五年職業(yè)規(guī)劃(優(yōu)質16篇)

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五年職業(yè)規(guī)劃(優(yōu)質16篇)
時間:2023-11-20 16:37:19     小編:書香墨

總結讓我們明白,成功的背后往往有著無數的付出和努力。寫總結時可以參考相關資料和范文,找到適合自己的寫作風格。在此,小編整理了一些總結寫作技巧和實例,期望對大家的寫作有所啟發(fā)。

五年職業(yè)規(guī)劃篇一

我的職業(yè)生涯總體方向是成為一名著名的策劃師,另外我希望建立一個攝影工作室或者攝影棚。這些同時也是我的人生理想。

個人分析:

個性特質:喜歡幫助別人,性格開朗。我較強的親和力和壓力擔當能力。

綜合特質:真誠,有自制力,輕松環(huán)境下有較純熟的社交技巧,期望受到真心的尊重與喜愛,想取得人生的成功也會考慮團隊的需求,喜歡和團隊揮汗如雨一起工作的感覺。

能力優(yōu)勢:勇于挑戰(zhàn);主動主動,充滿活力;富于幻想,敢于思考;有責任心;敢于承擔風險以獲得成功。

正所謂職業(yè)需要規(guī)劃,生涯需要打理。自古有云“凡事“預則立,不預則廢”可見對于自己的未來目標,職業(yè)生涯所做出的規(guī)劃和預測不單單是順其自然那么簡單。需要有一套系統(tǒng)的,完整的,周密的計劃,它像一盞明燈指出你未來發(fā)展的方向。子曰:“知者不惑”一旦對自己未來有所規(guī)劃,你就不會對自己產生疑惑,目標越是清楚越能讓你看清前方的道路,最后沿著路筆直的走下去。最終達到自己所期望的目標。

針對自己自身的特點,我對自己的五年內的職業(yè)生涯做出如下的規(guī)劃。

近五年的中長期目標:

第一年,勤奮的工作,調整工作態(tài)度,以致于可以快速的進入工作狀態(tài),因而積累自己的人生閱歷和社會經驗,工作方法與工作經驗,第一年的目標是我要有2件以上的成功案例。

第二年,自己要自主策劃或者參與策劃4件以上的成功策劃案例。

第四年,提升自己的能力,以致成為一名專業(yè)的策劃人,到這一年累積自己的成功案例要達到10件以上。

第五年,勤奮成為行業(yè)的策劃主管,升華自己的能力,完成自己的五年計劃,實現第一次職業(yè)生涯規(guī)劃的目標。

第一年

三天后,成功應聘到華天房地產營銷策劃公司,成為他們的一員

三個月,通過試用期,成為正式員工,并加深對地產策劃的認知

六個月,快速融入到工作中,用勤奮來迎接繁忙的工作,用自己的勤奮實現自己的價值

一年后,擁有1件以上的成功策劃案例(自主策劃或者參與策劃)

第二年

半年內,對行業(yè)運籌帷幄,強化自己的行業(yè)洞察力,以便達到后半年的目標

后半年,實現自己4件以上的成功策劃案例的目標

第三年

前半年,踏實的工作。尋找機遇,賺到人生第一個100萬

后半年,6件以上的獨立策劃的成功案例

第四年

第五年

勤奮成為行業(yè)策劃主管,升華自己的能力,完成自己的五年計劃,實現第一次職業(yè)生涯規(guī)劃的目標。

結語:

以上為我的第一個五年計劃。我堅信,只要堅持不懈,堅持不懈的面對工作,哪怕其中有種種的困難和挫折,也要在這些困難挫折中鍛煉自己。充滿自信和勤奮的享受工作。

最后以我的座右銘結束這篇文章:“如果沒有機遇,能力只能算作兩個小錢”。我覺得我是一個能抓得住機遇的人,感謝各位評委可以給我這次機遇,謝謝。

五年職業(yè)規(guī)劃篇二

六個月,快速融入到工作中,用勤奮來迎接繁忙的工作,用自己的努力實現自己的價值

一年后,擁有1件以上的成功策劃案例(自主策劃或者參與策劃)

第二年

半年內,對行業(yè)運籌帷幄,強化自己的行業(yè)洞察力,以便達到后半年的目標

后半年,實現自己4件以上的成功策劃案例的目標

第三年

前半年,踏實的工作。尋找機遇,賺到人生第一個100萬

后半年,6件以上的獨立策劃的成功案例

第四年

第五年

努力成為行業(yè)策劃主管,升華自己的能力,完成自己的五年計劃,實現第一次職業(yè)生涯規(guī)劃的目標。

結語:

以上為我的第一個五年計劃。我堅信,只要堅持不懈,堅持不懈的面對工作,哪怕其中有種種的困難和挫折,也要在這些困難挫折中鍛煉自己。充滿自信和勤奮的享受工作。

最后以我的座右銘結束這篇文章:“如果沒有機遇,能力只能算作兩個小錢”。我覺得我是一個能抓得住機遇的人,感謝各位評委可以給我這次機遇,謝謝。

五年職業(yè)規(guī)劃篇三

在今天這個人才競爭的時代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對企業(yè)而言,如何體現公司“以人為本”的人才理念,關注員工的人才理念,關注員工的持續(xù)成長,職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對每個人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進行有效的規(guī)劃,勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自己的未來好好的設計一下。有了目標,才會有動力。

三.自我認知

1.自我評估: 對任何感興趣的事物,都要探索一個合理的解釋。喜歡理論和抽象的事情,喜歡理念思維多于社交活動。沉靜,滿足,有彈性,適應力強。在他們感興趣的范疇內,有非凡的能力去專注而深入地解決問題。有懷疑精神,有時喜歡批判,常常善于分析。 2家人評價:做事認真負責,責任心強,聰明,但不善于與人交談。

3老師評價:聰明,學習努力,但很少參加課外活動和討論。

四.環(huán)境分析

1社會環(huán)境:

我國目前就業(yè)形勢都趨向飽和,但我認為在機械設計和機械制圖方面還需要更多人才,而職業(yè)市場對技能型人才技能技術要求較高。同時面向這方面的人才也在不斷增多。 2職業(yè)環(huán)境:

隨著我國發(fā)展的不斷深入,工業(yè)產品的需求不斷增加,同時這方面技能人才的需求也在不斷增長,我認為只要掌握好一門技能,在機械行業(yè)也是可以找到一份好的工作的。我生長在中國經濟比較發(fā)達的沿海城市,沿海城市的就業(yè)狀況較好,對人才的需求量較多,而需求量多可對人才技能技術要求也很高。

3學校環(huán)境:

機械工程學院是我校辦學歷史最悠久 實力最強的學院之一。畢業(yè)生可在機械、汽車、冶煉、交通運輸、輕工、化工、電子等行業(yè)從事技術和管理工作,也可在高等學校、科研機構和國家機關從事教學、科研和行政管理工作。

4家庭環(huán)境:

我家在農村,母親是農民,父親在外打工,家境一般,父親從小對我教育嚴格,養(yǎng)成了我獨立孤僻的性格。

五.職業(yè)定位

1職業(yè)測評:

解決理性問題者。他們很有才智和條理性,以及創(chuàng)造才華的突出表現。外表平靜、緘默、超然,內心卻專心致志于分析問題。他們苛求精細、慣于懷疑。他們努力尋找和利用原則以理解許多想法。 他們喜歡有條理和有目的的交談,而且可能會僅僅為了高興,爭論一些無益而瑣細的問題。只有有條理的推理才會使他們信服。通常他們是足智多謀、有獨立見解的思考者。他們重視才智,對于個人能力有強烈的欲 望,有能力也很感興趣向他人挑戰(zhàn)。最主要的興趣在于理解明顯的事物之外的可能性。他們樂于為了改進事物的目前狀況或解決難題而進行思考。他們的思考方式極端復雜,而且他們能很好地組織概念和想法。 偶爾,他們的想法非常復雜,以致于很難向別人表達和被他人理解。十分獨立,喜歡冒險和富有想象力的活動。他們靈活易變、思維開闊,更感興趣的是發(fā)現有創(chuàng)見而且合理的解決方法,而不是僅僅看到成為事 實的解決方式。

幾乎沒有情緒,無視批評和贊美,生性喜歡當旁觀者。他們沒有要影響別人的強烈動力,也

沒有傷害或冒犯他人的意圖,對他人感受的關注度正常情況下基本是零,更多時候他們只想表達自己真實的看法而已。他們通過邏輯推理過程與感受自我成長獲得成就感。 2適合的領域有:

計算機技術 理論研究、學術領域 專業(yè)領域 創(chuàng)造性領域等。

3適合的職業(yè)有:

· 電腦軟件設計師

· 系統(tǒng)分析人員

· 計算機程序員

· 研究開發(fā)專業(yè)人員

· 數據庫管理

· 故障排除專家

· 戰(zhàn)略規(guī)劃師

· 金融規(guī)劃師

· 信息服務開發(fā)商

· 變革管理顧問

· 企業(yè)金融律師

· 大學教授

· 科研機構研究人員

· 數學家

· 物理學家

· 經濟學家

· 考古學家

· 歷史學家

· 證券分析師

· 金融投資顧問

· 律師

· 法律顧問

· 財務專家

· 偵探

· 各類發(fā)明家

· 作家

· 設計師

· 音樂家

· 藝術家

· 藝術鑒賞

我想從事的職業(yè):機械工程師 金融規(guī)劃師 企業(yè)金融律師。

六.實施策略:

在校期間:(1)cet-4已經過了,爭取在今年將cet—6過了;

(4)利用網絡等資源了解自己將來所要從事領域職業(yè)的前景和發(fā)展趨勢,認識一些本專業(yè)畢業(yè)及即將畢業(yè)的學長,和他們多溝通溝通。

畢業(yè)后:進入相應的企業(yè)實踐一段時間,即和實踐對自己的所學有一個較客觀地認識,認真請教相關師傅,多在他們帶領下進行設計等工作,同時不忘對自己充電,利用空余時間取得一些資格證書,為自己將來升職或跳槽再次打下基礎。

七.評估與反饋

整個職業(yè)生涯規(guī)劃要在實施中去檢驗,看效果如何,及時診斷生涯規(guī)劃各個環(huán)節(jié)出現的問題,找出相應對策,對規(guī)劃進行調整與完善。

其次,職業(yè)生涯規(guī)劃是一個動態(tài)變化過程。

當今社會處于激烈的變化過程中,大學畢業(yè)生的就業(yè)觀念也要相應地改變,打破傳統(tǒng)的。

五年職業(yè)規(guī)劃篇四

在職場浮沉了6年 (剛好過了5年),也認識超過100位資深職場人士,我可以很負責任地告訴大家:“五年職業(yè)規(guī)劃”是一個偽命題。如果在面試的時候,有面試官問我這個問題,我會放棄這家公司。因為從這個提問,可以看出這家公司的組織心智還停留在大工業(yè)生產時代,沒有充分地自上而下地認識到連接創(chuàng)造價值的互聯網精神。

在這個時代里,更有價值的發(fā)問是我怎樣讓自己每天都處于系統(tǒng)升級和心智進化的狀態(tài),讓自己具備跟任何人進行價值交換的素質, 進而為自己創(chuàng)造機會和奇遇式連接?我覺得關鍵就在于, 讓自己的大腦與時代同步—— 減少固態(tài)思維 , 增加流體思維。所謂的固態(tài)思維,就是無鑒別地吸收外界信息, 并且轉化為指導自己思考和行動的 思考框架。

說到這里,大家有沒有想過:“你的五年職業(yè)規(guī)劃是什么”、“到底職場里需要通才還是專才”、“沒有實習經歷怎么應聘(大公司)”這類模板式的問題,其實是各種媒介(師兄師姐、微信推文、網絡媒體等)對我們的潛移默化,而我們對于這些問題是否有價值,或者是否成立,并沒有用一種批判性的眼光去審視過,就全盤接受了。

