報(bào)告應(yīng)該注重邏輯層次的清晰和信息的可讀性，以便讀者能夠一目了然。在撰寫(xiě)報(bào)告時(shí)，要注意邏輯清晰、層次分明，避免內(nèi)容松散和重復(fù)冗余。在閱讀范文時(shí)，可以注意范文的開(kāi)頭、主體和結(jié)尾部分，以及信息的組織和呈現(xiàn)方式。
采購(gòu)人員的崗位職責(zé)報(bào)告篇一
1、負(fù)責(zé)酒店/項(xiàng)目各類(lèi)物資的采購(gòu)，制定合理采購(gòu)計(jì)劃，保障各類(lèi)采購(gòu)物資的及時(shí)供應(yīng)。
2、負(fù)責(zé)各類(lèi)采購(gòu)合同的訂立。
3、持續(xù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)采購(gòu)供應(yīng)商渠道，建立采購(gòu)供應(yīng)商庫(kù)。
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)貨款付款、對(duì)帳等單據(jù)整理。
5、指導(dǎo)、協(xié)助、監(jiān)督檢查酒店/項(xiàng)目庫(kù)房物資管理員定期做好采購(gòu)物資的出入庫(kù)管理，做到帳物相符，保管有序。
6、協(xié)助做好保修、維修等售后服務(wù)工作。
采購(gòu)人員的崗位職責(zé)報(bào)告篇二
4、采購(gòu)物料的品質(zhì)異常情況的反饋、協(xié)調(diào)和處理;
5、采購(gòu)物料單價(jià)異常情況的匯報(bào)工作;
6、負(fù)責(zé)本職所轄供應(yīng)商反饋信息的收集，核實(shí)、統(tǒng)計(jì)和匯報(bào)工作;
7、負(fù)責(zé)本職所轄采購(gòu)物料訂單的下達(dá)、跟催，以及新物料的成本確定
采購(gòu)人員的崗位職責(zé)報(bào)告篇三
1、負(fù)責(zé)中心全面工作，對(duì)局分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
2、制定七臺(tái)河市政府采購(gòu)中心長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度工作目標(biāo)，并組織中心各部門(mén)完成年度工作目標(biāo)任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市級(jí)政府集中采購(gòu)目錄中采購(gòu)項(xiàng)目的采購(gòu)活動(dòng)，并督促合同履約。
4、制定中心內(nèi)部采購(gòu)操作規(guī)程和崗位職責(zé)，協(xié)調(diào)監(jiān)督考核并使其正常運(yùn)行，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)共同規(guī)避采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)，提高采購(gòu)效率和質(zhì)量，提高財(cái)政性資金的使用效益，維護(hù)國(guó)家和社會(huì)的公共利益。
5、審定項(xiàng)目采購(gòu)方案、招標(biāo)等采購(gòu)文件、評(píng)標(biāo)及定標(biāo)辦法；審核供應(yīng)商資質(zhì)。
6、簽發(fā)中標(biāo)通知書(shū)、采購(gòu)合同、資金支付申請(qǐng)書(shū)、履約保證金退還申請(qǐng)單等中心有關(guān)采購(gòu)業(yè)務(wù)文件。
7、自覺(jué)接受財(cái)政局政府、采購(gòu)監(jiān)督管理部門(mén)的監(jiān)督管理，接受其他相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督，組織并接受政府采購(gòu)監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)的年度業(yè)績(jī)考核并進(jìn)行整改，定期向局分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)政府采購(gòu)中心工作進(jìn)展情況。負(fù)責(zé)中心采購(gòu)人員年度的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。
8、完成局黨組交辦的其它工作任務(wù)。
采購(gòu)人員的崗位職責(zé)報(bào)告篇四
1、負(fù)責(zé)中心的部門(mén)預(yù)算編制，做好會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)決算的編報(bào)和財(cái)務(wù)收支的管理。
2、辦理政府采購(gòu)項(xiàng)目的資金結(jié)算手續(xù)及采購(gòu)業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)送與評(píng)估工作；定期編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表、采購(gòu)項(xiàng)目一覽表、投標(biāo)和履約保證金及標(biāo)書(shū)收入明細(xì)表；定期對(duì)采購(gòu)項(xiàng)目履約情況進(jìn)行回訪工作。
3、負(fù)責(zé)《政府采購(gòu)轉(zhuǎn)帳通知書(shū)》和《發(fā)貨票》的登記和催辦。
4、負(fù)責(zé)對(duì)審核資料原始文字記錄的管理與歸檔工作。
5、中心采購(gòu)檔案的歸檔和整理工作。
6、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳遞、督辦與反饋、機(jī)要、保密等工作。
7、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、用品及消耗材料的計(jì)劃、保管和分發(fā)，辦公設(shè)備的維修與維護(hù)，安全防火防盜等行政后勤事務(wù)工作。
8、完成綜合信息部部長(zhǎng)交辦的其它工作任務(wù)。
采購(gòu)人員的崗位職責(zé)報(bào)告篇五
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身采購(gòu)業(yè)務(wù)水平，商場(chǎng)采購(gòu)工作職責(zé)。
2、按時(shí)按量按質(zhì)完成采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo)，積極開(kāi)拓貨源市場(chǎng)，貨(價(jià))比三家，選擇物美價(jià)平的物資材料，完成下達(dá)的降低采購(gòu)購(gòu)成本的責(zé)任指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購(gòu)購(gòu)合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)。
4、嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān)，選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣，對(duì)購(gòu)進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書(shū)或當(dāng)場(chǎng)(委托)檢驗(yàn)。協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
5、負(fù)責(zé)辦理物料驗(yàn)收、運(yùn)輸入庫(kù)、清點(diǎn)交接等手續(xù)。
6、收集一線商品供貨信息，對(duì)公司采購(gòu)策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進(jìn)，對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提出參考意見(jiàn)。
7、填寫(xiě)有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告。
8、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈(zèng)錢(qián)物上繳公司，遵守國(guó)家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。
9、完成采購(gòu)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
采購(gòu)人員的崗位職責(zé)報(bào)告篇六
3.負(fù)責(zé)物料的管控，物料的新增，bom的維護(hù)，避免產(chǎn)生呆滯料并采取有效措施;。
4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的物料周轉(zhuǎn)效率，庫(kù)位優(yōu)化等倉(cāng)庫(kù)相關(guān)工作;。
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定與跟蹤，保證訂單的及時(shí)交貨，生產(chǎn)的協(xié)調(diào);。
6.協(xié)助硬件測(cè)試等相關(guān)工作。
采購(gòu)人員的崗位職責(zé)報(bào)告篇七
1、負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)全面工作，對(duì)政府采購(gòu)中心主任負(fù)責(zé)。
2、制定中心長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和近期工作目標(biāo)，并制定具體實(shí)施方案，組織完成目標(biāo)任務(wù)。
3、制定綜合信息部年度政府采購(gòu)工作目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織實(shí)施完成年度工作目標(biāo)任務(wù)并制定中心采購(gòu)人員年度培訓(xùn)計(jì)劃和方案。
4、對(duì)采購(gòu)過(guò)程中的采購(gòu)計(jì)劃、委托協(xié)議簽定、采購(gòu)公告信息發(fā)布、采購(gòu)合同簽署發(fā)票管理及資金結(jié)算等事項(xiàng)提出具體處辦意見(jiàn)。
5、負(fù)責(zé)采購(gòu)項(xiàng)目技術(shù)參數(shù)的初步審核工作。
6、負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算額度在100萬(wàn)元以上采購(gòu)項(xiàng)目歸檔文件的審核工作。主要是依據(jù)《政府采購(gòu)法》和《黑龍江省政府采購(gòu)檔案管理辦法（暫行）》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)歸檔所需的采購(gòu)文件進(jìn)行審核，主要包括政府采購(gòu)計(jì)劃文件、招標(biāo)文件、開(kāi)標(biāo)文件、評(píng)審文件、中標(biāo)文件、合同文件、驗(yàn)收和結(jié)算文件及其他文件等，同時(shí)，審核采購(gòu)活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)的審批手續(xù)是否齊全、完備。
