總結(jié)是一個(gè)反思自己工作、學(xué)習(xí)和生活的機(jī)會(huì)，讓我們更加深刻地認(rèn)識(shí)自己。在總結(jié)的過程中，我們可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，從不同的角度進(jìn)行思考和總結(jié)。接下來(lái)是一些項(xiàng)目實(shí)施和管理的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
開展廉政文化活動(dòng)工作總結(jié)篇一
為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)和廉政建設(shè)，積極推動(dòng)廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動(dòng)，促進(jìn)醫(yī)院行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，樹立“廉潔、自律、公正、誠(chéng)信”的服務(wù)理念，更好地為群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，按照市紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的實(shí)施意見》要求，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題，以全體黨員干部為重點(diǎn)，以豐富多彩的文化活動(dòng)為載體，以醫(yī)務(wù)人員理想信念、道德觀念、法制意識(shí)為主旨，貼近醫(yī)院工作實(shí)際，通過積極開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動(dòng)，加強(qiáng)全體人員“廉潔從政、廉潔行醫(yī)”的教育，形成“廉潔行醫(yī)、誠(chéng)信服務(wù)、以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍，培養(yǎng)和鍛煉一支醫(yī)德好、醫(yī)術(shù)精、醫(yī)風(fēng)正的高素質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍。
二、目標(biāo)任務(wù)。
1、總體目標(biāo)：通過在全系統(tǒng)廣泛開展廉政文化建設(shè)活動(dòng)，教育黨員干部、全體職工不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念和政治立場(chǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高廉潔自律的自覺性；按照重在實(shí)際行動(dòng)、重在持之以恒、重在形成機(jī)制的要求，開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育，大力倡導(dǎo)和弘揚(yáng)社會(huì)主義榮辱觀，使之成為全體醫(yī)務(wù)人員普遍奉行的價(jià)值準(zhǔn)則和行為規(guī)范，在全系統(tǒng)形成知榮辱、講正氣的風(fēng)尚，不斷增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的社會(huì)責(zé)任意識(shí)和職業(yè)道德水平，為全市人民提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
2、主要任務(wù)：一是強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。結(jié)合社會(huì)主義榮辱觀教育和治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，在全市醫(yī)療衛(wèi)生工作者、特別是重點(diǎn)單位和重點(diǎn)崗位工作人員中深入開展職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任和優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育，把加強(qiáng)職業(yè)道德教育作為廉政文化建設(shè)的中心環(huán)節(jié)，擺在重要位置，要通過教育，有效提升醫(yī)務(wù)人員的思想境界。二是規(guī)范醫(yī)務(wù)人員行為。嚴(yán)格執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《處方管理辦法》等法律法規(guī)規(guī)章，加大督導(dǎo)檢查力度，確保落到實(shí)處。三是加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理。強(qiáng)化院長(zhǎng)責(zé)任，院長(zhǎng)要把主要精力用于加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理，監(jiān)督科室和醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度；完善和落實(shí)臨床診療規(guī)范，推廣適宜技術(shù)，避免過度醫(yī)療，落實(shí)按藥品通用名開具處方制度。四是扎實(shí)做好集中招標(biāo)采購(gòu)工作，規(guī)范藥品耗材采購(gòu)行為。五是嚴(yán)格醫(yī)療收費(fèi)監(jiān)管，繼續(xù)推行單病種質(zhì)量與費(fèi)用控制，努力降低群眾就醫(yī)費(fèi)用。
三、活動(dòng)內(nèi)容。
1、深入開展廉政文化教育。一是組織全體職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)醫(yī)德知識(shí)、廉政建設(shè)、法律法規(guī)，對(duì)全體職工進(jìn)行系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和廉政文化教育，特別要注重藥劑、醫(yī)療設(shè)備等重點(diǎn)科室、重點(diǎn)人員的教育，不斷提高全體干部職工的廉政文化素質(zhì)。二是將正面教育與剖析反面典型、開展警示教育相結(jié)合,組織觀看一次反腐倡廉警示教育影視片和組織一次廉政教育專題講座。三是對(duì)黨員繼續(xù)加強(qiáng)以黨章為主要內(nèi)容的黨紀(jì)、法律教育，建立黨員教育的長(zhǎng)效機(jī)制。四是設(shè)立廉政教育活動(dòng)信箱，及時(shí)聽取患者及社會(huì)各界對(duì)醫(yī)院廉政文化建設(shè)的意見和建議，不斷改進(jìn)工作提高活動(dòng)效果。五是積極開展各種健康有益的廉政文化活動(dòng)，如舉辦演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽等，幫助職工在靈活多樣的教育活動(dòng)中自然而然地感知、體悟、探究和思考。六是組織舉行形式多樣、內(nèi)容豐富的以反腐倡廉為主要內(nèi)容的文藝活動(dòng)，倡導(dǎo)全員參加，以豐富多彩的文化活動(dòng)形式推動(dòng)全系統(tǒng)廉政建設(shè)工作的開展，使廣大職工的思想素質(zhì)得到提高。
2、積極營(yíng)造廉政文化氛圍。一是各單位要從營(yíng)造良好環(huán)境入手，設(shè)置一些具有廉政文化內(nèi)容的宣傳牌、標(biāo)語(yǔ)、電子滾動(dòng)屏等，做到廉政文化與醫(yī)院文化的有機(jī)結(jié)合，達(dá)到潛移默化的教育效果。二是創(chuàng)設(shè)各種廉政文化設(shè)施，通過開辟醫(yī)院網(wǎng)站、廉政文化閱報(bào)欄、圖書室、閱覽室等思想文化教育陣地，營(yíng)造濃厚的醫(yī)院廉政文化氛圍。三是在醫(yī)護(hù)人員中廣泛開展簽訂“廉潔行醫(yī)承諾書”和“無(wú)紅包科室承諾書”，讓廉潔行醫(yī)成為廣大醫(yī)護(hù)人員和管理人員的自覺行為。四是組織黨員干部撰寫一篇學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》廉潔行醫(yī)、廉潔從政的體會(huì)文章，職工每人寫一篇廉政教育心得體會(huì)，互相討論交流，發(fā)動(dòng)職工積極創(chuàng)作并及時(shí)展出優(yōu)秀廉政文化作品，從中受到熏陶和潛移默化的教育。五是召開一次醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科主任、診療組主診醫(yī)師的述職述廉大會(huì)，評(píng)選表彰廉潔行醫(yī)服務(wù)標(biāo)兵。六是開展征集“廉潔”格言、閱讀廉政書籍和觀看廉政教育片及組織開展一場(chǎng)以廉政文化為主題的演講會(huì)等活動(dòng)，使全體職工隨時(shí)隨地受到正氣的感染和熏陶。
和執(zhí)行力。健全完善個(gè)人廉潔檔案，繼續(xù)落實(shí)“一到崗、三掛鉤”（制定道德規(guī)范到崗位，把以德治醫(yī)與業(yè)務(wù)工作、經(jīng)濟(jì)利益和人事制度改革三方面掛鉤）做法，提高干部職工的自律意識(shí)與廉政文化建設(shè)的積極性。扎實(shí)推行醫(yī)務(wù)公開、院務(wù)公開制度，堅(jiān)持病人選醫(yī)生、護(hù)士及費(fèi)用一日清單制，設(shè)立院長(zhǎng)接待日，定期召開院務(wù)會(huì)和職工、病人家屬座談會(huì)，提高醫(yī)院管理的透明度，加強(qiáng)有效監(jiān)督。繼續(xù)搞好藥品器械和醫(yī)用耗材的集中招標(biāo)采購(gòu)工作，進(jìn)一步探索完善與醫(yī)藥代表簽訂廉政合約的做法，嚴(yán)格執(zhí)行省衛(wèi)生廳《關(guān)于堅(jiān)決治理醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中收受“紅包”、“回扣”、“開單提成”等不正之風(fēng)的規(guī)定》中明確的“十條禁令”，杜絕醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)過程中的不正之風(fēng)。進(jìn)一步規(guī)范落實(shí)行業(yè)和單位內(nèi)部的職業(yè)紀(jì)律、操作規(guī)程等規(guī)章制度，不斷規(guī)范各種職業(yè)行為。
四、方法步驟。
1、宣傳動(dòng)員（6月下旬）。局黨委制定《關(guān)于開展“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)的實(shí)施方案》并召開全系統(tǒng)動(dòng)員大會(huì)。各單位也要召開動(dòng)員大會(huì)，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的實(shí)施意見》和局活動(dòng)方案，明確開展活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和要求，做到全員宣傳發(fā)動(dòng)，人人積極參與。
2、組織實(shí)施（7月上旬至今后3-5年）。各單位要按照方案要求，積極營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍，組織多種形式的學(xué)習(xí)和活動(dòng)，強(qiáng)化措施，定期組織檢查和考評(píng)，推動(dòng)廉政文化活動(dòng)的開展，并確保取得實(shí)效。
3、檢查驗(yàn)收（每半年、年底）。各單位要定期對(duì)開展活動(dòng)情況進(jìn)行自查，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和做法，每年的半年和年終工作結(jié)束前要將活動(dòng)情況書面報(bào)送局黨委；局黨委將結(jié)合半年、年終工作考核，對(duì)各單位廉政文化建設(shè)情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。
4、評(píng)選和表彰一批先進(jìn)典型。廉政文化建設(shè)作為評(píng)先樹優(yōu)的基本條件，實(shí)行一票否決。各單位要將學(xué)習(xí)華益尉、吳孟超等先進(jìn)人物事跡與培育本單位先進(jìn)典型相結(jié)合，與開展評(píng)選“優(yōu)質(zhì)服務(wù)100佳”、“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標(biāo)兵”和“行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”活動(dòng)相結(jié)合，大張旗鼓地宣傳他們的先進(jìn)事跡，使醫(yī)務(wù)人員學(xué)有榜樣趕有目標(biāo)，讓廉潔行醫(yī)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念深入人心，努力建設(shè)和諧的新型醫(yī)患關(guān)系。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為加強(qiáng)對(duì)廉政文化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，局成立由黨委書記任組長(zhǎng)、黨委副書記、紀(jì)委書記任副組長(zhǎng)、局其他領(lǐng)導(dǎo)同志及局直各單位主要負(fù)責(zé)同志為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在局黨辦。各醫(yī)療衛(wèi)生單位也要成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子，把廉政文化建設(shè)納入醫(yī)院文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)整體部署，定期研究，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭做廉政文化建設(shè)的組織者、實(shí)踐者和推動(dòng)者。
根據(jù)市紀(jì)委要求，結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際，確定市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院為醫(yī)院廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)。市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院要按照市紀(jì)委廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，于9月底前完成相關(guān)工作，以推動(dòng)全市“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)取得實(shí)效。
開展廉政文化活動(dòng)工作總結(jié)篇二
20xx年上半年，我部在上級(jí)黨委和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)和重視下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)為契機(jī)，不斷加大反腐倡廉的工作力度，使我部黨員干部的理想信念、宗旨觀念、思想作風(fēng)、廉潔自律等方面有了新的提高，黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉工作取得了很好的效果，半年來(lái)，我部沒有出現(xiàn)違反黨紀(jì)國(guó)法的現(xiàn)象?，F(xiàn)就我部20xx年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)如下：
一、主要做法及經(jīng)驗(yàn)。
(一)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初，根據(jù)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署和主管局與我處簽訂的20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，我處把懲治和預(yù)防腐敗工作納入了黨支部重要議事日程，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)措施的貫徹落實(shí)，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”責(zé)任，建立了由黨政一把手負(fù)總責(zé)，支部委員具體抓、層層抓落實(shí)的廉政工作機(jī)制。同時(shí)，結(jié)合實(shí)際研究制訂了我處20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐敗工作任務(wù)分解，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀，多次召開專題會(huì)議分析研究安排各階段的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照各階段的安排，結(jié)合業(yè)務(wù)工作加強(qiáng)監(jiān)督考核和評(píng)議，使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作落到了實(shí)處。
(二)廣泛宣傳，狠抓反腐倡廉宣傳教育工作。根據(jù)上級(jí)20xx年反腐倡廉宣傳教育工作部署和單位的工作安排，結(jié)合開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，廣泛深入開展反腐倡廉宣傳教育，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大關(guān)于反腐倡廉的理論、胡錦濤關(guān)于反腐倡廉的一系列論述和上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)會(huì)議精神，通過板報(bào)宣傳、組織觀看反腐倡廉的警示教育片、集中學(xué)習(xí)、專題講座、個(gè)人自學(xué)等多種形式，切實(shí)加強(qiáng)我處黨員、干部的廉政建設(shè)教育。據(jù)統(tǒng)計(jì)，廉政建設(shè)專題講座3次，觀看vcd片2期，宣傳專欄共2期，撰寫學(xué)習(xí)心得45篇。
(三)抓好以下主要工作，為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一是嚴(yán)格資金管理。嚴(yán)格督查本處有關(guān)維護(hù)工程項(xiàng)目建設(shè)、資金使用計(jì)劃，財(cái)務(wù)管理按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行實(shí)施，無(wú)截留挪用等現(xiàn)象。二是加強(qiáng)執(zhí)法檢查，堅(jiān)決糾正違反排水設(shè)施管理規(guī)定的問題。嚴(yán)格遵守排水監(jiān)察工作程序，監(jiān)察工作人員到現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行監(jiān)察任務(wù)時(shí)，必須佩掛證章，出示證件，認(rèn)真做好調(diào)查取證，切實(shí)履行工作職責(zé)，協(xié)助好市水利局辦證大廳做好排水接入許可有關(guān)手續(xù)。堅(jiān)持實(shí)事求是，依法行政。執(zhí)法做到公正嚴(yán)明，不濫用職權(quán)，不徇私舞弊，不玩忽職守，不打擊報(bào)復(fù)，不做有損排水執(zhí)法隊(duì)伍形象的事。上半年我處進(jìn)一步加大執(zhí)法監(jiān)察力度，執(zhí)法人員責(zé)任意識(shí)普遍增強(qiáng)，使95%以上損壞排水設(shè)施的違法案件在發(fā)案初始階段得到及時(shí)查處，確保了排水設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三是大力推進(jìn)政務(wù)公開工作。為進(jìn)一步推進(jìn)和深化依法行政工作，確保各項(xiàng)政務(wù)公開工作落到實(shí)處，及時(shí)調(diào)整了政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，就此項(xiàng)工作召開了2次專題會(huì)議，研究部署政務(wù)公開工作，按要求將工作職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序等全部上墻，并安排專人負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作的日常事務(wù)，不定期的在黨政會(huì)上進(jìn)行匯報(bào)，做到了領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、認(rèn)識(shí)、組織、人員五到位。在處辦公樓一樓設(shè)立了公開欄;并采取了會(huì)議公開、信息手段公開、熱線電話公開等靈活多樣的形式，注重公開實(shí)效，力求做到符合我處工作內(nèi)在規(guī)律，既方便群眾又具可操作性。通過政務(wù)公開，方便了群眾辦事，接受群眾監(jiān)督，使依法行政的工作要求、標(biāo)準(zhǔn)置于群眾的監(jiān)督之下，有力促進(jìn)了工作效率的提高。我處還積極建立健全內(nèi)部會(huì)審和集體決策機(jī)制，充分發(fā)揚(yáng)處內(nèi)民主，重大事項(xiàng)的處理都通過集體討論決定，不搞領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人說(shuō)了算，切實(shí)提高了我處決策的科學(xué)化、民主化、法制化水平。四是根據(jù)上級(jí)的要求，認(rèn)真開展易導(dǎo)致腐敗危險(xiǎn)源普查工作。五是深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。半年來(lái)，緊緊圍繞學(xué)習(xí)、紀(jì)律、作風(fēng)、服務(wù)、效率五個(gè)方面的內(nèi)容，堅(jiān)持把作風(fēng)轉(zhuǎn)變與干部的思想教育、日常業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，工作中，嚴(yán)格按照市委、市政府和主管局的有關(guān)要求，把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)貫穿于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，以預(yù)防為重點(diǎn)，以薄弱環(huán)節(jié)為突破口，通過發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱、召開座談會(huì)、深入基層走訪調(diào)研等多種形式廣泛征求意見，并制定了切實(shí)可行的整改措施，真正做到了邊學(xué)邊查邊改。通過上述工作，進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工作風(fēng)效能建設(shè)，有力促進(jìn)了單位各項(xiàng)工作的深入開展。