沒有critical thinking的思維習慣,在這個碎片化信息 泛濫的年代是非常危險的一件事,因為它會將你的大腦 完全變成 是媒介信息的儲存器。再努力,也可能只是讓我們沉浸在“假裝思考”的幻覺;再努力,也只能緩慢的線性成長,無法享受 這個時代給我們帶來的“ 正向突變紅利”。

而流體思維,則是指敢于質疑、打破 因為各種媒介信息所沉淀在心智里的思維定勢、刻板印象,基于價值創(chuàng)造和交換的原則建立新的連接:

1.不要問“簡歷在面試中的 重要性占比多少”這種模板式問題, 我就知道 有學生 在面試的時候,拿出一份自己 針對應聘企業(yè)與競品所做的市場分析報告, 面試官看過以后直接給offer。

2.不要覺得找工作一定要投簡歷,我 第二份工作是通過 在微博和行業(yè)媒體上寫案例分析專欄讓offer自動來敲門,第三份工作(現在這份工作)是我通過在行約現在的老板聊天,他坐下來直接給offer的( 背景信息:我 曾經將自己的一篇 職涯回顧長文投稿到老板的自媒體上,所以我們在約見前已經認識)。

我身邊一位畢業(yè)三年的朋友,最近 希望從國企里跳出來轉型做培訓教育行業(yè), 我了解到她的需求以后,將她曾經分享給我的三個 例子(都是關于工作中體現出來的職業(yè)素養(yǎng)和主動成長意識)整理成三個小故事發(fā)給 我們公司的一個合作方(一個品牌創(chuàng)新學院)的運營總監(jiān),他看完以后馬上約見我的朋友,并且現場給offer。 而我跟這位朋友的認識,是有一次我希望舉辦系列的微信講座,她 不僅報名而且主動 成為我的課程助理。在她的概念里,這是一個奇遇和機會無處不在的時代,所以 自己能做的就是時刻準備好擁抱機會。

五年職業(yè)規(guī)劃篇五

這是每一個應聘者都不希望被問到的問題,但是幾乎每個人都會被問到,比較多的答案是“管理者”。但是近幾年來,許多公司都已經建立了專門的技術途徑。這些工作地位往往被稱作“顧問”、“參議技師”或“高級軟件工程師”等等。當然,說出其他一些你感興趣的職位也是可以的,比如產品銷售部經理,生產部經理等一些與你的專業(yè)有相關背景的工作。要知道,考官總是喜歡有進取心的應聘者,此時如果說“不知道”,或許就會使你喪失一個好機會。最普通的回答應該是“我準備在技術領域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發(fā)展”。

五年職業(yè)規(guī)劃篇六

我叫王浩然,我是一名2010屆的畢業(yè)生,參加工作以來,對于生活和社會有了另一個層面的認識,我之前做過很多的兼職工作,整體來說都是在盲目的工作,并未真正的認識到工作的真諦。自從加入公司以后,我才算對于工作的定義有了新的認識,掙錢只是工作的副產品,而真正的產品是你學到了什么,你未來會發(fā)展成為什么。

自始至終我一直在盲目的工作著,不能夠很好的理解很多的事情,導致工作效率很低,也阻礙了個人的成長和公司的發(fā)展。我很慚愧,沒有能在有限的時間內完成我該完成的工作,也許有時候只是在應付工作。其實我個人認為我還是比較聰明的,最起碼不笨。但是無論是為人和處事都欠缺一種正確的方法,這個也是我最大的弊端。

看著別人能夠在工作中使自己成長,我的內心不免會出現緊張的心理,有時候真的會埋怨自己太過自大??傄詾樽约菏裁炊级?,其實懂的只是小學知識。我從未看不起某個人,在我眼里,任何階層的工作者都是值得我學習和敬仰的。在與其他人的比較中,我總是在用我的優(yōu)點來對比他的缺點,心里有些自喜,其實這是一種非常不成熟的表現。

每個人都是自私的,我也不例外,但是我更多的還是為別人著想,以致我不能夠正確的認識自己,不能夠正確認識自己的優(yōu)缺點??傄詾殚_開心心的工作就可以了,其實還有很多的東西需要我去學習,更多的責任需要擔當??粗I導的待遇和知識面,我不免有些羨慕,為什么他們可以是領導,而我只是一名最底層的員工,我不是抱怨,我是想超越他們。

“吃得苦中苦,方為人上人”這是我個人的工作信念,我一直以為是對的,但是現在突然認識到,無論做什么工作,要想做好,必須要選對方法,并不能一味的蠻干。()成功人士都是在工作實踐中去主動發(fā)現問題,合理的想辦法去解決問題,而我屬于那種被動型的,從來不會主動的學習和主動發(fā)現問題,更多的是在等待領導的安排,我認為這是我工作當中覺悟最深的事情。

要想成為一名成功人士,我認為學習是唯一的途徑,只有淵博的專業(yè)知識,才能讓你在此立于不敗之地。從每個人的身上去發(fā)現他們的優(yōu)點,然后轉化為自身的一種補充,久而久之自己就自然的就會強大起來。領導是成功者,同時也是付出者,從他們的身上我看到了什么叫做努力,什么叫做運籌帷幄。

從此刻開始,我會把學習放在第一位,正確的認識自己的工作,在工作中去發(fā)現、去探索、去研究、去成長。不再為自己出現的問題找理由,錯了就是錯了,能夠及時的覺悟和改正,就是一種成長。在成長中不斷發(fā)現問題,在成長中不斷的糾正問題,在成長中學會學習、學會思考、學會運用正確的方法來解決問題。

我相信我可以做好自己的工作,我相信我可以更好的做好自己的工作,我相信我可以做的比其他人更好。我要做真正的決策者,我要在競爭中去展現我個人的能力。我相信我會成功,我相信我的未來不是夢!

王浩然。

五年職業(yè)規(guī)劃篇七

從20xx年踏上工作崗位至今,已經六年了?,F年28歲,本科學歷。 任高三英語。工作這幾年,獲得三次全國中小學生英語素質大賽優(yōu)秀輔導教師獎。教學經驗見長。

1、教學方面:我的課堂教學有了質的跨越式的發(fā)展,特別是教學經驗的不斷增加,能較好調度知識。工作積極熱情,認真對待每一節(jié)課。

2.教學管理方面:作為一名導師,經常和學生進行情感交流,及時解決學生的思想、學習等問題,課后輔導工作落到實處。

3.課改方面:是一名課改的踐行者,積極投身“學導螺旋發(fā)展大課堂”的改革中,在學校開展的課堂晉級活動中,我被評為達標課教師。

4.教學研究方面:重視課題研究并積極參與小課題研究,平時善于積累總結, 科研意識也有所增強,科研能力也得到一定的提高。

但我也清楚地知道自己的不足。首先,我感到在學習上對自己有所放松,以工作代替了學習,導致自己迷失了發(fā)展方向。同時,學習上的欠缺,也造成了理論-功底不扎實,缺乏理論積淀,使自己的專題研究大多停留在實踐層面,無法提升到理論層面上。其次,課堂教學能力尚可。還有巨大的發(fā)展空間,在教學方法手段上缺乏新意。

1、整體性目標:

力求自己由專業(yè)型、經驗型教師向研究型教師轉變。

2、階段性目標:

第一階段:(20xx-20xx) 以自主學習提升理論素養(yǎng)為主的目標

具體措施:

積極參加教師繼續(xù)教育培訓。積極參加繼續(xù)教育,不斷更新教育理念,不斷改進教學方式,用所學知識改善師生關系,改進課堂教學效果,促進師生共同發(fā)展,積極參加并做好記錄,寫出心得。

第二階段:(20xx-20xx)發(fā)展定位——完成小課題結題報告并達到四星級教師

具體措施:

用新的教育理念促進學生在教師指導下主動地富有修改地學習學習的過程不應是被動地吸收課本上現成結論的過程,而應該是親自參與豐富的、生動的思維活動并經歷一個實踐和創(chuàng)新的過程。

每學期設計好每篇教學設計,上完課及時寫教學反思,找出課堂教學中的不足,進一步完善自己的英語課堂,提高課堂教學效率。

讓課堂教學充滿激-情和活力,千方百計激發(fā)學生的學習興趣,使他們變“苦學”為“樂學”,課堂教學形成特色。

隨著課改的不斷深入,做一名課改踐行者和追隨者的想法已經很堅定。在未來的教學中我一定會按照學校要求,積極投身“學導螺旋發(fā)展大課堂”的改革中,力求用高品質的課堂模式提高課堂教學效率,以促進自己的教學品質。

3.具體目標

(1)職業(yè)理想和職業(yè)道德計劃:做一名具有良好師德素養(yǎng)的智慧型教師。

(2)學歷進修和繼續(xù)再教育計劃:積極參加各種繼續(xù)教育培訓,不斷提高的業(yè)務水平。

(3)學習閱讀計劃:每學期至少閱讀一本有關教育方面的書籍。

(4)課改晉級計劃:達到五星級教師

1、勤于學習,樹立終身學習的觀念。

讓讀書與學習成為習慣?,F代社會信息日新月異,知識在不斷更新,各種理念也時時更新著,作為一個教師,必須讓自己與日俱進才能符合時代的要求。平時多讀一點關于教育教學的理論,看一些比較有權威的教育專著,把自己的讀書心得及時寫成文章,積蓄力量與經驗。

(1) 堅持不懈地學?;畹嚼?,學到老,樹立終身學習的觀念。

(2) 多渠道地學。要做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業(yè)知識,增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習,學習他人高尚的師德修養(yǎng),豐富的教學經驗,以達到取長補短的目的。

(3) 廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。

2、善于思考,在實踐中探求、感悟。要堅持用腦子工作,力爭做到:

反思昨天——在反思中揚長;審視今天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。

時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創(chuàng)造性地開展工作。

3、樂于動筆,提高教育科研水平。

(1) 認真學習《新課程有效課堂教學行動策略》《走進山西高中新課堂》等專著,及時積累專題研究的第一手資料。

(3) 重視科學研究與成果匯報工作。爭取每個學期能寫出一篇有質量的論文或此類文章。通過撰寫論文,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。不斷提高論文質量,本學期至少要在市級刊物上發(fā)表1篇論文。

4、整理個人專題主頁,記錄整理個人成長的足跡。

教師已不再是一種職業(yè)而應是一種專業(yè),教師要與新課程一起成長。信息化、學習化社會要求教師應在工作實踐中不斷學習和豐富自己,不斷改善自己的知識結構,掌握獲取信息的先進手段,因此,我會努力使自己初步形成"學者型、研究型"的教師角色形象的轉化。我相信,自己有能力經受住“極限”的考驗,在超越自我的同時,逐步實現人生的價值。

以上是我今后五年中的個人發(fā)展設想,在今后的五年中,我會按照以上的設想不斷地學習、不斷地實踐、不斷地提高、不斷地總結,經常對照自己的五年發(fā)展規(guī)劃,時刻提醒自己,使自己在教育教學工作中不斷提高!

