方案的制定需要充分考慮各種可能性和風(fēng)險(xiǎn)，以預(yù)防和應(yīng)對問題的出現(xiàn)。制定方案要注重前瞻性和可持續(xù)性。方案示例中的方法和技巧或許能夠?qū)Υ蠹业姆桨钢贫ㄓ兴鶐椭?/p>
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施方案篇一
常工作生活中只注重了工作大局，在大是大非面前能夠保持清醒的頭腦，但忽略了日常積累，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于組織部長談做到“兩個(gè)維護(hù)”心得體會(huì)，希望大家喜歡。
同志們：
作為一名黨員干部，一定要把對黨的絕對忠誠，做到“兩個(gè)維護(hù)”，視為堅(jiān)定不移的政治品格，只有這樣才能激勵(lì)我們永葆初心、擔(dān)當(dāng)使命。下面，結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容和我個(gè)人的思考，談幾點(diǎn)體會(huì)：
一、“堅(jiān)守絕對忠誠，做到‘兩個(gè)維護(hù)’”的重要意義與根本要求。
(一)要在立場堅(jiān)定中樹立絕對忠誠的理念。
天下至德，莫大于忠。我們中國共產(chǎn)黨人，入黨之日就宣誓要對黨絕對忠誠，這是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗(yàn)的精神支柱，飽含了我們對共產(chǎn)主義事業(yè)的堅(jiān)定信仰。歷史經(jīng)驗(yàn)也告訴我們只有忠誠于黨，始終以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向?yàn)榉较?，以黨的意志為意志，才能找準(zhǔn)人生目標(biāo)，把正前進(jìn)方向。我們要自覺把對黨的堅(jiān)定信仰落到工作崗位和實(shí)際行動(dòng)之中，在日常工作和重大任務(wù)錘煉中經(jīng)受考驗(yàn)，堅(jiān)定的做到愛黨護(hù)黨，對黨絕對忠誠。要時(shí)時(shí)刻刻加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，認(rèn)真打牢思想根基，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，對黨絕對忠誠。
(二)要旗幟鮮明、毫不動(dòng)搖地踐行“兩個(gè)維護(hù)”。
黨的十八大以來，黨和國家事業(yè)之所以能取得歷史性成就，發(fā)生歷史性變革，最根本的原因，就在于以習(xí)近平同志為核心的黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，就在于習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的科學(xué)指引。堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是黨和國家前途命運(yùn)所系，是全國各族人民根本利益所在，是最根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在任何時(shí)候、任何地方所有共產(chǎn)黨都必須旗幟鮮明、毫不動(dòng)搖地加以維護(hù)。
(三)要在工作實(shí)踐中率先垂范詮釋絕對忠誠。
“以令率人，不若身先”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在對黨忠誠中堅(jiān)定地走在前面，無論在任何時(shí)候，面臨任何情況，面對任何任務(wù)，都要聽黨話、跟黨走，無條件執(zhí)行黨的決策指示。我們只有自己過得硬，腰板挺得直，說話才有底氣，行事才有分量，黨的各項(xiàng)事業(yè)才會(huì)得到社會(huì)各界和人民群眾有力支持。在實(shí)際工作中，對我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部而言，體現(xiàn)對黨絕對忠誠和“兩個(gè)維護(hù)”的根本表現(xiàn)就是要把我們的一切言行都置于黨章黨規(guī)黨紀(jì)要求之中，把我們的一切工作都置于黨的路線方針政策之中，對黨忠誠老實(shí)，為黨奉獻(xiàn)奮斗。
二、嚴(yán)肅檢視自身存在的問題。
(一)對理論和政策學(xué)習(xí)還不夠到位。對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，碎片化，一般通讀多，重點(diǎn)精讀少，在潛意識上有“吃老本”的思想。
(二)在履行黨建職責(zé)的擔(dān)當(dāng)作為上做得還不夠好。抓軟弱渙散村工作不到位，一村一策措施不夠精準(zhǔn)，對整改工作的標(biāo)準(zhǔn)要求的不夠高。
(三)發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)工作還有不足，推進(jìn)不夠平衡。有工作基礎(chǔ)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道推進(jìn)較好，能夠?qū)崿F(xiàn)所有村全部脫殼。工作基礎(chǔ)差的推進(jìn)不力，項(xiàng)目爭取不到位，工作進(jìn)展緩慢。
(四)工作作風(fēng)方面還有不足。深入基層的程度、頻次不夠，到自己聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)多，到其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)少，到市直單位也較少。
(五)關(guān)心關(guān)愛干部不夠。在干部患病、家庭出現(xiàn)重大變故等時(shí)刻，組織關(guān)心愛護(hù)不及時(shí)，對干部心理疏導(dǎo)措施少。
存在這些問題的主要原因：
在思想建設(shè)方面：日常工作生活中只注重了工作大局，在大是大非面前能夠保持清醒的頭腦，但忽略了日常積累，特別是對學(xué)習(xí)堅(jiān)持得不夠。自己應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到所謂九層之臺、起于壘土，合抱之木、生于毫末，一切質(zhì)的飛躍，都是由量的積累所造就的，也只有把功夫下在平常，利用好經(jīng)常，通過利用好在車上、在睡前這些點(diǎn)滴時(shí)間，多讀原著、學(xué)原文、悟原理，了解最新的黨的方針理論，讓所有碎片時(shí)間化零為整，積少成多，從而不斷豐厚自身的理論基礎(chǔ)，提高自身的政治素養(yǎng)。
在具體工作方面：日常重視對組織工作的思考謀劃，重視研究貫徹執(zhí)行上級的文件要求，這種情況造成了深入基層的次數(shù)較少，了解基層黨員干部群眾的所思所想所盼還不夠深入具體。對基層黨支部的黨建工作過多注重了面上的謀劃，對點(diǎn)的關(guān)注還沒有做到細(xì)致具體，在抓兩頭帶中間的過程中，對先進(jìn)典型相對比較用力，個(gè)別軟弱渙散基層黨支部研究幫扶得還不到位。在對干部的管理中，作為一名管干部的干部，在日常工作生活中觀察、了解每位干部的工作狀態(tài)和心理狀態(tài)是基本的工作任務(wù)，但我以往把時(shí)間和精力過度傾向于干部隊(duì)伍的日常選拔任用和管理，忽視了“以人為本”這一關(guān)鍵點(diǎn)。有時(shí)看到或是聽到某位同志遇到困難，想著忙完手頭上這點(diǎn)“急活兒”再去詳細(xì)了解，往往無法及時(shí)提供幫助。
三、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，立行立改，真改實(shí)改。
(一)在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng)。
既要學(xué)習(xí)好讀書班規(guī)定的自學(xué)和領(lǐng)學(xué)材料，又要踏實(shí)的學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的最新理論成果，通過及時(shí)跟進(jìn)學(xué)保證自己的思想常新常進(jìn)。要前后貫通學(xué)，通過體系化的學(xué)習(xí)黨的理論知識，全面武裝自己的頭腦。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“政治上的堅(jiān)定、黨性上的堅(jiān)定都離不開理論上的堅(jiān)定。”馬列主義是共產(chǎn)黨人的看家本領(lǐng)，運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法認(rèn)識問題和解決問題，是我們黨的指導(dǎo)思想和行動(dòng)指南，只有緊密結(jié)合新時(shí)代新實(shí)踐，緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際，有針對性地重點(diǎn)學(xué)習(xí)，多思多想、學(xué)深悟透，知其然又知其所以然才能有所收獲。所以，我們不僅要讀原著、學(xué)原文、悟原理，強(qiáng)讀強(qiáng)記，還要常學(xué)常新，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想觀察時(shí)代，緊密結(jié)合新時(shí)代新實(shí)踐，緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際，有針對性地重點(diǎn)學(xué)習(xí)，多思多想、學(xué)深悟透，才可以真正做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，發(fā)揮理論指導(dǎo)實(shí)踐的作用。
(二)在絕對忠誠中嚴(yán)守政治規(guī)矩。
始終不渝對黨絕對忠誠，在“絕對”上下功夫，做到“唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠?！币灰獓?yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活《若干準(zhǔn)則》和黨支部工作《條例》，帶頭落實(shí)好“三會(huì)一課”和主題黨日、組織生活會(huì)、民主評議黨員、談心談話等組織生活，認(rèn)真落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活實(shí)施細(xì)則》，做一名政治堅(jiān)定、紀(jì)律合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。二要提高對“圈子文化”“山頭主義”危害性的認(rèn)識，堅(jiān)決抵制買官賣官、跑官要官，違規(guī)用人，“帶病提拔”等行為，堅(jiān)決抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪風(fēng)邪氣，真正形成清清爽爽的同志關(guān)系和規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系。三要把干部的日?？己?、經(jīng)常性談心談話開展起來，把兩面人識別出來，把不作為、亂作為、假作為的干部調(diào)整下去，把干部的實(shí)干精神、奮斗精神、斗爭精神激發(fā)出來，把干部的專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)提升起來，努力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。
(三)在知行合一中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。
自覺將政治理論學(xué)習(xí)擺在更加突出的位置，落實(shí)每天的學(xué)習(xí)計(jì)劃，切實(shí)做到深學(xué)、細(xì)照、篤行。持續(xù)推進(jìn)“三觀”改造，切實(shí)擰緊“總開關(guān)”，不斷提升政治站位和政治覺悟，提升黨性修養(yǎng)。保證令行禁止，堅(jiān)決擁護(hù)中央決策部署，始終保持政治上的清醒和定力，提高政治敏銳性和鑒別力，對于錯(cuò)誤思潮和不當(dāng)言論勇于舉旗亮劍。對照黨章黨規(guī)從嚴(yán)要求自己，管好身邊人，在黨員干部中做講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律的表率。日常工作中自己將進(jìn)一步強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，以抓鐵有痕的狠勁和滴水穿石的韌勁全面履行抓黨建職責(zé)。進(jìn)一步加強(qiáng)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、市直各單位黨組織負(fù)責(zé)人管黨治黨主體責(zé)任落實(shí)情況的檢查考核，通過壓力層層傳導(dǎo)，切實(shí)讓干部把責(zé)任放在心里、扛在肩上、抓在手上，堅(jiān)持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)，切實(shí)履行黨建職責(zé)。
(四)在求真務(wù)實(shí)中開展基層調(diào)研。
要深入群眾、深入鎮(zhèn)村街道、深入市直機(jī)關(guān)，善于與基層干部、群眾交朋友，一起討論問題，傾聽呼聲，感受疾苦，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取智慧。多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型。抓住群眾最盼、最急、最憂、最怨的問題，提出解決辦法。要緊緊圍繞主題教育這一契機(jī)，實(shí)事求是地安排調(diào)研內(nèi)容，保持務(wù)實(shí)作風(fēng)，聽實(shí)話、摸實(shí)情、辦實(shí)事。調(diào)研是要解決問題，調(diào)查結(jié)束后一定進(jìn)行深入細(xì)致的思考，找到解決問題的正確辦法，為謀劃和決策服務(wù)，做到出實(shí)招，見實(shí)效。
(五)在雙向激勵(lì)中關(guān)愛黨員干部。
xx書記在鄉(xiāng)科級干部培訓(xùn)班開班講話上，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了要大力實(shí)施“雙向激勵(lì)”，在我們干部隊(duì)伍建設(shè)上樹立鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為、激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向作用。我們將以此為開展工作的準(zhǔn)則，梳理干部正常福利，形成意見報(bào)市委，該保障的一定保障。落實(shí)帶薪休假、加班調(diào)休的問題，對生活困難的干部要依照規(guī)定進(jìn)行關(guān)心和慰問，切實(shí)幫助解決實(shí)際問題。在做到在政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障的同時(shí)，也注重心理上關(guān)懷，切實(shí)增強(qiáng)干部的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感，讓他們安心、安身、安業(yè)。
初心如磐石，使命在肩頭。相信經(jīng)過一周的讀書班學(xué)習(xí)，我一定會(huì)更好地把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神、黨中央決策部署和省委、xx市委的工作安排上來，堅(jiān)守絕對忠誠，做到“兩個(gè)維護(hù)”，發(fā)揚(yáng)組工精神，公道正派，甘為人梯，更加自覺地為黨的事業(yè)而奮斗，切實(shí)凝聚起強(qiáng)大精神力量，在開啟建設(shè)xx全方位振興發(fā)展的新征程中貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施方案篇二
為深化拓展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動(dòng)，鞏固“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)成果，不斷加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排部署，現(xiàn)就我部創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)提出如下實(shí)施方案。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神和“把組織部門建設(shè)成黨性最強(qiáng)的部門，把組工干部錘煉成黨性最強(qiáng)的干部”的要求，樹立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，完善學(xué)習(xí)途徑，使學(xué)習(xí)工作化、常態(tài)化、制度化，引導(dǎo)組工干部不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型組織部門、學(xué)習(xí)型組工干部，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)化理論武裝、錘煉黨性修養(yǎng)、提高能力素質(zhì)和推動(dòng)各項(xiàng)工作的目標(biāo)。為開創(chuàng)全縣組織工作新局面，加快推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和智力支撐。
四中全會(huì)。
精神以及中央、省、市、縣有關(guān)重要會(huì)議精神，學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，牢固樹立科學(xué)辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論，系統(tǒng)掌握中國特色社會(huì)主義理論體系，提高運(yùn)用黨的理論創(chuàng)新成果解決實(shí)際問題的能力。
(二)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提升崗位工作水平。學(xué)習(xí)《干部任用條例》及相關(guān)政策法規(guī)，認(rèn)真鉆研基層黨建相關(guān)知識，及時(shí)掌握與崗位相關(guān)的新知識、新技能、新經(jīng)驗(yàn)，做到“干什么、學(xué)什么”、“缺什么、補(bǔ)什么”、“做什么、強(qiáng)什么”。通過學(xué)習(xí)，不斷豐富組織工作改革發(fā)展的思路和辦法，提高學(xué)習(xí)運(yùn)用、科學(xué)謀劃、辨德識才、組織協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新、宣傳引導(dǎo)等能力，努力成為組織工作的行家里手。
(三)學(xué)習(xí)實(shí)用技能知識，提升服務(wù)水平。圍繞縣委、政府產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和中心工作，學(xué)習(xí)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代國際關(guān)系、現(xiàn)代社會(huì)管理、現(xiàn)代信息技術(shù)等各方面前沿知識，結(jié)合雙江實(shí)際，學(xué)習(xí)世情、國情、省情、市情、縣情和民族文化、宗教等方面知識，學(xué)習(xí)烤煙、泡核桃、甘蔗、茶葉等產(chǎn)業(yè)的種植和管護(hù)知識，進(jìn)一步提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力，增強(qiáng)服務(wù)中心、服務(wù)大局的意識和水平。
(四)學(xué)習(xí)人生知識，提升綜合素養(yǎng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀以人為本的理念，加強(qiáng)人文知識、社會(huì)科學(xué)知識的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、現(xiàn)代人際關(guān)系學(xué)等各方面知識，不斷拓寬視野、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、豐富知識儲(chǔ)備、加強(qiáng)自身修養(yǎng)和人格錘煉，學(xué)會(huì)用心做人、認(rèn)真做事、慎交朋友，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，進(jìn)一步提高個(gè)人修養(yǎng)。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是一個(gè)動(dòng)態(tài)長期的過程，也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)以向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)和向群眾學(xué)習(xí)為基本途徑，重點(diǎn)組織開展好“一二三四五六”活動(dòng)。
(一)圍繞“一個(gè)突出”開展系列講黨課活動(dòng)。開設(shè)組工干部“大講堂”，突出鞏固提高年“講黨性、重品行、作表率”這個(gè)重點(diǎn)，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭為組工干部講黨課。同時(shí)，舉辦系列專題講座，由股室負(fù)責(zé)人結(jié)合各自崗位特點(diǎn)，自行確定題目，輪流進(jìn)行主講，其他干部職工和鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事自愿報(bào)名參與。邀請老領(lǐng)導(dǎo)、老同志講組織系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，引導(dǎo)廣大組工干部講黨性、講信念、講傳統(tǒng)，比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)，從而激發(fā)組工干部學(xué)習(xí)、干事、創(chuàng)業(yè)的積極性，達(dá)到加強(qiáng)學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)、展示自我、探索創(chuàng)新、提高能力的目的。
(二)圍繞“兩個(gè)主題”開展大討論活動(dòng)。以“進(jìn)組織部為了什么、到組織部干了什么、在組織部和人家比什么”和“怎樣對待功勞、苦勞、疲勞;怎樣對黨委負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)、對組織工作負(fù)責(zé);怎樣接受從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督”為主題，結(jié)合各自工作崗位實(shí)際，認(rèn)真開展大討論。通過討論，進(jìn)一步明確各自工作崗位的職責(zé)和要求，使組工干部最終擺正位置和心態(tài)，做好自己的本職工作。
(三)圍繞“三正要求”開展教育活動(dòng)。以“品德要端正、處事要公正、作風(fēng)要清正”為內(nèi)容，開展教育活動(dòng)，邀請先進(jìn)模范人物講先進(jìn)事跡，組織干部職工集體觀看反腐倡廉教育片、對組織系統(tǒng)典型案例和我縣部分領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)案件進(jìn)行通報(bào)，強(qiáng)化組工干部公道正派和依法行政意識。
(四)圍繞“四個(gè)重點(diǎn)”開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。圍繞“服務(wù)大局、改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)、自身建設(shè)”四個(gè)重點(diǎn)，扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，按照“五好五帶頭”要求：一是結(jié)合開展組工干部下基層調(diào)研活動(dòng)，圍繞縣委、政府中心工作，繼續(xù)深入開展“百名干部進(jìn)百村訪幫千家”活動(dòng)，對扶貧掛鉤點(diǎn)、新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)、科學(xué)發(fā)展觀示范點(diǎn)、精神文明建設(shè)結(jié)對共建點(diǎn)等進(jìn)行調(diào)研和幫扶，認(rèn)真傾聽群眾的合理化意見和建議，幫助基層解決實(shí)際困難和問題;二是開展向王彥生、尹中強(qiáng)和全省“十佳組工干部”及身邊的先進(jìn)典型等學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工以先進(jìn)典型為榜樣，當(dāng)好黨性原則的守門員、優(yōu)秀干部成長的鋪路石、清正廉潔的排頭兵;三是對在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的“學(xué)習(xí)之星”、“業(yè)務(wù)標(biāo)兵”、“優(yōu)秀信息員”等優(yōu)秀組工干部進(jìn)行評選表彰，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。
(五)圍繞“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”開展個(gè)人黨性分析活動(dòng)。圍繞“理想信念、宗旨意識、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)”等五個(gè)方面，以召開專題組織生活會(huì)的方式，認(rèn)真查找自身存在的差距和不足，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上剖析產(chǎn)生問題的思想根源，每名黨員年底向支部提交一篇高質(zhì)量的黨性分析。
報(bào)告。
自覺地改進(jìn)、提高和加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
(六)圍繞“六個(gè)一”開展主題實(shí)踐活動(dòng)。結(jié)合組織工作實(shí)際，積極開展“六個(gè)一”活動(dòng)，確保創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)真正取得實(shí)效。一是每天學(xué)習(xí)一個(gè)小時(shí)。結(jié)合崗位職責(zé)，每位干部每天自覺學(xué)習(xí)一個(gè)小時(shí)，以個(gè)人自學(xué)為主，認(rèn)真學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)技能、學(xué)人生知識，并做好學(xué)習(xí)筆記，夯實(shí)基本功，讓組工干部作學(xué)習(xí)的表率。二是每周撰寫一條信息。圍繞組織工作開展情況，每名組工干部每周撰寫一條組工信息，不斷提高組工干部寫作能力，讓組工干部作高效的表率。三是每月組織一次黨建主題活動(dòng)。圍繞大講堂、大討論、“三正”教育、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動(dòng)要求，每月組織全體黨員開展一次黨建主題活動(dòng)，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，讓組工干部作創(chuàng)優(yōu)的表率。四是每季度開展一次調(diào)研。每個(gè)股室每季度針對專門課題，深入基層、深入一線開展一次調(diào)研，調(diào)研后，每個(gè)股(室)要確定1—2項(xiàng)具有代表性的重點(diǎn)課題，并確定課題負(fù)責(zé)人及主要完成人員，明確完成時(shí)間，不斷強(qiáng)化研究意識，讓組工干部作研究工作的表率。五是每半年進(jìn)行一次實(shí)績公示。每名組工干部每半年將自己所做的工作以及學(xué)習(xí)成果進(jìn)行公示，填寫一份半年工作實(shí)績。
報(bào)告。
單，報(bào)告單分別交由分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，確認(rèn)屬實(shí)后在部內(nèi)進(jìn)行公布，接受大家監(jiān)督，增強(qiáng)緊迫感，讓組工干部作務(wù)實(shí)的表率。六是每年提煉一篇黨性分析材料。每名黨員要圍繞“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”對自己一年來黨性修養(yǎng)方面進(jìn)行分析，認(rèn)真查找自身存在的差距和不足，剖析根源，加以整改落實(shí)，形成一篇高質(zhì)量黨性分析材料，報(bào)送部辦公室、黨支部，存入個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，讓組工干部作講黨性的表率。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以縣委常委、組織部長梅圭任組長，副部長為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，王智青同志兼任辦公室主任，董云花、歐陽明、周云明為辦公室工作人員，具體負(fù)責(zé)做好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)的安排、督促和考核等日常工作。各股室要提高認(rèn)識，將思想統(tǒng)一到創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求上來，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)活動(dòng)，切實(shí)做到思想認(rèn)識到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、任務(wù)落實(shí)到位。
(二)強(qiáng)化督促檢查。著重健全完善中心組學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)日、個(gè)人學(xué)習(xí)檔案等學(xué)習(xí)考核制度，由部創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考核，注重平時(shí)檢查，每年結(jié)合開展年度述職述廉工作，對各股室干部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考評，并把學(xué)習(xí)考核情況作為評先評優(yōu)和提拔使用的重要內(nèi)容，努力以嚴(yán)密規(guī)范的制度約束、促進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。