(四)以制度建設(shè)為重點(diǎn)，積極推進(jìn)了本部門本單位懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)制度進(jìn)一步完善。根據(jù)上級(jí)黨委和紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指示精神，我處先后修訂完善了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施細(xì)則》、《民主生活會(huì)制度》、《“三項(xiàng)制度”實(shí)施辦法》、《采購(gòu)制度》、《貫徹落實(shí)“三項(xiàng)法規(guī)”實(shí)施意見》等各項(xiàng)制度，同時(shí)健全了各項(xiàng)組織制度和工作程序，對(duì)開展“三會(huì)一課”活動(dòng)、黨員教育和管理、群眾政治思想工作、后備干部的培養(yǎng)管理和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)等都有一套工作方案和流程。從而，既強(qiáng)化了黨的紀(jì)律，又嚴(yán)格執(zhí)行了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，增強(qiáng)了廣大黨員法紀(jì)觀念和廉潔奉公意識(shí)。
二、存在問題：
黨風(fēng)廉政建設(shè)教育理論學(xué)習(xí)形式較單一。
三、下半年工作設(shè)想。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育。結(jié)合開展“五個(gè)一”教育活動(dòng)，即：上一堂廉政教育課、看一本《人生核算》書、寫一篇心得體會(huì)、觀看一次警示電教片、編一本心得體會(huì)匯編，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。下半年要深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，重點(diǎn)抓好整改落實(shí)階段各項(xiàng)工作，通過多種形式組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)黨章以及上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神貫穿于抓好廉政建設(shè)工作的始終。
(二)以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，以貫徹落實(shí)市水利局黨委《關(guān)于印發(fā)關(guān)于在后備干部集中調(diào)整中加強(qiáng)監(jiān)督認(rèn)真治理拉票行為專項(xiàng)行動(dòng)的工作方案的通知》(北水黨[20xx]26號(hào))文件精神為主線，繼續(xù)深入開展正確權(quán)力觀、政績(jī)觀和科學(xué)發(fā)展觀教育，繼續(xù)深入開展艱苦奮斗、廉潔從政、廉潔從教的教育，全面推進(jìn)行政管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政監(jiān)察，特別是對(duì)那些易發(fā)多發(fā)腐敗現(xiàn)象的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，要加大監(jiān)督檢查的力度，促進(jìn)廉潔從政。
(三)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實(shí)施綱要》，建立健全有效的工作機(jī)制，把宣傳教育、制度建設(shè)、監(jiān)督檢查工作落到實(shí)處，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)際成效取信于民。
(四)繼續(xù)深化改革，不斷推進(jìn)治本抓源頭工作。深化干部人事制度改革;深化財(cái)務(wù)管理制度改革;繼續(xù)推進(jìn)處務(wù)公開和財(cái)務(wù)公開。按照公開的有關(guān)要求，進(jìn)一步抓好政務(wù)公開工作。
開展廉政文化活動(dòng)工作總結(jié)篇三
根據(jù)省紀(jì)委、省委宣傳部和省監(jiān)察廳、省文化廳、省廣播電視電影局、省新聞出版局印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的實(shí)施意見》（川紀(jì)發(fā)〔2012〕6號(hào)），為加強(qiáng)醫(yī)院廉政文化建設(shè)，結(jié)合宜賓實(shí)際，決定在全市縣級(jí)以上公立綜合醫(yī)院、中醫(yī)院、保健院，市礦山急救醫(yī)院、川南司法警官醫(yī)院、市工人醫(yī)院等38家醫(yī)院開展“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)，特制定活動(dòng)實(shí)施方案。
一、總體目標(biāo)。
通過開展以“病人至上、廉潔行醫(yī)”為主題的“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)，不斷提高干部職工崇廉尚潔、愛崗敬業(yè)、誠(chéng)信服務(wù)、遵紀(jì)守法的自覺性，努力造就一支醫(yī)德好、醫(yī)術(shù)精、醫(yī)風(fēng)正的高素質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍，營(yíng)造風(fēng)氣純正、行為規(guī)范、監(jiān)管到位、廉潔高效、制度健全的廉政文化氛圍，為群眾提供滿意的醫(yī)療健康服務(wù)。
二、活動(dòng)內(nèi)容。
（一）加強(qiáng)廉政文化教育。
1.運(yùn)用多種喜聞樂見的形式進(jìn)行教育，通過組織學(xué)習(xí)、宣傳活動(dòng)、專題講座等，讓職工從中受到直觀熏陶和潛移默化的教育。
2.抓好職工廉政法制教育，結(jié)合醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，對(duì)職工進(jìn)行“崇廉尚潔”的理論教育。
3.開展廉政警示教育，將正面教育與反面教育相結(jié)合，組織觀看反腐倡廉影視片或到警示教育基地參觀。
4.職業(yè)道德培育與廉政文化建設(shè)相結(jié)合。通過道德意識(shí)和道德行為的教育，形成自省、自警、自勵(lì)的道德自律和優(yōu)良的職業(yè)道德品質(zhì)，培養(yǎng)造就一支道德規(guī)范、業(yè)務(wù)精湛、人民滿意的醫(yī)務(wù)工作者隊(duì)伍。
1.從凈化、美化院容院貌入手，制作一批以廉政警句為主要內(nèi)容，格調(diào)古樸、典雅、新穎的宣傳書畫，做到廉政文化與醫(yī)院文化有機(jī)結(jié)合，營(yíng)造健康優(yōu)美的醫(yī)院廉政文化環(huán)境，達(dá)到潛移默化的教育效果。
2.完善各種廉政文化設(shè)施，通過醫(yī)院網(wǎng)站廉政文化欄目、院報(bào)、院刊、宣傳欄、警示牌、電子滾動(dòng)屏、圖書室、閱覽室等思想文化教育陣地，營(yíng)造濃厚的醫(yī)院廉政文化氛圍。
3.編印廉政文化宣傳手冊(cè)，醫(yī)院職工人手一冊(cè)，建立廉政文化教育長(zhǎng)效機(jī)制。
4.及時(shí)展示醫(yī)院職工的優(yōu)秀廉政文化作品，激勵(lì)職工的廉政文化創(chuàng)作熱情，使醫(yī)院職工受到廉政文化的感染和熏陶。
1.積極開展健康有益的廉政文化活動(dòng)，舉辦廉政文化征文比賽、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、書畫展等，幫助職工在靈活多樣的教育活動(dòng)中感知、體悟，增強(qiáng)對(duì)醫(yī)院?jiǎn)T工和病患的吸引力和感染力。
2.組織舉行各種形式多樣、內(nèi)容豐富，以弘揚(yáng)廉政文化為主要內(nèi)容的反腐倡廉文藝活動(dòng)。倡導(dǎo)全員參加，提高廣大職工的思想素質(zhì)，從而引導(dǎo)醫(yī)院廉政文化建設(shè)良性發(fā)展。
3.組織醫(yī)院干部、醫(yī)務(wù)人員簽訂《廉潔從業(yè)（行醫(yī)）承諾》，讓廉潔執(zhí)業(yè)（行醫(yī)）成為醫(yī)院干部和醫(yī)務(wù)人員的自覺行為。
4.評(píng)選廉政文化先進(jìn)。在醫(yī)院開展廉政文化先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人和“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)，促使醫(yī)院職工增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。
5.開展黨員干部家庭助廉活動(dòng)。通過向黨員領(lǐng)導(dǎo)干部家屬贈(zèng)閱廉政書報(bào)、發(fā)放廉潔提示信、慰問函，教育黨員干部家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”。
三、工作安排。
（一）宣傳動(dòng)員階段（2012年5月）。
1.市、縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)和保健機(jī)構(gòu)分別召開“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”動(dòng)員部署會(huì)。
2.組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委、中宣部等六部委《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的意見》以及省委《關(guān)于深化文化體制改革加快建設(shè)文化強(qiáng)省的決定》，省紀(jì)委、省委宣傳部和監(jiān)察廳、文化廳、廣播電視電影局、新聞出版局《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的實(shí)施意見》，市紀(jì)委、市委宣傳部、市監(jiān)察局、市文廣局《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的實(shí)施意見》。
3.各單位根據(jù)實(shí)際，制定“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”工作方案，確定活動(dòng)內(nèi)容、目標(biāo)、步驟和要求。
4.各單位開辟廉政文化宣傳陣地，通過網(wǎng)站、院報(bào)、宣傳欄、警示牌、電子滾動(dòng)屏、圖書室、閱覽室等營(yíng)造廉政文化氛圍。
（二）組織實(shí)施階段（2012年6月—2012年12月）。
（1）開展健康有益的廉政文化活動(dòng)，舉辦“以廉為榮、以貪為恥”等為主題的征文比賽、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、書畫展。
（2）舉行以弘揚(yáng)廉政文化為主要內(nèi)容的反腐倡廉文藝活動(dòng)。
（4）組織觀看反腐倡廉影視片或到警示教育基地參觀。
（5）凈化、美化院容院貌，完善廉政文化設(shè)施，將廉政文化與醫(yī)院文化有機(jī)結(jié)合，營(yíng)造健康優(yōu)美的醫(yī)院廉政文化環(huán)境。
2.各級(jí)衛(wèi)生行政部門強(qiáng)化指導(dǎo)和督促。
（1）加強(qiáng)對(duì)所屬單位開展“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)的指導(dǎo)，研究解決活動(dòng)中遇到的實(shí)際問題。對(duì)工作不力、進(jìn)展緩慢的進(jìn)行督促通報(bào)。
（2）通過多種形式宣傳好的做法、經(jīng)驗(yàn)、亮點(diǎn)和典型。
（三）檢查評(píng)估階段（2012年10月至12月）。
1.各單位對(duì)廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動(dòng)開展情況進(jìn)行自查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和查找存在的問題，提出改進(jìn)措施，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫學(xué)習(xí)廉政文化心得和廉潔從業(yè)、廉潔從政的文章。
2.按照《宜賓市“廉政文化進(jìn)醫(yī)院示范點(diǎn)”評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，由各單位申報(bào)示范點(diǎn)，市紀(jì)委、市監(jiān)察局與市衛(wèi)生局組織相關(guān)人員從組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、規(guī)章制度建設(shè)、活動(dòng)組織與實(shí)施、文化特色與發(fā)展等方面對(duì)申報(bào)的示范點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行檢查評(píng)估。各區(qū)縣衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)對(duì)所屬醫(yī)院進(jìn)行檢查評(píng)估。
3.市紀(jì)委、市監(jiān)察局與市衛(wèi)生局聯(lián)合命名表彰一批“廉政文化進(jìn)醫(yī)院示范點(diǎn)”單位。
（四）鞏固提高階段（2013年1月起）。
進(jìn)一步深化“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)，努力營(yíng)造風(fēng)氣純正、行為規(guī)范、監(jiān)管到位、廉潔高效、制度健全的醫(yī)院廉政文化氛圍。2013年和2015年，分別有20%、30%以上的二級(jí)以上醫(yī)院建成市級(jí)“廉政文化進(jìn)醫(yī)院示范點(diǎn)”單位。
四、工作要求。
（一）“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)要與醫(yī)療業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。醫(yī)院要貼近醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)實(shí)際，制定切合實(shí)際的“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)方案，與“三好一滿意”活動(dòng)、“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)和創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動(dòng)相結(jié)合，堅(jiān)持以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題，以維護(hù)群眾利益、保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、優(yōu)化執(zhí)業(yè)環(huán)境為工作內(nèi)容，推進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量。
（二）“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)要與制度建設(shè)相結(jié)合。要將廉政文化建設(shè)納入黨建工作整體規(guī)劃，進(jìn)一步健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全完善“一崗雙責(zé)”制度，健全完善醫(yī)院管理制度，健全完善職業(yè)道德教育制度，進(jìn)一步提高規(guī)章制度執(zhí)行力度。
（三）“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)要與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合。圍繞醫(yī)院中心工作實(shí)際，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中創(chuàng)新，立足崗位、恪盡職守、無(wú)私奉獻(xiàn)，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，為群眾提供及時(shí)、便捷、優(yōu)質(zhì)、高效、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)。各區(qū)縣衛(wèi)生局、各醫(yī)院要認(rèn)真制定系列活動(dòng)的計(jì)劃、方案，把活動(dòng)的開展和機(jī)制的完善、技能的提高、服務(wù)的規(guī)范、效能的提升有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在推動(dòng)活動(dòng)有效開展的同時(shí)，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
（一）加強(qiáng)對(duì)“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。各衛(wèi)生行政部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、保健機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)，堅(jiān)持“四全”即全面部署、全員參與、全程運(yùn)行、全面落實(shí)，把廉政文化建設(shè)納入醫(yī)院文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)整體部署，同落實(shí)、同考核，將廉政文化建設(shè)納入工作目標(biāo)考評(píng)和各科室績(jī)效考核范圍，對(duì)不按時(shí)按要求完成任務(wù)的，在一定范圍通報(bào)批評(píng)。
（二）健全組織機(jī)構(gòu)。建立由單位黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，相關(guān)部門牽頭負(fù)責(zé)，干部職工積極參與的工作機(jī)制。成立由單位主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢及其他相關(guān)部門組成的工作機(jī)構(gòu)。市衛(wèi)生局成立“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市衛(wèi)生局監(jiān)察室，具體負(fù)責(zé)“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)的日常事務(wù)。
（三）人員經(jīng)費(fèi)保障。各單位要著力解決活動(dòng)的人員經(jīng)費(fèi)、后勤保障等實(shí)際問題，采取有效措施將“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)落到實(shí)處，保證活動(dòng)的順利開展。
中國(guó)共產(chǎn)黨宜賓市紀(jì)委辦公室2012年5月30日印發(fā)。
開展廉政文化活動(dòng)工作總結(jié)篇四
縣紀(jì)檢委：
根據(jù)縣委《關(guān)于在全縣黨員干部中深入開展廉政警示教育活動(dòng)的意見》的文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育工作，增強(qiáng)單位黨員干部廉潔從政意識(shí)，在我中心結(jié)合工作實(shí)際深入開展了黨風(fēng)廉政警示教育活動(dòng)，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一、活動(dòng)開展情況。
警示教育活動(dòng)從8月25日開始，到11月20日結(jié)束。以黨支部牽頭，開展了下列活動(dòng)，即：
1、召開一次動(dòng)員部署會(huì)。8月29日召開一次動(dòng)員大會(huì)，紀(jì)檢員作動(dòng)員報(bào)告，安排部署了我中心的黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)。
2、9月13日，黨支部組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央十八大和新一中全會(huì)精神，大力宣傳《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，并要求每名黨員干部要在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上寫出。
心得體會(huì)。
通過學(xué)習(xí)、討論和教育，促使廣大黨員干部切實(shí)樹立社會(huì)主義榮辱觀，強(qiáng)化廉潔從政意識(shí)。
3、進(jìn)行一次全面的廉政談話和干部談心活動(dòng)。通過談心談話，溝通思想，交流情況，及時(shí)解決苗頭性、傾向性問題，做到清正廉潔、以身作則，生活正派、情趣健康，廉政勤政、為民務(wù)實(shí)，增強(qiáng)拒腐防變能力，進(jìn)一步推動(dòng)全中心貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
4、開展一次廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)。在辦公區(qū)域、服務(wù)窗口懸掛廉政提醒牌、警言警句，在辦公室創(chuàng)辦廉政建設(shè)宣傳專欄和工作簡(jiǎn)報(bào)，建立機(jī)關(guān)廉政文化的宣傳陣地。
二、主要做法。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識(shí)到位。本次活動(dòng)主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排布置，召開動(dòng)員會(huì)，全中心干部職工統(tǒng)一思想，認(rèn)識(shí)到位，確保活動(dòng)順利開展。
（二）精心組織，合理安排。本次活動(dòng)按照方案要求，與我中心工作實(shí)際相結(jié)合，與日常工作相結(jié)合，與旗委文件精神相結(jié)合，有條不紊地開展各項(xiàng)活動(dòng)。
