計劃可以幫助我們減少壓力，更好地應(yīng)對突發(fā)事件和挑戰(zhàn)。在制定計劃時，我們可以借鑒他人的經(jīng)驗和方法，但要根據(jù)自身情況進行調(diào)整。計劃是制定行動步驟和達成目標的關(guān)鍵。如何合理安排計劃中的各個環(huán)節(jié)？以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀計劃的范例，供大家參考。
稅務(wù)分局工作計劃篇一
xx年稅務(wù)局工作計劃xx年是“十五”計劃的開局之年，承前啟后、繼往開來作用十分突出，做好明年財稅工作，對于我市實現(xiàn)“十五”計劃目標起好步、開好局，為我市躋身全國百強，具有十分重要的特殊意義。因此，我們要增強責任意識，充分認識做好今年財稅工作的特殊意義。通過xx年各項工作開展情況的總結(jié)，總結(jié)當前及今后財稅工作存在的實際問題，我局xx年財政總收入預計在xx年基礎(chǔ)上增長14%，力爭超過12億元?；局笇枷胧牵阂匀齻€代表重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆五中全會和上級經(jīng)濟工作、財政地稅工作會議精神，按照全面建設(shè)小康社會、促進和諧社會發(fā)展的要求，以躋身全國百強為已任，切實履行財政職能，促進地方經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展；完善稅收精細化管理，積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，不斷增強財政保障能力；深化財政改革，加強財政管理，努力構(gòu)建地方公共財政體系；強化財政監(jiān)督，整頓和規(guī)范財經(jīng)秩序，努力提高財政運行效益。
按照這個指導思想，xx年我局的工作基本思路是：
為我市躋身全國兩百強奠定堅實基礎(chǔ)以科學發(fā)展觀正確審視面臨的經(jīng)濟形勢，密切關(guān)注國家宏觀調(diào)控政策走向和新一輪稅制改革動態(tài)，積極開展調(diào)研，引導企業(yè)加大科技投入，努力做大做強“財政蛋糕”，為建設(shè)“平安*市”提供財力保證。
（一）進一步加大對經(jīng)濟的投入，壯大財源，增強地方財力增強工業(yè)經(jīng)濟對經(jīng)濟、社會事業(yè)和財政收入的支撐作用。積極構(gòu)建招商引資平臺，進一步加強了對企業(yè)技改項目財政貼息資金的投入和管理，結(jié)合我市實際，對相關(guān)的財政支出政策進行調(diào)整，大力扶持中小企業(yè)發(fā)展，做大、做強、做優(yōu)六六產(chǎn)業(yè)。及時兌現(xiàn)市政府鼓勵發(fā)展各項財政貼補政策，促進經(jīng)濟健康快速發(fā)展。
（二）整合各項資源，集中財力辦大事財政支出要以推進躋身全國兩百強建設(shè)為重點，按照輕重緩急、有保有壓的原則，保證急需、急辦的教育、交通、公共衛(wèi)生項目和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的資金需求。一是充分發(fā)揮國資公司“非轉(zhuǎn)經(jīng)”資產(chǎn)作用，努力盤活行政事業(yè)單位閑置資產(chǎn)，拓寬融資渠道。二是加大對交通設(shè)施、城市基礎(chǔ)建設(shè)等項目的投入，重點做好黃衢南高速公路我市段等重大項目的建設(shè)。三是要堅持和諧發(fā)展，加強對農(nóng)村的基礎(chǔ)教育、公共衛(wèi)生、以及以新型合作醫(yī)療為重點的農(nóng)村社會保障事業(yè)建設(shè)。進一步推進教育布局調(diào)整，加快城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生衛(wèi)生體系建設(shè)，鞏固和發(fā)展農(nóng)村五項社會求助體系成果。
（三）加大對“三農(nóng)”的支持力度，推進城鄉(xiāng)一體化牢固樹立服務(wù)“三農(nóng)”意識，加大對“三農(nóng)”的投入。加快推進城鄉(xiāng)一體化，重點抓好“十村示范、百村整治”、“農(nóng)業(yè)工業(yè)化”政策落實、山區(qū)農(nóng)民下山脫貧、經(jīng)濟薄弱村辦公用房建設(shè)、農(nóng)村垃圾集中收集處理、農(nóng)等資金的落實，、以及各類農(nóng)業(yè)示范基地（示范園區(qū)）建設(shè)、農(nóng)民培訓、農(nóng)村稅費改革后續(xù)工作落實。
（一）完善部門預算和綜合預算管理進一步強化公共財政理念，堅持以人為本，和諧發(fā)展，以深化部門預算為手段，按照“控、保、壓”的要求，編制xx年財政預算。順應(yīng)國家宏觀調(diào)控政策需要，按公共財政和市場化運作的要求，加快推進事業(yè)單位改革，將不屬于政府辦理的職能分離出來，減輕財政壓力。繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理，積極配合做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作，關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政運行狀況，適時調(diào)整完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體系。
（三）推進非稅收入預算化管理一是要規(guī)范非稅收入的預算編制。對非稅收入編制收支計劃，納入綜合預算管理，細化非稅收入管理。二是推進專戶管理國庫化管理，繼續(xù)完善土地出讓金等非稅收入的管理。三是繼續(xù)鞏固行政事業(yè)單位銀行帳戶清理成果，嚴格銀行帳戶審批，規(guī)范專戶管理。
稅務(wù)分局工作計劃篇二
年重點工作計劃。
市xx鎮(zhèn)2023年工作計劃。
7.街道2023年度安全生產(chǎn)執(zhí)法工作計劃。
8.街道2023年法治政府建設(shè)工作計劃。
10.市2023年校園綜治安全工作計劃。
11.衛(wèi)生職業(yè)學院思政部2023年工作計劃。
12.縣城市管理和綜合執(zhí)法局2023年工作計劃。
13.縣應(yīng)急局2023年定點幫扶工作計劃。
14.鄉(xiāng)2023年工作計劃。
2023年度工作計劃。
黨的^v^報告對“加強軍人軍屬榮譽激勵和權(quán)益保障，做好退役軍人服務(wù)保障工作，鞏固發(fā)展軍政軍民團結(jié)”作出戰(zhàn)略部署，這是我們下一步的努力方向和著力重點。我們將以^v^精神為指導，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，奮力推進退役軍人工作高質(zhì)量發(fā)展，全力做好以下工作。
（一）聚焦服務(wù)保障體系建設(shè)，深化“增量強質(zhì)”行動。一是深化示范創(chuàng)建。繼續(xù)推進鄉(xiāng)村兩級服務(wù)站達標創(chuàng)建，加強培訓指導和督促檢查。二是強化實體運轉(zhuǎn)。用好、用活省級專項運行補助資金，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站實體化運作。三是拓展社會服務(wù)。落實服務(wù)項目常態(tài)化跟蹤督導，推動走訪調(diào)研、公益服務(wù)、精準幫扶等社會服務(wù)一體化運作。
（二）聚焦安置就業(yè)促進服務(wù)，深化“增溫強效”行動。一是提高安置服務(wù)質(zhì)量。健全軍轉(zhuǎn)移交安置工作機制，強化接收主體責任，優(yōu)化安置結(jié)構(gòu)比例，提高人崗相適匹配度。優(yōu)化退役士兵返鄉(xiāng)事項辦理流程，全面實現(xiàn)基層服務(wù)窗口線上辦理。二是拓展就業(yè)服務(wù)平臺。認真落實《湖南省促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)實施細則》和“優(yōu)待清單目錄”，積極協(xié)調(diào)各方在開辦、融資、稅收、升級等方面給予退役軍人創(chuàng)辦的企業(yè)優(yōu)惠支持，打造更多的孵化基地。三是優(yōu)化就業(yè)服務(wù)機制。依托基層服務(wù)陣地建設(shè)，深化人力資源服務(wù)機構(gòu)協(xié)作，強化線上線下對接，深入摸排就業(yè)需求，多渠道為就業(yè)困難人員就近就業(yè)提供服務(wù)。探索開展“訂單式”、“定向式”、“定崗式”培訓和技能、學歷提升服務(wù)。
（三）聚焦尊崇服務(wù)能力建設(shè)，深化“增速強能”行動。一是提升雙擁優(yōu)撫工作水平。深化“雙擁模范縣”創(chuàng)建成果，完善雙向互促的雙擁工作格局，加強軍地定期交流和溝通協(xié)作機制建設(shè)，精準精細落實優(yōu)撫政策，保障優(yōu)撫對象撫恤金足額發(fā)放，提升軍休所、光榮院、烈士紀念管理服務(wù)中心等優(yōu)撫事業(yè)單位運行保障水平。二是加強思想政治引領(lǐng)。健全退役軍人志愿服務(wù)體系，進一步挖掘選樹“最美”人物和先進典型，強化宣傳引導，濃厚尊崇氛圍。按照有關(guān)要求，依法依規(guī)受理和辦理退役軍人信訪事項，加快解決一批影響社會大局穩(wěn)定的歷史積案。認真落實省政府出臺的《關(guān)于認真做好新時代退役軍人軍屬幫扶援助的意見》等政策措施，建立多渠道多層次的幫扶援助體系，把黨和政府的關(guān)懷溫暖送到困難退役軍人和其他優(yōu)撫對象的心坎上。三是深化數(shù)字化應(yīng)用平臺創(chuàng)新。圍繞“讓群眾少跑腿、讓信息多跑路”工作目標，加快打造社會化擁軍應(yīng)用管理平臺，完善線上線下相結(jié)合的業(yè)務(wù)辦理和服務(wù)場景，構(gòu)建綜合管理信息平臺，實現(xiàn)最大限度信息共用共享。四是錘煉優(yōu)良工作作風。旗幟鮮明講政治，忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”堅決做到“兩個維護”，馳而不息糾“四風”，緊跟縣委、縣政府標準化建設(shè)步伐，深度推進作風大改進活動，打造一支政策通、業(yè)務(wù)精、善執(zhí)行的退役軍人工作干部職工隊伍。以退役軍人事務(wù)系統(tǒng)最強執(zhí)行力，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局服務(wù)，奏響“我的衡東.我的奮斗”最強音。
2023年區(qū)交通運輸局工作計劃。
2023年交通運輸工作總體要求是：堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的^v^精神為指引，深入貫徹區(qū)委全會暨區(qū)委經(jīng)濟工作會議、區(qū)“兩會”和全省、全市交通工作會議部署要求，大力弘揚“明德尚賢、創(chuàng)變篤行”的新時代上虞精神，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府“1236”總體思路和建設(shè)高水平交通強區(qū)目標，對標對表建設(shè)“青春之城”主戰(zhàn)略，抓機遇、繪藍圖、謀發(fā)展，集中精力實施綜合交通建設(shè)“基礎(chǔ)設(shè)施提升行動”、“平安交通強基行動”、“營商環(huán)境提質(zhì)行動”、“綠色共富攻堅行動”、“黨建引領(lǐng)鑄魂行動”等五大行動，為走好中國式現(xiàn)代化上虞高質(zhì)量發(fā)展之路提供有力支撐。
（一）基礎(chǔ)設(shè)施提升行動。以軌道交通、高速公路、城市快速路、干線公路、航道碼頭等戰(zhàn)略性、引領(lǐng)^v^通項目為重點，全力推進高水平交通強區(qū)建設(shè)，力爭全年完成綜合交通投資35億元以上，交通有效投資增長12%以上。一是扎實推進一批在建項目。加強合力攻堅，落實有效措施保障杭紹甬高速公路、新東線公路工程等項目2023年順利完工，329國道上虞蓋北至道墟段改建工程上虞段、104國道紹興東湖至蒿壩段改建工程上虞段、虞北地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施及綜合提升工程（南北中心大道高架北延工程）、南北中心大道江東路互通等項目進入施工大干階段，保質(zhì)保量完成年度目標建設(shè)任務(wù)，加快推進軌道交通2號線二期上虞段附屬工程施工，確保交通投資底數(shù)。二是確保新開工一批項目。做細做實項目前期，倒排時間、掛圖作戰(zhàn)，確保年底前啟動建設(shè)新章鎮(zhèn)大橋、杭州灣經(jīng)開區(qū)拓展區(qū)碼頭新建工程等重要樞紐項目，確保明年交通投資強勁增長勢頭。三是力爭轉(zhuǎn)化一批前期項目。城南公交樞紐、彩虹橋新建工程、人民西路與南北中心大道交叉口節(jié)點改造等項目暫列前期，按能早則早原則，加快推進前期工作，視情提前轉(zhuǎn)化為實施類項目。四是深入謀劃一批儲備項目。2023年重點圍繞s307省道（四環(huán)東南環(huán)線）、城西公交樞紐、人民西路與四環(huán)交叉口節(jié)點改造、五星西路與四環(huán)交叉口節(jié)點改造等多個重大前期研究類項目，在“三區(qū)三線”調(diào)整重大契機基礎(chǔ)上，逐個破解其他制約難題，為盡早落地奠定基礎(chǔ)。同時，要聚焦上虞區(qū)域南北交通短板，依托上虞人文地理和生態(tài)資源稟賦，沿曹娥江謀劃一條貫穿南北、協(xié)同山海的風情大道，打通南北交通大動脈；要積極構(gòu)建對外交通大通道，配合做好諸嵊高速東延上虞段、杭甬高速擴容抬升工程、杭甬高速崧廈互通等項目可行性研究。并充分利用政策機遇，積極跑部進廳爭取以上項目列入省級“十四五”中期規(guī)劃調(diào)整，為項目落地提供基礎(chǔ)保障。
