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計件用工協(xié)議簡單版篇一
甲方：
乙方：
身份證號碼：
住址：
聯(lián)系方式：
甲乙雙方根據《勞動合同法》的相關法律、法規(guī)等有關規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上同意訂立本協(xié)議，共同遵守。
1、本協(xié)議期限為一年，自年月日起至年月日止。其中試用期為一個月。
2、乙方應持有中華人民共和國機動車駕駛證。
3、工作任務。
3.1甲方安排乙方在司機崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;。
3．3乙方在聘用期間，服從甲方的工作安排，嚴格遵守公司管理規(guī)定，并做好自我保護，如造成任何傷害事故或酒后駕車追究責任，責任自負。
4、勞動報酬。
甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫：)，其它各種社會保險、醫(yī)療、福利、獎金、加班等均含在當月的勞動報酬中，不再另行計發(fā)。
4、勞動紀律。
4.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
4.2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
5、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:。
5.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
5.2經雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
5.3甲方可以根據國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。
5.4具有下列情況之一,甲方可以解除本協(xié)議。
5.4.1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;。
5.4.2嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
5.4.3嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
5.4.5被依法追究刑事責任的。
5.4.6任何一方提前解除協(xié)議,均應提前15日通知對方。
6、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
7、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂補充。
8、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:。
乙方:。
簽訂日期:年月日
計件用工協(xié)議簡單版篇二
甲方：
乙方:。
經甲乙雙方平等協(xié)商，甲方同意聘用乙方從事本公司崗位工作，就用工期間的合作事宜達成以下協(xié)議：
一、聘用時間：
1、自年月日起至年月日。
2、期滿后，雙方協(xié)商可續(xù)簽協(xié)議。
3、協(xié)議期間解除本協(xié)議需雙方協(xié)商，甲方給予乙方的工作交接期最長不應超過1個月，
二、薪酬支付；甲方根據乙方的工作技能和工作表現(xiàn)等綜合情況確定乙方薪酬標準，甲方支付乙方工資報酬元。其中崗位工資元。職務津貼元。績效工資元。年功工資元。全勤獎100元。發(fā)薪日為每月的15日，根據工作情況可提前或順延，但最遲不超過月底。
三、甲方權利義務：
1、甲方有安排乙方工作任務，制定工作標準并實施考核的權利；
2、甲方有制定企業(yè)規(guī)章制度，并要求乙方遵守，根據制度要求進行考核的權利；
3、甲方根據當地經濟水平，公平的確定乙方薪酬標準，并有不斷提高乙方薪酬標準義務；
4、甲方有對乙方進行職業(yè)技能、安全、素質培訓的義務；
5、甲方有對乙方提供安全保護，不斷改善勞動條件的義務；
6，甲方有遵守國家相關勞動法規(guī)，切實保障乙方勞動權益的義務。
四、乙方權利義務：
1、乙方有要求甲方按時提供適當的勞動報酬的權利；
2、乙方有拒絕甲方野蠻違規(guī)作業(yè)指令或危機人身安全作業(yè)的權利；
3、乙方有按照甲方要求，保質、保量、保工期的完成作業(yè)的義務；
4、乙方有模范遵守甲方企業(yè)規(guī)章制度的義務；
6、乙方有愛護公司財產，維護保養(yǎng)，正確使用公司生產設備的義務；
7、乙方有保守甲方商業(yè)機密、技術機密的義務。
五、乙方簽署本協(xié)議即視同于乙方認可接受甲方現(xiàn)行的企業(yè)制度、工資福利待遇、并已接收了甲方的三級安全培訓及安全告知。
六、本協(xié)議一式兩份雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：乙方：
代表人：
時間：時間：
計件用工協(xié)議簡單版篇三
甲方：
乙方：
因工作需要，甲方聘用乙方從事工作，根據有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議，共同執(zhí)行。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議有效期限自20xx年5月20日起至20xx年5月20日止;。
二、工作職責：
2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定，做到遵章守紀保證出勤;。
3、乙方要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生;。
三、勞動保護和勞動條件：
2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;。
3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導;。
4、甲方應對乙方在工作中的工傷事故，按國家工傷事故標準賠償;。
四、勞動報酬：按月結，一月八千，應甲方要求不能全部發(fā)完，先發(fā)六千，年底一并結清。
五、其它：
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據情況給予經濟補償;。
2、本協(xié)議經甲、乙雙方簽字后生效;。
3、本協(xié)議未盡事宜，經甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充;。
4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
計件用工協(xié)議簡單版篇四
根據_________________，經友好協(xié)商，甲方同意乙成為甲方的加盟連鎖店?，F(xiàn)就加盟具體事宜，協(xié)商如下：
一、特許權使用。
1.甲方授權乙方座落于_________市(縣)_________區(qū)(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))_________路(街)_________號的門店以_________超市為懸掛招牌，并將以甲的指導與提供事項，經營該超市加盟連鎖店;門店號：_________號。
2.甲方對于凡使用_________超市名字的門店擁有對其處理：門店位置、商標制作法、銷售技術、門店管理、專職培訓、經營決策等事項。乙廣的發(fā)展計劃必須經甲方書面同意后方可實施，其目的是為了保證乙能取得正常的發(fā)展。
3.乙方店鋪的內外裝飾及門店招牌須與甲方統(tǒng)一。乙使用的各種設備與甲方統(tǒng)一，如有更改須征得甲方同意。
4.乙每季度初當月5日必須向甲方支付季度含稅銷售額的2%為特許權使用費。逾期須按每日萬分之一支付滯納金。逾期三個月甲方有權解除合同。
5.乙方門店裝修、設備、商品流動資金及其輔助材料費用由乙承擔。
二、人員培訓。
1.甲方將負責對乙方下屬門店理貨員、收銀員進行基礎培訓，對管理人員進行擇優(yōu)錄用(淘汰制)培訓。培訓人員必須具備當地執(zhí)法部門認可的有效健康證，乙方需自行解決住宿、就餐、往返車費、體檢等費用。
2.乙每家門店人員定編數必須報甲方備案同意。
