合同是商業(yè)社會發(fā)展的必然產(chǎn)物,有利于促進經(jīng)濟的繁榮。合同的格式和結(jié)構(gòu)要清晰,便于雙方理解和執(zhí)行。在起草合同之前,建議您仔細研讀以下的合同案例,以充分了解各個條款的用途和重要性。
常規(guī)版服務員勞務合同簽篇一
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商一致,本著合法公平、誠實信用的原則,簽定勞動合同,并承諾共同遵守。
一、簽定日期:自__年__月__日起至__年__月__日止共___月。
二、工作內(nèi)容和地點:根據(jù)工作需要乙方同意在本店從事崗位工作,嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,服從各級領導的工作安排,熱情待客,禮貌用語,做好自己的本職工作,杜絕打架斗毆、辱罵他人,甲方提供乙方每日三餐及住宿,10:30分按時就寢,如違反規(guī)定屬于個人行為責任自負。
三、雙方約定:
1、乙方在合同期內(nèi)應服從分配,根據(jù)工作需要調(diào)換工作崗位。
2、在工作中,不無故曠工,事假一天扣兩天,病假有病歷診斷當天扣當天,如曠工3天,按自動離職處理,甲方不支付任何工資。
3、在合同期內(nèi),未干滿一個月的提出離職,工資開50%,未干滿三個月的工資開80%。
4、在工作中安全第一,無論前廳后廚,必須具備安全意識,如有安全隱患的地方必須馬上通報上級領導,不能擅自解決,如液化氣、酒精爐等使用,必須嚴格安全操作,如違反操作規(guī)程或人為造成傷害的,一切后果由本人或責任人負責,酒店不承擔任何費。
四、合同終止與解除:
1、合同期滿,續(xù)簽或終止合同,由甲乙雙方達成一致,方可辦理。
2、在試用期間,不符合錄用條件的不勝任酒店工作解除合同。
3、嚴重違反本店的規(guī)定,給本店造成嚴重損失的解除合同。
4、隱瞞不良行為,或有不適合在酒店工作疾病的解除合同。
5、不服從各級領導分配,多次屢教不改的,被依法追究刑事責任的解除合同。
6、乙方在合同期內(nèi),如不能繼續(xù)工作的,提前1個月遞交辭職申請,經(jīng)甲方同意后,有接替乙方工作的,方可辦理離職手續(xù)。
五、工作服由本店提供,收工裝押金50元,如解除勞動關系后,工裝押金如數(shù)退還。
六、由甲方出資培訓乙方,因乙方原因提前解除勞動合同,乙方應賠償甲方培訓學習期間的費用。
七、甲方用于交社會保險的費用納入工資內(nèi),由乙方自己交納。
1、每月15日發(fā)放工資,甲方不可拖欠員工工資。
2、乙方試用基本工資___元/月。
3、正式員工基本工資___元/月。
備注:本合同雙方簽字之日起生效。
甲方:
乙方:
_________年____月____日。
常規(guī)版服務員勞務合同簽篇二
甲乙雙方根據(jù)國家法律法規(guī)和武漢市的相關規(guī)定,遵循平等自愿和協(xié)商一致的原則,訂立本協(xié)議,約定如下條款,以資共同遵守。
乙方勞務期限為年,自______年______月______日至______年______月______日止。
本協(xié)議期滿,則合同效力終止,甲乙雙方之間勞務關系即解除。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本勞務協(xié)議。
乙方為甲方提供的勞務工作。甲方已告知乙方該勞務內(nèi)容無職業(yè)病危害,甲方為乙方提供必要的勞務保護條件和用品。
鑒于乙方所提供勞務的特點,甲方?jīng)Q定乙方實行工作時間制度。
乙方同意,每月的勞務報酬為元人民幣。甲方于次月日以法定貨幣形式通過方式支付給乙方。其中屬于法律規(guī)定的應由乙方承擔的個人所得稅,由甲方從乙方的報酬中代扣代繳。
乙方同意,鑒于乙方的人員性質(zhì)為勞務關系,甲方不為乙方繳納法定的社會保險費用。
乙方同意,非因工負傷或因病發(fā)生的費用由乙方按其原來的醫(yī)療保險途徑享受,甲方不承擔任何報銷費用的責任。
甲方對乙方的勞務工作具有監(jiān)督權(quán),乙方應服從甲方對其工作的要求,完全的履行勞務責任,自覺的遵守勞務紀律。如乙方的勞務成果不能滿足甲方的需要的,甲方可按規(guī)定給予乙方處罰直至解除本協(xié)議。
乙方在為甲方提供勞務期間,負有保守甲方商業(yè)秘密的義務,如有違反,甲方有權(quán)追索乙方的經(jīng)濟賠償責任。乙方的保密義務不因本協(xié)議終止而免除。
在本協(xié)議期內(nèi),甲乙雙方均可依法解除本協(xié)議,但應提前3天以書面形式告知對方。
在本協(xié)議期內(nèi),乙方有下列情形之一時,甲方可隨時解除本協(xié)議:____。
乙方連續(xù)請病假日(含)或累計請病假日(含)以上的;
乙方連續(xù)請事假日(含)或累計請事假日(含)以上的.;
乙方連續(xù)無故缺勤日(含)或累計無故缺勤日(含)以上的;
乙方有違反甲方勞務要求或勞務紀律的行為的。
本協(xié)議解除的,甲方無需向乙方支付任何賠償。
本協(xié)議解除的,乙方應依甲方要求辦理相應的交接手續(xù),歸還甲方物品,雙方結(jié)清財務款項。
一方因違反本協(xié)議約定,造成對方損失的,違約方應向守約方承擔損害賠償責任,同時應支付違約金。
甲乙雙方因本協(xié)議發(fā)生爭議時,應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,應向甲方所在地人民法院提起訴訟。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
_____年______月______日。
常規(guī)版服務員勞務合同簽篇三
法人代表:____。
乙方:____性別:____。
身份證號碼:____。
通信住址:____。
戶籍地址:____。
聯(lián)系方式:____。
甲乙雙方就勞動關系的建立及其權(quán)利義務等事宜,根據(jù)《_勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同信守合同所列各條款,并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。
第一條本合同類型為固定期限合同。
第二條本合同有效期自_____年___月___日起至____年____月___日止,共____個_月。其中試用期自_年__月_日起至___年____月__日止,共個_月。乙方到崗時間為_年__月_日。合同期滿后,雙方同意繼續(xù)履行的,合同自動順延12個月,雙方如需重新約定勞動合同期限的,在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要及自身業(yè)務專長,擔任據(jù)實際需要并在征得乙方同意的情況下對乙方工作地點進行合理調(diào)整。
第六條乙方所在崗位執(zhí)行下述工時制度(____)。
1、標準工時制。
2、不定時工時制。
3、綜合計算工時制。
第七條休假按甲方假期規(guī)定執(zhí)行,國家法定節(jié)假日因工作的特殊性作相應調(diào)整。
第八條乙方加班須征得甲方確認同意,否則不視為加班。(詳見加班管理條例)。
第九條乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德,維護甲方的聲譽和利益。
第十條甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度,甲方應將制定、變更的規(guī)章制度及時告知員工,乙方應嚴格遵守。
第十一條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動,并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。
第十三條乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權(quán)獲得相應得勞動報酬,甲方以法定貨幣的形式按時給乙方支付公司勞資規(guī)定的勞動報酬,甲方支付乙方工資形式為:____基本工資+績效獎金+全勤+其它福利侍遇,執(zhí)行標準見公司勞資規(guī)定。第十四條甲方于每_月__拾伍__日(遇節(jié)假日順延)以人民幣形式支付乙方上_月工資。
第十五條甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況對乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇,甲方支付乙方的工資報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
第十六條甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的,應依法安排乙方補休或支付相應勞動報酬。
第十七條甲方根據(jù)國家和重慶市有關規(guī)定為乙方參加購買相應社會保險,乙方個人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。
第十八條乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十九條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境,并依照企業(yè)經(jīng)營特點及有關規(guī)定為乙方提供辦公用品,乙方應嚴格按要求使用辦公用品。
第二十一條甲方對乙方進行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓,乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
第二十二條訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,合同應變更相關內(nèi)容。
第二十三條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行的,甲乙雙方可以變更合同相關內(nèi)容或解除。
第二十四條乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的,甲方提前三日通知乙方解除合同。
第二十五條乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同,辭退乙方:____。
1、因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關資料,至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的。
2、乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的,包括但不限于:____離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過、察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。
