三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作要點(diǎn)（模板21篇）

擬制一個(gè)良好的計(jì)劃有助于提高工作效率和時(shí)間管理能力。一個(gè)完美的計(jì)劃需要我們具備靈活性和應(yīng)變能力。沒有一個(gè)固定的計(jì)劃模板，每個(gè)人都可以根據(jù)自己的需求來(lái)制定計(jì)劃。

三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作要點(diǎn)篇一

一、招募對(duì)象和條件。

年，全市繼續(xù)招募高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層從事“三支一扶”工作，服務(wù)時(shí)間為2年。招募對(duì)象為全日制普通高等院校本市生源屆、2014屆畢業(yè)生。部分支醫(yī)崗位可擴(kuò)大至本市全日制普通高等院校外地生源2013屆、2014屆本科畢業(yè)生，或本市全日制普通高等院校本地生源2013屆、2014屆專科畢業(yè)生。招募對(duì)象應(yīng)具備以下條件：

（一）政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策；

（二）學(xué)習(xí)成績(jī)合格，具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)；

（三）具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；

（四）身體健康；

（五）擬招募崗位所需的其他條件。

二、宣傳動(dòng)員。

（一）宣傳口號(hào)。

到農(nóng)村去，到基層去，到人民最需要的地方去！

（二）宣傳動(dòng)員。

市“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和協(xié)調(diào)管理辦公室（以下簡(jiǎn)稱市“三支一扶”辦）利用多種媒體，廣泛宣傳“三支一扶”工作及相關(guān)政策，深入“三支一扶”大學(xué)生重點(diǎn)來(lái)源高校宣講優(yōu)秀“三支一扶”大學(xué)生先進(jìn)事跡，營(yíng)造引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃的良好氛圍。各高校要開展有針對(duì)性的思想政治教育和就業(yè)指導(dǎo)教育，積極發(fā)揮導(dǎo)向作用，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立到農(nóng)村去、到基層去、到人民最需要的地方去的觀念。要利用校園廣播臺(tái)、校園網(wǎng)、公告欄發(fā)布招募信息，開展招募咨詢，向畢業(yè)生宣傳“三支一扶”工作政策和措施，切實(shí)做好動(dòng)員工作。

三、組織招募。

招募工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。具體招募工作按以下程序進(jìn)行：

（一）公布崗位。

4月25日前，市“三支一扶”辦在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（）和各高校校園網(wǎng)上發(fā)布招募信息，向社會(huì)公布今年“三支一扶”計(jì)劃招募崗位、人數(shù)、資格條件、咨詢電話等事項(xiàng)。

（二）報(bào)名審核。

市“三支一扶”辦委托天津市人才服務(wù)中心組織報(bào)名工作，報(bào)名時(shí)間為5月6日8：00至5月9日18：00。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，高校畢業(yè)生通過登陸天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站填寫報(bào)名信息。各區(qū)縣“三支一扶”辦負(fù)責(zé)組織對(duì)報(bào)名大學(xué)生資格條件進(jìn)行審核，在收到畢業(yè)生填寫的報(bào)名信息后，及時(shí)對(duì)照招募要求進(jìn)行審核，并在24小時(shí)內(nèi)將審核結(jié)果反饋報(bào)名學(xué)生。

（三）筆試。

市“三支一扶”辦委托天津市人才服務(wù)中心組織筆試，筆試時(shí)間為5月24日（周六）上午9：00－11：30。筆試工作全市統(tǒng)一進(jìn)行，筆試內(nèi)容為畢業(yè)生基本素質(zhì)測(cè)試。根據(jù)筆試結(jié)果，市“三支一扶”辦分別對(duì)每個(gè)招募崗位報(bào)考學(xué)生進(jìn)行排序，對(duì)無(wú)人報(bào)考的崗位和成績(jī)合格人員較少的崗位進(jìn)行調(diào)劑，按照1：3的比例（因報(bào)名人數(shù)少或筆試合格人數(shù)達(dá)不到比例要求的崗位，也可按1：2或1：1的比例）確定面試名單。

（四）面試。

5月31日（周日），由市“三支一扶”辦統(tǒng)一組織面試。市“三支一扶”辦按照考生綜合成績(jī)（考試和面試成績(jī)各占50%）和報(bào)考崗位對(duì)考生進(jìn)行排序，確定考察名單。

（五）考察。

各區(qū)縣“三支一扶”辦按照考察名單進(jìn)行考核?？疾靸?nèi)容為考生的基本情況、綜合素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。不符合招募要求的，經(jīng)市“三支一扶”辦同意，區(qū)縣“三支一扶”辦及時(shí)通知考生。對(duì)空出的崗位按照考試成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)，形成體檢名單。

（六）體檢。

市“三支一扶”辦統(tǒng)一指定時(shí)間和醫(yī)院（初定體檢時(shí)間為6月中旬），按照全國(guó)“三支一扶”辦制定的健康狀況要求（在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站公布），按照1：1的比例對(duì)考生進(jìn)行體檢。對(duì)不符合要求的，及時(shí)通知考生，所缺崗位按照排序名單順次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生體檢結(jié)束后，確定擬招募人員名單。

（七）確定人選。

市“三支一扶”辦對(duì)擬招募人員名單進(jìn)行審核，確定招募的“三支一扶”大學(xué)生名單，并在北方人才網(wǎng)向社會(huì)公布，同時(shí)上報(bào)全國(guó)“三支一扶”辦備案。各區(qū)縣組織“三支一扶”大學(xué)生填寫《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表》（可從天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站下載）。

（八）崗前培訓(xùn)。

市和區(qū)縣“三支一扶”辦分別對(duì)招募的“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)。市“三支一扶”辦主要培訓(xùn)黨和國(guó)家有關(guān)基層工作，特別是農(nóng)業(yè)、農(nóng)村等方面的方針、政策等，時(shí)間初定在8月中下旬，具體時(shí)間另行通知。各區(qū)縣“三支一扶”辦對(duì)本區(qū)縣錄用的“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)，內(nèi)容主要是本區(qū)縣基層工作，尤其是教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生和扶貧工作的現(xiàn)狀，擬服務(wù)單位和崗位的基本情況，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)業(yè)務(wù)工作等。

培訓(xùn)工作結(jié)束后，各區(qū)縣“三支一扶”辦、服務(wù)單位與“三支一扶”大學(xué)生簽署《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作協(xié)議》（可從天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站下載）?！叭б环觥贝髮W(xué)生按照區(qū)縣“三支一扶”辦確定的時(shí)間報(bào)到上崗。

四、服務(wù)期間管理。

對(duì)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間的管理，堅(jiān)持“誰(shuí)用人，誰(shuí)受益，誰(shuí)負(fù)責(zé)”和培訓(xùn)與使用并重的原則。

（一）戶檔管理?！叭б环觥贝髮W(xué)生為本市生源在本市全日制普通高校上學(xué)的，服務(wù)期間，其戶籍和檔案仍保留在畢業(yè)院校，免收服務(wù)費(fèi)。“三支一扶”大學(xué)生為本市生源在外地全日制普通高校上學(xué)的，服務(wù)期間，其戶籍轉(zhuǎn)回入學(xué)前戶籍所在地，公安機(jī)關(guān)按規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)，其檔案轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在區(qū)縣人力社保局所屬人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一免費(fèi)保管。非天津生源天津高校畢業(yè)生，其人事檔案、戶口由原畢業(yè)院校免費(fèi)保存；服務(wù)期滿在津就業(yè)的，按接收非天津生源高校畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定，辦理人事檔案轉(zhuǎn)接，戶口可轉(zhuǎn)至所在區(qū)縣人力社保局所屬人才交流服務(wù)中心集體戶；考核不合格或2年內(nèi)本人申請(qǐng)解除協(xié)議的，按照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)入人力資源市場(chǎng)自主擇業(yè)，由原畢業(yè)學(xué)校為其辦理相關(guān)手續(xù)或回生源所在地。黨團(tuán)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移。

（二）生活補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。在“三支一扶”崗位服務(wù)的高校畢業(yè)生，第一年按每人每月3000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作、生活補(bǔ)貼，第二年按每人每月3500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作、生活補(bǔ)貼，并按照國(guó)家和本市有關(guān)政策，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，所需經(jīng)費(fèi)由市、區(qū)縣財(cái)政各承擔(dān)50%。

（三）日常管理。市“三支一扶”辦制定有關(guān)管理規(guī)定，明確各級(jí)組織的職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督，確保“三支一扶”大學(xué)生的安全和健康。及時(shí)維護(hù)全國(guó)“三支一扶”大學(xué)生工作管理信息系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

各區(qū)縣“三支一扶”辦指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)單位落實(shí)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)崗位及住宿、安全、衛(wèi)生等后勤保障措施，對(duì)服務(wù)單位的日常管理和服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。區(qū)縣團(tuán)委擇優(yōu)選拔條件適宜的大學(xué)生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記或從事團(tuán)的工作，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)任職程序。

服務(wù)單位負(fù)責(zé)為“三支一扶”大學(xué)生安排工作崗位，提供必要的生活條件，承擔(dān)日常管理、教育和服務(wù)工作，并根據(jù)工作需要積極為“三支一扶”大學(xué)生提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。服務(wù)單位要隨時(shí)掌握“三支一扶”大學(xué)生的出勤和工作情況，對(duì)在服務(wù)期內(nèi)落實(shí)就業(yè)單位的大學(xué)生，要及時(shí)核實(shí)情況，逐級(jí)上報(bào),經(jīng)區(qū)縣“三支一扶”辦同意后,報(bào)市“三支一扶”辦備案，自下月起，停發(fā)工作生活補(bǔ)貼，辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。

（四）考核管理。服務(wù)單位負(fù)責(zé)“三支一扶”大學(xué)生的平時(shí)考核，區(qū)縣“三支一扶”辦負(fù)責(zé)“三支一扶”大學(xué)生的年度考核和服務(wù)期滿考核工作。考核主要圍繞“三支一扶”大學(xué)生的日常工作表現(xiàn)、服務(wù)業(yè)績(jī)等進(jìn)行。對(duì)兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記或從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的工作的大學(xué)生，除上述內(nèi)容外，還要由區(qū)縣團(tuán)委會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)其在團(tuán)的工作崗位上的.表現(xiàn)情況進(jìn)行專門考核?？己饲闆r存入本人檔案。服務(wù)期滿考核合格的，經(jīng)市“三支一扶”辦審核，頒發(fā)國(guó)家統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，作為服務(wù)期滿后享受相關(guān)優(yōu)惠政策的依據(jù)。

（五）爭(zhēng)議處理。因履行《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作協(xié)議》發(fā)生爭(zhēng)議的，當(dāng)事人可以協(xié)商解決，也可以向人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以就爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

五、就業(yè)政策。

認(rèn)真做好服務(wù)期滿高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作，將“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)問題納入高校畢業(yè)生就業(yè)工作一并考慮安排?！叭б环觥贝髮W(xué)生在服務(wù)期滿考核合格后，按照《關(guān)于做好服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)工作的通知》（津人〔〕54號(hào)）和《關(guān)于開展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用公務(wù)員工作的通知》（人社部發(fā)〔〕52號(hào)）精神，享受就業(yè)優(yōu)惠政策。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)。

按照全國(guó)“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作協(xié)調(diào)管理辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署，由市“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全市2014年“三支一扶”工作的總體規(guī)劃、部署和指導(dǎo)，市“三支一扶”辦負(fù)責(zé)研究制定實(shí)施方案，并組織開展招募、培訓(xùn)等一系列具體工作。市人力社保局發(fā)揮牽頭作用，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，與各有關(guān)部門密切合作，制定工作方案并協(xié)調(diào)方案的實(shí)施；市教委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)高校，開展宣傳動(dòng)員，組織有關(guān)招募工作，并做好服務(wù)期滿的派遣工作；市財(cái)政局負(fù)責(zé)“三支一扶”財(cái)務(wù)管理工作；市教委、市衛(wèi)生局、市農(nóng)委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)服務(wù)單位、崗位等工作；團(tuán)市委負(fù)責(zé)確定到鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作人選，并協(xié)助辦理相關(guān)任職程序。各區(qū)縣人事、教育、財(cái)政、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、團(tuán)委等部門也要明確各自職責(zé)，分工合作，及時(shí)解決“三支一扶”工作實(shí)施中的有關(guān)問題，確保“三支一扶”工作的各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。

三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作要點(diǎn)篇二

“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿后自主擇業(yè)。服務(wù)期滿考核合格的，享受以下政策待遇：

1、在全省公務(wù)員錄用考試中，安排當(dāng)年招錄計(jì)劃數(shù)15%的職位，定向招錄當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生。

2、“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)的事業(yè)單位中自然減員空崗，可用于聘用當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，報(bào)考省、設(shè)區(qū)市事業(yè)單位的，筆試總分加3分;報(bào)考縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位的，筆試總分加5分。

3、對(duì)于服務(wù)期滿考核合格、符合用人單位崗位要求并愿意繼續(xù)在我省農(nóng)村基層工作的，在我省鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位編制內(nèi)新增工作人員時(shí)，可免于參加統(tǒng)一招考，由接收單位報(bào)縣(市、區(qū))人社部門辦理事業(yè)單位工作人員聘用核準(zhǔn)相關(guān)手續(xù)。

4、服務(wù)期滿考核合格，符合報(bào)考條件，在服務(wù)期滿后三年內(nèi)報(bào)考省內(nèi)普通高校碩士研究生，初試總分加10分;在同等條件下招生單位優(yōu)先錄取。對(duì)于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”的，學(xué)校應(yīng)為其保留學(xué)籍至服務(wù)期滿。高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”，服務(wù)期滿考核合格，可免試入讀我省成人高等學(xué)歷教育?？破瘘c(diǎn)本科。

5、服務(wù)期滿考核合格，被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用或進(jìn)入國(guó)有企業(yè)就業(yè)的，其服務(wù)期間計(jì)算工齡，支教服務(wù)期間計(jì)算教齡，其參加工作時(shí)間按其到基層報(bào)到之日起算。其中：被錄用為公務(wù)員的，試用期工資可高于直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用公務(wù)員的試用期工資，按相同學(xué)歷新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)低1個(gè)級(jí)別工資檔次的數(shù)額確定;被事業(yè)單位聘用的，崗位工資按所聘崗位確定，薪級(jí)工資比照本單位相同學(xué)歷新聘用人員定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

凡通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生，不再重復(fù)享受報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位專門職位、報(bào)考事業(yè)單位加分和基層事業(yè)單位考核聘用等就業(yè)優(yōu)惠政策。

三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作要點(diǎn)篇三

省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃招募對(duì)象為當(dāng)年度省內(nèi)全日制普通高校、省外全日制普通高校福建生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生和往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生(不含成人教育培養(yǎng)類別等非全日制高校畢業(yè)生)，并符合下列條件：

(一)思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作;。

(二)學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí);。

(三)敬業(yè)奉獻(xiàn)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;。

(五)身體健康，符合規(guī)定的體檢要求(參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn));。

(六)同等條件下，優(yōu)先招募服務(wù)單位所在縣(市、區(qū))生源高校畢業(yè)生、家庭經(jīng)濟(jì)困難并就業(yè)困難高校畢業(yè)生、少數(shù)民族高校畢業(yè)生。

三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作要點(diǎn)篇四

各市（地）、農(nóng)墾總局“三支一扶”辦，省直有關(guān)部門，各高等院校：

根據(jù)中組部、人力資源和社會(huì)保障部等部門《關(guān)于做好高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（人社部發(fā)〔〕39號(hào)）要求，為做好今年我省“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作，現(xiàn)制定如下方案：

一、招募計(jì)劃。

今年，我省將招募2000名左右的高校畢業(yè)生（―20未就業(yè)的高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生除外）到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，服務(wù)期為2年，期滿后自主擇業(yè)。

二、宣傳動(dòng)員。

各地、各部門和各高校要充分利用廣播、電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體，廣泛宣傳“三支一扶”工作及其重要意義和基本政策，以及大學(xué)生在基層服務(wù)的突出業(yè)績(jī)、先進(jìn)事跡和各地及用人單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，確保廣大畢業(yè)生能及時(shí)了解相關(guān)情況，為“三支一扶”計(jì)劃的順利實(shí)施和健康發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

三、組織招募。

（一）公布招募崗位信息。5月10日前各市（地）報(bào)送崗位需求信息，省“三支一扶”辦制定具體招募計(jì)劃，各市（地）確定具體招募崗位，5月底前省“三支一扶”辦在《黑龍江省人事編制信息網(wǎng)》公布招募崗位信息。

（二）報(bào)名。6月10日前，志愿參加“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生在《黑龍江省人事編制信息網(wǎng)》上報(bào)名，同時(shí)下載并填報(bào)《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表》（以下簡(jiǎn)稱《登記表》），并由學(xué)校簽署意見。今年，要加大對(duì)農(nóng)村基層急需的醫(yī)學(xué)、農(nóng)科類以及較高學(xué)歷和困難畢業(yè)生的招募力度。

（三）考試考核。6月20日前，各市（地）要對(duì)報(bào)名的高校畢業(yè)生進(jìn)行資格審查，同時(shí)按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，根據(jù)省“三支一扶”辦統(tǒng)一印制的試卷，組織資格審查合格的畢業(yè)生進(jìn)行考試考核。

（四）公示、體檢。6月底前，各市（地）根據(jù)考試考核結(jié)果，擇優(yōu)確定人選，并在《登記表》上簽署意見，報(bào)省“三支一扶”辦審核后予以公示。按照全國(guó)“三支一扶”辦明確的體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一指定時(shí)間和醫(yī)院，對(duì)公示后的畢業(yè)生進(jìn)行體檢。體檢合格的畢業(yè)生名單報(bào)全國(guó)“三支一扶”辦備案，同時(shí)下發(fā)《黑龍江省2009年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃報(bào)到通知書》（以下簡(jiǎn)稱《通知書》）?！叭б环觥贝髮W(xué)生持《通知書》和《全國(guó)普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到服務(wù)單位報(bào)到，各服務(wù)單位要做好接收工作。

（五）崗前培訓(xùn)。各市（地）、縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦要利用一定時(shí)間集中組織“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要是黨和國(guó)家有關(guān)基層工作特別是農(nóng)業(yè)、農(nóng)村等方面的方針政策、本地區(qū)基層工作的現(xiàn)狀、擬服務(wù)單位和崗位的基本情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)有關(guān)工作等。

四、服務(wù)管理。

（一）各市（地）“三支一扶”辦要結(jié)合本地實(shí)際，制定完善“三支一扶”大學(xué)生的管理辦法，全面加強(qiáng)其服務(wù)期間的日常管理工作，明確責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督，確保他們的安全和健康。要加強(qiáng)與“三支一扶”大學(xué)生的聯(lián)系，公布辦公地址和聯(lián)系電話，隨時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息。要根據(jù)《黑龍江省“三支一扶”大學(xué)生信息庫(kù)》的有關(guān)要求，做好信息采集、報(bào)送工作，確保信息準(zhǔn)確、完整和及時(shí)。

（二）縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門為“三支一扶”大學(xué)生辦理銀行卡（或存折），確保按月足額發(fā)放生活（工作）補(bǔ)貼。要指導(dǎo)服務(wù)單位落實(shí)服務(wù)崗位、食宿以及安全、健康、衛(wèi)生等后勤保障，幫助解決遇到的困難和問題，并對(duì)服務(wù)單位的日常管理和服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。要擇優(yōu)選拔1至2名條件適宜的“三支一扶”大學(xué)生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記，并協(xié)助縣團(tuán)委協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)任職程序。

（三）服務(wù)單位要為“三支一扶”大學(xué)生安排工作崗位，提供食宿，承擔(dān)日常管理和服務(wù)工作，并根據(jù)工作需要積極為其提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的支醫(yī)大學(xué)生，其服務(wù)期間的第一年為試用期，試用醫(yī)療機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上醫(yī)院或配有能夠指導(dǎo)大學(xué)生開展醫(yī)療活動(dòng)的年資較高的執(zhí)業(yè)醫(yī)師的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院；符合《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生部醫(yī)師資格考試報(bào)名有關(guān)規(guī)定的，由試用醫(yī)療機(jī)構(gòu)為支醫(yī)大學(xué)生出具試用期考核合格證明，在服務(wù)地報(bào)名參加相應(yīng)類別的醫(yī)師資格考試，當(dāng)?shù)乜h級(jí)衛(wèi)生行政部門協(xié)助辦理參加資格考試的有關(guān)手續(xù)。試用期滿后，應(yīng)安排到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展服務(wù)。

（四）“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)自覺遵守服務(wù)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，充分運(yùn)用掌握的知識(shí)和技能為基層群眾服務(wù)。由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的，應(yīng)按規(guī)定提出申請(qǐng)，經(jīng)省“三支一扶”辦批準(zhǔn)方可離開服務(wù)單位。服務(wù)期未滿離開服務(wù)單位的，不再享受國(guó)家和省給予的優(yōu)惠政策。

（五）“三支一扶”大學(xué)生戶口可由學(xué)校遷轉(zhuǎn)到省人才中心，或根據(jù)本人意愿遷轉(zhuǎn)到入學(xué)前戶籍所在地，公安機(jī)關(guān)應(yīng)按規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)。人事檔案一律轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地的縣（市、區(qū)）、農(nóng)場(chǎng)人事部門，黨團(tuán)組織關(guān)系要轉(zhuǎn)至服務(wù)單位，服務(wù)期間的黨費(fèi)、團(tuán)費(fèi)參照當(dāng)?shù)剞r(nóng)村黨員、團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)繳納。

五、評(píng)估考核。

（一）服務(wù)單位負(fù)責(zé)“三支一扶”大學(xué)生的日?？己恕？h（市、區(qū)）、農(nóng)墾分局人事部門會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)年度考核（對(duì)兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記的畢業(yè)生要進(jìn)行專門考核），考核以日常工作表現(xiàn)、服務(wù)業(yè)績(jī)等為主要內(nèi)容，考核情況存入本人檔案。

（二）7月15日前，各級(jí)“三支一扶”辦要對(duì)服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)、生活和思想狀況進(jìn)行實(shí)事求是的全面考核，考核材料（具體式樣見附表）裝入本人檔案。7月20日前，上報(bào)省“三支一扶”辦（擬評(píng)為優(yōu)秀等次的，須由市地“三支一扶”辦上報(bào)其事跡材料）。省“三支一扶”辦將根據(jù)考核情況，頒發(fā)由全國(guó)“三支一扶”辦統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，作為享受有關(guān)優(yōu)惠政策的重要依據(jù)。

六、經(jīng)費(fèi)保障。

“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間的工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)所從事的崗位，參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按月發(fā)放。在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。以上經(jīng)費(fèi)的發(fā)放，先由縣（市、區(qū)）財(cái)政按月足額墊付，省級(jí)財(cái)政通過年終結(jié)算補(bǔ)助有關(guān)縣（市）。

“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間，按照當(dāng)?shù)匾?guī)定，參加相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。其中，社會(huì)保險(xiǎn)的單位繳納部分，由負(fù)責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作、生活補(bǔ)貼的部門繳納，個(gè)人繳納部分，由負(fù)責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作、生活補(bǔ)貼的部門在個(gè)人補(bǔ)貼中代扣代繳，具體手續(xù)由縣（市、區(qū)）負(fù)責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作、生活補(bǔ)貼的部門到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，應(yīng)由用人單位支付的工傷待遇，由負(fù)責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作、生活補(bǔ)貼的部門發(fā)放。

各級(jí)人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政部門要加大對(duì)有關(guān)經(jīng)費(fèi)保障情況的監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

七、服務(wù)期滿后的相關(guān)政策和就業(yè)服務(wù)。

要采取切實(shí)可行的措施，貫徹落實(shí)省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)）中有關(guān)“三支一扶”大學(xué)生的政策規(guī)定，充分發(fā)揮各職能部門促進(jìn)就業(yè)的作用，積極為服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。

（一）各級(jí)“三支一扶”辦要切實(shí)摸清自主擇業(yè)和暫未就業(yè)“三支一扶”大學(xué)生的底數(shù)，依托《黑龍江省“三支一扶”大學(xué)生信息庫(kù)》相關(guān)信息，廣泛收集各類用人單位的'崗位需求情況，積極幫助落實(shí)就業(yè)崗位。各級(jí)政府所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)與公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)溝通與服務(wù)銜接，設(shè)立專門的“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)服務(wù)窗口，免費(fèi)為其提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)；組織他們參加職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見習(xí)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等；對(duì)服務(wù)期滿后失業(yè)時(shí)間較長(zhǎng)的“三支一扶”大學(xué)生要進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，提供全方位的公共服務(wù)。

（二）服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的，要放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入條件，創(chuàng)辦企業(yè)首次出資額允許為零。允許利用符合消防安全和環(huán)保要求的家庭住所、租住房、臨時(shí)商業(yè)用房等作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。服務(wù)期滿2年內(nèi)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)（國(guó)家限制行業(yè)除外）的，按規(guī)定自在工商部門首次注冊(cè)登記之日起3年內(nèi)免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)，并按規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策；自籌資金不足的，可給予不超過5萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款；對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的，可按規(guī)定適當(dāng)擴(kuò)大貸款規(guī)模，貸款期限為2年。個(gè)人申請(qǐng)小額貸款并從事微利項(xiàng)目的由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。

（三）地市以上黨政機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員和事業(yè)單位招聘人員，原則上都要錄（聘）用具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生。原服務(wù)單位相應(yīng)的自然減員空崗原則上應(yīng)聘用服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生。服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員和參加事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績(jī)加15分；報(bào)考縣級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和參加事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績(jī)加10分；報(bào)考地市級(jí)以上機(jī)關(guān)公務(wù)員和參加事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績(jī)加5分；服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的參加事業(yè)單位公開招聘的，可再相應(yīng)增加2分。同等條件下優(yōu)先錄用。服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考省屬院校研究生，可在初試總分中增加20分，報(bào)考其他院校研究生的加10分。高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”且服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育?？破瘘c(diǎn)本科。

