通過計劃，我們可以更好地掌控自己的進度和目標的實現(xiàn)。計劃需要經(jīng)常進行調整和修正，以適應變化的情況。接下來，讓我們一起來看看一份優(yōu)秀計劃的范例，給自己一些啟發(fā)吧。
市政局年度工作計劃篇一
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時間飛逝，轉眼間我們又迎來了新的一年。在嶄新的一年，為了更好的.把我們的工作落到實處，特制訂了以下的工作計劃。
一、解決進城務工人員隨遷子女就學。
2019年，繼續(xù)實施中小學擴容建設項目12個，總建設面積25000平方米，新增學位5000個，進一步解決進城務工人員隨遷子女就學和消除超大班額所需學位問題。
項目承辦單位：市教育局，相關縣(市、區(qū))人民政府。
項目協(xié)辦單位：市發(fā)改委、財政局。
項目負責人：***(市教育局局長)，相關縣(市、區(qū))人民政府主要負責人。
項目聯(lián)系人：***(市教育局)。
資金來源：總投資4250萬元。其中：省級以上專項補助3400萬元，相關縣(市、區(qū))人民政府配套安排850萬元。
完成時間：2019年12月。
二、實施公辦幼兒園建設工程。
2019年，繼續(xù)實施公辦幼兒園建設工程。新建公辦園7所，建設面積22400平方米，增班項目300個，進一步改善公辦幼兒園辦學條件。
項目承辦單位：市教育局，各縣(市、區(qū))人民政府。
項目協(xié)辦單位：市財政局。
項目負責人：***(市教育局局長)，各縣(市、區(qū))人民政府主要負責人。
項目聯(lián)系人：***(市教育局)。
資金來源：總投資4860萬元。其中：省級以上補助80%，其余資金由各縣(市、區(qū))人民政府配套。
完成時間：2019年12月。
三、建設城市社區(qū)多功能運動場。
2019年，在全市具備建設條件的城市社區(qū)建設30個社區(qū)多功能運動場項目，各配建1套室外全民健身路徑器材。
項目承辦單位：市體育局。
項目協(xié)辦單位：各縣(市、區(qū))人民政府。
項目負責人：***(市體育局局長)。
項目聯(lián)系人：***(市體育局)。
資金來源：總投資750萬元，由省、市體彩公益金共同支付。
完成時間：2019年12月。
四、實施“百院建設、千人培訓”項目。
對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本診療設備進行配備、更新，培訓100人次鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療技術骨干，提升醫(yī)療服務能力。
項目承辦單位：市衛(wèi)生局。
項目協(xié)辦單位：市財政局、各縣(市、區(qū))人民政府。
項目負責人：***(市衛(wèi)生局局長)。
項目聯(lián)系人：***(市衛(wèi)生局)。
資金來源：總投資400萬元。其中，市財政補助200萬元，其余資金由各縣(市、區(qū))人民政府配套。
完成時間：2019年12月。
五、啟動****便民服務網(wǎng)絡門診項目。
2019，計劃在4家市級醫(yī)院(中醫(yī)院)、18家縣級醫(yī)院(中醫(yī)院)開設會診中心,在1家甲類衛(wèi)生院、30家乙類衛(wèi)生院布設高清視頻門診系統(tǒng),并試運行。幫助基層醫(yī)療機構提高醫(yī)療技術水平，方便基層群眾看病。
項目承辦單位：市衛(wèi)生局。
項目協(xié)辦單位：市財政局、各縣(市、區(qū))人民政府。
項目負責人：***(市衛(wèi)生局局長)。
項目聯(lián)系人：***(市衛(wèi)生局)。
市政局年度工作計劃篇二
20**年以來，我局在市委、市政府的正確領導下，按照全市宣傳思想工作的總體部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神為主線，以提升全局干部職工思想道德素質和落實科學發(fā)展觀為目的，開拓新思路、實施新舉措，牢固抓好全系統(tǒng)的宣傳思想工作，達到了提升素質、提高效率、促進工作、塑造形象的良好效果?，F(xiàn)將20**年來的宣傳思想工作情況總結如下：
一、狠抓理論學習教育，提高黨員干部職工的政治思想素養(yǎng)。
(一)健全學習制度，制訂學習計劃。一是進一步完善了《中心學習組學習制度》和《機關工作人員學習培訓制度》，規(guī)定每周五下午為全局集中學習時間，中心學習組每月集中學習一次，嚴格考勤制度。二是緊緊圍繞市委組織部、宣傳部、市直機關工委有關學習要求，結合工作實際，認真制定學習計劃，認真組織實施“四個一”學習活動。三是將學習納入年度工作考核內容之一。今年，我局每季度對全局機關工作人員繼續(xù)實行“德、勤、能、績、廉、學”的考核，其中“學”包括學習有計劃、有筆記、有體會、有考核。為保證學習活動的順利開展，防止事務性工作影響學習，將學習出勤考核情況與季度效能獎考核以及年度考核、評優(yōu)評先掛鉤，保證了學習效果，全年參學出勤率達到100%。
(二)黨委成員率先垂范，干部職工積極參與。一是局黨委高度重視，局黨委書記和局長親自抓干職工的學習教育，局黨委始終把學習作為加強、改進領導班子自身建設和提高干部職工素質的基礎性工作，并強調班子成員要提高認識，努力做學習型干部，積極創(chuàng)建學習型組織和學習型機關。二是局黨委成員堅持做到以身作則、率先垂范，經(jīng)常一起研究布置課題、理順工作思路、探尋學習方法，聯(lián)系工作實際及時調整充實中心組學習內容。在局領導的帶領下，全局形成了良好的學習氛圍，做到以學習提升理論素質，促進全局工作的順利開展。三是干部職工積極投身學習。廣大干部職工利用業(yè)余時間鉆研理論知識和業(yè)務技能，爭做業(yè)務工作的多面手、全能型選手。
(三)明確學習內容，突出學習重點。一是全局干部職工嚴格按照市委組織部、宣傳部、市直機關工委部署的學習內容進行了系統(tǒng)學習，局黨委成員還認真學習了市委宣傳部主辦的《學習參考》內部期刊。二是認真組織學xxx省、xx市、xx市重要工作會議精神，組織全局干部職工認真學習黨的十七大精神，全面領會新時期黨的各項方針、政策，樹立科學的發(fā)展觀及正確的政績觀，進一步解放思想、轉變觀念，在開拓創(chuàng)新上做文章、下功夫。三是從提高政策理論素養(yǎng)、增強科學決策與管理能力出發(fā)，注重搞好黨紀條規(guī)、業(yè)務知識、現(xiàn)代科技與管理等知識學習，局黨委布置的“月有一課”內容豐富，涵蓋了社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和民政業(yè)務知識等內容。
（四）改進學習方法，形式靈活多樣。我局針對工作任務重的實際，采取了以自學為主，座談會、短期培訓班、研討交流會為輔的靈活多樣的形式進行理論學習，在學習方式上以書本、資料學習為主，逐步向與視頻教育、網(wǎng)絡教育等方式相結合轉變。在學習計劃中局黨委每月除不少于一次的集中學習外，還利用每周周五政治學習時間進行集中學習。為促進黨員干部學習，建立黨員干部學習長效機制，提高黨員干部綜合素質，今年，xx市民政局積極推行黨員干部學習積分制管理。年初，制定出臺了《xx市民政局黨員干部學習積分制管理實施方案》，一是將學習內容分為政治理論學習和業(yè)務知識、業(yè)務技能學習兩大類。政治理論學習著眼提高理論素養(yǎng)、著眼加強黨性修養(yǎng)；業(yè)務知識、業(yè)務技能學習著眼增強業(yè)務素質、著眼培育良好作風。二是考核辦法具體。積分制以累積學分的方式進行，總分為100分。由個人學習計劃（10分）、參加集中學習（30分）、撰寫學習體會和筆記（30分）、參加規(guī)定的培訓學習和考試（20分）、個人學習小結（10分)五部分積分組成。每個黨員考核分達到90分以上為優(yōu)秀，80分以上為良好，60分以上為合格，60分以下為不合格。三是組織管理嚴格。建立了黨員干部個人學習積分卡，做到每人一卡，確保積分卡上積分記錄數(shù)據(jù)的真實可靠，真正反映出黨員干部學習的實際情況和實際效果。四是注重結果運用。黨員學習情況與黨員、干部的獎懲掛鉤，列入各單位的年度黨建目標責任制考核。黨員學習積分未能達到優(yōu)秀標準的，不能評為優(yōu)秀黨員或黨員積極分子；積分未能達到合格標準的，黨支部應及時對其進行補課。黨支部所屬黨員人均積分不足90分的，其黨支部不能評為先進基層黨組織。黨員干部學習積分制管理的推行，極大地調動了黨員干部學習積極性，促進了政治理論的學習。
（五）理論聯(lián)系實際，增強學習實用性。一是按照總體要求，開展了“三個代表”重要思想、十七大精神、《信訪條例》、民政工作等有關方針政策和法律法規(guī)知識的學習。通過理論知識考核在我局掀起一輪新的學習熱潮，促進了一批年輕同志的成長，依法行政意識得到進一步提高。二是認真開展了廉政建設相關規(guī)定的學習，進一步筑牢領導干部的思想道德防線。三是結合機關效能建設活動，認真學習了機關效能建設活動的相關文件和制度，每一名機關干部和職工做學習筆記10000字以上，撰寫學習心得體會文章3篇以上，辦學習交流專欄3期，黨員意識和素質得到進一步的提高。
二、重視新聞宣傳，推動民政事業(yè)全面發(fā)展。
(一)實行新聞報道獎勵、考核制度。為了鼓勵全局干部職工參與新聞信息宣傳報道工作，實行新聞宣傳及信息報送獎勵制度。并將新聞信息宣傳報道工作納入機關每季度考評內容，要求每名干部職工每季度必須至少寫1篇新聞信息稿件。截止十一月底，全局共向各級宣傳媒體報送信息、稿件194篇，被各級采用刊載110篇，上報數(shù)量和刊用量均創(chuàng)歷史最好水平。并分別在《中國社會報》、《三峽日報》開辦了改革開放30年宜都民政專版，宣傳了我市民政工作，擴大了影響。我局連續(xù)多年在xx市民政局宣傳工作考核中位居縣市（區(qū)）前列。
(二)利用多種途徑進行民政政策法規(guī)宣傳報道工作。近年來，人民群眾對民政工作的.關注程度日益增強，如何將民政政策宣傳好、貫徹好，也成為了我們民政部門的重點工作。一是實行陽光政務。在公開內容上我們選擇與群眾切身利益密切相關的，以及群眾最關心、社會最敏感、反映最強烈的“熱點”、“焦點”問題為公開重點。在公開方式上采用宣傳單、報紙、電視、網(wǎng)絡等各種媒體，將最新的政策及時傳遞到用人單位、到社區(qū)、到農村，實行政策大公開。二是創(chuàng)新宣傳手段。除繼續(xù)通過政務公開欄、戶外廣告牌、報紙、電視臺以及編印簡報等形式實行政務公開以外，還采取了編制《辦事指南》、印發(fā)公開信、懸掛戶外宣傳橫幅、設立戶外咨詢臺、舉辦業(yè)務培訓班等一系列手段，擴大政策的宣傳知曉面。今年，共發(fā)放各類宣傳資料20余萬份，印制專題報紙4000份，接待現(xiàn)場咨詢人員多人，舉辦了農村、社區(qū)民政業(yè)務骨干培訓，建立起了一條上下貫通的政策宣傳綠色通道。三是壯大宣傳隊伍。在全系統(tǒng)選拔一批政治素質高、業(yè)務能力強、文字功底好的同志擔任信息宣傳員，定期不定期聘請專家和宣傳工作者傳授經(jīng)驗，從理論上武裝，在外聘請宣傳顧問，同時將這支隊伍延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)。
