報告常用于學術界、企業(yè)、政府等領域,可以推動決策和改進。報告的語言應簡潔明了,避免使用過多的術語和模糊的表達。這些報告范文可以幫助我們了解報告的寫作風格和技巧,提升我們的寫作水平。
工程造價員轉正申請報告篇一
尊敬的領導:
您好!
感謝您能給我這樣一個珍貴的轉正機會!至今為止,是我來到_公司第x個月的時間了。雖說比一般的試用期時間要短一些,但在自身的崗位工作上,我自始至終都保持著百分之一百二十的動力和熱情,努力將自己的工作做快、做好!能得到領導的認可我真的很高興,但同樣,我也忘不了這份成績正式因為有您的傾力教導,以及公司其他同事們對我的鼓勵和幫助,我才有機會做到!我真的很謝謝大家!
作為一名公司的新人,現(xiàn)在的我雖然暫時還算不上一名正式的員工,但在踏入公司的那一天開始,我就能感受到自己已經(jīng)被團隊的熱情所包裹了!還記得自己剛進來的那天,開始大家在工作中專心致志的模樣,那副為手中工作盡職盡責的專注力,深深的震撼了剛剛加入的我!漸漸的,身處于這樣的環(huán)境中,更是在領導您的教導和管理下,我也努力的向著前輩們靠齊,努力的做到在工作期間,一心一意的將自己的工作做好,順利的融入到了團隊的氛圍中!
回顧這段時間的工作,作為一名新人,我的工作是由易到難不斷提升的,面對自己的新崗位,新職責,我沒有因為通過了面試而放松,反而積極的要求自己,以領導的教導為方法,以優(yōu)秀的同事為目標,積極在工作中做好自己的每一份工作。
除了工作中,這些天來為了能更好的融入工作,我也積極的補充了自己的許多知識。每天下班后,我深刻反思了每天工作的問題,并認識到自己在工作中還有許多的不足!為能改進自己,每天回家后,我會通過網(wǎng)絡或與領導同事的交流來解決工作中的疑惑,并花費一些時間來總結自己,且對第二天的工作做好準備。在這樣的積極準備下,如今我也算是基本掌握了_工作的基礎要求。
如今,作為一名即將轉正的試用期員工,我知道自己這樣還有許多不足的地方,不僅僅是工作上,對于工作的心態(tài),以及和團隊之間的協(xié)作等等,我還有許多需要學習的地方,以及自身的工作能力也需要繼續(xù)去提高,爭取為公司發(fā)揮更多力量。
在此,我申請轉正為正式員工。如成為了_公司的正式員工,我定會更加努力,帶上自己更大的熱情,在_公司中做一顆“螺絲釘”,堅定的在自己的工作中,堅實的發(fā)揮自己的力量!望領導批準!
此致
敬禮!
