怎樣制作個人簡歷(優(yōu)秀17篇)

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怎樣制作個人簡歷(優(yōu)秀17篇)
時間:2023-11-20 18:48:30     小編:HT書生

商業(yè)是現(xiàn)代社會的重要組成部分,它對經(jīng)濟的發(fā)展起著重要的推動作用。在寫總結(jié)之前,先要對所總結(jié)的內(nèi)容進行深入思考和理解。感謝小編精心搜集的總結(jié)范文,這些范文可供我們參考和學習,提高寫作能力。

怎樣制作個人簡歷篇一

最好的簡歷是最有效率的,它應(yīng)該具有以下的寫作標準:

1、簡短明了。個人簡歷通常很簡短,一般情況下不要超過一頁紙。對于與求職目標有關(guān)的情況要重點突出,但對于其它無關(guān)緊要的一些情況,要一略而過。簡單明了標準的把握,一般以1200字以下為限。

2、整潔清晰。用人單位看到整潔清晰的一份簡歷,就仿佛看到了你本人。因而,簡歷一定要寫得整潔清晰,反映出你的真實、準確的形象,使你的.簡歷在眾多的簡歷中脫穎而出,富有魅力,充分引起用人單位的注意。假如你是應(yīng)聘秘書職務(wù)的,你不妨很規(guī)范地將個人簡歷打印出來。這樣,既能向用人單位展示你所具備的文件排版、打字能力,更能因整潔清晰的簡歷而具有吸引力,達到獲得面試的機會。

3、準確無誤。一份好的簡歷一定是在用詞上、術(shù)語上及撰寫上準確無誤的。撰寫時要打底稿,反復修改、斟酌,在沒有任何錯誤后,再打印出來。一份準確無誤的簡歷能使用人單位感到你是很認真的。

4、真誠坦率。簡歷從頭到尾要貫徹一個原則,即誠實地描繪自己。個人方面與求職無關(guān)的,暫時可以不寫;能表現(xiàn)自己的、與求職目標相關(guān)的優(yōu)勢要寫上。假如你太謙虛,用人單位感到你根本就不具備求職條件,那么還談何面試。真誠坦率地推薦自己會使你得到意料不到的好結(jié)果。這也是一些公司喜歡真誠員工的原因。

怎樣制作個人簡歷篇二

廣告制作簡歷表在寫個人求職簡歷時大學生個人簡歷網(wǎng)下面提供這一篇廣告制作簡歷模板為寫簡歷時參考。大學生個人簡歷網(wǎng)還為求職者推薦這份藝術(shù)廣告專業(yè)英文簡歷模板制作為模板,更多的專業(yè)簡歷在大學生個人簡歷網(wǎng)。

基本信息。

個人相片。

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1987年6月9日。

證件號碼:

婚姻狀況:

未婚。

身高:

165cm。

體重:

158kg。

戶籍:

廣東湛江。

現(xiàn)所在地:

廣東湛江。

畢業(yè)學校:

湛江高級技工學校。

學歷:

中專。

專業(yè)名稱:

模具。

畢業(yè)年份:

工作年限:

一年以上。

職稱:

中級職稱。

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

職位名稱:

工作地區(qū):

待遇要求:

可面議;不需要提供住房。

到職時間:

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力:

計算機能力:

證書中級;。

教育培訓。

教育經(jīng)歷:

時間。

所在學校。

學歷。

培訓經(jīng)歷:

時間。

培訓機構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

廣告公司。

時間范圍:

公司性質(zhì):

私營企業(yè)。

所屬行業(yè):

廣告、公關(guān)、設(shè)計。

擔任職位:

后期制作,安裝,噴繪。

工作描述:

離職原因:

打算在家鄉(xiāng)發(fā)展。

其他信息。

自我介紹:

發(fā)展方向:

其他要求:

聯(lián)系方式。

怎樣制作個人簡歷篇三

,我們都知道,找工作并是不一件容易的事情,我們在找工作的過程中,需要注意的事項也有很多,首先,我們必須要明確的是

個人簡歷

的制作,其次我們必須要懂得在面試中的技巧,總體而言,在我們進行應(yīng)聘的過程中,有很多需要注意的地方,只要我們在某些地方做的稍有不好,就很有可能會和機會失之交臂?,F(xiàn)在的社會,各種各樣的競爭開始變得越來越激烈,常常都是一個工作崗位都會有成百上千個人來競爭,這種行為競爭的壓力,會讓我們深刻的體會到求職的艱難,如何做好準備,在求職中取勝,就成為了很多正在求職的人最為關(guān)注的問題了。