（二）平安交通強基行動。開展“除險保安強化年”活動，深刻領(lǐng)會和踐行^v^^v^關(guān)于安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理和維穩(wěn)安保重要指示精神，努力實現(xiàn)“遏重大、控較大、減總量、提本質(zhì)”。一是深化道路客貨運領(lǐng)域安全整治。進一步壓緊壓實“兩客一危一貨一公交”等交通客貨運企業(yè)主體責任，深入開展道路運輸行業(yè)安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，強化執(zhí)法手段規(guī)范客貨運市場秩序，確?？瓦\智控指數(shù)和危貨運輸智控指數(shù)分解評分保持90分以上。二是深化道路（水路）交通安全整治。加快推進交通運輸領(lǐng)域防災(zāi)減災(zāi)能力提升工程，常態(tài)化抓好道路（水路）隱患排查整治，加強航道現(xiàn)場檢查、聯(lián)合執(zhí)法，嚴厲打擊礙航捕撈等非法行為。三是狠抓工程建設(shè)安全整治。常態(tài)化實施安全質(zhì)量專項整治“利劍”行動，推動交通工程防護標準化，實現(xiàn)在建工程數(shù)字化監(jiān)控全覆蓋。四是抓好后疫情時代保通保暢工作。積極落實交通運輸從業(yè)人員防疫服務(wù)保障，引導重點人員做好自身防護，確保交通物流持續(xù)穩(wěn)定運行。五是深入做好意識形態(tài)領(lǐng)域工作。深化風險防范化解專項行動，強化宣傳教育、輿情監(jiān)測，狠抓重點管控，確保安全穩(wěn)定。
（三）營商環(huán)境提質(zhì)行動。落實數(shù)字經(jīng)濟“一號發(fā)展工程”、營商環(huán)境“一號改革工程”，統(tǒng)籌推動數(shù)字交通、建設(shè)法治部門、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，全面激發(fā)行業(yè)發(fā)展動能。一是強化數(shù)字賦能。要以上虞區(qū)綜合交通信息指揮中心為載體，加快上虞“交通大腦”建設(shè)，其中“智慧航道”、“水上金融超市”等我區(qū)列入省級試點場景，要在全省推廣上加力加速，“浙運安”、“浙里暢行”等上級試點場景做到應(yīng)貫盡貫；二是加強各項紓困政策宣貫，要能快則快兌現(xiàn)貨運企業(yè)“小升規(guī)”、“1+9”和各類獎補扶持政策，搭建“政、企、銀”合作平臺，暢通企業(yè)發(fā)展融資渠道，助推動道路貨運行業(yè)規(guī)?；?、規(guī)范化經(jīng)營。三是提高政務(wù)服務(wù)水平，持續(xù)深化放管服改革，按要求做好審批事項的取消、承接和優(yōu)化，提高“跨省通辦”、“交通一件事”等便民舉措服務(wù)質(zhì)量，開展導辦、幫辦、代辦等政務(wù)服務(wù)，不斷提升群眾和企業(yè)滿意率，樹立交通政務(wù)服務(wù)品牌。四是提升路域路況水平。要鞏固“兩路兩側(cè)‘三化一平’”整治成果，加大聯(lián)合執(zhí)法力度，重點對拋灑滴漏、馬路市場、橋下空間等突出問題開展集中整治；要及時更新兩側(cè)枯死綠植和修補道路坑洞，動態(tài)清零全區(qū)國道、縣道和重要鄉(xiāng)村道兩側(cè)環(huán)境問題，營造暢安舒美的交通環(huán)境。五是推進交通品質(zhì)工程建設(shè)。以“優(yōu)質(zhì)耐久、安全舒適”為目標，以項目前期審批、初設(shè)審查、變更管理、建設(shè)監(jiān)管等為切入點，將品質(zhì)工程理念貫穿工程建設(shè)全過程,力爭實現(xiàn)公路水運工程品質(zhì)進一步提升。
稅務(wù)分局工作計劃篇三
xxxx年，在xx區(qū)黨工委、管委會的堅強領(lǐng)導下，我局認真貫徹落實新區(qū)各項工作目標，現(xiàn)將xxxx年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃報告如下。
（一）深入強化組織收入，大力夯實財力保障。xxxx年上半年，我局以改革新要求、稅務(wù)新常態(tài)為風向標，咬緊收入原則不動搖，找準“營改增”后組織收入發(fā)力點，在穩(wěn)住當前存量的基礎(chǔ)上，深挖潛在變量、探索未來增量，推動組織收入穩(wěn)增長。截至x月xx日，共組織各項收入億元，剔除“營改增”影響因素，同比增長，增收億元；其中組織全口徑稅收收入億元，基金附加億元。組織區(qū)級稅收收入億元，同口徑同比增長，增收億元，提前一個月實現(xiàn)組織收入“雙過半”。預計半年可實現(xiàn)稅收收入億元，其中區(qū)級稅收億元（不含耕地占用稅），剔除“營改增”影響因素，同比增長，增收億元，完成全年任務(wù)的，超時間進度近x個百分點。
（二）持續(xù)強化國地稅合作，創(chuàng)新納稅服務(wù)新模式。x月，xxx區(qū)《國地稅聯(lián)合辦稅模式》獲國家評審通過，成為全市稅務(wù)系統(tǒng)唯一入選經(jīng)驗。我局以此為契機，在成功實施“一人一機雙系統(tǒng)”融合辦稅基礎(chǔ)上，進一步拓寬合作的廣度和深度，打造國地融合辦稅新格局。
一是聯(lián)合建立考核管理機制。建立統(tǒng)一的國地稅考核管理制度，由雙方納稅服務(wù)團隊負責人共同擔任考核小組組長，細化辦件量指標，拉開績效考核獎金檔次差距，在現(xiàn)有薪酬體系基礎(chǔ)上增設(shè)特殊崗位津貼，激發(fā)窗口人員工作積極性。實施首席代表互派制，徹底打破國地稅管理壁壘，實現(xiàn)統(tǒng)一管理。
二是聯(lián)合優(yōu)化辦稅流程。梳理聯(lián)合辦稅服務(wù)事項，簡化表證單書，做到系統(tǒng)可查詢的“能免則免”，涉及重復信息的“合二為一”，讓納稅人辦稅“無感知、無差別”。
三是聯(lián)合升級自助服務(wù)“軟硬件”。優(yōu)化拓展自助辦稅終端功能，推動國地稅自助辦稅終端實現(xiàn)“一機通辦”；開通銀聯(lián)pos機“一機通刷”，創(chuàng)新試點二維碼電子掃碼繳稅，促進納稅人繳稅方式多元化。
四是聯(lián)合創(chuàng)新“xx區(qū)納稅人學堂”。創(chuàng)新聯(lián)合辦學授課方式，開展電教化小班制教學，做到隨到隨學，實現(xiàn)“走進一道門，學習兩家課”；制作稅收相關(guān)教學視頻，依托新媒體以“微課堂”的形式發(fā)布，將傳統(tǒng)線下培訓模式搬到線上。
（三）主動融入自貿(mào)區(qū)建設(shè)，有力提升納稅服務(wù)水平。對標x、x等自貿(mào)區(qū)建設(shè)標準，我局攜手新區(qū)國稅局，在政務(wù)服務(wù)中心“自由貿(mào)易試驗區(qū)稅務(wù)服務(wù)專區(qū)”設(shè)立x個“一窗通辦”稅務(wù)綜合服務(wù)窗口，選派業(yè)務(wù)能力強、英語水平高的復合型人員組成自貿(mào)區(qū)服務(wù)團隊，統(tǒng)一受理自貿(mào)區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)起的所有涉稅事項，定向?qū)ν饧畟€人及“一帶一路”企業(yè)提供“精準服務(wù)”。優(yōu)化辦事流程，通過資料“一窗進”，辦件“一窗出”，實現(xiàn)服務(wù)“全代辦”，溝通“信息化”，切實提升自貿(mào)區(qū)服務(wù)質(zhì)效。壯大“稅企之家自愿者團隊”，主動上門為自貿(mào)區(qū)企業(yè)提供面對面“互動式”交流和“點題式”研討，積極為“一帶一路”走出去企業(yè)開展“專家走訪式教學”和“涉外稅企沙龍”，助力自貿(mào)區(qū)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
（四）加強稅收征管力度，切實提升征管質(zhì)效。以深入推進“管事制”管理模式為著力點，不斷優(yōu)化管理手段，加強征管措施，夯實稅收征管基礎(chǔ)。
一是加強制度建設(shè)。在稅源管理分局創(chuàng)新建立《黨支部例會制度》、《分局領(lǐng)導例會制度》和《科室例會制度》，定期總結(jié)安排稅收相關(guān)工作，形成事前安排、事中跟蹤、事后問效的良性機制，提升基層稅源部門工作質(zhì)效。
二是加強重點稅源管理。以分級分類稅源管理為抓手，建立完善重點稅源企業(yè)“一戶式”管理臺賬，采集重點稅源企業(yè)的戶籍、申報、變動等信息，覆蓋信息收集、存儲、分析全過程，為組織收入工作筑牢基礎(chǔ)。
三是強化稅收風險管理。根據(jù)風險預警指標體系，對納稅人信息開展邏輯比對，強化信息比對處理能力，及時進行風險預警發(fā)布和提示。結(jié)合征管實際，先后開展股權(quán)變更企業(yè)、勞務(wù)派遣企業(yè)和房土兩稅稅收風險應(yīng)對工作。截至x月x日，共核查企業(yè)xxx戶，累計入庫稅款xxx萬元。
稅務(wù)分局工作計劃篇四
20xx年糾風工作要堅持標本兼治、糾建并舉，切實把維護群眾利益作為糾風工作的重點，堅決糾正損害納稅人利益的突出問題。
（1）在依法履行職責方面，繼續(xù)治理不作為、亂作為的問題；
（2）在公正執(zhí)法方面，繼續(xù)治理公權(quán)私用、執(zhí)法不公、違法行政、野蠻執(zhí)法的問題；
（6）在廉潔自律方面，繼續(xù)治理刁難納稅人，以權(quán)謀私、吃拿卡要報等問題；
（7）在誠信服務(wù)方面，繼續(xù)治理不履行服務(wù)、降低服務(wù)標準等問題。
通過上述幾個方面問題的治理，進一步優(yōu)化納稅服務(wù)，提高行政效能，不斷構(gòu)建和諧稅收征納關(guān)系，使損害納稅人利益的不正之風得到有效遏制。
20xx年糾風工作要把優(yōu)化納稅服務(wù)、構(gòu)建和諧稅收征納關(guān)系作為加強政風行風建設(shè)的主題。因此，我們要積極探索和把握政風行風建設(shè)與納稅服務(wù)工作的結(jié)合點，認真研究分析糾風工作中出現(xiàn)的新情況新問題，落實“兩個減負”的要求，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進政風行風建設(shè)，以政風行風建設(shè)推動納稅服務(wù)工作。
在優(yōu)化納稅服務(wù)工作中，要全面落實國稅系統(tǒng)《納稅服務(wù)工作規(guī)范》、《全國稅務(wù)系統(tǒng)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化服務(wù)標準》和《沈陽市國家稅務(wù)局關(guān)于深化納稅服務(wù)工作意見》，著力解決辦稅大廳、窗口人員的文明服務(wù)問題；工作效率問題。
按照建設(shè)服務(wù)型國稅機關(guān)的要求，以提高工作效率和工作質(zhì)量為主要內(nèi)容；以增強服務(wù)意識、改進工作作風、進一步規(guī)范行政行為為重點；以提高納稅人滿意度為標準，切實解決辦稅服務(wù)廳存在的服務(wù)質(zhì)量、工作效率、工作作風的突出問題。在內(nèi)部建設(shè)上，從基礎(chǔ)工作入手，提高稅務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，進一步規(guī)范服務(wù)行為，提高辦事效率，拓展服務(wù)形式，為納稅人營造良好的辦稅環(huán)境。
進一步推進“一窗式”管理，深化和完善“一站式”服務(wù)，積極拓展服務(wù)的空間、延伸服務(wù)時間、創(chuàng)新稅收服務(wù)手段。一是堅持首問負責制；二是堅持一次性告知制；三是嚴格辦稅時限；四是納稅人特殊需求，要堅持預約服務(wù)和延時服務(wù)。真正使服務(wù)水平和效率有一個新的提升，讓納稅人滿意。
要按照《國家_進一步推行辦稅公開工作的意見》和沈陽市政府糾風辦提出的具體要求，定期做好稅收規(guī)范性文件的公告工作，定期組織召開稅收政策發(fā)布會，公告當期新頒布的稅收法律、法規(guī)和稅收政策，主動接受納稅人監(jiān)督，讓納稅人繳明白稅，納滿意稅。
