良好的總結(jié)能夠幫助我們更好地積累經(jīng)驗(yàn)，為將來(lái)的發(fā)展打下基礎(chǔ)。總結(jié)不僅要展示成果，還要提出自己的反思和改進(jìn)方案。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
新員工培訓(xùn)講話(huà)開(kāi)場(chǎng)篇一
開(kāi)場(chǎng)白：
a：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓。
b：xx最優(yōu)秀的精英伙伴們。
合：大家上午好!
a：首先請(qǐng)全體起立，掌聲歡迎尊貴的嘉賓及各位領(lǐng)導(dǎo)入場(chǎng)!
a：生命的綠洲需要甘甜的泉水b：茂密的森林需要陽(yáng)光的普照，
a：雨后的天空需要絢麗的彩虹b：冰峰的日子需要溫暖的問(wèn)候。
a：省公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注是一線員工的期盼，今天，省公司各位領(lǐng)導(dǎo)，親臨了培訓(xùn)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，為各二級(jí)市場(chǎng)的精英們加油，我們用熱烈的掌聲歡迎他們!
b：有請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)入座，大家請(qǐng)坐，本次活動(dòng)得到了公司總經(jīng)理辦公室的高度關(guān)注，今天光臨活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)分別是：
a、這是一個(gè)花紅柳綠的春天，b、這是一個(gè)朝氣蓬勃的春天，
a、在這萬(wàn)物復(fù)蘇的季節(jié)，我們迎來(lái)了全省經(jīng)理員工的第一次團(tuán)聚，
b、新的一年我們是激動(dòng)的，新的一年我們是奮進(jìn)的，
a、新的開(kāi)始、新的挑戰(zhàn)b、新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇。
b：讓我們共同努力，讓勝利的旗幟永遠(yuǎn)飄揚(yáng)在中原大地的每一個(gè)職場(chǎng)!
合：現(xiàn)在開(kāi)始!
a、大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)，全體起立，奏國(guó)歌。
b、大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)，全體合唱：大愛(ài)之歌。
a、請(qǐng)坐，為了積極穩(wěn)妥地貫徹執(zhí)行省公司的營(yíng)銷(xiāo)企劃方案，擴(kuò)大河南銷(xiāo)售市場(chǎng)，提升銷(xiāo)量，打造最佳團(tuán)隊(duì)，今天，我們?cè)谶@里舉行xx集團(tuán)河南公司09年員工培訓(xùn)活動(dòng)，讓大家學(xué)習(xí)最新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方法，新產(chǎn)品，核酸知識(shí)鞏固加強(qiáng)等方面內(nèi)容，并且為大家提供交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)!
b、俗話(huà)說(shuō)的好，惟有不斷進(jìn)取，才能獲得成功，因此河南各二級(jí)市場(chǎng)積極響應(yīng)號(hào)召前來(lái)學(xué)習(xí)交流，下面我們分別介紹各市場(chǎng)方隊(duì)，讓我們來(lái)看看各市場(chǎng)形象和風(fēng)采：
a、昨日的耕耘已化作今天的希望。
b：今天的汗水禱就了明天的輝煌。
a：迎接挑戰(zhàn)。
b：超越夢(mèng)想。
合：團(tuán)結(jié)奮斗，一起飛翔!
a、下面讓我們掌聲有請(qǐng)趙總為大家做培訓(xùn)動(dòng)員!
趙總講話(huà)。
培訓(xùn)師開(kāi)場(chǎng)白究竟應(yīng)該怎么做?美容行業(yè)資源整合專(zhuān)家姚麗老師也總結(jié)了他的經(jīng)驗(yàn)。
季節(jié)：各位好，我是xxx，很高興在這個(gè)季節(jié)和大家交流分享。
我最喜歡的季節(jié)是秋天，因?yàn)槲沂乔锾斐錾?，很多人說(shuō)我具有秋天的浪漫詩(shī)人氣質(zhì)，現(xiàn)在雖然不是秋天，我同樣也有濕人的氣質(zhì)，因?yàn)樯险n前，我洗了一個(gè)熱水澡，全身都濕了。
日期和客戶(hù)名稱(chēng)：今天這個(gè)日子很特別。
今天是5月25日，代表什么意思呢。
我愛(ài)我!數(shù)字：73855請(qǐng)問(wèn)大家，猜猜看這三個(gè)數(shù)字是什么意思?破題：溝通不是一個(gè)新的詞匯，上google一查，4300萬(wàn)個(gè)檢索，比爾蓋茨還多。
西方的文化如果用一個(gè)圖示來(lái)表示的話(huà)，就是一個(gè)十字架.講究什么?神人合一，人定勝天。
所以西方人東征西討，不斷和外部發(fā)生聯(lián)，甚至沖突。
東方人呢，傳統(tǒng)的東方文化就是一個(gè)八卦圖，天人合一，順乎自然。
人際關(guān)系講究無(wú)為、圓滑，不求有功但求無(wú)過(guò)。
所以大多數(shù)中國(guó)人的.溝通模式帶有內(nèi)斂的特質(zhì)。
講故事：從前有座山，山里有座廟。
這時(shí)很多人一起來(lái)附和。
廟里有個(gè)老和尚，老和尚在做什么呢?在講故事，講什么故事呢?從前有座山。
新聞：最近我看到一則新聞/昨天我在某報(bào)紙上做了一個(gè)統(tǒng)計(jì)分析。
懸念：我最近心情不好，一直不想活了，想上吊，沒(méi)繩子，想跳河，沒(méi)游泳圈，想吃藥，太苦，想割脈怕疼，想想還是講堂精彩的課，把自己興奮死算了。
事實(shí)：客戶(hù)服務(wù)一半是技術(shù)，一般是藝術(shù).買(mǎi)東西，坐車(chē)，去飯店吃飯，我們所接受的客戶(hù)服務(wù)，有一些卻被我們提了又提.有一些卻是噩夢(mèng)一般的現(xiàn)實(shí)。
以前，在國(guó)內(nèi)經(jīng)常見(jiàn)到這種現(xiàn)象：早晨起來(lái)出門(mén)，發(fā)現(xiàn)在修路，挺好的路刨了一條溝，有些指示牌寫(xiě)著“前方施工請(qǐng)繞行”。
現(xiàn)在好像比原來(lái)好了一些，字也比原來(lái)多了一點(diǎn)：“前方施工請(qǐng)您繞行，由于施工給您帶來(lái)不便，請(qǐng)您諒解”。
多了的這句話(huà)就是客戶(hù)服務(wù)的語(yǔ)言，有了一點(diǎn)點(diǎn)客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
引用：1、人少的時(shí)候用最好，山不在高，有仙則名，水不在深，有龍則靈，人不在多，精英就行，為在座每位都是不可多得的精英的到來(lái)表示熱烈的歡迎!2、我還喜歡以唱歌的方式出場(chǎng)，然后引出說(shuō)，在上個(gè)世紀(jì)的90年代我本來(lái)是想往歌壇發(fā)展，就聽(tīng)了別人的建議從模仿秀開(kāi)始，模仿誰(shuí)呢，梅艷芳，模仿了一段時(shí)間沒(méi)辦法模仿了，因?yàn)槊菲G芳沒(méi)了，后來(lái)又模仿了鄧麗君，過(guò)段時(shí)間也沒(méi)辦法模仿了，因?yàn)?下面的人和你一起說(shuō):"也沒(méi)了”)如果今天在場(chǎng)的那位不好好聽(tīng)課，我我我。
我就模仿他!如果我講的不夠精彩，你們就模仿我!如果使用提問(wèn)開(kāi)場(chǎng)，純粹概念性就不要提問(wèn)了(不是考試)，感受性的問(wèn)題可以提，學(xué)員容易回答。
開(kāi)始節(jié)奏要稍快，不讓學(xué)員太悶，心里有嘀咕的機(jī)會(huì)。
每次上不同的課用不同的方法;上同一門(mén)課，針對(duì)不同的學(xué)員也要用不同的方法;對(duì)相同的學(xué)員，上類(lèi)似的課也要使用不同的方法。
講故事的時(shí)候不要有謙虛的開(kāi)場(chǎng)白。
“我記的不太清了”“可能講的不夠生動(dòng)……”等等這樣無(wú)疑會(huì)打擊聽(tīng)眾的信心，認(rèn)為從你的講話(huà)中學(xué)不到什么東西，而且你自己連這個(gè)自信都沒(méi)有如何讓聽(tīng)眾有這個(gè)自信。
講故事之前，第一句話(huà)的語(yǔ)調(diào)和語(yǔ)速是很關(guān)鍵的。
如果第一句話(huà)較有力，那么首先會(huì)吸引聽(tīng)眾的吸引力，再者下面的故事陳述就會(huì)流暢很多，所以在講話(huà)前，要吸氣穩(wěn)一下自己的心神，然后再開(kāi)始，不要慌慌張張開(kāi)始。
在講一個(gè)事情或心理效果時(shí)，盡量用事實(shí)來(lái)側(cè)面反襯。
這樣給聽(tīng)眾的印象是生動(dòng)的，形象的，記憶深刻的，如說(shuō)害怕，說(shuō)事后發(fā)現(xiàn)衣服濕透了，則更加逼真。
快速進(jìn)入場(chǎng)地，能快速進(jìn)入場(chǎng)地就能快速抓住主題。
迅速的將自己的觀點(diǎn)傳達(dá)給對(duì)方。
一個(gè)話(huà)語(yǔ)羅嗦的人往往講半天話(huà)還在兜圈子，這時(shí)聽(tīng)眾已經(jīng)聽(tīng)煩了。
開(kāi)場(chǎng)時(shí)我們還要注意最前面30秒，最好不用媒體輔助如ppt課件。
我們都知道好的開(kāi)始是成功的一半。
因此我們?cè)陂_(kāi)始時(shí)就要把聽(tīng)眾的注意力吸引到自己的話(huà)題上，這就需要有個(gè)精彩的開(kāi)場(chǎng)白。
開(kāi)場(chǎng)時(shí)我們還要注意最前面30秒，最好不用媒體輔助如ppt課件。
我們不要一站上講臺(tái)，就急于打開(kāi)投影儀。
因?yàn)闊艄庖淮蜷_(kāi)，就會(huì)把聽(tīng)眾的目光都吸引到最亮的燈光上，而忽略了演講者本身。
因此上臺(tái)后，不要急于打開(kāi)投影儀，要一切都準(zhǔn)備好，膠片放置正確后，開(kāi)始用到膠片時(shí)再打開(kāi)投影儀。
職業(yè)培訓(xùn)師應(yīng)該都聽(tīng)過(guò)這么一段關(guān)于開(kāi)場(chǎng)的說(shuō)法：一小時(shí)的演講不大于六分之一，二小時(shí)的演講不大于七分之一，三小時(shí)的演講不大于八分之一。
作為培訓(xùn)師，可以從每一次的培訓(xùn)中吸取實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)不同的受眾和課程給出不同但同樣精彩的開(kāi)場(chǎng)白。
新員工培訓(xùn)講話(huà)開(kāi)場(chǎng)篇二
作為企業(yè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，新員工入職培訓(xùn)越來(lái)越受到企業(yè)的重視，成功的新員工入職培訓(xùn)可以較好地傳遞企業(yè)價(jià)值觀和核心理念，對(duì)塑造員工行為，使新員工迅速適應(yīng)企業(yè)環(huán)境，并與團(tuán)隊(duì)成員展開(kāi)互動(dòng)打下良好的基礎(chǔ)。
實(shí)踐證明，新員工入職后，及時(shí)為新員工進(jìn)行必要的、內(nèi)容豐富的入職培訓(xùn)，能使新員工較快地融入團(tuán)隊(duì)之中，并在具體的工作實(shí)踐中不斷提升新員工技能，更大程度地發(fā)揮其工作積極性和主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。
二、入職培訓(xùn)諸方面。
1．明確入職培訓(xùn)的必要性和目的。
作為企業(yè)新鮮血液的新員工進(jìn)入企業(yè)后，人力資源要做的第一件事就是要進(jìn)行新員工的入職教育培訓(xùn)。新員工通過(guò)入職培訓(xùn)可以進(jìn)一步了解企業(yè)，對(duì)企業(yè)的建制沿革、發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)文化、組織架構(gòu)、工作流程、規(guī)章制度等等以進(jìn)行全面的了解，以使新員工更快更好地融入企業(yè)團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮其工作主動(dòng)性、積極性。
