通過總結(jié)，我們可以將散亂的思緒整理成一篇有邏輯性的文章。一個(gè)好的總結(jié)應(yīng)當(dāng)有清晰的邏輯結(jié)構(gòu)和連貫的思路。接下來將為大家分享一些經(jīng)典的總結(jié)范文，希望對(duì)大家有所幫助。
社區(qū)委員工作匯報(bào)材料篇一
尊敬的各位專家各位領(lǐng)導(dǎo)，下午好！
歡迎蒞臨我校指導(dǎo)工作。
鄰水縣觀音橋鎮(zhèn)中心小學(xué)，始建于1956年，1996年在鄰水縣委組織部的倡導(dǎo)下，由全縣萬名黨員、觀音橋鎮(zhèn)人民共同捐資修建并命名為鄰水縣希望小學(xué)。學(xué)?，F(xiàn)轄中心校一所，教學(xué)點(diǎn)2個(gè)，教學(xué)班23個(gè)，學(xué)生1078人，教職工75人。
安全工作是學(xué)校一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，我校始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，樹立“學(xué)校安全重于泰山”的意識(shí)。以辦人民滿意教育為最高標(biāo)準(zhǔn)，秉承“為學(xué)生終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念；以“啟智尚體，崇善養(yǎng)德”為辦學(xué)思路，以創(chuàng)建“和諧校園”為抓手，以確保學(xué)校安全為目的，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全工作精神，加強(qiáng)安全管理，維護(hù)校園和諧穩(wěn)定。
的安全社區(qū)建設(shè)知曉率達(dá)100%，參與率達(dá)到100%。學(xué)校安全設(shè)施達(dá)標(biāo)；安全檔案材料齊備。
切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校把安全工作列入重要議事日程，成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長為組長，分管安全副校長為副組長，其余行政后勤、負(fù)責(zé)教師成員為小組成員，共計(jì)10人。同時(shí)，把涉及師生安全的各塊內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真分解落實(shí)到人，做到每一項(xiàng)工作都有對(duì)應(yīng)的專管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)和分管校長，防止了工作上的相互推諉，形成了學(xué)校校長直接抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，中層領(lǐng)導(dǎo)及各班主任具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施，全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。
我們根據(jù)學(xué)校實(shí)際制定了觀音橋鎮(zhèn)中心小學(xué)安全社區(qū)建設(shè)實(shí)施方案和相應(yīng)的工作制度。每項(xiàng)制度做到四落實(shí)：“有要求，有記錄，有監(jiān)督，有整改”并且定期匯總發(fā)現(xiàn)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，優(yōu)點(diǎn)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，缺點(diǎn)及時(shí)完善，切實(shí)確保校園師生安全。
１．門崗制度：堅(jiān)持門衛(wèi)24小時(shí)值班，做好外訪登記，嚴(yán)防閑散人員進(jìn)入校園。做好上課期間師生外出登記工作。
２．值勤制度：每天上學(xué)、放學(xué)時(shí)間，值日教師提前15分鐘到崗，堅(jiān)持在校門口做好學(xué)生整隊(duì)上學(xué)、放學(xué)，有序疏散，確保交通安全。
３．節(jié)假日、特殊天氣護(hù)校制度：每逢節(jié)假日期間，均安排領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師護(hù)校，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。
４．安全工作會(huì)議制度：定期召開安全工作會(huì)議，重視安全工作動(dòng)態(tài)，探討安全工作措施，制定安全工作計(jì)劃，保證安全工作環(huán)環(huán)相扣。堅(jiān)持每周一召開校委會(huì)專題會(huì)議，匯報(bào)上周安全情況，提出本周安全注意事項(xiàng)。
５．安全檢查工作制度：每天值勤教師把學(xué)生紀(jì)律檢查情況及校舍存在的安全隱患記入“安全日志”，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改，確保安全工作萬無一失。
６．課課巡視制度：除了班主任進(jìn)行晨間檢查和午間檢查兩次點(diǎn)名外，每堂課的任課教師必須做好學(xué)生的出席點(diǎn)名工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與家長聯(lián)系，確保學(xué)生安全。
７．簽訂責(zé)任書、告家長書制度：學(xué)校對(duì)班主任及任課教師明確各自的崗位職責(zé)，與教師和班主任簽訂安全責(zé)任書；學(xué)校在學(xué)期初以告家長書的形式與學(xué)生家長明確學(xué)生安全責(zé)任意識(shí)，明確家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
８．建立學(xué)校突發(fā)事故處置預(yù)案制度。
9．堅(jiān)持重大事項(xiàng)上報(bào)制度。明確了上報(bào)責(zé)任人和上報(bào)時(shí)間。
安全工作重在預(yù)防。我們的口號(hào)是：“珍愛生命，安全第一。”確保校園安全的根源在于提高師生安全意識(shí)、自我防范和自護(hù)自救能力。為此我們經(jīng)常性地對(duì)學(xué)生開展安全宣傳教育，特別是抓好交通、消防、衛(wèi)生、大型活動(dòng)等方面的安全教育。
（一）學(xué)校開設(shè)安全教育課。每周二課時(shí)。按照國家三級(jí)課程開設(shè)規(guī)
定，三六年級(jí)學(xué)生開設(shè)地方課程《生命與健康》安全教育課，每周一課時(shí)，保證課時(shí)、教師、教材三落實(shí)；16年級(jí)每周一節(jié)班會(huì)課，由班主任老師對(duì)學(xué)生進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育。
（二）日常安全抓實(shí)效，強(qiáng)化常規(guī)管理
1．對(duì)學(xué)生上下樓梯進(jìn)行嚴(yán)格管理。規(guī)定上下樓梯靠右行，避免了學(xué)生上下樓擁擠。同時(shí)張貼相關(guān)標(biāo)語，時(shí)刻提醒學(xué)生注意上下樓安全。
2．為進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生放學(xué)后的安全工作，學(xué)校實(shí)行排隊(duì)、唱歌放學(xué)制，在班主任帶領(lǐng)下統(tǒng)一出校門，避免了統(tǒng)一放學(xué)千人擁擠的現(xiàn)象。與此同時(shí)，學(xué)校還在樓梯拐彎處設(shè)置了警示牌或警示語，時(shí)刻提醒學(xué)生注意安全。通過這些措施的采取，有效地杜絕了安全事故的發(fā)生。
3．開展一日常規(guī)紀(jì)律檢查。大隊(duì)部堅(jiān)持每日對(duì)學(xué)生進(jìn)行一日常規(guī)紀(jì)律檢查。每周一總結(jié)上周學(xué)生紀(jì)律安全并向?qū)W生公布，努力做到處處有檢查，事事有落實(shí)。
4．堅(jiān)持135安全教育模式，及每日放學(xué)前一分鐘、周末放學(xué)前三分鐘、重大節(jié)假日放假前五分鐘安全教育。
5．加強(qiáng)對(duì)教職工的安全培訓(xùn)和教育，特別是學(xué)校的安全制度、預(yù)案、設(shè)施、設(shè)備的使用，觀看安全方面的電視錄像，請(qǐng)消防大隊(duì)工作人員做消防報(bào)告等，對(duì)教師反復(fù)培訓(xùn)，力求安全意識(shí)入腦入心。
6．協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，抓好安全教育，安全教育需要社會(huì)、學(xué)校、家庭的密切配合。積極與公安、消防、衛(wèi)生、綜合治理、交警大隊(duì)等部門通力合作，邀請(qǐng)縣交警中隊(duì)、消防大隊(duì)、法制副校長等領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)校作專題消防、法紀(jì)、安全知識(shí)等教育課。
7、注重網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)，開辟學(xué)校綠色網(wǎng)站，正確引導(dǎo)學(xué)生網(wǎng)上交流，確保學(xué)生上網(wǎng)安全。
（三）開展豐富多彩的宣傳教育活動(dòng)。
1.每學(xué)期初上好開學(xué)前安全第一課。學(xué)生在家度過假期后返校，第一課就是進(jìn)行安全教育，由班主任提前備課，進(jìn)行專題安全教育。
2.營造濃濃的安全教育氛圍。學(xué)校要求各學(xué)科教師在教學(xué)中要滲透安全教育；紅領(lǐng)巾廣播、黑板報(bào)定期更換，及時(shí)宣傳安全知識(shí)；校園懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、各班黑板角上的每日安全溫馨提示；學(xué)校還引導(dǎo)師生編制校園安全童謠通過《致學(xué)生家長一封信》、家長座談會(huì)、家長調(diào)查問卷、意見征詢等形式，小手拉大手，積極開展安全教育進(jìn)家庭、進(jìn)社會(huì)活動(dòng)，營造大的安全教育氛圍，確保學(xué)生的身心安全。
3.成立家長委員會(huì)，征集家長志愿者在學(xué)校門口進(jìn)行義務(wù)執(zhí)勤，和學(xué)校執(zhí)勤領(lǐng)導(dǎo)、保安一起組織學(xué)生安全入校、離校，疏散接送孩子的家長，避免門口出現(xiàn)交通擁擠。
4.開展安全教育日、安全教育月活動(dòng)。邀請(qǐng)鄰水縣交警四中隊(duì)警官來校做交通安全專題教育報(bào)告。
5.開展119宣傳教育活動(dòng)。聘請(qǐng)鄰水縣消防中隊(duì)的戰(zhàn)士向?qū)W生傳授防火、滅火等消防知識(shí)；共同進(jìn)行消防逃生演習(xí)。
6.定期組織防火、防震、防暴等逃生演練。為強(qiáng)化安全知識(shí)，弘揚(yáng)安全文化，提高廣大學(xué)生的安全防范能力和自我保護(hù)能力，我們每學(xué)期定期組織防火、防震、防暴等逃生演練，推進(jìn)了校園安全工作的深入展開。
加強(qiáng)學(xué)校的法制教育，提高師生的法律素質(zhì)，是推進(jìn)依法治校的基礎(chǔ)，也是依法治校的重要任務(wù)。為此，我們開展了豐富多彩的學(xué)法用法教育活動(dòng)，首先我們從兩個(gè)層面對(duì)教師進(jìn)行了依法治校教育培訓(xùn)工作：一是組織領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義民主與法制建設(shè)的理論，學(xué)習(xí)與本職工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，提高依法決策，依法辦事的自覺性和水平。二是組織全體教職工學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《義務(wù)教育法》《教育法》《教師法》《未成年人保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)。
（一）建立健全機(jī)制，充分發(fā)揮學(xué)校教育陣地的作用。
1、建立健全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制度。
學(xué)校成立了以校長為組長的關(guān)愛工程領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了具體計(jì)劃，認(rèn)真實(shí)施了“留守兒童”教育工作計(jì)劃，真正地使學(xué)校成為了學(xué)生學(xué)知識(shí)，學(xué)文化，不斷提高思想覺悟的主陣地。
2、建立留守兒童檔案和聯(lián)系制度。
我校對(duì)所有學(xué)生進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查研究，摸清了留守兒童的底數(shù)，建立了每個(gè)留守兒童的專門檔案和聯(lián)系方式，通過聯(lián)系制度的建立，加強(qiáng)了學(xué)校與學(xué)生家長及其他監(jiān)護(hù)人的聯(lián)系，共同形成了以學(xué)生為中心的關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)。
3、大力實(shí)施結(jié)對(duì)幫扶留守兒童制度。
學(xué)校對(duì)每一位留守兒童確立了幫扶對(duì)象。幫扶教師經(jīng)常找留守學(xué)生談心，隨時(shí)掌握留守學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、引導(dǎo)他們健康成長，對(duì)他們的家庭教育進(jìn)行補(bǔ)償，使他們走出孤獨(dú)和憂郁。
4、建立健全教師與留守兒童的談心制度、家訪制度。
我校在原來的家訪制度基礎(chǔ)上，依據(jù)現(xiàn)有情況，實(shí)行定期不定期的家訪，與留守兒童的臨時(shí)監(jiān)護(hù)人進(jìn)行深入的交流與溝通，增進(jìn)了解，尋求互助，并對(duì)農(nóng)村的老年監(jiān)護(hù)人（如學(xué)生的爺爺奶奶、外公外婆等）給予一定的家教指導(dǎo)，幫助他們正確地管教留守兒童。按照學(xué)校的統(tǒng)一要求，學(xué)校分年級(jí)每學(xué)期至少召開一次留守兒童監(jiān)護(hù)人法制安全及家庭教育培訓(xùn)會(huì)，各班在半期和期末要以班級(jí)為單位召開家長會(huì)，教師每月家訪3人次，每年要對(duì)本班學(xué)生全面走訪或電訪一次。建立了師生談心制度，并要求班主任教師對(duì)本班的問題學(xué)生、重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象做好轉(zhuǎn)化工作，建立好學(xué)生談心、幫扶轉(zhuǎn)化記錄。
5、建立關(guān)愛留守兒童的應(yīng)急管理機(jī)制。
學(xué)校建立了留守兒童、學(xué)校、家長（監(jiān)護(hù)人）、政府之間完備的聯(lián)系方式和突發(fā)事件的應(yīng)急機(jī)制。層層簽訂了安全責(zé)任書、家校共育責(zé)任書、留守兒童教育管理協(xié)議，確保學(xué)生在安全的環(huán)境中快樂成長。
6、注重對(duì)留守兒童的心理健康教育。
積極營造了良好的環(huán)境，針對(duì)品德行為偏差和有一定心理障礙的留守兒童，學(xué)校大力開展了心理咨詢與輔導(dǎo)活動(dòng)，削除了他們的不良心理與情感，幫助他們樹立了樂觀向上的生活態(tài)度，培養(yǎng)了正確的人生觀和價(jià)值觀。
（二）構(gòu)建教育網(wǎng)絡(luò)，形成關(guān)愛合力，大力營造關(guān)愛氛圍
1、主動(dòng)配合鎮(zhèn)政府及有關(guān)部門強(qiáng)力整治校園外200米內(nèi)的網(wǎng)吧、游戲廳、飲食攤點(diǎn)、流動(dòng)攤點(diǎn)以及學(xué)生往返路段的交通、社會(huì)秩序，營造良好的社會(huì)環(huán)境。今年5月初，在鎮(zhèn)政府及相關(guān)部門的配合下，取締了街道一黑網(wǎng)吧。
2、建立教師巡邏隊(duì)、護(hù)校隊(duì)，加大對(duì)重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)地段的巡查與監(jiān)控。一是進(jìn)一步落實(shí)校門口至218省道線路口的.值勤教師；二是由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師組成一個(gè)巡邏隊(duì)，并分兩個(gè)組在三個(gè)重點(diǎn)時(shí)段（學(xué)生早上上學(xué)期間、中午午睡、下午放學(xué)后半小時(shí)）和三個(gè)重點(diǎn)地段（校門口——糧站路口，校門口——倒朝門果園場，觀音農(nóng)貿(mào)市場——觀音街道下場口）進(jìn)行巡查；三是護(hù)校隊(duì)重點(diǎn)在學(xué)校放學(xué)后和夜間對(duì)校園全面巡查，嚴(yán)防外來人員干擾，嚴(yán)防失盜等不安全的事故發(fā)生。
廣安市電業(yè)局在學(xué)校建立了一個(gè)示范性留守兒童之家，配備一臺(tái)電腦、一部親情電話、一臺(tái)電視機(jī)和dvd機(jī)、有豐富的圖書、有一定數(shù)量的藝體器材，學(xué)校有專職教師負(fù)責(zé)留守兒童之家各種物品的管理和各項(xiàng)活動(dòng)的開展。室內(nèi)布置溫馨、有文化品位。留守兒童之家的建立，進(jìn)一步豐富了孩子們的課余生活，同時(shí)也讓遠(yuǎn)離父母的孩子感受到了家的溫暖。
學(xué)校在關(guān)愛留守兒童方面做了一定的工作，取得了一定成效，但關(guān)愛在以后的工作中，我們將本著為了學(xué)生身心健康出發(fā)，繼續(xù)探索促使留守兒童健康發(fā)展的工作思路，幫助他們學(xué)會(huì)自理、自立、自強(qiáng)，自律，鍛煉他們的意志，培養(yǎng)堅(jiān)韌、獨(dú)立的個(gè)性，形成健全的人格，促使他們健康的茁壯的成長。
總之，我們學(xué)校由于始終將安全工作放到教育教學(xué)管理中的首位，建立富有實(shí)效的學(xué)校安全防范體系，切實(shí)做到安全工作全員負(fù)責(zé)，安全制度全面落實(shí)，使學(xué)校安全工作經(jīng)常化、制度化、社會(huì)化。學(xué)校安全無小事，我們將繼續(xù)秉承“跨界合作、全員參與、持續(xù)改進(jìn)”的工作經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)學(xué)校安全實(shí)際和各位教育專家提出的建議和意見，不斷糾正、改進(jìn)和完善，堅(jiān)持不懈地抓好安全工作，細(xì)化和完善促進(jìn)項(xiàng)目，打造一個(gè)教師安心，學(xué)生放心，家長滿意的書香校園，為學(xué)生的終身發(fā)展奠基。
總結(jié)不到之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、專家給與指導(dǎo)和幫助。謝謝！
社區(qū)委員工作匯報(bào)材料篇二
xx司法所召開內(nèi)部工作會(huì)議，學(xué)習(xí)《嘉定創(chuàng)城攻堅(jiān)年真新街道200天工作方案》，領(lǐng)會(huì)《“登高”行動(dòng)計(jì)劃》精神，了解“行政分區(qū)責(zé)任”工作要求，在司法所內(nèi)部落實(shí)責(zé)任分工，要求全所工作人員全力配合街道開展創(chuàng)城工作，不折不扣完成工作任務(wù)。
隨后，司法所工作人員前往銅川社區(qū)，與社區(qū)開展工作對(duì)接，初步了解銅川社區(qū)在創(chuàng)城工作中存在的`問題和面臨的困難，并就近階段創(chuàng)城工作要點(diǎn)進(jìn)行部署。
三是邊整改、邊查找、邊維護(hù)，要在200天“登高”階段形成長效工作機(jī)制，確保新問題有效整改、杜絕老問題故態(tài)復(fù)萌。
社區(qū)委員工作匯報(bào)材料篇三
1、堅(jiān)持職代會(huì)制度。每年春節(jié)過后的第一件事情就是召開職工代表大會(huì)。廣泛收集職工的建議，提高職工參政議政的意識(shí)。在職代會(huì)閉會(huì)期間，組織各分會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹職代會(huì)精神，統(tǒng)一思想，明確面臨的形勢和任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)打下了良好的思想基礎(chǔ)；按照國家的規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)職工帶薪休假條例，積極維護(hù)職工合法權(quán)益。