(三)加大宣傳力度。充分利用《雙江組織工作》、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、電視臺等宣傳陣地和宣傳媒介，搞好信息上報(bào)下達(dá)，做好信息溝通交流活動(dòng)，及時(shí)推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法，為創(chuàng)建活動(dòng)營造良好氛圍。同時(shí)，注意從社會(huì)輿論反映中找準(zhǔn)改進(jìn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，把人民群眾評價(jià)作為推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)的動(dòng)力、改進(jìn)工作導(dǎo)向、樹立形象坐標(biāo)，實(shí)現(xiàn)組織系統(tǒng)內(nèi)外的良性互動(dòng)。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施方案篇三
為切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能、機(jī)關(guān)作風(fēng)，構(gòu)建能力強(qiáng)、作風(fēng)正，求真務(wù)實(shí)，廉潔高效的干部隊(duì)伍，全面提高機(jī)關(guān)自身建設(shè)水平，局黨組決定在機(jī)關(guān)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機(jī)關(guān)活動(dòng)（以下簡稱“五型”機(jī)關(guān)）。為使創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效開展，特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高機(jī)關(guān)工作效率為主線，以轉(zhuǎn)變職能、強(qiáng)化服務(wù)、改進(jìn)作風(fēng)、規(guī)范行為、增強(qiáng)能力、開拓創(chuàng)新為重點(diǎn)，推動(dòng)“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)，塑造文明向上的良好機(jī)關(guān)形象，促進(jìn)全市中小企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)快發(fā)展、大發(fā)展。
二、創(chuàng)建目標(biāo)與內(nèi)容。
（一）端正學(xué)風(fēng)、講求實(shí)效，創(chuàng)建充滿活力的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。
按照政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效的目標(biāo)，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)教育,為我市“發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、建設(shè)龍江強(qiáng)市”戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。
1、以學(xué)習(xí)貫徹《公務(wù)員法》為契機(jī)，抓好隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹《干部教育培訓(xùn)工作條例》，抓好公務(wù)員的教育培訓(xùn)工作，逐步建立健全公務(wù)員激勵(lì)保障機(jī)制。
2、結(jié)合工作實(shí)際，強(qiáng)化學(xué)習(xí)。各科室要緊緊圍繞加快中小企業(yè)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)）、非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展和本職工作，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，充分調(diào)動(dòng)干部為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而努力工作的積極性，切實(shí)提高干部駕馭工作的能力。
3、完善學(xué)習(xí)制度，不斷提高學(xué)習(xí)能力。繼續(xù)堅(jiān)持和完善機(jī)關(guān)周五學(xué)習(xí)制度，黨員干部要帶頭參加學(xué)習(xí)，將集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)與工作實(shí)踐中的學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來，把運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力和創(chuàng)造性開展工作的情況，作為學(xué)習(xí)考核的重要內(nèi)容。
（二）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，執(zhí)政為民，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)型機(jī)關(guān)。
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì)精神，牢固樹立先進(jìn)的服務(wù)理念、質(zhì)量理念和效率理念，完善服務(wù)體系，改進(jìn)服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)手段，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的服務(wù)型機(jī)關(guān)。
1、把“兩風(fēng)”建設(shè)作為重點(diǎn)。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，健全工作制度，提高工作效率，認(rèn)真解決好損害群眾切身利益和影響中小企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問題。以解決損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和企業(yè)利益的政風(fēng)行風(fēng)問題為重點(diǎn)，幫助企業(yè)排憂解難，樹立機(jī)關(guān)良好形象。
2、把強(qiáng)化服務(wù)作為手段。整合社會(huì)資源，搭建社會(huì)化服務(wù)平臺，為中小企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、非公有制企業(yè)提供多方面服務(wù)。局領(lǐng)導(dǎo)和各科室要按照分工，深入開展調(diào)查研究，廣泛征求基層和企業(yè)意見。認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒全省各地市的工作經(jīng)驗(yàn)，為市委、市政府當(dāng)好參謀，提供決策建議。
3、把完善措施作為保障。制定并完善行業(yè)服務(wù)內(nèi)容，進(jìn)一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域，建立長效的服務(wù)機(jī)制。進(jìn)一步完善服務(wù)承諾制度，嚴(yán)格執(zhí)行我局各項(xiàng)《工作制度》，把機(jī)關(guān)建設(shè)成務(wù)實(shí)高效真抓實(shí)干的堅(jiān)強(qiáng)整體。
（三）解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)建銳意進(jìn)取的創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。
要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，始終保持機(jī)關(guān)的蓬勃朝氣和與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為、銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的精神狀態(tài)，在工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷豐富創(chuàng)新內(nèi)容，完善創(chuàng)新措施，加大創(chuàng)新力度，把創(chuàng)新工作不斷推向深入。
1、在思想觀念上創(chuàng)新。學(xué)會(huì)外延式推進(jìn)，拓展中小企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)工作的范圍和空間，用全新的.視角去思考，在各項(xiàng)工作中敢于搶、敢于拼、敢于爭、勇于開拓，大膽創(chuàng)新。
2、在強(qiáng)化政務(wù)提供保障上下功夫。積極推進(jìn)機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化，進(jìn)一步強(qiáng)化重點(diǎn)工作督辦檢查和信息宣傳工作。繼續(xù)堅(jiān)持重點(diǎn)工作月檢查制度，改進(jìn)和完善《宣傳信息工作評比方案》，調(diào)動(dòng)干部職工參與信息宣傳工作的積極性，營造非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的社會(huì)氛圍。
3、在創(chuàng)新服務(wù)手段上大膽探索。要充分發(fā)揮網(wǎng)站的優(yōu)勢，整合社會(huì)資源，搭建各類平臺，突出宏觀指導(dǎo)和微觀服務(wù)兩大特色，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上交流與網(wǎng)下服務(wù)的有機(jī)結(jié)合。
4、建立創(chuàng)新考評機(jī)制。每個(gè)科室要制定創(chuàng)新目標(biāo)。圍繞工作思路、工作效率、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行積極創(chuàng)新，將開展創(chuàng)新的情況列入科室目標(biāo)考核，并與評先評優(yōu)掛鉤。
（四）嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法，創(chuàng)建監(jiān)督有力的廉潔型機(jī)關(guān)。
認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政若干準(zhǔn)則和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和“三必讀、三必做”等制度，遵守職業(yè)道德，樹立正確的價(jià)值觀和良好的行業(yè)形象。
1、繼續(xù)發(fā)揮反腐倡廉思想教育的基礎(chǔ)性作用，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要通過正反兩方面的多種有效教育手段，引導(dǎo)干部樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)利觀、地位觀、利益觀，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，做到“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”。
2、教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)全體干部職工樹立新型的社會(huì)主義榮辱觀。以熱愛祖國為榮，以危害祖國為恥，以服務(wù)人民為榮、以背離人民為恥，以崇尚科學(xué)為榮、以愚味無知為恥，以辛勤勞動(dòng)為榮、以損人利己為恥，以誠實(shí)守信為榮、以見利忘義為恥，以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥，使全體干部職工的工作生活更加規(guī)范。
3、繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和反腐敗的制度建設(shè)。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，發(fā)揮制度的約束力。進(jìn)一步健全各項(xiàng)規(guī)章制度，厲行節(jié)約，反對浪費(fèi)，節(jié)約各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。
（五）團(tuán)結(jié)友愛，氣氛融洽，創(chuàng)建文明向上的和諧型機(jī)關(guān)。
以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，準(zhǔn)確把握社會(huì)主義和諧社會(huì)的本質(zhì)特征，理順改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，使機(jī)關(guān)形成人人講文明、人人講團(tuán)結(jié)，一心一意謀發(fā)展，同心協(xié)力干事業(yè)的良好局面。
1、進(jìn)一步做好信訪穩(wěn)定工作。加強(qiáng)對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，完善相關(guān)制度，落實(shí)信訪工作責(zé)任制，重點(diǎn)抓好局直企業(yè)改制、下崗職工的優(yōu)惠政策落實(shí)及幫扶問題，采取切實(shí)有效措施，幫助他們解決實(shí)際問題，確保全局職工隊(duì)伍整體穩(wěn)定。
2、關(guān)心困難職工生活。切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，組織開展“扶貧濟(jì)困、送溫暖獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，形成以人為本、與人為善的良好氛圍。
3、重視關(guān)心離退休、退養(yǎng)人員生活。全面落實(shí)各項(xiàng)政策，定期安排有益身心健康的活動(dòng)，搞好服務(wù)工作，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮老同志的積極性。
4、關(guān)心職工身心健康。進(jìn)一步加強(qiáng)職工活動(dòng)室建設(shè)，開展經(jīng)常性的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化活動(dòng)。倡導(dǎo)文明健康的生活方式，堅(jiān)持正常休假制度，創(chuàng)造條件安排職工體檢。
三、方法步驟。
創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動(dòng)擬分四個(gè)階段進(jìn)行。
（一）學(xué)習(xí)宣傳階段（6月10日―6月20日）。
以科室為單位，集中組織學(xué)習(xí)本方案，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，為全面實(shí)施創(chuàng)建活動(dòng)做好充分思想準(zhǔn)備。
（二）全面實(shí)施階段（6月20日―12月15日）。
按照方案要求全面開展創(chuàng)建活動(dòng)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新、廉潔、和諧理念，完善機(jī)關(guān)建設(shè)各項(xiàng)制度，狠抓落實(shí)，提高“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)水平，鞏固創(chuàng)建成果。
（三）檢查驗(yàn)收階段（12月16日―12月29日）。
各科室進(jìn)行自檢自查，形成自查報(bào)告，于12月15日前報(bào)局創(chuàng)建辦公室。局創(chuàng)建辦對創(chuàng)建活動(dòng)開展情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并確立考核結(jié)果。同時(shí)，認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，為長期開展“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)奠定基礎(chǔ)，逐步形成長效管理機(jī)制。
四、具體要求。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨支部成立創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄶曉山同志任組長，王長江、湯獻(xiàn)君、王登嵩同志任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由王登嵩同志兼任，辦公室具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、督促檢查和考核工作。各科室科長是本科室創(chuàng)建活動(dòng)的第一責(zé)任人，要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
（二）建立督查考核機(jī)制。各科室要把創(chuàng)建活動(dòng)納入科室目標(biāo)責(zé)任制管理，納入月份重點(diǎn)工作檢查的內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合以平時(shí)考核為主的原則，加強(qiáng)督促檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室堅(jiān)持定期檢查與不定期督查相結(jié)合，集中督查與抽查相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)小組考核與服務(wù)對象評議相結(jié)合的方法，狠抓落實(shí)與考核，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)不斷深化。
（三）突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。各科室要高度重視“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，緊緊圍繞局黨支部確定的重點(diǎn)工作任務(wù)和目標(biāo)，結(jié)合創(chuàng)建內(nèi)容，立足部門工作職責(zé)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，針對存在的突出問題開展創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真貫徹創(chuàng)建方案要求，狠抓各項(xiàng)措施落實(shí)，確保創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效。
（四）注意典型培養(yǎng)，發(fā)揮示范作用。領(lǐng)導(dǎo)小組要注意培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)創(chuàng)建中的先進(jìn)典型，將利用中小企業(yè)網(wǎng)加強(qiáng)宣傳，使大家互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，在全局營造良好的創(chuàng)建氛圍。
此方案在中小企業(yè)黑龍江網(wǎng)七臺河分網(wǎng)上公布，接受基層、企業(yè)和社會(huì)監(jiān)督。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施方案篇四
組織工作要主動(dòng)對標(biāo)黨中央決策部署和市委工作要求，對照市第十一次黨代會(huì)和市“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于貫徹落實(shí)全國組織部長會(huì)議精神的情況匯報(bào)材料，希望大家喜歡。
“三個(gè)工作法”是馬克思主義實(shí)踐論認(rèn)識論方法論的統(tǒng)一，是貫徹習(xí)近平總書記抓落實(shí)重要論述的具體體現(xiàn)。我們要認(rèn)真落實(shí)好“三個(gè)工作法”，不斷提高新時(shí)代組織工作質(zhì)量，為推動(dòng)xx高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供更堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
為政之道，憂無策，更憂有良策而不落實(shí)。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)一分部署、九分落實(shí)，鄭重指出抓落實(shí)是我們黨執(zhí)政能力的重要體現(xiàn)，也是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部黨性和政績觀的重要標(biāo)志，要把抓落實(shí)作為開展工作的主要方式。會(huì)不會(huì)抓落實(shí)、能不能抓好落實(shí)，很大程度上取決于是否有科學(xué)的方法。2021年11月，新一屆xx市委提出大力推行項(xiàng)目工作法、一線工作法、典型引路法，讓每項(xiàng)工作都能夠?qū)嵠饋?、落下去?！叭齻€(gè)工作法”是馬克思主義實(shí)踐論認(rèn)識論方法論的統(tǒng)一，是貫徹習(xí)近平總書記抓落實(shí)重要論述的具體體現(xiàn)。我們要認(rèn)真落實(shí)好“三個(gè)工作法”，不斷提高新時(shí)代組織工作質(zhì)量，為推動(dòng)xx高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供更堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
一、用好項(xiàng)目工作法把組織工作做實(shí)，變“無形”為“有形”
項(xiàng)目工作法，就是將宏觀的“大任務(wù)”轉(zhuǎn)化為具體的“小項(xiàng)目”，實(shí)現(xiàn)化整為零、化難為易、化虛為實(shí)，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)取得實(shí)效。習(xí)近平總書記指出，“對問題整改實(shí)行臺賬式管理、項(xiàng)目化推進(jìn)，明確責(zé)任主體、進(jìn)度時(shí)限和工作措施，列出清單、掛牌銷號，逐條逐項(xiàng)推進(jìn)落實(shí)”。項(xiàng)目工作法既體現(xiàn)了整體與部分的系統(tǒng)思維，又體現(xiàn)了量變與質(zhì)變、抽象與具體相統(tǒng)一的辯證思想。工作以項(xiàng)目作支撐，推進(jìn)就有秩序、考核就有抓手，在實(shí)施過程中就會(huì)看得見、摸得著、抓得住、拎得起、落得實(shí)?，F(xiàn)實(shí)中，一些組織工作落得不實(shí)、抓得不牢、推得不快，一個(gè)重要原因在于對待工作大而化之，面對目標(biāo)任務(wù)要么“老虎吃天、不知從哪兒下口”，要么空對空找不到載體和抓手。以項(xiàng)目工作法推進(jìn)組織工作，就要建立從項(xiàng)目生成到組織實(shí)施、過程管理、成果評估和總結(jié)推廣的一整套工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)組織工作由“無形抓、抓無形”到“有形抓、抓有形”。
一是任務(wù)項(xiàng)目化。組織工作要主動(dòng)對標(biāo)黨中央決策部署和市委工作要求，對照市第十一次黨代會(huì)和市“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，按照基礎(chǔ)工作、重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作進(jìn)行分領(lǐng)域、分條塊、分層次打包立項(xiàng)、分解任務(wù)、分級管理，形成基層黨建、干部、人才、公務(wù)員、自身建設(shè)等各領(lǐng)域若干具體項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)立項(xiàng)目、督項(xiàng)目、驗(yàn)項(xiàng)目的閉環(huán)管理。
二是項(xiàng)目清單化。要將組織工作項(xiàng)目進(jìn)一步細(xì)化、量化、實(shí)化，列出更為明確、更便于落實(shí)的清單，對各項(xiàng)工作全程把控、實(shí)時(shí)把控、質(zhì)量把控、風(fēng)險(xiǎn)把控，實(shí)現(xiàn)“掛圖作戰(zhàn)”抓進(jìn)度、“倒排工期”抓推進(jìn)、“銷號管理”抓落實(shí)。
三是清單具體化。組織工作要精準(zhǔn)、精細(xì)、精確、精致，就要對所列清單的目標(biāo)成效、責(zé)任主體、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、督查內(nèi)容、考核獎(jiǎng)懲等作出具體明確的要求，搞清楚“誰來做、怎么做、何時(shí)做、按什么標(biāo)準(zhǔn)做、做到什么程度、什么時(shí)候做完”等，這樣才能對照清單督促不落實(shí)的事、問責(zé)不落實(shí)的人。
二、用好一線工作法把組織工作做深，變“關(guān)門”為“開門”
一線工作法，就是帶著問題走入基層、帶著思考進(jìn)入實(shí)踐、帶著感情深入群眾，摸準(zhǔn)一線實(shí)情、發(fā)現(xiàn)一線問題、解決一線難題。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“要眼睛向下、腳步向下，經(jīng)常撲下身子、沉到一線，近的遠(yuǎn)的都要去，好的差的都要看，干部群眾表揚(yáng)和批評都要聽，真正把情況摸實(shí)摸透”。一線工作法是馬克思主義實(shí)踐論在抓落實(shí)中的要求，體現(xiàn)了一切從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是的思想路線，要求我們能在現(xiàn)場就別在會(huì)場、能看“直播”就別看“轉(zhuǎn)播”。
組織工作是服務(wù)黨的中心工作的，組織部門是黨員之家、干部之家、人才之家，不能一味高大上、閉門不出端坐朝堂、遙控指揮，只有身在一線、心到一線，才能真正辦實(shí)事、解難題。以一線工作法推進(jìn)組織工作，就是要沉下去調(diào)研、靜下來思考，在一線作決策、解難題、促發(fā)展。
一是干部隊(duì)伍在一線鍛造。要在一線考察識別干部，把辦公室搬到重大項(xiàng)目建設(shè)一線，搬到產(chǎn)業(yè)培育、招商引資、鄉(xiāng)村振興、強(qiáng)邊固防、營商環(huán)境建設(shè)的一線，常態(tài)化開展蹲點(diǎn)調(diào)研，在一線發(fā)現(xiàn)好干部、樹立好導(dǎo)向、形成好氣象。要在一線培養(yǎng)鍛煉干部，選派優(yōu)秀干部到改革開放最前沿、服務(wù)群眾第一線、經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場、強(qiáng)邊固防最末梢，深化開展優(yōu)秀年輕干部交流任職、掛職，鍛造一大批能領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)的年輕干部、少數(shù)民族干部、專業(yè)干部，鍛造一大批“拓荒牛”“孺子?！薄袄宵S?！笔降母刹?，引導(dǎo)廣大干部在一線落實(shí)決策部署、解決問題矛盾、錘煉能力作風(fēng)、檢驗(yàn)工作成效。
二是組織基礎(chǔ)在一線夯實(shí)。要深入一線健全組織體系、提升組織力，不斷提高基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾凝聚力、社會(huì)號召力、發(fā)展推動(dòng)力，切實(shí)把各領(lǐng)域基層黨組織建成服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一線戰(zhàn)斗堡壘，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的工作優(yōu)勢。要深化邊疆黨建長廊建設(shè)，既抓好統(tǒng)籌規(guī)劃的“最先一公里”，又打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”，建設(shè)好美麗家園、維護(hù)好民族團(tuán)結(jié)、守護(hù)好神圣國土，不斷夯實(shí)黨在邊疆民族地區(qū)執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。要在一線發(fā)展和考察識別黨員，引導(dǎo)廣大黨員積極參與改革發(fā)展穩(wěn)定等一線工作，解決事關(guān)群眾切身利益的急難愁盼問題，讓黨徽在一線閃耀。
三是優(yōu)秀人才在一線培育。要深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，深入一線了解人才、服務(wù)人才，在一線加強(qiáng)對人才的政治引領(lǐng)、政治吸納和聯(lián)系服務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新環(huán)境，不斷提升人才集聚力、平臺吸附力、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力、生態(tài)影響力。要在重大任務(wù)、重大項(xiàng)目、重大產(chǎn)業(yè)一線了解人才需求、查找矛盾短板、尋求引育辦法，大力實(shí)施重點(diǎn)人才培養(yǎng)引進(jìn)行動(dòng)，開展市級人才計(jì)劃優(yōu)化整合，健全柔性引才機(jī)制，積極探索深化滇黔川渝人才合作，促進(jìn)人才鏈、價(jià)值鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。要深化實(shí)施“萬名人才興萬村”行動(dòng)，鼓勵(lì)各類人才扎根一線發(fā)揮帶動(dòng)作用，為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大智力支撐。
