公司年會活動工作總結(jié)(實用18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-20 16:07:12
公司年會活動工作總結(jié)(實用18篇)
時間:2023-11-20 16:07:12     小編:書香墨

總結(jié)的目的在于總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓(xùn),提煉出有價值的東西,將其運用到未來的工作中。要寫一篇較為完美的總結(jié),首先要明確總結(jié)的目的和對象。推薦大家閱讀以下總結(jié)范文,能夠?qū)偨Y(jié)寫作有更深入的理解。

公司年會活動工作總結(jié)篇一

20xx年2月13日,由我園和交警一大隊聯(lián)合主辦的"共建和諧校園迎春聯(lián)誼晚會",在大家的期待中圓滿結(jié)束。這次活動從策劃、籌備、舞蹈排練、道具制作等花了不少時間,雖然很累,但更多的是收獲和成長。在活動中大家相互協(xié)作、各司其職,為晚會的順利開展做出了巨大貢獻,也讓我充分感受了團隊的力量。

本次活動,由于我們?nèi)耸植蛔?,每個人都身兼多職。除了舞蹈表演,充當禮儀,我還擔任了主持,這對我來說是是一次非常好的鍛煉和展示自己的機會,晚會的順利完成得益于和其它三位主持的默契搭檔。雖然時間緊迫,但我們忙而不亂,圓滿的完成了晚會,得到大家的'一致認可和好評。

雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ晒Γ浞终故玖怂官e塞教師的風(fēng)采,但在活動中我們?nèi)匀淮嬖诓蛔悖?/p>

1、禮儀接待時,羞于表達,待人不夠熱情;

2、場面掌控不夠好,導(dǎo)致道具遺失;

3、對活動會產(chǎn)生的風(fēng)險評估不夠,如到場人數(shù)沒有達到預(yù)期,導(dǎo)致游戲銜接不好;

4、收尾工作做得不好,活動結(jié)束后沒有及時完整的整理服裝及道具。

舉行這次聯(lián)誼會給我?guī)砹撕芏喔袆雍褪斋@,通過這次活動我深刻的感受了團隊的力量,也從中發(fā)現(xiàn)和總結(jié)了我們的不足之處,有了這次的經(jīng)驗,相信在以后的工作中,不論舉行什么活動,我們都將更有信心,能做得更好。

公司年會活動工作總結(jié)篇二

舊的一年即將結(jié)束了,在這不平凡的一年中,我們院治保會走了過了風(fēng)風(fēng)雨雨;在這不平凡的一年中,我們治保會不斷的的發(fā)展壯大,在這不平凡的一年中,我們治保會積累了許多寶貴的經(jīng)驗。我們對本學(xué)期的工作總結(jié)如下:

我們學(xué)院治保會是治安綜合治理、實行群防群治的重要力量,是學(xué)生自我教育、自我管理、自我鍛煉的課堂。我們治保會是堅持以全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨參與學(xué)校治保工作,維護校園秩序,為廣大師生提供了良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。然而在值班在平時與同學(xué)們溝通的過程中,我們經(jīng)常接到說自行車剛剛買回來沒幾天丟了,宿舍因超出用電量停電了,有人被外來推銷的騙了,等各種情況。

所以我們隊員的警惕性更加提高了,希望盡量避免這類事情的發(fā)生,但諾大一個校園,怎么可能只靠幾個治保會成員就能夠解決呢?所以我們要群防群治,共同維護校園的治安。

值班巡邏是我們社團的最主要的工作方式。我們每晚7:009:00都有值班的隊員進行排查,主要路線是教學(xué)樓、宿舍樓、車庫、水房,還會檢查教學(xué)樓里面有沒關(guān)燈、沒鎖門的,以提醒同學(xué)們注意防火防盜。我隊還經(jīng)常對宿舍樓進行安全檢查,包括防火防盜情況,違章用電等。

新生開學(xué)的`第一天,為了給大一新生營造一個安全的報道環(huán)境,學(xué)生治保會作好充分準備。報道前一天晚上,我們治保會成員就配合保衛(wèi)處開展迎新工作,早上七點就全體人員人員到位,各盡其責(zé)。我們是當天晚上最晚上最晚離開的,連續(xù)工作了兩天。雖然挺累,但是為新同學(xué)服務(wù),大家都很高興。經(jīng)過全體治保會成員的努力,迎新工作圓滿結(jié)束,為新生的人身和財產(chǎn)安全提供了保障。

由于好多新成員都是第一次接觸這樣的工作,大家都很緊張,但也有很大的期望,希望第一時的出場,我們的社員都表現(xiàn)的非常好,不論是在會上和別人溝通時的態(tài)度還是勸說別人時具有說服力的言詞,還是在入場和出場時讓大家有條不紊的入場和出場。都是很完美的,給了所有人一個滿意的成果。

本月重點是“安全教育宣傳月”。在此次活動中我們治保會,主要嚴抓宿舍內(nèi)與安全有關(guān)的現(xiàn)象。在安全教育宣傳月活動中,我們?yōu)榱藦V大同學(xué)的人身、財產(chǎn)、用電安全,治保會還堅持對宿舍進行檢查,以便排除宿舍內(nèi)存在的各種安全隱患,確保安全。我們?nèi)w治保會成員還對學(xué)院內(nèi)部所有宣傳欄進行了整體清理,煥然一新,對學(xué)院各個車棚自行車的擺放進行整理,使其整齊歸一。也算是把所有的細節(jié)都考慮到了。

在這個晚會上,應(yīng)學(xué)通社社長的邀請,我們社去維護治安和秩序維持工作,在整個晚會的過程中,在我們的維護下沒有發(fā)生任何糾紛,也沒有一件東西損壞。同時也使表演人員再表演過程中不受干擾,使學(xué)通社的各項工作井然有序的進行,使學(xué)通社的整個安全保衛(wèi)工作得到了保證。

(由于條件不允許,所以有很多活動都沒有照片記錄。)我們治保會這個大家庭和其它社團不同,因為我們從來都是以幕后工作者出現(xiàn),平時大家都在玩時我們卻在值班室值班,所以說我們社團是一個比較累,比較苦的社團,但是我們大家卻沒有一句抱怨的話,后而都很樂在其中,因為我們在工作的過程中可以學(xué)到好多的東西。

團結(jié)永遠是一面鮮紅的旗幟,它匯集了集體的力量,增強集體的凝聚力。治保會這支優(yōu)秀的隊伍在任何時刻都緊密團結(jié)在學(xué)生會的周圍,凝聚成一道銅墻鐵壁,以堅韌的意志去對抗風(fēng)雨,迎接挑戰(zhàn)。我們治保會做了很多有意義的事情,我們從中學(xué)會了很多的東西。

公司年會活動工作總結(jié)篇三

對于“2020廣州xx文化傳播有限公司全國戰(zhàn)略合作伙伴大會”嘉賓組織和對接工作,這次就林奕全一個人。往年,林奕全都是最少安排2-3個人,這2-3個人需要一一給目標參會嘉賓打電話。通過幾屆下來之后,林奕全發(fā)現(xiàn)效果并沒有達到預(yù)期。原因分析,就是不同頻的嘉賓,即使免費他們都不來。而林奕全安排同事給目標參會嘉賓打電話,愿意來捧場的,無非就是懂得感恩和懂得捧場林奕全的朋友,與收費多少無關(guān)。

綜述,打電話還不如不打電話。最為關(guān)鍵,人員精簡,費用控制到最低,效率最高。

這次“2020廣州xx文化傳播有限公司全國戰(zhàn)略合作伙伴大會暨頒獎典禮”嘉賓邀約和組織工作,林奕全基本上就是通過微信和qq聯(lián)系各個參會嘉賓?;顒邮窍挛玳_始,早上再一一給已經(jīng)報名的參會嘉賓去電話,目的提醒一下。但,也不能忽略一個問題,就是這次因為涉及到林奕全入行十周年紀念,所以嘉賓邀約基本上以林奕全個人會員和廣州xx文化傳播有限公司企業(yè)會員為主。這里面,就省去了很多的工作。

公司年會活動工作總結(jié)篇四

20__年公司年會已圓滿結(jié)束,通過各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了年會的各項工作,通過參加公司年會,在思想覺悟方面有了更進一步的提高。下面向大家匯報一下我們會議接待組的工作:

我第一次參加本公司年會,并被公司領(lǐng)導(dǎo)委以重任,不勝惶恐。在年會的前幾天就和會議接待組的同事進行商議,大家的熱情非常高漲,都表示等到年會那天一定提前到,把工作做好。到達會場時大家都不聲不響開始忙碌起來,我們會議接待組的工作主要有幾方面:

我們會議接待組人員到達會議室時便開始準備好會議所需用具,簽到人員及接待人員按照安排準時到位,進行簽到及接待來賓工作。同時與各個相關(guān)部門協(xié)調(diào)好會議細節(jié)問題如:會議用座位牌、水牌、會議室鮮花擺放、就餐時間餐廳的情況。

二、會議期間的工作。

在會場周圍均勻站開維持會議期間的正常次序,頒獎典禮時的禮儀安排,會議期間茶水物品的添加及突發(fā)事件的處理等。

三、會議結(jié)束后清潔問題。

早會結(jié)束及午會結(jié)束后整理會議室衛(wèi)生始終保持整潔、干凈和安靜的環(huán)境。

四、就餐。

按照會議流程規(guī)定,午餐時間會議接待組人員提前來的到餐廳安排好嘉賓席水牌,順序引導(dǎo)嘉賓步入餐廳準時用餐。

晚餐時會議接待組人員提前安排學(xué)生列隊站好,接待人員各就各位引導(dǎo)嘉賓入場,準備獎券分發(fā)各每個就餐人員。席間會議接待組成員不顧自己就餐問題身兼數(shù)職負責(zé)酒水的添加﹑抽獎環(huán)節(jié)的頒獎開獎﹑服務(wù)員工作等等。

公司年會活動工作總結(jié)篇五

xx員工年會在xx酒店勝利落下帷幕。包括xx銷售有限公司、xx貿(mào)易有限公司、xx有限公司在內(nèi)的三個公司近xxx余名員工及家屬參加了此次員工年會。

本次年會從總體上是成功的,現(xiàn)場氣氛喜悅,員工節(jié)目有特色,活動環(huán)節(jié)緊湊,達到了預(yù)先設(shè)想目的讓三個公司的員工得到增進了解、相互學(xué)習(xí)的機會,增強了企業(yè)的凝聚力;同時通過現(xiàn)場揭曉先進和特色獎項的環(huán)節(jié)設(shè)置,感謝員工、激勵員工,營造出一種喜悅、向上的企業(yè)文化氛圍。

此次年會能夠順利進行,離不開公司領(lǐng)導(dǎo)從資金上到組織調(diào)配上的大力支持,離不開三個公司和各個兄弟部門的積極配合。此外,各個部門自編自導(dǎo)的員工節(jié)目也為年會增色不少。本次年會一些可圈可點之處:

本次年會活動提前一個月開始籌備,將活動形式定位在員工節(jié)目匯演和年度評優(yōu)頒獎相結(jié)合的形式上。員工節(jié)目、年會場地、頒獎ppt、員工dv、物資準備、主持人臺詞等同時進行,邊彩排員工節(jié)目,邊調(diào)整活動流程,經(jīng)過四次調(diào)整,確定下活動方案。

年會前召開工作人員會議,將每個工作人員分工及注意事項逐一交代到人,落實各人工作內(nèi)容,保證年會現(xiàn)場秩序。

本次活動設(shè)現(xiàn)場抽獎xx個名額,分三輪抽取,獎品逐輪遞增。同時,現(xiàn)場活動環(huán)節(jié)設(shè)參與獎xx名。提前將獎品和聚餐需要的煙酒、飲料、小吃采購到位。在活動現(xiàn)場設(shè)兩名工作人員負責(zé)分發(fā)各個環(huán)節(jié)獎品,并進行逐一登記,保證年會活動的順暢進行。

年會流程出臺后,首先在中層例會上進行宣告,并按照人員數(shù)量安排各部門員工節(jié)目數(shù)量。因年底銷售旺季的到來,加之今年春節(jié)時間早,為保證員工節(jié)目質(zhì)量,進行了兩次員工節(jié)目檢查。第一次在節(jié)目成型之初進行節(jié)目形式的把控,確保節(jié)目形式多樣不重復(fù),第二次在年會前五天,以檢查節(jié)目服裝、音樂、道具的準備情況。

年會節(jié)目的精彩演繹將年會活動的氣氛充分調(diào)動,使現(xiàn)場掀起一個個小高潮,成為年會活動的一大亮點。

x總的個性頒獎環(huán)節(jié)和x總的現(xiàn)場為部門經(jīng)理派發(fā)新年紅包的環(huán)節(jié),掀起了年會現(xiàn)場的高潮。人人都在期盼,下一個獲獎?wù)?;每個人都在期待,明年的今天也會有自己的一份榮耀。年會現(xiàn)場人人都有驚喜,中獎率近參與者的一半,通過年會活動營造一種感恩的企業(yè)文化氛圍。

此次年會舉辦得很成功,但也存在一些問題,其原因主要是一些細節(jié)還準備不夠充分,比如有同事提出,菜量夠吃,但是飯菜口味沒有想象中的好、基于節(jié)約經(jīng)費的考慮,酒店的選擇與去年重復(fù),沒有帶給員工新意。

作為活動的主策劃和主持人,感覺現(xiàn)場員工對游戲的參與度不高,員工沒有被充分調(diào)動。年會活動相比九月的店慶活動,其參與度就比較弱,聯(lián)歡的氛圍沒有完全達到預(yù)想的效果。

舉行這次年會給我?guī)淼暮芏喔袆雍褪斋@,對舉辦過程中所產(chǎn)生的經(jīng)驗問題通過整理,在對年會的組織方式、場地聯(lián)絡(luò)、工作分工、配合進行一些改進之后,將有益的經(jīng)驗固定下來,供今后舉辦會議參考,形成行政部較為成熟的辦會規(guī)則。

公司年會活動工作總結(jié)篇六

今天我們隆重集會,召開集團二o一o年度工作總結(jié)表彰大會。今天會議的主要內(nèi)容是:由集團總裁尹總做20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作安排報告以及對評出的二oxx年度優(yōu)秀員工進行表彰。參加今天大會的主要領(lǐng)導(dǎo)有集團總裁尹明柱,副總經(jīng)理王慶波,集團法律顧問姜泉,參加今天會議的有集團大廈部分工作人員、威龍食品有限公司和莊河園區(qū)、加工廠的管理人員、技術(shù)人員及員工代表,共40人。在這里,向集團公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中親臨大會,首先讓我們以掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

一、大會進行第一項:請集團尹明柱總裁做20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作安排報告。讓我們再次用掌聲向張總表示感謝。 20xx年是我們集團不同尋常的一年,我們堅信,20xx年在以張總為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,我們將以求新務(wù)實的工作作風(fēng),重生產(chǎn),抓效益,再上一個新的臺階,真正做到沃土生金。

二、大會進行第二項:請行政總監(jiān)王光偉宣布20xx年度優(yōu)秀員工名單。并請優(yōu)秀員工到主席臺前領(lǐng)獎。

三、大會進行第三項:請優(yōu)秀員工代表羅浩發(fā)言。我想王總的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲,成績只代表過去,面對嶄新的一年,希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。

四、大會進行第四項:由威龍廠員工代表姜霞發(fā)言。 20xx年我們對威龍加工廠進行了全面的改造,相信在新的一年,隨著管理水平的不斷提高,經(jīng)營范圍的不斷擴展,加之科研創(chuàng)新能力的不斷增強,威龍加工廠的發(fā)展會越來越好!

