總結可以幫助我們反思過去，規(guī)劃未來。好的總結應該具備準確性、簡潔性和邏輯性，能夠清晰地傳達自己的觀點和體會。無論是學習總結還是工作總結，都需要我們從不同的角度思考和總結問題，以便更好地改進和提升。
安全生產自查自糾情況匯報篇一
為認真做好我縣20xx年道路水路春運安全工作，確保廣大人民群眾出行安全便捷，保障經濟社會平穩(wěn)運行，根據(jù)春運工作安排，按照“以客為主、安全第一、服務至上、保障有力”的總體要求，2月xx日至xx日，我局安全工作檢查小組，對我縣道路水路運輸系統(tǒng)組織開展了安全生產大檢查，保持安全監(jiān)管高壓態(tài)勢，實現(xiàn)我縣道路水路運輸安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。
重點檢查了“三品”檢查、車輛例檢、車輛道路運輸證、從業(yè)資格證、線路標志牌、車輛、站場配備的滅火器、安全錘等自救設施及安全告知、安全帶使用和安全承諾等制度落實以及車站封閉運行和“三不進站、六不出站”制度執(zhí)行情況，切實加強汽車站源頭管理。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患下發(fā)了《安全檢查整改通知書》，責令其限期整改。
對景區(qū)旅客碼頭、浮動碼頭、船舶、船員、安全員配備、船舶配備的消防、救生等安全設施進行了全面檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患下發(fā)了《安全檢查整改通知書》，責令其限期整改。
局安全工作檢查小組在施工現(xiàn)場重點檢查了施工防護欄、施工材料的堆放、安全帽的配戴，企業(yè)安全管理制度及安全告知等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患下發(fā)了《安全檢查整改通知書》，責令其限期整改。
重點檢查了道路安全警示標志、一些農村公路護坡、擋土墻、路基、路面存有塌方、塌陷等安全隱患的路段，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患及時聯(lián)系了項目管理單位和相關人員及農村公路養(yǎng)護責任單位，并下發(fā)了《安全檢查整改通知書》，責令其限期整改。
我局將始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，對投入春運的車、船的技術狀況，以及車站、碼頭，存在和安全隱患的橋梁、路段等加強檢查，排查各類安全隱患，制定落實整改措施，確保不留隱患死角，保證我縣春運道路、水路安全暢通。
安全生產自查自糾情況匯報篇二
企業(yè)五落實五到位工作情況匯報 為進一步強化紅線意識，扎實推進關于“五級五覆蓋”的工作要求，提高全街道安全生產綜合防控能力，鼓場街道高度重視，認真按照《金沙縣安全生產委員會辦公室關于進一步抓好安全生產責任體系五級五覆蓋及企業(yè)五落實五到位的緊急通知》（金安委辦【20xx】21號）文件精神，在全街道深入推進安全生產責任體系建設，層層細化安全責任，確保安全生產工作事事有人管，安全生產人人有責，現(xiàn)將我街道工作開展情況匯報如下。
一、高度重視，強化組織領導。
街道黨工委、辦事處高度重視，制定了專門的工作措施，并成立了由街道黨工委書記蔣華組長、辦事處主任顏松為常務副組長、街道其他黨政領導為成員的專項工作督導組，對各部門、各社區(qū)工作落實情況進行指導、督查。
二、嚴格工作措施，細化安全生產工作責任
第一、強化街道黨政領導安全生產 “黨政同責、一崗雙責”。
并成立了以辦事處主任顏松為主任的“鼓場街道安全生產工作委員會”對街道安全生產工作進行指導、督查。
2.由街道黨工委書記蔣華、辦事處主任顏松分別代表黨工委、辦事處與各分管領導簽訂安全生產“一崗雙責”責任書，明確了各分管領導在抓好自己所管業(yè)務工作的同時必須抓好安全生產工作，并將安全生產考核納入年終績效考核，實行“一票否決制”。
第二、層層細化工作責任。
人是本部門安全生產工作第一責任人，各部門在管好本部門業(yè)務的`同時，必須抓好本系統(tǒng)、本行業(yè)的安全生產監(jiān)管工作，同時督促各部門、各社區(qū)與各企業(yè)、生產經營單位簽訂安全生產責任書，做到層層落實安全監(jiān)管則，逐步健全了安全監(jiān)管工作責任體系。
2.落實社區(qū)安全生產工作職責。由街道安全生產分管領導與各社區(qū)簽訂安全生產工作責任書，明確社區(qū)支書對本社區(qū)安全生產工作負總責，主任是本社區(qū)安全生產工作的第一責任人。同時明確社區(qū)按照“屬地管理”原則對本轄區(qū)安全生產工作進行監(jiān)管，并將安全生產工作納入社區(qū)年終考核。
通過以上工作措施，鼓場街道已初步完成了“街道、社
區(qū)”兩級安全生產責任體系建設工作。 三、督促企業(yè)安全生產工作責任落實，做到“管生產經營必須管安全”。 在辦事處的統(tǒng)一領導下，安監(jiān)站、國土所、村規(guī)站等部門督促轄區(qū)內企業(yè)安全生產責任落實到位，根據(jù)轄區(qū)企業(yè)實際加以督查：
1.明確企業(yè)業(yè)主、法人的安全生產工作第一責任人，是本企業(yè)安全生產第一責任人。
2. 督促各企業(yè)成立安全生產工作機構，并明確專門的安全生產負責人，對企業(yè)的安全生產工作專門負責，并定期向街道監(jiān)管部門報告企業(yè)安全生產工作情況和企業(yè)隱患排查整治情況。
金沙縣鼓場街道辦事處
安全生產自查自糾情況匯報篇三
沙水處根據(jù)師安委會推進安全生產責任三級五覆蓋和企業(yè)五到位五落實工作的統(tǒng)一要求，結合本地區(qū)行業(yè)分布、企業(yè)安全生產狀況的實際情況，采取有力措施抓好安全生產責任三級五覆蓋和企業(yè)五到位五落實工作。
一、細化 “三級五覆蓋”責任落實。
按照建立健全安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”責任體系的要求，在年初出臺《沙水處辦事處安全生產黨政同責暫行規(guī)定》的基礎上，按照“關口前移、重心下移”的原則細化明確了各單位、社區(qū)安全生產責任的三級五覆蓋職責，強化了各單位、社區(qū)的安全生產監(jiān)管主體責任，建立起上下一體的監(jiān)管體系。層層落實“黨政同責”、“一崗雙責”制度體系，各個部門、單位切實落實“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”，主要負責人切實負起安全生產監(jiān)管職責，定期不定期向黨委、政府匯報安全生產重大情況得到有力執(zhí)行。
二、細化主體責任得到有力落實。
訓到位；以專業(yè)化、精細化管理依托，細化各項安全生產管理落實到位；及時修訂完善應急救援預案并組織演練，做到救援扎實到位，有效運轉，提供保障有力，把應急救援工作落到實處。夯實了安全生產責任全覆蓋、無縫隙，企業(yè)責任不留死角、不留盲區(qū)、不留隱患。
三、強化督查考核。
在明確細化各級各部門責任、落實相應工作人員的基礎上，街道安委會根據(jù)要求從加強組織領導、推動工作落實、加強督查督辦等方面，進一步修訂完善了安全生產目標責任考核辦法。提高了干部安全生產實績考核的權重，完善了安全生產獎懲辦法，并嚴格執(zhí)行安全生產行政問責和“一票否決”制度。
四、存在問題及下一步工作計劃
主要問題在于思想認識不到位。某些單位對安全生產工作態(tài)度消極或被動應付，或把安全工作停留在口頭上、文件中，沒有真正落實到實際工作中去。
蓋”“五到位五落實”工作做為一項長期的工作抓緊抓好，落實崗位責任，建立長期有效的監(jiān)督管理機制，為沙水處各項工作的順利開展奠定良好基礎。
安全生產自查自糾情況匯報篇四
根據(jù)平建管[2014]5號文件《關于開展全市建筑工地安全生產大檢查的通知》精神，為進一步加強建筑工程安全生產管理，貫徹落實文件要求，配合上級安全生產大檢查，我公司成立了安全自查專班，本著依法管理、嚴肅認真、客觀務實的態(tài)度對彩虹廣場工程進行了檢查?，F(xiàn)將檢查情況匯報如下：
一、檢查依據(jù)：
（1）《浙江省安全生產管理條例》。
（2）《建設工程安全生產管理條例》。
（3）《建筑施工安全監(jiān)督管理工作導則》中規(guī)定的安全生產職責。
（1）項目部安全生產責任制和領導帶班制度制度的落實情況；
（2）施工現(xiàn)場安全防護設施及安全經費的落實情況；
（3）雨季施工降水、防滑、排水等安全措施的落實情況；
（5）施工現(xiàn)場安全資料是否規(guī)范齊全、安全隱患整改落實情況；
三、存在問題。
（1）文明施工：部分施工現(xiàn)場材料堆放混亂，警示標牌少或掛設位置不當，消防器材未能合理配置。
（2）“三寶、四口、五臨邊”防護：施工現(xiàn)場少數(shù)工人未戴安全帽，基坑臨邊防護設置不規(guī)范。
（3）施工用電：三級配電三級保護未設置到位，現(xiàn)場配電箱無鎖，用電電線亂拖亂掛，電纜電線亂拉亂拖未按規(guī)范敷設。
（4）施工機具：未做到“一機、一閘、一漏、一箱”，少數(shù)施工機具未設接地接零。
（5）安全資料臺賬欠完善。
四、整改措施。
針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強化措施，督促企業(yè)按時整改，按期復查，跟蹤整治，確保整改到位。
1、加強領導、樹立安全生產意識。要強化措施，認真落實安全生產責任制，公司的主要領導要把安全生產工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產工作力度，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細。
制觀念。
3、經常檢查，認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產的檢查工作要做到經?；贫然?、規(guī)范化，在工作中主要體現(xiàn)一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業(yè)加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產事故的發(fā)生。
4、嚴明紀律，嚴肅責任追究。要做好安全生產事故防范工作，杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故，要認真執(zhí)行事故報告制度，要逐級及時上報，對發(fā)生安全生產事故的工程要按照“四不放過“的原則處理。
五、處理意見：
對在此次安全檢查中，未能按照平建管（2014）5號文件《關于開展全市建筑工地安全生產大檢查的通知》實施的，項目部負責人要高度重視，組織人員加大對安全隱患的整改，在檢查通知的限期內整改到位。
從這次檢查的情況來看，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
隨著安全生產管理制度的建立、健全，宣傳、貫徹力度的不斷加強，各部門和現(xiàn)場施工人員的安全意識逐步增強，進一步強化了自身的安全教育和法規(guī)知識的學習。
（二）施工現(xiàn)場安全生產管理逐步規(guī)范。
1、施工作業(yè)人員安全意識有所提高，在防護上有所加強。
2、安全責任制度逐步建立健全，安全管理資料也實現(xiàn)了從無到有。
六、整改情況：
1、文明施工：現(xiàn)場材料已由小工按指定地方清理堆放整齊，現(xiàn)場警示牌已掛設明處，配電總箱安放消防器材。
2、已對施工人員進行安全教育提高安全意識，佩戴安全帽作業(yè)施工，基坑臨邊防護已在落實安裝。
3、施工用電：現(xiàn)場施工用電落實電動采取三級保護，配電箱已掛鎖，電纜電線亂拉亂拖現(xiàn)象由電工落實整改。
4、施工機具：施工機具塔吊接地接零設置由電工落實安裝。
5、安全資料已在完善中，安全隱患已在整改落實中。
通過這次的檢查工作，使我們更加清醒地認識到工作中的不足和存在的差距。在今后的工作中，我們將進一步把現(xiàn)場安全管理工作向深度和廣度上拓展，逐步建立、完善我們的安全監(jiān)督管理工作機制。
浙江大華建設集團有限公司。
彩虹廣場（城南路4-2地塊）。
二o一四年四月二十一日。
安全生產自查自糾情況匯報篇五
各位領導、同志們：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我局今年以來安全生產工作開展情況及
下步工作打算匯報如下，不當之處，懇請批評指正。
截止9月30日，全縣共統(tǒng)計上報生產安全事故 起，死亡 人，受傷 人。同比事故起數(shù)減少 起，下降；死亡人數(shù)減少 人，下降 。死亡人數(shù)占市人民政府下達的全年控制考核指標 人的 ，比控制考核指標進度少死亡 人。其中：道路交通事故 起，死亡 人，受傷 人；建筑業(yè)事故 起，死亡 人；火災事故 起。
