總結(jié)是一種思維整理和歸納的過(guò)程，有助于提高我們的思維能力和邏輯思維能力?？偨Y(jié)的語(yǔ)氣可以積極向上，鼓勵(lì)自己或他人繼續(xù)努力和進(jìn)步。掌握一些總結(jié)技巧和寫(xiě)作方法對(duì)于寫(xiě)好總結(jié)很有幫助。
人事代理協(xié)議書(shū)篇一
在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，人們運(yùn)用到協(xié)議的場(chǎng)合不斷增多，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的.合法權(quán)利。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編精心整理的委托人事代理協(xié)議書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方和乙方就自籌編制人員實(shí)行人事代理事宜簽訂協(xié)議如下：
一、甲方受乙方委托為自籌編制人員辦理委托人事代理的有關(guān)事宜。
二、雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)
(一)甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)
1.負(fù)責(zé)辦理自籌編制人員的接收，聯(lián)系及辦理委托人事代理、社會(huì)險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù)和事宜。接到乙方與自籌編制人員終止或解除合同的書(shū)面通知后，按規(guī)定辦理自籌編制人員轉(zhuǎn)回代理機(jī)構(gòu)的手續(xù)。
2.根據(jù)代理機(jī)構(gòu)授權(quán)管理自籌編制人員人事檔案關(guān)系，出具以檔案為依據(jù)的證明材料。未有乙方的書(shū)面通知或介紹信，甲方不得應(yīng)自籌編制人員個(gè)人要求出具有關(guān)證明或介紹信。
3.按規(guī)定時(shí)間向乙方收取管理服務(wù)和人事代理費(fèi)，并向代理機(jī)構(gòu)繳納。
4.不負(fù)責(zé)自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療、社會(huì)保險(xiǎn)、養(yǎng)老等費(fèi)用及住房等事宜。
(二)乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)
1.負(fù)責(zé)自籌編制人員的日常管理。
2.乙方應(yīng)統(tǒng)一對(duì)甲方辦理委托有關(guān)事宜。自籌編制人員個(gè)人到甲方辦理手續(xù)時(shí)，乙方應(yīng)為其出具證明或介紹信。
3.聘用合同終止或解除后，乙方應(yīng)于10日內(nèi)書(shū)面通知甲方，并出具考核鑒定及人事歸檔材料，結(jié)清自籌編制人員管理服務(wù)和人事代理費(fèi)及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。自籌編制人員應(yīng)于20日內(nèi)持書(shū)面通知到甲方辦理轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)手續(xù)，無(wú)故不辦或逾期的，甲方將其轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)，乙方與甲方保留對(duì)自籌編制人員違約責(zé)任追究的權(quán)利。
4.每年_________月_________日前向甲方繳納自籌編制人員管理服務(wù)和人事代理費(fèi)每人_________元/月(隨標(biāo)準(zhǔn)提高增加)。逾期不繳視為滯納，按日加收3‰-5‰的滯納費(fèi)。
5.乙方與自籌編制人員續(xù)簽合同應(yīng)提前30日辦理有關(guān)手續(xù)，并于合同期滿_________日前將續(xù)簽合同報(bào)甲方一份。逾期不報(bào)視為合同自行終止。甲方將自籌編制人員關(guān)系轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)。
6.負(fù)責(zé)自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療(按乙方規(guī)定)、社會(huì)保險(xiǎn)(單位承擔(dān)部分)費(fèi)用及其他有關(guān)費(fèi)用，負(fù)責(zé)未實(shí)行人事代理和未實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的退休費(fèi)及其他費(fèi)用。
三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
四、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效。
五、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：________乙方(蓋章)：________
負(fù)責(zé)人(簽字)：______負(fù)責(zé)人(簽字)：______
________年____月____日________年____月____日
人事代理協(xié)議書(shū)篇二
人事代理是指由政府人事部門(mén)所屬的人才服務(wù)中心，按照國(guó)家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個(gè)人委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為多種所有制經(jīng)濟(jì)尤其是非公有制經(jīng)濟(jì)單位及各類(lèi)人才提供人事檔案管理、職稱(chēng)評(píng)定、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金收繳、出國(guó)政審等全方位服務(wù)，是實(shí)現(xiàn)人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項(xiàng)人事改革新舉措。以下是本站小編今天為大家精心準(zhǔn)備的：人事代理。
協(xié)議書(shū)。
相關(guān)范本。內(nèi)容僅供參考，歡迎閱讀!
