制定計劃可以讓我們更加明確目標，減少迷茫和浪費時間的可能性。計劃需要有明確的目標，可以是短期的或長期的，也可以是具體的或抽象的。以下是小編為大家收集的計劃范文，供大家參考和借鑒。
職業(yè)技術學院工作計劃篇一
xx年是學院“十二五”發(fā)展規(guī)劃的收官之年，學院的主要工作是：深入學習貫徹黨的十八屆四中全會精神，堅持依法治校；鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續(xù)改進作風；以職業(yè)教育“一會兩文一批示”精神為指引，深化辦學改革；全力以赴完成“十二五”發(fā)展規(guī)劃既定目標，科學制定學院“十三五”發(fā)展規(guī)劃，夯實學院持續(xù)健康高質發(fā)展基礎。
（一）全面加強黨的自身建設。
1、學習十八屆四中全會精神。把學習貫徹十八屆四中全會精神作為學院xx年首要政治任務。一是加強領導，周密部署。制定學習計劃、嚴格學習制度、豐富學習形式，力求學深學透、融會貫通；二是聚焦主題、精心策劃。引導黨員干部和全體師生充分認識全會的重大意義，深刻理解全會主要精神，為學院深化改革、加快發(fā)展提供法治保障。
2、鞏固教育實踐活動成果。繼續(xù)執(zhí)行“三張清單”工作法，推進密切聯(lián)系服務群眾長效化；積極落實院領導聯(lián)系點制度，建立更加暢通的校情民意收集機制，直接面向師生聽取意見；建立更加高效的問題整改落實機制，堅持取信于民、務求實效。鞏固擴大活動成果，確?；顒泳唇K如始、善作善成。
3、完善黨風廉政建設體系。緊扣中央和省市委關于作風建設的標準，完善制度建設，形成作風建設的長效機制，增強為。
教學。
師生服務的意識和能力。加強對學院重要決策部署落實的監(jiān)督檢查和效能監(jiān)察，深化廉政風險防控機制建設。加強紀檢監(jiān)察干部培訓，提高綜合素質。繼續(xù)做好來信來訪工作。
4、強化黨的組織隊伍建設。進一步完善學院內部治理結構，貫徹落實《關于堅持和完善普通高等學校黨委領導下的校長負責制的實施意見》，認真執(zhí)行民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責相結合，提高科學決策水平，堅決避免黨內政治生活庸俗化；認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》，舉辦發(fā)展黨員工作專題培訓班，夯實黨建工作基礎；嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，加大優(yōu)秀青年干部培養(yǎng)，提高干部隊伍整體素質。
5、推動校園精神文明建設。加強校園文化建設，將十八屆四中全會精神、社會主義核心價值觀、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、職業(yè)素養(yǎng)融入校園文化，推動職場文化進校園、企業(yè)文化進課堂。再建1-2個校園影響廣泛、社會知曉度高的特色校園文化品牌。繼續(xù)加強大學生身體與心理健康教育，廣泛開展多層次、多種類的健康教育與體育競賽活動，充分發(fā)揮心理健康教育的“心育”功能，加強學生日常行為規(guī)范管理，促進校風、學風、考風持續(xù)好轉。建立與省市媒體定期交流的機制，提升學院美譽度。繼續(xù)穩(wěn)妥細致做好宗教、統(tǒng)戰(zhàn)以及群團工作。
（二）繼續(xù)深化人才培養(yǎng)模式改革。
1、調整教學質量評估模式。進一步加大人才培養(yǎng)工作的整改力度，調整完善學院自評自查體系，由以學院為主的評估模式逐步過渡到以各系（部）為主的評估模式，將評估工作滲透到各系（部）的教學管理層面，增強評估的力度與廣度。
2、優(yōu)化專業(yè)與課程建設。以央財支持建設專業(yè)、省級特色專業(yè)和省級綜合改革試點專業(yè)建設為重點，加強優(yōu)勢專業(yè)和專業(yè)群建設，進一步凝練專業(yè)特色，增強專業(yè)競爭力。力爭再建設2個省級綜合改革試點專業(yè)和1個省級特色專業(yè)。繼續(xù)完善以工作過程為導向的課程體系建設。校企合作開發(fā)教材4本。
3、嚴格教科研項目管理。積極開展各類質量工程項目的遴選與建設，嚴格項目年度檢查和驗收結項，杜絕教科研項目“重爭取、輕管理”的傾向。加強教科研標志性成果建設，注重提高質量工程項目服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力，發(fā)揮示范、輻射、帶動作用，提高教科研成果為行業(yè)、企業(yè)和社會服務能力。力爭獲批省級人文社科研究重點項目2項、自然科學研究重點項目2項、省級青年人才基金項目2項、省質量工程研究項目7項、市級課題3項。
4、強化實訓與技能競賽。繼續(xù)改善校內實訓條件，力爭三分之二專業(yè)均建立具有真實（或仿真）職業(yè)氛圍，設備先進、軟硬件配套的校內實訓基地。加強和完善校外實訓基地建設，健全實習機制,規(guī)范實習程序,加強實習管理,做到頂崗實習與就業(yè)的高度結合。參照國家和省內技能競賽標準，創(chuàng)新技能競賽組織形式，提高師生參與積極性，提升參賽成績。
5、提高師資隊伍整體素質。集中開展教師職業(yè)道德規(guī)范培訓，將師德表現(xiàn)作為教師考核、聘任和評價的首要內容，嚴肅查處教科研不端行為。繼續(xù)推進“教授工程”和“領軍人才培育工程”，加大優(yōu)秀人才和緊缺人才的引進力度，加強拔尖教師及優(yōu)秀教學團隊的培養(yǎng)力度。繼續(xù)加大雙師素質教師的培養(yǎng)力度，提升教師學歷層次，構建合理的職稱結構。
