閱讀能夠培養(yǎng)人們的觀察力和思考能力。需要充分了解總結(jié)的要求和目的，才能寫出令人滿意的總結(jié)。如果你對總結(jié)寫作還不太了解，不妨看看以下小編為大家整理的總結(jié)范文，或許能夠給你一些啟發(fā)。
醫(yī)院先進科室事跡材料篇一
陳xx是縣人民醫(yī)院手術(shù)室的一名護士，參加工作十多年來，她始終堅信把簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡，在一線工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)，用精湛的專業(yè)技術(shù)和熱情的服務(wù)，讓每一位患者感受到濃濃的溫情和大愛。
優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的最高宗旨就是“一切以病人為中心”，有一次急診剖宮產(chǎn)，胎兒胎心已經(jīng)下降到70.80次每分鐘，陳xx和同事一邊在爭分奪秒進行消毒鋪巾，一邊在準備搶救物品，為產(chǎn)婦爭取更多的時間；胎兒娩出后四肢無力，呼吸微弱，又立即進行氣管插管、心肺復(fù)蘇、吸痰等一系列搶救措施，當(dāng)聽到新生兒發(fā)出第一聲哭聲時，所有人都激動地喊著“哭了、哭了”，所有人心里充滿欣慰和強烈的自豪感，緊張的氣氛瞬間變?yōu)橄矏偅谀且豢蹋媲械母惺苤约旱氖姑?，那就是患者把性命安危托付給她們的時候，決不能辜負信任。
手術(shù)室是醫(yī)院任務(wù)最繁忙的科室，沒有午休，沒有飯點，只有手術(shù)什么時候結(jié)束什么時候吃飯，一臺手術(shù)一做就是幾個小時，腰酸了要站得住，肚子餓了要挺得住。有一天快下班時，一陣電話鈴聲響起“急診腦出血，馬上手術(shù)”，她馬上進手術(shù)間準備手術(shù)物品，拉包、拿器械、推設(shè)備，送病人至手術(shù)間，擺體位，消毒、鋪巾，一直在無影燈下忙碌著，爭分奪秒，只為病人爭取多一點點的希望，等到手術(shù)結(jié)束已經(jīng)到了深夜10點多。當(dāng)她把成功脫險后的病人推出手術(shù)室時，焦急等候的親人舒展了緊瑣的眉頭，家屬一句由衷的“謝謝”使她疲憊的身軀又充滿了力量。
“我要感謝這份職業(yè)，是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命，是它讓我懂得了如何珍愛生命?！标恱x始終堅信奉獻是一種幸福。一臺臺手術(shù)的.成功，一次次生命的挽救，都凝聚著無數(shù)個像陳xx一樣的醫(yī)務(wù)工作者的心血汗水。未來，陳xx將繼續(xù)在手術(shù)室這個平凡的崗位上，創(chuàng)造新的業(yè)績，在無影燈下盡情描繪絢麗多彩的護理華章。
醫(yī)院先進科室事跡材料篇二
xxx，中共黨員，xxx集團xxx醫(yī)院感染科主任，主任醫(yī)師。她在自己的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，一干就是30年，她一心堅守在這一特殊的醫(yī)學(xué)領(lǐng)域潛心鉆研，在日常感染性疾病診療和歷次傳染病防治中，都承擔(dān)著不可或缺的重任。她以飽滿的工作熱情、謙虛的工作態(tài)度，贏得了病人、家屬、領(lǐng)導(dǎo)同事的一致贊譽。新冠肺炎疫情的爆發(fā)后，她更是不忘從醫(yī)初心，率先垂范，戰(zhàn)在一線，用自己柔弱的身軀，撐起了戰(zhàn)疫的“半邊天”。
2020年春節(jié)，正是其樂融融、闔家團聚的時刻，也是疫情阻擊戰(zhàn)最關(guān)鍵的時刻，她深知疫情就是命令，參戰(zhàn)無需召喚，從大年三十連續(xù)奮戰(zhàn)3個多月，在醫(yī)院統(tǒng)籌安排下，她爭分奪秒，發(fā)熱門診從無到有，從弱到強，科室房間設(shè)置，穿脫隔離衣流程，病人就診流程等等，其中無不滲透著她的心血，白天忙著搬遷、改造、防護，晚上緊繃神經(jīng)時刻都在想著防控大大小小的事情。
她一邊完善醫(yī)院的各項診治流程，一邊外出到農(nóng)場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)會診，工作中起到了傳幫帶作用。她隨時幫助農(nóng)場醫(yī)院解決發(fā)熱病人診治疑難，大年三十到趙光農(nóng)場會診，冒著被感染的極高風(fēng)險，把病人接到中心醫(yī)院，協(xié)助120司機做好防護及終末消毒，確保相關(guān)人員零感染。半夜12點剛要入睡又被電話鈴聲驚醒，迅速穿上衣服到周邊地區(qū)會診，直到早晨6點多再次回到科室，同行的院領(lǐng)導(dǎo)勸她回家睡一會，她笑笑說：“領(lǐng)導(dǎo)，疫情當(dāng)前，目前科室還有許多事要做，我真的不放心啊”，說罷她又返回到工作崗位。
2020年2月11日，醫(yī)院黨委發(fā)出馳援湖北孝感疫區(qū)的倡議，作為一名黨員和感染科主任，她第一時間寫下了請戰(zhàn)書，“無論生死，不計報酬”。雖然沒有被選派，但她為家鄉(xiāng)百姓的安危恪盡職守，家國情懷在她的心中時刻激蕩。
發(fā)熱門診是前哨，黨員干部是哨兵。在發(fā)熱門診，她親自反復(fù)演練各種就診流程，耐心指導(dǎo)同事們，保證不出任何紕漏。為了節(jié)約防護用品，她和團隊人員經(jīng)常不吃不喝連續(xù)9個多小時堅守在發(fā)熱門診，全身大汗淋漓，但她從不叫苦叫累。面對情緒激動，不愿配合的患者，她都曉之以理，動之以情，用溫暖的語言耐心講解安撫患者的'不良情緒，時刻展現(xiàn)一名黨員的良好形象。
在她的帶領(lǐng)下，從疫情至今發(fā)熱門診總計篩查發(fā)熱病人近千人，為醫(yī)院新冠疫情的阻擊戰(zhàn)發(fā)揮哨點作用，為墾區(qū)及周邊區(qū)域百姓平安保駕護航。
她既是普通的凡人，也是逆行的天使，她挺身而出，甘于奉獻的精神既是除疴療疾的仁心，也是護佑生命的大愛。她用心用情用力，在疫情防控第一線彰顯了一名醫(yī)生、一名黨員屹立不倒的光輝形象！
醫(yī)院先進科室事跡材料篇三
新冠病毒核酸檢測結(jié)果是診斷新冠肺炎的“金標準”，是第一道防線。在核酸檢測中有這樣一個團隊，雖然她們不直接接觸檢測者，卻是離病毒最近的人，更是掃雷人，她們是戰(zhàn)“疫”的幕后英雄，實驗室里的“綠碼”守護者，她們就是核酸實驗室的檢測人員。自海西州人民醫(yī)院核酸檢測實驗室投入使用后，實驗室在檢驗科主任xxx的帶領(lǐng)下，發(fā)揚苦干實干的作風(fēng)，日夜奮戰(zhàn)、沖鋒在前，全力保障各族群眾核酸檢測需求，為守護海西“零疫情”做出了積極貢獻。
xxx。
xxx，是海西州人民醫(yī)院檢驗科核酸檢測實驗室年齡最長的大姐，也是檢驗科主任，主任技師。性格沉穩(wěn)，脾氣隨和的她，永遠都是一副“朝氣滿滿”的模樣。當(dāng)2020年一場突如其來的病毒肆虐全國，xxx積極響應(yīng)醫(yī)院號召，主動請纓報名支援武漢疫情防控隊。同時，組織檢驗科全體人員學(xué)習(xí)新冠檢驗、防護等知識，以高度的使命感和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，組織檢驗科積極應(yīng)對新冠肺炎疫情。自從阻擊新冠肺炎以來，xxx不辭辛勞，兢兢業(yè)業(yè)，主動放棄春節(jié)、五一、國慶等國家法定節(jié)假日，放棄年休假，堅守在檢驗第一線，遠在河南年邁的父母，只有通過手機視頻問寒問暖。她是一名檢驗師，也是一名白衣戰(zhàn)士，疫情就是命令，手機鈴聲就是號角，不管是休息日還是深夜，她的手機鈴聲總是放在最大，睡覺時聽到手機鈴聲從床上“蹦起”是常態(tài)，無論是晝夜、還是刮風(fēng)下雪，接到命令，立即放下手中飯碗、拿起剛脫下的大衣、來不及裝扮，留下一句“醫(yī)院有事我要去上班，你們照顧好自己”。家人對她深夜悄悄離家參加醫(yī)院會診、處理疑難問題已習(xí)以為常。而她總是說“我是一名檢驗師，一名科室負責(zé)人，在疫情面前，我要挺在最前面，這是我的使命和責(zé)任”。
自疫情的爆發(fā)以來，深夜的檢驗科永遠是燈火通明，檢驗科不僅要完成日常常規(guī)檢驗任務(wù)，每天還要完成落地檢、奧運廣場、本院職工、住院病人、發(fā)熱病人的.應(yīng)檢盡檢任務(wù)及全市群眾的愿檢盡檢任務(wù)。xxx作為檢驗科主任以身作則，全身心投入疫情防控工作中，統(tǒng)籌規(guī)劃、精心準備，明確工作內(nèi)容和流程，嚴格落實好核酸檢測工作人員崗位職責(zé)，制訂“轉(zhuǎn)運前處理-檢測后處理”的完整生物安全流程。為了能讓實驗室機器按時運轉(zhuǎn)、常備常用，xxx時常同工程師視頻調(diào)試儀器堅守到深夜，做好核酸檢測任務(wù)前的各項準備工作，確保各班人員能夠隨時投入到疫情防控戰(zhàn)斗當(dāng)中。為了全州疫情防控核酸檢測順利開展工作，她負責(zé)完成了全州39名核酸檢測人員資格培訓(xùn)，組織完成了全州61名核酸檢測人員的資格考核工作。
新型冠狀病毒核酸檢測實驗室是沒有硝煙的高風(fēng)險戰(zhàn)場，xxx親自擔(dān)任核酸檢測實驗室組長，帶頭上陣，帶領(lǐng)檢驗科人員身著厚厚的防護服、佩戴防護面屏、戴雙層橡膠手套，在密不透風(fēng)的加強型二級生物安全實驗室里進行各項試驗操作，幾個小時不能喝水、不能上廁所。自2020年新冠疫情發(fā)生以來，這支隊伍在守護各族群眾健康的同時也在不斷自我成長。為了提高工作效率，讓流程無縫銜接使檢測設(shè)備使用效率最大，保質(zhì)保量完成突增的工作量，xxx除了隨時溝通協(xié)調(diào)處理各種事務(wù)，在實驗室和科室同事一起戰(zhàn)斗在核酸檢測一線，她更是把家“搬”到了辦公室，困了就在辦公室休息一會，再接著干，由于長期熬夜和電腦屏幕前長時間工作，多次導(dǎo)致犯“眼疾”。在她的帶領(lǐng)下，關(guān)鍵時候，顧大局，講奉獻已成為科室的一種默契，很多同事都是主動申請加班，xxx經(jīng)常是工作時長超過了12小時。
核酸檢測就是這場疫情的偵察兵，把偵察到的病毒檢測結(jié)果準確無誤的傳遞給臨床，為疫情防控提供有力的依據(jù)。作為醫(yī)院檢驗科主任，xxx耐心細致、為全科人員進行生物安全培訓(xùn)、穿脫防護服培訓(xùn)、pcr實驗室新設(shè)備操作培訓(xùn)等等，在有限的條件下，盡最大努力完善實驗室的設(shè)備、人員，讓核酸檢測順利開展，并有條不紊地進行。她每次帶領(lǐng)檢驗人員在負壓環(huán)境下超負荷完成著多項繁瑣的工作，進行標本核對后，再將大量核酸檢測標本由核酸采樣點轉(zhuǎn)運到pcr實驗室。在密閉的分子生物實驗室內(nèi)，他們穿著密不透風(fēng)的防護服，每一次都要不停歇地連續(xù)工作4-5小時。從試劑分配、提取加樣、擴增分析、讀取數(shù)據(jù)、信息再核對，到最后上傳結(jié)果，一環(huán)接一環(huán)，環(huán)環(huán)相扣，每一步都不能出差錯，每一環(huán)節(jié)和細節(jié)都決定著整個實驗的成敗他們都十分謹慎，不敢出一點紕漏。尤其是核酸檢測的加樣和提取與病毒“零”距離，需要高度精神集中，動作要輕柔，操作要格外仔細，團隊要互相配合，互相監(jiān)督，以防出錯，特別是提取5微升的核酸量，加到間隔只有不到1毫米的擴增八連管中，必須要集中精力、全神貫注，一不小心歷時四五個小時的實驗就會有失敗的可能。實驗中不能喝一口水、不能上洗手間，甚至是滿臉的汗水遮擋了視線也不能去擦，沒有任何怨言，直到把核酸檢測做完。有時核酸檢測結(jié)果個別數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常，需要多次重復(fù)實驗，她常常鼓勵大家再細心、再努力，確保每一個檢測數(shù)據(jù)準確無誤。厚重的防護服下，堅強的精神支撐著疲憊的身軀，汗水浸透了全身，防護面具在臉上留下深深的勒痕，但手中的工作卻從未停歇。當(dāng)完成一天的繁重工作之后，她還要帶領(lǐng)檢測人員帶著疲憊的身軀對實驗室進行清潔消毒，還要耐心提醒、及時糾正各班存在的問題，為第二天的工作做好充分的準備。自核酸檢測工作開展以來，科室人員實行3班倒，共檢測43萬余人份，平均日檢測量達4000人份。
