在寫總結(jié)時，我們需要客觀、準確地描述事實，不帶個人情緒和偏見。要寫一篇較為完美的總結(jié)，我們首先需要對自己的學習或工作進行全面、客觀的評估?？偨Y(jié)范文中的觀點和思路可能會啟發(fā)我們，讓我們在總結(jié)時更有思路和靈感。
精神衛(wèi)生工作總結(jié)多篇篇一
近年來，隨著生活節(jié)奏的加快，社會生活壓力的加大，人們的精神健康問題越來越突出。因此，加強精神衛(wèi)生工作已經(jīng)成為一項重要的任務。
一、背景和目標。
在精神衛(wèi)生工作中，我們面臨著許多問題，如精神障礙的發(fā)病率、精神疾病的康復等。為了解決這些問題，我們制定了一系列的工作目標和計劃。
1.目標。
（1）提高公眾對精神健康的認識，增強社會對精神疾病的接受和理解。
（2）加強精神衛(wèi)生服務體系的建設，提高精神疾病的治療率和康復率。
（3）為精神疾病患者提供更好的醫(yī)療和康復服務，提高他們的生活質(zhì)量。
2.計劃。
（1）開展精神健康宣傳活動，提高公眾的認識。
（2）加強精神衛(wèi)生服務體系的建設，提高精神疾病的治療率和康復率。
（3）為精神疾病患者提供更好的醫(yī)療和康復服務，提高他們的生活質(zhì)量。
二、工作進展。
1.宣傳活動。
我們組織了多次精神健康宣傳活動，通過舉辦講座、發(fā)放宣傳資料、開展義診等方式，向公眾普及精神健康知識。同時，我們還通過社交媒體等新媒體平臺，加強精神健康的宣傳，提高公眾對精神健康的關注度。
2.服務體系建設。
我們加強了精神衛(wèi)生服務體系的建設，建立了精神衛(wèi)生中心和社區(qū)衛(wèi)生服務站，形成了覆蓋全區(qū)的精神衛(wèi)生服務網(wǎng)絡。同時，我們還加強了精神衛(wèi)生人才隊伍建設，提高了服務水平。
3.患者服務。
我們?yōu)榫窦膊』颊咛峁┝烁玫尼t(yī)療和康復服務，建立了精神疾病患者康復中心，為他們提供了一個安全、溫馨的康復環(huán)境。同時，我們還加強了與家庭的聯(lián)系，為患者家屬提供了更多的支持和幫助。
三、經(jīng)驗教訓。
1.宣傳是關鍵。
在精神衛(wèi)生工作中，我們發(fā)現(xiàn)宣傳是關鍵。只有加強宣傳，才能提高公眾對精神健康的關注度，增強社會對精神疾病的接受和理解。因此，我們需要繼續(xù)加強宣傳工作，提高公眾的認識。
2.服務體系需要進一步完善。
雖然我們已經(jīng)建立了精神衛(wèi)生中心和社區(qū)衛(wèi)生服務站，但是服務體系還需要進一步完善。我們需要加強服務體系之間的協(xié)作，提高服務質(zhì)量和效率。
3.需要加強與家庭的聯(lián)系。
精神疾病患者需要家庭的支持和幫助。因此，我們需要加強與家庭的聯(lián)系，為患者家屬提供更多的支持和幫助。同時，也需要為患者提供更多的社會支持，幫助他們更好地融入社會。
四、結(jié)論。
通過上述工作，我們發(fā)現(xiàn)精神衛(wèi)生工作是一項重要的任務，需要我們加強宣傳、完善服務體系、加強與家庭的聯(lián)系，為精神疾病患者提供更好的醫(yī)療和康復服務。我們相信，在全體工作人員的努力下，我們一定能夠做好精神衛(wèi)生工作，為社會的和諧穩(wěn)定做出更大的貢獻。
精神衛(wèi)生工作總結(jié)多篇篇二
為認真貫徹落實《醫(yī)療廢物管理條例》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫(yī)療廢物管理行政處罰辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》等，規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)傳染病防治工作。根據(jù)滄衛(wèi)生法監(jiān)字[20xx]第13號文，縣衛(wèi)生局開展了對全縣傳染病防治的醫(yī)療救治、疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督及下級衛(wèi)生行政部門的傳染病防治工作進行了監(jiān)督檢查。檢查情況如下：
為做好我縣傳染病防治工作，保障這項活動順利有序開展，衛(wèi)生局成立了以傳染病檢查領導小組，抽調(diào)預衛(wèi)生監(jiān)督中心業(yè)務骨干及相關責任人組成這次檢查領導小組。通過認真研究當前的形式和傳染病防治工作中存在的問題，結(jié)合我縣的實際情況迅速制定了檢查方案，根據(jù)傳染病防治的醫(yī)療救治、疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督三大體系的不同特點，進行了責任分工。由預防保健中心監(jiān)督人員負責對縣內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)進行現(xiàn)場監(jiān)督，衛(wèi)生局牽頭組織對縣疾病控制中心、衛(wèi)生監(jiān)督所等，傳染病防治的落實情況進行了監(jiān)督指導。
本次專項整治自7月份開始，共出動監(jiān)督檢查車輛32輛次，執(zhí)法人員126人次，縣級醫(yī)療機構(gòu)的傳染病門診布局基本合理，消毒隔離措施基本符合規(guī)范。醫(yī)院所用血液制品、生物制品采購、儲藏、管理基本符合國家要求，各醫(yī)療機構(gòu)的消毒產(chǎn)品、防護用品等應急物資有一定的儲備量。鄉(xiāng)級以上醫(yī)院疫情報告基本規(guī)范，所有門診全部有門診日志，傳染病報告卡填寫項目也基本齊全。
縣（市）級衛(wèi)生行政、衛(wèi)生監(jiān)督及疾病控制機構(gòu)均有明確的傳染病防治目標，并能認真完成上年度的傳染病防治目標，能按上級要求成立相應的防治領導小組和有關的專家組，均能按要求開展相關的傳染病防治知識培訓活動和宣傳活動。必要的設施，物品儲備也基本符合要求，并組織開展了傳染病防治活動。
1、縣內(nèi)中小型醫(yī)院的醫(yī)療廢棄物、污染物品大多未經(jīng)嚴格消毒、毀形處理，直接由環(huán)衛(wèi)局特種垃圾處理廠焚燒銷毀，醫(yī)院醫(yī)療垃圾回收人員的個人防護、健康檢查普遍還未能落實。污水處理設施沒有。
2、縣二級醫(yī)院感染管理人員取得省級衛(wèi)生行政部門上崗證的人員缺乏，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院更是空白，沒有設置院內(nèi)感染管理科室。
3、縣內(nèi)無醫(yī)療垃圾集中處理機構(gòu)，縣內(nèi)醫(yī)院沒有有效的污水處理系統(tǒng)。
4、縣級醫(yī)院大部分供應室布局、消毒管理達不到規(guī)范要求，鄉(xiāng)一級更差。重點科室的消毒監(jiān)測頻次少，部分醫(yī)院不能正常開展消毒自檢工作。
5、衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)不健全，沒有獨立的監(jiān)督體制，監(jiān)督設置在防疫站，形不成合力。缺乏專門的傳染病監(jiān)督科室，沒有專職傳染病監(jiān)督人員及辦公經(jīng)費，傳染病病監(jiān)督設置跟不上工作的需要。執(zhí)法手段落后，取證困難。
6、縣、鄉(xiāng)一級醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務人員消毒管理知識普遍缺乏，設備相對落后。
1、加強對《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫(yī)療廢物管理條例》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)療廢物管理行政處罰辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》等相關知識宣傳貫徹，提高廣大醫(yī)務工作者的法律意識，達到自覺依法防治傳染病的目的。
2、提高執(zhí)法監(jiān)督隊伍整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，確保傳染病防治工作順利開展。
3、加快傳染病執(zhí)法體系建設，積極爭取上級對各級衛(wèi)生監(jiān)督經(jīng)費投入，完善取證工具，提高全縣傳染病綜合執(zhí)法水平，使傳染病防治執(zhí)法工作進一步制度化，規(guī)范化。
精神衛(wèi)生工作總結(jié)多篇篇三
20xx年我科繼續(xù)深化健康教育工作，開展了各種形式的健康教育活動，進一步指導來科就診病人及家屬的健康教育工作，達到營造健康的環(huán)境，樹立健康理念，優(yōu)化健康的設施、完善健康的服務目標。完善健康教育工作領導機制，落實好健康教育的各項工作計劃，豐富了干部職工的健康知識，使轄區(qū)居民群眾掌握有關的健康知識和衛(wèi)生保健常識，增強大衛(wèi)生意識、創(chuàng)建意識和自我保健意識，形成一定的健康行為規(guī)范。總之，本年度的各項工作取得了良好的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
科室領導歷來十分重視本科室的健康教育工作，為認真實施科室健康教育工作計劃，對原健康教育領導機制進行了調(diào)整，加強對健康教育工作的統(tǒng)一領導和安排部署，確保各項工作的組織實施和順利落實。
借助患者和患者家屬來科室辦理免費服藥本及報銷住院補貼的機會，以及下鄉(xiāng)送藥及督導的機會，向患者及其家屬進行疾病知識健康教育。通過后期的交流反饋結(jié)果顯示，患者及其家屬關于健康教育的認識有了新的發(fā)展，普遍認為借助上述機會進行健康知識教育是有必要的，有助于提高他們對疾病常識能力。
1、定期開展健康保健知識學習，提倡健康生活和健康行為，提倡戒煙少酒，降低疾病發(fā)生幾率，保證科室職工的身心健康。通過協(xié)助駐地社區(qū)開展多種形式的健康教育活動及專題講座保健知識講座，提高基層社區(qū)群眾的健康常識。相關健康講座和活動都得到了社區(qū)群眾的積極參與，受采訪的參與群眾表示，開展這樣的宣傳講座對他們構(gòu)建正確的健康觀念是有非常有用的。鑒于此，我們講繼續(xù)推進健康教育工作的開展，推廣宣傳區(qū)域，為更多的社區(qū)群眾服務。
2、認真組織職工學習健康教育工作相關文件和資料。通過認真學習和了解，職工的健康意識有了大幅度的提高，對健康保健知識的知曉率明顯提高，同時普遍掌握了各種疾病的預防和救治方法，了解了常見疾病如精神分裂癥、雙相精神障礙、癲癇所致的精神障礙等的重性精神病的基本認識及相關的保健知識，對各種疾病的防護有了基本認識。通過提高職工對各類重性精神疾病的認識，為今后的社區(qū)健康知識教育的普及提供了有利保障。
3、在借助686項目的平臺上，我們充分利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡聯(lián)系點進行健康教育宣傳。在項目開展過程中，我們向來訪的群眾分發(fā)相關的健康教育選資料，在現(xiàn)場解答來訪者關于健康問題的疑惑，教授基本的健康常識，收到了大家的高度評價。通過交流反饋結(jié)果顯示，群眾的健康知識有了一定提高。
在過去一年中，我們把健康教育和各項工作有機結(jié)合，取得了一定的成效。但在工作中，我們也發(fā)現(xiàn)宣傳方式過于單一，基層的健康教育普及率較低，今后我們將不斷改進現(xiàn)有工作的不足，以人為本，確實提高健康知識普及力度。
精神衛(wèi)生工作總結(jié)多篇篇四
成立了精神病防治康復工作領導小組，積極開展工作，制定方案，總結(jié)經(jīng)驗，推廣先進、找出差距、及時解決問題，促進工作的開展。
二建立健全精神病防治康復技術指導保證精防康復工作有序地進行。
三加強精神病防治康復專業(yè)工作隊伍培訓。
1進一步增強了各村醫(yī)生的責任感和使命感，通過培訓，全體醫(yī)務人員紛紛表示認識到了做好自身工作的重要性和現(xiàn)實意義。
2提高了各村醫(yī)生的業(yè)務水平。培訓內(nèi)容都是各村醫(yī)生最急需的、最實用的，參加培訓的全體醫(yī)務人員普遍感到收獲很大.
