總結(jié)可以幫助我們更好地認識自己，了解自己的優(yōu)點和不足。寫一篇完美的總結(jié)需要注意清晰的結(jié)構(gòu)和條理，讓讀者能夠理解和接受你的觀點。最后，希望大家在總結(jié)的過程中能夠收獲滿滿，達到自己的預期目標。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織科年終工作總結(jié)篇一
基層黨群服務中心(村部)的建設也是今年組織工作的重點，今年我鎮(zhèn)共有邱莊村，梁莊村，胡李村，陳圩居委會四個村部進行建設。鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府高度重視此項工作，要求要按期保質(zhì)的完成。從招投標，結(jié)構(gòu)設計，到最后的建設竣工，都由組織委員張雷同志全程監(jiān)督和參與。在建設期間，張委員定期到建設現(xiàn)場視察建設進度，監(jiān)督建設質(zhì)量。9月份進入“開工建設競賽月”之后，更是一天一問，一天一看，督促承建方保質(zhì)限期完成?，F(xiàn)在我鎮(zhèn)四個村部都已經(jīng)按照標準面積和設計高質(zhì)量的完成。
今年共有韓亮，謝永清，湯瑞陽三位大學生村官分到我鎮(zhèn)，分別擔任金山村支部副書記，__居委會主任助理和太平村主任助理。我鎮(zhèn)按照標準為他們提供了單人宿舍，免費寬帶，有線電視和其他生活用品，解決了他們的生活困難，并由組織委員張雷同志負責對他們的培養(yǎng)和指導。鎮(zhèn)委安排三位大學生村官負責鎮(zhèn)脫貧攻堅項目的幫辦工作(__蔬菜大棚，胡李蘑菇種植)，為大學生村官的成長提供鍛煉的平臺。黨委張書記十分關心大學生村官的工作和生活情況，多次和他們談心，對他們提出了殷切的希望，要求他們深入基層，踏實農(nóng)村工作，并安排他們進行農(nóng)村財務情況的調(diào)研，為大學生村官的工作提供思路，使得三位村官深深感受到了鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府對他們關心。
在遠程教育工作方面，我鎮(zhèn)克服條件差，專業(yè)人員嚴重缺乏的困難，在宿遷市組織的“農(nóng)行杯”農(nóng)村黨員群眾“學用比”競賽中，全面動員，調(diào)動資源，確保全鎮(zhèn)12個接收站點共有1200人參加了考試，在考試中讓廣大黨員群眾了解遠程教育的好處和優(yōu)點，把考試作為促進我鎮(zhèn)遠程教育工作推進的一次重要工作。
當然，我鎮(zhèn)組織工作今年依然存在不少缺陷和問題，例如遠程教育工作依然十分薄弱，由于我鎮(zhèn)外出打工人員很多，很多留守的群眾文化水平比較底，甚至一個村都很難找到一個人操作電腦，我們一方面請鎮(zhèn)內(nèi)一些同志和大學生村官幫助，一方面加強對管理員的培訓工作，努力改變我鎮(zhèn)遠程教育工作的落后局面。
總的來說，這一年來在鎮(zhèn)領導和上級部門的帶領和幫助下，我們以組工干部要吃苦在先，奮斗在前的思想為指導，嚴格履行組織工作職責，積極參與工作培訓，提高自身業(yè)務和政治素質(zhì)，力爭把我鎮(zhèn)的組織工作推向一個新的臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織科年終工作總結(jié)篇二
今年以來，我鎮(zhèn)組織工作緊緊圍繞“強組織、轉(zhuǎn)作風、增活力、促發(fā)展”的總體目標，以**精神為指引，認真研究落實市委組織部**年組織工作重點，在加強基層黨建、提升組織工作科學化水平方面做了一系列富有成效的工作，具體總結(jié)如下。
一、深入宣傳貫徹**精神。
一是組織**精神集。
中學習活動。采取例會集中學、機關部門分頭學和黨員干部自學相結(jié)合的形式，組織黨員干部認真學習**精神，全面了解掌握精神實質(zhì)內(nèi)涵，并自覺貫徹落實。二是開展黨的**精神進村（企）入戶宣講活動。成立由領導干部、機關黨員干部、“第一書記”、大學生村官等為成員的**精神宣講團，走上田間地頭，深入農(nóng)村社區(qū)、企業(yè)廠房、學校等開展學習宣講，向基層黨員群眾傳達**精神，形成“家喻戶曉、人人皆知”的濃厚氛圍。今年以來，共舉辦學習宣講活動12場次，參與活動的黨員群眾達1.5萬余人。三是開展“書記上黨課”活動。鎮(zhèn)黨委書記周茂林以“認識你自己，做一名合格的共產(chǎn)黨員”為主題，從什么是正確的自我認知，如何正確認識自己，怎樣做一名合格的共產(chǎn)黨員等方面給全鎮(zhèn)黨員干部上了一堂生動精彩、內(nèi)涵豐富的黨課，進一步強化了黨員干部的責任意識，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。同時，組織基層黨組織書記、“第一書記”、黨員大學生村官采取“黨性教育報告會”、“黨課大講堂”、“微型課堂”、“田間課堂”、“庭院課堂”、“夜間課堂”、“車間課堂”等多種形式，對全鎮(zhèn)黨員進行了一次普遍教育，增強了廣大黨員的黨性意識，為開展黨的群眾路線教育實踐活動奠定了思想基礎。今年以來，全鎮(zhèn)共組織開展各類形式的黨課活動12次，教育黨員800多人。
二、突出抓好黨員干部隊伍建設。
一是帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定改進干部作風。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，組織動員黨員領導干部率先垂范，嚴格遵守八項規(guī)定，認真查擺自身在“四風”方面存在的突出問題，建立問題臺帳，逐步整改落實，切實改進工作作風。二是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)中央、省、市黨的群眾路線教育實踐活動動員會議精神要求，組工干部率先學習踐行黨的群眾路線，對照查找自身在思想、工作、作風、生活中的問題，做到認識深一層、實踐快一步、整改好一籌。開展了“體一線甘苦聚強鎮(zhèn)能量”主題活動。組織全鎮(zhèn)150余名機關干部，分5個批次，到20家企業(yè)參加勞動，真切體驗企業(yè)職工的艱辛與勤勞，凝聚強鎮(zhèn)富民的強大合力。認真開展以“為民務實清廉”為主題的黨員領導干部民主生活會。東沙河鎮(zhèn)全體副科級以上領導干部參加會議，市委副書記、市長遠義彬應邀出席并作重要講話。三是深入推進“學英雄找差距提境界轉(zhuǎn)作風”學習實踐活動。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定學習實踐活動方案，成立學習實踐活動領導小組，以“四學四爭”為抓手，通過召開動員會議、開展英雄事跡宣講報告會、“背靠背”查擺問題、舉辦“學英雄”演講比賽及征文、印發(fā)雙定雙諾承諾書等活動，深入學習劉洪坤烈士崇高精神和先進事跡，提升黨員干部黨性修養(yǎng)和業(yè)務水平，引導廣大黨員干部全身心投入到建設高鐵新區(qū)的事業(yè)中來。四是組織開展“戶戶到”社情民意大調(diào)查活動。組織我鎮(zhèn)全體機關干部及有關市直部門機關干部深入全鎮(zhèn)40個行政村，挨家挨戶向群眾宣傳我市及我鎮(zhèn)近年來在經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展中取得的成就，為群眾辦的實事好事，廣泛征求廣大黨員群眾對機關干部進一步改進作風的要求、對開展好第二批黨的群眾路線教育實踐活動的意見建議，共發(fā)放調(diào)查問卷2000余份，征集意見建議100余條。五是舉辦農(nóng)村黨員干部培訓班。采用專家授課、辦班培訓相結(jié)合的方式，邀請市紀委、市委宣傳部、市委黨校等相關領導、專家分別圍繞基層組織建設、村集體經(jīng)濟發(fā)展、計劃生育等重點工作現(xiàn)場授課，提升黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、服務發(fā)展的能力。今年以來，共舉辦各類專題講座40余場次，教育培訓各級干部1400余人次，投入培訓經(jīng)費5萬余元。
三、全面加強基層服務型黨組織建設。
一是實施村級帶頭人梯隊培養(yǎng)計劃。在民主推薦、黨委考察的基礎上，綜合權(quán)衡確定培養(yǎng)人選，建立培養(yǎng)臺帳，使其積極參與村級事務，為正式開展工作奠定基礎。目前，全鎮(zhèn)已確定村級帶頭人、預備帶頭人、培養(yǎng)型帶頭人共126人，有效解決了村級發(fā)展“后繼無人”問題。二是深化發(fā)展黨員“三優(yōu)一建”。重點從青年工人、農(nóng)民、知識分子、婦女中發(fā)展黨員，嚴把關口，提升黨員發(fā)展質(zhì)量。2013年，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員24人，女黨員7人，35歲以下青年黨員10人，解決黨員力量薄弱村8個，其中解決三年未發(fā)展黨員的村4個。三是實施村級任期目標管理。根據(jù)村級班子“四定雙諾三掛鉤”任期目標管理工作要求，全鎮(zhèn)40個行政村村級黨組織明確制定了任期目標及目標，對目標內(nèi)容、責任人、完成時限等在黨務公開欄、“千村在線網(wǎng)”進行了公示，接受群眾監(jiān)督。目前，40個村黨支部共公開承諾任期目標570件，現(xiàn)已完成551件，完成率達97%以上，黨員群眾滿意率達95%。四是做好薄弱村、困難群眾幫帶提升。繼續(xù)實施“第一書記”幫帶提升薄弱村工程，在全市鎮(zhèn)街率先啟動領導干部“雙聯(lián)”活動，全面啟動黨員領導干部聯(lián)系困難家庭工作，引導黨員干部鋪下身子，深入一線，與富裕戶結(jié)對子，與困難戶結(jié)窮親，為群眾辦實事、解難題。截至目前，全鎮(zhèn)領導干部累計開展調(diào)研活動120余次，形成調(diào)研報告80余篇，為所幫包村、困難戶解決大小實事100余件。五是創(chuàng)新打造黨建示范點。按照“務實、管用、有特色”的原則，結(jié)合創(chuàng)建服務型基層黨組織，采取單獨、聯(lián)合、掛靠等多種形式為企業(yè)、合作社建立了黨支部，實現(xiàn)了非公企業(yè)黨建全覆蓋，今年新建1處由大學生村官任書記的農(nóng)民合作社黨支部。六是扎實推進村級組織活動場所建設。著眼于提升村級黨組織服務群眾能力，大力加強村級辦公場所建設，突出抓好“建”和“用”兩個關鍵環(huán)節(jié)，切實夯實農(nóng)村基層組織建設主陣地。今年共投入建設資金17萬元，新建村級辦公場所2個、修繕2個，提升了村級黨組織的為民服務能力。
四、加快推進黨建信息化進程。
一是用好全市“黨員服務管理平臺”。加大平臺宣傳推廣力度，組織指導廣大農(nóng)村黨員尤其是流動黨員注冊使用平臺，學習黨的理論知識，及時了解黨組織動態(tài)，參加網(wǎng)上組織生活，在線向黨組織留言訴求，對黨組織、黨員進行監(jiān)督，切實發(fā)揮平臺的服務管理作用。二是提升遠程教育學用轉(zhuǎn)化水平。用好遠程教育“千村在線”網(wǎng)絡，創(chuàng)新遠程教育集中學習模式，把遠程教育站點建在特色產(chǎn)業(yè)基地、農(nóng)民專業(yè)合作社、種養(yǎng)殖大戶家中，方便群眾就近學習、按需索學，增強學用實效。
**年工作計劃。
**年，我鎮(zhèn)組織工作將按照市委組織部全年工作重點安排，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，全面啟動黨的群眾路線教育實踐活動，進一步加強黨組織自身建設，提升基層黨建科學化水平，為加快推進幸福**建設提供堅強組織保證。
1、深入學習貫徹黨**精神。把學習貫徹落實十八屆三中全會精神作為今后一段時期各級黨組織的一項重要政治任務，列入全年干部教育培訓計劃，通過組成宣講團、舉辦宣傳講座、知識競賽、開辦培訓班等形式廣泛宣傳，使其內(nèi)化為廣大黨員干部的思想信念和自覺行動，確保入心入腦、學以致用、取得實效。
2、扎實做好村“兩委”換屆工作。在前期村級班子調(diào)查摸底及四色研判工作的基礎上，建立村級換屆工作臺帳，對矛盾問題多、宗族派性復雜、群眾意見較大的村逐個進行分析研究，制定解決預案，及早物色、培養(yǎng)合適人選，盯住靠上解決矛盾問題，確保換屆工作順利進行。
3、全面啟動黨的群眾路線教育實踐活動。在組織、紀檢部門率先開展教育實踐活動的基礎上，認真學習借鑒好經(jīng)驗、好做法，把上級指示精神同本單位實際結(jié)合起來，把開展活動同做好本職工作結(jié)合起來，在全鎮(zhèn)各級黨組織和全體黨員中廣泛開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步增強基層黨組織、黨員的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
4、切實加強黨組織自身建設。以學習型、服務型、創(chuàng)新型基層黨組織創(chuàng)建為目標，加強領導干部、機關干部、村干部“三級隊伍”建設，突出“為民、務實、清廉”主題，強化宗旨意識，增強服務本領，改進工作作風，積極投身深化改革發(fā)展事業(yè)，全力抓好各項工作落實。
5、著力提升基層黨建信息化水平。用好市級黨員服務管理平臺、鎮(zhèn)級黨建網(wǎng)、村級“千村在線”平臺，逐步形成覆蓋全鎮(zhèn)各級黨組織、輻射全體黨員的信息化網(wǎng)絡服務體系，使各級黨組織服務管理工作更加便捷高效。
6.繼續(xù)認真做好關工委、市直機關黨工委、老干部局等部門安排的其他工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織科年終工作總結(jié)篇三
縣委組織部：
xx20上半年黨的組織工作在鎮(zhèn)委的正確領導下，在縣委組織部的精心指導下，深入貫徹落實全國、省、市、縣組織工作會議精神，深入貫徹學習十六大及“三個代表”重要思想，解放思想，求真務實，改革創(chuàng)新，在領導班子建設、干部隊伍建設、基層組織建設等各方面得到全面加強，并創(chuàng)出了自己的特色，為全鎮(zhèn)兩個文明建設提供了強有力的組織保證。一、領導班子的思想政治建設有了新氣象。
(一)圍繞“三個代表”重要思想教育活動在全黨尤其是各級領導班子中掀起了學習鄧小平理論、黨的十六大及“三個代表”重要思想的高潮，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)。一是成立了“三個代表”重要思想及十六大精神學習領導小組，組織專班，用整風精神在我鎮(zhèn)15個村結(jié)合黨員春訓逐村進行了宣傳教育活動，逐村進行了培訓，共計培訓16場次余人，全面推進xx黨的建設。二是進一步完善和強化了鎮(zhèn)委中心理論學習小組的學習制度，增加了學習時數(shù)，豐富了學習內(nèi)容。今年實行了每月學習1天、每天自學半小時、每位班子成員每月至少寫一篇學習心得體會或調(diào)研文章、全年做學習筆記不少于2萬字的學習制度，有效地發(fā)揮了領導班子的帶頭學習作用，在鎮(zhèn)機關形成了良好的學習風氣。三是加大了各黨支部的政治理論學習力度。各村以支部為單位、機關事業(yè)單位以單位為單位堅持每月集中學習一次，使每位黨員都能比較全面、系統(tǒng)地掌握鄧小平理論所闡述的基本問題和基本觀點，牢牢把握解放思想、實事求是這一精髓，用十六大精神及“三個代表”重要思想來指導自己的思想和行動。
(二)民主集中制原則得到加強。一是對領導干部特別是對年輕干部和新進領導班子的干部，進行了民主集中制基礎知識和黨的基本知識的教育，增強了執(zhí)行民主集中制的各項具體制度和黨內(nèi)政治生活各項準則的自覺性。在班子中形成了大事講原則、小事講風格，大事說了做、小事做了說，急事邊做邊說的良好風氣，增強了班子的集體意識，提高了班子的辦事效率。二是領導干部民主生活會質(zhì)量不斷提高。在鎮(zhèn)黨政領導班子每半年召開一次的民主生活會上，做到了“我說人人，人人說我”，認真開展了批評與自我批評，對鎮(zhèn)委管理的干部，建立了誡免制度、離任審計制度，對二級單位主要負責人實行了定期談話制度。進一步加強了對黨員干部的監(jiān)督管理。
二、干部隊伍建設有了新的起色。
(一)培訓了一批德才兼?zhèn)涞暮髠涓刹?。今年按照干部“四化”要求和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，進一步完善了后備干部的培訓計劃，各村按照培養(yǎng)計劃、培養(yǎng)措施、培養(yǎng)目標培訓了一批35歲以下的年輕干部，今年發(fā)展34名優(yōu)秀青年入黨，為基層領導班子補充了新的力量，使基層領導班子更趨年輕化。干部檔案管理工作得到進一步完善。
(二)黨成校基地教育作用得到充分發(fā)揮。今年黨成校舉辦理論和科技培訓10期，培訓時間達45課時，參訓人數(shù)達750人次，電教“兩機”配套和片庫建設與管理得到進一步加強，全年進行電教培訓達23場次，收視達2800人次。利用電話教育針對實用技術進行培訓深受各村的好評。
（三）鎮(zhèn)直事業(yè)單位內(nèi)部人事制度改革順利進行。鎮(zhèn)成立專門領導小組，做好宣傳引導、解疑釋惑實行先聘后評再聘，單位領導與職工簽定合同，實行人事代理，目前進展順利。
三、基層組織建設不斷完善。
(一)村級組織建設得到大的改善。今年來，xx重點對后進村支部進行了整頓，著力解決了不團結(jié)、工作作風漂浮、疲軟渙散班子的轉(zhuǎn)化提高。二是各支部在“七一”前夕還組織黨內(nèi)外群眾對黨員進行了民主評議，基層民主政治建設得到健康發(fā)展。三是大力推行村務公開和民主管理制度，使其得到進一步健全和完善。
