不同類型的報告有著不同的寫作風格和結構，我們需要根據具體要求靈活運用。%20寫一份較為完美的報告需要一定的準備和技巧。首先，在撰寫報告之前，我們需要仔細研究和收集相關的信息和數據，確保所提供的內容準確、全面。其次，我們要合理組織報告的結構，包括引言、目的、方法、結果和結論等部分，使讀者能夠清晰地理解和跟隨報告的邏輯。報告是一種對某一事件或情況進行詳細描述和分析的書面材料，為了使報告更加有說服力，我們可以添加一些專業(yè)圖表和統(tǒng)計數據。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作報告感想篇一
今天我聆聽了十三屆全國人大五次會議李克強總理所作的政府工作報告，聽完之后感觸良多，我深深感慨于中國于新冠疫情背景之下仍能取得諸多偉大成就，也感動于中國政府謹遵為人民服務，對人民負責的宗旨和原則，為中國人民謀福利，中華民族謀復興而不懈奮斗。
在這個不平凡的2021年中，中國的經濟保持恢復發(fā)展，國內生產總值達到114萬億元，增長8.1%，國民的消費、就業(yè)等情況大大提高，政府大力財政支出、社會轉移支付也為中國人民的生活水平提高提供了有力的支持，李克強總理提到，中國未來要繼續(xù)努力讓人民“裝滿米袋子，充實菜籃子”，全面做好脫貧攻堅工作，穩(wěn)中求進，使中國經濟運行在合理區(qū)間，使人民生活水平實現穩(wěn)步增長。
而不懈奮斗。
工作報告感想篇二
學習了政府工作報告讓我了解了國家的現狀，使我對祖國的發(fā)展更加有信心，對祖國的明天更加有盼頭。報告明確而客觀的總結了我國在過去幾年的發(fā)展狀況，從中得出了許多寶貴經驗，同時也清醒的認識到了許多現階段以及將來仍會存在的一些問題，并明確表態(tài)要吸取經驗教訓，以經濟建設為中心把社會主義現代化搞上去。通過學習xxx的《政府工作報告》，讓我感覺如沐春風，xxx的話總是那樣鼓舞人心、溫暖人心。雖然xxx的報告很簡潔，但是他說的每句話都是那么實在、那么全面客觀。xxx說：“我們應該總結成績和經驗，用事實和數據說話，對困難和問題分析透徹?！彼脑捠悄菢犹嵴裥判?，這是一份文風樸實，老百姓愿意聽，也能聽得懂，能管用的好報告。
一、20xx年工作回顧、
二、20xx年主要任務?；仡欉^去一年的工作，總理用了“極不平凡，令人振奮”來概括。是啊，在過去的一年里我們有喜有憂，有建國60周年的輝煌，有金融危機帶來的困擾。但是，在黨的正確領導和人民的積極配合下我們不懼任何困難，我們迎難而上戰(zhàn)勝一切磨難。我們撫今追昔，偉大祖國的輝煌成就極大地激發(fā)了全國人民的自信心和自豪感，極大地增強了中華民族的向心力和凝聚力，極大地提升了我國的國際地位和影響力，并且必將激勵我們在中國特色社會主義道路上繼續(xù)奮勇前進。
回顧09年政府工作，總理著眼全局、思路清晰、措施有力，讓我國經濟持續(xù)上升，給我國人民送來福音和信心，讓人民共享發(fā)展成果，生活不斷改善，自身不斷發(fā)展。在09年，國家加強和改善了宏觀調控，促進了經濟平穩(wěn)較快的發(fā)展。我們實行了積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，全面實施并不斷完善應對國際金融危機的一攬子計劃。大規(guī)模增加了財政支出和實行了結構性減稅，保持了貨幣信貸的快速增長，提高了貨幣政策的可持續(xù)性，擴大了直接融資規(guī)模，滿足了經濟社會發(fā)展的資金需求，有效擴大了內需，扭轉了經濟增速下滑的趨勢。此外，還大力調整了經濟結構，夯實了長遠發(fā)展的基礎。把保增長與調結構緊密的結合了起來，加快解決了制約經濟發(fā)展的結構性矛盾。堅持深化了改革開放，并不斷完善了有利于科學發(fā)展的體制機制。國家把深化改革開放作為了應對國際金融危機的強大動力，努力消除了體制障礙，提高了對外開放水平。國家還把著力改善民生，加快社會事業(yè)發(fā)展作為在應對國際金融危機的重要手段。國家也注重了保障和改善民生事業(yè)，為切實解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題做出了重大決策。
從總理的報告中我堅信只要我們認真貫徹落實科學發(fā)展觀，積極的應對國際金融危機，全面配合政府工作，就必然會讓國家建設更加夯實。我們必須認真執(zhí)行總理所說的市場機制和宏觀調控的手段，在堅持市場經濟改革的同時我們還應發(fā)揮市場配置資源的基礎性作用。要在大力激發(fā)市場活力的同時，充分發(fā)揮我國社會主義制度決策高效、組織有力、集中力量辦大事的優(yōu)勢。我們必須堅持處理好短期和長期兩方面的關系，注重遠近結合、標本兼治，既克服短期困難、解決突出矛盾，又加強重點領域和薄弱環(huán)節(jié)、為長遠的發(fā)展奠定基礎。我們必須堅持統(tǒng)籌國內國際兩個大局，把擴大內需作為長期的戰(zhàn)略方針，堅定不移地實行互利的共贏開放戰(zhàn)略，加快形成內需外需協(xié)調拉動國家經濟的增長格局。我們必須堅持把發(fā)展經濟與改善民生、維護社會公平正義的內在統(tǒng)一在一起，讓經濟圍繞著民生謀發(fā)展，讓改善民生成為經濟發(fā)展的出發(fā)點、落腳點和持久動力，努力維護社會的公平正義，讓全國人民共享改革發(fā)展的成果，促進社會的和諧穩(wěn)定。我們必須堅持發(fā)揮中央和地方的積極性，既強調統(tǒng)一思想、顧全大局，又鼓勵因地制宜、探索創(chuàng)新，形成共克時艱的強大合力?？偫硭龅倪@些經驗對于堅持中國特色社會主義道路，提高駕馭社會主義市場經濟能力，推進現代化進程，具有重要而深遠的意義。總理的報告為我們建設社會主義國家指明了方向，我們應當認真的貫徹和執(zhí)行，以期讓國家更加繁榮富強。
總理在對20xx年的主要任務中提到要抓好八個方面的工作。總理對今年的經濟形勢提出較好的評價，并且表示有可能會好于去年。在國際金融危機熱潮的后期，總理認真分析了國內國際形勢，并對今年的發(fā)展做出了良好的規(guī)劃。在聽了總理的報告之后，讓我對今年中國的發(fā)展充滿了信心?？偫硖岢龅陌藗€方面在提高宏觀調控水平的同時，又保持了經濟的平穩(wěn)較快的發(fā)展；在快轉變經濟發(fā)展方式的同時，又調整優(yōu)化了經濟結構；在加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度的同時，又強化了農村農業(yè)的發(fā)展基礎；在全面實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略的同時，又大力加強了文化建設；在著力保障和改善民生的同時，又促進了社會的和諧進步；在堅定不移的推進改革的同時，又進一步的擴大了開放；從這種種的工作中，我們看到國家為努力建設人民滿意的服務型政府所做出的巨大貢獻。我們應當努力的完善自身，爭取為祖國強盛奉獻自己的微博力量。
今年的政府工作報告有廣度又有深度，目標明確、觀點鮮明，是一篇承前啟后、鼓舞人心的綱領性文獻。艱辛成就偉業(yè)，奮斗創(chuàng)造輝煌。讓我們在以xxx為核心的xxx領導下，凝聚起億萬人民的智慧和力量，再接再厲，開拓進取，全面完成“十一五”規(guī)劃的各項任務，不斷奪取改革開放和社會主義現代化建設事業(yè)的新勝利！報告明確提出了我國將來要重點抓的若干問題：農村、農民、農業(yè)問題正式提上日程；國企改革，政府機構改革問題即將展開行動；西部大開發(fā)正蓬勃發(fā)展。同時xxxxxx產生了新一屆領導班子，國家高層成功的進行了交接，人民選出了新的領導。
我們堅信，中國人民必將在新領導的指揮和帶領下，高舉社會主義大旗，堅持社會主義路線在發(fā)展道路上大踏步前進。報告本著務實的態(tài)度既總結了經驗教訓，肯定了發(fā)展取得的成就，又毫不回避現實中存在的問題，對當前的政治經濟形式作出了睿智的判斷，對將來的發(fā)展提出了新的目標和辦法。報告堅持了解放思想，實事求是的精神，明確而深刻的闡述了我國當前的主要任務和主要路線。中國人民必將在中國xxx的領導下，在社會主義建設中取得更大的成就。報告處在新世紀之初，將有里程碑式的意義！
作為一個現代大學生，我們更應該積極向上，努力完成自己的學業(yè)。我們是祖國的希望，我們不應當再依偎在母親的溫暖懷抱中，我們應當為祖國母親的強盛做自己分內的事。我們要為明日的祖國積累知識的財富，要為國家的明天積蓄力量。
工作報告感想篇三
篇一：調研心得體會。
調研心得體會。
前前后后差不多進行了大半個學期的調研活動，調研對象也是幾經。
更改，從。
開始的無從下手到后來的幾經易題，到最后展示出成品。可以說這。
是迄今我們做過的戰(zhàn)線最長的一次調研。無論說調研獲得的評價是。
賽的時候，經常就是三五天完成一份方案，但。
是這次耗時，對于我們自己來說是一個小記錄了。記得劉老師上課。
商務聯(lián)系到一。
起，那么這就將選題限制了。我們平時關注的內容可以海闊天空，
但是是不是真的就值得去專業(yè)的（暫且認為我們是專業(yè)的預備役）。
研究呢，這個問題就值得商榷了。
這就涉及到了平時的關注點、興趣點、以為關注的行為方式。我們。
習慣性打。
總言之，我們缺乏專業(yè)的眼光去發(fā)現、分析、評價事物的能力。這。
是調研活。
動完全沒有開始的時候我們的狀態(tài)。現在，多少已經知道一點了，
至少是“師傅領進門”了，以后怎么在專業(yè)技能上去完善就要看自己。
怎么對待了。
整個過程中還學到了很多，最主要是專業(yè)的意識覺醒了。
調研活動完成了，有種如釋重負的感覺，因為糾結的過程終于完成了；有種。
恍然的感覺，原來曾經的自己那么無知；有種意猶未盡的感覺，真。
的就這個主題一直做下去，又會有怎樣的問題與收獲？
會有什么問題與收獲？不知道。只有一路再做下去，務實專業(yè)地做。
下去！篇二：調研報告心得。
交通調查報告心得體會。
兩個月的調研活動在我們小組成員的辛苦努力下取得圓滿結束。感。
受很深，實踐活動內容的感悟讓我難以忘懷。我大致總結為一下幾點：