認真履行監(jiān)督檢查職責，完善監(jiān)督體系，強化監(jiān)督檢查的工作力度。
1、以辦稅服務(wù)大廳為重點，強化日常監(jiān)督。做到定期檢查納稅服務(wù)情況，不定期抽查，檢查、抽查情況將將其納入目標管理考核。
2、以糾正稅務(wù)人員參與稅務(wù)代理中介業(yè)務(wù)為重點，強化內(nèi)部監(jiān)督。切實解決向納稅人強行推廣納稅申報方式、設(shè)置服務(wù)陷阱、推行強制服務(wù)、幫助中介組織拉代理戶收取好處費等問題。
3、以政風行風熱線為載體，強化社會監(jiān)督。暢通政風行風熱線訴求渠道，主動接受上級單位、新聞媒體、社會各界和納稅人的監(jiān)督，積極參與地方政府組織的民主評議政風行風活動，聽取意見，及時回復熱線投訴，有針對性地解決熱點、難點問題。同時，還要采取明查暗訪、發(fā)放問卷和召開特邀監(jiān)督員座談會等形式，加強對政風行風建設(shè)的監(jiān)督和指導。
4、以“征管查”為重點，強化各環(huán)節(jié)的監(jiān)督。在稅收執(zhí)法方面，要加強對稅額核定、增值稅一般納稅人認定、增值稅專用發(fā)票和其他發(fā)票的發(fā)售及管理、減免稅審批、出口退稅審批、稅款入庫、稅務(wù)稽查處罰、廢業(yè)檢查審批等“征、管、查”管理重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度。從源頭上鏟除滋生腐敗和不正之風問題的土壤和條件。
5、以中央宏觀調(diào)控措施和惠民政策為重點，強化對中央擴大內(nèi)需，促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展出臺的稅收政策措施執(zhí)行情況的監(jiān)督，切實把稅收的優(yōu)惠政策落實到位。
20xx年糾風工作查處的重點是：一是查處少數(shù)稅務(wù)干部“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”和納稅人反應(yīng)強烈的“吃、拿、卡、要、報”等嚴重侵害納稅人利益的違紀違法案件；二是查處向納稅人強行推銷商品、壓價購買商品等損害納稅人利益的不正之風案件；三是查處被上級部門和新聞媒體曝光、社會影響面較大的冷硬頂拖等服務(wù)質(zhì)量案件；四是查處上有政策、下有對策、推諉扯皮，影響中央宏觀調(diào)控措施的落實和惠民稅收政策落實的案件。
通過查處這些案件，著力解決嚴重損害國稅系統(tǒng)形象的問題；解決損害國稅系統(tǒng)的執(zhí)行力和公信力問題，解決影響中央重大決策部署落實的問題。
1、認真落實責任制。繼續(xù)實行政風行風工作的“一把手”工程，班子主要領(lǐng)導對政風行風建設(shè)工作負總責，其他班子成員要根據(jù)職責分工，按照“一崗兩責”和“誰主管、誰負責”的要求，做到管行業(yè)必須管行風，抓業(yè)務(wù)必須抓行風，把糾風治理工作納入日常目標管理考核之中，真正形成一級抓一級的政風行風工作責任體系。
2、嚴格領(lǐng)導干部責任追究。按照違紀必究、失察必究、工作不力必究的原則，建立起對各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部責任追究體系。各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部對自己職責范圍內(nèi)的政風行風工作敷衍塞責、不抓不管，造成惡劣影響的，必須按責任制的規(guī)定，追究相關(guān)領(lǐng)導責任，以確保政風行風各項工作任務(wù)的落實。
3、嚴格執(zhí)法過錯責任追究。20xx年將繼續(xù)把開展執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察作為工作重點，嚴肅追究各類稅收執(zhí)過錯行為，促進依法征稅，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法的遵從度。
要繼續(xù)開展職業(yè)道德教育、“聚財為國，執(zhí)法為民”的稅收服務(wù)宗旨教育，要繼續(xù)加強文明窗口建設(shè)，要把糾風治理工作寓于各項稅收執(zhí)法和稅收服務(wù)之中，要加強糾風信息報道工作，不斷加大國稅系統(tǒng)政風行風建設(shè)的宣傳力度，進一步提升良好的國稅形象。
稅務(wù)分局工作計劃篇五
xxxx年，我局將認真貫徹落實黨的十九屆六中全會精神、省第十五次黨代會精神、市第六次黨代會精神、縣第十五次黨代會精神，聚焦市委“三大戰(zhàn)略、八大行動”，圍繞縣委“高質(zhì)量跨越式發(fā)展主線，加快建設(shè)‘五個基地’、實現(xiàn)‘六個主要目標’”，按照上級稅務(wù)機關(guān)工作部署，全面做好xxxx年各項工作。
（一）積極穩(wěn)妥做好組織收入和非稅收入工作。
1、依法依規(guī)組織稅費收入。堅決不收過頭稅，不提前征收，不虛收空轉(zhuǎn)。
2、堅決落實減稅降費。持續(xù)做好宣傳，推進“政策找人”，不留死角。落實好省局出臺的xx條政策措施，特別是享受西部大開發(fā)的政策，小微企業(yè)的稅收優(yōu)惠和加計扣除的政策。
3、做活做實稅源培植。圍繞xx縣的稅源結(jié)構(gòu)，重點抓好“鐵粉”、“鎢”有色深精加工和“化工”行業(yè)的稅源培植。加強外購礦產(chǎn)品管理，規(guī)范廢料綜合利用加工企業(yè)管理。
4、加強稅收征管。針對xx砂石行業(yè)現(xiàn)狀，落實行業(yè)稅收管理辦法，以電控稅、信息管稅、以數(shù)治稅。
5、做好非稅收入劃轉(zhuǎn)工作。加強與相關(guān)部門溝通聯(lián)系，優(yōu)化非稅收入的征管渠道，方便繳費辦理繳費事項。重點做好xxxx年開始接手的國有土地使用權(quán)出讓收入、礦產(chǎn)資源專項收入的征繳。
（二）用力用勁推進稅務(wù)基層建設(shè)。
1、加強班子建設(shè)，開展好領(lǐng)導做表率、機關(guān)帶基層的活動。加快年輕中層干部的培養(yǎng)和選拔。切實扛起全面從嚴治黨的政治責任，強化日常監(jiān)督，嚴格作風紀律，深化執(zhí)紀問責。
2、強化機制建設(shè)。嚴格落實各項制度，提升制度的剛性和工作的執(zhí)行力。優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，適度調(diào)整干部的崗位，加大基層和機關(guān)的交流力度，人用其才，充分調(diào)動干部的干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
3、加強稅務(wù)文化建設(shè)。打造文化走廊和文化墻，提煉工作創(chuàng)建理念，以對黨忠誠，精確執(zhí)法，精細服務(wù)，精準監(jiān)管，作風優(yōu)良為目標，打造一支值得信賴的稅務(wù)干部隊伍。持續(xù)加強精神文明創(chuàng)建，鞏固全國文明單位創(chuàng)建成果。
4、提高干部綜合素質(zhì)。辦好青年干部讀書班。常態(tài)化召開業(yè)務(wù)聯(lián)系會，強化業(yè)務(wù)的融通和能力的提升。加大業(yè)務(wù)培訓力度，分類開展崗位練兵，不斷提高履職和攻堅能力。
（三）有秩有效推進征管改革。
1、加大力度抓好宣傳和培訓，讓干部“熱”起來。以多層次，多形式，多次數(shù)廣泛開展宣傳、培訓，做好以學促動，以考促行。
2、對標任務(wù)扎實推進，讓任務(wù)“抓”起來。對照方案的xx項任務(wù)，梳理好征管制度，清理數(shù)據(jù)。落實好新修訂《x省稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)執(zhí)行標準》。
3、著力提高干部征管能力，讓干部“能”起來。圍繞“金三征管系統(tǒng)”開展實地培訓，提高干部的實際操作能力。圍繞“稅種管理”開展技能培訓，提升干部的征管能力。
4、敢試敢創(chuàng)推出新舉措，讓改革“亮”起來。圍繞實施方案聚焦“四精”要求，落實精細服務(wù)要求，推動辦稅服務(wù)廳轉(zhuǎn)型升級，積極推行智慧辦稅方面先試勇于攻堅，主動推進。
（四）統(tǒng)籌做好“放”與“控”工作。
1、抓好優(yōu)化營商環(huán)境提升納稅服務(wù)滿意度的工作，采取常調(diào)度、蹲實點、解難題、辦實事的方法，以辦稅大廳入駐縣行政服務(wù)中心新址為契機，進一步提高納稅服務(wù)水平。
稅務(wù)分局工作計劃篇六
新時代，新征程。2021至2025年，城關(guān)鎮(zhèn)將抓住“彎道趕超”的新機遇，實現(xiàn)跨越大發(fā)展。城關(guān)鎮(zhèn)黨委政府堅持科學發(fā)展觀，創(chuàng)新思維方式，匯聚興鎮(zhèn)富民力量，到2025年，將城關(guān)鎮(zhèn)建設(shè)成為“生態(tài)城關(guān)、文明城關(guān)、和諧城關(guān)”。
(一)指導思想。
城關(guān)鎮(zhèn)堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實增強思想自覺和行動自覺，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風，力戒形式主義、官僚主義，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，把加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、加強和改善民生、促進農(nóng)民增收、鄉(xiāng)村振興作為核心目標，激發(fā)城關(guān)發(fā)展的內(nèi)生動力，提高社會生產(chǎn)發(fā)展水平。
(二)工作目標。
今后五年，我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標是：財政收入年均增長10%以上;固定資產(chǎn)投資年均增長12%以上;農(nóng)村居民人均可支配收入年均增長10%;完善村居服務(wù)中心、休閑廣場等公共設(shè)施和城鎮(zhèn)配套設(shè)施;強化城鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理;進一步健全社會保障體系，文化、衛(wèi)生、體育等各項事業(yè)全面發(fā)展。
(三)“十四五”戰(zhàn)略重點。
“十四五”時期我鎮(zhèn)發(fā)展的戰(zhàn)略重點主要是以下幾個方面：
1、繼續(xù)抓好基層黨建工作。
(1)開闊思路謀發(fā)展，提高集體經(jīng)濟收入。
牢固樹立發(fā)展理念，圍繞資產(chǎn)經(jīng)營、資源開發(fā)、物業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、鄉(xiāng)村旅游等6條主要路徑，通過各項優(yōu)惠政策及項目資金扶持，建立村級集體經(jīng)濟穩(wěn)定增長機制，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。力爭所有村集體收入達到50萬元以上。
(2)壓實責任促落實，推動黨建工作創(chuàng)新。
深入貫徹黨建第一責任人職責，進一步提升責任意識、擔當意識、創(chuàng)新意識;落實黨建工作目標責任和黨員管理責任，嚴格考核，推動形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，確?；鶎狱h組織建設(shè)有計劃、有步驟、有創(chuàng)新地開展，著力破解基層黨建難點問題。
(3)黨建引領(lǐng)共推進，著力提升工作質(zhì)效。
充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)和保障作用，積極培育精神動能。堅持圍繞業(yè)務(wù)強黨建，抓好黨建促發(fā)展，把黨建工作和業(yè)務(wù)工作“捆”在一起抓，一起謀劃、一起部署、一起落實、堅持兩手抓兩不誤。始終加強黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)、制度建設(shè)，使黨建工作和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合、相互促進。
(4)持續(xù)開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
進一步認真落實黨的十九大精神，鞏固深化“三個以案”警示教育工作成果。狠抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒開展作風建設(shè)督查工作。強化黨員干部日常管理和監(jiān)督，提高黨員干部廉潔意識和紀律意識，保持清正廉潔;深化扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫?，加大對脫貧攻堅政治責任落實不到位、扶貧領(lǐng)域形式主義、官僚主義等問題的治理力度。嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，從快從嚴查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，絕不姑息。