(三)重視黨報黨刊征訂發(fā)行工作。我局按時按量完成了黨報黨刊征訂工作任務，并開展了送報下鄉(xiāng)活動。為古水坪村和文化中心戶訂閱了12份湖北日報和三峽日報。
三、扎實開展文明創(chuàng)建工作，營造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
一是扎實開展機關效能建設工作，廣泛人民群眾的意見和建議，認真梳理匯總，制定整改措施，狠抓落實。二是積極開展“創(chuàng)五優(yōu)、爭一流”，創(chuàng)文明單位活動，重點圍繞“四城聯(lián)創(chuàng)”、“三級聯(lián)創(chuàng)”、“五規(guī)范、兩爭創(chuàng)”和“學習十七大，促進民政工作新發(fā)展”等主題實踐活動，全面推進系統(tǒng)精神文明建設。三是堅持以人為本，努力提高全局干部職工的政治、思想、文化和業(yè)務素質，大力推進物質文明、政治文明、精神文明建設的協(xié)調發(fā)展，實現(xiàn)在宜昌創(chuàng)一流，在全省有地位，在全國掛上名的目標，推動民政事業(yè)健康協(xié)調發(fā)展。
四、強化自身建設，積極開展群眾性文化活動。
我局十分重視干部隊伍的自身建設，積極參加各種學習、培訓、會議及宣傳部門組織的相關活動。今年，我局先后30多人次參加了國家、省和xx市勞動保障系統(tǒng)的業(yè)務知識培訓。與此同時，我局及時報送相關工作計劃、總結、信息等材料，積極組織開展群眾性文化文藝活動，支持配合勝利社區(qū)和市宣傳文化部門開展的文化活動。
20**的宣傳思想工作雖然取得了一些成績，但還存在不足之處：一是在省級或省級以上黨報黨刊等新聞媒體進行宣傳報道少，影響還不是很大；二是組織文藝活動的氛圍不夠濃厚。今后我局將發(fā)揚成績，在新的歷史條件下進一步做好宣傳思想工作，為構建和諧社會提供強大的思想政治保障。
市政局年度工作計劃篇三
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一、加快城鎮(zhèn)化建設步伐，努力改善硬件環(huán)境。一是按照全鎮(zhèn)整體規(guī)劃設計進一步充實小城鎮(zhèn)化內涵，建立以駐地為中心，以兩大工業(yè)集中區(qū)和優(yōu)質蔬菜生產基地為輻射點的金三角，形成初具規(guī)模的小城鎮(zhèn)框架;二是要加大投入力度，通過各種途徑盡力爭取建設項目和資金，節(jié)支開源，千方百計增加財政收入，充分調動社會資金，加快建設;三是重點抓好基礎設施建設，對駐地主干道兩側進行進一步的綜合治理，搞好駐地綠地、亮化建設。四是投資25萬，完成對文化中心的擴建工程，投資40萬對莊戶劇團進行升級，著力提升全鎮(zhèn)文化品位，為群眾提供豐富多彩的精神食量。
二、積極營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。一是要進一步抓好“市委書記”大接訪活動，認真落實穩(wěn)定工作責任制，進一步完善領導包案、接訪責任制和群防群治網(wǎng)絡體系，積極主動解決好群眾反映的`問題和困難，把各種矛盾化解在萌芽狀態(tài);二是要加強社會治安綜合治理，完善預警和快速反映機制，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，確保社會大局穩(wěn)定;三是要高度重視安全工作計劃，始終把人民群眾的生命財產安全放在第一位，狠抓各項安全責任制的落實，加大對各種安全隱患的排查力度，堅決杜絕重大安全事故的發(fā)生。四是抓好計劃生育工作計劃基層基礎工作，大張旗鼓的開展計劃生育集中行動，重點是做好長效避孕措施的落實，同時加大社會撫養(yǎng)費征繳力度，在全鎮(zhèn)抓違法生育“典型”，壓縮違法生育空間。
三、繼續(xù)大力加強農業(yè)和農業(yè)基礎設施建設工作，增加農民收入。一是加大農業(yè)基礎設施投入，糧食區(qū)重點做好總投資875.13萬元的國家大型商品糧基地和優(yōu)質糧食主產區(qū)的水、路、林工作，蔬菜區(qū)主要是擴大電力覆蓋面和解決冬季大棚用水的問題;二是繼續(xù)擴大蔬菜種植和設施農業(yè)面積;三是抓好農業(yè)標準化生產，搞好與青島農業(yè)大學的合作，建立實踐基地，教育引導農民采用新技術、新品種，培育并發(fā)揮好農業(yè)合作社的引領作用，增加土地產出效益;四是做好農產品的宣傳和推介工作。
四、加強招商引資工作。一是保障投資1.8億元的中聯(lián)水泥和4000萬元的中管新能源項目順利建設，確保xx年底投產;二是改善軟硬環(huán)境，提高服務水平，為現(xiàn)有企業(yè)服好務，促進歐亞珠寶二期投資和草編、花生加工兩個農產品加工企業(yè)擴大規(guī)模。
市政局年度工作計劃篇四
為了全面推進依法行政，加快建設法治財政，根據(jù)《縣依法治縣20xx年工作要點》的要求，結合我局財政工作實際需要，按照既學習新頒布的法律，又學習確需了解的法律的原則，安排20xx年財政局會議學法計劃如下。
采取財政局會議學法和自學相結合的形式，計劃安排會議學法8次。
（一）具體時間安排：以局辦通知為準。
（二）學法內容安排
1、第一講學法內容：《中華人民共和國預算法》（國務院令第十二號）；主講股室：預算股。
2、第二講學法內容：《中華人民共和國會計法》；主講股室：會計監(jiān)督股。
3、第三講學法內容：《中華人民共和國政府采購法》；主講股室：采管股。
4、第四講學法內容：《財政部門監(jiān)督辦法》；主講股室：會計監(jiān)督股。
5、第五講學法內容：《中華人民共和國注冊會計師法》；主講股室：會計監(jiān)督股。
6、第六講學法內容：《國有資產評估違法行為處罰辦法》；主講股室：國資辦。
7、第七講學法內容：《企業(yè)財務會計報告條例》；主講股室：企業(yè)股。
8、第八講學法內容：《行政事業(yè)性收費標準管理暫行辦法》；主講股室：綜合股。
（一）高度重視學法制度的落實。落實學法制度是提高依法行政水平，加快法治財政的重要舉措。財政局各股室及直屬單位要制定年度學法計劃并認真組織實施，推動全局學法活動的深入開展。
（二）精心組織，確保學法活動質量。財政局各股室及直屬單位的學法活動要緊密結合各自工作和職能實際，突出重點，保證質量，務求實效。
（三）強化監(jiān)督檢查，推進學法活動深入開展?？h局法制領導小組切實加強對各股室及直屬單位學法活動的監(jiān)督檢查，并將學法情況作為依法行政的重要內容進行考核，使學法活動取得實實在在的'效果。
市政局年度工作計劃篇五
20xx年，縣財政局緊緊圍繞縣委、縣政府工作目標，積極推動財源建設，深化財政改革，確保重點支出和改善民生，提高理財水平。20xx年財政局工作計劃如下：
一、突出財源建設，促進經(jīng)濟穩(wěn)定增長。
把保增收、穩(wěn)增長作為財政工作的重中之重，一是落實好支持企業(yè)發(fā)展的各項財稅政策，切實減輕企業(yè)負擔，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，調整優(yōu)化需求結構，大力支持產業(yè)結構調整，積極爭取上級各項產業(yè)引導資金，支持二、三產業(yè)發(fā)展;二是落實加快經(jīng)濟開發(fā)區(qū)發(fā)展的財政稅收政策，加大對開發(fā)區(qū)的投入，完善其功能，提高承載力，促進企業(yè)向開發(fā)區(qū)集中，使開發(fā)區(qū)成為我縣經(jīng)濟發(fā)展的引擎和新的增長極;三是加強稅收計劃管理，實行稅收分析例會和重大稅款報告制度，提高收入分析預測的`科學性和準確性;四是進一步加強稅源監(jiān)控，增強組織收入的主動權，將經(jīng)濟發(fā)展的成果體現(xiàn)到財政增收上來，著力優(yōu)化收入結構，提高收入質量，增強財政實力，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供財力支撐。
二、大力組織收入，確保完成全年財政收入任務。
將財政收入計劃及早分解落實到各征收部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦(園區(qū))，做到收入安排不留缺口，層層實行收入目標管理，堅持一月一考核、一旬一調度和財政收入排名月通報制度，加強收入分析和組織協(xié)調，確保實現(xiàn)均衡入庫，促進財政收入穩(wěn)定增長。
三、強化預算執(zhí)行，保證重點支出需要。
在財政支出上，強化預算執(zhí)行，加快支出進度，優(yōu)先保障民生政策落實和重點項目建設，確保法定支出達標和民生支出比例不斷提高，為全縣重點工作的完成提供資金支持。嚴格落實中央、省、市、縣厲行節(jié)約有關規(guī)定，牢固樹立節(jié)約意識，從預算編制入手，大力壓減一般性開支，節(jié)約財政資金，著力盤活結余結轉資金，清理整合專項資金，增加可用財力用于保重點、保民生。
一是加大重點事業(yè)投入，促進教育公平和質量提高，落實社會保障和就業(yè)政策，支持深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，完善住房保障政策，促進文化發(fā)展，積極做好重點項目資金籌集和經(jīng)費保障工作，落實好各項民生政策。
市政局年度工作計劃篇六
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實全省和全市郵政工作會議精神，緊緊依靠地方黨政支持，堅持以發(fā)展為第一要務，準確把握發(fā)展形勢，最大限度地調動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，加快企業(yè)發(fā)展，全面完成市局下達的各項計劃任務。
在新的一年里，我們要組織職工認真學習、深刻領會有關郵政改革、發(fā)展方面的精神，進一步轉變觀念，理清思路，準確把握形勢，抓住機遇，堅持以人為本，凝聚職工的智慧和力量，帶領干部職工堅定信心，統(tǒng)一思想，突出全局以經(jīng)營服務為中心的工作重點，集中精力抓發(fā)展，為全面完成市局下達的各項任務，努力創(chuàng)造一個團結奉獻、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，實現(xiàn)華池郵政快速穩(wěn)步發(fā)展。
經(jīng)營工作的總體思路是：加快函件、郵儲、速遞、物流重點業(yè)務發(fā)展，調整業(yè)務結構，著力開發(fā)新業(yè)務市場，在創(chuàng)新服務和開發(fā)營銷上下功夫，搶占市場，做大收入規(guī)模，實現(xiàn)媒體廣告、物流配送、報刊零售業(yè)務新突破。
1、繼續(xù)把郵政儲蓄作為的龍頭業(yè)務抓緊抓好。儲蓄目前在我局業(yè)務收入中所占的比重為75%左右，其重要位置顯而易見。此項業(yè)務要一如既往地堅持過去正確的思路和有效的做法不變，堅持以窗口吸儲、職工協(xié)儲、輿論宣傳為主要方式，用好用活代辦費政策，鞏固老儲戶，發(fā)展新儲戶，促進余額上規(guī)模，力爭在第一季度末郵儲蓄余額突破1億元大關。我們要繼續(xù)堅持每月一次的市場調查分析報告制度，隨時掌握儲蓄市場動態(tài)和商業(yè)銀行的政策動向，爭取業(yè)務發(fā)展的主動性和靈活性；通過大力宣傳推介郵政儲蓄各種服務功能，發(fā)展活期存款，提高活期存款比例，不斷調整存款結構，提高利差率，增加利差收入。