新入職的員工，可能會(huì)對(duì)自己是否能夠適應(yīng)新的工作環(huán)境和崗位要求，個(gè)人發(fā)展空間如何、能否融入新的企業(yè)文化等問(wèn)題都會(huì)產(chǎn)生疑慮。針對(duì)這種情況，就要對(duì)新入職員工進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，讓新員工全面了解單位情況，了解崗位工作的要求與流程，以及工作制度與行為規(guī)范，幫助員工明確自己工作的職責(zé)，了解企業(yè)文化體系，使新員工能盡快融入團(tuán)隊(duì)；同時(shí)也可以幫助他們減少心理上的不適應(yīng)感覺(jué)，盡快進(jìn)入工作角色。因此，新員工的入職培訓(xùn)對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)顯得特別的重要。
在設(shè)計(jì)新員工培訓(xùn)時(shí)，要明確通過(guò)入職培訓(xùn)要達(dá)到的目的。一般來(lái)說(shuō)，進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到以下目的：
（1）要能讓員工盡快了解工作內(nèi)容、知曉工作要求，以便使員工盡快適應(yīng)工作崗位，縮短新環(huán)境、新崗位的過(guò)程，提高工作效率；（2）要幫助新員工更快地勝任本職工作；（3）要向新員工展現(xiàn)清晰的崗位職責(zé)以及組織對(duì)個(gè)人的期望。應(yīng)清楚地要告訴新員式他崗位及職責(zé)，并期望他做到什么；（4）能讓新員工盡快融入團(tuán)隊(duì)，融入企業(yè)文化。向新員工灌輸企業(yè)的核心價(jià)值觀和文化理念，使其認(rèn)同企業(yè)的組織文化，用企業(yè)共同的價(jià)值觀看等問(wèn)題、處理問(wèn)題大。這是新員工入職培訓(xùn)最核心最重要的目的。
2．做好入職培訓(xùn)內(nèi)容的系統(tǒng)化設(shè)計(jì)及實(shí)施。
企業(yè)要達(dá)到上述培訓(xùn)目的，就要對(duì)新員工培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)合理的系統(tǒng)化設(shè)計(jì)。新員工培訓(xùn)的具體內(nèi)容企業(yè)可以結(jié)合本單位的實(shí)際情況和要達(dá)到的最主要目的進(jìn)行設(shè)計(jì)。一般地，新員工培訓(xùn)可包含以下幾項(xiàng)內(nèi)容：
（1）企業(yè)發(fā)展歷史及現(xiàn)狀等企業(yè)文化精神。向員工展示企業(yè)發(fā)展歷史、現(xiàn)狀及戰(zhàn)略規(guī)劃，可以讓員工了解企業(yè)的發(fā)展脈絡(luò)，在介紹組織架構(gòu)時(shí)，可向新員工展示企業(yè)的組織架構(gòu)圖，向員工說(shuō)明他在組織中所處的位置，以便讓員工對(duì)自己在組織的位置了然于心。
（2）企業(yè)職能部門(mén)的職能介紹。由職能部門(mén)分別向新員工介紹本部門(mén)的工作職責(zé)、業(yè)務(wù)范圍、以及辦事規(guī)章和流程等都清楚地告訴新員工，便于新員工知道遇到事情該找哪個(gè)部門(mén)、如何走流程、如何辦理等。
（3）企業(yè)規(guī)章制度介紹。新員工入職時(shí)，應(yīng)向其提供《員工手冊(cè)》、企業(yè)規(guī)章制度等，這些都是企業(yè)方面要求員工應(yīng)知應(yīng)曉并要求遵守的內(nèi)容。
（4）工作職責(zé)。新員工具體的工作職責(zé)應(yīng)由員工所在部門(mén)來(lái)向新員工具體明確，包括工作的地點(diǎn)、工作任務(wù)、安全要求、注意事項(xiàng)、與其它部門(mén)的.配合等等。
（5）職業(yè)心態(tài)與職業(yè)禮儀培訓(xùn)。職業(yè)心態(tài)與職業(yè)禮儀對(duì)于很多員工來(lái)說(shuō)都是一個(gè)入門(mén)的職業(yè)技能培訓(xùn)，特別是對(duì)剛畢業(yè)的學(xué)生，尤顯必要。該課程也是最受員工歡迎的培訓(xùn)課程之一，主要體現(xiàn)在課程的實(shí)用性和激勵(lì)性?xún)蓚€(gè)方面。
資料。
通過(guò)這種訓(xùn)練，可以讓熔煉團(tuán)隊(duì)，增進(jìn)員工之間的相互了解程度，盡快融入集體學(xué)習(xí)中。
（7）讀書(shū)會(huì)?？梢韵蛐聠T工發(fā)放一些利于他們成長(zhǎng)和成功的勵(lì)志書(shū)籍，舉行讀書(shū)學(xué)習(xí)會(huì)，由新員工座談讀書(shū)心得、撰寫(xiě)讀書(shū)筆記，營(yíng)造學(xué)習(xí)型組織的氛圍。
在新員工入職培訓(xùn)過(guò)程中還可以結(jié)合企業(yè)實(shí)際進(jìn)行質(zhì)量、安全、環(huán)境等體系基礎(chǔ)知識(shí)，以及安全知識(shí)的培訓(xùn)等。同時(shí)，還應(yīng)注意的一些細(xì)節(jié)方面的問(wèn)題，比如舉行新員工歡迎儀式、把新員工介紹給其他同事，并帶領(lǐng)新員工參觀企業(yè)、及時(shí)安排集體宿舍和辦公工位、配備電腦、文具等辦公用品等等。做好這些細(xì)節(jié)方面的工作，可以讓新員工體會(huì)到企業(yè)對(duì)新員工的重視和熱情，使新員工感受集體和組織關(guān)愛(ài)，而有利于新員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，使新員工盡快融入企業(yè)集體中去。
3．建立完善的培訓(xùn)效果評(píng)估體系。
培訓(xùn)效果評(píng)估管理是指收集企業(yè)和受訓(xùn)者從培訓(xùn)當(dāng)中獲得的收益情況，以衡量培訓(xùn)是否有效的過(guò)程。為了對(duì)新員工培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施的全過(guò)程做出科學(xué)、準(zhǔn)確的分析和判斷，了解培訓(xùn)是否達(dá)到培訓(xùn)目的，是否起到了引導(dǎo)新員工的作用，就要進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。通過(guò)對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的評(píng)估，可總結(jié)培訓(xùn)組織實(shí)施中的比較好的經(jīng)驗(yàn)，并發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足，提出持續(xù)改進(jìn)意見(jiàn)，使培訓(xùn)更具有針對(duì)性，提高培訓(xùn)的效果。而且通過(guò)培訓(xùn)評(píng)估，可不斷完善培訓(xùn)工作，提高新員工培訓(xùn)工作的實(shí)際效果，逐漸形成一套比較完整科學(xué)的新員工培訓(xùn)體系，為企業(yè)今后的新員工培訓(xùn)打下良好的基礎(chǔ)。
培訓(xùn)效果評(píng)估的方法比較多，現(xiàn)在比較風(fēng)行的培訓(xùn)評(píng)估方法主要是四層面評(píng)估法：反應(yīng)層、學(xué)習(xí)層、行為層、結(jié)果層。針對(duì)新員工培訓(xùn)特點(diǎn)，開(kāi)展反應(yīng)評(píng)估、學(xué)習(xí)評(píng)估和行為評(píng)估三個(gè)層次的評(píng)估。
（1）反應(yīng)評(píng)估：反應(yīng)評(píng)估是對(duì)整個(gè)培訓(xùn)工作的一個(gè)認(rèn)可度的評(píng)價(jià)，主要內(nèi)容是由學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容是否合適、授課老師的水平是否恰當(dāng)、組織和后勤安排是否合理等方面的綜合評(píng)價(jià)，通過(guò)評(píng)估，使培訓(xùn)組織者能夠熟悉參培學(xué)員的需求，為真正使培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期效果做好基礎(chǔ)工作。
（2）學(xué)習(xí)評(píng)估：學(xué)習(xí)評(píng)估是培訓(xùn)結(jié)果的重要組成部分，主要是對(duì)學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程方面開(kāi)展的評(píng)價(jià)，特別是學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)習(xí)效果等，通過(guò)評(píng)估，發(fā)現(xiàn)學(xué)員的特點(diǎn)，掌握學(xué)員的積極性，以便對(duì)培訓(xùn)的方式和方法進(jìn)一步完善，提高學(xué)員的主動(dòng)性、參與性和積極性。
（3）行為評(píng)估：主要是通過(guò)對(duì)學(xué)員在現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)中對(duì)所學(xué)知識(shí)技能的實(shí)際應(yīng)用情況的評(píng)價(jià)，通過(guò)評(píng)估，可以詳細(xì)了解學(xué)員所學(xué)技能是否符合培訓(xùn)要求，是否能真正起到培訓(xùn)的目的，以及學(xué)員的學(xué)習(xí)態(tài)度是否端正和培訓(xùn)的難度與實(shí)用性是否恰當(dāng)，由此發(fā)現(xiàn)當(dāng)前培訓(xùn)的問(wèn)題和不足，為進(jìn)一步做好培訓(xùn)工作收集素材。
通過(guò)分層次、分階段、分步驟的培訓(xùn)和評(píng)估，形成一套完整科學(xué)的培訓(xùn)體系，也就是前期培訓(xùn)--分類(lèi)評(píng)估--不斷改進(jìn)的良性循環(huán)，不斷完善培訓(xùn)工作，提高新員工培訓(xùn)工作的實(shí)際效果，真正為新員工進(jìn)入工作崗位做好鋪墊。
三、結(jié)語(yǔ)。
綜上所述，重視新員工培訓(xùn)，開(kāi)展一系列適合新員工特點(diǎn)的培訓(xùn)活動(dòng)，可以讓新員工比較迅速地融入團(tuán)隊(duì)，適應(yīng)崗位，滿(mǎn)足工作需要，激發(fā)新員工的工作積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)而認(rèn)同企業(yè)的文化體系，為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的作出貢獻(xiàn)。同時(shí)，關(guān)注新員工入職培訓(xùn)過(guò)程中企業(yè)與員工之間、員工與員工之間情感的溝通與培養(yǎng)，展示企業(yè)的胸懷與熱情，使員工有一種主人翁的歸屬感，使企業(yè)在招聘人之后，能夠留住人、發(fā)展人，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展的目的。
新員工培訓(xùn)講話(huà)開(kāi)場(chǎng)篇三
首先我代表**公司的全體同仁對(duì)新同事的加入表示最熱烈的歡迎！第二．有付出才會(huì)有回報(bào)，有忠誠(chéng)才會(huì)有信任。**公司會(huì)為大家提供一個(gè)公平、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺(tái)，只要你有能力，只要你能為**公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，只要你為**公司付出了長(zhǎng)期的忠誠(chéng)，那么，**公司就一定會(huì)記住你，她一定會(huì)給你所希望的薪水及榮譽(yù)！
