提問是獲取知識、解決困惑的重要途徑??偨Y(jié)要簡明扼要,言之有物,避免冗長和啰嗦的表達方式。小編精選了一些經(jīng)典書籍,供大家拓寬知識面。
我國經(jīng)濟危機對策論文篇一
我國生物藥品進出口狀況1、進出口整體發(fā)展趨勢近些年來,我國生物藥品一直處于順差,而且,生物藥品進出口額都呈增長趨勢,以為轉(zhuǎn)折點,進出口增長幅度都明顯加大,這反映了我國生物藥品產(chǎn)業(yè)與國際生物藥品產(chǎn)業(yè)的發(fā)展是同步的。
作者:趙改書孟祥俊作者單位:首都對外經(jīng)濟貿(mào)易大學刊名:首都醫(yī)藥英文刊名:capitalmedicine年,卷(期):9(1)分類號:f7關鍵詞:
我國經(jīng)濟危機對策論文篇二
摘要:伴隨著全球經(jīng)濟的高速發(fā)展,低碳環(huán)保的能源管控結(jié)構(gòu)已經(jīng)成為順應社會發(fā)展趨勢的必然選擇,只有建構(gòu)切實可行的節(jié)能減排項目管控機制,才能促進低碳經(jīng)濟的健康發(fā)展,從而有效落實能源的均衡發(fā)展目標。本文從金融低碳經(jīng)濟發(fā)展項目的運行現(xiàn)狀分析入手,簡要闡釋了金融支持下的低碳經(jīng)濟制約因素,并討論了金融支持低碳經(jīng)濟的對策,旨在為運營金融發(fā)展項目的企業(yè)提供有價值的參考建議。
自20英國首度頒布《能源白皮書——我們能源之未來:創(chuàng)建低碳經(jīng)濟》,低碳環(huán)保的經(jīng)營發(fā)展理念在全世界傳播開來,利用更少的能源,減輕污染,實現(xiàn)綠色經(jīng)濟發(fā)展路徑,成為了社會各界關注的焦點。而在低碳金融發(fā)展的過程中,如何對金融需求進行集中處理,需要企業(yè)在實踐中不斷探索并積累經(jīng)驗。
1.城市低碳經(jīng)濟發(fā)展項目著力提升領導水平地方政府在建立相關管理條款的過程中,針對節(jié)能降耗專門設置相應的指揮部,深度貫落實協(xié)調(diào)機制,確保節(jié)能項目在領導水平同步提升的同時,實現(xiàn)有效的傳遞。例如,山東省菏澤地方政府還針對低碳經(jīng)濟結(jié)構(gòu)下發(fā)了相應文件,為《節(jié)能減排工作目標責任書》。
2.城市低碳經(jīng)濟發(fā)展項目著力提升考核力度地區(qū)在處理低碳經(jīng)濟發(fā)展項目的過程中,也能針對具體問題建構(gòu)有效的評比機制,確保管控結(jié)構(gòu)和管理層級之間能建立有效的系統(tǒng)化管理模型,實現(xiàn)節(jié)能考核項目的有序運行,提升相關部門的管理能力。相關政府以及企業(yè)節(jié)能考核體系的完整度,切實維護節(jié)能減排項目的有序運行,從而積極推進各種低碳項目的落實情況。
3.城市低碳經(jīng)濟發(fā)展項目著力完善結(jié)構(gòu)要求地方政府在運行低碳環(huán)保項目的過程中,不僅要提升自身對于低碳經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的認知程度,也要針對具體問題進行集中處理和綜合規(guī)劃,確保管控層級結(jié)構(gòu)和管理要求的有效性,進一步升級管控模型的實效性,為了進一步提升整體改造項目的有效性,也要集中完善技改項目,投資結(jié)構(gòu)以及新產(chǎn)品開發(fā)項目都要有序推進,從而確保整體運維操作結(jié)構(gòu)貼合市場需求以及當?shù)亟?jīng)濟條件。
在金融機構(gòu)建構(gòu)城市低碳經(jīng)濟發(fā)展項目的過程中,要從以下兩方面對其進行集中探討。一方面,要集中強化低碳金融管理制度,確保管控層級結(jié)構(gòu)和相關激勵約束機制能發(fā)揮其實際作用,并且進一步踐行環(huán)保要求,將環(huán)境保護項目落實在信貸資金機制的全過程,建構(gòu)動態(tài)化的管控層級結(jié)構(gòu)以及監(jiān)測機制,保證分析項目能貼合實際需求,實現(xiàn)管理效果的最優(yōu)化。另一方面,要積極構(gòu)建低碳帶框的綠色通道,確保經(jīng)濟能得到有效的處理和綜合維護。
人民銀行要針對具體問題建構(gòu)切實有效的項目管控層級結(jié)構(gòu),進一步及時出臺指導意見,并且要針對具體問題集中強化和政府職能部門之間的溝通以及協(xié)作關系,確保利用不同組織形式和金融結(jié)構(gòu)的有效融合,集中搭建長期穩(wěn)定的交流平臺。
二、金融支持低碳經(jīng)濟的'制約因素。
(一)市場發(fā)展結(jié)構(gòu)滯后。
在低碳經(jīng)濟結(jié)構(gòu)運行過程中,為了進一步提升低碳市場和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的監(jiān)理水平,要從管控要求和管理層級模型進行集中處理,而在2008年到,我國一些一線城市都已經(jīng)和能源交易機構(gòu)建立相應的合作,并且和國際一些大型交易機構(gòu)建立了互動平臺。但是,多數(shù)交易平臺在實際運營過程中缺乏對實際運行項目的維護和監(jiān)督管控力度,碳交易項目缺乏實質(zhì)性效果,截至國家發(fā)改委已經(jīng)批準的cdm項目僅為2300個,加之交易市場內(nèi)部節(jié)能減排項目的運作結(jié)構(gòu)和服務項目較為分散。
(二)市場參與積極性滯后。
一些企業(yè)在參與低碳經(jīng)濟項目時出現(xiàn)了嚴重的滯后,積極性不符合實際需求,且金融機構(gòu)不能對相關項目進行集中處理。特別要注意的是,在我國目前的經(jīng)濟發(fā)展結(jié)構(gòu)中,中介機構(gòu)發(fā)展機制并不健全,相應的中介也只是處于剛剛起步的階段,并不能有效消化大規(guī)模的項目運行結(jié)構(gòu),金融項目分析機制和交易風險也較為明顯。
(三)市場服務結(jié)構(gòu)發(fā)展滯后。
市場對于低碳金融信貸產(chǎn)品創(chuàng)新以及項目運作模式的認知較為落后,整體風險管理措施和運行機制也不能有效得到落實,在經(jīng)驗借鑒方面也相對滯后,相關管理人員并沒有集中升級管控項目的研發(fā)和推行機制,這也在一定程度上制約了低碳金融的快速發(fā)展進程。
(四)社會法規(guī)體系發(fā)展滯后。
在對低碳經(jīng)濟項目進行綜合分析的過程中,相關法規(guī)體系較為落后,體系發(fā)展模型和審理管理機制也存在很大的問題,整體政策約束和激勵作用實際效果也并不大,整體社會法規(guī)體系發(fā)展模型相對滯后。
(一)集中完善低碳化市場體系。
在建構(gòu)市場化低碳運行模式的過程中,相關部門要結(jié)合自身需求,建構(gòu)更加完整的系統(tǒng)化管理機制和管控運行模型,確保交易平臺行之有效,且整體管控層級結(jié)構(gòu)和管理要求能貼合實際需求。第一,要結(jié)合市場需求建構(gòu)國內(nèi)統(tǒng)一的項目交易平臺,制定統(tǒng)籌管控的交易標準,結(jié)合標準建構(gòu)有效的交易行為,并且集中整合地方性交易機構(gòu)的運行功能,切實維護機制和運行機構(gòu)的整體功能,確保從根本上建構(gòu)更加多元化、更加多層次的項目處理機制和管控平臺,切實維護整體運行模型之間的完整度。第二,要結(jié)合實際交易市場,集中完善市場內(nèi)部的交易市場性功能,建構(gòu)更加積極的運行模型,充分貼合國際碳交易項目和定價規(guī)律,確保能從綜合發(fā)展的角度對交易機制進行集中審定,只有積極探索交易制度,才能在建立合理化交易價格的同時,切實維護價格杠桿的配置環(huán)境,保證資源結(jié)構(gòu)的有序推進。第三,要和國際接軌,建構(gòu)更加貼合國際市場需求的項目運行交易原則,集中培養(yǎng)能與國際市場交易的項目能力,確保積極地推進人民幣的國際化發(fā)展進程,踐行國際貨幣籃子的發(fā)展要求。
(二)集中優(yōu)化社會大眾的低碳認知。
要想提升大眾對于低碳的認知,就要從思想意識和理念層面提升管控效,利用座談會、電視講座以及銀行信貸財經(jīng)人員的專題培訓等項目進一步提高大眾對于低碳的認知。要提升全社會對于低碳產(chǎn)業(yè)的認知水平,積極轉(zhuǎn)變發(fā)展思維,集中強化不同管控結(jié)構(gòu)和管理項目對于低碳項目處理能力。另外,在實際管理結(jié)構(gòu)建立過程中,要借助人民銀行,將其作為基本的信托基礎,建構(gòu)更加貼合于市場需求的企業(yè)碳排放以及環(huán)境違法數(shù)據(jù)庫,確保管理明細能被大眾認知,且整體管理目標和管理層級結(jié)構(gòu)能貼合實際需求,保證能進一步敦促企業(yè)建立環(huán)保認知,從外延發(fā)展逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)涵發(fā)展,實現(xiàn)gdp的優(yōu)化增長,集中提升企業(yè)發(fā)展的水平和效果。
(三)集中創(chuàng)新低碳服務模式。
相關部門在建構(gòu)低碳管控模型的過程中,要對服務模式進行集中處理,確保管控模型和管理機制的有效性。在實際管理模型建立過程中,金融機構(gòu)要集中把握信貸項目的運行方向,確保對低碳行業(yè)進行重點支持,切實維護基礎設施的建設,確保整體經(jīng)濟結(jié)構(gòu)貼合實際需求,也要對相關運行層級進行進一步引導,從而有效運行管控要求和管理目標性。另外,在碳排放項目處理層級結(jié)構(gòu)中,要針對具體問題進行集中探索,利用多元化項目發(fā)展措施推廣整體管控要求[6]。例如,相關金融機構(gòu)能利用綠色債券、綠色基金等形式推進整體項目良性運行,并且保證資金運行結(jié)構(gòu)相對穩(wěn)定,整體運行模型能在服務領域內(nèi)發(fā)揮其本身的實際效果,進一步提升國內(nèi)中介機構(gòu)的服務和交易能力,從本質(zhì)上優(yōu)化低碳經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的良性發(fā)展水平。
(四)集中完善相關法規(guī)條款。
在低碳經(jīng)濟結(jié)構(gòu)運行和發(fā)展進程中,相關管理人員要針對具體問題進行集中管控,確保管理模型和管理要求貼合實際市場發(fā)展訴求,也要建構(gòu)更加有效的法規(guī)條款,確保管理模型和管理層級結(jié)構(gòu)之間的關系符合發(fā)展需求,保證各項操作措施能得到有效的保障。地方政府要建立低碳經(jīng)濟的扶持力度,確?;鸾Y(jié)構(gòu)能有效推廣民間低碳經(jīng)濟運行模式,促進清潔能源以及消費技術契合市場實際需求。總之,在低碳經(jīng)濟發(fā)展進程中,要積極落實法規(guī)項目和配套系統(tǒng),提升措施管控的有效性,進一步優(yōu)化落實節(jié)能降耗項目的發(fā)展目標。
參考文獻:
我國經(jīng)濟危機對策論文篇三
摘要:隨著全球經(jīng)濟一體化趨勢的不斷強化,我國國際工程企業(yè)不斷增多,其在參與全球競爭的過程中為促進我國在全球的經(jīng)濟地位發(fā)揮了重要的作用。新時期我國國際工程在造價方面還存在很多的問題,嚴重影響了相關企業(yè)在全球市場中核心競爭力的提升,對我國全球化發(fā)展戰(zhàn)略也造成了一定的阻礙作用。本文主要對新時期我國國際工程造價存在的問題進行分析和研究,并提出相應的對策建議,全面完善國際工程造價,促進國際工程企業(yè)的健康長期發(fā)展。
關鍵詞:國際工程造價;核心競爭力;對策建議。
一、引言。
我國近些年來的國際工程企業(yè)數(shù)量不斷增多,為我國企業(yè)實施走出去發(fā)展戰(zhàn)略奠定了重要的基礎,在國際工程發(fā)展方面,造價問題一直困擾著我國國際工程企業(yè)的發(fā)展,使其在全球市場競爭中難以取得競爭優(yōu)勢,對我國實施全面的全球經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略造成了一定的不利影響。缺乏全球市場經(jīng)濟發(fā)展理念、缺乏有效的造價方法、缺乏專業(yè)化的造價人才、缺乏相關政策的支持和引導等都在很大程度上影響了我國國際工程企業(yè)在全球市場中的發(fā)展。因此必須要充分重視并對其存在的問題進行全面的分析,并通過針對性的措施來完善其造價,在促進國際工程企業(yè)發(fā)展的同時,提升我國在全球市場經(jīng)濟中的地位。
二、新時期我國國際工程造價存在的問題。
1.缺乏全球市場經(jīng)濟發(fā)展理念。隨著全球經(jīng)濟的不斷發(fā)展,一體化趨勢不斷強化,因此國際工程企業(yè)在實施造價的過程中必須要著眼于全球市場經(jīng)濟的發(fā)展。但是當前很多國際工程企業(yè)在造價的過程中還缺乏全球市場經(jīng)濟發(fā)展理念,其在造價方面單純從自身的發(fā)展或者從國內(nèi)市場出發(fā),沒有對全球競爭對手和當?shù)厥袌銮闆r進行分析和研究,單方面的造價使其沒有充分融入到國際工程全球市場競爭中,因此不僅會加大我國國際工程企業(yè)的發(fā)展成本,還使其盈利空間難以得到有效的提升,對其未來發(fā)展具有很大的阻礙作用,長期下去將嚴重影響我國國際工程企業(yè)在全球市場中的競爭地位。
2.缺乏有效的造價方法。國際工程造價不同于簡單的工程造價,其受到的影響因素較多,且十分復雜,因此必須是建立在專門的方法之上的。新時期我國國際工程企業(yè)在實施造價的過程中還缺乏有效的造價方法。其一,很多企業(yè)在進行造價的過程中都是以傳統(tǒng)的造價方法為主,沒有根據(jù)全球市場的變動及企業(yè)的發(fā)展需要對其進行更新和變革,使其現(xiàn)有的造價方法難以滿足國際工程企業(yè)發(fā)展的需要。其二,在實施造價的過程中,很多企業(yè)不注重學習和吸收其他國際工程企業(yè)的先進經(jīng)驗,沒有對其進行有效的轉(zhuǎn)變,缺乏方法上的創(chuàng)新,存在一定的拿來主義現(xiàn)象,很多國際工程企業(yè)的造價都是相互抄襲,缺乏針對性和創(chuàng)新性,使其國際競爭力受到了較大的不利影響。
3.缺乏專業(yè)化的國際工程造價人才。在國際工程企業(yè)實施造價的過程中,專業(yè)化的造價人才具有十分關鍵的作用。新時期由于各方面的原因,我國很多國際工程企業(yè)在造價的過程中還缺乏專業(yè)化的造價人才,使其造價工作難以取得預期的效果。很多企業(yè)現(xiàn)有的造價人員在專業(yè)知識和綜合素質(zhì)方面顯得不足,很多企業(yè)不注重對其進行專業(yè)化的培訓,使其難以充分發(fā)揮人才在國際工程造價方面的重要推動作用,其核心競爭力受到較大的影響。同時,很多國際工程企業(yè)不注重從外部引進專業(yè)化的人才,外部的先進造價方法和理念難以在短時間內(nèi)流入企業(yè)中,缺乏與全球化國際工程造價的正常接軌,對國際工程企業(yè)的造價帶來了較大的困難。
4.缺乏相關政策的支持和引導。政府部門相關政策的支持和引導是促進國際工程企業(yè)發(fā)展的重要舉措,新時期在我國國際工程造價方面,還缺乏政府相關政策的支持和引導。我國國際工程企業(yè)數(shù)量不斷增多,其市場涵蓋全球多個國家和地區(qū),我國政府相關部門目前還沒有通過全球化的戰(zhàn)略合作為國際工程企業(yè)的造價提供有效的`擔保,使得很多國家和地區(qū)的各項舉措都對我國國際工程的造價產(chǎn)生了較大的不利影響。同時在具體的造價方面,政府部門的引導措施不足,沒有充分重視到造價對國際工程企業(yè)發(fā)展的重要性,使其在實際的造價過程中難以順應全球市場的變動,限制了企業(yè)的進一步發(fā)展。
三、新時期我國國際工程造價的對策建議。
1.提升企業(yè)全球市場經(jīng)濟理念和意識。新時期,我國國際工程企業(yè)在造價的過程中必須要首先提升全球市場經(jīng)濟理念和意識,充分認識到全球市場變動對造價的影響,在此基礎上全面實施有效的造價。首先要對全球國際工程市場變動的歷史數(shù)據(jù)進行收集和分析,對行業(yè)的發(fā)展水平和利潤水平進行權(quán)衡,結(jié)合自身的發(fā)展情況進行合理的造價,保證自身的盈利能力和競爭力水平。其次,要制定完善的動態(tài)化造價機制,進行嚴格的風險預防和控制,根據(jù)全球市場經(jīng)濟的發(fā)展和變動對其造價策略進行有效的轉(zhuǎn)變,充分適應全球各地國際工程市場的發(fā)展需要,并在此基礎上充分促進我國國際工程企業(yè)的發(fā)展,提升其核心競爭力水平。
2.制定和實施先進的造價方法。造價方法對國際工程企業(yè)的造價策略具有關鍵性的影響,因此其在發(fā)展的過程中必要制定和實施先進的造價方法。一方面,要對其傳統(tǒng)的造價方法和理念進行審視,發(fā)現(xiàn)和解決其存在的不足之處,并根據(jù)全球市場的變動對其進行轉(zhuǎn)變和完善,使其能夠充分滿足國際工程企業(yè)的發(fā)展需要,以此優(yōu)化其造價體系。另一方面,要充分學習和借鑒國內(nèi)外工程企業(yè)的造價方法,以自身的發(fā)展成本為基礎,以預期的利潤為目標,根據(jù)自身的發(fā)展現(xiàn)狀對其進行修正和完善,使其能夠成為指導自身造價的重要經(jīng)驗,在此基礎上不斷完善其造價方法,以此提升國際工程企業(yè)的盈利能力,擴大其盈利空間。
