親情是人生中最寶貴的財富，它給予我們力量與勇氣。寫一篇較為完美的總結(jié)需要我們?nèi)娑陀^地觀察和分析?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
技術團隊發(fā)展規(guī)劃篇一
企業(yè)文化是建設社會主義精神文明的重要組成部分，是企業(yè)全體員工共同的價值觀體現(xiàn)，其根本任務就是在以人為本的前提下，激發(fā)員工活力，開發(fā)員工動力，提高員工整體素質(zhì)，推動企業(yè)全面發(fā)展，因此，在企業(yè)文化建設方面，在未來三年內(nèi)將做好以下幾方面工作：
一、切實加強職業(yè)道德建設。
從員工的思想工作入手，通過宣傳輿論導向等手段讓員工接受公司創(chuàng)新發(fā)展的改革思路，及時解決在這一進程中的矛盾。舉辦各種創(chuàng)優(yōu)爭先和比賽活動挖掘員工思想中先進成份，大力提倡敬業(yè)愛崗精神，引導員工把個人理想與公司發(fā)展目標相結(jié)合，培養(yǎng)員工的集體榮譽感，以此激發(fā)員工的高度責任心，使公司內(nèi)部形成強大的凝聚力。
二、以發(fā)展為核心，構建有競爭力的企業(yè)文化，先進的企業(yè)文化不僅可以指引企業(yè)樹立正確的價值觀，更應該以優(yōu)秀的文化來提升企業(yè)的核心競爭力，協(xié)調(diào)企業(yè)和諧發(fā)展，而企業(yè)的競爭來源于不斷的學習和不斷的知識更新。所以，要鼓勵員工爭做知識型員工，根據(jù)公司所需，采取各種方式，對員工進行培訓，使員工專業(yè)水平和技能有較大的提高，共創(chuàng)具有競爭力的企業(yè)文化，推動企業(yè)的進一步發(fā)展。
三、加強公司制度建設。
堅持以人為本、強化責任、細化管理，狠抓落實提高各項工作管理水平，進一步完善企業(yè)制度，崗位規(guī)范，使公司管理和員工行為均有章可循，倡導在共同的企業(yè)文化下完善激勵約束機制，通過機制的創(chuàng)新，提高工作效率，為企業(yè)的和諧發(fā)展打好基礎。企業(yè)生存的關鍵是什么？說到底就是市場和利潤，沒有市場就沒有利潤，沒有利潤，企業(yè)就生存不下去。當領導要有威信，要有群眾基礎，就必須要有作為，能帶領企業(yè)全體員工創(chuàng)造盡可能多的利潤，讓企業(yè)員工口袋里的錢一年比一年增長，做領導的才能得到大家的認可，說話才有份量。貴州國惠民生農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司發(fā)展到今天的規(guī)模，離不開領導、同志、員工的努力。但是，公司本身目前也面臨一些問題，對公司今后的發(fā)展形成制約，如企業(yè)發(fā)展方向模糊，戰(zhàn)略目標不明確，機制不靈，公司內(nèi)部人員結(jié)構失衡，技術管理人才匱乏，市場開拓較被動，內(nèi)部機構設置不盡合理等，公司今后到底如何發(fā)展？怎么生存和做強？以下是我對貴州國惠民生農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司今后發(fā)展的幾點構想：
一、制訂戰(zhàn)略，明確目標，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展“物競天擇，適者生存”，市場不同情弱者。在當前市場經(jīng)濟秩序已經(jīng)基本建立和完善的大好環(huán)境下，根據(jù)國家、我省及貴陽市的中長期宏觀經(jīng)濟政策，結(jié)合本企業(yè)目前的實際情況，必須很好地明確企業(yè)發(fā)展的近期、中期、遠期目標，從而突出各階段工作的重點。一步一個腳印，使企業(yè)能更好的適應市場的變化，避免發(fā)展中的大起大落，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。高起點繪就企業(yè)發(fā)展藍圖，長遠的、具有前瞻性和可操作性的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，能夠?qū)ξ覀兤髽I(yè)的發(fā)展起到很好的指導性作用，同時，也能提高企業(yè)的凝集力，使員工自覺融身于企業(yè)的發(fā)展目標中，群策共力。
二、突出主業(yè)，多業(yè)并舉，向多元化發(fā)展目前甚至將來一段時間，國家特別是我們省的經(jīng)濟增長速度仍會較快，基礎設施投資規(guī)模較大，為我們贏得了良好的發(fā)展機遇，但同時應看到農(nóng)產(chǎn)品市場管理還不盡規(guī)范，為了提高企業(yè)的抗風險能力，有效化解市場風險，在公司的產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上對改變舊農(nóng)貿(mào)市場臟亂差、發(fā)展電商、建設基地、連鎖經(jīng)營打業(yè)務，將其做強做大，形成品牌優(yōu)勢，具體有如下設想：
1、建設我們公司的生產(chǎn)基地，實現(xiàn)真正意義上的無公害食品。
2、開展電商模式，讓我們公司的商戶不再是以前舊的營銷模式，讓我公司商戶的產(chǎn)品不僅僅局限于噴水池，讓產(chǎn)品走出貴陽、貴州甚至是全國。
3、連鎖經(jīng)營模式，讓我們公司的實體店遍布全貴陽甚至全國。
三、基于公司戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展的公司內(nèi)部管理實施方案。
