總結(jié)是個人和團隊成長的必要步驟，能夠從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，避免犯同樣的錯誤。首先，我們要明確總結(jié)的目的和主題，確定總結(jié)應(yīng)該包含的內(nèi)容和要解決的問題?？偨Y(jié)范文中的成功經(jīng)驗可以為我們提供寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，幫助我們避免犯同樣的錯誤。
招新工作總結(jié)匯報篇一
--月份就快結(jié)束，回首這個月的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，現(xiàn)就本月的重要工作狀況總結(jié)如下：
一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作。
1、在這個月里，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。
2、注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
3、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點，落實銷售目標(biāo)。
1、主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電項目。
2、--周邊的水泥行業(yè)嚴(yán)重過剩，擁有良好的石灰石資源，建成15條旋窯生產(chǎn)線，后期水泥廠都在緩建中，致使水泥項目沒有可跟蹤的及無發(fā)電項目可做。
3通過--公司介紹，認(rèn)識高--公司的張總(老板的弟弟)及集團的董事長高總，讓做好技術(shù)方案和投資性經(jīng)濟分析，國慶后去約見老板，具體是哪種模式?jīng)]定下來，要繼續(xù)加強工作。
三、主要經(jīng)驗和收獲。
在這個月的工作中，完成了一些工作，取得了一些收獲，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
2、只有主動融入群眾，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài)。
3、只有堅持銷售原則，落實好銷售工作，認(rèn)真做好本職工作，才能及早簽單。
4、只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
5、要加強與客戶的交流，要做好與客戶溝通，解決好客戶的要求。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認(rèn)識自己。
1、開展常規(guī)反省，不斷的提高自己的思想認(rèn)識和知識水平。
2、經(jīng)過這樣緊張有序的一個月，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一新的月度，又從無限簡單中走出這一月度，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責(zé)心是如何重要。
3、在這月的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認(rèn)識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。
4、在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
5、回顧這個月的自己的工作狀況，捫心自問，在諸多方面還存在有不足。
因此，更要及時強化自己的工作思想，端正意識，提高銷售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平。
五、要定期召開工作會議。
兼聽員工的意見，敢于開發(fā)新方法，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策!
六、存在的不足。
1、對內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)還不夠，要從思想上加以提高，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
2、需要更加堅持不懈的勁頭，對于越是有難度和有挑戰(zhàn)的項目，就越就應(yīng)斗勁十足，堅持不懈的對待，不就應(yīng)有絲毫懈怠的情緒，也不就應(yīng)輕易放棄。這個是以后需要時刻提醒自己的。
3、工作還不夠細(xì)致，有的關(guān)系還沒有做到位，溝通潛力和細(xì)致程度還需要加強，在新的月度里面爭取有更大的改變和進步。
4、發(fā)掘和開發(fā)客戶資源不夠，跟蹤的項目信息不夠，尤其是潛在客戶和目標(biāo)客戶，領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)沒有及時完成，執(zhí)行力度不夠。
5、對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
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招新工作總結(jié)匯報篇二
總結(jié)。
匯報6s工作總結(jié)匯報?結(jié)回想起6s推進工作，感覺時間就像脫韁的野馬，轉(zhuǎn)瞬間11個月過去了，在生產(chǎn)廠區(qū)處處都留下了6s的足跡。
一、定制管理從公司6s管理項目啟動至今我們接觸最多的也就是定制管理了。在定制管理中，我們共完成了包括物料、工具、衣柜、消防器材、桌面、抽屜、取樣桶等在內(nèi)的8余項工作。在此過程中，我分廠員工緊跟公司6s精神，在分廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，通過物資分類，整齊擺放，遵循取用便捷，賬、物、卡相符的原則進行改善。
改善過程中，分廠兼職推進員付小軍，專職推進員韋志輝多次為制作標(biāo)識加班至夜晚兩三點；液氯工段在王衛(wèi)東工段長的帶領(lǐng)下中午不休息晚上還加班加點；一次鹽水工段長鄧永軍身先士卒與曹高偉等人汗流浹背的做著備件室的改善；常寶豐上下兩個工段一起抓，嗓子啞了，衣服濕透了；機修工段李學(xué)才等人放棄調(diào)休時間為各工段制作物架，拖把池；在大家的共同努力下，我們共清理不要物40余種，回庫物品400余件，節(jié)約空間70多平米；劃分區(qū)域39個，增加區(qū)域線89米，增加通道線314米，對259個滅火器定位；制作區(qū)域標(biāo)識39個，物品標(biāo)識793個，隱形標(biāo)識114個，滅火器標(biāo)識牌184個，其余標(biāo)識133個，共計1130個。
付出才有回報，通過大家不懈的努力，分廠上下煥然一新，特別是廠區(qū)環(huán)境和員工的工作環(huán)境有了很大改變，工作效率也隨之得到提高，這是全體員工持之以恒，共同努力的結(jié)果。
二、現(xiàn)場目視化管理在現(xiàn)場目視化管理中我們共做了四項改善：閥門標(biāo)識、壓力表標(biāo)識、管道流向標(biāo)識、罐體注字。完成5892個閥門標(biāo)識，469個儀表標(biāo)識，管道注字6341個，大罐噴字137個。
在制作閥門及壓力表標(biāo)識前，我們面臨的問題是閥門及壓力表數(shù)量多，種類多，如果采用組建小組成員專門進行此項改善，則需要相當(dāng)長的時間；經(jīng)過分廠內(nèi)部協(xié)商，我們召開全體工段長會議，在會議上我們向大伙介紹了閥門及壓力表標(biāo)識的制作方法，并要求各工段抽調(diào)專人進行本工段閥門及壓力表標(biāo)識制作，工段長帶隊并為第一責(zé)任人。分別經(jīng)過一周的’努力，所有閥門及壓力表標(biāo)識全部完成。
由于管道及罐體噴字的特殊性和重要性我們采用組建噴字小組的方式開展此項工作。管道注字伊始，因為有了標(biāo)準(zhǔn)書，似乎注字應(yīng)該是一件水到渠成的事，然而，由于個別標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)場并不適用，且部分在室外的管道雖然同室內(nèi)規(guī)格相同然而效果與室內(nèi)的確有天壤之別，在所有的事前計劃沒有做好情況下，形成了各分廠各自為戰(zhàn)互不統(tǒng)一的局面，造成了有標(biāo)準(zhǔn)沒有執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，有的根本就沒有標(biāo)準(zhǔn)也沒有形成統(tǒng)一的認(rèn)識，導(dǎo)致在隨后的領(lǐng)導(dǎo)巡查當(dāng)中出現(xiàn)了一個個互相不理解的矛盾。
了拖把池、掃把插筒、水杯架等物品；針對墻壁張貼物張貼不規(guī)范的問題我們設(shè)計制作了墻壁張貼欄將張貼物統(tǒng)一管理。
如今，水杯上架；掃把插進插筒；拖把整齊的放置在拖把池內(nèi)；通知、通報、通訊錄整潔規(guī)范；舊貌換新顏。隨著工作的逐漸深入，經(jīng)過對液氯包裝實地考察，我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的問題有以下幾點：應(yīng)急抽氣管道在地面放置，由于笨重而不易取拿；裝鋼瓶的車輛進入車間后隨意停放，造成操作不便且遇緊急情況不利于人員疏散和實施搶修；充裝臺前使用工具、墊片隨意放置，不但做操不便且影響環(huán)境。針對以上問題我們做出以下改善：將應(yīng)急抽氣管道固定在墻上，使用方便易清掃；制作停車線便于車輛管理；制作墊片放置臺，工具、墊片放置合理，取用便捷。
經(jīng)過積極主動的改善，我們共提出改善提案43項，其中電解廢水回收改善提案，每臺電槽每次水洗一次，可回收再利用廢水量為一期18.2噸，二期20.9噸；機封水每年可回收利用水約200噸；合成酸循環(huán)泵加變頻改善，每年可節(jié)省10000余元；氯氫處理氫氣安全水封溢流水回收提案每年可回收利用水300余噸；液氯充裝工具放置架的制作每年可為公司節(jié)約5616元?，F(xiàn)在我們?nèi)〉昧穗A段性的勝利，這只是我們走在新世紀(jì)為做好企業(yè)管理所邁出的第一步，我們所做出的工作是值得我們驕傲的。在以后的日子里，我們不但要珍惜已經(jīng)取得的勞動成果，我們更要走好以后的路，我們要積極發(fā)揚我們的優(yōu)點，同時也要勇于直面我們的不足。
“沒有最好，只有更好”，我們一定要“走出去，引進來”，使落后的經(jīng)常接觸到先進的，不太注意的時時看到注意的，不太堅持的看到永遠(yuǎn)堅持的，形成良好的心理督促氛圍，共同實現(xiàn)分廠6s管理工作“永爭一流”的目標(biāo)。
招新工作總結(jié)匯報篇三
按照省、市委關(guān)于換屆工作的安排和部署，根據(jù)《中共市委關(guān)于認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的實施意見》(委發(fā)〔xx〕24號)、中共xx市紀(jì)律檢查委員會、中共xx市委組織部《關(guān)于印發(fā)的通知》(廣委組〔xx〕28號)等相關(guān)文件精神，我鄉(xiāng)黨委高度重視，精心組織，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，不斷提高選人用人公信度，確保換屆工作順利進行?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)本階段換屆工作情況匯報如下：
鄉(xiāng)黨委高度重視此次換屆工作，及時召開黨委會討論研究換屆工作有關(guān)事項，安排制定換屆工作方案，迅速成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全相關(guān)工作機構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)代表選舉工作組、紀(jì)律督查工作組、宣傳工作組、綜合協(xié)調(diào)工作組，專門負(fù)責(zé)換屆選舉各階段具體工作。同時，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭進行表態(tài)承諾，紛紛表示將嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律，切實營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。
鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作始終堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀及xx大、xx屆三中、四中、五中全會及省委九屆八次全會精神，遵循黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，努力把鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體，為推進“兩個加快”和新農(nóng)村建設(shè)，實現(xiàn)我鄉(xiāng)“xx”發(fā)展目標(biāo)提供思想、政治和組織保證。
通過張貼標(biāo)語、懸掛條幅、設(shè)立展板、播放廣播、制定簡報等多種形式，使換屆工作紀(jì)律宣傳進機關(guān)、進社區(qū)、進村社，使廣大干部群眾知曉，使廣大黨員干部帶頭遵規(guī)守紀(jì)，不越“紅線”，帶頭抵制不正之風(fēng)，在全鄉(xiāng)上下營造出了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。同時切實做好正面宣傳引導(dǎo)工作，加大了對本地發(fā)展成就、先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡的宣傳力度，引導(dǎo)廣大黨員干部立足本職創(chuàng)先進，履職盡責(zé)爭優(yōu)秀，為換屆選舉營造出了良好的氛圍。此次換屆選舉我鄉(xiāng)共張貼標(biāo)語50余張，懸掛條幅20余條，設(shè)立展板5處，上報信息、簡報5條。
一是認(rèn)真開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題學(xué)習(xí)。通過召開鄉(xiāng)黨委擴大會、鄉(xiāng)機關(guān)干部工作會、年輕干部座談會等渠道讓黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省、市委關(guān)于換屆工作的文件和會議精神，進一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，確?！?個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”換屆紀(jì)律知曉率達100%。
二是制作《xx鄉(xiāng)換屆選舉工作筆記本》，保證鄉(xiāng)機關(guān)干部人手一本，及時記錄換屆選舉相關(guān)會議內(nèi)容及學(xué)習(xí)成果，確保嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的有關(guān)精神傳達到每一位黨員干部及換屆有關(guān)的所有人員，實現(xiàn)全覆蓋。
三是通過召開換屆選舉動員會，讓參會的黨代表、人大代表、村民代表、居民代表深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會中央和省、市委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的一系列文件和會議精神，增強了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、確保換屆工作風(fēng)清氣正的自覺性和堅定性，為全面做好換屆工作奠定了堅實的.思想基礎(chǔ)。
“發(fā)揚好民主、產(chǎn)生好代表、選出好班子”是本次換屆的根本任務(wù)，也是創(chuàng)造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境的重要抓手。在換屆選舉過程中，我鄉(xiāng)始終按照相關(guān)程序開展工作，嚴(yán)明紀(jì)律，警示在前，及時召開全鄉(xiāng)換屆工作動員大會，確保換屆工作順利推進。在召開民主測評和民主推薦會過程中，分別設(shè)立一個等候室及五個談話室，每個談話室配備一名聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)人員協(xié)調(diào)，確保談話過程有序進行。至5月26日，xx鄉(xiāng)召開的領(lǐng)導(dǎo)班子換屆民主測評暨民主推薦會已順利結(jié)束。
今年是實施“xx”規(guī)劃的開局之年，是我鄉(xiāng)經(jīng)濟跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年，也是集中換屆之年。搞好新一輪換屆，選好干部、配強班子，對促進跨越發(fā)展，乃至“xx”時期的持續(xù)健康發(fā)展至關(guān)重要。搞好這次黨委換屆，是我們xx鄉(xiāng)全體黨員政治生活中的一件大事，黨委換屆時間緊、擔(dān)子重、責(zé)任大，既是對我們的政治考驗，也是對黨委和各支部能力、水平、執(zhí)政的考驗，更是對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果的一次檢驗。
在接下來的換屆工作中，我們將進一步擔(dān)負(fù)起崗位職責(zé)，高質(zhì)量、高效率地完成好各項工作任務(wù)，把廣大黨員和群眾的思想統(tǒng)一到黨委換屆工作上來，統(tǒng)一到富民強鄉(xiāng)的目標(biāo)上來，引導(dǎo)到發(fā)展經(jīng)濟、維護穩(wěn)定上來。通過黨委換屆帶動經(jīng)濟發(fā)展，讓群眾得到實惠。同時，認(rèn)真履行我鄉(xiāng)黨委職責(zé)，搞好組織協(xié)調(diào)，主動加強與市委督導(dǎo)組、市委考察組的溝通合作，配合好督察和考察工作，認(rèn)真貫徹落實各項監(jiān)督措施，注重人民群眾的滿意程度，進一步增強責(zé)任感和緊迫感。切實做到思想不亂、工作不松、力度不減、發(fā)展不慢、人心不散，確保換屆環(huán)境風(fēng)清氣正，確保換屆工作圓滿完成。
市物價局：
2016年上半年，我縣按照省、市發(fā)改工作會議和縣委經(jīng)濟工作會議安排部署，以《中國共產(chǎn)黨中央國務(wù)院關(guān)于推進價格機制改革的若干意見》為指導(dǎo)，認(rèn)真落實穩(wěn)增長、控物價、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、促和諧等價格調(diào)控政策，加快價格改革步伐，提升價格管理水平，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。現(xiàn)將主要工作報告如下：
一是嚴(yán)格落實價格調(diào)控聯(lián)席會議制度。堅持定期召開價格調(diào)控部門聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)督促財政、農(nóng)牧、人社、交通、糧食等各職能部門，認(rèn)真落實各項綜合調(diào)控措施，確保我縣居民消費價格總水平控制在3.0%以內(nèi)的目標(biāo)。