甲方：_________。
乙方：_________(身份證號(hào)：_________)。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方代理乙方的人事關(guān)系及人事檔案，達(dá)成以下協(xié)議：
五、乙方的就業(yè)及與其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等均由乙方負(fù)責(zé);。
八、乙方應(yīng)當(dāng)按政府物價(jià)部門(mén)核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付檔案管理及人事代理費(fèi);。
九、乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)的，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計(jì)算，甲方退回代理費(fèi);。
十一、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
甲方：_________。
乙方：_________。
乙方_________以為基層單位提供優(yōu)質(zhì)快捷服務(wù)為宗旨，以先進(jìn)的信息處理系統(tǒng)和豐富的人事管理經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度為保障，通過(guò)與_________協(xié)商，并在認(rèn)真聽(tīng)取甲方有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)雙方充分論證，達(dá)成人事信息管理代理協(xié)議如下：
1.雙方在自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成本協(xié)議。
2.本協(xié)議自簽字之日起有效期為_(kāi)________年，期滿后雙方可協(xié)商簽署新的協(xié)議。
3.協(xié)議期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)本單位的《_________》的填寫(xiě)工作，并保證按時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)送給乙方。
4.協(xié)議期內(nèi)，在甲方提供的《_________》的基礎(chǔ)上，乙方負(fù)責(zé)為甲方建立人事信息數(shù)據(jù)庫(kù)，并及時(shí)提供以下應(yīng)用服務(wù)：
(1)信息數(shù)據(jù)的錄入，更新;。
(2)自動(dòng)生成本單位人員月工資表;。
(3)自動(dòng)生成年終干部，工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表;。
(4)自動(dòng)生成甲方提出的各種花名冊(cè)，人事統(tǒng)計(jì)表;。
5.本著有償代理的原則，協(xié)議自生效之日起_________日內(nèi)，甲方一次性付給乙方全年代理費(fèi)用。代理費(fèi)用包括：編制在_________人以下的基礎(chǔ)費(fèi)_________元，編制在_________人以上的基礎(chǔ)費(fèi)_________元;每個(gè)代理人員_________元，甲方列入被代理人員_________人，合計(jì)_________元;代理費(fèi)共計(jì)_________元。
6.甲方如果未按乙方要求的時(shí)間準(zhǔn)確填寫(xiě)并交付《_________》，以至于影響乙方為甲方及時(shí)提供代理服務(wù)，責(zé)任由甲方自負(fù)。
7.在甲方按時(shí)，準(zhǔn)確提供給乙方《_________》的前提下，乙方未能及時(shí)為甲方提供所需服務(wù)，視乙方違約，乙方將退還協(xié)議期內(nèi)甲方全部代理費(fèi)，并以甲方代理費(fèi)的20%作為違約金補(bǔ)償給甲方。
8.協(xié)議期內(nèi)，如果因非人為因素影響協(xié)議執(zhí)行，不視為違約。
9.本協(xié)議共有_________頁(yè)，均一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
10.本協(xié)議自簽定之日起正式生效。
11.本協(xié)議之未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
人事代理協(xié)議書(shū)篇三
乙方：_________。
根據(jù)國(guó)家《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》，《_________省計(jì)劃生育條例》和《_________省流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方同意在簽訂《個(gè)人委托人事代理協(xié)議書(shū)》的同時(shí)，自愿訂立合同如下：
甲方有權(quán)督促乙方自覺(jué)執(zhí)行計(jì)劃生育政策，一旦乙方違反計(jì)劃生育政策時(shí)，有權(quán)根據(jù)計(jì)劃生育部門(mén)，所在街道辦事處及有關(guān)部門(mén)作出的.處理意見(jiàn)，相應(yīng)作出人事行政方面包括除名，退檔等處理。
根據(jù)國(guó)家《流動(dòng)人員計(jì)劃生育管理辦法》、《_________省計(jì)劃生育條例》和《_________省流動(dòng)人員計(jì)劃生育管理辦法》的規(guī)定，乙方在簽定本合同時(shí)，根據(jù)自己的情況，保證做到：
1、未婚人員(含已離異)自覺(jué)執(zhí)行《民法典》的有關(guān)規(guī)定，如申請(qǐng)結(jié)婚，自覺(jué)按法定程序辦理結(jié)婚手續(xù)。
2、已育人員，保證在_________年_________月至_________年_________月之內(nèi)不生育。
3、已婚人員，如需生育，自覺(jué)到戶(hù)口所在街道辦事處申領(lǐng)計(jì)劃生育指標(biāo)。
4、已婚已育人員，堅(jiān)決做到不計(jì)劃處懷孕，不計(jì)劃超生。
5、計(jì)劃外懷孕人員，自覺(jué)接受計(jì)生部門(mén)，戶(hù)口所在街道辦事處采取的措施終止計(jì)劃外妊娠。
6、計(jì)劃處生育人員，按《_________省計(jì)劃生育條例》第三十二條的規(guī)定，交由計(jì)生部門(mén)或戶(hù)口所在街道辦事處處理。
若乙方情況有變，須及時(shí)通知甲方，并簽定新的合同，否則，后果由乙方負(fù)責(zé)。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，自雙方簽字蓋章后生效。本合同未盡事宜，按《_________省計(jì)劃生育條例》規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章)：_________。
乙方(簽字)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
