報告的目的是為了提供真實、全面的情況描述和分析，幫助決策者做出準(zhǔn)確的決策。最后，要勇于接受他人的批評和建議，不斷改進自己的報告寫作能力。在報告中，我們可以借鑒這些范文的結(jié)構(gòu)和表達方式，提升寫作水平。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子年終述職述廉報告篇一
能從提高自身的綜合素質(zhì)入手，堅持講學(xué)習(xí)、講正氣、講團結(jié)、學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，實踐“__”，落實科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動。加強政策、法規(guī)、經(jīng)濟管理和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，提高認識、分析總結(jié)和依法辦事的實際工作能力。
二、工作作風(fēng)方面。
注重堅持講實話、務(wù)實事、求實效的工作作風(fēng)。能傾聽群眾的意見，幫助科室職工解決工作中的實際問題，促進業(yè)務(wù)工作的開展。
能認真貫徹黨的民主集中制原則，強化民主意識，凡醫(yī)院的重要事項都由班子集體研究，做出的決定以職工認可不認可、擁護不擁護為衡量標(biāo)準(zhǔn)，保證決策不出偏差。會前開展談心，相互交換意見。會后堅持原則，履行職責(zé)。能誠懇地開展批評與自我批評，既觸及問題，又講究方法，注意分寸，達到互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結(jié)、推進工作的氛圍和目的。
三、廉潔自律執(zhí)行情況。
能夠按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求：做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責(zé)，能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的行為，能夠自覺抵制各種不良風(fēng)氣，不參與有損黨員干部形象的消費娛樂活動。
四、履行本職工作情況。
一方面圍繞抓好黨的建設(shè)，加強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，加強對工會共青團等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分調(diào)動職工積極性，參與醫(yī)院管理，保證醫(yī)院任務(wù)完成。另一方面，積極支持行政領(lǐng)導(dǎo)工作，努力維護醫(yī)院從林業(yè)回歸地方期間各項工作的有效銜接，保證醫(yī)院的職工隊伍的穩(wěn)定，協(xié)助院長加強后勤管理。
1.圍繞黨組織的日常工作，從支部堡壘作用、模范作用、組織生活、會議制度、交納黨費、黨的紀(jì)律七個方面，以支部工作的基礎(chǔ)建設(shè)作為重點。實行了《黨員基本信息》、《黨費收繳情況》、《積極分子培養(yǎng)考察》、《黨員學(xué)習(xí)》、《黨員到會考勤》等制度，使支部工作落到實處，不走過場。
2.圍繞醫(yī)療改革、發(fā)展的新形勢，引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念，認清醫(yī)院面臨的形勢，樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，正確理解“醫(yī)患”之間權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。針對群眾關(guān)心的服務(wù)態(tài)度、醫(yī)護質(zhì)量和收費價格等“熱點”問題，能及時與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通情況、制定措施、反饋的信息、及時改進。
3.把行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)作為醫(yī)院精神文明的一項大事來抓，從改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為等方面修訂服務(wù)承諾內(nèi)容，開展醫(yī)德滿意度調(diào)查。把服務(wù)行為置于群眾的監(jiān)督之下，明確把拒收紅包、回扣、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入承諾之中。在門診大廳設(shè)置意見箱，在病房設(shè)患者評價卡。建立并完善意見箱開啟制度。
4.加強對工會共青團等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分調(diào)動職工積極性。
(2).支持工會圍繞醫(yī)院中心工作積極開展各項活動，充分發(fā)揮工會在民主管理、民主監(jiān)督中的作用。鼓勵他們參與醫(yī)院管理，并對行政工作進行監(jiān)督。支持工會、共青團舉辦各種文藝、體育活動，活躍醫(yī)院職工的文娛生活，促進醫(yī)院文化建設(shè)，為他們開展工作創(chuàng)造條件。
5.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加強醫(yī)院的經(jīng)濟管理，有效利用人力、物力等資源，提高效率，降低醫(yī)院運營成本，不斷提高醫(yī)院科學(xué)管理水平。
6.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加強醫(yī)療工作，以提高醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量為切入點，開展新技術(shù)新項目，規(guī)范管理，降低醫(yī)療風(fēng)險，不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益。
7.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加快學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)，提高醫(yī)療護理質(zhì)量。
五、存在的不足。
1.工作中有急躁情緒，方法有時過于簡單、欠缺領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，影響了工作效果。
2.專業(yè)知識有待進一步提高，政策水平和理論素養(yǎng)還需加強和完善。
3.工作中存在惰性，對焦點問題缺少開拓性和“啃硬骨頭”的精神。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子年終述職述廉報告篇二
一年來，本人在市綜治委的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx大全會精神和兩學(xué)一做重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實省、市綜治工作會議精神，不斷爭先創(chuàng)優(yōu)、狠抓了各項措施的落實，圓滿地完成了綜治工作各項任務(wù)。
一、進一步提高對綜治工作重要性的認識。
綜治工作事關(guān)全局、全社會的穩(wěn)定，一定要高度重視，一年來本人以黨的xx大精神和三個代表重要思想為指導(dǎo)，不斷加強學(xué)習(xí)，認真研究布署。配備了專職綜治人員，把綜治工作擺上重要議事日程，列入了本部門年度工作規(guī)劃，定期研究布署，一季度至少一次。
二、狠抓綜治工作各項措施的落實。
按照市綜治委的要求，我局每季至少召開一次綜治領(lǐng)導(dǎo)小組會、工作例會和通報講評會，每月召開一次治安形勢分析會，每半月召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處會，檢查各項綜治工作的落實情況，分析排查本單位及職工中存在的不穩(wěn)定因素，對本部門綜治工作中存在的問題及時下達整改通知書，限期整改，經(jīng)過排查沒有發(fā)現(xiàn)問題的也記錄在案，并做了詳細的會議記錄，同時向市綜治委匯報，實行每半個月零報告制度和重大問題立即報告制度。
三、開展法制和道德宣傳教育工作。
我局堅持打防結(jié)合、預(yù)防為主的方針，大力加強防范工作，認真落實各項安全防范措施，深入持久地開展基層安全創(chuàng)建活動，加強法制和道德宣傳教育，大力宣傳模范人物和典型事跡。
四、強化綜治工作責(zé)任制。
強化黨政領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，逐級建立主要負責(zé)人綜治工作政績檔案，將綜治工作成績與責(zé)任人及分管領(lǐng)導(dǎo)的政績考核、職級升降、獎勵懲處、經(jīng)濟利益掛鉤。實行領(lǐng)導(dǎo)干部綜治工作述職制度，進一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子對各自所分管的行業(yè)的穩(wěn)定工作負責(zé)，確保層層有人管、有人抓，制訂了本局領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)社會穩(wěn)定工作責(zé)任制，制訂了本部門《關(guān)于對發(fā)生嚴(yán)重危害社會穩(wěn)定重大問題的分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究的實施辦法》、《關(guān)于加強綜治工作，實行綜治工作責(zé)任制的通知》，對下屬單位下達了綜治工作責(zé)任書。
一年來，綜治工作雖然取得一定的成效，但也還存在一些問題，今后我將進一步提高對綜治工作重要性的認識，加強學(xué)習(xí)，在市綜治委的具體指導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的xx大精神和重要思想，積極探索新形勢下做好綜治工作的新方法、新措施，努力為我市的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)創(chuàng)造更好的社會治安環(huán)境。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子年終述職述廉報告篇三
一年來，本人在市綜治委的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的_大_全會精神和兩學(xué)一做重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實省、市綜治工作會議精神，不斷爭先創(chuàng)優(yōu)、狠抓了各項措施的落實，圓滿地完成了綜治工作各項任務(wù)。
一、進一步提高對綜治工作重要性的認識。
綜治工作事關(guān)全局、全社會的穩(wěn)定，一定要高度重視，一年來本人以黨的_大精神和三個代表重要思想為指導(dǎo)，不斷加強學(xué)習(xí)，認真研究布署。配備了專職綜治人員，把綜治工作擺上重要議事日程，列入了本部門年度工作規(guī)劃，定期研究布署，一季度至少一次。
二、狠抓綜治工作各項措施的落實。
按照市綜治委的要求，我局每季至少召開一次綜治領(lǐng)導(dǎo)小組會、工作例會和通報講評會，每月召開一次治安形勢分析會，每半月召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處會，檢查各項綜治工作的落實情況，分析排查本單位及職工中存在的不穩(wěn)定因素，對本部門綜治工作中存在的問題及時下達整改通知書，限期整改，經(jīng)過排查沒有發(fā)現(xiàn)問題的也記錄在案，并做了詳細的會議記錄，同時向市綜治委匯報，實行每半個月零報告制度和重大問題立即報告制度。
三、開展法制和道德宣傳教育工作。
我局堅持打防結(jié)合、預(yù)防為主的方針，大力加強防范工作，認真落實各項安全防范措施，深入持久地開展基層安全創(chuàng)建活動，加強法制和道德宣傳教育，大力宣傳模范人物和典型事跡。
四、強化綜治工作責(zé)任制。
強化黨政領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，逐級建立主要負責(zé)人綜治工作政績檔案，將綜治工作成績與責(zé)任人及分管領(lǐng)導(dǎo)的政績考核、職級升降、獎勵懲處、經(jīng)濟利益掛鉤。實行領(lǐng)導(dǎo)干部綜治工作述職制度，進一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子對各自所分管的行業(yè)的穩(wěn)定工作負責(zé)，確保層層有人管、有人抓，制訂了本局領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)社會穩(wěn)定工作責(zé)任制，制訂了本部門《關(guān)于對發(fā)生嚴(yán)重危害社會穩(wěn)定重大問題的分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究的實施辦法》、《關(guān)于加強綜治工作，實行綜治工作責(zé)任制的通知》，對下屬單位下達了綜治工作責(zé)任書。
一年來，綜治工作雖然取得一定的成效，但也還存在一些問題，今后我將進一步提高對綜治工作重要性的認識，加強學(xué)習(xí)，在市綜治委的具體指導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的_大精神和_x重要思想，積極探索新形勢下做好綜治工作的新方法、新措施，努力為我市的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)創(chuàng)造更好的社會治安環(huán)境。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子年終述職述廉報告篇四
（2021年12月17日）。