二是積極督促落實蔬菜氣調(diào)庫建設(shè)項目。通過我局的協(xié)調(diào)，該項目已經(jīng)縣政府第四次項目管理聯(lián)席會議審查通過，辦理了規(guī)劃選址意見書、用地預(yù)審意見、環(huán)保批復(fù)、社會穩(wěn)定風(fēng)險分析評估報告、節(jié)能審查意見等項目審批前置性手續(xù)。目前，完成土地征用手續(xù)，開工建設(shè)。
三是繼續(xù)加強農(nóng)副產(chǎn)品直銷店管理。今年以來，我局繼續(xù)加強城區(qū)蔬菜直銷店日常運營監(jiān)管，增加補助經(jīng)費。6月初召開了城區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品直銷店(超市)負(fù)責(zé)人會議，對半年考核工作進行了通報，對各直銷店存在的問題要求限期整改。各蔬菜直銷店累計向城區(qū)居民銷售蔬菜180噸，減少群眾支出4萬多元。按照省、市關(guān)于停征價格調(diào)節(jié)基金的有關(guān)政策規(guī)定，2月份起停征了價格調(diào)節(jié)基金。
一是完成價費管理"三項目錄清單".為深入貫徹落實省、市推進減政放權(quán)，放管結(jié)合，轉(zhuǎn)變政府職能的精神，大力推進價格行政審批改革和三項目錄清單管理。按照省發(fā)改委《甘肅省定價目錄》的定價權(quán)限和價格審批"接、管、放"的要求，結(jié)合年度行政事業(yè)性收費情況報告，編制了《2016年度行政事業(yè)性收費目錄》，清理出9項《縣級政府定價目錄清單》和3項《縣級政府定價的涉企經(jīng)營服務(wù)收費目錄清單》。通過集中對2000-2015年以來縣級審批的價格收費文件進行清理，清理出與現(xiàn)行法規(guī)政策不相適應(yīng)的價格收費審批文件10份，下發(fā)通知宣布廢止，并在政務(wù)網(wǎng)站進行了公示，接受社會監(jiān)督。
二是強化重點行業(yè)價費監(jiān)管。為進一步全面提升物業(yè)管理水平，了解居民住宅物業(yè)管理服務(wù)與收費情況，我局會同縣公用事業(yè)管理局下發(fā)文件，對全縣有資質(zhì)的6家物業(yè)企業(yè)開展調(diào)查了解。根據(jù)《甘肅省取水許可和水資源費征收管理辦法》(省政府令第110號令)，經(jīng)匯報縣政府同意，對城區(qū)水資源費由0.15元/立方米調(diào)整為0.20元/立方米。
三是切實加強價費公示管理。對城區(qū)文化廣場的大型涉農(nóng)收費公示牌和水洛鎮(zhèn)政府機關(guān)院內(nèi)的收費公示牌重新進行更換和變更，對關(guān)系民生的民政、公安、教育、國土、水務(wù)、電力、建設(shè)、廣電等8個部門36項收費項目標(biāo)準(zhǔn)進行公示。并督促各專業(yè)市場和居民小區(qū)公示相關(guān)的收費項目、標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，有效地維護了廣大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
一是開展好價格專項檢查。聯(lián)合縣旅游局下發(fā)文件開展景區(qū)門票專項檢查，督促景區(qū)實行票價公示，貫徹落實景區(qū)門票價格減免、優(yōu)惠政策，維護消費者合法權(quán)益，優(yōu)化旅游環(huán)境。按照市局安排，開展了農(nóng)資、電信行業(yè)專項檢查。繼續(xù)開展了教育收費專項檢查，通過檢查，對xx一種違規(guī)向?qū)W生收取201280.00元借讀費和擇校費行為，責(zé)令學(xué)校全部退還學(xué)生。近期對藥品經(jīng)營企業(yè)、醫(yī)療機構(gòu)的藥品價格專項檢查全面進行了部署安排，目前，此項工作正在有序開展。
二是認(rèn)真開展節(jié)假日市場專項檢查。在"元旦"、"春節(jié)" "五一"期間，認(rèn)真安排部署市場專項檢查，加強對超市和農(nóng)貿(mào)市場的巡查，對城區(qū)內(nèi)的萬家和等6家大型超市、蔬菜批發(fā)大市場、汽車東站和南站的價格執(zhí)行情況進行了檢查，發(fā)放各類提醒告誡書，督促經(jīng)營者規(guī)范價格行為，誠信經(jīng)營。
三是認(rèn)真做好價格舉報工作。今年以來共受理出租車、物業(yè)等方面價格舉報咨詢案件 15起。成功調(diào)解了xx縣明煌汽修廠多收消費者車輛維修費問題，退還車主2000元費用，并責(zé)令該廠對修理費標(biāo)準(zhǔn)明碼標(biāo)價，誠信經(jīng)營。
四是積極推進價格誠信建設(shè)。為提高經(jīng)營者的價格誠信意識，維護消費者合法的價格權(quán)益，充分發(fā)揮"價格誠信單位"在社會誠信體系建設(shè)方面的示范引導(dǎo)作用。今年"3.15消費者權(quán)益日",對評選出的2015年度價格誠信單位xx縣鴻晟電器銷售有限公司、xx縣紅娟干果店進行了命名表彰。
一是積極開展價格認(rèn)證服務(wù)。我局組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《價格認(rèn)定行為規(guī)范》，并于7月1日正式啟動新的《價格認(rèn)定文書格式規(guī)范》。認(rèn)真貫徹落實《甘肅省涉案財物價格鑒定條例》，注重評估程序和案卷規(guī)范化管理，上半年共受理價格鑒定36 件，鑒定標(biāo)的額62萬元，有效維護了社會穩(wěn)定，為司法、行政機關(guān)辦案提供了準(zhǔn)確的價格依據(jù)。
二是做好農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查工作。上半年以來，為了保證農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查工作的質(zhì)量，對12戶調(diào)查戶進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按照記帳質(zhì)量兌現(xiàn)補助資金，提高了農(nóng)調(diào)戶的工作積極性。完成了2016年農(nóng)民種植意向、農(nóng)民存售糧、農(nóng)民生產(chǎn)資料購買、生豬成本等調(diào)查報告。
三是價格監(jiān)測預(yù)警工作。上半年，根據(jù)價格監(jiān)測工作需要和市局工作要求，拓寬監(jiān)測范圍，將商品房、蘋果和藥品價格納入監(jiān)測范圍，對原有的價格監(jiān)測網(wǎng)點作了進一步調(diào)整。累計完成國家《畜禽產(chǎn)品價格監(jiān)測報表制度》報表24期，《重要涉農(nóng)價格和收費監(jiān)測報告制度》報表24期，《生豬出場價格和玉米批發(fā)價格監(jiān)測報表》24期。加強和改進價格宣傳工作，通過甘價網(wǎng)、縣政府網(wǎng)站和自辦《xx物價》簡報，發(fā)布信息7期(次)，對生豬、雞蛋等大宗農(nóng)副產(chǎn)品和蔬菜價格的波動進行預(yù)警，收到較好的效果。
一是深入開展"兩學(xué)一做",抓好干部隊伍建設(shè)。按照 "兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育工作要求，引導(dǎo)全體黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確的政治方向。要求每個黨員從現(xiàn)在做起，從小事做起，著力打造陽光物價、法治物價、誠信物價、廉潔物價、便民物價、效能物價，達到替民解難、幫民脫困，讓各項工作過得硬。組織干部職工繼續(xù)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨中央國務(wù)院關(guān)于推進價格機制改革的若干意見》，明確深化價格改革的新路線圖，為今后做好價格工作明確了方向。
二是繼續(xù)加強行政執(zhí)法能力建設(shè)。加強政治理論學(xué)習(xí)，提高政治理論水平，積極參加上級價格部門開展的各種業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。開展《甘肅省定價目錄》、《甘肅省價格管理條例》、和《價格違法行為行政程序規(guī)定》等價格法律法規(guī)知識的集中學(xué)習(xí)，提高工作人員政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，進一步增強行政執(zhí)行意識，認(rèn)真落實行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)定。
上半年，雖然我們做了一定工作，但同市局和縣委、縣政府的要求相比，還存在很多不足和距離。下半年，我們按照市上考核辦法要求，重點抓好以下幾個方面的工作：
一是繼續(xù)穩(wěn)妥地做好資源性價格改革工作。全面落實國家、省上價格改革政策。按照改革進度要求，年內(nèi)開征城區(qū)污水處理費，并將現(xiàn)行征收標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整至國家規(guī)定的幅度。督促天然氣公司盡快實施居民生活用氣通氣前的各種驗收評估工作，為天然氣階梯氣價制定做好準(zhǔn)備工作。適時開展農(nóng)村群眾用水水表改造后"兩部制"水價執(zhí)行情況的調(diào)查，適時調(diào)整水價政策。
二是管好現(xiàn)有政府定價項目，做好收費行為事前事中事后監(jiān)管。要嚴(yán)格按照《甘肅省定價目錄》規(guī)定，管好縣級政府定價范圍內(nèi)的價費事項，做到不越位，不缺位。對國家、省上要求放開的，要堅決放開，不擅自設(shè)立《目錄》外的價格收費審批事項。依法建立健全各項價格收費管理制度，加強對放開的價格審批事項的事中事后監(jiān)管。完善收費單位收費公示的常態(tài)機制和收費動態(tài)評價機制，接受社會監(jiān)督，防范亂收費行為反彈。
三是努力適應(yīng)新形勢，強化價格監(jiān)管。進一步轉(zhuǎn)變監(jiān)管理念，創(chuàng)新監(jiān)管方式，運用好價格調(diào)控聯(lián)席會議制度等制度。重點完善"網(wǎng)格化"監(jiān)管措施，突出重點，集中力量查處價格欺詐等不正當(dāng)價格行為，切實維護公平有序的市場價格秩序。做好重要節(jié)假日和自然災(zāi)害、突發(fā)事件等敏感時段的市場價格監(jiān)管，完善應(yīng)急處置機制，確保生活必需品的價格秩序穩(wěn)定。
針對市場上普遍存在的虛構(gòu)原價、虛假打折等價格欺詐行為，分行業(yè)組織開展專項整治。對教育收費、藥品和醫(yī)療服務(wù)價格檢查。對水、電、氣等能源資源以及放開的物業(yè)收費、停車費等收費行為進行監(jiān)管。不斷建立健全"12358"價格舉報電話工作責(zé)任制，規(guī)范和優(yōu)化舉報辦理流程，做到專人接聽、有查處記錄、有結(jié)果答復(fù)，查處答復(fù)率要達100%.
招新工作總結(jié)匯報篇四
還沒有來得及揣摩自己在這一年中的所有得失，20x年已經(jīng)領(lǐng)近尾聲，細(xì)細(xì)回首這一年走過的路，雖然沒有轟轟烈烈的成績和戰(zhàn)果，但是也經(jīng)歷了一些不平凡的考驗和磨礪。我想，20x年是我工作旅程中的轉(zhuǎn)折一年，在這一年中，我在自己的崗位上迎來了更多的歷練和思考。我想，這是喜悅和汗水并存的一年，也是充滿了機遇和挑戰(zhàn)的一年。
自從擔(dān)任公司項目工程售前技術(shù)工程師以來，我的主要工作是為行業(yè)部門以及其他業(yè)務(wù)部門的同事編寫項目設(shè)計方案、項目施工組織方案，以及就公司現(xiàn)有資源產(chǎn)品整合起來編寫解決方案。記得過去一年最開始獨立接受項目派單時，我?guī)缀醪惶軌蚶斫忭椖渴矍暗暮x，更不了解應(yīng)該如何去把項目售前的工作開展實施，而是過多的依賴于抄襲現(xiàn)場的方案，在一些項目關(guān)鍵點部分處理得不夠理想，過于理論化，導(dǎo)致與實際脫節(jié)。
通過幾次不太成功的案例鍛煉之后，慢慢的我也開始形成一套適用于自己成長的思維模式，并摸索出一些相似領(lǐng)域、固定產(chǎn)品的處理辦法。但是回過頭來看，那段時期的方案編寫也存在許多的不足，體現(xiàn)在對于項目建設(shè)的需求經(jīng)常只顧眼前的形勢直奔主題，闡述完功能產(chǎn)品的適用性，能夠如何滿足客戶需求即可，但是卻忽略了未來客戶發(fā)展所帶來的變化與擴展，對項目的把握不夠全面，畢竟系統(tǒng)集成涉及的領(lǐng)域眾多，涵蓋的技術(shù)面較廣，這種著眼現(xiàn)在直奔主題的處理方式也折射出了自己知識面狹小的事實。
系統(tǒng)集成方案寫好，才能真正讓客戶滿意，而我也必須在具備這樣全局把控的思維能力，再加上知識的不斷積累，才能成長為一名合格的售前工程師。
招新工作總結(jié)匯報篇五
首先要對我們學(xué)生會各個部門的辛苦付出表示感謝，大家真的都很辛苦了，其次便是晚會中各位演員，正是因為有大家的參與，才能夠呈現(xiàn)出這樣精彩的舞臺。迎新活動的舉辦，也是對于我們學(xué)校各個學(xué)院各個部門的一次考驗，如此盛大的活動，大家能否在有限的時間內(nèi)上交出最好的作品，那么通過整場活動的效果來看，大家成功的做到了這一點?；叵肫鹌鸪醯幕I備階段，大家也都是出于比較茫然的狀態(tài)，不知如何準(zhǔn)備，但通過大家的集思廣益，節(jié)目的整體流程逐漸成形，這也讓我看到了各個部門的組織能力，這的確值得表揚，那么在整個的籌備過程中，我也看到了大家身上的優(yōu)點。
一、懂得配合。
一場迎新活動的成功舉辦，不單單是依靠一個人或者是一個部門就能完成的，這需要我們?nèi)４蟠笮⌒∈畮讉€部門共同完成的，那么在日常的學(xué)習(xí)生活中，大家也并沒有過多的交集，那么在規(guī)定的時間內(nèi)，大家相互之間的配合就顯得尤為重要，那么大家在這一點上完成的是相當(dāng)?shù)牟诲e的。
二、顧全大局。
在整個過程中，大家的意見難免會出現(xiàn)碰撞，那么這個時候如何解決，就是大家需要面臨的最大問題，那么我也看到大家為了最終的呈現(xiàn)效果，都會選擇各退一步尋找最佳方案，這種精神是難能可貴的，以大局為出發(fā)點，做好整件事情的統(tǒng)籌，這也是大家的一次成長。
三、及時解決問題。
在活動的策劃與實行過程中，前前后后也出現(xiàn)了不少的問題，但是大家都能夠在第一時間進行解決，沒有將問題一拖再拖，這是值得表揚的，也讓我看到作為一名大學(xué)生，大家身上的優(yōu)秀品質(zhì)，這是大家人生道路上的加分項。
在有優(yōu)點的同時呢，也存在些許的不足。
1、心態(tài)不穩(wěn)。
在策劃的過程中，大家有時候心態(tài)過于急躁，我知道大家是因為急著做出最好的方案，但是也希望大家能夠明白，有些時候過于急躁是會影響大家對一件事的判斷，從而產(chǎn)生不好的結(jié)果，所以還是希望大家盡可能的平穩(wěn)心態(tài)。
2、溝通不及時。
大家在互相的配合上是沒有問題的，但偶爾在相互的溝通上是存在問題的，比如在前期的彩排時出現(xiàn)的節(jié)目銜接不上，如果大家能夠注意到這方面的問題，我相信可以做的更好。
迎新活動已經(jīng)結(jié)束了，希望大家在這一次的活動籌備過程中能夠有所收獲和反思，守住閃觀點，盡力改善存在的不足。
招新工作總結(jié)匯報篇六
黨的宗旨，在我的學(xué)習(xí)生活中，我也曾接觸過這樣的概念。在高中的政治課程中，我們簡單的了解過這方面的知識，但當(dāng)時都是作為一種課程內(nèi)容區(qū)學(xué)習(xí)，覺得它距離我自己的生活很遙遠(yuǎn)，也以為自己不會與它有更深刻的關(guān)系。而現(xiàn)在，我成為了一名入黨積極分子，參加學(xué)院入黨積極分子培訓(xùn)課程，我有了一個要成為一名中國共產(chǎn)黨員的目標(biāo)，所以，“黨的宗旨”這個概念，將在今后的日子里，成為我學(xué)習(xí)和踐行的重要指導(dǎo)思想。
黨的宗旨的內(nèi)容：“全心全意為人民服務(wù)”，這是中國共產(chǎn)黨在長期的工作實踐和理論實踐中所確立下來的宗旨，這簡單的九個字，說的是黨和人民之間魚水般的情誼和黨堅定不移的目標(biāo)。從建黨之初到成為中國的執(zhí)政黨，從上世紀(jì)二十年代到新世紀(jì)，我們黨用自己的行動踐行著自己的宗旨，時刻以人民群眾的利益為最高目標(biāo)，以服務(wù)人民為己任?；叵胛覀兊臍v史，有多少優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員時時刻刻在履行著自己的責(zé)任，用盡自己的全力去切實為人民服務(wù)，甚至付出寶貴的生命。我們的敬愛的周，為國家的建設(shè)，人民的幸福，嘔心瀝血，鞠躬盡瘁;人民的好干部焦裕祿，帶領(lǐng)蘭考人民抗擊風(fēng)沙，治理鹽堿地，直到生命的最后一刻也不忘記自己的職責(zé);勇敢的援藏干部孔繁森，去到最艱苦的地方，把黨的溫暖帶到世界屋脊，為高寒缺氧的青藏高原送去溫暖的撫慰......還有許許多多富有奉獻精神的共產(chǎn)黨員，在自己的工作崗位上，做好自己的本職工作，心中裝著人民，時刻為人民著想，他們是黨優(yōu)秀的兒女，是我們學(xué)習(xí)的楷模。
我作為一個大學(xué)生要踐行黨的宗旨，會努力做到對同學(xué)極端熱忱，在平時學(xué)習(xí)，生活，工作中，就要吃苦在前，享樂在后，集體的事在前，個人的事在后，對老師分配的工作按時完成，時刻關(guān)心同學(xué)，為同學(xué)謀利益，處理好集體利益與個人利益的關(guān)系，這本身也是我黨宗旨在大學(xué)生身上的具體體現(xiàn)。在個人利益與集體利益發(fā)生矛盾的時候，毫不猶豫地以個人利益服從集體利益，武漢大學(xué)趙小婷同學(xué)在支教的路上，犧牲了自己年輕的生命，這種自覺奉獻的精神受到了大家的敬仰，這種犧牲個人利益，為人民服務(wù)的行為也是我黨宗旨的具體體現(xiàn)。
我們大學(xué)生在學(xué)習(xí)書本知識的同時，積極參加社會實踐，通過接觸社會，深入實際，把所學(xué)的知識和社會需求自覺的結(jié)合起來，提高觀察問題，分析問題，研究問題和解決問題的能力。特別要注重創(chuàng)新能力和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)，在實際的學(xué)習(xí)和工作中不斷踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。我們?nèi)朦h積極分子更要時刻牢記黨的宗旨，謹(jǐn)記“全心全意為人民服務(wù)”才是符合黨和群眾利益的行為。黨的宗旨是魂，但實踐是根本，因此，作為入黨積極分子，作為當(dāng)代大學(xué)生，我們要在不斷加強自身素質(zhì)修養(yǎng)的同時，以“全心全意為人民服務(wù)”為人生信條，向前輩們學(xué)習(xí)，努力向優(yōu)秀黨員看齊。把一生的奮斗目標(biāo)放高放遠(yuǎn)，學(xué)好真本領(lǐng)，真正做到全心全意為人民服務(wù)，努力為我們黨和人民多做貢獻，從而，為國家和社會服務(wù)。
我知道，要成為一名優(yōu)秀的黨員，就必須將“全心全意為人民服務(wù)”作為基點，身行體踐，繼承老一輩優(yōu)秀務(wù)實的黨員的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，并加以發(fā)揚光大，為人民，為社會創(chuàng)造更多的物質(zhì)財富，讓人民群眾的幸福感不斷升溫。讓他們感到，不管何時何地，中國共產(chǎn)黨都是其堅強的后盾。
我相信，我們的黨在這樣正確的宗旨的指導(dǎo)下，并且一如既往的踐行著這樣的宗旨，我們的社會主義建設(shè)會獲得更偉大的成功，人民的生活也會更加美好。
請黨組織考驗我吧!