三、廣告及促銷。
為有效擴展銷售，乙方對甲方統(tǒng)一辦理的門店促銷活動應完全了解其重要性，并竭力配合。如甲方為擴展銷售所指定的信用卡、贈券、會員優(yōu)惠卡等，乙方應與甲方直營門店同等使用，無條件接受，并就折扣差額由乙方自行負擔，如乙方需自知自行刊登廣告，應預先將擬定刊登的廣告媒體文案送甲方核準，經甲方同意后方可實施刊登。
四、商品的提供及結算。
1.甲方提供商品，乙方必須每批結算，并承擔商品發(fā)貨地至加盟店的運費和力支費。乙方自行采購的商品，需到甲方業(yè)務部門辦理報驗手續(xù)，經批準后方可銷售。
2.甲方提供的商品，乙方必須參照甲提供的零售價格執(zhí)行。
五、乙方的權利。
乙方享有與甲方直營連鎖店相同的商品供應價格和促銷活動的權利。
六、乙方的義務。
1.甲方提供各種企業(yè)標準、超市操作規(guī)范、超市工作規(guī)范、超市管理技術規(guī)范和其它規(guī)章制度，乙方須無條件地執(zhí)行。
2.乙方的營業(yè)時間必須與甲方相一致，如有特殊情況要理發(fā)須征得甲方同意。
3.乙必須按甲方的要求做好各種財務報表，并如實提供各種財務報表。
4.乙方必須執(zhí)行甲方提供的商品q.m.p的管理規(guī)范。
5.在經營活動中乙方發(fā)生殘損商品，必須按甲方規(guī)定辦理退調。
6.乙方必須服從甲方派遣督導人員的監(jiān)督、指導乙方所開設的店鋪的經營管理。
7.乙方的工作人員應穿著甲方統(tǒng)一制服，佩帶統(tǒng)一胸卡，印制統(tǒng)一名片，用以維護與甲方相同的企業(yè)形象。
七、甲方的義務。
甲方應提供乙方所有的管理技術，運作規(guī)范和營銷策略。
八、違約責任。
1.簽約雙方應嚴格遵守合約規(guī)定，如任何一方違反上述條款均作違約處理。違約方應付違約金人民幣_________________。
2.乙方如在合同期限內，嚴重損害甲方利益、名譽和泄漏甲方提供的經營管理秘密，甲方有權終止本合同，并保留追訴要求賠償的權利。
九、合同的終止及解除。
1.本合同期自_______年______月______日起至_______年______月______日，共講_______年(每三年修改合同內容一次)。期限屆滿前_________天經雙方同意應辦一續(xù)約手續(xù)，尚未辦理續(xù)約手續(xù)者，期限屆滿本約自然失去其效力。
2.本合同有效期內，乙方若無意繼續(xù)經營，應于三個月前書面通知甲方并支付違約金，待甲方認可后辦理結帳解約手續(xù)。
3.在協(xié)議期滿或解除之日起七天內，乙方必須拆除_________超市的標章、圖形及與此有關的文字、圖案設計、招牌或其它營業(yè)標記，并不得再使用_________超市的字樣及其它屬于甲方所有的營業(yè)標記，管理技術、商業(yè)秘密等。
十、爭議的解決。
如本合同有爭議時，概以合同內容為主，并以甲方方主要辦事機構所在地法院為管轄法院。
十一、合同生效。
本合同壹式捌份，經雙方簽署后生效，雙方各執(zhí)肆份為憑。
計件用工協(xié)議簡單版篇五
甲方(用工方)：
乙方(提供勞務方)：
甲方因工作需要，按照有關法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用乙方為我店鋪員工。雙方根據“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本協(xié)議，明確雙方的權利、義務，以資共同遵守。
一、協(xié)議期限。
本協(xié)議自_____年_____月_____日起生效。本協(xié)議有效期經甲、乙雙方商定，無固定期限。本協(xié)議除可因甲方生產經營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本協(xié)議規(guī)定的義務而依法予以終止外，其他終止條件為___________________。
二、工作任務。
乙方職位是______________。
三、工資。
1、工資依據職位和崗位支付，每年依工作表現(xiàn)調整。
2、雙方系勞務關系，甲方不為乙方交納社會保險。
四、甲方的權利義務。
1、按協(xié)議約定按時支付乙方勞動報酬。
2、根據工作需要和規(guī)章制度，對乙方進行管理。
3、保護乙方合法權益，根據乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。
4、甲方有權根據業(yè)務需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調整乙方工作。
五、乙方的權利義務。
1、遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。
2、服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。
3、完成甲方指派的工作任務。
4、按甲方的工作要求而加班和休假。
5、工作期間，若因乙方個人原因損害、丟失店鋪及顧客物品，乙方需承擔賠償責任。
六、工作時間。
1、甲方可以實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
2、有下列情形之一的，甲方可延長工作時間：__________。
3)在法定節(jié)日和公休假日內工作不能間斷，必須連續(xù)生產、運輸或者營業(yè)的;。
4)必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養(yǎng)的。
七、其他。
1、乙方需向甲方支付押金人民幣________元(大寫：_______________元整)，押金返還方式：_____________________。
2、本協(xié)議自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執(zhí)行，未經雙方同意，任何一方不得修改或變更。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
3、雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，協(xié)議的任何一方都可向有管轄權的人民法院起訴。
甲方：__________。
_____年_____月_____日。
乙方(簽字、捺印)：__________。
_____年_____月_____日。
計件用工協(xié)議簡單版篇六
根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限。
甲乙雙方約定采用下列第()種方式確定勞動合同期限。
(一)固定期限：自年月日起至年月日止，其中試用期個月。
(二)無固定期限：自年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時止，其中試用期個月。
(三)以完成一定工作任務為期限，自年月日起至完成工作任務時止(該工作任務為甲方事先確定并且完成目標是確切具體的)。
二、工作任務和工作地點。
(一)工作內容：乙方同意根據甲方工作需要，()安排在崗位(工種)從事工作。
(二)乙方的工作地點或工作區(qū)域為。
乙方的具體崗位職責和工作要求按甲方制定的相關標準執(zhí)行。
三、工作時間和休息休假。
(一)工作時間：乙方的崗位(工種)實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作制。其中，標準工時工作制度每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時，每周為休息日。
實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，應當由甲方報勞動保障行政部門批準。
(二)甲方依據國家和省的相關規(guī)定，保證乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、探親假、喪假、病假等休息休假權利。
(三)甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協(xié)商，安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班時，依法支付加班加點工資;安排在休息日加班時，安排乙方同等時間補休，如不能安排補休，依法支付加班工資。
