總結(jié)是對過去的一種回顧，同時也是對未來的一種規(guī)劃和指導(dǎo)。總結(jié)的結(jié)構(gòu)要清晰，包括引言、主體和結(jié)論三個部分，確保內(nèi)容的連貫性和完整性。下面是一些詳細(xì)的調(diào)查報告示例，供大家了解和分析市場狀況。
人際交往的原則論文篇一
1主動原則——給別人愛你的理由。播灑愛的種子才有愛的收獲。
2真誠原則——別讓人家抱定時炸彈。摯友交往的最高境界是利ta的。
3自立原則——路靠自己走。吃自己的飯，淌自己的汗，靠天、靠地、靠祖上，不算好漢。
4距離原則——花香淡淡情味更長。人都需要一定的心理自由度。
一、真誠地從他人的角度了解一切。
二、很快地談?wù)摽蛻舾信d趣的話題。
三、主動了解如何滿足客戶的需求。
四、給予對方足夠的`信息，提供解決辦法。
1、缺乏創(chuàng)意不會創(chuàng)新；
2、沒有團(tuán)隊(duì)精神；
3、適應(yīng)能力差；
4、浪費(fèi)資源，成本意識差；
5、不愿意溝通、保持沉默；
6、缺乏禮貌、常常遲到早退;
7、欠缺人緣；
8、孤陋寡聞，獨(dú)立工作能力差；
9、忽視健康，工作情緒低落；
10、自我設(shè)限，不肯追求成長突破自己。
1、飲食平衡是關(guān)鍵；
2、適當(dāng)補(bǔ)充糖分和碳水化合物；
3、別忘了維生素c；
4、鐵的吸收不容忽視；
5、干果是能量補(bǔ)充劑；
6、牛奶很重要。
職場中的人都會在心中進(jìn)行一種計算，即自己所獲收益與付出是否相等。其實(shí)，老板計算得會更全面、更精準(zhǔn)。當(dāng)感覺從我們身上所獲收益小于投入時，就會將我們辭退。為老板創(chuàng)造遠(yuǎn)超過給我們投入的價值對自己更有利。因?yàn)殡S著老板的不斷加大投入，在得到更大物質(zhì)回報的同時，我們還會得到職務(wù)提升的回報。
1、不要和小人深入交往。
2、沒有十足把握，不要輕率地揭發(fā)和攻擊小人。
3、和小人說話要加倍小心，涉及個人隱私、對他人的抱怨和指責(zé)萬不可對小人說。
4、不要試圖和小人理論。
5、堅決避免和小人有經(jīng)濟(jì)上的往來。
6、最好不要讓小人知道你認(rèn)為他是小人。
不尊重同事，你將失去合作。不尊重領(lǐng)導(dǎo)，你將失去機(jī)會。不尊重朋友，你將失去歡樂。不尊重自己，你將失去自我。不尊重品味，你將失去優(yōu)雅。不尊重情感，你將失去緣分。
1、總覺得自己不夠好
2、無止境地追求
3、非黑即白看世界
4、無條件地回避沖突
5、強(qiáng)橫壓制反對者
6、天生喜歡引人側(cè)目
7、過度自信，急于成功
8、疏于換位思考
9、被困難“繩捆索綁”
10、不懂裝懂
11、我的路到底對不對
12、管不住嘴巴.
在《秘密》這本書中，談到吸引力法則：你希望得到什麼，就會得到什麼！相反的，你老是告訴自己這樣想沒有用的，吸引力法則也會回報你--什麼都得不到！在心理學(xué)領(lǐng)域有一門課叫做“正向心理學(xué)”，不斷自我激勵的人，容易實(shí)現(xiàn)他的願望，主管一定要不斷地激勵自己，就會激勵你的下屬。
人際交往的原則論文篇二
想要在別人的情感銀行中存錢，需要做到的就是給予別人肯定、
贊美
、關(guān)心、幫助、愛
，并且能夠真心地欣賞對方，在適當(dāng)?shù)臅r候給予鼓勵，這些都是存錢的行為。『情感銀行』對建立和維護(hù)人與人之間的關(guān)系如此重要，但是『存款』卻并非簡單的行為，在很多時候，有些人以為自己在存款，卻存錯了賬戶，或者別人根本沒收到。
怎樣
才能夠?qū)⒖畲娴侥阆胍娴摹呵楦匈~戶』中呢？一定要把握好兩個原則：從他的角度來看，他給予了，是在存款，但是從你的角度來看，這不是你要的東西，這可能是一個提款。如果你們知道對方的感受，一定都會覺得委屈。
我曾經(jīng)聽過一個笑話。
有一對老夫妻晚上吃魚，丈夫把魚頭給了妻子，自己吃魚尾。
這則笑話就明顯表現(xiàn)出了夫妻關(guān)系中的一個問題——我們以為在對別人好，但別人未必認(rèn)同。
很多夫妻不和睦，也是如此。
妻子在家辛辛苦苦打掃衛(wèi)生、洗衣做飯，但丈夫卻不認(rèn)可。
妻子會覺得很委屈，我為這個家庭付出了這么多，你卻不認(rèn)可我。
但丈夫也有自己的委屈——我不需要一個保姆，我需要的是一個能在我孤獨(dú)的時候陪我說說心事聊聊天的愛人，家里臟一點(diǎn)亂一點(diǎn)有
什么
關(guān)系？沒人做飯，去餐廳吃好了。妻子如果總是按照這樣的方式去做，付出越多，她在丈夫那里的存款被提走越多；而丈夫又不認(rèn)可妻子的做法，總是不給予肯定，他在妻子那里的存款也會減少。所以，情感存款一定是要給予對方想要的東西。
那我們怎么判斷對方的需要，然后投其所好地為自己的情感賬戶存款呢？
其實(shí)有一個非常簡單的方法，就是仔細(xì)聽聽對方對你經(jīng)常抱怨的是什么。
在那個對你抱怨最多的事上，做1%的努力，這時就相當(dāng)于存1塊錢，而對方相當(dāng)于收到100塊錢了。比如，對方總抱怨你是個工作狂，像個男人婆，你可以偶爾早點(diǎn)下班去接接孩子。只要你稍微做點(diǎn)調(diào)整，他就會有很大的心理滿足。
關(guān)于
如何在婚姻中給彼此存款，美國著名婚姻家庭專家蓋瑞·查普曼博士（ chapman）提出愛有五種語言，每一個人對于『愛』都有自己的定義，他們希望愛人給予自己的東西也不相同。如果你知道伴侶愛的語言是什么，然后給予他想要的，才能讓他真正滿意。這五種語言分別是什么呢？讓我們一起來看看。如果你的伴侶最主要的『愛的語言』是肯定，你的贊美和感謝是對伴侶最好的滋養(yǎng)。不久，你就能看到你的婚姻發(fā)生變化，因?yàn)槟愕陌閭H會對那些贊美和感謝感到滿意。
老話說：行動比語言更有說服力。
對某些人來說，伴侶幫自己做什么，才是愛的表現(xiàn)，比說什么情話都管用。
一個已婚15年的女人說現(xiàn)在的婚姻讓她感覺很受挫。
這位女士愛的語言就是『服務(wù)的行動』。當(dāng)丈夫明白妻子的語言是『服務(wù)的行動』后，他開始
學(xué)習(xí)
自己妻子的『語言』。不到一個月，他們的婚姻就有了極大改善。人類歷史上，送禮物給別人被看作一種示愛。因?yàn)榇蠹倚睦锒加幸粋€想法，如果你愛某人，那么就會送伴侶點(diǎn)兒什么。
但很多人都不知道，對某些人來說，『收到禮物』就是他們愛的語言，這種行為會讓他們感覺自己備受寵愛。如果你的伴侶有著這種『愛的語言』，不妨在伴侶生日、節(jié)日、結(jié)婚紀(jì)念日甚至不怎么特別的日子都送伴侶禮物。
禮物不用貴重或精美，重在心意，一張卡片、一束花都能讓伴侶開心不已。
如果你的伴侶『愛的語言』是高品質(zhì)的時間，你給伴侶全身心的關(guān)注是展示你愛意的最佳方式。
有些男士對自己可以一邊看電視一邊讀雜志還能聽到妻子講什么感到自豪。這是個令人羨慕的.特質(zhì)，但這可不是什么『高品質(zhì)的時間』。
男性朋友們，如果你真的期待你的妻子對你贊賞有加，下次當(dāng)你看體育賽事的時候，如果她剛好走進(jìn)房間，關(guān)掉電視機(jī)，一直看著她走進(jìn)房間里。如果她想和你聊天，關(guān)掉電視機(jī)，全身心關(guān)注她。這樣你在她心里一定能加1000分。
我們早就知道了身體接觸對感情會有巨大影響。身體的接觸是我們還在嬰兒時期就能理解的『愛的語言』。
婚姻中，運(yùn)用『身體的接觸』這種愛的語言包括與伴侶散步時將手搭在伴侶肩膀上，開車時將手放在伴侶腿上，一起在外時手牽手，等等。
如果伴侶『愛的語言』是身體的接觸，沒什么比你主動伸出手觸碰伴侶更為有效地表達(dá)愛意的方式了。
找到對方『愛的語言』，用對方需要的方式去關(guān)愛對方，你的每一分存款，對方都能夠收到。因?yàn)椋愦婵畹馁~號正好就是對方的賬號。
如果你只是用自己的喜好去對待另一個人，很多時候，你會存錯賬號，就算你付出了大量的情感，可惜對方一點(diǎn)也收不到。
銀行4點(diǎn)鐘下班，你8點(diǎn)鐘才去存款，能存得了嗎？同樣，情感存款也要找對時間，你在對的時間存款，也許只存了一點(diǎn)，別人卻能收到很多；而你在不對的時間取款，只是取了一點(diǎn)，別人卻覺得你取了很多。
當(dāng)對方做錯事情覺得很心虛的時候，如果你能不談這件事并且原諒他，這就是一筆大存款。
舉個例子，前段時間全民炒股，但是不久股市暴跌，據(jù)說很多家庭因?yàn)橥顿Y失誤造成了夫妻情感危機(jī)。有些夫妻會責(zé)怪對方投資失誤，但如果這時候一方能對另一方說『我了解你的挫折，每一個人都會有失誤，那沒有關(guān)系，錢還是可以賺回來的』，這句話，就是一筆大存款。
再舉個例子，與別人發(fā)生爭執(zhí)的時候也是存款的好時機(jī)。當(dāng)兩人意見不合時，一方如果能很快轉(zhuǎn)換角色，站在對方角度思考問題，這也是一種存款的方式。
存款的最佳時間有一個很重要的關(guān)鍵點(diǎn)，這一點(diǎn)幾乎對所有的人都適用，這個關(guān)鍵點(diǎn)就是情緒高漲的時候。
因此，在別人遇到挫折、失敗、困難或是悲傷、痛苦時，我們能及時施以援手，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)力所能及的幫助，你在對方的情感賬戶上就會存上一大筆款項(xiàng)。
人際交往的原則論文篇三
在人際交往中，有一些原則是大家都需要遵守的。下面是小編給大家整理的人際交往的原則，希望對大家有所幫助!