招新工作總結(jié)匯報篇七
新學(xué)期開始，學(xué)生會快速的進行了招新面試工作，為學(xué)生會注入了新的活力。今天本站小編給大家為您整理了學(xué)生會9月招新。
匯報，希望對大家有所幫助。
新學(xué)期開始,至善學(xué)生會抓住契機,快速的進行了招新面試工作,為學(xué)生會注入了新的活力..這次招新工作主要是由辦公室負(fù)責(zé)的..但是在工作的過程中,出現(xiàn)了一系列的問題,現(xiàn)將招新工作總結(jié)如下,針對出現(xiàn)的問題,我們將深刻反思,吸取教訓(xùn),爭取在以后學(xué)生會的各項工作中獲得優(yōu)異表現(xiàn).
首先說一下此次招新工作的組織策劃問題..這是此次工作的核心,就我看來,在學(xué)生會副部級以上的會議中,各部門并沒有達成一致協(xié)議,會議并沒有下達明確指令.大家都以為招新分部門面試就好,這樣一來各部門做好自己的安排就好,我們辦公室所做的就只是招新工作的申請報名匯總..關(guān)于招新的其他一些細(xì)節(jié)性方面的問題,也并沒有深入討論….我當(dāng)時作為辦公室副部,接到任務(wù),并沒有想到此次我們部門要付全責(zé),這是我的責(zé)任,缺少工作經(jīng)驗,我不得不承認(rèn)..在以后的工作中,我一定會注意這點….
第六,面試過程有點混亂,比如說主席助理的面試,三大中心的面試,面試地點不定,給參加面試的同學(xué)帶來一定的不便..
第七,面試的形式過于古板,沒有新穎,很老套…。
總的來說,這次招新工作,安排有許多不到之處,我也從中學(xué)會了很多…。
伴隨著新學(xué)期的開始,我們又迎來了一批充滿青春活力的至善新生.為了給同學(xué)們提供更多交流溝通的機會,鍛煉能力;也為了給學(xué)生會注入新的活力,更好的開展下階段的工作,我們至善學(xué)院學(xué)生會進行了招新工作.也就在前段時間,招新工作圓滿地落下了帷幕。
至善學(xué)院的招新工作不同于其他學(xué)院學(xué)生會,我們主要是通過網(wǎng)絡(luò)信息平臺進行招募.招新通知在學(xué)院網(wǎng)頁上公布以后,受到同學(xué)們的積極響應(yīng),大家紛紛投稿積極報名.09級至善生有三分之一以上的同學(xué)參加了報名,10級強化班學(xué)生幾乎每個人都遞交了申請表.同學(xué)們熱情積極,為招新工作拉開了序幕.
招新宣傳工作,主要是由學(xué)生會新聞宣傳部負(fù)責(zé).在部長的帶領(lǐng)下,宣傳海報設(shè)計制作的相當(dāng)不錯.部門簡介的海報,向同學(xué)們詳細(xì)介紹了學(xué)生會各個部門的職能工作,使同學(xué)們對至善學(xué)生會整體工作要務(wù)以及自己所填的志愿部門都有了深入的了解,以便他們提前做好面試準(zhǔn)備.宣傳海報色彩明麗,個性獨特,凸顯了學(xué)生會的青春活力,吸引了參賽報名者的眼球.
學(xué)生會各個部門經(jīng)過精心的準(zhǔn)備于9月21日晚在圖書館8樓至善學(xué)院對參與報名的同學(xué)進行了面試.面試現(xiàn)場氣氛熱烈,各個部門都采用了互動回答的形式,面試風(fēng)格不盡相同.給參加面試的同學(xué)提供了足夠的空間來展示自我.整個面試氣氛緊張而又和諧,同學(xué)們都積極表現(xiàn),各顯才能,言語中流露出無限的熱情和憧憬.經(jīng)過一番龍爭虎斗式的角逐,各部門負(fù)責(zé)人通過各位同學(xué)的。
自我介紹。
對待工作的態(tài)度個人的現(xiàn)場表現(xiàn)以及提問和回答問題的情況進行了嚴(yán)格篩選最終確定了入選名單.
招新工作已經(jīng)結(jié)束近半個月,據(jù)各部門部長和副部反映,各部門新進干事工作表現(xiàn)相當(dāng)不錯,整體情況令人滿意.但辦公室作為此次招新工作的主要負(fù)責(zé)部門,我們的工作還存在許多不足:。
首先,招新前期工作準(zhǔn)備不足,缺少計劃性和統(tǒng)籌安排.在學(xué)生會副部級以上會議討論招新工作時,我作為辦公室主要負(fù)責(zé)人,并沒有針對性地提出招新中可能存在的問題,以供大家共同討論解決.我本人第一次負(fù)責(zé)學(xué)生會活動,缺少工作經(jīng)驗,對招新活動的細(xì)節(jié)問題考慮的不夠全面,也沒有詳盡的活動策劃,以確保招新工作的有序進行.此外,我在工作中統(tǒng)籌安排不夠得當(dāng).雖然在招新前我部門工作成員人數(shù)較少,但是并沒有很好的利用有限資源,部門內(nèi)部工作管理模式有待完善.
第二,招新現(xiàn)場過于混亂,面試形式有待創(chuàng)新完善.由于報名人數(shù)眾多,招新現(xiàn)場設(shè)備及服務(wù)工作人員有限,面試當(dāng)天招新現(xiàn)場簽到處和等候區(qū)秩序過于混亂.面試按照報名順序進行而不是按照簽到順序,這在一定程度上對一些早到的同學(xué)來說是不公平的.等候區(qū)同學(xué)交流討論聲音太大,缺少相關(guān)的工作人員來維護秩序.在等候區(qū),我們給參加面試的同學(xué)提供了面試流程資料,以便他們提前做好面試準(zhǔn)備,但是這種面試形式過于嚴(yán)肅而缺少新意.
最后,招新后續(xù)工作不夠全面完善.面試結(jié)束后,由于時間緊迫,入圍名單的篩選過程過于草率,沒有經(jīng)過部門之間的溝通討論和進一步審核.另外,公布結(jié)果時,我們只短信通知了入圍的同學(xué),對于落選同學(xué)并沒有信息通知以及必要的關(guān)懷和安慰.
至善學(xué)生會的招新面試工作已經(jīng)全面結(jié)束了.各個部門在會議中都發(fā)表了對此次招新活動的一些意見和看法.我們辦公室也針對此次工作開展了討論,每位成員都表達了自己對此次招新活動的一些想法,并認(rèn)真地作了總結(jié).招新工作中我們辦公室遇到了很多問題,我們看到了不足,也認(rèn)識到了今后努力的方向.我們會以此為出發(fā)點,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷完善.
隨著新生的來臨與對校園的熟悉，為了同學(xué)們能多多參加學(xué)校的活動，鍛煉能力。為了讓同學(xué)們在學(xué)校里能學(xué)到更多，更為了經(jīng)貿(mào)系學(xué)生會工作更好的開展，我系于9月26日進行了系學(xué)生會招新工作。
為了能使新生更多地了解系學(xué)生會，能夠積極參與系學(xué)生會招新的競選，我們系學(xué)生會擴大了宣傳力度，張貼出了海報及通知，系學(xué)生會的成員利用課余時間在南飯?zhí)眠M行招新報名活動。系學(xué)生會各成員為了宣傳力度能夠到位，他們不辭勞苦、耐心地講解著學(xué)生會的招新流程、各部門的設(shè)置及日?；顒印１敬握行鹿ぷ魇艿叫律鷤兊姆e極響應(yīng)，報名現(xiàn)場異?；鸨?，另外還有很多人當(dāng)場報名參加本次招新。
在10月11日至12日的面試中，同學(xué)們各抒己見，充分展現(xiàn)自我。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進行了不同的面試提問，偶爾讓他們展現(xiàn)下才藝，他們時而緊張，時而舒緩，神態(tài)各異。更多的同學(xué)是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個人風(fēng)采，展現(xiàn)出了膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場放映能力。秉著公正、公開、公平的評選原則，我們系學(xué)生會的面試順利落幕。
希望通過這次招新，能夠為系學(xué)生會輸送新的人才，提高學(xué)生會的工作能力，使系學(xué)生會能夠更上一層樓!!!
招新工作總結(jié)匯報篇八
當(dāng)前，我們正處在一個科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的新時代，機遇前所未有。同時，我們也面臨著激烈的市場競爭，挑戰(zhàn)同樣前所未有。面對新的形勢、機遇和挑戰(zhàn)，工程局、局黨委在提出未來三年發(fā)展規(guī)劃的同時，在全局開展“解放思想，推動八局新一輪發(fā)展”大討論活動，這是以思想觀念的更新促進我局在新的起點上實現(xiàn)新跨越的重要決策，對于繼續(xù)落實工程局“四會”精神，引導(dǎo)全局干部職工增強危機感和緊迫感，緊緊抓住機遇，主動應(yīng)對挑戰(zhàn)，推動八局新一輪發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實意義。201x年工程局“兩會”提出了解放思想，創(chuàng)新思路，科學(xué)規(guī)劃，推動八局新一輪發(fā)展，建設(shè)全新八局，將工程局打造集團公司龍頭企業(yè)和第一品牌的戰(zhàn)略目標(biāo)，要全面實現(xiàn)這一目標(biāo)，就必須進一步解放思想，向解放思想要發(fā)展智慧、要發(fā)展動力、要發(fā)展思路、要發(fā)展舉措、要發(fā)展環(huán)境、要發(fā)展機制，以思想大解放，促發(fā)展大跨越、大突破。
眼光決定方向，智慧決定發(fā)展。解放思想就是要開闊眼光、啟迪智慧，就是要聯(lián)系我局的發(fā)展實際，堅決破除“舊思維”，勇于挑戰(zhàn)“舊觀念”，敢于突破“老框框”。要通過解放思想，讓廣大干部職工牢固樹立這樣一個理念，凡是法律政策規(guī)定沒有明文禁止的，只要符合科學(xué)發(fā)展觀要求，有利于我局發(fā)展和社會和諧進步的事，就要大膽地試、大膽地闖、大膽地干，敢于突破陳規(guī)，勇于探索創(chuàng)新，善于推陳出新。要通過解放思想，讓廣大干部職工著眼于新的形勢、新的實踐和新的發(fā)展，善于運用“具體問題具體分析”這一馬克思主義活的靈魂，科學(xué)地研究新情況，靈活地解決新問題，創(chuàng)新性地完成新使命。要通過解放思想，進一步調(diào)動廣大干部職工思發(fā)展、謀發(fā)展、抓發(fā)展的積極性，讓他們主動把所有聰明才智用到推動發(fā)展上，在全局形成凡是有利于發(fā)展的事情都要想法辦、想辦法、辦成功的濃厚氛圍。
解放思想是推動發(fā)展的動力源泉，良好的精神狀態(tài)正是發(fā)展的動力所在。解放思想就是以“職工素質(zhì)讀本”來教育干部職工，要進一步振奮精神、改進作風(fēng)、自加壓力、奮發(fā)圖強。要通過解放思想，對照兄弟單位的經(jīng)驗做法，緊密聯(lián)系本局的發(fā)展實際，認(rèn)真查找精神狀態(tài)方面存在的差距，努力克服因循守舊、安于現(xiàn)狀、怕?lián)L(fēng)險、不敢競爭、不思進取、坐井觀天、缺乏激情、喜好空談的消極精神，破除怕苦畏難等情緒，切實增強機不可失、時不我待的緊迫感、危機感、責(zé)任感，大力強化市場意識、創(chuàng)新意識、競爭意識、效率意識、信用意識，真正樹立“敢”字當(dāng)頭、敢想敢干、敢為天下先、敢做別人沒有做過的事的果敢氣魄。要通過解放思想，認(rèn)真查找工作作風(fēng)、工作節(jié)奏、工作能力等方面存在的差距，努力克服就事論事、馬虎了事、應(yīng)付完事等不良傾向，做到敢于負(fù)責(zé)、勇挑重?fù)?dān)、開拓進取、改革創(chuàng)新、求真務(wù)實、真抓實干，以積極主動的作為，比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)。
想到才能做到，思路決定出路。加快發(fā)展，首要的就是要理清思路;理清思路，則要以思想解放為前提。解放思想就是要進一步認(rèn)清我局的優(yōu)勢，立足我局的資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢，選準(zhǔn)發(fā)展方向，制定符合我局加快發(fā)展的路子，明確發(fā)展重點、著力點和突破點。要通過解放思想創(chuàng)新發(fā)展模式，借鑒別人的經(jīng)驗而又避免走別人走過的老路，敢于創(chuàng)新，因地制宜，凸顯特色，把特色放大，把規(guī)模做強，把品牌做亮，形成特色鮮明、良性發(fā)展的新路子。要通過解放思想，把我局的發(fā)展置于全球、全國和所在區(qū)域的發(fā)展大局，考慮國際國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展動向，市場需求與發(fā)展前景等因素，用世界的眼光、戰(zhàn)略的思維來謀劃新一輪發(fā)展。不謀萬世者，不足以謀一時。要通過解放思想，制訂一個遠(yuǎn)大而又有實現(xiàn)路徑的發(fā)展目標(biāo)，規(guī)劃出一個符合實際、又與時俱進的藍圖來凝聚干部職工的力量，激勵干部職工的斗志。
扎實有效的發(fā)展舉措是促進新一輪發(fā)展的可靠保證。解放思想就是要根據(jù)變化了的和正在變化的發(fā)展形勢、發(fā)展條件、發(fā)展環(huán)境，找準(zhǔn)一條好的路徑、制定一套切實可行的辦法。要通過解放思想深挖潛力，用好用足各種政策，發(fā)揮各方面的資源優(yōu)勢，調(diào)動各個方面的積極性和主動性。要通過解放思想，加快我局“走出去”的步伐，拓展國際和非水電市場的平臺，形成“大土木”的優(yōu)勢格局。要通過解放思想推進自主創(chuàng)新能力和核心競爭力，提高知名度，增強影響力，打造屬于我局自有的品牌和集團公司的龍頭企業(yè)。
機制體制是最具決定性的因素，誰在體制機制創(chuàng)新上走在前頭，誰就能在競爭中贏得先機。解放思想就是要把握時代發(fā)展脈搏，深入分析制約我局發(fā)展的弊端和障礙，推進我局的經(jīng)濟建設(shè)、文化建設(shè)、思想建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等各個領(lǐng)域的機制體制改革和創(chuàng)新，最大程度地實現(xiàn)生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置，著力破解發(fā)展中的瓶頸因素和各種難題，爭取在一些關(guān)鍵領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)取得突破，增強企業(yè)的發(fā)展活力。要通過解放思想，牢固樹立經(jīng)營和效益觀念，改變粗放型的管理模式，強化發(fā)展才是硬道理的理念，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。要通過解放思想，樹立人才資源是第一資源的理念，加強人才隊伍特別是國際和非水電經(jīng)營、技術(shù)人才隊伍建設(shè)，著力培養(yǎng)大批具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力的優(yōu)秀人才，營造有利于人才輩出的良好環(huán)境，讓各類人才各顯其能、各展其才、各揚其長，通過人才積聚和發(fā)揮人才優(yōu)勢作用，攻堅克難、破解難題，切實增強我局新一輪發(fā)展的創(chuàng)新能力和創(chuàng)造能力。
