的跨越發(fā)展極為重要的一年，面臨著新的形勢和任務(wù)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。全校上下一定再接再厲，戒驕戒躁，發(fā)揚(yáng)爭創(chuàng)一流的拼搏精神，勇于克服各種困難，不斷擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，提升辦學(xué)層次，提高教育教學(xué)管理水平，努力開創(chuàng)我校各項工作的新局面，為實現(xiàn)?全省一流、全國知名?技工學(xué)校的目標(biāo)而奮力拼搏，為全市經(jīng)濟(jì)和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接的勝利召開!

最后，我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子給大家拜個早年，衷心祝愿大家：新年快樂!身體安康!闔家幸福!萬事如意!

謝謝大家!

員工表彰大會上的講話篇十七

同學(xué)們，青年朋友們：

大家下午好!剛剛過去的“五四”青年節(jié)是廣大青年朋友們共同的節(jié)日。今天，我們在這里歡聚一堂，召開學(xué)院201x年“五四”表彰大會，隆重表彰過去一年我院團(tuán)學(xué)工作中的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。此次大會，對于進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵全院廣大青年積聚正能量，在新的歷史時期繼承和弘揚(yáng)“五四”精神，對于進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)學(xué)工作，促進(jìn)學(xué)院教育教學(xué)改革，鑄造競爭新優(yōu)勢，實現(xiàn)學(xué)院跨越式發(fā)展，具有十分重要的意義。在此，我謹(jǐn)代表學(xué)院黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)班子向長期奮斗在共青團(tuán)崗位上的各級團(tuán)干部和廣大團(tuán)員青年表示誠摯的謝意!向在座的團(tuán)員青年并通過你們向全院7000余名團(tuán)員青年致以親切的問候!向剛才受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀!

過去的一年，是學(xué)院發(fā)展史上極其重要的一年，學(xué)院新校區(qū)建設(shè)正在有序進(jìn)行，截至201x年底，學(xué)院累計完成征地551畝;完成了一期工程中400米校區(qū)主干道路的管道鋪設(shè)、近400畝場地的平整、約20xx米臨時圍墻的搭建和二期工程前期審批工作;教學(xué)樓、實驗實訓(xùn)樓等12棟樓(共15萬平方米)已開工建設(shè)，其中2棟學(xué)生宿舍預(yù)計201x年春節(jié)前封頂。201x年，新校區(qū)建設(shè)已完成投資5600萬元，累計完成投資1億2千多萬元。招生就業(yè)持續(xù)兩旺。201x年，新生報到率為91.2%。理工類錄取平均分超出廣西三本錄取分?jǐn)?shù)線39分;文史類錄取平均分超出廣西三本錄取分?jǐn)?shù)線15分。生源質(zhì)量及錄取競爭指數(shù)繼續(xù)高居廣西高職高專院校前茅。就業(yè)方面。201x年畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)到98.23%。連續(xù)第9年畢業(yè)生初次就業(yè)率位居全區(qū)高校前茅，連續(xù)第8年榮獲自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號。在201x年全區(qū)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作會議上，我院作了典型發(fā)言。國際合作辦學(xué)取得新突破。201x年，我院與新西蘭惠靈頓理工學(xué)院簽訂了合作辦學(xué)協(xié)議，在秋季學(xué)期，成功實現(xiàn)了建筑工程技術(shù)、建筑裝飾工程技術(shù)2個專業(yè)對外合作班的招生，國際交流合作辦學(xué)取得了歷史性突破。學(xué)院的各項教育教學(xué)改革工作成績突出，取得了顯著成果，這些都離不開學(xué)院廣大團(tuán)員青年的共同努力。廣大團(tuán)員青年在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院團(tuán)委的直接帶領(lǐng)下，緊密圍繞學(xué)院的中心工作，勤奮學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，在思想教育活動、校園科技文化活動、暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動、青年志愿者活動、學(xué)生社團(tuán)活動等方面，取得了可喜的成績。在社會實踐方面，201x年院團(tuán)委共組建了9支團(tuán)隊，分別到南寧、百色、河池等市縣區(qū)(企業(yè))開展了社會實踐活動，活動深入農(nóng)村，支農(nóng)惠農(nóng)，內(nèi)容豐富，成效顯著。在自治區(qū)高校工委、教育廳組織的201x年廣西大學(xué)生社會實踐活動評比中，我院榮獲201x年廣西大學(xué)生暑期社會實踐活動“優(yōu)秀組織獎”和全區(qū)暑期社會實踐優(yōu)秀成果“一等獎”。在全區(qū)各類科技、文化藝術(shù)比賽方面，在201x年廣西第五屆“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃競賽中，我院選送的5件作品中獲一等獎1名，三等獎4名。(在1等獎作品中僅有兩所高職高專院校入圍)。同時，我院還多次在廣西大學(xué)生藝術(shù)展演、廣西區(qū)直學(xué)?？萍嘉幕囆g(shù)節(jié)、社團(tuán)文化節(jié)中獲獎，獲獎獎項名列高職高專院校前茅。在學(xué)生社團(tuán)方面，目前，我院共有院級學(xué)生社團(tuán)29個，其中理論類社團(tuán)2個，專業(yè)型社團(tuán)7個，興趣類社團(tuán)14個，公益性社團(tuán)6個。其中建筑環(huán)保協(xié)會、電子設(shè)計協(xié)會、大學(xué)生就業(yè)協(xié)會、青年志愿者協(xié)會等多次在全國和自治區(qū)級的社團(tuán)評比中獲獎。此外，建筑環(huán)保協(xié)會還連續(xù)4年獲得了中華環(huán)境保護(hù)基金會的資金資助，這是廣西最早獲得此類資助的高校，該成績一直領(lǐng)跑全國高職院校。在各級團(tuán)組織表彰方面，201x年院團(tuán)委獲得了“廣西五四紅旗團(tuán)委”(從區(qū)直機(jī)關(guān)下屬160多個單位中推選5個)、“廣西高校五四紅旗團(tuán)委”(高職院校只有5所獲得)和“廣西住建廳先進(jìn)團(tuán)組織”三個集體榮譽(yù)。特別值得一提的是，廣西五四紅旗團(tuán)委和廣西高校五四紅旗團(tuán)委兩項榮譽(yù)是我院第一次獲得。今天受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，是學(xué)院青年群體中的優(yōu)秀代表，集中反映了我院青年學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)友愛、真誠奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神品質(zhì)。這是“五四”光榮傳統(tǒng)在我院廣大青年學(xué)生中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大，也是我們對“五四”運(yùn)動94周年的最好紀(jì)念。實踐充分證明，廣西建院的青年學(xué)生，確實是朝氣蓬勃、大有可為的一代!我為有這么多優(yōu)秀的青年學(xué)子感到無比驕傲和自豪!

“以青春之我，創(chuàng)建青春之家庭，青春之國家，青春之民族……”這是李大釗在《青春》中寫就的名句。青年的奮斗，始終與國家民族的命運(yùn)緊密相連。青年始終是我國社會中最積極、最活躍、最有生氣的力量?！吧倌曛莿t國智，少年富則國富，少年強(qiáng)則國強(qiáng)”，120xx年前，戊戌變法失敗后，梁啟超在《中國少年說》里表達(dá)了對中國少年的熱愛和渴望，激勵了廣大少年振奮精神，蓬勃進(jìn)取。我們黨的五代領(lǐng)導(dǎo)人也都對青年寄予了極大的希望。毛澤東同志曾說：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八、九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上?！编囆∑酵疽苍f：“在青年身上寄寓了我們事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的光輝前景?！睆膰?、未來發(fā)展的高度談到了青年的重大責(zé)任：“青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng);青年有希望，未來的發(fā)展就有希望?！敝赋隽饲嗄曜顚氋F的創(chuàng)造特質(zhì)：“青年時期是最富有生命力和創(chuàng)造力的時期，青年是最具有創(chuàng)造熱情和創(chuàng)造潛力的群體?！币捕囟馗嬲]青年：“要志存高遠(yuǎn)，增長知識，錘煉意志，讓青春在時代進(jìn)步中煥發(fā)出絢麗的光彩。”

“青年者，國家之魂”。未來要靠青年去創(chuàng)造，歷史要靠青年去書寫。1920xx年5月，以北洋政府為代表的中國政府在巴黎和會上準(zhǔn)備和帝國主義列強(qiáng)們簽訂強(qiáng)加給中國的不平等條約，其中包括割讓中國山東給日本等條款，嚴(yán)重侵犯了中國的主權(quán)和領(lǐng)土完整。5月4日消息傳到國內(nèi)，青年學(xué)生們迅速行動起來，同中國工人階級一起，與北洋政府和帝國主義列強(qiáng)進(jìn)行了堅決的斗爭，從而拉開了“五四”運(yùn)動的序幕。為了繼承和發(fā)揚(yáng)“五四”精神，黨中央把每年的5月4日確定為青年節(jié)。94年來，“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的精神，薪火相傳，歷久彌新。94年來，一代又一代的先進(jìn)青年，在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，在“五四”精神的感召下，始終走在時代前列，勇?lián)鷼v史使命。

各位領(lǐng)導(dǎo)，青年朋友們：

很高興來參加五四總結(jié)表彰大會，xx縣委，向受到表彰的“十大杰出青年”、“十佳青年崗位能手”、優(yōu)秀團(tuán)支部和團(tuán)干部表示衷心的祝賀，向全體青年致以親切的問候!