（一）實施人才戰(zhàn)略，緩解和消除公司發(fā)展的“瓶頸”公司目前人員面臨的主要問題是，有豐富管理經(jīng)驗的技術人才少，獨擋一面的人才少，高素質(zhì)管理人才少，公司要發(fā)展，光靠目前的人員顯然不夠，市場的競爭，實際是人才的競爭，因此，要在做好企業(yè)現(xiàn)有人員素質(zhì)情況調(diào)查的基礎上，認真分析企業(yè)人才結(jié)構，根據(jù)企業(yè)未來發(fā)展需要，制定企業(yè)培養(yǎng)人才的實施計劃。要改變用人觀念，大力加強人才的引進和培養(yǎng)，對公司目前急缺的靠引進和聘用來解決，同時加強新來大學生的培養(yǎng)力度，做好人才儲備。
1、招賢納才，網(wǎng)羅公司發(fā)展專業(yè)人才。根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，我們適時調(diào)整用人政策，通過獵頭公司等其他途徑，招聘業(yè)務經(jīng)理，為我公司技術負責人以及其他專業(yè)人才，招聘公司急需的大學生，充實公司的技術力量。滿足我公司長期人才需求。（1）立足崗位，加強培養(yǎng)。在做好引進人才的同時，根據(jù)我公司目前發(fā)展現(xiàn)狀，還應注重企業(yè)現(xiàn)有人才的培養(yǎng)，調(diào)配和有效利用現(xiàn)有的人才資源，挖掘現(xiàn)有人才的聰明才智，擴展其才能，提升其進一步為企業(yè)發(fā)揮智力的積極性。要鼓勵其立足本職潛心學習，主動幫助其解決有關實際問題；對現(xiàn)有人才中具有一定實踐經(jīng)驗、有培養(yǎng)前途的，要創(chuàng)造條件把他們送到有關院校進行專門的理論培訓，進一步拓寬其知識面，盡早培養(yǎng)為企業(yè)自己的高級專業(yè)人才。這是我公司降低成本，提高經(jīng)濟效益的有效途徑。對新來的大學生，大膽使用，給他們壓擔子，使其早一點成材，滿足我公司長期人才需求。
2、人才管理（1）建立人才激勵機制，使人能盡其才。企業(yè)參與市場競爭，要生存，要發(fā)展，離不開穩(wěn)定的人才隊伍，因此在人才的使用上，要建立一整套“事業(yè)留人，感情留人，政策留人”的用人獎懲機制。公司要盡力解決他們的后顧之憂，生活上多關心他們，為他們營造一個尊重、和諧、進取的環(huán)境，讓他們?nèi)グl(fā)揮、去創(chuàng)造；讓員工參與到企業(yè)管理中去，充分發(fā)揮員工的聰明才智，調(diào)動積極性，實行自我管理；敞開渠道，鼓勵員工為公司的發(fā)展獻計獻策，只要有利于公司的發(fā)展壯大，有利于提高公司的經(jīng)濟效益，按貢獻大小給予不同的獎勵。使每個員工產(chǎn)生一種歸屬感和成就感,充分發(fā)揮自己的才能，使他們感到公司不僅僅是發(fā)揮才干的地方，同時也是他們提升才干的地方。做到公司與員工在利益上的雙贏。（2）鼓勵學習，不斷提高。隨著農(nóng)貿(mào)市場各種管理法規(guī)的不斷完善，對人才的要求越來越高，公司要建立獎勵制度，鼓勵員工積極學習，為贏得市場做好人才儲備。（3）待公司新招聘的人員到崗后，公司要制定措施，定編定崗。在工作中鼓勵競爭，對于公司內(nèi)部少量文化程度低、專業(yè)不對口、出工不出力的人員，調(diào)離現(xiàn)有崗位。通過以上措施，可盡快緩解公司專業(yè)人才缺乏的緊張局面。并形成一批經(jīng)營管理、專業(yè)合理、業(yè)務精湛的人才力量，使企業(yè)形成一種積極向上、尊重知識、尊重人才的良好氛圍，有利于優(yōu)秀人才的健康成長。
（二）調(diào)整公司內(nèi)部機構設置，靈活應對市場變化公司現(xiàn)行的科室機構設置和人員配置，對公司的發(fā)展起了很大的作用，但隨著市場競爭的加劇，已很難適應市場的變化，根據(jù)農(nóng)副產(chǎn)品的特點和公司目前情況，對公司內(nèi)的機構設置要進行必要的調(diào)整和加強，突出經(jīng)營和招商在公司機構設置中的重要位置，以更有利于公司的市場化經(jīng)營。初步設想是：
1、擬設立辦公室、經(jīng)營部、工程部、財務部、后勤部、招商部、行政部。
3、在有條件的地區(qū)設立辦事處。
4、各機構成立后，對業(yè)務分工和人員做適當調(diào)整和加強。
5、成立公司智囊團，充分發(fā)揮公司科技人才的聰明才智。為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，解決公司在商城當中碰到的難點、疑點，吸收、改進國內(nèi)外先進的營銷模式、規(guī)劃。
（三）建章立制，實行公司規(guī)范化管理公司各內(nèi)設機構成立后，根據(jù)分工情況，建立和完善各種管理和獎懲制度，做到責、利對等，提高公司員工工作的主動性和積極性，提高公司運做效率。
技術團隊發(fā)展規(guī)劃篇二
攻守并重，全員發(fā)動。
活動目標，服務導向。
情直意切，深耕市場。
全力以赴，掌聲響起。
本周破零，笑口常開。
重諾守信，受益無窮。
客戶服務，重在回訪。
仔細傾聽，體認心情。
索取介紹，功夫老道。
熱忱為本，永續(xù)經(jīng)營。
服務客戶，播種金錢。
增加信任，穩(wěn)定續(xù)收。
良性循環(huán)，回報一生。
需求萬變、努力不變。
超越自我、追求卓越。
勇創(chuàng)一流、勇創(chuàng)新高。
誠信、高效、創(chuàng)新、超越。
團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新、拼搏向上。
技術團隊發(fā)展規(guī)劃篇三
1、研無不盡，蓄勢待發(fā)。
2、秉工匠之心，樹精工之風。
3、穿越it時空，中軟為你領航。
4、立足新起點，開創(chuàng)新局面。
5、因為有研來相聚，二研未來靠大家。
6、我愛我家，我家搞研發(fā)。
7、第二研發(fā)中心，第一品質(zhì)保證。
8、用心研發(fā)，質(zhì)量交付。
9、磨礪以彰，問天下碼農(nóng)幾許；及鋒而試，看中軟技藝如何。
10、第二研發(fā)，成長共進，攜手你我他。
11、有多少經(jīng)濟實力，就有多大發(fā)展空間。
12、高端的團隊造就更新興的產(chǎn)業(yè)。