(四)乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家、省及本單位依法制定的相關制定執(zhí)行。
四、勞動報酬。
(一)甲方于每月日前以貨幣形式足額支付乙方工資。
(二)乙方試用期的工資標準為元/月。
(三)乙方試用期滿后，月工資為元/月。合同履行期間，甲方按照政府發(fā)布的工資指導線要求，根據本單位每年經濟效益增長情況和本地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平等因素，通過工資集體協(xié)商形式，適時增加乙方工資。
(四)甲方原因造成企業(yè)停工、停產期間的工資支付，按照《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》第三十一條執(zhí)行。
五、社會保險。
(一)自勞動關系建立之日起，甲乙雙方應當依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中乙方應繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。
(二)甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或在本單位住所的顯著位置，公布本單位和個人全年社會保險費繳納情況，接受乙方監(jiān)督。
(三)乙方因工負傷或患職業(yè)病，甲方應當負責及時救治，并按規(guī)定為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受工傷保險待遇。
(四)乙方患病或非因公負傷，甲方保證其享受國家和省規(guī)定的醫(yī)療期和相應的待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害保護。
(一)甲方必須執(zhí)行國家關于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定。甲方安排乙方的工作屬于(不屬于)國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應當定期為乙方進行健康檢查。
(二)甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件的必要的勞動防護用品。乙方應當嚴格執(zhí)行國家和甲方規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標準。
(三)甲方應當對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓，乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全規(guī)章制度，嚴禁違章作業(yè)，防止發(fā)生勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
七、其他約定條款(雙方約定的培訓和服務期、保密和競業(yè)限制協(xié)議為本合同的附件)。
八、本合同的解除或終止，應當按照法定的條件、程序和經濟補償規(guī)定標準執(zhí)行。
九、雙方依法解除或終止本合同的，甲方應當自解除或終止本合同之日起15日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續(xù);甲方依法應當支付的經濟補償金等相關費用，在乙方履行完交接手續(xù)時支付。
十、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁，向人民法院起訴。
十一、本合同未盡事宜，或與法律法規(guī)相抵觸的，依照法律法規(guī)執(zhí)行。
十二、本合同一式兩份，經雙方簽字蓋章生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)。
法定代表人、負責人。
或委托代理人：(簽名)。
____年____月____日____年____月____日。
計件用工協(xié)議簡單版篇七
甲方：
已方：(受聘人)。
丙方：(受聘擔保人)。
受聘人信息：
姓名：性別：年齡：
詳細住址：
身份證號：
一.根據有關規(guī)定,經協(xié)商，甲、乙雙方雙向選擇簽訂本協(xié)議，
二.本協(xié)議期限為5個月，自11月1日起至年3月1日為試用期間。
三.工作任務。
1、甲方安排乙方在門衛(wèi)崗位，從事該崗位職責范圍內的工作，在公司施工人員離開后負責看管公司院內的所有財產及公司院內所有設施，在施工人員撤離后甲方向乙方移交財產(財產見附表明細)，由乙方接收看管。
2、乙方在工作期間要認真負責，刻守本分，嚴以律己，不得擅自離開工作崗位，嚴禁出現(xiàn)廠區(qū)內無人的時候。
3、乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;。
四.勞動報酬。
其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
2、勞動紀律。
1、乙方在看管期間在住宿區(qū)一定要注意防火安全，不得私自讓外人進入公司廠區(qū)。
2、已方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議并處以經濟罰款，重大責任事故承擔相應法律責任，無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的，貪污、盜竊、賭博、營私舞弊、監(jiān)守自盜，用不正當手段欺騙甲方等危害甲方利益的情節(jié)。
3、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī),侵害乙方合法權益,乙方可以解除本協(xié)議。
4、任何一方提前解除協(xié)議,均應提前5日通知對方。
五.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
六.本協(xié)議未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
七.本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：乙方簽字：擔保人：
簽訂日期:2011月14日
計件用工協(xié)議簡單版篇八
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限。
甲方聘用乙方在甲方門衛(wèi)崗位擔任臨時性門衛(wèi)工作。協(xié)議期限為一年，自20xx年x月x日至20xx年x月xx日。
二、乙方工作內容。
按《門衛(wèi)工作職責》的要求，乙方應自覺履行工作任務。
2.負責學校院區(qū)及教學樓內的垃圾清理工作。
三、甲方的權利與義務。
（一）負責督促、檢查乙方的日常工作；
（二）負責支付乙方工資（20xx年5月1日至20xx年4月30日每月400元。）。
四、乙方的權利與義務。
權利：享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇；
義務及甲方對乙方工作的具體約定：
一、值班門衛(wèi)必須嚴格履行《門衛(wèi)工作職責》，每天24小時在崗（夜班雙崗），不得空崗，不得玩忽職守。以及負責接送報紙，開關樓門，夜間與值班教師巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報帶班領導。
二、認真填寫門衛(wèi)值班記錄，對來人來訪做到有詢問，有記錄，閑雜人員不得進入校園。做到人來開門，人走關門。學校大門在無人進出的情況下，要始終處于關閉狀態(tài)。
三、為了更好地保持學校的環(huán)境衛(wèi)生，值班門衛(wèi)對校園內垃圾筒及教學樓兩個垃圾道每天至少清理一次，對學校廁所每學期至少清理一次。并要隨時保持門房及教學樓前至大門的環(huán)境整潔。
四、值班人員在值班期間若因個人言行及身體健康狀況所發(fā)生的一切問題，均由值班人員個人負責，與學校無關。
五、在此協(xié)議外出現(xiàn)的其他問題，由甲、乙雙方協(xié)商解決，但必須遵循誰的問題誰負責的原則。
五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止。
