報告的撰寫過程需要對相關資料進行收集、整理和分析。那么我們該如何撰寫一份完善的報告呢？首先，要明確報告的目的和受眾，然后進行充分的調研和信息搜集，采用科學的方法和技巧進行分析和解讀。在撰寫過程中，要注意邏輯清晰、層次分明，使用明確的語言和數據支持，同時注重結構和格式的規(guī)范性。最后，要審校和修改，確保報告的準確性和可讀性。通過閱讀報告范文，你也可以學習到一些行文技巧，如引用名人名言、以例子闡述觀點等。
違法違規(guī)排查報告篇一
自查報告銀行違規(guī)違法檢查報告報告檢查違法違規(guī)銀行近日，銀監(jiān)會向各地銀監(jiān)局和商業(yè)銀行下達了《開展銀行業(yè)金融機構同業(yè)新規(guī)執(zhí)行情況專項檢查的通知》，要求銀行業(yè)金融機構在7個工作日之內完成同業(yè)新規(guī)執(zhí)行情況自查。此次專項檢查是繼7月份央行進行同業(yè)業(yè)務調研之后，銀監(jiān)會開展的更為嚴格的自查措施。
而據業(yè)內人士透露，目前諸多銀行已經完成自查報告，不過這些自查報告卻充滿玄機。
報告分對內和對外兩份，對外給監(jiān)管層的報告隱瞞了買入返售業(yè)務的真實情況，而在對風險審查和資金投向合規(guī)性審查方面，部分銀行并沒有根據所投資的資產性質，準確計量風險并計提相應資本與撥備。知情人士透露。
監(jiān)管層重點監(jiān)管同業(yè)業(yè)務。
去年以來，同業(yè)業(yè)務成為監(jiān)管部門盯得最緊的銀行業(yè)務。而自今年5月份以來，銀監(jiān)會更是針對銀行同業(yè)業(yè)務連續(xù)出臺了127號文、140號文等多份監(jiān)管文件。
對同業(yè)的整頓和監(jiān)管將是今年銀監(jiān)部門最重要的工作之一。一位接近監(jiān)管層的人士對記者表示，經過過去幾年的膨脹，銀行同業(yè)業(yè)務埋藏了巨大的系統(tǒng)性信用風險隱患，監(jiān)管行動已經非常緊迫。
據了解，此次《通知》措辭嚴厲，要求對同業(yè)業(yè)務逐筆對賬，并要求各商業(yè)銀行在10月24日前遞交自查報告。
實際內容就是檢查此前幾份文件執(zhí)行情況，言辭特別嚴厲。一位股份制銀行同業(yè)業(yè)務從業(yè)人員劉丙坤告訴《中國企業(yè)報》記者，文件分段要求對照127號文以及140號文對同業(yè)展開各項檢查。
從文件內容看，127號文規(guī)范了同業(yè)業(yè)務的分類和核算標準，通過限制非標資產買入返售和而事實卻并非如此。
在這個時間段里，買入返售業(yè)務還在做，有幾筆沒有在自查報告里體現(xiàn)。據我所知，截至201x年9月30日，我們銀行買入返售資產業(yè)務仍存有40余筆，規(guī)模為500億元左右，其中存續(xù)項目20余筆，存續(xù)余額為300億元。石為忝表示。
更為值得關注的是，在資金池項下均有新項目投放。從我這邊拿到的數據來看，資金池項目一共有20余筆，規(guī)模近100億元，存續(xù)項目余額是60億元，而在存續(xù)項目中，有很多是127號文下發(fā)后投出的;另外，還有規(guī)模40億元的資金是給北方地區(qū)某信托資金池項下新投出的項目。石為忝透露。
石為忝表示，最主要的問題是127號文之后繼續(xù)投了基礎資產，而且沒有按要求計提風險資產撥備計提。
銀監(jiān)局的自查報表里有計提和撥備比例，要銀行自行上報。但很多銀行都不寫，避重就輕。比如非標房地產本應計提100%的風險權重，但部分銀行只計提25%，直接降低了風險資產占用，提高了利潤。石為忝表示。
同業(yè)違規(guī)操作仍在進行。
事實上，同業(yè)違規(guī)操作并沒有結束。
其實杜絕同業(yè)違規(guī)幾乎不可能，比如寧夏郵儲還在出同業(yè)存款1年期、同業(yè)借款23年期以及15年的協(xié)議存款等，并且長期收同業(yè)理財1年期以上的產品，很多銀行繼續(xù)通過借道保險資管計劃虛增協(xié)議存款，達到增加一般性存款的目的。劉丙坤表示。
而石為忝則告訴《中國企業(yè)報》記者，今年7月份監(jiān)管層對此進行了一輪調研，此次專項檢查要求全面鋪開肯定是監(jiān)管層注意到部分銀行仍存在違規(guī)行為，同業(yè)套利仍存在。
業(yè)內人士稱，目前少數銀行還在操作的同業(yè)模式主要是委托定向投資和t+d模式這兩種。其中，委托定向投資模式對于委托行計入應收款項類投資，不占用信貸額度，不會加大存貸比壓力，也不會提升撥備計提的要求。而受托行只發(fā)揮通道作用，屬于表外業(yè)務，不占用資本不承擔風險。
而t+d模式的關鍵是出資銀行即期轉讓受益權，授信銀行延期支付，通過受益權買斷實現(xiàn)風險和收益轉移。因此，模式中并未出現(xiàn)127號文所禁止的任何直接或間接、顯性或隱性的金融服務為切入點，在全轄集中開展了“金融優(yōu)質服務月”活動。下面將活動的開展情況總結如下：
加強領導，廣泛動員為加強對“金融優(yōu)質服務月”活動的領導，市行成立了以xxx行長為組長的“金融優(yōu)質服務月”活動領導小組，成員由工會、行長辦公室、人事監(jiān)察部、計財部、風險管理部、零售業(yè)務部、信息科技部的有關人員組成，并下設辦公室。要求各行處也成立了相應的領導機構，負責指導組織活動的開展。領導小組辦公室結合我行實際，認真研究制定了開展“金融優(yōu)質服務月”活動的具體實施方案。為了深入扎實地開展好這項活動，6月4日晚，市行召開了全轄“金融優(yōu)質服務月”活動動員大會，黨委書記、行長xxx同志作了重要動員講話，對活動的開展進行了全面部署和安排。會議闡明了開展“誠信金融”創(chuàng)建活動和“金融優(yōu)質服務月”活動的重要意義。指出了我行文明優(yōu)質服務工作中存在的突出問題，提出了開展“金融服務優(yōu)質月”活動的具體措施及具體要求。
樹形象、以服務創(chuàng)效益、以服務促發(fā)展的目的，圓滿實現(xiàn)了“時間過半，任務過半，力爭超過半”的工作奮斗目標。
三、措施得力，狠抓落實為使創(chuàng)建活動真正轉化為每位員工的實際行動，努力為客戶提供優(yōu)質高效的金融服務，一是積極做好輿論宣傳工作，在每個網點都懸掛宣傳橫幅，組織員工上街進行了大規(guī)模的宣傳，并充分利用宣傳欄、黑板報大造聲勢。二是在督促檢查、嚴格獎懲、狠抓落實上下功夫，做到落實落實再落實，形成行領導親自抓，職能部門經常抓，基層行、處重點抓，社會人士監(jiān)督抓的四維體系。三是狠抓了“以人為本”的職業(yè)道德教育和遵章守紀依法合規(guī)經營等方面的教育，重點抓好對《中國銀行員工行為守則》、《中國銀行柜臺服務規(guī)范》、《中國銀行柜臺文明優(yōu)質服務獎懲暫行規(guī)定》等制度的全面落實。三是從大處著眼，從小處入手，全方位、立體化地進行監(jiān)督檢查。六月下旬，我行首先由專門聘請的社會監(jiān)督員對全轄的文明優(yōu)質服務情況進行了暗訪，然后，由市行有關領導帶隊，組織工會、行長辦公室、計劃財會、零售、風險、信息科技等部門共十余人的檢查小組，按照各自分管的職責，對全轄文明優(yōu)質服務的軟硬件環(huán)境進行了拉網式的大檢查，做到了邊查邊改，立查立糾，并加大考核力度，迅速有效地提升了我行的服務水平。各支行、市行營業(yè)部和開發(fā)區(qū)分理處針對各自存在的問題進行了認真總結，對照總行《柜臺服務規(guī)范》逐項逐條對照找差距，按照我行文明優(yōu)質服務三年規(guī)劃的目標要求認真抓好文明優(yōu)質服務硬件建設，加強一線柜臺員工的業(yè)務技能培訓和《柜臺服務規(guī)范》的知識學習，加強制度建設，嚴格考核。各單位將文明優(yōu)質服務與考核掛鉤，對這次檢查存在的問題責任落實到人，嚴格兌現(xiàn)獎懲。
違法違規(guī)排查報告篇二
為了進一步貫徹落實《宣威市教育局轉發(fā)曲靖市教育局關于嚴禁中小學違規(guī)補課和教師從事有償家教的通知》（宣教發(fā)[2014]13號）和田壩鎮(zhèn)中心學校的通知要求，在全體教師中弘揚良好的師德師風，引導教師樹立強烈的職業(yè)光榮感、使命感和社會責任感，引導廣大教師正確理解、充分認識師德規(guī)范的基本要求和深刻內涵，提高貫徹執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范的自覺性，依法履行教師職責和義務。學校對全體教師進行違規(guī)補課和有償家教情況進行了摸底調查，未發(fā)現(xiàn)一例從事違規(guī)集體補課事件，現(xiàn)將我校自查情況進行匯報：
一、成立違規(guī)集體補課自查自糾領導小組。
我校成立由校長任組長，副校長任副組長，少組委成員組成的“違規(guī)補課和有償家教專項治理工作領導小組”，實行“一把手”負總責，分管負責人具體負責的工作機制，明確工作要求，落實責任分工，按時有序開展工作。通過專項整治活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次違規(guī)集體補課專項整治工作取得實實在在的成效。
二、提高認識。
認真組織學習貫徹新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《關于禁止中小學在職教師從事違規(guī)集體補課的暫行規(guī)定》，加強教師職業(yè)道德教育和紀律教育，提倡做崇高師德的塑造者。增強全校教師依法從教、自覺抵制違規(guī)集體補課的自覺性，引導全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺遠離違規(guī)集體補課，維護教師形象，爭做人民滿意的教師。
三、具體落實。學校于2014年3月31日下午4:30召開全體教師會議，建立健全和落實治理亂辦班、亂補課的長效機制和監(jiān)督機制，建立健全有關規(guī)定制度，嚴格加強管理。學校組織教師做出不從事違規(guī)補課、不為家長代管學生、補課等行為的承諾，校長與全體教師向社會作出公開承諾，并將《規(guī)定》和《學校公開承諾書》一并張貼公示。承認書內容如下：
1、不利用學校資源、在外租（借）用場地或在家里舉辦有償家教補習班。
2、不利用工作之便，強制或暗示學生參加各種形式的有償家教。
3、不授意所教班級學生參加本人或他人組織的有償補課活動，違規(guī)從事有償托管。
4、不在教師之間互相介紹學生或互相提供有償家教生源。
5、違反文件規(guī)定及學校要求在家中有償托管本校學生。
6、擅自舉辦各類有償培訓班或興趣班。
7、未經學校同意，不在社會力量辦學機構兼職任課。
8、認真組織課堂教學，認真?zhèn)湔n，認真上好每一堂課，注重提高課堂教學效率，努力提高教學質量。
四、家校聯(lián)動。
通過家長會等平臺向廣大家長宣傳違規(guī)補課及有償家教的社會危害性，號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。通過黨員教師幫扶服務活動，配合團市委捐贈書籍愛心活動，指導學生利用課余時間開展讀書實踐活動，鼓勵學生走進社會，拒絕盲目補課，真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。通過家校聯(lián)手，營造一個學校、家庭、社會“三位一體”的抵制在職教師違規(guī)集體補課的良好氛圍。完善教育行政問責制度。公開舉報投訴電話，全方位接受學生、家長和社會各界的監(jiān)督。
目前，我校教師不存在違規(guī)補課和有償家教現(xiàn)象。
田壩鎮(zhèn)中心完小2014年3月31日。
違法違規(guī)排查報告篇三
我項目部于2014年10月15日收到的《關于開展“門頭溝區(qū)工程質量專項治理兩年行動”轉包違法分包等違法行為專項治理工作的通知》后，公司及項目部領導對此高度重視，組織相關人員召開專題會議研究落實做好迎接檢查的準備，按照通知要求，我項目部成立了領導小組，由項目經理任組長，明確任務，落實責任，并安排專人對項目部轉包、分包情況進行自查。現(xiàn)將我項目部自查情況匯報如下：
一、合同管理基礎工作。
1、項目部成立了合同管理領導小組，將合同管理落實到各相關部門及負責人，并要求各相關部門簽訂合同及時，嚴格按照合同管理制度簽訂，使簽訂的合同規(guī)范化、合理化。同時，建立了完善的合同管理制度，并將制度辦法下發(fā)給相關各部門及負責人，要求各部門認真學習文件內容，逐級落實。
2、合同簽訂后，及時做好合同統(tǒng)計臺賬，目前還沒有重大合同和糾紛，并在合同簽訂后做好合同統(tǒng)計分析工作。
3、我項目部不存在其他形式的轉包和違法分包的情況；
5、勞務單位全部簽訂了勞務派遣協(xié)議，有合法的營業(yè)執(zhí)照、資質證書、安全生產許可證、稅務登記證、組織代碼證。勞務人員都簽訂了勞動合同、工資單、班組長有人事調令。
二、合同簽訂方面。