第一，這次調研活動讓我親身體會到團隊合作的巨大作用，個人的。
能力畢竟有限，難有以團隊形式進行配合的事半功倍。我們這次活。
動前期以團隊形式開展，每次問卷調查都分工明確，有采訪的，記。
應團隊的能力。認識到了團隊和協(xié)作精神的巨大潛力和作用。在這。
之前，雖然在書本上多次看到過這個詞語，老師在課堂上也多次強。
耐心地傾聽他人的意見，合理地吸納他人的想法，還有一點是絕不。
能忽略的:相信小組成員，建立雙方的互信。
同時，通過這次調研活動我們深入了解了交通信號燈運行的原理以。
及深化了我們道路交通知識框架，這次問卷面向廣大群眾，通過對。
合肥市車流量較大的道路的實證調研，以及建立信號燈變換時間和。
交通擁堵時間模型分析，把大城市擁堵問題歸結到兩大方面，總結。
出交通擁堵問題的根源是“車多燈緩”的城市交通管理現狀，從而呼。
吁相關交通規(guī)劃、設計、管理部門重視對城市“綠波帶”的設置。回。
想起問卷調查開展那天，無處不體現我們團隊三人的力量和團結。
時糾正不得體的地方，
在調查中學會大膽的說，自信的說。同時我們充分意識到了知識的。
不足，眼界的有限。在本次調查中，本有很多的想法，但由于我們。
的學識水平有限，不得不放棄。比如，我們小組原打算利用spss來。
知識，以增長自己的見識和眼力，擴大自己的能力范圍。
幫助的主題，才能雙贏，也不算白費力氣。還有要有可操作性，沒。
有可操作性，或者可操作性低的話，那么就真的會舉步維艱了。我。
覺得的最重要的一點是學會了不同的思考方式。由于每個人的生活。
經歷不同，遇到過的情況不同，受到的教育不同，特別是思考角度。
的不同，很自然對事物的看法也很難一樣。這次通過與小組成員的。
的片面性、主觀性、隨意性。第五，做事要有計劃，我們開展調研。
活動之前列出我們有多少時間，我們打算用多少時間，我們有那些。
事是要做的，是可以做的。這次調查實踐，還有一個深刻的體會:只。
有不斷地學習和深刻地思考，才能找到智慧的源泉;讀死書是沒用的，要把理論和實踐相結合，學以致用。
這是我們第一次接觸和參與交通調查，并在本次活動中與小組成員。
共同擔負起調查問卷的設計、分工負責了自己的50份調查問卷的發(fā)。
放和回收、與小組成員共同承擔了調查問卷的數據統(tǒng)計與分析以及。
調查報告的撰寫，最后還完成了對成稿的修改和完善工作。我覺得。
對自己是一個巨大的挑戰(zhàn)和莫大的激勵鍛煉。調研報告活動盡我們。
最大努力去把它做好，它不僅為我們今后社會實踐奠定基礎，而且。
我們每個人還將以本次實踐為點，多多總結經驗與不足，為以后實。
踐創(chuàng)造更多機會，使自己從中受益，早日成為一名優(yōu)秀大學生，成。
為一個對國家，對社會有用的人才，實現自身價值。
這短暫而又充實的調研活動，我認為對我走向社會起到了一個橋梁。
知識是我一生中的一筆寶貴財富。這次調研也讓我深刻了解到，和。
團體保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人。
的道理，如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。對。
于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多，實。
踐是學生接觸社會，了解社會，服務社會，運用所學知識實踐自我。
的最好途徑。親身實踐，而不是閉門造車。實現了從理論到實踐再。
到理論的飛躍。增強了認識問題，分析問題，解決問題的能力。為。
認識社會，了解社會，步入社會打下了良好的基礎。同時還需我們。
在以后的學習中用知識武裝自己，用書本充實自己，為以后服務社。
會打下更堅固的基礎。
“艱辛知人生，實踐長才干”。
通過這次的的社會實踐活動，我們逐步了解了社會，開闊了視野，
增長了才干，并在社會實踐活動中認清了自己的位置，發(fā)現了自己。
的不足，對自身價值能夠進行客觀評價。這在無形中使我們對自己。
的未來有一個正確的定位，增強了自身努力學習知識并將之與社會。
相結合的信心和毅力。對于即將走上社會的大學生們，更應該提早。
走進社會、認識社會、適應社會。大學生社會調研實踐活動是大學。
生磨練品格、增長才干、實現全面發(fā)展的重要舞臺。在這里我們真。
正的鍛煉了自己，為以后踏入社會做了更好的鋪墊，以后如果有機會，我會更加積極的參加這樣的活動。
“從群眾中來，到群眾中去”。
在本次的社會實踐中我們還同諸多群眾談心交流，思想碰撞出了新。
認識到只有到實踐中去、到基層去，把個人的命運同社會、同國家。
的命運的發(fā)展聯(lián)系起來，才是大學生成長成才的正確之路。
對我們的幫助享用一生。作為一個21世紀的大學生，社會實踐是引。
導我們走出校門、步入社會、并投身社會的良好形式;我們要抓住培。
獻一份自己的力量。篇三：調查報告心得體會。
為期兩天的社會調查終于結束了，關于對華碩筆記本電腦消費購買。
行為的調查，雖然它的時間很短，但我很匆忙，很辛苦，但是她是。
我初步了解到了筆記本電腦的一些知識，讓我知道了怎么與他人進。
行交流與溝通。經過這次社會調查，我真的受益很多，看著我們準。
備好的調查問卷唄全部填完，也多少有些成就感。
通過這次問卷，我總結了以下幾點經驗：首先，問卷的制定要有針。
對性，問題的設置要便于被訪者接受。同時，要采用詢問的方式，
他答，我記錄。然后，問卷時要熱情客氣，問卷后要表示感謝。最。
后就是問卷的整理工作，數據要準確，客觀做出分析，評估。最后，
我想說的的就是，我們已經是大學生了，從某種程度上來說，大學。
相結合，多接觸社會上實際的東西，而不能停留在自我的，純粹的。
理論中，盡可能拓展自己的知識面，為以后自己真正的邁向社會做。
好準備，才不會被這競爭激烈的社會所淘汰!
關于大學生對網絡依賴性社會調查的心得體會。
暑假期間，我把問卷帶回了家里，打算利用這個假期在我們市里面。
幾所高校里面做一些調查。正好我也有一些初中、高中同學也在市。
里面上大學，有些事情可以找他們幫一下忙。
我們學校一放假我就趕著回了家，休息了一天然后就開始聯(lián)系以前。
的一些同學，正好他們沒什么事，也不忙著回家，所以都還在學校。于是我就和他們約好了，說第二天去找他們，就這樣開始了我的工作。
第二天，我起了一個大早，抱著那一大疊問卷來到了市里面的一所。
大學。然后找到了一個高中的同學，他把我?guī)нM了他們學校，先去。
了他們寢休息了一會，他的幾個同學也在，也都還沒回家，我把我。
該怎么做。我也一一給他們解釋。休息好了我就開始了調查工作，
那個同學也愿意幫我忙，他說反正也沒有事情做，閑著無聊，我也。
以很快把調查問卷做完，沒想到遇到了不少尷尬的事情。
前幾份問卷做得還挺順利的，我以為萬事大吉了，沒想到高興得太。
了30多張問卷，但還剩下10多張。
接下來的一天里，我又去了另一所大學，做完了剩下的問卷，所遇。
到的情況也和第一天差不多。但感覺好多了，畢竟經歷過一次了，
第二次也就沒有什么了。
在選代表性題目來進行數據分析時，我們組員發(fā)生過爭執(zhí)，但最終。
我們通過舉手投票方式確定下了5個代表性題目。
在進行數據統(tǒng)計時，在對運用什么軟件時也進行了小小的討論，但。
們還是選擇了exel。用它將我們統(tǒng)計的數據理整出來。然后對數據。
進行分析總結。
總的說來，在我們所做的工作中遇到過困難，遇到過尷尬的事情，
東西，如交際溝通的能力，團隊協(xié)作的能力等方方面面?？傊@。
是一次意義非凡的一次考驗。
學號：08380430姓名：袁宗培。
【篇二：調查報告心得】。
為期兩天的社會調查終于結束了，關于對華碩筆記本電腦消費購買。
行為的調查，雖然它的時。
間很短，但我很匆忙，很辛苦，但是她是我初步了解到了筆記本電。
腦的一些知識，讓我知道。
查問卷唄全部填完，也多少有些成就感。調查的時候，我們也為之。
做了很多準備工作，用什么方法調查我們討論了很久，最終確。
定用問卷調查，小組開會分工各自的任務，準備問卷，查找相關的。
資料，還找來了有過問卷。
調查經驗的同學給我們講解，現在雖然很有成就感，可是那天感覺。
大不相同呀！那天，我們。
帶著準備好的問卷來到了百腦匯的三大出口。開始的時候有些人以。
為我們是屬于商業(yè)行為，
時間為借口拒絕了我們。我個人覺得，接受問卷不會話費你2分鐘。
的時間，為什么不愿意給。
對性，問題的設置要。
謝。最后就是問卷的整理工作，數據要準確，客觀做出分析，評估。最后，我想說。
的的就是，我們已經是大學生了，從某種程度上來說，大學就是半。
個社會，我們要學會如何。
與他人之間的交流與溝通。重要的是，我們在大學學到知識同時，
要學會“學以致用”。將理。
拓展自己的知識面，為以后自己真正的邁向社會做好準備，才不會。
被這競爭激烈的社會所淘。
汰!關于大學生對網絡依賴性社會調查的心得體會暑假期間，我把。
問卷帶回了家里，打算利用這個假期在我們市里面幾所高校里面做。
一些。
調查。正好我也有一些初中、高中同學也在市里面上大學，有些事。
情可以找他們幫一下忙。我們學校一放假我就趕著回了家，休息了。
一天然后就開始聯(lián)系以前的一些同學，正好他。
們沒什么事，也不忙著回家，所以都還在學校。于是我就和他們約。
好了，說第二天去找他們，就這樣開始了我的工作。第二天，我起。
了一個大早，抱著那一大疊問卷來到了市里面的一所大學。然后找。
到了一。
每人幫著填了一張問卷。他們做得很認真，不懂的時候還問我該怎。
么做。我也一一給他們解。
釋。
休息好了我就開始了調查工作，那個同學也愿意幫我忙，他說反正。
也沒有事情做，閑著。
無聊，我也答應了。我們來到校園里，雖然放假了但還有些同學沒。
有立即回家，有的是留校，
有的是車票買遲了點。我心里暗暗高興，以為人多可以很快把調查。
問卷做完，沒想到遇到了。
不少尷尬的事情。
前幾份問卷做得還挺順利的，我以為萬事大吉了，沒想到高興得太。
早了，接下來十多個。
同學都以有事推脫掉了，有的是帶有一絲歉意，有的是不屑一顧的。
眼神，有甚至是一句話也。
我打氣，叫我不要氣餒，我也最終堅持了下來，中午休息了一下，
下午繼續(xù)做剩下的，最終。
