有時候，我們需要放慢腳步，停下來思考一下自己的人生方向。完美的總結(jié)可以通過反復修改和潤色達到更好的效果。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給你帶來靈感。
個人工作心得勵志篇一
每個人都有屬于自己的夢想與目標，無論大小。然而，在追求夢想的路上，時常會遇到挫折和困難，讓人感到疲憊和絕望。但只要保持積極的心態(tài)和正確的方法，就能夠戰(zhàn)勝困難，實現(xiàn)自己的目標。以下是我在勵志過程中的個人體會和心得。
首先，要堅持目標，不斷追求進步。一個人只有明確自己的目標，才能沿著正確的方向前進。而且，設(shè)定目標的過程中要具備可行性和跳躍性?？尚行允侵高@個目標是合理和可能實現(xiàn)的，否則只會造成困惑和失望。跳躍性是指目標應(yīng)該有一定的挑戰(zhàn)性，能夠激發(fā)自己的潛力和動力。同時，不斷追求進步也是很關(guān)鍵的。無論是個人能力的提升，還是實現(xiàn)目標的進程，都需要保持不斷學習和積累的態(tài)度，不斷完善自己。
其次，要保持積極的心態(tài)。努力追求夢想的過程不可避免地會遭遇挫折和困難，以及負面情緒的困擾。但是，只要能夠保持積極的心態(tài)，相信自己的潛力和價值，就能戰(zhàn)勝困難。我曾經(jīng)遇到過一個失敗的經(jīng)驗，當時心情非常低落，甚至想放棄。但是，經(jīng)過一段時間的調(diào)整和思考，我發(fā)現(xiàn)這個失敗是我的學習和成長的一部分，它并不代表我本身的價值。所以，我重新振作起來，努力找到問題的根源并加以解決，最終取得了成功。因此，保持積極的心態(tài)和對自己的價值的肯定，是實現(xiàn)夢想的關(guān)鍵。
第三，要學會與他人合作和交流。在追求理想的過程中，很多時候我們需要與他人合作。合作是一種相互支持和促進的關(guān)系，能夠充分發(fā)揮團隊的優(yōu)勢。當我開始工作時，我需要與其他同事緊密合作，但是由于自身的狀態(tài)和交流能力不足，導致進展緩慢，也無法獲得同事的幫助和理解。后來，我學會了更加主動地與同事交流，聽取他們的意見和建議，并且為自己提出更加明確的需求和期望。這樣，大家能夠更好地協(xié)作，高效地完成任務(wù)，實現(xiàn)共同的目標。
第四，要持之以恒。努力追求夢想的道路上，最重要的品質(zhì)就是持之以恒。沒有持之以恒的堅持，就無法實現(xiàn)自己的目標。很多時候，夢想的實現(xiàn)需要經(jīng)歷漫長的等待和努力。在這個過程中，要時刻提醒自己保持耐心和毅力，不要因為一時的挫折就放棄。我自己曾經(jīng)夢想成為一名作家，但是在一開始的時候，我的作品并不受歡迎，沒有人愿意出版我的書。然而，我并沒有discouraged，反而更加努力地寫作，努力提高自己的寫作水平。經(jīng)過多年的堅持，我終于實現(xiàn)了夢想并成功出版了自己的書。這樣的經(jīng)歷讓我深刻領(lǐng)悟到持之以恒的重要性。
最后，要注重個人發(fā)展與成長。追求夢想不僅是目標的實現(xiàn)，更是個人的發(fā)展和成長的過程。只有不斷地提高自己的能力和素質(zhì)，才能夠更好地迎接挑戰(zhàn)和抓住機會。為了實現(xiàn)自己的夢想，我不僅要鍛煉自己的溝通和交流能力，還要學習和積累相關(guān)的知識和經(jīng)驗。事實上，不僅僅是在實現(xiàn)夢想的過程中，個人發(fā)展和成長都是重要的，只有不斷提升自己，才能夠更好地適應(yīng)社會的變化和面對未來的挑戰(zhàn)。
總之，勵志是一個長期的過程，需要不斷地努力和堅持。而且，無論在什么過程中，都要保持正確的心態(tài)和方法，克服困難和挫折，不斷追求進步和提高自己。只有這樣，才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想并獲得更好的未來。努力吧，向未來進發(fā)！
個人工作心得勵志篇二
感悟人生的勵志句子引導語一世韶華，長歌落幕歲月的長河中，有多少生命，前赴后繼，續(xù)寫著或平凡或激昂的人生歷經(jīng)煙雨彌漫風霜滿天，歷經(jīng)坎。感悟人生的勵志句子當一個人選擇成長的時候，往往也是選擇不被人理解，因為你要走你選的路，不是他們認為你該選的路2面對變化，接受無常，放過自。下面是本站小編整理的人生勵志感悟的句子，歡迎大家閱讀，希望大家喜歡人生勵志感悟的句子1把2017年的失意化為勇氣，痛苦轉(zhuǎn)為力量，哀傷變成勇。
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個人工作心得勵志篇三
近年來，“勵志”成為了一個熱門詞匯，有關(guān)勵志的書籍、電影、演講層出不窮。那么究竟何為勵志工作？勵志工作是指一種通過持續(xù)不斷地努力和學習，不斷提高自己的工作能力和成就，追求職業(yè)成功和個人成長的工作態(tài)度與方法。在我看來，勵志工作不僅是一種工作方式，更是一種人生態(tài)度。下面我將分享我的一些心得體會。
首先，勵志工作要具備堅定的目標與信念。事業(yè)的發(fā)展往往需要付出艱苦的努力和長時間的堅持，并會遭遇各種挫折和困難。在這個過程中，堅定的目標和信念能夠給我提供強大而持久的動力。曾經(jīng)有一部電影在勵志的道路上給我很大的啟示，主人公通過無數(shù)次的努力和堅持最終實現(xiàn)了自己的目標，這個故事深深地打動了我，我從中明白到，只有正確的目標和信念才能驅(qū)動我前進。
其次，勵志工作需要不斷學習和積累經(jīng)驗。只有不斷地學習和積累經(jīng)驗，我們才能在工作中有所建樹。我記得大學畢業(yè)后，我來到一家剛剛成立的互聯(lián)網(wǎng)公司，當時我對行業(yè)和工作完全陌生。然而，通過不斷地學習和積累經(jīng)驗，我逐漸掌握了技巧和知識，從一個新手逐漸成長為技術(shù)精湛的專業(yè)人士。在這個過程中，我學到了很多東西，也積累了寶貴的經(jīng)驗。正如一位著名的科學家曾說：“一個人只有具備了終身學習的能力，才能滿足不斷變化的工作需求?！?/p>
再次，勵志工作要有積極的心態(tài)和樂觀的情緒。工作中，我們會面臨各種壓力和困難，這是不可避免的。然而，要想勵志工作，就必須調(diào)整好心態(tài)，對工作充滿積極向上的態(tài)度。在這個過程中，樂觀的情緒起著至關(guān)重要的作用。樂觀情緒能夠激發(fā)我們的創(chuàng)造力和潛力，幫助我們更好地應(yīng)對問題和挑戰(zhàn)。面對困難時，如果我們能夠用積極的心態(tài)去看待，相信自己能夠戰(zhàn)勝困難，那么我們一定能夠找到解決問題的辦法。
最后，勵志工作需要與他人合作和分享。沒有人可以獨立完成所有工作，無論是哪個行業(yè)，個人的努力與他人的幫助緊密相連。在工作中，我與同事充分合作，分享彼此的經(jīng)驗和知識。通過互相學習和共同成長，我們不僅提高了工作效率，也豐富了工作的樂趣。同時，我還與一些行業(yè)內(nèi)的專家建立起了緊密的聯(lián)系，通過他們的指導和幫助，我不斷地提高自己的專業(yè)能力，取得了更好的職業(yè)發(fā)展。
總之，勵志工作不僅是一種工作方式，更是一種人生態(tài)度。只有堅定的目標和信念、不斷學習和積累經(jīng)驗、積極的心態(tài)和樂觀的情緒以及與他人的合作與分享，才能夠勵志地工作。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持以上的幾點心得體會，努力追求工作上的成功和個人成長。同時，我也希望能夠通過自己的努力和奮斗，影響他人，激勵更多的人以積極的態(tài)度勵志工作，共同創(chuàng)造美好的未來。
個人工作心得勵志篇四
勵志是一種渴望成功、追求進步的心態(tài)和行為，它時刻鞭策著人們不斷成長，超越自我。在我過去的人生中，我也在不斷地追求勵志，經(jīng)歷了失敗和成功，積累了一些個人心得體會。在這篇文章中，我將分享關(guān)于勵志的五點體會，希望能對讀者有所幫助。
首先，勵志要有明確的目標。每個人都應(yīng)該為自己制定一些目標，這些目標可以是短期的，也可以是長期的。一個明確的目標可以給我們帶來方向感和動力，幫助我們更加專注于追求成功的道路。當我制定了目標并著手實施時，我會感到更加有動力，更加專注，更加堅定地邁向成功的道路。
其次，堅持不懈是勵志的關(guān)鍵。要想取得成功，我們不能急于求成，而是需要付出持續(xù)的努力和堅持不懈的精神。我曾經(jīng)在一項考試中遭遇了失敗，但我沒有輕易放棄。相反，我反思了失敗的原因，并重新制定了學習計劃，堅持每天努力學習。最終，我在下次考試中取得了好成績。這一次的成功讓我深刻地認識到了堅持不懈的重要性。
第三，積極的心態(tài)對于勵志至關(guān)重要。我們需要相信自己的能力，并對自己保持樂觀的態(tài)度。在我追求勵志的過程中，我常常會面臨挫折和困難，但我學會了積極地面對它們。我告訴自己，這些挫折和困難只是暫時的，只要我保持積極的心態(tài)，不放棄，最終我一定會成功的。因此，我堅持相信自己，并且從每次挫折中學到了很多寶貴的經(jīng)驗。
第四，勵志需要懂得自我調(diào)節(jié)。我們要有適應(yīng)環(huán)境和應(yīng)對變化的能力。在我職業(yè)生涯的某個階段，我遇到了挑戰(zhàn)和變化。我發(fā)現(xiàn)，只有不斷地調(diào)整自己的思路和方法，才能在新的環(huán)境中保持活力和競爭力。我不斷學習和改進自己的技能，接受新的挑戰(zhàn)，并逐漸適應(yīng)了新的環(huán)境。這次經(jīng)歷讓我認識到，如果我們不愿意改變自己，那么我們很難在競爭中立于不敗之地。
最后，分享和幫助他人也是勵志的一部分。勵志不僅僅是個人的追求，也是一種與他人分享和幫助的行為。當我取得一些成就時，我樂于與他人分享我的經(jīng)驗和教訓，幫助他們更好地面對困難和挑戰(zhàn)。通過分享和幫助他人，我不僅能夠得到滿足感，還能夠反思自己的行為，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。
勵志是一種追求成功和超越自我的心態(tài)和行為。通過制定明確的目標、堅持不懈、保持積極的心態(tài)、懂得自我調(diào)節(jié)以及分享和幫助他人，我們可以更好地勵志，取得成功。當我們在勵志的道路上迎來成功時，不僅僅是自己獲得了成長和進步，還可以激勵和啟發(fā)他人，讓他們也能夠勇往直前，成為更好的自己。希望我分享的這些個人心得體會能夠?qū)ψx者有所啟發(fā)，幫助他們在勵志的道路上取得更大的成就。
個人工作心得勵志篇五
每個人都有自己的夢想和追求，然而，在現(xiàn)實的生活中，我們可能會經(jīng)歷許多波折和挫折。在這個時候，個人勵志就顯得尤為重要。對我而言，個人勵志是通過認識自我，明確目標，并為之努力奮斗的過程。首先，了解自我對于個人勵志至關(guān)重要。只有了解自己的實力、興趣、優(yōu)勢和劣勢，才能找到適合自己的方向。其次，明確目標是實現(xiàn)個人勵志的根本動力。一個明確的目標可以激發(fā)人的潛能和動力，讓人們更加專注和堅定地去追求自己的理想。
篇二：積極心態(tài)，奮發(fā)向上。
個人勵志過程中，必須具備積極向上的心態(tài)。無論遇到怎樣的困難和挫折，都要保持樂觀積極，堅持下去。相信自己，相信能夠克服困難，這種信念和積極的態(tài)度是戰(zhàn)勝困難的關(guān)鍵。同時，明確目標需要與良好的計劃相結(jié)合。只有制定合理的計劃，并堅持去執(zhí)行，才能最大程度地發(fā)揮個人的潛力，實現(xiàn)理想。
篇三：不怕失敗，追逐夢想。
失敗是個人勵志過程中難以避免的一部分，然而，面對失敗，我們不能氣餒，更不能放棄。在我的個人勵志之路上，我曾遭受過許多挫折和失望。然而，面對這些困難，我選擇了堅定不移地去追逐我的夢想。我相信每一次失敗都是一次學習的機會，只要不放棄，只要勇敢地面對，總有一天我會成功。因此，我不怕失敗，不停止努力，一直追逐著自己的夢想。
篇四：克服困難，戰(zhàn)勝自己。
個人勵志過程中，我們要不斷克服困難，戰(zhàn)勝自己。正如尼采所說：“你永遠不會知道你的能力有多大，直到你盡力去實現(xiàn)它?！敝挥忻鎸щy并克服它們，我們才能真正認識到自己的不斷成長與進步。在我個人勵志的路上，我遇到了許多困難，但是每一次我都努力去戰(zhàn)勝自己，永遠不放棄。這種精神不僅讓我變得更加堅強，也成就了我更好的自己。
篇五：付出努力，實現(xiàn)夢想。