7、負(fù)責(zé)質(zhì)疑、舉報(bào)項(xiàng)目答復(fù)意見(jiàn)的技術(shù)審核和政策把關(guān)。
8、負(fù)責(zé)中心貫徹執(zhí)行上級(jí)部門(mén)關(guān)于招標(biāo)采購(gòu)有關(guān)技術(shù)性文件的讀解工作。
9、負(fù)責(zé)對(duì)審核資料原始文字記錄的管理與歸檔工作。
10、定期進(jìn)行采購(gòu)中心業(yè)務(wù)的調(diào)研、運(yùn)行情況統(tǒng)計(jì)分析反饋和回訪工作。
11、梳理供應(yīng)商詢(xún)問(wèn)質(zhì)疑和投訴事宜，負(fù)責(zé)對(duì)受理結(jié)果的整理報(bào)辦工作。
12、負(fù)責(zé)對(duì)《集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)監(jiān)督考核管理辦法》的考核落實(shí)工作，認(rèn)真執(zhí)行考核辦法，接受財(cái)政監(jiān)管部門(mén)的綜合考核。
13、協(xié)調(diào)本部與其它部門(mén)采購(gòu)的具體事宜，協(xié)調(diào)部門(mén)之間工作的銜接與運(yùn)行。
14、負(fù)責(zé)對(duì)部?jī)?nèi)工作人員崗位目標(biāo)責(zé)任完成情況的考核。
15、完成主任交辦的其它工作任務(wù)。
采購(gòu)人員的崗位職責(zé)報(bào)告篇八
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握《食品衛(wèi)生法》采購(gòu)食品及其原料。
二、采購(gòu)的物品應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定索取檢驗(yàn)合格證或化驗(yàn)單、衛(wèi)生許可證等。
三、
憑負(fù)責(zé)主管簽發(fā)的采購(gòu)單購(gòu)物，外出采購(gòu)必須雙人同行，一人不外出采購(gòu)。
四、及時(shí)準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)信息，按批發(fā)價(jià)進(jìn)貨，杜絕電話采購(gòu)，人情采購(gòu)等現(xiàn)象。
五、負(fù)責(zé)公布各類(lèi)食品商場(chǎng)價(jià)和進(jìn)貨價(jià)，接受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事的監(jiān)督。
六、采購(gòu)大宗物品和早點(diǎn)類(lèi)食品應(yīng)到經(jīng)膳食中心審核認(rèn)定的廠商處購(gòu)買(mǎi)。
七、采購(gòu)食品要做好品名、廠址、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等等登記工作。
八、“三無(wú)”食品一律不得購(gòu)買(mǎi)。
九、采購(gòu)蔬菜應(yīng)到經(jīng)膳食中心審核后指定的商場(chǎng)按批發(fā)價(jià)進(jìn)貨，采購(gòu)蔬菜必須新鮮、無(wú)毒。
十、采購(gòu)要一看、二摸、三聞、四復(fù)秤。杜絕采購(gòu)劣質(zhì)、變質(zhì)、高價(jià)食品。十。
一、回單位后二人以上（其中一人為管理人員）復(fù)秤并詳細(xì)記載、簽單，無(wú)采購(gòu)員、保管員、衛(wèi)生監(jiān)督員和輪值人員簽字認(rèn)可，主管負(fù)責(zé)人可就拒絕簽驗(yàn)購(gòu)物發(fā)票，財(cái)務(wù)人員就拒絕入帳。
十二、及時(shí)和會(huì)計(jì)結(jié)清帳目，不得拖欠客戶貨款，所欠客戶貨款誰(shuí)經(jīng)手誰(shuí)負(fù)責(zé)結(jié)清。
十三、采購(gòu)過(guò)程中如有營(yíng)私舞弊現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)將除按實(shí)賠償外，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
十四、尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，服從分配，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和食堂各耕作制度。
采購(gòu)人員的崗位職責(zé)報(bào)告篇九
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握《食品衛(wèi)生法》嚴(yán)格執(zhí)行辛集市食藥監(jiān)局關(guān)于餐飲食品采購(gòu)索證索票管理規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容。
2、采購(gòu)食品及原料，要堅(jiān)持采購(gòu)索證索票，進(jìn)貨查驗(yàn)和采購(gòu)記錄制度，保障食品安全，不得采購(gòu)沒(méi)有相關(guān)許可證，營(yíng)業(yè)執(zhí)照、產(chǎn)品合格證明文件，動(dòng)物產(chǎn)品檢疫合格證明等材料的食品及原料。
3、采購(gòu)員需經(jīng)食藥監(jiān)部門(mén)培訓(xùn)合格，并掌握餐飲服務(wù)食品安全法律知識(shí)，餐飲服務(wù)食品安全基本知識(shí)及食品感官鑒別常識(shí)。
4、到證照齊全的食品經(jīng)營(yíng)者處采購(gòu)，應(yīng)當(dāng)索取，留存有供貨方蓋章（或簽字）的購(gòu)物憑證，購(gòu)物憑證應(yīng)當(dāng)包括供貨方名稱(chēng)、產(chǎn)品名稱(chēng)、產(chǎn)品數(shù)量、送貨或購(gòu)買(mǎi)日期等內(nèi)容，定點(diǎn)采購(gòu)的應(yīng)與供應(yīng)商簽訂包括保證食品安全內(nèi)容的采購(gòu)供應(yīng)合同。
5、從生產(chǎn)加工單位或生產(chǎn)基地直接采購(gòu)時(shí)，應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)、索取并留存加蓋有供貨方公章的許可證，營(yíng)業(yè)執(zhí)照和產(chǎn)品合格證明文件復(fù)印件，留存蓋有供貨方公章（或簽字）的每筆購(gòu)物憑證或送貨單。
6、憑食堂負(fù)責(zé)人簽發(fā)的采購(gòu)單購(gòu)物，外出采購(gòu)按中心管理制度規(guī)定須2人以上進(jìn)行，一人不外出采購(gòu)，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息，按批發(fā)價(jià)進(jìn)貨，負(fù)責(zé)公布各類(lèi)食品的商場(chǎng)價(jià)和進(jìn)貨價(jià)，接受大伙監(jiān)督，三無(wú)食品一律不得采購(gòu)。
7、及時(shí)與會(huì)計(jì)結(jié)清帳目，不得拖欠客戶貨款。
冶溪輔導(dǎo)小學(xué)2017年9月1日。
采購(gòu)人員的崗位職責(zé)報(bào)告篇十
檢驗(yàn)報(bào)告的審核人員，應(yīng)當(dāng)對(duì)報(bào)告進(jìn)行以下幾方面審核：
一、報(bào)告依據(jù)的方法學(xué)及其檢測(cè)設(shè)備應(yīng)用是否正確、有效；
三、檢驗(yàn)報(bào)告內(nèi)容的完整性；
四、文字描述及書(shū)寫(xiě)的正確性；
五、計(jì)量單位的法定性；
六、數(shù)據(jù)處理及數(shù)字修約的正確性；
七、儀器設(shè)備狀態(tài)和運(yùn)行環(huán)境條件是否符合要求；
六、檢驗(yàn)結(jié)果的可接受性。
采購(gòu)人員的崗位職責(zé)報(bào)告篇十一
一、對(duì)本部門(mén)范圍內(nèi)工作負(fù)總責(zé)。
二、根據(jù)國(guó)家有關(guān)方針、政策和總公司的規(guī)定，認(rèn)真做好采購(gòu)、驗(yàn)收和保管等工作。
三、認(rèn)真抓好員工的思想政治工作，教育職工自覺(jué)執(zhí)行黨的方針政策，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)制度，做到廉潔奉公，不謀私利。
四、加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)查，廣開(kāi)采購(gòu)渠道，盡可能降低成本，做到價(jià)廉物美。
五、深入食堂聽(tīng)取餐廳主任的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作。
六、完善內(nèi)部管理體制，加強(qiáng)監(jiān)督措施，保證物資供應(yīng)工作中的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
七、做好大宗物資招投標(biāo)管理及合同簽定工作。
八、加強(qiáng)自身建設(shè)，做到廉潔自律，努力學(xué)習(xí)，不斷提高政策和業(yè)務(wù)水平。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
采購(gòu)人員的崗位職責(zé)報(bào)告篇十二
1、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報(bào)價(jià)原則進(jìn)行對(duì)外報(bào)價(jià)。
2、確保每月的發(fā)票正常收回。
3、凡與經(jīng)銷(xiāo)產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計(jì)劃、促銷(xiāo)政策、獎(jiǎng)勵(lì)、返點(diǎn)、廠家資源的掌握、價(jià)格體系更新等必須做到了如指掌，落實(shí)到人。
4、要積極主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門(mén)做好每個(gè)項(xiàng)目方案，并與業(yè)務(wù)部門(mén)達(dá)成共識(shí)。
5、采購(gòu)要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并做到貨比三家，控制降低采購(gòu)成本，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評(píng)，每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單)。