五、大會進行第五項:請塔嶺園區(qū)王英明經(jīng)理代表莊河基地發(fā)言??梢哉f莊河基地是我們集團的主要支柱,我們的領(lǐng)導(dǎo)也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注于莊河塔嶺這片土地上,從政府到地方也非常重視,所以我們沒有理由不把園區(qū)建設(shè)好,沒有理由不把加工廠管理好,20xx年,莊河基地依然是我們工作的重中之重。相信新的一年會有新的起色。

瑞氣呈祥舒萬物,同心同德開新局。我們堅信,集團經(jīng)過人才優(yōu)化,管理變革背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化,通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略,定會迎來更加輝煌的明天!好,會議到此結(jié)束!謝謝大家。

公司年會活動工作總結(jié)篇七

“法治進企業(yè)”活動是構(gòu)建和諧社會和和諧企業(yè)的重要舉措,我公司按照**文的要求部署,對我公司“法治進企業(yè)”活動的開展進行了安排,現(xiàn)將這項工作開展情況作一總結(jié)。

公司成立了以紀委書記為組長的“法治進企業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨辦、工會、企管辦、法律辦、保衛(wèi)處人員參加,辦公室設(shè)在法律辦。

公司結(jié)合企業(yè)實際工作,召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議,研究、部署企業(yè)普法依法治理工作,各二級單位建立了企務(wù)公開制度定期公布相關(guān)內(nèi)容,企業(yè)凡員工解聘、勞務(wù)用工、制度建立等重大事項決策前都認真進行法律咨詢,依法規(guī)范企業(yè)經(jīng)營活動。

我公司扎實推進法治實踐,提高領(lǐng)導(dǎo)人員和員工的法律意愿,提高依法決策、依法管理,依法辦事的能力和水平。20xx年截止5月份,我公司運用法律手段,通過法律訴訟共收回工程款***萬元。

在于20xx年1月1日起施行的《勞動合同法》和《就業(yè)促進法》的學(xué)習(xí)宣傳教育中,為抓好兩法的學(xué)習(xí)宣傳工作,公司成立了以總經(jīng)理**為組長,公司副經(jīng)理***為副組長,黨辦、勞人處、工會人員為組員的.領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在勞人處。我公司勞人處、工會、法律辦等機關(guān)處室的5名人員參加了*市舉辦的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)班,購買《勞動合同法》和《就業(yè)促進法》宣傳輔導(dǎo)手冊60本,公司班子成員,處室負責(zé)人,二級單位主要領(lǐng)導(dǎo)及勞資人員人手一本。同時,在全公司范圍內(nèi)進行了有關(guān)《勞動合同法》和《就業(yè)促進法》知識的答題活動,通過上述的學(xué)習(xí)宣傳教育活動,為依法全面推進就業(yè)再就業(yè)工作,保護勞動者合法權(quán)益,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系及和諧企業(yè)建設(shè)起到促進作用。

通過“法治進企業(yè)”活動的開展,使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的工作重心由“學(xué)法知責(zé)”到“守法履責(zé)”,職工實現(xiàn)了由“知道”到“做到”的轉(zhuǎn)變。

公司年會活動工作總結(jié)篇八

8月7日零晨5:00,公司旅游成員分三個站點集合乘坐大巴車從三角地出發(fā)赴山東旅游區(qū)域。本次旅游5日游;旅游人員共計x,其中包括酒店;其他成員企業(yè)隨隊人員;家屬人員。旅游路線主要到達黃島、青島、蓬萊、長島、煙臺;參觀、游玩景點。11號下午18:50旅游全體成員從煙臺乘坐飛機直達北京,而后安全返回廊坊,旅游圓滿結(jié)束。

此次活動目的既是讓大家身心放松的好機會,又是外出學(xué)習(xí)的好時機,重要的是在體現(xiàn)出集團對職工關(guān)懷的基礎(chǔ)上,如何把團隊精神融入到活動中,更重要的是營造全體員工團結(jié)凝聚、活躍、奮進的氛圍。

1.根據(jù)政策,按照上級關(guān)于旅游活動的指示精神,公司工會首先組織各部門經(jīng)理召開了通報會,并將此次活動的精神、旅游條件以及旅游整體思路向大家做了匯報,各部門經(jīng)理提出了許多思路,最后,統(tǒng)一了思想和認識,各部門經(jīng)理一致表示要把活動精神準確傳達給職工,并和工會一起做好思想動員工作。

2.出方案,簽協(xié)議。為了讓員工在這次旅游中達到滿意度,工會組織者把各部門主管、骨干以及具有豐富旅游經(jīng)驗的員工召集到一起,針對旅游路線選擇、簽署協(xié)議要領(lǐng)、旅游安全注意事項、具體活動安排等要項進行了細致的研究。按照工作當先、獎勵先進、照顧老齡的原則確定了本次旅游活動的人員名單,并由副總經(jīng)理王來了和保安部經(jīng)理陳絲絲做領(lǐng)隊,負責(zé)旅游全程管理,并制定出詳細的活動方案并與廊坊市金秋旅行社簽署了旅游協(xié)議,上報集團。

3.行前叮囑、確保安全。為了保障此次活動順利進行,8月6日下午,工會組織旅游活動人員召開了行前叮囑會,總經(jīng)理王來了做了特別強調(diào):(1)活動時一定要注意我們的企業(yè)形象,發(fā)揚我們的團隊精神、傳揚我們的企業(yè)文化。別忘了,我們是新奧人,應(yīng)該知道怎么做。(2)在旅途中,不要私自改變旅程或掉隊,外出時不能少于以上并要與領(lǐng)隊請假,隨時注意自身安全。(3)用餐、住宿、旅行自己要有警惕,確保人身、財產(chǎn)安全。

8月7日凌晨4:30分由3組成的團隊在旅途中笑聲不斷,熱鬧氛圍激昂,導(dǎo)游感慨萬分;隨隊人員傾羨的心悅誠服;家屬人員激動不已,帶給年輕人是一片歡樂;帶給大家的是團結(jié)、互助、凝聚,營造了有青春、活力的氛圍。更多的則是各種各樣的收獲,體現(xiàn)的則是酒店良好的團隊精神。曾現(xiàn)出幾多笑聲:

笑聲一:拉歌對唱、結(jié)成語。

8月7日,天邊剛剛放亮,旅行隊伍便浩浩蕩蕩出發(fā)了。8:30分,領(lǐng)隊的笑話撩撥起了大家的興致,于是,按耐不住寂寞的年輕人便爭先恐后的拉歌對唱起來。王總經(jīng)理提議:以車中段為分界線,分左隊與右隊兩組進行對歌、結(jié)成語,首先全體成員起立合唱新奧之歌,激烈的對歌比賽便開始了?!白箨牐瑏硪粋€;來一個,左隊。右隊,來一個;來一個,右隊”,頓時,高呼聲、洪亮的歌聲、掌聲不斷,笑話、歌唱、戲曲、故事、對歌、結(jié)成語等載體不一,熱鬧非凡,激情澎湃,整個車廂成了歡樂的海洋。還別說,五音不全的領(lǐng)隊陳絲絲今天還成了內(nèi)秀兒,發(fā)音挺準。隨隊導(dǎo)游對我們隊伍激情氛圍所感染,本不高興的她不由自主參與活動中來。

笑聲之二:參觀。

第一站到達青島公司黃島分公司。大家利利索索的下了車,換上了公司的工作裝,領(lǐng)隊要求大家要按照公司規(guī)定進入,必須關(guān)掉手機、bp機,打火機一律放在門外。排著整齊的隊伍邁進了公司,進公司站,最引人注目的是兩個圓型燃氣儲蓄罐。接待我們的是公司宋主任,他隨著整齊的隊伍一邊走一邊介紹:此站站地面積4,儲蓄20000平立方,上半年經(jīng)營情況可觀,超額完成計劃,下半年給自己又加大了銷售額,完成情況應(yīng)該沒問題。大家聽了,會心的露出了笑容。走到辦公區(qū)域,最醒目是墻上張貼的幾個紅字:“先進的價值觀,優(yōu)秀的員工和科學(xué)管理,造就一流企業(yè)。”,從字行間,旅游成員看到企業(yè)的發(fā)展,看到了百年公司的發(fā)展的希望。

公司年會活動工作總結(jié)篇九

公司的年會如期而至,全體員工歡聚一堂,細數(shù)2019年一年中大家風(fēng)雨同舟,奮力拼搏的點點滴滴,下面是小編搜集整理的公司年會。

歡迎閱讀。

馬帶祥云去,羊鋪錦繡,轉(zhuǎn)眼間又過了一年,回顧20xx年,公司在正確的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的團結(jié)協(xié)作中,按照各級組織的工作思路、目標、任務(wù),立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作,公司較好完成了下達的各項指標任務(wù),在每季度的勞動競賽中均取得了優(yōu)異的成績。20xx年是有意義的、有價值的、有收獲的一年。為緩解員工壓力,增強團體凝聚力,公司組織全體員工于20xx年1月17日參加了為期3天的迎新春系列活動。