說話要用腦子，敏事慎言，話多無益，嘴只是一件揚(yáng)聲器而已，平時一定要注意監(jiān)督、控制好調(diào)頻旋鈕和音控開關(guān)，否則會給自己帶來許多麻煩。講話不要只顧一時痛快、信口開河，以為人家給你笑臉就是欣賞，沒完沒了的把掏心窩子的話都講出來，結(jié)果讓人家徹底摸清了家底。還偷著笑你。
遇事不要急于下結(jié)論，即便有了答案也要等等，也許有更好的解決方式，站在不同的角度就有不同答案，要學(xué)會換位思維，特別是在遇到麻煩的時候，千萬要學(xué)會等一等、靠一靠，很多時候不但麻煩化解了，說不準(zhǔn)好運(yùn)也來了。
要學(xué)會大事化小、小事化了，把復(fù)雜的事情盡量簡單處理，千萬不要把簡單的事復(fù)雜化。掌握辦事效率是一對小人一定要忍讓，退一步海闊天空，實(shí)在不行把屬于自己的空間也送給他們，讓他們?nèi)琥L歌燕舞般陶醉吧。俗話說大人大度量，不把俗事放在心里，小人鼠肚雞腸，惹著小人就等與惹了麻煩，天底下多數(shù)小人惹不起。直到現(xiàn)在也沒更好的辦法戰(zhàn)勝小人，不知道敬而遠(yuǎn)之是否可行。
有些人習(xí)慣了占你小便宜，小人小肚腸，大人大度量，有機(jī)會坑他一把大的，出一次大血，同樣讓他記住:天下根本就沒
什么
免費(fèi)的午餐，哪有白揀的便宜讓你賺。明槍易躲，暗箭難防，背后算計你的小人永遠(yuǎn)不會消失，這是中國特色，小人不可得罪，同樣小人也不可饒恕，這是萬世不變的真理，說到底小人也有心小的一面，對待這種人要穩(wěn)準(zhǔn)狠，你可以裝做什么也沒發(fā)生，天下太平，萬事大吉，然后來個明修棧道，暗渡陳倉，以毒攻毒，讓小子知道：小人也不是誰都可以做的，做好人要有水準(zhǔn)，做小人同樣有難度。
對待
愛
你的人一定要尊重，愛你是有原因的，不要問為什么，接受的同時要用加倍的關(guān)愛回報，但是千萬不要欺騙人家的感情，哪怕你對人家沒興趣，哪怕人家長得丑一點(diǎn)，這是你用錢買不來的財富。記?。狠p視人家付出的情感就等于蔑視自己，玩物喪志，玩人喪德，愛人是一種美德。背后夸獎你的人，知道了，要珍藏在心里， 這里面很少有水分。當(dāng)面夸獎你那叫奉承，再難聽些叫獻(xiàn)媚，你可以一笑而過，就當(dāng)什么也沒發(fā)生，也許不久就有求于你。對于那種當(dāng)眾夸獎你的人，就疏忽不得了，也許你轉(zhuǎn)過身去，就用指頭戳你。掌握一條原則:逢人多貶自己，少夸別人，選先評優(yōu)的時候除外。待人接物要擺正自己的位置，不可以老把自己當(dāng)人物，老拿自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，老把自己當(dāng)富翁，老以為自己是情圣，老是自我感覺良好，即便真是小有作為，業(yè)績斐然，也要謹(jǐn)慎，要虛懷若谷，要大智若愚，其實(shí)人的最終結(jié)局都是一樣的，只是你把自己看復(fù)雜了。說句俗話:千萬別把自己當(dāng)回事。騙你一次的人絕不會放棄第二次騙你的機(jī)會，對騙子不要抱任何幻想。靠貶低別人提高自己的身份，其結(jié)果就是暴露自己的無知與貧乏。
忠厚的人，厚德載物，品德醇厚的人，才可以滋養(yǎng)美好的人生，和這樣的人在一起有種如沐春風(fēng)的感覺，或貧或富，這樣的人生是很多人都難以企及的。
誠信的人，只有一個說到做到的人，才值得托付，一個出爾反爾的人，怎么敢將重要的事情托付于他，和誠信的人交往會很安心，誠信的人都有很強(qiáng)烈的責(zé)任感，既然是答應(yīng)了就一定會做到的。
愛自己孩子的人，孩子和自己的血肉相連，如果一個人連自己的孩子都不愛護(hù)，那么還有什么是他會去心生憐憫的呢，一個狠心的人，可能會成就一番豐功偉績，但是卻不是適合做朋友的人。
擁有正能量的人，一個擁有了無限激情的人，會隨時讓我們感受到
生活
的樂趣，和這樣的人在一起，一切皆有可能，生活中難免會有很多不如意，而當(dāng)你擁有了正能量，你會覺得啥事都不算事了。聰明的人而善良的人，聰明的人分很多種，有的人是聰明有余而愛心不足，僅僅是為自己著想并不算是真正的聰明，真正的聰明人應(yīng)該是讓大家皆大歡喜。
與朋友交往要誠信。
誠信。是一個道德范疇，是公民的第二個“身份證”，是日常行為的誠實(shí)和正式交流的信用的合稱。
即待人處事真誠、老實(shí)、講信譽(yù)，言必信、行必果，一言九鼎，一諾千金。
“誠”，是儒家為人之道的中心思想，我們立身處世，當(dāng)以誠信為本。宋代理學(xué)家朱熹認(rèn)為：“誠者，真實(shí)無妄之謂?！笨隙ā罢\”是一種真實(shí)不欺的美德。要求人們修德做事，必須效法天道，做到真實(shí)可信。說真話，做實(shí)事，反對虛偽。
與朋友交往要慎重。
要分清是非對錯。
實(shí)事求是，實(shí)事：客觀事物;求：研究。是：事物內(nèi)部的規(guī)律性。指客觀存在的一切事物。我們要看清大局。
與朋友交往要積極向上：
事物永遠(yuǎn)是陰陽同存。
積極的心態(tài)看到的永遠(yuǎn)是事物 好的一面。而消極的心態(tài)只看到不好。
認(rèn) 為 的 我 當(dāng)你樂觀時。覺得一切會很順利,。你就傳達(dá)出一種積極的態(tài)度。
與朋友交往要態(tài)度積極，態(tài)度決定一切。
?