（三）措施有力，效果明顯。制定了活動(dòng)開展的保障措施，確定時(shí)間要求，保證活動(dòng)按時(shí)開展。通過開展活動(dòng)，廉政警示教育取得明顯成效，幫助黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦中心。
11月22日。
開展廉政文化活動(dòng)工作總結(jié)篇五
上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照區(qū)紀(jì)委的工作部署，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)及“治庸問責(zé)”專項(xiàng)行動(dòng)，東孚鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作有序開展。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、以強(qiáng)化責(zé)任為重點(diǎn)，抓好反腐敗體制機(jī)制建設(shè)。
1、落實(shí)主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。鎮(zhèn)黨委切實(shí)擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人。鎮(zhèn)黨委、政府把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，納入重要議事日程，作為聯(lián)席會(huì)議重要例會(huì)議程，定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)，分析研究形勢(shì)任務(wù)，安排部署工作措施。今年以來(lái)，鎮(zhèn)黨委、政府專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作10次。牢牢揪住黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，通過建立與各部門負(fù)責(zé)人、各村(居)書記約談機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任層層向下傳導(dǎo)，促進(jìn)主體責(zé)任落實(shí)到位。分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門主要負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書10份，形成層層掛鉤的管理機(jī)制。
2、加強(qiáng)監(jiān)督，做好協(xié)調(diào)。凡群眾來(lái)信、來(lái)訪，都由我鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自閱批信訪件，親自接待群眾來(lái)訪，并親自到村、到現(xiàn)場(chǎng)了解情況。對(duì)群眾來(lái)信群眾來(lái)訪反映的問題，能夠及時(shí)找有關(guān)部門解決的，都能及時(shí)加以解決。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自主持召開了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，首先解剖自己，承擔(dān)責(zé)任，班子成員之間積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，使會(huì)議達(dá)到了增進(jìn)了解，溝通思想、團(tuán)結(jié)同志、推進(jìn)工作的目的。
二、以落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定為重點(diǎn)，抓好黨的紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)。
1.貫徹落實(shí)黨和國(guó)家黨風(fēng)廉政法規(guī)與制度。今年來(lái)，貫徹落實(shí)黨和國(guó)家黨風(fēng)廉政法規(guī)與制度。鎮(zhèn)紀(jì)委還經(jīng)常督促各村黨支部、村委會(huì)完善各種工作制度，做到硬化上墻，并認(rèn)真組織執(zhí)行，增強(qiáng)黨員干部反腐拒變能力和意識(shí)，避免犯錯(cuò)誤。
2.持續(xù)抓好中央八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持貫徹執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》。(1)嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)。今年來(lái)，我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)”規(guī)定，從嚴(yán)控制各種經(jīng)費(fèi)支出，1-7月份，“三公”經(jīng)費(fèi)支出33萬(wàn)元，較20xx年同期下降70.2%。主要做到“四嚴(yán)格”：(1)嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定,1-7月份公務(wù)接待費(fèi)用支出1.4萬(wàn)元，同比減少83%;(2)嚴(yán)格控制公務(wù)用車經(jīng)費(fèi),1-7月份公務(wù)用車支出24.4萬(wàn)元，同比減少60.8%;(3)嚴(yán)格控制會(huì)議經(jīng)費(fèi),1-7月份會(huì)務(wù)經(jīng)費(fèi)支出2.7萬(wàn)元，同比減少86.7%。(4)嚴(yán)格控制差旅經(jīng)費(fèi)，1-7月份差旅費(fèi)用支出4.5萬(wàn)，同比減少77%;(2)加強(qiáng)公車集中管理。成立車班，并指定一名車隊(duì)長(zhǎng)，負(fù)責(zé)車輛和駕駛員的日常管理。上班時(shí)間，司機(jī)統(tǒng)一在勤備崗，不得私自駕車外出。各部車輛在下班須統(tǒng)一按要求入庫(kù)，不得擅自外出，如有特殊情況需要用車的，應(yīng)填寫用車單，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報(bào)辦公室備案。
3.開展“治庸問責(zé)”專項(xiàng)行動(dòng)。今年是“治庸問責(zé)”專項(xiàng)行動(dòng)自查整改和督查問責(zé)階段。通過問卷調(diào)查、簽訂崗位責(zé)任書、召開“庸作為”專題大討論、“治庸問責(zé)”專題學(xué)習(xí)會(huì)等方式方法，教育引導(dǎo)干部職工強(qiáng)化自律意識(shí)，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。結(jié)合實(shí)際情況，重點(diǎn)對(duì)機(jī)關(guān)管理制度和干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行督查并進(jìn)行整改。(1)加強(qiáng)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)審批制度。實(shí)行“分賬核算、分級(jí)審批、集中管理”的管理。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及各項(xiàng)目建設(shè)賬戶實(shí)行鎮(zhèn)長(zhǎng)“一支筆”的審批制度，支出時(shí)經(jīng)辦人員應(yīng)備齊有關(guān)材料由分管領(lǐng)導(dǎo)提出審查意見，經(jīng)會(huì)計(jì)復(fù)核后報(bào)鎮(zhèn)長(zhǎng)審批。各中心、站、所支出時(shí)應(yīng)備齊有關(guān)材料由單位負(fù)責(zé)人提出審查意見，經(jīng)會(huì)計(jì)復(fù)核后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。(2)加強(qiáng)公文內(nèi)部流傳制度。嚴(yán)格公文收發(fā)、呈送程序，做到勤傳勤收，不拖不壓，杜絕多頭請(qǐng)示、重復(fù)請(qǐng)示現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格公文傳閱制度，傳閱公文由文件管理員專人負(fù)責(zé)，按規(guī)定范圍逐人送閱，不橫傳，不誤事。需要各部門辦理的文件要連同傳閱單一起復(fù)印，做好下發(fā)登記后，將復(fù)印件轉(zhuǎn)各單位辦理，原件及時(shí)歸檔，復(fù)印件由各下屬單位留存。如遇緊急情況，可以簡(jiǎn)化，但事后要及時(shí)補(bǔ)齊相關(guān)手續(xù)。(3)督查干部工作作風(fēng)。通過明察暗訪和開通監(jiān)督舉報(bào)電話等形式對(duì)干部職工的工作作風(fēng)進(jìn)行督查。對(duì)有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)人員，及時(shí)給予誡勉談話、通報(bào)批評(píng)等處罰，對(duì)造成嚴(yán)重后果的，堅(jiān)決追究有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，嚴(yán)厲查處“庸、懶、散”行為，今年以來(lái)共辭退編外人員1人、通報(bào)批評(píng)機(jī)關(guān)干部3人、村干部2人、網(wǎng)格員1人、誡勉教育網(wǎng)格員9人。
4、嚴(yán)肅“兩違”專項(xiàng)整治活動(dòng)紀(jì)律。嚴(yán)格落實(shí)“兩違”先拆、“四重點(diǎn)”、“六先拆”項(xiàng)目先清的三先原則。施行“網(wǎng)格規(guī)劃、精細(xì)管理、聯(lián)合協(xié)作、責(zé)任明確”的三級(jí)網(wǎng)格管理模式，做到橫向到邊、縱向到底、網(wǎng)格到人、責(zé)任到人。與全體黨員干部及各村(居)干部簽單“兩違”承諾書。開展自查自糾活動(dòng)，對(duì)屬于“六先拆”范圍的黨員干部的違建，黨員干部做到自行拆除。在“兩違”整治期間，發(fā)現(xiàn)鼎美村個(gè)別“兩委”成員妨礙“兩違”整治執(zhí)法的情況。事后，鎮(zhèn)立即成立以紀(jì)檢為牽頭的調(diào)查小組，主動(dòng)介入調(diào)查，分別與鼎美村黨支部書記、部分村民及涉事的四名村干部進(jìn)行個(gè)別談話了解相關(guān)情況。并配合區(qū)紀(jì)委進(jìn)行相應(yīng)的處理。經(jīng)過此事件，鼎美村余下幾戶違章搭蓋，都自動(dòng)下架，沒有再出現(xiàn)“兩違”情況，有效打擊了“兩違”的勢(shì)頭，有力推進(jìn)征地拆遷工作。
三、以嚴(yán)懲腐敗為重點(diǎn)，抓好懲戒機(jī)制建設(shè)。
1.以零容忍態(tài)度嚴(yán)查違紀(jì)違法案件。充分發(fā)揮紀(jì)檢部門的職能下訪與接訪相結(jié)合，接訪與調(diào)處專人抓。1-7月份，東孚鎮(zhèn)共接受來(lái)信來(lái)訪轉(zhuǎn)辦件279件，已辦結(jié)246件。其中，鎮(zhèn)紀(jì)委處理違紀(jì)案件2起。收到群眾來(lái)信來(lái)訪7件，已調(diào)查核實(shí)回復(fù)并反饋當(dāng)事人。
2.落實(shí)“三重一大”機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行“重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用”必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定的規(guī)定?！按箢~度資金使用”必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定的規(guī)定，對(duì)村級(jí)重大事項(xiàng)，嚴(yán)格按《村兩委議事規(guī)則》和《重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度》執(zhí)行。
四、以加強(qiáng)監(jiān)督為重點(diǎn)，抓好源頭防腐建設(shè)。
1.推進(jìn)懲防體系建設(shè)。制定《東孚鎮(zhèn)貫徹落實(shí)中央〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃〉、省、市〈工作方案〉及區(qū)〈實(shí)施細(xì)則〉的實(shí)施方案》，健全責(zé)任分解、工作推進(jìn)、監(jiān)督檢查、考核評(píng)價(jià)機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行《海滄區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告婚喪嫁娶等事項(xiàng)的實(shí)施細(xì)則》，要求黨員干部及村干部填寫《干部婚喪嫁娶等事項(xiàng)報(bào)告表》及《干部婚喪嫁娶等事項(xiàng)辦理情況報(bào)告表》，目前，1人填寫嫁娶報(bào)告表。
2、加強(qiáng)跟蹤督查加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。成立東孚鎮(zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目督辦工作小組，督查組根據(jù)各項(xiàng)目的分工情況把完成任務(wù)較差的部門作為跟蹤督查重點(diǎn)對(duì)象，把進(jìn)度緩慢的項(xiàng)目列為重點(diǎn)督查內(nèi)容，通過檢查征地拆遷政策執(zhí)行落實(shí)情況，調(diào)查處理征地拆遷過程中出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象，及時(shí)通報(bào)拆遷工作中出現(xiàn)的新問題和新情況等措施，對(duì)加強(qiáng)拆遷工作的管理、加快推進(jìn)拆遷工作、保證重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)順利實(shí)施、切實(shí)維護(hù)好廣大群眾合法權(quán)益、促進(jìn)和諧東孚建設(shè)，起到了積極的推動(dòng)作用。
3.深化黨風(fēng)廉政教育。(1)開展廉政法規(guī)教育。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆三中全會(huì)、重要講話及各級(jí)紀(jì)委全會(huì)精神。持續(xù)推行“鎮(zhèn)街廉政講壇”，1-6月份，共開展專題學(xué)習(xí)會(huì)12次，專題討論會(huì)7場(chǎng)，觀看教育片6場(chǎng)，廉政講壇4場(chǎng)。(2)狠抓村干部的廉政教育工作。注重加強(qiáng)村兩委干部隊(duì)伍建設(shè)，特別是在征地拆遷過程中，我們始終堅(jiān)持村黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，對(duì)工作能力差、組織紀(jì)律渙散的班子及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，選派優(yōu)秀鎮(zhèn)干部到村里擔(dān)任支部書記，進(jìn)一步提高了村班子的凝集力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力，有力地促進(jìn)了工作的開展。(3)建設(shè)“廉政文化”公園。在山邊村建設(shè)有建筑文化特色的廉政公園，是東孚新的廉政文化宣傳陣地，為周邊居民提供運(yùn)動(dòng)、休閑場(chǎng)所的同時(shí)也接受黨風(fēng)廉政的教育、熏陶。
4.認(rèn)真抓好做好村務(wù)公開。我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照上級(jí)的文件指導(dǎo)精神，認(rèn)真抓好做好村務(wù)公開，推動(dòng)了村務(wù)公開。創(chuàng)建了形式多樣的公開平臺(tái)，如八閩黨風(fēng)網(wǎng)、公開欄、led電子屏幕、短信和qq平臺(tái);每個(gè)村設(shè)立觸摸屏，方便村民隨時(shí)查閱、對(duì)比，增加公開效果。方便群眾監(jiān)督，讓他們得到知情權(quán)和參與權(quán)。
六、下半年工作思路及建議。
1.持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是加強(qiáng)宣傳教育，提升干部廉潔自律的自覺性。在教育上有針對(duì)性地下功夫，把思想信念教育、宗旨觀念教育、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)、法律法規(guī)教育經(jīng)常抓、反復(fù)抓。要求各部門負(fù)責(zé)人組織部門工作人員進(jìn)行學(xué)習(xí)。每周召開黨政聯(lián)席會(huì)議之前召集鎮(zhèn)中層以上干部進(jìn)行集體學(xué)習(xí)、反饋。二是完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度。進(jìn)一步完善黨政聯(lián)席會(huì)議制度、財(cái)務(wù)管理制度、政府采購(gòu)、公務(wù)接待、公務(wù)出差等相關(guān)制度。三是認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)及“治庸問責(zé)”專項(xiàng)行動(dòng)，始終堅(jiān)持貫徹執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，繼續(xù)嚴(yán)格把控“三公”經(jīng)費(fèi)，厲行節(jié)約、壓縮開支。(1)降低會(huì)務(wù)費(fèi)支出。按照精簡(jiǎn)會(huì)議原則，大力壓縮會(huì)議數(shù)量、規(guī)模和經(jīng)費(fèi)，減少會(huì)議文件、材料，降低會(huì)議成本。(2)降低差旅費(fèi)支出。嚴(yán)格控制公務(wù)出差人次，堅(jiān)持出差審批制度，出差期間做到科學(xué)合理安排時(shí)間，提高工作效率。(3)加強(qiáng)公務(wù)用車和運(yùn)行費(fèi)管理。切實(shí)減少公務(wù)用車次數(shù)，外出辦事能幾人同行的，不分乘多輛車。全面推行“三公里區(qū)域辦公騎自行車”，即以所在辦公地為中心，在距離3公里以內(nèi)區(qū)域，以自行車或者步行方式出行，不再安排公務(wù)機(jī)動(dòng)車輛。
2.落實(shí)黨委主體責(zé)任。鎮(zhèn)黨委切實(shí)擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，班子其他成員根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)起主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)做到“一崗雙責(zé)”。班子成員要真正把自己擺進(jìn)去，做到“四要”：一要勇于擔(dān)責(zé)。要保持勇于擔(dān)當(dāng)?shù)男膽B(tài)和無(wú)私無(wú)畏的膽識(shí)，盯住容易出現(xiàn)問題的重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵人員，發(fā)現(xiàn)問題敢于糾正，不能睜一只眼閉一只眼。該處理的必須處理，該糾正的必須糾正，決不能失之于寬，失之于軟，讓干部有蒙混過關(guān)的僥幸心理。二要掌握方法。將黨風(fēng)廉政建設(shè)自覺融入到自己分管工作之中去開展，用統(tǒng)籌的理念、辯證的觀點(diǎn)，在抓好分管工作的同時(shí)，同步把黨風(fēng)廉政建設(shè)抓好，注重教育引導(dǎo)的方式方法，不厭其煩。對(duì)苗頭性、傾向性問題要及時(shí)進(jìn)行關(guān)愛教育提醒，治病救人，防患未然。三要以身作則。要熟悉自己分管工作的各種政策法規(guī)和工作流程，同時(shí)還必須熟悉黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項(xiàng)內(nèi)容和制度規(guī)定，做到嚴(yán)守紀(jì)律、規(guī)范廉潔行政。四要接受監(jiān)督。在“一崗雙責(zé)”責(zé)任書中承諾遵守的事情，要自覺接受干部群眾監(jiān)督，定期向黨員干部大會(huì)述職述廉，接受評(píng)議，自覺履行好“一崗雙責(zé)”。
3.發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督作用。一是持續(xù)開展“治庸問責(zé)”專項(xiàng)行動(dòng)。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第三階段自查整改階段為契機(jī)，持續(xù)開展“治庸問責(zé)”專項(xiàng)行動(dòng)。進(jìn)一步對(duì)重大項(xiàng)目、惠農(nóng)資金等項(xiàng)目進(jìn)行督查。二是進(jìn)一步加大督查督辦的力度。(1)建立完善信訪案件督辦制度。根據(jù)每月來(lái)信來(lái)訪情況，將受理、轉(zhuǎn)辦、交辦的重點(diǎn)信訪案件逐一進(jìn)行梳理，對(duì)未辦結(jié)的案件采取電話督辦、現(xiàn)場(chǎng)督辦等形式。(2)帶案下訪，促進(jìn)案結(jié)事了。對(duì)個(gè)別處理不力、進(jìn)度緩慢的信訪案件，主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶案下訪，實(shí)地了解案件情況，出主意、想辦法、定措施，督促案結(jié)事了。(3)采取聯(lián)合督辦方式。對(duì)重大疑難信訪案件或短期內(nèi)難以解決的信訪案件，通過及時(shí)召開聯(lián)席會(huì)議，采取多個(gè)部門聯(lián)合會(huì)辦、督辦的方式，加強(qiáng)辦案質(zhì)量和辦理力度，使群眾反映的熱點(diǎn)難題問題全部予以妥善解決。三是抓好村級(jí)紀(jì)檢組織建設(shè)。(1)加強(qiáng)村(居)紀(jì)檢組織的學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)紀(jì)委反復(fù)組織村(居)紀(jì)檢小組學(xué)習(xí)黨紀(jì)、黨規(guī)和相關(guān)制度，并及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件精神及要求。(2)完善工作制度?，F(xiàn)村級(jí)已建立紀(jì)檢小組、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作制度，下一步將完善村級(jí)例會(huì)制度、村級(jí)蓋章制度等相關(guān)制度，進(jìn)一步強(qiáng)化工作職責(zé)。(3)充實(shí)村級(jí)財(cái)務(wù)督查小組、紀(jì)檢小組。現(xiàn)全鎮(zhèn)13個(gè)村(居)黨支部都已建立3-4人組成的紀(jì)檢小組和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)。最近，將結(jié)合“支部建在網(wǎng)格上”工作，擬同步將紀(jì)檢也建立在網(wǎng)格上，實(shí)行“精細(xì)管理、聯(lián)合協(xié)作、責(zé)任明確”的網(wǎng)格管理模式。做到網(wǎng)格到人、責(zé)任到人。四是擴(kuò)寬監(jiān)督渠道。鎮(zhèn)紀(jì)委除了通過設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)督員、開設(shè)“效能監(jiān)督信箱”、公布監(jiān)督舉報(bào)電話等形式，還將在各村網(wǎng)格設(shè)立效能受理點(diǎn)，廣泛收集監(jiān)督信息，延伸監(jiān)督觸角，確保對(duì)黨員干部的監(jiān)督不留死角。