3促進了各村站醫(yī)生間的相互交流。通過培訓，為各村的醫(yī)生創(chuàng)造了一次交流的機會。
4為進一步做好醫(yī)務人員的培訓工作積累了經(jīng)驗。
四宣傳普及精神衛(wèi)生知識，提高精防康復意識。
我院組織領導，在10月x日第二十二次‘’世界精神衛(wèi)生日‘’這天，圍繞主題，開展宣傳教育，走訪慰問普及精神衛(wèi)生知識，提高了廣大群眾的自我精神保障意識，促進精神疾病的早期發(fā)現(xiàn)及早期干預?；顒尤〉昧撕芎玫某尚?，為長期普及精神衛(wèi)生知識打下了良好的基礎。
在精防工作中我們存在著不少問題，有待于我們進一步努力加以改進，完善和落實。今后，我們要在省、市、政府的領導下，努力工作，落實精防康復工作，把我院精防康復工作抓實、抓好。
精神衛(wèi)生工作總結(jié)多篇篇五
精神衛(wèi)生工作是全球關注的重大公共衛(wèi)生問題之一，我國自20世紀80年代開始逐步重視精神衛(wèi)生工作。2001年，中國政府發(fā)布了第一部國家層面的精神衛(wèi)生政策——《中國精神衛(wèi)生工作規(guī)劃（2002-2010）》。近年來，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和人民生活節(jié)奏的加快，精神衛(wèi)生問題日益突出。為了提高公眾對精神衛(wèi)生問題的認識，加強精神衛(wèi)生的工作，制定本規(guī)劃具有重要意義。
二、工作進展與措施。
1.建立組織機構(gòu)：各地政府高度重視精神衛(wèi)生工作，積極成立精神衛(wèi)生委員會，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關機構(gòu)開展工作。同時，各級政府加大對精神衛(wèi)生事業(yè)的投入，通過制定優(yōu)惠政策，引導社會資金進入精神衛(wèi)生領域，逐步提高精神衛(wèi)生服務水平。
2.加強宣傳教育：通過媒體、網(wǎng)絡等多種渠道，廣泛宣傳精神衛(wèi)生知識，提高公眾對精神衛(wèi)生問題的認識。同時，開展心理健康教育，引導人們正確看待精神衛(wèi)生問題，增強自我保護意識。
3.推進精神障礙患者權(quán)益保障：各地政府積極開展精神障礙患者權(quán)益保障工作，加強醫(yī)療保障、就業(yè)保障、教育保障等方面的建設，切實保障精神障礙患者的合法權(quán)益。
4.加強精神衛(wèi)生專業(yè)人才隊伍建設：各地政府加大對精神衛(wèi)生專業(yè)人才隊伍建設的投入力度，通過制定優(yōu)惠政策，吸引高層次人才，提高精神衛(wèi)生專業(yè)隊伍的整體素質(zhì)。
5.強化精神衛(wèi)生服務：各地政府加大對精神衛(wèi)生服務的投入力度，加強精神衛(wèi)生機構(gòu)建設，提高精神衛(wèi)生服務質(zhì)量。同時，積極開展社區(qū)精神衛(wèi)生服務，推進精神衛(wèi)生綜合管理，切實維護社會穩(wěn)定。
三、工作成效與展望。
1.取得的成績：通過實施本規(guī)劃，我國精神衛(wèi)生工作取得了顯著進展。公眾對精神衛(wèi)生問題的認識不斷提高，精神衛(wèi)生服務體系逐步完善，精神障礙患者權(quán)益保障工作取得積極進展。
2.存在的問題：我國精神衛(wèi)生工作仍存在不少問題，如精神衛(wèi)生服務供給不足，精神衛(wèi)生專業(yè)人才隊伍素質(zhì)有待提高，精神衛(wèi)生法律法規(guī)不完善等。
3.展望未來：我國精神衛(wèi)生工作發(fā)展前景廣闊。未來，應繼續(xù)加強精神衛(wèi)生工作，完善相關法律法規(guī)，提高精神衛(wèi)生服務水平，加強精神衛(wèi)生專業(yè)人才隊伍建設，促進精神衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。
精神衛(wèi)生工作總結(jié)多篇篇六
自國家基本公共衛(wèi)生服務項目工作啟動以來，在市、縣衛(wèi)生局的正確領導下。我院不斷調(diào)整發(fā)展模式與方向，由原來的以基本醫(yī)療為主要的服務模式逐步向公共衛(wèi)生服務模式轉(zhuǎn)變，以注重疾病診療向注重健康促進轉(zhuǎn)變，以注重個體服務向注重家庭和社會群體服務轉(zhuǎn)變，優(yōu)化本院衛(wèi)生資源配置，重點發(fā)展公共衛(wèi)生逐步向國家醫(yī)療衛(wèi)生單位關口前移和重心下沉的發(fā)展方向轉(zhuǎn)變。為了“深化醫(yī)改、轉(zhuǎn)變職能、服務百姓、健康人生”這一目標而不懈的奮斗?，F(xiàn)將我院本年度基本公共衛(wèi)生服務工作匯報如下：
為了進一步促進各項公共衛(wèi)生工作有序開展，xxx衛(wèi)生院公共衛(wèi)生服務項目領導小組不斷強化職能，加強內(nèi)部管理。小組不定期對全院的公共衛(wèi)生工作進行督導考核，并將考核結(jié)果進行公示。對每季度縣衛(wèi)生局及疾控中心的督導反饋結(jié)果進行梳理分析，查找自身不足，對反饋出的問題及時整改。進一步明確各科室及人員職責，要求各相關科室要建立分工明確、信息互通、資源共享、協(xié)調(diào)互動的工作機制，形成工作合力，即分工、又配合。確保我院的各項公共衛(wèi)生工作扎實穩(wěn)步推進。
在多年實施基本公共衛(wèi)生服務項目經(jīng)驗的基礎上，我院不斷細化各項工作制度，充實完善各項工作方案。為了提高我院職工的業(yè)務能力及綜合素質(zhì)，我們還組織全院職工每周三開展基本公共衛(wèi)生服務項目工作培訓，培訓采取理論學習與工作經(jīng)驗交流相結(jié)合的方式，注重理論聯(lián)系實際，增強學習的時效性和針對性，為我院順利開展各項公共衛(wèi)生服務工作打下堅實的基礎。
（一）居民健康檔案管理工作情況。
抽取10份健康檔案，通過紙質(zhì)檔案與電子檔案比對核實及電話回訪等方式對紙質(zhì)檔案及電子檔案的填寫項目的完整性、邏輯性、真實性進行檢查。對項目填寫不全的，內(nèi)容不真實的檔案對建檔人及錄入人員進行通報批評并對考核結(jié)果予以通報。
截止10月底我院共建立居民健康檔案43935份，現(xiàn)已全部納入計算機管理。其中高血壓管理檔案4975份；2型糖尿病管理檔案999份；06兒童保健管理檔案3497份；孕產(chǎn)婦管理檔案662份；重性精神疾病管理檔案144份；老年人管理檔案4352份。
20xx年我院共開展大型健康咨詢6次，開展健康教育知識講座10次，開展各項主題宣傳活動11次，設置宣傳臺16個，出動醫(yī)務人員192人次，接受咨詢?nèi)藬?shù)4600人次，發(fā)放健康教育宣傳資料16000多份，制作宣傳欄24塊。
（三）預防接種工作開展情況。
一是預防接種管理工作有序進行。新生兒建證建卡率達到100%，嚴格按照國家免疫程序進行接種，一類苗接種率達到98%以上，及時率達到90%以上。認真查驗轄區(qū)內(nèi)入托、入學兒童的《預防接種證》，并根據(jù)查驗結(jié)果進行補證、補種工作。出血熱疫苗接種工作正在有條不紊的進行中；二是接種檔案管理工作扎實開展。由專人進行登記管理，常規(guī)檔案及時準確分類存檔，對應急性工作能夠準確記錄、準確分類、及時歸檔。保證工作有據(jù)可依，保證上級督導有據(jù)可查；三是免疫規(guī)劃工作有條不紊。加強免疫知識宣傳，使每位家長清楚認識到常規(guī)免疫工作是控制相關傳染病的重要方法。在日常接種工作中，全體工作人員都嚴格按照《預防接種工作規(guī)范》的要求操作。四是異常反應監(jiān)測及時到位。急救藥品器械準備齊全，及時更新，制定詳細的異常反應監(jiān)測方案，要求兒童注射后留院觀察30分鐘。