第三．我們向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)閉的成功之門(mén)，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟**樂(lè)公司，共建**公司，向著“立團(tuán)隊(duì)志氣，創(chuàng)銷(xiāo)售楷?！边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)！
第四．我希望每一位新同事能盡快地融入**公司，成為**公司密不可分的一分子，同時(shí)也希望您在**公司的工作能夠勝任、愉快及滿(mǎn)意。最后，我也熱切地期望：
您因**公司而自豪，**公司因您更精彩！
謝謝大家！
大家愿意來(lái)新浪，這是我們的榮幸，能夠有新鮮的血液注入咱們產(chǎn)品部，我也覺(jué)得很高興。
大家來(lái)新浪工作的目標(biāo)大抵可以分為兩類(lèi)，一類(lèi)是希望改善自己的經(jīng)濟(jì)收入狀況，一類(lèi)是希望在專(zhuān)業(yè)水平和技能上有所提高，抑或是這兩類(lèi)的結(jié)合。當(dāng)然，也不排除有沖著新浪里的漂亮姑娘來(lái)的，呵呵。
大家如果想實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，在未來(lái)的工作里有一些事情你們必須做到，我列在了黑板上，很簡(jiǎn)單，我給大家講講：第一，我希望大家養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣——閱讀習(xí)慣。
在新浪里那些卓越的產(chǎn)品設(shè)計(jì)師、架構(gòu)師、工程師和視覺(jué)設(shè)計(jì)師無(wú)不是有很好的閱讀習(xí)慣的人，他們不僅精通自己專(zhuān)業(yè)里的知識(shí)，而且通曉協(xié)作環(huán)節(jié)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能。他們的閱讀范圍很廣，并且長(zhǎng)期堅(jiān)持閱讀，這是提高自我修養(yǎng)的好習(xí)慣。
第二，我希望大家能掌握兩種技能：寫(xiě)電子郵件的技能和開(kāi)會(huì)的技能。大家可能覺(jué)得這兩件事簡(jiǎn)單，但是為什么很多人做不好呢？有些同事的郵件寫(xiě)得很糟糕，言語(yǔ)不通，行文不暢，達(dá)意不清。我告訴大家，如果你電子郵件寫(xiě)的好，不用project照樣可以管理公司的大大小小的項(xiàng)目。
第三，我希望大家學(xué)會(huì)3件事情：學(xué)會(huì)。
總結(jié)。
學(xué)會(huì)協(xié)作學(xué)會(huì)守時(shí)。我倒著說(shuō)先說(shuō)守時(shí)。我們今天下午是4點(diǎn)整開(kāi)始培訓(xùn)請(qǐng)問(wèn)大家4點(diǎn)之前到會(huì)議室的同事有多少遲到的同事有多少？學(xué)會(huì)守時(shí)、堅(jiān)持守時(shí)這并不容易。
可以幫助你梳理一天的工作，總結(jié)成敗得失呢？
最后是要學(xué)會(huì)協(xié)作，一個(gè)人能做的事情有限，一個(gè)團(tuán)隊(duì)能做的事情就很多。你要學(xué)會(huì)相信你的戰(zhàn)友，要彼此信任，加強(qiáng)協(xié)作，這樣才能做出成績(jī)來(lái)。
最后，我還想和大家談一點(diǎn)我的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。先說(shuō)個(gè)小故事，有個(gè)電影叫《狩獵者》，是說(shuō)一個(gè)年輕的獵人受到父親的傳授成為了神槍手，但是他射擊的習(xí)慣與常人不同，他用兩只眼睛瞄準(zhǔn)，而一般人用一只眼睛瞄準(zhǔn)。他的父親告訴他，用兩只眼睛瞄準(zhǔn)，除了能看到獵物，還能看到周?chē)沫h(huán)境。只用一只眼睛瞄準(zhǔn)獵物時(shí)，很可能你看不到自己也成了被瞄準(zhǔn)的獵物了。
這個(gè)故事就是告訴我們，除了做好自己的手頭的工作，還要更多關(guān)心你所在的部門(mén)、事業(yè)部，乃至整個(gè)公司的變化。不了解這種變化，你就難以把握自己的發(fā)展方向，難以清晰定位自己對(duì)公司的價(jià)值。行，就說(shuō)這么多吧，最后，還是祝愿大家在新浪的職場(chǎng)生活快樂(lè)，并且有所收獲。
活而辛勤工作的公司同仁。在這里,無(wú)論是什么崗位,都享有平等的晉升機(jī)會(huì)。另外各種培訓(xùn)也不斷推進(jìn),"在每日的工作中進(jìn)步!"是我們的心得。本著"以人為本"的人才策略,瑞昌為優(yōu)秀的員工提供完備的發(fā)展空間,這不僅是提供良好的工作環(huán)境及待遇,而且能最大地激發(fā)個(gè)人的潛力,發(fā)揮自身的價(jià)值。在為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí),也為自己創(chuàng)造財(cái)富。*;歡迎你們的加入!祝愿你們?cè)?*公司前程似錦!
親愛(ài)的各位學(xué)員：大家好！
首先我代表酒店人力資源部歡迎各位加盟世紀(jì)華園大飯店，歡迎你們！
有人說(shuō)：成功不是一種機(jī)會(huì)，而是一種選擇！恭喜你們，請(qǐng)各位為自已成功的選擇鼓勵(lì)一下！真誠(chéng)的友誼，來(lái)自的簡(jiǎn)單的介紹：希望我們今后能成為朋友！今天，非常榮幸在這里與大家一起學(xué)習(xí)飯店《員工手冊(cè)》。
在這里我衷心地希望大家在這短短的三天時(shí)間認(rèn)真聽(tīng)講，做好筆記，并真正做到學(xué)以致用。
課程精彩與否，大家說(shuō)誰(shuí)重要？當(dāng)然是講師，不對(duì)，當(dāng)然是學(xué)員的參與，在接下來(lái)的時(shí)間請(qǐng)大家積極參與，謝謝！在上課之前，提幾個(gè)小小的問(wèn)題：
1、你們想成為酒業(yè)專(zhuān)業(yè)人才嗎？
2、你們想成為一個(gè)合格的酒店人嗎？
3、那么如果你們想成為一個(gè)酒店業(yè)專(zhuān)業(yè)人才還是一個(gè)合格的酒店。
人也好，大家說(shuō)酒店意識(shí)重不重要？那么大家想不想知。
道？要不要表示一下！
規(guī)范化服務(wù)—個(gè)性化服務(wù)—精致驚奇服務(wù)—特色服務(wù)—差異化服務(wù)（實(shí)時(shí)服務(wù)）。
創(chuàng)新意識(shí)：沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)的企業(yè)是沒(méi)有生命力的企業(yè)，二十一世紀(jì)的企業(yè)都在向建立學(xué)習(xí)型企業(yè)轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新包括服務(wù)及服務(wù)產(chǎn)品、技術(shù)、管理等層面。
成本意識(shí)：家大業(yè)大消耗大，節(jié)約成本就是增加收入（利潤(rùn)），既要開(kāi)源，又要節(jié)流。
新員工培訓(xùn)講話(huà)開(kāi)場(chǎng)篇四
培訓(xùn)開(kāi)始的破冰是“3分鐘自我介紹，給自己打三個(gè)標(biāo)簽”，由于培訓(xùn)的時(shí)間有限，不可能每一位用7分鐘，那就省略一下用3分鐘吧。
今天嘗試著把自己的三個(gè)標(biāo)簽介紹給同事，感覺(jué)還不錯(cuò)哈。
今天3位全是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，一興奮，做了一個(gè)開(kāi)場(chǎng)白。
內(nèi)容大概如下：
各位新同事，非常高興大家能在一起開(kāi)始我們的新員工培訓(xùn)，我是大家的班主任，未來(lái)的幾天我們將在一起度過(guò)。
這三個(gè)標(biāo)簽是：學(xué)習(xí);;堅(jiān)持。
第一個(gè)標(biāo)簽：學(xué)習(xí)。
其實(shí)大家剛剛從學(xué)校畢業(yè)，會(huì)不會(huì)有這樣的想法，畢業(yè)了終于可以不用學(xué)習(xí)了。
其實(shí)，對(duì)于一個(gè)職場(chǎng)新新人類(lèi)來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)才剛剛開(kāi)始。
(此地演繹了一下《你的知識(shí)需要管理》中的一個(gè)案例)我有一個(gè)朋友，畢業(yè)后到一家事業(yè)單位的計(jì)算中心去做工程師，收入頗豐，福利也非常好，大家非常羨慕他，但是，4-5年來(lái)，他從來(lái)沒(méi)有繼續(xù)學(xué)習(xí)過(guò)，而是得過(guò)且過(guò)。
是啊，擁有了鐵飯碗，誰(shuí)還愿意繼續(xù)進(jìn)步呢。
不過(guò)，后來(lái)因?yàn)閱挝桓闹?，我的這位朋友被迫買(mǎi)斷工齡，離開(kāi)了鐵飯碗的事業(yè)單位。
但是，5年過(guò)去了，他并沒(méi)有任何的進(jìn)步，成了人才市場(chǎng)中高不成低不就的境地。
簡(jiǎn)單的工作不愿意做，但是高一點(diǎn)的職位又沒(méi)有辦法勝任，現(xiàn)在非常的苦惱。
如果想要讓自己在職場(chǎng)中有更多的競(jìng)爭(zhēng)力，一定要學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)。
這樣我們才會(huì)時(shí)刻保持新鮮。
第二個(gè)標(biāo)簽：總結(jié)。
蘇格拉底說(shuō)：沒(méi)有檢視的人生不值得活。
剛剛走出校門(mén)，每天把我們自己的所學(xué)所感記錄下來(lái)，過(guò)幾年，我相信你會(huì)有非常大的收獲。
我最近看了一本書(shū)《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理》。
雖然我不是產(chǎn)品經(jīng)理，但是卻買(mǎi)了這本書(shū)。
作者是阿里巴巴的一位產(chǎn)品經(jīng)理，畢業(yè)后就進(jìn)入了阿里巴巴，現(xiàn)在在阿里巴巴工作了四年，他叫蘇杰。
他剛進(jìn)入阿里的時(shí)候，他的經(jīng)理要求他星期寫(xiě)一份工作總結(jié)記錄下來(lái)，他一直按照經(jīng)理的要求去做。
后來(lái)，他的經(jīng)理調(diào)任了，自然也就沒(méi)有人要求這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)寫(xiě)周工作總結(jié)，但是蘇杰堅(jiān)持了下來(lái)，并且一堅(jiān)持就是4年，于是就有了《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理》這本書(shū)。
善于總結(jié)和沉淀是非常好的工作習(xí)慣，他會(huì)讓你逐步增值，如果大家能夠在學(xué)習(xí)和工作中不斷總結(jié)，相信大家一定可以成長(zhǎng)的很快的。
第三個(gè)標(biāo)簽：堅(jiān)持。
接著剛才的話(huà)說(shuō)，都是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員，蘇杰堅(jiān)持寫(xiě)總結(jié)，于是有了《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理》，寫(xiě)總結(jié)其實(shí)是一個(gè)簡(jiǎn)單的不能再簡(jiǎn)單的事兒，但是把一件簡(jiǎn)單的工作堅(jiān)持做下來(lái)，就是不簡(jiǎn)單。
大家從事這份銷(xiāo)售工作，一定面臨著很多的困難。
客戶(hù)的拒絕，每天簡(jiǎn)單重復(fù)的工作，很多人沒(méi)有看到了勝利就選擇了放棄。
我經(jīng)歷過(guò)很多這樣的事情，他們希望做銷(xiāo)售，因?yàn)樗麄兿虢邮芴魬?zhàn)，但是他們不能堅(jiān)持，如果長(zhǎng)時(shí)間不成功，他們會(huì)輕易的選擇放棄。
甚至有些朋友，剛剛離開(kāi)這個(gè)培訓(xùn)教室就選擇了放棄。
當(dāng)你打算放棄的時(shí)候，請(qǐng)你再堅(jiān)持一下下，因?yàn)橹挥羞@一下下，你就成功了。