開展廉政文化活動(dòng)工作總結(jié)篇六
活動(dòng)實(shí)施方案。
為加強(qiáng)我院黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高干部職工思想道德素質(zhì)，促進(jìn)我院行風(fēng)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，樹立“廉潔、自律、公正、誠(chéng)信”的服務(wù)理念，更好地為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，根據(jù)衡陽(yáng)縣衛(wèi)生局關(guān)于《“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)實(shí)施方案》要求，經(jīng)院支部及院務(wù)會(huì)研究，決定在我院開展“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)，特制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系，以病人為中心，以黨員干部為重點(diǎn)，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主線，以醫(yī)務(wù)人員理想信念、道德觀念、法制意識(shí)為主旨，貼近醫(yī)院工作實(shí)際，積極開展“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)全體醫(yī)務(wù)人員的廉政教育，形成“廉潔行醫(yī)、誠(chéng)信服務(wù)、以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍，培養(yǎng)和鍛煉一支醫(yī)德好、醫(yī)術(shù)精、醫(yī)風(fēng)正的高素質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍，推動(dòng)我鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。
二、目標(biāo)任務(wù)。
1識(shí)和職業(yè)道德水平，為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
2、主要任務(wù)：強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，結(jié)合創(chuàng)建“三好一滿意”活動(dòng)，深入開展職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任和優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育，把加強(qiáng)職業(yè)道德教育作為廉政文化建設(shè)的中心環(huán)節(jié)，有效提升醫(yī)務(wù)人員的思想境界；規(guī)范醫(yī)務(wù)人員行為，嚴(yán)格執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《處方管理辦法》等法律法規(guī)，加大督導(dǎo)檢查力度，確保落到實(shí)處；加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，完善和落實(shí)臨床診療規(guī)范，避免過度醫(yī)療，；嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療收費(fèi)，加強(qiáng)監(jiān)管，努力降低群眾就醫(yī)費(fèi)用。
三、活動(dòng)內(nèi)容。
1、深入開展廉政文化教育。一是組織全院干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)廉政建設(shè)法律法規(guī)，進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和廉政文化教育，不斷提高全體干部職工的廉政文化素養(yǎng)；二是將正面教育與剖析反面典型、開展警示教育相結(jié)合,組織觀看反腐倡廉警示教育片和組織廉政教育專題講座；三是對(duì)黨員加強(qiáng)以《黨章》為主要內(nèi)容的黨紀(jì)、法律教育，建立黨員教育的長(zhǎng)效機(jī)制；四是設(shè)立廉政活動(dòng)意見信箱，設(shè)立廉政教育舉報(bào)電話（0734-6631463），及時(shí)聽取患者及社會(huì)各界對(duì)醫(yī)院廉政文化建設(shè)的意見和建議，不斷改進(jìn)工作，提高活動(dòng)效果；五是積極開展各種健康有益的廉政文化活動(dòng)，如舉辦演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、技術(shù)練兵等，幫助職工在靈活多樣的教育活動(dòng)中自然而然地感知、體悟、探究和思考。
2創(chuàng)設(shè)各種廉政文化設(shè)施，通過廉政文化閱報(bào)欄、學(xué)習(xí)室、閱覽室等思想文化教育陣地，營(yíng)造濃厚的醫(yī)院廉政文化氛圍；三是在醫(yī)務(wù)人員中廣泛開展簽訂“廉潔行醫(yī)承諾書”和“無(wú)紅包科室承諾書”，讓廉潔行醫(yī)成為廣大醫(yī)務(wù)人員的自覺行為；四是組織黨員干部職工撰寫廉潔行醫(yī)、廉潔從政、廉政教育心得體會(huì)，討論交流。五是召開一次醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科主任、醫(yī)生的述職述廉會(huì)，評(píng)選表獎(jiǎng)廉潔行醫(yī)服務(wù)標(biāo)兵。
3、建立健全廉政文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。建立廉政文化建設(shè)的目標(biāo)管理考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，完善以崗位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)廉政規(guī)章制度和紀(jì)律。實(shí)行廉政責(zé)任制和公開承諾制，科主任與醫(yī)院簽訂廉政責(zé)任書，全體醫(yī)務(wù)人員與科室簽訂廉政責(zé)任書及優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾書，做到院科兩級(jí)負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，增強(qiáng)干部職工的責(zé)任感和執(zhí)行力。扎實(shí)做好行風(fēng)評(píng)議工作，推行醫(yī)務(wù)公開、院務(wù)公開制度，定期召開院務(wù)會(huì)和職工、病人家屬座談會(huì)，提高醫(yī)院管理的透明度，加強(qiáng)有效監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家中醫(yī)藥管理局《加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》相關(guān)規(guī)定，杜絕醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)過程中的不正之風(fēng)。進(jìn)一步規(guī)范落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)和單位內(nèi)部的職業(yè)紀(jì)律、操作規(guī)程等規(guī)章制度，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員職業(yè)行為。
四、實(shí)施步驟。
1、宣傳動(dòng)員（6月中旬）。制定《關(guān)于開展“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)實(shí)施方案》，召開動(dòng)員會(huì)，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)活動(dòng)方案，明確開展活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和活動(dòng)內(nèi)容，做到全員宣傳發(fā)動(dòng)，人人積極參與。
2、組織實(shí)施（7月上旬至12月）。按照方案要求，積極營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍，組織多種形式的學(xué)習(xí)和活動(dòng)，強(qiáng)化措施，定期組織檢查和考評(píng)，推動(dòng)廉政文化活動(dòng)的開展，并確保取得實(shí)效。
3、檢查驗(yàn)收（11月-12月）。定期對(duì)開展活動(dòng)情況進(jìn)行自查，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和做法，每階段活動(dòng)結(jié)束前，將活動(dòng)情況書面匯報(bào)到縣局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為加強(qiáng)對(duì)廉政文化進(jìn)我院活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，成立由黨支部書記陳國(guó)利任組長(zhǎng)，院長(zhǎng)曾旭東任副組長(zhǎng)，其他院班子成員及各科室負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由辦公室蔡建軍同志任辦公室主任。把廉政文化建設(shè)納入醫(yī)院文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)整體部署，定期研究，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。
六、措施要求。
全體干部職工要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，圍繞廉政文化建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)載體。為確?；顒?dòng)扎實(shí)開展，提出以下措施：
1、進(jìn)行“三比三看”。比思想，看行醫(yī)是否廉潔；比學(xué)習(xí)，看醫(yī)學(xué)技術(shù)高低；比作風(fēng)，看服務(wù)態(tài)度優(yōu)劣。
2、開展“九個(gè)一”活動(dòng)。為進(jìn)一步豐富活動(dòng)載體，營(yíng)造濃厚的廉政文化氛圍，在我院開展“九個(gè)一”活動(dòng)，即：制作一批廉政警句牌，開辟一個(gè)廉政文化專欄，簽訂一份廉潔行醫(yī)承諾書，組織一次廉政文化演講賽，開展一次廉政現(xiàn)場(chǎng)警示教育，完善一批廉政管理制度，觀看一次廉政教育警示片，舉辦一次廉政教育講座，召開一次述職述廉會(huì)議。
3、做到“四結(jié)合”。為確?；顒?dòng)落到實(shí)處，取得實(shí)效，“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)要與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，與35項(xiàng)專項(xiàng)整治活動(dòng)相結(jié)合，與醫(yī)院自身具體業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，與“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”相結(jié)合，各項(xiàng)活動(dòng)與工作相互促進(jìn)、相互彰顯，使我院的各項(xiàng)工作走向新的輝煌。
二〇一四年六月十四日。
開展廉政文化活動(dòng)工作總結(jié)篇七
20xx年，院黨委通過開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，不斷整章建制，完善健全工作制度，完成了《xx區(qū)第二人民醫(yī)院黨政文件匯編》，建立監(jiān)督制約機(jī)制，加強(qiáng)制度建設(shè)，完善權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約機(jī)制。一是完善黨委工作制度。使黨建工作制度化、經(jīng)常化、常態(tài)化開展。二是完善干部人事工作制度。認(rèn)真執(zhí)行擬提拔任用干部人選在黨委討論決定前征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)意見的制度。推進(jìn)干部輪崗交流，對(duì)在權(quán)、錢、人、項(xiàng)目等重點(diǎn)崗位實(shí)行崗位交流。規(guī)范人員聘用、崗位調(diào)整、職稱評(píng)審等相關(guān)制度。三是進(jìn)一步完善資金項(xiàng)目管理制度。嚴(yán)格各項(xiàng)資金的使用和管理，完善資金分配、使用管理制度。四是完善藥品、耗材、設(shè)備等采購(gòu)的監(jiān)督管理制度，強(qiáng)化對(duì)招投標(biāo)行為的監(jiān)督。五是完善衛(wèi)生科技項(xiàng)目的申報(bào)、評(píng)審等監(jiān)督管理制度，規(guī)范工作流程。努力在醫(yī)院形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的工作格局。
(一)加強(qiáng)重大決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。圍繞落實(shí)地區(qū)“十二五”規(guī)劃和地委委員(擴(kuò)大)會(huì)議確定的工作任務(wù)，進(jìn)一步健全完善資金使用管理和加強(qiáng)監(jiān)督的制度規(guī)定，配合地區(qū)、衛(wèi)生局加強(qiáng)開展對(duì)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)、衛(wèi)生民生工程建設(shè)落實(shí)情況的`監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院資金管理和使用情況的監(jiān)督，確保資金、項(xiàng)目、人員安全。防止違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。
(二)扎實(shí)開展專項(xiàng)治理工作。制定了《收受紅包及購(gòu)物卡專項(xiàng)整治方案》，針對(duì)黨員干部及親屬以年節(jié)、生日、升遷、升學(xué)、祝壽、婚喪等各種名義，收受下屬部門和科室、服務(wù)對(duì)象“紅包”，購(gòu)物卡和其他具有現(xiàn)金價(jià)值的主治卡等內(nèi)容，在全院范圍內(nèi)開展專項(xiàng)整治活動(dòng)，并要求全院黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)決嚴(yán)禁有此類行為。
(三)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)、述職述廉、誡勉談話、函詢、問責(zé)等制度，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制特別是“五重一大”事項(xiàng)集體討論決定制度，重大事項(xiàng)決策均有記錄，督促領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的動(dòng)態(tài)監(jiān)督。
(四)加強(qiáng)對(duì)藥品集中采購(gòu)工作的監(jiān)管。認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生部等七部委下發(fā)的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品集中采購(gòu)工作規(guī)范》和《藥品集中采購(gòu)監(jiān)督管理辦法》，做好試劑、耗材特別是高值醫(yī)用耗材集中采購(gòu)工作，保證醫(yī)院使用質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的產(chǎn)品。
(五)強(qiáng)化對(duì)懲防體系建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。院黨委制定完善了《xx區(qū)第二人民醫(yī)院懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》體系，制定了推進(jìn)計(jì)劃，繼續(xù)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)，按照自治區(qū)和地區(qū)的要求，繼續(xù)推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制工作，圍繞權(quán)力運(yùn)行的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位，摸清權(quán)力底數(shù)，提出針對(duì)性的防控措施進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，確保權(quán)力正確行使、高效運(yùn)行。
(六)抓好醫(yī)院行風(fēng)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院服務(wù)行為的管理和自查，積極探索按病種付費(fèi)改革，繼續(xù)推廣臨床路徑管理，每季度對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行綜合評(píng)估，規(guī)范診療行為，促進(jìn)合理用藥，堅(jiān)決糾正各種亂收費(fèi)、濫檢查、大處方等行為。做好民主評(píng)議行風(fēng)工作，逐步建立衛(wèi)生行風(fēng)第三方評(píng)價(jià)機(jī)制，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
開展廉政文化活動(dòng)工作總結(jié)篇八
（一個(gè)加強(qiáng)兩個(gè)提高兩個(gè)促進(jìn)）。
（1）加強(qiáng)公司對(duì)全體員工的感召力和凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（2）提高全體員工對(duì)公司活動(dòng)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、生活方式、行為模式和價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)。
（3）提高公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
（4）促進(jìn)全體員工個(gè)體的職業(yè)發(fā)展。
（5）促進(jìn)公司各項(xiàng)工作上更高的臺(tái)階。
（1）企業(yè)文化的環(huán)境文化建設(shè)。
環(huán)境文化是公司企業(yè)文化建設(shè)的物質(zhì)載體和外在標(biāo)志。環(huán)境文化包括企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)劃布局、辦公、經(jīng)營(yíng)、活動(dòng)場(chǎng)所的景觀、宣傳展示、期刊書籍資料、影音制品、網(wǎng)站傳媒設(shè)施等方面形成的環(huán)境文化。
（2）企業(yè)文化的制度文化建設(shè)制度文化是公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的總和。制度文化包括公司企業(yè)文化建設(shè)的管理體制、組織機(jī)構(gòu)、建設(shè)方案、行為規(guī)范、規(guī)章制度等。
（3）企業(yè)文化的行為文化建設(shè)。
行為文化是在全體員工身上的集中體現(xiàn)，它是公司企業(yè)文化精神和價(jià)值觀的折射。行為文化包括全體員工在辦公、管理、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、交流、宣傳、文娛活動(dòng)以及生活中的行為習(xí)慣、生活模式所表現(xiàn)出來(lái)的企業(yè)文化氛圍與風(fēng)格。
（4）企業(yè)文化的精神文化建設(shè)。
精神文化是公司企業(yè)文化建設(shè)的核心和靈魂，是公司環(huán)境文化、制度文化、行為文化建設(shè)過程中沉淀、整合、提煉出來(lái)的，它反映公司企業(yè)文化建設(shè)成果的總和，是公司企業(yè)文化建設(shè)的整體面貌、水平、特色及凝聚力、感召力、生命力的體現(xiàn)。精神文化包括企業(yè)的愿景、企業(yè)的使命、企業(yè)的精神、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、員工的職業(yè)理想目標(biāo)、員工的價(jià)值觀念、員工的職業(yè)態(tài)度等。
1、企業(yè)文化建設(shè)是提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的核心基礎(chǔ)元素。
2、企業(yè)文化建設(shè)是公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)和員工實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃的重要載體和途徑。
3、企業(yè)文化建設(shè)是提高社會(huì)對(duì)公司滿意度和認(rèn)同感的有力保障。
（三）構(gòu)建四位一體的企業(yè)文化建設(shè)模式。