申請人:_x
20_年x月x日
工程造價員轉正申請報告篇二
敬愛的黨組織:
20xx年3月,經(jīng)黨組織批準,我實現(xiàn)夢寐以求的愿望,成為一名光榮的中國*預備黨員。按照黨章第七條規(guī)定,今天我的預備期已滿一年,現(xiàn)申請轉為中共正式黨員,下面我把入黨一年來的思想、工作、學習等情況向黨組織作如下匯報:
一、政治思想方面:
一年來,我認真學習馬列主義、*思想、*理論、“三個代表”重要思想、新黨章和黨史;學習“保持*員先進性教育”;學習黨的方針政策、路線和政策法規(guī)。同時,經(jīng)常聽廣播、看電視新聞、看書刊、報紙,時刻關注國內外時事政治和社會動態(tài)。堅定了正確的政治方向,明確了黨員的權利和義務。增強了政治敏銳性和政治鑒別力,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,在思想上時刻與黨組織保持高度一致,永遠跟黨走。
二、在工作方面:
在派出所期間,兢兢業(yè)業(yè),踏實工作,虛心請教,開拓創(chuàng)新,積極進取,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,在人民群眾面前充分展現(xiàn)了新時期*員及人民警察的形象,發(fā)揚了*員“不怕苦,不怕累”的精神。在指揮中心期間,不懼艱辛,不怕苦、不怕累,以一個人民警察及*員的標準嚴格要求,積極完成領導交辦各項工作,贏得了領導和同事以及廣大人民群眾的表揚。
三、在生活方面:
常修從警之德,常懷律已之心,常思貪欲之害。始終堅持以黨員標準嚴格要求自己,用黨紀法規(guī)約束自己,用入黨誓詞檢驗自己,用“立黨為公,執(zhí)政為民”的思想激勵自己,努力做社會主義新人,做人民的貼心人,自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想的侵蝕,永葆*員的先進性。
一年來,在組織的關懷與培養(yǎng)下,我在工作、學習和生活等方面得到了鍛煉,得到了提高。但我離一名優(yōu)秀*員的標準和要求還有差距。如果黨組織批準我按期轉為中共正式黨員,我將在自己平凡的工作崗位上,更加努力工作,提高自己的綜合素質和執(zhí)法水平,為人民服務的本領,使自己真正成為一個經(jīng)受任何考驗的真正的*員。
以上是我近期的匯報。希望黨組織及時給于我批評指導,我會虛心接受意見,不斷改正缺點和不足,從思想上、行動上做一個合格的*員。
此致
敬禮
申請人:
申請時間:xx年xx月xx日。
工程造價員轉正申請報告篇三
一般來說,建設工程都具有周期長、生產(chǎn)要素價格變化頻繁、產(chǎn)品單件性、固定性等特征,使得建設工程的造價復雜多變,因此,業(yè)主方對其管理應貫穿于工程建設的全過程。包括建設工程的立項決策階段、設計階段、招階段和施工階段。下面我僅根據(jù)我的工作經(jīng)驗及一些設想,針對以上四個方面分別談談業(yè)主方在工程造價管理過程中的作用和應注意的問題。
在這一階段,業(yè)主對工程造價的管理重點是積極參與項目決策前的.準備工作,切實做好可行性研究,根據(jù)市場需要及發(fā)展前景,合理確定建設規(guī)模。要做好這方面的工作,必須投入大量的人力、財力、物力和時間,在對建設產(chǎn)品的技術來源、市場容量、市場前景以及經(jīng)濟效益分析等各方面作出深入的調研和正確的評價,編制的投資估算盡可能全面,充分考慮建設期間可能出現(xiàn)的各種因素(如材料價格上漲系數(shù))對工程造價的影響,使投資估算真正起到控制項目投資的作用。在這一方面,我公司的投入是非常大的?,F(xiàn)建有經(jīng)浙江省科技廳認定的“浙江省江山有機胺及c?1化學研究開發(fā)中心”及中試實驗車間,由該中心編制的現(xiàn)已成功實施的“3.2萬t/a有機胺技術項目”,“9mw熱電聯(lián)產(chǎn)項目”,“1萬t/a精甲醇項目”的投資估算,均起到了有效控制工程實際投資的作用。
擬建項目經(jīng)過決策立項后,設計就成為工程建設的關鍵。在這一階段工程造價的管理主要體現(xiàn)在“技術與經(jīng)濟”的相結合上。據(jù)經(jīng)驗分析,設計階段對工程造價的影響占75%以上,設計的優(yōu)劣直接影響建設費用的多少和建設工期的長短,直接決定著投入的人力、物力和財力的多少。據(jù)統(tǒng)計,技術經(jīng)濟合理的設計,可以降低工程造價5%10%,甚至可達10%~20%。在市場經(jīng)濟下,要做到設計經(jīng)濟合理,除了業(yè)主方的積極配合,及時向設計單位提供可靠的工程基礎資料;設計院從內部著手提高設計人員的整體素質、經(jīng)濟觀念外,作為業(yè)主方,我認為非常有必要從以下幾個方面著手,以求改變現(xiàn)普遍存在的設計粗糙的局面。
