好一份求職簡歷（優(yōu)質(zhì)21篇）

心理總結(jié)是對個人心理狀態(tài)和行為進(jìn)行總結(jié)和分析，有助于改善心理健康狀況?？偨Y(jié)要簡明扼要，能夠準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點和感悟，讓讀者一目了然。下面給出了一些詳細(xì)的寫作指導(dǎo)

好一份求職簡歷篇一

由大學(xué)生為您提供。在寫簡歷時首先要保證其內(nèi)容的真實性那么要怎樣寫呢？在這里為您推薦一篇一份標(biāo)準(zhǔn)的個人簡歷為寫個人簡歷參考模板。許多求職者都在為寫求職簡歷而煩惱，大學(xué)生提供一份怎樣寫一份個人簡歷為參考模板范文。

個人概況:。

求職意向;。

姓名:________________性別:________。

出生年月:____年__月__日所在地區(qū)：___________。

學(xué)歷：_______________專業(yè):__________________。

聯(lián)系方式:。

住宅電話：_____________。

公司電話：_____________。

手機(jī)：_____________。

個人主頁：

教育背景:。

最高學(xué)歷：

專業(yè)：_____________時間：____年___月至____年___月。

第二學(xué)歷：_____________第二學(xué)歷學(xué)校：_____________。

專業(yè)：_____________時間：____年___月至____年___月。

教育情況描述：（此處可注明：所修課程、在學(xué)校所參加的組織活動、擔(dān)任職務(wù)、獲獎情況、發(fā)表的文章等，請依據(jù)個人情況酌情增減）。

外語能力:。

其它：

工作經(jīng)歷:。

（此處應(yīng)為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷；一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的'利潤和相關(guān)成績；說明的語氣要堅定、積極、有力；具體的工作、能力等證明材料等；寫工作經(jīng)驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。）

個人能力:。

（如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他）。

個人愛好:。

（突出自己的個性，工作態(tài)度或他人對自己的評價等）。

其他說明:。

（如獲獎情況等）。

好一份求職簡歷篇二

現(xiàn)在的畢業(yè)生對于求職時要怎樣寫簡歷相信很多畢業(yè)生都是不知道的，因為現(xiàn)在的大學(xué)生生活越來越好了在生活上不用擔(dān)心什么在學(xué)習(xí)上也沒有什么擔(dān)心的，而現(xiàn)在畢業(yè)求職時要怎樣寫一份合格的求職簡歷，求職

也排版放在第一的不用問也不想那肯定是個人姓名與性別，電話(或其他聯(lián)系方式)，這就是個人的基本資料，這寫主要是為了方便用人單位和求職者及時取得聯(lián)系，同時也記住自己的姓名。

。讓招聘知道自己是一個什么人叫什么名后就要讓招聘企業(yè)知道自己是什么學(xué)院畢業(yè)的所學(xué)的專業(yè)是什么。對于所學(xué)課程，可以列上幾門最主要的、有特色的專業(yè)課，一些公共課基礎(chǔ)課不必寫上，這樣又能更進(jìn)一步讓招聘hr更了解自己的專業(yè)水平與個人能力了。

在寫簡歷時最重要的部分:工作經(jīng)歷。對于初出茅廬的大學(xué)生來說，在校時沒有在別的公司實習(xí)工作過，沒有兼職做過什么，包括勤工助學(xué)、課外活動、義務(wù)工作、參加各種各樣的團(tuán)體組織、實習(xí)經(jīng)歷和實習(xí)單位的評價等等。這部分內(nèi)容要寫得詳細(xì)些，指明你在社團(tuán)中、在活動中做了哪些工作，取得了什么樣的.成績。但不能長篇大論只要寫出重點中心內(nèi)容就好，用人單位要通過求職者的這些經(jīng)歷考查其團(tuán)隊精神、組織協(xié)調(diào)能力等，來考慮你的求職職位而定你是否適合這個工作。

在工作中企業(yè)會按照個人興趣愛好來定工作職位與工作需求的，用人單位可就此觀察求職者的工作、生活態(tài)度與團(tuán)隊合作精神。

5、企業(yè)還大的跨國公司時要附上一份英文簡歷，因為我們不知道這些合資的公司hr是不是外國人，我們也不能保證這hr就會看中文，而且要把最近的經(jīng)歷放在最前面，如果是外國hr看東西都是跟我們中國反過來的，簡歷前面最好附一封推薦信還是求職信這樣更能讓外企公司喜歡。

好一份求職簡歷篇三

一份

其實寫簡歷很簡單，沒有求職者想得那么復(fù)雜的，簡歷一般都有4-5個重要部分只要寫好這幾個部分那么你的簡歷就是那么輕松寫好了。

2、求職意向目標(biāo)，這個大家都明白是什么意思填寫什么的吧，這寫求職意向目標(biāo)時請大家不要寫太多的求職職位，寫一個還是兩個相關(guān)的職位就好了，要是寫上十個八個的整個公司請你一個人做就好-_-還要請那么多人干嗎呢。

3工作經(jīng)歷這個大家都會填寫的了，這一項在這里就不多說了，要是過別的求職者不會寫的那么就看看個人簡歷范文參考一下。

4、還是一點就是

就這樣輕松地寫好了一份簡潔，大方，精美的

求職簡歷

好一份求職簡歷篇四

1、hr每天都會收到上百張求職簡歷，他們并沒有滿足的時刻讀完每張簡歷。更多時分，他們在尋覓能招引他們注重的簡歷，因而你的簡歷必須在15秒以內(nèi)捉住hr的眼球!將簡歷當(dāng)一封推銷信來寫，產(chǎn)物就是你。記住，簡歷的對象是誰?是hr不是你!盡可能展示給hr這樣的感受：你的技術(shù)、資格十分契合這個職位，寫下你有利的訓(xùn)練閱歷、性情、專長乃至對這份作業(yè)的仔細(xì)情緒都可認(rèn)為你加分。同理，若是你是應(yīng)屆生，寫一些其他方面的成果、專長喜好等，都能夠向hr標(biāo)明你的潛力和創(chuàng)造性。