在企業(yè)文化建設(shè)中，環(huán)境、制度、行為、精神四個(gè)企業(yè)文化建設(shè)部分各有其特點(diǎn)：環(huán)境文化是實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)目的的途徑；制度文化是作為一種內(nèi)在的企業(yè)文化建設(shè)運(yùn)行機(jī)制，是公司企業(yè)文化建設(shè)的保障系統(tǒng)；行為文化是推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)的良好載體和外在特征；精神文化作為一種理性文化，是公司企業(yè)文化建設(shè)的核心，也是公司企業(yè)文化建設(shè)最高目標(biāo)。
企業(yè)文化建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，公司各部門、經(jīng)營(yíng)單位要根據(jù)各自的工作職責(zé)，結(jié)合實(shí)際工作和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，將四種文化建設(shè)充分協(xié)調(diào)起來(lái)，形成統(tǒng)一的整體，才能沉淀出和諧健康的公司企業(yè)文化。
（一）工作指導(dǎo)思想。
圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略和中心工作，結(jié)合公司日常的管理工作和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中開展公司的企業(yè)文化建設(shè)工作，讓企業(yè)文化促進(jìn)公司管理水平和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的提高，在管理水平和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的提高過程中提煉出公司的企業(yè)文化，最終完成公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)。
（二）成立組織機(jī)構(gòu)。
領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)工作的開展，領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由陳總，副組長(zhǎng)由孫總擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由公司班子成員組成。
工作小組負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的具體工作，工作小組組長(zhǎng)由人力資源總監(jiān)靳佳星同志擔(dān)任，工作小組成員由各部門、各經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人組成。
（三）工作內(nèi)容與分工。
1、優(yōu)化公司企業(yè)文化環(huán)境建設(shè)，拓展公司企業(yè)文化建設(shè)的環(huán)境文化空間，此項(xiàng)工作由公司辦公室牽頭，做出具體方案并實(shí)施，各部門、經(jīng)營(yíng)單位協(xié)助完成，工作內(nèi)容如下：
（1）搞好企業(yè)文化的場(chǎng)地建設(shè)，包括公司辦公場(chǎng)地、會(huì)場(chǎng)場(chǎng)地、活動(dòng)場(chǎng)地、資料室等。
（2）搞好企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)資料的制作。
（3）添置企業(yè)文化建設(shè)有關(guān)的培訓(xùn)資料、書籍等圖書音像資料。
（4）建立企業(yè)文化建設(shè)宣傳欄、網(wǎng)頁(yè)等。
（5）建立企業(yè)文化建設(shè)檔案室，保存企業(yè)文化建設(shè)工作檔案資料。
2、建立和完善企業(yè)的規(guī)章制度，創(chuàng)新公司企業(yè)文化的制度建設(shè)。
企業(yè)與市場(chǎng)緊密聯(lián)系，要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中形成科學(xué)、系統(tǒng)、完善、實(shí)用的企業(yè)制度文化，要建立和完善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、員工激勵(lì)、財(cái)務(wù)核算、流程控制、績(jī)效考核等規(guī)章制度，促進(jìn)公司企業(yè)文化制度建設(shè)在完整性、公正性、科學(xué)性和可操作性等方面有較好的創(chuàng)新。此項(xiàng)工作由人力資源部牽頭，做出具體方案并實(shí)施，各部門、經(jīng)營(yíng)單位協(xié)助完成。
3、加強(qiáng)公司企業(yè)文化主題活動(dòng)的建設(shè)，營(yíng)造公司積極活躍的行為文化建設(shè)氛圍此項(xiàng)工作由各部門、各經(jīng)營(yíng)單位結(jié)合本部門、本單位的實(shí)際工作和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況，制定出部門、經(jīng)營(yíng)單位的企業(yè)文化主題活動(dòng)的具體方案，經(jīng)公司企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌審批后組織實(shí)施?；顒?dòng)方案的要求：第一，每月一主題，結(jié)合實(shí)際工作逐一解決管理和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的問題；第二，每主題一小結(jié)，在活動(dòng)過程中不斷總結(jié)，逐步形成良好的行為文化，從而促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成和公司發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
開展廉政文化活動(dòng)工作總結(jié)篇九
今年上半年，我中心開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理試點(diǎn)活動(dòng)。按照市局的工作部署，我中心在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，精心謀劃，統(tǒng)一部署，做到“圍繞構(gòu)筑防范線、責(zé)任線、輔助線、預(yù)警線、監(jiān)督線五條線”，積極探索廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，取得了初步成效，具體情況總結(jié)如下：
一、圍繞廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理這條主線，營(yíng)造廉政文化-建設(shè)濃厚氛圍我們將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理這條主線貫穿在廉政文化建設(shè)活動(dòng)的始終，同部署、同啟動(dòng)、同實(shí)施、同推進(jìn)，積極探索，強(qiáng)勢(shì)推動(dòng)，創(chuàng)新廉政文化教育活動(dòng)形式。
1、全面動(dòng)員部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。
市局黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議后，我中心迅速行動(dòng)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施方案》、《市藥品管理中心職權(quán)目錄》、《市藥品管理中心財(cái)務(wù)科廉政風(fēng)險(xiǎn)防控流程圖》、《市藥品管理中心廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理網(wǎng)絡(luò)圖》等相關(guān)方案，并根據(jù)部門與個(gè)人的崗位分工不同查找出相應(yīng)的`廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及制定了相應(yīng)的防控措施，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作進(jìn)行了具體部署和動(dòng)員，統(tǒng)一了干部職工對(duì)試點(diǎn)活動(dòng)的理解和認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了對(duì)開展活動(dòng)的自覺性和緊迫性。
二、緊扣兩個(gè)環(huán)節(jié)，確保工作扎實(shí)有效。
在開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作過程中，我們主要抓好了“學(xué)”與“查”這兩個(gè)環(huán)節(jié)，循序漸進(jìn)，確保工作扎實(shí)有效。
1、狠抓學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。
教育學(xué)習(xí)是探索廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的重要內(nèi)容。我們將風(fēng)險(xiǎn)防范教育滲透到各個(gè)部門、各個(gè)崗位和個(gè)人，通過開展作風(fēng)教育、宗旨教育、警示教育和廉政風(fēng)險(xiǎn)教育，從多方面提高干部職工的思想認(rèn)識(shí)。通過抓好學(xué)習(xí)，全體干部職工加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好預(yù)防腐敗工作的責(zé)任感和緊迫感，為下一步查擺廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)奠定了基礎(chǔ)。
2、深入查擺，找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
查準(zhǔn)找全廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在這一階段，我們動(dòng)員各科室（調(diào)配站）干部職工把視野、觸角深入延伸到各個(gè)部門和具體崗位，做到部門和個(gè)人崗位風(fēng)險(xiǎn)清楚明了，確保權(quán)力運(yùn)行到哪里，風(fēng)險(xiǎn)防范措施就要跟進(jìn)到哪里，教育制度監(jiān)督就要落實(shí)到哪里。
3、深入查擺，找準(zhǔn)找全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相幫等形式，圍繞思想認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、制度執(zhí)行等幾方面深入查找干部職工中存在的問題。()對(duì)查擺出來(lái)的問題進(jìn)行了梳理歸納、分類匯總。
三、構(gòu)筑五道防線，初步建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范框架針對(duì)查找出來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，我們從構(gòu)筑防范線、責(zé)任線、輔助線、預(yù)警線、監(jiān)督線五方面著手，加強(qiáng)制度建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防范措施，初步建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理框架。
1、建立健全責(zé)任、監(jiān)督機(jī)制，構(gòu)筑廉政風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任線和監(jiān)督線。
健全規(guī)章制度，從內(nèi)部和外部?jī)煞矫婕訌?qiáng)對(duì)黨員干部行為、制度機(jī)制落實(shí)、權(quán)力運(yùn)行過程進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，確保各項(xiàng)前期防范措施落實(shí)到位。
2、內(nèi)部監(jiān)控：
一是實(shí)行“一把手末位表態(tài)制”。對(duì)干部的提拔、調(diào)動(dòng)，討論方案時(shí)，規(guī)定一把手最后一個(gè)表態(tài)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)一把手的監(jiān)督。
三是與各科室層層簽訂責(zé)任書，健全崗位、執(zhí)法、內(nèi)勤等方面責(zé)任機(jī)制，增強(qiáng)干部職工工作責(zé)任感。
開展廉政文化活動(dòng)工作總結(jié)篇十
按照上級(jí)的統(tǒng)一部署，我認(rèn)真參加了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)教育本人感觸很深，使自己對(duì)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和必要性有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和了解。自己對(duì)相關(guān)內(nèi)容在原有的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上有了更進(jìn)一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強(qiáng)了抓好基層工作的信心。從而進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)和能力，提高了保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法，在思想上筑起黨風(fēng)廉政建設(shè)防線和思想道德防線?，F(xiàn)就學(xué)習(xí)情況做一簡(jiǎn)要匯報(bào)。
近年來(lái)，在新的形勢(shì)下發(fā)生了一些新變化，出現(xiàn)了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如理想信念動(dòng)搖，思想觀念陳舊，黨員意識(shí)和執(zhí)政意識(shí)淡薄，帶領(lǐng)群眾前進(jìn)的能力不強(qiáng)，難以發(fā)揮先鋒模范作用；事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，思想作風(fēng)不端正，工作作風(fēng)不扎實(shí)，脫離群眾；思想理論水平不高，科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力不強(qiáng)，缺乏解決復(fù)雜矛盾的能力，有的甚至以權(quán)謀私，腐化墮落；創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，有的甚至軟弱渙散，不起作用。
1、要警鐘長(zhǎng)鳴，筑牢防線。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個(gè)思想演變的過程。因此，把牢思想這一關(guān)是最有效的預(yù)防，加強(qiáng)思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時(shí)一刻都不能放松世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。要認(rèn)識(shí)到權(quán)力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。
2、從嚴(yán)自律，管住自己。當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的趨利性逐步滲透到社會(huì)生活的方方面面，形形色色的價(jià)值觀不斷充斥人們的思想，我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢(shì)下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風(fēng)，越要從方方面面嚴(yán)格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯(cuò)誤、栽跟頭?！俺Ｔ诤舆呑?，難得不濕鞋”，就是要時(shí)時(shí)刻刻謹(jǐn)小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時(shí)刻從嚴(yán)把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵(lì)，清清白白從政，踏踏實(shí)實(shí)干事，堂堂正正做人。
3、自覺接受監(jiān)督。失去監(jiān)督的權(quán)力，必然滋生腐??；脫離監(jiān)督的干部，往往會(huì)犯錯(cuò)誤。我們每一名黨員干部都要正確地對(duì)待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點(diǎn)和不足，及時(shí)加以改正和糾正，對(duì)自己的成長(zhǎng)進(jìn)步大有裨益。
做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，就要堅(jiān)決貫徹求真務(wù)實(shí)的要求，推進(jìn)各項(xiàng)改革建設(shè)事業(yè)更快發(fā)展，就要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。我們要使求真務(wù)實(shí)成為行動(dòng)的準(zhǔn)則，貫穿和體現(xiàn)在各項(xiàng)工作的具體實(shí)踐中去。
1、要有求真的精神。求真說(shuō)到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學(xué)判斷新形勢(shì)，準(zhǔn)確把握規(guī)律，探求辦法措施。具體到我們基層干部來(lái)說(shuō)，就是堅(jiān)持把人民群眾的利益放在首位，堅(jiān)持把辦事處的發(fā)展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進(jìn)中的矛盾和困難，增強(qiáng)加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。求真就要開動(dòng)腦筋，勤于思考，學(xué)會(huì)用心，善于從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結(jié)和提煉經(jīng)驗(yàn)性的做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進(jìn)中的難題、工作中的癥結(jié)?？偟膩?lái)說(shuō)就是既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實(shí)實(shí)的工作態(tài)度；使我們的各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。
2、要有務(wù)實(shí)的作風(fēng)。說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做實(shí)在人，既是處事為人的立身之本，也是創(chuàng)業(yè)為政的基本準(zhǔn)則。一個(gè)人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來(lái)做事、實(shí)打?qū)嵉刈鋈耍湍芨沙雒?，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽(yù)。
3、要有實(shí)干的行動(dòng)。實(shí)干，是共產(chǎn)黨人的作風(fēng)；認(rèn)真，是共產(chǎn)黨人的品格。我們要繼續(xù)堅(jiān)持“干”字當(dāng)頭、“實(shí)”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實(shí)干求實(shí)績(jī)，以實(shí)干求發(fā)展?？茖W(xué)的決策再加上實(shí)干的行動(dòng)，我們的事業(yè)就能無(wú)往而不勝。
4、要有實(shí)際的效果。衡量工作能力的標(biāo)準(zhǔn)，主要是看實(shí)績(jī)。只要是領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)、安排的工作，都要按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
腐敗現(xiàn)象的存在是我們不容回避的問題，最損害黨和人民群眾的關(guān)系。我們要毫不松懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，以實(shí)際成效取信于民。要學(xué)習(xí)貫徹“_”重要思想，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅(jiān)決把反腐敗斗爭(zhēng)深入進(jìn)行下去。要時(shí)刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀(jì)政紀(jì)約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，以自身的模范行動(dòng)實(shí)踐為民服務(wù)的根本宗旨。我們應(yīng)自覺自愿擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，旗幟鮮明地維護(hù)黨的形象，各負(fù)其責(zé)，支持和參與黨風(fēng)廉政建設(shè)和深入開展反腐敗斗爭(zhēng)，做到廉潔自律。做為一名人大工委主任要堅(jiān)決人大代表一起自覺糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。在思想上、行動(dòng)上與黨委保持高度一致，自覺抵制腐敗，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，起到一名黨員干部廉潔自律、嚴(yán)于律已的表率作用。
開展廉政文化活動(dòng)工作總結(jié)篇十一