2、函件業(yè)務；要挖掘市場潛力，尋找新的業(yè)務增長點。如今年我縣紅色旅游項目被國家發(fā)改委批復立項，就積極爭取縣政府將紅色旅游系列郵資明信片、郵資門票、郵資信封等納入紅色旅游項目，盡早制作發(fā)行。另外要繼續(xù)組織好書信大賽活動、發(fā)展商業(yè)信函，開發(fā)印制各類郵資信封、地方題材明信片、校園明信片、郵資門票、企業(yè)金卡等，確定目標，集中攻關，爭取比上年取得更大的成績。
3、集郵業(yè)務要充分發(fā)揮郵協(xié)和每一個郵政職工的作用，宣傳集郵知識，推廣集郵文化，發(fā)展壯大集郵隊伍，增加預訂和零售量；同時，尋找商機，創(chuàng)造條件，爭取在郵品和個性化郵票上有所重大突破。
4、報刊要在xx年度一次性收訂任務完成較好的基礎上，繼續(xù)抓好續(xù)訂、補訂工作，使我局報刊流轉額突破100萬元。另外，要抓緊欠費的催繳，盡可能降低欠費率，把欠費率壓到最低線，縮短欠費時間。
5、抓好新業(yè)務和代辦業(yè)務的發(fā)展。抓好廣告燈箱的招租和續(xù)租，保證出租率達到90%以上。代辦電信業(yè)務和禮儀業(yè)務要在原來的基礎上繼續(xù)提高認識，協(xié)調好各方面的關系，改善服務，擴張經(jīng)營規(guī)模，形成氣候。
6、物流業(yè)務，按照省、市局提出的要求，圍繞“三農”服務，進一步加強“三農”服務點的建設，充分發(fā)揮郵政投遞網(wǎng)絡優(yōu)勢，積極開展農資配送和日化用品的市場營銷工作，要把酒類銷售作為物流業(yè)務的重點，爭取全年銷售20萬元以上，使之成為今年新的業(yè)務收入增長點。
一是進一步建立健全各項規(guī)章制度，建立強有力的約束機制，理順人事、業(yè)務、分配等關系，明確職責，使各項工作制度化、規(guī)范化；二是加強勞動紀律管理，轉變工作作風，加快工作節(jié)奏，提高工作效率；三是制定完善各項考核辦法，明確分工，做到責、權、利分明，充分調動全體員工完成任務的積極性；四是認真做好iso9000質量貫標工作，在全局范圍內開展質量意識和服務意識教育，使全體員工意識到滿足客戶要求的重要性；五是堅持不懈地在營業(yè)和投遞窗口推行標準化、規(guī)范化服務，重點解決好社會和用戶反映較大的熱點、難點問題，從根本上徹底杜絕用戶有理由申告的事件再次發(fā)生。
一是加強對職工安全生產教育，提高職工安全生產和安全防范意識。二是層層簽定安全責任書，讓人人都明確安全目標，個個遵守安全制度；三是重點加強儲匯資金安全管理，對儲匯網(wǎng)點從防盜、防搶、防火、防計算機犯罪、防突發(fā)事件入手，確保資金不出現(xiàn)任何問題；四是認真執(zhí)行儲匯人員輪崗制度，防患于未然。五是根據(jù)農村分支機構半營半投和勞務工安全防范意識不強的現(xiàn)狀，做到勤檢查，嚴要求，確保資金、郵件和人身安全；六是加強機動車輛管理，嚴格執(zhí)行《慶陽市郵政局汽車管理辦法》，確保機動車輛全年不發(fā)生任何安全事故。
一是繼續(xù)加大職工的培訓力度，采取崗位培訓和外出培訓相結合的辦法，讓職工學到新業(yè)務，新知識，使職工更好的適應現(xiàn)代郵政發(fā)展的需要，二是繼續(xù)堅持每季度對職工進行業(yè)務技能考核制度，促使職工盡快提升業(yè)務技能；三是鼓勵職工參加各類成人教育，努力提高職工的文化層次，四是做好黨員先進性教育工作，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用；五是積極開展法律常識和職業(yè)道德教育，逐步提高職工的道德修養(yǎng)。
20xx年的各項工作任務十分艱巨，我們將克服一切困難，全體職工團結一心，奮發(fā)向上，在市局的正確領導下、依靠廣大干部職工的努力，力爭全面完成各項計劃任務。
市政局年度工作計劃篇七
20xx年是“十二五”規(guī)劃的收官之年，也是“十三五”發(fā)展的謀劃之年，xx區(qū)財政局將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，圍繞全區(qū)中心工作，認真落實區(qū)委四屆九次全會各項部署，認識新常態(tài)，適應新常態(tài)，堅持“解放思想、銳意進取、深化改革、不斷創(chuàng)新”，繼續(xù)為實現(xiàn)“打造臨空經(jīng)濟區(qū)，建設世界空港城”的戰(zhàn)略目標發(fā)揮頂層引領作用。
綜合考慮我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的內外因素，堅持收支平衡、精打細算、嚴控三公、優(yōu)化結構、保障重點，按照財政收入增長與經(jīng)濟增長相適應的原則，結合“十二五”規(guī)劃確定的財政收支增長目標，落實新預算法的相關規(guī)定，20xx年xx區(qū)財政收支指標擬安排如下：一般公共預算收入118.6億元，增長7.5%左右，加中央及市級返還及補助30.9億元，上年專項結轉15.9億元，調入政府性基金結余9.93億元，市級提前告知20xx年一般性轉移支付3.5億元，提前告知20xx年專項轉移支付8.83億元，減上解市級支出0.2億元,一般公共預算財力187.46億元；一般公共預算支出187.46億元，一般公共預算收支平衡。政府性基金預算收入140.95億元，加上年專項結轉19.26億元，減調出資金9.93億元，市級提前告知20xx年專項轉移支付2.01億元，政府性基金預算支出152.29億元。國有資本經(jīng)營預算收入0.58億元，上年結轉0.43億元，國有資本經(jīng)營預算支出1.01億元。
著眼于以上目標，按照區(qū)委、區(qū)政府對20xx年全區(qū)工作的統(tǒng)籌部署，我們確立了20xx年財政工作的整體思路：全面貫徹落實十八屆三中、四中全會精神，牢牢把握順義發(fā)展的“三個階段性特征”，按照“四個轉型升級”的戰(zhàn)略要求，推動建立公開、透明、規(guī)范、高效的現(xiàn)代財政制度。加強財政收入綜合管理，按照財政收入增長與經(jīng)濟增長相適應的原則，既要考慮經(jīng)濟穩(wěn)定增長的有利條件，又要慎重對待面臨的風險因素，努力化解財政收入中低速增長與支出剛性增長的矛盾。優(yōu)化財政支出結構，按照“保基本、保運轉、保重點”的資金保障順序安排支出，加大環(huán)境保護投入力度，突出民生優(yōu)先，大力推進改革創(chuàng)新，激發(fā)區(qū)域發(fā)展活力。
1.大力提升環(huán)境建設水平，增強城市可持續(xù)發(fā)展能力。
健全生態(tài)補償機制，完善污水處理制度，修訂老舊機動車淘汰更新補助辦法，創(chuàng)新公共交通補貼政策，切實改善城市生態(tài)環(huán)境。將財政資金重點用于提升環(huán)境治理水平上，支持節(jié)能減排和資源綜合利用，貫徹落實xx市“清潔空氣行動計劃”，以降低pm2.5濃度為重點，全面實施大氣污染治理措施，加大對環(huán)境的監(jiān)測及保護，加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，努力構建和諧宜居新順義。
2.公平有效地保障和改善民生，推進基本公共服務均等化。
健全公共服務財政投入長效機制。加大對衛(wèi)生、社會保障及環(huán)境保護等方面的投入。健全教育經(jīng)費保障機制，推進醫(yī)療、食品藥品等社會事業(yè)改革發(fā)展。加大基層公共文化建設，構建覆蓋全區(qū)、惠及全民的公共文化服務體系。完善社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤的聯(lián)動機制，確保社會保障投入的可持續(xù)性。完善公共就業(yè)服務體系，加快保障性住房建設和回遷房安置，提高公共服務的質量和效率。
3.統(tǒng)籌安排財政資金，推進各項社會事業(yè)改革發(fā)展。
深化財政體制改革，使之不斷適應經(jīng)濟社會發(fā)展。推進投融資體制改革，創(chuàng)新投入方式，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，釋放市場主體活力。不斷完善以績效為導向的預算管理制度，增強公共財政的整體效能。落實鎮(zhèn)級（街道）國庫集中支付改革工作，同時加強鎮(zhèn)級（街道）國庫集中支付監(jiān)控管理，提高財政資金運行的規(guī)范性和有效性。深化區(qū)鎮(zhèn)、經(jīng)濟功能區(qū)和街道試點改革，建立事權和支出責任相適應的財政體制，為協(xié)同提高行政效率和資源配置效率創(chuàng)造條件。
(一)穩(wěn)固稅源建設，實現(xiàn)財政收入穩(wěn)定增長。
一是要全面加強財政收入管理。要進一步完善財政、稅務等部門“橫向聯(lián)動”的組收機制，構建財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，加強稅源監(jiān)管，加大分析力度，確保完成全年預算收入任務。密切關注財稅改革動態(tài)，認真領會稅制改革工作的精神及重點，采取積極措施，努力克服宏觀經(jīng)濟政策的影響。加強對重點行業(yè)和企業(yè)的關注和分析，科學研判發(fā)展走勢，確保財政收入穩(wěn)定增長。要加快建立區(qū)級企業(yè)跨區(qū)域遷移協(xié)調聯(lián)系會議制度，加強企業(yè)在區(qū)與鎮(zhèn)之間遷移或向區(qū)外遷移、鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間遷移管理，切實規(guī)范稅收征管秩序，促進企業(yè)有序流動，合理協(xié)調區(qū)與鎮(zhèn)之間、鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間利益。
二是要大力支持稅源產業(yè)發(fā)展。安排企業(yè)扶持資金2.8億元，大力支持總部經(jīng)濟聚集，推進現(xiàn)代服務、高新技術等產業(yè)優(yōu)化升級；安排上市企業(yè)和金融企業(yè)發(fā)展資金7150萬元，促進金融業(yè)快速發(fā)展，構筑戰(zhàn)略新興產業(yè)群；安排中小企業(yè)發(fā)展資金5000萬元，繼續(xù)扶持小微企業(yè)發(fā)展，激發(fā)中小企業(yè)創(chuàng)新活力；安排功能區(qū)發(fā)展資金2.9億元，重點用于天竺綜保區(qū)、臨空經(jīng)濟核心區(qū)、印刷產業(yè)基地等經(jīng)濟功能區(qū)基礎設施建設和整體環(huán)境優(yōu)化，促進優(yōu)勢產業(yè)快速聚集；安排“營改增”扶持資金1億元，落實xx市“營改增”財政扶持政策，對稅負增加的企業(yè)給予財政扶持，推進改革工作平穩(wěn)過渡。
（二）優(yōu)化支出結構，確保民生建設目標實現(xiàn)。
