通過計劃，我們可以更好地分配時間和資源，使工作更有條理。如何制定一個好的計劃？這需要我們先明確自己的目標和期望。以下是小編為大家整理的一些制定計劃的技巧和范例，供大家參考。就讓我們一起來看看吧！
舍務(wù)部工作計劃書篇一
本學(xué)期舍務(wù)部成員又重新回到了學(xué)生會這個大集體，為了能夠使部門本學(xué)期乃至本學(xué)年有出色的工作成績，先將本部門工作計劃成列如下：
第一，我們會明確部門的所有工作。舍務(wù)部主要負責(zé)晚上的查寢工作、星級寢室評比工作、協(xié)助學(xué)校其他部門完成工作等，以及涉及到宿舍活動的一切工作。只有明確部門工作性質(zhì)及工作內(nèi)容，才能將工作做得井井有條，提高工作效率。
第二，明確部門成員的分工。哪些部員負責(zé)星級寢室的評比工作等。通過這種方式能將工作做得井井有條，有效減少工作中的錯誤。
第三，按院內(nèi)對部門的要求進行開會，開會時部長、副部必須認真聽取部員們提出的問題和建議，找出問題的根源并與部員商討解決方案。真正將問題落實并解決，而不是將會議作為一種形式。
新的學(xué)期，新的舍務(wù)部，是一個全新的起點。我們舍務(wù)部一定會出色的完成本部門工作并協(xié)助院內(nèi)其他部門，將院內(nèi)工作做好，積極為本院建設(shè)貢獻我們舍務(wù)部的一份力量。
舍務(wù)部。
20xx年10月27日。
舍務(wù)部工作計劃書篇二
舍務(wù)部是一個為學(xué)生擁有良好的生活環(huán)境而成立的服務(wù)性部門。從新生入學(xué)開始，我部在開展工作的同時也吸納了更多的優(yōu)秀同學(xué)加入舍務(wù)部，為同學(xué)們提供鍛煉自我的機會。
轉(zhuǎn)眼間，半年的時間過去了。我部全體成員為學(xué)生寢室規(guī)范化管理付出了辛勤的汗水的同時，我們也得到了不錯的成績。
在上一階段的工作中，我部深入大一新生的生活圈層，了解了新一界的精神面貌和生活習(xí)性。也總結(jié)出了一些他們與我們以往的區(qū)別：
1、在寢室生活中，大一新生過于灑脫，追求無拘束生活。
2、不了解學(xué)生公寓的規(guī)定，和當(dāng)代大學(xué)生所具備的規(guī)矩。
3、對個人衛(wèi)生不講究，不能意識到其重要性。
以上的種種、如何做好自己的工作、如何鏟去以后的工作阻石是我部要做的首要工作：
1、激勵有號召力的學(xué)生干部。
主要采取抓典型的工作方針，狠處理個別對象，給舍施加壓力，要求其態(tài)度端正積極配合舍務(wù)方面的工作。
2、采取一定的工作技巧。
在查寢室的過程中，有緊有松，針對大眾態(tài)度采取不同的對待方式。爭取到讓大家積極主動配合我們工作的目的。這樣在日后的工作中才會流暢順利。
3、帶動有上進心的同學(xué)參與工作。
4、參與學(xué)生公寓的日常管理，如公寓化宣傳、夜不歸宿檢查、公共設(shè)施的監(jiān)督保護、違章用電、寢室內(nèi)吸煙等。
5、每天中午有學(xué)生會干部值班，對寢室衛(wèi)生進行檢查。
這些舉措起到了一定的效果。但也有很多不足之處，必須從單個人入手。
我部積極響應(yīng)學(xué)校號召，從新生抓起，讓新同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。為同學(xué)們未來四年的和諧安全的生活環(huán)境打好堅實的基礎(chǔ)。讓同學(xué)們生活的更舒適的同時也使得學(xué)生的個人素質(zhì)有了明顯的提升。
回想一年來學(xué)生會的工作，我們?nèi)〉眠^優(yōu)秀的成績，這些成果離不開生活部每個成員的辛勤付出；同時我們也出現(xiàn)過一些問題，面對錯誤，我們從不逃避，而是下定決心改正。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學(xué)會了團結(jié)合作，學(xué)會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，因為我們堅信：“只要我們團結(jié)一心，社務(wù)部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。我們相信在未來的學(xué)習(xí)生活中，我部會一如既往的為了寢室文化建設(shè)付出自己的努力。
以上就是這學(xué)期的工作總結(jié)，以后會逐步完善舍務(wù)的工作。為營造一個和諧、溫馨、美麗、團結(jié)、友愛，富于文化氣息的寢室環(huán)境而努力。
舍務(wù)部工作計劃書篇三
尊敬的各位老師、同學(xué)：
大家下午好！
首先，我代表舍務(wù)部對被評為“文明宿舍”的室長表示衷心的祝賀；正是因為你們稟著認真負責(zé)的態(tài)度帶領(lǐng)著宿舍成員的不懈努力，才贏得了今天的榮譽。而對于沒有獲得“文明宿舍”稱號的宿舍，請不要氣餒，要向文明宿舍多學(xué)習(xí)，多借鑒，克服困難，改正缺點，爭取下次取得更好的成績！
舍務(wù)部是協(xié)助宿管辦老師管理學(xué)生宿舍日常事務(wù)的部門，宿舍管理工作瑣事多，頭緒多，耗費的時間多。所以在長期的工作過程中，舍務(wù)部形成了“為廣大學(xué)生創(chuàng)造一個溫馨、舒適、安全的生活環(huán)境”的工作目標；“溝通、協(xié)調(diào)”是我們工作的重要方法和手段?！皥F結(jié)、和諧”是我們的團隊精神和光榮傳統(tǒng)。在全體成員共同努力，各項工作扎實、有序進行，每位成員都付出了辛勤的汗水，同時也得到了老師們、同學(xué)們的認可。
下面我代表舍務(wù)部將我部工作向大家作簡要匯報：
1、堅持每周例會制度。
我們舍務(wù)部每周都召開例會，舍務(wù)部成員對最近宿舍管理中出現(xiàn)的問題及存在的安全隱患，一起商量討論，找到較好的解決方法；并及時通知各年級同學(xué)，以便及時改正。涉及到重大安全和比較棘手的問題及時向老師、領(lǐng)導(dǎo)匯報，確保了宿舍的安全穩(wěn)定，也有效的預(yù)防了不安全事故的發(fā)生。舍務(wù)部通過長期的例會制度，大家在一起既交流思想和工作體會，也加強大家的友誼，既鍛煉了自己能力，也逐步形成了“團結(jié)、和諧”的團隊精神。
2、衛(wèi)生檢查。
除每周三對全體宿舍進行全面、細致大檢查外，堅持每天一抽查，并經(jīng)常對樓道衛(wèi)生抽查；而且我們在檢查中執(zhí)行本年級回避檢查本年級的辦法，確保檢查成績的公平公正，并及時把檢查成績張貼出來，以便各班進行查看，同時認真做好各項衛(wèi)生檢查的成績匯總統(tǒng)計工作，以便各班班主任進行查看，做到的檢查成績的公開。
3、晚就寢檢查。
4、周末回家學(xué)生的管理。
每周五統(tǒng)計各班上交的回家名單，分住宿區(qū)統(tǒng)計、匯總并在住宿名單進行標識，以便周五、周六晚就寢檢查時，能夠按照標識名單清點人數(shù)，以防止出現(xiàn)外出上網(wǎng)、不回家等現(xiàn)象的發(fā)生。
“宿舍是我家，文明靠大家”，宿舍是我們共同的生活家園，這也是說我們的共同家園，需要我們共同的管理，需要我們大家共同的參與和配合！尤其是我們的學(xué)生干部、班干部和室長們，正因為你們的支持和幫助，才使宿舍管理工作正常、有序進行，宿舍衛(wèi)生、秩序有了進一步的提高，在此，我代表舍務(wù)部向支持宿舍管理工作的老師們、同學(xué)們表示衷心的感謝！借此機會，我說一下宿舍晚檢查時出現(xiàn)的問題，整體上來說，絕大多數(shù)宿舍表現(xiàn)還是很好的，能夠積極配合學(xué)生干部的檢查工作。之所以進行檢查，是因為學(xué)校為了確保每位同學(xué)能夠按照學(xué)校規(guī)定按時就寢，即使這樣，還是會有極個別同學(xué)出現(xiàn)晚歸、夜不歸宿行為，個別同學(xué)在檢查完后亂竄宿舍、大聲喧嘩，嚴重影響他人的正常休息，這些現(xiàn)象希望在以后加以改正。另外，以下幾點需要同學(xué)們注意一下：
2、保持好宿舍衛(wèi)生，不要將宿舍內(nèi)垃圾掃到走廊內(nèi)，舍務(wù)部每天早上都要檢查，對亂倒垃圾的宿舍將扣該宿舍的衛(wèi)生成績。
3、提前15分鐘離開宿舍，為上課作好充分準備。
4、宿舍是集體居住場所，不要在宿舍內(nèi)養(yǎng)寵（如小狗小貓等等）。
5、熄燈后保持安靜，不要大聲喧嘩。
6、發(fā)生突發(fā)事件（如同學(xué)生病、受傷等情況），請及時向班主任、值班老師、學(xué)生干部反映。
絕大多數(shù)同學(xué)都是以班為單位相對集中住宿，班主任老師不可能天天進宿舍了解每一位同學(xué)的情況，這就需要我們班干部及時了解本班的住宿情況，第一時間向班主任老師溝通匯報。每位學(xué)生干部要有著高度的責(zé)任感、較強安全意識架起同學(xué)和老師之間的橋梁。所以，我希望各位，都要積極負責(zé)起來，不辜負學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師及同學(xué)們的期望，確保宿舍管理的信息暢通，確保每一位同學(xué)的安全。另外，有關(guān)于宿舍衛(wèi)生及管理方面的問題，都可以與舍務(wù)部成員或到宿舍學(xué)生值班室與我們交流。最后，期待我們的共同進步，把我們的宿舍建設(shè)成和諧、溫馨的家園。
謝謝大家！
舍務(wù)部工作計劃書篇四
舍務(wù)部是一個為所有學(xué)生營造一個舒適安全衛(wèi)生的寢室生活環(huán)境的部門，主要工作范圍是學(xué)生宿舍的管理，包括寢室的衛(wèi)生、紀律和安全等，配合學(xué)院老師和宿舍管理員做好寢室的工作。
在新學(xué)期、新形勢下，舍務(wù)部將加大管理力度，采取新的管理和工作方針，積極進取，認真布置，切實抓好工作的每一環(huán)節(jié)，及時完成學(xué)校學(xué)院布置的任務(wù)，爭取更好的工作成績。以下是本學(xué)期的一些工作計劃。
構(gòu)建和諧寢室，以保障學(xué)生安全和寢室衛(wèi)生為基礎(chǔ)，以規(guī)范寢室紀律基礎(chǔ)，創(chuàng)新規(guī)范科學(xué)的學(xué)院舍務(wù)管理機制，并嚴格按照紀律衛(wèi)生評比細則進行寢室評比。
1、在本學(xué)期，我們舍務(wù)部將不斷地修改和完善寢室衛(wèi)生標準和評比標準，每天檢查寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。同時加強學(xué)們加強寢室衛(wèi)生、安全意識，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，營造一個潔凈溫馨的寢室環(huán)境，利于我們的學(xué)習(xí)生活。并定于每個星期三中午12：50進行寢室衛(wèi)生大檢查。