最終，個人勵志的目的是為了實現(xiàn)夢想。勵志和奮斗是一種付出，是一種努力。在個人勵志的旅程中，沒有哪個成功的人是輕輕松松取得的。只有經(jīng)歷過努力、付出和奮斗，我們才能讓夢想成為現(xiàn)實。在我個人勵志的旅程中，我明白了夢想不是幻想，而是通過不斷努力和付出，最終實現(xiàn)的結(jié)果。因此，我堅信只要付出，努力實現(xiàn)，夢想終將成為現(xiàn)實。
個人勵志是一個一個過程，需要不斷地積累和堅持。通過了解自我、明確目標、保持積極心態(tài)、堅定追求夢想的信念、克服困難和付出努力，我們可以最大程度地發(fā)揮自己的潛力，取得更多的成就。讓我們一起努力，堅持不懈地追求自己的夢想，成就更好的自己。
個人工作心得勵志篇六
4.一個有決心的人，將會找到他的道路。佚名。
5.意志堅強，就會戰(zhàn)勝惡運。佚名。
6.按照自己的意志去做，不要聽那些閑言碎語，你就一定會成功。納斯雷丹?霍查。
8.把你的精力集中到一個焦點上試試，就像透鏡一樣。法布爾。
9.從不為艱難歲月哀嘆，從不為自己命運悲傷的人，的確是偉人。塞內(nèi)加。
個人工作心得勵志篇七
工作是每個人生活的一部分，通過工作人們能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想和價值。然而，有時候我們在工作中會面臨挑戰(zhàn)和困難，需要一種積極的心態(tài)來幫助我們克服困難并取得成功。在我多年的工作經(jīng)驗中，我深刻體會到勵志工作的重要性。勵志工作不僅可以激發(fā)自己的動力，還能夠影響他人，讓工作變得更加有意義和有價值。
首先，勵志工作可以提高個人的幸福感和滿意度。當我們面臨困難時，很容易陷入低谷情緒，產(chǎn)生消極的想法。然而，通過定下目標和保持積極心態(tài)，我們可以推動自己克服困難并取得進步。我曾在一個項目中遇到很多困難，我覺得自己無法繼續(xù)下去。但當我改變了態(tài)度，設(shè)定了明確的目標，并持之以恒地努力工作，最終我成功地完成了項目。這個經(jīng)歷讓我更加自信和滿足，我意識到只要有了正確的心態(tài)，任何困難都可以克服。
其次，勵志工作可以激勵他人，并產(chǎn)生更大的影響力。我們都知道領(lǐng)導者的責任是鼓勵和激勵團隊成員。作為一個領(lǐng)導者，我學會了用勵志的話語和行為來激勵團隊，鼓勵他們克服困難并努力取得成功。當我們以積極的方式與他人交流并分享自己的經(jīng)驗時，我們可以激發(fā)他們內(nèi)心的潛能，幫助他們實現(xiàn)自己的目標。我曾經(jīng)與一個團隊合作，在項目初期，團隊成員們都覺得項目困難重重，喪失了信心。但我通過鼓勵和支持，鼓舞了他們的士氣。最終，我們成功地完成了項目，這個團隊的每個人都充滿了自豪感和成就感。
此外，勵志工作可以使工作變得更有意義和有價值。在工作中，我們經(jīng)常會遇到一些枯燥和重復的任務(wù)，容易產(chǎn)生厭倦感。然而，當我們明確了自己的目標和價值時，我們就能夠更加專注和投入到工作中。我曾經(jīng)在一個工作中感到枯燥無味，深感沒有動力和意義。但當我開始意識到通過這份工作我可以為社會做出貢獻時，我的態(tài)度發(fā)生了改變。我開始積極思考如何將自己的工作與社會的需要相結(jié)合，使工作變得更有意義。通過這樣的思考，我不僅找到了工作的樂趣，也提高了工作的質(zhì)量。
最后，勵志工作可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自我潛能并實現(xiàn)個人成長。在勵志工作中，我們不斷面臨挑戰(zhàn)和困難，而這些挑戰(zhàn)和困難是我們進行個人成長的機會。正是通過面對困難，我們才能擺脫舒適區(qū)，不斷學習和成長。我曾經(jīng)面臨一個艱巨的工作任務(wù)，每個人都覺得不可能完成。然而，我選擇了不放棄，付出了巨大的努力。最終，我不僅完成了任務(wù)，還掌握了許多新的技能和知識。這次經(jīng)歷讓我明白，只有在挑戰(zhàn)中，我們才能不斷進步，實現(xiàn)個人的夢想和目標。
總結(jié)起來，勵志工作不僅可以提高個人的幸福感和滿意度，激勵他人并產(chǎn)生更大的影響力，使工作更有意義和有價值，還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自我潛能并實現(xiàn)個人成長。在我們的工作中，我們應(yīng)該保持積極的心態(tài)，并通過定下明確的目標和不斷努力來克服困難。只有通過勵志工作，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想和價值，讓工作變得更加有意義和有價值。
個人工作心得勵志篇八
個人勵志是每個人成長和發(fā)展的重要一環(huán)。在人生的旅途中，無論是面對困境還是機遇，個人的勵志都可以成為推動自我前行的動力。在這篇文章中，我將分享我的個人勵志心得體會，希望能給讀者帶來一些啟發(fā)和幫助。
第二段：樹立目標并持之以恒。
勵志的第一步是要有明確的目標。我們每個人都有自己的夢想和希望，只有將它們轉(zhuǎn)化為明確的目標，并持之以恒地朝著目標前進，才能抵達成功的彼岸。我曾經(jīng)有一個夢想，那就是成為一名成功的企業(yè)家。為了實現(xiàn)這個目標，我制定了詳細的計劃，包括學習管理知識、積累工作經(jīng)驗等。盡管在實施過程中遇到了各種困難和挫折，但我始終堅持不懈地努力，最終實現(xiàn)了自己的夢想。
第三段：積極思維與自我激勵。
在人生的道路上，我們難免會遇到失敗和挫折。但并不是失敗和挫折決定了我們的命運，而是我們對待它們的態(tài)度。積極的思維和良好的自我激勵能幫助我們戰(zhàn)勝困難，走出低谷。我曾經(jīng)遭受過一次失敗的經(jīng)歷，當時我感到非常沮喪和失望。但通過積極的思考，我意識到失敗并不是終點，而是一個新的起點。我激勵自己重新振作起來，并從失敗中吸取教訓，最終獲得了成功。因此，積極思維和自我激勵是個人勵志過程中不可或缺的重要因素。
第四段：學會管理時間與精力。
時間是我們最寶貴的資源，而如何管理好時間則是個人勵志的核心。在忙碌的現(xiàn)代社會中，有效管理時間變得尤為重要。為了實現(xiàn)我的個人勵志目標，我學會了合理安排時間，并將注意力集中在最重要和最緊急的事務(wù)上。通過合理分配時間，我不僅能更好地完成任務(wù)，還能保持良好的精力和積極的心態(tài)。此外，我還學會了充分利用碎片化時間，比如利用上下班路上的時間聽課或讀書，這樣就能將時間最大化利用。
第五段：堅持不懈與自律的重要性。
個人勵志不僅需要堅持不懈，還需要自律。堅持不懈是克服困難和實現(xiàn)目標的關(guān)鍵。正如一句著名的話所說：“不要輕易放棄”！在個人勵志的過程中，我們難免會遇到挫折和困境，但只要我們堅持不懈，努力克服困難，最終成功就在不遠處。而自律則能夠幫助我們保持持之以恒的動力。我曾經(jīng)遇到過許多困難和誘惑，但通過自律，我能夠始終保持專注和紀律，不讓自己偏離了勵志的道路。
結(jié)論。
個人勵志是一種獨特的力量，可以推動我們戰(zhàn)勝困難、實現(xiàn)夢想。通過樹立目標并持之以恒、培養(yǎng)積極的思維和自我激勵、學會管理時間與精力，以及堅持不懈與自律，我們可以在人生的道路上走得更遠、更快。希望我的個人勵志心得體會能夠給讀者帶來一些啟發(fā)，讓大家都能夠勇往直前，實現(xiàn)自己的夢想。
個人工作心得勵志篇九
第一段：引言（200字）。
每個人都有自己的目標和夢想，但實現(xiàn)這些目標和夢想并不容易。勵志是指在困難面前堅持不懈，積極向上，勇往直前。我深知只有通過不斷的努力和奮斗，才能實現(xiàn)自己心中的夢想。在這個過程中，我從自己的失敗和成功中總結(jié)出了一些勵志的個人心得體會。
第二段：堅持追求（200字）。
在實現(xiàn)夢想的道路上，堅持是最重要的品質(zhì)之一。我曾經(jīng)懈怠過，也曾受到外界的質(zhì)疑和打擊，但正是堅持讓我一步步走到今天。我相信，只要堅持自己所追求的目標，就一定能夠成功。因此，無論遇到什么困難和挫折，我都會堅持下去，不輕易放棄。
第三段：積極面對困難（200字）。
人生充滿了各種困難和挑戰(zhàn)，但面對這些困難，積極的態(tài)度是非常重要的。我曾經(jīng)在一次學術(shù)競賽中遇到了很大的挫折，曾經(jīng)想要放棄，但最終我選擇了積極面對。我重新審視自己的不足，克服了自己的總是放任和原地踏步的問題。最終，我在競賽中取得了好成績。這次經(jīng)歷讓我明白了困難只是暫時的，只要積極面對，就一定能夠找到解決的方法。
第四段：勇往直前（200字）。
在實現(xiàn)夢想的道路上，不怕失敗，敢于邁出第一步是非常重要的。我曾經(jīng)有過失敗的經(jīng)歷，但我沒有因此放棄。我學會了從失敗中汲取經(jīng)驗教訓，不斷完善自己，勇敢地邁向下一個目標。勇往直前的精神讓我在面對未知的時候不再猶豫和害怕，只要我努力去嘗試，就一定會找到屬于自己的機會和成功。
第五段：總結(jié)（200字）。
通過這些年的努力和實踐，我深刻體會到勵志對于個人的重要性。身邊的成功人士都是因為有了勵志精神才取得了成就。在實現(xiàn)自己的夢想過程中，我要始終堅持追求，積極面對困難，勇往直前。同時，我也希望通過我的勵志個人心得體會，能夠鼓勵更多的人積極面對困難，努力追求夢想。只要我們堅持下去，相信一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標，取得屬于自己的成功。所以，無論前方困難多大，只要我們具備一顆勵志的心，那么前路就一定會越發(fā)的寬廣。讓我們勇敢地邁出第一步，努力追逐屬于自己的幸福與成功！
個人工作心得勵志篇十
條件允許的話，我們不妨找一些關(guān)于個人工作。
勵志。
的
散文。
不管你、我擁有一份什么樣的工作，我們都應(yīng)該認真地思考一個問題：究竟是為什么工作?很多人認為工作是為了報酬，另一些人則是為了混日子，只有很少一部分人在工作中獲得快樂、幸福和成長。
工作確實能夠為我們換取生活資源，為我們打發(fā)掉無聊的日子，但最關(guān)鍵的是：它就是我們的生命，它所體現(xiàn)的就是我們?nèi)松膬r值。如果一個人飽食終日卻無所事事，他是不會獲得快樂和幸福的，他的生命將被無聊、枯燥所充斥，他的人生如一池死水泛不起一絲波瀾。
在一些人眼中，薪水是自己身價的標志，決不能低于別人。尤其是一些剛出校門的年青人，現(xiàn)實工作與他們的躊躇滿志大相徑庭，他們便會用以下態(tài)度對待工作：
一、應(yīng)付工作。他們認為企業(yè)付給自己的薪水太微薄，所以有理由以敷衍塞責來報復。工作時缺乏激情，能逃避就逃避，以此來表示對領(lǐng)導的不滿。他們工作僅僅是為了這份工資，從來沒想過這會與自己的前途有什么聯(lián)系。
二、到處兼職。為了補償心理的不滿足，他們身兼多職。由于不停地轉(zhuǎn)換角色，致使長期處于疲勞狀態(tài)，結(jié)果沒有一樣能干出色，最終職業(yè)生涯越走越窄。
三、時刻準備跳槽。由于過于計較薪水的多寡，很多人只是將現(xiàn)在的工作當跳板，時刻準備著跳到薪水更高的部門或單位，最終因?qū)ぷ魅亩?，在職場中處處碰壁?/p>
無數(shù)的事實證明，一個人若只是為薪水而工作，把工作當成解決面包問題的一種手段，而缺乏更高遠的目標，最終只會使自己的人生成為庸碌、狹隘的一生。
如果你將工作視為。
學習。
的途徑，那么你將會在工作中獲得成長。要知道，企業(yè)給你的工作代價是金錢，你在工作中的所得，乃是珍貴的經(jīng)驗，難得的訓練，更好地發(fā)展自己的技能，良好的品格的建立。這一切，較之金錢的價值，高出千萬倍。
所以，你永遠都不要驚異某個薪水微薄的同事，忽然提到重要位置。如果說其中有秘密，那就是他們開始工作的時候拿著與你相同，甚至比你還少的微薄薪水，卻付出了比你多一倍，甚至幾倍的努力。
所以，不要為薪水工作，薪水的多與少永遠不是工作的終極目標。我們更應(yīng)該看重的是，我們可以通過工作獲得大量知識和經(jīng)驗，以及踏進。
成功。
者行列的各種機會，這才是有著極大價值的“薪水”。
工作就是付出努力，進而使自己的人生變得豐富飽滿。一個工作的好壞或者是否值得去做，不是由他能帶來的特質(zhì)上的獎勵決定的，而是取決于他是否能使我們的才能用在真正有利于社會的服務(wù)上，是否能使我們的品格得到提高，是否能使我們的人生得到褒獎，如果答案“是”，那么即使這份工作的薪水很低微，也能夠為你贏得豐富多彩的人生!