一是要大力支持環(huán)境保護工作。全年安排節(jié)能環(huán)保支出4.3億元，增長22.9%。貫徹落實xx市“清潔空氣行動計劃”，安排各類補貼資金2.07億元，確保三大供熱中心煤改氣，減煤換煤、天然氣下鄉(xiāng)、煤改電，清潔能源自采暖等項目順利推進，切實降低pm2.5濃度；安排1850萬元，用于清潔能源出租車運行維護、更新清潔能源公交車等項目，綜合利用新能源，推動節(jié)能降耗；安排1500萬元，用于節(jié)能專項資金、農村生態(tài)創(chuàng)建等項目,支持創(chuàng)建國家環(huán)境保護模范城區(qū)，加大對環(huán)境的監(jiān)測及保護，著力改善環(huán)境質量。
二是要大力支持宜居新城建設。全年安排城鄉(xiāng)社區(qū)支出13.23億元，增長7.6%。安排6.5億元，用于實事工程和固定資產投資項目建設，繼續(xù)為民辦實事，完善城市功能、提升城市品質；安排3.29億元，用于非正規(guī)垃圾填埋場治理、農村地區(qū)環(huán)境衛(wèi)生日常運行管理、城鎮(zhèn)垃圾分類運行維護等項目，支持農村地區(qū)垃圾分類達標村創(chuàng)建、開展環(huán)境建設以獎代補，加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治；安排4200萬元，用于街道辦社區(qū)公益事業(yè)專項補助、綜合服務應急經(jīng)費等項目，提高基層管理水平；安排3300萬元，用于區(qū)鎮(zhèn)污水處理廠運行維護，保障污水處理設施運行。
三是要大力推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。全年安排農林水支出20.5億元，增長5.1%。安排2.56億元，繼續(xù)推進新農村建設；安排1.44億元，用于順義新城溫榆河水資源利用和農田水利等工程設施運行維護及潮白河、減河水環(huán)境保護等項目，加大水環(huán)境的治理和保護；安排1億元，用于鄉(xiāng)村公路大修、養(yǎng)護，城鄉(xiāng)公廁運行維護、村級公益事業(yè)一事一議等項目，保障農村道路和基礎設施建設，提升農村事務管理水平；安排8500萬元，用于京密路、順平路兩側及潮白河森林公園生態(tài)林管護、病蟲害防治等項目，健全林木長效管護機制；安排7500萬元，落實政策性農業(yè)保險區(qū)級財政補貼資金、扶持綠色農產品加工，增加農民收入，促進農業(yè)發(fā)展；安排2100萬元，用于五彩淺山、漢石橋濕地和花卉產業(yè)開發(fā)和建設，發(fā)展特色農業(yè)，打造郊區(qū)休閑旅游新地標。
四是要大力支持教育事業(yè)發(fā)展。全年安排教育支出21.5億元，增長7.5%，確保實現(xiàn)依法增長目標。全面貫徹黨的教育方針，大力促進教育公平，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)義務教育資源均衡配置，逐步縮小區(qū)域教育差距；推動義務教育和高中教育特色發(fā)展，推進學前教育、特殊教育、繼續(xù)教育改革，加快現(xiàn)代職業(yè)教育建設，爭創(chuàng)特色一流教育體系；加大師資培訓力度，支持引進高水平教師人才，提高教育質量。
五是要大力支持社會保障事業(yè)發(fā)展。全年安排社保和就業(yè)支出17.73億元，增長7.5%。安排城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金和無保障老年居民福利養(yǎng)老金4.77億元，進一步提升我區(qū)養(yǎng)老保障水平；安排城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險資金5847萬元，繼續(xù)落實“一老一小”政策，加快推進城鄉(xiāng)社會保障體系建設；安排1500萬元，保障困難患病人員醫(yī)療救助、安排優(yōu)撫對象體檢和發(fā)放取暖補貼等為民辦實事項目；安排就業(yè)資金1.06億元，落實各項就業(yè)和再就業(yè)政策，保障公益性就業(yè)組織崗位補貼資金，支持職業(yè)技能培訓，促進勞動力充分就業(yè)。
六是要大力支持衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。全年安排醫(yī)療衛(wèi)生支出10.8億元，增長4.1%。安排新型農村合作醫(yī)療資金2.2億元；安排3800萬元，繼續(xù)落實社區(qū)藥品零差率銷售補助、加強藥品檢驗，完善藥品監(jiān)督管理。支持醫(yī)療機構改革，加快優(yōu)質醫(yī)療資源引入、保障醫(yī)療設備的購置及修繕，提高公共衛(wèi)生保障能力；安排3200萬元，用于慢性病防治、預防接種、婦幼保健及腦卒中高危人群管理等公共衛(wèi)生服務項目的經(jīng)費支出；安排1800萬元，加強社區(qū)衛(wèi)生服務中心中醫(yī)科建設，加大對社區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生的業(yè)務培訓力度，完善基層衛(wèi)生服務體系；安排1770萬元，確?！皣倚l(wèi)生區(qū)”復審工作順利通過，保障農村改水工程，加大對公共場所的衛(wèi)生整治和生活飲用水的監(jiān)督，重點監(jiān)測食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，提升基本公共衛(wèi)生服務水平。
七是要大力支持文體事業(yè)發(fā)展。全年安排文化體育與傳媒支出1.9億元，增長1.1%。安排文化創(chuàng)意產業(yè)專項資金20xx萬元，扶持文化產業(yè)發(fā)展；安排1800萬元，繼續(xù)實施重點文化惠民工程，保障文化館、圖書館、焦莊戶地道戰(zhàn)遺址免費開放；安排文化保護與創(chuàng)作資金1830萬元，重點用于市區(qū)兩級非物質文化遺產名錄保護和文物古跡搶險修繕，保障全國第一次可移動文物普查工作，保護區(qū)域文化遺產，獎勵文藝精品創(chuàng)作，繁榮文化事業(yè)發(fā)展；安排體育活動資金3200萬元，支持參加xx市第十四屆青少年運動會比賽和xx市第九屆民族體育運動會。完善體育健身器材配備，創(chuàng)建體育生活化社區(qū)，促進群眾性體育健身活動開展。
八是要大力支持科技創(chuàng)新發(fā)展。全年安排科學技術支出0.66億元，增長7.3%。安排科技創(chuàng)新資金0.5億元，支持科技創(chuàng)新項目，加快培育重大科技成果轉化落地，鼓勵企業(yè)科技創(chuàng)新，提高科技對我區(qū)經(jīng)濟的驅動作用；支持開展科普工作，落實各項科技政策，繼續(xù)推進科普惠農、科普益民工程。
九是要大力支持實施交通便民項目。全年安排交通運輸支出3.65億元。安排1.51億元，主要用于公交客運票價折扣補貼、手續(xù)費、老年人免費乘車補貼，公交線路運營補貼等，保障公共交通平穩(wěn)運行；安排1800萬元，用于公交場站及候車亭建設，完善交通基礎設施建設。
（三）完善財政管理，提升財政整體保障能力。
1.發(fā)揮財政資金的引導作用，深化公共財政體系建設。
一是要進一步完善全口徑預算管理，將公共財政預算、政府性基金預算、國有資本經(jīng)營預算全部納入預算范圍，按市局進度進行三年滾動預算編制，完善政府預算管理體系。要充分利用好各類預算的特點，建立健全公共財政資金體系建設。特別是要不斷完善國有資本經(jīng)營預算制度，做好相關的配套銜接工作，避免國有資本收入流失，要科學統(tǒng)籌安排國有資本經(jīng)營預算支出，要將總支出的30%投向我區(qū)的民生領域。
二是要加快建立跨年度預算平衡機制，通過超收安排建立具有儲備性質的預算穩(wěn)定基金，用于彌補短收年度預算執(zhí)行的收支缺口，確保各年度財政預算的平穩(wěn)運行，并強化對財政超收收入及財力性超收資金的有效管理。
三是要統(tǒng)籌財政資金配置方式，尊重市場規(guī)律，厘清市場與政府的關系，立足自身財力，嚴把項目資金審批，確保財政資金“有保有壓、有扶有控、有緩有急”，優(yōu)先保民生、保重點。
四是要進一步深化經(jīng)營財政理念，充分發(fā)揮財政資金的引導作用，積極探索多種融資方式，推行項目融資，積極引導社會資金投入重點項目建設，設置合理的投融資運行機制，對社會資金進行合理引導，優(yōu)化資本結構，利用好社會資源推進項目建設和產業(yè)升級，促進區(qū)域經(jīng)濟健康發(fā)展。
2.強化預算剛性約束機制，保障財政資金效益最大化。
進一步強化預算的嚴肅性和約束性，在預算執(zhí)行過程中，牢固樹立“分配與管理并重”的理念，凡是年度中可以預見的必要支出，必須納入年初部門預算，預算一經(jīng)批復，各預算單位必須嚴格遵照執(zhí)行。年度預算執(zhí)行中，除新出臺的重大事項、重點工作外，各部門提出的新增事項，均通過調整部門預算支出結構、動用結余資金等方式，在各部門既定的盤子中統(tǒng)籌解決，原則上不辦理預算追加。要加快出臺我區(qū)財政性結余資金管理辦法，規(guī)范資金使用，保障財政資金效益最大化。
3.切實推進財政體制改革，提高財政精細化管理水平。
一是要規(guī)范大額專項資金的使用和管理。要嚴格執(zhí)行《區(qū)級大額專項資金管理辦法》的規(guī)定，細化8個大額專項資金的管理和使用辦法，細化項目預算編制，加強相關部門溝通協(xié)作，完善部門項目庫，科學合理地分配財政資金。對大額專項資金實行全過程預算績效管理，加大對項目的監(jiān)督力度，落實向區(qū)人大報告制度，確保大額專項資金的規(guī)范化管理。
二是要積極推進預決算信息公開工作。我們將選取更多的試點單位公開“三公經(jīng)費”預算，進一步擴大公開范圍，細化公開內容。20xx年，全區(qū)“三公經(jīng)費”計劃安排13490萬元，其中，因公出國（境）費590萬元，公務接待費2300萬元，公務用車購置及運行維護費10600萬元。
三是要進一步推進國庫集中支付改革。將鎮(zhèn)級（街道）財政性資金納入?yún)^(qū)級國庫集中支付系統(tǒng)管理，參照區(qū)級預算單位改革做法，采取財政直接支付或財政授權支付方式辦理資金支付。改革后，原則上區(qū)財政不再將資金直接撥付到鎮(zhèn)級（街道）實有資金賬戶。積極推進鎮(zhèn)級（街道）公務卡制度改革。繼續(xù)完善動態(tài)監(jiān)控管理工作，擴大監(jiān)控資金范圍。擴大非稅收入收繳改革范圍，將所有未納入非稅收入收繳系統(tǒng)或未實現(xiàn)就地繳庫的執(zhí)收單位和收費項目均納入非稅改革。今年要對我區(qū)的交通罰沒收入與支出情況開展一次深入全面的摸底調研，避免罰沒資金的收支環(huán)節(jié)變成灰色地帶。要建立健全內部監(jiān)督機制，創(chuàng)新檢查方式，加強與相關部門的配合，繼續(xù)做好“小金庫”長效治理工作，探索聯(lián)合監(jiān)管機制，建立健全長效監(jiān)管體系。
