總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，為進一步提升做好準備?？偨Y(jié)要時限明確，準確地界定總結(jié)范圍，不必羅列所有細節(jié)。這是一些別人的總結(jié)范文，我們可以從中獲得靈感和啟發(fā)。
鎮(zhèn)婦聯(lián)先進事跡材料篇一
創(chuàng)新。
xx村位于xx市區(qū)東部，是典型的城郊村，境內(nèi)有吳靈路、文衛(wèi)路、利華路穿境而過，全村下轄9個婦代小組，現(xiàn)有耕地750畝，人均耕地0.35畝。全村共有486戶，2122人，其中婦女1041人，占全村人口的49%，全村有勞動力1258人，其中從事二三產(chǎn)業(yè)的勞動力927人，有5個黨小組，黨員51名，女黨員14名，占黨員總數(shù)的27%。
二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，開展了以“實施三項工程”為主要抓手的巾幗示范村創(chuàng)建活動，取得了一些成效。
一、實施“女性創(chuàng)業(yè)工程”，引導全村婦女在xx村更好更快發(fā)展中創(chuàng)造新業(yè)績。
1、強化巾幗科技培訓工程，為婦女搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺。
年初，按照鄉(xiāng)婦女專業(yè)技能培訓計劃，針對全村廣大婦女的就業(yè)和發(fā)展需求，我們先后舉辦了“種、養(yǎng)殖巾幗科技培訓致富”培訓班、“計算機應(yīng)用”、“家政服務(wù)”、“餐飲烹飪菜肴制作”、“美容美發(fā)”等類型培訓班的15期，受訓婦女達1090人次。通過培訓，使每個受訓婦女都能熟練掌握1—2門農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，我們還與鄉(xiāng)勞務(wù)輸出部門聯(lián)系市直有關(guān)部門做好受訓人員的結(jié)業(yè)和資格認證和發(fā)證工作，利用鄉(xiāng)勞務(wù)輸出協(xié)會、婦女創(chuàng)業(yè)協(xié)會幫助聯(lián)系介紹到轄區(qū)和本市的有關(guān)企業(yè)就地解決就業(yè)問題，并取得了勞務(wù)輸出部門技能培訓結(jié)業(yè)證，掌握和建立了務(wù)工婦女聯(lián)系表冊，就地解決就業(yè)達180人，使我村婦女在經(jīng)濟發(fā)展中的優(yōu)勢得到了很好的發(fā)揮。
鎮(zhèn)婦聯(lián)先進事跡材料篇二
xx村位于xx市區(qū)東部，是典型的城郊村，境內(nèi)有吳靈路、文衛(wèi)路、利華路穿境而過，全村下轄9個婦代小組，現(xiàn)有耕地750畝，人均耕地畝。全村共有486戶，2122人，其中婦女1041人，占全村人口的49%，全村有勞動力1258人，其中從事二三產(chǎn)業(yè)的勞動力927人，有5個黨小組，黨員51名，女黨員14名，占黨員總數(shù)的27%。
自開展“巾幗示范村”創(chuàng)建以來，xx村按照自治區(qū)和市婦聯(lián)“巾幗示范村”創(chuàng)建活動的要求，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以發(fā)展經(jīng)濟為主線，以增加農(nóng)村婦女收入和壯大集體經(jīng)濟為目標，以實現(xiàn)農(nóng)村城市化建設(shè)為突破口，加快二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，開展了以“實施三項工程”為主要抓手的巾幗示范村創(chuàng)建活動，取得了一些成效。
一、實施“女性創(chuàng)業(yè)工程”，引導全村婦女在xx村更好更快發(fā)展中創(chuàng)造新業(yè)績。
1、強化巾幗科技培訓工程，為婦女搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺。
現(xiàn)出吳麗、馬桂蘭等8個巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人。目前，我村以婦女創(chuàng)建的個體私營企業(yè)達16家，個體工商女老板280多人。全村社會總產(chǎn)值達億元，村集體經(jīng)濟純收入達65萬元，農(nóng)民人均純收入達5832元其中婦女做出的貢獻率達到45％。
二、實施“家庭文明工程”，引導全體家庭成員在構(gòu)建和諧xx中作出新貢獻。
一是，結(jié)合兩大工程建設(shè)，開展“凈化家園文明行動”環(huán)境衛(wèi)生治理活動。自兩大工程建設(shè)的號角吹響，我們積極組織婦女、群眾參加到兩大工程建設(shè)活動中，利用宣傳窗、倡議書，大力開展宣傳發(fā)動工作，向全村家庭發(fā)放“家家行動起來，共建美好新家園”倡儀書2200多份，在轄區(qū)各學校組織家長同孩子一起參與開展以“減少白色污染，創(chuàng)造清潔環(huán)境”為主題的“婦女、家園、環(huán)境”宣傳教育系列活動，號召全村每個家庭積極投入到兩大工程綠化美化，建設(shè)生態(tài)村莊的改造中去。為發(fā)揮婦女在綠化美化家園中主力軍的作用，成立了“巾幗護綠隊”、“女子清掃隊”，引導發(fā)動全體村民人人動手，家家參與，開展家庭環(huán)境衛(wèi)生最清潔戶、最差戶評選活動。在兩大工程建設(shè)中，婦女同志積極參與，無私奉獻，使我村工作取得了豐碩的成果，先后建立垃圾池5個，配備垃圾箱10個，清理整治出5條路，5個小區(qū)種植棗樹3850棵，國槐、垂柳、刺梅等10個品種共1240株，栽植花草21平方米。使鄉(xiāng)村巷道干凈了，小區(qū)亮化美化了。
二是加強對婦女群眾文化體育活動陣地和設(shè)施建設(shè)。去年以來，我們積極爭取資金，先后投入70萬元為金塔二區(qū)和小康樓居民安置了十幾種健身器材和體育鍛煉活動室。完善的設(shè)施使群眾積極參與到家庭文化建設(shè)和家庭美德建設(shè)活動中，已形成了一種“尊老愛幼、男女平等、勤儉持家、鄰里團結(jié)”的良好局面好，并以倡導家庭衛(wèi)生和促進村容整潔，以倡導家風文明促進村風文明。
三是，積極開展“平安家庭”和“無家庭暴力村莊”創(chuàng)建活動。家庭的平安匯集了社會的平安，為此，我們加強治安模范村和婦女普法維權(quán)示范村的創(chuàng)建，強化對婦女陣地建設(shè)，做到制度上墻、檔案齊全，先后建立了婦女維權(quán)調(diào)節(jié)室，成立了婦女維權(quán)志愿者服務(wù)隊和維權(quán)排查疏導小組，將矛盾消除在萌芽狀態(tài)之中。我們利用三：xx/八維權(quán)周、等節(jié)日，開展了“四防”、“四無”、“小手拉大手、上好一堂課教育兩代人”的法制宣傳進家庭、進學校普法大宣傳教育講座以及禁毒宣傳等活動。在全村開展了評比大會，表彰獎勵了一批“守法家庭”、“無毒家庭”、“平安家庭”、計劃生育示范戶，以典型為例，教育群眾尊紀守法。村上先后被確立為全鄉(xiāng)的婦女普法維權(quán)示范村和零家庭暴力示范村莊，計劃生育工作也通過了“三無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)合格村的驗收。
要。所以，在創(chuàng)建“巾幗示范村”創(chuàng)建工作中，我們以家庭為抓手，深化美德建設(shè)，以村、社區(qū)為單位，以家庭為基本宣傳窗口和工作對象，以開展各類內(nèi)容豐富的活動為突破口，切實加大家庭文化建設(shè)，利用“三八”等大型重大節(jié)日，先后開展學習型家庭、美德型家庭、綠色型家庭、平安型家庭、和諧型家庭的“五型家庭”創(chuàng)建活動，組織家庭積極開展了“美德在農(nóng)家、除陋習樹新風、文明伴我行，健康進家園宣傳月活動、“五好文明”家庭、“十星級文明農(nóng)戶”評比表彰掛牌活動、“和諧家庭”征文的事跡報告會等一系列形式活躍、生動有趣的“精神文明”建設(shè)主題活動。到目前我們?nèi)骞苍u選出“美德在農(nóng)家”標兵戶28戶，“和諧家庭”標兵戶21戶，“平安家庭”標兵戶32戶，學習型家庭20戶，綠色家庭30戶，“五好文明”家庭累計達367戶，“十星級文明”戶累計達372戶。
三、
實施“巾幗聯(lián)崗共建工程”，引導全村婦女在參與村級民主管理xx建設(shè)中樹立新風尚。
費。并舉辦了豐富多彩的“崗村聯(lián)創(chuàng)”趣味游戲和參觀活動，與她們建立了長期的合作機制和友好關(guān)系。
2、開展關(guān)愛女性維權(quán)行動。在基層民主政治建設(shè)中，我村注重發(fā)揮婦女的作用，積極引導婦女依法行使權(quán)利和履行義務(wù)，參與村級規(guī)劃和村規(guī)民約的制定，參與“一事一議”、村務(wù)公開和民主管理，幫助解決婦女發(fā)展中存在的問題。關(guān)注單親特困母親家庭、留守兒童和老人，為他們辦實事、辦好事，切實使婦女兒童的權(quán)益得到了維護。
3、開展婦代會整建行動。村支部進一步健全了婦代會組織，完善了工作制度，強化了隊伍建設(shè)，增強了組織活力，建立“婦女之家”，保障了婦女學習和活動的開展。
通過“巾幗文明示范村”的創(chuàng)建和村“兩委”班子的共同努力，我們也做了一些工作，也取得可喜成績，先后被司法部評為“全國模范人民調(diào)解委員會”、“全國民主法治示范村”，被自治區(qū)司法廳評為“優(yōu)秀人民調(diào)解委員會”，被xx市委評為“先進黨支部”、“文明村”等榮譽稱號，去年也被市婦聯(lián)確定為xx市“巾幗文明示范村”。但也存在著一些主要的突出問題：一是工作創(chuàng)新的方式不多；二是婦女發(fā)展還受客觀因素的影響和制約；三是農(nóng)村婦女發(fā)展的平臺已搭建，但在資金和項目，需要扶持和幫助。
工夫，不斷完善巾幗示范村創(chuàng)建工作運行和協(xié)作機制，進一步激發(fā)全村婦女發(fā)展的活力，為建設(shè)文明、富裕、和諧的新東塔、新xx作出我們新的貢獻。
鎮(zhèn)婦聯(lián)先進事跡材料篇三
二o**年，我鎮(zhèn)婦聯(lián)工作以鄧小平理論為指導，按照三個代表”重要思想要求，認真貫徹落實市婦聯(lián)各項工作目標要求，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府三個文明建設(shè)目標，爭創(chuàng)先進，勇于開拓，奮力拼搏，為全鎮(zhèn)社會和經(jīng)濟整體推進作出應(yīng)有的貢獻，鎮(zhèn)婦聯(lián)工作總結(jié)。現(xiàn)將本年度工作簡要總結(jié)如下：
一、十強百優(yōu)，加快婦女勞動力的轉(zhuǎn)移，今年全鎮(zhèn)共轉(zhuǎn)移勞動力1682人，其中女性850人，蘇南550人，本地300人。
二、“推優(yōu)”工作做得比較突出，全鎮(zhèn)今年共發(fā)展對象21人，其中女性6人，占28.57%。
三、基層村級組織建設(shè)中，村兩委會改選工作全鎮(zhèn)21個行政村，支部改選選女性支部委員14人，占村總數(shù)的66.67%；村委會改選中，共選女性委員14人，占村總數(shù)的47%。這其中既有是兩委會委員、也有是婦代會主任，同時還有是其他村干部的，大多數(shù)是兼職。
四、今年五月份在衛(wèi)生院組織的全鎮(zhèn)廣大青年獻血活動中，共獻血216人，女性同志積極響應(yīng)，有12人參與獻血，年齡最大的53歲，最小的21歲。
五、大張旗鼓地開展“三八”婦女節(jié)活動：
1、鎮(zhèn)婦聯(lián)3月2日組織全鎮(zhèn)婦女干部和骨干48人前往##、##參觀學習，一方面學習##鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)建設(shè)，另一方面學習##的經(jīng)濟發(fā)展，參觀者收益頗豐，取得了預(yù)期的效果，增強了婦女同志們參與發(fā)展經(jīng)濟的信心。
2、3月6日召開鎮(zhèn)干部家屬聯(lián)誼會，鎮(zhèn)領(lǐng)導高度重視，并到會講話，提出了要求和希望，產(chǎn)生了積極的反響。
3、3月7日召開鎮(zhèn)婦女干部座談會，與會同志對婦女工作提出了新要求、新任務(wù)和新思路，對今年婦女工作提出了圍繞中心抓經(jīng)濟，圍繞農(nóng)業(yè)抓調(diào)整，圍繞當前抓創(chuàng)新，增進全鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展，工作總結(jié)《鎮(zhèn)婦聯(lián)工作總結(jié)》。