在求職之前,首先我們應(yīng)該將自己的個人簡歷做好,你可不要小看這個

個人簡歷

,在其中可是有很多方法的,

個人簡歷

的填寫,也是有很多講究的,個人簡歷的填寫,首先應(yīng)該是真實性,本文信息來源于

大學生校園網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請注明。必須是完全真實的.,其次是在個人經(jīng)歷上的描述,如果你曾經(jīng)有豐富的工作經(jīng)歷,或者是和求職工作相關(guān)的工作經(jīng)歷,是能夠為你的求職加分的。

填寫個人簡歷,最為忌諱的應(yīng)該就是弄虛作假了,因為一旦被發(fā)現(xiàn),你的誠信會遭到質(zhì)疑,同時也會錯失掉工作的機會。如果你的簡歷做的足夠的出色,才能夠贏得人事部專員的眼球,你才會有機會進入面試,所以,這個個人簡歷的制作可是不能夠小看的。

怎樣制作個人簡歷篇四

個人簡歷可以是表格的.形式,也可以是其他形式。個人簡歷一般應(yīng)包括以下幾個方面的內(nèi)容: (1)個人資料:姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣特長等:小編提供

應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡歷模板下載格式

閱讀。

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怎樣制作個人簡歷表格

怎樣制作個人簡歷篇五

所謂簡歷,就是概括介紹個人情況,如出生年月、學習和成長經(jīng)歷,工作經(jīng)驗等需要說明的文字材料。求職者撰寫個人簡歷的目的在于引起用人單位的注意,以贏得面試的機會,進而充分展示個人的能力和才華,達到被錄用的目的。簡歷一般應(yīng)該打印,否則應(yīng)找書寫優(yōu)美的人抄寫公正整齊,保證簡歷的整潔性。

最好的簡歷是最有效率的,它應(yīng)該具有以下的寫作標準:

1、簡短明了。個人簡歷通常很簡短,一般情況下不要超過一頁紙。對于與求職目標有關(guān)的情況要重點突出,但對于其它無關(guān)緊要的一些情況,要一略而過。簡單明了標準的把握,一般以1200字以下為限。

2、整潔清晰。用人單位看到整潔清晰的一份簡歷,就仿佛看到了你本人。因而,簡歷一定要寫得整潔清晰,反映出你的真實、準確的形象,使你的.簡歷在眾多的簡歷中脫穎而出,富有魅力,充分引起用人單位的注意。假如你是應(yīng)聘秘書職務(wù)的,你不妨很規(guī)范地將個人簡歷打印出來。這樣,既能向用人單位展示你所具備的文件排版、打字能力,更能因整潔清晰的簡歷而具有吸引力,達到獲得面試的機會。

3、準確無誤。一份好的簡歷一定是在用詞上、術(shù)語上及撰寫上準確無誤的。撰寫時要打底稿,反復修改、斟酌,在沒有任何錯誤后,再打印出來。一份準確無誤的簡歷能使用人單位感到你是很認真的。

4、真誠坦率。簡歷從頭到尾要貫徹一個原則,即誠實地描繪自己。個人方面與求職無關(guān)的,暫時可以不寫;能表現(xiàn)自己的、與求職目標相關(guān)的優(yōu)勢要寫上。假如你太謙虛,用人單位感到你根本就不具備求職條件,那么還談何面試。真誠坦率地推薦自己會使你得到意料不到的好結(jié)果。這也是一些公司喜歡真誠員工的原因。

怎樣制作個人簡歷篇六

?????? ,簡歷一般上來都是用表格式的。為什么用表格式呢因為這能讓招聘企業(yè)看得清楚一目了然,簡歷一張a4打印出來。很多求職者都會說一份

簡歷

不夠怎么辦,簡歷只是寫重點不寫多精而簡寫出你對招聘的職位重點,如個人能力,特長,愛好,自我評價,個人聯(lián)系方式。對于專業(yè)的簡歷要是應(yīng)屆畢業(yè)生的話最好帶上一份