2、加強衛(wèi)生管理，要保持室內(nèi)清潔，經(jīng)常通風(fēng)換氣，定期檢查個人衛(wèi)生，使舍生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
3、教育住舍生自覺遵守舍務(wù)紀律，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。要求嚴格做到《學(xué)生公寓知行測評辦法》和舍務(wù)檢查標準。對學(xué)生違紀行為施行減分制，納入班級考核中。同時作為學(xué)生生考評記錄，對違反規(guī)定嚴重者，給予告誡、通報批評。對情節(jié)嚴重者給予警告以上處分。
4、進一步強化安全意識，徹底消除不安全隱患。經(jīng)常對舍生進行安全教育，防火、防觸電，增強消防意識。
5。嚴抓違章用電情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即沒收處分。
6、各部積極密切的配合，搞好各項活動，以此豐富大家的課余生活，提高同學(xué)們主人翁的主體意識，并為同學(xué)提供展現(xiàn)自我的舞臺，幫助同學(xué)樹立熱愛學(xué)校熱愛寢室的集體榮譽感，加強同學(xué)間的相互團結(jié)，促進相互交流。
每周總結(jié)各寢室得分，每月末根據(jù)寢室紀律評比細則評出“文明寢室”，根據(jù)衛(wèi)生評比細則評出“優(yōu)秀寢室”。具體評分方式嚴格參照寢室評比細則。
為了擁有一個團結(jié)向上，積極踴躍，事實上進的舍務(wù)部，現(xiàn)制定以下制度：
1、開展舍務(wù)部深化學(xué)習(xí)評比細則和大學(xué)生日常行為守則。
2、施行專人負責(zé)制，把寢室號分塊，由不同的人負責(zé)，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內(nèi)的各種動態(tài)變化情況，以便各種工作的順利開展。
3、每周五召開一次部門例會，匯報本周工作情況，互相交流工作經(jīng)驗以及檢察工作中出現(xiàn)的一些狀況和不足，使我們的工作取得好的成績。
在新的學(xué)期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務(wù)于同學(xué)。
1、每學(xué)期舉辦一次寢室文化評比，要求各舍員根據(jù)自己的愛好興趣布置寢室，并由舍務(wù)部進行觀察評比，評選出三個最佳文化優(yōu)秀寢室，通報表揚并加知行測評分。
2、每學(xué)期對各個寢室長進行寢室安全教育知識講座，主要講個人安全與寢室用電消防安全，并由寢室長將知識講座內(nèi)容傳達給各舍員。
3、征集寢室安全衛(wèi)生宣傳標語，并評選出三個最佳標語，通報表揚。
以上是舍務(wù)部本學(xué)期的工作計劃，我相信，我們舍務(wù)部一定能更好的完成工作，使宿舍上一個臺階，達到一個新的水平，為大家更好的服務(wù)。
舍務(wù)部工作計劃書篇五
耕耘換來收獲，汗水鑄就輝煌?；仡櫲ツ晟釀?wù)部的工作，我們?nèi)〉昧藘?yōu)異的成績，寢室的衛(wèi)生狀況乃至和諧的氣氛都得到了肯定，同時我們也存在著不足，需要不斷改進。這學(xué)年我們會延續(xù)以往的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力完善，以便寢室工作順利開展，為同學(xué)們能擁有更整潔和舒適的環(huán)境而不斷努力！
在本學(xué)期，我們舍務(wù)部修改并完善了寢室的衛(wèi)生標準和評比標準，加強寢室的內(nèi)務(wù)管理，堅持每周檢查寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，并定期進行寢室衛(wèi)生評比，每月評出優(yōu)秀寢室并給予表揚，與此同時增加特色寢室的評比。使同學(xué)們加強寢室衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，營造一個潔凈溫馨的寢室環(huán)境，利于我們的學(xué)習(xí)生活。我們還會及時向系內(nèi)同學(xué)傳達院系對寢室的要求，并監(jiān)督工作使之更好的完成。同時及時將寢室的問題和同學(xué)們的意見反饋給有關(guān)部門來得到更好的解決，真正的做到為同學(xué)服務(wù)。
構(gòu)建和諧校園，以培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)和生活能力為重點，以提高學(xué)生思想道德水平為基礎(chǔ)，創(chuàng)建規(guī)范科學(xué)的學(xué)院舍務(wù)管理機制。
1、激勵有號召力的學(xué)生干部。
主要采取抓典型的工作方針，處理個別對象，給各班委施加壓力，要求其態(tài)度端正積極配合舍務(wù)方面的工作。
2、采取一定的工作領(lǐng)導(dǎo)技巧。在查寢室的過程中，有緊有松，針對大眾態(tài)度采取不同的對待方式。爭取到讓大家積極主動配合學(xué)生會工作的目的。這樣在日后的工作中才會流暢順利。
這些舉措起到了一定的效果。但也有很多不足之處，必須從單個人入手。首先勸解，其次警告，最后處理。面對不配合學(xué)生會工作的學(xué)生必要時一定嚴辦。
1.全力配合舍務(wù)管理科各項工作的落實。
2．及時向系內(nèi)同學(xué)傳達院系對寢室的要求，并監(jiān)督工作使之更好的完成。同時及時將寢室的問題和同學(xué)們的意見反饋給有關(guān)部門，得到更好的解決，真正的做到為同學(xué)服務(wù)。
3.每周進行寢室定期檢查和不定期抽查，及時和發(fā)現(xiàn)有關(guān)安全隱患方面的問題。
4.負責(zé)本分院各寢室衛(wèi)生的檢查和評比工作。
5.及時聽取院系學(xué)生對寢室的要求，并及時向老師匯報。
6.負責(zé)宿舍樓內(nèi)就寢后人員去留情況的檢查。
7．進一步強化安全意識，徹底消除不安全隱患。經(jīng)常對同學(xué)們進行安全教育，防火、防觸電，增強消防意識。
8.每學(xué)期開學(xué)時，負責(zé)擬定《工作計劃》，期末做好《工作總結(jié)》。
9.要注重人才的培養(yǎng)。
10.認真完成上級組織交辦的其他各項任務(wù)，和學(xué)生會的其他部門互幫互助。
1.宿舍窗臺要保持清潔。
2.宿舍內(nèi)地面要保持清潔。經(jīng)檢查，地面上有垃圾、灰塵水漬要扣分。
3.墻壁上不允許有腳印、字跡、亂寫、亂畫、亂貼現(xiàn)象。情節(jié)嚴重者嚴肅處理。
4.衣柜要求做到保持整潔，柜頂不放任何雜物，柜要上鎖。
5.床上要求不許放雜物，被子按要求折疊成軍被。
8.按規(guī)定時間回宿舍
9.休息時間未經(jīng)生活指導(dǎo)教師批準不能擅自離開宿舍大樓；
10.向陽臺外面丟雜物、倒水等；在宿舍內(nèi)打架斗毆、追逐打鬧；
11.不得擅自用火，抽煙、喝酒、打撲克；搞不文明行為，大聲喧嘩；
12.嚴禁隨意動用消防設(shè)備，違者從重處理；
為了可以讓每位宿舍學(xué)生在干凈的屋內(nèi)休息，為了學(xué)院取得榮譽，我們舍務(wù)部成員將會以十二分的熱情對待我們的舍務(wù)工作，真正做到寢室一塵不染，沒有死角，爭取讓每一位同學(xué)都可以在良好的環(huán)境下學(xué)習(xí)和生活。秉承“公平、公正、公開”原則。每周開一次會，分配和總結(jié)查寢情況，討論工作中出現(xiàn)的問題，以便得以解決。煉了大家的動手能力和合作精神，促進同學(xué)們的相互了解，以達到寢室的團結(jié)和諧。
愿學(xué)生會各個部門做好各項工作，使學(xué)生會真正成為一個團結(jié)的大家庭，一個優(yōu)秀的學(xué)生組織！希望在所有同學(xué)們的共同努力下，我們電子信息系的明天會更好！
電子信息工程系舍務(wù)部
舍務(wù)部工作計劃書篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師和親愛的同學(xué)們：
大家好！
我很榮幸能參加這次學(xué)生會的競選，我競選的職務(wù)是“舍務(wù)部部長”。首先，我向各位介紹一下自己：我是來自x年級x班的xxx，現(xiàn)為班級英語課代表。
我已經(jīng)在班委會工作了大半年的時間，工作中，我自覺培養(yǎng)了我的合作與協(xié)調(diào)能力，我能真誠的與別人合作，并且協(xié)調(diào)好同學(xué)們之間的關(guān)系，對不良行為敢于大膽管理，因此，贏得了老師和同學(xué)們的好評。這一切證明：我有能力成為學(xué)生會的一員。
假如我能成為舍務(wù)部的一員，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進一步提高責(zé)任心，虛心地向別人學(xué)習(xí)。在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，決不盲目從事，有計劃的工作。
假如我能成為舍務(wù)部的一員，我會經(jīng)常與學(xué)生會的所有成員談心，彼此交流對生活、學(xué)習(xí)的看法，努力做好學(xué)生會的各項工作。
假如我能成為舍務(wù)部的一員，我將以“奉獻興蒙，服務(wù)同學(xué)”為宗旨，真正做到為同學(xué)們服務(wù)，代表同學(xué)們行使合法權(quán)益，為興蒙的發(fā)展盡心盡力。在利益前，我會堅持以學(xué)校、大多數(shù)同學(xué)的利益為重。
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舍務(wù)部工作計劃書篇七
度過對大學(xué)生活充滿好奇，有著美好憧憬的大一生活，走過忙忙碌碌漸漸融入大學(xué)生活的大二，轉(zhuǎn)眼見我們已經(jīng)是大三的學(xué)生了。很榮幸的是我被系里委派了舍務(wù)部部長的職務(wù)，作為我自己我要珍惜這樣的機會為同學(xué)服務(wù)并且鍛煉自己。20xx年的新學(xué)期到來了，也是我人生中的又一次新旅途即將開始，作為部長我要帶領(lǐng)我們整個舍務(wù)部把我們的工作越做越好，讓每個同學(xué)有一個干凈、文明、健康、安全的生活、學(xué)習(xí)、休息環(huán)境，從而使每個同學(xué)更穩(wěn)步的改善和提高自己。
在本學(xué)期，我們舍務(wù)部修改并完善了寢室的衛(wèi)生標準和評比標準，加強寢室的內(nèi)務(wù)管理，堅持每周檢查寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，并定期進行寢室衛(wèi)生評比，每月評出優(yōu)秀寢室并給予表揚，與此同時增加特色寢室的評比。使同學(xué)們加強寢室衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，營造一個潔凈溫馨的寢室環(huán)境，利于我們的學(xué)習(xí)生活。我們還會及時向系內(nèi)同學(xué)傳達院系對寢室的要求，并監(jiān)督工作使之更好的完成。同時及時將寢室的問題和同學(xué)們的意見反饋給有關(guān)部門來得到更好的解決，真正的做到為同學(xué)服務(wù)。