六、積極關(guān)心下一代的健康成長，“六一”兒童節(jié)期間，鎮(zhèn)教管辦組織中心幼兒園和村相關(guān)幼兒園、中心小學等學生開展了形式多樣的慶?；顒印Ｎ逶氯丈衔缙邥r，鎮(zhèn)婦聯(lián)組織召開了“六一”兒童節(jié)慶祝大會，鎮(zhèn)領(lǐng)導到會并講話，幼兒表演節(jié)目生動、活潑、可愛，十分精彩，贏得參會同志的陣陣掌聲，同時鎮(zhèn)捐款人民幣1000余元，支援中心幼兒園的建設(shè)。
七、加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，今年我鎮(zhèn)共有20臺插秧機，鎮(zhèn)農(nóng)科站和婦聯(lián)聯(lián)合組織培訓達1800多人次，結(jié)合送科技下鄉(xiāng)活動，組織婦女同志學習新知識、新技術(shù)，強化培訓達800余人次，受到了一致的好評。
八、婦聯(lián)牽頭，聯(lián)合鎮(zhèn)計生辦對全鎮(zhèn)7800名育齡婦女進行生殖道健康檢查，做耐心細致的思想工作，同時動員村和單位給予參加檢查的同志每人10元的補助，全鎮(zhèn)共檢6540人，一般發(fā)病率占45%，重癥占6%。同時組織必要的婦女健康知識宣傳，邀請衛(wèi)生院和計生站的專業(yè)人員進行健康知識宣講，增強婦女同志加強自我保健知識和正常的生活衛(wèi)生知識。
今年我鎮(zhèn)的婦聯(lián)工作成績是肯定的，但存在不足，還有待于進一步加強，多方尋找差距，積極開拓創(chuàng)新，尋找新的工作點抓突破，使新的一年婦聯(lián)工作做得更好，懇請市領(lǐng)導提出寶貴意見和建議，來我鎮(zhèn)指導工作。
以上總結(jié)，如有不妥，請指正！
鎮(zhèn)婦聯(lián)先進事跡材料篇四
張玉梅同志1月調(diào)任區(qū)婦聯(lián)主席，兩年多來，她情系婦女工作，以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，帶領(lǐng)全體婦聯(lián)干部齊心協(xié)力，銳意進取，全心全意為婦女兒童服務(wù)，使婦女參與經(jīng)濟建設(shè)的能力不斷提高，生存環(huán)境進一步得到改善，各項工作取得突破性進展。張玉梅同志勤政敬業(yè)、務(wù)求實效的工作作風得到了廣大干部群眾的肯定。
張玉梅同志認為，作為新時代的女性，不論是機關(guān)婦女干部還是農(nóng)村婦女，要跟上社會發(fā)展步伐，就得多學習，提高素質(zhì)，因此她始終把提高婦女的綜合素質(zhì)作為一項重要的工作來抓：一是抓好婦聯(lián)干部的理論學習。在婦聯(lián)機關(guān)營造人人學習新知識、新技能的氛圍，并創(chuàng)造機會讓婦聯(lián)干部參加全國婦聯(lián)、省婦聯(lián)舉辦的各類培訓班學習，著力把全體婦聯(lián)干部培養(yǎng)成“能學、能思、能說、能寫、能實踐”的“五能”型干部，切實增強服務(wù)大局、服務(wù)婦女的意識和學習、創(chuàng)新、協(xié)調(diào)的能力。二是組織開展科技培訓。采取請進來與走出去相結(jié)合的方式，大力開展科技培訓，聘請實用技術(shù)講師，講解茶葉、烤煙、油菜、核桃、大棚蔬菜、養(yǎng)豬、養(yǎng)雞等各類實用技術(shù)，同時組織部分農(nóng)村婦女外出學習先進種植和養(yǎng)殖技術(shù)，提高了農(nóng)村婦女發(fā)展產(chǎn)業(yè)的能力，促進了我區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展之路。三是開展證書式培訓，著力培養(yǎng)婦女科技帶頭人。組織開展女經(jīng)紀人培訓班和綠色證書培訓班，通過學習和考試，讓52名婦女獲得女經(jīng)紀人證書、300名婦女獲得綠色證書，這些婦女科技帶頭人將所學知識宣傳講解給廣大農(nóng)村婦女，充分發(fā)揮了示范帶動作用。四是舉辦女性健康知識講座，提高廣大婦女的身體素質(zhì)。邀請省級醫(yī)學專家，來臨滄舉辦婦女健康知識講座，為婦女講解女性各種常見疾病的預(yù)防、治療知識及婦女保健的方式方法，廣大婦女應(yīng)用學到知識進行自我保健，同時注重各種疾病的預(yù)防和治療，身體素質(zhì)有了極大的提高。五是舉辦女性儀表、儀容知識講座，提高廣大婦女的行為修養(yǎng)素質(zhì)。邀請省級高級講師，為婦女進行儀表、儀容等禮儀知識講座，有效提高了婦女的道德行為修養(yǎng)素質(zhì)。六是舉辦家庭教育知識講座，引導廣大家長轉(zhuǎn)變家庭教育觀念。邀請北京師范大學教授到臨翔區(qū)進行家庭教育巡回講座，讓廣大家長轉(zhuǎn)變了家庭教育觀念，掌握了先進家庭教育理念、科學教育方法和“以德育人”成功經(jīng)驗。
張玉梅同志知道，婦女要增收致富，參與經(jīng)濟社會建設(shè)，就要有資金做支撐，所以她積極協(xié)調(diào)，為婦女爭取創(chuàng)業(yè)資金：一是爭取婦女發(fā)展循環(huán)金，幫助農(nóng)村婦女脫貧致富。兩年多來，她先后爭取省市婦聯(lián)的`65萬元婦女發(fā)展循環(huán)金，幫助85戶婦女發(fā)展養(yǎng)殖種植和加工業(yè)，使這些婦女每年人均增收1000多元。二是爭取云南省鼓勵創(chuàng)業(yè)就業(yè)“貸、免、扶、補”資金，100萬元，幫助20名大學生、下崗工人和農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)和就業(yè)，實現(xiàn)每人每月平均創(chuàng)收1000元以上目標。三是爭取信用社小額信貸資金100萬元，同時配套政府貼息貸款100萬元，幫助86戶巾幗科技示范戶發(fā)展庭院經(jīng)濟，讓這些示范戶人均年增收達1000元以上。
張玉梅同志注重以活動為載體，千方百計為婦女搭建可以展示才華和風采的活動平臺，極大地豐富了廣大婦女的精神文化生活：一是組織開展“三八”節(jié)系列活動。每年“三八”節(jié)，都要精心組織各類活動，讓廣大婦女過一個有意義的節(jié)日。二是舉辦“家庭才藝”大賽、卡拉ok大賽、民族民間婦女手工藝品賽、“奧運在我心中”演講比賽、“迎奧運促和諧、百萬家庭總動員”知識競賽、社區(qū)文藝展演賽、環(huán)保知識競賽、法律法規(guī)知識競賽、有獎知識競答進鄉(xiāng)村等活動，豐富了廣大婦女的精神文化生活。三是組織開展五好文明家庭、學習型家庭、平安家庭、綠色家庭創(chuàng)建活動，倡導科學文化，反對封建迷信，教育、引導廣大婦女學科技、學文化，不斷提高廣大婦女的素質(zhì)，打造文明和諧的現(xiàn)代家庭環(huán)境。四是編集出版女性詩文集《巾幗臨翔風采》，此書由“賀詩賀辭”、“詩韻心聲”、“筆端豪情”、“風采展現(xiàn)”、“共建和諧”五部份組成，共收錄臨翔區(qū)婦女自己寫的詩文83篇(首)，全面展示臨翔區(qū)女性的文學素質(zhì)和風采。四、以扶貧幫困為著力點，切實為婦女兒童做好事辦實事！
張玉梅同志牢固樹立全心全意為婦女群眾服務(wù)的思想，想方設(shè)法協(xié)調(diào)各級各部門都來關(guān)愛婦女兒童，著力整合社會資源，切實為婦女兒童辦實事，做好事：一是爭取云南省兒童發(fā)展中心“牡丹希望”輪椅項目，聘請河南省輪椅廠的專家為我區(qū)14名殘疾兒童量身定做并贈送輪椅。二是關(guān)愛特殊家庭的婦女兒童，先后向13名病困女童伸出了援助之手，共幫扶資金1萬多元;對艾滋病患者和家庭進行教育幫扶，送去價值8000多元的生活用品，并為區(qū)婦幼保健爭取價值4000多元的嬰兒奶粉27箱。三是協(xié)調(diào)資金3萬多元，為掛鉤村婦女兒童解決生產(chǎn)生活困難。
勤勤懇懇地干事，堂堂正正地做人是張玉梅同志一貫的做人準則。在今后的工作中她將一如既往地抓好婦聯(lián)的各項工作，為臨翔區(qū)婦女事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
鎮(zhèn)婦聯(lián)先進事跡材料篇五
xx年，鎮(zhèn)婦聯(lián)在區(qū)婦聯(lián)的堅強支持和指導下，以黨的xx大和xx屆三中全會精神為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)婦女工作，找準“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的三維交匯點，用發(fā)展激發(fā)活力、用維權(quán)促進公平、用服務(wù)凝聚人心、用協(xié)調(diào)整合資源、用宣傳擴大影響，借力運作、借勢推動、借臺唱戲、借機發(fā)展，充分運營婦女兒童工作有限的工作對象和無限的工作舞臺，全鎮(zhèn)婦女兒童事業(yè)獲得了較大發(fā)展，為構(gòu)建和諧鎮(zhèn)作出了積極貢獻：
1、關(guān)愛孤寡老人，
xx年元月24日，配合區(qū)婦聯(lián)“春滿蕭然”大型贈衣送被下鄉(xiāng)活動，鎮(zhèn)婦聯(lián)組織13個村（社區(qū)）婦代會主任到鎮(zhèn)敬老院開展義務(wù)清潔活動，看望院內(nèi)的孤寡老人同時，鎮(zhèn)婦聯(lián)為這些老人請來了鎮(zhèn)內(nèi)的幾位醫(yī)生，為老人們免費測量血壓、檢查身體，并給老人帶來了藥品、餅干、水果等慰問品和老人們親切地拉家常、問健康，老人們就像見了親人一樣，談笑風生這次慰問活動讓老人們感受到家的溫暖，也使老人們在一年開始之際得到了一顆關(guān)愛之心。
2、關(guān)心兒童成長。
第一是“六一”節(jié)爭捐助。鎮(zhèn)黨委、政府歷來對兒童的成長尤為重視，今年“六?一”兒童節(jié)來臨之際，鎮(zhèn)黨委、政府在經(jīng)濟負擔重、事業(yè)建設(shè)多的情況下，依然拿出近五萬元資金，給全鎮(zhèn)的少年兒童送去慰問品；鎮(zhèn)婦聯(lián)緊抓兒童節(jié)契機，在5月30日――6月2日，以各村、學校婦代會網(wǎng)絡(luò)為依托，積極發(fā)動全鎮(zhèn)少年兒童為災(zāi)區(qū)同齡人捐書捐錢獻愛心活動，累計共捐款三萬四千余元、捐書近五百冊，使全鎮(zhèn)的少年兒童度過了一個特別的“六一”兒童節(jié)，也充分體現(xiàn)了鎮(zhèn)婦女干部對賑災(zāi)捐助工作的合心、合力和熱情。
第二是激發(fā)兒童愛家愛鎮(zhèn)熱情。9月，在全鎮(zhèn)范圍廣泛開展“為了孩子，我們共同努力”主題活動，配合鎮(zhèn)中心小學編撰了我省首個“鄉(xiāng)土民俗文化課本”：“我愛細十番，我愛籃球”，讓鄉(xiāng)土文化走進課堂，從小學生抓起，使他們成為代代相傳的“民俗文化傳遞者”，發(fā)揚光大國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，激發(fā)他們的愛家愛國熱情。
第三是關(guān)注留守兒童。4月，鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)合鎮(zhèn)團委、鎮(zhèn)關(guān)工委，在鎮(zhèn)巖山中心小學開展了以“關(guān)注留守子女，提高家教水平”為主題的家長學校課程試教，針對留守子女孤獨、得不到父母的愛、無人引導正規(guī)學習等社會問題，與到場家長進行近距離探討，形成共識，為努力改善孩子成長環(huán)境出力出策，達到家長與孩子相互溝通、相互教育的目的，家庭教育在社會輿論氛圍中比以前也有了更大程度的提升。
3、關(guān)心婦女健康。今年3月份，鎮(zhèn)婦舉辦婦女衛(wèi)生保健知識講座，129名婦女受到了教育，充分認識了衛(wèi)生保健知識的重要性，提高了自我保健意識。同時聯(lián)配合鎮(zhèn)計生辦、鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生組織開展婦女健康檢查及婦科病的普查活動，共檢查3770人，發(fā)現(xiàn)婦科病120例，發(fā)放婦科病防治知識宣傳單1200多份，進一步提高村級婦女防病治病的能力，減少疾病的發(fā)生，努力保障婦女兒童的身體健康。
8月10日-11日，聯(lián)合鎮(zhèn)女職委組織了130名婦女前往華東醫(yī)院接受婦科體檢，尤其是邀請了部分上半年健康體檢中發(fā)現(xiàn)有異常的婦女朋友再次參加體檢，深得她們的好評。