6、密切與供應(yīng)商的合作關(guān)系，做到投入、細(xì)致、深知，達(dá)到低價(jià)、快速、及時(shí)供貨。
7、嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時(shí)簽訂，不得延誤，并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項(xiàng)目相關(guān)的人員。
8、負(fù)責(zé)客戶部項(xiàng)目執(zhí)行中與技術(shù)部、財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。
9、綜合調(diào)配公司庫(kù)存資源，訂貨時(shí)必須要了解當(dāng)前庫(kù)存情況，在有庫(kù)存的情況下要以先出庫(kù)存為主。
10、負(fù)責(zé)門(mén)市產(chǎn)品選型、市場(chǎng)導(dǎo)向、宣傳資料。
11、組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
12、樹(shù)立公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證公司的名譽(yù)不受到侵害。
采購(gòu)人員的崗位職責(zé)報(bào)告篇十三
1、依公司經(jīng)營(yíng)管理的需要，合理、及時(shí)提出財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置得滿分。沒(méi)有建立機(jī)構(gòu)設(shè)置或提出機(jī)構(gòu)設(shè)置分析及建設(shè)的不得分?？偡?0分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
2、建立健全的機(jī)構(gòu)組織制度及各項(xiàng)規(guī)章制度得滿分。發(fā)現(xiàn)沒(méi)有制度的不得分或制度老化、不健全的每處扣3分，扣完為止。總分12分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
3、財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員崗位職責(zé)清晰、分工明確得滿分。發(fā)現(xiàn)崗位職責(zé)含糊不明的每處扣2分，扣完為止?？偡?0分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
4、財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員工作積極、配合默契，能夠按時(shí)完成多項(xiàng)工作得滿分。發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員之間矛盾重重、工作被動(dòng)、配合失調(diào)的每人每次扣2分，扣完為止?？偡?分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
5、能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)達(dá)集團(tuán)財(cái)務(wù)部及公司的有關(guān)指示與精神給公司主辦會(huì)計(jì)及各經(jīng)營(yíng)部主辦會(huì)計(jì)的，得滿分。發(fā)現(xiàn)一次沒(méi)做到的扣1分，扣完為止?？偡?分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
6、每月認(rèn)真細(xì)致審核多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，敢于抵制不合理的費(fèi)用開(kāi)支，確保財(cái)務(wù)手續(xù)齊全得滿分。發(fā)現(xiàn)失誤一處扣1分，扣完為止?？偡?分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
7、每月12號(hào)前就公司的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析報(bào)告，能夠從財(cái)務(wù)角度提出合理化建設(shè)得滿分。每月沒(méi)有分析報(bào)告的扣1分，扣完為止。總分4分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
8、每月6號(hào)前能夠就存貨盤(pán)點(diǎn)出現(xiàn)差異提出處理方案并盡快落實(shí)，以便財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)及時(shí)調(diào)帳，確保每月帳帳相符，帳實(shí)相符的得滿分。因人因素不及時(shí)處理的每月扣2分，扣完為止?？偡?分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
9、沒(méi)有越權(quán)通知調(diào)帳的得滿分。發(fā)現(xiàn)一次越權(quán)通知調(diào)帳的扣2分，扣完為止。總分4分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
10、對(duì)經(jīng)營(yíng)部或辦事處財(cái)務(wù)報(bào)表體系及業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo)與管理的得滿分。對(duì)經(jīng)營(yíng)部或辦事處的報(bào)表內(nèi)容出現(xiàn)差錯(cuò)而沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的每次扣1分，扣完為止?？偡?分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
11、對(duì)經(jīng)營(yíng)部或辦事處及外勤人員的財(cái)務(wù)工作有進(jìn)行定期的檢查、盤(pán)存、審計(jì)的得滿分。沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或不敢于反饋問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)一次扣2分，扣完為止?？偡?分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
12、能夠規(guī)范與落實(shí)應(yīng)收帳款管理體系的得滿分。發(fā)現(xiàn)一處因個(gè)人沒(méi)有提出意見(jiàn)而沒(méi)有執(zhí)行的扣2分，扣完為止?？偡?分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
13、每月10號(hào)有提出付款計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審批的得滿分。發(fā)現(xiàn)少一份計(jì)劃扣1分，扣完為止?？偡?分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
分。
評(píng)分依據(jù)：
分。
評(píng)分依據(jù)：
16、能夠及時(shí)、合理組織考核人員對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員進(jìn)行考核得滿分。發(fā)現(xiàn)考核人員結(jié)構(gòu)不合理或不及時(shí)組成每次扣1分，扣完為止?？偡?分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
17、沒(méi)有違法違紀(jì)的得滿分。發(fā)現(xiàn)違反一次的扣1分，扣完為止?？偡?分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
二、主辦會(huì)計(jì)考核細(xì)則。
1、負(fù)責(zé)審核往來(lái)帳務(wù)，確保往來(lái)帳務(wù)的客戶金額、數(shù)量都正確的得滿分。發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤。
一處扣1分，扣完為止?？偡?分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
2、會(huì)計(jì)科目使用準(zhǔn)確，帳目齊全無(wú)錯(cuò)誤的得滿分。發(fā)現(xiàn)一個(gè)錯(cuò)誤的扣2分，扣完為止?？偡?分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
3、每張記帳憑證的附件、金額、數(shù)量能夠?qū)?yīng)相符的得滿分。發(fā)現(xiàn)一處錯(cuò)誤的扣。
2分，扣完為止。總分6分，考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
4、報(bào)表、總帳、明細(xì)帳三相符得滿分。發(fā)現(xiàn)一處錯(cuò)誤的扣1分，扣完為止?？偡?分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
5、每月組織材料會(huì)計(jì)、倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)，確保每月帳帳相符、帳實(shí)相符得滿分。發(fā)現(xiàn)一月沒(méi)有盤(pán)點(diǎn)的扣2分，扣完為止?？偡?分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
6、每月預(yù)提、待攤項(xiàng)目真實(shí)規(guī)范、準(zhǔn)確的得滿分。發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤一處扣2分，扣完為止。
總分6分，考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
7、報(bào)表對(duì)內(nèi)外、上級(jí)及稅務(wù)申報(bào)及時(shí)，內(nèi)容完整，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確得滿分。發(fā)現(xiàn)沒(méi)有及時(shí)報(bào)送或差錯(cuò)一處的扣2分，扣完為止。總分8分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
8、所有的原始單據(jù)必須財(cái)務(wù)手續(xù)齊全，做到了得滿分。發(fā)現(xiàn)一處財(cái)務(wù)手續(xù)不齊全的扣1分，扣完為止。總分6分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
9、每天進(jìn)行帳務(wù)處理的得滿分。發(fā)現(xiàn)沒(méi)有每天帳務(wù)處理的每次扣1分，扣完為止。總分6分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
