金融工作情況的報(bào)告(模板16篇)

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金融工作情況的報(bào)告(模板16篇)
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報(bào)告的內(nèi)容要求客觀真實(shí)、準(zhǔn)確詳盡,能夠給讀者提供充分的信息支持。撰寫一篇較為完美的報(bào)告需要事先做好充分的準(zhǔn)備和思考。這些報(bào)告范文涵蓋了各種主題,包括市場(chǎng)調(diào)研、學(xué)術(shù)研究、財(cái)務(wù)報(bào)告和項(xiàng)目評(píng)估等。

金融工作情況的報(bào)告篇一

省金融辦:

根據(jù)市委、市政府“促發(fā)展,防風(fēng)險(xiǎn)”的決策部署,按照“主動(dòng)防控、預(yù)警到位、及時(shí)化解、妥善處臵”的原則,我們加大了對(duì)全市各類金融風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警、監(jiān)測(cè)和處臵工作。

(一)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè),理順工作機(jī)制。根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一安排部署,先后起草了《關(guān)于成立xx市金融風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《關(guān)于完善金融風(fēng)險(xiǎn)防控工作機(jī)制方案》、《關(guān)于xx市金融風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組加掛xx市打擊和處臵非法集資工作領(lǐng)導(dǎo)小組牌子并充實(shí)成員單位的通知》等文件,建立起由33個(gè)相關(guān)部門組成的金融風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并對(duì)全市金融風(fēng)險(xiǎn)防控工作進(jìn)行了全面部署,協(xié)調(diào)配合、共同應(yīng)對(duì)。

(二)加強(qiáng)監(jiān)測(cè)預(yù)警,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)排查。建立了金融風(fēng)險(xiǎn)全方位監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制,市級(jí)層面實(shí)行監(jiān)測(cè)預(yù)警信息月報(bào)送制度,縣級(jí)層面落實(shí)監(jiān)測(cè)預(yù)警“零報(bào)告”制度,銀行機(jī)構(gòu)重點(diǎn)監(jiān)測(cè)本層級(jí)信貸組合風(fēng)險(xiǎn)和重點(diǎn)客戶風(fēng)險(xiǎn),市、縣兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月通報(bào)各歸口管理部門提供的風(fēng)險(xiǎn)信息。先后在全市開展了涉嫌非法集資風(fēng)險(xiǎn)排查活動(dòng)和涉嫌非法集資廣告資訊信息排查清理活動(dòng)。

(三)制定應(yīng)急預(yù)案,明確處置流程。完善了《金融風(fēng)險(xiǎn)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》,針對(duì)民間非法集資風(fēng)險(xiǎn)、企業(yè)資金鏈斷裂風(fēng)險(xiǎn)、互聯(lián)互保風(fēng)險(xiǎn)、擔(dān)保圈(鏈)風(fēng)險(xiǎn)等不同風(fēng)險(xiǎn)類型,分別制定了相應(yīng)的處臵機(jī)制和處臵流程。針對(duì)涉及面廣,影響重大的潛在風(fēng)險(xiǎn)隱患,制定了專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。

(四)分級(jí)化解風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)金融穩(wěn)定。縣市區(qū)層面,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則,對(duì)涉及本地企業(yè)的金融風(fēng)險(xiǎn),由各縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭化解處臵;對(duì)涉及多個(gè)區(qū)域、社會(huì)影響面廣、金額特別巨大的重大風(fēng)險(xiǎn)案件,由屬地領(lǐng)導(dǎo)小組上報(bào)至市領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)處臵。

(五)建立銀行債委會(huì),堅(jiān)持多方聯(lián)動(dòng)。針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè),由最大債權(quán)銀行牽頭,及時(shí)組建債權(quán)銀行委員會(huì),建立起政、銀、企溝通對(duì)話機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)信息的收集分析,全面把握其行業(yè)前景、管理能力、經(jīng)營活動(dòng)、對(duì)外擔(dān)保、關(guān)聯(lián)交易、交叉違約和風(fēng)險(xiǎn)狀況等重要信息,協(xié)調(diào)各方統(tǒng)一行動(dòng),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效管控和分類處臵,保護(hù)銀行信貸資金安全和企業(yè)正常經(jīng)營活動(dòng)。

截至目前,市縣兩級(jí)金融風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室共監(jiān)測(cè)存在金融風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)企業(yè)74家,重點(diǎn)監(jiān)測(cè)企業(yè)58家,涉及金融機(jī)構(gòu)28家,涉及資金額xx億元,不良貸款xx億元。

從風(fēng)險(xiǎn)類型來看,全市金融風(fēng)險(xiǎn)事件xx起,主要涉及擔(dān)保圈(鏈)、資金鏈斷裂、惡意逃廢債、涉嫌非法集資等方面。其中,涉及資金鏈風(fēng)險(xiǎn)事件xx起,占52.5%,擔(dān)保圈(鏈)風(fēng)險(xiǎn)事件11起,占27.5%,惡意逃廢債事件5起,占12.5%,涉嫌非法集資風(fēng)險(xiǎn)案件xx起。

從地域分布來看,經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快、金融活躍的區(qū)域,金融風(fēng)險(xiǎn)頻發(fā)。其中,xx市、xx市、xx市、xx區(qū)、xx區(qū)金融風(fēng)險(xiǎn)事件共計(jì)xx起,占全市金融風(fēng)險(xiǎn)事件的62.5%。金融風(fēng)險(xiǎn)事件具有普遍性,除xxx等之外,各縣市區(qū)皆有金融風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生。

從行業(yè)屬性來看,傳統(tǒng)落后產(chǎn)業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)事件較多,主要集中在紡織、機(jī)械、食品等行業(yè),其中,紡織行業(yè)4起,食品行業(yè)6起,機(jī)械制造13起,化工行業(yè)3起,合計(jì)占全市金融風(fēng)險(xiǎn)事件的xx%。

從金融機(jī)構(gòu)分布來看,涉及金融機(jī)構(gòu)較多,共計(jì)xx家,全市有xx家銀行機(jī)構(gòu)牽頭成立了xx個(gè)債權(quán)銀行委員會(huì),其中,以農(nóng)業(yè)銀行為主任行的xx個(gè),xx銀行為主任行的4個(gè),以中國銀行為主任行的xx個(gè),占全部債權(quán)委員會(huì)的83%。

從化解結(jié)果看,全市共化解處臵金融風(fēng)險(xiǎn)事件xx起,其中,縣市區(qū)牽頭化解xx起,市級(jí)層面牽頭化解xx起,重點(diǎn)化解了xx、xx、xx等一批全市重點(diǎn)企業(yè)的金融風(fēng)險(xiǎn)事件。尚有10起金融風(fēng)險(xiǎn)事件正在化解中。

(二)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。通過對(duì)我市金融風(fēng)險(xiǎn)事件全面分析,目前,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注以下問題:

一是重點(diǎn)關(guān)注落后產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)問題。前期經(jīng)濟(jì)高速運(yùn)行過程中,紡織、機(jī)械、化工等傳統(tǒng)行業(yè)存在嚴(yán)重的投資和產(chǎn)能過剩,而當(dāng)前經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”下,宏觀經(jīng)濟(jì)政策倒逼產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),產(chǎn)能落后、市場(chǎng)需求減少、融資渠道單一等導(dǎo)致傳統(tǒng)行業(yè)經(jīng)營困難,資金鏈緊張,極易引發(fā)資金鏈斷裂、擔(dān)保圈風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)散等金融風(fēng)險(xiǎn)。

二是重點(diǎn)關(guān)注惡意逃廢債行為。不少企業(yè)在市場(chǎng)不景氣、自身經(jīng)營混亂、資不抵債的情況下,選擇轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、脫殼經(jīng)營、法人跑路等,同時(shí),由于社會(huì)信用體系不健全,銀行無序競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致多頭開戶,貸款審查不嚴(yán)格、過量放貸,為惡意逃廢債行為提供了可乘之機(jī),而惡意逃廢債行為有極強(qiáng)的突發(fā)性、隱蔽性,打擊難度大。

三是重點(diǎn)關(guān)注個(gè)別縣市潛在區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)。截至目前,xx市xx家貸款余額5000萬元以上的客戶,在各家銀行貸款余額xx億元,其中貸款列入關(guān)注的31家企業(yè)涉及xx億元,分別占比21.2%和11.26%,貸款納入不良核算的14家企業(yè)涉及xx億元,分別占比5%和3.88%。且隨著擔(dān)保圈(鏈)的延伸,有可能逞擴(kuò)散趨勢(shì)。

四是重點(diǎn)關(guān)注大額欠稅企業(yè)。根據(jù)國稅局、地稅局反饋信息來看,截至3月末,全市共有拖欠稅款5萬元以上企業(yè)84家,主要集中在房地產(chǎn)、紡織、機(jī)械、化工等行業(yè),拖欠稅款100萬元以上的企業(yè)9家,其中5家企業(yè)屬于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),下步工作中,要加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)和傳統(tǒng)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)信息的監(jiān)測(cè),抓早抓小,有效避免風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生。

五是重點(diǎn)關(guān)注非法集資風(fēng)險(xiǎn)問題。目前,金融犯罪活動(dòng)方式、手段變化多樣,有的非法組織打著正規(guī)金融機(jī)構(gòu)、農(nóng)民合作社的名義,通過承諾支付高息為誘餌,非法吸收社員存款;新型網(wǎng)絡(luò)借貸平臺(tái)、理財(cái)平臺(tái)紛繁復(fù)雜、真假難辨,網(wǎng)絡(luò)金融犯罪方式隱蔽、地域范圍廣,而網(wǎng)絡(luò)金融風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管體系不成熟,難以進(jìn)行有效監(jiān)管和打擊。

一是引導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展防范金融風(fēng)險(xiǎn)。從我市金融風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生的原因來看,不少企業(yè)貪大求快、盲目擴(kuò)張、管理落后、融資方式單一等是導(dǎo)致金融風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的主要原因。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,要大力引導(dǎo)企業(yè)準(zhǔn)確把握市場(chǎng)規(guī)律,完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度,立足本業(yè)、合理擺布資金,提升整體戰(zhàn)略規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)發(fā)展的梯度性和持續(xù)性,從源頭上減少風(fēng)險(xiǎn)。

二是進(jìn)一步完善金融風(fēng)險(xiǎn)處置機(jī)制。從前期處臵金融風(fēng)險(xiǎn)事件的成功經(jīng)驗(yàn)來看,及時(shí)掌握信息、把握處臵時(shí)機(jī),銀行、企業(yè)、政府加強(qiáng)合作對(duì)有效處臵金融風(fēng)險(xiǎn)十分重要。要繼續(xù)完善金融風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制,完善應(yīng)急預(yù)案和處臵流程,加強(qiáng)各方協(xié)調(diào)合作,確保風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后及時(shí)、有效處臵。

三是創(chuàng)新金融風(fēng)險(xiǎn)處置的政策工具。加大小微企業(yè)貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償資金的補(bǔ)償力度,由xx集團(tuán)組建政策性金融資產(chǎn)運(yùn)營公司,配合處理銀行不良貸款。推進(jìn)市縣兩級(jí)擔(dān)保公司增資擴(kuò)股,做強(qiáng)做大政府引導(dǎo)的擔(dān)保公司;充分發(fā)揮市再擔(dān)保集團(tuán)職能,建立和完善再擔(dān)保機(jī)制,逐步以專業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)融資擔(dān)保替代企業(yè)之間的互保聯(lián)保關(guān)系。

四是嚴(yán)厲打擊惡意逃廢金融債務(wù)行為。認(rèn)真落實(shí)市政府《全市銀行業(yè)借款糾紛案件處臵推進(jìn)工作專題會(huì)議紀(jì)要》(第xx期)要求,聯(lián)合司法部門,在全市開展集中處臵銀行業(yè)借款糾紛案件行動(dòng)。加強(qiáng)金融機(jī)構(gòu)行業(yè)自律,完善管理制度,加強(qiáng)資產(chǎn)流向監(jiān)管。提高金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),完備抵押、質(zhì)押手續(xù),降低放貸風(fēng)險(xiǎn)。健全社會(huì)信用體系,增大惡意逃廢債的違法成本。

五是做好金融風(fēng)險(xiǎn)防范宣傳工作。繼續(xù)開展金融風(fēng)險(xiǎn)防范宣傳活動(dòng),利用微信平臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)等新型媒體和廣播、電視、報(bào)刊等,大力普及金融知識(shí),強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)提示,特別是引導(dǎo)正確投資理財(cái),提高群眾風(fēng)險(xiǎn)鑒別力,自覺抵制非法集資等各類非法金融活動(dòng)。

金融工作情況的報(bào)告篇二

根據(jù)縣紀(jì)委要求開展一次廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防范化解的要求,我辦高度重視廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作,召開專題會(huì)議認(rèn)真排查,立足問題實(shí)際,制定有效措施,逐項(xiàng)深入整改提高,現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下:

一、黨建工作重視不夠問題

一是堅(jiān)持黨支部書記親自抓。黨支部書記認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”責(zé)任,把黨建工作放在首位,認(rèn)真謀劃年度黨建工作思路,堅(jiān)持黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同落實(shí)。堅(jiān)持每個(gè)季度召開一次會(huì)議專題研究黨建工作,截止目前,共召開2次專題黨建工作會(huì)議。二是明確1名分管領(lǐng)導(dǎo),主抓黨建工作,推進(jìn)形成黨建工作“共同抓、共擔(dān)責(zé)”的格局。

二、黨建引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)不夠有力問題

狠抓黨建促發(fā)展。為進(jìn)一步鞏固甲巖村脫貧幫扶工作,解決對(duì)口聯(lián)系幫扶的甲巖村黨員發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)投入不足問題。結(jié)合精準(zhǔn)幫扶工作,成立以黨支部書記為組長,深入貧困村貧困戶家開展扶貧產(chǎn)業(yè)技術(shù)幫扶活動(dòng),為貧困戶扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力的技術(shù)保證。組織黨員干部到精準(zhǔn)扶貧工作聯(lián)系點(diǎn)甲巖村開展“黨員固定活動(dòng)日”暨黨員慰問活動(dòng),2019年10月19日下到甲巖村給基層黨員干部上黨課。通過“下農(nóng)村、送技術(shù)、促發(fā)展”,努力做到幫扶林農(nóng)“依山脫貧、靠林致富”,使黨員干部積極主動(dòng)參與甲巖村脫貧攻堅(jiān)任務(wù),積極履行社會(huì)責(zé)任。

三、黨支部軟弱渙散問題

我辦黨支部嚴(yán)格按照縣委組織部的要求,每一位黨員自查個(gè)人軟弱渙散問題。我辦不存在黨支部軟弱渙散的問題。

四、黨支部生活不夠嚴(yán)格

按要求開展黨內(nèi)政治生活,明確1名工作人員主抓黨建工作,年初制定年度開展黨內(nèi)政治生活計(jì)劃,黨支部有計(jì)劃、有目的開展好黨內(nèi)政治生活,要及時(shí)糾正發(fā)現(xiàn)的問題,總結(jié)推廣新經(jīng)驗(yàn)、好做法。認(rèn)真組織召開“三會(huì)一課”,學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)總書記系列講話精神、《中國共產(chǎn)紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等內(nèi)容,組織干部職工深入學(xué)習(xí)十九大會(huì)議精神,不斷提升黨員干部的黨性修養(yǎng)和服務(wù)水平。

關(guān)于黨費(fèi)的收繳問題我辦黨員積極繳納黨費(fèi),并加強(qiáng)落實(shí)好退休的黨費(fèi)減繳、免繳政策。規(guī)范黨費(fèi)收繳工作,黨費(fèi)的收繳、管理過程中,我支部嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn),也多次開展了對(duì)困難黨員的慰問活動(dòng)。

下一步,我辦黨支部將堅(jiān)定不移的加強(qiáng)黨員干部的思想建設(shè),進(jìn)一步提高黨員干部的黨性意思、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí),強(qiáng)化黨員紀(jì)律觀念和政治觀念,不斷推進(jìn)我辦黨建工作再上新臺(tái)階。

金融工作情況的報(bào)告篇三

報(bào)告雖然不需要審批,但是下級(jí)獲得上級(jí)支持和指導(dǎo)的橋梁同時(shí),上級(jí)也可以通過報(bào)告獲取信息,了解情況。報(bào)告已成為上級(jí)決策指導(dǎo)和協(xié)調(diào)的依據(jù)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

廉潔文化自古以來就有,也被稱為廉潔文化。廉潔,顧名思義,清潔,不接受別人贈(zèng)送的金錢禮物,不污染自己清潔的人品是廉潔的。在現(xiàn)代漢語中,廉潔的通常意義是不損害公肥私。不貪污。也就是說,公正不貪婪,清白無污染。廉潔這個(gè)詞不僅是官員的個(gè)人追求,也是公民的責(zé)任和義務(wù)。

廉潔文化可以理解為復(fù)蓋黨員領(lǐng)導(dǎo)干部水平的廉潔文化和復(fù)蓋全社會(huì)水平的廉潔文化。廉政文化是廉潔政治行為在文化和觀念上的反映,是官員政治家的行為規(guī)范。那么,清廉文化是指社會(huì)公眾在社會(huì)生產(chǎn)生活中崇尚清廉的思想認(rèn)知和行為模式。

廉潔金融文化是社會(huì)主義廉潔文化在金融行業(yè)的延伸,從其內(nèi)涵來看,不是一般意義上的廉潔文化和金融文化的簡(jiǎn)單重疊,而是以科學(xué)廉潔理論為統(tǒng)領(lǐng),以先進(jìn)廉潔思想為核心,以完善的廉潔制度為基礎(chǔ),以豐富的廉潔活動(dòng)為載體,經(jīng)過長期積累和總結(jié)提煉,決策者集體倡導(dǎo),全體成員認(rèn)同,自覺遵守的廉潔理念和行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),廉潔思想由廉潔的思想和廉潔的理念、廉潔的制度和行為規(guī)范、廉潔的氛圍和廉潔的形象等構(gòu)成。從外延看,清廉金融文化是新時(shí)代中國特色社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分。首先,在金融文化的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)是對(duì)金融員工廉潔就業(yè)理念的提取、建設(shè)和宣貫,確立廉潔就業(yè)系統(tǒng)規(guī)章制度,完善和執(zhí)行不同層次的員工行為規(guī)范、原則的實(shí)施和評(píng)價(jià),對(duì)員工廉潔就業(yè)環(huán)境、氛圍的建設(shè)和建設(shè)。其次,完成上述基礎(chǔ)工作后,對(duì)廉潔文化的長期落地生根進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃和按班推進(jìn)和提高,能夠適應(yīng)金融事業(yè)長期健康發(fā)展的需要。

加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)是貫徹落實(shí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的必然要求。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中提出了推廣忠誠誠實(shí)、公正派、實(shí)事求是、清潔廉潔等價(jià)值觀。這一看似罕見的論述,將廉潔與價(jià)值觀緊密結(jié)合,鄭重提出弘揚(yáng)廉潔等價(jià)值觀,意味著習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想賦予馬克思主義黨建理論和道德學(xué)新內(nèi)容,加深了我們對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律和社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)。與廉潔政治、廉潔文化、廉潔理念等概念相比,廉潔價(jià)值觀具有系統(tǒng)性、哲理性和指導(dǎo)性,是馬克思主義黨建理論和道德學(xué)在現(xiàn)代中國的創(chuàng)造性運(yùn)用和發(fā)展。

那么,如何建設(shè)清廉的金融文化呢?帶著這個(gè)課題,分行紀(jì)律委員會(huì)書記帶隊(duì)深入部門,深入基層第一線,通過指導(dǎo)黨建工作的開展、規(guī)章制度的執(zhí)行、與干部員工的座談?dòng)懻?、理解干部員工的思想教育、整理業(yè)務(wù)操作流程等形式進(jìn)行廣泛調(diào)查,總結(jié)清廉金融文化建設(shè)的一些建議。