招新工作總結(jié)匯報篇九
qq的每一次大版本升級都會給用戶帶來很多新鮮實用的功能，這次006賀歲版又給我們帶來了些什么好東西呢？一起來看看吧！
qq視頻秀，給你異樣的感覺。
有的攝像頭有顯示特效，在與好友進行視頻連接時可以看到各種各樣的視頻特效，如水墨畫、瞄準(zhǔn)鏡等特效，但這些功能并不是每個攝像頭都可以實現(xiàn)的，現(xiàn)在好了，使用qq的視頻秀功能，即使搭配普通攝像頭，一樣可以擁有超酷的視頻了。在視頻聊天窗口中點擊“視頻秀”按鈕，可以看到共有四類視頻秀：封面、搞怪、可愛和浪漫，點擊某個視頻秀就可以在視頻聊天窗口中預(yù)覽（如圖），要想使用的話可以花q幣購買，目前每個視頻秀的價格是q幣/月。購買視頻秀后對方就可以在視頻聊天的時候看到效果了，趕緊讓你的朋友驚奇一回吧！
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qq直播，我與mm共賞。
點擊這個提示就可以直接進入該房間和mm一起觀看qq直播啦（如圖）。
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提示：如果看不到提示，那是因為對方?jīng)]有安裝qqlive的最新版本，只要安裝以后就可以看到提示信息了。另外，如果不想讓別人看到你的qq直播狀態(tài)，可以在菜單“設(shè)置/個人設(shè)置/身份驗證和狀態(tài)”中將“狀態(tài)顯示”欄里的“qq直播狀態(tài)不可見”項選中。
qq視頻，更加人性化。
qq在005的時代就推出了全屏視頻，讓我們看得更舒服，但在全屏視頻聊天時，好友來了消息我們就無法看到，說不定就誤了事兒?，F(xiàn)在的新qq在全屏視頻時增加了“來消息顯示”功能，當(dāng)有好友發(fā)來消息時，會在屏幕右下角顯示一個圖標(biāo)，顯示消息的條數(shù)，點擊這個圖標(biāo)，會彈出一個小窗口，是誰給你發(fā)的消息，發(fā)了幾條，一目了然（如圖），這樣在全屏視頻時就不用擔(dān)心會遺漏重要信息了。qq006中對超級視頻的畫中畫功能也進行了改善，不僅可以改變畫中畫的大小，還可以改變畫中畫的位置（如圖），使用起來就更靈活了。
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招新工作總結(jié)匯報篇十
新的理想，新的信念；
新的信念，新的面孔；
新的面孔，新的熱情。
--題記。
迎新。
我的整個回憶。
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼之間，大學(xué)四年就過去了四分之一?；叵耄谶@四分之一的時間里，我收獲了很多，成長了很多。從一開始一個青澀、幼稚的小毛童成長為現(xiàn)在成熟、有責(zé)任心、干練和懂得理解人、懂得換位思考的小師兄。
進到大二，團委學(xué)生會以及其他學(xué)院里的組織的第一次合作就是-9月3日的迎接級的新生。記得最早收到有關(guān)迎新通知的時候，那是正值暑假的時候。由于我是團委宣傳部的，所以我們部門的四個人就理所當(dāng)然地被安排進迎新工作小組的宣傳組。
根據(jù)那時候?qū)W院迎新籌委會的工作安排，整個迎新活動一共分為信息組、接待組、宣傳組、后勤組四個小組。(其實我個人覺得還有一個默默為新生奉獻的小組-體檢組)其中由于我是宣傳組的，感覺自己弄好自己的工作就好了，有點抱著“事不關(guān)己，高高掛起”的心態(tài)，自然對其他組的工作情況、任務(wù)以及范圍就不是很了解，對于宣傳組的工作也不能說是滾瓜爛熟。
迎新結(jié)束之后我才知道迎新宣傳組是由團委宣傳部、學(xué)生會宣傳部、心靈驛站宣傳部、青志宣傳部以及紅會宣傳部等五大組織的宣傳部組成。我們小組的主要工作就是：
3.后期，協(xié)助后勤組的收場工作、宣傳物資的回收和整理。
我的具體工作。
9月1日傍晚，接到溫輝的通知，說是下午去四棟談?wù)撓潞筇煊碌木唧w分工以及對新買拱門進行試用，以確保迎新當(dāng)天不會出現(xiàn)問題。
9月1日晚上，突然接到一個看似輕松地任務(wù)。當(dāng)時，銳培師兄打電話給我說：“xx，你負(fù)責(zé)一下新生體檢的工作怎么樣?”經(jīng)過我對體檢工作簡單的了解之后，感覺自己又沒有被具體分配到什么任務(wù)，而且?guī)熜帜抢镉钟畜w檢帶隊成員的名單給我，不用我自己去找人。于是，就答應(yīng)接下帶新生體檢的任務(wù)。(其中的感觸和收獲寫在了下面)。
9月2日，也就是離新生報到只有一天的.日子。當(dāng)時來說，天空灰灰的，沒有太陽，天氣似乎并不是那么的盡人意。那天晚上，我們參加迎新任務(wù)的所有小組都在十二棟樓下集中，各自聽從相關(guān)負(fù)責(zé)人的安排，開始正式準(zhǔn)備明天即將來臨的喜慶日子。
9月2日晚上，我們宣傳組主要負(fù)責(zé)去四棟搬好明天有關(guān)的宣傳物資(展板、拱門、風(fēng)機、kt板、水箱等)，弄好立在十棟旁邊的大拱門和掛好相關(guān)迎新的宣傳橫幅和貼字。那天晚上，看到后勤組部分成員以及其他組忙得滿頭大汗的場景，我們的工作真的算不了什么，甚至覺得有點“打醬油”。因為我們那邊的布場其實用不了那么的多人，所以這直接導(dǎo)致了“有人沒活干，有活沒人干”！
9月3日。我們宣傳組的大多數(shù)成員都在早上六點就在十二棟樓下集中，開始一天緊張而又興奮地接新生工作。
我和幾個男生被分配的任務(wù)就是對十二棟樓下的簽到區(qū)、家長休息區(qū)、新生咨詢處等進行布置和裝飾。之后就是去打印店打印一些體檢區(qū)指示集合的標(biāo)語和圖示，對要體檢的新生進行集合以及對分工人員到位的落實和提醒。
當(dāng)下午最后一批新同學(xué)體檢完畢之后，心里有種如釋重負(fù)的感覺。一天忙碌的工作就這樣結(jié)束了！
收獲、感悟以及。
1.整個迎新的過程當(dāng)中，覺得后勤組的工作真的挺繁重的，又是搬桌子，又是搬凳子的，而且搬的路程還比較遠(yuǎn)，最讓人頭痛的是：女生占很大比例！
建議：以后考慮后勤組方面的話，就要增多點人手咯，還有盡量男生的比例大點吧。這樣子會方便工作的開展，提高工作的進程和效率。
2.體檢組的帶隊人員工作量還是比較大的，由于每班次只有兩個人帶隊去校醫(yī)院那里體檢，而且新生對校園的環(huán)境和路徑等各個方面都還比較陌生，容易跟丟。
建議：希望學(xué)院能夠多提供幾個大聲功，方便負(fù)責(zé)帶隊人的順利帶隊；還有就是人手方面，可以的話，多提供點機動組那方面的人員數(shù)量，預(yù)防有人臨時有事不能來帶隊或?qū)W院要求要加班帶隊的工作安排。
3.帶隊體檢中發(fā)現(xiàn)，有好多新生不是沒有體檢表就是體檢表上的個人基本信息沒有填寫完整。
建議：首先，助班那里的工作一定要做好、做足，確保每位新生手頭上都有體檢表；其次，可以的話，以后體檢表不要放到助班那里，直接在簽到處領(lǐng)取即可，可以確保每位已經(jīng)報到的新生都可以拿到表；最后，可以在咨詢處那里準(zhǔn)備好一些筆和膠水，這樣子可以方便新生的填表工作。
4.布置拱門的時候，我們小組居然有部分人是及其打醬油的，根本就沒有什么事情可以做。
建議：分組的工作大致可以按照部門來分，但是考慮全局的分工的時候可以不要死定為一個部門就是屬于同一個組，因為有些組不用那么多人，而有些組則要多點人。
5.拱門的布置是露天的，其插座也是露天的。
建議：由于當(dāng)時沒有考慮到天氣的原因，所以后來下雨的時候再找遮雨的東西就會比較麻煩和匆忙。所以，以后不管弄什么東西，都要盡可能地想詳細(xì)點，考慮到各種突發(fā)事件。
有關(guān)迎新那段時間的體驗和感悟就這么多了，其中的收獲真的無法用語言來表達，總之：累并快樂著！
招新。
9月17日、18日是資環(huán)團委招新的時間。下面就簡單的講下個人感悟和總結(jié)吧。
上周末兩天，是團委招新的日子，更有點像對委員考驗的日子。17日從中午的12：30到達教四204，接著一直面試，中間吃晚餐半個小時，然后到晚上10：30才結(jié)束。這不僅是一個體力活，更是一項腦力與毅力的考驗。其中的辛苦大家心照不宣，堅持到了最后。
18日，我們宣傳部一改上屆的面試方式，采用新的面試辦法，進行獨自的部門第二輪面試-畫工面試。
什么是“畫工面試”呢?就是把進入第二輪的所有干事分成人數(shù)相近的幾組，然后我們在統(tǒng)一給他們出一個主題，就叫他們小組在限定的時間內(nèi)進行海報的排版、設(shè)計以及純手工制作。
整個面試期間，新同學(xué)的作品讓我們看到了他們的用心和耐力，執(zhí)著和創(chuàng)意，才藝和創(chuàng)意。這都為我們選拔新干事提供了現(xiàn)實的依據(jù)和充分說服力。當(dāng)然，最后我們也是如愿以償?shù)卣械搅俗约翰块T心儀的干事！
個人需要改進的地方：
1.就我個人而言，面試的時候，有些問題的提出不夠具有深度和廣度，比較常規(guī)化，沒多大創(chuàng)新。
2.面試的整個過程當(dāng)中，有時候會把握不好面試的時間，有時太長，有時太短。
3.第二輪面試的形式還有需要改進的地方，創(chuàng)意、獨異之處還比較少。
等等。
以上就是團委招新的感悟和總結(jié)。作為委員，我一定會不斷增強自身各個方面的素質(zhì)和能力，努力培養(yǎng)好新的干事，把資環(huán)團委建設(shè)得更好！
招新工作總結(jié)匯報篇十一
隨著新學(xué)期的開始，我校又迎來了一批充滿青春氣息的新生。
伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉，為了同學(xué)們能多多參加學(xué)校的活動，鍛煉能力。為了讓同學(xué)們在學(xué)校里能學(xué)到更多，更為了學(xué)生會工作更好的開展，我校進行了第十一屆學(xué)生會招新工作，也就在前段時候，招新工作圓滿成功地落下了帷幕。
能使新生更多地了解學(xué)生會，能夠積極參與學(xué)生會招新的競選，我們學(xué)生會擴大了宣傳力度，張貼出了海報及通知，學(xué)生會的主席及委員利用課余時間下到各個宿舍，并把重點放在大一新生寢室。學(xué)生會各成員為了宣傳力度能夠到位，他們不辭勞苦、耐心地講解著學(xué)生會的招新流程、各部門的設(shè)置及日常活動。
本次招新工作受到新生們的積極響應(yīng)，報名現(xiàn)場異常火暴，另外還有很多人當(dāng)場報名參加本次招新。
在第一輪面試中，同學(xué)們各抒己見，充分展現(xiàn)自我。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進行了不同的面試提問，他們時而緊張，時而舒緩，神態(tài)各異。更多的同學(xué)是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個人風(fēng)采。經(jīng)過他們激烈的演講，我們公正、公開、公平的評選，確定了進入復(fù)試的同學(xué)們的名單并張榜公布了他們的名字。
緊接著進入了第二輪面試，這次學(xué)生會準(zhǔn)備更加充分得體，各方緊緊有條，各部門精細(xì)分配，統(tǒng)一協(xié)作，配合默契，進行了更一輪激烈的“戰(zhàn)斗”，在此次復(fù)試中，學(xué)生會成員提出各異的問題，偶爾讓他們展現(xiàn)下才藝，此時的他們更加展現(xiàn)出了膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場放映能力。
截止9月28日，各部門均通過多輪面試，層層篩選，最終確定了各部門試用干事名單。競爭最為激烈的是實踐部，收到的報名表達50張之多，經(jīng)過多輪面試有7個成了幸運兒。生活部從35人中錄取了7人，體育部從35人中錄取了5人，文娛部從30人中錄取了5人，學(xué)宣部從25人錄取了4人，安全部從26人錄取了2人。
被錄取的同學(xué)將成為學(xué)生會的“試用干事”，并接受一個月（10月8號~11月8號）的考察，屆時將會再淘汰部分成員。希望所有試用干事積極工作，爭取正式成為學(xué)生會中的一員。
希望通過這次招新，能夠為了學(xué)生會輸送新的人才，提高學(xué)生會的工作能力。學(xué)生會能夠更上一層樓！??！
招新工作總結(jié)匯報篇十二
社團目的是服務(wù)同學(xué)，豐富學(xué)生課余生活，增進大學(xué)生知識。社團要不斷向前發(fā)展就要不斷注入新鮮血液正。為了提高大家對心理健康的關(guān)注，普及基礎(chǔ)心理知識，同時也擴大心理協(xié)會的影響力，推動心協(xié)不斷向前發(fā)展。在社團聯(lián)合會的帶領(lǐng)下，各社團在指定地點進行了社員的招新工作。本次招新工作主要包括三個部分：
本次心理協(xié)會招新的宣傳工作主要包括三個方面：
在招新工作正式開始前大量印制心理協(xié)會宣傳單到各個系及班上派發(fā)，并向同學(xué)們簡介心理協(xié)會，使大家對心理協(xié)會先有一個整體認(rèn)識。在正式招新當(dāng)天也以發(fā)宣傳單為主。
在招新工作點旁邊擺放展板，更詳細(xì)的介紹心理協(xié)會的運作與日常活動，同時介紹心協(xié)內(nèi)部的機構(gòu)與主要工作，鼓勵大家加入心理協(xié)會的工作團隊，更好的'為會員與協(xié)會服務(wù)。
在心理協(xié)會的招新點展出錯覺圖片，提高大家對心理學(xué)知識的興趣，進一步提高大家加深心理協(xié)會的興趣。
10月15日和16上午，在社聯(lián)安排的地點，心理協(xié)會設(shè)立工作點，開始招新工作，心理協(xié)會在招新開始便吸引了大量人氣，很多同學(xué)都過來詢問招新的相關(guān)事宜。為方便管理，我們根據(jù)每位會員所在的系別分別進行登記，且對有意愿參加干事招新的同學(xué)進行了登記。本次招新工作有條不紊的進行。期間心理協(xié)會指導(dǎo)老師梁悅，心理系老師李茜、葛艷麗都曾來工作點慰問。
招新結(jié)束后，心理協(xié)會對招新工作進行了總結(jié)，首先肯定了招新工作人員的成績，同時也指出了招新工作中的一些問題。除此之外，協(xié)會還對新干事招新以及會員大會的召開進行了工作布置。
本次心理協(xié)會招新工作的圓滿結(jié)束，離不開工作人員的努力，更離不開全院師生的支持。也為我們以后的工作提供了寶貴的經(jīng)驗，如資料整理必須有條理性，工作開始前，必須進行詳細(xì)的宣傳等。雖然工作上依然存在不足，如未深入各系進行更詳細(xì)的宣傳，導(dǎo)致會員在各系的分布不均勻;交接班，工作交代不夠清楚，以至輪班時工作展開的有些混亂。在以后的工作中我們一定會加強這些不足方面的的工作，避免類似的問題再發(fā)生。
招新工作總結(jié)匯報篇十三
總結(jié)的文字要做到判斷明確，就必須用詞準(zhǔn)確，用例確鑿，評斷不含糊。你會寫社團招新工作總結(jié)嗎?下面小編給大家?guī)砩鐖F招新工作總結(jié)，希望大家喜歡!