這是我送給大家的幾個(gè)標(biāo)簽，我也用這幾個(gè)標(biāo)簽勉勵(lì)自己，大家加油哦。
新員工培訓(xùn)講話(huà)開(kāi)場(chǎng)篇五
首先、我代表xx公司的全體同仁對(duì)新同事的加入表示最熱烈的歡迎！
第二、有付出才會(huì)有回報(bào)，有忠誠(chéng)才會(huì)有信任。xx公司會(huì)為大家提供一個(gè)公平、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺(tái)，只要你有能力，只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，只要你為xx公司付出了長(zhǎng)期的忠誠(chéng)，那么，xx公司就一定會(huì)記住你，她一定會(huì)給你所希望的薪水及榮譽(yù)！
第三、我們向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)閉的成功之門(mén)，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx樂(lè)公司，共建xx公司，向著“立團(tuán)隊(duì)志氣，創(chuàng)銷(xiāo)售楷模”這一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)！
第四、我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司，成為xx公司密不可分的一分子，同時(shí)也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿(mǎn)意。
最后，我也熱切地期望：
您因xx公司而自豪，xx公司因您更精彩！
謝謝大家！
新員工培訓(xùn)講話(huà)開(kāi)場(chǎng)篇六
作為企業(yè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，新員工入職培訓(xùn)越來(lái)越受到企業(yè)的重視，成功的新員工入職培訓(xùn)可以較好地傳遞企業(yè)價(jià)值觀和核心理念，對(duì)塑造員工行為，使新員工迅速適應(yīng)企業(yè)環(huán)境，并與團(tuán)隊(duì)成員展開(kāi)互動(dòng)打下良好的基礎(chǔ)。
實(shí)踐證明，新員工入職后，及時(shí)為新員工進(jìn)行必要的、內(nèi)容豐富的入職培訓(xùn)，能使新員工較快地融入團(tuán)隊(duì)之中，并在具體的工作實(shí)踐中不斷提升新員工技能，更大程度地發(fā)揮其工作積極性和主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。
二、入職培訓(xùn)諸方面。
1．明確入職培訓(xùn)的必要性和目的。
作為企業(yè)新鮮血液的新員工進(jìn)入企業(yè)后，人力資源要做的第一件事就是要進(jìn)行新員工的入職教育培訓(xùn)。新員工通過(guò)入職培訓(xùn)可以進(jìn)一步了解企業(yè)，對(duì)企業(yè)的建制沿革、發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)文化、組織架構(gòu)、工作流程、規(guī)章制度等等以進(jìn)行全面的了解，以使新員工更快更好地融入企業(yè)團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮其工作主動(dòng)性、積極性。
新入職的員工，可能會(huì)對(duì)自己是否能夠適應(yīng)新的工作環(huán)境和崗位要求，個(gè)人發(fā)展空間如何、能否融入新的企業(yè)文化等問(wèn)題都會(huì)產(chǎn)生疑慮。針對(duì)這種情況，就要對(duì)新入職員工進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，讓新員工全面了解單位情況，了解崗位工作的要求與流程，以及工作制度與行為規(guī)范，幫助員工明確自己工作的職責(zé)，了解企業(yè)文化體系，使新員工能盡快融入團(tuán)隊(duì)；同時(shí)也可以幫助他們減少心理上的不適應(yīng)感覺(jué)，盡快進(jìn)入工作角色。因此，新員工的入職培訓(xùn)對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)顯得特別的重要。
在設(shè)計(jì)新員工培訓(xùn)時(shí)，要明確通過(guò)入職培訓(xùn)要達(dá)到的目的。一般來(lái)說(shuō)，進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到以下目的：
（1）要能讓員工盡快了解工作內(nèi)容、知曉工作要求，以便使員工盡快適應(yīng)工作崗位，縮短新環(huán)境、新崗位的過(guò)程，提高工作效率；（2）要幫助新員工更快地勝任本職工作；（3）要向新員工展現(xiàn)清晰的崗位職責(zé)以及組織對(duì)個(gè)人的期望。應(yīng)清楚地要告訴新員式他崗位及職責(zé)，并期望他做到什么；（4）能讓新員工盡快融入團(tuán)隊(duì)，融入企業(yè)文化。向新員工灌輸企業(yè)的核心價(jià)值觀和文化理念，使其認(rèn)同企業(yè)的組織文化，用企業(yè)共同的價(jià)值觀看等問(wèn)題、處理問(wèn)題大。這是新員工入職培訓(xùn)最核心最重要的目的。
2．做好入職培訓(xùn)內(nèi)容的系統(tǒng)化設(shè)計(jì)及實(shí)施。
企業(yè)要達(dá)到上述培訓(xùn)目的，就要對(duì)新員工培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)合理的系統(tǒng)化設(shè)計(jì)。新員工培訓(xùn)的具體內(nèi)容企業(yè)可以結(jié)合本單位的實(shí)際情況和要達(dá)到的最主要目的進(jìn)行設(shè)計(jì)。一般地，新員工培訓(xùn)可包含以下幾項(xiàng)內(nèi)容：
（1）企業(yè)發(fā)展歷史及現(xiàn)狀等企業(yè)文化精神。向員工展示企業(yè)發(fā)展歷史、現(xiàn)狀及戰(zhàn)略規(guī)劃，可以讓員工了解企業(yè)的發(fā)展脈絡(luò)，在介紹組織架構(gòu)時(shí)，可向新員工展示企業(yè)的組織架構(gòu)圖，向員工說(shuō)明他在組織中所處的位置，以便讓員工對(duì)自己在組織的位置了然于心。
（2）企業(yè)職能部門(mén)的職能介紹。由職能部門(mén)分別向新員工介紹本部門(mén)的工作職責(zé)、業(yè)務(wù)范圍、以及辦事規(guī)章和流程等都清楚地告訴新員工，便于新員工知道遇到事情該找哪個(gè)部門(mén)、如何走流程、如何辦理等。
（3）企業(yè)規(guī)章制度介紹。新員工入職時(shí)，應(yīng)向其提供《員工手冊(cè)》、企業(yè)規(guī)章制度等，這些都是企業(yè)方面要求員工應(yīng)知應(yīng)曉并要求遵守的內(nèi)容。
（4）工作職責(zé)。新員工具體的工作職責(zé)應(yīng)由員工所在部門(mén)來(lái)向新員工具體明確，包括工作的地點(diǎn)、工作任務(wù)、安全要求、注意事項(xiàng)、與其它部門(mén)的.配合等等。
（5）職業(yè)心態(tài)與職業(yè)禮儀培訓(xùn)。職業(yè)心態(tài)與職業(yè)禮儀對(duì)于很多員工來(lái)說(shuō)都是一個(gè)入門(mén)的職業(yè)技能培訓(xùn)，特別是對(duì)剛畢業(yè)的學(xué)生，尤顯必要。該課程也是最受員工歡迎的培訓(xùn)課程之一，主要體現(xiàn)在課程的實(shí)用性和激勵(lì)性?xún)蓚€(gè)方面。
資料。
通過(guò)這種訓(xùn)練，可以讓熔煉團(tuán)隊(duì)，增進(jìn)員工之間的相互了解程度，盡快融入集體學(xué)習(xí)中。
（7）讀書(shū)會(huì)。可以向新員工發(fā)放一些利于他們成長(zhǎng)和成功的勵(lì)志書(shū)籍，舉行讀書(shū)學(xué)習(xí)會(huì)，由新員工座談讀書(shū)心得、撰寫(xiě)讀書(shū)筆記，營(yíng)造學(xué)習(xí)型組織的氛圍。
在新員工入職培訓(xùn)過(guò)程中還可以結(jié)合企業(yè)實(shí)際進(jìn)行質(zhì)量、安全、環(huán)境等體系基礎(chǔ)知識(shí)，以及安全知識(shí)的培訓(xùn)等。同時(shí)，還應(yīng)注意的一些細(xì)節(jié)方面的問(wèn)題，比如舉行新員工歡迎儀式、把新員工介紹給其他同事，并帶領(lǐng)新員工參觀企業(yè)、及時(shí)安排集體宿舍和辦公工位、配備電腦、文具等辦公用品等等。做好這些細(xì)節(jié)方面的工作，可以讓新員工體會(huì)到企業(yè)對(duì)新員工的重視和熱情，使新員工感受集體和組織關(guān)愛(ài)，而有利于新員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，使新員工盡快融入企業(yè)集體中去。
3．建立完善的培訓(xùn)效果評(píng)估體系。
培訓(xùn)效果評(píng)估管理是指收集企業(yè)和受訓(xùn)者從培訓(xùn)當(dāng)中獲得的收益情況，以衡量培訓(xùn)是否有效的過(guò)程。為了對(duì)新員工培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施的全過(guò)程做出科學(xué)、準(zhǔn)確的分析和判斷，了解培訓(xùn)是否達(dá)到培訓(xùn)目的，是否起到了引導(dǎo)新員工的作用，就要進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。通過(guò)對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的評(píng)估，可總結(jié)培訓(xùn)組織實(shí)施中的比較好的經(jīng)驗(yàn)，并發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足，提出持續(xù)改進(jìn)意見(jiàn)，使培訓(xùn)更具有針對(duì)性，提高培訓(xùn)的效果。而且通過(guò)培訓(xùn)評(píng)估，可不斷完善培訓(xùn)工作，提高新員工培訓(xùn)工作的實(shí)際效果，逐漸形成一套比較完整科學(xué)的新員工培訓(xùn)體系，為企業(yè)今后的新員工培訓(xùn)打下良好的基礎(chǔ)。
培訓(xùn)效果評(píng)估的方法比較多，現(xiàn)在比較風(fēng)行的培訓(xùn)評(píng)估方法主要是四層面評(píng)估法：反應(yīng)層、學(xué)習(xí)層、行為層、結(jié)果層。針對(duì)新員工培訓(xùn)特點(diǎn)，開(kāi)展反應(yīng)評(píng)估、學(xué)習(xí)評(píng)估和行為評(píng)估三個(gè)層次的評(píng)估。
（1）反應(yīng)評(píng)估：反應(yīng)評(píng)估是對(duì)整個(gè)培訓(xùn)工作的一個(gè)認(rèn)可度的評(píng)價(jià)，主要內(nèi)容是由學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容是否合適、授課老師的水平是否恰當(dāng)、組織和后勤安排是否合理等方面的綜合評(píng)價(jià)，通過(guò)評(píng)估，使培訓(xùn)組織者能夠熟悉參培學(xué)員的需求，為真正使培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期效果做好基礎(chǔ)工作。
（2）學(xué)習(xí)評(píng)估：學(xué)習(xí)評(píng)估是培訓(xùn)結(jié)果的重要組成部分，主要是對(duì)學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程方面開(kāi)展的評(píng)價(jià)，特別是學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)習(xí)效果等，通過(guò)評(píng)估，發(fā)現(xiàn)學(xué)員的特點(diǎn)，掌握學(xué)員的積極性，以便對(duì)培訓(xùn)的方式和方法進(jìn)一步完善，提高學(xué)員的主動(dòng)性、參與性和積極性。