三、用好典型引路法把組織工作做優(yōu)，變“規(guī)范”為“示范”
典型引路法，就是選擇一個(gè)樣本進(jìn)行深入調(diào)查研究，從中歸納、提煉、規(guī)范其經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律，通過示范引領(lǐng)，形成以點(diǎn)帶面的輻射效應(yīng)，推動(dòng)工作水平整體提升。習(xí)近平總書記指出：“善于抓典型，讓典型引路和發(fā)揮示范作用，歷來是我們黨重要的工作方法。”典型引路法體現(xiàn)了特殊性與普遍性的辯證統(tǒng)一，通過典型引路、先鋒開路，把“一花獨(dú)放”轉(zhuǎn)變?yōu)椤鞍倩R放”，把“盆景”打造成“風(fēng)景”，才能引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展迎頭趕上發(fā)達(dá)地區(qū)。
組織部門推出過不少先進(jìn)典型人物、典型經(jīng)驗(yàn)、典型制度，理應(yīng)成為樹典型、用典型的行家里手。但現(xiàn)實(shí)中，有的典型時(shí)過境遷，需要與時(shí)俱進(jìn)賦予新的內(nèi)涵;有的典型特點(diǎn)不足，需要更加貼近實(shí)際。以典型引路法推進(jìn)組織工作，就是要多開現(xiàn)場會(huì)、觀摩會(huì)、推進(jìn)會(huì)，讓做得好的地方、單位、個(gè)人現(xiàn)身說法，讓參會(huì)者現(xiàn)場看、現(xiàn)場悟、現(xiàn)場學(xué)，把典型的“人、事、制”相結(jié)合，做到“撥亮一盞燈，照亮一大片”，引領(lǐng)各項(xiàng)工作大踏步前進(jìn)。
一是精準(zhǔn)選樹典型。始終堅(jiān)持政治性、先進(jìn)性、代表性和時(shí)代性的統(tǒng)一，做到“慧眼識珠”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)掌握一批不同層次、不同類型、不同領(lǐng)域的先進(jìn)典型，然后予以規(guī)范化提升。要制訂先進(jìn)典型選樹培養(yǎng)計(jì)劃，再樹一批“楊善洲”“張桂梅”“朱有勇”類的人物典型，再樹一批“邊疆黨建長廊建設(shè)”“智慧黨建”類的經(jīng)驗(yàn)典型，在基層黨建、干部、人才、公務(wù)員各個(gè)領(lǐng)域都打造一批在市級層面有影響、在全國范圍有特色的品牌。
二是推廣運(yùn)用典型。綜合運(yùn)用各類媒體，全方位、多角度、深層次宣傳展示先進(jìn)典型，讓典型走出“深山老林”，走進(jìn)“千家萬戶”，發(fā)揮輻射示范作用，營造見賢思齊、奮勇爭先的濃厚氛圍?；鶎狱h建工作要突出“精”和“效”，推廣黨建引領(lǐng)強(qiáng)邊固防、鄉(xiāng)村振興、基層治理方面的典型，分類指導(dǎo)、示范引領(lǐng)。干部工作要注重推廣在重大項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資等工作中選拔使用干部的典型，樹立干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。人才工作要宣傳推廣人才強(qiáng)市戰(zhàn)略取得的成效、人才投身經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主戰(zhàn)場的先進(jìn)典型等，在全社會(huì)營造識才愛才敬才用才的良好環(huán)境。
三是持續(xù)創(chuàng)新典型。要堅(jiān)持立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)、與時(shí)俱進(jìn)，培養(yǎng)發(fā)展的眼光、解放的思想、創(chuàng)新的意識，為各類先進(jìn)典型賦予時(shí)代特征、xx特色、組工特點(diǎn)，更好地服務(wù)中心、服務(wù)大局，讓“老典型”煥發(fā)出新光彩、結(jié)出新碩果，引導(dǎo)廣大黨員干部在xx高質(zhì)量跨越式發(fā)展中奮發(fā)有為、建功立業(yè)。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施方案篇五
一、指導(dǎo)思想。
開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞我院改革發(fā)展服務(wù)大局，從提高黨員、干部素質(zhì)入手，努力創(chuàng)建“行動(dòng)規(guī)范、依法辦案、公正執(zhí)法、廉潔高效、服務(wù)優(yōu)良”的文明機(jī)關(guān)，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為我院依法監(jiān)督、維護(hù)公平正義提供有力的思想和組織保證。
二、工作目標(biāo)。
（1）增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使學(xué)習(xí)成為機(jī)關(guān)干部的基本生存狀態(tài)和行為準(zhǔn)則，成為提高執(zhí)政能力的首要任務(wù)。
明確學(xué)習(xí)任務(wù)，組織黨員和干部職工深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、十六屆五中全會(huì)精神，深入鉆研本職工作要求的專業(yè)知識。
端正學(xué)風(fēng)，抓學(xué)習(xí)要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，要在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度上下功夫，在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上出成果，解決好學(xué)用脫節(jié)問題。把理論素養(yǎng)和知識水平轉(zhuǎn)化為執(zhí)政為民的能力，體現(xiàn)在促進(jìn)工作的各個(gè)方面。
完善學(xué)習(xí)制度，健全和完善學(xué)習(xí)檔案制度，建立我院學(xué)習(xí)的考評和激勵(lì)約束機(jī)制，把學(xué)習(xí)考評情況列入黨員目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容。要充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息管理系統(tǒng)，促進(jìn)各項(xiàng)學(xué)習(xí)措施的落實(shí)。
（2）增強(qiáng)服務(wù)意識，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，牢固樹立“群眾第一、基層第一”的服務(wù)理念，一切工作以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，站在穩(wěn)定大局的高度，把服務(wù)意識貫穿各項(xiàng)工作始終。
改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的要求，不斷加強(qiáng)我院的思想作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，糾正“吃拿卡要”等不良現(xiàn)象，促進(jìn)我院各項(xiàng)工作圓滿完成。
提高服務(wù)能力，要從提高黨員和干部思想、政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，大力組織黨員和干部比學(xué)習(xí)、比素質(zhì)、比本領(lǐng)、比工作、比紀(jì)律、比貢獻(xiàn)，在機(jī)關(guān)中形成爭優(yōu)創(chuàng)先、比學(xué)趕幫的良好氛圍。努力培養(yǎng)一支思想作風(fēng)好、理論素養(yǎng)高業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部隊(duì)伍，從根本上提高機(jī)關(guān)的`整體服務(wù)水平。
主要任務(wù)。
（一）開展主題教育。今后每年都要根據(jù)新形勢和新任務(wù)的要求，采取多種形式，切實(shí)開展好各項(xiàng)主題教育。今年要認(rèn)真開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，切實(shí)組織好“新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)”大討論，以“學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高執(zhí)法能力”和“重溫入黨志愿書，與時(shí)俱進(jìn)跟黨走”為主題，組織專題報(bào)告會(huì)、英模事跡報(bào)告會(huì)、理論研討會(huì)及優(yōu)秀論文的評選工作。
（二）開展以“法律監(jiān)督、服務(wù)群眾”為主題的實(shí)踐活動(dòng)。要深入基層、深入群眾，聽取群眾意見，了解群眾所想，特別是要認(rèn)真研究和妥善解決好人民群眾反映強(qiáng)烈、影響穩(wěn)定的問題，切實(shí)為人民群眾謀利益，辦實(shí)事，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。要在鞏固“三創(chuàng)兩幫”工作成果的基礎(chǔ)上，組織全體黨員繼續(xù)搞好“兩幫”、“兩帶”，實(shí)施好對口扶貧、送溫暖、助殘行動(dòng)、春蕾行動(dòng)、助學(xué)行動(dòng)等活動(dòng)，不斷密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
（三）開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓，要通過組織學(xué)習(xí)教育、開展自查自糾、開門納諫、制定和落實(shí)整改措施等有效途徑和方法，不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。要把紀(jì)律作風(fēng)教育整頓作一項(xiàng)經(jīng)黨性工作，常抓不懈，每年抓住1―2個(gè)作風(fēng)方面的突出問題，認(rèn)真加以解決。，要針對黨政機(jī)關(guān)不同程度存在的不思進(jìn)取、紀(jì)律松馳、會(huì)風(fēng)散漫、“三難”等問題，緊密結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，以落實(shí)我院《規(guī)范機(jī)關(guān)管理考核辦法》，提高隊(duì)伍素質(zhì)為主題，進(jìn)行一次作風(fēng)紀(jì)律教育整頓，力爭使機(jī)關(guān)作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變。實(shí)行共產(chǎn)黨員亮（掛）牌上崗。
（四）深入開展“先進(jìn)科室”、“人民滿意檢察干警”評選活動(dòng)。要進(jìn)一步改進(jìn)和完善評選范圍、條件、程序和表彰辦法，加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)大影響，發(fā)揮其內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象、促進(jìn)各項(xiàng)工作的典型示范作用。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)。成立市人民檢察院創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)”領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由院領(lǐng)導(dǎo)、政治處、黨委和各支部書記組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公設(shè)在機(jī)關(guān)黨委，主任由專職組織員楊麗萍擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要切實(shí)擔(dān)負(fù)起組織、指導(dǎo)、管理和監(jiān)督的責(zé)任，做好評比、督查考核等工作。
五、檢查考評。按照市委要求，要把開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)列為對市直部門共性目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)小組成員要充分發(fā)揮各自職能職責(zé)，加強(qiáng)對創(chuàng)建活動(dòng)的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。機(jī)關(guān)黨委要結(jié)合機(jī)關(guān)黨建工作“雙項(xiàng)”目標(biāo)管理，全面負(fù)責(zé)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)的日常監(jiān)控和年終考評工作。
我院把創(chuàng)建活動(dòng)與黨支部建設(shè)和黨員目標(biāo)管理緊密結(jié)合起來，認(rèn)真研究制定黨員教育計(jì)劃和干部培訓(xùn)規(guī)劃，通過主題教育使機(jī)關(guān)黨員和干部不斷提高學(xué)習(xí)能力、取得學(xué)習(xí)成果。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施方案篇六
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神，以保持黨的先進(jìn)性、增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力、培養(yǎng)高素質(zhì)的婦聯(lián)干部隊(duì)伍為重點(diǎn)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型婦聯(lián)組織為目標(biāo)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，不斷提高市婦聯(lián)機(jī)關(guān)黨員干部服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層的能力，通過建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織促進(jìn)“三型”婦聯(lián)組織建設(shè)，以實(shí)際行動(dòng)把胡錦濤總書記提出的“把婦聯(lián)組織建設(shè)成為黨開展婦女工作的堅(jiān)強(qiáng)陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家”的要求落到實(shí)處。
學(xué)習(xí)是前提，創(chuàng)新是動(dòng)力，服務(wù)是根本。牢固樹立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象，在全會(huì)營造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，不斷提升市婦聯(lián)干部的理論水平、政策水平和實(shí)踐能力，通過學(xué)習(xí)帶動(dòng)創(chuàng)新，通過創(chuàng)新提升服務(wù)，為促進(jìn)市委、市政府決策部署的貫徹落實(shí)和婦聯(lián)中心任務(wù)的完成提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想政治保證。
1、學(xué)習(xí)政治理論。堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，將社會(huì)主義核心價(jià)值體系貫穿學(xué)習(xí)全過程，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)胡錦濤、賀國強(qiáng)在第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第六次全體會(huì)議上的重要講話，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和中央、省、市委的重大決策部署，不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部的思想政治素質(zhì)和政策理論水平，確保婦聯(lián)工作的政治方向。
2、學(xué)習(xí)專業(yè)知識。結(jié)合婦聯(lián)業(yè)務(wù)特點(diǎn)和工作需要，深入學(xué)習(xí)黨的婦女工作方針政策，學(xué)習(xí)馬克思主義婦女觀、男女平等基本國策，學(xué)習(xí)婦女工作業(yè)務(wù)知識，努力把學(xué)習(xí)內(nèi)容與本職工作結(jié)合起來，成為本領(lǐng)域本崗位的行家里手。同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、現(xiàn)代科技、金融知識和文明禮儀等做好婦女工作所需的各方面知識，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，做懂形勢、知全局、精業(yè)務(wù)、管本行的婦女工作骨干人才。
3、理論聯(lián)系實(shí)際。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，及時(shí)總結(jié)推廣基層創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中掌握新知識、積累新經(jīng)驗(yàn)、增長新本領(lǐng)。堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)人民群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效、和諧卓越”的甘肅婦聯(lián)精神，培養(yǎng)勤奮敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。要把理論學(xué)習(xí)與推動(dòng)解決婦女事業(yè)發(fā)展中的重大問題、婦聯(lián)組織自身建設(shè)中的重點(diǎn)問題、黨員干部黨性修養(yǎng)方面的突出問題緊密結(jié)合起來，切實(shí)把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)婦女兒童發(fā)展的正確思路和有效舉措，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)婦女工作的實(shí)際能力和具體行動(dòng)，不斷提高婦聯(lián)工作水平。
1、健全完善黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度。領(lǐng)導(dǎo)班子每月至少集體學(xué)習(xí)1次，每次有學(xué)習(xí)主題、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)記錄，黨組成員每年為機(jī)關(guān)黨員干部上一次理論輔導(dǎo)課或黨課。
2、健全完善周學(xué)習(xí)、月座談、季交流集體學(xué)習(xí)制度。每周五下午組織全體人員集體學(xué)習(xí);月初提出本月學(xué)習(xí)重點(diǎn)，月底召開座談會(huì)，機(jī)關(guān)黨員干部都要暢談學(xué)習(xí)體會(huì);每季度圍繞一個(gè)學(xué)習(xí)主題，提前下發(fā)學(xué)習(xí)交流提綱，季度末召開學(xué)習(xí)交流會(huì)，機(jī)關(guān)黨員干部都要撰寫書面材料，交流學(xué)習(xí)心得。
3、健全完善黨員干部個(gè)人自學(xué)制度。全體黨員干部每天自學(xué)時(shí)間不少于1小時(shí)，全年學(xué)習(xí)筆記不少于2萬字，每月向大家至少推薦1篇好文章或1段好視頻，供大家相互學(xué)習(xí)。
4、健全完善調(diào)查研究制度?？h級領(lǐng)導(dǎo)干部每年調(diào)研時(shí)間不少于2個(gè)月，每年撰寫1至2篇調(diào)研報(bào)告，其他黨員干部要結(jié)合工作實(shí)際，積極開展調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報(bào)告。
5、健全完善考評激勵(lì)制度。建立干部職工學(xué)習(xí)檔案，集體學(xué)習(xí)嚴(yán)格考勤，對學(xué)習(xí)情況每季度檢查一次，每半年通報(bào)一次，并將學(xué)習(xí)情況納入干部職工年度考核內(nèi)容，作為評先樹優(yōu)、競爭上崗、評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要內(nèi)容，形成注重學(xué)習(xí)的用人導(dǎo)向。
6、建立完善成果轉(zhuǎn)化制度。建立和推行促進(jìn)學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合的激勵(lì)制度，通過研討交流、成果匯報(bào)等多種形式，鼓勵(lì)學(xué)以致用，促進(jìn)學(xué)習(xí)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用到實(shí)際工作中，促進(jìn)婦女工作創(chuàng)新發(fā)展。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效，成立由市婦聯(lián)黨組書記、主席何瑞蓮任組長，黨組成員、副主席郝云霞、彭平秀任副組長，各部室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部具體負(fù)責(zé)日常學(xué)習(xí)的組織、協(xié)調(diào)、考勤等工作。
2、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，成為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)建“三型”婦聯(lián)組織的精心組織者、積極促進(jìn)者、自覺實(shí)踐者，帶頭形成良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
3、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。積極探索創(chuàng)建活動(dòng)的新形式新方法，采取走出去、請進(jìn)來的辦法，通過組織參觀學(xué)習(xí)，開展交流研討、聘請專家講座等多種形式，提高學(xué)習(xí)效果。利用***婦聯(lián)網(wǎng)、《婦女工作動(dòng)態(tài)》等宣傳陣地，開辟學(xué)習(xí)園地，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
4、注重學(xué)習(xí)實(shí)效。把創(chuàng)建活動(dòng)納入工作重要議事日程，緊緊圍繞婦聯(lián)工作中心，緊密聯(lián)系黨員思想實(shí)際和工作實(shí)際，科學(xué)制定學(xué)習(xí)。
計(jì)劃。
妥善處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系將創(chuàng)建活動(dòng)與打造“溫馨娘家”服務(wù)品牌、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作有機(jī)結(jié)合統(tǒng)籌推進(jìn)不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部的整體素質(zhì)努力開創(chuàng)婦聯(lián)工作新局面。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施方案篇七
為深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想，根據(jù)市委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)的意見》（烏黨發(fā)〔2006〕1號）和市直機(jī)關(guān)《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機(jī)關(guān)的實(shí)施意見》（烏直黨工發(fā)〔2006〕09號）文件精神，結(jié)合水務(wù)局實(shí)際，局黨組制定如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞我市政策發(fā)展穩(wěn)定大局，從提高黨員、干部素質(zhì)入手，努力創(chuàng)建“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效、服務(wù)優(yōu)良”的文明機(jī)關(guān)，全面加強(qiáng)全局黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為加快我市全面建設(shè)小康社會(huì)步伐提供有力的思想和組織保證。
二、總體目標(biāo)。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要切實(shí)擔(dān)負(fù)起組織、指導(dǎo)、管理監(jiān)督和責(zé)任，積極做好組織協(xié)調(diào)、反映情況，交流經(jīng)驗(yàn)，推廣典型、總結(jié)評比、督查考核等工作。
（二）責(zé)任明確，認(rèn)真落實(shí)。各基層黨支部具體負(fù)責(zé)本單位、本部門“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)的組織實(shí)施，要作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，盡職盡責(zé)，做到以領(lǐng)導(dǎo)班子帶動(dòng)機(jī)關(guān)隊(duì)伍，以黨員干部帶動(dòng)職工群眾，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實(shí)，切實(shí)抓出成效。
（三）端正作風(fēng)，加強(qiáng)理論調(diào)研，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。一是要樹立“終身學(xué)習(xí)”、“全員學(xué)習(xí)”和理念，在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)過程和濃度上下功夫，在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上出成果，解決好學(xué)用脫節(jié)的問題。要認(rèn)真研究解決發(fā)展中存在的突出矛盾問題、群眾普遍關(guān)注的'生產(chǎn)生活問題和服務(wù)對象反映強(qiáng)烈的實(shí)際問題，把理論素養(yǎng)和知識水平轉(zhuǎn)化為執(zhí)政為民的能力，體現(xiàn)在促進(jìn)工作的各個(gè)方面。
二是要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)形式，完善學(xué)習(xí)制度。結(jié)合實(shí)際研究制定本單位的黨員教育計(jì)劃和干部培訓(xùn)規(guī)劃，通過主題教育、外出研修、學(xué)歷提升、黨校培訓(xùn)、電化教育、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、專家講座、論文研討、知識競賽、演講比賽、有獎(jiǎng)?wù)魑?、學(xué)習(xí)競賽等有效形式，培養(yǎng)黨員和干部爭做勤奮學(xué)習(xí)、善于思考、創(chuàng)新思維的表率；健全和完善干部述學(xué)、考學(xué)、督學(xué)、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)檔案制度，建立單位學(xué)習(xí)考評和激勵(lì)約束機(jī)制，把學(xué)習(xí)考評情況列入黨目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容。
牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，牢固樹立“群眾第一、基層第一”的服務(wù)理念，一切工作以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，站在促進(jìn)我市改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，把服務(wù)意識貫穿各項(xiàng)工作始終，不斷加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、政務(wù)公開建設(shè)、堅(jiān)決防止和克服部門利益至上、高高在上、不關(guān)心群眾等不良作風(fēng)，杜絕“吃拿卡要”、“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”、紀(jì)律松馳、作風(fēng)飄浮、文山會(huì)海等不良現(xiàn)象。促進(jìn)各項(xiàng)工作圓滿完成。
三、主要任務(wù)。
從實(shí)際出發(fā)，組織黨員和干部職工深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、十六屆五中全會(huì)精神，深入鉆研本職工作要求的政策理論、科學(xué)文化和專業(yè)知識；學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)科技管理，法律法規(guī)和政務(wù)禮儀知識；學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展實(shí)踐中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，能夠在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)和更新知識結(jié)構(gòu)。
四、組織保證。
一是要正確行使部門權(quán)力，緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作的特點(diǎn)，公開服務(wù)內(nèi)容和辦事程序，實(shí)行社會(huì)服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、共產(chǎn)黨員掛牌“亮牌”服務(wù)制，真正做到接受群眾監(jiān)督，方便群眾辦事，達(dá)到群眾滿意。在系統(tǒng)中形成爭優(yōu)創(chuàng)先、比學(xué)趕幫的良好氛圍，通過以老帶新，以強(qiáng)帶弱等有效形式，努力培養(yǎng)一支思想作風(fēng)好、理論素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)群眾好的黨員和干部隊(duì)伍。