自我介紹:

我是懷化學院政法系思政專業(yè)的一名學生,我叫龔建方。就自身而言,我認為自己的興趣與愛好其實是比較廣泛的,具體的講自己對電腦、體育活動以及音樂方面比較感興趣,同時還比較關心政治方面的新聞。而我的愛好也是基于這些興趣之上的喜歡玩電腦,喜歡看書,喜歡聽音樂,喜歡玩吉他。喜歡交朋友,在學校經常擔任干部,擁有一定的管理能力。

自我評價:

本人外向,獨立性強,屬于理智型兼情感型,容易與學生相處。在個人品質方面,我的道德還是可以的,擁有強烈的同情心,自己也沒有太多不好的個人習慣。同時,會比較考慮他人感受。我的優(yōu)點:

(1)我的興趣比較廣泛,對事物的接受能力強;

(2)社會實踐能力以及協(xié)調能力較強;

(3)對人誠懇,大方,喜歡與人交流社會交際能力強;

(4)特長應該就是政治哲學和吉他音樂專業(yè)上了,體育也還可以。

(6)在專業(yè)知識上接觸了幾年,算是比較得心應手了。

(7)憂患意識較強;

(8)我自問不是什么聰明的人,但相信我的智商是中等偏上的;在道德上雖然不是高尚的人,但起碼我認為自己不會破壞社會道德。

我的缺點:

(1)我的缺點還是比較多的,自己最大的缺點就是有時候做事情會比較粗心,有時可能會丟三落四,做事情有時候會比較沖動,考慮問題不全面。

(2)由于性格比較直,所以有的時候或許會得罪一些人;

(3)我的字寫的不好,這也是一個缺點;

(4)我的另一個大缺點是脾氣有點倔強,認定的事情就一定要做到而且要做好

(5)社會實踐的經驗還不豐富,對許多方面的知識了解不夠,且沒有積極的去學習。

我的目標:

畢業(yè)后成為一名中學老師,能把我的知識和激-情帶給下一代,用我自己獨特的方式讓他們覺得讀書不再是敷衍和痛苦的事情。

我能什么:我主修政治學,我們專業(yè)給學生很廣泛的空間,開了政治,社會,哲學,經濟,人文,邏輯等學科??梢造`活運用學的學科在我實踐教學當中,可以讓我的學生了解各方面的知識。各方面素質都得到一定的發(fā)展。

我要得到什么:在成為一名老師后,首先,我是要想得到一份相對安全的工作,然后成家。其次,我用我學的東西教育下一代,盡我最大的努力教好下一代,為社會奉獻。最后,我想用我的實力在學校打拼江山,用教室這個平臺,再上一個臺階,實現我的價值。

我的終極目標:1.在教師這個行業(yè)當中有所成就,享受一定的聲譽,收到師生的喜愛,領導器重下屬的敬重。2。通過這個平臺,提高一個層次,進入社會更有挑戰(zhàn)力和權威性的部門或單位。自己當老板或者領導,實現自我價值。

實施策略:

一、勤于學習,自我成長

教師們都有同感:"教師每天都在吐出知識,如果不及時吃進新知是不行的。"當今知識"爆炸"的時代,需要教師爭分奪秒地學習。

1、努力學習新教育的理念及精神。按照新教育和新教材的理念,積極進行課堂教學模式的改革、探索,優(yōu)化課堂教學過程,探索適應新教材要求的教學方法,處理好課程改革和執(zhí)行教學常規(guī)的關系,提高教學質量。重視對學生能力的培養(yǎng),不斷提高學生的綜合素質。做到既要教學又育人。使班級中每個孩子沐浴在課改的陽光雨露中,自信且成功地成長。

2、上課要明確教學目標,把握重、難點進行教學。課后對每節(jié)課進行認真反思,寫下教學后記,不斷總結教訓,積累經驗。勤于實踐,不斷自我反思.

3、平時教學中注重自己文學素養(yǎng)的提高,如要多讀好書和多練字等等。勤于向各教師請教相關方面的知識,以達到從全方位的提高。

二、勤于學習,提高教學水平

教師的任務不僅要使學生掌握科學知識、技能,培養(yǎng)和發(fā)展學生的智力和體力;而且要使學生養(yǎng)成文明的行為,良好的習慣,具有高尚的情操,堅強的意志。這就要求教師不斷提高自身的教育才能。

在能力方面要求自己學習做到以下幾點:

1、教育感染力。用心靈去教育學生,用情感去感動學生。教育學生不能只用規(guī)范和懲罰,我主張的是情感教育。經常給他們講道理,分析問題的原因,教他們用道德來衡量事情的對錯。

2、因材施教的能力。不管是技能學習上還是品德上,學生與學生之間總有差異,善于發(fā)現學生的特點,并能運用適合的方式進行指導,提高他們的信心,鼓舞他們前進。

3、完善課堂教學的能力。在一次又一次的實踐中學會如何完成課堂教學任務,如何控制時間,如何實現師生互動,如何使學生更好的掌握技能和理論知識。

三、勤于教學理論及教學研究

1、積極努力學習專業(yè)的教學理論知識,并能運用在自己的`教學中,及時進行反思。工作中不斷閱讀有關教學理論的書籍,不斷提高自己。平時也要不斷補充其他方面的理論知識,豐富自己,做到多聽、多看、多寫、多練。

2、積極主動進行教學研究.

四、具體規(guī)劃

第一年

通過自己的努力學習,使自己在教學上教得有趣、靈活,能讓學生喜歡我的課。盡量在學生心目中樹立自己良好的形象。

第二年

通過不斷的學習,做到教得扎實、教得靈活,使自己能靈活駕馭教材.

第三年

1.達到學校所提出自己所教學科的各項要求。

2.在教學中形成師生關系民-主、和-諧。形成"向學生學習,師生共同進步"的德育互動的模式。

第四年

通過工作的努力,不但在教學工作中取得成績,力爭在教學管理工作中得到鍛煉,提升自己的能力。

第五年

教學和教學管理工作都得到一定的成績,在學校成為一名教學管理者,更好的發(fā)揮我的才能。

評估反饋:

整個職業(yè)生涯規(guī)劃要在實施中去檢驗,看效果如何,及時診斷生涯規(guī)劃各個環(huán)節(jié)出現的問題,找出相應對策,對規(guī)劃進行調整與完善。在工作實際中我會根據實際情況作適當的修改和變動但是總體規(guī)劃不會變。

隨著十二五教育發(fā)展規(guī)劃綱要的提出,對教師自身發(fā)展也是一個積極的挑戰(zhàn)。積極構建終身教育體系,大力發(fā)展教育事業(yè),提高教師專業(yè)化水平,已經成都市當今世界教育發(fā)展的主流。為保證教育改革規(guī)劃綱要的順利實施,特制定教師專業(yè)發(fā)展五年計劃。

了解并認清自我是教師職業(yè)規(guī)劃的首要步驟。認識自己很難,要清醒地認識自己,這是追求教師人格力量的前提。

1.優(yōu)勢

(1)忠于教育事業(yè),熱愛教育事業(yè),尊重、信任、理解學生,相信每個學生都能成才。工作之余不忘充實自己,喜歡閱讀與研究,包括理論知識和先進的教學理念。較容易接受新事物。勇于探索,能吃苦,有上進心。

(2)善于采集教學資源,能充分利用各方面的信息資料,豐富課堂教學,并能熟練的運用現代化的教學手段來輔助教學。

(3)能獨立完成自己的本職工作,并能與有教學經驗的教師保持頻繁、有意義的支持性-交流。

(4)考慮問題能從多角度去思考,周到細致且能集中注意力深入某個問題或觀點,創(chuàng)新意識強。

(5)作為班主任,有較豐富的教育經驗,對于班級管理有自己的思路與做法,能較好的培養(yǎng)學生的習慣,形成良好班風。

2、劣勢

(1)對學生的了解還不夠深入,這對我自身的教學經驗的積累是不好的。

(2)在授課過程中,對教材外延度的把握不夠,因而在課堂教學上不能那么得心應手,借鑒他人和外地教學經驗不夠。

(3)缺乏開拓創(chuàng)新的科研意識,教學科研能力有待提高。對于科研還是停留于表面,沒有能夠深入的實施,還走在科研型教師的起點上。

(4)常規(guī)管理工作缺乏相應的經驗。至今為之,我班主任工作經歷較少,因此對學生和班級的常規(guī)管理缺乏相關經驗。

1.總體目標

教書育人,為人師表,加強師德修養(yǎng);立足崗位,終身學習,提升專業(yè)素質;學以致用,轉邊教育教學方式,利用3—5年時間,成為研究型教師。

2.具體目標

(1)師德目標方面:教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè),對其勞動質量提出的要求是很高的、無止境的,所以,作為一名教師,我時刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力、情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優(yōu)秀教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業(yè)。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。

(2)學識目標方面:認真參加每一次的教研活動,主動向有經驗、有先進教學理念的老師學習,多聽同行的課,取他人之長,補自己之短。結合班級學生的實際情況,精心設計教案,備好每節(jié)課,課前做好充分準備,課后寫好教學反思。課堂教學中,鼓勵學生發(fā)現問題,質疑問難,使學生養(yǎng)成自主學習,獨立思考習慣,指導學生開展研究性的學習活動。

(3)教育教學方面:以學生為本,充分體現課改的精神。使學生整個身心投入學習活動,去經歷和體驗知識形成的過程,在教學中去感受學習的樂趣,去體會學習的方法。新課改特別強調的一點是,就是學生學習方法的習得……要求學生聯系自己的經驗、體驗、以及收集到的新的知識信息,開發(fā)學生的原始資源,把學生的想法、問題進行交流,達成新的知識資源,不斷綜合、完善新的知識體系。多向互動,通過師生之間、個體之間、小組之間的學習、交流使課堂氣氛活躍、激發(fā)了學生的學習熱情。

(4)教育科研方面:加強人文底蘊,增強人文精神,做有反思能力的研究型教師。每個學期都要及時積累個案,歸納資料,撰寫有實效的專題論文。

1、專業(yè)水平的提高

(1)學習教育理論,在理性認識中豐富自我

認真閱讀《課程標準》《教學用書》等有關資料,鉆研新教材,新課標,研究教法,體會新課程的性質、價值、理念,提高自己的業(yè)務能力。每學期讀一本教育專著,如《教師心理健康教育》等,及時作好筆記,寫出自己的心得,豐富自己的文化素養(yǎng)。多看權威性的教育類期刊雜志,如《小學數學教師》、《中國教育報》等,了解更多著名教育專家、行家的觀點,了解當前的教改動態(tài),這些對今后的教育教學工作都具有指導意義。

(2)專業(yè)素質的提高,在汲納中充實自我

堅持教學相長,獲得自我發(fā)展。勤聽平行班級老師的課,通過課堂聽課,與授課者進行交流與溝通;勤質疑,勇于提出自己的問題或不同觀點,在共同探索中達到共同進步;從中得到真切的感受,不斷完善自我,促進個人專業(yè)知識的提升,讓自己與新課程同成長。

(3)加強提高班主任的班級管理能力。

創(chuàng)造和-諧健康的人際環(huán)境,增強班集體的凝聚力;創(chuàng)造積極健康的輿-論環(huán)境,增強抵制不良信息影響的能力;提高選拔、培養(yǎng)班干部的能力;提高組織班級活動的能力;增強培養(yǎng)學生合作精神的能力;培養(yǎng)學生良好的習慣,著眼于學生的長遠發(fā)展。

2、日常教學常規(guī)的扎實與提升

精心備課,探索趣味性作業(yè),創(chuàng)新性作業(yè)。上課有教案、不遲到、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學生等;尤其要多關注潛能生,切實促進潛能生各方面能力的提高。

3、善于思考,在實踐中探求、感悟

學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節(jié)課后,把自己在教學實踐中發(fā)現的問題和有價值的東西記下來,享受成功,彌補不足。在總結經驗中完善自我。堅持用腦子工作,力爭做到:反思昨天——在反思中揚長;審視今天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創(chuàng)造性地開展工作。

4、勤于思考,提升教育教學研究能力

教師參與研究是提高教師自身素質、促進教師專業(yè)發(fā)展的一條有效途徑。在研究中,教師可以將理論與實踐有機結合,更好理解課堂和改善教育實踐,不斷擴展自己的專業(yè)知識和能力。