人際交往的原則論文篇四
熱情主動對人際關(guān)系非常重要。著名心理學(xué)家阿希曾做過一個實(shí)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)一個人是否熱情影響對這個人其他品質(zhì)的評價，熱情是一個人的中心特質(zhì)。許多同學(xué)人際交際能力差，不是因?yàn)樗哪芰?、知識、性格、人格魅力等不如別人，而是他不愿主動與人打招呼。有的同學(xué)可能會覺得主動打招呼很沒有面子，相互不認(rèn)識，主動打招呼別人怎么會搭理自己呢?正是由于這種想法，失去了很多交往的機(jī)會。大學(xué)生在交往過程中要熱情主動地表達(dá)自己的看法，熱情主動地幫助別人，主動的和其他人交往溝通，這樣才能建立良好的人際關(guān)系。
真誠即真心實(shí)意，坦誠相待。真誠是人與人之間溝通的橋梁，只有真誠相待，才能使交往雙方建立信任感，并結(jié)成深厚的友誼。[1]人之相知貴在知心。真誠是一種美德，真誠是一種胸懷，在人際交往中真誠能獲得信任。那么怎么做一個真誠的人呢?首先，真誠要有寬廣的胸襟和氣度，這是大學(xué)生在人際交往過程中進(jìn)行有效溝通的需要。面對交往過程中出現(xiàn)的矛盾，要以寬廣的胸懷看待對方，嚴(yán)格審視自己，面對自己的錯誤要真誠向?qū)Ψ降狼福瑫r，真誠的指出對方的問題，來解決問題。其次，真誠不僅要發(fā)自內(nèi)心，還有表現(xiàn)在行動上。真心實(shí)意，言行一致，才能收獲真正的友誼。最后，大學(xué)生在交往的過程中不應(yīng)有欺騙的行為，因?yàn)槠垓_是真誠的死。
個體大學(xué)生首先是一個獨(dú)立的人，但又不是獨(dú)立存在，而是生活在各種各樣的集體中，大到整個學(xué)校、院系、學(xué)生會，小到一個班級、一個寢室、一個學(xué)習(xí)小組。作為個體的大學(xué)生怎樣才能融入集體并在集體中生活學(xué)習(xí)呢?一方面要遵守集體的規(guī)范。任何一個集體都有一定的規(guī)范制度，大學(xué)生在集體活動中要遵守集體的規(guī)范，要主動適應(yīng)集體，而不是要求集體的規(guī)范和自己相適應(yīng)。例如學(xué)生會的成員要遵守學(xué)生會的例會制度，嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)，并在學(xué)生會中分工合作，使學(xué)生會工作順利開展。另一方面，要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識和集體合作精神。大學(xué)生在集體活動中不僅要遵守集體規(guī)則，還有善于與集體合作，積極主動的支持配合集體的活動。
換位思考，即設(shè)身處地為他人著想，是想人所想，理解至上的一種處理人際關(guān)系的思考方式。大學(xué)生在人際交往的過程中要互相理解、信任，并且要學(xué)會換位思考，這是大學(xué)生人際交往的基礎(chǔ)?；ハ鄬捜荨⒗斫?，多站在別人的角度上思考。換位思考的實(shí)質(zhì)是對交往對象的切身關(guān)注，深入對方的.內(nèi)心世界。它既是一種理解，也是一種關(guān)愛。大學(xué)生在交往的過程中要變“挑剔”為“欣賞”，變“計較”為“寬容”，用欣賞的眼光看待他人。
傾聽是大學(xué)生人際交往的潤滑劑。認(rèn)真傾聽是一種待人的態(tài)度，也是一種為人處世藝術(shù)。戴爾.卡耐基說過：如果希望成為一個善于談話的人，那就先做一個愿意傾聽的人。在溝通的各項(xiàng)功能中，最重要的莫過于傾聽能力。大學(xué)生在與人交往的過程中要學(xué)會傾聽，“傾聽與聽不同，他包括用耳朵聽，最重要的是用眼睛觀察，用嘴提問，用腦思考和用心靈感受，做到誠心、虛心、耐心、靜心和專心?！盵2]達(dá)到傾聽的最佳效果，要注意以下方面的細(xì)節(jié)：目光要集中注視對方。在交往的過程中目光閃爍不定，左顧右盼會顯得不尊重對方。在傾聽的過程中不要隨意的打斷對方，在傾聽的過程中還要適當(dāng)?shù)挠兴魬?yīng)和適時的詢問、追問，表示對對方的話題感興趣。
卡耐基說過：一個人的面部表情，比著裝更重要。此笑容能照亮所有能看到他的人，像穿過烏云的太陽，帶給人們溫暖。“微笑是一種令人感覺愉快的面部表情，它可以縮短人與人之間的心理距離，為深入溝通與交往創(chuàng)造溫馨和諧的氣氛。因此有人把微笑比作人際交往的潤滑劑?！痹谌穗H交往中，微笑可以感染他人，微笑可以緩解拘謹(jǐn)，微笑可以緩解矛盾。大學(xué)生在人際交往中要學(xué)會微笑，用微笑這種力量去打開人際交往之門。
人際交往的原則論文篇五
生活在現(xiàn)實(shí)中的每一個人，無論職務(wù)高低、知識多寡、貧富差距、身體強(qiáng)弱、年齡長幼、性別不同，在人格上都是平等的。因此，在人際交往中我們絕不能把自己高抬一寸，把別人低放一尺，有意與對方橫著一條溝，隔著一堵墻，給別人一種拒人于千里之外之感。如果在交際中出現(xiàn)以權(quán)壓人、以勢壓人、以強(qiáng)凌弱，把自己看得高人一等，把別人看得一錢不值，那就根本不可能有人人平等，不可能有和諧相處的人際關(guān)系。
渴望受到尊重是每個人的基本心理需求。在人際交往中，我們對所有的人，不管其地位高低貴賤，都應(yīng)該給予應(yīng)有的尊重。我們不僅要尊重他人的人格、他人的個性習(xí)慣、他人的權(quán)力地位、他人的情感興趣和隱私，還要尊重彼此存在的外顯或內(nèi)在的心理距離，不要輕易地去突破它，破壞它，否則就是對對方的冒犯，勢必造成對方的戒備、反感和疏遠(yuǎn)。
央視著名節(jié)目主持人白巖松曾說：每個生命都需要表白。那么，與表白如影隨形的便是人際之間的溝通。只有溝通，才能讓別人了解自己，同時自己也才能了解別人；只有溝通，才能不斷增進(jìn)彼此的.理解，從而減少或避免一些不必要的誤會和摩擦。越是不作溝通，越是有意設(shè)防，就會越難使人心達(dá)到交融，溝通需要主動，一味地等著別人與自己溝通，等不來好人緣。能溝通不等于會溝通，善于溝通者知道根據(jù)不同的對象、場合，采取不同的交際方式，懂得到什么山，唱什么歌。溝通總是與口才緊密相連，口才能為你的溝通鋪平順暢的道路，能幫你的交際書寫和諧的華章。
希望得到別人的注意和肯定，這是人們共有的心理需求，而欣賞正是滿足這種需求的一種交際方式。人際關(guān)系大師卡耐基說：避免嫌棄人的方法，那就是發(fā)現(xiàn)對方的長處。因此，在交際中我們應(yīng)抱著欣賞的心態(tài)來對待每一個人，時時留心身邊的人和事，多發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)和長處。贊美是欣賞的直接表達(dá)。有道是良言一句三冬暖，一句真誠的贊美往往可以給別人也給自己帶來好心情。學(xué)會發(fā)現(xiàn)別人的長處并由衷地贊美吧，這是促進(jìn)人際關(guān)系和諧的潤滑劑。
人際交往的原則論文篇六
真誠是打開別人心靈的鑰匙，因?yàn)檎嬲\的人使人產(chǎn)生安全感，減少自我防衛(wèi)。如果你一開始就是抱著某種目的接近他人，而且極力的掩飾了自己，這樣以后同事知道后會很討厭你的。越是好的人際關(guān)系越需要關(guān)系的雙方暴露一部分自我。也就是把自己真實(shí)想法與人交流。當(dāng)然，這樣做也會冒一定的風(fēng)險，但是完全把自我包裝起來是無法獲得別人的信任的。
其包括在朋友受傷或失意后，把你當(dāng)作傾訴對象，人際或者事業(yè)的失意需要暫時的排解，這其中包括一些小秘密，當(dāng)朋友出于信任吧秘密告訴你時，切勿散播朋友秘密，這樣會毀滅朋友間的信任，為朋友守住秘密，是對彼此友情的尊重和珍視。
無論何時學(xué)會首選給對方一個微笑，總是板著個臉給人太嚴(yán)肅的樣子，會讓人覺得很不解。如果你給對方一個微笑，對方也會回報一個笑臉，這樣就形成了愛的傳遞。主動對人友好，主動表達(dá)善意能夠使人產(chǎn)生受重視的感覺。不管遇到什么人、遇到什么事兒，都要樂觀的'去面對，用一種積極的心態(tài)處理，辦法總比問題多!要堅信所有的問題都會迎刃而解。
我們在生活中難免會遇到困難和挫折，當(dāng)朋友有難時，一定主動積極為對方分擔(dān)，相互幫助，雪中送炭的情誼是最讓人感動和難以忘懷的，當(dāng)有天你遇困難時，你幫助的朋友也會給你肩膀和依靠，助你渡過難關(guān)。
這一點(diǎn)不管在什么時候都是尤為重要的，有的人會因?yàn)閷Ψ绞峭瑯勇毼坏耐露摧p了對方，甚至出言不遜，這可是很得罪人的，要把對方放到同一個高度來審視，當(dāng)成朋友去尊重。人都是互相的，尊重也是。任何好的人際關(guān)系都讓人體驗(yàn)到自由、無拘無束的感覺。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的臉色行事，就無法建立起高質(zhì)量的關(guān)系。
其次，當(dāng)你和朋友間出現(xiàn)隔閡和誤會時，及時澄清，不要悶在心里，互相憋著，誤會將會越來越深，感情就會變淡。對彼此敞開心扉，友情會更陽光，感情會越發(fā)持久彌新。
人際交往的原則論文篇七
敬業(yè)精神是個常談常新的老話題。從與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的角度講，當(dāng)前有相當(dāng)一部分人就嚴(yán)重缺乏敬業(yè)精神，而同時還有相當(dāng)一部分人不善于表現(xiàn)敬業(yè)精神。
我們提倡敬業(yè)，但也提倡會敬業(yè)，這里有三方面的技巧需要注意。
第一，對工作要有耐心、恒心和毅力。
第二，苦干要加巧干。勤勤懇懇，埋頭苦干的敬業(yè)精神值得提倡，但必須注意效率，注意工作方法。
第三，敬業(yè)也要能干會"道"。"道"就是讓領(lǐng)導(dǎo)知道或感受到你付出的努力。
古往今來，下級服從上級似乎是天經(jīng)地義。但當(dāng)你將目光的聚焦于現(xiàn)實(shí)時，桀驁不馴的"刺頭"卻不乏其人，甚至每個人都有過刁難、沖撞領(lǐng)導(dǎo)的"驚險一刻";同樣是服從，領(lǐng)導(dǎo)的感受卻大相徑庭……世事紛紜迷人眼，唯有服從是靈丹!