2、強(qiáng)烈推薦運用簡歷模板，能夠大大節(jié)省時刻，并且標(biāo)準(zhǔn)化的'字體、格局不簡單犯錯。事實上，的確有許多人便宜的簡歷，字體大小不一，格局訛奪百出又不漂亮。有人說簡歷模板都是一個的模子套出來，hr會厭惡看。事實上hr關(guān)懷的可不是你的簡歷外觀，他們雙眼盯的是你的內(nèi)容!內(nèi)容!別的，網(wǎng)上也有簡歷模板定制效勞，運用模板相同能夠展示共同的自己風(fēng)格!

3、編撰自己求職簡歷時，不一樣用人單位的職位側(cè)要點也不一樣，最佳做出相應(yīng)修改后再投，防止“一篇內(nèi)容投四海”。據(jù)調(diào)查，90%的簡歷都是由于這個緣由沉沙折戟。

4、一份自己求職簡歷，我們都曉得兩頁內(nèi)最佳，除此之外，整個內(nèi)容要杰出你的優(yōu)勢技術(shù)，而不是毫無要點的生平羅列。

5、在自己求職簡歷中添加類似于“自己具有下述優(yōu)秀本質(zhì)，信任能為貴單位效能”的項目，能夠突顯你的職業(yè)技術(shù)與崗位的契合度。一起也通知招聘方，你能給他們公司帶來啥樣的價值，然后大大加深hr對你的形象。

6、除非招聘方需求自己簡歷中注明待遇，通常仍是不要寫希望薪水為好。作業(yè)閱歷中不要呈現(xiàn)短時刻內(nèi)太頻頻的換崗閱歷，這往往能致使你的簡歷亮起紅燈。

7、簡歷做完要查看，肯定不能夠有拼寫錯誤，要點查看你的手機(jī)號、電子郵箱，最佳讓他人替你查看一遍，防止“以小失大”。

8、許多求職者都不寫求職信，不過據(jù)調(diào)查，大多數(shù)招聘者都會仔細(xì)對待簡歷中的求職信。因而，簡歷之外奉上一篇得當(dāng)?shù)那舐毿牛亲尮局滥愕暮脮r機(jī)，無疑也簡單導(dǎo)致hr對你的注重。

好一份求職簡歷篇五

化妝品的火爆銷售，在市場上可以說是炙手可熱，但也正是因為如此，也有很多的不法商販借此機(jī)會，以次充好，欺騙廣大的消費群眾。所以在化妝品的選擇上女性群眾還是十分的謹(jǐn)慎和小心的。其實化妝品的種類很多，現(xiàn)在就有傳統(tǒng)型的化妝品和功效性化妝品，兩者在用法上沒有差別，但是在本質(zhì)上卻有著天壤之別。

功效性的化妝品的原料和功效性的原料是密不可分的，功效性的化妝品可以說和市場上所銷售的藥類化妝品差不多，也可以進(jìn)行同時的使用。使用之后的副作用很小，而且它的出現(xiàn)可以說是化學(xué)界和生物界多年來研究出來的結(jié)晶。功效化妝品與傳統(tǒng)護(hù)膚品不同，這是因為傳統(tǒng)護(hù)膚品原料大多為精細(xì)化工類原料，具有不同程度的“雙刃劍”作用，只能起到物理(摩擦剝離)、化學(xué)(腐蝕遮蓋)等修飾作用。無法從根本上解決皮膚問題，更不能使衰老的皮膚重獲新生。而且很多護(hù)膚品為了提高某一功效，在產(chǎn)品中添加大量對皮膚有傷害的化學(xué)成分，如：鉛、汞、砷等重金屬物質(zhì)，長期使用容易對皮膚和腎臟造成損傷。

而功效化妝品則不同，其成分是經(jīng)過長期證實無毒副作用的植物提取成分或人體內(nèi)的小分子蛋白。未添加有任何化學(xué)成分，長期使用安全可靠，無毒副作用、無依賴性、其中如egf更直接參與皮膚的代謝，促進(jìn)細(xì)胞分裂、增殖、從而能從本質(zhì)上解決由衰老引起的皮膚問題。

其實對于功效性的化妝品來說不論是效果還是優(yōu)點方面都是十分明顯的。就是它能從本質(zhì)上解決女性對于護(hù)膚方面的苦難。讓病態(tài)的皮膚能夠重新獲得健康，讓肌膚恢復(fù)彈性恢復(fù)緊致，不在松弛。降低大眾女性對其的過敏度，甚至減少過敏情況，能夠有效的調(diào)節(jié)肌膚。

好一份求職簡歷篇六

功能設(shè)計是在食品基本功能基礎(chǔ)上附加特定功能,使其成為功能性食品.根據(jù)不同人群的營養(yǎng)需要,向食品中添加一種(或多種)營養(yǎng)素以及某些天然食物成分的'食品添加劑,以提高食品營養(yǎng)價值的過程稱為食品營養(yǎng)強(qiáng)化.