面對忙不完的工作，面對復雜的人際關(guān)系，經(jīng)理人的壓力無處不在。員工也時常因為工作上的小事而心生不滿，影響上班心情。而忽視這種煩惱，組織的士氣會像冬天的寒流，一場接著一場，氣氛愈來愈僵。有效進行壓力管理，是企業(yè)經(jīng)營者必須直面的現(xiàn)實。
現(xiàn)介紹8種職場減壓的方法，以供參考。
1：放棄無意義的固執(zhí)。
有些人總想能得到一切，而怕失去一點兒，不愿做出任何放棄，這種心理常會使你患得患失，背著沉重的包袱熬過每一天。此時也往往會放大這些困難形成壓力。關(guān)鍵是放棄無意義的固執(zhí)追求，抓住主業(yè)大事不放。
2：堅決不做“全優(yōu)生”
許多白領(lǐng)做事的標準是完美無缺。事實上，并非所有的工作都要盡善盡美。當有數(shù)不清的工作涌來時，有些工作做到80分就足夠了，保證最重要的事得100分才是最要緊的。
3：勇于做個“挑戰(zhàn)者”
有時壓力的產(chǎn)生很大程度上來自于你對某些事情的逃避。但當你挑戰(zhàn)了自己的極限，或者哪怕是走出小小的一步而獲得成功，你都會信心倍增。于是，不妨每天嘗試新的工作方法，甚至嘗試一些極限運動等，都能幫你減輕壓力。
4：制訂計劃表。
當個人有一個完美的計劃表，而且正在逐步實施時，就不會產(chǎn)生無謂的壓力。因為，一切盡在掌握之中。計劃表是一個很好的“監(jiān)督者”———叮囑你每一個目標的實現(xiàn)，又是一個軟性的壓力———只有跳起來才能夠得著。當你心里有底時，也就沒有了壓力。
5：通過溝通釋放壓力。
敞開心扉，多與親朋好友聊天，必要時還可以與上司談心，當你將工作中的壓力抒發(fā)出來的時候，必然得到了對方的關(guān)愛、回應(yīng)和鼓勵，甚至會給你提出很好的建議，這樣壓力自然就被化解了。
6：勞逸結(jié)合的生活狀態(tài)。
每工作一段。
時間。
就要休息一下，從事一些可以娛樂精神和放松身體的活動。從事一些有氧的運動，也可以緩解緊張的情緒。
7：不可或缺的一日三餐。
這一條看似不重要，但如果身體的狀態(tài)不好，也會影響情緒，壓力和焦慮也會隨之而來了。因此，不吃早餐的習慣很不好，要戒除。
8：嘗試打破現(xiàn)狀。
當你覺得日子一成不變時，應(yīng)設(shè)法改善工作方法和嘗試新的工作，你也可以主動要求多負擔一些責任，或者自己去充電，如果可能的話，你也可以考慮轉(zhuǎn)調(diào)部門，或者換個環(huán)境或工作方式等?？傊?，要對自己的狀態(tài)進行調(diào)試，但關(guān)鍵還是要保持發(fā)現(xiàn)工作中的樂趣和發(fā)現(xiàn)未知的心態(tài)，永遠擁有孩童般的好奇心和熱情。
1.閱讀。
有百萬本圖書是關(guān)于如何“促進”你的職業(yè)生涯的。但最近有幾本書，我讀過后對這一領(lǐng)域有了獨特的視角。它們的目的是把你的職業(yè)看成是一個提供服務(wù)的自由職業(yè)者。你的工作是確保服務(wù)被需要。你的服務(wù)越稀有越有價值，你賺的就會越多。
2.看新聞。
讓看新聞成為你的日常生活的一部分。重要的是：你要始終知道就業(yè)市場上發(fā)生了什么，哪些行業(yè)被報導了，什么是“熱點”(更重要的是……哪些不熱門了)。
3.網(wǎng)絡(luò)交流。
一個很好的途徑是用linkedin和行業(yè)里的人保持聯(lián)系，并“追蹤”他們在做的事和擔心的事，如果你欣賞的人因為遇到困難發(fā)了微博，你就有一個很好的機會協(xié)助他們解決難題。這也是一個了解潛在老板/雇主的好方法。
4.工作上交流。
今天你共事的人是你下一份工作的引薦人。你不必弄虛作假，只要記得你的宗旨是把事情做好，整個團隊是成功的就可以了。要友好些。成為團隊的一員。你不能自己完成所有事——如果同事不喜歡你的態(tài)度，你就得花很多時間去做所有的事。
5.找一位導師。
導師在你職業(yè)發(fā)展中必不可少。我們都認為靠自己就能做好工作，但那只是年少輕狂的妄想。找那些你尊重信任、且經(jīng)驗豐富的人，從他們身上盡可能多學一些。這些人可能是你的老板，也可能是前任老板....。。你也猜不到是誰。
6.幫助一位同事。
找出那些有太多事要做或能明顯看出受挫的人。然后盡力幫助他們。承擔一些他們的工作。把最后期限延遲一些。帶他們出去喝咖啡休息。任何事都可以。只要讓他們知道你愿意伸出援助之手。今天幫助你的“人脈團隊”，明天他們會竭盡所能幫助你。
7.“核實”下你的工資。
你的目標是弄清楚是否獲得了與付出對等的工資。瀏覽比較薪酬的網(wǎng)站獲得你的工資范圍。要注意，你可能發(fā)現(xiàn)已經(jīng)得到了對等的工資(也許還多拿了!)，你也許也會想要獲得更高的薪水。
8.控制消費。
提高經(jīng)濟水平的最好方法是賺更多錢，但你也必須控制消費。這并沒有你想得那么難。花得錢比掙得錢少些，并盡快擺脫債務(wù)。
9.更聰明地工作。
在你試圖找另一份工作前，請確保你把目前的工作做得無懈可擊。為了讓自己和他人活得更輕松，要提高效率、更聰明地工作，并把事情做好。我知道說起來容易做起來難，但是當你在新公司面試時，你也希望有具體的事例表明你在過去是如何創(chuàng)造價值的。
10.靈活。
大多數(shù)人認為職業(yè)生涯在自己的掌控中。你選擇了一個領(lǐng)域/行業(yè)/職業(yè)，然后積極進取，盡全力在職業(yè)路上走得更遠。但這種想法是不現(xiàn)實的。讓你感興趣的東西會把你引領(lǐng)到不同的領(lǐng)域。你不知道的事情會發(fā)生、會被解雇、會得到晉升、會跳槽，放開懷抱接受這些改變吧，不要因為它們不符合你的“五年計劃”就拒之門外。最好的辦法是樂于接受一切，因為有時意外的舉動往往被證明是最好的一步。
11.坐下來好好溝通。
溝通是至關(guān)重要的，尤其是與你要匯報的對象溝通。無論你和老板相處得好不好(在理想世界里你起碼是尊重和信任他/她的)，你需要了解老板對你的期望以及如何才能超出這個預期。不知道如何完美完成老板交付的任務(wù)?直接問，然后執(zhí)行吧。
12.假如你是老板。
我不是說你把腳放在辦公桌上，開始對周圍的人呼來喚去。我真正的意思是花時間想象自己身處老板的立場。想想她每天做的事，她管理的下屬，她要應(yīng)付的老板。所有這一切都好好思考下。有時候一點點換位思考會讓你明白很多。
13.幫助你的老板。
我們都很忙，但花一個星期密切關(guān)注你的老板。我的意思是，真正重視。什么事困擾著他?什么事讓他熬夜?他在擔心什么?現(xiàn)在花些時間，試著讓老板的生活更輕松。
個人工作心得勵志篇十一
人生猶如一條漫長的路途，每個人都需要有一個明確的目標和堅定的努力。個人的勵志心得體會是一種積極向上的力量，它可以鼓舞人們追求自己的夢想，并使之成為現(xiàn)實。在我的生活中，我通過自己不斷的奮斗和歷練，積累了一些關(guān)于個人勵志的心得體會。
首先，堅持夢想是取得成功的關(guān)鍵。每個人都有自己的夢想和目標，這些夢想使我們擁有積極向上的動力。然而，要想實現(xiàn)夢想，并不是一蹴而就的，中間會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。但是，只要我們堅持自己的夢想，并為之努力奮斗，就一定能夠取得成功。從小到大，我一直夢想著成為一名優(yōu)秀的攝影師。在追逐夢想之路上，我遇到了許多困難和挫折，但是我從未放棄過，堅持不懈地努力著。如今，我的夢想已經(jīng)初步實現(xiàn)，我成為了一名受人尊敬的攝影師，這讓我深刻體會到了堅持夢想的重要性。
其次，積極的心態(tài)是成功的基礎(chǔ)。人生無論遭遇什么樣的困難和挫折，都要保持積極向上的心態(tài)。積極的心態(tài)可以使我們更加淡定和堅定地面對一切困境，從而從中尋找到解決問題的方法。我曾經(jīng)在一次重要的比賽中失利，起初我感到非常沮喪和無助。但是，當我調(diào)整了自己的心態(tài)，正視自己的錯誤，從中吸取教訓后，我重新找回了自信，最終取得了勝利。由此可見，只有積極的心態(tài)才能夠讓我們在遇到困難時保持冷靜，尋找解決問題的出路。
再次，堅持努力是取得成功的關(guān)鍵。成功需要付出巨大的努力和汗水，沒有一步登天的捷徑。只有堅持不懈地努力，才能夠邁向成功的道路。當我決定要考上一所名牌大學時，我知道這是一個艱巨的任務(wù)，我需要付出更多的努力和時間。于是，我每天都保持著自己的學習計劃，按時完成各項任務(wù)。雖然有時會感到疲憊和困惑，但是我知道只有不斷地努力，才能夠取得好的成績。最終，我成功地考入了理想的大學。這讓我明白了只有堅持不懈地努力，才能夠向成功邁進。
最后，不斷學習和提升自己是實現(xiàn)夢想的不竭動力。人生是一個不斷進步的過程，只有不斷學習和提升自己，才能夠更好地實現(xiàn)自己的夢想。在我的人生旅程中，不斷學習和提升自己始終是我的動力所在。我不僅在攝影技術(shù)上持續(xù)學習和探索，還注重培養(yǎng)自己的人文素養(yǎng)和團隊合作能力。通過不斷地學習和提升自己，我不僅能夠更好地實現(xiàn)自己的夢想，還能夠為社會做出更多的貢獻。
總結(jié)起來，個人勵志心得體會是我們在追逐夢想的過程中所總結(jié)出的寶貴經(jīng)驗。它能夠讓我們更加明確自己的目標和努力方向，以及如何應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)。通過堅持夢想、維持積極心態(tài)、堅持努力和不斷學習提升，我們都能夠找到通向成功的路徑，實現(xiàn)自己的人生價值。相信只要我們保持著堅定的信念和不懈的努力，就能夠為自己創(chuàng)造一個更加美好的未來。
個人工作心得勵志篇十二
1、高峰只對攀登它而不是仰望它的人來說才有真正意義。
2、貧窮是不需要計劃的，致富才需要一個周密的計劃，并去實踐它。
3、智者一切求自己，愚者一切求他人。
4、沒有一種不通過蔑視忍受和奮斗就可以征服的命運。
5、苦想沒盼頭，苦干有奔頭。
6、當一個小小的心念變成成為行為時，便能成了習慣；從而形成性格，而性格就決定你一生的成敗。
7、窮不一定思變，應(yīng)該是思富思變。
8、自己打敗自己的.遠遠多于比別人打敗的。
9、如果我們做與不做都會有人笑，如果做不好與做得好還會有人笑，那么我們索性就做得更好，來給人笑吧！
10、這個世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能夠經(jīng)受得住嘲笑與批評忍不斷往前走的人手中。
個人工作心得勵志篇十三
1、事成于和睦，力生于團結(jié)。
2、勇氣只是多跨一步超越恐懼。
3、恨是一支箭，最后會射向自己。
4、每個天才的產(chǎn)生，必是熱忱的產(chǎn)物。
5、我們應(yīng)該有恒心，尤其要有自信心。
6、人生富貴駒過隙，唯有榮名壽金石。
7、快樂要懂得分享，才能加倍的快樂。
8、理想的路總是為有信心的人預備著。
9、相信自己奮斗一生只為自己努力拼搏。
10、只要目標向前，你可以到任何的地方。
11、去做你害怕的事，害怕自然就會消逝。
12、泉水，奮斗之路越曲折，心靈越純潔。
13、望洋興嘆的人，永遠達不到成功的彼岸。
14、我存在這里的意義就是要成為你的天空。
15、成你做了什么，而要問你為別人做了什么。
16、語言是銀，沉默是金，那么行動就是鉆石。
17、再苦再難，也要堅強，只為那些期待的眼神。
18、如果你具備開始的勇氣，就有了成功的豪情。
19、每天醒來，敲醒自己的不是鐘聲，而是夢想。
20、這么難的題你能回答得很完整，真是了不起!