剛才，作了很好的。

工作報告。

總結(jié)去年工作安排今年任務(wù)思路清晰措施具體客觀實際希望大家認(rèn)真落實。

今年是五四運(yùn)動90周年，xx縣召開了紀(jì)念五四運(yùn)動90周年暨共青團(tuán)表彰大會，xx縣青年發(fā)出了“傳承五四精神、爭做時代先鋒”的倡議。愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)的五四精神已經(jīng)傳承了90年，五四精神的核心是什么?我們怎樣傳承五四精神，我想和大家共同探討一下。

我想作為一名青年，傳承五四精神要做到五有，只是探討，也作為自勉。

第一，要有抱負(fù)。五四精神的核心就是愛國，表現(xiàn)在各個層級的每個人身上，就是忠誠。溫五四前夕與清華畢業(yè)生座談時說，每一個青年的前途離不開國家的前途，沒有國家的前途也沒有青年的前途;國家的前途也離不開青年的前途，一個國家的希望就寄托在青年的身上。歸根到底，就是青年人要把自己的命運(yùn)和國家的命運(yùn)連在一起。我覺得在我們，特別是青年職工占很大比重的，這句話可以說成：每一個青年的前途都離不開前途，前途也離不開青年的前途，青年要把自己的命運(yùn)和命運(yùn)連在一起。前些天，我參加了咱們的“聚力迎戰(zhàn)、共克時艱演講比賽”，好多選手的精彩演講讓人心潮澎湃、令人震撼。記得大家用高爾基筆下的海來形容要在經(jīng)濟(jì)危機(jī)大潮中拼搏，有個題目叫：挺直你鋼鐵的脊梁，還有個演講，就是我的家，他說，，讓我在老婆面前找到了尊嚴(yán)。在當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢下，最需要的是所有員工團(tuán)結(jié)起來，把當(dāng)作自己真正的家，與企(!)業(yè)同呼吸共命運(yùn)，同發(fā)展共進(jìn)步，這是大家的本職，這是青年傳承五四精神、體現(xiàn)忠誠的關(guān)鍵所在，這就是最實際的抱負(fù)。

第二，要有才識。獲得才識，一靠學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)培養(yǎng)成一種習(xí)慣，一種和吃飯、睡覺、甚至呼吸同樣重要的習(xí)慣。學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，學(xué)并練習(xí)、溫習(xí);學(xué)問學(xué)問，學(xué)習(xí)并疑問，向書本學(xué)，向人請教。青春時期是學(xué)習(xí)最好的時期，切莫虛度年華，那是對自己的不負(fù)責(zé)任。二靠思考，或說靠學(xué)以致用。不思考，不運(yùn)用到實踐中，那是書呆子，死學(xué)問。人們經(jīng)常表揚(yáng)一個人說，這人悟性好。什么是悟性好，那就是會學(xué)習(xí)、會思考，能舉一反三。有才識的人不會重復(fù)犯同樣的錯誤，甚至不會犯別人犯過的錯誤，如果工作和生活中不犯錯誤了，在一定意義上為說，你就成功了。

第三，要有能力。能力只有一個來源，實踐，勤奮努力地工作。才識是能力的要件，但并非學(xué)問、學(xué)歷能代表能力。能力靠經(jīng)驗的積累。人生最寶貴的東西是什么?我認(rèn)為是經(jīng)驗，經(jīng)歷了并切身體驗了。當(dāng)你回首往事，感覺是一張白紙時，你是不是有失落感?你是否會遺憾?經(jīng)歷風(fēng)雨，見得彩虹，從現(xiàn)在起，通過自己的艱苦奮斗，讓自己的人生變得豐富多彩起來，將來再回首時，那將是一幅色彩斑斕的畫卷。吳立保、吳志偉在全國鋼鐵行業(yè)職業(yè)技能大賽中榮獲“技術(shù)能手”稱號，臺上一分鐘，臺下十年功，很不容易。越是努力地工作，越是直面問題不退縮，越是在實踐中善于總結(jié)，你的能力提升越快。

第四，要有毅力。武俠片中說。

“十年磨一劍”，周說面壁十年圖破壁。凡事就怕堅持，怕專注。人們常說堅持就是勝利，人與人做事的差距有時就差一點點，管理的人員再精細(xì)一點，技術(shù)人員再鉆研深入一些，拳擊臺上再咬牙比對手多撐一會，結(jié)果會完全不同。

第五，要有道德。道德的底線就是不違法。為什么要講這一點?因為誰違了法，就是突破了禁區(qū)，跨越了紅線，就會“一失足成千古恨”，一念之差，會令一些人悔恨終身。咱們在企業(yè)工作，靠的是辛勤和汗水，如果有了非分之想，最終毀的還是自己。

有抱負(fù)、有才識、有能力、有毅力、有道德，與諸位共勉。

團(tuán)委作為全國五四紅旗團(tuán)委，一直把服務(wù)企業(yè)發(fā)展與服務(wù)青年作為職責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作。作為企業(yè)團(tuán)組織，做好團(tuán)的工作，我認(rèn)為，重要的是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為前提，找準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)和服務(wù)青年的結(jié)合點，切實發(fā)揮好團(tuán)結(jié)和吸引凝聚青年的功能。在這個問題上，團(tuán)委作了很好的嘗試與探索，比如組織創(chuàng)新創(chuàng)效、增收節(jié)支千百萬行動，激發(fā)青年工作熱情;開展青年示范崗?fù)粨絷?、技術(shù)比武活動，幫助職工提高崗位技能、培訓(xùn)職業(yè)精神;開展一些文化、體育活動，幫助企業(yè)增強(qiáng)凝聚力;舉辦之約等活動，幫助青年職工解決成長發(fā)展中遇到的困難和問題;培養(yǎng)和樹立青年典型，營造濃厚的成長進(jìn)步氛圍等等，都需要各位團(tuán)干部戮力同心、創(chuàng)造性地開展工作。作為我們團(tuán)干部，一定要把團(tuán)的崗位當(dāng)成一個學(xué)習(xí)的崗位、一個鍛煉的機(jī)會，剛才報告中提出的團(tuán)組織是一所無校門的大學(xué)校、團(tuán)干部有為才有位等觀點非常好，團(tuán)的干部要在開展各項活動中鍛煉自己的組織能力，在與青年的密切接觸中了解青年的意愿和呼聲，及時為企業(yè)決策提供參考，要熱心關(guān)注企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和職工成長發(fā)展中的小事，從小事做起，在小事上花心思、做五四表彰大會上的講話，深入細(xì)致，長期堅持，增強(qiáng)青年職工對團(tuán)組織的認(rèn)同感和歸屬感。

一會兒龐書記要作重要講話，衷心地感謝團(tuán)委提供這樣一個機(jī)會和大家交流，衷心地感謝公司黨委對團(tuán)工作的支持與厚愛，衷心地祝愿大家工作順利、身體健康，祝愿越來越好。

謝謝大家。

各位老師、青年朋友們：

大家下午好!

今天，在“五四”青年節(jié)即將來臨之際，我們在這里隆重集會，紀(jì)念“五四”運(yùn)動96周年，慶祝青年朋友們的節(jié)日，表彰安徽理工大學(xué)20xx-20xx學(xué)年度共青團(tuán)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。借此機(jī)會，我代表學(xué)校黨委、行政向在座的青年朋友并通過你們向全校廣大青年師生致以誠摯的問候，向受到表彰的集體和個人表示熱烈的祝賀，向長期以來關(guān)心支持共青團(tuán)工作并為之做出積極貢獻(xiàn)的各位師生表示衷心的感謝!

共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論和共產(chǎn)主義的重要學(xué)校。一年來，學(xué)校各級團(tuán)學(xué)組織在學(xué)校黨委和團(tuán)省委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，積極探索，勇于實踐，開展了大量富有成效的工作。學(xué)校先后被授予20xx年全國大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動“優(yōu)秀組織單位”、全國高校百佳網(wǎng)站、團(tuán)中央20xx年度“掌上校園”創(chuàng)新試點優(yōu)秀單位等榮譽(yù)稱號，在“創(chuàng)青春”全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽中獲得銀獎和銅獎各1項，大學(xué)生機(jī)器人協(xié)會成功入選全國百支“小平科技創(chuàng)新團(tuán)隊”，付剛同學(xué)的《下相韓王。

對聯(lián)。

》獲得全國大學(xué)生藝術(shù)展演活動書法、篆刻甲組一等獎第一名等。這些成績證明，我校各級團(tuán)組織是讓黨委放心、青年信賴、具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的青年群眾組織。這些成績的取得，傾注著廣大團(tuán)干部和團(tuán)員青年的熱血與汗水。對此，學(xué)校黨委、行政是肯定的，廣大青年師生是滿意的。

剛才，五位獲獎的先進(jìn)個人和先進(jìn)集體代表分別作了精彩的經(jīng)驗交流發(fā)言，講的都很好，非常真誠動人，我為青年師生們的成熟、成長、進(jìn)步感到高興;土木建筑學(xué)院、能源與安全學(xué)院兩位領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言也很有感悟，經(jīng)驗值得推廣，我也非常贊同。