新時(shí)代中國特色社會(huì)主義清廉文化是在吸收、參考中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化成果的同時(shí),深刻總結(jié)了我黨長期反腐倡廉工作的基礎(chǔ)上形成的,是我黨立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念在清廉文化形態(tài)上的反映,是我黨執(zhí)政實(shí)踐的進(jìn)步和升華。

構(gòu)建清廉的金融文化,提高金融人的自我修養(yǎng),提高自律意識(shí)的對(duì)外要嚴(yán)格規(guī)則,鞏固制度的根本和文化基礎(chǔ),創(chuàng)造整體的合規(guī)氛圍。清廉者,首先要經(jīng)得起誘惑。世間繁華如飛花,紅塵浮華迷人。自古以來,有很多人無法忍受利益誘惑而落馬。其次,我們必須忍受孤獨(dú)。在金融系統(tǒng)中,接近老百姓的錢口袋,知道誘惑很多,要注意自己經(jīng)常保持警惕,經(jīng)濟(jì)上清廉,政治上清潔,作風(fēng)上清潔。

目前,一些干部、干部在要職,但政治意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)淡漠,親清關(guān)系不明,被利益二字蒙蔽,依法監(jiān)督,為民監(jiān)督,背離廉潔監(jiān)督的初衷,忽視職責(zé)要求,知法犯法,從金融監(jiān)督者、管理者成為金融風(fēng)險(xiǎn)制造者、金融腐敗的領(lǐng)導(dǎo)者。他們的腐敗墮落,不僅嚴(yán)重破壞了黨風(fēng)政風(fēng),違反了法律,還嚴(yán)重?fù)p害了人民群眾的利益,最終失足成為永恒的怨恨。所謂污垢不污玉,靈鳳不啄蒼蠅不咬無縫的雞蛋。作為金融工作者,必須理解智者不是那件事,廉者不是那件事的道理,面對(duì)利益的誘惑和人情的交換,自覺點(diǎn)亮紅燈,保護(hù)下劃線,遵從廉價(jià),清潔自己的愛。

1.合理細(xì)分權(quán)力。首先,根據(jù)我行的結(jié)構(gòu)特征,根據(jù)上級(jí)行規(guī)定的水平,將各權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分解到各部門、各部門,最終落實(shí)到人身上,并充分理解和把握各權(quán)力的授予、使用、限制等領(lǐng)域,順應(yīng)權(quán)力的運(yùn)行流程,設(shè)定權(quán)力的運(yùn)行監(jiān)視要點(diǎn),找到權(quán)力的運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的應(yīng)對(duì)方法三是抓住權(quán)力的運(yùn)行本質(zhì),細(xì)分權(quán)力,找到適合我行權(quán)力的設(shè)定和細(xì)分的有效途徑,體現(xiàn)權(quán)力劃分的科學(xué)性。

2.合理限制權(quán)力。將權(quán)力的運(yùn)行限制在制度下、系統(tǒng)下,對(duì)于權(quán)力相關(guān)的廉政風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)指標(biāo)進(jìn)行定量和定性,在指標(biāo)警報(bào)值范圍內(nèi),廉政風(fēng)險(xiǎn)可以控制的超過警報(bào)值的指標(biāo),必須確認(rèn)該權(quán)力違反紀(jì)律,不允許該權(quán)力在制度外運(yùn)行,因此權(quán)力不受監(jiān)視和約束。

3.嚴(yán)格控制權(quán)力。根據(jù)制度和標(biāo)準(zhǔn),越境的權(quán)力,要實(shí)現(xiàn)零容忍,立即果斷采取處理措施,維持制度和紀(jì)律的權(quán)威。同時(shí),要充分利用高科技,利用我們的審計(jì)、案件防衛(wèi)、反洗錢等信息系統(tǒng)監(jiān)督和控制權(quán)力,使權(quán)力控制系統(tǒng)更有效地發(fā)揮作用。

制度的執(zhí)行力需要制度的系統(tǒng)支持。在銀行業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防管理中,必須建立一套機(jī)制,把職場(chǎng)作為最小的預(yù)防管理機(jī)構(gòu),不要給廉潔風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防管理留下死角。對(duì)所有發(fā)現(xiàn)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),從期開始整理、總結(jié)、分析、總結(jié),大風(fēng)險(xiǎn)化小,沒有小風(fēng)險(xiǎn)化。銀行內(nèi)部部門之間,應(yīng)在廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理上形成整體,各部門應(yīng)遵循預(yù)防管理大局,協(xié)調(diào)合作,整合廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理手段和措施,大力挖掘部門各線風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),重視預(yù)防管理流程的再造、整理和總結(jié),設(shè)定指標(biāo)參數(shù),劃分各權(quán)力的合理界限,使各權(quán)力受到預(yù)防管理流程的監(jiān)視和評(píng)價(jià)。必須擴(kuò)大預(yù)防管理的范圍和領(lǐng)域。有針對(duì)性地跟蹤權(quán)力的運(yùn)行,不給權(quán)力留下鉆孔的機(jī)會(huì),使制度能夠跟上形勢(shì),積極適應(yīng)權(quán)力的各種復(fù)雜性和多樣性。

1.建立多部門聯(lián)動(dòng)的共治體系。堅(jiān)持總公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分公司黨委、紀(jì)檢監(jiān)察和各業(yè)務(wù)線部門共同管理,形成聯(lián)動(dòng),形成內(nèi)部控制、外部防控相結(jié)合的一體化防控體系。

2.發(fā)揮調(diào)動(dòng)各部門預(yù)防管理的責(zé)任心和積極性。充分利用銀行內(nèi)部評(píng)價(jià)機(jī)制,將廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理納入評(píng)價(jià)系統(tǒng),與部門責(zé)任聯(lián)系,與員工收入聯(lián)系,將風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理納入領(lǐng)導(dǎo)和員工的日常工作。

3、大力引進(jìn)社會(huì)監(jiān)督力量。在社會(huì)、全行業(yè)大力宣傳廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理的目的、意義,通過積極的對(duì)外宣傳,全社會(huì)反向監(jiān)督廉潔風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),通過監(jiān)督渠道,為公眾提供現(xiàn)代監(jiān)視平臺(tái),智能收集反饋意見和建議,加工、提取信息,提高行業(yè)自身的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理能力。

總之,清廉金融文化建設(shè)是新時(shí)代中國金融管理體系現(xiàn)代化的現(xiàn)實(shí)需求,是創(chuàng)造風(fēng)清氣正金融就業(yè)氛圍和優(yōu)良金融政治生態(tài)的迫切要求,是金融行業(yè)反腐敗倡導(dǎo)廉潔斗爭(zhēng)的系統(tǒng)工程,全社會(huì)共同參與、共同監(jiān)督、共同合作就此而言,清廉金融文化建設(shè)任重道遠(yuǎn)。

金融是國民經(jīng)濟(jì)的血脈,金融穩(wěn),則經(jīng)濟(jì)穩(wěn),金融活,則經(jīng)濟(jì)活。由于金融領(lǐng)域利益和資源相對(duì)集中,金融腐敗案件往往牽一發(fā)而動(dòng)全身,直接影響金融市場(chǎng)穩(wěn)定和國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展,社會(huì)危害性極大,因而做好金融領(lǐng)域反腐倡廉工作,深入開展廉政教育、弘揚(yáng)廉政文化,培育廉潔理念,對(duì)于增強(qiáng)金融行業(yè)工作人員的廉潔從業(yè)意識(shí),營造和諧穩(wěn)定的金融發(fā)展環(huán)境、鞏固和發(fā)展黨中央反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利具有十分重要的意義。筆者結(jié)合工作實(shí)際,特對(duì)銀行業(yè)清廉金融文化建設(shè)工作提出以下思考和建議:

培育廉潔從業(yè)理念。通過樹立和弘揚(yáng)清廉金融文化,提升員工的道德品行和職業(yè)操守,增強(qiáng)抵御違法犯罪的免疫力。一是通過員工大會(huì)定期組織廣大員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于反腐倡廉重要決策部署及金融反腐成果,積極營造以廉為榮、以腐為恥的良好氛圍,奠定廉潔從業(yè)的思想道德基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)正面引導(dǎo),充分發(fā)揮榜樣的力量,挖掘身邊遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔典型,加強(qiáng)物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì),以正能量帶動(dòng)身邊員工、引導(dǎo)身邊員工。三是突出重點(diǎn),將科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、新入職青年員工作為教育主體,開展警示教育,通過走進(jìn)監(jiān)獄聆聽服刑人員現(xiàn)身說法和觀看警示教育宣傳片,筑牢珍惜職業(yè)聲譽(yù)、恪守廉潔從業(yè)的思想防線。

規(guī)范廉潔從業(yè)行為。積極將廉潔文化嵌入到人才招聘、內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)流程、內(nèi)控合規(guī)、選人用人等經(jīng)營發(fā)展的各領(lǐng)域、各崗位、各環(huán)節(jié),融入到全行員工日常教育、培訓(xùn)的全過程,不斷增強(qiáng)從業(yè)人員自律意識(shí)。加強(qiáng)員工行為管理,深入開展員工行為排查,利用好內(nèi)控監(jiān)督系統(tǒng)和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng),進(jìn)一步規(guī)范員工從業(yè)行為,防范商業(yè)賄賂、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、徇私舞弊、利益輸送等問題,以廉潔理念推動(dòng)銀行機(jī)構(gòu)樹立正確的價(jià)值觀、風(fēng)險(xiǎn)觀和發(fā)展觀。

完善廉潔從業(yè)制度。成立清廉金融文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由一把手負(fù)總責(zé),統(tǒng)一制定清廉金融文化建設(shè)工作規(guī)劃,把清廉金融文化建設(shè)融入到黨建工作和日常工作中,常抓不懈。將清廉從業(yè)情況納入全行各級(jí)機(jī)構(gòu)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍,并與支行、部室績效考核、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人年度考核掛鉤,并作為領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人、領(lǐng)導(dǎo)集體評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù),一旦發(fā)生腐敗案件,直接實(shí)行一票否決。積極開展“廉潔文明單位”創(chuàng)建工作,通過評(píng)優(yōu)評(píng)先開展激勵(lì),構(gòu)建廉潔從業(yè)長效機(jī)制。

加強(qiáng)廉潔從業(yè)監(jiān)督。一是充分發(fā)揮紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用,盯緊重點(diǎn)人和“關(guān)鍵少數(shù)”,緊盯選人用人、項(xiàng)目審批、信貸管理、不良資產(chǎn)處置、集中采購、招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域及各條線業(yè)務(wù),強(qiáng)化對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位的監(jiān)管,依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處各項(xiàng)違紀(jì)違法問題。二是充分發(fā)揮員工日常監(jiān)督作用,暢通舉報(bào)渠道,對(duì)于發(fā)現(xiàn)吃、拿、卡、要等現(xiàn)象和違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神等問題,在員工向相關(guān)部門反映后快速嚴(yán)肅查處,持續(xù)釋放高壓反腐信號(hào)。

創(chuàng)新廉潔教育形式。廉政文化作為文化的一種形態(tài),應(yīng)當(dāng)以一種大家喜聞樂見、生動(dòng)活潑的形式向大家傳輸,更具感染力和傳輸力??梢酝ㄟ^講授廉政微黨課、青年員工分享入行心路歷程、舉辦廉政文化故事會(huì)、拍攝廉政宣傳小視頻等別開生面的活動(dòng)方式吸引人、感染人、鼓勵(lì)人,積極引導(dǎo)轄內(nèi)員工遵紀(jì)守法、恪守廉潔底線,以正確價(jià)值觀念帶動(dòng)行為導(dǎo)向,營造風(fēng)清氣正的金融從業(yè)氛圍。

為深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神,嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)要求,金融系統(tǒng)需要進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),推進(jìn)全行廉潔文化建設(shè),使金融系統(tǒng)清保持正廉潔的狀態(tài),正常運(yùn)行。同時(shí)根據(jù)農(nóng)發(fā)行總行“內(nèi)控綜合治理行動(dòng)”三年規(guī)劃工作部署以及地方銀保監(jiān)局“行業(yè)規(guī)范建設(shè)深化年”活動(dòng)要求,金融系統(tǒng)還應(yīng)筑牢規(guī)范發(fā)展根基,建立規(guī)范發(fā)展長效機(jī)制。由此看出金融系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)與“行業(yè)規(guī)范年”均要求我們合規(guī)、自律、堅(jiān)守職責(zé),廉潔文化建設(shè)要以“行業(yè)規(guī)范年”活動(dòng)為載體,推動(dòng)金融系統(tǒng)的全面持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

金融系統(tǒng)廉潔文化主要包含三大特征:一是金融系統(tǒng)的全局性,即要在全金融系統(tǒng)打造良好廉潔氛圍;二是管理的權(quán)力性,即金融系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部需要廉潔自律;三是參與的職責(zé)性,主要表現(xiàn)為全系統(tǒng)的從業(yè)人員應(yīng)愛崗敬業(yè),遵守行業(yè)紀(jì)律,履行好自身職責(zé)。

金融系統(tǒng)歷史上發(fā)生的違規(guī)擔(dān)保、違規(guī)借款等事件數(shù)不勝數(shù),不僅蒙受了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失,相關(guān)責(zé)任人付出了慘痛的代價(jià),也嚴(yán)重?fù)p害了金融系統(tǒng)的社會(huì)形象,教訓(xùn)極其深刻。合規(guī)管理出現(xiàn)問題多是由于內(nèi)控機(jī)制管控及監(jiān)督作用發(fā)揮不夠,部分高管人員審慎經(jīng)營意識(shí)不強(qiáng),合規(guī)管理能力不足等問題造成的。而這些問題歸根到底是人本身合規(guī)意識(shí)的淡薄?!扒辶闭?,首先要經(jīng)得起誘惑。從古到今,經(jīng)不起利益誘惑從而越過合規(guī)的避風(fēng)塘,迷失自己的人大有人在。身處金融系統(tǒng),錢袋子近在咫尺,更要常常提醒自己要懷有警戒之心,練就“火眼金睛”。我行系統(tǒng)內(nèi)也持續(xù)性開展一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動(dòng),多起鮮活的案例令人警醒。某些領(lǐng)導(dǎo)干部身居重要崗位,但因政治意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)淡漠,分不清“親”和“清”,被利益遮蔽了雙眼,從而知法犯法,由金融系統(tǒng)的監(jiān)管者、管理者淪為風(fēng)險(xiǎn)制造者。作為金融系統(tǒng)從業(yè)人員,面對(duì)繁多的利益誘惑,要下意識(shí)在心里給自己亮起紅燈,守住規(guī)矩的底線,以蓮為范,潔身自愛,才方得始終。

開展“行業(yè)規(guī)范年”活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手,而規(guī)范經(jīng)營是實(shí)現(xiàn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的直接推動(dòng)力和必然要求。如果不能把規(guī)范管理工作提升到全局的高度加以重視,就會(huì)導(dǎo)致基礎(chǔ)管理弱化、風(fēng)險(xiǎn)不斷累積,高質(zhì)量發(fā)展就會(huì)變成空中樓閣。因此,開展“行業(yè)規(guī)范年”活動(dòng),是對(duì)制度體系的一次“大規(guī)范”,是對(duì)規(guī)范管理的一次“大排查”,是對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的一次“大整改”。只有深層次查找制度的短板,找補(bǔ)齊制度漏洞,摸清規(guī)范管理工作中可能存在的各類問題,找準(zhǔn)問題方向,抓好問題整改落實(shí),由表及里,推進(jìn)流程再造、制度創(chuàng)新,從根本上建立起規(guī)范經(jīng)營、規(guī)范操作的長效機(jī)制。

“廉潔”文化,中國自古有之。無數(shù)文人學(xué)士一腔熱血投身于官場(chǎng)之間,“廉潔”二字時(shí)常可流傳傳頌。中國自古封建社會(huì)中階級(jí)格外分明,“廉潔”則更側(cè)重于修己修身,依靠做官之人個(gè)人的修養(yǎng)和良好品德。進(jìn)入當(dāng)今社會(huì),社會(huì)文明早已發(fā)生了翻天覆地的變化,“清廉”二字不再單純是“做官者”的個(gè)人追求,更是所有手握權(quán)力之人共同的責(zé)任與義務(wù)。習(xí)近平總書記曾在多個(gè)場(chǎng)合強(qiáng)調(diào):“經(jīng)濟(jì)是肌體,金融是血液。金融穩(wěn),經(jīng)濟(jì)穩(wěn);經(jīng)濟(jì)強(qiáng),金融強(qiáng)”。身處金融系統(tǒng),我們要守護(hù)的是國家的血脈,每一個(gè)金融從業(yè)者,都應(yīng)該認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任。俗話說:“水能載舟,亦能覆舟”。構(gòu)建“清廉”的金融環(huán)境,每個(gè)員工的自身修養(yǎng)格外重要。提高金融人自我的修養(yǎng),增強(qiáng)自律意識(shí),打造整體合規(guī)氛圍,只有人做到“清廉”才能事“清廉”。

推進(jìn)“行業(yè)規(guī)范年”,堅(jiān)持以活動(dòng)開展為主線,需強(qiáng)化“道德規(guī)范”的重要引領(lǐng)作用,切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。重視員工的職業(yè)操守建設(shè),金融系統(tǒng)高管層要率先垂范,以誠立身、以信立本,提高自律能力;將作風(fēng)建設(shè)與廉潔文化建設(shè)相融合,利用榜樣帶動(dòng)作用,用身邊典型增強(qiáng)說服力,感召力,組織全行干部職工學(xué)習(xí),查找不足,嚴(yán)肅整改,帶動(dòng)全員主動(dòng)合規(guī)、自愿合規(guī),強(qiáng)化自律意識(shí);堅(jiān)持將紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。在春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等節(jié)假日前期,組織全體干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于近期查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的通報(bào)》案件等文件,提高全員廉潔意識(shí),自覺抵制各項(xiàng)誘惑,確保節(jié)假日期間風(fēng)清氣正。以“行業(yè)規(guī)范年”活動(dòng)為抓手,持續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)向縱深發(fā)展。讓員工時(shí)時(shí)刻刻牢記廉潔文化,做到入腦入心。

做到“清廉”,就要清楚自己的職責(zé)與責(zé)任,并努力做到盡職盡責(zé)。要圍繞自身的職責(zé)為出發(fā)點(diǎn),以堅(jiān)守職責(zé)為準(zhǔn)則,才能“不汲汲于榮名,不戚戚于卑位”。在今年春節(jié)之際,本應(yīng)闔家團(tuán)圓,但由于新冠肺炎的爆發(fā),全國各地的醫(yī)護(hù)工作者奔赴一線,各行各業(yè)大批一線工作者始終堅(jiān)守崗位,只為了維持全社會(huì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),守護(hù)全中國人民的生命健康安全,用行動(dòng)踐行“堅(jiān)守”二字的含義。堅(jiān)守職責(zé)便是人在社會(huì)中的立足之本?!靶袠I(yè)規(guī)范年”活動(dòng)中“遵守職業(yè)道德、弘揚(yáng)敬業(yè)精神、踐行社會(huì)責(zé)任”都被作為最重要的放在了第一項(xiàng),可見其意義之大。堅(jiān)守職責(zé)可以說就是金融人的初心。只有知道自己的職責(zé)并能準(zhǔn)確識(shí)別誘惑,才能守住底線守住職業(yè)準(zhǔn)則從而抵御誘惑,驅(qū)趕誘惑。