近期我系將開展“優(yōu)秀寢室評比”的活動，我部將與各部積極密切的配合，在此期間搞好評比活動，為同學(xué)提供展示自我的舞臺，幫助同學(xué)樹立熱愛學(xué)校熱愛寢室的集體榮譽感，加強相互團結(jié)，促進相互交流。
我舍務(wù)部將在近期開展一次寢室評比活動，具體安排如下：
為提高學(xué)生寢室環(huán)境，搞好個人衛(wèi)生。使同學(xué)有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
給所有寢室長開會，把關(guān)于評比的內(nèi)容、細節(jié)發(fā)布下去。
按《計算機與信息科學(xué)系寢室檢查規(guī)章制度》實行扣分。
先行由各班班長通知檢查時間，由舍務(wù)部或?qū)W生會成員檢查，檢查人員兩人以上為有效檢查，否則無效。
由學(xué)生會舍務(wù)部及協(xié)同部門將九月份到十月份四次以上的查寢情況綜合評比。評優(yōu)秀寢室一、二、三等獎項。優(yōu)秀個人十名。拍攝優(yōu)秀寢室并展出。
由舍務(wù)部及學(xué)生會擔(dān)任評委。
20xx年9月1日至20xx年10月31日
以上為舍務(wù)部近期將開展的工作計劃，尚存在不完善的地方，我們將在工作中進一步改善，將盡善盡美地開展每一次活動，做好每一項工作！
舍務(wù)部工作計劃書篇八
為了適應(yīng)社會的發(fā)展，提高學(xué)生的自制、自理能力，我們學(xué)校在今年全面推行寄宿班制度。作為一名舍務(wù)班主任，要管理好宿舍，我覺得需要在以下幾個方面作出努力：
一、加強宿舍紀律管理，提高學(xué)生的自控能力。
初中生相對來說年齡比較小，特別是初一的學(xué)生，所以他們的自控能力是比較差的。這就需要老師對他們進行監(jiān)督、管理，并且不定期的聽取會長匯報本宿舍的情況。如發(fā)生紀律問題，就要對他們進行及時教育。通過老師每天的管理，使學(xué)生慢慢養(yǎng)成習(xí)慣，每天按時熄燈就寢、早上準時起床做操。從而在無形中提高學(xué)生的自控能力。
二、加強宿舍衛(wèi)生檢查力度，提高學(xué)生的自理能力。
現(xiàn)在的學(xué)生在家時一般都是衣來伸手、飯來張口的，而現(xiàn)在一切都得他們自己來動手。而宿舍衛(wèi)生對他們來說就是一個比較大的問題。特別是他們的被子，開始他們都疊不好。后來，我一個宿舍一個宿舍的教，確保每人都要掌握要領(lǐng)。通過兩個月的實踐，現(xiàn)在他們基本都具備一定的生活自理能力。但是，在衛(wèi)生方面，我還要加強檢查力度，使學(xué)生由強制，慢慢變成自覺地執(zhí)行規(guī)定，能給自己創(chuàng)造一個更加舒適的環(huán)境。
三、關(guān)心學(xué)生生活。
宿舍是學(xué)生生活的場所，而作為舍務(wù)班主任，宿舍正是我的工作場所。因經(jīng)，關(guān)心學(xué)生的生活就是我的工作重心之一。學(xué)生生病或有事都可以找我，我會及時與家長取得聯(lián)系，并且及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋情況。
四、讓學(xué)生自己動手，創(chuàng)造更好的居住環(huán)境。
我在大學(xué)時，我們校一般每年都要進行一次“宿舍美化”活動，學(xué)生自己在宿舍布置一些小裝飾品，使宿舍更美，我覺得我們現(xiàn)在的宿舍也可以搞些小裝飾，使我們的宿舍更美、更舒適，給人以更加盡量變愉悅的感覺。
五、力創(chuàng)“三星級宿舍”。
大學(xué)生認真做好以上各點后，就要讓學(xué)生力創(chuàng)“三星級宿舍”，給自己，給宿舍爭光添彩。
舍務(wù)部工作計劃書篇九
本學(xué)期舍務(wù)部成員又重新回到了學(xué)生會這個大集體，為了能夠使部門本學(xué)期乃至本學(xué)年有出色的工作成績，先將本部門工作計劃成列如下：
第一，我們會明確部門的所有工作。舍務(wù)部主要負責(zé)晚上的查寢工作、星級寢室評比工作、協(xié)助學(xué)校其他部門完成工作等，以及涉及到宿舍活動的一切工作。只有明確部門工作性質(zhì)及工作內(nèi)容，才能將工作做得井井有條，提高工作效率。
第二，明確部門成員的分工。哪些部員負責(zé)星級寢室的評比工作等。通過這種方式能將工作做得井井有條，有效減少工作中的錯誤。
第三，按院內(nèi)對部門的要求進行開會，開會時部長、副部必須認真聽取部員們提出的問題和建議，找出問題的根源并與部員商討解決方案。真正將問題落實并解決，而不是將會議作為一種形式。
新的學(xué)期，新的舍務(wù)部，是一個全新的起點。我們舍務(wù)部一定會出色的完成本部門工作并協(xié)助院內(nèi)其他部門，將院內(nèi)工作做好，積極為本院建設(shè)貢獻我們舍務(wù)部的一份力量。
以上為本部門舍務(wù)部的工作計劃。
舍務(wù)部工作計劃書篇十
1、加強自身建設(shè)，明確工作思路，完善自身管理。在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我部要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構(gòu)，團結(jié)共進，使生活部的運作更規(guī)范更有效率。明確分工以及個人職責(zé)，讓老師以及同學(xué)們看到的是一個有組織，有紀律的舍務(wù)部。
2、努力完成舍務(wù)部的各項工作，認真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，從部長到干事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。
3、嚴格擺正工作，學(xué)習(xí)，生活三者關(guān)系。工作態(tài)度積極端正，做到任務(wù)落實到位，責(zé)任落實到人。工作中應(yīng)當(dāng)注重效率，質(zhì)量和可操作性。在可操作性強，保證質(zhì)量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。
4、注意及時反饋信息，不論部長級或者是干事，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以解決的事情應(yīng)及時向上級匯報，以免耽誤工作。
二、工作制度：
1、遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，遵守學(xué)生會的章程及各項規(guī)章制度。
2、本著“從同學(xué)中來，到同學(xué)中去，全心全意服務(wù)同學(xué)”的宗旨，為信息學(xué)院盡自己最大的努力。
3、舍務(wù)部的每位成員都要養(yǎng)成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責(zé)的工作作風(fēng)。
4、舍務(wù)部要繼續(xù)作好學(xué)生同學(xué)校后勤方面的聯(lián)系人，協(xié)調(diào)好二者之間的關(guān)系，廣泛收集同學(xué)們對學(xué)校飲食，安全等方面的相關(guān)意見和建議，并及時傳達給相關(guān)的部門。
5、維護同學(xué)們的基本利益，確保同學(xué)們生活愜意有序進行的基礎(chǔ)上，努力使同學(xué)們的大學(xué)生活更為豐富多彩。
6、舍務(wù)部成員要嚴格要求自己，不論是在學(xué)習(xí)、工作，還是生活方面，時刻注意在同學(xué)們心目中的形象，不得做出有損學(xué)院學(xué)生會的事情，應(yīng)爭取在各個方面起到模范帶頭作用。
7、因有特殊事情不能正常參加例會及工作時，應(yīng)提前向部長請假。
三、常規(guī)工作：
1、宿舍管理。
每周定期檢查宿舍衛(wèi)生。
不定期抽查宿舍衛(wèi)生，以及日后跟蹤調(diào)查。
2、宿舍衛(wèi)生知識教育。
在換季的時候為大家提供一些預(yù)防疾病的知識，以板報和宿舍欄的形式來宣傳預(yù)防疾病的知識。
3、開展豐富的校園活動。
“和諧校園，你我爭先”“溫馨之家”宿舍評比，作為遼寧現(xiàn)代服務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院院學(xué)生會舍務(wù)部優(yōu)秀的校園活動，一直得到老師以及同學(xué)們的好評。我們這學(xué)期在按照以往評比原則的基礎(chǔ)上將力求有所創(chuàng)新，新的學(xué)期，新的工作也將以新的面貌接受老師的審查。
舍務(wù)部工作計劃書篇十一
一、指導(dǎo)思想。
認真貫徹落實黔江工作站反“三違”的管理措施。
三個必須是：
1、煤礦必須制定反“三違”的管理措施，并逗硬執(zhí)行。
2、煤礦必須把反“三違”活動的開展與隱患排查、安全大檢查相結(jié)合。
3、采掘作業(yè)和巷修作業(yè)，必須配備安全員，提升運輸必須配齊絞車司機和信號把鉤工，放炮作業(yè)必須配齊瓦檢員、班組長、放炮員，機車運輸必須配齊機車司機和跟車員。
十五個必須是：
1、嚴禁帶煙火入井，穿化纖衣服入井、入井不戴安全帽和入井不攜帶自救器。
2、嚴禁無安全措施安排生產(chǎn)。
3、嚴禁安排未經(jīng)過培訓(xùn)以及培訓(xùn)考試不合格的職工上崗作業(yè)。
4、嚴禁安全設(shè)施不齊全，強令工人冒險作業(yè)。
5、嚴禁特殊工種未取得上崗資格證就安排上崗。
6、嚴禁放炮后在未經(jīng)瓦斯檢查和時間未到30分鐘就進入工作面。
7、機車運輸中嚴禁扒、蹬、跳。
8、井下運輸嚴禁人、貨混裝或用礦車運人。
9、嚴禁在提升運輸斜巷內(nèi)，行人行車或行車行人。
10、嚴禁乘坐刮板輸送機或在刮板輸送機的機槽內(nèi)行走。
11、人力推車時嚴禁放飛車或機車通過風(fēng)門時不停車開風(fēng)門。
12、嚴禁帶電檢修、搬遷電器設(shè)備、電纜和電線，用濕手或金屬扳動帶電的電氣開關(guān)。
13、嚴禁進入采掘工作面不執(zhí)行“敲幫問頂”制度和在空頂下作業(yè)。
14、嚴禁瓦斯超限作業(yè)或氧氣不足作業(yè)。
15、嚴禁證照不齊組織生產(chǎn)和建設(shè)礦井在建設(shè)區(qū)域邊建設(shè)、邊生產(chǎn)。
二、全月安全目標。
1、全月無重傷、輕傷以上事故。
