市關(guān)工委工作總結(jié)范文（20篇）

總結(jié)是一種對過去經(jīng)歷進行回顧、總結(jié)和總結(jié)的方法。在寫總結(jié)時，我們可以分享一些個人的體會和感悟，讓總結(jié)更具情感和人文關(guān)懷。3.通過閱讀這些總結(jié)范文，可以幫助大家更好地理解總結(jié)的寫作思路和技巧。

市關(guān)工委工作總結(jié)篇一

2006年，甘肅省少工委按照共青團甘肅省十屆五次會委會議對少先隊工作提出的要求，全面落實《中共中央國務院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和全國少工委第五次少代會提出的各項任務，牢固樹立?大團建?的工作理念，全面樹立和落實科學發(fā)展觀，按照?全隊抓基層、全隊抓落實?的工作思路，加強組織建設(shè)，深化品牌活動，完善工作機制，優(yōu)化工作環(huán)境。

一、組織體系構(gòu)建新格局。

1.區(qū)少工委的領(lǐng)導功能不斷強化。堅持加強區(qū)少工委建設(shè)，調(diào)整少工委組織設(shè)置，采取專業(yè)化分工形式，推行項目化和社會化運作模式，形成強有力的管理機構(gòu)與良性運行機制。堅持每年兩次的區(qū)少工委全委（擴大）會議，充分發(fā)揮少先隊名師對基層少先隊工作的指導作用，匯集家庭、社區(qū)、學校等各方資源。堅持每月一次?雙主任?碰頭會、?三員?辦公會及輔導員例會制度。按照上級團隊組織和教育行政部門規(guī)定要求，建立報刊征訂、檔案管理和信息傳播制度，開展相關(guān)工作。

2.輔導塊的區(qū)域特色建設(shè)不斷推進。形成區(qū)少工委與輔導塊、鎮(zhèn)（街道）、各局行相關(guān)部門、少先隊專家共建的新格局。認真實施《上海市少先隊輔導員工作綱要》，繼續(xù)推進區(qū)域性少先隊輔導員管理，形成?區(qū)?、?塊?、?校?三級管理網(wǎng)絡(luò)，完善了《區(qū)域塊長職責與評聘實施意見》，不斷規(guī)范和有序地推進了區(qū)域特色建設(shè)。

3.社區(qū)少工委建設(shè)內(nèi)涵不斷豐富。進一步加大社區(qū)少先隊工作力度，社區(qū)建隊率達到100%。完善了社區(qū)少工委班子建設(shè)，探索和形成社區(qū)少先隊工作運作模式，健全了少先隊工作在學校和社區(qū)間的互補與評估機制。區(qū)少工委與社區(qū)聯(lián)合組織開展寶山區(qū)迎世博百日倒計時系列活動:?倒計時500天?世博宣傳進社區(qū)活動，?倒計時400天?主題集會活動，?倒計時300天?雛鷹假日小隊暑期迎世博活動啟動儀式，?倒計時200天?集會暨少先隊檢閱式活動,為迎接世博作出寶山少先隊員的獨特貢獻。

三、

隊伍建設(shè)呈現(xiàn)新氣象。

1.管理工作機制化。輔導員隊伍健全，大、中隊輔導員配備率為105%（有候任制）。運用?區(qū)域推進?管理理念，探索區(qū)域?輔導塊?工作模式。輔導員隊伍的選拔、聘任、培訓、職稱和獎勵完全達到市少工委相關(guān)要求。組織好一年一度?塊長?聘任上崗和年終述職、民主評議；過程中，大力支持?塊長?指導塊內(nèi)工作、資源互補、整合項目，開展交流活動，實現(xiàn)?區(qū)域推進?。

2.培訓工作系統(tǒng)化。大、中隊輔導員接受培訓率超過98%。認真組織全區(qū)各校少先隊員代表參加市第六次少代會。深入學習貫徹大會工作報告和決議精神，開展?從小樹理想，踐行‘六個一’?活動。積極開展代表團組活動，聯(lián)系服務隊員，在閉會期間組織各級少先隊組織宣傳和學習大會精神，結(jié)合?創(chuàng)建快樂中隊?、?雛鷹爭章?、?養(yǎng)成好習慣?等品牌活動照例加強基層組織建設(shè)。我們重視小干部隊伍的培養(yǎng)，結(jié)合區(qū)少代會的籌備，開展了區(qū)紅理會候選人的一系列?海選?活動，并通過少代會預備會向全區(qū)少先隊員代表作了亮相展示。區(qū)級隊長學?！獙毷犻L學校定期對學校大、中、小隊干部進行培訓和指導，今年舉辦了2期（30、31期），培訓中，結(jié)合?雛鷹世博文明行動?專題開設(shè)隊長論壇等，進一步增強了少先隊隊長的行動責任。全區(qū)300多名隊長參加輪訓，充分體現(xiàn)廣大隊員在隊組織中?自我管理、自我服務、自我發(fā)展?。組織了一次區(qū)級少先隊課題申報培訓；組織30名大中隊輔導員參加市輔導員培訓。為輔導員的成長、成才服務，引領(lǐng)全區(qū)少先隊輔導員對少先隊工作進行積極探索與實踐。

支市?活力小隊?。少先隊工作者與少先隊輔導員中，有1名榮獲?上海市新長征突擊手?稱號，7名榮獲?上海市優(yōu)秀輔導員?稱號，1名授予?上海市星星火炬獎章?。

四、理論研究取得新成果。

1.發(fā)揮中心功能，形成研究合力。一是繼續(xù)發(fā)揮中心課題組和學科專業(yè)委員會的作用，對原有6所中小學市級少先隊課題研究工作進行指導。今年還選送了3個課題申報市少先隊課題；選送了7篇調(diào)研報告和論文參加市少先隊調(diào)研獎評審。二是組織研討和展示活動，提升研究效果。組織召開長江路小學少先隊市級課題的中期匯報與一中心小學市級課題結(jié)題工作；指導?閱讀讓剪紙更生動，剪紙讓閱讀更精彩?大華二小和高境四中?碰撞、穿城、融合?兩個紅領(lǐng)巾社團區(qū)級現(xiàn)場會。

2.開展調(diào)查研究，探索工作規(guī)律。啟動每三年一次少先隊工作大調(diào)研，以學習、觀摩、研討等形式到基層學校開展活動，促進校際間的交流與學習，同時將區(qū)少工委的一些工作思路、活動要求、研究趨勢等信息，通過不同的形式傳遞給輔導員，并加強有針對性地指導，使例會質(zhì)量不斷提高，也得到基層學校領(lǐng)導和廣大輔導員的歡迎。本次主要開展了關(guān)于初中生隊組織歸屬感、隊員自主行為培養(yǎng)、傳統(tǒng)文化認識、培養(yǎng)良好生活方式、交往心理等5個方面的大調(diào)研。

3.規(guī)范課題管理，形成良好氛圍。2009年區(qū)級少先隊重點課題立項7個，分別是行知小學《利用游戲活動校本章培養(yǎng)兒童團員自主學習習慣策略研究》，寶山實驗學?！缎W低年級兒童交往能力培養(yǎng)的實踐研究》，羅涇中心?！渡傧汝牚務禄顒哟龠M學校木偶特色項目建設(shè)的研究》，羅店中心?！陡卸鞣謱咏逃信囵B(yǎng)少年兒童自主行為策略研究》，寶山實驗小學《基于新課程背景下少先隊組織文化浸潤的案例研究》，陳伯吹中學《利用農(nóng)村教育資源開展初中少先隊員體驗式活動的實踐研究》和泗塘第二中學《初中少先隊員組織歸屬感的實踐研究》。新學期將組織開題、指導研究等工作。

五、宣傳工作彰顯新成效。

根據(jù)市少工委有關(guān)加強少先隊工作信息化建設(shè)的要求，區(qū)少工委積極落實工作任務，專人負責，進行全區(qū)各基層少先隊組織信息報送工作培訓，建立區(qū)內(nèi)少先隊工作信息化建設(shè)考評機制，截止12月的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，寶山少工委在團市委網(wǎng)站的信息更新速度和發(fā)布量位居全市第二。一年來，區(qū)少工委辦公室共編撰4期《領(lǐng)巾直通車》，為各校的少先隊工作、活動交流搭建平臺。按照市少工委相關(guān)要求，及時上報各類材料，積極完成市少工委下達的各類任務。

回顧過去，我們衷心感謝團市委、市少工委的精心指導，感謝兄弟區(qū)縣少工委的大力支持，感謝社會各界的廣泛關(guān)注和積極參與。面對未來，我們清醒地認識到少先隊員還不夠快樂，需要我們?nèi)ラ_拓與創(chuàng)新；少先隊輔導員的專業(yè)化建設(shè)有待于進一步加強，需要我們?nèi)?chuàng)造條件與完善機制；少先隊組織自身建設(shè)有待加強，需要我們?nèi)ヌ剿髋c實踐。今后三年，我們將滿懷信心，用實際行動為引領(lǐng)全區(qū)少年兒童立志爭做現(xiàn)代化濱江新區(qū)小主人做好全面準備！

2、開展?民族精神代代傳?活動,增強少先隊員光榮感。

在6．1期間，省少工委安排部署各級少工委，以體驗教育為基本途徑，結(jié)合各地的歷史文化，引導廣大少年兒童自主開展豐富多彩的主題活動，使他們在活動中進一步感悟民族精神的深刻內(nèi)涵，感受?中國了不起、中國人了不起、做個了不起的中國人?，自覺地弘揚和培育民族精神。據(jù)統(tǒng)計，全省各級少工委開展各類主題教育100余場次，進一步推進?民族精神代代傳?活動,增強了少先隊員光榮感。我省有30家單位被報送到全國少工委申報?民族精神代代傳?創(chuàng)新獎及優(yōu)秀小課題獎。

在總結(jié)成績的同時，我們也針對工作中的問題進行了研究，并積極尋找辦法解決：

1、少先隊組織自身建設(shè)還要進一步加強。

一是輔導員隊伍建設(shè)。特別是結(jié)合當前形勢，整體規(guī)劃和設(shè)計好輔導員隊伍建設(shè)，強化輔導員隊伍管理，形成并落實比較完備的輔導員隊伍建設(shè)格局，同時采取切實措施提高輔導員隊伍素質(zhì)，加強骨干隊伍建設(shè)。二是少先隊組織規(guī)范化建設(shè)。主要解決的問題是根據(jù)時代要求和少先隊員特點，在繼承和發(fā)揚以往組織建設(shè)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新少先隊組織建設(shè)的模式、內(nèi)容，特別是有效而充分發(fā)揮組織建設(shè)的教育功能。

2、少先隊教育活動如何有效開展。

一是要處理好少先隊最本質(zhì)教育內(nèi)容（立隊之本）和少年兒童實際需求以及兩委工作中心和大局的關(guān)系。二是如何真正使基層少先隊組織自轉(zhuǎn)和活躍起來，讓基層少先隊組織結(jié)合組織教育特點、結(jié)合學校工作和少年兒童實際主動、自動、生動，有針對性的開展教育活動，加強對少年兒童的思想道德建設(shè)。

3、少先隊理論研究如何有效推進。

對于少先隊教育科研，少工委辦公室沒有經(jīng)驗，如何有效實施好?在中隊中有效發(fā)揮少先隊組織教育功能的試驗研究?課題研究需要解決好。

4、進一步理清思路，結(jié)合形勢創(chuàng)新工作，形成**區(qū)少先隊工作的亮點和特色。主要是從以下三點考慮：一是雛鷹爭章活動，二是奧運教育活動，三是宣南文化教育活動。

工作繼續(xù)推向前進而不斷努力。

市關(guān)工委工作總結(jié)篇二

2016年，我社區(qū)關(guān)心下一代工作委員會在鎮(zhèn)黨委政府的支持幫助下，以十八大三中全會精神為指導，堅持科學發(fā)展觀，以構(gòu)建和諧社會和建設(shè)新農(nóng)社區(qū)為載體。強化對“留守兒童、居家老人”心理輔導，幫助生產(chǎn)，生活身體健康等方面狠下功夫。按照強化領(lǐng)導，建設(shè)陣地，關(guān)愛孩子，發(fā)揮余熱，促進發(fā)展，完善機制，構(gòu)建和諧，確保穩(wěn)定的工作思路，認真做好關(guān)愛工作，為我社區(qū)的政治經(jīng)濟社會發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定起到了積極作用。

一、強化領(lǐng)導，充實隊伍。

我社區(qū)黨總支高度重視關(guān)心下一代工作，把此項工作納入了重要議事日程，進一步完善了相關(guān)工作機制，將德高望重、有熱心愛心的老同志和其他愛心人士充實到了工作隊伍之中。完善配齊了關(guān)工小組的機構(gòu)和陣地建設(shè)，特別是黨員干部有專門的領(lǐng)導主抓關(guān)心下一代工作，使我社區(qū)關(guān)心下一代工作得到了順利開展，為搞好關(guān)心下一代工作奠定了良好基礎(chǔ)，創(chuàng)造了優(yōu)越條件。

二、發(fā)揮余熱，奉獻愛心。

我社區(qū)關(guān)工委成員利用老黨員的余熱，為青少年做好傳統(tǒng)教育工作，為青少年健康成長優(yōu)化了環(huán)境，激勵了他們積極向上的熱情，使社區(qū)青少年的發(fā)展看到了希望。同時，我社區(qū)還組織了老年人幫扶活動，對貧困老年人、青少年給予扶持、慰問。

三、關(guān)愛“留守”構(gòu)建和諧。

我社區(qū)今年把關(guān)愛“留守兒童、居家老人”工作落到了實處，成立了專門的工作隊伍，建立健全了工作制度和長效機制。采取各種形勢，對“留守兒童、居家老人”開展工作。關(guān)工小組對“留守兒童”進行專門的心理輔導和關(guān)愛工作，社區(qū)關(guān)工小組對“居家老人”的心理健康、生產(chǎn)生活等多方面進行了關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛。一是建立了“三知、三多、三溝通”制度?！叭?，即學校老師要知道“留守兒童”的基本情況;知道“留守兒童”父母外出務工的地點和聯(lián)系辦法;知道“留守兒童”在家監(jiān)管人的基本情況。

“三多”，即與“留守兒童”多交心，多到家進行家訪，多開展一些人文關(guān)懷的集體活動?！叭郎贤ā?，即定期與“留守兒童”外出父母溝通，中小學設(shè)立了愛心電話;定期與“留守兒童”監(jiān)管人溝通;定期與社區(qū)負責人溝通。二是對“居家老人”進行心理輔導和健康體檢。今年上半年，利用新型合作醫(yī)療對“居家老人”進行了免費健康體檢。三是開展形式多樣的文體健身活動，為居家群體提供健身陣地。

利用我社區(qū)xx市2016年民生工程——創(chuàng)建“老少活動家園”和標準化示范社區(qū)的契機，社區(qū)圖書室為老年人提供了學習、健康知識和文體活動，社區(qū)還為老年朋友修建了健身體育場所，購買了體育器材。社區(qū)關(guān)工小組開展了“五·四”籃球和乒乓球比賽，以及校園集體舞、書畫展、作文比賽等，通過各種渠道為老年人和青少年進行教育、幫助，樹立了良好生產(chǎn)、生活環(huán)境為構(gòu)建和諧社會和社會穩(wěn)定奠定了良好基礎(chǔ)。

四、關(guān)愛老人特別行動。

在2016年初，年關(guān)將至，在關(guān)愛老人尤其是弱勢群體老人的過程中，我社區(qū)關(guān)工委主任兼社區(qū)黨總支書記丁躍輝十分擔心貧困老人的生活問題。為此，他積極同我社區(qū)在外成功人士，向他們介紹我社區(qū)關(guān)工工作，同時向他們講述我社區(qū)貧困老人、殘疾人、五保低保戶的生活現(xiàn)狀，希望他們給予幫助。在丁書記的多次游說下，在上海創(chuàng)業(yè)成功人士給金灣社區(qū)的貧困老人和白湖鎮(zhèn)敬老院的孤獨老人捐助了200件棉大衣，給家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親送來溫暖，也給金灣社區(qū)關(guān)工工作貢獻了力量。

五、當好參謀，促進經(jīng)濟社會發(fā)展。

我社區(qū)老同志在各條戰(zhàn)線積極幫助干部群眾脫貧致富起到了參謀助手作用。

一是在今年社區(qū)“整臟治亂”活動中，有許多老同志主動為群眾做義務宣傳員、監(jiān)督員，親自上陣為社區(qū)道打掃出功出力。

二是在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中充當主力軍，帶領(lǐng)社區(qū)親進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，為經(jīng)濟發(fā)展起到了推動作用。三是獻愛心，幫貧扶困。我社區(qū)開展了老同志為青少年獻愛心的活動，關(guān)愛青少年和幫助貧困弱勢群眾，讓全社區(qū)人民走上探尋共同富裕的道路。

四是開展了“崇尚科學、反對邪教”活動，使老年人相信科學，抵制陋習，樹立正確的人生觀，我社區(qū)組織老年人心理輔導培訓座談會兩次，關(guān)工委主任親自授課。利用社區(qū)關(guān)工小組陣地建立圖書室使老年朋友多學習科學知識和致富技術(shù)知識，以及健康知識，使每位老年朋友有一個良好心態(tài)，安度晚年。

社區(qū)關(guān)工委在鎮(zhèn)關(guān)工委及鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下，工作做出了一些成績，但離上級要求還有一些差距，我社區(qū)關(guān)工委將在下半年工作中更加努力，使今年關(guān)工委工作邁上一個新臺階。

六、2016年的工作打算。

我社區(qū)在2016年工作中，在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導下，以十八大全會精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以服務三農(nóng)為主要工作，以農(nóng)社區(qū)改革為重點，建設(shè)社會主義新農(nóng)社區(qū)和構(gòu)建和諧社會為載體，繼續(xù)完善以創(chuàng)新的工作方法，扎實的工作作風，務實的工作要求，做好下半年的工作。

一是重點抓好返社區(qū)農(nóng)民工的思想、生產(chǎn)、生活情況調(diào)查，發(fā)揮其在外面所學的先進技術(shù)和先進經(jīng)驗，為本地建設(shè)服務，能更好建設(shè)家社區(qū)和投身于新農(nóng)社區(qū)建設(shè)。一要了解農(nóng)民工返社區(qū)的基本情況;二要對在外有志的返社區(qū)農(nóng)民工引導幫助，再就業(yè)，投身于經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)之中。如建立小型加工廠，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)揮其特長，帶領(lǐng)群眾致富;三要對返社區(qū)農(nóng)民工生產(chǎn)生活困難的，要盡力解決實際困難。找準致富項目，定專人進行幫扶;四要開展農(nóng)民工培訓，以農(nóng)業(yè)科技技術(shù)和適應農(nóng)社區(qū)發(fā)展的技術(shù)為主要內(nèi)容的培訓工作，使每位返社區(qū)農(nóng)民掌握一至兩門致富技術(shù)。

二是進一步完善“留守兒童、居家老人”關(guān)愛工作，利用圖書室、座談、走訪、慰問等形式開展關(guān)愛活動。

三是繼續(xù)利用五老人員對青少年進行傳統(tǒng)思想教育。

四是利用遠程教育資源應對青少年的健康成長，拓展學習發(fā)展的平臺。

五是做好貧困兒童和貧困老人的求助工作。

六是完善制度，開展形式多樣的活動，為青少年和老年人提供良好學習、生活的環(huán)境。

七是積極籌措資金，確保關(guān)心下一代工作順利開展。

市關(guān)工委工作總結(jié)篇三

一學年的工作即將過去，在分局關(guān)工委的大力支持，深切關(guān)懷，精心指導下，一步一步的成長來的下面把一年的工作向上級領(lǐng)導匯報如下：

一、提高認識、健全組織機構(gòu)。

領(lǐng)導重視，充分發(fā)揮領(lǐng)導小組作用，先后立會，組建機構(gòu)，根據(jù)上級關(guān)工委的要求，結(jié)合我校的實際情況，配齊配好關(guān)工委組織，以校長、黨支部書記為組長的，離退休老教師梁秀云為副組長，共青團、少先隊、社區(qū)各界人士組成的參加組成關(guān)心下一代工作領(lǐng)導小組的基礎(chǔ)上，發(fā)揮領(lǐng)導小組“組織、協(xié)調(diào)、指導、檢查、服務”的工作職能，切實負起責任，充分發(fā)揮作用，把關(guān)心下一代工作納入學校工作計劃中，做到六有，保證關(guān)工委工作的順利進行。

二、以體驗教育為基本途徑，加強主題活動。

1、開展好讀書活動。

積極打造書香校園，以讀書長知識、以讀書增智慧，以讀書促養(yǎng)成，以讀書樹理想，提高隊員們的審美情趣和文化底蘊，各中隊建立了富有個性的“圖書角”知識長廊，充分發(fā)揮青少年作用。引導孩子積極參與讀書的活動，引導廣大學生從小養(yǎng)成讀書好習慣，學校在學生中實行了“好孩子讀書卡”制度，讀書活動卡的內(nèi)容包括：讀書好章節(jié)、好段落，好句子摘寫讀書心得體會，摘記家長對學生讀書評語摘抄等三項內(nèi)容，目錄，我校1700多名學生，認真按照要求，參與主題讀書活動，營造了讀與學，學與寫，學生讀家長評的互動讀書氛圍和環(huán)境，今年新學期開始以來，全校學生累計讀書2000冊，寫心得3000余篇，家長評語1600多條，在家庭、班級學校形成一個讀書，學習氛圍。我校在全省主題讀書活動中成績顯著被評為先進集體。

2、社會調(diào)查實踐活動。

充分利用德育資源，弘揚北大荒精神，把愛國主義教育，革命傳統(tǒng)教育，愛科學等教育結(jié)合起來，結(jié)合重大節(jié)日對學生進行教育，如學生走出校園，到社區(qū)參加活動開展“我為老人送去一份歡樂，帶來一片潔凈”活動，由各中隊學生到老年公寓和老人互動，把學生自編的節(jié)目獻給老人，把歌聲、笑聲送去，節(jié)日期間由學校領(lǐng)導組織教師走訪活動，四月份在清明節(jié)前夕學校關(guān)工委和少先大隊聯(lián)辦組織了“踏著英烈的足跡前進”主題活動，聘請關(guān)工委成員退休老師、老干部、老墾荒者和素質(zhì)較高的校外輔導員，走進課堂對學生進行愛國主義教育，北大荒精神教育，革命傳統(tǒng)等教育，達到教育目的。

三、加強對青年教師的培訓工作，開展新老教師師徒結(jié)對子活動。

學習一些先進教育理念、新穎的教學方法，以提高學校的管理水平，使青年教師盡快成長起來，我校開展校內(nèi)校外結(jié)對子，青年教師和關(guān)工委離退休老教師結(jié)對子，走進校園、走進課堂，今年我們聘請關(guān)工委原我校離退休老教師，于香芬、梁秀云等同志和青年教師張春萍、武楠楠結(jié)對子，每月深入課堂指導點評、互相交流，使我校青年教師進步很快，成為校教學新秀。同時請離休干部和教師參與對學校發(fā)展計劃目標等重大的咨詢活動和建議獻計獻策活動。

四、聯(lián)手合作，牽手協(xié)作，形成合力，形成三結(jié)合教育。

1、搭建共建平臺。

我校和管局關(guān)工委聯(lián)合舉辦的春蕾小報深受廣大師生喜愛，雙陽書法班由關(guān)工委成員韓會春、郭長勝、高俊華老同志擔任，堅持常年授課，風雨不誤，成為我校一大特色。

2、警校共建、建設(shè)平安校園。

我校與公安局、司法局、交警大隊十幾個單位，建立共建單位，邀請交警大隊負責人到校進行交通安全講座，請政法干警來校講法制課、學習預防未成年人犯罪等法規(guī)，以生動事例教育學生守法，文明做人，同時學校與社區(qū)聯(lián)合舉辦開展大手牽小手共建文明城主題活動，各班建立小公民道德建設(shè)德資卡，由學生、老師、家長、自評打分，把分值存入卡中跟蹤進行考核，使學生文明守紀人多了，打鬧現(xiàn)象幾乎不見了，校園形成崇尚真善美、爭做誠信人良好風氣。

五、開展青少年道德養(yǎng)成教育。

針對青少年特點，深入開展中華傳統(tǒng)美德教育，圍繞在家庭、學校、社會不同規(guī)范自己，道德行為從身邊小事做起，養(yǎng)成良好道德習慣，協(xié)助學校組織各項活動：如講禮儀，學禮節(jié)，做文明小公民活動，如“崇尚真、善、美、爭做誠信人”、演講、征文活動。

一學年工作即將結(jié)束，在上級部門關(guān)懷支持下取得了一些成績，六月管局領(lǐng)導常少鋒書記與局辦工委領(lǐng)導的陪同，農(nóng)墾總局關(guān)工委校參觀指導檢查工作給予很高的評價，雖取得一點成績，但距上級部要有一定距離，決心發(fā)揚成績，克服工作中不足，把關(guān)工委工作提升到一新的臺階而努力。

市關(guān)工委工作總結(jié)篇四

20xx年，興隆鎮(zhèn)在鎮(zhèn)黨委、縣政府的領(lǐng)導和關(guān)心支持下，在縣關(guān)工委的幫助下，鎮(zhèn)關(guān)工委著實“圍繞中心，服務大局，發(fā)展優(yōu)勢，主動作為”的原則，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，與有關(guān)部門密切配合，立足于農(nóng)村，暢通基層信息渠道，使我鎮(zhèn)關(guān)工委的工作取得一定成績，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：

4月13日全縣關(guān)工委工作會議后，鎮(zhèn)關(guān)工委于5月12日召開了全鎮(zhèn)關(guān)心下一代工作會議，會議由鎮(zhèn)關(guān)工委副主任韋富金同志主持，鎮(zhèn)委書記莫武龍，興隆鎮(zhèn)鎮(zhèn)長劉昊，鎮(zhèn)人大主席劉龍才，15個村支部主要領(lǐng)導和鎮(zhèn)關(guān)工委領(lǐng)導成員等45余人參加了會議。

