人才招聘宣傳方案（實用13篇）

一個好的方案應該能夠適應環(huán)境和時代的變化。與相關(guān)專業(yè)人士進行討論和咨詢，可以為制定方案提供更專業(yè)的指導和建議。請注意，范文僅供參考，我們應該根據(jù)具體問題和要求進行個性化的創(chuàng)作。

人才招聘宣傳方案篇一

以開展“世界郵政日”普法宣傳活動為契機，大力宣傳郵政業(yè)作為國家重要的公用事業(yè)，郵政網(wǎng)絡作為國家重要的通信基礎設施，在促進我國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展、保障公民的基本通信權(quán)利等方面發(fā)揮的重要作用，充分展示xx郵政的改革發(fā)展成就，提升郵政服務品牌，擴大郵政社會影響力。

第xx個“世界郵政日”普法主題宣傳月活動從10月初開始，至10月末結(jié)束。

向省局上報《xx市郵政管理局20xx年“世界郵政日”普法宣傳月活動方案》、在xx市郵政管理局網(wǎng)站發(fā)布《xx市郵政管理局20xx年“世界郵政日”普法宣傳月活動方案》、世界郵政日宣傳口號，同時做好室外宣傳和相關(guān)媒體宣傳準備工作。

10月9日在xx市城區(qū)主要街道設置宣傳拱門，懸掛宣傳條幅；設置宣傳展臺一處，組織市內(nèi)郵政、快遞企業(yè)到現(xiàn)場開展郵政、快遞法律、業(yè)務知識宣傳和咨詢活動；在“xx日報”刊登“世界郵政日”領導致辭；10月10日至10月15日在電視臺連續(xù)播出關(guān)于郵政管理職責和相關(guān)法律、法規(guī)知識的滾動字幕。

10月23日開始以寄遞方式將1萬份“世界郵政日”普法宣傳單郵寄到xx市民手中。

10月25至10月30日在xx日報連續(xù)刊登郵政、快遞業(yè)務知識問答。

以上活動情況（包括圖片、畫面）同期在網(wǎng)站登載、電視臺播出。

1、局機關(guān)各科室要按照職責分工和活動方案要求認真組織，切實抓好落實。

2、各郵政、快遞企業(yè)要結(jié)合實際，認真策劃籌備，注重節(jié)簡高效。

3、宣傳活動結(jié)束后，宣傳報道組要對活動月宣傳情況進行認真總結(jié)，形成總結(jié)報告上報省局。

人才招聘宣傳方案篇二

今年是第xx屆國際博物館日，根據(jù)省文化廳贛文博字[20xx]9號《關(guān)于組織開展20xx年度“5.18國際博物館日”宣傳活動的通知》，我館緊緊圍繞“博物館藏品架起溝通的橋梁”這一主題，認真做好活動的組織實施工作，通過搭建博物館與公眾溝通與互動的平臺，不斷提升博物館的社會影響力和感召力，加深公眾對博物館的了解與認同，開展豐富多彩的宣傳普及活動，力求注入新的創(chuàng)意，制定如下活動方案：

時間：20xx年5月18日(星期日)一天。

地點：xxxxx。

1、制做“國際博物館日”宣傳標語內(nèi)容為“文物藏品讓你走進歷史”。

2、在服務處及紀念館免費向游客發(fā)放宣傳折頁。

3、中心景區(qū)免收停車費，茅家?guī)X監(jiān)獄舊址實行免費開放一天。

4、在上饒集中營旅游網(wǎng)站，向社會公告“國際博物館日”優(yōu)惠政策。

1、堅持“儉樸、隆重”的原則。

2、做好宣傳報道。

3、認真做好活動期間的免費開放服務和安全保障工作，尤其是要做好針對殘疾人等特殊群體的服務和保障工作。

人才招聘宣傳方案篇三

一、招聘背景：

智能科技網(wǎng)絡技術(shù)有限公司是2017屆校友付理想創(chuàng)建的依托物聯(lián)網(wǎng)高新

技術(shù)，面向個人、企業(yè)、單位等在居家、公共場所實現(xiàn)智能化服務高新企業(yè)。公司在發(fā)展的起步階段，受到了國家的大力支持。目前需要大量優(yōu)秀的人才一起創(chuàng)造公司更加美好的未來，為推動國內(nèi)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及智能化服務的發(fā)展，同時心懷對母校的感恩，特在母校眾多優(yōu)秀校友中選擇愿意同公司共同發(fā)展的人才。

二、招聘目的：

作為年初，也是大學生畢業(yè)前的半年，在這上半年會有大量的大學生進入

人才市場。公司可以主動出擊，聯(lián)系部分學校組織開展校園招聘。校園招聘這種方法成本低、針對性強，為公司補充新鮮血液，培養(yǎng)自己的人才非常有效，針對這種渠道招聘來的員工更需要公司系統(tǒng)的提升培訓體系給他們量身定做職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，這種方式與內(nèi)部提拔相結(jié)合甚為有效，從而為來年人員流動高峰期做足準備工作。為公司在物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)（傳感器、網(wǎng)絡、智能終端等）以及智能服務等核心領域提供優(yōu)秀的人才儲備，同時為面向大眾提供更加完善的技術(shù)支持以及舒適的、個性化服務。不僅如此，還將在國內(nèi)物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)起到帶頭作用，推動國內(nèi)智能科技的發(fā)展與進步。

三、人才儲備需求：

物聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部（50）：

感知團隊：本科生5人，研究生2人

網(wǎng)絡團隊：本科生10人，研究生7人

智能終端團隊：本科生14人，研究生12人

技術(shù)支持與服務部（15）

技術(shù)支持團隊：本科生6人，研究生2人

客戶服務團隊：本科生7人

五、目標院校及專業(yè)側(cè)重：

六、行程安排：

七、具體招聘流程： 1.校園宣傳

本次校園招聘面試環(huán)節(jié)設置兩輪。第一輪面試為人力資源部門面試，主要了解簡歷的真實程度和應聘者的非智力素質(zhì)。第二輪面試為專業(yè)技術(shù)面試，由專業(yè)技術(shù)經(jīng)理對應聘人員進行面試，主要考查應聘人員的專業(yè)技術(shù)水平以及對崗位的勝任能力。最后由人力資源部門對目標應聘者講明未來工作崗位和薪酬福利等方面的安排計劃。