20xx年，是學(xué)校全面深化綜合改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治國、依法治校、依法治教和建設(shè)地方特色高水平大學(xué)的開局之年，是全面完成“”規(guī)劃的收官之年，是新校區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵之年，也是學(xué)校建校70周年，對于學(xué)校來說，這一年具有極其重要的意義。面向未來，安徽理工大學(xué)站在了新的歷史起點上。我們每一位青年師生，都應(yīng)當(dāng)積極投身到科教興國的宏偉大業(yè)中去，投身到愛校強(qiáng)校的生動實踐中去，主動承載更為光榮的責(zé)任和使命。為此，我向全體團(tuán)員青年和各級黨團(tuán)組織提四點希望，供大家參考。

一是強(qiáng)心志。在人的精神世界里，有一種“鈣”，它左右人的靈魂，激發(fā)人的斗志，指導(dǎo)人的行動，那就是理想信念。沒有理想信念，就會導(dǎo)致精神上‘缺鈣’。理想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗。希望廣大青年師生從總結(jié)歷史中，煥發(fā)歷史的使命感，從感知時代中，增強(qiáng)時代的責(zé)任感，抱有更加堅定的、崇高的理想，牢固樹立對黨的科學(xué)理論的信仰、堅定走中國特色社會主義道路實現(xiàn)“中國夢”的信念、增強(qiáng)對黨和政府的信任、增進(jìn)對以同志為的黨中央的信賴。希望各學(xué)院、校團(tuán)委和相關(guān)部門深入開展好學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話“四進(jìn)四信”活動，多從思想引領(lǐng)的高度，多打造實踐育人的具體載體，引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好學(xué)生的愛國熱情，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年學(xué)生投身到實現(xiàn)中國夢的偉大實踐中去。

二是強(qiáng)體魄。毛澤東同志在尋求改造中國、拯救民族的革命道路時曾提出，體育可“變化民質(zhì)”，振奮民族精神，是“改造中國與世界”不可或缺的方面。青年擁有健康體魄，民族就有興旺的源泉，國家就有強(qiáng)盛的根基。希望廣大青年學(xué)生都能積極投身體育鍛煉，既把學(xué)習(xí)搞得好好的，又把身體搞得棒棒的，通過“走下網(wǎng)絡(luò)、走出宿舍、走向操場”主題群眾性課外體育鍛煉活動進(jìn)一步培養(yǎng)體育精神、協(xié)作精神、奮斗精神和拼搏精神。希望各學(xué)院、校團(tuán)委和相關(guān)部門下功夫、想辦法、深發(fā)動，不斷創(chuàng)新活動內(nèi)容和形式，注重主題活動的長期性、經(jīng)常性和實效性，要把主題活動開展與加強(qiáng)學(xué)生理想信念教育、實施立德樹人工程、推進(jìn)校園文化建設(shè)、深化實踐育人等工作緊密結(jié)合起來，賦予活動以豐富的內(nèi)涵和思想底蘊(yùn)，大力促進(jìn)學(xué)生的身心健康，促進(jìn)學(xué)生社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)，進(jìn)一步推進(jìn)大學(xué)生體育鍛煉工作。

三、強(qiáng)發(fā)展。當(dāng)前，我們正處在推動學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展、加快地方特色高水平大學(xué)建設(shè)的關(guān)鍵時期，必須落實“立德樹人”的這一根本性任務(wù)，把促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、健康成長作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，讓每個學(xué)生都能成為有用之才。希望廣大青年學(xué)生把勤奮學(xué)習(xí)作為人生進(jìn)步的重要階梯，把深入實踐作為成長成才的必由之路，把“讀萬卷書”和“行萬里路”結(jié)合起來，努力在錘煉自身素質(zhì)上下更大的功夫，把學(xué)習(xí)和實踐內(nèi)化為人生態(tài)度、生活方式和畢生追求，讓自己的青春和才華在建設(shè)中國特色社會主義偉大事業(yè)的過程中綻放光彩。希望各學(xué)院、校團(tuán)委和相關(guān)部門抓住全面深化教育綜合改革的契機(jī)，以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和個性發(fā)展協(xié)調(diào)統(tǒng)一為目標(biāo)，以增強(qiáng)學(xué)生社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神、實踐能力為重點，著力提升學(xué)生的綜合素質(zhì)及社會化技能，為廣大青年全面發(fā)展、實現(xiàn)理想提供廣闊的舞臺。

四、強(qiáng)服務(wù)。共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，共青團(tuán)干部是黨的干部隊伍的重要組成部分。希望全校各部門更加關(guān)心支持共青團(tuán)工作，認(rèn)真貫徹落實中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》，從黨的事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，進(jìn)一步認(rèn)識做好共青團(tuán)工作的重要性，加強(qiáng)和改善對共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實關(guān)心團(tuán)干部的成長進(jìn)步，為共青團(tuán)工作的長遠(yuǎn)發(fā)展，創(chuàng)造更好的環(huán)境和條件。希望學(xué)校各級團(tuán)學(xué)組織始終堅持“黨有號召，團(tuán)有行動”，不斷思考如何更好地構(gòu)建以基層團(tuán)組織為核心和樞紐，以學(xué)生會、研究生會、學(xué)生社團(tuán)“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”為主體的工作格局，著眼于青年學(xué)生不同階段、不同時期的差異性需求提供有針對性的服務(wù)，不斷加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提高組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。希望廣大團(tuán)干部努力提高自身素質(zhì)，以開拓創(chuàng)新的精神思考工作，以務(wù)實求精的態(tài)度投入工作，以青年朋友的身份交流工作，以學(xué)生喜愛的方式推進(jìn)工作，贏得廣大青年師生的認(rèn)可。

各位青年朋友，去年五四在北大的講話中說過，“時間之河川流不息，每一代青年都有自己的際遇和機(jī)緣，都要在自己所處的時代條件下謀劃人生、創(chuàng)造歷史?！蹦銈冏⒍ㄊ欠窒頃r代機(jī)遇的受益者，將會有更好的環(huán)境和條件讓你們?nèi)?chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)，希望你們通過自身的努力，做走在時代前列的奮進(jìn)者、開拓者、奉獻(xiàn)者，闖出一片屬于自己的燦爛天空。

最后，我想把的一段青春。

寄語。

送給大家共勉：“人的一生只有一次青春?，F(xiàn)在，青春是用來奮斗的;將來，青春是用來回憶的”，“只有進(jìn)行了激情奮斗的青春，只有進(jìn)行了頑強(qiáng)拼搏的青春，只有為人民作出了奉獻(xiàn)的青春，才會留下充實、溫暖、持久、無悔的青春回憶”。

祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師工作順利、闔家幸福，祝同學(xué)們身體健康、學(xué)習(xí)進(jìn)步!

謝謝大家!

員工表彰大會上的講話篇十八

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是，總結(jié)講評20__年機(jī)關(guān)黨委的工作情況，表彰機(jī)關(guān)工作先進(jìn)科室和先進(jìn)個人，動員機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步振奮精神、提升境界、凝心聚力、開拓進(jìn)取，推動20__年整體工作在穩(wěn)定中保持全面發(fā)展、在創(chuàng)新中創(chuàng)出一流業(yè)績。剛才，我們對20__年度機(jī)關(guān)先進(jìn)科室和個人進(jìn)行了隆重表彰。在此，我代表機(jī)關(guān)黨委向受到表彰的先進(jìn)科室和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀!希望受到表彰的同志謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，再接再厲，再立新功。機(jī)關(guān)全體干部要以他們?yōu)榘駱樱笳鎰?wù)實，奮發(fā)進(jìn)取，立足本職崗位，在新起點上做出新貢獻(xiàn)。下面，我代表機(jī)關(guān)黨委講三個方面的意見：

一、20__年機(jī)關(guān)黨委工作情況。

20__年，在機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體機(jī)關(guān)干部牢固樹立敢打必勝的信心，充分發(fā)揚(yáng)攻堅克難的精神，開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實，很多工作走在了全省乃至全國的前列，各級領(lǐng)導(dǎo)在不同場合對予以肯定，對此，機(jī)關(guān)黨委是滿意的?？偨Y(jié)一年來的工作，有五個方面值得肯定：

一是始終保持了永爭一流的決心。一年來，各科室緊緊圍繞爭一流走前列的發(fā)展目標(biāo)，堅持見紅旗就扛、見榮譽(yù)就拿、見第一就爭，各項工作均取得了豐碩成果，贏得了很多榮譽(yù)和表彰。年內(nèi)，機(jī)關(guān)被上級表彰為“先進(jìn)集體”“先進(jìn)單位”，并在上級競賽中獲得一等獎，xx個單項工作經(jīng)驗做法在省級以上層面推廣，市以上領(lǐng)導(dǎo)先后xx次批示表揚(yáng)。特別是在大家的共同努力下，機(jī)關(guān)黨委在上級考核中取得了優(yōu)異成績。、等同志立足本職崗位扎實工作，被上級表彰為先進(jìn)個人，為機(jī)關(guān)贏得了榮譽(yù)。

二是始終保持了攻堅克難的勇氣。20__年，機(jī)關(guān)黨委審時度勢，在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，提出了全面推進(jìn)基層黨建攻堅的工作部署。應(yīng)該講，這次建設(shè)任務(wù)動作力度之大前所未有，涉及范圍之廣前所未有。面對這場硬仗，工作中，各科室都能夠按照機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一部署，不講困難、不講條件，科室領(lǐng)導(dǎo)分片全程跟進(jìn)、全線下壓、靠前指揮，面對面幫助解決實際問題、現(xiàn)場督導(dǎo)工作，確保了攻堅方向不偏不倚;各科室精心制定方案，跟進(jìn)調(diào)度指導(dǎo)，確保了進(jìn)度和質(zhì)量。