(二)“雙培雙強”成效顯著。為了加快全鎮(zhèn)脫貧致富奔小康的步伐,全鎮(zhèn)建立了“雙培雙強”聯(lián)系點，黨政領導掛聯(lián)系點。全鎮(zhèn)共建立了15個“雙培雙強示范村”、15個“雙培雙強示范戶”。通過典型示范和帶動，使全鎮(zhèn)30個貧困戶脫貧，“返貧”現(xiàn)象也得到了有效的扼制。同時鎮(zhèn)委領導每人幫扶一個貧困戶，與貧困戶“結(jié)對子”，使貧困戶每人每年增收100元，并納入責任制考核。
（三）“三級爭創(chuàng)”活動扎實。圍繞村黨支部“五個好”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“六個好”目標，深入開展“三級爭創(chuàng)”活動，加強檢查指導，促進工作的整體推進。抓好農(nóng)村基層組織建設責任制的落實。進一步細化責任制的內(nèi)容和標準，加強年中檢查督導，強化對第一責任人履行責任制情況的.考評。按照“雙培雙強”的要求，實施農(nóng)村黨員干部“素質(zhì)工程”，增強帶領群眾致富奔小康能力。繼續(xù)深化“兩轉(zhuǎn)一推”活動，促進以專業(yè)帶頭村建設為重點的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和《村民委員會組織法》，以處理好兩委關系、規(guī)范村級組織運行為突破口，提高村組織規(guī)范化建設水平。
同時，搞好項目創(chuàng)新活動，提出以陣地建設為切入點，加強村級組織規(guī)范化建設，并統(tǒng)一做了各種規(guī)章制度，以求規(guī)范。
(四)黨員隊伍逐漸壯大，黨員素質(zhì)不斷提高。一是今年上半年黨員發(fā)展按照三個70的要求嚴格審批程序和手續(xù)共發(fā)展34人，重點解決了三年沒有發(fā)展黨員的空白支部，壯大了黨員隊伍。二是鎮(zhèn)對1名不合格黨員進行了嚴肅處理,純潔了黨的隊伍，促進了黨建工作健康發(fā)展。
四、黨風廉政和組織部門自身建設力度進一步加大。
(一)認真落實了黨風廉政建設責任制，完善了領導機關和領導干部“一崗雙責”制度，使領導干部切實對黨風廉政建設負起責任，管住自己，管住配偶、子女，管住分管戰(zhàn)線、單位和身邊的工作人員，充分發(fā)揮表率作用。
(二)自身能嚴格要求，認真學習政治理論和業(yè)務知識，不斷提高政治和業(yè)務素質(zhì)，遵守組織干部的職業(yè)道德規(guī)范，并及時搜集、事理和上報組織工作信息和經(jīng)驗，對組織工作起到了良好的推動作用。
上半年來，全鎮(zhèn)黨的組織工作為全鎮(zhèn)兩個文明建設起到了較大的促進作用，但與社會的進步以及領導和群眾的要求相比仍存在著一些不足，有待于進一步改進。下半年我鎮(zhèn)將以江總書記“三個代表”重要思想為指導，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真貫徹落實各級組織工作會議精神；求真務實，發(fā)展創(chuàng)新，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)新世紀發(fā)展目標提供有力的組織保證。
特此報告！
中共xx委員會。
年6月30日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織科年終工作總結(jié)篇四
20xx年以來，本人在上級人事部門和鎮(zhèn)黨委、政府的關心、支持下，以十六大、十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，以人才資源開發(fā)為重點，以服務于全鎮(zhèn)的三個文明建設為出發(fā)點，進一步解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，突出重點，扎實工作，取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
作為一名人事干部，沒有較強的政治功底和業(yè)務知識能力是不行的。本人平時能加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力掌握其理論體系和精神實質(zhì)。用發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦，用科學的發(fā)展觀指導工作。切實增強實踐“三個代表”的自覺性，增強政治意識、大局意識和責任意識，使自己的政治素質(zhì)得到了明顯提高。同時，人事工作涉及面廣，政策性強，只有通過不斷地學習業(yè)務知識，增強自己的業(yè)務水平，才能把握好人事工作的各項政策、規(guī)定，才能更好地服務于別人，服務于中心和大局。
在調(diào)資過程中，能切實領會每次調(diào)資的政策、規(guī)定，及時主動地為符合調(diào)資人員進行調(diào)資，做到一個不錯，一個不漏。同時，對有人提出疑問的或不太清楚的，能耐心解釋，做到對人人負責。另外，還積極配合市人事局做好了鎮(zhèn)屬事業(yè)單位內(nèi)部分配制度改革的調(diào)研工作。根據(jù)市局統(tǒng)一安排，認真組織鎮(zhèn)機關公務員參加《行政許可法》的培訓，培訓、及格率均達10xxxx，使他們增強了依法行政的能力。另外，還認真組織了部分規(guī)模骨干企業(yè)參加了市人才中心舉辦的系列培訓和講座，使企業(yè)家們的思想觀念得到了更新，視野拓寬了，發(fā)展的壓力增強了。
為了進一步提高人事工作的服務水平，提高服務效率，本人經(jīng)常深入企業(yè)，調(diào)查了解各單位的人才需求信息，為他們提供及時、準確的人才服務。一是做好企業(yè)和高校的橋梁和紐帶，組織xxxx企業(yè)和安徽工學院等高等院校進行雙向交流。同時，還積極做好冬、夏兩季大中專畢業(yè)生專場招聘會的各項準備工作，通過對企業(yè)的調(diào)查、摸底，了解人才需求信息，積極動員他們參加人才集市，以便他們引進合適的人才，為企業(yè)的發(fā)展提供智力支持。二是積極做好我鎮(zhèn)各類技術人員的職稱申報工作。在調(diào)查摸底的基礎上，凡符合條件申報的都能及時申報。另外，今年四月份積極做好了揚中市專業(yè)技術帶頭人選拔工作，我鎮(zhèn)按要求選拔并申報了專業(yè)技術帶頭人xxxx。三是對機關事業(yè)單位人員進行人事管理。在核實的基礎上，對1xxxx合同到期的招聘干部進行了續(xù)聘，及時對鎮(zhèn)屬法人事業(yè)單位進行了年檢，同時還認真做好了機關事業(yè)單位技術工人的定級考核和繼續(xù)教育的報名工作以及培訓工作，此外，還認真做好國家公務員的考核錄用工作，今年我鎮(zhèn)考核尋用了xxxx國家公務員。同時，為了解決我鎮(zhèn)的后勤人員后顧之憂，多次到市勞動局了解和咨詢有關勞動保險情況，根據(jù)他們不同情況辦理勞動保險。另外，及時做好干部年報、工資年報、編制年報以及黨員年報工作，按時完成機關事業(yè)單位工作人員的年度考核工作等。
在做好人事工作的同時，緊密圍繞黨委、政府的中心工作，不折不扣地按要求完成各項任務。
一是切實協(xié)助做好鐵本的善后處理工作，在分房安置、裝修、分配等多個環(huán)節(jié)中協(xié)調(diào)各種關系，處理各種矛盾，做好穩(wěn)定工作。二是緊密配合鎮(zhèn)“雙清雙美”主題活動，深入所分工的村及路段，做好思想宣傳發(fā)動工作，和村干部一道清理整治雜草、垃圾及河道里的漂浮物，營造整潔、優(yōu)美的環(huán)境。三是協(xié)助組織口工作，積極發(fā)揮參謀助手作用。配合組織委員繼續(xù)做好農(nóng)村干部“三制”管理工作、農(nóng)村后備干部培訓工作、舉辦入黨積極分子培訓班和發(fā)展黨員工作、村干部人事考察工作以及支部換屆選舉工作等，四是積極做好分工定村工作，與村干部一起為村里的三個文明建設出謀劃策，出力流汗。同時，還認真做好了村組合并前的各項協(xié)調(diào)和宣傳解釋工作，為南旺橋村和雙三村的順利合并做了應有的工作。
平時能認真學習黨紀、黨規(guī)，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，生活上不追求享樂，特別是對兩個條例的系統(tǒng)學習，酚對黨的紀律有了更深了解，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在各種誘惑和考驗面前把握好自己。作為一名入事干部，更應該做到對黨負責，對事業(yè)負責，對個人前途負責，對家庭負責，嚴格要求自已，時刻不忘廉潔自律：一是要有堅定的理想信念。樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。二是要約束、克制自己的欲望，克服拜金主義和享樂主義，不義之財，斷不可取。
三是要自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一塵不染，一身正氣，從而提高自已的拒腐防變的能力。以上是本人一年來所做的一些工作，所有這些都離不開上級部門和黨委、政府的關心和幫助，離不開分管領導和同志們的支持。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織科年終工作總結(jié)篇五
今年以來，組織科緊緊圍繞“提高黨的執(zhí)政能力、加快城市中心區(qū)發(fā)展”兩大主題，本著“抓好黨建促經(jīng)濟，經(jīng)濟發(fā)展帶黨建”的原則，以提高黨的執(zhí)政能力建設為重點，以開展保持黨員先進性教育活動和“基層組織建設年”活動為契機，繼續(xù)深入實施“凝聚力工程”，全面開創(chuàng)基層組織建設工作新局面。
（一）扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。
目標要求：按規(guī)定組織好所屬黨組織的先進性教育活動；健全完善黨員隊伍、社區(qū)“兩委”干部隊伍、社區(qū)后備干部隊伍和新型經(jīng)濟社會組織黨組織四套數(shù)據(jù)庫；按規(guī)定健全完善黨員學習教育、永葆先進性的長效機制。
目標完成情況：
1、扎實開展先進性教育活動。按照中央和省市區(qū)委的工作部署，圍繞“取得實效”這個關鍵，周密安排，精心組織，扎實推進，切實做到了“工作學習兩不誤、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)雙促進”的工作目標。全街道基層xx個黨組織，xxxx名黨員已圓滿完成了學習動員階段的各項工作任務，經(jīng)區(qū)委先進性教育活動辦公室同意后轉(zhuǎn)入分析評議階段?，F(xiàn)正在討論確定黨員先進性具體要求和不合格黨員主要表現(xiàn)。
2、加強黨員隊伍建設。健全落實“三會一課”制度，加強黨員的教育與管理，不斷提高黨員整體素質(zhì)。開展黨員登記活動，對xxxx名黨員的性別、出生年月、入黨時間、工作單位、家庭住址、聯(lián)系電話等情況進行摸底，并在此基礎上，建立健全了黨員隊伍數(shù)據(jù)庫。
3、嚴格落實黨員發(fā)展工作“六項制度”。通過“雙推”，確立xxx名入黨積極分子；認真落實黨員發(fā)展制度，嚴格把關，截至目前，共發(fā)展黨員xx名。
4、提高兩新組織黨建工作力度。為了提高黨建覆蓋率，實現(xiàn)“企業(yè)建設到哪里，黨組織就建設到哪里”的目標，成立了xxx有限公司、xxx有限公司、xxx集團、xxx集團等4個企業(yè)黨組織，完成任務目標的58%；成立了xxx社區(qū)、xxx社區(qū)等2個居委會黨支部。在此基礎上，建立健全了新型經(jīng)濟社會組織黨組織數(shù)據(jù)庫。
（二）以開展“基層組織建設年”活動為抓手，深化實施“凝聚力工程”
目標要求：對班子不健全、不團結(jié)、民主作風差、社區(qū)不穩(wěn)定的后進社區(qū)全部進行轉(zhuǎn)化，轉(zhuǎn)化任務為2個社區(qū)；年可支配財力50萬元以下的社區(qū)，實現(xiàn)增長20%以上的社區(qū)數(shù)量要達到50萬元以下社區(qū)總數(shù)的70%；強化社區(qū)組織規(guī)范化建設；規(guī)范社區(qū)財務和集體資產(chǎn)管理。
目標完成情況：
1、開展基層組織建設調(diào)研活動。3月份，為全面掌握基層組織建設的具體情況，進一步摸清社區(qū)“兩委”換屆后班子建設和工作情況，加強對社區(qū)工作的指導，組成4個工作片、xx個調(diào)研組深入各社區(qū)，對“兩委”班子建設情況進行集中調(diào)研。根據(jù)社區(qū)現(xiàn)任社區(qū)班子工作能力、團結(jié)情況、工作規(guī)范程度、黨員群眾擁護率、集體經(jīng)濟發(fā)展水平、社會穩(wěn)定情況等標準，將社區(qū)劃分為3類：一類23個，二類10個，三類2個。先進性教育活動中，發(fā)放調(diào)查問卷，對基層組織建設進行調(diào)研。
2、加大后進社區(qū)整頓轉(zhuǎn)化力度。對前桃林社區(qū)、東旺疃社區(qū)等2個社區(qū)居委會進行整頓轉(zhuǎn)化，結(jié)合社區(qū)實際，制定了切實可行的轉(zhuǎn)化方案，積極化解村莊矛盾，促進了經(jīng)濟的發(fā)展。
3、加強社區(qū)規(guī)范化建設。結(jié)合《社區(qū)組織配套建設和規(guī)范化建設工作實施細則》，指導社區(qū)依法建立健全配套組織和其他群眾組織，確保組織健全、活動經(jīng)常、作用明顯；制定了《xx街道社區(qū)集體資產(chǎn)和財務管理制度》，真正做到社區(qū)管理規(guī)范化、決策民主化、居務財務公開化。
（三）扎實做好農(nóng)村黨員干部遠程教育工作。
目標要求：按要求完成遠程站點建設任務；做好遠程教育站點的管理、使用工作。
目標完成情況：
xx個社區(qū)全部建立了黨員干部遠程教育站點，配備了專職人員負責管理。目前，設備調(diào)試工作已經(jīng)結(jié)束，adsl網(wǎng)線安裝工作正在進行，建站點率達到100%。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織科年終工作總結(jié)篇六
（一）制訂和完善了黨政班子工作、學習、組織生活、紀律條規(guī)和議事制度等。堅持每天指紋簽到，每周一次學習和例會，搞好了工作碰頭和學習。開好了黨政班子民主生活會2次，使班子成員做到了一口氣說話，一條心辦事?！?*鎮(zhèn)黨委政府工作制度》、《會議制度》、《政治學習制度》、《辦公值班制度》、《干部聯(lián)系群眾制度》《住宿考勤制度》《公文管理制度》、《黨風廉政建設制度》、《政務公開制度》、《干部聯(lián)系群眾制度》、《信訪工作制度》、《督查工作制度》、《干部職工管理制度》、《住宿考勤制度》、《部門負責人崗位制度》、《崗位目標考核實施方案》等各項制度的建立和推行，使黨政班子實現(xiàn)了高效有序運轉(zhuǎn)。針對以前**班子不團結(jié)，政令不暢通等問題，黨委政府狠抓了班子成員的交心通氣，相互協(xié)調(diào)，消除矛盾。同時明確了分工管線，強化了工作責任，做到了分工合作，班子整體戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強，形成了人人想做事，人人做好事，人人能做事的良好局面。
（二）根據(jù)干部管理權(quán)限，建立副科干部考核實施方案。年初根據(jù)組織人事部門的要求，明確了對每個副科以上干部包括黨政成員的崗位目標責任，并進行量化評分，按照得分從高到低排隊，并將結(jié)果作為年底評先評優(yōu)和各季度的崗位津貼及各項補助發(fā)放的唯一依據(jù)。在計劃生育、服務工業(yè)月等中心工作中，設立了200元/月/人、100元/月/人的激勵措施，凡是在冬季計劃生育活動中指標進度快、效果好的拿到了200元/月的獎金，凡是服務工業(yè)月活動中得到了掛扣業(yè)主好評且為企業(yè)出謀劃策帶來了效益的獎勵100元/月/人。
通過推行這些措施，黨政班子實現(xiàn)了一個調(diào)子說話無議論，一個目標辦事無內(nèi)耗，辦事效率明顯提高，整體功能顯著加強，體現(xiàn)了大局意識和艱苦創(chuàng)業(yè)精神，干部、群眾對黨委政府的信任度也明顯提高，牢固樹立了黨委的威信和核心領導地位。
二、抓制度，重教育，黨員干部隊伍管理深化。
（一）保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動順利開展。
根據(jù)市委、縣委統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)從2005年7月20日至11月下旬，在鎮(zhèn)機關黨員及縣屬駐鎮(zhèn)各單位部門黨員中開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。參加第二批先進性教育活動的黨支部17個、黨員199名，其中流出黨員36名。在先進性教育活動的三個階段中，我鎮(zhèn)分別圍繞“讓黨員迅速進入狀態(tài)”、“問題要找準、原因要找透、方向要明確、變化要明顯”、“關鍵在解決問題”的要求開展了教育活動，以“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”為總體目標，大力推進了“教育工程”、“堡壘工程”、“人民滿意工程”、“動力工程”，收到了良好實效。對整改臺帳上的十一項四十個具體問題，責任到人，嚴格考核，實行消號制，已有32個問題全部整改到位，8個遺留問題正在落實之中，縣掛號的城區(qū)亮化，危房改造，鎖群公路等三個問題已全部到位。對整個第二批先進性教育活動進行了認真總結(jié)，并將先進性教育活動開展以來創(chuàng)造的經(jīng)驗和做法，總結(jié)出來，正在建立一套“黨員長期受教育、干部長期受監(jiān)督、群眾長期得實惠、事業(yè)長期得發(fā)展”的長效機制。