3.培養(yǎng)和引進專業(yè)化的造價人才。一方面,國際工程企業(yè)要對其內(nèi)部的造價人員進行全方位的培訓,使其掌握現(xiàn)代化的造價方法和理念,提升其全球化造價的技能,并對各項培訓進行嚴格的監(jiān)督和考核,促使其在日常的工作過程中不斷進行自我學習,提升各項技能,提升工程造價的科學性和合理性。另一方面,要通過建立完善的用人機制、激勵機制、考核機制等方法,從高校、科研院所及其他國際工程企業(yè)中引進一批專業(yè)化的國際工程造價人才,充實現(xiàn)有的造價人才團隊,使其能夠通過群策群力的形式不斷增強國際工程企業(yè)造價的科學性,提升企業(yè)的核心競爭力。4.強化相關政策的支持和引導。政府部門要通過與全球各國進行戰(zhàn)略協(xié)商與合作的形式,為國際工程企業(yè)在全球各地的發(fā)展提供一定的擔保,使其能夠更為順利的進行造價,以此獲取當?shù)卣脑S可和支持,通過有效的定價促進我國國際工程企業(yè)的發(fā)展。另外,政府部門還充分借助其廣泛的資源,為國際工程企業(yè)的造價工作給予一定的指導,在具體的造價方法、造價風險防范等方面出臺相應的保障措施,為國際工程企業(yè)的造價提供必要的擔保,使其在造價的過程中能夠獲取政府的正確引導,提升造價的科學性,進而實現(xiàn)自身的發(fā)展。
四、結(jié)語。
造價是國際工程企業(yè)獲取利潤提升競爭力的關鍵所在,隨著全球市場競爭的不斷加劇,國際工程造價顯得越來越重要。新時期我國國際工程企業(yè)在造價方面還存在諸多的問題,對其發(fā)展造成了很多的不利影響。因此從本文的研究來看,應該從提升企業(yè)全球市場經(jīng)濟理念和意識、制定和實施先進的造價方法、培養(yǎng)和引進專業(yè)化的造價人才、強化相關政策的支持和引導等方面來全面提升國際工程企業(yè)的造價能力,使其能夠在激烈的市場競爭中能夠賺取更多的利潤,提升其整體的競爭優(yōu)勢,促進我國國際工程企業(yè)的發(fā)展,并帶動我國更多企業(yè)順利實施走出去發(fā)展戰(zhàn)略。
參考文獻:
[1]武整亮.國際工程造價風險控制[j].科技與創(chuàng)新,(13).。
[2]章榮勝.國際工程造價管理的現(xiàn)狀和分析[j].時代金融,(15).。
[3]秦芳銳.宋丹丹.國際工程造價管理經(jīng)驗剖析[j].企業(yè)導報,(09).
我國經(jīng)濟危機對策論文篇四
在現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)運行及發(fā)展的過程中,為了全面提高農(nóng)業(yè)科技的推廣工作,需要推進農(nóng)業(yè)標準化工作的構(gòu)建,全面提升科技項目的推廣力度。農(nóng)業(yè)發(fā)展中,需要將提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量作為核心,提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的核心競爭力。在農(nóng)業(yè)科技管理工作構(gòu)建的過程中,若產(chǎn)品的整體質(zhì)量相對較低,會使產(chǎn)業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中逐漸喪失市場份額,導致經(jīng)濟效益的嚴重損失。因此,在農(nóng)業(yè)科技管理工作整合中,需要制定專業(yè)性的農(nóng)業(yè)自主管理辦法,改進種養(yǎng)模式,構(gòu)建特色化的農(nóng)業(yè)項目發(fā)展機制,滿足農(nóng)業(yè)科技管理工作的特色化創(chuàng)新需求,提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)品項目推廣的實踐能力。同時,在專業(yè)化農(nóng)業(yè)推廣實踐中,也需要建立科技的研發(fā)及整合機制,保證科研經(jīng)費的合理開發(fā),實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品項目的自主產(chǎn)權(quán),保證新產(chǎn)品、新技術以及新科技的穩(wěn)定開發(fā),從而實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)推廣實踐工作的穩(wěn)定創(chuàng)新[2]。
2.2構(gòu)建可持續(xù)化的農(nóng)業(yè)發(fā)展機制。
在農(nóng)業(yè)科技管理工作構(gòu)建中,需要將農(nóng)業(yè)科技管理工作的創(chuàng)新作為基礎,并在可持續(xù)發(fā)展農(nóng)業(yè)整合中做到以下幾點:第一,建立長足性的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技管理機制,提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)品項目的服務機制,提升人才的專業(yè)素養(yǎng),合理利用農(nóng)村的剩余勞動力,從而為人口素質(zhì)的提升以及農(nóng)業(yè)經(jīng)濟與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展提供支持;第二,在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)整合中,需要實現(xiàn)農(nóng)業(yè)與農(nóng)業(yè)非農(nóng)產(chǎn)品的協(xié)調(diào)性發(fā)展,滿足農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展需求;第三,在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)建設中,需要構(gòu)建特色化的產(chǎn)業(yè)建設機制,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)項目生產(chǎn)的服務化以及節(jié)約化的發(fā)展目標;第四,在農(nóng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整中,需要帶動農(nóng)戶發(fā)展,以專業(yè)戶帶動專業(yè)村,促進農(nóng)業(yè)科技管理的可持續(xù)發(fā)展。
2.3構(gòu)建特色化的品牌服務推廣機制。
在農(nóng)業(yè)科技管理工作構(gòu)建中,需要強化產(chǎn)品的宣傳整合機制,構(gòu)建特色化的項目服務品牌,重視產(chǎn)品品牌以及農(nóng)業(yè)標準化的.項目建設,因此,在農(nóng)業(yè)特色化資源轉(zhuǎn)化中,為了提升品牌的優(yōu)勢,需要做到以下幾點:第一,大力提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量,積極推廣并發(fā)展無公害食品、綠色食品、有機食品等,從而實現(xiàn)特色化的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)機制,在農(nóng)業(yè)產(chǎn)品加工及包裝中,需要構(gòu)建環(huán)保標志,提高農(nóng)產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)化創(chuàng)新;第二,全面增強品牌的廣泛性及文化性特征,積極發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的集群化、品牌的集體化,并明確地理表示,滿足產(chǎn)品品牌形象構(gòu)建的核心需求;第三,在農(nóng)產(chǎn)品項目設計中,需要建立可持續(xù)性的農(nóng)業(yè)綜合服務體系,滿足農(nóng)業(yè)產(chǎn)品發(fā)展的可持續(xù)性需求,避免農(nóng)產(chǎn)品資源運用的過度消耗,促進農(nóng)產(chǎn)品的生態(tài)化創(chuàng)新,提高產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟價值[3]。
3結(jié)語。
在現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)運行及發(fā)展的背景下,需要將農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的科技發(fā)展作為核心,通過對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技化的管理,進行農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的項目實踐以及品牌推廣,構(gòu)建專業(yè)化的農(nóng)業(yè)推廣機制、產(chǎn)品項目創(chuàng)新機制以及特色化的品牌服務推廣機制,從而為產(chǎn)業(yè)的資源優(yōu)化以及項目發(fā)展提供良好依據(jù),實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟化發(fā)展。
參考文獻。
[2]湯國輝,劉曉光,董艷,等.協(xié)同創(chuàng)新大學農(nóng)技推廣服務模式的探索與實踐——以在農(nóng)業(yè)園區(qū)創(chuàng)建南京農(nóng)業(yè)大學專家工作站為例[j].科技與經(jīng)濟,(5):62-66.
我國經(jīng)濟危機對策論文篇五
目前,世界范圍內(nèi)的電子出版物消費需求急速增長,國際貿(mào)易異?;钴S,在這種背景下,我國電子出版物出口也呈現(xiàn)迅猛發(fā)展態(tài)勢。據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示,,我國電子出版物出口數(shù)量23.6萬張,同比增長8.9%,出口金額76.3萬美元,同比增長6.3%。然而,我國電子出版物出口與發(fā)達國家仍存在巨大差距,如技術、數(shù)據(jù)標準、質(zhì)量管理、體系能力、銷售渠道等方面。針對于此,本文對我國電子出版物出口現(xiàn)狀及貿(mào)易出口面臨的主要問題進行分析,并提出發(fā)展優(yōu)化策略。
一、我國電子出版物出口現(xiàn)狀分析。
(一)出口數(shù)量與金額持穩(wěn)步增長趨勢。
全球經(jīng)濟一體化進程的加快,以及數(shù)字技術的創(chuàng)新,促進了我國電子出版物出口加速。我國統(tǒng)計局的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,-20,我國電子出版物出口數(shù)量從17.4萬張增長到23.6萬張,增幅為26.2%;出口額從31.6萬美元增長到76.3萬美元,增幅58.5%。與此同時,我國電子出版物出口在全球市場上的占有率由15.2%上升到21.3%。另據(jù)中國產(chǎn)業(yè)信息網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示,由于國際電子出版物市場的壯大和全球電子出版物的迅速發(fā)展,出口也進一步的加快。預計未來3年,我國電子出版物的國際市場會以年均18%-23%的增速上漲,出口總額將在達到110萬美元,成為全球增長最快的新興市場。
(二)出口載體品種以硬磁盤、軟磁盤和集成電路卡為主。
我國電子出版物出口載體種類多樣,包括集成電路卡、可擦寫光盤、只讀光盤、硬磁盤、一次寫入光盤、軟磁盤等,其中以硬磁盤、軟磁盤和集成電路卡為主。集成電路卡是我國電子出版物出口最主要的產(chǎn)品,出口規(guī)模居世界首位,約占世界集成電路卡貿(mào)易量的62.7%。在我國出口的各類電子出版物中,集成電路卡平均占41%以上的份額。據(jù)信息網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示,年集成電路卡占出口總量43.6%,同比增長5.2%;硬磁盤占出口總量19.8%,同比漲幅3.5%,出口金額為18.3萬美元;軟磁盤占出口總量13.7%,同比漲幅5.9%,出口金額為17.9萬美元。這三種電子出版物占總量的77.1%??梢姡覈娮映霭嫖锍隹诘姆N類豐富,集中度高。
(三)我國電子出版物版權(quán)出口發(fā)展迅速。
加入wto以來,我國電子出版物版權(quán)出口發(fā)展加快,增幅明顯提升。據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示,從到2015年,我國電子出版物版權(quán)出口逐年增長。如表1所示,2015年我國電子出版物版權(quán)出口總數(shù)732項,出口到美國和新加坡的版權(quán)占總版權(quán)數(shù)的50.4%。其中,20至2015年,出口到美國的版權(quán)數(shù)量從139項增加到231項,漲幅39.8%;出口到新加坡的版權(quán)數(shù)量從42項增加到138項,增幅69.6%;出口版權(quán)的總數(shù)從187項到732項,增長幅度74.5%。另外,出口版權(quán)新興發(fā)展的國家有德國、日本和俄羅斯,分別從之前沒有版權(quán)出口到2015年版權(quán)出口分別達到32、15和54項??梢姡覈娮映霭嫖锇鏅?quán)出口趨于增長態(tài)勢,已成為世界電子出版物版權(quán)出口快速增長國之一。
(四)出口種數(shù)逐年上漲。
近年來,我國電子出版物出口市場不斷拓展,出口種數(shù)逐年上漲,并呈現(xiàn)良好態(tài)勢。據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示,—2015年,我國電子出版物出口種數(shù)總體呈上漲趨勢。其中,2015年的出口種數(shù)為865種次,比的537種次,增長61%,占當年全球出口種數(shù)的14.9%。此外,2015年我國對美、韓、日、歐盟的出口種數(shù)分別為243、103、161和173種次,占總種數(shù)的28.1%、11.9%、18.6%和20.5%,同比增長2.1%、3.8%、2.6%和1.4%。另外,對東南亞國家的出口種數(shù)也在不斷增長,如對新加坡的出口總數(shù),從增長為2015年的198種次,同比增長16.7%。由此可見,我國電子出版物出口種數(shù)逐年上漲。呈現(xiàn)良好態(tài)勢。
二、我國電子出版物出口存在的問題。
(一)數(shù)據(jù)格式與國際標準不統(tǒng)一。
目前,我國電子出版物出口文本格式混亂與技術標準無序已影響到出口貿(mào)易,甚至嚴重影響使用價值的發(fā)揮。據(jù)中商情報網(wǎng)顯示,2015年我國同新加坡簽署一筆電子出版物出口協(xié)議,協(xié)議中規(guī)定圖形文字產(chǎn)品出口要占出口總額的60%以上。然而由于我國出口的電子產(chǎn)品格式混亂,沒有一種格式得到產(chǎn)業(yè)界的廣泛支持,各出版商和技術商都奉行自己的技術標準,從而導致訂單中35%的電子出版物因無法兼容而被退回,給企業(yè)造成了巨大損失。另外,由于數(shù)據(jù)格式不統(tǒng)一,不同技術標準的讀物。需購買不同的閱讀器,嚴重限制了電子出版物出口數(shù)量。如使用微軟電子書,必須購買微軟閱讀器,持有方正閱讀器只能閱讀方正版電子書,從而增加了讀者的閱讀成本,降低了購買力,影響市場占有率。據(jù)電子信息網(wǎng)顯示,截止到2015年,電子書在我國電子出版物出口比例中占到11.2%的份額,在全球電子書出口總數(shù)中占1.7%。因此,數(shù)據(jù)格式與國際標準不統(tǒng)一,嚴重阻礙我國電子出版物出口市場的發(fā)展。
(二)電子出版物內(nèi)容單一,無法吸引國外讀者興趣。
我國電子出版物已經(jīng)出版到三十多個國家和地區(qū),但由于內(nèi)容單一,創(chuàng)新不足,題材陳舊等原因,無法吸引國外讀者。據(jù)出版信息網(wǎng)顯示,2015年世界電子出版物交流會上,我國參展的產(chǎn)品有38種、113大類,其中中國京劇、功夫、歷史文化類的電子出版物為主,占出口總類的78%。中國書法、京戲臉譜、皮影、景泰藍、方言文學等新興題材類電子出版物產(chǎn)品僅占總類的11.8%。而美國電子出版物的出口種類多樣,內(nèi)容豐富,不僅有歷史文化、名勝古跡方面的產(chǎn)品,還有少兒題材,成人虛構(gòu)類,勵志經(jīng)典、魔幻小說等多種題材的出版物。據(jù)網(wǎng)絡顯示,2015年,美國電子出版物出口增長最快的是少兒出版領域,銷售增長20.9%,達到62萬美元。成人虛構(gòu)類作品銷售上漲了2.0%,非虛構(gòu)類作品上漲了1.1%。2015年新類別產(chǎn)品為美國電子出版物出口貢獻285萬美元,年均增長5.8%。由此可見,豐富我國電子出版物出口種類和內(nèi)容,積極與國外信息銜接,對我國電子出版業(yè)的發(fā)展有著積極影響。
(三)出口渠道混亂、缺少規(guī)范的.銷售網(wǎng)絡。
目前我國電子出版物出口的出口渠道混亂、推廣渠道狹窄。盡管我國出版總局加大了電子出版物的出口管理,但是仍然存在著盜版猖撅,網(wǎng)點覆蓋率低,操作不規(guī)范等問題,嚴重阻礙了我國電子出版業(yè)出口的健康發(fā)展。據(jù)出版物聯(lián)網(wǎng)顯示,全球使用盜版電子出版物軟件裝載率達29%,給行業(yè)帶來的損失37萬多美元。我國盜版電子出版物軟件的裝載率僅次于越南,排名世界第二,占總裝載率的35.1%,給我國電子出版行業(yè)造成5.2萬美元損失。另外,銷售網(wǎng)絡缺少規(guī)范化經(jīng)營,致使出口電子出版物軟件質(zhì)量低劣、盜版猖獗和侵權(quán)問題嚴重,市場競爭沒有秩序。我國電子出版物出口銷售渠道不暢的主要原因,沒有形成配套的營銷網(wǎng)絡、缺乏統(tǒng)一管理、強有力的制度。導致我國電子出版物出口市場混亂,甚至使正規(guī)電子出版無利可圖。
(四)企業(yè)研發(fā)投資薄弱,難以創(chuàng)造出高水平產(chǎn)品。