做完了30多張問卷，但還剩下10多張。接下來的一天里，我又。
去了另一所大學，做完了剩下的問卷，所遇到的情況也和第一天。
最終我們通過舉手投票方式確定下了5個代表性題目。
在進行數據統(tǒng)計時，在對運用什么軟件時也進行了小小的討論，但。
后來還是運用了exel，
因為相對而言對這個軟件我們都要熟悉一些，而其他軟件不但平時。
沒用過就連聽也沒聽說過。
所以為了方便，我們還是選擇了exel。用它將我們統(tǒng)計的數據理整。
出來。然后對數據進行分。
析總結。
總的說來，在我們所做的工作中遇到過困難，遇到過尷尬的事情，
但我們都一一克服了，
在當中學到了許多東西，如交際溝通的能力，團隊協(xié)作的能力等方。
方面面?？傊@是一次。
意義非凡的一次考驗。學號：08380430姓名：袁宗培篇二：調。
研報告心得。
交通調查報告心得體會兩個月的調研活動在我們小組成員的辛苦努。
力下取得圓滿結束。感受很深，實踐活動內。
容的感悟讓我難以忘懷。我大致總結為一下幾點：第一，這次調研。
活動讓我親身體會到團隊合作的巨大作用，個人的能力畢竟有限，
難有。
明確，有采訪的，記錄的，拍照的。大家密切配合，使調查活動能成功的完成并趨于完善。
心。
第三，我們自身口才得到提高，在和行人交談中注意語境和口氣，及時糾正不得體的地。
方，在調查中學會大膽的說，自信的說。同時我們充分意識到了知識的不足，眼界的有限。
在本次調查中，本有很多的想法，但由于我們的學識水平有限，不。
得不放棄。比如，我們小。
眼力，擴大自己的能力范圍。第四，這次調研活動讓我們認識到選。
題很重要。經過這次調研活動，我覺得做調研一定。
要做一些有實際意義的課題，對調研對象有一定幫助的主題，才能。
雙贏，也不算白費力氣。
還有要有可操作性，沒有可操作性，或者可操作性低的話，那么就。
真的會舉步維艱了。我覺。
得的最重要的一點是學會了不同的思考方式。由于每個人的生活經。
歷不同，遇到過的情況不。
同，受到的教育不同，特別是思考角度的不同，很自然對事物的看。
法也很難一樣。這次通過。
與小組成員的交流，甚至包括爭吵，領略到了不同的思維方式帶給。
我們的全新感覺：對事物。
的認識更加全面、客觀、科學，不像以前那樣帶有很大的片面性、
主觀性、隨意性。第五，
做事要有計劃，我們開展調研活動之前列出我們有多少時間，我們。
打算用多少時間，我們有。
地思考，才能找到智慧的源泉;讀死書是沒用的，要把理論和實踐相。
結合，學以致用。這是我們第一次接觸和參與交通調查，并在本次。
活動中與小組成員共同擔負起調查問卷。
數據統(tǒng)計與分析以及調查報告的撰寫，最后還完成了對成稿的修改。
和完善工作。我覺得對自。
己是一個巨大的挑戰(zhàn)和莫大的激勵鍛煉。調研報告活動盡我們最大。
努力去把它做好，它不僅。
積極的參加這樣的活動。
“從群眾中來，到群眾中去”。在本次的社會實踐中我們還同諸多群。
眾談心交流，思想碰撞出了新的火花。從中學到了。
涵義，認識到只有到實踐中去、到基層去，把個人的命運同社會、
同國家的命運的發(fā)展聯(lián)系。
起來，才是大學生成長成才的正確之路。這次實踐活動，豐富了我。
們的實踐經驗，提高了我們的團隊合作能力，使我們通過這次。
學生，社會實踐是引導我們走出校門、步入社會、并投身社會的良。
好形式;我們要抓住培養(yǎng)鍛。
想，明確自己的目標，為祖國的發(fā)展貢獻一份自己的力量。篇三：
社會實踐調查心得體會社會實踐調查心得體會通過這幾周的社會。
實踐調查，自己從現實生活中切身感受到和學習到很多東西，覺得。
自
己又有了新的成長和認知。完成一項實踐調查報告，特別是需要團。
隊合作的實踐作業(yè)，選好隊員是至關重要的，這。
些隊員需要的一項最重要素質就是對于實踐活動積極主動，愿意承。
擔相應的責任和義務。我。
怨的時候，我覺得自己特別幸運。所以這也讓我知道，以后在小組。
中千萬不能懈怠，也不能。
讓別人的消極情緒影響到自己?；蛟S我們只是萬千器件中一顆小小。
的螺絲釘，但是也只有我。
們充分發(fā)揮自己的作用力，才能讓一切有條不紊的運行，也才彰顯。
了我們的重要性和不或缺。
相反，我們就會形成一種消極心態(tài)而不再被別人所需要，就會更加。
消極和自卑，從而形成一。
種惡性循環(huán)。
實踐調查需要盡心做好前期準備，明確實踐活動的主題和調查方式、調查內容、組員的。
任務安排等。這些都是全體組員一起商討的，當然，在討論的過程。
中存在很多分歧，我們采。
取了以少服多的方法，所以大家會根據優(yōu)劣選出最好的方案。而在。
組員任務分配上，我們也。
是各用所長，充分利用自身資源。在做好前期準備后，在這幾周的。
實踐中，也出現了不合理。
的地方，比方說修改了一些調查內容，又在報告內容中增添了一些。
新的想法等等。實踐活動。
并不是一蹴而就的，它的完成需要根據實際進行反復的修改，這都。
需要我們的耐心和互相支。
持遷就。在這次實踐活動中，我?guī)拓撠煼职l(fā)問卷的同學分發(fā)問卷。
我發(fā)現并不是所有的人都有時。
間或愿意幫我們做問卷，起初有些心灰意冷，其實換個立場也可以。
充分理解。所以，我們?yōu)椤?/p>
了讓大家愿意幫助我們，與他們耐心溝通，并一邊又一邊的說明我。
們的意圖，一邊一邊的微。
笑謝謝。其實，這讓我們知道，我們不能把事情強加到別人身上，
而是用我們自己的努力去。
讓任務完成的很好，讓自己很滿意。我們已經是大學生了，從某個。
程度說，大學就是半個社。
們的課本知識更重要的一項基本技能。而掌握好這項技能技能需要。
我們豐富的知識和閱歷。
這就要要求我們理論與實踐相結合，多接觸社會上的東西，而不能。
停留在純粹的理論中。盡。
可能的拓張自己的知識，為以后邁入社會做好準備。這次社會實踐。
活動也豐富了我們的日常生活，讓我們覺的有了不同以往只是學習。
和上網。
的新的感受，體會到了理論結合實踐的一種現實感，都覺得課本知。
識也不是那么刻板，其實。
也可以用很多方式來實現它們的實際意義。增強了我們學習知識的。
信心和動力。篇四：調查。
報告總結。
調查方法：抽樣調查。
一．調查目的。
本次市場調查的目的是為重慶財經職業(yè)學院學生關于晚上在校飲食情況問題提供市場分。
畫的選項都不是太清楚.然后對于問卷方面有的選項還不是很徹底，有些問題同學都不好回答！
調查時間大概在1個小時以內，在寢室也作了了調查。
二.調查問卷分析。
本次一下問卷是100份，進行的是抽樣調查，可以顯。
示出我們學校大多數同學的選擇性，以下是問卷的分析情況。
1.你的性別是？
平衡性，所以我們在男生寢室的調查就多于女生寢室，下面是分析圖。
于加餐可能還不適應，然后大3又要出去實習。所以數據多半是存在大二這個階段的。
律的，選擇加餐就看自己是否需要，是出現得那種情況。
4.你是否有把零食代替正餐的習慣？這個一問題得設計只要看同學。
們是否有健康的飲食習慣，62%的同學只是偶爾會這樣做，
可能出于多種原因也是可以理解的，也反映出我院學生做得比較樂觀。
5.你平時不加餐的原因是什么？面對這個問題，深入調查到了同學。
加餐的原因。20%的同學擔心自己發(fā)胖所以控制自己加。
餐，36%的同學表示沒有這個習慣，35%是選擇路程太遠的這一個。
因素，9%是經濟原因。這個。
數據顯示面對想要加餐的群體，那么最大的原因是路程太遠，如果。
這個得到改善，加餐的情。
況肯定會大幅增加。
6.你選擇什么類的食品加餐？這個問題很明顯，直接可以看出選擇。
充饑類的站39%，還是有36%同學會選可口類的，有。
25%的同學選擇的是營養(yǎng)類。當然加餐地點宿舍是占36%，因為同。
學們都比較喜歡方便一點。
其他題目是比較開放性，我也不做分析了。
三.總結。
針對這整個任務，我們小組都還是做出了比較完善的計劃，在每一。
個步驟都完成的較好，
當然也會又不足的地方，我們小組的成員都比較的賣力?？赡軐τ凇?/p>
問卷設計這個方面是我們。
這組最不好的地方，面對這個調查結果，我們對我們學校同學加餐。
情況也多少有點了解，既。
然我們做的是抽樣調查，那么肯定不會是全面性的?？吹秸{查數據。
顯示，我覺得我們同學應。
該想一想，到底是什么原因讓自己有這樣的習慣，加餐的主要原因。
是不是同學晚上都睡得比。
較晚，然后有的同學買著泡面是不是等到晚上玩電腦玩到深夜用來。
充饑？這一系列得加餐問。
得到很到的改觀，然。
后我也希望我院的同學們能正確飲食，正常飲食，這樣才能讓我們。
的身體好起來。然后我對。
我院同學，針對我們調查的結果，給幾點建議：
1.盡量選擇不加餐，因為晚上吃了對睡眠不好。
2.加餐的同時應該主要一下營養(yǎng)，身體是自己的，要合理搭配飲食。
查報告心得體會。
暑期社會實踐調查報告心得體會經歷了將近一周的社會實踐,我感慨。
頗多,我們見到了社會的真實一面，實踐生活中每一。
社會起到了一個橋梁。
【篇三：調查報告心得體會】。
為期兩天的社會調查終于結束了，關于對華碩筆記本電腦消費購買。
行為的調查，雖然它的時間很短，但我很匆忙，很辛苦，但是她是。
我初步了解到了筆記本電腦的一些知識，讓我知道了怎么與他人進。
行交流與溝通。經過這次社會調查，我真的受益很多，看著我們準。
備好的調查問卷唄全部填完，也多少有些成就感。
調查的時候，我們也為之做了很多準備工作，用什么方法調查我們。
討論了很久，最終確定用問卷調查，小組開會分工各自的任務，準。
備問卷，查找相關的資料，還找來了有過問卷調查經驗的同學給我。
們講解，現在雖然很有成就感，可是那天感覺大不相同呀！那天，
我們帶著準備好的問卷來到了百腦匯的三大出口。開始的時候有些。
拒絕了我們。我個人覺得，接受問卷不會話費你2分鐘的時間，為。
什么不愿意給我們行個方便呢？這真的讓我想事情不能太天真！尤。
其是進入社會！
通過這次問卷，我總結了以下幾點經驗：首先，問卷的制定要有針。
對性，問題的設置要便于被訪者接受。
人之間的交流與溝通。重要的是，我們在大學學到知識同時，要學。
會“學以致用”。將理論與實踐相結合，多接觸社會上實際的東西，
而不能停留在自我的，純粹的理論中，盡可能拓展自己的知識面，
為以后自己真正的邁向社會做好準備，才不會被這競爭激烈的社會。
所淘汰!