(2)通過撰寫論文,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。不斷提高論文質量,爭取每學期在市級刊物有論文獲獎。

5、利用信息技術手段輔助教學

(1)現代信息技能的運用是提高課堂教學的主渠道,是每個個現代教師所必須掌握的。在今后的五年發(fā)展中,能熟練使用多媒體形式表達信息、進行交流、創(chuàng)造性的使用信息的能力,從而達到利用信息實現自我更新的能力。

(2)充分利用網絡優(yōu)勢,繼續(xù)建設好個人博客,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。

我相信一句話:用心去做,沒有做不好的事。我想,只要自己用心,因不足而學習,因困惑而探索,我可以一步一個臺階,留下一行美麗的足印。

我正式踏入職場半年有余,收獲良多,但年終一總結,其實還可以進步的更大一些,為了更快的進步,遂思考幾宿,效仿中國,給自己規(guī)劃一個五年計劃。此文由此誕生。

一、我的職業(yè)規(guī)劃

五年說長不長說短不短的一段時間,大學同學拉來差距的關建性五年,事業(yè)夯實基礎及上升期邁出第一步的五年。我的第一個五年也許不會很富有,但是我一定是很充實的。五年的時間我應該具備一個職業(yè)經理人應該具有的一切了,所差的也許僅僅是那一個蘇經理的頭銜,但我會向著這個目標大步前進的。第一個五年的后兩年我的思想和見解肯定會更加的深邃和獨到,我可能不僅僅滿足于職業(yè)經理人的身份,也許我會向蘇總的身份挑戰(zhàn),我的這個職業(yè)規(guī)劃在一些性格現在趨向于穩(wěn)重的人眼睛也許就是少不更事的吹吹牛,但這是我第一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的五年,我就有這份魄力和勇氣,人不輕狂枉少年,因為這是我的第一個五年規(guī)劃。寫這部分時正想起《春天里》好聽!

二、我的愛情

說這個話題真的沒有什么準備,感覺好遙遠的,戀愛就是兩個人互相的付責任,但是我還沒有準備好結婚,[蓮山 課~件]所以感覺好遙遠的。但是我也希望我的天使早點到來讓我更加有動力來超額完成我的五年規(guī)劃目標。

三、我的生活

這五年我的生活里肯定有很多個第一次,第一次買車,第一次買房,第一次升職,第一次工作,等等,但是蘇聰一定要記住,不要玩生活,因為你在玩生活時其實也是在玩你自己。期待我的第一個第一次快點到來。

四、我的朋友圈

我的朋友,必須要單獨列出來,因為我愛你們,沒有你們就沒我的快樂生活和工作,隨著朋友圈的擴大,必然會有一些老朋友會聯系少一點,但是我想告訴你們,我沒有忘記你們,我們是永遠的好朋友,祝福我山東的朋友、黑龍江的朋友、陜西的朋友,有你們的陪伴才有我快樂健康的二十幾年的生活。更要謝謝我的家人,沒有他們就沒有我二十幾年的快樂無憂的學生時代。更要謝謝我自己,如果你不堅強,奮進,你就不會有現在的朋友和幸福生活,謝謝我自己。

五年職業(yè)規(guī)劃篇八

時間像流水似的,不知不覺自己就已經大三了,很快就要面臨著畢業(yè)后的打算了。作為市場營銷專業(yè)的學生,總是對自己畢業(yè)后就業(yè)的問題有很多的想法,以為自己學的這個專業(yè)不是靠技術吃飯的,而是靠嘴巴吃飯的。因此,自己想轉變專業(yè)角色轉為管理方面。那么從現在開始就先要對自己畢業(yè)五年內職業(yè)就要好好計劃一下。

一、職業(yè)方向:企業(yè)中高級管理人員

總體目標:進入大型企業(yè),成為中高層管理者,如銷售部經理。

已進行情況:即將結束本科學習,希望找到一份可以很鍛煉人的工作,完成自身各方面素質的提高。

二.社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析

1、社會一般環(huán)境:

中國政治穩(wěn)定,經濟持續(xù)發(fā)展。在全球經濟一體化環(huán)境中的一個重要角色。各個企業(yè)競爭大,優(yōu)秀的管理者其實相當緊缺。

2、管理職業(yè)特殊社會環(huán)境:

由于中國的管理科學發(fā)展較晚,管理知識大部分源于國外,中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經過系統(tǒng)培訓的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。要在中國發(fā)展企業(yè),必須要適合中國的國情,這就要求管理的科學性與藝術性和環(huán)境動態(tài)適應相結合。

三.行業(yè)環(huán)境分析

1、行業(yè)分析:

由于本人學習的是市場營銷專業(yè),管理從某種角度來講具有其的局限性,一個對基層沒有很好了解的人是不能很好的進行管理的,并且我認為管理都是可以相通的,所以我覺得學習管理的可以從事多個行業(yè),關鍵是在開始入門的時候要選擇好將來要從事的行業(yè)。這樣就會有比較明確的目標。

四.個人分析

的能力也比較強,心理承受能力好。

五.職業(yè)目標分解與組合

職業(yè)目標:著名大型企業(yè)中高級管理人員。

成果目標;通過實踐學習,總結出當代中國的企業(yè)管理理論

學習目標:本科學歷,更好的掌握英語,并且在閑暇的時候學習日語。如果有可能的話希望可以去進修自己的管理課程。

職務目標:外企企業(yè)某部門(銷售部門,客服咨詢類等部門)經理助理 ,并希望在2017年能得到一個職位提升,可以做到中層管理者的位置。

能力目標:通過自己的努力,對該部門的具體操作都有很好的掌握,通過實習也具有一定的實踐經驗;接觸了解涉外商務活動;英語應用能力具備資格認證。 經濟目標:經理助理,年薪在3-4萬。

六.成功標準

我的成功標準是個人事務、職業(yè)生涯的協(xié)調發(fā)展。

只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,每個階段都有了切實的自我提高,即使目標沒有實現(特別是收入目標)我也不會覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

七.職業(yè)生涯規(guī)劃實施方案

差距:1、跨國企業(yè)先進的管理理念和豐富的管理經驗;2、作為中高級管理人員所必備的技能、創(chuàng)新能力;3、快速適應能力欠缺;4、社交圈太窄。

八、縮小差距的方法:

1.教育培訓方法

(1)充分利用在校學習的時間,為自己補充所需的知識和技能。廣泛閱讀相關書籍、選修、提早進入社會進行社會實踐,增加實踐經驗,這也可以在2012年6月份畢業(yè)的時候對自我有一個更好的認識,初步訂在下個月進行找尋實習單位。

充分利用公司給員工提供的培訓機會,爭取更多的培訓機會。時間:長期

2.討論交流方法

(1)在校期間多和老師、同學討論交流,畢業(yè)后選擇和其中某些人經常進行交流。

(2)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優(yōu)勢,參加校友聯誼活動,經常和他們接觸、交流。

3.實踐鍛煉方法

(1)鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。

(2)充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。

寫這份職業(yè)規(guī)劃,突然覺得關于工作的一切離自己突然這么接近了,現在很多目標都還不能很好的確定下來,因為我覺得有許多時候計劃不如變化快,但是這是我的短期計劃,也許在我去實習的時候我會自我有一個更好的認識,但是這將作為我對以后的一個參照。

我對gsm基站的硬件組成、工作原理、測試規(guī)程、生產流程有非常深入的了解。

對大型企業(yè)的生產管理有比較深刻的認識,包括工序的設定、各種操作規(guī)程的制定、信息化建設、工人的培訓等。

有比較強的數據分析能力。這個數據分析能力也是鍛煉出來的,現在每周/月都對生產數據進行分析,找出影響生產合格率的重要因素,并提出分析、改進報告。有基本的java,c++ builder編程能力。一來在大學里面自己用這些東西做過一些項目,二來在公司里面經常要對生產線的自動測試程序進行優(yōu)化,修補。

英語水平一般,但只需要經過短期的強化訓練,可以迅速提高,自己曾經就和巴基斯坦的人進行直接的英語對話,對方在背后還夸我的英語好,呵呵,偶的英語基礎還是可以滴。(臭美一下,不要仍西紅柿^_^)

根據上面的描述,我目前也只能做如下工作:

1. 繼續(xù)混在通訊行業(yè)。比如網規(guī)、網優(yōu),通訊建設,技術支持,各種通訊設備的開局。

2. 做電子類產品的生產管理。(面試網http://)

3. 狗屎運好的話,還可以去做軟件開發(fā)。

偶非常非常想做銷售。銷售在我眼中是這樣的一份工作:

a. 非常強調勤奮、智慧

b. 充滿激-情和挑戰(zhàn)

c. 錢多。并且多勞多得

如果上述理解有什么偏頗之處,還請各位搞銷售的老大哥指出,并給俺最嚴厲的批評,呵呵

我的性格是什么樣的,其實我也不是很清楚,人啊,最難看清楚的就是自己,我的性格不能有一個詞或者幾個詞語來概括。就舉幾個例子來說明一下,第一件事情是這樣的,有個兄弟找我借錢,這人是我高中同學,關系一般,到深圳之后見過兩面,當時我的錢也不是很多,不過我還是借給他了,因為我拉不下臉,不好意思說不借給他,借錢給他的直接后果就是我發(fā)生了經濟危機,最后他也沒有把錢還給我,之間找他要了一次,后來也沒有音信了。

這種虧我吃了不止一次,每次都提醒自己下次要學會拒絕,但話到嘴邊又不好意思說出口。

還有一件事情,不知道大家是否也有相似的經歷。因為手下有一幫工人(這里解釋一下,我對這些工人沒有考核權,他們有自己的領導,我只是在技術上要經常指導他們,所以他們也比較聽我的話),經常會有轉正、崗位調動啊什么的,需要一些考試、面試,做這些事情的都是我們這些工程師,所以,這些工人就經常讓我?guī)兔Γ鋵嵨襾砉镜臅r間不長,沒有多大能量,但又不好不幫他們,畢竟和他們天天見面,很多工作還需要他們支持,如果他們哪天不干了,我麻煩就大了,所以每次他們求情的時候,我都答應他們盡力幫忙,這樣我給他們的印象就是很好說話,找我?guī)兔Φ娜司驮絹碓蕉?,搞的我很不好做,如果哪位dg有相同的經歷,請給點經驗!

我還有一些顯而易見的缺點:怕麻煩。急功近利、燥進。

哈哈,一口氣把自己的缺點都說出來了,心里輕松了許多,怪不得老-毛子這么喜歡批評與自我批評。剩下的就是對自己的性格進行改進,還請?zhí)煅牡母魑慌笥呀饽蚁嘀?