（四）服務(wù)期滿并已落實(shí)了接收單位的“三支一扶”大學(xué)生，其戶口、檔案原則上隨工作需要流動(dòng)，接收單位所在地區(qū)應(yīng)準(zhǔn)予落戶。暫未就業(yè)的，戶口應(yīng)轉(zhuǎn)入入學(xué)前戶籍所在地，檔案應(yīng)轉(zhuǎn)至戶籍所在地政府所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行代理。

對(duì)進(jìn)入各級(jí)機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位就業(yè)的，由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)，其服務(wù)年限計(jì)算工齡和視同社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，在今后晉升中高級(jí)職稱時(shí)，同等條件下優(yōu)先評(píng)定。

（五）對(duì)到我省縣以下農(nóng)村基層單位就業(yè)滿5年的畢業(yè)生，按規(guī)定實(shí)施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)和助學(xué)貸款代償。到我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和國(guó)家重點(diǎn)扶貧縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位就業(yè)的，高定一至二個(gè)級(jí)別工資檔次或一至二級(jí)薪級(jí)工資。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)。

高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃政策性強(qiáng)、涉及面廣、影響力大，各級(jí)組織、人力資源和社會(huì)保障、教育、財(cái)政、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧和團(tuán)委等部門要密切配合，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，精心組織，狠抓落實(shí)，切實(shí)做好我省“三支一扶”計(jì)劃的實(shí)施工作，為加強(qiáng)基層人才隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

電話：0451―82625092傳真：0451―82649971。

三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作要點(diǎn)篇五

高校畢業(yè)生“三支一扶”開始執(zhí)行，人社部等八部委共同組織實(shí)施，每年選派一部分高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事2至3年的支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧服務(wù)。

廣東省人社廳介紹，5年來(lái)，我省共組織招募了5039名高校畢業(yè)生開展“三支一扶”服務(wù)，高校畢業(yè)生受到農(nóng)村基層的熱烈歡迎，“三支一扶”計(jì)劃已成為我省推動(dòng)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的民生工程和品牌項(xiàng)目。

三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作要點(diǎn)篇六

為做好今年“三支一扶”工作，近日，省財(cái)政廳下達(dá)我省2010年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃中央專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)250萬(wàn)元，用于對(duì)參加“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生進(jìn)行補(bǔ)助。省財(cái)政廳要求：相關(guān)部門要切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，及時(shí)撥付給參加“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生，確保專款專用。

三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作要點(diǎn)篇七

為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措的實(shí)施意見》(國(guó)辦發(fā)〔〕6號(hào))《中共中央組織部辦公廳人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))精神，根據(jù)《中共廣東省委辦公廳廣東省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見〉的通知》(粵辦發(fā)〔〕11號(hào))和《中共廣東省委辦公廳印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向粵東粵西粵北地區(qū)和基層一線流動(dòng)的實(shí)施意見的通知》(粵辦發(fā)〔〕35號(hào))，制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想。

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)中央和省委、省政府的決策部署，緊緊圍繞打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)和實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，以服務(wù)基層發(fā)展為目標(biāo)，以更好發(fā)揮高校畢業(yè)生作用為核心，創(chuàng)新體制機(jī)制，完善政策措施，進(jìn)一步改善基層人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我省基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、目標(biāo)任務(wù)。

按照公開招募、自愿報(bào)名、量化測(cè)評(píng)、公平選拔、統(tǒng)一派遣的方式，招募名高校畢業(yè)生到我省山區(qū)縣及東西兩翼欠發(fā)達(dá)地區(qū)的農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)(水利)、支醫(yī)和扶貧工作，服務(wù)期為2年。

聚力脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響，突出招募重點(diǎn)，招募名額繼續(xù)向貧困地區(qū)、基層醫(yī)療單位傾斜，招募崗位繼續(xù)向扶貧崗位、支醫(yī)崗位傾斜，招募人員繼續(xù)向貧困家庭高校畢業(yè)生傾斜。積極推選“三支一扶”人員、基層農(nóng)技推廣人員兼任基層服務(wù)單位團(tuán)委副書記、基層供銷社主任助理等，積極將基層人力資源社會(huì)保障窗口單位經(jīng)辦隊(duì)伍納入到“三支一扶”計(jì)劃招募范圍。

三、招募原則、對(duì)象及條件。

(一)招募原則。

2.公平公正。崗位需求條件明確、清晰，系統(tǒng)按照統(tǒng)一量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)報(bào)名參加“三支一扶”計(jì)劃的人員進(jìn)行綜合評(píng)分。

3.擇優(yōu)選拔。系統(tǒng)按綜合評(píng)分從高到低自動(dòng)排序，按分值高低確定招募派遣對(duì)象。

(二)招募對(duì)象。

1.普通高校廣東生源應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生;。

3.香港、澳門、西藏籍普通高校畢業(yè)生;。

已參加過“三支一扶”的高校畢業(yè)生不再列入招募范圍。

(三)招募條件。

1.熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;。

4.年齡不超過30周歲(1990年4月30日后出生);。

5.符合招募崗位需求的其他條件。

四、宣傳動(dòng)員。

宣傳口號(hào)：到農(nóng)村去，到基層去，到人民最需要的地方去。

省內(nèi)各高校、省人才服務(wù)局及各地級(jí)以上市人社局要圍繞招募派遣活動(dòng)，充分利用校園廣播、校園網(wǎng)、公告欄、微信公眾號(hào)等渠道及時(shí)發(fā)布招募信息，宣傳“三支一扶”崗位需求、招募政策及工作實(shí)施方案，并做好發(fā)動(dòng)、組織等工作。

五、招募流程。

(一)網(wǎng)上報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：5月11日8:00至5月25日18:00。

2.報(bào)名方式：

(1)個(gè)人登錄專題網(wǎng)站注冊(cè)，按系統(tǒng)要求填報(bào)個(gè)人信息，并上傳近期免冠證件照和二代身份證掃描件。提交成功后直接在網(wǎng)上打印《廣東省2020年“三支一扶”計(jì)劃報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》，詳見附件3)。

(2)每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，同時(shí)須填報(bào)是否服從系統(tǒng)調(diào)劑到其他崗位。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)段內(nèi)，審核機(jī)構(gòu)進(jìn)行資格審核前，報(bào)名人員可使用注冊(cè)賬號(hào)登錄專題網(wǎng)站查看每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)和相關(guān)信息，并調(diào)整和修改所填報(bào)信息。

(3)網(wǎng)上填報(bào)信息和提交的紙質(zhì)資料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、一致。凡網(wǎng)上信息和紙質(zhì)材料不一致的，涉嫌弄虛作假的，取消參加“三支一扶”計(jì)劃資格并追究相關(guān)責(zé)任。

(二)資格審核。

1.審核內(nèi)容：為確保量化測(cè)評(píng)的公正有效，各審核機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真核對(duì)《報(bào)名登記表》信息與提交的相關(guān)紙質(zhì)材料的真?zhèn)我约笆欠衿ヅ?，特別要對(duì)照《廣東省2020年“三支一扶”計(jì)劃量化測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)表》(詳見附件4)涉及的十項(xiàng)內(nèi)容。

2.審核時(shí)間：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，報(bào)名人員提供齊全完整的相關(guān)材料后，各審核機(jī)構(gòu)即可開展資格審核工作。

3.審核機(jī)構(gòu)及方式：

(1)省內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含外省生源應(yīng)屆畢業(yè)生)，應(yīng)將《報(bào)名登記表》及其他所需材料(詳見附件5)于5月27日前報(bào)所在高校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)部門進(jìn)行資格審核。各高校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)部門負(fù)責(zé)審核并在網(wǎng)上確認(rèn)，然后將本高校所有報(bào)名學(xué)生名單匯總表(直接在網(wǎng)上生成并打印)加蓋公章，并按要求將相關(guān)紙質(zhì)材料一并報(bào)省“三支一扶”辦公室(地址詳見附件6)。

(2)省外高校的廣東生源應(yīng)屆畢業(yè)生、外省生源省內(nèi)高校往屆畢業(yè)生和香港、澳門、西藏籍普通高校畢業(yè)生，以及未承擔(dān)“三支一扶”任務(wù)的深圳、珠海、佛山、東莞和中山市生源往屆高校畢業(yè)生，應(yīng)將《報(bào)名登記表》及其他所需材料于5月28日前報(bào)廣東省人才服務(wù)局進(jìn)行資格審核。省人才服務(wù)局負(fù)責(zé)審核并在網(wǎng)上確認(rèn)，然后將報(bào)名人員名單匯總表(直接在網(wǎng)上生成并打印)加蓋公章，并按要求將相關(guān)紙質(zhì)材料一并報(bào)省“三支一扶”辦公室。

(3)廣東生源往屆高校畢業(yè)生，應(yīng)將《報(bào)名登記表》及其他所需材料于5月28日前報(bào)戶籍所在地(或生源地)地級(jí)以上市人社局進(jìn)行資格審核。地級(jí)以上市人社局負(fù)責(zé)審核并在網(wǎng)上確認(rèn)，然后將報(bào)名人員名單匯總表(直接在網(wǎng)上生成并打印)加蓋公章，并按要求將相關(guān)紙質(zhì)材料一并報(bào)省“三支一扶”辦公室。

4.5月31日18:00前，各審核機(jī)構(gòu)要完成資格審核工作，并將相關(guān)材料報(bào)送至省“三支一扶”辦公室，逾期系統(tǒng)將會(huì)自動(dòng)取消缺少紙質(zhì)材料人員的報(bào)名資格。

5.各高校就業(yè)指導(dǎo)部門、省人才服務(wù)局及各地級(jí)以上市人社局和報(bào)名人員，在網(wǎng)上填報(bào)和提交信息過程中遇到問題，可直接與專題網(wǎng)站工作人員(曾工程師)聯(lián)系解決，電話：020-37605630、37605422。

(三)資格復(fù)核。

1.6月1日至6月6日，省“三支一扶”辦公室將對(duì)各審核機(jī)構(gòu)報(bào)送的報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核內(nèi)容同樣是核對(duì)《報(bào)名登記表》信息與相關(guān)紙質(zhì)材料的真?zhèn)我约笆欠衿ヅ洹?/p>

2.6月6日，省“三支一扶”辦公室將通過系統(tǒng)發(fā)送短信通知給復(fù)核合格的報(bào)名人員。6月10日18:00前，收到短信通知的報(bào)名人員，應(yīng)使用個(gè)人賬號(hào)登錄專題網(wǎng)站，確認(rèn)如被招募能否在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到所報(bào)崗位報(bào)到。

3.在規(guī)定時(shí)間確認(rèn)參加的，系統(tǒng)將自動(dòng)確認(rèn)為今年“三支一扶”計(jì)劃備選對(duì)象;確認(rèn)不參加的或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有確認(rèn)的(以在網(wǎng)站反饋時(shí)間為準(zhǔn))，系統(tǒng)將自動(dòng)取消其報(bào)名資格。

(四)量化測(cè)評(píng)。

系統(tǒng)將對(duì)確定的備選對(duì)象，按照量化測(cè)評(píng)指標(biāo)自動(dòng)進(jìn)行評(píng)分和排名。若同一崗位出現(xiàn)綜合得分相同的，按網(wǎng)上報(bào)名首次提交成功的時(shí)間先后確定排名順序。

(五)確定招募對(duì)象。

1.6月11日，系統(tǒng)對(duì)各個(gè)崗位排名第一位并已提交了符合要求的《體檢表》且體檢合格的備選對(duì)象，將直接確定為招募對(duì)象。對(duì)各個(gè)崗位排第一位、但未提交符合要求《體檢表》的報(bào)名人員，系統(tǒng)當(dāng)天將發(fā)送體檢通知短信，要求其在7天內(nèi)(即6月17日18：00前)按要求體檢，按時(shí)向省“三支一扶”辦公室提交符合要求的《體檢表》且體檢合格的報(bào)名人員，將被確定為招募對(duì)象;逾期未將符合要求的《體檢表》送達(dá)的，或體檢結(jié)果不合格的，將被取消備選資格。

2.6月18日，系統(tǒng)將對(duì)因體檢原因被取消排名第一位備選對(duì)象資格的崗位，自動(dòng)遞補(bǔ)排名第二位的為備選對(duì)象。遞補(bǔ)排名第二的如已提供符合要求的《體檢表》證明體檢合格的，系統(tǒng)將直接確定為招募對(duì)象。若未提供符合要求《體檢表》的，系統(tǒng)將發(fā)送體檢通知短信，要求其在7天內(nèi)(即6月24日18:00前)按要求體檢，并按時(shí)向省“三支一扶”辦公室提交符合要求的《體檢表》且體檢合格的報(bào)名人員，將被確定為招募對(duì)象;逾期未將符合要求的《體檢表》送達(dá)的，或體檢結(jié)果不合格的，將被取消備選對(duì)象資格。

3.6月24日，系統(tǒng)對(duì)無(wú)遞補(bǔ)人員的空缺崗位進(jìn)行人員調(diào)劑。辦法是：系統(tǒng)將按空缺崗位的排序和要求，對(duì)本人同意調(diào)劑且已提交了符合要求《體檢表》且體檢合格的所有備選對(duì)象，重新進(jìn)行量化測(cè)評(píng)，自動(dòng)進(jìn)行排名，排第一位的確定為該崗位的招募對(duì)象。

4.6月25日，系統(tǒng)將對(duì)排名第二位但因體檢原因被取消資格的進(jìn)行遞補(bǔ)調(diào)劑。辦法是：優(yōu)先從報(bào)本崗位且有符合要求的《體檢表》的人員中順序遞補(bǔ);如本崗位沒有遞補(bǔ)人員，則系統(tǒng)將按空缺崗位的排序和要求，對(duì)本人同意調(diào)劑且已提交了符合要求的《體檢表》且體檢合格的所有備選對(duì)象，重新進(jìn)行量化測(cè)評(píng)，自動(dòng)進(jìn)行排名，排第一位的確定為該崗位的招募對(duì)象。

(六)公示。

招募對(duì)象名單將于7月2日至6日在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、專題網(wǎng)站上公示5天。經(jīng)公示無(wú)異議的，確定為招募派遣對(duì)象，并由省“三支一扶”辦公室通過手機(jī)短信和網(wǎng)上通報(bào)等方式通知本人。

公示期間有異議的，一經(jīng)核實(shí)，取消其招募資格。

六、派遣培訓(xùn)。

(一)7月13日前，省“三支一扶”辦公室印發(fā)《廣東省2020年“三支一扶”高校畢業(yè)生派遣計(jì)劃》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃》)。各有關(guān)地級(jí)以上市“三支一扶”辦公室要嚴(yán)格按照《計(jì)劃》要求，將參加本市“三支一扶”人員名單分配到服務(wù)地的縣(市、區(qū))，并督促縣(市、區(qū))“三支一扶”辦公室及服務(wù)單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)落實(shí)“三支一扶”人員服務(wù)崗位和住宿場(chǎng)所等。

(二)7月20日前，“三支一扶”人員憑身份證、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證取消其參加“三支一扶”服務(wù)資格)等到各有關(guān)地級(jí)以上市“三支一扶”辦公室報(bào)到，當(dāng)?shù)亍叭б环觥鞭k公室根據(jù)《計(jì)劃》審核名單發(fā)放銀行卡及其他相關(guān)資料。本人已確認(rèn)能參加“三支一扶”服務(wù)因故不能按時(shí)報(bào)到的，要提前主動(dòng)登錄專題網(wǎng)站報(bào)告情況，或電話報(bào)告當(dāng)?shù)亍叭б环觥鞭k公室，并書面報(bào)省“三支一扶”辦公室。未主動(dòng)報(bào)告或逾期不報(bào)到的，名單將在專題網(wǎng)公布。

(三)7月21日至22日，各有關(guān)地級(jí)以上市“三支一扶”辦公室根據(jù)省“三支一扶”辦公室編寫的《廣東省“三支一扶”高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)大綱》，結(jié)合本地實(shí)際，組織“三支一扶”人員崗前集中培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，要及時(shí)將參加“三支一扶”人員派遣到有關(guān)縣(市、區(qū))人社局，不得出現(xiàn)滯留情況。原則上不得調(diào)整服務(wù)崗位，如服務(wù)崗位不能提供基本工作生活條件等而需要調(diào)整崗位的，須經(jīng)“三支一扶”人員書面申請(qǐng)，服務(wù)地的縣(市、區(qū))和地級(jí)以上市“三支一扶”辦公室同意，并報(bào)省“三支一扶”辦公室備案。

七、補(bǔ)錄。

如有無(wú)法遞補(bǔ)調(diào)劑的崗位空缺、公示不合格以及確認(rèn)參加而未報(bào)到等情形，導(dǎo)致空缺崗位達(dá)到全部招募崗位10%以上，各有關(guān)地級(jí)以上市“三支一扶”辦公室可在系統(tǒng)里報(bào)名且提交了合格《體檢表》的人員中進(jìn)行遴選，遴選后的名單與崗位由所在地級(jí)以上市人社局正式公文報(bào)省“三支一扶”辦公室，補(bǔ)錄工作原則上只進(jìn)行一次且補(bǔ)錄時(shí)間不得晚于7月31日。

八、有關(guān)要求。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃是引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的重要平臺(tái)，是推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的人才培養(yǎng)工程，是為基層事業(yè)發(fā)展提供人才支持、補(bǔ)齊基層公共衛(wèi)生短板的有效途徑。各地要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全完善“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制，強(qiáng)化部門溝通協(xié)調(diào)，通力合作，圍繞打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響，深入推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施，務(wù)求取得實(shí)效。各地要制定具體的實(shí)施方案，各有關(guān)部門要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，共同推進(jìn)“三支一扶”工作。

(二)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障。各地要按照國(guó)家和省的要求，按時(shí)足額落實(shí)“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、助學(xué)貸款代償、上崗?fù)速M(fèi)、安家費(fèi)、就業(yè)及社保補(bǔ)貼等政策。為符合條件的“三支一扶”人員發(fā)放基層就業(yè)崗位補(bǔ)貼、到基層就業(yè)補(bǔ)貼，原則上就高不就低。鼓勵(lì)有條件的地方建立年度考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，為“三支一扶”人員辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金。各地要充分發(fā)揮歷年因“三支一扶”人員中途退出造成結(jié)余的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的作用。各地級(jí)以上市“三支一扶”辦公室于每年的6月30日和12月31日前將“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)貼發(fā)放、購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)等以及結(jié)余經(jīng)費(fèi)等情況統(tǒng)一報(bào)省“三支一扶”辦公室。

(三)加強(qiáng)培養(yǎng)使用。各地要認(rèn)真組織實(shí)施“三支一扶”人員能力提升計(jì)劃，多層次開展崗前、在崗和離崗培訓(xùn)，健全貫穿全服務(wù)周期的教育培訓(xùn)制度，提升“三支一扶”人員綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。各級(jí)行業(yè)主管部門要發(fā)揮行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)職能優(yōu)勢(shì)，將“三支一扶”人員納入行業(yè)人才培訓(xùn)對(duì)象范圍，適時(shí)組織開展相關(guān)專業(yè)技術(shù)和技能培訓(xùn)。各地要指導(dǎo)基層單位嚴(yán)管厚愛“三支一扶”人員，落實(shí)各項(xiàng)管理制度，明確崗位職責(zé)，做好“傳幫帶”，加強(qiáng)政治引領(lǐng)和約束監(jiān)督，鼓勵(lì)他們擔(dān)當(dāng)作為，在基層鍛煉成長(zhǎng)。

(四)加強(qiáng)管理服務(wù)。各地要指導(dǎo)和協(xié)調(diào)基層服務(wù)單位結(jié)合實(shí)際安排好“三支一扶”人員食宿、交通、休假等基本工作生活條件;要多渠道、多形式搭建“三支一扶”人員交流平臺(tái)，組織開展節(jié)日慰問座談等活動(dòng);要積極做好在粵東粵西粵北地區(qū)扶貧一線服務(wù)的“三支一扶”人員安全管理工作，解決后顧之憂，讓他們?cè)诨鶎影残姆?wù)。原則上不允許上級(jí)單位或其他部門借用“三支一扶”人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，省“三支一扶”辦將調(diào)減存在借調(diào)情況的縣(市、區(qū))招募人數(shù)直到停止招募。

(六)加大工作力度。各地要嚴(yán)格按照“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)工作，確保7月24日前將新招募人員派遣到崗服務(wù)，7月31日前完成新招募人員信息匯總和錄入，并書面報(bào)送招募派遣工作完成情況，12月底前報(bào)送全年“三支一扶”工作總結(jié)。各地要指定專人負(fù)責(zé)全國(guó)高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)運(yùn)行管理，認(rèn)真做好信息采集、數(shù)據(jù)報(bào)送、進(jìn)度管理、統(tǒng)計(jì)分析等工作。認(rèn)真做好今年服務(wù)期滿“三支一扶”人員就業(yè)服務(wù)工作，6月30日前完成服務(wù)期滿“三支一扶”人員的考核工作，7月31日前完成服務(wù)期滿合格證書發(fā)放以及填報(bào)就業(yè)去向信息等工作，8月31日前將服務(wù)期滿尚未就業(yè)的“三支一扶”人員名單報(bào)省“三支一扶”辦公室，10月31日前組織公共就業(yè)與人才服務(wù)機(jī)構(gòu)為每名期滿未就業(yè)“三支一扶”人員提供不少于2個(gè)崗位推薦其就業(yè)，11月30日前完成期滿服務(wù)人員信息核查，確保期滿“三支一扶”人員就業(yè)。

(七)營(yíng)造良好氛圍。各地要注重開展“三支一扶”人員思想教育，通過組織培訓(xùn)、演講、征文比賽、論壇等活動(dòng)，大力弘揚(yáng)以“勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)、全心全意的服務(wù)態(tài)度、甘于奉獻(xiàn)的精神追求、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新激情”為主要內(nèi)容的“三支一扶”精神。持續(xù)開展主題突出、形式多樣的宣傳報(bào)道活動(dòng)，深入宣傳“最美基層高校畢業(yè)生”先進(jìn)事跡和優(yōu)良品質(zhì)，充分利用各類媒體，廣泛宣傳“三支一扶”人員服務(wù)基層的感人事跡和在基層成長(zhǎng)成才的突出業(yè)績(jī)，持續(xù)營(yíng)造濃厚熱烈社會(huì)氛圍，引導(dǎo)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，鼓勵(lì)高校畢業(yè)到基層工作，進(jìn)一步擴(kuò)大“三支一扶”工作社會(huì)影響力，為深入開展“三支一扶”工作營(yíng)造良好輿論氛圍。

聯(lián)系人：孟凡菊、任杰。

聯(lián)系電話：(020)83134863、83133951，傳真：(020)83339935。

1.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表。

5.資格審核需提供的材料及要求。

三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作要點(diǎn)篇八

5日從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，我市20高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募工作啟動(dòng)，本次計(jì)劃招募70人，其中支教13人、支農(nóng)12人、支醫(yī)15人、扶貧10人、就業(yè)和社會(huì)保障基層服務(wù)20人。

今年“三支一扶”的招募對(duì)象主要是普通高等院校離校未就業(yè)的.畢業(yè)生、年應(yīng)屆畢業(yè)生，要求大專以上學(xué)歷，年齡在25周歲以下(1988年1月1日后出生)，研究生學(xué)歷年齡可放寬至28周歲(1985年1月1日后出生)。其中，支教崗位須是師范類專業(yè)或已取得教師資格證的非師范類專業(yè)高校畢業(yè)生，支醫(yī)崗位須是醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)高校畢業(yè)生，支農(nóng)崗位須是農(nóng)林牧類專業(yè)高校畢業(yè)生，扶貧、就業(yè)和社會(huì)保障基層服務(wù)崗位不受專業(yè)限制。

本次報(bào)名參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生服務(wù)期為2年，期限為2013年7月1日至年6月30日。在服務(wù)期內(nèi)，高校畢業(yè)生有工作、生活補(bǔ)貼，按照規(guī)定，?？粕?、本科生、研究生每月待遇分別不低于1500元、1600元、1700元。另外，所有參加“三支一扶”高校畢業(yè)生都要參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)，同時(shí)由當(dāng)?shù)刎?cái)政為“三支一扶”高校畢業(yè)生辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。

6月8日至10日，報(bào)考“三支一扶”的考生可到新區(qū)會(huì)展中心b區(qū)服務(wù)大廳北側(cè)環(huán)島9號(hào)窗口報(bào)名。報(bào)名前需從河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站“三支一扶”專欄下載并填寫河南省2013年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃報(bào)名登記表一式三份，粘貼近期免冠彩色2.54厘米(1寸)照片，同時(shí)準(zhǔn)備同底版照片兩張。報(bào)名時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生需由所在院校出具畢業(yè)證明并加蓋公章，并由本人提交有效身份證及復(fù)印件；20離校后未就業(yè)的高校畢業(yè)生提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。6月20日考生攜帶本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，禁止他人代領(lǐng)，筆試時(shí)間為6月22日。

三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作要點(diǎn)篇九

記者從海南省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，該省計(jì)劃招募80名高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧等工作。

招募對(duì)象包括：20海南省內(nèi)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和省外全日制普通高校海南籍應(yīng)屆畢業(yè)生以及畢業(yè)后未就業(yè)的全日制普通高校海南籍畢業(yè)生。

記者了解到，今年招募的高校畢業(yè)生將統(tǒng)一派遣到東方、五指山、臨高、定安、屯昌、陵水、保亭、瓊中、白沙、昌江等10個(gè)市縣農(nóng)村基層工作，服務(wù)期限為2年。

考試分為筆試和面試，筆試將于6月6日舉行。報(bào)考人員可于5月21日起登陸海南省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站查詢計(jì)劃招募崗位和崗位需求信息等。

三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作要點(diǎn)篇十

5日從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，我市2013年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募工作啟動(dòng)，本次計(jì)劃招募70人，其中支教13人、支農(nóng)12人、支醫(yī)15人、扶貧10人、就業(yè)和社會(huì)保障基層服務(wù)20人。

