稅務局科級干部競爭上崗演講稿(匯總22篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-20 18:56:26
稅務局科級干部競爭上崗演講稿(匯總22篇)
時間:2023-11-20 18:56:26     小編:HT書生

演講稿應該根據(jù)不同的場合和聽眾進行適當調(diào)整,注重語言的簡潔明了。多聽取他人的演講,學習借鑒他們的成功經(jīng)驗和技巧;讀完這些范文后,希望大家能對自己的演講稿寫作有更多的思考和啟發(fā)。

稅務局科級干部競爭上崗演講稿篇一

在**年*月進入直屬大隊以前,我是一名國際海員,在外闖蕩了十年,進入大隊后一直工作在督察機動中隊。三年來,除了完成督察工作外,參加了大隊指派的各項機動任務,在這過程中,熟悉并掌握了各項業(yè)務技能。今天來競聘機動分隊分隊長,相信在今后的工作中能做好下面具體幾點:

一、和分隊的同事一起,不折不扣地完成支隊及大隊指派的各項機動任務。在這過程中,首先做好上情下達,下情上報的工作,其次在完成好跨中隊,特別是支隊范圍內(nèi)指派的機動任務過程中,樹立我們直屬大隊執(zhí)法隊員各項業(yè)務都拿得起的良好形象。

二、在中隊內(nèi)協(xié)助督察分隊做好督察工作。機動分隊除了完成機動任務外,協(xié)助做好督察工作也是一項日常性任務。在近半年以來的工作當中,本人和機動分隊的同事一起以積極主動負責的工作,密切配合督察分隊做好督察工作。相信在以后的工作中也能一如既往地配合好。

三、分隊內(nèi)創(chuàng)建良好的工作氛圍,使同事間能更多地相互關(guān)心、相互支持、相互鼓舞、相互競爭,使分隊內(nèi)建立起和諧的隊友關(guān)系,培養(yǎng)相互間兄弟般的感情,這樣才能使一個分隊充滿戰(zhàn)斗力。

以上具體三點,我想是機動分隊分隊長所必須腳踏實地做好的,在這近半年臨時負責機動分隊的時間里,我也是這么實實在在做的。相信機動分隊已是一支團結(jié)一心、尊重他人、作風硬朗的分隊,也相信未來的機動分隊是一支隨時都能拉得出打得響的機動分隊。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

稅務局科級干部競爭上崗演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,大家好!20xx年的春天,是地區(qū)醫(yī)院真正意義上的春天,因為:我們的門診大樓,更加亮麗了,我們的病房大樓,換上新裝了,我們的《醫(yī)苑采風》創(chuàng)刊了,我們的院歌,唱響了!唱響的,是院歌激昂的旋律,沉醉的,是地區(qū)醫(yī)院千余名干部職工的心......

今天,副科級競聘的序幕已經(jīng)拉開,恰逢醫(yī)院盛世,我堅定的走上競聘的舞臺,是希望能夠發(fā)揮自己的特長,為醫(yī)院的建設(shè)更添一份光彩。我是中醫(yī)科護士長池靜荷,35歲,本科學歷,主管護師職稱。我競聘的職位是:副科級干部。下面,我首先向大家匯報一下我的工作經(jīng)歷:

96年參加工作,是醫(yī)院的第一名護理大專生,97年經(jīng)歷了爭創(chuàng)“三甲”醫(yī)院的歷練,99年被派往北醫(yī)大一附院進修學習,20xx年被破格提拔為護理部干事。20xx年,擔任神經(jīng)內(nèi)科副護士長,20xx年開始獨當一面,擔任中醫(yī)科護士長至今。

優(yōu)勢之一:有能力。參加工作20xx年來,無論是做護士、做干事,還是做護士長,我都能夠把工作完成的非常出色。

在神經(jīng)內(nèi)科工作期間,我的吸痰技術(shù),曾經(jīng)受到北京會診專家的高度贊揚,并且使一位腦炎患者免受“氣管切開”之苦。

任護理部干事期間,在護理部主任的指導下,制定了醫(yī)院“內(nèi)科、外科健康教育宣教單、出院指導單,”這套表格兼具科學性、實用性,便于護士書寫和護士長考核,符合省廳歷年檢查要求,因此,在我院沿用至今。

任神經(jīng)內(nèi)科副護士長期間,負責東病區(qū)的籌建和管理工作,一個病區(qū)的從無到有,傾注了我作為護士長的大量心血和汗水,也使我的組織協(xié)調(diào)能力,得到了全面的鍛煉和提高。當時,神經(jīng)內(nèi)科是繼icu之后,第二個擁有多參數(shù)監(jiān)護儀的科室,在大家都對它感到陌生時,我充分發(fā)揮英語基礎(chǔ)好的優(yōu)勢,很快熟悉了全英文操作的監(jiān)護儀管理系統(tǒng),能熟練解決常見故障,不必每次出問題都等器械科來修,保證了儀器的正常連續(xù)使用。

任中醫(yī)科護士長期間,注重打造有中醫(yī)特色的護理團隊,提高護士人文素質(zhì),中醫(yī)科的護理文化特色,是大家公認的。在我院護理部開展的“四規(guī)范、三溝通、兩關(guān)愛”活動中,中醫(yī)科曾榮獲“兩關(guān)愛”項目獎。大家都知道,20xx年的行風評議檢查,我們醫(yī)院排名較20xx年前進了兩個位次,在此我可以自豪的告訴大家:這里面,有我們中醫(yī)科付出的一份努力;迎檢當天,由質(zhì)管科老師陪同的參檢專家,對我們中醫(yī)科的健康教育和護理服務,給與了高度評價。

稅務局科級干部競爭上崗演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

您們好:

我叫×××,現(xiàn)任廣東省地方稅務局人教處副處長,地方稅務局競爭上崗演講稿。非常感謝各位領(lǐng)導和同事們給我這次競爭演講的機會。這次參加競爭上崗,對我來說,既是機遇,也是挑戰(zhàn)。希望通過這次競爭,使各位對我的能力和追求有個全面的了解,并對我的競爭給予支持。

下面按競爭上崗演講有關(guān)要求,談談自己競爭處長的優(yōu)勢和工作設(shè)想。首先談談競爭優(yōu)勢。我認為,本人有以下幾方面比較突出的優(yōu)勢。

優(yōu)勢一:有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)。

審視我們身處的時代、思考我們面對的工作,我認為,作為一名新時期的處長,首先要具備過硬的政治素質(zhì)、良好的道德品質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)。因此,自己平時一貫注意加強個人素質(zhì)的培養(yǎng),做到“講學習、講政治、講正氣”,堅決貫徹黨的路線、方針、政策,執(zhí)行局黨組的決策,忠心耿耿、全心全意為黨和人民服務。對工作,我秉承事業(yè)與工作第“、坦蕩任事、老實做人的原則,以較強的事業(yè)心,高度的責任感,勤勉、廉潔的工作作風,認真、踏實、任勞任怨地做好每一項工作。對同事,我追求心底無私天地寬,為此,我時時注意養(yǎng)成樂于助人、關(guān)心群眾的美德,能想他們之所想、急他們之所急,踏踏實實地為他們辦實事、辦好事,解決過不少難以解決的又是他們最關(guān)心的實際問題,諸如夫妻分居、子女就業(yè)等。我始終認為,人事工作也是一項服務性的工作,因此,能牢牢地樹立服務的思想,工作中不僅做到有耐心、公心和善心,還做到有平常心和寬容心,競爭上崗演講稿《地方稅務局競爭上崗演講稿》。

優(yōu)勢二:有較好的知識素養(yǎng)。

作為一名處級領(lǐng)導,除了需要具備優(yōu)良的.政治素質(zhì)外,還必須掌握現(xiàn)代科技和管理知識,具備良好的知識結(jié)構(gòu)。參加工作以來,我一直努力加強有關(guān)計算機、英語和黨政理論知識的學習,為從事好本職工作奠定了基矗隨著自己工作職責的改變和形勢的變化,特別是面對信息時代、知識經(jīng)濟的來臨,我愈加感覺到了提高知識水平,改善知識結(jié)構(gòu)的迫切性。為此,我選擇了邊工作、邊繼續(xù)深造的道路。通過艱苦的努力,于1995年參加全國26所高等院校聯(lián)考,考取了暨南大學工商管理碩士研究生。在這期間,我系統(tǒng)地學習了宏觀微觀經(jīng)濟學、財稅理論與實務、人力資源管理等20多門課程,并且結(jié)合工作實際完成了3萬多字的題為《新稅制下地方稅務系統(tǒng)組織機構(gòu)模式設(shè)計研究》的碩士論文,獲得了工商管理碩士學位與畢業(yè)證書。3年的研究生學習,使我拓寬了視野、增長了知識、提高了水平。畢業(yè)至今,已在公開發(fā)行的刊物上發(fā)表了3篇與人事管理有關(guān)的論文。優(yōu)勢三:有豐富的工作經(jīng)歷、實踐經(jīng)驗和較強的組織管理能力。

我的工作經(jīng)歷是下過鄉(xiāng)、當過兵,在公安戰(zhàn)線從事了多年的計算機技術(shù)工作,1990年到稅務部門后開始從事人事管理工作。

農(nóng)村的廣闊天地,教會了我吃苦耐勞,軍隊的大熔爐強化了我忠于職守、任勞任怨、嚴守紀律的敬業(yè)精神,技術(shù)工作的經(jīng)歷養(yǎng)成“了我嚴謹、細致的工作作風,多年的人事管理工作更是全面地培養(yǎng)和鍛煉了我的組織管理能力,提高了工作水平。自擔任副處長以來,對領(lǐng)導,我注意領(lǐng)會工作意圖,緊緊地圍繞中心任務去開展工作,執(zhí)行上級的決策,工作注重效率和質(zhì)量。對處里的同事,我堅持人本管理原則,注意調(diào)動各位的積極性,發(fā)揮集體的智慧和作用,共同把各項工作做好;此外,注意關(guān)心他們,了解他們的思想動態(tài),鼓勵幫助他們。

稅務局科級干部競爭上崗演講稿篇四

在兩年的信訪崗位上,我學會了如何與人溝通,與人為善,培養(yǎng)了較強的綜合協(xié)調(diào)和應對復雜局面的能力。還記得當時我和同事一起對全區(qū)122項涉及民生的信訪突出問題進行跟蹤協(xié)調(diào),每個問題都很棘手,涉及方方面面、錯綜復雜的利益關(guān)系,我們不厭其煩地與相關(guān)部門、街道溝通協(xié)調(diào)、爭取妥善處理,每解決一個問題、化解一宗矛盾都讓我們特有成就感,因為平凡的工作中,體現(xiàn)著對群眾的質(zhì)樸感情和對事業(yè)的忠誠。

常言道,好的開始是成功的一半,進一步說,好的執(zhí)行就是成功的另一半。在兩年的督查崗位上,我學會了如何強化執(zhí)行抓落實,工作中圍繞中心、突出重點、注重實效、不斷創(chuàng)新。例如,綜合運用責任分解和明查暗訪等多種方式,成功策劃并組織實施了對“優(yōu)美**建設(shè)”、保增長“1+8”文件等區(qū)委區(qū)政府重大決策部署的常態(tài)化督查,有效解決了決策督查難以量化、督出實效的問題,我也因此被評為市督查工作先進個人。

四年來,我深切地感受到“兩辦”這份工作的責任和光榮,更為能夠在這個團結(jié)奮進的隊伍中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。也正是基于這種認識和信念,我才有了決心和信心競爭副科長,給自己的工作提出了更高的目標和要求。

如果這次能夠走上副科長崗位,我將進一步加強學習,提升素質(zhì)和能力,當好科長的參謀、助手;工作中敢于負責,強化執(zhí)行,狠抓落實;嚴于律己,以身作則,維護集體的團結(jié)和榮譽。

最后,我要感謝“兩辦”,感謝在座的各位,是你們給了我勇氣和信心。我將以此次競爭為新的起點,更加嚴格要求自己,以更優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、厚愛。

謝謝大家。

稅務局科級干部競爭上崗演講稿篇五

競爭上崗的序幕已拉開,我堅定的走上演講臺,只希望能夠發(fā)揮自己的特長,貢獻自己的力量。下面就由本站小編為你分享科級干部競爭上崗優(yōu)秀。

演講稿。

歡迎欣賞。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,大家好!20xx年的春天,是地區(qū)醫(yī)院真正意義上的春天,因為:我們的門診大樓,更加亮麗了,我們的病房大樓,換上新裝了,我們的《醫(yī)苑采風》創(chuàng)刊了,我們的院歌,唱響了!唱響的,是院歌激昂的旋律,沉醉的,是地區(qū)醫(yī)院千余名干部職工的心......

今天,副科級競聘的序幕已經(jīng)拉開,恰逢醫(yī)院盛世,我堅定的走上競聘的舞臺,是希望能夠發(fā)揮自己的特長,為醫(yī)院的建設(shè)更添一份光彩。我是中醫(yī)科護士長池靜荷,35歲,本科學歷,主管護師職稱。我競聘的職位是:副科級干部。下面,我首先向大家匯報一下我的工作經(jīng)歷:

96年參加工作,是醫(yī)院的第一名護理大專生,97年經(jīng)歷了爭創(chuàng)“三甲”醫(yī)院的歷練,99年被派往北醫(yī)大一附院進修學習,20xx年被破格提拔為護理部干事。20xx年,擔任神經(jīng)內(nèi)科副護士長,20xx年開始獨當一面,擔任中醫(yī)科護士長至今。

優(yōu)勢之一:有能力。參加工作20xx年來,無論是做護士、做干事,還是做護士長,我都能夠把工作完成的非常出色。

在神經(jīng)內(nèi)科工作期間,我的吸痰技術(shù),曾經(jīng)受到北京會診專家的高度贊揚,并且使一位腦炎患者免受“氣管切開”之苦。

任護理部干事期間,在護理部主任的指導下,制定了醫(yī)院“內(nèi)科、外科健康教育宣教單、出院指導單,”這套表格兼具科學性、實用性,便于護士書寫和護士長考核,符合省廳歷年檢查要求,因此,在我院沿用至今。

任神經(jīng)內(nèi)科副護士長期間,負責東病區(qū)的籌建和管理工作,一個病區(qū)的從無到有,傾注了我作為護士長的大量心血和汗水,也使我的組織協(xié)調(diào)能力,得到了全面的鍛煉和提高。當時,神經(jīng)內(nèi)科是繼icu之后,第二個擁有多參數(shù)監(jiān)護儀的科室,在大家都對它感到陌生時,我充分發(fā)揮英語基礎(chǔ)好的優(yōu)勢,很快熟悉了全英文操作的監(jiān)護儀管理系統(tǒng),能熟練解決常見故障,不必每次出問題都等器械科來修,保證了儀器的正常連續(xù)使用。

任中醫(yī)科護士長期間,注重打造有中醫(yī)特色的護理團隊,提高護士人文素質(zhì),中醫(yī)科的護理文化特色,是大家公認的。在我院護理部開展的“四規(guī)范、三溝通、兩關(guān)愛”活動中,中醫(yī)科曾榮獲“兩關(guān)愛”項目獎。大家都知道,20xx年的行風評議檢查,我們醫(yī)院排名較20xx年前進了兩個位次,在此我可以自豪的告訴大家:這里面,有我們中醫(yī)科付出的一份努力;迎檢當天,由質(zhì)管科老師陪同的參檢專家,對我們中醫(yī)科的健康教育和護理服務,給與了高度評價。

代表醫(yī)院參賽取得的榮譽:

1999年,市直衛(wèi)生系統(tǒng)演講比賽二等獎;。

1999年,地區(qū)醫(yī)院“天使素描”演講比賽一等獎;。

20xx年,市民言行規(guī)范知識競賽三等獎;。

20xx年,燈塔路辦事處,文明市民演講比賽三等獎。

文字創(chuàng)作方面取得的成績和發(fā)表過的文章:

20xx年,院歌征集活動三等獎,參賽作品發(fā)表在《醫(yī)苑采風》創(chuàng)刊號上;20xx年,

散文。

詩《20xx,揚帆遠航》-----致奮進中的地區(qū)醫(yī)院,作為配樂詩朗誦搬上舞臺,代表內(nèi)科支部參加醫(yī)院迎新春文藝匯演,深受好評。20xx年第一期院刊上,發(fā)表文章《住在走廊的病人》,文筆流暢,于細微之處見真情,深受大家喜愛。后來這篇文章發(fā)表在20xx年第三期《當代護士》綜合版上。之前也曾在《當代護士》上發(fā)表過兩篇散文。

優(yōu)勢之三:有組織協(xié)調(diào)和管理方面的經(jīng)驗:我先后擔任護理部干事、副護士長、護士長,所到之處,都能夠很好的配合主任開展工作,深得主任贊譽。特別是任中醫(yī)科護士長以來,和新老主任都配合默契,增強了科室的凝聚力,目前,呈現(xiàn)在大家眼前的,是一個朝氣蓬勃、蒸蒸日上的中醫(yī)科。

優(yōu)勢之四:有較強的創(chuàng)新精神。護理部主任曾經(jīng)這樣評價我:你是一個聰明、有才智,有創(chuàng)新精神、不落俗套的好護士長。

優(yōu)勢之五:有極高的工作熱情,和強烈的責任感。這一點,科室的領(lǐng)導和同事最為清楚。他們對我的評價是:為人正直熱情,對工作極端負責;思想新銳,精力充沛,富感染力和號召力。

正是因為有了大家的支持和鼓勵,才有了我今天一展風采、一試身手的決心和信心。

如果競聘成功,我的努力方向是:

首先,給自己一個準確的定位;副科級干部是醫(yī)院的中層,主任的助手,也是聯(lián)系領(lǐng)導和群眾的橋梁。要能夠及時的下情上傳,為領(lǐng)導決策提供參考;更要準確的上情下達,組織實施,讓醫(yī)院的各項政策、制度落到實處。

其次,發(fā)揮特長,積極參與醫(yī)院文化建設(shè),建設(shè)醫(yī)院文化,離不開文學作品的宣傳和導向作用,而我,具備這方面的能力和熱情!