21、欲人勿惡，必先自美;欲人勿疑，必先自信。
22、有了堅定的意志，就等于給雙腳添了一對翅膀。
23、以歲月的名義，照亮你體內(nèi)小小的倔強和憂郁。
24、勇敢的面對不一定成功，但你不面對就一定不成功。
25、理想和行動要結(jié)合起來，只說不行，要緊的是做。
26、世界上那些最輕易的事情中，拖延時間最不費力。
27、每段青春都會蒼老，但我希望記憶里的你一直都好。
28、醫(yī)生知道的事如此的少，他們的收費卻是如此的高。
29、信者不疑人，人亦信之。自疑者不信人，人亦疑之。
30、所慮時光疾，常懷緊迫情，蹣跚行步慢，落后最宜鞭。
31、人生最重要的價值是心靈的幸福，而不是任何身外之物。
32、學一分退讓，討一分便宜。增一分享受，減一分福澤。
33、一個人沒有錢并不一定就窮，但沒有夢想那就窮定了。
34、決定一個人的一生，以及整個命運的，只是一瞬之間。
35、上帝從不埋怨人們的愚昧，人們卻埋怨上帝的不公平。
36、可以解決的事情不用擔心;不能解決的事情擔心也沒用。
37、時間埋葬了多少具青春的尸體，撕心裂肺的踐踏著回憶。
38、人生最大的光榮，不在于永不失敗，而在于能屢仆屢起。
39、地球是圓的，有些看上去是終點的地方，也許只是起點。
40、無論天資有多麼高，他仍需學會了技巧來發(fā)揮那些天資。
41、不要只看到別人外在的污點，卻看不到自己內(nèi)心的垃圾。
42、我堅守自己的信念，沉默而頑強地走自己認為應(yīng)該走的路。
43、生活就像一杯濃酒，不經(jīng)三番五次的提煉，就不會這樣可口!
44、毅力和耐性在某種程度上將決定一個人會成為什么樣的人。
45、沒有不老的誓言，沒有不變的承諾，踏上旅途，義無反顧!
46、如果你曾經(jīng)把失敗當成清醒劑，就千萬別讓成功變成迷魂湯。
47、任何道路都是靠自己走出來的，而不是靠自己在夢中等來的。
48、每一種挫折或不利的突變，是帶著同樣或較大的有利的種子。
49、不說消極的話，不落入消極的情緒，一旦發(fā)生立即正面處理。
50、每個人的生命都宛如一曲樂章，奏出悲歡離合、描繪陰晴圓缺。
1、人生，就要闖出一條路來!
2、沒有傘的孩子必須努力奔跑!
3、努力造就實力，態(tài)度決定高度。
4、信心來自于成功，知識來自于失敗。
5、成功的人找方法，失敗的人找工作。
6、幻想的路總是為有信念的人準備著。
7、人才進行工作，而天才則進行創(chuàng)造。
8、把你的臉迎向陽光，那就不會有陰影。
9、沒有天生的信心，只有不斷培養(yǎng)的信心。
10、維持一個人的生命的事物，是他的事業(yè)。
11、每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
12、通過辛勤工作獲得財富才是人生的大快事。
13、哪怕只是滄海一粟，老師眼里你們是全部。
14、成功的人不是贏在起點，而是贏在轉(zhuǎn)折點。
15、有志者自有千方百計，無志者只感千難萬難。
16、人們不會為了那些自己不尊重的人賣力表現(xiàn)。
17、成功的法則極為簡單，但簡單并不代表容易。
18、今天應(yīng)做的事沒有做，明天再早也是耽誤了。
19、靠山山會倒，靠水水會流，靠自己永遠不倒。
20、抱最大的盼望，為最大的盡力，做最壞的盤算。
21、如果你不熱愛自己正在做的事，你就不會成功。
22、生命太過短暫，今天放棄了明天不一定能得到。
23、停止拜訪就是停止呼吸，停止增員就是消滅生機。
24、山不辭土，故能成其高;海不辭水，故能成其深!
25、你可以鄙視其他人，但是你無法真正地鄙視自己。
26、一個有信念者所開發(fā)出的力量，大于只有興趣者。
27、態(tài)度認真：做事以百分之百的努力，不要留有遺憾。
28、唯一能持久的競爭優(yōu)勢是勝過競爭對手的學習能力。
29、犯錯，就誠實地認錯。狡辨、諉過只會害了你自己。
30、執(zhí)子之手，將子拖走。子說不走，好吧，關(guān)門放狗!
31、成功是一種觀念，致富是一種義務(wù)，快樂是一種權(quán)力。
32、大多數(shù)人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。
33、無知識的人，其生命如同無葉子的樹，缺少勃勃生機。
34、不要只因一次挫敗，就放棄你原來決心想達到的目的。
35、人生最重要的價值是心靈的幸福，而不是任何身外之物。
36、生活若剝?nèi)ダ硐搿粝?、幻想，那生命便只是一堆空架子?/p>
37、人，記事不能記仇，記事可以增長知識;記仇可以增加煩惱。
38、窮則思變，差則思勤!沒有比人更高的山?jīng)]有比腳更長的路。
39、人的一生可能燃燒也可能腐朽，我不能腐朽，我愿意燃燒起來!
40、教育不能創(chuàng)造什么，但它能啟發(fā)兒童創(chuàng)造力以從事于創(chuàng)造工作。
41、哪怕是最沒有希望的事情，只要堅持去做，到最后就會擁有希望。
42、成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積而成。
43、人生是一個永不停息的工廠，那里沒有懶人的位置。工作吧!創(chuàng)造吧!
44、成功需要成本，時間也是一種成本，對時間的珍惜就是對成本的節(jié)約。
45、能使你堅強的不是歡樂，而是悲傷，能使你堅持的不是歡欣，而是傷痕。
46、年輕的時候，我們常常沖著鏡子做鬼臉;年老的時候，鏡子算是扯平了。
47、做成任何一件有價值的工作需要付出何等昂貴的代價，需要付出整整一生!
48、為了不讓生活留下遺憾和后悔，我們應(yīng)該盡可能地抓住一切改變生活的機會。
49、真正的勇敢包括兩個方面：一是迎戰(zhàn)不應(yīng)該害怕的;二是害怕應(yīng)該害怕的東西。
50、懶漢是最熱衷于把自己弄得筋疲力盡的人，不過不是在工作上，而是在歡樂上。
個人工作心得勵志篇十四
1.我的工作，我的努力，我的付出，以及我的生活，我愛你們，我更愛我自己。
2.我等待面試通過的時間總就是很長，長得我忘記了那家公司的存在。
3.聰明的人依靠自己的工作，愚蠢的人依靠自己的希望。
4.少說大話，少立高目標;不是每個人一開始就知道未來的路要怎么走，也不是每個人都一定會成為比爾蓋茨;可以有一個奮斗的大致目標，但在當下，應(yīng)踏實做好手里的每一件事。
5.一個人也許會相信許多廢話，卻依然能以一種合理而快樂的方式安排他的日常工作。
6.學會集體工作的藝術(shù)。在今天的科學中，只有集體的努力才會有真正的成就。如果你一個人工作，即使你有非凡的能力，你也不能在科學上做出巨大的發(fā)現(xiàn)，而你的同事將始終是你的思想的擴音器和放大器，正如你自己——集體中的一員——也是別人的思想的擴音器和放大器一樣。
7.生活最沉重的負擔不是工作，而是無聊。
8.生活.工作.學習倘使都能自動，則教育之收效定能事半功倍，所以我們特別注意自動力之培養(yǎng)，使它關(guān)注于全部的生活工作學習之中，自動是自覺的行動，而不是自發(fā)的行動，自覺的行動，需要適當?shù)呐囵B(yǎng)而后可以實現(xiàn)。
9.人，不管是什么，應(yīng)當從事勞動，汗流滿面地工作，他生活的意義和目的.他的幸福.他的歡樂就在于此。
10.一般人總是等待著機會從天而降，而不想努力工作來創(chuàng)造這種機會，當一個人夢想著如何去掙五萬鎊錢時，一百個人卻干脆夢著五萬鎊就掉在他們眼前。
11.獲致幸福的不二法門就是珍視你所擁有的.遺忘你所沒有的。
12.你只就是中學畢業(yè)，通常不會成為ceo，直到你把ceo職位拿到手為止。
13.工作中要有“螺絲釘精神”，要培養(yǎng)工作興趣，學會享受工作過程，學會積累知識，學會把握創(chuàng)新，提高自身技能。
14.如果我不在家，就就是在招聘會上，如果我不在招聘會上，那就就是在去招聘會的路上。
15.小細節(jié)往往就是影響到大局和事態(tài)發(fā)展結(jié)果的關(guān)鍵。事無巨細，都全力以赴.盡職盡責地去完成，才有可能將工作目標完成得盡善盡美。
16.日出東海落西山，愁也一天，喜也一天;遇事不鉆牛角尖，人也舒坦，心也舒坦。
17.我們每個人都需要工作，我想工作應(yīng)該就是一種創(chuàng)造的過程，創(chuàng)造自身價值的過程，用愛去創(chuàng)造，在創(chuàng)造中尋找樂趣和意義才就是工作的最高境界。
18.抹布，工作平凡的無人問津，但默默無聞地給人以美的清凈。只要思想就是有出息的，任何工作都有崇高的意義。
19.人們常用“心有余而力不足”來為自己不愿努力而開脫，其實，世上無難事，只怕有心人，積極的思想幾乎能夠戰(zhàn)勝世間的一切障礙。
20.流言蜚語好比你身后的一個個陷阱，只要你不回頭一直向前走，你就不會受到傷害。
個人工作心得勵志篇十五
歲前奮斗很辛苦，歲后奮斗更辛苦。人生是沒有窮盡的，所以也就沒有。
什么。
1、
愛
是永恒的，外表可能改變，但本質(zhì)永遠不變。
2、現(xiàn)在站在什么地方不重要，重要的是你往什么方向移動？
3、一邊聽廣播，一邊作筆記。
4、我并不是一個堅強的人，但我知道在該堅強的時候一定要堅強。
5、即使現(xiàn)實再像韓劇，
生活。
還得繼續(xù)。
6、勝利女神不一定眷顧所有的人，但曾經(jīng)嘗試過，努力過的人，他們的人生總會留下痕跡！
7、如果敵人讓你生氣，那說明你沒有勝他的把握。
8、先把魚網(wǎng)打開，魚兒才能找到漁網(wǎng)的入口。
9、我想。
尋找。
那雙熟悉的眼睛，看到的卻是離我遠去的背影。
10、真正成功的人生，不在于成就的大小，而在于你是否努力地去實現(xiàn)自我，喊出自己的聲音，走出屬于自己的道路。
11、堅強的信心，能使平凡的人做出驚人的事業(yè)。
12、真正的痛苦，沒有人能與你分擔——-你只能把它從一個肩，換到你的另一個肩。
13、如果你足夠勇敢說再見，生活便會獎勵你一個新的開始。
14、每天開心笑，累了就睡覺，醒了就微笑。生活，其實沒什么大不了！
15、一份好的感情，總會有許多的人來破壞。
16、你是你的敵人，只有你能力打倒你；你是你的上帝，只有你才干拯救你。
17、語言代替不了行動，行動才是最響亮的語言。
18、忍住寂寞能干好實事，忍住怒氣能拓寬人際，忍住去猜忌能贏得真愛，忍住懶惰能身強體健，忍住固執(zhí)能懸崖勒馬，忍住浮躁能終成大業(yè)！
19、夢想，是來自宙斯的禮物。
20、再耀眼的驕陽，也有落下來的時候，何況是人呢？
21、如果心里有傷，是否真的可以遺忘，不必包裝。
22、寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。今天工作不努力，明天努力找工作生當做人杰，死亦為鬼雄。
23、生活中其實沒有絕境，絕境在于你自己的心沒有打開。
24、每天告訴自己一次：我真的很不錯。
25、生命之長短殊不重要，只要你活得快樂，在有生之年做些有意義的事，便已足夠。
26、“人”的結(jié)構(gòu)就是相互支撐，“眾”人的事業(yè)需要每個人的參與。
27、當不幸降臨到你身邊的時候，學會愛自己，對自己說：“這一切都會過去的，要。
珍惜。
生活中的每一寸光陰?！?/p>