四是要加強政府性債務動態(tài)管理。要通過建立月報制度，及時掌握政府性債務的變化情況，要努力做到債務規(guī)模穩(wěn)中有減。在涉及政府性債務項目立項時從全區(qū)債務水平角度把握該項目融資的可行性，在項目實施投融資活動過程中進行動態(tài)監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題必須立即糾正，確保融資資金規(guī)范使用；要健全我區(qū)政府性債務預警機制，嚴格控制政府性債務的逾期風險；同時對使用政府性債務資金的項目進行績效考評，并將考評結果納入相關部門及領導的年度考核評價工作中。
五是要加快推進功能區(qū)、街道、鎮(zhèn)的財政體制改革。今后要逐步取消涉及屬地事務的專項轉移支付，凡屬地事務的各項支出全部納入一般性轉移支付，切實提高各鎮(zhèn)、街道、功能區(qū)自我發(fā)展的積極性、靈活性、自主性。要推動功能區(qū)財政改革，增強發(fā)展活力，積極謀劃新措施促進功能區(qū)更好發(fā)展。以空港街道辦事處試點改革為契機，加大對街道辦事處財政體制的調研，厘清街道與相鄰鎮(zhèn)、功能區(qū)的交叉關系，建立事權和支出責任相適應的財政體制，有針對性地提出改革方案，增強基層事權的保障能力，提高資金使用效益，為領導決策提供有價值的參考建議。
六是要深入推進政府采購改革。要加快研究落實去年國務院辦公廳《關于政府向社會力量購買服務的指導意見》，要根據(jù)xx市相關實施細則，結合順義實際，盡快出臺政府向社會購買服務的具體實施辦法，規(guī)范政府購買服務的流程和標準。要積極研究建立政府購買服務平臺，在《政府采購法》框架內，依托現(xiàn)有政府采購平臺，擴大平臺范圍，將政府購買服務項目納入其中，通過平臺統(tǒng)一向社會發(fā)布政府購買服務目錄及需求信息，對適合政府采購的項目按照政府采購要求實施，對不適合政府采購的項目要制定統(tǒng)一規(guī)范的流程與合同，切實規(guī)范和約束購買行為。
市政局年度工作計劃篇八
郵政局的職責包括擬訂郵政行業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策和標準，提出深化郵政體制改革和促進郵政與交通運輸統(tǒng)籌發(fā)展的政策建議，擬訂郵政行業(yè)法律法規(guī)和部門規(guī)章草案。那么郵政局的。
怎么寫呢?下面就由小編給大家分享幾篇有關郵政局年度。
供大家參考借鑒。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實全省和全市郵政工作會議精神，緊緊依靠地方黨政支持，堅持以發(fā)展為第一要務，準確把握發(fā)展形勢，最大限度地調動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，加快企業(yè)發(fā)展，全面完成市局下達的各項計劃任務。
在新的一年里，我們要組織職工認真學習、深刻領會有關郵政改革、發(fā)展方面的精神，進一步轉變觀念，理清思路，準確把握形勢，抓住機遇，堅持以人為本，凝聚職工的智慧和力量，帶領干部職工堅定信心，統(tǒng)一思想，突出全局以經(jīng)營服務為中心的工作重點，集中精力抓發(fā)展，為全面完成市局下達的各項任務，努力創(chuàng)造一個團結奉獻、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，實現(xiàn)華池郵政快速穩(wěn)步發(fā)展。
經(jīng)營工作的總體思路是：加快函件、郵儲、速遞、物流重點業(yè)務發(fā)展，調整業(yè)務結構，著力開發(fā)新業(yè)務市場，在創(chuàng)新服務和開發(fā)營銷上下功夫，搶占市場，做大收入規(guī)模，實現(xiàn)媒體廣告、物流配送、報刊零售業(yè)務新突破。
1、繼續(xù)把郵政儲蓄作為的龍頭業(yè)務抓緊抓好。儲蓄目前在我局業(yè)務收入中所占的比重為75%左右，其重要位置顯而易見。此項業(yè)務要一如既往地堅持過去正確的思路和有效的做法不變，堅持以窗口吸儲、職工協(xié)儲、輿論宣傳為主要方式，用好用活代辦費政策，鞏固老儲戶，發(fā)展新儲戶，促進余額上規(guī)模，力爭在第一季度末郵儲蓄余額突破1億元大關。我們要繼續(xù)堅持每月一次的市場調查分析報告制度，隨時掌握儲蓄市場動態(tài)和商業(yè)銀行的政策動向，爭取業(yè)務發(fā)展的主動性和靈活性;通過大力宣傳推介郵政儲蓄各種服務功能，發(fā)展活期存款，提高活期存款比例，不斷調整存款結構，提高利差率，增加利差收入。
2、函件業(yè)務;要挖掘市場潛力，尋找新的業(yè)務增長點。如今年我縣紅色旅游項目被國家發(fā)改委批復立項，就積極爭取縣政府將紅色旅游系列郵資明信片、郵資門票、郵資信封等納入紅色旅游項目，盡早制作發(fā)行。另外要繼續(xù)組織好書信大賽活動、發(fā)展商業(yè)信函，開發(fā)印制各類郵資信封、地方題材明信片、校園明信片、郵資門票、企業(yè)金卡等，確定目標，集中攻關，爭取比上年取得更大的成績。
3、集郵業(yè)務要充分發(fā)揮郵協(xié)和每一個郵政職工的作用，宣傳集郵知識，推廣集郵文化，發(fā)展壯大集郵隊伍，增加預訂和零售量;同時，尋找商機，創(chuàng)造條件，爭取在郵品和個性化郵票上有所重大突破。
4、報刊要在xx年度一次性收訂任務完成較好的基礎上，繼續(xù)抓好續(xù)訂、補訂工作，使我局報刊流轉額突破100萬元。另外，要抓緊欠費的催繳，盡可能降低欠費率，把欠費率壓到最低線，縮短欠費時間。
5、抓好新業(yè)務和代辦業(yè)務的發(fā)展。抓好廣告燈箱的招租和續(xù)租，保證出租率達到90%以上。代辦電信業(yè)務和禮儀業(yè)務要在原來的基礎上繼續(xù)提高認識，協(xié)調好各方面的關系，改善服務，擴張經(jīng)營規(guī)模，形成氣候。
6、物流業(yè)務，按照省、市局提出的要求，圍繞“三農”服務，進一步加強“三農”服務點的建設，充分發(fā)揮郵政投遞網(wǎng)絡優(yōu)勢，積極開展農資配送和日化用品的市場營銷工作，要把酒類銷售作為物流業(yè)務的重點，爭取全年銷售20萬元以上，使之成為今年新的業(yè)務收入增長點。
一是進一步建立健全各項。
規(guī)章制度。
建立強有力的約束機制理順人事、業(yè)務、分配等關系明確職責使各項工作制度化、規(guī)范化;二是加強勞動紀律管理轉變工作作風加快工作節(jié)奏提高工作效率;三是制定完善各項考核辦法明確分工做到責、權、利分明充分調動全體員工完成任務的積極性;四是認真做好iso9000質量貫標工作在全局范圍內開展質量意識和服務意識教育使全體員工意識到滿足客戶要求的重要性;五是堅持不懈地在營業(yè)和投遞窗口推行標準化、規(guī)范化服務重點解決好社會和用戶反映較大的熱點、難點問題從根本上徹底杜絕用戶有理由申告的事件再次發(fā)生。
一是加強對職工安全生產教育，提高職工安全生產和安全防范意識。二是層層簽定安全。
責任書。
讓人人都明確安全目標個個遵守安全制度;三是重點加強儲匯資金安全管理對儲匯網(wǎng)點從防盜、防搶、防火、防計算機犯罪、防突發(fā)事件入手確保資金不出現(xiàn)任何問題;四是認真執(zhí)行儲匯人員輪崗制度防患于未然。五是根據(jù)農村分支機構半營半投和勞務工安全防范意識不強的現(xiàn)狀做到勤檢查嚴要求確保資金、郵件和人身安全;六是加強機動車輛管理嚴格執(zhí)行《慶陽市郵政局汽車管理辦法》確保機動車輛全年不發(fā)生任何安全事故。
一是繼續(xù)加大職工的培訓力度，采取崗位培訓和外出培訓相結合的辦法，讓職工學到新業(yè)務，新知識，使職工更好的適應現(xiàn)代郵政發(fā)展的需要，二是繼續(xù)堅持每季度對職工進行業(yè)務技能考核制度，促使職工盡快提升業(yè)務技能;三是鼓勵職工參加各類成人教育，努力提高職工的文化層次，四是做好黨員。
先進性教育。
工作，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用;五是積極開展法律常識和職業(yè)道德教育，逐步提高職工的道德修養(yǎng)。
20xx年的各項工作任務十分艱巨，我們將克服一切困難，全體職工團結一心，奮發(fā)向上，在市局的正確領導下、依靠廣大干部職工的努力，力爭全面完成各項計劃任務。
全局各單位及部門要繼續(xù)高度重視企業(yè)文化建設工作。各級領導要承擔好企業(yè)文化建設工作的倡導者、示范者和推進者的角色，各部門要嚴格履行好齊抓共管的職責，工會要繼續(xù)牽頭協(xié)調，各部(中心)、組所的企業(yè)文化建設骨干要真正起到作用。要把企業(yè)文化建設作為推進*郵政又好又快發(fā)展的“源動力”來看待。部(中心)主任、組所長對企業(yè)文化建設工作負總責，每季要安排專題會議聽取企業(yè)文化建設情況匯報，分析協(xié)調工作，嚴格按照市局要求，督促管理，認真落實好吉郵局字[20*]51號文件精神，縣局工會今年將繼續(xù)對各單位企業(yè)文化建設工作開展情況實行目標考評。
一是堅持加大宣貫和培訓的力度。將企業(yè)文化相關內容列入到全體郵政干部職工各類教育培訓、技能鑒定、技術比武當中，堅持做好對企業(yè)文化骨干和員工的培訓工作，做好員工企業(yè)文化知識測評。對各單位企業(yè)文化骨干選擇專題重點集中培訓，員工測評結合崗位履職標準，采取縣局命題，各單位自行組織方式進行。二是堅持每季員工集中宣誓。固化《江西郵政企業(yè)文化理念》，進一步在員工中達成共識。各單位要加大對《江西郵政之歌》學唱的普及力度，舉行重大活動時播放《江西郵政之歌》。
一是在20*年的基礎上，認真總結完善，配合相關部門圍繞“建精品窗口，創(chuàng)優(yōu)質服務”活動，將營投人員崗位行為規(guī)范推行到各單位。二是推行管理人員崗位行為規(guī)范，提倡文明辦公、服務基層，提高工作效力和管理保障，發(fā)揮管理人員榜樣示范作用。三是在郵政營銷人員中推行營銷人員崗位行為規(guī)范達標活動，提升郵政營銷人員形象，提高郵政品牌價值。
一是提高員工對《江西郵政企業(yè)文化理念》的理解認同率。配合省公司組織開展“揚企業(yè)文化魂、樹‘工人先鋒號’先進班組”系列活動，充分發(fā)揮先進模范人物典型引路的作用，引導員工將個人價值融入到企業(yè)核心價值體系當中。二是提高員工行為規(guī)范履行率。幫助員工盡快實現(xiàn)崗位職業(yè)化，提高員工自身素質。在全局開展“認同企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工，弘揚企業(yè)精神，當好企業(yè)主人”學習心得大賽活動。三是提高企業(yè)管理制度執(zhí)行率。實現(xiàn)企業(yè)文化理念與經(jīng)營各項工作的有機融合，發(fā)揮企業(yè)文化的指導作用，引導員工積極投身“創(chuàng)新杯”勞動競賽和各項專業(yè)競賽活動中。四是提高郵政品牌知名度，發(fā)掘品牌優(yōu)勢。全面推進企業(yè)價值管理，對內加強凝聚力，對外承擔社會責任，實現(xiàn)科學發(fā)展，努力構建和諧企業(yè)。
20*年，是把握新機遇、實現(xiàn)新發(fā)展的一年，企業(yè)文化建設工作要緊緊圍繞主題，認真開展系列活動。