第三,勇于創(chuàng)新,大膽實踐,在護理部和科主任的雙重領(lǐng)導下,為創(chuàng)造地區(qū)醫(yī)院名醫(yī)、名科、名院的美好未來,貢獻出自己全部的力量!

謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

大家好!非常感謝市局黨組給我提供了這次公平競爭、交流學習和展示自我的機會,也感謝各位同事對我的信任和支持,很榮幸能參加今天正科級崗位干部的競聘。

我叫,。。。

個人簡歷。

多年的工作和進取,我開闊了眼界,提高了能力,積豐富了經(jīng)驗,而這些都有利于我盡快進入新角色,適應新工作。

古人云:“天生我材必有用”。根據(jù)對自身條件的客觀分析,我認為自己具有以下四個方面的任職優(yōu)勢。

一、有較好的道德修養(yǎng)。在日常生活和工作中,我喜歡學習,注重在學習不斷加強個人修養(yǎng)和政治修養(yǎng),逐步提高政治水平。在政治紀律上,我對自己要求嚴格,不利于團結(jié)的話不說,有損于團結(jié)的事不做,保持了一名工商人的良好形象。

二、事業(yè)責任心強。上級交給的任務不折不扣完成,不怕困難,對工商戶服務周到且不失原則。做到不怕辛苦,毫無怨言地加班加點工作。對領(lǐng)導安排的工作認真完成,從不計個人得失。

三、具有勝任工作的能力和本領(lǐng)。長期在基層工作,從事經(jīng)濟違法案件的查處工作,對執(zhí)法辦案的流程了如指掌。

四、極具親和力。我為人低調(diào),正直,工作多年來,都能與同事友好相處,與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,贏得了大家的信任與支持。

五、具有對全面工作的駕馭能力。多年的工作實踐,我的政策水平不斷提高,業(yè)務技能日趨成熟,協(xié)調(diào)能力逐漸增強,管理經(jīng)驗更為豐富。我學會了運用“十個手指彈鋼琴”的領(lǐng)導方法,注意掌握輕重緩急。能做到遇事不驚,處置不慌,果敢處理。

各位領(lǐng)導、各位評委,“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環(huán)境,造不出時代的偉人?!蔽疑钌疃?,要把工作做好,光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的,重要的是腳踏實地地去干。如果承蒙大家的厚愛,給我一個施展才華的機會,我將全力以赴,圍繞目前我局的工作重點,結(jié)合自身實際,做到以下幾點:

一、刻苦學習,提高理論水平。認真貫徹黨的xx屆五中全會精神,以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為根本,認真學習黨的路線、方針、政策,深刻理解其精髓,解放思想,更新觀念,強化大局意識,增強責任感和使命感,進一步提高政治敏銳性和鑒別力。

二、勤奮實干,率先垂范。科級干部不僅是一個職務,更是一種責任。這就要求我們要敢于負責,善于負責;要加強學習,提升技能;要以身作則,不僅想的要比別人多,而且干的要比別人多,勇于吃苦奉獻,帶頭加班加點,高標準完成分管的各項工作。

三、團結(jié)協(xié)作,銳意進取。在工作中,既要發(fā)揚以往好的工作作風和傳統(tǒng),兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,又要注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗,探索路子,根據(jù)領(lǐng)導的思想,超前思考,站在全局的高度上謀劃預案。要堅持以誠待人,以信處事,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結(jié),以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境,提高凝聚力,創(chuàng)造性地開展各項工作。

四、增強隊伍爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭能力。發(fā)揮機關(guān)科室的帶頭作用,切實增強對創(chuàng)新工作的執(zhí)行力,當好局黨組的參謀助手。加強制度創(chuàng)新,突出以項目管理抓為手的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動,建立健全的整合、推進、督查、考核和激勵機制。

各位領(lǐng)導、各位評委,幾分鐘的競聘演講,并不能盡述我對做好今后工作的諸多設(shè)想,然而卻足以表達我對工商事業(yè)的執(zhí)著和熱愛。假如我競聘成功,我將在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己,以開封市工商局的發(fā)展為自己終身的奮斗目標!

我的演講結(jié)束。謝謝大家!

尊敬各位評委、各位同事大家好!

下面我對自己基本情況向各位做一簡單介紹。

我出生在(自己寫基本情況和主要業(yè)績)參加工作幾年來,我工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨受到了同事和領(lǐng)導好評,曾三次年度考核為優(yōu)秀,一次榮獲...先進個人,尤其在擔任...期間,我恪守職責較好地完成了工作任務。去年我負責...獲得...唯一一等獎,為...爭得了榮譽。

當然,成績和榮譽只能說明過去,而我今天所選擇一條崎嶇而艱難的道路,對我來說也一片嶄新領(lǐng)域。但我有信心、有決心為我所做選擇去付出、去努力,在人生道路上常常會有許多更高目標等待著我們?nèi)ヅ实浅Q哉f好“人比山高腳比路長”只要不斷地“挑戰(zhàn)自我超越自我”就一定會到達成功頂峰。

我認為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢:

一、強烈事業(yè)心和工作責任感我擔任本職務所具備首要條件。

二、我畢業(yè)于管理干部學院這為我擔任本職務奠定了管理方面知識。

四、工作中我善于集思廣益,廣泛征求大家意見,又能身體力行充分發(fā)揮自己主觀能動性創(chuàng)造性地開展工作,也能團結(jié)同志以大局為重,全力支持領(lǐng)導工作,這都一個...領(lǐng)導應該具備基本素質(zhì)。

如果我今天競聘演講能得到領(lǐng)導和同事們認可,給我以信任、給我以支持,我不會辜負領(lǐng)導和同志們期望,我將在自己競聘崗位上盡自己全部力量,干好本職工作,讓領(lǐng)導放心讓同事們放心。

我目標和措施:

1、在...時期盡快制定...建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃和實施辦法,調(diào)查研究,理清思路,與原負責...工作的同志一起把...工作盡快納入正規(guī)化軌道。

2、加強新...推廣應用和維護工作,加快....建設(shè),使...盡快建立起與聯(lián)系,搞好關(guān)系,便于工作。

3、打鐵先得自身硬,作為...領(lǐng)導,必須要有一定業(yè)務知識和管理能力,才能起到指導和協(xié)調(diào)作用。自己現(xiàn)在所掌握...知識遠遠不夠。所以我將在工作中加強學習,提高業(yè)務能力,更好地掌握...知識使自己盡快進入角色擔當起...領(lǐng)導重任。

4、加強...培訓和業(yè)務學習,在年內(nèi)對各...進行一次...。

5、眾人拾柴火焰高.在工作中我將依靠大家力量,依靠集體智慧,調(diào)動每個人工作積極性和主觀能動性使...員都各司其職各負其責,共同努力圓滿完成各項任務。

無論這次競聘成功與否,但對我都一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要,重要的是在其職位上實現(xiàn)自己價值,更好地為黨工作為...事業(yè)全面發(fā)展盡自己一份力量謝謝大家!

稅務局科級干部競爭上崗演講稿篇六

各位領(lǐng)導、各位同仁:

大家好牎。

時值數(shù)九嚴寒,隨著全市地稅機構(gòu)和干部人事制度改革的全面推進,我們?nèi)指刹空粑旱臍庀?,沐浴著春的洗禮,迎來了嶄新的機遇和挑戰(zhàn)。今天,我走上競職演講臺,心中百感交集,一是榮幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領(lǐng)導多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任。

我叫肖曄,1968年出生。1991年畢業(yè)于山西省計劃統(tǒng)計學校,同年7月被分配到朔城區(qū)稅務局工作,1994年機構(gòu)分設(shè),到朔城區(qū)地稅局工作。十二年來,搞過稅收計會統(tǒng),當過稅收專管員,從繁華的集貿(mào)市場到寧靜的偏遠山村,面對形形色色的納稅人,我有過驚喜、有過恐怖,也有過無奈,但我堅信:為國聚財是我生命的全部,是黨和人民賦予我光榮而神圣的使命。風霜雪雨,幾度春秋,鑄就了我堅強的意志。為了自己鐘愛的稅收事業(yè),充分實現(xiàn)人生的自我價值,我義無反顧地走上競職演講臺,借此機會,談談假如我能當上股所長后的工作思路,希望能與大家共勉。

第一,加強自身道德修養(yǎng)。依法治稅是稅收工作的基本原則和靈魂,以德治稅是以德治國方略提出之后對稅收工作的新要求,也是新時期稅收工作的'重大創(chuàng)新。作為稅收執(zhí)法者,在工作中,首先要把稅德規(guī)范做為內(nèi)心信念,化為行為品質(zhì),以此來支配自己的行為;其次,要在“穩(wěn)”和“微”處著手,俗話說:“積小善而成大德”,“千里之堤潰于蟻穴”,要時刻從細微小事上鍛煉自己廉潔奉公的品德,設(shè)起堅固的人格防線。只有自覺地加強鍛煉,努力自省,聞過即改,始終品行如一,善于浩然正氣,才能一心為公,敢于較真碰硬,為稅收事業(yè)奮斗不息。

謝謝大家!

稅務局科級干部競爭上崗演講稿篇七

xx年,縣地方稅務局黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作在縣局黨組和市局監(jiān)察室的正確領(lǐng)導下,深入學習貫徹黨的xx大精神,以鄧小平理論和重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,圍繞創(chuàng)新發(fā)展工作主題,按照“為民、務實、清廉”的要求,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。服務組織收入,設(shè)好教育、自律、監(jiān)督、懲處“四道防線”,完善教育防范、組織防范、制度防范、權(quán)力防范、內(nèi)外監(jiān)督五個監(jiān)督機制。加大治本力度,求真務實,與時俱進,開拓創(chuàng)新。切實抓好全局人員的思想政治和廉政紀律教育,不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)。進一步強化執(zhí)法和廉政紀律的監(jiān)督檢查,切實抓好源頭預防職務犯罪工作。繼續(xù)推進全局的黨風廉政建設(shè),現(xiàn)將半年來的工作開展情況匯報如下:

xx年是規(guī)劃承上啟下關(guān)鍵之年。為準確把握全縣稅收經(jīng)濟發(fā)展形勢,促進五年規(guī)劃的全面開展,順利實現(xiàn)年初縣局黨組確定的地方稅收工作目標,圓滿完成市局和縣委、縣政府下達的各項地方稅收工作任務,今年上半年,我局緊緊依靠市局黨組和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,切實貫徹省局黨組提出的“內(nèi)提素質(zhì),外樹形象,打造陽光地稅”的工作總目標和“依法治稅、陽光辦稅、科技管稅、征管強稅、人才興稅、著力培稅、服務促稅”的總要求,立足實際,采取措施,狠抓落實,各項工作運行態(tài)勢良好,為圓滿完成全年地方稅收工作任務奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一、上半年工作主要情況。

xx年,市局下達我縣地方稅收入計劃任務11610萬元,比去年實際完成的9528萬元增加2082萬元,增長21.85%??h政府下達我局的地方稅收收入是11041萬元(其中縣級收入9516萬元,上劃中央、省級兩個所得稅1525萬元),比去年實際完成數(shù)9528萬元增長16%。面對繁重而光榮的任務,縣局黨組超前思考,積極籌劃,認真貫徹省、市、縣財稅工作會議和地方稅務工作會議精神,圍繞年初確定的工作目標和要求,以科學發(fā)展觀為指導,堅持以組織收入為中心,大力實施科學化、精細化、規(guī)范化管理,不斷推進依法治稅進程,切實加強機關(guān)內(nèi)部管理,著力轉(zhuǎn)變機關(guān)作風,努力提高行政效能,優(yōu)化納稅服務,全面推進我局各項工作的縱深發(fā)展。

(一)大力組織地方稅費收入。

xx年,全縣地稅干部始終把組織收入作為稅收工作的第一要務,認真分析和準確掌握全縣經(jīng)濟運行走勢,密切關(guān)注經(jīng)濟稅源變化動態(tài),深入開展稅源調(diào)查,不斷強化稅收分析和預測管理,采取一系列有力措施,卯足干勁,務實創(chuàng)新,力爭做到組織收入工作機制更趨科學完善,收入質(zhì)量進一步提高,收入結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,收入規(guī)模與發(fā)展成果相協(xié)調(diào),有效強化稅收征管,努力克服各種減收因素的影響,努力挖潛增收。截止6月20日,全縣共累計組織入庫各項地方稅費收入6672萬元,同比增收341萬元,增長5.39%。其中地方稅收4644萬元,同比增收1116萬元,增長31.63%;社會保險費1780萬元,同比減收800萬元,下降31.00%;地方教育附加154萬元,同比增收56萬元,增長57.14%;文化事業(yè)建設(shè)費1萬元,同比減收2萬元,下降66.67%;散裝水泥專項資金8萬元,同比減收2萬元,增長20%;工會經(jīng)費和建會籌備金85萬元,同比減少28萬元,下降24.78%。

(二)圍繞稅收工作大局,扎實做好各項征管基礎(chǔ)工作。

進一步規(guī)范個體工商戶稅收定額管理工作。一是開展個體工商戶的稅源清查,全面清理漏征漏管戶,對征管信息系統(tǒng)內(nèi)的數(shù)據(jù)進行認真核實,對增加、減少經(jīng)營項目進行認真梳理核實,及時調(diào)整,摸清稅源底數(shù),做好按月管戶巡查工作,督促新開業(yè)的納稅戶及時辦理稅務登記,積極進行稅收政策宣傳;二是稅收管理人員分片區(qū)、分行業(yè)、分戶采集個體業(yè)戶的店面地段、經(jīng)營人數(shù)、經(jīng)營規(guī)模等資料信息,作為定額核定的參考依據(jù),盡量使核定定額接近實際水平,不斷增強稅收定額核定工作的科學性和準確性;三是根據(jù)所采集的納稅人涉稅信息,按照業(yè)主自報、同行比對、街道人氣等因素綜合評定,集體研究討論后,合理核定納稅人的定額,經(jīng)領(lǐng)導簽把關(guān),并通過辦稅服務廳對外公示,接受納稅人的監(jiān)督;四是加強事后審核工作,明確責任,杜絕“人情稅”、“關(guān)系稅”等不良現(xiàn)象的發(fā)生,促進和諧地稅建設(shè)。

(三)稅收征管質(zhì)量進一步提高。

一是不斷強化稅收管理員制度,狠抓征管基礎(chǔ)工作。徹底摸清轄區(qū)稅源家底,對轄區(qū)稅源分鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立分行業(yè)、分稅種的稅源臺賬,對重點工程、重點企業(yè)按立項督辦的要求進行專項檢查;負責企業(yè)管理的管理員,要摸清轄區(qū)企業(yè)的戶數(shù),定期到企業(yè)去了解、掌握情況,做好政策宣傳,搞好納稅輔導,把服務促稅落到實處,其它稅收管理員通過巡查、走訪、問詢、協(xié)查等方式收集稅源管理方面的情況,并及時采取切實可行的征管措施。嚴格按照稅收管理員制度和巡查工作制度、定期匯報制度、工作底稿制度的要求,加大對稅收管理員的日??己?,實現(xiàn)管戶和管事有機結(jié)合和協(xié)調(diào)統(tǒng)一,真正做到管理無漏洞,銜接不脫節(jié)。

二是不斷強化對重點行業(yè)、重點稅源、重點稅種的稅收征管力度。建立“依托稅政找稅源、依托征管抓收入、依托稽查堵漏洞”的工作聯(lián)動機制,協(xié)調(diào)解決征管中的熱點、難點和重點問題,理順征、管、查之間的業(yè)務銜接辦法。繼續(xù)實施重點工程和重點稅源立項督查督辦制度,建立重點稅源臺帳,按照票稅兩清辦法,對重點工程實行全過程動態(tài)監(jiān)控管理,提高稅源監(jiān)控的時效性,較好地掌握了組織收入工作的主動權(quán),有效堵塞征管漏洞,最大限度地減少了稅款的流失。深入開展調(diào)研,制定重點工程、交通運輸、煤炭資源等單項稅收管理辦法,行業(yè)稅收管理力度進一步加大。繼續(xù)加強耕地占用稅、契稅、煤炭、非煤礦山、車船稅、交通運輸、房地產(chǎn)、個人所得稅和企業(yè)所得稅等各項稅收的管理。

三是不斷強化匯算清繳申報工作。制定了具體的工作實施方案,抽調(diào)人員組成工作組,順利開展了xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。截至5月30日,鹽津縣地方稅務局xx年度企業(yè)所得稅自行匯算清繳工作圓滿完成,全縣共11戶企業(yè)開展了電子申報,其中盈利企業(yè)8戶,實現(xiàn)營業(yè)收入4.15億元,應稅所得額800萬元,應納稅額200萬元。享受稅收優(yōu)惠政策2戶,小型微利企業(yè)一戶。虧損企業(yè)3戶,均屬老國企,糧食、供水、鹽業(yè)企業(yè)已連續(xù)多年虧損。根據(jù)稅收增減因素分析情況,我縣盈利企業(yè)同比比上一年度有所增長,盈利企業(yè)主要是電力企業(yè),新華書店和物資公司,目前尚無新增盈利企業(yè),以營業(yè)稅為主的企業(yè)還沒有取得發(fā)展突破。為切實掌握稅源變化動態(tài),我局將著力加強與納稅企業(yè)的溝通協(xié)調(diào),加強稅收分析調(diào)研,強化征收管理,做到稅源清、家底明,努力實現(xiàn)挖潛增收。