服從第一應(yīng)該大力提倡，善于服從，巧于服從更不應(yīng)忽視。那就請掌握服從的技巧和藝術(shù)：
第一，對有明顯缺陷的領(lǐng)導(dǎo)，積極配合其工作是上策。
第二，有才華且能干的下屬更容易引起領(lǐng)導(dǎo)的注意。
第三，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)確實(shí)有難度，其他同事畏手畏腳時，要有勇氣出來承擔(dān)，顯示你的膽略，勇氣及能力。
第四，主動爭取領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)，很多領(lǐng)導(dǎo)并不希望通過單純的發(fā)號施令來推動下屬開展工作。
聰明的下屬善于在關(guān)鍵處多向領(lǐng)導(dǎo)請示，征求他的'意見和看法，把領(lǐng)導(dǎo)的意志融入正專注的事情。關(guān)鍵處多請示是下屬主動爭取領(lǐng)導(dǎo)的好辦法，也是下屬做好工作的重要保證。何為關(guān)鍵處?即為"關(guān)鍵事情"、"關(guān)鍵地方"、"關(guān)鍵時刻"、"關(guān)鍵原因"、"關(guān)鍵方式"。
下屬工作有獨(dú)立性才能讓領(lǐng)導(dǎo)省心，領(lǐng)導(dǎo)才敢委以重任。合適地提出獨(dú)立的見解、做事能獨(dú)擋一面、善于把同事和領(lǐng)導(dǎo)忽略的事情承擔(dān)下來是一個好下屬必備的素質(zhì)。
鍛煉工作獨(dú)立性應(yīng)從以下幾方面著手：
第一，要有獨(dú)立見解。
第二，能夠獨(dú)立地承擔(dān)一些重量級任務(wù)。
第三，把被同事忽略的事情承擔(dān)下來。
領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴(yán)不容侵犯、面子不容褻瀆。領(lǐng)導(dǎo)理虧時要給他留下臺階;當(dāng)眾糾正領(lǐng)導(dǎo)是萬萬不可的;領(lǐng)導(dǎo)的忌諱不要沖撞;消極地給領(lǐng)導(dǎo)保面子不如積極給領(lǐng)導(dǎo)爭面子。
一般地講，領(lǐng)導(dǎo)者的面子在下列幾種情況下最容易受到傷害，必須多加注意。
第一，領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)失誤或漏洞時，害怕馬上被下屬批評糾正。
第二，領(lǐng)導(dǎo)至上的"規(guī)矩"受到侵犯。
第三，有些人對領(lǐng)導(dǎo)不滿，雖不當(dāng)面發(fā)泄，卻在背后亂嘀咕，有意詆毀領(lǐng)導(dǎo)的名譽(yù)，揭領(lǐng)導(dǎo)的家底，孰不知"紙里藏不住火"，沒有不透風(fēng)的墻，被領(lǐng)導(dǎo)知道后果可想而知。
第四，有些領(lǐng)導(dǎo)能力不強(qiáng)，最怕下屬看不起自己。
人際交往的原則論文篇八
熱情主動對人際關(guān)系非常重要。著名心理學(xué)家阿希曾做過一個實(shí)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)一個人是否熱情影響對這個人其他品質(zhì)的評價，熱情是一個人的中心特質(zhì)。許多同學(xué)人際交際能力差，不是因?yàn)樗哪芰Α⒅R、性格、人格魅力等不如別人，而是他不愿主動與人打招呼。有的同學(xué)可能會覺得主動打招呼很沒有面子，相互不認(rèn)識，主動打招呼別人怎么會搭理自己呢?正是由于這種想法，失去了很多交往的機(jī)會。大學(xué)生在交往過程中要熱情主動地表達(dá)自己的看法，熱情主動地幫助別人，主動的和其他人交往溝通，這樣才能建立良好的人際關(guān)系。
真誠即真心實(shí)意，坦誠相待。真誠是人與人之間溝通的橋梁，只有真誠相待，才能使交往雙方建立信任感，并結(jié)成深厚的友誼。[1]人之相知貴在知心。真誠是一種美德，真誠是一種胸懷，在人際交往中真誠能獲得信任。那么怎么做一個真誠的人呢?首先，真誠要有寬廣的胸襟和氣度，這是大學(xué)生在人際交往過程中進(jìn)行有效溝通的需要。面對交往過程中出現(xiàn)的矛盾，要以寬廣的胸懷看待對方，嚴(yán)格審視自己，面對自己的錯誤要真誠向?qū)Ψ降狼?，同時，真誠的指出對方的問題，來解決問題。其次，真誠不僅要發(fā)自內(nèi)心，還有表現(xiàn)在行動上。真心實(shí)意，言行一致，才能收獲真正的友誼。最后，大學(xué)生在交往的過程中不應(yīng)有欺騙的行為，因?yàn)槠垓_是真誠的死。
個體大學(xué)生首先是一個獨(dú)立的人，但又不是獨(dú)立存在，而是生活在各種各樣的集體中，大到整個學(xué)校、院系、學(xué)生會，小到一個班級、一個寢室、一個學(xué)習(xí)小組。作為個體的大學(xué)生怎樣才能融入集體并在集體中生活學(xué)習(xí)呢?一方面要遵守集體的規(guī)范。任何一個集體都有一定的規(guī)范制度，大學(xué)生在集體活動中要遵守集體的規(guī)范，要主動適應(yīng)集體，而不是要求集體的規(guī)范和自己相適應(yīng)。例如學(xué)生會的成員要遵守學(xué)生會的例會制度，嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)，并在學(xué)生會中分工合作，使學(xué)生會工作順利開展。另一方面，要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識和集體合作精神。大學(xué)生在集體活動中不僅要遵守集體規(guī)則，還有善于與集體合作，積極主動的支持配合集體的活動。
換位思考，即設(shè)身處地為他人著想，是想人所想，理解至上的一種處理人際關(guān)系的思考方式。大學(xué)生在人際交往的過程中要互相理解、信任，并且要學(xué)會換位思考，這是大學(xué)生人際交往的基礎(chǔ)。互相寬容、理解，多站在別人的角度上思考。換位思考的實(shí)質(zhì)是對交往對象的切身關(guān)注，深入對方的內(nèi)心世界。它既是一種理解，也是一種關(guān)愛。大學(xué)生在交往的過程中要變“挑剔”為“欣賞”，變“計較”為“寬容”，用欣賞的眼光看待他人。
人際交往的原則論文篇九
想要提升人際交往能力，首先就需要明白人際交往中的一些準(zhǔn)則規(guī)范。以下列出五條人際交往中的基本原則是需要大家注意的。
無論是和誰交往，無多交往的對象有著如何的身份、形象和地位。首先要做到的，就是尊重他人，因?yàn)?，尊重是平等的。只有尊重了他人，他人才會尊重你。雖然要做到極致是比較困難，但不妨?xí)r刻提醒自己，對方與自己是處在平等的被對待的位置。
在與他人談話時，應(yīng)該要專注，并善于傾聽。不隨意打斷他人說話，用理解的態(tài)度傾聽他人的事，并且適時表達(dá)自己的想法。這樣的談話能夠在短時間增進(jìn)雙方之間的感情交流，使人際關(guān)系更進(jìn)一步。
對于他人的有點(diǎn)或是可取之處，應(yīng)該表達(dá)出自己的贊美。這種贊美的表達(dá)能夠使氣氛更為愉悅和融洽。當(dāng)然，這樣的贊美是需要發(fā)自內(nèi)心的，虛偽的稱贊只會帶來反作用。
每個人都會犯錯，包括你自己本身。因此，在人際交往過程中，要學(xué)會寬容和諒解。對于他人的一些小過錯，要用理解的心態(tài)去對待，這樣更能夠使雙方有共同的認(rèn)知。
經(jīng)常站在對方的角度思考問題，會得出不一樣的結(jié)果。其實(shí)，在人際交往過程中，換位思考
也是一樣重要的?！凹核挥?，勿施于人”，只有站在別人的角度看待問題，才能更大程度上避免不必要的紛爭。
人際交往的原則論文篇十
對剛開始不熟的人一定要管住自己的熱情和嘴巴，適當(dāng)有所保留和謹(jǐn)慎，尤其小心自來熟的人，他們很多只是出于習(xí)慣的熱情，根本沒有走心，轉(zhuǎn)身就可能賣你。
評價別人千萬別從人品道德一刀切，做事要有自己的風(fēng)格，建立自己的口碑，不輕易動搖，別在背后議論別人當(dāng)長舌婦。
哪怕對方是傻的，在心里罵了一萬遍，但出口的時候一定要留三分情面。
只有自己優(yōu)秀、真誠，優(yōu)秀的人自然都會向你靠攏，不要年紀(jì)輕輕，滿腦袋都是人脈、經(jīng)營這樣的詞匯。更優(yōu)秀的人都不是傻子，人家看的懂你到底是真材實(shí)料，還是刻意偽裝。
不管是朋友還是戀人之間，一定要留有一部分的安全距離。
每個人都有別人不想去觸碰的底線或者忌諱。長點(diǎn)腦子，記住，不要去撩撥。
和長輩尤其一些傳統(tǒng)一些的在一起，盡量不說網(wǎng)絡(luò)用語，耐心的教他們使用這些電子設(shè)備，說的話題最好是長輩喜聞樂見的積極方面比如養(yǎng)生、努力工作等等。
年輕時時候時間那么寶貴，應(yīng)該重點(diǎn)放在提高自身能力上面，而不是和一幫沒什么受益的泛泛之交消磨在飯桌和ktv，那不是人脈，那是浪費(fèi)。
這個世界，除了你的親人，沒有其他人有義務(wù)對你好，遇到善意，請一定知道珍惜和感恩。
你不是萬能包子，哪里都有你的身影，你有自己的事情，對別人過分的請求，一定要學(xué)會堅定的拒絕。
人際交往的原則論文篇十一