積極推行設計招投標(包括設計方案競標)。目前,設計單位憑關系、靠情面承攬設計任務的情況還不少,由此帶來的一系列負面影響主要表現(xiàn)在:一方面設計深度不夠,不能適應工程施工招投標的需要,尤其不能滿足現(xiàn)在建設工程無標底施工招投標的要求;另一方面設計個性及變更頻繁,給工程造價控制帶來一定的難度。
施工階段造價控制的重要一環(huán)就是要科學地組織建設,正確地處理造價和工期、質量的辯證關系,以提高工程建設的綜合經(jīng)濟效益。由于施工階段的造價控制目標就是承包合同價,因此,在施工過程中要采取各種有效措施,嚴格控制支出,并將實際支出值與造價控制目標值進行比較,而后作出分析及預測,對各種干擾因素加強控制,及時采取措施,以確保造價控制目標的實現(xiàn)。此外,根據(jù)實際情況,允許對造價控制目標進行必要的調整,使之始終處于最佳狀態(tài)并切合實際。例如,在某變電站工程的施工中發(fā)現(xiàn),若按設計進行外引接地施工,將要花費50幾萬元,且還不能保證接地電阻達到要求;后來,技經(jīng)人員與設計人員協(xié)商并重新收集資料,認為利用周圍的民房接地配合站內接地網(wǎng)即可達到要求,且造價只需7萬多元。
工程造價員轉正申請報告篇四
尊重的領導:
我于20xx年x月x日進入公司,至今3個月試用期已滿。根據(jù)公司的規(guī)章軌制,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
xx集團是我第一個為之服務的公司,從學校踏入社會,最初的生疏與不安已經(jīng)消散,我將自己從一個孜孜以求的學子變成了愛崗敬業(yè)地職員。作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔憂不知該如何做好工作,但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文明,讓我很快完成了從學生到人員的改變。
進入公司已三個多月,根據(jù)自己的專業(yè)及喜好,我在營銷謀劃部工作。素來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們這個團隊中。經(jīng)過三個月的休會,我以為咱們這個部門有著鋼鐵般的凝集力。在重大任務眼前,我們團結一致,在劃定時間內優(yōu)質地完成工作,這種協(xié)調的氣氛令我豪情磅礴。xx集團是一個正在踴躍起飛的企業(yè),他的發(fā)展遠景是可觀的。面對這樣一個暮氣沉沉的集團,我樂意和他一起邁向勝利的未來。
團體波及多個范疇,土特產(chǎn)是其中之一。放眼全國,經(jīng)營土特產(chǎn)的商家不少,但是這種品類的經(jīng)營讓土特產(chǎn)市場繁而雜。xx集團將土特產(chǎn)以品牌經(jīng)營,命名為,這在中國事第一家。我有幸屢次介入品牌樹立與推廣,我覺得十分的幸運。我始終愛好做與品牌、廣告、媒體有關的事情,這次與專家們一起探討xx品牌的一系列問題,參加修正品牌包裝等一系列的設計,讓我從中領悟到了不少的貨色,精進了自己的常識。我很感激給我這樣機遇的引導。
參與大事件的時間究竟是有限的,更多的是在平時日常的工作。初來這個部分,我想這里的工作該是有趣的。經(jīng)由一段時光的接觸,我發(fā)明這里更傾向于設計。我對設計一直堅持著觀賞者的角色,親身“操刀”可就有些難度,固然我會。我開始有些猜忌了。純潔的設計并非我的特長,日常工作的內容大多是繚繞設計進行,而這樣的我是否能美滿的實現(xiàn)領導交代的任務,完成的成果是否是自己的幻想之作?一旦迷惑開始,那么思維就會止步。
有天晚上,我看著書消磨時間。忽然呈現(xiàn)的一句話讓我面前釋然一亮。“虛負凌云萬丈才,畢生襟袍未曾開”,這是李商隱一生的寫照。李商隱終生夾在牛李兩黨旁邊抑郁不得志,不是他沒有才,而是環(huán)境跟個人因素以致他郁郁寡歡。環(huán)境是外在因素,個人是內在因素。根據(jù)哲學定理,內因是事物變化發(fā)展的依據(jù),外因是事物變更發(fā)展的前提,外因通過內因此起作用。所以,造成李商隱終極終局的是他自己。聯(lián)想到自己,在才情上沒有李的杰出,然而作為一個古代社會教導出來青年,對逆境的掌握應該優(yōu)于古人,尤其是情商是不該輸于古人的。我雖不“萬丈才”,但是我會不斷的學習;我不愿“一生襟袍未曾開”,只愿實現(xiàn)自己生涯的幻想。就算不是自己的專長又如何,我能夠學習,可以用本人的特長補充。只有自我有明白的認知,才會有利于未來的發(fā)展。人是活的,將來畢竟是在一直地探索中走出來的。