四是不斷強化征管業(yè)務數(shù)據(jù)的規(guī)范管理,實現(xiàn)稅收征管科學化、精細化。充分認識征管業(yè)務數(shù)據(jù)管理的重要性,規(guī)范數(shù)據(jù)采集,加強數(shù)據(jù)維護,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,根據(jù)稅收管理對象的變化情況更新征管業(yè)務數(shù)據(jù),對不規(guī)范操作造成的數(shù)據(jù)信息及時進行更正和刪除,防止產(chǎn)生垃圾數(shù)據(jù)。截止目前,垃圾數(shù)據(jù)清理工作已于5月31日前完成,市局下發(fā)比對數(shù)據(jù)中基礎(chǔ)數(shù)據(jù)修改和完善部分共近xx條,已修改完善1600余條,在數(shù)據(jù)清理工作中共打企業(yè)管戶標識97戶,個體未達起征點標識1928戶,認定非正常戶254戶。

五是穩(wěn)步推進應用房地產(chǎn)評估技術(shù)加強存量房交易稅收管理工作。為不斷加強房地產(chǎn)交易的稅收管理工作,根據(jù)《財政部國家稅務總局關(guān)于推進應用房地產(chǎn)評估技術(shù)加強存量房交易稅收征管工作的通知》要求,我局根據(jù)省、市局的統(tǒng)一部署和安排,已按要求開展了前期的宣傳發(fā)動、業(yè)務培訓、成立機構(gòu)等工作,確保7月1日準時上線。

六是財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)工作零誤差準時上線。根據(jù)5月3日市局納稅服務平臺推廣動員會議的安排部署,我局立即進行貫徹落實,召開全局干部職工大會,組織干部職工學習了橫向聯(lián)網(wǎng)和數(shù)據(jù)清理相關(guān)業(yè)務操作流程和工作規(guī)定,把財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)與數(shù)據(jù)清理工作進行統(tǒng)籌安排。按聯(lián)網(wǎng)工作布署,對上線分批確定的納稅人和市局下發(fā)的系統(tǒng)比對整改數(shù)據(jù)分階段、分項目落實到各責任單位和具體人員,以情況通報的方式下發(fā)全局干部職工。截止6月1日中午12時,我局財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)首批上線的10戶企業(yè)和10戶個體工商戶成功實現(xiàn)網(wǎng)上申報扣款,共申報入庫稅費230152.88元。實現(xiàn)了財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)工作零誤差準時上線。

七是不斷強化稅收宣傳活動,促進今年稅收宣傳工作再上新臺階。今年四月是全國第21個稅收宣傳月,我局認真按照各級對開展稅收宣傳活動的要求,以“稅收發(fā)展民生”為主題,根據(jù)我縣實際制定活動方案,重實效、出亮點,多措并舉開展稅收宣傳活動,將稅收相關(guān)知識送到了廣大納稅人和群眾手中,得到了社會的廣泛好評。1.發(fā)放宣傳資料。印制了發(fā)票、車船稅及規(guī)費等內(nèi)容的宣傳材料份,發(fā)放到行政事業(yè)單位和廣大納稅人手中,使他們及時了解到了最新的發(fā)票管理規(guī)定以及車船稅、規(guī)費的最新政策。2.制作懸掛宣傳標語。在全縣的街道和集市醒目處懸掛宣傳標語26幅,將稅法宣傳深入到每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn),提高人民群眾的稅法遵從度,讓民眾認識稅收,理解、支持稅收工作。3.設(shè)立稅費政策宣傳咨詢點。由稅收管理員到集市設(shè)立稅費政策宣傳咨詢點,面對面地解答廣大納稅人關(guān)心的稅收、規(guī)費熱點難點問題。4.入戶宣傳。稅收管理員到工商業(yè)戶商店、行政事業(yè)單位開展入戶宣傳工作。5.召開稅企座談會。組織稅收管理員進入企業(yè),召開稅企座談會,聽取企業(yè)的意見和建議,解答和解決企業(yè)提出的問題,構(gòu)建和諧征納關(guān)系。6.手機短信宣傳。向4萬多移動號用戶發(fā)送稅收宣傳短信,使稅收走進千家萬戶。7.網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳。利用互聯(lián)網(wǎng)、電子政務網(wǎng)和各分局的電子觸摸屏、顯示屏大力宣傳地稅工作動態(tài)和各項稅費政策。

(四)依法治稅進程穩(wěn)步推進。

嚴格貫徹執(zhí)行各項稅收法律法規(guī)。認真抓好城鎮(zhèn)土地使用稅稅源清理和新耕地占用稅條例、企業(yè)所得稅法的貫徹落實,用好、用足、用活西部大開發(fā)、下崗再就業(yè)、小型微利企業(yè)、節(jié)能減排等稅收優(yōu)惠政策,加強行政審批管理,進一步規(guī)范和完善相關(guān)減免審批手續(xù),切實維護納稅人合法權(quán)益,減輕納稅人負擔,促進地方經(jīng)濟的健康發(fā)展。今年上半年共批準享受下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠20戶,減免稅款47.00萬元;殘疾人減免戶2戶,減免稅款0.68萬元。

做好發(fā)票管理工作。充分發(fā)揮發(fā)票在稅收征管過程中的源泉控管作用,繼續(xù)深入開展發(fā)票專項檢查工作,嚴厲打擊發(fā)票制假、售假等違法行為,加大貨物運輸發(fā)票的監(jiān)管力度,積極宣傳發(fā)票有獎活動,不斷增強消費者索取發(fā)票的意識,進一步強化發(fā)票領(lǐng)、用、存的管理,建立健全各項發(fā)票管理制度,確保各個環(huán)節(jié)管理到位。認真做好新舊發(fā)票的換版銜接工作,整個工作做到及時、高效、有序進行。

進一步強化稅收稽查職能。充分發(fā)揮稅務稽查以查促收、以查促管、以查促查的作用,大力整頓和規(guī)范稅收征管秩序,努力做到應收盡收。上半年,通過開展稅收專項檢查和發(fā)票專項檢查工作,有效的震懾了稅收和發(fā)票的違法行為,提高了納稅遵從度,規(guī)范了正常的稅收經(jīng)濟秩序。

(五)創(chuàng)新納稅服務手段,深入推進優(yōu)秀辦稅服務廳建設(shè)。

鹽津縣政務服務中心地稅分中心授牌成立以來,我局以分中心成立為契機,積極將納稅服務工作融入全縣的政務服務大局,嚴格執(zhí)行首問責任制、一次告知制、限時辦結(jié)制、責任追究制、投訴舉報制等管理規(guī)范,不斷改進和優(yōu)化納稅服務措施,深入推進優(yōu)秀辦稅服務廳建設(shè)。一是繼續(xù)做好發(fā)票預約上門服務。二是為納稅人提供短信提醒服務,建立納稅服務提醒制度。三是提供跟蹤服務。對納稅人咨詢事項,凡是當場無法立即答復的,留下納稅人的聯(lián)系方式,按照首問責任制的要求,由第一責任人整理歸納全面的資料后回復納稅人。四是為一分局辦稅服務大廳購置了二臺電腦,為納稅人上網(wǎng)申報提供了極大的方便,真正體現(xiàn)了以納稅人為本的理念,為納稅人帶來了一個實實在在的方便。

(六)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“四群”教育活動。

繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“四群”教育活動是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措,是加強和改進黨的建設(shè),推動基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮先鋒模范作用的一項重要的經(jīng)常性工作。按照縣委和市局黨組的安排部署,今年我局緊密結(jié)合工作實際,制定了《鹽津縣地方稅務局“四亮四評”實施方案》,《四群教育活動實施方案》,將創(chuàng)先爭優(yōu)工作與其它工作相結(jié)合,在全局窗口單位開展“四亮四評”主題實踐活動,促進各窗口單位不斷拓展服務理念,創(chuàng)新服務模式,提高服務質(zhì)量,健全完善服務激勵、監(jiān)督機制,把做好服務、推動發(fā)展貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的全過程,體現(xiàn)在優(yōu)化服務的具體工作中,真正把窗口服務工作做成人民群眾滿意工程,推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展,進一步樹立鹽津地稅良好社會形象。組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)“十萬黨員進農(nóng)家,萬名干部下基層”幫扶活動,充分發(fā)揚地稅黨員干部的共產(chǎn)黨員先進性,起好帶頭表率作用。

(七)深入推進地稅文化建設(shè),爭創(chuàng)省級文明單位。

一是利用大門過道兩邊開辟的宣傳專欄,每月舉辦一期“地稅動態(tài)”圖片展,各股室輪流出版一期黑板報,及時宣傳近期工作情況、傳達稅收政策、了解生活常識、展示單位文化理念,充分展現(xiàn)全縣地稅干部職工團結(jié)友愛、朝氣蓬勃、積極向上的精神風貌,獲得了很好的社會評價。二是深入推進“好文章大家讀”活動,與縣委“愛讀書、讀好書、善讀書”的三讀活動相結(jié)合,倡導廣大干部職工多讀書,讀好書,極大地豐富廣大干部職工的工作和生活認識。三是為確保省級精神文明單位創(chuàng)建工作申報成功,全縣地稅系統(tǒng)干部職工從自身做起,從部門做起,全員參與,上下一心、群策群力,采取有力措施,狠抓精神文明創(chuàng)建工作的貫徹落實。

(八)干部隊伍建設(shè)進一步加強。

我局繼續(xù)堅持以人為本的理念,進一步加大干部隊伍建設(shè)的力度,努力打造一支團結(jié)、合作、進取的團隊。一是始終以執(zhí)行民主集中制為重點,維護班子團結(jié),不斷提高班子領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力。積極發(fā)揮各級領(lǐng)導干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的示范帶頭作用,加大領(lǐng)導干部下基層指導工作的力度。以競爭機制選拔干部,充分調(diào)動系統(tǒng)內(nèi)老中青干部的工作積極性。

(九)陽光政府四項制度得到深入貫徹落實。

繼續(xù)貫徹落實省局提出的實施陽光工程,號召所有地稅干部職工做陽光人,說陽光話,辦陽光事,深入貫徹落實陽光政府“四項制度”。我局將落實陽光政府“四項制度”同工作督查督辦制度、巡查工作制度結(jié)合起來,加大貫徹落實和跟蹤檢查力度,及時在政府信息公開平臺,鹽津網(wǎng)部門通道、政府信息網(wǎng)上公開部門職責、重大涉稅事項、重點承諾事項、重點工作通報等信息,公開了舉報投訴電話,廣泛接受群眾監(jiān)督,并針對納稅人反映的下崗再就業(yè)、西部大開發(fā)、節(jié)能減排等熱點稅收優(yōu)惠政策以及發(fā)票開具、使用等經(jīng)常性問題,及時進行了辦理回復。

(十)綜治維穩(wěn)工作穩(wěn)步推進。

全力抓好綜治維穩(wěn)工作。縣局繼續(xù)與股室、分局簽訂綜治責任書,落實責任,各分局、各部門把綜治維穩(wěn)和“創(chuàng)建平安鹽津地稅”作為一項重要工作抓好抓實,從思想意識和認識上繃緊“安全無小事”這根弦,全面檢查、整改安全隱患,特別是檢查用電線路和設(shè)備、區(qū)內(nèi)火災隱患及被盜隱患。認真落實好領(lǐng)導帶班和二十四小時值班制度,堅決執(zhí)行好緊急重大事項報告制度,強化對重點部門和重點部位的安全管理,特別在車輛管理上,加強安全教育,堅決做到喝酒不開車、開車不喝酒、出車不熬夜、不違章駕駛、不違章超車、不超速行駛、嚴禁病車上路,各部門聯(lián)動確保單位平安,部門穩(wěn)定。

(十一)黨風廉政建設(shè)深入開展。

一是繼續(xù)與各分局、股室簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書,進一步細化了考核內(nèi)容,提高可操作性,增強落實黨風廉政建設(shè)責任制考核的力度和深度。二是按照“一崗雙責”的工作要求,把黨風廉政建設(shè)和各項任務細化分解到各個領(lǐng)導、各個部門,認真落實領(lǐng)導干部掛鉤聯(lián)系制度,加強對稅收執(zhí)法權(quán)、行政審批權(quán)、行政裁量權(quán)的監(jiān)督和對重大議事決策過程及其程序的監(jiān)督檢查,確保了黨風廉政建設(shè)責任制落到實處,確保了干部隊伍沒有出問題。三是開展警示教育和整改建制專項工作。四是抓制度建設(shè)和落實。進一步建立健全了《工作規(guī)則》、《經(jīng)費管理制度》、《財產(chǎn)管理制度》、《局務會議制度》、《車輛管理制度》、《工作紀律制度》,制定了《黨風廉政建設(shè)考核細則》,切實做到用制度管人約事。五是加強對領(lǐng)導干部以及重點部門、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督,抓好領(lǐng)導干部履行黨風廉政建設(shè)責任制,重大事項報告、禮品禮金登記、收入申報以及“三談兩述”等工作制度的落實,切實加強領(lǐng)導干部廉潔自律建設(shè)工作。

二、存在的主要問題和不足。

一是部分干部事業(yè)心、責任感不夠強,工作思路不清,措施不力,工作質(zhì)量和效率不高,工作缺乏創(chuàng)新意識;二是與內(nèi)部各部門之間的協(xié)作、溝通不夠主動,對重點稅源的監(jiān)控力度還有待進一步加強;三是干部隊伍整體素質(zhì)和能力有待進一步提高,復合型人才匱乏;四是稅收收入任務的高增長與稅源不足的矛盾比較突出,給完成全年任務帶來了空前困難和壓力。

三、下半年工作計劃。

根據(jù)xx年全縣地方稅務暨黨風廉政建設(shè)工作會議精神和工作安排,下半年,我局要深入貫徹落實黨的xx屆五中全會精神,按照“內(nèi)提素質(zhì),外樹形象,打造陽光地稅”的工作指導思想和“依法治稅、陽光辦稅、科技管稅、人才興稅、著力培稅、服務促稅”的總體工作要求,根據(jù)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展狀況,扎實做好稅收工作,確保完成全年各項工作任務。主要做好以下九個方面的工作:

(一)全力組織收入,確保全年目標任務的順利實現(xiàn)。

認真開展稅源調(diào)查,加強收入預測分析,準確掌握全縣稅源分布和存量增減變化情況。抓好重點行業(yè)、重點工程的稅收征管。加強重點稅源和主要稅種的稅源監(jiān)控,堅持立項督辦,專人負責,重點管理,強化預撥款和決算階段的管理,做到票稅同清。

加強稅務登記管理和欠稅管理。建立健全各類征管臺帳,完善與工商、國稅等部門的信息共享機制,加強溝通協(xié)調(diào),搞好信息交換,做好納稅人戶籍比對管理工作,從中清理查找漏征漏管戶,努力做到家底清,底數(shù)明,情況準,著力解決征管不到位的問題。強化對各行業(yè)大、小稅源征管,抓大不放小。加強欠稅管理,加大欠稅清收力度,嚴格控制新欠,努力實現(xiàn)挖潛增收。

加大對委托代征單位的業(yè)務指導和檢查。按照代征代扣代繳的相關(guān)要求,完善有關(guān)手續(xù)。配合審計部門對代征代扣手續(xù)費開展專項檢查,征管部門和各分局要按照要求先自查,對存在問題進行整改。特別是要加強保險機構(gòu)代收代繳車船稅的管理,確保稅款安全入庫。

抓好“五險一金”、工會經(jīng)費和建會籌備金、殘保金的征收工作。強化費源的監(jiān)控和收入分析,完善代征手續(xù)和對賬制度,加強與社保、縣總工會、殘聯(lián)等部門的合作配合,做好對煤炭、建筑等高危行業(yè)的擴面征收工作。

(二)實施部門和機關(guān)工作人員目標考核。

為切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風,強化工作職責,確保政令暢通,按照客觀、公正、公平、公開的要求,堅持獎罰分明、激勵先進、促進工作的原則,xx年將在全縣開展績效考核工作,把“七個稅”的總要求和工作職責、工作任務,工作要求、工作紀律等結(jié)合起來,全部細化量化到部門和到具體工作人員,實行月考或季考,定期通報,以此促進各項工作的落實和推進工作創(chuàng)新。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

稅務局科級干部競爭上崗演講稿篇八

尊敬的各位:

上午好!我能一路走來站在這里,非常感謝組織和領(lǐng)導對我的培養(yǎng)、鼓勵!

我叫,32歲,本科在讀,1993年參加工作,1998年入黨。xx年2月借調(diào)到區(qū)教育局擔任團委書記兼區(qū)少先隊總輔導員,后任黨政辦副主任。今年3月抽調(diào)到區(qū)委先教辦,是xx市第十屆青聯(lián)委員。

我謙虛好學、踏實認真、敢于創(chuàng)新,表現(xiàn)在:

一注重政治理論學習,政治素養(yǎng)較強,是后備干部。二有一定的理論研究能力,曾有6篇論文在全國省市獲等級獎。三有較強的綜合能力。通過多崗鍛煉,組織協(xié)調(diào)能力得到提高,大局意識強。四有務實的作風。注重調(diào)查研究,曾負責全區(qū)學校德育現(xiàn)狀調(diào)查,形成了調(diào)查報告,為局黨委的相關(guān)決策提供了可靠依據(jù)。工作中任勞任怨、敢于創(chuàng)新,曾榮獲“市中小學德育工作先進個人”、“xx市青年崗位能手”和“xx區(qū)第二屆十大優(yōu)秀青年”等多項榮譽稱號。在區(qū)委先教辦近一年,較系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和黨建知識,各方面能力得到進一步鍛煉,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作也有所了解。

一直以來,我被許多黨的優(yōu)秀干部的事跡感動著。作為一名年輕黨員,我以他們?yōu)闃s、以他們?yōu)榘駱?,我決心努力做一名為黨分憂、為民稱道的干部。報考經(jīng)xx鎮(zhèn)黨委副書記這一職位是我理智的選擇。xx鎮(zhèn)有些偏遠、甚至艱苦,部分親朋勸我放棄。但我認為,對于我來說,艱苦更能鍛煉自己。另一方面,偏遠地方也需要我們年輕人去揮灑熱血。假如組織選擇了我,我將滿懷激情地投入到新的奮斗中去,發(fā)揚吃得苦、舍得干的精神,努力工作,建功立業(yè)。我這么說,也會這么做。

首先熟悉鎮(zhèn)情,適應角色。立足本職,熟悉黨組織建設(shè)和干部隊伍狀況、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和農(nóng)民生產(chǎn)生活情況。其次圍繞中心務實抓黨建。圍繞建設(shè)新農(nóng)村,扎實推進黨的建設(shè),使黨員干部素質(zhì)有新提高,加強思想政治工作,鼓足干勁,促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟有新發(fā)展。第三遵守政治紀律,加強黨性鍛煉。尊重書記、當好助手,堅持民主集中制,維護班子團結(jié);不斷加強學習,廉潔自律,積極履職,在實踐中提高黨性修養(yǎng)和工作能力。

尊敬的各位,我已做好了思想準備,期待著能走上xx鎮(zhèn)黨委副書記這個光榮而艱巨的崗位。請相信,時間能證明我的陳述!