28、歲前有錢花很快樂，歲后有錢花更快樂；歲前奮斗很辛苦，歲后奮斗更辛苦。
29、人生是沒有窮盡的，所以也就沒有什么就是所謂的歸宿。
30、請記?。哼@個世界，看你笑話的人，永遠比在乎你的多。
31、如果你要去的遠方?jīng)]有你的夢，沒有你愛的人，那么，就算一直往前，也走不了多遠。
32、學會一笑置之，超然待之，懂得隱忍，懂得原諒，讓自己在寬容中壯大。
33、人生的含義是什么，是奮斗。奮斗的動力是什么，那是成功。
34、如果圓規(guī)的兩只腳都動，永遠也畫不出一個的圓。
35、美麗是危險的，象因牙死，狐因皮而亡。
36、愛一個人就像是呆在荊棘叢里，心動則人動，動則痛其筋傷其骨。
37、我們不要哀嘆生活的不幸，詛咒命運的不公。在命運面前，我們要做強者，掐住命運的咽喉，叩問命運，改變命運。
38、最有效的資本是我們的信譽，它24小時去不停為我們工作。
39、你在江湖中行走，于是江和湖都去被你污染了。
40、所謂陌路，就是最初不相識，最終還不相認。
41、若不能愛我置心就請恨我而入骨。
42、、不要去后悔，路那是自己選擇的，走過的，錯過的，都是自己的情愿。
43、青春，每個人，都有，即使是傷害，但是也有人，盼望在來一次。
44、那些以前說著永不分離的人，早就已經(jīng)散落天涯了。
45、我一直堅信，不是喜劇的結(jié)局就一定不是最后的結(jié)局。
46、預測未來的最好辦法是自己親手創(chuàng)造未來。
47、多讀書養(yǎng)才氣，重情義養(yǎng)人氣，溫處事養(yǎng)和氣，淡名利養(yǎng)正氣，不媚俗養(yǎng)骨氣，敢作為養(yǎng)浩氣。
48、世間如棋，我愿為卒。雖不見橫刀而側(cè)馬，但吾決不后退一步！
49、冬天已經(jīng)到來，春天還會遠嗎？
50、我要避免絕望，哪怕這一思想之疾感染了我，我也要在絕望中繼續(xù)前行。
51、把問題圖表化之后，復雜的事情就清楚了。
52、一個懶惰的少年，將來會是一個襤褸的老人。
53、人犯錯誤，多半是在該用真情時太過動腦筋，而在該用腦筋時又太感情用事。
54、自由，我離開前送你的最好的禮物。你對我的習慣，便是你給我的最好的回報。
55、沒有口水與汗水，就沒有勝利的淚水。
56、我是你轉(zhuǎn)身就忘的路人甲，憑什么陪你蹉跎年華。
學習。
逆境是真理。
58、眼睛為你下著。
雨
心卻為你撐著傘。
59、恨別人，痛苦的卻是自己。
60、只要有信心什么事都能完成。
61、女生都想做一菲，男生都喜歡諾瀾。我們學會了堅強，卻比不上那脆弱的一跌。
62、活著為了什么？開心，所以放開吧，開心就好。
63、緣分是本書，翻得不經(jīng)意會錯過，讀得太認真會流淚。
64、要成功，不要與馬賽跑，要騎在馬上，馬上成功。
65、每天的等待，沒有奢望，可當我等到了你的回復，卻足夠讓我。
幸福。
的微笑。
66、多少人被一句“我們不合適”打發(fā)走了。
67、適時適度的彎曲，便于卸掉那份多余的沉重，從而求得更好的生存和發(fā)展。
68、站得更高才能看得更遠。
69、只有一條路不能選擇—那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。
70、沒事的時候蹲下來摸摸自己的影子：對不起，跟著我讓你受委屈了。
71、受到再大的打擊，只要生命還在，請相信每天的太陽都是新的。
72、觸摸不到的幸福，再努力也是徒勞。
73、知識給人重量，成就給人光彩，大多數(shù)人只是看到了光彩，而不去稱量重量。
74、事實上，成功僅代表了你工作的%，成功是%失敗的結(jié)果。不要等待機會，而要創(chuàng)造機會。
75、不為模糊不清的未來擔憂，只為清清楚楚的現(xiàn)在努力。
76、不怕事多，只怕多事。
77、現(xiàn)實會告訴你，不努力就會被生活踩死。無需找什么借口，一無所有，就是拼的理由。
78、日子像首不押韻的歌，節(jié)奏有些凌亂。
79、選男人就像女人選鞋子一樣，最后合不合腳，只有自己知道。
80、創(chuàng)業(yè)者光有激情和。
創(chuàng)新。
是不夠的，它需要很好的體系、制度、團隊以及良好的盈利模式。
個人工作心得勵志篇十六
我們都應(yīng)該在每天下班之后找一些個人工作感悟。
勵志。
要在職業(yè)場取得。
成功。
對任何人來說都不是容易的，因為這是一個殘酷的世界，充滿了競爭。難怪就有那么多關(guān)于職業(yè)發(fā)展的書籍和文章，還有那么多專家建議你如何職業(yè)場上為人處事。
但這些書籍和演講文章總是遺漏了一個令人困惑的職業(yè)之謎：如何克服一個特殊的障礙，來達致成功的彼岸。這個障礙通常是個很大的問題，是因為你作為局外人而引起的，使和你職業(yè)場上的主流群體完全“不同”。這些不同可以表現(xiàn)在多方面，比如種族、性別、宗教、民族、殘疾、性取向、年齡或者語言。
盡管在很多企業(yè)內(nèi)確實有“玻璃天花板”存在，有的甚至還是鋼化玻璃做的，但你依然有可能獲得成功。推薦以下七種策略和技巧，可有助于實現(xiàn)你的目標。
1、首先反思你自己。不要因為以前你的或別人的不愉快經(jīng)歷而假設(shè)每個人都存有敵意。根據(jù)面臨的新情況而作出具體判斷。
菲斯.霍奇伯格(faithhochberg)法官是新澤西州第一位地方法院女法官。當問及她在取得現(xiàn)有成就的職業(yè)生涯中有否遭到敵意?！安?，我沒有。”她說。“事實上，我總是從相反方面去設(shè)想，直到敵意在我自己的臉上消失為止。只是在事后我才會意識到某種敵意……我從不糾纏于瑣碎的細節(jié)。”
2、廣交豪杰。結(jié)交朋友，建立社交圈，尋求前輩的指導，對每個人來說都是基本的職業(yè)技巧，但是如果你是一個“局外人”，這些就尤為重要，遺憾的是做起來很難。
最后成功的局外人都認為，你必須讓主流文化的人們能和你自然相處。你必須放下你自己的架子，充滿自信地參與社交活動，接受對你表示友好的人們的提議。
3、強調(diào)積極正面的東西。你必須擁有能成功的技巧和知識。那就是你被雇用的原因。但是如果你不是企業(yè)主流群體中的一個成員，你就得有些額外的素質(zhì)。試試下述方法：
了解你所在領(lǐng)域內(nèi)的最新潮流，想辦法應(yīng)用在你目前的工作或你希望做的工作上。
敢于冒險;勇于決策。
抓住一切機會，調(diào)動或者被指派到和公司目標直接相關(guān)的第一線工作上，強化你的書面和口頭表達能力。
認識到你的文化背景所具有的力量。
4、善于表現(xiàn)自己。讓公司知道你可以做些什么。即使你是一個成就非凡的人，你也不要指望被別人發(fā)現(xiàn)或者認識。為了取得進展，你得讓人們知道你是誰，你做了些什么。
沉默寡言，嚴格信奉權(quán)威，不愿聽取建議，害怕“出人頭地”，與主流群體的人們無法和諧相處，如果你想使自己更引人注目的話，所有這些可能就是你必須克服的文化障礙。
如果你發(fā)覺現(xiàn)時的工作沒有發(fā)展前途，你也許就需要換一個老板了?！皞鹘y(tǒng)上所說的晉升，是指在一個機構(gòu)內(nèi)的職位變動?！蹦彻芾碜稍児镜目偨?jīng)理說，“而今，它則是指在現(xiàn)有公司內(nèi)部或其以外，幫助人們達到事業(yè)目標的任何工作變動?！辈还苣闶菦Q定留在眼下的公司，或是打算另謀高就，以下6個步驟將有助于你在事業(yè)上如魚得水，更上一層樓。
1.向上司直述目標。
“你如果想升職，就必須讓管理層知道，把你的目標和專長直接了當告訴他們?！?/p>
在一家財務(wù)公司工作兩年后，麗莎獲悉自己將接任客戶服務(wù)經(jīng)理。然而，她沒有得到該職位最有油水的工作――為新客戶設(shè)計培訓教學材料。這一工作由她的新上司負責。
但新上司沒。
時間。
自己動手設(shè)計，麗莎于是毛遂自薦。她對新上司說：“我富有創(chuàng)意，又有設(shè)計和寫作經(jīng)驗，你就等著瞧我的吧”不到3個月，她便完成了這項工作，設(shè)計出來的材料深受歡迎。沒隔多久，麗莎被提升為所在部門的副總管。
2.未雨綢繆解決難題。
談?wù)撃繕丝梢允鼓闶艿阶⒁?，不過你還需要證明自己。如同很多有能力的雇員在同一職位上徘徊多年所證實的那樣，僅僅干好現(xiàn)有的工作是不夠的。你應(yīng)該著重于做下一樁工作。
5年前，慧萍擔任公司的人事經(jīng)理。一上任，她就遇到棘手的事：因公司的經(jīng)理們剛搬到幾公里外的新辦公室，留在倉庫的雇員感到被忽視了，情緒波動很大，慧萍一走人心更加渙散。她遂把自己的辦公室重新設(shè)在倉庫。嗣后，她又訓練倉庫管理員們干故障檢修員的工作，處理雇員關(guān)心的種種問題。由于她對這―切處理得非常妥貼恰當，她很快得到提升。
慧萍是被迫挑起上司的擔子，而你卻不可等著危機來證明你的膽識。一位職業(yè)咨詢顧問向大家建議，最好找個辦法來證明一下你所能勝任的另一樁工作。
當你承擔更多的責任時，應(yīng)隨時記下你所取得的成績，比如為公司節(jié)省了時間、資金，或是令新產(chǎn)品問世等等。這一業(yè)績檔案能從兩方面幫助你升遷：其一是你可用它來重寫包括新責任的述職報告，其二是你可用它來重寫你的。
個人簡歷。
3.提出建設(shè)性的意見。
過去，對上司唯命是從者往往能步步高升，但現(xiàn)在，管理層更重視那些敢于表達不同觀點的雇員。這些人的見解，常常能使公司避免重大損失或陷入困境。
新任客戶經(jīng)理李軍就職后，第二天便參加公司高層會議，討論公司推出的一種汽車底漆?！拔覀兊钠嵋幌蚴屈S色的?！彼跁险f，“但從跟客戶的交談中，我們知道他們更喜歡淺灰色的?！?/p>
盡管自己剛進入管理層，李軍仍鎮(zhèn)靜地解釋為什么將底漆的顏色轉(zhuǎn)為灰色能增大銷量。今天，淺灰色底漆是該公司銷路最好的產(chǎn)品之一。李軍大膽提出自己的見解，不過，他也相當精明圓滑，只是謹慎地談到客戶的需要。
專家們認為，李軍的策略堪稱無懈可擊，值得效法。就是說，不要直接反對別人的看法，而應(yīng)當提出建設(shè)性意見。切莫說“你的辦法行不通”，要說“如果這樣，效果可能比較好?！?/p>
4.全力以赴協(xié)助上司。
阿強在上海一家房地產(chǎn)公司擔任低級職員。他的工作是研究地圖，打電話給可能有意租用本公司建設(shè)的摩天大廈的客戶。當頂頭上司說想跟他一起打電話時，他欣然同意。阿強對上海的房地產(chǎn)情況了如指掌，上司則熟諳各類租戶的需求。兩人很快攜起手來，各施所長，去說服租戶租用他們推銷的商業(yè)大樓。
多年來，他倆―直相互幫助，合作甚洽。后來，當上司改行當高級管理顧問時，他介紹阿強到市內(nèi)另一家規(guī)模很大的房地產(chǎn)公司任職?！白铌P(guān)鍵的是他信任我?！卑娊忉屨f，“一旦他要找人洽談大生意，他知道派我去就放心了。”
5.贏得同事們的信賴。
同事之間的勾心斗角競爭的時代已經(jīng)過去了，不少公司為削減開支而裁員，使雇員的工作量大增。在這種形勢下，分工合作顯得尤為重要。沒有同事――無論是上司還是部下――的支持，你將很難辦成一件事。