（3）行為評(píng)估：主要是通過(guò)對(duì)學(xué)員在現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)中對(duì)所學(xué)知識(shí)技能的實(shí)際應(yīng)用情況的評(píng)價(jià)，通過(guò)評(píng)估，可以詳細(xì)了解學(xué)員所學(xué)技能是否符合培訓(xùn)要求，是否能真正起到培訓(xùn)的目的，以及學(xué)員的學(xué)習(xí)態(tài)度是否端正和培訓(xùn)的難度與實(shí)用性是否恰當(dāng)，由此發(fā)現(xiàn)當(dāng)前培訓(xùn)的問(wèn)題和不足，為進(jìn)一步做好培訓(xùn)工作收集素材。
通過(guò)分層次、分階段、分步驟的培訓(xùn)和評(píng)估，形成一套完整科學(xué)的培訓(xùn)體系，也就是前期培訓(xùn)--分類(lèi)評(píng)估--不斷改進(jìn)的良性循環(huán)，不斷完善培訓(xùn)工作，提高新員工培訓(xùn)工作的實(shí)際效果，真正為新員工進(jìn)入工作崗位做好鋪墊。
三、結(jié)語(yǔ)。
綜上所述，重視新員工培訓(xùn)，開(kāi)展一系列適合新員工特點(diǎn)的培訓(xùn)活動(dòng)，可以讓新員工比較迅速地融入團(tuán)隊(duì)，適應(yīng)崗位，滿(mǎn)足工作需要，激發(fā)新員工的工作積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)而認(rèn)同企業(yè)的文化體系，為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的作出貢獻(xiàn)。同時(shí)，關(guān)注新員工入職培訓(xùn)過(guò)程中企業(yè)與員工之間、員工與員工之間情感的溝通與培養(yǎng)，展示企業(yè)的胸懷與熱情，使員工有一種主人翁的歸屬感，使企業(yè)在招聘人之后，能夠留住人、發(fā)展人，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展的目的。
新員工培訓(xùn)講話(huà)開(kāi)場(chǎng)篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、教師、親愛(ài)的同學(xué)們：大家好！今天是個(gè)特殊的日子，因?yàn)閺慕裉扉_(kāi)始，我真正成為xx的一員。斗轉(zhuǎn)星移，時(shí)過(guò)境遷。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、教師、親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好！
今天是個(gè)特殊的日子，因?yàn)閺慕裉扉_(kāi)始，我真正成為xx的一員。斗轉(zhuǎn)星移，時(shí)過(guò)境遷，現(xiàn)在的我已不是從前彷徨而又急躁的我。兩個(gè)多月的耐心訓(xùn)練和崗前培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，但我的心卻久久不能平靜。今天能站在這里和大家一起分享勞動(dòng)成果，我感到非常榮幸。以下是我的幾點(diǎn)收獲：
朋友們：
大家好！
之所以稱(chēng)作朋友們，是因?yàn)槿撕ＣＣ５南嘤鰧?shí)在是不容易，朋字在易經(jīng)有這么一種說(shuō)法：一個(gè)月又一個(gè)月，走在一起就是朋友，聚本是緣，緣本是一種偶然，我希望我們能夠在這偶然的機(jī)遇中，同舟共濟(jì)，一起找一個(gè)真正實(shí)現(xiàn)自我的必然。
今天，之所以能夠坐在這里聚在一起，不是因?yàn)閯e的，是因?yàn)橐鎸?duì)一個(gè)共同的目的，也就是自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的橋梁：即從此我們要與這個(gè)公司，這個(gè)企業(yè)，這個(gè)大家庭息息相通，榮辱與共。只能這樣，也只有這樣，我們的團(tuán)體才會(huì)強(qiáng)大，而我們想要得到東西必須要整體的增強(qiáng)，自我才會(huì)得到滿(mǎn)足，我們的價(jià)值才會(huì)得到真正自我實(shí)現(xiàn)。
在這里，我代表我們這個(gè)大家庭，也代表自我，對(duì)新朋友的到來(lái)與加入表示衷心的歡迎和誠(chéng)摯感謝！
各位學(xué)員、各位戰(zhàn)友：
大家好！
今天是各位來(lái)超市報(bào)到的第一天，意味著您將成為超市這一大家庭中的一員。首先，我們代表超市董事會(huì)和總經(jīng)理室對(duì)你們的到來(lái)表示熱烈的歡迎，希望你們?cè)谶@一次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中刻苦認(rèn)真，不做外表文章，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中真正有所收獲。為以后步入工作崗位奠定扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，并將理論知識(shí)與今后的實(shí)際工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，在實(shí)踐中予以完善、予以創(chuàng)新。唯有創(chuàng)新，我們超市才會(huì)有大的提高；唯有創(chuàng)新，我們超市才會(huì)有較大的開(kāi)展。反過(guò)來(lái)講，唯有創(chuàng)新，您才會(huì)感到自我價(jià)值得到了實(shí)現(xiàn)，您的綜合素質(zhì)才會(huì)得到全面的提升。
搜集整理，僅供參考學(xué)習(xí)，請(qǐng)按需要編輯修改。
新員工培訓(xùn)講話(huà)開(kāi)場(chǎng)篇八
各位新同事，非常高興大家能在一起開(kāi)始我們的新員工培訓(xùn)，我是大家的班主任，未來(lái)的幾天我們將在一起度過(guò)。
這三個(gè)標(biāo)簽是：學(xué)習(xí);總結(jié);堅(jiān)持。
第一個(gè)標(biāo)簽：學(xué)習(xí)。
其實(shí)大家剛剛從學(xué)校畢業(yè)，會(huì)不會(huì)有這樣的想法，畢業(yè)了終于可以不用學(xué)習(xí)了。
其實(shí)，對(duì)于一個(gè)職場(chǎng)新新人類(lèi)來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)才剛剛開(kāi)始。
(此地演繹了一下《你的知識(shí)需要管理》中的一個(gè)案例)我有一個(gè)朋友，畢業(yè)后到一家事業(yè)單位的計(jì)算中心去做工程師，收入頗豐，福利也非常好，大家非常羨慕他，但是，4-5年來(lái)，他從來(lái)沒(méi)有繼續(xù)學(xué)習(xí)過(guò)，而是得過(guò)且過(guò)。
是啊，擁有了鐵飯碗，誰(shuí)還愿意繼續(xù)進(jìn)步呢。
不過(guò)，后來(lái)因?yàn)閱挝桓闹?，我的這位朋友被迫買(mǎi)斷工齡，離開(kāi)了鐵飯碗的事業(yè)單位。
但是，5年過(guò)去了，他并沒(méi)有任何的進(jìn)步，成了人才市場(chǎng)中高不成低不就的境地。
簡(jiǎn)單的工作不愿意做，但是高一點(diǎn)的職位又沒(méi)有辦法勝任，現(xiàn)在非常的苦惱。
如果想要讓自己在職場(chǎng)中有更多的競(jìng)爭(zhēng)力，一定要學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)。
這樣我們才會(huì)時(shí)刻保持新鮮。
第二個(gè)標(biāo)簽：總結(jié)。
蘇格拉底說(shuō)：沒(méi)有檢視的人生不值得活。
剛剛走出校門(mén)，每天把我們自己的所學(xué)所感記錄下來(lái)，過(guò)幾年，我相信你會(huì)有非常大的收獲。
我最近看了一本書(shū)《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理》。
雖然我不是產(chǎn)品經(jīng)理，但是卻買(mǎi)了這本書(shū)。
作者是阿里巴巴的一位產(chǎn)品經(jīng)理，畢業(yè)后就進(jìn)入了阿里巴巴，現(xiàn)在在阿里巴巴工作了四年，他叫蘇杰。
他剛進(jìn)入阿里的時(shí)候，他的經(jīng)理要求他星期寫(xiě)一份工作總結(jié)記錄下來(lái)，他一直按照經(jīng)理的要求去做。
新員工培訓(xùn)講話(huà)開(kāi)場(chǎng)篇九
歡迎你們的加入!祝愿你們?cè)阢@樺實(shí)業(yè)公司前程似錦!
那么接下來(lái)就進(jìn)行我們的第一節(jié)培訓(xùn)課：職業(yè)素養(yǎng)。
目前。
不一會(huì)兒，正所長(zhǎng)放下釣竿，伸伸懶腰，蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對(duì)面上廁所。
博士生也不愿意去問(wèn)兩位所長(zhǎng)，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能過(guò)的水面，我博士生不能過(guò)。
只聽(tīng)咚的一聲，博士生栽到了水里。
兩位所長(zhǎng)將他拉了出來(lái)，問(wèn)他為什么要下水，他問(wèn)：“為什么你們可以走過(guò)去呢？”兩所長(zhǎng)相視一笑：“這池塘里有兩排木樁子，由于這兩天下雨漲水正好在水面下。我們都知道這木樁的位置，所以可以踩著樁子過(guò)去。你怎么不問(wèn)一聲呢？”
學(xué)歷代表過(guò)去，只有學(xué)習(xí)力才能代表將來(lái)。尊重經(jīng)驗(yàn)的人，才能少走彎路。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，也應(yīng)該是學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)。
三個(gè)石匠的故事。
上課伊始，我給學(xué)生講了三個(gè)石匠的故事：我在路上遇到了三個(gè)石匠。他們各自在用心地做著自己手中的活——叮叮當(dāng)當(dāng)?shù)蔫徥暎懗梢黄?。我?wèn)第一個(gè)石匠：“你在干什么呀？”他回答說(shuō)：“我在用自己的勞動(dòng)養(yǎng)家糊口。”我想，他干得很辛苦。我又問(wèn)第二個(gè)石匠，“你在干什么呀？”他回答說(shuō)，他在做最好的石匠活。我想他在非常認(rèn)真地做事情，而且干得很有信心，認(rèn)為自己能干得最好。我又問(wèn)第三個(gè)石匠，：“你在干什么呀？”他抬起頭回答道：“我在建造一座宮殿?！甭?tīng)了他的回答，我非常感動(dòng)，他心中有理想，有追求，而且做起活來(lái)心里是快樂(lè)的，并且充滿(mǎn)了幸福。
講完了這個(gè)故事，我接著說(shuō)，其實(shí)我們的學(xué)習(xí)也是一樣，每一個(gè)同學(xué)都在學(xué)習(xí)，關(guān)鍵是看你的學(xué)習(xí)態(tài)度是什么樣的。有的同學(xué)可能會(huì)說(shuō)，“我在寫(xiě)作業(yè)?！边@樣，他只把學(xué)習(xí)當(dāng)作一件任務(wù)去做，對(duì)學(xué)習(xí)沒(méi)有感情，只是機(jī)械地去做作業(yè)。久而久之，他對(duì)學(xué)習(xí)會(huì)失去信心。也可能有的同學(xué)會(huì)說(shuō)，“我在學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)。”這種學(xué)習(xí)的態(tài)度較之上面的又提高了一個(gè)層次。認(rèn)識(shí)到了自己的使命，當(dāng)然學(xué)習(xí)也會(huì)增加動(dòng)力。也可能有同學(xué)會(huì)說(shuō)，“我在構(gòu)建未來(lái)的幸福美好的生活?！比绻辛诉@樣的認(rèn)識(shí)，那么他的學(xué)習(xí)必然充滿(mǎn)了愉快，有了幸福感，會(huì)克服困難，永往直前。對(duì)于他來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)正象是走在幸福美好生活的道路上。他的學(xué)習(xí)也會(huì)特別地輕松高效。