2021年是中國共產(chǎn)黨建黨100周年，也是“十四五”的起始之年，在總院黨委和臺前縣委、縣政府和臺前分院班子成員的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，集中認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，貫徹落實市縣衛(wèi)生工作政策，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，團結(jié)帶領(lǐng)全院干部職工，解放思想、更新觀念，奮發(fā)進取，實干快干，以“精細化管理”活動為總抓手，以創(chuàng)“二甲”為主線，不斷規(guī)范管理，深化內(nèi)涵建設(shè)，醫(yī)院呈現(xiàn)良好發(fā)展勢頭，社會形象得到根本改變。在近期的檢查中，得到市衛(wèi)生監(jiān)督局等單位領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。成功創(chuàng)建臺前首家“河南省老年友善醫(yī)療機構(gòu)”。預(yù)計2021年完成醫(yī)療收入2890萬元，較去年同期增長46.2%，完成出院3330人次，比去年同期增長35.4%，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
一、切實加強黨的建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
1.組織開展“黨史學(xué)習(xí)”教育活動。深入貫徹學(xué)xxx省、市、縣在“黨史學(xué)習(xí)”教育動員大會上的重要講話精神，在醫(yī)院各宣傳渠道開設(shè)黨史學(xué)習(xí)教育專欄，全面促進醫(yī)院“黨史學(xué)習(xí)”教育活動深入開展。先后選派黨員專家60余人次，到3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個貧困行政村開展“我為群眾辦實事大型義診活動”，免費測血糖、量血壓、診脈、針灸及中醫(yī)健康知識咨詢的村民達一千余人次，發(fā)放中醫(yī)藥宣傳資料800余份。利用科室早交班、專家授課、“三會一課”、參觀紅色教育基地、傳唱經(jīng)典紅歌、建黨百年黨員獻禮等進行學(xué)習(xí)教育，召開專題組織生活會，對照4個方面深入進行檢視剖析，補齊短板，組織開展“我為群眾辦實事”和“獻禮建黨百周年、我為黨旗添光彩”、“黨員干部夜?！钡然顒?，全面促進醫(yī)院“黨史學(xué)習(xí)”教育活動縱深進行。
2.認真貫徹落實黨的方針，加強反腐倡廉工作。按照上級黨委政府的要求，進一步落實“十九大”與十九屆六中全會精神，開展“廉潔醫(yī)院”建設(shè)活動，加強了醫(yī)務(wù)人員法制和紀(jì)律及職業(yè)道德教育，增強抵制商業(yè)賄賂的自覺性。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的理念。全體干部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書和廉潔從政個人承諾書，召開節(jié)前懇談會4次，對委班子成員、重點科室負責(zé)人進行節(jié)前廉政提醒，簽訂提醒函，在門診樓3樓建設(shè)廉潔文化長廊宣傳廉潔理念、傳播廉潔文化。加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，結(jié)合“廉潔臺前建設(shè)實施方案”和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準(zhǔn)”活動，樹立良好的職業(yè)道德，使醫(yī)務(wù)人員端正了工作態(tài)度，明確了工作目的，全心全意為患者服務(wù)。加壓推進“三合理一規(guī)范”治理工作，全年開展專項醫(yī)保專項檢查11次，優(yōu)化改善問題40項，收到錦旗38面，表揚信4封。
二、強化精細化管理理念，推動醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展。
1.導(dǎo)入9s管理，醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境顯著改善。醫(yī)院自7月16日開始實施9s精益管理以來，第一批4個樣板科室經(jīng)過艱辛付出用五天的時間完成打造，把不可能變成可能，堅定了信心。第二批17個推廣科室，全部打造成功，取得了超過想象的成績。如今，走進打造過的科室，干凈明亮一塵不染的辦公場所、整潔有序的工作物品、井然有序的工作秩序、自己動腦設(shè)計動手制作的美化亮點……讓我們切身感受到了9s精益管理帶來的具有視覺沖擊力，與打造前對比，簡直換了一個科室，換了一個醫(yī)院。更可喜的是醫(yī)院干部職工的精神面貌煥然一新，增強了自信心和責(zé)任感、團隊自豪感。得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會群眾一致認可。
2.醫(yī)聯(lián)體建設(shè)工作扎實有效。按照“以院帶遠以科帶科”原則，總院現(xiàn)派駐管理人員和技術(shù)人員共15人，其中院領(lǐng)導(dǎo)4人，職能中層2人，醫(yī)療專家3人，醫(yī)技麻醉專家2人，病區(qū)護士長4人，快速提升了分院管理水平和醫(yī)療技術(shù)能力，推動臺前分院快速發(fā)展。
3.醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施、院容院貌明顯改善。針對醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施陳舊，醫(yī)療用房布局不合理、設(shè)備缺乏等問題，推動新綜合病房樓、新供應(yīng)室啟用，對老病房樓、門診樓進行了裝修，改擴建急診科、發(fā)熱門診，新建營養(yǎng)餐廳，更新中醫(yī)文化標(biāo)識標(biāo)牌，完善了醫(yī)院功能，提升醫(yī)院管理水平，醫(yī)院環(huán)境煥然一新，社會形象明顯改善。
4.創(chuàng)建二級甲等中醫(yī)院工作扎實推進，全面提升醫(yī)院管理水平。成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了創(chuàng)建實施方案，召開了動員會，對照“二甲”標(biāo)準(zhǔn)，盯緊差距和短板，建立分級負責(zé)和督導(dǎo)機制，狠抓整改落實，各項工作明顯規(guī)范。通過“二甲”創(chuàng)建及醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實，醫(yī)院干部職工進一步轉(zhuǎn)變思想觀念，一改以往的懶、散、慢的工作態(tài)度，呈現(xiàn)干事創(chuàng)業(yè)的良好精神風(fēng)貌。11月26日，總院專家對“二甲”創(chuàng)建工作進行現(xiàn)場咨詢，指導(dǎo)推進創(chuàng)建工作。為落實專家提出的問題和改進意見，醫(yī)院決定12月份全院取消周末休假，加班加點，掀起新一輪創(chuàng)建高潮，大干一個月，確?！岸住眲?chuàng)建成功。
5.扎實做好疫情常態(tài)化防控和指令性任務(wù)。一是認真落實“外防輸入、內(nèi)防反彈”常態(tài)化防控策略，堅持多措并舉，用實際行動筑牢疫情防控安全防線。實行閉環(huán)式管理，強化疫情防控措施。加強發(fā)熱門診管理，落實首診負責(zé)制，確保不漏診一個疑似患者，堅持“院感零容忍”。二是加大資金投入，滿足疫情防控需要。按照《國家衛(wèi)健委辦公廳關(guān)于完善發(fā)熱門診和醫(yī)療機構(gòu)感染防控工作的通知》要求，對發(fā)熱門診進行規(guī)范化建設(shè)，配齊各類設(shè)備設(shè)施，投資180多萬元完成發(fā)熱門診改造及相關(guān)設(shè)備配備，于3月份正式開診，目前運行良好。三是全力推進疫苗接種，核酸檢測工作。持續(xù)進行新冠疫苗接種異常反應(yīng)救治值班人員的培訓(xùn)、值班人員安排、及疫苗接種人員的統(tǒng)計與上報。選派752余人次醫(yī)護人員參與四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、六所學(xué)校新冠疫苗接種醫(yī)療保障工作，圓滿完成疫苗接種救治醫(yī)療保障任務(wù)。成立核酸檢測采樣應(yīng)急隊，參與全縣核酸應(yīng)急演練，選派醫(yī)護人員180余人次參與六個封閉社區(qū)的核酸采集，兩所中小學(xué)全員師生的核酸采集任務(wù)，共采集標(biāo)本20000余人次，為新冠隔離點等提供中藥預(yù)防湯劑約1.5萬袋，為我縣疫情防控發(fā)揮了中醫(yī)力量。抽調(diào)210人次積極參與臺前縣黃河、金堤河防汛工作。
6.加大人才隊伍建設(shè)力度。今年招聘統(tǒng)招大專以上畢業(yè)生28人，充實了隊伍；共派出11名業(yè)務(wù)人員到總院培訓(xùn)學(xué)習(xí)，開展院內(nèi)培訓(xùn)28場，組織業(yè)務(wù)考試15次，人員素質(zhì)得到了提升。
7.重視爭取基建項目，儲備醫(yī)院發(fā)展后勁。積極謀劃申報2022年地方債券6000萬元綜合業(yè)務(wù)樓配套項目，用于配套及購買設(shè)備、信息化等項目的建設(shè)，該項目已經(jīng)上報省財政廳；積極申報院區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施提升改造280萬項目，該項目績效事前及評估已經(jīng)上報縣財政局。
8、加強信息、設(shè)備保障能力。醫(yī)院信息化系統(tǒng)通過三級電子病歷評審；引進一臺邁瑞r8高端彩超，購置一臺新dr及電解質(zhì)分析儀等設(shè)備。
9.持續(xù)加強宣傳力度，促進中醫(yī)藥文化傳播。安裝“濮陽市中醫(yī)院臺前分院”發(fā)光字，提高了總院品牌知名度，在縣政府廣場大屏幕宣傳醫(yī)院專家坐診信息3個月，提升專家知名度；全年醫(yī)院微信公眾號推送文章130余篇，省級媒體刊登稿件5篇。結(jié)合各學(xué)校師生需求，開展中醫(yī)文化進校園活動2次。在院內(nèi)走廊、門診大廳、步梯等區(qū)域懸掛宣傳和普及中醫(yī)藥文化知識、養(yǎng)生保健常識的版面，打造中醫(yī)藥文化墻，多形式全方位營造中醫(yī)藥文化氛圍。
三、狠抓業(yè)務(wù)質(zhì)量管理，全面提升服務(wù)能力。
1.強化管理，提高醫(yī)療質(zhì)量。組織開展質(zhì)量考核，將中醫(yī)特色、醫(yī)療核心制度等納入考核目標(biāo)內(nèi)，醫(yī)療質(zhì)量不斷提高。完成病歷書寫規(guī)范培訓(xùn)三次，夯實醫(yī)務(wù)人員病歷書寫基礎(chǔ)，切實提高臨床醫(yī)務(wù)人員病歷書寫水平；開展中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)三次，并進行了西學(xué)中考試，中醫(yī)基礎(chǔ)理論考試各三次。積極開展西學(xué)中活動，選派優(yōu)秀臨床醫(yī)師參加中醫(yī)課程的學(xué)習(xí)。
2.以中醫(yī)特色?？平ㄔO(shè)為抓手，不斷提升醫(yī)院競爭力。醫(yī)院始終把加強?？平ㄔO(shè)擺在首要位置，一是康復(fù)理療科納入總院省康復(fù)區(qū)域診療中心建設(shè)協(xié)作單位，獲得發(fā)展資金120萬。通過了“2018—2019年河南省特色中醫(yī)專科強化建設(shè)項目驗收（針灸理療康復(fù)科）”。二是成立治未病科，改建門診中醫(yī)特色治療室，各病區(qū)增加中醫(yī)特色治療室，推廣應(yīng)用虎符銅砭刮痧、耳穴埋豆、放血療法、中藥塌漬等特色療法，受到患者好評。三是3月2日血液透析室開診，目前透析患者達40人，住院患者12人；開展血液透析1379例次，血液透析濾過68例，血液灌流6例，解除患者到市里或外地透析的奔波之苦。四是骨傷科先后開展了髖、膝關(guān)節(jié)置換、脊柱等三四級手術(shù)91例，引領(lǐng)了臺前縣域骨科新技術(shù)開展，龍頭帶動作用進一步彰顯。
3.中醫(yī)護理服務(wù)能力不斷提升。一是設(shè)立門診中醫(yī)特色治療室，配備必備中醫(yī)診療設(shè)備和用具，營造中醫(yī)濃厚氛圍，提高患者接受率。二是組織中醫(yī)護理知識與技能培訓(xùn)考核，有效夯實了護理隊伍的中醫(yī)基礎(chǔ)，提高了護理人員整體素質(zhì)。組織開展護理質(zhì)量檢查9次，辯證施護查房1次，護理病歷討論1次，護士長例會3次。建立護理技術(shù)操作流程37項，其中中醫(yī)護理技術(shù)12項，西醫(yī)操作技術(shù)25項，護理核心制度24項，組織培訓(xùn)20場次。三是積極開展中醫(yī)護理技術(shù)。通過外出進修學(xué)習(xí)、聘請人員授課等形式，引進中醫(yī)護理技術(shù)，增加中醫(yī)護理服務(wù)手段，加大臨床應(yīng)用，提高臨床療效。四是開展臨床辯證施護。提供具有中醫(yī)藥優(yōu)勢的健康教育和康復(fù)指導(dǎo)，對患者從日常生活起居、飲食指導(dǎo)、用藥指導(dǎo)、情志護理和康復(fù)指導(dǎo)等方面進行個性化指導(dǎo)，突出中醫(yī)特色。五是多措并舉，推動優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作。加強晨間護理，保持病房干凈整潔；協(xié)調(diào)藥房送藥至病區(qū)，節(jié)省護士人力；彈性排班，病人增加時及時增加護理人員；堅持送藥到病房，提供貼心服務(wù)；護理人員提前上班，縮短病人扎針輸液等待時間；為病人提供老花鏡、梳子、針線包等日常用品，滿足患者日常需要；危重病人外出檢查有專人陪同，保證病人安全。
4.藥事服務(wù)臨床一線能力不斷提高。臨床用藥大申請實行藥房工作人員直接送至病區(qū)，調(diào)整后既減輕了護理人員的工作負擔(dān)，又提高了藥房人員工作效率，減少調(diào)劑差錯的發(fā)生率。建立目錄內(nèi)藥品缺藥斷藥處理機制、藥品效期預(yù)警機制、藥品信息通報機制等，藥品供應(yīng)效率大幅提高，臨床缺藥斷藥現(xiàn)象大大減少。成立中藥飲片質(zhì)量驗收小組，確保中藥飲片質(zhì)量。
在過去一年的工作中，雖然取得了一些成績，但是還存在很多確定和不足，如黨建工作薄弱、人才缺乏、中醫(yī)特色發(fā)揮不夠等；存在個人理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力有待增強等問題。在新的一年里，醫(yī)院將在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)完善自我，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，凝心聚力，開拓進取，為落實國家分級診療政策和建設(shè)健康臺前作出自己的貢獻!