（一）持續(xù)組織安全生產領域“打非治違”專項行動，企業(yè)
起違章行為進行制止。非煤礦山方面，聯(lián)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門打擊非法違法、治理糾正違規(guī)違章行為**起（處），對非法違法違規(guī)違章的**家非煤礦山企業(yè)進行了停產停業(yè)整頓，對*家違規(guī)違章生產的企業(yè)進行了處罰；危險化學品煙花爆竹方面，協(xié)調縣公安、安監(jiān)、工商、質監(jiān)等部門成立聯(lián)合檢查組，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)**家煙花爆竹生產經營單位和*家危險化學品生產經營使用企業(yè)進行了排查，查處煙花爆竹違規(guī)違章零售戶**戶，收繳并銷毀煙花爆竹**件。
（二）隱患排查治理持續(xù)深入，一大批事故隱患得以及時消除。1—9月份，協(xié)調各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門共檢查生產經營單位**家（次），排查出各類隱患**項，對所查出隱患逐項列出明細表，逐條落實整改責任。目前，已完成整改**項，整改率**。對尚未完成整改的**處隱患已逐項明確整改責任。重點行業(yè)中，煤礦共查出隱患**項，已整改**項，整改率**；危險化學品及煙花爆竹行業(yè)共查出隱患**項，已整改**項，整改率**%；非煤礦山查出隱患**項，已整改**項，整改率**。
加快煤礦建設進度，目前，全縣*家煤礦，++已實現(xiàn)六證齊全，++實現(xiàn)聯(lián)合試運轉，++準備申請聯(lián)合試運轉，截止9月，實現(xiàn)了煤礦調運量***萬噸，完成下達任務數(shù)**萬噸的**，完成煤礦固定投資***億元。非煤礦山方面：一是縣鄉(xiāng)聯(lián)動，對**家非煤礦山企業(yè)逐一進行了排查，對重點礦山企業(yè)堅持每月巡查一次，促使企業(yè)避免麻痹松懈思想，并對發(fā)現(xiàn)的**家違規(guī)違章生產企業(yè)進行了停產停業(yè)整頓；二是完成**家非煤礦山企業(yè)標準化達標驗收頒證工作；三是積極推廣露天礦山中深孔爆破等先進適用技術，目前，已完成*家，完成年度推廣*家任務數(shù)的*，四是嚴格按照省、市有關文件要求，提請關閉了**家不具備安全生產條件的非煤礦礦山企業(yè)。危險化學品和煙花爆竹方面：一是開展了為期兩個月的危險化學品的專項檢查，整治消除了一批事故隱患；二是開展了非法煙花爆竹零售網(wǎng)點的排查、整治，大力推進++++自動化改造和標準化改造，有效提升了煙花爆竹行業(yè)安全管理水平；三是實現(xiàn)*戶?；髽I(yè)達到三級標準化頒證，*家煙花爆竹企業(yè)達到三級標準化。
（四）安全生產宣傳培訓教育扎實推進。一是爭取了上級培訓中心的支持，持續(xù)開展了礦山業(yè)主、特種作業(yè)人員、從業(yè)人員的培訓，目前，完成對全縣*家煤礦**名煤礦特種作業(yè)人員、***余名從業(yè)人員上崗考試培訓；完成對全縣**家非煤礦山企業(yè)從業(yè)人員**余人的安全生產和職業(yè)健康培訓考試。二是認真組織開展了全國第十一個“安全生產月”宣傳活動，通過“抓督導、促整改、抓咨詢、促學習”，落實9項活動內容。協(xié)調縣安委會全體成員單位累計發(fā)放給群眾安全生產宣傳資料****多份，懸掛橫幅***多條，普發(fā)安全生產短信****余條，電視報道***次。
（五）狠抓隊伍建設，提高監(jiān)管能力和素質。一是強化勤政廉政教育，堅持每周召開工作例會，認真總結分析工作中存在的問題，傳達學習相關文件和會議精神，結合開展的創(chuàng)先爭優(yōu)、“解放思想，推動跨越”等活動，堅持每季度召開勤政廉政學習會議，使全局干部職工時刻保持清醒的頭腦，時刻明白自己的工作職責，時刻牢記安監(jiān)總局提出的“五種精神”（熱愛事業(yè)忠于職守的敬業(yè)精神，不計名利公正無私的奉獻精神，不怕困難吃苦耐勞的奮斗精神，解放思想與時俱進的創(chuàng)新精神，團結戰(zhàn)斗密切配合的協(xié)作精神），樹立了良好的學風、培養(yǎng)了愛崗敬業(yè)精神、端正了工作作風；二是強化業(yè)務技能培訓，選派*名領導干部參加全省組織的煤礦、非煤礦山、職業(yè)健康安全監(jiān)管考察調研學習，選送了*名干部職工參加省安監(jiān)局組織的安全生產執(zhí)法證的取證培訓，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導及鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站人員參加了全市舉辦的安全生產執(zhí)法培訓學習，切實有力提高高了安全生產監(jiān)管水平。三是強化基層隊伍建設。嚴格按照有關要求，落實五家煤礦駐礦安全監(jiān)管員，調整充實了縣鄉(xiāng)煤礦包保人員，對新到崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站工作人員進行了培訓學習，進一步強化了基層安監(jiān)隊伍的建設。
單位無視安全生產法律法規(guī)，麻痹僥幸、冒險蠻干，致使非法違法行為屢禁不止、屢打不絕。四是企業(yè)違規(guī)違章操作時有發(fā)生。部分生產經營單位特種作業(yè)人員僅憑經驗，不按安全操作規(guī)程操作，習慣性違章時有發(fā)生。
（一）牢牢把握時段特點，突出抓好十八大期間及冬季安全生產大檢查工作。認真貫徹落實省、市“9.26”安全生產電視電話會議精神和++++工作要求，認真組織開展好煤礦、非煤礦山、?；盁熁ū竦雀餍袠I(yè)領域專項檢查，加大隱患排查治理，突出抓好冬季煙花爆竹批發(fā)零售的日常監(jiān)管，及時消除各類事故隱患，確保全縣十八大期間及冬季安全生產形勢的穩(wěn)定。
（二）健全機制，緊緊抓住開展安全生產領域“打非治違”專項行動這一工作主線。認真總結前期“打非治違”專項行動工作經驗，進一步協(xié)調健全危險化學品、煙花爆竹、道路交通、建筑事施工、特種設備、消防安全等聯(lián)席制度以及工作通報、信息報送等制度，繼續(xù)突出重點行業(yè)，重點區(qū)域、重點時段，堅決打擊非法違法違規(guī)違章生產經營建設行為，防止各類法非違法違規(guī)違章生產經營建設行為反彈。
安全生產自查自糾情況匯報篇六
根據(jù)縣安全生產委員會[2014]8號文件和《貴定縣安全生產委員會關于印發(fā)貴定縣集中開展除大隱患防大事故安全生產大檢查工作方案》的要求，為配合上級安全生產月大檢查，我公司成立了由董事長、項目部成員組成的安全自查專班，本著依法管理、嚴肅認真、客觀務實的態(tài)度對在建的靈智東門鑫都一、二期項目進行了檢查?，F(xiàn)將檢查情況匯報如下：
一、檢查依據(jù)：
（1）《重點工程安全生產大檢查工作方案》。
（1）項目部安全生產責任制和各項安全管理制度的落實情況；
（5）施工現(xiàn)場安全資料是否規(guī)范齊全、安全隱患整改落實及銷案情況；（6）各類安全管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗情況。（7）施工現(xiàn)場的消防安全設施配置情況。
三、存在問題。
（1）文明施工：部分施工現(xiàn)場材料堆放混亂，警示標牌少或掛設位置不當，消防器材未能合理配置。
（2）腳手架：少數(shù)施工現(xiàn)場腳手架搭設未超過施工作業(yè)面，掃地桿、剪刀撐未梆扎到位，連墻點偏少，腳手板未按規(guī)定滿鋪到位。
（3）“三寶、四口”防護：施工現(xiàn)場個別工人未戴安全帽，部分現(xiàn)場使用的安全網(wǎng)破損、脫落，以及未掛設到位，人行通道口、樓梯、樓層臨邊無防護或設置不規(guī)范。
（4）施工用電：個別配電箱未采用三相五線制，未做到三級配電二級保護，現(xiàn)場配電箱破損、無鎖，用電電線亂拖亂掛，個別現(xiàn)場總配電箱一漏多用、上裝頭接線。
（5）施工機具：未做到“一機、一閘、一漏、一箱”，個別施工機具未設接地接零。
（6）起重設備：有個別塔吊無專業(yè)信號司索工。
四、整改措施。
針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強化措施，督促企業(yè)按時整改，按期復查，跟蹤整治，確保整改到位。
1、加強領導、樹立安全生產意識。要強化措施，認真落實安全生產責任制，公司的主要領導要把安全生產工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產工作力度，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細。
2、遵章守法，建立健全安全生產規(guī)章制度。要按照縣建設局及有關部門對安全生產工作的要求，把安全生產工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，組織機構建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產的宣傳教育培訓工作，增強領導和職工的安全生產意識和法制觀念。
3、經常檢查，認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產的檢查工作要做到經常化，制度化、規(guī)范化，在工作中主要體現(xiàn)一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業(yè)加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產事故的發(fā)生。
4、嚴明紀律，嚴肅責任追究。要做好安全生產事故防范工作，杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故，要認真執(zhí)行事故報告制度，要逐級及時上報，對發(fā)生安全生產事故的工程要按照“四不放過“的原則處理。
五、處理意見：
對在此次安全檢查中，未能按照《重點工程安全生產大檢查工作方案》實施的，項目部負責人要高度重視，組織人員加大對安全隱患的整改，在檢查通知的限期內整改到位，未能將安全隱患整改到位的工程，將責令停工整改，并給予通報批評及按相關制度進行處罰。
從這次檢查的情況來看，本工程的安全生產水平有了長足的進步，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
隨著安全生產管理制度的建立、健全，宣傳、貫徹力度的不斷加強，各部門和現(xiàn)場施工人員的安全意識逐步增強，進一步強化了自身的安全教育和法規(guī)知識的學習。
（二）施工現(xiàn)場安全生產管理逐步規(guī)范。
1、施工現(xiàn)場安全網(wǎng)、安全帽的材質和使用水平較以前有了明顯提高，在“四口”防護上有所加強。
2、安全責任制度逐步建立健全，安全管理資料也實現(xiàn)了從無到有。
通過這次的檢查工作，使我們更加清醒地認識到工作中的不足和存在的差距。在今后的工作中，我們將進一步把現(xiàn)場安全管理工作向深度和廣度上拓展，逐步建立、完善我們的安全監(jiān)督管理工作機制，為本公司的發(fā)展壯大保駕護航。
重慶祥云建設工程有限公司二o一四年九月十九日靈智東門鑫都一、二期項目（第三季度）。
（第三季度）。
安
全
生
重慶祥云建設工程有限公司。
二0一四年九月十九日。
安全生產自查自糾情況匯報篇七
[2013]18號文件和百色市安全生產監(jiān)督管理局百安監(jiān)管發(fā)。
[2013]80號文件精神，為進一步加強我廠安全生產管理，貫徹落實自治區(qū)、市局各文件要求，配合上級部門關于開展危險化學品安全監(jiān)管重點工作督導調研，我公司成立了安全自查小組，本著依法管理、嚴肅認真、客觀務實的態(tài)度對我廠設施設備進行了檢查?，F(xiàn)將檢查情況匯報如下：
一、檢查依據(jù)：
（1）《危險化學品安全管理條例》（國務院令第591號）。
（2）《危險化學品從業(yè)單位安全標準化考核評價標準》。
（1）安全生產責任制和各項安全管理制度的落實情況；
（2）安全防護設施及安全經費的落實情況；
（3）各項安全措施的落實情況；
（4）各項原始記錄的填寫情況、各崗位員工安全培訓教育落實情況；
（6）各類安全管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗情況。
三、存在問題。
（1）部分崗位的員工未能很好的掌握安全操作規(guī)程，對安。
全操作規(guī)程的認識過于簡單；
（2）安全檢查方法不規(guī)范，內容涵蓋不全面，缺乏針對性；
（3）隱患排查未按規(guī)定執(zhí)行，日查隱患流于形式、反饋情況不清楚；