本次協(xié)會的招新已經(jīng)圓滿完成，我們收獲了一大群能力強，個性強，青春活力的新干事!整體來說招新很成功，但也存在一系列問題。不過和各部門進一步的熟悉，更默契的配合是我們本次招新工作最大的收獲。
首先，簡單介紹招新過程中我們外宣部所做的工作。在本次招新工作中，外宣自然而然的承擔(dān)著協(xié)會的宣傳任務(wù)。在招新前幾天，我們?nèi)徊块L便將海報及展板的前期設(shè)計完成。在上機房繪制的時候，我們?nèi)还餐瑓f(xié)商，確定最終的樣式和內(nèi)容。及時在招新前將協(xié)會的宣傳任務(wù)完成，也獲得了協(xié)會及各部門的好評!雖然展板和海報依舊不夠完美，有很多缺陷的地方。比如，海報主題不夠鮮明，招新展板留白太多及迎新展板的協(xié)會標(biāo)致不夠醒目。這些都是以后我們將在工作中改進的地方!其次，協(xié)會各部門成員對本次招新都表現(xiàn)出足夠的積極性，在貼吧宣傳中，大家都在不遺余力的為協(xié)會宣傳。我覺得貼吧的宣傳確實做得還不錯。然后，大家的協(xié)調(diào)合作能力在本次招新工作中得到了很大的提升。在招新現(xiàn)場，我看到了大家對協(xié)會的那種歸屬感，對協(xié)會面臨問題的焦慮感都是對我觸動很深的!最后，各部門間的相互幫助，共同分享人才都是協(xié)會中值得發(fā)揚的。
但是，在本次招新中也存在很多問題。
1、本次招新的策劃并沒有得到實行和貫穿，在招新的各種工作中全憑個人的經(jīng)驗以及臨時的決定。這一定程度上影響了招新的效率和成果，布置招新點時，人員比較少，每個人相互之間聯(lián)系不緊密。
2、進寢室宣傳效果沒有上學(xué)年好，雖然其中存在客觀原因。本屆新生確實對這方面積極性不高，但更多的是主觀上我們沒有抓住新生的興趣和愛好，沒有很好的向新生們解釋。比如，協(xié)會的特色并沒有深入人心。女生宿舍方面更是把報名表弄丟，這是以后工作中必須避免的。
3、守點工作安排不當(dāng)，很大一部分時間我都看到肖會獨撐報名點。傳單發(fā)放不積極，沒有合理的向新生介紹協(xié)會，也是導(dǎo)致新生對學(xué)術(shù)性協(xié)會積極性不高，更傾向于興趣性協(xié)會的原因。對外系的宣傳顯得不是那么到位，以后的招新工作中，在立足土木系的同時積極向外系擴張。
4、面試時間的選擇并不是很理想，確實被逼無奈，但顯得極其被動。大家面對危機的能力不足，解決問題缺乏經(jīng)驗。在面試現(xiàn)場，沒有體現(xiàn)出造協(xié)大家庭的氛圍。比如，和干事的交流不夠，說好的龍門陣沒擺出來。
5、教室的前期準(zhǔn)備也是招新中顯現(xiàn)出來的一個問題，總而言之，缺少一個總體的規(guī)劃，給人感覺招新工作倉促!
6、新生群工作并不好，沒有達到預(yù)期的目的。
總體來說，本次協(xié)會的招新工作還是很成功的!在招新中我們找到了各自部門需要的人才，協(xié)會的總體工作也能很好的繼承。招新工作結(jié)束后，我們真正意義上的鍛煉已經(jīng)來臨，如何真正交給干事能力，把他們凝聚在一起。是我們下一階段的重要任務(wù)，希望各部門都能很好的管理，讓協(xié)會更上一層樓!
學(xué)校社團作為學(xué)校學(xué)生學(xué)習(xí)的第二課堂，是學(xué)生適應(yīng)半社會大學(xué)生活的平臺，是學(xué)生開發(fā)潛能、培養(yǎng)興趣、展示自我的舞臺，同時也是豐富校園文化的載體。此次由學(xué)生團體聯(lián)合會組織舉辦的社團聯(lián)合招新活動旨在為各社團增添新活力，注入新血液。在學(xué)生團體聯(lián)合會的支持和幫助下，各社團于9月4日至5日和10月11日在林蔭道進行招新活動。招新現(xiàn)場各社團張貼了海報、活動標(biāo)語、活動圖片等，并分發(fā)社團簡介傳單，以便于新生更好的了解社團，新生踴躍參加，現(xiàn)場氣氛活躍。在本次招新活動中，我協(xié)會本著“求精不求多”的精神，吸納了200多名新會員。
本次招新活動總體上來講是比較圓滿的。首先：前期宣傳工作比較到位，使很多新生對英語俱樂部有了一定的了解，這使本次招新活動順利進行。其次：招新活動中，大部分干部認(rèn)真負(fù)責(zé)，密切合作，體現(xiàn)了我們社團的凝聚力。雖然有優(yōu)點，但我們也發(fā)現(xiàn)了不足之處。第一：雖然宣傳力度大，但區(qū)域化比較明顯，導(dǎo)致了男少女多的狀況，使新會員男女比例失調(diào)。第二：分工不夠明確，現(xiàn)場秩序有點混亂，不過后來經(jīng)過調(diào)整，秩序有所改善。第三：社團中擅長寫字和跳舞的人才缺少。
助，增強了會員之間的感情，提高了社團的凝聚力。各社團相互幫助，促進了各社團的友好關(guān)系，當(dāng)然，此次招新活動的成功離不開學(xué)校、老師、團委以及學(xué)生團體聯(lián)合會的支持和幫助。
招新結(jié)束，接下來是協(xié)會一連串活動的推出，每一位成員必須作好充分的準(zhǔn)備。會長干部級要起領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，協(xié)調(diào)內(nèi)部工作，充分調(diào)動新會員的工作積極性和不斷培養(yǎng)他們的工作能力，讓全體成員全心投入?yún)f(xié)會活動，把以后的活動做的更好。
秋風(fēng)送爽，丹桂飄香，當(dāng)青春的腳步剛踏入人生的象牙塔，我校新學(xué)子就開始編織美麗的夢想。我校社團為期四天的招新工作已圓滿結(jié)束，招新人數(shù)達4600余人。廣大同學(xué)積極響應(yīng)，紛紛加入到自己喜歡的社團，開始豐富多彩的大學(xué)生活。
學(xué)生社團是我們廣大學(xué)子的第二課堂，是學(xué)生發(fā)揮主體能動性并進行實踐活動的基地，是學(xué)生開發(fā)潛能、展現(xiàn)自我的舞臺。社團已成為校園內(nèi)一道亮麗的風(fēng)景線。她為全校學(xué)生提供豐富多彩的校園生活，增長知識與才干，調(diào)動同學(xué)們理論聯(lián)系實際，在社團生活中鍛煉自己、提升和完善自己的綜合素質(zhì)。
學(xué)生社團是高校文化建設(shè)的重要組成部分，是傳播校園文化的有效載體，也是實施全面素質(zhì)教育的重要渠道。招新工作給各社團注入了新鮮血液，從而形成了初具規(guī)模、類型齊全的社團格局。我們校學(xué)生會社團部做為這次招新活動的承辦單位，充分地發(fā)揮了我們存在的作用，同時，這次活動的順利進行和圓滿結(jié)束也離不開校團委的大力支持和學(xué)生會全體成員的共同努力。
10月14日招新活動正式開始，盡管是陰雨天氣，但并沒有打消同學(xué)們的積極性，我們社團部的干事和學(xué)生會其他部門的成員在6點之前都已到達招新地點，準(zhǔn)備擺設(shè)招生用的帳篷、桌椅等物品。同學(xué)們都能夠積極的做事情，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神。這也是我們這次招新活動能夠順利進行的前提。盡管天氣惡劣，但各社團負(fù)責(zé)人仍能夠堅持在自己的崗位上，積極地配合社團部的工作，也是這次活動走向成功的原因之一。
第二天同樣是陰天，雖然招新地點改變，但我們社團部的工作秩序仍然不變：每天在各社團招新負(fù)責(zé)人到達以前把他們的招生用品擺設(shè)好，每天的活動結(jié)束后將他們的物品收回并搬回倉庫。其間我們還要對他們進行考勤，督促他們的工作和衛(wèi)生問題，巡視他們的招新情況和是否有社團負(fù)責(zé)人隨意走動的現(xiàn)象，臨近結(jié)束，還要對各社團的當(dāng)日招新人數(shù)進行統(tǒng)計。統(tǒng)計工作是比較繁瑣的，因為有些社團并不樂意將他們的招新人數(shù)按實際統(tǒng)報出來，要想獲得比較符合實際的數(shù)字，還需要經(jīng)歷一番口舌和周折。
活動第三天，天氣終于放晴，經(jīng)歷了前兩天的陰雨工作，大家顯得有些疲憊，但見到了太陽大家還是蠻興奮的，因為晴朗的天氣為我們的工作帶來了極大的便捷，有利于我們工作的順利進行，我們便鼓鼓氣，又投入到了一天的工作當(dāng)中。
10月17日，是我們這次活動的最后一天，也是這次活動最關(guān)鍵的一天。經(jīng)歷了三天的堅持奮戰(zhàn)，其實大家都陷入到了疲憊當(dāng)中，但是沒有一個人將疲憊表現(xiàn)出來，沒有一個人喊過累。就這樣我們懷揣著責(zé)任與激情，做完了最后一天的工作。為期四天的工作結(jié)束了，雖然大家有點累，但是都很興奮。我們這次招新活動總體來說是比較成功的。
招新期間，各社團分別在招新地點找好自己的位置，他們圍繞社團特色，通過發(fā)放精心制作的宣傳單和展示吸人眼球的噴繪、榮譽證書或獎杯，彰顯各自的活動亮點，煥發(fā)社團的獨特魅力。為吸引更多的同學(xué)，各社團更是巧出新招。藝術(shù)團在招新點旁進行獨居協(xié)會特色的舞蹈表演和樂器演奏;醫(yī)藥協(xié)會在招新點擺出醫(yī)療器械，給同學(xué)們免費檢查身體;剪紙協(xié)會拿出剪刀和紙，現(xiàn)場教大家剪紙;計算機寫回現(xiàn)場拆裝電腦主機;輪換社玩起了精彩的花樣輪滑……所有組織都用盡解數(shù)吸引新生的目光。吉他聲、揚聲器的聒噪聲，來往同學(xué)的喧囂聲，充斥著整個校園招新現(xiàn)場，可謂“百家爭鳴”，熱鬧非凡。廣大同學(xué)特別是新生們根據(jù)自身的興趣愛好，積極向各社團咨詢報名，許多人還同時加入了多個協(xié)會。社團招新呈現(xiàn)出一派繁榮的景象。
1、團委的大力支持與鼓勵。
2、招新的現(xiàn)場宣傳力度大。
3、組織到位，秩序井然。
4、招新持續(xù)時間久、規(guī)模大。
二、活動自我評估。
總體來說，我們這次社團招新活動各個階段都很成功，成功的原因和活動的優(yōu)點我們總結(jié)為以下幾點：
1、“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”在這次活動中得到了充分體現(xiàn)，正是因為有了充分的準(zhǔn)備，這次活動才有了成功開展的前提。
2、密切配合。對方面的積極協(xié)助和努力，是活動得以完成的保證。如在活動中我們招新地點因故突然改變，各社團能夠很配合地到達另一個臨時決定的地點進行招新，更沒有因場地問題引發(fā)的不滿和糾紛。
3、分工具體、安排合理。在活動沒有開始之前，領(lǐng)隊就已經(jīng)將勞動任務(wù)合理分配。如我們社團部男生負(fù)責(zé)搬東西，女生則負(fù)責(zé)記錄;同時，也注意到工作時間的協(xié)調(diào)，比如工作實行輪流值班制。
4、各社團負(fù)責(zé)人態(tài)度誠懇、熱情且耐心的為新生講解。
5、招新地點安排合理。各社團的招新地點都結(jié)合其社團特色進行了合理的劃分。
6、這次活動的成功離不開團委的同時也離不開學(xué)生會全體成員的努力。在這次活動中，學(xué)生會成員都能夠積極地去做事，這種不怕苦、不怕累的精神是值得發(fā)揚的。
在成功的背后，我們也存在著不足之處：
1、搬東西時場面混亂?；顒与m然經(jīng)過具體分工，詳實安排，但在實際過程中由于人數(shù)較多，場面有點混亂。如在學(xué)生會成員幫助各社團歸還帳篷、桌椅的時候。
2、督促力度不夠。在招生期間，個別社團存在遲到、早退現(xiàn)象，過程中還有的社團負(fù)責(zé)人隨意走動，由于督促不及時，存在許多負(fù)責(zé)人不在自己“崗位”的現(xiàn)象。
3、安排上存在不足。主要體現(xiàn)在活動中個別成員不夠積極，對分配的任務(wù)不能及時保證質(zhì)量的完成。如在搬帳篷、桌椅的時候有個別成員偷懶的情況發(fā)生。
4、桌椅在使用和搬運的過程中存在損壞的現(xiàn)象，這給我們帶來一項不必要的損失。
5、招新現(xiàn)場衛(wèi)生沒有保持好。有個別社團負(fù)責(zé)人在招新地點吃瓜子等零食，導(dǎo)致地面不夠衛(wèi)生。
5、雖然各社團在招生現(xiàn)場的宣傳力度還可以，但前期的宣傳力度不夠。
本次招新活動成功地落下了帷幕，為我們以后的工作積累了寶貴的工作經(jīng)驗。讓各個部門的干事們了解學(xué)工處的工作，熟悉工作流程，為以后開展活動打下基礎(chǔ)。同時，這次活動也讓學(xué)生會各部門的干事更加團結(jié)，增進了各個部門之間的感情，增強了團隊的凝聚力。
以上便是對此次社團招新活動的總結(jié)。這次活動總體來說比較成功，我們要再接再厲，讓學(xué)生會的工作再創(chuàng)佳績!