人事代理協(xié)議書(shū)篇四
________________人才交流中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)根據(jù)中組部、人事部以及四川省的有關(guān)人才流動(dòng)和人事代理政策法規(guī)，接受(單位名稱(chēng))(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)的委托，代理乙方的人事業(yè)務(wù)，共同訂立協(xié)議如下：
4.協(xié)助乙方引進(jìn)外地人才入戶(hù)及辦理相關(guān)調(diào)(流)動(dòng)手續(xù)；
6.協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù)；
7.辦理其他另經(jīng)協(xié)商需要代理的事宜。
二、本協(xié)議期內(nèi)，乙方承擔(dān)履行下列義務(wù)：
1.乙方指定專(zhuān)人與甲方聯(lián)系，辦理有關(guān)人事代理事宜；
5.本協(xié)議的內(nèi)容乙方應(yīng)如實(shí)告知本單位員工。
三、乙方付費(fèi)方式：初期采取單位每辦一個(gè)(或一批)檔案托管后即結(jié)清(或分批分段結(jié)清)相關(guān)管理服務(wù)費(fèi)，到次年在確定統(tǒng)一期限后，經(jīng)核算存檔總數(shù)的相關(guān)管理服務(wù)費(fèi)按年以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳方式支付(甲方賬戶(hù)：、開(kāi)戶(hù)行：工商銀行東城根街分理處)。
四、本協(xié)議從簽訂之日起生效，若一方要求解除協(xié)議，必須提前30天以書(shū)面形式通知對(duì)方方可解除本協(xié)議。如有違約，責(zé)任由違約方承擔(dān)。
五、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；
六、本協(xié)議未盡事宜另經(jīng)雙方協(xié)商約定。
七、附件：《單位委托人事代理人員名單》。
甲方代理人簽字：乙方代理人簽字：蓋公章蓋公章地址：成都市小南街99號(hào)地址：郵編：610015郵編：聯(lián)系人：聯(lián)系人：
電話：電話：
人事代理協(xié)議書(shū)篇五
一、根據(jù)江蘇省人民政府______號(hào)文的有關(guān)規(guī)定，乙方委托甲方對(duì)本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員實(shí)施人事代理。
二、甲方的責(zé)任如下。
1.甲方在代理人事關(guān)系時(shí)，保留專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員原有身份，并按有關(guān)規(guī)定辦理工齡計(jì)算、職稱(chēng)評(píng)審、大中專(zhuān)畢業(yè)生轉(zhuǎn)正、代管檔案、辦理退休、出具因公因私出國(guó)政審等以檔案為依據(jù)的證明材料等工作。
2.甲方努力做好人事代理的有關(guān)服務(wù)工作，并盡可能為乙方提供方便。
三、甲方不負(fù)責(zé)乙方人員除人事代理合同規(guī)定以外的其他管理責(zé)任。
四、乙方的責(zé)任如下。
1.按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料，存入檔案。
2.根據(jù)委托代理內(nèi)容，交付甲方相關(guān)代理費(fèi)用，并在有關(guān)人事代理前付清。
五、合同期限______年，自______年______月至______年______月。
六、合同期滿后，乙方如繼續(xù)委托甲方實(shí)施人事代理，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)續(xù)簽，逾期甲方概不負(fù)任何責(zé)任。
七、本合同一式叁份，甲、乙雙方及被代理人員各執(zhí)一份，合同自簽訂之日起生效。
甲方：____________乙方：____________。
地址：____________地址：____________。
聯(lián)系電話：________聯(lián)系電話：________。
經(jīng)辦人：__________經(jīng)辦人：__________。
_____年___月____日_____年___月____。
人事代理協(xié)議書(shū)篇六
在快速變化和不斷變革的今天，協(xié)議與我們的生活息息相關(guān)，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。想必許多人都在為如何寫(xiě)好協(xié)議而煩惱吧，下面是小編為大家收集的人事代理協(xié)議書(shū)范本參考，僅供參考，歡迎大家閱讀。
甲方：_________
乙方：_________（身份證號(hào)：_________）
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方代理乙方的人事關(guān)系及人事檔案，達(dá)成以下協(xié)議：
一、乙方自愿選擇人事代理單項(xiàng)服務(wù)；
五、乙方的就業(yè)及與其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等均由乙方負(fù)責(zé)；
八、乙方應(yīng)當(dāng)按政府物價(jià)部門(mén)核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付檔案管理及人事代理費(fèi)；
九、乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)的，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計(jì)算，甲方退回代理費(fèi)；
十一、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
人事代理協(xié)議書(shū)篇七
乙方：_________。
根據(jù)國(guó)家有關(guān)流動(dòng)人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議：
甲方的責(zé)任：
甲方為乙方提供下列_________項(xiàng)服務(wù)：
1.代管人事行政關(guān)系、人事檔案；
6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料；
7.代辦繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用事宜及退休的'相關(guān)手續(xù)；8.代管黨組織關(guān)系；
9.辦理人事調(diào)動(dòng)并負(fù)責(zé)人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞工作；10.接受各種培訓(xùn)申請(qǐng)，進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)、提供人才素質(zhì)測(cè)評(píng)；11.單純保管人事檔案。