英杰是一家肉類加工公司的主管。對他來說，同事們的支持至關(guān)重要。過去20xx年來，他是從生產(chǎn)線上開始，一步步晉升到高級管理層的。英杰以前經(jīng)常代表大家與領(lǐng)班談判，解決紛爭，員工們都十分信任她。正是這種信賴，使得她屢屢升職。公司管理層深知，憑借她在員工中的威信，英杰完全可以當一名干練的經(jīng)理。
“獲提升者在公司中享有良好的聲譽。”新世紀前程職業(yè)所的張莉說，“他們之所以能扶搖直上，是因為同一等級的人和上司信任他們?！?/p>
6.設(shè)法自己創(chuàng)造職位。
即使一時沒有合適的工作，你照樣可以為自己創(chuàng)造個職位晉升上去。薩克斯頓在著名的傳播機構(gòu)貝爾?霍韋公司任職時，一名高級管理人員要對公司眾多分支機構(gòu)進行分析，擬定計劃以協(xié)調(diào)它們的工作。薩克斯頓把注意力集中于維爾丁電影制作公司。雖然該公司一直在虧損，但是薩克斯頓知道它可以扭虧為盈。
為此，他提出一個具體的市場開拓計劃，建議維爾丁公司賣掉電影制片廠，將業(yè)務(wù)集中在咨詢顧問及推銷新產(chǎn)品上，上司對此大為贊賞，當即把薩克斯頓提拔為維爾丁公司副總裁，主管市場開拓。不到―年工夫，他就使維爾丁公司芝加哥分部開始盈利。薩克斯頓用實績向公司管理層證明他的能力，從而為自己創(chuàng)造了―個更高的職位。
不管你是想在現(xiàn)時的公司晉升，還是試圖在外面找一個更理想的工作，這6個步驟都將為你達到目標助上一臂之力，只要。
堅持。
不懈，靈活機智，你就會發(fā)現(xiàn)下一次升職指日可待。
看到男下屬的桌上擺放著全家福的照片，老板心想：hmm...他一定是個顧家，負責的好男人。
看到女下屬的桌上擺放著全家福的照片，老板心想：事業(yè)對她來說不會是最重要的，看來不用寄望她會全心全里為公司打拼了。
看到男下屬雜亂的桌面，老板心想：他真的是很努力，很用功;看，連收拾桌面的時間都沒有。
看到女下屬雜亂的桌面，老板心想：原來她這么亂，組織能力一定不行。
看到男下屬在跟同事說話，老板心想：他一定是在討論最近的project，真是積極。
看到女下屬在跟同事說話，老板心想：哼，又在說人是非道長短。女人就是長舌，唉，天性，天性。
看到男下屬在跟資深同事說話，老板心想：愿意主動請教前輩，孺子可教。
看到男下屬做overtime,老板心想：現(xiàn)在已經(jīng)很難請到這么勤勞的員工了。
看到女下屬做overtime,老板心想：女人就是能力有限，這么點小事也要花這么長的時間來做。
看到男下屬很快地受到經(jīng)理的賞識而升級，老板心想：這個人一定潛力十足。
看到女下屬很快地受到經(jīng)理的賞識而升級，老板心想：這個人一定是跟經(jīng)理有一腿。
看到男下屬在跟董事吃飯，老板心想：看樣子他很有魄力哦，前途無量。
看到女下屬在跟董事吃飯，老板心想：看樣子她很有魅力哦，上床是遲早的事。
看到男下屬不在他的位子，老板心想：他一定是去見客戶了。
看到女下屬不在她的位子，老板心想：她一定是去shopping了。
看到男下屬被經(jīng)理批評，老板心想：他一定會痛改前非，求取進步。
看到女下屬被經(jīng)理批評，老板心想：她一定不能接受，應(yīng)該很快會收到她的辭職信。
看到男下屬受到不公平對待，老板心想：他一定會生氣，他會據(jù)理力爭嗎?
看到女下屬受到不公平對待，老板心想：她一定會哭，她會什么時候辭職呢?
看到男下屬拿假，老板心想：好像很久沒看他拿假，也應(yīng)該去輕松一下了。
看到女下屬拿假，老板心想：好像整天看她拿假，是不是去應(yīng)征別的工作?
看到男下屬在用電話，老板心想：他很積極地為公司招生意，很好，很好。
看到男下屬派發(fā)結(jié)婚請?zhí)习逍南耄核麖拇司蜁胸熑胃?。給他個大紅包當作是花紅鼓勵一下吧。
看到女下屬派發(fā)結(jié)婚請?zhí)习逍南耄核痪镁蛻言?，就會?jīng)常mc去檢查身體，很快就要拿兩個月產(chǎn)假，最后就會辭職在家看孩子。嘩，損失慘重，那紅包就不用包太大了。
看到男下屬有了孩子，老板心想：負擔加重，應(yīng)該加他的薪水了。
看到女下屬有了孩子，老板心想：她一定會用到公司的各種生育待遇，公司的負擔就要加重了。
看到男下屬提早下班，老板心想：跟客戶應(yīng)酬，真是疲于奔命，該提醒他別忽略了家庭。
看到女下屬提早下班，老板心想：又是趕著去帶孩子，女人永遠是孩子老公排第一。
看到男下屬出國公干，老板心想：這是對他很好的訓練。
看到女下屬出國公干，老板心想：他老公會放心嗎?
看到男下屬找到更好的工作而離去，老板心想：懂得把握良機，果然是人才，可惜公司留不住他。
看到女下屬找到更好的工作而離去，老板心想：女人就是靠不住。
個人工作心得勵志篇十七
1、人之所以能，那是相信能。
2、銷售是從被別人拒絕開始的！
3、絆腳石是進身之階。
4、高標準，精細化，零缺陷。
5、吃的苦中苦，方為人上人。
6、自古成功在嘗試。
7、只要路是對的，就不怕路遠。
8、陽光下做人，風雨中做事。
9、莫找借口失敗，只找理由成功。
10、黑發(fā)不知勤學早，白首方悔讀書遲。
11、每個意念都是一場祈禱。
12、任何事物都不如習慣那樣強有力。
13、環(huán)境不會改變，解決之道在于改變自己。
14、挫折其實就是邁向成功所應(yīng)繳的學費。
15、得志之時貴在清醒，失意之時重在平衡。
16、珍惜自己的崗位，珍惜自己的奮斗經(jīng)歷。
17、老板需要你埋頭苦干，但是老板看不見埋頭的人。
18、有為才有位，有位才有為。
19、世上并沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
20、清正廉潔無所畏懼，堅持原則人心凝聚。
21、做人求實，工作求質(zhì)，心系群眾，清正廉潔。
22、有信念不一定成功，沒信念一定會失敗。
23、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
24、人生不是一種享樂，而是一樁十分沉重的工作。
25、過錯是暫時的遺憾，而錯過則是永遠的遺憾！
26、別想一下造出大海，必須先由小河川開始。
27、重要的不是要得到什么，是珍重已經(jīng)擁有的。
28、執(zhí)政為民，民心所向；掌權(quán)為己，自取滅亡。
29、忍耐力較諸腦力，尤勝一籌。
30、昨晚多幾分鐘的準備，今天少幾小時的麻煩。
31、今天不努力工作，明天努力找工作。
32、依托科技，努力創(chuàng)新，展現(xiàn)自我，促進發(fā)展。
33、否定自己，創(chuàng)造市常即趕在別人之前否定自己。
34、人生成功的秘訣是，當機會來到之時，立刻抓住它。
35、安全第一，規(guī)范管理，文明生產(chǎn)，提高效益。
36、凡是內(nèi)心能想到。相信的，都是可以達到的。
37、浮華虛榮是墮落的序言，廉政敬業(yè)為成功的寶典。
38、你必須在額上流汗，以資獲得你的面包。
39、每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
40、旁觀者的姓名永遠爬不到比賽的計分板上。
41、想要要飛得高，就該把地平線忘掉。
42、在官唯明，理事唯平；處世唯清，待人唯誠。
43、任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開始的。
44、若是要挖井，就要挖到水出為止！
45、反省不是去后悔，是為前進鋪路。
46、即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。
47、不能愛哪行才干哪行，要干哪行愛哪行。
48、沒有口水與汗水，就沒有成功的淚水。
49、安全運行，誠信服務(wù)，團結(jié)友善，攜手共進
50、除了我個體的強大以外，還因為我屬于團隊！
個人工作心得勵志篇十八
勵志。
的短文總能教會我們一些職場道理，那么工作心得勵志短文都有哪些呢?一起來看看吧。
外企工作一直是大家所向往而又有所懼怕的工作，很多想要去外企工作的求職者們總是有各種擔心和畏懼。那么，外企工作究竟是怎樣的呢?jobedin外企招聘網(wǎng)通過一位外企職場新人的小小心得來告訴大家職場新人怎樣混外企。
這位職場新人在公司5個多月，在工作中也是出現(xiàn)了不少問題和狀況，不過他通過具體的實踐，各種各樣的培訓，包括犯的一些錯誤，得到了一些比較有價值的。
心得體會。
1.關(guān)鍵詞：細節(jié)。
外企真的非常注重細節(jié)，做每一件事情都要考慮周全，也許你認為無關(guān)緊要的一個環(huán)節(jié)可能在老板眼里就是至關(guān)重要的，或者他會抓住這個你忽略的細節(jié)來評判你這個人的工作態(tài)度。所以在處理工作的時候盡可能的多角度思考，多想幾種解決方案，也要提前想到一些措施來應(yīng)對突發(fā)狀況?！凹毠?jié)決定成敗”這句話其實在外企里并不夸張，它會直接影響你的晉升機會。
2.關(guān)鍵詞：溝通。
溝通在外企的職業(yè)生存和發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用，如果不能跟你的伙伴良好地溝通，那么整個團隊的合作就沒法順利進行，這樣就會影響到你這個team的kpi.如果不能跟其他部門的同事良好地溝通，那么就會影響別人對你的看法和評價，這樣對你的晉升也是不利的。如果不能跟你的老板良好地溝通，那么你就無法領(lǐng)會老板所要傳遞給你的主旨，掌握不了最正確的工作方向，同樣你的努力和成果也沒辦法全面的展示給你的老板從而得到他的認可。最后，如果不能跟你的客戶良好地溝通，你就無法完成你的工作，后果也不用我多說了。溝通真的是一門學問和藝術(shù)，溝通沒有sop，只有靠我們?nèi)ゲ粩嗟慕佑|不同的人，了解不同的人，以及分析不同的人。
3.關(guān)鍵詞：團隊意識。
團隊意識是每家外企始終倡導的，而且外企不斷的開展team-building的活動都是圍繞團隊意識這一主旨。這里我想說的是，團隊意識不僅指的是合作，也包括一個團隊里的明確分工，因為分工也是一種合作，各司其職才能提高整體的效率。另外還有很重要的一點就是資源共享，如果大家都把自己好的想法分享出來不僅利于整個團隊的合作也會利于自己的提高從而會達到一個雙贏的局面。
4.關(guān)鍵詞：規(guī)則。
做任何事情都要遵守規(guī)則，我想說的規(guī)則分兩點，一是標準操作流程也就是我們常說的sop，它是我們所有工作的指導依據(jù)，我們不能違反，而且只要我們按照sop去做，出了問題也有據(jù)可尋，有理可說。二呢就是老板心里的規(guī)則，意思就是在你做決定的時候要先掂量一下你的這個決定或者是行為會不會觸犯老板的原則，切忌想當然和一意孤行。
5.關(guān)鍵詞：巧干。
在外企，切忌做只顧埋頭苦干的老黃牛，這樣的人恐怕難有出頭之日，即便你真是個人才。不過我的意思并不是說可以投機取巧或者偷懶，而是說一定要學會匯報自己的工作進展和工作成果，時刻讓老板了解你做了什么，取得了什么成績。所以在一些重要的工作進程中，那些與客戶溝通的郵件要cc給你的直接上級，記住是直接上級而非大老板，越級匯報也是外企的一大忌諱!