2、認(rèn)真落實(shí)集體合同制度。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。在四屆一次職代會(huì)上，全體代表審議通過了《煤氣公司集體合同》。會(huì)后，公司以《集體合同》條款為依據(jù)，在員工聘用、工資福利、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)等方面進(jìn)行了認(rèn)真的落實(shí)。20xx年在第五屆一次職代會(huì)上工會(huì)與企業(yè)又續(xù)簽了《集體合同》。在此基礎(chǔ)上，工會(huì)又幫助和指導(dǎo)全體員工與公司簽訂了個(gè)人。
勞動(dòng)合同。
《集體合同》的簽訂，使員工的合法權(quán)益制度化、合法化，從而更加規(guī)范。
3、認(rèn)真落實(shí)廠務(wù)公開制度。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，從企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、重要決策事項(xiàng)、重大工程項(xiàng)目的招投標(biāo)、干部職工招聘、財(cái)務(wù)預(yù)決算、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制及考核結(jié)果、職工工資福利資金的使用、物資采購招標(biāo)等方面對(duì)廣大員工進(jìn)行公開，增強(qiáng)了企業(yè)管理的透明度，為職工知情參政創(chuàng)造了條件，推進(jìn)了企業(yè)民主管理，密切了干群關(guān)系。
二、關(guān)心員工生活，努力為員工辦實(shí)事，辦好事。
1、關(guān)心職工生活。把職工體檢納入管理制度，每年為全體職工進(jìn)行身體健康檢查，為女職工進(jìn)行專項(xiàng)健康檢查，建立健康檔案。除了保證員工勞動(dòng)保護(hù)用品外，對(duì)有毒有害的崗位，還配發(fā)了防毒面罩，有效的保證了職工的人身安全；根據(jù)員工對(duì)建設(shè)職工住房的建議，在公司領(lǐng)導(dǎo)的不懈努力下，20xx年7月30日為職工建設(shè)的“同心苑小區(qū)”破土動(dòng)工，截至目前，所有建設(shè)工作正在有條不紊的向前推進(jìn)。
2、創(chuàng)建“星級(jí)之家”。為進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，推進(jìn)和諧企業(yè)風(fēng)氣，工會(huì)在鼓樓北家屬院創(chuàng)建了職工活動(dòng)中心，并投資3萬元左右購置了各種健身器材和桌椅板凳，為豐富職工8小時(shí)之外的文化生活創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件，使職工生活更加豐富多彩，有力促進(jìn)了公司“創(chuàng)建和諧企業(yè)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、大力開展宣傳教育工作。認(rèn)真開展了職代會(huì)精神的宣傳貫徹，把企業(yè)全年工作的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)貫徹到每一名職工；組織各分會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx大會(huì)議精神，下發(fā)學(xué)習(xí)讀本，舉辦了知識(shí)競賽；為每個(gè)分會(huì)都訂閱了《山西工人報(bào)》、《中國工運(yùn)》、《中國職工教育》、《華夏女工》等報(bào)刊雜志，加強(qiáng)了工會(huì)理論知識(shí)儲(chǔ)備、增長了工作經(jīng)驗(yàn)；為落實(shí)市委《關(guān)于開展第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施方案》要求，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，把認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)引伸到公司的每個(gè)崗位，掀起了學(xué)習(xí)的高潮。
三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，開展勞動(dòng)競賽，提高職工技能。
1、開展勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武活動(dòng)。為了進(jìn)一步提高職工的操作技能、學(xué)習(xí)能力和競爭能力，提高勞動(dòng)效率。以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，20xx年開展以安全“三查除”為中心的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，增加了安全和質(zhì)量事故的一票否決和對(duì)末位淘汰的具體要求，加大了獎(jiǎng)勵(lì)的比重，促進(jìn)了安全生產(chǎn)，提高了工作效率。09年煤氣公司系統(tǒng)工會(huì)獲得“全國《安康杯》競賽優(yōu)勝企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。
2、開展評(píng)先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)活動(dòng)。我公司的評(píng)先工作已經(jīng)形成了制度化、規(guī)范化。每年五一評(píng)選勞動(dòng)模范、杰出員工和特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，年終評(píng)選優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)個(gè)人和集體召開表彰大會(huì)，進(jìn)行精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并組織受獎(jiǎng)人員進(jìn)行勞模事跡演講，宣傳他們的先進(jìn)事跡，掀起廣大職工比、學(xué)、趕、幫的熱情。這些先進(jìn)集體和個(gè)人為廣大職工樹立了勤奮敬業(yè)做貢獻(xiàn)，節(jié)能降耗渡難關(guān)的榜樣，激發(fā)了員工為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的工作熱情。
3、建立職工培訓(xùn)基地。為鼓勵(lì)廣大職工爭做知識(shí)型職工，各分會(huì)在培訓(xùn)基地不定期的舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能的培訓(xùn)。公司還與中國石油大學(xué)成教院合作,開辦了城市燃?xì)廨斉?、環(huán)境工程、電氣工程及自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、工商管理等專業(yè)培訓(xùn)大專班，學(xué)制3年。廣大學(xué)員利用雙休日積極參加學(xué)習(xí)，再將學(xué)習(xí)的知識(shí)運(yùn)用在實(shí)際工作當(dāng)中，職工整體素質(zhì)得到了一定的提高。
4、建立群眾性安全三級(jí)網(wǎng)絡(luò)。年初從上到下簽訂安全生產(chǎn)。
責(zé)任書。
部門經(jīng)理為部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人做到了安全指標(biāo)層層分解人人頭上有指標(biāo)個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子形成了堅(jiān)實(shí)的安全網(wǎng)絡(luò)。20xx年在全公司開展對(duì)“設(shè)備隱患、管理漏洞、各種不安全因素”的細(xì)致排查并將安全“三查除”作為長效機(jī)制貫徹落實(shí)。
四、送溫暖保障機(jī)制。
1、為員工辦理大病醫(yī)療互助。連續(xù)3年公司出資為全體職工辦理了職工大病醫(yī)療互助?；疾÷毠こ讼硎芑踞t(yī)療保險(xiǎn)外，還能得到大病醫(yī)療互助的補(bǔ)償，為廣大職工提供了堅(jiān)實(shí)的醫(yī)療保障并積極跟蹤了解患病職工的治療情況，及時(shí)為他們辦理大病醫(yī)療互助金的領(lǐng)取，讓他們在困難時(shí)感到工會(huì)這個(gè)大家庭的溫暖。
2、及時(shí)為員工排憂解難。在行政配合下努力實(shí)施送溫暖工程，為職工排憂解難。對(duì)因病住院的職工進(jìn)行慰問，及時(shí)送去組織的關(guān)懷和溫暖；對(duì)10名困難職工給予了不同檔次的救濟(jì)；遇有職工和職工家屬不幸去世，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)組織力量上門慰問，協(xié)助辦理喪事，并落實(shí)好有關(guān)勞保待遇。節(jié)假日，工會(huì)還協(xié)同黨政領(lǐng)導(dǎo)慰問堅(jiān)守工作崗位的一線職工。特別是面對(duì)百年不遇的經(jīng)濟(jì)危機(jī)的沖擊，在企業(yè)經(jīng)營舉步維艱的情況下，我公司沒減員，沒減薪，沒讓一名員工失去賴以生存的工作崗位，為社會(huì)的穩(wěn)定起到了積極作用。
五、開展豐富多彩的活動(dòng)，豐富職工文化生活。
1、每年年終的“總結(jié)頒獎(jiǎng)晚會(huì)”和十一舉辦的“職工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)”已成為公司規(guī)范性的大型文體活動(dòng)，年年辦，年年出新。在各節(jié)假日，還適時(shí)的開展籃球、乒乓球、羽毛球比賽等活動(dòng)。20xx年年初，在經(jīng)濟(jì)低迷的形勢下，舉辦了“艱難的歷程，輝煌的業(yè)績”大型圖片展；20xx年10月20日至29日，組織了“熔煉團(tuán)隊(duì)、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力”為主題的拓展訓(xùn)練，400余名員工分四批以飽滿的熱情參加了在浮山太皇山谷進(jìn)行拓展活動(dòng)。通過這些活動(dòng)的開展，堅(jiān)定了員工信心，提高了企業(yè)的凝聚力和向心力。
2、維護(hù)女職工合法權(quán)益。為充分發(fā)揮女職工在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的積極作用，每年的“三八”婦女節(jié)工會(huì)都開展豐富多彩的文體活動(dòng)慶祝自己的節(jié)日。20xx年，為慶祝“三八”婦女節(jié)，激發(fā)女職工在經(jīng)濟(jì)危機(jī)面前的工作熱情和進(jìn)取精神，充分發(fā)揮女職工的聰明才智和“半邊天”的作用，我們舉辦了“和諧生活，快樂工作”為主體的座談會(huì)，女職工們歡聚一堂，從如何搞好婆媳關(guān)系和教育兒女，到各自的美容和廚藝絕招，大家暢所欲言，進(jìn)行了熱烈的交流和溝通，營造了歡快的氣氛。
通過開展一系列的活動(dòng)，工會(huì)自身建設(shè)有了進(jìn)一步的加強(qiáng)，整體工作水平也在不斷提高。我們根據(jù)公司機(jī)構(gòu)變動(dòng)情況，對(duì)各分會(huì)進(jìn)行了調(diào)整和充實(shí)，并及時(shí)發(fā)展新員工加入工會(huì)組織，入會(huì)率達(dá)100%，建立健全了工會(huì)一系列制度，規(guī)范了各類資料并整理歸檔。召開了工會(huì)工作會(huì)議，評(píng)選和表彰了一批“優(yōu)秀工會(huì)干部”和“優(yōu)秀工會(huì)積極分子”。由于工作突出，我工會(huì)多次被市總工會(huì)、建設(shè)局評(píng)選為“工會(huì)工作模范單位”、“先進(jìn)工會(huì)”。20xx年獲得市總工會(huì)頒發(fā)的“先進(jìn)集體”光榮稱號(hào)，進(jìn)一步激發(fā)了工會(huì)組織的活力。
以上這些是我們工作中所取得的成績，但用一分為二的觀點(diǎn)看，我們的工作仍然存在一些不足，工會(huì)的工作作風(fēng)和方法還應(yīng)進(jìn)一步改進(jìn)，各工會(huì)小組的職能有待進(jìn)一步發(fā)揮，要全面履行工會(huì)的各項(xiàng)職能還需進(jìn)一步努力，這些都需要我們認(rèn)真總結(jié)，在工作中切實(shí)加以改進(jìn)。今后，我們要以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷提升工會(huì)工作、創(chuàng)新工會(huì)工作，為助推企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和職工的合法權(quán)益貢獻(xiàn)力量！
社區(qū)工會(huì)工作的開展一直堅(jiān)持以開創(chuàng)社區(qū)工會(huì)工作新局面為要求，為了強(qiáng)化工會(huì)組織、制度、作風(fēng)、文化、思想建設(shè)，積極開展形式多項(xiàng)、內(nèi)容豐富的職工文體和群眾性文明創(chuàng)建活動(dòng)，以黨建帶工建，以工建促黨建的工作機(jī)制，xx社區(qū)工會(huì)在區(qū)總工會(huì)的指導(dǎo)下，努力推進(jìn)社區(qū)工會(huì)工作群眾化和民主化進(jìn)程，推進(jìn)社區(qū)工會(huì)各項(xiàng)工作，取得了階段性成效。
一、社區(qū)積極做好關(guān)心職工生活，維護(hù)職工切身利益。
工的日常性工作。社區(qū)主任每月定時(shí)和企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通交流，需要社區(qū)居委會(huì)提供幫助的，積極為企業(yè)服務(wù)。社區(qū)工會(huì)與企業(yè)聯(lián)合開展“建功立業(yè)保增長、同舟共濟(jì)促發(fā)展”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，通過活動(dòng)調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的勞動(dòng)積極性，增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力;社區(qū)計(jì)生部門送政策送服務(wù);社區(qū)保障站及時(shí)將政府對(duì)困難企業(yè)的扶持政策宣傳到位;針對(duì)勞動(dòng)爭議數(shù)較往年上升的情況，社區(qū)進(jìn)一步增加對(duì)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳，對(duì)新落戶社區(qū)的企業(yè)，上門發(fā)放《勞動(dòng)合同法》，指導(dǎo)企業(yè)和勞動(dòng)者依法管理、依法用工、依法維權(quán)。切實(shí)保障職工各項(xiàng)利益。
二、開展喜聞樂見的活動(dòng)，搭建職工文化平臺(tái)。
社區(qū)聯(lián)合新聯(lián)造船廠開展豐富多彩的節(jié)日活動(dòng)，社區(qū)通過“文化進(jìn)企業(yè)”、“法律進(jìn)企業(yè)”等一系列的活動(dòng)平臺(tái)，推進(jìn)工會(huì)重點(diǎn)工作縱深發(fā)展，提高工會(huì)工作整體水平起著重要作用，定期開展適合外來務(wù)工人員文化層次、文化特點(diǎn)、文化需求的文體活動(dòng)，不斷豐富外來務(wù)工人員精神文化生活，促進(jìn)文化共享和文化認(rèn)同。同時(shí)充分利用重大節(jié)日、重大活動(dòng)開展有效的法制宣傳，開展形式多樣的有針對(duì)性的法制宣傳教育，以“3.8婦女節(jié)”、“3.15維權(quán)日”、“5.1勞動(dòng)節(jié)”、“6.26禁毒日”等節(jié)日契機(jī)，集中開展外來務(wù)工人員法制宣傳和法律咨詢，引導(dǎo)他們樹立遵紀(jì)守法、依法開展生產(chǎn)生活和依法維權(quán)觀念。堅(jiān)持“一月一法”的法制學(xué)校授課活動(dòng)，增強(qiáng)其學(xué)法、懂法、用法、守法的自覺性。
今年年初開始社區(qū)就來到新聯(lián)造船廠和企業(yè)外來務(wù)工人員共度元宵佳節(jié)，給他們帶去精彩的節(jié)目，送上溫暖的元宵。以及開展了“禁毒”宣傳和“崇尚科學(xué)，反對(duì)邪教”的警示教育宣傳，并發(fā)放有關(guān)宣傳教育資料。并且提供各項(xiàng)咨詢活動(dòng)。成功解決以為外來務(wù)工人員子女轉(zhuǎn)學(xué)問題，今年及時(shí)報(bào)送給工會(huì)材料幫扶了困難職工2位。社區(qū)還成立了“外來務(wù)工服務(wù)基地”，切實(shí)保障轄區(qū)職工各項(xiàng)利益。開展“三色”服務(wù)即紅色志愿服務(wù)、黃色救援服務(wù)、綠色通道服務(wù)。社區(qū)將把為轄區(qū)職工服務(wù)工作常態(tài)化，讓社區(qū)成為外來務(wù)工人員真正的“家”。
三、送溫暖保障機(jī)制。
社區(qū)工會(huì)始終牢記“群眾利益無小事”，把解決好職工群眾的生活問題為大事來抓，深入到家庭生活中，傾聽職工呼聲，了解職工生活，解決切實(shí)問題。隨著社區(qū)網(wǎng)格化工作開展，社區(qū)主任定期來到困難職工家中進(jìn)行慰問幫扶，解決其自身問題，了解具體情況。結(jié)合“五級(jí)書記大走訪”活動(dòng)，在黨政配合下努力實(shí)施送溫暖工程，為職工排憂解難，為社區(qū)退休老干部、老黨員、以及困難職工幫助他們解決實(shí)際困難，提供幫助，解決實(shí)際困難，把社區(qū)和居民緊密的聯(lián)系起來。救助企業(yè)困難職工xx人，為xx人解決了實(shí)際困難。社區(qū)及時(shí)為轄區(qū)內(nèi)居民開展各項(xiàng)幫扶，及時(shí)送去組織的關(guān)懷和溫暖，維護(hù)困難職工群體利益，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，千方百計(jì)為困難職工辦實(shí)事、辦好事。將積極挖掘社會(huì)力量，大力整合資源、積極創(chuàng)新幫扶方式、切實(shí)完善長效機(jī)制，推動(dòng)各項(xiàng)幫扶救助工作取得明顯的成效。
雖然社區(qū)工會(huì)取得了一些成績，但是在肯定成績的同時(shí)，仍然存在一些不足，工會(huì)的工作作風(fēng)和方法還有待加強(qiáng)，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)小組的職能，全面履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，這些打偶需要認(rèn)真總結(jié)，在工作中切實(shí)加以改進(jìn)。今后，要再接再厲，不斷加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作水平，為全面完善各項(xiàng)工作而不斷努力。
社區(qū)委員工作匯報(bào)材料篇四
2011年5月16日，市政協(xié)副主席成繼東、社法委主任社曹學(xué)義、部分市政協(xié)常委、委員組成調(diào)研組，對(duì)我市保障性住房建設(shè)工作進(jìn)行專題調(diào)研，調(diào)研組深入到我市“漪汾花園”保障性住房建設(shè)現(xiàn)場，認(rèn)真查看了現(xiàn)場施工情況，并聽取了項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)工程情況的介紹，了解了目前施工過程中存在的困難和問題。在隨后召開的座談會(huì)上，參會(huì)政協(xié)委員紛紛暢所欲言，在保障性住房工程質(zhì)量、施工管理、合理分配等方面提出了好的意見和建議。
2011年5月27日，對(duì)市檢察院反瀆職侵權(quán)工作進(jìn)行視察，視察組查看了市檢察院辦公辦案環(huán)境，召開了座談會(huì)議，部分市政協(xié)常委和委員進(jìn)行了發(fā)言，提出了許多好的意見和建議。
2011年6月7日，市政協(xié)主席常富順，副主席楊玉龍、成繼東，社法委主任社曹學(xué)義帶領(lǐng)部分市政協(xié)常委和部分委員深入到市公安局進(jìn)行視察。針對(duì)市公安局工作視察中發(fā)現(xiàn)的司法公信力不強(qiáng)、案件偵破不力等問題，提出了建設(shè)性的意見和建議，有力地推動(dòng)了我市公安工作。
2011年7月12日至14日，組織部分市政協(xié)委員在市中級(jí)人民法院對(duì)原堯都區(qū)區(qū)長陳懷生涉嫌貪污、受賄、挪用公款、濫用職權(quán)、串標(biāo)案件審理進(jìn)行了旁聽。7月25日臨汾市中級(jí)人民法院對(duì)原堯都區(qū)區(qū)長陳懷生涉嫌貪污罪、受賄罪、挪用公款罪、濫用職權(quán)罪、串通投標(biāo)罪一案進(jìn)行宣判，判處陳懷生有期徒刑20年，并處罰金5萬元。
2011年9月25日，組織部分市政協(xié)委員在市中級(jí)人民法院對(duì)山西大同煤礦集團(tuán)有限責(zé)任公司原副總經(jīng)理兼煤炭運(yùn)銷總公司總經(jīng)理趙生龍受賄、巨額財(cái)產(chǎn)來源不明案件審理進(jìn)行了旁聽。10月9日作出一審判決，趙生龍被判處無期徒刑，剝奪政治權(quán)利終身，并處沒收個(gè)人財(cái)產(chǎn)30萬元，追繳犯罪所得人民幣829萬余元、非法所得人民幣778萬余元上繳國庫。