作者：王盼盼作者單位：西南大學(xué)刊名：肉類研究英文刊名：meatresearch年，卷(期)：“”(12)分類號：關(guān)鍵詞：

好一份求職簡歷篇七

一直以來，在對企業(yè)文化的解釋上，我不愿意偏離人們?nèi)粘５纳詈唵蔚睾鲇破渌^的精神價值，比如，我認(rèn)為要十分重視企業(yè)中員工對基本利益的追求，強(qiáng)調(diào)企業(yè)的制度設(shè)計和實施對文化養(yǎng)成的重要作用，等等，但是在現(xiàn)實中，還是有很多很多的人認(rèn)為，企業(yè)文化就是要從員工的精神上進(jìn)行“建設(shè)”，在制度和管理之外，給大家一種精神的引導(dǎo)?？墒俏覀円矔l(fā)現(xiàn)，這樣的“企業(yè)文化建設(shè)”的做法在現(xiàn)實中很難行得通。

實踐中出現(xiàn)的這些對企業(yè)文化理解的偏差，一個原因是因為我們有道德教化和思想政治教育的傳統(tǒng)，另外一個原因，我一直認(rèn)為是大家對基本文化理論認(rèn)知不多的結(jié)果。比如，與這個主題相關(guān)的，對以馬林諾夫斯基為代表的文化功能學(xué)派的認(rèn)知。

因為受弗雷澤《金枝》的影響而開始學(xué)習(xí)人類學(xué)的馬林諾夫斯基一生著述頗豐，既有如《西太平洋的航海者》、《梅魯族土著居民》、《野蠻人的性生活》這樣田野化的觀察，又有《科學(xué)的文化理論》、《文化論》等等理論的研究。馬林諾夫斯基為什么成為文化的功能學(xué)派的代表人物呢？是因為他把文化看成“滿足人類生活需要的一種手段”，主張用文化的功能來解釋文化的事實，也就是主張將文化同人類的生活需要聯(lián)系起來進(jìn)行功能分析。

經(jīng)濟(jì)、法律、教育、科學(xué)、巫術(shù)、宗教等人類的文化方面都是按其功能與整體發(fā)生聯(lián)系的。”

這里需要重點關(guān)注的是“所逐漸發(fā)展出的體系”，也就是說，文化是隨著人類的生活過程逐漸發(fā)展出來的。而發(fā)展出來的這些文化，都與人類生活或工作中的“功能”相關(guān)，是有用的，是現(xiàn)實的，也是人們一直在行動中的。正如我之前提到的，文化實際上是人類生活的“圖式”與“樣法”。

作為我國最負(fù)盛名的文化學(xué)家殷海光先生，在其《中國文化的展望》中也提到了相關(guān)內(nèi)容。他認(rèn)為，各種文化無論怎樣不同，都要受到兩大層面的限制。一個是物理的限制，就是任何文化無論它標(biāo)榜理想和精神的價值到何等地步，都逃不過“物理”這一關(guān)。他舉例說，客人一進(jìn)門，主人都要說：“請坐”，而沒有說“請上吊”。為什么呢？因為隱藏在“請坐”背后的，是生理舒適的需要，因此，椅子、沙發(fā)、席子、榻榻米之類“紛紛出籠”，這可能就是馬林諾夫斯基所說的“功能”？第二個限制，就是任何文化要出現(xiàn)并存續(xù)，必須不斷地滿足生物邏輯的需要。比如，一個人可以在較長一段時間內(nèi)結(jié)婚，但是一個社會不可能在較長時間內(nèi)不結(jié)婚。

上述之外，殷海光先生談到的文化的幾個基本特性，也能用來證明馬林諾夫斯基的觀點，他認(rèn)為，所有的文化形態(tài)中都有工具，所有的文化形態(tài)中都有語言和文字的發(fā)明與使用；同時，由于人在生理稟賦上的相似性，任何文化中人們在生物邏輯上的需求也是基本相同的。

在企業(yè)中仔細(xì)觀察可以發(fā)現(xiàn)，無論你是否承認(rèn)馬林諾夫斯基的“功能論”觀點，任何的“文化”都有其發(fā)生和發(fā)展的誘因，這些“誘因”，在個體層面上表現(xiàn)為個人對自身利益的關(guān)注；在組織層面上則表現(xiàn)為組織以制度設(shè)計為核心的管理工作。因此，在企業(yè)文化建設(shè)過程中，觀察與解釋文化，遠(yuǎn)比單純地“設(shè)計”與“推廣”文化更有價值。

好一份求職簡歷篇八

總公司的部門經(jīng)理比如市場部經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理或片區(qū)經(jīng)理等去區(qū)域市場調(diào)研的時候，往往是總代親自開車陪同，或總代授權(quán)讓主管陪同，去看幾個形象、業(yè)績各方面都做得比較出色的縣市門店。到了晚上，酒過三巡，菜過五味，接著ktv度過，再就是娛樂放松，如果是這樣巡視的過程，能解決市場問題還說罷了，否則，只能說是走馬觀花，沒有真正地做到“協(xié)老板以令區(qū)域”，“所謂的公司領(lǐng)導(dǎo)”成了“旅游團(tuán)和娛樂隊”了。

還有些片區(qū)經(jīng)理喜歡個人英雄主義，拿著不知從哪里得來的“紙上兵術(shù)”，想忽悠過關(guān)，區(qū)域一走完，事情沒有一件做到位，市場工作不得要領(lǐng),片區(qū)經(jīng)理單獨去走訪門店，店主或自營店店長人家不認(rèn)識你，憑什么要賣你的面子而按照你的意思去超越他們一直保持的工作習(xí)慣呢。

下文主要談?wù)勂瑓^(qū)域經(jīng)理如何挾老板以令區(qū)域：

不會借力和借勢的人一定是沒有出息的，也是沒有了出路的，遲早會被企業(yè)淘汰的。

片區(qū)經(jīng)理在巡視市場的時候，一定要先洗耳恭聽經(jīng)銷商的建議，謙虛地聽取經(jīng)銷商團(tuán)隊員工反饋的信息，了解市場大概情況，把區(qū)域的總體情況先綜合到位，談到關(guān)鍵的問題時，因為有老板同往，可以及時拍板，把問題解決在萌芽狀態(tài)，減少問題的解決成本，這樣公司的戰(zhàn)略與區(qū)域的戰(zhàn)術(shù)結(jié)合兩不誤，這就叫“挾老板以令區(qū)域”了，這才是做營銷的功力了。