（二）加強干部教育工作，完成干部調(diào)訓、培訓任務。一是認真組織了黨政領導干部任職資格考試。參考人員35人，及格率97.2％。二是全面完成了組織部干部培訓和人事局公務員輪訓任務。鎮(zhèn)里對培訓經(jīng)費大開綠燈，并積極為其解決工學矛盾，保障了各參學人員都能準時參加。三是積極組織干部職工參加市縣組織的公務員考試和干部公眩四是農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作穩(wěn)步推進。全鎮(zhèn)已建立遠程站點12個，均按上級要求進行了規(guī)范化建設，并組織了6場次操作技術培訓，狠抓了學用工作，做到了學習有計劃、有記錄、有效果。農(nóng)村黨員教育工作有了新的起色。五是按照縣里的“一村一名大學生計劃”，鎮(zhèn)里送出了4名年輕優(yōu)秀素質(zhì)好的人員參加了學習。
（三）發(fā)展黨員工作規(guī)范開展。在黨員發(fā)展工作上，嚴格按照發(fā)展黨員“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針要求，下發(fā)了鎖發(fā)（2005）22號文件《**鎮(zhèn)2005年度發(fā)展黨員工作意見》，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的有關要求，將發(fā)展黨員工作列入了重要議事日程，并落實了工作力量，建立健全了工作責任制和工作制度，規(guī)范了工作程序，堅持層層抓落實，切實加強了對發(fā)展黨員工作的領導和指導，使發(fā)展黨員工作做到制度化、規(guī)范化、程序化。同時，還進一步加大了對各支部發(fā)展黨員程序的督查指導，對檢查中發(fā)現(xiàn)的'多年不發(fā)展黨員，程序不規(guī)范，標準未堅持等不規(guī)范行為責令整改并對責任人進行了批評教育。今年共發(fā)展預備黨員28個，預備黨員轉(zhuǎn)正個，其中一名同志被推遲預備考察期一年。對入黨積極分子進行了一次摸底，特別從優(yōu)秀共青團員中確定培養(yǎng)對象，對各培養(yǎng)對象確定了培養(yǎng)人。
（四）干部管理和作風整頓措施過硬。一是認真實施目標考核和末位淘汰。鎮(zhèn)里成立了以書記為首的目標考核領導小組。按照鎖發(fā)（2005）18號、38號文件精神，對鎮(zhèn)機關單位、副科以上干部、正股及正股以下干部職工的前三個季度進行客觀公正的量化考核，分別評出了一類、二類、三類單位；優(yōu)秀與較差的副科干部；優(yōu)秀、稱職與不稱職三個等級的正股及正股以下干部。根據(jù)得分情況，一類、二類單位分別領取人平100元/月、90元/月的目標考核獎；優(yōu)秀個人在單位人平的基礎上領取10―20元/月的獎勵款；戴遇清、戴菊秋、李衛(wèi)等三名不合格干部取消二季度目標考核獎，在半年考核中末位淘汰。二是機關作風整頓真抓實干。鎮(zhèn)里成立了以書記為組長的機關作風整頓領導小組，下發(fā)了鎖發(fā)（2005）19號文件《**鎮(zhèn)督查工作實施方案》和《督查工作細則》?？记谏衔益?zhèn)推行“指紋”簽到，上班督查，考勤結(jié)果一月一公開，并載入個人考核檔案，輸入微機；在“德、勤、能、績”上，堅持按季考核，年終總評。督查考核到位后，廣大干部職工更加自覺遵守鎮(zhèn)里的各項規(guī)章制度，全鎮(zhèn)的學風、會風、工作作風迅速好轉(zhuǎn)，機關秩序井然，樹起了良好的形象。
三、抓基礎，強根本，基層組織建設不斷加強。
（一）積極開展“雙培雙建雙強活動”。一是農(nóng)村實用技術基地建設和專業(yè)協(xié)會工作點面結(jié)合。建立了金星的生豬養(yǎng)殖基地、南陽的蓮藕基地、雙安的名貴水果生產(chǎn)基地、大街的優(yōu)質(zhì)稻基地、車田的蛋鴨養(yǎng)殖基地、堤吉的雜交制種基地等六個實用技術培訓基地，健全了金星養(yǎng)殖協(xié)會、雙安名貴水果種植協(xié)會等三個協(xié)會；二是發(fā)展致富能手黨員，帶領農(nóng)民群眾走脫貧致富之路，今年共發(fā)展了致富能手預備黨員9個，確定培養(yǎng)對象21個。三是創(chuàng)新方式，多渠道組織農(nóng)村基層黨員培訓。組織實用技術培訓班5期，培訓400人次，發(fā)放資料500份。利用黨員電教和遠程電教設備組織各村支部黨員認真學習黨的大眾方針政策、農(nóng)村實用技術、市場信息等方面的學習和組織部分黨員到新寧縣參觀現(xiàn)代型水果種植基地、生豬養(yǎng)殖基地、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，學習先進的種養(yǎng)技術和加工技術。四是強化了基層組織建設和村級班子建設。圍繞“四個提倡、一個注重”原則，全面完成村支兩委換屆工作。全鎮(zhèn)按照“精干、高效、協(xié)調(diào)”的原則完成了37個村的村委換屆和38個村的支委換屆工作。選舉了一大批知識青年、致富能人中的優(yōu)秀分子充實進了村級班子，增強了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使新一屆村級領導班子充滿生機和活力。實現(xiàn)了村干部任職和35個村書記、主任一肩挑，減少村職數(shù)25個。通過換屆選舉工作的完成，人民群眾選出了自己滿意的村干部，進一步融洽了黨群、干群關系，班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力顯著提高，各項工作在新的村級班子領導下開展得有條不紊。加強管理，出臺措施，增強村級班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。完善了對村干部的管理考核，要求每個村在年初從經(jīng)濟、社會發(fā)展等方面結(jié)合本村的實際定出規(guī)劃目標，年終統(tǒng)一對各村的三個文明建設進行考核，定出分數(shù)，排出等次，并將考核結(jié)果作為各村干部工資發(fā)放的定量標準；村支兩委換屆后，黨委政府聯(lián)合下發(fā)了《**鎮(zhèn)村干部管理辦法》，對村干部的學習、工作、生活、紀律等方面進行了規(guī)定，并建立了激勵機制，拿出了25萬元統(tǒng)一發(fā)放村干部工資；同時將各項工作重心下移，特別是今年的計劃生育中心工作中，四術率完成得好的村獎勵了500元，任務未完成的在全年的下?lián)芸钪锌蹨p了10％。借村支兩委換屆的契機，對全鎮(zhèn)38個村的財務進行全面清理，還了村干部清白，給了群眾明白，提高了村干部在人民群眾中的信任度，增加了威信，同時建立了村級財務管理中心，進一步完善了村帳鎮(zhèn)管工作；各村組織召開了村級班子民主生活會，各駐村領導和駐村干部參加了會議，增進了班子團結(jié)，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（二）積極建設社區(qū)黨組織。針對我鎮(zhèn)社區(qū)黨組織渙散，人員分散的情況，鎮(zhèn)黨委通過黨員找黨組織，黨組織找黨員的活動，聯(lián)系上了新興社區(qū)黨支部的全部黨員，健全了黨支部的組織機構(gòu)，調(diào)整和充實了黨建工作指導員，明確了組織委員為社區(qū)黨組織的責任人，目前，社區(qū)內(nèi)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，工作開展較為順利。
（三）積極創(chuàng)建黨建示范點和非公有制企業(yè)黨組織。吸取原和合村創(chuàng)立黨建示范點的經(jīng)驗和教訓，今年高質(zhì)量創(chuàng)建了西田黨建示范點，成立了專門的領導班子，設立了專用辦公室，配備了遠程電教設備和檔案柜、桌椅等硬件設施，培訓了黨建專業(yè)人員和電腦操作人員。建立健全了《黨支部議事規(guī)則》《村民代表會議制度》《村級財務管理制度》等10項制度及黨員電化教育等3項制度。開展了“素質(zhì)提升年”活動、黨員扶貧幫困活動、“文明村”創(chuàng)建活動、“五好家庭”競賽活動等，抓好黨員教育管理，加強農(nóng)民思想教育，提升了黨員群眾的文化素質(zhì)、首德素質(zhì)等。通過調(diào)查摸底發(fā)現(xiàn)，我鎮(zhèn)的非公有制企業(yè)內(nèi)存在大量流動黨員，長期未與原黨組織聯(lián)系，黨員希望建立支部找到“娘家”的愿望較為強烈，其中和合花炮廠和雙峰六中尤為突出。和合花炮廠是一家投資60多萬元的私營企業(yè)，生意十分紅火。該廠不僅解決了部分剩余勞動力的轉(zhuǎn)移，還帶動了本村和周邊經(jīng)濟的發(fā)展。廠內(nèi)不僅重視生產(chǎn)的經(jīng)營，對黨建工作、黨員的學習、生活也非常關注，今年8月份，該企業(yè)經(jīng)請示鎮(zhèn)黨委，申請成立了和合花炮廠支部，現(xiàn)已具備了專門的黨員活動室，同時加掛了牌子，刻制了印章。雙峰六中黨支部正在審查審核籌建之中。
（四）按照上級要求，做好下派村黨支部第一書記工作。今年11月份，按照縣委組織部的有關文件精神，我鎮(zhèn)委派了王國慶、陳益豐、賀松柏、李永升、朱正春、陳桂仁、王理安、趙春永、彭志剛、鄧衛(wèi)鋒、匡成全、肖林貴等12名同志到組織軟弱渙散、建設扶貧、換屆后支部書記尚缺的豐稼村、冷山村、利民村、石江村、新溪村、大街村、龍須村、祝甲村、堤吉村、群力村、新橋村、橫石村等12個村，11月20日第一書記人員已全部進駐各村，履行了第一書記責任。目前，各村黨支部第一書記積極性很高，同村級班子成員溝通協(xié)調(diào)，消除誤會，團結(jié)協(xié)作，各項工作呈良性發(fā)展。
四、抓機制，拓思路，人事人才工作穩(wěn)步推進。
（一）大膽探索，干部人事制度改革不斷深化。一是為深化干部任用制度改革，貫徹干部隊伍“四化”方針和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，打破傳統(tǒng)的擇人標準、用人模式，鎮(zhèn)黨委政府采取了“公開選拔”的方式啟用了4名總支一副書記，主持全面工作。通過民主測評和組織考察，4名總支書記的能力和素質(zhì)得到了一致肯定，正式走了總支書記的崗位。二是繼續(xù)堅持標準，嚴格程序，認真按照《干部任用條例》的規(guī)定選任干部。嚴格按照《條例》規(guī)定執(zhí)行民主推薦，組織考察、醞釀、黨委集體研究等程序選出了黨政辦主任、責任區(qū)主任、綜治辦一副主任等中層骨干和5名副股干部。三是對機關內(nèi)全體干部職工的檔案和編制進行了清理，按照編制性質(zhì)定崗，消除混崗混編的雜亂現(xiàn)象。
（二）選拔、培養(yǎng)與管理后備干部工作進一步加強。在第六屆村委換屆工作后，對素質(zhì)好、能力強、群眾反響好、年輕有為的優(yōu)秀青年列入了后備干部隊伍內(nèi)，同時建立了完整的臺帳，對不符合條件和超齡的后備干部進行了清理和調(diào)整。同時，對鎮(zhèn)機關及村所有后備干部按近期、中期、遠期進行了排列分析，提出了培養(yǎng)目標，重點加大鎮(zhèn)內(nèi)及各村女后備干部的培養(yǎng)力度。
（三）老干工作躍上新臺階。為了動員和團結(jié)廣大離退休老同志與黨委政府保持高度一致，老有所為，積極發(fā)揮余熱，今年我們先后召開了老干部座談會3次，老干部逐個發(fā)言，積極為**的三個文明建設獻計獻策，取得好的效果。鎮(zhèn)政府也拿出了部分資金關心和解決好退休干部的實際性問題，使退休干部非常滿意，他們對鎮(zhèn)里的各項工作都十分支持，沒有出現(xiàn)上訪現(xiàn)象，還能解決一些實際性的問題和做一些實際性的工作。
五、存在的不足。
一是由于村級干部年齡偏大，大部分是電腦盲，許多群眾對遠程教育工作認識不高，給遠程教育的合理利用帶來了困難。
二是“兩新”組織沒有大的企業(yè)支撐，流入黨員較少，條件還不很充分。
三是組工信息調(diào)研不足，上報上刊數(shù)量較少，力求明年在《婁底日報》和《婁底組織》及《湖南日報》等刊物上多出精品。
我們相信，有縣委組織部的正確領導，有全體黨務工作者的共同努力和廣大干群的積極支持，存在的問題和困難一定能夠解決，我們有百倍的信心將來年的組織工作干得更好、更出色。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織科年終工作總結(jié)篇七
20xx年是認真學習貫徹十x屆x中全會精神，進一步加強黨的執(zhí)政能力建設的重要一年，也是我鎮(zhèn)全力推進“四大xx”建設的關鍵一年。今年以來，我們在鎮(zhèn)委的領導下，在上級組織部門的指導下，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，以村(社區(qū))兩委換屆選舉工作為契機，以先進性教育活動為載體，扎實有序地推進組織人事工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展提供堅強有力的組織保證?，F(xiàn)將一年來的組織人事工作總結(jié)如下：
今年以來，我們緊緊圍繞提高黨的領導水平和執(zhí)政水平，堅持“黨要管黨”的工作原則，進一步加強黨委對黨建工作的指導，落實責任，努力把鎮(zhèn)領導班子建設成為政治堅定、思想解放、務實創(chuàng)新、團結(jié)奮進的堅強領導集體。
1、合理安排，落實基層黨建工作責任。今年初，我們在對去年的組織工作進行認真回顧總結(jié)的基礎上，結(jié)合《20xx年全縣組織工作要點》，制訂了《xx鎮(zhèn)20xx年組織工作要點》，列出全年組織工作要點，做到重點突出，合理分配，注重效率。4月下旬，我們召開了鎮(zhèn)委工作會議，會上，鎮(zhèn)委書記就今年我鎮(zhèn)的組織工作任務做了全面部署，并與各辦事處黨委書記簽訂了《xx鎮(zhèn)20xx年農(nóng)村基層黨建工作目標管理責任書》,明確了基礎黨建工作的責任和任務。同時，我們堅持每季度一次的黨建工作例會制度，每次工作例會都對上季度黨建工作進行回頭看，并根據(jù)縣委工作部署和實際情況，對下季度黨建工作及時地進行調(diào)整和補充。
2、強化學習，加強領導班子的思想政治建設。我們緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設，把提高“五種能力”作為領導干部學習教育的重點。今年以來，在領導班子建設方面，主要抓了兩項重點工作：一是抓好理論中心組學習，創(chuàng)建學習型黨委。鎮(zhèn)理論中心組學習做到時間、主題、人員“三落實”，今年至今，我鎮(zhèn)結(jié)合第二批先進性教育活動學習動員階段的學習任務，共召開理論中心組學習會11次，主要集中學習十六屆四中全會精神、縣委十屆五次全會精神、胡錦濤同志在省部級主要領導干部提高構(gòu)建社會主義和諧社會能力專題研討班上的講話等。在學習中，領導干部結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，開展專題討論，并撰寫學習心得和調(diào)研報告40多篇。二是堅持和健全民主集中制，加強領導班子制度建設。完善并嚴格執(zhí)行黨委內(nèi)部議事機制和決策程序，在討論問題特別是涉及重大決策時，自覺按照民主集中制的原則辦事。針對上半年鎮(zhèn)三套班子的人事變動，我們對調(diào)整后的班子成員重新進行分工，明確大家的職責，并及時調(diào)整和完善“一線十聯(lián)”、“一崗五聯(lián)”工作制度，制定具體的落實措施，使這項制度真正成為密切黨群、干群關系的有效載體。
加強干部和黨員隊伍建設，始終是基層黨建工作的重點，也是加強黨的執(zhí)政能力建設的需要。為此我們主要做好三個方面的工作。
1、加強基層干部隊伍建設。以提高干部隊伍的綜合素質(zhì)為切入點，抓好基層干部的教育培訓工作，并按照“真正重視、真情關懷、真心愛護”的“三真”要求，調(diào)動干部的工作積極性，加強干部隊伍建設。一是組織公務員參加縣人事局舉辦的計算機應用能力三級培訓班學習，提高辦公自動化水平，今年來共有48人分10批參加了電腦培訓。二是實施素質(zhì)提升計劃，提高村兩委干部的整體素質(zhì)。組織換屆后的現(xiàn)任村書記、主任共85人，參加縣委組織部舉辦的村干部上崗培訓班學習培訓;組織村兩委主要干部參加縣委黨校舉辦的村干部大專班函授，共有18名村干部報名;組織38名村干部(包括村后備干部)報名參加縣委黨校舉辦的村干部高中文化補習班學習。三是切實提高基層干部的政治待遇和生活待遇。按照縣委組織部的部署要求，我們認真做好公務員非領導職務的晉級申報工作，共有37名鎮(zhèn)行政干部正在報批中，其中，報批副主任科員的有8人，報批主任科員的有29人。另外，考慮到石塘辦事處地處偏僻、各方面條件差、基層基礎薄弱等特點，為了增強石塘辦事處干部的工作積極性，在待遇上向艱苦、偏遠地區(qū)傾斜，從今年起，我們給予每位干部每月100元的地區(qū)差補貼。
2、加強黨員隊伍建設。一是舉辦了第十七期入黨積極分子培訓班。本期共有200多人報名，實有184人參加培訓，人數(shù)為歷年之最多。我們邀請了縣委宣傳部陳世通副部長等領導給學員們授課，講課內(nèi)容主要有黨史、入黨培訓教材等，通過三天的學習，183名入黨積極分子以優(yōu)異的成績順利通過了考核。二是我們按照“堅持標準、保持質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴把黨員發(fā)展入口關，認真做好黨員發(fā)展工作。今年以來共發(fā)展黨員81名，其中來自生產(chǎn)一線的黨員67名，占82.7%;共青團員54名，占66.7%;大專以上黨員20名，占24.7%;35歲以下黨員52名，占64.2%，與去年同期相比，雖然黨員發(fā)展數(shù)量有所下降，但更主要的是黨員年齡結(jié)構(gòu)、文化程度結(jié)構(gòu)、分布結(jié)構(gòu)得到改善。