和缺點一樣,我也不太清楚自己的優(yōu)點是什么。但還有一些值得肯定的地方,自己年輕有激-情,勤奮,能吃苦。別的不說,單說吃苦,自己從小在農村長大,雖說是80s出生的,但什么活都干過,鋤地、施肥、插秧、犁地(用牛拉的那種),還有大熱天的跑到比人還高的荷葉里面摘蓮蓬,論吃苦,在同齡人中也可以排個前20%吧,呵呵,當然這些優(yōu)點自己還保持著。

我的短期目標是進入銷售行業(yè),熟悉銷售行業(yè)內的一些的'規(guī)則,并尋找適合自己的行業(yè)。進入銷售行業(yè)也就是近幾個月的事情了(現在已經開始找工作)。尋找適合自己的行業(yè)可能比較困難,可能得2年吧,找到合適的行業(yè)后在用2年的時間去熟悉行業(yè)的運作方式和一些潛在的規(guī)則。

時間荏苒,不知不覺已經大四,即將畢業(yè)之際,即將走向社會工作之際,深深覺得,工作生活在中,一個人的青春很快就會過去,如果未來想要在有限的青春里自己的夢想目標得以實現或者在同樣的時間里得到更多的收獲,就要制定一個職業(yè)生涯規(guī)劃,十年太遠,所以在此制定我的五年職業(yè)生涯規(guī)劃,希望自己能按計劃,努力前行。

自我認知

(一)自我分析階段

1、興趣分析

合乎興趣的工作才是事業(yè),唯有將自己所長以及所的興趣與工作相結合,做一個最好的搭配,才能稱作事業(yè)—一個你永遠都會努力的工作。如何才是對自己的工作感興趣呢?具有較強的人際溝通能力;思維敏捷,表達流暢;在大學期間長期擔任學生干部,有較強的組織協(xié)調能力;有很強的學習愿望和能力。做事認真仔細,喜歡有挑戰(zhàn)的工作。

2、性格分析

人與人之間是有很大的區(qū)別的,有的人樂意干事務性的工作,而有的人對信息加工與處理非常擅長,還有的人熱衷于人與人之間的溝通和交流。這就是人的性格偏好所起的作用。因此,性格能讓你在一種職業(yè)環(huán)境中獲得成功,但在另一種職業(yè)環(huán)境中卻大受挫折。個人是一個比較活潑、開朗的女孩。喜歡憑自己的感覺做事,比較重感情,喜歡與人溝通,團隊合作,還很喜歡挑戰(zhàn)自我,較追求完美,做自己喜歡的事很認真細心,有耐心,非常能吃苦。

3、能力分析

動手能力比較強,不怕苦,不怕累,做事堅持到底。比較喜歡動腦,經過認真的思考來解決問題,能夠接受別人對我的批評和建議。

4、優(yōu)缺點分析

優(yōu)點

缺點

做事認真仔細

有時候有點懶散

有責任心

偶爾缺乏自信

脾氣溫和好相處

自制力較差

有恒心

過分追求完美

5、角色建議:

父親:能養(yǎng)活自己。

母親:婚姻不要誤。

姐姐:適合安靜單純的工作環(huán)境。

同學:做事認真,有責任心,非常適合深造,實驗助理,醫(yī)院藥房。

(二)職業(yè)分析階段

1、職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性

職業(yè)規(guī)劃是我們對人生的規(guī)劃,這將伴隨著我們的一生,擁有成功的職業(yè)規(guī)劃才能實現完美的人生。因此,職業(yè)生涯規(guī)具有特別重要的意義。職業(yè)生涯規(guī)劃可以發(fā)掘自我的潛能,增強個人的實力;職業(yè)生涯規(guī)劃還可以增強發(fā)展的目的性與計劃性,提升成功的機會;職業(yè)生涯規(guī)劃更能提升應對競爭的能力。

2、家庭環(huán)境分析

我是一個來自農村家庭的孩子,母親是一名家庭主婦,父親是一名工人。家庭條件雖然一般,但是父母希望我找到一個舒適的工作,且希望在我大學畢業(yè)后能夠考取研究生,但是我想畢業(yè)后先找工作,想走出課堂,親身感受一下社會,早些接觸社會,多一些人身閱歷。所以打算工作后再作打算是否繼續(xù)深造。

3、學校環(huán)境分析

讀初中的時候,自己就是很優(yōu)秀的學生,雖然在人才濟濟的大學里只是不起眼的一名,但是長期養(yǎng)成的良好習慣讓我對自己喜歡的事都會傾盡所有去努力。所以我的藥理方面課程還有實驗課成績還不錯。

4、社會環(huán)境分析

我的家鄉(xiāng)在廣東陽江,一個小城市。并不是小城市容不下我,只是我也有自己的生活追求。還有因為家人以及男朋友的原因,我希望能在廣州,深圳,澳門,香港這四個地方工作。這樣我可以更好地兼顧我的事業(yè)與我的家庭。但是這四個城市競爭壓力非常大,畢竟大學生太多,然后因為經濟水平名列全國前茅,大量外省大學生也會留在這些城市工作,這要求我自身擁有更高的競爭力,而我會勇敢面對挑戰(zhàn)。

在對我即將要走的職業(yè)道路進行了較為全面的分析之后,我更加清晰地看到了自己可能面臨的挑戰(zhàn),也了解了自己今后所要努力提高的方面。不打無準備之仗,磨刀不誤砍柴功,相信詳盡的職業(yè)分析一定會讓我的奮斗歷程事半功倍。

職業(yè)定位

通過前面對自我和職業(yè)的分析,我清楚地知道自己喜歡醫(yī)院藥房藥劑師這樣工作環(huán)境安靜,充實具有挑戰(zhàn)性的職業(yè)或者是醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)部門的實驗助理。

1、職業(yè)目標:注冊藥劑師

2、職業(yè)發(fā)展策略:廣州,深圳,澳門,香港等地區(qū)的三級醫(yī)院藥房招聘以及各大醫(yī)藥公司實驗助理的招聘。

3、職業(yè)發(fā)展路徑:網申,筆試,面試,合同制或者流動編制藥師,三年后考注冊藥師,流動編制通過考核申請正式編制,如有必要,再讀研深造。

計劃實施

(一)短期計劃(大學期間):

認真完成大學學業(yè),畢業(yè)論文設計,獲得學歷學位。

(二)中期計劃(畢業(yè)后五年):

1、學歷目標:碩士研究生畢業(yè),取得碩士學位;取得藥劑師從業(yè)資格

2、職務目標:藥劑師正式編制

3、能力目標:具備藥劑師基本技能,具備與人交流的社會經驗;英語應用能力具備權威資格認證;有一定的科研能力。

職業(yè)評估

職業(yè)生涯是個動態(tài)的過程,不會一層不變的按照計劃進行,我決定每一年進行一次職業(yè)評估,并適時地做相應的調整,但不會違背以下兩個主要原則:

1、沒有付出最大程度的努力,沒有到萬不得已的地步不會改變自己既定的職業(yè)方向和目標。

2、如果實在遭遇意外而不得不改變職業(yè)生涯,積極地考慮自主創(chuàng)業(yè)。

我的成功標準是個人事務、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調發(fā)展。只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,每個階段都有了切實的自我提高,即使目標沒有實現(特別是收入目標)我也不會覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。 為了家庭犧牲職業(yè)目標的實現,我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。我堅信,在對自我和職業(yè)進行了一個透徹的分析之后,在對自己的未來進行了合理的暢想之后,在對可能的困難作了適當的假想之后,我會以更好的狀態(tài)去過今后的生活,以一顆昂揚的心,不斷奮斗,開拓進取,長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海!

走出學校大門,我們不停的奔波著,勞碌著,為的是一種生活,一種活著的質量,走過著也路過著,快樂著也疲憊著。也許前面的路是平坦的,也許前面的路坎坷的,但我們只要帶著親人們真摯的祈盼,帶著親人們真切的惦念,我們就不會迷失前進的方向,就不會沉淪于泥潭沼澤里而不能自拔。

我現在要幫你們在人生職業(yè)生涯起步階段找到正確的方法。我在剛步入社會的時候也失去過人生的目標,當然我選擇了改變,沒有目標的生活令人痛苦不堪,對此,我心有余悸。

總是從平坦中獲得的教益少,從磨難中獲得的教益多;從平坦中獲得的教益淺,從磨難中獲得的教益深。一個人在年輕時經歷磨難,如能正確視之,沖出黑暗,那就是一個值得敬慕的人。最要緊的是先練好內功,畢業(yè)后這5年就是練內功的最佳時期,練好內功,才有可能在未來攀得更高。

思路決定了出路!

其實,沒有錢、沒有經驗、沒有閱歷、沒有社會關系,這些都不可怕。沒有錢,可以通過辛勤勞動去賺;沒有經驗,可以通過實踐操作去總結;沒有閱歷,可以一步一步去積累;沒有社會關系,可以一點一點去編織。但是,沒有夢想、沒有思路才是最可怕的,才讓人感到恐懼,很想逃避!

人生目標

荷馬史詩《奧德賽》中有一句至理名言:“沒有比漫無目的地徘徊更令人無法忍受的了”。畢業(yè)后這5年里的迷茫,會造成10年后的恐慌,20年后的掙扎,甚至一輩子的平庸。如果不能在畢業(yè)這5年盡快沖出困惑、走出迷霧,我們實在是無顏面對10年后、20年后的自己。畢業(yè)這5年里,我們既有很多的不確定,也有很多的可能性。

畢業(yè)這5年里,我們既有很多的待定,也有很多的決定。

迷茫與困惑誰都會經歷,恐懼與逃避誰都曾經有過,但不要把迷茫與困惑當作可以自我放棄、甘于平庸的借口,更不要成為自怨自艾、祭奠失意的苦酒。生命需要自己去承擔,命運更需要自己去把握。在畢業(yè)這5年里,越早找到方向,越早走出困惑,就越容易在人生道路上取得成就、創(chuàng)造精彩。無頭蒼蠅找不到方向,才會四處碰壁;一個人找不到出路,才會迷茫、恐懼。

生活中,面對困境,我們常常會有走投無路的感覺。不要氣餒,堅持下去,要相信年輕的人生沒有絕路,困境在前方,希望在拐角。只要我們有了正確的思路,就一定能少走彎路,找到出路!

成功的人不是贏在起點,而是贏在轉折點。

不少剛剛畢業(yè)的年輕人,總是奢望馬上就能找到自己理想中的工作。然而,很多好工作是無法等來的,你必須選擇一份工作作為歷練。職業(yè)旅程中的第一份工作,無疑是踏入社會這所大學的起點。也許你找了一份差強人意的工作,那么從這里出發(fā),好好地沉淀自己,從這份工作中汲取到有價值的營養(yǎng),厚積薄發(fā)。千里之行,始于足下,只要出發(fā),就有希望到達終點。

起點可以相同,但是選擇了不同的拐點,終點就會大大不同!

畢業(yè)這幾年,我們的生活、感情、職業(yè)等都存在很多不確定的因素,未來也充滿了各種可能。這個時候,必須學會選擇,懂得放棄,給自己一個明確的定位,使自己穩(wěn)定下來。如果你不主動定位,就會被別人和社會“定型”!