八、宣傳渠道：

中南大學就業(yè)網(wǎng)、岳麓bbs、校園海報、宣傳手冊 九、工作安排：

招聘小組成員：

組 長： 技術(shù)經(jīng)理 胡xx

主要是監(jiān)督招聘工作的進度，確保任務保質(zhì)保量完成。 副組長： hr主管 曹xx

帶嚴格按照招聘計劃方案合理分配招聘任務，并帶領團隊按計劃予以落實，確保完成任務。

招聘項目專員： 王xx 劉xx

嚴格按照計劃推進招聘工作的進度，如期完成招聘任務。

后勤：李xx 負責行程中的一切安排 十、招聘費用 公關(guān)費用 3000元

招聘材料費 1000元

《校園人才招聘方案》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

十一、招聘效果預測與評估

通過公司人力資源部同事組成的招聘小組6天內(nèi)認真勤勞的工作，各項校園招聘工作能夠如期圓滿的完成。

在中南大學招聘到多名符合公司技術(shù)要求的高素質(zhì)人才。尤其是雙面會作為一種高效快速的新型招聘方式給與應聘者和企業(yè)雙方都有很大的實惠，這種方式可以在公司今后的招聘工作中多加采用。對于招聘周期來講，本次招聘工作的周期略顯倉促，這是由于本次招聘任務的急迫性所決定的。企業(yè)下次招聘工作中可以加多面試環(huán)節(jié)數(shù)量，采取多輪面試相結(jié)合，群體面試和個體結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合，全方位的考察應聘者的多種綜合素質(zhì)。對于本次招聘過程中的預算，由于流程較緊湊，預算在預期的范圍之內(nèi)，整個招聘經(jīng)費控制較好。而且本次招聘對筆試的題目的信效度進行了評估也進行了預測試，這是在今后的招聘工作中應該繼續(xù)保持的方面。

總體來說，此次招聘工作進行的非常成功！

2017年4月18日

一、招聘目的

通過合理和高效的招聘程序，引進一批具有專業(yè)知識技能的應屆大學畢業(yè)生，滿足公司各部門及相應崗位的人才需求，提高公司人員的綜合素質(zhì)，構(gòu)建企業(yè)人才梯隊，為今后公司的發(fā)展補充新鮮血液、儲備人力資源。

二、招聘原則

2、雙向選擇原則：招聘人員在招聘過程中要尊重畢業(yè)生的職業(yè)選擇；

3、擇優(yōu)錄取原則：在同等條件下應選擇相對優(yōu)秀的畢業(yè)生；

4、公平原則：招聘人員在確保選拔制度給予合格應征者平等的獲選機會

5、認同原則：招聘人員在招聘過程中應側(cè)重與公司價值觀趨同的認識；

三、招聘對象

2017屆全日制大專、本科及以上畢業(yè)生。

四、實施細則

1、招聘小組成員

人力資源部：xxx、xxx

2、招聘方式與目標院校

根據(jù)以往應屆畢業(yè)生招聘經(jīng)驗，本次校園招聘方式主要以組織校園專場宣講會為主，參加校園公益型雙選會為輔。

在院校選擇方面，公司往年已與部分高校建立良好的合作關(guān)系；同時，根據(jù)各大院校專業(yè)設置的特點以及江蘇籍生源集中的院校，可考慮在以下院校組織校園招聘會:

a、專場學校：……

b、雙選會學校：……

3、招聘需求與匯總

各用人部門提出2017屆畢業(yè)生儲備人才的招聘需求，招聘需求需包括：部

宣傳材料（內(nèi)容包括產(chǎn)業(yè)概況，產(chǎn)業(yè)規(guī)模、發(fā)展方向等，形式以海報及傳單）、易拉寶、測試題、公司宣傳片、ppt介紹等。

5、前期宣傳

1）提前兩周在公司網(wǎng)站發(fā)布校園招聘信息與行程安排；

2）提前一周在學校網(wǎng)站、論壇發(fā)布校園招聘信息，讓學生知曉；

3）提前一周與就業(yè)處老師、院系輔導員聯(lián)系，向?qū)W生宣傳公司招聘信息；

4）提前三天委托就業(yè)處老師、院系輔導員幫忙在學校宣傳欄張貼企業(yè)宣傳海報。

6、招聘實施

1）招聘小組成員進行宣講，主要針對公司簡介、企業(yè)文化、本次招聘專業(yè)要求、人員素質(zhì)要求、招聘程序進行講解，現(xiàn)場安排人員發(fā)放宣傳手冊。接收簡歷并進行初步篩選，并公布初次篩選結(jié)果。

2）意向?qū)W生填寫公司履歷表，提交《畢業(yè)生推薦表》，根據(jù)統(tǒng)一標準（外語水平、計算機水平、專業(yè)、綜合素質(zhì)等）進行二次篩選。

3）公布篩選后的名單，進行基礎知識和專業(yè)知識測試，評估確定第二輪面試人選。

4）公布第二輪面試名單，按照應聘職位的分類對畢業(yè)生進行面試，確定最終試用人選，簽訂就業(yè)協(xié)議。

7、招聘錄用與跟進

經(jīng)過面試合格的畢業(yè)生，在2017年12月底與其進行溝通，以確認是否有異常變化，在2017年3月初再次確認，是否能來公司報到，以便公司統(tǒng)一安排報到培訓和上崗。（具體時間待定）

人才招聘宣傳方案篇四

這種方式就是通過手機各類軟件做宣傳。

一是通過騰訊qq、qq群，可搜索附近的人添加更多好友，那么就可以讓更多的人看到。二是通過微信、微博、陌陌等用戶多的手機軟件，發(fā)布宣傳信息。

這種方式就是印宣傳單，在人密集，人群流動大的地方發(fā)宣傳單。也可讓當?shù)厣逃驁蠹埓鲂麄?。也可在公車上等發(fā)布宣傳。

各類學校都有相應貼吧，貼吧有相對每個月的交易貼，可以發(fā)布宣傳信息。也可以通過在學校的學生幫忙宣傳。

電腦用戶這種宣傳方式，就是通過各個網(wǎng)站發(fā)布信息。可以在58同城網(wǎng)、趕集網(wǎng)、百姓網(wǎng)等網(wǎng)站，免費發(fā)布宣傳信息。

走市場宣傳這種方式，就是可以通過與人交流推銷，介紹自己的產(chǎn)品特點，讓更多人知道產(chǎn)品。也可做宣傳活動，達到宣傳效果。

電視宣傳方式，就是交一定的宣傳費用給電視媒體做宣傳。

企業(yè)文化，是企業(yè)綜合實力的體現(xiàn)，是一個企業(yè)文明程度的反映而企業(yè)文化宣傳工作不僅僅是公司對內(nèi)對外的窗口，而且也是公司員工了解公司動態(tài)、決策的窗口。

“注重人才，重視科研，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務”是寧波網(wǎng)之游網(wǎng)絡科技有限公司的的宗旨。在這一宗旨的指導下公司尤為注重企業(yè)文化建設對公司發(fā)展的重要性。為了加大企業(yè)文化的宣傳力度，增強其影響力，讓員工充分了解企業(yè)文化建設的重要性，認知企業(yè)文化的內(nèi)容，特制定本實施方案。

一、組建企業(yè)文化建設領導小組以加強領導，公司各領導擔任主要負責人，增強號召力，起到導向作用。并開展大討論活動，探討問題為公司如何凝聚人心？借此機會征求各方面的意見，避免企業(yè)僅僅依賴職位和金錢作為獎勵員工的單一方式。