本年度基礎免疫率卡介苗為99%，麻疹疫苗為100%，百白破為98%。全年共接種出血熱疫苗4000余針次，全年累計接種兒童疫苗9254針次。
（四）0～6歲兒童健康管理服務情況。
對轄區(qū)內(nèi)0-36月兒童嚴格按照4-2-1體檢標準進行免費體檢，發(fā)現(xiàn)營養(yǎng)不良、出生缺陷兒童、體弱兒進行登記管理。及時掌握轄區(qū)內(nèi)的新生兒信息，并進行產(chǎn)后訪視3次，指導兒童母乳喂養(yǎng)，了解兒童發(fā)育情況，發(fā)現(xiàn)出生缺陷及時上報。
截止目前共建立兒童健康檔案1476份，新生兒訪視668人次。
（五）孕產(chǎn)婦健康管理服務情況。
發(fā)現(xiàn)孕婦及時登記，免費發(fā)放孕產(chǎn)婦保健手冊，免費提供孕檢服務其中包括血常規(guī)、尿常規(guī)化驗和b超檢查，發(fā)現(xiàn)高危妊娠及時登記管理。對轄區(qū)內(nèi)的孕產(chǎn)婦全部進行4次訪視，了解母乳喂養(yǎng)情況及產(chǎn)后恢復情況，鼓勵母乳喂養(yǎng)，指導正確的產(chǎn)后保健措施。
全年累計激勵孕產(chǎn)婦保健手冊400余份，開展早孕檢查357人次，產(chǎn)后訪視357人，早孕建卡率、產(chǎn)后訪視系統(tǒng)管理率達95%以上。
（六）高血壓及糖尿病病人管理。
慢性病管理，主要是針對高血壓、2型糖尿病等慢性病高危人群進行健康指導。對確診高血壓和糖尿病的`患者進行登記管理，定期進行隨訪，隨訪的同時免費為慢性病患者提供定向免費體檢，并針對轄區(qū)慢性病人群開展連續(xù)科學的健康評估、干預措施等，并對他們進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。
截止20xx年10月管理高血壓患者4975人、糖尿病患者999人，并按照規(guī)范對高血壓、糖尿病及高血壓隨訪率為95%、控制率為65%。
（七）60歲以上老年人健康管理情況。
對轄區(qū)內(nèi)老年人健康實行分級管理，并進行免費體檢。開展有針對性的健康管理服務。同時，針對轄區(qū)內(nèi)的老年人開展個體化健康教育活動及干預措施，并采用入戶訪談的方式，對老年人慢性病及其危險因素進行調(diào)查。通過醫(yī)護人員與服務對象的密切合作，最終達到預防和減少疾病發(fā)生及控制或延緩疾病進展的目的。
截止目前已建立老年人健康檔案4352份，已完成2840人次體檢任務，體檢率55%。
（八）重性精神病管理情況。
精神衛(wèi)生工作總結(jié)多篇篇七
上半年，我院在縣衛(wèi)生局的正確領導下，認真貫徹黨的^v^和十七屆五中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，促進醫(yī)患和諧關系，順利完成了各項指標，現(xiàn)將上半年工作情況匯報如下：
截止6月30日，我院業(yè)務總收入達元，同比上升。藥品收入元，同比上升；藥占比，同比下降；1—6月完成門診量10895人次；收治住院病人649人次；重性精神病人住院103人。
1、上半年，我們開展了多種形式教育活動。如職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)技術、社會主義榮辱觀、“三好一滿意”等教育活動，通過深入的宣傳動員和學習教育，使全體人員有了更清醒的認識，抵制不正之風的自覺性進一步得到加強。職工在思想上對行風建設的必要性和重要性有了較高的認識，院內(nèi)風氣良好，同事、領導之間團結(jié)協(xié)作，醫(yī)患之間關系和諧穩(wěn)定。
2、建立行風投訴接待處理制度。按照醫(yī)院關于《受理行風違規(guī)違紀投訴接待處理的有關規(guī)定》，對外公布投訴電話及電子信箱，定期開啟意見箱，收集患者意見及建議，對醫(yī)德醫(yī)風信訪類投訴，認真調(diào)查處理，答復率100%。
3、建立出院病人電話溝通回訪制。主要由醫(yī)療臨床科室負責，重點從就醫(yī)環(huán)境、服務態(tài)度、后勤保障、健康教育、合理收費等方面進行電話溝通回訪，對征求到的意見在院辦公會上進行通報，分類分級進行整改，對行業(yè)作風建設水平不斷得到提高發(fā)揮了積極促進作用。通過教育培訓，全員服務態(tài)度明顯好轉(zhuǎn)，服務質(zhì)量明顯提高，群眾滿意度明顯上升，業(yè)務量明顯增長。
1、我院的安全生產(chǎn)工作始終堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，從提高認識入手，加強領導，完善制度，強化管理，深入開展安全檢查，積極消除事故隱患。通過全院職工的共同努力，較好的完成了上級部門下達的各項安全責任目標，上半年無任何安全事故的發(fā)生。
2、在醫(yī)療工作中切實落實以推進“平安醫(yī)院”建設、開展“三好一滿意”等活動為契機，加強醫(yī)療質(zhì)量管理，堅持以病人為中心，持續(xù)改進質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，不斷提升醫(yī)療服務水平。
主要做法：
一是注重醫(yī)療安全。按年初計劃組織醫(yī)護人員認真學習貫徹醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章及診療護理規(guī)范、常規(guī)；嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全管理的相關法規(guī)，制定了醫(yī)療事故防范處理預案，重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故報告制度；建立健全和完善了各項護理工作制度、分級護理制度等；認真落實首診負責制，做好急救急診工作。
二是完善了臨床“三基“、“三嚴”考核培訓制度，組織全院醫(yī)護人員進行“三基“、“三嚴”理論考試，合格率達98%；嚴格規(guī)范醫(yī)療文書，年處方書寫合格率98%以上，住院病歷書寫合格率96%以上；門診處方劃價合格率98%以上，住院病歷劃價合格率98%以上。
四是貫徹落實^v^抗菌藥物臨床應用相關規(guī)定，遵循《抗菌藥物臨床應用指導原則》，加強和規(guī)范臨床用藥管理，合理使用抗菌藥物，提高臨床合理用藥水平，降低患者醫(yī)療費用。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的重中之重，只有加大臨床、醫(yī)技“三基三嚴”理論和操作的培訓考核力度，規(guī)范醫(yī)療操作程序，才能保證醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全。上半年經(jīng)過嚴格培訓學習與嚴格把關，沒有任何醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