會上傳達了縣委書記周玉仁同志關(guān)心下一代工作會議時的講話，關(guān)于全鎮(zhèn)開展“五好關(guān)工委”創(chuàng)建活動意見、《興隆鎮(zhèn)關(guān)工委20xx年的工作要點》，鎮(zhèn)關(guān)工委副主任韋富金同志代表鎮(zhèn)關(guān)工委就上年進行了全面總結(jié)。

于人員變動，鎮(zhèn)黨委在5月14日和9月25日兩次會議專題研究關(guān)工委的工作開展方向與工作重心，將鎮(zhèn)關(guān)工委人員調(diào)整充實情況以《鎮(zhèn)發(fā)（20xx）35號文件下發(fā)全鎮(zhèn)，鎮(zhèn)關(guān)工委人員調(diào)整充實增至305人，這些人員不僅有領(lǐng)導干部、學校領(lǐng)導、駐村干部、村組干部、“五老”，而且增加了一些熱衷于此項工作的青年同志，從而我鎮(zhèn)關(guān)工委組織的力量得到進一步提高。

會上，我鎮(zhèn)將鎮(zhèn)關(guān)工委工作納入了目標績效考核責任狀。把鎮(zhèn)關(guān)工委工作提到重要議事日程，并要求15村支部關(guān)工委每年至少要開展三次具有一定影響力的活動。

“十年樹木，百年樹人”。為了有目的、有計劃地落實好我鎮(zhèn)關(guān)工委20xx年的工作要點，年初我鎮(zhèn)關(guān)工委在總結(jié)20xx年工作經(jīng)驗和教訓的基礎(chǔ)上，廣泛地征求了學校、村支部干部和新老黨員同志的意見，并制定了符合我鎮(zhèn)關(guān)心下一代工作要點的工作計劃，由鎮(zhèn)關(guān)工委牽頭按計劃一件一件抓落實。10月10日鎮(zhèn)關(guān)工委組織各村關(guān)工委主任和副主任參加與視察了鎮(zhèn)危房改造、財政獎補一事一議、四幫四促的鎮(zhèn)二期工作，讓各村關(guān)工委的人員了解鎮(zhèn)各項重心工作，有助于切實有效的落實關(guān)心下一代工作要點。各村拿出1000元用于關(guān)工委工作的全面開展，全鎮(zhèn)拿出人均工作經(jīng)費8000元的10%用于鎮(zhèn)關(guān)工委工作的全面開展。對村支部關(guān)工委工作開展得好的先進集體和先進工作者，鎮(zhèn)政府給予一定的獎勵。興隆政府對關(guān)工委工作高度重視，不僅給村關(guān)工委每年解決6000元工作經(jīng)費，而且還解決工會整合辦公經(jīng)費1.5萬元，確保了各項工作的順利開展。

為達到充分動員全鎮(zhèn)廣大群眾能參與落實關(guān)工委工作的目標，鎮(zhèn)關(guān)工委將宣傳工作力度將與其他各項工作緊密結(jié)合起來，充分利用到各村調(diào)研工作時宣傳“三無兩有”內(nèi)容的會議52次，向各村民發(fā)放宣傳單2500余份，在各村支部書宣傳標語100余幅，協(xié)助縣交警隊到各村學校開展以道路交通安全為主的安全教育15次，組織縣林業(yè)局到各村學校開展了1次《防火知識培訓》，并安排各村關(guān)工委的同志多次宣傳“三無兩有”的.核心內(nèi)容。在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下，鎮(zhèn)關(guān)工委牽頭，把關(guān)工委各項工作有機地與基層黨建等工作結(jié)合起來，全鎮(zhèn)形成一個齊抓共管的良好氛圍。

積極投入建黨90周年的活動。主動學歷史、跟黨走、在黨旗下成長等教育宣傳活動。組織“紅歌唱響校園”歌唱大賽、和“我愛我家”繪畫大賽。全鎮(zhèn)中、小學900人/次參加“整臟治亂”活動。建黨90周年之際，我鎮(zhèn)舉行向黨旗、國旗進行愛黨、愛國宣誓。唱紅歌，全鎮(zhèn)老中青三代共同歡聚，用優(yōu)雅而美妙歌聲傳達了對黨和國家的摯愛，并歌頌改革開放30多年來的巨大成就。在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下，鎮(zhèn)關(guān)工委牽頭，把鎮(zhèn)、村關(guān)工委各項工作與基層黨建工作有機結(jié)合起來，創(chuàng)新內(nèi)容，豐富載體；一是把鎮(zhèn)關(guān)工委工作與“四幫四促”活動中“六進農(nóng)家”（學進農(nóng)家謀發(fā)展；美進農(nóng)家展新貌；培進農(nóng)家強班子；技進農(nóng)家促增收；法進農(nóng)家保平安；情進農(nóng)家構(gòu)和諧）為載體，利用到各村開展“四幫四促”的活動工作，把“三無兩有”重要內(nèi)容穿插其中，取得了一定的效果；二是有力指導各村將違反“三無兩有”破壞婚姻家庭，不盡義務贍養(yǎng)老人，虐待父母、子女等寫進《村規(guī)民約》中，并由政府督促各村按《村規(guī)民約》嚴格兌現(xiàn)；三是建立孤兒、留守兒童、空巢老人檔案，并由關(guān)工委督促村兩委給予民政方面的扶助，動員社會有生力量給予一定補助。

根據(jù)省、州、縣關(guān)工委的工作要點，并結(jié)合我鎮(zhèn)關(guān)工委工作實際，認真擬定《安龍縣興隆鎮(zhèn)關(guān)工委20xx年工作要點》，重點做好以下幾點工作：

一是認真學習貫徹上級關(guān)工委有關(guān)文件和工作會議精神。二是充分發(fā)揮“五老”作用，為關(guān)心下一代工作做出奉獻。三是認真抓好“三無兩有”先進村和切實落實“五好關(guān)工委”的創(chuàng)建工作。

五是努力創(chuàng)新工作方法、改進關(guān)工委不足工作方式，使全鎮(zhèn)在上級關(guān)工委的領(lǐng)導下取得更大成績。

六是做好我鎮(zhèn)的各項日常工作，按時完成上級關(guān)工委交辦的各項任務。

市關(guān)工委工作總結(jié)篇五

根據(jù)省委省政府辦公廳《中國關(guān)于下一代工作委員會工作條例》和市縣有關(guān)文件精神，認真做好關(guān)心下一代工作，培養(yǎng)青少年健康成長，全面發(fā)展，這是關(guān)系到中華民族偉大復興的戰(zhàn)略工程，社會主義事業(yè)興旺發(fā)達的希望，是全黨全社會的共同責任。

20xx年，xx縣住建局關(guān)工委在縣關(guān)工委的指導和住建局的直接領(lǐng)導下，做了一定的實際工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

xx縣住建局領(lǐng)導非常關(guān)心和重視關(guān)工委工作，聽取工作人員匯報后，及時安排了人員，落實了資金，使關(guān)工委工作得到落實，取得了一定的效果。

今年我們繼續(xù)關(guān)愛幫助四名青少年兒童，其中沐溪鎮(zhèn)交通街一名，幸福鄉(xiāng)三名。根據(jù)各家庭不同情況給予關(guān)心和幫助教育。以思想教育、培養(yǎng)、引導和保護為手段，使他們樹立正確的人生觀和價值觀，促進他們健康成長，其次給予生活上和物質(zhì)上的支持和照顧，解決了生活中的實際困難。關(guān)工委工作人員還經(jīng)常到各關(guān)愛對象家中了解實際情況，與監(jiān)護人認真座談，就如何管教好下一代共同商量，并達成一致意見。還經(jīng)常召集關(guān)愛對象當面進行談心，鼓勵他們好好學習，好好生活，克服一切困難，做一個好兒童，長大后為建設(shè)祖國貢獻力量。

20xx年，住建局關(guān)公委根據(jù)各關(guān)愛對象的不同情況給予了物質(zhì)和資金的照顧，元旦分別給唐駿、李曉琴、鄭全銀和鄭秋慰問金200元，大米一袋，菜油一桶。還重點給幸福鄉(xiāng)的'鄭全銀和鄭秋解決了租房資金800元，學習雜費800元，六一兒童節(jié)還分別給四名兒童100元慰問金，現(xiàn)金和物品價值約人民幣3300元。

20xx年住建局關(guān)工委雖然做了一定的工作，但距上級的要求還有一定的差距，今后將進一步作好關(guān)工委的工作，為祖國的下一代健康成長盡一份力量。

市關(guān)工委工作總結(jié)篇六

今年以來，市農(nóng)業(yè)局機關(guān)黨委堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，繼續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，按照省委八屆五次全會和市委十屆四次全會的部署，緊扣市委“穩(wěn)住大盤、固本培源，項目帶動、奮力發(fā)展”工作主線，緊密結(jié)合服務“三農(nóng)”、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的工作實際，全面推進機關(guān)黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，努力提高機關(guān)黨建工作水平。

一、今年主要工作。

(一)繼續(xù)做好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。

一是扎實做好學習實踐活動整改落實階段工作。局黨組制定了整改落實方案，印發(fā)局屬各單位、各科站貫徹落實。二是做好學習實踐活動總結(jié)。局黨組召開學習實踐活動總結(jié)和群眾滿意度測評大會。三是做好學習實踐活動整改落實“回頭看”工作。四是指導理成農(nóng)機公司黨支部做好第二批學習實踐活動。

(二)切實做好xx年黨建工作部署。年初，根據(jù)中央、省、市委精神和上級黨委的要求，結(jié)合我局工作實際，認真制定印發(fā)了**市農(nóng)業(yè)局機關(guān)黨委會xx年黨建工作要點，并向局屬各黨總支、黨支部下達，保證黨建工作落到實處。

(三)深化學習型黨組織創(chuàng)建活動。深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，組織學習xx年中央一號文件，收看在全國人大十一屆二次會議上作的政府工作報告，認真學習貫徹國務院關(guān)于支持福建省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的若干意見和中央領(lǐng)導來閩考察重要講話精神，學習貫徹市委關(guān)于開展“弘揚惠女精神，提振創(chuàng)業(yè)激情，促進科學發(fā)展”活動的決定，舉辦了當前國內(nèi)外經(jīng)濟形勢學習輔導講座等。

(四)認真做好發(fā)展黨員和黨員民主評議等工作。嚴格按照黨章和發(fā)展黨員5項制度，上半年，確定了3名入黨重點發(fā)展對象，1名入黨積極分子進行考察。開展了xx年度民主評議黨員活動，黨員全部參加評議，確定20名同志為優(yōu)秀黨員，其余全為合格黨員。

(五)調(diào)整了機關(guān)黨支部設(shè)置。針對我局支部設(shè)置上存在不合理現(xiàn)象，根據(jù)機關(guān)實際情況，經(jīng)研究并報送上級黨委批復，對機關(guān)3個黨支部進行了調(diào)整，進一步理順了支部設(shè)置問題，推動機關(guān)黨的建設(shè)上新臺階。

(六)認真開展紀念建黨88周年活動。機關(guān)黨委組織全體黨員干部到惠女水庫參觀學習，選送節(jié)目參加金山社區(qū)黨建聯(lián)席會慶“七一”聯(lián)歡活動;機關(guān)第一、三支部組織支部骨干到部隊過“國防教育日”;機關(guān)第二支部舉辦慶“七一”詩歌朗誦會暨書畫展;農(nóng)科所支部組織黨員到教育基地參觀;農(nóng)機總站支部組織觀看愛國主義影片。

(七)大力加強精神文明建設(shè)。年初，印發(fā)了**市農(nóng)業(yè)局xx年精神文明建設(shè)工作要點;認真對照市級文明單位的標準和要求，做好自查工作，申報參加評選第十二屆市級文明單位。

(八)重視支持群團工作。4月下旬，召開了關(guān)心下一代工作會議，傳達了全市關(guān)工委工作會議精神，回顧局關(guān)工委工作情況，研究部署下一階段工作。1月下旬，聯(lián)合舉辦了市農(nóng)業(yè)局xx年迎新春聯(lián)歡會。

二、下一步工作要點。

(一)加強思想理論建設(shè)。繼續(xù)深入學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神、國務院關(guān)于支持福建省加快建設(shè)的意見和市委關(guān)于弘揚惠女精神的決定，根據(jù)上級黨委統(tǒng)一部署和各時期中心學習任務，認真抓好政治理論學習。繼續(xù)指導理成農(nóng)機公司黨支部做好第二批學習實踐活動，確保學習實踐活動取得實效。

(二)開展主題實踐活動。大力推進“協(xié)同、協(xié)作、合力”工程建設(shè)，進一步加強機關(guān)作風建設(shè)。通過開展豐富多彩的系列活動，出版宣傳?？?，紀念新中國成立60周年。

(三)提高黨建創(chuàng)先水平。對近三年來的機關(guān)黨建工作進行回顧總結(jié)，迎接第四輪黨建工作先進單位考評。鞏固第八輪“五好”支部建設(shè)成果，啟動第九輪建設(shè)活動。做好局屬黨支部的按期換屆選舉工作。

(四)抓好精神文明建設(shè)。深入開展精神文明創(chuàng)建活動，全面推進創(chuàng)文明行業(yè)競賽活動，做好省第六屆和市第七屆競賽活動工作，迎接市級文明單位屆中復查。

(五)積極推進群團建設(shè)。進一步落實“黨建帶三建”工作制度，改善團支部工作，進一步推進關(guān)工委工作。豐富干部職工的文體生活，積極開展扶貧幫困等活動，更好地服務和諧社會。

市關(guān)工委工作總結(jié)篇七

20xx年，少工委緊密圍繞市少工委20xx年工作要點，進一步貫徹落實《中共中央國務院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和市少工委有關(guān)文件通知的精神，以快樂德育、快樂成長為主題，以實踐教育和體驗教育為主要途徑，切實加強和改進少年兒童思想道德建設(shè)，不斷建立和健全少先隊工作創(chuàng)新機制，努力為廣大少年兒童的健康成長提供有效服務?，F(xiàn)就我縣少工委20xx七年工作總結(jié)如下：

我縣少工委機構(gòu)健全，縣委、縣政府重視少先隊工作，每年在六一前夕都為少工委劃撥一定的活動經(jīng)費。各級輔導員配備到位，而且能經(jīng)常性的開展少先隊活動。

在輔導員隊伍建設(shè)方面我們積極貫徹落實省、市少工委《關(guān)于加強少先隊輔導員隊伍建設(shè)的若干意見》與《少先隊輔導員管理辦法》，努力使輔導員的配備、待遇、管理等規(guī)范化。通過以會代訓、專題培訓、活動交流等形式對輔導員進行培訓。

多年來，我縣青少年宮充分發(fā)揮少年兒童教育、娛樂陣地的作用，創(chuàng)造性的開展各種少年兒童喜聞樂見的活動，倍受少年兒童的親睞。毛主席視察紀念堂等青少年愛國主義教育基地每年也都接待數(shù)以萬計的青少年。

1、以“五愛、四有”為主要內(nèi)容的主題教育扎實有效。全縣各級少先隊組織主動適應時代發(fā)展的要求，努力貼近新時期少年兒童成長的需要，不斷創(chuàng)新活動內(nèi)容和載體，切實加強青少年的思想道德教育。各校少先隊組織以紀念日，少先隊建隊周年為契機，開展了“黨在我心中”、“做合格小公民”、“爭做美德少年”讀書教育活動等，積極開展國旗下的講話活動，激發(fā)學生的愛國熱情和民族自豪感。內(nèi)容豐富、形式多樣的主題隊會，也成為少年兒童道德教育的有效載體。

2、“手拉手”互助活動深入開展。各校少先隊組織，依據(jù)實際，開展了“手拉手情系山區(qū)小伙伴”、“情系貧困小伙伴”等活動。一年來，全縣少先隊員為山區(qū)和貧困學生共捐資7000余元。徐水小學少先隊大隊八年來，一直堅持向山區(qū)的小伙伴奉獻愛心。徐水一中團員青年與山區(qū)的貧困小學生開展了“成長路上手拉手”活動。此外，還開展了向敬老院、農(nóng)村老人“送溫暖、獻愛心”活動，少先隊員定期為老人們打掃衛(wèi)生、整理內(nèi)務、與他們聊天講故事等。

3、各校根據(jù)實際，廣泛組織少年兒童在學校、家庭、社區(qū)和社會大自然中參與各類體驗活動。豐富多彩、生動活潑的體驗活動，啟發(fā)了少先隊員的心智，實現(xiàn)了自我教育的目的。20xx年11月15日，小學的小記者一行四人前往北京武青會議中心，被邀參加一個國際性的會議——20xx北京國際健康健美長壽論壇。四位小記者在會上大展風采，他們不僅為六位“長壽之星”敬獻了紅領(lǐng)巾，還采訪了部分與會代表。自去年11月我縣成立小記者站以來，小記者們通過培訓并多次參加實踐采訪，口頭表達和寫作能力提高很快，他們的近百篇采訪稿刊登在全國發(fā)行的《中國小記者報》上，使他們開闊了眼界，收獲了知識。

4、深入開展雛鷹爭章活動。我縣各少先隊組織積極探索，勇于創(chuàng)新，結(jié)合素質(zhì)教育目標，不斷豐富雛鷹爭章內(nèi)容，形成了多種行之有效的爭章新模式為引導全校學生能夠在學習與生活中學會做人、學會求知、學會生活、學會審美，開展了“紅讀章”藝術(shù)章” “科普章”爭章活動，通過“定章、練章、考章、頒章”四個步驟的展開，真正使活動落到實處。孩子們?yōu)榱藸幷禄顒又心苡型怀霰憩F(xiàn)，上網(wǎng)查資料，課下搞調(diào)查，很多孩子的小發(fā)明、小制作獨巨匠心，而且實用性很強。這樣，每個孩子的心理素質(zhì)得到鍛煉，培養(yǎng)了正確的競爭意識，在整個活動中，整體素質(zhì)得到提升，培養(yǎng)了真正健康的一代人。通過各種實踐活動，讓學生主動獲取生存與發(fā)展的能力，培養(yǎng)健康向上的人格意識。

5、少先隊特色活動有聲有色。特色活動的開展有利于少先隊的發(fā)展，使少先隊活動豐富多彩，更能吸引隊員參加隊活動，更好地發(fā)揮少先隊組織的教育作用。如黑板報、櫥窗、紅領(lǐng)巾廣播都是宣傳科學知識的窗口，學生們在潛移默化中感受著科技帶來的樂趣，同時也激發(fā)著科技創(chuàng)作的渴望。小學從20xx年開辦少兒報，學生自己組織排版，征集作品，定期出版并分發(fā)到每個學生手中。校報內(nèi)容豐富，涉及面廣。幾年來，徐小少兒報不僅鍛煉了孩子的能力，全面提高孩子們的素質(zhì)，更是每個學生的良師益友，是他們展示自己、欣賞自己的大舞臺。孩子們自己創(chuàng)作的科幻畫，得意的小發(fā)明，拿手的生活小竅門，小創(chuàng)意等都在校報上得以展示。有了這個舞臺，他們積極探索和創(chuàng)作的熱情更高了。為了更好培養(yǎng)學生的興趣愛好、特長，組織了形式多樣的系列活動。學校充分發(fā)動學生開展小發(fā)明、小制作，畫科幻畫活動；定計劃、定時間、定地點、定內(nèi)容，由專門的指導老師進行科普知識講座；定期開展科幻畫展評、“智力七巧板”“飛機航?！北荣?。

方式上充分利用活動課程和興趣小組活動時間，以學生主動創(chuàng)造為主，以教師積極指導為輔，使科技活動有條不紊的開展。金子軒發(fā)明的“多功能板擦”獲市二等獎；何佳林、王颯的科幻畫分獲省市一等獎。

6、在全縣少先隊組織推行素質(zhì)教育的過程中，十分注重學生的科技教育，在構(gòu)建小學科技教育的新體系、新模式等問題上進行了認真的探索。積極貫徹落實市青少年科技活動領(lǐng)導小組下達的各項任務，積極按照下達的各項任務要求開展科研和競賽活動。我們以培養(yǎng)小學生的科技意識、創(chuàng)新精神和實踐能力為核心，遵循人才成長的規(guī)律，尊重學生的個性差異，開展豐富多彩的科技活動，使教學質(zhì)量和特色活動互為促進，比翼雙飛，取得了可喜的成績。學生的創(chuàng)新意識、動手能力普遍增強，科學素質(zhì)得到切實提高。在科技方面，先后多次獲全國、省、市團體獎及個人獎，科技教育也有利地促進了課程改革的深入發(fā)展和學校的各項工作上臺階。通過有效地開展各式各樣的科技活動，讓學生在實踐中感受到創(chuàng)造的樂趣，體驗到獲得成功的快樂，發(fā)揮了學生的聰明才智，培養(yǎng)了學生從小學科技、愛科技的意識，促進學生的整體素質(zhì)的全面發(fā)展。

一年來，我縣的少先隊工作雖然取得了一定的成績，但和上級少工委的要求，和少年兒童成長成材的需要，還有一定的差距。今后，我們將尋找差距，取長補短，爭取取得更大的成績。

市關(guān)工委工作總結(jié)篇八

我鎮(zhèn)關(guān)工委機構(gòu)自成立以來，在教育局和鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)懷和指導下，健全了組織機構(gòu)，我擔任關(guān)工委主任，由各中小學校長、幼兒園園長擔任成員，并制訂了系列工作制度，社會力量也參與到關(guān)心未成年人的教育中來，幾年來，我同關(guān)工委其它成員一道組織我鎮(zhèn)各學校開展了豐富多彩的主題教育活動，20xx年榮獲關(guān)工委先進單位稱號?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：

一、健全組織機構(gòu)，使工作有保障。建立健全關(guān)心下一代工作機構(gòu)，是開展關(guān)工委工作的重要保障。我鎮(zhèn)組織各學校對關(guān)工委組織機構(gòu)進行了充實和調(diào)整，繼續(xù)保持以離退休教師為主體、在充分發(fā)揮老同志優(yōu)勢的前提下，注意動員社會各界都來參與關(guān)心下一代的偉大事業(yè)中來。并制訂了關(guān)工委系列工作制度。各級機構(gòu)分工明確，各司其責，渠道暢通，保證了各項工作有條不紊地開展。我們還將關(guān)工委的活動經(jīng)費列入學校的經(jīng)費中統(tǒng)一開支。我鎮(zhèn)關(guān)工委做到了組織機構(gòu)、領(lǐng)導班子、工作經(jīng)費等落實。

二、采取各種形式，開展教育活動。近年來，我鎮(zhèn)關(guān)工委面向全體少年兒童，深入開展愛國主義教育、理想信念教育、思想道德教育、安全法制教育和環(huán)保教育，組織少年兒童開展有益于身心健康的活動，共同關(guān)愛少年兒童這個特殊群體。

（一）開展豐富多彩的未成年人思想道德教育活動。中共中央、國務院制定、頒布了《中共中央國務院關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，為關(guān)心下一代工作指明了方向，我們按照中央《意見》精神，立足本鎮(zhèn)情況，不斷創(chuàng)新內(nèi)容，在全鎮(zhèn)各校廣泛開展了形式多樣、主題鮮明的教育活動，努力提高廣大青少年的思想道德素質(zhì)。

1、堅持升降國旗制度，精心安排好“國旗下講話”活動，定時定人定內(nèi)容，把愛國主義教育具體化。

2、充分利用重大節(jié)慶紀念日和主題宣傳日，開展愛國主義、集體主義、社會主義教育。貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，加強誠信教育和養(yǎng)成教育。

3、利用校園、班級和社會資源與有關(guān)部門共同創(chuàng)設(shè)育人氛圍，開展各種有意義的活動，去年清明節(jié)我鎮(zhèn)關(guān)工委與市關(guān)工委聯(lián)合，開展向革命烈士敬鮮花活動，在組織的關(guān)懷下，學生們在思想行動上、學習態(tài)度上都發(fā)生了可喜的進步。

4、我鎮(zhèn)關(guān)工辦還聯(lián)系實際，充分履行職能，開展了各類培訓，積極參與各類主題征文演講比賽。加大了對《未成年人保護法》《預防未成年人犯罪法》的宣傳力度，每年邀請鎮(zhèn)司法所法制宣傳員或當?shù)嘏沙鏊母删癁閷W生安全法制專題講座，有針對性地對學生進行法制教育。

（二）抓好學校隊伍建設(shè)，發(fā)揮教育主體作用。我鎮(zhèn)在關(guān)心下一代工作中，十分重視教育這個陣地和窗口，充分發(fā)揮教師的主導作用。一是定期組織教師有針對性的進行學習，舉辦各類教育教學講座，交流學習經(jīng)驗，充分發(fā)揮教師在教書育人中的主力軍作用。二是抓好班主任隊伍建設(shè)，提高班主任的育人水平，發(fā)揮班主任的主導地位。三是做到全員管理，達到“管理育人，教學育人，服務育人”的目的。

三、支持家長學校活動，家校工作卓有成效。我鎮(zhèn)各學校家長學校自開辦至今，工作逐漸走向制度化、規(guī)范化、特色化的道路，開辦家長學校的.目的是使家長掌握家庭教育的基礎(chǔ)知識，掌握教育方法，提高教育子女的能力，從而配合學校，社會，把子女培養(yǎng)成有用之材。我鎮(zhèn)關(guān)工委十分支持家長學校的工作，每次家長學校舉辦的活動，都有關(guān)工委成員參加。近幾年，我鎮(zhèn)家長學校多次舉辦家教專題講座，組織座談會，舉行家庭親子趣味體育游戲等活動，開展得有聲有色，家長受教育很大。為了開闊家長的視野，提高家教水平。

我鎮(zhèn)關(guān)心下一代工作雖然取得了一些成績，但與做好新時期、新形勢下關(guān)心下一代工作的要求還有一定的差距。今后，我們將照“三個代表”重要思想和上級關(guān)工委的部署，進一步求真務實、勇于創(chuàng)新、開拓進取，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律，使我鎮(zhèn)關(guān)心下一代工作不斷邁向新臺階。