合同文本均統(tǒng)一制定，合同范本由公司的法律事務所統(tǒng)一對合同的規(guī)范性、合法性進行審核，經法律事務所確認后，才正式使用。合同簽訂均在隊伍上場以前，合同簽訂具有及時性、完整性。
三、合同執(zhí)行方面的情況。
1、在合同簽訂條款中，明確了甲、乙雙方的質量要求及安全責任，在施工過程中，甲、乙雙方將嚴格按照合同約定履約職責。
2、合同簽訂后，及時交財務部一份，預算合同部留一份，同時對相關人員及業(yè)務部門進行合同交底，保證合同執(zhí)行過程中的一致性。財務部門根據合同相關條款約定及預合部提供的結算單，及時進行撥付款，不存在結算不及時情況。
3、截至目前我項目還未出現(xiàn)合同糾紛。
4、我項目部開工作業(yè)以來，嚴格按照合同規(guī)定履約。
譚園路1號項目。
2014年11月2日。
違法違規(guī)排查報告篇四
為認真落實山東省人民政府令第255號《山東省對違規(guī)從事普通中小學辦學行為責任追究辦法》和市、縣教育局關于深入學習宣傳和貫徹落實《山東省對違規(guī)從事普通中小學辦學行為責任追究辦法》精神，端正辦學思想，規(guī)范辦學行為，促進我校和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展，辦人民滿意的教育，現(xiàn)將自查自糾、集中整改情況總結如下：
一、組織領導。
學校成立以校長為組長的學習貫徹活動領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室主任由副校長杰同志兼任。領導小組負責實施方案的制定、活動過程的組織指導、監(jiān)督檢查和總結反饋。
二、宣傳學習。
制定并下發(fā)《關于認真學習貫徹省政府第255號令，進一步規(guī)范中小學辦學行為的通知》，召開全體教職工會議，傳達省、市、縣有關會議精神，對學習貫徹《責任追究辦法》活動做出安排布署，明確活動的具體要求。各年級、處室負責人要嚴格按照要求，采取有效措施，開展學習宣傳活動。利用廣播、工作簡報、校園網、宣傳欄等形式廣泛宣傳，形成良好的輿論氛圍；通過專題研討等形式組織教師認真學習，把握精神實質，做到人人熟知、入腦入心，自覺規(guī)范從教行為；結合貫徹《山東省普通中小學管理基本規(guī)范》，開展一次從教行為大討論，教師人人寫。
心得體會。
統(tǒng)一思想認識明確是非對錯提出努力方向。
三、自查自糾。
積極開展“兩對照四嚴禁五公開”活動?！皟蓪φ铡保杭磳W校對照《責任追究辦法》，看整體是否存在違規(guī)現(xiàn)象；教師對照《責任追究辦法》，看自身是否存在違規(guī)行為。通過對照，嚴格排查教育。
教學。
過程中存在的違規(guī)問題，并針對存在問題進行深刻反思和認真整改。
一、規(guī)范教學行為方面。
1.我校能嚴格執(zhí)行課程方案，按照國家、省課程計劃的規(guī)定安排教育、教學活動，做到：堅持按標準課時開課，不隨意增減課時；堅持按課程設置開課，不隨意增減科目；堅持按課程標準要求教學，不隨意提高或降低教學難度；堅持按教學計劃把握進度，不隨意提前結束課程和搞突擊教學；堅持按規(guī)定的要求考試，不隨意增加考試次數。
2.我校每周上課5天,學生每日在校參加教育教學活動的時間不超過8小時，每節(jié)課上課時間為40分鐘。嚴格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，不占用課余和節(jié)假日等時間安排學生集體補課或上新課。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間。正常開展陽光體育活動，鼓勵學生完成好體育鍛煉的任務。體育教師認真上好體育課和健康課。保證學生每天在校體育活動時間不得少于1小時。制定課間鍛煉活動計劃，明確鍛煉時間、內容、場地，加強活動指導。教導處加強監(jiān)控活動落實情況。
3.嚴格控制作業(yè)量。我校語文、數學、英語作業(yè)量每科每天不超過20分鐘，理化每天每科的作業(yè)量不超過15分鐘，其它學科無作業(yè)，雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。教師能根據課改的要求，精選作業(yè)內容，不布置機械性、重復性、難度過大的作業(yè)，學生作業(yè)量基本上適中。
二、規(guī)范考試評價行為方面。
1、我校嚴格規(guī)范考試行為，除每學期期末組織一次校級水平測試之外，未組織參加其它各種考試、競賽等活動，對平時的檢測也進行了規(guī)范管理。
2、我校對學生考試成績也予以規(guī)范的管理，從不按考試成績給學生排名次，更沒有按考試成績給學生安排座位。我校實行學生學業(yè)成績與成長記錄相結合的綜合評價方式評價學生，以等級評價的方式進行。
三、規(guī)范用書管理方面。
1、我校學生所使用的教科書均為省教育廳公布的中小學教學用書目錄中的教學用書?？茖W、音樂、美術、信息技術等部分學科使用了循環(huán)教材。
2、教輔材料由學生自愿購買，我校從不組織學生統(tǒng)一購買規(guī)定之外的學生用書，也從不向學生推薦各類教輔材料。
3、進入學校使用的學生印制作業(yè)經省、市中小學教材審定委員會審定通過。印制作業(yè)由學生自愿購買，學校沒有強行組織學生集體征訂。
四、規(guī)范教師從教行為方面。
1、加強教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓，提高教師專業(yè)化水平。學校制定了一系列師德建設規(guī)章制度，規(guī)范教師的教學行為。廣大教師能夠自覺遵守學校的規(guī)章制度，沒有歧視、體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象。學校每學年開展教師職業(yè)道德考核，評選優(yōu)秀教師、師德先進工作者，積極營造教書育人，愛崗敬業(yè)的良好風尚。
2、加強了對教師的管理，我校嚴禁教師利用工作之便對學生實行有償家教、有償補課；嚴禁教師私自在校外兼課、兼職；嚴禁在職教師舉辦或參與社會舉辦的各類收費培訓和補習班。教師也不得組織學生統(tǒng)一征訂教輔材料。對有償家教及統(tǒng)一征訂教輔材料的教師，采取“一票否決”的辦法予以處理，年度考核直接定為基本合格或不合格。從目前情況來看，無有償補課行為，無教師要求學生購買教輔材現(xiàn)象。
通過學習《辦法》，我們更加認清了規(guī)范辦學的重要性。在這項工作上，不能有一絲一毫的大意和疏忽。我校全體干部教師決心更加嚴格地要求自己，規(guī)范辦學，為學校教育教學工作的健康發(fā)展做出積極的努力。
2013年3月。
違法違規(guī)排查報告篇五
我項目部于2011年5月4日收到局下發(fā)的《局關于做好迎接鐵道部清理工程轉包和違法分包督導檢查的通知》后，項目部領導對此高度重視，組織相關人員召開專題會議研究落實做好迎接檢查的準備，按照通知要求，我項目部成立了領導小組，由項目經理任組長，明確任務，落實責任，并安排專人對項目部轉包、分包情況進行自查。現(xiàn)將我項目部自查情況匯報如下：
一、合同管理基礎工作。
1、項目部成立了合同管理領導小組，將合同管理落實到各相關部門及負責人，并要求各相關部門簽訂合同及時，嚴格按照合同管理制度簽訂，使簽訂的合同規(guī)范化、合理化。同時，建立了完善的合同管理制度，并將制度辦法下發(fā)給相關各部門及負責人，要求各部門認真學習文件內容，逐級落實。
2、合同簽訂后，及時做好合同統(tǒng)計臺賬，目前還沒有重大合同和糾紛，并在合同簽訂后做好合同統(tǒng)計分析工作。
3、我項目部不存在其他形式的轉包和違法分包的情況；
5、我項目部“架子隊”管理規(guī)范。項目部下設的架子隊均有相應資質的專業(yè)分包單位和勞務單位。勞務單位全部簽訂了勞務派遣協(xié)議，有合法的營業(yè)執(zhí)照、資質證書、安全生產許可證、稅務登記證、組織代碼證。按鐵道部和七局架子隊管理的有關要求，制定了架子隊管理的各項制度，勞務人員都簽訂了勞動合同、工資單、班組長有人事調令。
二、合同簽訂方面。
1、合同文本均由公司統(tǒng)一制定、審核后統(tǒng)一下發(fā)，合同范本由公司的法律事務所統(tǒng)一對合同的規(guī)范性、合法性進行審核，經法律事務所確認后，才正式使用。由項目經理部相關部門與各架子隊、材料供應商及設備租賃公司等負責人簽訂，合同簽訂均在隊伍上場以前，合同簽訂具有及時性、完整性。
2、在合同簽訂以前，項目部認真審查各架子隊的三證一書情況，只錄用資質齊全的架子隊伍。在架子隊進場前，合同預算部就與各架子隊伍簽訂了《勞務協(xié)議》及《機械作業(yè)承包合同》，執(zhí)行先簽合同后進場施工的原則；甲供、甲控材料，其他地材、型材及周轉材料都按招標程序進行公開招標，并與供應商統(tǒng)一簽訂了《物資采購合同》；租賃設備進場后，由項目物資部門統(tǒng)一簽訂《設備租賃合同》。
3、合同簽訂前，項目部將合同及合同評審表統(tǒng)一報送集團公司，由公司及公司法律事務所逐級審查簽字審批授權后，項目經理部再簽訂正式合同。
三、合同執(zhí)行方面的情況。
1、在合同簽訂條款中，明確了甲、乙雙方的質量要求及安全責任，在施工過程中，甲、乙雙方將嚴格按照合同約定履約職責。
2、合同簽訂后，及時交財務部一份，預算合同部留一份，同時對相關人員及業(yè)務部門進行合同交底，保證合同執(zhí)行過程中的一致性。財務部門根據合同相關條款約定及預合部提供的結算單，及時進行撥付款，不存在結算不及時情況。
3、截至目前我項目還未出現(xiàn)合同糾紛。
4、我項目部開工作業(yè)以來，嚴格按照合同規(guī)定履約。
2011年5月6日。
違法違規(guī)排查報告篇六
按照**市財政局《關于召開政府違法違規(guī)舉債擔保問題自查自糾工作會議的通知》有關要求，******高度重視，立即行動，組織干部認真學習通知要求，同時對照《財政部對地方政府和融資平臺公司融資行為監(jiān)管的相關政策規(guī)定》內容，扎實進行自查自糾，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
在“不得以任何方式舉借債務，為任何單位和個人的債務以任何方式提供擔?！狈矫妫?*****未存在上述情況。
******未參與社會資本合作項目，也未設立創(chuàng)業(yè)投資引導基金、產業(yè)投資引導基金等各類基金。
******不存在以國有資產為其他單位或企業(yè)融資進行抵押或質押。
******未以社會公益設施進行抵押融資。
******不存在以政府債務對應的資產重復融資的行為。******不存在違反《中華人民共和國預算法》、《國務院關于加強地方政府性債務管理的意見》（國發(fā)[2014]43號）、《國務院辦公廳關于加強印發(fā)政府性債務風險應急處置預案的通知》（國辦函[2016]88號）、《河南省人民政府關于加強政府性債務管理的意見》（豫政[2016]11號）和《河南省財政廳、財政部駐河南省財政監(jiān)察專員辦事處關于轉發(fā)的通知》（豫財政）[2016]317號）等相關法律法規(guī)的政府融資行為。
******不存在將土地、公益性資產、儲備土地注入融資平臺公司的行為。
******不存在以財政性資金、國有資產抵（質）押或作為償債來源進行融資（包括銀行貸款、企業(yè)債券、公司債券、信托產品、中期票據、短期融資等各種形式）的行為。
******不存在以文件、會議紀要、領導批示等任何形式要求或決定企業(yè)為政府舉債或變相為政府舉債的行為。
******未違反法律法規(guī)等規(guī)定，不存在以出具擔保函、承諾函、安慰函等任何形式為融資平臺公司融資提供擔保的行為。
******。
2017年3月8日。
違法違規(guī)排查報告篇七
根據市局下發(fā)的《【限時辦理】關于對涉企服務違規(guī)問題排查整治立項督辦的通知》以及縣政府《關于對全縣涉企服務違規(guī)問題排查整治工作進行立項督辦的通知》要求，召開涉企服務違規(guī)問題排查整治專題會議，對排查整治工作進行安排部署，根據工作職能，認真學習文件要求并進行對照自查，現(xiàn)將自查整改情況報告如下：
一、全面排查是否存在涉企優(yōu)惠政策落實不到位等問題（關于抓好保居民就業(yè)、?；久裆?、保市場主體工作的10條措施有無落實到位。）。