本次招新活動總體上來講是比較圓滿的。首先：前期宣傳工作比較到位，使很多新生對廣告協(xié)會有了一定的`了解，這使本次招新活動順利進行。其次：招新活動中，大部分會員認(rèn)真負(fù)責(zé)，密切合作，體現(xiàn)了我們社團的凝聚力。再次，統(tǒng)一的服裝使廣告協(xié)會比較鮮明，區(qū)別于其他社團，同時社團招新工作人員統(tǒng)一穿會服，也是對社團的一種宣傳，這一點可以發(fā)揚下去。雖然有優(yōu)點，但我們也發(fā)現(xiàn)了不足之處。第一：準(zhǔn)備工作不充分，主要體現(xiàn)在招新海報未準(zhǔn)備，及招新現(xiàn)場宣傳單不夠。第二：雖然宣傳力度大，但區(qū)域化比較明顯，導(dǎo)致了男少女多的狀況，使新會員男女比例失調(diào)。第三：分工不夠明確，現(xiàn)場秩序有點混亂，不過后來經(jīng)過調(diào)整，秩序有所改善。第四：社團中繪畫、寫毛筆字以及藝術(shù)設(shè)計的人才缺少。
本次招新活動成功地落下了帷幕，為我們積累了經(jīng)驗。在以后的社團活動中，我們要注重宣傳工作和準(zhǔn)備工作方面，明確分工，提高辦事能力。同時招新過程中會員相互幫助，增強了會員之間的感情，提高了社團的凝聚力。各社團相互幫助，促進了各社團的友好關(guān)系，當(dāng)然，此次招新活動的成功離不開學(xué)校、老師、團委以及社團管理中心的支持和幫助。
招新結(jié)束，接下來是協(xié)會一連串活動的推出，每一位成員必須作好充分的準(zhǔn)備。會長干部級要起領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，協(xié)調(diào)內(nèi)部工作，充分調(diào)動新會員的工作積極性和不斷培養(yǎng)他們的工作能力，讓全體成員全心投入?yún)f(xié)會活動，把以后的活動做的更好。
招新工作包括前期宣傳、幾輪擺攤宣傳、宿舍“掃蕩”、干事面試、第一次部門干事見面會以及最后的會員大會。
還記得在一切招新工作開始前，保協(xié)開了“一個推優(yōu)大會暨招新工作部署部長會議”，在那個大會上，令我印象深刻的場景是會長在講臺上講“營養(yǎng)師俱樂部”的事情，并公開表明她對營養(yǎng)師俱樂部的態(tài)度——“必要時候，我會考慮把營養(yǎng)師俱樂部和飲食部合并”，這句話，所有在場的干部都聽到了，我覺得很恥辱，為俱樂部感到不平。但是我并不怪她，反而感謝她。因為她誤打誤撞，激發(fā)了我的斗志。從此，我和俱樂部的命運綁在了一起——俱樂部是我的重心，我吉他社團招新工作總結(jié)是俱樂部的。
前期招新工作時期，因為副部課程比較多，加上她的營養(yǎng)師證考試在即，所以所有的部門招新工作基本上落到我的身上。在前期宣傳時期，我在報名在躍進南進行宣傳，因為考慮到公共營養(yǎng)師俱樂部是負(fù)責(zé)技能培訓(xùn)中心營養(yǎng)師培訓(xùn)班的個人簡歷工作，與學(xué)員以及已經(jīng)考過營養(yǎng)師證進入俱樂部的會員聯(lián)系比較緊密，想招一些食品學(xué)院的學(xué)生，她們本身對食品和營養(yǎng)有興趣，又是對口專業(yè)的，以后接班可能性也高一些。所以，在保協(xié)擺攤宣傳工作開始之后，我?guī)缀趺客矶荚谑称穼W(xué)院的女生宿舍樓轉(zhuǎn)，挨個宿舍宣傳，嗓子啞了好幾次，腿也一直是酸的。
我每次進門都很注意禮貌，先敲三下門，自報家門，進去之后，先簡單介紹保協(xié)，突出“按摩、太極、瑜珈”三個培訓(xùn)，然后詳細(xì)的介紹俱樂部的工作，用真誠和溫和打動她們。13號開始，連續(xù)三天的擺攤宣傳，我一有空就去幫忙，盡力的把保協(xié)的優(yōu)勢都宣傳出去。對個人而言，我很討厭推銷，雖然這是學(xué)校協(xié)會的招新宣傳，但是對協(xié)會、俱樂部而言，這是必須的工作，絕不容許退縮。擺攤結(jié)束的最后一天，我整個人都放松了。但，其實擺攤宣傳結(jié)束后的一天，我拉上了外聯(lián)部的副部陪我去剛發(fā)現(xiàn)的“新大陸”宣傳。這四天，我對保協(xié)有了很深的感情，同甘苦、共患難，我已經(jīng)把自己歸為保協(xié)一家的成員了。
經(jīng)過幾輪番的宣傳，最后俱樂部終于有8個報名干事面試的會員，第一感受是欣慰，不過后來醒悟，都是女同胞，還是自己邁不出女生宿舍樓造成的后果。面試前我還很正式的準(zhǔn)備了面試問題和得分表格。26號中午面試當(dāng)天，4個干事沒來，當(dāng)時真的心冷，想想自己一直賣力的宣傳，居然最后還是沒有達到效果。后來，為了俱樂部的整體利益，我還是打電話詳細(xì)的詢問了四個沒來的師妹的情況。兩個棄權(quán)，兩個在那天晚上進行了面試。最后和副部的綜合考慮，做出了六個會員全部收納的決定，然而第二天中午，又有一個退出了，當(dāng)然，我還是很理性的祝福她。最終確定5個干事——陳佳妮、張歡歡、陳醒、鄭少娟、馮茹穎，加上我和副部組成7人的俱樂部干事團隊。到此，我懸著已久的心有一點著陸的感覺。
經(jīng)過幾番的綜合考慮，在28號的晚上俱樂部召開了第一次部門干事見面會。會議用時1個小時30分鐘，主要是讓新干事以及部長、副部之間相互認(rèn)識，還介紹了部門上學(xué)期大致工作，心得體會并進行了內(nèi)部分工(以自愿為原則)，最后選出了技能培訓(xùn)中心營養(yǎng)師培訓(xùn)班要求的“教務(wù)助理”。最后回到宿舍發(fā)通知進行會議反饋，大多數(shù)干事都反映會議節(jié)奏太快，并且氣氛沉悶，不像第一次見面會。我收集她們的建議并保留，為下次會議的召開部署。
到此，這就是公共營養(yǎng)師俱樂部的招新工作的尾聲。副部也表示想要一個部門好好地發(fā)展下去，必須得自己投身到里邊去，必須得花心血進去認(rèn)認(rèn)真真的干，干任何事情都一樣，都要親力親為，這次進行的宣傳，雖然是第一次這樣，但她也學(xué)到了很多，有很多感嘆，最讓她刻骨銘心的就是在身邊的人中學(xué)到的，身邊人說出的話都讓我受益匪淺，經(jīng)過這次，她很清楚也很確定她要把部門搞好，并保證會把自己的精力放進去認(rèn)認(rèn)真真地干，干出成績來。
我感覺到，努力必有結(jié)果，而且會是好果。俱樂部的未來，我相信會很光明。
招新工作總結(jié)匯報篇十四
本次招新活動總體上來講是比較圓滿的。首先：前期宣傳工作比較到位，使很多新生對廣告協(xié)會有了一定的了解，這使本次招新活動順利進行。其次：招新活動中，大部分會員認(rèn)真負(fù)責(zé)，密切合作，體現(xiàn)了我們社團的凝聚力。再次，統(tǒng)一的服裝使廣告協(xié)會比較鮮明，區(qū)別于其他社團，同時社團招新工作人員統(tǒng)一穿會服，也是對社團的一種宣傳，這一點可以發(fā)揚下去。雖然有優(yōu)點，但我們也發(fā)現(xiàn)了不足之處。
第一：準(zhǔn)備工作不充分，主要體現(xiàn)在招新海報未準(zhǔn)備，及招新現(xiàn)場宣傳單不夠。
第二：雖然宣傳力度大，但區(qū)域化比較明顯，導(dǎo)致了男少女多的狀況，使新會員男女比例失調(diào)。
第三：分工不夠明確，現(xiàn)場秩序有點混亂，不過后來經(jīng)過調(diào)整，秩序有所改善。第四：社團中繪畫、寫毛筆字以及藝術(shù)設(shè)計的人才缺少。
本次招新活動成功地落下了帷幕，為我們積累了經(jīng)驗。在以后的社團活動中，我們要注重宣傳工作和準(zhǔn)備工作方面，明確分工，提高辦事能力。同時招新過程中會員相互幫助，增強了會員之間的感情，提高了社團的凝聚力。各社團相互幫助，促進了各社團的友好關(guān)系，當(dāng)然，此次招新活動的成功離不開學(xué)校、老師、團委以及社團管理中心的支持和幫助。
招新結(jié)束，接下來是協(xié)會一連串活動的推出，每一位成員必須作好充分的準(zhǔn)備。會長干部級要起領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，協(xié)調(diào)內(nèi)部工作，充分調(diào)動新會員的工作積極性和不斷培養(yǎng)他們的工作能力，讓全體成員全心投入?yún)f(xié)會活動，把以后的活動做的更好。
招新工作總結(jié)匯報篇十五
20xx年11月5日14：00到18：00，廣東金融學(xué)院肇慶校區(qū)學(xué)術(shù)之友協(xié)會在學(xué)校的組織下圓滿完成了招新活動。學(xué)術(shù)之友協(xié)會本著“活躍校園氣氛，營造學(xué)術(shù)爭鳴環(huán)境，發(fā)掘?qū)W術(shù)調(diào)研人才”的宗旨，為給協(xié)會注入新的血液，完善協(xié)會內(nèi)部結(jié)構(gòu)，更為了更多有共同興趣、共同理想、共同目的的同學(xué)們擁有聚集在一起進行交流、學(xué)習(xí)與探討的機會。
1、籌備會議：活動開始之前，我們協(xié)會在會長的帶領(lǐng)下召開了一次關(guān)于如何讓協(xié)會招新在眾社團中吸引眼球的會議，會中，各部長干事充分發(fā)揮自己的才智，針對如何招新、如何更好地招收會員這一問題提出自己的意見，并規(guī)劃好此次活動的行程。并針對如何更好地完成工作進行了細(xì)致分工。
2、宣傳工作：在11月4、5號，我們協(xié)會在全校范圍內(nèi)進行了派發(fā)傳單的活動，我們主要采取的形式有：各班宣傳、海報宣傳、到宿舍上門宣傳。在招新活動開始之前讓學(xué)校的同學(xué)們了解我們協(xié)會的特色，明白我們活動的流程。
3、場地布置：當(dāng)天，在活動開始前，我們利用中午的時間布置活動場所，用彩帶、氣球等工具把我們的招新場所打扮得更具吸引性。
1、提前在招新現(xiàn)場接受同學(xué)們的咨詢。
2、除咨詢臺前四名干部外，另安排兩人一組從報名隊伍后接受同學(xué)報名，提高報名效率，保證了報名現(xiàn)場秩序。
3、每組采取合作登記形式，將登記資料和收取會費兩項工作分開，保證登記工作的有序進行。
4、輪班工作。安排兩批干部輪班工作，既減輕干部的負(fù)擔(dān)，又提高報名登記效率。
5、注重前來咨詢的同學(xué)的交流，禮貌介紹協(xié)會，建立良好的協(xié)會形象。
1、安排兩名同學(xué)統(tǒng)計名單，兩名同學(xué)清點賬目。
本次活動，各部門互相幫助，配合得很好。成員間分工合作，活動進行得非常成功。不過，這次活動還是存在一些不足，在宣傳階段，對于報名表的發(fā)放，時間上有點倉促。我們會努力改正缺點，繼續(xù)發(fā)揮我們的優(yōu)點。
總結(jié)：本次招新由于人員調(diào)配得當(dāng)，干部工作效率高，原定18：00結(jié)束的招新活動于17：40提前超額完成招新工作，截止至17：40共招會員360名，達歷屆最高?；顒咏Y(jié)束后，當(dāng)場清算賬目。由于各方面條件限制，本協(xié)會在一定程度上限定了會員人數(shù)，有的同學(xué)因遲到一步報不上名而感到惋惜。本協(xié)會承諾，秉承“活躍校園氣氛，營造學(xué)術(shù)爭鳴環(huán)境，發(fā)掘?qū)W術(shù)調(diào)研人才”的宗旨，在保證會員利益的前提下使非會員也能感受到濃厚的學(xué)術(shù)氣氛。
會員安排：由于本協(xié)會人數(shù)較多，考慮各方面因素，決定實行會員分組管理，方便更好地與會員聯(lián)系。
此外，本協(xié)會根據(jù)社團部下達的“與時俱進”的要求，成立了四個方便會員聯(lián)系的q群，并在百度百科設(shè)立關(guān)于本協(xié)會的介紹，提高本協(xié)會的知名度及影響力。
招新工作總結(jié)匯報篇十六
20，風(fēng)起云涌，激蕩人心；2008年，大喜大悲，色彩斑斕！這一年對于中國乃至全世界來說注定是不平凡的，對于我個人而言同樣具有極為重要的意義，5月份進入華中營銷中心工作使我個人的成長更為迅速，近八個月的工作歷程，對我后期的發(fā)展極為關(guān)鍵。
回望2008年，有太多的收獲，也有太多的波瀾；展望，充滿期待，也充滿挑戰(zhàn)！全新的20已經(jīng)來臨，現(xiàn)就的工作進行總結(jié)匯報，并對的工作進行規(guī)劃展望。
一、概述。
2008年1-4月在長沙分公司任業(yè)務(wù)助理一職，協(xié)助操作長沙通程系統(tǒng)的業(yè)務(wù)，歷經(jīng)了前期的磨合，年初已經(jīng)能夠獨立開展各項業(yè)務(wù)工作，工作深入到單店管理、直銷員團隊的管理等方面。2008年5月到華中營銷中心工作，主要負(fù)責(zé)區(qū)域各種數(shù)據(jù)分析、分公司業(yè)績跟蹤、分公司庫存管理等工作。進入?yún)^(qū)域工作后，我很快適應(yīng)并熟悉了新的工作環(huán)境，目前已經(jīng)熟悉掌握區(qū)域的各項業(yè)務(wù)技能，并能積極主動探索更為高效的工作方法，提高工作效率，提升工作質(zhì)量。
二、快速實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，適應(yīng)并熟悉新工作環(huán)境。
2008年5月12日開始在華中區(qū)域工作，從分公司的業(yè)務(wù)崗位到區(qū)域的準(zhǔn)管理崗位，工作性質(zhì)發(fā)生了質(zhì)的變化，首先需要做的是實現(xiàn)角色的快速轉(zhuǎn)換，適應(yīng)并熟悉新的工作環(huán)境、工作內(nèi)容。得益于各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事的精心指導(dǎo)，加上工作內(nèi)容與自己興趣相吻合，我很快在短時間里適應(yīng)了新的工作環(huán)境，熟悉了區(qū)域的日常工作，緊接著逐漸加強了與工作對口的分公司同事的溝通交流，使得各項工作開展非常順利。
三、完善數(shù)據(jù)分析體系，提供更加直觀準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。
數(shù)據(jù)分析是市場營銷極為重要的工作內(nèi)容之一，目前區(qū)域主要關(guān)注的數(shù)據(jù)有中怡康采點數(shù)據(jù)、重要節(jié)假日零售數(shù)據(jù)、分公司當(dāng)日結(jié)算數(shù)據(jù)、分公司任務(wù)完成進度、分公司進銷存評估數(shù)據(jù)等。從2008年5月開始負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析方面的工作以來，一方面在原有基礎(chǔ)上改進了各種數(shù)據(jù)分析模板，使數(shù)據(jù)分析更加直觀，另一方面新增數(shù)據(jù)分析模板，完善原有數(shù)據(jù)分析體系，使數(shù)據(jù)分析更加全面，為區(qū)域、分公司決策提供更為直觀、有效的數(shù)據(jù)支持。目前已經(jīng)形成了較全面的以日常業(yè)績跟蹤、零售市場競爭力分析、銷售結(jié)構(gòu)分析、產(chǎn)品進銷存管理為一體的綜合性數(shù)據(jù)分析體系。
四、加強與業(yè)務(wù)骨干的溝通交流，密切跟蹤分公司業(yè)績。
作為日常工作之一，區(qū)域緊密跟蹤分公司的業(yè)績完成進度，每天對各分公司的業(yè)績完成情況、當(dāng)天的結(jié)算情況進行對比分析并進行通報，每周對各分公司重點考核機型的完成情況進行對比分析并進行通報，讓各分公司及時掌握自己目前的任務(wù)完成進度，并針對性地適時調(diào)整銷售政策。
根據(jù)分公司最近的結(jié)算業(yè)績情況，不定期與分公司業(yè)務(wù)人員溝通交流，了解分公司目前的狀況，在督促落后分公司加緊結(jié)算的同時，也與相關(guān)人員交流兄弟分公司在某些方面的經(jīng)驗，確實發(fā)揮區(qū)域的橋梁作用。
五、加強庫存監(jiān)控，協(xié)助分公司對庫存進行有效管理。
目前華中區(qū)域的crt產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率非常低，而平板產(chǎn)品卻因貨源不足而長期處于緊缺狀態(tài)，尤其是在旺季時表現(xiàn)更為明顯。針對目前這種現(xiàn)狀，一方面加強區(qū)域?qū)Ψ止镜?庫存監(jiān)控，不定期分析各分公司庫存情況，發(fā)現(xiàn)周轉(zhuǎn)較慢的機型不斷提醒計劃員、業(yè)務(wù)人員與領(lǐng)導(dǎo)溝通加速清理，發(fā)現(xiàn)貨源嚴(yán)重緊張的分公司，立即與相關(guān)人員溝通了解情況，必要時站在區(qū)域角度與總部、基地領(lǐng)導(dǎo)溝通請求貨源支持；另一方面，通過對庫存數(shù)據(jù)定期通報來督促分公司關(guān)注庫存的周轉(zhuǎn)。目前每周對分公司的退市機型的清理情況進行通報，每月封帳完即對各分公司近三個月的庫存周轉(zhuǎn)進行通報，并對庫存較大的退市機型或周轉(zhuǎn)較慢的機型特別標(biāo)記，要求分公司引起重視。
六、協(xié)助分公司開展大型促銷活動。