二、制定并完善《員工手冊》，下發(fā)并組織全體員工深入學習并貫徹，使得各項工作有章可循為取得真正良好的效果，可以在學習培訓后組織《員工手冊》知識競賽、征文等。

三、制定公司的文化墻：文化墻的內(nèi)容可以包括以下幾部分。

1.“公司簡介”是對公司發(fā)展情況的基本介紹，是讓新進員工以及外來人員了解公司的一個窗口。

2.理念識別（mi）”即公司宗旨，是公司發(fā)展及行動的指導原則，是公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標也是公司和員工共同追求的方向。

3.“公司大事記及榮譽”是公司發(fā)展歷史的記錄，是員工榮譽感的源泉。

4.“典范標榜人物”是公司對優(yōu)秀員工的一種肯定，同時也是公司新老員工工作的動力以及目標，是對所有員工的最好激勵。

5.“公司動態(tài)欄”是關(guān)于公司近期發(fā)展目標及規(guī)劃，以及公司高層決策基本情況的體現(xiàn)，是公司所有員工了解公司決策，制定自我工作方向的一個基準。

7.“通告、通知欄”是公司最新的決議事項，是員工及時了解公司相關(guān)政策、決定的通道。由公司綜合辦負責提供并及時更新。

8.“培訓專欄”是公司增強員工素質(zhì)，為員工職業(yè)生涯發(fā)展進行規(guī)劃的最直接體現(xiàn)，也是員工自我發(fā)展所迫切需要的。由總公司企管部負責根據(jù)部門及公司培訓計劃擬定，通過培訓專欄，讓員工了解培訓內(nèi)容的概況，并號召員工積極參與。

9.“文化活動欄”是公司發(fā)展員工業(yè)余生活，提高員工積極性，加強員工生活質(zhì)量，促進公司與員工之間的溝通的最好途徑，而且活動內(nèi)容應有創(chuàng)新，吸引員工踴躍參與。也可以是對職工的關(guān)懷，生日祝福，天氣預報，生活健康小常識等。

10?！罢涡侣劇薄ⅰ皶r事”、“體育、娛樂”是員工了解國內(nèi)國外新聞、時事的途徑，同時也是為員工提供休閑的一種方式。

四、在辦公區(qū)懸掛企業(yè)理念宣傳標牌；辦公用品、形象宣傳品、會議及接待用品、印發(fā)的文件材料、電子雜志、信封、會議桌牌、標等均要帶有公司標志，并嚴格監(jiān)督。

五、創(chuàng)辦公司內(nèi)部刊物，進一步弘揚公司的企業(yè)文化，增強員工的歸屬感，推動公司企業(yè)文化建設持續(xù)健康發(fā)展。公司員工也可以投稿，對被刊登的稿件進行獎勵，提高員工的參與積極性，形成一種積極向上的氛圍。

六、規(guī)范員工日常行為，講究禮儀，提倡語言文明、禮貌待人，促進全體員工做到“懂禮、知禮、用禮、善禮”。

七、建立閱覽室等文化載體和陣地的建設，形成濃厚的企業(yè)文化建設氛圍，讓員工不僅能獲取到專業(yè)知識，更是能在書籍中收獲到喜悅與歡樂。

八、吧臺和游戲房等休閑區(qū)的建設，讓員工在勞累之余能喝一杯咖啡，泡一杯果珍，輕松一刻，緩解疲勞。游戲區(qū)的設置更是讓這些游戲愛好者有如回家一樣的親切。

九、組織開展各類活動，如籃球賽，運功拔河比賽，聯(lián)誼活動，旅游活動，技能比拼等促進員工關(guān)系、提升員工工作積極性。

十、倡導親情文化，實現(xiàn)企業(yè)的人性化管理，想方設法為員工排憂解難，建立員工生日檔案，進一步完善《員工慰問暫行規(guī)定》，對員工家有紅白喜事、生病住院、子女升學等方面的情況，認真落實規(guī)定，使員工感受到公司大家庭的溫暖。十一、網(wǎng)絡宣傳是公司對外形象宣傳的方式，在信息高速發(fā)展的現(xiàn)在，網(wǎng)絡宣傳已經(jīng)成為每一個公司企業(yè)文化宣傳不可忽缺的一部分。同時網(wǎng)絡也可以作為員工與高層管理者交流的一個通道，設置總經(jīng)理與員工交流版，員工可以用不計名的方式提出自己的一些想法和建議。

企業(yè)文化建設是一項重要的、長期的戰(zhàn)略任務，我們要堅持不懈、持之以恒第切實抓出成效來。當然既不能好高騖遠，也不能敷衍了事。對于每一項計劃均要嚴格落實，及時監(jiān)督檢查，對于開展的各項活動要及時進行評估和指導，按階段做好各項工作流程，并且隨著外部環(huán)境和實施過程中的變化及時做出必要的調(diào)整，不斷發(fā)展完善，做到與時俱進、開拓創(chuàng)新，以期真正形成具有德高特色的企業(yè)文化。