三是始終保持了真抓實干的作風(fēng)。各科室緊緊圍繞機(jī)關(guān)整體工作部署，不斷加大對基層的服務(wù)指導(dǎo)力度，推動了各項工作全面發(fā)展。xx科牢牢把握這一工作中心，深入調(diào)研，創(chuàng)新舉措，扎實推進(jìn)，在深化上作文章，確保了工作在全省走前列，在全國有位置。xx科主動加強(qiáng)與各級媒體、地方有關(guān)部門的溝通聯(lián)系，在新聞宣傳方面，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，爭取工作支持，較好地展示了工作成效。xx科在任務(wù)重、時間緊、壓力大的情況下，堅持定期調(diào)度、定責(zé)督辦、定人指導(dǎo)，圓滿完成了指標(biāo)任務(wù)。

四是始終保持了創(chuàng)新進(jìn)取的意識。各科室善于把握上級精神，創(chuàng)新工作思路，完善工作機(jī)制，打造了一批可圈可點的特色品牌。xx科創(chuàng)新打造了、等品牌，特別是圍繞等創(chuàng)新舉措，成效顯著，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。xx科堅持把xx科擺在突出位置，指導(dǎo)打造出等一批特色品牌，機(jī)關(guān)在研討會上作了典型發(fā)言。xx科創(chuàng)新xx科等新做法，得到了上級業(yè)務(wù)部門和基層同志們的好評。

五是始終保持了無私奉獻(xiàn)的精神。一年來，全體機(jī)關(guān)干部面對繁重的工作任務(wù)和壓力，始終把工作放在第一位，主動克服家庭生活中遇到的困難，不計個人得失，任勞任怨、勤勤懇懇。xx科的同志不分工作日、休息日，不分上班下班，在方面作出了積極貢獻(xiàn)。xx科的同志在等重大工作任務(wù)接踵而至的情況下，每天連續(xù)工作十幾個小時，表現(xiàn)出了頑強(qiáng)作風(fēng)。xx科的同志面對繁重任務(wù)，經(jīng)常是單位、工地兩頭跑，沒有一句怨言。

總之，一年來大家為機(jī)關(guān)建設(shè)付出了大量的心血和辛勤的汗水。在此，我代表機(jī)關(guān)黨委向大家表示衷心的感謝和誠摯的敬意!

二、存在的問題和不足。

在肯定成績的同時，我們也應(yīng)該清醒地看到，機(jī)關(guān)工作和隊伍建設(shè)中還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下方面：

一是業(yè)務(wù)素質(zhì)有待加強(qiáng)。個別同志業(yè)務(wù)素質(zhì)與崗位需求和領(lǐng)導(dǎo)期望都還有一定差距，不論是辦文、辦會、辦事水平都需要進(jìn)一步加強(qiáng)。具體表現(xiàn)在，有的同志工作思路不夠開闊、工作方法不夠靈活，工作成效不明顯;有的同志寫作基礎(chǔ)不夠扎實，分析、歸納、提煉、總結(jié)的能力有所欠缺。

二是創(chuàng)新意識有待加強(qiáng)。具體表現(xiàn)在，有的同志干工作缺少主動思考、主動創(chuàng)新的意識，習(xí)慣于四平八穩(wěn)、按部就班，不注重分析研究上級和機(jī)關(guān)黨委決策部署，工作缺少創(chuàng)新舉措;有的同志滿足于在原有的成績簿上沾沾自喜，導(dǎo)致一些工作徘徊不前，脫了機(jī)關(guān)工作后腿。

三是指導(dǎo)服務(wù)有待加強(qiáng)。有些同志還缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，指導(dǎo)服務(wù)不夠精準(zhǔn);有的同志在制定方案、部署工作前沒有深入調(diào)研，提出的要求、措施脫離實際，可操作性不強(qiáng);有的同志在通知方案下發(fā)后便不聞不問，不調(diào)度指導(dǎo)、不跟蹤問效，導(dǎo)致很多工作沒有得到很好的落實。

四是工作作風(fēng)有待加強(qiáng)。個別同志工作拖拉散漫，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作從今天拖到明天，不提醒不干，不督促不落實;個別同志干工作粗枝大葉，起草上報的材料出現(xiàn)錯字、漏字，發(fā)布的信息格式等不符合要求;還有個別同志節(jié)約意識不強(qiáng)，長流水、長明燈、紙張使用浪費等現(xiàn)象還不同程度存在。

五是紀(jì)律作風(fēng)有待加強(qiáng)。個別同志缺乏令行禁止的紀(jì)律作風(fēng)，每次集中檢查或多或少都會出現(xiàn)一些問題;個別同志以工作忙等為由不參加上級的視頻會議和集中練兵等活動，紀(jì)律觀念較差;還有個別同志不能從工作的角度、大局的高度看待工作、看待同志，從一定程度上反映出個人修養(yǎng)較差。

同志們，上述問題雖然不是普遍現(xiàn)象，但在一定范圍內(nèi)和一些同志身上是存在的。希望大家對號入座、對照查擺，有所反思、有所警醒、有所行動，切實下決心加以整改。

三、下一步努力方向和工作要求。

20__年，是站在新起點謀求新突破、實現(xiàn)新發(fā)展的關(guān)鍵一年。各項工作任務(wù)仍然繁重，各級領(lǐng)導(dǎo)的期望要求更高，我們的工作壓力更大。這就要求全體機(jī)關(guān)干部要充分發(fā)揚(yáng)吃苦奉獻(xiàn)、克難攻堅、永爭第一的精神，以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)、更飽滿的工作熱情、更務(wù)實的工作作風(fēng)、更積極的工作態(tài)度投入到工作中去。下面，我提四點要求：

一要立足素質(zhì)提升，自我加壓、主動學(xué)習(xí)。高度重視學(xué)習(xí)、善于進(jìn)行學(xué)習(xí)，是每個人健康成長、提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)、不斷進(jìn)步的重要途徑。我們正處在知識創(chuàng)新的時代、終身學(xué)習(xí)的時代，不懂得和不熟悉的東西很多，即便是過去懂得和熟悉的知識也有一個不斷更新的問題。面對新形勢，大家一定要牢固樹立“時代不斷前進(jìn)、學(xué)習(xí)永無止境”“靠學(xué)習(xí)工作、靠知識生活”的終身學(xué)習(xí)理念，切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、主動性、積極性，努力成為業(yè)務(wù)的專家和行家、能手和高手。要結(jié)合學(xué)習(xí)，抓緊充實完善明、年的工作思路，提出切實可行的目標(biāo)、對策和措施。

二要著眼打造品牌，創(chuàng)新思路、主動謀劃。近年來，我們的工作不斷取得新突破、連年邁上新臺階，關(guān)鍵一點就是全體干部與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。今年，我們的起點更高、任務(wù)更重、壓力更大，機(jī)關(guān)干部作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，要充分發(fā)揮主觀能動性，在認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗、找準(zhǔn)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，制定切實可行的工作措施，為機(jī)關(guān)工作創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)才智;要認(rèn)真借鑒兄弟單位好的經(jīng)驗做法，與時俱進(jìn)，更新觀念，爭取各項工作求突破、富特色、走前列，力爭打造出一些亮點品牌。對于一些已經(jīng)取得初步成效的工作，要想方設(shè)法打造“升級版”，爭取使亮點更亮、品牌更響。

三要緊盯高效落實，精心指導(dǎo)、主動服務(wù)。要創(chuàng)新指導(dǎo)的方式方法，努力與基層單位建立良好的溝通、互動工作機(jī)制。各科室在擬制方案、通知前，要克服“想當(dāng)然、憑感覺”等思想，真正撲下身子調(diào)查研究，摸清基層實情，提出的意見要全面，不能有漏洞;定的指標(biāo)要符合實際，便于操作，不能片面追求高指標(biāo)、高效率，而脫離實際;對于任務(wù)明確、要求具體的工作，各科室要根據(jù)職責(zé)分工，及時督促檢查。不能滿足于會議開了，文件發(fā)了，要求提了，要及時跟蹤檢查、調(diào)度指導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)的傾向性問題，要根據(jù)情況及時指出，幫助基層出謀劃策。

四要圍繞作風(fēng)轉(zhuǎn)變，嚴(yán)守紀(jì)律、主動示范。俗話說，上行下效，機(jī)關(guān)干部的工作作風(fēng)不僅關(guān)系到機(jī)關(guān)工作能否有效完成、關(guān)系到機(jī)關(guān)內(nèi)部能否團(tuán)結(jié)協(xié)作，還直接影響基層的思想和行為。特別是在當(dāng)前大力轉(zhuǎn)變作風(fēng)的關(guān)鍵和敏感時期，任何一名機(jī)關(guān)干部的不良作風(fēng)和行為，都將影響機(jī)關(guān)形象、損害機(jī)關(guān)權(quán)威。從目前情況看，我們機(jī)關(guān)干部隊伍主流是好的，希望大家要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，嚴(yán)格自律，帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、守紀(jì)律。要從勤儉節(jié)約意識培養(yǎng)等方面抓起、做起，真正做到機(jī)關(guān)先行，達(dá)到引領(lǐng)示范的作用。

同志們，新的一年，新的形勢，新的要求，新的局面。希望大家在新的一年里振奮精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新進(jìn)取，不斷提升履職盡責(zé)的能力和水平，為推動機(jī)關(guān)整體工作在新起點上實現(xiàn)新跨越做出積極貢獻(xiàn)。

員工表彰大會上的講話篇十九

各位老師、同學(xué)們：大家上午好!

