物業(yè)管理行業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷(優(yōu)質(zhì)18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-20 18:03:03
物業(yè)管理行業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷(優(yōu)質(zhì)18篇)
時(shí)間:2023-11-20 18:03:03     小編:薇兒

總結(jié)可以幫助我們?cè)鰪?qiáng)自我認(rèn)知和自我管理能力,提高工作和學(xué)習(xí)效率。在總結(jié)中,我們要突出重點(diǎn)并提出進(jìn)一步改進(jìn)的建議。下面是一些優(yōu)秀的作品范文,希望能給大家提供一些靈感和指導(dǎo)。

物業(yè)管理行業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一

姓名:

出生年月:1982年4月。

畢業(yè)院校:清遠(yuǎn)市源潭中學(xué)。

學(xué)歷:高中。

籍貫:廣東清遠(yuǎn)。

身份證號(hào):

性別:男。

政治面貌:團(tuán)員。

專業(yè):理科。

手機(jī):

電子郵件:

婚姻狀況:已婚。

教育經(jīng)歷。

9月至6月于廣東省清遠(yuǎn)市清城區(qū)源潭中學(xué)就讀高中,

1995年9月至196月于廣東省清遠(yuǎn)市清城區(qū)源潭第四中學(xué)就讀初中。

實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

10月至8月于廣州市粵茶經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司人事部擔(dān)任人事經(jīng)理,

就職期間(20至)負(fù)責(zé)公司銷售工作,主要開拓新生客戶。(至20)負(fù)責(zé)公司人事部門的工作,主要有招聘工作;制定并執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度;對(duì)公司內(nèi)部人員的資料整理歸檔;負(fù)責(zé)公司租賃工作,對(duì)已有的商鋪,寫字樓進(jìn)行招商工作并管理,跟進(jìn)已出租商鋪,寫字樓的收租工作及管理;開拓新的租賃場(chǎng)地。

年9月至2008年11月于廣州市同益地產(chǎn)擔(dān)任物業(yè)顧問。就職期間主要負(fù)責(zé)開拓租/售盤源及利用宣傳資料吸納需要租/售盤源之客人,為客人找到合適的房屋。

技能水平。

熟練掌握租賃場(chǎng)地的管理工作程序,制定相當(dāng)?shù)墓芾碇贫?。能夠使用電腦word/excel。

自我評(píng)價(jià)。

本人對(duì)租賃管理工作具有很大的興趣,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。對(duì)商鋪招商及管理都有一定的認(rèn)識(shí),雖然之前所管理的經(jīng)營場(chǎng)地不大也不多,可是我相信自己結(jié)合公司的要求,根據(jù)實(shí)事求是的原則,一定會(huì)把自己的工作做好!

求職意向。

物業(yè)管理行業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二

個(gè)人相片。

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1988年1月14日。

證件號(hào)碼:

婚姻狀況:

未婚。

身高:

160cm。

體重:

43kg。

戶籍:

福建泉州。

現(xiàn)所在地:

福建廈門思明區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校:

泉州黎明職業(yè)大學(xué)。

學(xué)歷:

??啤?/p>

專業(yè)名稱:

文秘。

畢業(yè)年份:

2009年。

工作經(jīng)驗(yàn):

三年以上。

最高職稱:

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

行政/后勤。

文秘/文職人員。

財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。

職位名稱:

人事、行政、客服、出納、會(huì)計(jì)助理等;。

工作地區(qū):

福建-廈門思明區(qū);。

待遇要求:

到職時(shí)間:

可隨時(shí)到崗。

技能專長。

語言能力:

英語四級(jí);普通話標(biāo)準(zhǔn)。

電腦水平:

精通辦公自動(dòng)化,熟練操作word、excel、powerpoint。能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。

通過國家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)和二級(jí)(vfp)。

獲得國家辦公高級(jí)操作員證書。

教育培訓(xùn)。

教育背景:

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

2006年9月-2009年6月。

泉州黎明職業(yè)大學(xué)。

專科。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

360°企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

時(shí)間范圍:

2009年2月-2009年8月。

公司性質(zhì):

民營/私營公司。

所屬行業(yè):

咨詢業(yè)(顧問、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、法律)。

擔(dān)任職位:

行政/后勤-經(jīng)理助理/秘書。

工作描述:

2009.2-8360°企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(經(jīng)理助理。

離職原因:

所在公司:

廈門華僑電子股份有限公司泉州分公司。

時(shí)間范圍:

2009年9月-2010年12月。

公司性質(zhì):

外商獨(dú)資.外企辦事處。

所屬行業(yè):

其他。

擔(dān)任職位:

行政/后勤-其它職位。

工作描述:

負(fù)責(zé)人事方面的工作,如招聘人員信息的'發(fā)布和面試安排,辦理入職、離職手續(xù),人員的考核,考勤的記錄,辦理醫(yī)社保、住房公積金,簽訂勞務(wù)/勞動(dòng)合同,員工檔案管理等;以及日常公司文件的收發(fā)歸檔,業(yè)務(wù)上報(bào)庫存及銷售預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)的歸集整理、并錄入系統(tǒng),辦公用品的購置等。后因公司需求,轉(zhuǎn)為財(cái)務(wù)出納,負(fù)責(zé)公司日常現(xiàn)金報(bào)銷的收支、客戶銀行來款、承兌匯票的核實(shí)入賬及付款業(yè)務(wù),及時(shí)錄入系統(tǒng);負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)系統(tǒng)下單工作,包括正常單、特價(jià)單、工程單。

離職原因:

所在公司:

壹家電(廈門)電子股份有限公司。

時(shí)間范圍:

2011年2月-2012年1月。

公司性質(zhì):

民營/私營公司。

所屬行業(yè):

其他。

擔(dān)任職位:

財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-其它職位。

工作描述:

負(fù)責(zé)與廠商及客戶的對(duì)賬工作,及時(shí)處理出入庫明細(xì)、核對(duì)賬單差異;開具增值稅專用發(fā)票和普通發(fā)票;以及家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品的政府補(bǔ)貼工作;付出或收入銀行承兌匯票、現(xiàn)金及銀行來款的及時(shí)入賬;核算導(dǎo)購員工資、業(yè)務(wù)員的提成。

離職原因:

其他信息。

自我評(píng)價(jià):

聯(lián)系方式。

物業(yè)管理行業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三

個(gè)人相片。

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1993年1月7日。

證件號(hào)碼:

婚姻狀況:

未婚。

身高:

168cm。

體重:

55kg。

戶籍:

廣東湛江。

現(xiàn)所在地:

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校:

湛江赤坎華港中學(xué)。

學(xué)歷:

初中。

專業(yè)名稱:

文化。

畢業(yè)年份:

工作年限:

一年以內(nèi)。

職稱:

初級(jí)職稱。

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

職位名稱:

銷售經(jīng)理);。

工作地區(qū):

湛江市;。

待遇要求:

可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間:

可隨時(shí)到崗。

技能專長。

語言能力:

普通話一般。

計(jì)算機(jī)能力:

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

其他信息。

自我介紹:

我是個(gè)自信自強(qiáng),理解能力強(qiáng),性格開朗的男孩,在任何方面我都樂意接受考驗(yàn),在做任何事我都會(huì)努力,一心一意地去完成。更喜歡全面去發(fā)展自己。

發(fā)展方向:

其他要求:

聯(lián)系方式。

物業(yè)管理行業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四

物業(yè)管理類專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷,要想面試成功,首先要學(xué)會(huì)制度一份簡(jiǎn)歷!以下是文書幫為大家準(zhǔn)備的:物業(yè)管理類專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷,更多優(yōu)秀簡(jiǎn)歷盡在文書幫,請(qǐng)關(guān)注!