5月11日，德令哈市啟動全員核酸檢測，接到核酸樣本接收檢測任務(wù)后，xxx根據(jù)醫(yī)院核酸檢測工作安排，全員行動、快速響應(yīng)，結(jié)合科室實際情況，合理調(diào)配人員分工，全力以赴保障全市全員核酸檢測工作的順利進行。早上6點30分她帶領(lǐng)核酸檢測人員提前做好實驗室清潔消毒，做好戴口罩、帽子、防護服、手套、腳套、護目鏡、面罩等三級個人防護。早上9點30分第一批樣本送到后，核酸實驗室內(nèi)4臺pcr擴增儀火力全開、高效運轉(zhuǎn)。她與檢測人員身披白甲、披星戴月，大家緊緊團結(jié)在一起，擰成一股繩，齊心協(xié)力，用嚴謹細致、一絲不茍的態(tài)度，完成了從樣本接收、樣本梳理、編號掃碼、試劑分裝、核酸提取、體系配置、核酸擴增、分析數(shù)據(jù)、審核結(jié)果、實驗室消殺、廢物處理等每一項工作進行了詳細的梳理、細化工作流程，杜絕遺漏差錯，確保核酸檢測工作順利進行。經(jīng)過近36小時的不眠不休和連續(xù)奮戰(zhàn)，在所有人的共同努力下，圓滿完成近4萬人次的核酸檢測任務(wù)。顧不上休息，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的風(fēng)格，13日又承擔(dān)完成了都蘭縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)近2萬多人的全員檢測任務(wù)。
xxx用實際行動證明了自己，日夜奮戰(zhàn)，全力提升核酸檢測效率，疫情不結(jié)束，核酸檢測就停不了，為了確保核酸檢測盡快出結(jié)果，承擔(dān)著巨大壓力的檢驗人說：再困難也要想辦法克服，關(guān)鍵時刻不能掉鏈子！正是這樣一個舍身忘己，甘居幕后的“戰(zhàn)士”，為全州防控工作鑄就了一道堅實的防線！
醫(yī)院先進科室事跡材料篇四
妙手丹心是她的承諾，救死扶傷是她們團隊的使命。她，不畏艱辛，不怕困難，面對挑戰(zhàn)，迎難而上；她，勇于擔(dān)責(zé)，勤勉好學(xué)，帶領(lǐng)團隊，屢創(chuàng)新高。她就是xx區(qū)婦幼保健院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、中西醫(yī)結(jié)合婦科副主任醫(yī)師、婦科住院部主任xxx。
“與其用華麗的外衣裝飾自己，不如用知識武裝自己”。xxx十分注重政治學(xué)習(xí)，將加強黨性修養(yǎng)、提高服務(wù)技能作為醫(yī)者為民服務(wù)之本，深入開展黨史的學(xué)習(xí)教育，培養(yǎng)高尚的思想道德和職業(yè)道德，樹立正確的世界觀。她時時處處以一名黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上和黨的思想路線、方針政策保持一致。
“以心為燈，愿作生命的守護天使”。作為一名醫(yī)生，她以患者服務(wù)為己任，在思想上感情上貼近廣大患者，常常在細微之處想病人之所想，急病人之所急，以自己精湛的技術(shù)，人性化的關(guān)懷，優(yōu)質(zhì)的'服務(wù)，為病人最大限度地解除病痛，以真誠、樸實、嚴謹、穩(wěn)重的作風(fēng)贏得了患者的普遍依賴和同事們的一致贊揚，以高尚的人格魅力和精湛的醫(yī)術(shù)，展示了一個共產(chǎn)黨員的品格和風(fēng)采。20xx年7月，她光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，本人連年被醫(yī)院評為“先進工作者”、“優(yōu)秀科主任”，20xx-2020年被xx區(qū)衛(wèi)生健康局評為“衛(wèi)生健康系統(tǒng)先進個人”、“優(yōu)秀醫(yī)師”，20xx年先后獲得區(qū)婦聯(lián)“三八紅旗手”、“巾幗建功標兵”、xx區(qū)委、區(qū)政府“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標兵”、20xx年11月被省衛(wèi)健委評為“20xx-2023年甘肅省優(yōu)秀青年人才”榮譽稱號。
新時代要有新發(fā)展，新時代更需新作為。20xx年底，xx區(qū)婦幼保健院從中心廣場整體搬遷至濱河新區(qū)。隨著醫(yī)院服務(wù)環(huán)境和功能定位的提升，組建婦科住院部成為醫(yī)院發(fā)展的必然要求。
20xx年初，xxx臨危受命。面對新任務(wù)，她沒有退縮；面對新科室，她制定了“一個月磨合熟悉、一年內(nèi)初見成效、三年內(nèi)爭創(chuàng)一流”的目標，主持制定完善了一系列科室工作制度，手把手地一對一、一對多開展帶教，憑著強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，在很短的時間內(nèi)，婦科住院部從零業(yè)務(wù)拓展到常規(guī)開展宮腔鏡、腹腔鏡等腔鏡微創(chuàng)手術(shù)，逐步開展了腹腔鏡下全子宮切除術(shù)、宮腹腔鏡聯(lián)合下治療不孕不育癥等10多項手術(shù)治療；在此基礎(chǔ)上大膽實踐，創(chuàng)新性地開展陰式全子宮切除術(shù)、陰式子宮肌瘤剔除術(shù)等8項難度較大的手術(shù)項目和乳腺疾病的診治和手術(shù)治療。
在她的帶領(lǐng)下，婦科住院部從無到有，接診病人和工作業(yè)績逐年提高，截止目前，婦科住院部收治住院患者8000余人次，接診門診患者8萬余人次，手術(shù)3800余例?？剖夜ぷ鬟B年被醫(yī)院評為先進科室，20xx年11月，帶領(lǐng)科室參加甘肅省首屆婦科腔鏡手術(shù)技能視頻大賽取得團體“一等獎”、個人三等獎；20xx年5月，帶領(lǐng)團隊參加中華醫(yī)學(xué)會雜志社和蘭大二院聯(lián)合舉辦的宮腔鏡知識競賽取得團體“三等獎”。20xx年8月，科室被市衛(wèi)健委評為“優(yōu)秀醫(yī)師團隊”，20xx年11月，被中國醫(yī)院人文品牌峰會評為“人文創(chuàng)新團隊”。
醫(yī)以濟世，術(shù)貴乎精。精益求精是她的工作要求，慎思篤行是她的行醫(yī)之道。xxx一直堅持以人為本、以仁為懷、以德行醫(yī)，尊重病人、關(guān)心病人，以寬厚仁慈之心珍愛生命，用職業(yè)道德規(guī)范自己的醫(yī)療行為，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，技術(shù)精益求精。在行醫(yī)過程中，她始終把患者的生命安全放在第一位，對待每一位病人，都能做到認認真真檢查、詳詳細細解說、兢兢業(yè)業(yè)施診。堅持每天下班前詳細查看每一位病人，掌握病人的病情變化。對不理解的病人，總是不厭其煩地耐心做好解釋工作。在工作中，時刻為病人著想，積極協(xié)調(diào)相關(guān)科室，及時做好病人的檢查治療，實現(xiàn)了科室無差錯事故發(fā)生。
蓮，因潔而尊；醫(yī)，因廉而正。xxx嚴格履行科室主任職責(zé)，將廉潔行醫(yī)作為科室可持續(xù)發(fā)展的生命線來抓，力戒紅包、回扣、大處方、濫檢查等不良行為，并以身作則，帶領(lǐng)科室人員培育“拒絕紅包，作清廉醫(yī)生”的科室文化，對無法退還的及時上交財務(wù)用于抵頂患者醫(yī)藥費。20xx年至今，拒絕紅包20次6000元，收到患者錦旗20余面，贏得了患者交口稱贊和一致好評。
“建設(shè)婦科特色?？疲蛟烊珔^(qū)一流的婦科團隊”是她的目標。新時代、新征程，xxx將一如既往帶領(lǐng)團隊，繼續(xù)弘揚xx婦幼的優(yōu)良傳承，秉持“醫(yī)者仁心”“患者至上”的服務(wù)理念，進一步創(chuàng)新工作方法，強化技術(shù)創(chuàng)新，提升服務(wù)水平，愛崗敬業(yè)，取信于民，爭創(chuàng)一流，再攀新高，為就診患者提供更加專業(yè)、溫馨、滿意的服務(wù)。
醫(yī)院先進科室事跡材料篇五
xxx出生于1965年7月27日，新和縣人，1987年7月畢于喀什衛(wèi)校后服從組織分配至新和縣維吾爾醫(yī)醫(yī)院，現(xiàn)任該院皮膚科主任。
每逢周一、周三，新和縣維吾爾醫(yī)醫(yī)院皮膚科門診走廊便布滿等候就醫(yī)的人群。xxx不忍心讓遠道而來的病人因看不上病而留宿，她會為病人寫出治療方案、留下電話方便外地病人咨詢?；颊叩男湃问撬龔尼t(yī)32余年最好的獎勵，病人的痊愈、科室的發(fā)展是她不懈的追求和最大的安慰。
xxx于1995年11月到1996年12月在自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院參加皮膚病培訓(xùn)班，回單位后她把培訓(xùn)掌握的知識與臨床相結(jié)合，進一步推進醫(yī)院治療皮膚病的水平，獲院領(lǐng)導(dǎo)的好評。她在這30幾年來的工作中不斷改善自己的醫(yī)術(shù)，多次在各種雜志登刊自己的著作。醫(yī)生這一職業(yè)，就意味著選擇了責(zé)任、奉獻和終生學(xué)習(xí)，而做為一名皮膚科醫(yī)生更要終生學(xué)習(xí)，皮膚病病種繁多共3600余種，要把3600種病理、病機搞清搞透，窮其一生也難以做到。她常說做一名應(yīng)付門診的皮膚科醫(yī)生容易，但做一名優(yōu)秀的皮膚科醫(yī)生很難。
xxx擔(dān)任新和縣維吾爾醫(yī)醫(yī)院皮膚科主任時，當(dāng)時只有40多歲，是新和縣維吾爾醫(yī)醫(yī)院最年輕的臨床科室。接過科主任重擔(dān)時，皮膚科只有一間診室，一個小小治療室，共兩間房，面對人員不整、空間不足、設(shè)備匱乏的局面，她沒有退縮，帶領(lǐng)全科室人員積極進取謀求發(fā)展。她把白癜風(fēng)用光治療法和用光識別儀器從自治區(qū)引進新和縣，并提出了綜合治療白癜風(fēng)的理念，極大地提高了治愈率和縮短了療程。把各種先進的激光技術(shù)、光療技術(shù)及皮膚病理療技術(shù)引進新和縣，使皮膚病診療技術(shù)不斷提高，始終處于前列，多項技術(shù)填補醫(yī)院空白，尤其在重癥皮膚病治療方面積累了豐富的經(jīng)驗。
每次遇到疑難病，xxx都主動診治，給別人下醫(yī)囑出治療方案，她因為對工作的熱情和認真得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的認可，多次被評為“先進工作者”和“優(yōu)秀黨員”。
每逢雷鋒月，她都帶領(lǐng)新和縣維吾爾醫(yī)醫(yī)院皮膚病醫(yī)務(wù)工作者走上街頭，向群眾宣傳衛(wèi)生知識，深入基層為百姓義診。海熱古力·艾克木常說，要做事先做人，淡泊名利才能避免浮躁。醫(yī)業(yè)本是善業(yè)，做點好事不難，難的是堅韌持久的學(xué)習(xí)和自我超越，難的是優(yōu)秀品格和視野的結(jié)合。倘若如此，人生便不會虛擲。
醫(yī)院先進科室事跡材料篇六