同時認真做好了xx年23例婦女來信來訪接待、協(xié)調(diào)工作，及時化解了家庭暴力、干涉婚姻、計劃生育等方面的矛盾，為打造“平安鎮(zhèn)”作出了積極貢獻。
二、圍繞發(fā)展，引導婦女自強創(chuàng)業(yè)。
鎮(zhèn)婦聯(lián)以經(jīng)濟發(fā)展為中心，突出“干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流”主題，全力引導鎮(zhèn)女性“和諧創(chuàng)業(yè)”，為鎮(zhèn)建設(shè)“生態(tài)經(jīng)濟重鎮(zhèn)，生態(tài)文化大鎮(zhèn)，生態(tài)人居名鎮(zhèn)”作貢獻。
1、樹立先進典型。三八節(jié)之際，鎮(zhèn)婦聯(lián)對全鎮(zhèn)各行各業(yè)的杰出女性進行摸排，選出13名行業(yè)帶頭人，通過鎮(zhèn)廣播對她們的先進事跡進行宣傳，樹立典型，表彰先進，要求更多的女性朋友以她們?yōu)榘駱?，在自已平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績來。
2、展示創(chuàng)業(yè)英姿。3月底，鎮(zhèn)婦聯(lián)牽頭舉辦了以“談創(chuàng)業(yè)歷程展巾幗風采”為主題的女企業(yè)家、女能人座談會，要求女企業(yè)家、女能人要積極參與女性創(chuàng)業(yè)、繼續(xù)走在婦女群眾前列，努力爭做魅力女性；座談后，鎮(zhèn)婦聯(lián)又組織了43名女青年、婦女骨干參觀了三個由女性負責的規(guī)模企業(yè)，充分發(fā)揮女性創(chuàng)業(yè)典型示范作用，系列活動的開展切實促進了鎮(zhèn)婦聯(lián)與全鎮(zhèn)女企業(yè)家、女能人之間的交流互動，激勵了廣大婦女同胞以更加昂揚的斗志、振奮的精神、扎實的作風，不斷把婦女工作和女性創(chuàng)業(yè)工作推向新階段，為巾幗創(chuàng)業(yè)作出新的貢獻。
3、抓好婦女素質(zhì)培訓，提高婦女的致富技能，引導農(nóng)村婦女富余勞動力轉(zhuǎn)移。按照建設(shè)“生態(tài)經(jīng)濟重鎮(zhèn)，生態(tài)文化大鎮(zhèn)，生態(tài)人居名鎮(zhèn)”的奮斗目標，以與時俱進的思維方式和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以增加農(nóng)民收入為核心，進一步引導廣大婦女群眾積極參與女性創(chuàng)業(yè)。
9月11日-12日，順利舉辦xx年度鎮(zhèn)農(nóng)村富余婦女勞動力培訓班87名婦女齊聚一堂。鎮(zhèn)婦聯(lián)邀請了有關(guān)專家和區(qū)勞動局老師前來授課。為期兩天的培訓根據(jù)農(nóng)村面臨的生產(chǎn)、生活現(xiàn)狀，重點輔導法律知識、中國結(jié)編織技能培訓。讓80余名婦女提升了法律意識、強化了勞動技能，為農(nóng)村富余婦女勞動力實現(xiàn)再就業(yè)打下了扎實的基礎(chǔ)。
四、深化創(chuàng)建，引導婦女群眾參與新農(nóng)村建設(shè)。
1、潔美庭院樹品牌。今年來，鎮(zhèn)婦聯(lián)努力把“整潔庭院內(nèi)外，共建美好家園”清潔行動打造成婦聯(lián)的重點工程、品牌工程，特別是結(jié)合鎮(zhèn)創(chuàng)建杭州市級衛(wèi)生鎮(zhèn)的契機，強化清潔行動的目標宣傳，充分發(fā)揮婦女隊伍在清潔行動的組織優(yōu)勢，使清潔行動深入開展。
第一是宣傳再深入；鎮(zhèn)婦聯(lián)積極實施“五進”宣傳措施。即宣傳資料進家庭、活動載體進廣場、宣傳做法進媒體、宣傳廣告進路口、主題活動進學校。充分利用廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)等多種形式進行宣傳，共發(fā)放倡議書xx余份，逐戶簽訂庭院“四至三包”責任書，簽訂率達97以上，真正使清潔行動做到家喻戶曉，深入人心。
第二是措施再落實；聯(lián)合鎮(zhèn)“最清潔城鄉(xiāng)”工作辦公室，多次召開了由副書記、分管領(lǐng)導參加的庭院整治工作，細致部署了每階段重點工作；同時，由鎮(zhèn)婦聯(lián)、清潔辦副主任分片分村召開了“庭院整治”工作會議，使“庭院整治”工作得到了鎮(zhèn)村兩級主要領(lǐng)導的高度重視。
第三是重點再突出；圍繞垃圾“戶投”重點，鎮(zhèn)婦聯(lián)進行實地調(diào)研，要鎮(zhèn)村級承擔數(shù)萬元的經(jīng)費購置“一戶一桶”，存在較大困難，并且每戶都有一桶或者多桶來收集垃圾，只是形式不一，因此，鎮(zhèn)婦聯(lián)向鎮(zhèn)黨委政府提出建議，按照每2――3戶一只流動垃圾桶、鎮(zhèn)補貼一部分的方案，為垃圾“戶投”提供保障。對大同一村、大同三村、管村等三個“戶投”示范村，嚴格按照創(chuàng)建標準，扎實開展創(chuàng)建活動，將好的做法、先進典型通過鎮(zhèn)廣播、鎮(zhèn)信息一季一選播，促進活動縱深開展，12月，接受了區(qū)婦聯(lián)的考核驗收。
2、崗村結(jié)對同發(fā)展。繼續(xù)深化大同一村、雀山嶺村婦代會與杭州大眾公交公司文明崗的結(jié)對共建活動，在5月份進行了一次互訪，明確了xx年度的創(chuàng)建目標。鎮(zhèn)婦聯(lián)同時積極指導各村婦代會從本村實際出發(fā)，立足婦女工作優(yōu)勢，著力推進富裕和諧新農(nóng)村建設(shè)。
3、統(tǒng)籌創(chuàng)建促和諧。鎮(zhèn)婦聯(lián)繼續(xù)深化平安家庭、五好文明家庭、學習型家庭等的`創(chuàng)評工作，突出家庭成員良好品德養(yǎng)成的創(chuàng)建目標，主要是在三八節(jié)、母親節(jié)、六一節(jié)等節(jié)日期間，加大了宣教力度，營造良好的社會輿論。xx年，全鎮(zhèn)共評出區(qū)級“五好文明家庭”375戶，鎮(zhèn)級“五好家庭”500戶，評出“學習型家庭”595戶，占總戶數(shù)的7.01，評出區(qū)級“綠色家庭”3戶，鎮(zhèn)級“綠色家庭”185戶，平安家庭8047戶，創(chuàng)建率達到94.8，有效推進家庭的和諧，村鎮(zhèn)的和諧，社會的和諧。
4、共享品質(zhì)生活。
10月，在我鎮(zhèn)成立品牌文化藝術(shù)團之際，會同鎮(zhèn)社會事務(wù)辦在鎮(zhèn)體育場積極開展文藝宣傳，以宣傳建設(shè)社會主義新農(nóng)村政策、少生快富、敬老愛幼等家庭美德為主，受到了群眾的普遍歡迎。文化藝術(shù)團除了細十番演出隊，還包括農(nóng)民籃球隊以及來自鎮(zhèn)12個村的舞蹈、書法、棋類等文化藝術(shù)隊伍，其中婦女隊伍成為了鎮(zhèn)品牌文化藝術(shù)團的中堅力量，在文化表演中充分發(fā)揮了我鎮(zhèn)婦女的巾幗英姿。
11月，在雪環(huán)橋頭村舉辦的趣味運動會上，80多名婦女參加了吹乒乓球、兩人三足、趕豬、扭扁擔、拉牛腿、拉凳子、單手推車、扳手腕等比賽。通過以上活動，充分展現(xiàn)了廣大婦女姐妹們在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中熱愛健康文明向上的良好精神風貌。
四、強化學習，提升婦女隊伍素質(zhì)。
村級婦女隊伍建設(shè)直接決定著鎮(zhèn)婦聯(lián)工作的成敗，按照區(qū)婦聯(lián)的做強婦女事業(yè)，做優(yōu)婦聯(lián)工作目標，今年，鎮(zhèn)婦聯(lián)緊抓換屆契機，主要做了干部推選和干部培訓兩項工作。
1、抓好女干部進村級班子、村級婦代會的換屆工作。
在村級婦代會換屆中，堅持“重年齡、重責任、重素質(zhì)，重‘雙帶’”四重原則，按照村級班子中的女委員為村婦代會主任的要求，順利完成基層婦代會換屆工作，全鎮(zhèn)11個村婦代會主任進入了村班子，使鎮(zhèn)的基層婦女干部隊伍實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。
2、抓實婦女干部的學習培訓工作。
在婦女干部隊伍實現(xiàn)優(yōu)化的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)婦聯(lián)從“素質(zhì)提升、業(yè)務(wù)精通”兩個層面著手，積極指導婦女干部學習培訓，一方面及時了解各辦各層面的學習培訓信息，引導婦女干部參與學習，使她們具備村干部應(yīng)有的基本素質(zhì)；另一方面針對性地開展了婦女工作業(yè)務(wù)知識培訓，特別是重點解答婦女干部工作面臨的家庭暴力、婦女維權(quán)方面的熱點、難點問題，有效推進了工作的順利開展，拉近鎮(zhèn)村距離，凝聚工作合力。
過去的一年我們雖然取得了一定的成績，但是與上級部門對我們的要求還有一定的距離，今后我們要繼續(xù)緊緊圍繞廣大婦女關(guān)注的熱點、難點問題開展調(diào)查研究，掌握準確的第一手資料，為黨委、政府的決策提供科學依據(jù)。要樹立婦女工作以實為本、虛功實做的思想，切實克服工作安排部署多，具體抓落實少；浮在上面多，深入村級少；在求實、務(wù)實、抓落實上狠下功夫，真正把婦聯(lián)做為黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用發(fā)揮好。
xx年婦聯(lián)工作將以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以和諧社會建設(shè)為主線，以“整潔庭院內(nèi)外，共建美好家園”清潔行動為切入點，以促發(fā)展、抓維權(quán)、強網(wǎng)絡(luò)、搭平臺、推人才為落腳點，突出為婦女兒童辦好事、實事重點，開拓創(chuàng)新，扎實工作，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)婦女為促進鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做貢獻。重點做好五個方面工作：
第一學習貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神；提高廣大婦女的政治理論素質(zhì)；
第二是推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)；主要通過技術(shù)比武，婦女教育培訓等方式，提高婦女業(yè)務(wù)水平，促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)，參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
第三是維護婦女合法權(quán)益；要進一步加大宣傳《女權(quán)益保障法》的力度，努力營造婦女權(quán)益保障法實施的社會環(huán)境；同時充分發(fā)揮婦女維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，努力為婦女排憂解難。
第四是深化文明家庭創(chuàng)建活動；有效推進家庭和諧，營造良好的社會輿論氛圍。
第五是加強自身建設(shè)工作；加大對基層婦女組織建設(shè)的理論與實踐研究，為切實擴大婦女組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋面提供有效依據(jù)，對基層婦聯(lián)組織進行目標管理考核，制定可操作性強的實施意見，促進基層婦代會的各項工作的開展。
鎮(zhèn)婦聯(lián)先進事跡材料篇六
為貫徹落實市委、區(qū)委關(guān)于持續(xù)深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作精神，有序推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進家庭”活動，近年來，武侯區(qū)雙楠街道婦聯(lián)充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，認真履行職能，堅持以家庭為主陣地，以婦女為主力軍，組織動員全轄區(qū)廣大婦女開展以“家家創(chuàng)、家家美、家家學、家家比”為主要內(nèi)容的“四家”活動，以營造居室清潔、物品整潔、生活舒適、身心健康的居住環(huán)境為目標，舉實措，出實招，辦實事，使城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進家庭”活動取得顯著成效。