3、嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規(guī)章制度。
4、嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成重大損害;。
5、乙方是駕駛員的,因其自身原因,其營運服務的證、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方發(fā)生同等以上(含同等)行車(客傷)死亡事故或次責以上(含次責)特大行車(客傷)事故或物損三萬_元以上的,甲方可以隨時解除合同。
6、乙方系特種作業(yè)人員的,因其自身原因違章作業(yè)或造成重大物損事故的,除給予經(jīng)濟處罰或處分外,甲方還可以隨時解除合同。
7、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成影響或損失的,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。
8、乙方被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)、公安機關收容教育的。
9、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。
10、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。
11、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的其它工作的。
2、乙方不能勝任本職工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的,并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。
3、甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)(改)制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營方式調(diào)整、防治污染搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的工作崗位消失,致使合同無法履行的。
4、甲方的經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。
第二十七條凡有下列情形之一,乙方可以解除合同:____。
1、在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職。
2、甲方違反合同規(guī)定,未足額及時支付乙方勞動報酬的。
3、甲方違反合同規(guī)定,未依法繳納社會保險的。
4、甲方違反合同規(guī)定,未提供相應勞動保護和勞動條件的。
5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的。
6、甲方強令冒險作業(yè)、違章指揮強迫乙方勞動的。
7、乙方提前三十天向甲方提出辭職。
第二十八條乙方有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同相關內(nèi)容:____。
1、甲乙雙方協(xié)商對部份條款變更;。
2、由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行;。
3、本合同依據(jù)的有關規(guī)定已修改或廢止。
第二十九條有下列情形之一的,合同自行終止:____。
1、合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達成一致的。
2、當事人約定的終止條件出現(xiàn),如已確認乙方完成了某一項工作任務的。
3、甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷的。
4、乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。
5、乙方暫時無法履行合同的義務,但仍有繼續(xù)履行條件和可能的,包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪,被公安、國家安全或者司法機關限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學習與進修、執(zhí)行有關部門的公益性任務等原因而不能正常履行本合同超過15天的。
6、乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的。
7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十條合同期滿或者當事人約定的合同終止條件出現(xiàn),乙方有合同第三十二條所規(guī)定情形之一的,同時不屬于二十九條約定的,合同順延至相應情形消失。
第三十一條除按合同二十九規(guī)定解除合同之外的,凡屬勞動合同法規(guī)定應給予經(jīng)濟補償金的,甲方應按法律規(guī)定的標準支付經(jīng)濟補償金給乙方。
第三十二條乙方欠付甲方任何款項,或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同,給甲方造成任何經(jīng)濟損失,依照法律法規(guī)約定和合同約定應承擔的賠償責任,甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(包括并不限于此)中做相應的扣除,但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。
第三十三條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,甲乙雙方應協(xié)商處理,協(xié)商不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向重慶市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第三十四條甲方的規(guī)章制度(包括但不限于員工守則、考勤管理制度,加班管理條例等)均屬合同的主要附件,其效力與合同條款同等。
第三十五條合同如與法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。
第三十六條合同一式貳份,甲方執(zhí)貳份,乙方執(zhí)壹份,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。
常規(guī)版服務員勞務合同簽篇四
甲方:
乙方:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠信守法的原則,同意簽訂并共同遵守本合同。
一、合同期限:
第一條、本合同期限為年。自年月日起,至年月日止。
乙方應保證與甲方簽訂本合同時沒有與其他單位存在勞動關系。
二、工作崗位和工作地點:
第二條、甲方根據(jù)需要安排乙方在_________崗位工作,工作地點為桂林市崗位職責或工作內(nèi)容在甲方的規(guī)章制度中明確。
甲方可以根據(jù)工作需要與乙方協(xié)商變更工作崗位(工種)或工作地點。乙方在甲方工作期間,應遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的有關規(guī)章制度,按時、按質(zhì)、按量完成甲方規(guī)定的各項工作任務。
三、工作時間和休息休假:
第三條、乙方必須遵守甲方按國家規(guī)定所執(zhí)行的工時制度。勞動部門批準甲方實行不定時工作制和綜合工時制度的,乙方應予服從。
第四條、乙方依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
四、勞動報酬。
第五條、乙方的工資報酬為1600元/月或按甲方薪酬制度執(zhí)行。
第六條、甲方每月20日向乙方發(fā)放上月工資。個人收入按政府規(guī)定應繳納的個人所得稅,甲方按有關規(guī)定代扣代繳。甲方以貨幣形式按月支付乙方勞動報酬;如遇節(jié)假日自然順延。
五、勞動保護、勞動條件:
第七條、甲方執(zhí)行國家關于加強企業(yè)中勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定,改善勞動條件,保障乙方的健康、安全。按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
六、合同的終止和解除條件:
第八條、合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第九條、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;。
5、因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;。
6、被依法追究刑事責任的;。
第十條、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應提前30日書面通知乙方:
1、患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;。
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
3、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;。
4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的;。
第十一條、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。
第十二條、乙方依照有關法律、法規(guī)主動要求解除合同的,應提前30天書面告知甲方和甲方,如不提前告知或擅自離開,給甲方造成的損失和影響,由乙方承擔。
第十三條、乙方提交虛假入職材料、偽造學歷、學位、技能等證書的,甲方可隨時解除本合同、且甲方不需承擔任何補償或賠償責任。
七、規(guī)章制度和勞動紀律:
第十四條、甲方依法制定的規(guī)章制度為本合同不可分割的一部分,乙方已全部了解并同意遵守。
第十五條、乙方應自覺接受甲方的有關勞動紀律、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)、法制等方面基本知識的教育和訓練。
第十六條、甲方按國家和甲方規(guī)章制度的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。
八、技能培訓。
第十七條、甲方需出資對乙方進行專項業(yè)務、技能培訓的,應與乙方簽訂培訓服務合同,約定服務期及違約責任。在《培訓服務合同》約定的服務期內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得解除本合同,否則乙方應向甲方賠償按尚未履行的服務期應分攤的培訓費金額(培訓費包括培訓課程費、教材費、往返交通費、食宿費等甲方為乙方培訓所支付的全部相關費用)。乙方在培訓期間解除本合同的,應按培訓費的全額向甲方賠償。