更能顯示你的專業(yè)水平。


怎樣制作個人簡歷篇七

個人簡歷可以是表格的形式,也可以是其他形式。個人簡歷一般應(yīng)包括以下幾個方面的內(nèi)容:

(2)學業(yè)有關(guān)內(nèi)容:就讀學校、所學專業(yè)、學位、外語及計算機掌握程度等等;

(3)本人經(jīng)歷:入學以來的簡單經(jīng)歷,主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況;

(4)所獲榮譽;三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部、專項獎學金等;

(5)本人特長:如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。

個人簡歷應(yīng)該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分,要寫得簡潔精練,切忌拖泥帶水。個人簡歷后面,可以附上個人獲獎證明,如三好學生、優(yōu)秀學生干部證書的復印件,外語四、六級證書的復印件以及駕駛執(zhí)照的復印件,這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。

簡歷包括標題和正文兩部分。

1.個人基本情況:包括姓名,性別,年齡,學歷,畢業(yè)院校,家庭住址和聯(lián)系方式。

2.教育背景,經(jīng)歷:包括學歷,所學專業(yè)等受教育情況。將自己在大學期間主修課程,專業(yè)特長寫清楚。對沒有和缺乏工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生來說,受教育的程度是極其重要的`。對于一些專業(yè)性職業(yè)教育的人,應(yīng)重點提出來,因為有專業(yè)特長對公司有很大的吸引力。

3.工作經(jīng)歷:包括職務(wù),職責,業(yè)績,如果工作經(jīng)歷豐富,而且成績顯著,這對自己有很大幫助。對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說,可以寫一些社會實踐活動,包括實踐單位等。也可以將自己參加過的社會實踐活動寫進來。

4.個人特長:包括語言表達能力,工作能力,專業(yè)能力等。這部分可以帶上自己的證書。

5.證書及相關(guān)資料:這個可以證明自己的工作能力,包括畢業(yè)證,專業(yè)證,獲獎證書等。

好簡歷五大特征:

1、簡潔、清新、明了、用數(shù)據(jù)體現(xiàn)業(yè)績.

簡歷的排版、設(shè)計要做到清新、自然、大方、不失莊重。簡歷內(nèi)容精簡,段落分明,不宜超過兩張紙。若hr看到三、四頁的求職信,就頭大,也認為你缺乏決斷能力。因此,以點列、表格、粗體字形及加副標題等形式,讓hr能夠快速且清晰地了解你的經(jīng)歷,同時,對于之前的工作經(jīng)歷、業(yè)績能用真實的數(shù)據(jù)加以證明,銷售人員用完成的業(yè)績數(shù)據(jù)說話最直接,管理者可以列舉從事管理工作的層次、管理幅度、人數(shù),有多少部屬被你領(lǐng)導?他們是何種層次員工?還可以舉例說明曾經(jīng)在工作中處理過的突發(fā)、緊急或危險狀況,及工作中的突出貢獻。短短一份“成就紀錄”,遠勝于長長幾頁“工作經(jīng)驗”.撰寫完畢,要仔細檢查,不要有錯字、別字、標點符號斷句準確,方便閱讀。

2、明確職業(yè)定位、職業(yè)目標,展示核心能力。

求職者要非常明確自己未來的職業(yè)定位及求職目標,同時對欲要加盟的新公司作出詳細調(diào)查了解。如:企業(yè)文化、所在行業(yè)、產(chǎn)品及市場、公司創(chuàng)始人經(jīng)歷等等;對新崗位的工作職責、工作內(nèi)容、任職資格要求進行仔細閱讀,并將自己在學歷、經(jīng)驗、技能、及背景等方面能夠吸引hr的核心優(yōu)勢突顯出來。強調(diào)自己的工作歷練、榮譽、特殊技能與訓練、成就等經(jīng)歷,強調(diào)有符合企業(yè)價值觀、需求的個人亮點、杰出能力和業(yè)績,展示自己的才干。

3、簡歷重點突出、經(jīng)歷引人注目.