可以這么說:一個人在畢業(yè)這5年培養(yǎng)起來的行為習慣,將決定他一生的高度。我們能否成功,在某種程度上取決于自己對自己的評價,這就是定位。你給自己定位是什么,你就是什么。定位能決定人生,定位能改變命運。丑小鴨變成白天鵝,只要一雙翅膀;灰姑娘變成美公主,只要一雙水晶鞋。

五年職業(yè)規(guī)劃篇九

自小以來,我就堅信:知識,可以成就一個人的未來,只有它可以帶來事業(yè)的成功和經濟上的酬勞。但隨著不斷的長大,我越來越發(fā)現,在知識經濟日益發(fā)展的當今社會,知識卻只能作為人謀生的一種手段而不是全部,一個人的辦事能力和人格魅力,在一個人的成功過程中扮演著越來越重要的角色。擁有能力,比其它的很多東西都重要,甚至是大學的文憑。為此,我為自己做了一份不算詳細的職業(yè)生涯規(guī)劃:。

當然,一個好的職業(yè)生涯規(guī)劃不能過分理想化,應該從自身出發(fā),立足社會。根據所學專業(yè)實事求是地確定目標,落實措施。

我們是學生,我現階段的主要目標就是希望能夠發(fā)現興趣,學習知識,開發(fā)日后工作所需的技能,同時也發(fā)展價值觀、動機和抱負。希望日后能夠更加輕松的進入職場。為此:。

首先,應當自我剖析和定位。

我是一名比較保守,而且具有中庸性格的人。道福測試的結果說我是一名企業(yè)型和社會型的人,上面的解釋是企業(yè)型的人喜愛實現組織目標,或者為獲得經濟利益而操縱人、驅動人的活動,特別是在主導性、對人接觸能力和說服能力上頗為優(yōu)秀,其適合的職業(yè)是營銷和經營管理工作,這一類型人的特征是冒險的、精力充沛的、社交性和自信的。社會型的人喜愛訓練人、治療、教育人的活動。他們具有教育能力和善于與人相處等人際關系方面的能力,這種類型的人適合于做教員、咨詢、社會工作者等以與人接觸為中心的社會服務性工作,其人格特征是社交的、愛幫助人和善解人意的。

但在我自己看來:我算自信,精力充沛,有時候膽量還比較大,但社交能力不算好;興趣很廣泛,對體育和文學很感興趣,與所學專業(yè)相差甚遠;性格上具有內外向的雙重特點并傾于外向;不是很善于體別人考慮,但卻不是那種以自我為中心的人;奉行“己所不欲勿施于人”,追求“不以物喜,不以己悲”;做過班長,做事責任心強,態(tài)度積極、有吃苦精神,喜歡關心他人,卻又不知道方式,易與他人發(fā)生摩擦,而自己卻不知道,而且不善于表達自己的情感。

第二步,自己職業(yè)發(fā)展的一個心理趨向。

個人因素對職業(yè)選擇的影響,也就是性格和興趣,其次才是經濟上的條件。

1、我的興趣在于文體。

2、性格特點在于做事責任心強,態(tài)度積極認真,能有吃苦精神。

在道福測試的結果中根據我的職業(yè)偏好編碼,與之相接近的職業(yè)興趣類型如下所列:。

理發(fā)師、裁判員、政府行政管理員、財政系統(tǒng)工作人員、工程管理人員,職業(yè)病防治員、售貨員、商業(yè)經理、辦公室主任、人事負責人、調度員。

我想,根據我的興趣和性格我會選擇政府行政管理人員或更準確的說是政府行政工作人員。

第三步,自己可以做什么?

我學的是物理專業(yè),加之有一定的文學功底,和同學的合作、相處的非常愉快。有過暑期打工的經驗。所以,我相信,通過短時間的適應,我會很快適應工作的。

第四步,根據這樣的選擇,長遠的規(guī)劃是如何的?

我把以后工作的階段分為以下幾個步驟:。

1、新手階段:要學會自己做事、被同事接受、學會面對失敗、處理混亂和競爭、處理工作上的沖突、學習自主。在這個階段的主要目標是了解單位、熟悉操作流程,接受組織文化,學會與人相處,并且承擔責任、發(fā)展和展示技能和專長,迎接工作的挑戰(zhàn)性、在某個領域形成技能、開發(fā)創(chuàng)造力和革新精神。根據自身的才干和價值觀和組織中的機會和約束,生涯設計如果不合適,可以重新評估選擇,決定去留。

2、持續(xù)階段:個人績效可能提高、也可能不變或降低,在這個階段的主要目標是選定一項專業(yè)或進入管理部門,保持競爭力,繼續(xù)學習,力爭成為專家或職業(yè)經理;或是技術更新、培訓和指導的能力,轉入需要新技能的新工作、開發(fā)更廣闊的工作視野。此時必須承擔更大的責任,確認自己的地位,開發(fā)長期的職業(yè)計劃,尋求家庭與事業(yè)的間的平衡。

3、瓶頸階段:在這個階段已經達到接近頂端,此時的主要目標是再度評量自己的才干、動機和價值觀,進一步明確職業(yè)抱負和個人前途,接受現狀或爭取更高發(fā)展,建立與他人的人際關系,成為一名良師益友、學會發(fā)揮影響、指導、指揮別人,對他人承擔更大責任,擴大、發(fā)展、深化技能。如果求安穩(wěn)就此停滯,則要接受和正視自己影響力和挑戰(zhàn)力的下降,重新思考自我與工作、家庭、朋友的關系。

4、自我反省評估階段:繼續(xù)發(fā)展者可以安然處之,生涯開發(fā)停滯或衰退者將面臨困境,在這個階段的主要目標是學會接受權力、責任、地位的下降,并接受因此而轉變的新角色,培養(yǎng)工作外的興趣,尋找新的滿足源,評估自己的職業(yè)生涯,著手計劃退休,從權力轉向咨詢角色,在公司外部的活動中找到自我的統(tǒng)一。

第五步,構建合理的知識結構,培養(yǎng)職業(yè)需要的實踐能力。

知識的積累是其成才的基礎和必要條件,人們常常把一個人掌握知識的多少作為衡量水平高低的標準,但它不是衡量人才的絕對標準。單純的知識數量并不足以表明一個人真正的知識水平,大學生不僅要具有相當數量的知識,還必須要形成合理的知識結構,沒有合理的知識結構,就不能發(fā)揮其創(chuàng)造的功能。針對自己的職業(yè)生涯目標,我會有針對性的加強自己在管理、社交人際、和文學上的知識結構。

同時,學生的綜合能力和知識面是用人單位選擇大學生的依據。用人單位不僅考核其專業(yè)知識和技能,而且還考核其綜合運用知識的能力、對環(huán)境的適應能力、對文化的整合能力和實際操作能力等。大學生除了要構建自己合理的知識結構外,還具備從事本行業(yè)崗位的基本能力和某些專業(yè)能力。從某種意義上說,能力比知識更重要,大學生只有將合理的知識結構和適用社會需要的各種能力統(tǒng)一起來,才能立于不敗之地。我同樣會在這個方面努力的提高自己。

第六步,評估和回饋。

俗話說:“計劃趕不上變化”,為使得我現在所訂的職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效的話,我就必須在這個計劃的基礎上根據社會環(huán)境的變化適當地調整與修訂。對一份完整的職業(yè)生涯規(guī)劃來說,評估與回饋是該規(guī)劃能否實行的重要組成部分,在這里我可重新選擇職業(yè)生涯路線,修訂人生目標,變更我的計劃與措施,以此來達到的人生狀態(tài)。

五年職業(yè)規(guī)劃篇十

客觀認識自我,準確定位,是進行職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎。通過結合職業(yè)規(guī)劃測評分析報告以及自我評測等分析方法,我對自己進行了全方位、多角度的.分析。

1、職業(yè)興趣。

我喜歡從事銀行、證券、保險之類金融性質的工作。

職業(yè)能力是人們從事某種職業(yè)的多種能力的綜合。從事銀行以及證券之類的工作,除了善于溝通,交際能力強之外,還必須熟練掌握業(yè)務的流程、股市的漲跌、證券的一些基本特征等知識。因此,在職業(yè)能力方面,我會努力集中精力在這些點上,在工作中盡心、盡職、盡責。

3、個人特質。

我的個性十分隨和,性格比較外向,喜歡和別人打交道、和睦相處。我能夠不厭其煩的做一些枯燥且麻煩的事情。有同情心,善良,喜歡關心幫助他人,工作時嚴謹而有條理,愿意隨擔責任。

4、職業(yè)價值觀。

職業(yè)價值觀是個人對不同職業(yè)進行的心理傾向體系,它探討人們在職業(yè)選擇和職業(yè)生活中,在眾多的價值取向里,優(yōu)先考慮哪種價值。由于個人的身心條件、年齡閱歷、教育狀況、家庭影響、興趣愛好等方面的不同,每種職業(yè)也有各自的特性。不同的人對職業(yè)特性的評價和取向是不同的。

5、職業(yè)價值觀。

在銀行、證券工作的工作人員應具備的職業(yè)價值觀也就是我的職業(yè)價值觀,應該富有熱情,將顧客的需要作為工作的重點,不僅要幫助他們解決問題,還要耐心熱情并微笑著面對每一位顧客。

二、專業(yè)就業(yè)方向及前景分析。

我現在所主修的是管理學,另外又修了雙學位即金融學,主要研究如何在不確定的條件下稀缺資源進行跨時期的分配。主要培養(yǎng)具有金融保險理論基礎知識和掌握金融保險業(yè)務技術,能夠運用經濟學一般方法分析金融保險活動、處理金融保險業(yè)務,有一定綜合判斷和創(chuàng)新能力,能夠在中央銀行、商業(yè)銀行、政策性銀行、證券公司、人壽保險公司、財產保險公司、再保險公司、信托投資公司、金融租賃公司、金融資產公司、集團財務公司、投資資金公司及金融教育部門工作的高級專門人才。

因此,我的就業(yè)方向主要是:

(一)商業(yè)銀行,包括四大行和股份制商行、城市商業(yè)銀行、外資銀行國內分支機構。

(二)證券公司,含基金管理公司;上交所、深交所、期交所。

(三)保險公司,保險經紀公司。

(四)央行、銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會、證券業(yè)監(jiān)督管理委員會、保險業(yè)監(jiān)督管理委員會,這是金融業(yè)監(jiān)督管理機構。

(五)國家開發(fā)銀行、中國農業(yè)發(fā)展銀行等政性銀行。

(六)社保基金管理中心或社保局,通常為保險方向。

(七)上市股份公司證券部、證券事務代表等。

目前就我國的現狀來看,我認為對于金融學及相關學科的人平說,我認為既是挑戰(zhàn)又是機遇。盡管眾所周知,美國華爾街的無數大的銀行在08年金融危機中極少幸免,致使許多昔日高薪人士現在處于失業(yè)狀態(tài),可是大家也許忽略了這個問題,每次經濟危機,最先感知和影響的是金融,而最先走出危機,迅速恢復的也是金融業(yè),那時急需的通過本次危機吸取教訓,建立更完善的金融體系,更需要大量的人才。所以,我認為,未來幾年內,仍是金融學者展現自己,大顯身手的機會。而且,只要自己足夠的知識實踐儲備,把自己培養(yǎng)成社會需要的人才,無論處于什么樣的情勢下,都會有所作為。

五年職業(yè)規(guī)劃篇十一

我的計劃是在五年內往培訓講師這個崗位發(fā)展。我把我未來五年看做一個學習技能和行業(yè)知識的機會。我申請這個職位的原因是非??春霉?,愿意與公司一起發(fā)展。

如果我繼續(xù)在這個部門工作,我希望在三年內做到高級美容導師,負責下店內與顧客面對面的促成銷售和成交。

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五年職業(yè)規(guī)劃篇十二

在今天這個人才競爭的時代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對每個人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進行有效的規(guī)劃,勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?因此,我為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自己的未來五年好好的設計一下。有了目標,才會有動力。

xxx,女,今年24周歲,已婚,獨生子女,是家里最大的希望——成為有用之才,性格外向、開朗、活潑,業(yè)余時間上網、聽音樂、獨自思考。喜歡唱歌、鋼琴,心中偶像是周立波,平時與人友好相處,喜歡創(chuàng)新,動手能力較強,做事認真、投入,但缺乏毅力、恒心,學習是“三天打漁,兩天曬網”,以致于一直不能成為尖子生,有時多愁善感,沒有成大器的氣質和個性。但頭腦還算靈活,對事物分析能力較強。

所謂江山易改,本性難移,雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會慢慢培養(yǎng)起來,充分利用一直關心和支持我的老公,他一直再帶領我向前進步,及時指出我自身存在的各種問題并制定出相應的計劃有針對性的改正。經常鍛煉,增強體質,以彌補身體肥胖帶來的負面影響。

根據自己的興趣和所學專業(yè),在未來應該會向教育管理或財務兩方面發(fā)展。圍繞這兩個方面,本人特對未來五年作初步規(guī)劃如下:

1、2015-2016年學業(yè)有成期:充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,認真學好專業(yè)知識,培養(yǎng)學習、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質,并作為就業(yè)準備。