早上10點,公司全體成員在廣州從化三百洞展開了戶外拓展探索訓(xùn)練,拓展訓(xùn)練分為了融冰之旅,熱身游戲,定向越野等訓(xùn)練項目,在這個挑戰(zhàn)自我、認識自我的戶外拓展探索訓(xùn)練中很好的提高了團隊的合作精神,增加團隊的凝聚力,增進了隊員之間的感情。

活動中伙伴們?nèi)翰呷毫?,勇于承擔?zé)任充分發(fā)揮聰明才智、全心投入任務(wù)中去不斷調(diào)整目標,以追求更高的挑戰(zhàn),創(chuàng)造更高的績效。在充分運用高科技工具和信息資源下,體驗在熱情融洽、積極向上的團隊氣氛中完成各組目標與整體目標,體會個人成長與公司成長密不可分。

20xx年1月18日早上,公司全體成員坐車前往了從化沙糖桔種植園摘果,體驗自己動手的勞動成果,而且能享受到沙糖桔的甜美。

下午入駐了滴翠溫泉度假村,在那里舉行了公司的年會。在主持人華麗的一段。

開場白。

后,20xx年公司的年會正式開始了,年會開始首先由公司的領(lǐng)導(dǎo)陳總做了重要發(fā)言,陳總對公司一年來所取得的成績給予肯定,慷慨激昂的致辭給大家增添了無窮的信心。

在后來就是氣氛活躍的年會活動,抽獎等激動人心的環(huán)節(jié),整場年會的氣氛熱烈歡騰,游戲、節(jié)目精彩紛呈。臺上臺下成了歡樂的海洋。年會中的掌聲、叫好聲、歡笑聲不絕于耳。年會中的抽獎環(huán)節(jié)也將年會的氣氛推向了高潮。

20xx年1月19日中午,公司全體成員來到了著名的南海影視城,體驗了各大影片拍戲的場景,讓公司成員大飽眼福,一睹影城風(fēng)采,感受影視旅游的獨特魅力。

下午,公司全體成員帶著愉快滿足的心情,返回溫馨的家。整個年會行程圓滿成功,在年會的各項比賽,游戲過程中,讓大家都體會到了,雖然成員由各個不同地區(qū),不同部門組成,但現(xiàn)在我們是一個集體,我們每個人作為的一分子,是公司這個大家庭的一個成員,我們就要團結(jié)起來,一起努力?!皼]有比腳更長的路,沒有比人更高的山”,我們有理由相信,只要我們付出了,只要我們努力了,總有一天,我們每個人都會取得應(yīng)有的成績。

金兔迎春、時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年,回顧xxxx年,分公司在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的團結(jié)協(xié)作下,按照各級組織的工作思路、目標、任務(wù),立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作,分公司較好完成了下達的各項指標任務(wù),在每季度的勞動競賽中均取得了優(yōu)異的成績。xxxx年是有意義的、有價值的、有收獲的一年。為緩解員工壓力,增強團體凝聚力,xx分公司組織全體員工于xxxx年x月xx日參加迎新春系列活動。

早上9點,分工司全體員工在公司大院內(nèi)舉行迎新春游園活動,活動以班組為單位,分別開展了拔河、盲人敲鑼、乒乓球、綁腿跑、搶凳子等活動,全體員工積極參與,團結(jié)一致,充分享受游園活動所帶來的快樂,此次活動不但加強了企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè),豐富職工體育文化生活,而且增強職工體質(zhì),提高公司全體職工的凝聚力、向心力。

下午2點,分公司在xxx舉行xxx年迎新春文藝匯演。整場演出氣氛熱烈歡騰,節(jié)目精彩紛呈。演出節(jié)目逐一上場,臺上臺下成了歡樂的海洋。整臺晚會氣氛熱烈歡騰,掌聲、叫好聲、歡笑聲不絕于耳。晚會節(jié)目豐富多彩,有弘揚企業(yè)文化、展現(xiàn)企業(yè)風(fēng)貌的的。

三句半。

也有令人捧腹的小品更有體現(xiàn)公司員工堅強意志、拼搏精神的表演讓所有觀眾過足了癮也將晚會的氣氛推向了高潮。整臺晚會氣氛熱烈、高潮迭起。佳作紛呈的表演不但彰顯了員工們的個人才藝,更體現(xiàn)了企業(yè)的團隊凝聚力和同事之間良好的合作精神,增進了企業(yè)文化建設(shè)。最后由分公司領(lǐng)導(dǎo)做了重要發(fā)言,對分公司一年來所取得的成績給予肯定,慷慨激昂的致辭給大家增添了無窮的信心。

這場晚會,可以說全體員工都傾注了極大的心血,雖然器材不夠齊全,道具不夠完善,演員以及歌手們都不是專業(yè),所有的演出更多代表的是一種態(tài)度,一種對于明年的期盼,對于集團領(lǐng)導(dǎo)和同事們的感恩。在場的觀眾的笑容、掌聲是對每個演員付出努力的肯定。整場演出雖由各個不同班組組成,但現(xiàn)在我們是一個集體,我們每個人作為的一分子,是分公司這個大家庭的一個成員,我們就要團結(jié)起來,一起努力。“沒有比腳更長的路,沒有比人更高的山”,我們有理由相信,只要我們付出了,只要我們努力了,總有一天,我們每個人都會取得應(yīng)有的成績,讓我們一起創(chuàng)造xx公司明天的輝煌。

公司年會活動工作總結(jié)篇十

首先是由xx公司副總經(jīng)理孫先生分享發(fā)展成果,和大家一起回顧了成立、起步及發(fā)展,二十年風(fēng)風(fēng)雨雨一路走來,xx企業(yè)從一個項目型公司成功轉(zhuǎn)型為公司型公司,藝術(shù)館也在眾人期待中盛裝綻放,一項又一項的榮譽激勵著xx人敢闖新路,不斷進步,同時對xx企業(yè)董事長陳x先生光榮地成為了江西省政協(xié)委員表示最衷心的祝賀。

接著是xx公司地產(chǎn)部經(jīng)理陳x先生、xx公司辦公室主任、物業(yè)公司經(jīng)理章建忠先生、由xx公司財務(wù)部林江英女士、藝術(shù)館館長曾偉先生、xx企業(yè)廣告公司經(jīng)理肖小明先生分別進行發(fā)言,對20xx年工作進行總結(jié)并對20xx年工作部暑,整個工作進行的有條不紊。

第二篇章:老員工代表、新員工代表肖x先生、劉x女士分別發(fā)言,真誠的向道一聲感謝,向陳總道一聲感謝,向所有同事道一聲感謝,情真意切,感人肺腑!

第三篇章:xx公司辦公室主任章x先生宣布優(yōu)秀干部和優(yōu)秀員工名單及頒獎、合影,接著由優(yōu)秀干部代表策劃推廣部經(jīng)理厲林先生、優(yōu)秀員工代表藝術(shù)館鑒賞部主管徐x發(fā)表獲獎感言,鮮花、掌聲、歡呼聲在整個年會會場上時時蕩漾,把整個會場推向了高點。

第四篇章:xx公司董事長、總經(jīng)理陳x先生作重要講話,并和大家分享xx企業(yè)二十年發(fā)展歷程之路心得。陳總殷切的、激勵人心的講話,讓xx人對未來大跨步發(fā)展更堅定了信念,更多了一份憧憬與向往,把年會推向了另一個高點。

伴隨著歡樂的樂曲,20xx年xx企業(yè)、藝術(shù)館年會在和諧、溫馨、歡樂的氣氛中圓滿結(jié)束。承載著太多的20xx年已離我們遠去了。對于xx企業(yè)、藝術(shù)館來說,20xx年將是不平凡的一年,將是實現(xiàn)飛躍的一年,我們將繼續(xù)努力、同心同德、銳意進取,開拓創(chuàng)新,共同描繪更新更美的.畫卷!

最后,衷心祝愿擁有一個更輝煌的明天,祝愿領(lǐng)導(dǎo)擁有一個更燦爛的前程,愿xx員工“仁”人都能達成心中所想,再攀新高峰!