我院根據(jù)三衛(wèi)發(fā)[2012]13號(hào)《**縣衛(wèi)生系統(tǒng)廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動(dòng)實(shí)施方案》的精神和要求，按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持與參與”的總體要求，形成了與黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)相適應(yīng)的工作思路，結(jié)合我院實(shí)際，制訂工作方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中心工作，加強(qiáng)和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)維護(hù)人民群眾的健康權(quán)益。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為保證醫(yī)院“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)的落實(shí)和成效，醫(yī)院決定，成立“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：**。
副組長(zhǎng)：**。
成員：*************************。
由杜成勇負(fù)責(zé)材料綜合、信息交流、協(xié)調(diào)督導(dǎo)等日常工作。
三、目標(biāo)和任務(wù)。
通過深入開展“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”專項(xiàng)活動(dòng)，努力使全院職工干部增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識(shí)，改變工作作風(fēng)，營(yíng)造健康優(yōu)美的醫(yī)院廉政文化環(huán)境。
四、方法和步驟。
按照縣衛(wèi)生局的要求，在全院開展以“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”為主要內(nèi)容的專項(xiàng)活動(dòng)。學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為3個(gè)階段。
第一階段：學(xué)習(xí)提高（2012年4月--2012年5月）。
活動(dòng)的重大意義，明確活動(dòng)的目標(biāo)，細(xì)化工作方案。
2、組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委、中宣部《關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)的意見》和。
省市發(fā)放的《關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)的意見》。
第二階段：組織實(shí)施（2012年6月---2012年10月）。
1、找準(zhǔn)突出問題。對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步查找班子和個(gè)人在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的突出問題。
2、召開專題會(huì)議。從廉潔從業(yè)方面檢查存在的不足。
3、開展分析評(píng)議。分析情況，要在一定范圍內(nèi)公布，并進(jìn)行評(píng)議。
第三階段：整改落實(shí)（2012年10月--2012年12月）。
1、制定整改方案。針對(duì)群眾反映的意見和查找出來(lái)的突出問題，要采取適當(dāng)方式向干部職工和群眾公布，接受監(jiān)督。
2、集中解決突出問題。圍繞查找出來(lái)的問題，集中力量進(jìn)行專題研究，務(wù)求取得實(shí)效。
專項(xiàng)活動(dòng)的要求，建立健全有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)體制和工作機(jī)制。
五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。
全院各科室、各門診要高度重視，把開展“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)作為關(guān)系全院和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的一件大事，各科室、各部門要精心組織，把專項(xiàng)教育活動(dòng)、提高認(rèn)識(shí)貫穿始終，把解放思想、改革創(chuàng)新貫穿始終，把解決問題、完善體制機(jī)制貫穿始終，把依靠群眾、發(fā)揚(yáng)民主貫穿始終，堅(jiān)持進(jìn)度服從質(zhì)量，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。
二〇一二年五月三十日。
開展廉政文化活動(dòng)工作總結(jié)篇十二
我局黨委堅(jiān)決貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)要求，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，現(xiàn)將有關(guān)工作報(bào)告如下：
一、健全機(jī)構(gòu)，制定方案，形成上下齊抓黨風(fēng)廉政建設(shè)大格局。
隨著全國(guó)機(jī)構(gòu)改革，我局成立******自貢市區(qū)局委員會(huì)，調(diào)整和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。由局黨委書記、局長(zhǎng)劉光富任組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長(zhǎng)，各所、隊(duì)、股、室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委辦公室，負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織協(xié)調(diào)、資料收集和信息上報(bào)工作。出臺(tái)了《2019年全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)分解為31項(xiàng)，落實(shí)7名班子成員牽頭負(fù)責(zé)，14名所隊(duì)股室負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)。在全局上下形成了守土有責(zé)、守土盡責(zé)、齊抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作格局。
2019年，我局黨委高度重視全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核。今年，局黨委專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作4次，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作2次，進(jìn)行專題調(diào)研6次。
二、突出政治引領(lǐng)，抓實(shí)抓牢干部職工思想教育。
一是政治理論學(xué)習(xí)學(xué)深學(xué)實(shí)。通過黨委會(huì)、中層干部會(huì)、全局干部職工大會(huì)、以及黨支部“三會(huì)一課”等多種形式加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，筑牢信仰之基，提升黨性之魂。特邀區(qū)紀(jì)委副書記、監(jiān)委副主任夏雨同志講述以“發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，培育良好家風(fēng)”為主題的廉政專題黨課；清明前夕組織機(jī)關(guān)黨員到盧德銘故居，開展“緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞”主題活動(dòng)；深化黨支部“全面體檢”活動(dòng)成果，鞏固提升基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘任用；夯實(shí)“三會(huì)一課”，扎實(shí)學(xué)習(xí)黨章、******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，******系列重要講話精神、學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)******紀(jì)律處分條例》《中國(guó)******問責(zé)條例》《中國(guó)******教育管理工作條例》等黨規(guī)黨紀(jì)；開展黨員民主評(píng)議，充分激發(fā)黨員干部的戰(zhàn)斗力。指導(dǎo)非公企業(yè)黨建工作，按照我局“136”的工作思路，2019年7月獲全省“黨建引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展”小個(gè)專黨建典型巡回宣講先進(jìn)單。
二是扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。9月27日，召開主題教育動(dòng)員部署會(huì)，成立以黨委書記為組長(zhǎng)，班子成員為副組長(zhǎng)，各黨支部書記為成員的“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《開展“不忘初心、牢記使命”主題教育總體安排》《“不忘初心、牢記使命”主題教育的實(shí)施方案》《領(lǐng)導(dǎo)班子及黨支部開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)工作方案》等工作方案14個(gè)；按照“靜下心、坐下來(lái)，讀原著、學(xué)原文、悟原理”要求，以領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員同志、全體機(jī)關(guān)干部集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)了******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、******在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上的講話精神、《******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》《******關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《黨章》等各類學(xué)習(xí)10余次，領(lǐng)導(dǎo)班子、支部書記講黨課15次，參觀《蒙塵的初心》等警示教育專題片130余人次，參觀自貢市廉政教育中心65人次，參觀仙市陳家祠堂家風(fēng)館48人次，通過對(duì)主題活動(dòng)四項(xiàng)教育的學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)。制定了《為群眾辦實(shí)事解困難活動(dòng)方案》，立足實(shí)際解決群眾的操心事、煩心事和揪心事，為民謀利、為民盡責(zé)。圍繞食品快檢車進(jìn)市場(chǎng)、青年志愿者小分隊(duì)進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、消費(fèi)投訴現(xiàn)場(chǎng)咨詢臺(tái)進(jìn)社區(qū)、執(zhí)法人員進(jìn)企業(yè)開展活動(dòng)，為群眾解決困難10余個(gè)，發(fā)放宣傳資料1000余份。制定《領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研工作安排》，圍繞單位存在的突出問題和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題形成了涵蓋現(xiàn)狀、基層行政審批、食品安全應(yīng)急處置能力等調(diào)研報(bào)告6篇，廣泛收集群眾意見建議300余條。
三是上好廉政黨課，不斷增強(qiáng)干部職工的“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”。2019年，我局黨委落實(shí)書記上黨課制度，按照每季度至少一次原則，全年開展廉政黨課4次。通過黨課教育告誡全局全部堅(jiān)定“兩個(gè)維護(hù)”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”，不斷增強(qiáng)黨員干部黨性，增強(qiáng)干部職工向心力、凝聚力。
三、強(qiáng)化懲防體系框架建設(shè)，織緊規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的籠子。
（一）層層簽定責(zé)任書，落實(shí)各部門負(fù)責(zé)人的主體責(zé)任。
今年年初，局黨委書記與班子成員、班子成員與分管所隊(duì)股室負(fù)責(zé)人層層簽定責(zé)任書，明確了班子成員、股所隊(duì)室負(fù)責(zé)人在管黨治黨上的責(zé)任，層層傳導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)壓力，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任到基層末梢。
（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，權(quán)力運(yùn)行陽(yáng)光規(guī)范。
一是修訂完善了《行政處罰案件回訪制度》《婚喪喜慶宴請(qǐng)事項(xiàng)回訪制度》《合同管理制度》《差旅費(fèi)管理辦法補(bǔ)充條款》《公務(wù)車輛及駕駛員管理規(guī)定》等管理制度，要求各部門利用部門會(huì)議對(duì)前期匯編成冊(cè)的單位內(nèi)部《制度匯編》反復(fù)學(xué)習(xí)，熟記于心，定期檢測(cè)。形成了一切按制度辦事、一切按規(guī)矩辦事“一根尺子量到底”的管理格局。
二是堅(jiān)持民主集中制，充分尊重班子成員的議事決策權(quán)。根據(jù)重新修訂的《“三重一大”集體決策辦法》，堅(jiān)決落實(shí)一把手“四個(gè)不直接分管”原則和“末位表態(tài)”制度，保證班子權(quán)力運(yùn)行規(guī)范、陽(yáng)光。局黨委決策的每一項(xiàng)議題都經(jīng)過充分醞釀、深入討論，形成決議后再貫徹執(zhí)行，沒有“一言堂”的現(xiàn)象。
三是強(qiáng)化督查，重大決策部署在執(zhí)行過程中不變形不走樣不打折扣，落地生根起實(shí)效。2019年，我局黨委責(zé)成分管紀(jì)檢監(jiān)察的班子成員對(duì)“春雷行動(dòng)2019”暨整治“保健”市場(chǎng)亂象百日行動(dòng)、“非洲豬瘟”、“三創(chuàng)聯(lián)動(dòng)”“正風(fēng)肅紀(jì)”“掃黑除惡”等重點(diǎn)工作開展督查6輪次，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)工作在推進(jìn)中存在的問題，調(diào)整工作思路，優(yōu)化工作措施，保證區(qū)委區(qū)政府的各項(xiàng)重點(diǎn)工作推進(jìn)有力，扎實(shí)有效。
四、嚴(yán)管干部，落實(shí)“四個(gè)親自”要求。
2019年，局黨委書記落實(shí)“四個(gè)親自”要求，強(qiáng)化對(duì)干部職工的嚴(yán)格管理。
一是親自謀劃大局。局黨委書記親自謀劃黨風(fēng)廉政建設(shè)工作3次，對(duì)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見提出總體構(gòu)想，親自過問細(xì)節(jié)，做好全年規(guī)劃。
二是親自參加行政處罰案件審理討論，聽取案件基本情況、擬做出定性和行政處罰的依據(jù)等事項(xiàng)，今年以來(lái)共參加案件評(píng)審會(huì)議6次。
三是親自參加紀(jì)律巡查并親自組織提醒談話。2019年，局黨委書記親自參與紀(jì)律巡查15人次，巡查基層所、機(jī)關(guān)股室40余個(gè)次，開展集體廉政談話或個(gè)別提醒談話200余人次，開展問題整改“回頭看”3次，起到了較好的教育作用。
四是親自聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作半年報(bào)告和基層所、隊(duì)負(fù)責(zé)人年度述責(zé)述廉報(bào)告，在此過程中精準(zhǔn)點(diǎn)評(píng)，指出工作中存在的不足，為今后黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作指明方向，謀劃大局。
五、把紀(jì)律挺在前面，抓早抓小，持續(xù)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)縱深發(fā)展。
一是緊盯形式主義、官僚主義，結(jié)合區(qū)委第二巡查組巡查反饋的五類14個(gè)問題，深挖單位、干部職工在黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、文風(fēng)會(huì)風(fēng)等領(lǐng)域內(nèi)存在的形式主義、官僚主義進(jìn)行深入整頓，強(qiáng)化學(xué)習(xí)討論，要求干部職工認(rèn)識(shí)、反思形式主義官僚主義新變種的表現(xiàn)及危害，從思想上根除形式主義、官僚主義死灰復(fù)燃的溫床。通過深入整改，五類14個(gè)問題已經(jīng)全部整改完成。
二是強(qiáng)化警示教育，通過組織干部職工參觀自貢市廉政警示教育基地，觀看《蒙塵的初心》《為官一任、造福一方》等警示教育專題片，極大地提升了干部職工的廉潔自律意識(shí)，教育干部職工嚴(yán)守***八項(xiàng)規(guī)定和省市區(qū)委各項(xiàng)規(guī)定以及各項(xiàng)黨規(guī)黨紀(jì)，時(shí)時(shí)警醒干部職工清廉自守。筑牢了反腐倡廉思想防線。
三是緊盯元旦、春節(jié)、清明、五一、國(guó)慶等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì)工作。檢查各所隊(duì)股室對(duì)***八項(xiàng)規(guī)定及省市區(qū)委各項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)情況，核實(shí)局機(jī)關(guān)干部職工差旅報(bào)銷情況，督查公務(wù)車輛審批情況，進(jìn)一步規(guī)范辦文辦會(huì)申報(bào)程序，巡查工作紀(jì)律，嚴(yán)防“庸懶散浮拖”回潮反彈，發(fā)現(xiàn)問題立即整改并公示，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)落地落實(shí)，保證管理制度在實(shí)施過程中不變形不走樣，落地生根。定期不定期檢查《考勤制度》、《請(qǐng)假制度》、《差旅管理辦法》等制度的貫徹落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)苗頭性、當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看傾向性問題立即上報(bào)，并要求當(dāng)事股室或當(dāng)事人限期整改，保證的各項(xiàng)制度的作用與威嚴(yán)。全年共開展正風(fēng)肅紀(jì)督查7輪，督查所隊(duì)股室80余個(gè)次，印發(fā)督查通報(bào)10期，整改問題9個(gè)次，對(duì)10名有苗頭性傾向性的干部進(jìn)行提醒談話。
四是緊盯重點(diǎn)崗位、風(fēng)險(xiǎn)職位，強(qiáng)力開展監(jiān)督檢查工作。我局黨委在工作中緊盯行政執(zhí)法、行政審批等高風(fēng)險(xiǎn)崗位和干部開展監(jiān)督檢查工作，形成高密度、高強(qiáng)度紀(jì)律檢查態(tài)勢(shì)。強(qiáng)化執(zhí)法案件層層審查，開展行政審批回訪工作，嚴(yán)防執(zhí)法人員在行政審批、行政執(zhí)法過程中出現(xiàn)“表態(tài)快、落實(shí)慢”“臉好看、事難辦”等四風(fēng)新變種。全年共回訪行政執(zhí)法案件71件，回訪中未發(fā)現(xiàn)干部存在“吃拿卡要”等不廉潔行為及“語(yǔ)言不文明”等執(zhí)法不規(guī)范現(xiàn)象。
六、干部廉潔守紀(jì)，作風(fēng)硬朗、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、執(zhí)法高效的隊(duì)伍已經(jīng)建成。
（一）2019年8月，我局按照機(jī)構(gòu)改革，將行政審批劃轉(zhuǎn)到行政審批局。前期，我局政務(wù)服務(wù)窗口、各基層所辦證辦照人員無(wú)一人受到群眾投訴，辦結(jié)各類審批2000余件，滿意率達(dá)到100％；在歷次正風(fēng)肅紀(jì)督查中，我局無(wú)一人受到區(qū)紀(jì)委監(jiān)委等上級(jí)黨組織的黨紀(jì)政紀(jì)處分；班子成員齊心協(xié)力，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，勇挑重?fù)?dān)，廉潔自律，落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度，嚴(yán)管親屬和身邊工作人員，無(wú)一人受到紀(jì)律處分和問責(zé)處理。
（二）各項(xiàng)重點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
一是深化改革服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。推行013注冊(cè)登記工作機(jī)制（零見面，最多跑一次，企業(yè)開辦三天辦結(jié)），全面推進(jìn)“多證合一”、企業(yè)簡(jiǎn)易注銷登記和全程電子化登記等改革，推開“政務(wù)進(jìn)銀行”服務(wù)和“最多跑一次”改革，不斷提高申辦企業(yè)便利度。1－7月（8月1日起登記注冊(cè)職能劃轉(zhuǎn)區(qū)行政審批局），全區(qū)新登記各類市場(chǎng)主體1062戶，其中個(gè)體工商戶896戶，企業(yè)166家，發(fā)放電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照247份。