xxx，男、醫(yī)學(xué)博士、教授、主任醫(yī)師，博/碩士研究生導(dǎo)師，民盟盟員，現(xiàn)任xxx醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院的病理科主任、xxx市臨床病理研究所所長、xxx醫(yī)學(xué)院國際合作研究室主任、國家及省臨床病理醫(yī)師培訓(xùn)基地主任、中華醫(yī)學(xué)會病理專業(yè)委員會泌尿及男性生殖學(xué)組委員，河北省中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會病理專業(yè)委員會副主委、河北省婦幼協(xié)會病理專業(yè)委員會副主任委員、xxx市尸檢組組長、xxx市科研成果技術(shù)鑒定專家、xxx市醫(yī)療事故技術(shù)鑒定專家等社會職務(wù)。并受聘擔(dān)任核心期刊《解放軍醫(yī)學(xué)雜志》、《中國全科醫(yī)學(xué)雜志》等多家核心期刊雜志的編委。
xxx覺得，一個從醫(yī)者心中要有悲憫的情懷，腦子里要有嚴謹?shù)乃季S，尤其是在病理診斷這樣的科室。因此他也一直用專業(yè)上的開拓和精進，踐行著一位醫(yī)者的誓言和學(xué)術(shù)帶頭人的職責(zé)。盡管他身擔(dān)著許多行政管理等事務(wù)性工作，但他始終以一個病理學(xué)人的姿態(tài)，和同事們排班診斷，進行著精密繁復(fù)的日常診斷工作。他每年閱片近萬例的工作量，疑難病例會診千余例，由于長期的臨床病理工作的積累及良好的職業(yè)道德每天找他作疑難病理會診的患者很多，無論多晚他都認真的作好每一例會診，用自己的知識為患者解決難題，目前找他會診的患者除xxx地區(qū)的患者還有來自內(nèi)蒙、遼寧及河北省其他地區(qū)的患者，他的診斷水平獲得了患者及臨床醫(yī)師的好評。
病理崗位，它無聲無息卻關(guān)乎生死，它平淡無奇卻石破天驚，因為它的診斷結(jié)果關(guān)乎的是無數(shù)個生命的歸宿、無數(shù)個家庭的酸甜苦樂，因此病理人必須勤耕不輟、創(chuàng)新不止，以剝繭抽絲的耐性、精益求精的態(tài)度，來出每一份報告，xxx就是這樣一位病理人，他自身在一摞摞的病理報告單中，對生命和價值有了更為深刻的理解。在長年的臨床實踐中，他專心撲在日常診斷和學(xué)術(shù)鉆研上，帶領(lǐng)本科室在河北省率先開展了肝臟穿刺、腎臟穿刺、肺穿刺等病理穿刺活檢；在xxx市率先開展了tct細胞學(xué)及tct+dna的細胞學(xué)檢測、完成了甲狀腺細針穿刺病理細胞學(xué)診斷、細胞富聚包埋、分子病理fish等新項目，在市內(nèi)率先建立了分子病理室，進行hpvmrna、端粒酶等多項基因檢測；還領(lǐng)導(dǎo)科室對消化系統(tǒng)、泌尿生殖系統(tǒng)、神經(jīng)及軟組織腫瘤方面的深入的研究，主持開展的180余項臨床病理診斷免疫組織化學(xué)等項目，均取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，他帶領(lǐng)病理科全體同志圓滿完成了各項工作目標，使科室管理、學(xué)科建設(shè)、經(jīng)濟收入、新項目的開展及科研、教學(xué)等各項工作有了新的突破，使病理科繼續(xù)保持了在京津地區(qū)有一定影響，在省內(nèi)有一定知名度，在本地區(qū)領(lǐng)先的地位。
病理科日常工作主要有兩個方面一個是活檢另一個是尸檢，由于種種原因醫(yī)療糾紛等的尸檢量增加，盡管尸檢條件較差，但每例尸檢都親自到現(xiàn)場，每例尸檢報告的病理片都親自讀片及修改報告保證了報告的準確性和公正性，到目前為止未出現(xiàn)一例有爭議的報告，受到xxx市衛(wèi)健委領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)患雙方的好評。
平日無論什么時間，特別是節(jié)假日如遇有院內(nèi)外請專家手術(shù)及院內(nèi)中需快速進行病理診斷的情況，xxx都是什么時候叫什么時候到。在榮譽面前先人后己，一切工作都以醫(yī)院的整體利益為重，克己奉公，因此自己一直用專業(yè)上的開拓和精進，踐行著一位醫(yī)者的誓言和學(xué)術(shù)帶頭人的職責(zé)。
學(xué)術(shù)交流是提升學(xué)科水平的有效渠道，20xx年度組織召開了京、津、冀病理高端論壇，xxx被北京精準病理研究會（一級學(xué)會）聘為常務(wù)理事，20xx年度作為中華醫(yī)學(xué)會泌尿男性生殖學(xué)組委員參加了國家衛(wèi)健委組織的《泌尿及男性生殖系統(tǒng)腫瘤病理斷規(guī)范》的制定提高了我省病理在全國病理界的知名度。
作為科室負責(zé)人xxx始終把學(xué)科建設(shè)放在首位，經(jīng)過努力病理科學(xué)科建設(shè)有了質(zhì)的飛躍，經(jīng)過自己帶領(lǐng)全科人員共同努力，在20xx年度在再次通過國家衛(wèi)健委病理質(zhì)控中心（pqcc）的免疫組化和常規(guī)病理評價，20xx年度在國家衛(wèi)健委病理質(zhì)控中心首次組織的fish檢測評比以高分獲得通過，并在全國病理年會上受到表彰。
xxx常年承擔(dān)xxx醫(yī)學(xué)院研究生的臨床病理和分子病理兩門課的理論教學(xué)任務(wù)，為了上好每一節(jié)課他都進行準備，受到研究生的贊揚，自己帶的研究生一人獲國家獎學(xué)金，二人獲河北省研究生創(chuàng)新項目資助，六人獲秀研究生。
隨著多年孜孜以求的'鉆研，xxx的學(xué)術(shù)造詣和科研能力不斷提升，他在國家核心期刊以上雜志上發(fā)表了52篇學(xué)術(shù)論文，其中有10篇被世界著名科技文獻檢索系統(tǒng)sci、ca和em同時收錄，他在參與主持的5項國家自然科學(xué)基金項目及省廳級課題中，以第一主研人獲河北省科技進步三等獎兩項，xxx市科技進步一等獎三項、二等獎一項，主編《消化系統(tǒng)腫瘤病理診斷》著作一部，與丹麥哥本哈根大學(xué)的國際合作交流項目取得了一定的研究進展，受丹麥哥本哈根大學(xué)特聘教授英國科學(xué)院和英國皇家學(xué)會兩院院士、丹麥哥本哈根大學(xué)iand。hickson教授和丹麥哥本哈根大學(xué)博士生導(dǎo)師yingliu教授邀請，到丹麥哥本哈根大學(xué)進行了學(xué)術(shù)交流，xxx教授就腫瘤dna解旋酶與拓撲異構(gòu)酶功能、腫瘤染色體脆性位點和染色體有絲分裂后期dna橋梁形成等問題，與哥本哈根大學(xué)兩位教授進行了深入的交流與探討。
因為自身職業(yè)的關(guān)系，xxx的工作沒有固定的時間性，無論白天黑夜，也無論雙休日節(jié)假日，遇有院手術(shù)中需快速進行病理診斷的情況，或者有尸檢的緊急需要，他都是什么時候叫什么時候到。近幾年他多次受到省市各級表彰獎勵，被評為河北省優(yōu)秀科技工作者、xxx市最美科技工作者，xxx市優(yōu)秀科技工作者，xxx市委市政府授予他市管拔尖人才榮譽稱號，xxx醫(yī)學(xué)院授予他科技標兵稱號，20xx年他還被評為民盟河北省優(yōu)秀盟員，河北省醫(yī)學(xué)會河北省醫(yī)師學(xué)會以“顯微鏡下的卓越——記xxx醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院病理科主任xxx”在網(wǎng)絡(luò)上進行宣傳。情系百姓，謀事為民，積極參政議政，獻言獻策，根據(jù)界別特點，積極開展活動，作為民盟盟員及xxx市的民主黨派的政協(xié)委員xxx在完成本職工作的同時積極參加民盟xxx市委組織的各項活動，作為衛(wèi)生界的盟員協(xié)調(diào)xxx醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院盟員中的十幾位醫(yī)療專家，赴赴平泉市小寺溝銅礦等地開展義診和免費檢查活動，作為民主黨派的政協(xié)委員積極參政議政先后提交了“加強xxx市網(wǎng)格化管理急診急救的建議”，“加強醫(yī)學(xué)科普教育，緩解醫(yī)患糾紛”，“加強社區(qū)養(yǎng)老的建議”等提案，發(fā)揮著一個民盟界別政協(xié)委員的作用。
醫(yī)院先進科室事跡材料篇七
******院腎內(nèi)科是一個團結(jié)、和諧、創(chuàng)新管理、與時俱進的醫(yī)療團隊。在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下，腎內(nèi)科室醫(yī)務(wù)人員以飽滿的工作熱情，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，熱情溫馨的醫(yī)療服務(wù)，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和患者的一致好評，取得了良好的社會效益。現(xiàn)匯報如下：
努力鉆研業(yè)務(wù)，為病人提供高質(zhì)量的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)，科室負責(zé)人趙曉毅主任特別注重加強科內(nèi)醫(yī)護人員的基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練,要求大家要做到知識更新、技術(shù)過硬。本著這一目的，科里定期進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，規(guī)范業(yè)務(wù)查房，科主任帶領(lǐng)大家嚴格按照查房制度，有針對性的分析疑難、危重病例，認真討論診療方案，總結(jié)經(jīng)驗，每周進行業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)及講座，并積極為醫(yī)生及護士提供修及參加各種學(xué)習(xí)的機會，經(jīng)常組織全科人員參加各種基本技能的訓(xùn)練，使腎內(nèi)科的整體醫(yī)療及護理水平不斷提高。
樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、為病人提供全程的伏質(zhì)服務(wù)，按照院領(lǐng)導(dǎo)的要求，腎內(nèi)科全體醫(yī)護人員認真學(xué)習(xí)“三個代表”的精神實質(zhì)，嚴格執(zhí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范，做到了病人第一、服務(wù)第一、質(zhì)量第一。工作程序更加規(guī)范化了；服務(wù)過程更加方便化了，服務(wù)對象更加滿意化了。塑造了良好的行業(yè)行象。腎內(nèi)科的工作是平凡的，但醫(yī)護人員的一言一行都代表著醫(yī)院的形象。所以我科的全體醫(yī)護人員不但有一種團隊精神，更有一種奉獻精神。在工作中他們不怕苦和累，任勞任怨，從不計較個人的得失。在科里醫(yī)護人員緊缺的情況下，主任、護士長帶頭值班，遇到危重病人時，醫(yī)生護士都廢寢忘食地工作，常年節(jié)假日都得不到休息。尤其是血透室護士經(jīng)常是半夜被叫到醫(yī)院參加急性藥物中毒，多臟器衰竭等急危重病人的救治工作。一切為病人著想是全體醫(yī)護人員的心愿。他們在工作中急病人之所急、想病人之所想，做到了主動熱情地為病人服務(wù)，他們言語文雅、舉止文明、儀表整潔，從不收取病人的紅包、不吃病家飯。在腎內(nèi)科這個平凡的崗位上默默地奉獻著。盡職盡責(zé)地完成著“白衣天使”的使命。由于全體醫(yī)護人員的團結(jié)協(xié)作，勇于奉獻，使得各項工作達到了規(guī)范化要求，全科無醫(yī)療差錯、責(zé)任及技術(shù)事故的發(fā)生，無患者的投訴，并經(jīng)常收到患者的表揚信或口頭表揚。
醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是科室管理的命脈，科主任、護士長常說的一句話就是“責(zé)任重于泰山”。以高度的責(zé)任心，良好的服務(wù)態(tài)度為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是腎內(nèi)科管理的核心所在。確保病人安全，消除安全隱患，需要科室人員同心協(xié)力，人人參與。多年來，上至教育引導(dǎo)，下至跟蹤督導(dǎo)，科室醫(yī)務(wù)人員培養(yǎng)出了良好的主人翁意識，動腦筋發(fā)現(xiàn)問題，想辦法解決問題，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，全科醫(yī)務(wù)護士已形成了共識。狠住核心制度落實，尤其是首診負責(zé)制、危重病人搶救制度等大大避免了醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生。
破舊立新的領(lǐng)頭雁，敢想敢干是腎內(nèi)科一貫的優(yōu)良作風(fēng)。細化工作流程，完善崗位職責(zé)，事事有人管，人人有專責(zé)。努力鉆研業(yè)務(wù)，注重人才培養(yǎng)，本著高起點、高要求、高標準、高素質(zhì)的原則，強化高年資醫(yī)生和高年資護士對年輕醫(yī)護人員的“傳、幫、帶”，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，技術(shù)培訓(xùn)，疑難、危重、死亡病例討論，使腎內(nèi)科業(yè)務(wù)技術(shù)水平得到了很大的'提高，突出表現(xiàn)在心肺復(fù)蘇、心肌梗塞、各種心律失常、尿毒癥腦病、休克、上消化道出血等急危重癥病人的救治上。今后，更要履職盡責(zé)，提高服務(wù)，創(chuàng)新務(wù)實，創(chuàng)“病人放心滿意，醫(yī)生護士倍感欣慰的優(yōu)秀科集體”。
xx縣人民醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科是一個團結(jié)、和諧、創(chuàng)新管理、與時俱進的醫(yī)療團隊。在“厚德善道、務(wù)實求新”的院訓(xùn)感召下，在開展“三好一滿意、爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中，科室醫(yī)務(wù)人員以飽滿的工作熱情，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，熱情溫馨的醫(yī)療服務(wù)，贏得了院領(lǐng)導(dǎo)和患者的一致好評，取得了良好的社會效益。
多年來，科室管理者始終把職業(yè)道德教育放在了首位，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻是神經(jīng)內(nèi)科團隊一貫的工作作風(fēng)。神經(jīng)內(nèi)科除收治慢病外還承擔(dān)著ccu監(jiān)護工作，搶救急危重癥病人是“家常便飯”，醫(yī)務(wù)人員經(jīng)常加班加點，隨叫隨到，不計得失，遇重大搶救全員上陣，沒有一人推托，表現(xiàn)出良好的團隊協(xié)作和敬業(yè)奉獻精神。一份收獲，一份耕耘，當(dāng)我們把患者一個個從死亡線上拉回來的時候，也是我們醫(yī)務(wù)人員最感欣慰的時候，同時也得到了病人及家屬的肯定，多次收到患者贈送的錦旗和院領(lǐng)導(dǎo)的好評 。
在護理服務(wù)中，科室提出用“五心服務(wù)”服務(wù)于患者的主題，即“愛心、細心、耐心、熱心、責(zé)任心”進一步貼近患者，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，體現(xiàn)“以人為本，溫馨服務(wù)”的護理理念，護理是愛的事業(yè)，面對醫(yī)院的陌生環(huán)境，科室首先在接受新病人入院環(huán)節(jié)上下功夫，實行“首迎”“首問責(zé)任制”，主班護士主動起身熱情詢問病人及家屬，迅速安置床位，備好床單位，監(jiān)測血壓，環(huán)境介紹，送上一壺?zé)崴吧?，給患者留下溫馨的第一印象。責(zé)任班護士更是患者的貼心人，文明用語，一句句“大娘、大爺您感覺怎樣了”的問候聲使人倍感親切?！皝?，我扶您起來”“下床慢點”“這個體位感覺舒適嗎？”“您好，我看您今天的氣色不錯”等等治療用語使患者體會到了親人般的關(guān)懷。其中，劉迎春護士表現(xiàn)尤為突出，在患者滿意度調(diào)查表中，她的提名人次最多，她為單身的孤寡老人自己掏錢買飯、送水，使病人倍受感動。“細心”和“耐心”是神經(jīng)內(nèi)科護士必備的基本素質(zhì)。健康宣教就是解決患者急躁情緒的方法之一。尤其是責(zé)任班護士經(jīng)常不厭其煩地、有針對性的耐心講解、舉例、示范，多讓患者及家屬掌握了解一些院內(nèi)院外的疾病保健、預(yù)防知識，增強了患者及家屬治療疾病的信心。
醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是科室管理的命脈，科主任護士長常說的一句話就是“責(zé)任重于泰山”。以高度的責(zé)任心，良好的服務(wù)態(tài)度為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是神經(jīng)內(nèi)科管理的核心所在。確保病人安全，消除安全隱患，需要科室人員同心協(xié)力，人人參與。多年來，上至教育引導(dǎo)，下至跟蹤督導(dǎo)，科室醫(yī)務(wù)人員培養(yǎng)出了良好的主人翁意識，動腦筋發(fā)現(xiàn)問題，想辦法解決問題，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，全科醫(yī)務(wù)護士已形成了共識。狠住核心制度落實，尤其是首診負責(zé)制、危重病人搶救制度等大大避免了醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生。
醫(yī)院先進科室事跡材料篇八
為進一步推動我處三個文明建設(shè)，發(fā)揮典型示范帶動作用，激發(fā)全處干部職工的積極性，促進白蟻防治工作快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)支部研究，在全處開展2012年度先進科室、先進個人評選活動，有關(guān)事項如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為保障2012年度評選先進集體、先進個人工作的有序開展，本著公平、公正、公開的原則，加強對評先工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立評先領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：
組長：
成員：
二、評選范圍和表彰名額。
(一)、參評先進科室的范圍：業(yè)務(wù)科、工程處、害蟲所、技術(shù)科、辦公室、財務(wù)科、政工科、工會、團支部、檢測中心。
(二)、參評先進個人的范圍：參加工作年滿一年的正式在職職工。
(三)先進類別。
1、白蟻防治管理處先進集體科室名額3個。
2、市住房保障和房產(chǎn)管理局先進個人名額2名。
3、白蟻防治管理處先進個人名額3名。
4、市白蟻防治行業(yè)協(xié)會先進個人名額3名。
三、評選辦法和程序。
采取自下而上群眾推薦和集中評選的方法，具體做法是分組推薦，第一組由前方科室(業(yè)務(wù)科、工程處、害蟲所)組成，推薦先進個人名額5名。第二組由后方科室組成(辦公室、工會、技術(shù)科、財務(wù)科、政工科、團支部、檢測中心)組成推薦先進個人3名。再由評先領(lǐng)導(dǎo)小組召開全體職工大會投票選舉出局先進、行業(yè)協(xié)會先進。處先進個人。同時選舉出三個先進集體科室。
如在推薦中出現(xiàn)人員票數(shù)同等的情況下，在集中投票選舉中，實行票數(shù)差額方式?jīng)Q定。已獲得省、市、局以上表彰的個人及處領(lǐng)導(dǎo)不在參與先進個人的評比，只參與選舉。處領(lǐng)導(dǎo)分別參與前、后方兩個組的推薦會并組織專人做好相關(guān)工作。
四、評選條件。
(2)解放思想、開拓創(chuàng)新，完成科室各項工作，成績突出;。
(3)科室內(nèi)部團結(jié)、風(fēng)氣正，業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)高，有較強的凝聚力，和諧氛圍;。
(5)科室內(nèi)部各項制度健全、管理規(guī)范、工作措施有力，注重業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)，工作作風(fēng)踏實。
(3)專心本職業(yè)務(wù)，服務(wù)態(tài)度好，工作質(zhì)量和效率高;。
(4)工作態(tài)度積極，工作作風(fēng)扎實，愛崗敬業(yè)，個人實績突出;。
五、評選要求。
1、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚民主，確保評選工作順利進行;。
3、有下列情況之一的，不能評為先進：
(1)沒有完成處下達工作目標的;。
(2)在作風(fēng)和效能建設(shè)中被投訴，經(jīng)查屬實的;。
(3)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不落實，出現(xiàn)違法、違紀案件的。
六、獎勵方法。
按照精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神鼓勵為主的原則，對被評為先進集體和先進個人的，我處給予表彰獎勵。
2013年1月9日。
醫(yī)院先進科室事跡材料篇九
xxx。1985年參加工作以來，一直從事急診護理工作。
三十多年來，xxx愛崗敬業(yè)，無私奉獻，視病人如親人，視工作如生命。20xx年xx月，醫(yī)院門診醫(yī)技病房綜合樓正式啟用，科室很多工作需要理順，急門診病人達到高峰，護理人員缺乏，在這種艱難的條件下，她合理應(yīng)用績效分配方案調(diào)動大家的積極性，帶領(lǐng)全科護理人員加班加點，解決了一個又一個難題。她關(guān)心病人，尊重病人、關(guān)愛家屬。20xx年xx月，120急救車送來了一位特殊的患者，該病人是在馬路邊服毒自殺的。面對這樣一個身份不明又身無分文的患者，她積極帶領(lǐng)全科人員進行搶救，并親自為患者洗頭、洗臉、擦身、端屎端尿，陪她談心，以解除她的思想負擔(dān)，并發(fā)動全科人員為病人捐錢捐物，輪流為病人買可口的飯菜，主動聯(lián)系公安局為她尋找家人。經(jīng)過20多天的精心護理，病人痊愈了，并幾經(jīng)周折找到其家屬，把她安全送回家。離別時，這位病人感動的熱淚盈眶，緊緊地握著張向芬的手，感謝給了她第二次生命。
急診科是醫(yī)院的重要部門，是醫(yī)院的形象和窗口。為了樹立急診窗口科室形象，保證患者安全，提高搶救成功率，提出了“嚴格有效查對，做到零差錯、零投訴”的工作口號。她帶領(lǐng)科室人員以飽滿的工作熱情接診各種病人，對病陪人的詢問和刁難，耐心傾聽，詳細解答，熱情幫助，快速處理。她嚴格管理，充分利用科室現(xiàn)有的人力資源，進行合理分組排班，最大限度的滿足急診搶救工作需要，提高了患者的診治效率和滿意度。她專研業(yè)務(wù)，注重創(chuàng)新，在省級以上雜志發(fā)表多篇論文，20xx年發(fā)明的新型小兒急救呼吸器獲得了專利，20xx年發(fā)明的助力擔(dān)架車榮獲山東省第四屆護理創(chuàng)新發(fā)明優(yōu)秀獎。她還參與了《臨床護理研究與實踐》、《實用臨床護理學(xué)》等書的編寫。