精神衛(wèi)生工作總結(jié)多篇篇八
根據(jù)我院健康教育的工作要求，為了提高科室職工和來訪者的健康知識的知曉率以及健康行為的形成率，在科室開展多種形式的健康教育宣傳活動，并針對相關人群制定了符合其特點的健康教育宣傳資料，建立了有效的健康教育工作機制。本年度健康教育工作取得了一定的成效，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、構(gòu)建健康教育工作領導機制。我們科室已經(jīng)成立了健康教育領導小組，由科室主任文紅負責，具體工作由彭蓉進行計劃實施，梁曉瓊擔任健康教育督察員，王維為專職的健康教育工作人員。如此形成了專門領導，指定負責，特定實施，定期督察的.健康教育工作機制，有力地保證科室健康教育各項工作順利開展。
2、科室針對來訪者及其家屬開展多種形式的健康教育，由科室制定了相關的健康教育資料冊，內(nèi)容包括精神科常見的疾病如精神分裂癥、抑郁、焦慮等，宣傳相關疾病的防治措施，心理疏導方式等等。通過這種宣傳方式提高了來訪者對常見疾病的認識，增強他們防病意識，收到了來訪者一致的好評。我們將在工作中不但地總結(jié)經(jīng)驗，尋找不足，盡力改善健康教育方式，為人民提供更優(yōu)質(zhì)的服務。
3、科室成員積極參加省、市、及本院舉辦的健康教育培訓班。通過不斷提高自身的健康教育水平，為開展各項健康教育工作打下牢固的基礎。借助下鄉(xiāng)義診的平臺，向當?shù)厝罕娦麄鹘】到逃R，普及常見疾病的認識方法、普及常見病的防治辦法，宣傳活動得到當?shù)厝罕姛崆榈膮⑴c并受到良好的效果。采訪當?shù)厝罕姶蠖啾硎荆_展這里健康教育活動是非常有益的，提高他們的疾病知曉率。我們將繼續(xù)深入開展這類宣傳活動，動用所有可用的資源，大力推進健康教育工作的開展。
總之，本年度的健康教育工作取得階段性的成果，基本完成年初制定的工作計劃指標。但是，在工作中我們也發(fā)現(xiàn)一些不足，比如下鄉(xiāng)宣傳健康知識的頻率較低，遠遠不能滿足人民群眾的健康知識的需求，在今后我們將不斷發(fā)掘新的宣傳方式，更好地開展健康教育工作。
精神衛(wèi)生工作總結(jié)多篇篇九
自2023年1月以來，我們團隊一直在致力于精神衛(wèi)生工作，旨在提高社區(qū)居民的心理健康水平，促進社區(qū)和諧穩(wěn)定。本文將總結(jié)我們的工作進展、經(jīng)驗教訓以及未來計劃。
我們的工作主要集中在以下幾個方面：開展心理健康宣傳活動、心理咨詢與治療、建立心理健康檔案。我們團隊通過多種方式，如講座、宣傳冊、微信公眾號等，向社區(qū)居民普及心理健康知識。同時，我們設置了心理咨詢熱線，為有需要的居民提供心理咨詢與治療。此外，我們團隊還與學校、企事業(yè)單位合作，開展心理健康培訓，提高員工的心理素質(zhì)。通過這些工作，我們?nèi)〉昧艘韵鲁晒?/p>
1.提高了社區(qū)居民對心理健康的認識，增強了居民的心理素質(zhì)。
2.建立了完善的心理健康檔案，為有需要的居民提供了心理輔導。
3.成功開展了一系列心理健康宣傳活動，包括講座、沙龍、心理測試等。
4.提高了學校、企事業(yè)單位員工的心理素質(zhì)，增強了他們的自我調(diào)節(jié)能力。
在總結(jié)經(jīng)驗教訓時，我們發(fā)現(xiàn)，我們的工作還存在一些不足之處，如宣傳力度不夠、專業(yè)人才匱乏等。為了解決這些問題，我們計劃加大宣傳力度，招募更多的專業(yè)人才，提高服務質(zhì)量。同時，我們也將繼續(xù)探索新的宣傳方式，創(chuàng)新服務模式，為社區(qū)居民提供更好的心理健康服務。
總之，我們團隊在精神衛(wèi)生工作中取得了一定的成績，但也存在一些不足。我們將繼續(xù)努力，為社區(qū)居民提供更好的心理健康服務。
精神衛(wèi)生工作總結(jié)多篇篇十
精防康復工作是一項社會化系統(tǒng)工程，必須在充分發(fā)揮政府主導作用的基礎上，依靠、動員全社會力量，走社會化、開放式的精防康復之路，才能切實搞好此項工作。為此，我們緊在管委會的支持下，成立精神病防治小組，把精防康復工作作為殘疾人事業(yè)的一項重要內(nèi)容列入議事日程。4個村也都相應成立了精防康復工作領導小組，以村長為組長，鄉(xiāng)村醫(yī)生等人參加的精防康復管理小組，組織本村的精防工作。根據(jù)精防康復工作的要求，建立了以精神病院為中心、赤山湖社區(qū)衛(wèi)生服務中心為陣地、鄉(xiāng)村醫(yī)生為骨干康復員的技術指導管理體系，對所有精神病人實現(xiàn)了預防、治療、隨訪、康復、回歸社會的一體化管理。
重性精神病患者是弱勢群體，更容易受歧視的群體，我們通過開展多種形式宣傳活動，普及精神衛(wèi)生常識，讓大家了解和掌握精神病康復知識，使全社會都來關心、理解，幫助精神病人。在社區(qū)工作中我們體會到，要使殘疾人真正康復，必須是軀體、精神、貧困等三者的康復，因此，我們每年不僅對殘疾人免費體檢，而且對到各村社區(qū)衛(wèi)生服務站就診的實行優(yōu)惠，力所能及的減免費用。
上半年認真開展精神病人調(diào)查建檔工作，4個共計對35名重癥精神病人進行了建立檔案，實行分級負責，統(tǒng)一建冊，在爭得監(jiān)護人同意的情況下，將有關數(shù)據(jù)輸入微機，納入省精神病管理數(shù)據(jù)庫，利用現(xiàn)代化手段進行規(guī)范管理，、確保各項工作的真實性和準確性。
我們在做好以上各基礎工作的同時，采取有效措施，積極開展精神病隨訪問工作，35名精神病人每季度隨訪一次，并做好隨訪記錄，對病情不穩(wěn)定的`10多名病人，建議監(jiān)護人及時送后白衛(wèi)生院進行住院治療。
精神病防治康復工作是多部門配合的社會化工作，下半年我們請政府大力支持，公安、民政等部門分工協(xié)作，強化“社會化、開放式、綜合性”的精神病防治康復工作方式，加強所有精神病人的規(guī)范化管理，以提高精神病人生活質(zhì)量和改善精神病人生存環(huán)境，以實現(xiàn)精神病人生活幸福，實現(xiàn)精神病人“平等、參與、共享”的目標。
精神衛(wèi)生工作總結(jié)多篇篇十一
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間我們就在忙碌的工作中迎來了嶄新的20_年。在過去的20_年，我們醫(yī)院圍繞經(jīng)濟建設和西部大開發(fā)、青海大發(fā)展的主題不斷深入，黨的十八大精神及一系列路線、方針、政策更加深入人心，醫(yī)保制度的改革，農(nóng)村新型合作醫(yī)療的開展使得醫(yī)院每位職工凝聚力量、鼓舞人心。從醫(yī)療收入、藥品收入分別占業(yè)務收入的比例及人均住院天數(shù)的下降，可以看出，醫(yī)療收入比去年有所上升，藥品收入有較大幅度下降，兩者所占比例逐漸趨于合理，達到了“以病人為中心”，讓利廣大患者的根本目的，“以藥養(yǎng)醫(yī)”的局面得到明顯改善，提高了現(xiàn)有資源利用率，體現(xiàn)技術含量，講求投入產(chǎn)出，堅持社會效益第一的原則等宏觀調(diào)控機制已發(fā)揮作用。實現(xiàn)了收支平衡，略有節(jié)余，壓減支出，減少浪費，提高效益的目標。
醫(yī)護質(zhì)量管理水平不斷提高.