學(xué)生們認(rèn)真地聽(tīng)我的故事，沉浸在故事之中，顯然受到了啟發(fā)。
其實(shí)對(duì)于我來(lái)說(shuō)，這個(gè)故事也有很大的啟發(fā)意義。干了十幾年的教師，覺(jué)得一切都是那么樣，于是失去了激情，失去了熱情。感覺(jué)到。
教學(xué)。
是那么的枯燥無(wú)味，感覺(jué)到付出的多，而收入的少，羨慕其他行業(yè)的人。但是，又找不到其它門(mén)路，所以不得不繼續(xù)勉強(qiáng)干著這一職業(yè)。這就是進(jìn)入了所謂的教書(shū)匠狀態(tài)吧。我正像第一位石匠，辛辛苦苦地干著自己的事情。有人說(shuō)，教育是一個(gè)幸福的職業(yè)，只要擁有一顆愛(ài)心，就能發(fā)現(xiàn)其中的幸福；也有人說(shuō)，教育是一充滿(mǎn)快樂(lè)的職業(yè)，只要你用心觀察，就能發(fā)現(xiàn)其中的好多樂(lè)趣；也有人說(shuō)，教育是一個(gè)高尚而體面的職業(yè)，只要心底無(wú)私，胸懷天下，就能體會(huì)出其中的高尚；也有人說(shuō)，教育是一個(gè)美好的職業(yè)，只要走進(jìn)學(xué)生中間就能體會(huì)到一顆顆晶瑩美麗的心靈??這些我都十分贊同，然而現(xiàn)實(shí)的情況，總是一次次地磨滅我的理想和信念。
新員工培訓(xùn)講話(huà)開(kāi)場(chǎng)篇十
靜場(chǎng)宣導(dǎo)：
會(huì)場(chǎng)內(nèi)要求：各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、各位xxx的伙伴，xxx集團(tuán)河南公司20xx年員工培訓(xùn)及動(dòng)員誓師大會(huì)即將開(kāi)始，為了確保會(huì)議的順利進(jìn)行，請(qǐng)您在活動(dòng)開(kāi)始之前，將手機(jī)、關(guān)閉或調(diào)至震動(dòng)檔，謝謝合作！
開(kāi)場(chǎng)白：
a：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓。
b：xxx最優(yōu)秀的精英伙伴們。
合：大家上午好！
a：首先請(qǐng)全體起立，掌聲歡迎尊貴的嘉賓及各位領(lǐng)導(dǎo)入場(chǎng)！
a：生命的綠洲需要甘甜的泉水b：茂密的森林需要陽(yáng)光的普照，
a：雨后的天空需要絢麗的彩虹b：冰峰的日子需要溫暖的問(wèn)候。
a：省公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注是一線員工的期盼，今天，省公司各位領(lǐng)導(dǎo)，親臨了培訓(xùn)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，為各二級(jí)市場(chǎng)的精英們加油，我們用熱烈的掌聲歡迎他們！
b：有請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)入座，大家請(qǐng)坐，本次活動(dòng)得到了公司總經(jīng)理辦公室的高度關(guān)注，今天光臨活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)分別是：
a、這是一個(gè)花紅柳綠的春天，b、這是一個(gè)朝氣蓬勃的春天，
a、在這萬(wàn)物復(fù)蘇的季節(jié)，我們迎來(lái)了全省經(jīng)理員工的第一次團(tuán)聚，
b、新的一年我們是激動(dòng)的，新的一年我們是奮進(jìn)的，
a、新的開(kāi)始、新的挑戰(zhàn)b、新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇。
b：讓我們共同努力，讓勝利的旗幟永遠(yuǎn)飄揚(yáng)在中原大地的每一個(gè)職場(chǎng)！
合：現(xiàn)在開(kāi)始！
a、大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)，全體起立，奏國(guó)歌。
b、大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)，全體合唱：大愛(ài)之歌。
a、請(qǐng)坐，為了積極穩(wěn)妥地貫徹執(zhí)行省公司的營(yíng)銷(xiāo)企劃方案，擴(kuò)大河南銷(xiāo)售市場(chǎng)，提升銷(xiāo)量，打造最佳團(tuán)隊(duì)，今天，我們?cè)谶@里舉行__集團(tuán)河南公司09年員工培訓(xùn)活動(dòng)，讓大家學(xué)習(xí)最新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方法，新產(chǎn)品，核酸知識(shí)鞏固加強(qiáng)等方面內(nèi)容，并且為大家提供交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)！
b、俗話(huà)說(shuō)的好，惟有不斷進(jìn)取，才能獲得成功，因此河南各二級(jí)市場(chǎng)積極響應(yīng)號(hào)召前來(lái)學(xué)習(xí)交流，下面我們分別介紹各市場(chǎng)方隊(duì)，讓我們來(lái)看看各市場(chǎng)形象和風(fēng)采：
a、昨日的耕耘已化作今天的希望。
b：今天的汗水禱就了明天的輝煌。
a：迎接挑戰(zhàn)。
b：超越夢(mèng)想。
合：團(tuán)結(jié)奮斗，一起飛翔！
a、下面讓我們掌聲有請(qǐng)趙總為大家做培訓(xùn)動(dòng)員！
趙總講話(huà)：
介紹培訓(xùn)、動(dòng)員誓師大會(huì)內(nèi)容。
新員工培訓(xùn)講話(huà)開(kāi)場(chǎng)篇十一
會(huì)場(chǎng)內(nèi)要求：各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、各位__的伙伴，__集團(tuán)河南公司20__年員工培訓(xùn)及動(dòng)員誓師大會(huì)即將開(kāi)始，為了確保會(huì)議的順利進(jìn)行，請(qǐng)您在活動(dòng)開(kāi)始之前，將手機(jī)、關(guān)閉或調(diào)至震動(dòng)檔，謝謝合作！
開(kāi)場(chǎng)白：
a：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓。
b：__最優(yōu)秀的精英伙伴們。
合：大家上午好！
a：首先請(qǐng)全體起立，掌聲歡迎尊貴的嘉賓及各位領(lǐng)導(dǎo)入場(chǎng)！
a：省公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注是一線員工的期盼，今天，省公司各位領(lǐng)導(dǎo)，親臨了培訓(xùn)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，為各二級(jí)市場(chǎng)的精英們加油，我們用熱烈的掌聲歡迎他們！
b：有請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)入座，大家請(qǐng)坐，本次活動(dòng)得到了公司總經(jīng)理辦公室的高度關(guān)注，今天光臨活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)分別是：
b：讓我們共同努力，讓勝利的旗幟永遠(yuǎn)飄揚(yáng)在中原大地的每一個(gè)職場(chǎng)！
合：現(xiàn)在開(kāi)始！
a、大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)，全體起立，奏國(guó)歌。
b、大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)，全體合唱：大愛(ài)之歌。
a、請(qǐng)坐，為了積極穩(wěn)妥地貫徹執(zhí)行省公司的營(yíng)銷(xiāo)企劃方案，擴(kuò)大河南銷(xiāo)售市場(chǎng)，提升銷(xiāo)量，打造最佳團(tuán)隊(duì)，今天，我們?cè)谶@里舉行__集團(tuán)河南公司09年員工培訓(xùn)活動(dòng)，讓大家學(xué)習(xí)最新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方法，新產(chǎn)品，核酸知識(shí)鞏固加強(qiáng)等方面內(nèi)容，并且為大家提供交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)！
b、俗話(huà)說(shuō)的好，惟有不斷進(jìn)取，才能獲得成功，因此河南各二級(jí)市場(chǎng)積極響應(yīng)號(hào)召前來(lái)學(xué)習(xí)交流，下面我們分別介紹各市場(chǎng)方隊(duì)，讓我們來(lái)看看各市場(chǎng)形象和風(fēng)采：
a、昨日的耕耘已化作今天的希望。
b：今天的汗水禱就了明天的輝煌。
a：迎接挑戰(zhàn)。
b：超越夢(mèng)想。
合：團(tuán)結(jié)奮斗，一起飛翔！
a、下面讓我們掌聲有請(qǐng)趙總為大家做培訓(xùn)動(dòng)員！
趙總講話(huà)。
介紹培訓(xùn)、動(dòng)員誓師大會(huì)內(nèi)容。
新員工培訓(xùn)講話(huà)開(kāi)場(chǎng)篇十二
各位員工，我們的會(huì)議馬上就要開(kāi)始了，請(qǐng)大家安靜。
各位員工，大家好好。非常感謝加入我們這個(gè)大家庭，偉大的事業(yè)來(lái)自良好的溝通，良好的溝通來(lái)自真誠(chéng)的自我介紹，我叫~~~。
首先為自己的到來(lái)給自己一個(gè)鼓勵(lì)的掌聲!今天你來(lái)到我們公司，可能源于一個(gè)夢(mèng)想。。因?yàn)槿祟?lèi)因夢(mèng)想而偉大，而夢(mèng)想成真卻因?yàn)檫x擇不同而差之千里，選擇了卻因?yàn)樾膽B(tài)方法不同而大相徑庭，成功不是偶然的，但成功的途徑學(xué)習(xí)是必然的，所以大家坐在這里是為了少走彎路，濃縮成功的時(shí)間。早日邁向成功者的行列，來(lái)學(xué)習(xí)成功者的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)嗎?為此，我們系統(tǒng)請(qǐng)到了一位主講嘉賓，他來(lái)自于~~，非常優(yōu)秀，為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時(shí)間，請(qǐng)配合我做好以下三件事：
1拿出你可愛(ài)的手機(jī)調(diào)到振動(dòng)或關(guān)閉狀態(tài)。
2愛(ài)講悄悄話(huà)和愛(ài)吃零食的朋友請(qǐng)暫時(shí)忍耐兩個(gè)小時(shí);
3會(huì)議期間請(qǐng)不要來(lái)回走動(dòng)，以免影響他人!大家準(zhǔn)備好了嗎?
下面讓我們用最飽滿(mǎn)的熱情和最熱烈的掌聲請(qǐng)出我們的主講嘉賓~~老師!
………………
再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師!
千點(diǎn)萬(wàn)點(diǎn)不如老師的致電!資歷學(xué)力不如借力，相信大家都有收獲，對(duì)嗎?在這個(gè)管道的生意里，不在于你介入的早與晚，而在于你頓悟的'早與晚。
接下來(lái)請(qǐng)出幾位分享嘉賓來(lái)分享下他們的體會(huì)和感受：~~~
再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師!
推薦下一次會(huì)議
請(qǐng)把凳子收好，垃圾帶走，本次會(huì)議到此結(jié)束，謝謝大家的全程參與!