公司年會活動工作總結(jié)篇十一

1、優(yōu)化生產(chǎn)中心組織架構(gòu),打破小部門的本位主義的局限,對于能合并的崗位,不管是否同一部門,都要進行合并,預(yù)計在二季度完成到人力資源的整合。操作崗位上的人可以開天車,也可以成品的質(zhì)檢工作。消除因人設(shè)崗、人浮于事的現(xiàn)象,優(yōu)化人事架構(gòu)設(shè)計,做到崗位的簡化和合并,努力砍低人力資源成本浪費。

2、針對確實存在的干部經(jīng)營管理水平低,員工勞動服務(wù)技能低的`現(xiàn)狀,推行教育訓(xùn)練管控,完成作業(yè)標準視頻化工作,外訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn)相結(jié)合,既可以走出去聽,也可以請進來講,更要利用好現(xiàn)有干部的力量,將其工作經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)教材,提高教育訓(xùn)練的數(shù)量和質(zhì)量,加強考核,提高干部管理水平和員工的勞動技能。

3、層層嚴格把好審核關(guān),做到少請購、少外包。努力發(fā)揮員工的積極性、主動性,對于一些設(shè)備、工程,能自己做的就自己做,砍低集團企業(yè)投資成本和經(jīng)營成本。

4、整合生產(chǎn)中心各部門的備品備件及工具,讓現(xiàn)有的物品得到充分利用。

減少重復(fù)請購,減少庫存積壓,減少物件損壞和丟失??车臀锪蟼}存,及時處理好廢品,增加企業(yè)現(xiàn)金流抗擊風(fēng)險。

5、做好生產(chǎn)中心廢料的嚴格分類和再利用。針對去年廢料的隨意堆放問題,在集團對現(xiàn)有廢料進行統(tǒng)一處理后,聯(lián)合財務(wù)部倉儲科,重新規(guī)劃好廢料儲放區(qū)域的規(guī)劃,將價值較高的廢料及普通廢料分開儲存,做到廢料細分和追溯,杜絕亂扔亂放。對于常用的一些材料,如角鐵、鋼管等,盡量從分類的廢料中去拆卸下來再利用,對于鋼板,則從酸洗和冷軋的頭尾料中去從而選取。

6、利用好短信、郵件、電話等多種通信手段,將工作中的要求和指示快速明確地傳達下去,完善績效考核制度,加強執(zhí)行力,減少會議時間和次數(shù),砍會議時間成本。

7、細化成本分析,加強成本控制。成本分析要做到每周分項成本統(tǒng)計分析,每月單噸累計成本統(tǒng)計和同期、上期和目標成本的比較和分析。通過分析成本,及時找出吞噬利潤的黑洞。

8、加強設(shè)備預(yù)防性保養(yǎng),降低設(shè)備故障率,降低廢品率;優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率。只有生產(chǎn)正常了,廢料才能少,損失才能降低;只有生產(chǎn)效率提高了,產(chǎn)量才能高,成本才能攤薄,利潤才能增加。

以上是我的一點理解和感想。董事長的報告博大精深,涵蓋很廣。我們要在工作中不斷去體會,去實踐。用它來作為我們工作中的指導(dǎo)思想,爭取能在今年的工作中取得更大進步。

公司年會活動工作總結(jié)篇十二

有朋自遠方來,不亦說乎。在這個秋高氣爽的季節(jié),我們又迎來了公司年會。心中充滿了喜悅,喜悅中帶著一種淡淡的溫馨。

我真的:公司年會不僅就是對一年的業(yè)務(wù)和運轉(zhuǎn)搞一個總結(jié)和總結(jié),將公司的之下一年的目標以及企業(yè)文化灌輸給全體員工。更主要就是與員工展開零距離的溝通交流,并使員工體會至源自公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,并對企業(yè)文化存有更精確的領(lǐng)悟。

同時,公司年會也是領(lǐng)導(dǎo)和員工相互增進了解的平臺,促進所有員工的參與和溝通,年會既活躍了現(xiàn)場氣氛,同時也調(diào)動了員工之間的積極性,而通過這樣的娛樂環(huán)節(jié),也能加深員工對企業(yè)的認知程度。

傾聽著各位領(lǐng)導(dǎo)的講話,我的思緒伴著嘹亮的演說聲,鼓勵著我總結(jié)公司走到的不能理想的路。經(jīng)過一年去的代價,看著公司從遇到困難,度過難關(guān),戰(zhàn)勝困難獲得的成就,我的心中充滿著感嘆。

因為我們知道,人生一點一瞬,都會留下奮斗的影子,也會留下寶貴的精神財富和刻骨銘心的回憶。奮斗,是我們不變的理念。

年會上,大家聚在一起,我們激動的總結(jié)著公司的業(yè)績,探討著公司的發(fā)展規(guī)劃,我們可以在酒桌上上開著各自的笑話,拎著酒瓶回去其他桌車輪戰(zhàn)。隨著壓軸好戲抽獎活動的登場將年會氣氛推至了高潮,而管理層的抽獎則點燃了全場人員的熱情。會場上表露的就是我們每個人最真實,最內(nèi)在的感情。

從某種意義上來說,年會又是播種機,撒播著春天的希望,預(yù)示著來年的宏偉業(yè)績,年會也是加油站,積蓄力量,蓄勢待發(fā),讓你在前進的.路上邁出的步伐更堅實有力。

出席了公司年會,我倍受鼓舞,對公司的明天充滿信心,真的渾身存有并使些小的力量。我深深地感受到公司年會不僅可以進一步增強公司的凝聚力,鼓舞士氣,為來年計劃的實行有著較好的鞭策促進作用。

公司對年會很重視,白總為此次會議做了很多精心的準備,讓我們在會議及各項活動中充分感受到了公司對員工的負責(zé)的態(tài)度和良苦用心,更重要的是白總和大家做了很好的溝通,讓我們?nèi)跒橐惑w。我們會在未來的工作中端正心態(tài),更加努力!更加自信!

我指出:我們現(xiàn)在所搞的一切工作,實際上就是在為自己以后的路搞鋪墊,在我們所搞的工作當中我們能教給很多的東西甚至就是做人的道理;必須向周圍的人自學(xué)他們的長處,填補自己的短處,古人云:三人行必有我?guī)熞?,獨以其善者而從之,其疏于者而改為之,只有這樣就可以更加提升自己,向上看,更上一個臺階,從而努力做到更好!而只有虛心,才能搗空自己不好的東西,回去拒絕接受不好的、新生事物。

其次,必須敬業(yè),也就是心態(tài)問題,只有把工作當作就是一種快感的人,那他就一定就是敬業(yè)的。

第三,工作當中要有創(chuàng)新,沒有創(chuàng)新我們就會原地踏步,在工作中我們需要發(fā)揚與時俱進的精神。

今天我們公司的全體同仁歡聚一堂,喜慶昨日的光輝業(yè)績,展望未來公司的美好未來。

回首往昔,公司的業(yè)績讓我們都難以忘懷,她給予了我們希望、收獲,更重要的是給予了我們成長的經(jīng)歷。

展望未來,我們豪情滿懷,迎幸福明天。我們深信:在中國經(jīng)濟持續(xù)高速發(fā)展的助推下,公司的事業(yè)一定會興旺發(fā)達,蒸蒸日上!我們的明天將更加幸福!