13、創(chuàng)新的`科技造就更偉大的未來。
14、精英團體協(xié)作，尖端科技在握。
15、精英聯(lián)袂搭臺，尖端科技聚彩。
16、人才加技術，尖端開新路。
17、科技研發(fā)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指明燈。
18、科技振興實業(yè)，從研發(fā)開始。
19、科技推動人類進步，研發(fā)引領實業(yè)發(fā)展。
20、科技改變你我，金融成就未來。
21、創(chuàng)想美好未來，尊享品質(zhì)生活。
22、創(chuàng)新開創(chuàng)科技疆域，未來盡享產(chǎn)業(yè)碩果。
23、發(fā)展靠科技創(chuàng)新，科技發(fā)展新產(chǎn)業(yè)。
24、研發(fā)融合科技，科技致力研發(fā)。
25、科技本無根，研發(fā)領先鋒。
26、科技領先，騰飛發(fā)展。
27、讓科技更好地服務于社會。
28、進步源于創(chuàng)新，發(fā)展依托科技。
29、科技創(chuàng)造，技論功勛。
30、企業(yè)新生命的活力，引領時尚新潮流。
31、因技術而生，鑄力量而成。
32、科技為研發(fā)之動力，動力強則研發(fā)快。
33、團隊的力量鑄就產(chǎn)品的研發(fā)。
34、科技的進步引領時尚新生活。
35、創(chuàng)新開拓集思廣議，研發(fā)科技馬不停蹄。
36、消費產(chǎn)品新型科技，經(jīng)營思路逢勃生機。
37、團隊力量造就尖端科技，研發(fā)平臺放飛新興產(chǎn)業(yè)。
38、研發(fā)是科技的智慧。
39、科技成就精彩，研發(fā)引領未來。
40、科技是第一生產(chǎn)力，發(fā)展才是硬道理。
41、尖端科技依托團隊力量，研發(fā)平臺發(fā)展戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)。
42、尖端雄才平臺，造就科技王國。
43、依托先進的平臺，雄厚的團隊，讓技術一路領先。
44、好鋼用于刃，開發(fā)高尖精。
45、技術推動進步，研發(fā)成就未來。
46、生命在于運動，科技在于創(chuàng)新。
技術團隊發(fā)展規(guī)劃篇四
1、研發(fā)是科技的智慧。
2、要想科技發(fā)，建議靠大家。
3、尖端雄才平臺，造就科技王國。
4、科技為研發(fā)之動力，動力強則研發(fā)快。
5、科研發(fā)展，自立自強。
6、科技創(chuàng)造，技論功勛。
7、新的'世界，你我同在。
8、科技是第一生產(chǎn)力，發(fā)展才是硬道理。
9、人才加技術，尖端開新路。
10、集研發(fā)團隊，助科技創(chuàng)新。
11、神話是編造的，奇跡是創(chuàng)造的。
12、研發(fā)――科技發(fā)展之源泉。
13、研發(fā)創(chuàng)新技術推動變革。
14、用科技生產(chǎn)力來證明一切。
15、眾志成城攀絕峰，互相協(xié)力共奮進。
16、因技術而生，鑄力量而成。
17、世界已變，科技出現(xiàn)，生產(chǎn)雖慢，產(chǎn)中精品。
18、科技振興實業(yè)，從研發(fā)開始。
19、團隊的力量鑄就產(chǎn)品的研發(fā)。
20、研發(fā)融合科技，科技致力研發(fā)。
21、科技本無根，研發(fā)領先鋒。
22、全民創(chuàng)新，人人有責，人人可行。
23、科技研發(fā)是指導行動的大腦。
24、讓科技更好地服務于社會。
25、發(fā)展靠科技創(chuàng)新，科技發(fā)展新產(chǎn)業(yè)。
26、科技的進步引領時尚新生活。
27、如果當初沒有流水線，可能除了農(nóng)業(yè)以外就不存在量產(chǎn)。
28、用知識拓展視野，用知識改變命運，用知識創(chuàng)造未來！
29、創(chuàng)新是人類前進的永恒動力。
30、創(chuàng)新的科技造就更偉大的未來。
31、學習伴我同行，創(chuàng)新促我發(fā)展。
32、消費產(chǎn)品新型科技，經(jīng)營思路逢勃生機。
33、精英聯(lián)袂搭臺，尖端科技聚彩。
34、科技改變你我，金融成就未來。
35、創(chuàng)想美好未來，尊享品質(zhì)生活。
36、一流成果，十分收獲。
37、有堅實基礎，只為能走得更遠。
38、我們踏實，每一個秀場我們都用心去做。
39、高端的團隊造就更新興的產(chǎn)業(yè)。
40、尖端科技依托團隊力量，研發(fā)平臺發(fā)展戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)。
41、科技推動人類進步，研發(fā)引領實業(yè)發(fā)展。
42、科技美好生活，創(chuàng)新成就未來。
43、科技成就精彩，研發(fā)引領未來。
44、好鋼用于刃，開發(fā)高尖精。
45、科技研發(fā)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指明燈。
46、進步源于創(chuàng)新，發(fā)展依托科技。
47、創(chuàng)新無止境，實踐出真知。
48、戰(zhàn)略新興，研發(fā)先行。
49、想他人之不想，為他人之不為。
50、人心因凝聚而廣，科技靠凝聚而強。
技術團隊發(fā)展規(guī)劃篇五
新的一年對于技術部來說，機遇與挑戰(zhàn)并存。雖然市場情況變幻莫測，公司整體內(nèi)部體制還有待完善的情況下，我們依舊決心以嶄新的精神風貌與公司領導、各部門和全體員工一起，團結(jié)奮斗、開創(chuàng)廣州駱駝保險柜公司的新局面。技術部是龍頭，我們肩負的擔子很重，稍有疏漏，就有可能給公司造成經(jīng)濟損失，甚至造成質(zhì)量隱患。所以我們認為在今后的工作應做如下調(diào)整：