我國電子出版物出口單位由于人才的缺乏、資金短缺、技術落后等原因,相當一部分電子出版物企業(yè)不具備制作電子讀物,獨立開發(fā)的能力。據(jù)海關總署統(tǒng)計,2015年,電子出版企業(yè)獨立開發(fā)制作的讀物,僅占總數(shù)的不到30%。目前,我國電子出版物出口基本上以出口公司向電子出版社預先購買版號、計算機載體軟件研制權(quán)限。同時,電子出版社與出口制作公司合作版權(quán)發(fā)行較為普遍。此外,電子制作出口公司利用電腦專業(yè)應用型人才,新興媒體技術等優(yōu)勢,發(fā)展科研技術。建立技術工作部門完成項目,這樣有利于雙方優(yōu)勢的實現(xiàn)。另外,制作出口公司將產(chǎn)品制作完交到出版社,但由于技術落后、科技水平低下等原因,也難以做到制作發(fā)行。據(jù)網(wǎng)絡顯示,2015年,遠華信息產(chǎn)品出口公司對韓國出口電子出版物867讀物,但由于技術落后,產(chǎn)業(yè)水平低下,兼容困難,導致出口的電子產(chǎn)品中的38%被退回,給企業(yè)造成經(jīng)濟損失。電子出版物出口公司將產(chǎn)品投放海外市場后,制作公司為盡快收回成本沒有在研發(fā)上投入資金。導致企業(yè)研發(fā)投資薄弱,難以創(chuàng)造出高水平產(chǎn)品。
三、我國電子出版物出口的發(fā)展優(yōu)化策略。
(一)規(guī)范電子出版物標準,積極與國際接軌。
標準化對產(chǎn)品形成商品化、規(guī)?;团炕鸬疥P鍵作用,隨著我國電子出版物出口的大力發(fā)展,標準化的需求非常迫切。目前,我國制定了關于sgml和spdl的國家標準,應積極參與國際標準的制定,逐步與國際標準對接。同時,要積極開展國際認證工作,推行標準化生產(chǎn),對發(fā)行的電子出版物,要依照印刷型出版物的控制方法,提高出口效率。要建立一套跟蹤評估體系,圍繞電子出版物出口受阻,建立電子出版物出口的及時公布制度,形成出版登記流程,編制電子出版物專業(yè)目錄。另外,要采用國際標準,實施無償補助體系,引進先進電子技術,及時將索引條目,追加到聯(lián)機書目或數(shù)據(jù)庫;對雜志、期刊、電子版書或論文等出口版權(quán)方面,要認真研究制定標準規(guī)范體系,與國際水平保持一致,建立電子出版物的索引控制。
(二)加強專業(yè)技術研發(fā)水平,提升電子出版物出口效率。
我國電子出版物出口已從單一的出口讀物發(fā)展成綜合生產(chǎn)出口行業(yè),因此,對專業(yè)技術的需求也與日俱增。要推進電子出版物出口企業(yè)與高校合作,深化科技交流,加強科研機構(gòu)之間的聯(lián)系,包括同國外學術機構(gòu)開展信息、技術交流,解決我國電子出版物出口技術匱乏問題。除必須積極采用先進的技術裝備,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)高新技術投入,積極研發(fā)信息載體外,還需要不斷提高電子出版出口管理的信息化水平,以及技術引進、設施改造等。依托強大的網(wǎng)絡數(shù)據(jù)庫信息,利用大數(shù)據(jù)分析,以數(shù)據(jù)鏈實現(xiàn)對信息的整合,提升我國電子出版物的出口效率。
(三)創(chuàng)新出口營銷模式,推進企業(yè)競爭力創(chuàng)新。
我國電子出版物出口營銷模式可以從以下幾點實施:一要積極打造本土化電子出版出口平臺,結(jié)合海外先進技術,收購海外出版社,在海外出版社的基礎上建立優(yōu)化營銷渠道。二要深入探索國際合作,與國際出版機構(gòu)共同建立,面向海外市場的合資有限公司,共擔風險、協(xié)作投資,強化交流,共建合作營銷渠道。三要與海外出版社積極溝通,了解海外出版市場的規(guī)律和運作模式,加強與全球性大型連鎖書店的合作。四要充分利用社交媒體平臺,提升社交媒體對電子信息的推薦、評價、解說功能,結(jié)合企業(yè)自身條件,促進出口營銷模式的升級和創(chuàng)新。
(四)設立相關機構(gòu),加快監(jiān)管體系建設。
在海外設立監(jiān)管機構(gòu)、辦事處,掌握國際貿(mào)易規(guī)則的適時動態(tài)。將預警機制與政府公共信息服務平臺相結(jié)合,為企業(yè)提供最新市場信息。對遭遇貿(mào)易壁壘的電子出版物,給予相應的幫助,加大對電子出版物出口的支持力度,提升企業(yè)反傾銷應訴能力。加強行業(yè)協(xié)會的監(jiān)督機制,建立便捷化、規(guī)范化的信息反饋機制和預警機制,促進電子出版物貿(mào)易出口有序、健康發(fā)展。對我國電子出版物出口范圍、審批手續(xù)、出版流程等,應進一步規(guī)范化、制度化,并要嚴厲打擊電子出版物出口的盜版、制黃、販黃現(xiàn)象的發(fā)生。進一步完善海關的監(jiān)督渠道,健全電子出版物的進出口監(jiān)管體系,以加快促進我國電子出版物出口的繁榮與發(fā)展。
我國經(jīng)濟危機對策論文篇六
面對日益突出的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟問題,為了提高農(nóng)民收入,縮小城鄉(xiāng)差距,發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟,需要制定相應的對策。引言部分描述了我國存在的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟問題,接著論述了我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟現(xiàn)狀并據(jù)此提出解決農(nóng)業(yè)經(jīng)濟問題的對策,主要是提出農(nóng)業(yè)經(jīng)濟要向產(chǎn)業(yè)化、技術化和生態(tài)化邁進。
農(nóng)業(yè)在我國的經(jīng)濟發(fā)展中占據(jù)著至關重要的地位,關系著國家命脈與億萬人民群眾的衣食住行。雖然由于我國惠農(nóng)富農(nóng)強農(nóng)等政策的實施,使得農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特別是糧食生產(chǎn)連續(xù)多年獲得了豐收,但是我國農(nóng)業(yè)依然面領嚴峻的考驗。主要有:農(nóng)民的收入低于日益上漲的物價,城鄉(xiāng)發(fā)展的差距不斷拉大;農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展比較落后,農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道不夠暢通;農(nóng)產(chǎn)品價格有所下滑,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價格卻不斷上漲;農(nóng)業(yè)新技術突破速度慢,運用少;農(nóng)業(yè)基礎設施落后和不完善;等等。
一、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟現(xiàn)狀。
1.農(nóng)民收入低。
目前,許多地方的農(nóng)民雖然能夠解決吃飯問題,但是農(nóng)業(yè)收入?yún)s少的可憐。從開始的農(nóng)業(yè)播種到后期的農(nóng)業(yè)收割整個環(huán)節(jié)除去花費農(nóng)藥和機械收割的成本費用,農(nóng)民真正得到的收入實在不多,有的農(nóng)民在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中,還倒貼了不少錢。有些農(nóng)民從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上看不到獲利的希望,勞動積極性大大降低,產(chǎn)生了改行的想法。另外,在一些偏遠地區(qū),還不能解決溫飽問題,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)相對落后。在部分農(nóng)村,農(nóng)民的問題主要在于糧食的過剩生產(chǎn),成了農(nóng)民身上的負擔。此外,大多數(shù)農(nóng)民因為傳統(tǒng)有限的農(nóng)業(yè)知識,文化程度還停留在初中水平,對農(nóng)業(yè)高科技沒有深刻的認識,農(nóng)民的收入沒有從根本上得到提高。
2.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式落后。
在傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式下,農(nóng)民依靠強壯的體魄進行農(nóng)作物的生產(chǎn),在聽天由命的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中,主要依靠體力活動的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟不會有長遠的發(fā)展。目前,雖然個別農(nóng)戶實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)機械化生產(chǎn),但機械化大生產(chǎn)還沒有廣泛進入農(nóng)村,很多地方的農(nóng)民由于缺乏農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的專業(yè)知識和技能,不能夠及時接受現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一直停留在落后的水平。同時,部分地方對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的的重視程度不夠,支農(nóng)資金投入不多,農(nóng)業(yè)技術推廣人員沒有切實進入農(nóng)村為廣大農(nóng)民服務,也沒有通過各種方式對農(nóng)民進行現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技的教育培訓等,影響了當?shù)氐霓r(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。
3.農(nóng)業(yè)可耕地減少。
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的一個重要因素是耕地,我國人多地少,耕地面積雖然位居世界第4位,但人均占有量卻嚴重落后于世界平均水平。隨著城鎮(zhèn)化和工業(yè)化的不斷推進,大量的農(nóng)業(yè)耕地被破壞,人多地少的矛盾就顯得更加突出。此外,我國2/3的耕地屬于中低收入產(chǎn)田,加上一些地方洪澇災害嚴重,有50%的耕地是屬于水資源嚴重短缺的干旱、半干旱土地,1/3的耕地正面臨著來自洪水的威脅,特別是在一些貧困農(nóng)村為為主的農(nóng)業(yè)產(chǎn)區(qū),農(nóng)業(yè)水利建設嚴重短缺和不足。另外,我國還有許多耕地受到了不同程度的污染,在很長一段時間內(nèi),國家需要拿出幾百億元的`資金用于對受污染耕地進行修復和治理。隨著我國經(jīng)濟的進一步發(fā)展,還會繼續(xù)減少耕地面積,可耕地的減少是一個長期的過程,是經(jīng)濟發(fā)展的一種趨勢。面對耕地的減少,我們不能阻止它,但我國的可耕用地還要用來養(yǎng)活數(shù)以千萬計的人口,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)壓力巨大。
二、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟問題的解決對策。
1.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟要向產(chǎn)業(yè)化邁進。
可以通過引入農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化模式,讓農(nóng)民手頭上的錢多起來。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化過程中,農(nóng)民不用擔心糧食不多產(chǎn)了,通過采用新型的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)耕作模式,有效防治了病蟲害,減少了農(nóng)藥費用的開支,使農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量高,價格便宜,又可減少對人的健康的損害。另外,隨著大型農(nóng)業(yè)播種機和收割機械的引進,越來越多的農(nóng)業(yè)機械被運用到了農(nóng)田里,農(nóng)民不用再靠傳統(tǒng)的體力耕作了,農(nóng)民的潛在收入提高了。農(nóng)民生產(chǎn)出的糧食不僅用于自己消費,還可以通過再生產(chǎn)再加工的方式賣到國際市場,參與國際農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易競爭。農(nóng)民在農(nóng)業(yè)空閑時間還可以外出打工掙一部分錢,提高自己收入。政府還可以引導農(nóng)民通過自愿的方式加入農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社,讓農(nóng)業(yè)經(jīng)濟形成生產(chǎn)、加工、銷售一條龍的模式,使農(nóng)民收入切實提高。
2.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟要向技術化邁進。
為了發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要引進先進的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機器和設備。從一開始農(nóng)業(yè)生產(chǎn)就要采用機械化生產(chǎn)模式,農(nóng)業(yè)技術推廣人員要能隨時解答農(nóng)民生產(chǎn)中遇到的各種農(nóng)業(yè)技術問題;當?shù)卣哟筠r(nóng)業(yè)補貼的力度,適當提高農(nóng)業(yè)技術推廣人員的工資福利水平,讓他們心甘情愿地投入到為農(nóng)民服務中去;當?shù)卣€要劃撥部分資金,無償或低息、無息地為農(nóng)民引進先進的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設備和化肥、農(nóng)藥等,以減少農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本,從根本上使農(nóng)民受惠;當?shù)卣部梢詫iT開設電大班,在教學過程中向農(nóng)民灌輸農(nóng)業(yè)技術方面的最新動態(tài)知識,使農(nóng)業(yè)技術化轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)力成為現(xiàn)實。
3.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟要向生態(tài)化邁進。
可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略是當今世界發(fā)展的共同戰(zhàn)略。要發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟,就要合理利用自然資源,保護環(huán)境,發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)。生態(tài)農(nóng)業(yè)包括:生態(tài)農(nóng)業(yè)模式,生態(tài)農(nóng)業(yè)技術體系、生態(tài)農(nóng)業(yè)建設和生態(tài)農(nóng)業(yè)保障。主要措施有:采用無公害的化肥和農(nóng)藥進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn),最大限度地保護環(huán)境。采用機械化管理農(nóng)業(yè),對收割后留有的農(nóng)作物秸稈,進行加工再利用;當?shù)卣哟罅Χ纫龑мr(nóng)民建設生態(tài)田,對積極參與的農(nóng)民給予一定的補貼和獎勵;引導農(nóng)民改變傳統(tǒng)的種植觀念,大力發(fā)展農(nóng)村生態(tài)農(nóng)業(yè),打破傳統(tǒng)的以污染換取農(nóng)業(yè)利益的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式,引導農(nóng)民開展綠色化農(nóng)業(yè)生產(chǎn),使生產(chǎn)的農(nóng)作物綠色無公害;農(nóng)民也要不斷學習農(nóng)業(yè)生態(tài)管理方面的知識,從自身做起,保護農(nóng)作物的耕作環(huán)境,也是在保護農(nóng)民賴以生存的自然環(huán)境。
三、結(jié)語。