九、違約責任:
第十八條、乙方應遵守甲方的保密規(guī)定,保守甲方的商業(yè)秘密,如有違反,乙方需按相應規(guī)定承擔經(jīng)濟和法律責任。
十、其他約定事項:
十一、合同解除后事項:
第十九條、乙方應在本合同解除或終止之日起5個工作日內(nèi)到甲方辦理有關手續(xù)。
第二十條、本合同一式二份,甲方、乙方各執(zhí)一份。合同雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
常規(guī)版服務員勞務合同簽篇五
甲方:
法定代表人:
乙方:性別:年齡:
戶口所在地:家庭電話:
根據(jù)《^v^勞動法》和有關法律規(guī)定,甲方將聘乙方到餐館工作。甲乙雙方在協(xié)商一致的基礎上達成以下協(xié)議:
一、合同期限和工作崗位。
1、本合同從年月日起至年月日止,雇傭雇傭期為年。
2、乙方工作崗位:餐館服務員。
二、職責及職權(quán):
1、服從經(jīng)理或主管的工作安排,遵守酒店的管理制度,不得擅自離崗。
2、營業(yè)時間內(nèi),保持良好的工作狀態(tài)和禮儀、儀表、服務熱情周到、正確使用服務語言。
3、按照規(guī)定標準,布置餐桌,做好開餐前的準備工作。
4、做好營業(yè)前的潔凈餐具、用具的衛(wèi)生入柜工作,保證開餐時使用方便。確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。
5、按照服務程序迎接客人入座就席,協(xié)助客人點菜、向客人介紹特色或時令菜點。
6、勤巡臺,按程序提供各種服務,及時撤離餐具,勤換煙蠱。
7、顧客用餐后,迅速做好餐桌的清潔工作。
8、熟悉餐牌和酒水牌的內(nèi)容,了解菜品的制作方法,擅于推銷菜品和酒水飲料。
9、了解結(jié)賬方式,妥善保管好訂單,以便復核。
10、做好餐后的衛(wèi)生清潔的餐廳、餐桌的布置工作。
三、工作時間和休息時間。
1、鑒于餐飲工作的特殊性,雙方約定每日工作時間9:00———14:00、16:00—20:00(包兩餐時間)。
2、員工每月休息4日,有總廚安排自行安排輪休。
3、根據(jù)餐館的具體情況,國家法定節(jié)假日(春節(jié)除外)不放假,有餐館按員工本人工資的雙倍發(fā)放工資。若員工將這些假期拿到其他時間休,則節(jié)假日期間的工資按照平日工資標準發(fā)放。
四、工資待遇。
1、服務員月工資總額為人民幣(1200元),每月10日發(fā)放。
2、員工認真履行本協(xié)議并遵守了餐館規(guī)章制度,無違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。
五、勞動保護和勞動條件。
甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全,衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
六、社會保險和福利待遇。
1、經(jīng)甲乙雙方同意,乙方自行購買社會保險。
2、甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。
七、協(xié)議的變更、解除和終止。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以依法變更協(xié)議。
2、有以下情形之一的,甲方可隨時與乙方解除本承包協(xié)議,而不用支付經(jīng)濟補償金,
(1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能勝任本職工作;
(2)乙方嚴重違反餐廳勞動紀律或規(guī)章制度;
(3)乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方造成利益重大損失的;
(4)乙方在其他餐廳兼職的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3、有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議,但是應提前三十日以書面通知乙方本人。
(1)甲方因經(jīng)營不善發(fā)生嚴重困難需裁減人員的;
(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原協(xié)議無法履行,經(jīng)甲乙協(xié)議不能變更協(xié)議的。
4、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議:
(1)甲方我按照協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;
5、協(xié)議終止,協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),協(xié)議自行終止。
八、保密條款。
2、乙方如披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密,甲方有權(quán)追究乙方違約責任。
九、違約責任。
1、甲方違約的法律責任。
若甲方為按協(xié)議約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責任。
2、乙方違約的法律責任。
(1)乙方違反協(xié)議約定無理提前解除協(xié)議,則應賠償甲方經(jīng)濟損失;
(2)乙方違反保密條款,按保密條款約定執(zhí)行;
(3)乙方在其他餐館兼職,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議,賠償甲方經(jīng)濟損失;
十、爭議處理。
甲乙雙方發(fā)生爭議后,應協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可向有關管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>
十一、其他。
本合同一式兩份,甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。
甲方簽字:
乙方簽字:
時間日期:
常規(guī)版服務員勞務合同簽篇六
甲方:
乙方:身份證號:
經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
甲方聘用乙方從事服務員工作,聘用期限為,時間為年月日至年月日。試用期為。約定期滿,本合同自動終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。
二、工作時間。
(1)甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制度。
(2)甲方給予乙方每月天例休,在不影響正常營業(yè)情況下,由甲方部門合理安排。
三、甲方權(quán)利與職責。
(1)甲方支付乙方每月工資。
(2)甲方負責乙方工作期間內(nèi)的食宿。
(3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件。
(5)甲方有權(quán)根據(jù)乙方人員的勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調(diào)整。
四、乙方權(quán)利與職責。
(1)乙方必須身體健康,確保無任何傳染疾病。
(2)乙方必須服從甲方管理安排,遵守甲方各項規(guī)章制度。
(3)上班期間必須保持服裝和個人形象整潔。
(4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續(xù)后,此保證金隨工資一同退還。
(5)乙方由于自身原因要求解除合同時,必須提前天通知甲方,給予甲方足夠的時間重新聘請?zhí)娲藛T,或由乙方推薦合適的替代人員,方可正式解除勞動合同,否則甲方有權(quán)扣發(fā)當月工資并要求乙方承擔由此造成的經(jīng)濟損失。
五、乙方有一系列情況甲方可解除合同。
(1)違反規(guī)章制度、職業(yè)道德的。
(2)聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)的。
(3)因病或因事不能完成工作的。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在甲乙雙方簽字后生效,兩份協(xié)議具有同等的法律效力。
甲方代表人:乙方:
常規(guī)版服務員勞務合同簽篇七
勞務派遣單位(乙方):____。
乙方按照甲方要求從_______年___月___日起至__年__月__日止為甲方提供勞務派遣服務,甲方安排勞務人員的具體工作,并向乙方支付勞務派遣服務費用。
提供服務的內(nèi)容:____按照甲方的工作需要,派遣符合條件的勞務人員。
勞務人員由乙方負責按照甲方要求組織招錄,也可由甲方進行推薦,按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務人員,派遣勞務人員的最終決定權(quán)歸屬于甲方。派遣的勞務人員一經(jīng)確定,甲乙雙方應擬定《勞務派遣人員清單》,并簽字、蓋章,作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務人員進行變更的,要相應修改《勞務派遣人員清單》,并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。
本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效,至_______年___月____日終止。
(一)甲方向乙方支付的款項包括:____。
1、勞務人員的勞務報酬(含工資、加班費、獎金、福利、社保費用等);
2、甲方應向乙方支付的勞務派遣服務費用;
3、如在第三條服務期內(nèi),甲方或乙方提前解除或終止與勞務人員的勞務合同或勞動合同,需支付的賠償金或經(jīng)濟補償費用,由甲方承擔和支付;服務期滿,勞務人員退回乙方時,但乙方不能安排勞務人員新的崗位的,則乙方也有權(quán)提前解除勞動合同,需支付的賠償金、經(jīng)濟補償金由甲方承擔和支付,如乙方先墊付,乙方有權(quán)向甲方追償。
4、如發(fā)生工傷事故的,需向勞務人員支付的醫(yī)療費用、一次性傷殘補助金(未繳納工傷保險費的勞務人員)、一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金等需承擔的全部費用;如發(fā)生非因公受傷或患病的或死亡的,需支付給勞務人員的`醫(yī)療費用、撫恤費、喪葬費、補助金等費用(如法律規(guī)定需要支付才承擔,否則不用支付)。
5、按國家法律規(guī)定,因勞動關系或勞務關系產(chǎn)生的需向勞務人員支付的其他款項;
6、雙方約定的應支付給乙方的其他費用。
(二)費用的標準。
2、勞務派遣服務費標準:__________元/人·月。