2、加大鄉(xiāng)村振興力度，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村新突破。
稅務(wù)分局工作計劃篇七
**年，是進一步深化學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，深入學習貫徹落實黨的_和十七屆四中全會精神的重要之20xx年。為切實抓好干部職工思想政治建設(shè)工作，凝聚事業(yè)發(fā)展信心，增強使命感和責任感，為全市地稅事業(yè)的科學發(fā)展積蓄內(nèi)在動力，制定本工作計劃。
年3月―6月，干部職工政治理論學習，要在圍繞深化理論學習，注重實踐創(chuàng)新上下功夫，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學發(fā)展要求的思想觀念。繼續(xù)抓好對黨的_、十七屆四中全會精神，社會主義核心價值體系、社會主義榮辱觀的學習教育。深刻理解和全面把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求，切實用中國特色社會主義理論武裝頭腦，進一步增強全市地稅干部職工貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性、堅定性。
由人教科(股)負責準備相關(guān)文件資料，利用干部職工政治理論學習日，組織學習。
年3月，在全市地稅系統(tǒng)組織開展學習先進個人、典型代表、勞動模范事跡活動，通過大力宣揚先進代表人物的事跡，在全市地稅系統(tǒng)營造“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“講政治、講正氣、講奉獻”、“愛崗敬業(yè)”、“顧全大局”的良好風氣。人教科(股)負責準備相關(guān)文件資料，并組織學習教育活動，辦公室協(xié)助抓好宣傳活動。
按照各級黨委政府和省地方稅務(wù)局的安排，根據(jù)專題學習教育的時間安排、活動方式要求、學習內(nèi)容、階段劃分，認真制定好相關(guān)的方案、計劃，并視情況，建立相關(guān)的工作領(lǐng)導機構(gòu)，嚴格按照要求的步驟、環(huán)節(jié)和規(guī)定的基本動作，創(chuàng)造性開展工作，抓好落實。人教科(股)牽頭組織，相關(guān)部門配合協(xié)調(diào)落實。
年4月，主要圍繞國家_、省局、市局組織召開的地稅工作暨黨風廉政建設(shè)工作會議，及時做好學習傳達會議精神的工作。人教科(股)、辦公室、監(jiān)察室共同負責落實。
稅務(wù)分局工作計劃篇八
（一）提高認識，加強組織領(lǐng)導。各學校、幼兒園、教育培訓機構(gòu)要提高政治站位，高度重視校園綜治安全工作，大力推進平安xx建設(shè)。要以平安校園建設(shè)促進平安xx建設(shè)，進一步完善工作制度機制，做到任務(wù)明確，責任到人，措施到位，使“平安校園”創(chuàng)建工作有計劃、有部署、有措施、有成效，推動校園治理工作取得成效。
（三）加強檢查指導，提高安全管理水平。市教體局重點對各學校、幼兒園校園治理和安全管理工作進行督查。全面推進校園治理工作，以開展校園安全管理規(guī)范化建設(shè)、校園治理達標和示范創(chuàng)建為重點，以科學有效的考核評估促進創(chuàng)建實效。深入學校加強檢查指導，及時協(xié)調(diào)解決校園安全工作中存在的具體問題，帶動全市校園治理能力全面提升。
（四）加強行業(yè)監(jiān)管和教育行政執(zhí)法。市教體局將聯(lián)合各職能部門開展教育行政執(zhí)法，加強對民辦幼兒園及教育培訓機構(gòu)安全工作的督查和管理，采取定期檢查與不定期暗訪相結(jié)合的方法，利用寒暑假和節(jié)假日對民辦教育培訓機構(gòu)進行聯(lián)合檢查，協(xié)同相關(guān)部門嚴厲查處非法辦學和違法違規(guī)辦學行為，督促其抓好過程管理，規(guī)范辦學，做好安全管理和檔案建設(shè)工作，逐步建立科學規(guī)范的民辦教育培訓機構(gòu)安全管理模式。
（五）加大投入，強化工作保障。各學校、幼兒園要高度重視平安校園創(chuàng)建工作，繼續(xù)加大對平安校園建設(shè)的保障力度，結(jié)合全區(qū)校園安全管理規(guī)范化示范單位創(chuàng)建工作，加大投入，特別是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、安全配套設(shè)施以及物防、技防等必要的資金投入，為深化平安校園建設(shè)提供有力保障。要及時上報校園綜治安全工作計劃、總結(jié)以及各種信息資料。請各中小學、幼兒園于2月12日前將本單位春季開學校園綜治安全工作計劃報送至教體局安全管理室。
衛(wèi)生職業(yè)學院思政部2023年工作計劃。
1.積極探索黨支部品牌建設(shè)。
促進“思政工作坊”與支部組織生活相聯(lián)動，一是以“思政工作坊”為依托，打造思政“第二課堂”；二是以“思政工作坊”為依托，助力教師成長，黨建與業(yè)務(wù)，黨建與教師成長深度融合，以支部組織建設(shè)為引擎，發(fā)力打造優(yōu)秀教學團隊；三是以“思政工作坊”為依托，關(guān)鍵時刻走在前列，思政育人，心理助人，發(fā)揮黨員教師先鋒作用。
2.繼續(xù)狠抓教學改革，做好課程建設(shè)。一是組織教改活動，運用教改成果。持續(xù)推進各門課程的教學改革，主要通過組織教改會議的方式進行，參與的教改老師分階段匯報成果，聽取指導老師的建議，打開思路，積累課改經(jīng)驗，并督促已經(jīng)通過教學改革測評的老師將改革成果盡快運用到教學實踐中去。二是加強課程建設(shè)，提高課程質(zhì)量。以推進專題式課堂教學和凝練優(yōu)秀教學方法為重點，積極促進^v^新時代中國特色社會主義思想進教材、進課堂、進頭腦。通過建立標準、教師聽課、集體備課等方式提高課程建設(shè)水平。按教務(wù)處要求進行課程畫像，打造金課，并對標金課標準補差補缺。
縣城市管理和綜合執(zhí)法局2023年工作計劃。
堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的^v^全會精神，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，積極探索城市管理新舉措，持續(xù)向城市精細管理標準化、城管執(zhí)法隊伍正規(guī)化、城管執(zhí)法工作法治化推進，為建設(shè)新時代xx高質(zhì)量發(fā)展貢獻城管力量。
稅務(wù)分局工作計劃篇九
(一)收入任務(wù)圓滿完成。
20xx年，在經(jīng)濟下行壓力加大、再生資源行業(yè)大幅減收的情況下，通過加強經(jīng)濟稅源培植、加強稅收經(jīng)濟分析、加強評估稽查力度、加強組織收入督導等措施，千方百計挖潛增收，全年完成系統(tǒng)口徑收入任務(wù)*億元，完成政府口徑收入任務(wù)億元，完成了調(diào)整后計劃任務(wù)。其中非再生資源實現(xiàn)稅收*億元，同比增收億元，增長21%。再生資源稅收占比由去年的%降至13%，稅源結(jié)構(gòu)更趨合理。
(二)服務(wù)發(fā)展自覺主動。
一是積極策應(yīng)市委、市政府加快推進吉泰走廊建設(shè)及原中央蘇區(qū)振興的戰(zhàn)略部署，出臺了扶持吉泰走廊發(fā)展助推原中央蘇區(qū)振興60條稅收措施，積極匯報、爭取省局出臺扶持吉泰走廊發(fā)展30條意見。二是開展了“助推工業(yè)、支持項目、幫扶企業(yè)”活動，走訪1500戶納稅人，解決各類問題75個。引導和幫扶企業(yè)由來料加工貿(mào)易轉(zhuǎn)變?yōu)檫M料加工貿(mào)易，全年實現(xiàn)免抵調(diào)稅收億元，同比增加5700萬元，增長37%。三是全面落實稅收優(yōu)惠政策，全年共減免稅*億元，受益戶數(shù)20xx0戶;辦理出口退免稅*億元，同比增長億元，增幅24%，為吉安經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力。
(三)依法行政深入推進。
一是推行依法行政指標體系考核，堅持“一案雙查”制，有3個案卷被評為全省優(yōu)秀執(zhí)法案卷，受到省政府_通報表彰。二是認真開展執(zhí)法考核，強化日常監(jiān)控。三是加大日?；榱Χ龋_展了專項檢查、專案檢查，全年稽查查補稅款億元，同比增收7245萬元，增長104%。其中商品混凝土制造業(yè)評查做法在全省推廣。
(四)稅收征管質(zhì)效提高。
一是按照“優(yōu)化征管資源配置，重置稅收崗責體系，構(gòu)建專業(yè)管理團隊”的模式，在3個縣(區(qū))局進行稅源專業(yè)化管理綜合試點，優(yōu)化了征管資源配置，探索了稅源專業(yè)化管理新路。二是強化風險應(yīng)對，建立了市、縣兩級稅源監(jiān)控分析團隊，通過風險指向，有效開展納稅評估和稅務(wù)稽查，評估查補稅款億元，同比增收3285萬元，增長30%。三是依托信息管稅，制定完善了水泥、金銀首飾零售、再生資源、建材等13個行業(yè)管理辦法，增加稅收近8000萬元，有效加強了行業(yè)稅收管理。四是加強企業(yè)所得稅管理，全年企業(yè)所得稅收入億元，同比增長，增收億元。
(五)納稅服務(wù)不斷優(yōu)化。
(六)隊伍建設(shè)成效彰顯。
一是依托紅色資源，建立以“理想信念”為主題，體現(xiàn)地域特點、行業(yè)特色、時代特征和文化特性的稅務(wù)干部理想信念教育基地，依托基地開展理想信念教育，進一步筑牢思想道德防線。二是擇優(yōu)選拔177人(次)開展了文秘知識、企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)等培訓，嚴格落實逢“訓”必考、提高培訓質(zhì)量。三是組織開展科級領(lǐng)導干部競爭上崗、全系統(tǒng)崗位能手競賽，新提拔正科級干部8人，副科級干部6人，正科級干部交流15人，解決非領(lǐng)導職務(wù)47人，激發(fā)干部隊伍活力。
(七)黨風廉政建設(shè)和干部作風建設(shè)扎實開展。
一是制定《執(zhí)法和廉政風險預防手冊》和《崗位風險防控表》、組織開展年度黨風廉政建設(shè)專項檢查、開展“六看六查六促進”自查自糾活動等方式加強廉政風險防范力度。組織學習《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》，開展“勤廉教育月”活動、廉政文化作品征集活動;二是開展“轉(zhuǎn)作風、強管理、提質(zhì)量、防風險、促效能、樹形象”主題實踐活動，舉辦作風建設(shè)研討會、學習交流會;三是開展了“青春耀稅徽崗位展風采”演講比賽等活動，樹立了先進典型。
(八)管理創(chuàng)新特色鮮明。
通過制定管理創(chuàng)新評審辦法，建立創(chuàng)新機制，把管理創(chuàng)新作為提升管理質(zhì)量的重要推手，開展全員參與、全方位探索、全進程跟進的管理創(chuàng)新，全局上下呈現(xiàn)出積極向上、你追我趕的創(chuàng)先爭優(yōu)新氣象。各基層單位結(jié)合實際，在稅收管理、納稅服務(wù)、基層建設(shè)以及文化興稅等方面積極創(chuàng)新，打造了一批有品位、有效果、有影響的項目。通過管理創(chuàng)新，攪動了思想、激發(fā)了活力、推動了工作、展示了形象，促進了管理質(zhì)量提升，這一做法被省國稅局推廣。
全市國稅工作總體要求是：深入學習貫徹黨的xx大精神，以_理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命，以提高稅收科學化管理水平為主線，堅持以組織收入為中心，堅持依法行政，深化管理創(chuàng)新，深化征管改革，深化文化引領(lǐng)，打造理想信念教育高地，打造基層建設(shè)亮點，打造納稅服務(wù)品牌，打造為民務(wù)實清廉高素質(zhì)專業(yè)化團隊，推動吉安國稅事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，為建設(shè)開放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻。
(一)把握一條主線，提升稅收科學化管理水平。
力求管理理念、管理手段、管理成果考評、隊伍建設(shè)科學化，切實提升稅收管理水平。
(二)做到兩個堅持，提升依法行政水平。