習(xí)書記曾說過:“廣大青年一定要堅(jiān)定理想信念?!肮Τ缥┲?,業(yè)廣惟勤?!崩硐胫敢松姆较?,信念決定事業(yè)的成敗。沒有理想信念,就會(huì)導(dǎo)致精神上‘缺鈣’?!蔽覀?cè)谔と牍ぷ鲘徫坏牡谝惶炱?,就面臨著種種復(fù)雜情況帶來的重重考驗(yàn)。我們唯有以理想信念作為指引方向的燈塔,才能給我們?yōu)閲医鹑谑聵I(yè)貢獻(xiàn)力量的道路上不迷失自我?!洞髮W(xué)》提出“三綱領(lǐng)”——明德、親民、止于至善和“八條目”——格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下。雖說是古時(shí)語言,卻精辟入里,依舊適用于我們目前的生活和工作。崇高的信仰首先要符合“明德、親民、至善”這樣的入世美德,而實(shí)踐信仰則需要“格物致知”。我們作為新一代的金融系統(tǒng)從業(yè)者,要在加強(qiáng)科學(xué)理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),學(xué)會(huì)巧用知識(shí)過渡于實(shí)踐,用實(shí)踐成果來驗(yàn)證知識(shí)的合理性。要善于發(fā)現(xiàn)問題,善于總結(jié)和分析問題。“誠意、正心”說的是我們要有真心實(shí)意為人做事的態(tài)度,端正自己的思想,只有心正才能胸懷坦蕩。只有我們新一代金融青年修身修己,才能“齊家、治國、平天下”,才能在工作崗位中貢獻(xiàn)自己的青春力量。信仰正則人正,人正則事正,系統(tǒng)“清廉”方能蔚然成風(fēng)。

為了增強(qiáng)反腐敗提倡廉價(jià)意識(shí),培養(yǎng)良好的廉價(jià)文化,實(shí)現(xiàn)以廉價(jià)促進(jìn)黨中央決策部署、促進(jìn)**保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)監(jiān)督有效性提高的目標(biāo)定位,培養(yǎng)清風(fēng)養(yǎng)正氣廉價(jià)促進(jìn)發(fā)展的廉價(jià)金融政治生態(tài),嚴(yán)格按照文件統(tǒng)一部署,**本次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)。

為貫徹落實(shí)本次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng),**高度重視,以社長為領(lǐng)導(dǎo),紀(jì)委書記、社長助理為副領(lǐng)導(dǎo),各職能部門負(fù)責(zé)人為成員領(lǐng)導(dǎo)工作組,負(fù)責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)的配置落實(shí)、進(jìn)度監(jiān)督和效果評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立辦公室,推進(jìn)各活動(dòng)秩序,定期向聯(lián)合組委報(bào)告情況,積極協(xié)助**聯(lián)合組委辦公室的各項(xiàng)工作。通過清廉的金融文化建設(shè)活動(dòng),切實(shí)推進(jìn)不腐敗、不腐敗、不腐敗體制機(jī)制的構(gòu)建提供了堅(jiān)實(shí)的保障。

7月1日組織了清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)的動(dòng)員會(huì)議,配置了專題宣傳和訓(xùn)練。宣傳清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)方案,共同探討和落實(shí)責(zé)任分解。明確方案負(fù)責(zé)開展5個(gè)實(shí)施階段的內(nèi)容負(fù)責(zé)人,重視宣傳質(zhì)量效果,加強(qiáng)執(zhí)行力,創(chuàng)新。進(jìn)一步加大清廉金融文化建設(shè)力度,貫徹到底。

1、開展清廉金融主題文化教育活動(dòng)和清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展特別教育活動(dòng),制作微信網(wǎng)頁特別推進(jìn)。

2.繼續(xù)開展多層次的宣傳活動(dòng)。充分發(fā)揮在線平臺(tái)宣傳,以中支微信號(hào)公眾信號(hào)、led電子滾屏等方式宣傳廉潔的金融文化建設(shè)活動(dòng)。

3、完善機(jī)制,部門聯(lián)動(dòng)。建立領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、各部門參與的工作機(jī)制,確保清廉的金融文化建設(shè)有序開展。

為增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí),培育良好的清廉文化,實(shí)現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實(shí)、促進(jìn)**保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標(biāo)定位,涵養(yǎng)“清風(fēng)養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài),嚴(yán)格按照文件的統(tǒng)一部署,**高度重視此次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng),結(jié)合中支實(shí)際,現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:

為貫徹落實(shí)此次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng),**高度重視,成立了以總經(jīng)理為組長,紀(jì)委書記、總經(jīng)理助理為副組長,各職能部門負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組,負(fù)責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)部署落實(shí)、進(jìn)度督導(dǎo)和成效評(píng)估。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)有序開展,定期向聯(lián)合組委會(huì)匯報(bào)情況,并積極配合**聯(lián)合組委會(huì)辦公室各項(xiàng)工作。通過清廉金融文化建設(shè)活動(dòng),切實(shí)推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機(jī)制的構(gòu)建提供堅(jiān)實(shí)保障。

7月1日組織召開清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)的工作動(dòng)員會(huì)議,部署專題宣傳與培訓(xùn)。宣導(dǎo)《清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)方案》,共同探討并落實(shí)責(zé)任分解。明確方案負(fù)責(zé)開展5個(gè)實(shí)施階段內(nèi)容責(zé)任人,注重宣傳質(zhì)效,加強(qiáng)執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進(jìn)一步加大力度將清廉金融文化建設(shè)工作落到實(shí)處,不折不扣貫徹到底。

1、開展“清廉金融”主題文化教育活動(dòng)與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項(xiàng)教育活動(dòng),制作微信網(wǎng)頁專題推送。

2、持續(xù)開展多層次宣傳活動(dòng)。充分發(fā)揮線上平臺(tái)宣傳,通過中支微信公眾號(hào)、led電子滾動(dòng)屏等方式宣傳清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)。

3、完善機(jī)制、部門聯(lián)動(dòng)。建立一把手負(fù)責(zé)、各部門參與的工作機(jī)制,確保清廉金融文化建設(shè)工作有序開展。

為了深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神,嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)要求,金融體系需要進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),推進(jìn)全行廉潔文化建設(shè),使金融體系保持正廉潔狀態(tài),正常運(yùn)行。同時(shí),根據(jù)農(nóng)業(yè)發(fā)行總公司內(nèi)部統(tǒng)制綜合管理行動(dòng)三年規(guī)劃工作配置和地方銀行保監(jiān)局行業(yè)規(guī)范建設(shè)深化年活動(dòng)要求,金融系統(tǒng)應(yīng)建立規(guī)范發(fā)展基礎(chǔ),建立規(guī)范發(fā)展長期機(jī)制。由此可見,金融體系的廉潔文化建設(shè)和行業(yè)規(guī)范年都要求我們遵守規(guī)范、自律、保護(hù)責(zé)任,廉潔文化建設(shè)以行業(yè)規(guī)范年活動(dòng)為載體,推進(jìn)金融體系的全面持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

金融系統(tǒng)的廉潔文化主要包括三個(gè)特點(diǎn):第一,金融系統(tǒng)的全局性,即在全金融系統(tǒng)中創(chuàng)造良好的廉潔氛圍;第二,管理權(quán)力,即金融系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部需要廉潔自律;第三,參與的責(zé)任主要表現(xiàn)為全系統(tǒng)員工應(yīng)該熱愛工作,遵守行業(yè)紀(jì)律,履行自己的職責(zé)。

金融體系歷史上發(fā)生的違規(guī)擔(dān)保、違規(guī)借款等事件數(shù)不勝數(shù),不僅遭受了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失,相關(guān)負(fù)責(zé)人也付出了慘痛的代價(jià),嚴(yán)重?fù)p害了金融體系的社會(huì)形象,教訓(xùn)極為深刻。合規(guī)管理存在的問題多是由于內(nèi)部控制機(jī)制的管理和監(jiān)督作用不足,部分干部謹(jǐn)慎經(jīng)營意識(shí)不強(qiáng),合規(guī)管理能力不足等問題。這些問題歸根結(jié)底是人合規(guī)意識(shí)的淡薄。清廉者,首先要經(jīng)得起誘惑。從古至今,經(jīng)不起利益的誘惑,越過合規(guī)的避難池,失去自己的人很多。在金融系統(tǒng)中,錢袋就在附近,要經(jīng)常注意自己有警戒心,練習(xí)火眼金眼。我行系統(tǒng)內(nèi)也繼續(xù)開展一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)警告教育活動(dòng),許多生動(dòng)的案例令人驚訝。一些領(lǐng)導(dǎo)干部在重要崗位上,但由于政治意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)冷漠,無法區(qū)分親和清,被利益遮住眼睛,犯法,金融系統(tǒng)監(jiān)督者、管理者成為風(fēng)險(xiǎn)制造者。作為金融系統(tǒng)的員工,面對(duì)很多利益誘惑,必須意識(shí)到給自己點(diǎn)亮紅燈,保護(hù)規(guī)則的下劃線,以蓮為榜樣,清潔自己的愛。

開展行業(yè)規(guī)范年活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手,規(guī)范經(jīng)營是實(shí)現(xiàn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的直接推動(dòng)力和必然要求。如果不能把規(guī)范管理提高到全球高度重視,基礎(chǔ)管理就會(huì)減弱,風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)積累,高質(zhì)量的發(fā)展就會(huì)成為空中樓閣。因此,開展行業(yè)規(guī)范年活動(dòng)是制度體系的大規(guī)范,是規(guī)范管理的大規(guī)模調(diào)查,是發(fā)現(xiàn)問題的大規(guī)模改革。深層次搜索制度短板,補(bǔ)充制度漏洞,找出規(guī)范管理工作中可能存在的各種問題,找出問題方向,抓住問題整改執(zhí)行,從表中推進(jìn)流程再造、制度創(chuàng)新,從根本上建立規(guī)范經(jīng)營、規(guī)范操作的長期機(jī)制。

廉潔文化,中國自古就有。無數(shù)文人學(xué)士熱血投身于官場(chǎng)之間,廉潔這個(gè)詞經(jīng)常流傳。中國自古以來封建社會(huì)的階級(jí)就很清楚,廉潔重視修身,依靠官員的個(gè)人修養(yǎng)和良好的道德。進(jìn)入當(dāng)今社會(huì),社會(huì)文明已經(jīng)發(fā)生了翻天復(fù)地的變化,清廉這個(gè)詞。

再單純是“做官者”的個(gè)人追求,更是所有手握權(quán)力之人共同的責(zé)任與義務(wù)。習(xí)近平總書記曾在多個(gè)場(chǎng)合強(qiáng)調(diào):“經(jīng)濟(jì)是肌體,金融是血液。金融穩(wěn),經(jīng)濟(jì)穩(wěn);經(jīng)濟(jì)強(qiáng),金融強(qiáng)”。身處金融系統(tǒng),我們要守護(hù)的是國家的血脈,每一個(gè)金融從業(yè)者,都應(yīng)該認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任。俗話說:“水能載舟,亦能覆舟”。構(gòu)建“清廉”的金融環(huán)境,每個(gè)員工的自身修養(yǎng)格外重要。提高金融人自我的修養(yǎng),增強(qiáng)自律意識(shí),打造整體合規(guī)氛圍,只有人做到“清廉”才能事“清廉”。

推進(jìn)“行業(yè)規(guī)范年”,堅(jiān)持以活動(dòng)開展為主線,需強(qiáng)化“道德規(guī)范”的重要引領(lǐng)作用,切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。重視員工的職業(yè)操守建設(shè),金融系統(tǒng)高管層要率先垂范,以誠立身、以信立本,提高自律能力;將作風(fēng)建設(shè)與廉潔文化建設(shè)相融合,利用榜樣帶動(dòng)作用,用身邊典型增強(qiáng)說服力,感召力,組織全行干部職工學(xué)習(xí),查找不足,嚴(yán)肅整改,帶動(dòng)全員主動(dòng)合規(guī)、自愿合規(guī),強(qiáng)化自律意識(shí);堅(jiān)持將紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。在春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等節(jié)假日前期,組織全體干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于近期查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的通報(bào)》案件等文件,提高全員廉潔意識(shí),自覺抵制各項(xiàng)誘惑,確保節(jié)假日期間風(fēng)清氣正。以“行業(yè)規(guī)范年”活動(dòng)為抓手,持續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)向縱深發(fā)展。讓員工時(shí)時(shí)刻刻牢記廉潔文化,做到入腦入心。

做到“清廉”,就要清楚自己的職責(zé)與責(zé)任,并努力做到盡職盡責(zé)。要圍繞自身的職責(zé)為出發(fā)點(diǎn),以堅(jiān)守職責(zé)為準(zhǔn)則,才能“不汲汲于榮名,不戚戚于卑位”。在今年春節(jié)之際,本應(yīng)闔家團(tuán)圓,但由于新冠肺炎的爆發(fā),全國各地的醫(yī)護(hù)工作者奔赴一線,各行各業(yè)大批一線工作者始終堅(jiān)守崗位,只為了維持全社會(huì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),守護(hù)全中國人民的生命健康安全,用行動(dòng)踐行“堅(jiān)守”二字的含義。堅(jiān)守職責(zé)便是人在社會(huì)中的立足之本。“行業(yè)規(guī)范年”活動(dòng)中“遵守職業(yè)道德、弘揚(yáng)敬業(yè)精神、踐行社會(huì)責(zé)任”都被作為最重要的放在了第一項(xiàng),可見其意義之大。堅(jiān)守職責(zé)可以說就是金融人的初心。只有知道自己的職責(zé)并能準(zhǔn)確識(shí)別誘惑,才能守住底線守住職業(yè)準(zhǔn)則從而抵御誘惑,驅(qū)趕誘惑。

習(xí)書記曾說過:“廣大青年一定要堅(jiān)定理想信念?!肮Τ缥┲荆瑯I(yè)廣惟勤?!崩硐胫敢松姆较?,信念決定事業(yè)的成敗。沒有理想信念,就會(huì)導(dǎo)致精神上‘缺鈣’?!蔽覀?cè)谔と牍ぷ鲘徫坏牡谝惶炱穑兔媾R著種種復(fù)雜情況帶來的重重考驗(yàn)。我們唯有以理想信念作為指引方向的燈塔,才能給我們?yōu)閲医鹑谑聵I(yè)貢獻(xiàn)力量的道路上不迷失自我?!洞髮W(xué)》提出“三綱領(lǐng)”——明德、親民、止于至善和“八條目”——格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下。雖說是古時(shí)語言,卻精辟入里,依舊適用于我們目前的生活和工作。崇高的信仰首先要符合“明德、親民、至善”這樣的入世美德,而實(shí)踐信仰則需要“格物致知”。我們作為新一代的金融系統(tǒng)從業(yè)者,要在加強(qiáng)科學(xué)理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),學(xué)會(huì)巧用知識(shí)過渡于實(shí)踐,用實(shí)踐成果來驗(yàn)證知識(shí)的合理性。要善于發(fā)現(xiàn)問題,善于總結(jié)和分析問題?!罢\意、正心”說的是我們要有真心實(shí)意為人做事的態(tài)度,端正自己的思想,只有心正才能胸懷坦蕩。只有我們新一代金融青年修身修己,才能“齊家、治國、平天下”,才能在工作崗位中貢獻(xiàn)自己的青春力量。信仰正則人正,人正則事正,系統(tǒng)“清廉”方能蔚然成風(fēng)。

金融工作情況的報(bào)告篇四

主任、各位副主任、各位委員:

我受區(qū)政府委托,向本次會(huì)議報(bào)告我區(qū)金融風(fēng)險(xiǎn)防范和化解工作情況,請(qǐng)予審議。

習(xí)近平總書記在中共中央政治局第十三次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào),要深化對(duì)國際國內(nèi)金融形勢(shì)的認(rèn)識(shí),正確把握金融本質(zhì),深化金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,平衡好穩(wěn)增長和防風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系,精準(zhǔn)有效處置重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn),深化金融改革開放,增強(qiáng)金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)能力,堅(jiān)決打好防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)在內(nèi)的重大風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn),推動(dòng)我國金融業(yè)健康發(fā)展。

我局于2019年2月22日掛牌成立,在原金融辦的工作基礎(chǔ)上,增加區(qū)商務(wù)局的融資租賃、典當(dāng)、商業(yè)保理監(jiān)管等職能,工作職責(zé)主要分為三大塊,一是承擔(dān)區(qū)處非工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé),牽頭開展防范和處置非法集資工作;二是依照權(quán)限負(fù)責(zé)全區(qū)“7+4”行業(yè)等具有金融屬性地方金融機(jī)構(gòu)的監(jiān)管職責(zé);三是負(fù)責(zé)金融發(fā)展工作,包括推進(jìn)地方金融業(yè)發(fā)展、加強(qiáng)資本市場(chǎng)建設(shè)、培育和推進(jìn)企業(yè)上市、建立和完善地方融資服務(wù)體系以及推動(dòng)金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)等。

全區(qū)金融風(fēng)險(xiǎn)主要有非法集資風(fēng)險(xiǎn)、企業(yè)資金鏈風(fēng)險(xiǎn)以及互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)等,我局深刻認(rèn)識(shí)防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)的極端重要性和緊迫性,在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和穩(wěn)定大局,堅(jiān)持守土有責(zé)、守土盡責(zé),在保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展的同時(shí),堅(jiān)決守住不發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性金融風(fēng)險(xiǎn)的底線。

(一)非法集資風(fēng)險(xiǎn)排查處置工作情況。

為實(shí)現(xiàn)非法集資隱患“清倉見底”,我局?jǐn)M制《南京市雨花臺(tái)區(qū)打好防范化解重大金融風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)實(shí)施方案》等8項(xiàng)機(jī)制文件,進(jìn)一步夯實(shí)組織架構(gòu),明確工作要求與排查重點(diǎn),強(qiáng)化了各部門與各街道(園區(qū))的協(xié)作配合。我局成立之初,風(fēng)險(xiǎn)庫企業(yè)160家,經(jīng)集中排查整治,新增61家、化解174家、治理12家、移交公安立案1家,目前風(fēng)險(xiǎn)庫企業(yè)降至34家,爭(zhēng)取年內(nèi)降至20家以下。

區(qū)各部門、各街道(園區(qū))對(duì)全區(qū)民間借貸咨詢、養(yǎng)老服務(wù)和影視文化投資眾籌等7個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域,對(duì)豐盛商匯、綠地之窗、雨花客廳等重點(diǎn)樓宇,進(jìn)行了深入排查,共排查企業(yè)2223家,排查重點(diǎn)樓宇35棟,查出涉嫌非法集資風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)3家。

區(qū)各行業(yè)監(jiān)管部門切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)管行業(yè)領(lǐng)域非法集資風(fēng)險(xiǎn),與屬地街道(園區(qū))密切協(xié)作,加大了排查的廣度與深度。如區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局針對(duì)超范圍經(jīng)營及違法廣告問題進(jìn)行排查,區(qū)文旅局針對(duì)影視文化投資眾籌項(xiàng)目進(jìn)行排查。

區(qū)處非辦、各街道(園區(qū))建立工作臺(tái)賬,對(duì)排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),邊查邊處,明確責(zé)任單位、責(zé)任人、處置時(shí)限。

區(qū)處非辦通過多種方式對(duì)排查工作進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、督查,通過多種手段,綜合利用省監(jiān)管平臺(tái)信息、網(wǎng)絡(luò)輿情信息等各類信息平臺(tái),結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)暗訪,復(fù)核風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)17家;組織線索研判處置工作會(huì),多次約談風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)。

通過多種手段,對(duì)存量風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)進(jìn)行詳細(xì)梳理,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)暗訪,科學(xué)研判,排除風(fēng)險(xiǎn)庫企業(yè)148家;通過核查、約談、網(wǎng)上警示、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人警示教育等綜合手段,治理風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)12家、移交公安立案1家。

(二)企業(yè)資金鏈風(fēng)險(xiǎn)化解情況。

三胞集團(tuán)通過互聯(lián)網(wǎng)金融向個(gè)人投資者發(fā)行的非銀理財(cái)產(chǎn)品有11只,金額較大且均已逾期未兌付,涉及人數(shù)較多。