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前15天以書面形式通知：
1．履行協(xié)議差、完不成工作任務、考核不合格；
2．乙方因病確實不能勝任工作的；
（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議：
2．連續(xù)曠工時間超過五天或一年內累計曠工時間超過十天的；
（三）協(xié)議期內，乙方要求違約解除協(xié)議的，應提前15天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。
（四）有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：
1．協(xié)議期限屆滿；
2．協(xié)議期內乙方死亡；
六、補充說明。
經甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險一金”。
七、違反協(xié)議的責任和爭議解決。
協(xié)議一經簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
八、其他。
本協(xié)議經雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）乙方（簽名）。
xxx年x月1x日xx年x月xx日。
計件用工協(xié)議簡單版篇九
(以下簡稱甲方)聘用(以下簡稱乙方)身份證號:,甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限:。
本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止;。
其中試用期為個月。
二、用工約定:。
3、勞務協(xié)議期內乙方要求辭職,應提前三十日以書面形式通知甲方。
三、工作職責:。
2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;。
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任。
四、工作時間:。
1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。
2、乙方必須規(guī)定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。
五、勞動保護和勞動條件:。
甲方根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。
六、勞動報酬:。
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;。
2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資元。
七、保險福利:。
甲方按照國家和勞動部門有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險。
八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:。
1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;。
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;。
3、不服從分配,有違法、違紀行為者;。
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;。
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;。
7、甲方宣告解散的。
九、其它:。
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據情況給予經濟補償;。
2、本協(xié)議經甲、乙雙方簽字后生效;。
3、本協(xié)議未盡事宜,經甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充;。
4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:乙方:。
代表:。
xxxx年xx月xx日。
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計件用工協(xié)議簡單版篇十
范文一：
所有制性質：______性別：______年齡：______民族：______。
地址：______文化程度：____________。
法人代表：______現(xiàn)居住住址：____________。
居民身份證號碼：____________。
健康證號碼：____________。
甲方因工作需要，經公司批準，同意招用乙方為臨時工，根據有關規(guī)定，經雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限：
自_____年__月_日起至_____年__月__日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理有關手續(xù)。
二、工作任務。
甲方根據工作需要，安排乙方在________崗位，承擔______臨時工作任務。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。
三、勞動時間與勞動報酬。
(一)勞動時間：甲方實行每周____日，每日____小時工作制。嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，應控制每日加班不超過_____小時，每月加班不超過____小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
(二)勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____元，每月____元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金，根據單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費_____元。
四、勞動保護、保險福利待遇。
(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔_____元，乙方負擔_____元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限。
(二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。
(三)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過____個月。醫(yī)療期內待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費____元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費______元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費______元。
(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為______天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經批準按事假處理。
(五)根據工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品______，及勞動保健食品費_____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
(六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼______元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼______元。
五、勞動紀律。
(一)按時上下班，不得遲到早退。