二是堅持以兩種效益為保障。一方面要求醫(yī)務人員具有高度的服務意識，不要有以“救命恩人”自居的思想，要有視病人為“衣食父母”的觀念，全力搞好以病人為中心的服務工作。另一方面要求行政工勤人員不要有“低人一等”的思想意識，要有為臨床一線服務就是為病人服務的胸懷，牢固樹立全院一盤棋，當好主人翁的思想。在全院范圍內(nèi)正確處理好了兩種效益的關系，收到較好的效果。
三是一切服務以病人滿意為標準。我們定期征求病人及群眾意見，繼續(xù)聘請社會監(jiān)督員，針對群眾提出的熱點難點問題，結(jié)合醫(yī)院實際，認真加以研究和解決。參加醫(yī)藥招標采購，降低成本，減少損耗，提高效益，病人住院天數(shù)僅為4天，減輕了病人負擔。在檢查、診療過程中堅持合理檢查、合理用藥、合理收費，維護了病人的權(quán)益。在門急診工作中，積極探索調(diào)整診療流程，規(guī)范導診服務，基本緩解了“三長一短”的難題。在院務公開方面實行病人選擇醫(yī)生，住院費用清單制，藥品及檢查項目費用公示制，保護病人知情權(quán)，尊重病人選擇。開展“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，讓病人明明白白看病”的爭創(chuàng)百姓放心醫(yī)院活動，贏得了病人的信賴。
四是強化質(zhì)量管理和綜合管理。開展以“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗”為主的“衛(wèi)生管理年”第二主題活動。按照“二甲”醫(yī)院質(zhì)量體系和考核內(nèi)容保持了醫(yī)院季度考核、月考核和院領導不定期深入科室的工作制度，基本形成了年終有評比、季度有檢查、月月有考核，考核結(jié)果與績效工資掛鉤，逐步完善的質(zhì)量管理機制。全院基礎護理合格率達，“三基”考試合格率達100，年內(nèi)無護理事故發(fā)生，健康教育達100%，急救藥品、物品完好率為100%。
人才培養(yǎng)和臨醫(yī)學教育成績顯著。
開展了彩超、介入治療兩項新業(yè)務，白內(nèi)障晶體植入手術一項；在臨床教學方面，全年接受實習生20人，接受基層衛(wèi)生院醫(yī)生、護士進修人員4人。為加強醫(yī)院人才隊伍建設和人力資源開發(fā)，儲備急診科骨干力量，保持和發(fā)揚縣級綜合性教學醫(yī)院的優(yōu)勢，____年選送進修人員12人，參加繼續(xù)醫(yī)學教育達56人次；組織院內(nèi)業(yè)務講課12次，邀請省級醫(yī)院專家、教授來院查房、講課、指導手術22次，全年參加學術活動48次；參加學歷教育35人。五、硬件建設著有成效為提高醫(yī)院診療水平，限度滿足不同層次患者的就醫(yī)需求，改善就醫(yī)環(huán)境，經(jīng)院領導努力爭取，我院門診樓項目順利實施，并于年終投入使用。對綜合樓墻體進行全面維修，使之與新建門診樓相協(xié)調(diào)，從整體上讓醫(yī)院外觀煥然一新。
這次活動以衛(wèi)生廳關于《開展創(chuàng)建“百姓放心醫(yī)院”活動方案》為依據(jù)，以創(chuàng)建文明科室為目標，以提高醫(yī)護人員整體素質(zhì)為重點，從教育入手，從患者滿意的事情做起，從患者不滿意的的地方改起，突出了“一切以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量為核心”這一主題，堅持糾建并舉，堅持把推行“病人選擇醫(yī)生”與行風建設結(jié)合起來，解決行風中的熱點、難點問題，使我院行業(yè)作風建設邁上了一個新的臺階。
今年，由于基礎建設與防治“非典型肺炎”工作的特殊要求，我院取消了很多文體活動，但廣大職工愛崗敬業(yè)、團結(jié)奮斗的精神，依然顯示出醫(yī)院文化的教育功能。全年共組織宣傳義診活動4次，完成了農(nóng)村基層產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導工作。總的來說，20__年我們承接了20__年良好的發(fā)展勢頭，圓滿完成了20__年各項工作任務，也為20__年可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。我們有信心，在新的一年來臨之際，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，為地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會的進步建功立業(yè)，為廣大病患者解除痛苦，再造健康貢獻力量。
精神衛(wèi)生工作總結(jié)多篇篇十二
為進一步加強我院醫(yī)務人員合理用藥的能力，我院緊緊圍繞“xx”這一主題，開展了形式多樣的宣傳活動?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
為使此項活動順利開展，我院加強了組織領導，由院辦公室牽頭落實此項工作。一是及時轉(zhuǎn)發(fā)了^v^辦公廳、省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局、縣衛(wèi)生局關于組織開展世界衛(wèi)生日主題活動的通知，要求我院各臨床科室結(jié)合實際，開展形式多樣的宣傳活動。二是加強與各臨床科室的溝通聯(lián)系，做好指導工作，確保宣傳活動真正達到目的。
“世界精神衛(wèi)生日”主題活動重在宣傳，全院各科室明確要求，開展了形式多樣的宣傳活動。
(一)開展專題學習。我院各科室結(jié)合實際，通過召開全院職工會議、中層干部會議、科室會議等形式，組織進行了專題學習，并要求每位醫(yī)生切實抓好落實，加強我院醫(yī)務人員合理用藥的能力。
(二)加強陣地宣傳。我院利用電子顯示屏、宣傳欄等形式開展了相關宣傳，充分營造了宣傳氛圍。
(三)組織講座培訓。我院召開了全院職工大會，進行抗生素的合理應用等臨床合理用藥知識的培訓，使更多醫(yī)生受益;對來咨詢的群眾進行現(xiàn)場解答世界衛(wèi)生日知識，得到了廣大居民群眾的贊揚與好評。
各臨床科室和醫(yī)技科室在“世界精神衛(wèi)生日”期間，圍繞主題，結(jié)合實際，組織實施多項工作，真正達到了宣傳的目的。
開展醫(yī)療質(zhì)量檢查，院成立了由醫(yī)療、護理、藥劑等相關專業(yè)人員組成的檢查小組，開展臨床合理用藥檢查和醫(yī)療質(zhì)量安全檢查，通過檢查，提高醫(yī)務人員合理用藥水平，從而提高醫(yī)療質(zhì)量、有效減輕群眾看病貴的問題。每季度對抗生素的采購和使用進行檢查，對使用不合理的進行全院通報。
總之，在10月10日“世界精神衛(wèi)生日”期間，圍繞主題，廣泛動員社會力量，積極協(xié)調(diào)有關部門，開展了宣傳活動，明確了醫(yī)務人員合理使用抗生素所承擔的責任，提高了醫(yī)務人員合理用藥的水平，促進了社會穩(wěn)定、和諧發(fā)展。
精神衛(wèi)生工作總結(jié)多篇篇十三
為了認真落實縣黨委的精神和縣政府的干部來訪的群眾工作會議在6月舉行,要有效地進行平國安--街的建設和干部來訪群眾的工作,確保社會安全與穩(wěn)定的地區(qū)實現(xiàn)經(jīng)濟追趕和發(fā)展--街,黨工委和街道辦事處領導高度重視專題調(diào)研，及時傳達和安排會議的實施情況，提出了做好干部來訪群眾工作的方案。工作匯報如下:。
1、會議溝通與執(zhí)行。
4月,街上立即黨的工作委員會召開會議,聽取了報告的信訪穩(wěn)定一般黨支部和領導負責管轄上的所有器官和工作負責,認真分析了當前重大信訪突出問題的矛盾,并特別研究了干部的工作計劃訪問群眾。4月22日下午,子地區(qū)黨的工作委員會和辦公室召開工作會議關于訪問子區(qū)干部的--,大約400名干部參加的所有器官,工人和村(社區(qū))委員會的三個帖子在--的二樓會議室。在會議上,--,黨的工作委員會部長轉(zhuǎn)達了縣黨委的精神是-秘書,秘書和-部長的講話在縣干部的訪問質(zhì)量工作會議,安排部署的工作干部的訪問質(zhì)量----年和未來。同時，正確評價和客觀分析--街目前存在的問題和嚴峻的形勢。要求所有的同志出席會議必須站在政治的高度強調(diào),堅決建立“把握穩(wěn)定抓發(fā)展”的思想,“發(fā)展是政績,穩(wěn)定也是政績”,認真對待信訪穩(wěn)定工作,正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關系,必須保持清醒的頭腦,保持高度警惕,增強工作的預見性。所有參與干部必須進一步改變自己的作風,提高他們的效率,認真學習,要誠實,做事情干凈,并開始一個美麗的業(yè)務,努力創(chuàng)建一個新的形象的干部團隊“開拓、創(chuàng)新、務實、高效、勤奮的人,誠實和清潔”,并努力成為一個優(yōu)秀的人民公仆。
2、加強組織領導，落實資金保障。
為了開展干部來訪群眾的工作,黨的工作委員會和辦公室,根據(jù)需求文檔的縣黨委和縣政府的實際情況,結(jié)合--街,專門設立了--和--街黨的工作委員會秘書長站長,---主任辦公室,--工作委員會主任人民代表大會,---辦公室副主任,---武裝部長,部長政法副站長,和其他領導人的組和部門負責人和辦公室成員街道群眾工作站,工作站質(zhì)量辦公室位于綜合管理部分,工作基金按照實際成本的原則,工作站實現(xiàn)三個辦事處,配備了電腦、打印機、傳真機等必要的辦公設備。按照要求，每個村(居)還設立了一個群眾工作室，由村(居)支部書記擔任組長，村(居)支部兩個委員會委員擔任委員。責任已經(jīng)被寫在墻上，系統(tǒng)已經(jīng)被執(zhí)行。
3、從源頭調(diào)查和解決積案。