今年“三支一扶”的招募對(duì)象主要是普通高等院校2012年離校未就業(yè)的.畢業(yè)生、2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，要求大專以上學(xué)歷，年齡在25周歲以下(1988年1月1日后出生)，研究生學(xué)歷年齡可放寬至28周歲(1985年1月1日后出生)。其中，支教崗位須是師范類專業(yè)或已取得教師資格證的非師范類專業(yè)高校畢業(yè)生，支醫(yī)崗位須是醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)高校畢業(yè)生，支農(nóng)崗位須是農(nóng)林牧類專業(yè)高校畢業(yè)生，扶貧、就業(yè)和社會(huì)保障基層服務(wù)崗位不受專業(yè)限制。

本次報(bào)名參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生服務(wù)期為2年，期限為2013年7月1日至2015年6月30日。在服務(wù)期內(nèi)，高校畢業(yè)生有工作、生活補(bǔ)貼，按照規(guī)定，專科生、本科生、研究生每月待遇分別不低于1500元、1600元、1700元。另外，所有參加“三支一扶”高校畢業(yè)生都要參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)，同時(shí)由當(dāng)?shù)刎?cái)政為“三支一扶”高校畢業(yè)生辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。

6月8日至10日，報(bào)考“三支一扶”的考生可到新區(qū)會(huì)展中心b區(qū)服務(wù)大廳北側(cè)環(huán)島9號(hào)窗口報(bào)名。報(bào)名前需從河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站“三支一扶”專欄下載并填寫河南省2013年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃報(bào)名登記表一式三份，粘貼近期免冠彩色2.54厘米(1寸)照片，同時(shí)準(zhǔn)備同底版照片兩張。報(bào)名時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生需由所在院校出具畢業(yè)證明并加蓋公章，并由本人提交有效身份證及復(fù)印件；2012年離校后未就業(yè)的高校畢業(yè)生提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。6月20日考生攜帶本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，禁止他人代領(lǐng)，筆試時(shí)間為6月22日。

三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作要點(diǎn)篇十一

為做好我省高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，引導(dǎo)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，加強(qiáng)基層人才隊(duì)伍建設(shè)，制定本實(shí)施方案。

一、工作目的。

引導(dǎo)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村去、到基層去、到人民最需要的地方去經(jīng)受鍛煉,加強(qiáng)基層人才隊(duì)伍建設(shè)，為促進(jìn)農(nóng)村基層教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等社會(huì)事業(yè)發(fā)展，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，構(gòu)建更加優(yōu)美更加和諧更加幸福的福建做出貢獻(xiàn)。

二、工作任務(wù)。

省“三支一扶”計(jì)劃招募約500名高校畢業(yè)生，主要安排到納入縣級(jí)基本財(cái)力保障范圍的縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，服務(wù)期限為2年。各設(shè)區(qū)市、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)可根據(jù)實(shí)際需要，按照省公務(wù)員局、省民政廳、共青團(tuán)福建省委《關(guān)于統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作的通知》（閩人發(fā)〔〕30號(hào)）要求，實(shí)施市“三支一扶”計(jì)劃。參加市級(jí)“三支一扶”計(jì)劃高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核合格享受省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃相關(guān)政策待遇。

統(tǒng)籌做好在崗“三支一扶”高校畢業(yè)生日常管理、年度考核和服務(wù)期滿考核及期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)跟蹤工作。

三、宣傳口號(hào)。

到農(nóng)村去，到基層去，到人民最需要的地方去，為建設(shè)更加優(yōu)美更加和諧更加幸福的福建貢獻(xiàn)力量。

四、宣傳動(dòng)員。

各級(jí)“三支一扶”辦、各有關(guān)部門要按照本方案要求，充分利用廣播電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體，廣泛開展“三支一扶”計(jì)劃宣傳活動(dòng)，營(yíng)造良好工作氛圍。組織招募期間，請(qǐng)各地各有關(guān)部門在所屬網(wǎng)站和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站的首頁(yè)顯著位置與福建省畢業(yè)生就業(yè)公共網(wǎng)的“三支一扶”網(wǎng)絡(luò)招募系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱招募系統(tǒng)，網(wǎng)址：222.77.176.102:8083/szyf/）建立鏈接。各高等學(xué)校要充分利用校內(nèi)廣播臺(tái)、校園網(wǎng)、公告欄、海報(bào)等媒體,廣泛宣傳“三支一扶”計(jì)劃招募信息和相關(guān)政策。

五、組織招募。

（一）招募對(duì)象和條件。

招募對(duì)象為20省內(nèi)全日制普通高校、省外全日制普通高校福建生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生和近年來(lái)未就業(yè)高校畢業(yè)生（不含成人教育培養(yǎng)類別等非全日制高校畢業(yè)生），并具備以下條件：1、思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作；2、學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)；3、具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，服從分配；4、年齡一般不超過25周歲（1988年7月1日后出生），研究生學(xué)歷放寬至28周歲（1985年7月1日后出生）；5、身體健康，符合規(guī)定的體檢要求。

在同等條件下，優(yōu)先招募派遣服務(wù)單位所在縣（市、區(qū)）生源的高校畢業(yè)生、家庭經(jīng)濟(jì)困難并就業(yè)困難的高校畢業(yè)生、少數(shù)民族高校畢業(yè)生。

（二）崗位征集（3月初）。

1、1月31日前，各縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦通過公共網(wǎng)將本地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教育、農(nóng)業(yè)（含林業(yè)、海洋與漁業(yè)）、衛(wèi)生、扶貧等基層崗位需求信息，報(bào)各設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦。

2、2月28日前，各設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦對(duì)縣（市、區(qū)）上報(bào)的崗位需求信息進(jìn)行審核，確保完整、準(zhǔn)確、詳實(shí)后，報(bào)省“三支一扶”辦。平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)完成崗位征集和初審后直接報(bào)省“三支一扶”辦。

3、3月初，省“三支一扶”辦匯總審核全省崗位需求信息，報(bào)經(jīng)省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，向社會(huì)公布招募崗位信息。

（三）組織報(bào)名（3月11日―3月31日）。

1、報(bào)名時(shí)間。3月11日8:00至3月31日24:00。

2、報(bào)名方式。依托公共網(wǎng)招募系統(tǒng)，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。符合招募條件的高校畢業(yè)生，在規(guī)定期限內(nèi)登陸招募系統(tǒng)查詢招募崗位信息，選擇合適的崗位報(bào)名。

3、報(bào)名要求。高校畢業(yè)生認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》后，按照招募崗位的資格條件和專業(yè)要求，網(wǎng)上詳實(shí)準(zhǔn)確地填寫相關(guān)信息。報(bào)名人員對(duì)本人所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，所填信息與崗位要求不符或填報(bào)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名和派遣資格。2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在7月31日前取得畢業(yè)證書，未獲得畢業(yè)資格的，將取消“三支一扶”計(jì)劃派遣資格。

（四）審查考核。

1、資格審查。省“三支一扶”辦按照招募條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果將通過公共網(wǎng)反饋給報(bào)名人員。

2、院校考核（4月1日―4月12日）。

（1）省內(nèi)院校高校畢業(yè)生考核，由報(bào)名高校畢業(yè)生所在院校學(xué)生處或就業(yè)指導(dǎo)中心按照《福建省“三支一扶”計(jì)劃省內(nèi)高校畢業(yè)生考核辦法》（可登陸招募系統(tǒng)查詢，下同），登錄公共網(wǎng)進(jìn)行。具體步驟：一是按照《福建省“三支一扶”計(jì)劃省內(nèi)高校審核功能使用說明》審核報(bào)名高校畢業(yè)生簡(jiǎn)歷所填信息是否屬實(shí)，填寫考核意見；二是按照《福建省“三支一扶”報(bào)名高校畢業(yè)生高?？己嘶痉趾图臃衷u(píng)定說明》，給高校畢業(yè)生評(píng)分。其中，享受“家庭經(jīng)濟(jì)困難并就業(yè)困難”加分政策的`高校畢業(yè)生，需附學(xué)校有關(guān)部門統(tǒng)一出具的家庭經(jīng)濟(jì)困難證明。請(qǐng)省內(nèi)各高等院校于2013年4月12日前，將相關(guān)材料報(bào)省“三支一扶”辦。

（2）省外院校福建生源高校畢業(yè)生考核，按照《福建省“三支一扶”計(jì)劃省外高校福建生源高校畢業(yè)生考核辦法》執(zhí)行。具體步驟：一是由報(bào)名高校畢業(yè)生登錄公共網(wǎng)下載《福建省“三支一扶”高校畢業(yè)生考核表》和《福建省“三支一扶”計(jì)劃省外高校福建生源高校畢業(yè)生考核辦法》，打印本人報(bào)名簡(jiǎn)歷，一并提交所在學(xué)校院、系審核；二是高校畢業(yè)生所在學(xué)校院、系審核報(bào)名高校畢業(yè)生所填信息是否屬實(shí)，填寫《福建省“三支一扶”高校畢業(yè)生考核表》加蓋公章后傳真至福建省“三支一扶”辦，由福建省“三支一扶”辦統(tǒng)一審核并評(píng)分。其中，享受“家庭經(jīng)濟(jì)困難并就業(yè)困難”加分政策的高校畢業(yè)生需附上學(xué)校有關(guān)部門統(tǒng)一出具的家庭經(jīng)濟(jì)困難證明。

（五）確定體檢人選（4月15日―5月15日）。

省“三支一扶”辦通過招募系統(tǒng)，按照崗位要求，對(duì)各崗位報(bào)名高校畢業(yè)生進(jìn)行量化評(píng)分，確定體檢人選。體檢人選名單將通過公共網(wǎng)反饋報(bào)名高校畢業(yè)生。

5月下旬，省“三支一扶”辦按照全國(guó)“三支一扶”辦制定的體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織入選的高校畢業(yè)生到指定醫(yī)院體檢。

（六）公示。

對(duì)體檢合格的高校畢業(yè)生，省“三支一扶”辦經(jīng)審核確認(rèn)后在公共網(wǎng)公示五天。經(jīng)公示無(wú)異議的，作為派遣對(duì)象。

（七）崗前培訓(xùn)和出征派遣（6月底）。

省“三支一扶”辦組織派遣對(duì)象進(jìn)行崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)后，舉行出征儀式，派遣“三支一扶”高校畢業(yè)生到服務(wù)單位報(bào)到。各服務(wù)單位和當(dāng)?shù)亍叭б环觥鞭k要做好“三支一扶”高校畢業(yè)生的接收安排工作。

“三支一扶”高校畢業(yè)生到崗服務(wù)后，原則上不再調(diào)整服務(wù)地區(qū)和單位。

上述組織招募的日程安排如有調(diào)整，省“三支一扶”辦將及時(shí)在公共網(wǎng)公布。

六、政策支持。

（一）在崗待遇。

1、服務(wù)期第一年生活補(bǔ)貼1600元，第二年1800元，統(tǒng)一辦理社會(huì)保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)。各設(shè)區(qū)市組織的“三支一扶”計(jì)劃可參照省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、到納入縣級(jí)基本財(cái)力保障范圍的縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生，其在校期間的國(guó)家助學(xué)貸款本息，由服務(wù)縣（市、區(qū)）財(cái)政按每年元代為償還。

（二）期滿政策。

“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿后自主擇業(yè)。服務(wù)期滿考核合格的，經(jīng)省“三支一扶”辦審核，頒發(fā)《福建省高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目證書》，享受以下政策待遇：

1、在全省公務(wù)員招考中，安排不少于當(dāng)年“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿人數(shù)10%比例的職位，面向當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生定向考錄。

2、“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)的事業(yè)單位中自然減員空崗，可用于聘用當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。省、市、縣相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員，應(yīng)拿出一定比例，聘用當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)項(xiàng)目高校畢業(yè)生。當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，報(bào)考省、設(shè)區(qū)市事業(yè)單位的，筆試總分加3分；報(bào)考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位的，筆試總分加5分。

3、對(duì)于服務(wù)期滿考核合格、符合用人單位崗位要求并愿意繼續(xù)在我省農(nóng)村基層工作的，在我省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位編制內(nèi)新增工作人員時(shí)，可免于參加統(tǒng)一招考，由接收單位報(bào)縣（市、區(qū)）人事部門辦理事業(yè)單位工作人員聘用核準(zhǔn)相關(guān)手續(xù)。各地在實(shí)施高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層緊缺人才補(bǔ)充計(jì)劃事業(yè)單位公開招聘時(shí)，要設(shè)置“專門職位”面向當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)項(xiàng)目高校畢業(yè)生招考，或采取“考核聘用”等方式聘用服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)項(xiàng)目高校畢業(yè)生。

4、服務(wù)期滿考核合格，符合報(bào)考條件，在服務(wù)期滿后三年內(nèi)報(bào)考普通高校碩士研究生，初試總分加10分；在同等條件下招生單位優(yōu)先錄取。對(duì)于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃的，學(xué)校應(yīng)為其保留學(xué)籍至服務(wù)期滿。高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”，服務(wù)期滿考核合格，可免試入讀我省成人高等學(xué)歷教育?？破瘘c(diǎn)本科。

5、服務(wù)期間，由各級(jí)政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供檔案保管等人事代理服務(wù)，并建立期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生專門人才數(shù)據(jù)庫(kù)，有針對(duì)性地提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)，幫助其落實(shí)就業(yè)單位。

6、服務(wù)期滿考核合格，被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用或進(jìn)入國(guó)有企業(yè)就業(yè)的，其服務(wù)期間計(jì)算工齡，支教服務(wù)期間計(jì)算教齡。其中：被錄用為公務(wù)員的，試用期工資可高于直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用公務(wù)員的試用期工資，按相同學(xué)歷新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)低1個(gè)級(jí)別工資檔次的數(shù)額確定；被事業(yè)單位錄（聘），已明確崗位的，崗位工資按所聘崗位確定，薪級(jí)工資比照本單位相同學(xué)歷新錄（聘）用人員定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)確定；未明確崗位的，由所在單位根據(jù)實(shí)際情況確定其工資待遇。

凡通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生，不再享受報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位專門職位、報(bào)考事業(yè)單位加分和基層事業(yè)單位考核聘用等就業(yè)優(yōu)惠政策。

七、管理服務(wù)。

（一）落實(shí)工作責(zé)任。堅(jiān)持“誰(shuí)用人、誰(shuí)受益、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和分級(jí)管理的原則，省“三支一扶”辦負(fù)責(zé)全省“三支一扶”計(jì)劃的統(tǒng)籌實(shí)施和成效評(píng)估；設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦負(fù)責(zé)對(duì)縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦工作的督促和指導(dǎo)；縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦負(fù)責(zé)“三支一扶”高校畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞保管，年度和期滿考核、表彰，管理信息系統(tǒng)維護(hù)，安全健康管理和期滿就業(yè)跟蹤服務(wù)等工作，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)服務(wù)單位落實(shí)畢業(yè)生服務(wù)崗位、提供基本工作和生活條件保障。

（二）重視安全健康管理。各級(jí)“三支一扶”辦和各服務(wù)單位主要負(fù)責(zé)同志要全面擔(dān)負(fù)起“三支一扶”高校畢業(yè)生安全、健康等服務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,經(jīng)常督促落實(shí)、檢查指導(dǎo)畢業(yè)生安全、健康管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度、定期聯(lián)系制度、異常和突發(fā)事件報(bào)告制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和杜絕各種安全隱患。

（三）做好戶口、檔案、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)。服務(wù)期間，畢業(yè)生戶口可根據(jù)本人意愿遷往服務(wù)單位所在地或家庭戶籍所在地或服務(wù)單位所在市、縣（區(qū)）人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，遷入地公安機(jī)關(guān)憑畢業(yè)生報(bào)到證、畢業(yè)證書和戶口遷移證為其辦理落戶手續(xù)。人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至縣（市、區(qū)）公務(wù)員局（人事局）。黨團(tuán)組織關(guān)系由畢業(yè)生憑黨團(tuán)組織關(guān)系介紹信轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。服務(wù)期間申請(qǐng)入黨的，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）一級(jí)黨組織按規(guī)定程序辦理。服務(wù)期滿后，戶口、檔案和組織關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)遷。

“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證由各縣（市、區(qū)）公務(wù)員局（人事局）負(fù)責(zé)收集、改簽（備注“參加福建省高校畢業(yè)生‘三支一扶’計(jì)劃”）并保管。

（四）規(guī)范協(xié)議解除?！叭б环觥备咝．厴I(yè)生應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定期限完成服務(wù)工作，由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的，應(yīng)按照省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范“三支一扶”高校畢業(yè)生協(xié)議解除工作的通知》（閩畢支〔〕13號(hào)）規(guī)定，經(jīng)省“三支一扶”辦批準(zhǔn)，并履行有關(guān)手續(xù)，方可離開服務(wù)單位。服務(wù)期未滿離開服務(wù)單位的，不享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

對(duì)管理服務(wù)不到位、優(yōu)惠政策不落實(shí)的縣（市、區(qū)），省“三支一扶”辦將調(diào)減其今后的招募計(jì)劃，直至停止招募。

八、經(jīng)費(fèi)保障。

（一）省級(jí)“三支一扶”高校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼和人身意外傷害保險(xiǎn)、體檢、社會(huì)保險(xiǎn)、培訓(xùn)所需費(fèi)用以及省“三支一扶”工作經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支付；各設(shè)區(qū)市“三支一扶”計(jì)劃畢業(yè)生的生活補(bǔ)貼、體檢、培訓(xùn)、人身意外傷害保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，原則上由設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）財(cái)政按1：1比例安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支付。

（二）各有關(guān)市、縣（區(qū)）財(cái)政要安排一定經(jīng)費(fèi)作為本級(jí)“三支一扶”辦專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，并對(duì)為服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生提供免費(fèi)就業(yè)服務(wù)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，給予適當(dāng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作要點(diǎn)篇十二

各市(州)、長(zhǎng)白山管委會(huì)、各縣(市、區(qū))編辦、人社局、財(cái)政局、公務(wù)員局：

一、把好“入口關(guān)”，做好公開招聘工作。

根據(jù)國(guó)家人社部、財(cái)政部下達(dá)的計(jì)劃指標(biāo)，今年我省面向社會(huì)公開招聘250名“三支一扶”大學(xué)生。

(一)崗位征集?！叭б环觥闭鲘徆ぷ饕c編制管理相結(jié)合，所征集崗位必須是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位，本年度有空編并允許保留至“三支一扶”大學(xué)生2年服務(wù)期滿。具體崗位要全部面向邊遠(yuǎn)地區(qū)及農(nóng)村，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬各辦(所)、學(xué)校、衛(wèi)生院等各類事業(yè)單位。

(二)招聘對(duì)象。國(guó)內(nèi)全日制普通高校2017屆(2017年1月1日至12月31日間取得畢業(yè)證、學(xué)位證)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

1.報(bào)考支教崗位的考生應(yīng)為師范院校的師范專業(yè)畢業(yè)生，或。

具有相應(yīng)教師資格證書的非師范專業(yè)畢業(yè)生。

2.歷屆在吉林省服務(wù)期滿2年及以上，考核合格并取得服務(wù)證書且未落實(shí)編制的“三支一扶”大學(xué)生，均可報(bào)考2017年“三支一扶”崗位，筆試成績(jī)加10分。

(三)招聘程序。根據(jù)全省2017年“三支一扶”計(jì)劃總體安排，6月中旬發(fā)布招考公告;6月末組織報(bào)名;7月上旬進(jìn)行筆試;7月中下旬進(jìn)行面試;7月末組織培訓(xùn)并安排上崗。

二、把好“待遇關(guān)”，完善相關(guān)政策。

“三支一扶”大學(xué)生為高校畢業(yè)生基層服務(wù)項(xiàng)目人員，服務(wù)期限為2年，享受以下政策待遇：

(一)2年服務(wù)期滿考核合格并取得服務(wù)證書的“三支一扶”大學(xué)生，直接在服務(wù)單位辦理落編聘用手續(xù)。落編聘用后3年內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)。

(二)服務(wù)期間按月發(fā)放工作生活補(bǔ)貼，按照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平，確定“三支一扶”大學(xué)生生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

(三)“三支一扶”大學(xué)生在基層服務(wù)期間，由服務(wù)單位所在縣(市、區(qū))“三支一扶”辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)部分，由地方負(fù)責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作生活補(bǔ)貼的部門繳納，個(gè)人繳納部分由地方負(fù)責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作生活補(bǔ)貼的部門在個(gè)人工作生活補(bǔ)貼中代扣代繳，具體手續(xù)由縣(市、區(qū))“三支一扶”辦持“三支一扶”協(xié)議書及相關(guān)手續(xù)到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。

(四)給予每名新招募且在崗服務(wù)滿1年以上的“三支一扶”人員一次性安家費(fèi)3000元。建立年度考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，每年為考核結(jié)果為合格以上的人員獎(jiǎng)勵(lì)1700元。鼓勵(lì)基層服務(wù)單位積極為“三支一扶”人員提供交通、住宿和伙食等方面便利，提高保障水平。

(五)根據(jù)《關(guān)于開展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄取公務(wù)員工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕52號(hào))要求，在我省招錄公務(wù)員時(shí)，每年安排一定比例用于定向招考服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”大學(xué)生等基層服務(wù)項(xiàng)目人員。在符合報(bào)考資格條件的情況下，未被錄用為公務(wù)員的“三支一扶”人員可不限制報(bào)考次數(shù)。

(六)全省縣以上相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)，每年安排一定比例用于招考專業(yè)對(duì)口且具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘用服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。

(七)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿，被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，其在基層服務(wù)期限計(jì)算為工齡，正式錄用(聘用)后無(wú)試用期。

(八)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿考核合格自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的，享受《關(guān)于實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃的通知》(吉人社聯(lián)字〔2016〕90號(hào))規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，由人社部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等公共服務(wù)。

(九)服務(wù)期滿落實(shí)工作單位的“三支一扶”大學(xué)生，其戶口、檔案原則上隨工作需要流動(dòng);暫未就業(yè)的，戶口應(yīng)轉(zhuǎn)入入學(xué)前戶籍所在地，檔案應(yīng)轉(zhuǎn)至戶籍所在地人社部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行代理。

三、把好“出口關(guān)”，做好期滿就業(yè)工作。

(一)認(rèn)真執(zhí)行服務(wù)期滿考核合格落編政策。各地要認(rèn)真落實(shí)《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的通知》(吉政發(fā)〔2012〕25號(hào))等文件規(guī)定，為2017年服務(wù)期滿符合條件的“三支一扶”大學(xué)生辦理用編及聘用事宜。要暢通各類流動(dòng)渠道，積極向國(guó)有企業(yè)、大型民營(yíng)企業(yè)、社會(huì)組織等推薦服務(wù)期滿人員。

鼓勵(lì)各類基層事業(yè)單位聘用以往各年度服務(wù)期滿考核合格并取得服務(wù)證書的“三支一扶”大學(xué)生。

(二)扎實(shí)做好“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。發(fā)揮服務(wù)期滿“三支一扶”人員熟悉基層的優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)他們立足農(nóng)村，因地制宜地開展創(chuàng)業(yè)。各地要將有創(chuàng)業(yè)意愿的服務(wù)期滿“三支一扶”人員及時(shí)納入本地“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)孵化等創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策扶持。

四、把好“服務(wù)關(guān)”，強(qiáng)化管理服務(wù)。

(一)做好信息錄入上傳工作。各地要明確專人負(fù)責(zé)本級(jí)“三支一扶”工作信息系統(tǒng)的管理和維護(hù)，切實(shí)做好信息的采集和更新工作。7月底前完成2017年“三支一扶”大學(xué)生的個(gè)人信息輸入上傳工作，8月末前完成實(shí)際招募到崗人員基本信息核校;11月底前上傳當(dāng)年服務(wù)期滿人員的基本信息和就業(yè)信息。同時(shí)，要在12月15日前將年度工作情況總結(jié)上報(bào)省“三支一扶”辦。

(二)加強(qiáng)“三支一扶”大學(xué)生培養(yǎng)使用。各級(jí)“三支一扶”辦要提高日常管理水平，每年為“三支一扶”人員提供不少于5天的崗前或在崗脫產(chǎn)培訓(xùn)?？h級(jí)“三支一扶”辦要指導(dǎo)用人單位，明確“三支一扶”人員的崗位職責(zé)和工作要求，建立“一幫一”“傳幫帶”幫扶制度。加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀“三支一扶”人員的培養(yǎng)使用力度，選拔兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記、基層供銷社主任助理等。

(三)做好資金發(fā)放及監(jiān)管工作。各地要按照《吉林省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃財(cái)政補(bǔ)助資金管理辦法》(吉財(cái)社〔2016〕888號(hào))要求，在中央財(cái)政和省財(cái)政對(duì)“三支一扶”大學(xué)生補(bǔ)助后，將工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊到所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平。省人社廳和省財(cái)政廳將組成聯(lián)合工作組，對(duì)高校畢業(yè)生“三支一扶”生活補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對(duì)未按要求落實(shí)和發(fā)放工作生活補(bǔ)貼的地區(qū)將予以全省通報(bào)。對(duì)于中途離崗的“三支一扶”大學(xué)生，各地要及時(shí)停發(fā)當(dāng)月工作、生活補(bǔ)貼，對(duì)于違規(guī)使用資金、瞞報(bào)離崗時(shí)間等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。

三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作要點(diǎn)篇十三

為確保我市20高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃順利實(shí)施，根據(jù)《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國(guó)人部發(fā)〔〕16號(hào)）和《關(guān)于做好年高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（人社部發(fā)〔2009〕39號(hào)）精神，特制定本實(shí)施方案。

一、招募對(duì)象和條件。

2009年，全市共招募210名高校畢業(yè)生，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層從事“三支一扶”工作，服務(wù)時(shí)間為2年。招募對(duì)象主要是全日制普通高等院校本市生源2008屆、2009屆畢業(yè)生，個(gè)別崗位根據(jù)需要可擴(kuò)大至本市全日制普通高等院校外地生源本科或本市生源?？频?008屆、2009屆畢業(yè)生。招募對(duì)象應(yīng)具備以下條件：