2019年6月起,特別是在去年國慶以及今年全國、省市兩會(huì)等重大敏感時(shí)期內(nèi),我局持續(xù)向三胞集團(tuán)發(fā)送做好輿情監(jiān)測(cè)和涉訪維穩(wěn)工作的提示函,并11次走訪約談企業(yè),要求企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任,做好產(chǎn)品兌付和投資人情緒安撫引導(dǎo)等工作,定期向我局報(bào)送工作進(jìn)展。我局共受理回復(fù)涉三胞集團(tuán)個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品逾期兌付投訴12345工單184件,信訪件32件。

建工產(chǎn)業(yè)集團(tuán)資金鏈風(fēng)險(xiǎn)中,存在涉?zhèn)€人投資者集訪風(fēng)險(xiǎn)較大的主要是建工集團(tuán)在南京金交所發(fā)行的定融產(chǎn)品、國通及方正東亞資本信托產(chǎn)品的兌付違約。

我局9次走訪約談建工相關(guān)負(fù)責(zé)人,持續(xù)督促企業(yè)做好債務(wù)化解工作、切實(shí)履行企業(yè)主體責(zé)任和兌付承諾。同時(shí)向企業(yè)及企業(yè)屬地街道、谷戰(zhàn)發(fā)局發(fā)放《關(guān)于南京建工集團(tuán)有限公司融資產(chǎn)品逾期兌付的風(fēng)險(xiǎn)提示函》,并建立風(fēng)險(xiǎn)情況定期上報(bào)機(jī)制,在兩會(huì)等重大敏感時(shí)期做到每日上報(bào)。針對(duì)可能出現(xiàn)的個(gè)人投資者集訪風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)一步要求企業(yè)做好涉訪維穩(wěn)應(yīng)急處置工作,包括制定預(yù)案、明確專人負(fù)責(zé)等;共受理回復(fù)涉建工集團(tuán)相關(guān)12345工單177件、信訪件4件,今年4月、6月,兩次化解溫州籍個(gè)人投資者來寧集訪風(fēng)險(xiǎn)事件。

根據(jù)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)要求,開展了全區(qū)近兩年招商項(xiàng)目和已入駐運(yùn)營企業(yè)資金鏈風(fēng)險(xiǎn)排查工作,尤其是獨(dú)角獸蹬羚及培育獨(dú)角獸企業(yè)運(yùn)營過程中高估值的風(fēng)險(xiǎn),與駐區(qū)銀行、各街道(園區(qū))建立風(fēng)范預(yù)警機(jī)制,防范企業(yè)因高杠桿造成資金鏈斷裂的風(fēng)險(xiǎn)。

(三)p2p機(jī)構(gòu)清退工作情況。

按照省市要求,2019年7月起我局開展全區(qū)p2p機(jī)構(gòu)清退專項(xiàng)行動(dòng),嚴(yán)格落實(shí)“一企一策一專班”,督促機(jī)構(gòu)落實(shí)清退計(jì)劃,明確兌付方案,落實(shí)“三降”要求,完善應(yīng)急預(yù)案,確保按時(shí)穩(wěn)妥完成“線上清退”任務(wù)。

清退行動(dòng)之初,4個(gè)p2p平臺(tái)存量資金總額7.24億元,出借人數(shù)8095人。僅“貝爾在線”存量資金6.32億元,出借人數(shù)6468人,且該平臺(tái)一直未納入我市數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)系統(tǒng),存量金額與出借人數(shù)均為全市第一,風(fēng)險(xiǎn)隱患極大且不易清退。

我們多次約談p2p機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,統(tǒng)一思想、解讀文件、明確標(biāo)準(zhǔn),壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任;同時(shí)聘請(qǐng)第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)兌付數(shù)據(jù)真實(shí)性實(shí)時(shí)跟蹤審核,確保p2p機(jī)構(gòu)合法合規(guī)清退和出借人財(cái)產(chǎn)安全。經(jīng)過不懈努力,4家p2p機(jī)構(gòu)于2019年12月25日全部提前完成線上業(yè)務(wù)清退。截至目前,4家機(jī)構(gòu)已完成全部存量業(yè)務(wù)兌付工作,所有投資人存量資金全部清零;“亦融在線”、“貝爾在線”完成工商注銷手續(xù)。因圓滿完成“貝爾在線”清退工作,我局在省金融局和市政府召開的清退工作會(huì)議上多次受到表揚(yáng)。

我局在防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)的各項(xiàng)工作雖取得一定成效,但是面對(duì)疫情帶來的影響,中央、省、市區(qū)關(guān)于“六保”、“六穩(wěn)”新部署和新要求,以及對(duì)標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo),還存在一些困難和問題,我們將認(rèn)真加以研究并努力突破。

(一)金融風(fēng)險(xiǎn)防范和處置壓力巨大。

盡管建立了區(qū)、街、社區(qū)、樓長四級(jí)非法集資風(fēng)險(xiǎn)防控體系,但是受利益驅(qū)使,非法集資活動(dòng)仍時(shí)有發(fā)生,面對(duì)當(dāng)前花樣翻新、層出不窮的非法金融活動(dòng),非法集資等行為存在發(fā)現(xiàn)排查難、調(diào)查認(rèn)定難、打擊處置難等問題。非法集資活動(dòng)手段不斷翻新、隱蔽性強(qiáng),采用傳統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)檢查方式很難發(fā)現(xiàn)。作為非法集資具體調(diào)查處置牽頭單位,我們沒有調(diào)查執(zhí)法權(quán),很難獲取實(shí)質(zhì)性證據(jù)轉(zhuǎn)交公安部門進(jìn)行立案查處。非法集資案中集資參與人較多抱有幻想,不愿配合取證或報(bào)案,給公安機(jī)關(guān)調(diào)查處置工作增加了難度。同時(shí)集資參與人不能正確面對(duì)“投資”損失,易出現(xiàn)集訪、鬧訪行為,給政府部門帶來維穩(wěn)壓力。目前,全區(qū)各單位、街道(園區(qū))處非一線工作人員力量配備不足。

(二)金融監(jiān)管缺乏法規(guī)依據(jù)和有力手段。

目前金融監(jiān)管體系完整性尚欠缺,工作處于“責(zé)任在肩、無法可依、手段缺失”的尷尬處境。地方金融監(jiān)管部門在市場(chǎng)準(zhǔn)入、持續(xù)監(jiān)管和處罰退出等方面還缺少法律授權(quán),沒有行政執(zhí)法權(quán)。非法集資大案要案也均突破了地域限制,一些違規(guī)機(jī)構(gòu)注冊(cè)地、業(yè)務(wù)經(jīng)營地、資金端、資產(chǎn)端分散在全國各地,很難對(duì)其進(jìn)行屬地管理。

(一)進(jìn)一步處置金融風(fēng)險(xiǎn),狠抓安全維護(hù)穩(wěn)定。

堅(jiān)決打好防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn),加大非法集資等金融風(fēng)險(xiǎn)防控力度,維護(hù)大局穩(wěn)定。根據(jù)我區(qū)打好防范化解重大金融風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)指揮部各部門工作職責(zé),按照“工作項(xiàng)目化,項(xiàng)目目標(biāo)化,目標(biāo)節(jié)點(diǎn)化,節(jié)點(diǎn)責(zé)任化,責(zé)任限時(shí)化”要求排定工作計(jì)劃,形成非法金融風(fēng)險(xiǎn)排查、預(yù)警、評(píng)估、處置、化解工作機(jī)制,構(gòu)筑立體防范網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,用好省市監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng),發(fā)揮公安、網(wǎng)信等部門技術(shù)優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控和分析,早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處置。在強(qiáng)化投融資服務(wù)企業(yè)商事注冊(cè)登記會(huì)商的同時(shí),將投融資服務(wù)企業(yè)納入事中事后監(jiān)管,堅(jiān)決遏制增量風(fēng)險(xiǎn)。依托街道(園區(qū))網(wǎng)格化治理,聯(lián)合區(qū)公安分局等其他部門,持續(xù)開展全覆蓋“掃樓掃街”排查、存量化解專項(xiàng)行動(dòng),擠壓非法金融活動(dòng)生存空間,力爭(zhēng)到年底實(shí)現(xiàn)區(qū)內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)隱患“清倉見底”。加強(qiáng)與民政、住建、駐區(qū)銀行網(wǎng)點(diǎn)聯(lián)動(dòng),抓牢抓實(shí)“居民小區(qū)、商務(wù)樓宇、銀行網(wǎng)點(diǎn)”等關(guān)鍵關(guān)口,全面提升防范非法金融活動(dòng)宣傳的深度和廣度,不斷提高群眾防范意識(shí)。聯(lián)合區(qū)委網(wǎng)信辦、信訪局、街道(園區(qū))等部門加強(qiáng)輿情監(jiān)測(cè),完善應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)分析研判,堅(jiān)決防范集資人群訪風(fēng)險(xiǎn)。建立我區(qū)企業(yè)資金鏈風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,在上半年完成對(duì)我區(qū)獨(dú)角獸瞪羚企業(yè)等7類129家企業(yè)的資金鏈風(fēng)險(xiǎn)排查工作后,持續(xù)做好企業(yè)資金鏈監(jiān)控預(yù)警工作。同時(shí)引導(dǎo)區(qū)內(nèi)銀行機(jī)構(gòu)在企業(yè)出現(xiàn)暫時(shí)性流動(dòng)性困難時(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)研判,不盲目抽貸、斷貸,平衡好穩(wěn)增長和防風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系,著力保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定健康發(fā)展。

(二)進(jìn)一步優(yōu)化監(jiān)管環(huán)境,助力金融組織健康發(fā)展。

按照“把準(zhǔn)監(jiān)管方向,嚴(yán)守監(jiān)管立場(chǎng),守牢監(jiān)管紅線,依法依規(guī)監(jiān)管”的工作思路,穩(wěn)妥高效落實(shí)監(jiān)管職能。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省市互金整治辦相關(guān)要求,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,壓實(shí)主體責(zé)任,確保p2p機(jī)構(gòu)清退工作按時(shí)平穩(wěn)完成。聯(lián)合第三方中介公司對(duì)監(jiān)管企業(yè)進(jìn)行全面合規(guī)性檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并化解潛在社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),按照“一企一案”要求建立機(jī)構(gòu)臺(tái)賬和檔案,細(xì)化風(fēng)險(xiǎn)處置預(yù)案,全面提升監(jiān)管企業(yè)合規(guī)水平。積極配合上級(jí)部門,協(xié)同我區(qū)互金整治辦成員單位,對(duì)違規(guī)企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)防控,從嚴(yán)監(jiān)管;通過線上監(jiān)管、現(xiàn)場(chǎng)檢查,結(jié)合省市監(jiān)管部門的年度檢查、監(jiān)管評(píng)級(jí)、專項(xiàng)檢查,對(duì)我區(qū)地方金融組織進(jìn)行全面穿透式、立體交叉式監(jiān)管。

我局將不斷提高政治站位,認(rèn)真履行職責(zé),不斷強(qiáng)化黨的建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)“六?!比蝿?wù)工作方案,著力做好防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)工作,努力提升地方金融監(jiān)管水平,推動(dòng)金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì),為奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“雙勝利”以及推動(dòng)高質(zhì)量建設(shè)“強(qiáng)富美高”新雨花貢獻(xiàn)力量。

以上報(bào)告如有不當(dāng)之處,請(qǐng)主任、各位副主任、各位委員批評(píng)指正。

主任、各位副主任、各位委員:

我受區(qū)政府委托,向本次會(huì)議報(bào)告我區(qū)金融風(fēng)險(xiǎn)防范和化解工作情況,請(qǐng)予審議。

習(xí)近平總書記在中共中央政治局第十三次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào),要深化對(duì)國際國內(nèi)金融形勢(shì)的認(rèn)識(shí),正確把握金融本質(zhì),深化金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,平衡好穩(wěn)增長和防風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系,精準(zhǔn)有效處置重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn),深化金融改革開放,增強(qiáng)金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)能力,堅(jiān)決打好防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)在內(nèi)的重大風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn),推動(dòng)我國金融業(yè)健康發(fā)展。

我局于2019年2月22日掛牌成立,在原金融辦的工作基礎(chǔ)上,增加區(qū)商務(wù)局的融資租賃、典當(dāng)、商業(yè)保理監(jiān)管等職能,工作職責(zé)主要分為三大塊,一是承擔(dān)區(qū)處非工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé),牽頭開展防范和處置非法集資工作;二是依照權(quán)限負(fù)責(zé)全區(qū)“7+4”行業(yè)等具有金融屬性地方金融機(jī)構(gòu)的監(jiān)管職責(zé);三是負(fù)責(zé)金融發(fā)展工作,包括推進(jìn)地方金融業(yè)發(fā)展、加強(qiáng)資本市場(chǎng)建設(shè)、培育和推進(jìn)企業(yè)上市、建立和完善地方融資服務(wù)體系以及推動(dòng)金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)等。

全區(qū)金融風(fēng)險(xiǎn)主要有非法集資風(fēng)險(xiǎn)、企業(yè)資金鏈風(fēng)險(xiǎn)以及互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)等,我局深刻認(rèn)識(shí)防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)的極端重要性和緊迫性,在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和穩(wěn)定大局,堅(jiān)持守土有責(zé)、守土盡責(zé),在保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展的同時(shí),堅(jiān)決守住不發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性金融風(fēng)險(xiǎn)的底線。

(一)非法集資風(fēng)險(xiǎn)排查處置工作情況。

為實(shí)現(xiàn)非法集資隱患“清倉見底”,我局?jǐn)M制《南京市雨花臺(tái)區(qū)打好防范化解重大金融風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)實(shí)施方案》等8項(xiàng)機(jī)制文件,進(jìn)一步夯實(shí)組織架構(gòu),明確工作要求與排查重點(diǎn),強(qiáng)化了各部門與各街道(園區(qū))的協(xié)作配合。我局成立之初,風(fēng)險(xiǎn)庫企業(yè)160家,經(jīng)集中排查整治,新增61家、化解174家、治理12家、移交公安立案1家,目前風(fēng)險(xiǎn)庫企業(yè)降至34家,爭(zhēng)取年內(nèi)降至20家以下。

區(qū)各部門、各街道(園區(qū))對(duì)全區(qū)民間借貸咨詢、養(yǎng)老服務(wù)和影視文化投資眾籌等7個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域,對(duì)豐盛商匯、綠地之窗、雨花客廳等重點(diǎn)樓宇,進(jìn)行了深入排查,共排查企業(yè)2223家,排查重點(diǎn)樓宇35棟,查出涉嫌非法集資風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)3家。

區(qū)各行業(yè)監(jiān)管部門切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)管行業(yè)領(lǐng)域非法集資風(fēng)險(xiǎn),與屬地街道(園區(qū))密切協(xié)作,加大了排查的廣度與深度。如區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局針對(duì)超范圍經(jīng)營及違法廣告問題進(jìn)行排查,區(qū)文旅局針對(duì)影視文化投資眾籌項(xiàng)目進(jìn)行排查。

區(qū)處非辦、各街道(園區(qū))建立工作臺(tái)賬,對(duì)排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),邊查邊處,明確責(zé)任單位、責(zé)任人、處置時(shí)限。

區(qū)處非辦通過多種方式對(duì)排查工作進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、督查,通過多種手段,綜合利用省監(jiān)管平臺(tái)信息、網(wǎng)絡(luò)輿情信息等各類信息平臺(tái),結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)暗訪,復(fù)核風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)17家;組織線索研判處置工作會(huì),多次約談風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)。

通過多種手段,對(duì)存量風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)進(jìn)行詳細(xì)梳理,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)暗訪,科學(xué)研判,排除風(fēng)險(xiǎn)庫企業(yè)148家;通過核查、約談、網(wǎng)上警示、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人警示教育等綜合手段,治理風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)12家、移交公安立案1家。

(二)企業(yè)資金鏈風(fēng)險(xiǎn)化解情況。

三胞集團(tuán)通過互聯(lián)網(wǎng)金融向個(gè)人投資者發(fā)行的非銀理財(cái)產(chǎn)品有11只,金額較大且均已逾期未兌付,涉及人數(shù)較多。

2019年6月起,特別是在去年國慶以及今年全國、省市兩會(huì)等重大敏感時(shí)期內(nèi),我局持續(xù)向三胞集團(tuán)發(fā)送做好輿情監(jiān)測(cè)和涉訪維穩(wěn)工作的提示函,并11次走訪約談企業(yè),要求企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任,做好產(chǎn)品兌付和投資人情緒安撫引導(dǎo)等工作,定期向我局報(bào)送工作進(jìn)展。我局共受理回復(fù)涉三胞集團(tuán)個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品逾期兌付投訴12345工單184件,信訪件32件。

建工產(chǎn)業(yè)集團(tuán)資金鏈風(fēng)險(xiǎn)中,存在涉?zhèn)€人投資者集訪風(fēng)險(xiǎn)較大的主要是建工集團(tuán)在南京金交所發(fā)行的定融產(chǎn)品、國通及方正東亞資本信托產(chǎn)品的兌付違約。

我局9次走訪約談建工相關(guān)負(fù)責(zé)人,持續(xù)督促企業(yè)做好債務(wù)化解工作、切實(shí)履行企業(yè)主體責(zé)任和兌付承諾。同時(shí)向企業(yè)及企業(yè)屬地街道、谷戰(zhàn)發(fā)局發(fā)放《關(guān)于南京建工集團(tuán)有限公司融資產(chǎn)品逾期兌付的風(fēng)險(xiǎn)提示函》,并建立風(fēng)險(xiǎn)情況定期上報(bào)機(jī)制,在兩會(huì)等重大敏感時(shí)期做到每日上報(bào)。針對(duì)可能出現(xiàn)的個(gè)人投資者集訪風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)一步要求企業(yè)做好涉訪維穩(wěn)應(yīng)急處置工作,包括制定預(yù)案、明確專人負(fù)責(zé)等;共受理回復(fù)涉建工集團(tuán)相關(guān)12345工單177件、信訪件4件,今年4月、6月,兩次化解溫州籍個(gè)人投資者來寧集訪風(fēng)險(xiǎn)事件。

根據(jù)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)要求,開展了全區(qū)近兩年招商項(xiàng)目和已入駐運(yùn)營企業(yè)資金鏈風(fēng)險(xiǎn)排查工作,尤其是獨(dú)角獸蹬羚及培育獨(dú)角獸企業(yè)運(yùn)營過程中高估值的風(fēng)險(xiǎn),與駐區(qū)銀行、各街道(園區(qū))建立風(fēng)范預(yù)警機(jī)制,防范企業(yè)因高杠桿造成資金鏈斷裂的風(fēng)險(xiǎn)。

(三)p2p機(jī)構(gòu)清退工作情況。

按照省市要求,2019年7月起我局開展全區(qū)p2p機(jī)構(gòu)清退專項(xiàng)行動(dòng),嚴(yán)格落實(shí)“一企一策一專班”,督促機(jī)構(gòu)落實(shí)清退計(jì)劃,明確兌付方案,落實(shí)“三降”要求,完善應(yīng)急預(yù)案,確保按時(shí)穩(wěn)妥完成“線上清退”任務(wù)。

清退行動(dòng)之初,4個(gè)p2p平臺(tái)存量資金總額7.24億元,出借人數(shù)8095人。僅“貝爾在線”存量資金6.32億元,出借人數(shù)6468人,且該平臺(tái)一直未納入我市數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)系統(tǒng),存量金額與出借人數(shù)均為全市第一,風(fēng)險(xiǎn)隱患極大且不易清退。

我們多次約談p2p機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,統(tǒng)一思想、解讀文件、明確標(biāo)準(zhǔn),壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任;同時(shí)聘請(qǐng)第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)兌付數(shù)據(jù)真實(shí)性實(shí)時(shí)跟蹤審核,確保p2p機(jī)構(gòu)合法合規(guī)清退和出借人財(cái)產(chǎn)安全。經(jīng)過不懈努力,4家p2p機(jī)構(gòu)于2019年12月25日全部提前完成線上業(yè)務(wù)清退。截至目前,4家機(jī)構(gòu)已完成全部存量業(yè)務(wù)兌付工作,所有投資人存量資金全部清零;“亦融在線”、“貝爾在線”完成工商注銷手續(xù)。因圓滿完成“貝爾在線”清退工作,我局在省金融局和市政府召開的清退工作會(huì)議上多次受到表揚(yáng)。