趙村鎮(zhèn)中心學校王根栓。

20xx年3月22日。

市關(guān)工委工作總結(jié)篇九

我校關(guān)工委工作以《中共中央國務院關(guān)于加強未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為指導，堅持以德育為主線，以愛國主義教育為主旋律，以思想品德教育為基礎(chǔ)，圍繞學校中心工作，從實際出發(fā)，扎實有效地開展了一系列工作，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

我校根據(jù)《中共中央、國務院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和《關(guān)于在基層開展“五好”關(guān)工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》文件精神，我校關(guān)工委制定了《關(guān)工委創(chuàng)建“五好”關(guān)工委活動實施方案》，圍繞“領(lǐng)導班子建設(shè)好、骨干隊伍作用好、制度健全執(zhí)行好、活動經(jīng)常效果好、積極探索創(chuàng)新好”的“五好”關(guān)工委標準開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮老同志優(yōu)勢，圍繞教育中心工作，切實加強青少年思想道德教育。

1、學校領(lǐng)導十分重視關(guān)工委工作。根據(jù)教育局關(guān)工委的要求，結(jié)合我校的實際情況，配齊配好關(guān)工委組織，我校關(guān)工委主任由副校長親自兼任，主持日常工作。學校及時調(diào)整充實領(lǐng)導小組成員，健全工作制度，落實職責，動員老同志、老教師積極參加到關(guān)心下一代工作中來，聘請退休的老同志擔任授課老師。

2、學校為關(guān)工委提供專門活動場地，掛有牌子，提供辦公設(shè)備和用品，訂有《中國火炬》、《教育部關(guān)心下一代》等多種雜志。

3、認真抓好制度建設(shè)，建立健全工作制度、例會制度、學習制度，并認真貫徹執(zhí)行。學校關(guān)工委工作做到有計劃、有總結(jié)，講求實效，實現(xiàn)了規(guī)范化管理，保障了關(guān)工委工作的順利實施。

4、學校關(guān)工委緊密圍繞學校的中心任務，聯(lián)系實際，有組織、有領(lǐng)導、有計劃地開展有實效的活動。定期召開工作會議，總結(jié)交流工作情況，共同商量、分析本校在學生思想道德教育方面存在的問題，并根據(jù)新形勢下青少年學生思想道德的新特點，積極探索青少年學生思想道德建設(shè)的新思路、新辦法。

（一）扎實有效地開展“圓中國夢”主題教育系列活動。

1、開展“我的中國夢”宣傳活動。我校利用國旗下講話、黑板報、校園廣播開展“中國夢”宣傳學習，從思想上教育學生熱愛祖國、熱愛人民、熱愛中華民族的情感，立志為打造美麗中國夢而努力學習。

2、開展“中國夢”主題班會和生動的“與人生對話——我的中國夢”主題心愿墻活動。從4月開始，各班主任分別用觀看“中國夢”視頻、分享個人夢想、暢談對中國夢的理解、朗誦《少年中國說》等方式進行“中國夢”主題班會，引導學生準確了解“中國夢”的本質(zhì)內(nèi)涵和重大意義，啟發(fā)了同學們感悟“我的夢”和“中國夢”的聯(lián)系，然后全體同學把自己制作“中國夢、我的夢”心愿留言粘貼在教室后面的心愿墻上。通過豐富多彩的系列活動，讓學生們理解了“中國夢”的歷史底蘊和時代內(nèi)涵，使學生進一步明確人生理想目標，深刻領(lǐng)會到每個人的前途命運都與國家和民族的前途命運緊密相連，激發(fā)了同學們勤奮學習、牢記使命、放飛夢想、勵志青春，達到了良好的教育效果。關(guān)工委協(xié)同學校組織學生參加縣教育局舉辦的“經(jīng)典誦讀比賽，并取得了良好的成績。”

（二）堅持開展“朝陽讀書”和主題讀書活動，積極打造書香校園。

我們通過開展“朝陽讀書”和“復興中華，從我做起”主題讀書活動，積極打造書香校園，以讀書長知識、以讀書增智慧，以讀書促養(yǎng)成，以讀書樹理想，提高學生們的審美情趣和文化底蘊。

1、我校成立了強有力的讀書活動領(lǐng)導小組和得力的讀書輔導教師隊伍，形成有力的領(lǐng)導、管理機制，使我校讀書活動有組織、有指導性地開展。

2、我們想方設(shè)法創(chuàng)設(shè)了開展讀書活動的`多種渠道：一是搞好圖書室開放。為了學生讀書方便，圖書室每天照常開放，給學生借書，讓他們在閱覽室讀書。二是為滿足學生的讀書需求，學校為各班級配置了書架，建立了富有個性的圖書角，班級圖書角成了學生讀書的另一個重要陣地。三是開展“書香家庭”快樂讀書活動。我們積極與學生家長聯(lián)系，努力創(chuàng)造條件，雙休日讓其父母和學生一起讀書，經(jīng)常交流，書情加親情，對學生的閱讀起到了很好的促進作用。四是組織學生參加縣局舉辦的“第四屆新華杯做有道德的知識競賽”并取得了優(yōu)異的成績。五是開展主題班會活動。每學期我們要求各班開展一次以“我讀書，我成長，我快樂”為主題的主題班會活動。各班級依據(jù)學生情況，從實際出發(fā)，開展了適合學生的主題班會活動。如開展了古詩文誦讀、讀書心得交流會等活動，活動中充分調(diào)動了學生的閱讀積極性，增加了自身的人文素養(yǎng)。同時引導學生自主學習、自主活動，從實踐中體會到讀書帶來的樂趣。六是在寒、暑假建立“家庭——學校連心卡”，老師與家長配合，加強對學生的讀書指導，。

3、“激揚中國夢”——詮釋“青春力量”，持續(xù)開展學雷鋒活動。為了進一步弘揚雷鋒精神，美化、凈化學生的心靈，凝聚學生團結(jié)互助、奉獻愛心的思想品質(zhì)，提升學生的道德情操。

（三）辦好家長學校，努力提高家長學校的辦學水平。

良好的家庭教育，可以促進學生的健康成長。我校為了提高家長學校聯(lián)系質(zhì)量，為營造學生健康成長的良好環(huán)境，我們制訂了一系列家長學校的有關(guān)規(guī)章制度并開展活動。

一是加強家長學校的組織領(lǐng)導，做到有校領(lǐng)導分管，各位班主任全面負責本班的家庭教育指導工作，分工明確，職責到位。落實好各個班級家長學校舉辦的時間、地點、教師、內(nèi)容及措施等。

二是針對學校教育、家庭教育及社會教育互相脫節(jié)的薄弱環(huán)節(jié)，我校通過家長學校，以家長座談會、家訪、電話聯(lián)系等多種形式，同學生家長經(jīng)常性聯(lián)系，及時交流情況，積極發(fā)動家長們參與孩子的教育管理中，使學校教育和家庭教育互相配合，互相滲透。

三是做好家長學校的常規(guī)工作，通過家長會等形式，做到以教學講授為主，教學講授與專題講座相結(jié)合，宣傳和普及家庭教育知識，推廣家庭教育經(jīng)驗，不斷提高家長的科學教育子女的能力，共同為學生的健康成長營造良好的發(fā)展空間。

四是召開家庭教育經(jīng)驗交流會，讓家長代表在會議上介紹自己的家教經(jīng)驗，用身邊人、身邊事給所有家長現(xiàn)身說法，用家長的做法教育家長。由于家長的做法看得見，摸得著對其他家長有很大的教育意義。

五是抓好參加家長學校學習活動的出勤率，要求各班主任做好每次學習活動的本班考勤工作，及時做好缺勤家長的思想工作，保證人人來聽課，使每次聽課率不少于70%。

六是做好培優(yōu)輔差工作，特別是在轉(zhuǎn)化“后進生”的幫教工作中，積極爭取家長的支持和配合，充分發(fā)揮家庭教育的作用，使學校教育與家庭教育有機結(jié)合，提高后進生的轉(zhuǎn)化率。

通過以上的活動，讓家長們對學校教育工作提出寶貴的意見和建議，讓所有的家庭都來關(guān)心孩子的健康成長，使學校的德育工作逐步走向系列化。

（四）多項措施扎實做好關(guān)愛特殊學生群體工作。

根據(jù)教育局關(guān)工委工作的要求，我校結(jié)合自身五類特殊學生群體的特點，著力于對家庭貧困學生、學習困難學生、單親及孤兒學生、外來務工人員子女和留守兒童等五類特殊群體的幫扶、教育和管理，扎實做好特殊學生群體工作，促進每一名學生健康快樂發(fā)展。

1、成立領(lǐng)導機構(gòu)，明確職責分工。成立關(guān)愛特殊群體學生領(lǐng)導小組，加強對特殊群體學生的統(tǒng)一領(lǐng)導和管理，保證各項工作要求全面認真落實到位。領(lǐng)導小組由校長任組長，家長學校校長任副組長，班主任為成員，學校政教處、關(guān)工委、團委等部門結(jié)合各自工作職能，加強上下聯(lián)系和溝通，做到相互配合和協(xié)作，切實做好關(guān)愛特殊群體學生工作。

2、實施教師結(jié)對幫扶特殊群體學生制度。為了做好特殊群體學生的幫扶轉(zhuǎn)化工作，我校遵循以人為本，不放棄一個學生的原則。建立《特殊群體學生教育管理與轉(zhuǎn)化實施方案》，進行全方位的個性化輔導。根據(jù)特殊學生幫扶計劃，確定一對一幫教形式進行教育，幫教教師建立特殊學生幫教檔案，制定具有針對性的培養(yǎng)計劃和幫扶措施，及時總結(jié)方法。

3、學校定期舉辦“特殊群體學生幫教工作”經(jīng)驗交流座談會，研究工作，探索新路，采取措施，不斷提高教師們的思想認識，不斷總結(jié)關(guān)愛“特殊群體學生”的方法經(jīng)驗，從而進一步提高我們關(guān)愛特殊群體學生的工作成效。

市關(guān)工委工作總結(jié)篇十

2005年在校工會工作安排的總體要求下，根據(jù)我市工會女職工工作的統(tǒng)一部屬，深入學習貫徹落實黨的十六大精神和全總十四大精神，努力實踐“三個代表”重要思想，堅持全心全意依靠工人階級的指導原則，宣傳、團結(jié)和組織全體教職工，圍繞學校的服務大局和“十五”計劃的中心工作及各項任務，群策群力，“建名校、創(chuàng)新業(yè)”，鞏固提高學校的精神文明和建家成績，實踐全面建設(shè)小康社會的宏偉目標。

一、加強師資隊伍建設(shè)，努力提高女職工的政治思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

1、努力提高女職工個人政治素質(zhì)，緊跟時代的步伐，對女職工進行黨的基本路線教育，弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神，構(gòu)建和諧校園。

積極配合黨委、行政、工會組織，組織女職工學習《工會法》、《勞動法》、《教師法》、《婦女兒童權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《工會女職工委員會工作條例》，認真學習《公民道德建設(shè)實施綱要》、黨的十六大文件精神和三個代表重要思想，通過學習教育活動，進一步增強主人翁意識和履職、愛崗、敬業(yè)、奉獻精神和鉆研精神，提高師德水平，增強責任意識、創(chuàng)新意識、服務意識和維權(quán)意識。

2、積極引導女教師參加適合自身特點的業(yè)務學習，鼓勵、幫助她們克服工作及家庭的困難，繼續(xù)深造學習。

3、始終堅持女性“四自”教育，使女職工及女生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，更加獨立，更加自信，更加勇敢地投身于學校建設(shè)和改革之中。

二、廣泛開展女職工學習成才行動，倡導崗位建功立業(yè)，增強女職工競爭創(chuàng)新能力。

積極鼓勵女職工要精通一門學科，又要知曉相鄰學科，通過學習能承擔二門以上學科教學任務，做到“一專多能”，改革要求，組織女職工進行專業(yè)知識培訓。鼓勵引導女職工更新觀念，努力提高自身素質(zhì)，積極承擔力所能及其他工作。全校女職工參加函授學習、網(wǎng)絡(luò)教育學習、繼續(xù)教育學習共18人。鼓勵女職工立足崗位建功立業(yè)，充分發(fā)揮女教職工在構(gòu)建社會主義和諧社會和建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的作用，爭當學科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀女職工和優(yōu)秀教師。

三、注重女職工的身心健康，積極開展適合女職工特點的活動。

不斷提升女職工身體健康素質(zhì)，做到“三個一”，舉辦一期體育學習班，充分發(fā)揮學校資源，舉辦女工“太極拳”學習班；組織登山活動。組建校女工排球隊，組織女工排球隊參加市教育工會排球賽。開一次婦女保健知識講座。認真做好女教職工的計劃生育工作，保證教學工作順利進行。為已婚教工發(fā)放避孕藥具，杜絕計劃外生育。認真做好女教工的五期保健，每年有一次健康體檢：組織女工進行全面健康體檢，并對體檢中發(fā)同異常的女工進行跟蹤復查，隨訪治療。

四、關(guān)心女職工的家庭生活，力爭做到“大家、小家”兩不誤。

2益。組織好女工的健康體檢，并對體檢中發(fā)現(xiàn)異常的女工進行隨訪；堅持慰問直系親屬中的喪事并幫助解決實際困難；組織好“六一”兒童節(jié)的活動，為適齡入園兒童聯(lián)系市第一醫(yī)院入園。這種細致入微的工作讓教職工免去了后顧之憂，使女教職工能更多地投入到學校建設(shè)和工作中。積極組織開展“文明家庭”創(chuàng)建活動，大力推進家庭美德建設(shè)，使“文明家庭”創(chuàng)建活動得到進一步深化。

龍巖衛(wèi)校工會女工委。

2005年12月。

市關(guān)工委工作總結(jié)篇十一

**年上半年，xxx街道團工委根據(jù)《xxx市共青團強鎮(zhèn)（示范街道）創(chuàng)建工作通知》及《團區(qū)委**年度重點工作專項督查通知》兩個文件的要求，結(jié)合街道實際，扎扎實實地穩(wěn)步推進團的各項工作，現(xiàn)將半年度工作總結(jié)如下：

1、兩新組織團建工作。對照年初團區(qū)委制定的任務分配數(shù)量（非公企業(yè)10家，新社會組織3家），街道團工委及時召開**年度的工作會議，合理安排工作進度，確保在5月底前完成1/3左右任務，力爭6月底前完成1/2左右任務。目前，已完成非公企業(yè)團建5家（樂興氣體廠、永德利進出口、堡萊德現(xiàn)代農(nóng)莊、康大進出口、先鋒工藝飾品）；正在籌備階段的非公企業(yè)3家（海越新材料、科元石化、食品公司）。已完成新社會組織團建3家（志愿者協(xié)會xxx分會、蔚斗青年文藝社、渡頭青年籃球隊），超額完成半年度工作任務。

2、基層活動團組織創(chuàng)建工作。根據(jù)3月份團市委培訓會議要求，在非公企業(yè)團組織中廣泛開展“達標創(chuàng)優(yōu)——基層活力團組織創(chuàng)建”活動，5月份向已建的31非公企業(yè)團組織發(fā)放《達標創(chuàng)優(yōu)工作手冊》，組織街道團工委委員下企業(yè)指導各基層團支部開展創(chuàng)建工作，夯實基層團建基礎(chǔ)，確保創(chuàng)建達標團組織24家，創(chuàng)優(yōu)團組織10家。

3、雙網(wǎng)互動試點工作。北侖今年是全省兩個縣級團委“雙網(wǎng)互動”工作試點之一。街道按照團區(qū)委“雙網(wǎng)互動”工作方案的要求，認真做好相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、基本情況調(diào)查摸底工作，做到數(shù)據(jù)清楚、信息完整、真實準確。5月下旬已完成第一輪基礎(chǔ)數(shù)據(jù)摸底工作，并正在著手制定街道“雙網(wǎng)互動”工作推進方案。

1、3月份啟動了街道“學雷鋒、獻愛心”志愿服務月主題活動，組織街道機關(guān)、社區(qū)、企業(yè)、學 校、醫(yī)院等各基層團支部將開展一系列學雷鋒獻愛心志愿服務活動，大力弘揚雷鋒精神。先后成立了街道內(nèi)河治理志愿服務隊、“老吾老”藍帽子雷鋒志愿服務隊、 守護天使醫(yī)療志愿服務隊等志愿服務組織，開展了助老幫困、義務植樹、認養(yǎng)愛心樹、環(huán)保宣傳、志愿服務成果展示、志愿服務研討會等豐富多彩的活動10余次，用廣大團員青年們的實際行動譜寫著新時代的雷鋒精神。

2、二季度，以五四青年節(jié)為契機，開展了xxx街道第二屆“紅土地、新青年”紅五月青年風采節(jié)系列主題活動，組織街道機關(guān)、社區(qū)、企業(yè)、學校、醫(yī)院 等各基層團支部的團員青年積極參與幸福美好新家園的建設(shè)。目前已舉辦了建團九十周年文藝晚會、團員青年登山低碳環(huán)保服務、大型戶外交友活動、基層團干部拓 展訓練、籃球賽、乒乓球賽、臺球賽等文體活動7次，參與的基層團員青年達到了1000多人，展示了xxx新青年昂揚向上的青春風采。

1、加快街道志愿服務體系建設(shè)工作。按 照團區(qū)委要求，配合社會管理創(chuàng)新試點及“雙網(wǎng)互動”工程，籌建街道志愿服務工作委員會，進一步加強街道志愿服務站和社區(qū)志愿者之家建設(shè)，以社區(qū)志愿者之家 為核心組建或聯(lián)合組建特色志愿服務隊伍。同時積極做好xxx市志愿服務基地、xxx市志愿服務“愛心小屋”和xxx市志愿者招募基地的申報、建設(shè)，并借助該項工 作推進的契機，積極謀劃本地志愿服務有形化工作陣地建設(shè)。2月份，在青峙社區(qū)成立全區(qū)第一家街道級保護母親河志愿服務隊三星分隊，并開展河道保潔志愿服務活動；3月份又成立了保護母親河志愿服務隊科元分隊，組織人員參加全區(qū)世界水日大型志愿服務活動；植樹節(jié)期間，聯(lián)合婦聯(lián)組織各村、社區(qū)、企事業(yè)單位的200多名志愿者來到xxx游步道開展“弘揚雷鋒精神、綠化美好家園”大型義務植樹認養(yǎng)活動；5月份，結(jié)合街道美好家園創(chuàng)建工作，組織志愿者配合市政環(huán)衛(wèi)部門開展宏源路植樹綠化、清潔候車廳等志愿服務活動3次。

2、做好**年度xxx市共青團強鎮(zhèn)（示范街道）創(chuàng)建工作。我街道已連續(xù)4年被評為xxx市共青團強鎮(zhèn)（示范街道），為爭取五連冠，并為明年申報xxx市五四紅旗團委做鋪墊，今年4月份申報**年度xxx市共青團強鎮(zhèn)（示范街道）后，團工委仔細對照創(chuàng)建考核評分指標要求（甬團〔**〕7號），注意臺賬資料的積累，查漏補缺，做好相應準備工作。

3、做好青年創(chuàng)業(yè)新銳、青年創(chuàng)新達人人選推薦工作。街道按照團區(qū)委的要求，今年需推薦10名以上創(chuàng)業(yè)新銳、10名以上創(chuàng)新達人，5月底前要確保上報一半以上。目前已推薦了包括樂興氣體廠廠長唐旭東、甬港緊固件總經(jīng)理樊衛(wèi)峰、斯邁克制藥有限公司生產(chǎn)副總林勇等創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新青年新秀6人，為基層團員青年樹立了榜樣。

4、信息宣傳工作名列前茅。按照**年xxx市北侖區(qū)共青團《信息工作考核實施細則》的相關(guān)規(guī)定，及時、準確、全面報送刊物類、網(wǎng)站類、報紙類、微博類四大類信息。據(jù)統(tǒng)計，1-5月被市級以上媒體錄用新聞信息6篇，區(qū)級媒體錄用28篇，街道本級網(wǎng)站錄用13篇，在全區(qū)青農(nóng)線信息完成情況排名第三。

雖然今年上半年在街道團工委委員和基層團組織的密切配合下開展了一些特色亮點工作，但由于個人身體原因及相關(guān)條件限制，街道團工作存在亮點工作不多、特色工作不深、基礎(chǔ)工作不全等不足之處，存在以下幾點困難。一是團工委力量配備不足。根據(jù)團省委《關(guān)于全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團的組織格局創(chuàng)新工作的指導意見》文件要求，街道團工委需配備編制外副書記1名，委員9-21名。目前，北侖區(qū)只有我街道尚未配備編制外副書記，團區(qū)委也多次要求街道盡快落實編制外副書記人選，確保街道團工作繼續(xù)扎實開展。二是基層團建基礎(chǔ)有待加強。雖然通過這幾年的努力，街道基層團建的基礎(chǔ)有所加強，但由于轄區(qū)非公企業(yè)中外資、合資企業(yè)較多，外來務工人員的流動性太大，企業(yè)負責人追求經(jīng)濟效益較多，對團建存在抵觸情緒，每年團區(qū)委下達的任務指標都只能勉強完成，僅靠“吃面孔”、“打擦邊球”很難繼續(xù)拓展局面。三是團干部的創(chuàng)新能力較弱。街道團工委實行區(qū)域化團建管理和服務模式，將所有隸屬關(guān)系在街道的團組織劃分為五個片區(qū)（蔚斗、東升、渡頭、青峙、機關(guān)），分別由9名團工委委員包片聯(lián)點負責區(qū)域的團工作。目前，9名 團工委委員均為兼職，其本職工作占據(jù)了大部分的精力，加上沒有任何經(jīng)濟和政治待遇和補助，使得基層團干部疲于應付本職工作，團工作的創(chuàng)新能力較弱，導致街 道團工作整體亮點特色不多。另外，已建團的非公企業(yè)團組織負責人兼職其他工作較多，往往不能有太多的精力去開展企業(yè)團工作，加上企業(yè)主要領(lǐng)導不重視，部分 企業(yè)團組織名存實亡，團組織的凝聚力不強。

一是繼續(xù)加強團的基層組織建設(shè)。結(jié)合活力團組織創(chuàng)建和雙網(wǎng)互動試點工作，充分挖掘網(wǎng)格化和網(wǎng)絡(luò)化的有效資源，拓展基層團建新領(lǐng)域。計劃力爭6月底前完成籌備階段的非公企業(yè)團建工作。同時，確定蔚斗社區(qū)和青峙社區(qū)作為街道雙網(wǎng)互動的試點片區(qū)，在前期調(diào)研摸底的基礎(chǔ)上，下半年將著重加強網(wǎng)上網(wǎng)下互動，延伸團建觸角，探索通過新渠道實現(xiàn)團員青年的管理和服務，形成有街道特色的團建新模式。

二是繼續(xù)做好富有特色和亮點的主題系列活動。6月份按照計劃街道第二屆紅五月青年風采節(jié)還將舉辦“我型我show”企業(yè)青 年才藝展三星專場、“我為企業(yè)的美好明天獻青春”征文比賽、“返老還童、我過我的六一”企業(yè)青年趣味運動會等系列活動，展示基層團員青年的風采，增強團干 部的凝聚力。同時，將結(jié)合各類重大節(jié)慶和傳統(tǒng)假期，設(shè)計并策劃團員青年喜聞樂見、參與性較強的各類特色主題活動，如組織團員青年在七一黨的生日期間到戚家 山或蔚斗小學舊址參觀學習，增強對黨的向心力；八一建軍節(jié)組織團員青年與消防中隊、73808部隊、海警二支隊33002艦等軍警民共建的部隊開展聯(lián)誼活動，增強軍地互動；中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日將組織團員青年和志愿者開展居家養(yǎng)老和幫困助難志愿服務活動；國慶、七夕等喜慶時節(jié)，將組織開展“舞動青春”假面舞會、“愛情進行時”單身青年聯(lián)誼等活動，增進基層團員青年的交流互動。

三是繼續(xù)抓好團的其他各項工作落實。今年團的各類創(chuàng)建、達標、創(chuàng)新工作任務較多，每一項工作都要在年底進行驗收考核。雖然上半年都已經(jīng)著手啟 動，但下半年是真正落實和具體實施的階段，特別是示范街道創(chuàng)建、達標創(chuàng)優(yōu)企業(yè)創(chuàng)建、志愿服務體系建設(shè)、市級青年文明號創(chuàng)建等工作都需要在平時積累臺賬資 料，為此街道團工委計劃在6-9月份實施“團重點工作項目攻堅季”，充分調(diào)動片區(qū)團工委委員的主動性，指導基層團干部有效開展各項重點工作的落實，為年底的驗收考核做好準備。

市關(guān)工委工作總結(jié)篇十二

2011年是本工程項目收尾之年，本工程項目黨工委在公司黨委的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，緊緊圍繞實現(xiàn)項目完美收官開展好思想、組織、作風和制度建設(shè)、領(lǐng)導班子建設(shè)、黨員隊伍和職工隊伍建設(shè)，以及思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)等方面工作，為公司“十二五”開好頭做貢獻。

1、做好項目班子建設(shè)。

一是開展好創(chuàng)建四好班子活動。今年以來，項目黨工委繼續(xù)按照“強黨建、抓班子，帶隊伍、促發(fā)展”的目標，注重提高班子成員的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導水平、決策水平，把抓好安全質(zhì)量、現(xiàn)場工程收尾、做好結(jié)算和隊伍退場、搞好二三次經(jīng)營、維護穩(wěn)定作為今年工作的重點內(nèi)容，帶領(lǐng)領(lǐng)導班子朝著政治方向堅定、搞好業(yè)績、注重團結(jié)協(xié)作、注重作風形象的方向努力。二是堅持項目班子學習制度。認真執(zhí)行項目制訂的學習計劃，確定了以項目管理業(yè)務知識和黨建理論為重點學習內(nèi)容的領(lǐng)導班子學習制度。按照每季度一次的集中學習和平時自學的方式，理論聯(lián)系實際，認真貫徹中央及上級黨委的文件精神和重要指示，抓好在項目的各項落實。深入研究項目管理中的重點、難點問題，提高了項目領(lǐng)導班子解決實際問題的水平。