（一）政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策；

（二）學(xué)習(xí)成績(jī)合格，具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)；

（三）具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；

（四）身體健康；

（五）擬招募崗位所需的其他條件。

二、宣傳動(dòng)員。

（一）宣傳口號(hào)。

到農(nóng)村去，到基層去，到人民最需要的地方去！

（二）宣傳動(dòng)員。

市“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和協(xié)調(diào)管理辦公室（以下簡(jiǎn)稱市“三支一扶”辦）利用廣播電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體，廣泛宣傳“三支一扶”工作及相關(guān)政策，深入“三支一扶”大學(xué)生重點(diǎn)來(lái)源高校宣講優(yōu)秀“三支一扶”大學(xué)生先進(jìn)事跡，營(yíng)造引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃的良好氛圍。各高校要開展有針對(duì)性地思想政治教育和就業(yè)指導(dǎo)教育，積極發(fā)揮導(dǎo)向作用，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立到農(nóng)村去、到基層去、到人民需要的地方去的就業(yè)觀念。要利用校園廣播臺(tái)、校園網(wǎng)、公告欄等，向畢業(yè)生宣傳“三支一扶”工作政策和措施，發(fā)布招募信息，開展招募咨詢等，切實(shí)做好對(duì)畢業(yè)生，尤其是相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生的動(dòng)員工作。

三、崗位征集。

（一）5月15日前，各區(qū)縣人事局會(huì)同教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等部門，按照塘沽、漢沽、大港三區(qū)各招募10名，其他9個(gè)涉農(nóng)區(qū)縣各招募20名，全市共招募210名高校畢業(yè)生的計(jì)劃指標(biāo)，及時(shí)收集鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等空缺崗位的需求信息，填寫《天津市2009年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃基層需求信息表》，報(bào)市“三支一扶”辦。

（二）市“三支一扶”辦匯總、整理崗位需求信息后報(bào)全國(guó)“三支一扶”辦。

四、組織招募。

招募工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。同等條件下，優(yōu)先招募品學(xué)兼優(yōu)、家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生。具體招募工作按以下程序進(jìn)行：

（一）公布崗位。

5月24日前，市“三支一扶”辦在本市各大報(bào)刊、天津人事信息網(wǎng)（）、北方人才網(wǎng)（）和各高校校園網(wǎng)上發(fā)布招募公告，向社會(huì)公布今年“三支一扶”計(jì)劃招募崗位、人數(shù)、資格條件、咨詢電話等事項(xiàng)。

（二）報(bào)名審核。

市“三支一扶”辦委托天津市人才服務(wù)中心組織報(bào)名工作，報(bào)名時(shí)間為5月26至29日。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，高校畢業(yè)生通過登陸北方人才網(wǎng)填寫報(bào)名信息。各區(qū)縣“三支一扶”辦負(fù)責(zé)組織對(duì)報(bào)名大學(xué)生資格條件進(jìn)行審核，在收到畢業(yè)生填寫的報(bào)名信息后，及時(shí)對(duì)照招募要求進(jìn)行審核，并在24小時(shí)內(nèi)將審核結(jié)果反饋報(bào)名學(xué)生。

（三）考試。

市“三支一扶”辦委托天津市人才服務(wù)中心組織考試，考試時(shí)間為6月7日?？荚嚬ぷ魅薪y(tǒng)一進(jìn)行，考試內(nèi)容為畢業(yè)生基本素質(zhì)測(cè)試。根據(jù)考試結(jié)果，市“三支一扶”辦分別對(duì)每個(gè)招募崗位報(bào)考學(xué)生進(jìn)行排序，對(duì)無(wú)人報(bào)考的崗位和成績(jī)合格人員較少的崗位進(jìn)行調(diào)劑，按照1：2的比例（因報(bào)名人數(shù)少或考試合格人數(shù)達(dá)不到比例要求的崗位，也可按1：1的比例）確定考核名單。

（四）考核。

各區(qū)縣“三支一扶”辦按照考核名單進(jìn)行考核，考核內(nèi)容為考生的綜合素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。發(fā)現(xiàn)不符合招募要求的，經(jīng)市“三支一扶”辦同意，區(qū)縣“三支一扶”辦書面通知考生。對(duì)空出的崗位按照考試成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)，形成面試名單。

（五）面試。

面試工作由市“三支一扶”辦統(tǒng)一組織實(shí)施。市“三支一扶”辦按照考生綜合成績(jī)（考試和面試成績(jī)各占50%）和報(bào)考崗位對(duì)考生進(jìn)行排序，確定體檢名單。

（六）體檢。

市“三支一扶”辦統(tǒng)一指定時(shí)間和醫(yī)院，按照全國(guó)“三支一扶”辦制定的健康狀況要求（見附件1），按照1：1的比例對(duì)面試合格的考生進(jìn)行體檢。對(duì)不符合要求的，書面通知考生，所缺崗位按照排序名單順次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生體檢結(jié)束后，確定擬招募人員名單。

（七）確定人選。

市“三支一扶”辦對(duì)擬招募人員名單進(jìn)行審核，確定招募的“三支一扶”大學(xué)生名單，6月25日前向社會(huì)公布，同時(shí)上報(bào)全國(guó)“三支一扶”辦備案。各區(qū)縣組織“三支一扶”大學(xué)生填寫《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表》（附件2，可從天津人事信息網(wǎng)和北方人才網(wǎng)下載）。

（八）崗前培訓(xùn)。

市和區(qū)縣“三支一扶”辦分別對(duì)招募的“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)。市“三支一扶”主要培訓(xùn)黨和國(guó)家有關(guān)基層工作，特別是農(nóng)業(yè)、農(nóng)村等方面的方針、政策等。各區(qū)縣“三支一扶”辦對(duì)本區(qū)縣錄用的“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)，內(nèi)容主要是本區(qū)縣基層工作，尤其是教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生和扶貧工作的現(xiàn)狀，擬服務(wù)單位和崗位的基本情況，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)業(yè)務(wù)工作等。

培訓(xùn)工作結(jié)束后，各區(qū)縣“三支一扶”辦、服務(wù)單位與“三支一扶”大學(xué)生簽署《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作協(xié)議》（附件3，可從天津人事信息網(wǎng)和北方人才網(wǎng)下載）。“三支一扶”大學(xué)生按照區(qū)縣“三支一扶”辦指定的時(shí)間報(bào)到上崗。

五、服務(wù)期間的管理。

對(duì)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間的管理，堅(jiān)持“誰(shuí)用人，誰(shuí)受益，誰(shuí)負(fù)責(zé)”和培訓(xùn)與使用并重的原則。

（一）戶檔管理?！叭б环觥贝髮W(xué)生為本市生源在本市全日制普通高校上學(xué)的，服務(wù)期間，其戶籍和檔案仍保留在畢業(yè)院校，免收服務(wù)費(fèi)。“三支一扶”大學(xué)生為本市生源在外地全日制普通高校上學(xué)的，服務(wù)期間，其戶籍轉(zhuǎn)回入學(xué)前戶籍所在地，公安機(jī)關(guān)按規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)，其檔案轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在區(qū)縣人事局所屬人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一免費(fèi)保管。非天津生源天津高校畢業(yè)生，其人事檔案、戶口由原畢業(yè)院校免費(fèi)保存；服務(wù)期滿在津就業(yè)的，按接收非天津生源高校畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定，辦理人事檔案轉(zhuǎn)接，戶口可轉(zhuǎn)至所在區(qū)縣人事局所屬人才交流服務(wù)中心集體戶；考核不合格或2年內(nèi)本人申請(qǐng)解除協(xié)議的，按照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)入人力資源市場(chǎng)自主擇業(yè)，由原畢業(yè)學(xué)校為其辦理相關(guān)手續(xù)或回生源所在地。黨團(tuán)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移。

（二）生活補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。從2009年9月1日起，在“三支一扶”崗位服務(wù)的高校畢業(yè)生，第一年按每人每月元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作、生活補(bǔ)貼，第二年按每人每月2200元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作、生活補(bǔ)貼，并按照國(guó)家和本市有關(guān)政策，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，所需經(jīng)費(fèi)由市、區(qū)縣財(cái)政各承擔(dān)50%。

（三）日常管理。市“三支一扶”辦制定有關(guān)管理規(guī)定，明確各級(jí)組織的職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督，確?！叭б环觥贝髮W(xué)生的安全和健康。建立“三支一扶”大學(xué)生信息庫(kù)，作為發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼的依據(jù)。建立“‘三支一扶’志愿者之家”論壇，隨時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息，搭建溝通橋梁。

各區(qū)縣“三支一扶”辦指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)單位落實(shí)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)崗位及住宿、安全、衛(wèi)生等后勤保障措施，對(duì)服務(wù)單位的日常管理和服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。區(qū)縣團(tuán)委擇優(yōu)選拔條件適宜的大學(xué)生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記或從事團(tuán)的工作，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)任職程序。

服務(wù)單位負(fù)責(zé)為“三支一扶”大學(xué)生安排工作崗位，提供必要的生活條件，承擔(dān)日常管理、教育和服務(wù)工作，并根據(jù)工作需要積極為“三支一扶”大學(xué)生提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。服務(wù)單位要隨時(shí)掌握“三支一扶”大學(xué)生的出勤和工作情況，對(duì)在服務(wù)期內(nèi)落實(shí)就業(yè)單位的大學(xué)生，要及時(shí)核實(shí)情況，逐級(jí)上報(bào)區(qū)縣和市“三支一扶”辦，自下月起，停發(fā)其生活、交通補(bǔ)貼等各項(xiàng)費(fèi)用。

到農(nóng)村基層醫(yī)療單位工作的醫(yī)學(xué)專業(yè)“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)滿一年的，可由服務(wù)單位開具證明，報(bào)名參加由市衛(wèi)生局組織的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試或衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試。

（四）考核管理。服務(wù)單位負(fù)責(zé)“三支一扶”大學(xué)生的平時(shí)考核，區(qū)縣“三支一扶”辦負(fù)責(zé)“三支一扶”大學(xué)生的年度考核和服務(wù)期滿考核工作?？己酥饕獓@“三支一扶”大學(xué)生的日常工作表現(xiàn)、服務(wù)業(yè)績(jī)等進(jìn)行。對(duì)兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記或從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的工作的大學(xué)生，除上述內(nèi)容外，還要由區(qū)縣團(tuán)委會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)其在團(tuán)的工作崗位上的表現(xiàn)情況進(jìn)行專門考核?？己饲闆r存入本人檔案，并報(bào)市“三支一扶”辦備案。服務(wù)期滿考核合格的，經(jīng)市“三支一扶”辦審核，頒發(fā)國(guó)家統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書》，作為服務(wù)期滿后享受相關(guān)優(yōu)惠政策的依據(jù)。

（五）爭(zhēng)議處理。因履行《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作協(xié)議》發(fā)生爭(zhēng)議的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以就爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

六、就業(yè)政策。

認(rèn)真貫徹《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》和《關(guān)于做好2009年高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（人社部發(fā)〔2009〕39號(hào)）精神，全力做好服務(wù)期滿高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作，將“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)問題納入高校畢業(yè)生就業(yè)工作一并考慮安排?！叭б环觥贝髮W(xué)生在服務(wù)期滿考核合格后，按照《關(guān)于做好服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)工作的通知》（津人〔2008〕54號(hào)）相關(guān)政策，享受就業(yè)優(yōu)惠政策。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)。

按照全國(guó)“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作協(xié)調(diào)管理辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署，由市“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全市2009年“三支一扶”工作的總體規(guī)劃、部署和指導(dǎo)，市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室負(fù)責(zé)研究制定實(shí)施方案，并組織開展招募、培訓(xùn)等一系列具體工作。市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)揮牽頭作用，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，與各有關(guān)部門密切合作，制定工作方案并協(xié)調(diào)方案的.實(shí)施；市教委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)高校，開展宣傳動(dòng)員，組織有關(guān)招募工作，并做好服務(wù)期滿的派遣工作；市財(cái)政局負(fù)責(zé)“三支一扶”財(cái)物管理工作；市教委、市衛(wèi)生局、市農(nóng)委、市農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)服務(wù)單位、崗位等工作；團(tuán)市委負(fù)責(zé)確定到鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作人選，并協(xié)助辦理相關(guān)任職程序。各區(qū)縣人事、教育、財(cái)政、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧、團(tuán)委等部門也要明確各自職責(zé)，分工合作，及時(shí)解決“三支一扶”工作實(shí)施中的有關(guān)問題，確保“三支一扶”工作的各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。

附件：

1.高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃健康狀況要求。

附件1：

高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃健康狀況要求。

1、嚴(yán)重心臟?。ㄏ忍煨孕呐K病經(jīng)手術(shù)治愈，或房室間隔缺損分留量少，動(dòng)脈導(dǎo)管未閉返流血量少，經(jīng)二級(jí)以上醫(yī)院?？茩z查確定無(wú)需手術(shù)者除外）、心肌病、高血壓病。

2、重癥支氣管擴(kuò)張、哮喘，惡性腫瘤、慢性腎炎，尿毒癥。

3、嚴(yán)重的血液、內(nèi)分泌及代謝系統(tǒng)疾病、風(fēng)濕性疾病。

4、重癥或難治性癲癇或其他神經(jīng)系統(tǒng)疾??；嚴(yán)重精神病未治愈、精神活性物質(zhì)濫用和依賴。

5、慢性肝炎病人并且肝功能不正常者(肝炎病原攜帶者但肝功能正常者除外)。

6、結(jié)核病，除以下情況外均不能參加：

（3）淋巴腺結(jié)核已臨床治愈無(wú)癥狀者。

除上述病例外，有影響健康和工作的疾病，能否參加“三支一扶”計(jì)劃，由市“三支一扶”辦研究確定。

附件3：

甲方：（高校畢業(yè)生，以下簡(jiǎn)稱甲方）。

乙方：（服務(wù)單位，以下簡(jiǎn)稱乙方）。

經(jīng)市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室（以下簡(jiǎn)稱市“三支一扶”辦）審定確認(rèn)，甲方將在乙方從事“三支一扶”服務(wù)。服務(wù)期為2年，自年月日起至年月日止。為維護(hù)“三支一扶”工作各方的正當(dāng)權(quán)益，規(guī)范各方在服務(wù)期間的權(quán)利和義務(wù)，保證“三支一扶”工作順利進(jìn)行，三方簽訂如下協(xié)議：

第一條甲方權(quán)利。

3.服務(wù)期間，享受與乙方正式人員同等的休假待遇，如周末、節(jié)假日正常休息等；

4.參加乙方組織的相關(guān)培訓(xùn)、交流等活動(dòng)；

6.服務(wù)期滿，取得個(gè)人工作情況鑒定材料；并可根據(jù)本人意愿選擇扎根基層、自主擇業(yè)或創(chuàng)業(yè)；經(jīng)考核合格的，取得《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書》，并享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

第二條甲方義務(wù)。

1.按照本協(xié)議所確定的時(shí)間到崗服務(wù)，并服從乙方根據(jù)工作需要進(jìn)行的崗位調(diào)整；

5.服務(wù)期滿，應(yīng)參加相關(guān)考核工作，并遞交工作總結(jié)；離崗前須做好相關(guān)的工作交接。

第三條乙方權(quán)利。

2.可根據(jù)單位工作需要，對(duì)甲方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整；

3.對(duì)甲方的服務(wù)工作進(jìn)行平時(shí)考核，并提出相關(guān)意見。

第四條乙方義務(wù)。

1.在丙方的指導(dǎo)、監(jiān)督下對(duì)甲方進(jìn)行日常管理；

2.落實(shí)甲方在服務(wù)期間的服務(wù)崗位；

4.做好甲方在服務(wù)期間的安全保障工作，在甲方發(fā)生意外或傷病時(shí)給予幫助；

5.配合丙方對(duì)甲方實(shí)施年度考核與服務(wù)期滿考核；

6.因不可抗力、甲方擅自離崗或者甲方身體狀況原因，致使協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，乙方可以在征得丙方同意后單方解除協(xié)議，并書面告知甲方。其中，因甲方身體狀況原因解除的，乙方應(yīng)提前30天書面通知甲方。

第五條丙方權(quán)利。

1.按照“三支一扶”工作的有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方對(duì)甲方的使用和管理情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查；

2.對(duì)甲方的服務(wù)工作進(jìn)行年度考核和服務(wù)期滿考核，并確定考核結(jié)果。

第六條丙方義務(wù)。

1.指導(dǎo)、協(xié)調(diào)乙方落實(shí)甲方在服務(wù)期間的服務(wù)崗位；

5.及時(shí)向市“三支一扶”辦上報(bào)本區(qū)縣“三支一扶”工作的相關(guān)情況；

6.甲方在服務(wù)期內(nèi)首次年度考核不合格的，丙方可以解除協(xié)議，并書面告知甲乙雙方。

第七條甲方無(wú)故中止協(xié)議或擅自離崗致使協(xié)議無(wú)法履行，侵害乙、丙雙方合法權(quán)益的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；對(duì)乙、丙雙方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。

第八條乙方或丙方無(wú)故中止協(xié)議，致使甲方正當(dāng)權(quán)益受到侵害的，甲方有權(quán)追究乙方或丙方的法律責(zé)任；造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方或丙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方損失。

第九條本協(xié)議生效期間，因甲方非職務(wù)行為造成的損害、損失及由此產(chǎn)生的法律責(zé)任，由甲方個(gè)人承擔(dān)，相關(guān)事宜按照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定處理。

第十條本協(xié)議一式四份，具有同等法律效力，甲乙丙三方各持一份，市“三支一扶”辦備份一份。協(xié)議自三方簽字蓋章之日起生效。

第十一條因本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，爭(zhēng)議各方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以就爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作要點(diǎn)篇十四

____公路建設(shè)指揮部(以下簡(jiǎn)稱“指揮部”)黨總支以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為方向，以落實(shí)黨中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督、懲治和預(yù)防體系實(shí)施綱要意見》為重點(diǎn)，按照___及_____關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)所布置的工作要求，結(jié)合指揮部實(shí)際，制訂了2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃。

1.充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)廉政建設(shè)的重要意義，認(rèn)真貫徹落實(shí)各類制度法規(guī)，深入開展精神文明建設(shè)和文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。

2.明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)和職工思想道德建設(shè)，造就良好中國(guó)交建的品牌形象。

3.將反腐倡廉教育內(nèi)容納入黨員隊(duì)伍建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，把敬廉崇潔列為黨員干部思想道德教育和企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。

1.健全和完善黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持___指揮部黨總支每月一次的學(xué)習(xí)制度，黨政班子專題學(xué)習(xí)活動(dòng)全年不少于四次。充分發(fā)揮___指揮部黨總支的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，認(rèn)真做好在職黨員的聯(lián)系制度，開好領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)，推行領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職制度和誡勉談話制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部和指揮部干部述職述廉的評(píng)議制度。___高速公路所有黨員干部必須嚴(yán)格遵守“五個(gè)不許”、“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定;全面落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)公開制度和民主管理制度，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督的力度，加固防腐墻建設(shè),以此增強(qiáng)黨的基層組織的戰(zhàn)斗力,發(fā)揮黨員干部廉政的示范作用。

2.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。___黨總支將依據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書》，切實(shí)落實(shí)好“一崗雙責(zé)”工作，要求黨員干部要明確責(zé)任、工作標(biāo)準(zhǔn)、保障措施。黨風(fēng)廉政建設(shè)要以廉政責(zé)任為著力點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”，一手抓工程建設(shè)工作，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與工程建設(shè)工作緊密結(jié)合起來(lái)，形成齊抓共管，各負(fù)其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制。完善反腐倡廉工作機(jī)制建立懲治體系的評(píng)估和預(yù)警機(jī)制，為廉政教育、制度防范和強(qiáng)化監(jiān)督提供準(zhǔn)確的決策依據(jù)，確保懲治體系建設(shè)任務(wù)落到實(shí)處。同時(shí)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，要及時(shí)研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入___高速公路工程建設(shè)項(xiàng)目管理總體工作之中，依靠干部群眾支持和積極參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，形成反腐倡廉整體合力。

1.成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為切實(shí)加強(qiáng)指揮部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，并成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

2.進(jìn)一步提高加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)政治責(zé)任感，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，創(chuàng)造性開展工作，務(wù)必取得實(shí)效。

3.加強(qiáng)宣傳教育。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神，學(xué)習(xí)《新黨章》，學(xué)習(xí)黨中央的八條禁令，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論，上級(jí)黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的指示精神;學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)，開展多種形式的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育，認(rèn)真解決黨員干部在思想上、組織上、作風(fēng)上存在的突出問題，引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念，提高拒腐防變的能力，自覺做實(shí)踐“三個(gè)代表”的模范。深入學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，集中指揮部黨員進(jìn)行廉政勤政教育，將開展先進(jìn)典型示范教育與開展反面典型警示教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步提高反腐倡廉教育的效果。使指揮部黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)”的基本理念和廉政意識(shí)。

4.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)管理監(jiān)督，深化貫徹執(zhí)行廉潔自律工作自我監(jiān)督和互相監(jiān)督相結(jié)合，首先從自我做起，深切貫徹廉潔、自律工作，切斷了腐敗的源泉，就能樹立起清正廉潔的黨政干部形象，起到模范帶頭作用。指揮部黨總支及各參建單位黨支部每周要召開會(huì)議，總結(jié)工作中的問題，一旦出現(xiàn)腐化的現(xiàn)象要及時(shí)杜絕，不能讓腐敗的種子在任何一個(gè)地方萌芽。牢記共產(chǎn)黨員的職責(zé)，切實(shí)履行為人民服務(wù)的宗旨，要起到先進(jìn)的帶頭作用。堅(jiān)持黨的路線，奉行黨的宗旨，深刻履行廉潔自律，從我做起，牢固樹立廉政意識(shí)。

(一)高度重視，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)指揮部黨總支要把廉政建設(shè)作為反腐倡廉工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入到日常工作之中，統(tǒng)一安排、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實(shí)。

(二)廣泛宣傳、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義充分利用各種時(shí)間，加強(qiáng)學(xué)習(xí)深入明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“立黨為公、執(zhí)政為民”為核心，以“艱苦奮斗、廉潔奉公”為主題，開展各種學(xué)習(xí)活動(dòng)。

l.立足黨員行政，加強(qiáng)反腐倡廉教育。以行政特別是黨員干部為重點(diǎn)，以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本，堅(jiān)持進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)教育，進(jìn)行理想信念和黨員干部道德教育、科學(xué)發(fā)展觀教育。要不斷創(chuàng)新工作方式，從多角度對(duì)黨員干部開展黨風(fēng)廉政教育。并將反腐倡廉教育貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)、選拔、使用、管理等各個(gè)方面，督促領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做到廉潔自律。

2.以“敬廉崇潔”為主題，在職工中開展廉潔教育，培養(yǎng)廣大職工崇廉尚廉意識(shí)，培養(yǎng)廣大職工正確的價(jià)值觀和高尚的道德情操。

3.借助各種宣傳方式，拓展廉政文化陣地。充分利用各種渠道，加大宣傳力度，使黨風(fēng)廉政成為主流文化的重要組成部分，并對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行正確引導(dǎo)，增強(qiáng)反腐倡廉宣傳的聲勢(shì)和效果。

4.健全廉政規(guī)章，加強(qiáng)廉政制度建設(shè)。廉政制度既是法律法規(guī)的組成部分，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要組成部分。通過建立規(guī)范、系統(tǒng)的廉政規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的制約監(jiān)督，從而建立完善廉政建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，著眼當(dāng)前，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體目標(biāo)、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和近期工作安排。加大對(duì)廉政文化建設(shè)的投入，在力、物力、財(cái)力上提供保障。建立健全廉政建設(shè)的目標(biāo)管理、考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好環(huán)境。

2021年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年，是“十四五”開局之年，是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)邁向高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一年。為承接落實(shí)上級(jí)黨建工作會(huì)議精神，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定本計(jì)劃。

企業(yè)黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九屆五中全會(huì)、中央紀(jì)委五次全會(huì)精神，持續(xù)加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞“學(xué)黨史強(qiáng)黨性、干部隊(duì)伍建設(shè)、凈化政治生態(tài)”核心任務(wù)，著力深化理論武裝、夯實(shí)基層基礎(chǔ)、推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)；牢固樹立“抓黨建就是抓生產(chǎn)力”的理念，大力推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合，切實(shí)提高黨的建設(shè)質(zhì)效，更好地服務(wù)和保障企業(yè)“十四五”高質(zhì)量開局。

（一）把握時(shí)代定位，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

1.圍繞“新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局”，統(tǒng)籌謀劃編制《2021年黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》；堅(jiān)持“理論學(xué)習(xí)+專題研討+實(shí)踐體驗(yàn)”的方式，每月定期組織中心組成員集中學(xué)習(xí)研討，用新時(shí)代新思想武裝頭腦。

2.堅(jiān)持“把方向、管大局、保落實(shí)”的工作定位，研究黨委領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的有機(jī)融合。優(yōu)化黨委會(huì)討論“三重一大”前置程序，切實(shí)發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用。

（二）壓實(shí)履職責(zé)任，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。

3.進(jìn)一步夯實(shí)各責(zé)任主體管黨治黨責(zé)任。組織編制實(shí)施《企業(yè)黨委落實(shí)主體責(zé)任管理規(guī)定》《企業(yè)紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任管理規(guī)定》《企業(yè)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”管理規(guī)定》等。

4.建立黨支部管黨治黨效果評(píng)估機(jī)制。細(xì)化支部書記、組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員履職責(zé)任清單內(nèi)容，優(yōu)化黨支部書記“述、評(píng)、考”的工作流程，將支部書記考核結(jié)果與績(jī)效薪酬掛鉤。

5.積極推進(jìn)政治巡察向基層黨支部延伸。組織對(duì)xx黨支部、xx黨支部、xx黨支部等7個(gè)黨組織開展政治巡察，對(duì)xx黨支部、xx黨支部等3個(gè)黨組織開展巡察問題整改“回頭看”。

（三）注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化理論武裝頭腦。

6.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。面向科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦“黨的十九屆五中全會(huì)精神學(xué)習(xí)研討班”，面向紀(jì)委委員、基層紀(jì)檢干部舉辦“十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)精神研討班”，為全體黨員配發(fā)《習(xí)近平談治國(guó)理政》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)問答》等讀本，并建立相應(yīng)的考評(píng)機(jī)制，保障學(xué)習(xí)實(shí)效。