新員工培訓(xùn)講話(huà)開(kāi)場(chǎng)篇十三
各位新同志：
大家好！我宣布，xx省xx公司新員工入職培訓(xùn)開(kāi)班典禮正式開(kāi)始。
今天是新員工入職培訓(xùn)的第一天，在培訓(xùn)正式開(kāi)始前，我代表xx公司黨委、董事會(huì)，向各位新同志的到來(lái)表示熱烈的歡迎，歡迎大家加入xx公司，以xx公司為人生新起點(diǎn)，翻開(kāi)全新篇章！
首先，向大家介紹主席臺(tái)就坐的公司領(lǐng)導(dǎo)：在我右側(cè)就坐的是xx公司董事、總經(jīng)理xx，我是xx公司董事、黨委副書(shū)記xx，今天來(lái)的還有xx。一會(huì)兒，x總會(huì)作重要講話(huà)，希望大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，積極貫徹。
下面，我簡(jiǎn)單介紹一下本次新員工培訓(xùn)的安排。為了讓大家了解xx公司概況、企業(yè)文化、行業(yè)動(dòng)態(tài)和戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，幫助大家及時(shí)轉(zhuǎn)換角色，更好更快融入團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)合作精神，組織本年度新入職的工程、財(cái)務(wù)、綜合、運(yùn)行類(lèi)新員工共計(jì)xx人參加本次為期x天的培訓(xùn)。
培訓(xùn)涉及軍訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)拓展、綜合授課、分專(zhuān)業(yè)授課、主題征文、籃球比賽、參觀~~項(xiàng)目等內(nèi)容，精彩紛呈，貼近實(shí)戰(zhàn)，希望大家珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)。
新員工培訓(xùn)講話(huà)開(kāi)場(chǎng)篇十四
開(kāi)場(chǎng)白：
各位富誠(chéng)的同事們：
大家下午好！
首先歡迎大家的加入到公司，我們從五湖四海相聚在富誠(chéng)這片土地上我想這是一種緣分。我們不光成為了同事，那么隨著時(shí)間的推移，我們也會(huì)成為很好的朋友。
從現(xiàn)在開(kāi)始這里是大家工作和生活的地方，富誠(chéng)公司深知自己的責(zé)任，這里承載著你們每個(gè)人的夢(mèng)想和憧憬。也許你想通過(guò)自己的勞動(dòng)獲取更多的報(bào)酬來(lái)改變自己和家人的生活、也許你想在這里學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)、亦或許你想在這里找到一個(gè)更好的發(fā)展空間。請(qǐng)大家放心，無(wú)論你的夢(mèng)想是怎樣的，只要是積極向上的，富誠(chéng)都會(huì)為你提供實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的舞臺(tái)。
公司堅(jiān)持以人為本的宗指，尊重知識(shí)，尊重人才。在這里，無(wú)論是什么崗位，都享有平等的晉升機(jī)會(huì)。另外各種培訓(xùn)也不斷推進(jìn)，今天我們進(jìn)行員工培訓(xùn)的第一課《公司制度》培訓(xùn)。通過(guò)今天的培訓(xùn)，希望能讓大家知道公司的文化和規(guī)章制度和一些基本的安全知識(shí)。在課程開(kāi)始之前，我先強(qiáng)調(diào)一下培訓(xùn)的紀(jì)律。在培訓(xùn)中不允許隨意的走動(dòng)和離場(chǎng)，請(qǐng)?jiān)谂嘤?xùn)的過(guò)程中保持安靜，有問(wèn)題可以舉手得到允許后再提出問(wèn)題。另外，請(qǐng)大家遵守簽到制度，每個(gè)人必需簽到，現(xiàn)在還沒(méi)有簽的可以在課間休息的時(shí)候把簽到補(bǔ)上。
結(jié)束語(yǔ)：
有付出才會(huì)有回報(bào)，有忠誠(chéng)才會(huì)有信認(rèn)。我希望每一位同事能盡快地融入富誠(chéng)公司，成為富誠(chéng)密不可分的一分子，同時(shí)也希望您在公司的工作能夠勝任、愉快及滿(mǎn)意。最后，我也熱切地期望：您因富誠(chéng)而自豪，富誠(chéng)因您更精彩！
新員工培訓(xùn)講話(huà)開(kāi)場(chǎng)篇十五
員工培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)白，剛剛進(jìn)到公司員工都會(huì)參加培訓(xùn)課，作為培訓(xùn)教師，我們應(yīng)該如果準(zhǔn)備
公司培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)白臺(tái)詞
呢？大家可以參考這一篇培訓(xùn)班主持詞開(kāi)場(chǎng)白
哦！新員工培訓(xùn)幽默開(kāi)場(chǎng)白
任何企業(yè)的一名領(lǐng)導(dǎo)，每到招聘到新員工后，都要準(zhǔn)備那么一份新員工培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)白的短文。
很多主管都會(huì)咨詢(xún)?cè)撛趺磳?xiě)，怎么寫(xiě)才會(huì)更吸引人。
那么，在這里呢，小編整理了一些關(guān)于怎么寫(xiě)新員工培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)白的步驟與形式來(lái)給大家分享一下。
其實(shí)，這并不難寫(xiě)，大概的步驟，內(nèi)容也就那幾樣。
首先呢，如果有領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)的話(huà)就先介紹一下領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)先發(fā)話(huà)。
如果沒(méi)有的話(huà)，就先介紹一下自己，告訴大家你的名字，在企業(yè)里是什么職位，大概的介紹一下自己是什么樣的人等等。
讓大家現(xiàn)對(duì)你有一點(diǎn)了解，這樣會(huì)讓他們?cè)谛睦锔阌幸稽c(diǎn)的熟悉感。
但是呢，開(kāi)場(chǎng)白一定不要長(zhǎng)篇大論，無(wú)休止的說(shuō)下去。
新員工培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)白不需要有什么技巧，只要有和藹可親的話(huà)語(yǔ)，慈祥的面容，發(fā)自?xún)?nèi)心的對(duì)新員工們表達(dá)歡迎之情。
特別的開(kāi)場(chǎng)白能夠給當(dāng)時(shí)的環(huán)境創(chuàng)造出一種不同的氛圍，有一個(gè)好的開(kāi)頭，那么，接下來(lái)的活動(dòng)就很好進(jìn)行了。
當(dāng)然，新員工培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)白講的差不多的時(shí)候，就該說(shuō)開(kāi)場(chǎng)白的結(jié)束詞了。
結(jié)束詞一定要說(shuō)的比較有禮貌，比如：希望新員工在以后的工作中獲得一個(gè)良好的成績(jī)，創(chuàng)造出自己的一片天這類(lèi)鼓勵(lì)的話(huà)語(yǔ)。
相信企業(yè)里的領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)有過(guò)一次這樣的經(jīng)歷，在迎接新員工之前都要做一些關(guān)于這方面的準(zhǔn)備。
就算沒(méi)有過(guò)這樣的經(jīng)歷，以后的某一天里也許你會(huì)成為你意想不到的那種人。
所以，現(xiàn)在也要學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)關(guān)于新員工培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)白這方面的知識(shí)吧!現(xiàn)在的你還在為自己的明天奮斗，將來(lái)的你也許就成為了某大企業(yè)的老板，這里所提到的知識(shí)也將為你所用。
小編在此提到的知識(shí)和問(wèn)題希望能夠?qū)Υ蠹移鸬綆椭?，謝謝!
各位親愛(ài)的戰(zhàn)友們大家早上好!
xxxx年天下一家優(yōu)秀員工培訓(xùn)會(huì)正式開(kāi)始
首先請(qǐng)?jiān)试S我代表xxx公司對(duì)大家的到來(lái)表示最熱烈的歡迎!
出席本次會(huì)議的有xxx美容院領(lǐng)導(dǎo)以及各分店的負(fù)責(zé)人，員工，讓我們以最熱烈的掌聲向一貫關(guān)心，支持xxx公司的工作，并親臨本次會(huì)議的各位領(lǐng)導(dǎo)各戰(zhàn)友們表示衷心的感謝及誠(chéng)致的`問(wèn)候。
xx有今天離不開(kāi)大家的辛勤付出，是你們讓xxx這顆閃亮的星星變得更加燦爛。
我代表公司感謝你們，你們辛苦了。
公司老總講話(huà)：....
介紹會(huì)議的流程 ....
宣布會(huì)場(chǎng)紀(jì)律 ....
學(xué)習(xí)成就事業(yè)，知識(shí)創(chuàng)造未來(lái)，工作和生活需要熱情和行動(dòng)，需要努力，需要一種積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的精神，這就要求我們以積極的態(tài)度對(duì)待工作對(duì)待他人對(duì)待生活。
有積極的態(tài)度才能夠擔(dān)負(fù)起責(zé)任，才能夠團(tuán)結(jié)，才能夠開(kāi)拓創(chuàng)新，才能夠應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的問(wèn)題。
態(tài)度決定選擇，態(tài)度決定思路，態(tài)度決定一切。
同志們：
今天，集團(tuán)公司在這里舉辦基層管理者綜合管理技能提升培訓(xùn)班，主要目的就是通過(guò)系統(tǒng)的、有針對(duì)性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升集團(tuán)公司基層管理人員和業(yè)務(wù)骨干的職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和管理水平，同時(shí)，也為大家提供一個(gè)交流溝通、互相學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，使大家今后在各自的崗位上能更有效的開(kāi)展各項(xiàng)工作，在職業(yè)發(fā)展的道路上取得更大的進(jìn)步。
我們非常榮幸地邀請(qǐng)到山東行政學(xué)院特聘教授、前沿講座特聘講師、名仕碩學(xué)簽約講師、廈門(mén)卓知行企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司高級(jí)講師王譽(yù)凱老師來(lái)給大家授課。
首先，讓我們以熱烈的掌聲對(duì)王老師的到來(lái)表示歡迎和衷心的感謝!
新員工培訓(xùn)講話(huà)開(kāi)場(chǎng)篇十六
之所以稱(chēng)作朋友們,是因?yàn)槿撕ＣＣ５南嘤鰧?shí)在是不容易,朋字在易經(jīng)有這么一種說(shuō)法:一個(gè)月又一個(gè)月,走在一起就是朋友,聚本是緣,緣本是一種偶然,我希望我們能夠在這偶然的機(jī)遇中,同舟共濟(jì),一起找一個(gè)真正實(shí)現(xiàn)自我的必然.
今天，之所以能夠坐在這里聚在一起，不是因?yàn)閯e的，是因?yàn)橐鎸?duì)一個(gè)共同的目標(biāo)，也就是自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的橋梁：即從此我們要與這個(gè)公司，這個(gè)企業(yè)，這個(gè)大家庭息息相通，榮辱與共。只能這樣，也只有這樣，我們的團(tuán)體才會(huì)強(qiáng)大，而我們想要得到東西必須要整體的增強(qiáng)，自我才會(huì)得到滿(mǎn)足，我們的價(jià)值才會(huì)得到真正自我實(shí)現(xiàn)。
在這里，我代表我們這個(gè)大家庭，也代表自我，對(duì)新朋友的到來(lái)與加入表示衷心的歡迎和誠(chéng)摯感謝!
同時(shí)，我想給大家提幾個(gè)要求，而這種要求，也許更應(yīng)該算做精神，而這種精神無(wú)論何時(shí)何地，都是必須的：
一：自信
我們要相信自己的優(yōu)秀，這點(diǎn)毋容置疑。人生于天地間，其中有一就是希望自我價(jià)值得到實(shí)現(xiàn)與自我欲望得以滿(mǎn)足。然而如何實(shí)現(xiàn)與滿(mǎn)足呢?實(shí)現(xiàn)與滿(mǎn)足的起點(diǎn)就是：基于自信。我曾問(wèn)過(guò)幾個(gè)應(yīng)聘的，當(dāng)我問(wèn)他(她)諸如此類(lèi)的話(huà)題時(shí)，他們有的表現(xiàn)的置疑，有的顯現(xiàn)出言過(guò)其虛。而這些人就沒(méi)有出現(xiàn)在我們的隊(duì)伍中，我認(rèn)為一個(gè)不自信的人就是一個(gè)不了解自己的人，一個(gè)不了解自己的人如何讓別人相信他(她)能干好本份的工作呢?當(dāng)然，自信不是隨便在大街喊我是優(yōu)秀的就是自信，自信的優(yōu)秀有時(shí)需要的不是語(yǔ)言，一個(gè)眼神，一個(gè)人處事的原則往往能表現(xiàn)出是與否。自信是基于對(duì)自己了解的基礎(chǔ)上所達(dá)到一種與社會(huì)的共識(shí)，而這種共識(shí)所產(chǎn)生的社會(huì)認(rèn)可就是我們常常說(shuō)的優(yōu)秀。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)體，一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人必然會(huì)存在這種共識(shí)：自信。自信，就是我們企業(yè)的立身之本，也是我們每個(gè)認(rèn)的'立身之本。
二：無(wú)畏
無(wú)畏是基于自信的平臺(tái)上建立起來(lái)的。如果說(shuō)自信是一種必要，那么無(wú)畏就是一種必須。想好好地活，就要自信，要活得好就得無(wú)畏。自信是立，無(wú)畏是破。立是根本，破是主要。無(wú)論一個(gè)企業(yè)，還是一個(gè)國(guó)家，都需要無(wú)畏的精神。這讓我想起來(lái)：“亮-劍”精神?！傲?劍”是一種精神，一種無(wú)懼無(wú)畏的精神。中國(guó)-軍人之所以能夠取得勝利，靠得就是這份精神，這份斗志。自古狹路相逢勇者勝，劍鋒所指，所向披靡。而這份精神與斗志不是在以往的特定環(huán)境下才存在與適合的，而是一個(gè)放之四海而皆準(zhǔn)的潛規(guī)則。我們希望各位有必要樹(shù)立或者培養(yǎng)這種精神，因?yàn)橛辛诉@種精神，才會(huì)知難而上，問(wèn)題才會(huì)迎刃而解。也只有這樣，一個(gè)團(tuán)體的戰(zhàn)斗力才能達(dá)到最大上限，一個(gè)企業(yè)才會(huì)劍鋒所指，所向披靡。
三：狼
不知何時(shí)，狼，成了現(xiàn)代企業(yè)津津樂(lè)道的話(huà)題。不是因?yàn)槔堑臍埲?，而是因?yàn)槔堑挠堑膱F(tuán)體合作意識(shí)，狼對(duì)獵物敏銳的洞察力。我十分希望我所處的是一個(gè)狼群，所處的人如狼、似虎。在這有著弱肉強(qiáng)食的社會(huì)中，尤其以競(jìng)爭(zhēng)為發(fā)展的企業(yè)，要么成了獵物，要么去主動(dòng)去覓食。人生下來(lái)就是餓的本能，每個(gè)人都希望自己吃得飽，吃得好，然而在狼多肉少的前提下，在每個(gè)狼都想吃肉的情況下，存在的就是競(jìng)爭(zhēng)了?？墒?，狼畢竟是狼，狼不因餓就吃草充饑，吃草的是羊，狼行天下吃肉這是大自然給予它的。
肉少了，也得吃。可是肉畢竟不是佛祖的化身能舍我而渡眾狼，就算是恐怕也無(wú)法滿(mǎn)足所有狼的天性的欲望。想吃肉，不僅要有野性，團(tuán)體意識(shí)，還要有市場(chǎng)敏銳感、動(dòng)作上的速度與心理上的配合才成。所以，我希望每個(gè)人都變成狼，就是因?yàn)槔且匀?，吃肉狼才能活，才是狼的生存之道。肉不是那么容易的，所以要不斷提高自身?zhuān)業(yè)水平與團(tuán)隊(duì)意識(shí)才行。生于天地間，我們是為吃肉而活;記?。哼@才是我們的定位。
人活著，就會(huì)有欲望，欲望決定了自己的理想與價(jià)值。在實(shí)現(xiàn)自我中自信與無(wú)畏是必要的，也是起著決定性的要素。我不知道各位的理想是什么，但我清楚我們理想實(shí)現(xiàn)的階梯必須借助我們這個(gè)大家，這個(gè)“狼群”才會(huì)得以實(shí)現(xiàn)。所以，我們現(xiàn)在最重要的是各司其職，各盡其責(zé)，從“大我”中找到“小我”，也就是自己需要的那塊“肉”。
大家都是優(yōu)秀的人，聰明的人，聰明和優(yōu)秀需要證明才會(huì)有效。“肉”的大小與多少，不是看大家的造化，而是憑借自身的實(shí)力，理直氣壯得來(lái)的，不管是拿，是搶?zhuān)菉Z，這是狼規(guī)則，也是大家應(yīng)該遵循的規(guī)則。
最后，祝福大家!也相信我們大家能夠攜手共進(jìn)，互幫互助取得好的戰(zhàn)績(jī)，將我們的公司打造成建材航母，同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的理想!