公司年會活動工作總結(jié)篇十三

××年11月15日至12月15日為我公司的安全生產(chǎn)月,**變電站圍繞“夯實基礎(chǔ)、提高素質(zhì)、樹立標桿、爭創(chuàng)一流”的主題,開展了豐富多彩、形式多樣的具體行動:通過看板形式宣傳安全第一、預(yù)防為主的方針;通過48+4的學(xué)習(xí)機會,進行安全生產(chǎn)大討論;通過安全活動進行查找本站的隱患的活動。形成了“人人學(xué)會安全,層層盡責(zé)保證安全”的良好氛圍,使我站的安全生產(chǎn)工作又上了一個新的臺階。

本站安全生產(chǎn)月活動具體工作如下:

深刻反思11.3事故,汲取事故教訓(xùn),每人寫了一份11.3事故反思,并對本站的安全管理、記錄報表、規(guī)章制度、培訓(xùn)工作、事故隱患每個值班員都談了自己的看法和建議,對站內(nèi)管理每個人都傾注了最大的熱情,可見11.3對每一個值班員的觸動是刻骨銘心的,安全月的必要開展對變電站各項工作的促進,尤其對值班員安全意識、主人翁精神的影響最為深刻。

在安全生產(chǎn)整頓周活動的基礎(chǔ)上,結(jié)合秋季安全大檢查,進一步查擺了本站安全生產(chǎn)的隱患,特別是各種規(guī)章制度的建立、健全、完善和執(zhí)行情況,對現(xiàn)場運行規(guī)程從全面、具體和針對性上進行了修訂;制定全站停電的反事故預(yù)案,制定低溫天氣和防冰閃的反事故措施,進行現(xiàn)場演練。當前正處年底收關(guān)和人員調(diào)整后的敏感時期,人員思想浮動大,而且本站正在進行新母差與新間隔投運的準備工作,施工人員多,施工人員安全意識和安全防范技能較低,是近階段我站安全運行的一大隱患,我們會同工作負責(zé)人一起討論施工過程中的存在和潛在的危害,并有針對性地制定防范了措施,保證了施工安全的進行。針對人員素質(zhì)參差不起,安全意識高低不同,我們制定了《**站考核細則》,制定措施,明確職責(zé)和工作程序,對任何可能發(fā)生的情況做了充分的準備工作。

該報缺陷的上報缺陷,該報危害辨識的報危害辨識,使站內(nèi)所有設(shè)備、所有工作、所有危險點在控、可控、能控。

如220kv母差保護更換的準備工作和懸垂刷涂工作,除了工區(qū)安排跟蹤外,站內(nèi)根據(jù)人員新調(diào)整、新人員對設(shè)備不熟悉的現(xiàn)狀,三班改為兩班,加強值班力量,保證了各項工作的順利完成。為防止意外發(fā)生,我們共同討論制定出了在工作期間母線故障的反事故預(yù)案。

現(xiàn)有規(guī)程制度能否滿足現(xiàn)場規(guī)范化、標準化工作需要,并在站內(nèi)宣讀并實施了《**站考核細則》,按照個人能力分為12大員管理站內(nèi)事務(wù),規(guī)定每個值班員必須按照規(guī)章制度工作,否則就嚴格考核。在個人專業(yè)技能與崗位要求存在的差距,站內(nèi)按人所需制訂培訓(xùn)計劃,建立心智加油站和個人提升計劃的培訓(xùn)平臺進行培訓(xùn)。工作日志、檢修記錄、安全活動、安全用具記錄、缺陷記錄等班組記錄已經(jīng)和工區(qū)進行交流,完善紀錄格式。

針對本站實際按照運行工區(qū)職業(yè)安全健康管理體系實施“三票”管理制度,內(nèi)容完善;“三票”按照規(guī)定執(zhí)行,嚴格執(zhí)行倒閘操作“六關(guān)”制度(操作準備關(guān)、接令關(guān)、操作票填寫關(guān)、核對圖板關(guān)、操作監(jiān)護關(guān)、質(zhì)量檢查關(guān));“三票”的填寫及執(zhí)行情況良好。“三票”管理制度健全,制定了“三票”合格評價標準和考核規(guī)定;“三票”合格評價符合標準要求,對發(fā)現(xiàn)的問題能及時提出改進措施,有記錄可查;定期對“三票”的執(zhí)行情況進行統(tǒng)計、分析和考評。

完善我站的《綜自站的管理規(guī)定》,并制定措施嚴格執(zhí)行。查找五防系統(tǒng)管理和軟件缺陷,及時上報,并請廠家銷缺。查找現(xiàn)場防誤閉鎖裝置的運行情況,缺陷及時報告;建立起完善解鎖鑰匙的管理制度,嚴格執(zhí)行;嚴格執(zhí)行操作監(jiān)護制度,重新修改操作密碼,嚴格密碼管理,使操作監(jiān)護制度的執(zhí)行從小操作就具備條件。

規(guī)定每月20日核對保護壓板投切正確,并要求做好記錄。檢查戶外繼電器、端子箱等二次設(shè)備有防雨、防潮和保護室降溫等安全措施。

現(xiàn)場作全封閉圍網(wǎng),現(xiàn)場措施落實良好;對每個作業(yè)現(xiàn)場做到層層把關(guān),嚴格執(zhí)行“三大措施”,做到責(zé)任到位、工作到位、監(jiān)督到位;對任何違反安全規(guī)程的行為立即得到制止。

各類安全用具配置、臺賬、試驗、存放使用符合要求;增加每月10日對安全器具進行試驗檢查,使其保持在完好狀態(tài)。

重新完善消防管理制度,健全消防組織,使新來的值班員在消防組織中找到自己的定位,明確各自的職責(zé);消防設(shè)施、器具齊全,布置符合規(guī)定,狀態(tài)完好;培訓(xùn)職工消防器材的使用方法。

新設(shè)備技術(shù)培訓(xùn)工作做到及時有效,有效利用嵌入式變電設(shè)備巡檢系統(tǒng)及按照《作業(yè)指導(dǎo)書》的要求,組織開展變電設(shè)備巡視檢查。

“安全生產(chǎn)月”活動即將結(jié)束,但安全生產(chǎn)是永遠沒有結(jié)束的,而是一個起點,一個契機,今后的工作中我們要繼續(xù)發(fā)揚安全生產(chǎn)月的活動精神,以人為本,從提高人員素質(zhì)入手,時時保安全,處處要安全,嚴格按照我公司和工區(qū)的安全生產(chǎn)要求執(zhí)行,全面落實安全責(zé)任制,使我站的安全運行再上一個新的臺階,為我公司的安全生產(chǎn)做出貢獻。

公司年會活動工作總結(jié)篇十四

根據(jù)省x、省教育廳、省婦聯(lián)合會《關(guān)于舉辦20xx年糧食科技活動周的通知》(甘糧行〔20xx〕9號)精神,為促進糧食企業(yè)健康發(fā)展,加大科學(xué)管糧、科學(xué)用糧、科學(xué)食糧和節(jié)約糧食人人有責(zé)的宣傳力度,公司精心安排,周密布署,以“科學(xué)食糧,健康圓夢——糧食科普進社區(qū)進家庭進校園”為主題,結(jié)合公司實際,主要做了以下工作。

接到省x關(guān)于開展20xx年糧食科技周活動的通知后,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,及時召開總經(jīng)理辦公會議,研究制定活動開展方案,成立以公司董事長、總經(jīng)理劉小強為組長,其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長,辦公室和儲運業(yè)務(wù)部的業(yè)務(wù)骨干為成員的糧食科技周活動宣傳小組,對活動地點、主題、內(nèi)容、方式都做了詳細安排,為下一步開展糧食科技周宣傳活動打下了良好的基礎(chǔ)。

6月3日,公司“糧食科技活動周”宣傳小組成員協(xié)同隴西縣x相關(guān)工作人員在隴西縣人民廣場開展糧食科技周宣傳活動,活動x懸掛條幅二幅,向群眾發(fā)放各種宣傳資料500余份,張貼標語200條,接待咨詢?nèi)罕?00余人,并就群眾最關(guān)心的糧油及主食營養(yǎng)健康、科學(xué)消費知識進行大普及,宣傳愛糧節(jié)糧、膳食平衡、合理營養(yǎng)、保障國家糧食安全等科普知識,讓大家充分認識糧油科技在增強國民營養(yǎng)健康、體質(zhì)素質(zhì)、保障國家糧食安全等方面的重要作用,引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民樹立節(jié)儉意識、營養(yǎng)意識,讓人民群眾吃得更科學(xué)、身體更健康。

為了更有效地解決目前常規(guī)儲糧中存在的一些問題,切實做到科學(xué)管糧、綠色儲糧,公司積極探索先進科學(xué)儲糧技術(shù)應(yīng)用,認真學(xué)習(xí)借鑒綠色充氮儲糧技術(shù)成果,通過開展不同材料塑料薄膜的焊接粘合技術(shù)研究、氣密性測試、充氣管路連接、檢測和充氣閥門的設(shè)計等液袋充氮儲藥技術(shù)的研究與應(yīng)用,積極開展前期試驗工作,力求盡快把這項工作付諸實踐,為科技儲糧工作做出應(yīng)有的貢獻。