農(nóng)業(yè)一直以來都是我國國民經(jīng)濟發(fā)展的基礎,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展能夠在很大程度上穩(wěn)定我國社會秩序,提升人們的生活水平。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟問題的出現(xiàn)主要是由于我國農(nóng)業(yè)資源匱乏、農(nóng)民生產(chǎn)理念落后、缺乏現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理方面的人才及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展緩慢等。發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的措施主要是改變傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制,大力發(fā)展農(nóng)業(yè)科技,轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式,使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變,走上農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展道路。
我國經(jīng)濟危機對策論文篇七
從召開的g8峰會可知,各國領導人就2050年之前將全球范圍內(nèi)的溫室氣體排放量相比于現(xiàn)今減少50%的目標予以達成,至此可見,無論是國家還是國際經(jīng)濟層級,均能夠?qū)Φ吞冀?jīng)濟所具有的重要性有一個更為深刻的認識和共識,在各國國內(nèi)或國際性組織框架下,均將低碳經(jīng)濟作為其整個經(jīng)濟發(fā)展或職責達成的重要戰(zhàn)略性目標。低碳經(jīng)濟時下已然成為社會關注之焦點,同時也是實現(xiàn)經(jīng)濟增長新的突破口。
一、低碳經(jīng)濟對國際貿(mào)易規(guī)則影響分析。
伴隨世界經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展及不斷融合,低碳經(jīng)濟已然成為現(xiàn)時代背景下持續(xù)性發(fā)展的重要議題,且在全球范圍內(nèi)得到廣泛重視和關注?;谛聲r代背景環(huán)境而言,wto已經(jīng)明確表態(tài)了低碳經(jīng)濟的發(fā)展及氣候變化,其認為開展自由貿(mào)易,將會通過多種方式對環(huán)境因素及氣候條件造成影響,而反之,則此種因素就會造成流轉(zhuǎn)狀況及自由貿(mào)易的開展變得更為復雜及惡劣,從而造成在國際貿(mào)易成本方面的增加。而對于低碳經(jīng)濟而言,其往往和國際貿(mào)易存在緊密聯(lián)系,可謂密不可分及相互關聯(lián)。
(一)低碳經(jīng)濟對多哈回合談判的影響。
就多哈回合談判自身來講,隨著全球氣候的持續(xù)變化及低碳經(jīng)濟的倡導,將對wto在多哈回合談判無論是談判方向還是進程上均會造成阻礙及影響。針對低碳經(jīng)濟而言,其中不僅包含有多種形式的生產(chǎn)要素,同時還包含有與之相對應的各種類型的競爭條件、需求條件及生產(chǎn)要素條件等,在各個要素之間以及相互協(xié)調(diào)融合進程中,還會造成各種問題和弊端。而此狀況便需所要開展的談判,對于時下低碳經(jīng)濟在具體的戰(zhàn)略決策及方向上做出更加切合的調(diào)整和創(chuàng)新,以此達到對氣候變化予以適應的目的。在多哈回合談判當中相應環(huán)境及貿(mào)易方面的諸多議題,該談判的重要內(nèi)容已然乃是氣候友好型產(chǎn)品。與此同時,此種產(chǎn)品在該談判所有清單當中,其所具有的地位及重要性軍十分突出和顯著,并在良好的內(nèi)在價值方面得以很好的表現(xiàn)。伴隨當今低碳經(jīng)濟的持續(xù)且快速發(fā)展,致使一些低碳產(chǎn)品以及與之相關的多領域服務因素,開始受到世界范圍內(nèi)的高度重視和廣泛關注,而在具體的環(huán)境談判以及wto貿(mào)易談判當中,其對于低碳產(chǎn)品所具有的具體位置及現(xiàn)行運行機制等均做出更為詳細的明確及闡述,從而對于此種類型產(chǎn)品在貿(mào)易當中所存在弊端給與了消除,其從根本上及深層次框架下,就貿(mào)易自由化方面的長遠目標予以實現(xiàn)。自從以來對低碳經(jīng)濟的不斷探索之后,最終獲取了超過54個目錄的有關環(huán)境產(chǎn)品方面的清單。自以來,在世界領域內(nèi)注入歐盟、中國及美國等14個重要成員,在環(huán)境產(chǎn)品等方面達成共識,并就有關環(huán)境產(chǎn)品方面的談判予以啟動。奧政府于出臺了《美國清潔能源與安全法案》,對美國大型溫室氣體排放源實施更具法律約束力的總量限額,基于而言,美國減少16%,而到2050年減少82%。此外,在法案中,能源效率計劃、清潔能源技術及可再生能源,其中還能夠呈現(xiàn)額外的減排,此種美國溫室氣體總減排量相比于20,到20將會減少27~33%,截止到2050年,減少幅度達到80%。
(二)低碳經(jīng)濟對雙邊及區(qū)域貿(mào)易協(xié)定談判的影響。
就低碳經(jīng)濟而言,其不僅對雙邊貿(mào)易談判造成一定影響,且對于區(qū)域貿(mào)易談判同樣會產(chǎn)生相應影響。而基于多哈回合談判,在全部內(nèi)容當中的非農(nóng)業(yè)及農(nóng)業(yè)方面,其在具體的談判進程方面則相對于其它類型更為緩慢。一些wto成員國為了能夠更好的將進程速度予以加快,從以往在貿(mào)易上的談判,自貿(mào)易的自由化開始向具有區(qū)域性框架下的雙邊貿(mào)易予以轉(zhuǎn)變,而此種貿(mào)易發(fā)展格局還包含有諸多氣候因素。比如于基于歐盟和韓國之間所簽署的歐盟-韓國自貿(mào)協(xié)定,其就對國際氣候基礎框架進行了規(guī)劃。就其對整個區(qū)域經(jīng)濟方面所造成的影響而言,其主要表現(xiàn)在在具體的wto貿(mào)易開展進程中,其所劃定的未來發(fā)展目標,以及現(xiàn)階段所需要完成的目標,均存在難以實現(xiàn)的狀況,并且在具體的發(fā)展進程方面也處于停滯或發(fā)展緩慢的狀況,此背景下,對更為便捷及簡單的方式予以尋求,并以此對一條具有可持續(xù)性發(fā)展的未來道路給與探索,即為利用區(qū)域性合作的方式為基礎,以此種模式實現(xiàn)共識的達成,并就這些國家在具體的多邊談判當中所存在的力量給與增強。與此同時,充分利用現(xiàn)有趨勢的貿(mào)易自由化,以此為基礎在服務環(huán)境及低碳產(chǎn)品方面的更好且更快發(fā)展予以實現(xiàn)。
二、低碳經(jīng)濟國際貿(mào)易規(guī)則作用下的我國的對策。
(一)積極參與wto多邊貿(mào)易規(guī)則的相應制定。
針對在多哈回合談判當中所涵蓋或涉及的`各種議題內(nèi)容,如若通過談判仍然無法達到有效共識,則會影響于整個國際貿(mào)易體系及格局。我國作為整個多哈回合談判的重要發(fā)起方,對有關環(huán)境產(chǎn)品及低碳產(chǎn)品方面的談判均做到了積極參與。歐盟在有關環(huán)境方面的談判過程中,同時還將環(huán)境服務予以納入,并就有關非關稅壁壘方面的問題進行了深入探討,以此就影響了多邊貿(mào)易規(guī)則。至此,我國可依據(jù)此種背景,應對國內(nèi)在低碳經(jīng)濟發(fā)展方面的現(xiàn)實狀況進行積極探索,還應就自身所應該具有的相應發(fā)展環(huán)境進行積極探索,從我國的實際國情作為出發(fā)點,還要認真探究已經(jīng)過去的“十二五”發(fā)展規(guī)劃,合理布局“十三五”發(fā)展規(guī)劃,對于我國發(fā)展更為有利的條款要積極爭取。此外,還應對服務清單及貿(mào)易清單進行綜合衡量,依據(jù)我國發(fā)展需要,就具有較好競爭力方面的環(huán)境產(chǎn)品給與積極探索,且還需在自由貿(mào)易的行列當中,將環(huán)境清單當中相應環(huán)境產(chǎn)品予以納入,并有效融入至我國市場當中。始終保證環(huán)境服務為我國經(jīng)濟發(fā)展的核心利益,并以此為基礎在wto多邊貿(mào)易規(guī)則具體制定方面,還要勇于積極參與,以此實現(xiàn)我國在內(nèi)在競爭優(yōu)勢方面的充分發(fā)揮。歐盟又推出“能源技術戰(zhàn)略規(guī)劃”,計劃在今后內(nèi)再增加500億歐元作為研發(fā)氣候保護技術的經(jīng)費,從而讓歐盟每年用于贊助氣候保護開發(fā)的資金達到80億歐元。根據(jù)歐盟的預測,未來幾年,高產(chǎn)量、低排放的能源新技術將擁有數(shù)十億歐元的市場。
(二)對區(qū)域貿(mào)易協(xié)定當中的相應規(guī)則予以注重。
由于在多哈回合談判當中涉及有較多因素,知識整個談判的進程出現(xiàn)較為緩慢狀況。至此,我國應對區(qū)域貿(mào)易協(xié)定進行積極把控及需求,還應對相關ttip及tpp談判當中所涵蓋的環(huán)境一體化方面的內(nèi)容進行積極追蹤,在此過程中還應對有關歐盟及美國之間在已經(jīng)完成簽署的環(huán)境條款的具體規(guī)定有效結(jié)合起來,以多種條件為基礎探索我國未來環(huán)境發(fā)展方向及條款,并對可能發(fā)生的問題做好準備及應對工作。我國可依據(jù)本國國情就區(qū)域貿(mào)易及雙邊貿(mào)易予以積極開展,并積極尋找各方面的合作國家,以此為更好的發(fā)展低碳經(jīng)濟奠定堅實的基礎。此外,在具體的區(qū)域協(xié)定當中,還需要將環(huán)境問題及低碳經(jīng)濟有效融入,以此實現(xiàn)我國在整體低碳競爭力方面的不斷提升。由于合作對象及國家國情存在差異性,可根據(jù)合作對象及國家的差異,就各種發(fā)展條件及措施進行制定,并將符合自身實際的低碳領域標準予以樹立,還應制定相應落實辦法,以此實現(xiàn)我國在低碳產(chǎn)品及環(huán)境產(chǎn)品方面的發(fā)展空間更好的擴展,最終實現(xiàn)協(xié)定中的互利共贏。
(三)對于低碳領域相關標準制定要積極參與。
在對低碳領域相關標準方面的制定要積極參與其中,此過程不僅要對國際標準化組織所發(fā)布的具體的內(nèi)容及標準進行充分重視,還要對其中的協(xié)同關系進行合理把控,在制定iso相關標準時,可對諸如碳標簽、碳足跡及新能源等具有國際性的標準制定環(huán)節(jié)進行積極醞釀,以此實現(xiàn)我國在出口競爭力及產(chǎn)業(yè)競爭力方面的不斷提升。以此為基礎,還需要對培養(yǎng)標準人才方面給與足夠重視,此外,還需對參與國際標準制定各方面的支持力量給與強化。就低碳領域而言,其實質(zhì)為一個新型的空間范圍,我國可將低碳經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)實狀況為依據(jù),對在國際貿(mào)易當中的所存在的相互博弈進行探索,并通過培養(yǎng)標準化人才,以此對我國在此領域人才短缺狀況給與彌補。我國可對國際標準指定框架下的支持力度給與加大,并對出國審批流程給與開放,此外,還應對參與國際經(jīng)費的使用限制進行開放,對外部專家在國際標準制定具體參與方面要給與鼓勵和政策支持。
三、結(jié)語。
低碳經(jīng)濟日益發(fā)展往往對于國際貿(mào)易規(guī)則產(chǎn)生相應影響,同時還會對國際貿(mào)易各個環(huán)節(jié)當中的各產(chǎn)業(yè)鏈造成影響,當就國際分析完成后,就我國在此領域框架下的應對措施予以探索,在國際貿(mào)易協(xié)定制定中積極參與,并對標準人才進行制定,實現(xiàn)我國在參與各種與低碳經(jīng)濟相關標準制定的支持力度的增強。
參考文獻:
我國經(jīng)濟危機對策論文篇八
摘要:長期以來我國所實施的經(jīng)濟發(fā)展方式對生態(tài)環(huán)境造成了很大的破壞,而且難以符合綠色經(jīng)濟發(fā)展的要求,而綠色經(jīng)濟在我國屬于新型的經(jīng)濟發(fā)展模式,其在保證經(jīng)濟發(fā)展基礎之上,尋求健康、環(huán)保、低碳的發(fā)展方式,是我國未來經(jīng)濟發(fā)展的升級版。
但是,目前綠色經(jīng)濟發(fā)展還存在諸多的問題,其發(fā)展的速度和效果并不明顯,因此本文在對其相關問題進行研究的基礎之上,提出相應的改進措施,以全面實現(xiàn)我國綠色經(jīng)濟的高速發(fā)展。
一、引言。
不可否認,當前我國經(jīng)濟取得了巨大的成就,經(jīng)濟總量躍居世界前列,整個經(jīng)濟社會實現(xiàn)了前所未有的發(fā)展,但同時也付出了巨大的代價,環(huán)境污染、資源枯竭、生態(tài)破壞、假冒偽劣、不良競爭等層出不窮,給整個經(jīng)濟的發(fā)展帶來了沉重的負擔。
因此,必須要在我國大力倡導綠色經(jīng)濟的發(fā)展,完善當前我國的經(jīng)濟發(fā)展方式,實現(xiàn)整個經(jīng)濟社會的健康有序發(fā)展。
但是當前我國綠色經(jīng)濟在發(fā)展的過程中還存在諸多的問題,缺乏先進的發(fā)展經(jīng)驗、難以在各行業(yè)中得到有效發(fā)展、政府相關政策不到位、缺乏專業(yè)化的人才等問題使得綠色經(jīng)濟的發(fā)展困難重重。
因此必須要這些問題進行分析和研究,并提出針對性的對策建議,促使我國綠色經(jīng)濟能夠成為引領經(jīng)濟社會發(fā)展的重要方式。
1.缺乏先進的發(fā)展經(jīng)驗。
長期以來,我國經(jīng)濟的發(fā)展方式基本屬于粗放型的發(fā)展,忽視了對生態(tài)環(huán)境的保護等等,給整個經(jīng)濟社會的發(fā)展帶來了巨大的壓力。
綠色經(jīng)濟的發(fā)展雖然具有諸多的優(yōu)勢,但是其在我國還是新興的經(jīng)濟發(fā)展概念,目前我國還沒有充分的發(fā)展經(jīng)驗,因此使得我國綠色經(jīng)濟的發(fā)展還處于探索階段,而且很多地區(qū)為了繼續(xù)保持經(jīng)濟的高速增長態(tài)勢,難以在實際發(fā)展過程中踐行綠色經(jīng)濟發(fā)展理念。
同時,我國一些地區(qū)在發(fā)展綠色經(jīng)濟的過程中吸收了部分西方發(fā)達國家的經(jīng)驗,但沒有根據(jù)我國各地區(qū)的具體情況對其進行改進和完善,呈現(xiàn)照搬西方發(fā)展經(jīng)驗的趨勢,這使其綠色經(jīng)濟發(fā)展的效果并不明顯,難以發(fā)揮綠色經(jīng)濟應有的作用,而傳統(tǒng)經(jīng)濟發(fā)展模式依舊占據(jù)主導地位。
2.難以滲透到各行業(yè)的發(fā)展過程中。
由于各方面的原因,使得我國各地區(qū)各行業(yè)的發(fā)展情況存在較大的差異,而綠色經(jīng)濟的發(fā)展在全球范圍內(nèi)均具有普適性。
當前,我國綠色經(jīng)濟的發(fā)展具有孤立性,其并沒有完全滲透到各個行業(yè)的發(fā)展過程中。
一方面,我國大部分地區(qū)都是根據(jù)比較優(yōu)勢理論進行經(jīng)濟的發(fā)展,不惜大量開發(fā)礦產(chǎn)資源、肆意破壞環(huán)境等以尋求經(jīng)濟的高速增長點,在這些行業(yè)中踐行綠色經(jīng)濟發(fā)展理念,則短期內(nèi)難以取得傳統(tǒng)模式帶來的經(jīng)濟效益,因此大部分行業(yè)還是以傳統(tǒng)的經(jīng)濟發(fā)展模式為主。
另一方面,我國綠色經(jīng)濟的發(fā)展還處于起步階段,其對上下游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關聯(lián)度較低,難以像傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)一樣發(fā)揮集聚效應,因此其難以在大部分行業(yè)進行推廣。
這些都是當前我國綠色經(jīng)濟發(fā)展面臨的重要問題。
3.政府相關政策的支持不到位。
綠色經(jīng)濟作為新興的經(jīng)濟發(fā)展理念,必須要有完善的發(fā)展環(huán)境和政策,而政府在這一過程中具有關鍵性的作用。
當前我國政府在綠色經(jīng)濟發(fā)展方面的相關政策很不到位。
其一,各級地方政府雖然逐步開始重視低碳經(jīng)濟和綠色經(jīng)濟的發(fā)展,但是出于業(yè)績的壓力,仍然選擇傳統(tǒng)的經(jīng)濟發(fā)展方式,因此很少會出臺相關的政策以扶持綠色經(jīng)濟的發(fā)展,在現(xiàn)有的政策中也基本流于形式化,難以真正將相關的發(fā)展政策落實;其二,我國政府越來越重視綠色經(jīng)濟的發(fā)展,不斷出臺相應的措施促使經(jīng)濟朝著低碳化、綠色化的道路發(fā)展,并制定了相關政策,但是其在具體實施方面要依賴于地方政府,這使得中央政府的相關發(fā)展政策難以得到徹底性的實施。
這都使得綠色經(jīng)濟的發(fā)展速度相對緩慢,且效果不佳。
4.缺乏專業(yè)化的綠色經(jīng)濟發(fā)展人才。
綠色經(jīng)濟發(fā)展模式是對傳統(tǒng)經(jīng)濟發(fā)展模式的顛覆,因此需要大量的專業(yè)化人才作為保障。
當前,我國在發(fā)展綠色經(jīng)濟方面還沒有充足的人才庫。
一方面,我國綠色經(jīng)濟將滲透到越來越多的行業(yè),其發(fā)展的規(guī)模涵蓋經(jīng)濟社會的各個方面,因此對人才的需求量較大,我國現(xiàn)有的經(jīng)濟發(fā)展人才大多都是從傳統(tǒng)經(jīng)濟發(fā)展模式下培養(yǎng)的,其經(jīng)濟學理念與綠色經(jīng)濟發(fā)展存在較大的差異;另一方面,我國高校及科研院所對綠色經(jīng)濟發(fā)展人才的培養(yǎng)需要較長的周期,而綠色經(jīng)濟發(fā)展的整體速度遠遠高于傳統(tǒng)經(jīng)濟發(fā)展模式,因此存在嚴重的時間差,其人才的培養(yǎng)難以滿足綠色經(jīng)濟的發(fā)展需要。