10、能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)達(dá)公司財(cái)務(wù)部的有關(guān)制度與精神給材料會(huì)計(jì)、往來(lái)會(huì)計(jì)、出納員、內(nèi)勤人員及倉(cāng)管員，得滿分。發(fā)現(xiàn)一次沒(méi)做到的扣1分，扣完為止?？偡?分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
11、能夠及時(shí)的書(shū)面反映其他財(cái)務(wù)人員的精神面貌和業(yè)務(wù)素質(zhì)的得滿分。發(fā)現(xiàn)有以上問(wèn)題不反饋的每次扣1分，扣完為止?？偡?分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
12、至少一季度有與供應(yīng)商對(duì)帳并形成書(shū)面確認(rèn)以及將對(duì)帳確認(rèn)單規(guī)范裝訂存檔的得滿分。發(fā)現(xiàn)沒(méi)有確認(rèn)或存檔的每季度扣1分，扣完為止。總分3分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
13、出報(bào)表前，確保財(cái)務(wù)帳與業(yè)務(wù)臺(tái)帳的應(yīng)收帳款、銷(xiāo)售結(jié)構(gòu)收入完全相符的得滿分。發(fā)現(xiàn)一處不符扣1分，扣完為止?？偡?分，考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
14、每年年終將所有的軟件資料按照帳薄設(shè)置要求全部打印、裝訂并規(guī)范存檔管理的得滿分。發(fā)現(xiàn)沒(méi)有及時(shí)打印或造成資料丟失或保管不當(dāng)使帳簿丟失的每項(xiàng)扣2分，扣完為止?？偡?分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
15、沒(méi)有違法違紀(jì)的得滿分。發(fā)現(xiàn)違反一次的扣1分，扣完為止?？偡?分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
16、制度考試達(dá)95分者得滿分。考試得分每降5分扣考核分1分，按四舍五入原則最后制度考試考核分取整分?？偡?0分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
三、審計(jì)員考核細(xì)則。
1、每月對(duì)公司帳務(wù)進(jìn)行審計(jì)并能針對(duì)問(wèn)題提出處理意見(jiàn)的得滿分。發(fā)現(xiàn)一月沒(méi)有審計(jì)或逃避問(wèn)題的每項(xiàng)扣3分，扣完為止。總分10分，考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
2、對(duì)辦事處或經(jīng)營(yíng)部及外勤人員的財(cái)務(wù)工作有進(jìn)行定期、不定期的檢查、盤(pán)存、審計(jì)的得滿分。沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或不敢于反饋問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)一次扣3分，扣完為止。總分10分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
3、對(duì)公司與辦事處財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，每月都有分析的得滿分。缺一次分析扣2分，扣完為止?？偡?5分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
4、每次對(duì)公司的促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估，對(duì)促銷(xiāo)結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)，做得好的得滿分。缺一次評(píng)估或評(píng)價(jià)扣2分，扣完為止。總分10分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
5、有關(guān)促銷(xiāo)、讓利及其評(píng)估、評(píng)價(jià)的資料進(jìn)行規(guī)范管理，并裝訂存檔的得滿分。發(fā)現(xiàn)資料不全少一份扣1分或零散管理的扣2分，扣完為止?？偡?分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
6、對(duì)促銷(xiāo)、讓利進(jìn)行跟蹤管理及帳務(wù)審核，做好的得滿分。發(fā)現(xiàn)已經(jīng)其審核的促銷(xiāo)、讓利費(fèi)沒(méi)有合同、合約的少一份扣2分，造成損失的反扣2分，并追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任?？偡?分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
7、每年依公司要求，制定年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃的滿分。沒(méi)有制定制度或內(nèi)容空虛的不得分?？偡?分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
8、對(duì)審計(jì)存在的問(wèn)題能夠在一個(gè)月內(nèi)跟蹤落實(shí)或有書(shū)面的跟蹤報(bào)告得滿分。發(fā)現(xiàn)沒(méi)有跟蹤落實(shí)或沒(méi)有書(shū)面報(bào)告的扣2分，扣完為止?？偡?分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
9、審計(jì)制度健全規(guī)范得滿分。發(fā)現(xiàn)沒(méi)有制度或沒(méi)有提出建立制度意見(jiàn)的不得分?？偡?分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
10、負(fù)責(zé)西安辦應(yīng)收帳款的管理，做好的得滿分。發(fā)現(xiàn)少一張調(diào)撥單驗(yàn)收回單聯(lián)或少一張與客戶對(duì)帳確認(rèn)表（一季度至少確認(rèn)一次）或這些資料沒(méi)有分別裝訂存檔的各扣2分，扣完為止。總分10分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
11、沒(méi)有違法違紀(jì)的得滿分。發(fā)現(xiàn)違反一次的扣1分，扣完為止?？偡?分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
12、制度考試達(dá)95分者得滿分?？荚嚨梅置拷?分扣考核分1分，按四舍五入原則最后制度考試考核分取整分。總分20分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
四、往來(lái)會(huì)計(jì)考核細(xì)則。
1、每天憑調(diào)拔單進(jìn)行帳處理得滿分。發(fā)現(xiàn)沒(méi)有每天帳務(wù)處理的每次扣2分，扣完為止?？偡?分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
2、每星期一與內(nèi)勤開(kāi)票記帳員對(duì)帳一次，確保應(yīng)收帳款明細(xì)帳及銷(xiāo)售收入結(jié)構(gòu)準(zhǔn)確無(wú)誤得滿分。發(fā)現(xiàn)沒(méi)有每星期一對(duì)帳的每次扣2分，扣完為止?？偡?0分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
3、每月15號(hào)前與經(jīng)營(yíng)部或辦事處書(shū)面確認(rèn)往來(lái)得滿分。發(fā)現(xiàn)沒(méi)有書(shū)面確認(rèn)的一次扣2分，扣完為止?？偡?分，考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
4、對(duì)往來(lái)存在的問(wèn)題能夠及時(shí)處理或有書(shū)面報(bào)告的得滿分。發(fā)現(xiàn)沒(méi)有及時(shí)按程序處理往來(lái)差異或沒(méi)有書(shū)面報(bào)告每一次各扣2分，扣完為止?？偡?分，考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
5、每月10號(hào)前填制往來(lái)確認(rèn)表給西安辦會(huì)計(jì)得滿分。發(fā)現(xiàn)沒(méi)有辦理的不得分。總分5分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
6、每張記帳憑證的附件、金額、數(shù)量能夠?qū)?yīng)相符的得滿分。發(fā)現(xiàn)一處錯(cuò)誤的扣2分，扣完為止。總分8分，考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
7、所有的原始單據(jù)必須財(cái)務(wù)手續(xù)齊全，做到了得滿分。發(fā)現(xiàn)一處財(cái)務(wù)手續(xù)不齊全的扣1分，扣完為止。總分6分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
8、出報(bào)表前，確保財(cái)務(wù)帳與業(yè)務(wù)臺(tái)帳的應(yīng)收帳款、銷(xiāo)售結(jié)構(gòu)收入完全相符的得滿分。發(fā)現(xiàn)一處不符扣1分，扣完為止?？偡?5分，考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
9、在與客戶對(duì)帳過(guò)程中，若需往來(lái)明細(xì)的，必須積極配合工作，做到了得滿分。發(fā)現(xiàn)被動(dòng)配合工作的每次扣1分，扣完為止?？偡?分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
10、每筆應(yīng)收帳款借方附有調(diào)拔單和出庫(kù)單得滿分。發(fā)現(xiàn)少一單扣1分，造成損失的反扣1分。總分5分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
11、沒(méi)有違法違紀(jì)的得滿分。發(fā)現(xiàn)違反一次的扣1分，扣完為止。總分2分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
12、制度考試達(dá)95分者得滿分?？荚嚨梅置拷?分扣考核分1分，按四舍五入原則最后制度考試考核分取整分?？偡?0分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