一季度，制訂20*年企業(yè)文化建設工作實施意見;圍繞郵政經(jīng)營、管理、服務、改革為中心內容，在全局范圍內開展一次“我為企業(yè)獻一策”大討論活動;舉辦新員工企業(yè)文化培訓班;營投、客服部門全面推行營投人員崗位行為規(guī)范。
二季度，按照省公司和市局的統(tǒng)一部署，圍繞“文化的力量”主題，選樹、宣傳“工人先鋒號”、營銷精英、技術大比武能手等先進模范，組織下基層宣講(表演)，舉辦企業(yè)文化骨干培訓班。
三季度，結合“弘揚企業(yè)精神，當好企業(yè)主人”活動安排，圍繞“認同企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工”主題，組織開展學習心得演講比賽活動，進一步在員工中掀起講學理念，爭當先進活動高潮。
四季度，組織全局員工進行企業(yè)文化知識測評，對“職工之家”、“職工小家”建設和企業(yè)文化建設工作開展情況進行互查互評。
市政局年度工作計劃篇九
2019年，市財政局法制工作以黨的xx屆三中、四中全會和省委十二屆六次全會精神為指導，根據(jù)全省財政工作會議確定的2019年財政工作總體目標和任務要求，以深化法治財政標準化建設為牽引，不斷完善財政法規(guī)制度，規(guī)范財政執(zhí)法行為，強化財政執(zhí)法監(jiān)督，創(chuàng)新財政法制宣傳教育方式方法，推進依法行政依法理財，營造財政改革發(fā)展的良好法治環(huán)境。
進一步完善規(guī)范性文件制定和監(jiān)督管理制度。一是強化規(guī)范性文件的審核工作。探索完善、不斷細化征求意見和評估聽證制度，推進規(guī)范性文件的科學化、民主化。二是加強對規(guī)范性文件的監(jiān)督管理。建立健全財政規(guī)范性文件查詢、管理和備案統(tǒng)計制度，逐步實現(xiàn)規(guī)范性文件的同一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布。三是按照財政部、政府、省財政廳統(tǒng)一部署，對2019年9月30日以前我局制定公布的規(guī)范性文件進行清理，公布失效、廢止和繼續(xù)有效的規(guī)范性文件目錄。對適用期已過或制定依據(jù)發(fā)生變化的規(guī)范性文件進行修訂，適時開展廢除地區(qū)封鎖規(guī)范性文件等專項清理活動。
一是加大監(jiān)督檢查力度，規(guī)范執(zhí)法行為。按照建設法治國家和依法行政的要求，繼續(xù)開展依法行政責任目標考核和行政處罰裁量權監(jiān)督檢查，對在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題確保整改到位。二是提升執(zhí)法辦案水平，規(guī)范行政執(zhí)法文書。要從行政執(zhí)法文書的格式、增強處罰決定的說理性入手，做好行政執(zhí)法文書審核工作，規(guī)范信訪、舉報、行政復議和行政訴訟行為。三是嚴格執(zhí)法人員管理，規(guī)范執(zhí)法隊伍，切實做好行政執(zhí)法證換發(fā)工作。
一是進一步加大財政政策法規(guī)宣傳的力度和廣度，繼續(xù)組織開展“財政宣傳月”、“12.4”法制宣傳、“六五”普法、公務員學法用法考試等專題活動，整理印制《河南省非稅收入管理條例》等財政政策宣傳冊，加強與各類新聞媒體的溝通合作，發(fā)揮新媒體傳播優(yōu)勢，主動宣傳、充分展示財政工作的特色亮點，全面提升法制宣傳方式的群眾性，自覺接受社會監(jiān)督。二是積極主動提供法律服務。認真落實群眾路線教育實踐活動要求，切實轉變工作作風，不斷提升踐行黨的群眾路線的主動性，主動上門為基層提供法律服務。
積極做好行政復議、行政應訴和國家賠償工作，加強溝通協(xié)調，提高辦案質量，依法妥善化解矛盾爭議。充分利用財政行政復議信息管理系統(tǒng)，加強典型案件的統(tǒng)計分析和通報交流，防范降低行政風險。針對近兩年依申請公開財政信息領域申請公開數(shù)量多發(fā)、部分信息內容敏感、回復處理難度增大、涉法涉訴問題增多的實際，進一步加強信息公開調研，完善工作制度，規(guī)范答復程序，實行事前審核，提升應對能力，實現(xiàn)權力運行透明規(guī)范，從源頭上防范法律風險。
深入貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，推進領導干部學法經(jīng)常化、制度化，做到學法計劃、內容、時間、人員、效果“五落實”。組織財政干部法制業(yè)務培訓和依法行政能力測試，不斷提升素質，主動適應法制建設要求，加強執(zhí)法資格管理，鞏固依法行政依法理財觀念，提高運用法治思維和法治方式履行職能的能力。
按照落實群眾路線教育實踐活動要求，認真落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等，明確責任，加強監(jiān)督，推動工作。認真落實“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強干部廉政教育，深入推進廉政風險防控管理，完善民主決策機制和監(jiān)督制衡機制，不斷提高廉潔自律和拒腐防變能力，增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實轉變工作作風。
市政局年度工作計劃篇十
一是開展長者食堂延伸行動。推動《xx區(qū)長者食堂建設運營管理暫行辦法》落地，加強長者食堂建設、運營管理的監(jiān)督和指導，全面提升長者食堂服務質量，針對運營機構及就餐老人推出分層次、多項目的補貼措施。結合轄區(qū)實際和老人用餐需求，整合托養(yǎng)中心、星光老年之家等養(yǎng)老服務資源，積極引導社會力量(大型配餐企業(yè))運營長者食堂，加快社區(qū)長者食堂的建設步伐。
二是開展養(yǎng)老床位擴增行動。推進xx區(qū)大型養(yǎng)老機構建設。打造集醫(yī)療機構、養(yǎng)老護理院、老年公寓、托養(yǎng)中心為一體的醫(yī)養(yǎng)結合服務綜合體，為老年人提供醫(yī)療護理、康復促進、臨終關懷、生活照料等綜合服務，建成后可提供養(yǎng)老床位500張。以政企合作形式，建設梅林廣通城市更新單元養(yǎng)老項目，探索在民辦機構中內設公辦兜底性養(yǎng)老床位。探索“家庭床位”試點，引入“共享養(yǎng)老”概念，打造嵌入式“居家養(yǎng)老驛站”。啟動深汕合作區(qū)“飛地”健康養(yǎng)老課題研究，探索在深汕合作區(qū)建設健康養(yǎng)老產業(yè)園，打造“智慧+醫(yī)養(yǎng)+異地同城”xx康養(yǎng)生態(tài)城。
三是開展智慧養(yǎng)老提質行動。深化與平安科技戰(zhàn)略合作，建設養(yǎng)老服務信息管理平臺，加快推進街道智慧居家養(yǎng)老試點工作，探索實施“線上科技+線下實體”模式，探索為轄區(qū)戶籍老年人配備智能手表、一鍵式呼叫器等設備，逐步實現(xiàn)轄區(qū)老年人健康管理、應急救助、生活照料“互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老”服務全覆蓋。
四是開展養(yǎng)老服務創(chuàng)優(yōu)行動。對標國際一流，東學日本、西學德國，引入國外養(yǎng)老品牌落戶xx，形成標準化、專業(yè)化、精細化的服務體系，輻射轄區(qū)養(yǎng)老機構。從強素質、提技能入手，加強民政、衛(wèi)計等部門聯(lián)動，定期組織轄區(qū)養(yǎng)老機構護理人員開展護理、康復、急救、慢病性防治等知識技能培訓，提高養(yǎng)老服務水平。
市政局年度工作計劃篇十一
一是深入做好擁軍工作。組織召開2020年新春軍政座談會暨雙擁工作全體(擴大)會議，及時更新區(qū)雙擁工作領導小組成員。春節(jié)期間，向駐區(qū)部隊發(fā)放慰問金、生活補貼、慰問品共計475萬元;“八一”期間，為駐區(qū)部隊官兵和xx籍入伍新兵每人贈送一個拉桿箱，資金總額近480萬元。成功舉辦xx“八一之夜”雙擁文藝晚會，為駐區(qū)部隊官兵及市民獻上一場豐盛的文化盛宴。
二是深入做好優(yōu)撫安置工作。春節(jié)、“八一”期間，走訪慰問1486名優(yōu)撫對象，發(fā)入慰問金420.6萬元;指導街道發(fā)放撫恤補助經(jīng)費2434萬元，向571人優(yōu)撫對象支付購買醫(yī)療保險補助費近300萬元;接收退役士兵145人，發(fā)放一次性經(jīng)濟補助金1686.37萬元;安置11名符合政府安排工作條件退役士兵;組織轄區(qū)重點優(yōu)撫對象開展短期療養(yǎng);有序開展退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集工作，采集數(shù)據(jù)達3萬余條。
三是深入開展大走訪、送溫暖活動。開展“紀念改革開放40周年-xx老兵在行動”系列主題活動，走訪慰問237人次，召開座談會和茶敘會33場次，協(xié)助35戶優(yōu)撫對象解決醫(yī)療救助、子女入學、廉租房等實際困難。
市政局年度工作計劃篇十二
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2019年是貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的第一年，也是完成“十二五”規(guī)劃的關鍵一年。在穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好的整體形勢下，依然存在著經(jīng)濟下行壓力和各種不確定因素。對此，財政部門將以改革為動力、以創(chuàng)新為手段，把握機遇、迎接挑戰(zhàn)，為全市經(jīng)濟和社會事業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展提供可靠保障。
（一）全力調結。
構穩(wěn)增長，助推經(jīng)濟轉型發(fā)展。
根據(jù)轉變政府職能的要求，調整財政支持經(jīng)濟發(fā)展的思路和方式，加大資金整合，合理調整投向，發(fā)揮調控職能，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、激發(fā)市場活力。
一是支持創(chuàng)新能力建設。落實科教興市發(fā)展戰(zhàn)略，在整合資金的`基礎上，市級設立2000萬元重大科技計劃專項資金，對輻射帶動能力強的重大公共創(chuàng)新平臺、重大產學研合作項目和高新技術產業(yè)化項目給予重點扶持。市、區(qū)設立3700萬元科技創(chuàng)新投資引導資金，采取參股、跟投等方式，引導各類社會資本流向創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)，加大對種子期、初創(chuàng)期科技型企業(yè)的投資力度。市級設立1000萬元科技孵化器扶持發(fā)展資金，對新認定孵化器給予獎勵，鼓勵和支持孵化器高水平公共研發(fā)平臺建設，支持科技人才帶技術、帶項目到孵化器創(chuàng)業(yè)。