2、“安全生產(chǎn)月”活動先進煤礦。
3、安全教育培訓(xùn)合格率為100%。
4、隱患排查整改合格率為100%。
三、隱患排查方面。
為了確保安全整改完善，以查“三違”查“隱患”，杜絕各類事故為重點，堅持每10天一次安全隱患排查，對存在的問題落實責(zé)任人、整改時間、整改措施進行整改，并安排專人按期回查，未按期完成者嚴格按制度處罰，堅持安全例會，并向職工認真貫徹學(xué)習(xí)上級文件精神，及時總結(jié)上月安全工作存在問題及下月的安全工作部署。
四、完善各項規(guī)章制度。
制定災(zāi)害預(yù)防處理計劃，并組織演練。制定完善安全生產(chǎn)管理制度，進一步規(guī)范職工的操作行為，同時強化制度的落實，利用每周安全例會、班前會進行貫徹學(xué)習(xí)，真正使制度能扎根于每位職工，使執(zhí)行制度成為一種習(xí)慣，從而起到促進管理、促進安全生產(chǎn)建設(shè)的作用。
五、貫徹落實文件精神，組織開展安全活動。
根據(jù)上級文件精神要求和企業(yè)的安排部署，認真組織開展“安全生產(chǎn)月”、“一通三防”活動，安全生產(chǎn)專項整治活動，在認真開展活動期間，懸掛張貼安全標語，組織安全宣誓、應(yīng)急演練等活動，進一步增強全礦干部職工的安全意識，提高職工遵章守紀的自覺性，形成人人重視安全、人人關(guān)注安全的.良好氛圍。
開展形式多樣化的安全宣傳活動，定期組織全礦職工觀看安全教育片，進行安全知識競賽活動等，通過這些活動在職工中營造自覺守法、守紀的良好氛圍，促進我礦安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展。
學(xué)校一直以全體師生的安全為第一位，只有師生的身體和心理得到健康愉悅的發(fā)展學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量方可進一步提高。新年里，為再次確保學(xué)校師生安全，學(xué)校進一步落實食品藥品監(jiān)管責(zé)任，杜絕假冒偽劣食品藥品在校內(nèi)的存在，保障廣大師生身體健康和生命安全，常山縣教育局出臺了09年學(xué)校藥品食品安全工作計劃與目標。
一、縣教育局成立食品藥品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，并在教育科設(shè)立工作辦公室。各校建立健全校內(nèi)食品安全工作機構(gòu)，明確校長是學(xué)校食品藥品安全的第一責(zé)任人，對職責(zé)范圍內(nèi)的食品藥品安全工作負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;指定專人分管食品藥品安全工作，分管人員對校內(nèi)食品藥品安全直接負責(zé)，并將食品藥品安全管理工作列入分管人員年度工作計劃中考核內(nèi)容實施獎懲制度。
二、建立各項食品藥品安全工作規(guī)章制度。制度主要應(yīng)包括：食堂、商店從業(yè)人員體檢制度、餐具消毒、保存及工作衣帽穿戴、清洗制度、向師生出售飯菜24小時留樣制度、學(xué)校食品藥品安全事故責(zé)任追究制度等8項制度。各友會校對制度的執(zhí)行情況要經(jīng)常性地開展監(jiān)督檢查，減少或及時消除食品藥品安全隱患，防范校內(nèi)重大食品藥品安全事故的發(fā)生。
三、積極開展學(xué)校食品藥品安全宣傳教育工作。各校要制定20xx年安全工作計劃中食品藥品工作的教育，大力開展食品藥品安全的專題宣傳教育活動，倡計劃導(dǎo)健康消費，要求每學(xué)期開展食品安全健康教育活動不少于2次。
四、加強校內(nèi)食品藥品安全管理工作。學(xué)校必須完善各項監(jiān)督管理制度，落實專人履行監(jiān)督管理職責(zé)，要與承包者簽訂食品藥品安全責(zé)任狀，提出明確的食品藥品衛(wèi)生安全要求。禁止非工作人員進出食堂、商店的加工操作間及食品原料存放間。
五、各校要建立和完善學(xué)校突發(fā)性食品藥品安全事故的應(yīng)急處理機制，制訂食品藥品安全工作預(yù)案。要配合有關(guān)部門做好學(xué)校食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作。積極開展“千鎮(zhèn)連鎖超市、萬村放心店”建設(shè)活動，年內(nèi)建成3個校內(nèi)連鎖超市，26所學(xué)校放心店建設(shè)任務(wù)，其覆蓋面達到50%以上。積極推行蔬菜、肉品的定點配送工作。
六、配有校醫(yī)的學(xué)校，要開展規(guī)范藥房創(chuàng)建活動，做到藥品管理規(guī)范化，確保年內(nèi)通過“規(guī)范藥房”的達標驗收。
七、健全食品藥品安全信息報告制度。根據(jù)《縣重大食品事故應(yīng)急預(yù)案》的規(guī)定，學(xué)校一旦出現(xiàn)食品藥品安全群體性突發(fā)事件，要在規(guī)定的時間內(nèi)準確、及時向教育局及相關(guān)部門報送情況，決不允許遲報、漏報和瞞報，否則將嚴懲責(zé)任人。有關(guān)學(xué)校食品安全教育活動信息每學(xué)期上報辦公室不少于2條。
舍務(wù)部工作計劃書篇十二
20xx級學(xué)生會舍務(wù)部由部長一名，副部長四名，干事十三名共十八人組成。主要負責(zé)歸寢檢查、違章物品檢查、衛(wèi)生檢查等項目，同時在學(xué)期中定期評選文明宿舍。
一、歸寢檢查。
晚上及時回寢室是一個重要的事項，這樣可以盡可能保證學(xué)生的人身安全。
為了更好地做好我們的工作，我們把大量的宿舍分成若干個小一些的部分，每部分的歸寢檢查由單人專門負責(zé)。晚十點四十樓內(nèi)副部長將收集的缺勤名單傳至部長處。
二、違章物品檢查。
宿舍內(nèi)的電氣線路并不能承受過高的電流，且宿舍內(nèi)有書籍、被褥、衣服等易燃物，在宿舍內(nèi)違章使用大功率電器或是使用明火比如吃火鍋等行為，都存在著極大的安全隱患。
針對同學(xué)們有使用違章物品的情況，我們每周至少組織兩次突擊檢查，組織一次例行檢查。發(fā)現(xiàn)違章物品沒收并上報，發(fā)現(xiàn)其他各類不安全因素也上報。
三、衛(wèi)生檢查。
眾所周知，大學(xué)生的生活是離不開寢室的，寢室的衛(wèi)生關(guān)系到每一位寢室成員的心情，影響到每一位寢室成員學(xué)習(xí)效率和生活質(zhì)量。
我們在每周二、周四中午十二點準時檢查衛(wèi)生。在舍務(wù)部剛組建時，由于檢查人員數(shù)量的不足，導(dǎo)致檢查時間過長，影響了宿舍成員及參與檢查的舍務(wù)部成員的休息。后來，有了各班生活委員的協(xié)助，大大的縮短了檢查時間，提高了工作效率，為大家都創(chuàng)造了便利。
四、文明宿舍評選。
在每個月末，評選文明寢室，上學(xué)期已經(jīng)分別在十月末、十一月末、十二月末進行過三次文明寢室評選。經(jīng)觀察，較好地提高了同學(xué)們注意宿舍整潔衛(wèi)生的意識。
除此之外，舍務(wù)部成員還參加了許多學(xué)校與年級的活動，例如：中秋節(jié)晚會等等。
舍務(wù)部工作計劃書篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：
大家好！
我非常榮幸我能夠通過初選又來參加今天的復(fù)選演講，首先介紹一下自己，我叫寧寧，來自電氣工程學(xué)院電氣四年制班級。我性格比較開朗，喜歡交朋友，平時經(jīng)常會去臺球廳打臺球，也比較喜歡踢足球。我做事講求原則對工作充滿熱情。
在我看來，舍務(wù)部的工作職責(zé)，首先是要服務(wù)于同學(xué)。然后要指導(dǎo)同學(xué)，指導(dǎo)同學(xué)做好5s制度，然后監(jiān)督院舍務(wù)部的工作。做到嚴明公正。還有就是要定期檢查各公寓內(nèi)的5s執(zhí)行情況。對違規(guī)和表現(xiàn)好的寢室進行加分和扣分。分別進行進行表揚和批評。達到以監(jiān)督服務(wù)指導(dǎo)為核心的工作職責(zé)。
如果我能夠通過復(fù)選，我會更好的完善自己，通過多方面的鍛煉來提高自己的能力。使自己能勝任這個職位。我會認真負責(zé)的完成部里給我安排的工作，熱心的為廣大同學(xué)服務(wù)，與全體同學(xué)共同營造一個良好的寢室環(huán)境，我會和其他部員團結(jié)一心，在部長和老師的帶領(lǐng)下共同壯大我們校舍務(wù)部。打造出自己的精品活動。在以后的日子里我會盡職盡責(zé)的為同學(xué)服務(wù)，使自己更加完美。為成為一個優(yōu)秀的部員而努力奮斗。
最后，我非常感謝能和舍務(wù)部的兄弟們共同度過這一個多月的時光。還記得剛進舍務(wù)部的時候連名字都叫不上來，讓鵬哥給一頓說。轉(zhuǎn)眼一個多月過去了，我們也變的非常熟悉了。不管能不能留在舍務(wù)部我們都是兄弟。
舍務(wù)部工作計劃書篇十四
為了完成學(xué)校制定的工作目標，沒有一支師德高尚、業(yè)務(wù)過硬、責(zé)任心強的指導(dǎo)教師隊伍是不能順利完成任務(wù)的。因此，師德建設(shè)始終是指導(dǎo)教師隊伍建設(shè)的首要任務(wù)，全體指導(dǎo)教師一定要認真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師紀律十五條》，《干部約法八章》、《教師文明禮貌十條》，認真學(xué)習(xí)廖校長的工作報告，從更新觀念抓起。因為學(xué)校是個特殊育人的環(huán)境，如果不轉(zhuǎn)變觀念，就談不上提高自身素質(zhì)，只有更新觀念，確定服務(wù)育人的思想，才能從內(nèi)心深處承認自己的指導(dǎo)教師角色，才能自覺地追求做指導(dǎo)教師的目標，才能產(chǎn)生內(nèi)驅(qū)力。
“冰凍三尺，非一日之寒”。要提高指導(dǎo)教師的素質(zhì)，必須將其作為長期目標，不斷改革完善，鞏固提高，努力使其大見成效。本學(xué)期部內(nèi)將繼續(xù)進行兩周一次職業(yè)道德學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周進行英語學(xué)習(xí)，舉辦電腦知識講座，召開不同類型的經(jīng)驗交流會。繼續(xù)設(shè)立家長投訴率為零的目標，樹立為家長、學(xué)生全心全意服務(wù)的思想。通過各種方式，不斷強化指導(dǎo)教師隊伍的師德建設(shè)與業(yè)務(wù)建設(shè)。