乙方的責(zé)任：
1.遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定，配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________號(hào)文規(guī)定，向甲方交付人事代理費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。
3.本協(xié)議期滿應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。
4.繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并簽訂《代辦社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書(shū)》。
5.自覺(jué)遵守《_________省計(jì)劃生育條例》，并與甲方簽訂《計(jì)劃生育合同書(shū)》。非_________戶(hù)口的乙方個(gè)人其戶(hù)籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位。
本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還。
本協(xié)議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿可續(xù)簽。
本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_________乙方：_________。
經(jīng)辦人：_________經(jīng)辦人：_________。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
人事代理協(xié)議書(shū)篇八
乙方：_________。
_________人事代理站（以下稱(chēng)甲方）和委托單位_________（以下稱(chēng)乙方），就委托人事代理事宜，簽訂協(xié)議如下：一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務(wù)。作為被代理人的人事主管部門(mén)。二、甲方提供如下服務(wù)：
5.按照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計(jì)算工齡；6.辦理有關(guān)資格考試、職稱(chēng)申報(bào)等手續(xù)；7.負(fù)責(zé)乙方與被代理人聘用合同的鑒證。三、乙方的`權(quán)利與義務(wù)：
1.負(fù)責(zé)被代理人的日常管理及考核；
2.負(fù)責(zé)支付被代理人的工資、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用；3.為被代理人建立社會(huì)保險(xiǎn)，并支付單位所承擔(dān)的費(fèi)用；4.與被代理人的合同期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應(yīng)提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關(guān)手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同終止。
乙方（蓋章）：_________。
負(fù)責(zé)人（簽字）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
人事代理協(xié)議書(shū)篇九
甲方：
乙方：
根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，甲方接受乙方委托，同意為在乙方工作的員工管理人事檔案并提供相關(guān)人事服務(wù)，有關(guān)事宜約定如下：
一、甲方主要權(quán)利與義務(wù)。
（一）檔案托管。
1.根據(jù)乙方提供的員工檔案相關(guān)信息，出具調(diào)檔函，協(xié)助乙方將員工人事檔案轉(zhuǎn)入甲方。
2.保存乙方員工的檔案，并負(fù)責(zé)乙方員工檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔、利用、轉(zhuǎn)遞。
3.出具以檔案記載為依據(jù)的人事證明材料。
4.辦理聘用合同鑒證。
5.為國(guó)家統(tǒng)招的大中專(zhuān)畢業(yè)生試用（見(jiàn)習(xí)）期滿后，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。
（二）集體戶(hù)口掛靠。
根據(jù)重慶市社會(huì)人才集體戶(hù)掛靠條件的規(guī)定，為乙方符合落戶(hù)條件的人事代理員工代辦集體戶(hù)口，辦理流程及相關(guān)說(shuō)明以落戶(hù)協(xié)議為準(zhǔn)。
（三）職稱(chēng)評(píng)定。
根據(jù)職稱(chēng)評(píng)定的相關(guān)政策規(guī)定，乙方符合職稱(chēng)評(píng)定條件的人事代理員工可申報(bào)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，屬工程系列職稱(chēng)評(píng)定的，由重慶市社會(huì)人才職稱(chēng)改革辦公室統(tǒng)一組織評(píng)定，屬其它系列的，可由我中心代為報(bào)送相應(yīng)職稱(chēng)評(píng)審機(jī)構(gòu)。
（四）社會(huì)保險(xiǎn)代辦。
根據(jù)相關(guān)政策，為乙方員工代辦基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金（簡(jiǎn)稱(chēng)“五險(xiǎn)一金”），辦理流程及相關(guān)說(shuō)明以保險(xiǎn)代辦協(xié)議為準(zhǔn)。
（五）接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系。
若乙方未建立黨組織，經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲方可接轉(zhuǎn)乙方人事代理員工的黨組織關(guān)系并負(fù)責(zé)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。
二、乙方主要權(quán)利與義務(wù)。
1.乙方應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)人事代理相關(guān)工作，若乙方單位名稱(chēng)、聯(lián)系地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人等信息發(fā)生變更的`，應(yīng)在信息發(fā)生變更一個(gè)月內(nèi)書(shū)面通知甲方及時(shí)變更相關(guān)信息。