2011年10月25日，在市中級(jí)人民法院召開省高院督查組征求人大代表、政協(xié)委員意見座談會(huì)，部分市政協(xié)委員參加會(huì)議并發(fā)言。
2011年12月14日，部分市政協(xié)委員到市中級(jí)人民法院視察工作。市政協(xié)主席喬成家、副主席趙建國、楊益民、劉淑芬、梁若玉出席。市中級(jí)人民法院院長關(guān)中翔陪同并作工作匯報(bào)。今年以來，市中級(jí)人民法院堅(jiān)持“為大局服務(wù)、為人民司法”的工作主題，認(rèn)真履行審判職責(zé)，大力加強(qiáng)隊(duì)伍思想、紀(jì)律、作風(fēng)與司法能力建設(shè)，努力為建設(shè)經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)和諧、民生殷實(shí)、環(huán)境優(yōu)美的新臨汾提供有效的司法服務(wù)和司法保障。截止11月底，共受理各類一審、二審案件1971件，結(jié)案1600件；受理執(zhí)行案件195件，結(jié)案149件；受理減刑、假釋案件1264件，全部結(jié)案。政協(xié)委員們與法院班子成員及各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了座談，對(duì)法院工作給予充分肯定。喬成家指出，法院領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)有凝聚力、向心力的班子，工作力度大，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。全市法院系統(tǒng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)不斷增強(qiáng)，各項(xiàng)工作都有新的突破。希望市中級(jí)人民法院能夠繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步加大執(zhí)行力度，弘揚(yáng)公平正義，抓好各項(xiàng)審判工作，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境和公正高效的司法環(huán)境。廣大政協(xié)委員要一如既往地關(guān)心、支持法院工作，通過協(xié)商議政、民主監(jiān)督、調(diào)研視察、提出提案、反應(yīng)社情民意信息等方式履行職能，推動(dòng)法院工作順利開展。
2011年12月20日，在臨汾交警支隊(duì)北城大隊(duì)女子交警中召開“三訪三評(píng)大走訪開門評(píng)警”座談會(huì)議。針對(duì)解放路的交通狀況以及交警的執(zhí)勤情況和有關(guān)交通問題，參會(huì)的人大代表、政協(xié)委員及部分學(xué)校代表提出了建議，促進(jìn)了交警工作的順利開展。
社區(qū)委員工作匯報(bào)材料篇五
中共板橋鄉(xiāng)委員會(huì)。
（2010年5月）。
村民監(jiān)督委員會(huì)工作是全面貫徹落實(shí)黨的十七大及十七屆四中全會(huì)精神，踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措，是推動(dòng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展，進(jìn)一步維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定，脆嫩農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康快速發(fā)展的有效途徑。村民監(jiān)督委員會(huì)工作實(shí)施以來，我們板橋鄉(xiāng)2008年就被確定為韓城市村民監(jiān)督委員會(huì)工作試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在市紀(jì)委和鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓關(guān)鍵，嚴(yán)格管理，務(wù)求實(shí)效，確保監(jiān)委會(huì)工作的健康運(yùn)行，有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展。2009年被渭南市紀(jì)委授予村民監(jiān)督委員會(huì)工作“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號(hào)。
一、基本情況。
占7%；平均年齡51歲，50歲以上15名，占39%,50歲以下32名，占61%；離任村組干部18名，占37%；黨員22名，占45%；高中文化程度20名，占42%，初中文化程度27名，占58%。呈現(xiàn)出結(jié)構(gòu)趨于合理，戰(zhàn)斗有力的村民監(jiān)督委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。
二、具體做法。
1、試點(diǎn)先行，掌握主動(dòng)。
情況的監(jiān)督和審批工作，提高了村務(wù)工作的透明度，得到了群眾的信任和支持，為其他村監(jiān)委會(huì)的組建工作提供了一定的借鑒經(jīng)驗(yàn)。
2、嚴(yán)格條件，保證程序。
三分之二方可開會(huì)；得票數(shù)超過到會(huì)半數(shù)以上使得當(dāng)選，做到了程序到位，保證了監(jiān)委會(huì)產(chǎn)生的嚴(yán)肅性、合法性、公開性。
3、加強(qiáng)管理，規(guī)范運(yùn)行。
規(guī)范。同時(shí)做到了“兩到位”：一方面是培訓(xùn)到位。全鄉(xiāng)先后召開了村民監(jiān)督委員會(huì)組建動(dòng)員會(huì)、推進(jìn)會(huì)、規(guī)范運(yùn)作培訓(xùn)會(huì)5場次，鄉(xiāng)主管領(lǐng)導(dǎo)和分管同志按時(shí)參加了渭南及我市組織的培訓(xùn)會(huì)，提高了監(jiān)委會(huì)成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。在去年6月份，全市村民監(jiān)督委員會(huì)工作推進(jìn)會(huì)在我鄉(xiāng)板橋村召開，得到了市紀(jì)委的充分肯定。另一方面做到了監(jiān)督到位。在監(jiān)委會(huì)開展工作初期，按照市紀(jì)委統(tǒng)一部署，要求各村集體資金收入進(jìn)賬開展審核，確保個(gè)村自有收入以及上級(jí)撥付各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)資金應(yīng)收盡收，杜絕了截流、挪用和設(shè)立帳外帳等行為；同時(shí)根據(jù)各村組實(shí)際，有針對(duì)性地開展村務(wù)重要或和項(xiàng)目的監(jiān)督。同時(shí)，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期深入各村，對(duì)村民監(jiān)督委員會(huì)運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，督促其正確行使權(quán)利搞好監(jiān)督工作，確保了監(jiān)委會(huì)工作的正常運(yùn)行。
4、工作扎實(shí)，成效明顯。
間矛盾消除了，村委會(huì)成員也自覺自愿接受監(jiān)督，為一方和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
三、
幾點(diǎn)體會(huì)：
在市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)村民監(jiān)督委員會(huì)工作取得了一定成績，得到了市紀(jì)委的通報(bào)表彰和充分肯定，我們深深體會(huì)是：
——領(lǐng)導(dǎo)重視是前提。有堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才有工作的質(zhì)量保證。工作開展以來，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自參與村民監(jiān)督委員會(huì)方案的制定，督促村民監(jiān)督委員會(huì)組建工作，每周召開領(lǐng)導(dǎo)會(huì)研究解決工作中的相關(guān)問題，有效的促進(jìn)了工作的開展。
——搞好協(xié)作是基礎(chǔ)。團(tuán)結(jié)出成績，出戰(zhàn)斗力。我們始終堅(jiān)持加強(qiáng)村民監(jiān)督委員會(huì)工作的教育和管理，廣大監(jiān)委會(huì)成員能自覺服從村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，帶頭執(zhí)行聯(lián)系會(huì)議作出的決定，在履行好職責(zé)的同時(shí)，配合村干部在國家政策范圍里開展工作，動(dòng)員組織廣大群眾，積極投身鄉(xiāng)村重點(diǎn)工程建設(shè)，形成推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、跨越發(fā)展的強(qiáng)大合力。
有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé)，形成了上下聯(lián)動(dòng)、各司其職、齊抓共管的工作格局；同時(shí)建立了激勵(lì)機(jī)制，對(duì)村民監(jiān)督委員會(huì)工總進(jìn)行月通報(bào)、年表彰制度，每月對(duì)各村村民監(jiān)督委員會(huì)工作進(jìn)展情況及工作中的好的做法進(jìn)行通報(bào)，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，每年對(duì)村民監(jiān)督委員會(huì)制度落實(shí)到位、亮點(diǎn)突出的村和個(gè)人進(jìn)行表彰。
----創(chuàng)新載體是保證。有效的載體活動(dòng)是干好工作的平臺(tái)和形式。工作開展以來，鄉(xiāng)上創(chuàng)造性地開展了黨員星級(jí)評(píng)定管理、村干部述職評(píng)議等工作，要求各村安排村民監(jiān)督委員會(huì)成員參與和監(jiān)督，為監(jiān)委會(huì)成員更好的發(fā)揮監(jiān)督職責(zé)搭建了平臺(tái)，創(chuàng)造了良好的條件。同時(shí)積極溝通解決了工資待遇問題，調(diào)動(dòng)和激發(fā)了監(jiān)委會(huì)成員的工作積極性合主動(dòng)性。
總之，村民監(jiān)督委員會(huì)在我鄉(xiāng)實(shí)施開展以來，在具體工作中存在監(jiān)委會(huì)成員業(yè)務(wù)素質(zhì)不精，監(jiān)督力度不大，監(jiān)督內(nèi)容不全等問題，還需要我們積極探索和完善。我們將在今后工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、夯實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)培訓(xùn)、搞好督查，促使村民監(jiān)督委員會(huì)工作的規(guī)范、健康、正常開展，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展奠定良好的組織基礎(chǔ)。
社區(qū)委員工作匯報(bào)材料篇六
近年來，我社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把“四優(yōu)”和諧社區(qū)建設(shè)工作一直作為社區(qū)建設(shè)的一項(xiàng)重中之重的工作，社區(qū)兩委成立了“四優(yōu)”和諧社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格按照銅陵市“四優(yōu)”和諧社區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，堅(jiān)持以人為本、服務(wù)居民、軟件完善和硬件同步的原則，確定了以社區(qū)為載體，以居民為主體，以提高居民文明素質(zhì)和生活質(zhì)量為目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)開展“四優(yōu)”和諧社區(qū)的創(chuàng)建工作。近年來，先后被市授予“市級(jí)文明社區(qū)”、“第一屆區(qū)級(jí)文明社區(qū)”、“市再就業(yè)先進(jìn)社區(qū)”等稱號(hào)，現(xiàn)將xx社區(qū)創(chuàng)建“四優(yōu)”和諧社區(qū)情況匯報(bào)如下：
社區(qū)黨支部在創(chuàng)建和諧社區(qū)的過程中，在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、“雙帶”等工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
1、加強(qiáng)制度建設(shè)。社區(qū)黨支部先后制定了“三會(huì)一課”、組織生活、黨員管理、聯(lián)系群眾等各項(xiàng)制度，黨組織成員崗位職責(zé)明確，支部每月學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)氣氛濃厚，以及開展了“社區(qū)是我家，創(chuàng)建靠大家”等活動(dòng)，營造良好的創(chuàng)建氛圍。
2、加強(qiáng)班子建設(shè)。提出“開拓進(jìn)取、爭創(chuàng)一流”的工作目標(biāo)，讓黨員做到的班子成員首先要做到的具體要求，在班子成員中提出了“四個(gè)必須”，即班子成員必須思想上、言行上率先垂范，必須團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力，在工作的關(guān)鍵時(shí)刻必須到位，在群眾需要的時(shí)侯必須雪中送炭，班子成員溝通協(xié)商，營造和諧氛圍。我們黨支部下設(shè)5個(gè)黨小組，共有41名黨員。
3、積極發(fā)揮帶頭作用。社區(qū)黨支部以“民心工程”活動(dòng)為載體，確立了“核心在組織、專心抓黨員、熱心辦實(shí)事、真心換民心”的工作思路，把黨的工作落實(shí)在溫暖民心、穩(wěn)定民心、贏得民心。近年來我們利用慈善超市為困難群體發(fā)放大米、油等生活用品，切實(shí)解決了他們的生活困難，把黨的溫暖送到居民家中。根據(jù)社區(qū)部分老黨員、老干部的身體狀況，組建了義務(wù)巡邏隊(duì)、家庭糾紛調(diào)解隊(duì)、文明勸導(dǎo)隊(duì)等組織，在黨員的示范引導(dǎo)下居民參與社區(qū)建設(shè)的氛圍高漲。
在認(rèn)真遵循《居民委員會(huì)組織法》的基礎(chǔ)上，不斷完善新型社區(qū)管理體制，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)組織建設(shè)，全面推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。
1、建章立制，夯實(shí)自治基礎(chǔ)。在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)立了居民代表大會(huì)，建立了居民自治小組，制定了《社區(qū)自治章程》等一系列的組織和章程。增強(qiáng)社區(qū)自我管理、自我服務(wù)和自我教育的功能。
2、整合資源，挖掘共建諧能。社區(qū)充分挖掘和發(fā)揮轄區(qū)各類資源，主動(dòng)搭建社區(qū)建設(shè)的平臺(tái)，與共建單位簽訂了共建協(xié)議，邀請(qǐng)轄區(qū)單位探討、解決社區(qū)建設(shè)的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，營造全方位參與社區(qū)建設(shè)的良好氛圍。
3、推行居務(wù)自治、接受各級(jí)監(jiān)督。我社區(qū)建立和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，在重大問題上召開居民代表大會(huì)，征求意見，對(duì)居民反映強(qiáng)烈的低保問題，我社區(qū)成立了審核小組，嚴(yán)格執(zhí)行《居務(wù)公開制度》，設(shè)置了“居務(wù)公開欄”，定期公布社區(qū)的有關(guān)事項(xiàng)和居民關(guān)心的問題，加強(qiáng)了居民對(duì)社區(qū)事務(wù)的了解，真心接受居民監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)“自我管理、自我監(jiān)督”。
以人為本，強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能，一直是我們常抓不懈的工作之一。
1、健全就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。一是解決社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的就業(yè)問題，社區(qū)千方百計(jì)與各方面聯(lián)系就業(yè)信息，積極為失業(yè)人員尋找就業(yè)機(jī)會(huì)，不厭其煩地介紹合適的工作，從根本上幫助他們改善生活。二是辦好信息欄目，及時(shí)提供就業(yè)信息，拓寬了就業(yè)渠道，為下崗失業(yè)人員搭建再就業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
2、完善服務(wù)設(shè)施。我社區(qū)不斷完善服務(wù)設(shè)施，設(shè)立了計(jì)生服務(wù)室、社保室、殘疾人工作站等。成立了組織、配備了專門人員，建立了各項(xiàng)制度，使各項(xiàng)工作有條不紊地開展，為強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能搭建了平臺(tái)。
3、開展便民服務(wù)活動(dòng)。社區(qū)根據(jù)居民需求拓展服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)內(nèi)容，構(gòu)筑了社區(qū)服務(wù)體系，成立社區(qū)志愿者工作站，開通了便民熱線，發(fā)放了便民服務(wù)卡，在社區(qū)設(shè)立了警務(wù)室、再就業(yè)服務(wù)室、退休人員管理服務(wù)室、衛(wèi)生室、計(jì)生室、市民學(xué)校、圖書閱覽室、法律咨詢室等便民利民服務(wù)。
為切實(shí)完成好創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)及整治環(huán)境衛(wèi)生的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高居民的文明衛(wèi)生素質(zhì)。
一是廣泛宣傳、深入發(fā)動(dòng)。利用各種形式，采取各種措施，大力宣傳創(chuàng)建衛(wèi)生城市的必要性和重要性，發(fā)放宣傳資料1200余份、板報(bào)12期，動(dòng)員居民關(guān)心支持，參與衛(wèi)生整治工作。
二是明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。采取責(zé)任到組到單位，簽訂了除“四害”和愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)工作目標(biāo)責(zé)任書。
三是開展除“四害”、“四旁三包”等衛(wèi)生保潔工作。定期開展除“四害”滅殺，確保了除“四害”工作的任務(wù)落實(shí)，目前社區(qū)衛(wèi)生良好環(huán)境優(yōu)美。
社區(qū)建立健全了扶貧助困的動(dòng)態(tài)救助機(jī)制，全面掌握社區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員、困難家庭、困難人員的生活工作情況，時(shí)刻關(guān)心他們，讓他們感受社會(huì)的溫暖。目前我社區(qū)申報(bào)了低保313戶，483人，發(fā)放低保金82559元，切實(shí)解決了社區(qū)弱勢群體的生活，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
社區(qū)利用鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院優(yōu)勢，解決了居民的就醫(yī)需求，做到小病不出社區(qū)。20xx年社區(qū)請(qǐng)市二院專家前來社區(qū)開展了健康檢查和健康咨詢活動(dòng)，建立了老年人健康檔案，免費(fèi)為非職工參保人員體檢。在計(jì)生服務(wù)方面，一直把育齡婦女生殖保健放在工作的首位，免費(fèi)為她們體檢、發(fā)放避孕藥具。通過社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，居民的健康意識(shí)大大提高。