二是品牌戰(zhàn)略全面“提檔升級(jí)”。實(shí)施品牌質(zhì)量提升工程，積極開展仙市興貴果蔬基地省級(jí)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范項(xiàng)目創(chuàng)建，確保項(xiàng)目建設(shè)有序推進(jìn)和順利通過驗(yàn)收。新增注冊(cè)商標(biāo)348個(gè)，綜合運(yùn)用抵押質(zhì)押、股權(quán)出質(zhì)等新型融資方式，為企業(yè)辦理動(dòng)產(chǎn)抵押13件、融資0.47億元，股權(quán)出質(zhì)13件、出質(zhì)股權(quán)0.5億元、被擔(dān)保債權(quán)0.992億元。開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大服務(wù)、大監(jiān)管”活動(dòng)，深入企業(yè)上門解難題，走訪企業(yè)80余家次，幫助解決企業(yè)融資、商標(biāo)注冊(cè)、設(shè)備檢測(cè)、維權(quán)以及年報(bào)等相關(guān)問題150余件。實(shí)施專利提升行動(dòng)，引入3家知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理公司，培育創(chuàng)新主體，發(fā)展科技型企業(yè)17戶，培育市級(jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)企業(yè)20戶，落實(shí)43.6萬(wàn)元用于專利補(bǔ)助，建成市級(jí)專家（院士）工作站、示范生產(chǎn)力促進(jìn)中心3個(gè)，培育省市級(jí)技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)11戶。今年7月1日，獲國(guó)家“知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)縣工程”試點(diǎn)縣（區(qū)），為全市唯一入選的區(qū)縣。
三是持續(xù)筑牢民生安全防線。強(qiáng)化食品、藥品、特種設(shè)備使用、經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)單位培訓(xùn)教育，實(shí)施食品生產(chǎn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)動(dòng)態(tài)管理、餐飲服務(wù)量化分級(jí)評(píng)定、食品安全自查制度、藥械化“認(rèn)證備案”等制度，強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。推進(jìn)b級(jí)餐飲單位創(chuàng)建、“明廚亮灶”示范評(píng)比、食品安全示范街建設(shè)等工作，帶動(dòng)食品安全水平整體提升。切實(shí)加大“三小”、農(nóng)村群宴、學(xué)校食堂及校園周邊、農(nóng)村及城鄉(xiāng)結(jié)合部醫(yī)藥經(jīng)營(yíng)使用單位、電梯及燃煤鍋爐使用單位等風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)業(yè)態(tài)綜合治理，運(yùn)用抽檢、監(jiān)督檢查、“雙隨機(jī)一公開”檢查等方式，開展專項(xiàng)整治20余次，檢查食品藥品特種設(shè)備生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)使用單位3000余家次，抽檢食品藥品548批次，評(píng)價(jià)藥械化不良反應(yīng)（事件）196例，藥物濫用監(jiān)測(cè)300余例。
四是嚴(yán)管嚴(yán)控凈化市場(chǎng)環(huán)境。針對(duì)虛假宣傳、消費(fèi)欺詐、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、假冒偽劣等突出問題，開展了“春雷行動(dòng)2019”暨整治“保健”市場(chǎng)亂象百日行動(dòng)、醫(yī)療毒性藥品專項(xiàng)整治、食品安全問題聯(lián)合行動(dòng)等30余項(xiàng)專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，查辦案件142件，移送公安1件，向區(qū)法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行1件、罰沒入庫(kù)24萬(wàn)元，集中銷毀假劣食品、藥品和日化品等1529品規(guī)，貨值金額5萬(wàn)余元，進(jìn)一步匡正了市場(chǎng)秩序。加大投訴舉報(bào)處理力度，受理投訴舉報(bào)354件，辦結(jié)率、滿意率100％，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失約20余萬(wàn)元。開展“3.15”消費(fèi)者權(quán)益日、食品安全宣傳周等群眾性宣傳活動(dòng)10余場(chǎng)，累計(jì)發(fā)放宣傳資料2萬(wàn)余份。在整治對(duì)群眾關(guān)心的利益問題漠然處之，空頭承諾，推諉扯皮，以及辦事不公、侵害群眾利益的問題工作時(shí)，依法取締校園周邊小攤販75戶，衛(wèi)康院周邊“黑作坊”13家，下達(dá)整改通知書15份，發(fā)放消費(fèi)教育傳單500余份。先后獲得全市“春雷行動(dòng)2019”暨整治“保健”市場(chǎng)亂象百日行動(dòng)先進(jìn)集體、2018年全省打擊物流寄遞涉煙違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)先進(jìn)集體，全省“黨建引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展”小個(gè)專黨建典型巡回宣講先進(jìn)單位、1人獲先進(jìn)個(gè)人，1人獲省系統(tǒng)“春雷行動(dòng)2019”暨整治“保健”市場(chǎng)亂象百日行動(dòng)先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)，3人獲市系統(tǒng)“春雷行動(dòng)2019”暨整治“保健”市場(chǎng)亂象百日行動(dòng)先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)，1件案件獲全市“春雷行動(dòng)2019”暨整治“保健”市場(chǎng)亂象百日行動(dòng)“十大典型案件”。
四是精準(zhǔn)實(shí)施脫貧攻堅(jiān)。開展脫貧攻堅(jiān)幫扶走訪活動(dòng)，緊密結(jié)合幫扶貧困戶“兩不愁三保障”排查走訪，深入宣傳黨的精準(zhǔn)扶貧政策，為地方黨委、村支兩委精準(zhǔn)扶貧出謀劃策。今年以來(lái)，共走訪建檔立卡貧困戶3輪150余人次，送出生態(tài)雞苗、鴨苗、六一大禮包等慰問物資折合人民幣4.3萬(wàn)元。
開展廉政文化活動(dòng)工作總結(jié)篇十三
為進(jìn)一步提升企業(yè)的管理水平，促進(jìn)企業(yè)管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，增強(qiáng)集團(tuán)在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的港口市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)集團(tuán)實(shí)際情況，今年集團(tuán)重點(diǎn)組織開展“企業(yè)文化建設(shè)年”活動(dòng)，通過加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，不斷夯實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育知識(shí)型職工，逐步把集團(tuán)打造成具有先進(jìn)管理水平的現(xiàn)代企業(yè)。
一、指導(dǎo)思想。
以集團(tuán)開展“企業(yè)文化建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，大力弘揚(yáng)“優(yōu)質(zhì)、高效、誠(chéng)信、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，圍繞“以人為本，服務(wù)社會(huì)”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念抓好企業(yè)形象、經(jīng)營(yíng)、管理、人本、環(huán)境、安全、科技和文體等八大文化建設(shè)，通過“外塑形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”的具體措施，逐步形成一個(gè)管理比較規(guī)范、制度比較健全、員工隊(duì)伍具備較高素質(zhì)的集團(tuán)公司，引導(dǎo)集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感，逐步實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值取向與企業(yè)核心價(jià)值觀相一致，員工行為與企業(yè)利益相一致，為把集團(tuán)建設(shè)成為在國(guó)內(nèi)外具有一定知名度的現(xiàn)代港口物流企業(yè)集團(tuán)最終目標(biāo)而努力。
1、形象文化。加強(qiáng)集團(tuán)形象的總體設(shè)計(jì)和宣傳，向集團(tuán)內(nèi)外公開征集企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)旗和企業(yè)歌曲的設(shè)計(jì)制作，制作集團(tuán)宣傳畫冊(cè)和宣傳片，設(shè)立集團(tuán)展覽室和榮譽(yù)室，利用各種機(jī)會(huì)向社會(huì)各界、船方貨主宣傳企業(yè)良好形象。在集團(tuán)辦公樓、會(huì)議室、八大港區(qū)等顯眼位置懸掛企業(yè)精神宣傳牌匾、企業(yè)旗，企業(yè)員工統(tǒng)一佩戴企業(yè)標(biāo)識(shí)。辦好《福州港報(bào)》、集團(tuán)網(wǎng)站、福建省“文明風(fēng)”集團(tuán)子網(wǎng)站，及時(shí)更新網(wǎng)上內(nèi)容，充分利用多種手段對(duì)集團(tuán)展開全方位、立體式的形象宣傳，增強(qiáng)集團(tuán)在社會(huì)上的知名度。
2、經(jīng)營(yíng)文化。強(qiáng)化集團(tuán)的服務(wù)功能，堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、以德治企，確立以客戶為中心的服務(wù)理念和服務(wù)體系，建立船東貨主客戶檔案系統(tǒng)，發(fā)調(diào)查表、滿意度測(cè)評(píng)表，對(duì)客戶、貨源流向進(jìn)行跟蹤分析，針對(duì)不同需求提供差異化、個(gè)性化服務(wù)。通過座談會(huì)、信息交流、登門拜訪、電話回訪、雙方共建等與客戶進(jìn)行形式多樣的溝通交流活動(dòng)，增進(jìn)感情，改善服務(wù)。有計(jì)劃開展與口岸查驗(yàn)單位共建，增強(qiáng)公關(guān)意識(shí)，贏得理解與支持，促進(jìn)福州口岸通關(guān)環(huán)境的優(yōu)化。
3、管理文化。積極推進(jìn)集團(tuán)iso9002質(zhì)量體系認(rèn)證，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的規(guī)范化管理，通過兩至三年努力使集團(tuán)管理水平有質(zhì)的提高。加強(qiáng)對(duì)外服務(wù)窗口建設(shè)，統(tǒng)一窗口外觀標(biāo)識(shí)和窗口人員著裝，實(shí)行色彩、格式等統(tǒng)一風(fēng)格，方便船方、貨主識(shí)別，建立和完善窗口崗位職責(zé)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，窗口人員實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，對(duì)履行職責(zé)情況定期檢查考評(píng)，創(chuàng)建品牌服務(wù)。建立企業(yè)激勵(lì)制度，設(shè)立管理創(chuàng)新獎(jiǎng)。
4、人本文化。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，建立企業(yè)培訓(xùn)制度，加大員工的教育培訓(xùn)，印制集團(tuán)員工手冊(cè)對(duì)全體員工進(jìn)行集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)宗旨和企業(yè)重要管理制度教育學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對(duì)新員工的上崗前培訓(xùn)，對(duì)集團(tuán)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和操作人員等進(jìn)行分類培訓(xùn)，培養(yǎng)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。抓好基層班組建設(shè)，按照上級(jí)“職工之家”驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)開展好共建家活動(dòng)，為職工創(chuàng)造一個(gè)寬松的工作生活環(huán)境。設(shè)立員工示范崗位，在一些對(duì)外服務(wù)崗位設(shè)立黨員示范崗、青年文明號(hào)、巾幗示范崗，營(yíng)造企業(yè)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。完善員工困難救助體系，繼續(xù)開展企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與困難員工結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，弘揚(yáng)企業(yè)互愛互助精神。不斷完善以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，加強(qiáng)企務(wù)公開，完善監(jiān)督機(jī)制，提高分配“透明度”。建立企業(yè)內(nèi)部良好溝通渠道，通過開設(shè)員工論壇、熱線、對(duì)話會(huì)、接待日、現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)等形式有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)各層次人員之間交流溝通。
5、環(huán)境文化。以創(chuàng)建花園式港區(qū)為目標(biāo)，完善港區(qū)的功能規(guī)劃，合理劃分港區(qū)的辦公區(qū)域、作業(yè)區(qū)域和生活區(qū)域，并保持相對(duì)獨(dú)立性。修訂港區(qū)愛國(guó)衛(wèi)生管理制度，落實(shí)衛(wèi)生包干區(qū)和檢查制度，保持辦公場(chǎng)所、碼頭現(xiàn)場(chǎng)、堆場(chǎng)等地方外觀的整潔明亮。加強(qiáng)港區(qū)環(huán)境保護(hù)，降低粉塵污染，減少跑、滴、漏，克服臟、亂、差，對(duì)港區(qū)綠化實(shí)行總體規(guī)劃、分塊實(shí)施，劃定重點(diǎn)綠化區(qū)和一般綠化區(qū)，每年都要有計(jì)劃地投入一部分資金用于優(yōu)化港區(qū)環(huán)境。
6、安全文化。建立企業(yè)安全責(zé)任制，實(shí)行安全警示制度、檢查整改制度和責(zé)任追究制度，堅(jiān)持安全責(zé)任落實(shí)到人。加強(qiáng)員工安全質(zhì)量培訓(xùn)力度，定期組織相關(guān)人員開展安全制度和操作規(guī)程學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員和流動(dòng)作業(yè)人員的安全教育和檢查。健全和完善港區(qū)安全標(biāo)識(shí)，重點(diǎn)部位安全責(zé)任制度落實(shí)到位，增加必要的安全防范設(shè)備和技術(shù)。最大限度地增強(qiáng)全員的安全意識(shí)。安全是效益，安全是生命，安全是財(cái)富，安全是形象。
7、科技文化。加快科技興港步伐，積極引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，大力推進(jìn)集團(tuán)信息化，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)管理方式和運(yùn)作模式的現(xiàn)代化。建立創(chuàng)新機(jī)制，推行創(chuàng)新項(xiàng)目掛名制，對(duì)在管理方式、工藝流程、設(shè)備技術(shù)等方面進(jìn)行大膽創(chuàng)新并有顯著效益的有關(guān)人員給予重獎(jiǎng)。積極開展各項(xiàng)技能競(jìng)賽活動(dòng)，調(diào)動(dòng)一線操作人員學(xué)技術(shù)、學(xué)本領(lǐng)的積極性，深入開展“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新”等活動(dòng)，打破職工身份界限，對(duì)優(yōu)秀工人技師可以享受特別津貼。
8、文體文化。組織成立集團(tuán)文體協(xié)會(huì)，設(shè)立企業(yè)文化周，在福港樓建立集團(tuán)職工文體活動(dòng)中心，利用重要紀(jì)念日或節(jié)假日組織開展文體活動(dòng)，促進(jìn)員工身心健康。組織黨員、機(jī)關(guān)人員、志愿者等開展義務(wù)勞動(dòng)與公益活動(dòng)，展示集團(tuán)員工的風(fēng)采。依托集團(tuán)思研會(huì)、文學(xué)社等組織開展調(diào)研、采風(fēng)活動(dòng)，出版論文集和文學(xué)作品集，以先進(jìn)文化引導(dǎo)員工。
三、活動(dòng)要求。
1、各級(jí)黨政工團(tuán)組織要充分認(rèn)識(shí)到開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)的重要意義，認(rèn)真組織好、落實(shí)好工作部署，針對(duì)本單位實(shí)際，突出抓好幾項(xiàng)工作，切實(shí)抓出成效。
2、各單位要積極開展廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，不斷增強(qiáng)廣大員工對(duì)企業(yè)文化重要性的認(rèn)識(shí)，鼓勵(lì)調(diào)動(dòng)他們參與企業(yè)文化建設(shè)的熱情，形成良好的活動(dòng)氛圍。
3、各單位要認(rèn)真做好活動(dòng)方案的組織實(shí)施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，堅(jiān)持從易到難、由表及里層層推進(jìn)，通過這次企業(yè)文化建設(shè)年活動(dòng)不斷提高企業(yè)的管理水平和員工的素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
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開展廉政文化活動(dòng)工作總結(jié)篇十四
為貫徹落實(shí)德城區(qū)衛(wèi)生局《關(guān)于開展崗位廉政教育活動(dòng)的實(shí)施意見》（德城衛(wèi)政字（2010）12號(hào)）文件精神，德州聯(lián)合醫(yī)院黨總支高度重視，認(rèn)真布署，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，以高度的政治責(zé)任感扎實(shí)有序地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，具體做法匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立組織。
醫(yī)院成立了由院總支領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)管理部門中層領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，制定了《德州聯(lián)合醫(yī)院關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施方案》，規(guī)定了醫(yī)院黨總支、各黨支部及其各科室的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)必須履行的職責(zé)和對(duì)不履行職責(zé)的予以追究相應(yīng)責(zé)任的制度，醫(yī)院黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子和各科室的正職領(lǐng)導(dǎo)干部為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人。醫(yī)院黨總支堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、立足教育、著眼防范；集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合；誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)；一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。
二、提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)教育。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性。做到在任何情況下都要在政治上同黨中央保持一致。領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想及鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策。班子成員每?jī)芍芗w組織學(xué)習(xí)一次。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。通過學(xué)習(xí)，提高覺悟，加強(qiáng)修養(yǎng)，增強(qiáng)黨性，自覺把自己置于組織的管理之下。堅(jiān)持按上級(jí)黨組織的指示辦事。自覺參加黨日活動(dòng)，過雙重組織生活。黨總支班子每半年召開一次民主生活會(huì)。醫(yī)院組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層領(lǐng)導(dǎo)干部收看了反腐倡廉警示片《從輝煌走向墮落》，并召開座談會(huì)進(jìn)行交流。還組織全體領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了《廉政守則》的學(xué)習(xí)，并進(jìn)行了廉政知識(shí)的考試。