精神衛(wèi)生工作總結(jié)多篇篇十四
10月10日是第-個“世界精神衛(wèi)生日”，今年的活動主題是“健康心理，快樂人生”。為了做好今年“世界精神衛(wèi)生日”的宣傳工作，我中心于10月12日在__文化中心廣場舉辦“世界精神衛(wèi)生日”義診咨詢活動，向社區(qū)居民宣傳心理健康科普知識。
本次健康教育公眾健康咨詢活動共有醫(yī)務人員共6人參加，制作橫幅1條，轄區(qū)內(nèi)居民150余人參與，現(xiàn)場咨詢?nèi)藬?shù)55人，發(fā)放健康教育折頁5種750余份、宣傳品50余份。通過此次活動使轄區(qū)內(nèi)居民朋友提高了對精神衛(wèi)生問題的認識，在活動中既通俗又易懂的講解了精神衛(wèi)生問題的發(fā)生、發(fā)展、形成、后續(xù)治療以及如何有效的預防，大力普及了居民朋友們相關知識，使他們對這類疾病有了全新的認識，獲得了較高的參與活動的積極性。
__街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心通過精心的組織，緊緊圍繞本次宣傳活動主題，積極開展健康教育宣傳，普及了精神衛(wèi)生知識，提高了廣大社區(qū)居民的自我精神保健意識，促進了精神疾病的早期發(fā)現(xiàn)及早期干預。
精神衛(wèi)生工作總結(jié)多篇篇十五
今年10月10日是第-個世界精神衛(wèi)生日，為普及精神衛(wèi)生知識，提高群眾自我精神保健意識，我鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊緊圍繞"溝通理解關愛，心理和諧健康"主題，開展形式多樣的的宣傳教育，走訪慰問活動，提高了廣大群眾的精神衛(wèi)生知識，增進了全鎮(zhèn)對精神病患者的理解。
為使此項活動順利開展，我鎮(zhèn)加強了組織領導，召開專題會議，進行安排部署，明確由衛(wèi)生院牽頭，各單位配合，印制發(fā)放宣傳材料并利用多種群眾喜聞樂見的形式開展宣傳活動。
10日上午，我院由院長親自帶隊到鎮(zhèn)街上進行宣傳活動。今年前來咨詢的市民和患者大大增多?，F(xiàn)場的問診人數(shù)就達300人以上。而兩三年前，類似的義診活動往往只能吸引幾十人參與。隨著生活水平的提高，人們對精神心理疾病的認識大大提高，精神障礙和心理障礙病患者對主動尋求醫(yī)生幫助的重要性也有了一定的認識，不再諱疾忌醫(yī)。另一方面，從去年開始，政府主導在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立起基本公共衛(wèi)生健康檔案，要求衛(wèi)生院對轄區(qū)內(nèi)的精神病人建立檔案，對他們開展隨訪和治療，提高了精神病人的就診率和對精神疾病的重視程度。精神心理疾病咨詢不再遮遮掩掩。
總之，我鎮(zhèn)通過精心的組織領導，在10月10日第-次"世界精神衛(wèi)生日"這天，緊緊圍繞"溝通理解關愛，心理和諧健康"主題，廣泛動員社會力量，積極協(xié)調(diào)有關部門，開展了宣傳教育，普及精神衛(wèi)生知識，提高了廣大市民的自我精神保健意識，促進了精神疾病的早期發(fā)現(xiàn)及早期干預。
今年4月7日是世界衛(wèi)生日，今年的宣傳主題是""，隨著慢性病防控知識的開展，加強慢性病防治知識的宣傳，開展慢性病健康教育成為基層醫(yī)療機構(gòu)的工作重點，平原縣結(jié)合自身工作實際，開展了形式多樣的宣傳活動。現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、加強組織領導為確保世界衛(wèi)生日主題宣傳活動扎實有效地開展，衛(wèi)生局召開全縣各基層醫(yī)療機構(gòu)公共衛(wèi)生科科長會議，精心組織、周密部署，制定宣傳方案，認真組織實施，把活動落到實處。
二、采取多種形式，營造宣傳氛圍高血壓防治是公共衛(wèi)生科工作的重點，全縣各醫(yī)療機構(gòu)以世界衛(wèi)生日宣傳為切入點，從中醫(yī)、西醫(yī)、日常保健、用藥原則、防治措施等各個層面宣傳高血壓的知識，從控鹽限油、控制體重，促進血壓血糖達標。呼吁公眾培養(yǎng)健康生活方式。全縣共出動醫(yī)務人員200余名，開展""知識宣傳和健康教育講座義診活動23場次，免費為35歲以上的群眾測量血壓、免費發(fā)放降壓藥品及解答自我保健等知識；在集市、村莊、廣場懸掛橫幅16處，擺放宣傳板25塊，發(fā)放宣傳材料30000余份；利用電子屏滾動播出高血壓相關知識。
印制的宣傳材料有《4月7日世界衛(wèi)生日》、《高血壓的防治保健》、《高血壓的中醫(yī)防治與保健》、《高血壓規(guī)范用藥原則》、《低鹽飲食有利于高血壓患者》。通過這種活動，強化了群眾衛(wèi)生習慣和健康生活方式，提高了群眾對健康知識的知效率。
精神衛(wèi)生工作總結(jié)多篇篇十六
-年10月10日是第-個世界精神衛(wèi)生日，宣傳活動的主題是“心理健康，社會和諧”，目標人群為老齡人及其他社會大眾。精神衛(wèi)生宣傳活動是向社會大眾普及精神衛(wèi)生知識的公益性活動，能提高延安市民對精神衛(wèi)生知識的知曉程度，為減少精神疾病患者肇事肇禍率奠定基礎，為構(gòu)建和諧延安做貢獻。
二、活動主題：
“心理健康，社會和諧”
三、活動時間：
四、活動地點。
延安市麗融廣場。
五、活動內(nèi)容：
活動緊密圍繞“精神健康伴老齡，安樂幸福享晚年”主題，宣傳防治精神疾病、處理心理衛(wèi)生問題的基本知識和辦法，以及老年精神疾病的常見種類、老年精神疾病的護理，我市對精神疾病患者的相關政策，以促進社會大眾更加理解并接納精神疾病患者，幫助患者順利回歸社會，正常生活。
1、活動在延安市疾病控制中心書記焦利霞、慢病科科長齊志梅、延安市精神衛(wèi)生中心副院長白海軍的的帶領下的分三組發(fā)放宣傳資料，講解、回答大眾提出的相關問題。
2、醫(yī)護人員在現(xiàn)場為市民免費測量血壓，發(fā)放宣傳資料。
3、在現(xiàn)場發(fā)放老年人心理健康調(diào)查問卷，回收問卷。
六、活動現(xiàn)場剪影。
積極準備，宣傳精神衛(wèi)生知識。
市民踴躍參加，積極了解精神衛(wèi)生知識。
此次世界精神衛(wèi)生日宣傳活動共制作宣傳橫幅4條，宣傳冊700份，宣傳彩頁700份，問卷200余份，實際發(fā)放宣傳冊620份，宣傳彩頁680余份，問卷175份，回收169份。通過宣傳活動，使社會大眾對精神衛(wèi)生知識有了進一步的了解，許多人士表示：以前對精神衛(wèi)生知識不了解，只知道精神病就是瘋子，打人、罵人，你們的宣傳讓我們知道了很多，回去后要好好閱讀宣傳資料，并鼓勵周圍的人去了解精神衛(wèi)生知識，以后也不會歧視精神病人。市民的話讓我們很感動，很欣慰，我們會繼續(xù)為社會大眾服務，為精神疾病患者服務，使他們盡早康復，回歸社會，為市民服務。
精神衛(wèi)生工作總結(jié)多篇篇十七
__年10月10日是第-個世界精神衛(wèi)生日，宣傳活動的主題是“精神健康伴老齡，安樂幸福享晚年”，目標人群為老齡人及其他社會大眾。精神衛(wèi)生宣傳活動是向社會大眾普及精神衛(wèi)生知識的公益性活動，能提高延安市民對精神衛(wèi)生知識的知曉程度，為減少精神疾病患者肇事肇禍率奠定基礎，為構(gòu)建和諧延安做貢獻。
二、活動主題。
“精神健康伴老齡，安樂幸福享晚年”
三、活動時間。
四、活動地點。
延安市麗融廣場。
五、活動內(nèi)容。
活動緊密圍繞“精神健康伴老齡，安樂幸福享晚年”主題，宣傳防治精神疾病、處理心理衛(wèi)生問題的基本知識和辦法，以及老年精神疾病的常見種類、老年精神疾病的護理，我市對精神疾病患者的相關政策，以促進社會大眾更加理解并接納精神疾病患者，幫助患者順利回歸社會，正常生活。
1、活動在延安市疾病控制中心書記焦利霞、慢病科科長齊志梅、延安市精神衛(wèi)生中心副院長白海軍的的帶領下的分三組發(fā)放宣傳資料，講解、回答大眾提出的相關問題。
2、醫(yī)護人員在現(xiàn)場為市民免費測量血壓，發(fā)放宣傳資料。
3、在現(xiàn)場發(fā)放老年人心理健康調(diào)查問卷，回收問卷。
六、活動現(xiàn)場剪影。
市民踴躍參加，積極了解精神衛(wèi)生知識。
七、活動總結(jié)。
此次世界精神衛(wèi)生日宣傳活動共制作宣傳橫幅4條，宣傳冊700份，宣傳彩頁700份，問卷200余份，實際發(fā)放宣傳冊620份，宣傳彩頁680余份，問卷175份，回收169份。通過宣傳活動，使社會大眾對精神衛(wèi)生知識有了進一步的了解，許多人士表示：以前對精神衛(wèi)生知識不了解，只知道精神病就是瘋子，打人、罵人，你們的宣傳讓我們知道了很多，回去后要好好閱讀宣傳資料，并鼓勵周圍的人去了解精神衛(wèi)生知識，以后也不會歧視精神病人。市民的話讓我們很感動，很欣慰，我們會繼續(xù)為社會大眾服務，為精神疾病患者服務，使他們盡早康復，回歸社會，為市民服務。
精神衛(wèi)生工作總結(jié)多篇篇十八
充分履行，隊伍建設進一步加強，自身也得到充分鍛煉。經(jīng)過本人的努力，財政所的工作得到了組織和群眾的好評，財政收入連續(xù)幾年高幅增長，各項支出序時實現(xiàn)。---測評一直保持在前三名之內(nèi)，財政所被市政府評為“文明單位”，被市局評為“先進財政所”。現(xiàn)將近年來的工作學習情況小結(jié)如下:。
一、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。
平時工作中，我始終把加強政治理論學習當作一件重要事情來做，力求通過學習，深刻理解黨和國家方針政策，確保工作生活不迷失方向。積極參加黨員先進性教育活動，學習了規(guī)定篇章，撰寫了心得體會，通過對自身存在問題的剖析，找到了今后工作中努力的方向，真正保持黨員的先進性和模范性。