(二)嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產。
(三)愛護單位財產，不無故損壞公物。
(四)上班工作(生產)時間不得做私事，不得做與生產工作無關的事。
(五)聽從指揮，服從調動。
(六)保質保量完成任務，不得投機取巧。
(七)有事及時請示報告，不得擅自主張。
六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職。
(一)甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意，可以變更合同的相關內容。
(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。
(三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：
(1)雙方一致同意的;。
(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的;。
(3)乙方培訓(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;。
(4)乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。
(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：
(1)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;。
(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
(五)乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退;。
(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的;。
(2)違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的;。
(3)服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益的;。
(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的;。
(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
(六)甲方有下列情形之一的`，乙方可以辭職：
(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;。
(3)人格受到甲方負責人侮辱的;。
(4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的;。
(5)經國家批準應征入伍的。
(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的;。
(2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;。
(3)女工在孕期、產假期、哺乳期內的。
(八)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關手續(xù)。
七、違約責任。
甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數額由雙方協(xié)商。
乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的，甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協(xié)商。乙方不經甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
八、雙方認為需要約定的其它事項。
(一)甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為____元;如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為______元。
(二)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。
(三)甲方按國家規(guī)定，每月應給乙方各類補貼共_________元。
(四)計件工資制的，月工資結算辦法：_________。
(五)其他需約定事項：_________。
任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據責任和造成的后果，追究違約金_______元，賠償金_______元。
九、勞動爭議處理。
合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經企業(yè)勞動爭議調解。
委員會申請調解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。
(一)按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。
(二)向當地人民法院起訴。
十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年__________月____。
簽訂地點：___________________。
乙方(簽字)：_______________。
_________年__________月____日。
簽訂地點：___________________。
范文二：
甲方：______________有限公司。
乙方：______________________。
根據《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
一、據甲方生產需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件者自愿報名，經考核合格者予以錄用(試用期為_______天)。
二、錄用后，生產期間，按計件工資標準，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用。
三、生產期間，甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。
1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。
3、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內進食。
5、未經甲方準許，不得攜帶廠內任何物品出廠。
6、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產品質量。
7、滿_______天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。
五、如違反上述廠規(guī)廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同離廠。
六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時即終止。
七、注意安全生產，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。
乙方簽字：______________甲方：______________有限公司。
乙方身份證號碼：________法定代表：_________________。
計件用工協(xié)議簡單版篇十一
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，雙方共同遵守。
一、合同期限。
1、本合同為有固定期限：____年___月___日起至_____年___月___日止。
2、雙方同意本合同有效期內前___月為試用期(從____年___月___日起至_____年___月___日止)。
二、工作內容勞動用工合同書。
1、乙方的工作崗位為_________________，其主要工作任務及職責為。
2、甲方可根據工作需要另行調換乙方的工作崗位。
三、工資、福利、保險待遇。