充分履行職能，全力做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?，嚴格落實優(yōu)惠政策措施，持續(xù)為市場主體發(fā)展注入能量，促進全縣各類市場主體高質量發(fā)展。認真落實全市《持續(xù)深入優(yōu)化營商環(huán)境的實施意見》，細化落實責任，確保各項措施落地生根。全面推行“零見面”審批，市場主體登記“全程網辦”，做到“網上辦、免費寄、零見面、辦成事”。持續(xù)開展“放心消費”創(chuàng)建活動，引導各類商戶守法、誠信經營，加強夜市商品質量監(jiān)管，增強地攤經濟吸引力。鼓勵個體經營者和小微企業(yè)利用工業(yè)互聯(lián)網、外貿出口平臺、電商平臺進行經營和銷售，牽頭開展“小店發(fā)光、企業(yè)發(fā)光新零售行動”，免費為企業(yè)和個體工商戶在高德地圖“經營信息”和“小店故事”板塊發(fā)布經營信息、用工需求等，開啟了新零售版塊。探索推進“一業(yè)一證”改革，將一個行業(yè)涉及的多個許可證，合并為一張載明經營者名稱、法人、經營場所及許可項目等相關行政許可信息的行業(yè)綜合許可證，實現(xiàn)“一證準營”。采取多種有效措施，指導市場主體及時年報，年報率95.41%。在涉及市場監(jiān)管的15個部門推行聯(lián)合“雙隨機，一公開”監(jiān)管，規(guī)范涉企檢查行為，減少對企業(yè)的干擾。
二、全面排查是否存在涉企亂收費、亂罰款、亂攤派等問題。
2、各項工作均不涉及保證金，未發(fā)現(xiàn)沒有法律法規(guī)依據或未經省委、省政府、市委、市政府、縣委、縣政府批準設立的涉企保證金項目，允許使用保函保險等方式代替的保證金有無限制、拒絕使用等行為。
3、通過認真自查，在工作中主要是為企業(yè)在品牌申報、商標申報、專利申報、標準化建設及質量發(fā)展等方面提供服務工作。在組織企業(yè)申報各類品牌、商標、專利和標準化項目時，幫助企業(yè)對申報材料進行初審并上報市局，從未強制、暗示企業(yè)購買指定服務。品牌提升及標準化相關會議、知識產權及商標戰(zhàn)略座談會等都是上級組織的免費會議。相關培訓等嚴格按照上級文件要求轉發(fā)給企業(yè)，由企業(yè)自主選擇是否參加，嚴格按照省、市局的要求對參訓企業(yè)不收取任何的費用，也不存在強制、暗示企業(yè)購買指定產品或服務，強制企業(yè)參加會議、培訓、考試、展覽、出國考察等各類收費活動的問題。
4、充分運用音視頻監(jiān)控設備、執(zhí)法記錄儀等科技設備，對服務大廳、外出檢查等現(xiàn)場執(zhí)法行為實時監(jiān)控記錄，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為，并定時進行法律法規(guī)集中學習，提高行政執(zhí)法人員規(guī)范執(zhí)法、防控風險的意識，從源頭杜絕向企業(yè)提供經營性服務的行為。
5、認真對企業(yè)提供服務，切實減輕企業(yè)負擔，優(yōu)化營商環(huán)境，推動實現(xiàn)高質量發(fā)展。無借公共活動及其他名義強制要求企業(yè)捐贈贊助等行為。無強制占用企業(yè)財物、違規(guī)借用企業(yè)車輛等行為。
6、嚴格遵照全國個體勞動者第二次代表大會一九九一年四月十七日通過的“中國個體勞動者協(xié)會章程”第二章第五條規(guī)定的業(yè)務范圍進行活動，及縣個體私營企業(yè)協(xié)會在工作開展中嚴格按照章程規(guī)定的業(yè)務范圍開展活動，在工作開展中不收取任何的費用。無強制企業(yè)入會和阻礙會員退會，不規(guī)范收取會費、贊助費、中介費、咨詢服務費、評比費、職業(yè)資格許可認定費等問題。
三、
全面排查是否存在落實“放管服”改革舉措不到位等問題。（便捷企業(yè)開辦經營措施和“照后減證”有無落實不到位的問題。）。
為支持企業(yè)有序復工復產，全面推行“零見面”審批，強力推廣企業(yè)登記“全程網辦”，聯(lián)合縣行政審批服務局于2020年2月10日發(fā)布《縣行政審批服務局縣市場監(jiān)督管理局關于全面實行企業(yè)登記“零見面”審批的通告》，實行企業(yè)（含各類企業(yè)、個體工商戶、農民專業(yè)合作社）設立、變更、注銷登記及備案等業(yè)務“零見面”審批，做到“網上辦、免費寄、零見面、辦成事”。
今后，我單位將嚴格按照相關規(guī)定做好本職工作，堅持即知即改，邊查邊改，對發(fā)現(xiàn)的問題及時落實整改舉措，確保問題立即整改到位，堅持源頭治理、系統(tǒng)治理，推動建立長效機制。
違法違規(guī)排查報告篇八
為認真落實貫徹《山東省教育廳關于認真糾正和查處普通中小學違規(guī)辦學行為的通知》和市、縣教育局關于深入學習宣傳和貫徹落實《山東省對違規(guī)從事普通中小學辦學行為責任追究辦法》精神，端正辦學思想，規(guī)范辦學行為，促進我校和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展，辦人民滿意的教育，現(xiàn)將自查自糾、集中整改情況總結如下：
一、組織領導。
學校成立以校長為組長的學習貫徹活動領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室主任由副校長孔令洲同志兼任。領導小組負責實施方案的制定、活動過程的組織指導、監(jiān)督檢查和總結反饋。
二、宣傳學習。
制定并下發(fā)《關于認真學習貫徹魯教明電2013第1號令，進一步規(guī)范中小學辦學行為的通知》，召開全體教職工會議，傳達省、市有關會議精神，對學習貫徹《山東省教育廳關于認真糾正和查處普通中小學違規(guī)辦學行為的通知》活動做出安排布署，明確活動的具體要求。各年級、處室負責人要嚴格按照要求，采取有效措施，開展學習宣傳活動。利用廣播、工作簡報、校園網、宣傳欄等形式廣泛宣傳，形成良好的輿論氛圍；通過專題研討等形式組織教師認真學習，把握精神實質，做到人人熟知、入腦入心，自覺規(guī)范從教行為；結合貫徹《山東省普通中小學管理基本規(guī)范》，開展一次從教行為大討論，教師人人寫心得體會，統(tǒng)一思想認識，明確是非對錯，提出努力方向。
三、自查自糾。
行深刻反思和認真整改。
一、規(guī)范教學行為方面。
1.我校能嚴格執(zhí)行課程方案，按照國家、省課程計劃的規(guī)定安排教育、教學活動，做到：堅持按標準課時開課，不隨意增減課時；堅持按課程設置開課，不隨意增減科目；堅持按課程標準要求教學，不隨意提高或降低教學難度；堅持按教學計劃把握進度，不隨意提前結束課程和搞突擊教學；堅持按規(guī)定的要求考試，不隨意增加考試次數。
2.我校每周上課5天,學生每日在校參加教育教學活動的時間不超過8小時，每節(jié)課上課時間為45分鐘。嚴格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，不占用課余和節(jié)假日等時間安排學生集體補課或上新課。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間。正常開展陽光體育活動，鼓勵學生完成好體育鍛煉的任務。體育教師認真上好體育課和健康課。保證學生每天在校體育活動時間不得少于1小時。制定課間鍛煉活動計劃，明確鍛煉時間、內容、場地，加強活動指導。教導處加強監(jiān)控活動落實情況。
3.嚴格控制作業(yè)量。我校語文、數學、英語作業(yè)量每科每天不超過20分鐘，理化每天每科的作業(yè)量不超過15分鐘，其它學科無作業(yè)，雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。教師能根據課改的要求，精選作業(yè)內容，不布置機械性、重復性、難度過大的作業(yè)，學生作業(yè)量基本上適中。
二、規(guī)范考試評價行為方面。
1、我校嚴格規(guī)范考試行為，除每學期期末組織一次校級水平測試之外，未組織參加其它各種考試、競賽等活動，對平時的檢測也進行了規(guī)范管理。
2、我校對學生考試成績也予以規(guī)范的管理，從不按考試成績給學生排名次，更沒有按考試成績給學生安排座位。我校實行學生學業(yè)成績與成長記錄相結合的綜合評價方式評價學生，以等級評價的方式進行。
三、規(guī)范用書管理方面。
1、我校學生所使用的教科書均為省教育廳公布的中小。
學教學用書目錄中的教學用書?？茖W、音樂、美術、信息技術等部分學科使用了循環(huán)教材。
2、教輔材料由學生自愿購買，我校從不組織學生統(tǒng)一購買規(guī)定之外的學生用書，也從不向學生推薦各類教輔材料。
3、進入學校使用的學生印制作業(yè)經省、市中小學教材審定委員會審定通過。印制作業(yè)由學生自愿購買，學校沒有強行組織學生集體征訂。
四、規(guī)范教師從教行為方面。
1、加強教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓，提高教師專業(yè)化水平。學校制定了一系列師德建設規(guī)章制度，規(guī)范教師的教學行為。廣大教師能夠自覺遵守學校的規(guī)章制度，沒有歧視、體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象。學校每學年開展教師職業(yè)道德考核，評選優(yōu)秀教師、師德先進工作者，積極營造教書育人，愛崗敬業(yè)的良好風尚。
2、加強了對教師的管理，我校嚴禁教師利用工作之便對學生實行有償家教、有償補課；嚴禁教師私自在校外兼課、兼職；嚴禁在職教師舉辦或參與社會舉辦的各類收費培訓和補習班。教師也不得組織學生統(tǒng)一征訂教輔材料。對有償家教及統(tǒng)一征訂教輔材料的教師，采取“一票否決”的辦法予以處理，年度考核直接定為不合格。從目前情況來看，無有償補課行為，無教師要求學生購買教輔材現(xiàn)象。無教師動員學生參加補習班、輔導班現(xiàn)象。
通過學習《通知精神》，我們更加認清了規(guī)范辦學的重要性。在這項工作上，不能有一絲一毫的大意和疏忽。我校全體干部教師決心更加嚴格地要求自己，規(guī)范辦學，為學校教育教學工作的健康發(fā)展做出積極的努力。
2013年11月7日校長（簽字）：
滕州市大塢中學2013年11月7日。
違法違規(guī)排查報告篇九
按照上級文件要求，我行對柜臺違規(guī)行為進行全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
(一)柜員卡使用方面，我行現(xiàn)已實行集中授權，由總行選拔專門人員成立授權中心，避免前臺業(yè)務中超權授權或私自盜用他人授權密碼進行授權風險。
(三)辦理具體柜臺業(yè)務方面，1．嚴格禁止柜員辦理本人業(yè)務；2．要求業(yè)務人員按規(guī)定核對預留印鑒或支付密鑰辦理業(yè)務；3．不允許業(yè)務人員代客戶簽名、設置／重置／輸入密碼；或代客戶申請、購買、簽收、保管重要空白憑證和支付設備(如網銀u盾或令牌、密碼信封、支付密碼器等)；我行現(xiàn)已配備網銀體驗機，客戶可自行在上面操作網銀業(yè)務。4．不允許我行業(yè)務人員代客戶保管客戶存單、卡、折、有價單證、票據、印鑒卡、身份證件等重要物品。(四)辦理開戶、變更、掛失等業(yè)務方面，1．受理企業(yè)賬戶開戶、更換或掛失補辦印鑒、法定代表人變更時，經辦人員現(xiàn)場核對企業(yè)證明文件原件，并核查單位法定代表人、授權經辦人身份；2．受理個人賬戶開戶(卡)申請或開通網銀時，經辦人員按規(guī)定核實申請人意愿和身份信息。(五)銀行賬戶管理方面，嚴禁業(yè)務人員獲取客戶密碼，泄露、擅自修改客戶信息或利用客戶賬戶過渡本人資金；按照規(guī)定不得使用內部賬戶為客戶辦理支付結算業(yè)務；嚴禁空存、空取資金，每日軋帳前，綜合柜員對每個現(xiàn)金庫進行復點。
(六)對賬方面，我行配備專門對賬人員負責參與對賬和審核對賬回執(zhí)。
本次檢查中，未發(fā)現(xiàn)我行柜臺業(yè)務有違規(guī)現(xiàn)象。為防范風險，我們會在今后的工作中加大自查力度，杜絕違規(guī)業(yè)務的發(fā)生。
違法違規(guī)排查報告篇十
xx市財政局：
根據《xx省財政廳關于進一步規(guī)范政府舉債融資行為切實防范化解政府債務風險的通知》(x財金〔20xx〕78號）的要求，我縣就縣域內地方政府違法違規(guī)舉債融資行為進行了專項自查，現(xiàn)將結果報告如下：
一、組織機構設置。
我縣于20xx年12月成立了政府債務管理領導小組，專項管理協(xié)調政府舉債融資工作。領導小組縣政府常務副縣長任組長，政府辦、財政、發(fā)改、審計、金融辦、人行為成員單位，辦公室設在縣財政局，縣財政局負責日常事務。
二、目前我縣地方政府債務總體情況。
我縣20xx年清理甄別后鎖定的存量債務，截止20xx年7月底余額為1067.07萬元，且基本都屬于即將在完善手續(xù)后化解的債務，因此整個存量債務規(guī)模在全省范圍內屬于很低的。
20xx年度我縣申請了地方政府債券6900萬元，其中一般債券2600萬元，置換債券4300萬元；20xx年度我縣申請了地方政府債券22700萬元，全部為一般債券；20xx年上級下達我縣地方政府債券22000萬元，其中一般債券2xxxx0萬元，專項債券500萬元。截止20xx年5月，我縣的債券債務總計為51600萬元，所有債券資金均按照申報時對應的項目和置換債務進行撥付使用，沒有擠占挪用等違規(guī)情況發(fā)生。