4、每月應支付的勞務派遣服務費=當月實際使用的勞務人員數(shù)×派遣服務費標準/人·月。
派遣期不超過半月的,派遣月數(shù)按半月計算,派遣期超過半月、不滿一月的,派遣月數(shù)按一個月計算。
(三)支付方式和支付時間:____。
1、勞務人員的勞務報酬,乙方可委托甲方代為發(fā)放或由乙方直接為派遣勞務人員發(fā)放。如甲方要求直接向勞務人員發(fā)放勞務報酬等,乙方接受并全面配合。
2、勞務派遣服務費按月支付,由甲方于每月10日前將上月費用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方式支付給乙方。
3、在乙方委托甲方代為發(fā)放工資或甲方要求直接發(fā)放勞務人員勞務報酬的情況下,社會保險費用(包括單位與個人部分)由甲方按月從勞務報酬中扣除,并打入乙方帳戶,由乙方依法代繳,并在代繳后的三個工作日內(nèi)將代繳憑證送甲方審核。
1、在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求;
2、不服從甲方工作安排;
3、嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務管理;
4、工作失職,給甲方造成經(jīng)濟損失;
5、派遣期未滿,被派遣勞務人員提出停止派遣或擅自離崗;
6、其他違反《勞動法》、《勞動合同法》等法律、法規(guī),甲方有權(quán)單方解除勞動合同的情形。
7、勞務人員有以上1—6情形的,甲方應提供充足的證據(jù),如缺少證據(jù)導致被生效法律文書裁決屬違法解除勞動合同的,則需承擔的法律后果由甲方承擔。
(三)確定和調(diào)整勞務人員的勞務報酬標準;
(六)對乙方不履行合同的,甲方有權(quán)追究違約責任;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
(四)凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停止派遣或更換勞務人員的,應提前十五日書面向乙方提出,乙方同意后,方能停止派遣或更換勞務人員。
(五)勞務人員因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方應及時通知乙方,并負責做好現(xiàn)場處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險條例》規(guī)定處理(如該勞務人員辦理了社會保險),甲方應保障勞務人員依法享受各項工傷保險及相關待遇。
(六)按時足額支付乙方的服務費用。
(七)如果因甲方不履行有關法定義務或勞務合同約定義務,而與勞務人員產(chǎn)生糾紛,乙方應訴所需支付的交通費、律師代理費由甲方承擔和支付?;蛘哂梢曳轿屑追街付ㄈ藛T參加仲裁或訴訟程序,生效法律文書裁決由乙方承擔的義務最終都由甲方來負責。
(一)對甲方不履行合同的,有權(quán)追究違約責任;
(二)依法維護勞務人員的合法權(quán)益;
(三)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
(一)與勞務人員依法簽訂勞動合同,依法保障勞務人員的合法權(quán)益;如因乙方保障勞務人員權(quán)益不力,導致甲方卷入糾紛,乙方賠償甲方損失。
(二)按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。如甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回勞務人員,乙方應予接收并依法負責處理,同時按照甲方要求及時派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。
(三)負責勞務人員檔案管理,負責建立、接轉(zhuǎn)勞務人員檔案。
(四)負責為勞務人員代辦社會保險。乙方為勞務人員所繳納的各項社會保險費用的有效單據(jù)應各復印一份給甲方人力資源部和勞務人員。
(五)如勞務人員發(fā)生工傷事故,乙方接到甲方通知后,按《工傷保險條例》妥善處理,并負責辦理申報和理賠事宜。如有未辦理工傷保險的勞務人員發(fā)生工傷事故,甲方按《工傷保險條例》承擔勞務人員的賠償費用。
(六)勞務派遣人員工傷及職業(yè)病范圍外的傷、病、亡自擔其責(法定須由用人單位承擔的除外),甲乙雙方協(xié)助處理有關事宜。
(七)對勞務人員給甲方造成的經(jīng)濟損失,乙方應積極協(xié)助甲方對勞務人員進行索賠。
(八)乙方應定期或不定期到甲方,了解勞務人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀情況以及甲方對乙方的合理要求,乙方盡力提供服務。
(九)乙方違反本協(xié)議約定的應向甲方承擔違約責任,賠償甲方因此遭受的所有損失。
(十)乙方承擔違約責任和賠償責任的范圍和限額以乙方已收取的勞務費50%為限。超過部分,甲方放棄追究乙方的賠償責任,如屬向第三方承擔責任的,則超出部分由甲方承擔。
九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
(一)甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間,未經(jīng)對方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同,應及時通知對方,雙方通過協(xié)商,對合同進行變更或解除。
(二)本合同期滿前___日,甲乙雙方應就本合同是否終止或續(xù)訂或重新簽訂進行協(xié)商,并按協(xié)商結(jié)果辦理終止或續(xù)訂或重新簽訂合同手續(xù)、處理有關事項。
十、其他。
(一)未盡事宜,法律、法規(guī)有規(guī)定的,按照相關規(guī)定辦理;無規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
(二)雙方在履行合同時發(fā)生爭議,應本著實事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向原告住所地人民法院訴訟解決。
(三)本合同正本一式___份,甲乙方各執(zhí)___份。
甲方簽章:____。
乙方簽章:____。
日期:_________年__月__日
常規(guī)版服務員勞務合同簽篇八
甲方:
乙方:
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及有關法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:
一、勞動合同期限。
本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從__年月日起至__年月日止。
二、工作內(nèi)容。
甲方安排乙方工作,乙方應完成該崗位的各項工作內(nèi)容,乙方工作時不能偷懶,必須認真高效地完成甲方安排的工作,若在規(guī)定的時間不能完成,甲方有權(quán)批評乙方。若乙方工作效率實在太低,甲方有權(quán)扣乙方工資,解雇乙方;若乙方能吃苦耐勞,工作表現(xiàn)好,視情況可獎勵報銷乙方年底回家路費。
三、乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定,乙方外出必須向甲方申請,得到甲方批準后方可外出。
四、甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資,工資底薪__元,全勤獎金元,住房補貼元。如乙方一個月內(nèi)有遲到、請假,甲方有權(quán)扣除乙方獎金及補貼共計元。甲方有權(quán)扣留乙方第一個月工資的一半計元作為押金,合同期滿后退還。
五、合同的變更、終止和解除。
合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
合同履行期間,乙方要求解除合同的,應按不滿合同規(guī)定的期限,押金800元作為違約金賠償給甲方。
本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方:乙方:
身份證:身份證:
__年__月__日。
常規(guī)版服務員勞務合同簽篇九
總則:為維護公司正常的食堂秩序,給全體員工一個優(yōu)良用餐環(huán)境,特制定本制度。
1.廚房之管理。
廚工守則,衛(wèi)生條例。
嚴格遵守公司各項規(guī)定,講究個人衛(wèi)生、勤剪指甲、勤理發(fā)、不要隨地吐痰。
工作時必須自查食物是否變質(zhì)、變味現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
工作時要穿工作服,嚴禁上班時吸煙。
嚴格按照食品衛(wèi)生要求去操作,防止食物中毒。
洗干凈后的餐具要整理齊備且有規(guī)律地擺好。
工作中嚴格按伙食標準精打細算,以最大限度內(nèi)盡量做到色香味,花樣、品種多樣化。
整個烹食過程必須認真清洗干凈并按時、按質(zhì)、按量供給。
每天清理,每月三次大掃除,確保廚房環(huán)境衛(wèi)生。
管理制度。
廚房所購回之食品,由行政部門每周不定期進行抽查,抽查內(nèi)容:食品質(zhì)量、重量。對不合格食品,拒收并按規(guī)定處理。
任何人不得以任何理由拿走廚房之一切物品。
餐具必須妥善保管,任何人未經(jīng)許可都不能將餐具拿走供私人使用。
餐具必須每日進行一次清查盤點,除正常損耗外,清查有不足數(shù)目時需及時查明原因并追究責任。
2.員工用餐公約。
就餐一律在餐廳進行,廠區(qū)內(nèi)其它任何地方不得烹煮進餐。
嚴格按餐廳就餐時間進餐,其餐廳開放時間如下:
早餐:07:00—7:40中餐:12:00—12:30晚餐17:30—18:00。
具體用餐時間按各部門下班時間表規(guī)定時間為準。
員工打飯/打菜必須排隊并接受廚房工作人員和保安的管理。不準插隊,不準備、一人打多份。
就餐時要有良好的姿態(tài),不得揮動筷、匙、叉防礙鄰桌。
就餐時不得高聲喧嘩,碗、筷、匙不得故作撞擊聲。
果核骨制,余飯剩菜,不可隨手棄置。用餐完畢須各自整理桌面,倒置指定桶類。
力行儉省節(jié)約,飯食多少盛多少,杜絕剩菜剩飯。
餐廳內(nèi)禁止吸煙。
凡協(xié)力廠商來廠洽公人員,可在干部餐廳就餐,但必須在上午10:00,下午15:00以前通知廚房,由洽談部門干部帶入餐廳就餐。
各部門如晚間加班至23:00或啟動夜班,須在下午16:30前通知廚房,以便廚房準備工作,逾時報餐,所造成用餐不便,由各部門管理自行解決工作。
每月一日及十五日實行加餐制,用餐者須持票進行加餐。
常規(guī)版服務員勞務合同簽篇十
根據(jù)《^v^民法典》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致達成如下協(xié)議:
第一條、協(xié)議期限。
自____年____月__日起至____年____月__日止。
第二條、提供勞務內(nèi)容及方式。
乙方承擔的勞務內(nèi)容________,要求為:________。
乙方提供勞務的方式為:________。