1、乙方的正常工作時間工資為：______元/月。
2、甲方根據乙方的工作表現(xiàn)可給予績效獎金，具體數額按甲方對乙方的當月績效考核成績確定，并決定是否發(fā)放。
3、因甲方經營狀況，甲方可視情況調整獎金數額以及終止發(fā)放獎金的權力。
4、甲方在勞動合同期限內按國家和廣州地區(qū)社會統(tǒng)籌保險的有關規(guī)定為乙方辦理社會統(tǒng)籌保險。
四、勞動紀律和培訓。
1、乙方在聘用期間，應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，嚴格遵守工作操作流程、安全衛(wèi)生規(guī)范和技術作業(yè)標準。
2、乙方違反甲方的勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予調職、降薪、罰款、解除勞動合同等處理。
3、為增強員工的工作能力，甲方可根據乙方的管理知識和工作技能的需要，對中高層管理人員提供外部培訓學習的條件和費用;對基層員工提供內部培訓的條件及培訓費用。
五、工作時間、工作保護和工作條件。
1、甲方實行每日工作八小時制。因甲方的經營需要，乙方在國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日或正常工作日超勤工作的，甲方應給予乙方輪休、補休。
2、甲方應執(zhí)行國家有關工作保護的法律法規(guī)，為乙方工作場所提供必要的安全和衛(wèi)生設施，并根據乙方的工作需要，為乙方配置必需的工作用品、工具。
六、勞動合同的變更、解除、終止和簽訂。
1、訂立本合同所依據的國家法律或地方的行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時，本合同應變更相關內容。
2、訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法繼續(xù)履行，經甲、乙雙方協(xié)商同意，本合同相關內容可以變更或終止。
3、經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
4、本合同期限屆滿及本合同約定的解除勞動合同的條件出現(xiàn)時，勞動合同即行終止。
5、乙方有下列情形之一的，甲方有權單方即時解除本合同：
a、在用工期間，發(fā)現(xiàn)乙方有隱匿事實或偽造錄用條件的;。
b、嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度的;。
c、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;。
d、被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方有權單方解除合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
c、甲、乙雙方不能就本條第2款變更合同達成協(xié)議的;。
d、甲方經營發(fā)生嚴重困難，經勞動部門確認，可以解除本合同。
7、有下列情形之一的，乙方有權通知甲方解除本合同：
a、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;。
b、甲方不能按照本合同規(guī)定支付工資報酬的。
8、乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。
七、保密條款。
1、乙方在受聘期間，對因工作而獲知的機密資訊、商業(yè)機密等，不得交付或透露給任何第三人，亦不得在甲方工作范圍之外為自己使用。
2、乙方應保守的商業(yè)機密包括：
a、甲方餐飲經營的經營方式、行銷技巧、采購資料、定價政策、估價程序、采購方式、刊物制作、印刷發(fā)行、員工培訓等資料信息，包括廚藝配方、廚藝操作流程、加工制作工藝等技術。
b、甲方現(xiàn)有的客戶及準客戶資料、加盟商資料、加盟運作程序及其它與甲方經營有關的資料。
c、其它乙方因工作之便直接或間接獲悉或自身衍生的一切工作構想、創(chuàng)意、方案等。
3、乙方在用工期間如有違反保密條款的行為，甲方將追究其相關的法律責任。
八、違約責任。
甲、乙雙方均應按本合同條款履行，如有違約，則違約方應賠償對方由此造成的經濟損失。
九、合同生效及爭議解決方式。
1、本合同自甲、乙雙方代表簽字蓋章后即生效。
2、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議應盡量協(xié)商解決，不能協(xié)商或協(xié)商不能達成一致時，甲、乙雙方任何一方均可將爭議交由當地勞動仲裁部門仲裁，對仲裁結果不服的，甲、乙雙方均可依法將爭議交由有管轄權的人民法院裁決。
十、其它。
1、本合同未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商簽訂補充合同，與本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
計件用工協(xié)議簡單版篇十二
甲方：
乙方：
一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工，并依人力資源管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。
二、甲乙雙方經共同協(xié)議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。
三、雇用期間：自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、合同期滿時，雙方希望繼續(xù)維持合同關系時，則須另行訂立新合同。
五、工作時間：上午____時____分至下午____時____分止。
六、休息時間：自____時____分至____時____分止。
七、薪資：時薪________日薪________。
八、獎金：采取不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。
九、調動：若因業(yè)務需要，可予以調整。
十、年度帶薪休假：服務工齡滿1年以上者為6日，每服務滿1年時，則增加1日，但以增加至20日為限。
甲方：
日期：
乙方：
日期：
計件用工協(xié)議簡單版篇十三
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。
第1條工作內容。
1.1乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在公司從事______________工作。
1.2乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內容，并達到規(guī)定的質量標準和考核要求。
第2條合同期限。
2.1本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為________年（月）。期滿后，經雙方同意，可以續(xù)約。
2.2本合同沒有試用期。
第3條勞動時間。
3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。
第4條勞動條件和勞動紀律。
4.1乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德。
4.2乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動關系并要求賠償損失。
第5條兼職勞動報酬。
5.1乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：________元／小時，或______元/天。
5.2乙方工資由甲方自上班之日起，經雙方協(xié)定為一周結算制（即次周發(fā)放上一周所有時長工資），若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發(fā)放。
5.3甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫(yī)療費用。
第6條保密義務。
合同期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息；合同期內以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