（4）極個別崗位原始記錄不夠完善。
四、整改措施。
針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強化措施，督促企業(yè)按時整改，按期復查，跟蹤整治，確保整改到位。
1、加強領導、樹立安全生產意識。要強化措施，認真落實安全生產責任制，公司的主要領導要把安全生產工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產工作力度，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細。
2、遵章守法，建立健全安全生產規(guī)章制度。要按照市委、市政府及有關部門對安全生產工作的要求，把安全生產工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，組織機構建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產的宣傳教育培訓工作，增強領導和職工的安全生產意識和法制觀念。
全隱患問題要督促企業(yè)加快整改，把隱患消滅在萌芽中，杜絕安全生產事故的發(fā)生。
4、嚴明紀律，嚴肅責任追究。要做好安全生產事故防范工作，杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故，要認真執(zhí)行事故報告制度，要逐級及時上報，對發(fā)生安全生產事故的工程要按照“四不放過“的原則處理。
通過這次的檢查工作，使我們更加清醒地認識到工作中的不足和存在的差距。在今后的工作中，我們將進一步把我廠安全管理工作向深度和廣度上拓展，逐步建立、完善我們的安全監(jiān)督管理工作機制，為本廠的發(fā)展壯大保駕護航。
田東縣隆利乙炔氣廠。
二o一三年五月三十一日。
安全生產自查自糾情況匯報篇八
根據(jù)2011年11月12日西城區(qū)建設工程施工安全生產緊急會議要求。我公司成立了由總經理、項目部成員組成的安全自查專班，本著依法管理、嚴肅認真、客觀務實的態(tài)度對在建的新星娛樂城房屋修繕工程項目進行了檢查。現(xiàn)將檢查情況匯報如下：
一、檢查依據(jù)：
（1）《北京市建設工程安全生產管理標準化手冊》。
（1）項目部安全生產責任制和各項安全管理制度的落實情況；
（2）施工現(xiàn)場安全防護設施及安全經費的落實情況；
（3）冬季施工、防滑等安全措施的落實情況；
（5）施工現(xiàn)場安全資料是否規(guī)范齊全、安全隱患整改落實及銷案情況；
（6）各類安全管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗情況。
三、存在問題。
（1）文明施工：部分施工現(xiàn)場材料堆放混亂，消防器材未能合理配置，現(xiàn)場有揚塵現(xiàn)象。
（2）腳手架：腳手板未按規(guī)定滿鋪到位。
（3）施工用電：配電箱周圍金屬雜物太多。
四、整改措施。
針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強化措施，督促企業(yè)按時整改，按期復查，跟蹤整治，確保整改到位。
1、文明施工：現(xiàn)場材料安排專人分類堆放和重新配置消防器材。每天安排專人現(xiàn)場灑水。
2、腳手架：腳手架已經拆除。
3、施工用電：配電箱周圍的鋼筋頭及雜物已經清理。
五、處理意見：
對在此次安全檢查中，項目部負責人要高度重視，組織人員加大對安全隱患的整改，在檢查通知的限期內整改到位，未能將安全隱患整改到位的工程，將責令停工整改，并給予通報批評及按相關制度進行處罰。
從這次檢查的情況來看，本工程的安全生產水平有了長足的進步，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
隨著安全生產管理制度的建立、健全，宣傳、貫徹力度的不斷加強，各部門和現(xiàn)場施工人員的安全意識逐步增強，進一步強化了自身的安全教育和法規(guī)知識的學習。
（二）施工現(xiàn)場安全生產管理逐步規(guī)范。
安全責任制度逐步建立健全，安全管理資料也實現(xiàn)了從無到有。通過這次的檢查工作，使我們更加清醒地認識到工作中的不足和存在的差距。在今后的工作中，我們將進一步把現(xiàn)場安全管理工作向深度和廣度上拓展，逐步建立、完善我們的安全監(jiān)督管理工作機制，為本公司的發(fā)展壯大保駕護航。
復查單位意見：
復查單位意見：
北京華康欣和建筑工程有限責任公司。
二o一一年十一月十二日。
安全生產自查自糾情況匯報篇九
一、組成人員：
組長：李演春。
副組長：唐煒、馮剛。
成員：朱財中、丁波、朱林、唐波。
（1）項目部安全生產責任制和各項安全管理制度的落實情況；
（2）施工現(xiàn)場安全防護設施及安全經費的落實情況；
（3）雨季施工降水、防滑等安全措施的落實情況；
（5）施工現(xiàn)場安全資料是否規(guī)范齊全、安全隱患整改落實及銷案情況；
（6）各類安全管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗情況。
（7）“多彩貴州”文明行動專項整治的實施情況。
三、存在問題。
（1）文明施工：部分施工現(xiàn)場材料堆放混亂，警示標牌少或掛設位置不當，消防器材未能合理配置。
（2）腳手架：剪刀撐未梆扎到位，連墻點偏少，腳手板未按規(guī)定滿鋪到位。
（3）“三寶、四口”防護：施工現(xiàn)場少數(shù)工人未戴安全帽，部分現(xiàn)場使用的安全網(wǎng)破損、脫落，以及未掛設到位，人行通道口、樓梯、樓層臨邊無防護或設置不規(guī)范。
（4）施工用電：少數(shù)工地未采用三相五線制，未做到三級配電二級保護，現(xiàn)場配電箱破損、無鎖，用電電線亂拖亂掛，少數(shù)現(xiàn)場總配電箱一漏多用、上裝頭接線。
（5）施工機具：未做到“一機、一閘、一漏、一箱”，少數(shù)施工機具未設接地接零。
（6）多彩貴州專項行動，安全網(wǎng)有脫落現(xiàn)象，施工現(xiàn)場材料堆放混亂，個別車輛出入工地沒進行沖洗。
四、整改措施。
針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強化措施，督促企業(yè)按時整改，按期復查，跟蹤整治，確保整改到位。
“安全第一、預防為主”的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細。
2、遵章守法，建立健全安全生產規(guī)章制度。要按照市委、市政府及有關部門對安全生產工作的要求，把安全生產工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，組織機構建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產的宣傳教育培訓工作，增強領導和職工的安全生產意識和法制觀念。
3、經常檢查，認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產的檢查工作要做到經?；?，制度化、規(guī)范化，在工作中主要體現(xiàn)一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業(yè)加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產事故的發(fā)生。
4、嚴明紀律，嚴肅責任追究。要做好安全生產事故防范工作，杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故，要認真執(zhí)行事故報告制度，要逐級及時上報，對發(fā)生安全生產事故的工程要按照“四不放過“的原則處理。
5、安全網(wǎng)全部進行密閉，施工現(xiàn)場的材料必須按照施工平面布置圖進行堆放，并碼放整齊。必須派專人對施工大門處的進出車輛進行沖洗，做到不帶泥上路。
五、處理意見：
對在此次安全檢查中，未能按照《重點工程安全生產大檢查。
工作方案》實施的，項目部負責人要高度重視，組織人員加大對安全隱患的整改，在檢查通知的限期內整改到位，未能將安全隱患整改到位的工程，將責令停工整改，并給予通報批評及按相關制度進行處罰。
從這次檢查的情況來看，本工程的安全生產水平有了長足的進步，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
隨著安全生產管理制度的建立、健全，宣傳、貫徹力度的不斷加強，各部門和現(xiàn)場施工人員的安全意識逐步增強，進一步強化了自身的安全教育和法規(guī)知識的學習。
（二）施工現(xiàn)場安全生產管理逐步規(guī)范。
1、施工現(xiàn)場安全網(wǎng)、安全帽的材質和使用水平較以前有了明顯提高，在“四口”防護上有所加強。
2、安全責任制度逐步建立健全，安全管理資料也實現(xiàn)了從無到有。
通過這次的檢查工作，使我們更加清醒地認識到工作中的不足和存在的差距。在今后的工作中，我們將進一步把現(xiàn)場安全管理工作向深度和廣度上拓展，逐步建立、完善我們的安全監(jiān)督管理工作機制。
黔南州建筑工程有限公司。
綠城c區(qū)項目部。
2013年9月17日。
安全生產自查自糾情況匯報篇十
根據(jù)市曲建環(huán)發(fā)【2012】54號文件和認真貫徹省政府召開的“深入開展安全生產領域打非治違隱患查制電視電話會議精神”，我公司成立了由項目部成員組成的安全自查專班，本著依法管理、嚴肅認真、客觀務實的態(tài)度對在建的紫薇曲江意境二標段工程項目進行了檢查?，F(xiàn)將檢查情況匯報如下：
一、檢查依據(jù)：
（1）《整改責任、措施、資金、時限、預案“五到位”的整治方案》。
（1）項目部安全生產責任制和各項安全管理制度的落實情況；
（2）施工現(xiàn)場安全防護設施及安全經費的落實情況；
（3）雨季施工降水、防滑等安全措施的落實情況；
（5）施工現(xiàn)場安全資料是否規(guī)范齊全、安全隱患整改落實及銷案情況；
（6）各類安全管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗情況。
三、存在問題。
（1）文明施工：部分施工現(xiàn)場材料堆放混亂，警示標牌少或掛設位置不當，消防器材未能合理配置。
（2）腳手架：少數(shù)施工現(xiàn)場腳手架材質差、開裂，掃地桿、剪刀撐未梆扎到位，連墻點偏少，腳手板未按規(guī)定滿鋪到位。
（3）“三寶、四口”防護：施工現(xiàn)場少數(shù)工人未戴安全帽，部分現(xiàn)場使用的安全網(wǎng)破損、脫落，以及未掛設到位，人行通道口、樓梯、樓層臨邊無防護或設置不規(guī)范。
（4）施工用電：少數(shù)工地未采用三相五線制，未做到三級配電二級保護，現(xiàn)場配電箱破損、無鎖，用電電線亂拖亂掛，少數(shù)現(xiàn)場總配電箱一漏多用、上裝頭接線。
（5）施工機具：未做到“一機、一閘、一漏、一箱”，少數(shù)施工機具未設接地接零。
四、整改措施。
針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強化措施，督促企業(yè)按時整改，按期復查，跟蹤整治，確保整改到位。
1、加強領導、樹立安全生產意識。要強化措施，認真落實安全生產責任制，公司的主要領導要把安全生產工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產工作力度，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細。
2、遵章守法，建立健全安全生產規(guī)章制度。要按照市委、市政。
府及有關部門對安全生產工作的要求，把安全生產工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，組織機構建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產的宣傳教育培訓工作，增強領導和職工的安全生產意識和法制觀念。
3、經常檢查，認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產的檢查工作要做到經?；贫然?、規(guī)范化，在工作中主要體現(xiàn)一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業(yè)加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產事故的發(fā)生。
4、嚴明紀律，嚴肅責任追究。要做好安全生產事故防范工作，杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故，要認真執(zhí)行事故報告制度，要逐級及時上報，對發(fā)生安全生產事故的工程要按照“四不放過“的原則處理。