在xxx的帶領(lǐng)和科室人員的共同努力下，急診科的護理服務(wù)獲得了病陪人的一致好評，為醫(yī)院贏得了良好的聲譽。急診科20xx榮獲“全國巾幗文明崗”榮譽稱號。20xx年急診科被評為山東省首批急診護理專業(yè)護士培訓(xùn)基地，20xx年榮獲省級“青年文明號”。xxx20xx年被授予“醫(yī)學(xué)院道德模范”，20xx年被評為濟寧市“優(yōu)秀護理服務(wù)標兵”，先后被山東省婦聯(lián)（省衛(wèi)生廳）評為“巾幗建功崗位明星”、“三八紅旗手”，20xx年被山東省醫(yī)院協(xié)會評為“雙十佳護士長”。
醫(yī)院先進科室事跡材料篇十
我叫xxx，今年xx歲，中共黨員，學(xué)歷，現(xiàn)擔(dān)任職位，我從事醫(yī)療工作三十多年來，自己在平凡崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、刻苦鉆研，得到了患者的贊譽、同事的好評。
一、全心全意，熱情為患者服務(wù)。
從醫(yī)三十多年來，自己急患者之所急、憂患者之所憂、想患者之所想，始終堅持“醫(yī)者父母心”的原則，對待患者不分家庭境況是富是貧、社會地位是高是低，始終把患者的生命安全放在第一位。對待每一位病人，自己都能做到認認真真檢查、詳詳細細解說、兢兢業(yè)業(yè)施診。當(dāng)遇到患者家屬不理解時，不厭其煩地耐心做好解釋工作，不管工作多忙多累都堅持每天下班前詳細查看每一位病人，掌握病人的病情變化。不能正常下班，半夜起來搶救病人是常有之事。在工作中，時刻為病人著想，從檢查到治療，為患者精打細算，如果遇到遠道而來的患者，還會跟相關(guān)科室溝通聯(lián)系，盡量當(dāng)天能做完檢查，明確診斷，給予及時治療。
二、不斷學(xué)習(xí)提高醫(yī)療技術(shù)水平。
作為一名醫(yī)生，只有通過提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，才能贏得患者的信任。于是自己在工作中不斷學(xué)習(xí)，苦練過硬的基本功，掌握本專業(yè)基本理論、基本操作、基本技能，學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新療法，了解內(nèi)科疾病發(fā)展的新動態(tài)，積累新經(jīng)驗。隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷提高，加上強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，成了醫(yī)院的業(yè)務(wù)骨干，受到了患者的信賴。
三、工作嚴謹，責(zé)任心強。
從醫(yī)多年來，自己一直保持著高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，并有較強的綜合分析能力。在空前緊張的醫(yī)患關(guān)系面前，不抱怨，牢記救死扶傷的職責(zé)，嚴格要求自己，加強醫(yī)患溝通，提高服務(wù)品質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)掌握醫(yī)患溝通技巧。此外，自己還非常重視診療過程中的心理疏通，在給病人看病時，關(guān)注患者的心理變化，堅定不移地認為一個親切的笑臉、一個鼓勵的眼神、一句溫暖的問候語、一個拉扶的細心動作本身就是一味對癥良藥。從自己做起，從點滴做起，視病人如親人，從而贏得了病人的理解、支持與尊重，減少了醫(yī)療糾紛發(fā)生。
四、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
作為一名中國共產(chǎn)黨黨員，自己以身作則，積極參加單位組織的政治學(xué)習(xí)，認真領(lǐng)會理論精神，并積極參加各種義務(wù)勞動，積極參加醫(yī)院的下鄉(xiāng)任務(wù)，不怕苦，不怕累，先后到過王寨、界都、冶頭、皋落、西寨等邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)，立足于本職，立足于社會，為群眾提供醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療咨詢、衛(wèi)生保健、精神慰藉服務(wù)。依靠熟練的專業(yè)技術(shù)、良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及高尚的思想品質(zhì)，得到群眾的廣泛好評。
五、在工作中自己踏實認真，待人真誠，勤勞樸實，團結(jié)同志，寬以待人，從不計較個人得失，無論上班還是休息，病人利益第一，隨叫隨到，合理用藥，合理治療，不以權(quán)謀利，不開搭車藥，在病人中樹立了良好的職業(yè)形象。
在今后的工作中，自己將更加努力，弘揚老一輩的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，愛崗敬業(yè)，取信于民，在競爭中求生，在競爭中求發(fā)展，在自己的本職工作中，爭創(chuàng)一流，再攀高峰。
醫(yī)院先進科室事跡材料篇十一
三十年來，他由一名普通醫(yī)生成為一名優(yōu)秀院長，始終牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，滿腔熱情地為病人服務(wù)，為患者排憂解難，以實際行動忠實地實踐著“三個代表”重要思想，每時每刻均譜寫著救死扶傷的感人篇章，贏得了衛(wèi)生行政部門、廣大醫(yī)務(wù)工作者和患者的信任、愛戴和尊敬。他先后多次被縣委、縣政府評為先進工作者，全縣“百佳”醫(yī)務(wù)工作者，xx年被評為全市衛(wèi)生工作先進個人。下面是**同志的部分先進事跡。
一、勤奮好學(xué)，精益求精，文明行醫(yī)。
**同志出生在桂陽縣正和鄉(xiāng)，他知道農(nóng)村遠沒有擺脫貧困，缺醫(yī)少藥是經(jīng)常發(fā)生的事情，尤其是他生長的地方正和，那時方圓十幾里才有一個“赤腳醫(yī)生”，“小病不去醫(yī)，大病沒錢醫(yī)”的現(xiàn)象，在他身邊經(jīng)常發(fā)生著，也常常使他十分痛苦，因此，他決心當(dāng)好一名醫(yī)生，為提高農(nóng)民群眾的健康水平做一些有益的工作。1976年10月**畢業(yè)郴州衛(wèi)校中醫(yī)專業(yè)，畢業(yè)時，他主動要求去基層工作，他想的是更缺醫(yī)少藥，那里更需要他，那里更能體現(xiàn)出自己的人生價值，于是，他來到了泗洲鄉(xiāng)衛(wèi)生院，在這缺醫(yī)少藥的地方，憑他在學(xué)校學(xué)的那些書本知識還遠遠不夠，于是，他邊自學(xué)，邊工作，邊請教，由于勤奮好學(xué)，他業(yè)務(wù)水平提高迅速，熟練地掌握了利用中醫(yī)中藥和中西結(jié)合診治農(nóng)村常見病、多發(fā)病，成了一名能為廣大農(nóng)民群眾防病治病的全科醫(yī)生，他不但技術(shù)精益求精，還視病人如親人，想患者之所想，急患者之所急，總是設(shè)身處地為患者考慮，每次診治患者，他都根據(jù)患者的實際情況設(shè)計最佳治療方案，能夠通過口服藥治愈的，絕不讓患者打掛針，能夠在門診治愈，絕不要求患者住院治療，盡可能減少患者的痛苦，減輕患者的負擔(dān)。有些患者看病一時無錢拿藥時，他還時常掏錢墊上，患者治愈病后，為感謝他，送紅包時，他一律不收，還耐心地說服病人要注意身體，錢要用在治病上。由于他工作努力，1984年，縣衛(wèi)生局將他調(diào)入縣城關(guān)衛(wèi)生院，自此，他對技術(shù)更是精益求精，對工作認真負責(zé)，一絲不茍，每當(dāng)有急診患者，他總是隨叫隨到，即使是在休息日，他都會放下手中的一切，他經(jīng)常說“治病救人就是我們醫(yī)生的天職”。他是這樣說的，也是這樣做的，從來沒有推諉搪塞過患者，也沒有讓患者失望過。
二、深入改革，促進事業(yè)發(fā)展。
1984年，**擔(dān)任城關(guān)衛(wèi)生院副院長，89年任該院院長，這下，他感到肩上的擔(dān)子更重了，大家都清楚，全縣39個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，醫(yī)務(wù)人員都想進城，也就使在城關(guān)、城郊衛(wèi)生院的人員不斷增多，人員素質(zhì)參差不齊，要帶領(lǐng)這么一班人發(fā)展事業(yè)，談何容易。為抓好醫(yī)院工作，**同志帶領(lǐng)院管會一班人先后出臺了醫(yī)院政治工作“四結(jié)合”和保醫(yī)療質(zhì)量“四個關(guān)鍵”。“四結(jié)合”即醫(yī)院思想政治工作與醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，與醫(yī)院解決職工實際問題相結(jié)合，與醫(yī)院職業(yè)道德建設(shè)相結(jié)合，與醫(yī)院文化建設(shè)相結(jié)合，“四個關(guān)鍵”即抓好醫(yī)療行為規(guī)范，病歷質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，依法維護醫(yī)患權(quán)等關(guān)鍵。狠抓“四個結(jié)合”和“四個關(guān)鍵”，使職工對醫(yī)院面臨的形勢有了更深入的了解，增加了職工的危機感和緊迫感，激發(fā)了職工的愛崗、愛院熱情，陶冶職工情操，增加職工主人翁意識，從而形成一種強大的凝聚力。城關(guān)衛(wèi)生院取得了較好的社會效益，門診人次、醫(yī)療收入及各項主要醫(yī)療質(zhì)量指標，均比以往明顯上升。在抓好醫(yī)療質(zhì)量的同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院推行“動產(chǎn)融資，不動產(chǎn)有償使用”之前，**同志就在本院積極推行了“注重績效掛鉤，深入分配改革”的一系列措施，以人事制度改革為先導(dǎo)，夯實分配制度改革基礎(chǔ)，衛(wèi)生院遵照縣衛(wèi)生局“邁小步，不停步”的精神，積極穩(wěn)妥地進行了人事制度改革，開展了醫(yī)院內(nèi)部人員轉(zhuǎn)崗分流，嚴格控制人員入口，放松人員出口，嚴格執(zhí)行“能者上，平者讓，庸者下”等一系列人事制度改革措施，為分配制度改革創(chuàng)造了良好的氛圍和基礎(chǔ);實行院科兩級核算，深入獎金分配制度改革，堅持“按勞分配，多勞多得，績效優(yōu)先，兼顧公平”的原則，實行“工效掛鉤，績效掛鉤”，根據(jù)工作數(shù)量、技術(shù)質(zhì)量、勞動態(tài)度、貢獻大小等指標，經(jīng)院科兩級核算進行分配。這種改革，一是突破了傳統(tǒng)的人事管理模式，逐步改革了人浮于事的大鍋飯局面，改變了過去干與不干、干好干壞一個樣的觀念，單位上下形成“今天工作不努力，明天努力找工作”的共和氛圍。二是觀念轉(zhuǎn)變，如今是“干什么活拿什么錢”，收入有差距也是正?，F(xiàn)象。二oo二年縣政府出臺鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革方案后，城關(guān)衛(wèi)生院在原有改革的基礎(chǔ)上進行深化和完善，運行二年來，效益明顯，人心穩(wěn)定，**擔(dān)任院長期間，全院未發(fā)生過一起醫(yī)療事故，醫(yī)院各項業(yè)務(wù)進一步拓展，新增耳鼻喉、痔瘡、口腔等?？?，城關(guān)衛(wèi)生院由原占地面積730m2,業(yè)務(wù)用房不足200m2增加到職工住房1100m2，業(yè)務(wù)用房2080m2，添置了200max光機，心電圖、生化設(shè)備、b超等診療設(shè)備，徹底改變了衛(wèi)生院房屋面貌，每年收入達150余萬元，運行二年來，不僅在職和離退休人員工資按時發(fā)放，且保證了國有資產(chǎn)保值增值，衛(wèi)生院連年被評為綜合目標管理先進單位。有效地促進衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展。xx年，城郊醫(yī)院實行“海選”院長，結(jié)果，**同志擔(dān)上城關(guān)、城郊兩所醫(yī)院的院長，**將城關(guān)管理和改革經(jīng)驗應(yīng)用到城郊衛(wèi)生院，也取得了良好的效果。