關于大學生對網絡依賴性社會調查的心得體會。
暑假期間，我把問卷帶回了家里，打算利用這個假期在我們市里面。
幾所高校里面做一些調查。正好我也有一些初中、高中同學也在市。
里面上大學，有些事情可以找他們幫一下忙。
我們學校一放假我就趕著回了家，休息了一天然后就開始聯(lián)系以前。
的一些同學，正好他們沒什么事，也不忙著回家，所以都還在學校。于。
大學。然后找到了一個高中的同學，他把我?guī)нM了他們學校，先去。
了他們寢休息了一會，他的幾個同學也在，也都還沒回家，我把我。
該怎么做。我也一一給他們解釋。
休息好了我就開始了調查工作，那個同學也愿意幫我忙，他說反正。
也沒有事情做，閑著無聊，我也答應了。我們來到校園里，雖然放。
遇到了不少尷尬的事情。
前幾份問卷做得還挺順利的，我以為萬事大吉了，沒想到高興得太。
工作報告感想篇四
工作者，要緊密聯(lián)系學生實際，創(chuàng)新方式方法，系統(tǒng)開展民族團結進步，引導學生鑄牢中華民族共同體意識，自覺做民族團結進步事業(yè)的建設者、維護者、促進者，為民族團結進步教育示范學校創(chuàng)建、為民族團結進步示范區(qū)建設貢獻力量。
工作報告感想篇五
聽了溫總理的2012年政府工作報告，對國家的政策、發(fā)展狀況、發(fā)展過程中的不足有了更深的認識和了解。2011年，在面對危機重重的國際形式，我們國家實現了“十二五”時期的良好開局，實現了應對國際金融的沖擊。
在這一年的時間里，國家加強和改善了宏觀調控，遏制了物價的過快上漲，實現了經濟的平穩(wěn)發(fā)展。尤其在調控房地產市場方面，使得多個城市的房價環(huán)比下降。第二，國家加快了轉變經濟發(fā)展的方式，提高了經濟發(fā)展的協(xié)調性和產業(yè)的競爭力。尤其在節(jié)能減排和生態(tài)環(huán)境保護方面，做出了較大的工作措施，并取得了一定的效果。第三，大力發(fā)展社會事業(yè)，促進了社會的協(xié)調發(fā)展。加大了對科技、教育、文化等事業(yè)的經費投入，持續(xù)提升了科技的創(chuàng)新能力，扎實了教育公平的推進，大力加強了文化建設，積極推進了醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的改革發(fā)展。第四，從人民出發(fā)，切實保障和改善了民生，解決關系群眾切身利益的問題。尤其在實施積極的就業(yè)政策方面，使得高校畢業(yè)生和農民工的就業(yè)都有了一定程度的改善。同時，積極調整收入分配關系，提高了低收入者的收入，擴大了中等收入者所占的比重。這四方面對于國家的發(fā)展，社會的穩(wěn)定有著極其重要的作用。
而作為一名學生黨員，我們在了解了國家一年的發(fā)展概況后，應該從自身出發(fā)，從改變自己開始，不斷武裝自己的能力，提高自己的綜合素質，以迎合社會對我們的要求。
引用溫總理的話，我們應該“回顧過去，我們拼搏奮進，取得顯著成就;展望未來，我們任重道遠，仍須不懈努力。讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，奮力開創(chuàng)社會主義現代化建設新局面?！?/p>
文：鄧麗潔。
工作報告感想篇六
又是一年兩會時，歡聚一堂話履職。今年自治區(qū)政府工作報告提出“奮力打造國內國際雙循環(huán)重要節(jié)點樞杻”，凸顯了廣西在國家構建新發(fā)展格局中的重要作用。廣西如何積極融入新發(fā)展格局，無疑成為兩會代表委員關注的熱點話題。
加快構建以國內大循環(huán)為主體、國內國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局，是一項關系我國發(fā)展全局的重大戰(zhàn)略任務。自治區(qū)政府工作報告強調，“十四五”時期是我區(qū)準確把握新發(fā)展階段、全面貫徹新發(fā)展理念、積極融入新發(fā)展格局，奮力建設壯美廣西、共圓復興夢想的關鍵時期。我們要統(tǒng)一思想、提高站位、開闊視野，把準融入新發(fā)展格局的主攻方向，奮力趕超、加速崛起。
賦予廣西“三大定位”新使命和“五個扎實”新要求，西部陸海新通道、中國（廣西）自由貿易試驗區(qū)、面向東盟的金融開放門戶、中國—東盟信息港等重大開放平臺建設扎實推進，廣西在我國發(fā)展全局中的戰(zhàn)略地位大幅提升；全力推動產業(yè)鏈補鏈強鏈，關鍵零部件供應、重點產品產銷對接不斷強化；消費持續(xù)向好，城鄉(xiāng)消費差距逐步縮小，消費結構加快升級；千方百計抓好重大項目建設，投資規(guī)模持續(xù)擴大，投資結構趨于優(yōu)化。必須抓住機遇、乘勢而上，在積極融入新發(fā)展格局中展現新作為。
我們也要清醒地看到，廣西融入新發(fā)展格局還存在著諸多短板與不足，主要是：產業(yè)結構不合理，關鍵產業(yè)鏈穩(wěn)定性和競爭力有待提高；創(chuàng)新對產業(yè)高質量發(fā)展的支撐力不足，技術和設備“卡脖子”風險較大；消費潛能有待釋放，有效投資尚需擴大，內需支撐作用發(fā)揮不夠；開放型經濟水平不高，開放合作潛能未能很好地轉化為經濟競爭優(yōu)勢。必須興利除弊、揚長避短，在積極融入新發(fā)展格局中贏得主動權。
今年是“十四五”開局之年，也是著力構建新發(fā)展格局的第一年。開局關系全局，起步決定后勢。積極融入新發(fā)展格局，廣西應邁好第一步，見到新氣象。要堅持深化供給側結構性改革這條主線，聚焦關鍵產業(yè)鏈深入開展補鏈強鏈專項行動，強化關鍵零部件供應保障，打造自主可控、安全可靠的產業(yè)鏈供應鏈。強化創(chuàng)新引領，打好汽車、機械、電子信息、智能制造等重要產業(yè)關鍵核心技術攻堅戰(zhàn)，加快科技成果轉化和新產品研發(fā)。全面提振消費，拓展城鄉(xiāng)消費市場，提升消費品牌競爭力，培育壯大消費新業(yè)態(tài)新模式，著力促進消費提質擴量。拓展投資空間，著力推進“雙百雙新”“兩新一重”“五網”等領域項目建設，強力推動“三企入桂”項目落地。持續(xù)擴大開放，整合利用開放平臺，深度融入國內國際雙循環(huán)，著力穩(wěn)住外貿外資基本盤，奮力打造面向東盟、更好服務“一帶一路”的開放合作高地。
工作報告感想篇七
隨著一年的到來，公司無論大小都要進行年終工作報告，這是一個回顧過去、總結經驗、展望未來的重要環(huán)節(jié)。作為員工，參與年終工作報告不僅是對自己工作的一種檢視，更是對公司整體發(fā)展的了解。回顧過去一年的工作，我對于年終工作報告的重要性有了更深刻的認識和體會。在這篇文章中，我將分享我個人的心得體會和感想。
首先，在參與年終工作報告的過程中，我意識到對于自己個人而言，年終工作報告是一個反思的機會。它讓我重新審視自己的工作表現，發(fā)現其中的優(yōu)點與不足。通過對過去一年的工作進行總結和分析，我可以更清楚地看到自己專業(yè)技能的提升以及有待改進的地方。例如，在報告中我意識到自己在溝通與協(xié)調方面還有待加強，需要更加注重團隊合作的能力。這讓我更加明確自己的職業(yè)發(fā)展方向，有針對性地進行進修和個人提升。
其次，年終工作報告也是一次了解公司戰(zhàn)略和目標的機會。在報告中，公司領導層會詳細介紹公司的業(yè)績和戰(zhàn)略規(guī)劃，同時發(fā)布下一年度的目標和計劃。這讓我明白了自己的工作與公司整體發(fā)展之間的關系，更加清晰地認識到自己的工作目標和任務。通過對公司戰(zhàn)略和目標的了解，我可以更好地為公司的發(fā)展貢獻力量，同時也為自己的個人發(fā)展制定更明確的規(guī)劃。年終工作報告的這種全局性的思考方式讓我深感受益匪淺。
另外，年終工作報告是一種職業(yè)發(fā)展的契機。通過參與報告，我能與領導和其他部門的同事進行深入交流和討論，開闊了我的視野。在這個過程中，我更加了解公司各個部門的工作內容和特點，與其他員工分享經驗和心得，互相學習，共同進步。同時，年終工作報告也為我建立了更廣泛的職業(yè)網絡，增進了與其他同事的合作和溝通。這種跨部門、跨領域的經驗交流讓我不斷學習和成長，為自己的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。
值得一提的是，年終工作報告還是一次展示自己成果和價值的機會。通過報告，我可以向領導和同事展示自己過去一年的工作成果和貢獻。這不僅可以讓其他人對自己的工作進行評估，也是自我價值實現的體現。同時，通過報告我還可以接受領導和同事的評價和建議，從而進一步改進自己的工作方式和方法。年終工作報告的這種自我展示和自我評估，讓我更加自信和積極地面對工作和生活。
總結起來，年終工作報告對于每個員工而言都是非常重要的。通過參與報告，我不僅反思了過去一年的工作表現，也加深了對公司戰(zhàn)略和目標的理解。同時，報告也為我提供了與其他同事深入交流、學習和合作的機會，促進了個人的成長和職業(yè)發(fā)展。除此之外，年終工作報告還是一次展示自己成果和價值的機會，讓我更加自信地面對工作和生活。因此，我將以更積極的態(tài)度參與年終工作報告，并將其看作是自我成長的機會，為自己的職業(yè)發(fā)展打下更堅實的基礎。
工作報告感想篇八
工作一年，無論是為了個人的職業(yè)發(fā)展還是為公司的發(fā)展做出努力，每個員工都需要進行一次年終工作報告。年終工作報告是對自己一年工作的總結與評估，不僅是一種表達工作能力和成果的機會，同時也是對自身職業(yè)發(fā)展的審視與反思。在這個過程中，我深刻地體會到了許多寶貴的經驗和教訓。