二是支持產業(yè)轉型升級。市級安排工業(yè)企業(yè)轉型升級和節(jié)能減排資金3000萬元，落實工業(yè)企業(yè)技術改造貼息政策，鼓勵企業(yè)開展節(jié)能技術創(chuàng)新。進一步擴大服務業(yè)發(fā)展專項資金規(guī)模，鞏固提升傳統(tǒng)服務業(yè)，大力促進科技服務、信息服務、現(xiàn)代物流等現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展；加大旅游發(fā)展資金投入，著力打造我市旅游品牌。發(fā)揮藍色經(jīng)濟區(qū)專項資金作用，同時把握建設海洋經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展示范區(qū)的機遇，積極爭取上級資金支持，推動我市藍色經(jīng)濟區(qū)建設走向深入。加大資金投入，支持引進海內外高層次人才，培養(yǎng)技能型人才，鼓勵設立博士后工作站和引進博士后人才，為我市經(jīng)濟轉型、產業(yè)升級提供人才保障和智力支持。
三是支持發(fā)展環(huán)境優(yōu)化。發(fā)揮好1200萬元中小企業(yè)發(fā)展專項資金作用，支持中小企業(yè)社會化服務體系建設，助推科技型、創(chuàng)新型小微企業(yè)加快發(fā)展。完善科技支行扶持政策，擴大試點范圍，市、區(qū)將貸款貼息和風險補償資金增加到1000萬元，更好地引導信貸資金投向科技型企業(yè)。市、區(qū)設立3700萬元小微企業(yè)貸款風險補償資金，鼓勵和引導金融機構擴大對小微企業(yè)的貸款投放規(guī)模，緩解小微企業(yè)融資難題。市級安排外經(jīng)貿發(fā)展專項資金2500萬元，加大對實施“走出去”戰(zhàn)略、出口品牌建設、市場開拓和招商招展等活動的支持力度，推動外向型經(jīng)濟健康發(fā)展。
（二）傾力解民憂惠民生，促進社會和諧發(fā)展。
繼續(xù)堅持民生優(yōu)先的投入方向，加大財力向重點事業(yè)的傾斜力度，全力保障好市政府確定的9大類25項民生實事的落實。
一是促進“三農”事業(yè)發(fā)展。繼續(xù)加大農業(yè)基礎設施投入，支持泊于水庫、南水北調、病險塘壩除險加固等重點水利工程建設；支持農村規(guī)?；┧こ探ㄔO，加快解決農村飲水安全問題。大力組織實施農業(yè)綜合開發(fā)，建設高標準農田，改善生產條件，支持產業(yè)化經(jīng)營，促進農民增收。完善農業(yè)保險政策體系，新增花生、公益林等9個險種，增強農業(yè)生產風險抵御能力。做好資金保障，積極支持森林防火、防汛抗旱、動植物疫病防治工作開展。著力支持農產品質量安全體系建設，增加農產品質量安全檢測經(jīng)費，支持創(chuàng)建農產品質量安全示范市。市級設立現(xiàn)代漁業(yè)產業(yè)發(fā)展扶持資金，支持現(xiàn)代化漁業(yè)養(yǎng)殖和休閑垂釣基地建設。多渠道籌集資金，高質量地完成255個村的農村環(huán)境綜合整治任務，同時安排管護資金，建立維護農村環(huán)境的長效機制。
二是健全完善民生保障體系。完善教育經(jīng)費保障機制，確定普通高中及中等職業(yè)學校生均公用經(jīng)費標準并抓好落實，進一步做好學前教育經(jīng)費保障工作。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，提高居民基本醫(yī)療保險財政補助標準和城鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費標準，研究制定產前篩查、新生兒疾病篩查和農村婦女“兩癌”檢查擴面補助政策。落實社會養(yǎng)老服務補助政策，積極引導社會資金投入，著力推進社會養(yǎng)老服務體系建設。進一步提高城鄉(xiāng)居民最低生活保障、農村五保供養(yǎng)等政策補助標準，完善困難群體救助政策，不斷提升社會救助保障能力。完善計劃生育獎勵補助政策，為城鎮(zhèn)無業(yè)失業(yè)人員獨生子女父母提供獎勵扶助。
三是提高基本公共服務水平。推進公共文化服務體系建設，為農村文化大院和社區(qū)圖書室建設、送戲下鄉(xiāng)、公益電影放映等提供經(jīng)費保障；采取補助方式支持國際會議中心劇院面向群眾舉辦高水平演出，提升居民文化生活層次。完善公益性體育設施，推進市乒羽中心、城市健身慢行道建設，支持開展全民健身活動。
市政局年度工作計劃篇十三
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實全省和全市郵政工作會議精神，緊緊依靠地方黨政支持，堅持以發(fā)展為第一要務，準確把握發(fā)展形勢，最大限度地調動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，加快企業(yè)發(fā)展，全面完成市局下達的各項計劃任務。
在新的一年里，我們要組織職工認真學習、深刻領會有關郵政改革、發(fā)展方面的精神，進一步轉變觀念，理清思路，準確把握形勢，抓住機遇，堅持以人為本，凝聚職工的智慧和力量，帶領干部職工堅定信心，統(tǒng)一思想，突出全局以經(jīng)營服務為中心的工作重點，集中精力抓發(fā)展，為全面完成市局下達的各項任務，努力創(chuàng)造一個團結奉獻、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，實現(xiàn)華池郵政快速穩(wěn)步發(fā)展。
經(jīng)營工作的總體思路是：加快函件、郵儲、速遞、物流重點業(yè)務發(fā)展，調整業(yè)務結構，著力開發(fā)新業(yè)務市場，在創(chuàng)新服務和開發(fā)營銷上下功夫，搶占市場，做大收入規(guī)模，實現(xiàn)媒體廣告、物流配送、報刊零售業(yè)務新突破。
1、繼續(xù)把郵政儲蓄作為的龍頭業(yè)務抓緊抓好。儲蓄目前在我局業(yè)務收入中所占的比重為75%左右，其重要位置顯而易見。此項業(yè)務要一如既往地堅持過去正確的思路和有效的做法不變，堅持以窗口吸儲、職工協(xié)儲、輿論宣傳為主要方式，用好用活代辦費政策，鞏固老儲戶，發(fā)展新儲戶，促進余額上規(guī)模，力爭在第一季度末郵儲蓄余額突破1億元大關。我們要繼續(xù)堅持每月一次的市場調查分析報告制度，隨時掌握儲蓄市場動態(tài)和商業(yè)銀行的政策動向，爭取業(yè)務發(fā)展的主動性和靈活性；通過大力宣傳推介郵政儲蓄各種服務功能，發(fā)展活期存款，提高活期存款比例，不斷調整存款結構，提高利差率，增加利差收入。
2、函件業(yè)務；要挖掘市場潛力，尋找新的業(yè)務增長點。如今年我縣紅色旅游項目被國家發(fā)改委批復立項，就積極爭取縣政府將紅色旅游系列郵資明信片、郵資門票、郵資信封等納入紅色旅游項目，盡早制作發(fā)行。另外要繼續(xù)組織好書信大賽活動、發(fā)展商業(yè)信函，開發(fā)印制各類郵資信封、地方題材明信片、校園明信片、郵資門票、企業(yè)金卡等，確定目標，集中攻關，爭取比上年取得更大的成績。
3、集郵業(yè)務要充分發(fā)揮郵協(xié)和每一個郵政職工的作用，宣傳集郵知識，推廣集郵文化，發(fā)展壯大集郵隊伍，增加預訂和零售量；同時，尋找商機，創(chuàng)造條件，爭取在郵品和個性化郵票上有所重大突破。
4、報刊要在xx年度一次性收訂任務完成較好的基礎上，繼續(xù)抓好續(xù)訂、補訂工作，使我局報刊流轉額突破100萬元。另外，要抓緊欠費的催繳，盡可能降低欠費率，把欠費率壓到最低線，縮短欠費時間。
5、抓好新業(yè)務和代辦業(yè)務的發(fā)展。抓好廣告燈箱的招租和續(xù)租，保證出租率達到90%以上。代辦電信業(yè)務和禮儀業(yè)務要在原來的基礎上繼續(xù)提高認識，協(xié)調好各方面的.關系，改善服務，擴張經(jīng)營規(guī)模，形成氣候。
6、物流業(yè)務，按照省、市局提出的要求，圍繞“三農”服務，進一步加強“三農”服務點的建設，充分發(fā)揮郵政投遞網(wǎng)絡優(yōu)勢，積極開展農資配送和日化用品的市場營銷工作，要把酒類銷售作為物流業(yè)務的重點，爭取全年銷售20萬元以上，使之成為今年新的業(yè)務收入增長點。
一是進一步建立健全各項規(guī)章制度，建立強有力的約束機制，理順人事、業(yè)務、分配等關系，明確職責，使各項工作制度化、規(guī)范化；二是加強勞動紀律管理，轉變工作作風，加快工作節(jié)奏，提高工作效率；三是制定完善各項考核辦法，明確分工，做到責、權、利分明，充分調動全體員工完成任務的積極性；四是認真做好iso9000質量貫標工作，在全局范圍內開展質量意識和服務意識教育，使全體員工意識到滿足客戶要求的重要性；五是堅持不懈地在營業(yè)和投遞窗口推行標準化、規(guī)范化服務，重點解決好社會和用戶反映較大的熱點、難點問題，從根本上徹底杜絕用戶有理由申告的事件再次發(fā)生。
一是加強對職工安全生產教育，提高職工安全生產和安全防范意識。二是層層簽定安全責任書，讓人人都明確安全目標，個個遵守安全制度；三是重點加強儲匯資金安全管理，對儲匯網(wǎng)點從防盜、防搶、防火、防計算機犯罪、防突發(fā)事件入手，確保資金不出現(xiàn)任何問題；四是認真執(zhí)行儲匯人員輪崗制度，防患于未然。五是根據(jù)農村分支機構半營半投和勞務工安全防范意識不強的現(xiàn)狀，做到勤檢查，嚴要求，確保資金、郵件和人身安全；六是加強機動車輛管理，嚴格執(zhí)行《慶陽市郵政局汽車管理辦法》，確保機動車輛全年不發(fā)生任何安全事故。
一是繼續(xù)加大職工的培訓力度，采取崗位培訓和外出培訓相結合的辦法，讓職工學到新業(yè)務，新知識，使職工更好的適應現(xiàn)代郵政發(fā)展的需要，二是繼續(xù)堅持每季度對職工進行業(yè)務技能考核制度，促使職工盡快提升業(yè)務技能；三是鼓勵職工參加各類成人教育，努力提高職工的文化層次，四是做好黨員先進性教育工作，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用；五是積極開展法律常識和職業(yè)道德教育，逐步提高職工的道德修養(yǎng)。
領導下、依靠廣大干部職工的努力，力爭全面完成各項計劃任務。
市政局年度工作計劃篇十四
對于郵政局的工作，你了解多少，不了解的趕緊來看看這幾篇郵政局年度工作計劃范文吧。
郵政業(yè)是服務業(yè)的重要組成部分。為深入貫徹落實國家關于加快發(fā)展郵政服務業(yè)的法律、法規(guī)和政策，促進我市郵政業(yè)又好又快發(fā)展，充分發(fā)揮其服務民生、服務地方經(jīng)濟發(fā)展的重要作用，根據(jù)國辦發(fā)【2009】42號文和魯政辦發(fā)【2009】48號文要求，在2016年工作中以“服務三農”和拓展郵政普遍服務能力為重點，主要做好以下幾方面工作：
1.繼續(xù)深入開展郵政服務“三農”活動。
一是要貼近農村群眾的生產生活，提供一條龍的服務。郵政將在確保產品質量的前提下，以科技服務為切入點，組織農業(yè)技術專家通過科普展覽、講座、集中培訓、現(xiàn)場指導及組建“郵政服務‘三農’示范園”等形式，解決廣大農民群眾生產中的實際問題，更好地服務我市農業(yè)產業(yè)化發(fā)展。