3、扎實做好我鎮(zhèn)村(社區(qū))兩委組織換屆選舉工作。我鎮(zhèn)村(居)撤并之前共有72個村、12個居民區(qū)，撤并后共50個村，6個社區(qū)。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，我鎮(zhèn)村(社區(qū))級組織換屆選舉工作按照“嚴格程序，先易后難、分類指導、一村一策”的總思路，在村黨組織中采用了“公推直選”的方式，首次實行黨內(nèi)直接選舉產(chǎn)生黨支部委員、書記、副書記。為加強對村級組織換屆選舉工作的領導，我們成立了村級組織換屆選舉工作領導小組，下設兩個指導組，分別負責村黨組織和村委會的換屆選舉工作，并確定專人負責，分片指導，努力使村兩委換屆選舉順利進行，平穩(wěn)過渡。于2月24日開始至今，順利完成了全鎮(zhèn)50個村、6個社區(qū)兩委組織的換屆選舉工作。共選舉產(chǎn)生村(社區(qū))兩委干部468人，其中村(社區(qū))黨組織書記56人，村民(社區(qū)居民)委員會主任53人。與前一屆對比，村居兩委干部減少193人，有效地實現(xiàn)了村級干部的精兵簡政，為下一步鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革提供了一定的借鑒作用。
按照“圍繞中心、服務大局、提高領域、強化功能”的工作要求，充分認識加強非公企業(yè)黨建工作的重要性和緊迫性，加快和諧企業(yè)建設，全面推進非公企業(yè)黨建工作。
一是認真抓好工貿(mào)行業(yè)黨委班子建設，理順非公企業(yè)黨組織關系。為了選好配強工貿(mào)行業(yè)黨委成員，我們召開了下轄非公企業(yè)黨支部書記參加的會議，經(jīng)大家民主推薦，鎮(zhèn)委反復醞釀討論，配齊了黨委委員7人，其中3人來自于鎮(zhèn)機關，另外4人來自于非公企業(yè)、商貿(mào)口等基層單位。同時我們制定了《xx鎮(zhèn)工貿(mào)行業(yè)黨委工作職責》，發(fā)揮工貿(mào)行業(yè)黨委對我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織的直接調(diào)控、管理職能,進一步促進非公企業(yè)黨建工作。
二是積極探索企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的有效途徑，樹立新的黨建示范典型。今年我們繼續(xù)加強對莊吉集團、喬治白公司兩個縣黨建示范點的培育，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容。同時，從培育新的黨建示范點的目標出發(fā)，向縣委組織部推薦上報了溫州華康汽配等6個企業(yè)黨支部作為第三批縣級“五好”非公企業(yè)黨組織。
三是積極探索和諧企業(yè)建設的有效途徑，努力提升非公企業(yè)黨建工作新水平。和諧非公企業(yè)建設，是我縣和諧社會建設的重要組成部分，也是當前和今后一個時期非公企業(yè)黨建的中心工作和主要目標。近年來，在鎮(zhèn)委的指導下，莊吉集團等非公企業(yè)黨組織在充分調(diào)動和激發(fā)企業(yè)主和職工兩方面的積極性發(fā)揮了重要作用，大大推進和諧企業(yè)的建設，使企業(yè)和職工雙方實現(xiàn)了雙羸。9月30日下午，莊吉集團和諧企業(yè)共建委員會正式成立，這在我市尚屬第一家。該和諧企業(yè)共建委員會的成立，對整體推動我鎮(zhèn)和諧非公企業(yè)的建設步伐，提升非公企業(yè)黨建工作新水平無疑起了指導作用。
自7月上旬我鎮(zhèn)開展第二批先進性教育活動以來，我們成立了鎮(zhèn)委先進性教育活動領導小組，制訂了《平陽縣第二批先進性教育活動xx鎮(zhèn)實施方案》和《xx鎮(zhèn)先進性教育活動日程安排表》，明確工作職責和任務分工，落實責任，保證了活動的正常開展。如今我們已完成了學習動員、分析評議、整改提高三個階段的各項任務，達到了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”這一工作目標。
1、學習動員階段工作成績斐然。在這一階段，我鎮(zhèn)共有108個黨支部，1341名黨員參加了第二批先進性教育，各支部集中學習總數(shù)達375次，集中討論總數(shù)達318次。各支部都能在學習書本理論的同時，結(jié)合本單位存在問題、當前工作重點、如何樹立先鋒形象等，提出幾個討論主題進行交流和討論，加深了對理論的理解，并提煉出了各自的新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體標準。在邊學邊改活動中，我鎮(zhèn)黨員干部積極參加抗臺救災活動達1200多人次，落實黨員幫扶結(jié)對142個，為群眾辦實事182件，受到了社會的廣泛好評。同時我們創(chuàng)新載體，通過建立流動黨員服務站和推出“同心圓”工程等有效形式，查找到120多名流動黨員，想方設法使他們加入到先進性教育行列。
2、分析評議階段工作扎實有效。我們把分析評議階段作為整個先進性教育活動承上啟下的關鍵環(huán)節(jié)，緊緊抓好“七個環(huán)節(jié)”的工作，分析評議工作得到了扎實推進。在該階段，在黨員領導干部的帶頭下，我們共征集到各方面的意見和建議1566條次，開展交心談心2638人次，黨員(干部)們撰寫黨性分析材料1302篇，召開了鎮(zhèn)三套班子專題民主生活會，有100個支部相繼召開了組織生活會，形成了對黨員的書面評議意見1327份，并在一定范圍內(nèi)向群眾反饋和公開評議意見。同時，我們開展邊議邊改活動。對征求到的意見、找出的問題，在力所能及的情況下及時進行整改，解決了一些影響我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾生產(chǎn)生活密切相關的重點問題，推進了當前的各項工作。g52項目的順利進場和蓮大新村康莊工程建設項目的重新動工就是2個很好的例子。據(jù)統(tǒng)計，在邊議邊改中，我們共整改問題216個，解決熱點、難點問題42個。
自從5月份我縣開展“第二批千名干部下基層”活動以來，我鎮(zhèn)調(diào)整了千名干部下基層領導小組，強化了對該項工作的領導，并掛牌成立了“千名干部下基層活動xx聯(lián)絡處”。此外，實行鎮(zhèn)三套班子主要領導與14名市、縣下派農(nóng)村工作指導員(市下派2名，縣下派12名)掛鉤聯(lián)系制度，即每位領導聯(lián)系一名下派干部，隨時做好溝通和聯(lián)系，并定期召開工作例會，及時掌握下派干部的工作進展情況，及時協(xié)調(diào)和解決他們在工作和生活中碰到的問題和困難，積極為他們順利開展工作提供良好的條件，充分發(fā)揮指導員作用。
廣大農(nóng)村工作指導員下去后，深入調(diào)查研究，摸清村(居)基本情況，了解群眾所需所想，結(jié)合實際，發(fā)揮自身優(yōu)勢，采取扎實有力的措施，解民憂、辦實事、求實效，真正做農(nóng)民群眾的知心人、貼心人、在短短的半年時間里，已取得了初步的工作成效。據(jù)初步統(tǒng)計，他們共走訪農(nóng)戶1253戶，召開各類座談會75個，集中宣講政策法規(guī)17次，落實水電路等基礎設施項目24個，爭取落實扶持資金46.5萬元，梳理問題109個，已解決問題38個，正在解決問題42個，調(diào)處矛盾糾紛39起，并協(xié)助村兩委做好防臺抗臺工作。如市機關黨工委下派城東村指導員侯興春到位后，積極開展村情民意調(diào)查，理清工作思路，協(xié)助村兩委收回集體資金38萬元，并通過耐心細致的思想工作，解決白玉廠的產(chǎn)權(quán)問題，增強了村里的集體經(jīng)濟實力?？h政法委下派郭莊村的指導員陳鵬從解決所駐村的主要矛盾著手，積極開展工作。由于郭莊村是由原郭莊村與萬洋村合并而成，經(jīng)過選舉萬洋村只有一個村干部進村支委，萬洋村民情緒大，工作上不配合，他經(jīng)常深入村民家中認真疏導，宣傳選舉法和有關政策法規(guī)，改善了干群關系，為做好工作創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。
今年是我鎮(zhèn)實施“先鋒工程”建設非常重要的一年，我們抓住了本次村級組織換屆選舉的有利契機，引導村民們把那些自覺接受黨組織領導、思想好、作風正、有文化、有本領、年富力強、真心實事為群眾辦事的人選進村兩委班子，提高了村兩委班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，進一步實現(xiàn)“強核心、強素質(zhì)、強管理、強服務、強實力”的目標。目前平塔村等9個第二批“先鋒工程”創(chuàng)建村的創(chuàng)建工作已取得階段性成效，通過這些村的示范帶動作用，以點帶面，全面鋪開，激勵和引導村干部把思想凝聚到為民辦實事、謀發(fā)展上來，把精力集中到帶領群眾走“富民強村”之路上來，全面提升我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設水平。
通過“先鋒工程”的創(chuàng)建，我們還全面開展了村務管理規(guī)范化建設工作。去年在前宕村進行村務管理規(guī)范化建設試點，在縣委組織部的指導下，經(jīng)多次修改討論，制訂了《xx鎮(zhèn)前宕村村務管理規(guī)則》，并經(jīng)過前宕村黨員大會及村民代表大會通過。今年我們以此《規(guī)則》向全鎮(zhèn)其它村(居)推廣其成功的做法，各村結(jié)合實際，制訂了各自的村務管理規(guī)則，達到了“加強黨的領導，實現(xiàn)依法管理、村民自治，增強村級組織效能，促進村務管理民主有序運行”的目標要求。特別是通過村務管理規(guī)范化建設，使各村的財務制度更趨規(guī)范和民主，還村干部一個清白，給村民一個明白。今年以來沒有出現(xiàn)因村級財務問題而導致的信訪事件。
我鎮(zhèn)一向?qū)Υ寮夀k公樓(黨員活動室)建設和電教網(wǎng)點建設十分重視，每年都投入一批資金用于村級辦公場所建設。今年我鎮(zhèn)行政村撤并后，在50個行政村中，目前尚有18個村沒有自己的辦公樓，對基層各項工作，特別是黨支部學習活動的開展十分不利。根據(jù)縣委組織部的有關部署要求，我們認真做好村級辦公樓建設和黨員電化教育工作。
1、認真做好村級辦公場所建設工作臺帳，加快經(jīng)濟薄弱村辦公樓建設進度。為了全面了解村級辦公建設情況，我們對全鎮(zhèn)50個行政村的村級辦公場所進行了詳細的調(diào)查摸底，拍攝了相關的照片，按照有、無辦公場所的現(xiàn)狀，建立了分門別類的臺帳。同時，為了推進經(jīng)濟薄弱村辦公樓建設工作，我鎮(zhèn)已把后岙村、西浦村、郭莊村、石塘村4個村列入省市補助計劃，爭取縣府辦等4個縣機關部門單位的幫扶，著手開展村級辦公樓建設工作，目前該幾個村已完成選址工作，并籌措部分資金，打算于年底開工建設。沒有列入省市計劃的蒙洋村、溪岙村也將于年底動工。
2、抓好電教網(wǎng)點的有效利用，加強黨員電化教育工作。目前雖有部分行政村沒有自己的黨員活動室，但各村均配備了電教設備，他們通過利用閑置房或借用民房等，開展黨員電化教育。為了給黨員干部多收集學習素材，今年我們向組織部購買了大量的先進性教育和農(nóng)業(yè)科技電教片，并按不同的需求分別分發(fā)到各村(社區(qū))和企業(yè)，保證了電教片源的充足。各行政村利用電教片對黨員干部進行培訓和教育，今年以來全鎮(zhèn)共進行電化教育556場次，組織學習556次，取得了良好的教育效果。
為給那些默默無聞為黨和國家做過貢獻，但如今已年老體邁、喪失勞動力的老黨員或因天災人禍、因病返貧的黨員解決實際困難，我們繼續(xù)通過“黨員溫暖基金”補助形式和慰問活動，給他們提供一定的經(jīng)濟援助。
一是繼續(xù)實施“黨員溫暖基金”補助。為了提高“黨員溫暖基金”的造血機能，我們在“七一”表彰大會上向參會的黨員們提出了募集“黨員溫暖基金”的倡議，得到了大家的支持，鎮(zhèn)三套班子領導帶頭募捐，共募集到捐款6300多元。今年共對4位貧困黨員進行資助，補助金額達3000多元，及時把黨的溫暖和關懷送到了他們心中，切實增強黨組織的向心力和凝聚力。
二是20xx年春節(jié)和“七一”前分別組織了對全鎮(zhèn)特困老黨員進行慰問。這些老黨員中有許多是解放前入黨的，為革命事業(yè)做出了貢獻，現(xiàn)在已進入年邁，生活發(fā)生了困難。我們由三套班子領導帶隊分片組對分布在全縣各地的老黨員開展慰問活動。共慰問117人，發(fā)放慰問金28000多元。
為了全面推進干部人事制度改革，規(guī)范用人制度，實現(xiàn)科學用人，根據(jù)有關精神，我們做好以下三方面工作：
1、開展計劃外用工清退的后續(xù)工作(即第二批臨時工的續(xù)聘工作)。我鎮(zhèn)已于去年底基本完成計劃外用工清退工作，共計清退臨時工47人，撥付年限補償費和養(yǎng)老金補助62萬元，并續(xù)聘了第一批臨時工作人員18名(包括駕駛員、打字員等崗位)。上半年，我們就鎮(zhèn)城建局的5個崗位開展第二批計劃外用工的續(xù)聘工作。我們制定了《xx鎮(zhèn)招考計劃外用工人員辦法》，明確了招考范圍和招考方法。本次招考，共有14人報名參加。經(jīng)文化考試、面試、政審等環(huán)節(jié)，我們擇優(yōu)錄用了5名。整個程序體現(xiàn)了“公開、公平、公正”的原則。
2、做好社區(qū)專職工作人員的選配工作。為了全面加強我鎮(zhèn)社區(qū)建設，提高社區(qū)的管理、服務水平，我鎮(zhèn)決定在各社區(qū)中配備30名專職工作人員。按照“居民區(qū)干部中推薦一批、鎮(zhèn)內(nèi)部選聘一批、向社會招考一批”的選配原則，以體現(xiàn)工作的連續(xù)性和人員結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。一是在換屆后的社區(qū)兩委主要干部中選用一批專職人員(18名)。根據(jù)《社區(qū)建設工作方案》的實施意見，我們規(guī)定社區(qū)黨組織書記、副書記、社區(qū)居委會主任、副主任職位是社區(qū)專職干部的任職條件，制定《社區(qū)專職干部職數(shù)分配建議方案》，明確專職人數(shù)的配置按社區(qū)規(guī)模大小而定，并對社區(qū)專干的年齡、文化程度等方面作了嚴格的限定。一批群眾威信高、工作能力強、文化程度較高的社區(qū)干部走上了社區(qū)專干的崗位。二是貫徹“公開、平等、竟爭、擇優(yōu)”的原則，向社會公開招考6名大專以上文化程度的專職社區(qū)工作人員。通過筆試、面試、政審、體檢等環(huán)節(jié)，有6名優(yōu)秀青年被錄用。
3、推進干部人事調(diào)整工作。針對前階段因縣級人事變動造成的部分中層職位空缺，為了加強基層力量，今年我鎮(zhèn)對機關辦局、七個辦事處的人事進行了調(diào)整。我們根據(jù)《干部任用條例》，制定了《xx鎮(zhèn)干部人事調(diào)整原則》，對干部的年齡界限、文化程度、干部的提拔原則等都做了明確規(guī)定。通過民主測評、集體推薦、組織考察、黨委討論、任前公示等程序，共調(diào)整中層干部31人，其中，提拔使用干部18人，免去中層職位1人，中層干部平調(diào)16人，調(diào)整一般干部13人。此次人事調(diào)整為我鎮(zhèn)逐步建立健全科學的干部考察、考核制度，深化干部人事制度改革，形成干部能上能下機制積累了經(jīng)驗。
雖然我鎮(zhèn)今年的組織黨建工作取得了較好的成績，但離上級對我們的要求仍有一定的差距，也存在一些問題，主要有撤并村換屆選舉工作難度大、撤并村財務未合并、部分基層黨支部對先進性教育活動不重視等等問題。今后我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，突出重點，狠抓難點，注重實效，推進我鎮(zhèn)組織工作上新的臺階。下一步(明年)打算做好以下幾項主要工作：
1、認真開展好第三批先進性教育活動。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，第三批先進性教育活動即將在年底和明年初全面開展，我們打算制訂切實可行的實施方案，創(chuàng)新方法和載體，努力達到農(nóng)村黨員真正受到教育、基層組織得到加強的目的。
2、建立和健全基層黨建工作的長效機制。通過建立黨員干部作用發(fā)揮機制、黨員聯(lián)系群眾機制，健全學習教育機制、黨員干部作風建設機制，落實黨員權(quán)力保障機制，完善黨員管理機制等，進一步加強我鎮(zhèn)的基層黨建工作，使廣大黨員干部“長期受教育，永葆先進性”。
3、繼續(xù)加強干部隊伍和黨員隊伍建設，提高領導干部的執(zhí)政能力和水平，增強干部隊伍的綜合素質(zhì)，優(yōu)化黨員隊伍的整體結(jié)構(gòu)。
4、繼續(xù)加強“先鋒工程”創(chuàng)建工作，以“先鋒工程”建設為載體，借鑒和學習外地的成功經(jīng)驗，落實撤并村的財務合并工作，使撤并村的村務管理盡快走上規(guī)范化的軌道。
5、加大村級辦公樓建設力度。我們將借鑒水亭辦事處雅村村辦公樓建設的成功經(jīng)驗，以向民間企業(yè)老板和經(jīng)商能手集資為重要渠道，爭取市、縣財政和縣機關單位的資金支持，明年打算建設完成6—8個行政村辦公樓，力爭于20xx年底實現(xiàn)村級辦公樓在50個行政村的全覆蓋。
6、加強和諧非公企業(yè)建設，以莊吉集團、喬治白公司等企業(yè)為示范，帶動其他非公企業(yè)開展和諧企業(yè)建設，提升非公企業(yè)黨建工作的總體水平。
7、健全完善干部選拔任用機制。在中層干部的任用上，盡量與縣級接軌，逐步完善民主測評、推薦、考察、鎮(zhèn)黨委會投票表決、任前公示等環(huán)節(jié)，適當引入竟爭機制，體現(xiàn)“公開、公平、公正”的原則。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織科年終工作總結(jié)篇八