五、處理意見：
項目部負責人要高度重視，組織人員加大對安全隱患的整改，在檢查通知的限期內整改到位，未能將安全隱患整改到位的工程，將責令停工整改，并給予通報批評及按相關制度進行處罰。
從這次檢查的情況來看，本工程的安全生產水平有了長足的進步，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
隨著安全生產管理制度的建立、健全，宣傳、貫徹力度的不斷加強，各部門和現(xiàn)場施工人員的安全意識逐步增強，進一步強化了自身的安全教育和法規(guī)知識的學習。
（二）施工現(xiàn)場安全生產管理逐步規(guī)范。
1、施工現(xiàn)場安全網(wǎng)、安全帽的材質和使用水平較以前有了明顯提高，在“四口”防護上有所加強。
2、安全責任制度逐步建立健全，安全管理資料也實現(xiàn)了從無到有。
通過這次的檢查工作，使我們更加清醒地認識到工作中的不足和存在的差距。在今后的工作中，我們將進一步把現(xiàn)場安全管理工作向深度和廣度上拓展，逐步建立、完善我們的安全監(jiān)督管理工作機制，為本公司的發(fā)展壯大保駕護航。
紫薇曲江意境項目部。
2012年10月22日。
安全生產自查自糾情況匯報篇十一
根據(jù)合肥市城鄉(xiāng)建設委員會《關于開展建筑施工百日安全生產大檢查專項行動的通知》精神，接巢湖市質量建設工程質量監(jiān)督站質檢【2013】30號文件《關于2013年第二季度建設工程質量安全巡查的通知》要求，我公司成立了由公司項目部成員組成的安全自查專班，本著依法管理、嚴肅認真、客觀務實的態(tài)度對在建工程項目進行了檢查?，F(xiàn)將檢查情況匯報如下：
一、檢查依據(jù)：
（1）《建設工程安全生產大檢查工作方案》。
二、自查內容：
（4）機械設備的工作狀態(tài)，操作手的規(guī)范操作情況；（5）施工現(xiàn)場安全資料是否規(guī)范齊全、安全隱患整改落實及銷案情況；（6）各類安全管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗情況。
三、自查結果：
（1）文明施工：施工現(xiàn)場材料堆放比較整齊對短料、零料分開堆放，完工后清理場地，做好活完料凈腳下清，警示標牌懸掛不完善，消防器材如水龍帶等不太健全。
（2）建筑物周圍護欄不完善。（3）排水設施及措施不到位。
（5）施工用電：工地基本采用三相五線制，做到了三級配電二級保護，各級閘箱都有設置，較大的閘箱周圍采取封閉措施。
（6）施工機具：基本做到了“一機、一閘、一漏、一箱”。（7）施工現(xiàn)場安全資料規(guī)范齊全，各級安全管理人員及特種作業(yè)人員證件齊全。
（8）對施工人員未進行入場前的安全教育，未進行造冊等級（9）施工人員進入現(xiàn)場未全部戴合格的安全帽，系好帽帶，鎖好扣帶。
（10）施工人員在作業(yè)活動中有穿拖鞋、赤背現(xiàn)象。（11）施工工具放置不完善，存在傷人安全隱患。（12）夜間施工未有足夠的照明，并沒有人旁站、記錄。（13）管道安裝、焊接安全措施不到位，如裝管道時下方不得站人。焊接管道時，應做好防火措施等。
四、糾正措施。
針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強化措施，督促項目部按時整改，按期復查，跟蹤整治，確保整改到位。
1、加強領導、樹立安全生產意識。要強化措施，認真落實安全生產責任制，項目的主要領導要把安全生產工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產工作力度，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細。
2、遵章守法，建立健全安全生產規(guī)章制度。執(zhí)行安全生產工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，組織機構建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產的宣傳教育培訓工作，增強領導和職工的安全生產意識和法制觀念。
3、經常檢查，認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產的檢查工作要做到經?；?，制度化、規(guī)范化，在工作中主要體現(xiàn)一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業(yè)加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產事故的發(fā)生。
4、嚴明紀律，嚴肅責任追究。要做好安全生產事故防范工作，杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故，要認真執(zhí)行事故報告制度，要逐級及時上報，對發(fā)生安全生產事故的工程要按照“四不放過“的原則處理。
5、加大文明施工力度，完善警示標牌及消防器材。
6、施工現(xiàn)場人員嚴格按照規(guī)定佩戴安全措施（安全帽、安全帶等），確保自身安全。
7、建筑物周圍設置標準的擋欄、圍欄，并做好排水措施，保證工程安全及質量。
8、對所有施工人員必須進行入場前的安全教育，考試合格后,成績造冊登記，方能上崗；
9、施工人員進入現(xiàn)場必須戴合格的安全帽，系好帽帶，鎖好扣帶；
10、施工人員在作業(yè)活動中嚴禁穿拖鞋、赤背（女職工禁止穿高跟鞋）；
11、施工人員在施工現(xiàn)場禁止吸煙、追逐打鬧，禁止酗酒后進入施工現(xiàn)場；
12、施工人員必須遵守國家的法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度以及勞動紀律。
13、管道的運輸工具一定要符合要求，在運輸過程中必須把管道捆綁牢固，防止掉下傷人，在卸料過程中一定要注意安全。
五、自糾結果：
對在此次安全自查自糾中，未能按照《重點工程安全生產大檢查工作方案》實施的，項目部負責人要高度重視，組織人員加大對安全隱患的整改，在檢查通知的限期內整改到位，未能將安全隱患整改到位的工程，將責令停工整改，并給予通報批評及按相關制度進行處罰。
從這次檢查的情況來看，本工程的安全生產水平有了長足的進步，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
隨著安全生產管理制度的建立、健全，宣傳、貫徹力度的不斷加強，各部門和現(xiàn)場施工人員的安全意識逐步增強，進一步強化了自身的安全教育和法規(guī)知識的學習。
（二）施工現(xiàn)場安全生產管理逐步規(guī)范。
1、施工現(xiàn)場安全網(wǎng)、安全帽的材質和使用水平較以前有了明顯提高，在“四口”防護上有所加強。
2、安全責任制度逐步建立健全，安全管理資料也實現(xiàn)了從無到有。
通過這次的檢查工作，使我們更加清醒地認識到工作中的不足和存在的差距。在今后的工作中，我們將進一步把現(xiàn)場安全管理工作向深度和廣度上拓展，逐步建立、完善我們的安全監(jiān)督管理工作機制，為本公司的發(fā)展壯大保駕護航。
巢湖市誠濟建筑安裝工程有。
限責任公司。
二0一三年七月十二日。
監(jiān)理單位意見：
安全生產自查自糾情況匯報篇十二
自今年6月份開展行風評議工作以來，在委黨組的正確領導和行評辦、設施處的具體指導下，我站行風評議工作有序向前推進。按照武建黨組字[20xx]15號文精神和我站行風評議實施方案，開展了一系列行風評議工作，主要情況匯報如下：一、第一階段所做主要工作1、成立領導小組。根據(jù)武建黨組字[20xx]15號文精神，為加強對行風評議工作的領導，將行評工作落到實處，責任到人。經站黨支部研究決定，成立了以站長為組長的行風評議工作領導小組。2、傳達會議精神。6月25人，召開全體職工大會，傳達了6月11日市建委行風評議動員大會精神，宣讀了武建黨組字[20xx]15號文，并進行了行風評議工作動員，對全站行風評議工作作了部署和安排。7月8日，在全站職工大會上進行了行風評議再動員。3、制定了站行風評議工作實施方案。按照武建黨組字[20xx]15號文精神，結合我站工作實際，制定了行風評議工作實施方案明確了目的、評議對象和內容及工作目標，并作了具體工作安排。4、開展了走訪和座談活動。7月14日，站行評領導小組組織質量、安全、文明施工執(zhí)法人員，到循禮門通道工程和中山大道（崇仁路一武勝路)瀝青加鋪工程施工現(xiàn)場，與建設、施工、監(jiān)理單位的有關人員進行了座談，征求他們對我站在依法行政、服務態(tài)度、廉潔自律等方面的意見和建議，取得較好結果。5、開展行風評議咨詢活動。按照委行評辦統(tǒng)一部署，7月17日，我站組織6人，在西北湖廣場布設了行風評議咨詢點，接受了市民對市政工程建設方面的咨詢事宜。并按行評辦要求，對全市市政施工企業(yè)發(fā)送行風問卷調查表和公開信120余份。二、第二階段自查自糾情況進入第二階段后，我們結合今年開展的市政工程文明施工“四賽四比”(即賽文明施工、賽便民利民、賽安全保護、賽優(yōu)質工程；比有打圍，比無渣土、比少噪音、比多做實事)活動內容，以及結合實施《行政許可法》的具體情況，對質量、安全、文明施工執(zhí)法工作中的行風情況進行了自查自糾。1、對施工現(xiàn)場質量、安全、文明施工管理人員的工作主動性進行自查。由于市政工程管理具有動態(tài)性強的.特點，增強工作的主動性就能變被動為主動，通過自查看到了不足。2、對依法行政意識和勤政廉政情況進行了自查。作為執(zhí)法管理部工作依據(jù)是國家法律法規(guī)，不能憑工作經驗和義氣用事。同時，履行公務要公道正派，不貪不卡，做到公正、公平。通過自查提高了對依法行政的認識。3、對辦事效率和服務態(tài)度進行了自查。我們站是一個綜合管理部門，職能部門工作關系密切，相互推諉往往造成辦事效率低下，或因服務態(tài)度不好引起被服務對象的誤解。通過自查增強主動熱情服務意識。針對以上自查情況，擬采取如下整改措施：1、改進工作方法，提高辦事效率。以實施《行政許可法》為契機，改進不相適應的工作方式方法，理順內部管理關系，不斷提高工作質量和辦事效率。2、制定和完善相關管理和責任制度。進一步完善質量、安全、文明執(zhí)法管理人員的管理制度，落實管理責任，采取定期和不定期的責任考核形式，對執(zhí)法人員進行責任考核。3、繼續(xù)實行廉政回訪制度。將廉政回訪單與質量、安全、文明執(zhí)法人員委派單一并送往被服務對象，接受社會公開監(jiān)督，促進我站廉政建設健康發(fā)展。三、后階段工作安排后階段主要針對自查中存在的問題，按照整改措施，在繼續(xù)開展評議的過程中，邊評邊改，使行風評議切實收到實效。1、繼續(xù)開展評議。7月底和8月中旬，我們將召開施工企業(yè)和相關建設單位有關人員座談會或采取個別訪談形式，征求他們對我站在依法行政、服務態(tài)度、工作效率和廉潔自律等方面的意見。便于做到有的放矢的整改到位。2、落實整改措施。在適當時候召開職工大會，通報在行風評議中自查存在的問題，按照整改措施，相互監(jiān)督，落實到部門到人，在評議中整改，在整改中提高。3、配合委行評辦搞好行評工作。行評工作是一項細致而又相互牽連的工作，我們將按照委行評辦要求，在搞好本單位本行業(yè)的行風評議時，積極配合委行評辦搞好市建委的行評工作。4、搞好行評總結工作。行評工作是為目標管理工作服務的，因此，搞好行評工作總結，對推動我站在實行目標管理工作方面將起到積極作用。
安全生產自查自糾情況匯報篇十三
自今年6月份開展行風評議工作以來，在委黨組的正確領導和行評辦、設施處的具體指導下，我站行風評議工作有序向前推進。按照武建黨組字[]15號文精神和我站行風評議實施方案，開展了一系列行風評議工作，主要情況匯報如下：
一、第一階段所做主要工作。
1、成立領導小組。根據(jù)武建黨組字[2004]15號文精神，為加強對行風評議工作的領導，將行評工作落到實處，責任到人。經站黨支部研究決定，成立了以站長為組長的行風評議工作領導小組。
2、傳達會議精神。6月25人，召開全體職工大會，傳達了6月11日市建委行風評議動員大會精神，宣讀了武建黨組字[2004]15號文，并進行了行風評議工作動員，對全站行風評議工作作了部署和安排。7月8日，在全站職工大會上進行了行風評議再動員。
3、制定了站行風評議工作實施方案。按照武建黨組字[2004]15號文精神，結合我站工作實際，制定了行風評議工作實施方案明確了目的`、評議對象和內容及工作目標，并作了具體工作安排。
4、開展了走訪和座談活動。7月14日，站行評領導小組組織質量、安全、文明施工執(zhí)法人員，到循禮門通道工程和中山大道（崇仁路一武勝路)瀝青加鋪工程施工現(xiàn)場，與建設、施工、監(jiān)理單位的有關人員進行了座談，征求他們對我站在依法行政、服務態(tài)度、廉潔自律等方面的意見和建議，取得較好結果。