1、治安防范體系健全。社區(qū)建立了警務(wù)室、夕陽紅義務(wù)巡邏隊(duì)，治安包保人員2人，為基礎(chǔ)的治安巡邏防范體系落實(shí)了“打防結(jié)合、預(yù)防為主”方針，組建了一張高效的“群防、群治”網(wǎng)絡(luò)。開展了法制宣傳和“五五”普法活動(dòng)，居民法律意識(shí)和法制水平進(jìn)一步提高，開展了“平安家庭”評(píng)比活動(dòng)。
2、加強(qiáng)流動(dòng)人口管理。對(duì)出租房和流動(dòng)人口進(jìn)行了清理、登記、辦證，建立了臺(tái)帳，掌握了基本情況，落實(shí)了流動(dòng)人口管理機(jī)制。
3、幫教工作成效良好。我社區(qū)成立了幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)轄區(qū)內(nèi)“兩勞”回歸人員實(shí)行一對(duì)一的幫教，定期走訪，了解他們的生活及思想狀況，解決他們生活中的困難，現(xiàn)“兩勞”人員思想穩(wěn)定，無一例重新犯罪。
4、積極消除安全隱患。為切實(shí)消除隱患，社區(qū)對(duì)轄區(qū)內(nèi)存在的隱患進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，決不讓隱患威脅到社區(qū)居民的正常生活和安全。
5、調(diào)解成效明顯。我社區(qū)加強(qiáng)了矛盾排查和信訪工作力度，做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，切實(shí)將矛盾化解在基層化解在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出組、大事不出社區(qū)”。
1、發(fā)展文體隊(duì)伍。創(chuàng)建發(fā)展了社區(qū)腰鼓隊(duì)、舞蹈隊(duì)、氣功隊(duì)、體操隊(duì)等文體隊(duì)伍，并多次參加市、區(qū)舉辦的文體活動(dòng)，并多次獲獎(jiǎng)，即豐富了居民生活，也增強(qiáng)了社區(qū)的知名度。
2、開展文明評(píng)比。在上級(jí)有關(guān)部門的指導(dǎo)下，我們開展了“文明樓院、五好家庭”等評(píng)比活動(dòng)。每年開展1次，將評(píng)比條件標(biāo)準(zhǔn)在各居民組張貼宣傳，經(jīng)評(píng)比現(xiàn)社區(qū)已評(píng)選出21幢“文明樓院”、245戶“五好文明家庭”。
近年來，雖然我們的創(chuàng)建水平得到了極大的提高，但也存在不足之處，主要是辦公活動(dòng)用房面積較小，不能達(dá)到上級(jí)的要求，嚴(yán)重制約了社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)的開展。目前，我社區(qū)在鎮(zhèn)和上級(jí)有關(guān)部門的關(guān)心和支持下已申報(bào)社區(qū)辦公樓建設(shè)項(xiàng)目工程，各項(xiàng)工作正在落實(shí)當(dāng)中，辦公樓的興建將極大改善社區(qū)的整體功能，達(dá)到設(shè)施優(yōu)等標(biāo)準(zhǔn)，也將提高我們爭創(chuàng)“四優(yōu)”和諧社區(qū)信心。
總之，在爭創(chuàng)“四優(yōu)”和諧社區(qū)工作中，離不開上級(jí)的關(guān)心和重視，離不開廣大居民的積極參與，離不開社區(qū)一班人的苦干和實(shí)干，只要堅(jiān)持“以人為本、以民為本”就一定能得到居民的理解和信任，一定能得到居民的支持和參與，就一定能全面推進(jìn)“四優(yōu)”和諧社區(qū)的建設(shè)。
社區(qū)委員工作匯報(bào)材料篇七
監(jiān)委會(huì)是為了適應(yīng)母子公司體系的需要，參照公司法中的監(jiān)事會(huì)的模式形成的。成立監(jiān)委會(huì)有利于規(guī)范、完善和保障企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展，是加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高企業(yè)內(nèi)部管理水平的需要,也是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的迫切需要。按市局有關(guān)精神，我局于2007年5月成立了監(jiān)督委員會(huì)及其辦公室、出臺(tái)了《**局監(jiān)督委員會(huì)監(jiān)督工作暫行辦法》并召開了監(jiān)督委員會(huì)第一次會(huì)議。監(jiān)管會(huì)的成立加強(qiáng)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理過程的監(jiān)督，增加了企務(wù)、政務(wù)公開的透明度，擴(kuò)大職工對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營活動(dòng)的知情權(quán)和參與權(quán)。同時(shí)也為企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。我們的主要做法和體會(huì)如下：
一、建立組織機(jī)構(gòu)，制定工作章程。
**局監(jiān)督委員會(huì)成員共11名，專職紀(jì)檢員***同志任主任，委員由各部門負(fù)責(zé)人及職工代表組成。監(jiān)委會(huì)下設(shè)辦公室，有專門的聯(lián)絡(luò)員。監(jiān)委會(huì)主要由各部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干參加有利于增強(qiáng)監(jiān)管會(huì)力量，提升監(jiān)管會(huì)的整體素質(zhì)，從人員上確保了監(jiān)管的質(zhì)量。
“工欲善其事，必先利其器”。組織機(jī)構(gòu)建立后，必須要有一套相對(duì)完善的工作章程。監(jiān)管會(huì)成立之初，我局參照市局《**煙草專賣局民主監(jiān)督管理委員會(huì)章程》出臺(tái)了《**市煙草專賣局（分公司）監(jiān)督委員會(huì)監(jiān)督工作暫行辦法》，明確了監(jiān)督原則、職能職責(zé)、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督方式、工作紀(jì)律等多項(xiàng)內(nèi)容。
二、加強(qiáng)過程監(jiān)管，促進(jìn)監(jiān)督成效。
去年以來我們共開展了固定資產(chǎn)低質(zhì)易耗品報(bào)廢處理、筆記本采購、車輛采購和短期聘用工綜合評(píng)議等四項(xiàng)監(jiān)督工作。固定資產(chǎn)低質(zhì)易耗品報(bào)廢處理，我們重點(diǎn)采取過程的監(jiān)督，每位監(jiān)委會(huì)成員全面參與報(bào)廢的固定資產(chǎn)、低值易耗品的確定、清點(diǎn)工作的監(jiān)管，充分運(yùn)用《提請(qǐng)監(jiān)管告知書》、《過程監(jiān)管記錄表》、《結(jié)果告知書》等三種表格，將監(jiān)管過程格式化，規(guī)范了監(jiān)管程序；開展筆記本電腦采購、車輛采購監(jiān)管，我們重點(diǎn)監(jiān)管公開程序，相關(guān)職能部門對(duì)采購需求進(jìn)行社會(huì)公示，對(duì)商家發(fā)出邀請(qǐng)函，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)收到多家商家報(bào)價(jià)，我們組織監(jiān)委會(huì)由職能部門當(dāng)場開啟標(biāo)書，相關(guān)部門現(xiàn)場進(jìn)行比質(zhì)比價(jià)，在質(zhì)量、服務(wù)同等的情況下按低價(jià)優(yōu)先原則確定中標(biāo)單位，監(jiān)委會(huì)參與了評(píng)標(biāo)、定標(biāo)全過程的監(jiān)督；今年我局通過短期聘用工綜合評(píng)議解聘了三名短期聘用工，綜合評(píng)議經(jīng)歷“部門評(píng)議、班子評(píng)議、筆試”等環(huán)節(jié)，監(jiān)委會(huì)全面參與這些評(píng)議環(huán)節(jié)的監(jiān)督，對(duì)維護(hù)綜合評(píng)議的公平性、公開性起到一定作用，評(píng)議過程結(jié)果得到短聘工認(rèn)可，平穩(wěn)解聘了三名短聘工。這四次監(jiān)督管理我們嚴(yán)格遵循“事前告知、事中參與、事后公開”等原則，將監(jiān)管的全過程盡可能地制度化、表格化，體現(xiàn)在便于存檔、查閱的書面臺(tái)賬上，使監(jiān)管更細(xì)化、更具可操作性。
三、工作體會(huì)。
1、監(jiān)委會(huì)是企務(wù)、政務(wù)公開工作的有效載體。監(jiān)管會(huì)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各方面、各環(huán)節(jié)的監(jiān)管，起到了寓監(jiān)于管的作用，增強(qiáng)了企務(wù)、政務(wù)的公開化和透明度，有效地從源頭上減少滋生腐敗行為的機(jī)會(huì)，在為企業(yè)節(jié)省了投資資金的同時(shí)也擴(kuò)大了干部職工的知情權(quán)，減少相互猜疑，促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定。
2、監(jiān)委會(huì)工作是企業(yè)規(guī)范運(yùn)作的必然結(jié)果，加強(qiáng)企業(yè)民主監(jiān)督能有效促進(jìn)企業(yè)管理的規(guī)范、完善，我局監(jiān)委會(huì)會(huì)成立以來，通過監(jiān)督不斷規(guī)范企業(yè)管理等項(xiàng)工作，為行業(yè)的發(fā)展起到一定的促進(jìn)作用。
3、監(jiān)管工作的開展推進(jìn)了企業(yè)民主建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展起到保障作用，是紀(jì)檢監(jiān)察工作改革發(fā)展、創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制的有效載體。
實(shí)踐證明，監(jiān)委會(huì)除了增強(qiáng)采購?fù)该?、?jié)省企業(yè)開支外，還營造了企業(yè)民主、和諧氛圍，激發(fā)了員工團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新的激情，有力推動(dòng)企業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，起到很好效果。我們將在市局紀(jì)檢組、監(jiān)察科的指導(dǎo)下繼續(xù)深入開展監(jiān)管工作，不斷創(chuàng)新監(jiān)管形式，拓展監(jiān)管層面，讓監(jiān)委會(huì)工作的滲透到企業(yè)運(yùn)行的各環(huán)節(jié)。
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社區(qū)委員工作匯報(bào)材料篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：大家好！首先歡迎大家蒞臨指導(dǎo)工作！
湖濱商業(yè)街全長1100多米，商業(yè)建筑面積18.0萬平方米，自2008年開街運(yùn)營以來，呈現(xiàn)健康、快速、持續(xù)發(fā)展的良好勢頭，在無錫及無錫周邊地區(qū)形成了較大的知名度，2011年榮獲“中國特色商業(yè)街”殊榮,成為無錫首條國字號(hào)街區(qū)，先后獲得“無錫市市級(jí)特色商業(yè)（文化、旅游）街區(qū)、“無錫市總工會(huì)模范職工之家”。目前，湖濱商業(yè)街共有商家1200余家，創(chuàng)造就業(yè)崗位6000余，新市民所占比重約為61%，其中女職工所占比例為66%，現(xiàn)就工會(huì)情況匯報(bào)如下：
一、健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)。
我們高度重視基層工會(huì)的組建工作，堅(jiān)持把工會(huì)工作納入重要議事日程，不斷加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是完善基層工會(huì)組織。商業(yè)街聯(lián)合工會(huì)先后深入到各商家指導(dǎo)和組織工會(huì)組建工作，正確引導(dǎo)職工積極入會(huì)，依法選舉產(chǎn)生了工會(huì)小組負(fù)責(zé)人，截止目前，共成立工會(huì)68家（其中獨(dú)立工會(huì)3家，聯(lián)合工會(huì)65家）。我們堅(jiān)持以“統(tǒng)籌、協(xié)作”的理念推動(dòng)實(shí)現(xiàn)多方共贏，一方面由聯(lián)合工會(huì)統(tǒng)籌工會(huì)小組活動(dòng)，引導(dǎo)和帶動(dòng)工會(huì)小組活動(dòng)的開展，如登山踏青游、包粽子競賽、職工體育比賽、迎新春文藝匯演等，另一方面實(shí)現(xiàn)獨(dú)立工會(huì)間協(xié)作共建，順利推進(jìn)了基層工會(huì)的組建。二是明確工作任務(wù)。聯(lián)合工會(huì)把完善基層工會(huì)組織作為全年工會(huì)工作目標(biāo)，通過召開年度工、青、婦黨群工作會(huì)議頒發(fā)年度責(zé)任書，并納入到工會(huì)工作的工作績效考核，做到組建一個(gè)工會(huì)，完善一個(gè)組織，健全一個(gè)管理機(jī)制。使每個(gè)工會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全，活動(dòng)開展正常，組織管理到位。
二、發(fā)揮工會(huì)職能，健全維權(quán)機(jī)制。
聯(lián)合工會(huì)充分發(fā)揮作用，積極引導(dǎo)促進(jìn)基層工會(huì)履行各項(xiàng)社會(huì)職能。
一是全面完善集體合同制度。聯(lián)合工會(huì)把落實(shí)集體合同制度當(dāng)作基層工會(huì)全年工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，在各商家中建立了平等協(xié)商、集體合同制度，按要求簽訂了《女職工權(quán)益合同》、《集體合同》，職工覆蓋面均達(dá)到90%以上。
二是全面完善職代會(huì)制度。對(duì)具有一定規(guī)模，經(jīng)營管理比較規(guī)范的企業(yè)，建立和完善職工代表大會(huì)，完善了職代會(huì)《章程》，進(jìn)一步明確了職代會(huì)的職能和工作任務(wù)。
三是完善救助工作機(jī)制。在基層工會(huì)組建過程中，全面了解和掌握了困難職工信息，1對(duì)特困職工和下崗職工實(shí)行多渠道多方面籌資幫扶。2014年，聯(lián)合工會(huì)為困難職工積極組織各類募捐活動(dòng)，共籌得善款1萬多元。在“春節(jié)”、“七一”等各重大節(jié)日前走訪、慰問困難職工，并發(fā)放生活物品及幫扶救助金，物資與慰問金累計(jì)14600元，把黨和政府的溫暖和工會(huì)組織的關(guān)懷送到他們的心坎上，讓員工感受到工會(huì)組織就是他們的娘家。
四是落實(shí)專項(xiàng)保護(hù)機(jī)制。在上級(jí)工會(huì)組織的重視和指導(dǎo)下，以加強(qiáng)女職工和青少年特殊權(quán)益保護(hù)為主線，每年在組織女職工定期婦檢的基礎(chǔ)上，還定期組織一次健康體檢，幫助女職工隨時(shí)掌握自己的身體狀況，發(fā)現(xiàn)健康隱患，及時(shí)治療，保證身體健康，同時(shí)定期舉辦各類講座如“女職工素質(zhì)提升大課堂”、預(yù)防家庭暴力，促進(jìn)家庭和諧、青年職工心理疏導(dǎo)班、自我提升大講堂等。
五是開展特色活動(dòng)。工會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)始終堅(jiān)持以人為本的特色，一是堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益相結(jié)合，開展一系列“反哺”活動(dòng)，如藍(lán)天下的生日會(huì)——去藍(lán)天養(yǎng)老院為老人們過生日、“綠色商業(yè)街——我的家”志愿環(huán)?；顒?dòng)、新學(xué)期贈(zèng)書等。二是建立常態(tài)特色機(jī)制，如員工生日五個(gè)一制度（一場party、一張賀卡、一個(gè)禮物、一份祝福、一條關(guān)注），“湖濱一品”月刊制度（自2013年4月起實(shí)行湖濱商業(yè)街區(qū)工會(huì)特色月刊，截止至目前為止共制作了20期，集中展現(xiàn)了湖濱商業(yè)街工會(huì)每月特色活動(dòng)內(nèi)容。
六是注重安全建設(shè)。安全問題作為街區(qū)來說，始終是一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，因此商業(yè)街聯(lián)合工會(huì)就安全建設(shè)進(jìn)行了相關(guān)培訓(xùn)，并于每年的11.9舉辦消防設(shè)備使用技巧、消防安全演練、逃生演習(xí)等。
三、注重技能引導(dǎo)，開展項(xiàng)目管理。
自2012年起，我們聯(lián)合工會(huì)先后開展了十大服務(wù)明星評(píng)比活動(dòng)、廚王爭霸等大型比賽，通過這些比賽開展的成功經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)在上級(jí)工會(huì)的關(guān)心和指導(dǎo)下，2014年我們商業(yè)街工會(huì)提出以“創(chuàng)新職工技能素質(zhì)提升一體化機(jī)制”作為項(xiàng)目化管理的立項(xiàng)內(nèi)容，工會(huì)副主席還與工會(huì)委員商談職工培訓(xùn)的主要方法和策劃方案，旨在探索建立一套完整的職工素質(zhì)提升體系，通過“培訓(xùn)、比武、展示”三位一體的工會(huì)培育模式，形成職工素質(zhì)提升一體化機(jī)制，以不斷提高職工再就業(yè)率，拓展其自身的發(fā)展空間，使得工會(huì)職能把以往單一的幫濟(jì)扶貧逐步轉(zhuǎn)化成職工技能提升、職場再造血的功能，真正服務(wù)職工到實(shí)處，同時(shí)也是落實(shí)到實(shí)處，同時(shí)也是體現(xiàn)“大教育”和“大關(guān)愛”工程的重要舉措。
（一）服務(wù)培訓(xùn)，助力職工自信自強(qiáng)。
2務(wù)型”工會(huì)組織品牌。
一是以專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)為抓手，為切實(shí)提升商業(yè)街職工的技能素質(zhì)，我們通過與無錫商學(xué)院的合作關(guān)系，邀請(qǐng)商學(xué)院的老師定期對(duì)商業(yè)街餐飲行業(yè)的職工領(lǐng)班、經(jīng)理進(jìn)行技能培訓(xùn)，并發(fā)放相關(guān)的專業(yè)資格證書。商業(yè)街聯(lián)合工會(huì)召開動(dòng)員大會(huì)積極動(dòng)員，并舉辦了開班典禮，此次活動(dòng)一方面受到了街區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注，另一方面受到商家業(yè)主的積極響應(yīng)，紛紛報(bào)名參加培訓(xùn)。此次商業(yè)街舉辦的培訓(xùn)班共42課時(shí)，周期為兩個(gè)月，培訓(xùn)內(nèi)容主要為服務(wù)員技能培訓(xùn)（包括：服務(wù)接待禮儀、擺臺(tái)技巧、托盤技巧），廚師技能培訓(xùn)（包括：刀工技巧、營養(yǎng)搭配技巧、冷盤拼擺技巧），經(jīng)理/領(lǐng)班培訓(xùn)（包括：菜品酒水知識(shí)、消費(fèi)心理實(shí)戰(zhàn)技巧、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)）等，學(xué)員需通過理論基礎(chǔ)培訓(xùn)、服務(wù)技能培訓(xùn)、技能考試，最后頒發(fā)資格證書。二是以現(xiàn)場練兵實(shí)踐為形式，每年九月中旬舉辦以“展風(fēng)采、樹形象、促服務(wù)”為主題的技能服務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)項(xiàng)目主要以中餐宴會(huì)擺臺(tái)和服務(wù)技巧等實(shí)踐演示為主，更加直觀，讓職工直接消化吸收，落實(shí)到工作中。
（二）創(chuàng)新比武，激發(fā)員工創(chuàng)先爭優(yōu)。
比武活動(dòng)要有影響力、號(hào)召力，才能讓職工得實(shí)惠。因此，我們聯(lián)合工會(huì)通過制定方案，全面發(fā)動(dòng)。成立了工作小組，并且落實(shí)責(zé)任到人，分塊負(fù)責(zé)，分片包干。從5月底起，對(duì)街區(qū)內(nèi)的68家主力餐飲商家逐一上門走訪宣傳，一方面進(jìn)行動(dòng)員，一方面聽取商家建議，完善活動(dòng)方案。6月初，進(jìn)行了選手登記報(bào)名及活動(dòng)氛圍宣傳工作。