2、2016年7月畢業(yè)后,如有機會準備繼續(xù)考在職研究生,為什么考在職的呢?一是因為能力有限,再一個是因為在職的可以利用業(yè)余時間工作,這樣可以減輕家里的負擔。這一年從家庭上考慮我還準備要一個寶寶,一邊學習一邊帶小孩也不錯。如果沒考上研以后還是會再考一考,但之后會暫時去工作。 工作前準備內容:

(1)學歷、知識結構:提升自身學歷層次,從本科走向研究生,專業(yè)技能熟練。開始接觸社會、工作,熟悉工作環(huán)境。

(2)個人發(fā)展、人際關系:在這一期間,主要做好職業(yè)生涯的基礎工作,加強溝通,虛心求教。

(3)生活習慣、興趣愛好:適當交際,盡量形成比較有規(guī)律的良好個人習慣,并參加健身運動,如散步、跳健美操、打羽毛球等。

4、2017-2019年,如果順利的話研究生快畢業(yè)了,借此機會找一份適合自己的好工作,如果工作平平,就會考慮創(chuàng)新一下,提高工資等各項待遇,為保證家庭生活質量。

計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。其實,每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!如果對自己的目標不清晰,那么無論你的學歷有多高,知識面有多廣,那也只能是一個碌碌無為的平庸之人,又或只能一輩子做別人的跟班,做一個等著時間來把自己的生命耗盡的庸才。由此可見,職業(yè)生涯的規(guī)劃對與一個有著遠大理想的人來說是人生中一件很重要的事情。我的理想是成為一名成功的`管理者,因此我更需要有著清醒的頭腦。首先,我對這個社會的貧富差距及生活的現實都有著清醒的認識.而所處的環(huán)境和政策使我見過太多的成功,也見過太多的失敗。我喜歡跟管理者交流,也喜歡他們的生存法則,我喜歡他們的狡詐,也喜歡他們的睿智,我見得他們的風光,也見過很多時候他們的無奈.我想打造一片屬于自己的天空,因而我選擇了做管理這條路是早就因我的性格和環(huán)境決定了的.成功與失敗的區(qū)別在于,成功者選擇了正確,而失敗中選擇了錯誤。我們常常能夠看到一些天賦相差無幾的人,由于選擇了不同的方向,人生卻迥然相異。我要做一個成功者,我要選好我自己的方向,毫無疑義,職業(yè)生涯規(guī)劃會給我的發(fā)展帶來更明確細致的方向.我也清楚我是一個有能力的人,因為從小到大我都是自己處理自己的事情;我是一個有膽識的人,因為我在社會面前從不怯懦,我在別人面前從不羞于表達自己的思想;我還是一個有著豐富社會經歷的人,從高中畢業(yè)后我就會利用每年的寒暑假到社會上打工磨練自己。但是,我也很清楚自己的弱點:我對待事情的態(tài)度過于隨意,我不喜歡受束縛,我容易急噪,容易發(fā)怒,不喜歡做的事情就不去做.這些,都會是做為一名成功人士的死穴......這些,都不是一個有著清醒頭腦的人該有的行為,所以我要學習,我要克服一切。最后祝愿我的家庭美滿,事業(yè)成功!

五年職業(yè)規(guī)劃篇十三

我的職業(yè)生涯總體方向是成為一名著名的策劃師,另外我希望建立一個攝影工作室或者攝影棚。這些同時也是我的人生理想。

個人分析:

個性特質:喜歡幫助別人,性格開朗。我較強的親和力和壓力擔當能力。

綜合特質:真誠,有自制力,輕松環(huán)境下有較純熟的社交技巧,期望受到真心的尊重與喜愛,想取得人生的成功也會考慮團隊的需求,喜歡和團隊揮汗如雨一起工作的感覺。

能力優(yōu)勢:勇于挑戰(zhàn);主動主動,充滿活力;富于幻想,敢于思考;有責任心;敢于承擔風險以獲得成功。

正所謂職業(yè)需要規(guī)劃,生涯需要打理。自古有云“凡事“預則立,不預則廢”可見對于自己的未來目標,職業(yè)生涯所做出的規(guī)劃和預測不單單是順其自然那么簡單。需要有一套系統(tǒng)的,完整的,周密的計劃,它像一盞明燈指出你未來發(fā)展的方向。子曰:“知者不惑”一旦對自己未來有所規(guī)劃,你就不會對自己產生疑惑,目標越是清晰越能讓你看清前方的道路,最后沿著路筆直的走下去。最終達到自己所期望的目標。

針對自己自身的特點,我對自己的五年內的職業(yè)生涯做出如下的規(guī)劃。

近五年的中長期目標:

第一年,努力的工作,調整工作態(tài)度,以致于可以快速的進入工作狀態(tài),因而積累自己的人生閱歷和社會經驗,工作方法與工作經驗,第一年的目標是我要有2件以上的成功案例。

第二年,自己要自主策劃或者參與策劃4件以上的成功策劃案例。

第四年,提升自己的能力,以致成為一名專業(yè)的策劃人,到這一年累積自己的成功案例要達到10件以上。

第五年,努力成為行業(yè)的策劃主管,升華自己的能力,完成自己的五年計劃,實現第一次職業(yè)生涯規(guī)劃的目標。

第一年

三天后,成功應聘到華天房地產營銷策劃公司,成為他們的一員

三個月,通過試用期,成為正式員工,并加深對地產策劃的認知

六個月,快速融入到工作中,用勤奮來迎接繁忙的工作,用自己的努力實現自己的價值

一年后,擁有1件以上的成功策劃案例(自主策劃或者參與策劃)

第二年

半年內,對行業(yè)運籌帷幄,強化自己的行業(yè)洞察力,以便達到后半年的目標

后半年,實現自己4件以上的成功策劃案例的目標

第三年

前半年,踏實的工作。尋找機遇,賺到人生第一個100萬

后半年,6件以上的獨立策劃的成功案例

第四年

第五年

努力成為行業(yè)策劃主管,升華自己的能力,完成自己的五年計劃,實現第一次職業(yè)生涯規(guī)劃的目標。

結語:

以上為我的第一個五年計劃。我堅信,只要堅持不懈,堅持不懈的面對工作,哪怕其中有種種的困難和挫折,也要在這些困難挫折中鍛煉自己。充滿自信和勤奮的享受工作。

最后以我的座右銘結束這篇文章:“如果沒有機遇,能力只能算作兩個小錢”。我覺得我是一個能抓得住機遇的人,感謝各位評委可以給我這次機遇,謝謝。

大學生個人未來五年的職業(yè)生涯規(guī)劃范文

一.×××大學畢業(yè)后的十年規(guī)劃 (2015年-2015年,20歲至30歲) 美好愿望:事業(yè)有成,家庭幸福 方 向:企業(yè)高級管理人員 總體目標:完成碩士、博士的學習,進入××著名外資企業(yè),成為高層管理者。 已進行情況:讀完碩士,進入一家外資企業(yè),想繼續(xù)攻讀博士學位。 二.社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析(十年規(guī)劃) 1、社會一般環(huán)境: 中國政治穩(wěn)定,經濟持續(xù)發(fā)展。在地球經濟一體化環(huán)境中的重要角色。經濟發(fā)展有強勁的勢頭,加入wto后,會有大批的外國企業(yè)進入中國市場,中國的企業(yè)也將走出國門。 2、管理職業(yè)特殊社會環(huán)境: 由于中國的管理科學發(fā)展較晚,管理知識大部分源于國外,中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經過系統(tǒng)培訓的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。 要在中國發(fā)展企業(yè),必須要適合中國的國情,這就要求管理的科學性與藝術性和環(huán)境動態(tài)適應相結合。因此,受中國市場吸引進入的大批外資企業(yè)都面臨 著本土化改造的任務。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。 三.行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析 1、行業(yè)分析: 本人所在××公司為跨國性會計事務所。屬管理咨詢類企業(yè)。由于中國加入wto,商務運作逐漸全球化,國內企業(yè)經營也逐步與國際慣例接軌,因此這類企業(yè)在近年來引進中國后得到迅猛的發(fā)展。

2、企業(yè)分析:

××公司是全球四大會計事務所,屬股份制企業(yè),企業(yè)領導層風格穩(wěn)妥,公司以“誠信、穩(wěn)妥、服務、創(chuàng)新”為核心價值觀,十年來穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務,目前在全球10余個國家、地區(qū)設有分支機構。

公司2000年進入中國,同年在上海設立分支機構。經營中穩(wěn)妥拓展業(yè)務的同時重點推行公司運作理念,力求與發(fā)展中的共同進步。本人十分認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略,但公司事務性工作太過繁忙,無暇進行個人自我培訓,而且提升空間有限。但總體而言,作為第一份工作可以接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經營模式是十分幸運的,本人可能在本企業(yè)實現部分職業(yè)生涯目標。

四.個人分析與角色建議

1.個人分析:

(1)自身現狀:

英語水平出眾,能流利溝通;法律專業(yè)扎實,精通經貿知識;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷,表達流暢;在大學期間長期擔任學生干部,有較強的組織協(xié)調能力;有很強的學習愿望和能力。

一、 一般情況

姓名:xx 學號:xx 性別:男 年齡:22

政治面貌:團員 最高學歷:本科

所學專業(yè):食品科學與工程 感興趣的專業(yè):物理學

起止時限與年齡跨度:2012年-2017年,22歲至27歲

二、規(guī)劃總目標:進入中國大型食品廠工作并能有一份比較優(yōu)厚的工資

三、職業(yè)方向:成為食品廠的高端技術人員

四、 自我分析

我心中的理想職業(yè):食品化驗員

五、 環(huán)境因素分析

社會環(huán)境分析:中國政治穩(wěn)定,經濟持續(xù)發(fā)展。在全球經濟一體化環(huán)境中的重要角色。 職業(yè)環(huán)境分析:中國目前食品行業(yè)競爭激烈、各種小食品廠的質量問題層出不窮,因此飽受大家的.歧視,在就業(yè)環(huán)境這一塊目前還可以需求量比較大但大都是一些不需技術含量的底層工人。

行業(yè)發(fā)展趨勢與就業(yè)環(huán)境分析:食品行業(yè)比較好就業(yè)但工資一般都比較少,而且發(fā)展前途不是很大,要想在食品行業(yè)有較大發(fā)展就必須自己的長足進步。

六、 我的現狀與規(guī)劃成功標準之間的匹配分析

我的優(yōu)勢:做事能腳踏實步不滿嘴跑火車、能持之以恒并且做事認真實在、答應的事一定做到、不會偷工減料、嚴肅做事、適合做技術檢測人員。

我的不足:不善于與人交際,有時候在處理問題是欠考慮不能很好的處理工作與游戲的關系,并且對于一些具體的技術問題了解的不是很深入。

七、 生涯規(guī)劃目標分解

2012年~2015年 在6月份的四級考試中能通過、順利完成自己的畢業(yè)論文、、自己去到處面試積累自己的工作經驗為以后作準備。

時光如流水般的逝去,輾轉反側,我們又一次的站在了畢業(yè)的舞臺上,這次的畢業(yè)是永遠的畢業(yè),再也沒有校園里那些美好的事了,有的只是美好的回憶。即將離去,我們帶著對未來的夢想踏上未知的社會,除了感嘆之余,我們更應該有一份屬于自己未來的的計劃,對未來有一個明確的目標,為了目標而努力地奮斗,只有按著自己的計劃和目標去一步一步的,成功也就離自己越來越近。

我在不知不覺中糊涂的度過了二十余年,時間過去了,卻沒有很大的成就和收獲,也許,這一切的主要原因就是我沒有一個明確的計劃,沒有一個明確的目標,所以糊涂的過完自己的童年和美好的青春,現在感覺自己再也不是小孩子了,必須有生活的壓力,因為我們要肩負更多的社會責任。因此,為了更好的生活,為了不在荒廢生活,所以,我必須給自己定制一個短期的畢業(yè)五年計劃,指導我前面的路。