5、開展行風評議咨詢活動。按照委行評辦統(tǒng)一部署，7月17日，我站組織6人，在西北湖廣場布設了行風評議咨詢點，接受了市民對市政工程建設方面的咨詢事宜。并按行評辦要求，對全市市政施工企業(yè)發(fā)送行風問卷調查表和公開信120余份。
進入第二階段后，我們結合今年開展的市政工程文明施工“四賽四比”(即賽文明施工、賽便民利民、賽安全保護、賽優(yōu)質工程；比有打圍，比無渣土、比少噪音、比多做實事)活動內容，以及結合實施《行政許可法》的具體情況，對質量、安全、文明施工執(zhí)法工作中的行風情況進行了自查自糾。
1、對施工現(xiàn)場質量、安全、文明施工管理人員的工作主動性進行自查。由于市政工程管理具有動態(tài)性強的特點，增強工作的主動性就能變被動為主動，通過自查看到了不足。
2、對依法行政意識和勤政廉政情況進行了自查。作為執(zhí)法管理部工作依據(jù)是國家法律法規(guī)，不能憑工作經驗和義氣用事。同時，履行公務要公道正派，不貪不卡，做到公正、公平。通過自查提高了對依法行政的認識。
3、對辦事效率和服務態(tài)度進行了自查。我們站是一個綜合管理部門，職能部門工作關系密切，相互推諉往往造成辦事效率低下，或因服務態(tài)度不好引起被服務對象的誤解。通過自查增強主動熱情服務意識。
針對以上自查情況，擬采取如下整改措施：
1、改進工作方法，提高辦事效率。以實施《行政許可法》為契機，改進不相適應的工作方式方法，理順內部管理關系，不斷提高工作質量和辦事效率。
2、制定和完善相關管理和責任制度。進一步完善質量、安全、文明執(zhí)法管理人員的。
安全生產自查自糾情況匯報篇十四
根據(jù)我?！睹裰髟u議行風工作方案》，從10月7日至10月16日，我校開展了民主評議行風自查自糾階段的工作。通過逐條對照，發(fā)現(xiàn)三個方面5類問題?，F(xiàn)將自查自糾基本情況匯報如下：
一、基本情況。
規(guī)范辦學情況。
本年度，我校能夠努力貫徹執(zhí)行黨的教育方針，依法辦學，規(guī)范辦學。
一、規(guī)范辦學行為：我校不存在違反規(guī)定舉辦“校中?！保瑢嵭懈呤召M的實驗班、特長班的行為，所有班級均為平行班，保證了教育公平。
二、規(guī)范招生行為：我校和豫靈二中平行招生，接收全豫靈鎮(zhèn)適齡六年級畢業(yè)生入學，招生中不存在考試行為。
三、規(guī)范收費行為：本年度，我們堅決執(zhí)行了國家義務教育階段免收學雜費、課本費的要求，對學生全部免收了以上兩種費用。嚴格落實河南省中小學收費十條禁令，不存在任何自立項目收費情況。
落實“中小學規(guī)范化管理45條”情況。
我校嚴格按國家和省頒發(fā)的中小學課程計劃和標準開展教學工作，按規(guī)定開齊了課程，開足了課時。七年級每周的周課時數(shù)為34節(jié)，開設有綠證、省情禮儀和校本課程各1課時，八年級、初三年級每周課時數(shù)都為34節(jié)，三個年級每周開設信息技術課1課時;嚴格控制學生作業(yè)量、控制資料征訂的數(shù)量及渠道，只給學生配備中心校下發(fā)的各種課輔練習，嚴禁其它途徑的資料;嚴格遵照市教體局統(tǒng)一規(guī)定的作息時間表安排，不準老師隨意侵占學生的課外活動時間和課余時間來加班加點，不準以罰代練，不準搞題海戰(zhàn)術，不準亂印發(fā)資料;做到“四保證”：保證學生的兩操一課時間;保證每周的主題班會時間;保證課外活動時間;保證每天一小時的體育鍛煉時間。
師德師風建設情況。
廉潔執(zhí)教方面：學校領導班子成員能模范遵守上級關于廉潔自律規(guī)定，無以權謀私、收受賄賂、讓家長或相關利益方吃請等現(xiàn)象，無違法亂紀行為發(fā)生。我校各班主任、科任教師均沒有違反廉潔自律規(guī)定的行為。
師德建設：大力開展“新風育師德”活動，加強教師的政治學習，每學期要求每位教師撰寫筆記不少于字。每學期開展二次學生評議教師活動，評選出“最受學生歡迎的教師”進行表彰。把新修訂的中小學教師職業(yè)道德規(guī)范復印后張貼在每一個辦公室內，供教師學習。鼓勵教師將自己師德修養(yǎng)方面的體會寫成論文，本年度，共有8位教師撰寫的師德論文在省級論文評選中獲獎。
財務管理與民主監(jiān)督機制落實方面：
我校財務、校產管理規(guī)范，能嚴格落實收支兩條線規(guī)定，管好用好教育經費。嚴格實行民主理財，所有報銷賬單均由校長、總務、校財務監(jiān)督員等各方簽字后，方可入賬報銷。財務監(jiān)督員全程參與財務管理監(jiān)督，并督促總務主任學期末向教師大會公布賬目，做到了民主、公開、透明。
關注貧困生與“兩免一補”落實情況。
學校以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，堅持“以人為本，以章制校，質量立校，特色強?！钡霓k學思路，全面實施素質教育，加強德育常規(guī)管理與學生日常行為規(guī)范。我們針對一中學生思想實際，舉行了大量的德育主題活動，如開學初的軍訓、邀請派出所王指導員來我校做法制報告、邀請何冠君老師來我校進行感恩教育報告會等，努力加強學生思想和道德品質教育。
深化課堂教學改革，提高教育教學質量情況。
我們以實施“惜時增效，輕負高效”為指導原則，努力優(yōu)化課堂教學。按照中心?！白叱鋈?，請進來”的開放戰(zhàn)略，我們多次邀請市一中、二中、四中教師來到我校，開展送教下鄉(xiāng)活動;10月4日，又組織我校骨干教師12人赴焦作市沁陽永威中學取經，確立了以“先學后教、當堂訓練”的教學模式為重點，結合我?！白灾?、合作、激勵”教學方法，提高課堂教學效率，進而提升教育教學質量的教改思路。目前，這一思路已在語文、數(shù)學、英語三個學科全面推廣，并取得了顯著成效。
各項安全制度、安全措施落實情況。
我校成立了安全工作領導小組，嚴格落實學校安全工作責任制，一票否決制和責任追究制。完善了安全規(guī)章制度和事故應急處理預案，自上而下簽訂安全工作目標責任書，明確責任，及時排查和消除各種安全隱患;堅持抓好師生安全教育，每期對學生進行2--3次大型安全教育，每周在主題班會上對學生也進行安全教育，組織開展安全自查活動，強化師生安全意識，提高師生安全防范能力;成功舉行了防震安全演練活動，加強學生安全防范意識。對接待家長來訪。我校實行首問負責制，家長最先找到誰，誰就必須負責接待，幫助家長找到管事的人，直至問題解決。絕不容許有“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，要求教師對家長態(tài)度和藹，語氣柔和，絕不容許和家長吵架等現(xiàn)象發(fā)生。
二、存在問題：
1、教師政治與師德學習不夠。我校原每周有一次政治與業(yè)務學習會，因為教師減負需要，這一會議取消，這樣，教師集中學習減少，部分教師因疏于學習，導致在思想上產生懈怠情緒，覺得自己在師德修養(yǎng)上已經差不多了，缺乏深化師德學習，加強師德修養(yǎng)的動力，長期下去，一定會落后，需要引起警惕。
2、部分教師師德意識、規(guī)范行為方面還要進一步提高。主要表現(xiàn)在：?部分教師愛生意識仍需要強化，只想著如何教好成績，對學生思想動向、困難等不能熱情幫其解決。服務意識，責任意識需加強;?部分教師中存在著變相體罰學生，個別教師還有將學生攆出教室的行為，必須加強改進。
3、在對待家長來方方面，個別教師仍有對家長來訪漠然置之不聞不問，對家長反映的情況不能積極解決，甚至有不夠冷靜、離職與家長發(fā)生口角等現(xiàn)象，嚴重影響學校形象。今后我們將對其做出嚴厲批評。
三、今后打算。
1、加強政治與師德學習，我們要為教師規(guī)定自學內容和自學時間，按期檢查學習筆記，開展師德學習交流會等形式，督促教師加強師德與政治學習。
進一步加強教學常規(guī)檢查，嚴格紀律要求，采取多種措施，杜絕體罰學生、不關心、不了解學生的現(xiàn)象。
2、通過加強制度建設，加強學校對外宣傳，樹立一中形象，杜絕對家長無禮、冷漠等現(xiàn)象，樹立一中人親和形象。
安全生產自查自糾情況匯報篇十五
市文廣新局：根據(jù)xx年7月14日的《通知》精神，市電影公司于7月16日上午召開了領導班子緊急會議，研究部署了公司安全生產工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
1、公司成立以xx為組長，xx、xx為副組長，各部門負責人為成員的領導小組，誰分管誰負責，分片包干，落實到人。
2、認真學習貫徹市文廣新局《關于貫徹落實全市安全生產緊急會議精神的通知》，根據(jù)公司實際情況制定（修定）《xx市電影公司消防應急預案》《滅火疏散預案》《突發(fā)事件應急預案》，組織單位干部職工認真學習，有計劃的按預案進行實際演練，真正從思想認識上提高干部職工的安全生產意識以及突發(fā)事件的應急處理能力。
3、7月16日下午由xx、xx牽頭，xx、xx對公司的電路、消防器材、安全通道、車輛等部位進行了安全生產全面大檢查，發(fā)現(xiàn)公司家屬院電路老化急需更新、放映廳個別消防器材過期、電影隊辦公室外接維修用的電路缺少總開關、院內車輛停放混亂不好維持秩序、個別房屋漏雨。
4、公司把放映廳、財務室、餐廳、招待所、放映科、門口網(wǎng)吧（租房戶）列為安全重點防控部門。以上各部門的負責人為第一責任人，各部門分管經理要帶領部門全體同志對本部門的消防器材、安全通道、易燃物品、電路、門窗等認真檢查，不留死角和隱患。真正做到器材（門窗、消防、監(jiān)控）完好、通道暢通，易燃物品管理有序、辦公室人走電斷。
5、把安全生產工作納入公司工作議事日程。以重大節(jié)假日為主、以平時不定期檢查為輔，對公司防火、防盜、防破壞、放高危人員、車輛安全等安全生產工作一同納入進來持之以恒，常抓不懈，，真正使市電影公司持續(xù)和諧發(fā)展。
6、對以上已經發(fā)現(xiàn)的安全隱患近期徹底整改，不留后患。對以上情況于7月25日（周一）上午公司領導班子例會通過上報市文廣新局。
安全生產自查自糾情況匯報篇十六
不作為指行為人負有實施某種積極行為的特定的法律義務，并且能夠實行而不實行的行為。慢作為，是相對于不作為而言的。相關部門對百姓提出的問題，不是什么也沒做，但做起來有一搭沒一搭，改進起來像烏龜爬，半天沒動一步。
根據(jù)全市統(tǒng)一部署安排，經區(qū)委區(qū)政府研究同意，現(xiàn)將我區(qū)開展行政執(zhí)法大檢查自查自糾工作情況匯報如下：
一、大檢查階段性工作綜述。
為全面貫徹落實市委會精神和市委辦公廳、市政府辦公廳《關于開展全市行政執(zhí)法大檢查工作的通知》的有關要求，進一步整合原兩區(qū)行政執(zhí)法體制和機制，確認各單位執(zhí)法主體和責任邊界，規(guī)范行政執(zhí)法行為，我區(qū)決定開展為期三個半月的全區(qū)行政執(zhí)法大檢查工作。區(qū)委、區(qū)政府對此次行政執(zhí)法大檢查工作高度重視，6月4日的區(qū)政府常務會議和6月7日的區(qū)委會議分別聽取了大檢查方案的專題匯報。6月7日，區(qū)委、區(qū)政府聯(lián)合印發(fā)了《關于開展全區(qū)行政執(zhí)法大檢查工作通知》(鼓委發(fā)〔〕95號)，成立了由區(qū)長曹路寶為組長，區(qū)分管負責同志為副組長，法制、紀檢、宣傳、編辦及區(qū)重點執(zhí)法部門負責人為成員的行政執(zhí)法大檢查工作領導小組，領導小組下設辦公室(區(qū)法制辦)，負責制定實施方案，統(tǒng)籌工作推進，研究和協(xié)調重大問題。建立健全了各單位的聯(lián)絡員網(wǎng)絡，及時上傳下達相關工作。
我區(qū)的實施方案除南京市規(guī)定的七個重點領域外，還將檢查范圍拓展到轄區(qū)的中央、省屬和市屬有關單位(含部隊、高校等)，鐵路、河道、明城墻沿線等管理機構，轄區(qū)各街道共十個領域，確保大檢查工作不留死角。此外，為了全方位、多渠道的宣傳行政執(zhí)法大檢查工作，我區(qū)在全市11個區(qū)中率先在門戶網(wǎng)站開通了行政執(zhí)法大檢查專欄。專欄設有方案解讀、工作動態(tài)、工作簡報等欄目，在醒目位置還設立了“投訴舉報渠道”提示，配合“12345”政府服務呼叫中心和“南京鼓樓網(wǎng)絡問政”平臺，形成全方位的民意訴求溝通渠道。6月9日，我區(qū)召開了全區(qū)行政執(zhí)法大檢查工作動員部署會議，區(qū)領導周文中，區(qū)委各有關部門、區(qū)人大內司委、區(qū)政協(xié)社法委、全區(qū)各行政執(zhí)法部門、街道辦事處、管委會的分管負責人和法制聯(lián)絡員，共計130余人參會。會上，區(qū)法制辦對大檢查工作實施方案進行了詳細解讀;區(qū)委、副區(qū)長周文中就進一步落實該項工作做了再動員、再部署。自此，我區(qū)全面啟動大檢查工作。