2、做好基層黨組織建設(shè)。

動等等，把廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性調(diào)動起來，帶領(lǐng)全體員工推動項目完成主體工程，爭取完美收官。

二是加強廉政建設(shè)，堅持“三重一大”制度。按照公司黨委、紀委加強項目廉政建設(shè)的要求，在項目管理中全面貫徹落實“三重一大”決策制度要求。項目黨工委監(jiān)督、引導項目做好對重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金運作事項，按“三重一大”制度規(guī)定程序執(zhí)行。在執(zhí)行中按照一事一議、一事一報的做法，先后按時上報重大事項近二十項。在項目設(shè)立了“三重一大”舉報信箱，接受群眾舉報。這些都有力地監(jiān)督了國有資產(chǎn)的管理使用，促進項目管理上的廉潔清政。

二是堅持民主生活會制度。在項目黨工委堅持“三會一課”制度，堅持每年召開一次民主生活會。2011年9月開始，項目黨工委通過確立會議主題、下發(fā)會議通知、進行會前學習、征詢意見等，對民主生活會進行了認真的準備。xx月xx日，公司董事長、黨委書記親臨現(xiàn)場指導召開了民主生活會，項目全體黨員干部及普通黨員結(jié)合思想和工作實際，開展批評與自我批評，找出自己工作中的不足和存在的問題，制定整改措施，接受群眾監(jiān)督，進一步加強了溝通、增進了理解，融合了黨員和領(lǐng)導班子。

3、加強黨員隊伍和員工隊伍建設(shè)。

質(zhì)的提高來帶動整個員工隊伍整體素質(zhì)的提高。

二是加強組織發(fā)展工作。認真貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，重視和加強入黨積極分子隊伍的培養(yǎng)教育，對表現(xiàn)突出的職工，進行重點培養(yǎng)。按照定期考察，嚴格考核，保證質(zhì)量、成熟一個發(fā)展一個的原則，按程序發(fā)展黨員。同時重視做好在生產(chǎn)管理一線中發(fā)展黨員工作，把各類技術(shù)骨干培養(yǎng)發(fā)展成黨員。今年以來，共發(fā)展黨員3人，積極分子2人，有6人寫了入黨申請書。

三是堅持員工思想分析制度。配合好公司黨委定期開展的員工思想分析制度，通過每月對員工思想狀況的收集、分析，使員工心聲暢通。一方面為公司提供信息，另一方面也為在項目有針對性地開展思想政治工作提供參考，以便解決員工的思想、工作問題，穩(wěn)定員工隊伍。

四是結(jié)合項目人員年輕的實際，通過建立項目領(lǐng)導定期與年輕員工談話制度，切實關(guān)心和幫助他們的成長。尤其是今年以來，受市場大環(huán)境的影響，公司遇到了暫時性的困難。為此，項目部先后三次召開形勢分析思想教育大會，一方面給全體員工分析好形勢、做好疏通教育，幫助大家樹立信心；另一方面合理安排好施工、生產(chǎn)、學習、生活。為了充分利用好時機，安排加緊現(xiàn)場收尾，加快推進竣工資料整理。增加每周一次的學習培訓，借此總結(jié)高鐵施工管理經(jīng)驗，提高管理人員綜合管理素質(zhì)。

4、加強企業(yè)文化建設(shè)。

按照公司多年形成的“內(nèi)聚外拓”的企業(yè)文化理念，努力在項目建立中鐵特色的企業(yè)文化。

平和總體形象效果。每次評價前召開迎檢工作動員布置大會，強化信用評價的重要意義、提高認識，檢查中，精心布置現(xiàn)場、合理組織施工、明確現(xiàn)場人員職責。在每兩個月一次的信用評價檢查中，項目部都主動承接局指揮部的迎檢點，動員組織項目部全力以赴迎接檢查，并且每次都取得好成績，在我公司為xx局樹立了形象，為局指揮部在我公司樹立信譽做出了貢獻。公司董事長、黨委書記在表揚xx項目時，指出：本項目為局集團公司在鐵路市場里取得良好信譽，立下了汗馬功勞。為公司樹立良好的形象做出了巨大貢獻。

二是開展好宣傳報道工作，積極抓住業(yè)主、局指以及公司的宣傳載體，做好項目施工生產(chǎn)、安全發(fā)展、管理創(chuàng)效等方面的宣傳，并取得了一定的突破。結(jié)合今年的公司發(fā)展及外部環(huán)境，通過開會、板報的形式傳達上級精神和公司決策，做好形勢任務教育。

三是通過落實公司的各項管理制度，配合好公司開展的各項提高企業(yè)文化實力的活動。繼續(xù)在項目開展了豐富多彩的業(yè)余文化活動，像三八婦女節(jié)時候的同女員工聚會，五四青年舉行了局指項目部聯(lián)誼籃球賽，建黨90周年系列慶?；顒樱星镂繂?、博餅活動，國慶節(jié)時幫項目員工舉辦婚禮等等，在平時利用業(yè)余時間小型的乒乓球賽、棋類活動。一些列的文化活動增強企業(yè)凝聚力和員工歸屬感，為生產(chǎn)鼓勁。

5、做好特殊形勢下維穩(wěn)工作。

為組長的項目穩(wěn)定、安全、質(zhì)量包保小組，正確處理民工及沿線百姓的合理訴求，化解矛盾，加大對現(xiàn)場的安全、質(zhì)量檢查，力爭一方穩(wěn)定。

一是積極主動的開展工會工作。項目工會開展好建立“模范之家”活動，履行項目民主管理制度，建立好職工生活線、文化線、衛(wèi)生線，進一步完善了企務公開制度，繼續(xù)深化民主管理工作；落實好了“三不讓”承諾，對平日項目員工婚喪嫁娶的事情及時送去了組織的慰問和關(guān)懷，2011年11月組織了全體工會員工進行了身體檢查。通過開展大干150天勞動競賽，動員廣大員工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。通過廣泛開展群眾性文化體育活動，豐富了員工文化生活。二是做好共青團工作。堅持黨建帶團建，注重在青年中發(fā)展黨員，大力培養(yǎng)青年科技人才隊伍。為了充分發(fā)揮團員青年的生力軍作用，2011年5月開始，在項目部團員中開展“降本增效爭先鋒”主題活動，通過不斷強化成本、效益和節(jié)約意識，進一步激發(fā)廣大團員青年的工作熱情和聰明才智，鼓勵團員青年立足本職崗位加強施工生產(chǎn)的管理、降低過程中的消耗。在項目收尾階段，組織團員青年總結(jié)經(jīng)驗教訓，爭取推出一批科技成果和管理成果，為公司管理水平提高貢獻了才智。

7、存在問題和今后打算。

項目實際出發(fā)，落實黨的各項政策和公司黨委的各項指示。堅持工作中的好的做法，改進工作中的缺點和不足，并努力探求工作的新方式，爭取更好地為項目保駕護航。

市關(guān)工委工作總結(jié)篇十三

繼續(xù)深入開展巾幗建功活動在今年的“三·八”婦女節(jié)，公司工會為了更進一步激勵女職工比學趕幫超的用心性，對考核分數(shù)到達95分以上的巾幗崗位進行了表彰，同時下發(fā)了xx年度的《深入開展巾幗禮貌示范崗活動的實施方案》，《實施方案》中，在細化巾幗禮貌示范崗競賽考核細則的同時，還提出了巾幗禮貌示范崗在年終考核時要到達女職工崗位的xx以上的目標。目標明確，便于操作，女工在工作中干有標準，比有資料，在工作崗位上爭做一流的精神風貌已初步顯現(xiàn)出來。綜合服務隊客房服務崗的女工，做到了床鋪、床單常換常新，干凈衛(wèi)生，樓道每一天清掃兩次，使職工的居住環(huán)境干凈衛(wèi)生。物資供應站保管組女工做到了杜絕假冒偽劣、不合格產(chǎn)品入庫和隨叫隨到，半年來所處理單據(jù)未出現(xiàn)一次差錯。這些比學趕超的現(xiàn)象在女工崗位到處能夠看到、感受到。

提高女工素質(zhì)今年我公司女工委繼續(xù)以家庭周末學校為載體，組織女職工開展讀書學技活動。一是為女職工訂閱《網(wǎng)絡(luò)世界》、《計算機之友》、《中國婦女》、《婦女生活》等報刊雜志，以女工小組為單位，組織女職工學習和召開學習心得交流會。二是邀請有關(guān)人員和專家來單位為女職工開展法律、法規(guī)、婦科疾病預防、家庭教育等知識講座。如：元月份，我們邀請家庭教育的專家安克慧老師為女職工舉辦了《家庭教育知識》講座。5月份，邀請二十一醫(yī)院的兩名大夫為女職工開展了健康與保健知識咨詢服務活動。11月份，根據(jù)女工部的安排，為女職工舉辦了《預防和防治艾滋病知識》講座。三是為女職工開放圖書閱覽室，辦理借閱卡，滿足女職工學習要求。四是在“維權(quán)日”利用黑板報和電子屏幕的方式加強了女職工維權(quán)的宣傳教育，出黑板報6塊，制作電子宣傳兩版。透過多途徑，全方位的深入宣傳教育，目前，我公司女職工已構(gòu)成了自覺學習的良好氛圍。

今年三月份，公司女工委按照《群眾合同》的有關(guān)規(guī)定，組織女職工參加了健康查體，查出患婦科疾病女工xx人，患其它疾病女工xx人。建立了女職工健康檔案，跟蹤女職工的身體健康狀況。對生病住院的xxxx女職工及時送去了慰問品和組織的關(guān)懷。8月份為女職工發(fā)放了勞動保護用品（衛(wèi)生巾），為到期女職工辦理了安康保險續(xù)保工作。

隨著公司外闖市場步伐的加快，外闖市場的職工越來越多，如何服務外闖市場，解決外闖市場職工的家中問題，是公司女工委姐妹獻愛心活動的主題。春節(jié)期間，組織女職工為外場市場職工家庭送春聯(lián)135幅。5月23日，我們與團委聯(lián)合組成獻愛心志愿者團，到外闖市場職工家中開展更換窗紗、水龍頭等活動。在活動中，更換窗紗，修水龍頭，為外闖市場職工家庭打掃衛(wèi)生。5月份，組織外闖市場職工家屬參加局女工部舉辦的家庭教育講座。受到了職工家屬的好評。

我們把組織開展健康向上的文化娛樂活動，作為陶冶女職工情操的重要途徑，在春節(jié)、“三·八”、“五·一”“十一”節(jié)期間，分別組織了女職工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味運動、時裝表演等文化娛樂活動8場次，參加女職工35次。這些活動的開展，不僅僅活躍了職工文化生活，增強了女職工體質(zhì)，而且也增強了女職工組織自身的凝聚力。

市關(guān)工委工作總結(jié)篇十四

一年來，學校關(guān)工委在學校黨委、行政的領(lǐng)導下，根據(jù)縣教育局關(guān)工委的工作意見，以科學發(fā)展觀和黨的十八大精神統(tǒng)領(lǐng)我校關(guān)工委工作，全面貫徹落實縣教育局有關(guān)關(guān)工委工作的文件精神，以常規(guī)工作為抓手，振奮精神，開拓進取，扎實有效地圍繞在我校開展青少年的思想道德建設(shè)為中心的工作，用社會主義核心價值體系提升青少年的綜合素質(zhì)，促進青少年的健康成長。

學校黨委、行政不僅重視關(guān)工委的自身建設(shè)，而且還多次組織學校教職工認真學習有關(guān)關(guān)工委工作的文件精神和要求；注意積極發(fā)揮行政、團委和政教處等組織與關(guān)工委的作用的同時，還把關(guān)工委工作列入黨委工作計劃，成立以退協(xié)、工會、團委和政教處等負責人組成的關(guān)工委組織網(wǎng)絡(luò)，使我校關(guān)工委組織在學校各項工作中發(fā)揮積極的作用，為充分提升青少年的綜合素質(zhì)，促進青少年健康成長起到了一定的作用。

一年來，我們學校關(guān)工委結(jié)合學校實際，合符學生心理，開展了一系列的有益活動。

1、加強思想道德教育弘揚革命傳統(tǒng)精神。

學校關(guān)工委配合學校行政、團委利用周一升"國旗"的機會，進行以"國旗"教育為主，組織學生尊敬國旗、國微，會唱國歌等愛國主義教育，在高二、高三年級開展"我在國旗下"的征文活動，在高一年級進行唱國歌比賽，激勵學生更加熱愛黨、熱愛祖國，我為"國旗"去戰(zhàn)斗的革命精神，以繼承和發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德和光榮的革命歷史傳統(tǒng)，讓青少年在充滿著"紅色文化"氛圍的校園里健康成長。

2、關(guān)愛弱勢獻愛心，幫扶特困作貢獻隨著改革開放的深入發(fā)展，經(jīng)濟建設(shè)有了一個大的飛躍，但全國發(fā)展并不平衡，所以外出打工者越來越多，一方面活躍了家庭經(jīng)濟，一方面也帶來了一些負面影響，我們學校留守的單親學生顯著增加，有的甚至成了孤兒，都成了弱勢群體，我們對這一些學生建議學校給予多方面的關(guān)心、支持和照顧。幾年來學校對他們給予了各方面的方便和關(guān)心，并給予經(jīng)濟上的幫助，受助學生達50多人次，資助金額十萬多元，使他們都能得以安心地完成高中階段的學業(yè)。

3、切合實際抓活動，小型多樣促健康。

針對學生的生理、心理的發(fā)展，我們積極配合學校開展了一系列的小型多樣的活動，進一步促進學生的身心健康，目前青少年的犯罪率還是居高不下，我們針對青少年犯罪的狀況，請法院的同志來校作"預防未成年人犯罪"的專題法律知識講座，針對有些學生的生理變化心理產(chǎn)生的一些障礙，我們就進行心理咨詢活動進行心理知識講座，讓他們能排除障礙輕裝上陣，同時結(jié)合帶領(lǐng)學生到敬老院打掃衛(wèi)生、表演節(jié)目和老人們聯(lián)歡。結(jié)合清明節(jié)祭掃烈士墓，進行革命傳統(tǒng)教育，讓他們懂得珍惜這來之不易的生活，引導學生養(yǎng)成良好的思想道德和行為習慣，立志做社會主義事業(yè)的合格接班人，為了更好地讓學生接觸社會、接觸實際。我們關(guān)工委的同志帶領(lǐng)部分學生到上會社區(qū)進行訪貧問苦、打掃衛(wèi)生、走進"農(nóng)家書屋"觀看圖書，接受"知黨、愛黨、跟黨走"主題報告會的教育，使學生進一步認識到共產(chǎn)黨好，更加加深對共產(chǎn)黨的熱愛和堅決跟黨走的決心。

我們通過這一系列學生喜聞樂見的教育活動，使他們能"看得見、摸得著、學得到"，這對全面提高學生的綜合素質(zhì)促進青少年的健康成長有一定的成效。

我們學校關(guān)工委為了使廣大青少年處處有一個良好的教育氛圍，努力實行"學校、家庭、社會"三結(jié)合的德育教育網(wǎng)絡(luò)，家庭教育是未成年人教育的重要環(huán)節(jié)，父母是孩子的啟蒙老師，()同時家庭教育又是學校社會教育的基礎(chǔ)。良好的家庭教育可以促進學生健康成長，良好的家庭教育可以促進社會尊師重教的良好氛圍，凈化社會風氣。因此我們努力創(chuàng)辦了家長學校，建立組織網(wǎng)絡(luò)，建立健全規(guī)章制度，規(guī)范管理，安排專、兼職教師定期為家長學校上課，學習內(nèi)容主要有：

（1）如何加強家長的思想品德教育；做好言傳身教，

（2）如何培養(yǎng)學生的責任心、自信心，

（3）如何培養(yǎng)學生良好的學習習慣和生活習慣，

（4）對家長進行法制教育、心理健康教育等等，除了老師上課外，我們有時還邀請一些專家或從事這一類工作的老同志來家長學校上課指導。

社會教育是學校教育的延續(xù)，它將在學生放學后及節(jié)假日的時間里對學生進行德育教育的園地，我們學校關(guān)工委定期不定期和他們?nèi)〉寐?lián)系，采取"請進來、走出去"的方法，和他們溝通學生在社會上的各種表現(xiàn)，及時反饋學生在學校的各種信息，以便互相交流，發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理，讓事故消滅在萌芽之中，由于我們采取了三結(jié)合的教育方式，五老人員耐心細致的教育使廣大學生時時處于監(jiān)控之中，因此近幾年我們學校一直是未成年人零犯罪社區(qū)，這就是學校的德育教育，家庭的模范教育，社會的耐心教育結(jié)出的碩大果實。

市關(guān)工委工作總結(jié)篇十五

2013年以來，慈溪市少工委深入學習貫徹落實黨十八大、十八屆三中全會以及中央、省委關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)意見的精神，根據(jù)省、寧波市少工委相關(guān)要求，全面履行團結(jié)、教育、引導少年兒童的基本職能，以“紅領(lǐng)巾相約中國夢，爭做精神富有好少年”為工作主線，堅持以品牌活動不斷夯實工作基礎(chǔ)，全隊抓基礎(chǔ)，全隊抓落實，少先隊組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力不斷得到加強。

一、建隊日等重要節(jié)日契機，結(jié)合慈溪經(jīng)濟社會發(fā)展和少年兒童思想實際，廣泛開展“我與祖國共奮進”、“紅領(lǐng)巾心向黨，祖國發(fā)展我成長”、“做一個有道德的人”等主題實踐活動，積極倡導“慈孝、包容、勤奮、誠信”為基本內(nèi)涵的當代慈溪人的共同價值觀，引導少年兒童在實踐中養(yǎng)成正直、善良、誠實等基本道德品格。

（二）積極培樹四好少年典型榜樣。著眼示范帶動和榜樣培樹，在全市少先隊員中積極開展尋找我身邊的榜樣活動，積極開展“學做最美浙江人，爭當美德好少年”主題教育實踐活動，將爭當“美德少年”深入到少先隊員每天的生活和學習中去，具體化為真實鮮活的事例和少先隊員可學可比的榜樣。同時，全市少先隊大、中、小隊紛紛嘗試各種豐富多彩、行之有效的方式，發(fā)揮少先隊員主體作用，鼓勵廣大隊員在學校、家庭、社會中踐行美德少年的標準，人人爭當“美德好少年”。今年，全市累計推薦省級“美德少年”3名，寧波市級12名，慈溪市級121名，為全市少年兒童樹立了良好的榜樣。

（三）深入推進紅領(lǐng)巾“手拉手”活動。以“手拉手”為基本形式，以“手拉手，安全文明出行”主題教育實踐活動為主線，組織動員少先隊員在暑假期間向家長、向身邊親朋好友做好“安全文明出行”的宣傳活動。積極開展“安全文明出行”爭章實踐活動，要求各學校少先隊員參加一次“文明出行”交通安全規(guī)則學習隊活動；創(chuàng)編一句“文明出行”宣傳口號；繪制一張“文明出行”車貼畫；宣講一個“文明出行”小故事；動員家長共同策劃一個“文明出行”金點子；紅領(lǐng)巾小記者傳送一篇“文明出行”宣傳稿。

二、以深化少先隊員實踐體驗活動為推動，注重優(yōu)化少先隊工作品牌。

注重在繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，做大做強品牌項目，使少先隊工作品牌成為少先隊員參與實踐體驗的主要途徑，不斷促進全市少先隊工作提檔次、上水平。

（一）開展第十六屆“小八仙”大會師?！靶“讼伞贝髸熁顒邮怯晒睬鄨F慈溪市委主辦，市教育局聯(lián)辦，市青少年宮承辦，集中展示我市少先隊員藝術(shù)、科技、技能等方面能力的一項傳統(tǒng)大型比賽。活動自1985年至今已成功舉辦16屆。27年來，大會師活動既是激烈的競技，又是藝術(shù)的交流，更是友誼的升華，成為加強和改進未成年人思想道德建設(shè)、全面提高少先隊員綜合素質(zhì)的重要載體。27年來，一批又一批的少先隊員走進“小八仙”大會師的賽場，展示著風采，孕育著理想；一批又一批的少先隊員在這里得到了鍛煉，提高了素質(zhì)，廣交朋友?！靶“讼伞贝髸煹呐e辦切實提高了少年兒童的思想素質(zhì)，樹立了創(chuàng)新意識，增強了實踐能力，為少年兒童發(fā)揮想象、施展才華提供了廣闊的舞臺。

（二）深入廣泛開展青少年生態(tài)環(huán)保行動。開展“森林慈溪”青少年助力城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)保行動，加強青少年生態(tài)建設(shè)隊伍建設(shè)，發(fā)展青少年生態(tài)環(huán)保志愿者近千名。在慈溪市少工委的號召下，69所中小學創(chuàng)新形式進行了植樹運動。通過認領(lǐng)個人成長小樹、班級樹苗、文明樹苗等形式，共植樹800余棵，促進了植樹運動的開展。全市組建了100余支學生保樹小組，深入農(nóng)村、街道對樹木的受損情況進行了摸底調(diào)查，通過認領(lǐng)樹木等形式，開展了扎實有效的保樹活動。慈溪市庵東初中學生參加“美麗寧波彩化校園”植樹護綠活動；慈溪市觀海衛(wèi)鎮(zhèn)愛心學校五里分校學校組織開展了“植樹栽花，我為新家添新綠”活動。

（三）深化拓展特色雛鷹爭章活動。各級少工委結(jié)合中少雛鷹爭章網(wǎng)和省編《少先隊雛鷹爭章活動手冊》，在已建立的“雛鷹爭章”體系基礎(chǔ)上，進一步深化、拓展，開展特色爭章活動，形成與少先隊獎勵體系相銜接的“雛鷹爭章”體系，使“雛鷹爭章”活動成為少先隊服務素質(zhì)教育的有效平臺，推動“雛鷹爭章”活動的新發(fā)展。如陽光實驗學校的“七彩陽光卡”激勵性評價體系已經(jīng)全面開展并取得了良好的效果；實驗小學在校內(nèi)建設(shè)“好習慣小銀行”、跟社區(qū)試點創(chuàng)設(shè)“義工聯(lián)合銀行”，如果小朋友通過各項活動表現(xiàn)優(yōu)秀，將獲得相應積分等儲蓄記錄，給予德育陽光卡和德育星獎勵，還可以獲得社區(qū)內(nèi)合作單位的餐飲消費打折、免費理發(fā)、換取禮品等優(yōu)惠措施；第三實驗小學的“五星征卡”機制建設(shè)也給五星隊員提供了更多的校內(nèi)優(yōu)惠政策和獎勵。

三、以少先隊活動課程建設(shè)為抓手，逐步完善團隊規(guī)范化建設(shè)。

（一）以課程理念為指導，分年級設(shè)計常規(guī)活動。根據(jù)學生年齡特點和不同年級段制定了少先隊活動課程實施細則，低年級課程要求隊員了解隊章的基礎(chǔ)知識，懂得加入少先隊的意義，培養(yǎng)珍愛紅領(lǐng)巾、熱愛少先隊的情感。中年級要求隊員了解少先隊的性質(zhì)和光榮的歷史，激發(fā)為著理想勇敢前進的情感，增進組織的使命感。小學高年級要求隊員了解優(yōu)秀黨組織、團組織，增強隊員的組織觀念，提高黨團隊組織相銜接的認識，促進少先隊集體建設(shè)。學校大隊部通過學習隊章、禮儀感染、民主參與、崗位鍛煉、學習榜樣、團隊關(guān)愛等常規(guī)課程的開展，培養(yǎng)少年兒童對黨和社會主義祖國的樸素情感。

（二）推進少先隊活動課程課表工作。小學一年級至八年級每周一節(jié)少先隊活動課，有力的推進了少先隊活動課程的開展。要求各中隊制定《中隊活動計劃》并嚴格按照計劃開展活動，加強對少先隊活動課的檢查，注重過程管理。自編《慈溪市少先隊活動課教案精選》，開展少先隊活動課現(xiàn)場觀摩活動，加大對中隊輔導員的培訓力度，進一步加強和規(guī)范了主題隊會的程序和儀式。加強了制度建設(shè)和活動方案的設(shè)計，注意了資料的積累，每次活動前都做到了活動前有方案，活動后有反思，并及時寫出總結(jié)性材料。目前我市少先隊活動課程入課表率已達到82%，已培育形成了潤德小學、第四實驗小學、陽光實驗學校等少先隊活動課程試點學校。

（三）逐步完善少先隊活動課程資源保障。市少工委鼓勵有條件的學校在《少先隊活動課指導綱要（試行）》（以下簡稱《指導綱要》）的基礎(chǔ)上，結(jié)合學校特色自行研發(fā)少先隊活動課教材。目前，市第四實驗小學和潤德小學已聯(lián)合編制完成結(jié)合自身特色的少先隊活動課程教案。各中小學也結(jié)合實際，成立以分管校長為組長，大隊輔導員為核心，中隊輔導員和志愿輔導員共同參加的少先隊活動課程教研組，開展集體備課、上課、說課、經(jīng)驗交流等少先隊教研活動。同時積極鼓勵各學校充分用好網(wǎng)絡(luò)平臺資源，及時將信息上傳“未來網(wǎng)”、“中少雛鷹爭章網(wǎng)”和“寧波少先隊”等網(wǎng)站，對少先隊活動課程建設(shè)進行廣泛宣傳、動員，形成良性互動機制。