人才招聘宣傳方案篇五

1、國企私企，聘在易企。

2、一起招人才，有才你就來！

3、換工作，上易企！

4、找好工作，讓別人羨慕去吧！

5、易啟求職，輕松工作。

6、一起招聘網(wǎng)，工作很理想！

7、選擇自己的工作，讓別人羨慕去吧！

8、企求夢想，易如反掌。

9、輕松一“點”找工作，一起招聘網(wǎng)。

10、有夢想就一起行動，上17招聘網(wǎng)，讓好工作找上你。

11、一起來，都是才。

12、一起聘，全出彩。

13、一起招聘，一起出彩。

14、易旗招聘，輕松工作。

15、千里馬已伯樂同在，一起招聘。

16、走走走，我們一起找工作去吧！

17、你找工作，我找人才——一起招聘。

18、一次選擇，起步陽光。

19、優(yōu)網(wǎng)一齊到，有才我敢來！

20、好工作來找你，我要和你在一起。

21、招聘在一起，生活有驚喜。

22、逸啟招聘網(wǎng)：新天地為你開啟。

23、聚才一起來，好薪有未來。

24、（易簽）找工作更容易，讓你不再為找工作而煩惱。

25、求職招聘上億企/藝奇，找/招工不再是難題！

26、要去招聘？一起來！

27、優(yōu)才藝奇招，有才你就來！

28、好工作，一起找，大家一起找工作。

29、天下英豪盡在網(wǎng)中——英豪網(wǎng)。

30、招聘一起來，好薪好未來。

31、易齊聘，全出彩。

32、要職招聘，展示人生價值的舞臺。

33、求職找工上億企/藝奇，讓好工作來找您！

34、才到網(wǎng)里來，一齊來喝彩！

35、e啟平臺，展望未來。

36、一起招，一起聘，一起哭，一起樂！

37、一起招聘網(wǎng)，一起找個好工作。

38、好工作總會和你在一起。

39、一起招聘，大家放心。

40、易企招聘，一起成功。

41、職場金鑰匙，啟航新動力。

42、不放棄，去招聘。

43、你來我網(wǎng)，信息共享。

44、要招聘，我們?nèi)ヒ黄鹫衅妇W(wǎng)！

45、人才無處尋？就來一起招聘網(wǎng)。

46、找工作，找職位，換企業(yè)，換職位，一七招聘，你理想中的人才網(wǎng)。

47、愛平臺，一起找！

48、易啟招聘網(wǎng)——工作，不再是神馬。

49、一起招聘，一起成才。

50、e啟招聘網(wǎng)，人才信息港。

51、易啟招聘網(wǎng)——找工作，大家都來這。

52、易起招聘，一起求職。

人才招聘宣傳方案篇六

局屬各科室、所(分局)、隊，食品藥品檢測中心、消保委秘書處、個私協(xié)會秘書處、會員單位：

20xx年3·15國際消費者權(quán)益日即將到來，為進一步組織和開展好有關(guān)宣傳活動，努力為全面實施放心消費在浙江工作、打響“放心消費在浙江”品牌營造良好的社會氛圍。市市場監(jiān)管局和市消保委充分利用這一重大活動機遇，著重聚焦“放心消費在浙江”主題，決定在全市組織開展20xx年“3·15國際消費者權(quán)益日”紀念活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

保護消費者合法權(quán)益是全社會共同的責任，組織開展3·15國際消費者權(quán)益日系列活動，營造安全放心的消費環(huán)境是推進消費維權(quán)工作的重要內(nèi)容，對于推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和擴大消費需求具有重要作用。各單位要認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會以及上級工商和市場監(jiān)管工作會議精神，圍繞貫徹實施《消費者權(quán)益保護法》《廣告法》《商標法》等法律法規(guī)、以及中消協(xié)“網(wǎng)絡誠信消費無憂”年主題，認真組織開展20xx年3·15國際消費者權(quán)益日宣傳活動，不斷創(chuàng)新宣傳工作方式方法和手段，積極關(guān)注和及時回應消費者需求，切實營造安全放心的消費環(huán)境。

（一）組織開展消費維權(quán)成果集中展示活動。各市場監(jiān)管所（分局）要認真總結(jié)梳理過去一年所做的工作，注重數(shù)據(jù)綜合分析運用，注重典型維權(quán)事例收集，充分利用“3·15國際消費者權(quán)益日”的有利時機，通過媒體、網(wǎng)絡、制作展板等多種途徑和形式，向公眾進行宣傳展示，增進消費者滿意度，提升消費信心，營造拉動消費的良好社會氛圍。

（二）組織開展消費者權(quán)益保護普法活動。要加大對《消費者權(quán)益保護法》《廣告法》《商標法》《反不正當競爭法》《產(chǎn)品質(zhì)量法》等法律法規(guī)的宣傳力度，集中解讀《工商行政管理部門處理消費者投訴辦法》《侵害消費者權(quán)益行為處罰辦法》《關(guān)于完善消費環(huán)節(jié)經(jīng)營者首問和賠償先付制度切實保護消費者合法權(quán)益的意見》等保護消費者合法權(quán)益的重要舉措，督促經(jīng)營者自覺履行法定義務，引導消費者增強維權(quán)意識，營造良好的社會氛圍。

（三）組織開展消費維權(quán)年主題宣傳活動。中消協(xié)確定20xx年年主題為“網(wǎng)絡誠信、消費無憂”。各單位要以“3·15國際消費者權(quán)益日”為契機，推動建立消費維權(quán)社會共治新機制。xx市20xx年3·15國際消費者權(quán)益日宣傳紀念活動安排如下：

1．活動名稱：20xx年3·15國際消費者權(quán)益日宣傳紀念活動。

2、活動主題：網(wǎng)絡誠信，消費無憂。

3．活動方式：20xx年3·15紀念日活動設主會場一個,分會場12個。主要以宣傳、咨詢、服務為形式，緊緊圍繞消費年主題，通過發(fā)放宣傳資料，開展法規(guī)宣傳，提高維權(quán)意識，營造消費和諧的良好環(huán)境。

4．組織領導：由市消保委常務理事單位市場監(jiān)管局、質(zhì)監(jiān)局、發(fā)改（物價）局、衛(wèi)計局、住建局、農(nóng)經(jīng)局、旅委等組成領導小組，由市消保委秘書處負責活動的組織協(xié)調(diào)工作。

5．活動內(nèi)容、時間、地點：

(1)市消保委組織理事及有關(guān)單位圍繞貫徹落實《消法》和消費年主題，開展法律咨詢、公用企業(yè)服務宣傳、消費知識問答、受理和處理消費者的現(xiàn)場投訴舉報等活動。

(2)活動時間：

xx主會場：20xx年3月15日8：30—11：00；

分會場活動時間，各單位自行安排，確保在3月15日前完成。

(3)活動地點：主會場設在太平洋百貨廣場,其它分會場由各單位自行安排。

6．宣傳報道：在“3·15”活動之前，xx電視臺、報社，鎮(zhèn)（街道）廣播站要廣泛宣傳，形成輿論氛圍，要做好“3·15”現(xiàn)場活動情況的報道。

7．其它有關(guān)事項：(1)各成員單位接到本通知后，請根據(jù)通知要求將《各單位聯(lián)系人統(tǒng)計表》（附件1）于3月10日前報市消保委秘書處。

(2)梧桐所要會同梧桐個私分會組織轄區(qū)內(nèi)服務行業(yè)參加市消保委組織的“3·15”現(xiàn)場活動，具體服務項目由梧桐分會于3月10日前報市消保委秘書處。

(3)參加單位要認真準備“3·15”活動當天所需資料。如遇特殊情況，需調(diào)整活動時間，另行通知。

（四）組織開展重點消費領域維權(quán)專項行動。為營造公平競爭的市場環(huán)境和安全放心的消費環(huán)境，推動經(jīng)濟提質(zhì)增效升級，針對家居用品、兒童用品、裝飾裝修材料、汽車配件等老百姓普遍關(guān)注的商品，組織市場檢查和質(zhì)量抽檢；要密切關(guān)注生活服務消費，加大對網(wǎng)購七日無理由退貨、消費者個人信息、售后修理更換服務等方面消費侵權(quán)行為的打擊力度；要圍繞新消費涉及的重點領域，通過比較試驗、消費體驗、服務評議、調(diào)查點評等手段，督促行業(yè)和企業(yè)整改，提升消費者科學理性消費能力；要及時通過企業(yè)信用信息公示平臺公布違法案件，進一步發(fā)揮市場信用在消費維權(quán)監(jiān)管執(zhí)法中的作用。針對央視“3·15”晚會曝光的重點案件，各市場監(jiān)管所（分局）要在第一時間啟動應急處理機制，及時回應媒體與消費者關(guān)注。