6月10日至23日，各單位進行了第一階段的自查自糾工作，逐項落實此次檢查的要求和評判標準，進一步規(guī)范原兩區(qū)的執(zhí)法機制，整合執(zhí)法力量，全面提升行政執(zhí)法水平。6月24日至28日，行政執(zhí)法大檢查工作進入本區(qū)重點檢查環(huán)節(jié)。26日，副區(qū)長梁春燕、童曉佳集中聽取了城管局、環(huán)保局、藥監(jiān)局以及華僑路街道、寧海路街道、閱江樓街道等單位關于行政執(zhí)法大檢查工作的匯報，對各單位的工作成績給予了充分肯定，指出當前行政執(zhí)法大檢查工作正處于關鍵階段，要在前期自查自糾的基礎上，重點突出基本制度建設、職責邊界梳理、執(zhí)法事項落實、突出問題整改四個方面，以檢查帶動工作，以檢查促進提高，進一步查找問題，完善各項機制，為迎接下一步區(qū)間互查和市級抽查做好充分準備。27日和28日兩天，按既定計劃，由區(qū)衛(wèi)生局、城管局、民政局、住建局牽頭的四個重點檢查組，對城市綜合治理、環(huán)境綜合整治、交通秩序、食品安全、景區(qū)和窗口地區(qū)等10個重點領域進行了現(xiàn)地查看，并召開座談會聽取匯報和介紹。
二、近幾年來行政執(zhí)法工作開展情況。
(一)行政執(zhí)法主體、人員及執(zhí)法事項執(zhí)行情況。
合并后的新鼓樓區(qū)共有行政執(zhí)法主體32個，其中區(qū)政府管理的行政執(zhí)法主體27個(法定主體24個，授權組織3個)，垂直管理的行政執(zhí)法主體5個。行政執(zhí)法人員共計812人(不含公安、工商、質監(jiān)、稅務等垂直管理部門)。在市網(wǎng)上政務大廳公示的行政權力事項共計1520項(含垂直管理部門)，其中行政處罰1283項，行政強制59項，行政征收32項。近三年行政處罰案件數(shù)27498件(不含垂直管理部門)，其中簡易程序22731件，一般程序4767件;罰款數(shù)額797.8968萬元(不含垂直管理部門)。
(二)行政執(zhí)法制度規(guī)范化建設情況。
沒有規(guī)矩，不成方圓。區(qū)政府對行政執(zhí)法制度規(guī)范化建設高度重視，，以構建權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法責任體系為目標，以建立健全行政執(zhí)法、執(zhí)法監(jiān)督各項制度為任務，出臺了《關于全面推行行政執(zhí)法責任制的實施方案》。，又陸續(xù)出臺了《行政執(zhí)法公示制度》、《行政執(zhí)法投訴處理制度》、《行使行政處罰自由裁量權的指導意見》、《行政執(zhí)法責任追究試行辦法》、《依法行政工作考核試行辦法》等制度。和，兩次出臺關于深化和加強重大行政處罰案件備案審查工作的意見。，出臺《法治政府建設實施方案》、《行政機關行政訴訟應訴管理辦法》、《加強行政調解工作實施意見》。此外，區(qū)法制辦還指導督促城管、環(huán)保、衛(wèi)生、藥監(jiān)、勞動保障等重點執(zhí)法部門結合自身實際，進一步完善本部門的行政執(zhí)法制度，構建了較為齊備的制度體系。
(三)行政執(zhí)法教育培訓開展情況。
區(qū)政府堅持把加強行政執(zhí)法教育培訓作為一項基礎性、經常性工作常抓不懈，每年定期對全區(qū)新上崗行政執(zhí)法人員進行業(yè)務培訓。20，以全市換發(fā)執(zhí)法證件為契機，依托區(qū)委黨校培訓基地，對全區(qū)行政執(zhí)法人員分批次進行了《綱要》、《決定》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《行政許可法》、《行政處罰法》等法律知識培訓。培訓結束后，所有人員還參加了市法制辦組織的模擬練習和上機考試。，組織全區(qū)行政執(zhí)法人員參加全省《行政強制法》法律知識競賽，組織我區(qū)重點執(zhí)法部門參加全市《行政強制法》培訓班。經過近半年時間的籌備，我區(qū)行政執(zhí)法教育培訓中心于當年12月中旬正式掛牌，我區(qū)常務副區(qū)長及市法制辦領導出席揭牌及開班儀式，區(qū)法院行政庭張瑞強庭長就如何依法正確行使《行政強制法》進行理論剖析及實務操作講解。該中心在南京市11區(qū)2縣中屬于首創(chuàng)，其主要任務是結合政府法制工作開展業(yè)務培訓及講座，規(guī)范執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為，提升依法行政意識。成立中心是我區(qū)深入推進依法行政工作的有益嘗試，也是適應時代潮流和解決各種現(xiàn)實問題需要，率先實現(xiàn)法治政府建設目標的創(chuàng)新舉措。20，根據(jù)省、市法制辦關于進一步加強和改進行政執(zhí)法人員培訓考核工作的意見要求，要求全區(qū)各部門制定年度行政執(zhí)法教育培訓計劃，建立相關信息管理制度，記錄具體培訓考核情況，并作為行政執(zhí)法證件年度注冊的重要依據(jù)。同時，建立法務工作室與行政執(zhí)法教育培訓中心的聯(lián)動機制，充實師資力量，推動中心進一步實體化運作。全年先后舉辦了行政機關負責人出庭應訴工作培訓、重大行政處罰備案交流點評、行政執(zhí)法案卷檔案管理培訓、市權下放承接事項辦理培訓等，進一步提高了各部門規(guī)范執(zhí)法的能力。
(四)行政執(zhí)法監(jiān)督落實情況。
積極開展案卷(網(wǎng)上)評查，促進各部門依法行政。每年在全區(qū)范圍內組織案卷評查活動，近幾年來注重與區(qū)權力陽光運行檢查同步進行，采取全面普查和重點抽查的方式，對執(zhí)法事項較多，與民生關系密切的執(zhí)法部門進行重點評查。評查案卷在各部門提供的案卷中隨機抽取，具有一定的普遍性和代表性。評查工作參照南京市行政執(zhí)法案卷評查標準，主要檢查卷宗材料是否完整、程序是否規(guī)范、是否采用說理式執(zhí)法文書、救濟措施是否告知、罰繳分離制度是否落實、重大處罰案件是否報備、是否網(wǎng)上同步運行等內容。從檢查反饋的情況看，各部門依法行政、依法履責的程序意識逐年增強，案卷的規(guī)范化程度進一步提高，運用說理式執(zhí)法文書初見成效，罰繳分離制度得到進一步落實。對評查中發(fā)現(xiàn)的問題，除了通過評查通報統(tǒng)一講評外，對存在問題較多的部門，還書面反饋意見，指導整改。在20和年市法制辦組織的優(yōu)秀案卷評查中，我區(qū)都有許可和處罰案卷入圍。深化重大處罰備案審查，保護相對人合法權益。連續(xù)兩年組織召開全區(qū)重點執(zhí)法部門重處備案工作交流與培訓會議，邀請市法制辦執(zhí)法監(jiān)督處介紹市級機關重處備案工作的經驗，并對該項工作進行具體的業(yè)務指導，著重在備案文書格式、集體研究討論、自由裁量說明等方面進行規(guī)范。強化審查反饋及糾錯機制，做到每件重處備案均給予回執(zhí)，對不合格案卷發(fā)回修改，發(fā)現(xiàn)違法現(xiàn)象一律予以制止和糾正。年和年，我區(qū)連續(xù)兩年榮獲南京市重處備案審查工作“優(yōu)秀區(qū)縣”稱號。強化對重點執(zhí)法部門的跟進指導，共同解決復雜疑難問題。區(qū)法制辦與城市管理、環(huán)保、衛(wèi)生、藥監(jiān)、工商等經常涉法的部門加強聯(lián)系，通過專題會議、座談、個案研究等多種方式，進行業(yè)務探討及指導，共同參與法律糾紛解決和法律事務辦理，幫助行政機關提升執(zhí)法水平。
安全生產自查自糾情況匯報篇十七
今年以來，按照縣政府統(tǒng)一部署，我局本著“安全第一、預防為主”的原則，充分發(fā)揮安委會成員單位職責，從嚴管理、強化預防、落實責任、消除隱患，扎實督導舊城鄉(xiāng)、羅家屯鎮(zhèn)開展非煤礦山安全生產專項治理整頓工作，收到了良好效果。
舊城鄉(xiāng)共有鐵選企業(yè)14家，精選1家，燒結1家，加油站1家，采礦企業(yè)85家，年可開采鐵礦石110萬噸，生產鐵精粉40萬噸，企業(yè)主要分布在荊子峪、龍王廟、唐溝、巴家峪、榆樹峪等處。羅家屯鎮(zhèn)共有采礦企業(yè)49家，年可開采鐵礦石61萬噸，鐵選廠24個，年產鐵精粉70萬噸。企業(yè)主要集中在二拔子、范家峪、沙建地區(qū)。正常生產的選廠8個。
為保證非煤礦山安全生產專項治理整頓工作不走過場，我局抽調了1名副局長和2名中層干部，組建了督導小組，從5月10日開始，對所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行巡回督導檢查。一是夯實工作基礎。指導他們分別組織召開安全生產會議，傳達縣安全生產工作會議精神，講解安全生產知識，提高他們認識程度，促使他們真正把安全生產工作提到議事日程上來，按步驟進行實施。二是建立安全生產長效機制。指導舊城鄉(xiāng)進一步完善了礦山管理辦法，實行高標準準入制度，對三相電接入、安全專篇等內容進行嚴格控制，缺一不可，從源頭上防止不安全隱患發(fā)生。指導羅屯鎮(zhèn)對已放開進行基建施工的2家企業(yè)，規(guī)范安全生產制度和操作規(guī)程，并發(fā)放到工人手中，杜絕因人為的違章造成安全生產事故，有效地提高了采礦工作的規(guī)范性，進一步促進了企業(yè)的安全生產。三是積極進行資源整合。幫助所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內礦山按區(qū)域進行整合，實行統(tǒng)一測量、統(tǒng)一設計、統(tǒng)一辦證、統(tǒng)一開采的方式，加快采礦企業(yè)整改進度，增強整改效果，提高采礦工作的安全系數(shù)。目前，羅家屯鎮(zhèn)的范家峪、沙建和萬通公司三家企業(yè)通過資源整合，由馬鞍山設計院進行了礦區(qū)設計，前期工作已完成。近期將報縣安監(jiān)局審批后進行基建施工。四是進一步強化各企業(yè)和礦山安全生產設施投入。督導已放開進行基建施工的各采礦企業(yè)對提升系統(tǒng)、通風系統(tǒng)、供電系統(tǒng)和防排水系統(tǒng)，嚴格按照設計要求，進行加固和升級，保障基礎施符合行業(yè)技術標準，確保萬無一失。今年以來，舊城鄉(xiāng)采礦企業(yè)累計安全生產投入120萬元，選廠投入263萬元，羅屯鎮(zhèn)安全生產投入130萬元，提高了安全生產綜合防范能力。五是入企業(yè)實地檢查，排除隱患。加強平時的檢查力度，發(fā)現(xiàn)企業(yè)不符合標準或在整改中私自降低標準的，不手軟、不退縮，堅決予以制止和停工。對拒不加以改正的，堅持取締。做到發(fā)現(xiàn)一個安全隱患，當場制定整改責任人，制定整改方案，限期整改。不經驗收合格，決不允許進入下一步驟。把事故隱患徹底消滅在萌芽狀態(tài)。今年以來，舊城鄉(xiāng)入企檢查50余次，發(fā)現(xiàn)并及時處理安全生產隱患21起，羅屯鎮(zhèn)入企檢查70余次，發(fā)現(xiàn)并及時處理安全生產隱患32起，下達指令書8份。目前，都已整改到位。六是嚴厲打擊私采現(xiàn)象。對不具備安全生產條件、沒有資質的施工人員進行井巷施工、沒有落實雇主保險制度及未經安監(jiān)局批準擅自進行采礦的企業(yè)絕不允許復產。發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅處理一起，不講關系，不賣人情，堅持予以處罰，保證了整頓工作順利進行。截止到目前，舊城鄉(xiāng)和羅屯鎮(zhèn)未發(fā)現(xiàn)私采事件。
雖然前段工作取得了一定成績，但是工作前景不容樂觀，任務較重。需要進一步加大工作力度，加強督導、彌補漏洞、消除隱患，真正保證企業(yè)安全生產。
一是繼續(xù)加大對已進入基建施工的采礦企業(yè)檢查監(jiān)管力度。二是對非法采礦點加大排查懲治力度，發(fā)現(xiàn)一處關閉一處。三是加大對選廠、礦山排污、亂堆亂放、浪費資源的監(jiān)管力度，做到科學、有序、合理利用資源。四是認真做好采礦企業(yè)國慶節(jié)期間的安全生產工作，確保節(jié)日安全。
20xx年9月29日
安全生產自查自糾情況匯報篇十八
通過完善細化舉措，進一步規(guī)范全區(qū)權力陽光運行。，對全區(qū)行政權力事項按省標進行了細化梳理，做了專題輔導，并對所有部門進行拉網(wǎng)式上門指導，重點對執(zhí)法依據(jù)梳理、自由裁量設定、文書表單制作、內外流程圖繪制進行了重點輔導。對城管、環(huán)保、衛(wèi)生、勞動、民政、物價等涉及民生的執(zhí)法部門或窗口單位，提高標準、從嚴要求，對常用權力事項做精做細，并對好的經驗做法進行總結推廣。，按照市陽光辦的統(tǒng)一部署，完成了行政權力事項公開信息的補全工作，對網(wǎng)上政務大廳公示的行政權力事項信息按省標加強維護，特別是對服務指南、辦理流程、自由裁量權基準設置等內容進一步完善細化。與此同時，完成行政權力事項的掛起，對一年內沒有實際辦件發(fā)生的或從來沒有實際辦件發(fā)生的行政權力事項，一律掛起，切實提高行政權力事項的網(wǎng)上運行率。，對使用本級系統(tǒng)的行政權力事項，會同系統(tǒng)開發(fā)公司分批次為各單位優(yōu)化系統(tǒng)流程，進一步明確文書表單樣式及上傳附件種類，按照省標分類對系統(tǒng)進行升級改造。按照權力陽光運行的要求，強化行政服務中心建設，進一步完善硬件設施，優(yōu)化調整進駐部門和事項，簡化辦事流程，轉變管理方式和工作作風，切實提高服務水平和服務效能。