為了讓大家及時了解科學(xué)食糧方面的`知識,公司通過隴西庫網(wǎng)站、宣傳板報等渠道,及時宣傳糧食科技周活動的相關(guān)情況。

通過糧食科技活動周宣傳活動的開展,營造了“人人關(guān)注糧食科技、人人關(guān)心糧食安全”的社會氛圍,使糧油科技知識和食品安全知識深入人心,家喻戶曉,取得了教育啟發(fā)社會公眾的實際效果。

以上報告妥否,請指正。

公司年會活動工作總結(jié)篇十五

公司組織了—兩日游,我們玩的非常開心而且難忘,感謝公司讓我們擁有了快樂的兩天。這次是跟同事一起去的,也是第一次跟同事集體去旅游,就這樣,這兩日的旅行開始了。

我坐在車上,望向窗外宜人的風(fēng)景,心情是那么的愉悅。當我看到一眼望去青山秀水,碧云藍天,整個人的心情也放松了,大自然的空氣是我們城市比不上的,在清新的空氣中我們爬了山,玩了水上漂流,體驗到了大自然的無限風(fēng)光,也讓我們放下了工作的壓力,使疲憊的身心得到了放松。

我們到了目的地,玩了水上漂流,沿著溪水漂流而下,最先遇到的就是很大的水流落差,激流的水把我們?nèi)矶即驖窳耍媸求@險萬分。整個漂流既有平緩如鏡的慢漂,又有波濤洶涌的險漂,但經(jīng)過我們的共同努力,互相配合都有驚無險,我們共同抵擋、團結(jié)、共抗,然后濕漉漉的哈哈大笑。漂流帶給我們的不僅是激蕩沖擊、戰(zhàn)勝自然的快感,還有整個過程中與同伴一起努力的喜悅,和感受大自然帶給我們的一切美好。

我們一起又去爬了山,好久沒有這樣運動了,起初興致高昂,連跑帶爬很帶勁,沒過多久就不行了,汗出來了,喘著氣爬著,陌生的路讓人心里沒了底,因為想不到前面的路還有多遠,開始追問下山的人路還有多遠,他們總會說不遠了,自己也就有了信心,堅定了信念,一定要親自爬上去看到那美麗的風(fēng)景,就這樣我們堅持了下來。雖然感覺有點累,不過還是很開心,也有點小感觸。在未知的路上,永遠不知道前面有什么,只有自己走過了才會明白。就像人生的路一樣,路途中一定會遇到很多的人,聽到很多的有趣故事,上山的人要是問下山的人這路還有多遠,下山的人總會說不遠了,結(jié)果自己爬上去的時候總覺得很遠,最后到終點的時候覺得也沒多遠,通過這次爬山,大自然給我的啟示很多,我愛大自然。

雖然團隊活動結(jié)束了,但團隊協(xié)作與團結(jié)的重要性卻深刻的印記在我心里,我知道在今后的工作或生活中,團結(jié)、協(xié)作都將是我們進步或成功的必要因素。今天的體驗與感受將使我一生受益。

經(jīng)過這兩天的旅游,一解工作的壓力,同時也體驗到很久沒接觸的大自然,這次的旅行是值得去的,學(xué)到了很多東西,也樂在其中,最喜歡的在水上漂流,不僅僅是那種刺激,而是那久違的自由和心情的放松。身心得到了放松,接下來是努力的工作,把那種堅持和團結(jié)的精神放到工作中去。

公司年會活動工作總結(jié)篇十六

各位領(lǐng)導(dǎo),x堅持以法治教,認真貫徹教育的一系列政策法規(guī),使各項教育事業(yè)有了長足的發(fā)展。我們一定不辜負上級黨委、平和各級教育主管部門對我鄉(xiāng)寄予的厚望和給予的大力支持,抓住機遇,為推進教育事業(yè)的發(fā)展做出不懈努力。為此,衷心希望上級教育部門多多關(guān)注我鄉(xiāng)教育事業(yè)的發(fā)展,從教育工作發(fā)展的規(guī)劃上、資金扶持上給予指導(dǎo)、傾斜和支持。我鄉(xiāng)將在上級黨委、x的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)教育文體局的關(guān)心支持下,以這次教育“兩評合一”為契機,扎實抓好全鄉(xiāng)各項教育措施的落實,不斷開創(chuàng)我鄉(xiāng)教育工作新局面。

辦公室是青少年宮工作的中樞,是重要的參謀部門,是執(zhí)行決定的檢查督辦部門,是各項工作的綜合協(xié)調(diào)部門。因此,搞好辦公室工作至關(guān)重要。20xx年,在少年宮黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo),各部門的大力支持和全體辦公室工作人員的努力下,圍繞宮內(nèi)中心和重點工作“深化素質(zhì)教育,提高培訓(xùn)質(zhì)量,提升品牌和名牌效益,構(gòu)建和諧環(huán)境”切實加強辦公室自身建設(shè),強化內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等,對各自崗位的工作認真負責(zé),形成合力,各項工作順利開展,為保障少年宮的工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用,很好地完成了本年度的目標任務(wù)。

組織、協(xié)助安排好宮協(xié)理事會、重大公益活動、行政例會、宮務(wù)會、教師會等,保障單位重要工作和重大活動的順利開展,并做好各類會議記錄。立足全局,注重與培訓(xùn)、活動、財務(wù)等職能部門之間的協(xié)調(diào)、配合和溝通,從而確保整體工作正常有序地進行。密切聯(lián)系群眾,廣泛聽取群眾的意見、建議、呼聲和關(guān)切,忠實地向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息,并對各種動態(tài)進行科學(xué)的分析和判斷,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù),當好參謀助手,服務(wù)主任決策,并向教職工及時傳達貫徹單位決策,加強督辦檢查,促進各項決策的落實。做好辦公室日常行政事務(wù)工作。完成單位的目標制定、管理、督促工作和年終目標自查報告,組織教職工簽定好安全責(zé)任書。做好法定節(jié)日、寒暑假的值班安排工作,督促檢查上級和單位領(lǐng)導(dǎo)部署工作的落實情況,及時傳達領(lǐng)導(dǎo)指示,反饋各種信息,做到了快捷和實效,保證上下政令暢通。在辦公自動化快速取代手工操作的今天,抓好信息化建設(shè)化工作勢在必行。我們以最新的動態(tài)、高質(zhì)量的信息、實用的宣傳內(nèi)容,不斷完善網(wǎng)站的功能,把少年宮網(wǎng)站建設(shè)成為內(nèi)容豐富、信息及時、信息真實的網(wǎng)站,為我宮的大局工作服務(wù),為社會各界提供最及時、最新穎、最實用的.信息資源。一年來,緊緊圍繞“我的x夢”主題活動,開展了一系列的活動,采集編寫大量的信息,加強與媒體溝通,配合各部門進行宣傳,在《樂山日報》《三xx市報》《廣播電視報》“樂山電視臺”宣傳報道12次,擴大了影響,樹立了良好社會形象。加強了活動信息的報送工作,在市教育城域網(wǎng)上掛信息近180條,在x宮協(xié)網(wǎng)站上發(fā)布信息8條,在四川青少年活動陣地網(wǎng)站上發(fā)布信息120條。及時報道我宮工作動態(tài),加強與兄弟單位的交流與溝通,強化社會對青少年宮的了解。積極參與校園文化建設(shè),利用宣傳櫥窗、宣傳條幅配合單位各類活動開展,宣傳單位辦學(xué)成果,營造良好的校園氛圍。按照上級要求,完成了市教育年鑒所需的圖片和文字材料報送工作,以及教育志和宮志材料的撰寫和收集、整理工作。認真做好了上級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界、單位交流以及職能部門同志的檢查、調(diào)研、來訪接待工作。

辦理法人年檢、驗資報告、一年一度的核編、每個教職工的社保、醫(yī)保等系列工作。認真做好了教師職評工作、調(diào)薪工作和退休工作,高質(zhì)量地完成了2名教師的崗位晉升材料的整理、審核、上報、聘任等系列工作;辦理了1名教師的退休手續(xù),沒有出現(xiàn)任何差錯。按照上級要求,保質(zhì)保量地完成了專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)比例表、20xx事業(yè)單位人員統(tǒng)計表、20xx招聘計劃一系列表、崗位設(shè)置方案、組織完成了職工的年度考核工作,整理上報考核匯總表和結(jié)果登記表。