今天，我們在這里隆重召開20xx屆優(yōu)秀畢業(yè)生表彰大會，首先，我代表學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)和繼續(xù)教育學(xué)院全體教職員工，向受到表彰獎勵的同學(xué)表示熱烈的祝賀!向在你們身邊兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的函授站(教學(xué)點)老師們致以衷心的感謝!向在你們身后默默守護(hù)、鼎力支持的家長、愛人和親友們致以崇高的敬意!

同學(xué)們，我知道，你們這幾年的求學(xué)過程并不輕松愉悅，你們克服了種種困難，以頑強(qiáng)的毅力刻苦學(xué)習(xí)，無論結(jié)果是否達(dá)到了你們的預(yù)期，我都為你們的學(xué)習(xí)精神點贊。在畢業(yè)離別之際，我代表學(xué)校送給同學(xué)們?nèi)c囑托，希望這三點囑托能夠幫助你們在人生道路上走得更穩(wěn)、走得更高、走得更遠(yuǎn)。

第一點囑托——終身學(xué)習(xí)，希望同學(xué)們以生命不息學(xué)習(xí)不止的精神詮釋生命意義。

“知識就是力量”，知識才是財富。我們從小就開始接受教育，學(xué)校教育使我們獲得的知識無疑會讓我們終身受益，但不能完全適應(yīng)現(xiàn)代化的教育需要。我們不能固守原有的那點知識而企望它管用一生。當(dāng)今世界，科技突飛猛進(jìn)、信息與日俱增，社會各個領(lǐng)域的科學(xué)知識不斷由單一走向多元，不斷向更深更廣的層面發(fā)展。當(dāng)今時代，是要求人們必須終身學(xué)習(xí)的時代。學(xué)習(xí)一切反映當(dāng)代世界發(fā)展的新知識，學(xué)習(xí)做好工作所必須的一切知識。知識挑戰(zhàn)的嚴(yán)峻程度有目共睹，每門學(xué)科都是學(xué)無止境。隨著知識老化加速，專業(yè)知識更新周期越來越短，舊知識淘汰率增加，社會發(fā)展速度加快，任何人都不可能一勞永逸地?fù)碛凶銐虻闹R，而需要終身學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是人類生存和發(fā)展的重要手段，終身學(xué)習(xí)是自身發(fā)展和適應(yīng)職業(yè)的必由之路?！盎畹嚼?，學(xué)到老”是新世紀(jì)應(yīng)有的終身學(xué)習(xí)觀。

同學(xué)們，希望你們始終保持積極進(jìn)取的精神，努力汲取各方面的知識，不斷提高自己的專業(yè)能力。爭取在自己今后的工作崗位和人生道路上每天都取得新的進(jìn)步。

第二點囑托——創(chuàng)新精神，希望同學(xué)們以敢為人先的創(chuàng)新精神引領(lǐng)社會風(fēng)尚。

今天，我們已經(jīng)走進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)時代，即將呈現(xiàn)的科技革命和產(chǎn)業(yè)革命與我國加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式形成了歷史性的交匯，為我國實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略提供了難得的重大機(jī)遇，同時也為廣大青年才俊放飛青春夢想創(chuàng)造了廣闊舞臺。正如所說，“為青年馳騁思想打開更浩瀚的天空，為青年實踐創(chuàng)新搭建更廣闊的舞臺，為青年塑造人生提供更豐富的機(jī)會，為青年建功立業(yè)創(chuàng)造更有利的條件”。報告中先后55次提到創(chuàng)新;xx屆三中全會更是以全面深化改革為主旨，明確了創(chuàng)新的重要意義;國務(wù)院《關(guān)于深化體制機(jī)制改革加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》進(jìn)一步明確提出堅持人才為先，堅持全面創(chuàng)新。同學(xué)們應(yīng)該能夠敏銳地洞察到移動互聯(lián)網(wǎng)時代帶給人類社會各種關(guān)系和結(jié)構(gòu)的調(diào)整變化，要有能力去適應(yīng)信息傳播和信息處理速度的幾何倍增為社會生活帶來的沖擊與變革，能夠更為迅捷地掌握信息科技前沿技術(shù)，崇尚科學(xué)，勇于創(chuàng)新，努力奮斗，從而為國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

同學(xué)們，順應(yīng)時代發(fā)展潮流，在新的道路上銳意進(jìn)取，是青年人應(yīng)有的朝氣與膽識。我希望你們將創(chuàng)新作為人生航程的指南針，用創(chuàng)新的思維尋找更為廣闊的天地，從而在人生的道路上，走得比前人更遠(yuǎn)。

第三點囑托——實踐能力，希望同學(xué)們以卓越超群的實踐能力開啟人生的航程。

“千里之行，始于足下”。啟程向新的未來前進(jìn)，僅有學(xué)習(xí)意識和創(chuàng)新精神是不夠的，必須把它們轉(zhuǎn)化為行動，落實到實踐之中，這是一切事業(yè)成敗的不二法則。相對而言，實踐往往是一項艱難困苦的事情，它不是宏大的藍(lán)圖和精美的規(guī)劃可以代替的，而是一步一個腳印，踏踏實實走出來的。不論你們對科技創(chuàng)新有怎樣的設(shè)想，或者對生活方式有怎樣的憧憬，都需要用腳踏實地的實踐來兌現(xiàn)。只有實踐過，才能知道對與錯，知道是否可行，是否合適，是否能夠滿足你內(nèi)心的想法與渴望。

同學(xué)們，幸福美滿的人生從來不是空想出來的，我希望你們把自己的理想當(dāng)成一項事業(yè)，具體到一件一件的事情來做。把對個人理想價值的追求與實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢一道，當(dāng)成共同的事業(yè)追求，在實現(xiàn)中國夢的生動實踐中放飛自己的青春夢想。只有這樣，你們才能真正走上人生的坦途，不僅走得更穩(wěn)，走得更遠(yuǎn)，而且能夠走得更高，去領(lǐng)略人生更加不同的風(fēng)景。

親愛的同學(xué)們，你們正處在中華民族復(fù)興的偉大時代，“四個全面”的戰(zhàn)略布局，“一帶一路”的宏偉藍(lán)圖，大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的歷史機(jī)遇，為你們提供了施展才華、建功立業(yè)的廣闊舞臺，這是一個大有可為的時代，一個造就英雄的時代。我真誠地希望你們筑夢想、志圖強(qiáng)，努力使自己成為國之棟梁，令世人景仰，實現(xiàn)自己的人生價值，成就我們偉大的時代。

最后，祝愿同學(xué)們平安、幸福、快樂。

謝謝大家。

員工表彰大會上的講話篇二十

剛才，部門經(jīng)理們做了本部門20xx年上半年的工作總結(jié)，各部門的員工在經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在市場不景氣，競爭對手不斷增加的情況下，做了大量的工作，取得了1403萬的總營收，首先要感謝第二季度優(yōu)秀員工對新百金鷹國際酒店做出的奉獻(xiàn)，更要感謝酒店全體員工平時在平凡的崗位上辛苦地、任勞任怨地為酒店做出的貢獻(xiàn)，如保安人員這么熱的天氣一直在室外工作，工程人員隨時要趕赴現(xiàn)場解決問題，餐飲的洗碗和廚房打荷的大姐們，還有客房清掃和pa的大姐們，日復(fù)一日，年復(fù)一年做的都是簡單的、勞累的、重復(fù)的勞動，工資也是不高的，但是他們對工作的熱愛，對客人的熱情禮貌和笑臉問候，確實是我們一線年輕服務(wù)員所缺少的，是要向他們學(xué)習(xí)的。在這里我代表總經(jīng)理室：向你們和所有默默奉獻(xiàn)的員工表示衷心的感謝。

今年我們酒店是服務(wù)品質(zhì)提升年，是我們?nèi)w人員都要牢記并付諸于行動的一年，不管今后哪個管理公司來接管，對客人的熱情服務(wù)和對服務(wù)品質(zhì)的提升都是不會變的，請大家切記，并自覺地貫徹到我們每個人的實際行動中去，因為我們是服務(wù)行業(yè)，是人與人高接觸的行業(yè)，任務(wù)就是服務(wù)，服務(wù)再服務(wù)。許多時候，我們的服務(wù)人員都是在單獨作戰(zhàn)的，沒有主管和經(jīng)理在你身邊，你就代表酒店或者說是酒店的代表，所以你必須有愛心，自覺地愛你的顧客，就像我們的管理干部愛我們的員工一樣，只有這樣“愛”的良性循環(huán)，才是我們做酒店業(yè)的最佳境界，只有這樣酒店才能越辦越紅火。

告訴大家一個好消息，經(jīng)過全體員工在服務(wù)品質(zhì)提升年上半年的努力，使酒店客人網(wǎng)上評分上升了分，現(xiàn)在是分，這分來之不易，要近3000位客人給5分的好評，才能上升分。在此，我再次向全體員工表示深深的謝意！優(yōu)秀員工頒獎領(lǐng)導(dǎo)致辭。