人們是否愿意成為朋友或什么時候可能成為朋友，按照信納德。專家說，陌生人之間接觸的頭四分鐘是至關(guān)重要的。他舉例說：“當(dāng)你在社交場合中遇到陌生人，你應(yīng)把注意力集中在他身上四分鐘。很多人的生活將因些而改變?！?/p>
你可以注意到，一般人并不專心致志地注意自己剛認(rèn)識的人，他不斷地東張西望，似乎在尋找更加有趣的人。如果誰這樣對待你，你一定不會喜歡他。
當(dāng)我們被介紹給新朋友時，作者說，我們應(yīng)當(dāng)盡量顯得友好和自信。“一般來說，”他說，“人們喜歡喜愛自己的人?！?/p>
另外，我們不能讓別人認(rèn)為我們很自負(fù)，對別人顯示出興趣或表示同情是很重要的。要知道別人也有自己的需要、恐懼和希望。
聽到上述勸告，你或許會說，我不是一個天性友好或自信的人，這樣做，不是誠實(shí)嗎？
專家認(rèn)為，只要實(shí)踐幾次，便會改變自己的社交方式了。只要我們想改變自己的性格，我們終究會習(xí)慣的，這就象買了一輛新車，起先你可能覺得不熟悉，但是它總比舊的好。
是否說，天性不善友好和自持的人，表現(xiàn)出友好或自信是一種不誠實(shí)的行為呢？佐寧博士說：或許吧，“完全的誠實(shí)”對于社交關(guān)系來說往往并不合適，特別是在相互接觸的頭幾分鐘，這時可能有各種各樣的表現(xiàn)，但是適當(dāng)?shù)谋硌?，在和陌生人的交際中是最好的一種方式。這時不是抱怨自己的健康問題或找別人的缺點(diǎn)的時候，這也不是徹底地把自己的觀點(diǎn)和印象合盤托出的時候。
上面所磨拳擦掌同樣適用于家庭成員間的關(guān)系或朋友間的關(guān)系，對丈夫和妻子、父母和孩子來說，問題常常產(chǎn)生在他們長期間分別后相聚的頭四分鐘。
專家建議說，這幾分鐘的相聚必須小心，如果你討論了令人不愉快的事情，以后還需著手解決。
人與人之間的交往關(guān)鍵是相互之間的交流。首先，交流應(yīng)該主動，這樣才能表達(dá)出你的誠意。其次，與人交流時不能說粗口話、更不能打人。然后，不要隨波逐流，真實(shí)的說出自己的想法，不要敷衍，真誠地與他人交流。
人與人的交往中，孰能無過呢。所以說人與人相處時的容納、包含、寬容及忍讓。要做到心里相容，應(yīng)注意增加交往頻率，尋找共同點(diǎn)。為人處世要心胸開闊，寬以待人。要體諒他人，遇事要多為別人著想，即使別人犯了錯誤或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。
在生活中我們要保持不驕傲、不自滿的態(tài)度面對身邊的朋友，以樂觀積極的態(tài)度面對人生、面對生活，這樣才能使更多的人愿意與你接觸，愿意與你結(jié)為好友；慷慨大方。
在與人交往中，不要為了小事斤斤計較，小肚雞腸，精打細(xì)算的，對待別人就應(yīng)該慷慨大方、善待他人，這樣的話才能受到更多人的尊重與歡迎，慷慨也是一種智慧的所在；誠實(shí)守信。
做人一定要誠實(shí)守信，一定不要輕易許諾，如果已經(jīng)許偌的話，一定要記得遵守諾言完成，切勿只是說說而不去做的；坦誠對待。
真實(shí)坦誠是與人交往的原則。如果你因脾氣暴躁說錯了話，傷了人心，你要有勇氣承認(rèn)錯誤，并道歉：“對不起，我脾氣不好，說了不該說的話，我向你道歉?！保蝗绻麑Ψ窖远鵁o信了，你也要坦誠地表明自己的觀點(diǎn)：“朋友，你失信了，我有些失望，希望下不為例?！?/p>
防人之心不可無，害人之心不可有。走上職場，會接觸各種各樣的人，要慧眼識珠，謹(jǐn)慎交往。古人云：“與善人居，如入芝蘭之室，久而不聞其香，即與之化矣。與不善人居，如入鮑魚之肆，久而不聞其臭，亦與之化矣?！苯煌獡裆迫硕唬瑩裰就篮现硕?。伯牙彈琴遇子期，一曲《高山流水》書寫曠世知音；劉備、關(guān)羽、張飛情投意合，桃園三結(jié)義，結(jié)成生死之交。
人際交往的原則論文篇十二
一、了解與你交往的人：如果你有足夠了解你交往的人，可以深入他的領(lǐng)域，專業(yè)的與之對話。你就能很容易得到贊賞。找到一個豐富而有深度的共同點(diǎn)，之后你們就能容易交往并能留下深刻的印象。
二、了解其他人的興趣：愛屋及烏，你很快就會成為他們生活的一部分。
三、決不一個人吃飯：吃飯時非常易于輕松的交流。和別人一起吃，是交際的有效方法。
四、管理好你的信息：有效的信息管理非常重要。如果你有條理、專注、堅持，那沒有人會離開你的交際網(wǎng)。
五、列出清單：按自己的目標(biāo)分類（如潛在客戶、潛在雇主等）整理出自己的列表。不僅要列出相關(guān)的單位，還要列出單位里有話語權(quán)的人。
六、認(rèn)識你專業(yè)領(lǐng)域的權(quán)威：為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，你要知道在你所從事的領(lǐng)域，誰最優(yōu)秀。列出當(dāng)前領(lǐng)域的權(quán)威。
七、列出你已經(jīng)認(rèn)識的人：親戚、大學(xué)同學(xué)、過去的同學(xué)、之前的老師、之前的同事……
八、靈活的'組織信息：你管理列表的方式要靈活。按地點(diǎn)、按行業(yè)、親近程度……
九、利用別人的聯(lián)系清單：補(bǔ)充自己的，他人的清單是你的資源。
十、建立"渴望認(rèn)識的人"名單：你清單的分類中可以包括"渴望認(rèn)識的人"，他們是一些高水平的人，你希望在未來認(rèn)識的人。
十一、聯(lián)系完全陌生的人（cold call）：當(dāng)你需要給陌生人打電話時，你多少都會有些懼怕。只管硬著頭皮。只想著自己會成功。去認(rèn)識一個新人是挑戰(zhàn)，也是機(jī)遇。
十二、堅持：如果你與他人聯(lián)系，別人沒有回音。你要繼續(xù)與他們聯(lián)系。你要占據(jù)主動。甚至是侵略性的。
十三、聯(lián)系有間接關(guān)聯(lián)的人（warm call）：用四條規(guī)則來處理
1、表達(dá)可靠性：提及相關(guān)的人或單位。
2、提出有價值：你能為他們做什么？
3、告知急迫性和便利性：大部分情況下，冷不防打電話的唯一目的就是預(yù)約見面。
4、準(zhǔn)備好折衷的方案：開始時定位高些，留下商量的空間。
十四、把門衛(wèi)看作盟友而非敵人：門衛(wèi)也應(yīng)當(dāng)受到尊重。不要去惹惱他們。
十五、永遠(yuǎn)不要消失：在建立社交網(wǎng)絡(luò)時記?。菏紫?，永遠(yuǎn)不要消失。消失比失敗還要糟糕。
十六、努力保持可見和活躍：排滿你的社交、會議和事件日程。你必須在初創(chuàng)的朋友和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中保持可見和活躍。
十七、將多件事安排在一起：你為了成功的聯(lián)系他人你要努力，但這并不意味著你得花很多時間。可以安排同一事件來節(jié)約時間。如邀請所有想見的人一起見面。
十八、找到樂趣：交際是有趣的事，不是在浪費(fèi)時間。
十九、分享你的激情：分享興趣是任何關(guān)系的基礎(chǔ)。當(dāng)你確實(shí)對某些事感興趣的時候，是很有感染力的。
二十、強(qiáng)調(diào)時間質(zhì)量：友誼建立在雙方花費(fèi)時間的質(zhì)量上而非數(shù)量上。
人際交往的原則論文篇十三
1、平等交往。平等，主要指交往雙方態(tài)度上的平等，我們每個人都有自己獨(dú)立的人格、做人的尊嚴(yán)和法律上的權(quán)利與義務(wù)，人與人之間的關(guān)系是平等的關(guān)系。在交往過程中，如果一方居高臨下、盛氣凌人、發(fā)號施令、頤指氣使，那么他很快便會遭到孤立。大學(xué)生往往個性很強(qiáng)，互不服輸，這種精神是值得提倡的，但絕不能高人一頭，因同學(xué)之間在出身、家庭、經(jīng)歷、長相等方面的客觀差異而對人“另眼相看?！?/p>
堅持平等的交往原則，就要正確估價自己，不要光看自己的優(yōu)點(diǎn)而盛氣凌人，也不要只見自身弱點(diǎn)而盲目自卑，要尊重他人的自尊心和感情，更不能“看人下菜碟”。
2、尊重他人。每個人都有自己的人格尊嚴(yán)，并期望在各種場合中得到尊重。尊重能夠引發(fā)人的信任、坦誠等情感，縮短交往的心理距離。一般來說，大學(xué)生的自尊心都較強(qiáng)，因此，大學(xué)生在人際交往中尤其要注意尊重的原則，不損傷他人的.名譽(yù)和人格，承認(rèn)或肯定他人的能力與成績。否則，易導(dǎo)致人際關(guān)系的緊張和沖突。
堅持尊重的原則，必須注意在態(tài)度上和人格上尊重同學(xué)，平等待人，講究語言文明、禮貌待人，不開惡作劇式的玩笑，不亂給同學(xué)取綽號，尊重同學(xué)的生活習(xí)慣。
3、真誠待人。真誠是人與人之間溝通的橋梁，只有以誠相待，才能使交往雙方建立信任感，并結(jié)成深厚的友誼。堅持真誠的原則，必須做到熱情關(guān)心、真心幫助他人而不求回報，對朋友的不足和缺陷能誠懇批評。對人、對事實(shí)事求是，對不同的觀點(diǎn)能直陳己見而不是口是心非，既不當(dāng)面奉承人，也不在背后誹謗人，做到肝膽相照、赤誠待人、襟懷坦白。