五、材料會(huì)計(jì)考核細(xì)則。
1、每月外購(gòu)商品和自制產(chǎn)成品的用友明細(xì)帳和倉(cāng)庫(kù)明細(xì)帳帳帳相符的得滿分。發(fā)現(xiàn)一處不符扣2分，扣完為止?？偡?分，考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
2、每月材料的用友明細(xì)帳和倉(cāng)庫(kù)明細(xì)帳及輔助明細(xì)帳三帳帳帳相符得滿分。發(fā)現(xiàn)不符一處扣2分，扣完為止?？偡?分，考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
3、每月月終外購(gòu)商品、自制產(chǎn)成品及材料都有盤(pán)點(diǎn)資料、裝訂存檔得滿分。沒(méi)存盤(pán)點(diǎn)一次扣2分，扣完為止?？偡?分，考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
4、對(duì)每月盤(pán)點(diǎn)發(fā)現(xiàn)帳實(shí)不符有查明結(jié)果的，在次月6號(hào)前有按程序經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核和總經(jīng)理審批后調(diào)帳，并確保每月帳實(shí)相符的得滿分。發(fā)現(xiàn)其中一處沒(méi)做好的扣2分，扣完為止。總分10分，考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
5、每月自制產(chǎn)成品入庫(kù)數(shù)及材料領(lǐng)用數(shù)有經(jīng)車(chē)間統(tǒng)計(jì)員核對(duì)簽字確認(rèn)的得滿分。發(fā)現(xiàn)一次沒(méi)確認(rèn)的扣1分，扣完為止?？偡?分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
6、每張記帳憑證（外購(gòu)商品）的附件、金額、數(shù)量能夠?qū)?yīng)相符的得滿分。發(fā)現(xiàn)一處錯(cuò)誤的扣2分，扣完為止?？偡?分，考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
7、各經(jīng)營(yíng)部及倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)用票據(jù)有登記的，并對(duì)收回票據(jù)有歸類(lèi)、裝訂存檔的得滿分。發(fā)現(xiàn)一次沒(méi)有登記的扣1分，扣完為止?？偡?分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
8、入庫(kù)單、收料單、領(lǐng)料單、出庫(kù)單、轉(zhuǎn)倉(cāng)單及調(diào)拔單沒(méi)有發(fā)現(xiàn)涂改的得滿分。發(fā)現(xiàn)涂改一處扣1分，扣完為止?？偡?分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
9、進(jìn)銷(xiāo)外購(gòu)商品、產(chǎn)成品或材料有按實(shí)際發(fā)生日期全部在當(dāng)月中入帳的得滿分。發(fā)現(xiàn)跨月入帳一處的扣2分，扣完為止，總分5分，考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
10、確保入庫(kù)單、領(lǐng)料單、收料單、出庫(kù)單、轉(zhuǎn)倉(cāng)單、調(diào)拔單等票據(jù)的財(cái)務(wù)手續(xù)及內(nèi)容完整無(wú)誤的得滿分。發(fā)現(xiàn)缺一手續(xù)或內(nèi)容一處不完整的扣1分，扣完為止?？偡?分，考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
11、每天登記外購(gòu)商品入庫(kù)明細(xì)帳即做好帳務(wù)處理，得滿分。發(fā)現(xiàn)一次沒(méi)有及時(shí)處理的扣2分，扣完為止?？偡?分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
12、每天登記材料明細(xì)輔助帳，（不必帳務(wù)處理），得滿分，發(fā)現(xiàn)一次沒(méi)有及時(shí)處理的扣2分，扣完為止?？偡?分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
13、每星期一與倉(cāng)管員對(duì)帳一次得滿分。發(fā)現(xiàn)一星期沒(méi)有對(duì)帳的扣1分，扣完為止。總分6分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
14、沒(méi)有違法違紀(jì)的得滿分。發(fā)現(xiàn)違反一次的扣1分，扣完為止?？偡?分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
15、制度考試達(dá)95分者得滿分?？荚嚨梅置拷?分扣考核分1分，按四舍五入原則最后制度考試考核分取整分?？偡?0分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
六、出納員考核細(xì)則。
1、每筆資金支出憑證的財(cái)務(wù)審核審批手續(xù)完整，金額正確，票據(jù)齊全得滿分。發(fā)現(xiàn)一處錯(cuò)誤扣2分，扣完為止。總分8分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
2、每天填制“日清月結(jié)”單與主辦會(huì)計(jì)交接單據(jù)，做到帳實(shí)相符，將“日清月結(jié)”單按次序裝訂存檔保管得滿分。發(fā)現(xiàn)一次沒(méi)有日清月結(jié)的扣2分或沒(méi)有存檔保管的每月扣1分分，扣完為止?？偡?2分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
3、不出現(xiàn)重復(fù)借支，并在“歸還日期”內(nèi)歸還的，得滿分。發(fā)現(xiàn)一處錯(cuò)誤扣2分，造成損失的反扣2分?？偡?分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
4、按規(guī)定對(duì)現(xiàn)金及銀行存款分別編號(hào)的，并有加蓋“現(xiàn)金收付訖”和銀行收付訖“的得滿分。發(fā)現(xiàn)一處沒(méi)做到扣1分，扣完為止?？偡?分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
5、每天登記現(xiàn)金及銀行存款日記帳，得滿分。發(fā)現(xiàn)一次沒(méi)有及時(shí)登記扣1分，扣完為止。總分5分，考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
6、收款收據(jù)按順序編號(hào)存檔得滿分。發(fā)現(xiàn)沒(méi)有做好的不得分?？偡?分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
7、資金帳戶的開(kāi)設(shè)、變更、取消都有財(cái)務(wù)經(jīng)理審核及總經(jīng)理審批的得滿分。發(fā)現(xiàn)一次沒(méi)做到扣1分，扣完為止?？偡?分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
8、每月出納報(bào)告單的借貸余與帳簿上的借貸余對(duì)應(yīng)相符并保管好出納報(bào)告單的得滿分。發(fā)現(xiàn)一處沒(méi)做好扣2分，扣完為止?？偡?分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
9、現(xiàn)金帳實(shí)相符得滿分。發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)一次扣2分，造成損失的反扣2分?？偡?分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
10、銀行存款帳面余額與銀行對(duì)帳單相符或有調(diào)節(jié)表的得滿分。發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤一處扣2分，扣完為止?？偡?分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
11、每次收到款后有通知內(nèi)勤人員登記臺(tái)帳，做到客戶、單位及收款金額無(wú)誤得滿分。發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤一處扣1分，扣完為止?？偡?分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
12、沒(méi)有私自向他人泄漏資金信息，得滿分。發(fā)現(xiàn)泄漏一次扣1分，扣完為止。總分2分，考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
13、每星期五編制資金報(bào)表，并向集團(tuán)及公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理報(bào)送得滿分。發(fā)現(xiàn)一次沒(méi)有及時(shí)報(bào)送的扣1分，扣完為止。總分3分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
14、各銀行帳戶發(fā)生的往來(lái)業(yè)務(wù)均能一一對(duì)應(yīng)，得滿分。發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤一處扣1分，扣完為止。總分2分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
15、認(rèn)真掌握現(xiàn)金庫(kù)存限額，超過(guò)公司核準(zhǔn)的庫(kù)存額時(shí)，必須及時(shí)到銀行解款，做到了得滿分。發(fā)現(xiàn)一次沒(méi)做到扣1分，造成損失的反扣2分?？偡?分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
16、及時(shí)開(kāi)出增值稅票，沒(méi)出現(xiàn)差錯(cuò)，并對(duì)稅票保管完好的得滿分。發(fā)現(xiàn)其中差錯(cuò)一處扣1分，扣完為止?？偡?分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
17、沒(méi)有違法違紀(jì)的得滿分。發(fā)現(xiàn)違反一次的扣1分，扣完為止?？偡?分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