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子年終述職述廉報告篇五
一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在實際工作中，從嚴(yán)要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。
一、不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。
我始終認為在新的歷史時期，領(lǐng)導(dǎo)干部加強自身的政治理論、業(yè)務(wù)知識、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，顯得尤為重要和迫切。在學(xué)習(xí)上，我主要從四個方面入手，一是深入學(xué)習(xí)政治理論。一年來，重點學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、_大會議精神、科學(xué)發(fā)展觀以及公司各時期的文件及領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，進一步堅定理想信念，增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性。在學(xué)習(xí)中力求做到“三個為主、三個結(jié)合”即：以自學(xué)為主，做到自學(xué)與輔導(dǎo)學(xué)習(xí)相結(jié)合;以精讀為主，做到精讀與通讀相結(jié)合;以“學(xué)以致用”為主，做到理論與實踐相結(jié)合。二是認真學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)。
一年來，我在學(xué)習(xí)政治理論的同時，自覺學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)材料，通讀、精讀了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干工作準(zhǔn)則(試行)》實施辦法、《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》等有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)材料，多次觀看了反腐倡廉電視錄像。俗話說：“不鏡于水、而鏡于人、則吉兇可鑒也。”我就是通過不斷的學(xué)習(xí)，努力強化廉政自律意識，提高防腐抗變能力。三是學(xué)習(xí)先進模范人物。一年來，我以_等先進人物為標(biāo)桿，學(xué)習(xí)他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責(zé)任感、使命感。四是學(xué)習(xí)新知識、新技能。一年來，我本著與時俱進的原則，按照終身教育的理念，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷拓寬知識面，提高先進文化素養(yǎng)。
二、不斷強化自律意識，努力勤政、廉政。
古人說，世風(fēng)之狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚，終覺冷淡處趣味彌長。一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在實際工作中，從嚴(yán)要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。
自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，絕不干那些自輕自賤、與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符的事情，時時刻刻珍惜黨員干部的名譽。
自省，就是經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程，有萌發(fā)階段，別人是很難發(fā)現(xiàn)的，往往是到了一定程度別人才能發(fā)現(xiàn)，但那時已為時已晚。所以，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部要做到防微杜漸，確保不出問題，重要的還是靠自省。要經(jīng)常提醒自己在教育家屬、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。
自警，就是用黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。要知法懂法，還要時時對照違紀(jì)違法案件中的反面典型，從中吸取教訓(xùn)，警告自己時刻以黨的利益為重，不以公謀私。那些被查處的違紀(jì)違法干部，正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥幸心理，總認為只要大錯不犯，小錯不斷也沒關(guān)系，其結(jié)果是“小洞不補，大洞受苦”，一發(fā)不可收拾。
自勵，就是始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。我認為一個人在工作、學(xué)習(xí)、生活的道路上，無論是一帆風(fēng)順，還是坎坷不平，都要有一個良好的精神狀態(tài)。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒;工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低要求。并正確認識和處理“三個關(guān)系”，即：奉獻精神與利益原則的關(guān)系、黨的事業(yè)與個人價值的關(guān)系、全局利益與局部利益的關(guān)系，為此，我時時自勵，始終以新的精神狀態(tài)投入到醫(yī)務(wù)工作中，認真處理遺留問題。力所能及地為患者服務(wù)。
我們有信心，在新的一年來臨之際，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，為轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會的進步建功立業(yè)，為廣大病患者解除痛苦，再造健康貢獻力量。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子年終述職述廉報告篇六
20xx年，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的支持幫助下，我以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真履行職責(zé)，刻苦勤奮工作，較好地完成各項工作任務(wù)，取得了一定的成績。下面，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就自己20xx年的工作和廉政情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報，如有不當(dāng)，請批評指正：
一、加強學(xué)習(xí)，提高政治思想覺悟。
20xx年，我認真學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆全會精神，認真學(xué)習(xí)國家醫(yī)療工作精神和工作業(yè)務(wù)知識，切實提高自己的政治思想覺悟，做到在思想上、工作上、行動上與上級部門保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到刻苦勤奮工作，努力完成各項工作任務(wù)，力爭取得優(yōu)良成績。我培養(yǎng)吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，實現(xiàn)工作的完美和高效，促進醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)發(fā)展。
二、盡心盡職，全面完成工作任務(wù)。
1、抓好黨建工作，增強黨組織的生機活力。我組織黨員和職工認真學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆三中全會精神，教育引導(dǎo)黨員和職工積極投身到全面深化改革事業(yè)中，促進醫(yī)院各項工作發(fā)展。我加強黨員隊伍建設(shè)，提高黨員的黨性意識，使每個黨員立足本職努力工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，引領(lǐng)全體職工認真做好工作，努力創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院。我積極培養(yǎng)入黨積極分子，把符合條件的預(yù)備黨員及時轉(zhuǎn)為正式黨員，20xx年共培養(yǎng)入黨積極分子x名，吸收預(yù)備黨員x名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員x名，進一步增強黨組織的生機和活力。
2、加強人事工作，增強醫(yī)院凝聚力。我按照干部管理權(quán)限，認真做好全院干部職工的考核、考察、調(diào)配、任免、培訓(xùn)等人事工作，幫助干部職工解決工作、生活中遇到的困難和問題，增強醫(yī)院凝聚力，使全體干部職工團結(jié)一致、齊心協(xié)力做好工作，提高工作效率和工作質(zhì)量，促進醫(yī)院醫(yī)療工作發(fā)展，樹立醫(yī)院的良好社會形象，努力獲得人民群眾的滿意。
3、抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院。我積極抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，努力爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院。一是要求干部職工增強宗旨意識，做到以病人為中心，切實維護病人利益，傾聽病人呼聲，關(guān)心病人疾苦，促進醫(yī)患關(guān)系和諧。二是要求干部職工增強服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)流程，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)水平，努力為群眾服務(wù)。三是要求干部職工增強質(zhì)量意識，加強“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，加強質(zhì)量安全管理，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，杜絕發(fā)生各類醫(yī)療事故。四是要求干部職工增強廉潔意識，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律，弘揚高尚醫(yī)德，防范產(chǎn)生各類醫(yī)療不正之風(fēng)，樹立醫(yī)務(wù)人員的良好形象。通過四個增強，使個醫(yī)務(wù)人員做到“醫(yī)術(shù)好、服務(wù)好、形象好，群眾滿意”，為爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院作貢獻。
三、嚴(yán)格要求，培育良好工作作風(fēng)。
我嚴(yán)格要求自己，加強作風(fēng)建設(shè)，一是培養(yǎng)高尚的道德情操，認真學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系，用社會主義核心價值觀占領(lǐng)自己的精神世界，具有愛崗敬業(yè)精神、公平公正精神、務(wù)實拓新精神、廉潔為民精神、團結(jié)協(xié)作精神，促進醫(yī)院各項工作發(fā)展。二是在工作中承擔(dān)自己的責(zé)任，要求自己做到技能精、作風(fēng)硬、講誠信、肯奉獻，盡心盡職工作，力爭取得良好工作成績。三是加強自己執(zhí)行力建設(shè)，要求自己遵紀(jì)守法，不折不扣執(zhí)行上級部門的工作精神和工作紀(jì)律，積極主動服務(wù)基層、服務(wù)群眾，提高工作效率和工作質(zhì)量，努力獲得基層和群眾的滿意。
四、嚴(yán)以律己，確保自身清正廉潔。
我是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，手中有一定的權(quán)力。我始終把手中的權(quán)力當(dāng)作責(zé)任，把用好權(quán)力作為對自己最基本的要求，做到率先垂范，以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、《廉政準(zhǔn)則》和有關(guān)反腐倡廉規(guī)定，堅決杜絕一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節(jié)與反腐敗工作聯(lián)系起來，扎緊籬笆，決不讓腐敗從小事小節(jié)上發(fā)端，做一名深受大家擁護的清正廉潔干部。
五、存在的不足問題。
20xx年，我認真努力工作，雖然完成了任務(wù)，取得一定成績，但還是存在一定的不足問題，一是學(xué)習(xí)有所欠缺。我雖然重視學(xué)習(xí)，但有時工作忙，放松了學(xué)習(xí)，沒有學(xué)深學(xué)透，學(xué)習(xí)的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐不夠。二是作風(fēng)不夠踏實。我雖然經(jīng)常與群眾在一起，但是與群眾的聯(lián)系溝通不夠緊密，主動向群眾征求意見聽取建議少，在一定程度上影響了工作的發(fā)展。三是創(chuàng)新意識不強。我能夠認真負責(zé)按照上級部門工作要求認真做好工作，完成任務(wù)，但是創(chuàng)新意識不強，沒有用新思維、新方法、新舉措去做工作，影響了工作的進一步發(fā)展。
六、今后努力方向及打算。
1、加強學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。我要加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，使自己能夠解決工作中碰到的新問題，新矛盾，新內(nèi)容，能夠提出新的思路和見解，創(chuàng)新醫(yī)院各項工作，取得更大的成績。
2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立自身良好形象。我要認真學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆三中全會精神，全面加強思想作風(fēng)、生活作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“中央八項規(guī)定”，嚴(yán)格防范“四風(fēng)”問題，樹立自身良好形象。
3、遵紀(jì)守法，確保廉潔自律。我在工作中要貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照“責(zé)任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求，明確自身責(zé)任，接受群眾監(jiān)督，做到遵紀(jì)守法、以身作則、廉潔自律，不能發(fā)生任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，努力獲得廣大干部職工的滿意。
我的述職述廉報告完了，謝謝大家!