1、做好了檔案歸檔工作。及時做好文件的收發(fā)、登記、整理、立卷、歸檔工作,方便有關(guān)人員查閱,查閱嚴格按照制度執(zhí)行,必須領(lǐng)導(dǎo)批準,作好借出、歸檔登記工作。

2、做好了報刊雜志訂閱收發(fā)工作,完成了上級交給的年度黨報黨刊和各類報刊訂閱任務(wù)。

3、認真做好單位及師生的獲獎情況的登記、獎證收集、年終匯總工作,為單位的目標考核提供有力的依據(jù)??记诘脑聟R總和公布、年匯總的工作做到準確無誤。

辦公室在青少年宮領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體教師的共同配合下,取得了共青團四川省委青教辦、四川省青少年宮協(xié)會“20xx年度信息工作特等獎”。獲xx市教育局直屬機關(guān)“20xx黨建工作目標考核優(yōu)秀獎”,xx市教育局“20xx年度目標管理優(yōu)秀獎”,的好成績。

1、進一步加強自身素質(zhì)建設(shè),不斷增強責(zé)任感;加強辦公室的管理,規(guī)范辦事程序,確保工作無差錯。

2、牢固樹立服務(wù)意識,大局意識,做好單位的規(guī)章制度、決策的宣傳、解釋工作,增強工作的向心力、凝聚力和責(zé)任感。

3、進一步改進工作方法,克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒,積極為主任及決策層分憂解難,為廣大教師提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

4、努力以檔案歸檔的新標準整理多年的檔案,使檔案管理工作走向科學(xué)化、規(guī)范化。

告別昨天,展望來年的工作中我們辦公室的工作人員將繼續(xù)發(fā)揚成績,克服缺點,進一步加強工作的責(zé)任心和事業(yè)心,牢固樹立服務(wù)大局、服務(wù)師生的意識,繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神,求真務(wù)實,開拓進取,為我宮的發(fā)展做出更好更大的貢獻。

公司年會活動工作總結(jié)篇十七

xx年,**公司在總結(jié)前幾年爭當工種技術(shù)帶頭人活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,不斷改進創(chuàng)新活動辦法,不斷完善活動機制,不斷提高活動水平,不斷增強活動效果,使爭當工種技術(shù)帶頭人活動日益成為技能人才脫穎而出的載體和平臺。一年來,公司廣大技術(shù)工人刻苦學(xué)習(xí)本崗位技術(shù),努力干好本職工作,在完成生產(chǎn)工作任務(wù)的同時,廣泛參加了車間級技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)考核活動,在此基礎(chǔ)上,有___名技術(shù)工人參加了公司級工種技術(shù)帶頭人活動,有_名技術(shù)工人參加了市級職工技術(shù)大賽并取得優(yōu)異成績,_名技術(shù)工人參加了省青工技術(shù)大賽,_名技術(shù)工人參加了**集團舉辦的中央企業(yè)職工技能大賽初賽,_名技術(shù)工人參加了由國資委和國家勞動與社會保障部舉辦的中央企業(yè)職工技能大賽決賽并獲得金獎,受到工廠和**集團的重獎。

在xx年公司舉辦的職工技能大賽中,有__名選手獲得技術(shù)能手稱號,有_名選手獲得技術(shù)新人獎,經(jīng)過理論考試、實做技能考試和綜合考核,公司爭當工種技術(shù)帶頭人活動組織領(lǐng)導(dǎo)暨考核委員會評定,有__名選手獲得xx年度工種技術(shù)帶頭人稱號。這些工種技術(shù)帶頭人、技術(shù)能手和技術(shù)新人,受到了公司黨政工團的隆重表彰和獎勵。

為了開展好xx年度爭當工種技術(shù)帶頭人活動,公司黨政工團召開專門聯(lián)席會議,把它作為一項系統(tǒng)工程,進行了精心部署。使這項活動有明確的工種設(shè)置,嚴格的評選條件,周密的組織領(lǐng)導(dǎo),有力的政策導(dǎo)向和規(guī)范的考試考核程序。在工種設(shè)置上,我們設(shè)置了在全公司技術(shù)要求高、覆蓋面廣、對生產(chǎn)影響大的八個主要技術(shù)工種,即電工、機械鉗工、模具鉗工、車工、銑工、刨工、電焊工和熱處理工。在評選條件和程序上,我們不僅制定了評選的基本條件,還制定了嚴格的考試考核條件和程序,即工種技術(shù)帶頭人的選拔,必須經(jīng)過理論和實做兩次考試,考試參照國家職業(yè)技能鑒定和行業(yè)標準中高級技工水平,結(jié)合生產(chǎn)實際出題,理論和實做分別按__%和__%計算成績,既體現(xiàn)了職工的基本職業(yè)技能,又考察了職工解決實際問題的能力,使理論和實踐得到了較好的結(jié)合。在技能考試的基礎(chǔ)上,我們還要分“工作量(任務(wù))完成情況”、“工作表現(xiàn)(遵章守紀、勞動態(tài)度等)”、“在生產(chǎn)工作中發(fā)揮作用情況”等三個方面進行綜合考核,考核結(jié)果按__%計算成績。評選以考試成績?yōu)橐罁?jù),考核結(jié)果為否決。在政策導(dǎo)向上,我們對工種技術(shù)帶頭人實行津貼獎勵制度,即年度工種技術(shù)帶頭人享受公司設(shè)立的.___元/月的專門津貼,時間為一年,連任連獎。對每次技能大賽中取得各工種前三名的優(yōu)勝者,分別給予___元、___元、___元的獎金,授予技術(shù)能手稱號。為了鼓勵青年技術(shù)工人踴躍參賽,走崗位成才之路,我們今年特別在工具鉗工、電工兩個青工人數(shù)較多的工種設(shè)置了技術(shù)新人獎,在年齡__歲以下,技術(shù)等級在中級工以下的青年技術(shù)工人中評選。對評選為技術(shù)新人獎?wù)?,給予___元的一次性獎勵。在組織領(lǐng)導(dǎo)上,我們建立了由公司黨政工團領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)室主任、主管人員和各車間黨政主要領(lǐng)導(dǎo)組成的公司級組織領(lǐng)導(dǎo)暨考核委員會,負責(zé)對活動進行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),政策制定,綜合評定,表彰獎勵。在各車間也建立了由車間黨政工團和主管人員組成的組織領(lǐng)導(dǎo)暨考核小組,建立了由主管領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技管人員組成的八個專業(yè)考評組,負責(zé)考試考核工作的具體實施。層次清晰、職責(zé)健全、管理權(quán)威的組織體系的建立,保證了活動集中統(tǒng)一的順利實施。在組織措施上,我們還把職工參賽情況納入經(jīng)濟責(zé)任制考核,把各單位組織工作情況納入“雙文明”達標競賽和黨政工團重點工作考核,從組織措施上保證了活動的順利開展。

公司年會活動工作總結(jié)篇十八

為傳承企業(yè)文化,豐富公司員工業(yè)余生活,提高身體素質(zhì),促進工作效率,增進同事之間的情誼,特開展羽毛球比賽和聚餐動,促進情感交流。

20xx年x月7日下午4點后。

16點—18點羽毛球。

18點之后聚餐。

全體員工。

女單一名獲獎人:

男單一名獲獎人:

以上獲獎人均可獲得100元以資鼓勵。

在本次羽毛球比賽中,公司全體員工都秉承著友誼第一、比賽第二的心理投入到比賽中去,活動之中沒有部門之分,我們采取自由分組的方式安排比賽名單。整個比賽過程中,每個人的精神都是煥發(fā)的,臉上都洋溢著輕松快樂的笑,這才是活動的意義所在。

在這次活動中,我們所有人員相互鼓勵,互相學(xué)習(xí)和交流,讓這個公司整體得到了成長,get到了舉辦這個比賽的意義,達到了活動的主要目的,也為以后開展的各類活動奠了良好的基礎(chǔ)。獨木不成林,在這個日新月異的時代中,我們公司的全體員工都要擰成一股繩,為打造一個良好的公司去努力!

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/13721611.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