2012年作為一名即將畢業(yè)的大學生而言,實習是我首先要做的事情,因此,畢業(yè)后的第一年是實習。實習的原則就是先就業(yè)在擇業(yè)。在校學習了兩年的理論知識,畢業(yè)之后我的角色又發(fā)生了變化,我必須努力地工作,把自己的所學到的東西轉化成實踐的勞動成果,為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的價值。實習過程也是一個學習的過程,我要認真的度過每一天,總結每一天的社會經驗,爭取在實習的一年中為自己以后的事業(yè)打下穩(wěn)定的基礎。

2015—2015年,這兩年中主要是為自己的事業(yè)去努力拼搏。2015年~2015年的計劃是更加穩(wěn)固自己的事業(yè),這年我會正式的畢業(yè),拿到自己的畢業(yè)證書,這一年應該更加確定我的角色了,有了實習一年的社會經驗,也有了畢業(yè)證書,我會找一份有發(fā)展前途的企業(yè)去打拼,一邊學習與人交際的能力,一邊學習工作的做事的能力,希望這一年能夠在事業(yè)上做強大,在這個行業(yè)中站住腳,不斷地壯大自己的事業(yè)能力。

2015~2015年的主要工作是賺錢,為一個數字目標努力,希望自己的工作能夠達到一個高工資的一個水平。其次,就是考建造師證,提高我的資質。工作了兩年,社會經驗也更加的充足了,也有了一定的社會的人際關系,所以,這一年,我更應該乘勝追擊,努力地賺錢,有更多的錢才有更多的發(fā)展機會,有更多的成功。

2015~2016這一年我應該有一定的資金,也有一定的社會經驗,這年的計劃是回家鄉(xiāng)那邊去創(chuàng)業(yè),做點小的投資,開個小餐館賺錢,一個人不能一直局限于一個行業(yè),我必須要開闊自己事業(yè)的領域。

2016~2017這也是畢業(yè)之后的第五年,時間很快的過去了,這年我也應該有26歲了,這年應該成立一個家庭,有一個家的歸宿,不能總在外漂泊。

五年看似很長,看我們如何去利用時間,把計劃經過努力變成的現實,那么這五年是一個有價值的五年。如果沒有目標的去度過這五年,那么的我們的生命也失去了意義。因此,生活中,每一個階段,我們都要有自己的計劃,依靠自己的計劃和目標腳踏實地的去奮斗每一天,那么收獲到的一定是成功的碩果。

五年職業(yè)規(guī)劃篇十四

首先,當有人想了解你的目標時,“將來的某個時候”這種通俗說法并不奏效。其次,認為企業(yè)很脆弱,領導者更換頻繁,這種說法毫無疑問會令人反感,而且也是不合理的。最后,認為做計劃可笑,看不起這個問題,而且反問面試人,這些都注定了這樣的求職者最終會失敗。

正確回答從現在起的五年之內,我希望能夠在一個很好的職位上待幾年,而且最好有一次晉升,然后就期待著下一步。不管是向上提升,還是在企業(yè)內橫向調動,對我個人來說,我希望找到一家企業(yè)——一家愿意做相互投入的企業(yè)——待上一段時間。

評論這個問題沒有回答得過分具體(那樣可能會產生漏洞),而且它表明你有雄心,并且思考過在企業(yè)中的成長方式。通過表達橫向調動和向上提升的愿望,表明你是一個有靈活性的人。

五年職業(yè)規(guī)劃篇十五

2、觀念開明,通情達理。

3、對未來充滿期待,崇尚健康簡單的生活。

4、自信,但人際交往能力稍顯不足。

5、做事認真,有責任心。

6、具備團隊合作能力,不盲從。

對于職業(yè)興趣,我雖然沒有明確定位于某個具體職業(yè),但大概方向,將與檢驗方向一致。我不怎么喜歡理論知識,反而比較熱衷于實際操作工作。我的動手能力并不是很強,所以在大學期間,以及假期,我都將會著重培養(yǎng)自己的動手能力,為將來從事的職業(yè)奠定良好的基礎。

對于職業(yè)價值,說不追求回報,那是不現實的。我認為一份好的職業(yè),終目的是能夠帶來可觀的經濟回報,能夠讓自己和家人過上健康舒適的生活。作為一名專業(yè)的檢驗人員,我們的目標和責任,應該是及時發(fā)出檢驗報告,提供有價值的檢驗數據,并能協(xié)助臨床醫(yī)生做好相應工作,以減輕病患的痛苦。就目前而言,我國的醫(yī)學檢驗事業(yè)還有廣闊的發(fā)展前景。如今的我必須要認真學好專業(yè)知識,為將來就業(yè)打好基礎。

醫(yī)學檢驗是一門應用性強,發(fā)展迅速的應用技術學科,是醫(yī)學各科中發(fā)展快的專業(yè)之一。目前全國共有26個檢驗系,多個博士點和碩士點。現在每年約有3000余名大專以上的畢業(yè)生補充到檢驗隊伍中,使得檢驗科的人員結構和素質逐步發(fā)生了巨大變化。目前發(fā)達國家實驗室開設的檢驗項目達1300多項,而我國的三甲醫(yī)院約有300項,縣級醫(yī)院則僅僅50余項。由此可見,我國的醫(yī)學檢驗事業(yè)有廣闊的發(fā)展前景。

近幾年,醫(yī)學檢驗專業(yè)人才比較緊缺,也許,這正是我們的機遇。但是我們也不能因此而掉以輕心,忽略自身學習的重要性。況且,醫(yī)學檢驗學科發(fā)展更新很快,檢驗人員需要不斷自主吸收新的知識和新的技術。

我是一名來自山區(qū)的學生,曾經也有過離開山區(qū)到大城市闖蕩的夢想。但現在,來到“大城市”后,我的這個所謂的夢想,漸漸亦發(fā)生了些改變。家里父母年齡比較大,我亦是家中獨女,所以,我更希望畢業(yè)后能回到家鄉(xiāng)工作。一來可以照顧父母,二來我希望能盡我的綿薄之力,改善家鄉(xiāng)醫(yī)療條件。

1、內部環(huán)境因素。

優(yōu)勢因素:做事認真,有責任心。

有一定領導能力。

弱勢因素:人際交往能力一般。

行事低調,不善于自我宣傳。

2、外部環(huán)境因素。

機會:就目前而言,醫(yī)學檢驗依然是蓬勃發(fā)展的行業(yè),社會對檢驗人才需求量仍然很大。

威脅:醫(yī)學檢驗對畢業(yè)生要求要具備過硬的實際操作能力,以及醫(yī)學檢驗事業(yè)的不斷發(fā)展更新,要求檢驗人員要不斷的自主學習新知識新技術。

3、職業(yè)發(fā)展方向:__醫(yī)院檢驗師。

四、計劃實施。

短期計劃。

大學四年20__/9——20__/6。

地畢業(yè)。

1、英語通過四六級考試。

2、計算機通過二級考試。

3、通過檢驗師資格考試。

在校期間認真學習專業(yè)知識、技能。

假期到醫(yī)院見習,一面鞏固在學校學的知識,一面在臨床鍛煉實際操作能力。

中期計劃。

20__/6至20__。

強化自身,積累工作經驗。

1、在三甲醫(yī)院從事檢驗工作。

2、熟悉工作環(huán)境和行業(yè)特點。

3、積累工作經驗,完成本職工作。

4、鍛煉人際交往能力及領導能力。

長期計劃。

20__至2020。

進入醫(yī)院領導組織。

1、完成碩士學位。

2、成為檢驗科科長。

理想的薪酬水平。

剛畢業(yè),我對薪酬要求并不高,只要院方能夠肯定我的工作能力。至于工資,能夠確保我的生活,不用再伸手向爸媽要錢就行。

至于理想薪酬,5萬/年。

五、評估調整。

職業(yè)生涯規(guī)劃一個動態(tài)的過程,必須根據事實結果的情況以及因應變化進行及時的評估與修正。在整個的生涯發(fā)展中,我們還需要不斷地自我探索和對職業(yè)的探索,來修正我們現在的選擇和計劃。

六、醫(yī)學檢驗專業(yè)就業(yè)方向分析:。

醫(yī)學檢驗專業(yè)學生畢業(yè)后可從事臨床醫(yī)學檢驗、食品檢驗、衛(wèi)生檢驗、動植物檢驗、醫(yī)學教育和科研工作。

五年職業(yè)規(guī)劃篇十六

在職場浮沉了6年(剛好過了5年),也認識超過100位資深職場人士,我可以很負責任地告訴大家:“五年職業(yè)規(guī)劃”是一個偽命題。如果在面試的時候,有面試官問我這個問題,我會放棄這家公司。因為從這個提問,可以看出這家公司的組織心智還停留在大工業(yè)生產時代,沒有充分地自上而下地認識到連接創(chuàng)造價值的互聯網精神。

在這個時代里,更有價值的發(fā)問是我怎樣讓自己每天都處于系統(tǒng)升級和心智進化的狀態(tài),讓自己具備跟任何人進行價值交換的素質,進而為自己創(chuàng)造機會和奇遇式連接?我覺得關鍵就在于,讓自己的大腦與時代同步——減少固態(tài)思維,增加流體思維。所謂的固態(tài)思維,就是無鑒別地吸收外界信息,并且轉化為指導自己思考和行動的思考框架。

說到這里,大家有沒有想過:“你的五年職業(yè)規(guī)劃是什么”、“到底職場里需要通才還是專才”、“沒有實習經歷怎么應聘(大公司)”這類模板式的問題,其實是各種媒介(師兄師姐、微信推文、網絡媒體等)對我們的潛移默化,而我們對于這些問題是否有價值,或者是否成立,并沒有用一種批判性的眼光去審視過,就全盤接受了。

沒有criticalthinking的思維習慣,在這個碎片化信息泛濫的年代是非常危險的一件事,因為它會將你的大腦完全變成是媒介信息的儲存器。再努力,也可能只是讓我們沉浸在“假裝思考”的幻覺;再努力,也只能緩慢的線性成長,無法享受這個時代給我們帶來的“正向突變紅利”。

而流體思維,則是指敢于質疑、打破因為各種媒介信息所沉淀在心智里的思維定勢、刻板印象,基于價值創(chuàng)造和交換的原則建立新的連接:

1.不要問“簡歷在面試中的重要性占比多少”這種模板式問題,我就知道有學生在面試的時候,拿出一份自己針對應聘企業(yè)與競品所做的市場分析報告,面試官看過以后直接給offer。

2.不要覺得找工作一定要投簡歷,我第二份工作是通過在微博和行業(yè)媒體上寫案例分析專欄讓offer自動來敲門,第三份工作(現在這份工作)是我通過在行約現在的老板聊天,他坐下來直接給offer的(背景信息:我曾經將自己的一篇職涯回顧長文投稿到老板的自媒體上,所以我們在約見前已經認識)。

我身邊一位畢業(yè)三年的朋友,最近希望從國企里跳出來轉型做培訓教育行業(yè),我了解到她的需求以后,將她曾經分享給我的三個例子(都是關于工作中體現出來的職業(yè)素養(yǎng)和主動成長意識)整理成三個小故事發(fā)給我們公司的一個合作方(一個品牌創(chuàng)新學院)的運營總監(jiān),他看完以后馬上約見我的朋友,并且現場給offer。而我跟這位朋友的認識,是有一次我希望舉辦系列的微信講座,她不僅報名而且主動成為我的課程助理。在她的概念里,這是一個奇遇和機會無處不在的時代,所以自己能做的就是時刻準備好擁抱機會。

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