在推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進家庭”活動中，雙楠街道婦聯(lián)堅持把群眾發(fā)動工作作為重要方法和有效舉措，充分利用各種媒體，采取多種形式，廣泛宣傳城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進家庭”的活動內(nèi)容、目標任務(wù)和取得的實效。
1、發(fā)動范圍廣。為進一步提高廣大婦女姐妹參與環(huán)境綜合治理的積極性，雙楠街道婦聯(lián)先后4次舉辦城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進家庭”活動現(xiàn)場觀摩會，邀請轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部參與活動，現(xiàn)場評比，現(xiàn)場打分，現(xiàn)場頒獎，鞏固了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理成果。把推進家庭承諾、志愿服務(wù)、評選清潔之家、文明家庭、清潔陽臺、星級文明家庭相結(jié)合，提出了“十有”要求，即：有組織領(lǐng)導、有專人落實、有計劃目標、有牌子、有陣地、有評比、有總結(jié)、有活動、有資料、有經(jīng)費保障。針對轄區(qū)老舊院落多的實際，開展“除陋習院落專項整治”活動，完善“居民參與管、自治小組專人管、社區(qū)監(jiān)督管、街辦指導管”的工作機制，繼續(xù)評比“環(huán)境衛(wèi)士、衛(wèi)生院落、星級小組”，通過“月通報、季獎懲、年表彰”的方式，真正做到院落環(huán)境衛(wèi)生、垃圾、標識、樓道、陽臺、攤點、寵物、門衛(wèi)室和車輛管理“九好”。
2、宣傳方式多。在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進家庭”活動中，雙楠街道婦聯(lián)通過社區(qū)專欄，發(fā)放宣傳資料，舉辦專題講座、培訓班，組建文藝宣傳隊、腰鼓隊、秧歌隊等群眾文藝團體，組織廣場文藝、壩壩演出，印制“環(huán)境治理家家參與”倡議書，扎實開展了“院落是我家美麗靠大家”等主題活動，形成了多層次、立體式的.宣傳格局。截至目前，全轄區(qū)共余名巾幗志愿者，組成了6余支“巾幗文明勸導隊”，進社區(qū)入戶開展文明勸導，衛(wèi)生督導，幫助廣大群眾轉(zhuǎn)變觀念，爭做文明人。共發(fā)放宣傳資料2萬余份，簽訂“成都美麗家庭承諾書”15000余份，制作展板20余幅，開設(shè)櫥窗宣傳專欄20個，懸掛標語40余幅，開展清除衛(wèi)生死角專項整治萬余次。廣泛深入的宣傳，營造了轄區(qū)婦女人人參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進家庭”活動的良好氛圍，進一步激發(fā)了群眾參與環(huán)境治理活動的積極性和主動性。
在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進家庭”活動中，雙楠街道婦聯(lián)以開展“四個一”活動為載體，以點帶面，扎實有序地推進了全轄區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進家庭”活動的開展。
1、開展萬名婦女姐妹簽名活動?；顒又酰值缷D聯(lián)在開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進家庭”萬名婦女姐妹簽名活動，發(fā)放“環(huán)境治理家家參與”倡議書15000余份，號召廣大婦女及家庭成員立即行動起來，從自己做起，從家庭做起，從現(xiàn)在做起，積極投入環(huán)境綜合治理活動，努力營造優(yōu)美生活環(huán)境。
2、開展文明禮儀，衛(wèi)生知識培訓活動。街道婦聯(lián)組織利用婦女課堂、社區(qū)家長學校舉辦以文明禮儀、衛(wèi)生知識為主要內(nèi)容的婦女培訓班10余期，發(fā)放宣傳資料15000余份。讓廣大婦女及家庭成員在學中做、在做中學，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣，徹底革除陋習，養(yǎng)成科學文明健康的生活方式。
3、開展“進家庭”專項治理活動。雙楠街道婦聯(lián)將每周三定為街道志愿者服務(wù)日，以社區(qū)為單位，組織廣大家庭成員開展“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進家庭”活動，組織巾幗志愿者，以“三個一”、“四個美”、“七個不”為標準，重點在清潔美化樓道、清理生活垃圾上下功夫，努力打造社區(qū)居民生活環(huán)境亮點。
4、開展“文明樓棟”創(chuàng)建活動。發(fā)動婦女帶領(lǐng)家庭成員自覺開展門前“三包”（包凈化、包綠化、包美化），做到“兩徹底”（整治樓院徹底、清潔室內(nèi)徹底）。支“媽媽文明勸導隊”走上街頭進行環(huán)境衛(wèi)生文明勸導，發(fā)揮家庭主婦和家庭志愿者的宣傳、示范、監(jiān)督作用。在抓好樓道凈化、庭院綠化、社區(qū)美化的基礎(chǔ)上，進一步增強市民的環(huán)保意識，鼓勵家庭在生活中簡約消費，使用菜籃子、布袋子，引導廣大家庭及成員樹立家庭消費新理念，掌握節(jié)能減排知識，不斷提高節(jié)能減排技能。
各位領(lǐng)導、同志們，開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、改善人居環(huán)境的惠民工程，我們決心以這次活動為動力，認識再深化，工作再加碼，措施再加強，真正把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動的各項措施落到實處。我們堅信，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在上級各部門的大力支持下，在全轄區(qū)廣大干群的積極參與下，雙楠街道的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作一定能夠高質(zhì)量、高標準、快速度推進，為實現(xiàn)武侯經(jīng)濟的更快、更好發(fā)展服好務(wù)。
鎮(zhèn)婦聯(lián)先進事跡材料篇七
20xx年以來，關(guān)嶺自治縣婦聯(lián)爭取全社會的力量，共同開展了形式多樣、豐富多彩的關(guān)愛留守兒童活動，工作取得了重大進展，為他們身心健康，自由成長撐起一片愛的天空?，F(xiàn)將我會全年關(guān)愛留守兒童工作總結(jié)如下：
近年來，隨著我縣經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展，城鄉(xiāng)一體化進程不斷加快，大批農(nóng)村勞動力向城市轉(zhuǎn)移，造成留守兒童和留守婦女增多。由于親情缺失和監(jiān)護缺位。存在生活失助、學業(yè)失教、安全失保、心理失衡等現(xiàn)象。我會以全縣中小學校和幼兒園為依托，積極探索關(guān)愛留守兒童新舉措和新方法。
鎮(zhèn)婦聯(lián)先進事跡材料篇八
1月17日，湖北省英山縣溫泉鎮(zhèn)梅巖村57歲的離任婦聯(lián)主任兼出納會計舒翠平，在鎮(zhèn)財政所財務(wù)管理人員的監(jiān)督下，順利地辦理賬務(wù)移交后，感覺輕松了許多。至此，一個在村從事婦女工作并有著與中國改革開放同齡人的舒翠平，給上級黨委、政府和梅巖村新任村兩委以及廣大村民，交出了圓滿的答卷。
1961年10月出生、家住梅巖村五組的舒翠平，1978年7月在柳林河初中畢業(yè)后便到村任婦聯(lián)主任，那一年，舒翠平還是一個17歲的姑娘。
別看舒翠平是一個小姑娘，可干起事來卻不像個姑娘。1978年，當時正是響應(yīng)國家計劃生育政策的開始時期，在舒翠平的努力下，梅巖村計劃生育中所有該結(jié)扎、上環(huán)的對象都結(jié)扎、上環(huán)了。自從1986年實行二胎準生證后，梅巖村計劃生育工作，從未落過后。1993年，舒翠平榮獲英山縣委、縣政府頒發(fā)的“計劃生育先進個人”稱號。1996年到2006年，梅巖村連續(xù)十年取得了無計劃外超生的好成績。2017年國家放開二胎，舒翠平感覺在思想上輕松了許多，但難題是如何提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
溫泉鎮(zhèn)梅巖村是一個8個村民小組，346戶，1100人的中等村，其中，婦女、兒童占總?cè)丝诘慕话?。舒翠平除了常年開展好育齡婦女的“一檢三查”外，還要隨時掌握家庭矛盾發(fā)生的情況，主動上門做思想工作，化解家庭糾紛。1993年，一組鬧離婚多年一對夫妻，通過舒翠平耐心做工作的，終于和好。同時，一戶發(fā)生家庭暴力行為，也得到了舒翠平的及時制止升級。此外，舒翠平還特別關(guān)注30余位留守婦女、兒童和老人的生活情況，在平時工作中哪怕是路過家門口，也要上門打聲招呼“注意安全”。
梅巖村距英山縣城3公里，318國道穿境而過，交通十分便利。2010年，舒翠平為了鼓勵婦女創(chuàng)業(yè)，爭取村兩委支持，組織培訓、宣傳政策，先后有8位女在新農(nóng)村建設(shè)的家里開辦農(nóng)家樂，并吸引不少外來人員開辦農(nóng)家樂。如今，梅巖村新農(nóng)村開辦的農(nóng)家樂，成為一道亮麗的風景。
40年彈指一揮間。1990年3月至離任，舒翠平一直兼任村出納會計，管理著村的大小事務(wù)。40年間，梅巖村無論是組織村民外出建設(shè)畢升大道、西河河堤等大會戰(zhàn)，還是村里組織的建廠興園、主干公路通組公路、新農(nóng)村新村部以及洪災(zāi)恢復(fù)工程等建設(shè)場地，都留下了舒翠平的身影。1988年，舒翠平因各項工作出色，光榮加入中國共產(chǎn)黨，成為一名中國共產(chǎn)黨黨員，并被共青團英山縣委評為“建廠興園，爭當百名科技致富標兵”。1990年和2003年，舒翠平被英山縣委、縣政府授予“先進工作者”榮譽稱號。期間，舒翠平多次被英山縣婦女聯(lián)合會評為“優(yōu)秀婦女干部”。
40年一晃過去了。1983年，舒翠平嫁到本組同齡的一個木工小伙。如今，舒翠平的.兩個女兒已出嫁，并做了外婆?，F(xiàn)在，舒翠平家里還有個76歲的婆婆和老公，身體都不是很好。婆婆患有冠心病、高血壓病多年，長期服藥，生活需要照顧，老公十年前患有甲亢性周期性麻痹，曾兩次住院治療，平時是長期服藥。
今后，照顧好婆婆和老公已成為從村委會婦聯(lián)主任崗位離任后舒翠平的第一重任。不僅如此，還要種好自家的1.2畝田地。
“我在村工作40年，愧對家人，沒有照顧好他們，沒有盡到一個做兒媳、老婆和母親的責任。同時，要感謝梅巖村歷屆村兩委和廣大村民對我工作的信任和支持，每屆的村兩委換屆選舉，村民們都選上了我！”舒翠平動情地說。
鎮(zhèn)婦聯(lián)先進事跡材料篇九
一是政治覺悟高。該同志入駐中心以來能夠主動閱讀黨刊黨報，關(guān)心國際國內(nèi)形勢。能夠積極改變觀念，根據(jù)崗位工作特點，變管理為服務(wù)，始終保持昂揚的工作熱情，謙虛的處事態(tài)度，滿腔熱忱的接待辦事群眾，為打造窗口形象默默奉獻。
二是服務(wù)態(tài)度好。窗口上忙碌是最正常不過的事了，無論是上班前開始排隊，還是下班前不肯離去的工作對象，他都能讓群眾來得開心，走得滿意。在工作中能做到大原則守住底線，小瑕疵變通處理；允許有權(quán)更正人現(xiàn)場更正申請材料內(nèi)容；非許可項目上允許申請人后補材料。贏得了辦事群眾的信任與好評，為窗口贏得了贊譽。有不少于十名辦事群眾在窗口負責人面前給予了表揚。
三是作風紀律嚴。該同志注重自身修養(yǎng)，時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，牢固樹立正確的世界觀，人生觀，不斷增強組織紀律觀念。尊重領(lǐng)導，關(guān)心集體，廉潔奉公，在各方面都表現(xiàn)出一名黨員的風范。全年未發(fā)生不假外出及違反中心規(guī)定事項。