1.堅持以組織收入為中心，全力完成收入任務(wù)。一是加強稅源培植，認真落實結(jié)構(gòu)性減稅政策，用好用足出口退稅政策，特別是“免抵”調(diào)庫政策，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級。二是強化稅收分析，深入開展稅收經(jīng)濟、政策效應(yīng)、管理風險、稅收彈性分析，提高組織收入工作的前瞻性、預見性、可控性和針對性。三是強化稅收征管，開展戶籍清查和稅源排查，深化信息管稅，加大評估和稽查力度，堵塞征管漏洞。四是強化收入考核，加強對稅收預測、申報、入庫三個環(huán)節(jié)的監(jiān)控，加大組織收入督導力度，明確責任，嚴格考核，努力完成全年收入任務(wù)。
2.堅持依法治稅，防范稅收管理風險。一是積極應(yīng)對“營改增”改革，做好調(diào)查測算、業(yè)務(wù)培訓、數(shù)據(jù)移交審核錄入等準備工作。二是防范執(zhí)法風險，嚴格執(zhí)行《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》。切實防范虛_和出口騙稅。三是加強稅務(wù)稽查，加大打擊涉稅違法犯罪力度，重點做好出口退稅企業(yè)、水泥建材生產(chǎn)銷售企業(yè)、接受運輸發(fā)票及海關(guān)專用繳款書抵扣稅款企業(yè)、部分金融保險企業(yè)的檢查。
(三)推進三個深化，提升綜合管理質(zhì)效。
1.深化管理創(chuàng)新，推動稅收工作發(fā)展。一是增強創(chuàng)新意識，在完善提高原有創(chuàng)新成果的基礎(chǔ)上，科學謀劃，推進20xx年管理創(chuàng)新。二是提升創(chuàng)新能力，強化創(chuàng)新組織保障、制度保障、人才保障，完善創(chuàng)新評審機制、考核機制、獎勵機制。三是拓展創(chuàng)新領(lǐng)域，結(jié)合稅收工作全方位、多角度、寬領(lǐng)域進行創(chuàng)新。鼓勵稅收調(diào)研，以理論創(chuàng)新引導工作創(chuàng)新。四是提高創(chuàng)新質(zhì)量，樹立精品意識，通過創(chuàng)新破解工作難題，取得實在效果。
2.深化征管改革，推動專業(yè)化管理。一是按照“兩提高，兩降低”要求，深入推進稅源專業(yè)化管理。以信息管稅為抓手，強化行業(yè)稅收管理，根據(jù)行業(yè)特點制定行業(yè)稅收管理辦法。二是強化稅源監(jiān)控分析和風險應(yīng)對，加強稅源監(jiān)控分析團隊和風險應(yīng)對團隊建設(shè)，建立“統(tǒng)一分析、分類應(yīng)對”的稅收風險管理運行機制。規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品、運輸發(fā)票、海關(guān)完稅憑證抵扣管理。三是積極開展團隊式專業(yè)化評估探索，探索建立主、輔評估模式，規(guī)范評估行為。
3.深化文化引領(lǐng)，激發(fā)干部隊伍活力。一是大力弘揚“崇文、公正、創(chuàng)新、奉獻”的吉安國稅精神，把吉安國稅精神融入各項稅收工作中。二是大力弘揚井岡山精神，傳承蘇區(qū)干部好作風，進一步改進工作作風。三是大力開展文明創(chuàng)建活動，促進基層單位開展“一局一窗”文化興稅活動。
(四)實施四個打造，提升國稅優(yōu)良形象。
1.打造理想信念教育高地。充分發(fā)揮井岡山稅務(wù)干部理想信念教育基地的地域特點、行業(yè)特色、時代特征和文化特性優(yōu)勢，使其成為融“信念教育、形象展示、稅法宣傳、服務(wù)社會”功能于一體的復合型教育基地。
2.打造基層建設(shè)亮點。按照以點帶面、點面結(jié)合的原則，有效發(fā)揮基層建設(shè)典型的示范和輻射作用，構(gòu)建基層建設(shè)亮點集群。優(yōu)化農(nóng)村分局管理，明確農(nóng)村分局職能定位，提高征管質(zhì)效。加強分局內(nèi)部管理，完善配套機制，著力解決農(nóng)村分局存在的突出問題，評選“優(yōu)秀農(nóng)村稅務(wù)分局”。
3.打造納稅服務(wù)品牌。突出服務(wù)目標，探索納稅服務(wù)新路徑、創(chuàng)立納稅服務(wù)新品牌，提升納稅人滿意度。繼續(xù)推進星級辦稅服務(wù)廳創(chuàng)建，豐富辦稅服務(wù)平臺，完善“城鄉(xiāng)通辦”完善稅法宣傳咨詢平臺。建立涉稅輿情處置機制，及時處理各類涉稅訴求，保護納稅人合法權(quán)益。
4.打造為民務(wù)實清廉的專業(yè)化管理隊伍。一是深入學習貫徹黨的xx大精神，開展“堅定理想信念，踐行為民務(wù)實清廉”主題教育實踐活動，依托基地開展理想信念教育系列活動。同時開展面向納稅人、面向基層蹲點調(diào)查活動，要求市、縣局班子成員及科(股)長在行業(yè)、產(chǎn)品、項目、納稅戶、辦稅服務(wù)廳、稅務(wù)分局等方面中選擇一個進行蹲點調(diào)查，解決或反映一個問題，提出一條建議，密切與納稅人和基層的關(guān)系，進一步改進工作作風。二是加強領(lǐng)導班子建設(shè)，加強對“一把手”的監(jiān)督。三是大力開展崗位技能培訓，堅持逢訓必考，保證培訓效果。四是加強黨風廉政建設(shè)，堅持“一崗雙責”，堅決查處違紀違規(guī)行為。
稅務(wù)分局工作計劃篇十
***派出所地處攀枝花市的主城區(qū)，轄區(qū)面積平方公里，人口48013人，流動人口14636人。年均接處警6600余起，治安形勢較為復雜。為適應(yīng)治安新形勢，炳草崗派出所以派出所警務(wù)運行機制改革為引領(lǐng)，堅持“以人民為中心”的理念，著力謀新求變，走出了一條創(chuàng)新發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”的特色之路。
用心系社區(qū)的“匠心”，創(chuàng)新“兩站一點”工作方法。設(shè)立出租房屋管理站、流動人口服務(wù)站、派出所便民服務(wù)點，關(guān)注群眾現(xiàn)實利益，構(gòu)建主動警務(wù)模式，靠前管理便民利民，最大限度減少和化解不穩(wěn)定不和諧因素。
用抓鐵有痕的“恒心”，探索建立科學長效新機制。在市政府專門設(shè)立政府警務(wù)室，設(shè)置專職民警，第一時間收集上報信息、疏導過激言行，變被動應(yīng)對為主動預警。
***派出所在“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建中用忠誠和汗水，用創(chuàng)新和發(fā)展，向英雄攀枝花交出一份維護穩(wěn)定、確保平安、促進和諧的新時代“平安答卷”。
稅務(wù)分局工作計劃篇十一
20xx年，我局在工作上取得了不小的成就，在工作上總的指導思想是圍繞縣委、縣政府工作總體目標，按照xxxx市地稅局“十二五”規(guī)劃要求，堅持以組織收入為中心，以績效管理為手段，深化稅收征管改革，優(yōu)化納稅服務(wù)，強化隊伍建設(shè)，圓滿完成市局和地方政府交給的各項任務(wù)。
要正確分析當前的經(jīng)濟形勢，把握時機，挖掘潛力，積極尋找新的稅源增長點。著手組織有關(guān)職能部門深入基層，全面鋪開稅源調(diào)查工作，對實有稅源作認真的分析測算，制定適合我縣經(jīng)濟特點的稅收收入戰(zhàn)略。
(一)全面推行納稅評估工作。按照新的稅源管理模式的要求，稅務(wù)分局要設(shè)立納稅評估崗，納稅評估崗在以后的稅收管理工作中的作用越來越重要。加大力度開展納稅評估工作，擴大納稅評估面。加強這方面人才的培訓，造就一支業(yè)務(wù)過硬的納稅評估隊伍，納稅評估的稅收要在總體稅收中占有一個重要地位。
(二)繼續(xù)加強重點行業(yè)和重點項目的管理。重點行業(yè)和重點項目的稅收占全局總體稅收的80%以上，要配置素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強的稅管員實行專業(yè)化的管理。
要把夯實征管基礎(chǔ)、提高隊伍素質(zhì)作為重點環(huán)節(jié)來抓，進一步加強基層和基礎(chǔ)管理工作。進一步完備文體活動場所的建設(shè)，開展群眾性文體活動，組織各種興趣小組開展專項活動，活躍氣氛，弘揚地稅精神。
(一)進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為。樹立服務(wù)是稅務(wù)機關(guān)法定職責的理念，提升納稅服務(wù)的廣度和深度;轉(zhuǎn)變重執(zhí)法、輕服務(wù)或重管理結(jié)果、輕服務(wù)過程的觀念，樹立征納雙方法律地位平等的理念。要加強對稅務(wù)人員履行義務(wù)、提供服務(wù)情況的監(jiān)督與考核，促使稅務(wù)人員把手中的權(quán)力轉(zhuǎn)變?yōu)闉榧{稅人服務(wù)的義務(wù)和職責。
(二)創(chuàng)新納稅服務(wù)載體。要適應(yīng)新時期稅收征收管理發(fā)展的要求，圍繞建設(shè)“服務(wù)型”地稅動腦筋、做動作。自覺運用現(xiàn)代管理方法和技術(shù)手段，使稅收征管模式更加符合實際，更加貼近納稅人，更具人性化。要建立一種與納稅人平等對話的長效機制，暢通信息交流的渠道，傾聽納稅人的呼聲，為納稅人提供及時準確的政策業(yè)務(wù)咨詢，維護納稅人的合法權(quán)益。
以上就是對于來年工作所指定的一些計劃。望來年大家在工作共積極努力，以最飽滿的熱情為局的進步發(fā)展做出自己的貢獻。
稅務(wù)分局工作計劃篇十二
2，代理一般納稅人申請及發(fā)票購買。
3，代理稅務(wù)登記，稅務(wù)年檢及稅務(wù)注銷。
4，代理記賬。
稅務(wù)代理工作的局限性比較大，其業(yè)務(wù)技術(shù)含量不高，主要側(cè)重于與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系維護上。收取的費用往往不高，一般來分析第1-2項的費用一般為4000至5000元每年。第2項業(yè)務(wù)主要為流程性事務(wù)，收費一般為20xx元-3000元每次。第4項服務(wù)比較具有技術(shù)含量，收費一般為8000-20100元每年。
1、了解客戶需要的服務(wù)內(nèi)容，制定服務(wù)流程及規(guī)劃。
2、服務(wù)過程中，搜集最新法規(guī)，及時與客戶溝通，做到未雨綢繆。
3、服務(wù)結(jié)束，保存客戶資料并整理歸檔。
1、根據(jù)企業(yè)提供的財務(wù)報表及序時賬，準確計算各月應(yīng)繳納的流轉(zhuǎn)稅等相關(guān)稅費及附加。
對于個人所得稅應(yīng)注意對企業(yè)員工工資的保密，防止工資外泄；營業(yè)稅應(yīng)注意扣繳義務(wù)，及時準確扣繳營業(yè)稅及附加稅費；印花稅應(yīng)確保合同及相關(guān)證照是否均已準確計算并繳納稅金，實收資本及產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移數(shù)據(jù)等是否繳納印花稅。對于房地產(chǎn)企業(yè)來說，因其合同證照眾多，印花稅值得特別關(guān)注。以及房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)購入土地使用權(quán)時應(yīng)繳納的契稅也值得關(guān)注。每半年應(yīng)計提并繳納房產(chǎn)稅及土地使用稅等相關(guān)稅費。
2、在征得企業(yè)財務(wù)方同意后，進行納稅申報工作。
目前各區(qū)稅務(wù)機關(guān)要求納稅申報在網(wǎng)上進行，申報前需準確并足額繳納應(yīng)繳納的稅金。
3、申報結(jié)束后，匯總各企業(yè)的稅費繳納情況并保存相關(guān)資料。
4、隨時查看稅務(wù)最新法規(guī)，做到未雨綢繆。
今年4月稅務(wù)機關(guān)將地方教育費附加提高到2%，該變化比較忽然。如果我們無法持續(xù)學習，便無法提前告訴客戶這一信息，就很難提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
1、本項目需要了解各地對發(fā)票管理的政策及相關(guān)要求。
普通發(fā)票的購買相對要求比較單一，一般要求是辦理準購證即可；對于行業(yè)發(fā)票的購買具體要求又各不相同，比如國際運輸業(yè)發(fā)票，除了需要繳銷舊發(fā)票，還需要填寫發(fā)票比對表，包括每筆抵扣數(shù)都需要提供運輸、報關(guān)等發(fā)票復印件。
2、一般納稅人申請需要與稅務(wù)機關(guān)提前溝通，準備相關(guān)資料。有輔導期的，應(yīng)配合稅務(wù)機關(guān)檢查。
本塊業(yè)務(wù)主要在于與稅務(wù)機關(guān)積極聯(lián)系，獲取相關(guān)流程及準確資料。并及時與企業(yè)溝通，做到信息的通暢，盡量提高辦事效率，爭取一次就達到預想目的。