謝謝!

稅務局科級干部競爭上崗演講稿篇九

無競爭,何來的進步,科級干部職位更是如此。現(xiàn)在就來看看本站小編為你整理的科級干部競爭上崗優(yōu)秀。

歡迎閱讀。

首先感謝各位領(lǐng)導、各位評委、各位同志給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!科級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我行加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。

我今天演講的題目是“不滿足是上進的車輪”,這是魯迅先生的一句。

名言。

一個企業(yè)如果甘于現(xiàn)狀,不思進取,那么等待它的必然是被競爭所淘汰;對于人也一樣,如果但求無過,不求有功,整天渾渾噩噩,還談什么報效國家,獻身中行。

眾所周知,從現(xiàn)在算起,我國加入wto后,對金融業(yè)的保護期還有兩年時間。在漸次開放的過程中,我們已經(jīng)真切地感受到外資銀行給我們帶來的壓力。前有“南京愛立信倒戈事件”,后有花旗銀行“存款收費之爭”。再加之各股份制銀行紛紛祭起“殺手锏”,我國的金融同業(yè)的競爭正可謂是“群雄并立、烽煙四起”。

中行要在激烈的市場競爭中不斷前進,“不滿足”就是中行的“車輪”。作為一名中行員工,面對人事干部制度改革的挑戰(zhàn),就應該保持不滿足的心態(tài),戰(zhàn)勝自我,勇于進取,為中行的改革盡一份心、獻一份力。

我叫,()人,生于×年×月,××××年入伍,××××年加入黨組織,××××年入行,從事電腦工作××年,曾擔任x行科技處處長,現(xiàn)任x行科技處××科科長?!痢聊陼媽I(yè)本科畢業(yè),經(jīng)濟師。

今天,我競聘的是××××科科長。我從以下×個方面簡述一下我競聘的理由。

首先,競聘上崗有利于提高自身的素質(zhì),全面發(fā)展自己。(加入自己的工作經(jīng)歷)。每一次工作的調(diào)整和崗位的變化,對我人生閱歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能夠?qū)W到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存,這次競爭新的崗位,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實踐經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì)。

其次,我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。第一,我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨;第二,工作中,我堅持學習、勤于思考,注意發(fā)揮大家的主觀能動性,集中群眾智慧,這對于××××工作尤為重要;第三,我辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,嚴于律已,寬以待人,善于團結(jié)同志,具有良好的協(xié)調(diào)能力。

第三,我認為自己具備擔當該職務所必須的知識和能力?!痢量频墓ぷ骶哂刑厥庑裕w力勞動和腦力負擔都比較大,要求必須具備良好的組織紀律性、無私奉獻的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風行的工作作風(根據(jù)實際情況歸納總結(jié))。我當過兵,入行后又長期從事電腦工作,這十幾年的經(jīng)歷錘煉了我的意志,培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅忍不拔、嚴謹細致的工作作風,這是做好××科工作的基礎(chǔ)。除此而外,要做好××科的工作,還必須具備豐富的業(yè)務經(jīng)驗(或是較高的業(yè)務理論水平…)。我長期從事××工作,在工作中我注意分析總結(jié)問題發(fā)生的原因,逐步摸索出一套×××辦法(經(jīng)驗、做法),推廣后得到各地市(城區(qū)支)行領(lǐng)導(員工)的好評。在市分行科技處工作期間,還主持開發(fā)了××、××系統(tǒng),編纂了××、×××、××等有關(guān)的。

規(guī)章制度。

對規(guī)范了基層業(yè)務操作、防范計算機風險起到良好的作用(還可列舉有關(guān)成績)。還利用業(yè)余時間撰寫了、等文章在、等上發(fā)表。

以上這些,有利于我能夠更快地進入××科科長角色,開展工作。如果我能夠競爭上××科科長這個職位,我將在處領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,………(簡單寫一下工作的思路、想法和打算。)。

各位領(lǐng)導,各位評委,各位同事,古語云:“不以一時之得意,而自夸其能;亦不以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論是上是下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。

各位領(lǐng)導,各位評委,同志們:

大家好!

我叫,現(xiàn)年x歲,大學文化,中共黨員。x年x月,x大學中文系畢業(yè)后,在市衛(wèi)生局參加工作,先后任局辦公室、人事科科員,團委副書記、書記,黨委辦公室主任,1995年6月到市委辦公室工作,1999年3月任綜合科副科長、主任科員。近年來,在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、支持、幫助下,自己在思想上、工作上都取得了新的進步。借此機會,向所有關(guān)心、支持我成長的領(lǐng)導和同志,表示衷心感謝!

這次我們市委辦公室對部分科長崗位實行公開競爭,對于調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,激勵年輕干部全面發(fā)展,健康成長,具有重要作用。作為符合條件的干部,都應當積極參與,公平競爭。

我參加競爭的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在三個方面:一是具有比較扎實的理論文化功底,在中文、哲學、經(jīng)濟學三個方面都達到本科學識水平,眼界寬,悟性好,出手快,善于把握大的發(fā)展趨勢,能夠準確領(lǐng)會領(lǐng)導意圖,及時而創(chuàng)造性地完成領(lǐng)導交給的工作任務。在從事衛(wèi)生人力資源開發(fā)、共青團和督查工作中,特別是在今年起草幾個大型領(lǐng)導講話的過程中,都較好地體現(xiàn)了這一點,得到有關(guān)領(lǐng)導的肯定與認可。二是經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉,培養(yǎng)了自己多方面的能力,能說,能寫,能干事,干成事。參加工作十三年來,從事過文秘、人事、宣傳、共青團、黨務、督查、綜合等多項工作,都取得了明顯的成績。三是經(jīng)歷過農(nóng)村艱苦生活的磨煉,培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格;深感人生不易,富有人情味,頗具同情心,樂于助人。這些正是團結(jié)同志、做好工作的基礎(chǔ)。

如果這次競爭成功,我將和全科同志一道,發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創(chuàng)新、求是務實、團結(jié)協(xié)作的精神,撲下身子、默默無聞,扎扎實實地做好各項工作,園滿完成領(lǐng)導交給的各項任務。

在工作和生活中,要突出做好三點:一是加強自身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王。要不斷在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。二是多向領(lǐng)導匯報,搞好與兄弟科室的協(xié)作配合。要經(jīng)常向主管領(lǐng)導請示,了解領(lǐng)導要求,琢磨領(lǐng)導思路,把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來。要虛心向兄弟科室學習,多交流,多協(xié)調(diào),互相幫助,共同提高。三是搞好科室內(nèi)部團結(jié)。生活上多關(guān)心同志,讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績,讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓同志,讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾,在堅原則的前提下,多做思想工作,求同存異,讓大家一起朝著共同的目標邁進。

如果通過這次競爭,自己保持原地不動,我也會加倍努力,干好工作,請領(lǐng)導和同志們放心!

謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,大家好!20xx年的春天,是地區(qū)醫(yī)院真正意義上的春天,因為:我們的門診大樓,更加亮麗了,我們的病房大樓,換上新裝了,我們的《醫(yī)苑采風》創(chuàng)刊了,我們的院歌,唱響了!唱響的,是院歌激昂的旋律,沉醉的,是地區(qū)醫(yī)院千余名干部職工的心......

今天,副科級競聘的序幕已經(jīng)拉開,恰逢醫(yī)院盛世,我堅定的走上競聘的舞臺,是希望能夠發(fā)揮自己的特長,為醫(yī)院的建設(shè)更添一份光彩。我是中醫(yī)科護士長池靜荷,35歲,本科學歷,主管護師職稱。我競聘的職位是:副科級干部。下面,我首先向大家匯報一下我的工作經(jīng)歷:

96年參加工作,是醫(yī)院的第一名護理大專生,97年經(jīng)歷了爭創(chuàng)“三甲”醫(yī)院的歷練,99年被派往北醫(yī)大一附院進修學習,20xx年被破格提拔為護理部干事。20xx年,擔任神經(jīng)內(nèi)科副護士長,20xx年開始獨當一面,擔任中醫(yī)科護士長至今。

優(yōu)勢之一:有能力。參加工作20xx年來,無論是做護士、做干事,還是做護士長,我都能夠把工作完成的非常出色。

在神經(jīng)內(nèi)科工作期間,我的吸痰技術(shù),曾經(jīng)受到北京會診專家的高度贊揚,并且使一位腦炎患者免受“氣管切開”之苦。

任護理部干事期間,在護理部主任的指導下,制定了醫(yī)院“內(nèi)科、外科健康教育宣教單、出院指導單,”這套表格兼具科學性、實用性,便于護士書寫和護士長考核,符合省廳歷年檢查要求,因此,在我院沿用至今。

任神經(jīng)內(nèi)科副護士長期間,負責東病區(qū)的籌建和管理工作,一個病區(qū)的從無到有,傾注了我作為護士長的大量心血和汗水,也使我的組織協(xié)調(diào)能力,得到了全面的鍛煉和提高。當時,神經(jīng)內(nèi)科是繼icu之后,第二個擁有多參數(shù)監(jiān)護儀的科室,在大家都對它感到陌生時,我充分發(fā)揮英語基礎(chǔ)好的優(yōu)勢,很快熟悉了全英文操作的監(jiān)護儀管理系統(tǒng),能熟練解決常見故障,不必每次出問題都等器械科來修,保證了儀器的正常連續(xù)使用。

任中醫(yī)科護士長期間,注重打造有中醫(yī)特色的護理團隊,提高護士人文素質(zhì),中醫(yī)科的護理文化特色,是大家公認的。在我院護理部開展的“四規(guī)范、三溝通、兩關(guān)愛”活動中,中醫(yī)科曾榮獲“兩關(guān)愛”項目獎。大家都知道,20xx年的行風評議檢查,我們醫(yī)院排名較20xx年前進了兩個位次,在此我可以自豪的告訴大家:這里面,有我們中醫(yī)科付出的一份努力;迎檢當天,由質(zhì)管科老師陪同的參檢專家,對我們中醫(yī)科的健康教育和護理服務,給與了高度評價。

稅務局科級干部競爭上崗演講稿篇十

尊敬各位評委、各位同事大家好!

下面我對自己基本情況向各位做一簡單介紹。

我出生在(自己寫基本情況和主要業(yè)績)參加工作幾年來,我工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨受到了同事和領(lǐng)導好評,曾三次年度考核為優(yōu)秀,一次榮獲...先進個人,尤其在擔任...期間,我恪守職責較好地完成了工作任務。去年我負責...獲得...唯一一等獎,為...爭得了榮譽。

當然,成績和榮譽只能說明過去,而我今天所選擇一條崎嶇而艱難的道路,對我來說也一片嶄新領(lǐng)域。但我有信心、有決心為我所做選擇去付出、去努力,在人生道路上常常會有許多更高目標等待著我們?nèi)ヅ实浅Q哉f好“人比山高腳比路長”只要不斷地“挑戰(zhàn)自我超越自我”就一定會到達成功頂峰。

我認為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢:

一、強烈事業(yè)心和工作責任感我擔任本職務所具備首要條件。

二、我畢業(yè)于管理干部學院這為我擔任本職務奠定了管理方面知識。

四、工作中我善于集思廣益,廣泛征求大家意見,又能身體力行充分發(fā)揮自己主觀能動性創(chuàng)造性地開展工作,也能團結(jié)同志以大局為重,全力支持領(lǐng)導工作,這都一個...領(lǐng)導應該具備基本素質(zhì)。

如果我今天競聘演講能得到領(lǐng)導和同事們認可,給我以信任、給我以支持,我不會辜負領(lǐng)導和同志們期望,我將在自己競聘崗位上盡自己全部力量,干好本職工作,讓領(lǐng)導放心讓同事們放心。

我目標和措施:

1、在...時期盡快制定...建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃和實施辦法,調(diào)查研究,理清思路,與原負責...工作的同志一起把...工作盡快納入正規(guī)化軌道。

2、加強新...推廣應用和維護工作,加快....建設(shè),使...盡快建立起與聯(lián)系,搞好關(guān)系,便于工作。

3、打鐵先得自身硬,作為...領(lǐng)導,必須要有一定業(yè)務知識和管理能力,才能起到指導和協(xié)調(diào)作用。自己現(xiàn)在所掌握...知識遠遠不夠。所以我將在工作中加強學習,提高業(yè)務能力,更好地掌握...知識使自己盡快進入角色擔當起...領(lǐng)導重任。

4、加強...培訓和業(yè)務學習,在年內(nèi)對各...進行一次...。

5、眾人拾柴火焰高.在工作中我將依靠大家力量,依靠集體智慧,調(diào)動每個人工作積極性和主觀能動性使...員都各司其職各負其責,共同努力圓滿完成各項任務。

無論這次競聘成功與否,但對我都一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要,重要的是在其職位上實現(xiàn)自己價值,更好地為黨工作為...事業(yè)全面發(fā)展盡自己一份力量謝謝大家!

稅務局科級干部競爭上崗演講稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

大家好!

很高興能夠與大家一齊參加這天的競聘活動,這也是我和在座的各位為我處今后的發(fā)展充滿信心、為我處的壯大盡職盡責的集中體現(xiàn),這天我本著“認識自己,相信自己”的原則,來競聘“市場開發(fā)科科長”這一職務,期望得到領(lǐng)導及各位同事的肯定。

首先我簡要介紹一下我參加競聘的基本條件:

1、參與和組織了連徐高速e7標和丹拉5合同項目實施性施工組織設(shè)計編寫;。

2、在項目一向從事經(jīng)營管理工作、開發(fā)工作程序也清楚;。

3、熟悉計算機的基本操作和預算軟件的使用;。

4、大學期間英語透過國家四級考試,透過交通部造價工程師考試;。

我的自我評價是極易適應新環(huán)境,有較強的團隊協(xié)作精神,具有必須組織管理潛力,做事認真踏實,執(zhí)著肯干。

我信奉的人生格言是:沒有激流就談不上勇進,沒有山峰就談不上攀登。

我于7月畢業(yè)于重慶交通學院橋梁及結(jié)構(gòu)工程系,同年8月分配到天津工程處工作,至今已有7年了。多年來,以“為祖國的公路事業(yè)無私奉獻自己的青春”這一崇高理想作為自己的人生理念,在實際學習和工作中一步一步的發(fā)展并成熟起來。先后參加了南昌藥湖高架橋、南昌八一大橋一江兩岸工程、連徐高速公路e5、e7工程及丹拉高速公路天津南段5合同的施工建設(shè),從一名基層的技術(shù)員到工程部部長,再到項目總經(jīng)濟師,每一步都凝聚著領(lǐng)導的信任,濃縮著艱辛和汗水,每一步都是自身價值的升華,每一步又都是我人生一個新的起點.當用自己多年積累的經(jīng)驗和所學去解決施工中所遇到的問題的那一刻,我是那么的自豪,感覺自己得到了路橋工作者為之努力的東西---所學應有所用。

是天津工程處實行“兩層分離”體制改革的第一年。要求項目中標后務必有切實可行的標后預算,其預算結(jié)果作為處與項目簽定承包合同的重要依據(jù),因此做好這項工作是十分關(guān)鍵的,但是,怎樣樣的去做,做到什么樣的程度,對我們這些第一次接觸它的人來說,無疑是一次挑戰(zhàn),沒有人切實的做過,更談不上成熟的管理經(jīng)驗,只有靠自己,靠我們的勇氣、實力與勤奮。在黃春艷科長的帶領(lǐng)下,以各施工項目為活動基礎(chǔ)和調(diào)研平臺,了解各地區(qū)的物價水平及市場平穩(wěn)狀況,掌握各項目實際施工生產(chǎn)過程中各施工環(huán)節(jié)的具體狀況,匯總各地區(qū)的市場基價,以自己的最大的努力作好合理的標后預算,為領(lǐng)導的決策帶給原始依據(jù),并為項目的各方面運行起到了用心作用,也為“兩層分離”體制在我公司的實施和發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

進步是自我學習和自我總結(jié)的一個體現(xiàn),只有不斷的總結(jié)自己的所做和所學,才能有不斷的進步和提高.幾年來,本人透過在實際工作中的細心學習和虛心請教,掌握了多種施工工藝和流程,如板梁預制及吊裝、擠密碎石樁和強夯處理液化砂土、鉆孔灌注樁、高填挖方路基等.此間由我?guī)ьI(lǐng)的tqc質(zhì)量管理小組編寫的“采用全面質(zhì)量管理法保證干振碎石樁施工質(zhì)量”的qc成果獲得由中國質(zhì)量管理協(xié)會、中華總工會等評選的“全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”稱號.我還用心參加了公司舉辦的多種學習班和天津大學的工商管理學習班,總公司舉辦的深水基礎(chǔ)斜拉橋施工和造價工程師培訓班等。在超多的學習過程中,我開闊了視野,擴大了自己的知識面,使自己對“技術(shù)經(jīng)濟”這一新興詞匯有了更深更徹底的理解,我堅信只有不斷的學習才能不斷的進步,只有不斷的學習才能跟得上時代的步伐,也只有不斷的學習才能更好為我們路橋的事業(yè)服務。

在知識經(jīng)濟日益發(fā)展的這天,為了使自己適應當代的潮流,在工程理論上更深一步地得到提高,本人透過業(yè)余時間的不斷努力,于20考取了天津大學在職工程碩士學習班,目前,基礎(chǔ)課程已經(jīng)全部結(jié)束,不斷的理論聯(lián)系實際,使自己在質(zhì)的方面得到提高,我相信馬克思的這一理論---量的積累必然導致質(zhì)的變化。

市場開發(fā)能夠說是我們企業(yè)生存發(fā)展的源頭,俗話說:“巧婦難為無米之炊“,如果沒有建設(shè)工程,那么再會經(jīng)營的能手也只能望洋興嘆。重要的工作往往伴隨著辛苦,這是眾所周知的事情,但是,只要我們有一種不可替代的職責感,一種工作的熱情再加上一顆進取心,我想我們必須會把這項工作做得更好。如果競聘成功,我會把信息搜集、儲備工作放在首要位置,在此基礎(chǔ)上作好開發(fā)工作。

本次的競聘,是一次實力與勇氣的切磋,也是我個人對天津工程處奉獻熱情的一次充分表白,我愿在實際工作過程中理解各位領(lǐng)導及同事們對我的監(jiān)督與指導,更期望我能夠在這次競聘活動中得到各位領(lǐng)導的和同事們的信任和支持.