二是開展各種主題教育，“訪民情、解民難”主題實(shí)踐活動(dòng)，深入群眾，聽取群眾意見，從而凝聚組織的核心力量，更好地帶動(dòng)全局工作。
三是將創(chuàng)建活動(dòng)與基層黨支部建設(shè)和黨員目標(biāo)管理緊密結(jié)合起來，與公務(wù)員年度考核和干部職工綜合素質(zhì)考評緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮支部和黨員在創(chuàng)建活動(dòng)中的組織保證和模范帶頭作用。局機(jī)關(guān)具體負(fù)責(zé)對創(chuàng)建活動(dòng)的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施方案篇八
2009年市委市政府在深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、有力推進(jìn)“一建雙創(chuàng)”工作之際，決定召開建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型“四型”機(jī)關(guān)活動(dòng)。這次活動(dòng)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞“一建雙創(chuàng)”、打造“六大環(huán)境”工作任務(wù)，對“四型”機(jī)關(guān)建設(shè)進(jìn)行部署，動(dòng)員各級黨政機(jī)關(guān)和干部提升學(xué)習(xí)能力，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高行政效能，提升服務(wù)質(zhì)量，為遵義經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展提供廉潔高效的政務(wù)環(huán)境和良好的作風(fēng)保障。作為黨校教師,我想我們應(yīng)該做好的就是加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),精益求精.一學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退。當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)充滿競爭和極具挑戰(zhàn)性的時(shí)代——不學(xué)習(xí)就會(huì)落后，不學(xué)習(xí)就會(huì)被時(shí)代所遺棄。黨的十七大提出要建設(shè)“學(xué)習(xí)型社會(huì)”，2009年9月中國共產(chǎn)黨十七屆四中全會(huì)上，又提出了“建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨”的明確要求：“在全黨營造崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，積極向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，使各級黨組織成為學(xué)習(xí)型黨組織、各級領(lǐng)導(dǎo)班子成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”。做為一名黨校教師,為適應(yīng)不斷變化的新形勢和日益繁重的教學(xué)工作的需要，更要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為自己的重要任務(wù)，在明確學(xué)習(xí)任務(wù)的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，改變學(xué)習(xí)方式，通過實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)和持之以恒的努力，全面提高自身理論知識水平，為創(chuàng)造一流的工作業(yè)績打好前提基礎(chǔ)。
二要進(jìn)一步提高認(rèn)識，樹立全新學(xué)習(xí)理念，激發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)在活力?！皩W(xué)以立德”、“學(xué)以增智”。學(xué)習(xí)出效益、學(xué)習(xí)出生產(chǎn)力和戰(zhàn)斗力。有人說，21世紀(jì)學(xué)習(xí)已經(jīng)成為一種很重要的能力。我們每個(gè)人都要重新認(rèn)識學(xué)習(xí)，更加追求學(xué)習(xí)，要樹立自覺學(xué)習(xí)、頑強(qiáng)學(xué)習(xí)、超越自我、有所作為的理念;要把個(gè)人的學(xué)習(xí)融合到主體團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)之中;要在學(xué)習(xí)中真正學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)力就是競爭力;要把學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值變?yōu)閯?chuàng)造共同美好未來的行動(dòng)。只有把建立“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)當(dāng)作是自我發(fā)展的需要，當(dāng)作是工作的需要，立即行動(dòng)起來，才能大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，形成建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)的濃厚氛圍，才能使創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)真正取得良好的實(shí)效。
三要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，掌握正確的學(xué)習(xí)方式，持之以恒地學(xué)。活到老學(xué)到老，學(xué)習(xí)是一個(gè)永無止境的過程。我們一定要不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng)，要有終身長期學(xué)習(xí)的意識，要把個(gè)人的學(xué)習(xí)融合到單位集體學(xué)習(xí)之中，向書本學(xué)習(xí)，精研細(xì)讀，做到耳熟能詳;向?qū)嵺`和同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們待人接物的技巧、工作干事的方法、優(yōu)良上進(jìn)的品行;要在學(xué)習(xí)中真正學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值變?yōu)樗茉靻挝还餐己眯蜗蟮木唧w行動(dòng)。首先要多檢討自己，必須把鏡子對準(zhǔn)自己，并嚴(yán)格審視自己，反思自己，主動(dòng)尋找自己的缺點(diǎn)，用學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)自己的不足。其次，放眼長遠(yuǎn)，多提建設(shè)性的意見，學(xué)會(huì)有效地表達(dá)自己的想法，要有遠(yuǎn)大目光，主動(dòng)地與他人交流和溝通，學(xué)會(huì)忍耐和寬容，具備一定的政治理論水平，才能正確地解決問題，化解矛盾。第三，要少推諉扯皮，多承擔(dān)責(zé)任，以深厚的理論知識，在多角度換位中思考，千萬不要在一個(gè)思維定勢中想問題。因此，我們要不斷地用新的、發(fā)展的眼光看問題，時(shí)刻審視自己，努力學(xué)習(xí)，不斷增長才智，提高素質(zhì)，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。四要堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)。集中學(xué)習(xí)是強(qiáng)化學(xué)習(xí)最有效的一種手段，一種樂器再悅耳動(dòng)聽，也總是沒有一個(gè)交響樂隊(duì)震撼人心。創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)的真正意義，在于培育團(tuán)隊(duì)能力，在于營造團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍，在于相互推動(dòng)相互幫助相互提高，在于取得更高層次的共識。由是，我們要形成大合唱，不搞獨(dú)奏。只有這樣才更好地形成心齊、氣順、風(fēng)正、勁足，開放開發(fā)，干事創(chuàng)業(yè)，爭創(chuàng)一流，競相發(fā)展，政通人和的良好局面。
服務(wù)，是建設(shè)“四型”機(jī)關(guān)的根本。胡錦濤總書記指出，建設(shè)服務(wù)型政府，是堅(jiān)持黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的根本要求，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求，也是加快行政管理體制改革、加強(qiáng)政府自身建設(shè)的重要任務(wù)。為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，是各級政府的神圣職責(zé)。作為黨校,其服務(wù)功能就是體現(xiàn)在為各類班次的學(xué)員做好后勤保障服務(wù)工作,使之有一寬松而又舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境.效能，是建設(shè)“四型”機(jī)關(guān)的關(guān)鍵。黨的十七大對加快行政管理體制改革、建設(shè)服務(wù)型政府作出了新部署，明確提出“著力轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能”。加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，是貫徹落實(shí)黨的十七大精神、建設(shè)服務(wù)型政府的重要內(nèi)容，是打造廉潔高效政務(wù)環(huán)境，推進(jìn)我市跨越發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，是改進(jìn)干部作風(fēng)、順應(yīng)群眾期盼的迫切要求。
廉潔，是“四型”機(jī)關(guān)建設(shè)的保障。強(qiáng)化廉政建設(shè)和反腐敗工作是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好發(fā)展的重要保證。要以堅(jiān)定不移的態(tài)度、堅(jiān)強(qiáng)有力的工作、堅(jiān)持不懈的作風(fēng)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央懲治和預(yù)防腐敗體系《實(shí)施綱要》和《工作規(guī)劃》，推進(jìn)廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)工作。
通過學(xué)習(xí)提高，進(jìn)一步深刻認(rèn)識到黨校教師所擔(dān)負(fù)的重任，明確了今后努力方向。我決心做到以下幾點(diǎn)：
1、切實(shí)強(qiáng)化政治理論的學(xué)習(xí)，提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，不斷提高自己的政治理論水平和政治素質(zhì)。自己決心進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和黨的方針政策，深入學(xué)習(xí)十六大精神，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想，樹立和保持一名共產(chǎn)黨員的高尚情操和革命氣節(jié)，敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn)，牢固樹立為黨和供銷社事業(yè)服務(wù)奉獻(xiàn)的思想，為黨校事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
2、履行職責(zé)、恪盡職守，進(jìn)一步改善工作作風(fēng)。在今后的工作中堅(jiān)持用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量。加強(qiáng)組織紀(jì)律建設(shè)，以飽滿的工作熱情認(rèn)真嚴(yán)肅對待每一項(xiàng)工作，認(rèn)真、細(xì)致、全面地做好各項(xiàng)工作，做到保質(zhì)、保量、及時(shí)、模范地完成每一項(xiàng)工作。
3、切實(shí)加強(qiáng)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高實(shí)際工作能力和服務(wù)水平。進(jìn)一步做到解放思想，拓寬視野，了解新問題，掌握新知識，真正帶著感情、撲下身子，做到聯(lián)系實(shí)際、與時(shí)俱進(jìn)、思想常新、盡職盡責(zé)，為黨校事業(yè)奉獻(xiàn)一生。
4、牢固樹立為基層服務(wù)意識，樹立主動(dòng)服務(wù)意識，努力為基層服好務(wù)。及時(shí)、正確地指導(dǎo)基層工作，解決實(shí)際問題，開拓創(chuàng)新，爭取更大的成績。
總之，在今后的工作中，我們要對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以自己的實(shí)際行動(dòng)爭當(dāng)學(xué)習(xí)常新、實(shí)干興社、服務(wù)為本、依法辦事、廉潔勤政的優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部，為黨校改革發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施方案篇九
按照廠黨委建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)要求，為全面提高機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)力和。
創(chuàng)新。
以廠黨委[2005]5號文件精神為指導(dǎo)，以提高機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，以“學(xué)理論、學(xué)管理、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)”為內(nèi)容，圍繞造就高層次經(jīng)營管理人才、高水平專業(yè)管理人才、高素質(zhì)復(fù)合人才隊(duì)伍，建立全方位、全過程的學(xué)習(xí)體系，不斷提升機(jī)關(guān)干部組織、管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、服務(wù)能力，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的新形勢，對機(jī)關(guān)干部的能力和素質(zhì)提出了新的要求。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，就是堅(jiān)持以人的全面發(fā)展為中心，以加速培養(yǎng)各類高素質(zhì)人才為目的，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部確立先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、工作能力、服務(wù)能力和創(chuàng)新能力，提高為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為生產(chǎn)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的水平。
學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的動(dòng)力，創(chuàng)新是學(xué)習(xí)的靈魂。前瞻性學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)自我超越；創(chuàng)新性學(xué)習(xí)保證高效服務(wù)。
1、總體目標(biāo)：提高機(jī)關(guān)干部的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)素質(zhì)和崗位職業(yè)技能，逐步“形成一個(gè)體系，建立三支隊(duì)伍”：即形成機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的終身教育體系；建設(shè)一支政治素質(zhì)高、文化素質(zhì)好、創(chuàng)新能力強(qiáng)的黨群干部隊(duì)伍；建設(shè)一支具有現(xiàn)代經(jīng)營理念，富有開拓創(chuàng)新精神的經(jīng)營管理隊(duì)伍；建設(shè)一支掌握高新技術(shù)、具備科學(xué)管理知識、富有創(chuàng)新能力的技術(shù)管理隊(duì)伍。
2、近期目標(biāo)：2年內(nèi)，機(jī)關(guān)干部精通本崗位的技術(shù)業(yè)務(wù)，能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)；機(jī)關(guān)技術(shù)管理干部熟練計(jì)算機(jī)的操作和應(yīng)用軟件的開發(fā)，針對崗位職責(zé)的要求，提出前瞻性的意見和建議，提出并組織實(shí)施增產(chǎn)增效措施。
3、長遠(yuǎn)目標(biāo)：5年內(nèi)，機(jī)關(guān)干部熟練掌握2個(gè)崗位的業(yè)務(wù)知識，并具備創(chuàng)新管理能力，運(yùn)用數(shù)字化手段，提高管理效率；技術(shù)管理干部精通技術(shù)業(yè)務(wù)，完成新技術(shù)推廣，參與技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目，具有創(chuàng)新科技成果，提出并實(shí)施合理的挖潛增效措施。
1、黨群工作培訓(xùn)平臺：培訓(xùn)黨群各崗位人員的業(yè)務(wù)能力及相關(guān)的公文寫作、公文管理知識等。
2、技術(shù)管理培訓(xùn)平臺：培訓(xùn)地質(zhì)、采油、輸油、作業(yè)、油水井、設(shè)備、電力、安全等專業(yè)內(nèi)容及相關(guān)知識。
3、專業(yè)工作培訓(xùn)平臺：培訓(xùn)財(cái)務(wù)、人事、技教、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)等相關(guān)知識。
4、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)平臺：培訓(xùn)辦公自動(dòng)化相關(guān)知識。
5、英語培訓(xùn)平臺：按能力級別，培訓(xùn)英語讀、寫、聽、說內(nèi)容。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施方案篇十
為全面加強(qiáng)市綜合行政執(zhí)法局黨的建設(shè)，堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神，貫徹落實(shí)黨中央和省委、市委關(guān)于機(jī)關(guān)黨建工作部署，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，努力開創(chuàng)新時(shí)代機(jī)關(guān)黨的建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)新局面，經(jīng)研究，決定在全局開展“建設(shè)清廉機(jī)關(guān)、創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)”活動(dòng)（以下稱“雙建”活動(dòng)），特制定如下方案：
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，將全面從嚴(yán)治黨推向縱深，使我局理論學(xué)習(xí)更加增強(qiáng)，制度建設(shè)更加完善，落實(shí)任務(wù)更加到位，廉政氛圍更加濃厚，全力建設(shè)讓黨中央放心、讓人民滿意的清廉機(jī)關(guān)、模范機(jī)關(guān)，打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)木C合行政執(zhí)法黨員干部隊(duì)伍，為全面完成綜合行政執(zhí)法各項(xiàng)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
通過開展“雙建”活動(dòng)，全面達(dá)到市級“清廉機(jī)關(guān)、模范機(jī)關(guān)”標(biāo)準(zhǔn)和要求：全局中心工作實(shí)績突出，綜合行政執(zhí)法各項(xiàng)工作走在前列；思想政治工作扎實(shí)有效，干部隊(duì)伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷提高；規(guī)章制度建立健全，權(quán)力運(yùn)行高效有序，依法行政能力明顯加強(qiáng)；服務(wù)群眾細(xì)致周到、優(yōu)質(zhì)高效，社會(huì)群眾滿意率高；政治生態(tài)風(fēng)清氣正，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)措施落實(shí)到位，清廉文化深入人心。
（一）實(shí)施政治引領(lǐng)重點(diǎn)行動(dòng)，做對黨忠誠的模范。
1.把政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)擺在首位。深入貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》及省委、市委實(shí)施意見，堅(jiān)持把政治建設(shè)貫穿于建設(shè)清廉機(jī)關(guān)、創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)全過程，堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署和習(xí)近平總書記對城市管理工作的重要指示批示精神，深入踐行習(xí)近平總書記在浙江工作期間來麗8次調(diào)研重要指示精神，在踐行樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上走在前、作表率。每年至少開展1次政治生態(tài)建設(shè)動(dòng)態(tài)分析研判，構(gòu)建評估、監(jiān)督報(bào)告、修復(fù)凈化相互銜接、良性循環(huán)的工作機(jī)制。
2.嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律規(guī)矩。把學(xué)習(xí)遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作來抓，作為“三會(huì)一課”“主題黨日”必學(xué)內(nèi)容。加強(qiáng)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格規(guī)范機(jī)關(guān)黨員干部“八小時(shí)”之外政治言行，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部始終做政治上的明白人、老實(shí)人。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真落實(shí)請示報(bào)告、逐級報(bào)告、科級以上個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。健全完善黨組、機(jī)關(guān)黨組織議事規(guī)則和決策機(jī)制，局黨組、機(jī)關(guān)黨組織討論決定重要事項(xiàng)前，應(yīng)當(dāng)充分聽取黨員的意見。
3.嚴(yán)肅規(guī)范黨的組織生活。堅(jiān)決執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，提高“三會(huì)一課”質(zhì)量，落實(shí)民主評議黨員、“主題黨日”、“政治生日”等制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會(huì)，過好雙重組織生活。全方位開展談心談話，黨組書記與班子成員及中層正職以上干部，機(jī)關(guān)黨委書記與支部書記，支部書記與支部委員、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，每年談心談話不少于1次。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年到聯(lián)系黨支部、分管單位至少講1次黨課。
（二）實(shí)施思想教育重點(diǎn)行動(dòng)，做理論武裝的模范。
4.學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，持續(xù)開展習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。通過局黨組理論學(xué)習(xí)中心組、黨支部“三會(huì)一課”、主題黨日、專題培訓(xùn)、每月夜學(xué)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國app等學(xué)習(xí)教育載體，切實(shí)增強(qiáng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的思想自覺和行動(dòng)自覺，持之以恒抓好黨風(fēng)教育和黨性鍛煉。局黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)全年不少于12次，黨務(wù)干部、機(jī)關(guān)黨員集中學(xué)習(xí)分別不少于56學(xué)時(shí)、32學(xué)時(shí)。
5.抓牢抓實(shí)意識形態(tài)工作。認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域形勢教育。大力弘揚(yáng)踐行“浙西南革命精神”，深化黨史、新中國史、改革開放史教育，充分利用麗水紅色資源、市直機(jī)關(guān)黨員干部教育和主題黨日活動(dòng)基地，經(jīng)常性開展對黨忠誠教育，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，打造綜合執(zhí)法黨建品牌。建立完善機(jī)關(guān)思想政治分析研判制度，局黨組每年至少1次聽取機(jī)關(guān)思想政治工作情況匯報(bào)，各黨支部每年至少1次開展機(jī)關(guān)黨員思想狀況分析研判。守牢守好機(jī)關(guān)意識形態(tài)陣地，健全綜合行政執(zhí)法信息發(fā)布、輿情應(yīng)對制度，堅(jiān)決打好防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn)主動(dòng)仗。
6.抓好黨員干部教育培訓(xùn)。認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《2019-2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，采取集中培訓(xùn)、分批輪訓(xùn)、崗位練兵等形式，抓好干部職工教育培訓(xùn)。強(qiáng)化“紅綠融合”教育工程，組織開展“綜合執(zhí)法大講堂”活動(dòng)，舉辦4期以上“綜合執(zhí)法黨建論壇”，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨員干部準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的精髓和核心要義。開展黨紀(jì)法規(guī)應(yīng)知應(yīng)會(huì)學(xué)習(xí)、測試，打造高素質(zhì)專業(yè)化綜合執(zhí)法干部隊(duì)伍。全面加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)全局專兼職黨務(wù)干部的履職培訓(xùn)。
（三）實(shí)施機(jī)關(guān)黨建提升重點(diǎn)行動(dòng)，做組織有力的模范。
7.切實(shí)扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。牢固樹立和積極踐行“抓好黨建是最大政績”的理念，建立局黨組、機(jī)關(guān)黨委、黨支部和黨組書記、機(jī)關(guān)黨委書記、機(jī)關(guān)黨委專職副書記、黨支部書記“三級四崗”責(zé)任清單，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到各項(xiàng)工作中，把全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求落實(shí)到每一個(gè)支部、每一名黨員。加強(qiáng)日常研究、部署和調(diào)度，局黨組年初專題研究機(jī)關(guān)黨建工作計(jì)劃，年終專題聽取機(jī)關(guān)黨建工作匯報(bào)，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)。建立黨建履責(zé)記實(shí)管理制度，做到落實(shí)黨建主體責(zé)任情況與本部門單位的業(yè)績評價(jià)、干部使用、評先評優(yōu)相結(jié)合。配齊配強(qiáng)專兼職黨務(wù)干部，機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)委委員的配備率達(dá)100%。落實(shí)機(jī)關(guān)黨委專職副書記列席局黨組民主生活會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)和局黨組以及本單位負(fù)責(zé)人召開的有關(guān)會(huì)議的規(guī)定。黨員干部選拔任用、評優(yōu)評先聽取機(jī)關(guān)黨委和其所在黨支部意見。