四是業(yè)務(wù)技能精。該同志能夠自覺服從工作需要，在“?！睒I(yè)上下功夫。窗口工作是業(yè)務(wù)單純，工作量大，責任心重。他能在工作中鉆研，在學中干，在干中學。遇到問題就記在本子上，在翻閱法規(guī)仍然解決不了的情況下請教專家。并整理歸納，注重業(yè)務(wù)提高。在全年辦理的五仟余項審批中未發(fā)生一起失職事件。
1、學生公寓是學生課外生活、學習、娛樂的重要場所之一，如何給學生創(chuàng)造寧靜、溫馨象家一樣的環(huán)境，對公寓進行科學化管理，領(lǐng)導班子的精神狀態(tài)和面貌非常重要。精神文明建設(shè)是公寓發(fā)展的精神動力和思想保證，班子成員必須率先垂范。公寓管理中心充分發(fā)揮領(lǐng)導的核心作用，將精神文明建設(shè)工作列入了年度工作計劃的議事日程，堅持兩手抓兩手都要硬的方針。成立了以主任為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組。制定創(chuàng)建精神文明建設(shè)服務(wù)窗口實施方案，認真研究制定出精神文明建設(shè)活動規(guī)劃，提出明確的目標、任務(wù)和要求，并納入公寓管理整體工作統(tǒng)一安排布置，抽調(diào)專人負責。精神文明領(lǐng)導小組深入各樓層檢查、落實精神文明活動開展情況。小組成員充分發(fā)揮模范帶頭作用，全面加強思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，先后開展了精神文明建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、共產(chǎn)黨員先進性教育、民主評議領(lǐng)導干部等活動，增強精神文明建設(shè)的針對性、實踐性和創(chuàng)新性，提高領(lǐng)導班子的戰(zhàn)斗力和決策力。使精神文明建設(shè)成為推動公寓發(fā)展的主旋律。
2、重視精神文明的創(chuàng)建活動，使精神文明建設(shè)做到有規(guī)劃、有目標、有措施、有落實。在組織保證上，進一步調(diào)整和完善公寓精神文明領(lǐng)導小組，使之統(tǒng)領(lǐng)全中心精神文明建設(shè)工作；在工作觀念上，通過定期專題研討，針對公寓管理薄弱環(huán)節(jié)提出解決對策；在工作思路上，確定了以管理育人、服務(wù)育人為目標，軟硬環(huán)境一起抓。注重利用黨報黨刊、電化教育教材等宣傳教育手段，組織學習交流會、組織黨員群眾閱讀學習和觀摩，外出參觀考察等多種途徑和形式，突出觀念引導。中心支部對精神文明服務(wù)窗口的創(chuàng)建工作大力支持。去年底，我們特意組織黨員群眾到銅川參觀學習了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員郭秀明故居，親身領(lǐng)會郭秀明的先進事跡。在一年一度的畢業(yè)生離校和迎接新生入校的工作中，專門設(shè)立了“黨員精神文明崗”，及時解決學生與家長的在離入校期間所遇到的困難和問題。提升了公寓管理中心的形象，為學校爭得了榮譽。
3、公寓管理中心始終把精神文明建設(shè)工作擺在中心的重要議事日程上。一是定期研究精神文明建設(shè)現(xiàn)狀，專題分析在精神文明建設(shè)中存在的問題，認真檢查，及時整改。二是分工落實到位。根據(jù)責任分工，明確黨員按照各自職責分工，抓點帶面。專門落實了具體主管人、參與人，做到分工明確，責任落實。三是考核監(jiān)督到位。以支部委員為骨干，對與精神文明建設(shè)相關(guān)的工作做不間斷的檢查與監(jiān)督。四是建立健全公寓黨支部管理的各項規(guī)章制度，并將這些制度付諸實施，做到責任明確，公開上墻，隨時監(jiān)督。從而保證了精神文明建設(shè)工作的順利進行。
1、江澤民同志講過：教書者必先強己，育人者必先育己。我們認為：它突出強調(diào)道德素質(zhì)是素質(zhì)教育的靈魂。我們在推進公寓管理規(guī)范化中，一定要把員工的思想道德建設(shè)放在一切工作的首位。一方面在公寓管理服務(wù)的崗位聘任上，規(guī)定了本崗位人員思想素質(zhì)的基本要求與標準，要求“職業(yè)道德一票否決”制。另一方面通過在公寓開展“管理、服務(wù)育人”先進個人表彰活動，構(gòu)筑優(yōu)良的職業(yè)道德。在學生思想道德建設(shè)方面，我們主要抓了三個環(huán)節(jié)：一是通過制定科學化的規(guī)章制度，規(guī)范學生的道德認識。在日常管理中，改進服務(wù)內(nèi)容和方法，對入校新生進行基本道德要求和校規(guī)校紀的教育，使學生自覺接受這種形式的思想品德教育。二是通過主題鮮明、內(nèi)容豐富的櫥窗和黑板報全方位的宣傳各種主題教育活動，增強學生的道德意志。三是通過營造溫馨的環(huán)境潛移默化的陶冶學生的道德情操。充分利用多種形式，將精神文明建設(shè)融入學生的學習和生活中。
2、以人為本，提高員工素質(zhì)，加強服務(wù)意識，我們在管理中一是加強員工的政治思想教育，培養(yǎng)員工的榮譽感，愛心、耐心和凝聚力，經(jīng)常關(guān)心員工疾苦，盡量為他們解決實際問題。二是完善配套設(shè)施，提高服務(wù)質(zhì)量，充分發(fā)揮學生代表、學生會干部的作用，發(fā)揚學生自我管理優(yōu)勢和自治自律精神，讓學生參與管理，不斷提高管理水平和工作能力。管理員、值班員每天都要巡視到宿舍檢查、引導、及時發(fā)現(xiàn)和處理問題，避免意外突發(fā)事件的發(fā)生，使用比較人性化的管理方式，讓學生認同，使民主性和規(guī)范性并重，自律性和自治性并舉。大學生知識層次較高，思想活躍，個性鮮明，我們在管理中注重貫徹“以人為本”的思想，避免用嚴管硬卡的方法，把工作做細、道理講通，用親情去和學生溝通，充分發(fā)揮公寓學生自主管理的主體作用，主動維護好公共利益，自覺遵守各項規(guī)章制度，把公寓精神文明建設(shè)落到實處。在具體的工作中，我們在全體服務(wù)管理人員中開展“親情服務(wù)”活動，要求大家統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，歡迎學生與職工監(jiān)督檢查。還在一線的各樓長與門衛(wèi)值班員中開展“使用文明用語競賽活動”，極大地提高了公寓中心的服務(wù)形象和服務(wù)質(zhì)量，受到學生們的好評。
3、把落實精神文明建設(shè)作為一項重要內(nèi)容與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起落實。省教育廳的“高校標準化學生公寓評估”活動是公寓中心近年來的一項重點工作。在做好這項工作的同時，中心支部把精神文明建設(shè)與之聯(lián)系結(jié)合起來，一起布置，一起檢查，一起落實，使我校桃園校區(qū)學生公寓標準化建設(shè)取得顯著成效。桃園校區(qū)學生宿舍按省廳“標準化學生公寓”要求，分基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、制度建設(shè)與精神文化建設(shè)、治安管理、清潔衛(wèi)生等四大項45個分項進行了檢查評估。參評人員一致認為：桃園校區(qū)學生公寓管理工作成效顯著，已基本達到了“標準化學生公寓”的要求。為同學們創(chuàng)造一流環(huán)境是公寓服務(wù)工作的一個目標，清新整潔幽雅的環(huán)境，使人心情舒暢催人奮進。建造”環(huán)境一流，服務(wù)一流”家一樣的公寓，做到學生滿意，家長放心。
1、為了確保入住的大學生有一個安全寧靜、環(huán)境優(yōu)雅、清潔衛(wèi)生、服務(wù)完善的學習和生活環(huán)境，我們一方面建立健全了一整套切實可行、科學合理的管理制度，不斷探索管理的新方法，使學生公寓的服務(wù)更加科學化、系統(tǒng)化，提高了服務(wù)管理水平。公寓值班室健全了各種登記如：“住宿學生名冊”、“學生住宿卡”、“來客登記”、“值班日記”、“報修記錄”、“違規(guī)違紀記錄”、等相關(guān)的登記便于查找和及時解決遇到的問題，一目了然。另一方面，每個樓內(nèi)還設(shè)有意見箱，充分發(fā)揮學生參與管理，為管理獻計獻策。對學生我們也建立了《學生公寓管理手冊》，使之有據(jù)可依，有章可循。第三，給學生配備了一些比較完善的設(shè)施，如各寢室全部都配置了電話、電風扇、電插座、網(wǎng)線等，我們中心也精心維護和維修這些配套設(shè)施，為學生的學習和生活提供方便。保障學生有一個安全、穩(wěn)定的良好學習生活環(huán)境。公寓中心的黨員職工在畢業(yè)生離校之際，開展”全天候服務(wù)”活動，及時解決畢業(yè)生遇到的各種困難。在每年一度的畢業(yè)生離校工作中，我們保持周到細致的服務(wù)態(tài)度與認真負責的工作熱情，保證了全校畢業(yè)生平安、順利的離校，也保證了公寓內(nèi)外設(shè)施設(shè)備的完好無損，圓滿完成一年一度的畢業(yè)生離校工作。
2、在建設(shè)精神文明服務(wù)窗口活動中，公寓管理中心把豐富公寓文化、美化公寓環(huán)境作為我們追求的目標，這是當今高校公寓建設(shè)的一個亮點。良好的公寓文化不僅能團結(jié)廣大員工，振奮工作熱情，還是對學生進行”環(huán)境育人”的心靈課堂。今年，積極與江山傳媒廣告公司聯(lián)系，在公寓樓內(nèi)免費安裝設(shè)置了“八榮八恥”等德育教育宣傳展版150個。不僅達到了教育育人與環(huán)境育人的目的，還節(jié)約宣傳資金1。2萬元。
3、對學生進行潛移默化的熏陶。積極倡導人性化管理氛圍。新時期的公寓管理，要求我們必須用“以人為本”的理念來管理公寓，以抓基礎(chǔ)、重落實為根本，在日常服務(wù)管理中做到以理服人，以情感人。以人性化服務(wù)為管理手段，用制度化管理為依托，創(chuàng)造一流服務(wù)為管理目標。在工作中黨員帶頭做到：微笑服務(wù)；發(fā)現(xiàn)問題決不推諉；當學生有困難時，積極幫助解決；平時多與學生進行溝通，增強學生的信任度，耐心做好對學生的宣傳教育和行為引導工作。再就是維修設(shè)備或設(shè)施時，注重管理細節(jié)，教育員工勤儉節(jié)約，保證公寓內(nèi)高效、快捷維修服務(wù)，保證設(shè)施設(shè)備維修的質(zhì)量。
3、開展“樹黨員形象”活動。要求廣大黨員特別是黨員干部加強學習，提高自身修養(yǎng)，努力工作，在管理、服務(wù)等方面做出表率。支部黨員發(fā)揚敬業(yè)精神，端正服務(wù)態(tài)度，增強管理育人、服務(wù)育人自覺性，在員工中開展向全國勞動模范李素麗同志學習的活動。在學生工作中，堅持“以學生為本”，以“用我們的努力，換您的滿意”為出發(fā)點，認真做好學生的管理和服務(wù)工作。今年為桃園校區(qū)、北校區(qū)學生公寓區(qū)制作晾衣架200余米，晾衣繩1000余米，解決了學生晾衣不方便的問題。我們還針對公寓熄燈后電風扇不能轉(zhuǎn)動的問題，現(xiàn)場仔細分析論證，確定了照明線路與電風扇線路分開的方案。通過認真的市場調(diào)研，首先舍棄了委托社會外來公司承包（需30萬元）施工的方案，而采用了由中心自主組織人力加班加點施工的方案。通過努力，不僅在炎熱的夏季到來之前，如期完成了該項改造工程，還節(jié)約工程資金10余萬元。中心xx職工利用樓內(nèi)宣傳板報辦理宣傳精神文明建設(shè)教育內(nèi)容板報64期。學生區(qū)懸掛宣傳橫幅5期。使精神文明建設(shè)宣傳更加深入人心。
4、從思想上、作風上和紀律上深入扎實開展工作。緊緊圍繞學生公寓的工作，加強精神文明建設(shè)服務(wù)窗口的工作，充分發(fā)揮在各個崗位上的每個職工的聰明才智，組織職工積極參與制定學生公寓的發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃。近年來，公寓中心所有宿舍家具（方凳12000余個、方桌500余張、書架800余個）的維修與翻新都采用舍棄外來承包而組織內(nèi)部人力自行維修辦法；樓層設(shè)備及電路改造等也多采用技術(shù)革新和修舊利廢辦法，累計節(jié)約資金8萬余元。桃園校區(qū)電柜改造節(jié)約資金4萬余元。為學生創(chuàng)造一個優(yōu)美的住宿和學習環(huán)境。公寓中心和團委、學生會聯(lián)合多次舉辦學生宿舍設(shè)計大賽，得到了院系與學生的一致好評。去年冬季來臨，9號樓住宿學生較少，我們合理配置公寓的有效資源，對學生住宿進行重新調(diào)整，對未使用的樓層，關(guān)閉水、電、暖，減少浪費，降低管理成本，使效益達到最優(yōu)化。為學校節(jié)約資金20余萬元，取得了良好的經(jīng)濟效益。