我局在防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)的各項(xiàng)工作雖取得一定成效,但是面對(duì)疫情帶來的影響,中央、省、市區(qū)關(guān)于“六保”、“六穩(wěn)”新部署和新要求,以及對(duì)標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo),還存在一些困難和問題,我們將認(rèn)真加以研究并努力突破。

(一)金融風(fēng)險(xiǎn)防范和處置壓力巨大。

盡管建立了區(qū)、街、社區(qū)、樓長四級(jí)非法集資風(fēng)險(xiǎn)防控體系,但是受利益驅(qū)使,非法集資活動(dòng)仍時(shí)有發(fā)生,面對(duì)當(dāng)前花樣翻新、層出不窮的非法金融活動(dòng),非法集資等行為存在發(fā)現(xiàn)排查難、調(diào)查認(rèn)定難、打擊處置難等問題。非法集資活動(dòng)手段不斷翻新、隱蔽性強(qiáng),采用傳統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)檢查方式很難發(fā)現(xiàn)。作為非法集資具體調(diào)查處置牽頭單位,我們沒有調(diào)查執(zhí)法權(quán),很難獲取實(shí)質(zhì)性證據(jù)轉(zhuǎn)交公安部門進(jìn)行立案查處。非法集資案中集資參與人較多抱有幻想,不愿配合取證或報(bào)案,給公安機(jī)關(guān)調(diào)查處置工作增加了難度。同時(shí)集資參與人不能正確面對(duì)“投資”損失,易出現(xiàn)集訪、鬧訪行為,給政府部門帶來維穩(wěn)壓力。目前,全區(qū)各單位、街道(園區(qū))處非一線工作人員力量配備不足。

(二)金融監(jiān)管缺乏法規(guī)依據(jù)和有力手段。

目前金融監(jiān)管體系完整性尚欠缺,工作處于“責(zé)任在肩、無法可依、手段缺失”的尷尬處境。地方金融監(jiān)管部門在市場(chǎng)準(zhǔn)入、持續(xù)監(jiān)管和處罰退出等方面還缺少法律授權(quán),沒有行政執(zhí)法權(quán)。非法集資大案要案也均突破了地域限制,一些違規(guī)機(jī)構(gòu)注冊(cè)地、業(yè)務(wù)經(jīng)營地、資金端、資產(chǎn)端分散在全國各地,很難對(duì)其進(jìn)行屬地管理。

(一)進(jìn)一步處置金融風(fēng)險(xiǎn),狠抓安全維護(hù)穩(wěn)定。

堅(jiān)決打好防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn),加大非法集資等金融風(fēng)險(xiǎn)防控力度,維護(hù)大局穩(wěn)定。根據(jù)我區(qū)打好防范化解重大金融風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)指揮部各部門工作職責(zé),按照“工作項(xiàng)目化,項(xiàng)目目標(biāo)化,目標(biāo)節(jié)點(diǎn)化,節(jié)點(diǎn)責(zé)任化,責(zé)任限時(shí)化”要求排定工作計(jì)劃,形成非法金融風(fēng)險(xiǎn)排查、預(yù)警、評(píng)估、處置、化解工作機(jī)制,構(gòu)筑立體防范網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,用好省市監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng),發(fā)揮公安、網(wǎng)信等部門技術(shù)優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控和分析,早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處置。在強(qiáng)化投融資服務(wù)企業(yè)商事注冊(cè)登記會(huì)商的同時(shí),將投融資服務(wù)企業(yè)納入事中事后監(jiān)管,堅(jiān)決遏制增量風(fēng)險(xiǎn)。依托街道(園區(qū))網(wǎng)格化治理,聯(lián)合區(qū)公安分局等其他部門,持續(xù)開展全覆蓋“掃樓掃街”排查、存量化解專項(xiàng)行動(dòng),擠壓非法金融活動(dòng)生存空間,力爭(zhēng)到年底實(shí)現(xiàn)區(qū)內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)隱患“清倉見底”。加強(qiáng)與民政、住建、駐區(qū)銀行網(wǎng)點(diǎn)聯(lián)動(dòng),抓牢抓實(shí)“居民小區(qū)、商務(wù)樓宇、銀行網(wǎng)點(diǎn)”等關(guān)鍵關(guān)口,全面提升防范非法金融活動(dòng)宣傳的深度和廣度,不斷提高群眾防范意識(shí)。聯(lián)合區(qū)委網(wǎng)信辦、信訪局、街道(園區(qū))等部門加強(qiáng)輿情監(jiān)測(cè),完善應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)分析研判,堅(jiān)決防范集資人群訪風(fēng)險(xiǎn)。建立我區(qū)企業(yè)資金鏈風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,在上半年完成對(duì)我區(qū)獨(dú)角獸瞪羚企業(yè)等7類129家企業(yè)的資金鏈風(fēng)險(xiǎn)排查工作后,持續(xù)做好企業(yè)資金鏈監(jiān)控預(yù)警工作。同時(shí)引導(dǎo)區(qū)內(nèi)銀行機(jī)構(gòu)在企業(yè)出現(xiàn)暫時(shí)性流動(dòng)性困難時(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)研判,不盲目抽貸、斷貸,平衡好穩(wěn)增長和防風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系,著力保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定健康發(fā)展。

(二)進(jìn)一步優(yōu)化監(jiān)管環(huán)境,助力金融組織健康發(fā)展。

按照“把準(zhǔn)監(jiān)管方向,嚴(yán)守監(jiān)管立場(chǎng),守牢監(jiān)管紅線,依法依規(guī)監(jiān)管”的工作思路,穩(wěn)妥高效落實(shí)監(jiān)管職能。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省市互金整治辦相關(guān)要求,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,壓實(shí)主體責(zé)任,確保p2p機(jī)構(gòu)清退工作按時(shí)平穩(wěn)完成。聯(lián)合第三方中介公司對(duì)監(jiān)管企業(yè)進(jìn)行全面合規(guī)性檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并化解潛在社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),按照“一企一案”要求建立機(jī)構(gòu)臺(tái)賬和檔案,細(xì)化風(fēng)險(xiǎn)處置預(yù)案,全面提升監(jiān)管企業(yè)合規(guī)水平。積極配合上級(jí)部門,協(xié)同我區(qū)互金整治辦成員單位,對(duì)違規(guī)企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)防控,從嚴(yán)監(jiān)管;通過線上監(jiān)管、現(xiàn)場(chǎng)檢查,結(jié)合省市監(jiān)管部門的年度檢查、監(jiān)管評(píng)級(jí)、專項(xiàng)檢查,對(duì)我區(qū)地方金融組織進(jìn)行全面穿透式、立體交叉式監(jiān)管。

我局將不斷提高政治站位,認(rèn)真履行職責(zé),不斷強(qiáng)化黨的建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)“六?!比蝿?wù)工作方案,著力做好防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)工作,努力提升地方金融監(jiān)管水平,推動(dòng)金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì),為奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“雙勝利”以及推動(dòng)高質(zhì)量建設(shè)“強(qiáng)富美高”新雨花貢獻(xiàn)力量。

以上報(bào)告如有不當(dāng)之處,請(qǐng)主任、各位副主任、各位委員批評(píng)指正。

金融工作情況的報(bào)告篇五

廉潔文化自古以來就有,也被稱為廉潔文化。廉潔,顧名思義,清潔,不接受別人贈(zèng)送的金錢禮物,不污染自己清潔的人品是廉潔的。在現(xiàn)代漢語中,廉潔的通常意義是不損害公肥私。不貪污。也就是說,公正不貪婪,清白無污染。廉潔這個(gè)詞不僅是官員的個(gè)人追求,也是公民的責(zé)任和義務(wù)。

廉潔文化可以理解為復(fù)蓋黨員領(lǐng)導(dǎo)干部水平的廉潔文化和復(fù)蓋全社會(huì)水平的廉潔文化。廉政文化是廉潔政治行為在文化和觀念上的反映,是官員政治家的行為規(guī)范。那么,清廉文化是指社會(huì)公眾在社會(huì)生產(chǎn)生活中崇尚清廉的思想認(rèn)知和行為模式。

廉潔金融文化是社會(huì)主義廉潔文化在金融行業(yè)的延伸,從其內(nèi)涵來看,不是一般意義上的廉潔文化和金融文化的簡(jiǎn)單重疊,而是以科學(xué)廉潔理論為統(tǒng)領(lǐng),以先進(jìn)廉潔思想為核心,以完善的廉潔制度為基礎(chǔ),以豐富的廉潔活動(dòng)為載體,經(jīng)過長期積累和總結(jié)提煉,決策者集體倡導(dǎo),全體成員認(rèn)同,自覺遵守的廉潔理念和行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),廉潔思想由廉潔的思想和廉潔的理念、廉潔的制度和行為規(guī)范、廉潔的氛圍和廉潔的形象等構(gòu)成。從外延看,清廉金融文化是新時(shí)代中國特色社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分。首先,在金融文化的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)是對(duì)金融員工廉潔就業(yè)理念的提取、建設(shè)和宣貫,確立廉潔就業(yè)系統(tǒng)規(guī)章制度,完善和執(zhí)行不同層次的員工行為規(guī)范、原則的實(shí)施和評(píng)價(jià),對(duì)員工廉潔就業(yè)環(huán)境、氛圍的建設(shè)和建設(shè)。其次,完成上述基礎(chǔ)工作后,對(duì)廉潔文化的長期落地生根進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃和按班推進(jìn)和提高,能夠適應(yīng)金融事業(yè)長期健康發(fā)展的需要。

加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)是貫徹落實(shí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的必然要求。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中提出了推廣忠誠誠實(shí)、公正派、實(shí)事求是、清潔廉潔等價(jià)值觀。這一看似罕見的論述,將廉潔與價(jià)值觀緊密結(jié)合,鄭重提出弘揚(yáng)廉潔等價(jià)值觀,意味著習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想賦予馬克思主義黨建理論和道德學(xué)新內(nèi)容,加深了我們對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律和社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)。與廉潔政治、廉潔文化、廉潔理念等概念相比,廉潔價(jià)值觀具有系統(tǒng)性、哲理性和指導(dǎo)性,是馬克思主義黨建理論和道德學(xué)在現(xiàn)代中國的創(chuàng)造性運(yùn)用和發(fā)展。

新時(shí)代中國特色社會(huì)主義清廉文化是在吸收、參考中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化成果的同時(shí),深刻總結(jié)了我黨長期反腐倡廉工作的基礎(chǔ)上形成的,是我黨立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念在清廉文化形態(tài)上的反映,是我黨執(zhí)政實(shí)踐的進(jìn)步和升華。

構(gòu)建清廉的金融文化,提高金融人的自我修養(yǎng),提高自律意識(shí)的對(duì)外要嚴(yán)格規(guī)則,鞏固制度的根本和文化基礎(chǔ),創(chuàng)造整體的合規(guī)氛圍。清廉者,首先要經(jīng)得起誘惑。世間繁華如飛花,紅塵浮華迷人。自古以來,有很多人無法忍受利益誘惑而落馬。其次,我們必須忍受孤獨(dú)。在金融系統(tǒng)中,接近老百姓的錢口袋,知道誘惑很多,要注意自己經(jīng)常保持警惕,經(jīng)濟(jì)上清廉,政治上清潔,作風(fēng)上清潔。

目前,一些干部、干部在要職,但政治意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)淡漠,親清關(guān)系不明,被利益二字蒙蔽,依法監(jiān)督,為民監(jiān)督,背離廉潔監(jiān)督的初衷,忽視職責(zé)要求,知法犯法,從金融監(jiān)督者、管理者成為金融風(fēng)險(xiǎn)制造者、金融腐敗的領(lǐng)導(dǎo)者。他們的腐敗墮落,不僅嚴(yán)重破壞了黨風(fēng)政風(fēng),違反了法律,還嚴(yán)重?fù)p害了人民群眾的利益,最終失足成為永恒的怨恨。所謂污垢不污玉,靈鳳不啄蒼蠅不咬無縫的雞蛋。作為金融工作者,必須理解智者不是那件事,廉者不是那件事的道理,面對(duì)利益的誘惑和人情的交換,自覺點(diǎn)亮紅燈,保護(hù)下劃線,遵從廉價(jià),清潔自己的愛。

1.合理細(xì)分權(quán)力。首先,根據(jù)我行的結(jié)構(gòu)特征,根據(jù)上級(jí)行規(guī)定的水平,將各權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分解到各部門、各部門,最終落實(shí)到人身上,并充分理解和把握各權(quán)力的授予、使用、限制等領(lǐng)域,順應(yīng)權(quán)力的運(yùn)行流程,設(shè)定權(quán)力的運(yùn)行監(jiān)視要點(diǎn),找到權(quán)力的運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的應(yīng)對(duì)方法三是抓住權(quán)力的運(yùn)行本質(zhì),細(xì)分權(quán)力,找到適合我行權(quán)力的設(shè)定和細(xì)分的有效途徑,體現(xiàn)權(quán)力劃分的科學(xué)性。

2.合理限制權(quán)力。將權(quán)力的運(yùn)行限制在制度下、系統(tǒng)下,對(duì)于權(quán)力相關(guān)的廉政風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)指標(biāo)進(jìn)行定量和定性,在指標(biāo)警報(bào)值范圍內(nèi),廉政風(fēng)險(xiǎn)可以控制的超過警報(bào)值的指標(biāo),必須確認(rèn)該權(quán)力違反紀(jì)律,不允許該權(quán)力在制度外運(yùn)行,因此權(quán)力不受監(jiān)視和約束。

3.嚴(yán)格控制權(quán)力。根據(jù)制度和標(biāo)準(zhǔn),越境的權(quán)力,要實(shí)現(xiàn)零容忍,立即果斷采取處理措施,維持制度和紀(jì)律的權(quán)威。同時(shí),要充分利用高科技,利用我們的審計(jì)、案件防衛(wèi)、反洗錢等信息系統(tǒng)監(jiān)督和控制權(quán)力,使權(quán)力控制系統(tǒng)更有效地發(fā)揮作用。

制度的執(zhí)行力需要制度的系統(tǒng)支持。在銀行業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防管理中,必須建立一套機(jī)制,把職場(chǎng)作為最小的預(yù)防管理機(jī)構(gòu),不要給廉潔風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防管理留下死角。對(duì)所有發(fā)現(xiàn)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),從期開始整理、總結(jié)、分析、總結(jié),大風(fēng)險(xiǎn)化小,沒有小風(fēng)險(xiǎn)化。銀行內(nèi)部部門之間,應(yīng)在廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理上形成整體,各部門應(yīng)遵循預(yù)防管理大局,協(xié)調(diào)合作,整合廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理手段和措施,大力挖掘部門各線風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),重視預(yù)防管理流程的再造、整理和總結(jié),設(shè)定指標(biāo)參數(shù),劃分各權(quán)力的合理界限,使各權(quán)力受到預(yù)防管理流程的監(jiān)視和評(píng)價(jià)。必須擴(kuò)大預(yù)防管理的范圍和領(lǐng)域。有針對(duì)性地跟蹤權(quán)力的運(yùn)行,不給權(quán)力留下鉆孔的機(jī)會(huì),使制度能夠跟上形勢(shì),積極適應(yīng)權(quán)力的各種復(fù)雜性和多樣性。

1.建立多部門聯(lián)動(dòng)的共治體系。堅(jiān)持總公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分公司黨委、紀(jì)檢監(jiān)察和各業(yè)務(wù)線部門共同管理,形成聯(lián)動(dòng),形成內(nèi)部控制、外部防控相結(jié)合的一體化防控體系。

2.發(fā)揮調(diào)動(dòng)各部門預(yù)防管理的責(zé)任心和積極性。充分利用銀行內(nèi)部評(píng)價(jià)機(jī)制,將廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理納入評(píng)價(jià)系統(tǒng),與部門責(zé)任聯(lián)系,與員工收入聯(lián)系,將風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理納入領(lǐng)導(dǎo)和員工的日常工作。

3、大力引進(jìn)社會(huì)監(jiān)督力量。在社會(huì)、全行業(yè)大力宣傳廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理的目的、意義,通過積極的對(duì)外宣傳,全社會(huì)反向監(jiān)督廉潔風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),通過監(jiān)督渠道,為公眾提供現(xiàn)代監(jiān)視平臺(tái),智能收集反饋意見和建議,加工、提取信息,提高行業(yè)自身的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理能力。

總之,清廉金融文化建設(shè)是新時(shí)代中國金融管理體系現(xiàn)代化的現(xiàn)實(shí)需求,是創(chuàng)造風(fēng)清氣正金融就業(yè)氛圍和優(yōu)良金融政治生態(tài)的迫切要求,是金融行業(yè)反腐敗倡導(dǎo)廉潔斗爭(zhēng)的系統(tǒng)工程,全社會(huì)共同參與、共同監(jiān)督、共同合作就此而言,清廉金融文化建設(shè)任重道遠(yuǎn)。

金融工作情況的報(bào)告篇六

1.1.1研究背景。

經(jīng)過30多年改革開發(fā),我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了巨大的成就。xx年,中國gdp超越日本成為了世界第二大經(jīng)濟(jì)體。隨著中國制造業(yè)迅猛發(fā)展,自主創(chuàng)新能力弱、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)受制于人,能源利用率過低等缺陷日趨明顯。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)在巾國的國民經(jīng)濟(jì)中占有重要地位,世界經(jīng)濟(jì)進(jìn)入技術(shù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代以后,科學(xué)技術(shù)貢獻(xiàn)成分已經(jīng)成為了推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長的主要?jiǎng)恿?。要保障國民?jīng)濟(jì)保持持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展就要求我們必須花大力氣解決高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的問題。同時(shí)我們應(yīng)當(dāng)保持清醒的意識(shí),我國現(xiàn)階段的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平仍舊處于起步階段,基礎(chǔ)脆弱,核心競(jìng)爭(zhēng)力及可持續(xù)發(fā)展能力不強(qiáng)仍舊是其顯著的缺陷。這就要求我們站在戰(zhàn)略的高度,立足于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略性地位與其作用來鼓勵(lì)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。金融市場(chǎng)是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系中的重要組成部分,從一定意義上講金融制約著整個(gè)市場(chǎng)體系的發(fā)展。金融支|1持,是改善和提升產(chǎn)業(yè)的發(fā)展水平和競(jìng)爭(zhēng)力的必要手段。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展離不幵科學(xué)、完善的金融支持體系。相較于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),高投入、高風(fēng)險(xiǎn)、高收益及長周期性等是高科技產(chǎn)業(yè)的顯著特征。

如果沒有資金支持,一家科技企業(yè)是無法成功的從一開始的項(xiàng)目培育過渡到產(chǎn)品成形階段,最終實(shí)現(xiàn)科技產(chǎn)業(yè)化。如果項(xiàng)目沒有充足的資金鏈供應(yīng),項(xiàng)目的研發(fā)進(jìn)度勢(shì)必會(huì)受到影響,那么最終的產(chǎn)品即使能走上市場(chǎng),也會(huì)因?yàn)閱适Я嗽鹊膬?yōu)勢(shì)而使市場(chǎng)份消失殆盡。與此同時(shí),單一的、缺乏層次的資本市場(chǎng)受其自身?xiàng)l件的制約無法滿足科技企業(yè)發(fā)展每個(gè)階段的融資需求。如何彌補(bǔ)這一缺陷,建立一個(gè)多層次資本市場(chǎng),使其與科技企業(yè)在各個(gè)發(fā)展階段保持同步,就成為了支持科技產(chǎn)業(yè)成長的核心問題。