8.全面加強(qiáng)黨支部建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，優(yōu)化組織設(shè)置，理順基層黨建隸屬關(guān)系，確保機(jī)關(guān)基層黨的組織和工作全覆蓋。編制《市綜合執(zhí)法局黨建工作制度匯編》，嚴(yán)格執(zhí)行局黨員組織關(guān)系管理、黨員檔案管理制度，出臺《市綜合執(zhí)法局機(jī)關(guān)黨建檔案管理制度》。嚴(yán)格按照程序和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，把好入口關(guān)。嚴(yán)格黨費(fèi)收繳管理。扎實(shí)開展黨組織述職評議。
9.落實(shí)落細(xì)關(guān)心關(guān)愛行動(dòng)。全面落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線和好干部標(biāo)準(zhǔn)，建立干部政治素質(zhì)考察制度，加強(qiáng)政治考核、作風(fēng)考核、實(shí)績考核，注重實(shí)干實(shí)績導(dǎo)向，強(qiáng)化干部激勵(lì)措施，對有為清正的優(yōu)秀干部力推使用，對政治上廉潔上有問題的干部“一票否決”。健全完善“兩優(yōu)一先”評選等黨內(nèi)榮譽(yù)激勵(lì)制度，推動(dòng)建立崇尚實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼蚣?lì)體系。全面落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求，抓好容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的落實(shí)，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰。優(yōu)化機(jī)關(guān)文體活動(dòng)方式，開展機(jī)關(guān)干部職工喜聞樂見的暖心系列活動(dòng)，落實(shí)好療休養(yǎng)、年休假等制度。
（四）實(shí)施轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)重點(diǎn)行動(dòng)，做責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)哪７丁?/p>
10.不折不扣完成上級決策部署。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員干部的先鋒模范作用，深入貫徹落實(shí)市委、市政府和省司法廳、住建廳各項(xiàng)決策部署，圓滿完成“高質(zhì)量綠色發(fā)展”和疫情防控重點(diǎn)工作任務(wù)。圍繞中心，服務(wù)人民，依法行政，依法防控，依法治理，嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，著力推進(jìn)綜合執(zhí)法體系現(xiàn)代化和城市治理能力現(xiàn)代化。教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行、以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。嚴(yán)格績效考核管理，完善各項(xiàng)考核工作進(jìn)度通報(bào)、案件辦理點(diǎn)評等機(jī)制，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部帶頭貫徹落實(shí)市委市政府中心工作，以最佳的精神狀態(tài)、最強(qiáng)的使命擔(dān)當(dāng)、最大的工作熱情確保機(jī)關(guān)政令暢通，決策落地落實(shí)，確保重點(diǎn)工作、重要任務(wù)按時(shí)保質(zhì)完成。
11.深化助推“最多跑一次”改革。深化綜合執(zhí)法領(lǐng)域“最多跑一次”改革，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，力促“最多跑一次”改革向綜合行政執(zhí)法所有行政服務(wù)事項(xiàng)延伸。按照市委、市政府關(guān)于加快推進(jìn)“最多跑一次”改革的部署要求，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，敢為人先，大膽創(chuàng)新，確保改革各項(xiàng)要求落地見效。切實(shí)把“最多跑一次”改革理念貫穿到機(jī)關(guān)工作的各個(gè)方面各個(gè)環(huán)節(jié)，運(yùn)用信息化理念健全內(nèi)部管理制度，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)運(yùn)行的質(zhì)量、效率和公信力。
12.全面落實(shí)聯(lián)系服務(wù)群眾制度。深入開展“三服務(wù)”活動(dòng)，真正發(fā)揚(yáng)機(jī)關(guān)黨員干部“從群眾中來到群眾中去”的優(yōu)良作風(fēng)，緊緊圍繞黨委政府中心工作和群眾所需所盼，積極組織參與疫情防控、城市管理、扶貧、經(jīng)?；瘎?chuàng)建文明城市等志愿服務(wù)、社會(huì)公益活動(dòng)，落實(shí)好扶貧結(jié)對、社區(qū)共建任務(wù)。健全完善源頭嚴(yán)控、過程嚴(yán)管、損害嚴(yán)懲、責(zé)任嚴(yán)追、權(quán)責(zé)嚴(yán)明的綜合行政執(zhí)法監(jiān)管體系，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。健全綜合行政執(zhí)法信訪工作體系，完善信訪投訴和矛盾糾紛的多元化處置化解機(jī)制。
（五）實(shí)施清廉綜合執(zhí)法行動(dòng)，做遵紀(jì)守法的模范。
13.持續(xù)加強(qiáng)紀(jì)法教育。建立廉政教育常態(tài)化機(jī)制，加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，每年至少集中開展2次廉政專題教育和2次警示教育。深入開展警示教育月活動(dòng)，組織干部職工到市法紀(jì)教育基地接受警示教育，用身邊人身邊事開展警示教育。加強(qiáng)憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)的宣傳教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情。發(fā)揮黨支部的教育監(jiān)督管理作用，建立健全廉政談話提醒制度，立足抓早抓小，突出防微杜漸，通過開展常規(guī)談話、干部任前談話、提醒談話、誡勉談話等形式，促使廣大黨員干部牢固樹立勤政廉政意識，時(shí)刻緊繃廉潔自律之弦。
14.筑牢廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》，落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督全覆蓋，全面推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開。建立全員重大事項(xiàng)實(shí)行報(bào)告制度，完善清廉檔案，作為人事調(diào)整、績效考核、評先評優(yōu)、職級晉升的重要依據(jù)。制定實(shí)施《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，層層傳導(dǎo)壓力，壓實(shí)主體責(zé)任。圍繞“人、財(cái)、物、權(quán)”監(jiān)督管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，并針對查找出來的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)建立風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，強(qiáng)化對重要崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管和預(yù)防，定期向派駐紀(jì)檢監(jiān)察組報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制落實(shí)情況。強(qiáng)化《麗水市“三重一大”集體研究決策制度》，《會(huì)議議事規(guī)則》《個(gè)人因公出國（境）證照管理辦法》等6項(xiàng)制度實(shí)施，實(shí)行“一把手七個(gè)不直接分管”，對局重大問題決策、干部任免、重大項(xiàng)目、大額資金使用都通過會(huì)議集體討論決定，切實(shí)加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。
15.強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。全面貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，對照《全市正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)檢查制度，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，持之以恒開展明察暗訪、正風(fēng)肅紀(jì)，抓早抓小，防微杜漸。每半年開展一次全面從嚴(yán)治黨專項(xiàng)檢查，對全局工作進(jìn)行“健康體檢”。加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)，全面落實(shí)《麗水市綜合行政執(zhí)法局問責(zé)暫行辦法》，綜合運(yùn)用通報(bào)批評、約談、責(zé)任追究等方式，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。
全局“雙建”活動(dòng)在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下開展，成立市綜合行政執(zhí)法局“建設(shè)清廉機(jī)關(guān)、創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長周光洪擔(dān)任組長，副局長、機(jī)關(guān)黨委書記鄭麗君擔(dān)任常務(wù)副組長，何鮮飛、楊曉春、程軍擔(dān)任副組長，各處室（中心、隊(duì)）黨員主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員?！半p建”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局機(jī)關(guān)黨委，各黨支部要確定1名聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)日常工作。
（一）動(dòng)員部署階段。制定創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建目標(biāo)、進(jìn)度和措施。成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。結(jié)合我局實(shí)際，細(xì)化2020年度工作進(jìn)度安排，明確目標(biāo)任務(wù)、內(nèi)容要求、工作舉措，責(zé)任到人，抓好落實(shí)，切實(shí)推動(dòng)“雙建”活動(dòng)有序開展。
（二）創(chuàng)建實(shí)施階段。突出黨組主體責(zé)任，嚴(yán)格對照創(chuàng)建要求，不斷推動(dòng)創(chuàng)建工作主題化、具體化、務(wù)實(shí)化。每月及時(shí)總結(jié)、推廣和應(yīng)用創(chuàng)建過程中好的經(jīng)驗(yàn)做法并上報(bào)市委直屬機(jī)關(guān)工委，每季度向局領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)創(chuàng)建進(jìn)度和問題，對創(chuàng)建過程中的問題進(jìn)行通報(bào)交辦，每年年底結(jié)合黨組織書記述職評議和各黨支部黨建檢查進(jìn)行考評，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，建立完善“雙建”活動(dòng)檔案。
（三）申報(bào)審核階段。根據(jù)全市統(tǒng)一安排，完善申報(bào)材料和臺賬資料，在本局自建自創(chuàng)的基礎(chǔ)上向市委直屬機(jī)關(guān)工委書面申報(bào)“雙建”名額。主動(dòng)邀請市直機(jī)關(guān)黨工委領(lǐng)導(dǎo)和評審專家到我局實(shí)地指導(dǎo)工作。通過定期開展工作交流，加強(qiáng)工作指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，推動(dòng)任務(wù)落實(shí)到位。
（四）總結(jié)提升階段。鞏固提升“雙建”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)成果，充分利用好“麗水城管”微信公眾號、局門戶網(wǎng)站等載體，全方位、多渠道宣傳“雙建”活動(dòng)各項(xiàng)工作及成效，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)，形成良好氛圍。注重總結(jié)和提煉“雙建”活動(dòng)中創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，以制度形式固化下來，努力形成實(shí)踐成果、制度成果、理論成果。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施方案篇十一
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大及xx屆x中全會(huì)精神，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)提高黨組織和黨員干部的工作水平和執(zhí)政能力，根據(jù)《中共永州市委辦公室關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的實(shí)施意見》(永辦發(fā)〔20xx〕3號)精神，結(jié)合我局實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)黨的xx大關(guān)于黨的建設(shè)的總體部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆x中全會(huì)精神，緊密結(jié)合實(shí)際，按照“科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的要求，通過學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)科學(xué)、學(xué)技能，著力增強(qiáng)黨組織學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力和公信力，不斷提升黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，為促進(jìn)我市勞動(dòng)保障事業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想和組織保證。
二、目標(biāo)任務(wù)。
通過開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)黨員干部參與學(xué)習(xí)的積極性，在全局上下形成善于學(xué)習(xí)、勤于思考、刻苦鉆研、拼搏實(shí)干的良好風(fēng)氣，使黨員干部牢固樹立“全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的理念，形成“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的格局，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、有能力的學(xué)習(xí)研究型黨員干部隊(duì)伍。具體要達(dá)到以下目標(biāo)：(1)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。黨委、黨支部、黨員“三級聯(lián)動(dòng)”體系基本形成，黨員干部參與面達(dá)到100%。(2)黨組織集中學(xué)習(xí)活動(dòng)形成常態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)班子要定期務(wù)虛，開展集中學(xué)習(xí)活動(dòng)每年不少于12次，開展專題研討不少于4次;黨支部集中學(xué)習(xí)活動(dòng)每年不少于24次，開展專題研討不少于2次。(3)黨員自主學(xué)習(xí)活動(dòng)扎實(shí)有效。每名黨員干部每年精讀政治理論及相關(guān)專業(yè)書籍不少于6本，記學(xué)習(xí)筆記不少于2萬字，撰寫心得體會(huì)不少于2篇，撰寫調(diào)研報(bào)告不少于1篇。(4)黨員干部的綜合素質(zhì)明顯提高。黨員干部的理論素養(yǎng)、能力素質(zhì)不斷提高，主動(dòng)學(xué)習(xí)、持久學(xué)習(xí)的習(xí)慣基本形成。(5)推動(dòng)工作有序開展。通過學(xué)習(xí)，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)態(tài)度明顯好轉(zhuǎn)，勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作不斷取得新的成效。
三、學(xué)習(xí)重點(diǎn)。
1、學(xué)習(xí)馬克思主義的經(jīng)典著作。認(rèn)真研讀馬克思列寧主義、毛澤東思想的經(jīng)典著作，系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握馬克思主義基本原理，更加堅(jiān)定馬克思主義信仰。
2、學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系。深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論，全面系統(tǒng)掌握中國特色社會(huì)主義理論體系的重大意義、時(shí)代背景、實(shí)踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵和歷史地位，深刻理解“什么是社會(huì)主義、怎樣建設(shè)社會(huì)主義”、“建設(shè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨”、“實(shí)現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣發(fā)展”等重大理論問題。
3、學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系。認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，切實(shí)加強(qiáng)理想信念教育、愛國主義教育、公民道德教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，保持奮發(fā)向上的生活狀態(tài)。
4、學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代化建設(shè)所必需的各方面知識。學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)所需要的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、社會(huì)、法律和國際等各方面知識，學(xué)習(xí)反映當(dāng)代世界發(fā)展趨勢的現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代國際關(guān)系、現(xiàn)代社會(huì)管理和現(xiàn)代信息技術(shù)等方面知識，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、開闊思路、把握規(guī)律，提高戰(zhàn)略思想、創(chuàng)新思維、辯證思維能力。
5、學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)和相關(guān)知識技能。圍繞勞動(dòng)保障工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，抓好養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)及勞動(dòng)關(guān)系、就業(yè)與培訓(xùn)等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)能力。
6、學(xué)習(xí)總結(jié)實(shí)踐中的成功經(jīng)驗(yàn)。既要向書本學(xué)習(xí)，又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)實(shí)踐中創(chuàng)造的新做法新經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)借鑒其他地方的好做法好經(jīng)驗(yàn)，豐富和拓展工作的思路和辦法。要圍繞勞動(dòng)保障工作不斷研究新情況、解決新問題，在推動(dòng)實(shí)際問題的解決中深化規(guī)律性認(rèn)識，提高分析問題、解決問題的能力,提高工作水平。
四、學(xué)習(xí)方法與途徑。
學(xué)習(xí)的方式方法上要做到“四個(gè)結(jié)合”，即集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、個(gè)人主講與討論交流相結(jié)合、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合、走出去與請進(jìn)來相結(jié)合，圍繞“九個(gè)一”目標(biāo)：推薦一批好書、舉辦一批專題講座、舉辦一次知識競賽、每周集中學(xué)習(xí)一天、做好一萬字以上的學(xué)習(xí)筆記、觀看一批警示教育片、組織一次參觀考察活動(dòng)、開展一次大調(diào)研活動(dòng)、開展一次業(yè)務(wù)研討交流，具體開展好以下學(xué)習(xí)活動(dòng)：
1、中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)。堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)帶動(dòng)黨員學(xué)習(xí)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子帶動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。每月組織一次集中學(xué)習(xí)，每季度開展一次務(wù)虛研討，深入研究我市勞動(dòng)保障工作的重大問題和熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，把上級的要求與群眾迫切要解決的問題結(jié)合起來，選好學(xué)習(xí)討論題目，不斷提高中心組學(xué)習(xí)效果。
2、黨員干部集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。每周星期五，各支部或黨小組根據(jù)市局下發(fā)的學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)資料和參考書目，組織黨員干部開展政治理論和業(yè)務(wù)知識集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，確保每月集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于2天。
3、個(gè)人自學(xué)活動(dòng)。倡導(dǎo)“一天一小時(shí)自學(xué)”，提倡黨員、干部每天至少利用1個(gè)小時(shí)進(jìn)行自學(xué)，養(yǎng)成學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，使學(xué)習(xí)真正成為一種習(xí)慣、一種生活方式。
4、舉辦講座。結(jié)合勞動(dòng)保障工作實(shí)際，以養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系、基金監(jiān)督、公文寫作、信息化建設(shè)、財(cái)務(wù)管理等為主題，舉辦十個(gè)專題講座和輔導(dǎo)，由業(yè)務(wù)水平專的同志主講，答疑解惑，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。
5、網(wǎng)校學(xué)習(xí)。充分利用永州勞動(dòng)保障政務(wù)網(wǎng)、永州人力資源網(wǎng)和協(xié)同辦公系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)資源，開辟網(wǎng)絡(luò)學(xué)校等網(wǎng)上學(xué)習(xí)新路徑，學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識。
6、專題調(diào)研活動(dòng)。圍繞全市就業(yè)和社會(huì)保障工作重點(diǎn)，確定調(diào)研課題，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入基層、深入一線、深入群眾，開展專題調(diào)研活動(dòng)，每人每年撰寫1至2篇調(diào)研報(bào)告。
7、交流研討活動(dòng)。采取讀書會(huì)、研討會(huì)、心得交流會(huì)、學(xué)習(xí)園地等多種形式，組織黨員干部暢談學(xué)習(xí)體會(huì)，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，以深化學(xué)習(xí)效果，鞏固活動(dòng)成果。
8、學(xué)習(xí)競賽活動(dòng)。在市直勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部職工中開展“奮進(jìn)杯”學(xué)習(xí)競賽活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)深入開展。
五、具體要求。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立市勞動(dòng)和社會(huì)保障局學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，唐樹成同志任組長，郭齊民、蔣紅霞、胡繼軍同志任副組長，胡少斌、蔡文源、唐曉明、岑旋、朱新開等同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由蔣紅霞同志兼任辦公室主任，唐曉紅、蔣曉東、羅善國等同志為成員，辦公室設(shè)在局機(jī)關(guān)黨委辦(政工科)，負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的日常工作。各直屬單位也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，明確具體工作部門，制訂實(shí)施方案，抓好工作落實(shí)。
2、健全學(xué)習(xí)制度。進(jìn)一步健全完善黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)機(jī)制，充分發(fā)揮建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的龍頭帶動(dòng)作用。逐步修訂完善《黨員干部政治理論學(xué)習(xí)制度》、《干部職工培訓(xùn)制度》、《思想政治工作考評辦法》等制度，三會(huì)一課、政治學(xué)習(xí)日、黨團(tuán)活動(dòng)日、黨員輪訓(xùn)、干部培訓(xùn)等有序開展。建立黨員個(gè)人自學(xué)制度、黨員學(xué)習(xí)檔案管理制度，在黨員隊(duì)伍中形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
3、營造活動(dòng)氛圍。各單位要通過宣傳欄、簡報(bào)、網(wǎng)站專欄等形式積極開展宣傳，并將建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)中好的做法及先進(jìn)典型進(jìn)行及時(shí)總結(jié)。在永州勞動(dòng)保障政務(wù)網(wǎng)開設(shè)專欄，深入宣傳在創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，及時(shí)刊載優(yōu)秀學(xué)習(xí)體會(huì)、理論文章和調(diào)研報(bào)告，努力營造全局建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的濃厚氛圍。
4、強(qiáng)化督查考核。局學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期對各單位學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行督查和考核，確保學(xué)習(xí)活動(dòng)取得實(shí)效。同時(shí)，要不定期地對黨員干部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查考核，形成“講學(xué)”、“評學(xué)”、“考學(xué)”的學(xué)評機(jī)制，建立黨員學(xué)習(xí)檔案，將黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績等記入檔案，作為考核評級的重要依據(jù)。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施方案篇十二
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為全面加強(qiáng)“模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建的組織領(lǐng)導(dǎo)，確?！澳７稒C(jī)關(guān)”創(chuàng)建扎實(shí)開展、深入推進(jìn)，成立“模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：區(qū)局黨委書記。