6、確保招生就業(yè)穩(wěn)中有升。繼續(xù)加強招生工作，提高自主招生成效，確保全日制在校生規(guī)模穩(wěn)定在萬人以上，成人本、專科教育在校生6000人左右。在政策范圍內，探索多種形式的招生辦學模式。著力提高就業(yè)質量，研究完善頂崗實習學生的管理制度，加強畢業(yè)生就業(yè)質量跟蹤，編制畢業(yè)生就業(yè)質量年度報告。
（三）繼續(xù)提升服務發(fā)展能力。
1、推動地校企融合發(fā)展。發(fā)揮學院在“暖企行動”中的積極作用，加強與產(chǎn)業(yè)、企業(yè)對接，落實校企深度合作。
完善溝通協(xié)調機制，推動建立市級“地校企合作”聯(lián)席會議制度。引進1-2家企業(yè)入校，在本市建立校企合作基地2-3個，各類培訓與鑒定人數(shù)突破xx人次。針對地方需要增設“印制電路板設計與制作”等新專業(yè)，引導更多畢業(yè)生留銅就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
2、推動銅雕藝術研究院發(fā)展。依托“銅藝產(chǎn)業(yè)發(fā)展與教育聯(lián)盟”，通過人才培養(yǎng)、項目申報、技術研發(fā)、商業(yè)拓展等方式，繼續(xù)全力推動銅雕藝術研究院各項工作開展。
3、推動成人教育資源整合。繼續(xù)整合學院職業(yè)教育與成人教育，形成優(yōu)勢互補、資源共享。提高學院高等教育自學考試學習服務中心建設成效，做好首批學生招生與教學工作，豐富辦學模式，提高人才培養(yǎng)質量。
（四）建設現(xiàn)代校園管理模式。
1、深化后勤服務改革。繼續(xù)深化節(jié)約型校園與后勤社會化改革，推進學生公寓標準化與管理系統(tǒng)建設，降低管理成本，提高服務水平。加強學院向社會購買服務項目的監(jiān)督與管理，最大程度發(fā)揮其在服務師生方面的優(yōu)勢。建立水電智能管理平臺，鞏固深化節(jié)能減排成果?；I備設立學院“學生事務服務大廳”，為學生提供“一站式”服務。
正常進行。
3、提升內部管理水平。完成數(shù)字化校園建設與培訓，實現(xiàn)行政辦公、教務管理、學生管理、校園門戶網(wǎng)絡化。建立覆蓋全院、高效運行的信息公開和宣傳工作網(wǎng)絡，繼續(xù)以招生、財務、招投標、人事等工作為重點推動黨務政務信息公開。繼續(xù)堅持節(jié)儉辦學，嚴肅財務紀律，嚴控“三公”支出。
4、維護校園和諧穩(wěn)定。堅持教育為主、標本兼治，繼續(xù)強化校園綜合治理網(wǎng)絡建設，嚴格執(zhí)行“5個24小時”校園安全服務。抓好重點區(qū)域、重要節(jié)點的安全保衛(wèi)和信息收集研判，加強保衛(wèi)隊伍建設。建好書記院長信箱、微博微信等溝通平臺，暢通師生訴求渠道，做好矛盾糾紛排查化解，確保校園和諧穩(wěn)定。
（五）科學制定“十三五”發(fā)展規(guī)劃。
么開展工作，明確學院發(fā)展思路。通過大討論進一步統(tǒng)一思想認識、凝聚人心意志。
2、科學編制“十三五”規(guī)劃。以“一會兩文一批示”為指南，結合實際，科學編制學院“十三五”規(guī)劃。堅持以提高人才培養(yǎng)質量和服務貢獻能力為核心，制定教學改革、學生管理、后勤服務、招生就業(yè)、產(chǎn)教融合等重點領域分類改革方案，以點帶面、重點突破，推動學院各項改革全面深化。
職業(yè)技術學院工作計劃篇二
本學期，教導處將以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導和十八大精神為指引，按照上級工作部署，立足我校教學工作實際，圍繞學校工作重點，以課程改革為中心，以提高課堂教學效率和各科教學質量為目標,以提高教師專業(yè)素質為關鍵，進一步加強教學工作的管理與指導，抓常規(guī)養(yǎng)習慣、抓教學保質量，堅持以人為本的觀念，以求真、務實、創(chuàng)新的工作作風,教好書育好人。全面優(yōu)化教育教學管理。
二
1、以課程實施為重點，規(guī)范辦學行為。
2、推進以有效教學為主的課堂教學研究創(chuàng)新活動，提升教學效能。
3、充分發(fā)揮教研組作用，提升集體研究水平。
4、強化教學常規(guī)管理，完善教師評價體系。
（一）強化常規(guī)管理，提高教育教學質量。
1、嚴格執(zhí)行課程計劃。
開足、開齊、開好每一門規(guī)定課程。要求老師們嚴格遵照課程表上課，要求教師嚴格執(zhí)行課程計劃，不私自調換功課，特別是語數(shù)老師不得不得擠占其他學科教學時間，教師專課專用，不得任意更改日課表，保證學生每日在校1小時活動時間，同時做到安全、法制教育進課堂。
2、加強教學常規(guī)檢查。每天校長室、教導處、教科室等各部門和各處室值日行政，采取定時和不定時的方式，對教學落實情況進行巡視檢查，并將檢查情況及時記錄；每周對教師教學常規(guī)落實情況，利用例會、教研活動等時間和形式進行總結反饋，發(fā)現(xiàn)問題及時跟蹤改進；每月開展一次教學常規(guī)檢查，對教師的備、教、批、輔、考、研各個環(huán)節(jié)進行全面量化評價。
3、嚴格備課管理。教案是教師實施教學活動的具體方案，教師必須在正確掌握教材的基礎上認真?zhèn)浜谜n、寫好教案，不得上無準備之課，無教案之課，不得抄襲網(wǎng)上或教案集教案。要求每位教師必須堅持提前備課，至少備有半周以上的“儲備課”，杜絕不備課就上課或課后補備課的現(xiàn)象。