求職者的工作經(jīng)歷、曾服務(wù)過的企業(yè)、曾從事過的行業(yè)、崗位都是吸引hr關(guān)注的重點環(huán)節(jié)。所以最好近三年的工作經(jīng)歷要寫詳盡、清晰。好簡歷是爭取hr良好第一印象的敲門磚,所以對如何制作一份具競爭力、吸引力的簡歷要認真研究。有無工作經(jīng)驗的人簡歷突出的重點是不相同的。在職人士一定要突出職場經(jīng)歷、工作經(jīng)驗與比較優(yōu)勢及教育背景、榮譽、特殊技能和成就;而應(yīng)屆大學生的重點則放在對想獲得職位的理解、感悟、態(tài)度、學歷、社團經(jīng)驗、所獲榮譽、特殊技能及訓練等方面??傊?,在簡歷中突出重點,以適度真實、客觀、事實求是來贏得hr對你的青睞和信任。

4、簡歷形式突出,個性品格躍然紙上。

簡歷的設(shè)計要突出個性,第一頁最好附精悍短小的求職信。要流露出你對公司具體某一職位感興趣,同時要簡單介紹自己的學歷背景和工作經(jīng)驗,職業(yè)生涯及人生規(guī)劃的重點。這樣使hr在瀏覽簡歷時,能夠快速了解你,同時容易記住你的優(yōu)勢及對職業(yè)生涯的思考和定位。在簡歷內(nèi)要突出自己個性品質(zhì)特征,向公司傳遞信息如:自我評價、職業(yè)動機、興趣愛好等方面時,要展示出自信、誠實的個性;清晰的工作思路、穩(wěn)健的工作作風等品格,這些都是企業(yè)hr最感興趣和最想了解的。

5、簡歷強化未來目標,流露求職意向。

求職者的個人發(fā)展目標和職業(yè)生涯規(guī)劃是否與未來企業(yè)發(fā)展趨勢相符?這是企業(yè)在招聘時非常關(guān)注的地方。大企業(yè)都注重求職者對自己明確的職業(yè)定位,因此,在簡歷中要預以強化;同時如果你對未來公司有信心、對所從事的職位很有興趣,要在簡歷中體現(xiàn)出來,表達你很想加盟的愿望和理由,站在對方企業(yè)的角度去看待這個崗位,表明你的意向和決心,能促使hr對你發(fā)出應(yīng)聘通知。

好簡歷是求職的敲門磚,適度包裝是可以的。但更要注重簡歷的真實、誠信、細節(jié)和內(nèi)涵,求職者在投遞簡歷前一定要有明確的職業(yè)方向,清醒的職業(yè)認知,做精心的的簡歷撰寫,這些都是應(yīng)聘成功的關(guān)鍵。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

怎樣制作個人簡歷篇八

籍貫:湖北襄樊民族:漢族。

婚姻狀況:未婚年齡:24。

現(xiàn)所在地:廣東東莞身高:168cm。

證件類型:

求職意向/概況。

畢業(yè)學校:湖北第二師范學院工作年限:3年7個月。

專業(yè):機電一體化計算機能力:熟練。

最快到崗:隨時到崗語言水平:粵語:一般英語:一般。

希望地區(qū):廣東深圳廣東東莞湖北襄樊。

希望崗位:家用電器開發(fā)工程師產(chǎn)品研發(fā)工程師產(chǎn)品開發(fā)。

待遇要求:面議(要求提供住房)。

從業(yè)經(jīng)驗:1年產(chǎn)品工程師從業(yè)經(jīng)驗。

2年研發(fā)機構(gòu)工程師從業(yè)經(jīng)驗。

職業(yè)技能/專長:1,精通塑膠、五金模具結(jié)構(gòu)。

2,懂西門子plc以及基本控制電路。

3,精通autocad,solidworks繪圖軟件。

教育/培訓。

時間院校名稱專業(yè)/課程學歷/培訓獲得證書。

9月~仍在讀湖北第二師范學院機電一體化本科。

9月~6月湖北第二師范學院計算機應(yīng)用大專畢業(yè)證。

9月~7月東莞市高級技工學校模具設(shè)計與制作中專畢業(yè)證,模具中級證。

工作經(jīng)驗。

(公司名稱)(6月~目前)。

公司性質(zhì):臺資企業(yè)行業(yè)類別:生產(chǎn)?制造?加工。

擔任職位:機構(gòu)工程師(研發(fā)機構(gòu)組長)薪資水平:保密。

工作描述:工作內(nèi)容:

1,根據(jù)客戶簡圖對其產(chǎn)品造型,結(jié)構(gòu),傳動進行設(shè)計。

2,使用ansyscae軟件對產(chǎn)品各部件結(jié)構(gòu)進行分析及其優(yōu)化。

怎樣制作個人簡歷篇九

簡歷學習成績應(yīng)該用什么表達方式展現(xiàn)?是用分數(shù)還是用排名、百分數(shù)等形式?這需要看的不僅僅是本身的分數(shù)高低,和自身的排名情況,還得看看你這個排名處于一個什么樣的范圍,是班級還是全專業(yè)、學院等等,這些范圍里的人數(shù)又有多少。所以想要用最合適的方法表達學習成績,那么考慮的東西也是非常多的,不能單單看某一個方面,下面我們就分為幾種情況做個詳細的介紹。

如果個人排名優(yōu)勢非常明顯,例如排在班上的前三名,此時就直接用第三名去描述成績,至于分數(shù)可以加也可以不加,分數(shù)高我們就加而分數(shù)低肯定是不加的。也可以用一個比例來說明排名的優(yōu)勢,一般能夠排在百分之十以內(nèi),則說明排名方面還是挺不錯的。大學生個人簡歷網(wǎng)。請注明。

如果個人排名處于中等偏上的位置,此時成績一般也并不好看,當然也可能成績上看起來不錯那是可以把成績添加到簡歷里的,此時不要把你的排名情況透露出來。比如你的英語成績考了八十五分,看起來還是挺優(yōu)秀的,但是你的排名僅僅處于百分之四十的位置。如果將排名加上去是不是大大降低了你的分數(shù)效力?還不如就直接說個分數(shù)不是更好嗎?要是成績中等而分數(shù)也不好看,此時只能將排名的分數(shù)形式加進去,但是不要以百分數(shù)的形式展現(xiàn),那樣就太明顯了,讓人家一看就知道你的排名處于什么位置,比如59%,但是以另一種方式表達就不會起到如此直觀的樣子,比如30/70。

如果個人排名處于下等的位置,則基本上沒有什么好擺出來給人看的。你的分數(shù)肯定也挺難看的,排名不管以什么形式體現(xiàn)出來都說明你很差。但是如果非得對成績做一個描述該怎么辦?你就不要說總成績的'情況,而是拿出一些專業(yè)或者基礎(chǔ)課程里分數(shù)較高的課程。

簡歷要達到求職敲門磚的作用,那是因為個人簡歷清晰的向用人單位展現(xiàn)了你的方方面面,而作為應(yīng)屆大學生,簡歷中突出求職者學習成績,這是必不可少的重要內(nèi)容,通過查看你的學習成績可以了解的簡歷設(shè)計者在大學的學業(yè)表現(xiàn)和能力情況,所以在簡歷中認真的設(shè)計學習成績的表達具有重要作用。

怎樣制作個人簡歷篇十

現(xiàn)在不管什么東西都搬到網(wǎng)上去了,購物,新聞,求職,服務(wù)等已在網(wǎng)已在網(wǎng)上進行交易。那么求職當然也是在網(wǎng)上投

,網(wǎng)絡(luò)面試等。想通過網(wǎng)絡(luò)求職那必然要一份個人求職簡歷,而這種個人簡歷還得用表格式的,因為用表格式的個人簡歷會讓招聘企業(yè)看得更清楚一目了然。

雖然現(xiàn)在畢業(yè)的都是

大學生

本科生其實也有很多人是不會用word功能的,這時那么你又想要一份好的個人簡歷表格,那么你要去哪里下載呢?在百度上搜索肯定出來很多,但下載來的word表格都是很多廣告不然就是有病毒。下載來的簡歷讓人十份不放心。

現(xiàn)在大學生個人簡歷網(wǎng)

http:///

告訴你去哪里下載,就是在大學生個人簡歷網(wǎng)下載個人求職簡歷表格,下載來的絕對放心,這是一個專業(yè)為求職者提供個人簡歷下載的,下載的.模板表格都是免費的。


自我評價

進行簡要描述,說明自己的專業(yè)能力、職業(yè)能力、以及社會能力等等。

寫上幾段話即可。

提供參考a:熱情隨和,活波開朗,具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力,適應(yīng)力強,反應(yīng)快、積極、靈活,愛創(chuàng)新!提高自己,適應(yīng)工作的需要。所以我希望找一份與自身知識結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作,如文秘,文員,助理可以有更大的空間來證明自己,發(fā)展自己!