18、制度考試達(dá)95分者得滿分。考試得分每降5分扣考核分1分，按四舍五入原則最后制度考試考核分取整分?？偡?0分；考核評(píng)分分。
評(píng)分依據(jù)：
采購(gòu)人員的崗位職責(zé)報(bào)告篇十四
（1）制訂采購(gòu)計(jì)劃，是采購(gòu)的決策者。（2）審核采購(gòu)需求。（3）決定合適的采購(gòu)方式。采購(gòu)經(jīng)理是指在那些企業(yè)事業(yè)單位和非營(yíng)利機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)組織采購(gòu)物料，設(shè)備或服務(wù)的個(gè)體。
（4）制訂并確認(rèn)產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、操作手冊(cè)和操作術(shù)語(yǔ)以及產(chǎn)品合格標(biāo)準(zhǔn)。（5）分配、選擇金額維護(hù)潛在的供應(yīng)商。（6）負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)的準(zhǔn)備工作和申請(qǐng)工作。（7）對(duì)具有優(yōu)勢(shì)的投標(biāo)進(jìn)行評(píng)估。（8）負(fù)責(zé)供應(yīng)商的調(diào)查和實(shí)地考察。
（9）利用評(píng)分制或預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)定供應(yīng)商的績(jī)效。（10）檢測(cè)供應(yīng)商的樣品，并對(duì)供應(yīng)商產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試。（11）采購(gòu)合約與訂單的起草，簽發(fā)及管理。
（12）根據(jù)需要采取相應(yīng)的應(yīng)急行動(dòng)或進(jìn)行分后續(xù)的跟蹤。（13）解決與供應(yīng)商在合約上產(chǎn)生的分歧及支付條款。
（14）負(fù)責(zé)并確保所采取的采購(gòu)行為符合有關(guān)政策、法律及道德規(guī)范。二、采購(gòu)經(jīng)理的工作重點(diǎn)。
（1）制定采購(gòu)談判的策略和方案并加以實(shí)施。
（2）開(kāi)發(fā)并提高采購(gòu)的供應(yīng)系統(tǒng)及庫(kù)存管理系統(tǒng)中的技術(shù)含量。
（3）處理質(zhì)量問(wèn)題，包含建立質(zhì)量管理的測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，建立目標(biāo)，提供質(zhì)量問(wèn)題的解決方案。（4）同公司內(nèi)部其他各功能部門(mén)建立并維持良好的關(guān)系。（5）參與公司跨功能小組或多功能小組的活動(dòng)。
（6）對(duì)公司采購(gòu)和供應(yīng)管理的政策和程序進(jìn)行有益的宣傳并提出建設(shè)性的改良建議。（7）運(yùn)用一些技術(shù)性的方法如供應(yīng)商的伙伴關(guān)系、策略聯(lián)盟、供應(yīng)鏈管理、供應(yīng)商培訓(xùn)等建立良好的供應(yīng)商關(guān)系。
（8）收集產(chǎn)品和價(jià)格信息并與產(chǎn)品銷(xiāo)售人員進(jìn)行分享交談。（9）處理供應(yīng)商的問(wèn)詢(xún)、異議及要求。（10）實(shí)施對(duì)小供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)及扶持工作。
此外，采購(gòu)經(jīng)理的工作常常能夠體現(xiàn)出采購(gòu)部門(mén)對(duì)整個(gè)公司所起到到的關(guān)鍵作用和真正價(jià)值所在，這些有影響力的工作包括：
（1）開(kāi)發(fā)采購(gòu)在財(cái)務(wù)及整體作用方面的策略。（2）調(diào)整、控制及存儲(chǔ)原物料。（3）解決庫(kù)存矛盾。（4）處理廢棄或過(guò)剩的設(shè)備及物料。
（5）開(kāi)發(fā)并實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化程序、改善流程、降低成本、規(guī)避成本以及成本的固定。（6）建立庫(kù)存量及時(shí)供貨策略。
采購(gòu)人員的崗位職責(zé)報(bào)告篇十五
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)本部門(mén)采購(gòu)任務(wù)的達(dá)成、庫(kù)存周轉(zhuǎn)預(yù)算。
3、指導(dǎo)采購(gòu)員開(kāi)展工作，并完成每年的采購(gòu)任務(wù)和。
庫(kù)存控制指標(biāo)。
4、發(fā)展與供應(yīng)商的業(yè)務(wù)關(guān)系。
實(shí)
7、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽署8、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本的控制。
二、采購(gòu)工程師崗位職責(zé)1、主要原材料的估價(jià)2、供應(yīng)商的評(píng)審。
3、材料樣板的初期制作與更改4、替代材料的搜尋。
5、采購(gòu)部門(mén)有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)文件的擬制。
6、與技術(shù)、品質(zhì)部門(mén)有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問(wèn)題的溝通與。
協(xié)調(diào)。
7、與供應(yīng)商有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問(wèn)題的溝通與協(xié)調(diào)8、采購(gòu)成本的評(píng)估三、采購(gòu)員崗位職責(zé)。
5、辦理部分需要現(xiàn)金采購(gòu)物資的人人借款和采購(gòu)貸。
款的結(jié)算手續(xù)。
6、負(fù)責(zé)不合格品的處理7、對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)進(jìn)行匯總分析，需要時(shí)向管理層提供。
采購(gòu)報(bào)告。
10、參與設(shè)計(jì)評(píng)審，配合研發(fā)部門(mén)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品供應(yīng)商11、協(xié)助采購(gòu)管做好采購(gòu)成本控制。
1、負(fù)責(zé)收發(fā)各類(lèi)文件、信件、公文、請(qǐng)購(gòu)單、采購(gòu)。
單、并及時(shí)交給經(jīng)理審核指示，做到不積壓、不拖延各類(lèi)文件。
2、做好各類(lèi)文件登記與存檔，做好往來(lái)業(yè)務(wù)單據(jù)的登記并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)檢查采購(gòu)過(guò)程。
3、接聽(tīng)電話，并認(rèn)真細(xì)致做好記錄；接待來(lái)訪客人，文明待客；做好會(huì)議記錄及存檔。
4、協(xié)調(diào)采購(gòu)主管與采購(gòu)工程師，并做好采購(gòu)成本核。
算
5、做好合格供應(yīng)商檔案管理6、做好采購(gòu)合同的管理。
采購(gòu)專(zhuān)員。
1、負(fù)責(zé)完成采購(gòu)目標(biāo)和計(jì)劃；
2、協(xié)助經(jīng)理做好采購(gòu)流程的控制,并提出優(yōu)化建議；
3、分析供應(yīng)商市場(chǎng)信息，及時(shí)收集相關(guān)信息,確定短期和長(zhǎng)期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道；
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn)，采購(gòu)物品交貨期的跟蹤及控制；
5、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)情況的跟進(jìn)；6、處理退換貨及一般賠償事宜；
13、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格。
6、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作認(rèn)真仔細(xì)，對(duì)價(jià)格敏感，有較強(qiáng)的議價(jià)及談判能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作流程細(xì)則。
1、負(fù)責(zé)完成采購(gòu)目標(biāo)和計(jì)劃。根據(jù)生產(chǎn)部下的次月計(jì)劃制作原輔包材計(jì)劃量，根據(jù)計(jì)劃和倉(cāng)庫(kù)的剩余數(shù)量作出初采購(gòu)計(jì)劃，再根據(jù)品種和物料的數(shù)量評(píng)估作出最終采購(gòu)計(jì)劃。
2、協(xié)助經(jīng)理做好采購(gòu)流程的控制,并提出優(yōu)化建議。
3、分析供應(yīng)商市場(chǎng)信息，及時(shí)收集相關(guān)信息,確定短期和長(zhǎng)期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道。根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)的采購(gòu)需要，完成產(chǎn)品詢(xún)價(jià)和議價(jià)，并做好記錄；整理供應(yīng)商報(bào)價(jià)及產(chǎn)品等各項(xiàng)信息匯總，選定價(jià)格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽(yù)好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)廠商，建立長(zhǎng)期合作；維持與供應(yīng)商的關(guān)系，協(xié)商競(jìng)爭(zhēng)價(jià)格和勞務(wù)合同。
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn)，采購(gòu)物品交貨期的跟蹤及控制。負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購(gòu)合同，執(zhí)行采購(gòu)合同訂單的下發(fā)、物料驗(yàn)收及付款流程，履行跟進(jìn)落實(shí)工作；跟蹤貨款支付情況及發(fā)票到位情況，及時(shí)與財(cái)務(wù)部門(mén)溝通。