在提供稅務(wù)咨詢的同時，如客戶需要上述服務(wù)可以為客戶提供相關(guān)操作。08年以前企業(yè)的組織形式及內(nèi)外資身份對于納稅有著一定影響。08年企業(yè)所得稅合并后，企業(yè)所得稅的影響主要側(cè)重于行業(yè)上，比如對各高新企業(yè)的行業(yè)優(yōu)惠，醫(yī)藥等行業(yè)廣告費的'扣除標準等方面都與一般企業(yè)不同。我覺得這塊服務(wù)主要建立在稅務(wù)咨詢的基礎(chǔ)上，單獨做這塊業(yè)務(wù)的經(jīng)濟性不太理想。要在納稅咨詢上做到專業(yè)，就需要了解各行業(yè)的稅務(wù)政策，比如高新企業(yè)的認定，加計扣除的標準及申請等。我建議最好能分類建立行業(yè)法規(guī)庫，每個行業(yè)在企業(yè)所得稅方面的具體文件專門歸檔的話，就能提高專業(yè)化程度。
以前我在四川外商服務(wù)中心接觸的企業(yè)比較少，只涉及外國企業(yè)常駐代表機構(gòu)的賬務(wù)，主要為核定征收的企業(yè)提供記賬服務(wù)。因為外國企業(yè)常駐代表機構(gòu)沒有收入，張悟比較簡單。對于行業(yè)會計不太熟悉，這方面的具體操作不甚了解。
對于稅務(wù)代理事務(wù)，確實是些比較瑣碎的日常事務(wù)?？蛻暨x擇事務(wù)所來操作一方面出于經(jīng)濟上的考慮，另一方面也需要事務(wù)所提供更專業(yè)化的平臺，為企業(yè)提供有價值的信息。要做好這項服務(wù)，需要及時與稅務(wù)機關(guān)溝通獲得相關(guān)資料，也需要隨時關(guān)注稅務(wù)政策的變化，最好能盡早告知新的稅務(wù)法規(guī)政策。提供完畢服務(wù)后，根據(jù)以前經(jīng)驗，需要保存相關(guān)資料并掃描重要資料。一方面便于今后查閱資料達到簡化流程，另一方面也可以通過分析過去提供的服務(wù)來對工作改進。
企業(yè)所得稅應(yīng)在權(quán)責發(fā)生制的基礎(chǔ)上審核各會計科目對損益的影響，進而形成正式的書面報告。其中對各科目的審核是最基礎(chǔ)的部分，也是最重要的部分。在此，我就自己的一些所得作一探討。
（1）營業(yè)執(zhí)照及稅務(wù)登記證。
（2）公司章程。
（3）銀行對賬單及余額調(diào)節(jié)表，現(xiàn)金盤點表。
（4）固定資產(chǎn)盤點表、折舊明細表及存貨盤點表。
（5）合同一覽表（核定印花稅）。
（6）報告年度企業(yè)所得稅稅票及土地使用稅稅票等。
本科目需要企業(yè)提供現(xiàn)金盤點表及銀行對賬單，余額調(diào)節(jié)表。對于庫存現(xiàn)金如果與現(xiàn)金盤點表不符，應(yīng)詢問企業(yè)人員原因，如果有盈余應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額。銀行存款部分如果有未達帳項，通過次年的序時帳查明未達賬項的原因。如果是收入等未登帳，應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得。如企業(yè)有銀行中途注銷，應(yīng)提供銷戶資料。
應(yīng)收賬款，應(yīng)付付款項等往來科目。
工作底稿應(yīng)盡量詳細，最好列明客商名稱，確認重要應(yīng)收款項性質(zhì)。因非實質(zhì)性損失企業(yè)所得稅不得扣除，對于各項計提的準備經(jīng)不得扣除應(yīng)作納稅調(diào)增處理。以及注意查閱是否在其他應(yīng)收款項目中有收入性質(zhì)款項。
列明客商輔助，確認預付款項的性質(zhì)，查閱重要預付款是否根據(jù)合同支付。
要求企業(yè)提供存貨盤點表，查看帳表是否一致。如不一致應(yīng)詢問原因，經(jīng)營中盤盈存貨應(yīng)作營業(yè)外收入調(diào)增應(yīng)納稅所得額。對于原材料科目，應(yīng)翻閱憑證，是否有進項稅誤入成本的情況；開發(fā)成本及開發(fā)間接費用應(yīng)注意二級明細科目，是否有招待費等計入開發(fā)間接費用以及期間費用計入開發(fā)成本，對于二級科目的工資及福利費應(yīng)分別列示，與科目余額表核對是否一致，以及扣除標準是否在規(guī)定以內(nèi)。
對于開發(fā)成本中取得土地使用權(quán)是否繳納契稅，印花稅以及每期是否繳納土地使用稅及繳納金額是否與稅法規(guī)定一致。
首先抽查憑證，查看是否取得合法票據(jù)。關(guān)于裝修費及房租等待攤費用的攤銷是否在規(guī)定的期限內(nèi)，有無重復攤銷的情況。
查閱企業(yè)計價模式。對于公允價值模式，是否變動計入損益，有無計入資本公積的現(xiàn)象。在開發(fā)產(chǎn)品轉(zhuǎn)入投資性房地產(chǎn)時，差額是否準確計入資本公積或損益科目。
取得時是否有正規(guī)發(fā)票，進項稅處理是否正確。通過折舊明細表查閱每期折舊額是否符合稅法規(guī)定，有無重復折舊情況。查看固定資產(chǎn)盤點表，是否期末帳表一致。如企業(yè)有車輛等重大資產(chǎn)，應(yīng)提供行駛證。并查實是否繳納車船使用稅。
取得時是否有合規(guī)發(fā)票。攤銷是否在稅法規(guī)定范圍內(nèi)。
查看上年度企業(yè)所得稅申報表，核實本年初貸方余額是否在去年已經(jīng)作納稅調(diào)增。本期應(yīng)付工資及福利費的貸方余額應(yīng)作納稅調(diào)增以及福利費是否在限額以內(nèi)。
要求企業(yè)提供借款合同，大額借款合同是否繳納印花稅。利息支出是否在規(guī)定范圍內(nèi)。
應(yīng)交稅費及營業(yè)稅金及附加制作稅費統(tǒng)計表，列示各期繳納的稅金。準確核算企業(yè)計提數(shù)與應(yīng)提數(shù)是否一致，如不一致應(yīng)作納稅調(diào)整處理。有無未通過計提直接支付的情況，以及印花稅等是否計入管理費用。
有無投資協(xié)議及章程等，是否繳納印花稅。
查詢重要收入性質(zhì)，是否準確計提相關(guān)稅種。
查看有無非銀行利息沖銷財務(wù)費用情況，如有應(yīng)列為其他業(yè)務(wù)收入（不應(yīng)沖減財務(wù)費用）繳納營業(yè)稅及附加進而影響企業(yè)所得稅。
銷售費用。
抽查發(fā)票是否合規(guī)，銷售人員的工資與福利費是否在規(guī)定限額內(nèi)。
資產(chǎn)減值損失等非實質(zhì)性損失不得稅前扣除，實質(zhì)性正常損失應(yīng)在稅務(wù)機關(guān)審核后扣除。
稅務(wù)分局工作計劃篇十三
今年以來，在市局和臨沭縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，臨沭縣地稅局嚴格按照省局“十六字”基本要求和市局“一二三四”工作思路，緊密結(jié)合臨沭實際，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，各項工作順利推進，取得了顯著成效。
20xx年是繼20xx年金融危機以來稅收工作壓力最大的一年，征收基數(shù)大、增幅要求高、質(zhì)量控制嚴、稅源后勁乏力。全局上下牢牢抓住組織收入這項中心工作，從年初即組織開展各行業(yè)稅收調(diào)研分析，準確預判形勢。局黨組嚴格落實班子成員分片包干、現(xiàn)場辦公制度，機關(guān)各科室分工幫促，各征收單位深入挖掘稅源，努力培育稅收增量，善始善終、一抓到底，取得了明顯成效。全局累計完成組織收入77407.73萬元，較去年同期增長32.81%，增收19123.71萬元；地方級完成69077.21萬元，較去年同期增長35.34%，增收18038.81萬元，圓滿完成全年任務(wù)目標。
稅收征管規(guī)范化建設(shè)、金稅三期工程、“營改增”、稅式支出測算工作是上級部署的四項重點任務(wù)，關(guān)乎稅收事業(yè)長遠健康發(fā)展，全局上下始終堅持緊抓不放，確保善作善成。
一是大力推行稅收征管規(guī)范化建設(shè)。嚴格落實全市地稅系統(tǒng)征管規(guī)范化建設(shè)工作會議精神，及時成立由局主要領(lǐng)導任組長的專項工作領(lǐng)導小組，明確責任分工，深入到各中心所、征收處查看征管現(xiàn)狀，排查問題不足，找準薄弱環(huán)節(jié)，對照市局出臺的標準要求，采取建立模板、以點帶面、定期督導的辦法，認真開展整改規(guī)范工作。各征收單位安排專人負責征管檔案歸集整理、立卷裝訂和保管工作，截至目前，已對520戶企業(yè)和486戶個體工商戶按照“一戶一檔”的要求全部整理完畢。
二是穩(wěn)步推進金稅三期試點工作。成立領(lǐng)導小組和“金三”上線辦公室，分期分崗進行全員培訓，按照“數(shù)到戶、戶到人、人到戶、戶有數(shù)”的原則，對大集中系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息進行復核、整改，按時完成了省局下發(fā)的三期數(shù)據(jù)整改任務(wù)，數(shù)據(jù)整改率均達到100%。同時加強新產(chǎn)生數(shù)據(jù)的管控，確?；A(chǔ)信息準確無誤、新產(chǎn)生數(shù)據(jù)真實有效。積極組織開展金稅三期試點全業(yè)務(wù)域測試培訓工作，充分發(fā)揮“白加黑、五加二”的拼搏奉獻精神，全局發(fā)動，全員參與，創(chuàng)新推出“一辦三單”（即“金三辦”，工作計劃表、任務(wù)分解單、工作日志）工作機制，當天匯總，定期分析，整體推進。認真組織運用演練和冒煙測試，建立“金三”專用稅企qq群加強納稅人宣傳培訓工作，確保金稅三期在臨沭成功上線、平穩(wěn)運行。
三是順利完成“營改增”移交工作?？茖W分析試點工作對地稅組織收入、稅源結(jié)構(gòu)的影響，按照營業(yè)規(guī)模、行業(yè)結(jié)構(gòu)等要素，仔細篩選核實“營改增”試點涉及的納稅戶。按照范圍清、稅款清、發(fā)票清的要求，全面掌握納稅人發(fā)票使用、稅款繳納情況，及時修改、清理和維護稅務(wù)登記、稅種鑒定、稅收優(yōu)惠等納稅人信息，確保相關(guān)數(shù)據(jù)真實有效、順利移交。
四是認真做好稅式支出測算工作。召開專題會議對工作步驟和方法進行細化，確定專人負責落實。在全面梳理189項稅式支出政策基礎(chǔ)上，對每項支出政策所對應(yīng)的'稅種、政策范圍進行層層分解。嚴格執(zhí)行相關(guān)數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計口徑，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量，實現(xiàn)統(tǒng)計準確無誤。截至目前，已累計填報單位76個，填報稅式支出信息327條次，填報金額1927萬元。
一是積極推行稅收執(zhí)法標準化管理。緊緊圍繞規(guī)范基層執(zhí)法、規(guī)避執(zhí)法風險、提高執(zhí)法水平的要求，加大稅收執(zhí)法規(guī)范標準的學習培訓，確保執(zhí)法有依據(jù)、操作有規(guī)范。全面提高執(zhí)法監(jiān)督科學化水平，對稅收執(zhí)法監(jiān)控考核系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的問題認真分析原因，正確界定性質(zhì)，及時合理處置。截至目前，臨沭縣地稅局在全市稅收執(zhí)法系統(tǒng)考核中繼續(xù)保持申辯前“零過錯”。
二是持續(xù)開展稅收專項檢查活動。大力開展以房地產(chǎn)業(yè)、物流和交通運輸業(yè)、股份制銀行、投資公司、鎮(zhèn)域企業(yè)土地使用稅、印花稅、城建稅及附加為重點的專項檢查，聯(lián)合公安、國稅等部門開展發(fā)票違法犯罪打擊活動。截至目前，共組織163戶納稅人進行自查和專項檢查，查補入庫稅款、滯納金、罰款665萬元，對兩戶納稅人的稅收違法行為通過新聞媒體進行公開曝光，有力維護了稅法尊嚴。
三是嚴格稅收執(zhí)法質(zhì)量督察。充分發(fā)揮督察內(nèi)審辦公室的職能，牢牢抓住查前、查中、查后三個環(huán)節(jié)，一絲不茍抓督察，從嚴整改抓落實，先后開展稅收督察活動8次，提出整改意見6條，督促被查單位補繳稅款及滯納金130余萬元。
一是社會綜合治稅工作扎實推進。積極建議縣委、縣政府成立了全縣社會綜合治稅工作領(lǐng)導小組，召開專題會議，印發(fā)工作方案，強化各職能部門的信息傳遞與交流。截至12月底，國稅、工商、國土等20多個部門累計采集上報各類涉稅信息37437條，實現(xiàn)入庫稅款3961萬元。依托綜合治稅平臺，積極探索創(chuàng)新資源稅稅收管理，形成了“以電定稅、以藥控稅、以證管稅、委托代征”相結(jié)合的新模式，行業(yè)稅收連續(xù)三年實現(xiàn)30%以上增長。