20xx年初以來，按照區(qū)委黨建工作會議的要求，以扎實推進農(nóng)村基層組織建設為目標，我鎮(zhèn)不斷強化工作措施，加大工作力度，黨建各項工作開局良好，現(xiàn)將20xx年的工作匯報如下：
區(qū)委黨建工作會議后，我們補充調(diào)整了鎮(zhèn)黨建工作領導小組，層層簽訂了《黨建工作目標責任狀》，形成了“一把手”全面抓、分管領導具體抓、班子成員配合抓的齊抓共管局面。進一步完善了黨委內(nèi)部議事制和黨風廉政建設責任制，我們修訂了《村班子及成員考核管理辦法》，制訂了村黨支部書記考核 “十星級”管理實施方案，設立了黨建工作指導員，側(cè)重平時對各村黨建工作的指導和督查。
今年我們將鎮(zhèn)村班子和鎮(zhèn)村干部隊伍作風建設作為工作重點。先后制定完善了干部出勤、作息、包村、學習等各項制度，專題研究部署基層組織建設、陣地建設、遠程教育等項工作。并在6月19日召開了以“嚴明紀律、轉(zhuǎn)變作風、抓好班子、帶好隊伍”為主題的民主生活會，通過召開組織生活會、座談會、書面征求意見、走訪調(diào)研等形式，多方爭取意見和建議，共收集整理出以下幾個方面的`不足：一是溝通協(xié)調(diào)能力有待提高；二是深入基層次數(shù)較少；三是工作方法不夠細致；四是抓具體工作多，抓黨建工作少等。并提出一要加強理論學習，提高班子整體及個人的綜合素質(zhì)。二要深入調(diào)查研究，不斷創(chuàng)新工作方法。三要積極轉(zhuǎn)變作風，努力提高履職能力等改進措施。
一是深入實施帶頭人隊伍建設工程。在考核的基礎上，依據(jù)平時掌握情況，把“德行”好的人放在首位，把群眾認可度高的想干事、能干事的推薦為村黨支部書記人選。今年，我們通過“兩推一任”、“跨村兼職”等選任方式，先后調(diào)整了四個村村黨支部書記。二是深入實施黨員素質(zhì)提升工程。通過遠程教育、舉辦培訓班、創(chuàng)辦干部講壇、農(nóng)民講堂、道德講堂等學習方式，加強對農(nóng)民黨員、入黨積極分子的教育培訓，并以實踐為課堂，現(xiàn)場觀摩學習設施農(nóng)業(yè)、村屯環(huán)境整治、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等先進經(jīng)驗。
一是深化基層組織分類定級工作。2012年按照《科爾沁區(qū)基層黨組織分類定級工作實施方案》孟家街、溫都花、**、西富4個村被定為相對后進黨組織。今年這4個后進支部全部被列入“五個一”幫扶工程。二是深入實施“百村示范工程”。 以“十有”為標準，在帶頭人隊伍建設、黨員隊伍建設、村內(nèi)和諧發(fā)展、陣地建設、村組織工作機制等各個方面打造示范村， 20xx年年初民主村被確定為一類示范村，遼陽村被確定為二類示范村。此外，劉家圍子、西艾力、西伯營子等村在2012年工作中成績突出，已符合示范村創(chuàng)建標準。萬家屯村村兩委班子、黨員隊伍出現(xiàn)了嚴重問題被銷號，北富村在年內(nèi)各項工作排名靠后被銷號。目前，百村示范村一類村包括建新、溪水塘、民主三個村；二類村包括遼陽、硝鍋兩個村；三類村包括車力花、劉家圍子、秦家圍子、西艾力、西伯營子、石家窯、常家圍子七個村。
20xx年我鎮(zhèn)對村級黨組織和村黨支部書記的考核實行“十星級”管理，列入村班子年末實績考核，作為評定村干部工資的重要依據(jù)。十星級管理分別從領導班子建設、黨員隊伍建設、加強民主管理、增強集體實力、發(fā)揮陣地功能、強化制度落實、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)引領、促進和諧穩(wěn)定、鄉(xiāng)村文明建設、服務群眾滿意十個方面制定實施細則，試行村黨支部書記星級管理績效工資制度。村黨支部書記星級管理績效工資制度每個星級的考評為“工作實績分數(shù)+民主評價分數(shù)+獎勵加分”，首先由村支部書記根據(jù)考評辦法認星，然后由鎮(zhèn)黨委考核無異后進行公示，年終進行總評考核。根據(jù)評星結(jié)果確定村黨支部書記績效工資。8星以上為一類黨組織，5——7星為二類黨組織，4星以下為三類黨組織。現(xiàn)村支部書記星級管理支部書記個人自評打分認星已完成。
為迎慶建黨92周年，為表彰先進、樹立典型、鼓舞斗志，鎮(zhèn)黨委對建新等7個先進基層黨組織；趙喜杰等12名優(yōu)秀務工作者；李春華等47 名優(yōu)共產(chǎn)黨員進行表彰。表彰大會還選取了產(chǎn)業(yè)典型萬家屯黑木耳、村史典型建新村史館、實施“532”民主決策機制典型民主村、陣地建設典型遼陽村、黨員作用發(fā)揮典型胡家園子村進行了參觀和經(jīng)驗介紹。同時還開展了讀一本好書活、紅歌傳唱活動、走訪慰問活動、專題討論村內(nèi)長期發(fā)展規(guī)劃活動等系列活動。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織科年終工作總結(jié)篇九
3、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部教育、管理與考核工作，建立健全各項管理制度;。
6、協(xié)助黨委抓好村級班子考察、任免與考核工作;。
8、協(xié)同有關部門做好離退休干部工作;。
9、大力配合紀律檢查部門，搞好端正黨風工作;。
10、加強自身建設，不斷提高自身政治思想水平和業(yè)務素質(zhì)，工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員工作職責》。
1、了解和掌握黨委的組織狀況，根據(jù)需要提出基層支部和黨小組的劃分和調(diào)整意見，檢查和督促基層支部、黨小組過好組織生活并按照黨章規(guī)定積極做好黨支部的改造工作。
2、了解和掌握黨委和支部的思想狀況。協(xié)助宣傳委員、紀律檢查委員對黨委和基層支部組織開展思想教育和紀律教育;搜集和整理黨員隊伍中的先進模范事跡材料，向黨委會提出表揚、獎勵黨員的建議;提出對不合格黨員勸退或除名的建議。3、負責做好發(fā)展黨員工作。正確掌握黨的發(fā)展工作方針及時了解和掌握要求入黨的積極分子的情況，并負責指導各支部對積極分子進行培養(yǎng)、教育和考察。按照發(fā)展黨員工作的指導方針，提出發(fā)展黨員的意見，制定切實可行的發(fā)展黨員工作計劃。具體辦理接收新黨員的手續(xù)。認真負責的指導各支部做好對預備黨員的教育、考察工作，按時辦理預備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)。4、做好黨員的管理工作。根據(jù)黨委實際情況，做好民-主評議黨員工作;認真搞好評選先進黨支部、先進黨小組和優(yōu)秀黨員活動;做好黨員登記和鑒定;協(xié)助紀檢委員，做好有關紀律檢查方面的工作。5.接轉(zhuǎn)黨員的組織關系，按時收繳和管理好黨費，及時完成黨刊征訂。
6、做好其它方面的工作。
()。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織科年終工作總結(jié)篇十
2011年，本人繼續(xù)任鎮(zhèn)組織干事。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署，在各位領導的耐心指導和同事們的熱心幫助下，本人協(xié)助鎮(zhèn)組委開展組織和工會工作，主要。
心得體會。
總結(jié)如下：
（一）深化學習，提高自身綜合素質(zhì)。勤學善思，始終把學習作為自我完善的重要途徑。首先，結(jié)合自己的工作實際和特點，加強法律知識學習，系統(tǒng)學習了《公務員法》《勞動法》等有關法律法規(guī)；其次，認真研讀國家、省、市、縣的“十二五”規(guī)劃和《海峽西岸經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》，認真學習十七大報告、政府工作報告精神，加深對發(fā)展縣域經(jīng)濟、社會管理創(chuàng)新等當前熱點問題的認識；同時，堅持閱讀《人民日報》《福建日報》《閩南日報》《南方周末》等報刊和相關書籍，拓展視野，更深刻領會國家、省市縣的發(fā)展戰(zhàn)略藍圖和重要精神。
（二）求真務實，做好做優(yōu)本職工作。組織工作：協(xié)助鎮(zhèn)黨委第十三屆黨代會順利召開；做好黨員發(fā)展工作，截至今年11月底，鎮(zhèn)黨委共發(fā)展黨員53名，優(yōu)化了黨員結(jié)構(gòu)；上傳下達做好“七一”黨員慰問和評先評優(yōu)工作；協(xié)助做好鎮(zhèn)干部定崗定責工作；做好黨員教育等其他組織部交辦的工作。工會工作：協(xié)助鎮(zhèn)工會聯(lián)合會舉辦“五一”大巴車司機技能比賽和導游講解比賽，振奮了職工精神，宣揚了工會理念；新成立下田村、下版村等16家村級工會、鑫揚酒店工會和聚源酒店工會2家非公企業(yè)工會，工會保障覆蓋面進一步擴大；“金秋助學”活動圓了我鎮(zhèn)2名困難高中畢業(yè)生的大學夢；做好年終困難職工慰問等其他工會常規(guī)工作。包村工作：以“察民情、解民意、解民憂”為準則做深做實日常定期下村工作，確保黨委政府的工作部署落到實處；逢重大接待、自然災害等敏感時期，協(xié)助包村領導及時下村開展工作，避免突發(fā)事件的發(fā)生給群眾生產(chǎn)生活造成不良影響。
（三）注重細節(jié)，塑造良好的個人形象。一個人的形象可以折射出一個單位的形象。堅持以“上善若水”作為自己的言行準則,保持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，以誠待人，尊敬領導，團結(jié)同事，以實際行動貫徹“書洋是我家”。
回顧這一年來，本人在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步，但仍存在許多不足，如：工作經(jīng)驗尚淺、統(tǒng)籌安排能力不夠、文字綜合能力有待提高等。今后，要再接再厲，不辜負黨和政府的栽培和期望。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織科年終工作總結(jié)篇十一
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事，我平時負責著黨政辦日常事務、組織和宣傳工作，在這紛繁復雜的工作中，我仍以飽滿的工作熱情和堅強執(zhí)著的工作態(tài)度，憑著認真負責的工作態(tài)度和嚴謹細致的工作作風，贏得了單位領導、同事和群眾的廣泛認可和充分肯定。
一、勤奮學習，提高素質(zhì)。
我深知農(nóng)村工作環(huán)境紛繁復雜，并且鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作牽扯面非常廣，可以說是涉及到了各個角落，要想做一名合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事就必須加強自身學習。我時刻以黨員的標準嚴格要求自己，不斷增強學習上的緊迫感，把學習作為第一需要，深入學習實踐科學發(fā)展觀，按時參加黨支部組織開展的各項活動，以不斷提高自己的政策理論水平。同時我還向虛心向經(jīng)驗豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)里有各方面的專業(yè)技術人員學習以更好地做好組織和宣傳工作，因為我深知農(nóng)村工作方法在書本上一般是難以學到的，并且在我工作中總是免不了和廣大農(nóng)民群眾接觸的。
二、做好對外窗口，當好領導助手。
在日常生活和平時工作中，我時刻以黨員的標準嚴格要求自己、約束自己的言行，把組織干事定位于“對外的窗口，領導的助手”，積極服務好廣大農(nóng)民群眾，不斷要求自己努力做到“服務參謀質(zhì)量更高一點，辦事辦公考慮更精細一點，與上下左右聯(lián)系更緊密一點”，以嚴謹細致的工作作風，認真負責的工作態(tài)度，贏得了領導、同事和群眾的一致好評，為黨委、政府在群眾樹立了良好的口碑。
三、立足本職崗位，做好敬業(yè)創(chuàng)新。
自任鎮(zhèn)黨委組織干事以來，我負責著鎮(zhèn)黨政辦公室的日常工作和鎮(zhèn)里的黨務政務工作，如擬文、信訪、外聯(lián)、協(xié)調(diào)等。這工作雖然顯得非常平凡瑣碎，但我依然堅持每天早起，到辦公室打掃衛(wèi)生，整理領導的文案，經(jīng)常主動承擔起晚上及周末值班的任務。在做好黨政辦公室工作的同時，我還積極做好新聞宣傳工作，積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委做好信息上報、黨費收繳、黨員發(fā)展、黨員統(tǒng)計、組織關系轉(zhuǎn)接及黨員信息系統(tǒng)的維護、黨員檔案管理、黨員教育管理和干部人事管理等各項黨務工作。在黨務工作中，我堅持原則，盡責盡責，不怕得罪人，嚴把質(zhì)量關，為了避免讓不合格人員跨入黨組織的大門，總是積極了解和掌握發(fā)展對象的真實情況，在找積極分子談話時，對符合發(fā)展條件的同志，提出更高的要求，認真細致做好思想政治工作，對不太成熟的同志，總是指出他們不足以及今后努力方向，耐心細致地說服引導，并鼓勵他們繼續(xù)努力爭取早日加入黨的大家庭，既堅持了原則，又講究方法和策略。
四、踏實工作，敢于平凡。
做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事，我要求自己要擺正自己位置，以平常心對待自己的職位和工作，要甘于平凡，耐得住寂寞，守得住清貧，不爭功推過，時時處處維護好主要領導的權(quán)威以及整個領導班子的團結(jié)，不能利用工作之便為自己撈好處謀利益，而是要立足本職工作、盡職盡責履行自己的承諾。
20xx年，本人繼續(xù)任鎮(zhèn)組織干事。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署，在各位領導的耐心指導和同事們的熱心幫助下，本人協(xié)助鎮(zhèn)組委開展組織和工會工作，主要心得體會總結(jié)如下：
（一）深化學習，提高自身綜合素質(zhì)。勤學善思，始終把學習作為自我完善的重要途徑。首先，結(jié)合自己的工作實際和特點，加強法律知識學習，系統(tǒng)學習了《公務員法》《勞動法》等有關法律法規(guī)；其次，認真研讀國家、省、市、縣的“十二五”規(guī)劃和《海峽西岸經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》，認真學習十七大報告、政府工作報告精神，加深對發(fā)展縣域經(jīng)濟、社會管理創(chuàng)新等當前熱點問題的認識；同時，堅持閱讀《人民日報》《福建日報》《閩南日報》《南方周末》等報刊和相關書籍，拓展視野，更深刻領會國家、省市縣的發(fā)展戰(zhàn)略藍圖和重要精神。
（二）求真務實，做好做優(yōu)本職工作。組織工作：協(xié)助鎮(zhèn)黨委第十三屆黨代會順利召開；做好黨員發(fā)展工作，截至今年11月底，鎮(zhèn)黨委共發(fā)展黨員53名，優(yōu)化了黨員結(jié)構(gòu)；上傳下達做好“七一”黨員慰問和評先評優(yōu)工作；協(xié)助做好鎮(zhèn)干部定崗定責工作；做好黨員教育等其他組織部交辦的工作。工會工作：協(xié)助鎮(zhèn)工會聯(lián)合會舉辦“五一”大巴車司機技能比賽和導游講解比賽，振奮了職工精神，宣揚了工會理念；新成立下田村、下版村等16家村級工會、鑫揚酒店工會和聚源酒店工會2家非公企業(yè)工會，工會保障覆蓋面進一步擴大；“金秋助學”活動圓了我鎮(zhèn)2名困難高中畢業(yè)生的大學夢；做好年終困難職工慰問等其他工會常規(guī)工作。包村工作：以“察民情、解民意、解民憂”為準則做深做實日常定期下村工作，確保黨委政府的工作部署落到實處；逢重大接待、自然災害等敏感時期，協(xié)助包村領導及時下村開展工作，避免突發(fā)事件的發(fā)生給群眾生產(chǎn)生活造成不良影響。
（三）注重細節(jié)，塑造良好的個人形象。一個人的形象可以折射出一個單位的形象。堅持以“上善若水”作為自己的言行準則保持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，以誠待人，尊敬領導，團結(jié)同事，以實際行動貫徹“書洋是我家”。
花一兩千塊就能請人代寫一份上萬字的年終總結(jié)報告?！睹咳战?jīng)濟新聞》昨日調(diào)查發(fā)現(xiàn)，隨著年底的臨近，各企事業(yè)單位都忙著趕交一年一度的年終總結(jié)報告，一批“槍手”看中了這個“商機”，紛紛在網(wǎng)上發(fā)布代寫總結(jié)報告的廣告，生意極其火爆，每一千字收費100-300元。
記者僅在百度的一個帖吧里就找到近百個“代寫年終總結(jié)報告”的帖子，發(fā)帖人留下郵箱地址、電話，有的甚至干脆做了個專業(yè)的代寫網(wǎng)站，每張?zhí)佣嘉吮姸鄟碜愿餍懈鳂I(yè)人士的火熱咨詢。
幾經(jīng)周折，記者終于聯(lián)系上一位“槍手”蔡先生?！白罱獗容^忙，光是年終總結(jié)就有幾十稿，為了按時交稿，我還特地向單位請了幾天假。”這是一個寫手聯(lián)盟，有十幾個專業(yè)槍手，他們有自己的網(wǎng)站，幾乎什么材料都能寫，而且每個寫手都有著不一般的身份背景。這位自稱在某省級機關從事文字工作的蔡先生透露：“我們的專職工作其實就是和寫作有關，這里有集團公司秘書、有某縣委辦公室秘書、甚至還有市委領導的秘書，平時工作不忙就兼職做做代寫?！?/p>