試問，今天的營銷人，你巡查市場的時候，做到了“挾老板以令區(qū)域”了嗎？

如果片區(qū)經(jīng)理協(xié)同區(qū)域總代理一起下市場，許多事情剌手的狀態(tài)會因為老板的面子而得到緩和，甚至立馬被解決。

歡迎與作者探討您的觀點和看法，電子郵件：cn3steps@。

關(guān)于作者：

好一份求職簡歷篇九

民族：漢族。

身高：168。

體重：50。

籍貫：安徽省。

目前所在地：安徽省。

學(xué)歷：本科。

政治面貌：團(tuán)員。

畢業(yè)院校：安徽大學(xué)。

畢業(yè)時間：6月。

所學(xué)專業(yè)類別：電子商務(wù)類。

專業(yè)名稱：電子商務(wù)。

教育背景／培訓(xùn)經(jīng)歷。

2006-獲得“優(yōu)秀團(tuán)員”；

-獲得“優(yōu)秀學(xué)習(xí)獎”；

2007-度獲得“三好學(xué)生”

專業(yè)情況及特長：

外語語種：英語外語水平：六級。

計算機(jī)能力：優(yōu)秀普通話程度：標(biāo)準(zhǔn)。

專業(yè)介紹及其他專長。

選修：國際貿(mào)易，管理學(xué)，貨幣銀行學(xué)，金融市場與證券投資，會計學(xué),網(wǎng)絡(luò)營銷。

特長：本人是一個很有原則性，踏實肯干，有責(zé)任心，有愛心，親和力強(qiáng)，具有良好的.溝通能力，團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)適應(yīng)力和進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，興趣廣泛。

個人實踐、工作經(jīng)驗。

求職意向。

求職類型：全職月薪要求：

希望應(yīng)聘的崗位：商務(wù)/貿(mào)易/國際業(yè)務(wù)應(yīng)聘的其它崗位：業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)代表。

希望工作地點:安徽省其它工作地點：江蘇。

自我評價。

本人在校期間主修電子商務(wù)專業(yè)的課程，對于計算機(jī)操作較為熟悉，又選修過商務(wù)方面的課程，如營銷，管理的課程；英語通過國家六級考試；普通話比較標(biāo)準(zhǔn)，普通話考試為二級甲等。

在工作方面，自入校以來，擔(dān)任學(xué)校社團(tuán)“凌云創(chuàng)業(yè)社”信息部副部長，從事社團(tuán)內(nèi)團(tuán)刊的編輯與會議整理工作，文字編輯能力較為不錯，而且不斷參加院里文藝活動禮儀工作。

本人是一個很有原則性，踏實肯干，有責(zé)任心，有愛心，親和力強(qiáng)，具有良好的溝通能力，團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)適應(yīng)力和進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。

好一份求職簡歷篇十

運動除了擁有健康體魄，旺盛的精力，還可以增加全身氧含量，增加了睪丸酮的分泌，對男性生殖系統(tǒng)是最好的補(bǔ)充，這種內(nèi)在的強(qiáng)健作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過任何保健藥，鍛煉就是最好的壯陽藥。

2、閉目冥想美女相伴。

工作之余或閑暇時刻閉目冥想，想象和一個美女或者你朝思暮想很想“上”的女人做愛的具體細(xì)節(jié)，這可以使你身體的雄性激素的分泌得以加強(qiáng)，使你身體的性相關(guān)器官都得到小小的鍛煉，大大提高對性的敏感性。

3、陰莖指壓法。

時常反復(fù)用手指抓捏按摩陰莖，可有效地增強(qiáng)陰莖神經(jīng)和血管等的活性化?？稍缤碓诖采线M(jìn)行按摩，如作為性交前性愛撫的一環(huán)更有助于建立友愛積極的環(huán)境氣氛。

4、冷熱水交替浴。

這是一種很古老的增強(qiáng)男子性功能的鍛煉方法。在浴缸內(nèi)充分溫?zé)嶂笤俪鲈「?，給陰部施加冷水，待3分鐘左右，陰莖、陰囊收縮之后再入浴缸。如此反復(fù)3-5次后即可結(jié)束，若能每日堅持做“交替浴”，可使中年以后的男性精力充沛、性功能增強(qiáng)、減輕疲勞感。

5、鍛煉性交肌肉。

陰莖根部的骨盆肌被稱為是男性的性交肌肉，鍛煉的方法是假想正在阻止小便。一般每天鍛煉兩次，每次15下，逐日增加收縮的次數(shù)，直到每天一次能做50下。在此基礎(chǔ)上，可以作一點變化，如在放松以前，收縮骨盆肌肉并保持3秒鐘，堅持這樣鍛煉1個月。

好一份求職簡歷篇十一

個人簡歷

個人簡歷

一份求職簡歷的作用效果，將會受哪些因素的影響呢?