二、勤思考，敢探索，不斷提高工作能力。
積極響應市局創(chuàng)建學習型機關的號召，在市局規(guī)定的時間內(nèi)，取得了自學考試本科文憑，通過了會計師資格考試和計算機中級考試，自身的素質(zhì)和能力得到了提高。積極響應鎮(zhèn)財政管理體制改革，參加鎮(zhèn)財政集中管理辦公室負責人崗位競爭，使自身得到了鍛煉。日常工作中盡量擠時間，多學習，勤思考，始終讓自己的觀念、意識保持一定的前瞻性，避免工作中疲于應付。針對農(nóng)村稅費改革后鎮(zhèn)財政職能轉(zhuǎn)變的問題，及早理順思路，從舊的收支管理職能中跳出來，以服務經(jīng)濟、培植壯大財源為著眼點，通過加大園區(qū)投入和做好客商服務，促進了我鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展，財政收入大幅提高，經(jīng)濟發(fā)展取得了前所未有的成績。
三、立足本職，做好工作。
1、帶好隊伍。
平時，注意發(fā)揮好群體的作用，合理分工，明確職責，嚴格考核，確保各項工作順利開展。能團結(jié)同志，關心職工，始終讓財政所這支隊伍保持奮發(fā)向上的工作熱情和良好的工作勢頭。
2、制定落實好各項制度。
為保證財政所高效運轉(zhuǎn)，本人注意抓好所內(nèi)分工，落實好工作職責，建立健全好各項制度。幾名所長既有分工，又相互牽制。本人分工預算管理工作，能親自參加各項活動。今年來稅收收入保持30%左右增幅，各項支出均序時實現(xiàn)，保證了社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，鎮(zhèn)財市管、部門預算均扎實推進，并得到市局好評。
3、當好領導參謀，做好服務工作。
作為一名財政所所長，本人在組織好財政收支的基礎上，更注意立足全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，謀求發(fā)揮好鎮(zhèn)財政引導調(diào)節(jié)作用。積極配合推進好部門預算管理，正確理順政府與部門的分配關系，強化部門自求平衡的職責，努力克服部門等靠要的思想。實施一年來，不僅正常運轉(zhuǎn)經(jīng)費能及時保證，還更大的激發(fā)部門尋求發(fā)展的熱情。財政所、土管所、計生辦、文化站將相繼遷入新址辦公，外部形象大大提高。籌化好稅收收入征管工作，溝通好國稅、地稅部門的關系，努力保證稅收收入有序增長。定期分析財政稅收形勢，及時向領導回報，在保正常運轉(zhuǎn)的基礎上，盡量擠資金，確保重點項目資金需要。近年累計投入1000多萬元，用于工業(yè)園區(qū)建設，培育了新稅源增長點。順應政府要求，積極籌措資金，及時辦理好土地證照。累計為近30家企業(yè)辦理土地證，資金流動量近5000萬元，無一家企業(yè)因土地證照延誤而受影響，為搬經(jīng)招商保姆式服務盡了自己一份努力。
四、注重自身形象，始終保持清正廉潔。
平時能以身作則，模范遵守所內(nèi)各項制度，嚴格執(zhí)行財政干部“十不準”，加強內(nèi)部牽制和審計稽核制度的落實，做到資金使用集體討論，保證透明公開。堅持按預算辦事，對預算之內(nèi)的支出盡量序時予以安排，對超預算無預算支出，待按正常程序追加指標后，才予以列支。工作中盡量減少自由支配權(quán)，避免資金分配中的不公正現(xiàn)象。能管好自己，逢年過節(jié)堅決拒收禮品禮金。日常工作生活中，不拉幫結(jié)派，不參加任何小團體活動，真正做到勤政廉政。
以上是本人今年來工作學習中的一點做法和體會，對照黨員先進性的標準，仍有一定的差距。主要表現(xiàn)在一是由于自身知識能力的限制，決策能力尚待提高。往往是思考得多，實施得少，取得的成效少;二是組織協(xié)調(diào)能力需要進一步鍛煉，在個別事關全局的大事上，往往還需要主要領導出面才能協(xié)調(diào)處理;三是有時還存在抓大放小的現(xiàn)象，收入征管方面還沒有做到應收盡收，財政管理涵蓋的范圍還比較窄。今后工作中我將進一步提高自身定位，進一步嚴格要求自己，努力克服工作中的不足，爭取取得更大的成績，不辜負黨和人民的重托。
精神衛(wèi)生工作總結(jié)多篇篇十九
在的工作中，辦公室作為項目部的綜合職能部門，在項目部班子成員的領導下，在機關辦公室的關心幫助和具體指導下，轉(zhuǎn)變思想觀念，強化服務意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，緊緊圍繞項目部的工作重點及綜合辦公室工作目標計劃，以服務為已任，踏實工作，順利完成了各項工作目標，較好地發(fā)揮了職能作用，為行業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻?，F(xiàn)將辦公室的工作總結(jié)匯報如下：
1、調(diào)整組織機構(gòu)保證各項管理工作的平穩(wěn)過渡。
隨著地鐵項目部的組建，組織架構(gòu)的重大整合，綜合辦公室應運而生并集黨政辦公室職能、黨工團工作職能、人事管理職能及后勤保障服務職能于一身。作為一個單位的綜合協(xié)調(diào)部門，在其工作過程中，堅持以民為本，實現(xiàn)實干與干實的統(tǒng)一及堅持為領導服務與積極主動關注各部門和地鐵建設的辯證統(tǒng)一。
2、認真做好綜合辦公室的文件整理工作。
自地鐵項目部成立以來，綜合辦公室認真對待公文處理，做好相關文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)以及文件和督辦工作，并對文件資料進行整理，存檔。按程序做好文件管理工作，確保文件及時、準確、安全、有效地傳遞。
3、順利完成各項會議、接待工作。
綜合辦公室本著“展示企業(yè)形象，促進公共關系，擴大宣傳效果”的原則規(guī)范地開展接待工作。尤其對于大型的會務接待，根據(jù)來訪對象和目的選擇合適的接待形式和標準，提前做好安排，不打無準備的仗。對在項目部召開的會議，會前做好會議通知，并做好車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。對在項目部外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關費用的結(jié)算工作。
4、提供及時用車服務，實現(xiàn)全年安全行車無事故。
車輛管理多年來是辦公室工作的重點環(huán)節(jié)。我們按照項目部領導的要求，嚴格行使管理職能，強化服務意識。綜合辦公室為了強化駕駛員的服務意識，加強車輛的使用管理，在保證項目部領導外出辦理公務及項目部外事活動需要的同時積極為施工生產(chǎn)提供便利的交通服務。按期組織駕駛員參加交通法規(guī)教育學習，通過自負違章罰款，獎勵安全行車等措施，提高駕駛員的安全意識，促使駕駛員自覺學習交通規(guī)則、安全條例、檢查車輛狀況，確保行車安全。
5、加強信證管理，保證印章的絕對安全。
為了確保安全使用印章，綜合辦公室根據(jù)印章登記表，進行了兩次監(jiān)管人的摸底清查。項目部在用印章3枚及財務章2枚，并有專人監(jiān)管。由于能嚴格按管理程序提供利用，妥善保管，嚴格履行批準手續(xù)，全年綜合辦公室從未發(fā)生一起盲目蓋章或因印信管理不善而被濫用、盜用事件，印章的管理處于受控狀態(tài)。
6、做好人力動員，落實人員培訓。
綜合辦公室人事管理工作緊緊圍繞項目部工作重點及工程施工的.特點調(diào)整工作重心。配合各部門編制了《項目部管理手冊匯編》，通過完善這些管理制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責任心，為順利開展人力動員工作奠定了基礎。同時，加強內(nèi)部管理，一方面合理調(diào)配人力，調(diào)整項目人力資源的組成結(jié)構(gòu)，從單純施工型人力構(gòu)成向綜合管理型人力構(gòu)成轉(zhuǎn)變，充分有效地利用好現(xiàn)有人力資源；另一方面，嚴格執(zhí)行項目部的月度目標考核制度，促使各部門以積極的工作態(tài)度確保工作目標的實現(xiàn)。
為了提高員工的服務意識、競爭意識、創(chuàng)新意識，綜合辦公室積極開展員工培訓工作。6月份特地邀請了香港地鐵公司深圳分公司的安全經(jīng)理曹沛東先生對我項目部全體員工進行了工前安全知識培訓。另外，我們還多次組織相關員工參加跟自身業(yè)務知識有關的培訓，促進了公司員工理論知識的提高，自身素質(zhì)得到一定程度的改善。
7、以“三服務”為宗旨，做好后勤保障工作。
根據(jù)實際需求及時統(tǒng)籌調(diào)配和調(diào)撥，使得資源得到充分有效的利用，減少了浪費，降低了成本。
8、圍繞施工生產(chǎn)，抓好黨、工、團的各項工作。
綜合辦公室按照公司黨支部的要求，加強干部思想作風建設，組織領導班子成員及黨員學習黨風廉政建設；開展“不畏艱險，勇攀高峰，領先行業(yè)，創(chuàng)譽中外”主題教育活動，及時調(diào)整黨、工、團組織和干部配備，保證黨工團組織不間斷、持續(xù)地開展工作。各部門在黨工委領導下積極開展工作，認真做好各類先進的年度評優(yōu)工作；積極組織各類慰問及文體活動，籃球賽活動等等，豐富了職工業(yè)余文化生活。這些看似微不足道的實事起到了團結(jié)人心、穩(wěn)定職工隊伍的作用，從思想上保證了項目部各項工作的平穩(wěn)過渡和順利進行。以“安全生產(chǎn)”為主題的“全員參與月”活動，進一步加強了團隊凝聚力，激發(fā)了員工的戰(zhàn)斗力；針對在施工現(xiàn)場的作業(yè)人員安全意識、文明施工的高要求，開展“比文明施工，創(chuàng)服務標兵”活動，提出了“管理必須高起點、高標準、嚴要求”；服務必須“高速度、高質(zhì)量、零差錯”的目標，通過每月考核評比，激發(fā)了職工積極向上的熱情，形成了良好的競賽氛圍，促進了項目部質(zhì)量工作方針和服務宗旨的切實貫徹落實。