三、艱苦奮斗，廉潔行政。
**同志艱苦奮斗，廉潔奉公，心底無私，尤其倍受職工的欽佩，論工作他是全院最累的，論貢獻他是全院最大的，可他每年的獎金是全院職工平均的，他用自己的工資購買了許多維修工具，單位的門窗、水龍頭、電燈及醫(yī)療器械壞了，能修的他都自己修，記得他剛擔(dān)院長那時，醫(yī)院較困難，病房的床都是他親自利用床鋪改做的，盡量為醫(yī)院節(jié)省開支。他常常加班加點，從不計個人報酬。十多年來，他沒有拿過一分錢加班費。到各分設(shè)的門診了解情況，指導(dǎo)工作，坐車自己掏錢，未報過一分錢，擔(dān)任院長十多年，他從未報銷過電話費。對以權(quán)謀私，他深惡痛絕，早在八十年代，他就提出了藥品進購公開，由院藥品管理小組管理藥品進購工作，他從不聯(lián)系購藥，更不外出購藥，杜絕了個人得藥品回扣的不正之風(fēng)。他總是將參會發(fā)的床單等紀念品、年底慰問金和組織獎勵給他個人的獎金交給單位。為節(jié)約單位開支，他甚至舍不得請專業(yè)人員去疏通堵塞了的排污管道，而是自己動手清理疏通。在人員調(diào)動、藥品采購、工程發(fā)包等工作上，他從不以權(quán)謀私，從未收受過禮品和紅包。一次為爭工程項目，一位工程老板想給他送個大紅包，他當(dāng)場予以嚴詞拒絕。很多藥老板說，該同志才是真正的“布爾什維克”。
四、忠于職守，情系群眾，始終戰(zhàn)斗在抗非第一線。
去年3—6月，全縣乃至全國打響嚴峻的“抗非”戰(zhàn)斗以后，**同志認真貫徹上級抗非布署，組織全院職工迅速學(xué)習(xí)抗非業(yè)務(wù)知識，布置抗非的具體工作，協(xié)助黨委、政府布置全鎮(zhèn)抗非工作，迅速掀起了全院全鎮(zhèn)的抗非熱潮，抗非期間全鎮(zhèn)廣泛開展了愛國衛(wèi)生運動，清除衛(wèi)生死角500多處，消毒陰陽溝渠xx多米，投入抗非經(jīng)費13萬多元，院內(nèi)設(shè)立了發(fā)熱門診，各服務(wù)站分別負責(zé)一個管區(qū)的疫情監(jiān)測和抗非技術(shù)指導(dǎo)，疫區(qū)流入人口體溫監(jiān)測任務(wù)，全院共排查發(fā)熱病人382人，送縣發(fā)熱門診排查14人，疫區(qū)流入人口體溫全程監(jiān)測196人，**自始至終站在抗非的第一線，經(jīng)常深入居委會、街道督促抗非工作，排查發(fā)熱病人。在抗非典的那段時間，**同志從未休息過一天，從未睡過一個好覺，經(jīng)常深夜兩三點鐘接到報告有從疫區(qū)來的人員需要進行隔離和體溫監(jiān)測，每次，他都親自前往，對流動人口進行流行病學(xué)調(diào)查、消毒和測量體溫，先后到北關(guān)旅社、竹筷子廠、城南村等居委會街道排查流動人口數(shù)十人次。一次，一個發(fā)熱病人在診斷不明時走脫，**同志根據(jù)記錄不全的住址，逐戶詢問，連續(xù)尋找了近5個小時，終于到南正街找到患者，當(dāng)晚將患者送到人民醫(yī)院排查。
五、關(guān)愛職工，無私奉獻。
**同志對衛(wèi)生院職工的工作和生活均非常關(guān)心，經(jīng)常組織職工開展各種有益活動。他尤其關(guān)心退休老同志，他經(jīng)常對職工說“沒有老同志的奉獻，就沒有醫(yī)院的今天，老同志的今天就是我們的明天”。對老職工的退休工資醫(yī)院始終保證當(dāng)月內(nèi)足額發(fā)放，每年組織幾次老年座談會，虛心聽取老同志的意見，退休職工談到**同志時均贊不絕口，許多退休老同志稱贊他說，王院長千萬不能調(diào)走，王院長在城關(guān)醫(yī)院就是我們退休老同志的幸福。
**同志幾十年如一日，廉潔行醫(yī)、行政，助人為樂，視患者為親人，對患者滿腔熱情，極端負責(zé)，對技術(shù)精益求精，刻苦鉆研，他愛崗敬業(yè)，忘我工作，全心全意為人民服務(wù)的先進事跡，這里列舉的僅僅是很少的一部分，還有很多，很多……。
醫(yī)院先進科室事跡材料篇十二
xxx是陜西省延安市洛川縣石頭鎮(zhèn)史家圪嶗村人。1979年高中畢業(yè)回村擔(dān)任鄉(xiāng)村醫(yī)生工作，48歲的他，生命只會做一件事，也只做成了一件事。那就是經(jīng)過三十多年的發(fā)奮，把自我塑造成一名合格的鄉(xiāng)醫(yī)，終結(jié)了鄉(xiāng)親們“看病難、看病貴”的灰色歷史。
三十多年來，xxx把每一位患者當(dāng)作自我的親人，視群眾的身體健康猶如自我的性命，一心撲在全村258戶1300口人的疾病預(yù)防，衛(wèi)生保健，婦幼保健和基本醫(yī)療服務(wù)這些平凡而又崇高的事業(yè)上，堅持刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)與管理知識，注重改善設(shè)施條件，提高服務(wù)質(zhì)量，使史家圪嶗村衛(wèi)生室成為全市較早實施規(guī)范化，標準化建設(shè)的村級醫(yī)療機構(gòu)，大大方便了全村及附近兩個行政村8個自然村3000多名群眾的衛(wèi)生保健，醫(yī)療就診。同時，在近年來發(fā)生的各種重大突發(fā)性公共衛(wèi)生防控工作上，他能夠盡職盡責(zé)的完成自我的本職工作，在他自我的人生途中留下了一串閃光的足跡。
從小生長在溝壑縱橫的山鄉(xiāng)，xxx曾不知多少次看到莊稼人田間汗滴禾下土的艱辛，也不知聽到多少次農(nóng)家院里鄉(xiāng)親們身患疾病的無奈呻吟。這些深深的印記，使他在上中學(xué)時就萌發(fā)了將來學(xué)醫(yī)回鄉(xiāng)為父老鄉(xiāng)親解除病痛纏繞的愿望。
高中剛一畢業(yè)，他如愿當(dāng)上了一名鄉(xiāng)村醫(yī)生。當(dāng)時，史家圪嶗大隊部只有一孔破窯洞，一付藥箱，一只聽診器和為數(shù)不多的一般常用藥，群眾經(jīng)濟收入也很微薄。xxx不等不靠，用自我家的油菜，烤煙收入，從縣藥材公司夠置回治療感冒、腸道感染等疾病的常用藥品;之后，他與父親商議忍痛賣掉了家里唯一的一頭耕牛，用所得的600多元錢重建了衛(wèi)生室，購置了藥柜和常用醫(yī)療器械。他一邊向書本學(xué)，一邊向鄉(xiāng)衛(wèi)生院的大夫請教，在很短的時刻內(nèi)，不僅僅勝任了定期為兒童接種疫苗，實施婦幼保健等多項工作，而且能夠上門為村里人診治一般的頭痛腦熱等病癥。為這些距鄉(xiāng)衛(wèi)生院較遠的群眾解決了看病難的問題。
為了掌握真才實學(xué)，xxx與1986年至1988年自費在洛川衛(wèi)生學(xué)校學(xué)習(xí)醫(yī)士專業(yè)，其后又兩次在縣醫(yī)院參加集中培訓(xùn)，多次到延安市，渭南市人民醫(yī)院觀摩學(xué)習(xí)，并訂閱了《衛(wèi)生報》、《健康報》、《中國醫(yī)刊》、《實用內(nèi)科學(xué)》、《陜西中醫(yī)》、《社區(qū)醫(yī)師》等專業(yè)書刊，透過“充電”使自我的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技能知識不斷得到提高。
為了鄉(xiāng)村醫(yī)生這個無悔的選取，xxx放下了學(xué)生時代培養(yǎng)的其他特長愛好，常年與藥箱，藥柜做伴，在解救病人中不知熬過多少個不眠之夜;為了自我的事業(yè)，他讓一個個簡單賺錢的商機擦家而過，卻情愿為家庭生活困難的村民墊付累計達2。5萬多元的藥費;蘋果生產(chǎn)大忙時節(jié)，他不時穿梭在眾鄉(xiāng)親的果園里，為防止發(fā)生中暑，感冒而操心忙碌，卻惟獨難得到自我的十畝果園去干活。
在2003年抗擊“非典”的鏖戰(zhàn)中，xxx所在的村因其地處延安與渭南兩市的交界處的交通要道位置，縣上在路邊專設(shè)了檢查點，他一面堅持挨家挨戶宣傳，發(fā)放口罩，體溫計，到各個角落消毒，一面逐一登記外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)狀況，及時查體溫，留觀，保證了全村群眾的健康安全，同時還冒著酷暑奔波于村里于檢查站之間，為檢查人員送水送飯，協(xié)助他們檢查過往車輛，人員，保證了全村群眾生產(chǎn)生活沒有受到影響。
1998年冬，村民史學(xué)禮抱著三歲抽風(fēng)的孩子到他家求診，在吃藥打針仍退不下燒的狀況下，他想只能靠物理方法降溫，頓時心中涌動著一股無形的力量，摸黑到附近的河里，侵著刺骨的河水撈起冰塊，跑回家中用毛巾冷敷，用酒精擦洗手足，最后在凌晨五點多使孩子的燒退了下來。2002年村民史虎全母親成玲女老人因患腦血管疾病在西安大醫(yī)院治療，由于昂貴的醫(yī)療費用使她無法承受放下治療，xxx按時為老人上門輸液治療，經(jīng)過二十多天的治療，老人慢慢好轉(zhuǎn)起來。村民史蒼海在2005年春一場車禍使他癱瘓在床，xxx定期為史蒼海換藥清理褥瘡，也不收任何費用，輸液藥品都按進價開藥，有錢無錢都按時治療，史蒼海病危時他聯(lián)系鎮(zhèn)醫(yī)院救護車親自送到縣醫(yī)院治療。
多年來，村里有病人，他都隨叫隨到，免費為群眾診斷，及時開方送藥，近年來，他堅持每月按時督促每名適齡兒童到鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院進行疫苗接種，從而杜絕了全村傳染病的發(fā)生，同時與鎮(zhèn)婦幼專干協(xié)同進行產(chǎn)后訪視和降消項目的政策宣傳。在計生對象家里，他時刻不忘宣傳國家的人口與計劃生育新政策，宣傳生殖健康有關(guān)知識，使計生對象自覺遵守國家的政策法規(guī)，全村低生育水平得到鞏固。
2008年預(yù)防手足口病重要工作時期，xxx用心配合食品衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法人員檢查村完全小學(xué)，幼兒園的食品安全工作，細心指導(dǎo)學(xué)生灶，幼兒灶從業(yè)人員嚴格規(guī)范操作。同時，為300多名少年兒童講解手足口病的傳播途徑，預(yù)防措施，引到他們講究衛(wèi)生，杜絕手足口病病源，從而確保了校園食品飲食安全和手足口病防控工作取得實效。
2009年甲型h1n1流感更使xxx寢食難安，他及時查閱網(wǎng)上資料，關(guān)注甲流動態(tài)，利用廣播，宣傳欄張貼宣傳標語，向廣大村民宣傳甲流的有關(guān)防控知識，注意事項并免費給村民帶給消毒藥品。