提供參考b:具有一定的社會交往能力,具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。本文信息來源于

大學生個人簡歷網(wǎng),轉(zhuǎn)載請注明。

在學習中,我注重理論與實踐的結(jié)合,己具備了相當?shù)膶嵺`操作能力,可獨立進行xx、xx工作。

熟練操作計算機辦公軟件。 很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。

怎樣制作個人簡歷篇十一

才可被稱之為花式呢?想必很多人對此問題都會感到疑惑,亦或者說完全不了解。其實簡歷本身并沒有人們想象中那么容易,一旦某些表達方向上出現(xiàn)偏差,如此便會對整份簡歷的運用起到嚴重的干擾影響。

既然已經(jīng)得知了簡歷創(chuàng)作潛在的風險性,那么我們唯有采取比較實用的針對性措施,才可更為全面的完善簡歷的運用效果。

1、角度

2、華麗

講求華麗創(chuàng)作的'

無疑也是如今最長見到的一種類型,求職者認為外表比較華麗的

,才可以在遞交后發(fā)揮出吸引視線的效果,其實這種想法是非常錯誤的。一來招聘方?jīng)]有足夠的時間對外表奢華的簡歷進行觀賞,二來則是簡歷能夠發(fā)揮出來的作用并沒有人們想象中的那么簡單。

怎樣制作個人簡歷篇十二

(1)個人簡歷一定要寫得充實,有內(nèi)容,有個性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實情況來。

(2)個人簡歷有一二頁即可,不可太長。簡歷的格式應(yīng)便于閱讀,有吸引力。并使人對自己和自己的'目標有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業(yè)特長和一般特長,強調(diào)過去所取得的成績,最好能寫出三種以上的成績和優(yōu)點,并且要講究材料的排列順序。

(3)一般而言,白紙黑字應(yīng)該是個人簡歷的最佳載體。打印排版時,注意間隔及字體的常規(guī)性,同時注意語法、標點用措辭,避免錯別字的出現(xiàn)。

(4)不要寫那些對你的擇業(yè)不利的情況,如對薪水的要求和工作地點的要求,就是成績也不必一股腦兒全寫上,主要寫專業(yè)課的成績就可以了;尤其要注意避免補考的學科。

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怎樣制作個人簡歷篇十三

網(wǎng)上個人簡歷是怎樣寫的,簡歷要寫好個人技巧能力更要突出個人特長,為了讓大家能掌握更好的寫簡歷技巧可閱讀這篇簡歷技巧與溝通能力為寫作性參考,專業(yè)針對性的簡歷要怎樣寫以下應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)提供一份網(wǎng)絡(luò)上的簡歷模板參考閱讀。

量化自己要突出關(guān)鍵詞。

“一定要找好自己的關(guān)鍵詞!”鄒先生告訴記者,招聘公司網(wǎng)上尋覓,通常以學歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關(guān)鍵詞,快速篩選求職者。所以,大學生填寫網(wǎng)絡(luò)個人簡歷時,要將自己條塊化,放進相應(yīng)的關(guān)鍵詞里,在每一個“標簽”下,用直觀的數(shù)字和實例先容自己。工作經(jīng)驗、兼職經(jīng)歷、性格愛好、個人能力等簡介,要避免大篇的文字描述,盡量濃縮量化成“一二三”等幾“小點”,如參與了哪些項目,寫清楚項目的軟、硬件環(huán)境即可;薪資要求要精確到具體數(shù)字,少用含糊其詞的“上下”“左右”等;求職意向不要雜,最好是彼此相關(guān)的“職位群”。