從6月份開始，區(qū)域內(nèi)所有分公司陸續(xù)開展了奧運冠軍簽名售機或總經(jīng)理簽名售機等大型促銷活動，我前往參加了合肥、武漢、長沙、衡陽等分公司的簽售活動，與分公司同事一起布置現(xiàn)場，活動當(dāng)天協(xié)助維持現(xiàn)場秩序、協(xié)助奧運冠軍給消費者簽名等細(xì)節(jié)工作，確保每一次活動的順利開展。
七、落實事業(yè)部相關(guān)工作，發(fā)揮區(qū)域在分公司與總部之間的橋梁作用。
7月至8月期間，根據(jù)事業(yè)部部署，督促區(qū)域內(nèi)十個分公司對地縣市場進行拉網(wǎng)式調(diào)研，再一次全面盤點了各分公司的網(wǎng)點情況，為分公司下一步的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、為事業(yè)部的正確決策提供了必要的依據(jù)。11月份，面對平板價格下跌的市場現(xiàn)狀，為迅速搶占地縣市場的平板份額，對各分公司的平板下鄉(xiāng)門店改造情況、小平板出樣情況進行抽樣檢查，有效推動了分公司在地縣市場的平板出樣以及門店的改造進度。
在華中營銷中心工作的八個月間，我在各種各樣的經(jīng)歷過程中不斷成長：在數(shù)據(jù)分析中不斷創(chuàng)新探索更佳的分析方法，不斷提高自己的分析能力；在與分公司領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)骨干的溝通中不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能、溝通技巧；在開展促銷活動時不斷積累組織經(jīng)驗、提高協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件的能力；在檢查工作不斷提高自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力等。
縱觀過去八個月間的工作，也存在一些不足之處。首先自己做事情還不夠細(xì)心，偶爾還會在工作中出現(xiàn)數(shù)據(jù)上的差錯；其次，對地縣市場業(yè)務(wù)技能的欠缺，一定程度上影響自己與經(jīng)辦業(yè)務(wù)人員溝通的質(zhì)量；再次，與總部和基地領(lǐng)導(dǎo)、同事的溝通還不夠，目前基本上僅限于在貨源問題上的溝通，進一步加強與他們的溝通將更有利于今后工作的開展。
第二部分2009年工作規(guī)劃與展望。
一、2009年工作規(guī)劃。
1，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，繼續(xù)做好數(shù)據(jù)分析工作。
目前區(qū)域的數(shù)據(jù)分析模板能夠比較全面地分析分公司層面的零售、結(jié)算、庫存等各類數(shù)據(jù)，但是還存在兩個局限：第一，目前的數(shù)據(jù)分析很少深入到單個分公司的綜合性分析，如對某個分公司發(fā)綜合通報，涉及的數(shù)據(jù)較多，所以整理數(shù)據(jù)花費很多時間，后期擬逐步整理形成系統(tǒng)的綜合通報數(shù)據(jù)分析；第二，目前的數(shù)據(jù)分析體系還不能與財務(wù)數(shù)據(jù)有效結(jié)合，在關(guān)注結(jié)算、銷售數(shù)據(jù)的同時忽略了財務(wù)狀況，不能有效監(jiān)控分公司的經(jīng)營質(zhì)量，今后將加大對這一方面工作的關(guān)注。
2，更加全面接觸區(qū)域的工作，全面了解區(qū)域、分公司的運作模式。
到區(qū)域工作已經(jīng)近八個月，目前基本掌握了區(qū)域的日常工作，接下來將嘗試更加深入接觸區(qū)域的工作，如分公司資源的管理、分公司管理報表的分析等。
3，加強與業(yè)務(wù)骨干的交流，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)秀經(jīng)驗，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能。
鑒于本人的業(yè)務(wù)經(jīng)驗尚欠缺，在新的一年中也會加強與分公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干等的交流，一方面可以更加全面掌握分公司的信息，以更好地開展區(qū)域的工作，另一方面也在交流過程中向他們學(xué)習(xí)經(jīng)驗，提升自己的業(yè)務(wù)技能，加快自己的成長速度。
4，關(guān)注新員工的培訓(xùn)，儲備優(yōu)秀的后備人才。
區(qū)域新來一位同事，在接下來1-2個月間，全力指導(dǎo)她的工作，力爭在最短時間內(nèi)讓她熟悉并能獨立做好區(qū)域的日常工作，為區(qū)域儲備優(yōu)秀的后備人才。
二、個人發(fā)展展望。
對于個人在2009年的發(fā)展規(guī)劃，首先是繼續(xù)做好目前的本職工作，更加熟悉區(qū)域的各項工作，同時加深與分公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通交流，為自己后期的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)；其次是希望能在不同崗位上鍛煉自己，一方面能讓自己面對不同的人，接觸不同的工作，有利于提高自己的綜合能力，另一方面也能讓自己時刻保持最大的熱情，每天都朝著新目標(biāo)而全力奮斗！
招新工作總結(jié)匯報篇十七
光陰荏苒，時光流逝，20xx年轉(zhuǎn)瞬間過去了。全體員工，在公司各級的領(lǐng)導(dǎo)下，上下一心，團結(jié)協(xié)作，順利地完成了全年各項工作任務(wù)?；仡?0xx年，我們雖沒有十分驕人的成績，但平安、順利是我們最大的收獲。展望2015年，相信公司會有更大的發(fā)展前景。為了更好地開展工作，認(rèn)真吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，找出工作中存在的問題，現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)匯報如下：
(一)加強企業(yè)內(nèi)部管理，不斷提高企業(yè)管理水平
企業(yè)內(nèi)部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。今年以來，公司在x總的正確指導(dǎo)下，在x總的領(lǐng)導(dǎo)下，以理順關(guān)系為重點，以制度建設(shè)為根本，以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手，不斷加強人員、車輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來抓，以管理出效益，以管理促發(fā)展。堅持制度化管理與人性化管理相結(jié)合，分工協(xié)作，密切配合，不斷修改完善各部門各崗位管理制度，適時組織全體員工學(xué)習(xí)體會。了解掌握人員動態(tài)和思想狀況，加強溝通協(xié)調(diào)，及時解決矛盾和問題，決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉，更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期召開工作會議，相互交流探討，互相查找問題、剖析原因，及時制定改進措施，做到了小問題當(dāng)場解決，大問題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開展。
(二)團結(jié)協(xié)作，密切配合，順利完成全年各項生產(chǎn)任務(wù)
加強生產(chǎn)管理，完成生產(chǎn)任務(wù)是企業(yè)工作的核心所在。20xx年以來，公司各部門緊密配合，相互協(xié)作，圍繞“強管理，抓安全，保質(zhì)量，講信譽，扎實高效”的工作思路狠抓生產(chǎn)任務(wù)的按時完成，得到了各施工方的一致好評。
1.加強了與各工地的配合協(xié)調(diào)力度，本著“平等互利、相互尊重，及時溝通”的原則，確?；炷翝沧⒌捻樌M行，要求前場工長工作要深要細(xì)，提前做好工作安排，注重每一個環(huán)節(jié)，確保前場施工安全、高效、無誤。
2.加大質(zhì)量管控力度，努力實現(xiàn)節(jié)能降耗。公司自成立以來，始終堅持“以質(zhì)量求生存，以信譽謀發(fā)展”的指導(dǎo)思想，大力加強質(zhì)量建設(shè)。從源頭抓起，嚴(yán)把原材料進貨關(guān)，加強砼的生產(chǎn)、出廠、運輸、和泵送等每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制和要求。做到了批批送樣檢測，時時觀察調(diào)整。20xx年，試驗中心共進行砂、石、水泥等各種原材料檢測173次，外加劑復(fù)檢27次。發(fā)現(xiàn)問題迅速糾正，有力地保證了商品混凝土的質(zhì)量。同時，為了降低生產(chǎn)成本，試驗室工作人員，在充分保證質(zhì)量的情況下，全年共進行了87次試配，27次混凝土試驗。對不同氣溫條件下、不同標(biāo)號的混凝土對塌落度及和易性的不同要求，適時調(diào)整配合比，使其達到最佳級配要求。既保證了混凝土質(zhì)量又盡可能地降低了生產(chǎn)成本。
3.加強對操作人員的調(diào)配和管理，嚴(yán)格操作規(guī)程，不斷培養(yǎng)新的技術(shù)能手，相互取長補短，努力提高操作室的操作技能。為公司儲備人才打下基礎(chǔ)。
4.加強車隊管理，有力保證了混凝土運送工作的園滿完成。尤其是全體駕駛員發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng)，克服天氣寒冷帶來的不利影響，加班加點，任勞任怨地完成各項運砼任務(wù)。
20xx年經(jīng)過全體員工的共同努力，在各部門的相互支持配合下，公司全年完成生產(chǎn)方量75789米3，實現(xiàn)產(chǎn)值2700多萬，保障了各工地混凝土的需要。
(三)狠抓安全工作，實現(xiàn)了全年安全事故為零的良好局面 安全工作是企業(yè)的命脈，是公司管理的重中之重，它直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展以及每個員工的切身利益。為此公司領(lǐng)導(dǎo)一班人高度重視，始終把安全工作放在頭等大事來抓，取得了良好效果。實現(xiàn)了全年無重大安全事故的良好局面。
1、加強安全領(lǐng)導(dǎo)。年初公司即成立了以x總為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強安全監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，不斷修改和完善安全工作制度。
2、注重安全教育，提高安全意識。適時組織安全知識培訓(xùn)，定期講評安全工作情況。時刻提醒廣大員工“安全工作無小事，小隱患也會釀成大事故”的道理。堅持警鐘長鳴，常抓不懈。
3、上下一心，齊抓共管。嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，緊緊圍繞“人身安全、財產(chǎn)安全、施工安全”的目標(biāo)，形成 “人人講安全，事事講安全，時時講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在。對忽視安全工作的部門，發(fā)生安全事故的責(zé)任人堅決處理，決不姑息遷就。
4、成立應(yīng)急小分隊，制定應(yīng)急預(yù)案。當(dāng)發(fā)生緊急情況和安全事故時，保證及時有效的處理，最大限度把損失降到最低程度。
5、加大設(shè)備的維修和保養(yǎng)力度，確保安全運行。20xx年公司在資金十分緊張的情況下，仍保證了設(shè)備維修和保養(yǎng)開支37萬余元，充分說明了公司對設(shè)備安全運行的高度重視。真正做到了發(fā)現(xiàn)問題及時修理，定期組織檢查保養(yǎng)，不允許帶故障車輛上路，不允許設(shè)備帶故障作業(yè)，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中，有力保障了車輛和設(shè)備的運行安全。
(四)加強紀(jì)律建設(shè)、提高廣大員工的主人翁意識
公司的絕大部分員工能嚴(yán)格要求自己，工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從公司安排和調(diào)度。積極參加公司組織的清理洗車池、操作室下的水池及料場暗溝的排污等工作，不怕臟不怕累，認(rèn)真負(fù)責(zé)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
1.各部門之間配合協(xié)調(diào)力度還有待進一步加強，效率有待進一步提高。主要表現(xiàn)在工作人員對某些工作認(rèn)識不足，導(dǎo)致工作“能拖就拖，能緩就緩”的現(xiàn)象時有存在，有時不是這個沒到位就是那個沒有到位，在一定程度上影響了工作進度。
2.前場與施工方和生產(chǎn)部門的銜接還不夠。主要表現(xiàn)在：施工方配合力度有待進一步溝通和加強;生產(chǎn)、運輸、泵送等環(huán)節(jié)配合力度需進一步提高，管道架設(shè)時有延后的現(xiàn)象發(fā)生等。
3.個別員工集體主義觀念淡薄，工作怕臟怕累，只要組織照顧，不要組織紀(jì)律。不服從工作安排，工作斤斤計較，相互推諉扯皮的現(xiàn)象在一定程度存在。這也不關(guān)他的事，那也不關(guān)他的事。為此，新的一年，我們要加強紀(jì)律整頓，對不服從工作安排的，公司將實行經(jīng)濟處罰和行政處罰。
4.少數(shù)員工安全防范意識不高，還有待進一步加強，主要體現(xiàn)在技術(shù)還不過硬，處理緊急情況的能力還有待提高，不能提前發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)問題后又不能正確處理問題。據(jù)統(tǒng)計20xx年共發(fā)生各類安全事故隱患14余起，處罰20余人次。
5.工作不深不細(xì)的現(xiàn)象還比較突出，主要表現(xiàn)在怕麻煩，敷衍了事，不想做，不會做，有的是教他他也不做，這樣的員工公司是要清理的。
6.極個別員工特殊思想嚴(yán)重，不服管，認(rèn)為公司不敢管，拿他沒有辦法等思想嚴(yán)重存在。
7.工作流程有待制定，以避免造成職責(zé)不清，分工不明。
(一)緊緊圍繞“抓質(zhì)量、抓安全、抓成本”這一宗旨，嚴(yán)格管理。
首先，要從原材料質(zhì)量抓起，不定期、分批次對進場的原材料進行檢測，努力控制好水泥強度和穩(wěn)定性，掌握沙石的含泥量是否超標(biāo)等;試驗中心還應(yīng)把握好混凝土的塌落度和和易性。
其次，繼續(xù)加強安全生產(chǎn)監(jiān)管力度。一是前場工長要加大泵工和管工的監(jiān)管力度，督促管工加大對泵管的巡查力度，在注意安全的同時合理布管，注意泵管的加固工作，二是要求車隊要提高安全意識，嚴(yán)禁超速行駛，嚴(yán)禁酒后駕車，要清楚的認(rèn)識到安全駕駛的重要性和必要性，同時要認(rèn)真負(fù)責(zé)裝料，運料及收好小票，不允許把料拉錯工地，否則必須嚴(yán)肅處理。
再次，繼續(xù)提倡全員動員參與公司管理，尤其是試驗中心要多做試驗，優(yōu)化混凝土配合比，從各個環(huán)節(jié)控制好產(chǎn)品成本，以使企業(yè)達到產(chǎn)品最大利潤化。
最后，除著重抓好以上三方面的工作之外，還應(yīng)搞好后勤保障工作。一方面要抓好原材料的供給與保障工作，杜絕停產(chǎn)待料的現(xiàn)象發(fā)生，否則，會給公司帶來一定的`負(fù)面影響，或者說有損公司形象和社會信譽。
(二)努力拓展商混市場，提高方量和經(jīng)濟效益
目前，我們公司現(xiàn)有的商混業(yè)務(wù)偏少，每天的生產(chǎn)方量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)有設(shè)備，由于商混市場競爭比較激烈，為此，我們應(yīng)制定一套切實可行的銷售方案，多發(fā)展業(yè)務(wù)，只有這樣，才能提高生產(chǎn)方量，從而提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
(三)完善管理制度和工作流程，加強作風(fēng)紀(jì)律整頓，提高廣大員工的工作積極性。
20xx年，公司將在原管理制度的基礎(chǔ)上不斷修改，并利用一定的時間組織大家學(xué)習(xí)。
新的一年意味著新的開始，新的機遇和新的挑戰(zhàn)，為此，xxxx全體員工，一定會精誠團結(jié)，努力奮斗，爭取新的更大的勝利。