乙方提供服務過程中,應當參照甲方的規(guī)章制度提供勞務,禁止惡意破壞甲方的生產(chǎn)秩序,造成不良影響。因甲方需要或客觀情況發(fā)生變化,經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的服務內(nèi)容。
第三條、工作條件。
在乙方從事服務過程中,甲方為乙方提供符合國家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞務環(huán)境和必要的勞務保護用品,提供必需的生產(chǎn)工具和場所。
乙方應按照甲方的工作特點,自主安排提供服務時間和休息時間,但不能影響甲方的正常生產(chǎn)運營。
第四條、勞務費用支付。
第五條、保險待遇。
甲乙雙方為非勞動雙方關系,甲方不承擔乙方的社會保險責任。
第六條、特別約定。
因乙方的特殊身份,乙方在甲方提供勞務期間受到傷害的,不屬于工傷,按照民事糾紛處理,雙方根據(jù)責任大小確定承擔損失的比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的,損害賠償責任由個人承擔。
乙方在提供勞務合同期間患病貨其他個人原因不能提供勞務的,本協(xié)議自動終止,甲方除應結(jié)清乙方勞務費用外,不承擔其他責任。
第七條、合同履行。
甲乙雙方應全面履行勞務協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞務協(xié)議相關內(nèi)容。任何一方違法解除本合同,都應已發(fā)承擔賠償責任。
第八條、解除合同條件。
經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
第九條、終止合同條件。
發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
一、本協(xié)議期滿的;。
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第十條、乙方對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務。
第十一條、其他條款。
第十二條、本合同未盡事宜及遇到國家有關政策調(diào)整時,依照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十三條、甲乙雙方應積極履行本協(xié)議,一方違約給另一方造成損失的,違約方應承擔給另一方造成的損失。
第十四條、本合同一式_____份,雙方各執(zhí)_____份。甲乙雙方簽字(章)后生效。
第十五條、因履行、解除或終止本合同發(fā)生的爭議,雙方可協(xié)商解決,也可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
日期:_____年_____月___日日期:_____年_____月___日
常規(guī)版服務員勞務合同簽篇十一
甲方:
法定代表人:
乙方:
根據(jù)《^v^民法典》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限為___年。
風險提示:試用期包含在勞動合同期限內(nèi),《民法典》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,如:1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;2、勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;3、勞動合同期限三年以上的,試用期不得超過六個月。
違反以上規(guī)定進行約定的,若被員工投訴,會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。
本合同于_____年__月__日生效,至______年___月__日終止。
第二條甲方安排乙方從事_______工作。
甲方因經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),可變更乙方的工作。
乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準,必須服從。
第三條乙方提供勞務的方式為:________________________。
第四條乙方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。
乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括:乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、客戶、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,無論以何種形式或何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
風險提示:建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位,以保護公司商業(yè)秘密:
1、高層管理者——掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;。
2、技術(shù)研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術(shù)秘密;。
3、高級營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源;。
4、重要信息員——掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等;。
5、重要管理崗位的人員——如hr、財務管理、法務管理人員,許多公司關鍵資料都在他們那;注意:公司給付給予上述員工經(jīng)濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務的前提,且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規(guī)定,稍有不慎可能導致協(xié)議無效。
企業(yè)若有需要,請交給專業(yè)律師定制。
第六條按甲方現(xiàn)行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資。
甲方發(fā)薪每月日期為次月_____日。
合同期間若甲方對乙方工作進行調(diào)整或?qū)嵭行碌墓べY制度時,乙方的工資待遇則作相應調(diào)整。
第七條乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一,本合同提前終止:
1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù),造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的;。
2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;。
3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。
第九條符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方。
1、乙方因嚴重違反勞動紀律,按甲方員工守則及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的。
3、乙方不服從甲方的工作安排。
4、甲方宣告破產(chǎn)、不再從事原經(jīng)營行業(yè)。
第十條乙方有以下行為,甲方有權(quán)立即通報開除乙方并追究由此造成的損失:
1、虛報賬目,賬目不清,弄虛作假,貪污貨款。
2、偷盜財物,散布影響公司及同事形象的謠言。
第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。
第十二條本合同終止、解除后,乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。
第十三條甲、乙雙方若單方面解除本合同,需提前一個月通知另一方。
第十四條自合同生效起正常履行滿__年時甲方一次性支付給乙方___萬元,合同期滿甲方再一次性支付給乙方___萬元整。
因為任何原因合同未能達到上述時間甲方不作任何補賞。
第十五條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。
任何一方不服仲裁裁決的,可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。
若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。
第十七條本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)___份,雙方就此合同內(nèi)容向第三方保密。
甲方(公章):
______年____月____日。
法定代表人:
乙方(簽章):
______年_____月____日。
常規(guī)版服務員勞務合同簽篇十二
根據(jù)《^v^勞動法》和有法律的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:
一、合同期限和工作崗位從________年____月____日起至________年____月____日止,________________成為________________火鍋的員工。
二、工資待遇和休假、請假。
1、甲方付給乙方的工資按月結(jié)算,不滿一個月的按平均天數(shù)結(jié)算。
2、乙方的工資:每月為人民幣底薪________元加班________元全勤________元。
3、每月公休________天(所有員工輪流休假,星期五星期日不能休假,節(jié)假日不能休假)。
4、試用期________天,無工資,第一個月上班無全勤,無休假(除1號開始上班外)。
5、請假者需提前________天通知甲方,未請假不上班者,視為曠工,曠工一天扣________天工資,無全勤。
三、上班時間、加班和辭職。
1、上班時間為早________:00晚________:00。
2、________:00后算加班(加班時間因客流量而定)。
3、辭職者需提前半個月(15天)申請,或待找到合適代替本崗位者方可離開。
四、薪酬。
1、每月________號按時發(fā)工資。
2、甲方須按月以人民幣形式支付給乙方工資,不得拖欠。
3、乙方正確履行本合同并遵守甲方規(guī)章制度,無違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。
五、勞動紀律乙方在合同期內(nèi)應當做到以下方面。
1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。
2、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務。