三、其他地方政府舉債融資行為情況。
經我縣自查，我縣不存在財預〔20xx〕50號、財預〔20xx〕87號中的違規(guī)舉債融資情況和借政府購買服務進行的違規(guī)舉債融資行為。
截止20xx年7月，我縣除上述的存量債務和債券債務外，還存在國有企業(yè)融資資金及ppp項目產生的中長期支出事項共計約12.45億元，考慮到我縣長期的低債務情況及今后的財政承受能力的增長，這些事項均在政府可控的債務限額內。
我縣將繼續(xù)嚴格按照相關規(guī)定管理好我縣政府債務，堅決杜絕違規(guī)政府舉債融資行為，防止地方政府債務風險的發(fā)生。
xx縣財政局。
20xx年10月9日。
違法違規(guī)排查報告篇十一
為嚴肅對待違規(guī)集體補課行為，徹底杜絕違規(guī)集體補課的現(xiàn)象，我校組織召開了全體教師會，把文件要求傳達到了每一位教職工，嚴格按照文件精神抓了落實，嚴肅對待此項工作，今后我們將做好以下工作：
一、進行師德事跡宣講。
認真學習上級文件精神，開學初將舉報電話面向社會公布，于全體教師、學生及學生家長，我們每月進行一次師德事跡宣講，學習師德標兵和優(yōu)秀教師、教育專家的理念和先進事跡。加強思想教育，從源頭上杜絕違規(guī)集體補課。
二、學習教育局對全市教師提出的“禁令”
認真開展師德教育，結合教工實際，做到有針對性、有措施，學校與教師簽定糾風責任狀。結合《公民道德建設實施綱要》，認真組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《義務教育法》、《教師法》、教育局對全市教師提出的“禁令”等教育法律法規(guī)，在校樹立“愛生如子”的教師典型，建立理解、尊重、信任、寬容的新型師生關系，切實加強教師職業(yè)道德建設。簽定糾風責任狀，從行動上約束違規(guī)集體補課。
三、一切收費公開，接受群眾監(jiān)督。
學校成立以校長為組長的領導小組，明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，嚴格追究。經自查，我校能嚴格按照文件精神抓落實，沒有違規(guī)集體補課的行為。
阿扎克鄉(xiāng)麥玉中學2015年10月9日。
燒鍋鎮(zhèn)鄉(xiāng)中心校2013年9月1日。
違法違規(guī)排查報告篇十二
鎮(zhèn)開展農村基層黨員、干部違紀違法線索集中排查活動工作方案為貫徹落實《縣開展農村基層黨員、干部違紀違法線索集中排查活動工作方案》（xx紀發(fā)〔2015〕22號）文件精神，進一步推動農村基層治理，切實維護農村社會和諧穩(wěn)定，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)紀問責作用，經鎮(zhèn)委同意，制定如下工作方案。
一、工作目標。
今年，全鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察部門要按照中央、省、市、縣紀委的統(tǒng)一部署，堅持問題導向、突出重點、從嚴執(zhí)紀、抓早抓小，集中排查農村基層黨員、干部違紀違法線索，嚴肅查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，督促建立健全農村基層治理制度機制，為農村基層改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強紀律保障。
二、時間安排。
從5月份開始至年底，集中時間和力量，深入開展農村基層黨員、干部違紀違法線索大排查工作。
三、排查重點。
重點排查五個方面的違紀違法線索：
（一）違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題線索。重點排查用公款或集體資金吃喝、請客送禮、變相旅游和奢侈浪費，以及大操大辦婚喪喜慶事宜和借機斂財；生冷硬推、吃拿卡要等亂作為、慢作為、不作為和庸政、懶政、怠政；與民爭利、欺壓百姓等“四風”問題線索。
（二）征地拆遷和工程建設等領域中的違紀違法線索。重點排查在征地拆遷中違規(guī)操作、弄虛作假，或者侵占截留、虛報冒領征地補償款；在拆除違法建設中徇私枉法、失職瀆職；在農林水利、公路交通等農村工程招標投標、工程建設中官商勾結、貪污賄賂等線索。
（三）農村“三資”管理使用中的違紀違法線索。重點排查違規(guī)處置農村集體資金、資產、資源，損害集體利益，為本人或者他人謀取私利；設立“小金庫”，侵吞、截留、挪用、坐支公款或集體收入；濫發(fā)獎金、補貼和各種名目的財物等線索。
（四）涉農政府專項資金管理使用中的違紀違法線索。重點排查在城鄉(xiāng)基層救災、搶險、防汛、扶貧、救濟、疾病防控、合作醫(yī)療、惠農補貼等政府專項資金以及公益捐贈資金的撥付、使用、分配環(huán)節(jié)中，違規(guī)操作、貪污、挪用、侵占，或者假公濟私、優(yōu)親厚友、吃拿卡要等線索。
（五）執(zhí)法、監(jiān)管、公共服務等窗口行業(yè)和領域的違紀違法線索。重點排查充當黑惡勢力“保護傘”，利用農民辦證、建房、入學、入保、計生和興辦公益事業(yè)等機會搞亂收費、亂罰款、亂攤派和收受“紅包”禮金、購物卡等問題線索。
四、責任主體。
鎮(zhèn)紀委是農村基層黨員干部違紀違法線索集中排查活動的責任主體。鎮(zhèn)紀委要把開展農村基層黨員、干部違紀違法線索集中排查活動作為今年的重點工作，強化組織領導，制定實施方案，細化工作措施，完善工作機制，認真履行部署協(xié)調、督促指導和重大案件排查職責，確保年內查處一批典型案件、解決一批突出問題。各村（居）委、有關單位要高度重視并支持紀檢監(jiān)察部門開展農村基層黨員、干部違紀違法線索集中排查工作，充分調動相關部門通力合作、積極參與。
五、組織領導。
六、工作步驟。
第一階段：動員部署階段（5月份）。鎮(zhèn)紀委負責召開動員會，安排部署線索集中排查工作，廣泛開展宣傳動員，積極營造轉變基層黨員、干部作風、解決群眾身邊腐敗問題的良好氛圍。第二階段：排查調查階段（6月至11月）。采用“邊排查、邊調查”方式，對排查出來的線索及時按程序進行調查處理。6月至11月期間，每月20日由鎮(zhèn)紀委對排查出來的線索問題、調查進度及處理情況等報送縣紀委信訪室。對反映農村基層黨員、干部不正之風和違法違紀行為的信訪舉報進行集中梳理排查、分析研判。對線索清晰、問題突出，可查性強，涉及農村基層黨員、干部不正之風和違法違紀行為的案件線索，及時組織人員進行核查。通過案件查辦，嚴肅處理一批基層黨員、干部不正之風和違法違紀行為的案件，切實維護群眾的合法權益。
第三階段：總結提高階段（12月份）。對農村基層黨員、干部不正之風和違法違紀行為的案件，進行總結分析，通過個案剖析，分析案發(fā)的特點規(guī)律，梳理出體制機制和管理上薄弱環(huán)節(jié)以及帶有共性的問題，及時建章立制，堵塞漏洞，形成解決農村基層黨員、干部不正之風和違法違紀行為的長效機制，防范和減少不正之風及違法違紀行為的發(fā)生。
七、工作要求。
（一）強化組織保障。鎮(zhèn)紀委作為集中排查活動主責部門，要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，把握政策界限，妥善處理歷史遺留問題，依紀依法、安全文明開展工作。要充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調作用，加強與黨委組織、農辦和民政、法庭、公安、財政、審計等部門的協(xié)調配合，形成合力。要加強宣傳報道，分期分批對典型案件點名道姓公開通報曝光，發(fā)揮正面引導和懲戒警示作用，營造良好社會氛圍。
（二）加強監(jiān)督檢查。立足于“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”，緊緊圍繞中央、省委、市委和縣委關于加強農村基層黨建、深化農村基層治理、推動農村改革、維護農村基層穩(wěn)定等重大決策部署的貫徹落實，緊盯矛盾比較突出、問題比較嚴重、群眾反映強烈的村（居）委和基層站所及其黨員、干部。通過組織暗訪、函詢、約談、監(jiān)察建議等方式強化監(jiān)督檢查，織牢織密對農村基層黨員、干部違紀違法問題的監(jiān)督網絡，實現(xiàn)全方位、全覆蓋、動態(tài)化監(jiān)督。
（三）嚴格執(zhí)紀問責。對農村基層黨員、干部的苗頭性問題，要抓早抓小、嚴查快處，切實做到“紀”在法前，用紀律管住大多數。鎮(zhèn)紀委要對農村基層黨員、干部的違紀違法線索進行集中排查，登記造冊，建立臺帳；對應受理未受理、已受理未處理、已處理未解決的要逐一落實辦理，努力做到舉報線索核查率100%。
（四）完善工作機制。建立和完善“六項機制”：一是建立臺賬制度。對近年來特別是黨的十八大以來群眾反映農村基層黨員、干部違紀違法線索進行重點排查，建立線索管理臺賬。二是完善責任追究機制。鎮(zhèn)紀委將對瞞案不報、壓案不查甚至干擾辦案的嚴肅追究責任。三是健全通報曝光機制。分期分批對典型案件點名道姓公開通報曝光，發(fā)揮正面引導和懲戒警示作用，營造良好社會氛圍。四是建立協(xié)調聯(lián)動機制。加強與村（社區(qū)）黨組織、農辦和法庭、公安、財政、審計等部門的協(xié)調配合，整合資源、協(xié)同辦案，切實增強攻堅力度。
違法違規(guī)排查報告篇十三
所謂違紀，是指行政機關及其公務員違反法律、法規(guī)、規(guī)章和行政機關的決定、命令，應當承擔紀律責任的行為。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
我委高度重視,深刻領會文件精神,制定了《園區(qū)黨工委發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題排查清理工作方案》,黨委成立了排查領導小組，按照有關工作要求抓好園區(qū)各支部黨員組織關系梳理排查工作,確保工作不走過場,落到實處開展黨員組織關系的梳理排查工作。對20xx年5月《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》印發(fā)以后新發(fā)展的黨員進行逐一排查，對印發(fā)之前發(fā)展的黨員進行抽查。
園區(qū)黨工委對照通知所列內容,認真進行了自查,重點排查了黨工委成立后新發(fā)展黨員情況。一是通過查閱黨員檔案7份、相關會議15次、談話記錄等當時，進一步核實黨員資料信息等相關檔案,發(fā)展程序符合程序,未發(fā)現(xiàn)在發(fā)展黨員工作中存在弄虛作假、“帶病入黨”“近親繁殖”等違規(guī)違紀發(fā)展黨員現(xiàn)象;二是要求非公企業(yè)黨支部建立支部黨員臺賬，黨員檔案都按照要求制定專人負責管理。目前，組織關系轉入園區(qū)黨工委的所有黨員信息已錄入全國黨員信息管理系統(tǒng)。
在排查工作中，由于非公企業(yè)黨員中有不少流動黨員，黨組織關系未轉入，導致排查清理工作不能全面覆蓋，部分黨員的檔案未能查看。
一是按要求、按程序新發(fā)展黨員，確保按時間按進度高質量推進黨員發(fā)展工作;二是做好黨員組織關系接轉作,及時幫助接收的預備黨員轉正,做好建立黨員組織關系接轉臺賬等工作。
為貫徹落實全面從嚴治黨的要求，切實提高黨員發(fā)展質量，根據文件的通知精神，按國資委黨委的部署，公司黨支部結合發(fā)展黨員的工作實際和發(fā)展黨員的隊伍情況認真開展了自檢自查工作。現(xiàn)將工作情況匯報如下。
目前，黨支部共有黨員9名，均為在職黨員。現(xiàn)有1名入黨積極分子，1名發(fā)展對象，均為公司的業(yè)務骨干和中間力量，2名黨員后備力量均參加了入黨積極分子培訓和發(fā)展對象培訓。
公司黨支部支委會高度重視發(fā)展黨員工作，始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以習近平新時代特色社會主義理論統(tǒng)領，按照“堅持按發(fā)展黨員程序和標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，確保發(fā)展黨員質量，并切實加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作。
為了做好黨員后備力量的管理工作，黨支部支委會十分重視隊伍建設，規(guī)范確定和培養(yǎng)程序，發(fā)展工作力求關口前移，重點突出一個“早”字，即早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早教育。切實加強日常教育工作，及時發(fā)現(xiàn)好的典型，對優(yōu)秀的一線職工和業(yè)務骨干，積極主動的加以引導，吸引他們向黨組織靠攏，為黨員發(fā)展工作奠定基礎。堅持把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，做到成熟一個、培養(yǎng)教育一個，按要求發(fā)展一個，從源頭上防止吸收不合格對象入黨，做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低。