信息真實保護個人隱私。

“沒拿獎學金,千萬不能寫!招聘公司會暗中核實?!编u先生提醒大學生在保護自己隱私的條件下,應(yīng)盡量提供自己的`真實信息。網(wǎng)絡(luò)是虛擬的,但招聘卻很真實。很多至公司將“面對面”的招聘會擺到網(wǎng)上,就做好了“打假”的預備。比如,像荷蘭銀行這樣的跨國至公司會不惜人力物力,到就業(yè)辦或者院系印證求職者個人簡歷中的某個“小細節(jié)”;有的公司還會要求填寫各類兼職中“同事”的姓名和手機——一個電話打過往,個人簡歷的真實性即可“驗明正身”。

除了信息真實、求職誠信外,網(wǎng)上求職還要懂得保護個人隱私。姓名、手機、郵箱、固定電話等可以盡量正確、全面。但是,身份證號碼卻不能輕易“外傳”,而大學生在個人簡歷中最好只留宿舍電話和地址。

怎樣制作個人簡歷篇十四

一、放手學生,充分調(diào)動學生的積極性,讓學生參與課堂教學活動,成為課堂學習的主人。

在低效的課堂教學中老師講的多,包辦的多,學生被動的接受。學生成了接受知識的容器,老師老師只是的灌輸者。教師滿堂灌,學生被動地學。大大壓抑了學生的學習的天性,剝奪了學生學習的主動性,剝奪了學生學習知識的自由性。我贊成高效課堂所概括的十個字“知識的超市,生命的狂歡”。讓學生積極主動地學習,快快樂樂地獲取知識,才能大大提高課堂學率。因此,要落實高效課堂首先要改變傳統(tǒng)教學觀念,實現(xiàn)老師和學生的角色轉(zhuǎn)換。學生是課堂教學的主體,是課堂的主人,老師在課堂教學中處于主導地位,是教學活動的組織者,引導者與參與者。如果把課堂教學比作演戲的話,那么學生就是演員,而老師是導演。讓學生參與課堂教學活動就是組織引導學生參與課堂交流,組織學生參與課堂研究,組織學生積極展示自己的學習成果。總的一句話就是,能讓學生做的,必須讓學生做。

那么如何評價學生是否積極參與課堂了,是否動起來了呢?我覺得應(yīng)該從以下幾個方面評價。

一是課堂氣氛要熱烈、和諧、民主,學生敢問、敢說、敢上講臺演講、敢上黑板板書,形成一種積極主動,爭先恐后的氛圍。使得讀、說、議、評、寫貫穿課堂學習環(huán)境的始終。二是課堂形式要多樣。采取各種各樣的學習方法,調(diào)動學生的積極性,問題搶答、討論辨析、小品表演、做題擂臺賽等,都可以堂而皇之地走進正式課堂。三是學生參與人數(shù)多、密度大。力爭做到人人有事做,人人有問題回答,人人都是課堂的主角,這是課堂教學改革成功與否的關(guān)鍵。

二、三維目標的落實。

一節(jié)課下來,判斷這節(jié)課是否高效,重要的一方面是看三維教學目標是否落實了。三維目標是指“知識與能力、方法與過程、情感態(tài)度與價值觀”。這是新課程改革對教學目標的要求。因此一節(jié)高效的課堂教學結(jié)束之后,要給人們一個認知,就是知識傳授過程高效,突出了能力的培養(yǎng),對學生學習過程感知與學習方法的培養(yǎng)都很到位,同時培養(yǎng)了學生良好的學習興趣,激發(fā)了學生的學習熱情。最終三維目標的達成就是落實了“學會、會學、樂學”的互相見交融。這就是高效課堂的落腳點。教學方法,教學模式可以不拘一格,但是落腳點去應(yīng)該是高度的一致。

三、作為課堂教學的組織者,引導者,導演,教師教學行為是否高效,直接影響到一節(jié)課的效率。要判斷教師教學是否高效,要從以下幾個方面來判斷。

第一、高效設(shè)計教學內(nèi)容。全面、細致、深入地研讀教材以及相關(guān)的一些教輔材料,準確了解學生的具體情況,在把握學情的基礎(chǔ)上,對教材等教學資源進行加工和整合,從而確定教學內(nèi)容的廣度和深度,理清教學思路,明確教學目標和教學重點。