4、規(guī)范作業(yè)要求。規(guī)范作業(yè)批改標準，要求做到四精：“精選、精講、精練、精批”和五必：“有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有錯必糾、有差必補”。每一位教師批改作業(yè)應認真仔細，要有鼓勵性的評語，并及時進行二次批改。教導處將進行每月一查，檢查結果將納入到教師當月的工作考核之中。
5、扎實開展培優(yōu)輔差工作。教師面向全體學生，因材施教，要把培優(yōu)輔差作為常規(guī)性工作來抓，特別是要正確對待有差異的學生，對學困生要傾注滿腔的熱情和愛心，對學困生要進行“一對一”地輔導。培輔要做到“六有”：有輔導內容、有輔導對象、有輔導時間、有輔導檢查、有輔導落實、有輔導記載。
（二）深化校本教研，提高教研活動實效性。
本學期教導處以“校本教研”的深化為主線，不斷豐富校本教研活動的內容和方式，確保每一次教研真實有效，逐漸提高教研質量。
1、加強對校本教研活動的研究，把校本培訓融入校本教研，把集體備課、課例展示、診斷反思、課題研究等教研模式與校本培訓結合起來，以校本培訓促進校本教研，以校本教研促進教師專業(yè)成長，形成借課改優(yōu)勢提升學校辦學水平和提高教學質量的新局面。
2、深化課題研究。以市級立項課題、小課題研究為抓手，以教學改革過程中遇到的較復雜或有價值的問題或內容為研究對象，結合一些公開課、研討課、參賽課、以及校本研修進行有效研討，群策群力，探尋教學對策，逐步解決問題。
3、加強集體備課的研究。根據(jù)學段特點、教學內容等確立專題，把集體備課過程變成集體研究的過程，關注集體備課的流程管理：個體鉆研——集體研討——獨立設計——評估反思，通過同行互助，共享成長的快樂。
4、抓實課堂教學，確保實效性。行政人員、教研組長要加強推門聽課力度，發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題，及時反饋，及時交流，及時解決，促進教學水平的提高。
（三）拓寬培訓渠道，促進教師成長。
為了適應教育改革的新形勢，不斷提高教師教學業(yè)務水平，我校將繼續(xù)加強教師專業(yè)成長，落實科研經(jīng)費，加大培訓力度。教導處將制定出一套行之有效的教師專業(yè)成長計劃，將教師成長作為一項常規(guī)工作常抓不懈。本學期將繼續(xù)充分發(fā)揮骨干教師、學科帶頭人的示范、引領作用，并加大對教師的培訓力度，加強中青年教師的指導工作，努力培養(yǎng)一批具有深厚的理論功底、豐富的實踐經(jīng)驗、獨特的教育教學風格的創(chuàng)新型教師，搭建平臺，促進教師成長。
（四）豐富課余活動內容，培養(yǎng)學生綜合素質。
為學生的成長搭建快樂學習、輕松實踐的多元化發(fā)展平臺。促進學校多元化的發(fā)展。
1、做好學校特色項目——科技制作、五祖拳，力求把這兩大特色教育扎實開展。2014年春季小學教務工作計劃。
2、合理安排學生在校時間，以“培養(yǎng)興趣，發(fā)展特長”為原則，創(chuàng)造條件開展好校合唱隊、腰鼓、美術、書法等興趣活動，促進學生素質全面發(fā)展。
3、積極組織學生開展綜合能力系列競賽活動，有效提高學生綜合能力，展示學生特長。
4、以強身健體、快樂學習、快樂工作為宗旨，克服困難繼續(xù)開展體育大課間活動，確保學生每天體育活動時間為一小時。
總之，本學期我們將抓住重點，迎接挑戰(zhàn)。深入探索教育發(fā)展規(guī)律，不斷優(yōu)化教育實踐模式，銳意創(chuàng)新，推進我校教育教學工作持續(xù)、協(xié)調、健康地發(fā)展。
附具體工作安排。
1、做好鞏生工作，報送期初報表。
2、組織校本培訓。
4、制定教研組、備課組活動計劃。
5、參加市教研工作會議。
6、迎接市、鎮(zhèn)期初工作檢查。
7、開展學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育。
1、開展公民道德宣傳月（文明禮儀教育月）、學雷鋒系列活動。
2、開展慶?！叭恕眿D女節(jié)活動。
3、安全教育日、安全教育周系列活動。
4、組織參加“真教育”大討論活動。
5、各學科興趣組組織開展活動，新學期五祖拳課程啟動。
6、組織參加xx市小學數(shù)學學科“數(shù)學思考”踐行課標主題系列研討活動。
7、組織參加xx市小學藝術學科“有效欣賞教學”（美術）系列主題研討活動。
8、組織參加xx市小學數(shù)學學科優(yōu)秀教學論文評選活動。
職業(yè)技術學院工作計劃篇三
生活部。
隨著新學期的到來，澤達職業(yè)技術學院生活部也面臨著新的挑戰(zhàn)，我部也要繼續(xù)發(fā)揚生活部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在繼續(xù)做好本職工作的同時，極力配合好其它部門的工作。學院生活部一直以“服務同學，宣傳自己”為工作原則，在全心全意為學院同學們服務的同時，努力將生活部由幕后推向前臺，打造自己的精品活動，以嶄新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以積極的態(tài)度做好自己的本職工作?；谝陨锨闆r，現(xiàn)對澤達職業(yè)技術學院生活部本學期的工作計劃做如下安排：
一．自身建設。
1.加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理。在院領導和主席團的指導下，我部要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規(guī)范更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學們看到的是一個有組織，有紀律的生活部。