公司黨支部堅決貫徹落實積極穩(wěn)妥和保證黨員質量的要求做好發(fā)展黨員工作，在具體工作中嚴格四項要求：一是發(fā)展對象把握三高標準，即：思想覺悟高、工作業(yè)績優(yōu)、群眾威信好;二是嚴格執(zhí)行“四不發(fā)展”，即：培養(yǎng)時間不到位的不發(fā)展;未參加黨校培訓或培訓不合格的不發(fā)展;組織“推優(yōu)”或政審未通過的不發(fā)展;三是發(fā)展黨員必備材料不齊全完整或不規(guī)范的儲備。
經公司黨支部的嚴格把關和精心培養(yǎng)，公司的2名黨員后備力量沒有出現(xiàn)弄虛作假、帶病儲備和近親繁殖的不良現(xiàn)象，從未發(fā)生儲備人情黨員，也沒有發(fā)生黨組織對長期不接受入黨申請或長期不發(fā)展黨員的關門主義。
在自查中發(fā)現(xiàn)，我們的工作還存在著不足，主要表現(xiàn)在：一是職工入黨積極性較弱;二是對黨員后備力量的繼續(xù)教育存在前緊后松現(xiàn)象，今后需進一步加強。
在發(fā)展黨員的工作中，由于公司黨支部在成立前，屬于聯(lián)合黨支部，黨支部組建時間段，存在工作經驗缺乏，伴隨著黨支部在2019年上級主管部門的變更，發(fā)展黨員的材料已按原主管部門的要求整理齊備，由于多種原因和各種業(yè)務工作的交替進行和工作繁忙，導致了1名發(fā)展對象至今還未成為預備黨員，請上級黨組織按程序和規(guī)范要求盡快給予解決。
在下一步的工作中，公司黨支部將努力克服工作中存在的缺點和不足，特別是要加大在職工中發(fā)展黨員工作的力度，從思想上、政治上、工作上給予更多的關心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內來。進一步強化黨員隊伍建設，定期舉行黨務工作培訓，建立一支素質好、作風硬、業(yè)務精的黨務工作者隊伍。按上級主管部門的要求組織入黨后備力量的培訓，并長期堅持形成制度。支委會定期組織檢查黨員發(fā)展各項材料，定期召開黨員相關工作會議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。
安排我鄉(xiāng)黨務工作人員專職負責本次排查清理工作。一是學習《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》,進一步熟悉發(fā)展黨員流程及相關手續(xù);二是建立2014年5月1日至2018年12月31日新發(fā)展農村黨員臺賬;三是嚴格對照臺賬進行全覆蓋排查,并如實填寫《寶興縣發(fā)展黨員工作違規(guī)違紀問題排查清理工作紀實表》;四是根據排查結果填寫黨員檔案專項清理臺賬。
經過排查,了解到我鄉(xiāng)農村黨員檔案情況為:2014年5月以后新發(fā)展農村黨員共23名,組織部檔案室中實際有檔案的僅有9人,按照《寶興縣發(fā)展黨員工作違規(guī)違紀問題排查清理工作紀實表》進行了全面排查。
本次排查清理了9人的黨員檔案,經排查,黨員檔案中存在14個共性問題,4個個性問題。黨員檔案存在問題的具體明細如下:。
(一)共性問題。
1.黨組織收到申請書1個月內未派人同入黨申請人談話,或談話記錄不完整。(紀實表序號3)。
存在問題人員名單:王星星、張斌、柳堯、郭剛鵬、茍必錦、李海波、茍成筱、歐小瑞。
2.確定入黨積極分子未經支委會討論,或未報上級黨委備案。(紀實表序號4)。
存在問題人員名單:柳堯、茍必錦、李海波、茍成筱。
3.未按時對入黨積極分子進行考察。(紀實表序號6)。
存在問題人員名單:柳堯、郭剛鵬、李海波。
4.確定發(fā)展對象未經支部委員會討論,或未向上級黨委備案。(紀實表序號8)。
存在問題人員名單:柳堯、茍必錦、李海波。
5.未對發(fā)展對象開展政治審查或相關工作流于形式,必要的函調、外調和征求意見等工作未開展。(紀實表序號9)。
存在問題人員名單:王星星、張斌、柳堯、茍必錦、李海波、茍成筱、陳玲、歐小瑞。
6.政治審查未形成結論性材料。(紀實表序號10)。
存在問題人員名單:柳堯、茍必錦、李海波。
7.發(fā)展對象未參與集中培訓或培訓時間不足3天。(紀實表序號11)。
存在問題人員名單:柳堯、郭剛鵬、楊兆昆、茍必錦、李海波。
8.基層黨委未履行預審程序。(紀實表序號12)。
存在問題人員名單:柳堯、楊兆昆、茍必錦、李海波。
9.支部黨員大會討論接收預備黨員或預備黨員轉正,有表決權到會人數沒有超過應到會人數的半數。(紀實表序號14)。
存在問題人員名單:茍必錦、李海波、茍成筱。
10.接收預備黨員或預備黨員轉正時,支部大會沒有采取無記名投票方式進行表決。(紀實表序號15)。
存在問題人員名單:柳堯、郭剛鵬、李海波。
11.召開支部大會討論接收預備黨員或預備黨員轉正前,未按規(guī)定進行公示。(紀實表序號19)。
存在問題人員名單:柳堯、楊兆昆、茍必錦、李海波、陳玲。
12.黨委未按時審批黨支部接收預備黨員或預備黨員轉正決議。(紀實表序號21)。
存在問題人員名單:柳堯、郭剛鵬、茍必錦、李海波、歐小瑞。
13.《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》、《預備黨員培養(yǎng)教育考察登記表》、《入黨志愿書》等填寫不規(guī)范。(紀實表序號25)。
存在問題人員名單:柳堯、郭剛鵬、楊兆昆、茍必錦、李海波、茍成筱、陳玲、歐小瑞。
14..相關會議記錄、談話記錄等未歸檔。(紀實表序號26)。
存在問題人員名單:茍必錦、李海波、茍成筱、歐小瑞。
(二)個別問題。
1.入黨申請書遞交的黨組織不合規(guī)定,黨組織審核把關不嚴,違規(guī)異地發(fā)展黨員。(紀實表序號1)。
存在問題人員名單:李海波、王星星。
2.入黨積極分子培養(yǎng)教育和考察時間不足1周年。(紀實表序號7)。
存在問題人員名單:郭剛鵬、李海波。
3.基層黨委未指派黨委委員或組織員同發(fā)展對象談話。(紀實表序號18)。
存在問題人員名單:柳堯、茍必錦。
4.黨委審批預備黨員,沒有進行集體討論和表決。(紀實表序號20)。
存在問題人員名單:柳堯、茍必錦。
(三)其他問題。
部分黨員在黨建系統(tǒng)導出名單上有姓名,但未見檔案資料。
1.組織部檔案室無退役軍人黨員相關黨員資料。建議規(guī)范黨員轉黨組織關系時檔案轉接程序,經組織部嚴格審核后,統(tǒng)一檔案歸屬地。
2.結合“兩學一做”等教育活動,不斷學習《中國共產黨章程》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》等黨內有關規(guī)定,嚴格規(guī)范發(fā)展黨員程序和黨員資料歸檔工作。
違法違規(guī)排查報告篇十四
排查整頓農村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題試點工作實施以來，xx區(qū)堅決貫徹省委、市委組織部的安排部署，緊盯目標任務，嚴格步驟程序，嚴肅紀律要求，精心推動實施，確保取得扎實成效。
xx區(qū)總面積xxx平方公里，轄xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），xx個村（社區(qū)），共有黨組織xx個，黨員xxxxx名。根據省委、市委組織部相關要求，納入排查整頓范圍的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉農街道xx個，村（社區(qū)）xxx個，黨的十八大以來農村共發(fā)展黨員xxx名。
截至目前，排查認定違規(guī)違紀問題黨員xx人，占農村發(fā)展黨員總數的xx%，其中“帶病入黨”xx人，“弄虛作假”xx人，“徇私舞弊”4xx人（“人情黨員”x人、“基層干部近親屬違規(guī)入黨”x人、違規(guī)“異地入黨”xx人），“嚴重違反入黨程序”xx人。其中出黨處置xx人（黨內除名x人、不予承認黨員身份xx人、取消預備黨員資格x人、重新履行入黨手續(xù)x人），承認黨員身份xx人（黨內警告x人，提醒談話x人，批評教育xx人）。問責處理相關責任人xx人，其中給予黨內嚴重警告x人，黨內警告xx人，調整職務x人，誡勉xx人，提醒談話xx人，批評教育xx人，解散黨支部xx個。
堅持將排查整頓工作作為鞏固拓展主題教育成果、夯實基層基礎的重要抓手，始終扛穩(wěn)扛牢政治責任，精心組織、精細準備、精準操作。具體工作中主要做好“四個三”：
狠抓“三到位”壓實責任。堅持高站位謀劃、高標準推進、高質量落實，自覺將排查整頓工作抓在手上、落到實處。一是抓學習貫徹到位。全省排查整頓農村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作會議后，xx區(qū)不等不靠，先后于7月20日、8月4日兩次召開部務會，7月20日、8月3日兩次召開區(qū)委常委（擴大）會，認真學習傳達省、市有關精神要求，做到學深悟透把準。以8月份“黨員活動日”活動為載體，以“把好黨員發(fā)展源頭·永葆先進性……突出“三把握”有序推進。圍繞“都查誰、查什么、怎么查”，認真把握政治方向、人員思想和政策知曉，切實抓好方案謀劃、談心談話、學習培訓，確保排查整頓工作良好開局、扎實推動。一是把握方向，精心策劃。組織專人到首批試點單位xx市學習取經，在深入調研、反復討論、廣泛征求意見的基礎上，在市委組織部的精心指導下，結合實際制定《xx區(qū)2020年排查整頓農村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作方案》明確了總體要求、排查內容、方法步驟、工作要求，細化出4類30種違規(guī)違紀情形，確保干有方向、查有依據。
違規(guī)發(fā)展黨員排查表。
違法違規(guī)排查報告篇十五
安排我鄉(xiāng)黨務工作人員專職負責本次排查清理工作。一是學習《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》,進一步熟悉發(fā)展黨員流程及相關手續(xù);二是建立2014年5月1日至2018年12月31日新發(fā)展農村黨員臺賬;三是嚴格對照臺賬進行全覆蓋排查,并如實填寫《寶興縣發(fā)展黨員工作違規(guī)違紀問題排查清理工作紀實表》;四是根據排查結果填寫黨員檔案專項清理臺賬。
經過排查,了解到我鄉(xiāng)農村黨員檔案情況為:2014年5月以后新發(fā)展農村黨員共23名,組織部檔案室中實際有檔案的僅有9人,按照《寶興縣發(fā)展黨員工作違規(guī)違紀問題排查清理工作紀實表》進行了全面排查。
本次排查清理了9人的黨員檔案,經排查,黨員檔案中存在14個共性問題,4個個性問題。黨員檔案存在問題的具體明細如下:。
(一)共性問題。
1.黨組織收到申請書1個月內未派人同入黨申請人談話,或談話記錄不完整。(紀實表序號3)。
存在問題人員名單:王星星、張斌、柳堯、郭剛鵬、茍必錦、李海波、茍成筱、歐小瑞。
2.確定入黨積極分子未經支委會討論,或未報上級黨委備案。(紀實表序號4)。
存在問題人員名單:柳堯、茍必錦、李海波、茍成筱。
3.未按時對入黨積極分子進行考察。(紀實表序號6)。
存在問題人員名單:柳堯、郭剛鵬、李海波。
4.確定發(fā)展對象未經支部委員會討論,或未向上級黨委備案。(紀實表序號8)。
存在問題人員名單:柳堯、茍必錦、李海波。
5.未對發(fā)展對象開展政治審查或相關工作流于形式,必要的函調、外調和征求意見等工作未開展。(紀實表序號9)。
存在問題人員名單:王星星、張斌、柳堯、茍必錦、李海波、茍成筱、陳玲、歐小瑞。
6.政治審查未形成結論性材料。(紀實表序號10)。
存在問題人員名單:柳堯、茍必錦、李海波。
7.發(fā)展對象未參與集中培訓或培訓時間不足3天。(紀實表序號11)。
存在問題人員名單:柳堯、郭剛鵬、楊兆昆、茍必錦、李海波。
8.基層黨委未履行預審程序。(紀實表序號12)。
存在問題人員名單:柳堯、楊兆昆、茍必錦、李海波。
9.支部黨員大會討論接收預備黨員或預備黨員轉正,有表決權到會人數沒有超過應到會人數的半數。(紀實表序號14)。
存在問題人員名單:茍必錦、李海波、茍成筱。
10.接收預備黨員或預備黨員轉正時,支部大會沒有采取無記名投票方式進行表決。(紀實表序號15)。
存在問題人員名單:柳堯、郭剛鵬、李海波。
11.召開支部大會討論接收預備黨員或預備黨員轉正前,未按規(guī)定進行公示。(紀實表序號19)。
存在問題人員名單:柳堯、楊兆昆、茍必錦、李海波、陳玲。
12.黨委未按時審批黨支部接收預備黨員或預備黨員轉正決議。(紀實表序號21)。