7.嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。優(yōu)化意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任鏈條，明確基層部門主要負(fù)責(zé)人、科室班組長(zhǎng)、黨小組組長(zhǎng)責(zé)任，各級(jí)黨組織每年至少2次研究管轄范圍內(nèi)意識(shí)形態(tài)工作。黨委宣傳部要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管，積極穩(wěn)妥做好重大突發(fā)事件和熱點(diǎn)敏感問題的輿論引導(dǎo)。

8.推動(dòng)理想信念教育常態(tài)化制度化。持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固“不忘初心牢記使命”主題教育成果，認(rèn)真策劃開展“學(xué)黨史強(qiáng)黨性”主題活動(dòng)。編制實(shí)施《企業(yè)黨委“學(xué)黨史強(qiáng)黨性”主題活動(dòng)工作方案》，通過學(xué)黨史、新中國(guó)史、企業(yè)發(fā)展史深化愛黨、愛國(guó)、愛企教育。

（四）夯實(shí)組織建設(shè)，推進(jìn)黨建融入業(yè)務(wù)。

9.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、發(fā)展黨員、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活、黨委委員聯(lián)系點(diǎn)等制度。堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，每年各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在分管領(lǐng)域部門至少講授2次黨課。

10.全面充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。建立黨員建功立業(yè)工作激勵(lì)保障制度，編制實(shí)施《在企業(yè)黨員中開展“亮身份、亮承諾、亮成效”工作實(shí)施方案》，通過建立黨員先鋒隊(duì)、黨員示范崗、黨員志愿者等方式，著力解決企業(yè)發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題。

11.探索黨建與業(yè)務(wù)深度融合工作機(jī)制。由黨委組織部門牽頭成立課題研究組，專題研究如何將黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為破解業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)難題，研究黨建與業(yè)務(wù)深度融合的科學(xué)方法和有效路徑，并根據(jù)研究進(jìn)度試點(diǎn)運(yùn)用。

12.不遺余力推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)標(biāo)干部隊(duì)伍建設(shè)五大體系，優(yōu)化完善企業(yè)干部管理制度，穩(wěn)步施行干部全體解聘再競(jìng)聘上崗，探索干部任期制管理，實(shí)現(xiàn)“干部能上能下，能進(jìn)能出”，激發(fā)廣發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為。

（五）堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，推動(dòng)作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

13.持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。企業(yè)紀(jì)委要持續(xù)一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐機(jī)制建設(shè)，堅(jiān)決查處黨的十八大以來(lái)不收斂不收手的腐敗問題，緊盯重大節(jié)假日違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則的人和事；以上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委通報(bào)的形式主義典型案例為反面教材，縱深推進(jìn)“三個(gè)以案”警示教育，持續(xù)凈化企業(yè)政治生態(tài)。

（六）發(fā)揮引領(lǐng)作用，提升工團(tuán)工作水平。

14.企業(yè)黨委要引導(dǎo)基層黨支部充分認(rèn)識(shí)到工團(tuán)工作“外樹形象、內(nèi)聚人心”的作用。各級(jí)黨支部要積極抓好黨建帶工建、團(tuán)建工作，定期研究部署工建、團(tuán)建工作任務(wù)。大力支持工團(tuán)組織依據(jù)各自章程開展各項(xiàng)活動(dòng)，重點(diǎn)全力配合工會(huì)開展全國(guó)勞模、省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)鹿と讼蠕h號(hào)申報(bào)工作，重點(diǎn)全力配合共青團(tuán)開展全國(guó)及省市青年五四獎(jiǎng)?wù)律陥?bào)工作，重點(diǎn)全力配合婦聯(lián)開展三八紅旗手申報(bào)工作。

15.企業(yè)黨委要協(xié)調(diào)、督促行政班子組好工團(tuán)組織經(jīng)費(fèi)保障工作。指導(dǎo)工團(tuán)組織籌劃建立“員工之家”“青年之家”活動(dòng)場(chǎng)所，力爭(zhēng)年底前向廣大員工開放，提升員工自豪感、榮譽(yù)感、歸屬感和幸福感。

2021年我院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作堅(jiān)持以黨的十八屆四中全會(huì)精神、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照中紀(jì)委、省紀(jì)委和衛(wèi)生部紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議的部署和要求，在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞衛(wèi)生強(qiáng)市和實(shí)現(xiàn)“遏制違法犯罪，減少嚴(yán)重違紀(jì)，降低不良投訴，提高群眾滿意度”的目標(biāo)，堅(jiān)持反腐倡廉建設(shè)方針和工作要求，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)審監(jiān)督手段，重點(diǎn)做好三重一大保廉工作，以醫(yī)院整體搬遷為契機(jī)，進(jìn)一步加大創(chuàng)“三級(jí)甲等中醫(yī)院”，省文明單位、平安醫(yī)院的創(chuàng)建力度，全面提升醫(yī)院整體形象，為推動(dòng)醫(yī)院三個(gè)文明建設(shè)提供良好的政治保障。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、職工廉政教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。院黨委統(tǒng)領(lǐng)好共青團(tuán)和群眾組織，共同參與廉政教育，增強(qiáng)教育效果。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)為龍頭，支部、科室學(xué)習(xí)為重點(diǎn)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。院黨委中心組一年至少，個(gè)人自學(xué)為基礎(chǔ)，進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，充分安排一次反腐倡廉專題教育，建立黨課學(xué)習(xí)教育制度，把學(xué)習(xí)十八屆四中全會(huì)精神及對(duì)黨員干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律要求作為黨課教育內(nèi)容。進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任教育，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀;宣傳學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。結(jié)合發(fā)生在身邊的典型案件，及時(shí)進(jìn)行警示教育;大力推廣和宣傳行風(fēng)建設(shè)、便民惠民新舉措;加強(qiáng)法制教育、紀(jì)律教育和警示教育，增強(qiáng)黨員干部和醫(yī)務(wù)人員自覺抵制醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂和醫(yī)療服務(wù)中不正當(dāng)交易行為的意識(shí)，從源頭上防止職務(wù)犯罪和職業(yè)犯罪。

2、繼續(xù)完善黨風(fēng)廉政工作制度。修訂完善黨委會(huì)、院長(zhǎng)辦公會(huì)等議事規(guī)則，建立民主決策程序，凡涉及全局的重大決策、干部任免重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用，須由黨委會(huì)議集體討論決定，并形成會(huì)議紀(jì)要。緊密結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，進(jìn)一步建立和完善黨風(fēng)廉政工作制度，如《醫(yī)院財(cái)務(wù)審批制度》、《醫(yī)院基建項(xiàng)目保廉制度》、《醫(yī)務(wù)財(cái)務(wù)內(nèi)審制度》、《職能科室中層領(lǐng)導(dǎo)干部聘任實(shí)施意見》、《公開招聘工作人員制度》等，不斷完善懲防體系。做到用制度管權(quán)、管事、管人，努力實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政、行風(fēng)建設(shè)工作的制度化、規(guī)范化;繼續(xù)堅(jiān)持“三級(jí)承諾”制度、廉潔行醫(yī)制度，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核激勵(lì)制度，實(shí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核結(jié)果與個(gè)人績(jī)效分配、評(píng)聘技術(shù)職務(wù)、晉級(jí)、晉升掛鉤，不斷完善醫(yī)務(wù)人員個(gè)人信用檔案，充實(shí)內(nèi)容，提高激勵(lì)約束力。

3、深化廉政文化建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)院和諧持續(xù)發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)中紀(jì)委下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的意見》，進(jìn)一步重視廉政文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)中的地位和作用。以網(wǎng)絡(luò)、院報(bào)、黑板報(bào)、文藝活動(dòng)等多種形式，把廉政文化融合于醫(yī)院的業(yè)務(wù)、行政活動(dòng)和職工的工作生活之中。加強(qiáng)執(zhí)業(yè)法制意識(shí)和職業(yè)道德意識(shí)的全方位教育，增強(qiáng)全院職工反腐倡廉的自覺性，營(yíng)造和諧的干群、黨群、醫(yī)患關(guān)系，促進(jìn)醫(yī)院和諧持續(xù)發(fā)展。

紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)”的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各職能科室各司其職，進(jìn)一步遏制和糾正“紅包”、回扣等行業(yè)不正之風(fēng)，切實(shí)維護(hù)群眾利益。堅(jiān)持民主生活制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的相互監(jiān)督，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。

2、鞏固和發(fā)展治理商業(yè)賄賂成果。2021年要進(jìn)一步深化藥品、醫(yī)用器械、醫(yī)用耗材等采購(gòu)和使用管理，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)藥購(gòu)銷行為。積極參與后勤物資聯(lián)合采購(gòu)工作，加強(qiáng)社會(huì)捐贈(zèng)款物和醫(yī)藥企業(yè)贊助醫(yī)務(wù)人員出國(guó)(境)參加業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)活動(dòng)的管理。配合局黨委做好繼續(xù)深入開展“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作，落實(shí)2010年構(gòu)建懲防體系任務(wù)。進(jìn)一步完善防范、抵制商業(yè)賄賂的長(zhǎng)效機(jī)制，努力做到治理工作與加強(qiáng)日常管理相結(jié)合，改進(jìn)內(nèi)部管理與加強(qiáng)外部監(jiān)督相結(jié)合。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)管，做到用制度管權(quán)、管人、管事。貫徹執(zhí)行《寧波市醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品集中采購(gòu)監(jiān)督管理辦法》，推進(jìn)干部輪崗交流，對(duì)在權(quán)、錢、人、項(xiàng)目等重點(diǎn)崗位達(dá)到一定年限的干部，要進(jìn)行輪崗交流。建立重點(diǎn)崗位工作人員的廉潔談話制度和輪崗制度，杜絕醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域中不正當(dāng)行為的發(fā)生，形成自覺抵制醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)的良好氛圍，努力營(yíng)造和諧醫(yī)患關(guān)系。積極參與推進(jìn)廉情預(yù)警機(jī)制建設(shè)。加強(qiáng)廉情分析和反饋工作，發(fā)揮廉情預(yù)警機(jī)制在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的作用。

3、繼續(xù)深化“醫(yī)院管理年”和平安醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)。要以提高醫(yī)療質(zhì)量、切實(shí)改善服務(wù)為切入點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)患溝通，及時(shí)化解糾紛苗頭。要采取有效措施，簡(jiǎn)化服務(wù)環(huán)節(jié)，優(yōu)化服務(wù)流程，方便病人就醫(yī)。要暢通投訴渠道，化解矛盾糾紛，營(yíng)造一個(gè)醫(yī)患和諧相處的良好環(huán)境，把創(chuàng)建平安醫(yī)院工作落到實(shí)處。

規(guī)范醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療行為，做到因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用廉價(jià)藥物制度，實(shí)行處方點(diǎn)評(píng)和大型醫(yī)療設(shè)備檢查化驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)制度，防止大處方和亂檢查行為的發(fā)生。

4、改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察自身建設(shè)。采取多種形式加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部和內(nèi)審人員的教育培訓(xùn)，提高理論、政策和業(yè)務(wù)水平。明確專人負(fù)責(zé)信訪、投訴、舉報(bào)工作。監(jiān)察室要協(xié)助院黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，促進(jìn)工作落實(shí)。

1、堅(jiān)持和完善民主集中制。在堅(jiān)持集體議事原則，對(duì)“三重一大”問題由班子集體討論決定的同時(shí)，充分尊重職工在院務(wù)公開中的主體地位和職工代表大會(huì)在院務(wù)公開中的主渠道作用，做到重大事項(xiàng)向全院職工公開。涉及醫(yī)院建設(shè)發(fā)展及職工基本權(quán)益等重大事務(wù)交職工代表大會(huì)審議通過后執(zhí)行。

2、繼續(xù)深化院務(wù)公開制度。認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生部《關(guān)于全面推行醫(yī)院院務(wù)公開的指導(dǎo)意見》，全面推行事務(wù)公開工作，涉及醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品及耗材價(jià)格、辦事指南等信息都要通過單位網(wǎng)絡(luò)、觸摸屏、顯示屏、公示欄進(jìn)行公開，方便服務(wù)群眾接受監(jiān)督。醫(yī)院重大決策、財(cái)務(wù)開支、人員招聘以及大型儀器、重大工程項(xiàng)目招標(biāo)情況等內(nèi)容都要通過職工代表大會(huì)、各種會(huì)議和內(nèi)部公示欄進(jìn)行公開，接受職工監(jiān)督。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部在藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材采購(gòu)和公共招聘工作人員等敏感問題上，向具體職能部門打招呼、寫條子，影響公正決策。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院辦事公開的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮職能部門、工會(huì)等組織的作用。

3、進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開。在嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)重要情況通報(bào)制度、重大事項(xiàng)征求制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等制度的基礎(chǔ)上，在組織發(fā)展、干部任用、晉級(jí)評(píng)先等工作中，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)民主、接受黨員群眾的監(jiān)督。實(shí)行部分中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，為進(jìn)一步完善選人用人機(jī)制作有益探索。

今年我院提出創(chuàng)“三級(jí)甲等中醫(yī)院”這一總體目標(biāo)，還要進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院管理和中醫(yī)藥文化建設(shè)，加大省文明單位、平安醫(yī)院創(chuàng)建力度，各項(xiàng)工作任務(wù)繁重，將面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，對(duì)反腐倡廉建設(shè)提出了新的更高要求。我們一定要在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)和懲處共同推進(jìn)的懲治和預(yù)防腐敗體系，求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為，創(chuàng)新突破，推進(jìn)新醫(yī)院更好更快發(fā)展。

____公路建設(shè)指揮部(以下簡(jiǎn)稱“指揮部”)黨總支以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為方向，以落實(shí)黨中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督、懲治和預(yù)防體系實(shí)施綱要意見》為重點(diǎn)，按照___及_____關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)所布置的工作要求，結(jié)合指揮部實(shí)際，制訂了2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃。

1.充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)廉政建設(shè)的重要意義，認(rèn)真貫徹落實(shí)各類制度法規(guī)，深入開展精神文明建設(shè)和文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。

2.明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)和職工思想道德建設(shè)，造就良好中國(guó)交建的品牌形象。

3.將反腐倡廉教育內(nèi)容納入黨員隊(duì)伍建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，把敬廉崇潔列為黨員干部思想道德教育和企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。

1.健全和完善黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持___指揮部黨總支每月一次的學(xué)習(xí)制度，黨政班子專題學(xué)習(xí)活動(dòng)全年不少于四次。充分發(fā)揮___指揮部黨總支的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，認(rèn)真做好在職黨員的聯(lián)系制度，開好領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)，推行領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職制度和誡勉談話制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部和指揮部干部述職述廉的評(píng)議制度。___高速公路所有黨員干部必須嚴(yán)格遵守“五個(gè)不許”、“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定;全面落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)公開制度和民主管理制度，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督的力度，加固防腐墻建設(shè),以此增強(qiáng)黨的基層組織的戰(zhàn)斗力,發(fā)揮黨員干部廉政的示范作用。

2.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。___黨總支將依據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書》，切實(shí)落實(shí)好“一崗雙責(zé)”工作，要求黨員干部要明確責(zé)任、工作標(biāo)準(zhǔn)、保障措施。黨風(fēng)廉政建設(shè)要以廉政責(zé)任為著力點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”，一手抓工程建設(shè)工作，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與工程建設(shè)工作緊密結(jié)合起來(lái)，形成齊抓共管，各負(fù)其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制。完善反腐倡廉工作機(jī)制建立懲治體系的評(píng)估和預(yù)警機(jī)制，為廉政教育、制度防范和強(qiáng)化監(jiān)督提供準(zhǔn)確的決策依據(jù)，確保懲治體系建設(shè)任務(wù)落到實(shí)處。同時(shí)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，要及時(shí)研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入___高速公路工程建設(shè)項(xiàng)目管理總體工作之中，依靠干部群眾支持和積極參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，形成反腐倡廉整體合力。

1.成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為切實(shí)加強(qiáng)指揮部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，并成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

2.進(jìn)一步提高加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)政治責(zé)任感，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，創(chuàng)造性開展工作，務(wù)必取得實(shí)效。

3.加強(qiáng)宣傳教育。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神，學(xué)習(xí)《新黨章》，學(xué)習(xí)黨中央的八條禁令，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論，上級(jí)黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的指示精神;學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)，開展多種形式的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育，認(rèn)真解決黨員干部在思想上、組織上、作風(fēng)上存在的突出問題，引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念，提高拒腐防變的能力，自覺做實(shí)踐“三個(gè)代表”的模范。深入學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，集中指揮部黨員進(jìn)行廉政勤政教育，將開展先進(jìn)典型示范教育與開展反面典型警示教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步提高反腐倡廉教育的效果。使指揮部黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)”的基本理念和廉政意識(shí)。

4.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)管理監(jiān)督，深化貫徹執(zhí)行廉潔自律工作自我監(jiān)督和互相監(jiān)督相結(jié)合，首先從自我做起，深切貫徹廉潔、自律工作，切斷了腐敗的源泉，就能樹立起清正廉潔的黨政干部形象，起到模范帶頭作用。指揮部黨總支及各參建單位黨支部每周要召開會(huì)議，總結(jié)工作中的問題，一旦出現(xiàn)腐化的現(xiàn)象要及時(shí)杜絕，不能讓腐敗的種子在任何一個(gè)地方萌芽。牢記共產(chǎn)黨員的職責(zé)，切實(shí)履行為人民服務(wù)的宗旨，要起到先進(jìn)的帶頭作用。堅(jiān)持黨的路線，奉行黨的宗旨，深刻履行廉潔自律，從我做起，牢固樹立廉政意識(shí)。

(一)高度重視，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)指揮部黨總支要把廉政建設(shè)作為反腐倡廉工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入到日常工作之中，統(tǒng)一安排、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實(shí)。

(二)廣泛宣傳、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義充分利用各種時(shí)間，加強(qiáng)學(xué)習(xí)深入明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“立黨為公、執(zhí)政為民”為核心，以“艱苦奮斗、廉潔奉公”為主題，開展各種學(xué)習(xí)活動(dòng)。

l.立足黨員行政，加強(qiáng)反腐倡廉教育。以行政特別是黨員干部為重點(diǎn)，以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本，堅(jiān)持進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)教育，進(jìn)行理想信念和黨員干部道德教育、科學(xué)發(fā)展觀教育。要不斷創(chuàng)新工作方式，從多角度對(duì)黨員干部開展黨風(fēng)廉政教育。并將反腐倡廉教育貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)、選拔、使用、管理等各個(gè)方面，督促領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做到廉潔自律。

2.以“敬廉崇潔”為主題，在職工中開展廉潔教育，培養(yǎng)廣大職工崇廉尚廉意識(shí)，培養(yǎng)廣大職工正確的價(jià)值觀和高尚的道德情操。

3.借助各種宣傳方式，拓展廉政文化陣地。充分利用各種渠道，加大宣傳力度，使黨風(fēng)廉政成為主流文化的重要組成部分，并對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行正確引導(dǎo)，增強(qiáng)反腐倡廉宣傳的聲勢(shì)和效果。

4.健全廉政規(guī)章，加強(qiáng)廉政制度建設(shè)。廉政制度既是法律法規(guī)的組成部分，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要組成部分。通過建立規(guī)范、系統(tǒng)的廉政規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的制約監(jiān)督，從而建立完善廉政建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，著眼當(dāng)前，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體目標(biāo)、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和近期工作安排。加大對(duì)廉政文化建設(shè)的投入，在力、物力、財(cái)力上提供保障。建立健全廉政建設(shè)的目標(biāo)管理、考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好環(huán)境。

2021年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年，是“十四五”開局之年，是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)邁向高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一年。為承接落實(shí)上級(jí)黨建工作會(huì)議精神，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定本計(jì)劃。

企業(yè)黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九屆五中全會(huì)、中央紀(jì)委五次全會(huì)精神，持續(xù)加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞“學(xué)黨史強(qiáng)黨性、干部隊(duì)伍建設(shè)、凈化政治生態(tài)”核心任務(wù)，著力深化理論武裝、夯實(shí)基層基礎(chǔ)、推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)；牢固樹立“抓黨建就是抓生產(chǎn)力”的理念，大力推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合，切實(shí)提高黨的建設(shè)質(zhì)效，更好地服務(wù)和保障企業(yè)“十四五”高質(zhì)量開局。

（一）把握時(shí)代定位，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

1.圍繞“新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局”，統(tǒng)籌謀劃編制《2021年黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》；堅(jiān)持“理論學(xué)習(xí)+專題研討+實(shí)踐體驗(yàn)”的方式，每月定期組織中心組成員集中學(xué)習(xí)研討，用新時(shí)代新思想武裝頭腦。

2.堅(jiān)持“把方向、管大局、保落實(shí)”的工作定位，研究黨委領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的有機(jī)融合。優(yōu)化黨委會(huì)討論“三重一大”前置程序，切實(shí)發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用。

（二）壓實(shí)履職責(zé)任，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。

3.進(jìn)一步夯實(shí)各責(zé)任主體管黨治黨責(zé)任。組織編制實(shí)施《企業(yè)黨委落實(shí)主體責(zé)任管理規(guī)定》《企業(yè)紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任管理規(guī)定》《企業(yè)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”管理規(guī)定》等。

4.建立黨支部管黨治黨效果評(píng)估機(jī)制。細(xì)化支部書記、組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員履職責(zé)任清單內(nèi)容，優(yōu)化黨支部書記“述、評(píng)、考”的工作流程，將支部書記考核結(jié)果與績(jī)效薪酬掛鉤。

5.積極推進(jìn)政治巡察向基層黨支部延伸。組織對(duì)xx黨支部、xx黨支部、xx黨支部等7個(gè)黨組織開展政治巡察，對(duì)xx黨支部、xx黨支部等3個(gè)黨組織開展巡察問題整改“回頭看”。

（三）注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化理論武裝頭腦。

6.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。面向科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦“黨的十九屆五中全會(huì)精神學(xué)習(xí)研討班”，面向紀(jì)委委員、基層紀(jì)檢干部舉辦“十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)精神研討班”，為全體黨員配發(fā)《習(xí)近平談治國(guó)理政》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)問答》等讀本，并建立相應(yīng)的考評(píng)機(jī)制，保障學(xué)習(xí)實(shí)效。

7.嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。優(yōu)化意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任鏈條，明確基層部門主要負(fù)責(zé)人、科室班組長(zhǎng)、黨小組組長(zhǎng)責(zé)任，各級(jí)黨組織每年至少2次研究管轄范圍內(nèi)意識(shí)形態(tài)工作。黨委宣傳部要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管，積極穩(wěn)妥做好重大突發(fā)事件和熱點(diǎn)敏感問題的輿論引導(dǎo)。

8.推動(dòng)理想信念教育常態(tài)化制度化。持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固“不忘初心牢記使命”主題教育成果，認(rèn)真策劃開展“學(xué)黨史強(qiáng)黨性”主題活動(dòng)。編制實(shí)施《企業(yè)黨委“學(xué)黨史強(qiáng)黨性”主題活動(dòng)工作方案》，通過學(xué)黨史、新中國(guó)史、企業(yè)發(fā)展史深化愛黨、愛國(guó)、愛企教育。

（四）夯實(shí)組織建設(shè)，推進(jìn)黨建融入業(yè)務(wù)。

9.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、發(fā)展黨員、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活、黨委委員聯(lián)系點(diǎn)等制度。堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，每年各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在分管領(lǐng)域部門至少講授2次黨課。

10.全面充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。建立黨員建功立業(yè)工作激勵(lì)保障制度，編制實(shí)施《在企業(yè)黨員中開展“亮身份、亮承諾、亮成效”工作實(shí)施方案》，通過建立黨員先鋒隊(duì)、黨員示范崗、黨員志愿者等方式，著力解決企業(yè)發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題。

11.探索黨建與業(yè)務(wù)深度融合工作機(jī)制。由黨委組織部門牽頭成立課題研究組，專題研究如何將黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為破解業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)難題，研究黨建與業(yè)務(wù)深度融合的科學(xué)方法和有效路徑，并根據(jù)研究進(jìn)度試點(diǎn)運(yùn)用。

12.不遺余力推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)標(biāo)干部隊(duì)伍建設(shè)五大體系，優(yōu)化完善企業(yè)干部管理制度，穩(wěn)步施行干部全體解聘再競(jìng)聘上崗，探索干部任期制管理，實(shí)現(xiàn)“干部能上能下，能進(jìn)能出”，激發(fā)廣發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為。

（五）堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，推動(dòng)作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

13.持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。企業(yè)紀(jì)委要持續(xù)一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐機(jī)制建設(shè)，堅(jiān)決查處黨的十八大以來(lái)不收斂不收手的腐敗問題，緊盯重大節(jié)假日違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則的人和事；以上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委通報(bào)的形式主義官僚主義典型案例為反面教材，縱深推進(jìn)“三個(gè)以案”警示教育，持續(xù)凈化企業(yè)政治生態(tài)。

（六）發(fā)揮引領(lǐng)作用，提升工團(tuán)工作水平。

14.企業(yè)黨委要引導(dǎo)基層黨支部充分認(rèn)識(shí)到工團(tuán)工作“外樹形象、內(nèi)聚人心”的作用。各級(jí)黨支部要積極抓好黨建帶工建、團(tuán)建工作，定期研究部署工建、團(tuán)建工作任務(wù)。大力支持工團(tuán)組織依據(jù)各自章程開展各項(xiàng)活動(dòng)，重點(diǎn)全力配合工會(huì)開展全國(guó)勞模、省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)鹿と讼蠕h號(hào)申報(bào)工作，重點(diǎn)全力配合共青團(tuán)開展全國(guó)及省市青年五四獎(jiǎng)?wù)律陥?bào)工作，重點(diǎn)全力配合婦聯(lián)開展三八紅旗手申報(bào)工作。

15.企業(yè)黨委要協(xié)調(diào)、督促行政班子組好工團(tuán)組織經(jīng)費(fèi)保障工作。指導(dǎo)工團(tuán)組織籌劃建立“員工之家”“青年之家”活動(dòng)場(chǎng)所，力爭(zhēng)年底前向廣大員工開放，提升員工自豪感、榮譽(yù)感、歸屬感和幸福感。