5、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)情況的跟進(jìn)。辦理物料驗(yàn)收、運(yùn)輸入庫(kù)、清點(diǎn)交接等手續(xù)；協(xié)助倉(cāng)庫(kù)和質(zhì)檢檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量，如不合格則及時(shí)與供應(yīng)商協(xié)商退換貨。6、處理退換貨及一般賠償事宜。
7、協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；9、整理和登記采購(gòu)合同及各類(lèi)文件，記錄到貨時(shí)間。10、保管采購(gòu)記錄、購(gòu)貨合同、供應(yīng)商信息。
11、每月編制采購(gòu)總表，根據(jù)各部門(mén)的需要提供相關(guān)信息；12、倉(cāng)庫(kù)的定期盤(pán)點(diǎn)管理工作。
13、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
采購(gòu)員崗位職責(zé)及任職要求。
一、采購(gòu)員資歷要求：
1、中技以上學(xué)歷或相關(guān)采購(gòu)工作一年以上經(jīng)驗(yàn)。
2、有較強(qiáng)的談判溝通能力，熟悉電腦操作，熟悉相關(guān)采購(gòu)常識(shí)。3、有一定的成本概念，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德。
1.采購(gòu)員在接到《生產(chǎn)工令單》后，先預(yù)審并詳細(xì)分解訂單的內(nèi)容，協(xié)助物控部。
做好采購(gòu)計(jì)劃，確保采購(gòu)計(jì)劃下達(dá)的準(zhǔn)確性；
2.采購(gòu)需求計(jì)劃下達(dá)后，應(yīng)對(duì)其進(jìn)行審核。審核無(wú)誤后及時(shí)下采購(gòu)訂單，確保采。
購(gòu)材料的正確，滿足生產(chǎn)要求；
3.隨時(shí)了解庫(kù)存材料情況，與倉(cāng)管員經(jīng)常溝通，防止物資積壓，對(duì)長(zhǎng)期積壓的物。
4.采購(gòu)人員對(duì)本身所負(fù)責(zé)采購(gòu)的材料要有較深的了解，專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)要不斷的提。
高業(yè)務(wù)能力，確保品質(zhì)的穩(wěn)定性，維持生產(chǎn)正常進(jìn)。
5.隨時(shí)了解生產(chǎn)情況、物料供應(yīng)情況，對(duì)在生產(chǎn)過(guò)程中有異?，F(xiàn)象發(fā)生的物料應(yīng)。
7.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從采購(gòu)經(jīng)理分工安排，嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)部職責(zé)，有條理的做好本職工作，爭(zhēng)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)。8.提供更多采購(gòu)入門(mén)培訓(xùn)，歡迎咨詢(xún)！
采購(gòu)人員的崗位職責(zé)報(bào)告篇十六
1、掌握公司酒店類(lèi)采購(gòu)物資各種規(guī)格參數(shù)信息，對(duì)采購(gòu)物資的合規(guī)性、合理性負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)酒店項(xiàng)目的采購(gòu)物資價(jià)格進(jìn)行審核，確保核價(jià)的及時(shí)性與準(zhǔn)確性，提高價(jià)格管理效率和水平。
3、參與新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與評(píng)估，整合供應(yīng)渠道，完善采購(gòu)結(jié)構(gòu)，提升采購(gòu)競(jìng)爭(zhēng)力。
4、負(fù)責(zé)大宗采購(gòu)事項(xiàng)的的洽談、招標(biāo)工作，合同的執(zhí)行與落實(shí)。
5、進(jìn)行市場(chǎng)采購(gòu)價(jià)格調(diào)研，了解通用物資的供需情況，跟蹤物資價(jià)格趨勢(shì)，建立核價(jià)檔案，并完善核價(jià)工具。
6、完善酒店類(lèi)價(jià)格審核體系和流程，規(guī)范價(jià)格成本管理工作。
7、部門(mén)交待的其它工作事項(xiàng)。
采購(gòu)人員的崗位職責(zé)報(bào)告篇十七
1、負(fù)責(zé)中心全面工作，對(duì)局分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
2、制定七臺(tái)河市政府采購(gòu)中心長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度工作目標(biāo)，并組織中心各部門(mén)完成年度工作目標(biāo)任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市級(jí)政府集中采購(gòu)目錄中采購(gòu)項(xiàng)目的采購(gòu)活動(dòng)，并督促合同履約。
4、制定中心內(nèi)部采購(gòu)操作規(guī)程和崗位職責(zé)，協(xié)調(diào)監(jiān)督考核并使其正常運(yùn)行，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)共同規(guī)避采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)，提高采購(gòu)效率和質(zhì)量，提高財(cái)政性資金的使用效益，維護(hù)國(guó)家和社會(huì)的公共利益。
5、審定項(xiàng)目采購(gòu)方案、招標(biāo)等采購(gòu)文件、評(píng)標(biāo)及定標(biāo)辦法；審核供應(yīng)商資質(zhì)。
6、簽發(fā)中標(biāo)通知書(shū)、采購(gòu)合同、資金支付申請(qǐng)書(shū)、履約保證金退還申請(qǐng)單等中心有關(guān)采購(gòu)業(yè)務(wù)文件。
7、自覺(jué)接受財(cái)政局政府、采購(gòu)監(jiān)督管理部門(mén)的監(jiān)督管理，接受其他相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督，組織并接受政府采購(gòu)監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)的年度業(yè)績(jī)考核并進(jìn)行整改，定期向局分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)政府采購(gòu)中心工作進(jìn)展情況。負(fù)責(zé)中心采購(gòu)人員年度的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。
8、完成局黨組交辦的其它工作任務(wù)。
綜合信息部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)全面工作，對(duì)政府采購(gòu)中心主任負(fù)責(zé)。
2、制定中心長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和近期工作目標(biāo)，并制定具體實(shí)施方案，組織完成目標(biāo)任務(wù)。
3、制定綜合信息部年度政府采購(gòu)工作目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織實(shí)施完成年度工作目標(biāo)任務(wù)并制定中心采購(gòu)人員年度培訓(xùn)計(jì)劃和方案。
4、對(duì)采購(gòu)過(guò)程中的采購(gòu)計(jì)劃、委托協(xié)議簽定、采購(gòu)公告信息發(fā)布、采購(gòu)合同簽署發(fā)票管理及資金結(jié)算等事項(xiàng)提出具體處辦意見(jiàn)。
5、負(fù)責(zé)采購(gòu)項(xiàng)目技術(shù)參數(shù)的初步審核工作。
6、負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算額度在100萬(wàn)元以上采購(gòu)項(xiàng)目歸檔文件的審核工作。主要是依據(jù)《政府采購(gòu)法》和《黑龍江省政府采購(gòu)檔案管理辦法（暫行）》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)歸檔所需的采購(gòu)文件進(jìn)行審核，主要包括政府采購(gòu)計(jì)劃文件、招標(biāo)文件、開(kāi)標(biāo)文件、評(píng)審文件、中標(biāo)文件、合同文件、驗(yàn)收和結(jié)算文件及其他文件等，同時(shí)，審核采購(gòu)活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)的審批手續(xù)是否齊全、完備。
7、負(fù)責(zé)質(zhì)疑、舉報(bào)項(xiàng)目答復(fù)意見(jiàn)的技術(shù)審核和政策把關(guān)。
8、負(fù)責(zé)中心貫徹執(zhí)行上級(jí)部門(mén)關(guān)于招標(biāo)采購(gòu)有關(guān)技術(shù)
性文件的讀解工作。
9、負(fù)責(zé)對(duì)審核資料原始文字記錄的管理與歸檔工作。
10、定期進(jìn)行采購(gòu)中心業(yè)務(wù)的調(diào)研、運(yùn)行情況統(tǒng)計(jì)分析反饋和回訪工作。
11、梳理供應(yīng)商詢(xún)問(wèn)質(zhì)疑和投訴事宜，負(fù)責(zé)對(duì)受理結(jié)果的整理報(bào)辦工作。
12、負(fù)責(zé)對(duì)《集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)監(jiān)督考核管理辦法》的考核落實(shí)工作，認(rèn)真執(zhí)行考核辦法，接受財(cái)政監(jiān)管部門(mén)的綜合考核。
13、協(xié)調(diào)本部與其它部門(mén)采購(gòu)的具體事宜，協(xié)調(diào)部門(mén)之間工作的銜接與運(yùn)行。
14、負(fù)責(zé)對(duì)部?jī)?nèi)工作人員崗位目標(biāo)責(zé)任完成情況的考核。
15、完成主任交辦的其它工作任務(wù)。
綜合信息部資金結(jié)算組崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)中心的部門(mén)預(yù)算編制，做好會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)決算的編報(bào)和財(cái)務(wù)收支的管理。