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三年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 男| 26歲(1987年12月1日)

居住地:上海

電話:139********(手機(jī))

e-mail:gongjianguoi@

最近工作 [ 1年6個(gè)月]

公司:xx物業(yè)有限公司

行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心

職位:區(qū)域經(jīng)理

最高學(xué)歷

學(xué)歷:本科

專業(yè):物業(yè)管理

學(xué)校:上海師范大學(xué)

自我評(píng)價(jià)

熱情,自信,細(xì)心。有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí),能堅(jiān)持合理合法的原則,以服務(wù)為宗旨,解決各方需求。擁有多年的`物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。本人工作認(rèn)真,遵守規(guī)章制度,和同事之間關(guān)系相處融洽,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,執(zhí)行力強(qiáng),熟悉相關(guān)法律法規(guī),合理規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn),妥善處理法律糾紛,熟悉法律事務(wù)處理流程。

求職意向

到崗時(shí)間:一周之內(nèi)

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)

目標(biāo)地點(diǎn):上海

期望月薪:面議/月

目標(biāo)職能: 商場(chǎng)租賃主管

工作經(jīng)驗(yàn)

2012/8—至今:xx物業(yè)有限公司 [ 1年6個(gè)月]

行業(yè): 物業(yè)管理/商業(yè)中心

職位 區(qū)域經(jīng)理

1. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目物業(yè)管理規(guī)章制度和工作程序;

2. 負(fù)責(zé)保證物業(yè)管理工作質(zhì)量,提供高水準(zhǔn)服務(wù);

3. 負(fù)責(zé)物業(yè)整體工作的統(tǒng)籌安排和監(jiān)管;

4. 負(fù)責(zé)管理體系的運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn);

5. 根據(jù)實(shí)際情況擬定本部門物資控制成本。

2010/7—2012 /7:xx物業(yè)有限公司[2年]

行業(yè): 物業(yè)管理/商業(yè)中心

職位 物業(yè)主管

1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的物業(yè)管理工作和物業(yè)經(jīng)營;

2、負(fù)責(zé)小區(qū)后勤接待工作;

3、負(fù)責(zé)小區(qū)負(fù)責(zé)客服投訴的工作;

4、負(fù)責(zé)小區(qū)日常保安和清潔工作;

5、負(fù)責(zé)小區(qū)的綠化工作。

教育經(jīng)歷

2006 /9--2010 /7 上海師范大學(xué) 物業(yè)管理 本科

證 書

2008 /6 大學(xué)英語六級(jí)

2007 /6 大學(xué)英語四級(jí)

語言能力

英語(熟練)聽說(熟練),讀寫(熟練)

物業(yè)管理行業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

誠信徽章:未申請(qǐng)身高:153cm。

人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)體重:

人才類型:在校學(xué)生。

應(yīng)聘職位:人事專員/助理,文秘/文員,房地產(chǎn)開發(fā)/策劃人員。

工作年限:0職稱:無職稱。

求職類型:實(shí)習(xí)可到職日期:一個(gè)月

月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州,東莞,惠州。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):餐飲業(yè)。

擔(dān)任職位:兼職服務(wù)員。

工作描述:招待顧客,主要是負(fù)責(zé)樓面的就餐工作。

離職原因:時(shí)間沖突。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):餐飲業(yè)。

擔(dān)任職位:服務(wù)員。

工作描述:

離職原因:時(shí)間沖突。

志愿者經(jīng)歷。

擔(dān)任職位:下鄉(xiāng)隊(duì)員。

畢業(yè)院校:華南農(nóng)業(yè)大大學(xué)。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力:本文信息來源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明!

外語:英語良好粵語水平:優(yōu)秀。

其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

我用自己在校期間參加的活動(dòng)來說明自己的能力,以下是我兩年來擔(dān)任的職務(wù)和參加的活動(dòng):

2010-6——2011-6華南農(nóng)業(yè)大學(xué)武術(shù)協(xié)會(huì)秘書長,整理協(xié)會(huì)資料,策劃組織活動(dòng),協(xié)助會(huì)長團(tuán)管理協(xié)會(huì)的日常事務(wù)。

2011-3——2-11-4公關(guān)新星大賽雖沒獲取前六但在參與過程中學(xué)了很多知識(shí)。

2011-4——2011-5策劃組織武術(shù)協(xié)會(huì)第五屆武術(shù)節(jié)晚會(huì)。

2011-4——2011-5參加公共管理學(xué)院首屆創(chuàng)業(yè)大賽并獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)。

2011-6——2011-7參加學(xué)院赴韶關(guān)仁化縣的三下鄉(xiāng)活動(dòng)。

技能專長如下:計(jì)算機(jī)能力:熟悉word,excel軟件。

語言能力:有良好的溝通技能。

英語四級(jí)。

粵話、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,且具備較好的交流能力。

綜合能力:責(zé)任心強(qiáng),有獨(dú)立工作能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神。

具有良好的策劃、組織、協(xié)調(diào)、管理能力。

做事細(xì)心和有條理,尤其勝秘書、資料整理等方面工作。

個(gè)人自傳。

本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實(shí)謙虛。工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,盡職盡責(zé),有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通。

曾擔(dān)任校武術(shù)協(xié)會(huì)秘書長一職,在工作過程中大大提高了自己的辦事和處事能力。此外還積極參加一些比賽活動(dòng)和三下鄉(xiāng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),以增加自己的.閱歷,提高自己的能力。在工作中體會(huì)辦事方式,的鍛煉了人際交往能力。在大一里做過很多兼職。例如:壽司店的服務(wù)員、問卷調(diào)查,親身體會(huì)了各種工作的不同運(yùn)作程序和處事方法,鍛煉成了吃苦耐勞的精神,并從工作中體會(huì)到樂趣,盡心盡力。

三年以來,我待人誠懇,敢承擔(dān)有挑戰(zhàn)性的工作,能和同學(xué)們和睦相處,工作積極,認(rèn)真負(fù)責(zé),得到社團(tuán)聯(lián)合會(huì)以及協(xié)會(huì)成員的肯定。但我并沒有因此而停步,我要更加努力地工作,我要把我的社團(tuán)帶領(lǐng)得更出色。我堅(jiān)信:能坐上這個(gè)崗位就要對(duì)這個(gè)崗位負(fù)責(zé),要對(duì)得起別人對(duì)我的信任!雖然我的專業(yè)是土管房地產(chǎn),但是我更希望在人力資源方面發(fā)展,因?yàn)槲蚁矚g管理方面的工作。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,我擁有的是年輕和知識(shí),雖然我缺的是經(jīng)驗(yàn),但是正是年輕才證明我有熱情和活力,我自信能憑自己的能力和學(xué)識(shí)在畢業(yè)后的工作和生活中克服各種困難。

物業(yè)管理行業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六

隨著我國房屋管理市場(chǎng)化進(jìn)程的不斷加快以及房地產(chǎn)服務(wù)市場(chǎng)的進(jìn)一步發(fā)展,物業(yè)管理行業(yè)逐漸成為當(dāng)前備受矚目的新興行業(yè)之一。大型項(xiàng)目物業(yè)管理工作模式與原先的物業(yè)管理工作模式是不同的,物業(yè)管理工作的重點(diǎn)內(nèi)容和物業(yè)管理思維方式發(fā)生了改變。

摘要:隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的深化,企業(yè)應(yīng)對(duì)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)而不斷調(diào)整企業(yè)的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和管理模式,越來越多的大型企業(yè)不得不改變?cè)械墓芾眢w系,促進(jìn)大型項(xiàng)目物業(yè)管理一體化模式探索工作的發(fā)展。

企業(yè)的物業(yè)管理工作一體化可以有利于企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)籌管理,可以對(duì)企業(yè)的資源進(jìn)行全面管理和優(yōu)化配置,進(jìn)而可從非系統(tǒng)角度來降低企業(yè)的經(jīng)營管理成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。