1、做好和各部門的接口工作，交流思想，統(tǒng)一對過程控制的認識，為生產(chǎn)一線做好服務，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、高效益的生產(chǎn)目標(保質(zhì)保量)，使公司獲得更好的經(jīng)濟效益。__年技術部將協(xié)同相關部門及車間，共同抓好工藝管理、操作管理、質(zhì)量管理、標準化計量管理等工作。
2、降耗增效，技術常抓不懈。提高我們的自身素質(zhì)，增進和外界同行業(yè)技術交流。對工藝、工裝、產(chǎn)品不斷推陳出新，提高生產(chǎn)效率，保證產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。
3、做好技術工作當天工作記錄和次日工作計劃，并于下班前發(fā)向上級領導處，且由其做出監(jiān)督和審評審，以作為月底績效考核的依據(jù)。
4、要求做好所有標準產(chǎn)品和非標準產(chǎn)品相應工裝模具，并整理整頓所有工裝模具，做好模具臺帳，以保證技術部設計產(chǎn)品查閱到位和生產(chǎn)使用方便，從而減少生產(chǎn)出現(xiàn)使用工裝模具的不合理現(xiàn)象，進一步保證產(chǎn)品質(zhì)量。
5、加強部門內(nèi)部信息的準確性，各種工藝及異常數(shù)據(jù)層級把關審核，確保管理的及時性、規(guī)范性、系統(tǒng)性、合理性。
6、做好管理團隊建設，分工不分家。做好人才儲備，提升并培養(yǎng)優(yōu)秀人才，并進行合理搭配，使技術部門工作順暢有序，保障生產(chǎn)的順利進行。
新產(chǎn)品和改進方案設計完成后需進行技術會審，通過開會的形式共同討論方案的可行性，不簽字不發(fā)放的原則，保證圖紙資料的準確無誤。工藝圖紙完成后要進行互審，通過互審的形式來保證圖紙及數(shù)據(jù)的準確性，以免造成不必要的損失。
1.學習專業(yè)技術，學習該行業(yè)質(zhì)量管理體系，努力使自身水平能夠跟上公司發(fā)展，使其能夠更快地適應公司發(fā)展，進行新技術交流，統(tǒng)一思想，提高認識。努力做好龍頭的帶頭作用。
2.要大膽創(chuàng)新與嘗試，掌握細節(jié)，技術管理更需要潛意識的加強，但也要虛心學習同行業(yè)的技術知識。
3.不能夠安于現(xiàn)狀，不思進取，不能以一街市田畝為樂，這將不利于公司技術的發(fā)展與創(chuàng)新。
4.加強技術知識與操作注意事項的培訓力度，促進生產(chǎn)順利進行，減少公司整體的維護成本。
1.整理本公司三大自銷產(chǎn)品(即yb、d、lt系列)，在以降低成本、保證質(zhì)量、利于生產(chǎn)的前提下，對三大自銷產(chǎn)品進行結(jié)構優(yōu)化改進，且使各系列產(chǎn)品所有圖紙齊全，為提高工作效率，減少工作所需時間。不斷地想方設法改進自己的工作方法，以便提高工作效率，對現(xiàn)有的常規(guī)產(chǎn)品做好分類及建立標準件和通用件的標準化，持續(xù)不斷改善優(yōu)化工作方法往erp流程方向走。使同一系列產(chǎn)品相應的組件做成標準零配件。(此三大類自銷產(chǎn)品是公司每年度熱銷產(chǎn)品，需統(tǒng)一實現(xiàn)標準化，整合所有系列圖紙，實行完善后有利于提高技術部出圖效率和產(chǎn)品的生產(chǎn)加工的準確性，使生產(chǎn)過程得到保質(zhì)保量，從而為公司創(chuàng)造盈利。)。
2.實現(xiàn)所用庫門有對應加工圖紙，從而提高工作效率、保證產(chǎn)品生產(chǎn)加工過程的準確性。(庫門類產(chǎn)品是公司單款高盈利的產(chǎn)品，但對應產(chǎn)品圖紙不夠齊全，這樣對該產(chǎn)品沒有明確的規(guī)范管理，以造成生產(chǎn)加工的不合理作業(yè)。)。
3.整理各類產(chǎn)品工裝模具，做好工裝模具臺帳，按生產(chǎn)需求和實際情況加工缺少工裝模具的對應產(chǎn)品，減少外協(xié)件產(chǎn)品，從而一定程度的降低生產(chǎn)成本，提高公司利益。(工裝模具是產(chǎn)品各零部件對應工序的必備工具，做好工裝模具臺帳清單利于生產(chǎn)和技術的使用和查閱。)即可按需求做批量生產(chǎn);若得不到通過，則需重新優(yōu)化設計，避免不必要損失。(做好產(chǎn)品樣機，有利于避免生產(chǎn)加工過程出現(xiàn)不必要損失以及驗證設計是否合理。)。
4.所有產(chǎn)品技術部出圖需要求相關部門給予準確和充足的技術資料(如生產(chǎn)加工任務單)，做到每項產(chǎn)品有對應詳細資料，以利于技術部出圖準確性、時效性。技術資料按各系列產(chǎn)品制做對應清單，可發(fā)給相關部門按訂單要求填寫生產(chǎn)加工要求。(詳細的技術資料是產(chǎn)品順利出圖的必要前提，可做到事半功倍的效果，做好技術資料可大大提高產(chǎn)品出圖效率，保證產(chǎn)品出圖如期完成。)。
(1)、對于生產(chǎn)現(xiàn)場的問題處理盡量做到有問必答、不推脫及時處理。
(2)、對于銷售部的訂單及時評審和反饋，對于各部門反饋的問題做到及時處理解決。
(3)、做好和各部門的接口工作，統(tǒng)一對過程控制的認識，形成為一線生產(chǎn)服務的思維方式，確保質(zhì)量、確保結(jié)果正確，使公司的圖庫能正常施行運作。
我們相信，我們是完全有信心、完全有能力做好__年的各項工作，以回報廣州駱駝保險柜有限公司對我們的期望。
技術團隊發(fā)展規(guī)劃篇六
2. 別想一下造出大海，必須先由小河川開始。
3. 夫婦一條心，泥土變黃金。
4. 人之所以能，是相信能。
5. 沒有口水與汗水，就沒有成功的淚水。
6. 一個有信念者所開發(fā)出的力量，大于99個只有興趣者。
7. 忍耐力較諸腦力，尤勝一籌。
8. 環(huán)境不會改變，解決之道在于改變自己。