為繼續(xù)深入推進(jìn)我部懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè)，我部現(xiàn)結(jié)合統(tǒng)戰(zhàn)工作實(shí)際制定2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃。現(xiàn)將計(jì)劃報(bào)告如下：

我部今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的目標(biāo)要求是：全面貫徹黨的會(huì)議精神和“八項(xiàng)規(guī)定”，科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)反“四風(fēng)”活動(dòng)。并堅(jiān)決按照縣委、縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以促進(jìn)發(fā)展為宗旨，以廉政教育為先導(dǎo)，以廉政文化為載體，以廉政制度為保障，以民主監(jiān)督為機(jī)制，全面加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，為推動(dòng)我部各項(xiàng)工作持續(xù)健康發(fā)展提供有力保證。

(一)要切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，以機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，加大對(duì)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面突出問題的整頓力度，以提高統(tǒng)戰(zhàn)部的行政工作水平與態(tài)度。在全部開展密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、批評(píng)和自我批評(píng)之風(fēng)，進(jìn)一步樹立以民為本、為民解困、為民服務(wù)的工作宗旨。同時(shí)，為進(jìn)一步降低行政工作成本，要嚴(yán)格厲行節(jié)約，做好各專項(xiàng)治理工作。

(二)加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育。宣傳我部門緊緊抓住社會(huì)主義核心價(jià)值體系這個(gè)興國(guó)之魂，深入開展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和從政道德教育的情況。宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部豐富活動(dòng)內(nèi)容、創(chuàng)新活動(dòng)形式、注重活動(dòng)效果，大力開展廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)取得的新進(jìn)展、新成效。積極配合、支持縣委宣傳部門和新聞媒體辦好道德建設(shè)專欄，協(xié)助做好紀(jì)檢監(jiān)察干部道德善舉的采訪報(bào)道工作，并將反腐倡廉教育列入干部教育培訓(xùn)內(nèi)容。

(三)要加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步做好治本抓源頭。一是夯實(shí)基礎(chǔ)，宣傳制度。圍繞貫徹落實(shí)黨的會(huì)議精神、“八項(xiàng)規(guī)定”和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)這條主線，進(jìn)一步做好制度的完善、宣傳、落實(shí)等基礎(chǔ)性工作，增強(qiáng)制度的可操作性、嚴(yán)肅性和執(zhí)行力，讓黨員干部知道制度的內(nèi)容，明確制度允許的范圍和制度禁止的內(nèi)容，在思想上自設(shè)警戒線，行動(dòng)上不碰高壓線;二是嚴(yán)肅紀(jì)律。通過部?jī)?nèi)相互監(jiān)督的方式積極協(xié)調(diào)，增強(qiáng)制度落實(shí)的責(zé)任意識(shí)，共同推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)、干部、群眾互動(dòng)，促進(jìn)管人、管權(quán)、管事聯(lián)動(dòng);對(duì)有令不行、有禁不止和不執(zhí)行制度甚至破壞制度的行為，要依照制度嚴(yán)肅處理，做到人人都在約束中，事事都在管理中，處處都在規(guī)范中。

(四)要深入推進(jìn)我部黨務(wù)、政務(wù)公開，民主管理的治理整頓力度。認(rèn)真履行單位職責(zé)，深入推進(jìn)繼續(xù)開展對(duì)中央關(guān)于民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展政策、民族政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查工作。積極探索黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨內(nèi)民主有機(jī)統(tǒng)一，推進(jìn)我部民主政治建設(shè)的有效途徑。

(五)要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部和部門單位的責(zé)任。加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在更加突出的位置抓緊抓好抓出成效。

(六)要以加強(qiáng)自身建設(shè)為核心，促進(jìn)素質(zhì)提升。按照“政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，以改革創(chuàng)新的精神切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，堅(jiān)持科學(xué)理論武裝，加強(qiáng)思想政治建設(shè)和能力建設(shè);進(jìn)一步完善創(chuàng)新工作機(jī)制;加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)干部作風(fēng)建設(shè)，主動(dòng)接受黨組織和黨員的監(jiān)督，接受人民群眾和新聞?shì)浾摰谋O(jiān)督，秉公執(zhí)紀(jì)，勤奮工作，樹立統(tǒng)戰(zhàn)干部可親、可信、可敬的良好形象，全面履行好統(tǒng)戰(zhàn)職責(zé)。

(七)深化推行“三重一大”監(jiān)督制度，加大“一崗雙責(zé)”黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)情況的檢查力度，落實(shí)責(zé)任分工、責(zé)任追究制度。進(jìn)一步加強(qiáng)我部機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè)，做好對(duì)機(jī)關(guān)干部下基層制度的執(zhí)行和議事民主的監(jiān)督工作。

(八)抓好主題教育。一是繼續(xù)以“講黨性、重品行、作表率”為主線開展教育活動(dòng)。突出理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗的主題教育;二是圍繞廉潔從政的主題，從小處著眼，突出黨紀(jì)國(guó)法和廉潔自律的行為規(guī)范教育。堅(jiān)持把反腐倡廉教育列入統(tǒng)戰(zhàn)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，全面提高干部素質(zhì)，促進(jìn)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍;三是深化警示教育。重點(diǎn)是班子成員和干部職工。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，廣泛開展警示教育、法紀(jì)條規(guī)教育，開展對(duì)部?jī)?nèi)干部職工的廉政談話，強(qiáng)化教育效果;四是建設(shè)廉政文化，積極主動(dòng)推進(jìn)廉政文化建設(shè);五是加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范。按照“突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧”的原則，構(gòu)建以人為點(diǎn)、以程序?yàn)橹骶€、以制度為面的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系，幫助統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)干部、部?jī)?nèi)關(guān)鍵崗位人員少犯錯(cuò)誤、減少失誤。

為了加強(qiáng)我社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確我社區(qū)“三委”班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任心，保證上級(jí)紀(jì)檢部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署在我社區(qū)順利實(shí)施,經(jīng)我社區(qū)黨總支研究決定，特制定我社區(qū)2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃：

以精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中紀(jì)委及各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，圍繞中心、服務(wù)大局，為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)自我教育，完善制度，強(qiáng)化監(jiān)督，積極協(xié)助上級(jí)黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神，以落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，努力構(gòu)建反腐倡廉工作的長(zhǎng)效機(jī)制。促進(jìn)我社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和社區(qū)建設(shè)同步健康發(fā)展，創(chuàng)建和諧社區(qū)。

1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育。召集黨員召開黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)，傳達(dá)、學(xué)習(xí)、貫徹中紀(jì)委等各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，部署我社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作任務(wù)，將傳達(dá)精神、部署工作與開展教育結(jié)合起來(lái)，提高廣大黨員干部對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抵御不正之風(fēng)和拒腐防變的自覺性。

2、加強(qiáng)廣大黨員的黨性意識(shí)教育。深入開展學(xué)習(xí)貫徹的會(huì)議精神，特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的現(xiàn)實(shí)需要，把學(xué)習(xí)貫徹黨的納入本社區(qū)先進(jìn)性建設(shè)和反腐倡廉的工作格局中，通過組織宣傳、召開民主生活會(huì)等多種形式和手段，教育和引導(dǎo)廣大黨員增強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，推進(jìn)我社區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步加大從源頭上防治腐敗的力度。

3、加強(qiáng)以黨員干部為重點(diǎn)的從政道德教育，認(rèn)真落實(shí)八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)的要求，深入開展理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良性傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，促進(jìn)黨員干部廉潔自律，組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》，使黨員干部能長(zhǎng)期保持清醒頭腦，全心全意為人民服務(wù)。

4、深入開展黨紀(jì)條規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)教育，結(jié)合鞏固黨員先進(jìn)性教育成果的工作，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的黨風(fēng)黨紀(jì)和遵紀(jì)守法教育。組織黨員學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨員權(quán)利保障條例》及其它黨紀(jì)政紀(jì)，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。利用反面典型案例進(jìn)行警示教育，提高教育的針對(duì)性和有效性。

5、配合鎮(zhèn)黨委推進(jìn)我社區(qū)廉政文化建設(shè)，綜合運(yùn)用音像資料、宣傳欄等多種載體，開展豐富多彩的宣傳教育活動(dòng)，努力營(yíng)造“以廉為榮，以貪為恥”的廉政文化氛圍。

1、積極推進(jìn)制度建設(shè)和創(chuàng)新。健全有利于防范腐敗的體制和機(jī)制。力爭(zhēng)做到責(zé)任落實(shí)、措施到位、認(rèn)真抓好各項(xiàng)任務(wù)的分解落實(shí)，責(zé)任到人。

2、進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制度，并逐級(jí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制度，建立“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”的責(zé)任機(jī)制。

3、建立、健全黨員、社區(qū)民代表對(duì)社區(qū)干部的評(píng)議制度，年終聽取社區(qū)三委干部作年度工作匯報(bào)，由社區(qū)黨支部召集相關(guān)人員對(duì)社區(qū)三委干部全年工作進(jìn)行測(cè)評(píng)，按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職，不稱職等四個(gè)檔次對(duì)每個(gè)社區(qū)干部進(jìn)行定位，考評(píng)結(jié)果上報(bào)鎮(zhèn)黨委。

1、加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行和落實(shí)的監(jiān)督。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，以治本為主的方針，進(jìn)一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，督促我社區(qū)黨員干部和社區(qū)居委會(huì)成員認(rèn)真對(duì)照檢查各項(xiàng)工作等存在的漏洞，努力消除導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象發(fā)生的因素。

2、強(qiáng)化對(duì)黨員干部的監(jiān)督。進(jìn)一步完善我社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)實(shí)行社區(qū)干部述職述廉制度，增強(qiáng)社區(qū)干部“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的自覺性，把黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，形成社區(qū)干部權(quán)力行使全過程的監(jiān)督制約機(jī)制。

3、切實(shí)抓好社區(qū)務(wù)公開民主理財(cái)制度的落實(shí)，凡社區(qū)級(jí)一切事務(wù)都要按照“四議兩公開進(jìn)行”制度進(jìn)行。即先由社區(qū)三委制訂實(shí)施方案，交黨員大會(huì)討論確定，在召開社區(qū)民代表聽證會(huì)聽證，再進(jìn)行公示，全程均請(qǐng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政監(jiān)督員參與。社區(qū)黨務(wù)、政務(wù)要隨時(shí)公開，接受群眾監(jiān)督。

4、黨支部書記及班子成員，要嚴(yán)格遵守黨員干部《廉潔準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定，社區(qū)接待費(fèi)降為零，嚴(yán)禁公款吃喝，請(qǐng)客送禮。從小處著想，從小事做起，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，做一個(gè)兩袖清風(fēng)的人民服務(wù)員。

總之，在全年的工作中，我們一定要認(rèn)真履行責(zé)任，切實(shí)把本社區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓緊、抓實(shí)、抓細(xì)、抓出實(shí)效，促進(jìn)其他各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。

2020年是全面建成小康社會(huì)、決勝脫貧攻堅(jiān)的收官之年，是實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意義重大?？傮w要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，按照十五屆紀(jì)律檢查委員會(huì)第六次全體會(huì)議精神，以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨的決策部署，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)教育管理，壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，弛而不息糾正“四風(fēng)”，持續(xù)推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐和破除形式主義、官僚主義，著力解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)，切實(shí)維護(hù)好黨內(nèi)政治生態(tài)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，確保以黨建工作的高質(zhì)量發(fā)展，帶動(dòng)公司業(yè)務(wù)工作的健康發(fā)展。

(一)強(qiáng)化政治引領(lǐng)，全面加強(qiáng)新時(shí)代機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“雙爭(zhēng)雙強(qiáng)一創(chuàng)建”(爭(zhēng)當(dāng)五星級(jí)黨組織、爭(zhēng)做xx出彩先鋒，戰(zhàn)斗堡壘作用強(qiáng)、先鋒模范作用強(qiáng)，創(chuàng)建模范機(jī)關(guān))活動(dòng)為抓手，強(qiáng)化理論武裝，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市重大決策部署要求，切實(shí)執(zhí)行中央《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，履行黨章賦予黨組的各項(xiàng)職責(zé)，確保習(xí)近平總書記的聲音和黨中央的決策部署在中原大地落地生根。要把黨的政治建設(shè)擺在首位，建立健全以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)的體制機(jī)制，引導(dǎo)黨員干部做黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)定維護(hù)者、忠實(shí)實(shí)踐者。要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，培育健康向上的黨內(nèi)政治文化。要帶頭在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上做表率，用黨的科學(xué)理論武裝頭腦，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，運(yùn)用“五種學(xué)習(xí)方式”，著力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功。要深化理想信念教育，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建與商務(wù)中心工作深度融合。要認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨支部工作條例》，嚴(yán)格黨員教育管理，建設(shè)高素質(zhì)黨務(wù)干部隊(duì)伍，鍛造堅(jiān)強(qiáng)有力的機(jī)關(guān)基層黨組織。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，完善機(jī)關(guān)黨建工作考評(píng)機(jī)制，健全機(jī)關(guān)黨建工作保障機(jī)制，形成抓機(jī)關(guān)黨建的強(qiáng)大合力。

(二)增強(qiáng)政治定力，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。要正確把握政治方向。全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線，任何時(shí)候都不能有絲毫偏離和動(dòng)搖，對(duì)一切違背、歪曲、否定黨的基本路線的言行，必須旗幟鮮明加以反對(duì)和抵制。要堅(jiān)定站穩(wěn)政治立場(chǎng)。始終與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、保證政令暢通。持之以恒反“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。不斷健全完善改進(jìn)作風(fēng)、反對(duì)“四風(fēng)”的長(zhǎng)效機(jī)制，防止“四風(fēng)”問題反彈，緊盯年節(jié)假期，管住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，著力防松懈、防變通、防反彈。持續(xù)推進(jìn)“以案促改”工作。確?！耙园复俑摹敝贫然B(tài)化，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，常懷敬畏之心、律己之心，不踩底線、不觸紅線，始終做到講政治、守紀(jì)律、懂規(guī)矩。深化整治形式主義、官僚主義。全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于整治形式主義、官僚主義重要講話和批示精神，對(duì)照中央紀(jì)委辦公廳《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》要求，重點(diǎn)圍繞x大類突出問題、xx個(gè)方面具體表現(xiàn)，認(rèn)真查擺我局自身存在的形式主義、官僚主義問題，發(fā)現(xiàn)問題，立即責(zé)任到人，制定措施，全力整改。加大干部監(jiān)督管理力度。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、干部檔案抽查核實(shí)、因私出國(guó)(境)管理、重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告等制度，確保讓紀(jì)律管人、讓制度管人落到實(shí)處。

(三)持續(xù)傳導(dǎo)壓力，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)。落實(shí)“一崗雙責(zé)”。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)"，局黨組對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主體責(zé)任，黨組書記履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核，加強(qiáng)對(duì)所分管部門落實(shí)主體責(zé)任的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)監(jiān)督考核。局黨組將落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況納入年度綜合考核，把各部門各支部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任完成情況作為干部考核使用、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，列為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)、民主生活會(huì)的重要內(nèi)容，對(duì)落實(shí)主體責(zé)任不力、發(fā)生違規(guī)違紀(jì)、存在不正之風(fēng)問題、考核結(jié)果處于末位的科室和個(gè)人，要嚴(yán)肅責(zé)任追究。強(qiáng)化理論武裝。把黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)、“以案促改”活動(dòng)的開展同黨組中心組理論學(xué)習(xí)和各支部的理論學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來(lái);強(qiáng)化運(yùn)用“四種形態(tài)”，開展經(jīng)常性警示教育;重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十九大精神，開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育成果鞏固拓展活動(dòng);繼續(xù)組織開展廉政專題學(xué)習(xí)、講廉政黨課、警示教育、廉政專題督導(dǎo)、參觀警示教育基地等活動(dòng)，把黨風(fēng)廉政教育推向深入。

(四)堅(jiān)持標(biāo)本兼治，在鞏固、深化、拓展作風(fēng)建設(shè)成效上下功夫。加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)。圍繞深入學(xué)習(xí)實(shí)踐習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，鞏固拓展“不忘初心，牢記使命”主題教育成果,組織黨員干部開展好“xx干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”app平臺(tái)的學(xué)習(xí)工作。要扎實(shí)開展好“三會(huì)一課”，結(jié)合黨員思想和工作實(shí)際，進(jìn)行政治學(xué)習(xí)和政治教育。要對(duì)標(biāo)“蘭考標(biāo)準(zhǔn)”，開展民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和進(jìn)行民主評(píng)議黨員;要堅(jiān)持開展“主題黨日”活動(dòng)，認(rèn)真研究確定主題和內(nèi)容，抓好議定事項(xiàng)的落實(shí);黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺參加雙重組織生活，主動(dòng)繳納黨費(fèi)、主動(dòng)講授黨課;要堅(jiān)持和完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式，有效豐富支部組織生活。認(rèn)真落實(shí)廉政談話制度。黨組書記與分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人每年至少談心談話2次，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管科室(部門)工作人員每年至少談心談話2次，對(duì)存在的問題早提醒、早告誡、早糾正。領(lǐng)導(dǎo)干部之間要真誠(chéng)開展談心談話，互相提醒，互相監(jiān)督，互相幫助。干部任職和新進(jìn)人員談話要明確提出廉潔從政工作要求。加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常監(jiān)督檢查。局縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、科室負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行監(jiān)督管理職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)責(zé)任領(lǐng)域和本科室日常監(jiān)督管理。根據(jù)權(quán)力清單，明確風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，精準(zhǔn)制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施;認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等黨內(nèi)監(jiān)督制度，加強(qiáng)對(duì)重大事項(xiàng)和重點(diǎn)崗位的監(jiān)督。立規(guī)肅紀(jì)扎緊制度籠子。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，遵守黨內(nèi)議事規(guī)則和決策程序，落實(shí)“三重一大”和重要事項(xiàng)報(bào)告制度，始終讓領(lǐng)導(dǎo)干部處在被監(jiān)督之中。嚴(yán)格黨組議事決策程序，進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作規(guī)則，加強(qiáng)民主監(jiān)督，如實(shí)記錄局黨組會(huì)、民主生活會(huì)及組織生活會(huì)等會(huì)議記錄，確?！叭匾淮蟆笔马?xiàng)決策人人發(fā)言、事事表態(tài)。繼續(xù)抓好經(jīng)費(fèi)支出審批、采購(gòu)招標(biāo)、公務(wù)接待、會(huì)議管理等制度的落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)“四種形態(tài)”。重點(diǎn)抓好防范在行政審批、行政處罰、特殊行業(yè)管理、項(xiàng)目資金申報(bào)等方面的違紀(jì)違規(guī)行為，堅(jiān)決糾正損害群眾和企業(yè)利益的不正之風(fēng)。

(五)抓好意識(shí)形態(tài)教育管理，履行好黨組政治責(zé)任。按照市委關(guān)于落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的要求，局黨組要切實(shí)履行把好方向，管好導(dǎo)向的責(zé)任，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，突出理論武裝、輿論引導(dǎo)、文化建設(shè)，為我市商務(wù)事業(yè)的健康發(fā)展提供強(qiáng)大的思想基礎(chǔ)和政治保障。今年局黨組意識(shí)形態(tài)要重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作：一是履行好“四種責(zé)任”，即領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任、黨組書記第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”;二是落實(shí)好“八項(xiàng)任務(wù)”，即抓政治方向、黨的領(lǐng)導(dǎo)、陣地管理、干部配備、問題分析引導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)、重大問題處置和聯(lián)系知識(shí)分子;三是堅(jiān)持“三項(xiàng)制度”，即專題報(bào)告制度、分析研判制度和檢查考核制度。為確保意識(shí)形態(tài)工作落到實(shí)處，充分發(fā)揮局意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)具體工作，確保我局意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全;充分利用我局商務(wù)微信公眾號(hào)、門戶網(wǎng)站、微信工作群等宣傳媒介，及時(shí)宣傳中央、省、市各項(xiàng)重大決策部署，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，共同唱響共產(chǎn)黨好、社會(huì)主義好、偉大祖國(guó)好的時(shí)代旋律，激發(fā)愛國(guó)熱情，營(yíng)造積極向上的意識(shí)形態(tài)輿論氛圍。

同志們，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨暨加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平總書記為核心的黨中央周圍，按照中央、省委和市委關(guān)于新時(shí)代加強(qiáng)黨的建設(shè)的部署要求，繼續(xù)在從嚴(yán)從實(shí)、抓深抓細(xì)上下功夫，奮發(fā)有為、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)全局全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺(tái)階，為全面建成小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族第一個(gè)百年目標(biāo)貢獻(xiàn)商務(wù)力量。

三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作要點(diǎn)篇十五

在這個(gè)本科生就業(yè)都是很有壓力的社會(huì)，很多人都是迷茫的，到底畢業(yè)后是何去何從，而我這個(gè)在?？漆t(yī)學(xué)院畢業(yè)的沒有醫(yī)師資格證的醫(yī)學(xué)生，雖然在學(xué)校成績(jī)比較優(yōu)秀，但是還是依然彷徨。就在這畢業(yè)后失落的時(shí)期，突然間我從網(wǎng)上看到了“三支一扶”計(jì)劃；既然選擇醫(yī)學(xué)就是要服務(wù)廣大人民群眾的，當(dāng)前就業(yè)壓力又大，我何不把自己的青春奉獻(xiàn)基層，還可以鍛煉自己的意志；響應(yīng)新醫(yī)改抓好基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)的號(hào)召，我毅然參與“三支一扶”的隊(duì)伍，扎根農(nóng)村，立志在最基層的醫(yī)療衛(wèi)生工作崗位上為群眾醫(yī)療保健事業(yè)奉獻(xiàn)自己的一份力量。

20xx年7月，經(jīng)過市人力資源和社會(huì)勞動(dòng)保障局為期一個(gè)月的`培訓(xùn)考核合格后，經(jīng)過市衛(wèi)生局分配，我來(lái)到大峪衛(wèi)生院開始了真正意義上的支醫(yī)之路。兩年來(lái)，作為一名普通的基層志愿者，在單位領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教、精心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我學(xué)到了很多知識(shí)，也進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí)和工作能力，現(xiàn)將兩年來(lái)的學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下：

初到大峪衛(wèi)生院，感覺是院內(nèi)院外人煙稀少一片荒涼，心里頓時(shí)感到無(wú)力和無(wú)助。不過看到醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和同事熱情的幫我解決食宿問題，我的心里也就踏實(shí)了很多，同時(shí)也為我的工作指明了方向。大家的關(guān)心讓我對(duì)這個(gè)全然陌生的環(huán)境倍感親切，也更加堅(jiān)定了我投身到廣闊的基層工作、不辱“三支一扶”光榮使命的信念！

到了工作崗位后，我深知要盡快進(jìn)入工作角色，最好的辦法就是學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)，向周圍的同事學(xué)習(xí)，從實(shí)踐中學(xué)習(xí)。在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)，查找不足，提高自己。就這樣，我在邊學(xué)習(xí)邊反思的過程中，努力地提高自己的工作水平。

剛到衛(wèi)生院我被分配到院辦公室工作，對(duì)于剛剛畢業(yè)的我來(lái)說這的確算是一份艱巨而又難以克服的重任了，在學(xué)校里我們沒有學(xué)習(xí)過文件的處理和會(huì)議的安排，更別說日常工作及事務(wù)的處理了，我虛心向業(yè)務(wù)院長(zhǎng)、醫(yī)院老同事學(xué)習(xí)，最終基本可以幫助院領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作及事務(wù)。歷時(shí)3個(gè)月的辦公室工作，我對(duì)醫(yī)院已經(jīng)充分了解了，因院內(nèi)工作崗位調(diào)動(dòng)，我調(diào)整到了藥房兼收費(fèi)室工作，相對(duì)而言，我感覺還是藥房比較適合我，畢竟從專業(yè)特長(zhǎng)來(lái)講這個(gè)工作我更容易接手，經(jīng)過兩個(gè)星期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重望，我已經(jīng)可以進(jìn)行獨(dú)立值班和獨(dú)立收費(fèi)。

來(lái)到衛(wèi)生院的第六個(gè)月，醫(yī)院因內(nèi)部工作人員調(diào)動(dòng)，我被調(diào)整到公共衛(wèi)生服務(wù)科管理居民健康檔案管理和健康教育工作，眾所周知，基層的工作繁多復(fù)雜，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院來(lái)說更是分工不分家，所以，我在做好本職工作的同時(shí)，還努力做好醫(yī)院交給我的其他工作，比如下鄉(xiāng)進(jìn)行計(jì)劃免疫預(yù)防接種、院內(nèi)計(jì)算機(jī)和打印機(jī)基礎(chǔ)維修、全鎮(zhèn)鄉(xiāng)醫(yī)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用指導(dǎo)和計(jì)算機(jī)與打印機(jī)的維護(hù)。

通過兩年來(lái)的鍛煉，讓我懂得了要做好基層衛(wèi)生工作至少要具備以下幾點(diǎn)：

一是要多請(qǐng)教、多學(xué)習(xí)。作為以農(nóng)民為主要服務(wù)對(duì)象的單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是每天都要與農(nóng)民打交道的。農(nóng)民朋友文化程度不高，文字理解性差，與他們打交道更應(yīng)注意講解要有耐心，語(yǔ)言盡量通俗化。

二是辦事要靈活。就拿到村里為老年人進(jìn)行健康查體這件事情來(lái)說，農(nóng)民朋友群體意識(shí)薄弱，組織觀念不強(qiáng)，若要他們配合工作，就要學(xué)會(huì)動(dòng)腦子，靈活辦事，才能調(diào)動(dòng)他們的積極性并主動(dòng)接受。

三是態(tài)度要熱情?！敖鸨y杯不如百姓的口碑”，所以，每當(dāng)有病人來(lái)咨詢時(shí)，我都會(huì)換個(gè)角度把自己當(dāng)成是一名求助者，只有這樣才能想病人所想，急病人所急，才會(huì)有的放矢地為他們解決問題。有時(shí)候一個(gè)微笑、一句“你好”都是與病人溝通的橋梁。