6.關(guān)鍵詞：創(chuàng)新。
外企講究的是活力，所以能夠創(chuàng)新的員工是非常受老板歡迎的。所謂創(chuàng)新就是說要能想出更精簡更高效的方式來處理工作。當然創(chuàng)新也是要基于遵守公司的sop，不過如果你能夠通過你的實踐去發(fā)現(xiàn)一些sop上的缺陷而去對sop做一些修整和更新也是非常好的。
7.關(guān)鍵詞：積極主動。
外企很注重員工的工作態(tài)度，如果你積極主動地去工作，且不說結(jié)果如何，首先老板給你的印象分就會比那些叫他去做什么他才去做什么的人高很多。
8.關(guān)鍵詞：擔當。
責任感是外企很注重的，做事情要有責任感，做錯事情也要有責任感，外企的老板最反感為自己找借口找托辭的員工，當你犯錯的時候，當老板罵你的時候，要勇于承擔責任，一個有擔當?shù)娜瞬艜寗e人放心給你去彌補錯誤重新來過的機會。
9.關(guān)鍵詞：目標。
在外企工作，一定要對自己有一個明晰的職業(yè)規(guī)劃，設(shè)定短期目標和長期目標，并且通過溝通讓你的老板了解到你的目標是什么，這樣的話老板才會覺得你的工作是有價值的，外企從來不養(yǎng)閑人，如果你沒有一個明確的工作目標，那么老板就不清楚你能為企業(yè)創(chuàng)造什么價值。并且目標也是你工作最好的動力。
jobedin外企招聘網(wǎng)指出，在公司，影響你職業(yè)發(fā)展的有三點，一是知識，二是能力，三是意愿。而這三點當中最重要的是你的意愿，因為知識可以通過。
學習。
擴充，能力可以通過實踐提高，而意愿就是非常主觀的了，如果你不想學，不想提高，不想有更好的發(fā)展那么你永遠都會停滯在現(xiàn)在的狀態(tài)，而這種停滯就是落后就會被淘汰。但是相反如果你有強烈的意愿去把你的工作做的更好，你就會付出更多的心血為將來的發(fā)展做充分的準備，機會一旦來臨，那么你就是winner。
如果一個月前問我，他們是不是一個很好的上司，我會唧唧呱呱地說一堆他們的不好。如果現(xiàn)在問我同樣的問題，我會說：我這輩子到目前為止遇上的兩位上司都是最好最好的老板。因為，人到感覺到東西有可能失去的時候，才懂得珍惜。
回想起來，畢業(yè)這兩年，一直和老板在斗氣，老板就像哄小孩一樣哄了我兩年，現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，當時她說的很多話，我當時覺得很官腔，或者很廢話的，原來真的是生活的總結(jié)。我不知道未來怎么樣，如果一切變動都沒有，當然最好不過了。但今天我真的很想把以前她教過我，而我又自以為是地把它當耳邊風的話，認真地縷一縷。
1、如果你一直當自己是新人，你會。
成功。
得很快的。(在我現(xiàn)在開始懈怠部分很好很好的客戶以后，我才發(fā)現(xiàn)這句話不是空話。)。
2、只要你愿意去跑，市場總是會給你些什么的。
4、不要試圖去蒙騙你的老板，因為我們都是那樣子過來的。
5、在內(nèi)部關(guān)系面前，外部關(guān)系是扯淡;在上下級關(guān)系面前，內(nèi)部關(guān)系是扯淡;在指標面前，獎金是假的;在資源面前，指標是假的。(這句話，我覺得是經(jīng)典中的經(jīng)典!)。
6、再厲害的銷售人員都不可能讓所有的客戶喜歡，要當頂尖的銷售人員，你首先要坦然地接受這個事實。
7、不要嘆氣，會嘆走你的運氣的。(這句話我剛開始聽覺得很可笑，一個經(jīng)理界別的人說出這么迷信的話，后來才知道，不讓自己嘆氣，就是不允許自己抱怨和泄氣，很重要!)。
8、知道有問題了，是好事，因為知道是什么問題了，就肯定能找到解決方法。所以你應(yīng)該高興。
9、銷售人員都喜歡把困難放大，把優(yōu)勢縮小，這用于向老板申請資源是很好的手段，但記住別到最后把自己的騙了。
10、銷售是一個game，為什么都想當老大，因為可以制定game的規(guī)則。而我們，時刻記住按照規(guī)則來玩這個game就可以了。
昨晚一個朋友的人力資源群里討論一個話題，就是：“職場人應(yīng)該如何認識自我批判，如何進行自我批判?！痹掝}的由頭是華為老總?cè)握怯嘘P(guān)自我批判的論述。那么，職場人的自我批判，應(yīng)該批判自己哪些東西?這不僅僅是自己的性格脾氣問題，應(yīng)該還有更廣闊的內(nèi)容。今天議論一下職場人不成熟的種種表現(xiàn)，可以對照自己，找一找自身的一些問題，如果你真的具有自我批判意識，也有自我批判的勇氣，那么對自己的職業(yè)發(fā)展一定會有幫助。
一、“專業(yè)不精”
“專業(yè)不精，業(yè)務(wù)不熟，是職場人不成熟的最大問題?！庇羞@樣一些職場人，也許學歷并不低，工作年限也不短，雖然沒有多少差錯，但也沒有什么突出業(yè)績，多少年也沒有什么大的建樹，都是因為專業(yè)不精所導致。也有一些職場人，對自己的職業(yè)定位不清晰，經(jīng)常做一些跨行業(yè)的跳槽，導致專業(yè)積累不夠，在專業(yè)上不能形成自己的競爭優(yōu)勢。還有一些職場新人，對專業(yè)修煉的意義認識膚淺，在一個專業(yè)上做個三年兩年，就覺得有了較真的本錢，這樣的人也很難取得大的發(fā)展。
二、“不能自律”
不能自律體現(xiàn)在兩個方面：“一個是工作范圍內(nèi)的，一個是生活范圍內(nèi)的?！痹诠ぷ鞣矫妫瑢σ恍┕芾碚邅碚f，認為制度是對別人的，自己并不受約束;要求別人上班必須穿工裝，自己卻;要求普通員工不能遲到，自己卻不能遵守;更嚴重的，就是手腳不太干凈，利用自己的權(quán)力，做損公肥私的事情。在私人生活方面，控制不住個人的一些不良嗜好，譬如說打牌、賭博之類，也許自己認為這是個人的業(yè)余愛好，是小事，但。
時間。
久了就會影響個人在團隊中的形象。在這個方面，還是要聽聽任正非的評價：“必須堅決杜絕這些消磨個人意志的行為?！?/p>
三、“消極抱怨”
“消極和抱怨，都是非常壞的情緒表現(xiàn)，不僅會影響個人，也會影響團隊，職場人應(yīng)該努力克服這個毛病?！毕麡O的人，有兩種情況：“一種是一輩子都消極，一種是短期由積極變消極?！睂σ惠呑佣枷麡O的人，是人生觀的問題。對那些由積極變消極的人，或許自己覺得能力超強，自我感覺良好，但得不到重用，于是變得消極起來，需要及時進行自我調(diào)整。抱怨的問題，大多來自消極的情緒，抱怨上下左右所有的人和事，這也不行，那也不對?！跋麡O和抱怨，都是無能者的表現(xiàn)，一時的抱怨是可以理解的，但經(jīng)常抱怨就是個人的性格缺陷。”
四、“自以為是”
“自以為是更多的體現(xiàn)在管理者身上。”自以為是的人，有幾種情況：“一是思想比較懶惰，不能與時俱進，不能主動學習新的知識，做管理更多的是憑資格和資歷，以權(quán)壓人;二是處事過于簡單，不能做到系統(tǒng)思考，解決了一個問題會帶來更多的問題，工作不能做到封閉;三是固執(zhí)己見，聽不進別人任何意見，也不能結(jié)合企業(yè)實際制定方案，總是按個人既有經(jīng)驗處理問題。自以為是不僅對職場人自己不利，還將會導致團隊作用難以發(fā)揮?！?/p>
五、“立即要回報”
“對一些職場新人來講，必須高度重視這個問題?！钡览砗芎唵危骸皼]有付出，怎么可能有回報?”付出了就立即要回報，這樣的職場人肯定得不到上司的喜歡，也不會受到企業(yè)的歡迎。立即要回報的人，往往是個斤斤計較的人，缺乏清晰的職業(yè)規(guī)劃，沒有長遠的發(fā)展定位，所以眼睛總盯著現(xiàn)實中的點滴利益，忘記了往更高層次奮斗的目標。小不忍則亂大謀，不積溪流難以成江河，職場新人更需要考慮的，就是利用好職場這個平臺，提高自己的職業(yè)能力。能力具備了，不僅會有回報，并且這個回報是長久的。
六、“被情緒左右”
“情緒不僅會影響自己，更會影響一個團隊，職場人必須學會管理自己的情緒?！薄扒榫w有暴烈和溫柔之分，有積極和消極之分?！币粋€職場人，一個管理者，適當?shù)摹氨┝摇笔菓?yīng)該的，是管理的一種手段，可以樹立個人權(quán)威，但如果經(jīng)?！氨┝摇?，就說明這個人在情緒管理上存在問題。大家一定都有這樣的感受，都喜歡和積極的人在一起，而不愿意和消極的人在一起，因為積極的人能夠帶來正能量，帶來好心情，而消極的人帶來的是負能量，是壞心情。被情緒左右的人，表現(xiàn)為工作上的忽冷忽熱，和人際關(guān)系上的時好時壞，這會導致企業(yè)和同事對你基本信任的喪失。
個人工作心得勵志篇十九
1、失敗是什么？沒有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。
2、睡眠只是一個習慣性觀念而已。
3、天才是重復次數(shù)最多的人。
4、成功呈概率分布，關(guān)鍵是你能不能堅持到成功開始呈現(xiàn)的那一刻。
5、成功的法則極為簡單，但簡單并不代表容易。
6、成功需要成本，時間也是一種成本，對時間的珍惜就是對成本的節(jié)約。
7、對付“上課走神”最好的辦法就是“讓你的神盡情地走，看它能走到哪，等它走的累了或無路可走的時候，你就可以好好地聽講了”；對付“厭煩學習”最好的辦法就是“在你討厭它之前，開始學習”。
8、成功與借口，永遠不會住在同一個屋檐下。選擇成功，就不能有借口。選擇借口的人肯定不會成功。
9、痛苦的秘密在于有閑功夫為自己是否幸福而煩惱。
10、為了向別人向世界證明自己而努力拼搏，而一旦你真的取得了成績，才會明白：人無須向別人證明什么，只要你能超越自己。
11、成功者之所以成功，第一個是因為他做別人不愿意做的.事情。第二個他做別人不敢做的事情。
12、誠實，樸實，踏實。
13、誠心誠意，“誠”字的另一半就是成功。
14、吃得苦中苦，方為人上人。
15、出門走好路，出口說好話，出手做好事。
16、大多數(shù)人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。
17、帶著感恩的心啟程，學會愛，愛父母，愛自己，愛朋友，愛他人。
18、對待試題：冷靜、樂觀，對待考試：認真、自信。
19、對的，堅持；錯的，放棄！
個人工作心得勵志篇二十
散文。
曾有個月薪三千的女孩子，編的稿件漏洞百出，老板怒拍桌子，她卻回了句：“一個月三千塊工資，你還想怎么樣!”琢磨她這話挺有意思，就像我們買了件便宜貨，用不了兩天就壞了，于是寬慰自己：就花那么點錢買的東西，你還想怎么樣?當然，她的潛臺詞是，你給我八千，我自然就做得好好的。但問題是，老板付薪水也是一分錢一分貨，你必須在拿三千工資時，先體現(xiàn)出八千的價值，老板才愿意買單。
當年我剛?cè)肼殨r工資也是三千，但第二個月就漲到了八千。因為每次老板要的文案，我不僅寫到位了，還會拿出兩個以上的版本讓他挑：一個是按他的要求寫的，其它則是我建議的方案。