第二、高效設(shè)計課堂環(huán)節(jié),優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)。在大的環(huán)節(jié)上,展示目標,實施教學,檢測反饋,小結(jié)達標,這些關(guān)鍵環(huán)節(jié)不能少。在具體的實施過程中努力完善自學、精講、探究、合作、檢測、反饋。教學環(huán)節(jié)必須要做到設(shè)置科學合理,符合學生認知規(guī)律,必須做到緊湊有序,不拖沓,不斷流。按照“五為主”的原則,即教師為主導,學生為主體。訓練為主線,思維為主攻,發(fā)展為主旨的要求,是每個環(huán)節(jié)緊緊圍繞著既定的教務(wù)任務(wù)和教學目標,做到結(jié)構(gòu)合理,任務(wù)明確,轟動充分,調(diào)控有序,收放自如,時間安排恰當自如。實現(xiàn)課堂的大容量、高密度、快節(jié)奏、高效益的目標。要做到老師啟發(fā)、講解、總結(jié)歸納的實時,適度;學生討論,探究,合作等活動適時適度,緊湊有序;教師講解,學生自學,還有師生互動都要體現(xiàn)高效率。

第三、高效使用教學手段和方法。教師需要根據(jù)教學內(nèi)容,圍繞教學目標,采用靈活多樣的教學方法,激發(fā)學生學習的學習興趣,調(diào)動學生學習的積極性。如一些學科的掛圖,模型等直觀教具的使用,理、化學科的演示實驗,多媒體及展臺的使用,將大大地提高課堂效率。

第四、要做到教師教的高效,教師必須雄厚的教學基本功。首先,要有豐富的知識功底;其次要有靈活的掌控課堂的能力。再有要有高超的語言表達能力。

我想一名老師如果能夠做到以上四點,那么在課堂教學中必定能實現(xiàn)教師教的高效。從而實現(xiàn)高效課堂。

怎樣制作個人簡歷篇十五

照著填寫就行了、如果你不知道寫什么的.那么就不用填留下空白也行。

姓名。

應(yīng)聘崗位。

人員類型。

性別。

籍貫。

民族。

政治面貌。

健康狀況。

婚姻狀況。

學歷。

本科是否958院校。

是否海外留學。

畢業(yè)院校。

專業(yè)。

家庭住址。

身份證號碼。

聯(lián)系電話。

e-mail。

社會在職人員戶籍所在地。

應(yīng)屆畢業(yè)生生源地。

教育背景。

起止時間。

畢業(yè)院校及專業(yè)。

所獲學位。

主修課程。

工作經(jīng)歷。

起止時間。

工作單位及職務(wù)。

崗位職責及業(yè)績表現(xiàn)。

論文情況。

獎懲情況。

英語水平。

計算機水平。

所獲證書。

興趣及愛好。

其他相關(guān)信息。

怎樣制作個人簡歷篇十六

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怎樣制作個人簡歷篇十七

怎樣寫個人簡歷內(nèi)容,

個人簡歷

是我們在求職招聘的時候經(jīng)常都會用到的一種自我介紹的方式,

個人簡歷

中的很多內(nèi)容都能夠幫助一些公司了解我們的一些狀況,過去的和現(xiàn)在的各種狀況,同時對于我們的一些專業(yè)和特長也會有一個很大的了解。那么在每個人寫自己的

個人簡歷

時,一般都會涉及到各種各樣的問題。

如果我們在個人經(jīng)歷中,出現(xiàn)了一些在家待業(yè)的現(xiàn)象,那么這個時候在個人簡歷中,我們最好清楚的寫明,我們?yōu)槭裁磿霈F(xiàn)待業(yè)的狀況。在待業(yè)的過程中我們都做了什么樣的工作,這個時候大部分人都會把自己的工作時間改掉。其實這種做法是完全不對的,這首先也是一個欺騙的`行為。

那么如果在未來的面試過程中,被問到這些問題的話,那么我們的回答不對的話,肯定會影響我們整個面試過程的。所以我們在寫

個人簡歷

這些問題的過程中,一定要做到實事求是,不要在這個過程中,瞎編亂造一些虛假的信息,這些也正是寫個人簡歷時非常忌諱的一些問題,所以我們一定不要對這些問題掉以輕心。

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