“以人為本”、“以學(xué)生的發(fā)展為本”是我校教育模式的基本理念。根據(jù)這個教育理念，我校確定了“學(xué)會做人”的教育目標，提出“學(xué)會健康、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會關(guān)心、學(xué)會創(chuàng)造”的四個學(xué)會。本學(xué)期，我部要以“學(xué)會做人”為核心，開展生活區(qū)衣食住行各項工作，堅持按照學(xué)校及部門制定的管理制度，層層檢查，月月評比，不斷完善各項常規(guī)檢查制度，并根據(jù)生活區(qū)的特點，每月制定一種綜合主題教育活動，讓學(xué)生親自參與策劃與活動，每月堅持評比與獎勵。
2月份，生活區(qū)學(xué)生內(nèi)務(wù)大比武活動。
3月份，學(xué)校及部門管理制度知識問答賽，能力課展示活動。
4月份，班務(wù)課展示活動，營造英語可視環(huán)境，留校學(xué)生校外活動。
5月份，早鍛煉綜合主題活動，家長評選“最滿意的指導(dǎo)教師”活動。
6月份，英語展示活動，學(xué)生評選“最喜歡的指導(dǎo)教師”活動。
學(xué)校辦學(xué)至今，大量的工作實踐充分說明了指導(dǎo)教師在學(xué)校教育和家庭教育中所負的雙重責(zé)任。本學(xué)期，全體指導(dǎo)教師要以“學(xué)會做人”為核心，重點抓好中小學(xué)生文明禮貌教育和理想立志教育，開展綜合主題教育活動。除繼續(xù)記錄好《指導(dǎo)教師工作手冊》、學(xué)生談話記錄、批改生活日記等，為了進一步加強與家長之間的溝通，增加一項與家長談話記錄，及時記錄家長反映的情況。本學(xué)期的班務(wù)課要以“學(xué)會做人”為核心，各年級統(tǒng)一主題，為提高班務(wù)課的質(zhì)量，各年級以棟長牽頭，組織年級老師集體選定班務(wù)課目標，確定主題，制訂計劃，然后有計劃、有目標授課。部內(nèi)還將組織指導(dǎo)教師學(xué)習(xí)家庭教育的有關(guān)理論知識，學(xué)習(xí)學(xué)生心理健康教育有關(guān)理論知識。
為了配合學(xué)校大力推進“二五八”計劃，更要加快指導(dǎo)教師的英語培訓(xùn)和能力，以適應(yīng)學(xué)?！岸灏恕彪p語計劃的要求。本學(xué)期，為了繼續(xù)營造更有效的生活區(qū)英語環(huán)境，鞏固已有的英語氛圍，部內(nèi)要求全體指導(dǎo)教師加強英語學(xué)習(xí)，制定英語學(xué)習(xí)的計劃與目標，繼續(xù)邀請外籍教師授課，利用宿舍區(qū)的生活環(huán)境，營造有效的英語學(xué)習(xí)可視環(huán)境。英語初小部的老師要繼續(xù)加大力度鞏固和發(fā)展所營造的英語環(huán)境，英語高小部的老師更要加快提高英語水平，以適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要，初、高中部的老師更要加大英語學(xué)習(xí)的力度，提前作好準備，迎接“二五八”計劃的到來。本學(xué)期將定期考核，考核成績與獎勵工資掛鉤，從而激勵指導(dǎo)教師刻苦學(xué)習(xí)英語，提高自身的英語水平。
綜合能力課是我校課程改革的重要組成部分，為了積極參與綜合能力課的建設(shè)，去年，已有部分指導(dǎo)教師進行了綜合能力課探索。本學(xué)期，各部門有能力的指導(dǎo)教師從第三周開始要利用小禮拜日下午的時間為留校學(xué)生開設(shè)不同類型的綜合能力課，每門課程要定出時間、地點、活動計劃，要求認真?zhèn)浜妹恳淮握n，定期總結(jié)，而且每月將獎勵在綜合能力課中表現(xiàn)出色的指導(dǎo)教師。使全體指導(dǎo)教師積極參與綜合能力課的建設(shè)，促使綜合能力課的質(zhì)量比去年有更大的提高。
去年，我部對“建立一支高素質(zhì)的指導(dǎo)教師隊伍”子課題進行了階段性總結(jié)，本學(xué)期我部課題研究的目標，重點放在“學(xué)會做人”為核心上，確定開展生活教育為教育目標，繼續(xù)完成《學(xué)生飲食結(jié)構(gòu)與身體健康》、《生活區(qū)樓層管理與班級管理》等課題研究。另外，我們對生活區(qū)英語環(huán)境的營造也將進行研究探討，爭取早日在生活區(qū)英語環(huán)境營造方面形成自己的特色，希望更多的指導(dǎo)教師能參與課題研究。6月下旬，要求每位指導(dǎo)教師上交一篇工作經(jīng)驗總結(jié)或論文，部內(nèi)從中挑選出一批質(zhì)量高的文章，匯編成集，以鼓勵每位指導(dǎo)教師不斷總結(jié)經(jīng)驗，多寫論文，不斷提高生活管理水平。
對于寄宿制民辦學(xué)校，保證學(xué)生安全是第一位的。只有保證了學(xué)生的安全，才能使學(xué)校各項教育教學(xué)工作得以正常開展。指導(dǎo)教師要根據(jù)生活區(qū)的特點，利用有限的空間、時間、場合不失時機地教育學(xué)生要有安全意識，有自我保護意識，避免意外事故的發(fā)生。要認真履行各階段的學(xué)生交接手續(xù)，及時發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，保證生活區(qū)各階段時間學(xué)生的安全。
要根據(jù)不同季節(jié)、氣候，細心關(guān)心學(xué)生身體狀況，要采取各種有效的預(yù)防措施，保證學(xué)生身體健康，要引導(dǎo)學(xué)生科學(xué)飲食，使學(xué)生健康成長。
本學(xué)期共有10次學(xué)生接送任務(wù)，為了保證本學(xué)期的接送任務(wù)順利完成，每條接送線路的指導(dǎo)教師必須由熟悉各接送點、熟悉學(xué)生及家長、責(zé)任心強的老師承擔(dān)，堅持定期召開跟車接送會議，保證學(xué)生的.安全，確保每次接送工作圓滿完成。期末將獎勵一學(xué)期連續(xù)跟車5次以上，出色完成接送任務(wù)并被評為“安全使者”的教師。
本學(xué)期，董事會進一步要求學(xué)校各部門要注重投入與產(chǎn)出的關(guān)系，因此，對生活區(qū)各項管理提出了更高的要求。本學(xué)期，我部認真貫徹董事會的精神，挖掘每一位老師的潛力，加強管理，精簡人員。在學(xué)生生活物品的使用上，既保證有充足的物品使用，又要精打細算。本學(xué)期，學(xué)生將更換秋裝校服，每位指導(dǎo)教師一定要認真了解每位學(xué)生的身高特征，保證更換的秋裝合身得體，使學(xué)生滿意，家長放心。學(xué)期末將繼續(xù)評選“節(jié)約標兵”。
本學(xué)期將在學(xué)期中旬繼續(xù)舉辦指導(dǎo)教師生日晚會，還將組織指導(dǎo)教師參加學(xué)校及工會組織的各項活動。利用小禮拜天組織學(xué)生與老師開展有益的體育活動，從第三周開始，定于每周一次下午4：00后開展各部門體育健身活動，加強各部門之間的交流，促進指導(dǎo)教師身心健康，使每位指導(dǎo)教師有充沛的精力、良好的精神面貌投入緊張的工作之中。
新的學(xué)期開始了，新的世紀正在起程。我相信，全體指導(dǎo)教師在新的征途上一定能百尺竿頭，更進一步，勇創(chuàng)新高峰。
舍務(wù)部工作計劃書篇十五
本學(xué)期舍務(wù)部成員又重新回到了學(xué)生會這個大集體，為了能夠是部門本學(xué)期乃至本學(xué)年有出色的工作成績，先將本部門工作計劃成列如下：
第一，我們會明確部門的所有工作。舍務(wù)部主要負責(zé)早晚的查寢工作、文明寢室評比工作、早查晚退工作和協(xié)助學(xué)校其他部門完成工作等，以及涉及到公寓活動的一切工作。只有明確部門工作性質(zhì)及工作內(nèi)容，才能將工作做得井井有條，提高工作效率。
第二，明確部門成員的分工。哪些部員負責(zé)文明寢室的評比工作等。本學(xué)期，我們舍務(wù)部會繼續(xù)運用樓層長制度，即每個樓層選出一位樓層長來負責(zé)本樓層中部員查寢時出現(xiàn)的問題。這樣既能加強樓層間查寢部員的了解和溝通，又能提高部內(nèi)的工作效率。通過這種方式能將工作做得井井有條，有條不紊，有效減少工作中的錯誤。
第三，按院內(nèi)對部門的要求進行開會，開會時部長、副部必須認真聽取部員們提出的問題和建議，找出問題的根源并與部員商討解決方案。真正將問題落實并解決，而不是將會議作為一種形式。
第四，部長、副部們與部員之間的關(guān)系方面，部長與兩名副部之間的關(guān)系融洽和諧，兩名副部努力協(xié)助部長的工作。我們部門會認真對待部內(nèi)每一位部員。主動了解他們，并主動關(guān)心他們，讓部員感到部門就像一個大家庭一樣，從未使部門的氛圍溫馨、和諧。
新的學(xué)期，新的舍務(wù)部，是一個全新的起點。我們舍務(wù)部一定會出色的完場本部門工作并協(xié)助院內(nèi)其他部門，將院內(nèi)工作做好，積極為本院建設(shè)貢獻我們舍務(wù)部的一份力量。
商務(wù)英語學(xué)院。
舍務(wù)部。
舍務(wù)部工作計劃書篇十六
大家下午好！很高興站在這里參加學(xué)生會的競選活動。先為大家做一下自我介紹，我叫賴全勇，來自景觀設(shè)計一班。剛剛邁入大學(xué)的我對大學(xué)生活充滿了信心與憧憬，所以我來報名加入學(xué)生會舍務(wù)部。我相信我有能力勝任這項工作,也正是這種驅(qū)動力,讓我在來到這里的時候信心百倍。假如我競選成功,我會為能加入這個組織而感到榮幸。我會盡最大努力幫助老師和學(xué)長們工作，為同學(xué)服務(wù)。我知道，再多的話語也只是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路的鮮花。作為舍務(wù)部的一員，我要成為對生活充滿熱情，對同學(xué)充滿愛心的人。
首先，我會作好學(xué)生應(yīng)該做的本職工作，那就是學(xué)習(xí)，我會認真的把學(xué)習(xí)成績搞好，進一步完善自己，提高各方面的素質(zhì)，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事。
其次，我要協(xié)助學(xué)哥學(xué)姐們做好我們本部的工作，剛?cè)氪髮W(xué)的我對生活部的工作還不太了解，但是我認為舍務(wù)部的工作就是負責(zé)我系學(xué)生生活環(huán)境建設(shè),維護同學(xué)生活中的利益。宗旨是在同學(xué)中倡導(dǎo)整潔健康的生活環(huán)境，關(guān)注學(xué)生的生活環(huán)境,為構(gòu)建和諧校園發(fā)揮積極作用。在工作中，我要以團隊精神與他人合作，虛心學(xué)習(xí)，做到有錯就改，有好的意見就接受；同時大膽創(chuàng)新，積極進取，更好地為同學(xué)們服務(wù)！