2.努力完成生活部的各項工作,認真學習各項規(guī)章制度，從部長到干事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。
3.嚴格擺正工作，學習，生活三者關系。工作態(tài)度積極端正，做到任務落實到位，責任落實到人。工作中應當注重效率，質量和可操作性。在可操作性強，保證質量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。
4.注意及時反饋信息，不論部長級或者是干事，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以解決的事情應及時向上級匯報，以免耽誤工作。
二.工作制度：
1.遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度。
2.本著“從同學中來，到同學中去，全心全意服務同學”的宗旨，為信息學院盡自己最大的努力。
3.生活部的每位成員都要養(yǎng)成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風。
4.生活部要繼續(xù)作好學生同學校后勤方面的聯(lián)系人，協(xié)調好二者之間的關系,廣泛收集同學們對學校飲食，安全等方面的'相關意見和建議，并及時傳達給相關的部門。
5.維護同學們的基本利益，確保同學們生活愜意有序進行的基礎上，努力使同學們的大學生活更為豐富多彩。
6.生活部成員要嚴格要求自己，不論是在學習、工作，還是生活方面，時刻注意在同學們心目中的形象，不得做出有損信息學院學生會的事情，應爭取在各個方面起到模范帶頭作用。
7.因有特殊事情不能正常參加例會及工作時，應提前向部長請假。
三.常規(guī)工作:。
1.宿舍管理。
每周定期檢查宿舍衛(wèi)生（每周三下午5：00）。
堅持做好每天晚上的熄燈檢查工作，督促同學按時熄燈。。
2.宿舍衛(wèi)生知識教育。
在換季的時候為大家提供一些預防疾病的知識，以板報和宿舍欄的形式來宣傳預防疾病的知識。
3.開展豐富的校園活動。
“和諧校園，你我爭先”“溫馨之家”宿舍評比，作為澤達職業(yè)技術學院生活部優(yōu)秀的校園活動，一直得到老師以及同學們的好評。我們這學期在按照以往評比原則的基礎上將力求有所創(chuàng)新，新的學期，新的工作也將以新的面貌接受老師的審查.
4.膳管會。
（1）、密切聯(lián)系后勤集團，協(xié)助其積極、生動地開展工作；
四.其他工作的開展。
1.積極配合學生會其他部門本學期的各項工作，在學生會內部樹立“有困難，生活部幫忙”的工作理念。和各個部門緊密合作，共同為澤達職業(yè)技術學院美好的明天貢獻自己的一份力量。
2.定期召開生活部例會，重要會議時做必要的會議記錄。
以上是本學期的工作計劃。生活部所有干部以及干事將一如既往，以最飽滿的熱情，最積極的態(tài)度投入到工作中，積極配合信息學院其他各部門的工作，確保我院系的各項工作有條不紊地開展。為學校的迎評促建工作添磚加瓦，貢獻出最大的力量。
職業(yè)技術學院工作計劃篇四
2017年學院外事工作以創(chuàng)建國家優(yōu)質高職院校和完成國家高職教育創(chuàng)新行動計劃為指引，穩(wěn)步推進，勇于創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)外事工作新局面。
一、遴選合作伙伴，申報高水平中外合作辦學項目。
學院為河北省高職教育創(chuàng)新行動計劃項目建設單位，承接了37項國家創(chuàng)新行動計劃任務。其中，在國際交流與合作任務中明確提出要求學院在3年內完成多種類、多層次的國際交流合作項目。2017年學院將在行動計劃資金支持下全面啟動申報中外合作辦學項目合作伙伴的遴選工作。
二、解決師生海外交流需要。
為了解決學院學生海外交流學習需要，突破海外優(yōu)秀大學學生不愿來院進行對等長期交換的問題，學院外事辦勇于創(chuàng)新，與韓國亞洲大學達成了“短期換長期”的交換生交流計劃，我院學生將以1：5的比例赴韓國亞洲大學免學費學習一學期，韓國亞洲大學的學生將按照比例在2017年暑期到我院進行為期一個月的語言文化學習。該計劃即解決了我院學生到海外優(yōu)秀大學習的需要，又解決了學院引進短期留學生的任務，作為職業(yè)院校與研究型大學的交換對接，在我市尚屬首次。
三、完成引進高水平外教。
四、服務“一帶一路”國家規(guī)劃和我市“走出去”企業(yè)。
1、服務國家“一帶一路”愿景規(guī)劃，與北京第二外國語學院繼續(xù)深入合作，共同做好中國一帶一路戰(zhàn)略研究秦皇島分院的相關工作。
2、做好“泰瑞斯工業(yè)園訂單班”項目。
進一步推進學院與加拿大泰瑞斯市西北社區(qū)學院合作訂單班項目，為我市首個海外工業(yè)園“秦皇島-泰瑞斯”工業(yè)園培養(yǎng)適用的國際化技術人才。雙方將分別向兩市政府遞交合作計劃，獲批后將就課程標準制定、人才培養(yǎng)方案、專業(yè)設置等合作細節(jié)進行詳細規(guī)劃，預計訂單班首批學生將于2018年正式入學。
2017年，學院外事工作將圍繞國家創(chuàng)新行動計劃和“一帶一路”國家計劃，不斷推進，為服務區(qū)域發(fā)展和創(chuàng)建國際化港城做出貢獻。
2017年4月7日。
職業(yè)技術學院工作計劃篇五