四、以夯實少先隊基層基礎(chǔ)為根本，切實推進少先隊組織自身建設(shè)。

（一）加強自身建設(shè)，夯實少先隊組織基礎(chǔ)。一是建立健全工作機構(gòu)。加強對少先隊工作的領(lǐng)導。注重發(fā)揮各級少工委委員的作用，爭取社會各界的支持。依托少年宮，成立隊長學校和紅領(lǐng)巾理事會，加強少先隊小干部隊伍建設(shè)，通過“手拉手紅領(lǐng)巾家長學?！薄ⅰ凹t領(lǐng)巾志愿者”實踐體驗、優(yōu)秀輔導員授課等多種方式，增強少先隊員和隊干部的工作能力。二是建立完善少先隊工作制度。制訂出臺《慈溪市少先隊工作考核辦法》，強化對少先隊工作的日常督查，通過互觀互檢、重點督辦等形式在每年年終對全市少先隊組織開展科學有效的系統(tǒng)化考核。加大輔導員表彰激勵力度，共青團組織表彰的先進工作者、教育行政部門表彰的優(yōu)秀教師中，少先隊輔導員的比例達5%。三是加強“團教一家”合作機制。主動與教育行政部門密切合作，聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進一步加強全市少先隊工作的意見》、《關(guān)于進一步加強少先隊工作和輔導員隊伍建設(shè)的若干意見》，努力解決輔導員待遇、少先隊活動時間、陣地、經(jīng)費等突出問題，按照上級有關(guān)文件精神要求聯(lián)合教育部門、人社部分把少先隊輔導員任職情況納入中小學教師職稱評定體系，為少先隊工作創(chuàng)造更好的條件和環(huán)境。配合教育部門把少先隊工作納入學校德育督導評估范疇，使少先隊教育融入學校德育和教育。

教學。

中，保證開展隊活動的時間和必要的經(jīng)費支持，真正實現(xiàn)少先隊工作在學校教育事業(yè)發(fā)展中有作為、有地位。

（二）強化多項舉措，加強輔導員隊伍建設(shè)。一是完善選用機制。團市委、少工委積極與學校黨政組織溝通，通過競聘上崗等形式配強輔導員，推薦、選派業(yè)務過硬、工作熱情高、創(chuàng)新能力強的優(yōu)秀青年教師擔任輔導員。全面落實學校輔導員中層領(lǐng)導待遇，明確市屬學校（局直管民辦學校）、鎮(zhèn)（街道）中心小學或18個班級以上規(guī)模學校的大隊輔導員按不低于學校中層管理人員選拔、配備和管理、使用，通過競聘上崗，由學?？疾爝x拔、發(fā)文聘任。其他學校大隊輔導員可參照執(zhí)行或按照從事少先隊的工作量折算成相應教學工作量計入本人在崗工作總量。鼓勵學校根據(jù)需要配備大隊部、中隊校外志愿輔導員，形成全社會共同關(guān)注少年兒童健康成長的良好氛圍。二是加強培訓輔導。圍繞少先隊組織的根本任務，采用市、鎮(zhèn)、校三級培訓的形式，以培訓班、知識講座、經(jīng)驗交流、雙技比賽、互觀互學等形式，加強輔導員的思想政治素質(zhì)、少先隊工作基本理論和專業(yè)知識能力培訓，做到凡上崗必培訓，努力提升全市輔導員隊伍綜合能力水平。舉行全市輔導員工作會議，四名來自不同類型學校的輔導員結(jié)合日常工作，交流了各自特色工作。開展少先隊“名家講堂”，面向全市的少先隊輔導員、少先隊工作學會會員等開展輔導培訓，受益人數(shù)300余人。開展少先隊工作考察學習活動，組織全市部分輔導員到少先隊工作先進單位參觀學習，擴大視野。三是強化考核監(jiān)督。建立輔導員考評機制，定期組織開展輔導員論壇，結(jié)合實際、創(chuàng)新工作，認真分析研究少先隊工作面臨的新形勢、新任務、新要求，進一步加強業(yè)務素質(zhì)，切實增強做好工作的本領(lǐng)。建立輔導員評比機制，激勵廣大輔導員老師創(chuàng)新工作載體，不斷探索教育的方式方法，進一步轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的單純灌輸式教育方法，結(jié)合少年兒童的特點，從實際出發(fā)，以喜聞樂見的形式，精心設(shè)計組織開展一些生動活潑、健康向上的活動，激發(fā)他們的學習興趣，培養(yǎng)他們的良好習慣，增強他們的創(chuàng)新意識和實踐能力。

（三）內(nèi)外聯(lián)動培育，加強少先隊陣地建設(shè)。一是推動少先隊陣地有形化建設(shè)。切實規(guī)范少先隊標識、隊室、隊角、宣傳欄、紅領(lǐng)巾廣播站、紅領(lǐng)巾電視臺等標志性陣地，在學校、班級、社區(qū)、校外教育陣地等場所懸掛少先隊標志，不斷增強少先隊組織的感染力和影響力。目前，全市小學少先隊隊室建設(shè)率達100%，累計擁有廣播站、電視臺、網(wǎng)站、圖書室等陣地1246個。二是拓展校外新型陣地。廣泛整合社會公共資源，積極拓展有利于少年兒童身心健康發(fā)展的各類實踐基地，不斷擴大少先隊校內(nèi)外教育陣地的規(guī)模。如市實驗小學和國稅局共同籌建“紅領(lǐng)巾稅?！?，定期組織隊員走上社會參加稅法宣傳活動，幫助隊員樹立依法納稅、建設(shè)家鄉(xiāng)的意識。此外，依托社區(qū)內(nèi)學校、青年中心、駐區(qū)單位以及其他社會資源，廣泛開展社區(qū)少先隊活動。如寧波市社區(qū)少先隊示范點滸山街道水南社區(qū)建立社區(qū)少先隊活動中心，整合社區(qū)教育資源，發(fā)揮社區(qū)骨干志愿輔導員的積極作用，關(guān)愛社區(qū)青少年成長。三是探索建設(shè)“鄉(xiāng)村學校少年宮”。依托農(nóng)村中小學?；蜷e置的校舍、教室，結(jié)合學校特色教育，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，探索推進“鄉(xiāng)村學校少年宮”建設(shè)。目前我市共有5所學校試點辦起了“鄉(xiāng)村學校少年宮”，與“春泥計劃實施點”共同構(gòu)成了農(nóng)村少年兒童公益性活動的主陣地。

市關(guān)工委工作總結(jié)篇十六

彈指一間半年過去了，在九州宿管科各位領(lǐng)導的支持和幫助下，我們潭電公寓團工委順利地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，為做好今后各項工作打下了良好的基礎(chǔ)。

來公司快一年的時間了，其間有喜樂，也有哀愁，但更多的是對公司心存感激，因我在工作中不僅學到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法，還學習到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著。20xx就要結(jié)束了，我對一年來的工作進行一下總結(jié)與歸納，如有不妥之處請領(lǐng)導批評指正。

半年來，我們一直虛心向一食堂那邊的團工委學習，因為我們潭電這邊都是08年7月新來的職工，所以對工作和生活環(huán)境方面還是不怎么熟悉。不過我們潭電這邊都是新來的大學生，個人素質(zhì)都比較高，都自覺遵守公寓樓的各項制度。每次我們這邊的成員都積極參加九州公司召開的會議，與宿管領(lǐng)導和所有團工委的成員交流工作經(jīng)驗，“取人之長，補己之短”！

自從成立潭電團工委以來，我們所有成員都堅持以“服務員工”為宗旨，給員工的生活創(chuàng)造好的環(huán)境，豐富員工的業(yè)余生活。我們是各項工作的展開都受到領(lǐng)導和員工的認可，大家的積極性都很高。

在08年9月1號晚，我們第一次參加了由九州公司召開的會議，明確了各位成員的工作任務。領(lǐng)導要求我們和一食堂的團工委聯(lián)合起來舉辦“中秋聯(lián)誼晚會”，為了能給遠離家人的員工帶來親切感，感受到團工委對職工的關(guān)心。本次活動是我們第一次組織，對我們來講既是一次機會，又是一次挑戰(zhàn)，說是機會因為這是我們在員工面前發(fā)揮我們作用的時候、在領(lǐng)導面前表現(xiàn)我們的時候；說是挑戰(zhàn)因為我們剛來這里上班，彼此間還比較陌生，對大家喜歡什么樣的文藝節(jié)目及大家的才藝如何，我們都不清楚，都需要我們?nèi)チ私?。開完后，第二天晚上我們7個成員就聚集在一起策劃節(jié)目的宣傳、報名、排練等事情。各位成員各負其責，我們信心百倍，一定要做好這次活動，而且還要拿到獎。經(jīng)過近一個月的準備，在9月27號晚在湘電大酒店多功能廳舉行了本次晚會，當天下午我們團工委的所有成員都一起努力，布置會場，整個晚會氣氛很好，各位演員的興致很高，贏得了各位領(lǐng)導的好評！我們潭電的2個節(jié)目都獲得了3等獎的好成績。可喜可賀，我們辛勤的勞動得到了最好的回報。

在10月30號，我們潭電公寓這邊又舉行了一次“游戲pk大賽”，因為天氣轉(zhuǎn)涼不適合戶外活動，我們就選擇在室內(nèi)舉行大家比較喜歡的“魔獸”和“cs”游戲，大家踴躍報名，競爭激烈。由于人員比較多，我們采取小組賽淘汰制，比賽進展有序。最后競出前三名，我們給與一定的物質(zhì)獎勵！

最難忘的一次活動是我們在11月19日下午2：00舉行的中國象棋、五子棋比賽，歡迎一食堂職工前來比拼。還有領(lǐng)導親臨參加活動，氣氛很激烈，經(jīng)過5個多小時的比拼，終于有了戰(zhàn)果。中國象棋、五子棋分別決出前三名，獎品分別為彩虹電熱毯、電水杯、干鞋器等。有領(lǐng)導親自頒獎，我們的攝影人員全程攝影，留下美好的瞬間。

以上是我們自主舉行的一些活動，還有集團公司團工委舉行的電影巡放、氣排球比賽、籃球賽等，我們潭電的員工都積極參與了，并且都取得了可喜的成績！

每次活動后、每個月我們都要開會總結(jié)近期的工作，并做好今后工作打算，希望我們的努力能夠得到更多人的認可，能夠給大家提供更好的服務。

在工作中，我們始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領(lǐng)導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，團結(jié)同事，平等相處，以誠待人。起到紐帶作用，連接員工與團工委的作用。

通過半年來的工作，我們也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一、對員工了解還不夠全面，有些員工難以鼓動去參加活動；二、工作的創(chuàng)造性還不夠強,有些人員缺乏積極性；三、對員工的生活困難了解還不夠。這些不足，我們將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。

市關(guān)工委工作總結(jié)篇十七

在校黨委、行政的大力支持下，20xx年學校關(guān)工委堅持“以人為本，德育為先”的工作理念，以創(chuàng)建國家改革發(fā)展示范學校為契機，創(chuàng)建積極向上的校園文化氛圍，德育工作水平不斷提升，為填實“三園”德育模式和學校發(fā)展作出了積極貢獻?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下。

1.堅持以生為本、大愛育人的理念，強化責任意識和服務意識，以服務教學、服務學生為宗旨，切實改進工作作風，努力提高服務質(zhì)量和工作效率。

一是深入實際開展調(diào)查研究，有針對性地解決一些突出矛盾和問題。關(guān)工委會同學工戰(zhàn)線上的同志，利用一切可以利用的時間，深入學生班級、宿舍，融入學生活動，進入學生內(nèi)心，進行觀察、調(diào)查、訪談等，有針對性并及時地處理好學生之間矛盾，預防突發(fā)性事件的發(fā)生，促進了平安校園建設(shè)。

二是及時辦理學生事務，認真聽取學生的意見和建議，協(xié)調(diào)解決事關(guān)學生切身利益的各類問題，做到事事有著落，件件有回音，樹立了良好的“窗口”形象，促進了和諧校園建設(shè)。

三是積極為各專業(yè)系開展工作創(chuàng)造條件，提供優(yōu)質(zhì)服務，協(xié)調(diào)解決工作中的實際困難和問題。如：加大了班主任工作獎勵措施、改革了學生活動經(jīng)費使用辦法、加快了班費的下?lián)艿取?/p>

2、加強隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮老同志的先鋒模范作用。

一年來，我校關(guān)心下一代工作隊伍注重加強自身的思想、組織和作風建設(shè)，充分發(fā)揮老同志的先鋒模范作用。

一是加強班主任和輔導員隊伍建設(shè)。一年以來，學生工作處對全體班主任和輔導員老師展開了培訓工作，在每學期初布置主要工作，在學期中期舉行了班主任研討活動，邀請高年和王志華等老教師舉辦講座，充分發(fā)揮老同志的先鋒模范作用，共同探討工作中遇到難點和困惑點的解決方法，以及對班主任工作提出了可行性建議，對學生工作的進一步提升打下堅實基礎(chǔ)。學期結(jié)束前，要求各專業(yè)系對班主任工作及時進行總結(jié)，并給予恰當評價，以備學工處進行考核。

二是加強學生干部隊伍建設(shè)。為更快地促進學生干部成長，更好地為學生工作服務，學工處積極開展了學生干部為期三天的暑期培訓、素質(zhì)拓展、志愿者服務、學生會工作匯報等活動，堅持學生會周工作例會制度，并把學生干部的綜合素質(zhì)和學生成績作為考核的重要依據(jù)。

近年來，我們一直把加強常規(guī)工作作為重中之重來抓，采取得力措施，常抓不懈，取得了明顯成效。在淮安市“三個規(guī)范”檢查評比中，我校學生工作規(guī)范受到一致好評，處于領(lǐng)先地位。

1、著力抓好常規(guī)檢查，營造平安、穩(wěn)定的校園氛圍。

嚴格執(zhí)行學生升旗、早操、上課考勤制度和學生遲到、早退和晚自習檢查制度，督促學生自覺遵守學習紀律，養(yǎng)成良好的學習習慣，做到“每天有檢查、每周有通報、每月有排名、學期有評比”。并加大了對違規(guī)違紀學生的教育和查處力度，處分了一批違紀學生，促進了校風的好轉(zhuǎn)。

2、加強衛(wèi)生管理，從細節(jié)入手，營造整潔的校園環(huán)境。

學工處通過班會課、黑板報、廣播、校報?？韧緩?，加強學生衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)和教育，每天打掃教室、宿舍、清潔區(qū)衛(wèi)生，明確規(guī)定每周四下午第二節(jié)課后為大掃除時間，并及時進行組織檢查，評比，通報。

3、切實加強宿舍管理工作，創(chuàng)建文明和諧的生活環(huán)境。

學工處積極開展了宿舍環(huán)境和秩序整治工作，加大了宿舍紀律、安全、衛(wèi)生的管理和檢查力度，每天通報學生在宿舍區(qū)的違規(guī)違紀情況，設(shè)立檢查公布欄，多次對學生校外住宿和違章用電問題進行整頓，對宿舍區(qū)亂張貼、亂扔垃圾等不文明現(xiàn)象和夜不歸宿等違紀行為集中進行了清理和整治，維護了良好的宿舍學習和生活秩序。同時大力開展文明寢室創(chuàng)建活動，有力地推動了宿舍文明建設(shè)，營造安全、文明、整潔的宿舍環(huán)境。

4、切實做好學生資助工作，幫助他們解決切身困難。

一學期來，我們堅持以生為本的理念，建立和完善了“獎、貸、助、補、減”為一體的資助體系，采取多種資助途徑和措施，切實做好各項學生資助工作，讓家庭貧困同學感受到愛心和溫暖。

一是建立完善了家庭經(jīng)濟困難學生檔案。針對新生進校和學生資助面進一步擴大的情況，我們開展了家庭經(jīng)濟困難學生建檔工作，調(diào)整補充了一批建檔對象，為開展學生資助工作打下了基礎(chǔ)。

二是認真做好國家勵志獎學金和國家助學金評審發(fā)放工作。為了確保資助款真正落實到品學兼優(yōu)的家庭貧困同學身上，我們在廣泛宣傳國家政策的基礎(chǔ)上，制定了嚴格的評審條件和程序，切實做到公平公正公開，共評出本年度國家國家勵志獎學金35人、國家助學金189人，較大程度上緩解了家庭經(jīng)濟困難學生的困難。

三是認真做好校內(nèi)的學生困難補助和學費減免的評定發(fā)放工作。本著公正公開的原則，共學費減免199人，困難補助300余人，讓家庭貧困同學感受到了學校的關(guān)懷和溫暖。

四是做好國家助學貸款管理工作。本學期共為33名困難學生辦理江蘇省生源地信用助學貸款，保證學生順利完成學業(yè)。

五是積極配合民建淮安市委暨淮安三愛化妝品連鎖開展“思源工程關(guān)愛大學生”行動，向受資助學生捐贈了價值4000元的洗化用品，充分體現(xiàn)了學校關(guān)愛學生健康成長的深情厚意。

5、做好學生保險工作，保障學生的切身利益。

為確保學生家庭和教育整體利益不受損害，積極維護學校的正常教學秩序，本學期共為1300余人辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，為3600余人辦理意外傷害保險。

6、做好新生入學教育、新老生體檢等工作。

通過開展新生軍訓、法制講座、男女生訪談、學習《學生手冊》等活動，加強了新生思想教育和身體素質(zhì)，提高新生的綜合素養(yǎng)，極大程度上轉(zhuǎn)變了學生不良習慣，防止了歪風邪氣的滋生。與此同時，按上級相關(guān)部門要求，組織了1600余名新生進行了體檢，并將體檢結(jié)果及時告知給班主任。

7、加強與學生家長的交流溝通，建立有效的家校溝通渠道。

學工處要求全體班主任老師積極主動地和學生家長經(jīng)常進行聯(lián)系、交流，將學生在校的表現(xiàn)及時的告知家長。學工處并多次印發(fā)《告家長書》，通告學生在校情況，學校教育教學方面取得的成績和假期注意事項。12月，為了加強學校與家庭的溝通與聯(lián)系，架起學校教育與家庭教育之間的橋梁，增進學校與家長之間信任與了解，學校特舉行了部分學生家長會。

8、加強輿論陣地建設(shè)，辦好學工網(wǎng)站。

為了充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)對學生的教育、引導和服務功能，我們加強了相關(guān)學工網(wǎng)站的建設(shè)工作，要求學工處網(wǎng)站、各專業(yè)系和班級加強網(wǎng)站內(nèi)容的更新與維護工作，及時發(fā)布學生教育、管理和服務信息，大力宣傳師生中的先進人物和事跡，使其功能更趨完善，內(nèi)容更具針對性、時效性和吸引力。在做好學校網(wǎng)站的同時，學工處積極加強對外宣傳報道，20xx年度在市級以上主流媒體發(fā)表稿件共有27篇。

團委、學工處堅持“在活動中鍛煉人、在活動中培育人”的指導思想，開展了一系列緊跟時代步伐、符合學生年齡階段、促進學生身心發(fā)展的主題教育活動和文體活動。

1、開展文明禮儀教育活動。以全國第八屆“文明風采”大賽為抓手，開展了五類十項競賽活動。使學生在各項活動中接受教育、學習知識、提高能力；又將行為習慣、職業(yè)素養(yǎng)和文化知識、專業(yè)技能有機地融為一體，滲透到教學過程中去。10月，團委、學工處組織開展了“文明活動月”一系列活動。并通過開展“文明教室”、“文明宿舍”創(chuàng)建、評比活動，各專業(yè)系、班級加強了對學生的文明禮儀、文明習慣和行為習慣的養(yǎng)成教育。

2、開展職業(yè)道德教育活動。結(jié)合繳納學費、和誠信考試加強誠實守信教育；結(jié)合貧困資助、勤工儉學，加強勤儉自強教育；結(jié)合學生實習和就業(yè)，加強學生愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范教育。

3、開展遵紀守法教育活動。9月，學工處組織開展了“安全法制教育月”活動，各系積極配合：經(jīng)濟管理系組織即將實習的學生參觀中級法院、藝術(shù)旅游系的的主題宣傳工作、電子工程系的安全法制講座等。并邀請了深圳路派出所同志來校作國旗下講話和市開發(fā)區(qū)公安局610辦公室汪寶玉主任做法制安全報告。同時，積極組織了逃生疏散演練和要求各班召開專題法制主題班會、出法制安全板報和手抄報等活動。

4、開展心理健康教育活動。構(gòu)建心理健康教育三級網(wǎng)絡(luò)，不定期開展心理咨詢活動，向同學們普及心理健康教育的知識，教給學生自我心理調(diào)節(jié)的方法，引導同學們建立積極健康的學習生活態(tài)度。一學期來，學校多次為學生開設(shè)“心理健康”知識講座。團委、學工處要求各專業(yè)系和班級先后開展了“心理健康教育主題班會”，“心理健康手抄報宣傳版塊”，心理健康測試和跟蹤教育等一系列活動。9月，校團委、學工處在階梯教室舉行了“嶄新起點，成就精彩人生，高職校女生加油”訪談活動。在活動中胡偉老師就學生常出現(xiàn)不自信的心理健康問題，告訴大家要多用積極的心理暗示來增強自己的自信心，保持健康、陽光的心態(tài)。

5、開展職業(yè)生涯規(guī)劃活動。以全國文明風采大賽中的職業(yè)生涯規(guī)劃項目為抓手，積極在學生中開展職業(yè)生涯規(guī)劃活動，讓學生明確自己的人生努力方向和目標。9月校團委、學工處為住校新生開展了以“新的起點新的人生”為主題的男生訪談活動，引導同學們暢想自己未來的事業(yè)、自己的家庭，又從自知、自律、自強、社交能力等方面結(jié)合自己的故事對男生們進行講述，成功地認識自己，認清形勢才能真正做到成功。

6、繼續(xù)開展“周恩來班”創(chuàng)建和申報活動。“周恩來班”創(chuàng)建工作在我校已形成特色，凸顯成效。各專業(yè)性和班級按照要求積極展開創(chuàng)建工作，本學期共有30余個班級參與市級、校級“周恩來班”創(chuàng)建活動。

7、積極開展主題班會展示活動。學期初，要求各專業(yè)將主題班會做為學生工作開展的重要途徑之一，并各推薦一個班級在全校范圍進行展示。如：10幼師大舉行主題班會《我們的青春》、10物流五舉行感恩老師主題班會、11機電大開展安全法制教育主題班會等。

8、學生文體活動精彩紛呈。舉辦了““迎新生，慶國慶”晚會”文藝匯演，活動取得圓滿成功；以“文明風采”大賽為平臺，周密組織了征文、攝影大賽、演講、才藝展示比賽等，使許多同學在活動中獲得成功的快樂，體驗自信；經(jīng)管系成功組隊參加了淮安市大中專院校經(jīng)典誦讀比賽，經(jīng)典篇目通過學生們的精彩演繹為在場的每一個人帶來美的享受和藝術(shù)的熏陶；組織青年志愿者到周恩來紀念館和蘇皖地區(qū)政府舊址紀念館參觀學習、走進敬老院義務勞動等活動；各系舉辦了羽毛球、籃球、足球比賽和趣味運動會等，學生參與面廣、熱情高；藝術(shù)旅游系承辦了學校第一屆模特大賽和“用信仰點亮青春”系列活動，充分展示了學生風采；高度重視陽光體育的開展，繼續(xù)開展了“陽光體育活動”，取得明顯進步，等等文體活動的開展，促進了學生身心健康，增強了校園活力和吸引力。

市關(guān)工委工作總結(jié)篇十八

黨工委書記在項目管理中是發(fā)揮好黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的第一責任人。要發(fā)揮好黨工委書記作用，今天本站小編給大家?guī)砹它h工委。

希望對大家有所幫助。

(一)舉行專題培訓講座。

1、舉辦區(qū)級機關(guān)中層干部行政能力建設(shè)培訓班。5月15日—16日，與區(qū)委組織部聯(lián)合組織，區(qū)級機關(guān)80余名中層干部參加。課程分中層管理者“角色內(nèi)涵”、“激發(fā)與引導”、“溝通與信任”、“問題與解決”4個部分，用一種全新方式激發(fā)機關(guān)干部干勁，“喚起了心海沉睡的激情”。

2、舉辦勵志成才報告會。2月27日，與區(qū)婦聯(lián)、總工會、區(qū)關(guān)工委聯(lián)合舉辦1場“全國十佳媽媽”梁金芬勵志成才報告會，區(qū)級機關(guān)35歲以下干部職工都作為關(guān)心下一代對象，200多人聆聽了報告，并開展贈書活動。

(二)組織相關(guān)征文活動。

1、舉辦“祖國在我心中”征文競賽。競賽自4月開始，至7月底結(jié)束。參加對象為機關(guān)全體干部職工、青年及家屬、在校初高中學生等。列為“機關(guān)工作大練兵”活動內(nèi)容。

2、開展“踐行科學發(fā)展觀、創(chuàng)新機關(guān)工會工作”征文活動?；顒幼?月下旬開始至4月15日止，圍繞凝聚機關(guān)文化、服務經(jīng)濟發(fā)展、走進企業(yè)調(diào)研、活躍機關(guān)氛圍、引導健康生活等5方面主題展開。區(qū)級機關(guān)各部門積極參與，踴躍投稿，共收到征文29篇，評出一、二、三等獎近20篇，并將優(yōu)秀征文刊登在《惠山工會》、“惠山機關(guān)黨建”網(wǎng)站等。

(三)開展志愿服務活動。

1、開展志愿獻血活動。年初，區(qū)機關(guān)各單位部門黨員干部積極參加，原計劃獻血160人，實際報名189人，區(qū)級機關(guān)73名志愿者到無錫市中心血站義務獻血。獻血人數(shù)在5人以上的單位部門有：惠山地稅局、惠山工商局、惠山公安分局、區(qū)法院、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)交通局等。

2、開展志愿植樹活動。與區(qū)綠化委員會聯(lián)合發(fā)起“千人栽萬樹、綠化靚家園”主題義務植樹活動，3月中旬，機關(guān)各部門分別到各掛鉤鎮(zhèn)義務植樹。宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、農(nóng)林局、黨工委、司法局、殘聯(lián)、城管局、工商局、藥監(jiān)局等9個機關(guān)部門干部職工120多人，在陽山鎮(zhèn)陽山河畔栽下500多棵香樟。人大、政法委、審計局、國稅局等100余人，在堰橋街道寺頭港完成植樹400余株，營建義務植樹基地30畝。區(qū)委辦、發(fā)改局、檢察院、地稅局、教育局、質(zhì)監(jiān)局、環(huán)保局、規(guī)劃局、計生局干部，在玉祁鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)植樹1400余棵。