最后，我想說的是假如我當(dāng)選，我會用百分之百的努力為同學(xué)們服務(wù)。拿破侖曾經(jīng)說過：不愿當(dāng)將軍的士兵不是好士兵．我立志成為舍務(wù)部的一員．各位領(lǐng)導(dǎo)請你們相信“沒有最好，只有更好”！我相信有了領(lǐng)導(dǎo)的信任和同學(xué)們的支持，我們學(xué)生會的工作會更上一層樓。站在這里我沒有別的選擇。
舍務(wù)部工作計劃書篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師:。
我要競選的職位是學(xué)生會的舍務(wù)部部長。
學(xué)生會紀律舍務(wù)部對于整個學(xué)校集體來說，有著非常重要的意思。紀律是什么?紀律是一種類似于法律的帶有強制性的行為準則。往大里說，紀律所表達的是一個單位、一個集體統(tǒng)一的意志是用來維護大多數(shù)人的利益的。它的產(chǎn)生，是多年經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié)。往小里說，紀律用明確的語言告訴我們每一個人，提倡什么，反對什么，哪些事可以做，而且應(yīng)該去做。哪些事情不能做，哪些事情不應(yīng)該做。
作為學(xué)校，如果沒有校紀，整個學(xué)校就會陷入一種無序的狀態(tài)，同學(xué)們的學(xué)習(xí)、生活就不能正常進行。比如，在課堂上，雖然遲到、早退、曠課、說話、走動、甚至打手機、吃東西的人是少數(shù)，但是不加以制止課堂就不能正常上下去，受到損害的是大多數(shù)同學(xué);在宿舍里，熄燈以后，哪怕有一兩個人說話或做其他事情，其余的人就沒法休息，這些行為理應(yīng)受到制止，必要時批評或處理。
遵紀守法，可以反映出一個人的品質(zhì)、道德操守。如同其他修養(yǎng)一樣不是與生俱來的而是在實際生活中有意識鍛煉培養(yǎng)起來的。只要我們堅持鍛煉自己，不斷改造自己，朝著一個目標前進,最終一定能夠克服困難，達到很高的`境界，我相信我們學(xué)校的全體同學(xué)必然是立志成才的，有所追求和抱負的。只要腳踏實地，嚴于律己，堅持不懈，我們就一定能排除艱難險阻，最終達到自己的目標。
我競選舍務(wù)部部長的優(yōu)勢可以概括為兩個方面，那就是滿腔的熱情和充足的自信。
第一，我有滿腔的熱情。在我看來一個人的成功等于他的工作能力乘以滿腔的熱情指數(shù)。不管能力有多強，如果沒有滿腔的熱情，成績依舊是零。滿腔的熱情對于當(dāng)代年輕人來講，不僅重要而且難得!我不能夠說我是能力最強的，但是我可以保證我會全力以赴!
第二，我有充足的自信。參與競選學(xué)生會的舍務(wù)部部長，我有自信把工作做好。
如果我競選成功：我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)。以誠待人，以心換心，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情。這樣同學(xué)們才能支持我的工作。我將會和舍務(wù)部其他同學(xué)們一道，對老師分配的各項工作認真負責(zé)，積極向老師反應(yīng)情況。并同學(xué)利益無小事為宗旨。認真的去處理和解決每一個問題。雖然困難重重，但我會始終保持自己的優(yōu)良作風(fēng)，以不變應(yīng)萬變。
任職期間，如果同學(xué)們對我不信任，隨時可以提出“不信任案”，來彈劾我。請放心，我不會死賴著不走。
英明的領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的老師，最后我只想說一句話：給我一次機會我將還您十分滿意。
我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當(dāng)選的話，一定會言必行，行必果。
不論竟選成敗如何，我都會以自己的人生格言激勵自己，看成敗，人生豪邁，只不過是從頭再來。
舍務(wù)部工作計劃書篇十八
2010-9-20。
度過對大學(xué)生活充滿好奇，有著美好憧憬的大一生活，走過忙忙碌碌漸漸融入大學(xué)生活的大二，轉(zhuǎn)眼見我們已經(jīng)是大三的學(xué)生了。很榮幸的是我被系里委派了舍務(wù)部部長的職務(wù)，作為我自己我要珍惜這樣的機會為同學(xué)服務(wù)并且鍛煉自己。2010年的新學(xué)期到來了，也是我人生中的又一次新旅途即將開始，作為部長我要帶領(lǐng)我們整個舍務(wù)部把我們的工作越做越好，讓每個同學(xué)有一個干凈、文明、健康、安全的生活、學(xué)習(xí)、休息環(huán)境，從而使每個同學(xué)更穩(wěn)步的改善和提高自己。
在本學(xué)期，我們舍務(wù)部修改并完善了寢室的衛(wèi)生標準和評比標準，加強寢室的內(nèi)務(wù)管理，堅持每周檢查寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，并定期進行寢室衛(wèi)生評比，每月評出優(yōu)秀寢室并給予表揚，與此同時增加特色寢室的評比。使同學(xué)們加強寢室衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，營造一個潔凈溫馨的寢室環(huán)境，利于我們的學(xué)習(xí)生活。我們還會及時向系內(nèi)同學(xué)傳達院系對寢室的要求，并監(jiān)督工作使之更好的完成。同時及時將寢室的問題和同學(xué)們的意見反饋給有關(guān)部門來得到更好的解決，真正的做到為同學(xué)服務(wù)。
近期我系將開展“優(yōu)秀寢室評比”的活動，我部將與各部積極密切的配合，在此期間搞好評比活動，為同學(xué)提供展示自我的舞臺，幫助同學(xué)樹立熱愛學(xué)校熱愛寢室的集體榮譽感，加強相互團結(jié)，促進相互交流。
我舍務(wù)部將在近期開展一次寢室評比活動，具體安排如下：
一、活動目的：為提高學(xué)生寢室環(huán)境，搞好個人衛(wèi)生。使同學(xué)有。
一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
二、通知方式：給所有寢室長開會，把關(guān)于評比的內(nèi)容、細節(jié)發(fā)布下去。
三、
評比標準：按《計算機與信息科學(xué)系寢室檢查規(guī)章制度》實行扣分。
四、檢查方式：先行由各班班長通知檢查時間，由舍務(wù)部或?qū)W生會成員檢查，檢查人員兩人以上為有效檢查，否則無效。
五、活動內(nèi)容：由學(xué)生會舍務(wù)部及協(xié)同部門將九月份到十月份四次以上的查寢情況綜合評比。評優(yōu)秀寢室一、二、三等獎項。優(yōu)秀個人十名。拍攝優(yōu)秀寢室并展出。
六、評比辦法：由舍務(wù)部及學(xué)生會擔(dān)任評委。
七、活動時間：2010年9月1日至2010年10月31日。
以上為舍務(wù)部近期將開展的工作計劃，尚存在不完善的地方，我們將在工作中進一步改善，將盡善盡美地開展每一次活動，做好每一項工作！
舍務(wù)部工作計劃書篇十九
本學(xué)期舍務(wù)部成員又重新回到了學(xué)生會這個大集體，為了能夠使部門本學(xué)期乃至本學(xué)年有出色的工作成績，先將本部門工作計劃成列如下：
第一，我們會明確部門的所有工作。舍務(wù)部主要負責(zé)晚上的查寢工作、星級寢室評比工作、協(xié)助學(xué)校其他部門完成工作等，以及涉及到宿舍活動的一切工作。只有明確部門工作性質(zhì)及工作內(nèi)容，才能將工作做得井井有條，提高工作效率。
第二，明確部門成員的分工。哪些部員負責(zé)星級寢室的評比工作等。通過這種方式能將工作做得井井有條，有效減少工作中的錯誤。
第三，按院內(nèi)對部門的要求進行開會，開會時部長、副部必須認真聽取部員們提出的問題和建議，找出問題的根源并與部員商討解決方案。真正將問題落實并解決，而不是將會議作為一種形式。
新的學(xué)期，新的舍務(wù)部，是一個全新的起點。我們舍務(wù)部一定會出色的完成本部門工作并協(xié)助院內(nèi)其他部門，將院內(nèi)工作做好，積極為本院建設(shè)貢獻我們舍務(wù)部的.一份力量。
舍務(wù)部工作計劃書篇二十
從加入學(xué)生會正式展開工作以來，在學(xué)長、舍務(wù)老師、樓層組長的帶領(lǐng)下，部員的積極配合下，總結(jié)了不少工作經(jīng)驗。相信在今后的工作中會更上一層樓。
舍務(wù)部是學(xué)生在公寓中自我教育、自我管理和自我服務(wù)的群眾組織。作為組長的我應(yīng)該負責(zé)舍務(wù)的全面工作，研究決定舍務(wù)部建設(shè)、發(fā)展以及管理。負責(zé)本部干部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。制定舍務(wù)部學(xué)期工作計劃。
在上一階段的工作中，深入大一新生的生活圈層，了解了新一界的精神面貌和生活習(xí)性。也總結(jié)出了一些他們與我們以往的區(qū)別：
1、在寢室生活中，大一新生過于灑脫，追求無拘束生活。
2、不了解學(xué)生公寓的規(guī)定，和當(dāng)代大學(xué)生所具備的規(guī)矩。
3、無危機感，過得比較鋒芒。
4、對管理者不能意識到應(yīng)該如何配合。
5、對個人衛(wèi)生不講究，不能意識到其重要性。
6、缺乏自我保護意識。
以上的種種、如何做好自己的工作、如何鏟去以后的工作阻石是我要做的首要工作：
1、激勵有號召力的學(xué)生干部。
主要采取抓典型的工作方針，狠處理個別對象，給舍施加壓力，要求其態(tài)度端正積極配合舍務(wù)方面的工作。
2、采取一定的工作技巧。
在查寢室的過程中，有緊有松，針對大眾態(tài)度采取不同的對待方式。爭取到讓大家積極主動配合我們工作的目的。這樣在日后的工作中才會流暢順利。
3、帶動有上進心的同學(xué)參與工作。
在工作中以納新為起點，充分調(diào)動一批有上進心參與學(xué)生會競選的同學(xué)，并指出：“學(xué)生會的大門是向所有有上進心、有能力的人敞開的，你們要以身作則，并調(diào)動周圍同學(xué)朋友配合舍務(wù)方面的工作，大家的眼睛是雪亮的，學(xué)生會不會埋沒人才?！?/p>
這些舉措起到了一定的效果。但也有很多不足之處，必須從單個人入手。以上就是這學(xué)期的工作總結(jié)，以后會逐步完善舍務(wù)的工作。為營造一個和諧、溫馨、美麗、團結(jié)、友愛，富于文化氣息的寢室環(huán)境而努力。
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舍務(wù)部工作計劃書篇二十一
二、成立專業(yè)的金鑰匙禮賓團隊目前禮賓部可給客人提供行李寄存、收送行李等服務(wù)，但隨著社會的進步，行業(yè)的發(fā)展，客人的需求不但提高，這些基本的服務(wù)已不能滿足客人的需求。酒店現(xiàn)有一名金鑰匙，金鑰匙服務(wù)應(yīng)該是服務(wù)的最高體現(xiàn)，但單憑金鑰匙一個人的力量很難發(fā)揮作用，因此成立禮賓部配合金鑰匙一起做好服務(wù)工作，滿足客人合理的需求。