存在問題人員名單:柳堯、郭剛鵬、茍必錦、李海波、歐小瑞。
13.《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》、《預備黨員培養(yǎng)教育考察登記表》、《入黨志愿書》等填寫不規(guī)范。(紀實表序號25)。
存在問題人員名單:柳堯、郭剛鵬、楊兆昆、茍必錦、李海波、茍成筱、陳玲、歐小瑞。
14..相關會議記錄、談話記錄等未歸檔。(紀實表序號26)。
存在問題人員名單:茍必錦、李海波、茍成筱、歐小瑞。
(二)個別問題。
1.入黨申請書遞交的黨組織不合規(guī)定,黨組織審核把關不嚴,違規(guī)異地發(fā)展黨員。(紀實表序號1)。
存在問題人員名單:李海波、王星星。
2.入黨積極分子培養(yǎng)教育和考察時間不足1周年。(紀實表序號7)。
存在問題人員名單:郭剛鵬、李海波。
3.基層黨委未指派黨委委員或組織員同發(fā)展對象談話。(紀實表序號18)。
存在問題人員名單:柳堯、茍必錦。
4.黨委審批預備黨員,沒有進行集體討論和表決。(紀實表序號20)。
存在問題人員名單:柳堯、茍必錦。
(三)其他問題。
部分黨員在黨建系統(tǒng)導出名單上有姓名,但未見檔案資料。
1.組織部檔案室無退役軍人黨員相關黨員資料。建議規(guī)范黨員轉黨組織關系時檔案轉接程序,經組織部嚴格審核后,統(tǒng)一檔案歸屬地。
2.結合“兩學一做”等教育活動,不斷學習《中國共產黨章程》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》等黨內有關規(guī)定,嚴格規(guī)范發(fā)展黨員程序和黨員資料歸檔工作。
違法違規(guī)排查報告篇十六
近年來，農村黨員干部的違紀違法問題呈高發(fā)態(tài)勢，不僅影響黨群、干群關系，制約農村經濟的發(fā)展，而且直接影響社會穩(wěn)定。全面深入掌握當前農村干部違法違紀問題，有針對性的采取預防措施顯得尤為重要和必要。
（一）違紀違法案件數量一直居高不下。
近年來，全市各級紀檢監(jiān)察機關查處的農村黨員干部違法違紀案件數量一直居高不下，在執(zhí)紀辦案中占有相當高的比例。五年以來，全市共立案12753件，其中涉及農村黨員干部案件8157件，占立案總數的70%左右；查處的農村黨員干部有8604人，占涉案總數的62.3%。
（二）違法違紀主要有以下幾種表現(xiàn)。
是有些基層農村干部無視群眾疾苦，貪圖享樂，講排場、比闊綽，相互攀比，公款吃喝風現(xiàn)象依然存在。
（三）違紀違法案件特點和主要趨勢。
一是違紀主體以“三個重點人”為主。“三個重點人”指農村黨支部書記、村委會主任、村報賬員。五年來查處的涉及農村黨員干部違法違紀案件中，“三個重點人”共2004人，占涉案農村黨員干部總數的23.3%。二是違反財經紀律的案件比較突出。由于對村干部管理不到位和村干部更換頻繁等原因，造成了村集體“家底”不清，賬目不全，賬物不符，有的甚至無賬可查。財務審批制度不嚴，白條自批自支、公款私存、收費不開收據等現(xiàn)象在村級財務管理中屢有發(fā)生，導致部分村干部利欲熏心，繼而出現(xiàn)利用職務之便侵吞公款。五年來全市共查處違反財經紀律案件1318起，占農村立案查處總數的23.21%。三是違紀違法案件向多個領域發(fā)展。隨著國家對民生問題的日益重視，上級撥付涉及民生方面的專項資金越來越多，但監(jiān)督管理不到位，致使部分農村黨員干部利用職權截留、騙取專項資金的違法違紀案件不斷出現(xiàn)，嚴重損害了人民群眾的切身利益。如：今年查處某縣民政局低保股股長伙同村干部利用職務之便，采取虛報、重復報低保戶等方式虛報冒領農村最低生活保障金共計5萬余元；在為基層發(fā)放低?？顣r，侵吞、騙取低?？?萬6千余元。
二、農村黨員干部違紀違法案件產生的原因及危害。
（一）違紀違法案件產生的原因。
一是權力過分集中。在農村，由于特權思想嚴重和法制。
意識不強，致使村級的人事權、財務權、事務權集中在村支書、村主任等少數人手中，并起著最終拍板定音的關鍵作用，且缺乏有效監(jiān)督，直接導致部分村干部在工作中徇私舞弊。二是綜合素質較低。在被查處的村干部當中，大多數已擔任領導干部多年，但由于年齡較大，加之平時不注重學習，對有關黨紀、法規(guī)知之甚少，法紀意識淡薄。少數人員甚至認為擔任村干部就是“為了能多撈幾個錢”，導致心理失衡，最終違法違紀。三是監(jiān)督機制不健全。村干部權力過于集中，大小事情自己說了算，在監(jiān)督上上級、同級和下級都難以發(fā)揮有效作用，加之一些村財務管理混亂，公開內容有限，表面東西過多，村務公開和財務監(jiān)督形同虛設。
（二）違紀違法案件的主要危害。
一是影響農村民主建設。農村干部在選舉時拉幫結派、致使連續(xù)幾年不能換屆，嚴重破壞農村基層組織建設。在村內各種事務上搞“一言堂”，使民主理財流于形式、民主決策停于表面、民主監(jiān)督走個過場，嚴重影響了農村民主法制建設。二是影響農村經濟發(fā)展。農村干部貪污受賄等違法違法行為，擾亂了農村社會正常管理秩序，直接影響黨群、干群關系，束縛村級經濟的發(fā)展。三是影響農村和諧穩(wěn)定。一些村干部作風粗暴，濫用職權，直接侵害群眾的切身利益，群眾反映強烈，再加上基層農村家族勢力影響等原因，容易激起民憤，引發(fā)群體性上訪、越級訪，嚴重影響農村的社會穩(wěn)定。從近年來的信訪情況看，有80%屬于農村黨員干部違紀違法，查處村干部有違法違紀案件的一些村，都是一些群眾上訪的重點村。
三、加強農村黨風廉政建設的對策措施。
一是加強培訓，全面提高農村干部素質。村干部發(fā)生違法違紀行為，從根本上說，還是自身素質差、缺乏自控能力造成的。要針對村級工作實際，采取多種形式，組織政治思想和業(yè)務培訓，不斷提高農村干部的綜合素質。二是突出重點，抓實農村“三個三”。農村“三個三”即：“三資”（農村集體資金、資產、資源）、“三權”（村級人事權、財務權、事務權）和“三人”（村黨支部書記、村委會主任、村報賬員。）“三個三”相輔相成，相互作用?！叭恕笔寝r村黨風廉政建設的主題，也就是“抓誰”的問題；“三權”是主體履行職權的行為，也就是探索“如何抓”的問題；“三資”是重要客體，也就是“抓什么”的問題。實踐證明，這“三個三”是農村黨風廉政建設的關鍵和要害，抓好“三個三”就能從源頭上抓好農村黨風廉政建設，也就能從根本上預防和減少農村干部違紀違法案件的發(fā)生。三是強化監(jiān)管，加大查處農村黨員干部違法違紀案件的力度。當前及今后一段時期，要把查處農村基層干部違紀違法行為作為辦案的一個重點，形成合力，嚴肅查處那些以權謀私、貪污受賄的案件，嚴肅查處與民爭利、嚴重侵犯群眾利益的案件，嚴肅查處弄虛作假、浮報虛夸、失職瀆職的案件，為社會主義新農村建設提供堅強的紀律保障。
違法違規(guī)排查報告篇十七
排查整頓農村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題試點工作實施以來，**區(qū)堅決貫徹省委、市委組織部的安排部署，緊盯目標任務，嚴格步驟程序，嚴肅紀律要求，精心推動實施，確保取得扎實成效。
**區(qū)總面積**x平方公里，轄**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），**個村（社區(qū)），共有黨組織**個，黨員****x名。根據省委、市委組織部相關要求，納入排查整頓范圍的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉農街道**個，村（社區(qū)）**x個，黨的十八大以來農村共發(fā)展黨員**x名。
截至目前，排查認定違規(guī)違紀問題黨員**人，占農村發(fā)展黨員總數的**%，其中“帶病入黨”**人，“弄虛作假”**人，“徇私舞弊”4**人（“人情黨員”x人、“基層干部近親屬違規(guī)入黨”x人、違規(guī)“異地入黨”**人），“嚴重違反入黨程序”**人。其中出黨處置**人（黨內除名x人、不予承認黨員身份**人、取消預備黨員資格x人、重新履行入黨手續(xù)x人），承認黨員身份**人（黨內警告x人，提醒談話x人，批評教育**人）。問責處理相關責任人**人，其中給予黨內嚴重警告x人，黨內警告**人，調整職務x人，誡勉**人，提醒談話**人，批評教育**人，解散黨支部**個。
堅持將排查整頓工作作為鞏固拓展主題教育成果、夯實基層基礎的重要抓手，始終扛穩(wěn)扛牢政治責任，精心組織、精細準備、精準操作。具體工作中主要做好“四個三”：
狠抓“三到位”壓實責任。堅持高站位謀劃、高標準推進、高質量落實，自覺將排查整頓工作抓在手上、落到實處。一是抓學習貫徹到位。全省排查整頓農村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作會議后，**區(qū)不等不靠，先后于7月20日、8月4日兩次召開部務會，7月20日、8月3日兩次召開區(qū)委常委（擴大）會，認真學習傳達省、市有關精神要求，做到學深悟透把準。以8月份“黨員活動日”活動為載體，以“把好黨員發(fā)展源頭·永葆先進性……突出“三把握”有序推進。圍繞“都查誰、查什么、怎么查”，認真把握政治方向、人員思想和政策知曉，切實抓好方案謀劃、談心談話、學習培訓，確保排查整頓工作良好開局、扎實推動。一是把握方向，精心策劃。組織專人到首批試點單位**市學習取經，在深入調研、反復討論、廣泛征求意見的基礎上，在市委組織部的精心指導下，結合實際制定《**區(qū)2020年排查整頓農村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作方案》明確了總體要求、排查內容、方法步驟、工作要求，細化出4類30種違規(guī)違紀情形，確保干有方向、查有依據。
違法違規(guī)排查報告篇十八
該報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，都要向上級匯報，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領導的指導。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
區(qū)xxx黨委：
我支部根據區(qū)委組織部《關于做好排查整頓發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作和落實基層黨建相關工作的通知》要求，認真自查，現(xiàn)將自查情況做如下報告：
我支部現(xiàn)有黨員12人，其中預備黨員1人。2016年—2020年以來，我支部共發(fā)展黨員1人，經自查黨員發(fā)展程序基本規(guī)范，檔案主要資料齊全。
根據xxxx黨委上半年黨支部建設標準化規(guī)范化工作督查結果，尚存在下列問題:。
1、自身建設方面，學習內容不夠豐富。
2、主題黨日活動記錄簡單。
3、工作臺賬機制方面，部分記錄不規(guī)范，檔案分類有待加強。
確保全體黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”不松懈；
及時吸納具有大局意識，先進思想，服務群眾的先進青年加入黨組織；
以及進一步提高服務群眾的效率和質量。
截止2020年上半年我支部共召開支部黨員大會3次，支委會5次，上黨課6次。主題黨日活動6次。
黨員黨費繳納及時，黨費收繳有記錄、有臺賬，沒有黨員出現(xiàn)拖欠黨費的情況。黨費使用規(guī)范，?？顚Ｓ?。
制定了黨建工作“三張清單”，明確責任具體到人，年初有計劃，年中有總結，年末有報告。
嚴格落實執(zhí)行，“三會一課”制度，制定了xxxx黨支部2020年理論學習計劃。
針對存在的問題，接下來我們在自身建設方面，加強自身建設，豐富學習內容努力使學習氛圍由集中學、一起學轉變?yōu)樽约簩W、主動學上來，進一步建成學習型黨支部。加強主題黨日活動記錄詳細化、規(guī)范化。加強黨建日常工作梳理，提高黨務工作者業(yè)務熟練度，檔案分類清晰明了、內容明確、詳細。
根據《中共…委組織部關于轉發(fā)省委組織部辦公室關于一些地方發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題的通報的通知》要求，我系對2014年至2019年之間發(fā)展黨員工作進行了全面、認真、細致的檢查及梳理工作?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
在發(fā)展黨員工作中，嚴格按照省委組織部的有關要求，嚴格遵照《中國共產黨章程》《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》的要求，逐步提高我系發(fā)展新黨員的質量，使我系教師黨員和學生黨員隊伍結構進一步改善，素質進一步提高。