1，受求職者的自身條件影響

在個人簡歷上，第一個原則就是真實有效，在個人簡歷上的信息也是個人在求職上的一些條件。像是學(xué)歷水平、基本的專業(yè)知識能力、自身求職優(yōu)勢等等，條件越好則，個人簡歷的效力就越高。比如說個人簡歷上的學(xué)歷是博士，即便是工作經(jīng)驗很少，依然是具有競爭優(yōu)勢地位。

2，受求職的寫作能力影響

同樣的'學(xué)歷，同樣的工作經(jīng)歷，但是放在不同人身上來寫，出來的個人簡歷效果不同，則也會影響到個人簡歷的效力。比如說，在同樣的工作經(jīng)歷上，有的人是長篇大論寫自己的工作經(jīng)驗，而有的人只是寥寥數(shù)筆就寫出了自己的成就，那么自然是后者更受招聘方的重視。

3，受個人工作能力的影響

在現(xiàn)在社會上，學(xué)歷并不等于工作能力，而企業(yè)公司在招聘的時候，一般都是以工作能力強(qiáng)者為主要的對象。那么在個人簡歷上，具有突出工作能力的人才，更具有優(yōu)勢，也就是說起個人簡歷的分量更重一些。

好一份求職簡歷篇十二

除了畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、性別、年齡、聯(lián)絡(luò)方式等這些基本內(nèi)容，你給企業(yè)準(zhǔn)備的簡歷中還應(yīng)該包括以下內(nèi)容：

你的教育背景（包括所有相關(guān)的專業(yè)技能培訓(xùn)等）與應(yīng)聘的職位及業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)驗?zāi)阍?jīng)獲得過的榮譽及獎勵你的自我評價（優(yōu)點闡述）你對如何開展業(yè)務(wù)方面的想法（沒有把握的話建議不要寫）。

不要像寫論文那樣準(zhǔn)備厚厚的一本。企業(yè)看一份簡歷的.時間一般不會超過5分鐘，沒有哪個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)會有耐心讀你的“自傳”，要善于抓住要點，建議長度不要超過2頁a4紙。

不要把那些跟職位和工作無關(guān)的興趣愛好都一股腦地寫進(jìn)去，比如旅游、看小說、唱歌、鋼琴九級等等，這些興趣愛好通常不會給你加分。

不要把在學(xué)校的各科成績單都附上，你是去企業(yè)應(yīng)聘，不是申請出國留學(xué)。當(dāng)然，如果你的學(xué)習(xí)成績特別優(yōu)秀，那你就寫上曾經(jīng)連續(xù)幾年拿過一等獎學(xué)金或者成績?nèi)昙壍趲酌龋@就足夠了。

簡歷不要設(shè)計得過于華麗，這會讓用人單位覺得你太會包裝自己，把工夫都用在了外表上，甚至認(rèn)為你的簡歷是請專門的美術(shù)人員“裝潢”出來的。

與應(yīng)聘職位無關(guān)的工作經(jīng)驗不要寫。根據(jù)用人單位的性質(zhì)、對職位的要求，提供出足以向用人單位證明自己能力的背景資料就可以了。

簡歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，這樣用人單位會抓不住重點。

建議不要在簡歷中寫明最低薪水要求及職位要求，否則你可能失去面談的機(jī)會，不要自己給自己設(shè)定過高的門檻。

好一份求職簡歷篇十三

新的一年，又到了招聘的時候，公司需要增加新鮮血液，我在人事部面對如山樣的簡歷大叫恐怖。在辦公室里翻了無數(shù)份畢業(yè)的大學(xué)生求職簡歷，竟然沒有發(fā)現(xiàn)一份可以讓人眼睛一亮的特別簡歷，幾乎千篇一律的薄薄幾張紙，寥寥幾筆。

再沒有比看相同的東西看足八九個小時更累的事情了吧！

匆匆一眼，心中已經(jīng)有數(shù)。

我看簡歷，注意看那人的筆跡，大學(xué)四年了，那個字如果還是小學(xué)生水平，我情愿放棄。字都寫得那樣了，做人也認(rèn)真不到哪里去的。有些人簡歷上的字都是打出來的，沒有手寫的字體，沒關(guān)系，還有第二關(guān)面試，還是要寫字。

那些相片上頭發(fā)長長的男士，容易讓人誤會是女孩子的，盡管簡歷上吹噓得再好，放棄。公司注重形象，盡管不需要天天打領(lǐng)帶穿白襯衣，但至少，您該讓人看得舒服一點吧。擺酷的地方自有它的場所，而不該是面對著工作的時候。

有一份簡歷，在幾個同事間傳閱，每一個人都嘖嘖做聲。真的是高才生啊！科科成績八十五分以上，還獲得過無數(shù)大大小小的獎項，都是自己手寫的，不過也是蓋上了學(xué)校的證明事實屬實的大印章。再認(rèn)真看，那所謂的學(xué)院大字旁邊還有一行小字，竟然是某某學(xué)院的函授分校下的一個點。不是說函授的就差，正規(guī)的我是相信的.。但那一間下面又下面的，我們都太清楚內(nèi)幕了。

負(fù)責(zé)收集簡歷的小美說，招聘會上人山人海，一股腦兒塞進(jìn)來，看到那個什么學(xué)院的大名也就沒注意那么多。小美也是去年招聘會上遞交簡歷然后考試進(jìn)來的。她的簡歷就做得很漂亮，女孩子大概就是心細(xì)點，連我們公司的名稱她都在首頁上注明了。雖然就是一欄開頭的稱謂，可是當(dāng)時給我們的印象都很不錯。在那么擁擠的時候，她有心應(yīng)聘，當(dāng)然會力求做得更好！

公司因為效益還不錯，福利很好，每年來應(yīng)聘的人無數(shù)。如果在簡歷上出彩一點，會更容易讓人把它挑出來好好看看。這不是說需要像當(dāng)前所謂流行的那些還附帶寫真相片的另類簡歷。如果不是模特公司，我想需要有實力員工的公司都不會真的把它當(dāng)一回事情的，最多就是看著笑笑而已。

至少你要做得有你自己的特色在里面。還有一個封面的問題，基本上如果是相同一所學(xué)校的，那么都差不多是一樣的，大概都是在同一家復(fù)印店做的吧。再翻開里面，全都是五六頁紙，一張給公司領(lǐng)導(dǎo)的表決心，然后就是表格、成績單、得過的證書。唉！怎么就沒有點新意！