今后，我們將在發(fā)揚成績、保持優(yōu)異的基礎(chǔ)上，繼續(xù)針對因辦公地點分散、公寓管理服務(wù)工作面寬，而使得各樓層精神文明建設(shè)活動開展不夠平衡的問題，不斷加大公寓精神文明建設(shè)服務(wù)窗口創(chuàng)建工作力度，加強日常檢查與指導；不斷根據(jù)新形勢，抓好制度創(chuàng)新，與時俱進，開拓進取。把公寓管理中心精神文明服務(wù)窗口的創(chuàng)建工作不斷深入地開展下去，做不懈地努力。
鎮(zhèn)婦聯(lián)先進事跡材料篇十
在xx市委、市政府和曲靖市公安局的正確領(lǐng)導下，緊緊抓住“三基”工程決戰(zhàn)之年的有利實際，牢固樹立戰(zhàn)略機遇意識和改革創(chuàng)新思想，大力加強“警務(wù)保障、基礎(chǔ)設(shè)施、警察公共關(guān)系、警務(wù)信息化、社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)戰(zhàn)略、執(zhí)法規(guī)范化、隊伍正規(guī)化”等七項重點建設(shè)，查缺補漏，深入推動，強勢推進“三基”工程。全市公安工作呈現(xiàn)出重點突破、整體推進、百花齊放、全面發(fā)展、硬件達標、軟件升級的良好態(tài)勢?！叭惫こ痰某晒鸩睫D(zhuǎn)化為惠民強警的具體實踐，公安機關(guān)駕馭社會治安局勢的能力和水平明顯提高，群眾安全感明顯增強。今年1至10月，全市刑事立案較去年同期下降7、82%，街面“兩搶”案件較去年同期下降7、43%，命案較去年同期下降30、3%，破案率、打處數(shù)、群眾轄區(qū)社會治安滿意率明顯提升。人大代表普遍反映“xx治安狀況改善很大，可以說是發(fā)生了180度的轉(zhuǎn)變”。
一是公安“三基”工程上升為政府行為。市委政府將公安“三基”工程建設(shè)納入全市經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，成立了由書記任組長、市長任副組長，相關(guān)部門領(lǐng)導為成員的領(lǐng)導小組，制定出臺《關(guān)于加強公安基層基礎(chǔ)工作的意見》等文件，著力從政策、體制、機制、待遇、經(jīng)費等方面研究和解決公安基層基礎(chǔ)建設(shè)中存在的困難和問題。在“三基”建設(shè)進入攻堅克難的緊要關(guān)頭，曲靖市委常委、xx市委書記許玉才、市長夏新建等主要領(lǐng)導多次深入公安工作第一線，現(xiàn)場辦公，召開專題會議，幫助解決一系列制約公安基層基礎(chǔ)發(fā)展的“瓶頸”問題。曲靖市副市長、市公安局黨委書記、局長胡祖俊多次到xx調(diào)研，實地查看“三基”工作進展情況，有針對性地提出了“三基”工程建設(shè)的明確要求。
二是局黨委創(chuàng)新思路推進“三基”工程。市局多方嘗試推進“三基”工程建設(shè)新舉措，及時成立了由局長任組長的“三基”工程建設(shè)領(lǐng)導小組，實行了包片責任制、重點工作落實制和量化考評獎懲制，在對全局重點攻堅任務(wù)進行細化分工后，落實了44項重點督辦，把任務(wù)層層分解落實到每一個部門和派出所，形成了主要領(lǐng)導帶頭抓，分管領(lǐng)導分頭抓，責任部門具體抓的良好態(tài)勢。尤其是在“三基”建設(shè)決戰(zhàn)決勝的關(guān)口，剛到xx任職的市人民政府副市長、市公安局局長尹大寶多次向市委政府請示匯報，多次帶頭研究“三基”建設(shè)，多次深入基層一線實地調(diào)研，協(xié)調(diào)解決具體問題，從目標確定、方案制定到責任落實、工作推進，事無巨細，身先士卒，真抓實干，產(chǎn)生了強大的帶動作用，全局迅速掀起下基層、抓“三基”的熱潮，基層基礎(chǔ)建設(shè)得以高起點、高速度、高質(zhì)量地推進。
一是全面完成規(guī)范縣級公安機構(gòu)設(shè)置工作。多方請示、協(xié)調(diào)，全面爭取了黨委、政府的理解和支持，按照“8＋3”模式全面完成了規(guī)范縣級公安機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)工作。并爭取市委支持，落實了公安機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人由縣公安局黨委任命（提名呈報）的要求。目前，xx市公安局所有內(nèi)設(shè)科室所隊全部設(shè)置為副科級，科室所隊主要負責人高配為正科級，副職高配為副科級。規(guī)范縣級公安機關(guān)機構(gòu)設(shè)置后，全局新增正科級干部32人，較改革前增長82％；新增副科級干部42人，較改革前增長42％。局長、所長全部進入同級政府班子，全市100個標準警務(wù)室社區(qū)民警進入街道（村委會）班子，擔任黨總支副書記或者主任助理，并落實了滿一定工作年限解決正、副主任科員待遇的相關(guān)要求，民警職級待遇大幅提升。
二是苦練基本功活動蓬勃展開。全年投入經(jīng)費107、6萬元，選派民警304人（次）參加上級組織的培訓工作，邀請上級專家、組織本局業(yè)務(wù)骨干舉辦培訓班16個，培訓民警1200余人（次），占全局民警總數(shù)的150％。1月份對新招錄的190名新民警開展了為期15天的崗前培訓；3月30日，組織全市26個派出所的138名偵技民警開展了模擬盜竊案件現(xiàn)場勘驗大練兵活動，進一步激發(fā)了偵技民警苦練基本功的積極性；7月，組織全局民警開展了反恐處突演練，有效提升了公安機關(guān)處置突發(fā)事件，應(yīng)對恐怖襲擊的能力。以法律法規(guī)“一口清”為載體，深入推進崗位練兵活動，確保了工作、學習兩不誤。在2014年云南省統(tǒng)一組織的“三考”工作中，xx市公安局代表曲靖市局參考，取得了名列全省縣級公安機關(guān)前茅的成績，局長尹大寶榮獲全國優(yōu)秀特級人民警察榮譽稱號，刑偵大隊、國保大隊被公安部授予全國優(yōu)秀基層單位，300多名優(yōu)秀民警先后獲得國家省市表彰嘉獎。
三是大力加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。為全面提升執(zhí)法質(zhì)量，切實創(chuàng)新工作機制，努力提升民警執(zhí)法素質(zhì)。在曲靖市公安系統(tǒng)率先組建成立刑事案件審查中隊和行政執(zhí)法監(jiān)督中隊，在刑偵大隊成立預(yù)審中隊，除負責全市所有案件的審核把關(guān)之外，還統(tǒng)一負責刑事案件的移送起訴和大要案的承辦工作，切實打破制約執(zhí)法工作發(fā)展的體制機制障礙，受到上級公安機關(guān)密切關(guān)注和充分肯定。全面推行執(zhí)法質(zhì)量主辦責任制，規(guī)范執(zhí)法辦案流程，推行執(zhí)法辦案“四員”負責制和執(zhí)法質(zhì)量終身負責制。實行案件偵辦“五級審核把關(guān)”和執(zhí)法過錯倒查制度，建立執(zhí)法工作“大監(jiān)督”格局，全局執(zhí)法質(zhì)量邁上新臺階。
一是以警力下沉推動警務(wù)前移。多措并舉精減機關(guān)，充實基層，切實推動警力下沉，警務(wù)前移。今年以來，先后調(diào)整56名機關(guān)民警充實基層，新增加的189名民警全部分配到基層派出所工作。現(xiàn)全局共有警力891人，其中基層一線警力837人，占總警力的93、9%，派出所警力473人(請你繼續(xù)關(guān)注本站www、haoword、com)，占總警力的52、97%。同時在經(jīng)費保障、獎勵、立功受獎等方面建立向基層一線傾斜的機制，全力營造拴心留人的環(huán)境。目前，全局辦公條件最好的是基層所隊，警用裝備最先進的是基層所隊，民警福利待遇最高的是基層所隊。
二是打破經(jīng)費保障制約瓶頸。經(jīng)反復(fù)匯報和協(xié)調(diào)，2014年，xx市人民政府按每年人均24100元的保障標準將公用經(jīng)費足額納入財政預(yù)算予以全額保障，并完全與罰沒款指標脫鉤，實現(xiàn)了經(jīng)費保障標準化、制度化。全年全局共投入基礎(chǔ)建設(shè)、裝備保障等各項經(jīng)費2337萬元，僅xx市、鄉(xiāng)兩級財政投入就達1537萬元。此外，市委政府還撥給了200萬元的城市報警與監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)費，160、92萬元的在押人員伙食費，100萬元的維穩(wěn)、禁毒經(jīng)費。各種經(jīng)費的落實，較好地解決了經(jīng)費保障困難的瓶頸問題，為全市公安基層基礎(chǔ)建設(shè)上臺階奠定了堅實地基礎(chǔ)。
三是裝備保障顯著加強。2014年，xx市公安局多方爭取、籌集資金1300余萬元，購置了多功能處突防暴裝甲車一輛，計算機475臺，車輛131輛，為基層一線民警配備單警裝備678套。目前，全局百名民警擁有計算機73臺，平均2、8名民警擁有一輛警車，一線民警單警裝備全部達標。
四是警務(wù)信息化邁出新步伐。與曲靖市公安局的公安信息骨干網(wǎng)擴容為100兆，與各基層所隊的光纖擴容為4兆，確保了“優(yōu)質(zhì)、暢通的信息高速公路”。全市93家旅店、14家留宿洗浴場所、1661戶出租房屋及所有常住人口全部納入信息系統(tǒng)管理。以指揮中心為龍頭，構(gòu)建起集110接報警、有線和無線通訊、視頻監(jiān)控、衛(wèi)星定位、地理信息等多個子系統(tǒng)為一體的警務(wù)指揮調(diào)度體系?；鶎用窬垦b備警務(wù)通，社區(qū)民警人手一臺手提電腦，網(wǎng)上追逃、網(wǎng)上辦案、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上文件傳閱等工作正在深入推進。依托指揮中心警務(wù)綜合平臺，全面建立起情報信息共享及研判機制，科學指導基層派出所有針對性開展打防控，初步實現(xiàn)了警力跟著警情走。刑偵部門利用警務(wù)綜合平臺，大力推行以信息為先導的主動進攻型多元偵查模式，積極開展網(wǎng)上摸排、網(wǎng)上串并、網(wǎng)上查證、網(wǎng)上緝捕、網(wǎng)上舉證。今年以來全局利用科技信息手段破獲案件占全部破案數(shù)的30%以上，抓獲逃犯44名。
五是基礎(chǔ)設(shè)施換新顏。2014年，累計投入建設(shè)資金1634萬元，新建、擴建派出所11個。所有新建派出所做到了硬件條件一流，外觀醒目大方，內(nèi)部環(huán)境整潔舒適，功能設(shè)施齊全，管理規(guī)范，派出所在大多數(shù)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）成為當?shù)氐臉酥拘越ㄖ?。同時投入資金300余萬元，完成了看守所、戒毒所、治安拘留所的修繕改造，所有監(jiān)室安裝了監(jiān)控設(shè)備，實現(xiàn)了人性化、科技化、標準化管理的有機結(jié)合，提升了管理水平。
一是最大限度地把警力擺在街面上。大刀闊斧對全市巡邏體制進行調(diào)整和改革，將巡邏防范和處警工作按轄區(qū)移交派出所，從機關(guān)調(diào)整106人充實到城區(qū)4個派出所開展巡邏防范?；I集資金150萬元購置了巡邏電瓶車，在街面建立了15個為民亭，形成了橫向到底、縱向到邊的網(wǎng)格化巡邏網(wǎng)。通過車巡、步巡及卡點守候等形式有機結(jié)合，最大限度地提高了街面見警率。群眾說“現(xiàn)在24小時都有警察在街上，我們放心”。尤其是晝夜穿梭在大街小巷的巡邏電瓶車已成為xx一道靚麗的城市風景線。
二是實施科技支撐強化防控能力。投資近800萬元完成了城市報警監(jiān)控系統(tǒng)及gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)建設(shè)，在全市轄區(qū)安裝了221個攝像頭，覆蓋了所有重點場所、重點路段、重點路口及高發(fā)案區(qū)域。給全局100輛接處警和巡邏車安裝gps定位系統(tǒng)和無線群呼系統(tǒng)，在指揮中心建成了警務(wù)電子地圖，為就近處警、精確防控奠定了堅實的基礎(chǔ)，切實降低了街面發(fā)案率，增強了群眾安全感。今年以來，全市街面兩搶案件下降30%，群眾安全感明顯增強，群眾對社會治安的滿意度由上年的85％增長至98％。