四、充分利用工資杠桿，調(diào)動員工積極性。
五、培養(yǎng)員工的觀察能力，提供個性化服務(wù)，創(chuàng)服務(wù)品牌。
隨著行業(yè)發(fā)展，飯店業(yè)的經(jīng)營理念與服務(wù)理念在不斷更新，僅僅讓顧客滿足是不夠的，還需讓客人難忘。這就要求在規(guī)范服務(wù)的基礎(chǔ)上，提供個性化服務(wù)。酒店服務(wù)講究“想客人之所想，急客人之所急”。服務(wù)人員要注重觀察，揣摸客人的心理，在客人尚未說出要求時，即以最快的速度提供服務(wù)，就向我們常說的“剛想睡覺，就送來一個枕頭”。部門將重點培訓(xùn)員工如何根據(jù)客人的生活習(xí)慣，來提供個性化服務(wù)。在日常工作中通過鼓勵培養(yǎng)、搜集整理、系統(tǒng)規(guī)范和培訓(xùn)獎勵等，使這成為員工的自覺行動，從整體上促進服務(wù)質(zhì)量的提高。1.鼓勵培養(yǎng)：對于工作中有優(yōu)秀表現(xiàn)和受到客人表揚的服務(wù)員，部門會將他們列為骨干進行培養(yǎng)，使其服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量更上一層樓，立足本崗位，爭創(chuàng)一流服務(wù)。
2.搜集整理：部門治理人員在日常工作中加強現(xiàn)場治理，從一線服務(wù)中發(fā)現(xiàn)個性化服務(wù)的典型事例，進行搜集整理，歸納入檔。
3.系統(tǒng)規(guī)范：將整理的典型事例進行推廣，在實踐中不斷補充完善，從而形成系統(tǒng)化、規(guī)范化的資料，并做為衡量服務(wù)質(zhì)量的一個標準，使模糊治理向量化治理過渡。
4.培訓(xùn)獎勵：整理好的資料可以做為培訓(xùn)教材，讓新員工一開始就了解工作的要求及學(xué)習(xí)目標，使老員工通過對比找差距補不足，以此提高員工的熟悉。對于工作中表現(xiàn)突出的員工，部門以各種形式進行表彰獎勵，使員工能形成爭先進、比貢獻的良好氛圍。
六、外圍綠化環(huán)境整治，室內(nèi)綠色植物品種更換;現(xiàn)在酒店存在室內(nèi)植物品種單。
一、檔次不高的問題;目前酒店已與其將10月1日前的賬務(wù)進行清算，同時將在25日之前前往花卉基地，選擇擺放品種，徹底解決這一問題。
舍務(wù)部工作計劃書篇二十二
社會工作計劃書模板怎么寫?下面就是為大家整理的社會年度工作計劃書和社會工作個案服務(wù)工作計劃書，歡迎閱讀!
展望未來，我們的前景充滿希望，要使社區(qū)經(jīng)濟全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展，我們必須堅持服務(wù)村民和保證村民利益為出發(fā)點，按照建設(shè)幸福和諧新高橋的總體要求，為推動和諧高橋的全面發(fā)展，結(jié)合社區(qū)實際情況，制定xx年工作思路。
(一)、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實黨的xx大精神，以落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨建工作為龍頭，以“打造新高橋商圈”為戰(zhàn)略目標，以構(gòu)建和諧高橋為工作主題，以經(jīng)濟發(fā)展為工作核心、促進和諧高橋的全面發(fā)展。
(二)、 工作目標
堅持全面加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子;
堅持創(chuàng)新服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，促進經(jīng)濟發(fā)展;
堅持服務(wù)社區(qū),服務(wù)居民，促進社區(qū)建設(shè)健康有序發(fā)展。
積極構(gòu)建幸福和諧新高橋。
(三)、工作任務(wù)和措施
1、圍繞構(gòu)建幸福和諧高橋這一目標，形成經(jīng)濟發(fā)展有序、服務(wù)功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關(guān)系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展態(tài)勢。
2、貫穿經(jīng)濟建設(shè)這條主線，實現(xiàn)經(jīng)濟提效。
3、貫穿社區(qū)建設(shè)這條主線，實現(xiàn)發(fā)展提質(zhì)。
以社區(qū)黨建為龍頭，探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機制新方法;
標本兼治，強化教育，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè);
強化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級組織體系;
以社區(qū)文化建設(shè)為抓手，提升社區(qū)文化品位;
以社區(qū)服務(wù)為核心，拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域;
以社區(qū)自治為方向，順利完成社區(qū)換屆選舉;
以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型、服務(wù)型、平安型、學(xué)習(xí)型、生態(tài)型社區(qū)。
4、抓好拆遷安置工作，切實改善居民區(qū)生活質(zhì)量，營造和諧的人居環(huán)境。
5、抓好社會保障服務(wù)工程，實現(xiàn)保障擴容。
，營造和諧的生活保障環(huán)境。
6、力爭社會綜治工作有新突破，打造平安高橋。
二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建工作，并將平安社區(qū)創(chuàng)建觸點向小區(qū)、樓棟、單位延伸。
三是穩(wěn)妥推進消防進社區(qū)工作，實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高;
四是做好法制進社區(qū)、進樓棟、進家庭的普法、學(xué)法、用法工作。
7、力爭在小區(qū)管理模式上有新的突破，
8、力爭在計劃生育服務(wù)上有新的突破。
堅持以人為本，搞好服務(wù)，一是搞好政策服務(wù)、生殖健康服務(wù)、藥具宣傳服務(wù)、隨訪親情服務(wù)，二是充分發(fā)揮計生協(xié)會作用，實現(xiàn)居民的自我教育、自我管理、自我服務(wù)，提高群眾對計生工作的滿意度，爭創(chuàng)先進。
9、力爭在城市管理上有新的突破，實現(xiàn)管理模式的兩個轉(zhuǎn)變，變被動管理為主動管理，變突擊管理為經(jīng)常管理。
充分發(fā)揮各個小區(qū)城管專干的作用，擴大管理覆蓋面。
一、活躍社區(qū)文化，廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約，提高文明新風(fēng)、文明行為，利用社區(qū)資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育，辦好家長學(xué)校等各類宣傳和培訓(xùn)活動。
管理好文化活動室和圖書閱鑒室。
二、搞好社區(qū)綜合治理，認真做好戶籍管理及外來人員私房出租戶的管理，完善綜合治理組織網(wǎng)絡(luò)，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現(xiàn)象，及時做好民事糾紛的調(diào)解，做到公平公正，確保社區(qū)內(nèi)無重大刑事案件，讓社區(qū)內(nèi)的居民安居樂業(yè)、秩序良好。
三、做好充分就業(yè)社區(qū)的各項工作，讓更多的下崗失業(yè)人員在政府勞動部門、社區(qū)的關(guān)心下，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，樹立自主創(chuàng)業(yè)、建全就業(yè)援助等，為構(gòu)建和諧社區(qū)扎扎實實做好充分就業(yè)社區(qū)的各項工作。
四、加強組織建設(shè)，完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
五、發(fā)揮社區(qū)自治功能，認真執(zhí)行社區(qū)自治章程和各行自治制度，辦事公正公平、監(jiān)督措施落實，群眾滿意。
六、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，堅持環(huán)境衛(wèi)生自查制度，每月自查2次，發(fā)揮社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督員的作用，做到社區(qū)內(nèi)凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。
七、堅持以人為本，推進和諧社區(qū)建設(shè)，加強自身學(xué)習(xí)，加強黨員隊伍建設(shè)，不斷提高做居民工作，為居民謀利的本領(lǐng)，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，不斷完善社區(qū)服務(wù)功能，努力為群眾辦實事，辦好事。
八、加強社區(qū)服務(wù)，提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量，發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用。
服務(wù)項目多樣化，積極開展社會養(yǎng)老、敬老愛幼服務(wù)活動，開展健康咨詢量血壓等服務(wù)活動，熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，積極為下崗失業(yè)人員服務(wù)。
開展熱線求助服務(wù)，為居民排擾解難。
大力宣傳計劃生育工作計劃，熱心為育齡婦女服務(wù)，計劃生育率達100%。
居民社區(qū)工作計劃是如此的重要，所以我們在不斷的前進中，在不斷的經(jīng)濟發(fā)展中，社區(qū)工作一定不要落下，社區(qū)工作室保障人民生活生產(chǎn)的最堅強的后盾。
當(dāng)然在社區(qū)工作中，會遇到各種各樣的困難，不過這些都是需要更大的努力，才會克服，相信xx年我們的社區(qū)工作一直會持續(xù)下去!