二是加快完善和規(guī)范三農服務體系建設，采取連鎖加盟的形式在全市范圍內組建村級服務網(wǎng)絡，拉動農民需求，擴大內需。以發(fā)揮“三農服務站”作用作為服務“三農”工作的核心，努力擴充“三農服務站”的便民載體作用，加載服務功能，為農民提供更多的服務。
三是認真貫徹落實“全國推廣山東郵政發(fā)展農村物流經(jīng)驗現(xiàn)場會”和張德江副總理講話精神，拓展為農服務領域，積極發(fā)展雙向物流，建立起“放心農資下鄉(xiāng)、農產品進城”的雙向快車道，有效的帶動當?shù)靥厣r產品及農產品加工業(yè)的發(fā)展，提升農業(yè)產業(yè)化水平，增加農民收入，活躍地方經(jīng)濟，讓農民買到放心的農資，讓農產品方便快捷的走進城市。
2.深入開展服務中小企業(yè)工作，幫助中小企業(yè)解決發(fā)展中的難題，發(fā)揮郵政資源優(yōu)勢，助力平度經(jīng)濟騰飛。充分利用郵政商業(yè)信函的優(yōu)勢，幫助中小企業(yè)拓展市場，年發(fā)商函數(shù)量達到200萬件以上;利用郵政速遞網(wǎng)絡，為中小企業(yè)提供方便、快捷的服務;利用郵政金融產品解決中小企業(yè)資金困難、理財不便等難題。
3.繼續(xù)開展書信征文比賽活動，通過活動的舉辦推進青少年學生思想教育工作的開展。
4.利用郵政資源優(yōu)勢，加大城市品牌宣傳力度，制作城市形象宣傳年冊3000冊以上;推動“郵政惠三農，科普助發(fā)展”活動的開展，使科技報刊真正走進三農，為農民帶去科技致富信息，完成報刊收訂流轉額1200萬元以上。
全局各單位及部門要繼續(xù)高度重視企業(yè)文化建設工作。各級領導要承擔好企業(yè)文化建設工作的倡導者、示范者和推進者的角色，各部門要嚴格履行好齊抓共管的職責，工會要繼續(xù)牽頭協(xié)調，各部(中心)、組所的企業(yè)文化建設骨干要真正起到作用。要把企業(yè)文化建設作為推進*郵政又好又快發(fā)展的“源動力”來看待。部(中心)主任、組所長對企業(yè)文化建設工作負總責，每季要安排專題會議聽取企業(yè)文化建設情況匯報，分析協(xié)調工作，嚴格按照市局要求，督促管理，認真落實好吉郵局字[20*]51號文件精神，縣局工會今年將繼續(xù)對各單位企業(yè)文化建設工作開展情況實行目標考評。
一是堅持加大宣貫和培訓的力度。將企業(yè)文化相關內容列入到全體郵政干部職工各類教育培訓、技能鑒定、技術比武當中，堅持做好對企業(yè)文化骨干和員工的培訓工作，做好員工企業(yè)文化知識測評。對各單位企業(yè)文化骨干選擇專題重點集中培訓，員工測評結合崗位履職標準，采取縣局命題，各單位自行組織方式進行。二是堅持每季員工集中宣誓。固化《江西郵政企業(yè)文化理念》，進一步在員工中達成共識。各單位要加大對《江西郵政之歌》學唱的普及力度，舉行重大活動時播放《江西郵政之歌》。
一是在20*年的基礎上，認真總結完善，配合相關部門圍繞“建精品窗口，創(chuàng)優(yōu)質服務”活動，將營投人員崗位行為規(guī)范推行到各單位。二是推行管理人員崗位行為規(guī)范，提倡文明辦公、服務基層，提高工作效力和管理保障，發(fā)揮管理人員榜樣示范作用。三是在郵政營銷人員中推行營銷人員崗位行為規(guī)范達標活動，提升郵政營銷人員形象，提高郵政品牌價值。
一是提高員工對《江西郵政企業(yè)文化理念》的理解認同率。配合省公司組織開展“揚企業(yè)文化魂、樹‘工人先鋒號’先進班組”系列活動，充分發(fā)揮先進模范人物典型引路的作用，引導員工將個人價值融入到企業(yè)核心價值體系當中。二是提高員工行為規(guī)范履行率。幫助員工盡快實現(xiàn)崗位職業(yè)化，提高員工自身素質。在全局開展“認同企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工，弘揚企業(yè)精神，當好企業(yè)主人”學習心得大賽活動。三是提高企業(yè)管理制度執(zhí)行率。實現(xiàn)企業(yè)文化理念與經(jīng)營各項工作的有機融合，發(fā)揮企業(yè)文化的指導作用，引導員工積極投身“創(chuàng)新杯”勞動競賽和各項專業(yè)競賽活動中。四是提高郵政品牌知名度，發(fā)掘品牌優(yōu)勢。全面推進企業(yè)價值管理，對內加強凝聚力，對外承擔社會責任，實現(xiàn)科學發(fā)展，努力構建和諧企業(yè)。
20*年，是把握新機遇、實現(xiàn)新發(fā)展的一年，企業(yè)文化建設工作要緊緊圍繞主題，認真開展系列活動。
一季度，制訂20*年企業(yè)文化建設工作實施意見;圍繞郵政經(jīng)營、管理、服務、改革為中心內容，在全局范圍內開展一次“我為企業(yè)獻一策”大討論活動;舉辦新員工企業(yè)文化培訓班;營投、客服部門全面推行營投人員崗位行為規(guī)范。
二季度，按照省公司和市局的統(tǒng)一部署，圍繞“文化的力量”主題，選樹、宣傳“工人先鋒號”、營銷精英、技術大比武能手等先進模范，組織下基層宣講(表演)，舉辦企業(yè)文化骨干培訓班。
市政局年度工作計劃篇十五
小編為大家整理了市政工程管理局年度的工作計劃，僅供大家參考和閱讀。
1、加快推進土屋路、機床八廠路道路拆遷工作。力爭明年2月底前完成兩條道路的拆遷任務，其中，土屋路計劃今年12月*日進場進行道路前期施工，**年12月5日前完工，同步完成道路兩側的綜合整治任務。機床八廠路計劃12月底前完成招標工作，**年3月進場施工，7月底前完工。確保以上兩條道路至少有1條道路由我區(qū)進行施工。兩條道路的建設費用為**萬元，由市里承擔;拆遷費用為918萬元，整治費用為**萬元，經(jīng)區(qū)政府常務會議批準，由區(qū)里承擔。
2、申報道路整修計劃。今年已向市局申報10條道路整修計劃，包括順河西街、七里山路西延、普利街、園丁小區(qū)路、西門子路、臘山路、玉興路南延、青龍山北路、舜玉北區(qū)小區(qū)路、王官莊小區(qū)路，力求確保整修1條道路。道路建設費用以市政專項經(jīng)費為主，市資為輔。
1、主次支及背街小巷道路坑槽修補工作。我區(qū)現(xiàn)有主次支及背街小巷道路228條，長約211公里，面積約484萬平方米,目前破損率為5%。**年對青年西路等60條道路坑槽進行修補，修補面積3萬平方米，投資約470萬元。計劃**年10月前完成對經(jīng)七路等40條主次支及背街小巷道路坑槽整修工作，整修面積約3.3萬平方米，預計需要養(yǎng)護資金500萬元，以區(qū)資為主，市資為輔。
2、開放式老舊居民小區(qū)坑槽修補工作。我區(qū)現(xiàn)有開放式老舊居民小區(qū)32個，**年已對王官莊、樂山等6個小區(qū)道路進行了養(yǎng)護，養(yǎng)護面積約1.8萬平方米，投資約280萬元。截至目前，我區(qū)共完成17個小區(qū)的道路養(yǎng)護工作，剩余15個小區(qū)未進行整治。計劃**年11月底前完成對七里山小區(qū)、舜玉北區(qū)等6個小區(qū)的道路養(yǎng)護工作，預計需要養(yǎng)護資金300萬元，需新列入?yún)^(qū)財政，納入市政專項經(jīng)費。
1、主次支道路井蓋整治工作。我區(qū)現(xiàn)有各類井蓋設施5萬余座。20xx年整治井蓋1589座，在此基礎上，計劃2013年10月底前完成對馬鞍山路、舜玉路、二七中街等39條主次支道路的1318座井蓋的整治工作，約需整治費用240萬元，爭取市里補助。
2、開放式老舊居民小區(qū)井蓋整治工作。計劃**年10月底前完成對開放式老舊居民小區(qū)392座井蓋的維護工作，約需整治費用120萬元，爭取市里補助。
3、管道清淤疏浚工作。我區(qū)現(xiàn)有市政雨、污水管道約370公里，雨、污水檢查井、雨水斗2萬余座。**年，根據(jù)季節(jié)情況，計劃在3月、6月和10月前進行集中清挖、疏浚工作，約需清淤疏浚費用178萬元，爭取市里補助。
計劃**年7月底前完成對臥龍路、英雄山邊溝、東紅廟北路、舜耕路興濟河橋南側、濟大路、白馬山南路6處積水點改造的工作，約需改造費用182萬元，全部由市資承擔。
1、完善《**區(qū)城市防汛應急預案》。針對防汛新要求，結合我區(qū)實際，5月中旬完成修訂工作;計劃6月初召開全區(qū)防汛工作會議與各成員單位簽訂防汛責任書。
2、開展全區(qū)防汛搶險綜合演練。我局計劃在5月中旬、6月中旬組織開展兩次城市防汛應急內部演練。計劃6月1日前組織全區(qū)防汛成員單位開展防汛搶險綜合演練。
3、進一步加強應急響應和快速處置能力。一是加強市政排水管道及檢查井、雨水斗的全面疏浚、清淤工作，在主汛期到來前清挖2遍。二是提前儲備防汛物資，調試視頻會商、3g無線等防汛通訊設施，確保各項硬件設施到位。三是開展防汛宣傳活動，計劃在6月中旬開展“防汛減災，人人有責”的大型宣傳活動。在濟南日報等主流媒體刊登防汛知識有獎競猜問題，與市民加強互動，宣傳普及防汛、自救常識。
1、開展河道截污治污整治工程。按照市里要求，**年8月31日完成興濟河等9條河道截污治污整治任務。我區(qū)承擔3條河道截污治污整治任務。根據(jù)市、區(qū)各承擔50%的資金原則，我區(qū)需要投資8356萬元，需新列入?yún)^(qū)財政。目前，河道截污治污整治工作已列入2013年全區(qū)重點工作計劃，資金正在落實，招標前期準備工作正在進行，計劃**年1月底前完成招標工作。
2、深入開展河道清淤疏浚工作。按照要求，在明年汛期來臨之前，由市政局負責對轄區(qū)14條河道進行集中清淤疏浚工作，街道辦事處負責對河道內農作物、私塔亂建的建筑物等進行清理。計劃清淤7.6萬立方，約需清淤疏浚費用500萬元，需新列入?yún)^(qū)財政。
3、繼續(xù)推進河道日常保潔工作。
20xx年保潔經(jīng)費標準為66萬元， 2013年河道保潔標準提高，計劃將保潔經(jīng)費提高到120萬元，需新列入?yún)^(qū)財政，安排專業(yè)施工隊伍定期對河道進行保潔，街道辦事處負責日常保潔與維護工作。
4、深入開展全區(qū)河道隱患排查工作。市政局安排專職人員與街道辦事處聯(lián)合加強對河道隱患排查力度，及時進行河道擋墻砌筑、護欄護鏈修復工作，2013年河道應急搶修工程約需200萬元。
5、進一步強化日?？己斯ぷ?。細化對街道辦事處的日?？己酥笜?，正在修改完善《市中區(qū)城區(qū)內河道整治管理考核辦法》，2013年年初將向各河段長征求修改意見，并在全區(qū)河段長管理工作會議上簽訂責任書。
1、進一步加強主動巡查力度。20xx年8個科室每月巡查340個案件，在此基礎上2013年計劃12個科室每月巡查500個案件以上，爭取主動巡查率由目前的40%提高到50%，被動投訴率在每月55%—60%的基礎上，年底降低十個百分點。
2、強力推行“管線圓桌會”管理模式。要求各專業(yè)管線單位每年3月份前報送施工計劃，超前謀劃、統(tǒng)籌安排，做到集中開挖、整體恢復。計劃之外的工程原則上不再進行審批，爭取水、氣、熱部門協(xié)同施工所占比例由目前80%提高到90%。明年將結合管線單位施工計劃對二七、舜玉等片區(qū)進行管網(wǎng)施工。
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