自此當前,我便不再懊惱。無論是多小的事情,我都當真做好。從小處開端,從細節(jié)著手,每次的義務都全力以赴。無論我是否接觸過這些事件,我都樂意嘗試。我信任人生會因自己的不斷挑釁而豐盛多彩!
這是我的第一份工作,我相信我的抉擇??吹焦镜拿艚莅l(fā)展,我深深地感到自豪和驕傲,也更加急切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的斗爭目的,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。
在此我提出轉正申請,懇請領導給我持續(xù)錘煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙遜的立場和豐滿的熱忱做好我的本職工作,為公司發(fā)明價值,同公司一起瞻望美妙的未來!
此致
敬禮
申請人:
xx年xx月xx日。
工程造價員轉正申請報告篇五
尊敬的公司領導:
我于20xx年3月進入公司,根據(jù)公司的需要,目前在工程部工作。
本人工作認真,細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情,性格開朗,樂于與他人溝通。有很強的團隊協(xié)作能力,責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部分負責人成功地完成各項工作,積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。
四個月來,我在張經(jīng)理、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、思想上個人主義較強,隨意性較大;
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒有注重約束自己;
四、相關專業(yè)知識還是不夠扎實。
在今后的工作中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導和同事們學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
根據(jù)公司規(guī)章制度,試用職員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn),給出合格評價,使我定期轉為正式員工。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的明天更輝煌。在以后的工作中,我將更加努力上進。希望上級領導批準轉正。
工程造價員轉正申請報告篇六
尊敬的領導:
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也有不足之處部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為物美的一份子,不辜負領導對我的期望。
總之,在這兩個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。物美公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,以物美為家、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日。
工程造價員轉正申請報告篇七
國家稅務局:
xx有限公司成立于20xx年x月x日,企業(yè)類型為其他有限責任公司,注冊地址為筠連縣筠連鎮(zhèn)天筠路。經(jīng)營范圍為:五金交電、礦山器材、建筑建材、電器產(chǎn)品、勞保用品。本企業(yè)設有固定的經(jīng)營場所,企業(yè)帳本、帳目齊全,能夠準確核算進項、銷項及應納稅額,并正確取得和開具專用發(fā)票及其他合法的進項稅抵扣憑證。該企業(yè)于年月日認定為輔導期一般納稅人,在此期間,企業(yè)納稅申報、繳款繳稅一切正常。經(jīng)過主管稅務機關3個月來對本企業(yè)認真仔細輔導及管理,本企業(yè)會計核算體系更加完善,稅務申報真實、可靠、完整,并能及時向稅務機關提供準確的稅務資料且按稅務機關規(guī)定期限申報納稅,遵守國家相關法律法規(guī),特此申請轉正為正式增值稅一般納稅人。
請審核批準!
有限公司。
工程造價員轉正申請報告篇八
尊敬的各位領導:
首先請允許我向各位領導和同事對我這半年來的關心和幫助表達最誠摯的感謝!