9. 兩粒種子，一片森林。
10. 每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
技術團隊發(fā)展規(guī)劃篇七
1、經(jīng)營客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上！
2、賺錢靠大家，幸福你我他。
3、每天多賣一百塊！
4、不吃飯、不睡覺，打起精神賺鈔票！
5、多見一個客戶就多一個機會！
6、每天進步一點點。
7、失敗鋪墊出來成功之路！
8、團結(jié)一心，其利斷金！
9、團結(jié)一致，再創(chuàng)佳績！
10、忠誠合作、積極樂觀、努力開拓、勇往直前。
11、超越自我、追求卓越。
12、誠信、高效、創(chuàng)新、超越。
13、負責任：凡事自省，檢討改進。
14、市場練兵；心里有底，團結(jié)拼搏，勇爭第一
15、把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
16、百川匯?？珊程?，眾志成城比金堅。
17、吃得苦中苦，受得氣中氣，方為人上人。
18、愛崗敬業(yè)、開拓進取、創(chuàng)新服務、放眼未來。
19、愛崗敬業(yè)、求實創(chuàng)新、用心服務、勇爭一流。
20、成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團隊。
技術團隊發(fā)展規(guī)劃篇八
3、不繃緊質(zhì)量的弦，彈不了市場的調(diào)。
4、制造須靠低成本，競爭依賴高品質(zhì)。
5、提高售后服務質(zhì)量，提升客戶滿意程度。
6、道路是曲折的，“錢”途無限光明！
7、市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
8、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
9、忠誠合作積極樂觀努力開拓勇往直前。
10、失敗與挫折只是暫時的，成功已不會太遙遠！
11、回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心。
12、觀念身先，技巧神顯，持之以恒，芝麻開門。
13、永不言退，我們是最好的團隊！
14、成功決不容易，還要加倍努力！
15、因為自信，所以成功！
16、相信自己，相信伙伴！
17、一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績！
18、因為有緣我們相聚，成功靠大家努力！
19、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌！
20、目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營！
技術團隊發(fā)展規(guī)劃篇九
攻守并重，全員發(fā)動。
活動目標，服務導向。
情直意切，深耕市場。
全力以赴，掌聲響起。
本周破零，笑口常開。
重諾守信，受益無窮。
客戶服務，重在回訪。
仔細傾聽，體認心情。
索取介紹，功夫老道。
熱忱為本，永續(xù)經(jīng)營。
服務客戶，播種金錢。
增加信任，穩(wěn)定續(xù)收。
良性循環(huán)，回報一生。
需求萬變、努力不變。
超越自我、追求卓越。
勇創(chuàng)一流、勇創(chuàng)新高。
誠信、高效、創(chuàng)新、超越。
團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新、拼搏向上。
抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
不繃緊質(zhì)量的弦，彈不了市場的調(diào)。
制造須靠低成本，競爭依賴高品質(zhì)。
提高售后服務質(zhì)量，提升客戶滿意程度。
行銷起步，天天拜訪，事業(yè)發(fā)展，用心學習。
招后買馬，有風來儀。人員倍增，士氣倍增。
主動出擊，心里不急，習慣拜訪，習慣活動。
追求品質(zhì)，只爭朝夕，全力以赴，矢志不移。
追求卓越，挑戰(zhàn)自我全力以赴，目標達成。
失敗與挫折只是暫時的，成功已不會太遙遠!
市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
信譽為本、服務是根、扶掖人才、敬業(yè)榮群。
愛黨愛國、遵紀守法、求真務實、開拓進取。
誠實守信、靈活應變、不屈不撓、勇于創(chuàng)新。
熱情服務、轉(zhuǎn)變觀念、增強知識、迎接挑戰(zhàn)。
技術團隊發(fā)展規(guī)劃篇十
3、安全生產(chǎn)人人有責。
4、安全生產(chǎn)重在預防。
5、生產(chǎn)必須安全安全促進生產(chǎn)。
6、落實安全規(guī)章制度強化安全防范措施。
7、安全生產(chǎn)責任重于泰山。
8、安全——我們永恒的旋律。
9、企業(yè)負責，行業(yè)管理，國家監(jiān)察，群眾監(jiān)督。
10、寒霜偏打無根草事故專找懶惰人。
11、甜蜜的家盼著您平安歸來。
12、安全知識讓你化險為夷。
13、安全勤勞生活美好。
14、抓好安全生產(chǎn)促進經(jīng)濟發(fā)展。
15、傳播安全文化宣傳安全知識。
16、安全來于警惕，事故出于麻痹巧干帶來安全，蠻干招來禍端。
17、防微杜漸警鐘長鳴。
18、人人講安全家家保平安。
19、嚴是愛，松是害，搞好安全利三代。
技術團隊發(fā)展規(guī)劃篇十一
一、翱翔于天際，安全于未來。
二、長空耀翔，我心飛揚。
三、每一次飛翔都閃耀長空。
四、心夢飛翔，光耀百年。
五、志存藍天，讓國夢在航行之翅圓滿。
六、飛越，不止于云端。
七、閃耀未來，飛翔藍天。
八、青云直上，自由翱翔。
九、耀翔，讓夢飛翔。
十、榮耀源于翱翔——耀翔航空。
十一、云程萬里，耀翔航空。