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子年終述職述廉報告篇七
一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在實際工作中，從嚴(yán)要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。
我始終認為在新的歷史時期，領(lǐng)導(dǎo)干部加強自身的政治理論、業(yè)務(wù)知識、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，顯得尤為重要和迫切。在學(xué)習(xí)上，我主要從四個方面入手，一是深入學(xué)習(xí)政治理論。一年來，重點學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx大會議精神、科學(xué)發(fā)展觀以及公司各時期的文件及領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，進一步堅定理想信念，增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性。在學(xué)習(xí)中力求做到“三個為主、三個結(jié)合”即：以自學(xué)為主，做到自學(xué)與輔導(dǎo)學(xué)習(xí)相結(jié)合；以精讀為主，做到精讀與通讀相結(jié)合；以“學(xué)以致用”為主，做到理論與實踐相結(jié)合。二是認真學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)。
一年來，我在學(xué)習(xí)政治理論的同時，自覺學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)材料，通讀、精讀了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干工作準(zhǔn)則（試行）》實施辦法、《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》等有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)材料，多次觀看了反腐倡廉電視錄像。俗話說：“不鏡于水、而鏡于人、則吉兇可鑒也。”我就是通過不斷的學(xué)習(xí)，努力強化廉政自律意識，提高防腐抗變能力。三是學(xué)習(xí)先進模范人物。一年來，我以xx等先進人物為標(biāo)桿，學(xué)習(xí)他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責(zé)任感、使命感。四是學(xué)習(xí)新知識、新技能。一年來，我本著與時俱進的原則，按照終身教育的理念，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷拓寬知識面，提高先進文化素養(yǎng)。
古人說，世風(fēng)之狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破；末俗繁華相尚，終覺冷淡處趣味彌長。一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在實際工作中，從嚴(yán)要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。
自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，絕不干那些自輕自賤、與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符的事情，時時刻刻珍惜黨員干部的名譽。
自省，就是經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程，有萌發(fā)階段，別人是很難發(fā)現(xiàn)的，往往是到了一定程度別人才能發(fā)現(xiàn)，但那時已為時已晚。所以，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部要做到防微杜漸，確保不出問題，重要的還是靠自省。要經(jīng)常提醒自己在教育家屬、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。
自警，就是用黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。要知法懂法，還要時時對照違紀(jì)違法案件中的反面典型，從中吸取教訓(xùn)，警告自己時刻以黨的利益為重，不以公謀私。那些被查處的違紀(jì)違法干部，正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥幸心理，總認為只要大錯不犯，小錯不斷也沒關(guān)系，其結(jié)果是“小洞不補，大洞受苦”，一發(fā)不可收拾。
自勵，就是始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。我認為一個人在工作、學(xué)習(xí)、生活的道路上，無論是一帆風(fēng)順，還是坎坷不平，都要有一個良好的精神狀態(tài)。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒；工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低要求。并正確認識和處理“三個關(guān)系”，即：奉獻精神與利益原則的關(guān)系、黨的事業(yè)與個人價值的關(guān)系、全局利益與局部利益的關(guān)系，為此，我時時自勵，始終以新的精神狀態(tài)投入到醫(yī)務(wù)工作中，認真處理遺留問題。力所能及地為患者服務(wù)。
我們有信心，在新的一年來臨之際，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，為轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會的進步建功立業(yè)，為廣大病患者解除痛苦，再造健康貢獻力量。
述職人：
20xx年xx月xx日。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子年終述職述廉報告篇八
能從提高自身的綜合素質(zhì)入手，堅持講學(xué)習(xí)、講正氣、講團結(jié)、學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，實踐“xxxx”，落實科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動。加強政策、法規(guī)、經(jīng)濟管理和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，提高認識、分析總結(jié)和依法辦事的實際工作能力。
注重堅持講實話、務(wù)實事、求實效的工作作風(fēng)。能傾聽群眾的意見，幫助科室職工解決工作中的實際問題，促進業(yè)務(wù)工作的開展。
能認真貫徹黨的民主集中制原則，強化民主意識，凡醫(yī)院的重要事項都由班子集體研究，做出的決定以職工認可不認可、擁護不擁護為衡量標(biāo)準(zhǔn)，保證決策不出偏差。會前開展談心，相互交換意見。會后堅持原則，履行職責(zé)。能誠懇地開展批評與自我批評，既觸及問題，又講究方法，注意分寸，達到互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結(jié)、推進工作的氛圍和目的。
能夠按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求：做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責(zé)，能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的行為，能夠自覺抵制各種不良風(fēng)氣，不參與有損黨員干部形象的消費娛樂活動。
一方面圍繞抓好黨的建設(shè)，加強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，加強對工會共青團等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分調(diào)動職工積極性，參與醫(yī)院管理，保證醫(yī)院任務(wù)完成。另一方面，積極支持行政領(lǐng)導(dǎo)工作，努力維護醫(yī)院從林業(yè)回歸地方期間各項工作的有效銜接，保證醫(yī)院的職工隊伍的穩(wěn)定，協(xié)助院長加強后勤管理。
1.圍繞黨組織的日常工作，從支部堡壘作用、模范作用、組織生活、會議制度、交納黨費、黨的紀(jì)律七個方面，以支部工作的基礎(chǔ)建設(shè)作為重點。實行了《黨員基本信息》、《黨費收繳情況》、《積極分子培養(yǎng)考察》、《黨員學(xué)習(xí)》、《黨員到會考勤》等制度，使支部工作落到實處，不走過場。
2.圍繞醫(yī)療改革、發(fā)展的新形勢，引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念，認清醫(yī)院面臨的形勢，樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，正確理解“醫(yī)患”之間權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。針對群眾關(guān)心的服務(wù)態(tài)度、醫(yī)護質(zhì)量和收費價格等“熱點”問題，能及時與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通情況、制定措施、反饋的信息、及時改進。
3.把行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)作為醫(yī)院精神文明的一項大事來抓，從改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為等方面修訂服務(wù)承諾內(nèi)容，開展醫(yī)德滿意度調(diào)查。把服務(wù)行為置于群眾的監(jiān)督之下，明確把拒收紅包、回扣、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入承諾之中。在門診大廳設(shè)置意見箱，在病房設(shè)患者評價卡。建立并完善意見箱開啟制度。
4.加強對工會共青團等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分調(diào)動職工積極性。
（2）.支持工會圍繞醫(yī)院中心工作積極開展各項活動，充分發(fā)揮工會在民主管理、民主監(jiān)督中的作用。鼓勵他們參與醫(yī)院管理，并對行政工作進行監(jiān)督。支持工會、共青團舉辦各種文藝、體育活動，活躍醫(yī)院職工的文娛生活，促進醫(yī)院文化建設(shè)，為他們開展工作創(chuàng)造條件。
5.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加強醫(yī)院的經(jīng)濟管理，有效利用人力、物力等資源，提高效率，降低醫(yī)院運營成本，不斷提高醫(yī)院科學(xué)管理水平。
6.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加強醫(yī)療工作，以提高醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量為切入點，開展新技術(shù)新項目，規(guī)范管理，降低醫(yī)療風(fēng)險，不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益。
7.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加快學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)，提高醫(yī)療護理質(zhì)量。
1.工作中有急躁情緒，方法有時過于簡單、欠缺領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，影響了工作效果。
2.專業(yè)知識有待進一步提高，政策水平和理論素養(yǎng)還需加強和完善。
3.工作中存在惰性，對焦點問題缺少開拓性和“啃硬骨頭”的精神。
述職人：
20xx年xx月xx日。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子年終述職述廉報告篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
20__年，我和黨委一班人在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全場發(fā)展大局，認真依照以剛崗雙責(zé)的要求，團結(jié)和依靠全場廣大干部群眾，齊心協(xié)力、奮力拚搏，_的完成了市委六屆五次全委(擴大)會議制定的各項工作任務(wù)，全場經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到了完善和加強，個人也在工作中得到了進一步錘煉?；仡櫼荒陙淼膶W(xué)習(xí)、思想和工作，作為我本人著重在以下方面同大家一道做了些努力，現(xiàn)述職如下：
一、強化學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)和執(zhí)政水平。
理論是實踐的基礎(chǔ)，是創(chuàng)新的基石。作為黨政一把手我深刻認識到在新的歷史時期加強政治理論、業(yè)務(wù)知識、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性。在學(xué)習(xí)中著重抓好以下四個方面：一是學(xué)習(xí)政治理論。認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、十七大精神及黨的方針政策，深刻領(lǐng)會十七屆三中全會精神，通過學(xué)習(xí)對“科學(xué)發(fā)展觀”、構(gòu)建社會主義和諧社會有了更加清晰的認識;學(xué)習(xí)《實施綱要》、《建立健全懲治和預(yù)防_體系2010-工作規(guī)劃》筑牢拒腐防變的思想道德防線。
作為黨政一把手，我正確的處理工學(xué)矛盾，堅持每日早點名傳達學(xué)習(xí)上級重要文件和會議精神，帶頭參加黨委組織的各項活動，主持召開學(xué)習(xí)會議，樹立了帶頭學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的典范。二是學(xué)習(xí)先模人物典型事跡。以“天山先鋒”姜英、胡曼等先模人物為榜樣，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的公仆本色，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，進一步堅定信念和加強黨性修養(yǎng)，不斷增強責(zé)任感、使命感;三是注重加強知識更新。當(dāng)今世界經(jīng)濟社會形勢日新月異，本人在思想上努力做到與時俱進，認真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、科技文化等新知識，不斷使自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平跟上新形勢發(fā)展的客觀要求。四是作為理論中心組組長，我以身作則嚴(yán)格要求自己，按時參加黨委中心組和機關(guān)黨支部組織的各類學(xué)習(xí)，按時按質(zhì)完成學(xué)習(xí)任務(wù)，認真撰寫讀書筆記和心得體會，使自己在學(xué)習(xí)中成長，在學(xué)習(xí)中堅定，打牢了黨委一班人的思想基礎(chǔ)。