2、辦理政府采購(gòu)項(xiàng)目的資金結(jié)算手續(xù)及采購(gòu)業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)送與評(píng)估工作；定期編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表、采購(gòu)項(xiàng)目一覽表、投標(biāo)和履約保證金及標(biāo)書(shū)收入明細(xì)表；定期對(duì)采購(gòu)項(xiàng)目履約情況進(jìn)行回訪工作。
3、負(fù)責(zé)《政府采購(gòu)轉(zhuǎn)帳通知書(shū)》和《發(fā)貨票》的登記和催辦。
4、負(fù)責(zé)對(duì)審核資料原始文字記錄的管理與歸檔工作。
5、中心采購(gòu)檔案的歸檔和整理工作。
6、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳遞、督辦與反饋、機(jī)要、保密等工作。
7、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、用品及消耗材料的計(jì)劃、保管和分發(fā)，辦公設(shè)備的維修與維護(hù)，安全防火防盜等行政后勤事務(wù)工作。
8、完成綜合信息部部長(zhǎng)交辦的其它工作任務(wù)。
采購(gòu)人員的崗位職責(zé)報(bào)告篇十八
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握《食品衛(wèi)生法》。
2、采購(gòu)食品及其原料，應(yīng)當(dāng)按遵國(guó)家有關(guān)規(guī)定索取檢驗(yàn)合格證或化驗(yàn)單、衛(wèi)生許可證等。
3、憑中心負(fù)責(zé)人簽發(fā)的采購(gòu)單購(gòu)物，外出采購(gòu)必須雙人同行，一人不外出采購(gòu)；及時(shí)準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)信息，按批發(fā)價(jià)進(jìn)貨，杜絕電話采購(gòu)，人情采購(gòu)等現(xiàn)象；負(fù)責(zé)公布各類(lèi)食品商場(chǎng)價(jià)和進(jìn)貨價(jià)，接受師生監(jiān)督。
4、采購(gòu)大宗物品和早點(diǎn)類(lèi)食品應(yīng)到經(jīng)膳食中心審核認(rèn)定的廠商處購(gòu)買(mǎi)。采購(gòu)食品要做好品名、廠址、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等等登記工作，“三無(wú)”食品一律不得購(gòu)買(mǎi)。
5、采購(gòu)蔬菜應(yīng)到經(jīng)膳食中心審核后指定的商場(chǎng)按批發(fā)價(jià)進(jìn)貨，采購(gòu)蔬菜必須新鮮、無(wú)毒。
6、采購(gòu)要一看、二摸、三聞、四復(fù)秤。杜絕采購(gòu)劣質(zhì)、變質(zhì)、高價(jià)食品的現(xiàn)象。
7、回單位后二人以上（其中一人為管理人員）復(fù)秤并詳細(xì)記載、簽單，無(wú)采購(gòu)員、保管員、衛(wèi)生監(jiān)督員和輪值人員簽字認(rèn)可，中心負(fù)責(zé)人就拒絕簽驗(yàn)購(gòu)物發(fā)票，財(cái)務(wù)人員就拒絕入帳。
8、及時(shí)和會(huì)計(jì)結(jié)清帳目，不得拖欠客戶貨款，所欠客戶貨款誰(shuí)經(jīng)誰(shuí)負(fù)責(zé)結(jié)清。
9、采購(gòu)過(guò)程中如有營(yíng)私舞弊現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)將除按實(shí)賠償外，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
10、尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，服從分配，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和食堂各。
項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守崗位，禁止帶客戶進(jìn)入食品生產(chǎn)場(chǎng)所，加強(qiáng)食堂安全戒備和防范。
和單位員工的一日三餐打交道的食堂采購(gòu)員，在采購(gòu)食品的同時(shí)要遵循哪些采購(gòu)制度及原則，要杜絕及預(yù)防哪些東西等?？蓞⒖家韵聦W(xué)校食堂采購(gòu)員崗位職責(zé)范文：
1、采購(gòu)員必須遵守國(guó)家法律法規(guī)和采購(gòu)制度，不得違法采購(gòu)腐敗霉變食物，嚴(yán)格杜絕“回扣”的違法行為。
2、大宗物品實(shí)行“集體采購(gòu)”。采購(gòu)過(guò)程中貨比三家，低價(jià)優(yōu)質(zhì)，降低成本，樹(shù)立服務(wù)學(xué)生的理念，自覺(jué)接受監(jiān)督。3、采購(gòu)員根據(jù)各食堂的需要及時(shí)采購(gòu)。所購(gòu)物資必需交食堂保管員過(guò)秤驗(yàn)收入庫(kù)，并填寫(xiě)入庫(kù)單，發(fā)票交食堂保管員簽收，出納憑據(jù)付款（票據(jù)要求字跡清楚）。
4、采購(gòu)員必須堅(jiān)持原則，不照顧關(guān)系購(gòu)進(jìn)低質(zhì)高價(jià)的物品。5、加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金和票據(jù)的管理，丟失責(zé)任自負(fù)。
6、票據(jù)每三天按獨(dú)立核算食堂歸類(lèi)結(jié)帳一次，合同賬目在次月5號(hào)。
結(jié)清。
7、需購(gòu)進(jìn)批量物資，提前三天報(bào)告中心，確保資金周轉(zhuǎn)到位。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》。
二、搞好食堂的糧食、蔬菜、水果、燃料等物品采購(gòu)工作，經(jīng)常到市場(chǎng)了解物價(jià)行情，在采購(gòu)中要不斷地摸索經(jīng)驗(yàn)，提高采購(gòu)技巧。
三、大宗食品原料的采購(gòu)必須在驗(yàn)核營(yíng)業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證明后，與供貨商簽訂供貨協(xié)議，供貨商提供商品質(zhì)量合格證后才能購(gòu)買(mǎi)。
四、廉潔奉公，忠于職守，采購(gòu)的一切物品必須是貨真價(jià)實(shí)，價(jià)廉、質(zhì)鮮、量足、味美。
五、采購(gòu)要一看、二摸、三聞、四復(fù)稱(chēng)。嚴(yán)禁采購(gòu)霉?fàn)€變質(zhì)和偽劣食品原料。購(gòu)物發(fā)票必須定期報(bào)銷(xiāo)，結(jié)算清楚，嚴(yán)禁在采購(gòu)中拿回扣或貪污挪用。
六、在采購(gòu)中因工作失職造成的經(jīng)濟(jì)損失和事故，采購(gòu)人員必須負(fù)責(zé)。
七、協(xié)助食堂管理員做好食堂管理工作，配合做好食堂常規(guī)日常工作。
八、尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，服從分配，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和食堂各項(xiàng)規(guī)章。
食堂采購(gòu)員崗位職責(zé)1.在總務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，廉潔奉公，精打細(xì)算，有計(jì)劃的采購(gòu)物資，大件商品（大米、油類(lèi)、肉類(lèi)等）必須做到集體議價(jià)，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息。
2.采購(gòu)物資必須做到貨票相符，過(guò)磅驗(yàn)收，數(shù)量相符，單據(jù)必須及時(shí)交保管員、主管及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字，方可報(bào)批。
3.公私分明，不挪用公款，及時(shí)報(bào)賬，自覺(jué)接受監(jiān)督。采取正規(guī)渠道進(jìn)貨，識(shí)別真假，防止上當(dāng)。
4.為保證食品安全，嚴(yán)格按照衛(wèi)生防疫站要求索取“三證”。6.配合主管安排的各項(xiàng)工作，協(xié)助主管對(duì)員工的管理和教育。
7.加強(qiáng)市場(chǎng)考察，采購(gòu)做到貨比三家，要善于。
總結(jié)。
經(jīng)驗(yàn)，提高業(yè)務(wù)水平。
1.負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)物資的清點(diǎn)驗(yàn)貨，要做到公正廉潔，實(shí)事求是。
2.進(jìn)貨物品必須及時(shí)整理、登記，按要求擺放，及時(shí)處理變質(zhì)或超過(guò)保質(zhì)期限的食品。
3.為了防止公家物資外流，保管室鑰匙不得轉(zhuǎn)借任何人。
4.愛(ài)護(hù)公物，節(jié)約用油，節(jié)約用水，節(jié)約原材料，杜絕浪費(fèi)。
5.與主管、采購(gòu)員搞好配合，及時(shí)銜接，以做到有計(jì)劃的采購(gòu)物資，并對(duì)主管和采購(gòu)員進(jìn)行有效的監(jiān)督。
6.搞好保管室的衛(wèi)生，做好“三防工作”。
7.積極學(xué)習(xí)《食品安全法》，遵守食品加工衛(wèi)生制度，服從食堂主管的安排與管理，配合主管檢查洗滌蔬菜的衛(wèi)生質(zhì)量，嚴(yán)守安全生產(chǎn)規(guī)程，講究操作工藝，確保食品衛(wèi)生，防止事故發(fā)生。
食堂倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生制度。
1.庫(kù)房必須保持通風(fēng)、干燥，采取防鼠、防蟲(chóng)、防霉措施。2.食品要分類(lèi)、分架、離地、離墻存放，做到先進(jìn)先出。
3.定型包裝食品和食品添加劑，必須有產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)或商品標(biāo)志，必須符合《食品通用標(biāo)簽標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定。
4.入庫(kù)食品的入庫(kù)日期及數(shù)量應(yīng)掛牌標(biāo)明，并做好食品質(zhì)量的檢查驗(yàn)收登記工作。
5.肉類(lèi)、水產(chǎn)等易腐食品應(yīng)冷藏儲(chǔ)存，做到生熟分開(kāi)，成品與半成品分開(kāi)。冷藏（冰箱）應(yīng)定期除霜。
6.經(jīng)常清掃，保持庫(kù)內(nèi)、外環(huán)境整潔衛(wèi)生。
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