十二、乘坐耀翔，放飛夢想。
十三、扶搖直上，與天并肩。
十四、光耀四方，我心飛翔。
十五、從空中入夢，來云上尋光。
十六、只要有夢，翱翔藍天不成問題。
十七、閃耀一生的，是你飛翔的過程。
十八、夢想天空，自由飛翔。
十九、藍色暢想，邂逅夢想。
二十、耀享世界，隨心飛翔。
二十一、競成于藍天，無愧于時代。
二十二、飛行不止，追求不停。
二十三、耀翔心，志高遠。
二十四、榮耀之路，飛翔之心。
二十五、要想舒心，耀翔藍天。
二十六、夢的'開始，心的飛翔。
二十七、馳騁藍天，遠見未來。
二十八、耀享云端，乘夢飛翔。
二十九、心懷榮耀，夢自飛翔。
三十、坐看云起時，耀翔天地間。
三十一、讓耀翔航空帶你起飛。
三十二、隨風翱翔，追夢閃耀。
三十三、耀享輝煌，舒適安翔。
三十四、耀翔，為夢想啟航。
三十五、榮耀，因為夢更高。
三十六、耀翔天下，服務到家。
三十七、心中有夢，就（耀）飛翔。
三十八、耀眼的你，展翅飛翔。
三十九、靜動間，天地行。
技術團隊發(fā)展規(guī)劃篇十二
3.不愿彎腰撿拾一根針的人，永遠不值得一塊錢。
4.因為我在這個位置上。
5.背影就知道；得意人，聽腳步聲就知道。
6.失意人，看成熟，就是有能力適應生活中的模糊。
7.行路人，用足音代替嘆息吧！
8.“不恥最后”。即使慢，弛而不息，縱會落后，縱會失敗，但一定可以達到他所向的目標。
9.旁觀者的姓名永遠爬不到比賽的計分板上。
10.每個天才的產(chǎn)生，必是熱忱的產(chǎn)物。
11.管理是一種嚴肅的愛,培訓是最好的福利。
12.管理：關注并修正行為，影響并引導人生。
13.做人就不要做事，做事就不要做人！性格決定命運,氣量影響格局。
14.事業(yè)常成于堅韌，而毀于爭躁。
15.讓夢想成真的最好方法就是醒來。
16.生活不是單行線，一條路走不通，你可以轉(zhuǎn)彎。
17.學習是制度，培訓是責任。
18.經(jīng)營是開源，管理是截流。
19.管理是一切組織共有的概念。
20.人之所以能，是相信能。
21.任何業(yè)績的質(zhì)變都來自于量變的積累。
22.絆腳石乃是進身之階。
23.當你感到困難時，便是在前進。
24.“人”的結(jié)構就是相互支撐，“眾”人的事業(yè)需要每個人的參與。
25.投資知識是明智的，投資網(wǎng)絡中的知識就更加明智。
26.停下休息的時候，別忘了他人還在前行。
27.人生道路上，對目標的追求要高就，但實現(xiàn)目標的心態(tài)要低就。
28.別人從零起步，而我從負數(shù)起步。
29.真正的賢人虛懷若谷，真正的強者，溫文爾雅！
30.寧可因高目標而脖子硬，也不為低目標而駝背。
31.沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。
32.要有好的灌溉，才有好的成果。
33.培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
34.塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
35.后悔，是對精力最大的消耗。
36.你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
37.培訓要付出，不培訓將付出更多。
38.整理有心做長度，處處整齊好管理。
39.沒有措施的管理是空談的管理，沒有檢查和計劃的管理是空洞的管理。
40.管理始于訓練，止于訓練。
41.效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術，技術靠人才，人才靠教育。
技術團隊發(fā)展規(guī)劃篇十三
公司希望每個團隊座位上方掛吊牌,上面寫上團隊名稱與。
口號。
以下是本站小編為大家提供的it技術團隊口號，供大家參考借鑒。
1.伺機而行穩(wěn)定市場。
2.重在回訪精心打理。
3.休養(yǎng)生息長期經(jīng)營。
4.積累客戶充分準備。
5.團結(jié)一致，再創(chuàng)佳績!
6.大家好,才是真的好。
7.眾志成城飛越顛峰。
8.付出一定會有回報。
9.本周破零加大拜訪。
10.業(yè)績攀新追求卓越。
1.挑戰(zhàn)自我全力以赴。
2.抱怨事件速處理,客戶滿意又歡喜。
3.不繃緊質(zhì)量的弦,彈不了市場的調(diào)。
4.制造須靠低成本,競爭依賴高品質(zhì)。
5.提高售后服務質(zhì)量,提升客戶滿意程度。
6.道路是曲折的，“錢”途無限光明!
7.市場競爭不同情弱者,不創(chuàng)新突破只有出局。
8.爭取一個客戶不容易,失去一個客戶很簡單。
9.忠誠合作積極樂觀努力開拓勇往直前。
10.失敗與挫折只是暫時的，成功已不會太遙遠!
11.回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心。
12.觀念身先，技巧神顯，持之以恒，芝麻開門。
13.永不言退，我們是最好的團隊!
14.成功決不容易，還要加倍努力!
15.因為自信，所以成功!
16.相信自己，相信伙伴!
17.一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績!
18.因為有緣我們相聚，成功靠大家努力!
19.今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌!
20.目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營!
1.經(jīng)營客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上!
2.賺錢靠大家，幸福你我他。
3.每天多賣一百塊!
4.不吃飯、不睡覺，打起精神賺鈔票!
5.多見一個客戶就多一個機會!
6.每天進步一點點。
7.失敗鋪墊出來成功之路!
8.團結(jié)一心，其利斷金!
9.團結(jié)一致，再創(chuàng)佳績!