二是大項目管理成效明顯。堅持提前介入、準確測算、跟蹤管理、及時入庫，扎實做好縣內(nèi)重大建設(shè)項目稅收的代扣代繳工作，按月對投資額1000萬元以上的建設(shè)項目相關(guān)數(shù)據(jù)進行補錄，對工程款撥付、發(fā)票開具、稅款實現(xiàn)、代扣代繳情況進行監(jiān)控比對，確保所有項目稅收足額征收入庫。全縣投資額1000萬元以上項目累計入庫稅款23507萬元，占建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的比重為72.6%。
三是重點稅種管理有序開展。穩(wěn)步推進個稅自行申報工作，全縣共有313人累計申報年所得額6867萬元，申報個人所得稅1336萬元，補繳稅款12萬元。加強企業(yè)所得稅匯算清繳培訓輔導工作，全縣共有202戶企業(yè)申報20xx年度應(yīng)納企業(yè)所得稅額4765萬元，匯繳面達到100%。加強外籍個人所得稅征管工作，對20名外籍人員按照“一戶一檔”的要求辦理登記，累計扣繳個人所得稅款137.47萬元。
四是各項代收費任務(wù)如期完成。累計代收殘保金200萬元、文化事業(yè)建設(shè)費11.4萬元，圓滿完成年初確定的征收計劃。
把“弘揚沂蒙精神，爭做地稅先鋒”活動，作為激發(fā)內(nèi)生動力、推動事業(yè)發(fā)展的主抓手，積極選樹典型，以點帶面，進一步提高全體干部職工道德涵養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)和個人修養(yǎng)，提升工作凝聚力、向心力和集體榮譽感，努力形成昂揚向上、奮發(fā)有為、齊心干事、和諧奮進的良好局面。
一是積極開展“四比四看”和“政策落實年”活動，對60戶企業(yè)進行“一對一”聯(lián)系幫扶。先后采取個別座談、集體座談的形式，召開稅企座談會7次，發(fā)放調(diào)查問卷88份，幫助企業(yè)解決實際困難68個，協(xié)調(diào)周轉(zhuǎn)資金1000萬元，爭取各級節(jié)能減排獎勵560萬元。積極落實稅收優(yōu)惠政策，先后對16戶企業(yè)落實房產(chǎn)土地、企業(yè)所得稅等稅收優(yōu)惠1772萬元，核定未達起征點營業(yè)稅納稅人3781戶，真正讓符合條件的納稅人嘗到國家稅收優(yōu)惠的“甜頭”。
二是充分利用“稅收宣傳月”“行風熱線”“地稅局長服務(wù)日”等活動開展稅收宣傳，突出宣傳的時效性和實用性。重點加強前臺納稅輔導，“手把手”傳授辦稅流程、網(wǎng)上報稅、發(fā)票領(lǐng)用等稅收業(yè)務(wù)知識，切實幫助企業(yè)防范涉稅風險，助推企業(yè)健康發(fā)展。同時，進一步優(yōu)化審批流程，壓縮審批時限，全面推行“一門受理、聯(lián)合審批、同步辦理、限時辦結(jié)”、重點項目聯(lián)審聯(lián)辦、代辦服務(wù)、現(xiàn)場辦公等工作機制，努力提供一流服務(wù)、展樹一流形象。
三是把聯(lián)系群眾、幫扶群眾、服務(wù)群眾作為轉(zhuǎn)變工作作風、構(gòu)建和諧地稅的重中之重，組織97名黨員領(lǐng)導干部分成17個工作組，深入到曹莊鎮(zhèn)7個行政村，聯(lián)系3638戶農(nóng)村居民，傳達國家各項助農(nóng)惠農(nóng)政策，幫助解決群眾訴求26件次，拉近了干群距離。
四是定期舉辦道德講堂，宣講地稅好人。深入挖掘整理系統(tǒng)內(nèi)好人好事、先進事跡，成功樹立了孝老敬親模范孟超靜、“五師”稅官李光明等先進典型，引領(lǐng)了崇德向善、樂于奉獻的良好風尚。積極參加省級文明城市和國家級衛(wèi)生城市創(chuàng)建活動，臨沭縣地稅局榮獲全市健康單位榮譽稱號，局職工餐廳評為市級健康餐廳。積極開展“崗位練兵”和“崗位能手”選拔活動，培養(yǎng)終身學習的良好習慣，全面提升干部隊伍綜合素質(zhì)。
層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》和《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政承諾書》，細化崗位要求、工作職責和責任追究辦法，形成人人有責、違責必究的工作局面。堅持開門辦稅、陽光辦稅，主動公開辦稅流程、辦稅時限、職責權(quán)限、監(jiān)督電話，自覺接受社會各界監(jiān)督，確保隨時發(fā)現(xiàn)問題、及時糾正問題、徹底解決問題。嚴格落實中央“八項規(guī)定”，嚴格財經(jīng)紀律和行政接待制度，強化便民為民意識，組織明察暗訪活動26次。深入開展“慵懶散”行為集中治理活動，倡導樹立“帶好隊、辦好事，提效能、爭先鋒”思想，真正讓業(yè)績突出的單位和個人得獎奪牌，進一步鼓舞斗志、提升士氣、樹立正氣。
稅務(wù)分局工作計劃篇十四
今年以來，**公安分局**派出所以創(chuàng)建楓橋式公安派出所為目標，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為派出所工作的出發(fā)點和落腳點，按照“因地制宜、創(chuàng)新發(fā)展、全面提升”的工作思路，全面創(chuàng)新農(nóng)村社會治安防控體系，堅持打防并舉、服務(wù)群眾，使各類違法行為得到有效遏制，社會面治安形勢明顯好轉(zhuǎn)。
基礎(chǔ)信息采集準。
自去年“一標三實”工作開展以來，**派出所始終把基礎(chǔ)采集放在重中之重的位置來抓，全面采集轄區(qū)房屋、人口等基礎(chǔ)信息。截止目前，共采集標準地址7053個，實有房屋7053家，實有人口20597人，實有單位314家。特別是今年“一標三實”工作進入常態(tài)維護后，**派出所加強治安戶長隊伍建設(shè)，聘請治安中心戶長18名，及時收集掌握實有人口、實有單位等動態(tài)變化情況，及時更新維護。
矛盾糾紛化解快。
對于難調(diào)解的矛盾糾紛，則由鎮(zhèn)綜治辦牽頭，派出所、司法所配合共同協(xié)調(diào)處理。截止目前，**派出所成功調(diào)解婚姻糾紛2起，家庭糾紛3起，鄰里糾紛2起，有力地促進了轄區(qū)和諧發(fā)展。
社會治安清查勤。
對發(fā)現(xiàn)的不符合消防規(guī)定、存在安全隱患的及時下發(fā)整改通知書，要求限時整改。年內(nèi)共開展治安清查21次，下發(fā)整改通知書8份，當場處罰違法行為人15人，查處涉賭案件6起，辦理行政案件52起，行政拘留6人，有力地消除了轄區(qū)治安隱患。
治安巡防力量強。
治安戶長進村入戶實時了解掌握社情民意、矛盾糾紛，對進村的陌生人員及時上報信息。今年以來，**派出所接治安戶長線索20余條，查破盜竊案件3起，行政處罰6人，社會面發(fā)案率明顯下降。
侵財小案偵破快。
查破治安詐騙案件1起，追回受害人損失1600元，有力的維護了人民群眾的財產(chǎn)安全。
民生警務(wù)反響高。
踐行楓橋經(jīng)驗，深化新形勢下的民生警務(wù)，是回應(yīng)人民群眾新期待和新要求有效途徑。**派出所從維護群眾合法權(quán)益出發(fā)，時刻把人民利益放在首位，把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮，把人民群眾的滿意作為第一標準，設(shè)身處地站在群眾的立場上想問題、辦事情。長期以來，**派出所按照“群眾出題、公安答題、民意批題”的工作要求，不斷強化民生警務(wù)，年內(nèi)開展反電詐宣傳8場，禁毒宣傳6場，救助流浪人員2人，救助受困車輛4輛，救助家庭火災(zāi)事故2次，做到了群眾的事“事事有著落、件件有回音”，在轄區(qū)群眾中反響強烈，廣受贊譽。在此基礎(chǔ)上，**派出所還組建“和諧**”微信群，廣泛收集社情民意、群眾訴求，提升服務(wù)民生能力、樹立公安隊伍良好形象。
稅務(wù)分局工作計劃篇十五
為打造一支強有力的隊伍，今年我們圍繞“稽查隊暫行管理辦法”的制定，召開了專門會議進行集體討論，集思廣益，健全了各種規(guī)章制度，制定了明確的規(guī)定和要求，使隊伍有章可循。在制度執(zhí)行上堅持“從嚴管隊”，要求所有隊員時常對照規(guī)定和要求自我檢查，查找不足并及時糾正。要求隊員樹立良好的干部形象，做到嚴于律己、清正廉潔，公正執(zhí)法，嚴禁濫用職權(quán)、謀取私利行為，切實抵制歪風邪氣，堅決杜絕違紀違規(guī)的事件發(fā)生。
稅收政策的廣泛宣傳有助于我們工作的開展，因此我們將在這方面加強力度，著力營造良好的納稅護稅的氛圍。
第一，將與稅務(wù)征管隊一道制定和印發(fā)“煙花鞭炮企業(yè)稅收征管與流通管理規(guī)定”，分發(fā)到各企業(yè)，使企業(yè)熟知稅收的.各項規(guī)定，提高業(yè)主的依法納稅意識。
第二，將編寫和印發(fā)大量稅收違規(guī)信息舉報宣傳單，不留死角，分發(fā)到各村組，使稅收政策宣傳深入人心，充分調(diào)動廣大群眾的護稅意識。
隨著我鎮(zhèn)稅收征管制度的不斷完善和改進，有關(guān)企業(yè)逃漏稅收的手段也呈現(xiàn)善變性和多樣性，給我們的工作提出了新的挑戰(zhàn)。
第一，我們要加強自身學習和經(jīng)驗交流，定期召開會議，共同探討新的工作思路，適時調(diào)整工作策略和方法，取長補短，創(chuàng)造性開展工作。
第二，采取靈活主動，機動巡查方式。
一是集體統(tǒng)一行動與單獨踩點相結(jié)合；
二是重點對交通要道及邊界交通路口進行巡查；
三是經(jīng)常性更換車輛，出其不意堵截。
第三，采取“重點對象、重點路段、重點時段”實行重點監(jiān)控的方式。憑借經(jīng)驗與實際特點，集中力量對重點目標實施重點監(jiān)控和重點打擊。第四，廣開渠道，努力編織一張全方位的信息網(wǎng)。我們將主動深入群眾，發(fā)動群眾，借助各種力量，努力打造信息網(wǎng)，并重獎舉報人。
在執(zhí)法過程中，我們將拋開外界因素，敢于打情面仗，敢于硬碰仗，以鐵面孔、鐵心腸、鐵手腕，查處一起，重罰一起。同時，責令違規(guī)企業(yè)寫出保證書備案，并適時予以曝光。以此達到震懾一方、教育一方、扭轉(zhuǎn)一方的效果。通過從嚴處理、教育，促進全鎮(zhèn)良好的納稅秩序。
“凝聚”才有合力，才有沖勁。一是加強內(nèi)部的團結(jié)，齊心協(xié)力，打好攻堅戰(zhàn)。二是加強與稅收征管隊等有關(guān)部門和各村以及公安派出所的聯(lián)系和溝通，建立聯(lián)防聯(lián)查的體系，密切彼此之間的關(guān)系，促進工作的配合，互通情況，形成合力。
今年的稅務(wù)稽查工作，我們一定會齊心協(xié)力、排除萬難、敢于攻堅、善謀創(chuàng)新、不辱使命，完成工作任務(wù)，給鎮(zhèn)黨委政府交份滿意的答卷。
稅務(wù)分局工作計劃篇十六
鎮(zhèn)人武部制定了全年的政治教育工作計劃，具體指導全年的政治學習。
一是抓好思想政治教育。堅持把學習會議精神作為重大政治任務(wù)貫穿全年，深入抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動。通過學習，使廣大民兵樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。
二是圍繞中心抓好經(jīng)常性教育。堅持利用每月民兵營長例會，對民兵干部進行教育，結(jié)合形勢教育要求，認真落實基干民兵季課教育和普通民兵時事教育，著重加強對職責、基本觀點的理解，在提高認識、解決問題上下功夫。
三是利用國防教育展板巡回展出。利用節(jié)假日、趕集日在人口密集地方進行展出，進學校、進村莊，營造人人支持國防，關(guān)心國防濃厚氛圍。通過各類學習教育活動，提高廣大群眾和民兵的軍政素質(zhì)。
鎮(zhèn)人武部將按照上級民兵組織整頓的要求和安排，進一步鞏固民兵組織，充實民兵隊伍。一是加強專武干部和民兵干部的建設(shè)。
一方面，將配齊配強專武干部，加強學習和管理，不斷增強能力和素質(zhì)；另一方面，將針對武裝工作的特點，選配政治可靠、身體健康，年紀較輕，文化程度較高，具有一定的軍事素質(zhì)和組織指揮能力的青年加入民兵干部隊伍，通過教育和培訓，使他們盡快熟悉業(yè)務(wù)。
二是根據(jù)上級要求和安排，制定整組計劃，周密安排，深化調(diào)整基干民兵隊伍，確保整組實效性。
三是抓好民兵應(yīng)急分隊隊伍建設(shè)。落實上級關(guān)于民兵應(yīng)急分隊建設(shè)的標準，第一調(diào)整人員，重點考慮年輕、精干的優(yōu)勢，以退伍軍人為主，第二健全制度，嚴管隊伍，獎懲分明，第三加大投入，配齊應(yīng)急分隊裝備，提高隊員待遇。四是精心組織基干民兵集結(jié)點驗。周密安排，嚴密組織，確保程序規(guī)范，人裝到點率100%。
以“平時服務(wù)、急時應(yīng)急、戰(zhàn)時應(yīng)戰(zhàn)”的目標要求狠抓民兵訓練，保質(zhì)保量地完成上級軍事機關(guān)下達的民兵軍事訓練任務(wù)。
一是選派身體條件和軍事素質(zhì)好的基干民兵參加年度集訓，爭創(chuàng)佳績。