1.1.2研究目標(biāo)和研究意義。

1本研究選題來源于高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程巾金融與科技密切結(jié)合的反思和深入探索,選題本身具有一定的研究價(jià)值。

1.研究目標(biāo)i預(yù)期要解決的問題有以下三個(gè)方面:(1)對(duì)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)金融支持進(jìn)行理論上的梳理。文章希望通過對(duì)前人關(guān)于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展金融支持的研究成果進(jìn)行總結(jié)梳理,對(duì)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與金融支持相互作用的理論機(jī)制進(jìn)行了研究與探討,并對(duì)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展金融支持的理論知識(shí)體系進(jìn)行總結(jié)完善。(2)進(jìn)一步探索高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)金融支持目前存在問題。文章希望能夠利用金融學(xué)理論作為基礎(chǔ)理論,并以金融支持為切入點(diǎn),采用歷史與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合、國內(nèi)與國外經(jīng)驗(yàn)作對(duì)比的方法,探究我國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中金融支持的現(xiàn)狀以及存在的一些問題。(3)對(duì)構(gòu)建合理科學(xué)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)金融支持體系給出建議。文章首先解釋了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的含義,對(duì)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的與資金需求的特點(diǎn)進(jìn)行了研究,圍繞我國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)金融支持暴露出的問題,從比較分析入手,結(jié)合美國、日本、德國等_家金融支持高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基本做法和成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行綜合考察與介紹,力求能夠提出我國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)金融支持體系的構(gòu)建和發(fā)展戰(zhàn)略,提出實(shí)現(xiàn)該戰(zhàn)略的思路以及相應(yīng)的制度與政策創(chuàng)新建議。

2.研究意義。

高新技術(shù)產(chǎn)品的成長周期的每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要大量的資金投入,為了促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的`發(fā)展,必須構(gòu)建一個(gè)完善的金融支持體系。從木質(zhì)上看,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際上就是一個(gè)高新技術(shù)規(guī)模化、科學(xué)化、市場(chǎng)化的發(fā)展過程。憑借金融市場(chǎng)1?身的發(fā)展與金融工具的不斷推陳出新來增強(qiáng)技術(shù)產(chǎn)業(yè)的資金利用率,從而實(shí)現(xiàn)高新技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化,最終使金融市場(chǎng)與高新技術(shù)有機(jī)融合在一起,這彳嚴(yán)然成為了新時(shí)代背景下高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。所以,當(dāng)務(wù)之急就是要不斷完善金融支持體系,使金融市場(chǎng)與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的結(jié)合成為可能。

(1)有利于建立高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)與金融互動(dòng)機(jī)制,促進(jìn)金融與高新技術(shù)產(chǎn)協(xié)調(diào)發(fā)展。

(2)通過構(gòu)建合理的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)金融支持體系,促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。

(3)通過高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)金融工具創(chuàng)新,合理滿足高新技術(shù)企業(yè)各個(gè)階段的融資需求。

1.3研究內(nèi)容、方法及創(chuàng)新之處。

1.3.1研究內(nèi)容。

以金融支持理論為切入點(diǎn),結(jié)合高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中所呈現(xiàn)出的特點(diǎn)及存在的一些問題做出相應(yīng)研究,并對(duì)如何調(diào)整金融支持體系,促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提出了--些建議。主要從以下五個(gè)部分進(jìn)行論述:第?章,緒論。木韋對(duì)論文研究的選題背景與研究意義進(jìn)行了概述,介紹了國內(nèi)與w外的有關(guān)研究成架,對(duì)現(xiàn)有研究成果的缺陷進(jìn)行了闡述,給出本論文涉及的方法體系。

第二章,木韋主要論述了涉及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)金融支持的有關(guān)理論。介紹一下高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)內(nèi)涵和金融支持概念的界定,以及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)成長的周期性特點(diǎn)并總結(jié)了這些理論研究對(duì)本文的冶示。

第三章是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)與金融支持的概況介紹。主要對(duì)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展歷史做了一個(gè)梳理,并對(duì)其現(xiàn)階段發(fā)展的狀況以及存在的障礙進(jìn)行梳理,這些研究為提出有針對(duì)性的建議提供了指引。

第四章是具有代表性的發(fā)達(dá)國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)金融支持的經(jīng)驗(yàn)借鑒。通過歸納演繹分析方法對(duì)美國、日本、德國的金融支持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)與成果進(jìn)行了總結(jié),并提出了自己的觀點(diǎn)。

第五章是我國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展金融支持制度的優(yōu)化與設(shè)計(jì)。本章是全文的精髓所在,在前面四章內(nèi)容的鋪墊下,本章通過整合對(duì)策研究與歸納演繹的方法為我國中國高新技術(shù)金融支持體系如何進(jìn)行優(yōu)化提供若干對(duì)策。

第六章是總結(jié)與展望。

1.3.2研究方法。

研究任何一門學(xué)科都離不開科學(xué)方法的輔助。有了科學(xué)研究的方法,有利于正確的認(rèn)識(shí)客觀規(guī)律和進(jìn)行正確的理論研究。本文主要釆用的方法有實(shí)證分析與規(guī)范分析相結(jié)合的方法和統(tǒng)計(jì)分析與比較分析相結(jié)合的方法。

1.實(shí)證分析與規(guī)范分析相結(jié)合的方法實(shí)證分析是研究經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本方法。當(dāng)然也可以用來研究高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)金融支問i題。實(shí)證分析法主要是研究“是什么”的問題,即考察這一問題的實(shí)際情況是什么樣的,而不回答這樣的狀況是好是壞。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)金融支持研究過程巾,需要調(diào)查統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù)的實(shí)際數(shù)值并與理論規(guī)律比較,用理論規(guī)律加以解釋以加深對(duì)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)金融支i持體系的客觀認(rèn)識(shí)。

規(guī)范分析則是研究這一現(xiàn)象“應(yīng)該是怎么樣的”,也就足說要對(duì)某一客觀現(xiàn)象的好壞做出評(píng)價(jià)。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)金融支持研究的目的就是為了更好的調(diào)整相關(guān)金融支持安排,促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)更好的發(fā)展,以帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。所以不可避免的需要涉及什么是“好”的標(biāo)準(zhǔn),以及以此標(biāo)準(zhǔn)來決定怎么調(diào)整、安排相關(guān)的政策措施。

2.統(tǒng)計(jì)分析與比較分析相結(jié)合的方法高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)金融支持研究的是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中其與金融支持政策措施的相互關(guān)系,以及兩者之間相互作用的發(fā)展規(guī)律。這些必然會(huì)寓于特定的國家或地區(qū)的特定發(fā)展階段之中,包含了自身特有的特征。因此,我們不可以將某一國家或地區(qū)的某一時(shí)間段的發(fā)展演化過程,當(dāng)作一切國家此現(xiàn)象的必然發(fā)展過程。

2.綜合介紹對(duì)比了美國、日本和德國三個(gè)具有代表性的發(fā)達(dá)資本主義國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)金融支持政策,歸納總結(jié)了上述三個(gè)國家對(duì)于促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展所設(shè)置的金融支持體系的可取經(jīng)驗(yàn)。

3.對(duì)我國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)金融支持問題作了全面、系統(tǒng)和綜合性地研究和闡述,揭不了我國現(xiàn)今實(shí)施的金融支持的難點(diǎn),提出了一些具體的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)金融支持的創(chuàng)新性做法。

金融工作情況的報(bào)告篇七

為了增強(qiáng)反腐敗提倡廉價(jià)意識(shí),培養(yǎng)良好的廉價(jià)文化,實(shí)現(xiàn)以廉價(jià)促進(jìn)黨中央決策部署、促進(jìn)**保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)監(jiān)督有效性提高的目標(biāo)定位,培養(yǎng)清風(fēng)養(yǎng)正氣廉價(jià)促進(jìn)發(fā)展的廉價(jià)金融政治生態(tài),嚴(yán)格按照文件統(tǒng)一部署,**本次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)。

為貫徹落實(shí)本次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng),**高度重視,以社長為領(lǐng)導(dǎo),紀(jì)委書記、社長助理為副領(lǐng)導(dǎo),各職能部門負(fù)責(zé)人為成員領(lǐng)導(dǎo)工作組,負(fù)責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)的配置落實(shí)、進(jìn)度監(jiān)督和效果評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立辦公室,推進(jìn)各活動(dòng)秩序,定期向聯(lián)合組委報(bào)告情況,積極協(xié)助**聯(lián)合組委辦公室的各項(xiàng)工作。通過清廉的金融文化建設(shè)活動(dòng),切實(shí)推進(jìn)不腐敗、不腐敗、不腐敗體制機(jī)制的構(gòu)建提供了堅(jiān)實(shí)的保障。

7月1日組織了清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)的動(dòng)員會(huì)議,配置了專題宣傳和訓(xùn)練。宣傳清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)方案,共同探討和落實(shí)責(zé)任分解。明確方案負(fù)責(zé)開展5個(gè)實(shí)施階段的內(nèi)容負(fù)責(zé)人,重視宣傳質(zhì)量效果,加強(qiáng)執(zhí)行力,創(chuàng)新。進(jìn)一步加大清廉金融文化建設(shè)力度,貫徹到底。

1、開展清廉金融主題文化教育活動(dòng)和清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展特別教育活動(dòng),制作微信網(wǎng)頁特別推進(jìn)。

2.繼續(xù)開展多層次的宣傳活動(dòng)。充分發(fā)揮在線平臺(tái)宣傳,以中支微信號(hào)公眾信號(hào)、led電子滾屏等方式宣傳廉潔的金融文化建設(shè)活動(dòng)。

3、完善機(jī)制,部門聯(lián)動(dòng)。建立領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、各部門參與的工作機(jī)制,確保清廉的金融文化建設(shè)有序開展。

金融工作情況的報(bào)告篇八

20xx年,我鄉(xiāng)積極開展法律援助工作,努力為弱勢(shì)群體提供法律援助服務(wù),切實(shí)維護(hù)了弱勢(shì)群體的合法權(quán)益,取得了較好的社會(huì)效果?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

1、鄉(xiāng)設(shè)法律援助工作站,4個(gè)行政村均設(shè)了法律援助工作點(diǎn),確定了法律援助聯(lián)絡(luò)員和宣傳員,將法律援助工作延伸到基層,及時(shí)了解和掌握困難群眾的法律援助需求,正確引導(dǎo)困難群眾尋求法律途徑解決問題。

2、加強(qiáng)與各村和民政、殘聯(lián)、婦聯(lián)、團(tuán)委等部門的'協(xié)作配合,接待來訪困難群眾,受理法律援助申請(qǐng),從而方便低保家庭、經(jīng)濟(jì)困難群眾和青少年尋求法律援助,維護(hù)其合法權(quán)益。

1、通過法律援助聯(lián)絡(luò)員專題會(huì)議,人民調(diào)解員培訓(xùn)及其它會(huì)議,對(duì)法律援助意義、受案范圍、申請(qǐng)條件和流程進(jìn)行講解,方便在具體的工作中宣傳法律援助工作。

2、在法律援助宣傳月、“三下鄉(xiāng)”、江淮普法行等活動(dòng)中,組織工作人員設(shè)臺(tái)解答群眾法律咨詢,發(fā)放《法律援助指南》和與群眾密切相關(guān)的法律等宣傳材料,內(nèi)容涉及婚姻家庭、老年人維權(quán)、勞動(dòng)爭(zhēng)議、申請(qǐng)法律援助等方面的問題,使群眾了解到如何運(yùn)用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益,提高法律援助制度的公眾知曉率和知曉程度。

3、結(jié)合婦女節(jié)、重陽節(jié)、消費(fèi)者權(quán)益日、助殘日等節(jié)日活動(dòng),重點(diǎn)加強(qiáng)與節(jié)日相關(guān)的法律和法律援助條件、程序的宣傳,增強(qiáng)了群眾的維權(quán)意識(shí)、法律援助意識(shí)。三、規(guī)范服務(wù),認(rèn)真辦理,積極為弱勢(shì)群體提供法律援助將法律援助服務(wù)納入到綜治維穩(wěn)信訪工作中心中,方便群眾辦事,方便政府解決和疏導(dǎo)糾紛。認(rèn)真接待來電、來訪群眾,設(shè)立“8576148”咨詢電話,實(shí)行法律援助人員輪流值班制度,接待解答群眾來電來訪。工作人員做到:

一是態(tài)度熱情,對(duì)所有來訪者一視同仁;

二是說法透徹,為來訪者宣講法律,曉之以法,動(dòng)之以情;

四是對(duì)來電、來訪問題不推、不拖,及時(shí)處理。

今年以來共接待群眾來電咨詢10人次,來訪咨詢24人次,設(shè)臺(tái)接受咨詢40余人次,代書5人次,主要涉及工資糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議、工傷賠償、贍養(yǎng)糾紛、人身損害賠償?shù)取?/p>

金融工作情況的報(bào)告篇九

春節(jié)過后,公司近段時(shí)期治安盜竊案件比較突出,針對(duì)目前公司面臨的治安新形勢(shì),保衛(wèi)科及時(shí)改進(jìn)保衛(wèi)工作方法和加強(qiáng)與上級(jí)保衛(wèi)部門的聯(lián)系,目前這一系列案件的發(fā)生和偷盜分子的盜竊手段,保衛(wèi)科通過尋找線索、走訪排查以及蹲點(diǎn)守候,初步判斷是公司內(nèi)部人員所為,元月至今共追回被盜粗鉛200余公斤、鉛鋅合金90公斤,此系列案件保衛(wèi)科正在慎密偵破。

結(jié)合集團(tuán)公司整體的治安狀況,我科對(duì)影響公司保衛(wèi)工作穩(wěn)定進(jìn)行了認(rèn)真的排查分析,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

(一)工資調(diào)整,使公司員工收入降低,一些生產(chǎn)單位對(duì)本單位職工解釋工作沒到位,致使部分職工不清楚、不理解,思想波動(dòng)較大,因此在一些人思想上出現(xiàn)極端想法,從而做出損害企業(yè)財(cái)產(chǎn)事情。

(二)保衛(wèi)科針對(duì)廠區(qū)門衛(wèi)檢查工作,制定出一系列的門衛(wèi)檢查制度,個(gè)別生產(chǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)因忙于生產(chǎn)經(jīng)營工作,對(duì)保衛(wèi)工作不夠重視,沒有在平時(shí)組織本單位員工統(tǒng)一學(xué)習(xí),導(dǎo)致保衛(wèi)科門衛(wèi)人員在日常檢查中,經(jīng)常遭到車間職工辱罵。

(三)公司員工的法制宣傳教育工作,以及公司對(duì)打擊企業(yè)偷盜的相關(guān)政策沒到位,以致員工自律意識(shí)差,法紀(jì)認(rèn)識(shí)淡薄,即使面對(duì)公司財(cái)產(chǎn)被盜也視而不見。

(四)保衛(wèi)科對(duì)公司重點(diǎn)防范部位提出的保衛(wèi)整改意見,相關(guān)職能部門未及時(shí)落實(shí)整改,甚至不予理睬(如:保衛(wèi)科監(jiān)控室線路整改,保衛(wèi)科提出此項(xiàng)整改問題是在20xx年,一些部門對(duì)此事一推再推,一直到今年元月份才得到整改,在這中間未整改的日子里,由線路停電引起的監(jiān)控主機(jī)短路被燒壞的情況6次)。

(五)公司勞務(wù)用工人員流動(dòng)量較大,對(duì)進(jìn)入公司務(wù)工人員,一直都是公司勞資部門將務(wù)工人員信息報(bào)保衛(wèi)科審核,合格后方可進(jìn)入公司,可是勞資部門對(duì)此項(xiàng)工作未能重視,導(dǎo)致保衛(wèi)科對(duì)公司務(wù)工人員信息掌握不全,從而也給了不法分子進(jìn)入公司務(wù)工提供了機(jī)會(huì)。經(jīng)過保衛(wèi)科緊密調(diào)查,以及兄弟單位保衛(wèi)部門提供的信息幫助,目前已查出從去年至今未經(jīng)保衛(wèi)科審核,且有偷盜前科人員3人(電鉛車間2人、氧化鋅車間1人),特別是今年2月份進(jìn)入公司電鉛車間的綦游新,此人從06年至今一直都是集團(tuán)公司整個(gè)保衛(wèi)系統(tǒng)的掛牌防范人員。

(六)外包工隊(duì)伍在公司廠區(qū)管理混亂,所帶領(lǐng)(雇傭)的施工人員也從未在保衛(wèi)科登記,在廠區(qū)進(jìn)出自由,基建所用的物品亂堆亂放,加大了保衛(wèi)工作的監(jiān)管難度。

(七)保衛(wèi)人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)高低不一,全科人員女職員較多,有老有少,年齡相差甚大,隨著保衛(wèi)力量的.逐漸壯大,也暴露出來一些問題,其中人員泄密保衛(wèi)部署情況尤其突出,使不法分子對(duì)我們的監(jiān)控、值班巡邏等保衛(wèi)部署非常了解。

因上述情況,建議公司對(duì)治安保衛(wèi)工作加以重視,對(duì)不適合在保衛(wèi)工作崗位的人員合理調(diào)整其崗位,增強(qiáng)保衛(wèi)工作力量,使保衛(wèi)隊(duì)伍年輕化,我科也將努力把保衛(wèi)隊(duì)伍帶出一支綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)、政治思想過硬的隊(duì)伍,同時(shí)建議協(xié)調(diào)安排各部門之間的職能,以及公司勞資部門與保衛(wèi)科共同建立員工信息管理體系,并對(duì)進(jìn)入公司務(wù)工人員實(shí)行嚴(yán)格把關(guān),保衛(wèi)科擔(dān)負(fù)人事監(jiān)督職能,明確落實(shí)《金信公司20xx年綜合治理工作計(jì)劃及考核細(xì)則》,對(duì)綜治工作未及時(shí)整改的部門或單位嚴(yán)格按照《20xx年綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任狀》執(zhí)行。

金融工作情況的報(bào)告篇十

你們好!20xx年我們按照兩級(jí)集團(tuán)、公司安全工作部署,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)安全工作會(huì)議及處安全工作會(huì)議精神,以1號(hào)文件為抓手,以安全質(zhì)量質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為主線,扎實(shí)開展安全工作,保持了安全生產(chǎn)平穩(wěn)態(tài)勢(shì),現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

一、施工項(xiàng)目基本情況

目前我處正在施工的項(xiàng)目有12項(xiàng),其中立井5項(xiàng)(紅慶河、依蘭、古城、漳村、高河)、平巷7 項(xiàng)(孟村、翟下莊、塔拉壕、酸刺溝、王村、門克慶、納林河)、籌備2項(xiàng)(五陽、王莊北栗風(fēng)井)、停工項(xiàng)3項(xiàng)(創(chuàng)日泊里、楊村、巴楞)。

二、20xx年安全及其他主要指標(biāo)完成情況

(一)營業(yè)收入105689.99萬元,完成承包指標(biāo)的117.43%。

(二)利潤5602.56萬元,完成承包指標(biāo)的121.79%。

(三)井巷進(jìn)尺22424米,完成承包指標(biāo)的112.12%。

(四)杜絕了瓦斯、煤塵、水害、火災(zāi)、頂板、提升運(yùn)輸?shù)容^大及以上事故,實(shí)現(xiàn)了“零死亡”。

(五)井下杜絕了死亡事故。

(六)地面杜絕了重傷及以上事故。

(七)后勤服務(wù)單位杜絕了人身傷害事故及火災(zāi)、食物中毒事故。

(八)從業(yè)人員培(復(fù))率、持證率100%,職業(yè)健康符合國家及行業(yè)規(guī)定;重大危險(xiǎn)源和重大隱患控制率100%。

(九)處達(dá)到了集團(tuán)公司、公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn);項(xiàng)目部達(dá)到了集團(tuán)公司和公司一級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目部考核標(biāo)準(zhǔn)。