想起看到報紙上說有個人做了一份幾百頁的簡歷馬上就被用工單位收下了，我真的很佩服，因為他的認(rèn)真。

繼續(xù)看，繼續(xù)挑，現(xiàn)在找工作這么難，我得打起十二分精神。要不然說不定幾時，我也會送簡歷給別人看了，還是好好捂著自己口袋用功看吧！

好一份求職簡歷篇十四

一份能表現(xiàn)個人特色，引起主管興趣，爭取到面試機(jī)會的簡歷表，是攸關(guān)你未來的重要關(guān)鍵，然而初入社會的畢業(yè)生，要如何寫好第一份簡歷表呢？對初入社會的畢業(yè)生，寫第一份簡歷表是面對工作的第一關(guān)，但通常都會為哪些東西該寫那些不該寫而頭痛？「我連打工的經(jīng)驗都沒有，怎么辦呢？」「腦筋經(jīng)歷一片空白，又該如何？」別慌！以下的幾點建議足供參考：好惡程度會因人而異的東西不要寫（例如：宗教、支持的球隊、偶像等），因為你無法預(yù)估甄試者的喜好，如果只因征選者特別討厭哪支隊伍、哪個政治人物而使你喪失面談的機(jī)會，豈不冤枉？另外，工作經(jīng)驗的部分，有下列幾個變通的好方法：假如你想當(dāng)個記者，寫一寫你對新聞的看法，或是自己找個題材做篇報導(dǎo)，都能證明你即使沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗，卻有擔(dān)任該職務(wù)的.能力。將畢業(yè)專題或研究報告的內(nèi)容摘要出來，告知招聘者你對該行或某項專業(yè)已有相當(dāng)程度的認(rèn)知也是個好方法，或是將你研究的過程寫出來，譬如說：如何去搜集信息？碰到哪些問題？如何解決？小組間如何溝通協(xié)調(diào)？這些信息都可以顯露出你發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力，以及與其它成員溝通協(xié)調(diào)的模式，相信能讓招聘者更清楚你的個人特質(zhì)、做事風(fēng)格和能力。寫簡歷表的步驟：步驟１認(rèn)清自己當(dāng)你下筆寫簡歷前，請先想清楚下列問題：什么是你最在乎、想要的（經(jīng)驗、薪資、成就感;

好一份求職簡歷篇十五

小袁是一名民辦大專計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生，專業(yè)能力不錯，職業(yè)理念和面試溝通也還可以。知道今年就業(yè)形勢嚴(yán)峻，為了能夠找到一份工作，無論是大學(xué)畢業(yè)生專場招聘會還是其他的招聘會，小袁沒少去。但讓他困惑的是，為什么自己投了大量簡歷，面試機(jī)會卻寥寥無幾。小袁又想通過廣種薄收的方法———通過網(wǎng)上、現(xiàn)場招聘會、親戚朋友、職業(yè)介紹所多渠道發(fā)送簡歷，可3個多月來，小袁得到面試機(jī)會還是很少。

職業(yè)指導(dǎo)師的話：

在看了小袁的簡歷以后，我們發(fā)現(xiàn)了不少問題：一是簡歷整體上顯得非常單薄，僅是個簡歷框架，沒有關(guān)鍵性的.內(nèi)容；二是簡歷中的工作經(jīng)歷基本沒有亮點，唯一的一條信息就是畢業(yè)前曾在房產(chǎn)公司做過4個月的房產(chǎn)中介，即無工作職責(zé)、又無工作表現(xiàn)，更沒有工作業(yè)績；三是簡歷版本只有一個，缺乏應(yīng)聘的針對性，成了萬能版本，不管應(yīng)聘什么職位，僅此一份。

建議：

一是針對不同的應(yīng)聘職位，制作不同版本的簡歷。不同崗位要求不同，如計算機(jī)維護(hù)類職位和計算機(jī)軟件開發(fā)類崗位的招聘要求是不同的，與其他計算機(jī)操作或通用型職位要求差別會更大，因此根據(jù)應(yīng)聘職位及時調(diào)整簡歷，才能增強(qiáng)簡歷的吸引力，獲得更多的面試機(jī)會。這就需要求職者在投遞簡歷前，至少制作2至3份不同簡歷，以備投遞之用，僅靠一份簡歷闖天下是很難行得通的。

二是提升簡歷吸引力。簡歷一般是單位挑選員工的第一步，是在未見到求職者本人的情況下，對求職者進(jìn)行的直接篩選。一份蹩腳的簡歷經(jīng)常會埋沒一個真正適合此崗位的人才，而一份有吸引力的簡歷常常會為求職者帶來更多的面試機(jī)會。由于小袁的工作經(jīng)歷較少，其他客觀信息也比較固定，因此在簡歷中可以增加關(guān)于自我評價的內(nèi)容。這部分內(nèi)容要根據(jù)自己的特點，相對客觀地向簡歷篩選者展示自己，盡可能符合崗位人員特征的形象要求。

三是調(diào)整和完善工作經(jīng)歷內(nèi)容。對于應(yīng)屆畢業(yè)生，基本上是沒有什么實質(zhì)性的工作經(jīng)歷，因此在工作經(jīng)歷這一欄可以考慮把在校期間的實習(xí)經(jīng)歷、兼職經(jīng)歷、社會活動經(jīng)歷等有選擇性地寫進(jìn)去，還可以把在不同公司或組織中的主要工作職責(zé)和自己的業(yè)績表現(xiàn)等寫進(jìn)簡歷。這樣一方面能彌補(bǔ)簡歷內(nèi)容單薄的弱點，另一方面也有助于給招聘方留下更加具體的印象。