近年來，國家實行的新型農(nóng)村合作醫(yī)療新舉措，使億萬農(nóng)民群眾享受到政府“大病統(tǒng)籌”，解決農(nóng)民看病難問題的實惠。而在試點工作期間，不少群眾心存疑慮，作為全省試點之一的洛川縣充分發(fā)揮政策宣傳引導(dǎo)作用，使這項工作起步良好，平穩(wěn)推進，xxx正是這宣傳隊伍中的一員。在推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療中，xxx把村衛(wèi)生室宣傳欄的板書與進戶發(fā)放政策問答印單，向群眾逐項解釋結(jié)合在一齊，宣傳“每人只花十五元，大病醫(yī)療得保全”的道理，使村民知曉率達100%;同時利用最早參加投保的村民馬紅梅在進行剖腹產(chǎn)后報銷住院費用3000元，村民李金成老人參加合療后住院治療腦血管病得到5000多元補助款這兩個身邊的事例，同時把自我積攢的20000余元給參加合療的村民就診免費供應(yīng)藥品，啟發(fā)村民自覺參保，及早解決后顧之憂。透過引導(dǎo)說服工作，全村的參合率由原來的60%提高到98。8%，幾年來，全村享受新型農(nóng)村合作醫(yī)療補助的達390多人次。
在村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)上，xxx建立建全了《衛(wèi)生室工作制度》、《預(yù)防保健工作制度》、《藥房管理制度》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé)》等多項規(guī)章制度，建立起了包括全縣統(tǒng)一的正規(guī)處方，統(tǒng)一的發(fā)票和門診日志，出診記錄，傳染病登記等28種表冊;堅持從省醫(yī)藥批發(fā)總公司，恒慶醫(yī)藥公司等正規(guī)渠道進購藥品，使藥品質(zhì)量得到保證;嚴格執(zhí)行規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)價格，藥品明碼標價，并為村民出具票據(jù)，以確保群眾的醫(yī)療安全。由于他堅持認真執(zhí)行《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》，遵守職業(yè)道德，時時處處關(guān)心，愛護農(nóng)村患者，使得他從事的村級疾病預(yù)防，婦幼保健和基本醫(yī)療服務(wù)工作到達了群眾滿意，衛(wèi)生部門放心的良好效果。多年來，從未發(fā)生過一齊醫(yī)療事故，從未發(fā)生過一齊與患者在就診，藥品價格方面的糾紛，深得群眾的信可。三十余年來，xxx始終把“醫(yī)者，仁愛之心”作為自我的人生信條，在自我平凡的崗位上，默默奉獻，孜孜追求，曾多次受到市、縣、鎮(zhèn)衛(wèi)生部門的表彰獎勵，榮獲康復(fù)患者所贈錦旗40余面?？恐@種激情投入與真誠奉獻，1999年取得《陜西省鄉(xiāng)村醫(yī)生中專水平證書》;2006年取得國家《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》同年又光榮的加入了中國共產(chǎn)黨;2009年被衛(wèi)生部授予“全國優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生”的榮譽稱號。
應(yīng)對社會主義新農(nóng)村的建設(shè)給農(nóng)村衛(wèi)生工作帶來的新機遇，新要求，xxx清楚的認識到，只有不斷改善農(nóng)民群眾的就醫(yī)條件，提高自身的醫(yī)療服務(wù)水平，才能更大的滿足農(nóng)村人們?nèi)找嬖黾拥纳罱】敌枨?。于是他用自我辛苦積攢的60000多元建起四間平房，作為村衛(wèi)生室，分別設(shè)置了診斷室、治療室、藥房、觀察室和值班室。投資1萬多元，添置了紅遠外治療儀，周林頻譜治療儀和電腦，做到了足不出戶，便可在網(wǎng)上查閱最新的醫(yī)藥信息和農(nóng)村衛(wèi)生工作動態(tài);透過選購，使藥品種類增加到385種，總價值三萬多元，此外，由省衛(wèi)生廳配備的資料柜，檢查床，高壓鍋，消毒柜，縫合包等，使史家圪嶗村衛(wèi)生室的設(shè)施更趨完善。每個季度，他都在100多平米的村衛(wèi)生室為村民義務(wù)進行體檢，村衛(wèi)生室先進的醫(yī)療設(shè)備也在他為群眾治療多發(fā)病等發(fā)面發(fā)揮了獨特的作用，使村民看小病不用再出村。
新農(nóng)合是農(nóng)村衛(wèi)生工作中的一項重要工作，也是體現(xiàn)黨的惠民政策的重要體現(xiàn)，門診統(tǒng)籌補償模式啟動之后，xxx更是徹夜難眠，他用心宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策，引導(dǎo)農(nóng)民用心參加新農(nóng)合，認真填寫門診日志和處方登記管理，加強審核督查，跟蹤回訪，免費為村民帶給健康教育，康復(fù)服務(wù)工作;切實保障群眾的健康安全。
走過昨日，xxx為自我三十年如一日扎根基層，服務(wù)農(nóng)生衛(wèi)生工作的不懈付出感到欣慰。放眼明天，他更加篤定一切為了人民群眾健康的信念，在這片播灑期望的金土地上堅實前行，迎接農(nóng)村醫(yī)療事業(yè)的又一個明媚的春天。
醫(yī)院先進科室事跡材料篇十三
本人1991年7月畢業(yè)于揚州衛(wèi)校，同年8月至××市××衛(wèi)生院工作，元月至12月?lián)吾t(yī)院副院長職務(wù)。自參加工作以來，一直能盡職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，特別熱愛自己的外科事業(yè)，刻苦鉆研，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和全方面素質(zhì)，在周邊群眾中享有良好聲譽。
自走上管理崗位后，期間能嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，無違法亂紀行為，熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)，遵紀守法，認真貫徹黨的衛(wèi)生工作方針政策，努力實踐“三個代表”思想，堅持全心全意為人民服務(wù)宗旨及辦院方向。
近幾年來，經(jīng)過全院干部職工的共同努力，單位業(yè)務(wù)收入以10%～15%的速度穩(wěn)網(wǎng)步遞增，醫(yī)院連續(xù)被主管局評為“醫(yī)療質(zhì)量先進單位”，被市文明辦授予“文明單位”的稱號，個人亦多次被授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進個人”等稱號。
受組織安排，擔(dān)任××衛(wèi)生院副院長職務(wù)，雖然本單位基礎(chǔ)較好，但當(dāng)時卻遭遇較大困難，一是受鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)域規(guī)范調(diào)整，原××鄉(xiāng)被撤并，我們失去政治中心的區(qū)域優(yōu)勢;二是人才流失嚴重，受民營醫(yī)院的沖擊，我單位幾個月內(nèi)六位醫(yī)護人員辭職;三是職工的組織紀律觀念和法制觀念淡簿;四是一部分職工競爭意識不強，缺乏危機感、集體榮譽感及醫(yī)療技術(shù)的成就感，上進意識較差，甚至護理質(zhì)量缺乏有效的管理。面對諸多不利因素，我們經(jīng)過深入調(diào)查研究，廣泛和干部職工交流意見，召開座談會，院務(wù)會，在摸清底細的同時，結(jié)合醫(yī)院具體實際，大膽進行了改革，逐步完善了醫(yī)院管理體制和運行機制。當(dāng)今是由人治轉(zhuǎn)向法治的時代，我們在管理上強調(diào)“制度化、嚴肅性”，同時也體現(xiàn)以人為本的理念，在非原則性問題上做到“人性化、靈活性”，維護了單位的團結(jié)穩(wěn)定的局面。我們實行了院科兩級的分級管理體制，科、組長向院長負責(zé)、各科組職工向科組長負責(zé)，財務(wù)、總務(wù)、行政后勤及管理人員無條件為臨床一線服務(wù)，明確了全院職工一切為患者健康服務(wù)的宗旨，并加強了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選準選好中層班子，舉賢任能。將年富力強、醫(yī)德高尚、技術(shù)精湛、具有組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力和管理能力的骨干選拔到管理崗位，并創(chuàng)造較寬松環(huán)境，讓他們充分施展才干，發(fā)揮最大潛能。
為了滿足群眾日益增長的醫(yī)療保健需求，全院工艱苦創(chuàng)業(yè)，采取單位省一點，上級補一點等辦法，加快醫(yī)院的基礎(chǔ)建設(shè)及人才培養(yǎng)的步伐。近幾年來，擴建了門診住院綜合樓，整治了醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境，同時添置了彩超、全自動生化分析儀、自動洗片機、十二導(dǎo)心電圖機等一批較先進醫(yī)療設(shè)備，極大地提高了醫(yī)院的診治水平及病人的治愈好轉(zhuǎn)率。我們高度重視人才梯隊建設(shè)及人才培養(yǎng)工作，除了不斷安排人員赴上級醫(yī)院進修外，鼓勵職工自學(xué)，在家學(xué)、在單位學(xué)，單位予以學(xué)習(xí)考試假期等諸多方面的照顧。還狠抓“三基”、“三嚴”訓(xùn)練，我們利用每天早交班的機會，全體醫(yī)技人員輪流主講“三基”等內(nèi)容，“三基每日一課”已堅持了數(shù)年，使得醫(yī)護人員的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)均得到了不同程度的提高。
我們還組織全體醫(yī)工開展一系列創(chuàng)建活動，如“創(chuàng)四優(yōu)品牌、樹一流形象”，四優(yōu)即：優(yōu)美的環(huán)境、優(yōu)良的服務(wù)、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療、優(yōu)惠的價格，要求職工做到“四要”，即：政治要講、業(yè)務(wù)要精、工作要勤、服務(wù)要好。始終把人民是否滿意作是衡量我們工作好壞的唯一標準，強化工作人員的服務(wù)意識，自覺接受社會監(jiān)督，糾正了行業(yè)不正之風(fēng)，樹立了行業(yè)新形象，通過全體職工的努力，我們已先后通過了“規(guī)范收費醫(yī)院”、“規(guī)范藥房”、“市文明單位”“愛國衛(wèi)生示范單位”等創(chuàng)建驗收，并得到授牌。
當(dāng)前正處于新一輪醫(yī)院體制改革的攻堅階段，我們及時學(xué)習(xí)新方案、新政策，并領(lǐng)悟其精神，堅決跟黨走，為解決群眾“看病難、看病貴”問題，盡己能力，獻計獻策。近年來出臺了一些新措施，調(diào)整醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)，控制藥品收入比例，大力開展技術(shù)挖潛，提高工作效率，增加總收入中“含金量”，提高醫(yī)療性收入所占比例，降低藥品費用，我們將繼續(xù)維護和發(fā)揚本單位的“特色”，即藥品比例持續(xù)多年低于60%，低平均門診處方值(在全市末三位之列)，真正把實惠讓于群眾。鑒于目前衛(wèi)生形勢發(fā)展快、變化多、要求高，我們號召全院干部職工，用發(fā)展的要求審視自己、用創(chuàng)新的理念超越自己、用進取的精神完善自己，加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，解放思想，適應(yīng)改革，堅持以病人為中心不動搖，堅持加強管理不動搖，堅持優(yōu)化服務(wù)不動搖，堅持強化質(zhì)量不動搖，以不變應(yīng)萬變，不論如何改，只要我們在群眾中有位置，群眾心目中有我們，我們就能立于不敗之地!