不管結(jié)果如何,我都會坦然理解,因為自然界沒有風風雨雨,大地就不會春華秋實!我也把這句話送給所有在座各位的同事們,最后,預祝這次的競聘活動圓滿成功.

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

大家好!

很高興能夠與大家一齊參加這天的競聘活動,這也是我和在座的各位為我處今后的發(fā)展充滿信心、為我處的壯大盡職盡責的集中體現(xiàn),這天我本著“認識自己,相信自己”的原則,來競聘“市場開發(fā)科科長”這一職務,期望得到領(lǐng)導及各位同事的肯定。

首先我簡要介紹一下我參加競聘的基本條件:

1、參與和組織了連徐高速e7標和丹拉5合同項目實施性施工組織設(shè)計編寫;。

2、在項目一向從事經(jīng)營管理工作、開發(fā)工作程序也清楚;。

3、熟悉計算機的基本操作和預算軟件的使用;。

4、大學期間英語透過國家四級考試,年透過交通部造價工程師考試;。

我的自我評價是極易適應新環(huán)境,有較強的團隊協(xié)作精神,具有必須組織管理潛力,做事認真踏實,執(zhí)著肯干。

我信奉的人生格言是:沒有激流就談不上勇進,沒有山峰就談不上攀登。

我于197月畢業(yè)于重慶交通學院橋梁及結(jié)構(gòu)工程系,同年8月分配到天津工程處工作,至今已有7年了。多年來,以“為祖國的公路事業(yè)無私奉獻自己的青春”這一崇高理想作為自己的人生理念,在實際學習和工作中一步一步的發(fā)展并成熟起來。先后參加了南昌藥湖高架橋、南昌八一大橋一江兩岸工程、連徐高速公路e5、e7工程及丹拉高速公路天津南段5合同的施工建設(shè),從一名基層的技術(shù)員到工程部部長,再到項目總經(jīng)濟師,每一步都凝聚著領(lǐng)導的信任,濃縮著艱辛和汗水,每一步都是自身價值的升華,每一步又都是我人生一個新的起點.當用自己多年積累的經(jīng)驗和所學去解決施工中所遇到的問題的那一刻,我是那么的自豪,感覺自己得到了路橋工作者為之努力的東西---所學應有所用。

20是天津工程處實行“兩層分離”體制改革的第一年。要求項目中標后務必有切實可行的標后預算,其預算結(jié)果作為處與項目簽定承包合同的重要依據(jù),因此做好這項工作是十分關(guān)鍵的,但是,怎樣樣的去做,做到什么樣的程度,對我們這些第一次接觸它的人來說,無疑是一次挑戰(zhàn),沒有人切實的做過,更談不上成熟的管理經(jīng)驗,只有靠自己,靠我們的勇氣、實力與勤奮。在黃春艷科長的帶領(lǐng)下,以各施工項目為活動基礎(chǔ)和調(diào)研平臺,了解各地區(qū)的物價水平及市場平穩(wěn)狀況,掌握各項目實際施工生產(chǎn)過程中各施工環(huán)節(jié)的具體狀況,匯總各地區(qū)的市場基價,以自己的最大的努力作好合理的標后預算,為領(lǐng)導的決策帶給原始依據(jù),并為項目的各方面運行起到了用心作用,也為“兩層分離”體制在我公司的實施和發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

進步是自我學習和自我總結(jié)的一個體現(xiàn),只有不斷的總結(jié)自己的所做和所學,才能有不斷的進步和提高.幾年來,本人透過在實際工作中的細心學習和虛心請教,掌握了多種施工工藝和流程,如板梁預制及吊裝、擠密碎石樁和強夯處理液化砂土、鉆孔灌注樁、高填挖方路基等.此間由我?guī)ьI(lǐng)的tqc質(zhì)量管理小組編寫的“采用全面質(zhì)量管理法保證干振碎石樁施工質(zhì)量”的qc成果獲得由中國質(zhì)量管理協(xié)會、中華總工會等評選的“全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”稱號.我還用心參加了公司舉辦的多種學習班和天津大學的工商管理學習班,總公司舉辦的深水基礎(chǔ)斜拉橋施工和造價工程師培訓班等。在超多的學習過程中,我開闊了視野,擴大了自己的知識面,使自己對“技術(shù)經(jīng)濟”這一新興詞匯有了更深更徹底的理解,我堅信只有不斷的學習才能不斷的進步,只有不斷的學習才能跟得上時代的步伐,也只有不斷的學習才能更好為我們路橋的事業(yè)服務。

在知識經(jīng)濟日益發(fā)展的這天,為了使自己適應當代的潮流,在工程理論上更深一步地得到提高,本人透過業(yè)余時間的不斷努力,于2001年考取了天津大學在職工程碩士學習班,目前,基礎(chǔ)課程已經(jīng)全部結(jié)束,不斷的理論聯(lián)系實際,使自己在質(zhì)的方面得到提高,我相信馬克思的這一理論---量的積累必然導致質(zhì)的變化。

市場開發(fā)能夠說是我們企業(yè)生存發(fā)展的源頭,俗話說:“巧婦難為無米之炊“,如果沒有建設(shè)工程,那么再會經(jīng)營的能手也只能望洋興嘆。重要的工作往往伴隨著辛苦,這是眾所周知的事情,但是,只要我們有一種不可替代的職責感,一種工作的熱情再加上一顆進取心,我想我們必須會把這項工作做得更好。如果競聘成功,我會把信息搜集、儲備工作放在首要位置,在此基礎(chǔ)上作好開發(fā)工作。

本次的競聘,是一次實力與勇氣的切磋,也是我個人對天津工程處奉獻熱情的一次充分表白,我愿在實際工作過程中理解各位領(lǐng)導及同事們對我的監(jiān)督與指導,更期望我能夠在這次競聘活動中得到各位領(lǐng)導的和同事們的信任和支持.

不管結(jié)果如何,我都會坦然理解,因為自然界沒有風風雨雨,大地就不會春華秋實!我也把這句話送給所有在座各位的同事們,最后,預祝這次的競聘活動圓滿成功.

尊敬各位領(lǐng)導:

大家好!很榮幸踏上競爭上崗的舞臺,非常感謝組織和領(lǐng)導給我們提供了寶貴的鍛煉機會,同時也感謝同事們的信任支持,我將以良好的心態(tài)積極參與競爭,接受組織挑選。

首先我簡單介紹一下自己。我生于xx年xx月,xx年畢業(yè)于xx大學。不知不覺中,在市委組織部已經(jīng)工作了近7個年頭,我也從當初的一介少年而為人父,站在了三十而立的路口上?;厥走^去,我滿懷感激之情,先有父母家人的教誨養(yǎng)育,后有組織的厚愛栽培,前者讓我躍出農(nóng)門,送我進入大學,成長為一個對社會有用的人,后者引導我成為一名人民公仆,提供了一個實現(xiàn)人生價值的大舞臺?;叵胱约撼砷L的經(jīng)歷,滿載了組織的關(guān)懷和領(lǐng)導同事們的關(guān)心,也有很多的幸運和機緣。

源于這種珍惜和感激,我對個人能力本領(lǐng)懷惶恐之心,始終把學習作為永恒的主題。學以立德、學以增智、學以長才,抓住每一個機會去鍛煉提高自己。得益于此,在歷次的公選和考試中,我均取得了較好的成績。xx年公選年輕副縣級后備干部,我是當時部里唯一一名入闈的副科級干部。xx年競爭調(diào)研科長,以一票之差列第二。xx年全市副縣級領(lǐng)導干部公選,我通過了筆試進入了加分程序。xx年,參加省委辦公廳公開選調(diào)考試,從全省800多名應試者中,通過了筆試面試進入了考察程序。

源于這種珍惜和感激,我對工作懷進取之心,始終兢兢業(yè)業(yè)、精益求精。在農(nóng)村科工作的4年多里,我盡心盡力當好參謀助手,不折不扣做好執(zhí)行幫手,科里近年來的工作始終走在部機關(guān)前列,群眾貼心人、城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶創(chuàng)五好等多項工作具有較大的社會影響力,得到了市委的高度重視和充分肯定,有關(guān)經(jīng)驗做法和新聞報道多次在中央、省級的黨報黨刊上刊載。實踐出真知,經(jīng)過工作的磨練,我練就了較強的文字綜合能力、具有一定的政策理論水平。起草了多個以市委名義下發(fā)的文件和重要會議上市領(lǐng)導的講話稿,發(fā)表在《xx人事報》、《xx日報》等各級新聞媒體的報道和理論文章二十余篇;經(jīng)過工作的磨練,我練就了較強的組織協(xié)調(diào)能力,具有一定的獨立開展工作的經(jīng)驗。在村建工作中,把中央、省委有關(guān)精神較好地與萍鄉(xiāng)實際相結(jié)合,積極建言獻策,在政策理解、制定、執(zhí)行等方面有自己的見解。在抓落實中,務求實效,一抓到底,參與謀劃組織的貼心人活動和三培兩帶兩服務活動得到了蘇榮、王憲魁等領(lǐng)導的批示。

經(jīng)過工作的磨練,我練就了較強的綜合素質(zhì),具有一定的開拓創(chuàng)新能力。

看問題辦事情既從宏觀全局著眼,又于操作的細微處著手,既從原則上把關(guān),又根據(jù)基層實際靈活處理。多次參與市委中心工作,前不久又在省委組織部跟班學習,讓我對全市組織工作現(xiàn)狀有全面深刻的認識,熱點難點心中有數(shù),對哪些工作可以創(chuàng)新,如何創(chuàng)新,有獨立的思考。

源于這種珍惜和感激,我對個人品行修養(yǎng)懷敬畏之心,始終慎言慎行、如履薄冰。工作中堅持原則,廉潔自律,講大局,服從組織安排。生活中,性格開朗,樂觀向上,與人為善,以平常心處世。

以上是我的一些粗淺設(shè)想,說的不對,還請批評指正。這次競爭,我既有不小的壓力,更有無窮的動力,勝固可喜,更當勤勉,敗亦坦然,我將以平常心對待,一如既往工作,努力提高自己。

稅務局科級干部競爭上崗演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導:

新年好!今天我有幸參加計劃生育辦競聘大會。在此,我向各位領(lǐng)導簡單匯報一下我前段的工作情況:

我今年35歲,從事計劃生育工作已有十二個年頭了。先后擔任過鄉(xiāng)計劃生育協(xié)會秘書長、計生辦宣傳員、統(tǒng)計員、電腦操作員、政策法規(guī)員等職務??梢哉f除了技術(shù)和藥具崗位外,計生辦的崗位我全部都輪換過。在鄉(xiāng)黨委政府的培養(yǎng)和同志們的幫助下,我努力鉆研業(yè)務,以適應新時期計劃生育工作不化的新形勢需要。在十多年省、市考核評估中,我管的崗位和所駐的責任村沒有出現(xiàn)過問題。

經(jīng)過十多年的風風雨雨,我感觸最深的是計劃生育法制建設(shè)越來越完善,特別是近幾年來,國家和省里先后出臺了一系列的計劃生育法律法規(guī),但由于隨著社會的多元化加快,育齡群眾的生育觀更加千差萬別,很難在短時期內(nèi)有根本的改觀。雖然,我們在逐步從行政強制措施為主向以法律措施為主轉(zhuǎn)變,但積重難返,現(xiàn)在是行政措施和法律措施都難以奏效,給我們的工作帶來了很大的阻力。譬如十年前,我在xxx鄉(xiāng),當時我可以一個人單槍匹馬用單車載著結(jié)扎對象到服務站去,有相當一部分還是二女戶結(jié)扎。最多的一年,我有八十多天在市計劃生育服務站,現(xiàn)在是想都不敢想。

計劃生育工作另一個轉(zhuǎn)變是越來越注重優(yōu)質(zhì)服務。計生工作人員要為育齡群眾的生產(chǎn)、生育、生活提供最好的服務,在和風細雨中的談心中成為知心朋友,逐步改變她們的生育觀。這是我們計劃生育工作的最終目標。只要我們真心把群眾當成朋友,時刻把他們的冷暖掛在心上,群眾也一定會把你當成朋友,這樣,我們的工作就會比較順利。這一點我是最有體會的,去年,我協(xié)助x鄉(xiāng)長在xxx村駐點,在x鄉(xiāng)長的正確領(lǐng)導下,我們在xxx村的工作開展得有聲有色,比較順利。特別是農(nóng)業(yè)稅由xx年度僅完成15%到xx年度在九月份就與鄉(xiāng)財政100%結(jié)算,還收了幾千元上年度的欠稅。為什么村上這樣配合我們的工作,想來想去我覺得首先是我們非常誠心和他們交朋友,盡管去年我工資很低,在“一幫一”活動中,我一個人幫助了兩個困難戶,支助現(xiàn)金三百元,還抽空幫他們搞“雙搶”勞動,村上農(nóng)網(wǎng)改造時,我還經(jīng)常去參加義務勞動。另外,我非常關(guān)注xxx村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,先后四次帶村組干部和群眾到寧鄉(xiāng)、長沙的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)溫氏公司和誼信公司考察、學習養(yǎng)雞、養(yǎng)羊技術(shù),為xxx村的養(yǎng)雞戶引進了快速黃雞、超速黃雞、白烏雞等高效品種,已經(jīng)為xxx的養(yǎng)雞戶增加了三、四萬元的純收入。他們的雞有什么毛病總是首先打電話告訴我,我比他們還急,我立即在網(wǎng)上查找有關(guān)技術(shù)資料,也經(jīng)常在網(wǎng)上咨詢一些農(nóng)業(yè)大學的專家教授。

為了開闊村組干部的視野,我?guī)ьI(lǐng)幾位村組干部參觀了湖南省第四屆國際農(nóng)博會,帶回了幾公斤的資料,同時也向有關(guān)的農(nóng)業(yè)企業(yè)撒發(fā)了二千份廣告,為今后的合作打下了基礎(chǔ),我雖然在幾次出差中花費了幾百元的車旅費和資料印刷費,但堅持不要村上報銷一分錢。在組長會上得到了全體村組干部的贊許。正因為有這樣的感情基礎(chǔ),我們的工作自然就水到渠成。說一千道一萬,我認為計劃生育工作和農(nóng)業(yè)片的工作是完全相通的,都是做群眾的工作,我們既要嚴格依法行政,更要時刻關(guān)心群眾的疾苦,時刻把育齡群眾的冷暖掛在心上。******總書記“三個代表”的思想最根本的一點是代表最廣大人民群眾的根本利益。我們?yōu)橛媱澤龑ο筇峁﹥?yōu)質(zhì)服務就是“三個代表”最好的體現(xiàn)。

xx年,我個人也經(jīng)歷了太多的苦難,這些苦難對我來說都是非常嚴峻的考驗,好是一切都過去了??嚯y沒有使我消沉,只是使我更加理性。我必須更加剛強,因為從此后我不僅要搞好工作,還必須單獨承擔撫養(yǎng)教育幼兒的重任。我是有信仰的人!我是有信念的人!我是有愛心的人!因為愛,幾年前我曾默默資助過一名失學兒童完成小學學業(yè),后來《人口報》還表揚過我;因為愛,我相信也一定會好好培養(yǎng)自己的兒子。但我不會因家庭的問題影響工作,我從來就是把工作放在第一位的。希望在座的各位領(lǐng)導和同事多多給我支持和幫助。

謝謝大家!