2、自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，班子成員明確分工，加強(qiáng)民主管理。做到職責(zé)清晰、責(zé)權(quán)一致、各負(fù)其責(zé)，在工作中堅(jiān)持相互理解、相互尊重、相互信任、密切配合。堅(jiān)持民主集中制，重要工作、重大開支、干部競(jìng)聘任免、人事調(diào)整等重要決策都通過總支會(huì)議、院長(zhǎng)辦公會(huì)、院管委會(huì)議，充分醞釀，反復(fù)論證、集思廣益，實(shí)施正確的民主決策，力求每一項(xiàng)決策的科學(xué)性、可持續(xù)性，減少盲目性。
3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格要求自己，保持清正廉潔，不折不扣地執(zhí)行中紀(jì)委、省、市、區(qū)委關(guān)于廉潔自律若干規(guī)定。自覺做到在公務(wù)活動(dòng)中，不接受禮金、有價(jià)證券和貴重禮品；不以各種名目變相公費(fèi)旅游，必要的參觀學(xué)習(xí)，嚴(yán)格控制人數(shù)并及時(shí)寫出考察報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的個(gè)人重大問題要向組織請(qǐng)示報(bào)告，職稱晉升、工資調(diào)整、分工變動(dòng)等，都公開公示，并報(bào)上級(jí)主管部門審核。
4、推進(jìn)院務(wù)公開，實(shí)施陽(yáng)光操作。
在一年來(lái)的工作中，醫(yī)院始終堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，推進(jìn)院務(wù)公開工作，真誠(chéng)地向醫(yī)院職工提供真實(shí)可靠的工作信息，做到不隱瞞、不作假、不夸大，充分尊重職工的知情權(quán)，讓職工準(zhǔn)確全面地掌握醫(yī)院實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r。醫(yī)院藥品器械、醫(yī)用耗材、基建工程全部公開招標(biāo)，由醫(yī)院管委會(huì)和臨床科室主任共同評(píng)議；干部提拔采取公開競(jìng)聘的方式，分別采取個(gè)人申請(qǐng)、資格審查、競(jìng)職演講、現(xiàn)場(chǎng)答辯、公開投票、當(dāng)場(chǎng)公布、公示結(jié)果、公開聘用的程序擇優(yōu)錄用。干部競(jìng)聘工作的陽(yáng)光操作，尤其是院領(lǐng)導(dǎo)與其他評(píng)委享有同等的一票選聘權(quán)力使整個(gè)競(jìng)聘過程體現(xiàn)了公開、公正和公平的原則，消除了相互猜疑和誤解，使每個(gè)競(jìng)聘人員的權(quán)利也得到了應(yīng)有的尊重，同時(shí)也增強(qiáng)了被聘任中層干部的責(zé)任感和壓力，給想干事、能干事、會(huì)干事的同志們提供了公平競(jìng)爭(zhēng)的舞臺(tái)。
其它重大事項(xiàng)，如職稱晉升、人事調(diào)整、重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的基本原則問題，凡能公開的向群眾公開，杜絕不正之風(fēng)。各種經(jīng)濟(jì)合同，事先要充分論證。并經(jīng)過審計(jì)，方可簽訂。
三、突出重點(diǎn)、完善機(jī)制。
1、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入基層。領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過各種形式及時(shí)了解群眾的反映要求。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系科室、定期征求群眾意見和行政查房等制度。并充分發(fā)揮各職能科室的作用，盡量騰出更多時(shí)間深入基層調(diào)查研究和解決實(shí)際問題。對(duì)科室反映的問題限時(shí)明確答復(fù)，并有針對(duì)性做好職工的思想政治工作。
2、成立了審計(jì)科，保障醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理制度化。醫(yī)院加強(qiáng)報(bào)銷簽字手續(xù)，每項(xiàng)支出都由經(jīng)辦人、分管領(lǐng)導(dǎo)、審計(jì)科審核簽字后，再由院長(zhǎng)簽字后方可報(bào)銷。嚴(yán)格有序的審核手續(xù)保障了資金支出的透明，力促院務(wù)科務(wù)公開化；醫(yī)院本著艱苦奮斗，勤儉節(jié)約堅(jiān)持勤儉辦事，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，從嚴(yán)掌握各項(xiàng)開支，尤其要緊縮非業(yè)務(wù)開支。重大開支項(xiàng)目須經(jīng)集體研究。
3、實(shí)行重點(diǎn)崗位輪崗制。醫(yī)院上半年對(duì)部分重點(diǎn)崗位實(shí)行輪崗制，有效地杜絕了職務(wù)犯罪的發(fā)生。
四、明確職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督。
6、定期召開社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)，通報(bào)醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展情況，廣泛征求對(duì)醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議。
開展廉政文化活動(dòng)工作總結(jié)篇十五
2014年，紅安縣國(guó)土資源局，在縣委、縣政府和市國(guó)土資源局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞反腐倡廉工作任務(wù)和全縣國(guó)土資源管理的中心工作，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作貫穿于國(guó)土資源管理各項(xiàng)工作，以加強(qiáng)教育為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為核心，以強(qiáng)化監(jiān)督為重點(diǎn)，扎實(shí)工作，為全縣國(guó)土資源管理事業(yè)的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
今年以來(lái)，我局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列入了重要議事日程，并將反腐倡廉工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，結(jié)合實(shí)際制定、分解年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，單位主要領(lǐng)導(dǎo)分別與局機(jī)關(guān)各股室、二級(jí)單位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土所負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任狀，形成了組織健全、任務(wù)落實(shí)、目標(biāo)明確的工作機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)，明確領(lǐng)導(dǎo)分工，充實(shí)了紀(jì)檢監(jiān)察干部1名，為做好全局的紀(jì)檢監(jiān)察工作提供了良好的組織領(lǐng)導(dǎo)保障。在落實(shí)責(zé)任制中，主要做到了“兩個(gè)一”：一是年初對(duì)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行一次部署。3月24日，我局召開了全縣國(guó)土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作會(huì)議，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自動(dòng)員，分管領(lǐng)導(dǎo)安排部署，紀(jì)檢監(jiān)察室抓好跟蹤檢查和督促落實(shí)。二是主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部進(jìn)行了一次廉政談話。3月17日晚上，我局對(duì)全系統(tǒng)68名調(diào)整人員進(jìn)行了集中廉政談話。
我局黨組和紀(jì)檢組按照上級(jí)有關(guān)部門的統(tǒng)一部署和要求，把干部職工思想教育和黨風(fēng)廉政教育納入國(guó)土資源管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一計(jì)劃，分步實(shí)施。一是建立了每周五學(xué)習(xí)制度，做到集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，全體黨員干部按要求做了讀書筆記，撰寫了心得體會(huì)。二是組織觀看了警示教育專題片《抵制誘惑警示錄》等4部專題片，教育和警示黨員干部珍惜組織和群眾的信任，正確行使手中權(quán)力。同時(shí)結(jié)合觀看警示片，組織開展“以案說(shuō)紀(jì)”學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。三是在全系統(tǒng)內(nèi)組織開展“情系民生、勤政廉政”演講比賽活動(dòng)，大力宣傳全系統(tǒng)勤政廉政的先進(jìn)典型，用榜樣引路，并選送1名選手參加全縣“情系民生、勤政廉政”演講比賽獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。四是認(rèn)真組織黨員干部收看《荊楚廉政》電視專欄節(jié)目，提高反腐倡廉宣傳教育的覆蓋面。五是請(qǐng)縣紀(jì)委、檢察院領(lǐng)導(dǎo)講授廉政教育課，提高干部職工的免疫力。六是扎實(shí)開展“兩項(xiàng)活動(dòng)”，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，辦事效率明顯提高?？h“兩項(xiàng)活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在“執(zhí)行力大討論與文明執(zhí)法教育活動(dòng)”第14期工作簡(jiǎn)報(bào)上推廣了我局的經(jīng)驗(yàn)和作法，李濤縣長(zhǎng)作出批示，評(píng)價(jià)我們的做法是“情系民生、執(zhí)政為民”的體現(xiàn)，并要求全縣各執(zhí)法部門學(xué)習(xí)。通過多種形式的學(xué)習(xí)教育，全系統(tǒng)干部職工的廉潔從政意識(shí)進(jìn)一步提高。
1、強(qiáng)化制度建設(shè)，增強(qiáng)約束力。針對(duì)人浮于事，辦事拖拉、工作效率不高等一系列問題，我們?cè)谏钊胝{(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合國(guó)土部門實(shí)際，制定并出臺(tái)了《紅安縣國(guó)土資源局業(yè)務(wù)管理暫行辦法》，重新完善了《機(jī)關(guān)管理辦法》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《人事管理制度》、《首問責(zé)任制》等20多項(xiàng)管理制度。
2、實(shí)施辦事公開，堅(jiān)決防止以權(quán)謀私。我局堅(jiān)持辦事公正和公平，強(qiáng)化工作中的透明度。一是全面推行政務(wù)公開，繼續(xù)實(shí)行所有業(yè)務(wù)進(jìn)入縣行政服務(wù)中心運(yùn)作。以“審批在窗口、簽字在窗口、蓋章在窗口、發(fā)證在窗口、收費(fèi)在窗口”為服務(wù)要求，進(jìn)一步健全“窗口受理、全程代辦、限時(shí)辦結(jié)”的運(yùn)行機(jī)制。窗口辦文對(duì)外公開服務(wù)內(nèi)容、公開辦事程序、公開辦事依據(jù)、公開需要提供的申報(bào)資料、公開辦理時(shí)限和公開收費(fèi)政策，實(shí)行一個(gè)中心對(duì)外、一個(gè)窗口受理、一套程序運(yùn)作、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、一條龍服務(wù)、一站式辦結(jié)。同時(shí)，我局收取的預(yù)算外收入和出讓金收入，一律由縣財(cái)政局出具收費(fèi)發(fā)票，到指定銀行進(jìn)行繳款。繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)會(huì)審工作力度，從源頭上防止腐敗。每周五上午定期召開業(yè)務(wù)會(huì)審會(huì)，由局領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)人和相關(guān)承辦人組成的集體會(huì)審領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全局受理的業(yè)務(wù)報(bào)件進(jìn)行公開研究、集體決策，對(duì)不符合法律和政策規(guī)定、出讓金不到位的一律不進(jìn)入會(huì)審。二是加強(qiáng)對(duì)國(guó)有土地市場(chǎng)的管理。為全面推進(jìn)國(guó)有土地使用權(quán)招掛拍工作的發(fā)展，嚴(yán)把供地關(guān)。一方面，制定了一套嚴(yán)密的交易文件和業(yè)務(wù)操作程序，對(duì)資金運(yùn)作、出讓方案、申請(qǐng)辦理、底價(jià)的確定等每一環(huán)節(jié)都進(jìn)行了具體規(guī)劃，使招拍掛出讓程序更具規(guī)范化。另一方面，增強(qiáng)操作透明度，在每次招拍掛出讓活動(dòng)中，都邀請(qǐng)縣紀(jì)委工作人員及公證人員參加，并接受其監(jiān)督。今年掛牌出讓經(jīng)營(yíng)性用地85宗，面積146460平方米，成交總額為66481多萬(wàn)元，拍賣出讓土土地25宗，面積為737、21平方米，未發(fā)生一起違紀(jì)違規(guī)的行為，受到了上級(jí)有關(guān)部門的充分肯定。同時(shí)，全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核制度、廉政談話制度和重大事項(xiàng)報(bào)告制度。
通過采取這些有效措施，提高了單位工作的透明度，有效地防止了以權(quán)謀私和腐敗問題的發(fā)生，為黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)措施的貫徹落實(shí)起到了積極地促進(jìn)作用。
今年，我局從加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督入手，圍繞審批權(quán)、人事權(quán)、執(zhí)法權(quán)、財(cái)務(wù)權(quán)存在的突出問題，進(jìn)一步加大依法行政力度，把土地開發(fā)整理、土地招拍掛、財(cái)務(wù)管理作為重點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督。
一是對(duì)土地開發(fā)整理、全縣第二次土地調(diào)查地籍測(cè)量及城鎮(zhèn)土地?cái)?shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、機(jī)關(guān)食堂建設(shè)等30萬(wàn)元以上的工程，一律實(shí)行招投標(biāo)管理，陽(yáng)光操作，規(guī)范運(yùn)行。今年，我局對(duì)省級(jí)投資總額為273萬(wàn)元的紅安縣闞家灣土地開發(fā)項(xiàng)目、省級(jí)投資總額為1300多萬(wàn)元的紅安縣上新集低丘崗地開發(fā)項(xiàng)目、紅安縣太平橋聯(lián)合土地開發(fā)項(xiàng)目、全縣土地二次調(diào)查地籍測(cè)量及城鎮(zhèn)土地?cái)?shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、機(jī)關(guān)食堂建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行招投標(biāo)，確保工程項(xiàng)目保質(zhì)保量進(jìn)行。
二是加強(qiáng)了對(duì)干部選拔任用的監(jiān)督。今年，我局對(duì)全系統(tǒng)的19名中層干部、21名副股級(jí)干部、28名一般職工進(jìn)行了調(diào)整，這是近五年來(lái)的最大一次人事調(diào)整，整個(gè)過程做到了公正、公平，無(wú)一人上訪，特別是基層國(guó)土所通過人事調(diào)整后，實(shí)現(xiàn)了“保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定”的目標(biāo)。
三是全面落實(shí)“收支兩條線”規(guī)定，嚴(yán)格資金管理，特別是強(qiáng)化新增土地有償使用費(fèi)、礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)和土地開發(fā)整理項(xiàng)目專項(xiàng)資金的管理，有效防止私設(shè)“小金庫(kù)”、違規(guī)違紀(jì)管理和使用資金的現(xiàn)象發(fā)生。
四是實(shí)行了干部離任經(jīng)濟(jì)審計(jì)。今年，我局已對(duì)干部離任進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)審計(jì)，針對(duì)審計(jì)中出現(xiàn)的問題，今年6月份制定了《加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的若干規(guī)定》，12月份，為了進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土所財(cái)務(wù)管理，又出臺(tái)了《關(guān)于調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土資源所財(cái)務(wù)核算管理的若干規(guī)定》。
五是建起了“機(jī)關(guān)廉政食堂”，來(lái)客一律實(shí)行定額、定員、定標(biāo)準(zhǔn)接待，杜絕了外出就餐的現(xiàn)象。
六是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。全局所有費(fèi)用開支，金額在1000元以下的，實(shí)行經(jīng)手人、股室負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)股長(zhǎng)、分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)“四級(jí)會(huì)簽”，金額在1000元以上的，由局長(zhǎng)親自把關(guān)，凡涉及重大決策、重大事項(xiàng)安排和大額資金的使用，都通過局黨組集中討論決定，較好地杜絕了資金運(yùn)用中可能出現(xiàn)的漏洞。
七是嚴(yán)格執(zhí)法，進(jìn)一步規(guī)范土地市場(chǎng)。今年，我們共清理出違法違規(guī)用地24起，面積14860平方米，下達(dá)行政處罰決這2起，行政處罰告知和聽證告知8起，《責(zé)令停止土地違法行為通知書》16份，申請(qǐng)縣人民法院強(qiáng)制執(zhí)行1起，移送縣紀(jì)委監(jiān)察局建議行政處分3人，強(qiáng)制拆除違法用地1起，回復(fù)省廳、市局和縣糾風(fēng)辦、縣信訪局交辦的信訪件9起。
今年，我局組織3名紀(jì)檢干部分別參加縣紀(jì)委、市國(guó)土資源局舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，改善了知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高了思想素質(zhì)，熟悉了紀(jì)檢業(yè)務(wù)工作。同時(shí)，結(jié)合我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)際，深入12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土資源所調(diào)研國(guó)土資源工作的難點(diǎn)。
2014年，我局黨組高度重視紀(jì)檢監(jiān)察工作，從組織領(lǐng)導(dǎo)，工作部署，措施制定，監(jiān)督檢查等方面做了大量工作，激發(fā)了全局黨員干部反腐倡廉的積極性和自覺性，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任意識(shí)，取得了一定的成績(jī)，收到了良好的效果。但在工作中，還存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在：
四是國(guó)土資源部門嚴(yán)格執(zhí)法上有時(shí)還不夠堅(jiān)決和徹底，導(dǎo)致違法用地現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，礦產(chǎn)管理操作還不夠規(guī)范，土地交易二級(jí)市場(chǎng)還不夠完善，土地使用權(quán)公開拍賣的比例還不高，一些國(guó)土資源執(zhí)法和管理工作憑經(jīng)驗(yàn)辦事，工作效率和質(zhì)量不高等現(xiàn)象。這些在2014年的工作中我們將采取措施加以認(rèn)真改正。
在明年的工作中，我們將繼續(xù)按照上級(jí)的安排部署和相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真抓好以下幾個(gè)方面的工作：
1、繼續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，把對(duì)干部職工的教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善干部的教育管理機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督，努力提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
2、根據(jù)實(shí)際情況，不斷充實(shí)完善各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好制度建設(shè)，抓好制度的落實(shí)。
4、繼續(xù)做好治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，進(jìn)一步落實(shí)好治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作要求。
5、認(rèn)真組織好落實(shí)“科學(xué)。
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