本文將對(duì)大型項(xiàng)目物業(yè)管理工作存在的問題進(jìn)行闡述,進(jìn)而提出優(yōu)化物業(yè)管理工作一體化模式的措施。

關(guān)鍵詞:物業(yè)管理;一體化;內(nèi)容;措施;探索。

大型項(xiàng)目物業(yè)管理一體化模式是對(duì)物業(yè)工作管理進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,并整合運(yùn)用人力、物力和財(cái)力來提升物業(yè)管理工作水平,統(tǒng)一物業(yè)管理的運(yùn)作模式,統(tǒng)一物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和支付平臺(tái),統(tǒng)籌資源配置工作,并對(duì)物業(yè)管理工作進(jìn)行統(tǒng)一考核評(píng)價(jià),從而構(gòu)建規(guī)范高效的一體化綜合物業(yè)管理體系。

提高了績(jī)效考核工作的公平性和公正性,有利于激勵(lì)員工,提高工作效率和質(zhì)量。

筆者就職于淮海商業(yè)集團(tuán)置業(yè)發(fā)展有限公司,對(duì)物業(yè)管理工作有較多的了解,并對(duì)新都會(huì)項(xiàng)目的課題調(diào)研工作有一定的了解,因此將根據(jù)自身的經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)識(shí)來對(duì)物業(yè)管理工作中存在的問題進(jìn)行分析,并提出相應(yīng)的解決措施。

一、大型項(xiàng)目物業(yè)管理工作中存在的問題。

(一)物業(yè)管理工作難以根據(jù)一體化模式的要求進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。

大型項(xiàng)目物業(yè)管理工作模式與原先的物業(yè)管理工作模式是不同的,物業(yè)管理工作的重點(diǎn)內(nèi)容和物業(yè)管理思維方式發(fā)生了改變。

物業(yè)管理工作為適應(yīng)變化的要求而不得不從組織上或者人員結(jié)構(gòu)上進(jìn)行調(diào)整。

公司管理人員中的部分同志對(duì)物業(yè)管理一體化模式產(chǎn)生了消極觀望的態(tài)度,對(duì)物業(yè)管理業(yè)務(wù)的廣度和專業(yè)化程度不夠了解,物業(yè)管理工作一體化模式的實(shí)施存在較大的時(shí)滯效應(yīng)。

因此公司各級(jí)管理人員從管理思維方式到管理手段已習(xí)慣于業(yè)主式管理模式,在走出現(xiàn)有區(qū)域,改變現(xiàn)有管理模式,直接管理極富市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)韻味的新都會(huì)物業(yè)方面,工作人員面臨一系列困難,物業(yè)管理工作模式無法進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整。

(二)大型項(xiàng)目物業(yè)管理工作面臨的風(fēng)險(xiǎn)較大。

大型項(xiàng)目物業(yè)管理工作中最大的風(fēng)險(xiǎn)之一就是效益風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)由于物業(yè)管理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置工作和庫存管理工作難度較大,大型項(xiàng)目物業(yè)管理工作需要大量的資金支持,導(dǎo)致物業(yè)管理工作的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較高。

比如新都會(huì)項(xiàng)目的最大風(fēng)險(xiǎn)在于效益風(fēng)險(xiǎn),由于該項(xiàng)目的初定物業(yè)管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)低廉,且地下車庫管理初期的成本費(fèi)用須有置業(yè)公司先行墊付,這使得新都會(huì)項(xiàng)目面臨的風(fēng)險(xiǎn)增大。

(三)缺乏相應(yīng)的人才,管理工作混亂大型項(xiàng)目物業(yè)管理一體化模式的實(shí)施需要相應(yīng)的管理人才和工作人員來執(zhí)行,但是由于物業(yè)管理模式變更后相關(guān)調(diào)整工作存在一定時(shí)滯,相關(guān)的人員的思維方式難以及時(shí)轉(zhuǎn)換,因此一體化模式工作的實(shí)施缺乏相應(yīng)的人才,管理工作比較混亂。

由于管理方式的改變,管理方式未能得到及時(shí)轉(zhuǎn)變,管理工作定位不正確,導(dǎo)致物業(yè)管理工作效率較低。

比如新都會(huì)管理工作的主要矛盾體現(xiàn)在管理人才缺乏和管理方式難以及時(shí)轉(zhuǎn)變兩個(gè)方面,尤其是專業(yè)門類補(bǔ)缺,正式管理項(xiàng)目的范圍和數(shù)量,設(shè)備設(shè)施,管理的對(duì)象都發(fā)生了變化;再有管理方式的轉(zhuǎn)變,難以很好的處理好與開發(fā)商和招商公司以及各家商戶、各位業(yè)主和政府相關(guān)部門的關(guān)系。

二、構(gòu)建大型項(xiàng)目物業(yè)管理一體化模式的措施。

(一)健全物業(yè)管理體系,營造良好的物業(yè)管理一體化氛圍。

構(gòu)建大型項(xiàng)目物業(yè)管理一體化模式,首先就要健全物業(yè)管理體系,要優(yōu)化物業(yè)人員配置,嚴(yán)格落實(shí)物業(yè)成本預(yù)算預(yù)審制度,統(tǒng)一執(zhí)行物業(yè)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和成本預(yù)算,并要嚴(yán)格執(zhí)行物業(yè)服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則,明確保障服務(wù)提升的方向,以便營造良好的物業(yè)管理一體化工作氛圍,提高一體化工作質(zhì)量。

例如,新都會(huì)管理處在走進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中,認(rèn)識(shí)到其外界的協(xié)作關(guān)系發(fā)生了很大變化,努力理順同開發(fā)商、招租坊、商鋪客戶、各位業(yè)主與政府相關(guān)部門之間的關(guān)系,營造良好的工作氛圍,并與其保持經(jīng)常性的工作交往溝通,分清各相關(guān)分管線條。

并且新都會(huì)管理處嚴(yán)格按照成本預(yù)算制度和財(cái)務(wù)管理程序行事,明確物業(yè)服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn),做到公平公正。

(二)完善物業(yè)管理制度,做好物業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

完善物業(yè)管理制度可以對(duì)物業(yè)一體化工作提供制度保障,可以在較大程度上防范物業(yè)管理經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),明確財(cái)務(wù)管理制度,可以降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和資金流動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),提高物業(yè)工作的經(jīng)濟(jì)效益。

例如新都會(huì)物業(yè)管理部門健全了有效的管理制度和先進(jìn)質(zhì)量體系,完善了客服中心制度和各工種崗位制度等,提高管理質(zhì)量,公司還派出了有豐富管理工作經(jīng)驗(yàn)的老同志協(xié)助新都會(huì)管理上的持續(xù)改進(jìn)工作,直接對(duì)制度、規(guī)劃出謀劃策。

(三)重視物業(yè)基礎(chǔ)管理,構(gòu)建多層次服務(wù)平臺(tái)。

物業(yè)管理工作的重要內(nèi)容就是提供物業(yè)服務(wù),物業(yè)管理人員要做好后勤保障工作,要積極構(gòu)建多層次服務(wù)平臺(tái),保持物業(yè)管理活動(dòng)和經(jīng)營活動(dòng)的順利開展,提高企業(yè)的公司形象。

例如新都會(huì)業(yè)務(wù)管理工作首先啟動(dòng)的就是形象識(shí)別系統(tǒng),追求品質(zhì)更高、維修及時(shí)、質(zhì)量?jī)?yōu)良、服務(wù)全方位、服務(wù)創(chuàng)意新穎實(shí)用的品牌形象,從而實(shí)現(xiàn)形象塑造與服務(wù)品牌的完美統(tǒng)一。