首先，在進行年終工作報告之前，我認為必須要進行充分的準備，包括整理工作資料、準備相應的統(tǒng)計數據和材料等。這樣的準備工作可以讓我更好地回顧一年工作的過程，在工作中的亮點、成績和不足之處都可以更加清晰地展現出來。此外，準備過程中還可以梳理自己的個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確未來的目標和努力方向。只有在充分準備的基礎上，我才能在報告中更加自信地闡述自己的表現和價值。
其次，在撰寫年終工作報告的過程中，我學會了如何突出自己的工作亮點和成果。在一年中，我會遇到各種各樣的工作挑戰(zhàn)和困難，但其中必然也有一些亮點和突破表現。這些亮點和突破是我在工作中的小成就，也是我一直在追求的成果。在年終工作報告中，我會選擇性地突出這些亮點和成果，通過詳細的描述和具體的數據來證明自己的能力和貢獻。這樣一來，不僅可以讓上級更加明確地了解自己的工作情況，也能夠為自己爭取更好的職業(yè)發(fā)展機會。
進一步地，年終工作報告也給我提供了一個反思自身不足并尋求改進的機會。在一年的工作中，難免會出現一些困難和挫折，有時候會因為自身的不足而導致工作效果不理想。在報告中，我會坦誠地承認自己的不足和錯誤，并提出解決問題的措施和計劃。通過這樣的反思和改進，我可以更好地提升自己的工作能力和素質，減少類似的錯誤和失誤，提高自己的職業(yè)發(fā)展水平。
在整個年終工作報告的過程中，我還體會到了一個重要的內容就是積極的溝通和反饋。報告不僅僅是一個統(tǒng)計和總結的過程，更是一個與上級和同事溝通交流的機會。在這個過程中，我會與上級和同事討論工作成果和問題，聽取他們的意見和建議，爭取更好的進步和改善。同時，在報告的結束后，我也會主動尋求反饋，了解自己的不足和提出的改進方案是否被接受和認可。通過這樣的溝通與反饋，我可以獲得更多的建議和指導，提高自己的工作能力和業(yè)績。
總結起來，年終工作報告是一次重要的總結和評估機會，通過它我深刻體會到了自己的工作成果和不足之處。在準備報告、撰寫報告和溝通交流的過程中，我學會了如何更好地展現自己的工作能力和成果，找到自身不足并提出改進方案，更加明確自己的職業(yè)發(fā)展方向和目標。在未來的工作中，我將時刻保持警惕，不斷超越自己，展現出更大的工作潛力和能力。
工作報告感想篇九
我院20____年工作以黨的xx大精神為指導，在市衛(wèi)生局黨組正確領導下，院領導和全院職工用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，著力深化醫(yī)院改革，以進一步提高干部職工整體素質，提高技術水平和服務質量，打造服務品牌，增強核心競爭能力和發(fā)展能力，提高“兩個效益”為目的，強化醫(yī)院文化建設，突出醫(yī)院特色，提高醫(yī)療質量，深化優(yōu)質服務，確保醫(yī)療安全，改變醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境，增加業(yè)務用房，更新醫(yī)療設備，創(chuàng)建和諧醫(yī)院為重點，狠抓了深入學習落實科學發(fā)展觀活動、手足口病救治、甲型h1n1流感防治和醫(yī)院規(guī)范化管理等項工作，取得了較好的成績，現回顧總結如下：
一、加強政治思想工作，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。
上半年，我院按照市委、市政府和衛(wèi)生局黨組的安排與要求，認真開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。召開了動員大會、印發(fā)了《市二醫(yī)院開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》和其它配套性文件，按照要求認真完成每一個規(guī)定的“動作”，并聯(lián)系醫(yī)院實際認真開展了實踐活動。在學習調研階段，認真進行了動員部署，進行了廣泛宣傳發(fā)動，組織了黨員解放思想大討論、院領導班子按照要求深入進行了調查研究，落實了調研課題，撰寫了調研報告。進入分析檢查階段后，黨總支召開了專題民主生活會。會上，班子成員分別根據醫(yī)院和自身實際，對照科學發(fā)展觀的要求，認真開展了批評和自我批評，深入剖析了在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題。大家態(tài)度認真，坦誠地談問題、找原因、提建議、提改進措施以及今后努力的方向。隨后，醫(yī)院黨總支在召開民主生活會的基礎上，認真組織討論，廣泛聽取各支部、黨員群眾的意見，形成了《市二醫(yī)院貫徹落實科學發(fā)展觀班子分析檢查報告》，列舉了我院近年來在學習貫徹科學發(fā)展觀方面所取得的成效及問題，并針對對科學發(fā)展觀的認識，查找問題、原因分析、發(fā)展思路、工作措施、轉變工作作風力度等內容進行評議。不少同志提出了改進意見和建議，希望醫(yī)院能按照科學發(fā)展觀的要求，全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，使醫(yī)院又好又快發(fā)展，統(tǒng)籌兼顧做好每一件事情，加快醫(yī)院病房綜合樓的建設，保證質量、提高技術，讓群眾滿意放心，保證醫(yī)療安全，突破瓶頸，跨越式發(fā)展。
二、繼續(xù)辦好惠民醫(yī)院傳遞政府溫暖。
20____年，我們繼續(xù)堅決執(zhí)行各項惠民政策，保證低保特困就醫(yī)對象得到優(yōu)質、高效、低價的醫(yī)療服務。繼續(xù)做到堅持開展全程導醫(yī)服務;堅持執(zhí)行“五項保證”的服務承諾;嚴格控制醫(yī)療費用，確實優(yōu)惠特困患者;堅持落實“住院病人費用一日清單制”。自開業(yè)到現在，并采取靈活的運行機制，嚴格執(zhí)行惠民醫(yī)療政策，大大降低了低收入群眾的醫(yī)療費用，得到了百姓的交口稱贊。09年1—11月，共接診特惠患者4870人次，發(fā)生醫(yī)藥費用248.1萬元，減免醫(yī)療費用99.2萬元，減免比例達到40%。其中：門診就診人次為3687人次，門診發(fā)生醫(yī)療費用202972元，減免99545元，減免比例達49%，接診住院患者1183人，發(fā)生住院醫(yī)療費用2278155元，減免892908元，減免比例達40%，較好地向社會弱勢群體傳遞了政府溫暖。
三、提高醫(yī)療質量，強化醫(yī)療安全，確保醫(yī)療水平和業(yè)務量的不斷提高。
醫(yī)療質量、醫(yī)療安全是醫(yī)院各項管理工作的核心內容，是醫(yī)院的生命線，也是管理成效的關鍵所在。今年，我院結合醫(yī)院管理年、醫(yī)療質量萬里行活動和醫(yī)院管理等級評審要求，把醫(yī)療工作的重點在全面加強醫(yī)療質量監(jiān)控與管理，以醫(yī)院管理等級評審的千分標準為指針，全面加強醫(yī)療安全，不斷提高醫(yī)護診療水平。加強醫(yī)療質量監(jiān)控，不斷完善規(guī)范醫(yī)療服務，著重強調病歷、護理文書書寫規(guī)范，嚴格醫(yī)療操作規(guī)范。強化安全教育及醫(yī)療機構技術人員準入制度、醫(yī)院感染制度。院醫(yī)療質量監(jiān)控領導小組堅持每周對各病區(qū)進行醫(yī)療質量抽檢，月底進行綜合考評并將考評結果通報全院，按照醫(yī)護質量量化考核標準細則，嚴格與獎懲掛鉤。各臨床科室與醫(yī)院簽訂醫(yī)療質量安全責任狀，各科室質控小組(有一名兼職質控員和醫(yī)療安全監(jiān)督員),從根本上杜絕了不安全隱患。經過一系列外樹形象，內練素質的標本兼治，全面提升了醫(yī)療、護理水平，在全院醫(yī)護人員的共同努力下，醫(yī)療業(yè)務的各項指標較去年同期都有了大幅度的上升。
為了使業(yè)務水平穩(wěn)步提高，結合我院的實際情況，為保證業(yè)務隊伍的知識不斷更新和梯隊建設，我們繼續(xù)采用高位嫁接尖端人才、培訓業(yè)務骨干、組織全院技術培訓、開展業(yè)務學習等形式全面提升醫(yī)療業(yè)務隊伍的整體素質。截止到11月份，我院引進副高以上的學科帶頭人1名，選送7名業(yè)務骨干到襄樊等地的三甲醫(yī)院進修學習，選派十余人次參加了短期學習和培訓。在醫(yī)院內部堅持每月舉辦1—2次業(yè)務學習，由學科帶頭人進行授課，科室每周一次，醫(yī)院每月考核一次，累計參加人次達2800人次。深化三基訓練，醫(yī)院組織開展醫(yī)療文書書寫規(guī)范及處方書寫規(guī)范的培訓，并積極進行考核，開展病歷書寫質量競賽活動，確保了甲級病案率達95%，杜絕了丙級病歷的出現。使醫(yī)院的醫(yī)技報告、門診日志及處方的書寫規(guī)范化、正規(guī)化。全面提高了醫(yī)技隊伍的專業(yè)素質，同時積極鼓勵和要求科主任和業(yè)務骨干要不斷學習新的醫(yī)療技術及先進的管理理念，全面帶動本科室和全院的醫(yī)療水平的進一步提高。
四、職工待遇落實情況。
金年，我院對在職人員、離退休人員及內退人員的工資保證了按時發(fā)放從不拖欠，截止11月份(工資發(fā)放至11月份)，在職人員人均工資為1000元。職工的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險金每月按時足額繳納，保證了正常運轉。另外，我院還對聘用人員購買了相應的保險，從而解除了職工的后顧之憂。
五、業(yè)務收支情況。