1.積極引進和吸收國外綠色經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗。
我國目前還沒有完善的綠色經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗可供參考,因此必須要從國外引進相應的發(fā)展理念和經(jīng)驗,但是,在這一過程中必須要根據(jù)當前我國經(jīng)濟社會以及各行業(yè)的發(fā)展實際情況對國外的發(fā)展經(jīng)驗進行改進和完善,而不能選擇照搬的模式。
在經(jīng)驗借鑒方面,還要充分融合到傳統(tǒng)經(jīng)濟發(fā)展模式上,使得傳統(tǒng)的經(jīng)濟發(fā)展模式能夠逐漸向綠色經(jīng)濟發(fā)展模式靠攏,減小轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展模式帶來的成本和風險。
并不斷對我國綠色經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗進行總結(jié),將其視為促進我國經(jīng)濟社會全面健康發(fā)展重要經(jīng)驗借鑒。
2.在各行業(yè)發(fā)展中融入綠色經(jīng)濟發(fā)展理念。
如前所述,我國當前綠色經(jīng)濟的發(fā)展并沒有滲透到各行業(yè)的發(fā)展過程中。
因此,要想保證當前我國綠色經(jīng)濟實現(xiàn)高效有序發(fā)展,必須要在傳統(tǒng)的行業(yè)中滲入其思想,對各地區(qū)發(fā)展情況進行考核的過程中,要增加對綠色經(jīng)濟發(fā)展的考核指標,同時要規(guī)定各行業(yè)的發(fā)展必須要逐漸堅持綠色低碳化的發(fā)展,通過相關政策的導入使得我國傳統(tǒng)經(jīng)濟發(fā)展模式的各產(chǎn)業(yè)能夠逐漸以綠色經(jīng)濟發(fā)展模式為導向,最大范圍和最大程度上促進綠色經(jīng)濟的發(fā)展。
3.加強政府相關政策的支持。
毋庸置疑,綠色經(jīng)濟的發(fā)展需要政府相關政策的扶持。
一方面,要促使地方政府在發(fā)展經(jīng)濟的過程中制定相應的環(huán)境標準和低碳標準,增強其對生態(tài)環(huán)境的保護,強化對各項綠色經(jīng)濟發(fā)展政策的執(zhí)行程度,切實推動各地區(qū)綠色經(jīng)濟的有效發(fā)展;另一方面,中央政府要統(tǒng)籌管理,制定和實施綠色經(jīng)濟發(fā)展的總體方案和政策,并建立相應的監(jiān)督管理機制,將其分配到地方政府,并對各地區(qū)的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查,最大程度上實現(xiàn)全國范圍內(nèi)的綠色經(jīng)濟的發(fā)展,使其逐漸成為我國經(jīng)濟發(fā)展的主導模式,進而推動整個經(jīng)濟社會的健康和諧發(fā)展。
4.引進和培養(yǎng)綠色經(jīng)濟發(fā)展人才。
培養(yǎng)和引進綠色經(jīng)濟發(fā)展人才是促進綠色經(jīng)濟發(fā)展的關鍵舉措。
一方面,可以對各部門現(xiàn)有的經(jīng)濟人員進行培訓和教育,使其充分掌握綠色經(jīng)濟的發(fā)展理念和方式,使其能夠為我國各行業(yè)綠色經(jīng)濟的發(fā)展制定相關的指導性措施;另一方面,可以從發(fā)達國家引進綠色經(jīng)濟發(fā)展人才,為我國現(xiàn)階段綠色經(jīng)濟的發(fā)展注入新鮮的血液,并大力鼓勵高校及科研院所進行專業(yè)化的綠色經(jīng)濟發(fā)展人才的培養(yǎng),為我國綠色經(jīng)濟的發(fā)展建造充足的人才庫。
四、結(jié)語。
綠色經(jīng)濟的發(fā)展將在很大程度上彌補我國傳統(tǒng)經(jīng)濟發(fā)展方式帶來的諸多問題,其在未來必將成為我國經(jīng)濟發(fā)展的必然方式之一。
從其目前發(fā)展面臨的問題來看,必須要從積極借鑒和吸收國外綠色經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗、在各行業(yè)中大力融入綠色經(jīng)濟發(fā)展理念、加強政府相關政策的支持、引進和培養(yǎng)綠色經(jīng)濟發(fā)展人才等方面全面促進我國綠色經(jīng)濟的發(fā)展,以此有效改善我國傳統(tǒng)經(jīng)濟發(fā)展方式存在的不足之處,促進整個國民經(jīng)濟的健康長期發(fā)展。
參考文獻:
[1]諸大建.綠色經(jīng)濟新理念及中國開展綠色經(jīng)濟研究的思考[j].中國人口.資源與環(huán)境,2012(05).
[2]李正圖.中國發(fā)展綠色經(jīng)濟新探索的總體思路[j].中國人口.資源與環(huán)境,2013(04).
[3]曾賢剛,畢瑞亨.綠色經(jīng)濟發(fā)展總體評價與區(qū)域差異分析[j].環(huán)境科學研究,2014(12).
[4]張瑩,劉波.我國發(fā)展綠色經(jīng)濟的策選擇[j].開放導報,2011(05).
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
我國經(jīng)濟危機對策論文篇九
摘要:伴隨當今經(jīng)濟全球化的深層發(fā)展,工業(yè)化進程也隨之更為深入和多元,基于全球框架下的貿(mào)易環(huán)境也發(fā)生著巨大的改變和相互融合。全球范圍內(nèi)生態(tài)環(huán)境持續(xù)惡化及氣候變暖,促使低碳經(jīng)濟成為人們?nèi)找骊P注的重點及焦點。而在此種背景及嚴峻形勢下,通過發(fā)展低碳經(jīng)濟及將碳排放量縮減,已然成為全球范圍內(nèi)各國所需迫切解決首要問題和當務之急,由于經(jīng)濟發(fā)展可持續(xù)化和國際貿(mào)易低碳化在具體理論方面存在相依和相宜性,且低碳經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展對于各個國家在對外貿(mào)易方面往往具有直接性影響和作用。本文通過對低碳經(jīng)濟對國際貿(mào)易規(guī)則所造成影響進行分析,以此就我國相應對策予以探析。
我國經(jīng)濟危機對策論文篇十
摘要:將農(nóng)業(yè)科技管理作為研究重點,分析了農(nóng)業(yè)推廣實踐問題的探究,總結(jié)了科技管理工作推廣中存在的問題,并提出了科學化的推廣實踐策略,核心目的是通過對推廣實踐工作的優(yōu)化,促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。
在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)運行及發(fā)展的背景下,需要通過對農(nóng)業(yè)科技管理工作的分析,促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。研究中發(fā)現(xiàn),在農(nóng)業(yè)技術推廣中,需要采用先進的項目實踐創(chuàng)新整合機制,營造生態(tài)化的農(nóng)業(yè)項目發(fā)展機制,并為網(wǎng)絡工作的項目革新提供支持。同時,在農(nóng)業(yè)科學技術發(fā)展中,需要建立科學化的農(nóng)業(yè)推廣工作,根據(jù)農(nóng)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,建立科技化的網(wǎng)絡系統(tǒng)建立方式,規(guī)范產(chǎn)業(yè)化的推廣機制,從而形成規(guī)范性的網(wǎng)絡體系運行機制,為農(nóng)業(yè)科技管理工作的產(chǎn)品推廣提供支持。
1.1農(nóng)業(yè)推廣人員年齡結(jié)構(gòu)老齡化。
在現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)發(fā)展中,由于歷史原因的限制,政府對農(nóng)業(yè)化的推廣工作并不重視,一些農(nóng)業(yè)推廣工作的從業(yè)人員主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的技術人員,但他們多為編外人員,專業(yè)的推廣能力較弱。相關管理部門沒有形成垂直的管理體系,導致行政效率的整合機制偏低。統(tǒng)計中發(fā)現(xiàn),有60%的農(nóng)業(yè)技術人員年齡在50歲以上,30%以上的人員年齡在40~50歲,而且學習能力相對較低,導致農(nóng)業(yè)科技管理工作無法滿足時代的需求,從而制約了農(nóng)業(yè)推廣工作的創(chuàng)新。
通過對農(nóng)業(yè)科技信息整合技術的分析可以發(fā)現(xiàn),在農(nóng)業(yè)科技推廣及工作創(chuàng)新中,需要將農(nóng)村城鎮(zhèn)化、工業(yè)化的發(fā)展作為核心,但在農(nóng)村主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展薄弱的背景下,農(nóng)業(yè)的地位逐漸降低,而且,農(nóng)村發(fā)展中也沒有將農(nóng)業(yè)作為主導,一些青壯年勞動力外出打工,導致農(nóng)村地區(qū)整體的產(chǎn)業(yè)推廣能力降低。同時,在農(nóng)業(yè)科技意識分析中,相關技術人員對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的新信息技術以及新方法的接受能力較弱,影響了農(nóng)業(yè)技術信息的推廣[1]。
在現(xiàn)階段的農(nóng)業(yè)科技管理工作構(gòu)建中,存在著工作不對稱的問題,主要體現(xiàn)在以下幾個方面。第一,在制度設計中,上層制度的設置與下層需求呈現(xiàn)出不對稱的問題,導致農(nóng)業(yè)群體出現(xiàn)了特殊性以及復雜性的問題。同時,由于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益水平相對較低,對信息化的技術需求不足,導致專業(yè)能力的提升受到影響。第二,組織工作難以構(gòu)建。在農(nóng)業(yè)科技管理工作構(gòu)建中,其信息技術的構(gòu)建以及推廣無法滿足項目的推廣需求,而且組織的觀念意識相對較差,導致人才缺少專業(yè)性的培訓,同時,在農(nóng)業(yè)科技管理工作構(gòu)建中,缺少針對性的品牌推廣意識,從而對農(nóng)業(yè)科技管理工作的構(gòu)建造成影響。
我國經(jīng)濟危機對策論文篇十一
在新的發(fā)展背景下,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理有著新的特征。在農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)安排方面逐漸向著市場需求導向?qū)用孢~進,在實際的生產(chǎn)經(jīng)營風險方面不斷加強防范,而農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的不斷完善,也很大程度上拓寬了生產(chǎn)經(jīng)營的范圍,然而在生產(chǎn)經(jīng)營過程中所面臨的市場挑戰(zhàn)比較大。在農(nóng)業(yè)的實際生產(chǎn)經(jīng)營中,外部環(huán)境的復雜化特征比較突出,在分配的方式以及格局的變化方面也比較突出,不確定性進一步增強。這些特征方面就使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的管理方面彰顯著鮮明的時代特征。
從當前的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的發(fā)展現(xiàn)狀來看,對于管理的體制層面,我國當前是從計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)變的重要發(fā)展階段。在這一過程中,制定科學完善的經(jīng)濟管理體制比較重要。從實際的發(fā)展情況來看,當前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的管理和基本經(jīng)濟體制沒有協(xié)調(diào)發(fā)展。這就會造成在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的實際管理過程中,存在著諸多方面的問題,不利于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平的有效提升。
再者,經(jīng)濟管理人員對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的重視度不夠,也是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟實際管理水平得不到提升的重要影響因素。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的工作,是保障經(jīng)濟發(fā)展的重要基礎,但是從當前的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟實際管理的現(xiàn)狀來看,這一工作還沒有得到充分的重視。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟在近些年得到了迅猛的發(fā)展,這也對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理有了更高的要求。在當前的關鍵發(fā)展時期,經(jīng)濟管理人員的管理思想觀念上還沒有及時轉(zhuǎn)變。對經(jīng)濟管理的重視度不夠,這就造成了經(jīng)濟管理的整體效用不高。
另外,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的相關人員的整體素質(zhì)不高,在管理方面的執(zhí)行力也不強。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員的知識結(jié)構(gòu)不夠豐富,這就造成了實際管理過程中存在著很大的難題。在實踐管理中,管理人員、管理技術及管理制度,這幾個方面沒有緊密結(jié)合,從而使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的整體水平得不到提升。
新的發(fā)展時期,在我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理過程中,信息化的程度還需要進一步提升。信息化技術的應用有利于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的效率和水平的提升,但是從實際的管理情況來看,信息化技術的應用還不夠成熟。由于缺乏信息化的管理,管理信息的傳遞及創(chuàng)新措施的實施效率等都比較低,不利于經(jīng)濟管理的水平提高。
要加大當前我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟改革的力度,就應該從多方面進行重視。首先,應該充分體現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理改革的作用。通過加強對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的改革,就比較有利于社會主義農(nóng)村小康社會的構(gòu)建。在當前我國社會發(fā)展中,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展受到諸多層面的因素影響,管理十分繁瑣復雜,因此在實際的管理過程中尚存在諸多不足,這就需要合理地進行改革,促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的健康發(fā)展。隨著改革措施的有效實施,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理現(xiàn)代化發(fā)展的目標就可以得到有效實現(xiàn)。
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的改革,能夠?qū)r(nóng)村經(jīng)濟的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展起到促進作用。市場經(jīng)濟的發(fā)展,將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的管理推向了新的發(fā)展階段,在這一實際發(fā)展過程中,需要充分保障管理改革的不斷深化,密切其和農(nóng)村發(fā)展之間的聯(lián)系,這樣才能有助于實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化的目標[4]。通過農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的深化改革,也有利于專業(yè)化人才的培養(yǎng),只有充分注重改革的具體措施,才能真正地保障農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的全面發(fā)展。