我于20_年_月12日有幸來到_集團工作,成為這個實力雄厚,前景美好的公司一員,按照公司的培養(yǎng)計劃,我被安排到由許繼房地產(chǎn)開發(fā)的許繼花園二期實習,歷時六個月來,從場地平整到基坑開挖,主體施工,基礎回填,在領導的親切關懷和同事的熱心指導下,經(jīng)過自己的認真學習,理論聯(lián)系實踐,我自身得到了很大的提高,基本上熟悉了工程管理的一般事務,特提出轉正申請。
雖然我現(xiàn)在的理論知識尚有待提高,工作經(jīng)驗尚不夠豐富,但我勤奮、踏實、不畏困難、肯學肯鉆,同時我也善于團隊協(xié)作,擁有融洽的同事關系,我有百倍的信心完成公司安排的工作,在正式的工作崗位上,我一定會更加深入的鉆研工程施工技術和管理技能,把工作做得更好,請領導考慮我的請求,批準我如期轉正。
再次表達對各位領導和同事的衷心感謝!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日。
工程造價員轉正申請報告篇九
尊敬的領導:
職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己xx的能力。
xx集團成立于1988年,是全國罕有的跨區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)投資商,在近30個城市,擁有40個大型城市綜合體項目,持有租憑物業(yè)面積約420萬平方米。xx20年足跡跨越中國北京,上海,天京,大連,哈爾濱,沈陽,重慶,成都,寧波,武漢,濟南等近30座主要城市。20xx年,xx集團更榮獲中國房地產(chǎn)百強企業(yè)——綜合實力top10;20xx年,中國500強第298名,繼續(xù)領跑中國商業(yè)地產(chǎn)。
我很喜歡這份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到xx的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和xx一起成長。
在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為xx創(chuàng)造價值,同xx一起展望美好的未來!敬請領導批準!
申請人:
xxxx年x月x日。
工程造價員轉正申請報告篇十
尊敬的.領導:
我于20xx年7月1日成為公司的試用員工,至今試用已滿3個月,此外,自20xx年11月20日入職以來,我就一直在公司實習,到今已有10個月的時間,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
我自20xx年11月末入職以來,一直在客服部工作,期間在鳳凰城學習過一周的理論知識,此后在順德碧桂園西苑實習了半年,直至今年5月份來到南沙碧桂園工作到現(xiàn)在。在這接近一年的工作時間里,我已退去了初入職場的青澀,轉為能夠輕車熟駕地在這個崗位上工作自如。對這份工作的理解也漸漸從剛開始簡單的“軟、硬件”認識轉為更加深刻的理解。接近一年耳濡目染企業(yè)文化的熏陶,也使我從心底明白企業(yè)品牌的樹立是如何源于點點滴滴的用心投入和沉淀。同時,在這個寬松融洽的大家園里,與同事們和諧相處、開心工作之余,我也越來越清晰地認識自我,開始直視自身的不足,并付出實際行動挑戰(zhàn)、改變自我,希望可以快速進步、成長。在此,要感謝公司以及領導給我提供的鍛煉、展示自我的平臺,讓我有機會更好地完善自我。現(xiàn)在,我將這接近一年多的工作情況及體會心得以報告書的形式總結如下,以更好地自我反省、督促,同時也供領導參閱。
在碧桂園的成熟樓盤——鳳凰城雖然只有一周的學習經(jīng)歷,但這一周是我正式開始這份工作的啟蒙周,鳳凰城規(guī)范、周到、充滿人性化的工作氛圍給我以五星級家園尊貴的首印象;熱心的同事耐心地回答我提出的每個問題,更有為加深我對社區(qū)的印象而主動查找資料并打印完整的社區(qū)地圖給我參看的友好同事。這周里接觸到的雖都是理論知識,但正是這些入門資料的學習給xx后的實際操作奠定了基礎,這周我感悟到的是:從細微之處學起,周到服務。
西苑完整而系統(tǒng)的培訓兼之大量的收樓實操和其他業(yè)務操作,迅速提升了我的業(yè)務水平。從第一次接待業(yè)主的生澀到面帶微笑的從容淡定,業(yè)務熟識后我已能自如應對工作上的問題。半年的實習時間,為我的職業(yè)生涯積累了第一筆寶貴的工作經(jīng)驗,實踐能力的提高所帶來的工作效益使我領悟到用人單位鐘情于有工作經(jīng)驗者的原因所在。對于物業(yè)管理這份工作,我從內心感受到細心、體貼、優(yōu)質的服務可以提升滿意度、維護及延伸品牌,化投訴為滿意一直都是我的工作宗旨。想業(yè)戶所想,急業(yè)戶所急,將心比心的服務態(tài)度可以換來業(yè)戶滿意的笑容和真摯的贊許。在西苑的這一程,我學到的是滿滿的業(yè)務知識和用心服務的理念。