(六)市權下放承接和區(qū)權下放工作情況。
20，全市部署綜合改革市權下放工作以后，原兩區(qū)區(qū)委、區(qū)政府認真抓好貫徹落實，分別制定了市權下放承接工作方案，明確工作標準、責任人員、時序進度，工作不拖沓、不延誤，確保了8月20日權力的順利交接。為把權力接好、接實，各承接部門積極和上級部門溝通聯(lián)系，陸續(xù)參加市級組織的業(yè)務培訓，及時掌握相關事項辦理流程，區(qū)法制辦還專門組織了與市政務大廳的對接培訓。在此次市權下放中，原鼓樓區(qū)承接了156項，原下關區(qū)承接了159項，區(qū)政府及時在門戶網(wǎng)站上公示承接事項目錄，同時在區(qū)行政服務中心張貼《承接事項辦理事宜告知書》，詳細說明了本區(qū)承接事項的辦理部門及聯(lián)系方式，方便市民辦事查詢。區(qū)法制辦在南京市監(jiān)察監(jiān)控系統(tǒng)中錄入了承接事項的公開信息，并上傳至南京市網(wǎng)上政務大廳。兩區(qū)合并后，對行政服務中心進行了整合，形成“一個中心，兩個大廳”的格局。原鼓樓大廳調整為居民服務大廳，設置了25個服務窗口;原下關大廳調整為企業(yè)服務大廳，設置了26個服務窗口。整合后，對服務事項較多的部門，堅持能進全進的原則，充分發(fā)揮便民作用;對服務事項較少的部門，堅持合并進駐的原則，設置綜合窗口，排班輪值，確保下放事項最大限度的進駐。
根據(jù)市法制辦下發(fā)的《關于向街鎮(zhèn)下放區(qū)縣行政權力事項的指導意見》及基本目錄我區(qū)進行了認真的梳理對照結合自身實際情況擬定了《鼓樓區(qū)區(qū)權下放工作實施方案》及放權目錄并向放權部門和承權街道征求意見。根據(jù)反饋意見對施工揚塵處罰、油煙擾民處罰、煙花爆竹許可三項街道意見較大的事項考慮到問題敏感且專業(yè)性較強予以取消并對代辦代行類事項的流程分配進行了微調。此外對發(fā)放最低生活保障金優(yōu)撫對象撫恤金、護理費、生活補助的流程進行了詳細梳理進一步明確了放權部門和承權街道的各自職責。在多輪修改后最終確定了《鼓樓區(qū)區(qū)權下放工作實施方案》及33項下放事項依照依法合規(guī)、權責一致、提高效能、方便群眾、有利發(fā)展的原則區(qū)職能部門在街道設有派出機構具備履行條件的優(yōu)先下放;沒有派出機構但可通過相對集中代為履行的酌情下放;既沒有派出機構又不宜通過相對集中代為履行的或者需要配備專業(yè)技術人員和專業(yè)檢測設備行使的行政權力事項盡量不下放。由于區(qū)劃調整和全市行政執(zhí)法大檢查經區(qū)分管領導同意該方案將在大檢查結束后上報區(qū)政府常務會議研究待通過后立即召開區(qū)權下放試點工作動員部署大會推進該項工作。
三、行政執(zhí)法存在的主要問題。
我區(qū)行政執(zhí)法工作取得一定成績的同時，也暴露出一些不容忽視的問題，從這次行政執(zhí)法大檢查各單位自查自糾匯報情況和近幾年執(zhí)法情況綜合分析，主要存在以下一些問題：
1、少數(shù)執(zhí)法部門執(zhí)法意識不強，執(zhí)法力度不夠。少數(shù)執(zhí)法部門存在懶政思想，不作為、慢作為，明哲保身、怕得罪人，遇到矛盾繞著走，不敢碰硬。有些執(zhí)法部門消極被動執(zhí)法，往往是坐在辦公室里等舉報，甚至面對舉報，相互推諉扯皮，沒有領導批示或媒體曝光就視而不見;或是在執(zhí)法中對自身有利的事爭著管、搶著管，而對利益不大或毫無利益的事情，查處有難度的問題則是“踢皮球”，誰都不愿管。
2、重實體、輕程序，重罰款、輕監(jiān)管的現(xiàn)象還客觀存在。個別執(zhí)法人員還存在“只要實體結果正確，程序是否合法無所謂”，“違反程序規(guī)定不算違法”的錯誤認識。主要表現(xiàn)在過于簡化程序，片面追求效率，對一般程序案件適用簡易程序，隨意省略預先告知、公開聽證、集體討論等法定程序。部分執(zhí)法部門片面追求罰款數(shù)量，不注重長效監(jiān)管。主要表現(xiàn)在只罰不糾，對罰款后違法行為是否停止或糾正不聞不問，客觀上助長了當事人罰款放行的錯誤認識;又或是處罰手段簡單，對違法行為不分情況一味罰款，不愿運用警告、限期改正、責令停業(yè)整頓等措施。
3、由于法律法規(guī)滯后，導致執(zhí)法沖突及困難。比較突出的如餐飲經營油煙噪音擾民問題，由于環(huán)保審查沒有納入工商核發(fā)營業(yè)執(zhí)照的前置程序，后期又無法順利整改或取締，導致居民反復投訴，環(huán)保執(zhí)法十分被動，與藥監(jiān)、工商之間的矛盾日益凸顯。該問題連續(xù)幾年被反復討論，都因法律對設置前置許可有嚴格規(guī)定，區(qū)縣無法實現(xiàn)并聯(lián)審批而不了了之。再如建筑工地揚塵、道路挖掘污染的日常監(jiān)管，由于法律法規(guī)規(guī)定存在“沖突”行為，環(huán)保與住建、城管部門的職責劃分存在爭議，造成執(zhí)法“真空”。
4、對特定對象執(zhí)法困難。例如城管執(zhí)法的對象大多為弱式群體，觸及當事人切身利益比較明顯，而且城管執(zhí)法時常受到非議，不被理解甚至被“妖魔化”，取證困難和遭遇暴力抗法等問題時常發(fā)生，執(zhí)法人員受到人身攻擊的事例屢見不鮮，執(zhí)法積極性受挫，執(zhí)法權威受到挑戰(zhàn)。再如民政執(zhí)法，對采取虛報、隱瞞真實收入騙取最低生活保障的，按照法規(guī)應予處罰冒領金額1倍以上3倍以下的罰款，但實際操作中往往很難執(zhí)行，最多只是以停發(fā)“低?！苯Y束。即便如此，很多當事人還到民政部門沖、砸、鬧。
5、市權及區(qū)權下放還存在諸多問題。通過對進駐服務大廳的市權承接項目辦件量統(tǒng)計分析研判，可以發(fā)現(xiàn)，真正具有一定辦件量的事項，大部分還是區(qū)縣原有的事項(此次下放的事項與區(qū)縣原有事項有一定的重合)，完全屬于新下放事項同時又有一定辦件量的很少。絕大多數(shù)的行政處罰類權力事項沒有真正開展，這些事項原先在市級部門時，也絕大多數(shù)不使用(如市住建委、市愛衛(wèi)辦、市人防辦的下放事項)。區(qū)權向街道進一步下放還存在一定困難。由于主體資格、人員渠道、經費渠道、辦公條件、執(zhí)法人員專業(yè)水平等諸多方面因素制約，區(qū)級行政權力向街道下放存在著不小的困難。目前具備下放條件的區(qū)權事項，除了轉內部流程的外，多數(shù)只能實現(xiàn)部分流程代辦代行，如：部分行政許可和審批事項可由街道辦事處代行受理申報材料、形式要件初審、反饋結果材料等流程，行政許可、審核批準權限仍由放權部門掌握;部分行政處罰事項可由街道辦事處代行受理舉報投訴、配合調查取證、送達處罰文書等流程，立案審批、行政處罰權限仍由放權部門掌握。這種方式還不是真正意義上的下放。
6、“363”考核和“12345”考核矛盾交織?！?63”工作(動遷拆違、治亂整破)量大面廣，矛盾尖銳，特別是在當前的大環(huán)境下，工作愈發(fā)艱難，而市里的考核評比緊鑼密鼓，問責壓力巨大?！?2345”考核評價則以百姓的“滿意度”為基準，而“12345”的投訴恰恰又有相當比例來自于反對拆遷、抵制拆遷。兩種工作在某些方面互為矛盾，造成基層干部“里外不是人”，頗有怨言。如何妥善處理群眾利益訴求，實現(xiàn)城市品位提升與維護社會和諧穩(wěn)定之間的有機協(xié)調，有待于頂層設計的創(chuàng)新和探索。
四、下一步的改進措施。
1、進一步加大執(zhí)法力度。在城市管理、動遷拆違、環(huán)境保護、勞動保障、食品藥品安全、安全生產等重點領域，進一步強化部門職能，增強街道綜合執(zhí)法力量，堅決落實監(jiān)管責任，把該管的事情管起來，管出成效。嚴厲打擊各類違法違規(guī)行為，該硬的硬起來，真正落實“法治”精神。
2、進一步落實執(zhí)法責任。堅決克服行政執(zhí)法中相互推諉的“頑癥”，督促各部門主動靠前一步，承擔應有的責任。對在事情面前躲，矛盾面前繞的部門和個人進行問責，進一步樹立責任意識。
3、進一步規(guī)范執(zhí)法行為。用法律說話、用證據(jù)說話。嚴格規(guī)范自由裁量權，減少行政執(zhí)法隨意性。尤其是有一線執(zhí)法任務的重點部門，要進一步完善執(zhí)法流程和表單證書等基本執(zhí)法規(guī)范。
4、進一步創(chuàng)新執(zhí)法方式。大力倡導服務發(fā)展建議、行政監(jiān)管勸勉、執(zhí)法事項提示、輕微問題告誡、突出問題約談、重大案件回訪等柔性執(zhí)法方式，做到管理與服務、執(zhí)法與疏導、處罰與教育有機結合。既要克服敷衍了事漠視訴求的不作為現(xiàn)象，又要解決執(zhí)法擾民擾企的亂作為現(xiàn)象，保持良好的投資環(huán)境，維護安定團結的大局。按照市里的統(tǒng)一部署，開展景區(qū)和窗口地區(qū)的綜合管理、聯(lián)合執(zhí)法調研活動，建立并創(chuàng)新聯(lián)合執(zhí)法機制。
5、進一步提升隊伍素質。提升全體執(zhí)法人員的法律素質是行政執(zhí)法工作能夠持續(xù)深入推進的根本保證。在機構編制改革中，重點執(zhí)法部門考慮設置專門的法制科，一般部門明確承擔相應職責的科室。進一步推動區(qū)行政執(zhí)法教育培訓中心實體化運作，制定年度教學培訓計劃，貫徹學訓一致的原則，結合執(zhí)法監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對性地加強執(zhí)法教育培訓，進一步擴大教育平臺的輻射作用和影響力，提升執(zhí)法隊伍素質和水平。
6、進一步強化考核約束。注重發(fā)揮考核制度的導向功能、評價功能、監(jiān)督功能。在“法治政府建設”考核指標體系中加大執(zhí)法評議的權重，突出強調各重點執(zhí)法單位的案件數(shù)量和質量，并納入政府的目標績效考核評價體系，切實把行政執(zhí)法考核作為“硬指標”和“硬約束”，確保行政執(zhí)法落實到位。
加強行政執(zhí)法是全面推進依法行政，建設法治政府的重要組成部分，任重而道遠，我區(qū)將以這次行政執(zhí)法大檢查為契機，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，強化行政執(zhí)法監(jiān)督，積極探索基層政府行政執(zhí)法工作的新舉措、新機制，為“爭創(chuàng)首善之區(qū)、建設幸福鼓樓，率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化”創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
以下是。
安全生產自查自糾情況匯報篇十九
鑒于施工項目的質量與安全問題，質量與安全涉及面廣，實踐性大，影響因素多，技術要求高。工程質量安全是工程建設的核心，是決定工程建設成敗的關鍵。抓住質量安全這兩個環(huán)節(jié)，工程施工就能順利進行，就能獲得良好的社會效益、經濟效益和環(huán)境效益。為確保工程質量及施工安全，項目部堅持“質量第一”、“安全第一”的原則，以“預防為主”的方針，進行動態(tài)管理，強調質量安全控制以“人為核心”，保工程質量，保施工安全，堅持質量標準、操作規(guī)范，嚴格檢查及驗收，使最施工質量符合規(guī)范要求。
于8月9日由項目部總工劉巖波帶隊，工程部、安質部、試驗室全體人員參加，對本項目施工現(xiàn)場安全質量問題進行一一排查，堅決執(zhí)行橫向到邊、縱向到底原則，深挖安全隱患，對現(xiàn)場施工和生活用電、消防安全、特種設備、現(xiàn)場文明施工、標準化作業(yè)等進行全面排查，對存在的安全問題，采取立即整改和下發(fā)隱患整改通知單的措施，嚴格按照“五定”原則督促整改，明確規(guī)定對不按要求整改或整改不力的作業(yè)隊將進行處罰;對施工質量不滿足規(guī)范要求的，現(xiàn)場立即要求停工整改，達到驗收標準后再繼續(xù)施工，本次檢查堅持排查不留死角，整改不留隱患的原則，力爭把隱患消滅在事故萌芽狀態(tài)。
通過自查自糾，排除了項目各工點中存在的安全質量隱患,消除了重大安全隱患苗頭，杜絕了安全質量事故的發(fā)生，尤其各部門以及施工隊安全隱患排查意識上形成了一股繩?？傊椖坎客ㄟ^此次自查自糾活動的開展，有力地促進了現(xiàn)場生產的安全生產工作?，F(xiàn)場生產安全生產責任主體更加明確、社會責任感進一步增強，員工的安全意識得到了明顯提升，在全項目范圍內形成了濃厚的人人講安全、人人重視質量的良好氛圍。