2.乙方經(jīng)辦人員辦理人事代理相關(guān)事宜，須提供乙方介紹信和經(jīng)辦人員有效身份證明。
3.乙方應(yīng)主動(dòng)跟蹤員工的到檔情況，配合甲方做好乙方員工的檔案管理、戶(hù)口日常管理、職稱(chēng)材料收集、計(jì)劃生育管理等工作。
4.乙方與人事代理員工終止（或解除）勞動(dòng)合同關(guān)系后，應(yīng)在與其終止（或解除）勞動(dòng)合同關(guān)系一個(gè)月之內(nèi)書(shū)面通知甲方，同時(shí)，乙方必須告知員工在終止（或解除）勞動(dòng)合同關(guān)系起一個(gè)月內(nèi)，到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)出或改簽成其它委托方式。逾期未通知的，甲方仍將其視為乙方員工，相關(guān)義務(wù)仍由乙方履行。
三、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
1.乙方立戶(hù)費(fèi)用為50元/單位（一次性）。
2.甲方按時(shí)按規(guī)定收取人事代理費(fèi)用每人每月20元（不足一月按一月計(jì)算），支付辦法：繳費(fèi)方一次性繳納不少于12個(gè)月的費(fèi)用，到期之月的次月內(nèi)應(yīng)主動(dòng)到甲方續(xù)繳不少于12個(gè)月的費(fèi)用，以此類(lèi)推。費(fèi)用從到檔之月起計(jì)算,以后續(xù)費(fèi)甲方均不另行通知。乙方應(yīng)按時(shí)繳納人事代理員工相關(guān)費(fèi)用，未按時(shí)足額繳納人事代理費(fèi)的，在未補(bǔ)清人事代理費(fèi)用前，甲方將不再提供有關(guān)服務(wù)。
3.職稱(chēng)評(píng)定、戶(hù)口掛靠、轉(zhuǎn)正定級(jí)、身份認(rèn)定、代辦費(fèi)等費(fèi)用另計(jì)。
四、注意事項(xiàng)。
1.本協(xié)議簽訂期限最短為一年。在每期代理費(fèi)用未到期之前，若因乙方或乙方人事代理員工自行因素提前將檔案轉(zhuǎn)出的，甲方不予退費(fèi)。
2.乙方員工的人事檔案轉(zhuǎn)出時(shí)，須經(jīng)乙方書(shū)面同意。
3.本協(xié)議期限以甲乙雙方簽訂本協(xié)議之日起，至乙方到甲方辦理完注銷(xiāo)人事代理戶(hù)頭為止。
4.甲方與乙方委托代理員工之間沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系，乙方與委托代理員工之間所發(fā)生的任何爭(zhēng)議均由乙方自行解決，與甲方無(wú)關(guān)。
5.若履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。未協(xié)商或協(xié)商不成的，向甲方所在地法院提起訴訟解決。
6.本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效，具有同等法律效力。
甲方蓋章：乙方蓋章：
負(fù)責(zé)人簽字：負(fù)責(zé)人簽字：
通訊地址及郵編：通訊地址及郵編：咨詢(xún)電話：電話：
傳真：傳真：
人事代理協(xié)議書(shū)篇十
根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)政策有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方符合_________省畢業(yè)生就業(yè)政策中關(guān)于個(gè)人委托人事代理相關(guān)規(guī)定（到非公有企業(yè)就業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，委托推薦就業(yè)），自愿向甲方提出申請(qǐng)個(gè)人委托人事代理。甲方接受乙方申請(qǐng)并辦理相關(guān)事宜。
二、甲方負(fù)責(zé)管理乙方的人事關(guān)系和檔案，為其辦理畢業(yè)生接收落戶(hù)；轉(zhuǎn)正定級(jí)；職稱(chēng)申報(bào)；計(jì)算工齡；檔案工資調(diào)整；出國(guó)政審；以檔案記載的內(nèi)容為依據(jù)，出具相關(guān)證明；代辦社會(huì)保險(xiǎn)；組織關(guān)系管理等。為更好為畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)，經(jīng)乙方同意，甲方同時(shí)為乙方辦理求職登記注冊(cè)和計(jì)算機(jī)信息查詢(xún)服務(wù)。
三、乙方應(yīng)遵守國(guó)家及省、市的法律法規(guī)，并遵守甲方人事代理的有關(guān)規(guī)定，服從甲方的管理及時(shí)到甲方報(bào)到登記。
四、乙方按照規(guī)定應(yīng)向甲方繳納人事代理及求職查詢(xún)等費(fèi)用，服務(wù)費(fèi)應(yīng)按照甲方要求及時(shí)繳納，不得隨意拖欠，否則甲方按照人事代理規(guī)定對(duì)乙方做出處罰。
五、協(xié)議有效期自甲乙雙方蓋章簽字起_________個(gè)月內(nèi)，在此期間乙方應(yīng)及時(shí)主動(dòng)到甲方辦理手續(xù)，逾期不辦理有關(guān)手續(xù)的，甲方將停止為乙方提供服務(wù)，由此產(chǎn)生的后果由乙方自負(fù)。
六、本協(xié)議從雙方簽字蓋章之日起生效。
七、本協(xié)議未盡事項(xiàng)，由甲乙雙方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)友好協(xié)商后解決。
地址：_________地址：_________。
電話：_________電話：_________。
人事代理協(xié)議書(shū)篇十一
乙方：_________（身份證號(hào)：_________）。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方代理乙方的人事關(guān)系及人事檔案，達(dá)成以下協(xié)議：
五、乙方的就業(yè)及與其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等均由乙方負(fù)責(zé)；
八、乙方應(yīng)當(dāng)按政府物價(jià)部門(mén)核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付檔案管理及人事代理費(fèi)；
九、乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)的，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計(jì)算，甲方退回代理費(fèi)；
十一、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
人事代理協(xié)議書(shū)篇十二
第二類(lèi)人員：
2、學(xué)校憑《就業(yè)接收函》進(jìn)行就業(yè)派遣、戶(hù)口遷移和人事檔案轉(zhuǎn)遞；