二、堅持發(fā)展第一要務(wù)，解放思想、搶抓機遇、狠抓經(jīng)濟建設(shè)。
場黨委一班人牢固樹立和堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府提出的“四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)”和“六個決定”，結(jié)合牧場實際，制定出圍繞糧食、蔬菜、畜牧、特色林果四大產(chǎn)業(yè)發(fā)展牧場經(jīng)濟的發(fā)展思路，著力加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展思路，不斷提高人民群眾生活水平，努力開創(chuàng)以經(jīng)濟建設(shè)為主的“新農(nóng)村”建設(shè)新局面。
一是抓調(diào)整，求發(fā)展，做精、做優(yōu)第一產(chǎn)業(yè)。緊緊圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，進一步加大科技投入，狠抓糧食生產(chǎn)不放松，種小麥1.68萬畝;大力推行農(nóng)業(yè)政策性保險，做到應(yīng)保盡保，增強農(nóng)牧民自主抵御風(fēng)險的能力;按照“兩年定居、三年規(guī)范、五年完善”的發(fā)展思路，新建93座牧民定居房、75座采光板構(gòu)造暖圈，并貯備牲畜過冬飼草料6萬方，黃貯池15座、青貯池9座，新建奶站兩座，新購高產(chǎn)奶牛50頭;義務(wù)投工投勞加大農(nóng)田基礎(chǔ)水利建設(shè)，全面完成19.8公里錫四支渠主體工程的改建，新修防滲渠2.8公里，新打抗旱井5眼。
出臺抗旱井與增壓滴灌相_政策，大力推廣高新節(jié)水實用先進技術(shù)，安裝增壓滴灌1.46萬畝，節(jié)水灌溉技術(shù)的大面積推廣應(yīng)用，確保了農(nóng)牧民在大旱之年持續(xù)增產(chǎn)增收;做優(yōu)蔬菜產(chǎn)業(yè)，制作西瓜宣傳標(biāo)識樹品牌提效益，農(nóng)戶采取西瓜、蔬菜兩茬輪作耕種方式，全年實現(xiàn)銷售收入35萬元，人均增收64元;按照適地適樹、突出重點、規(guī)模種植與庭院種植相結(jié)合的原則，放寬植樹造林政策，種植特色林果139.1畝，“三北四期”防護林213.7畝，三期生態(tài)林200畝。通過產(chǎn)業(yè)調(diào)整，加大科技投入使得農(nóng)民收入穩(wěn)步提高，據(jù)測算，我場農(nóng)牧民人均收入5850元，較上年增加550元，實現(xiàn)9%的增幅。
二是抓轉(zhuǎn)移，求富民，加快第三產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作力度。今年我們進一步加大了勞務(wù)輸出工作力度，成立了勞務(wù)輸出領(lǐng)導(dǎo)小組和組織機構(gòu)，結(jié)合我場實際制定《富裕勞動力轉(zhuǎn)移實施方案》與各隊簽訂責(zé)任書。采取介紹轉(zhuǎn)移、本村轉(zhuǎn)移、項目轉(zhuǎn)移三措施加大富裕勞動力轉(zhuǎn)移，帶領(lǐng)農(nóng)牧民創(chuàng)市場，多渠道、多方位的增加農(nóng)牧民收入，今年累計轉(zhuǎn)移勞動力260人，實現(xiàn)勞務(wù)收入__0萬元，人均增收100元。
三是多措并舉，社會主義新農(nóng)村建設(shè)穩(wěn)步推進。按照新農(nóng)村建設(shè)、抗震安居、牧民定居“三結(jié)合”方針，扎實推進抗震安居工程建設(shè)，完成新建抗震房160戶(任務(wù)152戶)，完成率106%;以“五清、五改、五有”為內(nèi)容進行村容綜合整治工作，著力改變村容村貌，新修道路排水防滲渠3.2公里，出工車輛200臺次，清理垃圾86噸，清理殘垣斷壁210米，拆除障礙房2座，道路綠化53畝;出臺新建門面房、圍墻補助紅磚的優(yōu)惠政策，新建圍墻5400米，新建門面房2座，補貼建墻資金10.7萬元。
四是支部+協(xié)會，發(fā)展新經(jīng)濟實體。__年年，我場成立了___牧場國盛養(yǎng)殖專業(yè)合作社經(jīng)濟實體，20合作社建成了有標(biāo)準(zhǔn)豬舍4幢，生豬存欄500頭，采用國內(nèi)先進低污染零排放的“發(fā)酵床”養(yǎng)殖法的生豬養(yǎng)殖小區(qū)。合作社經(jīng)濟實體的建成，不僅帶動了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進了特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，同時也提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的組織化程度，通過支部+協(xié)會，實現(xiàn)了黨建與富民共進。
五是社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。計劃生育工作切實開展，人口政策出生符合率達100%，年內(nèi)發(fā)放計生獎勵金21.3萬元;“兩基”迎“國檢”工作扎實推進，籌資10萬元改善辦學(xué)環(huán)境、完善教學(xué)手段;積極開展愛國衛(wèi)生運動，全面做好農(nóng)村合作醫(yī)療工作，目前已有2038人678戶參加了農(nóng)村合作醫(yī)療，參合率達到95%以上;民政工作順利推進，全年發(fā)放低保金__.3萬元，發(fā)放救災(zāi)面粉2噸;精神文明創(chuàng)建有效開展，全場文明村隊屆滿復(fù)驗合格率100%，機關(guān)順利通過地區(qū)級文明單位驗收;群眾性文體生活得到不斷豐富，_法制建設(shè)得到加強，平等、互助、和諧的社會主義民族關(guān)系不斷鞏固和發(fā)展;場黨委高度重視群眾來信、來訪工作和糾紛調(diào)解工作，扎實開展平安牧場創(chuàng)建活動，貫徹落實綜治工作三級責(zé)任制，抓好矛盾糾紛排查調(diào)處，突出嚴(yán)打重點，認真解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，及時化解矛盾，確保小事不出隊、大事不出場，維護我場社會政治穩(wěn)定。
六是創(chuàng)新體制，求真務(wù)實、真抓實干。
一是加強班子建設(shè)。健全完善了各項規(guī)章制度，以求真務(wù)實為重點，切實加強作風(fēng)建設(shè)，在班子內(nèi)部大興“_、團結(jié)”之風(fēng)，對重大事項堅持_集中制，努力協(xié)調(diào)好和班子成員之間的工作關(guān)系，打造了一個團結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實為人民服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子;二是加強黨員干部隊伍建設(shè)。機關(guān)干部采取全員競聘制，實施效績考核，擇優(yōu)錄用;建立激勵關(guān)愛機制，充分發(fā)揮黨支部書記的核心作用,今年對5個村隊實行書記、隊長一肩挑。著重抓好村隊后備干部隊伍建設(shè)，先后選拔了優(yōu)秀后備干部23人，已有6名后備干部走上了村隊崗位。新發(fā)展黨員10名。三是加強黨員干部教育培訓(xùn)。
舉辦村隊兩委班子培訓(xùn)班，進一步提高思想認識、知識層次和領(lǐng)導(dǎo)水平;抓好“黨員示范戶”建設(shè)，深入開展“天山先鋒”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,發(fā)揮黨員干部的先鋒模范和示范帶頭作用。四是加強制度建設(shè)。對現(xiàn)行的干部管理制度進行了修訂，完善了車輛管理制度，加強了后勤管理。同時加強制度教育，領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行率先垂范帶頭執(zhí)行制度。五是抓穩(wěn)定，“四知四清四掌握”工作穩(wěn)步推進。穩(wěn)定是實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展的基礎(chǔ)，通過制定實行《包巷包戶制度》、《農(nóng)牧民基本情況登記卡制度》、《定期分析制度》等制度，詳細掌握轄區(qū)社情動態(tài)，及時有效的解決群眾實際困難，扎實做好維穩(wěn)工作。
三、堅持從嚴(yán)治政，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
我們始終把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為場黨委班子的重要職責(zé)，作為牧場經(jīng)濟健康發(fā)展的重要保障，加大從源頭上預(yù)防_的力度，認真落實廉政工作措施，開創(chuàng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的新局面。
(一)、強化廉政教育，提高思想認識。場黨委堅持把黨風(fēng)廉政教育作為源頭治腐的重要工作來抓，組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)《實施綱要》、《工作規(guī)劃》，深入開展第十個黨風(fēng)廉政教育月主題活動，以“7.27”槍擊案為戒，開展以案學(xué)法大討論。召開“樹新風(fēng)、話廉潔”家庭助廉座談會，與干部家屬簽定家庭助廉承諾書，筑牢家庭這道拒腐防線。
(二)、明確廉政責(zé)任，狠抓工作落實。堅持黨委書記、場長負總責(zé)，班子成員分工明確，科室站所各司其責(zé)，一級抓一級，層層抓落實，加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。定期分析、研究黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況，做到組織到位、思想到位，措施到位。結(jié)合實際，我們實行了目標(biāo)責(zé)任制的管理，場黨委把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_工作列入重要議事日程，納入到全場目標(biāo)管理體系之中，做到同部署，同落實，同檢查，同考核。
(三)、完善規(guī)章制度，強化監(jiān)督檢查。場黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，注重建立健全相關(guān)制度，強化對黨員干部的監(jiān)督檢查，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是建立一套聯(lián)系群眾的工作機制。完善黨委委員基層聯(lián)系點制度，要求每個黨委委員每月下聯(lián)系點督促檢查工作不少于10天。每月參加義務(wù)勞動不少于10天。機關(guān)干部與群眾一幫一結(jié)對子，為群眾辦實事、好事。二是進一步完善了舉報、信訪接待制度，開辟信訪工作室，設(shè)立舉報信箱，公布了舉報電話，建立了信訪臺帳，專人負責(zé)接待和處理群眾來信來訪，全年共接待和處理群眾來訪5件次，辦理5件次，做到件件有回音，事事有著落。此外，我場還建立健全了公務(wù)接待、車輛管理、財務(wù)管理等制度。三是加強群眾監(jiān)督評議制度、提高廉政勤政水平。聘請退休老干部為義務(wù)監(jiān)督員，每季度召開監(jiān)督員例會，廣泛征求群眾意見和建議，接受群眾的社會監(jiān)督，從源頭上治理和預(yù)防_。
(四)、嚴(yán)于律己，努力樹立良好的干部形象。
作為___牧場黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，我自覺把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為想問題、辦事情、作決策的根本出發(fā)點，時刻牢記“群眾的利益無小事”的訓(xùn)誡，深入實踐，深入基層。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子年終述職述廉報告篇十
xxxx年，區(qū)政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型、績效型、廉政型、服務(wù)型、法治型”五型機關(guān)為方向，以達到“讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓上級部門滿意、讓兄弟部門滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意、讓自己滿意”六個滿意為目標(biāo)，堅持與時俱進，爭創(chuàng)一流，組織并發(fā)揮辦公室全體人員的力量，精誠團結(jié)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，高質(zhì)量、高效率地完成了年初確定的目標(biāo)任務(wù)，為全區(qū)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)做出了積極貢獻。
一、大力加強隊伍建設(shè)，整體素質(zhì)全面提升。
對離退休人員實行的“三到家”做法，在全區(qū)推廣；征求意見過程中采取的“五延伸”辦法，受到市委書記何東成的充分肯定。在活動中，我們以塑造學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型干部為目標(biāo)，通過分散集中結(jié)合學(xué)，持之以恒深入學(xué)，立足崗位專注學(xué)，使學(xué)習(xí)的過程成為辦公室同志涵養(yǎng)素質(zhì)、豐富理論和實踐能力的過程。
通過學(xué)習(xí)，進一步提高了辦公室的整體素質(zhì)和服務(wù)水平。
二是打造一流隊伍。我們始終堅持抓班子帶隊伍，做到了“班長”與班子成員勤溝通、常交心、納群言。在班子的帶動下，辦公室全體成員形成了相濡以沫、團結(jié)協(xié)作、創(chuàng)業(yè)謀事的良好風(fēng)氣，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力顯著提高。
三是激活用人機制。我們以“一學(xué)雙創(chuàng)”活動為載體，在全區(qū)機關(guān)率先對中層職位實行了競爭上崗，把x名德才兼?zhèn)洹嵖兺怀?、群眾擁護的優(yōu)秀人才選拔到中層崗位上。通過壓擔(dān)子，定位子，為每個同志創(chuàng)造充分施展才華的空間，形成人盡其才、才盡其用、比學(xué)趕幫超的濃厚工作氛圍。同時，還為上級機關(guān)輸送了x名人才。四是狠抓作風(fēng)建設(shè)。把工作勤奮、作風(fēng)過硬、生活樸素作為辦公室工作信條，注重在府辦樹立事爭一流的上進之風(fēng)、埋頭工作的奉獻之風(fēng)，引導(dǎo)全體同志建立正確的價值觀、人生觀，形成了崇尚先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)氣。
二、充分發(fā)揮參謀助手作用，文秘工作質(zhì)量有了新的提高。
文秘水平的高低直接反映著辦公室的工作質(zhì)量和服務(wù)水平。府辦班子牢固樹立以文輔政和與時俱進的思想，努力提高文字水平，積極發(fā)揮參謀助手作用。一是調(diào)整文秘隊伍。對現(xiàn)有智力資源進行了優(yōu)化組合，對文字科室進行了易崗交流和力量調(diào)補，打造出了一支全面型、全能型文字隊伍。二是充分發(fā)揮參謀、助手作用。