同志們，從6月12日，金鷹管理公司五年的管理合同到期優(yōu)秀員工頒獎領(lǐng)導(dǎo)致辭。

了，當(dāng)天傅董事長就來店做了三條指示：第一是管理隊伍要穩(wěn)定；第二是業(yè)務(wù)要照常開展：第三是要確保安全無事故！這三條我們都做到了，8月2日酒店在全體員工的努力下還創(chuàng)出日進(jìn)20萬元的今年最高營收記錄。

幾個月前郝金鳳由于電梯失控發(fā)生了事故，大家都非常關(guān)心，并獻(xiàn)出了愛心，共計1萬5千多元，當(dāng)王總、査總代表大家把錢交給郝金鳳母親手中時，郝金鳳的媽媽對郝金鳳說：“你碰到這種事是不幸的，但是你碰到了這么好的'單位，這么好的領(lǐng)導(dǎo)，還是很幸運(yùn)的”，在此我代表總經(jīng)理室對大家的愛心表示感謝！我們總辦也非常關(guān)心她，找院長、請醫(yī)生、轉(zhuǎn)醫(yī)院、每天送飯菜送湯，人力資源部和餐飲部做了大量的工作。請大家放心，我們是不會放棄任何一位員工的，可喜的是，她身體做了手術(shù)后，在向好的方向發(fā)展，上個月已轉(zhuǎn)入到康復(fù)醫(yī)院進(jìn)行康復(fù)治療，目前已經(jīng)能坐起來了，請大家放心。

最近大家都知道萬達(dá)酒店在招人，酒店也有人想去，因為工資高，大家想想工資高，他的要求更高，肖蓓不是跳到希爾頓也只干了不到半年就走了，萬達(dá)集團(tuán)更是個土豪，要求更怪更高，一般人去是受不了他們的壓力的，他們陳總，開業(yè)后就要回南京他也不想在蕪湖干了，就是他們的總裁陳爾俊原來也是金陵飯店去的，年薪幾百萬，目前也想離開萬達(dá)，大家想清楚再跳槽，按我的眼光看，我們酒店能到萬達(dá)去干活的人，沒有幾個。所以有句歌詞寫的不錯“外面的世界很精彩，外面的世界也很無奈?！睘榱舜蠹揖频曷殬I(yè)生涯更長遠(yuǎn)的發(fā)展，請注意安全，不要亂跳。

同志們，時間過的很快，一轉(zhuǎn)眼半年又過去了，我們要繼續(xù)努力，抓住第三季度的最后一個月。營銷部要把握住時機(jī)，做好下半年的大營銷計劃，把失去的時間和客源再奪回來，而我們在店的每位員工，要把營銷部請來的每位客人都要接待好，使頭回客變成回頭客，回頭客變成忠實顧客，這也是我們的共同愿望，請大家相信，我們的明天一定會更美好！謝謝大家！

員工表彰大會上的講話篇二十一

同志們：

今天我們召開20xx年度總結(jié)表彰大會，主要任務(wù)是：總結(jié)過去一年的工作，表彰先進(jìn)單位和個人。剛才，會議表彰了20xx年度文明科室和先進(jìn)個人，在此，我代表局黨組向受到表彰的文明科室和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀!下面，我代表局黨組報告去年的主要工作。

1總體評價。

20xx年年初，我們確立的工作思路是以服務(wù)群眾、創(chuàng)造價值為本，緊緊圍繞現(xiàn)代化特大城市建設(shè)，堅持依法治水、改革創(chuàng)新、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、建管并舉，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，著力提質(zhì)增效，全力建設(shè)水生態(tài)文明，實現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績。工作目標(biāo)是七項：

(一)創(chuàng)先爭優(yōu)再出佳績。爭創(chuàng)全市目標(biāo)考核優(yōu)勝單位、全市黨建工作先進(jìn)單位、全市檔案管理工作省一級(復(fù)核)、全市社會管理綜合治理先進(jìn)單位、全國水利文明單位、全省文明單位。

(二)防汛抗旱保障安全。努力避免因洪澇災(zāi)害出現(xiàn)人員死亡，努力保障城鄉(xiāng)抗旱用水需求。

(三)管理工作提質(zhì)增效。水資源“三條紅線”管理達(dá)到控制指標(biāo)，江河湖庫水質(zhì)保持穩(wěn)定;水利工程項目質(zhì)量明顯提升，杜絕較大及以上質(zhì)量與生產(chǎn)安全事故;法制水利建設(shè)穩(wěn)步啟動;水利改革深入推進(jìn)。

(四)城市水利實現(xiàn)破題。健全和完善城區(qū)水利管理體制;編制完成城區(qū)現(xiàn)代水利發(fā)展規(guī)劃;人為水土流失得到有效遏制。

(五)農(nóng)村水利持續(xù)改善。全面解決農(nóng)村飲水安全問題;新增和改善有效灌溉面積20萬畝。

(六)能力建設(shè)持續(xù)強(qiáng)化。市直水利系統(tǒng)干部職工能力和素質(zhì)持續(xù)提升，局屬單位可持續(xù)發(fā)展能力顯著增強(qiáng)。

(七)廉政建設(shè)抓牢抓實。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任全面落實，工作作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，不發(fā)生腐敗案件。

20xx年是“”的收官之年，是我們工作艱難轉(zhuǎn)型、初步實現(xiàn)、創(chuàng)造新業(yè)績的一年。我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省水利廳的大力指導(dǎo)下，在全局干部職工的共同努力下，各項工作取得明顯成效。目標(biāo)實現(xiàn)情況如下：

我們榮獲第七屆全國水利文明單位、省級文明單位、全市目標(biāo)考評優(yōu)勝單位、全市社會治安綜合治理優(yōu)勝單位、黨建先進(jìn)單位和群眾滿意機(jī)關(guān)、檔案目標(biāo)(規(guī)范)管理省一級。河道采砂管理在省政府考核中榮獲優(yōu)秀等次，水利建設(shè)質(zhì)量工作、水利規(guī)費征收工作在全省排名第一，水庫水雨情遙測系統(tǒng)、小型水利工程管理體制改革、河道堤防、農(nóng)村飲水、水利綜合執(zhí)法、水利工程質(zhì)量監(jiān)督、陽光信訪、政務(wù)信息、工會工作等多項工作均在全省水利工作會上進(jìn)行典型交流發(fā)言。

2主要成績。

總結(jié)起來主要有十個方面的顯著成績，實現(xiàn)了新作為：

(一)重大項目謀劃成效顯著。宜昌長江岸坡及支流整治項目納入市委、市政府三大重點項目范圍予以推進(jìn)，目前全市共謀劃24個子項目，規(guī)劃總投資達(dá)到344億元，“十三五”期間予以實施。成功構(gòu)建新的城區(qū)重大水利項目建設(shè)體制，組建水務(wù)投資公司，盤活水利資產(chǎn)，發(fā)展城市水務(wù)，切實推動市局機(jī)關(guān)政府職能轉(zhuǎn)變。

(二)農(nóng)村飲水安全強(qiáng)力攻堅。提請市政府召開了全市農(nóng)村飲水安全攻堅會，督促縣市區(qū)按1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)落實建設(shè)補(bǔ)助。在全省率先開展農(nóng)村飲水安全精準(zhǔn)管理，督促各縣市區(qū)對小型集中供水工程安裝消毒凈化設(shè)施，水質(zhì)合格率逐步提升。全市農(nóng)村飲水實現(xiàn)了“村村通”，枝江市、伍家崗區(qū)農(nóng)村飲水全覆蓋，城郊區(qū)基本實現(xiàn)全覆蓋。

(三)水生態(tài)文明建設(shè)全面起步。省政府最嚴(yán)格水資源管理制度考核獲得第二名，并作為全省現(xiàn)場接受國家考核。建立了黃柏河流域開發(fā)建設(shè)項目水資源、水保、涉河、防汛聯(lián)審機(jī)制。提提請市政府印發(fā)了《關(guān)于切實做好湖庫養(yǎng)殖行為規(guī)范整治工作的通知》和《關(guān)于全面實行“河長制”加強(qiáng)河流生態(tài)保護(hù)的意見》，全面改善水質(zhì)，保護(hù)江河湖庫生態(tài)環(huán)境。清江高壩洲水庫網(wǎng)箱養(yǎng)殖取締工作開始研究推進(jìn)。

(四)水利綜合執(zhí)法順利開展。出臺了《宜昌市水利水電局水利綜合執(zhí)法工作方案》，理順?biāo)C合執(zhí)法體制，實行“一支隊伍執(zhí)法、一個窗口收費”。成立黃柏河流域水資源保護(hù)綜合執(zhí)法局，組建綜合執(zhí)法支隊，黃柏河流域水資源保護(hù)綜合執(zhí)法開始啟動。

(五)防汛抗旱和安全生產(chǎn)成績喜人。堅持防汛抗旱“兩手抓”，強(qiáng)化防汛的預(yù)報、預(yù)警和轉(zhuǎn)移工作，健全山洪災(zāi)害群測群防體系及預(yù)警轉(zhuǎn)移責(zé)任體系。全年堤防無一潰口，水庫無一垮壩，全市連續(xù)三年未發(fā)生一起因洪澇災(zāi)害死亡的事件，全市水利工程建設(shè)質(zhì)量保持穩(wěn)定，全市水利安全生產(chǎn)無死亡事故。