一、 案主資料
姓名:小虹
性別:女
年齡:10歲
生理特征:個頭較高，膚色偏黑
性格特征:多愁善感、沉默寡言、言行猶豫徘徊、瞻前顧后，性格內(nèi)傾、封閉自保
家庭職業(yè)背景:農(nóng)民，但父母長期在外打工
對親身父母則感情淡薄。
二、 案例陳述
主要問題:心理陰影，性格轉(zhuǎn)變，沉默寡言，一定的厭學(xué)情緒
背景材料:小虹家總共有4兄妹，她排老二，上有一個姐姐，下有一個妹妹和一個弟弟，家里為了逃避計劃生育處罰，便將幼小的小虹送往姨媽家撫養(yǎng)。
那時姨媽家經(jīng)濟尚且寬裕，欣然接受，便承擔(dān)起撫養(yǎng)小虹的責(zé)任。
小虹聰明可愛，再加上得到姨媽(原為一名教師)的精心教育，一直保持著優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成績，無論在學(xué)校還是在家里都表現(xiàn)活潑，令人喜愛。
小虹在姨媽家慢慢成長的過程中，很喜歡姨媽家，也逐漸將姨媽當(dāng)成自己的媽媽，并一直稱呼姨媽為“媽媽”，自己的親身父母會偶爾過來看望小虹，但小虹和親身父母的親熱程度顯然不如和姨媽親昵，甚至在姨媽、親身父母同在的場合下，小虹只是在姨媽那里撒嬌，基本和父母感情疏遠。
為此，有不少親戚朋友故意開玩笑似的詢問小虹，比如，“小虹，你到底是誰的孩子?”，“你又不是你姨媽的親孩子，應(yīng)該和你媽更近一些?”……諸如此類的問題，盡管并無惡意，但年幼的小虹無從回答，在多次受到這種問題的困擾下，小虹便拒絕回答這樣的問題，以沉默代替回答。
某天，一個好事親戚反復(fù)詢問這類問題用來逗樂，小虹鼓足勇氣回答了一些，后遭到親戚的大笑，小虹當(dāng)場情緒低落，終于忍不住流出眼淚，從此表現(xiàn)得沉默寡言、言行猶豫徘徊。
撫養(yǎng)小虹的姨媽后期因為家庭負擔(dān)過重，曾要求小虹的父母將小虹帶回家撫養(yǎng)，但由于小虹父母一直忙于在外打工(小虹的兄弟姐妹由爺爺一家照顧)，事情一再耽擱，造成姨媽的一些不滿與誤解，因此對小虹的關(guān)愛不如從前。
小虹更加情緒失落，因而導(dǎo)致在家和在學(xué)校積極性都下降了許多，成績下降很快，逐漸有厭學(xué)情緒，整天無精打采，很少展現(xiàn)笑容。
三、 分析治療理論模式
針對小虹的這種狀況，社工計劃采用心理社會治療模式，這是因為小虹在成長過程中有未被解決的困擾，以及不好的經(jīng)歷壓抑在內(nèi)心里，給自己造成了極大的傷害和心理陰影，從而導(dǎo)致不合理的心理狀態(tài)和處事態(tài)度。
同時，心理社會治療理論認為個體成長過程中的生活經(jīng)歷所持有的觀念都會有意無意地影響到其現(xiàn)實的心理狀態(tài)和行為模式，因此了解個人早年經(jīng)歷對于了解其現(xiàn)在和將來都有很大幫助，同時，在個體與環(huán)境的互動中，家庭和社會角色對超我和理想自我的建立都有重要影響。
小虹面對的問題一定程度上與其早期經(jīng)歷的那件事情有關(guān)，并且一直被“親媽”、“姨媽”等問題困擾，一旦能夠好這些問題，將會有助于小虹的健康成長。
四、 案主需求
其次，案主需要一個充滿溫暖與關(guān)愛的成長環(huán)境;
最終需求是圓滿解決兩家人之間目前存在的矛盾，營造和諧的親屬關(guān)系。
五、 服務(wù)過程與計劃
大致可分為四個階段，每個階段可按七天為一周期:
1、建立關(guān)系(第一星期):社工開始與案主接觸，并進行初次會談。
初次會談時，工作者要全面了解案主面臨的問題和需要，注意案主的心理狀態(tài)及其變化，運用相關(guān)技巧贏得案主的信任，可以通過與小虹玩一些小游戲，增強小虹對工作者的信任，工作者要在多種場合給予案主信心和希望，激勵案主的成長動機，并制定治療計劃目標等。
2、進行心理社會研究(第二星期):社工全面收集和案主的有關(guān)資料。
需收集的資料包括直接資料和間接資料，直接資料是指直接通過與案主會談直接獲得的資料，可以在與小虹進行初次和二次訪談時，可以使用宣泄治療法，一方面讓小虹不滿的情緒和困惑得到宣泄，另一方面獲得有用資料，但在這個過程中必須要對宣泄進行有效地控制和引導(dǎo)。
間接資料是在訪視案主家庭，包括案主的姨媽和自己親身父母家。
收集的資料主要包括案主的家庭情況、個人成長經(jīng)歷、個人的'心理和生理情況、案主的內(nèi)心沖突和目前的行為狀況等。
3、對案主及相關(guān)問題進行診斷(第三星期):在整理、歸納及分析所得資料的基礎(chǔ)上，對問題的本質(zhì)進行評估和推斷。
重點包括問題的性質(zhì)、產(chǎn)生的原因以及發(fā)展的過程;
家庭環(huán)境與家庭心理動力;
案主個人生活經(jīng)歷和行為特征等。
在這一階段，可以把握案主的喜好，尤其是案主比較關(guān)心的或比較敏感的問題，為下一階段計劃的實施做好鋪墊。
4、治療(第四星期并持續(xù)一個月):工作者與案主進行深入接觸，并對案主進行治療。
目標是減輕“人--情境”系統(tǒng)的功能失調(diào)，緩解案主郁悶的情緒;
改善案主的社會及生活環(huán)境，增強案主的自我適應(yīng)能力，促進成長。
在治療過程中，社工要重視案主的成長經(jīng)歷，積累起來的情緒沖突和不愉快等，努力引導(dǎo)案主去發(fā)現(xiàn)自己問題的來龍去脈，并幫助案主逐漸忘記過去不愉快的經(jīng)歷，比如那一件令小虹十分傷心的事情。
在此可以幫小虹理清事情的過程，認清事件并沒有想象的那么嚴重，而親戚們的玩笑并無惡意。
同時，社工還要協(xié)助當(dāng)事人修正不良的自我功能和超我功能，克服不良的自我防衛(wèi)機制，鼓勵小虹在面對問題是能夠勇于回答，并且社工可以幫助小虹如何有技巧性的回答問題，通過一些情景模擬訓(xùn)練等來提高小虹的應(yīng)變能力，和有效控制自己行為的能力。
社工還可以對小虹進行間接治療，可以與小虹的姨媽及小虹的生父母進行溝通，包括給予小虹更多的關(guān)愛，多和小虹談心，增強小虹的信心;協(xié)調(diào)好兩家關(guān)系，并且尊重小虹的選擇(愿意在誰家成長)，還可以與小虹所在學(xué)校聯(lián)系，通過改善小虹的生活環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境來達到小虹不良行為的改變、人格的完善。
六、 成效評估
主要通過觀察和測量小虹的生活態(tài)度和性格變化進行評估，比如可以用一些測量表對小虹進行周期性測量，還可通過詢問小虹的姨媽、生父母或老師同學(xué)了解小虹的近況。
要對小虹的一些轉(zhuǎn)變進行詳細的記錄，并前后形成對照，吸取轉(zhuǎn)變過程中的經(jīng)驗技巧與教訓(xùn)。
七、 社工反思
由于該案例尚未實行，只是計劃，因此，主要反思是如何將所學(xué)理論運用到實踐中。
整套計劃中，深深認識到理論知識的不足，在某些方面認識到問題的所在，但缺乏理論的儲備而無法表達，因此以后需要加強理論素養(yǎng)。
縱觀整個計劃，認為心理社會治療模式具有不少優(yōu)點，例如效果會較明顯，但可能花費的時間會更長，花費的人力物力資源會更大。
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