班子從轉(zhuǎn)變服務(wù)方式入手，變被動應(yīng)付為主動服務(wù)，變滯后服務(wù)為超前服務(wù)。歷次重大會議召開之前、重大政策出臺之前，都堅持提前謀劃，深入調(diào)研，積累資料，提出建議和意見，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。先后組織撰寫有針對性、有見地的理論調(diào)研文章x篇，在市以上刊物發(fā)表x篇。班子成員協(xié)助區(qū)委、政府謀劃出臺了今年全區(qū)工交、城建、城郊型特色農(nóng)業(yè)、商貿(mào)流通、項目建設(shè)、財政以及政策性資金爭取等工作意見，較好地指導(dǎo)了全區(qū)各項工作的健康開展。同時，府辦班子成員還牽頭組織編制了全區(qū)“十一五”規(guī)劃及商貿(mào)流通、工業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟等x個專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。三是出色完成各類文稿撰寫任務(wù)。
一年來，組織辦公室同志圓滿完成了全區(qū)工作會議、人代會等重要會議的文稿起草工作，共計為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)撰寫各類重要講話xx余篇，編發(fā)、審核文件xxx多份，準(zhǔn)確體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府對全區(qū)經(jīng)濟工作的指導(dǎo)思想、工作重點和方法措施，起到了以文輔政作用。四是進一步強化了信息工作。堅持府辦全員辦信息制度，加強了對全區(qū)政務(wù)信息工作的指導(dǎo)和制度建設(shè)。全年共向市政府上報信息xxx條，采用率xx%以上。創(chuàng)辦了貼近形勢、貼近領(lǐng)導(dǎo)、貼近實際的刊物《政務(wù)參閱》，刊載國家投資導(dǎo)向、外地先進經(jīng)驗等綜合性政務(wù)信息，積極為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
三、圍繞推動政府決策落實，目標(biāo)督查工作成效顯著。
府辦班子充分發(fā)揮目標(biāo)督查的“欽差”作用，確保領(lǐng)導(dǎo)決策和中心工作落實有力。
一是緊貼政府工作中心，加大督促檢查和目標(biāo)監(jiān)控力度。修訂完善了全區(qū)目標(biāo)管理考評辦法和督查“三項制度”，每一次督查活動結(jié)束后，都及時撰寫了督查通報，全年共編發(fā)《督查通報》x期。
二是著眼于區(qū)政府重大工作決策的貫徹落實，認真開展督查活動。組織督查室先后對項目建設(shè)、優(yōu)化環(huán)境、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、工業(yè)經(jīng)濟運行、財源調(diào)查、造林綠化工程、黃金周旅游、《x條例》貫徹落實情況、安全生產(chǎn)、禽流感防治、倒房重建、濟南戰(zhàn)區(qū)獨山部隊暢通工程、消防安全、“四城聯(lián)創(chuàng)”以及“十件實事”落實等工作，開展了專項督促檢查活動，促進了工作落實，為區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)及時掌握工作動態(tài)，進一步做出決策提供了依據(jù)。
三是對領(lǐng)導(dǎo)批示件的落實和查處情況及時進行督查，堅持對領(lǐng)導(dǎo)批示件的落實情況督查回告，確保了領(lǐng)導(dǎo)批示件和批轉(zhuǎn)件件件有著落，事事有結(jié)果。
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醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子年終述職述廉報告篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，來賓：
按照區(qū)教育局黨委的通知要求，本人代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，將我校一年來黨政工作的情況向大家作一簡要匯報。
20xx年，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在區(qū)教育局黨委、教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以深入實施素質(zhì)教育為目標(biāo)，以構(gòu)建“快樂型”校園生活空間為主線，以扎實校本培訓(xùn)、推進教育科研、強化教師隊伍建設(shè)、規(guī)范學(xué)校管理、加強組織建設(shè)為重點，不斷推動學(xué)校各項教育工作在新的起點上再創(chuàng)新業(yè)績。在全體教師的共同努力，大力支持下，學(xué)校取得了些許成績：學(xué)校在區(qū)域教育規(guī)模調(diào)整的過程中，順利、圓滿地完成了兩個分校的分流任務(wù)。
1、從管理細節(jié)著手，開展“養(yǎng)成教育”活動。今年，我們以“班級管理”為落腳點，從制度入手，引導(dǎo)教師關(guān)注細節(jié)，提高班級管理水平，以班風(fēng)促學(xué)風(fēng)，促校風(fēng)，做到了——每周提出一個養(yǎng)成教育重點;每天落實幾項常規(guī)檢查;每月呈現(xiàn)八項執(zhí)規(guī)情況。
2、從貫徹要求出發(fā)，開展“專題教育”活動。大隊部按照上級部門的部署，認真組織開展了“學(xué)習(xí)‘明珠精神’爭做‘四好少年’”、“生命教育”、“紅領(lǐng)巾尋訪江蘇精神”、民族精神月主題實踐等一系列活動，使學(xué)生在活動中不斷豐富和發(fā)展自己的道德情感體驗。
3、從學(xué)生需求出發(fā)，開展“校本特色”活動。大隊部以“快樂訓(xùn)練營”為載體，開展養(yǎng)成教育活動，為學(xué)生建立《我的好習(xí)慣》成長卡，并以“責(zé)任感的培養(yǎng)”為突破口，指導(dǎo)各班根據(jù)班情設(shè)置管理崗位，引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)特長和需要“自主”選擇崗位，明確職責(zé)，提高自我管理、自我評價的能力。以“快樂讀書吧”為載體，開展閱讀活動，每天安排快樂閱讀時間，并組織學(xué)生到圖書室讀書，感受濃濃書香，得到精神滋養(yǎng)。以“快樂小天地”為載體，開展學(xué)生社團活動，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好。11月份，陽光社團空竹隊的學(xué)生還代表我區(qū)參加了市中學(xué)生運動會開幕式的大課間展示活動，獲得最佳表演獎。以“快樂直通車”為載體，推進了“研究性學(xué)習(xí)”活動，讓學(xué)生在活動中快樂學(xué)習(xí)，快樂成長。以“快樂大舞臺”為載體，開展風(fēng)采展示活動，引導(dǎo)學(xué)生展示自我，享受成功的喜悅。結(jié)合“六一”慶祝活動，組織各班開展了“快樂大舞臺”展示活動，讓“每個”學(xué)生盡情地展示自我，并與喜悅相伴。
今年，學(xué)校以“快樂課堂的構(gòu)建”為主要載體，努力探索提高教育教學(xué)質(zhì)量的新舉措。
1、注重理念引領(lǐng)，為構(gòu)建“快樂課堂”奠定基礎(chǔ)。
年初，學(xué)校召開了教學(xué)工作會議，圍繞“新學(xué)期該如何有序、高效地開展各學(xué)科組的教學(xué)研究活動”展開討論，并明確教導(dǎo)主任、學(xué)科組長作為學(xué)校學(xué)科領(lǐng)域的骨干，理念轉(zhuǎn)變要爭“先”，要引導(dǎo)教師關(guān)注“學(xué)”是“教”的根本;組織落實要創(chuàng)“優(yōu)”，要真心實意地帶動教師研習(xí)，真真切切地取得研究實效。4月初，邀請市教科所張燁教授到校參加了科研沙龍，并進行了課題研究的理論指導(dǎo)。
2、夯實研究活動，為構(gòu)建“快樂課堂”引入活水。
一方面，學(xué)校采用“請進來”和“走出去”的方式，落實了研訓(xùn)工作。上半年，學(xué)校還組織教師走進杭州崇文實驗學(xué)校進行了參觀學(xué)習(xí)，拓寬了教育視野。同時，學(xué)校不遺余力地支持、選派教師參加各級各類培訓(xùn)及區(qū)名師工作室等的學(xué)習(xí)。另一方面，我們開展了“草根化”的校本研究活動。根據(jù)校情，教導(dǎo)處加強了對學(xué)科組研究的過程化管理，還根據(jù)市教科所專家的指導(dǎo)意見，制定了《“快樂課堂”教學(xué)情況觀察記載》。下半年，教導(dǎo)處還組織開展了以學(xué)科組為單位進行的“快樂教育”論壇系列活動。教導(dǎo)處還指導(dǎo)各學(xué)科組學(xué)科特點，延展對學(xué)科活動的探究，例如：體育組結(jié)合學(xué)科教學(xué)，開展了“陽光活動，快樂運動”的專題研究，并形成了《“1234”體育活動方案》(“1”即一項傳統(tǒng)項目——排球;“2”即兩個運動時段——大課間活動時間和體活課時間;“3”即三項常規(guī)訓(xùn)練——廣播操、武術(shù)操、手指操;“4”即春夏秋冬四個季節(jié)的游戲活動)，豐富了體育學(xué)科活動的內(nèi)涵。
3、建立監(jiān)控體系，為構(gòu)建“快樂課堂”提供保障。
每學(xué)期初，教導(dǎo)處都組織教師開展“重溫教學(xué)常規(guī)，規(guī)范教學(xué)行為”的學(xué)習(xí)活動，并結(jié)合《小學(xué)教學(xué)常規(guī)實施意見》和教學(xué)常規(guī)要求，從備課、上課、作業(yè)以及輔導(dǎo)、考查等方面，為教師進行全面而詳細的指導(dǎo)。今年，教導(dǎo)處還根據(jù)形勢發(fā)展的需要，在全面總結(jié)學(xué)校現(xiàn)狀與經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制定了《學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系及實施辦法》，并在該方案的指導(dǎo)下，推進了學(xué)科教學(xué)與質(zhì)量的管理工作。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子年終述職述廉報告篇十二
按照上級有關(guān)要求，下面我向大家報告xxxx年度本人履行。
崗位職責(zé)。
廉潔自律等方面的情況。
xxxx年，是學(xué)校改革發(fā)展任務(wù)十分繁重的一年。全校師生在學(xué)校黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力，抓改革、促發(fā)展;強黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)，各項工作取得了顯著成效，學(xué)校事業(yè)發(fā)展勢頭良好，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的高度評價，榮獲了一系列榮譽和表彰。這些成績的取得，主要是黨政班子集體智慧、中層干部共同努力、全體師生員工奮力拼搏的結(jié)果。作為黨委書記，我主要是把握好方向，維護好大局，做了些出謀劃策、集思廣益的工作。以下從五個方面進行報告：
一、鞏固群眾路線教育實踐活動成果，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
習(xí)近平總書記在全國黨的群眾路線教育實踐。
活動總結(jié)。
大會上說，“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”，這為我們指明了工作方向。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，切實轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，成為xxxx年度我們最緊要的任務(wù)之一。主要的思路和做法有兩點：
一是以身作則、率先示范，帶頭整改、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。我本人在黨的群眾路線教育實踐活動中，查擺“四風(fēng)”問題x條，提出整改措施x條。一年來，我堅持以鞏固黨的群眾路線教育實踐活動思想成果入手，通過堅持學(xué)習(xí)，提高認識，不斷強化踐行群眾路線的自覺性;堅持以加強黨性修養(yǎng)著力，不斷增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，注重群眾路線的實踐性;堅持以黨的組織紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，進一步加強與班子成員的交流溝通，更加自覺地遵循民主集中制，增強黨的紀(jì)律性;堅持以深入基層，廣泛開展調(diào)查研究出發(fā)，從群眾中來，到群眾中去，保持說話辦事的科學(xué)性;堅持以切實改進作風(fēng)立信，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象，建立抓黨風(fēng)建設(shè)的性。一年來，各項整改措施都得到了落實，取得了較好的成效。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子年終述職述廉報告篇十三
“榜樣的力量是無窮的”，這已經(jīng)成為約定俗成的道理。我校切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的表率作用，建設(shè)了一支團結(jié)協(xié)作、朝氣蓬勃、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)班子。
則，學(xué)校每筆開支均嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)支出5人會審制。
凡大宗購物、基建等項目，堅持多人在場，集體議價進入政府采購程序，從根本上杜絕違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
2.深入實際，調(diào)查研究。全體領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入教師辦公室、班級了解情況，同教師談心、與學(xué)生聊天，搞好調(diào)查研究，掌握第一手資料，有針對性地開展工作。
3.雷厲風(fēng)行，說到做到。首先對領(lǐng)導(dǎo)班子進行了充實、調(diào)整，印制、下發(fā)了《臨武三中領(lǐng)導(dǎo)成員分工表》，明確了各部門職責(zé)及班子成員分工和職責(zé)。同時要求各負其責(zé)、雷厲風(fēng)行，要求班子成員堅持做到哪里有問題，就在哪里解決糾正;哪一層有問題，就在哪一層解決糾正。凡是副校長能做的工作，校長不做;凡是主任能做的工作，副校長不做;凡是副主任能做的，主任不做。這樣就形成了“人人有事干、事事有人干”的良好局面。
4.以身作則，身先士卒。領(lǐng)導(dǎo)們帶頭吃苦奉獻，帶頭做好本職工作，在學(xué)校管理中團結(jié)協(xié)作，迎難而上，面對困難挺身而出。他們在校長陳文發(fā)的帶領(lǐng)下用“白加黑和5加2”的工作精神，出色完成了學(xué)校各項工作，充分體現(xiàn)了臨武三中領(lǐng)導(dǎo)班子和中層職能部門極強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