四是工作要細(xì)心，辦事要高效。工作中不分事情大小，不計(jì)工作得失，凡事超前準(zhǔn)備，不延誤時(shí)機(jī)，不拖泥帶水，確保每項(xiàng)工作都能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。同時(shí)，工作中要充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，與同事一起，通力協(xié)作，互相支持，只有這樣，工作才能更順利地開展，領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)才能圓滿地完成。

轉(zhuǎn)眼，兩年的支醫(yī)生活不覺已結(jié)束了。在基層的磨練中，我們累過、抱怨過，有的人也哭過，但我們都鍛煉了，學(xué)習(xí)了，也成長(zhǎng)了?；仡^想想，還真的有些不舍，這里質(zhì)樸的人們，這里可愛的同事，點(diǎn)點(diǎn)滴滴在心頭。在此我要感謝所有關(guān)心和幫助過我的人，是你們豐富了我的人生履歷，是你們把我從滿身書生氣的學(xué)生逐漸地塑造成了一名敢干敢做的基層工作人員。

雖然在基層工作非常的累，但我始終覺得能成為“三支一扶”其中的一員是光榮的，能被分在大峪衛(wèi)生院工作是榮幸的。工作的過程就是學(xué)習(xí)的過程，今后不管我在哪個(gè)崗位工作，我都將更加完善工作方法、端正工作態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己，今后我將繼續(xù)毫不動(dòng)搖地發(fā)揚(yáng)“三支一扶”的精神，勤于學(xué)習(xí)，甘于奉獻(xiàn)。

借此機(jī)會(huì)，我想對(duì)“三支一扶”的支友們說：不要后悔，不要埋怨，不要放棄，要總結(jié)，要努力，要珍惜?！叭б环觥钡慕?jīng)歷，不會(huì)是未來(lái)的資本，但絕對(duì)是明天的墊腳石！未來(lái)還在前方，我們還需努力！

三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作要點(diǎn)篇十六

為深入貫徹落實(shí)十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)、自治區(qū)紀(jì)委十一屆六次全會(huì)、市委五屆六次全會(huì)和縣委工作部署，切實(shí)做好今年交通運(yùn)輸系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作。結(jié)合實(shí)際，特制定2020年我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃。

以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，緊緊圍繞2020年專項(xiàng)治理助推決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)的總目標(biāo)，緊緊圍繞交通運(yùn)輸中心工作，強(qiáng)化黨組對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);加強(qiáng)廉潔從政宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想基礎(chǔ);嚴(yán)明黨的紀(jì)律，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，持之以恒糾正“四風(fēng)”;保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)，著力解決本系統(tǒng)不正之風(fēng)和腐敗問題，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為龍勝交通運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

(一)搞好政策理論學(xué)習(xí)，落實(shí)上級(jí)決策部署。

1.以學(xué)習(xí)***總書記系列重要講話精神為重點(diǎn)，深刻理解、準(zhǔn)確把握以***同志為核心的黨中央全面從嚴(yán)治黨的政治定力和堅(jiān)強(qiáng)決心，切實(shí)提升管黨治黨的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺，堅(jiān)決落實(shí)黨中央、自治區(qū)黨委、市委和區(qū)委從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求，努力提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

2.以學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育培訓(xùn)，正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新形勢(shì)，不斷增強(qiáng)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)，進(jìn)一步把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)放在全面從嚴(yán)治黨的大局中來(lái)謀劃、思考和推進(jìn)，落實(shí)作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)，為全面從嚴(yán)治黨提供有力支撐。

3.以認(rèn)真履行黨章賦予的監(jiān)督責(zé)任為重點(diǎn)，找準(zhǔn)對(duì)黨的十九大全會(huì)部署落實(shí)情況的再監(jiān)督、再檢查，增強(qiáng)監(jiān)督檢查的針對(duì)性，促進(jìn)黨組、黨支部履職盡責(zé)。特別是對(duì)區(qū)委區(qū)政府的重大決策、重點(diǎn)工作、重要活動(dòng)要及時(shí)跟進(jìn)、主動(dòng)服務(wù)，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)得到全面實(shí)現(xiàn)。

(二)嚴(yán)明政治紀(jì)律規(guī)矩，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威。

4.黨支部要把嚴(yán)守嚴(yán)明規(guī)矩放到重要位置來(lái)抓，加強(qiáng)對(duì)黨章、政治紀(jì)律執(zhí)行的監(jiān)督檢查，督促黨員干部嚴(yán)格遵守和維護(hù)黨章，落實(shí)民主集中制和集體決策制度，防止獨(dú)斷專行、個(gè)人說了算。

5.加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行黨的路線方針政策和貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策部署情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處理想信念不堅(jiān)定，妄議中央大政方針、亂傳小道消息和政治謠言等問題。查處搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派等歪風(fēng)邪氣;查處政治利益和經(jīng)濟(jì)利益相互勾連問題;查處上有政策、下有對(duì)策，有令不行、有禁不止，弄虛作假、虛報(bào)浮夸，隱瞞實(shí)情、報(bào)喜不報(bào)憂等行為，確保政令暢通。

(三)明確“兩個(gè)責(zé)任”，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。

6.落實(shí)主體責(zé)任。局黨組要負(fù)擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，每年向上級(jí)主部管門報(bào)告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。主要領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格履行本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，自覺抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶頭遵守廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定;領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，根據(jù)分工對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)做好分管部門的廉政建設(shè)工作。

7.履行監(jiān)督職責(zé)。局支委要履行專責(zé)監(jiān)督職責(zé)，要以黨章為根本遵循，以黨規(guī)黨紀(jì)為準(zhǔn)繩，以準(zhǔn)則和條例為尺子，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、重要崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和“三重一大”事項(xiàng)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。全面開展“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，督促局黨總支肩負(fù)起管黨治黨的政治責(zé)任，對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠、履職不到位，導(dǎo)致單位“四風(fēng)”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察、任用干部出現(xiàn)問題，巡察整改不落實(shí)的，要嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》規(guī)定，綜合運(yùn)用批評(píng)教育、提醒談話、通報(bào)批評(píng)等方式，嚴(yán)肅追究主體責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(四)加大懲治腐敗力度，始終保持高壓態(tài)勢(shì)。

8.突出懲治重點(diǎn)，圍繞打造廉潔交通目標(biāo)，緊盯重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，劍指收受財(cái)物、腐化墮落、失職瀆職等問題，加強(qiáng)扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)插手交通工程項(xiàng)目謀取私利、干部選任工作違規(guī)“帶病提撥”、行政執(zhí)法部門執(zhí)法不嚴(yán)不公、扶貧領(lǐng)域政策措施落實(shí)不到位和違規(guī)使用項(xiàng)目資金等行為。

9.始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。規(guī)范運(yùn)用“四種形態(tài)”，特別是第一、第二種形態(tài)，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，對(duì)黨員干部身上出現(xiàn)的小問題、“小毛病”，及時(shí)運(yùn)用提醒談話、民主生活會(huì)、通報(bào)等，讓紅臉出汗成為常態(tài)，防止小問題變成大問題。對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違法的，要嚴(yán)懲不貸，絕不姑息遷就。

(五)強(qiáng)化教育和監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。

10.繼續(xù)深化黨風(fēng)廉政教育宣傳教育。深入開展中國(guó)特色社會(huì)主義教育和中國(guó)夢(mèng)教育，理想信念和宗旨意識(shí)教育，進(jìn)一步堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信。加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政法規(guī)、從政道德教育，不斷筑牢拒腐防變和思想道德防線。

11.加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德教育。定期安排反腐倡廉教育和學(xué)習(xí)，堅(jiān)持黨政主要負(fù)責(zé)人主講廉政黨課制度。掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，用好任職廉政談話、審計(jì)談話、廉政責(zé)任談話。

12.加強(qiáng)反腐倡廉信息陣地建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)我局廉政教育點(diǎn)建設(shè)，推進(jìn)廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)，打造監(jiān)督平臺(tái)和宣傳陣地。

(六)持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問題。

13.要鞏固和深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，從嚴(yán)從實(shí)抓好教育管理，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)持共產(chǎn)黨人價(jià)值觀，不斷堅(jiān)定和提高政治覺悟，依靠文化自信堅(jiān)定理想信念，進(jìn)一步解決好“工作作風(fēng)不實(shí)、創(chuàng)業(yè)精神不足、謀事辦法不多”等與當(dāng)前形態(tài)要求不相符的作風(fēng)問題。

14.要盯緊“四風(fēng)”問題的新形式新動(dòng)向，深挖細(xì)查各種隱形變異的不正之風(fēng)，持續(xù)查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后仍不收手、不知止的頂風(fēng)違紀(jì)行為要嚴(yán)肅處理。

15.要圍繞“看住關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、抓牢具體問題”，把功夫用在平時(shí)，抓早抓小抓苗頭。進(jìn)一步加大對(duì)春節(jié)、中秋等節(jié)日期間違規(guī)公款吃喝、公車私用、鋪張浪費(fèi)等不正之風(fēng)的查處力度，確保節(jié)假日風(fēng)清氣正、文明祥和。

(七)堅(jiān)持完善工作機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約。

16.加大建章立制力度，用制度管人管事。堅(jiān)持立德立規(guī)相統(tǒng)一，進(jìn)一步完善理論學(xué)習(xí)、思想教育和廉政文化建設(shè)等制度，通過加強(qiáng)理念武裝、黨規(guī)黨紀(jì)教育和文化熏陶，引導(dǎo)黨員干部弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、傳承中華美德。

17.對(duì)本單位現(xiàn)行的黨風(fēng)廉政相關(guān)制度進(jìn)行集中清理，建立完善工程建設(shè)領(lǐng)域、質(zhì)量監(jiān)督等方面配套制度，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，努力消除腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

18.積極探索開展巡察工作，對(duì)權(quán)力集中、資金密集、反映問題集中的領(lǐng)域進(jìn)行重點(diǎn)巡察，著力發(fā)現(xiàn)交通工程建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、人事安排、行政審批及違反中央八項(xiàng)規(guī)定和“四風(fēng)”等方面存在的突出問題。強(qiáng)化巡察工作成果運(yùn)用，做好發(fā)現(xiàn)問題的分類移交、處置、反饋工作，督促被巡察對(duì)象抓好存在問題的整改落實(shí)。

19.引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭樹立和培育良好家風(fēng)，從一點(diǎn)一滴中加強(qiáng)修養(yǎng)，從小事小節(jié)上加強(qiáng)約束，從嚴(yán)管好自己，管好家人，管好身邊人，潔凈朋友圈，真正做到廉潔修身、廉潔持家，以好的家風(fēng)促進(jìn)形成良好作風(fēng)。

(一)加強(qiáng)項(xiàng)目資金管理。

20.建立監(jiān)管制度，建立完善《龍勝縣農(nóng)村公路項(xiàng)目建設(shè)資金使用監(jiān)督管理辦法》和《龍勝縣交通運(yùn)輸局農(nóng)村公路項(xiàng)目?jī)?nèi)部審計(jì)制度》等相關(guān)制度，進(jìn)一步加強(qiáng)扶貧領(lǐng)域農(nóng)村公路項(xiàng)目建設(shè)資金管理，提高資金使用效益。

21.建立中央補(bǔ)助資金結(jié)存情況月報(bào)告和通報(bào)制度。公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)中心每月10日前將上月的每個(gè)項(xiàng)目上級(jí)補(bǔ)助資金、自籌資金等消化和結(jié)存情況上報(bào)局辦公室，以便隨時(shí)掌握各項(xiàng)目資金的使用情況。同時(shí)根據(jù)資金消化結(jié)存情況不定期進(jìn)行通報(bào)，督促加快工程建設(shè)和計(jì)量結(jié)算支付進(jìn)度，進(jìn)一步加快中央補(bǔ)助資金消化工作推進(jìn)力度，提高資金使用效率。

22.建立項(xiàng)目基本建設(shè)財(cái)務(wù)信息快報(bào)制度。對(duì)區(qū)發(fā)改委所有下達(dá)的投資計(jì)劃建設(shè)項(xiàng)目全部納入財(cái)務(wù)信息快報(bào)范圍，確保交通運(yùn)輸基本建設(shè)資金按建設(shè)要求和計(jì)劃進(jìn)度及時(shí)支付到位。

(二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

23.強(qiáng)化建設(shè)單位核心作用。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要落實(shí)全面責(zé)任，充分發(fā)揮管理作用，建立質(zhì)量安全保證體系，制定精細(xì)化管理方案，對(duì)工程各從業(yè)單位實(shí)施有效管理，緊盯扶貧項(xiàng)目和資金強(qiáng)化監(jiān)督。

24.強(qiáng)化執(zhí)法人員教育與管理，嚴(yán)格執(zhí)行《交通行政執(zhí)法行為規(guī)范》，推進(jìn)執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)和規(guī)范治超站點(diǎn)設(shè)置，加快治超信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)管理，健全和完善治超長(zhǎng)效工作機(jī)制。

25.強(qiáng)化工程招投標(biāo)、工程分包、設(shè)計(jì)變更、材料采購(gòu)、征地拆遷、資金運(yùn)行、質(zhì)量監(jiān)管、安全控制、工程監(jiān)理等十個(gè)重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控，形成全方位、全過程、多層次的立體防控網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)交通建設(shè)領(lǐng)域腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控的全覆蓋，從源頭上防止和治理腐敗。

26.深化扶貧領(lǐng)域工程建設(shè)突出問題專項(xiàng)治理工作。繼續(xù)抓好問題排查工作，重點(diǎn)排查審批監(jiān)管部門履行職責(zé)方面存在的問題，督促落實(shí)監(jiān)管職責(zé)。明確問題整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，項(xiàng)目自查和上級(jí)抽查相結(jié)合，保證整改到位。按照專項(xiàng)治理的要求，加強(qiáng)對(duì)新開工項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，保證項(xiàng)目建設(shè)依法、規(guī)范進(jìn)行。

三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作要點(diǎn)篇十七

一是我始終牢記_業(yè)精于勤、荒于嬉_的良訓(xùn)，把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器。一方面，不斷提高自身的理論水平和政治素養(yǎng);另一方面，為了更好地積累農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，豐富自己的理論內(nèi)涵和業(yè)務(wù)知識(shí)水平，更好地適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和開展好農(nóng)村工作實(shí)際，積極為_三農(nóng)_服務(wù)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，通過虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請(qǐng)教，我認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的建設(shè)相關(guān)知識(shí)和《環(huán)境保_》、《國(guó)土法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等及與此相關(guān)的其它法律法規(guī)，并做到多看、熟記，爭(zhēng)取在平時(shí)工作中發(fā)揮有效作用。同時(shí)也注意涉獵其他方面的知識(shí)，不斷提高工作中的綜合分析能力和判斷能力，達(dá)到學(xué)以致用的目的。

二、勤政務(wù)實(shí)，注重結(jié)合，抓實(shí)各項(xiàng)工作。

服務(wù)期間，我的工作涉及黨政辦、村鎮(zhèn)辦、經(jīng)發(fā)辦等，現(xiàn)將具體工作實(shí)際總結(jié)如下：

(一)黨政辦公室。黨政辦公室的工作比較瑣碎，主要涉及人事勞資、防邪、保密、檔案、政務(wù)公開、鄉(xiāng)便民服務(wù)中心和村(社區(qū))便民服務(wù)代辦點(diǎn)建設(shè)等工作，除此還負(fù)責(zé)日常會(huì)議服務(wù)、接聽電話傳真、日?？记诤凸ぷ骺己说?。

(二)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展辦公室。在經(jīng)發(fā)辦我主要涉及企業(yè)安全檢查和經(jīng)發(fā)辦下屬辦公室環(huán)保所。期間，我辦嚴(yán)格執(zhí)行安檢制度，經(jīng)常到企業(yè)檢查安全工作，確保對(duì)企業(yè)安全隱患_早發(fā)現(xiàn)、早排除_。期間，我鄉(xiāng)無(wú)一安全事故發(fā)生。在環(huán)保所工作期間，我積極主動(dòng)參加了興文縣環(huán)保局舉辦的第一屆環(huán)保工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并順利結(jié)業(yè)，親自參與了我鄉(xiāng)生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的申報(bào)、污水處理池建設(shè)等工作。

(三)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)和管理辦公室。根據(jù)縣編發(fā)[2016]6號(hào)文件要求，我鄉(xiāng)于2016年3月成立了__鄉(xiāng)村鎮(zhèn)規(guī)劃管理辦公室，并擔(dān)任村鎮(zhèn)辦主任。在此工作期間，其工作分為以下四部分：(1)認(rèn)真履行村鎮(zhèn)辦職能職責(zé)，如負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)集鎮(zhèn)和所轄村莊的規(guī)劃編制工作，按程序報(bào)批和監(jiān)督規(guī)劃的實(shí)施;負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)區(qū)域內(nèi)市政公用設(shè)施的建設(shè)、維護(hù)和管理工作;負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)區(qū)域內(nèi)村(居)民建房申報(bào)手續(xù)的審核、報(bào)批工作;負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)區(qū)域內(nèi)建筑市場(chǎng)、施工隊(duì)伍管理;負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)建設(shè)統(tǒng)計(jì)和檔案管理;(2)加強(qiáng)對(duì)_玉虹城_集鎮(zhèn)建設(shè)和我鄉(xiāng)24套廉租房建設(shè)的工期、質(zhì)量的監(jiān)管;(3)通過積極組織，認(rèn)真落實(shí)興府辦函[2016]12號(hào)文件要求，全面完成我鄉(xiāng)60戶農(nóng)村危房改造任務(wù);(4)積極參加到__鄉(xiāng)的集鎮(zhèn)建設(shè)征地拆遷工作中。

(四)文體工作。這塊工作主要包括教育、鄉(xiāng)文化站及農(nóng)家書屋建設(shè)。就教育工作，除常規(guī)工作外，主要負(fù)責(zé)_兩基_和_督政_資料的完善，于2016年12月中旬迎來(lái)相關(guān)上級(jí)部門的檢查和指導(dǎo)，于2016年4月_督政_工作告一段落。建成鄉(xiāng)級(jí)文化站1個(gè)和農(nóng)家書屋9個(gè)并投入使用。

(五)其他工作。除認(rèn)真搞好以上本職工作外，還及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，如組織人員參加縣委、縣政府及相關(guān)部門舉辦的大型活動(dòng)，其中包括興文縣__年第五屆_文明大元杯_龍舟賽，并榮獲第四名;2016年興文縣慶祝建黨九十周年紅歌會(huì);興文縣__年鬧元宵_舞龍大賽_，并榮獲第一名。與此同時(shí)，還積極配合相關(guān)人員開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、食品安全工作等。

三、加強(qiáng)修養(yǎng)，廉潔自律。

三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作要點(diǎn)篇十八

2010年9月，經(jīng)過在***為期一年的培訓(xùn)考核合格后，經(jīng)過市衛(wèi)生局分配，我來(lái)到***衛(wèi)生院開始了真正意義上的支醫(yī)之路。一年來(lái)，作為一名普通的基層志愿者，在單位領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教、精心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我學(xué)到了很多知識(shí)，也進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí)和工作能力，現(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí)和工作情況匯報(bào)如下：

初到***衛(wèi)生院，看著潔凈明亮的醫(yī)院樓和明確細(xì)致的科室分工，心里頓時(shí)踏實(shí)下來(lái)。緊接著醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和同事幫我解決了食宿問題，院長(zhǎng)的談話更是給了我很大的鼓舞，同時(shí)也為我的工作指明了方向。大家的關(guān)心讓我對(duì)這個(gè)全然陌生的環(huán)境倍感親切，也更加堅(jiān)定了我投身到廣闊的基層工作、不辱“三支一扶”光榮使命的信念!“活到老，學(xué)到老”，特別是到了工作崗位后，我深知要盡快進(jìn)入工作角色，最好的辦法就是學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)，向周圍的同事學(xué)習(xí)，從實(shí)踐中學(xué)習(xí)。在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)，查找不足，提高自己。

就這樣，我在邊學(xué)習(xí)邊反思的過程中，努力地提高自己的醫(yī)技水平，在醫(yī)院醫(yī)生的指導(dǎo)下，開始獨(dú)立看病了。慢慢地，也可以獨(dú)立值班了。

我所在的科室主要是負(fù)責(zé)婦產(chǎn)科和兒童保健的各項(xiàng)事務(wù)，眾所周知，基層的工作繁多復(fù)雜，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院來(lái)說更是分工不分家，所以，我在做好本職工作的同時(shí)，還努力做好醫(yī)院交給我的其他工作，比如到村里為老年人健康查體、建立居民健康檔案等等。讓自己在工作中充實(shí)，在充實(shí)中提高。

通過一年來(lái)的鍛煉，讓我懂得了要做好基層衛(wèi)生工作至少要具備以下幾點(diǎn)：

一是要多請(qǐng)教、多學(xué)習(xí)。作為以農(nóng)民為主要服務(wù)對(duì)象的單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是每天都要與農(nóng)民打交道的。農(nóng)民朋友文化程度不高，文字理解性差，與他們打交道更應(yīng)注意講解要有耐心，語(yǔ)言盡量通俗化。向同事們?nèi)〗?jīng)，他們也很樂意向我介紹各種鄉(xiāng)風(fēng)民俗并教我講當(dāng)?shù)卦?，一年下?lái)收獲不少。

二是辦事要靈活。就拿到村里為老年人進(jìn)行健康查體這件事情來(lái)說，農(nóng)民朋友群體意識(shí)薄弱，組織觀念不強(qiáng)，若要他們配合工作，就要學(xué)會(huì)動(dòng)腦子，靈活辦事，才能調(diào)動(dòng)他們的積極性并主動(dòng)接受。

三是態(tài)度要熱情?！敖鸨y杯不如百姓的口碑”，所以，每當(dāng)有病人來(lái)咨詢或看病時(shí)，我都會(huì)換個(gè)角度把自己當(dāng)成是一名求助者，只有這樣才能想病人所想，急病人所急，才會(huì)有的放矢地為他們解決問題。有時(shí)候一個(gè)微笑、一句“你好”都是與病人溝通的橋梁。

四是工作要細(xì)心,辦事要高效。工作中不分事情大小，不計(jì)工作得失，凡事超前準(zhǔn)備，不延誤時(shí)機(jī)，不拖泥帶水，確保每項(xiàng)工作都能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。同時(shí)，工作中要充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，與同事一起，通力協(xié)作，互相支持，只有這樣，工作才能更順利地開展，領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)才能圓滿地完成。

轉(zhuǎn)眼，一年的支醫(yī)生活不覺已結(jié)束了。在基層的磨練中，我們累過、抱怨過，有的人也哭過，但我們都鍛煉了，學(xué)習(xí)了，也成長(zhǎng)了。

回頭想想，還真的有些不舍，這里質(zhì)樸的人們，這里可愛的同事，點(diǎn)點(diǎn)滴滴在心頭。在此我要感謝所有關(guān)心和幫助過我的人，是你們豐富了我的人生履歷，是你們把我從滿身書生氣的學(xué)生逐漸地塑造成了一名敢干敢做的基層工作人員。.雖然***，但我始終覺得能成為“三支一扶”其中的一員是光榮的，能被分在***衛(wèi)生院工作是榮幸的。工作的過程就是學(xué)習(xí)的過程，今后不管我在哪個(gè)崗位工作，我都將更加完善工作方法、端正工作態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己，今后我將繼續(xù)毫不動(dòng)搖地發(fā)揚(yáng)“三支一扶”的精神，勤于學(xué)習(xí)，甘于奉獻(xiàn)。

借此機(jī)會(huì)，我想對(duì)“三支一扶”的支友們說：不要后悔，不要埋怨，不要放棄，要總結(jié)，要努力，要珍惜。

“三支一扶”的經(jīng)歷，不會(huì)是未來(lái)的資本，但絕對(duì)是明天的墊腳石!未來(lái)還在前方，我們還需努力!