把握環(huán)節(jié)，落實(shí)“四抓”。為了保證活動(dòng)有序開展。我們實(shí)行了“四抓”管理：一抓建立策劃小組，使比賽活動(dòng)有人抓有人管。二抓制訂活動(dòng)制度，結(jié)合專家評(píng)委提出的比賽要求和比賽現(xiàn)場實(shí)際情況，訂立評(píng)比細(xì)則。三抓合理配置資源，物盡其用，人盡其才，進(jìn)行分組安排，明確分工。四抓比賽公平到位，策劃小組管理人員深入到比賽的每一個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)行隨查，嚴(yán)防評(píng)比漏洞。
公正評(píng)選，典型引路。特聘專家評(píng)委組，現(xiàn)場監(jiān)理考核，從味感、質(zhì)感、觀感、特色創(chuàng)新等幾方面指標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格考評(píng)。對(duì)最終產(chǎn)生的獲獎(jiǎng)選手進(jìn)行了頒獎(jiǎng)授牌和菜式亮相。同時(shí)通過各種方式對(duì)獲勝選手的創(chuàng)新菜式進(jìn)行大力推介，逐步把勞動(dòng)競賽的激勵(lì)機(jī)制由物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)向精神獎(jiǎng)勵(lì)并重轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工雙贏局面。
（三）風(fēng)采展示，繪就員工未來藍(lán)圖。
通過針對(duì)街區(qū)員工的調(diào)研分析，結(jié)合服務(wù)行業(yè)的崗位特點(diǎn)，我們聯(lián)合工會(huì)在調(diào)動(dòng)職工積極性上想實(shí)招，在服務(wù)大局和服務(wù)職工上使實(shí)勁，以組織大型餐飲技能比賽的方式，通過精神物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并重，旨在切實(shí)引導(dǎo)職工從“被動(dòng)使喚型”向“主動(dòng)服務(wù)型”發(fā)展。
自“創(chuàng)新職工技能素質(zhì)提升一體化機(jī)制”項(xiàng)目開展以來，我們聯(lián)合工會(huì)一方面積極收集員工反饋信息，通過發(fā)放培訓(xùn)反饋調(diào)查表、走訪商家員工等，先后總共回收72份有效培訓(xùn)反饋表，滿意度達(dá)95%；另一方面進(jìn)一步總結(jié)評(píng)估，及時(shí)調(diào)整各項(xiàng)目工作開展，確保達(dá)到項(xiàng)目設(shè)立的實(shí)效。
一是切實(shí)增強(qiáng)了員工服務(wù)理念，提升服務(wù)水平。目前多數(shù)服務(wù)員為年輕員工，對(duì)服務(wù)理念和服務(wù)細(xì)節(jié)的掌握比較粗淺，經(jīng)聯(lián)合工會(huì)的宣傳、培訓(xùn)及實(shí)踐，提高了員工對(duì)服務(wù)理念的深刻理解，同時(shí)把端盤、擺臺(tái)、倒酒等一系列技巧納入培訓(xùn)課程，切實(shí)讓廣大員工對(duì)服務(wù)技巧進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。
二是切實(shí)激發(fā)了員工行業(yè)歸屬感，穩(wěn)定員工隊(duì)伍。在當(dāng)前形勢下，餐飲行業(yè)態(tài)勢不佳，員工作為服務(wù)提供者經(jīng)受著最直接的經(jīng)濟(jì)沖擊，然而商家業(yè)主積極要求，通過聯(lián)合工會(huì)組織的各類培訓(xùn)，把員工自身技能的提升都放進(jìn)了商家日常工作內(nèi)容，無疑穩(wěn)定了員工不安的心情，增強(qiáng)了商家的凝聚力，激發(fā)了員工對(duì)商家的歸屬感，促進(jìn)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
三是營造良好的街區(qū)環(huán)境，有利商家公平競爭。餐飲行業(yè)除了經(jīng)營管理外，最重要的莫過于菜肴的品質(zhì)，因此行業(yè)間的競爭，實(shí)質(zhì)是人才的競爭。據(jù)了解，這餐飲行業(yè)的員工流動(dòng)率達(dá)40%左右，商家陷入人才流失的困境。通過開展培訓(xùn)、比武等，在一定程度上緩和了員工頻繁跳槽的局面，營造了一個(gè)良好的競爭環(huán)境，商家都愿意拿出真誠來換取員工的忠誠，減少了行業(yè)間的不良競爭。
謝謝大家，我的匯報(bào)完畢，敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。
社區(qū)委員工作匯報(bào)材料篇九
新湖社區(qū)位于九江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)，處于九江城市的核心地帶。社區(qū)由新湖·柴桑春天一區(qū)、新湖·柴桑春天二區(qū)、新湖·明珠城（柴桑春天三區(qū)）三個(gè)高檔住宅小區(qū)組成，小區(qū)內(nèi)總建筑面積近110萬平方米，平均綠地率37.5%，設(shè)計(jì)入住戶數(shù)8000戶。人口數(shù)3.5萬人。轄區(qū)面積0.635平方公里，轄區(qū)內(nèi)有九江市鶴湖學(xué)校、九江新湖實(shí)驗(yàn)幼兒園、九江新湖遠(yuǎn)洲置業(yè)有限公司、上海新湖物業(yè)九江分公司、建設(shè)銀行新湖分理處、派拉蒙新湖超市等單位。目前已入住3150戶，1.1萬余人。自2012年元月開展創(chuàng)建消防安全示范社區(qū)工作以來，我們主要是做好以下幾個(gè)方面的工作：
一、組織體系健全，責(zé)任主體明確
了以社區(qū)支部書記、主任董秀紅為組長，社區(qū)副主任、物業(yè)公司總經(jīng)理助理為副組長，其他社區(qū)干部、社區(qū)民警和物業(yè)管理負(fù)責(zé)人為成員的新湖社區(qū)創(chuàng)建消防安全示范社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了以物業(yè)保安為主體的社區(qū)義務(wù)消-防-隊(duì)和社區(qū)居民消防志愿者隊(duì)伍。并根據(jù)消防安全網(wǎng)格化管理要求，把社區(qū)劃分為四個(gè)小網(wǎng)格，八個(gè)單元格，把消防安全責(zé)任明確到個(gè)人。在社區(qū)內(nèi)形成一個(gè)消防工作齊抓共管，人人有責(zé)的良好局面。
二、安全制度完善，檢查整改落實(shí)
我們社區(qū)以小區(qū)保安隊(duì)、社區(qū)義務(wù)消-防-隊(duì)為消防安全防范主力軍，以他們控制面，形成了管理有序、措施得力、分工合作、緊密配合的工作機(jī)制。同時(shí)我們還進(jìn)一步完善安全制度，建立了例會(huì)制度，“細(xì)化”了工作措施，每月有檢查、有落實(shí)、有記錄。發(fā)現(xiàn)消防安全隱患及時(shí)整改、匯報(bào)。在消防安全工作中，我們認(rèn)為防火工作必須天天講，時(shí)時(shí)抓，任何時(shí)候都不能放松。在防火檢查中，我們始終做到對(duì)轄區(qū)基本情況底數(shù)清，情況明；重點(diǎn)隱患不失控；嚴(yán)防范，做到不留死角，遇到問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。社區(qū)消防領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)監(jiān)督每月消防安全檢查中安全隱患的整改落實(shí)情況，做到查處一例，當(dāng)即進(jìn)行整改，并處以警告，整改不到位的堅(jiān)決不放過，從源頭上消除了火災(zāi)隱患，確保一方平安。
三、宣傳教育活躍，群眾意識(shí)增強(qiáng)
為了進(jìn)一步搞好消防安全工作，我們一方面充分利用橫幅、
宣傳欄、宣傳資料等形式進(jìn)行廣泛深入宣傳。另一方面結(jié)合“5.12防災(zāi)減災(zāi)宣傳日”開展集中宣傳活動(dòng)，我們請(qǐng)區(qū)消防大隊(duì)為轄區(qū)居民進(jìn)行“消防知識(shí)進(jìn)社區(qū)”講座。通過講座、培訓(xùn)，使他們會(huì)使用滅火器、會(huì)報(bào)警、會(huì)逃生自救。并且在社區(qū)文化休閑廣場進(jìn)行消防安全實(shí)地演習(xí)，我們用多只鐵桶裝上汽油將火點(diǎn)燃，分批次組織義務(wù)消-防-隊(duì)利用消防水帶、社區(qū)居民使用干粉滅火器將火撲滅，使大家掌握了一定的消防知識(shí)和滅火技能。
四、防火條件完善，安全措施落實(shí)
一是以社區(qū)民警為龍頭，整和轄區(qū)各類消防安全防范資源，共同發(fā)揮作用，實(shí)現(xiàn)群防群控。二是以小區(qū)義務(wù)消-防-隊(duì)和消防志愿者為骨干隊(duì)伍，把轄區(qū)三個(gè)居民小區(qū)全部納入消防安全防范控制網(wǎng)絡(luò)之中，以保持轄區(qū)內(nèi)消防安全處于良好的態(tài)勢。三是為了真正把消防安全工作落實(shí)到實(shí)處，并按照“誰主管”，“誰負(fù)責(zé)”的原則，在轄區(qū)內(nèi)，我們與小區(qū)重點(diǎn)單位簽訂《社區(qū)防火公約》，真正讓他們做到管好自己的人、看好自己的'門、辦好自己的事，把消防安全工作各項(xiàng)措施落實(shí)到實(shí)處，努力營造消防安全人人有責(zé)的良好社會(huì)氛圍。
五、設(shè)施器材完備，滅火準(zhǔn)備充分
養(yǎng)情況，確保所有器材處于完備有效狀態(tài)。
在上級(jí)消防防安全主管部門的指導(dǎo)下，盡管我們新湖社區(qū)在消防安全工作中做了一些工作，但離上級(jí)和居民對(duì)我們的要求還有一定差距。我們會(huì)加倍努力，做到思想創(chuàng)新、辦法創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)。增強(qiáng)預(yù)見性、前瞻性、針對(duì)性，掌握主動(dòng)權(quán)把社區(qū)消防安全工作搞得更好。在今后的社區(qū)消防安全工作中，我們將以“創(chuàng)建消防安全示范社區(qū)”為契機(jī)，完善社區(qū)消-防-隊(duì)伍建設(shè)，健全各項(xiàng)消防管理制度，落實(shí)消防安全管理措施，抓好消防安全隱患排查整改工作，推進(jìn)社區(qū)消防工作的規(guī)范化建設(shè)，不斷充實(shí)提高社區(qū)消防綜合功能，力爭使社區(qū)消防工作做到：消防組織健全、制度完善、管理規(guī)范、宣傳到位、設(shè)施達(dá)標(biāo)的良好局面。
新湖社區(qū)居委會(huì)
根據(jù)區(qū)政府辦、區(qū)安監(jiān)局等文件精神，確保勝利召開。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即成立領(lǐng)導(dǎo)小組、制定工作方案，分管領(lǐng)導(dǎo)親自組織召開專題會(huì)議，認(rèn)真進(jìn)行安排，及時(shí)組織人員，按照各自的分工，對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)單位、餐飲、娛樂場所、建筑工地、公眾聚集場所、?；方?jīng)營戶及公共戶單位等進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查情況如下：
一、對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)餐飲、娛樂場所
對(duì)轄區(qū)xx-x酒樓、xx浴業(yè)、xx-x小鎮(zhèn)、xx火鍋、xx-x、xx-x湯館、xx食府、xx館等公共聚集場所進(jìn)行消防安全大檢查。經(jīng)查：以上企業(yè)消防器材、滅火器有效、應(yīng)急燈、安全出口標(biāo)志完好有效，有兼職和專職人員負(fù)責(zé)消防安全管理工作。
二、對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品進(jìn)行安全檢查
對(duì)轄區(qū)xx化工、xx化工經(jīng)營戶進(jìn)行檢查。經(jīng)查，以上單位證照齊全，并辦理了危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營許可證，二、三類非藥品易制毒化學(xué)經(jīng)營備案證，各家配置滅火器有效，物品堆碼整齊，基本符合要求。
三、對(duì)轄區(qū)網(wǎng)吧
檢查網(wǎng)吧x家。經(jīng)查：各網(wǎng)吧均配置了有效滅火器；消防通道暢通；電源線路無老化現(xiàn)象。
四、對(duì)轄區(qū)建筑工地
對(duì)轄區(qū)xx路經(jīng)濟(jì)適用房工地、電力培訓(xùn)中心停車場工地進(jìn)行檢查。檢查人員要求：施工單位即日起立即組織開展安全生產(chǎn)大檢查，重點(diǎn)檢查施工現(xiàn)場腳手架搭設(shè)，臨時(shí)和洞口防護(hù)，施工用電，塔吊和施工電梯，澆鑄模版支撐，施工機(jī)械及安全管理。經(jīng)自查達(dá)不到安全施工要求的，現(xiàn)場管理秩序混亂，問題突出，隱患嚴(yán)重的，要立即停工整改，確保安全。以上施工單位都要求進(jìn)行自查，并書面上報(bào)安全檢查記錄，對(duì)有的安全隱患也要進(jìn)行整改落實(shí)。
社區(qū)委員工作匯報(bào)材料篇十
按照中央、省、市關(guān)于增強(qiáng)基層黨組織整體功能、抓好黨建促脫貧攻堅(jiān)的整體部署，xx社區(qū)立足“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”總體思路，針對(duì)我社區(qū)建檔立卡的13個(gè)貧困社區(qū)，通過加強(qiáng)基層組織建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，精準(zhǔn)選派第一書記，培育創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，強(qiáng)化黨組織建設(shè)基礎(chǔ)保障等，積極推進(jìn)抓黨建促脫貧各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒帶頭作用，取得了階段性進(jìn)展。下一步，我社區(qū)將繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，不斷提升基層黨組織整體功能，努力完成脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)任務(wù)。
(一)明確責(zé)任，抓好黨建制度落實(shí)。我社區(qū)堅(jiān)持“書記抓、抓書記”和“用責(zé)任制管責(zé)任人，以責(zé)任人帶一班人，以一班人活一盤棋”的黨建工作理念，通過黨建知識(shí)過關(guān)考試、“兩學(xué)一做”“三會(huì)一課、四議兩公開”制度等方式，強(qiáng)化黨組織書記抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，并將各貧困社區(qū)的脫貧攻堅(jiān)任務(wù)納入基層黨建年度考核和履職盡責(zé)考核中，以此加強(qiáng)黨組織書記抓黨建促脫貧責(zé)任意識(shí)。
(二)集中摸排，充分發(fā)揮“第一書記”作用。我社區(qū)對(duì)13個(gè)建檔立卡貧困社區(qū)黨組織書記情況進(jìn)行集中摸排和選配，出臺(tái)了軟弱渙散黨組織整頓工作方案，對(duì)既貧困又軟弱渙散的“一社區(qū)一策”重點(diǎn)整頓，對(duì)不勝任現(xiàn)職的黨組織書記給予調(diào)換，并從社區(qū)級(jí)及以上機(jī)關(guān)單位選派了13名第一書記到貧困社區(qū)任職。今年8月8日至10日，我社區(qū)對(duì)13個(gè)貧困社區(qū)黨組織書記和選派的“第一書記”進(jìn)行了精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧知識(shí)培訓(xùn)，讓他們找準(zhǔn)發(fā)展思路，積極探索符合農(nóng)社區(qū)實(shí)際、適合本地發(fā)展的新路子，抓好基層組織建設(shè)、發(fā)展社區(qū)級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、打造本土特色產(chǎn)業(yè)，帶領(lǐng)群眾“拔窮根”“破窮障”，實(shí)現(xiàn)脫貧致富奔小康。
(三)黨員帶頭，創(chuàng)業(yè)致富做示范。我社區(qū)按照“支部引路、黨員帶路、產(chǎn)業(yè)鋪路”的思路，以有一技之長的黨員群眾為主體，通過領(lǐng)辦、創(chuàng)辦、協(xié)辦示范基地、示范項(xiàng)目，引導(dǎo)廣大黨員爭做致富帶富幫扶先鋒。全面推行“支部+農(nóng)民專業(yè)合作社+農(nóng)戶”模式，帶動(dòng)規(guī)模小的專業(yè)大戶和缺技術(shù)、缺信息的農(nóng)戶做大產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)脫貧致富。引導(dǎo)駐社區(qū)幫扶工作隊(duì)、農(nóng)社區(qū)實(shí)用技術(shù)人才隊(duì)成員和農(nóng)社區(qū)發(fā)展能手與貧困社區(qū)、貧困戶結(jié)成幫扶對(duì)子，向他們傳授致富技術(shù)、提供信息服務(wù)。同時(shí)，整合農(nóng)業(yè)、扶貧、林業(yè)等部門項(xiàng)目、資金和資源，為后備干部搭建好干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，帶頭發(fā)展特色種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、服務(wù)業(yè)，鼓勵(lì)支持領(lǐng)辦專業(yè)合作社，提升“雙帶”能力充分發(fā)揮好社區(qū)級(jí)后備干部隊(duì)伍作用。
(四)加大投入，強(qiáng)化黨組織建設(shè)基礎(chǔ)保障。我社區(qū)堅(jiān)決把重視基層、關(guān)心基層、支持基層的政策落到實(shí)處，把有限的資金用在建設(shè)基層陣地、加強(qiáng)基層黨建上。隨著扶貧工作的不斷深入，大量的扶貧資金也在向基層傾斜，社區(qū)財(cái)政每年為第一書記安排不低于1萬元工作經(jīng)費(fèi)，從扶貧資金中專項(xiàng)安排幫扶經(jīng)費(fèi)2600萬元，社區(qū)級(jí)組織年均辦公經(jīng)費(fèi)不低于2萬元，77個(gè)貧困社區(qū)均建有辦公活動(dòng)場所。
轉(zhuǎn)變干部思想認(rèn)識(shí)，是抓黨建促脫貧的力量源泉。在基層干部隊(duì)伍中，部分鄉(xiāng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部沒有認(rèn)識(shí)到抓黨建促脫貧工作的重要性，思想上具有“重計(jì)生、綜治、安全生產(chǎn)，輕黨建、扶貧”情況，干部隊(duì)伍精力和干部個(gè)人精力沒有傾斜到黨建扶貧工作中來?！拜p黨建扶貧”思想已經(jīng)不適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展要求，不轉(zhuǎn)變過來，有礙于三農(nóng)問題的解決，有礙于同步小康目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要轉(zhuǎn)變基層干部隊(duì)伍思想，一是要進(jìn)一步優(yōu)化目標(biāo)績效考核制度，提高黨建扶貧在目標(biāo)績效考核中的比重;二是要使黨建扶貧宣傳工作向基層延伸，在基層形成“大扶貧”氛圍。
社區(qū)委員工作匯報(bào)材料篇十一
為提高社區(qū)科學(xué)素質(zhì)，服務(wù)群眾生活，配合社區(qū)建設(shè)把科普活動(dòng)搞得紅紅火火，年初以來，公路大橋社區(qū)科協(xié)在區(qū)科協(xié)及正陽河街道科協(xié)的指導(dǎo)及大力支持和幫助下，依靠社區(qū)科協(xié)工作者的不懈努力，始終圍繞普及科學(xué)知識(shí)、弘揚(yáng)科學(xué)精神、傳播科學(xué)思想及科學(xué)方法作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，積極推進(jìn)科普工作群眾化、社會(huì)化、經(jīng)?；?，開創(chuàng)了社區(qū)科普工作的新局面，科普工作取得了點(diǎn)點(diǎn)成績，現(xiàn)將科普工作思路匯報(bào)如下：