9、抓好宣傳工作，樹立公司形象。
的宣傳工作主要是配合項目部的重大活動、重要舉措、關鍵節(jié)點，充分利用外部的宣傳及標語、橫幅等適時做好宣傳，樹立良好形象。如配合項目部推出的“比文明施工，創(chuàng)服務標兵”活動并定期寫簡報宣傳；配合“安全月”、“質(zhì)量月”等大型活動掛標語橫幅起到了較好的宣傳鼓動作用，樹立了企業(yè)形象。
辦公室雖然能夠完成領導的委任及份內(nèi)業(yè)務，但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比，在全面發(fā)展上，在爭先創(chuàng)優(yōu)上，都還存在一定差距。并且，目前從事黨、工、團工作的人員均是半路出家，工作中經(jīng)驗不足。需要加強學習，提高業(yè)務水平。
在今后的工作中，我們會認真履行辦公室職責，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水平。新世紀，新形勢賦予了辦公室新的歷史重任，辦公室愿與行業(yè)內(nèi)同行一起奮力拼搏，銳意進取，與時俱進，勇攀高峰，再創(chuàng)新業(yè)。
精神衛(wèi)生工作總結(jié)多篇篇二十
我縣城鄉(xiāng)低保工作在縣委、政府的高度重視下，在上級業(yè)務主管部門的關心指導下，在局黨組和分管領導的正確領導下，在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民政辦的支持配合下，始終以鄧小平理論、重要思想和黨的xx大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，堅持以人為本，為民解困的工作宗旨開展?，F(xiàn)將xx年我縣城鄉(xiāng)低保工作情況做出如下總結(jié)：
我縣xx年城市低保工作在xx年工作基礎上，在各級各部門的關心支持下有序推進，城市低保工作逐步納入了科學化、規(guī)范化管理軌道，初步實現(xiàn)了“保障對象公開化、運行程序規(guī)范化、保障辦法多樣化、保障金發(fā)放社會化”的“四化建設”。xx年我們主要做了以下工作：
（二）為使低保對象做到“有進有出”、低保標準“能升能降”，不斷加大動態(tài)管理力度。xx年我局通過縣、鄉(xiāng)、村（社區(qū)居委會）三級對原享受城市低保人員進行了核查，對核查中發(fā)現(xiàn)超標的24戶24人給予退出低保保障，停發(fā)保障金累計4223元。對核查中發(fā)現(xiàn)保障金過低確實無法保障家庭基本生活的3戶3人給予了提高保障標準，3人月增140元。使我縣城市低保工作從真正意義上實現(xiàn)了動態(tài)管理下的“應保盡保”。
（三）xx年我局對享受城市低保戶及低保邊緣戶489戶489人給予了城市醫(yī)療救助，累計支出救助資金107.47萬元。
（四）xx年市民政局下達我縣城市低保名額200人，按照上級相關要求，我局抽調(diào)了相關工作人員對新增申請享受城市低保200人家庭生活狀況進行了審批前調(diào)查、走訪（共計：136戶，157人），對新申報對象做到三級評議、評審、三榜公布。并將新增200人城市低保人員名單在××縣政府公開網(wǎng)上進行了網(wǎng)上公示，對符合條件的人員全部給予了享受城市最低生活保障待遇。進一步加大了群眾監(jiān)督力度，確保了我縣城市低保審核、審批從真正意義上作到“公開、公平、公正”。
（五）xx年我局與××縣勞動就業(yè)局取得聯(lián)系對公益性崗位中享受城市低保的人員19人進行核對，將享受城市低保又在公益性崗位中領取工資的低保對象人員花名冊交各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調(diào)查、核實，對確已超過低保標準的人員給予了停發(fā)保障金。
（六）xx年我局對城市低保檔案的管理，對新增及停發(fā)人員的檔案建立做到了及時、準確，逐步達到規(guī)范化管理要求，使查閱更加方便簡捷。
（七）xx年我局對城市低保戶及低保邊緣家庭人員因病、因災、因上學造成臨時生活困難的75戶75人給予了城市居民臨時生活困難救助，共發(fā)放救助金23450元。
（八）xx年我局完成了城市低保微機信息的復查、發(fā)放、匯總、上傳工作，按月按質(zhì)按量上報了城市低保信息數(shù)據(jù)。
（九）xx年我局共接待城市低保工作方面群眾來訪100多人次，對來訪群眾所反映問題給予了及時妥善答復。
（十）xx年我局派出相關工作人員參與了享受城市低保人員申請享受城市廉租房調(diào)查審核43戶。
我縣xx年農(nóng)村低保工作在xx年工作基礎上，始終圍繞“以民為本、為民解困、為民服務”的民政工作核心理念開展?，F(xiàn)將xx年工作開展情況總結(jié)如下：
（一）xx年，全縣共有五保戶3026人，農(nóng)村低保對象23626戶36461人，完成發(fā)放五保保障金累計477.7萬元（其中：集中供養(yǎng)165人24.7萬元，分散供養(yǎng)2861人453萬元），發(fā)放農(nóng)村低保保障金2610.8萬元。
（二）xx年，我局對全縣農(nóng)村低保家庭及低保邊緣家庭40402戶40402人給予了農(nóng)村醫(yī)療救助，累計支出救助資金146.8萬元。（其中：資助參合39487人次，支出救助金79萬元。）。
（三）xx年我局對農(nóng)村低保戶及低保邊緣家庭人員因病、因災、應上學造成臨時生活困難的12戶12人給予了農(nóng)村居民臨時生活困難救助，共發(fā)放救助金10000元。
（四）xx年我局對錦屏鎮(zhèn)敬老院省級資助建設項目工程建設進度進行監(jiān)督，目前已完成1.31千米入院道路硬化及12千米飲水工程，主體樓建設已完成二層墻體支磚，準備澆灌二層板面。
（五）xx年針對我縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作開展的實際情況，我局相關股室草擬了《××縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)療救助實施方案》并上報局黨組在局務會上討論后報縣人民政府審批，縣人民政府于xx年9月27日縣第xx屆人民政府第十次常務會議研究通過。
（七）xx年市民政局下達我縣農(nóng)村低保名額400人，為使新增農(nóng)村低保名額審批做到程序合法，步驟到位，我局對轄區(qū)內(nèi)十三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的低保材料進行逐一認真仔細審批，對審批不合格人員材料全部返還所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要求重新調(diào)查審核上報。確保了農(nóng)村低保工作的各類數(shù)據(jù)報表上報工作做到上報數(shù)據(jù)真實、準確、按時、按質(zhì)、按量。
（八）xx年我局完成接待農(nóng)村低保方面來訪260人次，對不明政策群眾耐心細致的進行政策講解，對十人來信所反映問題給予了全面妥善的書面答復，對政協(xié)委員2人，人大代表26人所提議案、建議、意見給予書面答復并對他們對我們工作的關心支持給予了致謝。
（一）、城市低保名額有限，矛盾突出，壓力較大。雖然去年我縣進行了動態(tài)管理，納入了一部份城市困難家庭，但要求享受城市低保家庭較為突出，目前收到申請827戶1945人，工作難以開展，社會壓力較大。雖然xx年增加低保名額200人但是上述情況任然得不到有效緩解。
（二）社區(qū)監(jiān)督管理機制不健全沒有設立關于城市低保的公益性崗位，申請人在申請低*程中瞞報收入情況，部分隱形的收入上報不如實。導致社區(qū)對申請人家庭收入進行調(diào)查了解時難以掌握，造成部分收入超標家庭人員被納入低保。
（三）、由于對農(nóng)村低保政策的宣傳力度不大，導致鄉(xiāng)、村、組三級工作人員對農(nóng)村低保政策“吃不透”，時有群眾因不了解低保政策上訪的情況發(fā)生。
（四）農(nóng)村的宗親氏族關系特點更為明顯，農(nóng)村干部的工作素質(zhì)與城鎮(zhèn)居委會干部工作素質(zhì)存在較大差距，農(nóng)村低保資格的鑒別審核更為復雜，入戶調(diào)查核實家庭收入難度大。部分該享受的農(nóng)村低保家庭人員未納入到低保管理體系當中，而不該享受低保人員被納入低保對象管理的現(xiàn)象時有發(fā)生。
（五）、農(nóng)村居民家庭收入難以界定。家庭收入是指共同生活的家庭成員所獲得的貨幣和實物收入的總和，它包括了經(jīng)營性收入、工資性收入、財產(chǎn)性收入和轉(zhuǎn)移性收入四大項。由于收入多元化，農(nóng)產(chǎn)品市場價格不穩(wěn)定，加上家庭養(yǎng)殖自養(yǎng)自給部分，臨時工收入帶有很大的隱蔽性等原因，實際收入難以跟蹤測算。有的農(nóng)民瞞報收入情況，現(xiàn)行法律法規(guī)也末明確村民必須履行如實告知其收入的義務，也沒有賦予民政部門對村民收入的調(diào)查權(quán)，另外農(nóng)民大部分外出務工，大部分沒有通過職業(yè)介紹所或村委會登記，客觀上造成故意隱瞞收入的可能。因此，是否將申請最低生活保障的農(nóng)民納入低保范圍增加了難度。
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