4、憑已報(bào)到蓋章過(guò)的《就業(yè)報(bào)到證》到用人單位報(bào)到。如有需要，可憑已報(bào)到蓋章過(guò)的《就業(yè)報(bào)到證》到勞動(dòng)行政部門(mén)辦理勞動(dòng)合同鑒證。
聯(lián)系號(hào)碼：85167766。
地址：東新路155號(hào)（和平廣場(chǎng)，原市行政服務(wù)中心）。
坐相關(guān)公交到“和平廣場(chǎng)站”或“打鐵關(guān)站”下車(chē)。
杭州市人才開(kāi)發(fā)中心：
本公司在杭州市工商局（工商分局）登記注冊(cè)，組織機(jī)構(gòu)代碼為。
現(xiàn)已與同志（身份證號(hào)碼：）簽訂了就業(yè)協(xié)議（勞動(dòng)合同）。因本單位不具備檔案管理權(quán)限，且尚未辦理單位人事代理，同意其在貴中心辦理人事檔案?jìng)€(gè)人托管，并辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
請(qǐng)予接洽。
單位（蓋章）。
2011年月日。
人事代理協(xié)議書(shū)篇十三
乙方：_________（身份證號(hào)：_________）。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方代理乙方的人事關(guān)系及人事檔案，達(dá)成以下協(xié)議：
五、乙方的就業(yè)及與其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等均由乙方負(fù)責(zé)；
八、乙方應(yīng)當(dāng)按政府物價(jià)部門(mén)核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付檔案管理及人事代理費(fèi)；
九、乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)的，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計(jì)算，甲方退回代理費(fèi)；
十一、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
人事代理協(xié)議書(shū)篇十四
_________人事局人才市場(chǎng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。
_______________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。
政府人事部門(mén)所屬人才市場(chǎng)是具有人才、勞務(wù)派遣代理職能的機(jī)構(gòu)，乙方根據(jù)人事勞動(dòng)用工制度改革的需要，同意與甲方建立人才勞務(wù)派遣代理關(guān)系，根據(jù)國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方反復(fù)磋商一致，就甲方派遣人才、勞務(wù)人員到乙方所屬單位提供專(zhuān)業(yè)及勞務(wù)服務(wù)的有關(guān)事宜，訂立合作協(xié)議，雙方共同遵守。
一、甲方責(zé)任。
1.甲方派遣符合乙方用工條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員到乙方指定單位工作，并配合乙方做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員的管理工作。
2.派遣的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員經(jīng)甲乙雙方確定后，由甲方與其簽訂勞動(dòng)合同和勞動(dòng)保障事務(wù)代理合同，并建立人事檔案。
3.甲方應(yīng)為派遣的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員辦理養(yǎng)老、工傷、失業(yè)等保險(xiǎn)手續(xù)，并代繳相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用;與乙方解除勞動(dòng)合同的職工，與甲方簽訂勞動(dòng)合同，其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方，轉(zhuǎn)移過(guò)程中遇有問(wèn)題，或乙方所屬縣公司保留職工參保、退休人員享受養(yǎng)老待遇由此受到影響，甲方應(yīng)積極幫助乙方協(xié)調(diào)處理。
4.甲方負(fù)責(zé)在每月_________日前發(fā)放專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員的部分報(bào)酬。
5.甲方派遣的從社會(huì)上招聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員，需經(jīng)培訓(xùn)并取得上崗合格資質(zhì)后，方能到乙方崗位上崗。如被派遣人員經(jīng)考核不合格，或在試用期不能勝任乙方的工作，甲方必須負(fù)責(zé)調(diào)換。
6.甲方的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員在乙方工作期間，未經(jīng)乙方同意，甲方不得任意換人。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員必須遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從工作安排。若專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員違反乙方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，乙方有權(quán)退工(詳見(jiàn)附件)，甲方在接到乙方開(kāi)具的退工通知單后，甲方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)調(diào)換適當(dāng)人員。
7.當(dāng)乙方與甲方派遣的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)由甲乙雙方依據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)條款，向當(dāng)?shù)厝耸?、勞?dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)人事、勞動(dòng)仲裁或參、應(yīng)訴。
8.甲方收到乙方轉(zhuǎn)帳支付給專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員的工資及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，應(yīng)及時(shí)支付給專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員并代繳相關(guān)的保險(xiǎn)費(fèi)用。否則，由甲方承擔(dān)由此引發(fā)的賠償責(zé)任。