好一份求職簡歷篇十六

姓名：

性別：女。

年齡：28歲身高：163cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市修文縣。

最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：3-5年。

聯(lián)系地址：貴陽市觀山湖區(qū)。

求職意向。

最近工作過的職位：

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：5000~6000元/月。

期望從事的崗位：銷售代表。

期望從事的行業(yè)：批發(fā)/零售,汽車/摩托車/零配件,房地產(chǎn)開發(fā),中介服務(wù)/家政服務(wù)。

技能特長。

教育經(jīng)歷。

武漢紡織大學(xué)(本科)。

起止年月：2009年9月至2013年7月。

學(xué)校名稱：武漢紡織大學(xué)。

專業(yè)名稱：人力資源管理。

獲得學(xué)歷：本科。

工作經(jīng)歷。

貴陽韻達(dá)快遞有限公司-行政人事文員。

起止日期：2013年7月至2014年6月

企業(yè)名稱：貴陽韻達(dá)快遞有限公司。

從事職位：行政人事文員。

業(yè)績表現(xiàn)：

貴州通源金陽汽車有限公司廣汽豐田店-銷售顧問。

起止日期：2016年3月至2017年3月

企業(yè)名稱：貴州通源金陽汽車有限公司廣汽豐田店。

從事職位：銷售顧問。

業(yè)績表現(xiàn)：

貴陽寶翔行汽車銷售服務(wù)有限公司-服務(wù)顧問助理。

起止日期：2014年7月至2015年2月

企業(yè)名稱：貴陽寶翔行汽車銷售服務(wù)有限公司。

從事職位：服務(wù)顧問助理。

業(yè)績表現(xiàn)：

好一份求職簡歷篇十七

小袁是一名民辦大專計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生，專業(yè)能力不錯，職業(yè)理念和面試溝通也還可以。知道今年就業(yè)形勢嚴(yán)峻，為了能夠找到一份工作，無論是大學(xué)畢業(yè)生專場招聘會還是其他的招聘會，小袁沒少去。但讓他困惑的是，為什么自己投了大量簡歷，面試機(jī)會卻寥寥無幾。小袁又想通過廣種薄收的方法———通過網(wǎng)上、現(xiàn)場招聘會、親戚朋友、職業(yè)介紹所多渠道發(fā)送簡歷，可3個多月來，小袁得到面試機(jī)會還是很少。

職業(yè)指導(dǎo)師的話：

在看了小袁的簡歷以后，我們發(fā)現(xiàn)了不少問題：一是簡歷整體上顯得非常單薄，僅是個簡歷框架，沒有關(guān)鍵性的.內(nèi)容；二是簡歷中的工作經(jīng)歷基本沒有亮點，唯一的一條信息就是畢業(yè)前曾在房產(chǎn)公司做過4個月的房產(chǎn)中介，即無工作職責(zé)、又無工作表現(xiàn)，更沒有工作業(yè)績；三是簡歷版本只有一個，缺乏應(yīng)聘的針對性，成了萬能版本，不管應(yīng)聘什么職位，僅此一份。

建議：

一是針對不同的應(yīng)聘職位，制作不同版本的簡歷。不同崗位要求不同，如計算機(jī)維護(hù)類職位和計算機(jī)軟件開發(fā)類崗位的招聘要求是不同的，與其他計算機(jī)操作或通用型職位要求差別會更大，因此根據(jù)應(yīng)聘職位及時調(diào)整簡歷，才能增強(qiáng)簡歷的吸引力，獲得更多的面試機(jī)會。這就需要求職者在投遞簡歷前，至少制作2至3份不同簡歷，以備投遞之用，僅靠一份簡歷闖天下是很難行得通的。

二是提升簡歷吸引力。簡歷一般是單位挑選員工的第一步，是在未見到求職者本人的情況下，對求職者進(jìn)行的直接篩選。一份蹩腳的簡歷經(jīng)常會埋沒一個真正適合此崗位的人才，而一份有吸引力的簡歷常常會為求職者帶來更多的面試機(jī)會。由于小袁的工作經(jīng)歷較少，其他客觀信息也比較固定，因此在簡歷中可以增加關(guān)于自我評價的內(nèi)容。這部分內(nèi)容要根據(jù)自己的特點，相對客觀地向簡歷篩選者展示自己，盡可能符合崗位人員特征的形象要求。

三是調(diào)整和完善工作經(jīng)歷內(nèi)容。對于應(yīng)屆畢業(yè)生，基本上是沒有什么實質(zhì)性的工作經(jīng)歷，因此在工作經(jīng)歷這一欄可以考慮把在校期間的實習(xí)經(jīng)歷、兼職經(jīng)歷、社會活動經(jīng)歷等有選擇性地寫進(jìn)去，還可以把在不同公司或組織中的主要工作職責(zé)和自己的業(yè)績表現(xiàn)等寫進(jìn)簡歷。這樣一方面能彌補(bǔ)簡歷內(nèi)容單薄的弱點，另一方面也有助于給招聘方留下更加具體的印象。

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好一份求職簡歷篇十八

許多大學(xué)生在求職的時候都會擔(dān)心，因為沒有工作經(jīng)歷，那么簡歷上必定顯得空白無力，欠缺點說服力。那么，大學(xué)生如何制作一份好的

求職簡歷

文書幫

1、要仔細(xì)檢查已成文的

個人簡歷

2、個人簡歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印, 字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字, 排版要簡潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。

3、要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。

4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。

5、你的

個人簡歷

6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡短的應(yīng)聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的`幾率將大大降低。

7、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。

8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。 最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。

9、不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。

10、要組織好個人簡歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。

11、最好用第三人稱寫你的個人簡歷，不要在個人簡歷中出現(xiàn)“我”的字樣。

12、你的個人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。

13、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?，要使你?p>個人簡歷

14、遣詞造句要精雕細(xì)磨，惜墨如金。盡量用簡結(jié)而又不簡單的語言。

好一份求職簡歷篇十九

一份求職簡歷要怎樣寫好簡歷的技巧，畢業(yè)生寫簡歷時應(yīng)該注意那些細(xì)節(jié)問題，在寫簡歷前大家可先閱讀

有針對性個人簡歷更要突出重點

求職簡歷是介紹和推銷自己

好的求職簡歷對于應(yīng)聘是否成功極其重要。那么，如何寫好一份求職簡歷?