（一）加強領導，周密部署?！?·15”紀念活動既要充分展示消費維權(quán)成果，弘揚社會正能量，也要彰顯營造安全放心消費環(huán)境的決心，震懾違法企業(yè)。各市場監(jiān)管所（分局）、消保委分會要充分認識做好“3·15”消費者權(quán)益日紀念活動的重要意義，切實加強組織領導，一把手親自抓，分管領導具體抓，按照職能分工負責，密切協(xié)作，切實抓好組織實施和落實工作。

（二）落實責任，便民調(diào)解?！?·15”期間，社會各界對消費維權(quán)工作關(guān)注度高，消費者的維權(quán)期盼也相對強烈。各地要高度重視消費糾紛咨詢與投訴處理工作，確保投訴電話暢通，接線人員、處置人員到位到崗，方便消費者維權(quán)。要廣泛開展消費維權(quán)服務進社區(qū)、進農(nóng)村等活動，零距離向消費者開展便民服務活動，及時為消費者解疑答惑。對“3·15”期間受理的消費者投訴，要及時組織調(diào)解，做到每一起消費投訴件件有回音，消費者滿意、經(jīng)營者信服。要制定重大消費維權(quán)事件應急預案，有效預防和處置群體性、突發(fā)性消費糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定。

（三）加強協(xié)作，社會共治。加強消費者權(quán)益保護，改善優(yōu)化市場消費環(huán)境，是全社會的共同責任。各市場監(jiān)管所（分局）和消保組織要緊緊抓住“3·15國際消費者紀念日”的契機，主動加強與當?shù)攸h委政府、人大政協(xié)的匯報，增進與相關(guān)職能部門的協(xié)作協(xié)同，充分調(diào)動社會各方力量參與，更廣泛地搭建起互動、合作、溝通、支持平臺，為推動建立消費維權(quán)社會共治新機制創(chuàng)造條件。

20xx年3月x日。

xx市市場監(jiān)督管理局。

xx市消費者權(quán)益保護委員會。

人才招聘宣傳方案篇七

為滿足企業(yè)發(fā)展對人才的需求，為解決企業(yè)規(guī)模不斷擴大對人才的迫切需求，與人力資源市場中的優(yōu)秀人才供給不足的供需矛盾，以2017年度企業(yè)經(jīng)營計劃為依據(jù)，結(jié)合公司的實際情況，為公司提供人力資源的支持。

二、招聘的原則

公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨；甄選過程以公平、公正、公開為原則；甄選內(nèi)容從品德、知識結(jié)構(gòu)、思維邏輯、

專業(yè)

三、招聘需求

各部門計劃招聘人數(shù)圖

四、招聘策略

拓寬渠道，多方納才：內(nèi)部重視員工潛在價值培養(yǎng)與挖掘，實施人才舉薦與競聘；外部進行同行業(yè)或跨行業(yè)同職等人才物色。

不拘一格，招納賢才：重視人才的價值（包括潛在價值）與企業(yè)需求的匹配度與適合度，達到人人皆盡其才，快速成長。

五、招聘方式

（1）招聘廣告及宣傳欄：針對電話銷售崗位對外張貼宣傳海報（不建議使用）。

（2）網(wǎng)絡招聘：以58同城，兼顧使用趕集網(wǎng)、大上海人才網(wǎng)、脈脈等網(wǎng)絡渠道引才。

（3）

校園

（4）現(xiàn)場招聘：各地方市、區(qū)、街道各類別現(xiàn)場招聘會（不作考慮）。

（5）補充招聘渠道：獵頭、中介、員工。

一、鑒于公司近期對招聘高層次人員的.需求較強，目前在合作的招聘網(wǎng)（國際人才網(wǎng)、領航人才網(wǎng)）招聘的效果較差，針對目前的招聘崗位作出以下分析及解決方案，選擇最有效的招聘方式進行招聘。

二、在招高層次崗位：

1、童裝事業(yè)部總經(jīng)理；2、電商運營總監(jiān)；3、設計總監(jiān)；4、品質(zhì)經(jīng)理；5、設計師。

三、招聘渠道分析：

1、現(xiàn)場招聘

優(yōu)勢：能直接面對招聘對象并能初步的了解和篩選。

劣勢：花費貴，人力浪費。目前網(wǎng)絡信息時代，越來越少人參加招聘會，特別是高層次人員。而隨著網(wǎng)絡的不斷發(fā)展，大部分應聘者都選擇到網(wǎng)絡上投遞簡歷，現(xiàn)場招聘會的招聘效果越來越差。

2、網(wǎng)絡招聘

優(yōu)勢：面對人群廣泛，簡歷投遞方便快捷，可以從人才的簡歷中進行初步篩選。對中層人員招聘效果較好。

劣勢：目前各大招聘網(wǎng)站對高層次人才庫有所保留，表面對企業(yè)開放所有人才庫，實際上稀缺型人才不對企業(yè)開放，無法搜索。而且各大招聘網(wǎng)站地區(qū)性招聘較強，如：前程無憂（針對一線城市）、卓博人才網(wǎng)（珠三角地區(qū)）、智聯(lián)招聘（深圳）、國際人才網(wǎng)（中山）、中華英才網(wǎng)（與58同城合并，針對中低層次人才，如技術(shù)型員工）。

3、獵頭招聘

優(yōu)勢：周期長、針對性強，可以保證招聘效果，公司能利用獵頭公司儲備人才庫、關(guān)系網(wǎng)絡，在短期內(nèi)快速、主動、定向

尋找

劣勢：成本高。費用原則上是被獵取人才年薪的20%-30%。以智通美瀚獵頭為例，年薪20萬*20%，一個職位4萬，且每個職位不低于3萬。

4、網(wǎng)獵招聘

優(yōu)勢：網(wǎng)絡+獵頭招聘的合體；針對性強，可以短期、快速、主動的找到企業(yè)所需要的人，較獵頭招聘成本低。

劣勢：風險高，到廠

面試

四、招聘方案對比：

一、招聘目的：

1、彌補企業(yè)人力資源的不足；

2、企業(yè)或各個崗位正常替補流動人員引起的職位空缺；

二、招聘的導語：

根據(jù)公司人員需求狀況，按照輕重緩急列出招聘崗位清單，作出人員招聘計劃，明確各崗位需求人數(shù)、責任人、監(jiān)督者、完成時間等事項，并報請領導審批，人力資源部門按計劃落實，以確保找到與公司發(fā)展相適應的人才。