下一步，項目部將對不履行法定的安全職責、工地現(xiàn)場的安全隱患沒有得到有效治理的報批評，責令其盡快完成施工現(xiàn)場自查自糾“回頭看”檢查并寫出書面檢查材料。并將其列為下一階段安全生產“回頭看”和質量治理“回頭看”的重點檢查對象。同時也要求各部室、各作業(yè)隊以安全生產檢查“回頭看”為契機，認真開展安全生產隱患的排查治理工作，切實消除安全生產隱患，確保施工生產安全有序進行。
安全生產自查自糾情況匯報篇二十
通過完善細化舉措，進一步規(guī)范全區(qū)權力陽光運行。，對全區(qū)行政權力事項按省標進行了細化梳理，做了專題輔導，并對所有部門進行拉網(wǎng)式上門指導，重點對執(zhí)法依據(jù)梳理、自由裁量設定、文書表單制作、內外流程圖繪制進行了重點輔導。對城管、環(huán)保、衛(wèi)生、勞動、民政、物價等涉及民生的執(zhí)法部門或窗口單位，提高標準、從嚴要求，對常用權力事項做精做細，并對好的經驗做法進行總結推廣。，按照市陽光辦的統(tǒng)一部署，完成了行政權力事項公開信息的補全工作，對網(wǎng)上政務大廳公示的行政權力事項信息按省標加強維護，特別是對服務指南、辦理流程、自由裁量權基準設置等內容進一步完善細化。與此同時，完成行政權力事項的掛起，對一年內沒有實際辦件發(fā)生的或從來沒有實際辦件發(fā)生的行政權力事項，一律掛起，切實提高行政權力事項的網(wǎng)上運行率。，對使用本級系統(tǒng)的行政權力事項，會同系統(tǒng)開發(fā)公司分批次為各單位優(yōu)化系統(tǒng)流程，進一步明確文書表單樣式及上傳附件種類，按照省標分類對系統(tǒng)進行升級改造。按照權力陽光運行的要求，強化行政服務中心建設，進一步完善硬件設施，優(yōu)化調整進駐部門和事項，簡化辦事流程，轉變管理方式和工作作風，切實提高服務水平和服務效能。
(六)市權下放承接和區(qū)權下放工作情況。
20，全市部署綜合改革市權下放工作以后，原兩區(qū)區(qū)委、區(qū)政府認真抓好貫徹落實，分別制定了市權下放承接工作方案，明確工作標準、責任人員、時序進度，工作不拖沓、不延誤，確保了8月20日權力的順利交接。為把權力接好、接實，各承接部門積極和上級部門溝通聯(lián)系，陸續(xù)參加市級組織的業(yè)務培訓，及時掌握相關事項辦理流程，區(qū)法制辦還專門組織了與市政務大廳的對接培訓。在此次市權下放中，原鼓樓區(qū)承接了156項，原下關區(qū)承接了159項，區(qū)政府及時在門戶網(wǎng)站上公示承接事項目錄，同時在區(qū)行政服務中心張貼《承接事項辦理事宜告知書》，詳細說明了本區(qū)承接事項的辦理部門及聯(lián)系方式，方便市民辦事查詢。區(qū)法制辦在南京市監(jiān)察監(jiān)控系統(tǒng)中錄入了承接事項的公開信息，并上傳至南京市網(wǎng)上政務大廳。兩區(qū)合并后，對行政服務中心進行了整合，形成“一個中心，兩個大廳”的格局。原鼓樓大廳調整為居民服務大廳，設置了25個服務窗口;原下關大廳調整為企業(yè)服務大廳，設置了26個服務窗口。整合后，對服務事項較多的部門，堅持能進全進的原則，充分發(fā)揮便民作用;對服務事項較少的部門，堅持合并進駐的原則，設置綜合窗口，排班輪值，確保下放事項最大限度的進駐。
根據(jù)市法制辦下發(fā)的《關于向街鎮(zhèn)下放區(qū)縣行政權力事項的指導意見》及基本目錄我區(qū)進行了認真的梳理對照結合自身實際情況擬定了《鼓樓區(qū)區(qū)權下放工作實施方案》及放權目錄并向放權部門和承權街道征求意見。根據(jù)反饋意見對施工揚塵處罰、油煙擾民處罰、煙花爆竹許可三項街道意見較大的事項考慮到問題敏感且專業(yè)性較強予以取消并對代辦代行類事項的流程分配進行了微調。此外對發(fā)放最低生活保障金優(yōu)撫對象撫恤金、護理費、生活補助的流程進行了詳細梳理進一步明確了放權部門和承權街道的各自職責。在多輪修改后最終確定了《鼓樓區(qū)區(qū)權下放工作實施方案》及33項下放事項依照依法合規(guī)、權責一致、提高效能、方便群眾、有利發(fā)展的原則區(qū)職能部門在街道設有派出機構具備履行條件的優(yōu)先下放;沒有派出機構但可通過相對集中代為履行的酌情下放;既沒有派出機構又不宜通過相對集中代為履行的或者需要配備專業(yè)技術人員和專業(yè)檢測設備行使的行政權力事項盡量不下放。由于區(qū)劃調整和全市行政執(zhí)法大檢查經區(qū)分管領導同意該方案將在大檢查結束后上報區(qū)政府常務會議研究待通過后立即召開區(qū)權下放試點工作動員部署大會推進該項工作。
三、行政執(zhí)法存在的主要問題。
我區(qū)行政執(zhí)法工作取得一定成績的同時，也暴露出一些不容忽視的問題，從這次行政執(zhí)法大檢查各單位自查自糾匯報情況和近幾年執(zhí)法情況綜合分析，主要存在以下一些問題：
1、少數(shù)執(zhí)法部門執(zhí)法意識不強，執(zhí)法力度不夠。少數(shù)執(zhí)法部門存在懶政思想，不作為、慢作為，明哲保身、怕得罪人，遇到矛盾繞著走，不敢碰硬。有些執(zhí)法部門消極被動執(zhí)法，往往是坐在辦公室里等舉報，甚至面對舉報，相互推諉扯皮，沒有領導批示或媒體曝光就視而不見;或是在執(zhí)法中對自身有利的事爭著管、搶著管，而對利益不大或毫無利益的事情，查處有難度的問題則是“踢皮球”，誰都不愿管。
2、重實體、輕程序，重罰款、輕監(jiān)管的現(xiàn)象還客觀存在。個別執(zhí)法人員還存在“只要實體結果正確，程序是否合法無所謂”，“違反程序規(guī)定不算違法”的錯誤認識。主要表現(xiàn)在過于簡化程序，片面追求效率，對一般程序案件適用簡易程序，隨意省略預先告知、公開聽證、集體討論等法定程序。部分執(zhí)法部門片面追求罰款數(shù)量，不注重長效監(jiān)管。主要表現(xiàn)在只罰不糾，對罰款后違法行為是否停止或糾正不聞不問，客觀上助長了當事人罰款放行的錯誤認識;又或是處罰手段簡單，對違法行為不分情況一味罰款，不愿運用警告、限期改正、責令停業(yè)整頓等措施。
3、由于法律法規(guī)滯后，導致執(zhí)法沖突及困難。比較突出的如餐飲經營油煙噪音擾民問題，由于環(huán)保審查沒有納入工商核發(fā)營業(yè)執(zhí)照的前置程序，后期又無法順利整改或取締，導致居民反復投訴，環(huán)保執(zhí)法十分被動，與藥監(jiān)、工商之間的矛盾日益凸顯。該問題連續(xù)幾年被反復討論，都因法律對設置前置許可有嚴格規(guī)定，區(qū)縣無法實現(xiàn)并聯(lián)審批而不了了之。再如建筑工地揚塵、道路挖掘污染的日常監(jiān)管，由于法律法規(guī)規(guī)定存在“沖突”行為，環(huán)保與住建、城管部門的職責劃分存在爭議，造成執(zhí)法“真空”。
4、對特定對象執(zhí)法困難。例如城管執(zhí)法的對象大多為弱式群體，觸及當事人切身利益比較明顯，而且城管執(zhí)法時常受到非議，不被理解甚至被“妖魔化”，取證困難和遭遇暴力抗法等問題時常發(fā)生，執(zhí)法人員受到人身攻擊的事例屢見不鮮，執(zhí)法積極性受挫，執(zhí)法權威受到挑戰(zhàn)。再如民政執(zhí)法，對采取虛報、隱瞞真實收入騙取最低生活保障的，按照法規(guī)應予處罰冒領金額1倍以上3倍以下的罰款，但實際操作中往往很難執(zhí)行，最多只是以停發(fā)“低?！苯Y束。即便如此，很多當事人還到民政部門沖、砸、鬧。
5、市權及區(qū)權下放還存在諸多問題。通過對進駐服務大廳的市權承接項目辦件量統(tǒng)計分析研判，可以發(fā)現(xiàn)，真正具有一定辦件量的事項，大部分還是區(qū)縣原有的事項(此次下放的事項與區(qū)縣原有事項有一定的重合)，完全屬于新下放事項同時又有一定辦件量的很少。絕大多數(shù)的行政處罰類權力事項沒有真正開展，這些事項原先在市級部門時，也絕大多數(shù)不使用(如市住建委、市愛衛(wèi)辦、市人防辦的下放事項)。區(qū)權向街道進一步下放還存在一定困難。由于主體資格、人員渠道、經費渠道、辦公條件、執(zhí)法人員專業(yè)水平等諸多方面因素制約，區(qū)級行政權力向街道下放存在著不小的困難。目前具備下放條件的區(qū)權事項，除了轉內部流程的外，多數(shù)只能實現(xiàn)部分流程代辦代行，如：部分行政許可和審批事項可由街道辦事處代行受理申報材料、形式要件初審、反饋結果材料等流程，行政許可、審核批準權限仍由放權部門掌握;部分行政處罰事項可由街道辦事處代行受理舉報投訴、配合調查取證、送達處罰文書等流程，立案審批、行政處罰權限仍由放權部門掌握。這種方式還不是真正意義上的下放。
6、“363”考核和“12345”考核矛盾交織?！?63”工作(動遷拆違、治亂整破)量大面廣，矛盾尖銳，特別是在當前的大環(huán)境下，工作愈發(fā)艱難，而市里的考核評比緊鑼密鼓，問責壓力巨大?！?2345”考核評價則以百姓的“滿意度”為基準，而“12345”的投訴恰恰又有相當比例來自于反對拆遷、抵制拆遷。兩種工作在某些方面互為矛盾，造成基層干部“里外不是人”，頗有怨言。如何妥善處理群眾利益訴求，實現(xiàn)城市品位提升與維護社會和諧穩(wěn)定之間的有機協(xié)調，有待于頂層設計的創(chuàng)新和探索。
四、下一步的改進措施。
1、進一步加大執(zhí)法力度。在城市管理、動遷拆違、環(huán)境保護、勞動保障、食品藥品安全、安全生產等重點領域，進一步強化部門職能，增強街道綜合執(zhí)法力量，堅決落實監(jiān)管責任，把該管的事情管起來，管出成效。嚴厲打擊各類違法違規(guī)行為，該硬的硬起來，真正落實“法治”精神。
2、進一步落實執(zhí)法責任。堅決克服行政執(zhí)法中相互推諉的“頑癥”，督促各部門主動靠前一步，承擔應有的責任。對在事情面前躲，矛盾面前繞的部門和個人進行問責，進一步樹立責任意識。
3、進一步規(guī)范執(zhí)法行為。用法律說話、用證據(jù)說話。嚴格規(guī)范自由裁量權，減少行政執(zhí)法隨意性。尤其是有一線執(zhí)法任務的重點部門，要進一步完善執(zhí)法流程和表單證書等基本執(zhí)法規(guī)范。
4、進一步創(chuàng)新執(zhí)法方式。大力倡導服務發(fā)展建議、行政監(jiān)管勸勉、執(zhí)法事項提示、輕微問題告誡、突出問題約談、重大案件回訪等柔性執(zhí)法方式，做到管理與服務、執(zhí)法與疏導、處罰與教育有機結合。既要克服敷衍了事漠視訴求的不作為現(xiàn)象，又要解決執(zhí)法擾民擾企的亂作為現(xiàn)象，保持良好的投資環(huán)境，維護安定團結的大局。按照市里的統(tǒng)一部署，開展景區(qū)和窗口地區(qū)的綜合管理、聯(lián)合執(zhí)法調研活動，建立并創(chuàng)新聯(lián)合執(zhí)法機制。
5、進一步提升隊伍素質。提升全體執(zhí)法人員的法律素質是行政執(zhí)法工作能夠持續(xù)深入推進的根本保證。在機構編制改革中，重點執(zhí)法部門考慮設置專門的法制科，一般部門明確承擔相應職責的科室。進一步推動區(qū)行政執(zhí)法教育培訓中心實體化運作，制定年度培訓計劃，貫徹學訓一致的原則，結合執(zhí)法監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對性地加強執(zhí)法教育培訓，進一步擴大教育平臺的輻射作用和影響力，提升執(zhí)法隊伍素質和水平。
6、進一步強化考核約束。注重發(fā)揮考核制度的導向功能、評價功能、監(jiān)督功能。在“法治政府建設”考核指標體系中加大執(zhí)法評議的權重，突出強調各重點執(zhí)法單位的案件數(shù)量和質量，并納入政府的目標績效考核評價體系，切實把行政執(zhí)法考核作為“硬指標”和“硬約束”，確保行政執(zhí)法落實到位。
加強行政執(zhí)法是全面推進依法行政，建設法治政府的重要組成部分，任重而道遠，我區(qū)將以這次行政執(zhí)法大檢查為契機，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，強化行政執(zhí)法監(jiān)督，積極探索基層政府行政執(zhí)法工作的新舉措、新機制，為“爭創(chuàng)首善之區(qū)、建設幸福鼓樓，率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化”創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
不作為、慢作為、亂作為。
不作為、慢作為、亂作為學習心得體會。
淺談不作為亂作為的心得感悟。
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