為保障農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理改革優(yōu)化目標的實現(xiàn),就需在相關的策略實施上具有針對性,才能不斷提升管理的效率水平。筆者結(jié)合實際對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的改革發(fā)展進行相應的探究,提出幾點改革措施,希望對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理改革的整體發(fā)展起到一定的促進作用。
第一,隨著農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理質(zhì)量水平的提升,要充分重視土地的'合理化使用。從具體的實行措施上來看,要有效提升土地的產(chǎn)出,加強對土壤進行改良,充分保持土壤的養(yǎng)分。注重對田間地頭的管理以及優(yōu)化管理方式,還需充分注重土地的多樣性,結(jié)合實際的市場發(fā)展情況來種植經(jīng)濟植物。只有土地得到合理化的使用,才能有助于提高農(nóng)民的經(jīng)濟收入水平。
第二,注重農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制的完善性。在具體的管理過程中,要充分重視制度的完善,這也是維持農(nóng)業(yè)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的一個基礎條件。要加強對農(nóng)村資金籌集方面的重視,并要在資金管理方面建立有效體系,注重資金管理改革的完善性。相關的經(jīng)濟管理人員,要充分注重對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展情況的了解,對資金總數(shù)的清算,要加強對審計管理等環(huán)節(jié)工作的實施。按照相關的管理制度嚴格執(zhí)行,只有如此才能真正地提升經(jīng)濟管理質(zhì)量。
第三,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的思想觀念要及時轉(zhuǎn)變,跟上現(xiàn)代化的管理方向。要充分注重農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理這項工作,要力求將這一工作有效完善化。只有如此才能真正促進管理效率及水平的提升。同時要注重經(jīng)濟管理隊伍的科學化培訓等,提高管理人員的整體素質(zhì)。這就需要對相關的管理人員進行培訓,擴大管理人員的知識面,這樣才能更好提升他們的經(jīng)濟管理水平。
第四,充分重視農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化建設這一目標的實現(xiàn)。在當前信息化高度發(fā)展的時代背景下,只有在信息化管理建設方面得到優(yōu)化,才能真正的保障管理質(zhì)量水平的提升。這就要進一步加強網(wǎng)絡信息技術人才的培養(yǎng),充分重視信息化人才的培養(yǎng),注重人員的專業(yè)化知識學習和新技能的運用等[6]。通過財務信息化的管理,就可以有效提升財務管理的效率水平。同時也要能注重對信息管理制度的完善,從多方面進行強化及完善,才能真正促進我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平的提升。
第五,加強相關的宣傳工作。不斷加強農(nóng)民的信息化技術的應用意識,讓農(nóng)民能深切的認識到信息化的管理重要性。例如:通過qq、微博、微信等新媒體及時向村民公布相關農(nóng)產(chǎn)品價格和市場供求信息,通過簡單培訓向村民教授新媒體知識,通過新媒體及時公布村務信息,方便農(nóng)村工作的開展要建立覆蓋農(nóng)村的網(wǎng)絡信號覆蓋體系,力求家家戶戶通光纖要按照市、鄉(xiāng)、商家、縣、村、業(yè)主、農(nóng)戶的層次分工,形成上下相通、左右相連的網(wǎng)絡體系。加強宣傳的多樣化,將多媒體技術和廣播電視等加以綜合運用。只有如此才能保障信息化管理質(zhì)量水平的提升。
3結(jié)語。
總之,處在新的發(fā)展時期,我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的過程中,還需要在多方面進行優(yōu)化,進一步強化經(jīng)濟管理的質(zhì)量。充分注重管理措施的科學實施,只有運用科學的管理方法,才能有利于管理水平的提升。我國的社會主義經(jīng)濟的發(fā)展建設還有諸多層面需要加強完善,要充分注重農(nóng)業(yè)領域的現(xiàn)狀,充分重視基礎性改革發(fā)展內(nèi)容,只有這樣才能促進我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟整體管理的不斷進步。此次主要從農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中存在的問題以及具體的措施等進行相關理論研究,希望能對實際的管理發(fā)展有所幫助。
我國經(jīng)濟危機對策論文篇十二
[摘要],國際集裝箱運輸市場伴隨著世界政治、經(jīng)濟形勢的劇烈震蕩,貨源增速大幅下降、運力過剩嚴重、運價長期低迷、市場走勢持續(xù)走弱。展望20國際集裝箱運輸市場,筆者認為從整體發(fā)展趨勢判斷,其發(fā)展將主要呈現(xiàn)以下一些趨勢:市場企穩(wěn)的關鍵在于世界經(jīng)濟走勢;市場供需矛盾依然突出;主干航線走勢不會出現(xiàn)大的改觀;運價有望小幅回升;航線運力調(diào)控與航運合作將繼續(xù)深化;港口服務競爭將進入新階段;我國集裝箱運輸市場競爭將不斷加劇。
20,國際集裝箱運輸市場伴隨著世界政治、經(jīng)濟形勢的劇烈震蕩,貨源增速大幅下降、運力過剩嚴重、運價長期低迷、市場走勢持續(xù)走弱。展望年國際集裝箱運輸市場,筆者認為從整體發(fā)展趨勢判斷,其發(fā)展將主要呈現(xiàn)以下一些趨勢:
1、市場企穩(wěn)的關鍵在于世界經(jīng)濟走勢。
2002年國際集裝箱運輸市場的走勢完全取決于世界經(jīng)濟的恢復程度。由于年世界經(jīng)貿(mào)發(fā)展的波動程度是多年來極為罕見的,因此最近聯(lián)合國將2001年的世界經(jīng)濟增長率調(diào)低到1.4%,這意味著世界經(jīng)濟增長速度已經(jīng)下降到近來的最低水平。
對2002年的經(jīng)濟增長預測,全球各大經(jīng)濟研究機構(gòu)不盡相同,但普遍認為上半年形勢仍不容樂觀,但隨著一系列刺激經(jīng)濟回升政策的實施,其中包括美國政府在內(nèi)的各國政府相繼推出新的景氣對策,多數(shù)研究機構(gòu)認為全球經(jīng)濟能從今年年中開始回升表示“謹慎樂觀”。越來越多的跡象顯示,美國經(jīng)濟最快也要到2002年下半年的后半段才可能出現(xiàn)恢復性增長,增長率也只能達到1%,真正的景氣增長要推遲到;歐洲由于刺激經(jīng)濟的政策力度較小,歐洲經(jīng)濟恢復的步伐有可能滯后于美國;日本經(jīng)濟復蘇依然艱難;亞洲經(jīng)濟在美國和中國的帶動下有望盡快恢復。國際貨幣基金組織預測,除中國外的亞洲區(qū)內(nèi)國家及地區(qū)預計2002年將會回升至3%。2002年世界經(jīng)濟增速預計為2.4%。經(jīng)濟的失速嚴重影響了世界貿(mào)易的增長,三大經(jīng)濟體貿(mào)易增速均大幅減緩,預計2002年貿(mào)易增速預計為5.7%。
2、市場供需矛盾依然突出。
市場供需矛盾不斷加劇是目前國際集裝箱運輸市場遇到的最大問題。2001年班輪市場新船交用量占現(xiàn)有運力的比重將達到13.6%,總量達62萬teu。然而貨量的增長幅度大大低于運力的增長,2001年全球航線貨運量比增長約6%。據(jù)最新預測,2001年全球集裝箱吞吐量將增加8.1%,達到2.479億teu。事實表明,2001年國際集裝箱運輸市場的供需矛盾是多年來最為突出的一年。
統(tǒng)計分析表明,至2002年年底全球全集裝箱船隊總運力會達600萬teu。2002年班輪市場新船交用量占現(xiàn)有運力的比重將由2001年的13.6%進一步上升到14%。但考慮到一定的拆解量,以及全集裝箱船之外的其它船種集裝箱運力增速相對較低,2002年實際有效艙位增長率將在9%左右,大體與2001年的水平不分上下;而2002年全球集裝箱運量的增長率預計為5.5%-7%,因而供過于求的情況會持續(xù)下去。基于所有集裝箱運力配置,2002年供需指數(shù)將由2001年的92.7跌至90.6的可能性極大,比蕭條期時的90.7還要低。因此,2002年集裝箱市場供需矛盾可以說改觀無望。
3、主干航線走勢不會出現(xiàn)大的改觀。
2001年太平洋航線上的運力擴張主要集中在下半年,到年底東行年運力突破1056萬teu,比上年增長了0.9%,西行運力達到820萬teu,比上年增長了10.7%。預計2002年東、西行運力還將分別增長9.3%、10.1%;該線的箱運量預計2001年東行運量的增幅不會超過2.3%,全年西行運量更是比上年同期減少0.6%。預計2002年東行運量增幅會有所上升,上半年太平洋航線的艙位利用率情況為:東行83%,西行52%。
大西洋航線20單向年運力達到293萬teu,2001年又有了小幅增長,東西行運力增幅分別為2.5%、2.4%。預計2002年運力還將增加6.7%,單向最大運力可超過330萬teu;大西洋航線2001年運量預計西行增幅2.3%,東行增幅1.5%,全年西行貨量216萬teu,東行貨量157萬teu。預計2002年該航線東西向貨量的.增幅都會略大于2001年,上半年大西洋航線東行艙位利用率預計為57%,西行74%。
至2001年6月底遠東/歐洲航線共投入雙向年運力935萬teu,比年底增長5.2%,2001年下半年亞歐航線至少有30艘超巴拿馬型船投入運營,因而2001年全年航線運力將增長13.4%,總運力達到1007萬teu。預計2002年全年航線運力將增長15.5%,總運力達到1163萬teu;亞歐航線2001年箱運量增幅約為3.5%左右,全年貨運量約為660萬teu。預計2002年該航線運量將增長5%左右,上半年亞歐航線東行艙位利用率約為67%,西行73%。
4、運價有望小幅回升。
受集裝箱貨運市場增速減緩、運力大幅增加以及對未來供需平衡進一步惡化的預期等因素的影響,進入2001年以來運價一路下滑。從全球三大主干航線平均收益水平的統(tǒng)計結(jié)果可以看出,2001年傳統(tǒng)上比較活躍的亞美東行線、亞歐西行線和美歐西行線平均運價比上年同期下降超過10%。據(jù)了解,在過去的近一年中,一些船公司在亞歐雙向運價的下滑幅度同比上年均超過50%。
目前來自市場上的綜合信息表明,承運人正極力采取措施以防止市場運價的進一步下滑。由于船公司在各航線上的贏利水平大幅下降,幾乎沒有航運公司可以在亞洲至歐洲航線獲取盈利,因此一些運費公會,如遠東運費協(xié)定(fefc)、泛太平洋西向穩(wěn)定協(xié)議(wtsa)等一些運費組織或船公司也在考慮各有關航線的運價恢復計劃,打算從2002年1月1日起,分期、分航線小幅恢復市場運價,預期運費公會的這一愿望必將有助于改善船公司2002年的經(jīng)營收益狀況。
5、航線運力調(diào)控與航運合作將繼續(xù)深化。
為了對付國際航運市場面臨的“運力過剩、運價低迷”這兩大難題,目前全球航運公司都意識到加強協(xié)調(diào)、削減航線運力投入、恢復運價的必要性。最近由商船三井、美國總統(tǒng)輪船和現(xiàn)代商船等組成的新世界聯(lián)盟,由日本郵船、鐵行渣華、東方海外、哈勞箱運等組成的大聯(lián)盟和馬士基海陸等已就重新安排未來航線服務和港口掛序作出決策,通過合并航線或減少港口掛序降低成本。整體運力凍結(jié)幅度將在10%-15%。目前亞洲/北美、亞洲/歐洲航線的周班運力已減少了10%。taca成員最近也決定,將從跨大西洋航線上暫時撤出一部分船舶運力,以應付即將到來的新年貨運淡季。
與此同時,各家承運人之間將會進一步通過艙位租賃協(xié)議相互租用船舶艙位來改變自身的經(jīng)營狀況。隨著航運企業(yè)間的聯(lián)盟與并購越來越多,導致船公司的運輸能力迅速集聚,預計未來世界30大承運人將囊括全球集裝箱班輪運輸業(yè)90%的市場份額。國際集裝箱運輸市場的競爭格局將趨于由大船公司及大聯(lián)盟壟斷。
6、港口服務競爭將進入新階段。
隨著國際港口投資與服務競爭的不斷深化,各地港口通過多種手段爭奪貨源、吸引船公司掛靠。而對樞紐港而言,除上述競爭外,更集中體現(xiàn)為對中轉(zhuǎn)貨的爭奪。
我國經(jīng)濟危機對策論文篇十三
(1)合理定位商業(yè)銀行的目標。傳統(tǒng)意義上的商業(yè)銀行都是以經(jīng)營效益最大化及股東收益最大化為目標,這就給商業(yè)銀行的公司治理帶來誤區(qū),為了更好的實現(xiàn)商業(yè)銀行的治理價值,商業(yè)銀行的公司治理目標應立足于追求社會福利最大化,實現(xiàn)利益相關者共同治理的原則。
(2)調(diào)整和優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu),建立多元化的股權(quán)結(jié)構(gòu)。我國商業(yè)銀行應積極引入境內(nèi)外戰(zhàn)略投資者,這不僅可以增強資本實力、改善資本結(jié)構(gòu),更重要的是可以借鑒國際先進的管理經(jīng)驗、技術和方法,促進管理模式和經(jīng)營理念與國際先進的商業(yè)銀行接軌。同時我國應推動銀行在境內(nèi)外上市,這有利于進一步形成多元化的股權(quán)結(jié)構(gòu),解決我國商業(yè)銀行委托代理中的相關問題,強化金融交易過程中的產(chǎn)權(quán)約束,完善市場“用腳投票”和“用手投票”的監(jiān)督機制,使商業(yè)銀行治理機制更加合理。
(3)建立對商業(yè)銀行管理者的長效激勵和約束機制。首先,在商業(yè)銀行管理者的任用上要完善選拔制度,實現(xiàn)商業(yè)銀行管理者的市場化選擇。其次,要建立管理者薪酬與經(jīng)營績效和個人業(yè)績相聯(lián)系的機制,合理確定激勵機制的水平,明確激勵重點。在激勵方式的選擇方面,除了薪酬收入和風險收入,還應建立股票期權(quán)激勵制度、員工持股制度等多種激勵機制。最后,要強化對管理層的內(nèi)控機制和監(jiān)督機制,保證內(nèi)部審計的獨立性,加大處罰力度,提高道德風險成本。
(4)建立健全公司治理組織結(jié)構(gòu)。首先,要建立健全股東大會、董事會和監(jiān)事會,明確股東大會、董事會和監(jiān)事會以及高級管理人員之間的職責和權(quán)利,形成有效的制衡機制。其次,要確定董事的任職資格和構(gòu)成,尤其是要引入獨立董事,實行董事責任追究制度,充分發(fā)揮獨立董事的作用,以避免國有股控股可能帶來的效率損失。第三,要進一步強化監(jiān)事會的功能,確保監(jiān)事的獨立性,以此來增強對銀行董事會和高級管理層的監(jiān)督。第四,要盡可能減少政府的外部干預,提高銀行經(jīng)營自主性。
(5)加強信息披露和透明度建設。要規(guī)范我國商業(yè)銀行的規(guī)范信息披露的原則和標準,增強商業(yè)銀行經(jīng)營管理的透明度,接受相關利益者和社會的監(jiān)督,保護股東和利益相關者的權(quán)益。商業(yè)銀行公司治理信息的披露內(nèi)容一般包括:商業(yè)銀行經(jīng)營業(yè)績、流動性與資本充足率、資產(chǎn)質(zhì)量與風險管理情況、主要股份所有權(quán)和投票權(quán)、董事和主要執(zhí)行人員以及有關銀行激勵結(jié)構(gòu)的信息,關聯(lián)方交易的性質(zhì)和范圍、重要可預見的風險因素等。
(6)完善商業(yè)銀行的外部治理環(huán)境。首先應加強金融法律建設,建立健全有關法律法規(guī)。這樣才能保證我國的商業(yè)銀行治理的合法性,同時也為我國商業(yè)銀行的治理提供了法律保障。其次,建立合理的外部監(jiān)管體系。主要是建立商業(yè)銀行的利益相關者如債權(quán)人、債務人、中小股東、國家、社區(qū)等的監(jiān)管體系。再次,強化行業(yè)自律監(jiān)督。引進和加強律師事務所、會計師事務所、審計機構(gòu)等社會機構(gòu)的監(jiān)督,保證商業(yè)銀行財務狀況的真實性。
參考文獻。
[1]@李維安,曹廷求。商業(yè)銀行公司治理——基于商業(yè)銀行特殊性的研究[j]。南開學報,2005,(1)。
[2]@中國建設銀行福建省武夷山市支行。我國商業(yè)銀行公司治理研究機制[j]。金融理論與實踐,2003,(6)。
[3]@范黎波,李自杰。企業(yè)理論與公司治理[m]。北京:對外經(jīng)濟貿(mào)易大學出版社,2001。
[4]@布萊爾。所有權(quán)與控制:面向21世紀的公司治理探索[m]。北京:中國社會科學出版社,1999。
[5]@沈藝峰,林志楊。相關利益者理論評析[j]。經(jīng)濟管理,2001,(8)。
我國經(jīng)濟危機對策論文篇十四
摘要:我國人口老齡化的趨勢越來越明顯。相對于發(fā)達國家,我國老年大學的現(xiàn)狀滿足不了數(shù)目龐大的老年人的需求。我國老年大學可借鑒英、美、日等國的辦學模式,就其現(xiàn)狀,參考發(fā)展對策進行改進。
1人口老齡化趨勢。
人口老齡化是世界各國無法回避的共同趨勢。按照國際標準,當一個國家或地區(qū)60歲以上的人口占總?cè)丝诘?0%或65歲人口占總?cè)丝诘?%時,就標志著該國或地區(qū)已經(jīng)進入老齡社會。以60歲為標準,1995年,我國老年人口為1.14億,為1.29億,為1.52億,為2.01億,2030年為3.42億,2040年為4.09億,2050年為4.38億。由此可見,我國老年人口規(guī)模之龐大。我國老齡化速度極快。比較世界部分國家60歲以上人口百分比從9%增加到18%所需要的時間,中國為25年,英國為45年,美國為66年,瑞典為85年,意大利為1,法國為140年。這表明在世界人口老齡化加速過程中,中國的加速度最高。