5.校務(wù)公開，民主管理。我們在校園網(wǎng)設(shè)立了校長信箱，向廣大師生征求學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的金點子，收集教職工對學(xué)校提出的意見和建議，對反映的問題及時予以解答。以此來了解師生信息，解決師生疑難，把關(guān)心愛護師生落到實處，同時也采納了不少好的建議。我們還在宣傳欄和校園網(wǎng)上開辟公示欄，進行校務(wù)公開，將教職工關(guān)心的規(guī)章制度、成績展示、經(jīng)費收支、評優(yōu)晉級、年度考核、績效工資分配等及時通報公示，增強了學(xué)校工作的透明度，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的威信進一步提高，教職工工作積極性進一步發(fā)揮，學(xué)校的凝聚力也空前增強。
6.以人為本，關(guān)心職工。我們在領(lǐng)導(dǎo)班子中提倡心中要有全體師生，對學(xué)生要有一顆愛心，要真誠地關(guān)心、愛護、幫助、理解全體師生。我們想方設(shè)法改善辦公條件和美化生活環(huán)境，添置窗簾、購置花木、配備電腦和空調(diào)，營造和諧氛圍。學(xué)校竭盡所能提高教職工的福利待遇和獎金。教職工生病住院，校領(lǐng)導(dǎo)親自看望，以情感人，以情促人，激發(fā)了教職工的工作熱情。
二、加強教師隊伍建設(shè)，打造高素質(zhì)的教師隊伍。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子年終述職述廉報告篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我們又迎來了新的一年?；厥讀xxx年，我們處領(lǐng)導(dǎo)班子在交通廳和項目辦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真實踐“三個代表”重要思想，唱響“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”這一主旋律，帶領(lǐng)全處干部職工，團結(jié)拼搏，真抓實干，深化運營管理的各項資料，快速地完成了各項任務(wù)目標(biāo)。同時面臨沿海路開工，我處人員流動較大等特殊情景，堅持住了整體隊伍的穩(wěn)定和全處運營工作持續(xù)、健康、向上的發(fā)展勢頭。下面我把具體情景總結(jié)匯報一下，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。
1、收費工作：截止到12月25日，我處完成通行費收入11.3億元，完成年計劃的125.56%，比去年同期增長73.85%。截止到今年11月13日全路年度通行費收入在全省率先突破10億元大關(guān)，截止年底全處通行費累計總額突破了30億元大關(guān)。收費工作針對聯(lián)網(wǎng)收費的新特點完善修訂了《稽查管理規(guī)定》《收費人員違規(guī)違紀(jì)處罰標(biāo)準(zhǔn)》等系列規(guī)章措施，進一步推動了收費管理的深入。
2、路政工作：本年累計發(fā)生案件767起，破案745起，結(jié)案732起。應(yīng)收賠償費28.1萬元，實收賠償費27.5萬元。破案率到達97%、結(jié)案率到達98%。在做好日常路政管理工作的同時，根據(jù)中央和省廳治超“鐵鏟行動”精神全面深入地開展了超限車輛治理工作。我處結(jié)合自身實際制定了《河北省京秦高速公路管理處深化超限運輸治理工作實施方案》，進一步明確了治超工作任務(wù)目標(biāo)。經(jīng)過多形式、多渠道的宣傳教育，營造濃厚的治超氛圍。制定了《路政執(zhí)法人員治超工作紀(jì)律》，加強執(zhí)法監(jiān)督管理，杜絕公路“三亂”。制定了《京秦高速公路治超工作期間突法事件》構(gòu)建“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的突發(fā)事件長效管理與應(yīng)急處理機制。
3、養(yǎng)護工作：截止12月份，共完成日常養(yǎng)護投資1100萬元，專項養(yǎng)護工程投資4289萬元，養(yǎng)護質(zhì)量指數(shù)95.7，設(shè)備完好率高于96%，安全生產(chǎn)無重大職責(zé)事故;路面平整、潔凈;交通安全設(shè)施完善;路基排水順暢;保障了全路的安全暢通，供給了舒適、美觀的行車環(huán)境。養(yǎng)護工作在認真做好日常養(yǎng)護的同時，加強專項工程的管理，按照“業(yè)主—監(jiān)理—施工單位”的形式組織實施，聘請了監(jiān)理公司對全部專項工程進行全過程全方位監(jiān)督。我處還針對全路路面透水病害現(xiàn)象，開展預(yù)防性養(yǎng)護，參與省廳組織的高速公路路面早期病害研究課題，積極探索分析病害原因和養(yǎng)護對策，采用不一樣的材料進行實驗，制定出了一套較為可行的解決辦法，為一步全路病害的預(yù)防和處置奠定了基礎(chǔ)。
4、服務(wù)區(qū)工作：截止12月底，玉田、盧龍、北戴河服務(wù)區(qū)完成經(jīng)營額1.78億元，完成全年計劃的176.4%，全處5個服務(wù)區(qū)共實現(xiàn)稅前利潤2386萬元，完成全年計劃的154%。去年8月份，全線加油站在項目辦的統(tǒng)一組織實施下，全部進行了承包經(jīng)營。我處隨著車流輛的增加，加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，先后進行了盧龍服務(wù)區(qū)后廚、餐廳改造，服務(wù)區(qū)廣場、路面維修等多項基礎(chǔ)設(shè)施改建工程，進一步提高了服務(wù)區(qū)的硬件環(huán)境。各服務(wù)區(qū)以市場為導(dǎo)向，與地方經(jīng)濟密切聯(lián)系，開展特色經(jīng)營，堅持良好的衛(wèi)生狀況和形象水平，供給禮貌優(yōu)質(zhì)服務(wù)，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
(一)以人為本，加強教育培訓(xùn)，不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì)以人為本是我們進行運營管理的基本原則，職工隊伍建設(shè)是我們運營管理工作中一項經(jīng)常性，基礎(chǔ)性工作。我們在去年的工作中繼續(xù)加強職工隊伍建設(shè)，堅持職工隊伍的良好素質(zhì)水平。
一是我們開展了思想作風(fēng)整頓活動。我們從2月下旬開始，以收費隊伍為重點，進行了全面深入的思想作風(fēng)整頓活動。經(jīng)過教育整頓活動，堅持了整個職工隊伍的高昂斗志和良好精神風(fēng)貌。
二是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)工作實際，結(jié)合國家?guī)撞恐匾傻念C布，重點對路政執(zhí)法及收費稽查人員進行了法律業(yè)務(wù)知識教育培訓(xùn)活動。在4月上旬對收費班長進行了為期10天的崗位培訓(xùn)，4月下旬召開了監(jiān)控員交流會和主管收費站長交流會。經(jīng)過這些培訓(xùn)活動，進一步提高了基層職工隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。
三是開展青工比武活動。5、6月份在全處收費隊伍開展了崗位練兵比武活動。我處代表隊在項目辦的收費崗位青工比武中獲得了團體總分第一名，知識競賽第一名的優(yōu)異成績。經(jīng)過比武練兵活動，激發(fā)了廣大職工學(xué)技術(shù)，練本領(lǐng)的熱情，提升了收費隊伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(二)以保暢通、保安全為重點，周密組織，全力保障全路的暢通安全保障高速公路的暢通安全是高速公路管理部門的第一職責(zé)，高速公路的安全暢通關(guān)系到整個社會經(jīng)濟的正常運行，為此我們始終站在講政治的高度，把保障全路的暢通和安全作為運營管理的重要資料，長抓不懈。
1、加強工程管理，確保安全暢通。根據(jù)京沈高速公路聯(lián)網(wǎng)收費的要求和適應(yīng)車流量不斷增長的需要，我處今年先后對北戴河、山海關(guān)、遷安、撫寧等四個收費站進行了拓寬改造工程。我們高度重視，多次召開施工單位、監(jiān)理單位、收費站及有關(guān)科室部門聯(lián)席會，認真謀劃施工方案和收費措施，在車流高峰期，積極采取有力措施，切實保障了道路的暢通，沒有因施工造成交通堵塞現(xiàn)象。
2、全力保障暑期暢通。xxxx年是聯(lián)網(wǎng)收費后的第一年，收費方式上出現(xiàn)了新的情景和特點，車流量顯著增加。為此，我們提早謀劃，成立機構(gòu)，制定方案，在車流高峰期親自到現(xiàn)場指揮。各收費站、服務(wù)區(qū)等基層單位，千方百計，想方設(shè)法，采取各種措施，應(yīng)對車流人流高峰。暑期全處最高日收費額突破500萬元，北戴河站最高日收費額到達119萬元。應(yīng)對新情景、新任務(wù)，我們帶領(lǐng)全處干部職工頂住壓力，齊心協(xié)力，奮勇拼搏，xxxx完成了暑期保暢的各項任務(wù)，切實保障了全路的安全暢通，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的廣泛贊揚。
3、開展安全設(shè)施專項整治活動。由于高速公路沿線的交通標(biāo)志及沿線護欄等設(shè)施被盜和被破壞現(xiàn)象嚴(yán)重，危害了高速公路的安全暢通。我們根據(jù)省廳的指示精神認真開展了安全設(shè)施整治月活動，成立了專門組織機構(gòu)，制定了實施方案，召開會議進行專項部署。對沿線的交通安全設(shè)施進行了詳細的調(diào)查統(tǒng)計，詳細記錄，集中進行維修整治。并與沿線村鎮(zhèn)和交警部門溝通，共同維護京秦路安全暢通。
(三)深化運營管理，培育企業(yè)文化，不斷提升管理水平。
隨著運營管理時間的不斷增加，運營管理資料和方式的都在不斷變化，我們根據(jù)工作實際不斷深化管理，探索新的管理方法和途徑，在進一步推行iso9000質(zhì)量管理體系的同時，經(jīng)過開展系列載體活動，逐步培育和提煉企業(yè)文化精神，用文化的力量和鼓舞人，提升管理層次。主要開展了以下幾項工作：
一是深入推行iso9000質(zhì)量管理體系。4月份，我們召開了處貫標(biāo)工作座談會，總結(jié)了貫標(biāo)工作取得的成績和經(jīng)驗，并重點對貫標(biāo)質(zhì)量文件中的《收費卷》、《通信卷》、《經(jīng)營卷》的管理規(guī)定進行了重新修訂。8月份，管理處審核組進行了內(nèi)部質(zhì)量審核檢查。9月份，北京世標(biāo)認證中心對我處進行了xxxx年監(jiān)督審核，現(xiàn)場審核結(jié)論為繼續(xù)堅持認證資格。
二是開展向許振超學(xué)習(xí)活動。我們請來交通部的專家就許振超和青島港的事跡做專題講座，使全處干部職工對振超精神有了更深刻的理解和認識。各單位經(jīng)過組織職工討論，進一步激發(fā)了職工愛崗敬業(yè)，崗位成材的工作熱情，進一步增強了主人翁職責(zé)感和使命感。
三是開展“把信送給加西亞”學(xué)習(xí)教育活動。我處積極響應(yīng)廳黨組的號召組織職工認真學(xué)習(xí)了《把信送給加西亞》一書，并開展了“爭做把信送給加西亞的人”的主題宣教活動?！八托拧被顒拥拈_展，使許多職工都對自我的崗位有了新的認識，在工作態(tài)度，精神面貌上有了很大改觀。“拒絕平庸，追求卓越”已經(jīng)成為廣大職工的共識和行動指南。
四是組織承辦了中國交通思想政治研究會高速公路分會首屆年會。我處代表我省作為中國交通思想政治研究會高速公路分會創(chuàng)始會員單位，并承辦了首屆年會。在全國進一步擴大了京秦路的知名度，展示了河北交通的良好形象。
五是繼續(xù)開展創(chuàng)立活動。創(chuàng)立活動是我處幾年來進行精神禮貌建設(shè)主要方式，在凝聚職工思想，鼓舞職工干勁方面發(fā)揮了重要作用。我處今年繼續(xù)深入開展以創(chuàng)立“青年禮貌號”、“星級示范窗口”、“青年崗位能手”等多種形式的創(chuàng)立活動，并對創(chuàng)立工作實現(xiàn)動態(tài)管理，明確獎懲。今年，全處又有一個收費站被授予省級“青年禮貌號”，3個路政大隊、2個養(yǎng)護工區(qū)和1個服務(wù)區(qū)被授予省直級“青年禮貌號”。
1、深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育活動。按照上級黨委的要求和部署，我處黨委在去年重點開展了“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育活動和“兩個務(wù)必”重要思想的學(xué)習(xí)教育活動。我們針對黨員干部的思想實際和工作特點，組織黨員干部圍繞廉潔自律、勤政為民、政績觀和求真務(wù)實等主題開展了專題討論，并在認真討論的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際積極撰寫理論文章和工作體會。經(jīng)過討論，使全處黨員異常是領(lǐng)導(dǎo)干部能夠?qū)φ铡八拇蠹o(jì)律、八項要求”嚴(yán)格檢查和反省自我，樹立起正確的“政績觀”。我們經(jīng)過組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子召開交流會和民主生活會，查擺問題，深入開展批評與自我批評，落實整改措施，從而統(tǒng)一了思想，凝聚了力量，促進了班子建設(shè)和各項工作的開展。
2、認真落實民主集中制，搞好班子團結(jié)。認真貫徹和落實民主集中制是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)基本原則制度。我們在日常工作中進一步完善議事制度，認真落實民主集中制，堅持“團體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。定期召開班子會，研究工作，交流思想，堅持全處重大活動，重大事件團體決策。在工作中，相互之間遇事多溝通、多商量，相互補臺不拆臺，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、完善制度，加強廉政建設(shè)。在廉政建設(shè)方面，我們組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部全面深入地組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨風(fēng)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，向各單位發(fā)放政治理論學(xué)習(xí)和警示教育片10余部，積極開展正反兩方面典型事例的警示教育，提xxxx部職工廉潔自律、拒腐防變的本事。二是制定了《政務(wù)公開實施辦法》明確了公開的形式和資料。處、所、站(區(qū))紛紛開辟了專欄，對各項重要經(jīng)費的開支和關(guān)系到職工切身利益的大事都進行了公示，并廣泛理解了職工群眾的監(jiān)督。三是建立和完善了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案，對其落實廉潔自律規(guī)定、重大事項報告、述職、述廉、評廉、考廉等情景一并裝入檔案，單獨裝訂成卷，起到監(jiān)督檢查的作用。
一年來，京秦處領(lǐng)導(dǎo)班子在交通廳和項目辦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的共同努力下，xxxx完成了上級布置的各項目標(biāo)和工作任務(wù)。但我們在工作中仍不可避免地存在著不足，期望領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我們提出寶貴意見，我們將虛心聽取，勇于改正。同時期望領(lǐng)導(dǎo)和同志們能一如既往地給我們支持和幫忙。在新的一年里，我們將再接再厲，以更高的目標(biāo)，更嚴(yán)格的要求，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神，與大家一齊推動京秦處的各項事業(yè)不斷發(fā)展提高!