1、建立并完善學校各項教學管理制度，如教學設備管理制度、實訓管理制度、學校教材管理制度、教師量化考評制度、教學各項監(jiān)控制度等，以保持良好的教學管理秩序。
2、建立并維持好良好的課堂教學秩序和實習實訓秩序。
3、完善對口升學管理體系，從教師培養(yǎng)使用、學習內容梯度的把握、課輔資料的補充等各個環(huán)節(jié)細微處入手，精細化、規(guī)范化管理，把對口升學專業(yè)打造成我校辦學的一大亮點。
4、教學教研活動開展有序，真正把教學教研成為培養(yǎng)學校青年教師的主陣地，同時不斷拓寬教研活動形式，根據(jù)新課改要求，探索模塊化教學模式，培養(yǎng)學生學習興趣，提高學習效率，培養(yǎng)并增加學生動手能力與職業(yè)能力。
5、建立健全管理體系，將管理重心下移，把對教師的教學管理和教學監(jiān)控交到基層，量化教研組考核細則，使教研組的管理和活動落到實處。
6、量化對教師的考評細則。從工作量上客觀、公證核實各個工作崗位并給予量化，同時與教師的教學任務有機的結合起來，把教師工作量的認定作為教師考核的基礎。加強管理和過程考核，向量化考核要質量，調動廣大教師的工作積極性，促進學校各項教學工作的開展。
7、規(guī)范教學管理流程。
職業(yè)技術學院工作計劃篇六
xx-xx學年學期學院工作總的思路是：認真學習貫徹習近平總書記重要講話和黨的十八屆三中、四中全會及全國職教會議精神，按照省、市教育主管部門的工作部署，實施“118”工程：即一個堅持——“xx模式”——愛的教育和實踐教學；一個抓手——迎接新一輪教學評估為抓手，主要落實八項工作：
一、以新一輪教學評估為抓手，規(guī)范教學常規(guī)管理，提高教學質量。
根據(jù)《xx省教育廳關于實施第二輪高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估的通知》，學院已列入xx年接受新一輪評估的院校，為此，要做好xx年底接受評估的準備工作。迎接教學評估作為學院工作的重中之重，堅持以評促建，以評促改，以評促管，評建結合，重在建設的原則，進一步規(guī)范管理，通過教學工作評估，把學校的教學基本建設、教學改革以及教學管理提升到一個新水平。要加強領導，院、系評建領導小組要調整充實，學院評建辦掛靠教務處，由專人負責。要落實責任，將評估指標分解到系、處，任務落實到個人。要排出時間表，有序推進迎評工作。評建辦要倒計時安排，階段性督查，并密切跟蹤評估動向和要求，分階段抓好自評整改等工作，實時跟進，指導迎評工作有序推進、落實到位。
評建結合規(guī)范教學，圍繞評估做好常規(guī)工作。充分認識到每一項日常教學工作都與迎評有關，重點抓好課堂教學環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行教學計劃，加強教師和學生的課堂管理，推進日常教學常規(guī)管理。落實領導干部聽課等制度，及時反饋教學情況。修訂完善教學管理文件，規(guī)范授課計劃、教案等教學記錄，規(guī)范考試管理。切實按照新一輪教學評估的要求，針對教學方面存在的不規(guī)范管理問題，逐一抓好整改落實。要加強教學督導和質量監(jiān)控，完善教學質量評價機制，提高教學質量。
二、以“xx模式”辦學為導向，重在實踐教學，抓好課程體系改革。
以“xx模式”辦學為導向，貫徹國務院加強職業(yè)教育的文件精神，對照企業(yè)行業(yè)標準要求，堅持實踐教學為重，對現(xiàn)有的人才培養(yǎng)方案進行調整修訂，認真編寫xx級專業(yè)人才培養(yǎng)方案指導性意見，組織各專業(yè)科學制定xx級專業(yè)人才培養(yǎng)方案，從注重專業(yè)課程設置，加強實踐環(huán)節(jié)著手，制定符合社會需求的人才培養(yǎng)方案。
總結。
經(jīng)驗，逐步推廣。
貫徹全國職教會議謹慎，堅持把校企合作作為辦學制度，認真總結與五洲佳豪酒店等企業(yè)合作辦學的經(jīng)驗。不久前，烹飪專業(yè)與五洲企業(yè)深度聯(lián)合辦學的實踐與創(chuàng)新課題被列入國家級課題，包括專業(yè)、課程、師資等9個方面建設，有些工作已經(jīng)做了，有的正在實施，有的制定了方案，明確了規(guī)范化要求，下一階段要著力抓好措施的落實。學院重點抓烹飪與五洲聯(lián)合辦學，培育典型，各系也要選好一個專業(yè)與一個企業(yè)的對接，并抓實抓好。通過不斷深化校企合作，推進專業(yè)建設，抓好烹飪工藝與營養(yǎng)、醫(yī)藥營銷等省級示范專業(yè)建設，抓點帶面，帶動院級精品專業(yè)建設上水平。
按市場的發(fā)展、行業(yè)的標準、企業(yè)的需求來設置專業(yè)、擬定人才培養(yǎng)方案、改革課程內容體系、創(chuàng)新教學方法模式、提高實踐教學比重、加強實訓基地建設。突出實踐教學環(huán)節(jié)，注重師生動手能力培養(yǎng)，充分利用校內的實驗室、實訓室。抓緊做好校內實訓中心各實訓室建設規(guī)劃的落實、督促管理到位。深入實踐校企聯(lián)合，借鑒烹飪專業(yè)校企合作優(yōu)秀經(jīng)驗成果，積極探索實行“引企入校、入企辦學”等模式，擴大訂單培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)規(guī)模，實現(xiàn)專業(yè)與產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、崗位對接，引導、支持企業(yè)參與人才培養(yǎng)全過程，探索建立校企雙方協(xié)同育人新機制。