截止到11月底共完成業(yè)務收入1274萬元，醫(yī)療收入完成780萬元，藥品收入完成420萬元，醫(yī)療支出781萬元;完成門診人次30444人次，入院病人7423人次，出院總計7423人次，病床使用率達80%。
六、基礎建設、內涵建設和業(yè)務開展等工作情況。
今年，我們在基礎建設、內涵建設和業(yè)務開展等方面上做了以下工作：
1、進一步加大招商引資工作的力度，積極和珠?；蒽`有限公司聯(lián)系，爭取讓他們加大對醫(yī)院的投入(包括病房綜合樓建設資金)。
2、為滿足日益增加的病人住院治療的要求，徹底解決我院病房不夠和布局不合理的局面，在院大門南側建十二層病房綜合樓一棟，目前已破土動工。
3、積極開展新業(yè)務，擴大業(yè)務范圍。在業(yè)務建設上，上半年組建了疼痛科，成功開展了臭氧溶栓治療腰椎間盤突出的新技術，成功率達98%。成功救治一例心臟貫通傷患者，市二醫(yī)院在急診搶救技術方面上了一個新臺階。繼續(xù)與河南林縣醫(yī)院強強聯(lián)手打造鄂西北食管癌治療強勢?？?，從根本上解決了鄂西北食管癌病人外出就醫(yī)難的問題。
4、為進一步緩解廣大患者看病難的問題，更好地為患者服務，下半年成立了三內科(呼吸內科)。
在設備建設上，引進了臭氧治療儀、進口腹腔鏡等先進設備。
七、加強醫(yī)院管理、行風建設及醫(yī)院文化建設。
09年，我們堅持以科學發(fā)展觀為指導，以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題，以醫(yī)院管理等級評審標準為準繩，努力提高工作效率和工作熱情，把追求社會效益，維護群眾利益，保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，搞好醫(yī)院文化建設，構建和諧醫(yī)患關系作為醫(yī)院工作的主要內容。
1、為了讓更多的老百姓能夠看得起病、吃得起藥，真正做到讓利于患者，我們繼續(xù)對門診就診的觀察費、注射費、檢查費等實行低價收費，對門診藥品價格實行平價進平價出，使門診藥品價格在全市醫(yī)療機構中處于最底。同時進一步加強管理，落實院長責任，實行主任負責制，提高了醫(yī)院管理效能和工作效率，并規(guī)范執(zhí)業(yè)行為、嚴格收費管理、加強評價監(jiān)督，探索建立醫(yī)院規(guī)范管理和醫(yī)院績效評價的長效機制。
2、加強人事制度改革，制定了相關的人事管理制度，繼續(xù)對中層干部實行競聘上崗，實行雙向選擇和淘汰。醫(yī)院對科室簽訂責任狀，并將工作任務核算到人，提高工作人員的工作積極性。
3、加強行風建設，糾正行業(yè)不正之風。今年，按照衛(wèi)生局的要求，為進一步樹立“忠于職守、執(zhí)業(yè)為民、樂于奉獻、廉潔行醫(yī)”的行業(yè)新風尚，切實緩解群眾“看病難、看病貴”問題，我院認真開展了20__年醫(yī)院政風行風民主評議工作。在全院召開了全院動員大會，使“人人都是評議對象、個個代表行業(yè)形象”的觀念成為每一個職工的共識。并制定《實施方案》和成立領導小組，對照“十查十看十糾”內容按照行評的幾個階段，堅持廣泛宣傳發(fā)動，自查自糾與整改相結合，第三方評估與集中評議相結合認真開展落實，以確保此項工作的穩(wěn)步有序地向前開展，保證了評議工作去得了實實在在的效果。
4、美化院容院貌，加強醫(yī)院文化建設。為改變醫(yī)院的就醫(yī)環(huán)境和提升全體員工的精神風貌和文化修養(yǎng)，我們對院內環(huán)境重新進行了綠化、美化、硬化。并在職工中提倡愛崗敬業(yè)，無私奉獻的醫(yī)院文化精神，在病區(qū)、門診對象征醫(yī)院精神的文化俗語、宣傳標語和圖標進行了更新和完善。并積極利用電視等新聞媒體的影響力，結合市場開發(fā)、下鄉(xiāng)義診等活動，大力宣傳政府的惠民醫(yī)療優(yōu)惠政策、醫(yī)院過硬的技術力量、優(yōu)勢的?？啤⑾冗M的醫(yī)療設備和全院職工的精神風貌，讓全社會真正了解、認識和認同黨的惠民政策和醫(yī)院的業(yè)務實力。上半年與電視臺合作制作了專題片《走進二醫(yī)》并進行播放，收到了明顯的效果。在醫(yī)院內部開展文明服務活動，要求醫(yī)務人員在工作中自覺使用溫馨語言，把病人當朋友，把病人當客人。把醫(yī)院文化精髓貫穿和體現到平時工作的每一個細微的動作、語氣和笑容中去，讓病人在我院就診看病不會有陌生感和緊張感。
八、其他方面的工作。
今年，我院認真貫徹學習《傳染病防治法》，加強傳染病防治工作及疫情直報網絡的管理工作，結合開展手足口病、甲型h1n1流感防控、防治工作，我們積極搞好宣傳和預防工作，對醫(yī)院防疫保健工作的各項制度、科室設置及工作流程進行了完善和加強，從源頭上控制了傳染病的蔓延，從而保證了傳染病的及時發(fā)現、登記、處理和及時上報。保證疫情報告的及時性、準確性。
在計劃生育工作方面，我院在襄樊市和市計生局領導的重視和支持下，按照計劃生育的考核細則堅持一把手負總責，積極開展工作，認真總結經驗。對醫(yī)院存在的不足，進一步加強整改，將責任細化落實到個人，保證了出現的問題不再發(fā)生。
工會工作今年認真履行工會職責，繼續(xù)開展醫(yī)院職工的維權活動，進一步深化平等協(xié)商集體合同制度，加強女職工專項權益保護，簽訂“女職工專項權益保護”合同，實行院務公開制度，維護職工合法權益，關心職工生活，組織開展形式多樣的送醫(yī)送藥義診活動和文體活動。
其他方面如共青團、女工、社會治安綜合治理及財務、統(tǒng)計、病案管理工作都較去年取得了較大的進步。
回顧一年來的工作，我們也清醒地認識到存在的問題，一是仍缺少專業(yè)技術人員及學科帶頭人;二是部分醫(yī)療設備跟不上新的診療需求發(fā)展的需要;三是市場開發(fā)的范圍和力度有待進一步拓寬和加強，四是社區(qū)群眾的醫(yī)療服務有待加強和提高;五是管理工作的科學性經營工作理念性有待進一步提高和改進。所以，20__年在原有工作的基礎上加強以下幾個方面的工作。
一、認真繼續(xù)推行中層干部竟聘上崗和末位淘汰機制，每季度考核一次，每半年由職工代表評議中層干部，增加危機感，責任感。加強中層干部領導的知識、管理水平的不斷更新，保障醫(yī)院發(fā)展的后勁。
二、繼續(xù)抓好培養(yǎng)、引進和任用人才三個環(huán)節(jié)，采用高位嫁接領軍人才、培養(yǎng)自己的后備人才等方式保證醫(yī)療水平的不斷提高。
三、加強?？?、單病種的建設和診療水平的提高。與河南林縣食管癌專家聯(lián)手打造食管癌強勢?？?，使我市及周邊地區(qū)的食管癌患者不用外出，治療就在家門口。
四、加大市場開發(fā)力度，通過報紙、電視等新聞媒體大力宣傳我院的優(yōu)勢，變被動為主動，同時開展社區(qū)互動、城鄉(xiāng)互動模式，積極開拓醫(yī)療市場。
五、多方籌資，加快醫(yī)院病房綜合樓的建設。
以上是我院09年的工作情況及20__年的工作打算，我們深信在衛(wèi)生局黨組的正確領導下，認真落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮聯(lián)合辦院的優(yōu)勢，銳于進去，踏實工作，在20__年力爭各項工作再上一個新臺階，為我市衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
工作報告感想篇十
我認為，今年的政府工作報告，重民生、務實效、有溫度，字字句句都體現了“政府干的，都應是人民盼的”這一為民服務的理念。其中關于促就業(yè)和減稅減費等舉措，更是給在經濟下行背景下，正面遭遇嚴峻挑戰(zhàn)的企業(yè)家們打了一劑強心針。
報告中，李克強總理首次提出要把就業(yè)優(yōu)先政策置于宏觀政策層面。特別強調高職院校今年將擴招100萬人，并拿出1000億元用于1500萬人次以上的職工技能提升和轉崗轉業(yè)培訓。我在今年關于促進中小企業(yè)吸納就業(yè)的兩會建議中，就把職業(yè)教育作為關注的重點。就業(yè)是最大的民生，職業(yè)技能培訓承載著實現更充分、更高質量就業(yè)的重要職責。我認為，上述措施的出臺，將有效緩解當前就業(yè)壓力，解決國民經濟主力軍中小企業(yè)的技能人才短缺問題，極大提振用工市場信心，是對促就業(yè)的重大利好。
減稅降費方面，報告中多項舉措直擊痛點。其中，通過下調兩檔增值稅稅率、對生產、生活性服務業(yè)增加稅收抵扣等措施，全面保證了主要行業(yè)稅負明顯降低和所有行業(yè)稅負只減不增。社保方面，下調企業(yè)基本養(yǎng)老繳費比例至16%，并明確提出穩(wěn)定現行征繳方式，對企業(yè)普遍擔心的稅務部門征繳社保一事作出了明確回應。這些強有力的措施，體現了經濟下行大背景下黨和政府“放水養(yǎng)魚”的堅強決心，也給企業(yè)家們吃了定心丸，增強了發(fā)展信心。
總理在報告中說：只要就業(yè)穩(wěn)、收入增，我們就更有底氣。這句話給我們民營企業(yè)最大的信心。不論是減費降稅、穩(wěn)定就業(yè)、改善民生，只要目標明確，措施具體，保障充分，我們就能夠攻堅克難，應對更大挑戰(zhàn)。奮斗創(chuàng)造歷史，實干成就未來，我們要擼起袖子加油干，成為新時代的追夢人。
工作報告感想篇十一
懷著一顆感恩的心，用激動和活力執(zhí)筆書寫本人__年的思想和工作，我真心的感激我們部門所有的同事對我工作的支持、理解和幫忙，感激昂立給了我鍛煉和發(fā)展的平臺，感激領導和同事給了我雄鷹展翅藍天的夢。我用青春的熱情和執(zhí)著在昂立給予我的土地上播種，收獲著不斷成熟、逐漸理智、努力進取、日漸完善的葛飛飛!我自豪我是昂立人!