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子年終述職述廉報告篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
20xx年，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，市人才服務(wù)中心認真貫徹落實上級部署，團結(jié)帶領(lǐng)全體同志，改革創(chuàng)新，求實奮進，較好地完成了全年目標(biāo)任務(wù)。全市引進本科以上人才15200人、碩士以上人才1867人、航空航天產(chǎn)業(yè)人才2270人，分別完成全年目標(biāo)的109%、104%和108%;開發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位2100個，完成114%;培養(yǎng)引進企業(yè)經(jīng)營管理人才1257人、培養(yǎng)培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)企業(yè)家189人，分別完成126%、189%。蘇南人力資源市場舉辦各類招聘會245場次，進場招聘單位6532家次，提供就業(yè)崗位10.45萬個次，進場9.8萬人次，全年推薦就業(yè)1973人。
(一)留鎮(zhèn)計劃穩(wěn)步實施。制定出臺《駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)計劃實施方案》，通過發(fā)揮大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站作用、推進人才“訂單”式培養(yǎng)、完善就業(yè)見習(xí)工作制度、落實駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策、加強網(wǎng)上才市對接互動力度、拓寬人事和勞動保障事務(wù)代理服務(wù)范圍、發(fā)揮大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)專項資金作用等服務(wù)舉措，積極引導(dǎo)和鼓勵駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全年組織35家以上規(guī)模重點企業(yè)進入駐鎮(zhèn)高校開展推介活動，安排350名駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生進入鎮(zhèn)江重點企業(yè)、項目見習(xí)實習(xí)，開展各類大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)1500多人，其中創(chuàng)業(yè)模擬實訓(xùn)500人以上，幫扶創(chuàng)業(yè)實踐150余人，20xx年駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)就業(yè)率較往年上升2%。
(二)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)穩(wěn)步推進。在全市范圍內(nèi)開展人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研，出臺《鎮(zhèn)江市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《江蘇鎮(zhèn)江人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展規(guī)劃》。10月30日，產(chǎn)業(yè)園順利開園，國家人社部副部長、中國人才研究會會長何憲、中國就業(yè)促進會副會長毛健、江蘇省人社廳副廳長劉曉群、市政協(xié)副主席、總工會主席王榮正等領(lǐng)導(dǎo)出席活動。開園儀式上，人才金港、大街網(wǎng)、中智等9家人力資源服務(wù)機構(gòu)分別與產(chǎn)業(yè)園簽訂入駐和合作意向協(xié)議。目前，進駐產(chǎn)業(yè)園、與產(chǎn)業(yè)園以多種形式開展業(yè)務(wù)合作的人力資源服務(wù)機構(gòu)近20家。產(chǎn)業(yè)園初步形成人才招聘、高級人才尋訪、人才測評、薪酬設(shè)計、人力資源軟件開發(fā)等多元化、多層次、專業(yè)化的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。
(一)加強招才引智。充分利用市內(nèi)外人才市場、高等院校、互聯(lián)網(wǎng)等載體，多方位、多形式開展引才活動，成功舉辦新興產(chǎn)業(yè)項目與人才對接洽談會、“雙高”人才交流會、百名海外博士鎮(zhèn)江企業(yè)行、百家企業(yè)高校行、江蘇省新一代信息技術(shù)和軟件產(chǎn)業(yè)人才交流會等五大品牌招才引智活動，推介產(chǎn)業(yè)項目100個，發(fā)布人才需求4665個，先后組織我市1636家次企業(yè)攜28169個人才需求赴全國20余個城市引才，與10余所高校簽訂合作協(xié)議。邀請13位海外博士與我市企業(yè)對接洽談，達成初步合作意向10多個項目，在成都、重慶、山東等地舉辦人才政策推介會，進一步擴大鎮(zhèn)江城市品牌影響力，吸引更多優(yōu)秀人才來我市創(chuàng)業(yè)就業(yè)。拓寬引才服務(wù)，成功舉辦5場高校招生義務(wù)咨詢會系列活動，14個省市的212所448家次高校參會，萬余名考生和家長參與互動，有效幫助我市考生科學(xué)合理填報高考志愿。深化“政府+高校+企業(yè)”的柔性引才合作模式，積極開展清華大學(xué)、浙江大學(xué)博士生、西北工業(yè)大學(xué)本科生社會實踐活動。加強人才招聘有形市場和無形市場建設(shè)，市場全年舉辦本地現(xiàn)場招聘會245場，進場單位6532家次，提供職位需求10.45萬個次，進場交流9.8萬人次。整合鎮(zhèn)江人才在線網(wǎng)站資源，優(yōu)化網(wǎng)站服務(wù)功能，開通藍領(lǐng)人才頻道。5279家單位網(wǎng)上新發(fā)布職位需求1.76萬個，網(wǎng)站日均點擊量突破11萬人次。
(二)加強畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。以駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)計劃為主旋律，強化政策落實、就業(yè)見習(xí)、公共就業(yè)人才服務(wù)等，以實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)更加充分和更高質(zhì)量就業(yè)。加強駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)站建設(shè)。相繼與江蘇大學(xué)、鎮(zhèn)江高等?？茖W(xué)校、江蘇科技大學(xué)、江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院、鎮(zhèn)江金山職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂指導(dǎo)站共建協(xié)議，實現(xiàn)指導(dǎo)站在駐鎮(zhèn)高校全覆蓋。出臺指導(dǎo)站工作評價辦法，制定全年工作目標(biāo)，細化工作內(nèi)容，加強指導(dǎo)站建設(shè)。強化公共就業(yè)和人才服務(wù)。開展高校畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳月、就業(yè)促進月和就業(yè)服務(wù)月活動。舉辦就業(yè)政策宣傳活動35場次，發(fā)放政策宣傳資料6200冊，提供政策宣傳服務(wù)8500人次。開展就業(yè)指導(dǎo)活動21場，提供畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)5400人次;辦理就業(yè)報道預(yù)約1100人次，維護畢業(yè)生合法權(quán)益50人次。舉辦“五進五送”進校園活動，活動包含“專場招聘會、hr經(jīng)理走進鎮(zhèn)江高等?？茖W(xué)校、人社法律法規(guī)政策咨詢、技能大師走進實訓(xùn)室、舉辦創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)模擬公司項目班”等多個環(huán)節(jié)。做好政策落實工作。積極落實高校畢業(yè)生就業(yè)扶持政策，為288名畢業(yè)生發(fā)放“三新”企業(yè)吸納高校畢業(yè)生補貼115.2萬元;為24戶企業(yè)、84名經(jīng)營管理人才發(fā)放千名企業(yè)經(jīng)營管理人才引進培養(yǎng)補貼31.8萬元;分兩批為103家單位的313人次發(fā)放20x大學(xué)生租房補貼228.15萬元，開展20x大學(xué)生租房補貼申報、審核工作。深化就業(yè)見習(xí)服務(wù)。提高就業(yè)見習(xí)補貼水平至每人每月960元，組織2100名未就業(yè)畢業(yè)生進入省級和市縣級基地上崗見習(xí)，發(fā)放就業(yè)見習(xí)補貼480余萬元，目前全市已建立高校畢業(yè)生見習(xí)基地128家，其中3家，省級35家，市縣級90家。
(三)促進業(yè)務(wù)工作增量提質(zhì)。一是加強人事代理服務(wù)。接收各類人事檔案5275份，轉(zhuǎn)出各類人事檔案1943份，檔案庫存8.5萬份。開展畢業(yè)生協(xié)議鑒證804人，辦理畢業(yè)生報到手續(xù)2962人。代收公積金、各類保險3.78億元。二是加強人才評價服務(wù)。累計初定職稱999人(初級776人、中級223人);舉辦中級職稱評審會12場，參評人員1041人，通過評審921人。舉辦高級職稱評審會2場，參評人員280人，通過評審230人。三是加強人力資源派遣服務(wù)。拓展人才開發(fā)公司、勞務(wù)公司、外來職介所服務(wù)項目，提升公司資質(zhì)，做好費用代繳納、勞動合同簽訂、離職手續(xù)辦理等日常事務(wù)，同時在派遣員工補充、勞資糾紛處理方面提供更多服務(wù)，維護派遣客戶員工隊伍穩(wěn)定。3個公司派遣服務(wù)單位累計294家，派遣員工11510人。四是加強人力資源外包業(yè)務(wù)。新增人力資源外包單位22家，新增委托外包人員1300余人。加強與互為外包單位溝通交流，建立穩(wěn)定的資源平臺，達到資源共享。五是加強人力資源配置服務(wù)。累計接待個人求職3042人、單位2449家，推薦高校畢業(yè)生成功就業(yè)1973人。
(一)嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)守規(guī)矩。依據(jù)《機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)暗訪督查實施辦法》，嚴(yán)格落實作風(fēng)建設(shè)“三查一監(jiān)督”(日常自查、專項檢查、重點督查和接受社會監(jiān)督)機制，加大對中心領(lǐng)導(dǎo)班子和各職能部門履職作為、工作作風(fēng)、服務(wù)效能等方面的監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題、限期整改。認真落實市人社局《關(guān)于加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的工作意見》和《工作人員工作問責(zé)辦法》，堅決查處“庸懶散拖”和不作為，亂作為等問題，促進單位工作重心下移、服務(wù)前移，促勤、問效、創(chuàng)佳績。
(二)強抓隊伍，強化責(zé)任。加強領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面落實“兩個責(zé)任”，班子主要負責(zé)人履行“第一責(zé)任人”責(zé)任和班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，帶好隊伍，以上率下。同時，根據(jù)局紀(jì)檢監(jiān)察工作要求，成立兼職紀(jì)檢監(jiān)察員隊伍，把作風(fēng)建設(shè)情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，形成齊抓共管的合力。兼職紀(jì)檢監(jiān)察員負責(zé)落實執(zhí)紀(jì)監(jiān)督責(zé)任，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育宣傳落實工作，監(jiān)督中心權(quán)力節(jié)點、調(diào)查處理信訪舉報件、防控廉政風(fēng)險等工作。
(三)規(guī)定制度，規(guī)范行為。建立服務(wù)規(guī)范，公開服務(wù)承諾，實行一次性告知制度和首問負責(zé)制。建立窗口單位領(lǐng)導(dǎo)值班制度，及時、妥善處理群眾咨詢、服務(wù)、投訴等事項，監(jiān)督檢查窗口工作人員工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度和工作效率。明確準(zhǔn)時到位、辦結(jié)、延時服務(wù)的“三時服務(wù)制度”，推行“定位、換位、補位”三位工作法，落實窗口零推諉、零距離、零投訴、零拖延、零差錯的“五零”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。加強支出審核監(jiān)督把關(guān)，制定財務(wù)管理制度，明確財務(wù)支出管理范圍、管理原則、工作職責(zé)，制定支出審批程序，提高財務(wù)支出管理的規(guī)范化、民主化和科學(xué)化水平。
(一)堅持學(xué)法守法。認真學(xué)習(xí)黨的三中、四中全會，認真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《中華人民共和國行政處罰法》等黨紀(jì)法規(guī)和相關(guān)條例，認真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和省、市委十項規(guī)定，認真執(zhí)行黨的路線方針政策和市委重大決策部署，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，堅持廉潔自律，克己奉公，沒有發(fā)生違法違紀(jì)事件。
(二)鍛造學(xué)習(xí)品牌。全力打造學(xué)習(xí)創(chuàng)新型團隊，組織開展“每月一課”、“兩月一書”活動，舉辦各類講座、培訓(xùn)、研討會10余場，組織閱讀各類書籍近10本，撰寫讀書筆記300余篇?！懊吭乱徽n”、“兩月一書”活動成效顯著，被評為“全市學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)優(yōu)秀獎”。
(三)深化企業(yè)服務(wù)。開展企業(yè)服務(wù)年活動，每周走訪2-4家企業(yè)，累計走訪企業(yè)109家，收到反饋表87份，收集各類意見建議35條，幫助解決實際困難、問題18件。加強hr經(jīng)理俱樂部平臺建設(shè)，舉辦專題講座、hr經(jīng)理進校園、主題沙龍等活動19場，俱樂部現(xiàn)有會員單位75家，會員81人，新增7人。qq平臺成員187人，日均在線率超過80%，影響輻射面不斷擴大，服務(wù)實效不斷增強。
(四)強化群眾監(jiān)督。以“零投訴”為目標(biāo)，竭力提高服務(wù)群眾的滿意度，開展?jié)M意度評價工作;公開辦事依據(jù)、程序、條件、辦結(jié)時限;設(shè)立咨詢電話，隨時接受群眾咨詢，強化社會監(jiān)督;設(shè)立監(jiān)督意見簿和公開宣傳欄，公布投訴電話，接受群眾投訴及意見建議，認真處理局12333轉(zhuǎn)來的市長信箱、12345服務(wù)熱線和網(wǎng)上咨詢30余次，做到件件有落實，事事有回音。
回顧一年來的工作和廉政建設(shè)情況，取得了一些成績，但對照黨蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)和“雙創(chuàng)雙爭”的要求，工作中還存在著一些問題和不足，領(lǐng)導(dǎo)班子成員將過多的精力放在處理事務(wù)性工作，系統(tǒng)性、持久性、深入性學(xué)習(xí)不夠，隊伍作風(fēng)建設(shè)還需要再加強，精細化服務(wù)有待提升，人才公共服務(wù)平臺建設(shè)需要進一步加強和完善，經(jīng)營性業(yè)務(wù)需要進一步做大做強，人力資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè)還需投入更多的精力等等。20xx年是“十三五”規(guī)劃開局之年，市人才服務(wù)中心將以貫徹落實四中、五中全會精神為引領(lǐng)，以蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)為契機，以提升人才公共服務(wù)和市場服務(wù)能力為重點，以“雙創(chuàng)雙爭”為動力，加力推進改革創(chuàng)新，廉潔自律警鐘長鳴，勤勉務(wù)實開拓進取，努力推動人才服務(wù)再上新臺階。
謝謝大家。
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