9.今后國(guó)家或地方政府有新的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員政策出臺(tái)，甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通協(xié)商。
二、乙方責(zé)任。
1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員在乙方工作期間的日常管理由乙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員進(jìn)行思想教育和安全等方面的培訓(xùn)和教育，以使其適應(yīng)乙方的工作要求。
2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員所從事的具體工作由乙方安排，乙方有權(quán)根據(jù)本單位生產(chǎn)和工作的需要及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平等情況適時(shí)調(diào)整其崗位。甲方人員在乙方正式上崗后，勞動(dòng)時(shí)間與乙方的正式職工相同，執(zhí)行綜合工時(shí)制。
3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員勞動(dòng)報(bào)酬執(zhí)行服務(wù)單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)和聯(lián)量計(jì)酬辦法。只要專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員提供正常勞動(dòng)，其月工資收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
4.乙方應(yīng)于每月_________日前將專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員上月的部分勞務(wù)費(fèi)轉(zhuǎn)入甲方指定帳戶(hù)，同時(shí)提供聯(lián)量計(jì)酬和獎(jiǎng)懲工資分配清單。甲方收到勞務(wù)費(fèi)后，應(yīng)在三日內(nèi)向乙方出具發(fā)票或財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn)使用的行政事業(yè)單位的收據(jù)。
5.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員在乙方工作期間，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用繳費(fèi)基數(shù)和比例根據(jù)社保部門(mén)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方負(fù)責(zé)向甲方支付單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，于每月_________日前將應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)隨同勞務(wù)費(fèi)分別匯入甲方指定的帳戶(hù)，同時(shí)提供社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單;專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員個(gè)人應(yīng)繳部分，由甲方從其工資中扣繳。
6.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員在乙方工作期間，享有與乙方職工同等的勞動(dòng)保護(hù)待遇，并按乙方的規(guī)章制度給予獎(jiǎng)罰。
7.乙方因生產(chǎn)組織發(fā)生變化或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，需要減少專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員時(shí)，應(yīng)提前_________天通知甲方。乙方終止用工，如按國(guó)家規(guī)定需給予專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，由乙方按甲乙雙方確認(rèn)或人事、勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)裁定的金額支付給甲方，甲方負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)。
8.自本協(xié)議簽訂之日起，乙方必須向甲方交納人才、勞務(wù)代理費(fèi)，乙方按實(shí)際使用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員人數(shù)(完全代理，每人每月_________元的標(biāo)準(zhǔn)，部分代理，每人每月_________元的標(biāo)準(zhǔn))，于每月_________日前劃入甲方指定的銀行帳戶(hù)。
三、雙方約定的其它事宜。
1.在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員不得以任何理由另外從事與乙方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)有關(guān)的工作。
2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員在乙方工作期間，因工致傷、致殘、致死，由乙方負(fù)責(zé)組織搶救，甲方負(fù)責(zé)相關(guān)事宜的處理，工傷事故也由甲方統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。工傷醫(yī)療費(fèi)用等按《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行，所需費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和乙方負(fù)擔(dān)。
3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員在乙方工作期間患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用，參加了醫(yī)療保險(xiǎn)的，按有關(guān)規(guī)定辦理;未參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，由其本人負(fù)擔(dān)。因病不能工作，或醫(yī)療期滿仍不能勝任工作的，乙方可予以退回。
4.女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的，乙方不得解除上崗協(xié)議，產(chǎn)假期間，乙方按每人每月的固定工資部分向甲方支付勞務(wù)費(fèi)，固定工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