光陰似箭，歲月如梭，半年時間彈指一揮間，沁骨的寒氣帶來了冬的訊息，也送走了充實而忙碌的一年。剛到公司的那個夏日雨天的午后還歷歷在目，當時眼前的一切是那樣的新鮮而又陌生，空氣中彌漫著泥土的芬芳，諂媚的花草，張揚的噴泉還有我們員工匆忙的腳步。這完美的畫面一向定格在我的記憶畫冊。
半年來我學習了很多，改變了很多，不變的是我對昂立的熱愛、對工作的熱情。當然也出現過無聊乏味的思想動蕩，但我還是調整好了自我的心境和處事的方式，把每一個產品賦予了有感情的生命，懂得珍惜和疼愛。從剛進公司的陌生到此刻每位同事對我的悉心指導、關心、幫忙，親如一家的的真誠交流，讓我在做具體工作時很流暢。
半年來我心中一向恪守兩個字---堅持：1、堅持昂立是我家2、堅持用調整好的心境和最充沛的精力做好各項工作;3、堅持總結每一天的收獲和疑難問題的解決方案。曾子曰：吾日三省吾身，我在思考和反省中提高，在挫折與成功中成長。時刻提醒自我不能隨波逐流，做事前先問自我為何要那么做那樣做的利和弊有沒有更好的方案有沒有備用方案等等。我以往問自我：如何實現自身的價值。先賢屈子告訴我：路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，半年的經歷讓我明白：實現自我的人生價值需要有近期目標、中期目標、長遠目標;理念+精神支撐+活力投入+堅持=成功。現對自我工作具體總結如下：
1，半年中在核心領導人朱望云教師的指導和各位同事的支持下，我的各項工作無愧于自我、無愧于昂立。
(1)踏踏實實從小事做起。每一天工作計劃、每周計劃、每月計劃都能按時完成。做好每周不間斷的工作布置總結會議筆記。任何成功都是從小事做起，小節(jié)決定成敗。千里之堤毀于蟻穴，如若小事做不好，何談成大事。僅有踏踏實實把小事情做好，扎實好基本功，工作方能游刃有余、運籌帷幄。本事是在日積月累的堆砌中潛移默化得到提高的，本事是環(huán)境逼出來的。
(2)勤于思考是成功解決問題的關鍵。遇到任何事情我首先是獨立思考、獨立運行，遇到困境不退卻、不自負，虛心向同事和領導請教，做事情有條不紊。
案例:1：起初我負責的浙江市場銷售，開始從一無所知，到經過努力并成功簽定第一筆單子的喜悅，蘊含了所有同事的無私支持和領導的諄諄教誨。自浙江溫州蒼南簽單后，我信心大增。從萬事開頭難到長江之水一泄千里流，在之后的工作中我一氣呵成的成功簽下了6個訂單。
案例2：由于我對南通市場和人文關系的熟悉，本人進取主動申請，并于7月份開發(fā)南通市場。發(fā)展至今，南通地區(qū)6縣一市所有加盟學校均已同意銷售我們的產品。而做得最為深入的就是我的故鄉(xiāng)如皋，在領導和同事的支持下我成功運作了市場行為以外的運作模式即以政府政策為引導、市場運作行為為輔的綜合銷售模式，此刻全如皋市乃至整個南通都已經了解了我們的唯智學園。如皋的17萬在校學生已經直接或間接接觸到了我們的產品。因為如皋市場的特殊輻射效應對周邊的影響，目前整個南通購買市場有了動車加速行駛趨勢。從我一開始主動跟投資人談合作到此刻投資人主動找我們，甚至出現1天3催的情景。我自信南通市場的輝煌指日可待。
2，主要問題與成功經驗分析。
工作初期由于自我的不成熟出現過心境有時浮躁，遇事欠缺冷靜，有點急于求成。在不斷的磨練中我已經基本上改正了這些缺點，正在走近成熟。我進公司的時間較短，以上成績還不能說是成功，只能說是學到了一些經驗和體驗了部分成功的自信!今后我將繼續(xù)鞭策自我，進一步學會用專業(yè)知識的角度去思考問題，用專業(yè)理論來詮釋現象，經過現象分析實質。我要進一步把理性與感性在工作中有效結合，嚴謹踏實做事。俗話說：不知其所以然而為之者謂之愚。我雖不是智者但我也不甘做愚者。我會在業(yè)余時間多學習專業(yè)知識，研究市場和銷售手段。我會進一步加強適應環(huán)境的本事，快速適應每一天的事務和周圍的人際關系，利用好人脈關系資源，相信只要我誠懇的和他們相處，待人以誠、虛心請教，他們也會同樣以誠待我，相信我的努力將更有利今后的工作開展。
3，未來半年年度工作改善設想。
作為一個銷售，我必須有高度的職責心和一流的業(yè)務水平。在未來半年里我想我亟待提升的是我的分析本事、談判本事、解決問題本事、應急本事、協(xié)調本事等。我要進一步加強對產品的深入了解。我要在未來的半年內把自我鍛煉成一個優(yōu)秀的業(yè)務員、所負責區(qū)域的產品培訓師、公司的開拓先鋒。
4，要求得到的支持與幫忙。
在來年，南通的6縣一市有可能全面啟動運作，其中南通市區(qū)有可能會參照如皋市場模式。為了避免出現區(qū)域性行動不夠統(tǒng)一的情景，我期望，在南通市場全面啟動后，公司能給南通增派人手、加大扶持。
5，自我素質和本事的綜合評價。
回顧這半年，感覺自我作為一個業(yè)務員，在很多方面的知識還比較欠缺，專業(yè)知識還不夠全面，我必須會努力學習，更好的為公司服務。小智者樂于自我能做什么;大智者自省于自我不能做什么。我不會滿足于智者，不能在小范圍里滿足自我的優(yōu)越感，我能做的就是多看、多思、多學、多做，全面提高自我。
今后我將一如既往的嚴格要求自我，認真負責的做好本職工作，力求創(chuàng)新。我的成長和成功離不開領導和團體的幫忙和支持，新的一年我期望團隊的所有同仁繼續(xù)支持和幫忙本人不斷提高。我愿意用我的熱情擁抱你們的熱情，我愿意用我的真心去感動你們的真情，我愿意和我親愛的團隊歡樂地分享每一滴成功，我絕不會辜負大家對我的期望。
工作報告感想篇十二
尊敬的各位領導、同事們：
自從____年1月3日__汽車銷售服務有限公司開業(yè)之日起，我就融入了這個大家庭!一開始我司銷售部和售后部加起來共計不到20人的團隊發(fā)展到如今汽車專業(yè)4s銷售服務有限公司。雖然公司也經歷了無數波折，也存在著這樣或者那樣的問題，可是我們都盡量的去解決了。
至今我已在公司整整工作了兩年時間，也讓我在公司從任職銷售助理成長為如今成熟的、有自信的銷售主管。這兩年里，在領導們的關心及支持下，還有同事們的幫忙和配合下，才有了今日的我，所以我要衷心的說一聲：多謝!能夠參加今日的述職我倍感榮幸，同時更期望大家能給我一個站在更高起點向前邁進的機會。
一、展廳經理職責與管理本事。
(一)展廳經理的職責。
1、管理銷售活動，促使完成銷售目標。2、領導執(zhí)行銷售過程中顧客滿意度的標準。3、管理所有展廳環(huán)境及其活動。4、要致力于銷售部的盈利。5、主要監(jiān)督銷售部全體職員。
(二)展廳經理的自我定位。
1、展廳經理應有的心態(tài)就是：從“被管”到“管人”。從頂尖的銷售員到未頂尖的干部。我們要做到：執(zhí)行、監(jiān)督、輔導、分析、改善等基本原則。
(三)展廳經理管理的項目。
1、展廳內外的環(huán)境。
展廳外地面的整潔，客戶停車區(qū)有足夠的車位，所有戶外標識堅持清潔并處于完好狀態(tài)。展廳內入口處地墊清潔并處于完好狀態(tài)，展廳地面堅持清潔，展廳內外墻面及玻璃的清潔，音響的音量要適度，避免造成不舒適的感覺。
2、值班人員與接待人員的安排。
工作時間內，所有銷售部的人員，都必須著byd規(guī)定的制服，佩戴工牌及byd標志，堅持儀容儀表的整潔。所有的銷售員行為舉止必須要表現出專業(yè)化。所有的銷售員不得在展廳內抽煙，吃零食等。若有發(fā)現此習慣重罰。在前臺接待時，所有人員都必須主動喊“歡迎光臨”!無論是正副班組，接待前臺必須要堅持兩位以上的銷售接待人員，同時接待臺要堅持整潔，并且銷售人員不能聚集在前臺聊天或與做工作無關的事。
3、展廳車輛的陳列。
展廳內所有的展示車輛必須經過pdi檢測。展示車輛必須要堅持清潔，無灰塵，無手印。輪胎必須使用輪胎蠟，byd輪胎標志處于水平位置，展示車輛內的座椅不可保留塑料膠套，同時要鋪上byd專用地毯。展車前后必須懸掛byd車輛型號或是中山榮德。車輛配置信息及車輛價格必須陳列在規(guī)定的展示架上。所有的展車要堅持有電有油的狀態(tài)。還有試乘試駕車內部或是外部必須整潔干凈，要有足夠的燃油，必須每一天檢查車輛使用狀況。
4、洽談區(qū)。
洽談區(qū)要有必須的私密性，合理布置座椅與洽談桌或物品的擺放，洽談業(yè)務完時，要及時清理煙灰缸內的煙頭或是使用過的水杯。
5、衛(wèi)生間。
衛(wèi)生間的地面要清潔，并且要堅持無異味，并配有紙巾，干手紙，洗手臺要無積水，鏡面要清潔，廢紙簍要及時清倒，堅持清潔。
(四)展廳經理的5s現場管理。
1、整理：將不要的東西立即處理。
2、整頓：功能性的放置原則，產生良好的工作環(huán)境與工作效率。
3、清掃：找出臟亂的根源并徹底清除，已建立清潔干凈的工作環(huán)境。
4、清潔：建立“目視管理系統(tǒng)”維持有效的工作環(huán)境。
5、素養(yǎng)：必須要培養(yǎng)成良好的工作環(huán)境。
(五)作為展廳經理，我能夠認真執(zhí)行職責，團結帶領銷售部全體人員。在總體的工作思路指引下，在銷售部各位經理的正確領導下，我會進取進取、扎實地工作，努力去完成公司下達的計劃目標任務。
二、工作的團結與配合。
一個人的力量是微不足道的，要想在工作上取得最好成績，就必須要成為一個整體，才能開展工作的新局面。在工作上，我會努力支持及配合其他各部門的工作，為其他同事的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境。相互尊重，相互配合，相互支持，相互關心，相互歡樂。是我們公司的宗旨。
三、以身作則。
公司的各項制度在不斷完善，可是，更需要人去認真執(zhí)行。各種制度、各種規(guī)定不能光說不執(zhí)行。在實際工作中，員工看管理者。作為一名中層管理者，我深知自我的一言一行就是很多同事們行為的標尺。為此，在任何行動上，我會堅持“要求別人做到的，自我會首先做到?！眹栏褡袷毓緝炔康母黜椫贫群鸵?guī)定，絕不帶頭違反。
四、總結。
我也清楚地明白我身上存在的缺點和不足的地方。我會在今后的工作中努力加以改正，努力提高自身素質，大力提高管理水平，以適應新形勢要求，在工作中不斷創(chuàng)新，引導所有銷售員把精力集中到本職工作上來，把心思凝聚到當做自我的事業(yè)，去努力的工作，來完成銷售任務，促進公司發(fā)展做出自我應有的貢獻，同時更期望大家對我今后的工作給予支持和配合。
多謝大家!