10.忠誠合作、積極樂觀、努力開拓、勇往直前。
11.超越自我、追求卓越。
12.誠信、高效、創(chuàng)新、超越。
13.負責任：凡事自省，檢討改進。
14.市場練兵;心里有底，團結(jié)拼搏，勇爭第一。
15.把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
16.百川匯?？珊程欤娭境沙潜冉饒?。
17.吃得苦中苦，受得氣中氣，方為人上人。
18.愛崗敬業(yè)、開拓進取、創(chuàng)新服務、放眼未來。
19.愛崗敬業(yè)、求實創(chuàng)新、用心服務、勇爭一流。
20.成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團隊。
技術團隊發(fā)展規(guī)劃篇十四
一、活動宗旨：
激發(fā)個人潛能、打造高效團隊、培養(yǎng)積極心態(tài)，豐富員工業(yè)余生活，提高員工穩(wěn)定性及屬感，宗旨在提高企業(yè)團隊的質(zhì)量，增加集體核心力和向心力，通過活動，使組成員更多的增強了解，體驗團結(jié)協(xié)作的重要性及更多地了解自我和所在的團隊。
二、活動對象：
泰利物流集團有限公司全體同仁。
三、活動時間：
一天。
四、活動主題：
1天五星精品純玩團隊游（早去晚回）。
五、活動主辦：
行政部（負責方案的制定、管理與協(xié)調(diào)活動的組織實施）。
運輸部（車輛的安排）。
財務部（活動經(jīng)費管理）。
六、行程安排：
野外自助燒烤，分團隊的互動小游戲，自由活動（內(nèi)容的具體形式文中將詳細說明）活動要求：活動參加者請遵守相關紀律，嚴禁個別人脫離群體獨自活動，同時必須注意安全，安全第一。
活動內(nèi)容安排：
集合出發(fā)時間暫定為0月0日09.00。
09：00分到暫定在公司大廳前集合，做好出發(fā)準備。
到達目的地路途時間暫定為9:10~10：10。
9：10分準時出發(fā)，約60分鐘即可到達。
準備時間暫定為10：10~10：30（自由活動和炒菜比賽等，自由活動時要切記安全，不提倡以個人為單位獨自活動）。
活動步驟：
1、美味對抗賽;。
1．將人員劃分成若干個由4~5個人組成的小組（根據(jù)我們的人數(shù)大致可以分成4組，1、2報數(shù)法）。
2．各組在3分鐘內(nèi)給自己的團隊起一個名字，名字可以有實際意義，也可用符號代替。
3．各組長進行自我介紹，介紹他們的隊名以及為什么選用這個名字。
4.各組做好自我介紹之后用10分鐘做比賽看誰撿的木材多誰就獲勝，獲勝者將得到其他隊員的駝背待遇（撿木材是用來燒烤）。
4．游戲過程中各個組長要負責隊員的安全，安全第一。
燒烤開火時間暫定為11：00-領取燒烤工具和食物，
項目特征：團隊娛樂活動項目。
項目特征:團隊娛樂活動項目。
項目簡介:兩人一小組，一名比劃一人猜。每組30個詞。限時90秒。比劃者可以用肢體語言和口述語言來向猜著傳遞信息，但不得說出詞語中帶有的字。猜不出可以喊過，每組不得超過5個。觀眾嘉賓不得提醒。最低分的三組將進行殘酷的懲罰。
項目意義：考驗個人敏捷程度、偵查能力、反應速度。以及培養(yǎng)團隊合作能力及默契。
3、自由活動：
項目特征：個人或個人與團隊活動項目。
汽油費：車輛的加油費用，每輛加油元。
燒烤烤爐及場地租用:。
燒烤材料及飲料水果:。
總計：
九、其他說明：
1、在活動期間不允許員工離開其所在的小組單獨活動；
2在活動中，若員工身體如有不適，要及時向本部門領導匯報；
3在活動中，所有員工要愛護各項設施及自然環(huán)境，不能亂丟垃圾；
4活動結(jié)束后，全員參與清理活動垃圾，愛護自然。
技術團隊發(fā)展規(guī)劃篇十五
為了全面貫徹黨的教育方針，大力推進現(xiàn)代教育技術，以教育信息化帶動教育現(xiàn)代化，實現(xiàn)我校教育科學持續(xù)發(fā)展。根據(jù)國務院《關于深化教育改革、全面推進素質(zhì)教育的決定》及全國中小學信息技術教育工作會議精神，為加快我校教育技術裝備步伐，在全校范圍內(nèi)普及信息技術整合教育，推進現(xiàn)代教育教學改革進程，特制定我?，F(xiàn)代教育技術五年發(fā)展規(guī)劃。
一、目前狀況。
1月z省教育廳授予我?！艾F(xiàn)代教育技術實驗學校”稱號。在創(chuàng)建省級“現(xiàn)代教育技術實驗學?！边^程中，學?？朔刂乩щy先后建成了多媒體電教室、計算機教室、電子備課室、紅領巾電視臺；完成了校園網(wǎng)建設，開通了寬帶互聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了班班通，完成了“南江小學網(wǎng)站”和“南江小學教學資源庫”的建設。-，學校堅持每年投入資金，用于完善、更新現(xiàn)代教育技術設備。一年級各班已配置了計算機和教學展示平臺等電教設備；并購置了大量的教學軟件。設備更新了，應用是關鍵，學校采取多種措施提高教師的現(xiàn)代技術理論和應用水平。目前，我校已有部分教師拿到了《信息技術水平高級證書》，大部分教師會制作課件和使用現(xiàn)代教育技術設備。
二、指導思想。
以《全國中小學現(xiàn)代教育技術實驗學校20xx―20xx年工作指導意見》和《湖南省中小學現(xiàn)代教育技術實驗學校管理辦法》為指導，以《南江小學“十一五”發(fā)展規(guī)劃》為依據(jù)，以信息化學習環(huán)境和資源建設為基礎、信息技術的教育科研為先導，以基礎教育的課程改革為契機、以現(xiàn)代信息技術和現(xiàn)代課程整合為重點、實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才為根本，不斷提高教師、學生的信息素養(yǎng)，以教育的信息化帶動教育的現(xiàn)代化，全面提高我校教育和管理水平，深化教育改革，全面實施現(xiàn)代人格教育，建設現(xiàn)代學校。
三、總體目標。