(四)重視市場(chǎng)調(diào)研和人才管理工作。

完善了新都會(huì)項(xiàng)目的初步框架和實(shí)施設(shè)想。

管理能力、專業(yè)技能的新生代管理者,新都會(huì)物業(yè)管理部門不斷調(diào)整管理人員的工作內(nèi)容,輪崗輪訓(xùn)管理者,不斷輸送新人進(jìn)入新都會(huì)。

(五)要不斷積極探索,重新定位企業(yè)形象,打造高端項(xiàng)目品質(zhì)。

公司從滬東商業(yè)中心的模式中吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積極探索。

標(biāo)準(zhǔn)化、個(gè)性化”的服務(wù)模式,以“持續(xù)發(fā)展、追求卓越”為管理目標(biāo),努力實(shí)現(xiàn)“客戶滿意、業(yè)主放心”,提升管理品質(zhì),打造精品項(xiàng)目,走高端優(yōu)質(zhì)路線。

零接觸、接地氣的生活服務(wù)商業(yè)中心;將原來的零售、娛樂行業(yè)終止租賃轉(zhuǎn)型為教育培訓(xùn)、生活超市、面館小吃等綜合性居民服務(wù)類商業(yè)中心,滿足市場(chǎng)發(fā)展的需要,使得公司獲得了進(jìn)一步的發(fā)展。

(六)要明確了解企業(yè)優(yōu)勢(shì),并根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)健全企業(yè)管理制度建設(shè)。

公司對(duì)自身的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行了詳細(xì)的分析,并根據(jù)市場(chǎng)情況建立了嚴(yán)格規(guī)范管理制度。

在為業(yè)主、客戶提供物業(yè)服務(wù)的同時(shí),還對(duì)業(yè)主、客戶在商業(yè)經(jīng)營中出現(xiàn)的各類突發(fā)事件及后臺(tái)保障機(jī)制等均在制度上加以確立和嚴(yán)格落實(shí)。

物業(yè)管理行業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1988年10月22日。

證件號(hào)碼:

婚姻狀況:

未婚。

身高:

157cm。

體重:

45kg。

戶籍:

四川資陽。

現(xiàn)所在地:

四川資陽。

畢業(yè)學(xué)校:

四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院。

學(xué)歷:

專科。

專業(yè)名稱:

會(huì)計(jì)。

畢業(yè)年份:

工作年限:

職稱:

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

職位名稱:

工作地區(qū):

待遇要求:

元/月不需要提供住房。

到職時(shí)間:

可隨時(shí)到崗。

技能專長。

語言能力:

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-207月。

四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院。

???。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

其他信息。

自我評(píng)價(jià):

在學(xué)習(xí)和生活都一絲不茍,認(rèn)真踏實(shí)是我的`作風(fēng)。為人和善,善解人意,性格活潑大方。在會(huì)計(jì)方面具有一定的基礎(chǔ),并取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,也相信能做好出納的工作。

發(fā)展方向:

其他要求:

聯(lián)系方式。

物業(yè)管理行業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八

姓名:

性別:

婚姻狀況:民族:

戶籍:

年齡:

現(xiàn)所在地:身高:

聯(lián)系電話:

電子郵箱:

工作年限:

職稱:無職稱。

求職類型:全職。

可到職日期:隨時(shí)

xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任物業(yè)助理。主要工作是:

2、催費(fèi);。

3、商戶的問題處理;。

4、整理商戶考勤表,外包單位考勤的檢查;。

5、日常通知的書寫、派發(fā)、簽收表單的存檔;。

6、每月付款通知單的派發(fā)、簽收表單的存檔;。

7、商場(chǎng)促銷活動(dòng)協(xié)助。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任物業(yè)助理。主要工作是:

1、受理業(yè)主來訪來電、咨詢、報(bào)修、投訴和處理突發(fā)事件;。

2、一是接待業(yè)主交收住宅、車位、商鋪等物業(yè)的工作;二是驗(yàn)收物業(yè),對(duì)其提出的遺留項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn)及匯報(bào);三是整理業(yè)主資料,存入檔案。

3、一是協(xié)助業(yè)戶辦理裝修申請(qǐng),對(duì)有關(guān)資料進(jìn)行存檔、分類;二是每日定時(shí)對(duì)裝修單元進(jìn)行日常巡查監(jiān)管工作;三是定期檢查未售單元狀況。

4、每期管理費(fèi)的催繳;。

5、對(duì)樓內(nèi)公共區(qū)域巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;。

7、認(rèn)真完成管理處其他工作職責(zé)內(nèi)容和經(jīng)理、主管安排或委托臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任廚配經(jīng)理助理。主要工作是:協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù);對(duì)內(nèi)部人員的管理,如:本部員工考勤管理、處理顧客的投訴、設(shè)法完成銷售指標(biāo)、日常文件的處理等;商場(chǎng)促銷活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置;協(xié)助經(jīng)理完成部門的銷售指標(biāo)。多次被為"最佳員工"。

畢業(yè)院校:xx大學(xué)。

最高學(xué)歷:大專。

畢業(yè)日期:20xx-07

英語水平:優(yōu)秀。

國語水平:優(yōu)秀。

粵語水平:優(yōu)秀。

本人開朗、樂觀、有親和力,是我的性格。愛崗敬業(yè)、有責(zé)任心、熱愛學(xué)習(xí),能積極參與公司的各項(xiàng)技能培訓(xùn),是我的職業(yè)操守。有句諺語說得好:昨日之日不可留,明日之日未可知,今日之日勝現(xiàn)金。我希望貴公司能給我一次為貴公司奉獻(xiàn)自己的才華與能力的機(jī)會(huì),為貴公司腳踏實(shí)地的工作。

物業(yè)管理行業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九

〔摘要〕。

從以建筑物區(qū)分所有權(quán)、房屋管理的公共產(chǎn)品屬性、業(yè)主的集體行動(dòng)、物業(yè)管理作為房屋管理的方式之一、2016物業(yè)管理市場(chǎng)的市場(chǎng)失靈和政府管制五個(gè)視角,對(duì)城鎮(zhèn)居住區(qū)2016物業(yè)管理中的幾個(gè)基本問題進(jìn)行了分析。基于以上五個(gè)研究視角構(gòu)建了城鎮(zhèn)居住區(qū)2016物業(yè)管理的基本理論框架。結(jié)果表明:2016物業(yè)管理中問題的解決有賴于建筑物所有權(quán)的明確及拓展、業(yè)主自治能力和市場(chǎng)談判能力的提高、2016物業(yè)管理市場(chǎng)價(jià)格管制的取消和信息披露方面社會(huì)管制的加強(qiáng)。

〔關(guān)鍵詞〕。

所有權(quán);自治管理;2016物業(yè)管理;價(jià)格管制;信息披露。

一、引言。

始于上世紀(jì)80年代的住房體制改革給我國社會(huì)帶來了極大的變化,其中最根本的變化是承認(rèn)了個(gè)人對(duì)住房的所有權(quán)。雖然這一權(quán)利直到20《物權(quán)法》頒布才得到確認(rèn),但實(shí)際上于1986年施行的《民法通則》已有了相關(guān)規(guī)定,同時(shí),多年的實(shí)踐實(shí)際上也已經(jīng)承認(rèn)了個(gè)人對(duì)住房的權(quán)利。隨之而來的另一個(gè)變化是,住房不再由國家統(tǒng)一管理,而是由業(yè)主自己管理。這一變化給社會(huì)發(fā)展帶來了一系列矛盾,而城鎮(zhèn)化的快速發(fā)展帶來的高層建筑的成倍出現(xiàn),更是加劇了這一矛盾,“2016物業(yè)管理”正是在這一形勢(shì)下出現(xiàn)的一種房屋管理方式。然而,三十多年的發(fā)展使得2016物業(yè)管理在目前面臨著較多的問題,甚至有人希望取消2016物業(yè)管理制度返回以前計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的住房管理方式。本文認(rèn)為,這些問題的出現(xiàn)很重要的一個(gè)原因在于,關(guān)于2016物業(yè)管理基本的理論體系還沒有建立起來,因而在實(shí)踐中(尤其是在立法方面)缺乏理論指導(dǎo),從而導(dǎo)致當(dāng)前的2016物業(yè)管理出現(xiàn)了種種問題[1]。究于以上原因,本文將對(duì)2016物業(yè)管理中的一些基本問題進(jìn)行解釋,并努力嘗試構(gòu)建城鎮(zhèn)居住區(qū)2016物業(yè)管理的理論框架,進(jìn)而指導(dǎo)2016物業(yè)管理實(shí)踐。