來委托代寫年終總結(jié)報告的，大多是因工作繁忙而沒有時間撰寫或者寫不出稿件的人，一些人覺得與其絞盡腦汁，還不如花點小錢請專業(yè)槍手代寫，既節(jié)約了時間，又能更加確保年終總結(jié)的質(zhì)量。據(jù)介紹，委托人只需提供基本資料，一般五天內(nèi)即可得到一份上萬字的稿件，每一千字市場報價100元—300元不等。為了打消客戶的后顧之憂，槍手們承諾不會公開稿件，交稿后也不會留底稿，“一般幾千字的總結(jié)一兩天就能完成，如果資料齊全，構(gòu)思清楚，就算一天寫一兩萬字的稿件也不算什么不得了的事，現(xiàn)在好多企業(yè)都不要文案人員了，找我們代寫，如今大多數(shù)都是老客戶，尤其到了年終，每天客戶發(fā)來的委托資料都把郵箱塞得滿滿的?！辈滔壬f，寫手的稿費收入很不固定，有時一個月才一千，而有時一筆生意就有八千、一萬。除了代寫總結(jié)外，該聯(lián)盟還提供企業(yè)文案、公文、演講稿之類的代寫業(yè)務。
據(jù)調(diào)查，除了這種專業(yè)寫手，目前市面上還有不少在校大學生也在充當槍手，不過收費相對較低，有些甚至只收三五十元一千字，但大多數(shù)不是寫手原創(chuàng)的，很多都是將網(wǎng)絡上的內(nèi)容修改一下而已，一天就可以寫出一篇數(shù)千字的總結(jié)。
據(jù)另一位“槍手”解釋，現(xiàn)在很多人都比較注重年終總結(jié)，覺得做得好不如說得好，既要不露聲色地體現(xiàn)出自己一年以來的業(yè)績，又要委婉地掩蓋自己的過失，于是為了達到這樣的效果，一些人便把希望寄托在槍手身上。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織科年終工作總結(jié)篇十二
1、制定鎮(zhèn)組織工作年度規(guī)劃與措施，建立健全黨建工作目標管理責任制;。
2、建立健全鎮(zhèn)黨委工作制度，負責黨委民-主生活會組織、準備工作;。
3、協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部教育、管理與考核工作，建立健全各項管理制度;。
6、協(xié)助黨委抓好村級班子考察、任免與考核工作;。
8、協(xié)同有關部門做好離退休干部工作;。
9、大力配合紀律檢查部門，搞好端正黨風工作;。
1、制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作年度規(guī)劃與措施，建立健全黨建工作目標管理責任制；
2、建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作制度，負責黨委民主生活會組織、準備工作；
3、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部教育、管理與考核工作，建立健全各項管理制度；
6、協(xié)助黨委抓好村級班子考察、任免與考核工作；
8、協(xié)同有關部門做好離退休干部工作；
9、大力配合紀律檢查部門，搞好端正黨風工作；
10、加強自身建設，不斷提高自身政治思想水平和業(yè)務素質(zhì)。
在座的各位都是街鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，是專門從事基層黨務工作的組工干部，上對組織、人事和勞動部門等多個職能部門，下對全街（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）所有黨員；既管人事、又管工資；既要抓黨務，又要抓中心工作，是基層組織建設中的橋梁和紐帶，在基層組織建設和黨員干部隊伍建設上肩負著重要的職責。關于如何當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，大家在基層工作多年，都是“行家里手”，下面，我僅談幾點個人看法，供大家參考。
（一）講究工作方法，學會“彈鋼琴”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，我們有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員不僅分管組織工作，還要分管紀檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、武裝和計劃生育等等工作，甚至有的還在負責招商引資工作。在眾多的工作面前，不能說哪項工作重要，哪項工作不重要，每項工作都十分重要。如何做到把每項工作都抓好，確保齊頭并進，關鍵是要講究工作方法，學會“彈鋼琴”。作為街鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，我認為在具體工作中要把握好以下幾點：一是要積極爭取重視。也就是要當好“參謀長”和“辦事員”。作為分管組織工作的副職，要為黨委書記當好參謀，做到勤匯報、多請示、常提醒。要積極主動把上級組織部門的工作部署和要求及時向書記傳達，并結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的實際，積極、主動、超前為黨委出思路、出主意、出點子，出謀劃策，讓黨委書記了解上級精神和要求，并知道你在想什么、干什么、干得怎么樣，從而主動為你撐腰壯膽。只有這樣，工作才能減少阻力，你的工作在班子集體和主要領導心目中才有位臵，工作才會有成效，才能事半功倍。
二是要充分發(fā)揮班子成員的作用。也就是要當好“聯(lián)絡員”?！爸窀邤?shù)尺不倒，因為有節(jié)；千軍萬馬不亂，因為有序”。要想把組織工作抓扎實，不能僅靠個人力量，那樣只能培植“盆景”，難以形成“花園”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員要在黨委和班子成員之間架起“橋梁”，充分發(fā)揮黨委集體和每個班子成員的作用，調(diào)動所有黨員干部的積極性，只有這樣，基層組織建設才能整體推進、百花齊放。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，是專門從事基層黨務工作的組工干部，是基層組織建設中的橋梁和紐帶，在基層組織建設和黨員干部隊伍建設上肩負著重要的職責。建設一支優(yōu)秀的組織委員隊伍，對于夯實黨的基層執(zhí)政基礎，提升基層組織工作水平，具有重要意義。一名組織委員要想勝任本職工作，成為組織工作的行家里手，必須在6個方面成為表率。一要政治清醒。始終堅持以大局為重，時刻做到服從大局、服務大局，是每個黨員、每名干部特別是黨員領導干部必須履行的職責和必須遵守的紀律。作為管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才，組織干部必須是政治最堅定、頭腦最清醒的干部。組織委員是黨委領導班子重要骨干力量，是基層黨委黨建工作直接負責人，只有具備堅定的政治信仰，崇高的政治理想，才能肩負起黨和人民賦予的重托，才能更好地完成黨委交給的各項任務。對組工干部而言，政治堅定、頭腦清醒就是要對黨忠誠，對人民忠誠，對事業(yè)忠誠，要忠誠于黨的科學理論，自覺抵制各種不良思想的沖擊，堅定不移的跟著黨走，跟著組織走。
二要學有所長。經(jīng)驗告訴我們，如果忽視了學習，即使有再高的創(chuàng)業(yè)激情、再好的工作愿景，不注重理論武裝，工作上也難以上臺階、上水平。組織工作政策性、業(yè)務性、原則性強，如果不加強學習，就難以跟上發(fā)展形勢，難以適應繁重的任務，就難有突破和創(chuàng)新。要學習黨的建設和組織工作方面的有關政策和業(yè)務知識，成為組織工作“業(yè)務通”、“活字典”。要注意學習周圍同志的長處，學習他們做人、做事的方法，取人之長，補己之短，提高自身素質(zhì)。要注意把學習和思考問題結(jié)合起來，同調(diào)查研究結(jié)合起來，同落實具體工作結(jié)合起來，增強解決實際問題的能力和水平。要注意平時的學習積累，多留心，多思考，每天多看一份報紙，多瀏覽一篇文章，多論證一個觀點，日積月累，積少成多，以量變促成質(zhì)變。
三要公道正派。公道正派，是我們黨對組織工作的一貫要求，是組織部門和組工干部切實履行黨和人民賦予的職責，不負重托，不辱使命的根本保證。堅持公道正派，是組織部門的工作性質(zhì)和職責決定的。組織工作責任重大，選好一個干部、配好一個班子，就會樹立正確的導向，往往能夠發(fā)展一方經(jīng)濟，造福一方人民。而選錯用錯一個干部，就會給事業(yè)帶來損失，甚至危害一方群眾。只有選人的人堅持黨性原則，堅持公道正派，才能選出德才兼?zhèn)?、靠得住、有本事的干部，才能有效預防和糾正選人用人上的不正之風。因此，能否堅持公道正派，不是個人的修養(yǎng)問題，而是政治責任、政治紀律問題。組織委員在村干部調(diào)整、發(fā)展黨員等工作中，具有一定的話語權(quán)和決定權(quán)，必須公道正派。
四要勤奮務實。組織部門事多人少，而且許多工作都是默默無聞，不見經(jīng)卷的。在這樣的環(huán)境下要創(chuàng)出良好的業(yè)績，就得靠勤奮務實的作風。在日常工作中，我們發(fā)現(xiàn)大部分組工干部的素質(zhì)是好的，作風是踏實的，但也存在這樣那樣的缺點和不足。個別同志工作粗枝大葉，丟三落四，甚至在重要文件的起草、校對過程中還出差錯。有的作風不嚴謹，工作不扎實；有的工作抓了不少，但不善于總結(jié)提煉，出不了亮點，工作總是平平淡淡；有的不善于調(diào)查研究，人浮于事、不求甚解；還有的辦事拖拉，今天的事要拖到明天后天辦。組織工作無小事，做好組織工作，必須在工作中牢固樹立嚴謹細致的工作作風，做到嚴、細、實、快，每項工作都要做細，做到完美，力求零差錯、零延誤。
工干部要把創(chuàng)先爭優(yōu)作為理想信念、思想品格，內(nèi)化于心、外化于行，不斷規(guī)范價值理念、思維方式和行為準則，在平凡的崗位上竭誠奉獻、爭創(chuàng)一流，努力構(gòu)筑組工文化的精神內(nèi)核。
六要清正廉潔。組工干部手握選人用人的權(quán)力，一直是百姓關注的對象，也一直是別有用心的人拉攏腐蝕和重點“公關”的目標?！氨诹⑶ж?、無欲則剛”。只有真正做到無私、寡欲，才能一身正氣，才能做到“不令而行”。組工干部必須時刻懷有如臨深淵、如履薄冰的危機感，自覺抵制權(quán)力、金錢、美色的誘惑，不為名所縛，不為利所驅(qū)，不為物所累，不為色所誘，不為譽所喜，不為失所悲。要在思想、感情和生活上筑牢拒腐防變的“防火墻”，不斷增強免疫力和抵抗力，永遠保持清正廉潔的政治本色。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織科年終工作總結(jié)篇十三
尊敬的組織部領導：
本人組織干事以來，在縣委組織部和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，努力實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹落實《組織員崗位責任制》，做好農(nóng)村基層組織建設的各項工作，努力完成鄉(xiāng)黨委的黨建工作任務?，F(xiàn)將今年工作匯報如下：
一、自覺學習，提高素質(zhì)。
為了做好組織干事工作，必須自覺學習黨的基本路線、方針、政策，認真學習“三個代表”重要思想，充分認識加強農(nóng)村基層組織建設，自己還利用業(yè)余時間學習有關的法律法規(guī)、理論知識及業(yè)務知識，提高自己分析問題、解決問題的能力，做到邊做邊學，在工作實踐中積累經(jīng)驗，不斷提高自己工作能力，為完成縣委組織部交給自己的各項任務打下堅實的基礎。
二、認真落實崗位責任制。
展保持共產(chǎn)黨員先進性，大力實施固本強基工程。促進農(nóng)村的工作上新臺階，抓好“五個好”的目標，大力推進農(nóng)村基層組織建設，協(xié)助組織委員制訂全年發(fā)展黨員計劃，并填寫《青年入黨積極分子》登記情況。做好入黨積極分子登記手續(xù)。
2、做入黨積極分子工作。為了提高入黨和積極分子的思想政治素質(zhì)，對入黨積極分子的培養(yǎng)，教育和審批前進行談話工作，組織入黨積極分子學習黨的宗旨、黨員的性質(zhì)、義務和權(quán)利及有關黨的知識，學習“三個代表”。通過學習，使入黨對象加深黨在新時期歷史和使命，加深對黨的認識，早日爭做一名優(yōu)秀黨員，同時深入到各支部，對入黨積極分子進行跟蹤調(diào)查、摸底，了解他們的思想動態(tài)及各方面的情況，從而使黨員發(fā)展工作順利進行。
三、做好黨員管理工作。
(一)為了抓好黨員教育管理工作，深入各支部，嚴格組織生活，堅持“三會一課”制度，堅持每月檢查各支部工作情況，分析研究黨員的思想動態(tài)，同時做好預備黨員按時轉(zhuǎn)正工作，并協(xié)助做好一年一度黨員民主評議工作和開展紀律教育學習月活動，加強黨性黨風建設。
(二)加強對處出黨員的管理工作。
知回來參加學習等工作，確保每個黨員能夠按時，過好組織生活，使黨員學習“三個代表”的重要思想，實踐“三個代表”，在群眾中起模范帶頭作用，保持共產(chǎn)黨員先進性。
(三)做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作。為了不斷壯大黨員隊伍，增強黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力，根據(jù)鎮(zhèn)委制訂“黨員發(fā)展計劃”的要求，認真做好落實工作，認真組織入黨積極分子到鎮(zhèn)黨校學習黨章有關內(nèi)容和理論知識，學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論，從而提高了入黨積極分子的思想認識。一年來，按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則實施》全年鎮(zhèn)共發(fā)展黨員14名，他們當中大部分是單位先進分子和業(yè)務骨干，其入黨動機端正，思想明確，在單位真正起到先鋒模范帶動作用。
1、做好發(fā)展黨員工作，能嚴格按照“十六”字方針，把好黨員入口關，認真了解分析發(fā)展黨員的思想動態(tài)，適當調(diào)整發(fā)展重點，在機關單位發(fā)展思想、文化素質(zhì)較高的青年為建黨對象，使支部及時補充新的力量。
2、能夠做好黨員黨費收繳，黨刊征訂，黨員各項統(tǒng)計，以及黨建檢查等工作，順利完成鎮(zhèn)黨委的發(fā)展黨員計劃要求，得到黨委的肯定和表揚。
總結(jié)一年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在不足，主要是工作不夠主動，按部就班，到基層支部調(diào)研了解情況不夠深入，影響了工作的開展。在今后的工作中，將加強學習，提高自身素質(zhì)，保持共產(chǎn)黨員先進性，落實崗位目標責任制，扎實工作，做好農(nóng)村基層組織建設各項工作，向組織交上滿意的答卷。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織科年終工作總結(jié)篇十四
今年上半年，我部在市組部和縣委的正確領導下，按照年初總體工作思路和任務目標，努力把組織工作往深里做，往實里做，各項工作都取得了新進展。
一、圍繞中心，全力以赴，第一批先進性教育活動取得扎實效果。
1、發(fā)揮職能作用，為全縣先教活動順利開展提供堅強保證?？h委組織部作為全縣先進性教育活動主要的組織者、實施者，始終把此項活動作為加強黨的執(zhí)政能力建設和“抓班子、帶隊伍、夯基礎、攢后勁”的重要舉措，充分發(fā)揮職能作用，抽調(diào)18名同志作為縣委先教辦的骨干力量，組成綜合、指導、秘書三個小組，實行集中辦公，全程參與第一批先進性教育活動?；顒悠陂g，先教辦同志以高度的政治責任感和飽滿的熱情高效工作，組織開展了“軍地共教”、“一面紅旗十個典型”、專題培訓等大型活動10余次，編輯整理《優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡匯編（一）、（二）》等上萬字的學習資料4套，起草綜合文字材料70余份，編發(fā)《工作簡報》80期，組織承辦大規(guī)模會議20余次，建立實行了先教辦周例會、督導組日匯報、督導聯(lián)查等各項制度，確保了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
2、加大工作力度，不折不扣地完成各項目標任務。一是學習動員突出“提”字，提升思想認識。大力度抓啟動環(huán)節(jié)和骨干培訓，春節(jié)上班第二天，組織黨員領導干部赴66131部隊開展了“軍地共教”活動，營造了濃厚的活動氛圍；在確保各參教單位學習內(nèi)容、時間、人員“三落實”的基礎上，通過編輯學習資料、刻錄電教光盤、集中輔導等形式，豐富了學習內(nèi)容，增強了學習效果。二是分析評議突出“準”字，找準抓住存在問題。通過多種形式廣泛征求意見，組織了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡報告會，深入開展了批評和自我批評，廣大黨員敞開思想，真誠相對，端正了思想態(tài)度，認真找準了存在問題；通過對黨員客觀評議，幫助找問題，定方向，增強了黨員的責任感和壓力感。三是整改提高突出“實”字，務求取得實在效果。始終堅持邊學邊改、邊議邊改，謀劃啟動了11件事關群眾切身利益的“民心工程”，解決了一批群眾最關心、最盼望的難題；深入開展了機關作風紀律整頓和項目建設突破年活動，機關效能建設、黨風廉政建設、文明生態(tài)村建設等活動均取得了明顯成效，以工業(yè)為首的各項經(jīng)濟工作都取得了新的突破。