二是嚴密組織應(yīng)急分隊訓練。積極組織參加縣屬應(yīng)急分隊集訓和自行組織教育和訓練相結(jié)合，通過訓練讓隊員們熟練掌握武器裝備，增強體質(zhì)，培養(yǎng)過硬的紀律作風和吃苦耐勞的精神，進一步提高應(yīng)急動員作戰(zhàn)及遂行各種任務(wù)的能力，提高隊員整體的綜合素質(zhì)，為今后處置各類突發(fā)事件打下扎實基礎(chǔ)。
民兵基層建設(shè)是加強國防后備力量的重要舉措，是新時期民兵工作和遂行多樣化軍事任務(wù)的需要。按照上級基層建設(shè)的要求，鎮(zhèn)人武部今年將重點抓好民兵營的規(guī)范化建設(shè)，在“七有“的前提下，對各村基層建設(shè)進行進一步規(guī)劃、鞏固和提高；同時重點打造好兩個亮點村的建設(shè)，按照標準全面完成好規(guī)范化建設(shè)任務(wù)。完善鎮(zhèn)人武部自身軟件設(shè)施，精心規(guī)劃新辦公樓人武部辦公室的建設(shè)，明確目標，決心將鎮(zhèn)人武部自身建設(shè)提高一個檔次，打造成全縣的亮點。
征兵工作是黨和政府賦予基層武裝部的一項重要的政治任務(wù)，我們將堅決貫徹執(zhí)行征兵命令，努力把高學歷兵員輸送到部隊，保質(zhì)保量完成征兵任務(wù)。在征兵時嚴格把好“四關(guān)”。
第一，認真做好平時征兵準備工作，即把好兵役登記關(guān)，確保適齡青年的登記率和簽證率達到百分百，確保把大、中專待分配畢業(yè)生，高中應(yīng)屆生，部隊需求的高技術(shù)人才，身體、政治合格的適齡青年，確定為預征對象。
第二，嚴把管理關(guān)，對確定的預征對象進行跟蹤管理，對預征對象進行認真的病史、政審調(diào)查，按誰審查、誰簽字負責，加強預征對象外出的請銷假制度，預征對象外出時村級應(yīng)及時向上級報告，并登記。
第三，把好體檢關(guān)，嚴防不思進取、思想落后、故意逃避兵檢的青年弄虛作假，對此類發(fā)生將嚴格按《兵役法》規(guī)定執(zhí)行。第四，把好文化、政審關(guān)，配合公安機關(guān)對兵檢合格人員進行政審調(diào)查，嚴防在社會上有違法亂紀行為和參加邪教組織的青年蒙混入伍，確保部隊純潔性。我們將早安排、早計劃、早宣傳、早發(fā)動，促進征兵工作的'順利開展，確保征兵任務(wù)的*完成。
2、xx月份完成兵役登記工作；
3、xx月份底完成應(yīng)急指揮器材建設(shè)；
4、xx月份縣人武部組織抗洪搶險應(yīng)急演練；
5、xx月份至八月份完成大學生預征報名工作；
6、xx月份至七月份縣人武部組織森林滅火分隊、抗洪搶險分隊、應(yīng)急分隊訓練；
7、xx月份軍分區(qū)組織專業(yè)分隊跨縣區(qū)聯(lián)動；
8、xx月份縣人武部組織成建制支前保障和非戰(zhàn)爭形勢演練；
9、xx月份底至xx月份xx旬征兵工作實施階段。
建議：加大對應(yīng)急分隊建設(shè)的投入，提高應(yīng)急分隊隊員的待遇。
在新的一年里，鎮(zhèn)人武部將發(fā)揚成績，克服困難，抓住重點，突破難點，在縣人武部和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，進一步增強改革意識，努力研究和解決新形勢下民兵預備役工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，恪盡職守、開拓創(chuàng)新，認真抓好各項工作的落實，力爭將我鎮(zhèn)的武裝工作推上一個新的臺階。
稅務(wù)分局工作計劃篇十七
年3月―6月，干部職工政治理論學習，要在圍繞深化理論學習，注重實踐創(chuàng)新上下功夫，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學發(fā)展要求的思想觀念。繼續(xù)抓好精神，社會主義核心價值體系、社會主義榮辱觀的學習教育。深刻理解和全面把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求，切實用中國特色社會主義理論武裝頭腦，進一步增強全市地稅干部職工貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性、堅定性。
由人教科（股）負責準備相關(guān)文件資料，利用干部職工政治理論學習日，組織學習。
年1月―3月，在全市地稅系統(tǒng)組織開展學習先進個人、典型代表、勞動模范事跡活動，通過大力宣揚先進代表人物的事跡，在全市地稅系統(tǒng)營造“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“講政治、講正氣、講奉獻”、“愛崗敬業(yè)”、“顧全大局”的良好風氣。人教科（股）負責準備相關(guān)文件資料，并組織學習教育活動，辦公室協(xié)助抓好宣傳活動。
按照各級黨委政府和省地方稅務(wù)局的安排，根據(jù)專題學習教育的時間安排、活動方式要求、學習內(nèi)容、階段劃分，認真制定好相關(guān)的.方案、計劃，并視情況，建立相關(guān)的工作領(lǐng)導機構(gòu)，嚴格按照要求的步驟、環(huán)節(jié)和規(guī)定的基本動作，創(chuàng)造性開展工作，抓好落實。人教科（股）牽頭組織，相關(guān)部門配合協(xié)調(diào)落實。
年2月―4月，主要圍繞國家稅務(wù)總局、省局、市局組織召開的地稅工作暨黨風廉政建設(shè)工作會議，及時做好學習傳達會議精神的工作。人教科（股）、辦公室、監(jiān)察室共同負責落實。
稅務(wù)分局工作計劃篇十八
要正確分析當前的經(jīng)濟形勢，把握時機，挖掘潛力，積極尋找新的稅源增長點。著手組織有關(guān)職能部門深入基層，全面鋪開稅源調(diào)查工作，對實有稅源作認真的分析測算，制定適合我縣經(jīng)濟特點的稅收收入戰(zhàn)略。
(一)全面推行納稅評估工作。按照新的稅源管理模式的要求，稅務(wù)分局要設(shè)立納稅評估崗，納稅評估崗在以后的稅收管理工作中的作用越來越重要。加大力度開展納稅評估工作，擴大納稅評估面。加強這方面人才的培訓，造就一支業(yè)務(wù)過硬的納稅評估隊伍，納稅評估的稅收要在總體稅收中占有一個重要地位。
(二)繼續(xù)加強重點行業(yè)和重點項目的管理。重點行業(yè)和重點項目的`稅收占全局總體稅收的80%以上，要配置素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強的稅管員實行專業(yè)化的管理。
要把夯實征管基礎(chǔ)、提高隊伍素質(zhì)作為重點環(huán)節(jié)來抓，進一步加強基層和基礎(chǔ)管理工作。進一步完備文體活動場所的建設(shè)，開展群眾性文體活動，組織各種興趣小組開展專項活動，活躍氣氛，弘揚地稅精神。
(一)進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為。樹立服務(wù)是稅務(wù)機關(guān)法定職責的理念，提升納稅服務(wù)的廣度和深度;轉(zhuǎn)變重執(zhí)法、輕服務(wù)或重管理結(jié)果、輕服務(wù)過程的觀念，樹立征納雙方法律地位平等的理念。要加強對稅務(wù)人員履行義務(wù)、提供服務(wù)情況的監(jiān)督與考核，促使稅務(wù)人員把手中的權(quán)力轉(zhuǎn)變?yōu)闉榧{稅人服務(wù)的義務(wù)和職責。
(二)創(chuàng)新納稅服務(wù)載體。要適應(yīng)新時期稅收征收管理發(fā)展的要求，圍繞建設(shè)“服務(wù)型”地稅動腦筋、做動作。自覺運用現(xiàn)代管理方法和技術(shù)手段，使稅收征管模式更加符合實際，更加貼近納稅人，更具人性化。要建立一種與納稅人平等對話的長效機制，暢通信息交流的渠道，傾聽納稅人的呼聲，為納稅人提供及時準確的政策業(yè)務(wù)咨詢，維護納稅人的合法權(quán)益。
稅務(wù)分局工作計劃篇十九
今年以來，我局在縣委,縣政府的正確領(lǐng)導下,在上級業(yè)務(wù)部門的指導、支持下,局黨組帶領(lǐng)全局干部職工,扎實工作,銳意進取,團結(jié)奮進，認真組織開展了各項工作，現(xiàn)將具體工作情況匯報如下：
自今年春節(jié)前我局得到該項目信息，全局高度重視，發(fā)揮“五加二”、“白加黑”的工作作風，實地摸底、精心編制申報項目。該項目分為地表水部分、地下水部分，以壓縮開采地下水為目標，可有效提高我縣項目區(qū)水利設(shè)施的引、蓄、灌能力，今年項目資金可達5000多萬元。
（1）、__年地下水超采綜合治理井灌區(qū)高效節(jié)水灌溉項目，總投資655.71萬元，其中中央投資554.5萬元、省級55.51萬元、市級23萬元、自籌22.71萬元。目前，已完成。
（2）__年地下水超采綜合治理地表水灌溉項目（渠道綜合治理、坑塘綜合治理），總投資4631萬元，其中，省級以上4323.18萬元、市級154.15萬元、自籌154.16萬元。目前，該項目已完成方案設(shè)計及批復，近期招標。
總投資966萬元的“20xx年省級以上農(nóng)田水利建設(shè)資金項目”以農(nóng)田管道建設(shè)、渠道清淤、揚水點建設(shè)為主，已完工。
目前，上級初步下達我縣__年人飲安全解決計劃，共1.84萬人，合計投資920萬元，目前，已完工。
完成了總投資30萬元的大許莊揚水站維修工程和總投資20萬元的小杜莊橋改建工程。
完成總投資60萬元的金營橋新建工程。
完成總投資68萬元的南運河堤防維修養(yǎng)護工程。
完成總投資50萬元的上伍險工加固工程。
另外，__年應(yīng)急抗旱工程（建設(shè)3個揚水站）總投資30萬元。目前正在進行招投標，預計年底可完工。
農(nóng)場四分場揚水站維修工程總投資25萬元，預計11月中旬開工。
6月初，全局召開了防汛抗旱工作動員大會。同時落實了防汛崗位責任制、進一步修訂完善了各類預案，組織開展河道清障工作。截止目前，我局組織專業(yè)技術(shù)人員對全縣水利設(shè)施進行了全面細致的拉網(wǎng)式檢查。通過檢查，摸清了險工險段及各閘站的情況，并對安全度汛存在的隱患全部登記造冊，能夠馬上處理的及時進行了處理，不能及時處理的指定責任人拿出了方案，限期處理。根據(jù)檢查情況和查出的問題，積極組織力量抓好工程的維修。自四月下旬開始的縣級工程維修已基本完成，縣管水利工程全部進行了試運行，針對查出的問題及時進行了維修養(yǎng)護。除此之外，加強了值班，嚴格落實24小時專人值班和領(lǐng)導帶班制度，完善交接班和工作記錄制度，認真做好值班記錄，嚴肅值班工作紀律，遇到突發(fā)情況及時上報，立即處理，確保政令暢通、信息暢通。安排人員做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)災(zāi)情統(tǒng)計匯總，并會同民政、農(nóng)業(yè)等部門，做好災(zāi)情上報，確保災(zāi)情信息準確、及時上報，為減災(zāi)救災(zāi)提供決策依據(jù)。
今年以來，我局繼續(xù)加大宣傳力度和執(zhí)行力度，通過工商局、財政局等渠道了解企業(yè)信息。截止目前，共郵寄送達“繳款通知書”1198多份、“催交通知書”690多份，共征收水資源費和河道管理費共計256萬元。
一是嚴格按照最嚴格水資源管理制度執(zhí)行，對于新增工業(yè)用水項目，必須進行水資源論證；對于農(nóng)業(yè)用水，原則不再批準新打機井，以機井報廢更新為主。二是清淤渠道，提高蓄水能力，加大對地表水的利用率，提高對雨洪資源的回收能力，減少對地下水的開采。
1、按照縣的統(tǒng)一部署，深入開展了“黨的群眾路線教育”活動。
2、按照上級統(tǒng)一部署，開展了“滄州市水利局水利安全生產(chǎn)安全月”活動和“水利安全生產(chǎn)信息上報系統(tǒng)”培訓和數(shù)據(jù)錄入工作。
（一）、全力實施地下水壓采項目。
1、完成__年度壓采項目的掃尾工作。
2、力爭實施__年度壓采項目。項目范圍為子牙新河以北、八團以南、運河以東區(qū)域。
3、實施計量設(shè)施重點縣項目，完成1500多眼機井的計量設(shè)施改造，并實現(xiàn)遠程監(jiān)控。
4、積極推行深埋式噴灌等高效節(jié)水技術(shù)。
（二）、大力開展安全飲水工程。
爭取將全縣剩余的2.9128萬不安全人口全部解決。
（三）、積極爭取高效節(jié)水示范縣項目。
積極申報、爭取高效節(jié)水示范縣項目。
(四)、力爭實施賈口洼蓄滯洪區(qū)建設(shè)項目。
力爭實施張廣王橋、孫莊子橋、胡店子橋和流河撤退路建設(shè)。
(五)、力爭實施子牙新河改造工程。
(六)、大力推進水利體制改革工作。
重點規(guī)范基層水利站建設(shè)，切實發(fā)揮其應(yīng)有作用。
(七)、實施好淺層水開發(fā)工作。
爭取完成在運河沿岸新打100眼淺井的工程目標。
(八)、全力抓好__年的防汛工作。
(九)、積極配合，建好地上水廠。
(十)、積極謀劃耿官屯窯坑農(nóng)業(yè)水庫改造工程。
積極利用耿官屯窯坑緊靠唐窯干渠的地理條件，改造并發(fā)揮其蓄、灌、排的能力。
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