二、以居住區(qū)區(qū)分所有權(quán)。

與城鎮(zhèn)居住區(qū)內(nèi)的場(chǎng)地和設(shè)施有關(guān)的各種權(quán)利約束集合在一起構(gòu)成了一個(gè)復(fù)雜的權(quán)利體系。這一體系也可以稱之為“權(quán)利束”,2016物業(yè)管理活動(dòng)的開展有賴于對(duì)這一權(quán)利束進(jìn)行明晰,尤其是對(duì)其中的“所有權(quán)”進(jìn)行明晰,因?yàn)樗袡?quán)是其他各種權(quán)利的基礎(chǔ)。首先,需要甄別權(quán)利的本體,即權(quán)利針對(duì)的對(duì)象。該對(duì)象是城鎮(zhèn)居住區(qū),城鎮(zhèn)居住區(qū)由于其特殊的作用,除住宅以外還配建較完善的、能滿足該區(qū)居民物質(zhì)與文化生活所需的設(shè)施,主要包括道路、綠地、公共服務(wù)設(shè)施(公共建筑)等。其次,針對(duì)不同的對(duì)象辨別其所有權(quán)性質(zhì)?!段餀?quán)法》試圖完成這一工作,其內(nèi)容主要體現(xiàn)在“建筑物區(qū)分所有權(quán)”這一章,該章首先明確了,業(yè)主對(duì)一棟建筑物內(nèi)“住宅、經(jīng)營性用房等專有部分享有所有權(quán),對(duì)專有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的權(quán)利”,即業(yè)主對(duì)套內(nèi)部分擁有“專有部分的所有權(quán)”;對(duì)同一棟建筑物內(nèi)的“共用部位”(如樓梯等)和“共用附屬設(shè)施”(如電梯等)擁有“共同所有權(quán)”。同時(shí),該章對(duì)部分配建設(shè)施,主要是道路、綠地,對(duì)其所有權(quán)歸屬情況進(jìn)行了明確:“建筑區(qū)劃內(nèi)的道路,屬于業(yè)主共有”,“建筑區(qū)劃內(nèi)的綠地,屬于業(yè)主共有”?!段餀?quán)法》的若干審議稿試圖針對(duì)以上對(duì)象分別明確其所有權(quán)性質(zhì),從而構(gòu)建居住區(qū)權(quán)利束,但是相關(guān)條款在《物權(quán)法》的最終定稿中并沒有體現(xiàn)出來。其定稿規(guī)定,“建筑區(qū)劃內(nèi)的其他公共場(chǎng)所、公用設(shè)施和2016物業(yè)服務(wù)用房,屬于業(yè)主共有”,但是,這一條款并未明確其中“其他公共場(chǎng)所”、“公用設(shè)施”的含義,因而不但未能解決居住區(qū)2016物業(yè)管理中的相關(guān)問題,反而使權(quán)屬矛盾更為突出。本文認(rèn)為,可以將“以建筑物區(qū)分所有權(quán)”這一概念向“以居住區(qū)區(qū)分所有權(quán)”進(jìn)行拓展,在對(duì)“公共服務(wù)設(shè)施”這一概念進(jìn)行明確的基礎(chǔ)上,分別明確其中各種設(shè)施的投資義務(wù)和所有權(quán)[2]。只有在以上基礎(chǔ)上,才有可能構(gòu)建居住區(qū)各種場(chǎng)地和設(shè)施的權(quán)利束,明確相關(guān)場(chǎng)地以及設(shè)施的權(quán)責(zé)利關(guān)系,為2016物業(yè)管理的開展提供基礎(chǔ)。

三、房屋管理作為公共產(chǎn)品的屬性。

1.房屋管理是業(yè)主們的共同需求。

居住區(qū)建筑區(qū)劃內(nèi)業(yè)主共有場(chǎng)地和設(shè)施的自然屬性決定了這些部位需要定期進(jìn)行維修養(yǎng)護(hù),但是它們的所有權(quán)共有性質(zhì)又決定了這些部位的維修養(yǎng)護(hù)區(qū)別于業(yè)主的專有部分,因?yàn)槟硞€(gè)特定的業(yè)主不可能愿意像對(duì)待專有部位那樣為共有部分提供維修養(yǎng)護(hù)工作(不排除極端情況),其原因在于其他業(yè)主存在“搭便車”的可能。本文將這種維修養(yǎng)護(hù)工作稱為“房屋管理”(“2016物業(yè)管理”是房屋管理的方式之一),但需要指出的是,這種“房屋管理”并不包括政府部門的行政管理[3]。

2.房屋管理作為公共產(chǎn)品的'一般解釋。

正是由于房屋管理的上述特征,一般把房屋管理當(dāng)作一種“公共產(chǎn)品”來對(duì)待,這種解釋是根據(jù)薩繆爾森、馬斯格雷夫、布坎南等人的相關(guān)理論做出的。根據(jù)他們的理論,可以通過消費(fèi)過程中“是否排他”和“是否競(jìng)爭(zhēng)”,將產(chǎn)品的性質(zhì)區(qū)分為“私人產(chǎn)品”、“俱樂部產(chǎn)品”、“可擁擠產(chǎn)品”、“公共產(chǎn)品”四類。從這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來看,業(yè)主共同需要的房屋管理是一種“俱樂部產(chǎn)品”,一方面只有建筑區(qū)劃內(nèi)的業(yè)主才可能獲得這種服務(wù)(排他性);另一方面,建筑區(qū)劃內(nèi)一個(gè)業(yè)主的消費(fèi)并不影響其他業(yè)主的消費(fèi)(非競(jìng)爭(zhēng)性)[4]。