第7條合同終止。
以下情形發(fā)生時，本合同終止：
7．1合同期限屆滿；
7．2在合同有效期內，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前3日通知對方。
7．3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。
第8條其他。
8．1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
8．2本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
______年____月____日。
計件用工協(xié)議簡單版篇十四
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
甲方：_______________。
乙方：__________。
一、協(xié)議期限甲方聘用乙方在甲方（忠義莊幼兒園）擔任門衛(wèi)工作。協(xié)議期限自________年________月________日至________年________月________日止。
二、甲方負責乙方的日常人事管理。甲方在實施管理過程中，遵照國家法律法規(guī)，保障乙方按甲方限定標準獲得合理的勞動報酬。
三、乙方在工作期間，乙方按照甲方的門衛(wèi)職責進行門衛(wèi)的管理工作，確保甲方的師生能有序的開展教育教學活動；管好大門，勸阻及杜絕社會青年等人走進校園；遵守國家法律法規(guī)，不得違反教師與門衛(wèi)的職業(yè)道德，在工作崗位上做一名合格的.校園安全執(zhí)行者。工資報酬金額為每月______________元，甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費用，由乙方自行上繳醫(yī)保社保等費用。
四、協(xié)議的變更、解除、終止。
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議：
1、屢次或嚴重違反勞動紀律和用人單位規(guī)章制度，損害單位權益；
2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；
3、違反規(guī)章制度，發(fā)生責任事故，造成經濟損失的；
（二）有下列情況之一的，乙方要求可以隨時通知甲方解除協(xié)議：
1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；
2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
五、違反協(xié)議的責任和爭議解決。
協(xié)議一經簽訂具有法律效力。甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動合同的協(xié)定全面履行好各自的責任義務。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
六、本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。此合同自簽字之日起生效。
甲方：____________乙方：____________。
計件用工協(xié)議簡單版篇十五
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則，就乙方為甲方關于“”項目進行實施活動達成以下合作協(xié)議：
1.乙方主要工作職責是：網絡設備的安裝及甲方臨時指派的工作任務。
2.乙方主要工作方式：根據甲方的時間安排，在乙方無客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權終止合同。
3.乙方必須保證遵守以下幾點，否則甲方有權中止合作，并對由以下引起的相關損失保留追訴權利。
ii.在本協(xié)議有效期間，不得與甲方同類型的其他公司進行業(yè)務性質相類似的活動；
iii.在項目實施過程中必須時刻保護好設備安全，防止設備損傷。
4.乙方在為甲方提供服務期間，甲方給乙方提供以下的報酬：
i.項目提成：元人民幣（按點提成）；
ii.其他福利：提供出差住宿補貼，提供相關業(yè)務的通訊費用報銷，提供工作餐補貼。
iii.提成在項目完成統(tǒng)一核算后的當月發(fā)放；
5.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效時間從__年_月_日起至__年_月_日止，如果雙方合作良好，可以續(xù)簽本協(xié)議。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
計件用工協(xié)議簡單版篇十六
根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，雙方共同遵守。
1、本合同為有固定期限：____年___月___日起至_____年___月___日止。
2、雙方同意本合同有效期內前___月為試用期(從____年___月___日起至_____年___月___日止)。
1、乙方的工作崗位為_________________，其主要工作任務及職責為。
2、甲方可根據工作需要另行調換乙方的工作崗位。
1、乙方的正常工作時間工資為：______元/月。
2、甲方根據乙方的工作表現(xiàn)可給予績效獎金，具體數額按甲方對乙方的當月績效考核成績確定，并決定是否發(fā)放。
3、因甲方經營狀況，甲方可視情況調整獎金數額以及終止發(fā)放獎金的權力。
4、甲方在勞動合同期限內按國家和廣州地區(qū)社會統(tǒng)籌保險的有關規(guī)定為乙方辦理社會統(tǒng)籌保險。
1、乙方在聘用期間，應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，嚴格遵守工作操作流程、安全衛(wèi)生規(guī)范和技術作業(yè)標準。
2、乙方違反甲方的勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予調職、降薪、罰款、解除勞動合同等處理。
3、為增強員工的工作能力，甲方可根據乙方的管理知識和工作技能的需要，對中高層管理人員提供外部培訓學習的條件和費用;對基層員工提供內部培訓的條件及培訓費用。
1、甲方實行每日工作八小時制。因甲方的經營需要，乙方在國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日或正常工作日超勤工作的，甲方應給予乙方輪休、補休。
2、甲方應執(zhí)行國家有關工作保護的法律法規(guī)，為乙方工作場所提供必要的安全和衛(wèi)生設施，并根據乙方的工作需要，為乙方配置必需的工作用品、工具。
1、訂立本合同所依據的國家法律或地方的行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時，本合同應變更相關內容。
2、訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法繼續(xù)履行，經甲、乙雙方協(xié)商同意，本合同相關內容可以變更或終止。
3、經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
4、本合同期限屆滿及本合同約定的解除勞動合同的條件出現(xiàn)時，勞動合同即行終止。
5、乙方有下列情形之一的，甲方有權單方即時解除本合同：
a、在用工期間，發(fā)現(xiàn)乙方有隱匿事實或偽造錄用條件的;。
b、嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度的;。
c、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;。
d、被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方有權單方解除合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
c、甲、乙雙方不能就本條第2款變更合同達成協(xié)議的;。
d、甲方經營發(fā)生嚴重困難，經勞動部門確認，可以解除本合同。