3、愛護甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機密。
六、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同且不用支付乙方經(jīng)濟補償金。
1、遲到、早退或中途無故離開工作崗位超過規(guī)定范圍的。
2、嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。
3、營私舞弊,對甲方造成重大利益損失的。
七、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同。
1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
2、乙方有特殊原因需要解除勞動合同,需提前15天告知甲方或找到合適替代本工作的人員方可離開。
八、以上所有內(nèi)容均具有法律效力。
九、就本合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟,請求司法解決。
十、本合同一式________份,甲、乙雙方各執(zhí)________份。自甲、乙雙方簽字之日起即可生效。
乙方(簽字):簽約日期:________年____月____日
常規(guī)版服務員勞務合同簽篇十三
一、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,防止“病從口入”,保障師生的身體健康。學校食堂必須取得衛(wèi)生許可證后方可經(jīng)營,食品從業(yè)人員每年必須體檢一次,持有效的健康證和培訓合格證后方可上崗,凡有傳染病者,堅決予以辭退。
二、進入食堂的各種原料,全部實行定點采購,確保食品質(zhì)量。認真執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制:由原料到成品實行“四不”制度,即采購員不買腐爛變質(zhì)原料;保管員不收腐爛變質(zhì)原料;加工人員不用腐爛變質(zhì)原料;售食品人員不賣腐爛變質(zhì)食品。
1、成品存放實行“三隔離”;生與熟隔離;成品與半成品隔離;食品與雜品、藥品隔離。
2、用具實行“四過關”:一洗、二刷、三沖、四消毒。
3、環(huán)境衛(wèi)生采取“四定”辦法:定人、定物、定時間、定質(zhì)量,劃片分工,包干負責。
4、個人衛(wèi)生做到“四勤”:勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理發(fā);勤洗衣服;勤換工作服。
5、定時做好餐具消毒工作,防止交叉污染;食品實行“五隔離”,即主食與副食、生與熟、成品與半成品,食品與雜食,食品與鼠藥、農(nóng)藥隔離,不得混放;生、熟食刀案及冷葷配餐用具必須分開專用,并有明顯標志。
三、放置食品的櫥柜、貨架應當保持清潔,無霉斑、鼠跡、蒼蠅、蟑螂;倉庫應當通風良好。禁止存放有毒、有害物品及個人生活用品。食品應當分類、分架、隔墻、離地存放,并定期檢查、處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期的食品。
四、食品原料在使用前必須洗凈,蔬菜應當與肉類、水產(chǎn)品類分池清洗,禽蛋在使用前應當進行清洗,必要時進行消毒處理。
五、原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標志明顯,并做到分開使用,定位存放,用后洗凈,保持清潔。
六、沖洗操作間灶具和地面,認真擦拭餐廳地面和桌椅,每星期集中大掃除一次,重點為操作間墻壁、天花板、灶臺、案板、飯臺、廚柜、餐具、容器清潔,用具擺放有序,防塵、防蠅、防鼠設施齊全,食堂內(nèi)無鼠、無蠅,無污染、無雜物及餐廳地面、門窗、玻璃以及周邊環(huán)境衛(wèi)生。
七、對食品從業(yè)人員的教育,經(jīng)常進行營養(yǎng)、衛(wèi)生、職業(yè)道德和法治紀律教育,努力提高從業(yè)人員的業(yè)務水平,樹立愛崗敬業(yè)精神。
八、學校相關領導要經(jīng)常檢查飯菜質(zhì)量,抓好衛(wèi)生制度落實,保證學生就餐。嚴禁閑雜、生人進入食堂。
九、學校每天都要對食堂管理、環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、后勤服務等工作進行全面督導檢查,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,改進工作。
十、如發(fā)現(xiàn)食物中毒事故,及時上報校、醫(yī)院采取積極措施。并保護原料、工具、設備和現(xiàn)場,配合衛(wèi)生行政部門調(diào)查和處理。
常規(guī)版服務員勞務合同簽篇十四
根據(jù)《^v^民法典》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所有條款。
一、勞動合同期限:
本合同固定期限為________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,共____個月。
二、工資待遇:
甲方每月支付乙方工資,月工資為______元,其中試用期月工資為______元,次月____日發(fā)放(預留半月工資,在合同解除時結(jié)算;對于工作突出的員工,給予獎勵。)。
三、工作時間和休息時間:
鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實行綜合計時制,即雙方約定每日工作時間為_____小時(包吃飯時間),乙方每月休息____日。
四、勞動合同的變更、解除和終止:
1、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前____日通知另一方。
2、如合同期未滿,乙方自行解除合同,甲方將不予發(fā)放當月工資及預留的______天工資。
五、勞動紀律:
乙方在合同期內(nèi)應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程;保證安全生產(chǎn);按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務;愛護甲方的財產(chǎn);保守甲方的商業(yè)機密。
六、其它事項:
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
常規(guī)版服務員勞務合同簽篇十五
甲方:
法定代表人。
郵編:
乙方:
身份證號碼:
家庭住址:
郵政編碼:
電話:
鑒于甲方業(yè)務的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務。根據(jù)《^v^民法通則》、《^v^合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務合同書,共同遵守所列條款。
本勞務合同期限為個月,自年月日起。
第二條、雙方權(quán)利義務。
1、乙方承諾,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務,也愿意承擔所約定之勞務。
2、甲方根據(jù)業(yè)務需要,委托乙方承擔與測繪相關的各種工作。
3、乙方工作時間根據(jù)甲方需要確定。
4、乙方提供勞務應遵守甲方的規(guī)章制度,達到甲方的各項要求和標準,并接受甲方的績效考核。
5、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業(yè)秘密,不得提供或泄露給任何第三方。
6、甲方按照乙方提供的勞務,向乙方支付報酬。
7、乙方的各類社會勞動保險費用與各企事業(yè)單位相同均由乙方本人自行繳納。經(jīng)乙方同意甲方代繳人身意外保險,年底由工資中扣除。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。
第三條、勞務報酬支付。
1、甲方在每年春節(jié)前以貨幣形式支付乙方上一年的的勞務報酬。
2、甲方每月制定的勞務報酬包括保底酬金元以及獎金。獎金的計算方式為:每個工程設定單價,每月完成工作量超出工資的部分,為當月獎金。
3、不能完成當月工作量的,只有保底工資。
4、甲方根據(jù)乙方的工作技能調(diào)整保底工資。
5、如需調(diào)整勞務報酬,甲乙雙方另行約定。
第四條、合同的終止與解除。
1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續(xù)。
2、甲方有權(quán)視業(yè)務需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外,甲方不向乙方支付任何補償。
3、乙方需要提前解除本合同,應提前7日通知甲方,或補償甲方元代替通知。
4、本合同終止或解除后,雙方應及時辦理交接手續(xù)。
第五條、違約責任。
1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的,每拖欠一日按照
2、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的,按照損失的金額據(jù)實賠償。
第六條、爭議解決。
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第七條、文本及生效。
1、本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
常規(guī)版服務員勞務合同簽篇十六
餐飲公司在經(jīng)濟越來越發(fā)展的21世紀規(guī)模也在逐漸的擴大,對于餐飲公司勞務合同你了解多少呢?以下是在我為大家整理的餐飲公司勞務合同范本,感謝您的閱讀。
招聘方:__________________________簡稱甲方。
受聘方:________________________簡稱乙方。
根據(jù)《^v^勞動法》和有關勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限。
協(xié)議生效期限為________個月,從______年______月______日起至______年______月______日止。
第二條:工作內(nèi)容。
1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作、
3、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。
4、乙方在工作期間應盡職盡責,在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求。
5、乙方努力提高自身素質(zhì),在工作中愛護設備、節(jié)約能源,避免浪費。做到科學組織、工藝合理,做出物美價廉,搭配合理,營養(yǎng)豐富,色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。
第三條:勞動紀律。