3.房屋管理作為公共產(chǎn)品的一個(gè)新的解釋。

但是,隨著研究的深入,不少學(xué)者也提出了疑問:“是否排他”和“是否競(jìng)爭(zhēng)”是不是兩個(gè)獨(dú)立的要素?雙重標(biāo)準(zhǔn)中哪個(gè)是基礎(chǔ)?同時(shí),對(duì)于“排他性”,究竟是產(chǎn)品屬于個(gè)人造成了排他性還是排他性使得產(chǎn)品屬于個(gè)人所有?很明顯,上面的分類標(biāo)準(zhǔn)并沒有給出合理的解釋。近年來的研究表明,采用“是否排他”一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)完全能夠區(qū)分私人產(chǎn)品和公共產(chǎn)品,而且,就雙重標(biāo)準(zhǔn)分類法的極端情況來看,正好是競(jìng)爭(zhēng)性與排他性的結(jié)合以及非競(jìng)爭(zhēng)性與非排他性的結(jié)合,因此,“是否競(jìng)爭(zhēng)”不能成為公共產(chǎn)品的充分條件。在完全排他的私人產(chǎn)品、部分排他的準(zhǔn)公共產(chǎn)品、完全排他的純公共產(chǎn)品三種場(chǎng)合中,都存在競(jìng)爭(zhēng)性和非競(jìng)爭(zhēng)性的例子,因此完全可以從“是否排他”的角度對(duì)產(chǎn)品屬性進(jìn)行區(qū)分。這一判斷標(biāo)準(zhǔn)與巴澤爾的產(chǎn)權(quán)理論不謀而合。巴澤爾并非專門研究產(chǎn)品的屬性,但是他的產(chǎn)權(quán)理論從另外一個(gè)角度對(duì)私人產(chǎn)品和公共產(chǎn)品進(jìn)行了區(qū)分。在他的理論里,私人產(chǎn)品從個(gè)人角度看,其所有權(quán)利都得到了保證和界定,屬于可以完全排他的產(chǎn)品,可以保證自己的財(cái)產(chǎn)不淪為共同財(cái)產(chǎn),因而也就避免了“搭便車”的問題;公共產(chǎn)品就是某方面的權(quán)利沒有界定清楚,任何人都可以不受任何限制地加以利用的產(chǎn)品,因此公共產(chǎn)品是一種產(chǎn)權(quán)形式,它不歸任何人擁有,但是又可以為任何人所使用。另外,巴澤爾從消費(fèi)和生產(chǎn)的角度分析了產(chǎn)品性質(zhì),消費(fèi)者排他決定了產(chǎn)品是由個(gè)人使用還是由許多人共同使用;生產(chǎn)者排他解決了產(chǎn)品能否由私人生產(chǎn)并由市場(chǎng)分配的問題。因而,其理論可以從“消費(fèi)者排他”的角度將產(chǎn)品分為完全排他的私人產(chǎn)品、部分排他的準(zhǔn)公共產(chǎn)品和完全排他的公共產(chǎn)品,從“生產(chǎn)者排他”的角度判斷應(yīng)當(dāng)由哪個(gè)部門負(fù)責(zé)提供相應(yīng)的產(chǎn)品。對(duì)房屋管理而言,其在建筑區(qū)劃外可以做到消費(fèi)者的排他(即區(qū)劃范圍以外的人無法享受到服務(wù)),因此對(duì)整個(gè)區(qū)劃外而言,房屋管理無疑是“私人產(chǎn)品”;但是對(duì)于區(qū)域內(nèi)的各個(gè)業(yè)主而言,房屋管理無法達(dá)到消費(fèi)者排他的效果,即某個(gè)業(yè)主享受服務(wù)并不能阻止其他業(yè)主享受同樣的服務(wù),從這一角度來看2016物業(yè)管理又成為了區(qū)劃以內(nèi)的“公共產(chǎn)品”(從生產(chǎn)者的角度可以做同樣的分析)。因此,作為區(qū)劃以外的“私人產(chǎn)品”和區(qū)劃以內(nèi)的“公共產(chǎn)品”,這雙重屬性一方面決定了房屋管理在建筑區(qū)劃內(nèi)應(yīng)當(dāng)由業(yè)主集體提供,在建筑區(qū)劃外可以聘請(qǐng)他人提供。

物業(yè)管理行業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十

房地產(chǎn)物業(yè)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷本文來源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng),為了求職者能寫出一份更出眾的個(gè)人簡(jiǎn)歷。大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)推薦一份

相關(guān)參考。

本人學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),成績(jī)一直以來都很優(yōu)秀,溝通能力也很不錯(cuò),管理能力優(yōu)秀,為人和善、有親和力,能吃苦耐勞。
高中時(shí)在市第一中學(xué)就讀,成績(jī)一直名列前茅,獲獎(jiǎng)?lì)H多。
在大學(xué)里面獲獎(jiǎng)雖然不多,但一直以來都勤勤懇懇地認(rèn)真讀書,爭(zhēng)取在學(xué)校學(xué)多點(diǎn)知識(shí),以后運(yùn)用到實(shí)際工作中去。
而且,在大學(xué)里曾在學(xué)生會(huì)里面做過干事,在校級(jí)社團(tuán)里當(dāng)過副會(huì)長,有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
寒暑假也經(jīng)常有去打工,最近兩年的寒假都是到中山市坦洲鎮(zhèn)的葵芳園藝打短工,幫忙進(jìn)貨和負(fù)責(zé)銷售等。兩個(gè)暑假都是在深圳做家教,教高一高二學(xué)生的.物理、化學(xué)和數(shù)學(xué)。
??? 現(xiàn)在大三了,臨近畢業(yè),想找個(gè)單位實(shí)習(xí),增長見識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),為以后的工作生活打下良好的基礎(chǔ)。

物業(yè)管理行業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一

10月廣州中拓房地產(chǎn)代理公司銷售部銷售主管。

教育背景。

畢業(yè)院校:

廣州遠(yuǎn)運(yùn)學(xué)校。

最高學(xué)歷:

大專。

畢業(yè)-。

所學(xué)專業(yè)一:

所學(xué)專業(yè)二:

房地產(chǎn)。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

209月-2005年7月廣州遠(yuǎn)運(yùn)學(xué)校物業(yè)管理。

7月-月廣州遠(yuǎn)運(yùn)學(xué)校物業(yè)管理上崗證。

語言能力。

外語:

英語一般。

國語水平:

精通。

粵語水平:

優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做好每天的銷控;做好每天的.更新;做好每天的總結(jié);做到以客為友;在工作過程中積累管理上的經(jīng)驗(yàn),希望自己在房地產(chǎn)、物業(yè)的發(fā)展中得到更好的成績(jī)!

詳細(xì)個(gè)人自傳。

好!希望貴公司能給我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)!

個(gè)人聯(lián)系方式。

物業(yè)管理行業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二

個(gè)人簡(jiǎn)歷指的是求職者給招聘單位發(fā)的'一份簡(jiǎn)要介紹,下面是小編為大家搜集整理的物業(yè)管理員個(gè)人簡(jiǎn)歷,歡迎閱讀。

姓名: 某某某

國籍: 中國

目前住地: 廣州

民族: 漢族

戶 籍 地: 湛江

身高體重: 171 cm?65 kg

婚姻狀況: 未婚

年齡: 23 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型: 應(yīng)屆畢業(yè)生?

應(yīng)聘職位: 市場(chǎng)銷售/營銷類:營銷代表/銷售代表、招商人員、建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類:

工作年限: 0

職稱: 無職稱

求職類型: 全職

可到職日期: 隨時(shí)

月薪要求: 2000--3500

希望工作地區(qū): 廣州 東莞 珠海

公司名稱: 廣州市**物業(yè)管理有限公司

公司性質(zhì): 私營企業(yè)

所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

擔(dān)任職務(wù): 物業(yè)管理員

工作描述:

工作期間,主要負(fù)責(zé)寫字樓的工作秩序正常運(yùn)行及在大堂接待客戶,協(xié)助客戶解決困難問題。期間與上級(jí)同事相處融洽,合作愉快,同時(shí)增加本人的社會(huì)閱歷和實(shí)踐能力,提高面對(duì)具體事情的應(yīng)變協(xié)調(diào)能力。

離職原因: 繼續(xù)深造

公司名稱: 東莞市尚佳物業(yè)管理有限公司

公司性質(zhì): 民營企業(yè)

所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

擔(dān)任職務(wù): 客服部

工作描述: 實(shí)習(xí)期間努力完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事物,與同事共同合作,主要任務(wù)是修訂公司的《員工工作手冊(cè)》。通過一個(gè)月的努力,最后圓滿完成任務(wù),并在工作期間體驗(yàn)到了實(shí)事求是和細(xì)節(jié)決定成敗的道理。

離職原因: 實(shí)習(xí)結(jié)束回校上課

畢業(yè)院校: 廣東嘉應(yīng)學(xué)院

最高學(xué)歷: 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位

所學(xué)專業(yè): 工商管理

培訓(xùn)經(jīng)歷:

語言能力

外語: 英語一般

國語水平: 良好

粵語水平: 良好

大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,拿過兩次獎(jiǎng)學(xué)金,并積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),擔(dān)任過紅葉文學(xué)社的策劃干部和校宿管會(huì)委員,并在珠海大碗粥、梅州益民手機(jī)連鎖店做過兼職。

本人思維敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),自學(xué)能力強(qiáng),能承受一定工作壓力;認(rèn)真踏實(shí)負(fù)責(zé),且具備優(yōu)秀的表達(dá)能力,專業(yè)素質(zhì)良好,遇事沉著冷靜,能理性的看待和解決問題;能從容調(diào)整來自各方面的壓力。為人誠懇、熱心,善于交流與溝通,能快速融入團(tuán)隊(duì)工作。

物業(yè)管理行業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三

現(xiàn)所地點(diǎn):

江西。

求職意向。

求職類型:

全職。

月薪[0]rmb。

應(yīng)聘職能類型一:

總裁/總經(jīng)理/顧問。

應(yīng)聘職能類型二:

應(yīng)聘職能類型三:

房地產(chǎn)開發(fā)/策劃。

應(yīng)聘職能類型四:

銷售/營銷/市場(chǎng)人員。

應(yīng)聘職能類型五:

應(yīng)聘職能類型六:

行政/秘書/文員。

希望工作地區(qū):

廣東,不限上海市。

其他地區(qū):

山東、福建、江蘇、浙江。

可到職日期:

兩個(gè)星期。

相關(guān)工作經(jīng)歷及特長。

人才類型:

普通求職。

相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):

外語語種:

外語水平:

其它外語語種:

其它外語水平:

普通話程度:

良好。

計(jì)算機(jī)能力:

良好。

教育/培訓(xùn)經(jīng)歷。

2000.09--2002.07北京外事研修學(xué)院市場(chǎng)營銷本科(函授)。

1985.09--1988.07江西宜春師專政治教育大專(統(tǒng)招)。

11建設(shè)部舉辦的“全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位培訓(xùn)”并取證。

20055物業(yè)管理師(國家二級(jí))學(xué)習(xí)并取證。

200511高級(jí)營銷師(國家一級(jí))學(xué)習(xí)并取證。

工作經(jīng)驗(yàn)。

1、a:6月---至今宜春佳好物業(yè)管理有限公司(總經(jīng)理)。

b:10月---至今江西新九洲房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(常務(wù)副總經(jīng)理)。

2、5月---206月中國(500強(qiáng)企業(yè))人民電器集團(tuán)河北邯鄲鑫港國際房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(開發(fā)公司營銷副總經(jīng)理;商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營管理公司、物業(yè)管理公司總經(jīng)理)。

3、4月---205月江西鼓樓物業(yè)管理有限公司(商業(yè)經(jīng)營管理物業(yè)管理總經(jīng)理)。

4、2月---204月江西青龍集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)公司(房地產(chǎn)開發(fā):首席營銷執(zhí)行官)。

工作技能。

一.1、電腦操作:熟練。

2、專業(yè)技能一:高級(jí)營銷師(國家一級(jí))證書。

3、專業(yè)技能二:物業(yè)管理師(國家二級(jí))證書。

5、專業(yè)技能四:汽車駕照(c照)。

3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組合、協(xié)作精神,勇于接受挑戰(zhàn),能承受較大的工作壓力;善于組建團(tuán)隊(duì)以及團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)管理和培訓(xùn),能高效引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)。

6、身為一名房地產(chǎn)業(yè)界職業(yè)經(jīng)理人的我懂管理,善思索、處事果斷、勇于創(chuàng)新、敢于承擔(dān)責(zé)任,忠誠并具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守!

職業(yè)目標(biāo)。

多年的風(fēng)風(fēng)雨雨,加上自己所具有的獨(dú)特個(gè)人魅力----極強(qiáng)的.親和力以及對(duì)房地產(chǎn)營銷、策劃管理、商業(yè)地產(chǎn)的整體運(yùn)做乃至后期物業(yè)管理的豐富經(jīng)驗(yàn)與極大的熱情,使自己經(jīng)過十多年的坎坷磨練成長為房地產(chǎn)行業(yè)里不可多得的綜合性職業(yè)經(jīng)理人。如今,我愿以自己的誠實(shí)、經(jīng)驗(yàn)及不懈的追求、創(chuàng)新,真誠的與您在房地產(chǎn)營銷、策劃;商業(yè)地產(chǎn)的招商、運(yùn)營和物業(yè)管理行業(yè)里攜手??!

個(gè)人評(píng)價(jià)。

3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組合、協(xié)作精神,勇于接受挑戰(zhàn),能承受較大的工作壓力;善于組建團(tuán)隊(duì)以及團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)管理和培訓(xùn),能高效引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)。

4、具備獨(dú)立運(yùn)作和操控各類型地產(chǎn)項(xiàng)目的整體營銷和物業(yè)項(xiàng)目的營運(yùn)管理能力。能全面負(fù)責(zé)完成房地產(chǎn)項(xiàng)目的營銷、策劃;商業(yè)地產(chǎn)類的招商、商業(yè)經(jīng)營管理工作與及項(xiàng)目的后續(xù)管理---物業(yè)管理工作。

5、十多年來先后操盤運(yùn)作和管理過各類型地產(chǎn)項(xiàng)目及物業(yè)項(xiàng)目面積逾100余萬平米,獨(dú)立獨(dú)立領(lǐng)銜操盤多各種類型地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目并組建管理過多家物業(yè)公司(國家三級(jí)資質(zhì)3個(gè);國家二級(jí)資質(zhì)1個(gè);市資質(zhì)三級(jí)1個(gè));精通、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期開發(fā)、營銷和物業(yè)管理項(xiàng)目的前期介入以及房地產(chǎn)企業(yè)、物業(yè)管理企業(yè)的運(yùn)作流程、行業(yè)政策及法律法規(guī)。

6、身為一名房地產(chǎn)業(yè)界職業(yè)經(jīng)理人的我懂管理,善思索、處事果斷、勇于創(chuàng)新、敢于承擔(dān)責(zé)任,忠誠并具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守!

物業(yè)管理行業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四

姓名:

-

國籍:

中國。

無照片。

目前所在地:

廣州。

民族:

漢族。

戶口所在地:

肇慶。

身材:

155cm44kg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

23歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職。

應(yīng)聘職位:

行政/人事類:助理文秘/文員物業(yè)管理專員/助理。

工作年限:

職稱:

無職稱。

求職類型:

全職。

可到職-。

隨時(shí)。

1500--。

希望工作地區(qū):

廣州廣州廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷:

2005.5--2005.5東方新世界促銷員促銷期結(jié)束。

9--200610珠光高派咨詢員讀書。

7--200712中灝物業(yè)管理公司客戶助理路途遠(yuǎn)。

教育背景。

畢業(yè)院校:

廣東技術(shù)師范學(xué)院。

最高學(xué)歷:

大專。

畢業(yè)-。

所學(xué)專業(yè)一:

所學(xué)專業(yè)二:

電子商務(wù)。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

2001.9--2004.7廣州市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易中等專業(yè)學(xué)校電子商務(wù)中專。

2004.9--2007.7廣東技術(shù)師范學(xué)院物業(yè)管理大專。

語言能力。

外語:

英語一般。

國語水平:

優(yōu)秀。

粵語水平:

精通。

工作能力及其他專長。

而且熟練掌握office辦公軟件的操作。喜歡書法.