如果說在西苑我所學的業(yè)務知識是在嚴謹按照規(guī)則的前提下運用它,那么在南沙碧桂園我學的更多的是與同事們一起摸索新道路及創(chuàng)建規(guī)則。對比實習過的大樓盤,南沙碧桂園特殊性在于其盤小而靈活,但也有由于是新樓盤而存在亟待完善的不規(guī)范之處。向成熟的樓盤借鑒經(jīng)驗和通過學習模仿創(chuàng)造出適合南沙碧桂園的新規(guī)則和制度,是南沙碧桂園人共同的奮斗目標。南沙碧桂園寬松、融洽的工作氛圍給了我許多鍛煉自身的機會,在這里我真正從思想、行動上把自己算進有“主人翁”意識的碧桂園人的行列內。此外,在來到南沙碧桂園之后,接受的08屆新員工培訓和“南沙梯隊建設”之系列培訓,重新給予我新鮮的企業(yè)思想,再次拓寬了我的企業(yè)視覺和形成多角度看問題的思維,“快樂地工作”成了這一階段我努力地為自身進行職業(yè)化塑造的工作狀態(tài)。感謝公司、領導制定的人才計劃及對我的悉心培養(yǎng),使我受益匪淺。
想起最初對公司的了解更多地停留在楊國強先生創(chuàng)辦的“仲明助學金”這一印象上,那時“幕后英雄”這個詞是縈繞在我腦里最直接的想法。我希望自己以后也能像創(chuàng)始人一樣成為一個能對社會做出大貢獻的人,有了這個想法,我發(fā)現(xiàn)這個公司是符合我的價值取向的,也十分有幸成為碧桂園人中的一員。在碧桂園,越來越多關于公司慈善事業(yè)的新聞、報紙、網(wǎng)絡報道鋪天蓋地沖擊我的視覺時候,唯有震撼與自豪可以形容我的感受:碧桂園,我所工作的企業(yè),是陽光與正義的化身。當自己親眼見到來碧桂園復課的桑坪中學的孩子的時候,對博愛的理解不再那么的抽象,而是伴隨著感動深入心底。
此外,我深深感受到公司在對員工的成長十分關心。當我拿到《經(jīng)營未來》這本書的時候,心頭為之一陣溫熱,關心員工成長的企業(yè)才能創(chuàng)造出這么溫馨的文化氛圍。“我·可以”之人才梯隊培訓,也十分切合我們這些員工的成長需求。08屆新員工系統(tǒng)的培訓讓我對碧桂園的企業(yè)文化有了更加全面的認識和理解。我對公司企業(yè)文化的認知偏愛于公司的社會責任擔當及慈善形象,其實那么多與創(chuàng)始人相關的數(shù)字和豐功偉業(yè)都只是碧桂園企業(yè)文化的冰山一角。在公司里,我看到的、聽到的、感受到的,都是碧桂園獨特企業(yè)文化的具體體現(xiàn):集團logo“鳳凰”,“希望社會因我們的存在而更加美好”的企業(yè)文化核心,“我們要做有良心、有社會責任感的陽光企業(yè)”的價值觀,“快速開發(fā),快速銷售”、“城鄉(xiāng)一體化建設”的企業(yè)定位,“用心建設,關懷住戶,回報社會”的經(jīng)營理念,“碧桂園,給您一個五星級的家”的服務理念,“以德為本,德才兼?zhèn)?;人盡其才,能者居上”的人才理念及“達則兼濟天下”的社會責任感。這些耳熟能詳?shù)钠髽I(yè)文化融化在我的工作、生活中,而我的價值觀也一直都在同一個方向,和企業(yè)文化一起。
申請人:xxx。
xx年xx月xx日。
工程造價員轉正申請報告篇十一
尊敬的領導:
我于x年。x月2日成為公司的試用員工,到這天截止剛兩個半月,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
初來公司,以前很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;可是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從試用員工到正式職工的轉變。
在公司xx部門的工作中,我一向嚴格要求自我,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自我,期望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,在工作當中也出現(xiàn)了很多小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感激部門主管…和各位同事對我的入職指引和幫忙,感激他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這兩個多月的適應,我此刻已經(jīng)能夠獨自完成上級主管所布置的任務,當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作潛力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自我業(yè)務潛力。