老齡化社會的到來既是一個挑戰(zhàn)又是一個機遇。世界各國為此做出了不懈努力與探索,老年大學就是其產(chǎn)物之一。實踐證明它將是解決老齡化社會問題的積極、合理、有效的模式。
老年大學最先于西方發(fā)達國家,主要有英國模式、美國模式和日本模式三種。
(1)英國模式。
英國在1930年進入老齡化社會,是世界上最早進入老齡化社會的國家之一。英國的老年教育起步早,發(fā)展較為完善。根據(jù)提供教育資源的渠道,英國的老年教育可以劃分為高等教育系統(tǒng)、地方教育當局系統(tǒng)以及志愿團體組織系統(tǒng)。在前兩者中,老年人是以普通成人的身份與其他年齡段的成人共同參與教育,而后者則是專門針對老年人開展的特殊老年教育,并以“第三年齡大學”的辦學形式為主。
(2)美國模式。
隨著人口老齡化的到來,美國社會也越來越重視老年教育的問題。總體說來,美國老年大學的主要由兩類機構(gòu)提供:其一是各類大學,包括國家級、地區(qū)級和社區(qū)大學;其二是專門負責老年活動的`非營利機構(gòu)。老年大學的教育形式多樣,可以是課堂學習,也可以是戶外運動(登山、旅游、參觀等),時間可長可短。目的是寓教于樂,讓老年人感受到生命的意義和樂趣。
(3)日本模式。
日本老年教育的實施形態(tài)主要有:政府和地方公共團體等公共機構(gòu)實施的形態(tài)、民間團體等實施的形態(tài)、利用通訊媒體進行函授教育的形態(tài)。前兩者可稱為設施利用型,后者稱為媒介利用型。日本老年教育主要通過以下幾種途徑來實施:高齡者學級、高齡者教室;發(fā)揮高齡人才作用事業(yè);老年人大學、大學院及長壽學院。
我國老年大學的辦學模式脫胎于計劃經(jīng)濟體制,老年大學主要依附于政府、教育系統(tǒng)和國有企業(yè),其政治意義強于教育意義。
1973年,法國的皮埃爾?維勒斯教授在圖盧茲大學創(chuàng)辦了世界上第一所老年大學,亦稱“第三年齡大學”。此后,各類老年教育學校在世界各地蓬勃發(fā)展,并逐漸形成了三種典型的模式政府投資型模式、自治自主型模式與社區(qū)型模式。我國的老年大學在世界潮流的引領下也得到一定發(fā)展,1983年6月4日,山東省率先創(chuàng)立了中國第一所老年大學――山東省紅十字會老年大學,標志著我國老年教育邁出了第一步。1984年3月1日,廣東省建立了我國第一所民辦老年大學-廣東領海老年大學;1995年與年,上海市老齡委、上海老年大學、上海電視大學先后聯(lián)合創(chuàng)辦了上??罩欣夏甏髮W與上海網(wǎng)上老年大學,現(xiàn)代傳媒手段與信息網(wǎng)絡技術被運用到老年大學中。目前,我國已擁有各類老年大學和老年學校2.6萬余所,在校學員超過230萬人,每位100老人中就有2位接受過老年教育。上海市這一比例接近10%,位于全國前列。與西方發(fā)達國家相比,我國老年大學的發(fā)展正處于初級階段水平,再加上它還是一項新事物,因此,在其蓬勃發(fā)展的同時不可避免存在一些問題。
在中國老年大學的發(fā)展中,由于國家對老年大學教育的認識不斷提高,促使中國的老年大學教育不斷地走上發(fā)展的道路。但是,在發(fā)展的過程中存在著一些不盡人意的地方。對此,一些學者提出了很多關于老年大學教育發(fā)展中的問題,如:教育形式單一、教育設施設備不齊全、教育內(nèi)容不豐富等等。但中國在發(fā)展老年大學教育中目前存在的主要的幾個根本問題:
(1)經(jīng)濟支持不足。
一是國家經(jīng)濟實力不足,對老年教育的投入跟不上老年社會的發(fā)展;
二是居民生活水平?jīng)]有達到一定的程度,阻礙了老年人參加老年教育。
許多發(fā)達國家進入老齡化的時候,人均國內(nèi)生產(chǎn)總值是在10000多美金,而中國仍屬于中等偏低收入水平的國家,中國應對老齡化的經(jīng)濟實力還比較薄弱。
(2)社會重視不夠。
我國當前教育發(fā)展重點在于基礎教育和高等教育,因此,老年大學事實上處于教育的邊緣地位,這種地位導致其管理混亂。目前老年教育工作由文化、教育、民政、人事等部門多頭管理,但在實際操作中責任分散化資金匾乏,老年大學是非盈利性社會福利機構(gòu),需要財政部門的支持,但沒有足夠的投人改善老年大學的硬件設施隊伍渙散,缺乏專門的老年大學管理與教學人才,高等院校沒有設置相關專業(yè),老年科學研究機構(gòu)屈指可數(shù)。
(3)老年人認識不夠。
目前,人們對老年教育認識還不統(tǒng)一,有的重視,有的不重視。有的認為老年教育是提高老年人口素質(zhì)、促進社會進而使真正能夠參與到老年大學中的老年人不多。老年大學實際上所針對的主要還是文化層次比較高的離休、退休干部等教育對象。
我國經(jīng)濟危機對策論文篇十五
發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),提升農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量,不能以犧牲環(huán)境為代價,要以因地制宜、科學規(guī)劃、合理組織為原則進行生產(chǎn);要以大力提高太陽能利用率、生物能的轉(zhuǎn)化率、廢棄物的再循環(huán)利用率為手段,促進各種物質(zhì)在農(nóng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)部的循環(huán)利用;最終實現(xiàn)生產(chǎn)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護、經(jīng)濟效益提升等相統(tǒng)一的綜合性效果。
1.2生態(tài)農(nóng)業(yè)是以現(xiàn)代工業(yè)和高新科技為基礎。
生態(tài)農(nóng)業(yè)是在遵循生態(tài)學、生態(tài)經(jīng)濟學規(guī)律的前提下,運用系統(tǒng)工程方法和現(xiàn)代科學技術,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)發(fā)展的一種發(fā)展模式。在充分發(fā)揮和利用傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)技術精華的基礎上,通過提高土壤肥力、持續(xù)增產(chǎn)、持續(xù)協(xié)調(diào)、持續(xù)利用和保護自然資源來實現(xiàn)農(nóng)業(yè)發(fā)展的一種模式。
1.3生態(tài)農(nóng)業(yè)是一個農(nóng)業(yè)生態(tài)經(jīng)濟復合系統(tǒng)。
生態(tài)農(nóng)業(yè)是農(nóng)、林、牧、副、漁各業(yè)綜合起來的大農(nóng)業(yè),又是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、加工、銷售綜合起來,適應市場經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。
1.4生態(tài)農(nóng)業(yè)是一個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系。
生態(tài)農(nóng)業(yè)通過建立良性物質(zhì)循環(huán)體系,促進農(nóng)業(yè)持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展,實現(xiàn)經(jīng)濟、社會、生態(tài)效益的統(tǒng)一,它是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的新型模式。
2.1過量使用化學合成的物資。
農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收,一靠科學、二靠化肥、三靠農(nóng)藥來保證。過量使用化肥、農(nóng)藥,不僅污染了環(huán)境和產(chǎn)品,而且造成土地板結(jié),不能維持土地資源的可持續(xù)利用,進而造成作物品質(zhì)下降,生態(tài)環(huán)境嚴重退化。
2.2生態(tài)破壞現(xiàn)象較突出。
一是農(nóng)村大修大建損壞了天然植被,導致山體滑坡;二是農(nóng)業(yè)綜合治理忽視了生態(tài)保護,導致田埂山坡“遍山紅”;三是大力發(fā)展經(jīng)濟林木和經(jīng)濟作物,破壞自然環(huán)境,如坡面雜草一掃而光等。
2.3廢異物處理技能有待提高。
廢異物如垃圾、工業(yè)廢品、養(yǎng)殖場糞便殘渣等污染較重,嚴重破壞了生態(tài)環(huán)境,亟需處理。
2.4廢物處理資源化技術有待提高。
當前,高產(chǎn)、高效、生態(tài)安全生產(chǎn)新技術還有待進一步突破,技術體系不健全,使環(huán)境污染不僅將“小污”變?yōu)椤按笪邸保摇靶∥邸贬劤伞按蠛Α薄?/p>
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
我國經(jīng)濟危機對策論文篇十六
國有企業(yè)人力資源管理是一項系統(tǒng)化的工作,要想發(fā)展和不斷提高我國國有企業(yè)的人力資源管理水平,一方面應不斷轉(zhuǎn)變思想觀念,另一方面也應該做好國有企業(yè)人力資源規(guī)劃,建立相應的規(guī)章制度,具體應做到以下方面:
2.1樹立以“人”為本的人力資源管理觀念。
要想發(fā)展和不斷提高國有企業(yè)的人力資源管理水平,樹立以“人”為本的人力資源管理觀念是必要條件,也是首要條件,只有這樣才能實現(xiàn)科學合理進行人力資源管理的目的。人力資源管理部門圍繞開發(fā)員工能力、調(diào)動員工積極性、提高員工滿意度來開展工作,改變過去那種對員工重管理、輕開發(fā)的思想,逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐蚤_發(fā)人力資本為中心,以實現(xiàn)人力資本的最大增值。
2.2加強國有企業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理。
對于國有企業(yè)人力資源管理來說,企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃是重中之重。只有做好企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,在實際的人力資源管理過程中才能做到有條不紊,有效調(diào)動員工的工作積極性和主動性,做好人力資源管理工作,進而提高國有企業(yè)的人力資源管理水平。需要注意的是企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定必須符合相關的規(guī)范標準,符合企業(yè)自身的實際情況,符合社會的要求和員工的期待。
2.3建立完善的激勵機制。
激勵體系是人力資源管理策略中的一個重要體系,通過建立完善的激勵機制,不僅能夠很大程度上地激發(fā)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,還能夠有效地提高企業(yè)的人力資源管理水平,具體應做到以下方面:第一創(chuàng)新傳統(tǒng)的工資分配制度,建立與時俱進的工資體系,采取各種有效的激勵措施充分調(diào)動員工的積極性和主動性,以便更好地促進企業(yè)的長遠發(fā)展;第二企業(yè)在制定激勵機制時應注意既要注重物質(zhì)激勵,也要重視精神激勵,并且堅持激勵與約束相結(jié)合原則,只有這樣才能真正發(fā)揮出企業(yè)人力資源管理的作用和優(yōu)勢,有效提高企業(yè)的人力資源管理水平。
2.4健全績效評估體系。
由于企業(yè)績效考評的對象、目的和范圍各不相同,績效考評的內(nèi)容也千差萬別,但就基本方面而言,不外乎德、能、勤、績、廉五個方面;設計績效考評指標必須遵循smart原則,同時采用多種方法進行考評,提高考評準確度。國有企業(yè)在過去的很長一段時間內(nèi)判斷員工的績效都是根據(jù)個人印象,這是不科學,也是不合理的,必須予以糾正,企業(yè)應健全績效評估體系,通過漲薪、晉升等管理舉措強化員工的積極表現(xiàn),做到獎罰分明,若員工表現(xiàn)良好,應及時鼓勵,若員工表現(xiàn)不佳,應幫助其發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,同時通過培訓、降崗、解聘等措施提高企業(yè)的管理效率。
2.5完善薪酬管理機制。
薪酬制度對企業(yè)而言是一把雙刃劍,若利用得當,薪酬制度可能會為企業(yè)招攬和留住更多的人才,但若利用不當,很可能會給企業(yè)帶來危機,因此,必須完善薪酬管理機制,這不僅是企業(yè)獲得生存和發(fā)展的需要,也是當前企業(yè)面臨的一項緊迫任務。
與傳統(tǒng)的工資概念不同的是,薪酬不僅包括經(jīng)濟性報酬,還包括了非經(jīng)濟性報酬,比如贊揚與地位、雇傭安全、挑戰(zhàn)性的工作和學習機會、從工作中獲得的成就感等等,物質(zhì)和精神并重,是目前提倡的全面薪酬制度。國有企業(yè)要想使薪酬系統(tǒng)更為有效,必須注意四個方面的問題:一要滿足基本生活需要;二與外部勞動市場比較具有競爭性;三在組織內(nèi)部是公平的,與績效掛鉤;四要考慮組織中每一名成員的個性化需要,通過員工持股計劃、彈性福利制度等措施留住關鍵人才和技術。
所以,在建立薪酬體系時必須堅持以下四項原則:一、基本生活需要應有足夠的體現(xiàn);二、薪酬各組成部分必須與員工相應部分的勞動數(shù)量和質(zhì)量對等;三、對應于生活勞動部分的薪酬應占主要比重;四、薪酬所有組成部分均應與效率、安全、質(zhì)量、成本等經(jīng)濟指標相聯(lián)系。
2.6企業(yè)經(jīng)營者選拔、管理機制。
經(jīng)營者是一個企業(yè)的靈魂,它是企業(yè)決策者、領導者和指揮者,可以說一個企業(yè)的成功與否和其經(jīng)營者有著直接的關系。在傳統(tǒng)的用人機制下,我國國有企業(yè)的經(jīng)營者采用的是“行政任免”的用人機制,但隨著改革開放的不斷深入,這種用人機制的弊端不斷顯現(xiàn),已經(jīng)不利于國有企業(yè)的生存和長遠發(fā)展。國有企業(yè)競爭能力和贏利能力在日益降低,造成國有企業(yè)虧損局面的原因是多方面的,其中一個重要原因就是企業(yè)缺乏有效的經(jīng)營者選擇、激勵與約束機制。因此,當前國有企業(yè)的一個當務之急就是完善企業(yè)經(jīng)營者選拔、管理機制,大力培育企業(yè)經(jīng)營人才市場,通過公開考核招聘、健全企業(yè)經(jīng)營者約束機制、制定經(jīng)營者薪酬激勵制度等方式,培養(yǎng)和造就一大批具有豐富管理知識和卓越經(jīng)營才能的人才,給予他們合理的報酬和發(fā)揮的空間。
2.7加大職工教育培訓力度。
應樹立以人為中心的'管理理念,把提高員工素質(zhì)、規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展作為人力資源管理的重要內(nèi)容。國有企業(yè)首先要將教育培訓與員工的考核、晉升、調(diào)薪等有機地結(jié)合起來,以提高員工參與培訓的積極性,促進企業(yè)人力資源管理的科學化;其次對那些有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工,培訓的目的在于提升員工的工作技能,構(gòu)建企業(yè)人力資源的競爭優(yōu)勢。為了留住人才,企業(yè)要關注員工的長期發(fā)展,從工作內(nèi)容、薪酬待遇等方面,規(guī)劃員工成長發(fā)展的通道,避免員工的流失。
2.8建立科技人才開發(fā)體系。
現(xiàn)代企業(yè)之間的競爭很大程度上可以說是人才的競爭,尤其是高科技人才的競爭,它決定著一個企業(yè)的興衰。
因此,建立科技人才開發(fā)體系刻不容緩,它是促進國有企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。具體應做到以下兩個方面:一是創(chuàng)新科技人才開發(fā)體系,國有企業(yè)只有真正意識到科技人才的重要性,才能投入更多的資金和精力用于吸納和培養(yǎng)優(yōu)秀科技人才;二是建立和完善科技人才的使用和激勵機制,使相關科技人才具有足夠的空間進行開發(fā)和創(chuàng)新,長此以往下去國有企業(yè)的市場競爭力一定能夠得到提高。
3發(fā)展我國國有企業(yè)人力資源管理。
對策的應用分析隨著我國改革開放的不斷深入和科學技術的不斷進步,企業(yè)之間的競爭越來越激烈,而國有企業(yè)要想在競爭激烈的市場中取得一席之地,必須加強自身的人力資源管理,只有這樣才能不斷提升自身的核心競爭力,在市場競爭力獲得生存和長遠發(fā)展。以國有企業(yè)海爾集團為例,通過加強其人力資源管理,取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。具體分析如表1所示。
4結(jié)論。
隨著民營企業(yè)的不斷崛起和外資企業(yè)的大量涌入,國有企業(yè)在人力資源方面優(yōu)勢已經(jīng)越來越弱,面對這種形勢,國有企業(yè)必須與時俱進,加強自身的人力資源管理,提升自身的人力資源管理水平,只有這樣才能提升自身的核心競爭力,在激烈的市場競爭中取得一席之地,獲得生存和長遠發(fā)展。
參考文獻:
[1]jeffreybarthur.effectsofhumanresourcesystemsinamericansteelperformanceandturnover.theacademyofmanagementjournal.