4、互助互利原則。人際關(guān)系以能否滿足交往雙方的需要為基礎(chǔ)。如果交往雙方的心理需要都能獲得滿足，其關(guān)系才會繼續(xù)發(fā)展。因此，交往雙方要本著互助互利原則。互助，就是當(dāng)一方需要幫助時，另一方要力所能及地給對方提供幫助。這種幫助可以是物質(zhì)方面的，也可以是精神方面的；可以是腦力的，也可以是體力的。堅持互助互利原則，就要破除極端個人主義，與人為善，樂于幫助別人。同時，又要善于求助別人。別人幫助你克服了困難，他也會感到愉快，這也可以進(jìn)一步溝通雙方的情感交流。
5、講究信用。信用是成功的伙伴，是無形的資本，是中華民族古老的傳統(tǒng)。信用原則要求大學(xué)生在人際交往中要說真話，言必行，行必果。答應(yīng)做到的事情不管有多難，也要千方百計、不遺余力地辦到。如果經(jīng)再三努力而沒有實(shí)現(xiàn)，則應(yīng)誠懇說明原因，不能有“湊合”、“對付”的思想。守信用者能交真朋友、好朋友；不守信用者只能交一時的朋友或終將被拋棄。
堅持信用原則，要做到有約按時到，借物按時還，不亂猜疑，不輕易許諾、信口開河，讓人家空歡喜。
6、寬容大度。人際交往中往往會產(chǎn)生誤解和矛盾。大學(xué)生個性較強(qiáng)，接觸密切，不可避免地會產(chǎn)生矛盾。這就要求大學(xué)生在交往中不要斤斤計較，而要謙讓大度、克制忍讓，不計較對方的態(tài)度，不計較對方的言辭，并勇于承擔(dān)自己的行為責(zé)任，做到“宰相肚里能撐船”。他吵，你不吵；他兇，你不兇；他罵，你不罵。只要我們胸懷寬廣，發(fā)火的人一定也會自覺無趣。寬容克制并不是軟弱、怯懦的表現(xiàn)。相反，它是有度量的表現(xiàn)，是建立良好人際關(guān)系的潤滑劑，能“化干戈為玉帛”，贏得更多的朋友。
(1)學(xué)會推銷自己。人際交往技巧第一條，也是最重要的一條就是要學(xué)會推銷自己。自我推銷其實(shí)就是一個人自愿地、有意識地告知他人關(guān)于自己準(zhǔn)確的某些詳細(xì)情況。中國人大多很含蓄，情愿自我隱瞞，這使得他人根本無法了解我們，這便給人際交往帶來了障礙。一名善于交往的人首先要學(xué)會推銷自己，你就邁出了人際交往的第一步。
(2)注意語言技巧。人際交往最直接的方式就是與他人交談，而交談卻是一門大有學(xué)問的藝術(shù)。作為二十一世紀(jì)的大學(xué)生，充分運(yùn)用語言藝術(shù)，展現(xiàn)個人的才能，一定要做到以下要點(diǎn)：一是與人進(jìn)行語言交流時，要善于尋找話題，激發(fā)他人參與的熱情，語言要準(zhǔn)確、精練、中肯、切題、有條理；二是講話時態(tài)度要真誠熱情，達(dá)到溝通心靈，互相交換思想的目的；三是在群體場合應(yīng)照顧到在場的每個人，不要傷害別人；四是講話還要因時、因地制宜，注意語言表達(dá)效果，掌握分寸，區(qū)別對待。
(3)學(xué)會換位思考。每一種人際關(guān)系都是獨(dú)特而微妙的，但是，只要你努力從不同角度換位思考，就有可能對將要發(fā)生的事情有一個正確的理解?，F(xiàn)在的大學(xué)生，多數(shù)為獨(dú)生子女，所以自私心理比較強(qiáng)，做事沖動，不考慮后果，缺乏換位思考。健康的人際關(guān)系應(yīng)該建立在利益共享，互相幫助的基礎(chǔ)上，而不是任意一方單方的付出。要學(xué)會理解別人，才能取得別人對你的信任。
1、人際關(guān)系影響大學(xué)生之間的群體凝聚力和學(xué)習(xí)效率。有人統(tǒng)計，不良的情緒使腦力工作者的學(xué)習(xí)效率降低70%。
2、人際關(guān)系影響個體的個性發(fā)展。研究表明，融洽的人際關(guān)系對個體具有以下益處：給個體以穩(wěn)定感和歸屬感，使個體提高寬容和理解的能力；給個體以學(xué)習(xí)社交技巧的機(jī)會，使個體獲得社交的經(jīng)驗(yàn)；給個體以培養(yǎng)社會洞察力的機(jī)會，發(fā)展對集體的忠誠心。
3、人際關(guān)系影響青年學(xué)生的身心健康。長期處于惡劣的人際環(huán)境中會導(dǎo)致各種身心疾病，如神經(jīng)衰弱、高血壓、偏頭痛和潰瘍病等等。
人際交往的原則論文篇十四
1、尊重原則 尊重包括兩個方面：自尊和尊重他人。自尊就是在各種場合都要尊重自己，維護(hù)自己的尊嚴(yán)，不要自暴自棄。尊重他人就是要尊重別人的生活習(xí)慣、興趣愛好、人格和價值。只有尊重別人才能得到別人的尊重。
2、真誠原則 只有誠以待人，胸?zé)o城府，才能產(chǎn)生感情的共鳴，才能收獲真正的友誼。沒有人會喜歡虛情假意，多少夸夸其談都會敗下陣來。
3、寬容原則 在人際交往中，難免會產(chǎn)生一些不愉快的事情，甚至產(chǎn)生一些矛盾沖突。這時候我們就要學(xué)會寬容別人，不斤斤計較，正所謂退一步海闊天空。人不犯我，我不犯人。人先犯我，禮讓三分。不要因?yàn)橐恍┬∈露萑肴穗H糾紛，這樣我們會浪費(fèi)很多時間，同時也變得很自私自利變得很渺小。
4、互利合作原則 互利是指雙方在滿足對方需要的同時，又能得到對方的報答。人際交往永遠(yuǎn)是雙向選擇，雙向互動。你來我往交往才能長久。在交往的過程中，雙方應(yīng)互相關(guān)心、互相愛護(hù)，既要考慮雙方的共同利益，又要深化感情。
5、理解原則 理解是成功的人際交往的必要前提。理解就是我們能真正的了解對方的處境、心情、好惡、需要等，并能設(shè)心處地的關(guān)心對方。有道是“千金易得，知己難求”，人海茫茫，知音可貴??！善解人意的人，永遠(yuǎn)受人歡迎。
6、平等原則
與人交往應(yīng)做到一視同仁，不要愛富嫌貧，不能因?yàn)榧彝ケ尘?、地位職?quán)等方面原因而對人另眼相看。平等待人就不能盛氣凌人，不能太囂張。平等待人就是要學(xué)會將心比心，學(xué)會換位思考，只有平等待人，才能得到別人的平等對待。
人際交往的原則論文篇十五
在這重五顏六色的人際包裝時代，情感的外放，感覺的內(nèi)斂，我們需要多一點(diǎn)的純真，多一點(diǎn)的透明感。下面是小編給大家?guī)淼氖恰?/p>
尤其是坦白的講出來你內(nèi)心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但絕對不是批評、責(zé)備、抱怨、攻擊。
批評、責(zé)備、抱怨、攻擊這些都是溝通的劊子手，只會使事情惡化。
只有給予對方尊重才有溝通，若對方不尊重你時，你也要適當(dāng)?shù)恼埱髮Ψ降淖鹬?，否則很難溝通。
惡言傷人，就是所謂的"禍從口出"。
如果說了不該說的話，往往要花費(fèi)極大的代價來彌補(bǔ)，正是所謂的"一言既出、駟馬難追"、"病從口入，禍從口出"，甚至于還可能造成無可彌補(bǔ)的終生遺憾!所以溝通不能夠信口雌黃、口無遮攔;但是完全不說話，有時候也會變得更惡劣。
情緒中的溝通常常無好話，既理不清，也講不明;尤其在情緒中，很容易沖動而失去理性，如：吵的不可開交的夫妻、反目成仇的父母子女、對峙已久的上司下屬，尤其是不能夠在情緒中做出情緒性、沖動性的"決定"，這很容易讓事情不可挽回，令人后悔!
不理性只有爭執(zhí)的份，不會有結(jié)果，更不可能有好結(jié)果，所以，這種溝通無濟(jì)于事。
不只是溝通才需要覺知，一切都需要，如果自己說錯了話、做錯了事，如不想造成無可彌補(bǔ)的傷害時，最好的辦法是什么?"我錯了"，這就是一種覺知。
承認(rèn)我錯了是溝通的消毒劑，可解凍、改善與轉(zhuǎn)化溝通的問題。就一句：我錯了!勾銷了多少人的新仇舊恨，化解掉多少年打不開的死結(jié)，讓人豁然開朗，放下武器，重新面對自己，開始重新思考人生，甚至于我是誰?在這浩瀚的宇宙洪流里，人最在意的就是"我"，如果有人不尊重我、打壓我、欺負(fù)我或侮辱我時，即使是親如父子，都可能反目成仇，偏唳一點(diǎn)的，離家出走還算什么，死給你看的例子都屢見不鮮!
說對不起，不代表我真的做了什么天大的錯誤或傷天害理的事，而是一種軟化劑，使事情終有"轉(zhuǎn)圈"的余地，甚至于還可以創(chuàng)造"天堂";其實(shí)有時候你也真的是大錯特錯，死不認(rèn)錯就是一件大錯特錯的事。
如今自己愿意互相認(rèn)錯，就是在替自己與家人創(chuàng)造了天堂與奇跡;化不可能為可能。
一切都是愛，"愛是最偉大的治療師"。
如果沒有轉(zhuǎn)機(jī)，就要等待;急只會治絲益棼;當(dāng)然，不要以為空等待，成果就會從天下掉下來，還是要你自己去努力，但是努力并不一定會有結(jié)果，或舍本逐末;但若不努力時，你將什么都沒有。
等待唯一不可少的是耐心，有志者事竟成。
智慧使人不執(zhí)著，而且福至心靈。
找一個良辰吉時開始，不論發(fā)生什么事，你都要"講出來"、"表示意見"、"跟他溝通"，如此一個星期，你會有意想不到的收獲。
純真，不一定懵懂，不一定裝傻，而是人與人之間相處的透澈程度，當(dāng)我們多了一點(diǎn)年紀(jì)，少了一些脾氣，漸漸明了，有些事是可以懂一輩子的，有些事要用一輩子去懂。也許，世界太大了，人太多了，心太亂了，來不及看，來不及想，來不及懂。在這重五顏六色的人際包裝時代，情感的外放，感覺的內(nèi)斂，我們需要多一點(diǎn)的純真，多一點(diǎn)的透明感。
相關(guān)。
文章。
1.