稅務局科級干部競爭上崗演講稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導,同志們:

首先衷心感謝組織上給予我們這樣一個展示自我、鍛煉提高的機會。中層干部職務實行公平、公開、公正的競爭上崗,是干部人事制度改革的一項重要舉措,對于調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,激勵年輕干部全面發(fā)展,健康成長,具有重要作用,也體現(xiàn)了局領(lǐng)導開明開放,不拘一格選人才的廣闊胸懷。作為符合條件的干部,都應當積極參與,公平競爭。

我競爭的職位是副科長。下面,把自己的工作情況及今后打算簡要匯報如下:

我叫,1974年1月出生,中共黨員,1998年從畢業(yè)后,經(jīng)省委組織部選調(diào),分配到政府,先后從事過計劃生育、辦公室、農(nóng)村經(jīng)管等工作;1999年11月,借調(diào)到xx區(qū)委辦公室秘書科,擔任文字秘書;xx年12月調(diào)到市政府秘書科,擔任秘書,同時還負責文書工作;xx年7月到x辦公室,主要從事秘書工作。

回顧總結(jié)自己幾年來的工作經(jīng)歷,在黨的培養(yǎng)、組織的關(guān)懷下,在領(lǐng)導的教育、同志們的幫助下,自己各個方面盡管還存在很多不足,但也有了較大的收獲。政治覺悟有了較大的提高,綜合素質(zhì)有了較大的增強,工作能力有了較大的進步。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

一是有了一定的政治素質(zhì)。參加工作這幾年,絕大部分時間是在辦公室工作,尤其是在xx區(qū)委辦公室工作時間最長。特殊的環(huán)境,為我認真學習和深刻領(lǐng)會黨的理論、路線、方針、政策及各種知識提供了機會和便利,長期的熏陶,使自己的政治理論和文化知識水平不斷提高,認識問題、分析問題、處理問題的能力不斷增強,初步具備了一些必要的理論功底和實踐能力。特殊的環(huán)境,改造豐富了我的世界觀和人生觀,使自己思想上、政治上不斷成熟,能夠樹立正確的人生信念和理想,比較準確地判斷好與壞、對與錯,特別是在大是大非面前,能夠頭腦清楚,立場堅定,正確把握自己,在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致。特殊的環(huán)境,也鍛煉了我的意志和品質(zhì),使我養(yǎng)成了良好的工作作風。在現(xiàn)實生活和工作中,能夠堅持實事求是,講原則、講團結(jié),守紀律;能夠做到熱愛工作,勇于吃苦,無私奉獻,正確處理得與失、公與私的關(guān)系??傊L期在辦公室工作,我得到了許多在其他地方得不到的東西,為我做好各項工作打下了較好的基礎(chǔ)。

二是有了一定的協(xié)調(diào)水平。辦公室工作有許多是協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,不管是過去在xx區(qū)委辦公室工作,還是現(xiàn)在在局辦公室,都承擔著或多或少的協(xié)調(diào)職能。身處其中,我深深地體會到了協(xié)調(diào)的重要性和必要性,因此,在實際工作中,我十分注意學習領(lǐng)導和同志們的協(xié)調(diào)技巧和協(xié)調(diào)藝術(shù),同時嘗試著自己參與有關(guān)協(xié)調(diào)工作,通過不斷學習和實踐,自己逐漸掌握了一些簡單的協(xié)調(diào)方法和要領(lǐng),也積累了一些經(jīng)驗教訓。幾年來,盡管還談不上事事協(xié)調(diào)起來都得心應手,但在領(lǐng)導和同志們的支持和指點下,也做了一些有益的工作,取得了一點效果。

三是有了一定的文字寫作基礎(chǔ)。辦公室的任何工作都少不了文字。長期辦公室工作的磨練,使我較好地掌握了文字寫作的方法和技巧,也積累了一些文字寫作的經(jīng)驗。特別是進入安監(jiān)局以來,先后參與組織籌備了10次安委會例會、4次全市安全生產(chǎn)工作會議、20多次安全生產(chǎn)專題會議、緊急會議和電視電話會議,參與起草了領(lǐng)導講話等會議材料,此外,還撰寫或參與撰寫了大量匯報材料、調(diào)研文章和信息,都比較好地完成了任務。

四是有了一定的適應能力。參加工作以來,根據(jù)工作需要,我分別在不同單位工作過,也從事過不同性質(zhì)的崗位,無論從事什么工作,輪換什么崗位,我都能夠努力把自己融入其中,擺正位置,盡快適應新的環(huán)境、新的工作,做到干一行,愛一行,并盡可能做好這一行。在幾年的工作中,始終能夠端正態(tài)度,正確對待,做到順利時有自知之明,逆境中也不氣餒,時刻保持良好地工作狀態(tài)和穩(wěn)定的心態(tài),不斷進取,力爭一天有一天的收獲,一年有一年的成績。

在“王婆賣瓜”的同時,捫心自問,自己工作中還存在一些不足之處,主要還是由于自己參加工作時間不長,總以為作為一個普通科員,在工作職責范圍內(nèi),應力爭做到不越權(quán)、不越位,只要干好領(lǐng)導交辦的事項就夠了。這些,雖然不是什么原則性問題,但也是想干事、干好事的一大忌諱,都有待于自己在以后的工作中加以克服、解決。

我認為,副科長處在一個承上啟下、協(xié)調(diào)左右的特殊位置,既要服從科長的領(lǐng)導,配合好科長的工作,還要帶頭創(chuàng)新實干,做科內(nèi)的業(yè)務骨干。要成為一名稱職的副科長,不是一件容易的事情。這次競爭如果我能夠成功,一定做到如下四點:

一要刻苦學習,提高水平。以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為根本,認真學習黨的路線、方針、政策,深刻理解其精髓,解放思想,更新觀念,強化大局意識,增強責任感和使命感,進一步提高政治敏銳性和鑒別力。準確領(lǐng)會上級指示精神和領(lǐng)導意圖,并及時、準確運用于工作中,加強調(diào)查研究,不斷豐富、充實自己,增強工作的針對性和合理性,更好地做好工作,為領(lǐng)導服好務。

二要擺正位置,當好配角。副科長的職責是協(xié)助科長工作,因此在工作中要當好科長的參謀和助手,維護科長的權(quán)威和形象。要認真找準坐標,擺正位置,分清職責,掌握分寸,工作到位而不越位,求實而不死板。要積極向科長提建議,主動搞好配合,增強整體合力。要補臺,不能拆臺,科里的工作如有疏漏,要及時地拾遺補缺,不能看笑話,置身事外,工作中,遇有棘手的問題,不能上推下卸。要勇于承擔矛盾和問題,充分發(fā)揮“關(guān)口”作用,甘當工作中的“清道夫”。

三要勤奮實干,率先垂范。副科長是科里的骨干,這不僅是一個職務,更體現(xiàn)了一種責任。作為副科長,一定要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,敢于負責,善于負責。要以身作則,不僅想的要比別人多,而且干的要比別人多,勇于吃苦奉獻,帶頭加班加點,高標準完成分管的各項工作。

四要團結(jié)協(xié)作,銳意進取。在工作中,既要發(fā)揚以往好的工作作風和傳統(tǒng),兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,又要注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗,探索路子,根據(jù)領(lǐng)導的思想,超前思考,站在全局的高度上謀劃預案。要堅持以誠待人,以信處事,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結(jié),特別要協(xié)助科長,幫助科內(nèi)同志解決思想、工作和生活中的困難和問題,以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境,增進同志們之間的團結(jié),增強向心力,提高凝聚力,創(chuàng)造性地開展各項工作。各位領(lǐng)導,各位同事,競爭不是爭權(quán)奪利,而是一種責任,一種奉獻,更是當代青年對社會的一種承諾,我有幸處于競爭的年代,感到無比自豪,相信這次的競職演講,會讓我更加走向成熟。我認為:成功不是某種終極目標的實現(xiàn),它是一個不斷追求,不斷奮斗的過程。所以無論最后競聘的結(jié)果如何,我都會一如既往,以踏實的工作作風,求實的工作態(tài)度,進取的工作精神,恪盡職守,履行職責,請領(lǐng)導和同志們放心。

我的演講完了,謝謝大家。

稅務局科級干部競爭上崗演講稿篇十四

一開始想和大家說個去年下鄉(xiāng)發(fā)生的事。我們下鄉(xiāng)工作隊計劃安裝食品藥品安全知識宣傳欄,安排由我來負責設(shè)計展板的內(nèi)容。我選取了一些專業(yè)的文章,采用了專業(yè)的表述來制作宣傳內(nèi)容。我認為,通過專業(yè)的表達不僅能夠更有效的傳遞科普的內(nèi)容,更是對科學理念和方法的宣傳和普及。雖然展板的內(nèi)容得到了一起下鄉(xiāng)的同事們的認可,但還是有些擔心能不能被村民們接受。就在我守著工人們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市安裝這些展板的時候,放學路過的學生們過來圍觀,好認真地看我們的展板,甚至還有小小的討論。我很高興,認真的表達了自己的想法,得到了讓自己意想不到卻是非常愉快的體驗。

這次我也是懷著很高興的心境來參加競爭上崗,因為這是表達真實意愿的一次機會。在同一個崗位工作了六年多,對一切本職工作都駕輕就熟了,我期待一個改變的崗位,可以逼著我學習新的知識,可以讓我挑戰(zhàn)另外的可能性。即使工作崗位不能改變,我仍然期待,借著積極參與這次競爭上崗,我可以向同事們講述內(nèi)心的真實想法,和同事們分享我所信仰和堅持的理念。有了這兩種期待,勇敢地表達自己的真實意愿,就注定成為一種愉快的體驗。

除了參加演講,后面一個環(huán)節(jié)是填寫民主測評表。這是另一種我們可以表達自己真實意愿的方式。我在人事處工作了六年多,統(tǒng)計民主推薦表和測評表一直是我的主要工作之一。我要說的是,同事們填寫的每一張表格都被認真的統(tǒng)計過,每一張表格上面所填寫的意見都被認真的記錄過。同事們在表格里劃下的每一個勾,匯總成為我們向黨組呈報的數(shù)據(jù)。作為一個工作人員,我如實記錄了同事們在測評表中的意見,可是我不能確認,大家是否表達了自己的真實意愿。

我會開始這樣思考,源于今年全國政協(xié)選舉時的一個插曲。一名委員多次要求延長寫票時間,并用相機拍下自己的選票。會場里為這個認真填寫選票的人響起了掌聲。其他委員們結(jié)合最終的投票結(jié)果分析,這位要求延時的委員,可能給300多個候選人都投了棄權(quán)票,因為委員在投票時,如贊成選票上所列的候選人,不需要在選票上作任何符號。但是無論棄權(quán)還是反對,都需要把相應的符號涂黑,因此他需要更多的時間來填寫選票。

回想我自己,作為一名工作人員,我經(jīng)常為了方便統(tǒng)計而隨便填寫各種表格,我也經(jīng)常認為自己的意見毫不重要,而不認真對待選票。當我對很多結(jié)果感到無奈和無力時,我忘記了,正是我們放棄了表達的權(quán)利,才讓我們失去了表達的自由,正是我們輕看了自己手中的一票,才讓我們在每一次利益的博弈中,變得越來越渺小。

我們有時候總會覺得有一堵無形的墻。我們以為表達真實的意愿就會觸碰到這堵墻。今天,在這里,我希望,我們可以伸出手,試試去摸摸看這堵墻是不是真的在那里。如果我們伸出手,發(fā)現(xiàn)沒有那么一堵墻,那么我們就可以在安全的環(huán)境中,認真對待我們表達真實意愿的機會,尊重我們手中的每一張選票,讓我們更加確信自己存在的價值。

那如果真有那么一道墻呢,我們都表達了自己的真實意愿,真的就能改變什么嗎?我想用作家蔡康永的話來回答這個問題:“我們會遇見各種牆。我們推牆十下、牆不會倒;我們推牆百下、牆也不會倒;我們推牆千下萬下、牆還是不會倒。牆就是不會倒,但我們會變成肌肉強健、有力量的人。牆不倒、不該成為我們自愿當弱者的藉口。。?!倍?,我比蔡康永還要樂觀一些,我相信當我們每個人都成為更有力量的人,墻的變化值得我們期待。畢竟在有生之年,我們已經(jīng)見證過一座柏林墻的倒塌。

稅務局科級干部競爭上崗演講稿篇十五

演講稿。

也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場所發(fā)表的講話文稿。演講稿是進行演講的依據(jù),是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,它體現(xiàn)著演講的目的和手段,演講的內(nèi)容和形式。以下是由小編為大家推薦的干部競爭上崗演講稿,歡迎大家學習參考。

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

大家好!

首先,我要感謝各位領(lǐng)導和同志們的信任與支持,給我這個機會在這里參加競職演講。

今天,我面對這么多的領(lǐng)導和同志,站在這個演講臺上講話,內(nèi)心是激動和難以平靜的。對于我來說,這不僅是展示自我,認識自我的一個平臺,更是向大家學習、接受大家評定的一次難能可貴的機會。

自從參加工作以來,我基本上從事的都是機關(guān)辦公室外勤接待、服務聯(lián)絡(luò)及車隊全面事務的管理等工作。在省駐京辦工作了八年,在省發(fā)改委駐京辦工作也近八年的時間,現(xiàn)任委駐京辦車隊隊長職務。作為基層管理工作人員,我對本人所從事的工作流程和基本要領(lǐng),都有著較為具體的理解和熟練的操作能力;但我也清楚地認識到做一個領(lǐng)導認可,群眾滿意的基層管理者并不容易,不僅要具備團隊精神、奉獻精神還要同時具備堅實可靠的敬業(yè)意識和協(xié)調(diào)管理能力。所以,多年來在領(lǐng)導的關(guān)心培養(yǎng)下,在同志們的信任和支持下,在各方面都取得了一定的成績。

首先是政治思想覺悟得到不斷提高。經(jīng)過組織多年的培養(yǎng)和自己的不懈努力,我在思想上、政治上不斷成熟。能認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策,始終和黨中央保持高度一致,對黨忠誠,有著較強的事業(yè)心和責任感,勤勉盡職,保持吃苦耐勞、求真務實的工作作風。能夠樹立正確的人生觀和世界觀。在工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、講原則、講團結(jié),勇于吃苦,無私奉獻,工作成績得到領(lǐng)導和同志們的一致認可和好評。

其次是個人綜合素質(zhì)得到明顯增強。多年以來由于工作性質(zhì)的特殊性,從來都是只有上班時間而無下班時間,在我的日歷上幾乎沒有節(jié)假日和休息天的概念;雖然日常工作紛繁復雜、事無巨細,但我始終能夠?qū)ⅰ皡⑴c政務”、“管理事務”和“搞好服務”這三職責統(tǒng)籌兼顧,使工作目標更為明確,重點更加突出?!案梢恍?,愛一行,專一行”,我熱愛工作,團結(jié)同志,始終如一地帶著深厚的興趣和極大的熱情一絲不茍地圓滿完成領(lǐng)導交辦的一切事務。工作中,我的管理才能,組織考級和協(xié)調(diào)參謀才能都得到了充分發(fā)揮;積累了豐富的工作經(jīng)驗,同時也使我的思想水平和業(yè)務素質(zhì)得到了全方位的提高。這要感謝黨的培養(yǎng),感謝領(lǐng)導和同志們的支持和幫助!

當然,我也清醒地認識到自身還存在一些不足之處。如果我能夠競聘成功,我將努力做好以下幾點:

一、努力學習。認真學習黨的路線、方針、政策,進一步提高政治敏銳性和鑒別力,時刻牢記黨的宗旨,把人民的需要和人民的利益放在第一位。努力學習和掌握發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、全面建設(shè)小康社會的基礎(chǔ)知識和現(xiàn)代科技知識,不斷在工作中磨練自己、總結(jié)經(jīng)驗、汲取知識,使自身的綜合素質(zhì)得到更全面的發(fā)展和提高。

二、努力工作。我清楚地認識到,我競聘的不僅僅是一個職務,而更重要的是一種責任的體現(xiàn),所以我將一如繼往地保持自己強烈的事業(yè)心和責任感。要甘于奉獻,以身作則,不僅要想得比別人多,更要比別人干得的多,在工作中我將不遺余力地發(fā)揮自己的潛力和專長;一切工作將以中心的根本利益為出發(fā)點,充分利用我這些年來所積累的工作經(jīng)驗和人際關(guān)系,積極拓寬渠道,發(fā)展業(yè)務。發(fā)揮敬業(yè)精神和公仆意識;在工作中多請示,勤匯報,及時得到上級領(lǐng)導的指示、支持和幫助;適時地向領(lǐng)導提出有利于全面工作的合理化建議。注意在工作實踐中摸索經(jīng)驗,創(chuàng)新思路,加強調(diào)查研究,增強工作的針對性和合理性,創(chuàng)造性地開展工作,做到大事講原則,小事講風格,共事講團結(jié),以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境。從而更大限度地發(fā)揮自己的管理能力,組織協(xié)調(diào)能力和判斷分析能力。

首先感謝各位領(lǐng)導、各位評委、各位同志給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!科級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我行加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。

我今天演講的題目是“不滿足是上進的車輪”,這是魯迅先生的一句。

名言。

一個企業(yè)如果甘于現(xiàn)狀,不思進取,那么等待它的必然是被競爭所淘汰;對于人也一樣,如果但求無過,不求有功,整天渾渾噩噩,還談什么報效國家,獻身中行。

眾所周知,從現(xiàn)在算起,我國加入wto后,對金融業(yè)的保護期還有兩年時間。在漸次開放的過程中,我們已經(jīng)真切地感受到外資銀行給我們帶來的壓力。前有“南京愛立信倒戈事件”,后有花旗銀行“存款收費之爭”。再加之各股份制銀行紛紛祭起“殺手锏”,我國的金融同業(yè)的競爭正可謂是“群雄并立、烽煙四起”。

中行要在激烈的市場競爭中不斷前進,“不滿足”就是中行的“車輪”。作為一名中行員工,面對人事干部制度改革的挑戰(zhàn),就應該保持不滿足的心態(tài),戰(zhàn)勝自我,勇于進取,為中行的改革盡一份心、獻一份力。

我叫xxx,(xx)人,生于×年×月,××××年入伍,××××年加入黨組織,××××年入行,從事電腦工作××年,曾擔任x行科技處處長,現(xiàn)任x行科技處××科科長。××年會計專業(yè)本科畢業(yè),經(jīng)濟師。