3、務求實效，確保先進性教育活動成為群眾滿意工程。通過不懈努力，第一批先進性教育活動取得了扎實效果：一是黨員綜合素質(zhì)有了明顯提高。廣大黨員普遍經(jīng)受了一次深刻的“三個代表”重要思想和艱苦奮斗精神的再教育，黨員思想認識、政策水平、政治素質(zhì)全面提升。二是黨員的群眾觀念、宗旨意識有了明顯增強。廣大黨員受到了一次生動的群眾路線的再教育，轉(zhuǎn)變了工作作風，增進了與人民群眾的感情。三是基層黨組織的吸引力、凝聚力、感召力得到提升?；顒悠陂g，各單位黨組織共出臺各種便民、助民措施257項，解決群眾關心的熱點難點問題1000余個，樹立了黨組織和黨員的良好形象。四是全縣改革穩(wěn)定發(fā)展的局面得到進一步鞏固。先教活動始終圍繞中心，服務大局，著力解決了一批影響全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，以先教活動的成果鞏固了全縣改革發(fā)展的大好局面，縣域經(jīng)濟呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢。
二、突出重點，健全機制，干部教育培訓工作取得新進展。
1、突出重點，配合上級部門抓好領導干部和年輕干部的培訓、調(diào)訓工作。按照上級組織部門要求，依托省、市、縣委黨校的辦學力量，2、3月份，分別安排一名黨委書記和五名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城區(qū)）黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，參加了省委黨校鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓班和市委黨校20xx年春季培訓班，有重點的培訓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導骨干。
2、以提高“五種能力”和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為重點，大規(guī)模培訓干部。組織舉辦了全縣科級干部、優(yōu)秀年輕干部加強執(zhí)政能力建設培訓班，聘請知名專家教授，輔導了關于加強黨的執(zhí)政能力、構(gòu)建和諧社會及社會主義市場經(jīng)濟等方面內(nèi)容，配合先教活動，對全縣第一批參教單位全體黨員及股級以上干部進行了執(zhí)政能力建設專題講座，提高了黨員干部的政治理論水平。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織科年終工作總結(jié)篇十五
今年以來，本人認真學習黨的理論，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力踐行"三個代表"，立足本職崗位，全面完成了各項工作目標任務，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強學習，不斷提高政治理論水平。
本人積極參加鎮(zhèn)中心組學習、職工學習，堅持集中學習與自學相結(jié)合的學習制度，重點學習了黨的基本知識、鄧小平理論、"三個代表"重要思想、黨風廉政建設知識以及黨在農(nóng)村的各項方針、政策。通過學習，增強了黨性，提高了政治理論水平，豐富了業(yè)務知識，樹立了大局意思和全新的發(fā)展觀念。
二、堅持民主集中制，自覺維護班子團結(jié)。
認真執(zhí)行黨的民主集中制度，積極參與班子集體決策，充分發(fā)表自己的意見和觀點，并尊重他人的意見，集體決定的事情，能堅決維護并認真貫徹執(zhí)行。認真做好本職工作，積極為黨委政府分憂，同時努力協(xié)助班子其他成員的工作。認真過好民主生活會，積極開展批評與自我批評，虛心接受同志的批評和建議，幫助他人，完善自己，實現(xiàn)班子的整體團結(jié)與進步。
三、立足本職工作，全面完成各項工作目標任務。
1、組織工卓有成效。一是以"三級聯(lián)創(chuàng)"為主線，抓好了農(nóng)村基層組織建設。認真抓好了創(chuàng)"五個好"鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、"五個好"村黨支部的建設，制訂了目標和措施，并認真組織實施。本鎮(zhèn)"xx年的三級聯(lián)創(chuàng)實施意見"以《華鎣黨建》專版形式在全市交流。今年上半年，全廣安市組織工作現(xiàn)場會，？？鎮(zhèn)的畜牧協(xié)會支部和山門口黨支部作為兩個流動現(xiàn)場點，得到了上級領導好評。鎮(zhèn)黨委xx年被評為"六好"鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，黨政班子被評為"四好"班子，黨建工作被華鎣市委評為先進基層黨組織，全鎮(zhèn)90%以上的村被評為"五好"村。二是認真開展黨內(nèi)主題活動。積極實施"黨員農(nóng)貸快車"活動，為黨員農(nóng)戶提供項目和貸款，幫助他們發(fā)展致富，全鎮(zhèn)培育產(chǎn)業(yè)黨員大戶50余戶。大力開展"三向培養(yǎng)"活動，進年來，共培育黨員致富帶頭人80余戶，發(fā)展業(yè)主入黨10余名，培養(yǎng)黨員致富帶頭人為村組干部8名。努力推進"黨員法律雙進"活動，調(diào)解民事糾紛50余起，防止了刑事案件得發(fā)生。創(chuàng)新"支部加協(xié)會"運作機制，先后成立了？？鎮(zhèn)畜牧協(xié)會黨支部、？？鎮(zhèn)小驢山荊山藥果業(yè)合作社和華鎣山黃化梨合作社，為新時期農(nóng)村黨建工作找到了新的結(jié)合點，為全市"支部加協(xié)會"提供了樣板，我鎮(zhèn)的支部加協(xié)會經(jīng)驗"以《組工信息》的形式在全市刊發(fā)。三是抓好了干部隊伍建設。對鎮(zhèn)村干部實行了目標管理，落實了獎懲措施，實行了干部聯(lián)片駐村制度。干部的工作作風得到很大改善，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的大好局面。實行了下派上掛制度，將鎮(zhèn)上經(jīng)驗豐富的干部下派到村上任職，抽調(diào)村上年富力強的主要干部上掛鎮(zhèn)上任職，目前，已下派兩名鎮(zhèn)干部分別到姚家磅村黨支部、小驢山黨支部任職，上半年曾抽調(diào)走馬嶺村的支部書記上掛鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦掛職鍛煉。該制度的實施，提高了鎮(zhèn)村干部的工作能力，調(diào)動了工作積極行。同時抓好了村干部的學歷培訓，提高他們的文化素質(zhì)。鼓勵村干部參加黨校和涉農(nóng)院校的學習培訓，在經(jīng)費上采取鎮(zhèn)財政補助40%、村級解決40%和個人承擔20%的方式解決。目前，全鎮(zhèn)有4名村主要干部參加了省黨校的大專學歷培訓。四是抓好了黨員發(fā)展工作。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校的作用，對發(fā)展對象、入黨積極分子不定期的培訓，努力做好黨員發(fā)展工作，全年共發(fā)展黨員16名，其中女同志2名，35歲以下的5名，高中文化以上的6名；培養(yǎng)入黨積極份子50名。五是抓好了陣地建設。完善了月亮坡、六水溝的活動室建設，高標準籌建了山門口村、小驢山村活動室。全鎮(zhèn)村級活動室基本實現(xiàn)規(guī)范化建設。
2、計劃生育再創(chuàng)新高。按照"兩包一掛"，落實任務和工作經(jīng)費，實行目標管理，明確了獎懲。認真貫徹執(zhí)行《人口與計劃生育法》，堅持"三不變"，落實"三為主"，積極開展"三結(jié)合"工作。結(jié)合全市創(chuàng)建全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務先進縣市之際，投入8萬余元加大了鎮(zhèn)村兩級計劃生育服務站、室的軟、硬件建設，大力開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務，將集中服務與經(jīng)常性工作相結(jié)合，充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會的作用，轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊纳^念，穩(wěn)定底生育水平。每季度定期開展以"查環(huán)、查孕、查病"為主要內(nèi)容的"三查"活動，為廣大育齡婦女提供生殖保健服務。努力加大對違法生育的處理力度，做到應處必處，加大對社會撫養(yǎng)費的收取，處理面達95%。加大了計劃生育村民自治，制訂了計劃生育村民公約，簽定了計劃生育服務協(xié)議。同時規(guī)范了計劃生育村級服務室建設，規(guī)范了月亮坡、綠水溝村級服務室，新建了山門口、小驢山村級服務室，通過陣地建設，為計劃生育工作開展提供了硬件保障。采取多種措施，努力提高計劃生育質(zhì)量，本鎮(zhèn)的政策生育率保持在98%，綜合節(jié)育率95%。xx年上半年，廣安市計劃生育現(xiàn)場會？？山門口作為現(xiàn)場點，得到上級好評。xx年計劃生育工作全市排位第二名，一類鎮(zhèn)，xx年我鎮(zhèn)計劃生育工作目前也走在全市前列。
3、駐村工作突出務實。經(jīng)常深入村社，深入農(nóng)戶，與農(nóng)民交朋友，為民分憂，為老百姓辦事實。所駐村工作較好地完成了目標任務。
四、做好了黨務工作與政府工作的協(xié)調(diào)性。
本人從98年以來一直任組織員，xx年4月兼任副鎮(zhèn)長，分管計劃生育工作。本來組織員工作就很繁重，加上政府工作難度就更大，但本人沒有退縮，沒有畏懼，而是以高昂斗志肩負起了兩方面工作。雖然累一點，苦一點，雖然被家人誤解一點，這些都沒有什么，我想組織安排我搞這些工作是看得起我，是相信我。我一定要把工作做好，想盡千方百計，確保黨建工作與政府工作的協(xié)調(diào)，做到二者兼顧。今年6月底被市委組織部抽調(diào)搞市上突擊性工作，深受好評。xx年本人被華鎣市委評為優(yōu)秀農(nóng)村基層干部。
五、堅持遵章守紀，廉潔自律。
堅持黨風廉政建設的各項規(guī)定，遵紀守法，認真執(zhí)行財政紀律，遵守財經(jīng)制度，不侵占公款，不大吃大喝，不奢侈浪費，不吃、拿、卡、要。對分管人員定期進行廉政談話，認真落實廉政建設責任制。
六、存在的不足。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織科年終工作總結(jié)篇十六
200x年以來，在市委組織部的和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，在同志們的幫助支持下，我以“服從領導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成市委組織部和鄉(xiāng)黨委安排的各項工作任務，注重加強自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力的提高，能較好地履行自身工作職責，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員工作?，F(xiàn)就近一年來組織工作的開展情況匯報如下：
一、常規(guī)性工作。
1、認真做好村干部建檔工作。
按照組織部的統(tǒng)一要求，現(xiàn)已完成我鄉(xiāng)離任30名和在任22(包括3名計生專干)名村干部的建檔工作，實現(xiàn)一鄉(xiāng)一柜，一人一檔。
2、認真做好流動黨員信息庫工作。
3、認真抓好“小學教”活動。
4、認真抓好村務、黨務公開工作。
在工作中注重：一是加大對村務、黨務公開資源整合，村級區(qū)劃調(diào)整后，在抓好支部活動室處村務、黨務公開的同時，對其他村務、黨務公開欄，根據(jù)各片的工作需要也及時公開需要功開的內(nèi)容;二是嚴把公開內(nèi)容，在村務公開中，突出財務公開;黨務公開中，突出組織發(fā)展和黨費的收繳，同時設立村務、黨務公開舉報電話，對反映公開內(nèi)容存在問題的及時調(diào)查處理。
按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，根據(jù)年初制定的計劃，通過規(guī)范發(fā)展黨員的工作程序，增強發(fā)展黨員工作的透明度，使我鄉(xiāng)組織發(fā)展工作取的較好成效。截止目前全鄉(xiāng)新發(fā)展黨員17名，培養(yǎng)入黨積極分子22名，在組織發(fā)展中注重在外出務工人員中發(fā)展對象，今年新發(fā)展的17名黨員，其中有7人為外出務工人員，他們平均年齡在35歲以下，學歷在高中以上，通過在外出務工人員中發(fā)展黨員，將能很好地解決黨員發(fā)展中三個百分比問題。
6、認真抓好流動黨員工作。
為切實加強對流動黨員的管理，我盡可能地聯(lián)系到每一名流動黨員，盡可能為流動黨員辦一些力所能及的事情，在“春節(jié)”和“七一”等節(jié)假日期間給流動黨員打一個親情電話、發(fā)一條親情短信，對較近的泊崗鄉(xiāng)駐寧流動黨支部，根據(jù)工作需要常去看看。在帶去鄉(xiāng)黨委、政府關懷和問候的同時，努力使流動黨員雖身在他鄉(xiāng)卻心牽家鄉(xiāng)，積極參加鄉(xiāng)黨委安排的各項活動。
7、認真抓好黨員電教、現(xiàn)代遠程教育工作。
在市委組織部電教室的幫助下，在全鄉(xiāng)四個行政村都建立了村級電教播放點和現(xiàn)代遠程教育播放平臺，特別是現(xiàn)代遠程教育以其手段的先進性、運行的快捷性、覆蓋的廣泛性、內(nèi)容的豐富性，以成為新的歷史條件下加強農(nóng)村黨員干部學習培訓，提高-干部群眾綜合素質(zhì)的有效形式和重要手段。開播以來受到廣大群眾的熱烈歡迎。
8、認真抓好黨建“五大平臺”工作。
(一)把“雙培雙帶”先鋒工程作為農(nóng)村基層組織建設的有效載體。
“雙培雙帶”先鋒工程是新時期農(nóng)村基層組織建設的一項“金牌”工程，按照“系統(tǒng)思考，統(tǒng)籌規(guī)劃，整合資源，配套聯(lián)動，打造特色，確保實效”的工作思路，精心實施好“雙培雙帶”“菜單”培訓，工作。
總結(jié)。
一是選準載體，搭建好科學的“培”“帶”平臺。根據(jù)全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，著重從銀杏、水產(chǎn)、蔬菜、養(yǎng)殖四個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)中建立了銀杏實用大苗種植，銀菜間作、大棚蔬菜、地膜馬鈴薯、網(wǎng)箱養(yǎng)殖、生豬養(yǎng)殖等6個鄉(xiāng)級示范服務基地，8個村級示范服務基地和40個“雙培雙帶”壓濾機濾布示范服務戶，做到了“六有”即：有師資、有制度、有培訓教材、有電教設備、有培訓記錄。根據(jù)廣大農(nóng)戶的需求，定期或不定期地在培訓中心舉辦各種培訓班和經(jīng)驗交流會，真正把培訓中心辦成為培養(yǎng)農(nóng)村人才的搖籃。
二是采勸請進來”和“走出去”的方式，豐富培訓形式。
6月份，邀請市農(nóng)業(yè)局的領導對我鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等需求信息進行培訓7月份，鄉(xiāng)政府又與安徽科技學院結(jié)成培訓定點單位，科技學院把我鄉(xiāng)定為“。
教學。
實習基地”和“大學生社會實踐活動基地”7月14日,安徽科技學院領導到我鄉(xiāng)舉行授牌儀式,同時開展送科技下鄉(xiāng)活動。通過協(xié)商：科技學院將利用我鄉(xiāng)豐富的農(nóng)業(yè)資源，把我鄉(xiāng)作為學生實驗基地;我們依托科技學院雄厚的師資力量，把科技學院作為我鄉(xiāng)培訓基地，雙方優(yōu)勢互補。
“走出去”培訓是我鄉(xiāng)抓好“雙培雙帶”培訓工作的又一有效形式。根據(jù)培訓需求，9月份，鄉(xiāng)黨委再次組織部分蔬菜種植示范戶到和縣、巢湖學習大棚蔬菜生產(chǎn)技術。特別是泊崗村，通過實地學習，充分認識到發(fā)展大棚蔬菜是農(nóng)民增收的有效手段，通過召開村民代表會議，決定在泊崗村泊北片發(fā)展大棚蔬菜，目前近一百畝地聯(lián)片大棚以形成，該片大棚和新淮村大棚已聯(lián)成一片，成為我鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的又一道亮麗的風景線。今年“小學教”活動期間，再次組織50多名馬鈴薯種植大戶赴山東騰州界河鎮(zhèn)參觀學習馬鈴薯種植技術。通過外出學習，在開闊眼界的同時，一些新技術、新品種陸續(xù)被我鄉(xiāng)種植示范戶引進，如大棚生產(chǎn)復種指數(shù)的提高，西瓜茬的連續(xù)種植(原來西瓜種植后，土地需隔年再種，通過外出學習，從外地引進一種特效藥，可使土地連續(xù)種植)等，進一步促進了我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。
(二)把無職黨員評星掛牌作為調(diào)動無職黨員工作積極性的有效手段。
今年10月份，我鄉(xiāng)在無職黨員評星掛牌的基礎上，在新淮村開展無職黨員評議活動。其中5名無職黨員通過評議把自家門頭的“星”增加到2顆。我們希望通過此項活動進一步激發(fā)廣大無職黨員參與村級工作的積極性，促進村級工作良性發(fā)展。
(三)把承諾制作為支部和黨員向群眾表明心跡的有效途徑。
今年以來，鄉(xiāng)黨委在村級黨組織和黨員中積極開展承諾活動，把支部集體與黨員個體的承諾事項在公開欄上公開，定期督查、銷號，有力地促進了支部集體與黨員個體為群眾辦實事、辦好事。
(四)以流動黨員“雙向帶動”為切入點，有效加強流動黨員的管理。