公路大橋社區(qū)兩委班子領(lǐng)導(dǎo)十分重視科普工作，成立科普工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期組織班子成員研究制定社區(qū)科普工作思路，并且深入庭院樓道了解情況，把科普工作的實(shí)際和居民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題統(tǒng)一到社區(qū)科普工作整體思路中，為社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展服務(wù)。為此，在社區(qū)組織建設(shè)中，一是在社區(qū)成立了社區(qū)工作科普小組，以社區(qū)黨委書記王玲親自擔(dān)任組長。二是成立了庭院、樓道科普志愿者隊(duì)伍。三是制定了關(guān)于科普工作的相關(guān)制度，由于社區(qū)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作扎實(shí)。2012年，公路大橋被準(zhǔn)命為哈爾濱市節(jié)能減排家庭行動(dòng)示范社區(qū)，2012年4月公路大橋社區(qū)又被認(rèn)命為和諧服務(wù)三星級(jí)社區(qū)。
為加大經(jīng)費(fèi)投入力度，2012年6月正陽河辦事處領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下毅然決定為公路大橋社區(qū)投入經(jīng)費(fèi)對(duì)原有辦公用房進(jìn)行改擴(kuò)建。一是新建成的社區(qū)辦公用房使用面積達(dá)316平方米建立了科普體驗(yàn)站配備了電視機(jī)、dvd等硬件設(shè)備，二是建立了社區(qū)科普學(xué)校，圖書室（角）、健身器材等，向社區(qū)居民提供學(xué)習(xí)，運(yùn)動(dòng)、娛樂的場所。我們的圖書主要來源政府各部門和居民捐贈(zèng)。三是為了營造濃厚科普氛圍，制作了科普宣傳板7塊，樓道科普宣傳板21塊，科普宣傳欄10處，建科普樓道4個(gè)，使科普工作向樓道、家庭延伸。
科普志愿者已成為開展科普工作的重要力量?，F(xiàn)社區(qū)已有科普志愿者300余名，組成人員主要由駐街單位的科技工作者#url#、專業(yè)技術(shù)人員組成，他們成立了科普宣講團(tuán)，活躍在社區(qū)樓道中。如：首屆全國柔力球大賽一等獲得者靖桂芝利用自己的特長組建了公路大橋社區(qū)柔力球隊(duì)帶領(lǐng)社區(qū)居民開展健康的文藝演出，得到廣大群眾的歡迎。
如果說社區(qū)科普工作的硬件，那么豐富多彩的科普活動(dòng)就是2012年社區(qū)要提升的科普軟件，從近兩年創(chuàng)建來看，開展一系列富有趣味的科普活動(dòng)是最讓廣大居民喜聞樂見的活動(dòng)。我社區(qū)科協(xié)積極結(jié)合社區(qū)老年人多的特點(diǎn)，挖掘退休人員的特長，成立了社區(qū)科普課堂，為了保證科普課堂能更好的發(fā)揮作用，我們明確了辦學(xué)“七有”標(biāo)準(zhǔn)，即：有領(lǐng)導(dǎo)，有教師，有教室，有教學(xué)計(jì)劃，有檔案，有經(jīng)常性的培訓(xùn)活動(dòng)。并結(jié)合各社區(qū)實(shí)際，開設(shè)了醫(yī)療保健、健康知識(shí)、攝影、繪畫、編織、等培訓(xùn)輔導(dǎo)班，河松社區(qū)攝影班在全體學(xué)員的努力下，成功舉辦第14屆河松社區(qū)攝影展，并在去年“十.一”期間我社區(qū)推選的由科普志愿者白彥芳創(chuàng)作的國畫《瑞雪兆豐年》等兩幅作品獲道里區(qū)三等獎(jiǎng)，我社區(qū)還組建了健身操隊(duì)、腰鼓隊(duì)、秧歌隊(duì)、柔力球隊(duì)，社區(qū)合唱團(tuán)等10支文化活動(dòng)隊(duì)伍，共有近300人參加。
另外，我社區(qū)還在傳統(tǒng)節(jié)假日、紀(jì)念日開展科普教育活動(dòng)，在國際“三八”節(jié)前夕，開展了《婚姻法》講座；在清明前夕組織居民及黨員到蘇寧紀(jì)念碑前開展文明祭掃，移風(fēng)易俗倡導(dǎo)科學(xué)文明，另外還組織了法律進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。今年，7月9日，社區(qū)又在科普體驗(yàn)站的基礎(chǔ)上同虹橋醫(yī)院聯(lián)手舉辦了健康進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，由專家谷震等5位知名專家面對(duì)面為社區(qū)居民免費(fèi)咨詢常見病，并進(jìn)行了義診，該活動(dòng)于7月22日在黑龍江電視臺(tái)新聞夜航節(jié)目中播出。7月31日，我們以消防知識(shí)為主題，邀請(qǐng)了市消防支隊(duì)干警在社區(qū)科普課堂講解了火災(zāi)中的自救措施，受到廣大居民的歡迎。11年以來，社區(qū)共舉辦各類科普知識(shí)講座5次，大型義診1次。
今后我街工作重點(diǎn)就是我們將針對(duì)社區(qū)實(shí)際情況，結(jié)合我社區(qū)特點(diǎn)調(diào)動(dòng)居民參與科普體驗(yàn)的積極性，以科普體驗(yàn)站為核心及陣地，通過科普體驗(yàn)平臺(tái)構(gòu)建和諧社區(qū)建設(shè)，力爭使我公路大橋社區(qū)科普工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
社區(qū)委員工作匯報(bào)材料篇十二
一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一責(zé)任人，我認(rèn)真貫徹落實(shí)黨工委黨建工作目標(biāo)要求，緊緊把握自身在社區(qū)黨建工作中牽好頭負(fù)總責(zé)，當(dāng)表率的具體職責(zé)定位。按照“抓黨建、強(qiáng)基礎(chǔ)、聚合力、促發(fā)展”的工作思路，以開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員干部群眾開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，不斷提升黨建工作水平，推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)向良好勢態(tài)發(fā)展。下面，我就履行祥倫社區(qū)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下：
社區(qū)黨委認(rèn)真圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及辦事處黨委決議、決策和重大部署。根據(jù)黨建工作總體安排，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，作為基層抓黨建工作第一責(zé)任人，著重抓黨建工作并落到實(shí)處，做到重要情況親自掌握，重點(diǎn)工作親自落實(shí)，不斷健全黨建工作例會(huì)，民主生活會(huì)，黨員設(shè)崗定責(zé)，黨員干部履職承諾制等系列制度。在職黨員干部建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，把黨建工作任務(wù)落實(shí)到每個(gè)班子成員身上，切實(shí)做到事事有人抓，人人有責(zé)任，件件有著落，形成齊心協(xié)力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促和諧的良好局面。
一是按照黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠的總體思路，認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，突出抓好以下幾方面工作：
1、著力提高黨員、干部的政治理論素養(yǎng)。以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，完善和落實(shí)社區(qū)黨委集中學(xué)習(xí)制度。利用社區(qū)黨員干部遠(yuǎn)程教育，激勵(lì)老黨員講授愛國主義、集體主義為主要內(nèi)容的黨課，邀請(qǐng)林管局老干部辦的文藝宣傳隊(duì)進(jìn)社區(qū)，帶領(lǐng)社區(qū)黨員到便民熱線“12349”參觀并座談等形式，不斷提高理論素養(yǎng)，開闊視野，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展能力。
2、深入實(shí)施“雙培雙帶”活動(dòng)。通過調(diào)查摸底，共有20名黨員分布在社區(qū)非公制企業(yè)中。同時(shí)，在摸底和交流過程中，發(fā)現(xiàn)了好多優(yōu)秀企業(yè)負(fù)責(zé)人和優(yōu)秀青年骨干都想加入中國共產(chǎn)黨，其中有2名已提交了入黨申請(qǐng)書，被吸收為入黨積極分子，進(jìn)行教育、考察、培養(yǎng)，發(fā)揮他們懂經(jīng)營，有技術(shù)的特長，推動(dòng)社區(qū)經(jīng)濟(jì)事業(yè)發(fā)展。
3、結(jié)合實(shí)際，圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，對(duì)在職黨員開展“連心橋”結(jié)對(duì)幫困大學(xué)生活動(dòng)。對(duì)老黨員、貧困黨員、身患嚴(yán)重疾病、長期臥床不起的黨員進(jìn)行了摸底調(diào)查，在“七一、春節(jié)”，我們社區(qū)黨委對(duì)8名特困黨員進(jìn)行節(jié)日慰問，為他們送去節(jié)日問候和節(jié)日禮物。社區(qū)黨委對(duì)5名身患疾病和行動(dòng)不便的黨員開展了定期或不定期走訪慰問，對(duì)他們生活需求和精神需求，我們都會(huì)盡可能的滿足。組織社區(qū)黨員到林管局老干部參觀學(xué)習(xí)，不斷提高他們參與社區(qū)事務(wù)的積極性。針對(duì)林管局家屬樓環(huán)境及拆遷問題，召開了有關(guān)黨員座談會(huì)，及時(shí)了解民意，聽取各方意見和建議，促進(jìn)黨群關(guān)系的和諧。
二是為了加強(qiáng)組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設(shè)一支高素質(zhì)的社區(qū)班子隊(duì)伍。我社區(qū)兩委班子成員配優(yōu)配強(qiáng)，把工作上有本事，作風(fēng)上過得硬，廣大群眾信得過的干部選拔到社區(qū)班子隊(duì)伍中來，接受群眾和上級(jí)組織部門的監(jiān)督和考核，做到制度健全，形成班子成員分工明確，責(zé)任到人，各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制。建立健全基層黨組織建設(shè)，加強(qiáng)和規(guī)范對(duì)非公有制企業(yè)的黨建工作，完成了社區(qū)非公有制企業(yè)成立聯(lián)合黨支部的組建工作，3個(gè)非公有制企業(yè)組建黨支部。嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)公開、政務(wù)公開制度，堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策，定期召開班子會(huì)議對(duì)黨內(nèi)、社區(qū)內(nèi)的大事、要事進(jìn)行民主協(xié)商，增強(qiáng)決策的公開化、科學(xué)化、合理化。以廉潔從政為重點(diǎn)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保證黨組織風(fēng)正源清。認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持黨員干部廉潔自律意識(shí)，通過觀看反腐倡廉警示教育片，做到警鐘長鳴，自覺維護(hù)社區(qū)干部清正廉潔的良好形象。同時(shí)，社區(qū)黨委將廉政建設(shè)切實(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中，社區(qū)黨委堅(jiān)持在新華市場辦理小額貸款問題上，不走形式，不走過場，嚴(yán)把審批手續(xù)，按審批制度予以辦理。對(duì)后備干部教育管理，開展培訓(xùn)、工作交流、工作匯報(bào)，提高后備干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
為了加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，今年對(duì)社區(qū)黨員、流入黨員、流出黨員、非公有制企業(yè)黨員進(jìn)行了信息摸底調(diào)查，20xx年以來通過黨組織認(rèn)真考察、教育和培養(yǎng)，有1名發(fā)展對(duì)象現(xiàn)正在預(yù)備考察階段，不斷壯大黨員隊(duì)伍。對(duì)流入流出流動(dòng)黨員登記造冊，定期聯(lián)系，確保不脫離黨組織。深入開展一年一度的評(píng)議黨員工作，通過評(píng)議，相互學(xué)習(xí)，不斷促進(jìn)和提高黨員自身素質(zhì)，永葆黨的先進(jìn)性。
社區(qū)黨委本著整合資源、共駐共建的原則，抓好活動(dòng)場所建設(shè)，與社區(qū)共建單位林管局老干部辦協(xié)商，完善活動(dòng)場所的管理和使用，發(fā)揮活動(dòng)場所的作用，為抓好“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”，“五好五帶頭”活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。社區(qū)黨委與林管局老干部辦黨支部在“三八”“七一”“元旦”“春節(jié)”都會(huì)聯(lián)手組織開展群喜聞樂見的文藝匯演，及書法、繪畫、門球、乒乓球比賽。同時(shí)扎實(shí)開展社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)活動(dòng)，堅(jiān)持以用為本，學(xué)用結(jié)合，加強(qiáng)日常管理，提高收視率，增強(qiáng)收視效果，制訂好收看計(jì)劃。
社區(qū)委員工作匯報(bào)材料篇十三
xx社位于xx鎮(zhèn)城區(qū)中心，社區(qū)東起孩兒橋，西至南郊路10號(hào)，南起長橋河，北至縣橋河；轄區(qū)面積41.12萬平方米；住宅樓83幢，現(xiàn)有住戶20xx戶，居民總?cè)丝?883人，其中在冊人口4606人，外來人口590人，黨員132人；社區(qū)辦公地點(diǎn)位于張仙弄60號(hào)，辦公面積420平方米；轄區(qū)內(nèi)有行政事業(yè)單位13個(gè)，企業(yè)6戶；社區(qū)工作人員6名。
近年來，我社區(qū)結(jié)合實(shí)際，立足社區(qū)資源優(yōu)勢，在社區(qū)中營造學(xué)習(xí)科學(xué)、相信科學(xué)、依靠科學(xué)的良好氣氛，以提高社區(qū)居民的科學(xué)文化水平、維護(hù)社區(qū)的安定穩(wěn)定、推進(jìn)社區(qū)的精神文明建設(shè)為己任,與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，不斷探索深化社區(qū)科普宣傳工作的新途徑、新方法，初步形成了具有時(shí)代特點(diǎn)、社區(qū)特色、自成體系的社區(qū)科普宣傳教育模式，提升了社區(qū)的生命力、影響力和凝聚力。成立科普宣傳隊(duì)、文化體育活動(dòng)輔導(dǎo)隊(duì)、健康教育志愿者等隊(duì)伍，形成了一個(gè)比較完善的科普活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)。組織與基礎(chǔ)陣地建設(shè)健全，極大地推動(dòng)了社區(qū)科普活動(dòng)的開展，一個(gè)文明、祥和、溫馨的現(xiàn)代化社區(qū)展現(xiàn)在人們面前。本社區(qū)曾獲得縣級(jí)“綜合治理先進(jìn)集體”、縣級(jí)“文明社區(qū)”、“民主法治社區(qū)”等榮譽(yù)稱號(hào)?，F(xiàn)將如下：
弘揚(yáng)科學(xué)精神、普及科學(xué)知識(shí)也是社區(qū)科普工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。社區(qū)班子成員具有較強(qiáng)的科教興區(qū)意識(shí)，早在社區(qū)成立的同時(shí)，就相應(yīng)地成立了社區(qū)科普工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)主任親自擔(dān)任組長，人員由法律工作者、社區(qū)志愿者、醫(yī)療工作者、計(jì)生工作者、文藝工作者等組成，有效地保證了社區(qū)科普宣傳工作有條不紊地開展。根據(jù)組成人員情況，我們將隊(duì)伍分成三支，一支是科技宣傳員隊(duì)伍。深入社區(qū)，傳播科技知識(shí)，指導(dǎo)科普宣傳，定期舉行科普講座和知識(shí)競賽。二是文體活動(dòng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍。有計(jì)劃地對(duì)他們進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，選擇素質(zhì)較高的人員，擔(dān)任社區(qū)文體活動(dòng)輔導(dǎo)員，使社區(qū)文化活動(dòng)逐步走上有組織、規(guī)范化、健康發(fā)展的軌道。三是社區(qū)志愿者隊(duì)伍。為社區(qū)公益事業(yè)貢獻(xiàn)力量。三支隊(duì)伍深入社區(qū)，深受群眾歡迎，大家積極參與。
社區(qū)班子十分重視科普工作，在健全科普組織領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上，還將科普工作擺上社區(qū)日常工作議程，納入社區(qū)精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃，制定并健全了社區(qū)科普工作職責(zé)，社區(qū)黨總支、居委會(huì)每年不少于2次召開專題會(huì)議，對(duì)科普工作在人力物力財(cái)力給予極大的支持，確保科普工作落到實(shí)處。
社區(qū)曾獲得縣級(jí)“綜合治理先進(jìn)集體”、縣級(jí)“文明社區(qū)”、“民主法治社區(qū)”等榮譽(yù)，為社區(qū)的發(fā)展打下了良好的科普宣傳基礎(chǔ)。為強(qiáng)化社區(qū)居民的科教意識(shí)，確保社區(qū)科普活動(dòng)陣地更好地發(fā)揮作用，社區(qū)投入一定資金，用于科普基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，每年還經(jīng)常撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，完善社區(qū)科普宣傳工作基礎(chǔ)條件。一是對(duì)社區(qū)內(nèi)宣傳欄、宣傳牌等進(jìn)行更新、維護(hù)，定期更新、豐富科普宣傳欄，主要有健康教育、環(huán)保知識(shí)、計(jì)生等宣傳內(nèi)容。
今年社區(qū)又充分利用資源，集思廣益，創(chuàng)新載體，新建了科普宣傳欄，將生活中的科學(xué)新風(fēng)、思想道德建設(shè)栩栩如生地展現(xiàn)在社區(qū)居民面前，此舉得到了社區(qū)居民的認(rèn)可；二是購置電視機(jī)、購置各類書刊、雜志等科教必需用品，充實(shí)閱覽室、社區(qū)文化活動(dòng)站等科教陣地，并專人負(fù)責(zé)全天候向社區(qū)居民開放，使社區(qū)居民經(jīng)常自我“充電”，豐富科學(xué)知識(shí)，及時(shí)獲得新的社科信息，為普及居民科普知識(shí)提供了有利條件；三是改建了居委會(huì)活動(dòng)室，專門配備了健身活動(dòng)器材，供居民健身。四是設(shè)立的社區(qū)醫(yī)療服務(wù)站，使居民的就醫(yī)更方便。
自20xx年起，我社區(qū)在科協(xié)、衛(wèi)生、計(jì)生、環(huán)保部門的大力支持下，舉辦多次農(nóng)村健康教育科普宣傳活動(dòng)，向居民宣傳健康知識(shí)，發(fā)放各類健康宣傳品。使社區(qū)居民接受健康的生活方式，有效預(yù)防疾病的發(fā)生，維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定。
社區(qū)成立以來，本著讓“科學(xué)、文明、健康、向上的文體活動(dòng)占領(lǐng)社區(qū)陣地”的指導(dǎo)思想，開展了系列豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)。我們首先組織了秧歌培訓(xùn)、太極拳培訓(xùn)、健身操培訓(xùn)、老年迪斯科培訓(xùn)等。參加人員有上至70歲的老人，下至6歲兒童。老年人自發(fā)組織和秧歌、太極拳、健身操等活動(dòng)每天早晚進(jìn)行。這些活動(dòng)的開展，極大的豐富了社區(qū)文化生活。在社區(qū)科普宣傳方面，每季在黑板報(bào)宣傳衛(wèi)生健康等生活中的科普知識(shí)，向社區(qū)居民發(fā)放健康宣傳材料，組織居民進(jìn)行健康知識(shí)答題、組織育齡婦女體檢，通過遠(yuǎn)程教育觀看《女性心理減壓與健康》、《培養(yǎng)健康生活方式、保護(hù)生態(tài)環(huán)境》等科教片。發(fā)放計(jì)生宣傳材料。較好地掀起了居民學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的氛圍。