今天,我競聘的是××××科科長。我從以下×個方面簡述一下我競聘的理由。

首先,競聘上崗有利于提高自身的素質(zhì),全面發(fā)展自己。(加入自己的工作經(jīng)歷)。每一次工作的調(diào)整和崗位的變化,對我人生閱歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能夠?qū)W到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存,這次競爭新的崗位,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實踐經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì)。

其次,我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。第一,我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨;第二,工作中,我堅持學習、勤于思考,注意發(fā)揮大家的主觀能動性,集中群眾智慧,這對于××××工作尤為重要;第三,我辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,嚴于律已,寬以待人,善于團結(jié)同志,具有良好的協(xié)調(diào)能力。

第三,我認為自己具備擔當該職務所必須的知識和能力?!痢量频墓ぷ骶哂刑厥庑裕w力勞動和腦力負擔都比較大,要求必須具備良好的組織紀律性、無私奉獻的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風行的工作作風(根據(jù)實際情況歸納總結(jié))。我當過兵,入行后又長期從事電腦工作,這十幾年的經(jīng)歷錘煉了我的意志,培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅忍不拔、嚴謹細致的工作作風,這是做好××科工作的基矗除此而外,要做好××科的工作,還必須具備豐富的業(yè)務經(jīng)驗(或是較高的業(yè)務理論水平…)。我長期從事××工作,在工作中我注意分析總結(jié)問題發(fā)生的原因,逐步摸索出一套×××辦法(經(jīng)驗、做法),推廣后得到各地市(城區(qū)支)行領(lǐng)導(員工)的好評。在市分行科技處工作期間,還主持開發(fā)了××、××系統(tǒng),編纂了××、×××、××等有關(guān)的。

規(guī)章制度。

對規(guī)范了基層業(yè)務操作、防范計算機風險起到良好的作用(還可列舉有關(guān)成績)。還利用業(yè)余時間撰寫了、等文章在、等上發(fā)表。

以上這些,有利于我能夠更快地進入××科科長角色,開展工作。如果我能夠競爭上××科科長這個職位,我將在處領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,………(簡單寫一下工作的思路、想法和打算。)。

各位領(lǐng)導,各位評委,各位同事,古語云:“不以一時之得意,而自夸其能;亦不以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論是上是下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。

稅務局科級干部競爭上崗演講稿篇十六

尊敬的領(lǐng)導,評委:

今天站在這里參與競聘,思緒被拉到十年前,怎能忘記,那是校門的我懷著對青春的夢想,走進了郵電局,開始了我的職業(yè)生活。從那時起,126尋呼臺、114查號臺,都留下了我的忙碌的身影。來,我從一個普通的***,一步步成長話務值班長。這10年來,在領(lǐng)導的關(guān)懷和同志們的支持下,我對**工作的理解與認識日益深廖,對**事業(yè)的熱愛也日益深厚。日常工作中,我沉穩(wěn)踏實、認真負責能吃苦,主動加班無怨言,能認真執(zhí)行國家各項相關(guān)法律法規(guī),嚴格遵守我行的一切規(guī)章制度,有較好的心理素質(zhì)和服務精神,具備了良好的綜合素質(zhì)及職業(yè)素養(yǎng),曾多次榮獲先進生產(chǎn)者、出色話務員、市出色共青團員稱號。

有人說,經(jīng)歷是人生是最為寶貴的財富。我非常認同這句話。長達10年的話務工作中,我積累了豐富的業(yè)務經(jīng)驗,練就了嫻熟的工作能力,查號準確率基本在100%。與此同時,我還具備了較強的主動服務與營銷意識??蛻舨樘枙r,凡涉及到電話導航或聯(lián)通相關(guān)業(yè)務的,我都會主動營銷,幫助客戶介紹業(yè)務并協(xié)助分流到相關(guān)的平臺。在為客戶服務的過程中,我發(fā)現(xiàn)客戶經(jīng)常是把114當成一個便民信息臺,在生活當中遇到不了解的事情都會求助于114。于是,我就在業(yè)余時間閱讀了大量有關(guān)通訊行業(yè)、地理、心理學方面的書籍以及大量政策信息,并熟悉掌握秦皇島市的大小街道。在客戶進行非常規(guī)咨詢時候,能夠以自己豐富的知識為客戶解答甚至提供超常服務,在每月的質(zhì)量考核中,我的話務量一直高居榜首,多次被評為服務明星和業(yè)務能手。

我深知,114查號臺,不僅僅是網(wǎng)通公司的窗口,更是向全國各地人民展現(xiàn)秦皇島風采的窗口。為了樹立窗口形象,多年來,我堅持學習,積極參加系統(tǒng)內(nèi)的各項培訓,并堅持刻苦鉆研業(yè)務知識,尤其是疑難開口音等,我更是時時練習。從參加工作至今,在本部門組織的無數(shù)次練功比賽上名列前茅。目前,我正在燕山大學進修工商管理本科課程,從知識儲備與知識結(jié)構(gòu)上為擔起重擔做好了準備。

在這10年工作中,我與形形色色的客戶打過交道,因而具備了突出的與人溝通能力。尤其是擔任話務值班長以來,我經(jīng)常處理各類投訴,能夠游刃有余、及時妥善地處理客戶投訴、員工之間的各種矛盾,以及工作中的突發(fā)事件,練就了較強的溝通協(xié)調(diào)管理能力。另外,我還有較強的團隊精神,在與同事的業(yè)務交流上,我充分發(fā)揮了“傳幫帶”作用,悉心幫助每一批新來的同志提高操作技能,為團隊整體素質(zhì)與能力的提升做出了貢獻。

各位領(lǐng)導,今天,我競聘的是客戶維系崗位。眾所周知,在競爭環(huán)境日益嚴峻的今天,營銷新客戶的難度越來越大,維護老客戶也越來越難。有研究顯示,開發(fā)一個新客戶的成本多倍于維護一個老客戶的成本,可見,把一次性客戶轉(zhuǎn)化為長期客戶,是一項艱巨卻非常重要的工作。要做好這項工作,不僅需要熟悉業(yè)務,還要有一定的心理學知識,有較強的親和力和交際能力,善于換位思考,能與客戶親密溝通,贏得客戶的信任,進而使客戶具備了較強的忠誠度,愿意接受我們?yōu)槠涮峁┑漠a(chǎn)品與服務。

如果承蒙信任,有幸走上是客戶維系崗位,我愿不斷挑戰(zhàn)自已,超越自己,堅持“樹立客戶營銷與維護并重的觀念”的理念,從以下幾方面入手開展工作:

首先、重視溝通協(xié)調(diào),提高工作效率。

團結(jié)就是力量,團結(jié)才能出戰(zhàn)斗力,團結(jié)一個團隊才具有活力。今后的工作中,我將加強領(lǐng)導、其他維系人員,在工作上與本團隊的同志們要相互關(guān)心與支持,營造團結(jié)互助氛圍,可以資源共享,爭取贏得各方面的支持。同時還要加強與客戶的聯(lián)系,妥善合理處理突發(fā)性問題,營造順暢的工作氛圍。

其次,強化學習,不斷提高營銷能力與服務技巧。

再次,履行職責,多管齊下做好客戶維系工作。

將客戶維系工作“精耕細作”,針對不同客戶群,制定不同特色的維系活動,讓用戶感受到更貼心、更精細、更高層次的服務。對vip客戶,要積極組織形式多樣的線上、線下維系活動。比如利用元旦、春節(jié)等節(jié)日,組織娛樂聯(lián)誼活動,增進感情,提升客戶滿意度。對于公眾客戶g網(wǎng)和公眾客戶固網(wǎng)以及集客線客戶,要細化客戶收入保有、客戶價值提升等指標,與各縣區(qū)、各網(wǎng)格配合,完成3g客戶資料完善,及時做好各種回訪,及時制定外呼工作,提升客戶忠誠度??傊?,要發(fā)揮維系人員集中回訪作用。從預警、回訪提醒等環(huán)節(jié)做好工作,提前提醒客戶,可采用上門與客戶一對一溝通方式,通過加強與客戶的溝通,加深感情。以真誠服務挖掘出新客戶,留住老客戶,提升公司競爭力,做好客戶的維系服務工作。

各位領(lǐng)導,各位評委,我熱愛事業(yè),熱愛114!對我而言,114就是憑魚躍的闊海,任鳥飛的高天。因而,無論今天的競聘成功與否,我都會把自己事業(yè)的支點架在114這個平臺上,把青春的汗水化為美麗的業(yè)績,給我們的人生、給114的未來,平添一抹亮麗的色彩!今天,站在這個競聘臺上,我請求在座的領(lǐng)導和評委們投我以神圣的支持票,因為我相信,我的這個夢想,同樣也是你們每一個人的夢想!那么,就讓我們一起為了這個共同的夢想奮斗吧--因為:事業(yè)無止境,拼搏正當時!

稅務局科級干部競爭上崗演講稿篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們:

大家好!很高興參加這天的中層干部競爭上崗,在此,我對黨委政府給我們帶給這樣平等競爭的機會表示深深的感謝!

我叫小小年月出生,中共黨員,從年月參加工作,先后在詳詳細細等地工作,于*年*月調(diào)到第一片工作任至今,現(xiàn)聯(lián)系村。

挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存,我這次參加競爭上崗,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實踐經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì)。我認為自己除了具備作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者務必具備的政治堅定性和政治敏銳性以外,對這個崗位,我具備以下有利條件:

一、工作閱歷豐富。從下學年畢業(yè)參加工作以來,多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作鍛煉,使我積累了寶貴的工作經(jīng)驗,培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅強剛毅的品質(zhì);學會了組織與協(xié)調(diào),同志間的關(guān)愛與支持。在上情下達,內(nèi)外溝通的過程中,我學會了統(tǒng)籌規(guī)劃,綜合協(xié)調(diào)。在第一工作片的工作時間中,我更是深切感受到工作片中一以貫之的嚴謹作風及和諧融洽的團隊精神。

二、學習態(tài)度端正。學習是人一生都要應對的課題。只有不斷的學習才能發(fā)揮潛在才智,才能有效的創(chuàng)新工作。十余年的農(nóng)村工作時間里,能認真學習相關(guān)農(nóng)村的政策、法規(guī),刻苦鉆研本職工作業(yè)務知識,能對黨的方針、政策、理論的進行系統(tǒng)學習。去年完成了中央黨校函授學院的經(jīng)濟管理本科班的學習。透過公務員法律、計算機、電子政務、普通話等知識的更新培訓更使我明白,“工欲善其事,必先利其器”,不僅僅要學習而且還要會快速、有效、愉快的學習;不僅僅要從書本上學還要從實踐中學,只學不思也不行,思而不用更不行,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。

三、工作作風樸實。一個人在其位就應盡其責,就應不斷的進取,這是一種職責!為此無論是工作還是聯(lián)系村工作,都會踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),力求把工作做得盡善盡美。在平時工作生活中努力做到為人謙虛、誠懇、好學。我的辦事原則是當日事當日辦理,待辦事宜必有工作計劃。

回顧過去的十余年,我的工作經(jīng)歷其實也很簡單。無論在哪里工作,我都在努力爭當一名合格的公務員。十年中我學到了很多,實現(xiàn)了一名普通青年向一名合格黨員的轉(zhuǎn)變,這是無法用金錢來衡量的。

一顆紅心,兩手準備。無論處在哪個崗位,我都將一如繼往認真做好本職工作。如果能走上新的工作崗位,將從以下幾方面入手,做一名稱職的總支委員,以不辜負各位領(lǐng)導和同志們的期望。

一、勤思善學、關(guān)心群眾、提高行政新水平。

我認為作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層干部,提高自己的理論水平,認真實踐“三個代表”重要思想,是搞好工作的基礎(chǔ)和條件。政治、思想、工作作風代表著一個團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,直接影響工作的成績和事業(yè)的成敗。要掌握有關(guān)政策、法規(guī)和業(yè)務知識;深入調(diào)研,虛心求教,不斷用新知識充實自己、完善自己,提高自己的綜合素質(zhì),以更好的適應新的工作崗位的需要。

二、嚴于律己、勤政廉政、樹立干部新形象。

“勤政出成績,廉政得民心”。走向新的崗位,我必須按照黨的干部紀律嚴格要求自己,在片總支的領(lǐng)導下,按照分工履行好職責,忘我工作,真正做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀。

三、團結(jié)奮進、孜孜不倦、爭創(chuàng)工作新業(yè)績。

工作能否正常運行,事業(yè)能否健康發(fā)展,班子團結(jié)、同事和睦是很重要的。我認為應團結(jié)一切力量,扎實工作,著力在工作業(yè)績上有新的突破。要與黨委政府及片總支持續(xù)一致,在實際工作生活中要與同事搞好“連接”,營造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

各位領(lǐng)導,各位評委,同志們:我沒有輝煌的過去,只求把握好此刻和將來。請給我一個舞臺,我會為農(nóng)村的發(fā)展獻一份力量。

謝謝大家!

稅務局科級干部競爭上崗演講稿篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委,各位同行:

大家好!記得總理在一次講話中,引用這樣一句名言;“自由意味著職責”。這天我不揣冒昧,也引用這句名言作為我的開場白:“自由意味著職責”!我深知,作為我局的一員,我們每一位干部身上都扛著無比艱巨的職責!這天的我,便是為職責而來,為這次競聘報告而來!

副科級干部競聘的不僅僅是一個職務,更體現(xiàn)了一種職責,要有強烈的事業(yè)心和高度的職責感,要做好科長的助手,要敢于負責,善于負責,要以身作則,甘于奉獻。參加副科級干部的競聘上崗演講稿,我認為我具有以下幾點優(yōu)勢:

一、四年的辦公室工作經(jīng)歷,培養(yǎng)了我做事的潛力。我職責感強,極具親和力,有較強的團隊精神。辦事穩(wěn)妥,嚴于律已,寬以待人,善于團結(jié)同志。工作多年來,無論在哪一個崗位,我都能與同事友好相處,對領(lǐng)導部門員工能夠團結(jié)、友愛、互助,對其他部門能夠用心溝通協(xié)調(diào)幫忙,能夠與大家一齊營造和諧有序融洽的工作氛圍。

二、四年的辦公室工作經(jīng)歷,培養(yǎng)了我做事的方法?,F(xiàn)代社會是一個龐大的、錯綜復雜的系統(tǒng),絕大多數(shù)工作往往需要多個人的協(xié)作才能完成。我具有了較強的組織管理潛力。在辦公室工作期間,能做好應對工作,較好地完成了各項工作任務。能用心支持、密切配合其他部門開展工作。能團結(jié)同事,關(guān)心他人,發(fā)揮團隊精神,提高整體工作效能。

三、四年的辦公室工作經(jīng)歷,培養(yǎng)了我為人的素養(yǎng)。

1、具有較強的職責心。一個人只有有了職責心才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的承諾,只有職責心才能夠正視困難勇往直前,只有職責心才能夠得到別人的尊重,塑立高尚人格。工作以來,我能履行好自己的崗位職責,工作認真負責細致,有條理,效率高,勤勉敬業(yè)。

四年的工作時間對在座的各位領(lǐng)導長輩同事或許并不算是一段很長的時間,但對于我們80后年輕一輩來說,從學校踏入社會的轉(zhuǎn)型是十分珍貴的。正所謂良好的開端是成功的一半。因此這四年就是我人生良好開端的關(guān)鍵時刻。

如果我能夠競上副科級干部的職位,我將在各級領(lǐng)導的指導下,認真履行職責,很好的協(xié)助科長工作。我的努力方向是:在政治上要有高度;在思想上要有深度;在知識上要有廣度;在心理上要有氣度;在潛力上要有強度。我的具體工作思路是:

一、在實踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念。根據(jù)當前發(fā)展的實際狀況,深入調(diào)查研究,刻苦鉆研政策法規(guī),協(xié)助科長搞好制度創(chuàng)新,講求管理科學化,提高工作效率。做到以人為本,尊重其他同志的個性特征,激發(fā)他們的用心性和創(chuàng)造性,同大家一齊在比、學、趕、幫中全面發(fā)展。

二、勤奮實干,率先垂范。副科干部是科里的骨干,這不僅僅是一個職務,更體現(xiàn)了一種職責。作為副科干部,必須要有強烈的事業(yè)心和高度的職責感,敢于負責,善于負責。要加強學習,提升技能,只有具備完善的業(yè)務技能水平,開展業(yè)務才能夠得心應手,游刃有余。要以身作則,不僅僅想的要比別人多,而且干的要比別人多,勇于吃苦奉獻,帶頭加班加點,高標準完成分管的各項工作。

三、擺正位置,做好配角、當好參謀。我將堅持“上為領(lǐng)導分憂、下為員工服務”的原則,做好協(xié)調(diào)工作。在工作中。我將尊重科長的核心地位,多請示匯報,多交心通氣,我并盡其所能,收集各種信息供科長參考,及時帶給各種推薦和主張,幫忙科長順利作出決策。

四、團結(jié)協(xié)作,銳意進取。在工作中,既要發(fā)揚以往好的工作作風和傳統(tǒng),兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,又要注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗,探索路子,根據(jù)領(lǐng)導的思想,超前思考,站在全局的高度上謀劃預案。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,選取這份職業(yè),我只有一個理由:在工作面前,我是一只響箭,勇往直前的出征;在職責面前,我從來不是風中的墻頭小草,縮首縮尾。當然任何競爭都有兩種結(jié)果,即使這天我失敗了,我也不會氣餒,我將立足自身崗位,腳踏實地工作,尋找差距,縮短距離,爭取在下一次競爭中崛起,為我局的發(fā)展做出更多的貢獻!

我的競聘報告演講完畢,謝謝大家!

稅務局科級干部競爭上崗演講稿篇十九

大家上午好!