希望工作地點(diǎn):荔灣區(qū)、越秀區(qū)、海珠區(qū)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

在以上的兼職和實(shí)習(xí)中雖然都是一些較為簡(jiǎn)單的工作但這是我第一接觸社會(huì)的道路。在這條道路上我吸收了不少經(jīng)驗(yàn),給了我不少的鍛煉。

在這些工作中我知道了作為一個(gè)銷售員最重要的是學(xué)會(huì)觀察和溝通。怎樣跟顧客溝通是一種技巧,每一位顧客都有不同的性格和喜好,我們不能用一種的方式對(duì)待所有的顧客。作為一個(gè)客戶助理要有耐心細(xì)致的服務(wù)態(tài)度,要將最好的服務(wù)帶給業(yè)主。

在這些工作中我學(xué)會(huì)了如何更好地處理問題。

個(gè)人聯(lián)系方式。

物業(yè)管理行業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五

畢業(yè)院校: 華南農(nóng)業(yè)大大學(xué)??
最高學(xué)歷: 本科獲得學(xué)位:? 畢業(yè)日期: 2013-06
專 業(yè) 一: 房地產(chǎn)開發(fā)與物業(yè)管理 專 業(yè) 二:?
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
語言能力:本文信息來源于

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我用自己在校期間參加的活動(dòng)來說明自己的能力,以下是我兩年來擔(dān)任的職務(wù)和參加的活動(dòng):
2010-6——2011-6?? 華南農(nóng)業(yè)大學(xué)武術(shù)協(xié)會(huì)秘書長,整理協(xié)會(huì)資料,策劃組織活動(dòng),協(xié)助會(huì)長團(tuán)管理協(xié)會(huì)的日常事務(wù)。
2010-10——2010-11??? 策劃武術(shù)協(xié)會(huì)第27周年慶活動(dòng)
2011-3——2-11-4????? 公關(guān)新星大賽雖沒獲取前六但在參與過程中學(xué)了很多知識(shí)。
2011-4——2011-5????? 策劃組織武術(shù)協(xié)會(huì)第五屆武術(shù)節(jié)晚會(huì)
2011-4——2011-5????? 參加公共管理學(xué)院首屆創(chuàng)業(yè)大賽并獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)
2011-6——2011-7????? 參加學(xué)院赴韶關(guān)仁化縣的三下鄉(xiāng)活動(dòng)
技能專長如下:計(jì)算機(jī)能力:熟悉word,excel軟件
語言能力:? 有良好的`溝通技能。
英語四級(jí)
?????????? 粵話、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,且具備較好的交流能力。
綜合能力:? 責(zé)任心強(qiáng),有獨(dú)立工作能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神。
具有良好的策劃、組織、協(xié)調(diào)、管理能力。
做事細(xì)心和有條理,尤其勝秘書、資料整理等方面工作。

個(gè)人自傳

本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實(shí)謙虛。工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,盡職盡責(zé),有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通。
曾擔(dān)任校武術(shù)協(xié)會(huì)秘書長一職,在工作過程中大大提高了自己的辦事和處事能力。此外還積極參加一些比賽活動(dòng)和三下鄉(xiāng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),以增加自己的閱歷,提高自己的能力。在工作中體會(huì)辦事方式,的鍛煉了人際交往能力。在大一里做過很多兼職。例如:壽司店的服務(wù)員、問卷調(diào)查,親身體會(huì)了各種工作的不同運(yùn)作程序和處事方法,鍛煉成了吃苦耐勞的精神,并從工作中體會(huì)到樂趣,盡心盡力。
三年以來,我待人誠懇,敢承擔(dān)有挑戰(zhàn)性的工作,能和同學(xué)們和睦相處,工作積極,認(rèn)真負(fù)責(zé),得到社團(tuán)聯(lián)合會(huì)以及協(xié)會(huì)成員的肯定。但我并沒有因此而停步,我要更加努力地工作,我要把我的社團(tuán)帶領(lǐng)得更出色。我堅(jiān)信:能坐上這個(gè)崗位就要對(duì)這個(gè)崗位負(fù)責(zé),要對(duì)得起別人對(duì)我的信任!雖然我的專業(yè)是土管房地產(chǎn),但是我更希望在人力資源方面發(fā)展,因?yàn)槲蚁矚g管理方面的工作。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,我擁有的是年輕和知識(shí),雖然我缺的是經(jīng)驗(yàn),但是正是年輕才證明我有熱情和活力,我自信能憑自己的能力和學(xué)識(shí)在畢業(yè)后的工作和生活中克服各種困難。

物業(yè)管理行業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十六

職位名稱:

會(huì)計(jì);。

工作地區(qū):

湛江市;。

待遇要求:

可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間:

可隨時(shí)到崗。

技能專長。

語言能力:

計(jì)算機(jī)能力:

綜合技能:

具備初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證.

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

深圳旺達(dá)彩包裝有限公司。

時(shí)間范圍:

公司性質(zhì):

私營企業(yè)。

所屬行業(yè):

印刷、包裝、造紙。

擔(dān)任職位:

出納。

工作描述:

簡(jiǎn)單的'帳務(wù)處理,負(fù)責(zé)公司銷售往來帳目核算,應(yīng)收、應(yīng)付帳款核算,各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。

協(xié)助主管會(huì)計(jì)進(jìn)行其它日常工作,現(xiàn)金管理。

離職原因:

想回所在地工作.

所在公司:

湛江華輝房產(chǎn)開發(fā)有限公司。

時(shí)間范圍:

1912月-12月。

公司性質(zhì):

外資企業(yè)。

所屬行業(yè):

建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位:

主辦會(huì)計(jì)。

工作描述:

負(fù)責(zé)分公司日常資金電匯工作。

完成日記帳的登錄和處理。

處理每月與中國銀行之間的對(duì)帳單。

及時(shí)送達(dá)根據(jù)總帳編制的稅務(wù)報(bào)表。

負(fù)責(zé)完成每月及每年的各項(xiàng)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及報(bào)送工作。

離職原因:

公司結(jié)業(yè)。

所在公司:

廣州信達(dá)證券有限公司。

時(shí)間范圍:

公司性質(zhì):

其他。

所屬行業(yè):

金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)。

擔(dān)任職位:

股票操盤手。

工作描述:

負(fù)責(zé)股票的買賣.

離職原因:

市道低迷。

其他信息。

自我評(píng)價(jià):

做事認(rèn)真,為人誠懇,待人真誠,處事細(xì)心.

發(fā)展方向:

其他要求:

聯(lián)系方式。

物業(yè)管理行業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十七

個(gè)人相片。

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1986年5月22日。

證件號(hào)碼:

婚姻狀況:

未婚。

身高:

172cm。

體重:

62kg。

戶籍:

重慶重慶市。

現(xiàn)所在地:

四川成都。

畢業(yè)學(xué)校:

重慶大學(xué)。

學(xué)歷:

中專。

專業(yè)名稱:

畢業(yè)年份:

工作年限:

三年以上。

職稱:

高級(jí)職稱。

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

服裝/紡織/皮革。

職位名稱:

車間主任;廠長;生產(chǎn)管理。

工作地區(qū):

成都市;。

待遇要求:

4000元/月可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間:

可隨時(shí)到崗。

技能專長。

語言能力:

英語1;英語1;普通話標(biāo)準(zhǔn)。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

其他信息。

自我評(píng)價(jià):

有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng).自我修養(yǎng)良好.

發(fā)展方向:

管理工作.能帶企業(yè)完善發(fā)展.

其他要求:

聯(lián)系方式。

物業(yè)管理行業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十八

目前住地:遼寧民族:漢族。

戶籍地:遼寧身材:156cmkg。

婚姻狀況:未婚年齡:28。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣州市廣播電視大學(xué)。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:貿(mào)易、采購、

工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州。

自我評(píng)價(jià)。

樂觀積極,有上進(jìn)心和責(zé)任心,良好的溝通能力,人際關(guān)系良好,具有團(tuán)隊(duì)精神和。

協(xié)作能力,有很強(qiáng)的'動(dòng)手實(shí)踐能力和自學(xué)能力。

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