四、加強師資隊伍建設，加大人才引進力度，抓好青年骨干教師培養(yǎng)。
堅持人才強校戰(zhàn)略，繼續(xù)抓好“外引內培”工作，一方面加大引進高學歷、高職稱人才；另一方面，加強在編教師的培訓、培養(yǎng)，尤其是加強青年骨干教師的培養(yǎng)力度，制定切實可行的政策鼓勵青年教師提高學位和職稱水平。加強專業(yè)帶頭人、骨干教師和優(yōu)秀教學團隊建設，充分發(fā)揮專業(yè)帶頭人對青年教師傳幫帶的作用，從教學，科研等方面幫助青年教師提高水平。鼓勵專任教師到企業(yè)掛職，提高教師實際操作能力，切實提高“雙師型”教師比例。加強建筑、財會、烹飪等專業(yè)師資引進力度，采取各種有力措施解決有關專業(yè)師資緊張的現(xiàn)狀，優(yōu)化師資結構，穩(wěn)定教師隊伍。同時抓好輔導員隊伍的建設和管理。
五、完善教科研政策，鼓勵教師積極科研，提高科研和服務社會水平。
組織做好近3年教研科研論文匯集工作，編印學院教科研論文集，集中呈現(xiàn)學院教科研動態(tài)，推動學院教科研工作提高新水平。已獲批立項的省級教改課題《醫(yī)藥營銷專業(yè)實踐教學改革與創(chuàng)新》要落實措施，早出成果。各系申報的科研、教研課題獲批立項后，要抓好課題研究，按時結題。逐步完善教科研政策，鼓勵教師主動教研、自覺科研，把教科研與社會服務作為教師年度考核的一項重要內容，凡是論文入編教科研論文集的教職工，在參與職稱評定時將予以加分。
強化社會服務功能，主動服務區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展，提升服務社會水平，技能鑒定站充分發(fā)揮作用，努力辦好各類培訓班，拓展“藥博園”規(guī)模，做好志愿者服務工作，提高學校服務社會的功能和水平。
六、切實抓好學生工作，招生保持穩(wěn)中有升，就業(yè)率不低于去年水平。
生膳食委員會，繼續(xù)開展“文明餐桌”活動等，杜絕亂扔果皮、紙屑、煙蒂、雜物等不衛(wèi)生習慣，提升文明修養(yǎng)。
齊心協(xié)力抓招生，真正把招生作為學院的命脈來抓，加強領導，全員發(fā)動，部門、師生積極配合，拓展招生宣傳覆蓋面和招生渠道多樣性，努力做到招生報道數(shù)穩(wěn)中有升。探索工學交替、學徒制、半工半讀等多種靈活職教模式，逐步提高非全日制職業(yè)教育比重。抓好烹飪專業(yè)中高職銜接的試點，逐步擴大成考專升本招生專業(yè)及人數(shù)，積極探索中高職院校合作辦學，促進大中專互通教育。
積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場，為畢業(yè)生提供各項服務和指導；不定期邀請有關企業(yè)或專業(yè)就業(yè)指導人員到校，組織小型專場招聘會、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導會。積極組織、引導畢業(yè)生參加校內外各部門舉辦的畢業(yè)生供需會等，為畢業(yè)生創(chuàng)造更廣闊的就業(yè)平臺，穩(wěn)定畢業(yè)生就業(yè)率不低于去年水平。組織做好xx屆畢業(yè)生畢業(yè)鑒定、就業(yè)登記、“三支一扶”報名、求職補貼申報、檔案寄存等工作。全面了解掌握畢業(yè)生的信息，及時跟蹤畢業(yè)生的就業(yè)與工作情況，組織做好xx屆畢業(yè)生校園招聘會，逐步完成往屆畢業(yè)生信息追蹤工作。
七、持續(xù)深化“愛的教育”，豐富愛的校園文化，堅持傳遞正能量。
把“愛的教育”融入社會主義核心價值觀教育，擴大愛的校園文化影響力，形成特色，培育品牌，引領廣大青年學生堅定理想信念、塑造優(yōu)秀品格、掌握專業(yè)技能、提升綜合素質、拓寬知識眼界、豐富人生閱歷，扎實提升我院校園文化軟實力。
持續(xù)深化“愛的教育”，掀起新高潮，通過《愛的教育》教材再版，《愛在xx》編印出版，以及開設“在愛的名義下成長”系列講座，舉辦“我與xx共成長”集體生日晚會、“感恩母親節(jié)”活動、第七批愛心家教聘書發(fā)放儀式等，進一步深化愛的教育。堅定傳遞正向能量，推動社會主義核心價值觀融入教育教學、文化育人、社會實踐等環(huán)節(jié)。開展“我為核心價值觀代言”、“沿著愛的足跡前行”等主題教育，傳承中華傳統(tǒng)文化與美德。加強學生法治教育，深化“法律進校園”活動，通過“以案說法”等方式，培育學生法治觀念與規(guī)則意識。
學生社團、師生文工團要為豐富校園文化積極發(fā)揮作用。組織師生開展主題鮮明、豐富多彩的校園文化活動，組織好第七屆大學生辯論賽、第九屆大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、第11屆校園科技文化藝術作品展等活動，鼓勵并支持系部積極開展小型多樣的文體活動，安排院、系、班三級校園文化活動，立體交叉進行，吸引更多學生參與。
八、加強后勤服務管理，實施校園安全責任制，確保校園安全穩(wěn)定。
加強食堂設施設備等硬件的改造工作，完善食堂基本衛(wèi)。
生設施和日常服務管理。按照學院信息化建設方案，完善食堂一卡通現(xiàn)金兌換管理服務，實行食堂消費刷卡制。重視增收節(jié)支、反對浪費。提倡節(jié)約觀念，嚴格控制各項經(jīng)費開支，嚴格辦理辦公用品的領用手續(xù)，嚴格貨物的驗收、入庫制度，其中重點做好水電支持的節(jié)約檢查，同時節(jié)省維修支出。校園環(huán)境衛(wèi)生保持整潔，落實值周勞動帶教管理，完成校園景觀設施布置和修復，維持校園環(huán)境美化綠化。加強后勤隊伍的建設，不斷提高后勤管理隊伍的素質。