3、開展“人道萬人捐”活動。與區(qū)委宣傳部、團區(qū)委、區(qū)紅十字會聯(lián)合發(fā)文，以“匯聚人道力量、共建和諧無錫”為主題，機關(guān)各部門踴躍捐款。

4、開展“河道衛(wèi)士”志愿服務活動。為區(qū)級機關(guān)10名預備黨員頒發(fā)“河道衛(wèi)士”聘書，組成“河道衛(wèi)士”志愿服務隊，協(xié)助“河長”做好河道整治監(jiān)督、宣傳等工作?；顒佑?月20—21日啟動，已開展2輪活動，4月8—10日“河道衛(wèi)士”集體隨區(qū)紀委、環(huán)保局、區(qū)河長辦到60余處監(jiān)測點采集水樣，檢測水質(zhì)，為還惠山清水碧波獻力。

(四)開展“機關(guān)工作大練兵”活動。

活動時間5—6月，以“讀寫說做”為主要內(nèi)容。讀：即組織讀書和。

心得體會。

交流、美文朗誦;寫：即開展“祖國在我心中”征文比賽;說：即開展“亮出閃光點，共敘成長路”先進事跡交流、組織思辯會;做：即組織ppt課件制作比賽、才藝展示活動等，共7項。通過崗位練兵，自覺踐行“強本領(lǐng)、盡本職、亮本色”先進性要求，錘煉崗位精兵，評選一批機關(guān)“崗位能手”。

1、開展“職工互助互濟”活動。4月16日下午，區(qū)級機關(guān)工會召開機關(guān)工會主席會議，部署工會互助互濟工作?！盎ブ被顒訁⒓訉ο鬄椋簠^(qū)級機關(guān)直屬在職干部、職工，不包括離退休人員。在20xx年的基礎(chǔ)上擴大享受范圍。

2、開展女職工“健康互助計劃”。印發(fā)《20xx年機關(guān)女職工“健康互助計劃”方案》等相關(guān)材料。

3、開展“古運萬人游”活動。區(qū)級機關(guān)工會主席48人參加了活動，暢游了古運河。

4、舉辦區(qū)第二屆運動會。從20xx年4月—10月，將開展7個大類：即田徑、籃球、拔河、乒乓球、羽毛球、中國象棋、圍棋的比賽項目。運動會職工部分為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組和區(qū)級機關(guān)系統(tǒng)組兩個層面捉對比拼。區(qū)級機關(guān)系統(tǒng)組有7支隊伍，即區(qū)級機關(guān)、教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、交通系統(tǒng)、政法系統(tǒng)、稅務系統(tǒng)和國土系統(tǒng)。

二、20xx年下半年打算。

1、組織開展大學校園體驗活動。組織區(qū)直機關(guān)部分學生及其家長參觀上海松江大學城，聽取大學校園建設(shè)及招生、志愿填報等情況、參觀松江大學城。

2、舉辦“老少齊唱”祖國好歌詠會。歌詠會初定于省錫中舉行。參加對象為省錫中分部部分學生、各局關(guān)工委主任、關(guān)愛團全體成員、區(qū)機關(guān)家屬代表等。

3、繼續(xù)進行區(qū)第二屆運動會。目前已進行部分比賽，繼續(xù)組織好運動會。

4、組織開展慶?！捌咭弧被顒?。今年是建國60周年，7月份開展慶?！捌咭弧被顒?，激發(fā)機關(guān)工作人員的愛國熱情。

5、開展青少年暑期活動。繼續(xù)開展“暑期志愿者實踐活動”、暑期英語口語訓練營及有關(guān)培訓活動，豐富青少年的暑期活動，為全區(qū)青少年提供更廣闊的學習平臺。

6、開展重陽節(jié)系列活動。組織離退休黨員參加重陽節(jié)登山等活動。

今年，在院黨組和分院黨組的領(lǐng)導下，我們以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹院新時期辦院方針和各項工作部署，緊緊圍繞著研究所知識創(chuàng)新工程與改革發(fā)展中心工作，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質(zhì)文明、精神文明、黨風廉政建設(shè)及創(chuàng)新文化建設(shè)。注重發(fā)揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在研究所貫徹執(zhí)行，保證所長負責制順利實施，保證知識創(chuàng)新工程和科研管理順利進行，使我所的科研工作保持了良好的發(fā)展勢頭，職工隊伍保持著良好的精神狀態(tài)。在全所黨員和職工共同努力下，取得了可喜的成績，科研收入達到1.06個億，合同簽訂額達1.3個億，首次實現(xiàn)雙過億。全面完成了黨委和行政班子制定的各項工作目標計劃。

一、加強黨的思想建設(shè)，抓好黨員、干部思想教育。

(一)抓好黨員、干部學習教育。

為了貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設(shè)和黨員、干部學習教育，20xx年黨委下發(fā)了《20xx年黨委工作要點》。對加強黨的思想建設(shè)，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的xx屆六中全會精神和xx大精神，進行了全面部署，通過學習教育，使黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為研究所的發(fā)展提供了思想保證。

1、制定。

學習計劃。

堅持學習制度。為了進一步抓好領(lǐng)導干部的學習教育工作年初我們制定了黨委中心組(中層以上干部)全年的學習安排計劃在全所范圍內(nèi)有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上我們堅持了領(lǐng)導干部學習制度盡管工作繁忙但學習教育不放松。中心組學習10次輔導報告2次把領(lǐng)導干部的理論學習落到了實處。各支部按照黨委工作要求分別對黨員和職工進行學習教育使職工的思想覺悟得到提高觀念不斷轉(zhuǎn)變。

2、采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結(jié)合的方式，通過觀看錄像、報告會、研討會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。為了進一步加強和改進黨的建設(shè)，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作，組織支部書記到濟南小鴨集團進行了考察學習，對開闊思路，做好工作起到了積極作用。

3、有針對性的選擇學習內(nèi)容，提高學習的積極性。根據(jù)上級部門的要求和形勢的發(fā)展，組織全所黨員、干部認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx大會議精神。結(jié)合我所工作實際，分別組織收看“xx大會議報告”、“思想大解放”、“國際競爭力”、“安全重于泰山”、“誠信的呼喚”、“世界反黑戰(zhàn)”進入wto對我國科技發(fā)展的影響等錄像片和報告。

通過上述行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。

(二)抓好黨員干部思想教育。

為了以現(xiàn)實生活教育黨員干部和群眾，相繼組織黨員干部集中觀看思想教育影片《尋槍》、反邪教題材影片《深淵—邪教的本質(zhì)》等影片;組織黨員參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反腐敗錄音報告等，對廣大黨員干部進行反腐倡廉教育。為了提高職工道德意識，開展了對職工公民道德教育，在全所范圍內(nèi)組織進行了“公民道德建設(shè)知識竟答”測試，參加人員達700多人。為了使職工樹立正確的科技價值觀，相繼對職工進行了創(chuàng)新文化價值理念的教育，以培養(yǎng)廣大職工的科技價值觀，構(gòu)建研究所價值的共同體。

(三)以實際行動學習xx大會議精神。

黨的xx大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設(shè)小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的新發(fā)展階段召開的一次十分重要的代表大會。為了把xx大精神學習好、宣傳好、領(lǐng)會好、貫徹落實好，我們根據(jù)中央和中科院的有關(guān)部署和要求，結(jié)合我所實際，黨委及時下發(fā)了《西安光機所關(guān)于認真學習貫徹黨的xx大精神安排意見的通知》，并組織全所黨員干部開展了一系列學習活動。

1、組織各支部積極開展學習活動。各總支、支部通過多種學習形式組織支部黨員認真學習了xx大報告。

2、做好專題輔導工作。為了配合xx大報告的學習，我們購置了《當前黨員干部學習熱點問題新報告》專題輔導音像片，組織專門輔導學習，推動了全所學習xx大精神的深入進行。

3、分別組織召開了所領(lǐng)導班子成員、中層干部、基層支部書記、工會基層干部、團干部和青年骨干等人員參加的座談會。通過開展學習，使全所廣大黨員和干部職工進一步增強了堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實際行動貫徹落實xx大提出的發(fā)展目標，進一步做好我所知識創(chuàng)新工程工作。

(四)加強理論研究。

為了緊緊圍繞研究所的中心工作，不斷加強和改進黨的建設(shè)，努力提高黨組織的管理工作水平，為知識創(chuàng)新工程試點工作提供強有力的政治保證。針對近年來在我所全面實施知識創(chuàng)新工程試點工作中，黨的建設(shè)工作面臨著許多新情況和新問題，今年我們組織舉辦了“新形勢下加強黨的建設(shè)工作理論研討會”。所黨委委員、紀委委員、各支部書記及有關(guān)人員30余人參加了會議，會議共收到研討文章22篇。通過研討，不但進一步提高了我所廣大黨員干部對在新形勢下加強黨建工作的重要性的認識，而且還從理論和實踐上探討了搞好研究所黨建工作的新思路和新方法，為今后進一步加強和改進研究所黨的建設(shè)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

20xx年在第12屆“半月談思想政治工作創(chuàng)新獎”評獎中，我所被《半月談》評為思想政治工作創(chuàng)新獎先進單位，相里斌所長被評為《半月談》思想政治工作創(chuàng)新獎;20xx年我所政研組被科學院思想政治工作研究會評為先進集體，提供的論文被評為創(chuàng)新獎。

(五)認真落實院黨組夏季擴大會議精神。

20xx年夏季院黨組擴大會議召開后，黨委及時組織職工進行傳達學習，為了貫徹落實會議精神，結(jié)合研究所具體情況，組織職工進行了認真的討論，分別就人才隊伍建設(shè)、研究生教育培養(yǎng)、創(chuàng)新隊伍建設(shè)、學科布局調(diào)整、研究所評價體系建設(shè)、激勵制度建設(shè)等方面提出了50余條建設(shè)性意見。

二、加強黨的組織建設(shè)，做好入黨積極分子的教育、發(fā)展工作。

1、做好調(diào)查研究工作。為了更好地發(fā)揮黨的政治核心作用，今年我們結(jié)合我所科研工作的實際情況，對《西安光機所黨委工作暫行辦法》、《西安光機所黨支部(總支)工作暫行辦法》的貫徹落實情況對各支部進行了檢查，在檢查中了解掌握了情況，并針對性地把握和指導各支部工作，把制度建設(shè)落到了實處。

2、組織舉辦“黨的知識”培訓班。為了加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育，今年“七一”前夕我們組織舉辦了“黨的知識”培訓班。全所17個黨支部的48名新黨員和入黨積極分子參加了培訓班學習。培訓中我們結(jié)合學習的內(nèi)容，同時又組織進行了“黨的知識”答題活動，許多同志通過如何做一名合格的共產(chǎn)黨員的學習，受到了教育，進一步表述了迫切加入黨組織的心聲，取得了培訓學習的效果。

3、進一步加強黨支部的管理工作。為了配合研究所改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整，我們及時調(diào)整和建立新的黨支部，以完善黨的組織體系，指導基層黨支部圍繞知識創(chuàng)新和科研生產(chǎn)獨立開展工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，今年共完成了四個支部的調(diào)整。并規(guī)范了離退休黨員的組織管理工作。

4、做好組織發(fā)展工作。按照黨組織“堅持標準，保證質(zhì)量，改進結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，今年注重在科技骨干、管理骨干和研究生中發(fā)展黨員，20xx年共發(fā)展黨員25名，其中科技骨干10名，管理骨干8名，研究生7名。

三、加強黨的作風建設(shè)，深入群眾、為群眾辦實事。

在20xx年黨委工作要點中我們明確提出“深入貫徹黨的xx屆六中全會精神，加強和改進作風建設(shè)”，并對作風建設(shè)工作做出了全面部署。在解放思想、實事求是和開拓創(chuàng)新上，我們教育干部群眾，解放思想，堅持實事求是，不斷開拓創(chuàng)新，克服科研工作中的浮躁情緒;在工作中堅持講求實效，一切從實際出發(fā)，做不到的不提，執(zhí)行不了的不定;在研究問題時充分發(fā)揚民主，聽取大家意見，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性。

在求真務實，真抓實干上，我們多次在干部會上強調(diào)機關(guān)工作和所級領(lǐng)導要深入實際、深入群眾，幫助一線解決實際困難和問題，并把優(yōu)化職能、提高工作效率擺在機關(guān)改革重要的位置上，對干部的工作實施全面認真的考核，以扭轉(zhuǎn)辦事拖拉的作風。

在關(guān)心群眾、密切聯(lián)系群眾上，我們注重解決干部群眾中的生活和工作中的實際困難，努力為干部群眾辦實事、辦好事。如：為了滿足職工活動的需要，我們?yōu)槁毠そ私∩韽V場;為了美化環(huán)境滿足職工生活的需要，對生活區(qū)進行了綠化改造;為了滿足老年教育的需要，所里投資30多萬元，為老年大學興建了新的教室，購置了新的桌椅、空調(diào)、鋼琴;為了加強同群眾的聯(lián)系與溝通，定期召開全所職工大會，所領(lǐng)導每季度向離退休人員通報一次情況和報告工作，認真聽取群眾的意見，這已成為一項制度。在團結(jié)協(xié)作、顧全大局上，我們在發(fā)揚團隊創(chuàng)新精神，注意最大發(fā)揮科研人員個人潛能的同時，集中優(yōu)勢協(xié)作攻關(guān)。應該說研究所的作風建設(shè)工作在加強，作風也在不斷的改進。

四、抓黨風、促廉政，全面搞好我所黨的建設(shè)工作。

20xx年我所認真落實院紀檢監(jiān)察工作會議精神，結(jié)合研究所工作實際做到標本兼治，綜合治理，強化責任，抓好落實，加大從源頭上預防治理腐敗的力度，不斷推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入發(fā)展。

建立了由所一把手任組長的黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組，指導督促檢查落實工作。為了使各級領(lǐng)導干部在工作中切實負起對黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導責任，履行責任制要求，我們一是：制定了《黨風廉政建設(shè)責任一覽表》，明確了各級領(lǐng)導干部的黨風廉政建設(shè)工作職責;二是：加強學習宣傳教育，經(jīng)常敲響警鐘，予以警示;三是：加強監(jiān)督檢查。所里成立了行政監(jiān)督檢查小組，每年針對一些情況進行專項檢查，并將檢查結(jié)果以簡報形式發(fā)至全所。一年來我所黨員干部廉潔自律情況基本是好的，沒有發(fā)現(xiàn)腐敗現(xiàn)象。

1、根據(jù)《中科院關(guān)于局(所)級領(lǐng)導干部配偶、子女不準在該領(lǐng)導干部的職權(quán)范圍內(nèi)個人從事可能與本單位利益發(fā)生沖突的經(jīng)商辦企業(yè)活動的實施意見》，組織了對處級以上領(lǐng)導干部進行了檢查和監(jiān)督，擴大了范圍，深化了工作。

2、組織做好對“四項制度”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，將“四項制度”執(zhí)行情況納入領(lǐng)導干部廉政考核范圍。

3、組織制定了《西安光機所黨風廉政建設(shè)責任一覽表》明確了各級領(lǐng)導干部的黨風廉政工作職責。

4、加強對干部群眾黨風廉政學習、宣傳教育，利用中心組學習、專題學習、輔導報告會、音像報告會、櫥窗宣傳等形式對干部群眾進行學習教育，做到防微杜漸。

5、加強監(jiān)督隊伍建設(shè)，為了提高黨風廉政聯(lián)絡(luò)員的工作能力，發(fā)揮他們的監(jiān)督作用，年初組織舉辦了黨風廉政聯(lián)絡(luò)員培訓班，對黨風廉政工作進行了學習討論。

6、按照院開展收入檢查的通知要求，認真組織了研究所收入情況的自查工作，重點對財務部門進行了檢查。

7、組織召開了領(lǐng)導班子民主生活會。會前廣泛組織征求意見60余條，為民主生活會統(tǒng)一思想、解決問題、制定措施提供了依據(jù)，為開好民主生活會創(chuàng)造了條件。

8、認真處理群眾來信來訪，堅持所領(lǐng)導“信訪接待日”制度。收到群眾信訪5起，處理問題3起，接待群眾來訪20余人次，處理問題19起。

9、完成了四個項目的內(nèi)審任務。

五、抓好班子自身建設(shè)，形成堅強有力的戰(zhàn)斗集體。

20xx年我所領(lǐng)導班子自身建設(shè)，一是抓學習，中心組的學習已成為制度化;二是開好所長辦公會和黨委會，有事研究事情，無事溝通情況，會上民主氣氛比較濃，允許大家充分發(fā)表意見，對意見不統(tǒng)一的不做決定;三是抓好民主生活會，會議召開前，充分征求干部群眾意見，并將意見提前發(fā)至各成員手中，會上進行認真分析，大家暢所欲言，積極開展批評與自我批評，相互分析原因總結(jié)經(jīng)驗教訓，達到共同認識共同提高;四是開展談心活動，遇到一些會議上不好說的問題，或者相互有看法和意見分歧時，主要領(lǐng)導能夠及時開展談心，不讓意見憋在心里。五是生活上相互關(guān)心，工作上相互支持。工作不相互拆臺，班子對外一個聲音是班子的一條紀律。應該說本屆班子是團結(jié)奮進的班子，奮發(fā)向上的班子。

六、以創(chuàng)新文化建設(shè)為載體，推進黨建工作上臺階。

創(chuàng)新文化建設(shè)是知識創(chuàng)新工程的五大目標之一，按照中國科學院關(guān)于創(chuàng)新文化建設(shè)“要往深里去，往高里提”的要求，我所在被列入試點單位后進一步推進創(chuàng)新文化建設(shè)。

1、制定了《西安光機20xx年創(chuàng)新文化建設(shè)。

工作計劃。

》，并進行全面實施。

2、制定了《中國科學院西安光機所深入推進團隊精神培育試點工作實施方案》、《中國科學院西安光機所深入推進創(chuàng)新精神培育試點工作實施方案》，并在所內(nèi)選定了六個部門為試點單位。

3、組織對全所職工進行了創(chuàng)新文化知識和理念的培訓，共四批300余人。

4、為了調(diào)動基層部門和職工關(guān)心參與創(chuàng)新文化建設(shè)，設(shè)立了創(chuàng)新文化建設(shè)基金。

5、所團委按照創(chuàng)新文化工作部署，承辦了多期“創(chuàng)新文化沙龍”活動，以音樂賞析、佳片欣賞、航天技術(shù)發(fā)展報告會、創(chuàng)新文化知識競賽、迎新座談會、新年聯(lián)誼會等形式調(diào)動廣大青年的積極性，并在活動中注重培育青年人的“團隊精神”。

6、建立了西安光機所“黨建網(wǎng)”，開設(shè)了“黨建之窗”欄目。

7、組織籌辦了“中國科學院20xx年創(chuàng)新文化建設(shè)工作研討會”。

8、分別接待廣州分院、中船集團705所等單位，進行創(chuàng)新文化交流。

9、組織制定了《西安光機所所務公開暫行辦法》，并建立了所務公開網(wǎng)，堅持重大決策由職代會討論審議。

通過三年多的創(chuàng)新文化建設(shè)，創(chuàng)新文化工作已逐步深入人心，研究室十分注重文化建設(shè)和管理。如：光電子學研究室、醫(yī)電計算機研究室、纖維光學研究室成立后，管理工作先從文化建設(shè)入手，統(tǒng)一思想，凝聚人心，發(fā)揚精神，開創(chuàng)工作，均取得可喜的成績。瞬態(tài)室、空間室、科園物業(yè)公司通過文化建設(shè)，促進了科研生產(chǎn)工作。

七、積極開展精神文明建設(shè)活動，激發(fā)職工群眾積極性。

精神文明建設(shè)是新時期黨建工作一個重要組成部分，20xx年我所通過開展一系列創(chuàng)建活動，把思想道德教育作為主線貫穿到各項創(chuàng)建活動中去，調(diào)動大家的工作熱情和積極性，廣大黨員的先鋒模范作用得到了進一步的發(fā)揮。

1、組織開辦“文明市民學?！?，對廣大職工和家屬進行思想道德素質(zhì)教育。通過宣貫文明市民“十不”行為規(guī)范和“三管住”等要求，提高職工群眾的文明化程度。

2、組織開辦“人口學?！?，通過普及計劃生育常識、宣講計劃生育基本國策、宣講人口與國情、人口與環(huán)保等專題，提高廣大職工執(zhí)行計劃生育的自覺性。

3、組織進行了全所700多人參加的“公民道德建設(shè)知識競賽，提高廣大職工的公民道德意識。

4、組織開展評選“五好文明家庭”和“五好文明樓洞”活動。評出“五好文明家庭”10戶。

5、組織開展評選先進集體、先進工作者活動，共評出先進集體三個、先進工作者10名。

6、組織開展評選優(yōu)秀青年活動，共評出優(yōu)秀青年11名、優(yōu)秀學生干部2名。

7、積極向上級政府推薦優(yōu)秀人員：20xx年我所獲榮譽稱號14人，其中黨員占12人。一人榮獲“全國科普工作先進工作者”稱號，一人榮獲“陜西省先進工作者”稱號，同時還榮獲全國“半月談思想政治工作創(chuàng)新獎”，一人被命名為陜西省“三五人才”，一人榮獲陜西省“有突出貢獻專家”稱號。三名同志分別榮獲中國科學院“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀學生干部”稱號等。

8、20xx年我所生活區(qū)被授予“文明小區(qū)”、“綠色社區(qū)”、“綠色科研院所”，并被推薦為“西安市文明單位”。

9、組織了向災區(qū)人民獻愛心，捐贈救災物品活動。共捐款14078元、衣物4572件、棉被35床、食品11箱。

八、積極開展群眾性的文化娛樂活動，活躍職工文化生活。

群眾性文化體育活動是精神文明建設(shè)的一個重要組成部分，為了豐富廣大職工和家屬的業(yè)余文化生活、滿足小區(qū)居民的精神文化需求，促進職工思想交流、創(chuàng)造和諧的文化氛圍，我所組織開展了豐富多彩的群眾性文化體育活動。不斷增加黨建工作的科技含量和娛樂活動的文化含量，激發(fā)廣大職工愛黨、愛國、愛所的熱情。

2、為促進“文明小區(qū)”建設(shè)，組織舉辦了“文明小區(qū)之夏”納涼晚會。

3、多次組織舉辦職工書畫。

4、組織興建了開放式的全民健身廣場配置各類健身器械十余件，受到職工家屬的好評。

九、積極組織做好離退休工作，促進研究所的穩(wěn)定發(fā)展。

我所，現(xiàn)有離退休職工535人，其中黨員191人，這些人的穩(wěn)定對研究所的發(fā)展起著重要的作用。為了加強對離退休工作的管理，今年重點做了以下工作:。

1、抓組織建設(shè)，將離退休管理職能從人教處分離出來，成立專設(shè)機構(gòu)，配備兩名專職人員進行管理，同時加強支部建設(shè)，認真組織好離退休職工的學習教育，使離退休職工思想穩(wěn)定。

2、認真抓二項待遇的落實，不拖欠離退休職工的工資與醫(yī)療費。

3、認真抓了老年教育和文體活動，組織離退休職工多次參加了研究所及西安市的重大活動，取得了好的成績，受到領(lǐng)導的好評和職工群眾的贊揚，僅秧歌隊就100多人，極大豐富了老年同志的文化生活。

4、認真做好老年大學工作。20xx年按照“三個代表”的要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，規(guī)范教學，加強制度管理建設(shè)，使老年大學具有一定規(guī)模和聲譽，在社會上產(chǎn)生了積極影響?，F(xiàn)在已由最初的三個教學班幾十人發(fā)展到包括書畫、電腦、英語、保健、音樂、舞蹈、模特等10個專業(yè)13個教學班，在校學員450人次。

5、組織完成了老年大學新校舍的建設(shè)工作，使教學場地增加到400平方米，新配備了桌椅、空調(diào)、鋼琴，使教學設(shè)施完備，教學環(huán)境優(yōu)雅舒適，促進了研究所的穩(wěn)定和發(fā)展。20xx年我所老年大學(分校)在西安市26所分校中，被西安市老年大學(總校)評為先進分校。

總的來說20xx年我所黨的建設(shè)工作取得了可喜的成績，但是我們還應看到在許多方面還存在著不足，許多問題仍需要我們不斷努力，在改革發(fā)展中用改革的辦法在發(fā)展中去逐一解決。20xx年，對我所來說是關(guān)鍵性的一年，任務十分艱巨繁重，面對眾多重大科研項目，特別是航天項目，任務完成的好壞，直接影響著研究所今后的發(fā)展與生存。

同時又面臨著行政與黨委領(lǐng)導班子的換屆，如何使新老班子平穩(wěn)過渡，實現(xiàn)順利交接，也直接影響著研究所的穩(wěn)定和持續(xù)地發(fā)展;同時，研究所也將面臨新老園區(qū)的全面建設(shè)。面對如此多的困難如何辦?全體黨員應鼓足勇氣，堅定信心，進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進和推動研究所的發(fā)展。讓我們以“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的大無畏精神去迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的輝煌。

今年以來，市農(nóng)業(yè)局機關(guān)黨委堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，繼續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，按照省委八屆五次全會和市委十屆四次全會的部署，緊扣市委“穩(wěn)住大盤、固本培源，項目帶動、奮力發(fā)展”工作主線，緊密結(jié)合服務“三農(nóng)”、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的工作實際，全面推進機關(guān)黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，努力提高機關(guān)黨建工作水平。

一、今年主要工作。

(一)繼續(xù)做好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。

一是扎實做好學習實踐活動整改落實階段工作。局黨組制定了整改落實方案，印發(fā)局屬各單位、各科站貫徹落實。二是做好學習實踐活動總結(jié)。局黨組召開學習實踐活動總結(jié)和群眾滿意度測評大會。三是做好學習實踐活動整改落實“回頭看”工作。四是指導理成農(nóng)機公司黨支部做好第二批學習實踐活動。