副組長：區(qū)局黨委副書記。
成員：區(qū)局黨委其他成員。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于區(qū)局黨委辦，黨委辦主要負(fù)責(zé)同志兼任辦公室主任，成員由辦公室、宣教科、組織科、監(jiān)察辦主要負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)“模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建方案制定、督促指導(dǎo)和日常管理等工作。
(二)精心組織實(shí)施。區(qū)局各級黨組織要高度重視“模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建，聚焦主責(zé)主業(yè)，切實(shí)負(fù)起主體責(zé)任。各級黨組織書記和班子成員要進(jìn)一步壓緊壓實(shí)責(zé)任，結(jié)合各單位實(shí)際，作出具體工作安排，推動(dòng)工作措施落地落實(shí)。
(三)注重示范帶動(dòng)。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向相結(jié)合，把握總體要求和特色創(chuàng)建相統(tǒng)一，按照本實(shí)施方案推動(dòng)工作落實(shí)，確保3月全覆蓋啟動(dòng)、4月底前報(bào)送基層黨組織計(jì)劃方案、10月底初見成效、11月底抓實(shí)整改提高、12月接受市直黨工委復(fù)核評價(jià)。各單位要深入挖掘好做法、好經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)典型宣傳，以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn);及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，廣泛宣傳先進(jìn)典型，強(qiáng)化示范帶動(dòng)。
(四)突出考核評價(jià)。區(qū)局黨委將“模范機(jī)關(guān)”建設(shè)工作納入2022年度黨建目標(biāo)責(zé)任制考核和領(lǐng)導(dǎo)班子述職評議內(nèi)容，考核結(jié)果作為年度考核和評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施方案篇十三
生態(tài)文明建設(shè)是黨和國家倡導(dǎo)的重要文明建設(shè)，環(huán)境保護(hù)是我國的一項(xiàng)基本國策。為落實(shí)生態(tài)立縣戰(zhàn)略，為提高全民生態(tài)、環(huán)保文明意識，營造一個(gè)全社會(huì)參與生態(tài)文明建設(shè)、環(huán)境保護(hù)的良好氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)人民群眾對環(huán)境污染、生態(tài)破壞引起的嚴(yán)重后果的認(rèn)識，使生態(tài)環(huán)保觀念深入人心，成為大家的自覺意識與自覺行動(dòng)，進(jìn)而自覺參與生態(tài)文明實(shí)踐。經(jīng)縣文明委研究，決定在九村鎮(zhèn)魚塘村開展創(chuàng)建“生態(tài)文明示范村”活動(dòng)。
1、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，充分依靠廣大人民群眾，以生態(tài)文明建設(shè)為核心，堅(jiān)持治理環(huán)境衛(wèi)生、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展相結(jié)合。從改變生活陋習(xí)，改善生活環(huán)境入手，著眼于整治村容村貌，提高人民群眾生態(tài)、環(huán)保文明意識，著眼于倡導(dǎo)綠色生產(chǎn)、綠色生活、綠色消費(fèi)，讓廣大群眾走上健康的可持續(xù)發(fā)展之路，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，建設(shè)生態(tài)澄江奠定良好的基礎(chǔ)。
2、工作原則。
堅(jiān)持依靠群眾、發(fā)動(dòng)群眾，實(shí)事求是、注重實(shí)效的原則。以自然村為創(chuàng)建主體，九村鎮(zhèn)黨委、政府及及各相關(guān)部門齊心協(xié)力共建生態(tài)文明示范村，通過以點(diǎn)帶面的榜樣功效，全面推進(jìn)全縣生態(tài)文明建設(shè)。
堅(jiān)持整體推進(jìn)和突出重點(diǎn)原則。生態(tài)文明示范村創(chuàng)建活動(dòng)要在全面推進(jìn)的同時(shí)，突出區(qū)域建設(shè)重點(diǎn)，選擇基礎(chǔ)條件好，創(chuàng)建積極性高的新農(nóng)村試點(diǎn)村、特色村為重點(diǎn)，率先建成一批生態(tài)文明示范村。
堅(jiān)持實(shí)事求是、因地制宜原則。結(jié)合實(shí)際，量力而行、循序漸進(jìn)，分階段分層次推進(jìn)創(chuàng)建工作。
堅(jiān)持“政府推動(dòng)、部門聯(lián)動(dòng)、村民主動(dòng)”原則。發(fā)動(dòng)群眾，提高村民創(chuàng)建積極性，增強(qiáng)主動(dòng)創(chuàng)建意識。加強(qiáng)部門配合，建立聯(lián)動(dòng)促創(chuàng)機(jī)制。廣泛參與，形成社會(huì)合力，全面促創(chuàng)建。
1、村容村貌、整潔有序：無“五亂”現(xiàn)象(柴草亂垛、糞土亂堆、污水亂潑、垃圾亂倒、禽畜亂跑)。生態(tài)環(huán)境良好，達(dá)到“四化”效果(村中道路硬化、亮化、綠化、凈化)。
2、飲用水源：村民飲用水衛(wèi)生、安全，自來水普及率達(dá)**0%，水質(zhì)符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，飲用水源凈化。
3、民房建設(shè)：住房整齊化，有序美觀實(shí)用，無亂搭亂占亂建現(xiàn)象，庭院整潔，凈化美化。
4、垃圾處理：村內(nèi)建有固定的垃圾收集儲(chǔ)運(yùn)點(diǎn)，日產(chǎn)日清，統(tǒng)一處置，垃圾處理率90%以上。
5、污水處理：村內(nèi)建設(shè)有硬化排污溝渠，生產(chǎn)、生活污水集中收集和處理，無滲坑滲井和污水溢流、亂排現(xiàn)象。
6、衛(wèi)生廁所建設(shè)：糞便無害化處理率達(dá)**0%。村建有無害化衛(wèi)生公廁，并有專人保潔管理。
7、畜禽養(yǎng)殖：禽畜圈養(yǎng)，人畜分離，無禽畜放養(yǎng)、禽畜糞便和污水亂堆亂排現(xiàn)象，綜合利用率90%以上。規(guī)?；B(yǎng)殖場選址合理，配套建設(shè)污染防治設(shè)施或綜合利用措施，不造成環(huán)境污染。
8、綠化美化：綠化硬化街道，村前村后、屋前屋后綠化，村莊園林化，綠化覆蓋率大于40%。
9、文化宣傳基礎(chǔ)設(shè)施：有群眾公共文化體育娛樂場所，有綜合活動(dòng)室(面積不小于**0平方米)、衛(wèi)生室、公開欄、宣傳欄，以及固定宣傳牌和版面。
生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展：結(jié)合實(shí)際，發(fā)展集體庭院生態(tài)循環(huán)經(jīng)濟(jì)，建設(shè)有種植養(yǎng)殖等生態(tài)產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長，增加農(nóng)民收入。
面源污染控制：合理施肥，積極推廣使用有機(jī)肥，化肥使用強(qiáng)度不超過當(dāng)?shù)匾?guī)定的標(biāo)準(zhǔn);不使用高殘留農(nóng)藥，回收農(nóng)用塑料薄膜，有效綜合控制農(nóng)村面源污染。
定期或不定期以家庭或小組為單位組織學(xué)習(xí)生態(tài)文明環(huán)保法律法規(guī)常識。無焚燒農(nóng)作物秸稈現(xiàn)象，綜合利用率90%以上。
社會(huì)秩序和諧穩(wěn)定民主，民風(fēng)淳樸文明，治安環(huán)境良好。
三、實(shí)施步驟。
第一階段(2個(gè)月)：選好示范點(diǎn)，制定創(chuàng)建規(guī)劃階段。
主要完成下列工作：1、鎮(zhèn)按照創(chuàng)建生態(tài)文明示范村的目標(biāo)要求選好示范點(diǎn)并結(jié)合各自實(shí)際制好定實(shí)施方案，并報(bào)縣創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組確定。2、組織有關(guān)人員到農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作先進(jìn)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)創(chuàng)建生態(tài)文明示范村的經(jīng)驗(yàn)。3、充分利用宣傳媒體，廣泛宣傳創(chuàng)建生態(tài)文明示范村的目標(biāo)、意義和具體措施，營造良好的創(chuàng)建氛圍。4、依靠縣規(guī)劃部門，在廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，制定生態(tài)文明示范村建設(shè)方案。5、鎮(zhèn)、村做好村民的思想發(fā)動(dòng)工作，統(tǒng)一村民的思想，調(diào)動(dòng)群眾參與創(chuàng)建活動(dòng)的積極性。
第二階段(7個(gè)月)：組織實(shí)施階段。
中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)先進(jìn)，督促后進(jìn)。3、結(jié)合實(shí)際組織村民廣泛討論制定村規(guī)民約，提高村民的文明素質(zhì)，加強(qiáng)管理，保持優(yōu)美的創(chuàng)建環(huán)境。
第三階段(2個(gè)月)：鞏固提高總結(jié)經(jīng)驗(yàn)建立長效機(jī)制階段。
主要完成下列工作：1、各示范村對照創(chuàng)建工作的目標(biāo)任務(wù)，查漏補(bǔ)缺，繼續(xù)提高創(chuàng)建水平。2、縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織檢查組進(jìn)行檢查考核和總結(jié)。
3、命名表彰，對達(dá)到創(chuàng)建目標(biāo)的示范村，縣委、政府命名為“澄江縣生態(tài)文明示范村”，并對創(chuàng)建活動(dòng)中的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人給予表彰。4、建立長效機(jī)制，推廣普及示范點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，全面推動(dòng)全縣生態(tài)環(huán)境建設(shè)和保護(hù)。
四、關(guān)于“生態(tài)文明示范村”的選點(diǎn)。
所選定的生態(tài)文明示范村農(nóng)民人均收入要高于縣區(qū)當(dāng)年平均水平。滿足“五有”條件：即有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的基層領(lǐng)導(dǎo)班子，有科學(xué)合理的村莊規(guī)劃布局，有一個(gè)良好的生態(tài)環(huán)境，有文明淳樸的鄉(xiāng)風(fēng)村風(fēng)，有和諧、民主、安定的社會(huì)秩序。示范點(diǎn)一經(jīng)確定后，由縣創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組撥付每村20xx0元的啟動(dòng)資金，并由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期不定期組織評比和檢查，對工作不力的將通報(bào)批評。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施方案篇十四
根據(jù)《關(guān)于開展“五廉共建”行動(dòng)高質(zhì)量匹配“重要窗口”建設(shè)的實(shí)施意見》（xx委辦發(fā)[2021]7號）和《關(guān)于印發(fā)深化清廉機(jī)關(guān)（站所）建設(shè)的實(shí)施方案的通知》（xx直委〔2021〕23號）文件精神，現(xiàn)就建設(shè)清廉機(jī)關(guān)（站所）制定如下實(shí)施方案。
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，在全局范圍內(nèi)開展以“清廉思想、清廉組織、清廉作風(fēng)、清廉紀(jì)律、清廉文化”為主要內(nèi)容的清廉機(jī)關(guān)（站所）建設(shè)，打造“政治清明、干部清廉、文化清正、社會(huì)清朗”的清廉機(jī)關(guān)（站所）樣板。通過建設(shè)實(shí)現(xiàn)xx生態(tài)環(huán)境分局機(jī)關(guān)黨員干部的廉政意識更強(qiáng)，清廉機(jī)關(guān)（站所）氛圍更濃，清廉機(jī)關(guān)（站所）制度更加完善，權(quán)力運(yùn)行更加規(guī)范透明，清廉文化更加深入人心，機(jī)關(guān)清廉指數(shù)顯著提升，群眾滿意度顯著增強(qiáng)，形成不敢腐、不能腐、不想腐的機(jī)關(guān)政治生態(tài)，為xx區(qū)打造“一區(qū)五城”、爭創(chuàng)社會(huì)主義現(xiàn)代化先行區(qū)提供優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境質(zhì)量保障。
（一）加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。堅(jiān)持把政治建設(shè)貫穿于建設(shè)清廉機(jī)關(guān)（站所）、創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)全過程，教育引導(dǎo)廣大黨員干部強(qiáng)化政治意識，提高政治站位，從政治和全局高度切實(shí)增強(qiáng)使命感、緊迫感和責(zé)任感，堅(jiān)決同一切違背、歪曲、否定黨的政治路線的言行作斗爭，在踐行樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上走在前、作表率。
（二）強(qiáng)化思想理論武裝。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部頭腦。不斷強(qiáng)化黨員干部對黨的忠誠之心、對信念的篤定之力、對使命的擔(dān)當(dāng)之責(zé)。進(jìn)一步強(qiáng)化黨組理論中心組學(xué)習(xí)，抓好黨支部常態(tài)化學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實(shí)黨員干部教育培訓(xùn)制度，按規(guī)定完成“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)任務(wù)。開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)教育，各黨支部每年至少集中開展1次黨內(nèi)法規(guī)和廉政專題學(xué)習(xí)，至少組織開展1次警示教育，使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。加強(qiáng)清廉環(huán)保思想教育，堅(jiān)持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情，嚴(yán)格依照法定權(quán)限、規(guī)則、程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。
（三）營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。嚴(yán)明政治規(guī)矩，及時(shí)解決苗頭性、傾向性問題。全方位開展談心談話活動(dòng)，針對黨員隊(duì)伍思想現(xiàn)狀做好經(jīng)常性思想政治工作，開展黨員干部思想狀況分析研判。探索完善黨員干部“八小時(shí)之外”常態(tài)化監(jiān)管機(jī)制。發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔的價(jià)值觀，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
（四）落實(shí)管黨治黨責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的規(guī)定要求，自覺把建設(shè)清廉機(jī)關(guān)（站所）放到全面從嚴(yán)治黨的大局去思考、去定位、去謀劃，著力增強(qiáng)建設(shè)清廉機(jī)關(guān)（站所）的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、實(shí)效性。做好清廉建設(shè)任務(wù)細(xì)化、責(zé)任分解、日常督查等工作，把建設(shè)清廉機(jī)關(guān)（站所）情況列入績效考核評價(jià)范疇。
（五）開展對照排查整治行動(dòng)。各科室（單位）要參照《xx市xx區(qū)清廉機(jī)關(guān)（站所）建設(shè)監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)體系》（見附件1），組織自查、開展清廉機(jī)關(guān)（站所）建設(shè)工作。同時(shí)，根據(jù)生態(tài)環(huán)保實(shí)際情況，厘清權(quán)力清單、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、深化內(nèi)控機(jī)制，探索構(gòu)建一套可操作、可量化的“清廉環(huán)保”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)我局機(jī)關(guān)（站所）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
（六）營造機(jī)關(guān)清廉文化氛圍。充分利用局機(jī)關(guān)（站所）辦公樓廊道資源，推動(dòng)清廉文化陣地建設(shè)，積極融入清廉文化元素。積極開展寓教于樂的清廉文化活動(dòng)，策劃組織喜聞樂見、積極向上的文藝創(chuàng)作、趣味競賽等文體活動(dòng)，提升機(jī)關(guān)黨員干部對清廉文化的認(rèn)同感，使清廉文化在機(jī)關(guān)蔚然成風(fēng)。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)決消除應(yīng)付交差思想，從講政治的高度，把清廉機(jī)關(guān)（站所）建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重中之重，精心組織實(shí)施，扎實(shí)推進(jìn)工作有序開展。成立以一把手為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的清廉機(jī)關(guān)（站所）建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨總支，由張展略任辦公室主任。將清廉機(jī)關(guān)（站所）建設(shè)作為2021年度工作的一項(xiàng)主要內(nèi)容，列為局黨組重要議事日程。
（二）明確責(zé)任分工。局黨組切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任、黨組書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，落實(shí)“四個(gè)親自”制度，班子成員履行“一崗雙責(zé)”，督促分管科室全面開展“清廉環(huán)?！苯ㄔO(shè)，各科室（下屬單位）立足業(yè)務(wù)工作，按照建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)真研究清廉機(jī)關(guān)（站所）建設(shè)牽頭任務(wù)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，落實(shí)責(zé)任，精心組織，認(rèn)真實(shí)施，確保進(jìn)度。
（三）建立考核機(jī)制。將“清廉環(huán)?！苯ㄔO(shè)工作納入本單位年度工作目標(biāo)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，建立評價(jià)考核、獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)對考核結(jié)果運(yùn)用，對思想不重視、工作落實(shí)不力、造成不良后果的，嚴(yán)肅責(zé)任追究。
（四）營造良好氛圍。堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，利用互聯(lián)網(wǎng)、微信等宣傳平臺，加強(qiáng)清廉機(jī)關(guān)（站所）主題宣傳活動(dòng)。及時(shí)總結(jié)提煉“清廉環(huán)保”建設(shè)中特色亮點(diǎn)，努力營造“崇廉、尚廉、倡廉、守廉”的良好氛圍。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施方案篇十五
為深入貫徹落實(shí)省委“清廉浙江”建設(shè)的決定，全面壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，根據(jù)《中共景寧畬族自治縣委關(guān)于推進(jìn)清廉畬鄉(xiāng)建設(shè)的決定》《“清廉畬鄉(xiāng)”建設(shè)2020年行動(dòng)計(jì)劃》等決策部署，經(jīng)研究，決定開展“清廉機(jī)關(guān)”建設(shè)工作，現(xiàn)制定本方案。
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，緊緊圍繞堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，緊緊圍繞維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，深入推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，按照“政治清明、政務(wù)清廉、干部清正、行風(fēng)清朗”的要求，進(jìn)一步深化思想認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)的使命感、緊迫感和責(zé)任感，以“走在前、作表率”的干勁和擔(dān)當(dāng)，不斷推動(dòng)清廉思想、清廉組織、清廉作風(fēng)、清廉紀(jì)律、清廉文化在我局落地生根。
（一）凈化政治生態(tài)。堅(jiān)持管黨治黨的責(zé)任意識更加自覺，黨內(nèi)政治生活更加規(guī)范，黨內(nèi)政治生態(tài)更加純凈，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，黨員干部紀(jì)律意識、規(guī)矩意識明顯增強(qiáng)，清廉機(jī)關(guān)建設(shè)各項(xiàng)制度機(jī)制更加成熟，權(quán)力運(yùn)行規(guī)范更加有序，清廉文化深入人心，帶動(dòng)社會(huì)民風(fēng)清朗作用更加突出，風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)政治生態(tài)全面形成。
（二）推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。堅(jiān)定不移將全面從嚴(yán)治黨要求貫穿到統(tǒng)計(jì)事業(yè)改革發(fā)展的全過程，以“求真、求精、求新”為準(zhǔn)則，圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”兩大任務(wù)，常態(tài)化開展“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大抓落實(shí)”活動(dòng)，全面推進(jìn)防范和懲治統(tǒng)計(jì)弄虛作假工作，為全縣高水平全面建成小康社會(huì)和高質(zhì)量綠色發(fā)展提供統(tǒng)計(jì)保障。
（三）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。從嚴(yán)加強(qiáng)干部管理，弛而不息改進(jìn)作風(fēng)，提升履職盡責(zé)能力，打造一支政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、能擔(dān)當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計(jì)鐵軍，樹立“為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效”的統(tǒng)計(jì)新形象，以“統(tǒng)計(jì)之干”助力“麗水之干”，努力成為全方位展現(xiàn)“清廉畬鄉(xiāng)”建設(shè)成果的“重要窗口”。
（四）促進(jìn)社會(huì)和諧。以“統(tǒng)計(jì)核心價(jià)值觀”為紐帶，把統(tǒng)計(jì)人與肩負(fù)的歷史使命責(zé)任和統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，打造“陽光向上、求真務(wù)實(shí)”的統(tǒng)計(jì)文化，引領(lǐng)風(fēng)尚，凝聚力量。促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)和社風(fēng)民風(fēng)相互浸潤、相得益彰，黨內(nèi)正氣持續(xù)上升、社會(huì)風(fēng)氣持續(xù)上揚(yáng)，人民群眾對黨的信心、信任和信賴不斷增強(qiáng)。
（一）突出黨建引領(lǐng)，筑牢政治基礎(chǔ)。
1.始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位。全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，把準(zhǔn)政治方向，強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定政治信仰，夯實(shí)政治根基，凈化政治生態(tài)，提高政治能力，以政治上的加強(qiáng)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，引領(lǐng)帶動(dòng)黨的建設(shè)質(zhì)量全面提高。積極落實(shí)機(jī)關(guān)政治生態(tài)建設(shè)分析研判制度。
2.推動(dòng)理論武裝走深走實(shí)。全面深刻理解和把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的核心要義和創(chuàng)新觀點(diǎn)，爭當(dāng)學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的排頭兵。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認(rèn)真開展主題黨日活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度、黨員民主評議、民主生活會(huì)等制度，著力弘揚(yáng)踐行“浙西南革命精神”，充分運(yùn)用黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、主題黨日活動(dòng)、專題會(huì)議、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等載體，多渠道、多形式開展黨員、干部學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)習(xí)向廣度延伸，向縱深拓展。黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)每月不少于2次，主題黨日活動(dòng)每月1次。
3.加強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)教育。自覺尊崇黨章、自覺踐行黨章，把學(xué)習(xí)遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作來抓，作為“三會(huì)一課”“主題黨日”必學(xué)內(nèi)容。教育引導(dǎo)黨員干部對憲法法律始終保持敬畏之心，堅(jiān)持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情，嚴(yán)格依照法定權(quán)限、規(guī)則、程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。加強(qiáng)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格規(guī)范黨員干部“八小時(shí)”之外和網(wǎng)上言行，提高辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，貫徹落實(shí)民主集中制和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。強(qiáng)化廉政教育，每年至少集中開展2次廉政專題學(xué)習(xí)、2次警示教育活動(dòng)。
（二）突出責(zé)任落實(shí)、筑牢數(shù)據(jù)質(zhì)量防線。