利用“三八婦女節(jié)”開展心系女性健康知識(shí)培訓(xùn)，捍衛(wèi)婦女和兒童的合法權(quán)益，提倡科學(xué)、文明、健康的生活方式，并組織社區(qū)婦女開展“爭當(dāng)文明市民、共建美好家園”的簽名倡議活動(dòng)；利用“國際禁毒日”，召開“禁毒”現(xiàn)場會(huì)，舉辦“毒品害人害己、禍國殃民”圖片展，增強(qiáng)社區(qū)居民識(shí)毒、恨毒、反毒、拒毒的決心；利用“五八”世界紅十字日，免費(fèi)為社區(qū)居民提供健康保健咨詢和健康保健讀物；利用“六五”世界環(huán)境日和環(huán)保局聯(lián)合開展環(huán)保宣傳活動(dòng)；利用科技活動(dòng)周，開展“預(yù)防心腦血管疾病”知識(shí)普及咨詢、并免費(fèi)向社區(qū)居民贈(zèng)書。利用社區(qū)這個(gè)大舞臺(tái)，通過這些內(nèi)涵豐富、寓教于樂的科普宣傳教育活動(dòng)，大力宣傳科學(xué)思想，講求科學(xué)精神，傳播科學(xué)知識(shí)，倡導(dǎo)科學(xué)方法，既使群眾喜聞樂見，積極參與，又注意不流于形式而講求實(shí)效，充分展示了科技的魅力，不僅提高了社區(qū)居民的科學(xué)文化素養(yǎng)，而且增強(qiáng)了社區(qū)居民投身社區(qū)建設(shè)的凝聚力、向心力。
青少年是科普宣傳工作的主要對(duì)象，在青少年中開展普及科學(xué)知識(shí)，倡導(dǎo)科學(xué)、健康、文明的生活方式是社區(qū)科普宣傳教育工作的重中之重。一是加強(qiáng)對(duì)青少年以思想道德建設(shè)為主線的科普教育。
社區(qū)建立了“社區(qū)青少年法制學(xué)校”這個(gè)青少年科普教育陣地，并依托學(xué)校這塊主陣地，開辟第二課堂，開辦青少年科普教育班，開設(shè)普法課，普及法律常識(shí)，在社區(qū)內(nèi)廣泛向青少年進(jìn)行講科學(xué)、愛科學(xué)的教育，努力形成科學(xué)、文明、健康的生活氛圍，引導(dǎo)他們自覺履行道德義務(wù)，遵守法律規(guī)范，樹立科學(xué)的、正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，優(yōu)化他們健康成長的空間。二是利用社區(qū)暑期夏令營這個(gè)教育平臺(tái)，舉辦科普夏令營活動(dòng)，組織社區(qū)青少年開展“讀一本好書、看一部好影片、寫一篇好讀后感、參加一次有意義的社會(huì)活動(dòng)”的“四個(gè)一”主題活動(dòng)，以學(xué)習(xí)交流會(huì)、普法講座、開放青少年健身活動(dòng)場所、科普知識(shí)競賽等多種活動(dòng)形式，加強(qiáng)對(duì)青少年群體的科普教育。通過舉辦科普夏令營活動(dòng)，使社區(qū)青少年在暑期中不僅增長了見識(shí)，提高了青少年的科學(xué)文化素養(yǎng)，樹立了科學(xué)觀和法制觀，而且活躍了他們的生活，有利于他們身心的健康成長。
本社區(qū)每年開展“科普進(jìn)家庭”活動(dòng)，目的就是提高全社區(qū)居民的科學(xué)觀念和素質(zhì)。隨著生活水平的提高，有的`人開始在業(yè)余時(shí)間打麻將、玩撲克，甚至聚眾賭博，搞封建迷信，也有一部分人注重營造家庭文化氛圍，業(yè)余時(shí)間搞書法、集郵，學(xué)習(xí)技術(shù)。面對(duì)這兩種生活方式，通過創(chuàng)建“科普文明家庭”，樹立典型，達(dá)到扶正祛邪，抑惡揚(yáng)善，引導(dǎo)、教育大家追求積極、健康、向上的生活方式的目的。幾年來，我們始終注重從樹立典型入手，增強(qiáng)典型對(duì)科普進(jìn)家庭，爭創(chuàng)文明戶活動(dòng)的示范輻射作用。全社區(qū)已形成了科學(xué)帶民風(fēng)，民風(fēng)帶家風(fēng)的新局面，穩(wěn)定了社區(qū)，也使家庭成員的科學(xué)素質(zhì)有了進(jìn)一步提高。 通過以上辦法和措施，夯實(shí)了科普進(jìn)社區(qū)的基礎(chǔ)，廣大居民通過撥科學(xué)精神、宣傳科學(xué)思想、傳播科學(xué)方法、普及科學(xué)知識(shí)，逐步樹立正確的人生觀、世界觀，建立文明健康的生活方式。形成了一個(gè)人人學(xué)科普、個(gè)個(gè)講科普、戶戶懂科普的良好局面。
科普進(jìn)社區(qū)是一項(xiàng)方興未艾的嶄新事業(yè)，也是我們與時(shí)俱進(jìn)的推動(dòng)劑。雖然我們的一些工作取得了一定成效，但離上級(jí)和廣大居民群眾的要求還有很大的差距，我們將通過科學(xué)總結(jié)社區(qū)建設(shè)的實(shí)踐，學(xué)習(xí)借鑒各個(gè)兄弟社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，大擔(dān)實(shí)踐，努力創(chuàng)新，把xx社區(qū)建成一個(gè)緊跟時(shí)代的現(xiàn)代化科普社區(qū)。
社區(qū)委員工作匯報(bào)材料篇十四
加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)，開展豐富多彩的社區(qū)文化活動(dòng)，可以滿足社區(qū)群眾求知、娛樂、審美、健身等精神文化需求，對(duì)于繁榮城市文化、打造居民精神家園、構(gòu)建和諧社區(qū)，都具有十分重要的意義?，F(xiàn)將文化建設(shè)情況匯報(bào)如下：
一、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況
隨著居民
生活
水平不斷提高，對(duì)文化設(shè)施的需求也越來越大，為進(jìn)一步滿足居民文化活動(dòng)的場地需求，xx在土地空間和辦公用房都十分緊張的情況下，在辦公樓建設(shè)之初，即謀劃建設(shè)了xx平的室外活動(dòng)廣場，并在內(nèi)部成立健身室、書畫室、舞蹈室、多媒體培訓(xùn)室等各類功能的活動(dòng)室，為群眾文娛活動(dòng)的場地要求。轄區(qū)內(nèi)x個(gè)居委會(huì)也分別有或者和物業(yè)共有室內(nèi)活動(dòng)室和室外活動(dòng)廣場以及各類宣傳櫥窗、宣傳欄，為社區(qū)居民群眾提供生活、學(xué)習(xí)
以及交流環(huán)境，滿足了社區(qū)不同人員的文化需求，奠定了社區(qū)文化教育工作的陣地資源。二、活動(dòng)開展情況
為豐富社區(qū)居民文體娛樂生活，xx把文化建設(shè)作為凝聚人心、塑造社區(qū)文明品牌的重要載體來抓，創(chuàng)新工作思路，抓住節(jié)日契機(jī)豐富居民文體生活，積極組織寓教于樂的文體活動(dòng)。xx立足現(xiàn)有條件，采取多種形式，選準(zhǔn)適合社區(qū)居民的活動(dòng)載體，不斷營造健康向上的社區(qū)文化氛圍。今年以來，我們開展了xx系列演出活動(dòng)，并在三八婦女節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、六五環(huán)境日、端午節(jié)和八一建軍節(jié)，分別聯(lián)合轄區(qū)物業(yè)舉行了各類文藝演出活動(dòng)30多場，居民參與超過了2000余人次，極大地增進(jìn)了居民之間的感情，受到了社區(qū)居民的一致好評(píng)。
三、經(jīng)費(fèi)保障情況
為提升各文藝團(tuán)體水平，打造社區(qū)品牌文化隊(duì)伍，我社區(qū)特提供專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)為各文藝團(tuán)體提供服裝和樂器設(shè)備支持，并聘請(qǐng)
專業(yè)
老師對(duì)文藝骨干進(jìn)行輔導(dǎo)講座，提升團(tuán)體整體水平。四、文化隊(duì)伍建設(shè)情況
為提高各類文化活動(dòng)水平，我社區(qū)積極培育文化專業(yè)隊(duì)伍，有效整合各個(gè)居委會(huì)的文化資源，對(duì)文藝骨干的個(gè)人信息、文體特長等情況進(jìn)行調(diào)查摸底，鼓勵(lì)他們成立各類文藝團(tuán)體，組織開展豐富多彩的文藝活動(dòng)，使居民在社區(qū)即欣賞到高水平的文藝演出。目前，轄區(qū)內(nèi)共有文學(xué)藝術(shù)社團(tuán)各類民間文藝隊(duì)伍有20余支，各類文藝骨干300多人。這些群眾文化隊(duì)伍，結(jié)合節(jié)假日、紀(jì)念日和中心工作，利用社區(qū)文化園地，組織社區(qū)文化骨干，開展政策和法律講座，宣傳公民道德、科學(xué)知識(shí)和生活常識(shí)等社區(qū)文化活動(dòng)，為豐富居民文化生活發(fā)揮了重要而積極的主體作用。
五、存在問題和困難
1、專業(yè)人員較少。專業(yè)文藝人才是社區(qū)文化建設(shè)的領(lǐng)頭雁，但從社區(qū)的實(shí)際情況看，目前直接參與、支持文化建設(shè)的主要力量還是以離退休人員、業(yè)余
愛
好者為主，大都沒有受過系統(tǒng)的培訓(xùn)，不能很好地根據(jù)居民實(shí)際需要開展文化活動(dòng)和設(shè)置文化項(xiàng)目，使得文化活動(dòng)兼具觀賞性、趣味性和參與性還有距離。2、經(jīng)費(fèi)保障不足。社區(qū)文化建設(shè)的公益性決定了它是無利潤的一個(gè)社會(huì)事業(yè)，而且隨著生活水平的提高，居民對(duì)社區(qū)文化提出了更高要求，目前，政府沒有用于社區(qū)文化建設(shè)的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，一些文化活動(dòng)很難廣泛開展。
3、設(shè)施建設(shè)滯后。文化建設(shè)中，文化設(shè)施是基礎(chǔ)，起著文化載體的作用。但就社區(qū)目前情況看，我社區(qū)屬于老社區(qū)，樓宇及配套設(shè)施大都已經(jīng)運(yùn)行二、三十年了，一些文化設(shè)施陳舊老化，文化場所面積狹小，設(shè)施種類貧乏，制約了文化活動(dòng)的開展。
六、意見和建議
企事業(yè)單位的文化潛力，成立多層次的文體活動(dòng)組織，使居民文化、企業(yè)文化、
校園
文化相結(jié)合，健全社區(qū)文化活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)。**市**街道劉辛社區(qū)位于人口密集、商業(yè)繁華的中心地段，地處富昌街與利民街之間，建設(shè)路兩側(cè)，地理位置優(yōu)越，交通便利，社區(qū)占地面積500畝，共有常住人口2000人，420戶，流動(dòng)人口1000人。
近年來，為積極響應(yīng)市委、市政府
關(guān)于
建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、舊村改造以及和諧創(chuàng)建工作的有關(guān)部署，在市文化局、市體育局和街道黨工委、辦事處的正確指導(dǎo)下，劉辛社區(qū)以活躍社區(qū)文體活動(dòng)、建設(shè)美好和諧家園為主題，堅(jiān)持以人為本、服務(wù)居民的社區(qū)建設(shè)原則，以創(chuàng)造健康向上的社區(qū)文體環(huán)境為目標(biāo)，不斷完善社區(qū)服務(wù)配套設(shè)施，開展形式多樣、內(nèi)容豐富、群眾喜聞樂見、便于參與的社區(qū)文體活動(dòng)，提高了社區(qū)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)了居民群眾對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感，為構(gòu)建和諧社區(qū)發(fā)揮了積極的作用。一、思想重視夯基礎(chǔ)
劉辛社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確指導(dǎo)下，充分認(rèn)識(shí)到社區(qū)文體活動(dòng)對(duì)居民群眾的精神狀態(tài)、歸屬感以及社區(qū)的凝聚力的重要作用，對(duì)提高居民群眾的思想道德素質(zhì)、法制觀念和生活質(zhì)量的影響，在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展過程中的重要意義，因此將社區(qū)文化建設(shè)工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，既制訂了長遠(yuǎn)規(guī)劃，又落實(shí)了階段性發(fā)展目標(biāo)。
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社區(qū)委員工作匯報(bào)材料篇十五
xx社區(qū)成立于xx年x月，轄區(qū)面積x平方公里。截止x月x日，轄區(qū)居民xx戶、x人，常住人口x戶，xx人；流動(dòng)人口xx戶,xx人。社區(qū)兩委成員x人，網(wǎng)格信息員x人，在冊黨員x人，報(bào)到在職黨員x人，非建制黨組織x個(gè)，轄區(qū)單位x個(gè)，其中機(jī)關(guān)單位x個(gè)，學(xué)校x個(gè)，個(gè)體商戶x戶。有志愿者隊(duì)伍 x支x余人。社區(qū)服務(wù)中心建筑面積xx平米，內(nèi)設(shè)一站式服務(wù)大廳、社區(qū)管理服務(wù)工作站、市民文化展廳、廉政文化長廊、黨員勵(lì)志堂、書畫活動(dòng)室、圖書閱覽室、科普活動(dòng)室、計(jì)生早教室、禁毒展廳、居民大講堂、文體娛樂室、棋牌活動(dòng)室，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站、老年人日間照料中心、殘疾人康復(fù)室等功能室。具備了黨員管理、居民自治、社會(huì)管理和勞動(dòng)保障、民政民生、文體娛樂等多方面社會(huì)服務(wù)功能。
工作室、一站式服務(wù)大廳“四位一體”的社區(qū)組織構(gòu)架；運(yùn)行基層黨組織管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、居民自治組織自我管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)化便民利民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)“四網(wǎng)并行”的社區(qū)管理服務(wù)機(jī)制；形成群眾權(quán)益維護(hù)體系、流動(dòng)人口和特殊人群流動(dòng)管理體系、信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)管理體系、思想道德建設(shè)體系、群眾自治自律管理體系、群眾工作社會(huì)評(píng)價(jià)體系的“六大管理服務(wù)體系”。
（二）發(fā)動(dòng)群眾參與，強(qiáng)化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。為更好地發(fā)動(dòng)居民參與社區(qū)管理服務(wù)工作，提高居民群眾的組織化程度，社區(qū)黨支部組建各類社會(huì)組織和志愿者服務(wù)隊(duì)伍，促進(jìn)居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)。進(jìn)一步完善社區(qū)黨員代表大會(huì)、居民代表大會(huì)、居民議事小組工作制度，使居民群眾積極參與社區(qū)各項(xiàng)重大事務(wù)，形成了居民自治組織常態(tài)化工作格局。幫助新建住宅小區(qū)組建業(yè)主委員會(huì)，在轄區(qū)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)和個(gè)體工商戶中組織了幼兒教育、學(xué)生托管、餐飲服務(wù)等4個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì)，充分發(fā)揮協(xié)會(huì)的自我管理和自我提高作用，使其成為社會(huì)管理和服務(wù)的一份子。采取區(qū)域型、特色型、興趣愛好型的形式，組建了社區(qū)文體協(xié)會(huì)、棋牌協(xié)會(huì)、陶笛協(xié)會(huì)、秧歌協(xié)會(huì)等5個(gè)群眾文化團(tuán)體，賦予其組織文化活動(dòng)、管理文化隊(duì)伍、倡導(dǎo)文明新風(fēng)等職責(zé)。建立10個(gè)便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，提供誠信便民服務(wù)。
人員到社區(qū)辦事不方便的問題，又能有效提高社區(qū)服務(wù)工作水平，體現(xiàn)“居民事無小事”的工作理念。
二、實(shí)行網(wǎng)格管理，整合服務(wù)項(xiàng)目
（一）創(chuàng)新網(wǎng)格管理模式，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化服務(wù)。作為試點(diǎn)社區(qū)，華苑社區(qū)經(jīng)過自上而下反反復(fù)復(fù)的摸索和實(shí)踐，最終形成了網(wǎng)格化管理“一二三四”服務(wù)模式：“一”是通過網(wǎng)格管理實(shí)現(xiàn)小網(wǎng)格、大服務(wù)、讓居民滿意一個(gè)核心目標(biāo)；“二”是堅(jiān)持服務(wù)全覆蓋、零距離、高效率和社區(qū)主導(dǎo)、居民參與兩個(gè)原則；“三”是通過網(wǎng)格化管理做到知民情、解民愿、保民安三個(gè)到位；“四”是通過構(gòu)建四級(jí)網(wǎng)格（社區(qū)、小組、地片、樓棟）、建設(shè)四員隊(duì)伍（網(wǎng)管員、信息員、聯(lián)絡(luò)員、民情員）、設(shè)置四室（社會(huì)管理服務(wù)站、群眾工作室、居民服務(wù)廳、社區(qū)警務(wù)室）、搭建四個(gè)平臺(tái)(社區(qū)綜合服務(wù)平臺(tái)、數(shù)字化信息管理平臺(tái)、黨員志愿者服務(wù)平臺(tái)、社區(qū)文化活動(dòng)平臺(tái))，形成全面覆蓋、分級(jí)管理、層層履責(zé)、網(wǎng)格到底、責(zé)任到人的管理網(wǎng)格運(yùn)行機(jī)制。目前，社區(qū)建立一級(jí)小組網(wǎng)格5個(gè)、二級(jí)地片網(wǎng)格12個(gè)、三級(jí)樓棟網(wǎng)格32個(gè)，本著“矛盾不上交、矛盾不出社區(qū)”的原則，借助網(wǎng)格化管理，通過下沉到網(wǎng)格的人員來第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題，第一時(shí)間化解矛盾，對(duì)于一時(shí)解決不了的問題，逐級(jí)上報(bào)到區(qū)社管辦，并根據(jù)辦理情況及時(shí)反饋給居民，逐步實(shí)現(xiàn)了服務(wù)的精細(xì)化。
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同時(shí)，將社區(qū)內(nèi)的市場、學(xué)校、醫(yī)院、單位、個(gè)體營業(yè)店等歸入基礎(chǔ)網(wǎng)格，建立“人、地、物、情、事、組織”六要素信息庫。社區(qū)網(wǎng)格管理實(shí)行定人、定崗、定責(zé)、定獎(jiǎng)懲的網(wǎng)格化綜合管理新模式，做到社區(qū)有網(wǎng)、網(wǎng)中有格、格中有人、人盡其責(zé)。
（二）“六個(gè)一”方式，細(xì)化網(wǎng)格服務(wù)。華苑社區(qū)采取“六個(gè)一”方式，切切實(shí)實(shí)為網(wǎng)格內(nèi)群眾解決日常生產(chǎn)與生活中的困難與問題，實(shí)現(xiàn)小網(wǎng)格服務(wù)大民生?！耙粦簟保簩?duì)轄區(qū)5494戶居民進(jìn)行入戶調(diào)查，確保不落一戶、不漏一人?！耙粰n”：通過走訪入戶，對(duì)黨員、居民個(gè)人信息、家庭信息以及需求信息一一建檔。“一卡”：印制下發(fā)便民-聯(lián)系卡，公開社區(qū)網(wǎng)管員姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式及生活常用電話，方便服務(wù)居民。印制發(fā)放“鄰情關(guān)照卡”，搭建居民自治管理平臺(tái)?！耙幌洹保涸O(shè)置民情意見箱，定期開箱取信，及時(shí)做好登記梳理落實(shí)工作?！耙痪€”：開通民情服務(wù)熱線電話，確保第一時(shí)間解決居民反映的各類問題?！耙粫?huì)”：定期召開民情分析會(huì)，聽取社區(qū)居民的意見和建設(shè)，對(duì)能夠當(dāng)場解決的進(jìn)行當(dāng)場解決，對(duì)一時(shí)無法解決的，給予合理解釋。
三、強(qiáng)化陣地作用，發(fā)揮黨員示范
廣大黨員居民學(xué)習(xí)有園地，交流有場所，在社區(qū)形成了 “人人要學(xué)、人人會(huì)學(xué)、人人比學(xué)、人人善學(xué)”的濃厚氛圍。
（一）落實(shí)公共政策，為民服務(wù)。社區(qū)切實(shí)關(guān)注弱勢群體和重點(diǎn)人群，廣泛開展“困難家庭惠民政策全覆蓋、低保戶醫(yī)療保險(xiǎn)全覆蓋、零就業(yè)家庭就業(yè)扶持全覆蓋”等活動(dòng)，先后為110戶困難居民落實(shí)了低保政策，為400多名老年人、188名殘疾人落實(shí)了優(yōu)待政策，為28名大病人員、重殘人員、高齡老人爭取社會(huì)救助金9.8萬元，為16名大病人員申請(qǐng)醫(yī)療救助8.6萬余元，幫助30多個(gè)零就業(yè)家庭解決了就業(yè)問題，使群眾切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷。