和風徐徐,陽光普照,今天,我非常榮幸能站上這個競聘演講臺,感謝學校給了這么個寶貴的機會,感謝領(lǐng)導與各位老師們給予我支持與鼓勵,我會非常的認真對待這次競爭上崗的機會。

我叫xx,xxxx年出生于xx,今年xx歲,中共黨員,學歷,現(xiàn)擔任學校班與班的科目的教學工作。我是年畢業(yè)的,畢業(yè)之后一直從事教育工作,成績擔任過班主任,教導員等職務,多年來,我以優(yōu)秀的工作表現(xiàn)獲得了大家的認可。xxxx年,我被評為一級教師,xx年,被評為市級優(yōu)秀教師,xx年,被評為縣級優(yōu)秀骨干教師,同時,我還利用課余時間勤于鉆研,發(fā)表的論文多次獲得刊登。今天,我鼓起勇氣站上學校中層干部競聘演講臺,都是這些成績給了我自信,也是同事們給了我力量,我真誠的向大家匯報我的情況,請大家給予我指導。

首先,我認為我擔任學校中層領(lǐng)導干部有以下五個方面的優(yōu)勢:

我從事學校工作已經(jīng)有幾年歲月,在這幾年里,我有過學校領(lǐng)導干部的經(jīng)驗,得到了實際的鍛煉。同時,經(jīng)驗告訴我,從事學校中層干部在學校的工作中有著很重的責任,必須具備吃苦耐勞,勤勤懇懇的基本素質(zhì),而這一切都是我擁有的。

熱愛是最好的教師,自從踏上教育事業(yè)那一天開始,我便要將終身獻給教育。此時此刻,我競聘這個職務,就是我熱愛這份事業(yè)的最好證明,我想在更高層的崗位上,繼續(xù)奉獻自己的力量。

自參加工作以來,我始終不忘記讀書學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。多年的學習與鍛煉,成就我扎實的'文字功底,也造就了我過硬的業(yè)務素質(zhì)。

我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),以明明白白做人,實實在在做事為信條,言行與學校保持高度一致,踏實干事,誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導部署能力都有了很大提高,能夠勝任領(lǐng)導工作。

今年是我的而立之年,正是一個男人生命最旺盛的時候,大家看看我,精神狀態(tài)很好,身體健康,精力旺盛,正是打造事業(yè)最佳的時刻,我能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。

同志們,多年來,我的付出是有目共睹的,我思想端正,積極上進,能夠立足本職工作,服從領(lǐng)導、團結(jié)同志,愛崗敬業(yè)、默默奉獻,從來不計個人得失,甘心情愿為學校,時刻以一名優(yōu)秀教師和優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己,一貫兢兢業(yè)業(yè)努力工作,連年擔任畢業(yè)班課程并任班主任,所教班級成績突出。在領(lǐng)導崗位上,我團結(jié)領(lǐng)導,貼近群眾,時刻與學校領(lǐng)導保持高度一致。辦公室工作復雜繁瑣,千頭萬緒,我不但做好領(lǐng)導安排的工作,還最大限度的滿足同志們的需求,做到上情下達,民意上傳,盡心竭力為學校、為同志服務,為學校的發(fā)展做出過一定的成績。領(lǐng)導們,我相信你們對有會有客觀的評價,請你們給予我支持,我會很快進入工作狀態(tài),給大家展示我最佳的一面。當然,如果我今天不能競聘成功,我也不會氣餒,因為我還年輕,我有更多需要學習與提升的地方,在以后,我會更加認真的向領(lǐng)導們學習,向同事們學習,爭取下次能夠競聘成功。

謝謝大家!

稅務局科級干部競爭上崗演講稿篇二十

大家好!首先,感謝公園黨總支給我這一機會參加公園中層領(lǐng)導職位竟聘,此時此刻,我深感榮幸和自豪,我深深認識到這天有這樣的機會是公園黨總支和公園各級領(lǐng)導及廣大干部職工對我的信任,也是對我最大的鞭策。在此,我謹向公園領(lǐng)導和各位代表及廣大干部職工對我的關(guān)心、支持和幫忙表示衷心的感謝。

我這天演講的資料分為三個部分;一、是我的工作經(jīng)歷;二、是我竟聘行政辦公室副主任職位具備的有利條件;三、竟聘后的幾點想法。

一、我的工作經(jīng)歷。

我叫**,63年11月出生,大專畢業(yè)、中共黨員,82年10月應征入伍參軍,96年7月復員分配到**公園工作,歷任水產(chǎn)科銷售員、副科長職務,在xx年和xx年兩次參加**公園中層領(lǐng)導職位竟聘中連任物業(yè)公司經(jīng)理職務至今。

1次,被園林局評為園林系統(tǒng)安全生產(chǎn)先進個人1次?;仡欁约旱慕?jīng)歷,我深深體會到每一點滴的進步都離不開黨組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導的關(guān)心、教育和廣大干部職工的支持和幫忙,自己應更加努力工作,回報黨組織和公園領(lǐng)導及廣大干部職工的厚望。

俗話說“金無足赤,人無完人”。我這個人心直口快,過于直率,這是我的優(yōu)點,也是我的缺點,遇事有時也急躁,發(fā)點“牛脾氣”。期望同志們瞧得起我的話,能多提意見、多幫忙,助我改正缺點,共同促進工作。

二、我竟聘行政辦公室副主任職位具備的有利條件。

這次公園決定清理規(guī)范公司,調(diào)整科室,把物業(yè)公司合并到辦公室,其物業(yè)管理工作由辦公室負責,為此;結(jié)合本人的工作潛力和在負責物業(yè)管理工作五年多來積累的工作經(jīng)驗,之所以選取竟聘辦公室副主任職位,我認為自己具備以下幾個方面的基本有利條件。

第一、熟悉公園物業(yè)管理工作的業(yè)務。從xx年以來,負責公園物業(yè)管理工作至今已有五年多時間,在這五年多來的物業(yè)管理工作,我剛才在前面第一部份《我的工作經(jīng)歷》中已向大家作簡單匯報過,在物業(yè)管理工作中,先后對轄區(qū)的水電設(shè)施、設(shè)備的規(guī)范改造所取得的變化,相信在座的各位對近幾年來物業(yè)管理工作的變化就應是有目共睹,如:對舊園區(qū)部分年久失修的地下供水管道和架空電線的改造,在對廣場綠化用水的供水管道進行了改造,把原先用自來水噴淋綠化改為抽湖水噴淋綠化;還有對公廁用水的改造,改造后比改造前可節(jié)水70—85%;把原先長流水翻斗沖廁改裝為全自動分擋節(jié)水沖廁器;以及整改規(guī)范了游樂場各經(jīng)營攤點的電源線路,確保了用電安全和杜絕了偷電行為,并在散攤集中點安裝設(shè)置配電箱等等。透過改造后使公園水電費損耗逐年下降和無安全職責事故的發(fā)生。物業(yè)管理工作是行政辦公室管理工作的一部份,之所以選取竟聘辦公室副主任職位,是因為我對咱們單位的地型、地貌和轄區(qū)內(nèi)的園林設(shè)施以及水電等公共設(shè)施、設(shè)備的分布和使用狀況以及生活區(qū)住戶狀況比較了解。所以,我覺得上任行政辦公室副主任后開展公園物業(yè)管理工作比較熟行、熟路,干起來容易得心應手。

第二、注意加強并做好協(xié)調(diào)工作。在物業(yè)公司負責日常管理工作中,注意強化與相關(guān)業(yè)務單位的聯(lián)系,協(xié)調(diào)解決業(yè)務工作上的問題,與市房改辦、住房基金管理中心、市供電部門和市節(jié)水辦等有業(yè)務聯(lián)系的相關(guān)單位(部門)建立了良好的工作關(guān)系,這樣一些工作協(xié)調(diào)起來就很順,我們的很多工作都得到了這些單位(部門)的幫忙與支持。如:在xx年和xx年兩次為職工申報住房基金補貼工作中,就得到了市房改辦和住房基金管理中心的大力幫忙與支持,在很短的時間內(nèi)就審批完各種手續(xù),并報送市財局,很快把住房基金款項撥付到我們職工個人帳戶。(據(jù)我明白有些單位就像***公園跟我們單位同一時間申報,但到此刻職工還沒領(lǐng)到住房基金補貼);還有市節(jié)水辦在每季度給我們單位的供水用水計劃指標都給予放寬,既保證了用水量又在計劃供水價格之內(nèi),(因為根據(jù)**市物價局[xx]194號文件,關(guān)于調(diào)整**市城市供水價格通知的有關(guān)規(guī)定,第一階梯每戶定員人口為4人,用水量按8m3/人計,1.58元/m3,超過部分執(zhí)行第二階梯水價2.11元/m3,)這樣給我們職工住戶也放寬了用水計劃指標,所有這些與注意做好協(xié)調(diào)工作都有必須的聯(lián)系。

第三、能夠嚴格要求自己,持續(xù)雷厲風行的工作作風。我在部隊生活磨練了十多年,養(yǎng)成了軍人的良好素質(zhì),持續(xù)雷厲風行的工作作風和吃苦耐勞奮發(fā)向上的精神,所以一貫對自己嚴格要求,別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領(lǐng)導交辦的工作總是盡力去做,從不無故推諉。

第四、善于調(diào)動和發(fā)揮職工工作的用心性。在平時工作中持續(xù)嚴肅坦誠的工作態(tài)度,嚴肅,就是對待工作嚴肅認真;坦誠,就是暢開胸懷、公道正派、善解人意。我始終珍惜能夠和大家為一個共同的工作目標走到一齊,本身是一種緣分,因此,在日常工作和生活方面就應做到相尊互愛,注意待人處事以誠相待和營造一種團結(jié)和諧的氛圍。使大家有一個好的情緒安心工作,而充分調(diào)動和發(fā)揮職工工作的用心性。

三、竟聘后的幾點想法。

路遙知馬力,日久見人心。這次如果競爭不成功,說明我離各位領(lǐng)導和同志們的要求還有距離,我會謙虛向同志們學習,取人所長補已之短,立足本職,端正態(tài)度;并借此機會對多年關(guān)心、理解、幫忙、支持我的各位領(lǐng)導和物業(yè)公司全體職工和同志們表示謝意。如果競爭成功上任辦公室副主任職位,說明各位領(lǐng)導和同志們對我信任,我將以此為動力,加倍努力工作,決不辜負領(lǐng)導和同志們的信任;在辦公室主任的領(lǐng)導下,認真貫徹執(zhí)行公園的各項決策和工作目標任務,結(jié)合辦公室的實際狀況,主動用心地協(xié)助辦公室主任開展好各項工作,讓領(lǐng)導放心,讓同志們滿意。大體有以下想法:

第一、圍繞辦公室的職責范圍,按照分管職責協(xié)助辦公室主任搞好科室管理工作和公園的物業(yè)管理工作,做好公園基礎(chǔ)設(shè)施管理、建設(shè)和維修工作,抓好安全生產(chǎn)工作和做好公園辦公后勤管理和保障工作;協(xié)調(diào)處理好上下、內(nèi)外各方面的關(guān)系;同時加強自己的政治理論知識和業(yè)務知識以及有關(guān)政策精神的學習,不斷提高自己的理論水平和業(yè)務水平,熟悉理解有關(guān)政策精神,進一步提高自己的管理潛力,用心為領(lǐng)導和各部門以及為職工搞好服務。

第二、擺正位置,做好配角,當好參謀。作為副職,首先務必了解正職的主要工作思路和目標,對辦公室的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供正職參考,主動帶給各種推薦和主張,配合正職作出決策;其次,要有統(tǒng)籌兼顧的思想,當好行政辦公室的協(xié)調(diào)人,做好上傳下達工作??偠灾龅奖M職不越權(quán),幫忙不添亂,補臺不拆臺。

第三、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團結(jié),工作才能構(gòu)成合力。平時工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助正職拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽群眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好部門與部門、領(lǐng)導與職工,職工與職工之間的協(xié)調(diào)人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫忙、相互理解的人際關(guān)系,和諧的工作環(huán)境,一個“既有民主、又有高度集中、又有個人情緒舒暢”的工作氛圍。

第四、要注意發(fā)揮自身的帶頭作用。我始終認為當領(lǐng)導就意味著要吃苦在前,享樂在后,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要堅持原則、公正廉明,經(jīng)常和職工換位,想想職工的感受,多為職工辦實事、做好事。同時用自己的人格魅力,做好表率作用,孔子在《論語》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!边@句話就是告誡領(lǐng)導者務必培養(yǎng)正氣,以身示范。

我的座右銘就是:“律己足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”。

最后,我表個態(tài),如果領(lǐng)導和大家把我推上這個崗位,我決心做到在其位就要盡其責,也倍感珍惜這個機會,用心、用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職。無論結(jié)果如何,始終會“踏踏實實做人,扎扎實實做事”。言必信,行必果。

我的演說到此結(jié)束,有不當之處,請批評指正,謝謝大家!

稅務局科級干部競爭上崗演講稿篇二十一

各位領(lǐng)導、同志們:

大家好!按照此次競爭上崗工作要求,我主要從以下三個方面做一簡要發(fā)言:第一個方面—個人工作簡歷(略)。第二方面—德才表現(xiàn)?;仡欁约旱墓ぷ鹘?jīng)歷,我基本上在每一個工作崗位上都接受過艱苦任務、處理過復雜棘手問題、承受過沉重的工作壓力,這些年來我的想法一直很簡單,既然領(lǐng)導把工作交給了我,不管是干一件事還是帶一支隊伍,我有責任全力以赴、踏踏實實地完成好,不給領(lǐng)導增添麻煩、不給其它同志增加負擔。

從另一方面來講,這些年來我工作中既有突出的成績,也有很多失誤過錯,從總結(jié)吸取經(jīng)驗教訓中,我學會了做事要求真務實、堅忍不拔,做人要謙虛謹慎、心不坦蕩,對待同志要尊重理解、以誠相待,遇到問題要沉著應對、勇于擔當,帶領(lǐng)隊伍要以身作則、提升正氣。今天,我之所以有這個底氣站在大家面前,不是因為自我感覺比別人強多少,而是因為經(jīng)歷了這些年的磨礪鍛煉,我已經(jīng)一步步成長起來、成熟起來,我不會再犯曾經(jīng)犯過的錯誤,我有足夠的能力和經(jīng)驗去帶好隊伍、干好工作。第三方面—工作目標及設(shè)想。

我用五句話、十個字進行概括:第一是責任。有人曾經(jīng)對我說:你一定要報名參選,因為你不僅代表自己,而且代表我們大家。我想今天大家如果投票支持我,想法也都是一樣的,那就是相信我并且希望我一定能夠帶領(lǐng)大家把工作干出個名堂來,大家的信任和支持就是我必須時刻牢記、認真踐行的責任,也是我工作最大的動力。希望大家給我2-3年時間,我一定會把分管的工作干到全市前列去,如果做不到我立刻收拾東西走人。第二是團結(jié)。團結(jié)不僅僅是工作上的相互支持、生活上的相互關(guān)心,更重要的是怎么樣對待好事和壞事。

在榮譽和獎勵面前,我可以什么都不要,能夠帶領(lǐng)大家把工作干好就是我最大的光榮,應當褒獎那些工作勤奮努力、需要肯定激勵的同志;在困難和問題面前,我一定會和大家沖在最前面,絕不會站在一邊、指手畫腳;如果是因為我領(lǐng)導不力出的問題,我一定會承擔全部責任,絕不會推卸給他人。

如果連這一點胸懷和擔當都沒有,我想也沒有人愿意與我并肩戰(zhàn)斗、共渡難關(guān)。第三是務實。基層工作關(guān)鍵就在于一個“實”字,一要講實話,對于工作中出現(xiàn)的問題不足,即便明知要受到批評指責,硬著頭皮也一定要給領(lǐng)導如實報告;二要干實事,簡單地說要做到“五到”:該提前著手的事心要想到、該交待清楚的事嘴要講到、該檢查督促的事腿要跑到、該核實確認的事要親眼看到、該記錄在案的事手要寫到。第四是創(chuàng)新。

一個人或單位要想有地位,必須有作為。干工作就像參加考試,干好日常工作只能算是及格,要想得優(yōu)秀必須要有新思路、新辦法、新成效。創(chuàng)新不是搞花架子、整熱鬧,關(guān)鍵是要抓住領(lǐng)導關(guān)心、群眾關(guān)注的熱點、難點問題,創(chuàng)造性地解決好問題。

“世上無難事、只怕有心人”如果能夠抓住研究一個突出問題、探索實踐一條方法路子、總結(jié)推廣一套成功經(jīng)驗,工作層次肯定會再上新一個新臺階。第五是廉潔。做人要清清白白、做事要干干凈凈,人情世故固然重要,但凡事不能超越政策的下限和做人的底線。我可以坦率地告訴大家,不為別的就為了能平平安安陪著孩子長大成人,我絕不會允許自己發(fā)生任何問題,我想在座的每一位為人父母的同志也都會有這樣感受和想法。

稅務局科級干部競爭上崗演講稿篇二十二

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

大家下午好!我叫**,20**年畢業(yè)于中南財經(jīng)政法大學經(jīng)濟法專業(yè),**年5月從**調(diào)來“兩辦”,先后在信訪局、督查室工作。一轉(zhuǎn)眼,來“兩辦”已是第四個年頭。還記得剛來時就聽人說,“兩辦”是個鍛煉人的好地方。沒錯,四年來我深切地感受到,這個集體確實很特殊、很優(yōu)秀,這里的同志講政治,識大體、顧大局,思維敏銳,善于創(chuàng)新;講奉獻,經(jīng)常加班加點,任勞任怨。我想,這就是“兩辦”的風格,也正是這種風格一直在潛移默化地影響我、教育我,讓我學到了不少待人接物和分析、解決問題的方法,培養(yǎng)了我嚴謹務實、踏實肯干的做事風格,為個人的成長打下了堅實的基礎(chǔ)。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/13776774.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