1.強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的規(guī)定》，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任制，完善組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任傳導(dǎo)、風(fēng)險(xiǎn)防控等機(jī)制，明確黨組書記、班子成員、科室主要負(fù)責(zé)人落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任分工，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和統(tǒng)計(jì)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書，壓緊壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。黨組書記當(dāng)好“第一責(zé)任人”，在抓班子、帶隊(duì)伍上堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，督促班子成員履行好“一崗雙責(zé)”。黨組定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)，研究解決重大問題，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同落實(shí)、同推進(jìn)。高度重視統(tǒng)計(jì)領(lǐng)域意識形態(tài)工作，嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，每季度至少開展1次黨風(fēng)廉政專題會(huì)議，每半年至少1次聽取“一崗雙責(zé)”匯報(bào)。
2.加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)。落實(shí)《景寧畬族自治縣人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)調(diào)查基層基礎(chǔ)建設(shè)的通知》（景政辦發(fā)〔2020〕13號）文件精神，強(qiáng)化鄉(xiāng)村統(tǒng)計(jì)員隊(duì)伍，完善鄉(xiāng)村統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)。按照“一手抓疫情防控、一手抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”的要求，持續(xù)推進(jìn)“三服務(wù)”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部深入聯(lián)系服務(wù)企業(yè)，做好疫情時(shí)期的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，切實(shí)做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。持續(xù)完善數(shù)據(jù)質(zhì)量管控辦法，規(guī)范數(shù)據(jù)采集、審核、評估、核定流程，加強(qiáng)分析研判預(yù)警。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制宣傳，結(jié)合“七人普”工作擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)法制宣傳范圍，強(qiáng)化對源頭數(shù)據(jù)的常態(tài)化核查，針對性解決基層存在的問題，切實(shí)提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，全面提升統(tǒng)計(jì)能力、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計(jì)公信力。
3.加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度，嚴(yán)肅查處統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)案件。堅(jiān)持從嚴(yán)管統(tǒng)、從嚴(yán)治統(tǒng)，持續(xù)深入開展防范和懲治統(tǒng)計(jì)造假、弄虛作假專項(xiàng)行動(dòng)。全面落實(shí)防范和懲治統(tǒng)計(jì)造假、弄虛作假責(zé)任制實(shí)施辦法，積極開展依法治統(tǒng)工作，根據(jù)四上企業(yè)名錄變化和執(zhí)法人員的動(dòng)態(tài)變化，及時(shí)維護(hù)更新“雙隨機(jī)”執(zhí)法檢查庫、“統(tǒng)計(jì)執(zhí)法人員庫”和“專業(yè)人員庫”。積極開展專項(xiàng)、“雙隨機(jī)”等執(zhí)法檢查，提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。深入貫徹落實(shí)各級紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)領(lǐng)域數(shù)字造假問題監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作的通知》精神，切實(shí)履行查處統(tǒng)計(jì)違法行為的工作職責(zé)。暢通統(tǒng)計(jì)違法線索發(fā)現(xiàn)渠道，對群眾舉報(bào)案件要及時(shí)展開核查。發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)弄虛作假問題的，主動(dòng)報(bào)告統(tǒng)計(jì)局和縣紀(jì)檢監(jiān)察部門。嚴(yán)格按照《浙江省統(tǒng)計(jì)局系統(tǒng)行政處罰裁量實(shí)施細(xì)則》對統(tǒng)計(jì)違法行為進(jìn)行處罰，對典型統(tǒng)計(jì)違法案件進(jìn)行通報(bào)曝光。每個(gè)執(zhí)法人員每年辦案數(shù)不少于3個(gè)，開展“雙隨機(jī)”抽查的單位數(shù)不少于11家。
（三）嚴(yán)管厚愛，營造良好“清廉機(jī)關(guān)”建設(shè)氛圍。
1.嚴(yán)格干部日常管理。嚴(yán)格干部職工日常教育、管理、監(jiān)督,建立健全崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，定期排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定相應(yīng)的防范和化解措施，及時(shí)提醒和糾正不當(dāng)行為。進(jìn)一步健全和完善干部廉政檔案，探索實(shí)行全員覆蓋，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報(bào)告、出國（境）審批和證件管理、干部個(gè)人有關(guān)重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，主動(dòng)向組織匯報(bào)相關(guān)事項(xiàng)變化情況，及時(shí)更新個(gè)人廉政檔案。推進(jìn)干部考核評價(jià)機(jī)制，結(jié)合“黨員先鋒指數(shù)”“清廉指數(shù)”強(qiáng)化對干部政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的深入考察考核，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)格把好選人用人關(guān)。健全談心提醒制度，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)提示和教育提醒常態(tài)化，建立健全溝通談話、激勵(lì)談話、專題談話、提醒談話的談心談話制度，做到主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員必談，分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人必談，黨支部書記與黨員必談。
2.強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾，保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢。加大自查自糾力度，著力糾治違規(guī)收受禮品禮金問題、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼或福利問題、違規(guī)參與民間借貸等問題。大力支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展工作，為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履職盡責(zé)提供堅(jiān)強(qiáng)后盾。
3.弘揚(yáng)清廉文化。抓好清廉機(jī)關(guān)文化建設(shè)，廣泛開展以“廉”“忠”為主題的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化宣教活動(dòng)，充分利用微信、釘釘、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等平臺、載體，廣泛開展黨員干部理想信念教育和黨風(fēng)廉政教育，大力營造善學(xué)、廉潔的機(jī)關(guān)文化氛圍。努力推動(dòng)形成以清為美、以廉為榮的價(jià)值取向。創(chuàng)新廉政宣教形式，通過政治學(xué)習(xí)、專題黨課、觀看警示教育片、讀廉政書籍、推送清廉文化短信等多種形式，豐富干部清廉文化生活，增強(qiáng)干部清廉價(jià)值觀認(rèn)同感和行動(dòng)自覺性。
（一）動(dòng)員階段(2020年6月中旬）。結(jié)合工作實(shí)際，制定實(shí)施方案，細(xì)化工作內(nèi)容，及時(shí)將方案和部署情況上報(bào)縣委組織部，組織召開動(dòng)員會(huì)，對創(chuàng)建工作進(jìn)行動(dòng)員部署。
（三）深化階段（2020年10月至2020年12月）。對照清廉機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作推進(jìn)情況進(jìn)行全面檢查，評估和總結(jié)。查找薄弱環(huán)節(jié)，提煉特色經(jīng)驗(yàn)做法，鞏固和創(chuàng)建拓展工作成果。
（四）提升階段（2021年1月至2021年12月）。持續(xù)推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)創(chuàng)建各項(xiàng)任務(wù)舉措，建立健全長效機(jī)制，為機(jī)關(guān)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供有力紀(jì)律保障，提升清廉機(jī)關(guān)創(chuàng)建實(shí)效。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?！扒辶畽C(jī)關(guān)”建設(shè)是“清廉畬鄉(xiāng)”建設(shè)的重要組成部分，在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展。黨組要履行“清廉機(jī)關(guān)”建設(shè)的主體責(zé)任，黨組書記要履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任，班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”，各科室主要負(fù)責(zé)人要履行好具體貫徹落實(shí)任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓實(shí)責(zé)任，確?！扒辶畽C(jī)關(guān)”建設(shè)各項(xiàng)工作穩(wěn)妥有序推進(jìn)，取得實(shí)效。每半月報(bào)送一次清廉機(jī)關(guān)建設(shè)進(jìn)度。每季度專題會(huì)議進(jìn)行一次總結(jié)反饋，推動(dòng)落實(shí)。
（二）增強(qiáng)工作合力。各科室要緊緊圍繞制定的目標(biāo)，根據(jù)本實(shí)施方案內(nèi)容要求和2020年工作任務(wù)，結(jié)合創(chuàng)建活動(dòng)的基本要求，立足于業(yè)務(wù)職責(zé)和工作實(shí)際，專題研究，抓住重點(diǎn)，進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作，確保創(chuàng)建活動(dòng)落到實(shí)處。要積極探索行之有效的工作措施和辦法，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，堅(jiān)決整治發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，使“清廉機(jī)關(guān)”建設(shè)成為解決實(shí)際問題、為群眾辦好實(shí)事的過程。
（三）構(gòu)建長效機(jī)制。要不斷強(qiáng)化制度執(zhí)行力和剛性約束力，對“清廉機(jī)關(guān)”建設(shè)過程中查找出來的薄弱環(huán)節(jié)、薄弱領(lǐng)域，要及時(shí)總結(jié)并建章立制，以制度建設(shè)鞏固深化建設(shè)成果，堅(jiān)持運(yùn)用法治思維和法治方式解決問題，不斷強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識，以振奮的精神，有為的姿態(tài)、優(yōu)良的作風(fēng)，積極推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施方案篇十六
根據(jù)市直機(jī)關(guān)黨工委《關(guān)于全面推進(jìn)市直機(jī)關(guān)清廉文化建設(shè)的實(shí)施方案》(諸機(jī)工委[2018]9號)的文件要求，為進(jìn)一步完善反腐倡廉工作格局，加強(qiáng)機(jī)關(guān)清廉文化建設(shè)，結(jié)合本單位實(shí)際，特制定本計(jì)劃。
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大關(guān)于從嚴(yán)治黨要求，確立“培養(yǎng)廉潔高效、公道正派的機(jī)關(guān)作風(fēng)”為目標(biāo)，培育政治過硬、業(yè)務(wù)精練、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍，營造文明、規(guī)范、和諧的工作環(huán)境，樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的工作形象，營造崇廉尚潔的從政環(huán)境和風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
1、準(zhǔn)備部署階段(5月上旬—5月中旬)：開展活動(dòng)前期調(diào)研，研究制定活動(dòng)計(jì)劃，做好活動(dòng)開展的相關(guān)準(zhǔn)備工作。
2、組織實(shí)施階段(5月下旬—11月底)：按照活動(dòng)計(jì)劃表，全面組織實(shí)施清廉文化建設(shè)。
3、小結(jié)驗(yàn)收階段(12月份)：對清廉文化建設(shè)開展情況進(jìn)行整理匯總，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，明確方向。配合做好市直機(jī)關(guān)黨工委對活動(dòng)開展情況的檢查驗(yàn)收工作。
1、抓學(xué)習(xí)教育，夯實(shí)從嚴(yán)治黨思想政治基礎(chǔ)。認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)干部周一夜學(xué)制度，制定夜學(xué)計(jì)劃;按照“每月一提示”的部署，指導(dǎo)全體機(jī)關(guān)黨員干部逐字逐條學(xué)懂弄通黨章黨規(guī)黨紀(jì);開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流，每月撰寫心得體會(huì)，開展經(jīng)驗(yàn)交流，每名機(jī)關(guān)黨員每年至少報(bào)送一篇以上廉政教育心得體會(huì);組織參加庭審、參觀監(jiān)獄等實(shí)地警示教育活動(dòng),增強(qiáng)干部規(guī)矩意識和敬畏之心;強(qiáng)化干部“八小時(shí)外”廉潔自律教育，樹良好家風(fēng)，促廉潔從政。
2、抓陣地建設(shè)，潛移默化增強(qiáng)干部防腐意識。要將清廉文化納入機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)建設(shè)內(nèi)容，按照因地制宜、科學(xué)合理的原則，利用大廳、走廊等場所，建成清廉文化長廊，利用辦公室的墻面、桌面，設(shè)置廉潔警示牌，以“倡廉于有形、潤物于無聲”的方式增強(qiáng)黨員干部的防腐意識，濃郁清廉機(jī)關(guān)氛圍。適當(dāng)投入經(jīng)費(fèi)，購置一批清廉文化書籍、影像制品，為機(jī)關(guān)干部提供豐富的清廉文化精神食糧。
3、抓活動(dòng)載體，開展富含清廉內(nèi)涵的“六個(gè)一”活動(dòng)。開展清廉文化進(jìn)機(jī)關(guān)“六個(gè)一”活動(dòng)：講好“一句話”。要求機(jī)關(guān)黨員干部結(jié)合崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)開展“一句話”提醒，做成廉潔警示牌，以提醒鞭策行動(dòng);讀好“一本書”。機(jī)關(guān)黨支部每季度向黨員推薦一本廉政題材書目，并督促撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì);上好“一堂課”，“一把手”每半年上一堂廉政黨課;走好“一次親”。鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部在“返鄉(xiāng)走親”活動(dòng)中，把“清廉諸暨”宣傳深入一線，促進(jìn)崇廉向善的社會(huì)風(fēng)尚形成。此外，組織機(jī)關(guān)全體年輕干部開展一次廉潔自律知識競賽，強(qiáng)調(diào)年輕干部在做好業(yè)務(wù)同時(shí)一定要注意“抬頭看路”，主動(dòng)吃透中央、省里關(guān)于紀(jì)律規(guī)矩方面的文件精神，入腦入心。
4、抓宣傳引導(dǎo)，營造弘揚(yáng)清廉文化的輿論氛圍。在傳統(tǒng)媒體的基礎(chǔ)上，充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體、自媒體等新媒體，通過短信群發(fā)、微博撰文等形式，向機(jī)關(guān)干部推送清廉文化元素，構(gòu)筑輿論宣傳陣地;加大清廉文化建設(shè)的信息采集、編輯和報(bào)送，加強(qiáng)清廉文化宣傳，引領(lǐng)輿論導(dǎo)向，讓清廉文化真正入耳、入腦、入心;充分結(jié)合“返鄉(xiāng)走親”活動(dòng)，動(dòng)員機(jī)關(guān)干部主動(dòng)下基層，深入村落民居宣傳清廉文化，在清廉文化引領(lǐng)鄉(xiāng)村文化健康發(fā)展中，體現(xiàn)機(jī)關(guān)智慧、提供機(jī)關(guān)方案;要深入挖掘一批默默無聞、埋頭苦干、勤政廉政的“老黃牛”式好干部，配合做好全市廉政先鋒、廉潔模范、清廉文化示范崗等先進(jìn)模范的評選表彰活動(dòng)，堅(jiān)持典型引領(lǐng)，用這些典型干部的先進(jìn)事跡和可貴精神，激勵(lì)全體機(jī)關(guān)干部對標(biāo)“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，爭當(dāng)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的新時(shí)代好干部。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立由機(jī)關(guān)黨委書記任組長，機(jī)關(guān)黨委副書記任副組長，其它機(jī)關(guān)黨委委員任組員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒?dòng)有序有效開展。
2、高度重視。要高度重視抓好此項(xiàng)工作，嚴(yán)格按照市委市政府關(guān)于“清廉諸暨”建設(shè)，省廳、紹興市局關(guān)于“清廉國土”建設(shè)，市紀(jì)委關(guān)于清廉文化建設(shè)的相關(guān)要求及本方案總體規(guī)劃，科學(xué)制定本部門活動(dòng)具體方案計(jì)劃，細(xì)化工作，強(qiáng)化責(zé)任，深化落實(shí)，確?；顒?dòng)各個(gè)階段工作內(nèi)容得到扎實(shí)推進(jìn)。
3、積極參與。各科室、單位要把開展廉政文化建設(shè)作為塑造黨員干部良好人格形象和執(zhí)政形象，增強(qiáng)反腐倡廉意識和拒腐防變能力的一項(xiàng)重要措施，切實(shí)擺上位置，抓實(shí)抓好。全體人員要積極參加各項(xiàng)廉政文化活動(dòng)，各科室及干部職工活動(dòng)參與率將列為年終評優(yōu)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施方案篇十七
一、加強(qiáng)政治機(jī)關(guān)建設(shè)，從政治上“強(qiáng)”起來。
一是以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫穿始終;完成調(diào)研課題8個(gè)，其中，“兩不愁三保障”調(diào)研報(bào)告獲州“優(yōu)秀獎(jiǎng)”。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，抓實(shí)“三會(huì)一課”，系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹《習(xí)近平總書記關(guān)于黨的政治建設(shè)的系列重要論述》《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》;局領(lǐng)導(dǎo)通過專題黨課的形式，圍繞《意見》進(jìn)行解讀;支部組織集中為黨員過“政治生日”，提醒時(shí)刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責(zé)”，督促審計(jì)黨員干部把黨的政治規(guī)范刻印在心上，把學(xué)習(xí)成果落實(shí)到干好本職工作、推動(dòng)審計(jì)事業(yè)發(fā)展上，以行動(dòng)堅(jiān)決維護(hù)制度權(quán)威。三是局黨組結(jié)合審計(jì)實(shí)際制定《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見任務(wù)分解方案的通知》，落實(shí)“干就是講政治、不干就是不講政治”要求，將政治機(jī)關(guān)建設(shè)與審計(jì)業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起檢查。每月相對固定時(shí)間，先后開展“強(qiáng)黨性當(dāng)先鋒，我為審計(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)”;“聽黨課，深學(xué)條例;抓落實(shí)，堅(jiān)決做到‘兩個(gè)維護(hù)’”等13期主題黨日活動(dòng)，以講政治促業(yè)務(wù)，堅(jiān)持落實(shí)“兩統(tǒng)籌”下全省審計(jì)一盤棋要求，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入審計(jì)各項(xiàng)工作。
二、加強(qiáng)黨建創(chuàng)新系統(tǒng)建設(shè)，使黨旗“揚(yáng)”起來。
一是創(chuàng)新推進(jìn)審計(jì)機(jī)關(guān)“黨建創(chuàng)新系統(tǒng)”等四個(gè)系統(tǒng)建設(shè)，按照“一縣一品牌”的目標(biāo)，著力打造審計(jì)系統(tǒng)基層黨建創(chuàng)新示范點(diǎn)，使每名審計(jì)黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個(gè)支部都成為黨旗高高飄揚(yáng)的戰(zhàn)斗堡壘。二是突出功能服務(wù)保障，抓實(shí)四個(gè)黨建陣地。即：抓“黨員之家”陣地，建設(shè)集組織生活、黨員活動(dòng)、學(xué)習(xí)教育、談心談話和資料查閱等功能為一體的黨建工作多功能場所。抓“黨建文化書屋”陣地，以“黨建書屋”+“審計(jì)文化書屋”模式，把圖書資料分類整理，重點(diǎn)突出習(xí)近平總書記系列重要講話等新思想、新理念刊物資料，將小書屋變成黨員政治理論學(xué)習(xí)的“大課堂”。抓“新時(shí)代講習(xí)所”陣地。對“新時(shí)代黔西南州審計(jì)講習(xí)所”多功能化，暨是講習(xí)所、又是道德講堂，更是審計(jì)黨員鍛煉提升的練兵臺。抓“榮譽(yù)室”陣地，集中展示黨建創(chuàng)新、審計(jì)歷程、精神文明、成果表彰等相關(guān)內(nèi)容，打造職工精神家園，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，引導(dǎo)學(xué)有榜樣、比有方向、趕有目標(biāo)。州審計(jì)局支部獲州“標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”，并獲州推薦到省級命名表彰。三是探索黨建幫扶創(chuàng)新，推動(dòng)提升幫扶合力，州審計(jì)局牽頭組建州、市、鄉(xiāng)、村四級幫扶洛萬鄉(xiāng)聯(lián)合黨總支，整合資源，集中力量，資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共駐共建，20**年整合投入幫扶資金近百萬元，最大限度地發(fā)揮黨建幫扶的規(guī)模效應(yīng)和聚合效應(yīng)。同時(shí)，深入密切聯(lián)系群眾，全面發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能保障群眾利益。
三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政模范系統(tǒng)建設(shè)，使干部“廉”起來。
一是繼續(xù)將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入目標(biāo)考核重要內(nèi)容，與審計(jì)業(yè)務(wù)同向推進(jìn);主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與干部職工簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾書》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制承諾書》和《執(zhí)法廉政承諾書》，層層傳遞壓實(shí)責(zé)任。不斷豐富《全州審計(jì)機(jī)關(guān)20**年警示教育工作方案》內(nèi)容，邀請州紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)通過視頻會(huì)議“以案警示”，并運(yùn)用“一把手”警示錄等對全系統(tǒng)進(jìn)行教育，每名職工上交心得體會(huì)，引導(dǎo)深入思考，推動(dòng)廉政意識入心入腦。二是在廉政建設(shè)上，將“八小時(shí)之外”作為廉政教育監(jiān)督重點(diǎn)，做到“審計(jì)監(jiān)督工作開展到哪里，黨組織的學(xué)習(xí)、管理就跟進(jìn)到哪里”，抓牢支部組織建設(shè)，不留死角、不留空白，壓緊壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，確保責(zé)任到人、落實(shí)到位。三是圍繞審計(jì)現(xiàn)場和投資審計(jì)兩大審計(jì)黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，不斷轉(zhuǎn)變審計(jì)理念，嚴(yán)格審計(jì)程序，強(qiáng)化審計(jì)環(huán)節(jié)全過程管理，強(qiáng)化制度管控。審計(jì)過程中嚴(yán)格廉審承諾、審計(jì)“八不準(zhǔn)”“四嚴(yán)禁”紀(jì)律臺賬管理、廉審情況回訪、評價(jià)等內(nèi)控制度，切實(shí)規(guī)范投資審計(jì)和現(xiàn)場審計(jì)行為，實(shí)現(xiàn)了審計(jì)干部違紀(jì)違規(guī)“零發(fā)生”。
四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型系統(tǒng)建設(shè)工作，使干部“學(xué)”起來。
一是用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺，引導(dǎo)全員自學(xué)。其中：局主要領(lǐng)導(dǎo)充分利用業(yè)余時(shí)間帶頭自學(xué)，成績名列支部學(xué)習(xí)標(biāo)兵榜前列，僅局支部學(xué)習(xí)成績在10000分以上的就有14人，全州審計(jì)基層黨組織通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”營造了“比學(xué)趕超”創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。二是每年向黨員干部推薦12本必讀書目，舉辦2期以上“讀書會(huì)”，把政治理論和審計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，讀原文、學(xué)原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進(jìn)行充分交流，真正將其內(nèi)化于心、外化于行，修煉好新時(shí)代審計(jì)黨員干部的真本領(lǐng)。三是深化“不能說不會(huì)”活動(dòng)，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業(yè)務(wù)，“傳”精神、“吐”心得、“學(xué)”技巧，全面交流審計(jì)技能、政策法規(guī)、時(shí)政要事、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、審計(jì)心得、作風(fēng)廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時(shí)，還開展標(biāo)兵帶新兵等活動(dòng)，提升黨員服務(wù)水平，推動(dòng)干部學(xué)習(xí)與審計(jì)業(yè)務(wù)工作深度融合。
五、加強(qiáng)勤政機(jī)關(guān)建設(shè)，讓職工“干”起來。