[2]汝文峰。城市軌道交通企業(yè)人力資源管理中的人工成本管理[j].城市軌道交通研究,.
[3]ulrich,resourcechampions:thenextagendaforaddingvalueanddeliveringresults..
[4]黨永明。公路信息化建設中加強人力資源管理的有效途徑[j].交通世界(建養(yǎng)·機械),2011.
我國經(jīng)濟危機對策論文篇十七
摘要:我國金融體制改革已經(jīng)進行了十多年,在加入wto和外資銀行強大的挑戰(zhàn)面前,如何將這一改革深入下去,如何快速提高國內(nèi)銀行的競爭力是我國商業(yè)銀行從理論上和實踐上都必須解決的問題??v觀中國商業(yè)銀行體系的現(xiàn)狀和國際銀行業(yè)發(fā)展趨勢,銀行再造是增強中國商業(yè)銀行競爭力的關鍵。本文從我國商業(yè)銀行實施再造的必要性、實施途徑以及實施過程中的關鍵成功因素等幾方面論述了我國銀行業(yè)的再造。
關鍵詞:銀行再造;流程重組;關鍵成功因素。
加入wto標志著我國金融業(yè)即將全面融入國際經(jīng)濟的金融體系,而隨著外資準入條款規(guī)定期限的臨近,中國金融業(yè)正面臨著前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。如何面對大量涌入的外資銀行,在激烈的競爭中立于不敗之地,是目前中國的金融業(yè)急需解決的重要問題。面對新的形勢和環(huán)境,我國的商業(yè)銀行必須按照現(xiàn)代的商業(yè)銀行經(jīng)營法則,進行自我改造,轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,全面深入實行銀行再造,提高自身的核心競爭力。
一、銀行再造理論是銀行管理思想的革命。
銀行再造(reengineeringthebank)是業(yè)務流程再造(businessprocessreengineering;bpr)理論在商業(yè)銀行經(jīng)營管理中的應用和實踐,是商業(yè)銀行借助現(xiàn)代信息技術,以業(yè)務流程改革為核心,突破傳統(tǒng)的“職能分工”觀念,通過辨識、分解、評估業(yè)務流程中的各個環(huán)節(jié),以有利于客戶價值的要求來設計業(yè)務流程,組合組織結(jié)構(gòu),改造經(jīng)營管理模式,從而使銀行資源得到優(yōu)化配置,發(fā)展空間得到進一步拓展,經(jīng)營效益大幅度提高,最終使銀行獲得可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。
1.銀行再造理論的起源及產(chǎn)生基礎。進入20世紀90年代以來,隨著金融競爭日益激烈,國際商業(yè)銀行紛紛以變革求生存,掀起了一場銀行再造運動。面對當時激烈的競爭,銀行家吸收了在企業(yè)管理領域中正興起并且在很多企業(yè)應用卓有成效的企業(yè)再造(corporatereengineering)、業(yè)務流程再造的管理思想和方法,并在銀行業(yè)進一步深化,從而形成了一種銀行管理的新方法——銀行再造。銀行再造理論主張對銀行原有的經(jīng)營管理方式和業(yè)務流程進行改造和重建,將組織內(nèi)部的非增值活動壓縮到最少,尋求以最直接、最便捷的方式及時滿足不同客戶個性化、多樣化的需求。究其實質(zhì),是一種銀行經(jīng)營戰(zhàn)略的再適應。
2.銀行再造的內(nèi)容。一般而言,成功的銀行再造一般包括以下幾方面的核心內(nèi)容:
(1)重新設計和改造業(yè)務流程。業(yè)務流程是銀行再造的核心領域,銀行再造的關鍵就是重整業(yè)務流程。概而言之,就是要從業(yè)務流程著手,通過辨別、分解、評估流程,進而進行刪除、整合,對銀行運作過程進行科學梳理,把各部門的生產(chǎn)要素按最自然的方式重新組合。
(2)管理再造也是銀行再造的重要內(nèi)容。銀行再造在強調(diào)業(yè)務流程再造的同時,并沒有僅局限于關注業(yè)務流程,它認為不同的企業(yè)文化、價值觀也會影響到業(yè)務流程的質(zhì)和量,因此隨著業(yè)務流程的再造,其他與管理有關的思考方法、組織結(jié)構(gòu)、員工技能、權(quán)力分配價值觀以及管理制度等因素均應有重大的改變。只有企業(yè)文化經(jīng)過轉(zhuǎn)型和重塑,才能真正將銀行帶入一個嶄新的境界。
(3)信息技術的充分利用。銀行再造對業(yè)務流程重新設計方面經(jīng)常會遇到諸多方方面面的瓶頸,常規(guī)的人工手段已不能解決,必須依賴于信息技術。美國再造思想大師邁克爾·哈默()認為,信息技術是流程再造不可分割的一部分,他說:“信息技術是業(yè)務流程改造的必要條件,如果沒有信息技術,要談再造無異于癡人說夢”。
1.加入wto后外資銀行強大的市場競爭力迫使國內(nèi)銀行進行再造。
中國加入世貿(mào)組織后,按照約定的時間表,將加快國內(nèi)金融市場開放的進程,擴大外資銀行設立分支機構(gòu),開放人民幣同業(yè)市場。外資銀行將在一年以后獲準為中國客戶提供外匯業(yè)務,兩年后為企業(yè)提供人民幣業(yè)務,五年以后為個人提供包括人民幣業(yè)務在內(nèi)的全面金融服務。這張時間表給國內(nèi)商業(yè)銀行提出了嚴峻的挑戰(zhàn),而目前我國商業(yè)銀行在經(jīng)營理念、策略、管理機制等方面還不能適應國際金融市場的競爭。如果在規(guī)定的期限內(nèi),我國商業(yè)銀行的競爭力不能迅速改善,那么將可能受到如下的沖擊:首先,優(yōu)質(zhì)客戶的流失。外資銀行肯定會憑借其規(guī)范的服務、先進的技術、完備的國際結(jié)算網(wǎng)絡、廣泛的國際商業(yè)聯(lián)系和市場信息、度身定制的金融創(chuàng)新品種等來吸引和爭奪商業(yè)銀行的優(yōu)質(zhì)客戶。其次,優(yōu)秀人才的流失。外資銀行在成立初期和迅速發(fā)展階段,為了盡快打開局面,一定會實施人才本地化戰(zhàn)略,以相對高薪、出國培訓機會、一定的職位、較好的.福利保障和良好的工作環(huán)境來吸引國內(nèi)商業(yè)銀行的業(yè)務骨干和高中級的管理人員。第三,本外幣存款市場的競爭。存款業(yè)務是商業(yè)銀行主要的負債業(yè)務,外資銀行必然采取各種非價格競爭手段,搶奪本外幣存款市場。第四,本外幣貸款市場的競爭。貸款是國內(nèi)商業(yè)銀行的主要資產(chǎn)業(yè)務,也是主要收入來源,外資銀行資本金比例高,資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu),經(jīng)營效益好,一旦允許展開價格競爭,外資銀行可能會采取較低的貸款利率來爭奪優(yōu)質(zhì)客戶。
2.商業(yè)銀行經(jīng)營機制轉(zhuǎn)換對國內(nèi)銀行提出了內(nèi)在要求。
在過去的幾年內(nèi),我國商業(yè)銀行改革也在不斷推進,以市場化為導向,沿著增設金融機構(gòu),拓展銀行信用方式和提高經(jīng)營質(zhì)量的思路,一步一步向真正的商業(yè)銀行體制目標邁進。但是與市場經(jīng)濟體制改革進程相比,商業(yè)銀行改革的步伐還相對滯后,原有體制的許多問題、矛盾、弊病在目前的經(jīng)營體制中依舊存在,銀行的運行機制和運轉(zhuǎn)方式并沒有發(fā)生根本的轉(zhuǎn)變,突出的表現(xiàn)為商業(yè)銀行還沒有建立現(xiàn)代企業(yè)制度,法人治理結(jié)構(gòu)不完善,銀行經(jīng)營還受到地方行政干預影響等。
1.對業(yè)務流程的重新設計和重新組合。這一部分可以分為三個階段。第一階段:發(fā)現(xiàn)準備階段。再造小組工作人員要摸清銀行各部門所做的事情及其相互關系.在此基礎上,再造小組要確定哪些流程劃入可能開展再造的范圍,同時提出再造要求與目標;并進行初步的成本——收益分析;第二階段:重新設計階段。首先,開始業(yè)務流程的再造工作,它的任務包括:審核方針、業(yè)務規(guī)章、成本、增值、收入、工作流程等,重點是理清相互關系,給模型輸入定量內(nèi)容,最終形成現(xiàn)有流程的詳細模型,為設計新流程作準備。其次,界定新的業(yè)務流程備選方案,產(chǎn)生新的模型和新的工作流。新的流程設計一般先是根據(jù)早幾步為項目設定的具體目標,修正整個流程的工作流,讓各種變革都反映在各流程環(huán)節(jié)的工作流程里,然后對各個環(huán)節(jié)再作優(yōu)化,有的甚至會被優(yōu)化掉,最后再畫出“業(yè)務關系圖”,具體界定有哪些變化。例如銀行內(nèi)部有關部門的協(xié)調(diào),相互間的業(yè)務重疊及多重的管理環(huán)節(jié)等可大幅度縮減或刪除。最后,評估每一個備選方案可能需要的代價及其產(chǎn)生的收益,這一步的最終結(jié)果應該是提出一個可予實施的方案。第三階段:具體實施階段。一是選擇最相宜的方案,即收益最大、成本最小且沖擊最弱的方案;二是實施方案,同時準備好應急措施。
2.對組織結(jié)構(gòu)進行相應改造。要大力推行扁平化組織機構(gòu)。目前中國絕大多數(shù)商業(yè)銀行仍實行垂直化管理體制,經(jīng)營活動按部門設立,形成職能群體,完整的業(yè)務流程常常被人為的分割開來,不能滿足客戶的需要。為了更好地服務客戶,必須建立扁平化的組織機構(gòu)(或中心輻射式的組織機構(gòu)),壓縮管理環(huán)節(jié),縮短管理半徑,減少上下級之間信息的失真,進行銀行組織機構(gòu)的再造。與此同時還要大力推行客戶經(jīng)理制,實現(xiàn)銀行與客戶的單點接觸。銀行再造的目的是能為客戶提供及時、周到的服務,節(jié)約客戶的時間和精力,因此必須為客戶提供“一步到位”的服務,建立以客戶為主體的管理體制,銀行不再按傳統(tǒng)的存款、貸款、資金匯劃、外匯業(yè)務等進行分工,而是將銀行金融服務職能綜合化,向客戶提供全面的金融服務,要實現(xiàn)上述目標必須借鑒國際經(jīng)驗,大力推行客戶經(jīng)理制。
四、我國商業(yè)銀行再造實施的關鍵成功因素csf(criticalsuccessfactors)。
筆者認為在現(xiàn)階段,我國商業(yè)銀行實施銀行再造的關鍵成功因素有以下兩個方面:
1.信息技術創(chuàng)造性應用。信息技術是銀行再造的技術保證。就信息技術利用來看,銀行再造是深度的信息化,銀行再造利用信息技術不僅是指把原來手工勞動以機器取代,更強調(diào)利用信息技術徹底翻新業(yè)務流程,就是要超越對信息技術僅限于初步的文字數(shù)據(jù)圖表處理階段,充分發(fā)揮其巨大的高技術潛力,創(chuàng)造出全新的業(yè)務和業(yè)務流程。美國波士頓大學管理學院教授文卡特拉曼把信息技術促成的企業(yè)轉(zhuǎn)變分為五個層次,信息技術在企業(yè)中所被運用的層次越高,改造就越徹底,流程的效率就會越高。成功的銀行再造不再留連于技術層面,而將信息本身視為核心資產(chǎn),一切以信息管理為先。一些再造后具有重大優(yōu)勢的銀行往往采取信息密集策略,運用大量信息,采用統(tǒng)計方法預測顧客的選擇行為,將銀行與客戶間的可能關系加以管理,這就是客戶關系管理(customerrelationshipmanagement,crm)。從bpr走向crm是銀行再造對信息技術應用的新趨勢。
2.高素質(zhì)人才。在當前的知識經(jīng)濟、信息經(jīng)濟時代,人才是銀行之本、是銀行的核心資源。大預言家奈斯比特(naisbitt)在《展望90年代——西方企業(yè)和社會新動向》一書中就曾指出:在信息社會,人力資本將會取代工業(yè)企業(yè)金融資本成為戰(zhàn)略資源。這一點在銀行再造過程中就顯得特別突出,人成為再造能否成功的關鍵,因為再造過程的發(fā)起人,除必須懂管理外,還必須懂業(yè)務流程、信息技術等多種綜合知識,才能設計出合理的新的業(yè)務流程并保證其貫徹實施,彼得·圣吉()在《第五項修煉中》稱這種人為魅力型領導(charistimaticleader)。對于流程操作人員,在流程被重新整合和設計后,原來由多個專業(yè)人員完成的多項工作則由一人或幾個人組成的“流程小組”來完成,對每個人員都提出了更高的要求,他們必須具備新流程中所必須具有的幾乎所有能力。因此,從這個角度可以說高素質(zhì)的人才是決定銀行再造能否成功的關鍵所在。
參考文獻:
2.t·普羅克特.管理創(chuàng)新.中信出版社.。
【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/13763484.html】