2011年月日。

三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作要點(diǎn)篇十九

根據(jù)省人社廳等4部門《關(guān)于做好2017年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(吉人社聯(lián)字〔2017〕43號(hào))文件精神，從即日起部署吉林省2017年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃。

2017年全省計(jì)劃招聘250名高校畢業(yè)生到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層從事“三支一扶”(支教、支醫(yī)、支農(nóng)和扶貧)服務(wù)，服務(wù)期限2年(具體崗位情況見附件1)。

二、報(bào)名資格條件。

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.全日制普通高校2017屆(2017年1月1日至12月31日間取得畢業(yè)證、學(xué)位證)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

6.歷屆在吉林省服務(wù)期滿2年考核合格并取得服務(wù)證書且未落實(shí)編制的“三支一扶”大學(xué)生。

(二)崗位條件。

1、報(bào)考支教崗位的考生應(yīng)為師范院校的師范專業(yè)畢業(yè)生，或具有相應(yīng)教師資格證書的非師范專業(yè)畢業(yè)生。

2、鼓勵(lì)歷屆在吉林省服務(wù)期滿2年及以上，考核合格并取得服務(wù)證書且未落實(shí)編制的“三支一扶”大學(xué)生報(bào)考2017年“三支一扶”崗位，筆試成績(jī)加10分。

三、政策待遇。

“三支一扶”大學(xué)生為高校畢業(yè)生基層服務(wù)項(xiàng)目人員，服務(wù)期限為2年，享受以下政策待遇：

(一)2年服務(wù)期滿考核合格并取得服務(wù)證書的“三支一扶”大學(xué)生，直接在服務(wù)單位辦理落編聘用手續(xù)。落編聘用后3年內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)。

(二)服務(wù)期間按月發(fā)放工作生活補(bǔ)貼，按照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平，確定“三支一扶”大學(xué)生生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

(三)“三支一扶”大學(xué)生在基層服務(wù)期間，由服務(wù)單位所在縣(市、區(qū))“三支一扶”辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)部分，由地方負(fù)責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作生活補(bǔ)貼的部門繳納，個(gè)人繳納部分由地方負(fù)責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作生活補(bǔ)貼的部門在個(gè)人工作生活補(bǔ)貼中代扣代繳，具體手續(xù)由縣(市、區(qū))“三支一扶”辦持“三支一扶”協(xié)議書及相關(guān)手續(xù)到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。

(四)給予每名新招募且在崗服務(wù)滿1年以上的“三支一扶”人員一次性安家費(fèi)3000元。建立年度考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，每年為考核結(jié)果為合格以上的人員獎(jiǎng)勵(lì)1700元。鼓勵(lì)基層服務(wù)單位積極為“三支一扶”人員提供交通、住宿和伙食等方面便利，提高保障水平。

(五)根據(jù)《關(guān)于開展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄取公務(wù)員工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕52號(hào))要求，在我省招錄公務(wù)員時(shí)，每年安排一定比例用于定向招考服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”大學(xué)生等基層服務(wù)項(xiàng)目人員。在符合報(bào)考資格條件的情況下，未被錄用為公務(wù)員的“三支一扶”人員可不限制報(bào)考次數(shù)。

(六)全省縣以上相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)，每年安排一定比例用于招考專業(yè)對(duì)口且具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘用服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。

(七)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿，被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，其在基層服務(wù)期限計(jì)算為工齡，正式錄用(聘用)后無(wú)試用期。

(八)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿考核合格自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的，享受《關(guān)于實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃的通知》(吉人社聯(lián)字〔2016〕90號(hào))規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，由人社部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等公共服務(wù)。

(九)服務(wù)期滿落實(shí)工作單位的“三支一扶”大學(xué)生，其戶口、檔案原則上隨工作需要流動(dòng);暫未就業(yè)的，戶口應(yīng)轉(zhuǎn)入入學(xué)前戶籍所在地，檔案應(yīng)轉(zhuǎn)至戶籍所在地人社部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行代理。

四、報(bào)名辦法。

2017年“三支一扶”大學(xué)生招聘報(bào)名、資格審查和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名。

時(shí)間：2017年7月8日8:30—7月10日14:00。

考生登陸吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)(http:///)報(bào)名?？忌W(wǎng)上填寫信息后，上傳近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)其它崗位?？忌蝈e(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。本考試不需要繳納考試費(fèi)用。

(二)網(wǎng)上資格審查。

時(shí)間：2017年7月8日9:00—7月10日15:00。

考生須及時(shí)登陸吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位。審查截止時(shí)間為7月10日15:00，未改報(bào)、雖改報(bào)但仍審查不合格或因時(shí)間原因不能完成審查的，均視為考生自動(dòng)放棄或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。審查結(jié)果查詢截止時(shí)間為7月12日15:00。資格審查合格的考生，務(wù)必及時(shí)打印《吉林省2017年高校畢業(yè)生“三支一扶”人員情況登記表》，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名手續(xù)。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

時(shí)間：2017年7月13日8:30—7月15日9:00。

請(qǐng)考生在規(guī)定時(shí)間登陸吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)，用a4紙自行下載打印準(zhǔn)考證。

(四)筆試加分資格審核。

7月11日8:30—7月12日16:30，筆試加分的考生，要到報(bào)考單位所在市州、公主嶺、梅河口市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行筆試加分審查(具體地點(diǎn)及聯(lián)系電話見附件)。資格審查時(shí)，考生應(yīng)提供本人身份證、“三支一扶”協(xié)議書、高校畢業(yè)生“三支一扶”證書等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。逾期未按規(guī)定進(jìn)行筆試加分資格審核的，視為自動(dòng)放棄加分資格。各地要將資格審查結(jié)果于7月13日11:00前報(bào)省“三支一扶”辦公室。

(五)相關(guān)事項(xiàng)。

1.考生只能用第二代身份證報(bào)名，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無(wú)效。

2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和聘用資格。

3.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。

4.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

五、招聘考試。

本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試。

時(shí)間：2017年7月15日(周六)9:00—11:00(120分鐘)。

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，科目為《綜合知識(shí)》?？荚嚦煽?jī)實(shí)行百分制，滿分為100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線?？荚嚨攸c(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》?？忌荚嚂r(shí)需攜帶本人《準(zhǔn)考證》、二代有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

筆試成績(jī)于2017年7月16日后，登陸吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)進(jìn)行查詢。

(二)面試。

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選，不足1:3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定，如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的，一并進(jìn)入面試。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)考生關(guān)注吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站。

面試前3天，由各市州、梅河口、公主嶺市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格審查(具體地點(diǎn)及聯(lián)系電話見附件2)。資格審查時(shí)，參加面試人員應(yīng)攜帶3份網(wǎng)上打印的《吉林省2017年高校畢業(yè)生“三支一扶”人員情況登記表》(附帶3張未粘貼的近期小二寸免冠照片，與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的照片一致)及本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件，沒有取得畢業(yè)證的考生可提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

經(jīng)審查不符合招聘資格條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)考試成績(jī)計(jì)算方法。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分為100分，其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%，即折算后筆試成績(jī)、面試成績(jī)滿分均為50分。

六、體檢與公示。

在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選，如考試成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，由各市州、梅河口、公主嶺市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格的，在吉林省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。體檢不合格的，取消擬招聘人選資格，并在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合招聘條件的，取消其招聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響招聘的，經(jīng)培訓(xùn)后組織簽訂協(xié)議并上崗。

七、注意事項(xiàng)。

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)查、面試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí)，對(duì)應(yīng)考人員作弊行為經(jīng)查實(shí)的，一律取消考試資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校，5年內(nèi)不得參加全省高校畢業(yè)生“三支一扶”招聘考試;考試工作人員參與考試作弊的，一經(jīng)查實(shí)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、信息發(fā)布及政策咨詢。

吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://)、吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)(http:///)為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站。吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)(http:///)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)公開招聘公告(補(bǔ)充公告)、考試報(bào)名、筆試成績(jī)查詢等信息均通過本網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢。

(一)政策咨詢電話。

(二)技術(shù)咨詢電話。

此公告未盡事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注補(bǔ)充公告。

附件：

2.各市(州)人社局聯(lián)系電話及地址。

2017年7月3日。

三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作要點(diǎn)篇二十

（一）完善工作機(jī)制。各地要進(jìn)一步完善“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組運(yùn)行機(jī)制，明確議事規(guī)則，加強(qiáng)對(duì)重大事項(xiàng)、重要政策、重點(diǎn)工作和難點(diǎn)問題的研究，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各有關(guān)部門要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，共同推進(jìn)“三支一扶”工作。省“三支一扶”辦將根據(jù)各地招募到崗率、服務(wù)期間流失率、期滿就業(yè)率、政策落實(shí)到位等情況，研究制定工作績(jī)效考核指標(biāo)體系，對(duì)各地“三支一扶”工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為中央和省財(cái)政補(bǔ)助名額分配的重要參考依據(jù)。各地要將“三支一扶”工作所需經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，確保相關(guān)活動(dòng)和日常項(xiàng)目管理的正常開展。

（二）把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)?！叭б环觥惫ぷ饔?jì)劃性強(qiáng)，各地要把握工作規(guī)律，提前謀劃，制定年度工作方案，周密組織，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求完成各環(huán)節(jié)工作。今后，各地要在1月25日前申報(bào)當(dāng)年崗位需求計(jì)劃，7月25日前完成招募，將擬招募人員基本信息上傳至管理信息系統(tǒng)，8月底前完成實(shí)際招募到崗人員基本信息核校，8月底至9月初組織新招募人員上崗。各地要在11月上旬前將當(dāng)年服務(wù)期滿人員的基本信息和就業(yè)信息上傳至管理信息系統(tǒng)。同時(shí)，要在12月5日前將年度工作情況總結(jié)上報(bào)省“三支一扶”辦。

（三）嚴(yán)格資金管理。按照國(guó)家下達(dá)的招募計(jì)劃完成情況和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，于8月15日前做好中央補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的測(cè)算工作。各級(jí)財(cái)政部門要按照“三支一扶”計(jì)劃中央補(bǔ)助資金管理辦法，做好經(jīng)費(fèi)保障和管理工作，加強(qiáng)績(jī)效評(píng)價(jià)，加快執(zhí)行進(jìn)度，消化結(jié)余資金，提高財(cái)政資金使用效益。財(cái)政部門將會(huì)同有關(guān)部門或委托各地財(cái)政監(jiān)察專員辦事處，適時(shí)開展資金管理使用情況專項(xiàng)檢查。

（四）深入開展宣傳。大力弘揚(yáng)以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)、甘于奉獻(xiàn)的精神追求、全心全意的服務(wù)態(tài)度、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新激情為主要內(nèi)容的“三支一扶”精神，引導(dǎo)“三支一扶”人員扎根基層、服務(wù)基層。充分利用各類媒體，多渠道宣傳“三支一扶”工作，全面解讀相關(guān)政策，擴(kuò)大“三支一扶”計(jì)劃社會(huì)影響力，營(yíng)造良好輿論氛圍。深入挖掘“三支一扶”人員優(yōu)秀典型，通過組織表彰、宣講、風(fēng)采展示等活動(dòng)，廣泛宣傳大學(xué)生服務(wù)基層的感人事跡和在基層成長(zhǎng)成才的突出業(yè)績(jī)，引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立面向基層就業(yè)的觀念。

2016年“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作啟動(dòng)在即，各地要高度重視，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作要求，認(rèn)真做好各項(xiàng)組織實(shí)施工作。

中共河南省委組織部。

河南省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室。

人力資源和社會(huì)保障廳。

教育廳。

財(cái)政廳。

水利廳。

農(nóng)業(yè)廳。

衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)。

省扶貧開發(fā)辦公室。

共青團(tuán)省委。

三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作要點(diǎn)篇二十一

想藥把保密工作做好，酒必須充分發(fā)揮保密工作的作用，并且要制定好保密工作計(jì)劃，以助于各項(xiàng)工作的順利的開展。下面是本站小編帶來(lái)關(guān)于20xx年度保密工作實(shí)施計(jì)劃的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!

為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《保密法》和《保密法實(shí)施辦法》以及一系列保密法律、法規(guī)，進(jìn)一步搞好我單位的保密工作，特制定20xx年保密工作計(jì)劃。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

在保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下，帶領(lǐng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法律、法規(guī)，中央、省、縣委關(guān)于保密工作的安排、意見等，對(duì)保密知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容要求干部職工熟練掌握。特別是對(duì)涉密人員重點(diǎn)加強(qiáng)教育，嚴(yán)格遵守保密守則，對(duì)黨和國(guó)家秘密事項(xiàng)做到守口如瓶。

二、建章建制，消除隱患。

為使保密工作做到有章可循，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步完善各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，把失竊密事件消除在萌芽狀況。

三、大力宣傳保密法律法規(guī)。

按照全國(guó)保密法制宣傳教育工作會(huì)議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認(rèn)真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)熟練掌握保密法律法規(guī)，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候舉辦一次保密知識(shí)考試。

四、檢查評(píng)比。

為使保密工作做到有安排、有檢查，年底萬(wàn)隆鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)單位保密工作進(jìn)行檢查，對(duì)保密工作做的好的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反保密規(guī)定的人員進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育，對(duì)觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關(guān)規(guī)定給予處理。

總之，20xx年的保密工作要緊緊圍繞本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的保密意識(shí)，遵守各項(xiàng)保密規(guī)章制度，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

為不斷提高保密工作的科學(xué)化，切實(shí)發(fā)揮新時(shí)期保密工作“保建設(shè)、保發(fā)展”的職能作用，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)保密工作，全力完成各項(xiàng)保密工作任務(wù)，結(jié)合我局實(shí)際，制定本計(jì)劃。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)完善保密制度建設(shè)。

1、高度重視保密工作隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持做到保密工作機(jī)構(gòu)健全、保密工作隊(duì)伍不散，保密工作人員及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充，做好工作交接。提高全局干部職工的保密意識(shí)，自覺遵守《保密法》的各項(xiàng)規(guī)定，把保密工作同我局工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，用保密知識(shí)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，從而推動(dòng)各項(xiàng)工作的有序開展，開創(chuàng)保密工作的新局面。

2、加緊完善我局保密工作各項(xiàng)規(guī)章制度。重點(diǎn)抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓(xùn)、涉密信息發(fā)布審批、等項(xiàng)工作制度的健全和落實(shí)，抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié)，堵塞各種失泄密漏洞，進(jìn)一步完善我局各項(xiàng)規(guī)章制度和職責(zé)，建立健全檔案管理各項(xiàng)規(guī)章制度和涉密人員。

崗位職責(zé)。

充分發(fā)揮機(jī)關(guān)干部在保密工作中的重要作用。

3、落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。充分認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下保密工作的重要性，進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部的保密工作責(zé)任制，及時(shí)調(diào)整保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，繼續(xù)堅(jiān)持一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織負(fù)責(zé)日常工作，科室專人管的保密工作組織原則，有分工有協(xié)作，職責(zé)明確，把保密工作納入單位目標(biāo)考核內(nèi)容。

二、增強(qiáng)保密法制意識(shí)，廣泛開展保密法制宣傳教育工作。

1、在全局范圍內(nèi)開展保密法制宣傳教育。堅(jiān)持以各科室、領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員為重點(diǎn)，充分利用中心學(xué)習(xí)組、民主生活會(huì)、座談會(huì)等形式，組織學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)知識(shí)和保密科技知識(shí)。切實(shí)抓好保密宣傳教育工作，充分發(fā)揮典型案例的教育警示作用，不斷提高廣大干部和涉密人員的保密意識(shí)，著力推進(jìn)保密宣傳教育制度化、規(guī)范化。

2、將保密教育納入本局日常政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)當(dāng)中。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和保密干部要進(jìn)一步加強(qiáng)《保密法》及保密工作業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，組織單位涉密人員及分管領(lǐng)導(dǎo)參加保密業(yè)務(wù)主管部門舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué)，要不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢(shì)。要多形式組織開展宣講，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展，努力營(yíng)造保密工作良好氛圍。

3、充分利用各種會(huì)議、宣傳櫥窗等形式開展保密教育，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各科室重點(diǎn)涉密人員的保密教育，把保密工作理念普及到單位每一位職工，不斷增強(qiáng)保密意識(shí)、保密觀念和維護(hù)保密安全的自覺性。

三、認(rèn)真抓好保密日常管理及信息報(bào)送工作。

1、抓好秘密文件的管理。施行密件和重要文件登記制度，加強(qiáng)對(duì)密件的監(jiān)管，保證秘密載體不丟失。規(guī)范文件資料的運(yùn)作程序，特別是涉密文件資料嚴(yán)格簽收制度，嚴(yán)格控制流向，實(shí)行專人保管，專柜保存，確保涉密資料、信息的安全。加強(qiáng)檔案管理，制定檔案保密制度。

2、抓好計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)防范和保密管理工作，加強(qiáng)監(jiān)管，存放有序，有效地防止網(wǎng)上泄密事件發(fā)生。規(guī)范網(wǎng)站信息公開審核工作，嚴(yán)格按照“誰(shuí)提供、誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，審核信息的保密性，加強(qiáng)對(duì)干部職工的保密宣傳教育，不斷推進(jìn)保密工作上新的臺(tái)階。

3、抓好《保密工作》雜志的征訂工作，及時(shí)將我局保密工作動(dòng)態(tài)信息及時(shí)上報(bào)市保密委。繼續(xù)加大對(duì)保密工作的力度，不定期檢查，推動(dòng)各項(xiàng)保密工作任務(wù)的落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，嚴(yán)肅查處泄密事件，認(rèn)真自查，清除涉密隱患。

為了進(jìn)一步統(tǒng)一規(guī)范和認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化管理，突出重點(diǎn)，完善措施，不斷提高保密工作的法制化、規(guī)范化水平，20xx年，我局將深入貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的決定》，按照文件要求，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)國(guó)家保密法》及《中華人民共和國(guó)國(guó)家保密法實(shí)施辦法》，把保密工作做好，充分發(fā)揮保密工作的作用，讓保密工作能健康發(fā)展。特制定本計(jì)劃。

一、繼續(xù)加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度。

重視保密工作的重要性，繼續(xù)把保密工作作為我局內(nèi)部的一件大事來(lái)抓。堅(jiān)持保密工作目標(biāo)管理原則，按照目標(biāo)管理考核內(nèi)容進(jìn)行任務(wù)分解并且落到實(shí)處，按要求納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和干部考核內(nèi)容。認(rèn)真執(zhí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅(jiān)持局長(zhǎng)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實(shí)施，科室有人管理的保密工作組織原則，有分工有協(xié)作，盡其職責(zé)，同時(shí)，把保密工作納入科室目標(biāo)任務(wù)重要內(nèi)容，與其他目標(biāo)同布置、同落實(shí)、同檢查。充分發(fā)揮我局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，加強(qiáng)保密工作的指導(dǎo)和管理檢查。

進(jìn)一步修訂完善我局保密工作各項(xiàng)規(guī)章制度。重點(diǎn)抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓(xùn)、涉密信息發(fā)布審批、等項(xiàng)工作制度的健全和落實(shí)，抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié)，堵塞各種失泄密漏洞，進(jìn)一步完善我局各項(xiàng)規(guī)章制度和職責(zé)，建立健全檔案管理各項(xiàng)規(guī)章制度和涉密人員崗位職責(zé)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)干部在保密工作中的重要作用。

作為保密工作單位，我局將認(rèn)真貫徹落實(shí)保密崗位制，把保密工作與涉及國(guó)家機(jī)密的各個(gè)環(huán)節(jié)相結(jié)合，不斷提高保密工作規(guī)范化管理水平。一是要嚴(yán)格文件收發(fā)、傳閱程度，認(rèn)真開展規(guī)范定密，做好國(guó)家秘密動(dòng)態(tài)管理工作。三是要不斷完善保密制度，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要和市保密局的新要求進(jìn)一步健全十項(xiàng)保密制度，并不定期地進(jìn)行嚴(yán)格檢查，從制度上保證保密工作的貫徹落實(shí)。四是要加強(qiáng)涉密載體管理，認(rèn)真做好涉密載體從制作到銷毀各個(gè)環(huán)節(jié)的保密管理工作。五是要強(qiáng)化涉密信息分級(jí)保護(hù)，增強(qiáng)保密技術(shù)防范能力。嚴(yán)格執(zhí)行上網(wǎng)信息審查制度和涉密信息分級(jí)制度，加強(qiáng)保密技術(shù)基礎(chǔ)性建設(shè)，采取切實(shí)可行的保密技術(shù)措施，對(duì)全局計(jì)算機(jī)的管理要嚴(yán)格管理，實(shí)行專人維護(hù)。

四、切實(shí)拓寬宣傳教育渠道。

保密宣傳教育是保密工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。我局將在新的一年內(nèi)，高度重視并認(rèn)真抓好工作落實(shí)，增強(qiáng)針對(duì)性、注重實(shí)效性；要深入開展保密形勢(shì)教育、保密法制宣傳教育和保密技術(shù)支持教育；要大力開展群眾性宣傳教育，不斷提高我局干部職工保密觀念，增強(qiáng)保密意識(shí)，自覺履行保密職責(zé)和義務(wù)。一是要認(rèn)真宣傳貫徹《保密法》及《保密實(shí)施辦法》等法律法規(guī)，及時(shí)組織學(xué)習(xí)中央、省、市、縣有關(guān)保密工。

作文。

件和指示，特別是加強(qiáng)經(jīng)科檔案工作的保密教育；二是要利用《保密工作》雜志、宣傳資料及其他途徑擴(kuò)充保密工作的內(nèi)容，特別是針對(duì)新形勢(shì)下保密工作的具體情況，突出宣傳教育的重點(diǎn)；三是要積極探索宣傳教育的新形式，采取多種形式，多種措施，多種方法，特別是加強(qiáng)警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時(shí)強(qiáng)化全局干部職工保密工作的宣傳教育。通過這些宣傳教育措施，努力力增強(qiáng)全體干部職工的保密意識(shí)和法制觀念。

五、強(qiáng)化重點(diǎn)工作保密管理。

今年，我局將在抓好保密法規(guī)宣傳教育、目標(biāo)責(zé)任落實(shí)以外，著力抓好涉密人員的保密工作，以確保保密工作萬(wàn)無(wú)一失。

(一)在審核文件、圖件時(shí)，嚴(yán)格對(duì)照保密等級(jí)對(duì)號(hào)入座確定秘級(jí)；認(rèn)真搞好文件、圖件收發(fā)、傳送和清退工作，對(duì)上級(jí)文件實(shí)行專人收發(fā)，嚴(yán)格上級(jí)文件特別是秘密以上文件、圖件的簽收、傳送制度，及時(shí)清收上級(jí)文件，避免丟失；對(duì)密碼電報(bào)按規(guī)定做好核對(duì)、移交和銷毀工作；對(duì)涉秘文件按要求做好立卷、歸檔等工作。

(二)辦公室要加強(qiáng)打印、復(fù)印文件資料的管理和監(jiān)督檢查。堅(jiān)持對(duì)所進(jìn)打字文印人員實(shí)行崗前保密培訓(xùn)；對(duì)秘密及以上文件資料實(shí)行專人打印，并將微機(jī)內(nèi)存秘密級(jí)以上文件資料及時(shí)加密處理；上級(jí)秘密級(jí)文件不得對(duì)外復(fù)印，廢舊涉密載體實(shí)行定點(diǎn)銷毀。

(三)全局干部要繼續(xù)強(qiáng)化涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理，嚴(yán)格執(zhí)行涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成建設(shè)和應(yīng)用中保密管理的有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，按要求對(duì)涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)實(shí)行分級(jí)管理和防護(hù)，加強(qiáng)涉密網(wǎng)絡(luò)和涉密介質(zhì)的保密管理。加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)管理，要堅(jiān)持實(shí)行物理隔離，凡內(nèi)外網(wǎng)同機(jī)運(yùn)行的都必須隔離，微機(jī)內(nèi)存秘密資料文件實(shí)行密碼管理，杜絕他人隨意調(diào)看；堅(jiān)持上網(wǎng)信息審查審批制度，堅(jiān)持“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”和誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。

(四)要進(jìn)一步加強(qiáng)接待安全保密工作。嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)信息、資料、文件和領(lǐng)導(dǎo)干部日程安排等的保密工作，堅(jiān)決杜絕失泄密事件發(fā)生。

20xx年，我局將繼續(xù)加大對(duì)保密工作的督查力度，推動(dòng)各項(xiàng)保密工作任務(wù)的落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行泄密報(bào)告制度，嚴(yán)肅查處泄密事件，認(rèn)真自查，清除涉密隱患。認(rèn)真做好全年保密工作的目標(biāo)考核，認(rèn)真完成好保密各項(xiàng)工作任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)本局職工的保密意識(shí)，及時(shí)消除泄密隱患，杜絕泄密事件發(fā)生。

為增強(qiáng)我局干部職工的保密觀念和保密防范意識(shí)，加強(qiáng)保密工作，以促使全局嚴(yán)格保密法律法規(guī)依法行政，根據(jù)xx市保密局《20xx年全市保密教育。

》(x保發(fā)[20xx]4號(hào))的通知精神，制定本局保密法制宣傳教育計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹保密法及保密法實(shí)施條例為契機(jī)，大力加強(qiáng)保密教育培訓(xùn)，圍繞全體干部職工的保密教育，以“實(shí)用、管用”為考量，以提高干部、職工和涉密人員保密意識(shí)和防范能力為重點(diǎn)，突出保密形勢(shì)教育、保密法規(guī)教育和保密防范技能教育，認(rèn)真組織開展保密檢查，著力增強(qiáng)全局人員的保密意識(shí)，提高涉密人員保密防范技能。

二、保密宣傳教育任務(wù)。

按照市保密委《20xx年全市保密教育培訓(xùn)工作計(jì)劃》的通知要求，緊密圍繞全局的工作大局，組織開展全員的宣傳教育，以提高干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)涉密人員的安全防范意識(shí)和保密法制觀念為主要內(nèi)容，增強(qiáng)遵守執(zhí)行保密法律法規(guī)的自覺性，真正做到知保密、懂保密、善保密，切實(shí)把保密規(guī)定轉(zhuǎn)化為政治要求、工作習(xí)慣和行為準(zhǔn)則。

三、保密宣傳教育內(nèi)容。

積極做好《保密法實(shí)施條例》出臺(tái)后的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹工作。在全體干部中組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)保守秘密法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施條例》及保密工作業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

1、抓好全體干部的保密教育，提升干部職工保密素質(zhì)。教育全局每名干部將保密知識(shí)作為公民道德建設(shè)的重要部分，使大家普遍形成保密的意識(shí)和保密法制觀念。

2、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真做好保密法修訂后的宣傳工作，多形式組織開展宣講，普及工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展，努力營(yíng)造保密工作良好氛圍。

3、加強(qiáng)保密法制宣傳教育。充分利用各種會(huì)議、網(wǎng)站等形式來(lái)加強(qiáng)保密法制宣傳教育，要把保密法律、法規(guī)知識(shí)納入法制教育內(nèi)容，增強(qiáng)干部職工的保密意識(shí)。

4、加強(qiáng)重點(diǎn)涉密人員的保密法制宣傳教育。結(jié)合我局實(shí)際情況對(duì)保密要害部位涉密崗位人員進(jìn)行重點(diǎn)保密法制教育和培訓(xùn)，提高他們的工作技能和保密防范水平;對(duì)專兼職保密工作人員，在積極參加本單位保密法制學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，要按照市保密局的要求和部署，有計(jì)劃地安排他們參加上級(jí)統(tǒng)一組織的保密法制教育和保密執(zhí)法資格、保密業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高他們依法管理保密事務(wù)的能力和水平。

5、進(jìn)一步強(qiáng)化和完善辦公計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的管理。加強(qiáng)涉密網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和管理。加強(qiáng)對(duì)各類涉密載體的管理，不僅要認(rèn)真管好涉密紙質(zhì)文件，而且要抓好涉密計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的使用管理。加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)布的監(jiān)管，對(duì)信息發(fā)布嚴(yán)格審查、嚴(yán)格把關(guān)，做到“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”，嚴(yán)防國(guó)家秘密信息通過互聯(lián)網(wǎng)泄漏。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)。

我局保密宣傳教育工作由宋海濤同志全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，局辦公室、信息中心具體組織實(shí)施。

xx市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局。

20xx年xx月xx日。

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