工作報告感想篇十三
尊敬的各位領導，各位銷售部門的同事：
大家好，在__年度，為了更好的完成業(yè)績，帶領好團隊工作，lisa特此做以下述職報告。
我是lisa，屬于半個空降兵，從教學主管，半空落下成為銷售主管，在__年末，我的頭銜是“代理銷售主管”，從__年正式成為“銷售主管”?？陀^的說，在銷售本事方面，我比不上jily、peony這兩位課程顧問，因為她們在銷售部門工作的年限，收獲的經驗，包括各項銷售本事都比我強，可是不論如何，既然在__年，我是銷售主管，那么我就要肩負起主管的職責，用盡一切方法完成銷售團隊業(yè)績指標，可是與此同時，我也給我的銷售團隊提出以下要求：
1、銷售團隊永遠是以銷售業(yè)績，數字為最終導向，請記?。涸诠ぷ鞣矫?，如果要和銷售主管談條件，對銷售主管的工作有質疑，或者要和銷售主管開展辯論賽，請先問自我一個問題：我今日簽單了嗎完成自我的銷售指標了嗎如果完成，ok，談什么都沒問題，可是如果沒有完成，那么請閉嘴，問也不要問。
2、銷售團隊里，比較的永遠都是：誰是這一周的topsales，誰是這一月的topsales，不比較誰最會和別人開辯論賽，誰的脾氣大，誰的心眼多，誰整天最會勾心斗角，如果誰是這樣的人，那么我覺得，我所管理的銷售團隊是不需要這樣的人的。做一個好的銷售人員，永遠記得：眼珠子朝里轉。
3、銷售團隊是一個需要良性競爭的團隊，不要去問類似于公平不公平這樣的問題，這個社會本來就是不公平的，在銷售業(yè)績面前更是如此，沒有像小時候在幼兒園：排排坐，吃果果，你一個，我一個，再給東東留一個的說法，你想要就去爭取，沒有誰會留一個給你，就像每周的“walkin、callin”一樣，都是需要去爭取的。
4、要想成為一個好的銷售，必須牢記?。汉唵?、聽話、做事。
簡單，是為了心無旁騖的做業(yè)績，不把心思用在與業(yè)績無關的事情上，不要再去關心別人怎樣怎樣，親愛的，這都和自我沒關系，別人出了業(yè)績，提成自我拿，不會分給你，別人業(yè)績不達標，沒提成拿，你也不會分給他，充其量你只會同情，對嗎所以，簡簡單單做事，簡簡單單做人。
聽話，是因為你要相信既然是你的領導，那么他肯定是有優(yōu)于你的地方的，那么他的想法，他的提議肯定是要比你想的更全面的，那么在你還不是主管的時候，認真去執(zhí)行就好了，當然銷售主管也需要聽下頭銷售人員的聲音，盡最大努力確保主管在工作方面的提議、方法是經過深思熟慮的，是正確的。
做事，大家都明白天上不會掉餡餅，白日夢做做沒用的，抱怨也沒用，僅有付出實際行動才行，所以親愛的，你想要做的比別人好，沒有其他法寶，僅有踏踏實實，認認真真去做好每一天，每一周，每一月的事。
5、銷售工作是需要挑戰(zhàn)的，領導都喜歡有上進心的下屬，如果你說“我想代替你成為銷售主管”，那么我是打心眼里佩服你的，因為不想當將軍的士兵不是好士兵?？墒窃阡N售團隊，唯一能夠讓你脫穎而出的就是你的業(yè)績，如果說：你每一天，每周，每月的業(yè)績指標都能夠完成或者超額完成，我相信，你的本事是大家有目共睹的，晉升也勢在必得，因為這一切都是你自我爭取來的，和其他因素無關，lisa也十分樂意看到，有一天，我們的銷售主管是一位銷售本事很強，各方面素質過硬，好的，優(yōu)秀的銷售主管。
6、請記得，我們是一個銷售團隊，我們這個團隊里的每一個人都要為自我的銷售目標全力以赴，為給我們的銷售團隊獲得榮譽而不懈努力，就像站在最高領獎臺的運動員，看著那面國旗緩緩升起，要明白那面上升的國旗種所帶表的榮譽不僅僅是他自我的，而是一個中國。
所以，親愛的們，在__年度，我們一齊努力，一齊全力以赴，我相信沒有克服不了的困難，沒有完不成的銷售指標，是吧各位!
工作報告感想篇十四
局黨委工作報告回顧和總結了過去八年來公司取得的重大成就和非凡成果，令人鼓舞;擺明了我們面臨的有利和不利條件，提出了構建“一三三四”奮斗目標和工作思路。提出立足基礎設施建設，做強承包商，做優(yōu)運營商、做好發(fā)展商、融入五商中交的的戰(zhàn)略格局。符合企業(yè)發(fā)展階段的特點和客觀實際，需要各級管理人員認真領會并在工作中大力推進和實踐。
理順發(fā)展思路，明確目標任務，規(guī)劃發(fā)展路徑是企業(yè)轉型升級、實現做大做強的有效指引，是今后一切工作開展的根本目標和宗旨。
做強承包商要求我們依托現有工程，尤其是重點項目，實施人才強企戰(zhàn)略，加強人才隊伍建設，人才由工到商的轉變非常迫切，在新的市場經濟條件下，以股東利益最大化、保證國有資產增值的思路要求人才必須從單純的工程施工管理轉向商業(yè)頭腦靈活、產業(yè)鏈到價值鏈轉變，商品到商務的轉變是統(tǒng)一的。
做強承包商，要求我們有足夠的盈利能力，項目的經營質量需要大力提升，經濟效益顯著、質量效益提高是企業(yè)在復雜的市場條件下必須全力推進的工作，虧損是不能被接受的，尤其是經營性虧損，對企業(yè)的深遠影響非常惡劣，因此處于行業(yè)領先地位的目標非常艱巨。
做強承包商要求我們的科技實力強，首先有豐富的技術成果，是技術資源也是企業(yè)軟實力的表現，公司、項目兩級技術管理部門應重新梳理技術成果，分門別類歸納總結，借助互聯(lián)網技術充分應用，提高科技成果向經營成果的轉換力度，對新的領域安排專人進行技術跟蹤和成果收集整理，形成詳細的技術成果以便對后續(xù)施工管理提供參考，借助特殊項目，激發(fā)全員理論聯(lián)系實際，提高科技創(chuàng)新能力，真正起到對經營的推動和促進作用。
安全質量管理壓力大，隨著社會監(jiān)督的不斷加強，行業(yè)信譽體系不斷完善，政府對發(fā)生重大安全、質量事故單位的處理力度空前加大，面對資質撤銷、市場禁入、人員處分、司法處罰等懲處，必須嚴肅對待，加強依法合規(guī)經營的意識，對安全生產、環(huán)境保護必須高度重視。
近年在國家基建項目急劇減少、市場競爭日趨激烈、國家法制建設日趨完善的大背景下，我們公司雖然在轉型方面非常成功，但也遇到了發(fā)展的瓶頸，各種問題逐漸顯現：傳統(tǒng)市場占有率逐漸走低、開發(fā)任務艱巨、企業(yè)利潤增長緩慢，同時在前期項目擴張基礎上帶來的管理團隊和員工年輕化，現有工程業(yè)務的完成質量(效果)降低。
個人認為作為企業(yè)發(fā)展實體基礎的項目部，對扭轉目前的局面，適應新的形勢具有重要的作用，因此還需要重視項目管理工作的提升，以問題為導向強化項目實力：
首先，公司決策機構需要從結構設置、班子組建、部門人員配置方面予以高度重視，在新項目中標后審慎選擇項目部的組織機構。
項目班子成員采用公開招聘的方式，項目員工需要從公司層面形成人力資源信息，各科室又必要掌握各項目相關業(yè)務人員的個人信息，及時培養(yǎng)、考核、適時提出提拔任用建議。
加強對特殊項目的監(jiān)督稽查，及時發(fā)現問題，及時糾正項目上錯誤的管理方式。
加強對收尾項目資金的回收工作，必要時制定相應的獎罰措施予以刺激，激發(fā)相關人員催要尾款的積極性。
借鑒資金集中獎勵辦法，對類似的信譽評價、質量、安全管理工作開展良好的項目的相關人員予以獎罰，提示工作業(yè)績。
嘗試打破現有的以項目為基礎的管理人員績效考核制度，對能力強、能迅速融入不同項目管理團隊的副職人員，劃歸公司統(tǒng)一管理，這樣公司能針對問題項目及時派員加強，這樣既能調動相關人員的工作積極性，又能充分利用這些人的管理特長。
其次，作為項目管理層要積極開展管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新工作，改善和提高項目的管理效果。
作為操作實體的項目部需要重新認識目前所面臨的現狀，政府監(jiān)督力度越來越多，業(yè)主管理要求不斷提升、社會期望越來越高、施工環(huán)境越來越復雜、項目承攬的任務越來越重，不能繼續(xù)依靠以往的施工經驗，用老方法來進行施工組織和管理。需要在品牌管理、質量管理、安全管理、技術管理、經營管理方面不斷進行創(chuàng)新。
思維創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、四新應用等都是提高項目管理水平的手段。
項目的班子成員、部門負責人首先要有大局意識，以推動公司良性發(fā)展為終極目標，以靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作的標準要求自己，提高項目班子成員團隊意識。
第三，各級管理機構為員工打造廣闊的個人發(fā)展空間。
以局11515人才培養(yǎng)工程為指針，協(xié)助員工并為他們謀劃不同的發(fā)展途徑，技術創(chuàng)新人才、基礎專業(yè)技術代表、優(yōu)秀項目管理人才等都是他們提升的空間。
公司也以今后的發(fā)展方向為依托，為員工劃定切合實際的人才崗位，從執(zhí)業(yè)資格方面有項目管理人員、安全管理人員、技術管理、質量管理、經營管理人才、設備管理人才。從專業(yè)方面有橋梁、鐵路、軌道交通、市政、路面、鋼結構人才。技術人員還可細分成施工技術人才、設計技術人才、測量技術人才、試驗技術人才。使有特殊專長的人才在管理崗位有限的條件下從待遇方面得到補償。
第四，還要以規(guī)范制度落實、效能監(jiān)察為抓手繼續(xù)提升項目執(zhí)行力度。
部分快速提拔起來的干部對制度的理解和執(zhí)行有偏差，依靠以往的經驗來應對新的崗位和外部條件，好多制度得不到有效的落實是目前出現問題的深層原因。需要項目班子成員帶頭學習，自我加壓，提高對規(guī)章制度的執(zhí)行力度，加強對所屬員工的言傳身教，提高整個項目團隊的執(zhí)行力度，是改善現狀的一個重要手段。
第五，對新員工需要研究相應的教育培訓方法，引導他們快速融入項目管理中。
繼續(xù)以“導師帶徒”崗位帶徒的方式以老帶新，提高新員工熟悉現場管理的速度。畢竟工程施工還有相當的經驗需要傳承，而這些經驗又非新人靠自己能快速積累。
我們公司有豐富的施工經驗，有高水平的技術創(chuàng)新成果，建議技術質量科應用互聯(lián)網技術，不斷收集整理相關技術資料，對常規(guī)技術形成標準文件，項目技術部門能夠根據具體情況合理選擇，減少重復研究的成本，以使他們有足夠的時間去加強現場管理。
對各種工藝編制施工卡片，讓新來的技術人員照流程執(zhí)行，減少管理過程中的偏差，提高施工效率和質量安全水平。
對高新技術(懸索橋、盾構等)在借助外部資源的基礎上，技術中心及時介入，全面掌握相關核心技術，借助項目平臺不斷進行比選，形成我們的企業(yè)標準，為技術轉換成效益奠定基礎。
我們必須以局黨代會精神為指引，發(fā)揮組織的引領、監(jiān)督、幫助作用，從基礎建設、基礎制度、基本要求上抓項目管控，多舉措進行成本、安全、質量管控、降本增效。通過抓風險管理、完善風險評估和內部風險評價控制，抓執(zhí)行力，通過過程控制，提高安全風險管控水平，強化問責機制，以安全、質量為紅線，抓制度落實，抓人員培訓和考核，以制度、機制規(guī)范員工的執(zhí)行力，為完成公司的年度目標而奮斗。
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