三、近期安全工作開展情況

(一)安全工作部署及對(duì)接情況。20xx年我們召開了安全工作會(huì),對(duì)20xx年安全工作進(jìn)行了總結(jié),對(duì)20xx年安全工作進(jìn)行了部署,組織開展了“平安一季度”活動(dòng),研究制定了20xx年安全生產(chǎn)工作安排意見,由于3月1日,我處劃轉(zhuǎn)一建公司,我們及時(shí)和公司有關(guān)部門聯(lián)系對(duì)接,將公司《關(guān)于20xx年安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作安全的意見》(中煤一建發(fā)【20xx】1號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)所有單位,組織學(xué)習(xí)貫徹,和公司建立信息平臺(tái)和通訊,保持和公司的聯(lián)系,正在收集公司安全管理制度,將組織有關(guān)部門學(xué)習(xí),按照公司管理制度,并重新修訂處安全管理制度。

(二)“平安一季度”活動(dòng)開展情況。為確保20xx年開好局、起好步,保障春節(jié)及“兩會(huì)”期間的安全生產(chǎn),一季度,下發(fā)了《關(guān)于《關(guān)于開展“平安一季度”活動(dòng)的通知》(49處發(fā)【20xx】5號(hào))開展以“尊章守紀(jì)、狠反“三違”為主題的“平安一季度”活動(dòng),1月8日,召開了視頻大會(huì),對(duì)“活動(dòng)進(jìn)行安排部署,與會(huì)人員在“尊章守紀(jì)、狠反“三違”的條幅上莊嚴(yán)的簽了自己的.名字,拉開了活動(dòng)的序幕。各項(xiàng)目部在處的總體要求下,結(jié)合本項(xiàng)目部情況,研究制定了活動(dòng)方案,宣傳部門、安監(jiān)部門利用宣傳工具進(jìn)行廣泛的宣傳報(bào)道,在井口、辦公樓和醒目額地方張貼的標(biāo)語懸掛了條幅,使干部職工充分認(rèn)識(shí)到做好一季度安全生產(chǎn)工作的重要性,進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),堅(jiān)持零死亡目標(biāo)不動(dòng)搖。 目前各項(xiàng)活動(dòng)按照文件要求扎實(shí)開展。

同時(shí)圍繞“平安一季度”活動(dòng)提出的各項(xiàng)任務(wù),以新面貌、新姿態(tài)、新作風(fēng)籌劃全年工作,為全年謀篇布局開好步、起好頭。各級(jí)管理人員深入職工群眾,及時(shí)了解節(jié)后職工思想狀況和安全生產(chǎn)情況,重點(diǎn)加強(qiáng)節(jié)后安全薄弱人員、疲勞人員、情緒不穩(wěn)定人員的排查與管理,對(duì)安全不放心人實(shí)行一帶一幫教結(jié)對(duì)子。組織好典型安全事故案例學(xué)習(xí)討論,在每起事故案例后提出思考題目供學(xué)習(xí)思考。在學(xué)習(xí)中推行案例學(xué)習(xí)的“四問法”,即問事故原因、問身邊有無相類似違章現(xiàn)象、問自己有無違章行為、問有無避免事故重復(fù)發(fā)生的措施,營造了“節(jié)后不忘安全、生產(chǎn)必須安全”的濃厚氛圍。

3月1日,由處領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的兩個(gè)復(fù)工檢查組,按照復(fù)工達(dá)標(biāo)要求正在開展復(fù)工驗(yàn)收,按照項(xiàng)目部進(jìn)行自查—提出復(fù)工驗(yàn)收申請(qǐng)—處領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)驗(yàn)收—處領(lǐng)導(dǎo)履行簽字—項(xiàng)目部復(fù)工的程序進(jìn)行,目前,檢查組正在項(xiàng)目部檢查驗(yàn)收。

(三)“警示三月行”活動(dòng)開展情況及“兩會(huì)”期間安全工作部署情況。劃轉(zhuǎn)一建公司后,我們根據(jù)公司《關(guān)于開展“警示三月”活動(dòng)的通知》(中煤一建發(fā)【20xx0號(hào))要求,制定了處《關(guān)于開展警示三月行活動(dòng)的通知》, 3月 3日,處召開了“警示三月行”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),在家的處領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)人員在主會(huì)場(chǎng)參加了會(huì)議,項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)人員、安監(jiān)人員及管理人員在分會(huì)場(chǎng)通過視頻參加了會(huì)議,會(huì)議傳達(dá)了《關(guān)于開展“警示三月行”活動(dòng)的通知》,參加會(huì)議人員進(jìn)行了安全宣誓,并在橫幅上莊嚴(yán)簽下了自己的名字。根據(jù)“活動(dòng)”內(nèi)容和要求,處對(duì)“警示三月行”活動(dòng)重點(diǎn)工作分解出16項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)(見附表1),落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人。 3月4日,各項(xiàng)目部分別召開了動(dòng)員大會(huì),傳達(dá)貫徹處“警示三月行”視頻會(huì)議精神 ,按照處部署要求,結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際,制定了項(xiàng)目部“警示三月行”活動(dòng)方案,全面落實(shí)責(zé)任,層層分解目標(biāo)和任務(wù)。拉開了“警示三月行”活動(dòng)的序幕。 為了加強(qiáng)“兩會(huì)”期間的安全穩(wěn)定工作,處下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)“兩會(huì)”期間安全穩(wěn)定工作的通知》,制定了“兩會(huì)”期間安全穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)值班表和領(lǐng)導(dǎo)分片包點(diǎn)責(zé)任,明確了八項(xiàng)具體的措施:

一是成立“兩會(huì)”期間安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由處主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,處其他班子成員任副組長,副總師及各部門主要負(fù)責(zé)人為成員。對(duì)“兩會(huì)”期間的安全穩(wěn)定工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

二是加強(qiáng)“兩會(huì)”期間的安全保衛(wèi)工作,強(qiáng)化火工品管理,加強(qiáng)安全

巡視檢查,組織職工學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、建設(shè)集團(tuán)、公司和處安全工作會(huì)議精神,落實(shí)1號(hào)文件各項(xiàng)要求。把“平安一季度”,“警示三月行”活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)開展下去,確?!傲闼劳觥蹦繕?biāo)的實(shí)現(xiàn)。

三是項(xiàng)目部值班人員要每天向處調(diào)度室匯報(bào)當(dāng)天安全生產(chǎn)情況,保證24小時(shí)信息暢通。項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度,區(qū)隊(duì)、班組負(fù)責(zé)人要在現(xiàn)場(chǎng)跟班盯崗,各級(jí)安監(jiān)人員要堅(jiān)持安全檢查不斷線,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管,及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)存在的問題。

四是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部維穩(wěn)工作。認(rèn)真組織開展不穩(wěn)定因素排查工作,針對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人群,加大排查的頻度和力度,及時(shí)化解矛盾和不穩(wěn)定因素,防止非生產(chǎn)人身傷害事故的發(fā)生,確保企業(yè)“兩會(huì)”期間的穩(wěn)定。

五是加強(qiáng)安全管控。實(shí)行處領(lǐng)導(dǎo)分片包點(diǎn)責(zé)任制(見附表2),包點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部的安全管控,保持和項(xiàng)目部的聯(lián)系,確保監(jiān)控到位、措施落實(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)值班到位。

六是處成立四個(gè)檢查組,由處領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行不間斷的安全檢查,隱患不排除,問題不解決,不離開現(xiàn)場(chǎng),確保監(jiān)控到位、措施落實(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)值班到位。

七是建立快速反應(yīng)工作機(jī)制。準(zhǔn)確掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài), 遇有突發(fā)災(zāi)害、安全生產(chǎn)事故等重大事項(xiàng),要立即向處報(bào)告并及時(shí)妥善處理,嚴(yán)禁遲報(bào)和瞞報(bào)。工程、技術(shù)、機(jī)電、安監(jiān)、調(diào)度等生產(chǎn)部門要加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的管控,嚴(yán)格執(zhí)行主要負(fù)責(zé)人、安監(jiān)、調(diào)度“三條線”匯報(bào)制度,逐級(jí)上報(bào)安全生產(chǎn)信息。

八是“兩會(huì)”期間,實(shí)施項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人及安全、生產(chǎn)、技術(shù)、調(diào)度部門逐級(jí)對(duì)口短信或電話報(bào)平安制度,每天下午4時(shí)前,各項(xiàng)目部。

金融工作情況的報(bào)告篇十一

20xx年,公司嚴(yán)格按照集團(tuán)總部對(duì)選人用人工作的部署及三項(xiàng)制度改革的要求,圍繞公司”一個(gè)目標(biāo)、兩條主線、三方回款、四個(gè)重點(diǎn)、五項(xiàng)工程”發(fā)展總體目標(biāo)進(jìn)行選人用人工作。嚴(yán)格按照干部管理相關(guān)規(guī)定,樹立正確的選人用人導(dǎo)向,規(guī)范執(zhí)行干部選拔任用程序。

國企20xx年度選人用人工作情況報(bào)告

20xx年,公司選拔任用部門正職x名,并按規(guī)定向集團(tuán)總部報(bào)備。根據(jù)三項(xiàng)制度改革要求,中層管理人員退出x名,降職降薪x名,完成”能上能下、能進(jìn)能出、能增能減”目標(biāo)。

嚴(yán)格按照干部選拔任用工作流程,扎實(shí)推進(jìn)選人用人工作。在干部選拔任用過程中,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、健全機(jī)制、擴(kuò)大民主,堅(jiān)持把原則貫穿到選人用人工作全過程。

(一)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和原則。

(二)把溝通醞釀、民主推薦作為干部選拔任用的重要基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行組織考察程序。

(四)堅(jiān)持會(huì)議集體討論決定。

(一)干部人才隊(duì)伍培養(yǎng)舉措針對(duì)性不強(qiáng)

一是人才培養(yǎng)體系還需完善,還需進(jìn)一步提升人才培養(yǎng)的系統(tǒng)性和全面性。

二是缺乏知識(shí)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀分析,還需進(jìn)一步契合新時(shí)代和新形勢(shì)下的培養(yǎng)

要求。三是培養(yǎng)培訓(xùn)渠道、形式和內(nèi)容相對(duì)比較單一,尚不能完全滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需求,還需進(jìn)一步提高培訓(xùn)效果。

(二)干部人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)需持續(xù)提升

一是干部人才隊(duì)伍的建設(shè)缺乏統(tǒng)籌謀劃、長遠(yuǎn)考慮、接續(xù)培養(yǎng),還需進(jìn)一步深化落實(shí)干部管理制度,提升干部人才梯隊(duì)建設(shè)力度。

二是干部人才隊(duì)伍”能上能下、能進(jìn)能出、能增能減”的.機(jī)制仍待健全,在落實(shí)干部革命化、年輕化、知識(shí)化和專業(yè)化要求方面仍有一定差距。三是干部人才隊(duì)伍中專業(yè)化人才不足、市場(chǎng)化程度不高,不能及時(shí)滿足公司未來高質(zhì)量發(fā)展需求。

(一)選人用人不規(guī)范的整改情況

嚴(yán)格按照制度要求,規(guī)范履行選拔任用程序,不斷提高選人用人的質(zhì)量和水平,組建一支高素質(zhì)、專業(yè)化的干部隊(duì)伍,為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。

(三)干部選拔任用程序履行不到位,個(gè)別部門負(fù)責(zé)人未達(dá)到提拔條件,且未履行破格提拔程序的整改情況。

(四)干部隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)存在短板的整改情況

(五)干部人才培訓(xùn)體系不健全的整改情況

(六)針對(duì)合作方管理服務(wù)人員,xxx公司管理措施不多,存在管控風(fēng)險(xiǎn)的整改情況

著重加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作:

一是持續(xù)完善選人用人方式及流程,做到經(jīng)常性了解干部的綜合情況,多方位、多角度、立體式地考察干部,把干部的動(dòng)態(tài)掌握得更清楚,把干部的畫像描得更準(zhǔn)確。

二是深化落實(shí)三項(xiàng)制度改革要求,健全完善干部薪酬分配和績效考核機(jī)制,以工作業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,把”能上能下、能進(jìn)能出、能增增減”做深做實(shí)。

三是加強(qiáng)人才培養(yǎng)體系建設(shè),加強(qiáng)優(yōu)秀年輕人才隊(duì)伍建設(shè)力度和引進(jìn)力度,建立跟蹤培養(yǎng)和崗位交流機(jī)制,提升基礎(chǔ)管理能力和專業(yè)技術(shù)水平。

四是解放思想,開放選人用人觀念,堅(jiān)持市場(chǎng)化思維,推行更加開放的用人觀,以更加寬廣的視野發(fā)現(xiàn)人才、吸引人才、使用人才、保留人才,助力公司的高質(zhì)量發(fā)展。

金融工作情況的報(bào)告篇十二

我局成立放管服工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由副局長程昆同志任組長,其他局領(lǐng)導(dǎo)任成員,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室,具體負(fù)責(zé)落實(shí)依法行政、簡(jiǎn)政放權(quán)、公共服務(wù)清單的各項(xiàng)相關(guān)工作,各部門結(jié)合部門職能,在全局形成“一把手親自抓,專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)落實(shí),專業(yè)人員具體辦事,相關(guān)科室協(xié)同參與”的良好格局。

在縣委縣政府的統(tǒng)一部署下,我局根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章及“三定”方案等規(guī)范性文件賦予我局權(quán)力情況,結(jié)合我縣工作實(shí)際,對(duì)本局各科室以及下屬事業(yè)單位的行政權(quán)責(zé)進(jìn)行全面梳理,最后形成《xx縣房產(chǎn)管理局行政權(quán)責(zé)事項(xiàng)目錄》,就各個(gè)事項(xiàng)制定運(yùn)行流程圖,并通過錄入安徽省政府權(quán)力項(xiàng)目庫系統(tǒng)。通過清理行政職權(quán)和編制權(quán)責(zé)清單,進(jìn)一步理清房產(chǎn)局權(quán)責(zé)事項(xiàng),規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,更好地履行各項(xiàng)權(quán)力職能。

結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,我局對(duì)原有的規(guī)范性文件進(jìn)行清理,全面啟動(dòng)內(nèi)部事務(wù)管理制度建設(shè)工作。今后凡發(fā)文到各管理對(duì)象,要經(jīng)科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn),再通過辦公室修改正式發(fā)文,要求大家要明確崗位職責(zé)、依法依規(guī)辦事。

。根據(jù)我局實(shí)際情況,以查找崗位風(fēng)險(xiǎn)、工作流程風(fēng)險(xiǎn)、單位風(fēng)險(xiǎn)為突破口,按照“五查五看”要求,對(duì)照程序、環(huán)節(jié)、要素逐一查找,并及時(shí)進(jìn)行公示。重點(diǎn)圍繞“三重一大”事項(xiàng),干部選拔任用,大額經(jīng)費(fèi)開支,大宗物品采購等方面,從領(lǐng)導(dǎo)班子、科室、干部職工個(gè)人三個(gè)層面查找存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。讓每一位干部根據(jù)自己所在的工作崗位,采取自查為主、互查為輔的方式,全面客觀的分析各查找日常工作中潛在的工作責(zé)任風(fēng)險(xiǎn),了解違規(guī)、違紀(jì)、違法行為將要承擔(dān)行政責(zé)任和紀(jì)律法規(guī)責(zé)任。通過自身找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評(píng)、組織審的方式,對(duì)查找出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行收集整理、公示、征求意見,最后形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過排查,制定了職權(quán)目錄、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、權(quán)力運(yùn)行流程圖及防控圖,通過明晰權(quán)力運(yùn)行程序、強(qiáng)化制約措施、落實(shí)崗位責(zé)任,為實(shí)現(xiàn)規(guī)范權(quán)力運(yùn)作。

我局通過簡(jiǎn)政放權(quán),明確“權(quán)責(zé)清單”,減少了環(huán)節(jié),提高了效率,規(guī)范了運(yùn)行,方便了群眾,取得了初步的成效。一是辦事流程更加規(guī)范透明。我局現(xiàn)已明確下放事項(xiàng)租賃證發(fā)放事項(xiàng),公布事項(xiàng)辦理流程,實(shí)現(xiàn)“陽光政務(wù)”,透明操作,便于監(jiān)督。二是群眾得到更多實(shí)惠。按照精簡(jiǎn)高效、方便群眾的原則,合理縮短審批時(shí)限,為群眾節(jié)約了大量時(shí)間,也節(jié)省了辦理成本。三是工作作風(fēng)得到有效轉(zhuǎn)變。通過簡(jiǎn)化辦事程序,創(chuàng)新工作方式,開展網(wǎng)上辦事、電話回訪等活動(dòng),有效提高了廣大職工服務(wù)意識(shí)、文明意識(shí)和效率意識(shí),“放管服”工作取得明顯實(shí)效。

金融工作情況的報(bào)告篇十三

本人于20xx年xx月xx日由安全營運(yùn)部(調(diào)度中心)調(diào)崗至企管經(jīng)營部工作,現(xiàn)就個(gè)人工作情況做簡(jiǎn)單匯報(bào):

收集15年度9月、10月、11月、12月份集團(tuán)各單位經(jīng)營管理方面的核心數(shù)據(jù),按月完善各公交運(yùn)營單位核心經(jīng)營管理數(shù)據(jù)庫,按月完成集團(tuán)各單位一線人員工資表的收集,完善工資信息庫,每日對(duì)各公交運(yùn)營單位(公交一、二公司、東康公司、阿康公司)日?qǐng)?bào)表的收集,完善日?qǐng)?bào)信息庫。

根據(jù)各公交運(yùn)營單位上報(bào)的經(jīng)營管理核心數(shù)據(jù)以及集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部、安全營運(yùn)部、考核辦提供的各單位經(jīng)營管理指標(biāo),按月對(duì)集團(tuán)各公交運(yùn)營單位經(jīng)營管理方面核心數(shù)據(jù)的同比、環(huán)比情況作簡(jiǎn)要分析,差異性較大的數(shù)據(jù)指標(biāo)通過實(shí)地調(diào)研做詳細(xì)分析,主動(dòng)查找各公交運(yùn)營單位經(jīng)營管理方面的不足,對(duì)有關(guān)問題合理建議,提出初步改進(jìn)措施。按月完成集團(tuán)各公交運(yùn)營單位月度經(jīng)營管理信息報(bào)表及分析報(bào)告,并提交領(lǐng)導(dǎo)審核。

(一)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成《關(guān)于調(diào)研東勝區(qū)汽車檢測(cè)站市場(chǎng)情況報(bào)告》,提交領(lǐng)導(dǎo)審核。

調(diào)研鄂市地區(qū)所有車輛綜合性能檢測(cè)站的總體分布情況,初步了解各車輛檢測(cè)站的主營業(yè)務(wù)能力以及運(yùn)營收入狀況,初步規(guī)劃集團(tuán)擬建檢測(cè)站的總投入以及預(yù)估主營業(yè)務(wù)量。

(二)按照領(lǐng)導(dǎo)要求,完成對(duì)中心城區(qū)各公交運(yùn)營單位駕駛員勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)量的`統(tǒng)計(jì)工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成《關(guān)于中心城區(qū)各公交公司駕駛員薪酬?duì)顩r的》以及《關(guān)于平衡中心城區(qū)各公司駕駛員薪酬的補(bǔ)充報(bào)告》,獨(dú)立完成《關(guān)于各公交運(yùn)營單位駕駛員勞動(dòng)強(qiáng)度統(tǒng)計(jì)的調(diào)研報(bào)告》。通過收集中心城區(qū)各單位駕駛員有關(guān)勞動(dòng)量、勞動(dòng)強(qiáng)度的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),按照統(tǒng)一口徑初步確定各單位駕駛員的勞動(dòng)總量,依據(jù)各單位駕駛員勞動(dòng)總量大小不同的總趨勢(shì),參照各單位駕駛員當(dāng)前工資定額,對(duì)當(dāng)前工資定額的合理與否做初步分析,并提交領(lǐng)導(dǎo)審核。