認真開展常態(tài)性及重要節(jié)點安全教育活動，開展防災減災宣傳教育和應急演練。完善校園安全技術防范設施，逐步配置安全監(jiān)控閉路電視系統(tǒng)和聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng)。完善安全預警機制、防險救災以及學生活動安全管理應急預案。落實應急預案。抓好“平安校園”創(chuàng)建和安全標準化三年行動計劃的實施，把安全穩(wěn)定工作切實擺上學院黨政的重要議事日程，落實安全穩(wěn)定工作責任制，抓好安全監(jiān)督員隊伍建設，一級抓一級，層層抓落實，確保校園安全穩(wěn)定。
職業(yè)技術學院工作計劃篇七
以鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實《國務院關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》，以培養(yǎng)高素質高技能專門人才為目的，繼續(xù)深化教育教學改革，努力改善辦學環(huán)境，全面提高教育教學質量。
建立健全各項管理制度，完善考核辦法，努力提高教學水平，按時完成教學任務。加強學生管理，提高學生整體素質，保證不發(fā)生安全責任事故，學生違法犯罪人數(shù)控制為零。繼續(xù)做好學生就業(yè)工作，確保就業(yè)率達到95%以上。搞好后勤服務，改善學生伙食，保持校園整潔，做好師生衛(wèi)生保健和疾病預防工作。加強黨風廉政及行風建設，進一步扭轉工作作風，保證不出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，做到服務態(tài)度熱情周到，辦事效率高，創(chuàng)建有特色、高標準、高效益、客戶滿意的和諧校園。
（一）加強學習，全面提高員工素質。
校黨支部牽頭定期組織全體教職工學習，要根據(jù)黨和國家的教育方針政策，切實圍繞學校當前工作和發(fā)展方向，制訂學習計劃，充實學習內容，提高全體員工的綜合素質。學習過程避免流于形式，要切實收到成效。學校年終對學習效果要進行評估，為進一步完善學習機制提供寶貴的經(jīng)驗。
（二）規(guī)范學校管理，切實提高管理水平。
各科室要組織本科人員認真學習iso9000質量管理體系標準，根據(jù)本科室工作特點，嚴格按照標準進一步完善科室及本科人員的工作制度和職責，制定出本科工作計劃和目標。貫徹落實學校的質量管理方針，圍繞工作目標，狠抓落實，真正做到按制度辦事，向管理要效益，將全校的管理水平提高到一個新的起點。
（三）加強師資隊伍建設，全面提高教師素質。
1、倡導敬業(yè)精神。創(chuàng)業(yè)需要敬業(yè)，需要愛業(yè)奉獻。要增強事業(yè)心、責任心，努力成為家長放心、學生舒心、學校歡心的合格教師。
2、提高業(yè)務能力。一要通過多種形式、多種途徑開展自學、互學活動，廣泛交流教學經(jīng)驗，努力提高自己的知識容量和業(yè)務技能水平，以適應高級技工學校對教師的要求；二要開展新老教師結對活動，互幫互助，共同成長。為新進青年教師提供學習、交流和鍛煉的機會，對新進青年教師工作情況和教學效果及時評估，使其迅速進入角色；三要推進名師工程。要充分發(fā)揮各級學科帶頭人、優(yōu)秀教師的示范輻射作用，加大骨干教師和優(yōu)秀教師的培養(yǎng)力度。
3、鼓勵繼續(xù)教育，鼓勵教師進一步加強學歷和業(yè)務技能進修，提高業(yè)務素質。
職業(yè)技術學院工作計劃篇八
尊敬的領導：
您好！
我是安康職業(yè)技術學院xx屆的一名學生，即將面臨畢業(yè)。借此擇業(yè)之際，我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠地推薦自己，特擬此自薦信毛遂自薦。
安康職業(yè)技術學校是安康教師人才的重點培養(yǎng)基地，具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng)，并且素以治學嚴謹、育人有方而著稱；在這樣的學習環(huán)境下，無論是在知識能力，還是在個人素質修養(yǎng)方面，我都受到了良好的教育。
四年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業(yè)基礎知識，系統(tǒng)地掌握了有關理論；熟悉涉外工作常用禮儀；具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力；能熟練操作計算機辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹?shù)膶W風和端正的學習態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。
此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。大學四年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學生共事，使我在競爭中獲益；向實際困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直；中國人民大學培養(yǎng)了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦；并且在實踐中不斷學習、進步。