(六)建議提案辦理實效顯著。全年共辦理人大建議和政協(xié)提案32件，其中人大建議17件，政協(xié)提案15件，辦結(jié)率、見面率、滿意率均達(dá)到100%，扎實開展政協(xié)提案辦理“回頭看”，先后兩次接受市政協(xié)專項評議組的現(xiàn)場視察，在市政協(xié)提案辦理集中評議中，以96.65分獲得第二名的好成績。

(七)市縣水利服務(wù)體系顯著完善。市委對局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整，團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。協(xié)調(diào)市委編辦批復(fù)黃管局、東風(fēng)渠“三定”方案，促進(jìn)兩單位轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)型發(fā)展，妥善解決兩單位三百名職工在20xx年改革中長期遺留的事業(yè)身份問題。協(xié)調(diào)10個縣市區(qū)成立農(nóng)村飲水安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)，9個縣市區(qū)成立水政監(jiān)察大隊，8個縣市區(qū)成立水利質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)，3個縣市成立河道管理機(jī)構(gòu)，市縣服務(wù)體系基本完備。印發(fā)《群眾投訴舉報辦理工作制度》，群眾投訴舉報渠道進(jìn)一步暢通。

(八)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)成效良好?！叭龂?yán)三實”教育活動卓有成效，黨組民主生活會受到督導(dǎo)組充分肯定。學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建扎實，組織開展“時間管理”、“目標(biāo)管理”、“溝通協(xié)調(diào)”、“執(zhí)行力”、“依法行政”、“城市水系整治”、“公文寫作”等專題講座，提升干部能力。黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任全面落實，實施政務(wù)督查辦法、工作計劃管理辦法、目標(biāo)管理考評辦法和工作人員考核辦法，促進(jìn)干部履職盡責(zé)。對機(jī)關(guān)4名干部因違反工作紀(jì)律、不作為、慢作為等分別給予辭職、免職、停職檢查的處理。

(九)考核考察活動順利通過。順利通過了履職盡責(zé)督促檢查、市委黨風(fēng)廉政建設(shè)專項巡查、縣級干部專項考察、部門預(yù)算執(zhí)行及水利專項資金審計、人大專題詢問、政協(xié)提案辦理等多項考核評議，并取得了較好的成績。履職盡責(zé)督促檢查活動榮獲優(yōu)秀等次。

(十)干部隊伍壯大。認(rèn)真做好干部選拔任用工作。配合組織部選拔配備縣級領(lǐng)導(dǎo)干部5名，其中調(diào)整任職2人，提拔3人。選拔配備局機(jī)關(guān)及直屬單位中層干部16名，其中提拔任用科級干部9名。

這些成績有目共睹，是在座的同志們共同努力的結(jié)果。在此，向大家的努力表示衷心的感謝、向你們的辛勤勞動致以崇高的敬意!

3存在問題。

在肯定成績的同時，也要清醒地看到，我們的工作還存在著一些突出的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)較多工作任務(wù)沒有完成。從年度工作計劃的完成情況來看，每個科室都有未完成任務(wù)，有的甚至未啟動，善始善終、善做善成、堅持不拔的良好工作習(xí)慣還未全面養(yǎng)成。

1、完善工作任務(wù)管理信息系統(tǒng)，強(qiáng)化政務(wù)督查，抓好工作落實，提升工作效能;修編市級水利信息化規(guī)劃，對各類水利信息系統(tǒng)進(jìn)行整合;組織修訂完善機(jī)關(guān)管理制度，編制《局機(jī)關(guān)工作手冊》;開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)，創(chuàng)建機(jī)關(guān)服務(wù)品牌。

2、編制實施全市水生態(tài)文明建設(shè)年度計劃;研究黃柏河?xùn)|支流域水庫底泥清理研究未啟動，流域納污總量控制未推動實施;開展農(nóng)村小型水電站生態(tài)流量泄放監(jiān)管工作，研究推進(jìn)停止審批新建引水式電站;開展柏臨河、橋邊河等河流納污總量研究。

3、出臺全市水利質(zhì)量監(jiān)督管理意見(辦法);完成水利工程建設(shè)項目法人組建調(diào)研，建立縣市區(qū)水行政主管部門項目建設(shè)與監(jiān)管分離的管理體制;開展全市優(yōu)質(zhì)水利工程評選工作;出臺市級招標(biāo)評標(biāo)辦法。

4、出臺市水利水電局法治水利建設(shè)意見;修訂《宜昌市中小河流管理辦法》;修訂完善全市農(nóng)田水利基本建設(shè)考核辦法。

雖然我們努了力，在家里感覺也還不錯，但走出去一看，我們只是自我感覺良好而已，別人也在努力，甚至加速奔跑。在前不久的全省水利局長會議上，各市州千帆競發(fā)、你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的態(tài)勢，我局按部就班，一些工作本來就落后，一些工作原先走在全省前列，但缺乏創(chuàng)新，正在落后。特色亮點工作很少，特色不特、亮點不亮，在全國、全省叫得響的特色亮點基本沒有，直接影響到20xx年我局目標(biāo)考核成績。

(二)農(nóng)村飲水安全任務(wù)仍然艱巨。全市1367個村，雖然實現(xiàn)村村通水，但離“戶戶通”的目標(biāo)仍有很大差距;部分小型集中供水工程管護(hù)主體不明、管護(hù)經(jīng)費不足、管護(hù)不到位，難以保障工程長久運(yùn)行。建設(shè)投資補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)低，工程建設(shè)未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);農(nóng)民自籌負(fù)擔(dān)過重，部分群眾建設(shè)意愿低，特困群眾望而卻步，未能全面覆蓋。水質(zhì)全面達(dá)標(biāo)任務(wù)艱巨。

(三)水生態(tài)文明建設(shè)任務(wù)艱巨。水生態(tài)文明的理念尚未落實到水利建設(shè)、管理和保護(hù)中。生態(tài)用水受到生活用水和生產(chǎn)用水的擠占，河道生態(tài)用水保障機(jī)制以及監(jiān)督機(jī)制未予建立。清江高壩洲、隔河巖水庫網(wǎng)箱養(yǎng)殖現(xiàn)象較為嚴(yán)重，小型水庫投肥養(yǎng)殖比較普遍，湖庫水質(zhì)惡化。河道管理薄弱，亂排亂放、亂采亂挖、亂傾亂倒現(xiàn)象嚴(yán)重。部分中小河流過度采砂，導(dǎo)致河流千瘡百孔。大量建設(shè)引水式電站，過度引水導(dǎo)致部分河段干涸。開發(fā)建設(shè)項目導(dǎo)致人為水土流失現(xiàn)象較為嚴(yán)重，水源涵養(yǎng)能力和生態(tài)自我修復(fù)功能不足。

(四)水利工程建設(shè)管理仍然薄弱。我市水利在建工程多，縣市監(jiān)管力量薄弱，存在質(zhì)量與安全隱患。部分縣市水行政主管部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任項目法人，存在既當(dāng)“運(yùn)動員”又當(dāng)“裁判員”的現(xiàn)象。工程前期時間短，設(shè)計質(zhì)量不高;圍標(biāo)串標(biāo)、小型工程質(zhì)量低劣、監(jiān)管不力等問題較為突出。部分工程建后管護(hù)主體、管護(hù)責(zé)任不明，沒有充分發(fā)揮效益。縣市區(qū)水利部門履職能力薄弱，對群眾反映投訴的問題不能及時有效處理，沒有達(dá)到滿意標(biāo)準(zhǔn)。對縣市區(qū)工作考核督查制度沒有建立。

(五)干部隊伍的能力和作風(fēng)與新常態(tài)不相適應(yīng)。部分干部轉(zhuǎn)目標(biāo)、轉(zhuǎn)思路、轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)重點、轉(zhuǎn)手段、轉(zhuǎn)作風(fēng)不夠，還沒有轉(zhuǎn)型發(fā)展。有的干部按部就班、因循守舊、得過且過，缺乏激情，不適應(yīng)新常態(tài)。有的習(xí)慣講客觀原因，主觀能動性發(fā)揮不夠，不愿主動研究問題。工作職責(zé)不明、工作目的不知、工作目標(biāo)不清、工作任務(wù)不詳、工作方案不會;有的存在畏難情緒，吃不了苦，缺乏甘于奉獻(xiàn)的精神和克難攻堅的勇氣;有的應(yīng)付交差了事，不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象還不同程度存在。較多的干部在規(guī)劃制定、公共管理、公共政策不適應(yīng)新常態(tài)制定方面能力不足，與懂業(yè)務(wù)、善管理、會協(xié)調(diào)的綜合素質(zhì)要求還有相當(dāng)?shù)牟罹?。局機(jī)關(guān)及局內(nèi)事業(yè)單位管理制度不健全、監(jiān)管不嚴(yán)格、獎懲機(jī)制缺乏，對充分發(fā)揮干部的主動性、積極性沒有深入研究探討。好人主義思想和作法普遍濃厚。動眼、動手、動腦、動口，二傳手，上傳下達(dá)，動動嘴皮，自己去調(diào)查、研究、組織、協(xié)調(diào)、管理不會。

同志們，20xx年是“十三五”深化改革、法治引領(lǐng)、落實五大發(fā)展理念的開局之年，是全面轉(zhuǎn)型之年，也是騰飛之年，實現(xiàn)全省領(lǐng)先，全國一流的總體要求。對于20xx年沒有完成的工作目標(biāo)將繼續(xù)去實現(xiàn)、未完的任務(wù)繼續(xù)去完成，未解決的問題繼續(xù)去解決。希望全局干部職工圍繞目標(biāo)和任務(wù)齊心協(xié)力、搶抓機(jī)遇，克難攻堅、乘勢而上，確?！笆濉遍_好局、起好步，創(chuàng)造新業(yè)績。

最后，我代表局黨組班子祝全局干部職工新年愉快、闔家幸福!健康幸福!萬事順意!謝謝大家!