：“求職簡歷”要“簡”。招聘經(jīng)理們在面對上百份甚至更多的求職簡歷，不可能對所有的簡歷都進(jìn)行仔細(xì)的閱讀。但是，內(nèi)容簡潔、易懂、清楚的簡歷最不易被漏掉，而那些長篇大論而不知所云式的簡歷最不招人喜歡。

：“求職簡歷”要突出“經(jīng)歷”。用人單位最關(guān)心的是應(yīng)聘者的經(jīng)歷，從經(jīng)歷來看應(yīng)聘者的經(jīng)驗、能力和發(fā)展?jié)摿?。因此，在寫簡歷的時候，要重點寫你學(xué)過的東西和做過的事情，即你的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷。學(xué)習(xí)經(jīng)歷包括主要的.學(xué)校經(jīng)歷和培訓(xùn)經(jīng)歷，工作經(jīng)歷要標(biāo)明你經(jīng)歷過的單位、從事的主要工作，如果你的經(jīng)歷太多，不好一一列出，也可以把近期經(jīng)歷寫得詳細(xì)些，把初期參加工作的經(jīng)歷寫得簡略些。尤其是近期的工作經(jīng)歷一定不要遺漏，否則會引起用人單位的不信任。

：“求職簡歷”要突出所應(yīng)聘的“職位”信息。招聘經(jīng)理關(guān)心主要經(jīng)歷的目的是為了考察應(yīng)聘者能否勝任擬聘職位。

因此，無論是在寫自己的經(jīng)歷，還是做自我評價的時候，一定要緊緊抓住所應(yīng)聘職位的要求來寫。切記，招聘經(jīng)理們只對他們和職位相關(guān)的信息感興趣。

參加求職面試，除了隨身要攜帶必要的證書、文憑、照片等常規(guī)的用品之外，的確還應(yīng)事先做些“功課”，簡要地說，大概有四方面的準(zhǔn)備工作。

一是背熟自己的求職履歷。常常遇到有些求職太過頻繁，而自己的求職履歷則又是經(jīng)過精心“包裝”含有大量“水分”的，輪到面試時有時連自己都記不清究竟“工作經(jīng)驗”是怎樣“排列組合”的，一上陣便迅速“露出馬腳”，不戰(zhàn)自敗。當(dāng)然，如今企業(yè)在選拔人才時也會著重考察履歷的真實性，那些包裝過頭的履歷的求職者最終會“吃苦頭”的。

二是準(zhǔn)備好同所申請的職位相吻合的“道具”。身上穿的、手上戴的均能反映出求職者對所申請的職位的理解程度。試想如果一家五星級酒店招一名公關(guān)經(jīng)理，而這位公關(guān)經(jīng)理的候選人下雨天穿著高統(tǒng)套鞋去面試恐怕同所申請的職位形象相去甚遠(yuǎn)，是絕不會被錄用的。所以面試時的“道具”也應(yīng)有所選擇。

三是準(zhǔn)備好同自己身份相吻合的語言。每個人都應(yīng)對語言和遣詞用字有所選擇，面試不同于閑聊，每句話，每一個詞甚至每個字都應(yīng)有所挑選。如不少不諳世面的求職者參加面試時張口閉口你們公司，聽多了肯定會引起別人的反感。應(yīng)該十分有禮貌客氣地說“貴公司”，禮多人不怪嘛!

四是準(zhǔn)備好同選擇的職業(yè)和身份相吻合的行為規(guī)范。面試時的細(xì)小行為最能說明一個人的真實情況，所謂“于細(xì)微處見真情”。譬如一位前來應(yīng)征秘書的小姐，作為主試官一定要想方設(shè)法令其將身隨所攜帶的包打開，因為從中可以看出這位女孩子的條理性，一個自己包內(nèi)物品都是弄得雜亂無章毫無頭緒的人，很難在工作中能十分有條理。

好一份求職簡歷篇二十

，簡歷最重要的是表現(xiàn)出自己的特點或者針對求職單位或職位寫出自己的`優(yōu)勢。簡歷請勿追求特色，特別是對于工程類專業(yè)這種不需要創(chuàng)意更需要扎實穩(wěn)妥性格的職業(yè)因為你給的信息比較少，不知道具體什么樣的簡歷更適合你。

?

好一份求職簡歷篇二十一

”這也可以說是本人所努力追求的吧。

本人平日讀書，遙想王蕓生、儲安平、雷震諸君當(dāng)年，或辦報，或辦雜志，引領(lǐng)當(dāng)時之社會輿論，喚醒國人，真乃善莫大焉。一介書生，披荊斬棘，嘔心瀝血，無非是本著良知想為這個國家的進(jìn)步盡一己之力罷了。學(xué)生每想至此，常神往不能自已。

我國現(xiàn)在正處于劇烈的社會轉(zhuǎn)型期，在法治的市場經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下，國人的公民意識正在蘇醒，觀念正在經(jīng)歷巨大的轉(zhuǎn)變。觀察這個轉(zhuǎn)變的過程，努力營造一個理性的公共輿論空間，繼續(xù)近代以來未完的啟蒙，從而在中國深厚傳統(tǒng)的背景下挖掘出通往公民社會的獨特進(jìn)路，乃是當(dāng)代學(xué)人的責(zé)任所在。本人書生意氣，有理想有抱負(fù)，甚愿用自己的熱情、真誠和微薄的知識為貴刊效力，無論從任何一角度，只要能夠做一些實實在在的事情，就是莫大的榮幸。

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