(二) 為民辦實(shí)事，解決實(shí)際問題。社區(qū)分別與8家共建單位簽訂共建協(xié)議，內(nèi)容涉及政策支持、項(xiàng)目扶持、扶貧幫困、科技服務(wù)等，同時(shí)參與社區(qū)民情民意分析會(huì)，為社區(qū)和居民解決了8大方面的實(shí)際問題，結(jié)對(duì)幫扶14戶困難群眾。黨員與群眾結(jié)對(duì)43對(duì)、為群眾辦好事120余件。在職黨員主動(dòng)到社區(qū)亮身份，參與社區(qū)建設(shè)，為居民辦實(shí)事，并接受監(jiān)督評(píng)議。
(三)發(fā)掘各項(xiàng)資源，豐富群眾文化。社區(qū)通過各種途徑不斷
開發(fā)社區(qū)文化場所，充分挖掘各項(xiàng)資源，采取以獎(jiǎng)代投的方式為文體隊(duì)伍購置服裝和各類器材。組織開展廉政書法筆會(huì)、漫畫展、家庭助廉簽名活動(dòng)；社區(qū)藝術(shù)節(jié)納涼晚會(huì)；詩朗誦比賽；社區(qū)居民趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)；進(jìn)居民小區(qū)放映廉政勵(lì)志電影活動(dòng)；器樂才藝展演會(huì)；下基層單位新春聯(lián)誼會(huì)；成立了“學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)基地”，組織社區(qū)志愿者開展各類服務(wù)活動(dòng)，舉辦“亮點(diǎn)紛呈聚社區(qū)，文化藝術(shù)惠居民”社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)廉政專場晚會(huì)、“好鄰里”廚藝大賽等。以文化娛樂體育活動(dòng)為載體，增強(qiáng)居民歸屬感和凝聚力，推進(jìn)平安和諧社區(qū)創(chuàng)建工作。
今后，xx社區(qū)將按照“鞏固、完善、提高”的總體要求，在落實(shí)和完善上下功夫，進(jìn)一步深化、細(xì)化、具體化工作措施，全面推進(jìn)社會(huì)建設(shè)和社會(huì)管理體系化建設(shè)，為建設(shè)富裕、文明、和諧、美麗拉僧仲努力工作。
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尊敬的丁書記：
現(xiàn)將高郵鎮(zhèn)琵琶社區(qū)工作情況作一簡要匯報(bào)，敬請(qǐng)您在百忙之中審閱、賜教。
一、琵琶社區(qū)基本情況
琵琶社區(qū)于2002年9月組建，位于老城區(qū)，辦公地點(diǎn)在新華園8號(hào)樓。轄區(qū)范圍東至 ，南至 ，西至 ，北至 ，總面積 平方米。現(xiàn)有常住居民12053人，分布在29個(gè)村民小組，另有外來流動(dòng)人口約3500人。社區(qū)黨組織為總支建制，下設(shè)4個(gè)分支部，共有黨員161人。轄區(qū)內(nèi)主要單位有高郵中學(xué)、南海中學(xué)、實(shí)驗(yàn)小學(xué)及揚(yáng)州預(yù)備役炮兵團(tuán)、武警中隊(duì)。
至2015年末，琵琶社區(qū)獲得的市以上主要榮譽(yù)有：全國和諧社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)，江蘇省文明社區(qū)，江蘇省退休職工社會(huì)化管理示范點(diǎn)，江蘇省“三a”級(jí)居家養(yǎng)老服務(wù)中心，揚(yáng)州市首屆十佳和諧示范社區(qū)，高郵市先進(jìn)基層黨組織。
二、近年來特別是2015年琵琶社區(qū)主要工作情況
社區(qū)享受低保已有144戶，同時(shí)成立全市首家社區(qū)互濟(jì)會(huì)，幫助解決低保邊緣戶的臨時(shí)困難。四是繼續(xù)擴(kuò)大城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面，目前全社區(qū)參保人數(shù)已有1600人，基本達(dá)到了全覆蓋。五是認(rèn)真做好關(guān)心下一代工作，連續(xù)五年舉辦暑期校外輔導(dǎo)站，并在揚(yáng)州市介紹經(jīng)驗(yàn)，今年6月上旬還會(huì)同市文明辦、市婦聯(lián)舉辦留守兒童、流動(dòng)兒童快樂家園現(xiàn)場會(huì)。六是倡揚(yáng)孝老敬老新風(fēng)。經(jīng)常慰問“五?！崩先?，定期為“三無人員”、“空巢老人”打掃衛(wèi)生，每到端午節(jié)送粽子，中秋節(jié)送月餅，過小年請(qǐng)吃年夜飯，并為53名85歲以上老人發(fā)放免費(fèi)理發(fā)卡，每年重陽節(jié)還為336名80歲以上老人送上重陽糕。去年又成立了社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心，為孤寡老人、“空巢”老人提供服務(wù)，使老人們老有所養(yǎng)、老有所樂。七是幫扶特困人員。先后幫助低保戶王林補(bǔ)繳保費(fèi)2萬多元，使他如期拿到退休工資；為華嚴(yán)街87號(hào)父親病故，母親下崗，本人又患上骨癌的退休軍人***組織捐款4500元；為患白血病的低保戶姜小琴捐款5000多元。今年“5.19攜手慈善心系玉樹一日捐”活動(dòng)中，我們還組織捐款4150元。八是盡可能地協(xié)調(diào)解決老城區(qū)建設(shè)許多積淀的問題。經(jīng)與有關(guān)部門聯(lián)系，先后修了8條路920米，安裝了18盞路燈，改建了3座公共廁所，疏通了23條下水道，解決了238戶居民無門牌問題。
化生活，抵制迷信邪教活動(dòng)。每年四、五月份都舉辦鄰里節(jié)，評(píng)選好鄰里、好婆媳、優(yōu)秀志愿者、文明樓幢，今年還評(píng)選了健康之星、文明和諧家庭，舉辦了拉丁舞、二胡等免費(fèi)培訓(xùn)班，參訓(xùn)居民120多人。社區(qū)文藝隊(duì)伍今年參加省電視臺(tái)的“社區(qū)樂翻天”專題文藝節(jié)目還獲得“快樂社區(qū)獎(jiǎng)”。
了解他們外出期間表現(xiàn)和參加黨組織活動(dòng)情況。四抓黨員志愿者隊(duì)伍建設(shè)。我們在全市率先建立了黨員志愿者服務(wù)站，目前已有黨員志愿者283人，分為扶貧助困、法律援助、衛(wèi)生咨詢、治安巡邏、文體宣傳、電器維修、家庭教育、清潔衛(wèi)生等8個(gè)便民服務(wù)小組，每個(gè)小組分別明確組長、副組長和技術(shù)業(yè)務(wù)骨干，盡其所能為居民服務(wù)，推動(dòng)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展。
4、依托共駐共建載體，提升社區(qū)工作水平。我們認(rèn)真貫徹市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城區(qū)社區(qū)共建工作的意見》，依托結(jié)對(duì)共建單位，并加強(qiáng)與駐社區(qū)單位的聯(lián)系，堅(jiān)持正常開展黨建活動(dòng)，特別注重充分發(fā)揮與共建和駐社區(qū)單位黨員志愿者的聯(lián)動(dòng)、互動(dòng)作用，為打造文明和諧的社區(qū)提供新的平臺(tái)。每年7月，我們都召開結(jié)對(duì)共建會(huì)議，匯報(bào)上年工作情況和下年工作打算，并匯報(bào)結(jié)對(duì)幫扶資金的支出情況，征求共建單位對(duì)社區(qū)建設(shè)的建議和意見。多年來，共建和駐區(qū)單位黨員志愿者情系社區(qū)，服務(wù)居民，每年過年都組織大米、油、慰問金進(jìn)社區(qū)慰問貧困戶。每年“七一”，都由市委辦牽頭，有關(guān)共建單位出資，組織社區(qū)退休老黨員出去參觀，去年帶老黨員參觀了南京中山陵和雨花臺(tái)。
已完成任務(wù)。
在總結(jié)成績的同時(shí)，我們也清醒地看到，當(dāng)前社區(qū)建設(shè)仍存在一些不容忽視的問題：一是居民參與社區(qū)建設(shè)的意識(shí)不夠強(qiáng)。雖然居民的民主意識(shí)總體上比過去提高，但與社區(qū)民主自治的目標(biāo)還有較大的差距，一些居民對(duì)社區(qū)建設(shè)缺乏認(rèn)同感、歸屬感，主動(dòng)參與社區(qū)事務(wù)的積極性不高。二是工作人員整體素質(zhì)不適應(yīng)社區(qū)建設(shè)要求。社區(qū)工作覆蓋面廣，涉及內(nèi)容多，隨著社區(qū)職能的增加，迫切需要建設(shè)一支具有較高政治理論水平，能把握正確的政治方向，堅(jiān)持改革，銳意進(jìn)取，吃苦耐勞，腳踏實(shí)地，接近群眾，真抓實(shí)干，無私奉獻(xiàn)的社區(qū)工作者隊(duì)伍。而目前相當(dāng)一部分社區(qū)工作人員思想、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，不適應(yīng)社區(qū)建設(shè)新要求。加上工作條件差、待遇低，吸引和留住優(yōu)秀人才非常困難。三是經(jīng)濟(jì)實(shí)力薄弱，對(duì)社區(qū)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶來一定影響，關(guān)注民生、為居民辦實(shí)事往往心有余而力不足，特別是老城區(qū)有一些居民出現(xiàn)住房等生活有困難，公共設(shè)施又不配套，影響生活質(zhì)量。
三、2011年工作打算
1、成立社區(qū)黨員議事會(huì)，提高民主決策水平。主要職責(zé)是：今后凡涉及居民群眾公共利益的重大事項(xiàng)和矛盾糾紛，以及關(guān)系居民切身利益的大事，先通過黨員議事會(huì)商量，再廣泛征求居民意見，進(jìn)行民主協(xié)商，使社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)更公開、更透明、更能辦好。
2、強(qiáng)化社區(qū)功能，提高服務(wù)居民質(zhì)量。創(chuàng)新居家養(yǎng)老服務(wù)
模式。在2015年建立居家養(yǎng)老服務(wù)站的基礎(chǔ)上，依托和擴(kuò)展社區(qū)黨員志愿者的作用，使志愿者服務(wù)崗位化、制度化，并將政府購買服務(wù)與志愿者義務(wù)服務(wù)相結(jié)合，利用社區(qū)資源，提高服務(wù)水平，使居家老人享受到及時(shí)、便捷、優(yōu)質(zhì)、個(gè)性化的居家養(yǎng)老服務(wù)。
3、活躍社區(qū)文化，提高社區(qū)精神文明程度。廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約，倡揚(yáng)文明新風(fēng)、文明行為，爭創(chuàng)全國文明社區(qū)；利用社區(qū)資源，開展科普宣傳、法制宣傳；加強(qiáng)青少年校外思想道德教育，引導(dǎo)青少年正確使用和利用網(wǎng)絡(luò)，提高青少年網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)，打算在暑期開設(shè)青少年網(wǎng)絡(luò)生存培訓(xùn)班。
4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高社區(qū)工作者素質(zhì)。正常組織社區(qū)干部和工作人員學(xué)習(xí)政治理論、方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)， 2011年將實(shí)行節(jié)假日正常辦公，做到每天有人值班、有人管事，并實(shí)行首問負(fù)責(zé)制；堅(jiān)持廉潔自律，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，努力為群眾辦實(shí)事，辦好事，不斷強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能。
以上匯報(bào)，當(dāng)否，請(qǐng)指示。
高郵鎮(zhèn)琵琶社區(qū)黨總支、居委會(huì)
2011年1月25日
西街社區(qū)位于縣城西端,轄區(qū)面積2平方公里，東至防疫站，北至北環(huán)路，南至木材市場，西至水泥廠。轄區(qū)內(nèi)有12個(gè)居民小區(qū)、戶籍居民754戶共計(jì)2362人，其中常住居民554戶共計(jì)1762人。18歲以上公民有1311人，住宅樓12棟，平房區(qū)7處。有駐區(qū)事業(yè)單位3個(gè)（水務(wù)局、畜牧局、西街社區(qū)），企業(yè)6個(gè)（銀河集團(tuán)、洪水變電所、農(nóng)修廠、石油公司、富源化工集團(tuán)、錦世化工集團(tuán)），寺院一所(圣天寺），個(gè)體私營門點(diǎn)150戶。
一、社區(qū)現(xiàn)狀
社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)情況：社區(qū)工作人員12名，其中專職黨務(wù)工作者1名，選聘到社區(qū)工作的大學(xué)畢業(yè)生2名，社區(qū)黨組織書記滿靜美，大學(xué)，45歲，女，副科級(jí)干部；社區(qū)工作人員4人屬于事業(yè)編制，工資由財(cái)政全額撥款，其中8人屬公益性崗位，人社局發(fā)放社保補(bǔ)貼和養(yǎng)老補(bǔ)貼。
黨員隊(duì)伍建設(shè)情況：黨員總數(shù)57名，其中婦女黨員19人占33%、離退休黨員28人占49%、生活困難黨員7人占12%，黨員平均學(xué)歷高中、女黨員占30%，男黨員占70%、平均年齡43歲。35歲以下的黨員17 名，占黨員總數(shù)比例36%；36歲至45歲的黨員名12，占黨員總數(shù)比例30%；46歲至59歲的黨員23名，占黨員總數(shù)比例40%；60歲以上的黨員5名，占黨員總數(shù)比例4%，具有大專以上學(xué)歷的黨員120名，占黨員總數(shù)的27%，高中及以下的黨員324名，占黨員總數(shù)的73%。
金10萬元把它裝修用于社區(qū)建設(shè)，購置臺(tái)球，乒乓球、麻將等設(shè)施在一樓成立黨員活動(dòng)中心，二樓社區(qū)辦公場所和社區(qū)圖書閱覽室。
西街社區(qū)工作總體要求是：全面貫徹中央、市委、縣委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的要求和部署，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社區(qū)和諧，服務(wù)居民群眾，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，為更高層次上推進(jìn)社區(qū)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。
二、西街社區(qū)社會(huì)管理工作的成效。
（一、） 西街社區(qū)推行網(wǎng)絡(luò)化管理，社區(qū)干部劃區(qū)包點(diǎn)，每個(gè)干部負(fù)責(zé)好自己的區(qū)域，發(fā)揮好自治功能，促進(jìn)社區(qū)居委會(huì)自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督?！徽尽瓷鐓^(qū)服務(wù)站，以便民利民服務(wù)為主；‘菜單式’服務(wù)點(diǎn)面兼顧；轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、改進(jìn)服務(wù)方式、拓展服務(wù)內(nèi)容，更好地服務(wù)大局，服務(wù)群眾?！晦k’即綜合辦公室，就是將防控關(guān)口向社區(qū)前移，管理重心向社區(qū)下移，服務(wù)功能向社區(qū)延伸，實(shí)現(xiàn)基層管理的扁平化，更好發(fā)揮化解矛盾、改善管理、維護(hù)穩(wěn)定的作用。。一站式服務(wù)涵蓋低保、社保、醫(yī)療、救助、幫扶、治安、就業(yè)安置等事項(xiàng)，簡化了辦事程序，減少了中間環(huán)節(jié)。由于社區(qū)為居民提供全方位的服務(wù)功能，真正實(shí)現(xiàn)了敞開一扇門，辦理萬家事的新局面。
（二、）以六進(jìn)社區(qū)為主，開展黨建特色活動(dòng)。
近幾年，西街社區(qū)通過多種形式開展了六進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，為建設(shè)富強(qiáng)、文明、秀美、和諧營造了良好氛圍。道德進(jìn)社區(qū)：邀請(qǐng)民樂縣道德根文化研究協(xié)會(huì)開展居民道德培訓(xùn)班10次。治安（警務(wù)）進(jìn)社區(qū):充分發(fā)揮居民自治的作用，先后成立義務(wù)巡邏隊(duì)、老年看樓護(hù)院隊(duì)、青年志愿者協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)矛盾糾紛調(diào)節(jié)和環(huán)境衛(wèi)生整治、慰問空巢老人和幫扶貧困居民的活動(dòng)。通過服務(wù)社區(qū)居民，并與公益性社會(huì)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，幫助社區(qū)居民解決實(shí)際困難。文體進(jìn)社區(qū)：成立了社區(qū)武術(shù)、舞蹈培訓(xùn)中心，在春節(jié)、七一、國慶、重陽節(jié)等大型節(jié)日舉辦居民文藝演出活動(dòng)，豐富了居民文化生活。衛(wèi)生進(jìn)社區(qū)：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心對(duì)社區(qū)535戶居民建立了健康檔案，經(jīng)常到居民小區(qū)進(jìn)行健康知識(shí)講座?？平踢M(jìn)社區(qū)：與上海外國語大學(xué)等八大高校學(xué)生聯(lián)合開展易家灣支教活動(dòng)。法律進(jìn)社區(qū)：與公安部門、交-警部門聯(lián)合開展居民安全知識(shí)講座300多次。
(三）社區(qū)以愛心超市為依托，開展便民利民服務(wù)活動(dòng)。
人員人人上網(wǎng)回復(fù),發(fā)貼向外界發(fā)布征集愛心物資的信息，很快得到了社會(huì)各界的響應(yīng)，來自全國的捐贈(zèng)者越來越多，尤其是北京上海廣州深圳的愛心人士熱情較高,收到的捐贈(zèng)物資也越來越多，每周從郵局快遞公司拉運(yùn)愛心物資到社區(qū),及時(shí)發(fā)放到困難群眾手中,使困難居民的生活得到了改善。西街社區(qū)愛心超市的規(guī)模日益擴(kuò)大，共爭引物資30多萬件，救助城鄉(xiāng)居民3萬多人次。救助的層面不斷擴(kuò)大，覆蓋全縣的十幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的貧困居民，救助的人數(shù)達(dá)到2500人次，長期救助的人數(shù)6554個(gè)，免費(fèi)發(fā)放愛心物資48885件，讓社區(qū)真正困難的居民享受到社區(qū)的關(guān)愛，為更多的人排憂解難，打造真正的和諧社區(qū)。 2012年，西街社區(qū)愛心超市參加騰訊微博衣加衣微公益活動(dòng)的邀請(qǐng)，爭取愛心基金6.25萬多元，共資助61名生活困難的學(xué)生，解決了孤兒、單親家庭子女、困難低保戶子女上學(xué)難的問題。如西街社區(qū)低保戶土仲虎因病死亡，妻子張秀榮改嫁，土新平和土克宇由70多歲的爺爺和奶奶撫養(yǎng)，兩個(gè)孩子上學(xué)學(xué)費(fèi)，生活極度困難后，在網(wǎng)站公布了土仲虎一家的情況，江蘇南京的愛心人士為姊妹兩個(gè)每年資助4000元，解決兩個(gè)孩子上學(xué)難的問題。前聽到消息前來西街社區(qū)救助的困難學(xué)生不斷增多。
三、社區(qū)管理工作存在的問題和不足。
也隨之提高，社區(qū)的各項(xiàng)開支呈直線上升趨勢。 （二）社區(qū)工作任務(wù)繁重，承載的工作負(fù)擔(dān)日益增多。面對(duì)不斷增加的社區(qū)居民、日益繁多的工作任務(wù)，而社區(qū)工作者卻只有四五個(gè)人，面對(duì)人少事多的局面，如何才能更好的為社區(qū)居民服務(wù)值得我們深思。
（三）社區(qū)工作人員待遇偏低，工作任務(wù)重，嚴(yán)重影響了工作積極性。目前，社區(qū)公益性崗位工作者月工資僅467元，而為了更好的服務(wù)社區(qū)居民，又常常利用晚上、周末時(shí)間加班。面對(duì)如此繁重的工作任務(wù)，勞動(dòng)報(bào)酬卻無法與工作強(qiáng)度、工作壓力相互平衡。
（四）社區(qū)居民自我創(chuàng)建意識(shí)淡薄。目前多數(shù)居民有事了才找社區(qū)，無事的話卻不跟社區(qū)聯(lián)系，社區(qū)對(duì)居民的了解只能通過挨家挨戶上門采集信息的方式建立起來。目前實(shí)際工作中，不能充分的調(diào)動(dòng)居民參與社區(qū)共建的積極性和主動(dòng)性。有效發(fā)揮廣大居民建設(shè)社區(qū)的主體作用還有待進(jìn)一步宣傳和組織實(shí)施。
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