近年來，鄉(xiāng)黨委在加強黨員管理中注重對流動黨員的聯(lián)系與溝通，在黨員較集中的南京成立鄉(xiāng)駐寧流動黨支部，近年以來，鄉(xiāng)黨委就流動黨員活動證的發(fā)放、組織發(fā)展、十七大學習和“小學教”活動等已多次赴南京，在安排好工作的同時，還帶去了鄉(xiāng)黨委、政府的問候和關心，并且把家鄉(xiāng)的發(fā)展、變化情況向流動黨員進行了通報，就如何發(fā)揮流動黨員的“濾布雙向帶動”作用與他們進行交流與探討，勉勵他們?yōu)榧亦l(xiāng)的發(fā)展盡力獻策。
(五)把行政服務中心工作作為密切黨群、干群關系紐帶。
為進一步服務于群眾，鄉(xiāng)黨委、政府在原來為民服務全程代理中心的基礎上成立行政服務中心，并把此項工作向縱深延伸，在各村設立代理點。結(jié)婚證等一些證件的辦理確實方便了群眾。
1、黨員服務站建設。
全鄉(xiāng)四個行政村共設三個總支、一個支部，同時三個總支下設7個生活支部，在“七一”和春節(jié)期間，有6個生活支部召開了支部會，進行了組織發(fā)展，效果較好，在黨小組的劃分中，盡可能按照產(chǎn)業(yè)來劃分，全鄉(xiāng)25個黨小組中，以產(chǎn)業(yè)劃分的有18個。
3、黨員議事會工作。
已完成試點村的選舉工作，選出議事會代表23名，目前高秦和新淮村的前期準備工作已完成，爭取在3月中旬完成黨員議事會選舉工作。
4、正常離任村干部登記工作。
按照組織部的統(tǒng)一要求，我鄉(xiāng)于年前啟動正常離任村干部登記工作，按照時間和職務倒排的方法，前期的登記工作已結(jié)束，現(xiàn)正在公示、取證和核實。
三、
存在問題。
1、個人因素：在工作中存在惰性，有得過且過的思想;開拓精神欠缺，工作常常滿足于一般化、常規(guī)化、任務化。
2、工作上缺乏亮點。
四、下一步工作打算。
1、協(xié)助黨委認真抓好“政治生態(tài)優(yōu)化年”活動。
2、協(xié)調(diào)好泊崗村三片工作;。
3、按時完成組織部安排的各項工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織科年終工作總結(jié)篇十七
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)(6)
組織工作是鎮(zhèn)委工作中的重要組成部分，關系到政府工作的效率和社會的和諧穩(wěn)定。2008年，在張書記和桂鎮(zhèn)長的關心下，我們克服了本鎮(zhèn)組織系統(tǒng)人手少，力量薄的困難，認真完成市，區(qū)組織部門下達的工作任務。除嚴格完成組織部門的日常工作外，重點完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的貫徹和相關穩(wěn)定工作，四個村部的建設，遠程教育的推進工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革是我區(qū)今年組織工作的重要環(huán)節(jié)，區(qū)委區(qū)政府，區(qū)組織部高度重視，專門成立了以李區(qū)長為組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作指導組，各部委辦局一把手參與，體現(xiàn)了這項工作的重要意義和需要克服的困難艱巨。區(qū)組織部朱磊部長擔任我鎮(zhèn)指導組領導，尹蘭峰，王禹棟同志為我鎮(zhèn)指導組成員。有了上級領導的大力支持，我們一方面感受到工作責任重大，如何落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的措施，使這次改革成為我區(qū)改善政府職能，提高行政效率的重要舉措發(fā)揮實效，是擺在面前的`一道難題，一方面也堅定了完成這一難題的信心。對事業(yè)單位人員進行重新考試上崗，簽訂身份置換協(xié)議，落實合同制，發(fā)放身份置換金，絕大部分工作都是全新的，如何能夠既能嚴格落實措施，又能減少改革的波動，就要求工作做細做深。我們與這次沒有能夠通過考試的同志個個交心，解釋這次改革的意義，安撫他們的情緒，鼓勵他們樹立信心，正確面對這次改革，同時嚴格按照政策簽訂身份置換協(xié)議，對一時找不到的同志，要盡量經(jīng)過多個渠道尋找，盡百分之百的努力。同時，耐心解釋合同制的改革措施，鼓勵大家轉(zhuǎn)變觀念。落實五大部門的三定方案，確保每個人都能定崗定責定職。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織科年終工作總結(jié)篇十八
本人繼續(xù)任鎮(zhèn)組織干事。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署在各位領導的耐心指導和同事們的熱心幫助下本人協(xié)助鎮(zhèn)組委開展組織和工會工作主要心得體會總結(jié)如下：
(一)深化學習，提高自身綜合素質(zhì)。勤學善思，始終把學習作為自我完善的重要途徑。首先，結(jié)合自己的工作實際和特點，加強法律知識學習，系統(tǒng)學習了《公務員法》《勞動法》等有關法律法規(guī);其次，認真研讀國家、省、市、縣的“十二五”規(guī)劃和《海峽西岸經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》，認真學習十七大報告、政府工作報告精神，加深對發(fā)展縣域經(jīng)濟、社會管理創(chuàng)新等當前熱點問題的認識;同時，堅持閱讀《人民日報》《福建日報》《閩南日報》《南方周末》等報刊和相關書籍，拓展視野，更深刻領會國家、省市縣的發(fā)展戰(zhàn)略藍圖和重要精神。
(二)求真務實，做好做優(yōu)本職工作。組織工作：協(xié)助鎮(zhèn)黨委第十三屆黨代會順利召開;做好黨員發(fā)展工作，截至今年11月底，鎮(zhèn)黨委共發(fā)展黨員53名，優(yōu)化了黨員結(jié)構(gòu);上傳下達做好“七一”黨員慰問和評先評優(yōu)工作;協(xié)助做好鎮(zhèn)干部定崗定責工作;做好黨員教育等其他組織部交辦的工作。工會工作：協(xié)助鎮(zhèn)工會聯(lián)合會舉辦“五一”大巴車司機技能比賽和導游講解比賽，振奮了職工精神，宣揚了工會理念;新成立下田村、下版村等16家村級工會、鑫揚酒店工會和聚源酒店工會2家非公企業(yè)工會，工會保障覆蓋面進一步擴大;“金秋助學”活動圓了我鎮(zhèn)2名困難高中畢業(yè)生的大學夢;做好年終困難職工慰問等其他工會常規(guī)工作。包村工作：以“察民情、解民意、解民憂”為準則做深做實日常定期下村工作，確保黨委政府的工作部署落到實處;逢重大接待、自然災害等敏感時期，協(xié)助包村領導及時下村開展工作，避免突發(fā)事件的發(fā)生給群眾生產(chǎn)生活造成不良影響。
(三)注重細節(jié)，塑造良好的個人形象。一個人的形象可以折射出一個單位的形象。堅持以“上善若水”作為自己的言行準則,保持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，以誠待人，尊敬領導，團結(jié)同事，以實際行動貫徹“書洋是我家”。
回顧這一年來，本人在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步，但仍存在許多不足，如：工作經(jīng)驗尚淺、統(tǒng)籌安排能力不夠、文字綜合能力有待提高等。今后，要再接再厲，不辜負黨和政府的栽培和期望。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織科年終工作總結(jié)篇十九
今年以來，我鎮(zhèn)組織工作在市委組織部與安福寺鎮(zhèn)黨委的正確領導下，堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大和全國、全省組織部長會議精神，圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作，求真務實，開拓創(chuàng)新，努力把領導班子建設、干部隊伍建設、黨的基層組織建設和黨員隊伍建設提高到一個新的水平，推進安福寺鎮(zhèn)各項事業(yè)蓬勃發(fā)展?，F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
1、完善工作機制，加強干部管理。建立健全統(tǒng)籌協(xié)作機制，進一步明確班子成員工作職責，認真貫徹民主集中制，推行工作事前溝通交流、事中民主討論和事后情況通報制度，形成分工合作、相互配合的集體領導機制。不斷完善工作運行機制，強化鎮(zhèn)黨委目標管理，認真落實承諾公示、過程管理、督查整改、述職評議等制度，保證市委決策部署全面落實。完善了機關干部考勤、考核、制度，設置了崗位能力席位標準及崗位能力席位書，努力實現(xiàn)機關工作人員“執(zhí)行能力有提升、本職工作上水平、服務發(fā)展見成效”的目標。
2、扎實開展“學習貫徹十八大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動。按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)委下發(fā)了在全鎮(zhèn)開展“學習貫徹十八大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動的通知，成立了“學創(chuàng)”活動領導小組和辦公室，以深入學習貫徹黨的十八大精神為主線，扎實開展以為民、務實、清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，動員組織全鎮(zhèn)各基層黨組織和廣大黨員干部提升精神區(qū)位，創(chuàng)造優(yōu)異成績，加快爭創(chuàng)全省五十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)步伐。通過上黨課、舉辦報告會等多種形式組織黨員干部學習十八大報告、新《xx》300多人次。進一步完善了黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。
3、開展多層次專題教育培訓，抓好年輕干部、黨外干部、村級后備干部的培養(yǎng)。今年，共選派了5名年輕機關干部參加了市委黨校舉辦的“年輕干部成長工程”及《學習貫徹十八大，促青年干部成長》專題講座培訓；選派了2黨外干部參加黨外干部培訓班；選派了7名村、社區(qū)書記到彭墩、龍泉、百步亭等示范基地參觀學習；選拔了9名村級后備干部進行培訓學習，為全鎮(zhèn)科學跨越發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)的年輕干部。
1、采取多種形式強化理論學習。采取領導帶頭講學、小組討論、黨校教師及專家講課、觀看電教片等方式，加強對廣大黨員的理論學習培訓，組織廣大黨員集中學習十八大精神，在農(nóng)村黨員中以“三會一課”形式學習上級會議精神、農(nóng)業(yè)科技、法律法規(guī)等知識。對外出流動黨員利用春節(jié)返鄉(xiāng)的時機，采取上門走訪、電話聯(lián)系等方式進行學教活動。通過分類指導，全鎮(zhèn)黨員參訓率達到98%以上。
2、狠抓入黨積極分子的教育管理。在發(fā)展黨員上，認真按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，嚴把“入口”關，落實“三個注重”。一是注重優(yōu)化結(jié)構(gòu)，有重點地培養(yǎng)入黨積極分子。把基層群眾中致富能力強、技術水平高、帶頭示范作用發(fā)揮好的先進群眾納入黨內(nèi)的后備力量。二是注重集中培訓，做好發(fā)展對象的跟蹤培養(yǎng)。堅持采取集中培訓學習、扎實開展黨內(nèi)一系列學習活動以及遠程教育，全面加強對入黨積極分子的學習教育。三是注重聯(lián)系互動，注重黨組織與申請人的聯(lián)系互動。對考試不及格，理論學習不認真的入黨積極分子，推遲發(fā)展時間。今年，我鎮(zhèn)上半年發(fā)展黨員19名，下半年預備發(fā)展黨員5名。
3、抓好黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，深化“遠教惠民”主題實踐活動。目前，我鎮(zhèn)各遠程教育站點運行情況良好，每月播放4次，每次播放不少于1小時，對沒有按要求播放的黨支部，每月底進行通報，督促其按時播放，并將遠程教育播放計入年底基層組織黨建考核指標，對播放情況好、影響力大的站點申報示范點，樹立典型，營造學習先進、正當先進的良好氛圍。
認真貫徹落實《安福寺鎮(zhèn)人才發(fā)展十二五規(guī)劃》，全面實施人才強鎮(zhèn)戰(zhàn)略。一是強化領導責任。年初我鎮(zhèn)調(diào)整了人才工作領導小組，成立了由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、副書記任副組長，其他班子成員任成員的領導小組，并落實了領導聯(lián)系優(yōu)秀人才制度。二是強化人才發(fā)展投入機制。創(chuàng)新開展了農(nóng)村實用人才技術職稱評審工作，積極在民辦非企業(yè)、非公有制企業(yè)中開展職稱評審工作，激發(fā)人才隊伍活力。以廖家林村、野鴨灣村為基地，加強農(nóng)村實用人才培養(yǎng)示范基地建設，建立了農(nóng)村實用人才臺賬，并分批分期進行農(nóng)業(yè)技術培訓。以安福寺工業(yè)園為基地，加強企業(yè)家協(xié)會、青年人才促進會等平臺建設，五一勞動節(jié)聯(lián)合工會舉辦了勞動競賽活動、五四青年節(jié)聯(lián)合團委積極開展了志愿者服務活動。三是實施新生代企業(yè)家培育工程，組織新生代企業(yè)家開展企業(yè)管理和實務培訓。開展“志、能”激發(fā)關愛活動，激發(fā)志氣，培訓技能，為企業(yè)提供適用人才。今年，共組織2000余人參加各類人才招聘活動，有效滿足用人單位對各類人才的需求。
1、深化“第一書記”選派管理工作。20xx年我鎮(zhèn)選派了4名“第一書記”到村工作，取得很好的效果。今年，按照市委組織部的要求，我鎮(zhèn)又選派了24名機關、事業(yè)單位干部擔任“第一書記”到村、社區(qū)任職，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)村、社區(qū)“第一書記”全覆蓋，鎮(zhèn)委領導班子成員均擔任了第一書記，領導村級發(fā)展，提高村級黨組織戰(zhàn)斗力。
2、實施農(nóng)村“產(chǎn)業(yè)書記”培育計劃。為順應農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展需要，發(fā)揮農(nóng)村黨組織帶頭人的示范帶動作用，服務農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，今年以來，我們實施了農(nóng)村“產(chǎn)業(yè)書記”培育工程。重點選擇5名現(xiàn)有產(chǎn)值100萬元、輻射帶動農(nóng)戶100戶以上的農(nóng)村黨組織書記，集中整合部門政策、項目和涉農(nóng)資金向農(nóng)村“產(chǎn)業(yè)書記”領辦或創(chuàng)辦的產(chǎn)業(yè)傾斜。先后組織產(chǎn)業(yè)書記參加全市農(nóng)村“產(chǎn)業(yè)書記”培訓班，接受回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生“村官”、通城縣雋水鎮(zhèn)寶塔村黨委書記黎錦林專題輔導；組織農(nóng)村“產(chǎn)業(yè)書記”赴荊門彭墩、襄陽尹集和本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目、基地學習考察。
3、建立農(nóng)村“兩會”服務模式。圍繞推進新農(nóng)村建設，以秦家榜村和橫溪河村為試點，探索建立村“兩委”領導下的發(fā)展理事會和關愛理事會服務模式。其中，發(fā)展理事會以村籍在外經(jīng)濟能人為主體，主要負責制定1個村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、扶持1個以上村級集體經(jīng)濟和1個農(nóng)村支柱產(chǎn)業(yè)，幫助發(fā)展10個以上農(nóng)村產(chǎn)業(yè)致富示范戶；關愛理事會以村級后備干部為骨干，負責結(jié)對關愛本村留守兒童、空巢老人、殘疾人等特殊群體，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難。
4、扎實開展非公企業(yè)黨建工作“推進月”活動。根據(jù)市委《關于非公企業(yè)黨建工作“推進月”活動》有關安排部署，我鎮(zhèn)黨委高度重視，迅速召開專題會議，精心謀劃活動方案，扎實開展“推進月”活動，成立了安福寺工業(yè)園黨委，深入企業(yè)調(diào)查摸底，對符合建立黨組織的企業(yè)做到應建盡建，努力實現(xiàn)非公企業(yè)黨的組織和工作全覆蓋，推進非公企業(yè)黨建工作區(qū)域化、規(guī)范化。目前，全鎮(zhèn)共有非公有制企業(yè)69家，黨員68名，共有非公有制企業(yè)黨組織9個（含一個聯(lián)合黨支部），覆蓋非公有制企業(yè)17家，其中在非公企業(yè)黨建工作推進月”活動中新成立3個獨立黨支部。下一階段，將進一步加強組織領導，選派第一書記和黨建聯(lián)系員，注重發(fā)揮黨員服務中心的作用，開展豐富多彩的黨建活動，發(fā)揮典型作用，帶動非公黨建工作上水平、上臺階，確?！巴七M月”活動取得實效。
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