三是深入推進社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)戰(zhàn)略。在全市轄區(qū)建立社區(qū)警務(wù)室25個，駐村警務(wù)室218個，其中標準化警務(wù)室100個。配備了專職社區(qū)民警30名，駐村民警218名。為社區(qū)民警配發(fā)了100輛警用摩托車，組織開展了“百名民警下社區(qū)”等重大活動，有力推動了警務(wù)前移，涌現(xiàn)了來賓虎頭警務(wù)室、板橋莊子警務(wù)室等一批標準化警務(wù)室。在此基礎(chǔ)上，制定了《xx市公安局社區(qū)和駐村民警工作規(guī)范》，全面規(guī)范了民警在收集社情民意、情報信息、管理實有人口、實施治安管理、組織治安防范、服務(wù)轄區(qū)群眾等方面的工作職責和具體方法，進一步強化了公安基層基礎(chǔ)工作，做實了公安工作的最小單元。
一是大力開展警察公共關(guān)系建設(shè)。以“警系民”、“民互動”、“譜和諧”為主題，唱響“嚴格執(zhí)法、情系萬家”的主旋律，大力推進警察公共關(guān)系建設(shè)。在政治部設(shè)立警察公共關(guān)系科（二級部門，科長高配正科級），在各派出所和指揮中心、交警、消防設(shè)立公關(guān)專職干事，確定了137名專兼職公關(guān)民警，3601名聯(lián)絡(luò)員，構(gòu)建起覆蓋社會面的警察公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò)體系。通過開展“千名民警進千村”、“扶危濟困、貼心幫扶”、“愛民月”、“警民相約警務(wù)室”等眾多活動，警民魚水情深得到生動詮釋，群眾更加廣泛的參與公安工作。今年原來，全局先后籌資40多萬元投入抗冰災(zāi)，募捐15萬元支持40戶重災(zāi)戶開展災(zāi)后重建。四川“512”大地震發(fā)生后，全局民警心系災(zāi)區(qū)，共捐款15、19萬元支援災(zāi)區(qū)人民重建家園。
二是創(chuàng)建刑事案件受害人幫扶協(xié)會。針對因案返貧，因案致貧的問題，創(chuàng)造性地成立了xx市刑事案件受害人幫扶協(xié)會，多方籌集幫扶資金近百萬元，對切實需要幫助的刑事案件受害人進行救助和幫扶，有效幫助受害人解決生產(chǎn)、生活中的實際困難。協(xié)會成立當天，領(lǐng)到第一筆幫撫金的李學東老人感動得泣不成聲。
問渠哪得清如許，唯有源頭活水來。xx市公安“三基”工程建設(shè)在決戰(zhàn)之年中厚積薄發(fā)，正成為全市公安工作實現(xiàn)跨越式發(fā)展的強大火車頭。
鎮(zhèn)婦聯(lián)先進事跡材料篇十一
20xx年7月加入中國共產(chǎn)黨，小學高級教師。現(xiàn)承擔盤龍二小六(2)班語文教學工作并兼任六(2)班班主任?！耙允聵I(yè)為重，用心靈育人，植根三尺講臺，書寫燦爛人生”是她堅持不懈的追求。
熊老師堅信每位學生都有“才”，并能成“才”。她所任教的語文學科，從沒有一位學生掉隊，從沒有一位學生“開紅燈”。不管什么考試，語文平均分、優(yōu)秀率、及格率總是名列前茅，她任勞任怨，不論什么額外任務(wù)，總是欣然接受。
熊老師把班中每一個學生都當成自己的孩子，關(guān)愛他們的點點滴滴。課間休息時跟學生們一起做游戲，雙休日帶學生們一起作社會實踐調(diào)查。帶父母出差的學生回家吃飯，給學生送生日禮物，獎?wù)n外書籍。已經(jīng)記不清多少次學生會親切地稱呼熊老師“媽媽”。用心育人，愛無終點，煥發(fā)精神獻丹心。因為她堅信：只要付出愛，就一定會收獲。
熊老師是班主任，還承擔六年級語文教學工作。雖然自己的工作繁忙，還是帶領(lǐng)年輕的老師積極開展教研活動。上學期語文組進來幾位新教師，熊老師積極指導她們上好新教師見面課。在學校開展的“先學后教，當堂訓練”教研課中，也是身先士卒，上好示范課。熊老師自己還一邊工作一邊學習，參加全國中小學教師繼續(xù)教育。利用業(yè)余時間閱讀教育教學書籍，認真寫好每一課教學反思。
教書育人既是奉獻的過程，又是收獲的過程；既是平凡甚至有點枯燥的過程，又是偉大且充滿激情的過程。熊翠鳳老師始終將教書育人作為一種創(chuàng)造性、藝術(shù)性勞動，堅持不懈地去探索和反思，相信一定會迎來桃李滿天下的景象。
鎮(zhèn)婦聯(lián)先進事跡材料篇十二
我從事輔導員工作近四年，肩負著老師和家長的雙重責任，其中的酸甜苦辣是無法言表的，輔導員即是班級的組織者，校規(guī)校紀的執(zhí)行者，也是學生的監(jiān)督員和導向員，幾年的工作經(jīng)歷有很多的感想和體會。
我負責20xx秋中技共460多人的德育教育和日常管理工作，始終堅持“育人為本、德育為先”的原則，樹立全心全意“為學生服務(wù)”，“以一切為了學生，為了學生的一切”的管理理念，高度重視和加強學生的思想品德教育，引導和幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)學生具有良好的社會道德和職業(yè)道德。“己所不正，何以正人”處處以身作則，時時刻刻謹記自己是一名輔導員，要用自身的言行感染身邊的學生，只要是在學生面前都努力按照一名優(yōu)秀輔導員的標準嚴格要求自己，以自己的實際行動影響學生，要求學生做到的，自己首先要做到，而且做到更好，達到言傳與身教相結(jié)合的效果，使輔導教育工作更具說服力和感染力。在業(yè)余時間，我每天堅持學習，通過書籍、電腦、電視，學習一些有關(guān)管理與教育的內(nèi)容題材，使我很受啟發(fā)，對于工作中有用到的地方，便結(jié)合工作實際需要靈活運用，這也是我提高個人素質(zhì)和學習的重要途徑。
在參加輔導員工作以來，不管是從事何種工作，都能本著負責的態(tài)度認真完成，在工作中的表現(xiàn)，體現(xiàn)了強烈的工作責任感和事業(yè)心。
(一)常年堅持如一日，每天早6：30與學生一起出早操、開例會，晚上十點學生就寢后離校，回到家也要11：00才能休息，長時間如此，身體確實感到疲憊，總覺得早上起不來，但一想到還有學生在出操，自己必須要以身示范，給同學起表率作用，就要堅持到底，不僅如此，還要每天三次集合實習課班級開例會，每周日下午3：30在學生返校高峰期到校，堅持每周一次全天值班。算起來日平均工作13小時以上，而且當年級中有需要及時處理的事情，就顧不得回家或再晚也要到學校來，有時也讓家人不理解，說這工作時間長，沒有黑天白天，而且有事就得到學校去，家里也顧不上，因為畢竟是新婚不久，而且又有一歲多的孩子需要人照料，我確實沒有盡到家庭的責任，但我無怨無悔，我說要以校為家，沒有學校這個大家庭，就沒有我們這個小家和現(xiàn)在幸福的生活。
(三)年級中定期召開會議，每月一次“年級會”，每天召開“走讀生會”，每周一召開“班干部會”，每周二“班長會”，每周召開“重點生會”，通過各種會議及時有效的發(fā)現(xiàn)學生當中的問題，并加以處理和解決，使各項工作落到實處，尤其是重點生的教育上，因為在一個年級中，經(jīng)常出現(xiàn)重大違紀的往往是這一類學生，能否做好重點生思想教育工作，也是一個年級“安全、穩(wěn)定”的關(guān)鍵所在，這樣的學生通常是在初中表現(xiàn)較差，叛逆心理最強的學生，也是許多老師認為最難管的學生，但經(jīng)過對這一類學生的了解和分析中，有大部分同學是單親家庭、特殊家庭，父母溺愛或不管的家庭，導致這一類同學內(nèi)心有陰影，思想偏激、行為極端和不良影響，造成破罐子破摔，內(nèi)心仇恨和不滿，如果不及時教育會誤入歧途，我從不歧視學生，更不會冷淡成績差的學生，對這些同學要更加尊重他們、關(guān)心他們、體貼他們，多看到他們的長處和“閃光點”，多鼓勵、多表揚、多激勵、正確引導他們，要留心觀察、耐心教育、陳述利弊，讓他們感到老師是在真心的關(guān)愛和幫助他們，真正做到把管理變成教育，把理解變成激勵，這樣他們就會振作精神，從而能夠做到聽老師的話，表現(xiàn)的越來越好。
(四)為了更好發(fā)揮班干部的工作和模范帶頭作用，在年級中創(chuàng)立了全年級班干部管理責任制和班干部考核制度，每月評選出10名“優(yōu)秀年級干部”，全年級大會表彰并頒發(fā)“優(yōu)秀年級干部牌”，使每名班干部明確職責，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，充分發(fā)揮學生干部的主體作用。
鎮(zhèn)婦聯(lián)先進事跡材料篇十三
近十年里，公司每年頒發(fā)的優(yōu)秀員工/干部榮彰里都印刻著一個人的名字，更甚的是，你還能聽到幾乎異口同聲的稱贊“他的優(yōu)秀榮譽是無可爭議的!”、“他的優(yōu)秀事跡是有目共睹的!”。為什么他如此倍受領(lǐng)導、同事的關(guān)注與青睞，倍受如此高的評語，他的“優(yōu)秀表率”又由何而來呢?就讓我細細介紹這位表面靦腆、有加菲貓式的瞇眼、招財貓式的笑靨特質(zhì)，工作中孜孜不倦、有條不紊的怪才，即生產(chǎn)部倉庫主管兼生產(chǎn)計劃員——郭繁榮先生!
20xx年9月，公司入職一名身材魁梧、微笑時總露出整齊虎牙而頓顯樸實敦厚的倉庫搬運工。從此，大家能看到一個‘竟自訂規(guī)定、每天將生產(chǎn)倉庫(含原材料、成品、包裝倉)清掃兩遍’的樸影，可目染一份‘領(lǐng)導與同事的工作指導只講解一遍就能心神領(lǐng)會、謹記于心并執(zhí)行’的萌態(tài)。這名執(zhí)著的搬運工，抓緊休閑時間揣摸、慎思工作細節(jié)，善用業(yè)余空檔自習電腦書籍。入職不到1個月，他已識記了倉庫的所有產(chǎn)品，每一物品特性與進出倉庫都稔熟于心。
20xx年12月，這名不斷給人帶來驚喜的搬運工，很快成了倉管員，那份精益求精的執(zhí)著更找到了用武之地。這不，才調(diào)職一周的他已發(fā)現(xiàn)：僅憑物品型號歸納存庫，很容易出現(xiàn)滯貨、查找產(chǎn)品費時費力的現(xiàn)象，就嘗試著從自己的工作區(qū)域開始改正，大膽采用物品系列與產(chǎn)品型號相結(jié)合的方法修正了產(chǎn)品出入庫的紕漏。不久，他又查到包裝倉庫存在粉塵過多的現(xiàn)狀，并建議：將倉庫粉刷地板漆以修整環(huán)境。為節(jié)省施工成本，他自調(diào)地板漆顏色并合理規(guī)劃通道與貨區(qū)的區(qū)域位置，約請三位同事齊心協(xié)力地加班一天，就粉刷出令人贊嘆不已的嶄新面貌。
當太多的‘喜出望外’已累積成一種恒定的信任時，郭繁榮自然成了兼任生產(chǎn)計劃員的最佳人選了。當時這份重要又細致的工作，并無專職人員給予指導，他硬憑著一股倔勁將生產(chǎn)與銷售業(yè)務(wù)的鏈接流程、最佳匹配方式帶到了‘餐風宿露’里，即就餐與睡夢中都在苦思冥想，研究如何做得更好。很快，又被他折騰出效果：逐步實現(xiàn)了對產(chǎn)品、原材料的優(yōu)化，避免產(chǎn)生呆料，降低了庫存的資金損耗。每月近千批次的訂單輸入、統(tǒng)計、核實的井井有條，細微規(guī)劃的未出任何差錯。
生產(chǎn)部仇經(jīng)理這樣精評著：“我從不擔憂郭繁榮工作的過程與細節(jié)，他定能為我呈現(xiàn)滿意的結(jié)果。他的本職與協(xié)助工作都無可挑剔，他是一個能將平凡的工作做出不平凡業(yè)績的人!”
20xx年初，工作出色的郭繁榮晉升為倉庫主管。身為一名管理者需努力以公司目標去引導員工目標、關(guān)心與調(diào)動員工工作激情的管理技能，早已被他帷幄的爐火純青。
搬運工武元生透露：“繁榮就是讓我心服口服!他能清晰了解倉庫不常用的存貨，一絲不茍的將細小物品整理為規(guī)范樣本，言傳身教地指引我注意工作細節(jié)。在我忙不過來時，他會毫無怨言地放下手中堆積如山的工作跑下來幫我收貨、發(fā)單。當然了，所有請假員工，包括叉車工的事他都加班幫著干……”頓了頓，武元生誠摯地感嘆：“說實話，我來廣東二十年了，做過多家工廠，見到無數(shù)的人與事，繁榮真的是最好的上司了?！?/p>
一個人人都喜歡的人……。
郭主管的人緣好，點子多，平時市面盛行的文娛風潮，幾乎都能復(fù)制、搗騰出噱頭與看點，公司每年春節(jié)聯(lián)歡會必少不了繁榮哥哥的“倩影”，總讓周圍充滿了笑聲。
大家喜歡稱呼他的眾多“頭銜”。例如：下大雨時拔他電話，叫聲“司機”，不一會兒便看到繞很遠路程趕過來的他;公司聚會或朋友慶生時，喚道“服務(wù)員”，立見他殷勤的倒茶遞水、端盤送果;等眾聲齊聚的吶喊：“k歌王子、k歌王子來幾首”，起初他總是會羞澀的笑著，隨之即興豪邁一首“愛拼才會贏”，勵志又激蕩的贏得了全場掌聲，緊接著真誠一曲“好兄弟”，陶醉又暢飲著同事共處的情誼!
一個人人都喜歡的人，是他迸發(fā)出的內(nèi)涵勢不可擋的光彩奪目!更是這一份傲人的滿意度已席卷了十年的工作歷程!