三、招聘崗位：

銷售經(jīng)理、銷售助理、銷售人員、市場調(diào)查人員等

四、招聘形式：

針對公司招聘崗位類型需求,我公司采用人員招聘會和公司內(nèi)部選拔兩種形式。（1）、公司內(nèi)部招聘選拔、（2）、人才招聘會。 重點注重以下幾點：

1、簡歷篩選：

(1)、專業(yè)與學歷：市場營銷、機電類，大專等；

(3)、發(fā)展?jié)摿Γ汉啔v制作上、 學歷上、經(jīng)歷上等

2、面試：

主要考慮以下幾個方面

(1)形象氣質(zhì)、語言表達、工作態(tài)度、閱歷和模式、求職動機、發(fā)展?jié)摿Φ?/p>

（2）工作閱歷、經(jīng)驗、模式；發(fā)展?jié)摿?、心態(tài)；薪酬等

（3）心理承受能力、交際能力等；

（4）再次進行深度溝通，求職意愿、綜合素質(zhì)等

五、招聘組織：

一個有效的招聘團隊組織應該有以下幾個角色劃分：

1、組長（ ）：主要是監(jiān)督招聘工作的進度，確保任務保質(zhì)保量完成。

2、副組長（ ）：帶嚴格按照招聘計劃方案合理分配招聘任務，并帶領團隊按計劃予以落實，確保完成任務。

3、招聘項目專員（ ）：嚴格按照計劃推進招聘工作的進度，如期完成招聘任務。

招聘組織人員要對招聘最終結(jié)果負相應的責任，并按照完成情況給予相應的考評，并作為月度考評的重要依據(jù)，從而給招聘組織的執(zhí)行力加一個保險。

六、招聘時間：

2017年11月28---2017年12月1日

七、招聘地點：

錦州市人才市場。

八、招聘結(jié)果分析和結(jié)論：

1、

實習

在培訓過程中對新進人員進行跟蹤，及時反饋效果。

2、對整個招聘體系進行評估

(1)、招聘過程是否緊湊;

(2)、是否給應試者留下良好印象;

(3)、所招人員是否符合公司的要求;

應聘人員申請表

期望薪水： （月薪） 可到職日期：

茲聲明本人在此“求職申請表”上所填報的全部內(nèi)容屬實，愿接受公司查詢， 虛報，公司可隨時解除勞動合同，并不給予任何經(jīng)濟補償。

申請人簽名： 日期：

提示：1、請如實填寫此表，不得空項。所有信息我公司將嚴格保密。

2、我公司只接收此模板的申請表（限二張a4紙），個人制作的求職材料不接收，請諒解。

3、此表屆時交我公司招聘人員。

人才招聘宣傳方案篇八

為進一步提高廣大消費者的維權(quán)意識，切實維護消費者的合法權(quán)益，根據(jù)市消委20xx年的工作部署，區(qū)消委結(jié)合消費維權(quán)工作實際，近日召開了常務理事會，通過了六個宣傳促進3.15活動的整體方案。

從即日起聯(lián)合報社、電臺、電視臺和區(qū)315維權(quán)網(wǎng)圍繞“消費與責任”主題，撰寫和收集相關(guān)資料，加強法律法規(guī)的宣傳報道，營造和諧消費環(huán)境。

于20xx年3月14日在體育場開展“3.15國際消費者權(quán)益日”紀念活動。同時開展消費與責任啟動儀式，邀請區(qū)領導參加并講話，聯(lián)合農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、工商、質(zhì)監(jiān)、物價、商委、律師單位、醫(yī)院、學校等相關(guān)部門開展法律法規(guī)咨詢投訴處理、免費體檢身體、免費維修家用電器等服務活動。

3月14日，區(qū)消委組織農(nóng)業(yè)、工商、衛(wèi)生、教委等10個常務理事，利用各職能部門職工進行文藝演出，突出保護消費者權(quán)益的特點，同時采取文藝演出與職能部門發(fā)布新聞形式，宣傳“消費與責任”的重要意義。

組織各消委分會聯(lián)合質(zhì)監(jiān)、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、工商、物價、畜牧、藥監(jiān)等相關(guān)職能部門開展“3.15國際消費者權(quán)益日”紀念活動。采取以文藝宣傳形式到和兩個場鎮(zhèn)，并進行宣傳法律法規(guī)，現(xiàn)場受理、處理消費投訴，著力解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的投訴處理，提高農(nóng)民的維權(quán)意識。同時還要求農(nóng)村消委分會以場鎮(zhèn)和學校為活動平臺，圍繞“消費與責任”年主題加強消費維權(quán)宣傳，每個分會至少進入1所學校和在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用逢場天宣傳1次，各投訴站至少辦2期宣傳欄，重點以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料和日用消費品為主。

號召區(qū)內(nèi)大、中型商場（超市、市場）以及相關(guān)經(jīng)營者開展“走近消費者，服務消費者”活動，開展誠信興商，推出便民利民的新舉措和服務承諾。要求企業(yè)負責人帶頭親臨經(jīng)營現(xiàn)場，與消費者面對面交流，傾聽消費者的意見和建議，解答消費者的咨詢，幫助解決消費糾紛。

開展“消費者信得過企業(yè)”和“消費者滿意商品”的推薦評選工作，利用3.15啟動儀式進行授牌，從而打造誠信興商企業(yè)，完善信用信息建設，構(gòu)建和諧消費環(huán)境。

人才招聘宣傳方案篇九

今年4月22日是第37個世界地球日，為進一步貫徹落實《國務院關(guān)于落實科學發(fā)展觀加強環(huán)境保護的決定》和盛市、縣政府《關(guān)于落實全民環(huán)境教育工作的決定》精神，為提高公眾的環(huán)境保護意識，呼吁全社會都來參與環(huán)境保護工作，依照哈市環(huán)境保護局《關(guān)于開展“4.22”世界地球日宣傳活動的通知》要求，結(jié)合我縣實際，**縣全民環(huán)境指導委員會決定在4月22日世界地球日期間，在全縣范圍內(nèi)開展一系列內(nèi)容豐富，意義深遠的宣傳教育活動。

防治水污染、保護母親河。

1、邀請縣主管領導和各部門領導參加“4.22”當天的宣傳活動。

2、縣領導發(fā)表紀念“4.22”世界地球日電視講話和環(huán)保局向社會公眾做出承諾。

4、“4.22”期間委員會將派出多個環(huán)保小組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)企事業(yè)單位、學校，利用開展座談會、報告會等宣傳形式開展紀念活動。

5、組織全民環(huán)境教育和警示教育巡展活動。由縣環(huán)保局牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)、社區(qū)、企事業(yè)單位密切配合，組織宣傳車在中心廣嘗機關(guān)、中心學校、企事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“全民環(huán)境教育”和環(huán)境警示教育圖板巡展活動。

6、由縣直各部門共青團組織和青年志愿者小分隊，聯(lián)合倡導“保護母親河、清理垃圾污物”活動。

7、由環(huán)保部門負責，在“4.22“活動前在縣城內(nèi)各中小學校、商業(yè)中心和各街道社區(qū)等顯耀位置張?zhí)麄鳟嫾皹苏Z。

8、縣環(huán)保部門與廣播電視部門聯(lián)合開展環(huán)境保護節(jié)目周活動，及時播放環(huán)境保護宣傳實況。并播放“防治水污染”——“4.22”專題節(jié)目以及環(huán)保宣傳口號字幕，進而強化宣傳效果。