一是做到干字當(dāng)頭，開展“我是黨員我先上”活動(dòng)，做到學(xué)習(xí)創(chuàng)優(yōu)我先上、無私奉獻(xiàn)我先上、項(xiàng)目克難我先上、脫貧攻堅(jiān)我先上，通過審計(jì)志愿服務(wù)隊(duì)等形式不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)渠道，不斷創(chuàng)新服務(wù)載體、服務(wù)方法，不斷完善服務(wù)制度、服務(wù)舉措。二是在審計(jì)監(jiān)督中認(rèn)真貫徹落實(shí)州委《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》，激勵(lì)干部勤奮工作、愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。同時(shí)，強(qiáng)化績效管理和日?？己?，州審計(jì)局作為全省公務(wù)員日?？己嗽圏c(diǎn)單位，對干部“德能勤績廉”考核實(shí)行指標(biāo)化、分值化，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)管理的科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化。三是全面落實(shí)服務(wù)承諾、首問責(zé)任、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)等制度。公開辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事要求、辦事結(jié)果及投訴方式，實(shí)行微笑服務(wù)、高效服務(wù)。通過扎實(shí)有效的工作，樹立新時(shí)代審計(jì)新形象，推動(dòng)干群關(guān)系更加密切，廣大群眾對機(jī)關(guān)的滿意度進(jìn)一步提升，審計(jì)工作報(bào)告連續(xù)三年獲州人大常委會(huì)全票通過。局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機(jī)關(guān)，讓群眾切身感受到新變化新氣象。
六、加強(qiáng)文明行業(yè)建設(shè)，讓審計(jì)文明“靚”起來。
一是謀劃早，細(xì)規(guī)劃，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，將“文明單位”創(chuàng)建活動(dòng)列入審計(jì)重要工作內(nèi)容。20**年在州委宣傳部(州文明辦)支持下，聯(lián)合印發(fā)《黔西南州審計(jì)系統(tǒng)20**年-20**年精神文明建設(shè)五年規(guī)劃》，于20**年再次聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好審計(jì)文明行業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)建工作的實(shí)施意見》，全面推進(jìn)審計(jì)文明行業(yè)系統(tǒng)建設(shè)，并先后邀請州委宣傳部部長為創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組顧問，隨時(shí)聽取專業(yè)意見。二是系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)，堅(jiān)持州、縣兩級審計(jì)機(jī)關(guān)上下聯(lián)動(dòng)“一盤棋”，完善“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子齊抓共管、創(chuàng)建辦公室積極協(xié)調(diào)、科(股)室各負(fù)其責(zé)、干部職工全員參與”的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制;推進(jìn)工作中，圍繞文明單位測評體系，州、縣審計(jì)機(jī)關(guān)同步開展以“創(chuàng)文明單位、樹奮進(jìn)團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)文明科室、樹服務(wù)品牌，創(chuàng)文明標(biāo)兵、樹奉獻(xiàn)榜樣”為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)三樹”和抓實(shí)“滿意在xxx”等活動(dòng)，推動(dòng)文明系統(tǒng)有力共建。三是立足于監(jiān)督，著眼于文明服務(wù)。始終把文明審計(jì)服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展的理念貫穿于審計(jì)各項(xiàng)工作的每個(gè)環(huán)節(jié);把精神文明建設(shè)成富有審計(jì)自身特色，且目標(biāo)明確，措施得力，創(chuàng)建工作不斷出新，在全州各行業(yè)中打造并樹立作風(fēng)優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、辦事高效、清正廉潔和具有特色的我州審計(jì)行業(yè)文明的行業(yè)系統(tǒng)品牌。目前，除州審計(jì)局為全國文明單位外，興義市、興仁市、望謨縣審計(jì)局為全省文明單位，普安縣為全省文明先進(jìn)單位，其余各縣今年全部申報(bào)創(chuàng)建，全州審計(jì)文明行業(yè)系統(tǒng)逐步形成。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施方案篇十八
第七油礦機(jī)關(guān)。
按照廠黨委建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)要求，為全面提高機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力，更好地發(fā)揮服務(wù)職能，結(jié)合第七油礦機(jī)關(guān)實(shí)際，特制定建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以廠黨委[2003]5號文件精神為指導(dǎo)，以提高機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，以“學(xué)理論、學(xué)管理、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)”為內(nèi)容，圍繞造就高層次經(jīng)營管理人才、高水平專業(yè)管理人才、高素質(zhì)復(fù)合人才隊(duì)伍，建立全方位、全過程的學(xué)習(xí)體系，不斷提升機(jī)關(guān)干部組織、管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、服務(wù)能力，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的新形勢，對機(jī)關(guān)干部的能力和素質(zhì)提出了新的要求。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，就是堅(jiān)持以人的全面發(fā)展為中心，以加速培養(yǎng)各類高素質(zhì)人才為目的，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部確立先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、工作能力、服務(wù)能力和創(chuàng)新能力，提高為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為生產(chǎn)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的水平。
學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的動(dòng)力，創(chuàng)新是學(xué)習(xí)的靈魂。前瞻性學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)自我超越；創(chuàng)新性學(xué)習(xí)保證高效服務(wù)。
1、總體目標(biāo)：提高機(jī)關(guān)干部的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)素質(zhì)和崗位職業(yè)技能，逐步“形成一個(gè)體系，建立三支隊(duì)伍”：即形成機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的終身教育體系；建設(shè)一支政治素質(zhì)高、文化素質(zhì)好、創(chuàng)新能力強(qiáng)的黨群干部隊(duì)伍；建設(shè)一支具有現(xiàn)代經(jīng)營理念，富有開拓創(chuàng)新精神的經(jīng)營管理隊(duì)伍；建設(shè)一支掌握高新技術(shù)、具備科學(xué)管理知識、富有創(chuàng)新能力的技術(shù)管理隊(duì)伍。
2、近期目標(biāo)：2年內(nèi)，機(jī)關(guān)干部精通本崗位的技術(shù)業(yè)務(wù)，能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)；機(jī)關(guān)技術(shù)管理干部熟練計(jì)算機(jī)的操作和應(yīng)用軟件的開發(fā)，針對。
崗位職責(zé)。
的要求，提出前瞻性的意見和建議，提出并組織實(shí)施增產(chǎn)增效措施。
3、長遠(yuǎn)目標(biāo)：5年內(nèi)，機(jī)關(guān)干部熟練掌握2個(gè)崗位的業(yè)務(wù)知識，并具備創(chuàng)新管理能力，運(yùn)用數(shù)字化手段，提高管理效率；技術(shù)管理干部精通技術(shù)業(yè)務(wù)，完成新技術(shù)推廣，參與技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目，具有創(chuàng)新科技成果，提出并實(shí)施合理的挖潛增效措施。
（一）搭建學(xué)習(xí)平臺。
1、黨群工作培訓(xùn)平臺：培訓(xùn)黨群各崗位人員的業(yè)務(wù)能力及相關(guān)的公文寫作、公文管理知識等。
2、技術(shù)管理培訓(xùn)平臺：培訓(xùn)地質(zhì)、采油、輸油、作業(yè)、油水井、設(shè)備、電力、安全等專業(yè)內(nèi)容及相關(guān)知識。
3、專業(yè)工作培訓(xùn)平臺：培訓(xùn)財(cái)務(wù)、人事、技教、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)等相關(guān)知識。
4、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)平臺：培訓(xùn)辦公自動(dòng)化相關(guān)知識。
5、英語培訓(xùn)平臺:按能力級別，培訓(xùn)英語讀、寫、聽、說內(nèi)容。
（二）開辟學(xué)習(xí)途徑。
1、進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)：根據(jù)每名機(jī)關(guān)干部的特點(diǎn)，堅(jiān)持個(gè)人成才設(shè)計(jì)和組織定向培養(yǎng)的原則，每名機(jī)關(guān)干部確定近期和長遠(yuǎn)學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃，明確個(gè)人發(fā)展方向和目標(biāo)，并通過建立規(guī)劃、實(shí)施、效果反饋循環(huán)系統(tǒng)，促進(jìn)。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
的全面實(shí)施落實(shí)。
2、建立職務(wù)代理人制度：培養(yǎng)復(fù)合型人才，要求每名機(jī)關(guān)干部至少要能夠擔(dān)當(dāng)2個(gè)崗位的工作，即每個(gè)崗位至少確定1名代理人，每名機(jī)關(guān)工作人員至少要代理1項(xiàng)工作，在主崗工作人員出差、休假時(shí)，由代理人代理其崗位工作，達(dá)到學(xué)習(xí)和鍛煉的目的。
3、開設(shè)管理論壇：運(yùn)用現(xiàn)代管理理論知識，結(jié)合工作實(shí)際，拓寬機(jī)關(guān)干部的工作思路，解決礦內(nèi)存在的管理問題。每月針對礦內(nèi)管理問題，就如何提高管理水平確定討論題目，由相關(guān)崗位工作人員發(fā)表論述，其他工作人員提出意見和建議，并將機(jī)關(guān)干部參與活動(dòng)情況納入業(yè)績考核。
4、成立思想政治工作沙龍：針對當(dāng)前員工中存在的思想問題進(jìn)行討論，找出解決問題的方法和途徑，通過集體智慧，提出預(yù)見性工作思路，超前解決思想問題。
5、堅(jiān)持進(jìn)行培訓(xùn)：年初根據(jù)機(jī)關(guān)干部制定的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，由各辦主任牽頭制定培訓(xùn)計(jì)劃，采取集中宣講、看錄相、參觀等形式組織培訓(xùn)。年終建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組檢查培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況和培訓(xùn)效果，與獎(jiǎng)金掛鉤考核。
6、下基層掛職鍛煉：對工作經(jīng)驗(yàn)缺乏的機(jī)關(guān)干部，每年組織下基層小隊(duì)掛職鍛煉，并由建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核，考核結(jié)果與當(dāng)事人獎(jiǎng)金掛鉤，并納入年終業(yè)績考核。
7、建立課題研討制度：對關(guān)系到全礦長遠(yuǎn)發(fā)展的問題，組織機(jī)關(guān)干部進(jìn)行命題研討。每年的研討課題不少于2項(xiàng)，參加課題研討人員不少于機(jī)關(guān)干部的50%。
8、采用先進(jìn)的教育媒體：利用多媒體教育、互聯(lián)網(wǎng)教育等手段，拓寬教育渠道，加強(qiáng)工商知識、人力資源、職業(yè)素質(zhì)、市場營銷、財(cái)務(wù)管理等系列培訓(xùn)。
9、外出進(jìn)修：定期選派機(jī)關(guān)工作人員到大學(xué)及科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，聘請管理、科研專業(yè)人員到礦里講學(xué)。
10、自主學(xué)習(xí)：鼓勵(lì)機(jī)關(guān)工作人員通過成人教育、在職函授和自學(xué)等方式，不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識。
（一）領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。
礦黨委把建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)作為一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)，實(shí)行“一把手”工程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，指導(dǎo)協(xié)調(diào)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的開展。礦成立以黨委書記、礦長為組長，副礦長為副組長，機(jī)關(guān)支部書記、綜合辦主任、生產(chǎn)辦主任、經(jīng)營辦主任為成員的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組按照礦建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的總體規(guī)劃和建設(shè)要求，制定本礦建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，定期研究、部署、督促、檢查建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)情況。
（二）學(xué)習(xí)機(jī)制。
建立機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)運(yùn)行機(jī)制，由“缺什么補(bǔ)什么”的被動(dòng)學(xué)習(xí)方式向超前、跨崗學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變，用制度化保證學(xué)習(xí)的自主化、經(jīng)?；?、工作化，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，全面提升機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力。
1、學(xué)習(xí)時(shí)間和內(nèi)容。
學(xué)習(xí)時(shí)間：
（1）礦領(lǐng)導(dǎo)每年參加適應(yīng)性學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于15天；每年學(xué)習(xí)法律知識不少于30小時(shí)；每年必須參加工商管理知識更新培訓(xùn)；各辦主任每年參加適應(yīng)性學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于10天，50%的人每年必須參加工商管理知識更新培訓(xùn)；普通機(jī)關(guān)管理人員每年參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于7天。
（2）機(jī)關(guān)專業(yè)管理人員每年必須參加專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)不少于40小時(shí)。
（3）其它為自主學(xué)習(xí)時(shí)間，按照計(jì)劃參加相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)內(nèi)容：（1）政治理論知識；（2）專業(yè)技術(shù)知識；（3）市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代管理、計(jì)算機(jī)、英語及其它知識。
2、制定計(jì)劃。
礦學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組每年年初依據(jù)各辦公室工作性質(zhì)，制定機(jī)關(guān)年度學(xué)習(xí)計(jì)劃；各辦公室、每名機(jī)關(guān)干部制定辦公室和個(gè)人年度學(xué)習(xí)計(jì)劃。
（1）調(diào)查分析：在制定計(jì)劃前，充分利用各種渠道，全方位、分層次深入調(diào)查了解機(jī)關(guān)干部的客觀學(xué)習(xí)需要和主觀學(xué)習(xí)需求，為制定機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)計(jì)劃提供依據(jù)。
（2）明確任務(wù)：針對油田發(fā)展的新形勢，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，確定學(xué)習(xí)任務(wù)。把轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)觀念與學(xué)習(xí)任務(wù)結(jié)合起來，為建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)奠定基礎(chǔ)。
3、實(shí)施計(jì)劃。
（1）宣傳動(dòng)員：采取礦機(jī)關(guān)大會(huì)、辦公會(huì)等形式，宣傳油田及廠、礦改革發(fā)展的形勢、目標(biāo)和任務(wù)，教育機(jī)關(guān)干部增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，使機(jī)關(guān)干部主動(dòng)參加學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，適應(yīng)改革發(fā)展需要。
（2）運(yùn)行載體：
b、落實(shí)1個(gè)學(xué)習(xí)平臺，10條學(xué)習(xí)途徑。
c、交流學(xué)習(xí)體會(huì)，達(dá)到學(xué)習(xí)雙贏。
d、知識競賽，比中學(xué)，學(xué)中比。
e、開展群眾性讀書活動(dòng)，鼓勵(lì)干部自主學(xué)習(xí)。
4、協(xié)調(diào)運(yùn)行：礦學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對礦機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)的指導(dǎo)，了解情況，掌握進(jìn)度，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，指導(dǎo)學(xué)習(xí)。
（三）評估機(jī)制。
1、評估目的。
2、評估方法。
（1）過程評估：
每季度對機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)計(jì)劃實(shí)施情況，通過查看學(xué)習(xí)資料、考試考核、檢查工作指標(biāo)完成情況等方式進(jìn)行評估，對存在問題及時(shí)糾正，給予學(xué)習(xí)指導(dǎo)。
（2）群眾評估：
礦定期向基層員工下發(fā)“機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)評估調(diào)查表”，通過了解基層員工對機(jī)關(guān)干部工作能力和業(yè)績的評價(jià)，反映機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)效果。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)收集分類，對機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評估。
（3）業(yè)績評估：
礦將機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)計(jì)劃完成情況與經(jīng)營管理目標(biāo)完成情況結(jié)合起來納入業(yè)績考核，與業(yè)績獎(jiǎng)金掛鉤兌現(xiàn)，并將評估結(jié)果作為評優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)、提拔的重要依據(jù)。
3、評估標(biāo)準(zhǔn)：
（1）認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，完成學(xué)習(xí)內(nèi)容，達(dá)到預(yù)定學(xué)習(xí)目標(biāo)，學(xué)習(xí)計(jì)劃、內(nèi)容、目標(biāo)完成率達(dá)100%。
（2）學(xué)習(xí)能力、工作能力、服務(wù)能力、創(chuàng)新能力等有較大幅度提高，適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需要。
（3）建立完善的學(xué)習(xí)體系，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，推動(dòng)學(xué)習(xí)的深入開展。
（4）全年人均取得1—2項(xiàng)創(chuàng)新成果。
（5）評估測評合格率達(dá)90%以上。
依據(jù)評估標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行百分制考核評估，分優(yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)評估等級。95分以上為優(yōu)秀，85—94分為良好，75—84分為一般，74分以下為較差。
依據(jù)評估結(jié)果，對機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整、補(bǔ)充、完善。
（四）考核機(jī)制。
由建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)工作指導(dǎo)小組組織進(jìn)行考核。
1、考核原則：堅(jiān)持學(xué)習(xí)考核與工作目標(biāo)考核相結(jié)合的原則。
2、考核內(nèi)容及方法：分學(xué)習(xí)計(jì)劃考核、學(xué)習(xí)能力考核、學(xué)習(xí)效果考核。
（1）學(xué)習(xí)計(jì)劃考核：礦學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每月檢查機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)計(jì)劃完成情況，小組成員每月將計(jì)劃運(yùn)行情況上報(bào)主管礦領(lǐng)導(dǎo)，并說明原因，由于個(gè)人原因造成計(jì)劃未完成的，納入年終業(yè)績考核內(nèi)容。
（2）學(xué)習(xí)能力考核：將機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)知識增長情況納入干部年終業(yè)績考核，得分在91分（含91分）以上的，對當(dāng)事人按5-10%進(jìn)行業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)；得分在81-90分的，扣罰當(dāng)事人業(yè)績兌現(xiàn)獎(jiǎng)5—10%；得分在71-80分的，扣罰當(dāng)事人業(yè)績兌現(xiàn)獎(jiǎng)10—15%；得分在70分以下的，扣罰當(dāng)事人業(yè)績兌現(xiàn)獎(jiǎng)20—30%。
（3）學(xué)習(xí)效果考核：對礦機(jī)關(guān)組織的各類培訓(xùn)，定期通過理論和實(shí)踐能力考核，檢查學(xué)習(xí)效果。對考核效果較差的，給予組織人處罰，并找出原因，修訂學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案；對培訓(xùn)效果較好的，給予組織人適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。考核結(jié)果納入礦機(jī)關(guān)有關(guān)人員的年終業(yè)績考核。
（五）激勵(lì)機(jī)制。
1、學(xué)習(xí)評估。
根據(jù)年度培訓(xùn)考核成績（權(quán)重20％）、學(xué)習(xí)活動(dòng)參與（權(quán)重20％）、取得的成果（權(quán)重20％）、知識增長（權(quán)重40％）加考核成績計(jì)算，對機(jī)關(guān)干部打分排隊(duì)。
培訓(xùn)考核成績：礦內(nèi)各類培訓(xùn)成績加權(quán)計(jì)算。
學(xué)習(xí)活動(dòng)參與：按參與次數(shù)、發(fā)言次數(shù)、創(chuàng)新建議采納數(shù)進(jìn)行打分。
取得的成果：取得本崗位年度內(nèi)各類評比名次，根據(jù)名次和項(xiàng)目的評比結(jié)果打分。
知識增長：年度內(nèi)提出的建議被采納，個(gè)人文化知識有較大增長，能夠完成專業(yè)性工作，學(xué)習(xí)專業(yè)知識并取得相應(yīng)的證書。
2、激勵(lì)方法。
（1）排前10名的分級獎(jiǎng)勵(lì)。
（2）年度樹立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)干部典型2—5人，年度內(nèi)獎(jiǎng)金系數(shù)給予上調(diào)，并進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，組織宣傳、學(xué)習(xí)。
（3）對3年內(nèi)在學(xué)習(xí)型干部排名中均進(jìn)入前10名的，作為選拔后備干部的優(yōu)先條件。
（4）優(yōu)先考慮外出學(xué)習(xí)、考察。
3、加大激勵(lì)力度。在知識、技術(shù)、管理創(chuàng)新中獲得突出業(yè)績的，給予光榮稱號等獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)重獎(jiǎng)學(xué)習(xí)上有突出表現(xiàn)的機(jī)關(guān)工作人員。
4、開展“三比”活動(dòng)。一比學(xué)習(xí)態(tài)度。有完整的學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，積極參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，每人每年閱讀文化、科技書籍6本以上，有。
讀書筆記。
撰寫論文；二比學(xué)習(xí)方法。學(xué)習(xí)方法科學(xué)善于思考注重實(shí)效不斷積累學(xué)習(xí)成果；三比學(xué)以致用要注意把學(xué)習(xí)成果運(yùn)用到實(shí)際工作中解決生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中的實(shí)際問題具備技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)能力擁有創(chuàng)新成果。
5、建立公平競爭機(jī)制。
建立完善《機(jī)關(guān)干部公開競爭機(jī)制》，建立能力業(yè)績至上、人人機(jī)會(huì)均等的公平競爭機(jī)制，通過公示擬聘干部崗位數(shù)量和任職要求、個(gè)人申請、組織審核、理論考核、公開答辯、群眾滿意度測評等程序，按學(xué)習(xí)能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力四個(gè)方面的綜合得分錄用機(jī)關(guān)干部，營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境，激發(fā)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)和工作的積極性。
6、繼續(xù)實(shí)行“無過錯(cuò)”免職制度。
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