實力成就自信，實踐開創(chuàng)未來。數(shù)年的積淀使我成為一個文理兼?zhèn)?、集眾所長的實用之才。憑借我在各類實踐、以及今后努力的發(fā)揮，憑借我個人生活歷練，相信我定會為貴公司的發(fā)展添助一臂之力，共同在社會前行的浪潮中成就一番偉業(yè)，打造輝煌明天！
隨信附上我的'求職簡歷，期待與您的面談。祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上！
此致
職業(yè)技術學院工作計劃篇九
您好！真誠的感謝您在百忙之中抽空來看我的求職信，為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望之門。
我畢業(yè)于湖南長沙商貿旅游職業(yè)技術學院，就讀文秘專業(yè)。
在大學的三年學習生活中，我努力學習，成績優(yōu)良，為以后的工作打下了堅實的基礎。同時我還積極參加了學校的各項活動以及校外的各種兼職工作，為我積累了工作經(jīng)驗，提升了我各方面的.能力。
作為新時代的一員，懷著對前途對未來的信心和對施展才華的渴望，我相信我各方面較強的能力，將成為把理論知識轉化為實際業(yè)績的有力保證。請相信我，也請相信您的眼光，希望您不要錯過我，也希望您能讓我不要錯過您的公司。
如果能夠得到貴公司的青睞，我一定會不斷學習，竭誠為貴單位服務，與貴單位共同發(fā)展，共創(chuàng)美好未來！
隨信附上我的求職簡歷，期待與您的面談！
此致
敬禮！
職業(yè)技術學院工作計劃篇十
尊敬的領導：
您好！
我叫陳佩思，今年20歲，是江西外語外貿職業(yè)技術學院英語專業(yè)09屆畢業(yè)生，大學應屆生求職信。
在這里，我不能向您出示任何有權威人士的推薦書來為我謀得職業(yè)，也拿不出一摞摞的獲獎證書來做為我的籌碼，而只能賃自己十幾年來刻苦學習的結果和吃苦耐勞的本性來做為我的奠基石，我的優(yōu)勢在于技能的扎實。
在校期間，我認真學習，勤奮刻苦，努力做好本職工作，在班級工作中積累了大量的工作經(jīng)驗，使自己具有良好的身體素質和心理素質。幾年來我努力學習專業(yè)知識，從各門課程的基礎知識出發(fā)，努力掌握其基本技能技巧，深鉆細研，尋求其內在規(guī)律，并取得了良好的成績。
實踐是檢驗真理的唯一標準，自薦信《大學應屆生求職信》。所以我多次利用假期間到各種單位中實習，以便充實我的知識面，提高我的的專業(yè)技能以及工作經(jīng)驗。課余時間我還到圖書館和閱覽室里學習各方面的知識與收集各方面信息，為更快更好的適應工作做好準備。一個人只有把聰明才智應用到實際上工作中去，服務于社會，有利于社會，讓效益和效率來證明自己，才能真正體現(xiàn)自己的自身價值！我堅信，路是一步一步走出來的。只有腳踏實地，努力工作，才能做出更出色的成績！
只要給我一片土壤，我會用年輕的生命云耕耘，您不僅能看到我的成功，而且能夠收獲整個秋天。這就是我的自信和能力的承諾。
熱切期望我這拳拳寸草心、濃濃赤誠情能與您同呼吸、共命運、同發(fā)展、求進步。請各位領導給我一個機會，我會用行動來證明自己。
最后，衷心祝愿貴公司事業(yè)發(fā)達、蒸蒸日上。
此致
敬禮！
職業(yè)技術學院工作計劃篇十一
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝您在百忙之中審閱我的求職信。我叫，是咸陽職業(yè)技術學院的學生。
通過兩年的學習，我掌握了良好的專業(yè)知識、理論基礎和操作能力。在校期間，能遵守校紀校規(guī)，尊敬老師，團結同學并積極參加學校和班級組織的各項活動，是一個很有耐心、愛心、細心、責任心的人，且動手學習能力很強。在校期間，擔任舍長之職，能很好地完成本職工作，管理好宿舍，并幫助宿舍取得“文明寢舍”稱號！
為了心中的理想，探索生活的真諦，憑者對知識的渴望，人生的追求，我孜孜不倦，不驕不餒，終于迎來了新的起點。光陰似箭，在2年的院校生活中，我對護理事業(yè)懷有很高的熱情，堅持以學為主，取得良好的成績。通過在校的理論學習和實踐學習，我掌握了有一定的操作能力，且有很強的責任心，集體榮譽感。
面對新的環(huán)境，新的起點，新的挑戰(zhàn)，我將進一步充實和提高自己，如果有幸成為貴單位的一員，我必將以滿腔的熱情投入到工作中，用我的汗水、知識、熱情報答貴醫(yī)院的知遇之恩。
尊敬的領導，請給我機會，我會以十分的熱情、十二分的努力去把握它！謝謝您的慧目！
此致
敬禮！
職業(yè)技術學院工作計劃篇十二
尊敬的先生/女士：
首先感謝您閱讀我的求職信及簡歷。
我是xx，就讀于xx職業(yè)技術學院機械電子工程系計算機輔助制造與設計專業(yè)，即將于20xx年6月畢業(yè)?，F(xiàn)向貴單位應聘。
三年的大學學習生活，培養(yǎng)了我嚴謹?shù)乃季S和自學的能力，使我學會了用數(shù)
學的方法，系統(tǒng)的觀點和計算機解決實際問題。通過實驗，加強了我的動手能力，初步的社會工作，使我明白什么時候需要個人不畏艱辛去奮斗，什么時候需要與他人密切合作，共同解決問題。
貴單位優(yōu)秀的企業(yè)文化和廣闊的發(fā)展前景讓我憧憬，希望能有機會加入貴公司，盡己所能，力己所長，與公司共同發(fā)展。在加強個人修養(yǎng)的自身素質的同時，再確立新的目標。我有足夠的勇氣和信心面對挑戰(zhàn)，完成貴公司交給我的各項工作。
期待能有一與您見面的機會。謝謝。
此致
敬禮！
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/13703292.html】