今年3月份以來，根據(jù)縣政府統(tǒng)一安排，**縣民政局以深化簡政放權(quán)、提高工作效率、提升服務(wù)水平為重點，積極扎實開展“雙隨機、一公開”工作，取得了良好的社會效果，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
成立以局長為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、相關(guān)股室為成員的“雙隨機一公開”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對“雙隨機一公開”工作的領(lǐng)導(dǎo)部署。制定《**縣民政局“雙隨機一公開”工作方案》，對隨機抽查的項目、時間進行統(tǒng)一細(xì)化安排，并就抽查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行通報整改。
一是利用每周例會的時間組織學(xué)習(xí)的相關(guān)法律、法規(guī)和文件進行統(tǒng)一培訓(xùn)，促使我局執(zhí)法人員全面掌握執(zhí)法的相關(guān)法律規(guī)定。二是針對執(zhí)法中出現(xiàn)的新問題、新矛盾，及時組織執(zhí)法人員進行討論，研究解決方案，交流工作經(jīng)驗，使執(zhí)法人員的執(zhí)法水平得到進一步提升。
堅持將群眾利益放在首位，把群眾關(guān)切作為工作的重點，針對群眾反映和關(guān)心的問題進行抽查，合理規(guī)劃抽查工作的時間、范圍和頻次，改變陳舊的執(zhí)法模式和觀念，形成機動靈活的工作狀態(tài)，既提升了執(zhí)法工作水平，同時也提高了群眾滿意度。
2016 年上半年，縣民政局已針對我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的殯葬工作情況、殯葬服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)情況和社會組織開展活動情況等開展了多次隨機抽查工作，處理了多起亂埋亂葬、殯葬服務(wù)亂收費和社會組織違規(guī)開展活動現(xiàn)象。同時將隨機抽查與社會和群眾反映的問題相結(jié)合，更好的發(fā)揮執(zhí)法部門的作用，突出了“雙隨機、一公開”工作的優(yōu)越性和實用性。下一步，我局將進一步做好“雙隨機、一公開”工作，繼續(xù)簡政放權(quán)和優(yōu)化服務(wù)水平，進一步完善執(zhí)法隨機抽查工作機制，改進工作方式，提高工作效率，解決群眾突出矛盾，提高群眾滿意度。
招新工作總結(jié)匯報篇十八
1.本次納新活動的準(zhǔn)備略顯倉促。在活動前期，因未預(yù)留出較為充分的時間，使得一些準(zhǔn)備工作未盡人意。
在宣傳品制作上，宣傳海報的制作時間不足，直接導(dǎo)致海報質(zhì)量較差、貼出時間過晚，幾乎未起到宣傳作用;此外，對于各部門的介紹海報也因時間倉促未能制作，致使同學(xué)們不能準(zhǔn)確了解各部工作內(nèi)容甚至產(chǎn)生誤解。
在活動時間、地點的通知上，由于秘書處未對受眾(即法學(xué)院大一同學(xué))的課程時間安排進行充分調(diào)查考慮，致使通知內(nèi)容未能充分傳達。甚至有同學(xué)在大部分人都結(jié)束筆試后才得知此消息，匆忙趕赴會場。不得不說這是秘書處工作的重大失誤。
在新生見面會的幻燈片準(zhǔn)備上，盡管通過改變環(huán)節(jié)模式的技術(shù)性調(diào)整使得整個見面會順利進行，但仍須正視活動準(zhǔn)備環(huán)節(jié)的缺失。這同時也敦促學(xué)生會資料管理機制的加速完善。
2.面試過程中現(xiàn)場秩序略顯混亂。造成混亂的原因主要是現(xiàn)場人員較多，且負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序的工作人員未盡其責(zé)。雖然本次活動會場的混亂仍在組織的控制范圍之內(nèi)，但在今后的活動仍應(yīng)盡力避免。
3.干事錄取名單確定后，通知出現(xiàn)疏忽，致使很多同學(xué)不知自己是否被錄取，從而耽誤了參加見面會的時間。
4.新生見面會上表現(xiàn)出的組織紀(jì)律性較差。
無論副部還是干事，新生見面會上大量缺席、早退。這是學(xué)生會長期以來的詬病之一。不但不利于學(xué)生會的活動精神傳達，更不利于學(xué)生會的組織管理和核心價值體系的建設(shè)，在學(xué)生會內(nèi)外部都導(dǎo)致了懶散隨意的`負(fù)面形象。需要加大整治力度。
在見面會上同學(xué)發(fā)言過程中，觀眾席上出現(xiàn)了“開小會”現(xiàn)象。這使得整個見面會會場哄鬧且不嚴(yán)肅，同時影響了發(fā)言者的情緒，未對發(fā)言者表現(xiàn)出應(yīng)有的尊重。尤其是作為前輩的副部，個人表現(xiàn)出的作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)和不嚴(yán)肅性，都未為新生樹立良好榜樣，今后應(yīng)更加端正態(tài)度，以身作則。
本次活動后，同學(xué)們較多反映如下幾點。
1.自干事正式加入學(xué)生會以來，尚未嚴(yán)正紀(jì)律要求，望盡快進行會議傳達。
2.希望各部門能夠盡快引領(lǐng)新同學(xué)接觸學(xué)生工作，以便新同學(xué)們能夠盡快熟悉所負(fù)責(zé)工作，并盡快投入到學(xué)生工作中去。
此外，由秘書處和發(fā)改部對本次納新活動總結(jié)的反饋上來看，干事們對于工作文書格式不清、概念不明、條理混亂，亟須培訓(xùn)。
招新工作總結(jié)匯報篇十九
本年度我的工作崗位是教導(dǎo)主任，主要工作任務(wù)是主抓學(xué)校藝術(shù)教育工作;?？乒芾?裝備工作以及信息技術(shù)管理工作。
二、政治思想方面
堅持國家的教育方針，忠誠、熱愛教育事業(yè)，自覺遵守職業(yè)道德，做到愛崗敬業(yè)、為人師表，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真做好本職工作，以積極的工作態(tài)度和飽滿的工作熱情，努力完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項工作，勤學(xué)善思，注重團結(jié)協(xié)作，力求圓滿。
三、工作方面
(一)從五個方面抓好學(xué)校藝術(shù)教育工作。我能立足于課堂教學(xué)，做到深入教學(xué)一線，在音樂課堂教學(xué)的傳統(tǒng)模式上，大膽嘗試開展器樂教學(xué)，經(jīng)過四年來的實踐經(jīng)驗，形成適合本校學(xué)生的器樂教學(xué)模式。
2、努力抓好三隊建設(shè)，三隊是學(xué)校藝術(shù)教育的一大提升，也是引領(lǐng)學(xué)校藝術(shù)教育的重要窗口，為了做好這項工作，在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，各隊聘請了專業(yè)教師，在全體音樂教師的配合下，三隊已經(jīng)形成模式化，尤其是樂隊、舞蹈隊建設(shè)趨于成熟階段。
3、堅持陽光課堂，為了講求課堂時效性，追求課堂質(zhì)量，在陽光課堂開展中，我能深入學(xué)年組，與教師共同研討，并及時獲知解決課堂中發(fā)現(xiàn)的問題，盡自己最大的努力做好協(xié)調(diào)工作。
4、抓好體育大課間工作，大課間是學(xué)校的又一個重要窗口，在體育教師和班主任的共同努力下，學(xué)校大課間開展有序、規(guī)范、實現(xiàn)了全員運動的目標(biāo)，結(jié)合本年度的花樣跳繩比賽和武術(shù)操的訓(xùn)練以及輪滑特色課堂的開展，學(xué)生的體能整體呈上升趨勢。
5、在全校成功開展了變廢為寶的學(xué)生活動。豐富校園文化，提高學(xué)生動手能力和創(chuàng)新環(huán)保意識。
(二)做好裝備的月報統(tǒng)計工作和學(xué)校儀器裝備各項統(tǒng)計上報工作。
(三)做好信息技術(shù)工作，為教育部、中央電教館和吉林省教育公共服務(wù)平臺開展，做好網(wǎng)上嗮課程序的前期準(zhǔn)備工作。
(四)抓好?？频某Ｒ?guī)教學(xué)工作。
四、工作業(yè)績方面
在校領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下，本年度我的工作忙而有序，四月份，在市區(qū)舉辦的學(xué)生單項比賽中，我校有21名同學(xué)參加區(qū)級比賽活動并獲得了好成績，其中，有兩名同學(xué)參加市級比賽，取得好成績;在昌邑區(qū)中小學(xué)生田徑運動會上，我校摘取五連冠的總分第一名;十月份，區(qū)首屆舞蹈節(jié)獲得一等獎。九月份。配合黨支部鄧書記做好黨辦舉辦的“群眾路線教師詩朗誦”工作，并取得特等獎的好成績。
五、業(yè)務(wù)能力方面
工作至今，我始終堅持和注重對自身業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)和提升，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，為提高自身的綜合素質(zhì)，增強工作的實效性，主動與組內(nèi)教師研究課堂教學(xué)和業(yè)務(wù)能力的提升對課堂教學(xué)的主導(dǎo)作用等問題進行教研探究。
作為教導(dǎo)主任，我必須要嚴(yán)格要求自己，在教師中起到率先垂范的作用，在工作中不斷學(xué)習(xí)，深入研究教育教學(xué)，只有這樣，才能不愧對這個工作崗位，才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，才能不愧對自己。本著對學(xué)生負(fù)責(zé)的工作信念，我將繼續(xù)努力前行，發(fā)揮自己的余力，為學(xué)校的發(fā)展盡一份責(zé)任與義務(wù)。
我堅信，只要努力，生命中總會有灑滿陽光的路。
自從我進入五彩繽紛的大學(xué)，百花爭艷的社團深深地吸引著我，于是進入了記者站、社聯(lián)、紅會等協(xié)會。我注重個人能力的培養(yǎng)積極向上，熱心公益，服務(wù)群眾，奉獻社會，熱忱的投身于青年志愿者的行動中!“奉獻、友愛、互助、進步”這是我們志愿者的精神，在獻出愛心的同時，得到的是幫助他人的滿足和幸福，得到的是無限的快樂與感動。路雖漫漫，吾將上下而求索!在以后的日子里，我會在志愿者事業(yè)上做的更好、更出色。
在思想上，我積極進取,關(guān)心國家大事，并多次組織同學(xué)們學(xué)習(xí)政治精神,希望他們在新的'世紀(jì)里繼續(xù)努力,發(fā)揚我國青年的光傳統(tǒng),不懈奮斗,不斷創(chuàng)造,奮勇前進,為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興做出了更大的貢獻。
在學(xué)習(xí)上刻苦認(rèn)真，抓緊時間，不僅學(xué)習(xí)好學(xué)科基礎(chǔ)知識，更加學(xué)好專業(yè)課知識，在課堂上積極配合老師的教學(xué)，樂意與其它同學(xué)共同努力，做題目過程中遇到問題及時與他們探討，希望大家能共同進步。于是，在xx年年上學(xué)期獲得了專業(yè)一等學(xué)生獎學(xué)金等。
在工作中，我認(rèn)真負(fù)責(zé)，出色的完成學(xué)長學(xué)姐交給我的各項任務(wù)。作為xx級機電班的副班長，我多次成功組織班級活動!在社團里出謀劃策，積極參加各種活動，并獲得“優(yōu)秀報道員”稱號。
時光慢慢逝去了，活動也一項項結(jié)束了，然而青年志愿者一顆為人民服務(wù)的心依然持續(xù)跳動著，在青年志愿者工作期間，我充分認(rèn)識到了一名當(dāng)代志愿者所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，更認(rèn)識到當(dāng)代一名大學(xué)生的未來奮斗目標(biāo)，為自己能成為一名光榮的中國青年志愿者而感到驕傲和自豪，相信畢業(yè)后，這些經(jīng)歷必定會成為以后工作中的動力，促使自己為我國的青年志愿者事業(yè)和未來自己的工作做出更大的貢獻。
招新工作總結(jié)匯報篇二十
隨著20xx年新學(xué)期的'開始，我校又迎來了一批充滿青春氣息的新生。伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉，為給同學(xué)們提供一個更好的鍛煉和參與機會，發(fā)揚青年志愿者的“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，為了讓同學(xué)們在學(xué)校里能學(xué)到更多，更為了青年志愿者協(xié)會工作更好開展，我們青年志愿團進行了第四屆招新工作，也就在前段時間，招新工作現(xiàn)已圓滿地落下了帷幕。
本次招新工作受到新生們的積極響應(yīng)，新生們踴躍報名，報名人數(shù)超過往屆，另外還有很多人在我們走訪完寢室后電話電話報名參加我們協(xié)會。
在第一輪面試中，同學(xué)們各抒己見，充分展現(xiàn)自我。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進行了不同的面試提問，他們時而緊張，時而舒緩，神態(tài)各異。更多的同學(xué)是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個人風(fēng)采。經(jīng)過他們激烈的面試，我們公正、公開、公平的評選，確定了進入復(fù)試的同學(xué)們的名單并張榜公布了他們的名字。
緊接著進入了地二輪面試，青自團各方面的準(zhǔn)備更加充分得體，各方緊緊有條，各部門精細(xì)分配，統(tǒng)一協(xié)作，配合默契，進行了更激烈的一輪“戰(zhàn)斗”，在此次復(fù)試中，青自團各成員提出各異的問題，偶爾讓他們展現(xiàn)一下才藝，此時的他們更加展現(xiàn)出了膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場應(yīng)變能力。
截止10月10日，各部門均通過多輪面試，層層篩選，最終確定了各部門見習(xí)干事名單。競爭最為激烈的是支教隊，收到的報名表達30張之多，經(jīng)過多輪面試有7個成了幸運兒，實踐部錄取了8人，辦公室錄取了6人，策劃部錄取了5人，外聯(lián)部錄取了5人，宣傳部錄取了4人，財務(wù)部錄取了5人。
被錄取的同學(xué)將成為青自團的“見習(xí)干事”，并將接受近一個月的考察，屆時將會再淘汰部分成員。希望所有見習(xí)干事希望工作，正式成為青年自愿者協(xié)會中的一員。
（最后可以發(fā)表下自己的看法談下觀點和招新的啟示和活動的意義）。
希望通過這次招新，能夠為青自團輸入新的血液，提高青自團的工作能力以及協(xié)會的協(xié)作能力，給更多人一個學(xué)習(xí)和鍛煉的平臺，愿青自團在你們的經(jīng)營下能夠更上一層樓！??！
招新工作總結(jié)匯報篇二十一
這次招新總得來說是可以的，各部門都招到了滿意的新生，其中有的品學(xué)兼優(yōu)，有的文筆流暢，也有的是體育健將，各有個人的特色。
關(guān)于招新，其中難免也存在一些特點，畢竟我們都是在摸索，在創(chuàng)新，從失敗中得出教訓(xùn)，總結(jié)出經(jīng)驗。
關(guān)于招新，我們上半年，年末就在進行準(zhǔn)備，但我覺得效果并不理想，并沒起到太大的作用，只是各部門都整理了各部的資料，各部的部門簡介，這是我認(rèn)為做得較好的'一點。
我們這次是采用粘展板地方法在校內(nèi)宣傳展板上展出了各部門的簡介，招新要求，并貼有照片。再有團干在展板旁對有興趣的新同學(xué)進行講解，并自主報名。在我們制作的報名表上寫下新生的班級、姓名及所報部門。特點：比較民主。
缺點：展板給人一種“太正規(guī)”、“嚴(yán)肅”的感覺。特點不夠突出、宣傳力度不夠，導(dǎo)致競選那天人員不足。
經(jīng)驗：以后在開團支書會后，讓團支書在班上進行宣傳，并組織團干到班宣傳，展板上的內(nèi)容不能太直白。最后畫一些漫畫，讓新生在歡樂地氣氛下輕松的進行了解。
因而第一次招新，以失敗告終。
為此第二次我們認(rèn)真商量后，決定由團支書推薦人才，規(guī)定每班最少3人。這才達到了一定的人數(shù)，當(dāng)質(zhì)量沒有得到保證，那天是兩個部一起招新由于場地不好導(dǎo)致紀(jì)律混亂，雖然耗費的時間和精力較多。但最終我們還是招到了一些滿意的團干。
第三輪，是新團干，即興演講，由我們寫好題目，他們?nèi)我獬槿。缓笱葜v，又是三個部門一起舉行的，我覺得這樣招新的另一個不好之處是，沒有多余的時間讓我們?nèi)チ私庑聢F干，也不能提問，希望以后各部都分開招新，方便提問，也不會受別部門干擾。
在選人方面，要求大膽，說話流利，聲音洪亮，外表得體、不燙發(fā)、不染發(fā)、不打耳洞。有氣勢，能鎮(zhèn)得住人，并且思維敏捷，有一定的口才能力和文筆。
宣傳部部長
任夢媛
xx年9月8日
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