醫(yī)院先進科室事跡材料篇十四
xxx同志是今年2月由衛(wèi)生局選派到工人醫(yī)院做院長工作的，他到工人醫(yī)院不到半年時間，醫(yī)院就發(fā)生了根本性變化，這與韓院長本人內(nèi)抓管理，外闖市場，思路寬闊、思維靈活、辦事認真、工作嚴謹分不開的。
首先韓院長本人對自己堅持高標準，嚴要求，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己帶頭不做，用自己處處以身作則的模范作用，扎實認真的工作態(tài)度，虛心聽取各方面意見的民主意識，很快贏得了干部職工的理解、信任和支持，為打開工作局面奠定了堅實的群眾基礎(chǔ)。
在山海關(guān)地區(qū)要想占領(lǐng)醫(yī)療市場的制高點，爭取社會各界、患者及親朋的信任和依賴，就要增加醫(yī)院的知名度和影響力，要達到這個目的，就要有醫(yī)院的特色，因此，韓院長明確提出了打造“四好三無二像一低”的服務(wù)品牌，即“技術(shù)好、服務(wù)好、設(shè)備好、環(huán)境好”“無紅包、無吃請、無回扣”“像對待自己的親人一樣對待每一位患者;像做好自家的事情一樣做好每一項工作”“醫(yī)療服務(wù)價格最低”。為了確保目標的實現(xiàn)，及時出臺了“創(chuàng)建‘三無’醫(yī)院”“整頓干部作風(fēng)向不良作風(fēng)告別”活動實施方案并狠抓落實，收到了明顯的效果，全院上下呈現(xiàn)出了人心思治抓管理，齊心協(xié)力謀發(fā)展的良好局面。
在全院營造“團結(jié)、正氣、干事、奉獻”的宣傳聲勢和輿論氛圍。3月30日醫(yī)院召開了有包括退休職工外聘職工參加的全院職工大會，認真?zhèn)鬟_了市衛(wèi)生局行風(fēng)工作會議精神，宣布了醫(yī)院創(chuàng)建“三無”醫(yī)院和整頓干部作風(fēng)向不良行為告別兩個活動實施方案，動員全院干部職工要認清形勢，增強危機感、緊迫感、責(zé)任感，在行風(fēng)建設(shè)上通過采取強有力的措施和手段，來使真著，辦實事，贏民心。
為了讓當(dāng)?shù)卣⑸鐣鹘绫M快地了解、認知、接受我們醫(yī)院，在韓院長的部署下，醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌兼顧明細分工，一方面到政府有關(guān)部門匯報我們的想法、思路、目標以及惠民政策措施，并抓住山海關(guān)區(qū)要召開人大、政協(xié)會議的時機，爭取有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的理解支持，承擔(dān)印制會議材料袋等工作，借以在地區(qū)高層宣傳我們醫(yī)院。同時，發(fā)動全院各級組織、全體職工利用包括節(jié)假日、休息日等所有可以利用的時間，進行全方位、立體化、廣覆蓋的宣傳，請電視臺、燕趙都市報、秦皇島日報等新聞媒體跟蹤報道醫(yī)院的活動情況，不僅宣傳了醫(yī)院，同時，也廣泛接受社會各界的批評和監(jiān)督。
為了把宣傳活動做到家喻戶曉人人皆知，我們將打造醫(yī)療服務(wù)品牌的內(nèi)容、醫(yī)院專家出診時間表、5項惠民措施9項單病種最高限價收費標準、及對收受紅包、接受吃請、索要回扣等嚴重違規(guī)問題舉報重獎等內(nèi)容進行編排，韓院長親自把關(guān)，字斟句酌，先后兩次共印制了6萬張宣傳單。韓院長親自帶頭，全院職工踴躍參加，通過采取進市場、入商店、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、趕集市、走訪鄉(xiāng)村醫(yī)生、組織義診活動等方式，進一步宣傳醫(yī)院加強行風(fēng)建設(shè)的各項措施及各項服務(wù)承諾，并充分利用醫(yī)院的內(nèi)部、外部網(wǎng)站報道活動中涌現(xiàn)出來的許許多多體現(xiàn)新風(fēng)正氣的好人好事。強大的宣傳聲勢展現(xiàn)出工人醫(yī)院打造“無紅包無吃請無回扣”醫(yī)院及向不良行為告別的決心和力度，同時也使工人醫(yī)院在山海關(guān)及遼西地區(qū)的百姓心中樹立起一座無紅包無吃請無回扣德藝雙馨的口碑。
在創(chuàng)建活動中，韓院長發(fā)動職工通過多種形式向社會公布“創(chuàng)建三無醫(yī)院”的莊嚴承諾，在患者住院時要送上一份《住院病人須知》，要求患者家屬不要向醫(yī)護人員送紅包、請吃飯，在門診大廳、宣傳單上、網(wǎng)站上公布舉報電話。在患者出院后有關(guān)科室要對重點患者進行電話隨訪，了解有無收受“紅包”、接受宴請現(xiàn)象，并在全院層層簽定“三無”承諾書。歡迎全社會廣泛監(jiān)督，以此贏得社會各界對工人醫(yī)院的信任和贊譽。
在廣泛宣傳的同時，韓院長克服經(jīng)濟上的困難，千方百計籌措資金改變門診、病房的醫(yī)療環(huán)境，完善了中央空調(diào)的后期安裝，鋪設(shè)了地面磚和墻轉(zhuǎn)，更新了病房的床單元，對農(nóng)村和低?；颊邔嵭忻赓M午餐，在門診大廳設(shè)立導(dǎo)診臺，由專職護理人員對行走不便和困難的患者提供特殊服務(wù)，為了推動行風(fēng)措施的落實，韓院長建議并組織實施將關(guān)口前移，在門診建立了監(jiān)督舉報臺，每天由職能科室的干部輪流到監(jiān)督崗值班，征求患者的意見，接待患者來訪，維持醫(yī)療秩序，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，使患者住院如到家，感受到了家庭般的親情與溫馨。
韓院長在專家隊伍的建設(shè)上動腦筋，強化專家隊伍及作用，一方面實行低職高聘，將基本具備副主任醫(yī)師條件的醫(yī)生，通過考核晉升到副主任醫(yī)師，享受相應(yīng)的待遇，此舉保護和調(diào)動了醫(yī)護人員的積極性。另一方面大力引進各科知名專家，這樣就使我們醫(yī)院每天都有不同科系的市級專家來院會診、查房、講學(xué)，在市衛(wèi)生局有關(guān)部門及各兄弟單位的支持幫助下，護理部加強了對全體護士培訓(xùn)的力度，組織開展星級護士評比活動，使患者真正享受到了低價格高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
通過多種形式的教育、引導(dǎo)，嚴格獎懲措施的落實，推動了行風(fēng)建設(shè)，使醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)工作收到了明顯的效果。經(jīng)常有患者或患者家屬親朋找到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，表揚他們聽到看到感觸到的各種事跡，他們共同地感覺到：“工人醫(yī)院真的變了，不僅醫(yī)術(shù)高明，而且醫(yī)德高尚”。
特別是在醫(yī)院的各項管理上，韓院長狠抓制度建設(shè)，努力實現(xiàn)各項工作的程序化、制度化、規(guī)范化，相繼建立了嚴格獎懲、財務(wù)管理、外聘人員考核、低職高聘、發(fā)揮專家作用、患者最滿意醫(yī)生護士評比、滿意度測評等制度，還有一些管理制度也在醞釀或制定之中，通過建立健全各項制度，逐步實現(xiàn)靠制度治院，靠機制管人的構(gòu)想。經(jīng)過半年時間的內(nèi)抓管理，外樹形象，大大提高了醫(yī)院的社會信譽和社會知名度，增強了醫(yī)院的內(nèi)部凝聚力和對外競爭力。今年二月以來，到醫(yī)院前來就醫(yī)的患者逐月增多，特別是最近幾個月住院患者數(shù)量每天都在130人上下，醫(yī)療服務(wù)收入比去年同期明顯遞增，患者口頭或書面表揚信幾乎天天都有，特別是醫(yī)院干部職工的熱情高、干勁足、士氣旺、信心增是多年來前所未有的，工人醫(yī)院呈現(xiàn)出穩(wěn)步健康快速發(fā)展的良好態(tài)勢。
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