我系黨總支下設兩個支部（分別是教師支部和學生支部），三個黨小組。幾年來，我系黨總支、各支部在校黨委的領導下，認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》等上級文件精神，嚴格按照省省委組織部下發(fā)的發(fā)展黨員宏觀計劃表，堅持成熟一個、發(fā)展一個的原則。結合入黨積極分子數量來進行發(fā)展黨員工作，在發(fā)展黨員工作中，突出了兩個重點，一是繼續(xù)做好在大學生中發(fā)展黨員工作，發(fā)展大專生黨員人數共計..人，二是積極做好在..歲以下青年教師中發(fā)展黨員工作，堅持按照“注重質量，兼顧數量”的原則，取得了明顯的成效。
目前，我系共有專任教師..人，黨員教師..人。截止現(xiàn)在共發(fā)展2名黨員。我系在校生共有1620人，其中學生黨員13人，正式黨員5人，預備黨員8人。學生黨員人數占學生總人數的比例為0.8%。目前，學生申請入黨人數為人，占學生總人數的%。其中，入黨積極分子51人，占學生總人數的3.14%。
認真落實文件精神，加強工作制度化，不斷把發(fā)展黨員工作提高到新水平。根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》要求及相關文件精神，系部印發(fā)了《發(fā)展黨員工作程序》等指導文件，對發(fā)展黨員必須注重的問題從多方面進行了重申。堅持標準，嚴格把關，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化、系統(tǒng)化。
五年來，我系認真貫徹發(fā)展黨員工作的要求，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質保量做好發(fā)展黨員工作，我們力求使關口前移，做到“早播種、早選苗、早教育、早培養(yǎng)”。對新入學的學生及新聘任的教師，我們及時在其工作、學習中發(fā)現(xiàn)好的典型，了解他們的入黨意愿，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿與發(fā)展黨員工作的始終，在具體工作中，堅持做到嚴把“四關”：
1.嚴把培訓關，加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解。一是通過理論培訓，解決思想上的入黨問題；積極配合學校對入黨積極分子的培訓。
2.嚴把考察關，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)考察。支部建立了入黨積極分子考察表，為每位入黨積極分子指定2名培養(yǎng)考察聯(lián)系人，經常了解積極分子的思想和學習、工作情況。二是開展定期談話，每三個月培養(yǎng)人至少找入黨積極分子談話一次；根據入黨積極分子的思想認識和實際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。
3.嚴把發(fā)展觀，做到成熟一個，發(fā)展一個。黨員發(fā)展必須要符合條件：一是考察時間滿一年，二是工作成績優(yōu)良，三是思想匯報真實可信，四是發(fā)展材料齊全，五是參加黨校理論學習成績合格，六是政治審查無問題。學生和教師入黨必須符合年齡要求，必須保證各項材料齊全規(guī)范，如《入黨申請書》《入黨志愿書》《入黨積極分子考察表》、《個人思想匯報》等。在發(fā)展學生黨員時，由于?？圃盒W生在校時間3年，所以，在大一的時候就開始加大培養(yǎng)教育力度，對學生會等學生擇優(yōu)進行發(fā)展，大二時做好重點發(fā)展工作，到大三原則上不予發(fā)展。
4.嚴把轉正關，做到發(fā)展一個，帶動一批。我系堅持把預備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓，為做好預備黨員的考核工作，我們建立《預備黨員考察表》，把考察情況如實填寫進《預備黨員考察表》。在研究預備黨員轉正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低，討論有依據，確保了新黨員的質量。
通過自檢自查，我們已經認識到對于發(fā)展黨員的工作離上級組織要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：
1.黨員發(fā)展條件單一；以往對于學生黨員發(fā)展更多的是以其學習成績?yōu)橹饕饬繕藴?。按照全面從嚴治黨要求，發(fā)展黨員要始終把政治標準放在首位。要結合大學生特點，從思想政治、能力素質、道德品行、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面明確學生黨員具體標準，要從思想上、政治上、工作上給予更多的關心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨組織中來。
2.入黨后繼續(xù)跟蹤教育相對薄弱；入黨前拼命干，入黨后放一放的思想依然存在。出現(xiàn)這種情況一方面是由于大學生黨員自身缺乏意識，自覺性和責任感不強；另一方面也由于我系黨務工作繁忙，人手不足；各支部往往只顧發(fā)展新黨員，對黨員的繼續(xù)教育與考察相對薄弱，從而致使對各黨員的思想教育等方面存在一定的盲區(qū)。入黨后的繼續(xù)教育是黨員健康成長的必由之路，因此，必須必須進一步加強對黨員開展理想、信念和黨的性質、宗旨、黨員義務教育。通過反復學習，促使學生和教師黨員都能認識到入黨的過程是一個不斷端正入黨動機的過程。
2016年發(fā)展入黨積極分子3人。
2018年發(fā)展入黨積極分子1人，發(fā)展對象4人（已于2018年8月30日召開支部大會討論通過吸收為中共預備黨員，并于2018年9月10日上報經濟商務黨委審批）。
園區(qū)機關黨支部發(fā)展黨員各項材料齊全規(guī)范。主要材料有：《入黨申請書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》、《政審材料》、《發(fā)展黨員公示登記表》、《談話記錄》和《個人思想匯報》（每季度一次）等。注意檢查入黨申請書，從支部確定其為入黨積極分子到支部通過其為預備黨員有一年以上的考察培養(yǎng)期，培養(yǎng)教育期間有確定2名培養(yǎng)人，按照要求每季度填寫一次考察情況。黨支部的會議記錄完整，寫清會議時間、地點、內容、主持人、記錄人、黨員總數、實際出席缺席黨員人數及缺席原因，參加會議的發(fā)展對象名單、會議討論情況、表決形式及結果?！度朦h志愿書》中該簽名蓋章的位置均有簽名和蓋章。入黨材料上填寫的時間與各種記錄具有一致性，入黨材料一般沒有涂改，入黨材料按規(guī)定存入本人人事檔案。
園區(qū)機關黨支部入黨積極分子都經過自己申請，支委會通過而定，黨支部按規(guī)定每季度對入黨積極分子進行一次考察，每次發(fā)展黨員都經過黨支部研究，黨員大會通過，進行投票表決，并公示七天。支部召開吸收預備黨員大會時、黨員到會的人數都符合《細則》的規(guī)定。列為發(fā)展對象的四名黨員，均經認真培養(yǎng)、考察，一是個人向黨組織寫了入黨申請書；二是組織黨員同志負責與其聯(lián)系；三是堅持組織他們參加學習黨的基本知識，而且都經過黨校培訓；四是他們都能積極地向黨組織匯報思想工作、學習情況；五是認真聽取黨內外群眾對他們的意見；六是認真做好其有關社會關系的調查；七是均有兩名正式黨員作介紹人；八是發(fā)展時均召開黨員大會，認真審查，做出決議，并報經濟商務黨委審批。
我們也清醒地看到，我們的工作離縣委組織部的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在發(fā)展黨員工作做得不夠，發(fā)展黨員數量少。在下一步，黨支部將進一步轉變思想，以《黨章》規(guī)定的黨員標準為尺度和準繩，嚴把黨員隊伍的入口關。整章建制，規(guī)范黨員發(fā)展程序，嚴格按程序辦事。凡程序不合者，有黨員發(fā)展審批權的黨組織一律不予審批。
為貫徹落實全面從嚴治黨的要求，切實提高黨員發(fā)展質量，根據文件的通知精神，按國資委黨委的部署，公司黨支部結合發(fā)展黨員的工作實際和發(fā)展黨員的隊伍情況認真開展了自檢自查工作。現(xiàn)將工作情況匯報如下。
目前，黨支部共有黨員9名，均為在職黨員?，F(xiàn)有1名入黨積極分子，1名發(fā)展對象，均為公司的業(yè)務骨干和中間力量，2名黨員后備力量均參加了入黨積極分子培訓和發(fā)展對象培訓。
公司黨支部支委會高度重視發(fā)展黨員工作，始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以習近平新時代特色社會主義理論統(tǒng)領，按照“堅持按發(fā)展黨員程序和標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，確保發(fā)展黨員質量，并切實加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作。
為了做好黨員后備力量的管理工作，黨支部支委會十分重視隊伍建設，規(guī)范確定和培養(yǎng)程序，發(fā)展工作力求關口前移，重點突出一個“早”字，即早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早教育。切實加強日常教育工作，及時發(fā)現(xiàn)好的典型，對優(yōu)秀的一線職工和業(yè)務骨干，積極主動的加以引導，吸引他們向黨組織靠攏，為黨員發(fā)展工作奠定基礎。堅持把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，做到成熟一個、培養(yǎng)教育一個，按要求發(fā)展一個，從源頭上防止吸收不合格對象入黨，做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低。
公司黨支部堅決貫徹落實積極穩(wěn)妥和保證黨員質量的要求做好發(fā)展黨員工作，在具體工作中嚴格四項要求：一是發(fā)展對象把握三高標準，即：思想覺悟高、工作業(yè)績優(yōu)、群眾威信好;二是嚴格執(zhí)行“四不發(fā)展”，即：培養(yǎng)時間不到位的不發(fā)展;未參加黨校培訓或培訓不合格的不發(fā)展;組織“推優(yōu)”或政審未通過的不發(fā)展;三是發(fā)展黨員必備材料不齊全完整或不規(guī)范的儲備。
經公司黨支部的嚴格把關和精心培養(yǎng)，公司的2名黨員后備力量沒有出現(xiàn)弄虛作假、帶病儲備和近親繁殖的不良現(xiàn)象，從未發(fā)生儲備人情黨員，也沒有發(fā)生黨組織對長期不接受入黨申請或長期不發(fā)展黨員的關門主義。
在自查中發(fā)現(xiàn)，我們的工作還存在著不足，主要表現(xiàn)在：一是職工入黨積極性較弱;二是對黨員后備力量的繼續(xù)教育存在前緊后松現(xiàn)象，今后需進一步加強。
在發(fā)展黨員的工作中，由于公司黨支部在成立前，屬于聯(lián)合黨支部，黨支部組建時間段，存在工作經驗缺乏，伴隨著黨支部在2019年上級主管部門的變更，發(fā)展黨員的材料已按原主管部門的要求整理齊備，由于多種原因和各種業(yè)務工作的交替進行和工作繁忙，導致了1名發(fā)展對象至今還未成為預備黨員，請上級黨組織按程序和規(guī)范要求盡快給予解決。
在下一步的工作中，公司黨支部將努力克服工作中存在的缺點和不足，特別是要加大在職工中發(fā)展黨員工作的力度，從思想上、政治上、工作上給予更多的關心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內來。進一步強化黨員隊伍建設，定期舉行黨務工作培訓，建立一支素質好、作風硬、業(yè)務精的黨務工作者隊伍。按上級主管部門的要求組織入黨后備力量的培訓，并長期堅持形成制度。支委會定期組織檢查黨員發(fā)展各項材料，定期召開黨員相關工作會議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。
我委高度重視,深刻領會文件精神,制定了《園區(qū)黨工委發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題排查清理工作方案》,黨委成立了排查領導小組，按照有關工作要求抓好園區(qū)各支部黨員組織關系梳理排查工作,確保工作不走過場,落到實處開展黨員組織關系的梳理排查工作。對2014年5月《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》印發(fā)以后新發(fā)展的黨員進行逐一排查，對印發(fā)之前發(fā)展的黨員進行抽查。