(二)切實做好xx年黨建工作部署。年初，根據(jù)中央、省、市委精神和上級黨委的要求，結(jié)合我局工作實際，認真制定印發(fā)了**市農(nóng)業(yè)局機關(guān)黨委會xx年黨建工作要點，并向局屬各黨總支、黨支部下達，保證黨建工作落到實處。

(三)深化學習型黨組織創(chuàng)建活動。深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，組織學習xx年中央一號文件，收看在全國人大十一屆二次會議上作的政府。

認真學習貫徹國務院關(guān)于支持福建省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的若干意見和中央領(lǐng)導來閩考察重要講話精神學習貫徹市委關(guān)于開展“弘揚惠女精神提振創(chuàng)業(yè)激情促進科學發(fā)展”活動的決定舉辦了當前國內(nèi)外經(jīng)濟形勢學習輔導講座等。

(四)認真做好發(fā)展黨員和黨員民主評議等工作。嚴格按照黨章和發(fā)展黨員5項制度，上半年，確定了3名入黨重點發(fā)展對象，1名入黨積極分子進行考察。開展了xx年度民主評議黨員活動，黨員全部參加評議，確定20名同志為優(yōu)秀黨員，其余全為合格黨員。

(五)調(diào)整了機關(guān)黨支部設(shè)置。針對我局支部設(shè)置上存在不合理現(xiàn)象，根據(jù)機關(guān)實際情況，經(jīng)研究并報送上級黨委批復，對機關(guān)3個黨支部進行了調(diào)整，進一步理順了支部設(shè)置問題，推動機關(guān)黨的建設(shè)上新臺階。

(六)認真開展紀念建黨88周年活動。機關(guān)黨委組織全體黨員干部到惠女水庫參觀學習，選送節(jié)目參加金山社區(qū)黨建聯(lián)席會慶“七一”聯(lián)歡活動;機關(guān)第一、三支部組織支部骨干到部隊過“國防教育日”;機關(guān)第二支部舉辦慶“七一”詩歌朗誦會暨書畫展;農(nóng)科所支部組織黨員到教育基地參觀;農(nóng)機總站支部組織觀看愛國主義影片。

(七)大力加強精神文明建設(shè)。年初，印發(fā)了**市農(nóng)業(yè)局xx年精神文明建設(shè)工作要點;認真對照市級文明單位的標準和要求，做好自查工作，申報參加評選第十二屆市級文明單位。

(八)重視支持群團工作。4月下旬，召開了關(guān)心下一代工作會議，傳達了全市關(guān)工委工作會議精神，回顧局關(guān)工委工作情況，研究部署下一階段工作。1月下旬，聯(lián)合舉辦了市農(nóng)業(yè)局xx年迎新春聯(lián)歡會。

二、下一步工作要點。

(一)加強思想理論建設(shè)。繼續(xù)深入學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神、國務院關(guān)于支持福建省加快建設(shè)的意見和市委關(guān)于弘揚惠女精神的決定，根據(jù)上級黨委統(tǒng)一部署和各時期中心學習任務，認真抓好政治理論學習。繼續(xù)指導理成農(nóng)機公司黨支部做好第二批學習實踐活動，確保學習實踐活動取得實效。

(二)開展主題實踐活動。大力推進“協(xié)同、協(xié)作、合力”工程建設(shè)，進一步加強機關(guān)作風建設(shè)。通過開展豐富多彩的系列活動，出版宣傳?？o念新中國成立60周年。

(三)提高黨建創(chuàng)先水平。對近三年來的機關(guān)黨建工作進行回顧總結(jié)，迎接第四輪黨建工作先進單位考評。鞏固第八輪“五好”支部建設(shè)成果，啟動第九輪建設(shè)活動。做好局屬黨支部的按期換屆選舉工作。

(四)抓好精神文明建設(shè)。深入開展精神文明創(chuàng)建活動，全面推進創(chuàng)文明行業(yè)競賽活動，做好省第六屆和市第七屆競賽活動工作，迎接市級文明單位屆中復查。

(五)積極推進群團建設(shè)。進一步落實“黨建帶三建”工作制度，改善團支部工作，進一步推進關(guān)工委工作。豐富干部職工的文體生活，積極開展扶貧幫困等活動，更好地服務和諧社會。

市關(guān)工委工作總結(jié)篇十九

總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以促使我們思考，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編為大家收集的女工委工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

20xx年，我局女工委在旗女工委以及局領(lǐng)導的支持下，認真學習黨的十七屆二中三中全會精神，落實科發(fā)展觀，努力工作，團結(jié)職工，維護女工的合法權(quán)益，認真貫徹落實國家的法律法規(guī)，堅持以人為本，認真做好自己的本職工作，為廣大女職工提供優(yōu)質(zhì)的.服務，圓滿完成了本年度工作各項目標任務，現(xiàn)總結(jié)如下：

我局現(xiàn)有女工委主任1人，女工委員4人。我局現(xiàn)有在職女工12人，其中已婚11人，未婚1人。

1、開展各種健康有益的活動，陶冶女職工的情操。為了豐富職工的業(yè)余文化生活，展示我局女工的精神風貌，在工作之余，我們經(jīng)常開展一些文體活動，用文化陣地來凝聚人心。我局全體女職工熱愛衛(wèi)生事業(yè)，熱愛本職工作，在平凡的工作崗位上無怨無悔，奉獻著自己的人生，展現(xiàn)出了現(xiàn)代女性“自尊、自強、自信、自立”的精神風貌。

今年的“三八”國際婦女節(jié)，成功舉辦了38跳繩、吹氣球、夾彈子比賽；受到了群眾的歡迎。

2、關(guān)心女工生活，有專項活動經(jīng)費保障在“三八”婦女節(jié)給每名女職工按50元/人的標準發(fā)放了活動費，“六一”兒童節(jié)又為家有未成年孩子的14名職工按60元/人的標準發(fā)放了過節(jié)費；對于個別有困難的女職工都給予了及時的幫助或問候，并攜帶禮品上門慰問，送去了組織的溫暖。

3、加強對女工自身保健的宣傳和指導

全年召開女工委會議7次，出了10期簡報和3期黑板報來積極宣傳女工保健。并開展了保障婦女兒童權(quán)益普法知識測試。

（1）、要加強女工委組織的自身建設(shè)，深入了解和把握工作面臨的新變化、新情況，探索女職工工作新思路、新方法。要按照“思想上教育、學習上鼓勵、工作上支持、權(quán)益上維護、利益上保護”的原則扎扎實實為女職工辦實事、辦好事。

（2）、要關(guān)心女職工生活學習，做她們的“好朋友、貼心人”。

（3）、做好女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期“四期”保護工作，保證女工“四期”待遇。

市關(guān)工委工作總結(jié)篇二十

xx年廠工會女工委在公司工會、公司女工委和廠黨委的正確指導和親切關(guān)懷下，按照油田公司工會女工委xx年的工作要求，以我廠生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以推動女員工崗位成才、立功為重點，以維護女員工權(quán)益和提高女員工素質(zhì)為主線，深入開展女工工作。

一、以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，深入開展勞動競賽活動，切實促進女工為全廠的生產(chǎn)經(jīng)營做貢獻。

xx年緊緊圍繞全廠生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，結(jié)合油田公司工會女工委開展的"三創(chuàng)三評"勞動競賽活動，在我廠女工中深入開展"比學習，創(chuàng)業(yè)績爭一流"勞動競賽活動。組織女員工立足崗位，刻苦學習，挖潛創(chuàng)效，在崗位中不斷創(chuàng)造新業(yè)績，為我廠增儲上產(chǎn)、降本增效中心任務做出積極貢獻。

（一）選準載體，明確目標，搭建巾幗創(chuàng)效舞臺。

為把勞動競賽真正落到實處，我們推出了"三個擂臺賽"，即："科技創(chuàng)效擂臺賽、降本增效擂臺賽、技能創(chuàng)效擂臺賽"，使員工在勞動競賽活動中有明確的方向和目標，有自己施展的舞臺?？萍紕?chuàng)效擂臺以地質(zhì)、工藝技術(shù)人員為主體，緊緊圍繞我廠低壓、低產(chǎn)、低滲、低采油速度、低采出程度和復雜地質(zhì)條件的特點，以恢復停產(chǎn)井停產(chǎn)塊、改善低效井低速塊、挖掘剩余油潛力、提高采收率為主攻方向，深入開展競賽活動，鼓勵技術(shù)人員充分發(fā)揮技術(shù)專長，以開拓創(chuàng)新的銳氣，敢于攻堅啃硬，創(chuàng)造佳績。廠地質(zhì)研究所女科技工作者以增儲上產(chǎn)為己任，以高度的責任感投入到活動中。她們創(chuàng)新工作理念，在老井挖潛、勘探開發(fā)、綜合治理等工作領(lǐng)域中大顯身手。目前通過各種技術(shù)手段，該所女員工共實施挖潛措施井次，有效井次，措施有效率達，累計增油萬噸。該所科爾沁室副主任張雪梅，為科學合理的開發(fā)包塊，提供準確的地質(zhì)數(shù)據(jù)，她帶領(lǐng)科室全體人員，從完善電測解釋、井斜等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)開始，開展了對該塊的基礎(chǔ)研究工作，僅用一個月時間，就完成了口井的對比分層工作，并繪制油藏剖面圖張，油層等厚圖張，構(gòu)造圖張，為開發(fā)包塊提供了科學準確的數(shù)據(jù)。降本增效擂臺以經(jīng)營管理人員為主體，圍繞強化管理降本增效開展競賽活動。為消化成本缺口，有效使用生產(chǎn)建設(shè)資金，廠機關(guān)女工委提出了"優(yōu)化、簡化、控制、挖潛"的"八字"方針（優(yōu)化——優(yōu)化現(xiàn)有資源、優(yōu)化資金投向、優(yōu)化管理方法。簡化——簡化開采方式、簡化管理程序、簡化相關(guān)資料?？刂啤骖A算控制、資金集中控制、過程審核控制。挖潛——全系統(tǒng)挖潛、全過程挖潛、全員挖潛），從源頭抓起，細化責任，強化控制，為企業(yè)降本增效做貢獻。基建辦主管廉秀波工作一絲不茍，在工程項目驗收工作中嚴格執(zhí)行《茨榆坨采油廠項目驗收管理辦法》，參與個項目的現(xiàn)場驗收，發(fā)現(xiàn)個項目存在問題處，進行了徹底的整改，節(jié)約資金萬元。概預算辦公室周桂芬嚴格預算審查，上半年參與審查各類工程項目項，審檢資金萬元，為企業(yè)降本增效做出了積極的貢獻。技能創(chuàng)效擂臺以操作人員、服務人員為主體，深入開展油井管理、修舊利廢、節(jié)約挖潛和小改小革等競賽活動，促進基層員工立足崗位，眼睛向內(nèi)，深挖潛力，實現(xiàn)降本創(chuàng)效。采油三井區(qū)女工委開展了"奇謀妙計"活動，鼓勵女工進行小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計，從細小環(huán)節(jié)處尋找效益，該區(qū)女工王亞莉提出在沒有熱洗時，將全區(qū)個熱洗罐的火關(guān)掉其中個，這樣一個看似簡單的小建議每天可節(jié)氣立方米。全廠女員工積極投入到勞動競賽中，截止目前，全廠女員工共提合理化建議條，實施條，參與創(chuàng)效余萬元。

（二）加強宣傳，注重考核，推動競賽深入開展。

為營造濃厚的活動氛圍，推動競賽活動深入開展，我們通過電視臺、廠報、網(wǎng)絡(luò)等加強了對競賽活動的宣傳。同時，為促進各單位部門之間進行學習交流，我們以廠工會主辦，基層工會承辦的形式，出版了勞動競賽?？度河⒆V》，分別刊登各單位、基層班組、女工組織在勞動競賽中的好做法及在競賽中涌現(xiàn)出的先進個人和典型。下發(fā)到基層班站，并發(fā)布到廠工會網(wǎng)頁及廠主頁，方便廣大女工的閱讀和學習。同時加強對各基層女工組織開展競賽活動的考核和檢查，將活動開展情況做為"綠色管理"的重要考核內(nèi)容。利用每季綠色管理集中考核的機會，從活動方案、活動效果等方面對活動情況進行檢查督促，有力的促進了活動的蓬勃開展。

按照油田公司黨委"發(fā)展、和諧、創(chuàng)新"主題教育的要求，結(jié)合公司工會開展的"創(chuàng)建學習型班站，爭當技能型員工"活動的部署，在女員工中繼續(xù)開展"女性素質(zhì)工程"活動，不斷促進女員工綜合素質(zhì)的提高。

（一）積極開展崗位練兵活動，促進女工技術(shù)業(yè)務素質(zhì)的提高。

為努力提高女員工的技術(shù)業(yè)務素質(zhì)，增強為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)效的能力，xx年利用"五小"工程小練兵建設(shè)的契機，在女員工中廣泛開展崗位練兵活動，利用井場練兵臺、爐區(qū)練兵臺、安全知識練兵臺、量油測氣及流程識別練兵臺和管閥識別練兵臺等個練兵臺，采取"日學一題，周練一技，月精一招，年上一級"循序漸進的方式，對基層女員工進行全面深入的技術(shù)培訓。同時為促進女工學技術(shù)、學業(yè)務的熱情，我們聯(lián)合廠培訓中心于月份舉行了采油、集輸、電工、汽車駕駛四個工種的技術(shù)比賽，特別是在采油技術(shù)比賽中，巾幗不讓須眉，前名的獲獎選手中，女工占了名。廠里高度重視此項活動，分別給予技術(shù)標兵和技術(shù)能手名牌筆記本電腦和數(shù)碼相機的獎勵，創(chuàng)造了我廠成立年來獎勵力度的最高記錄，在全廠員工中引起了巨大轟動，極大激發(fā)了女員工學技術(shù)、學知識、長本領(lǐng)的熱情。

（二）積極開展"三個一"活動，促進女工文化素質(zhì)的提高。

xx年我們以"每年開展一項有意義的活動，每季舉辦一次有價值的講座，每月讀一本有影響力的好書"為載體，促進女工文化素質(zhì)的提高。我們開展了"開心三色球"活動，把三色球發(fā)到每一名女員工手中，并舉辦了三色球比賽，此項活動強身健體的同時，還強化了身體的協(xié)調(diào)功能，受到了女員工的歡迎。開辦了"女性學堂"，每季舉辦一堂課，目前共舉辦了兩堂課，一是組織女工收看了李踐主講的以"時間管理"為主題的《誰快誰就贏》光盤，二是邀請心理學家×××老師舉辦了《走近心理學》講座，第三堂課目前正在準備之中。同時今年先后向女工發(fā)放或推薦了《給女人條忠告》、《細節(jié)決定成敗》、《沒有任何借借口》等書籍，豐富了女工的精神世界，提高了女工的文化品味。另外還舉辦了排球賽、"五十"撲克大賽、拔河比賽等喜聞樂見的室內(nèi)外文體活動，吸引廣大女員工加入到各項有益身心的活動中來，提高健康素質(zhì)，倡導健康積極的業(yè)余生活。

（三）積極開展綠色文明家庭創(chuàng)建活動，構(gòu)筑愛崗樂業(yè)的加油站。

每個人只有擁有。

了穩(wěn)定幸福的家庭，才能夠全身心的投入到工作中。在綠色文明家庭創(chuàng)建過程中倡導"終身學習、珍愛家人、攜手共進"的文明家庭理念，努力營造積極進取、溫馨和諧的家庭氛圍。

為推進綠色文明家庭建設(shè)，開展了主題為"我愛我家，珍重自己、珍愛家人、珍惜家庭"的愛家宣言簽名行動，多名員工在簽名條幅上，莊重的寫下自己的名字，寫下了自己的愛家贈言。同時"女性學堂"的講座，也向人們傳達了增進親子關(guān)系、夫妻關(guān)系的方法，促進了員工建設(shè)幸福溫馨的家庭。近期我們還將聘請沈陽師范學院心理學博士舉辦一次《經(jīng)營一個幸福家庭》的講座，更進一步推進綠色文明家庭的建設(shè)。另外，我們還將進行綠色文明家庭的評比，有戶家庭被推薦為綠色文明家庭。

同時，廠工會女工委積極協(xié)助紀檢監(jiān)察科，開展"家庭助廉潔"活動，積極營造健康、廉潔的家庭親情助廉氛圍，并將其做為創(chuàng)建綠色文明家庭的重要內(nèi)容。組織領(lǐng)導干部配偶觀看反腐倡廉片、召開家庭助廉座談會、記《家庭廉政日記》，開展"我為配偶送一句廉潔寄語"等活動，引導領(lǐng)導干部的家屬當好反腐倡廉的"宣傳員"、"監(jiān)督員"和"守門員"。

三、以維護女員工的合法權(quán)益為根本，充分發(fā)揮女工組織的作用，切實為女員工辦好事、做實事。

（一）深入普及相關(guān)法律知識，以法維權(quán)。

今年除一如繼往的加強《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保護條例》、《婚姻法》、《勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學習外，加大了油田公司、廠等有關(guān)規(guī)定的宣傳學習，如通過工會網(wǎng)頁學習了《遼河油田分公司各種假期制度管理辦法》、《遼河油田困難職工幫扶管理辦法》等，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項的規(guī)章制度，更好的維護自身的權(quán)益，同時進一步加強各級領(lǐng)導干部的法律意識，自覺地維護女員工的合法權(quán)益。

（二）切實幫扶困難女員工，以情暖人。

貧困母親和單親母親是女工中特殊的群體，她們需要更多的關(guān)心和幫助。今年進一步完善健全了困難女員工、單親女員工檔案，目前我廠有貧困母親名，單身母親名，其中離異名，遺屬名。在日常工作中采取"隨時探訪，信息共享，小事基層幫，大事廠里管"的幫扶方式，認真做好"一對一"的幫扶工作，幫助她們解決工作生活中的實際困難。今年為遺屬×××在街道辦事處協(xié)調(diào)安排了工作，并在油田公司"金秋助學"活動中，為其上大學的女兒申請了助學金，幫助其順利完成學業(yè)。同時在公司女工委的大力幫助下，為貧困母親×××申請了家屬補助金，使其提前享受了這項待遇。并熱情鼓勵她自強自立，幫助她擺起了賣水果的攤鋪，為其創(chuàng)造便利條件，并積極協(xié)調(diào)，減免了各項管理費用，使她的生活日益好轉(zhuǎn)。至目前，我們共走訪慰問貧困母親和單親母親人次，幫助她們解決實際困難件次，救助款額萬元。另外，在母親節(jié)期間，繼續(xù)開展"幫扶貧困母親，每人每月捐出一元錢"活動。雖然這已是第三次捐款，但仍然得到了全廠干部員工的積極響應：我廠共有員工人，有名員工參與了捐款，占員工總數(shù)的，捐款金額達元。

（三）關(guān)注女員工特殊利益，以益惠人。

女員工在身體上和生活中有著特殊性，作為女工組織，我們必須關(guān)注和保護好女工的這種特殊性。今年以省總女工部開展的女工特殊疾病保險為契機，積極做好女工特殊疾病保險的組織發(fā)動工作，全廠名女員工有人參保，參保率達。同時于月份聯(lián)合廠計生辦對全廠女工進行了全面的體檢，包括乳腺、甲狀腺、宮頸細胞脫落檢測等，人次參與了檢查。通過檢查發(fā)現(xiàn)患乳腺增生者占所查人數(shù)的，患盆腔炎等婦科病占所查人數(shù)的。同時我們積極做好名重癥女員工的跟蹤治療，定期到廠醫(yī)院用藥治療。另外認真做好女員工衛(wèi)生保健用品的發(fā)放工作，做到發(fā)放人數(shù)一個不落，發(fā)放數(shù)量一個不少。

四、以加強組織自身建為設(shè)為依托，夯實女工工作基礎(chǔ)，切實提高女工組織的工作水平。

（一）加強女工干部培訓，提高工作能力。

做好女工工作，女工干部的素質(zhì)顯得極其重要。我們加大對女工干部的培訓力度，采取以會代培、培訓班、座談會、發(fā)放女工工作相關(guān)書籍等形式，不斷提高女工干部的業(yè)務水平和工作能力。同時今年我廠名女工主任參加了公司女工委舉辦的培訓班，大家深感受益非淺，希望以后能有更多的這樣的學習培訓機會。

（二）健全女工工作制度，提高工作影響力。

認真宣傳落實新修改的《工會女職工委員會條例》，將其下發(fā)到每名基層女工主任手中，組織女工主任認真學習，為開展女員工工作提供理論依據(jù)。在工作中堅持季匯報制度，定期交流女工工作經(jīng)驗，促進各項工作的深入開展，提高女工工作的影響力。

以上，對我廠女工工作做了簡要的總結(jié)，在我們的工作中還存在著許多的不足，與女工姐妹和公司女工委的要求還有很大的差距。期盼各位領(lǐng)導批評指正，我們將在以后的工作中不斷改進，使女工工作踏上一個新的臺階。

總體工作思路是以維護女職工合法權(quán)益和提高女職工素質(zhì)為重點，以開展各項活動為載體，更好地調(diào)動廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的持續(xù)有效發(fā)展做出貢獻。具體為：

一、深入實施巾幗創(chuàng)業(yè)工程，充分發(fā)揮廣大女職工在生產(chǎn)中的"半邊天"作用。

開展女職工"崗位創(chuàng)新，建功立業(yè)"活動，支持和鼓勵廣大女職工在本職崗位上創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先，以作為求地位，以能力求生存，以素質(zhì)求發(fā)展，培養(yǎng)造就一批適應新形式的學習型、創(chuàng)新型、復合型的建功立業(yè)標兵。

為把活動落到實處，開展"崗位創(chuàng)新四個一"活動，即在崗位中"確立一個目標，提出一個創(chuàng)新、做出一個改進、提出一個建議"，量化活動內(nèi)容，使女職工能夠立足崗位，做出更大的成績。

二、深入實施素質(zhì)提升工程，為企業(yè)發(fā)展開發(fā)女性人才資源。

以提高職業(yè)技能素質(zhì)為核心內(nèi)容，以促進崗位成才為主攻目標，以深入開展"學習四個一"活動即："精讀一本業(yè)務書，學習一門新知識，掌握一項新技能，達到一個新水平"為載體，建立和完善女職工終身學習、全過程學習的動力機制，切實把女職工素質(zhì)提升工程育于崗位實踐之中，努力提高女職工的科學文化、技術(shù)技能和業(yè)務素質(zhì)，增強女職工的創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，使廣大女職工具備勝任本崗工作的技能素質(zhì)。

三、深入實施愛心幫扶工程，切實維護女員工的合法權(quán)益和特殊利益。

做好困難女員工的幫扶，特別關(guān)愛貧困母親和單親母親，繼續(xù)實施五大幫扶行動：尋崗創(chuàng)業(yè)幫扶、自主創(chuàng)業(yè)幫扶、愛心助學幫扶、困難生活幫扶、重大疾病醫(yī)療幫扶，切實幫助她們解決在經(jīng)濟上和精神上遇到的雙重困難。

同時，繼續(xù)加大《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保護條例》、《婚姻法》、《勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學習，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項的規(guī)章制度，更好的維護自身的權(quán)益，同時進一步加強各級領(lǐng)導干部的法律意識，自覺自動地維護女員工的合法權(quán)益。

四、深入實施文明家庭創(chuàng)建工程，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定家園。

家庭是企業(yè)的細胞，只有員工家庭唱響了和諧之音，員工才能全力以赴地投入到工作中，企業(yè)才能實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。通過舉辦講座、"夫妻情歌對唱演唱會"、"親子同心游藝活動"等系列活動，增進夫妻溝通，加強夫妻感情，營造溫馨和諧的家庭氛圍。

我校新一屆女工委成立一年來，在上級工會和校黨總支的領(lǐng)導和關(guān)心下，積極配合學校工會，求真務實，關(guān)心女教工，為學校做了一些有益的事，為學校的發(fā)展盡了一些力，取得了一定的成績，具體總結(jié)如下：

一、強化政治學習。一年來，組織全體女教職工，認真學習十六大精神，專門集中女教職工學習，領(lǐng)會十六大精神，撰寫體會文章。新《工會法》是新經(jīng)濟形勢下的產(chǎn)物，充分體現(xiàn)黨和國家的實際情況，我們利用星期一，專門組織全體女教職工認真學習，認真領(lǐng)會新《工會法》精神，在此基礎(chǔ)上，工會進行了新《工會法》的知識競賽和征文活動，一些女工會員均獲得較好的成績。

二、參政、議政，做學校的主人。我們非常重視自身的思想建設(shè)，加強政治學習，提高參政議政的水平。利用教代會，我們認真寫好提案。我們關(guān)心學校各項工作，并積極投身于這些工作中。我們利用民主對話的形式與領(lǐng)導座談，共商學校大計，使我們學校的內(nèi)改能順利進行，使學校的管理工作更民主，真正做到"大會議大事，小會議專題，件件有回音，條條有落入"。我們也參與一些"責任制"、"考核制"和獎勵辦法的制訂、考核工作，時時為學校獻計獻策，真正成為學校的主人。

三、不斷學習，提高業(yè)務水平。我們五十位女教工，幾乎人人參加繼續(xù)教育，有的在函授本科，我們清楚地認識到要給學生一滴水，自己要有一桶水，沒有過硬的本領(lǐng)，是當不了一個合格的中學教師的。我們教相同學科的女教師，常常聚在一起，專研教材，集體備課，不斷提高業(yè)務水平。我們五十位女教工，均是一線教師，教育教學質(zhì)量均在學校的中上游。

四、開展一系列有益活動，豐富教師生活。我們女工委月月有活動，件件都不同。如三月份，我們開展"學雷鋒，做好事"活動。"三八"婦女節(jié)，校工會組織全體女職工外出參觀學習，豐富我們的生活，增長我們的知識。六月份，我們給有小孩的教師送上一份禮物，表達我們對兒童的愛心。

一、二月份，我們開展冬季運動會，慰問困難職工，獻愛心捐款活動等。一系列活動，不但充分體現(xiàn)了我們女教師在學校中的貢獻和地位，也豐富了我們的業(yè)余生活。