這段時間在公司我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實現(xiàn)自我的奮斗目標,體現(xiàn)自我的人生價值,和公司一齊成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)夢想的機會。我會用謙虛的.態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一齊展望完美的未來!
申請人:
日期:
工程造價員轉正申請報告篇十二
尊敬的領導:
首先非常感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間對我的轉正申請進行評定。
我于xx年7月11日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任java工程師一職,主要負責接口研發(fā)相關工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。
以下是我對這三個月的工作情況簡要總結:
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。
在這三個月中,我主要負責車老板app項目的部分功能代碼的開發(fā),其中包括:
1、參與了好修養(yǎng)h5版的開發(fā)工作,完成詢價單圖片上傳及車主頭像更換。
2、編寫好修養(yǎng)接口說明書、好修養(yǎng)訂單業(yè)務流程。
3、負責車老板app項目的部分功能代碼的開發(fā),其中包括:
(1)、了解項目的需求以及數(shù)據(jù)庫的設計,編寫部分詳細設計文檔、數(shù)據(jù)庫設計及搭建。
(2)、我的資料模塊的開發(fā)。包括個人資料、更改頭像等。
(3)、我的車輛模塊的開發(fā),包括添加車輛、編輯車輛、刪除車輛、設置默認車輛、添加維護計劃、維護計劃查詢、檢測記錄查詢等。
(4)、行車路線管理的功能實現(xiàn)。
(5)、真有貨模塊的開發(fā)。包括會員信息展示、vip會員購買、付費記錄、貨源收藏等。
(6)、編寫接口文檔、與移動開發(fā)人員一起調試接口、測試打包等。
在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為xxxx的一份子,不辜負領導對我的期望。
總之,在三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
工程造價員轉正申請報告篇十三
尊敬的領導:
我于20xx年7月日進入百花超市,根據(jù)公司的需要,目前擔任**一職,負責**工作。我在工作中認真、細心同時且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,工作熱情,性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力,能圓滿完成領導交付的工作,和超市同事之間通力合作,關系相處融洽而和睦,積極配合部門負責人完成各項工作,注重自身發(fā)展和進步,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟。一個多月來,我在本部門領導和同事的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步。我深深體會到有一個和諧、共進的團隊的重要性。百花超市給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我要珍惜這次機會,為百花超市的發(fā)展竭盡全力。來到這里工作,我的收獲莫過于敬業(yè)精神,工作能力上都得到了很大的進步與提高,激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了百花超市的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,我相信在全體員工的共同努力下,百花超市的美好明天會更加輝煌。
在此我提出轉正申請,希望自己能成為百花超市的正式員工,懇請領導予以批準。
申請人:
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