5.協(xié)議終止或?qū)I(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員因各種原因中止為乙方提供服務(wù)，乙方按規(guī)定收回專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員使用的勞動(dòng)防護(hù)用品、服裝、標(biāo)志、證件等，甲方應(yīng)予以配合，并在得到乙方有關(guān)工作交接完畢的書(shū)面確認(rèn)后方可辦理有關(guān)手續(xù)。
四、違約責(zé)任。
1.本協(xié)議履行期間，如甲方派遣的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員不遵守國(guó)家法律法規(guī)和乙方的勞動(dòng)紀(jì)律等有關(guān)規(guī)章制度，給乙方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，乙方有權(quán)追究專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員的責(zé)任，甲方對(duì)其專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員給乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。
2.本協(xié)議履行期間，乙方無(wú)故拖延不匯出工資款、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及代理費(fèi)等，將以每日千分之一的比例，向甲方支付違約金。
3.本協(xié)議履行期間，甲方如不按時(shí)給乙方出具發(fā)票或財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn)使用的行政事業(yè)單位的收據(jù)，將以乙方向甲方所支付的金額為基數(shù)，每日以千分之一的比例問(wèn)乙方支付違約金。
4.其它出現(xiàn)單方違約，違約方應(yīng)賠償守約方的經(jīng)濟(jì)損失，賠償數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)按《中華人民共和國(guó)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議有效期為三年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議如有未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：________乙方(蓋章)：________。
代表(簽字)：________代表(簽字)：________。
________年____月____日________年____月____日。
簽訂地點(diǎn)：____________簽訂地點(diǎn)：____________。
附件：
退工條件。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員有下列情形之一的，用工單位可以將其退回人才、勞務(wù)派遣單位。
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的。
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。
3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的。
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
5.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的。
6.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
7.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
8.用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
人事代理協(xié)議書(shū)篇十五
乙方：_________。
根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)政策有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方符合_________省畢業(yè)生就業(yè)政策中關(guān)于個(gè)人委托人事代理相關(guān)規(guī)定（到非公有企業(yè)就業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，委托推薦就業(yè)），自愿向甲方提出申請(qǐng)個(gè)人委托人事代理。甲方接受乙方申請(qǐng)并辦理相關(guān)事宜。
二、甲方負(fù)責(zé)管理乙方的人事關(guān)系和檔案，為其辦理畢業(yè)生接收落戶(hù)；轉(zhuǎn)正定級(jí)；職稱(chēng)申報(bào)；計(jì)算工齡；檔案工資調(diào)整；出國(guó)政審；以檔案記載的內(nèi)容為依據(jù)，出具相關(guān)證明；代辦社會(huì)保險(xiǎn)；組織關(guān)系管理等。為更好為畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)，經(jīng)乙方同意，甲方同時(shí)為乙方辦理求職登記注冊(cè)和計(jì)算機(jī)信息查詢(xún)服務(wù)。
三、乙方應(yīng)遵守國(guó)家及省、市的法律法規(guī)，并遵守甲方人事代理的有關(guān)規(guī)定，服從甲方的管理及時(shí)到甲方報(bào)到登記。
四、乙方按照規(guī)定應(yīng)向甲方繳納人事代理及求職查詢(xún)等費(fèi)用，服務(wù)費(fèi)應(yīng)按照甲方要求及時(shí)繳納，不得隨意拖欠，否則甲方按照人事代理規(guī)定對(duì)乙方做出處罰。
五、協(xié)議有效期自甲乙雙方蓋章簽字起_________個(gè)月內(nèi)，在此期間乙方應(yīng)及時(shí)主動(dòng)到甲方辦理手續(xù)，逾期不辦理有關(guān)手續(xù)的，甲方將停止為乙方提供服務(wù)，由此產(chǎn)生的后果由乙方自負(fù)。
六、本協(xié)議從雙方簽字蓋章之日起生效。
七、本協(xié)議未盡事項(xiàng)，由甲乙雙方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)友好協(xié)商后解決。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
負(fù)責(zé)人（簽字）：_________身份證號(hào)碼：_________。
地址：_________地址：_________。
電話：_________電話：_________。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/13732738.html】