9、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣直各部門要認真落實市、縣長環(huán)保目標責任狀關(guān)于進一步強化各類從業(yè)人員、農(nóng)民的全民環(huán)境教育活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要有專人負責本轄區(qū)、部門的環(huán)境教育，農(nóng)民受教育面達到50%，從業(yè)人員受教育面達到60%，中小學校環(huán)境教育開課率達到85%以上。9月份全民環(huán)境教育指導委員會將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門全民環(huán)境教育開展情況進行考評，并評出各類先進典型給予表彰，對沒有完成教育任務的部門，報請縣政府給予通報批評。

10、在“4.22”期間，加大執(zhí)法宣傳力度，縣環(huán)保部門要組織環(huán)境監(jiān)察人員圍繞“保護母親河、保護飲用水源”開展環(huán)境安全隱患的排查。

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照方案要求，認真履行職責密切配合，切實把工作落到實處，要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，結(jié)合本部門實際，積極組織各項環(huán)境宣傳教育活動。

2、活動結(jié)束后，縣環(huán)保部門要認真總結(jié)宣教活動，形成書面材料，并同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位活動開展情況及活動照片等相關(guān)資料一并報送縣全民環(huán)境教育指導委員會辦公室。

附件：《環(huán)保宣傳口號》。

喝著上游水想著下游人。

為了子孫后代請節(jié)約每一滴水。

水是人類生存的源泉。

節(jié)約用水從清晨洗漱時開始。

一水多用可以減少家庭開支中水回用可以增加企業(yè)效益。

上一套循環(huán)用水設施節(jié)約一方水資源。

有水的時候生命也滋潤沒水的日子生命也難熬請珍惜水資源。

為了讓松花江兩岸的百姓喝上放心水請不要向江里排放污物。

節(jié)約用水可以從身邊小事做起。

防治水污染要常抓不懈。

保護母親河健康為子孫后代造福。

攜手保護母親河共建生態(tài)模范城。

羸弱的身軀再也經(jīng)不起摧殘保護母親河勢在必行。

建設節(jié)水型社會實現(xiàn)水資源可持續(xù)利用。

愛一滴水就是愛全世界。

保護水源時不我待。

污水達標排放再現(xiàn)碧波清流。

提倡合理用水重復用水節(jié)約水資源。

做好水污染防治工作保障水質(zhì)安全。

實施飲用水源保護工程確保飲用水安全。

加強環(huán)境監(jiān)管堅決遏制重大環(huán)境污染事故。

保障飲用水安全維護生命健康。

既要金山銀山更要青山綠水。

樹立節(jié)水意識反對浪費水源。

別讓眼淚成為地球上的最后一滴水。

厲行節(jié)約用水，建設節(jié)水型社會。

保護植被，涵養(yǎng)水源，防治水土流失。

保護水環(huán)境節(jié)約水資源防治水污染。

以水資源的可持續(xù)利用保證經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。

保護碧水藍天，共建綠色家園。

人類只有一個惟一的家園——地球。

關(guān)注生態(tài)安全，節(jié)約水利資源。

水是生命的源泉，珍惜水源也就是珍惜人類的未來。

早一天保護環(huán)境，多一份生命保證。

破壞環(huán)境，就是破壞我們賴以生存的家園。

向江河里倒垃圾害人害己。

人才招聘宣傳方案篇十

為提高政府和社會各界對高血壓的認識普及高血壓防治知識，我趙莊鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院積極采取行動預防和控制高血壓。今年10月8日是我國的第19個“全國高血壓日”主題是“知曉您的血壓”,我趙莊鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院防保站將開展高血壓宣傳日系列活動，主要內(nèi)容如下：

1、提高居民高血壓防治意識，培養(yǎng)健康的生活方式。

2、宣傳高血壓的危險因素和早期癥狀，推廣實用工具，學會自測血壓，降低高血壓發(fā)生風險。

3、提高高血壓患者自我管理的知識和技能，減少和延緩并發(fā)癥的發(fā)生。

1、現(xiàn)場咨詢：20xx年10月8日上午在趙莊鎮(zhèn)集貿(mào)市場現(xiàn)場咨詢并宣傳高血壓防病知識，同時免費測量血壓。

2、字幕宣傳：在趙莊鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的滾動字幕上宣傳。

3、張貼標語，并要求村衛(wèi)生室每村張貼不少于10幅標語。

4、主辦黑板報，

5、發(fā)放宣傳單。

高血壓是心腦血管疾病死亡的最大危險因素。

肥胖是血壓升高的重要危險因素。

防治高血壓要戒煙戒酒，適當運動，清淡飲食。

健康體重，健康血壓。

健康膳食、健康血壓。

保持健康生活方式，控制高血壓。

控制高血壓，享受健康生活。

普及高血壓知識，減少高血壓危害。

控制高血壓，保護心腦腎。

20xx年10月8日是第19個“全國高血壓日”主題是“知曉您的血壓”。

高血壓是心腦血管疾病死亡的最大危險因素。

肥胖是血壓升高的重要危險因素。

防治高血壓要戒煙戒酒，適當運動，清淡飲食。

人才招聘宣傳方案篇十一

20xx年x月中下旬，具體開始時間請各市農(nóng)業(yè)部門根據(jù)當?shù)貙嶋H情況自行確定，為期一周。

“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)，保障春耕生產(chǎn)”。

圍繞“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)，保障春耕生產(chǎn)”主題，組織開展大規(guī)模的宣傳和現(xiàn)場咨詢培訓活動，大力普及農(nóng)資識假辨假常識，宣傳《食品安全法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》等法律法規(guī)，指導農(nóng)民科學合理使用農(nóng)資，提高農(nóng)民群眾質(zhì)量意識和維權(quán)能力，把優(yōu)質(zhì)放心農(nóng)資送到鄉(xiāng)村，迅速掀起春季農(nóng)資打假的強大聲勢，維護農(nóng)資市場秩序，保障春耕生產(chǎn)順利進行，奪取今年農(nóng)業(yè)豐產(chǎn)、豐收。

采取多種形式開展宣傳周活動，實行點面結(jié)合，以解決農(nóng)民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實的問題為重點，提高農(nóng)民識假維權(quán)能力、強化科學使用農(nóng)資意識、進行案件回訪和組織放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村，規(guī)范農(nóng)資市場秩序。重點開展以下幾項工作：

（一）組織放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村。認真總結(jié)開展放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村的經(jīng)驗，推廣農(nóng)資連鎖、農(nóng)資農(nóng)技“雙連鎖”、農(nóng)資行業(yè)協(xié)會等模式，支持和鼓勵有實力、信譽好的名優(yōu)農(nóng)資企業(yè)、農(nóng)資專業(yè)合作組織等直接到鄉(xiāng)村設立經(jīng)營網(wǎng)點，構(gòu)建新型農(nóng)資經(jīng)營網(wǎng)絡，暢通放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村渠道，提高放心優(yōu)質(zhì)農(nóng)資產(chǎn)品的覆蓋面。