新員工培訓(xùn)講話(huà)開(kāi)場(chǎng)篇十七
朋友們：
大家好！
之所以稱(chēng)作朋友們，是因?yàn)槿撕ＣＣ５南嘤鰧?shí)在是不容易，朋字在易經(jīng)有這么一種說(shuō)法：一個(gè)月又一個(gè)月，走在一起就是朋友，聚本是緣，緣本是一種偶然，我希望我們能夠在這偶然的機(jī)遇中，同舟共濟(jì)，一起找一個(gè)真正實(shí)現(xiàn)自我的必然。
今天，之所以能夠坐在這里聚在一起，不是因?yàn)閯e的，是因?yàn)橐鎸?duì)一個(gè)共同的目標(biāo)，也就是自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的橋梁：即從此我們要與這個(gè)公司，這個(gè)企業(yè)，這個(gè)大家庭息息相通，榮辱與共。
只能這樣，也只有這樣，我們的團(tuán)體才會(huì)強(qiáng)大，而我們想要得到東西必須要整體的增強(qiáng)，自我才會(huì)得到滿(mǎn)足，我們的價(jià)值才會(huì)得到真正自我實(shí)現(xiàn)。
在這里，我代表我們這個(gè)大家庭，也代表自我，對(duì)新朋友的到來(lái)與加入表示衷心的歡迎和誠(chéng)摯感謝！
新員工培訓(xùn)講話(huà)開(kāi)場(chǎng)篇十八
尊敬的各位學(xué)員：
大家下午好?。ㄕZ(yǔ)氣激昂和正能量）。
歡迎大家加盟xx科技，有人說(shuō)：成功不是一種機(jī)會(huì)，而是一種選擇！恭喜你們選擇，請(qǐng)各位為自已成功的選擇致以最熱烈的掌聲！
好，謝謝大家，首先向大家做一下簡(jiǎn)單的自我介紹，我叫xxx，現(xiàn)在負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)工作，希望大家多多支持。
接下來(lái)我把本次培訓(xùn)的目的，考核要求及課堂紀(jì)律向大家簡(jiǎn)單的介紹下：
本次培訓(xùn)目的是幫助新員工學(xué)習(xí)并掌握公司的相關(guān)制度，文化以及發(fā)展歷史，實(shí)現(xiàn)新同事快速融入團(tuán)隊(duì)，融入xxx大家庭。本次培訓(xùn)共兩個(gè)小時(shí)，培訓(xùn)期間請(qǐng)各位學(xué)員認(rèn)真聽(tīng)講，務(wù)必做好課堂筆記，并及時(shí)復(fù)習(xí)，下個(gè)星期我們會(huì)進(jìn)行一次筆試考核，筆試成績(jī)將作為個(gè)人入職轉(zhuǎn)正的必備條件，我要提醒各位的是：筆試合格分?jǐn)?shù)線是xx分哦。
好啦，馬上進(jìn)入我們今天的課程，為了讓我們有個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，請(qǐng)各位將您的手機(jī)調(diào)為靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài)，假如您的手機(jī)在課堂上突然響起是要接受懲罰的喲。
調(diào)整好了嗎？調(diào)整好了的話(huà)，請(qǐng)用我們最熱烈。最整齊的掌聲歡迎我們的老師，人力資源總監(jiān)x老師帶來(lái)今天的精彩內(nèi)容。有請(qǐng)x老師！
新員工培訓(xùn)講話(huà)開(kāi)場(chǎng)篇十九
早上好，很高興能再次和各位相聚在xx。我是xx綜合管理部負(fù)責(zé)人事工作的xxx，在此，代表我們公司歡迎各位的到來(lái)。經(jīng)過(guò)上次的初試，各位憑借自己優(yōu)異的表現(xiàn)進(jìn)入今天的培訓(xùn)及復(fù)試環(huán)節(jié)，我也衷心的希望各位能夠100%的投入，100%的發(fā)揮，能在xx開(kāi)啟自己職業(yè)生涯新的篇章。
首先我把今天整個(gè)培訓(xùn)安排介紹下：
1、綜合管理部。
xx老師做關(guān)于三正企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念的介紹。
2、綜合管理部xx老師做家用醫(yī)療器械行業(yè)前景及市場(chǎng)潛力的介紹。
3、休息10分鐘。
4、客服服務(wù)部xxxx經(jīng)理做公司產(chǎn)品及治療機(jī)理介紹。
5、客服服務(wù)部。
xx經(jīng)理帶領(lǐng)大家進(jìn)行一個(gè)互動(dòng)交流活動(dòng)。
上午的培訓(xùn)我們爭(zhēng)取在11：50結(jié)束，在11：50—13：00是一個(gè)午餐及午休時(shí)間，（告知食堂位置）。
下午1：00我們首先安排觀看公司宣傳片，然后進(jìn)行今天培訓(xùn)的筆試，在15：30左右將進(jìn)入“自我風(fēng)采展示”環(huán)節(jié)，這也是今天培訓(xùn)和復(fù)試的重頭戲，希望各位到時(shí)候把握機(jī)會(huì)好好表現(xiàn)。我們將綜合各位的筆試成績(jī)和“自我風(fēng)采展示”的表現(xiàn)確定最終進(jìn)入公司的人選。
如果各位有什么需要幫助的，可以找我或前臺(tái)的小劉，好，下面歡迎xx老師。
新員工培訓(xùn)講話(huà)開(kāi)場(chǎng)篇二十
合：大家上午好！
a：首先請(qǐng)全體起立，掌聲歡迎尊貴的嘉賓及各位領(lǐng)導(dǎo)入場(chǎng)！
a：生命的綠洲需要甘甜的泉水。
b：茂密的森林需要陽(yáng)光的普照，a：雨后的天空需要絢麗的彩虹。
b：冰峰的日子需要溫暖的問(wèn)候。
a：省公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注是一線員工的期盼，今天，省公司各位領(lǐng)導(dǎo)，親臨了培訓(xùn)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，為各二級(jí)市場(chǎng)的精英們加油，我們用熱烈的掌聲歡迎他們！
b、新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇。
b：讓我們共同努力，讓勝利的旗幟永遠(yuǎn)飄揚(yáng)在中原大地的每一個(gè)職場(chǎng)！
合：現(xiàn)在開(kāi)始！
新員工培訓(xùn)講話(huà)開(kāi)場(chǎng)篇二十一
會(huì)場(chǎng)內(nèi)要求：各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、各位xx的伙伴，xx集團(tuán)河南公司2009年員工培訓(xùn)及動(dòng)員誓師大會(huì)即將開(kāi)始，為了確保會(huì)議的順利進(jìn)行，請(qǐng)您在活動(dòng)開(kāi)始之前，將手機(jī)、關(guān)閉或調(diào)至震動(dòng)檔，謝謝合作！
開(kāi)場(chǎng)白：
a：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓。
b：xx最優(yōu)秀的精英伙伴們。
合：大家上午好！
a：首先請(qǐng)全體起立，掌聲歡迎尊貴的嘉賓及各位領(lǐng)導(dǎo)入場(chǎng)！
a：省公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注是一線員工的期盼，今天，省公司各位領(lǐng)導(dǎo)，親臨了培訓(xùn)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，為各二級(jí)市場(chǎng)的精英們加油，我們用熱烈的掌聲歡迎他們！
b：有請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)入座，大家請(qǐng)坐，本次活動(dòng)得到了公司總經(jīng)理辦公室的高度關(guān)注，今天光臨活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)分別是：
b：讓我們共同努力，讓勝利的旗幟永遠(yuǎn)飄揚(yáng)在中原大地的每一個(gè)職場(chǎng)！
合：現(xiàn)在開(kāi)始！
a、大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)，全體起立，奏國(guó)歌。
b、大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)，全體合唱：大愛(ài)之歌。
a、請(qǐng)坐，為了積極穩(wěn)妥地貫徹執(zhí)行省公司的營(yíng)銷(xiāo)企劃方案，擴(kuò)大河南銷(xiāo)售市場(chǎng)，提升銷(xiāo)量，打造最佳團(tuán)隊(duì)，今天，我們?cè)谶@里舉行xx集團(tuán)河南公司09年員工培訓(xùn)活動(dòng)，讓大家學(xué)習(xí)最新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方法，新產(chǎn)品，核酸知識(shí)鞏固加強(qiáng)等方面內(nèi)容，并且為大家提供交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)！
b、俗話(huà)說(shuō)的好，惟有不斷進(jìn)取，才能獲得成功，因此河南各二級(jí)市場(chǎng)積極響應(yīng)號(hào)召前來(lái)學(xué)習(xí)交流，下面我們分別介紹各市場(chǎng)方隊(duì)，讓我們來(lái)看看各市場(chǎng)形象和風(fēng)采：
a、昨日的耕耘已化作今天的希望。
b：今天的汗水禱就了明天的輝煌。
a：迎接挑戰(zhàn)。
b：超越夢(mèng)想。
合：團(tuán)結(jié)奮斗，一起飛翔！
a、下面讓我們掌聲有請(qǐng)趙總為大家做培訓(xùn)動(dòng)員！
趙總講話(huà)。
介紹培訓(xùn)、動(dòng)員誓師大會(huì)內(nèi)容。
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