員工表彰大會上的講話篇二十二

各位同事:大家上午好!

至此春節(jié)即將到來之際，我們歡聚一堂，召開優(yōu)秀員工表彰大會，我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意.

20__年，全體員工歷經(jīng)日日夜夜和風(fēng)風(fēng)雨雨，群策群力，克服了種.種困難，取得了不錯的成績，我公司正以嶄新的姿態(tài)呈此刻眾人面前.看到今日的成績，我深感大家沒有辜負(fù)公司對你們的期待，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現(xiàn)了你們的聰明才智和創(chuàng)新本事，用雙手和智慧創(chuàng)造了一個又一個不平凡的業(yè)績，我為你們的努力而感到自豪.

今日受表彰的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀中層干部，是全體員工中的佼佼者.我們要號召全體員工向他們學(xué)習(xí)他們顧全大局，敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)，勤懇鉆研的工作態(tài)度，更要學(xué)習(xí)他們善待顧客，細(xì)致周到的服務(wù)理念.我堅信，我們的團(tuán)隊是一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀團(tuán)隊，我們有一批敬業(yè)奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工，有了大家的努力，在新的一年里，我公司的發(fā)展將邁向更高的臺階.

新年新氣象，俗話說一年之計在于春，期望全體員工在新的一年里時刻以“敬業(yè)樂業(yè)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、分工協(xié)作”的團(tuán)隊精神為指導(dǎo)，期望你們在不一樣的崗位上發(fā)揮不一樣的作用，更期望你們在不一樣的崗位上都有優(yōu)異的表現(xiàn).請你們相信:天馬酒業(yè)完美的將來將是你們邁向成功事業(yè)的奠基石.你們才是公司真正的主人，沒有你們就沒有公司的今日，讓我們攜起手來，展望未來、放飛夢想，為天馬酒業(yè)的明天共同努力!

最終，給各位員工及你們的家人拜個早年.祝大家春節(jié)歡樂，家庭幸福，身體健康，萬事如意!多謝大家!

員工表彰大會上的講話篇二十三

各位老師、同志們:今天，我們在這里歡聚一堂，共同慶祝全國第二十一個教師節(jié),隆重表彰為我x的教育事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。借此機(jī)會，我代表縣委、政府向辛勤工作在教育戰(zhàn)線上的廣大教師、教育工作者致以節(jié)日的問候!向受到表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀!向所有關(guān)心、支持教育事業(yè)發(fā)展的全縣廣大干部群眾和社會各界表示衷心的感謝!

近年來，全x各級黨政以鄧小平理論和“x”重要思想為指導(dǎo)，堅持“科教興縣”戰(zhàn)略不動搖，認(rèn)真落實教育法律法規(guī)，鞏固提高“普九”成果，積極推進(jìn)學(xué)制改革和課程改革，全面實施素質(zhì)教育，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，推動了教育事業(yè)的健康發(fā)展。

二是學(xué)校管理得到加強(qiáng)，師資隊伍整體水平有了新的提高。全縣各級各類學(xué)校以創(chuàng)建“五個好”學(xué)校黨組織和各類“示范學(xué)校”為契機(jī)，不斷探索科學(xué)有效的管理方法，各項管理日趨規(guī)范，辦學(xué)效益不斷提高。今年x月，我們順利完成了各鄉(xiāng)教學(xué)區(qū)撤并工作，成立了x所鄉(xiāng)級中心學(xué)校，實現(xiàn)了鄉(xiāng)一級中小學(xué)由鄉(xiāng)中心學(xué)校統(tǒng)一管理。認(rèn)真落實各項制度，穩(wěn)步推行規(guī)范化管理，全面推進(jìn)內(nèi)部管理體制改革，使一批優(yōu)秀人才脫穎而出，調(diào)動了廣大教師的工作積極性。目前，全縣中小學(xué)專任教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率分別達(dá)到x%和x%，先后有x名教師被評為自治區(qū)和地區(qū)優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者。全縣初步形成了一支結(jié)構(gòu)合理、學(xué)科配套、思想過硬、業(yè)務(wù)熟練的師資隊伍。

三是素質(zhì)教育穩(wěn)步推進(jìn)，教育教學(xué)質(zhì)量有了新的提高。全縣各級各類學(xué)校認(rèn)真落實中央、自治區(qū)和地區(qū)的有關(guān)規(guī)定，加大了教育教學(xué)改革的力度，全面實施素質(zhì)教育，大力推進(jìn)新課程改革，探索新的教育教學(xué)模式，全縣教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。今年高中考中，個人成績總分首次突破x分，中考x以上達(dá)到x人，創(chuàng)歷年最好水平;高考本科上線率達(dá)到x，有x超過重點本科分?jǐn)?shù)線。縣一中文科語言單科成績和縣二中理科平均成績在全地區(qū)x都取得了第一名的優(yōu)異成績。

以上成績的取得，得益于各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于社會各界的關(guān)心支持，尤其與全縣廣大教育工作者的共同努力是分不開的。大家立足平凡的崗位，辛勤工作，任勞任怨，無私奉獻(xiàn)，為加快我縣教育事業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。對你們的工作，縣委、政府是滿意的，全縣各族干部群眾也是滿意的。在這里，我代表縣委、政府向在座的各位，并通過大家向全縣廣大教育工作者表示崇高的敬意和衷心的感謝!

同志們，新世紀(jì)的頭x年，是布爾津縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。根據(jù)xx大的要求，縣委、政府明確了今后十年、二十年全面建設(shè)小康社會的基本思路和工作措施，提出了到x年全縣國民生產(chǎn)總值比x年翻三番，年均增長x%的奮斗目標(biāo)，描繪了一幅振奮人心的宏偉藍(lán)圖。這一奮斗目標(biāo)的確立，要求我們廣大教師和教育工作者必須增強(qiáng)時不我待的緊迫感，牢牢抓住發(fā)展這一執(zhí)政興縣的第一要務(wù)，立足本職崗位，盡心盡力盡職盡責(zé)地干好工作，不斷推進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，為全面建設(shè)小康布爾津提供有力的人才支撐、智力支持和精神支柱。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)做好新時期教育工作的責(zé)任感和緊迫感。

xx大從實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的全局出發(fā),進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了實施“科教興國”戰(zhàn)略在現(xiàn)代化建設(shè)中的地位和作用,深刻闡述了新時期教育工作的目標(biāo)任務(wù)、方針和要求,對新時期教育工作具有長期而深遠(yuǎn)的重要指導(dǎo)意義。我們要結(jié)合布爾津的實際,著眼于教育面臨的新變化、新走向,把對教育工作的認(rèn)識提高到一個新境界。

首先，優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，是實現(xiàn)全面建設(shè)小康布爾津的根本前提。

應(yīng)當(dāng)講，布爾津縣經(jīng)過改革開放二十多年的努力,實現(xiàn)了由溫飽到總體上達(dá)到小康的歷史性跨越,但目前的小康還是不全面、低水平的小康。要改變這一狀況,就必須發(fā)展教育,提高科技水平。從縱向比較，我縣的教育事業(yè)有了長足進(jìn)步，取得了可喜成績。對于成績，我們完全有理由感到自豪，但我們決不能自滿。成績越大，贊揚(yáng)聲越多，我們越是要保持清醒的頭腦。還應(yīng)當(dāng)看到，我們與發(fā)達(dá)地區(qū)相比還有很大距離，離全縣廣大干部群眾的要求和“科教強(qiáng)縣”、“人才強(qiáng)縣”的要求也有很大距離。我們必須把經(jīng)濟(jì)工作的指導(dǎo)思想真正轉(zhuǎn)移到依靠科技進(jìn)步和教育發(fā)展的軌道上來,從過去依賴自然資源轉(zhuǎn)移到依靠智力資源上來,站在全面建設(shè)小康布爾津的高度,切實把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的位置,使“科教興布”由戰(zhàn)略思考、戰(zhàn)略選擇變成全縣廣大干部群眾的廣泛共識和自覺行動。

其次，優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，是不斷滿足各族干部群眾日益增長的教育需求的重要基矗。

隨著經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)發(fā)展和“兩基”任務(wù)的基本完成,廣大人民群眾接受高層次、高質(zhì)量教育的需求日益增長。從我縣目前的情況來看,一個是職業(yè)教育發(fā)展相對滯后,一個是國家優(yōu)質(zhì)教育資源短缺,與廣大人民群眾的教育需求相比還有一定距離。今后要加大教育投入,緊緊圍繞縣域?qū)嶋H，以就業(yè)為導(dǎo)向，積極發(fā)展職業(yè)教育，尤其是以旅游服務(wù)業(yè)為主的各類職業(yè)培訓(xùn)，不斷提高旅游從業(yè)人員的素質(zhì)，并以此帶動教育發(fā)展整體水平的提高,最大限度滿足全縣廣大人民群眾的教育需求,使他們都有接受良好教育的機(jī)會。

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