（二）組織咨詢培訓活動。各市農(nóng)業(yè)部門要積極組織執(zhí)法人員、專家和農(nóng)技人員開展咨詢培訓活動，指導農(nóng)民科學規(guī)范使用農(nóng)資，嚴格執(zhí)行休藥期、安全間隔期等規(guī)定，建立生產(chǎn)記錄，提高農(nóng)民的質(zhì)量安全意識和維權(quán)能力。同時，組織相關(guān)農(nóng)資質(zhì)量檢驗檢測機構(gòu)和技術(shù)人員深入農(nóng)資市場和鄉(xiāng)村，現(xiàn)場提供方便快捷的農(nóng)資質(zhì)量鑒定服務。

（三）深入開展農(nóng)資打假宣傳。充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和宣傳導向作用，利用電視、廣播、網(wǎng)絡、報刊等多種手段宣傳農(nóng)業(yè)部門農(nóng)資打假工作部署和成效、公布一批農(nóng)資抽檢結(jié)果、曝光一批坑農(nóng)害農(nóng)案件或失信企業(yè)名單、普及農(nóng)資監(jiān)管法律法規(guī)知識。大力普及農(nóng)資識假辨假常識，指導農(nóng)民在購買農(nóng)資時要索取票證。

（四）開展案件回訪工作。開展對過去查處案件的回訪工作，重點走訪假劣農(nóng)資受害者和舉報投訴人，了解案情進展情況、企業(yè)整改情況以及農(nóng)民群眾對查處結(jié)果的滿意程度，認真聽取農(nóng)民群眾對農(nóng)資打假和監(jiān)管工作的意見與建議?，F(xiàn)場接待并處理農(nóng)民群眾的投訴舉報，認真解答或提出解決方案。

（一）加強領導。要高度重視，把宣傳周活動作為今年農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全整治暨執(zhí)法年活動和農(nóng)資打假專項治理行動的重要工作來抓，進一步規(guī)范農(nóng)資市場秩序，確保農(nóng)資供應數(shù)量充足，質(zhì)量合格，保障春耕備耕順利進行。各市要結(jié)合實際制定方案，精心策劃，明確任務和重點，確保宣傳周活動取得實效。

（二）精心組織。要按照農(nóng)業(yè)部統(tǒng)一部署，結(jié)合當?shù)貙嶋H，制定本地“宣傳周活動”方案。要精心策劃，明確任務、細化分工，確定本地區(qū)宣傳周期間的重點活動，務求取得實效，達到“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)，保障春耕生產(chǎn)”的目的。

（三）統(tǒng)一行動。要整合力量，上下聯(lián)動，充分利用電視、網(wǎng)絡、報紙、電臺等各種媒體集中進行宣傳報道，形成濃厚的支農(nóng)護農(nóng)良好社會氛圍，為放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

（四）全面總結(jié)?！靶麄髦芑顒印苯Y(jié)束后，各市農(nóng)委要認真總結(jié)活動安排、宣傳報道、活動效果等情況及存在的問題，并提出建議。3月26日前將本市宣傳周活動情況總結(jié)及“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村宣傳周”活動情況統(tǒng)計表、20xx年1-3月份農(nóng)資打假情況統(tǒng)計表以電子郵件形式報省農(nóng)委市場信息處（農(nóng)資整治辦）。

人才招聘宣傳方案篇十二

醫(yī)院業(yè)務的不斷擴大和業(yè)務開展的需要，通過自主招聘的方式招聘各類人員，招聘方案如下：

一、招聘條件：

1、遵紀守法，思想品德好，勤奮好學，熱愛本職工作。

2、本科學歷，中級職稱，取得崗位需要的學歷和從業(yè)資格。

3、男性，身體健康，能勝任崗位工作。

二、招聘專業(yè)。

1、擅長治療中醫(yī)內(nèi)科、兒科、婦科及頸、肩、腰、腿痛相關(guān)疾病的推拿醫(yī)師；具備康復病房從業(yè)經(jīng)驗的康復醫(yī)師。

2、熟悉病房工作，有內(nèi)科、針灸科工作經(jīng)驗或?qū)嵙暯?jīng)歷，針灸手法熟練。

三、筆試后，相關(guān)部門組織人員面試，部分崗位還要進行實操考試。

四、根據(jù)考核情況確定人選，確定人選在本院體檢，體檢不符合要求的不予聘用。

六、聘用人選的待遇從優(yōu)。

聯(lián)系電話：

人才招聘宣傳方案篇十三

10月14日是第**屆“世界標準日”，主題是“****”。為增強全社會的標準化意識，有效貫徹落實《xx區(qū)推進標準化工作三年行動計劃(20xx-20xx年)》，服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展，我局將于10月8日-21日在全盟范圍內(nèi)開展“世界標準日”宣傳周活動，并對宣傳活動進行安排部署。

10月14日，組織開展“世界標準日”現(xiàn)場咨詢活動，擴大標準化工作的社會影響，增強全社會的標準化意識，突出標準化工作對我盟經(jīng)濟社會發(fā)展的重大意義。

組織標準化工作人員積極參加自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局標準化處組織的《xx區(qū)推進標準化工作三年行動計劃(20xx-20xx年)》專題解讀活動。

我局結(jié)合農(nóng)牧、科技工作已向盟行署報送了《xx市推進標準化三年行動計劃(20xx-20xx)》，待盟行署以正式文件下發(fā)至各旗區(qū)及盟行署各委、辦、局后，將結(jié)合我盟實際具體操作實施。重點在推動我盟沙產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及科技、農(nóng)牧等領域做好相關(guān)工作。

結(jié)合“標準營造公平競爭環(huán)境，標準構(gòu)建統(tǒng)一市場規(guī)則”這一主題，積極向中小企業(yè)宣傳“采用國際標準”的作用，增強企業(yè)對采標工作的.認識，鼓勵企業(yè)采用國際標準。

與標準化示范項目承擔單位聯(lián)合組織標準化示范試點成果宣傳活動，通過新聞媒體宣傳、展板展示等形式，對創(chuàng)建標準化示范試點的好的經(jīng)驗做法進行推廣，充分發(fā)揮示范試點成果的輻射帶動作用，擴大標準化覆蓋面。

通過局機關(guān)網(wǎng)站和主流新聞媒體面向全盟各機關(guān)、企事業(yè)單位廣泛宣傳本屆標準化日活動主題“標準營造公平競爭環(huán)境，標準構(gòu)建統(tǒng)一市場規(guī)則”，在主要街道、公共場所懸掛宣傳標語橫幅、宣傳畫，積極營造人人學標準、講標準、用標準的氛圍。

以“世界標準日”為契機，就企業(yè)質(zhì)量、安全、環(huán)境、服務等標準情況進行檢查，對存在的相關(guān)問題進行整治。

盟局要求各旗(區(qū))質(zhì)監(jiān)局按照全盟20xx年“世界標準日”宣傳活動要求，結(jié)合自身實際制定工作方案，組織好本屆“世界標準日”宣傳周活動，活動結(jié)束后及時報送總結(jié)，確保工作實效。

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