學?，F(xiàn)代教育技術工作的總體目標是：全面推進學校信息化環(huán)境建設，大力開展網(wǎng)絡環(huán)境下教與學的研究與實踐，全面提高學生的信息素養(yǎng)。實現(xiàn)教育信息資源共享，普及學校信息技術教育，全面提高教師運用信息技術進行學習和工作的能力。推動信息技術與課程的整合，促進教育觀念的轉(zhuǎn)變、教育內(nèi)容的更新和教育模式、教育方法的改革，建成裝備先進、功能齊全、內(nèi)外開放、運作有序、特色鮮明，適應教育改革和發(fā)展需求的`現(xiàn)代化教育信息技術及網(wǎng)絡體系，將我校建設成為校園人文環(huán)境與現(xiàn)代教育技術有機融合的信息化校園。
四、主要工作。
1、硬件建設：一是抓好校園網(wǎng)絡建設，改電話線接入為光纜接入，帶寬達到6兆以上；二是全校各教學班級逐年配置計算機、教學展示平臺和大屏幕彩電等電教設備；三是在音樂、體育、美術等各功能室逐步裝備現(xiàn)代教育技術設備；四是新增計算機室一間；五是在圖書室、儀器室、檔案室實現(xiàn)計算機管理；六是全體行政人員和教師逐步實現(xiàn)電子化辦公；七是安裝遠程教育衛(wèi)星地面接收裝置；八是每年添置與教材配套的音像資料；九是進一步完善校內(nèi)電視臺的設備。
2、課程整合：積極開展各個學科與各教學年級的信息技術與學科的整合，組織學生利用信息技術，開展自主學習和研究性學習。在綜合學科和各學科教與學的活動中，注意運用信息技術培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。在現(xiàn)代教育思想和新課程理念指導下，提高應用現(xiàn)代教育技術與課程整合的教學設計能力、教學實施能力和教學評價能力，提高課堂教學效率和質(zhì)量。
3、教育科研：繼續(xù)以課題研究為先導，積極承擔上級與現(xiàn)代教育技術有關的科研課題任務，切實做好課題申報、研究和實踐工作。運用現(xiàn)代教育技術開展學科教學教研，促進教師隊伍專業(yè)發(fā)展，在教育科研的實踐中，形成一支高素質(zhì)的教師科研隊伍。繼續(xù)開展湖南省“十五”規(guī)劃重點課題《現(xiàn)代教育技術與小學數(shù)學教育創(chuàng)新研究》的子課題《現(xiàn)代教育技術環(huán)境下小學數(shù)學開放式課堂教學模式研究》的研究工作；鼓勵教師自主開展現(xiàn)代教育技術與課程整合研究等。
4、教師培訓：依據(jù)“培訓先行、分級負責、按需施教、講求實效”的培訓思路，把信息技術納入教師必修的繼續(xù)教育課程，把“運用現(xiàn)代信息技術進行學習和工作”作為教師的職業(yè)技能，分層、分級、分段地建設好我校計算機的應用、開發(fā)和管理隊伍。開辦1-2期教師“信息技術高級教程”培訓班，讓全校中青年教師全部獲得《信息技術水平高級證書》；經(jīng)常性地舉辦教師多媒體操作培訓班，讓教師能熟練使用信息技術設備，掌握文檔的錄入、電子表格的使用，課件制作以及網(wǎng)絡資源的查找、下載、整理、保存和開展教師博客比賽活動，推行教師電子檔案建設等。五年內(nèi)每位教師參加各層次、類型的教育技術應用能力的培訓累計不少于50學時。
5、現(xiàn)代教育技術管理：學校“現(xiàn)代教育技術”領導小組每年要召開1-2次專題會議，加強現(xiàn)代教育技術工作的管理，研究每年的發(fā)展和培訓等工作；電教室人員要不斷學習先進的技術來組織和管理學校的有關工作，做好指導和日常的維護工作。制定我校電教室、多媒體室、電子備課室、總機房管理制度；制訂網(wǎng)絡管理與建設規(guī)范，使我校校園網(wǎng)建設規(guī)范化、科學化。抓好網(wǎng)站管理和網(wǎng)業(yè)更新,建設和開發(fā)開放性的學習與評價平臺。推進現(xiàn)代信息技術在管理中的應用，使用好有關管理軟件，加強信息化管理。
6、以學生信息科技教育為抓手，全面提高學生的信息素養(yǎng)為根本目標。通過信息科技課程、班隊活動、興趣小組的學習，使學生具備收集、鑒別、篩選、整理、處理、傳輸、表達等的知識、技能和能力；具有利用信息技術發(fā)展思維、學會學習、自主探索和合作交流的能力。
7、加強信息化教育資源庫建設。利用好區(qū)資源管理庫的信息內(nèi)容，重點收集和開發(fā)實用性強的、共享型的教學軟件素材。通過“市場購買、網(wǎng)上下載、自主開發(fā)”等多種渠道，逐步建成以多媒體素材和網(wǎng)絡課程等為主要內(nèi)容，適合我校教育教學發(fā)展的資源庫，為教師備課提供教學資源。
8、切實辦好校內(nèi)“紅領巾電視臺”。充分發(fā)揮電視臺的教育功能作用，對學生進行思想道德、安全文明、學習健體、心理輔導等教育。
五、保障措施。
1、設立領導機構：為了保障學校現(xiàn)代教育技術工作的順利實施，成立南江小學學校現(xiàn)代教育技術工作領導小組，具體負責組織學校現(xiàn)代教育技術工作；聘請有關專家對現(xiàn)代教育技術工作進行指導。
2、規(guī)范管理機制：明確學校現(xiàn)代教育技術工作的指導思想、工作目標、工作重點以及獎懲機制，依靠各級的力量，有計劃、有目的、有步驟地推進學校教育現(xiàn)代化和信息化。
3、加大投入，搞好現(xiàn)代教育技術的基礎設施建設。我校的現(xiàn)代教育技術基礎設施建設設備先進、規(guī)模達標、配套完整，為更好的做好這項工作。一是管好、用好專項資金；二是向教育行政主管部門爭取學校發(fā)展資金，加強現(xiàn)代教育技術基礎設施建設；三是進一步爭取社會力量捐贈電教設備。
4、強化應用，創(chuàng)建使用現(xiàn)代教育技術輔助教學的良好氛圍。把能否會用、是否應用現(xiàn)代教育技術輔助教學納入教師業(yè)務能力和常規(guī)教學考核內(nèi)容。
在今后五年要實現(xiàn)學?，F(xiàn)代教育技術的科學持續(xù)發(fā)展，在觀念、資金、技術、管理等方面都存在著阻力和困難。學校將緊密結(jié)合教育教學的需要和經(jīng)濟承受能力，本著高效、實用的原則，有計劃、有重點、分層次、積極穩(wěn)妥地推進現(xiàn)代教育技術的發(fā)展，促進學校教育現(xiàn)代化。
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