1、甲方應根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,制定本公司各項具體規(guī)章制度。
2、乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。
3、乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關規(guī)章制度,給予紀律處分、經(jīng)濟處分,直至解除勞動協(xié)議。
第四條:勞動報酬。
1、乙方月基本工資為:____________元/月。
2、乙方每月工資由甲方于次月_________日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐的提供,除此不支付其它任何費用。
4、乙方在工作期間每月享有_________天的正常休息,乙方如在工作期間請假,甲方不支付請假期間工資。
第五條:合同解除。
1、如乙方終止協(xié)議,必須提前一個月向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。
3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關制度,甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。
4、甲方因業(yè)務萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議,并提前一個月通知乙方,協(xié)議終止時,甲方得結(jié)清乙方的工資,且乙方不必補償協(xié)議期內(nèi)的培訓費。
第六條:其它。
1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機關。
2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,具有同等法律效力。
甲方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日。
乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日。
甲方:(以下簡稱甲方)。
乙方:(以下簡稱乙方)。
根據(jù)《^v^合同法》及相關法律規(guī)定,雙方本著公平合作互利互惠之原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方承包甲方員工食堂達成如下協(xié)議:
一、經(jīng)營方式:
1、甲方提供廚房、餐廳、全套廚房設備,負責水、電及燃料的供應和乙方廚工的住宿。
2、甲方負責廚房設備的維護,若財產(chǎn)發(fā)生人為破壞,乙方照價賠償。
3、乙方自行采購、加工、自負盈虧。
4、乙方自行安排廚房員工,并負責廚房員工工資福利。
5、承包期內(nèi)必須添置或更換廚房設備,由乙方提出,經(jīng)甲方同意后由甲方負責。
二、雙方權(quán)利及義務:
1、甲方權(quán)利及義務:
(1)甲方按承包合同規(guī)定監(jiān)督乙方依法經(jīng)營、履行合同,做好協(xié)調(diào)工作。
(2)甲方對乙方飯菜質(zhì)量、服務水平及衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督,并有權(quán)要求乙方及時整改。
(3)甲方應協(xié)助乙方維持食堂治安秩序,并加強對員工的教育。如乙方員工有不良現(xiàn)象發(fā)生,甲方應提出警告和處罰。
(4)在日常工作當中,由于乙方的疏忽造成開餐延誤過久,甲方則有權(quán)對乙方做出經(jīng)濟處罰。
(5)甲方應在乙方進駐食堂半個月內(nèi),每天提前把就餐人數(shù)報于乙方,以供乙方備餐。
2、乙方的權(quán)利義務:
(1)乙方負責食堂的經(jīng)營管理,具體包括食堂人事安排、菜肴的搭配與制作、就餐環(huán)境衛(wèi)生、服務等。
(2)乙方必須遵守國家和地方有關環(huán)境和食品衛(wèi)生標準,嚴禁供應腐爛變質(zhì)的食品,保持菜肴的新鮮和衛(wèi)生。
(3)乙方必須按時供應甲方工作日各餐,做到新鮮可口、花樣翻新、營養(yǎng)搭配好。
(4)餐后認真清洗食具并做好消毒工作,食堂內(nèi)部、用餐大廳保持清潔衛(wèi)生。經(jīng)常清理食堂內(nèi)外水池,下水道,確保暢通。經(jīng)常清理灶臺及炊事用品污垢。
(5)做好消除蚊、蠅、鼠害。乙方工作人員在工作期間若發(fā)生一切事故,乙方付全部責任,與甲方無關。
(6)冰柜定期清理、除霜、消除異味、生熟物品分開存放。
(7)乙方按時開餐,不得隨意耽誤開餐時間。
(8)所有食堂工作員工工資和福利均由乙方負責。
(9)廚房員工應遵守甲方公司各項規(guī)章制度、廚房紀律。不得隨意出入甲方車間和辦公區(qū)域,如有違反者,甲方可按甲方的規(guī)章制度處罰。
三、伙食標準:(以下餐標,不含稅金)。
1、早餐3、50元。
2、中餐8元1葷2素一湯。
3、晚餐8元1葷2素一湯。
四、開餐時間:
早餐:
中餐:
晚餐:
五、結(jié)算方式:
乙方先墊付甲方一個月伙食費,雙方于次月頭5個工作日內(nèi)進行餐費核算,甲方應在核算后3個工作日之內(nèi),以現(xiàn)金或電匯的方式一次性付清給乙方,不得拖欠。
六、合同期限:
合同期限為年。其中第一個月為試用期,試用期滿后若雙方無異議則進入正式合同期。年月日至年月日。
七、合同終止條例:
合同期滿一個月前,若甲方有意終止合作關系,須提前20天通知乙方;乙方有意終止合同須提前30天通知甲方。
八、違約責任:
1、甲方員工就餐后有食物中毒事件,經(jīng)醫(yī)院確診為食用乙方飯菜且非因食用者個人因素所引起的,乙方負全部責任。甲方可隨時終止合同。
2、甲方無故拖欠乙方伙食費達30天,經(jīng)乙方多次催要無果后,乙方有權(quán)終止合同。
3、一方無故隨意終止合同的,須賠償對方最后一個月餐費的20%。
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。
十、其他:
若市場價格普遍上漲,漲幅在15%以上的(以簽訂合同時價格為標準)則乙方有權(quán)提出適當調(diào)高伙食標準的要求經(jīng)甲方同意后裁決,從而不致影響飯菜質(zhì)量。
2、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
甲方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日。
乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日。
甲方:
乙方:
為搞好甲方經(jīng)營管理,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關事宜,達成如下協(xié)議:
一、經(jīng)甲方股東會同意,甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,負責公司的日常經(jīng)營管理。
二、經(jīng)營目標。
乙方經(jīng)營管理,必須完成下列經(jīng)營目標:
(一)總體目標。
每年實現(xiàn)利潤80萬元,今后年度每年遞增10萬元,利潤任務分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。
(二)分類目標。
1、客房部(含培訓中心)30萬元/年;。
2、餐飲部(含茶座)40萬元/年;。
3、桑拿部5萬元/年;。
4、水電部5萬元/年。
三、乙方報酬。
乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成,計算方法為:報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。
基本工資每月200元,崗位工資每月400元,效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵元計算,上述三部分當月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10%計算,逐月考核,年底決算后兌現(xiàn)。
四、乙方權(quán)力。
總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責,享有下列權(quán)力:
(一)按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;。
(二)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;。
(三)組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案;。
(四)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案;。
(五)擬訂公司的基本管理制度;餐飲服務有限公司總經(jīng)理聘任合同。
(六)制訂公司的具體規(guī)章;。
(七)提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務負責人;。
(八)聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;。
(九)擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;。
(十)提議召開股東會臨時會議;。
(十一)批準單筆200元以下費用;。
(十二)執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán)。
五、乙方職責。
1、對完成公司整體經(jīng)營目標負總責;。
2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;。
3、擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施;。
4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務,創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;。
6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;。
7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作;。
8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責。
六、乙方禁止性行為。
1、不得利用職位謀取私利;。
2、未經(jīng)股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;。
3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動;。