社交口才的基本要求與訓(xùn)練。
2.
什么是社交口才。
3.
5.
人際交往的原則論文篇十六
無論是和誰交往，無多交往的對象有著如何的身份、形象和地位。首先要做到的，就是尊重他人，因?yàn)椋鹬厥瞧降鹊?。只有尊重了他人，他人才會尊重你。雖然要做到極致是比較困難，但不妨?xí)r刻提醒自己，對方與自己是處在平等的被對待的位置。
在與他人談話時，應(yīng)該要專注，并善于傾聽。不隨意打斷他人說話，用理解的態(tài)度傾聽他人的事，并且適時表達(dá)自己的想法。這樣的談話能夠在短時間增進(jìn)雙方之間的感情交流，使人際關(guān)系更進(jìn)一步。
對于他人的有點(diǎn)或是可取之處，應(yīng)該表達(dá)出自己的贊美。這種贊美的表達(dá)能夠使氣氛更為愉悅和融洽。當(dāng)然，這樣的贊美是需要發(fā)自內(nèi)心的，虛偽的稱贊只會帶來反作用。
每個人都會犯錯，包括你自己本身。因此，在人際交往過程中，要學(xué)會寬容和諒解。對于他人的一些小過錯，要用理解的心態(tài)去對待，這樣更能夠使雙方有共同的認(rèn)知。
經(jīng)常站在對方的角度思考問題，會得出不一樣的結(jié)果。其實(shí)，在人際交往過程中，換位思考也是一樣重要的?！凹核挥?，勿施于人”，只有站在別人的角度看待問題，才能更大程度上避免不必要的紛爭。
人際交往的原則論文篇十七
1、尊重原則 尊重包括兩個方面：自尊和尊重他人。自尊就是在各種場合都要尊重自己，維護(hù)自己的尊嚴(yán)，不要自暴自棄。尊重他人就是要尊重別人的
生活
習(xí)慣、興趣愛
好、人格和價值。只有尊重別人才能得到別人的尊重。2、真誠原則 只有誠以待人，胸?zé)o城府，才能產(chǎn)生感情的共鳴，才能收獲真正的友誼。沒有人會喜歡虛情假意，多少夸夸其談都會敗下陣來。
3、寬容原則 在人際交往中，難免會產(chǎn)生一些不愉快的事情，甚至產(chǎn)生一些矛盾沖突。這時候我們就要學(xué)會寬容別人，不斤斤計較，正所謂退一步海闊天空。人不犯我，我不犯人。人先犯我，禮讓三分。不要因?yàn)橐恍┬∈露萑肴穗H糾紛，這樣我們會浪費(fèi)很多時間，同時也變得很自私自利變得很渺小。
4、互利合作原則 互利是指雙方在滿足對方需要的同時，又能得到對方的報答。人際交往永遠(yuǎn)是雙向選擇，雙向互動。你來我往交往才能長久。在交往的過程中，雙方應(yīng)互相關(guān)心、互相愛護(hù)，既要考慮雙方的共同利益，又要深化感情。
5、理解原則 理解是成功的人際交往的必要前提。理解就是我們能真正的了解對方的處境、心情、好惡、需要等，并能設(shè)心處地的關(guān)心對方。有道是“千金易得，知己難求”，人海茫茫，知音可貴?。∩平馊艘獾娜?，永遠(yuǎn)受人歡迎。
6、平等原則
與人交往應(yīng)做到一視同仁，不要愛富嫌貧，不能因?yàn)榧彝ケ尘啊⒌匚宦殭?quán)等方面原因而對人另眼相看。平等待人就不能盛氣凌人，不能太囂張。平等待人就是要學(xué)會將心比心，學(xué)會換位思考，只有平等待人，才能得到別人的平等對待。
人是生活在社會中的，離不開群體生活，不能沒有朋友。
（1）對待
同學(xué)
朋友-以誠相待，團(tuán)結(jié)合作真誠待人，是我們中華民族幾 千年的優(yōu)良傳統(tǒng)。真誠是良好人際關(guān)系的開端，在真誠的基礎(chǔ)上才有合作。在學(xué)校，同學(xué)間的交往都應(yīng)是以平等互助為基礎(chǔ)的
學(xué)習(xí)
合作的過程。在與同學(xué)的交往中，學(xué)生才能知道他人的志向、脾氣和生活環(huán)境。在共同的活動中，學(xué)生最能彼此知道對方的長處與不足，并且在其間，為了目標(biāo)的接近，大家會學(xué)會商量、等待和忍耐，學(xué)會退讓和妥協(xié)，學(xué)會忠誠與守信，學(xué)會寬容、信任，學(xué)會說明和勸告，學(xué)會傾聽和接納，學(xué)會堅持和拒絕。這些都是處理人際關(guān)系所必需的技能和態(tài)度。 在人際交往中，有四大禁忌：第一，忌舉止粗魯。有人認(rèn)為，在待人接物方面“粗針大線”、簡單粗暴，才是勞動人民的本色，而文雅的談吐，優(yōu)美的舉止都是資產(chǎn)階級的“貨色”。這種鄙視現(xiàn)代文明的小農(nóng)意識，是非常有害的。
第二，忌亂發(fā)脾氣。喜怒哀樂，人之常情也。但是自己的心情不好，應(yīng)由自己來“消化”，卻絕不可以向他人“發(fā)起攻擊”，否則是很不文明的。心情再壞，也不要喪失理智，而應(yīng)當(dāng)克制自己的不良情緒，在思想上制怒。脾氣暴燥，隨便亂發(fā)脾氣，不僅會傷和氣，而且還會使人對自己“敬而遠(yuǎn)之”。
第三，忌飛短流長。同事、朋友之間講幾句心里話，是不為過的，然而卻絕不允許到處不負(fù)責(zé)任地傳播流言披浯、搬弄是非。尤其應(yīng)注意的是，切勿對他人的不幸幸災(zāi)樂禍，甚至望風(fēng)捕影，添油加醋，把人家的隱私與苦楚作為自己的談資。
第四，忌說話過頭。與他人相處，切勿說過頭活，尤其是不要在公共場合和上班時間內(nèi)，隨隨便便地跟別人打趣逗樂，開過“度”的玩笑。
總之，在人際交往中要受人歡迎，請君務(wù)必要遵守“三a原則”。該原則的含義，是要求人們在人際交往中，要盡可能地去接受別人、贊同別人、重視別人。它所以叫“三a原則”，是因?yàn)樵谟⑽闹?，接受、贊同、重視這三個詞的第一個字母，都是a。美國學(xué)者布吉林認(rèn)為：“三a”有如滿足人們自尊心的基本食物，在人際交往中，不可被
其他
東西所替代。他的話是值得每位企業(yè)員工記取的，假如大家不想被人討厭的話。人際交往的原則
1 平等的原則：社會主義社會人際交往，首先要堅持平等的原則，無論是公務(wù)還是私交，都沒有高低貴賤之分，要以朋友的身份進(jìn)行交往，才能深交。切忌因工作時間短，經(jīng)驗(yàn)不足，經(jīng)濟(jì)條件差而自卑，也不要因?yàn)樽约菏谴髮W(xué)畢業(yè)生、年輕、美貌而趾高氣揚(yáng)。這些心態(tài)都影響人際關(guān)系的順利發(fā)展。
2相容的原則：主要是心理相容、即人與人之間的融洽關(guān)系，與人相處時的容納、包含、以及寬容、忍讓。主動與人交往，廣交朋友，交好朋友，不但交與自己相似的人、還要交與自己性格相反的人，求同存異、互學(xué)互補(bǔ)、處理好競爭與相容的關(guān)系，更好的完善自己。
3互利的原則：指交往雙方的互惠互利。人際交往是一種雙向行為，故有“來而不往、非理也”之說，只有單方獲得好處的人際交往是不能長久的。所以要雙方都受益，不僅是物質(zhì)的，還有精神的，所以交往雙方都要講付出和奉獻(xiàn)。
人。朋友之間，言必信、行必果、不卑不亢、端莊而不過于 持，謙虛而不矯飾詐偽，不俯仰討好位尊者，不藐視位卑者顯示自己的自信心，取得別人的信賴。
二 注意以下交往技巧：
1 記住別人的姓或名，主動與人打招呼，稱呼要得當(dāng)，讓別人覺得禮貌相 待、倍受重視，給人以平易近人的印象。
2舉止大方、坦然自若，使別人感到輕松、自在，激發(fā)交往動機(jī)。
3培養(yǎng)開朗、活潑的個性，讓對方覺得和你在一起是愉快的。
4培養(yǎng)幽默風(fēng)趣的言行，幽默而不失分寸，風(fēng)趣而不顯輕浮，給人以美的享受。與人交往要謙虛，待人要和氣，尊重他人，否則事與愿違。
5做到心平氣和、不亂發(fā)牢騷，這樣不僅自己快樂、涵養(yǎng)性高，別人也會心情愉悅。
6要注意語言的魅力：安慰受創(chuàng)傷的人，鼓勵失敗的人。恭維真正取得成就的人，幫助有困難的人。
7處事果斷、富有主見、精神飽滿、充滿自信的人容易激發(fā)別人的交往動機(jī)，博得別人的信認(rèn)，產(chǎn)生使人樂意交往的魅力。
處理人際關(guān)系的原則
良好的業(yè)緣人際關(guān)系不僅能使人們盡快消除對人際環(huán)境、工作環(huán)境的陌生感，而且能使人工作順心、生活愉快、保持心情舒暢和心理健康，現(xiàn)時能增進(jìn)團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)友誼，促進(jìn)集體事業(yè)的.發(fā)展。
有一個健康良好的業(yè)緣人際關(guān)系是獲得事業(yè)成功的重要保證。如果不善于交際，缺乏社交能力，則有可能人為地在自己與社會的發(fā)展、與周圍環(huán)境之間筑成一道心理屏障，既妨礙了自身的全面發(fā)展，又妨礙了個人參與社會的發(fā)展。市場經(jīng)濟(jì)條件下，很多用人單位都把是否具備較強(qiáng)的社會交往能力作為招聘員工的重要條件。然而，有相當(dāng)一些人到了工作崗位后，感到人與人之間的關(guān)系比在學(xué)校復(fù)雜得多，處理上下左右各方面的人際關(guān)系感到力不從心，嚴(yán)重影響了事業(yè)的發(fā)展。