三、完成各公交運(yùn)營單位上報(bào)的各類激勵(lì)方案的調(diào)研、測(cè)算、執(zhí)行、跟蹤等工作,出臺(tái)具體跟蹤情況說明:

對(duì)阿康公司上報(bào)的“節(jié)油標(biāo)兵”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)”評(píng)選方案進(jìn)行跟蹤,出臺(tái)《關(guān)于阿康公司“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“節(jié)油標(biāo)兵”兩項(xiàng)活動(dòng)情況的跟蹤說明》。審核、把關(guān)、測(cè)算神東通勤公司上報(bào)“服務(wù)之星”評(píng)選方案,出臺(tái)《神東通勤公司“服務(wù)之星”方案跟蹤說明》。通過收集全年監(jiān)控中心有關(guān)阿康公司監(jiān)控違紀(jì)方面的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)阿康公司年終指標(biāo)中監(jiān)控違紀(jì)率的核算辦法作出調(diào)整,每月按照新的核算辦法對(duì)阿康公司監(jiān)控違紀(jì)率指標(biāo)進(jìn)行測(cè)算,出臺(tái)《關(guān)于阿康公司“監(jiān)控違紀(jì)率”核算的跟蹤說明》。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)阿康公司、公交一公司年終指標(biāo)中零小修下線率核算口徑統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),出臺(tái)《關(guān)于調(diào)整部分單位零小修下線率核算口徑的跟蹤說明》。

收集、整理各公交運(yùn)營單位內(nèi)部現(xiàn)行各項(xiàng)規(guī)章管理制度,年終考核時(shí)對(duì)各單位制度的落實(shí)、執(zhí)行情況進(jìn)行抽查,完成《各單位制度普查報(bào)告》。

按月匯總各公交運(yùn)營單位一線人員薪酬實(shí)發(fā)額,參照具體駕駛員薪酬方案以及當(dāng)前工資定額,對(duì)各單位駕駛員薪酬方案執(zhí)行情況進(jìn)行分析說明,按月出臺(tái)《月度駕駛員薪酬執(zhí)行情況分析報(bào)告》。

協(xié)同部室領(lǐng)導(dǎo)共同完成公交一公司、公交二公司、阿康公司、東康公司、神東通勤公司的年終考核工作,出臺(tái)各單位年終考核評(píng)價(jià)報(bào)告。

金融工作情況的報(bào)告篇十四

職業(yè)介紹中心在局、就業(yè)辦領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持”真心辦事、真誠待人、真情服務(wù)”的服務(wù)理念,緊緊圍繞全局中心工作,把促進(jìn)就業(yè)和做好人事代理工作擺在更加突出的位置,開拓創(chuàng)新,各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展。工作情況匯報(bào)如下:

1、在領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下聯(lián)合各辦鎮(zhèn)組織實(shí)施了“春風(fēng)行動(dòng)”,“民營企業(yè)招聘周”等系列招聘活動(dòng)。組織近百家企業(yè)協(xié)7400個(gè)空余崗位,按計(jì)劃協(xié)調(diào)各保障中心在各自轄區(qū)內(nèi)召開了招聘會(huì)送崗位上門。招收達(dá)到了預(yù)期效果。有力的促進(jìn)了就業(yè)。保障了就業(yè)工作的進(jìn)行。

2、穩(wěn)妥、準(zhǔn)確及時(shí)完成了各種報(bào)表的上報(bào)?,F(xiàn)在就業(yè)統(tǒng)計(jì)是網(wǎng)上直報(bào),各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表必須是實(shí)數(shù)與最后的統(tǒng)計(jì)是相吻合的,這增加了報(bào)表的難度,這對(duì)此種情況,我們年初對(duì)各中心統(tǒng)計(jì)管理員進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn),提高了統(tǒng)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確率。

3、為保護(hù)農(nóng)民工利益,職介中心配合監(jiān)察科對(duì)駐區(qū)職介所進(jìn)行了排查、監(jiān)督,有效保護(hù)了來濟(jì)務(wù)工人員的利益。按市里統(tǒng)一安排,對(duì)駐區(qū)民辦職介機(jī)構(gòu)工作人員進(jìn)行了職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)。兩局合并后,市里成立了新的'勞動(dòng)力市場(chǎng)管理處專職管理民營職介機(jī)構(gòu),但初審及日常管理還是交區(qū)職業(yè)介紹中心。6月初根據(jù)市里安排我們對(duì)轄區(qū)16個(gè)民辦職介機(jī)構(gòu)和16個(gè)公益性職介機(jī)構(gòu)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)復(fù)核,按新的工作流程增加了兩個(gè)新的職介所,現(xiàn)駐區(qū)職介機(jī)構(gòu)已達(dá)18家。這些民辦機(jī)構(gòu)主要從事勞務(wù)派遣和勞務(wù)輸出,從報(bào)表看,他們已完成勞務(wù)派遣6900人。主要是流動(dòng)人員。這就與我們的公益性職介機(jī)構(gòu)形成了互補(bǔ),有力的支持了就業(yè)工作。

4、配合市就業(yè)辦完成了勞動(dòng)市場(chǎng)的調(diào)研,完善了勞動(dòng)99三版的運(yùn)用功能。實(shí)現(xiàn)了市,區(qū)信息共享。并在南辛保障中心做了勞動(dòng)99三版實(shí)時(shí)信息共享試點(diǎn)完善了大屏幕功能。在試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上安排了14個(gè)中心勞動(dòng)保障協(xié)理員培訓(xùn),分配了工作職責(zé),發(fā)放了進(jìn)入勞動(dòng)99三版職介模塊的密碼,全面實(shí)現(xiàn)了市,區(qū),保障中心三級(jí)信息共享。今年省里考評(píng)工作,很大一部分將利用“勞動(dòng)99”三版在網(wǎng)上進(jìn)行。因此這就要求我們平時(shí)掌握工作進(jìn)度,及時(shí)錄入上傳信息。這是不可逆轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)。要求真實(shí)。這就需要提高工作人員素質(zhì),盡量減少或杜絕失誤以滿足工作要求。

5、配合市,區(qū)物價(jià)局完成了關(guān)于勞動(dòng)部門人事代理收費(fèi)問題的調(diào)研。對(duì)存在的問題正在逐步解決。

6、辦理病退前期手續(xù)46人已批轉(zhuǎn)36人。辦理軍轉(zhuǎn)干部提前退休躉交手續(xù)3人。

7、幫助五里溝勞動(dòng)保障中心解決原新宇公司掛靠人員問題,已初步得到解決。

8、從5月份開始發(fā)放09年度養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)賬單全科人員集中一周對(duì)2.75萬份對(duì)賬單進(jìn)行排序整理,以便于經(jīng)本人認(rèn)可,無異議后放入檔案。解決了社保辦在中國銀行開戶繳費(fèi)人員轉(zhuǎn)戶問題。為275人辦理了轉(zhuǎn)移繳費(fèi)手續(xù)。

今后工作打算,突出工作重點(diǎn),規(guī)范基礎(chǔ)工作,確保基金安全,抓好信息宣傳,完成檔案管理費(fèi)收繳工作。

重點(diǎn)是加強(qiáng)信息宣傳報(bào)導(dǎo)。提高信息宣傳報(bào)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)。

進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)事務(wù)代理工作。嚴(yán)格辦事程序,做好檔案接收、保存、查閱、轉(zhuǎn)出等工作。確保檔案安全無誤。

按計(jì)劃定期舉辦招聘會(huì)。與駐區(qū)企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)系,積極收集用工信息,為就業(yè)人員搭建就業(yè)平臺(tái)。

進(jìn)一步完善信息發(fā)布管道。積極爭(zhēng)取上級(jí)支持,加快市、區(qū)及各保障中心的三級(jí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)資源信息共享把軟件充分利用起來,做好求職,用工雙方的現(xiàn)時(shí)匹配工作,要充分發(fā)揮槐蔭勞動(dòng)網(wǎng)站的作用。我們的用工信息要做到及時(shí)更換,要求各保障中心,也要及時(shí)瀏覽,及時(shí)信息回饋實(shí)現(xiàn)市,區(qū)及保障中心三級(jí)信息共享。提高職業(yè)介紹和職業(yè)推薦成功率,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),為各類求職人員提供良好的服務(wù)。

金融工作情況的報(bào)告篇十五

全區(qū)“創(chuàng)城”動(dòng)員會(huì)后,區(qū)文化旅游新聞出版局高度重視,立即行動(dòng),認(rèn)真研究本單位涉及到的創(chuàng)城工作任務(wù),分析存在的問題,將創(chuàng)城工作任務(wù)進(jìn)一步量化細(xì)化,責(zé)任到人?,F(xiàn)將基本情況、存在的問題,以及目前所做工作報(bào)告如下。

按照區(qū)委區(qū)政府印發(fā)的《城區(qū)創(chuàng)建省級(jí)文明城市任務(wù)分解表》要求,文化旅游新聞出版局的任務(wù)主要是文化館、圖書館和愛國主義教育基地的實(shí)地考察和材料審核,以及群眾文化活動(dòng)和街道多功能室內(nèi)文化活動(dòng)場(chǎng)所的實(shí)地考察和材料審核。

目前,區(qū)文化館、圖書館和呂劇團(tuán)沒有自己的辦公地點(diǎn),現(xiàn)在臨時(shí)在市東辦事處郭集社區(qū)辦公樓的三、四層辦公,總面積只有500平方米左右。文化館和圖書館在硬件方面,距省級(jí)文明城市測(cè)評(píng)體系要求標(biāo)準(zhǔn)相距甚遠(yuǎn),經(jīng)費(fèi)撥付、人才狀況等方面也都差距很大。

文化館:創(chuàng)城測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)是“市轄區(qū)域內(nèi)的群眾藝術(shù)館為一級(jí)館,所屬各區(qū)范圍內(nèi)的.文化館100%達(dá)到三級(jí)館以上標(biāo)準(zhǔn),其中60%以上為二級(jí)館,”也就是區(qū)文化館至少應(yīng)達(dá)到三級(jí)館標(biāo)準(zhǔn)。三級(jí)館的館舍面積要求達(dá)到1500平方米,而目前我們“兩館一團(tuán)”只有500平米左右,即使統(tǒng)籌使用也有很大差距。另外,根據(jù)我區(qū)人口數(shù)量,文化館三級(jí)館的財(cái)政撥款總數(shù)不低于人均0.6元、設(shè)備設(shè)施要有信息網(wǎng)絡(luò)傳輸和數(shù)字化服務(wù)設(shè)備、藝術(shù)教育、培訓(xùn)和資源加工設(shè)備、藝術(shù)展覽和演出設(shè)備等,人才隊(duì)伍要求各門類(及功能)人員配備齊全等等,這幾項(xiàng)差距也非常大。

圖書館:創(chuàng)城測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)是“建有文化信息資源共享工程支中心,文化信息資源共享工程鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道基層服務(wù)點(diǎn)覆蓋率100%”。目前,我區(qū)的情況是,館舍面積嚴(yán)重不足,圖書館的現(xiàn)有房屋主要用于擺放各類圖書,勉強(qiáng)能夠?qū)ν饨栝唸D書。按全國文化信息資源共享工程縣級(jí)支中心標(biāo)準(zhǔn)要求,須具備機(jī)房、多媒體教室、電子閱覽室等設(shè)施。但現(xiàn)有設(shè)備不足還不具備支中心的全部功能,急需購買部分設(shè)備。另外基層服務(wù)點(diǎn)距覆蓋率100%的標(biāo)準(zhǔn)要求差距很大,據(jù)了解全區(qū)僅有3個(gè)辦事處有電子閱覽室,大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦沒有。

街道辦事處綜合性文化活動(dòng)場(chǎng)所:創(chuàng)城測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)是“每個(gè)街道都有綜合性多功能室內(nèi)文化活動(dòng)場(chǎng)所,堅(jiān)持長期向社區(qū)居民開放,正常開展活動(dòng)?!蹦壳埃鬣l(xiāng)鎮(zhèn)辦都配有文化站,但室內(nèi)文化活動(dòng)場(chǎng)所良莠不齊,絕大多數(shù)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)?,F(xiàn)有的活動(dòng)場(chǎng)所在制度上墻、掛牌、活動(dòng)記錄留存、展示,創(chuàng)城氛圍上都要加強(qiáng)。

1、硬件方面。

一是對(duì)現(xiàn)有辦公場(chǎng)地改造后,統(tǒng)籌使用。由于館舍緊缺,為達(dá)到文化信息資源共享工程支中心標(biāo)準(zhǔn),以及達(dá)到文化館三級(jí)館所需的專業(yè)場(chǎng)地要求,我們把呂劇團(tuán)和文化館的部分房間重新改造,分別建成文化信息資源共享工程必須的電子閱覽室和多媒體教室,把呂劇團(tuán)的排練廳改造成文化館的多功能廳。

二是建設(shè)文化信息資源共享工程的區(qū)級(jí)支中心。我們已經(jīng)新購買部分應(yīng)查必須的設(shè)備,并請(qǐng)專業(yè)公司著手安裝文化信息資源共享工程設(shè)備,月底支中心全部完成,同時(shí)還要指導(dǎo)、督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦搞好基層公共電子閱覽室服務(wù)點(diǎn)建設(shè)。目前,房屋改造只能達(dá)到部分功能房投入使用對(duì)外開放,但達(dá)不到“創(chuàng)城”所需標(biāo)準(zhǔn)。

2、軟件方面。

一是對(duì)愛國主義教育基地“杜受田故居”按照測(cè)評(píng)要求進(jìn)行環(huán)境營造和材料準(zhǔn)備。

二是加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦綜合性多功能室內(nèi)文化活動(dòng)場(chǎng)所的督導(dǎo),抽調(diào)專人現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),督促有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦及社區(qū)盡快按標(biāo)準(zhǔn)要求,搞好文化活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè),指導(dǎo)做好相關(guān)材料的整理和準(zhǔn)備。

三是整理完善本局及文化館、圖書館有關(guān)審核材料,查缺補(bǔ)漏,確保在材料上不丟分。

金融工作情況的報(bào)告篇十六

畢業(yè)實(shí)習(xí)是大學(xué)課業(yè)里最后的一門課程,也是正式步入社會(huì)前對(duì)四年大學(xué)學(xué)習(xí)的一次檢驗(yàn)。本次實(shí)習(xí)的單位是普寧市郵政儲(chǔ)匯局,為期一個(gè)多月,我先后到郵政儲(chǔ)匯營業(yè)處和郵政儲(chǔ)匯局綜合部兩個(gè)不同的部門,親身體驗(yàn)了柜臺(tái)營業(yè)員、事后監(jiān)督員、實(shí)時(shí)監(jiān)控員的工作實(shí)況。將本次實(shí)習(xí)分為前后兩個(gè)階段進(jìn)行概述,進(jìn)而針對(duì)儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)實(shí)行“實(shí)名制”方面的思考。

一、實(shí)習(xí)概況。

(一)實(shí)習(xí)前階段的情況。

實(shí)習(xí)的前半階段,所在的部門是儲(chǔ)匯營業(yè)處。通過營業(yè)員指導(dǎo)和講授相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及業(yè)務(wù)操作技能,同時(shí)在營業(yè)員的教導(dǎo)下,進(jìn)行實(shí)際業(yè)務(wù)的操作,逐漸熟悉郵政儲(chǔ)蓄系統(tǒng),基本上能夠獨(dú)立完成日常的儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)。尤其在點(diǎn)鈔、捆鈔技能的掌握方面取得了明顯的進(jìn)步。

1、了解熟悉郵政儲(chǔ)蓄系統(tǒng)。

在進(jìn)行營業(yè)前臺(tái)工作的操作之前,首先必須熟悉整個(gè)郵政儲(chǔ)匯的操作系統(tǒng),目前使用的是統(tǒng)一版本。剛開始實(shí)習(xí)時(shí),熟記主交易菜單的交易碼,特別是日常的交易代碼。

2、營業(yè)窗口的實(shí)際操作。

在熟悉了操作系統(tǒng)之后,我就開始進(jìn)行實(shí)際操作了。起初在營業(yè)員的隨身指導(dǎo)中,慢慢地進(jìn)行操作。我所在營業(yè)處采用的是柜員制交易操作,即每一筆交易都是由營業(yè)員單人單獨(dú)完成的,操作過程必須十分謹(jǐn)慎,注意操作流程的規(guī)范。當(dāng)收到來自客戶的現(xiàn)金時(shí),必須將鈔票“正反”兩面過機(jī)鑒別并計(jì)數(shù),確認(rèn)無誤后方可入柜,在相應(yīng)的憑單上加蓋“現(xiàn)金訖”,接著再進(jìn)行數(shù)據(jù)的錄入、打印單據(jù)等。而支付客戶現(xiàn)金時(shí),必須手工點(diǎn)鈔與機(jī)器點(diǎn)鈔兩項(xiàng)步驟相結(jié)合,缺一不可。手工點(diǎn)鈔的作用在于防止鈔票粘合過機(jī)時(shí)無法完全分開。對(duì)于整捆的鈔票拆封過機(jī)清點(diǎn)后方可支付。另外,在支付前必須詢問一下客戶“請(qǐng)問您支取多少”,再次核對(duì)金額。

3、點(diǎn)、捆鈔技能的鍛煉。

“點(diǎn)鈔”是銀行柜員的基本技能之一。坐姿、手勢(shì)及鈔票的擺放角度,指法、手指間作用力度和雙手的協(xié)調(diào)能力等等,這些都是要通過一番刻苦鍛煉才能掌握的技能?!袄︹n”中指法的運(yùn)用是關(guān)鍵,一把鈔票抓在手中,用拇指按于中間使其凹出弧狀來,另一只手用捆鈔帶貼著外沿用力拉緊,繞兩圈后反扣住原來的帶也纏兩圈,最后將整捆鈔票壓平,這樣就可以牢牢地捆住一把鈔票了。

4、中間業(yè)務(wù)。

在營業(yè)實(shí)習(xí)期間,我還涉獵到了郵政儲(chǔ)蓄中間業(yè)務(wù)中的兩項(xiàng),一項(xiàng)是代發(fā)財(cái)政工資、養(yǎng)老保險(xiǎn);另一項(xiàng)是收繳電話費(fèi)。前項(xiàng)跟一般的窗口服務(wù)差別不大。相關(guān)員工開立活期結(jié)算帳戶要根據(jù)所在企業(yè)、單位的工資清單,其帳戶余額等于工資款。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)則根據(jù)其保障號(hào)開立帳戶,員工可憑存折直接到窗口支取。后一項(xiàng)則要到電信的營業(yè)處去收取,大概每日下午5:00左右,帶齊準(zhǔn)備好的繳費(fèi)單據(jù),加蓋日戳、私章。與電信方財(cái)會(huì)人員當(dāng)面清點(diǎn)款項(xiàng)金額,對(duì)方確認(rèn)、加蓋印章,并撕下相應(yīng)的收據(jù)聯(lián)交于電信方保存。

(二)實(shí)習(xí)后階段的情況。

實(shí)習(xí)的后半階段,所在的部門是儲(chǔ)匯局綜合部,實(shí)習(xí)的崗位有:事后監(jiān)督和實(shí)時(shí)監(jiān)控。事后監(jiān)督是對(duì)營業(yè)處及個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的交易進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),是一項(xiàng)繁瑣的“校對(duì)”工作,它意義重大——尤其體現(xiàn)在對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)(如大額支付、可疑支付等)進(jìn)行全面地、系統(tǒng)地監(jiān)督。相比之下,實(shí)時(shí)監(jiān)控則體現(xiàn)出了防范風(fēng)險(xiǎn)的“時(shí)效性”。充分運(yùn)用日常交易預(yù)警系統(tǒng),可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)并盡快排除風(fēng)險(xiǎn)。

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