4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;。
5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;。
6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
七、違約責任。
(二)乙方違約責任。
1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2、對公司經(jīng)營目標負總責,未完成經(jīng)營目標的,按照比例扣減應得紅利,同時由股東會作出警告直至解聘的決定。
3、對公司安全保衛(wèi)負總責,因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。
4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
八、本合同聘任期限為一年,從年月日起至年月日止;合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長一年。
九、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補充,補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。
十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日。
乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日。
7.餐飲企業(yè)用工合同范本。
常規(guī)版服務員勞務合同簽篇十七
甲方:
乙方:
雙方經(jīng)過相互信任、自愿、平等、協(xié)商,達成一致,甲方愿意聘用乙方做廚師工作。
一、合同期為()年,從()年()月()日起到()年()月()日止。
二、乙方為甲方的頭灶廚師,不負責切配等雜活。
三、乙方每日工作時間不得多于9小時,超出9小時按每小時20元計算加班工資。
四、甲方每月()日以貨幣形式按時足額為乙方發(fā)放工資,如甲方拖欠工資至每月發(fā)放工資日一日后乙方有權(quán)單獨取消合同并向甲方索取三倍工資以及索要工資所產(chǎn)生的食宿,車旅,律師,訴訟等費用。最新廚師勞動合同范本最新廚師勞動合同范本。是否發(fā)放工資以乙方簽字為準。
五、乙方的工資報酬為()元大寫()元。
六、甲方負責乙方的工作餐、住宿及健康證、暫住證的辦理,節(jié)假日補貼和其他福利,參照相關法規(guī)。
七、甲方有提供乙方工作所需的設備和良好的工作環(huán)境的義務。
八、乙方須接受甲方領導和監(jiān)督,如乙方違反相關店規(guī),甲放有權(quán)利對乙方做出正當處罰(具體條例協(xié)商制定于酒店規(guī)章制度中)。
九、乙方應遵守和執(zhí)行酒店制定的各項指標和制度的義務。如衛(wèi)生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人為浪費的要求、設備設施保管的要求(具體條例協(xié)商制定于酒店規(guī)章制度中)。
十、乙方在廚房工作期間,如正當操作情況下出現(xiàn)的受傷等事故視為公傷,由甲方負責參照相關法律法規(guī)處理。
十一、甲方視乙方工作的第一個月為試用期,試用期內(nèi)乙方的留、走由甲方?jīng)Q定。
十二、甲方承擔乙方的往返路費。
十三、如遇酒店倒閉或轉(zhuǎn)讓,后來的法人不留用乙方的情況下,甲方須補賠付乙方一月工資,如遇到戰(zhàn)爭。地震等不可抗拒因素則按相關法規(guī)處理。
十四、如果甲方提前終止協(xié)議,須提前十五天書面形式通知乙方,并給予一月的基本工資作為賠償。(也可以不提前通知給予乙方二月工資賠償)如乙方提出提前終止協(xié)議,須提前一個月書面形式通知甲方。(或賠償甲方一月工資作為損失費)。
十五、乙方?jīng)]有為甲方找廚師的義務。乙方不承擔任何原因客人退菜所造成的甲方損失。
十六、乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷甲方不付給乙方工資,同時乙方不承擔因病(傷)誤工對甲方所造成的損失。
十七、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容。
合同沒有寫明的事宜一律按勞動法為準。
希望甲乙雙方合作愉快。
甲方(法人代表簽字,酒店公章)。
乙方(乙方簽字,手印)。
常規(guī)版服務員勞務合同簽篇十八
甲、乙雙方根據(jù)《_勞動法》和《上海市勞動合同條例》等有關規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議并共同遵照執(zhí)行。
本協(xié)議期自__年__月__日至__年__月__日止。在協(xié)議期內(nèi),甲方與勞務派遣人員的勞動合同期限以乙方的使用期限為準。(乙方與勞務派遣人員終止、解除勞務關系的,派遣人員與甲方的勞動合同關系自行終止、解除。)。
第一條根據(jù)乙方要求,乙方所需勞務派遣人員實行自行招聘和委托甲方代招聘兩種招聘方式,委托甲方定崗招聘的勞務派遣人員,須嚴格按乙方招聘的要求給予推薦。
第二條甲、乙雙方間的權(quán)利、義務須嚴格按勞動法規(guī)及商定協(xié)議執(zhí)行。甲方勞務派遣人員應嚴格遵守乙方的勞動紀律,保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)和工作任務,非定崗招聘的人員應服從乙方的工作崗位安排。
第三條甲方的權(quán)利和義務。
1、根據(jù)乙方的要求,及時提供符合條件的勞務派遣人員。
2、按照國家、地方的法律、法規(guī)及政策規(guī)定,及時為勞務派遣人員辦理錄用備案、合同簽訂和鑒證等各項用工手續(xù)。
3、為勞務派遣人員代繳納養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等各項社會保險金及外來人員綜合保險,并負責辦理勞務派遣人員在乙方工作期間社會保險的繳納、申報、申領或關系轉(zhuǎn)移等相關手續(xù),乙方予以配合。
4、對勞務派遣人員進行跟蹤服務,協(xié)助乙方對勞務派遣人員進行廠紀、廠規(guī)培訓,國家法律、法規(guī)的教育。
5、對乙方依法解除、終止派遣人員勞務關系的,應及時為其辦理勞動關系中止和社會保險中止等事宜。
6、甲方與勞務派遣人員簽訂的.《勞動合同》原件由甲乙雙方保存。
7、甲方配合乙方處理乙方與勞務派遣人員因用工關系所產(chǎn)生的糾紛。
第四條乙方的權(quán)利和義務。
1、建立勞務派遣關系前,應向甲方書面申請并提供有效的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、等相關材料及復印件。
2、負責提供符合國家安全、衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境,保證甲方勞務派遣人員在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
3、乙方根據(jù)《勞動法》、《上海市勞動合同條例》、《勞動合同》中約定規(guī)定,留用或解除、終止勞務關系的派遣人員需提前一個月書面通知甲方和個人。
4、乙方協(xié)助甲方對勞務派遣人員進行必要的管理,因乙方不能及時按甲方要求辦理勞動事務代理,所導致甲方勞務派遣人員工資拖欠、社會保險遲繳、中斷等,后果均由乙方承擔全部責任。
甲方(蓋章):_____。
乙方(蓋章):_____。
__年__月__日。
常規(guī)版服務員勞務合同簽篇十九
甲方:
乙方:
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,服務員合同范本。
一、合同期限:
合同期限為x年,年月日起至年月日止,約定的期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。
二、工作待遇:
1、甲方支付乙方工資元,甲方不再支付其它任何費用;。
2、甲方為乙方實行包吃住的優(yōu)惠條件。
3.如乙方在當月工作表現(xiàn)優(yōu)異的,甲方應考慮給乙方的工資做相應的調(diào)整。
4、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個月的工資額》。如中途乙方提出要離職,經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞,按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,保證金全部退還;如有損壞,則在保證金中扣出損壞用品的費用。
5、每月1號為發(fā)薪日。
三、乙方工作責任及要求:
1、乙方必須服從甲方管理安排,嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,違者按公司制度處罰;。
2、甲方派人同乙方一起去購買菜,由乙方提出采購計劃并監(jiān)督甲方人員,同時承擔責任;。
3、未經(jīng)許可乙方不能讓無關人員進入廚房、食堂,不允許跟職工閑談與工作無關事宜;。
5、乙方必須保證三餐衛(wèi)生工作;。
6、乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用大廳設備設施,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責,合同范本《服務員合同范本》。如果設備有故障,要及時與甲方匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有設備,若因乙方操作不當而損壞設備設施則根據(jù)情節(jié)承擔50%~100%。
7、乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理。
四、乙方有一列情況甲方可解除合同:
1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;。
2、違反勞動紀律規(guī)章制度,職業(yè)道德情節(jié)較為嚴重的;。
3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,經(jīng)教育不改的;。
4、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者;。
5、占小便宜、有偷竊行為。
五、乙方單方解除合同時,必須15天以前以書面形式提出申請,并且必須取得甲方同意,并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責任,如違反則不退還保證金。
六、合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。
甲方:
代表:
日期:
乙方:
乙方確認住址:
地址:
乙方身份證地址:
日期:
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