7、有下列情形之一的，乙方有權通知甲方解除本合同：
a、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;。
b、甲方不能按照本合同規(guī)定支付工資報酬的。
8、乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。
1、乙方在受聘期間，對因工作而獲知的機密資訊、商業(yè)機密等，不得交付或透露給任何第三人，亦不得在甲方工作范圍之外為自己使用。
2、乙方應保守的商業(yè)機密包括：
a、甲方餐飲經營的經營方式、行銷技巧、采購資料、定價政策、估價程序、采購方式、刊物制作、印刷發(fā)行、員工培訓等資料信息，包括廚藝配方、廚藝操作流程、加工制作工藝等技術。
b、甲方現(xiàn)有的客戶及準客戶資料、加盟商資料、加盟運作程序及其它與甲方經營有關的資料。
c、其它乙方因工作之便直接或間接獲悉或自身衍生的一切工作構想、創(chuàng)意、方案等。
3、乙方在用工期間如有違反保密條款的行為，甲方將追究其相關的法律責任。
甲、乙雙方均應按本合同條款履行，如有違約，則違約方應賠償對方由此造成的經濟損失。
1、本合同自甲、乙雙方代表簽字蓋章后即生效。
2、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議應盡量協(xié)商解決，不能協(xié)商或協(xié)商不能達成一致時，甲、乙雙方任何一方均可將爭議交由當地勞動仲裁部門仲裁，對仲裁結果不服的，甲、乙雙方均可依法將爭議交由有管轄權的人民法院裁決。
1、本合同未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商簽訂補充合同，與本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲方：______乙方：______。
計件用工協(xié)議簡單版篇十七
電話：
乙方：
電話：
甲方為__勞務派遣公司，是經__市工商局注冊、__市國家稅務局、__地方稅務局、__市質量技術監(jiān)督局、具有獨立法人資格的專業(yè)勞務派遣服務有限機構。公司以市場和客戶需求為導向，秉承“派遣員工至上、協(xié)作單位至上”經營理念，遵循客戶至上的原則和持續(xù)創(chuàng)新的精神，專注于人力資源供應渠道和勞務派遣管理技術，以推動中國人力資源派遣建設的進程和人力資源管理應用的產業(yè)化發(fā)展。公司擁有一批40多人的資深人力資源管理團隊，他們均有3-__年的人力資源管理與服務的經驗，積累了大量的.成功案例，使百眾公司具備了處理各種復雜人力資源事務工作的能力。乙方為受教育者，為達成學習目標為主要方向和主要追求。
為響應教育部關于大中專院校勤工助學，由甲乙雙方共同協(xié)商決定，組織學生到____等地進行勤工儉學，現(xiàn)具體事宜協(xié)議如下：
1、實習時間：____年__月__日到____年__月__日。
2、暑假工期間關系結構：甲方與乙方是組織培養(yǎng)關系。
3、雙方權利和義務。
3.1.1負責開發(fā)和落實乙方的實習基地，并在乙方出發(fā)前一周內以書面形式向乙方提供基地詳細介紹資料，并由甲方統(tǒng)一組織宣傳。
3.1.2負責派駐專門的駐廠管理老師對乙方實施生活管理和日常考核。
3.1.3負責協(xié)調和督促實習基地為學生購買國家規(guī)定的相關工傷保險。
3.1.4負責與實習基地解決協(xié)調乙方暑假工期間出現(xiàn)的重大問題。
3.1.5甲方有權利對不服從管理和不符合要求的乙方予以勸退和開除處理。
3.1.6受乙方共同委托代理結算乙方暑假工的實習工資。
3.1.7為乙方提供實習崗位為無毒、無害、無重體力活，但不確保專業(yè)對口。
3.2.1負責外出的所有證件(正式身份證、有效期內的臨時身份證)保證證件的真實性，同時具備年滿16周歲以上，身體健康、無紋身、無殘疾等暑假工的基本條件。
3.2.2負責準備暑假工期間的生活零用錢，基本生活用品的等購置費用。
3.2.3嚴格遵循實習基地的出勤制度、生產管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度，如有違反按照相關規(guī)定處理，造成經濟損失由乙方自行承擔。
3.2.4由于自身原因(如：違規(guī)操作、外出游玩、擅自離崗等)造成的安全事故，乙方自行承擔責任。
3.2.5暑假工實習期間，不辦理相關手續(xù)擅自離職的學生，甲方有權利扣除該學生的工資作為對甲方的補償。實習期間只要工作滿7天，按照正常手續(xù)辭工，甲方無任何權利扣除乙方工資。
3.2.6暑假工期間所有的實習生工資為_____元每小時。(包括8小時外和星期六星期天)在實習期間按月發(fā)放給學生。
協(xié)議雙方簽字蓋章。
甲方。
乙方。
授權代表。
手印。
蓋章。
計件用工協(xié)議簡單版篇十八
根據工地工程量的需要，現(xiàn)招收一批有事業(yè)心、能吃苦耐勞、有實干精神的建筑工地新員工，為保障工程的進度和質量，根據《勞動法》等法律法規(guī)本著平等互利的原則，新進員工與本工程管理者簽署以下合同并且遵守以下規(guī)章制度，如有違反追究其責。
1、新員工經聘用后進入工地，工地負責安排新員工的食宿、日常用品和床上用品，本費用于其后工資扣除。
2、本工地執(zhí)行按勞分配的原則，根據各自的工作表現(xiàn)，小工每天工資元—元。大工每天工資元元。加班另記工時。每天工日為十小時，生活費標準為每天元。每做十天可以借支零用錢。做滿一個月(30天)準時發(fā)放工資的70%，滿三個月發(fā)清全部工資。
3、工人在集體活動中必須以班組為重，與其它員工和睦相處。不能拉幫結派打架鬧事，不能醉酒偷盜自由散漫，如有以上情況者視情節(jié)輕重罰款—元并負相應的法律責任和經濟責任。
4、新員工在工作期間應高度注意安全作業(yè)。不允許違章作業(yè)。應服從工地帶班人員和管理人員的工作安排調度、作業(yè)要求等，如不聽勸阻野蠻施工不服從安排的.不予記工并且造成的后果由其自負。
5、本工程未完工如家中有事或其它原因要辭工的，員工必須提前書面提出申請，以便于工地進行工作人員調整之后才結算工資。因本工地為每月為一個周期發(fā)放工資所以對未做滿一個月的不結算工資。
6、工地對表現(xiàn)好的員工實施獎勵對表現(xiàn)差的員工實施教育和懲罰，望服從管理努力工作，對不請假不聽從安排無故不上班者按曠工處理。
7、員工一經聘用需將自己的身份證(或其它有效證件)交給工地管理人員辦理一些相關的入職文件等，一個星期內將身份證交還給其本人。如使用假的證件和偽造證件者后果責任自負。
8、以上條款必須嚴格執(zhí)行，本合同經進職員工簽字后生效不得違反，否則后果自負。
________年____月____日。
計件用工協(xié)議簡單版篇十九
發(fā)包方：
承包方：
依據《民法典》及相關法律、法規(guī)，增強雙方責任感，確保工程的順利完工，雙方在平等、自愿、公平、協(xié)調一致的基礎上訂立本合同，條款如下：
一、工程概況。
工程名稱：
工程地點：
工程內容：設計施工圖紙所包含的所有內容。
二、工程合同價款：本工程合同造價為人民幣x元，即人民幣x元整。本造價內含兩年養(yǎng)護費用。
三、承包方式：由乙方設計，采用大包干，即包工、包料、包管理、包質量、包工期等完全總承包。承包范圍和內容：設計施工圖紙范圍內的所有綠化工程（詳見施工圖）。
四、工期本工程工期為：________年____月____日至年月____日，綠化工程養(yǎng)護期為：________年____月____日至________年____月____日。
五、工程價款的支付與結算。
1、按工程進度每月支付完成產值的______％；
3、本工程價款不含稅金。
六、本合同未盡事宜，經甲乙雙方協(xié)商達成補充協(xié)議，所達成的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
七、本合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向人民法院訴訟解決。本合同一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：________。
乙方：________。
________年____月____日。
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