園區(qū)黨工委對照通知所列內容,認真進行了自查,重點排查了黨工委成立后新發(fā)展黨員情況。一是通過查閱黨員檔案7份、相關會議15次、談話記錄等當時，進一步核實黨員資料信息等相關檔案,發(fā)展程序符合程序,未發(fā)現(xiàn)在發(fā)展黨員工作中存在弄虛作假、“帶病入黨”“近親繁殖”等違規(guī)違紀發(fā)展黨員現(xiàn)象；二是要求非公企業(yè)黨支部建立支部黨員臺賬，黨員檔案都按照要求制定專人負責管理。目前，組織關系轉入園區(qū)黨工委的所有黨員信息已錄入全國黨員信息管理系統(tǒng)。
在排查工作中，由于非公企業(yè)黨員中有不少流動黨員，黨組織關系未轉入，導致排查清理工作不能全面覆蓋，部分黨員的檔案未能查看。
一是按要求、按程序新發(fā)展黨員，確保按時間按進度高質量推進黨員發(fā)展工作；二是做好黨員組織關系接轉作,及時幫助接收的預備黨員轉正,做好建立黨員組織關系接轉臺賬等工作。
我委高度重視,深刻領會文件精神,制定了《園區(qū)黨工委發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題排查清理工作方案》,黨委成立了排查領導小組，按照有關工作要求抓好園區(qū)各支部黨員組織關系梳理排查工作,確保工作不走過場,落到實處開展黨員組織關系的梳理排查工作。對2014年5月《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》印發(fā)以后新發(fā)展的黨員進行逐一排查，對印發(fā)之前發(fā)展的黨員進行抽查。
園區(qū)黨工委對照通知所列內容,認真進行了自查,重點排查了黨工委成立后新發(fā)展黨員情況。一是通過查閱黨員檔案7份、相關會議15次、談話記錄等當時，進一步核實黨員資料信息等相關檔案,發(fā)展程序符合程序,未發(fā)現(xiàn)在發(fā)展黨員工作中存在弄虛作假、“帶病入黨”“近親繁殖”等違規(guī)違紀發(fā)展黨員現(xiàn)象；二是要求非公企業(yè)黨支部建立支部黨員臺賬，黨員檔案都按照要求制定專人負責管理。目前，組織關系轉入園區(qū)黨工委的所有黨員信息已錄入全國黨員信息管理系統(tǒng)。
在排查工作中，由于非公企業(yè)黨員中有不少流動黨員，黨組織關系未轉入，導致排查清理工作不能全面覆蓋，部分黨員的檔案未能查看。
一是按要求、按程序新發(fā)展黨員，確保按時間按進度高質量推進黨員發(fā)展工作；二是做好黨員組織關系接轉作,及時幫助接收的預備黨員轉正,做好建立黨員組織關系接轉臺賬等工作。
違法違規(guī)排查報告篇十九
集中排查清理的對象和范圍是：2013年1月1日至今，任期內應當終止代表資格、停止執(zhí)行代表職務的市、鄉(xiāng)兩級黨代會代表;任期內被終止代表資格、暫停執(zhí)行職務的市、鄉(xiāng)兩級黨員人大代表;任期內被撤銷資格的黨員政協(xié)委員;受到過刑事責任追究的黨員;因涉及“黃賭毒”等案件受到過行政處罰的黨員。
(一)黨代會代表。重點排查是否存在以下問題：受到留黨察看以上(含留黨察看)處分，因出國(境)定居等原因被停止黨籍或者喪失中華人民共和國國籍，辭去代表職務被接受，應當終止代表資格而沒有終止的;因涉嫌違紀違法被免去黨政領導職務，應當停止執(zhí)行代表職務而沒有停止的。
(二)黨員人大代表。重點排查是否存在以下問題：因涉嫌違紀違法被罷免、責令辭去、暫停執(zhí)行人大代表職務以及人大代表當選無效，因違反社會道德或者存在與其身份不符的行為被責令辭去人大代表，喪失中華人民共和國國籍，應當給予黨紀處分或者組織處理而沒有處分、處理的。
(三)黨員政協(xié)委員。重點排查是否存在以下問題：因涉嫌違紀違法被撤銷政協(xié)委員資格，因違反社會道德或者存在與其身份不符的行為被責令辭去政協(xié)委員，喪失中華人民共和國國籍，應當給予黨紀處分或者組織處理而沒有處分、處理的。
(四)受到刑事責任追究的黨員。重點排查根據司法機關的生效判決、裁定、決定及其認定的事實、性質和情節(jié)，應當給予相應黨紀處分或者組織處理而沒有處分、處理的。
(五)受到行政處罰的黨員。重點排查涉及“黃賭毒”等性質嚴重、影響惡劣的行政處罰案件，應當給予相應黨紀處分或者組織處理而沒有處分、處理的。
該項工作分層分類開展。黨支部負責本支部黨代會代表、黨員人大代表及本支部黨員排查清理工作。
(一)黨員自我確認。9月30日前，由各黨支部結合“兩學一做”學習教育開展，組織黨員自我確認2013年以來是否存在排查清理針對的違紀違法問題，填寫《黨員違紀違法問題自我確認情況表》(見附件1)，10月8日前各支部將相關信息匯總至鎮(zhèn)黨建辦。對主動承認問題、認錯態(tài)度較好的可適當從輕予以紀律處分和組織處理;對存在問題繼續(xù)隱瞞、拒不認錯的，經有關部門查證后予以從重處理。
(二)部門聯(lián)動核查。請各黨支部認真填寫《黨員基本信息表》(1-4列，見附件2)，請鎮(zhèn)紀委協(xié)同鎮(zhèn)人大、司法所按照有關信息對黨代會代表、黨員人大代表、黨員政協(xié)委員進行全面排查，逐一核實是否存在違法違規(guī)等問題，填寫《黨員基本信息表》(5-6列，見附件2)后及時反饋給各黨支部，由各黨支部匯總后報鎮(zhèn)黨建辦。此項工作應在10月19日前完成。
(三)分類提出意見。2016年10月24日前，根據梳理的人員信息，鎮(zhèn)黨建辦會同鎮(zhèn)紀委，進一步甄別核實存在問題人員的“兩代表一委員”身份、黨員身份以及是否受到黨紀處分、組織處理等情況(其中，黨員“兩代表一委員”違紀違法未給予相應處理情況，由鎮(zhèn)人大辦、黨建辦填寫《黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況登記表》(見附件3〈1-2〉);受到刑事責任追究及行政處罰的黨員違紀違法未給予相應處理情況，由鎮(zhèn)黨建辦填寫《黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況登記表》(見附件3〈3-4〉)，建立相關臺賬，研究提出初步處理意見。
(四)依規(guī)依紀處理。2016年11月7日前，根據排查情況和核實結果，按照有關規(guī)定，區(qū)分具體的事實、性質和情節(jié)等情況，對相關人員作出處理。對未按照規(guī)定終止黨代會代表資格、停止執(zhí)行代表職務的，區(qū)別情況由鎮(zhèn)紀委負責辦理;對列入排查清理對象的其他人員，未按照規(guī)定給予黨紀處分的由鎮(zhèn)紀委負責辦理，未按照規(guī)定給予組織處理的由鎮(zhèn)黨委負責辦理。黨員個人若對處理事由有異議，可由司法機關個別復查。
三、嚴肅工作紀律。排查清理工作政治性、政策性強，各黨支部要嚴格遵循黨章和黨內有關規(guī)定，認真研究運用黨內有關法規(guī)文件，加強與國家法律法規(guī)的銜接，對把握不準的問題要及時請示，防止隨意性、片面性。要嚴格依規(guī)依紀辦事，特別是對相關人員的處理，要區(qū)分具體的事實、性質和情節(jié)等情況，準確把握處理政策，嚴格落實處理程序，做到事實清楚、理由充分、處理恰當、手續(xù)完備，確保排查清理工作經得起檢驗。要嚴肅保密紀律，清理排查數據不向社會公布、不在網絡發(fā)布，密切關注網絡輿情，加強輿情監(jiān)測和應對，防止負面炒作。四、強化工作責任。排查清理工作涉及面廣、情況復雜，各黨支部要按照時間節(jié)點要求，按時保質報送相關材料。鎮(zhèn)紀委將對各支部排查清理工作進行隨機檢查，對排查清理工作不力、敷衍應付、弄虛作假的單位和個人，將嚴肅追究責任。排查清理結束后，各黨支部要認真總結經驗，針對存在的問題，進一步完善日常工作制度和機制，及時處理新發(fā)現(xiàn)的問題，防止出現(xiàn)新的積壓。
違法違規(guī)排查報告篇二十
xx鎮(zhèn)共有xx個黨支部，黨員xx人，納入排查范圍的黨員共有xx人，移交縣排查辦黨員檔案xx份，認定“四類”問題黨員xx人，其中嚴重違反入黨程序x人，帶病入黨x人，徇私舞弊x人。
縣里召開排查整頓農村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作動員會后，xx鎮(zhèn)黨委高度重視，立刻召開黨委會，認真學習了《2020年排查整頓農村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作實施方案》，然后結合我鎮(zhèn)實際制定鎮(zhèn)級工作實施方案，成立排查整頓工作領導小組，鎮(zhèn)黨委書記xx同志任組長，部分鎮(zhèn)黨委委員任副組長，相關部門負責人、各村（社區(qū)）黨支部書記、鎮(zhèn)直單位支部書記為成員。
按照既要解決問題、又要穩(wěn)妥有序、更要推動工作的要求，開好三個會。一是召開各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記座談會，鎮(zhèn)黨委書記與各支部書記深入開展談心談話，提升政治站位，解除思想顧慮，壓實第一責任；二是召開全鎮(zhèn)排查整頓農村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作動員會，深入細致做好思想發(fā)動，進一步凝聚共識，穩(wěn)妥扎實推進工作；三是召開專題培訓會議，結合《xx縣排查整頓農村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作指南》，對全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記、駐村第一書記、文書等進行業(yè)務培訓，進一步熟悉政策規(guī)定，掌握排查工作方法，確保工作實效和質量。
我鎮(zhèn)納入排查范圍黨員共xx人，其中其中預備黨員xx名，正式黨員x人，農村（社區(qū)）發(fā)展黨員xx人，鎮(zhèn)直單位發(fā)展黨員xx人，轉入黨員x人，轉出黨員xx人。截至目前，已對xx名黨員檔案進行封存，移交縣排查工作辦公室統(tǒng)一保管。
我鎮(zhèn)制定民主評議方案，由鎮(zhèn)黨委牽頭組織，以黨支部為單位，召開全體黨員和部分村（居）民代表會議，黨委委員或駐村干部分片包村，參加支部民主評議會議，對黨的十八大以來的發(fā)展黨員工作和新發(fā)展黨員進行民主評議，在總結xx、xx試點村開展民主評議的基礎上，再次召開民主評議專題培訓會，把開展經驗在全鎮(zhèn)推廣，我鎮(zhèn)民主評議黨員參與率達x%，對支部評議滿意率為100%的有x個，低于90%的x個，對黨員評議滿意率低于90%的有x人，滿意率低于x%的有x人，評議結果作為排查整改工作的重要依據。各支部書記與黨員逐人進行談心談話，了解黨員基本情況、入黨動機，消除黨員思想包袱，摸排問題線索。
xx鎮(zhèn)黨委對黨的十八大以來發(fā)展黨員工作進行全面摸底，對照發(fā)展黨員的基本程序和主要環(huán)節(jié)，逐一審查每名黨員的檔案材料、臺賬記錄等，走訪部分黨員群眾，理清每名黨員的發(fā)展過程，查找是否存在違規(guī)違紀問題，如實填寫《發(fā)展黨員摸排情況登記表》。在自查的基礎上，各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記簽訂排查整頓承諾書，進一步落細落實責任。由鎮(zhèn)黨建辦牽頭，會同紀委、綜治中心、司法所、派出所、民族宗教等部門，對黨的十八大以來新發(fā)展的黨員進行逐一審查，核實入黨前、入黨過程中是否存在違紀違法行為掌握發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題線索。
我鎮(zhèn)通過前期民主評議、談心談話、檔案審核、部門聯(lián)查等環(huán)節(jié)共排查出二十類重點問題線索x條，涉及黨員x人，并分村建立了x類重點人員臺賬，由班子成員帶隊入村進行重點人員走訪，我鎮(zhèn)完成走訪黨員群眾x余人，共發(fā)現(xiàn)疑似“四類”人員x人。根據走訪經驗，我鎮(zhèn)組建三個重點人員走訪組，對這x人進行重點走訪，通過走訪入黨介紹人、部分黨員群眾，共發(fā)現(xiàn)四類人員x人，xx鎮(zhèn)召開黨委會，對照排查整頓工作實施方案，逐人進行分析研判，最終初步認定嚴重違反入黨程序x人，其中嚴重違反入黨程序x人，帶病入黨x人，徇私舞弊x人，初步認定結果已上報縣排查辦。
通過召開黨委會，對嚴重違反入黨程序的x人進行逐人分析研判，研究處理意見，最終決定x名黨員中，重新履行入黨手續(xù)x人，提醒談話x人，批評教育限期改正重新履行入黨手續(xù)x人，除名x人，警告x人，批評教育限期改正x人，批評教育x人，取消預備黨員資格x人，提醒談話限期改正x人，限期改正重新履行入黨手續(xù)x人。對相關責任人進行批評教育、談話提提醒處理，共x人。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/13774180.html】