當時我沒有去想其中的關(guān)竅，只是因為喜歡寫作，就會琢磨怎樣寫會更好;又因為珍惜自己的文字，所以覺得出自我手的文字，都關(guān)系我個人的品牌，于是很用心。在我看來，這是理所當然的事，但帶過二十多個中文研究生后，才發(fā)現(xiàn)這種態(tài)度很稀缺。那些比一般人多念七年語文的人，竟連自己寫的東西都不愿多看一眼，文字、標點、語法的錯誤觸目驚心，對相關(guān)的知識背景一無所知，更別說去關(guān)心版式好不好看，配圖美不美了。他們關(guān)心的是要不要加班，而想做好文字工作的人，是不會去考慮這件事。因為打磨文字所下的功夫，是看不到底的—不然曹雪芹也不會“加班”十年，還寫不完一部紅樓。試問，要做好哪項工作不是如此?以“要不要加班”來評價一份工作好不好的人，絕不是企業(yè)需要的人才，因為他對工作的態(tài)度就是“做了”而不是“做好”。
舉個例子，我公司附近的麥當勞門口，有個看自行車的大媽，夏天時她都會給所有的車，覆上自己帶來的塑料布。顧客取車要走時，她還會笑著擰一把濕布，幫你擦擦坐墊，降降溫。她從來沒有開口，但很多人會主動多給她一塊錢，還連聲道謝。大媽和其他看車人的區(qū)別，就是“做好”和“做了”的差距—在金錢上，差距是一倍;在成就感上，差距無法估算。
我完全了解有些新人的想法：又不想在你這久混，干嘛那么賣力氣?其實，誰會在一家公司干一輩子?在中國可以活到3年以上的企業(yè)不到10%，向更好的企業(yè)、更好的工作邁進，是我們每個人的征程。不同的是，優(yōu)秀的人在哪里都會墊下堅固的基石，所以越走越高。
成為世界五百強的ceo，應(yīng)該是每個職場人的向往吧，但對于新人而言，小公司也有小公司的好。大公司就像蔡京家的廚房，崗位細分到切蔥花都要一個專職的廚娘，你可能老長。
時間。
連切肉的大活都沒機會沾手，更遑論學會做一整個包子。而小公司人力資源緊張，同樣三千工資不可能只讓你切蔥花，所以你必須很快學會做包子，還得會做很多種包子—當然，前提是你愿意學。
如果你第一份工作就進入大公司，慶賀之余也要提醒自己，公司看到的只是你光彩奪目的學生時代，在職場上你還是一個零，有可能變成正數(shù)，也有可能變成負數(shù)。很多人錯把所在機構(gòu)的強大，當作自己能力的強大—這也是為什么有些離開央視的主持人，很快就被人淡忘。白巖松曾說，讓一只狗天天上央視，就能變成名狗。但要知道，沒了央視的舞臺，不用多久它就會變回土狗。
文/曉運。
微笑如一縷溫和的陽光，能融化冰冷與漠然，能穿透抵觸與封閉。如果說一把鑰匙開一把鎖，微笑則是一把開啟別人心扉的“萬能鑰匙”。在職場中，一個人的微笑成為一種職業(yè)習慣時，職位的提升也就離他不遠了。
笑容是一種令人感覺愉快的面部表情，它可以縮短人與人之間的心理距離，為深入溝通與交往創(chuàng)造溫馨和諧的氛圍。因此，有人把笑容比作人際交往的潤滑劑。
在職場中，不要讓負面情緒表現(xiàn)在臉上，用微笑面對每一位同事，用微笑面對每一位客戶，用微笑去面對身邊的每一個人，這樣，你身邊的朋友就會越來越多，和每一個人相處也會越來越愉快。
李菲新任一家廣告公司的辦公室主任，她的職務(wù)兼具行政管理、后勤管理、人事管理三大職能，工作的繁忙和細瑣程度自不用說。李菲的前任無論從學歷、經(jīng)驗還是從工作態(tài)度和魄力上來講都不比她差，甚至有些方面還超出了李菲，但最終工作做了不少，卻得不到同事和上司的認可，大家都覺得她很傲慢，最后被迫離職?？偨Y(jié)前任失敗的教訓，李菲得出一個結(jié)論，那就是無論工作有多累多忙，都要保持一張笑臉。辦公室工作本來接觸人就多，而且還會經(jīng)常接觸一些領(lǐng)導，如果整天都是冷冰冰的面孔，給領(lǐng)導的印象肯定不好，也會直接影響其他人的工作情緒，甚至影響到工作士氣。
李菲明白，廣告業(yè)的競爭很激烈，廣告業(yè)務(wù)員的工作壓力都很大，他們最希望的是自己的工作能夠得到公司的支持和理解。如果他們在與各種各樣的客戶周旋之后，能夠在公司見到一張親切、充滿鼓勵意味的笑臉，心里一定會充滿濃濃的溫情。
于是，無論工作有多重、多繁瑣，李菲也從不會表現(xiàn)在臉上，總是一如既往地保持一副親切的笑容。因為她的微笑，她擬定的“績效考評措施”在公司內(nèi)部得以順利實施，公司的業(yè)務(wù)量也明顯上升了，她也成為公司里人緣最好的人。
面對不同的場合、不同的情況，用微笑來對待他人，可以反映出一個人高超的修養(yǎng)和待人的至誠，這樣的人非常容易被別人接受。微笑表明你心情愉快、充實滿足、樂觀向上、善待。
人生。
這樣的人才會產(chǎn)生吸引別人的魅力;微笑表明你對自己的能力有充分的信心顯示了你不卑不亢的態(tài)度使人產(chǎn)生信任感容易被別人真正地接受;微笑反映你心底坦蕩善良友好使他人在與你交往中自然放松不知不覺中縮短了心理距離;微笑說明你熱愛本職工作樂業(yè)敬業(yè)它可以創(chuàng)造一種和諧融洽的氣氛讓同事和客戶倍感愉快和溫暖。
為此，我們可以從現(xiàn)在開始，每天回家有時間就對著鏡子練習微笑三分鐘，找出自己感覺最迷人的那一笑，并不斷反復練習;面帶微笑地和家人說話，主動面帶微笑地和街坊鄰居打招呼;面帶微笑地給予別人默許和肯定。這樣一來，用不了多久，你會發(fā)現(xiàn)大部分人都是和藹可親的，都會還給你更燦爛的笑容，并會一點點化解你心中的那些煩惱!當然，真正的微笑應(yīng)發(fā)自內(nèi)心。滲透著自己的情感，表里如一，毫無包裝或矯飾的微笑才有感染力。
身處職場，有一些該有的積極心理，當然也就有其他一些不該有的。這些心理因素如果不及時糾正、排除，不但會影響前途，而且對自己的性格也會造成不良影響。下面我們一起來了解一下吧。
1、認為有了靠山就無憂。
在現(xiàn)代職場，尋找靠山其實有其合理性。俗話說找靠山得找“他自己吃飯，能給你一口湯喝”的那種，這不失為一種讓升遷之途更加暢通的方法，而且有時候是不得已而為之。但要謹記，靠山也是有可能走人的。穩(wěn)住靠山的同時，更重要的是保持低調(diào)、努力提升自己的能力。
2、腦袋空空還主動暴露。
想要把領(lǐng)導分配的任務(wù)完成得出彩，比所獲得的指示再多想1、2步甚至2、3步是肯定要的。假如想都不想，單純照方抓藥，想要在激烈的升遷競爭中獲勝可就難了。
3、得過且過，我行我素。
有些人對職業(yè)本身不抱什么期待，對自己也沒有過高的要求，因而得過且過，而且認為自己的一套正是最適合的“生存之道”。殊不知，這么做的后果不僅升遷困難，還容易遭到領(lǐng)導和周圍人的討厭。
4、崗位安穩(wěn)，就不思危。
正確的職場生存法則時，即使目前的崗位比較穩(wěn)定，腦子里也得時刻繃根弦兒。否則易導致的不良后果有兩個：危險來了跑不掉;機會來了抓不著。
5、只顧消耗，不懂充電。
有人覺得，表面上與本職工作無關(guān)的東西就不用學，學了也用不上。然而，常言道“技不壓身”，同樣的機會擺在面前，誰會得越多誰的勝算越大。
6、只管自己這攤子事兒。
凡事三緘其口，不問就不說，寧可讓好想法爛在肚子里?；蛘哂X得不是自己分內(nèi)的事情，為什么要替別人操心。這是一種缺乏團隊意識的表現(xiàn)。
7、害怕失敗，放棄機會。
因為害怕失敗，所以不敢嘗試新的、更高一層的工作，即使領(lǐng)導已經(jīng)表示對你抱有高期望，也由于怕讓對方失望而。
堅持。
拒絕。這已經(jīng)是接近傻帽程度的行為了，而且也暴露了你缺乏想事情的頭腦。
除了上述7種錯誤想法之外，女性久居職場，也要謹防以下3種負面的心理因素：
8、過度依賴工作。
工作成了生活的唯一，由于長期工作壓力大、精神緊張，造成一離開工作環(huán)境便覺得不適應(yīng)。通常只有在工作的時候才會覺得自己很充實，認為自己只有在工作上得到承認才有存在的價值。其實，這是對周圍環(huán)境缺乏安全感和不。
自信。
的表現(xiàn)。
9、長期情感隔離。
身處高位，常使她們難以找到可以傾訴和求援的知心朋友，大部分時間處于情感隔離的狀態(tài)，負性情緒難以排解，內(nèi)心的孤寂、壓抑逐漸積累，就容易引發(fā)其他的心理疾病。
10、自律而且律人。
她們對自己要求頗高，也嚴格要求別人達到她們的水準，無法接受工作中的錯誤。其實，適度的“強迫”有積極作用，過度的強迫癥則只有危害。
個人工作心得勵志篇二十一
1、態(tài)度決定高度，企圖決定版圖。
2、想越過高墻，你就先得把帽子扔過去。
3、唯有偏執(zhí)狂才能成功。
4、你一旦放松自己，就馬上落伍。
5、能生存下來的不是最強的，而是最能適應(yīng)變化的物種。
6、膽識決定成功，野心決定規(guī)模。
7、賣文具并不比賣鴨蛋賺得多。
8、要么跟著我好好干，要么立馬走人。
9、想要人們跟著你的想法走，就要付出極大的勇氣。
10、不是“我想要”成功，而是“我一定要”。
11、斬斷退路，把自己逼上懸崖。
12、做個既有威嚴又有人情味的上司。
13、與眾不同的經(jīng)歷，造就與眾不同的未來。
14、大家都沒做的，正是你該做的。
15、靜默練習會產(chǎn)生療效并使人寬心。
16、意料之外的事件能讓我們學得更多。
17、很多人從來不失敗因為他從未嘗試。
18、不能服務(wù)他人者無法指揮他人。
19、少一些擁有欲多一些行動擁有欲越大付出的行動越少。
20、語氣要溫和態(tài)度要堅定。
21、堅持到底就是成功。
22、寧可辛苦一陣子，不要苦一輩子。
23、當你停止嘗試時，就是失敗的時候。
24、當你跌到谷底時，那正表示，你只能往上，不能往下！
25、要有夢想，即使遙遠。
26、懶惰像生銹一樣，比操勞更消耗身體。
27、人生四項基本原則：懂得選擇，學會放棄，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑。
28、人生能走多遠，看與誰同行；有多大成就，看有誰指點。
29、讀萬卷書不如行千里路，行千里路不如閱人無數(shù)，閱人無數(shù)不如名師指路。經(jīng)師易得，人師難求。
30、世界上有多少有才華的失敗者，世界上有很多高學歷的無業(yè)游民是因為選擇錯誤。
31、老板只能給一個位置，不能給一個未來。舞臺再大，人走茶涼。
32、人生能有幾次博，今日不博何時博。
33、名聲是個很奇怪的東西，你不花精力去追求它，它會找上門來，拚命去追求它，它倒會擺起架子來了。
34、真正了解你的人，除了你的朋友外就是你的對手、所以，請重視你的對手，因為他們能最早發(fā)現(xiàn)你的過失，請感謝對手，因為他們能使你不斷改進自己的工作。
35、人怕不動，腦怕不用。
36、成功這件事，自己才是老板！
37、敗將無資格來談?wù)撊绾斡帽?/p>
38、失敗是留給不堅持的人。
39、不敢做的人就做不到。
40、樂觀的人笑著忘了恨悲觀的人卻忘了笑。
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