總之，一年來，我們做了一些我們應該做的事情，但離上級工會的要求還很遠，同兄弟學校相比還有很大差距，我們還需要努力。

xx年電信工會女工委工作總結(jié)營業(yè)服務部工會女職工委員會在市公司工會和市總工會的正確領(lǐng)導下，針對女工工作面臨的新形勢、新情況、新問題緊緊圍繞中心，立足一個"新"，突出一個"實"字，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，服從大局，積極發(fā)揮橋梁作用、紐帶作用，不斷探索創(chuàng)新，以第五輪"芙蓉杯"女員工素質(zhì)達標和企業(yè)勞動競賽為契機，從提高女員工素質(zhì)入手，切實維護女員工利益，以實現(xiàn)整體超越為目標，增強女員工發(fā)展的能力和動力，充分發(fā)揮半邊天的作用；積極參加各項活動，出色地完成了各項工作任務，并取得了較好的成績。

一、以提高能力，強化自身為關(guān)鍵點，開展爭創(chuàng)活動，努力增強女員工發(fā)展的能力和動力。

1、認真組織女員工開展第五輪"芙蓉杯"女員工素質(zhì)達標競賽活動。一是全部室女員工按要求自定了個人素質(zhì)達標計劃，開展了形式多樣的達標創(chuàng)建活動。并對每位員工的素質(zhì)達標檔案實施動態(tài)管理，每實現(xiàn)一項達標計劃便進行登記表彰，及時掌握達標進度。積極參加市公司組織的以"學習新知識、創(chuàng)建新業(yè)績、樹立新形象"為主題的女員工演講比賽活動，我部室東茅嶺營業(yè)廳員工譚海清取得了二等獎的好成績。二是，在前臺營業(yè)窗口開展"學習型"、"創(chuàng)新型"、"整體超越型"芙蓉杯兵崗創(chuàng)崗活動，結(jié)合本部門的特點，按照創(chuàng)建要求，制定創(chuàng)建方案，東茅嶺營業(yè)廳以爭創(chuàng)"整體超越型"班組為目標，火車站營業(yè)廳以爭創(chuàng)"學習型"班組為目標并按要求制訂"有規(guī)劃、有目標、有園地、有考評、有臺帳、有獎勵"的六有計劃。建立了三個競賽活動園地，即"芙蓉標兵崗"員工風采、思想動態(tài)欄；"芙蓉標兵崗"服務質(zhì)量點評、服務明星、紅黃牌通報欄；"芙蓉標兵崗"學習園地，進一步提升女員工的學習力、創(chuàng)新力、和凝聚力。

2、以推動團隊建設(shè)，打造優(yōu)秀團隊，實現(xiàn)價值最優(yōu)。由于營業(yè)工作的特殊性，本部門95%以上的員工為女員工，并且是一支非常年輕的隊伍，管理難度比較大，如何使全體員工"心往一處想，勁往一處使，成了管理上的瓶頸。為了突破這個瓶頸，部室采取了在內(nèi)部組建團隊的方法。并依據(jù)最新的人類性格測試方法對每一位員工進行初步摸底和日?？己讼嘟Y(jié)合的方式來組建團隊。

3、針對性培訓，系統(tǒng)化學習，創(chuàng)建"學習型班組"。部室制定全年業(yè)務學習培訓計劃和業(yè)務學習授課計劃，指定專職業(yè)務學習專干和授課老師，根據(jù)從知識——技能——素質(zhì)三個層次的培訓模式對員工進行系統(tǒng)培訓，并組織業(yè)務知識測試，對培訓效果進行評估，對存在的不足進行跟蹤輔導的全方位的立體培訓模式，確保人人過關(guān)，個個合格。全年組織各類培訓30余次。

4、提供發(fā)展平臺，提升個人能力。為開發(fā)員工的潛在能力，促進員工充分發(fā)揮其才能和智慧，以個人的成長為基礎(chǔ)帶動整個集體的成長，部室推出了"爭先創(chuàng)優(yōu)"活動，通過評選"每月之星"、年度"十佳營業(yè)員"、年度"十佳服務標兵"、年度"十佳業(yè)務能手"、等等來激發(fā)員工的工作熱情，使之把為企業(yè)工作轉(zhuǎn)變?yōu)闉樽约汗ぷ鞯墓ぷ饔^念，從源頭上改變?nèi)?，提高工作積極性。根據(jù)團隊的總體情況進行月度考核，評選先進團隊、和先進個人并進行獎勵。鼓勵員工利用業(yè)務時間，通過自學、函授、網(wǎng)上大學學等形式的學習，積極為員工創(chuàng)造學習條件，并給予獎勵；積極參加各項讀書活動，認真學習《第五項修煉》，人人有學習筆記，個個有讀后感、有讀書論文。并鼓勵員工提合理化建議，其中東茅嶺班組共提有合理化建議30條，其中設(shè)置計費系統(tǒng)協(xié)調(diào)員和組建團隊被市公司采納，增加溫馨提示和玻璃門推拉標志等13條被部室采納。

通過達標活動，其中東茅嶺共有1人加入黨組織，29人加入團組織，1人獲本科文憑，23人獲?？莆膽{，4人被評為三星級服務員，4人被評為二星級服務員，8人被評為一星級服務員，5人被評為優(yōu)秀團員，3人被評為先進女職工。

5、積極努力投入到勞動競賽的活動中。為充分發(fā)揮女員工在構(gòu)建和諧電信的積極作用，圍繞中心，服從大局，動員全體員工為構(gòu)建和諧岳陽電信建功立業(yè)，努力投入到市公司組織的各項勞動競賽，助力企業(yè)發(fā)展，在今年市公司組織的"奮進杯"業(yè)務拓展勞動競賽的過程中，全部室以飽滿的斗志，全身心地投入到各項業(yè)務競賽中，克服時間緊、任務重、難度高的特點，全部室上、下一心，你幫我，我?guī)湍?，發(fā)揚團結(jié)互助精神和團隊精神，不讓任何一個員工掉隊，不放過任何一個增長業(yè)務的機會，經(jīng)過全體人員的共同努力，我部室提前一個月超前完成了生產(chǎn)任務，并取得了15名女員工進入了前三十名的好成績。

二、積極開展、參加各項文體活動，創(chuàng)造健康舒適的和諧環(huán)境。

為活躍員工的業(yè)務文化生活，推動企業(yè)精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)健康發(fā)展，使員工感受到集體的溫暖、體會到工作、生活的輕松、舒暢與幸福，讓每個員工都融入快樂工作的氛圍中，部室組織了豐富多彩的文體活動。室內(nèi)，猜謎語、唱歌乒乓球比賽羽毛球比賽等活動，戶外，組織員工到臨湘6501工程一日游、廬山一日游、"三八"節(jié)文藝活動、"五四"青年節(jié)為弘揚愛國主義文化，加強愛國主義教育開展的軍事體驗活動，以及七月份組織了野外燒烤等活動，并積極參加市公司組織的保齡球比賽和乒乓球比賽，我部室員工周穎獲得了乒乓球比賽第二名的好成績。通過一系列的文體活動，不僅豐富了員工的業(yè)務文化生活，也陶冶了員工的情操，提高了女員工的綜合素質(zhì)，加強了員工之間的凝聚力和向心力。

三、以人為本，全面創(chuàng)新，切實加強女職工的權(quán)益保護，傳遞企業(yè)關(guān)懷，為員工辦實事、辦好事。

牽頭組織自愿捐款，并與市工會聯(lián)系發(fā)動全局員工發(fā)揚"一方有難、八方支援"的精神，共捐得愛心款10020元，并派代表慰問看望了陶啟的母親，雖然現(xiàn)在陶啟每天除了工作還要照顧母親，但是有了大家的幫助，她變得更加堅強了。因為她知道有優(yōu)秀的團隊在幫助她，在與她共渡難關(guān)。

為了更好地維護女職工合法權(quán)益和特殊利益，加強女職工的法律知識宣傳教育，部室組織全體女員工學習《勞動法》《女職工勞動保護規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，確保所有女員工參加生育保險等各類保險，教育廣大女職工自強不息，追求新知識，學習新技術(shù)，鼓勵女職工要做到精一技、會二技、學三技，由技術(shù)單一型向復合型發(fā)展，緊跟時代和企業(yè)的發(fā)展。不斷深化女職工"爭先創(chuàng)優(yōu)"競賽活動，大大激發(fā)了女職工學業(yè)務、學技術(shù)、比業(yè)績、比奉獻的積極性。女職工參與技術(shù)比武、崗位練兵、爭做技術(shù)能手等競賽活動達到90%以上，充分發(fā)揮了女職工在企業(yè)發(fā)展中半邊天的重要作用。

xx年在全體女工的大力支持下，我們充分發(fā)揮工會在構(gòu)建和諧企業(yè)中的積極作用，結(jié)合工作實際，在過去工作的基礎(chǔ)上，開拓創(chuàng)新，總結(jié)經(jīng)驗，為企業(yè)的發(fā)展作出了新的貢獻。

進入xx年，我礦工會女工委在集團公司工會及礦工會的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下，積極組織開展以"巾幗建功立業(yè)，三創(chuàng)展風采"為主題的巾幗建功立業(yè)競賽活動和形式多樣的安全協(xié)管活動，努力提高女職工的整體素質(zhì)，深入研究和思考新時期女工工作的新思路，推動實施"女職工素質(zhì)提升工程"，團結(jié)帶領(lǐng)女職工解放思想，與時俱進，不斷創(chuàng)新女工工作的新方法、新途徑，開展形式多樣的女工活動，構(gòu)建新型的女工工作機制。激發(fā)了廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，為礦井安全生產(chǎn)做出了積極的貢獻。

一、適應形勢發(fā)展，提高女職工素質(zhì)和女工工作。

加強政治理論學習，努力提高女職工的思想道德和科學文化素質(zhì)。女工委帶領(lǐng)女職工積極參與我礦的改革和建設(shè)，提高了女職工自身素質(zhì)，使廣大女職工更新觀念，增長知識，增強了業(yè)務能力水平，提高了工作實效性今年七月，全總通過了《企業(yè)工會工作條例》（試行），女工委在在全礦召開了學習《條例》動員會后，積極組織各車間工會的女工委員學習《條例》，大家表示：《條例》中專門提到了女工工作，說明了黨和國家對女職工的重視和關(guān)愛。

二、深入開展"巾幗建功"展風采活動，立足實際，關(guān)心女工身心健康。

6、5分成績獲得女子中國象棋比賽的亞軍，在集團公司第16屆干部、職工羽毛球比賽中，我礦女選手包攬女單、女團兩項冠軍，展示女職工的企業(yè)主人翁風采。

女工委在今年7月19日專門邀請了婦幼保健院的教授來我礦為女職工進行婦科知識講座，有200余名女工到現(xiàn)場聽專家講課。9月13日至15日在礦醫(yī)院開展了婦科病檢查，3天里共有769名女職工來檢查。充分體現(xiàn)了企業(yè)對女工的關(guān)心和重視。

三、開展形式多樣的"女職工愛心幫扶工程"活動。

實施"愛心幫扶工程"，并將此項工作納入整個工會幫扶工作議事日程，對特困與困難職工狀況調(diào)查，層層建立困難單親女職工檔案。把特困職工和單親困難女職工作為幫扶重點，礦黨、政、工領(lǐng)導與她們結(jié)對子，實行"1+1"幫扶，定時間、定措施，幫助她們解決實際困難。今年來，重點開展走訪慰問單親、特困女工活動。礦工會女工委把單親、特困女工當成自己的姐妹，關(guān)心她們的生活，在進行調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，先后對四戶單親、特困女職工家庭走訪慰問，盡力為她們解決實際困難。

春節(jié)前夕，礦黨委書記某某、礦長某某、礦黨委副書記礦紀委書記某某、礦工會主席某某等礦領(lǐng)導，分別帶著慰問品和慰問金冒著雨雪深入勞模標兵、外出創(chuàng)業(yè)人員、特困職工、貧困職工、技術(shù)尖子、離退休職工、傷病殘人員等家庭進行走訪，每到一戶，礦領(lǐng)導都親切與職工家屬握手，問寒問暖。通風三區(qū)職工王某不幸患上了肝硬化，家屬又沒有工作，兩個孩子均在上學，家庭生活異常困難，家住某地汴塘的采煤六區(qū)職工趙某某，本人患有精神病，又負擔六口人的生活費用，生活十分困難，礦工會主席某某冒著雨雪親自到他們家中逐一走訪，帶去慰問金和慰問品，并詳細地詢問了他們的家庭生活情況及治療恢復情況，鼓勵他們要有信心戰(zhàn)勝疾病，有什么困難及時向組織反映，我們一定會盡最大努力幫助你解決。在全國勞動模范、全國技術(shù)能手、運搬一區(qū)高級工人技師某某家中，礦黨委書記某某緊緊地握住他的雙手："我代表黨政工感謝你！勞動模范是國家和企業(yè)的寶貴財富，勞模精神影響著一代又一代人，你不僅為企業(yè)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)做出了貢獻，為企業(yè)贏得了諸多榮譽。國慶、中秋節(jié)前夕，礦黨政工領(lǐng)導分別帶著慰問品和慰問金深入勞模標兵技術(shù)尖子、困難職工、外出創(chuàng)業(yè)骨干等家庭進行走訪，每到一戶，礦領(lǐng)導都親切與職工家屬親切握手，唬寒問暖。運輸一區(qū)職工胡某某不幸患上尿毒癥，家屬又沒有工作，兩個孩子均在上學，家庭生活異常困難。礦領(lǐng)導詳細地詢問了他們的家庭生活情況及治療恢復情況，鼓勵他樹立生活信心，安心養(yǎng)病，有什么困難及時找組織幫助解決。礦工會主席等人，帶著全礦干部職工及家屬的深情厚意，專程對到外出創(chuàng)業(yè)的職工進行慰問。礦領(lǐng)導在與職工的親切交談中，對淮南項目部在生產(chǎn)管理和創(chuàng)業(yè)成績工作給予了肯定，希望該項目部在今年的工作中為企業(yè)再作新貢獻。同時給他們帶去了月餅、酒、香皂及羽毛球拍、球、象棋等文體用品。給他們送去了黨的溫暖和企業(yè)的關(guān)懷。創(chuàng)業(yè)職工紛紛表示，決不辜負礦領(lǐng)導和全礦職工的殷切期望，努力拼搏，再創(chuàng)佳績，報答全礦職工的關(guān)心和厚愛。

繳不起學費而放棄大學夢，并舉行了捐資助學儀式，18戶家庭共得到15000元的無償資助。他們從礦領(lǐng)導手中接到沉甸甸的助學金時，一股熱流奪眶而出，感動地說：黨組織及時給我們提供了支持，解除了我們的后顧之憂。我們孩子要更加努力學習，戰(zhàn)勝各種困難，以優(yōu)異的成績報答領(lǐng)導的關(guān)心，并用所學的知識報效礦山。

去，為早日實現(xiàn)我礦"五八四一一"戰(zhàn)略目標做出積極的貢獻。

四、圍繞安全生產(chǎn)，開展行之有效的安全協(xié)管活動。

一、機關(guān)。

二、機關(guān)。

五、后勤中心、機電一區(qū)安全小組協(xié)管，她們在百忙中抽出時間到綜采一工作面送飯，她們不怕路道遠，堅持把油餅、青皮、黃瓜、火腿腸等送到一線職工手中。某井安全協(xié)管小組分三班到綜采三隊送飯。開展了安全協(xié)管服務一條街活動；有安全知識有獎問答、縫補工作服、無線電修理、補膠鞋、配鑰匙等十個服務項目。8月29日，某礦工會在燈光球場舉辦夏季安全協(xié)管綜藝匯演，以"珍愛生命，本質(zhì)安全"為主線，充分發(fā)揮女職工的二道防線作用，全礦14個單位18個節(jié)目參加了演出，500余名職工到場進行了觀看，其中，八位老年退休職工表演的"走進新時代"武獅舞；通風三區(qū)男職工、機電三區(qū)女工們表演的三句半快板；職工現(xiàn)場安全知識答題互動節(jié)目；一位小學生現(xiàn)場致全礦叔叔們的一封信及洗煤二廠的安全演講"一雙憂郁的眼睛"等節(jié)目受到了職工的熱烈歡迎。某井女職工安全協(xié)管分會，組織女工們到采掘單位進行文藝演出，有獨唱、合唱、聲相等受到一線職工一致好評。端午節(jié)前礦女工委組織開展了全礦30多名女職工包粽子送一線職工活動，把包好的粽子送一線職手中，同時她們還進行了現(xiàn)場安全知識有獎競答。礦工會還為生產(chǎn)較好的綜采三隊全體干部職工送去了工作服150多套向并向他們表示祝賀要求他們發(fā)揮抗腰區(qū)隊作用為龐莊礦安全生產(chǎn)以及經(jīng)濟效益提高繼續(xù)做貢獻。六月安全月礦工會女工委抓住時機全礦產(chǎn)量過1萬噸，創(chuàng)建礦以來日產(chǎn)最高紀錄的時機，為高溫廠點等送清涼，三井共送西瓜12380多斤。為了女職工的合法權(quán)益，保護女職工的身心健康，我們邀請婦幼保健醫(yī)院李曉紅主任為礦職工進行預防控制艾滋病知識講座，參加人員工會主席、女工委員、計劃宣傳員及部分宣傳代表150多人參加。10月份抓住我礦連續(xù)安全生產(chǎn)2500多天的大好形勢，女工委開展了我為本質(zhì)安全型企業(yè)送服務活動，釘扭扣300余個、縫補工作服50余件，安全安全知識競猜等活動深受職工的好評。提高了職工安全意識，促進了全礦安全生產(chǎn)的發(fā)展。

五、深入"推優(yōu)"工作，維護和提高女職工的政治地位。

推薦優(yōu)秀女職工加入黨組織既是黨的組織發(fā)展工作的需要，也是工會維護女職工政治權(quán)益，履行維護職能需要，也是提高女職工政治地位，增強女工組織凝聚力和吸引力的一項重要措施。今年三月中旬，礦工會女工委與組織科、黨校共同舉辦xx年建黨積極分子培訓班，經(jīng)我們推優(yōu)的全礦共11名女工參加了培訓，經(jīng)組織培養(yǎng)和跟蹤考育考察，上半年已有4名同志被黨組織吸收為中共預備黨，為黨組織增添了新生血液。

2015年，市醫(yī)務工會女職工工作按市總工會女職委的主體思路，為女職工服務，努力創(chuàng)新，求真務實推進女職工工作。重點主要是配合衛(wèi)生事業(yè)單位實行全員聘用制改革，做好女職工心理疏導工作，（一）建立系統(tǒng)女職工配偶因病去世和離異帶有未成年子女人員的檔案，關(guān)懷她們在學習、工作和生活。

特別有用心離異帶著未成的子女的女職工，由于多種原因，不愿讓組織和別人知道，甚至是單親撫養(yǎng)著重癥孩子的女職工，寧可個人承受工作、家庭的壓力。她們多數(shù)是堅也容易產(chǎn)生生理問題，造成與同事不和、傷害子女、甚至發(fā)生對病人態(tài)度差，導致工作中失誤。特別是面臨實行全員聘用制的人事用人改革，她們對如何實施聘用制憂心重重，其中年紀較大的女職工更是顧慮很多。

（二）發(fā)動女職工積極參加衛(wèi)生文化建設(shè)。

二、xx年創(chuàng)意工作打算。

（一）明年開通醫(yī)務工會網(wǎng)上女性心理咨詢站，聘請女心理醫(yī)生在網(wǎng)上作答，設(shè)咨詢電話。

（二）崗位練兵、職業(yè)技能培訓、"一職多能"等到活動，倡做好技能儲備，做市場競爭的強者。全面提高女職工的自身素質(zhì)，還要不斷提高女職工的道德文化素養(yǎng)，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育；開展"創(chuàng)建文明家庭"活動，培養(yǎng)女職工高尚的品質(zhì)和情操，充分發(fā)揮女職工在我市物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中的重要作用。

今年，我區(qū)教育系統(tǒng)的廣大女教職工在學區(qū)領(lǐng)導的關(guān)心支持下，圍繞新學期計劃，通過開展以"巾幗育人創(chuàng)新業(yè)"為主題的系列活動，與時俱進，加強自身建設(shè)，優(yōu)化女教職工成才環(huán)境，不斷提高我區(qū)女教職工隊伍的整體素質(zhì)。

一、適應形勢發(fā)展的需要，提高女教職工政治思想素質(zhì)。

1、加強女教職工的政治理論學習。年初，學區(qū)女工委都根據(jù)工作計劃確定了學習內(nèi)容。學習有關(guān)教育理論，引導女教職工在教育、教學改革中勇于實踐，大膽創(chuàng)新；學習有關(guān)婦女工作法規(guī)，貫徹落實《婦女權(quán)益保障法》、《教育工會女教職工委員會條例》。宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)、文件，增強女教職工的"四自"能力，提高了自身素質(zhì)。

2、強化女教職工的師德師風建設(shè)。各校女工組織重視組織女教職工學習《教師法》、《公民道德實施綱要》、《中共中央、國務院關(guān)于深化改革，全面推進素質(zhì)教育的決定》。充分認識在新形勢下教育的先導性、基礎(chǔ)性地位。動員女教工積極投身各種學習與改革，在女教職工中倡導解放思想、更新觀念、增強競爭意識，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，更新教學內(nèi)容和教育手段，提高女教職工敬業(yè)愛崗、科學育人的水平，以出色的工作業(yè)績樹立起有鮮明時代特色的師表形象。

3、關(guān)心女教職工的健康成長，加強對女教職工的培養(yǎng)和使用。做好女教職工的政治思想工作，注重培養(yǎng)女教師，特別是青年教師的成長，創(chuàng)造條件、機會讓她們多學習，取得一定的效果。有2名德才兼?zhèn)涞呐坦ぷ呱蠈W校中層領(lǐng)導崗位；有多名女教師受省、市、區(qū)級表彰。

二、結(jié)合教育改革，努力提高女教職工的文化業(yè)務素質(zhì)。

隨著素質(zhì)教育的全面推進和教育改革的不斷深化，對教師隊伍的整體素質(zhì)提出了更高的要求。為此，我們圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)的女教工隊伍，以發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育，建立終身教育體系為目標，以省教育工會女工委提出的"巾幗育人創(chuàng)新"活動為主題，結(jié)合我區(qū)的實際，倡導女教職工專一門、會二門、學三門，引導廣大女教職工在教育改革中不斷提高自身素質(zhì)，為我區(qū)教育事業(yè)作貢獻。

1、引導女教職工轉(zhuǎn)變教育觀念，更新教育內(nèi)容和教學手段，不斷增強創(chuàng)新意識，增大知識儲備。主要通過抓好繼續(xù)教育工作，積極支持和鼓勵女教師參加各種培訓和進修，提高女教師學歷層次和業(yè)務水平。學校在課程安排上也給予大力支持，大大調(diào)動了女教師參加培訓、進修的積極性。全區(qū)45歲以下的女教工全部參加了計算機培訓。

2、鼓勵女教職工積極參加科研教改，不斷提高女教工的業(yè)務素質(zhì)和能力。結(jié)合我區(qū)實際，以教書育人為核心，鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學習、勤懇工作，科學育人。開展崗位建功立業(yè)活動、鼓勵女教工崗位成才。培養(yǎng)女教工競爭、進取，為教育事業(yè)努力拼搏、無私奉獻的精神。由于目標明確，使女教工在工作中找到自己的位置，現(xiàn)在，我們的在崗女教師普遍達到精一門、會二門，部分女教師正學三門。在全國、省、市舉辦的各學科說課、課件制作、教學論文、優(yōu)秀課評比、輔導學生參賽等活動中，女教師成績顯著。她們在我區(qū)教育、科研、教改中發(fā)揮了重要作用。

三、增強女教職工隊伍的身體素質(zhì)。

當今緊張的工作節(jié)奏，給女教工心理、學習、業(yè)務等方面帶來不少壓力。為給女教工減壓，各校女工委除在政治上關(guān)心她們外，還注意結(jié)合實際開展了豐富多彩的有益女教工身心健康的活動。

1、通過開展健身操、乒乓球、羽毛球、藍球、交誼舞，組織女教工外出參觀學習等形式活躍女教工的文化生活，寓教于樂，既鍛煉了身體，又陶冶了情操。

2、落實女職工勞動保護、維護女教工特殊利益。女教工住房分配、評職晉升、福利待遇、進修學習等方面與男教師享有同等的待遇。同時，我們還十重視女教工孕產(chǎn)期、計劃生育假等待遇的落實，為爭取她們的權(quán)益向?qū)W校提出合理建議。對生病住院的女教工進行探訪，并為她們解決一些實際困難。定期組織婦檢，解決女教工的后顧之憂。

四、在工作實踐中，我們體會到要做好女教職工工作，還必須在下面幾個方面努力：

1、進一步建立健全女工組織。女教職工組織是聯(lián)系廣大女教職工的橋梁和紐帶，其組織建設(shè)是否健全，直接影響到各項職能的發(fā)揮，因此，女工組織必須重視加強自身建設(shè)，建立健全學習、會議、培訓、檢查評比、總結(jié)表彰等各項工作制度，為此推動女教職工工作的開展，增強女工組織的凝聚力。

2、積極倡導女教職工進一步解放思想、更新觀念、樹立創(chuàng)新意識、加強對女教工的繼續(xù)教育培訓，提高她們的業(yè)務能力和科研創(chuàng)新能力，提高她們參政議政的能力。

3、培養(yǎng)和造就一批年富力強的各學科女教師骨干隊伍，充分發(fā)揮她們的帶頭作用，并注意推薦、選拔那些思想素質(zhì)好，業(yè)務能力強，職業(yè)道德好的女教師進入學校領(lǐng)導班子。

4、要關(guān)心女教工的身心健康，依法維護她們的合法權(quán)益。積極反映女教工的心聲、爭取各級黨政領(lǐng)導的重視，開展有益教工身心健康的活動，營造一個讓女教工健康成長的好氛圍。我們要通過各種渠道多宣傳女教師的平凡偉大，讓社會給女教師多一份理解、多一份關(guān)愛。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/13745186.html】