著名作家奧斯特洛夫斯基說過："人的生活離不開友誼，但要獲得真正的友誼并不容易，它需要用忠誠去播種，用熱情去灌溉，用原則去培養(yǎng)。"用良好的業(yè)緣努力，掌握處世的科學(xué)方法和原則，才能處理好人際關(guān)系，才能真正得到集體的溫暖、同志的友愛。那么，如何處理好業(yè)緣人際關(guān)系呢？首先要把握好以下幾個原則：
第一，積極主動的原則
真誠是交往的使者，每個人都喜歡和誠實(shí)、正直的人相處。因?yàn)檎\實(shí)和正直能給人一種
安全
感。馬斯洛的需求層次理論闡明，安全需要是人的低層次需要，但卻是必不可少的首屬需要。在人際交往中能做到以誠相見，給人安全感，就應(yīng)該在與同事交往中不探聽、不揭露他人的隱私，不背后道人長短，不搬弄是非，不記人過錯，不狂妄自大，不事事占人上風(fēng)。把坦誠體現(xiàn)到具體的生活、工作中去，真正做到待人以誠，不謀私利、急人所急，豁達(dá)大度，不可有已無人、盛氣凌人。做到這些，別人自然會認(rèn)為你是忠實(shí)可靠的同事和朋友，便會毫無顧忌地與你交往。第三，把握交往的時空距離原則
人際關(guān)系的好壞一般與交往的距離、交往的時間的長短有著密切的關(guān)系，過度交往有時會造成心理及感情的飽和。所以，同事之間交往，在頻率上、空間上要做到恰如其分才能保持朋友之間的和睦相處，坦誠相待，親密無間。俗話說得好? 君子之交淡如水"，"距離產(chǎn)生美"，和他人保持適當(dāng)?shù)木嚯x，可以使彼此之間都能冷靜地去處理相互關(guān)系，不致因?yàn)榻煌^密而對另一方產(chǎn)生過高的期望，一旦這一期望不能實(shí)現(xiàn)，就會產(chǎn)生失望，甚至?xí)性购耷榫w，從而導(dǎo)致工作上的意見分歧或矛盾沖突。
第四，正確對待競爭的原則
除隔閡，要謙虛謹(jǐn)慎，虛心學(xué)習(xí)別人的長處，克服自己的缺點(diǎn)，揚(yáng)長避短。這樣才會贏得別人的好感和認(rèn)同。
第五，平等待人的原則
人際關(guān)系主要是縱向的上下級關(guān)系和橫向的同事之間的關(guān)系。在單位同事之間的關(guān)系。在單位同事之間應(yīng)平等相待，千萬不要親近一部分人，疏遠(yuǎn)另一部分人，更不能見了領(lǐng)導(dǎo)就點(diǎn)頭哈腰、滿臉堆笑，見了群眾卻視而不見、冷若冰霜，盡可能地與同事要熱情而不冷漠，寬容而不苛求。這樣就會受到別人的尊重和歡迎，遇到困難時，人們會熱情幫助；工作失誤時，人們會給以理解、安慰和鼓勵；生活遇到挫折時，人們會給以溫暖的友誼；工作取得
成績
時，人們會在為你驕傲的同時勉勵你繼續(xù)努力。第六，正確認(rèn)識自我，表現(xiàn)自我的原則
但根本還是要樹立正確的世界觀，道德觀和價值觀，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)，不僅要學(xué)會做事，而且要學(xué)會做人。只有具備了良好的內(nèi)在道德品質(zhì)，又能掌握外在的處世方法和原則，才會有良好的人際關(guān)系。
人際交往的原則論文篇十八
每個人都有自己的原則和底線，不遵守原則的人往往是在人際交往中處處碰壁的，下面是小編給大家整理的人際交往中的一般原則，希望對大家有所幫助!
(1) 平等的原則：
社會主義社會人際交往，首先要堅持平等的原則，無論是公務(wù)還是私交，都沒有高低貴賤之分，要以朋友的身份進(jìn)行交往，才能深交。切忌因工作時間 短，經(jīng)驗(yàn)不足，經(jīng)濟(jì)條件差而自卑，也不要因?yàn)樽约菏谴髮W(xué)畢業(yè)生、年輕、美貌而趾高氣揚(yáng)。這些心態(tài)都影響人際關(guān)系的順利發(fā)展。
(2) 相容的原則：
主要是心理相容、即人與人之間的融洽關(guān)系，與人相處時的容納、包含、以及寬容、忍讓。主動與人交往，廣交朋友，交好朋友，不但交與自己相似的人、還要交與自己性格相反的人，求同存異、互學(xué)互補(bǔ)、處理好競爭與相容的關(guān)系，更好的完善自己。
(3) 互利的原則：
指交往雙方的互惠互利。人際交往是一種雙向行為，故有"來而不往、非理也"之說，只有單方獲得好處的人際交往是不能長久的。所以要雙方都受益，不僅是物質(zhì)的，還有精神的，所以交往雙方都要講付出和奉獻(xiàn)。
(4) 信用的原則：
交往離不開信用。信用指一個人誠實(shí)、不欺、信守諾言。古人"有一言既出、駟馬難追"的格言?，F(xiàn)在有以誠實(shí)為本的原則，不要輕易許諾，一旦許 諾、要設(shè)法實(shí)現(xiàn)，以免失信于人。朋友之間，言必信、行必果、不卑不亢、端莊而不過于矜持，謙虛而不矯飾詐偽，不俯仰討好位尊者，不藐視位卑者顯示自己的自 信心，取得別人的信賴。
(5) 寬容的原則:
表現(xiàn)在對非原則性問題不斤斤計較，能夠以德報怨，寬容大度。人際交往中往往會產(chǎn)生誤解和矛盾。大學(xué)生個性較強(qiáng)，接觸又密切，不可必免產(chǎn)生矛 盾。這就要求大學(xué)生在交往中不要斤斤計較，而要謙讓大度、克制忍讓，不計較對方的態(tài)度、不計較對方的言辭，并勇于承擔(dān)自己的行為責(zé)任，"做到宰相肚里能撐 船"，他吵，你不吵;他兇，你不兇;他罵，你不罵。只要我們胸懷寬廣，容納他人，發(fā)火的一方也會自覺無趣。寬容克制并不是軟弱、怯懦的表現(xiàn)。相反，它是有 度量的表現(xiàn)，是建立良好人際關(guān)系的潤滑劑，能"化干戈為玉帛"，贏得更多的朋友。
(1)記住別人的姓或名，主動與人打招呼，稱呼要得當(dāng)，讓別人覺得禮貌相 待、倍受重視，給人以平易近人的印象。
(2)舉止大方、坦然自若，使別人感到輕松、自在，激發(fā)交往動機(jī)。
(3)培養(yǎng)開朗、活潑的個性，讓對方覺得和你在一起是愉快的。
(4)培養(yǎng)幽默風(fēng)趣的言行，幽默而不失分寸，風(fēng)趣而不顯輕浮，給人以美的享受。與人交往要謙虛，待人要和氣，尊重他人，否則事與愿違。
(5)做到心平氣和、不亂發(fā)牢騷，這樣不僅自己快樂、涵養(yǎng)性高，別人也會心情愉悅。
(6)要注意語言的魅力：安慰受創(chuàng)傷的'人，鼓勵失敗的人。恭維真正取得成就的人，幫助有困難的人。
(7)處事果斷、富有主見、精神飽滿、充滿自信的人容易激發(fā)別人的交往動機(jī)，博得別人的信認(rèn)，產(chǎn)生使人樂意交往的魅力。
1.長相不令人討厭，如果長得不好，就讓自己有才氣;如果才氣也沒有，那就總是微笑。
2.氣質(zhì)是關(guān)鍵。如果時尚學(xué)不好，寧愿純樸。
3.與人握手時，可多握一會兒。真誠是寶。
4.不必什么都用“我”做主語。
5.不要向朋友借錢。
6.不要“逼”客人看你的家庭相冊。
7.與人打“的”時，請搶先坐在司機(jī)旁。
8.堅持在背后說別人好話，別擔(dān)心這好話傳不到當(dāng)事人耳朵里。
9.有人在你面前說某人壞話時，你只微笑。
10.自己開小車，不要特地停下來和一個騎自行車的同事打招呼。人家會以為你在炫耀。
11.同事生病時，去探望他。很自然地坐在他病床上，回家再認(rèn)真洗手。
12.不要把過去的事全讓人知道。
13.尊重不喜歡你的人。
14.對事不對人;或?qū)κ聼o情，對人要有情;或做人第一，做事其次。
15.自我批評總能讓人相信，自我表揚(yáng)則不然。
16.沒有什么東西比圍觀者們更能提高你的保齡球的成績了。所以，平常不要吝惜你的喝彩聲。
17.不要把別人的好，視為理所當(dāng)然。要知道感恩。
18.榕樹上的“八哥”在講，只講不聽，結(jié)果亂成一團(tuán)。學(xué)會聆聽。
19.尊重傳達(dá)室里的師傅及搞衛(wèi)生的阿姨。
20.說話的時候記得常用“我們”開頭。
21.為每一位上臺唱歌的人鼓掌。
23.話多必失，人多的場合少說話。
25.不要期望所有人都喜歡你，那是不可能的，讓大多數(shù)人喜歡就是成功的表現(xiàn)。 當(dāng)然，自己要喜歡自己。
26.如果你在表演或者是講演的時候，只要有一個人在聽也要用心的繼續(xù)下去，即使沒有人喝彩也要演，因?yàn)檫@是你成功的道路，是你成功的搖籃，你不要看別人成功，而是要你成功。
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