鎮(zhèn)婦聯(lián)先進事跡材料篇十四
近年來，在總行黨委的正確領(lǐng)導下，在外部監(jiān)管部門的指導下，建設(shè)銀行審計部門以審計體制改革為契機，積極倡導先進的內(nèi)部審計理念，致力于審計文化建設(shè)，一手抓規(guī)范，一手抓創(chuàng)新，在促進全行防范和化解風險、強化內(nèi)部控制和提高經(jīng)營效益方面，發(fā)揮了十分重要的職能作用，在體制改革、制度建設(shè)、手段創(chuàng)新、人員素質(zhì)培養(yǎng)等方面積累了一些經(jīng)驗，科學、規(guī)范、有效的內(nèi)部審計體系已見雛形?，F(xiàn)將有關(guān)做法匯報如下，請各位領(lǐng)導和同仁斧正。
經(jīng)過充分的研究、探索和試驗，借鑒國際慣例，結(jié)合我行實際情況，1999年x月，建設(shè)銀行推出《內(nèi)部審計體制改革方案》，一舉打破了實行15年之久的四級機構(gòu)分級審計和分級負責的內(nèi)部審計模式，全面啟動總分行分級監(jiān)管、向上一級負責、相對垂直的內(nèi)部審計體制，同時，明確了逐步建立總行垂直管理、相對獨立的審計體系的目標。目前正在按照股份制改造的要求，研究和推行進一步的改革，建立在董事會管理下，內(nèi)部審計業(yè)務(wù)、審計機構(gòu)、審計人員和審計經(jīng)費相對獨立，審計機構(gòu)垂直向上報告的審計體制。
上述改革，首先是加強對一級分行的監(jiān)督和管理，借鑒國外一些商業(yè)銀行區(qū)域化管理模式，總行按八大區(qū)在北京、上海、南京、大連、武漢、廣州、成都和西安設(shè)立了八個審計分部，分別對轄區(qū)內(nèi)一級分行履行審計職能；其次，一級分行實行垂直領(lǐng)導的審計體制，設(shè)立專職總審計師，撤銷二級分行及縣支行的審計機構(gòu)，省區(qū)分行根據(jù)業(yè)務(wù)量大小派出跨區(qū)域的審計辦事處，城市分行則實行審計人員集中管理。
體制變革大大增強了內(nèi)部審計的獨立性和權(quán)威性，優(yōu)化了審計資源的配置，審計組織模式更趨合理，極大地促進了建設(shè)銀行審計工作從粗放型向集約型轉(zhuǎn)變，具體體現(xiàn)為：一是節(jié)約了審計成本。改革前后，全行審計機構(gòu)從1000多個減少為170多個，機構(gòu)層次從4級減少為2級，審計人員從近7xxx人減少為3000多人，縮小了審計管理半徑，減少審計機構(gòu)節(jié)省了大量的運轉(zhuǎn)費。二是明確了工作重點。總行審計部和分行總審計室主要進行統(tǒng)籌規(guī)劃、政策研究、制度和標準制定、職業(yè)培訓、檢查督導和質(zhì)量考核等管理工作，審計分部和審計辦事處主要進行現(xiàn)場審計，既形成全行一盤棋的局面，集中精力圍繞重大風險和重點事項，查清查實，查深查透，又能針對被審計單位的實際開展審計，從而深入貫徹“全面審計、突出重點”的方針。三是加大了審計力度。審計分部和審計辦事處專門實施現(xiàn)場審計，與被審計單位之間保持了應(yīng)有的獨立性，審計頻率提高，監(jiān)督力度加大，工作質(zhì)量和效率得到較大提高。目前，建設(shè)銀行對所屬一級分行至少平均每兩年進行一次全面審計或?qū)ｍ棇徲?，對海外分行每年審計一次，對海外代表處每兩年審計一次。四是暢通了報告關(guān)系。體制設(shè)計在一級法人的組織結(jié)構(gòu)下，以獨立性為靈魂，首先保證了審計分部對總行、審計辦事處對一級分行的直接報告關(guān)系的暢通；其次，總審計師由總行任命，保證了在兩級管理體制下一級分行對總行誠實報告責任的履行，也促進全行統(tǒng)一法人意識的普遍增強。
在新體制下，采用何種執(zhí)業(yè)標準、達到何種審計質(zhì)量，利用什么樣的審計手段和工具，需要建立一系列的職業(yè)規(guī)范來引導和約束審計行為，急需研制以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的現(xiàn)代審計手段和輔助工具。為此，建設(shè)銀行組織建立了一套完整的內(nèi)部審計職業(yè)規(guī)范體系，集中力量研究非現(xiàn)場審計方法，開發(fā)了非現(xiàn)場審計系統(tǒng)。
內(nèi)部審計環(huán)境的巨大變化，使原有的規(guī)章制度不能滿足新形勢的需要。為此，我行構(gòu)建了全新的內(nèi)部審計制度體系（我行稱為“內(nèi)部審計規(guī)范體系”）的框架，它包括三個部分：一是審計基礎(chǔ)規(guī)范，即內(nèi)部審計章程，是內(nèi)部審計工作的“憲法”。二是審計業(yè)務(wù)規(guī)范，是內(nèi)部審計規(guī)范的主要組成部分。三是審計事務(wù)規(guī)范，是內(nèi)部審計規(guī)范的必要補充。
按照內(nèi)部審計規(guī)范體系框架，總行本著突出重點、分批出臺的原則，先后制訂下發(fā)了24項內(nèi)部審計規(guī)范，主要包括《內(nèi)部審計章程》1項和《內(nèi)部審計準則》12項（包括審計人員職業(yè)道德、審計質(zhì)量控制、審計項目程序、審計計劃、審計方案、審計證據(jù)、審計工作底稿、審計報告、審計追蹤、審計檔案、內(nèi)部控制評價和海外審計），以及《一級分行行長任期經(jīng)濟責任審計暫行辦法》、《一級分行審計工作考評暫行辦法》、《審計分部工作考評暫行辦法》和《非現(xiàn)場審計管理辦法》等。審計分部和一級分行總審計室、審計辦事處也制訂了一系列內(nèi)部審計管理規(guī)范和實施細則。截至20xx年底，全行已建立起完整和統(tǒng)一的內(nèi)部審計規(guī)范體系，制訂各項內(nèi)部審計規(guī)章549項，其中審計部29項，審計分部68項，一級分行（不含審計辦事處）452項。目前，我行內(nèi)部審計制度已經(jīng)全面覆蓋審計管理過程和各項事務(wù)。
在起草審計規(guī)范的同時，總行即著手組織編寫審計業(yè)務(wù)指導手冊，以形成一系列與審計規(guī)范配套的審計實務(wù)指南。一是編寫了《內(nèi)部審計指南》，主要向?qū)徲嬋藛T提供了建設(shè)銀行會計、信貸、個人銀行、房地產(chǎn)金融、國際業(yè)務(wù)、計劃與資金財務(wù)管理、資金匯劃與清算、計算機管理等10項業(yè)務(wù)的160幅審計要點圖示。二是編寫《非現(xiàn)場審計案例集》，旨在總結(jié)和提煉全行非現(xiàn)場審計工作的經(jīng)驗，使審計人員能夠取長補短、相互借鑒。三是開發(fā)編寫了《內(nèi)部審計常用規(guī)章制度選編》軟件，并制成光盤在全行推廣使用，共編錄了與內(nèi)部審計工作有關(guān)的xxx個法規(guī)制度文件，為審計人員查找審計依據(jù)提供了全新的技術(shù)工具，審計人員反響良好。此外，還編寫了《非現(xiàn)場審計業(yè)務(wù)手冊》，重點闡述了查找問題和風險評估的具體思路、方法和程序，具有較強的可操作性，便于在實際工作中掌握和運用。
在向?qū)徲嬋藛T提供書面實務(wù)指南方面，各審計分部和一級分行也做了大量艱苦細致的工作，編寫了大量的操作細則和手冊，在實踐中取得了良好的效果。
審計職業(yè)規(guī)范的建設(shè)和完善，促進了建設(shè)銀行內(nèi)部審計工作邁上新臺階，為營造建設(shè)銀行優(yōu)秀的審計職業(yè)文化奠定了基礎(chǔ)。基于對內(nèi)部審計發(fā)展現(xiàn)狀的準確把握，審計規(guī)范以經(jīng)濟活動的風險作為導向，在審計順序、審計頻率上都突出高風險事項和高風險地區(qū)；將內(nèi)部控制作為基本出發(fā)點，將取證模式從帳項基礎(chǔ)審計調(diào)整為制度基礎(chǔ)審計，設(shè)計了包括審計立項、審計準備、審計取證、審計報告、審計追蹤、資料整理和項目考評的七階段審計程序；將審計目標從查錯糾弊調(diào)整為評價審計事項的真實性、遵循性和有效性，以促進建立和健全有效的內(nèi)部控制、督促審計對象有效地履行職責為審計宗旨，體現(xiàn)了審計職業(yè)規(guī)范的先進性。
非現(xiàn)場審計作為審計模式和手段上的一項創(chuàng)新，經(jīng)過近幾年的探索與實踐，已經(jīng)形成了建設(shè)銀行的審計業(yè)務(wù)特色，在擴大審計覆蓋面、增強審計及時性、提高審計效率、促進審計管理的科學化方面起到了積極作用。在制度建設(shè)上，我們出臺了《中國建設(shè)銀行非現(xiàn)場審計管理辦法》，制定了《非現(xiàn)場審計專項方案和操作指引》，推動分行、分部開展非現(xiàn)場審計工作；在手段上，經(jīng)過大量艱苦細致的工作，“非現(xiàn)場審計系統(tǒng)”的開發(fā)、測試和人員培訓工作在20xx年底全面完成，借助該系統(tǒng)，可以連續(xù)調(diào)集被審計對象業(yè)務(wù)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)和資料信息，查找存在的問題、疑點和異常，把握審計對象的風險狀況，為制訂審計方案和合理安排審計資源提供決策參考信息。系統(tǒng)在國內(nèi)同業(yè)中處于領(lǐng)先位置，受到業(yè)界專家的高度評價，受到一線審計人員的歡迎！
鎮(zhèn)婦聯(lián)先進事跡材料篇十五
xx，男，老舍中學初三年級語文教師。該同志自九五年參加工作，素來工作嚴謹，精心從教，態(tài)度端正，以德育人，為我校素質(zhì)教育發(fā)展和大面積提高教育教學效益會出艱辛的勞作，取得了驕人的成績。
教學工作求效益，這是硬道理，該同志在教學工作上以質(zhì)量為生命線，向每一節(jié)課，每一分鐘要質(zhì)量，他辛勞地奉獻著，每天早到校，晚回家，常忙到夜深人靜之時，尤其是二00二年肩起初三語文教學工作，更全身心地撲在事業(yè)上。初三語文教學內(nèi)容繁雜量大，要把知識系統(tǒng)化，提高學生綜合能力，不能上無質(zhì)量的課，為此，該同志讀教材，查資料，尋重點，找難點，探教法，努力提高備課質(zhì)量；勤溝通，多分析，重主體，尊個性，確保學生共同進步。辛勤汗水澆灌出勝利之花。在累次中考及質(zhì)量驗收中，該同志所任教的學科名列榜首，得到領(lǐng)導和老師的認同。
教書育人，相輔相成。該同志在嚴格要求學生的同時，更是關(guān)心愛護學生。初三一年，學生學習任務(wù)重，課程緊，生活枯燥，精神壓力大，鍛煉少，體質(zhì)差。關(guān)注學生生活和思想動態(tài)十分必要。學生生洛上遇到困難，及時給予熱情幫助，思想上碰到阻礙，正確疏導。該班李鵬同學，家庭結(jié)構(gòu)特殊，造成該生性格孤傲冷僻，性急易燥，常有自卑感，劉老師在了解基本情況后，以電話溝通，書信交流，當面疏導方式，終于讓該生發(fā)生了重大變化。該同志還以班會課，晨會課為主陣地，對學生進行理想教育，人生觀教育，以聯(lián)誼會，主題活動為載體，與學生進行心與心的交流。通過該同志努力，該班無流生，無違紀現(xiàn)象，全體學生團結(jié)友愛，拼搏到中考。
學高為師，身正為范。要求學生做到的，該同志首先做到：早自習，比學生早到五分鐘，晚上比學生遲走五分鐘，先讓學生查自己備課筆記，再輔導學生學習；先讓學生監(jiān)督自己實行，再要求學生做文明畢業(yè)生。凡事種種，該同志身先表率，為人師表，以德育人，在學生中塑造了自己的形象，深深地影響著學生。
社會在發(fā)展，知識更新，老師要不斷充實自己，才能踏實地站在講臺，源源輸出新知。該同志訂閱教學雜志，求教新老同事，提高業(yè)務(wù)水平，接受函授學習輔導，參加社會自考，增強文化功底，豐富文化底蘊，為求做詩化語文，藝術(shù)化課堂教學埋下堅實基石。
走教育耕耘之路，流盡青春無悔。該同志時刻準備著奉獻。莫道春行早，更有早行人。相信該同志將會堅持不懈，奮斗不止，走在教育隊伍的最前列。
響水縣老舍中學。
二0xx年七月。
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