人才招聘宣傳方案（匯總20篇）

一個好的方案應(yīng)該具備可操作性、科學(xué)性和前瞻性，能夠幫助我們達成預(yù)期的結(jié)果。方案的實施應(yīng)該充分考慮到各種可能存在的限制和約束。在制定方案時，可以參考以下范文和案例，了解其他企業(yè)或組織是如何成功制定和實施方案的。

人才招聘宣傳方案篇一

為滿足企業(yè)發(fā)展對人才的需求，為解決企業(yè)規(guī)模不斷擴大對人才的迫切需求，與人力資源市場中的優(yōu)秀人才供給不足的供需矛盾，以2017年度企業(yè)經(jīng)營計劃為依據(jù)，結(jié)合公司的實際情況，為公司提供人力資源的支持。

二、招聘的原則

公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨；甄選過程以公平、公正、公開為原則；甄選內(nèi)容從品德、知識結(jié)構(gòu)、思維邏輯、

專業(yè)

三、招聘需求

各部門計劃招聘人數(shù)圖

四、招聘策略

拓寬渠道，多方納才：內(nèi)部重視員工潛在價值培養(yǎng)與挖掘，實施人才舉薦與競聘；外部進行同行業(yè)或跨行業(yè)同職等人才物色。

不拘一格，招納賢才：重視人才的價值（包括潛在價值）與企業(yè)需求的匹配度與適合度，達到人人皆盡其才，快速成長。

五、招聘方式

（1）招聘廣告及宣傳欄：針對電話銷售崗位對外張貼宣傳海報（不建議使用）。

（2）網(wǎng)絡(luò)招聘：以58同城，兼顧使用趕集網(wǎng)、大上海人才網(wǎng)、脈脈等網(wǎng)絡(luò)渠道引才。

（3）

校園

（4）現(xiàn)場招聘：各地方市、區(qū)、街道各類別現(xiàn)場招聘會（不作考慮）。

（5）補充招聘渠道：獵頭、中介、員工。

一、鑒于公司近期對招聘高層次人員的.需求較強，目前在合作的招聘網(wǎng)（國際人才網(wǎng)、領(lǐng)航人才網(wǎng)）招聘的效果較差，針對目前的招聘崗位作出以下分析及解決方案，選擇最有效的招聘方式進行招聘。

二、在招高層次崗位：

1、童裝事業(yè)部總經(jīng)理；2、電商運營總監(jiān)；3、設(shè)計總監(jiān)；4、品質(zhì)經(jīng)理；5、設(shè)計師。

三、招聘渠道分析：

1、現(xiàn)場招聘

優(yōu)勢：能直接面對招聘對象并能初步的了解和篩選。

劣勢：花費貴，人力浪費。目前網(wǎng)絡(luò)信息時代，越來越少人參加招聘會，特別是高層次人員。而隨著網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展，大部分應(yīng)聘者都選擇到網(wǎng)絡(luò)上投遞簡歷，現(xiàn)場招聘會的招聘效果越來越差。

2、網(wǎng)絡(luò)招聘

優(yōu)勢：面對人群廣泛，簡歷投遞方便快捷，可以從人才的簡歷中進行初步篩選。對中層人員招聘效果較好。

劣勢：目前各大招聘網(wǎng)站對高層次人才庫有所保留，表面對企業(yè)開放所有人才庫，實際上稀缺型人才不對企業(yè)開放，無法搜索。而且各大招聘網(wǎng)站地區(qū)性招聘較強，如：前程無憂（針對一線城市）、卓博人才網(wǎng)（珠三角地區(qū)）、智聯(lián)招聘（深圳）、國際人才網(wǎng)（中山）、中華英才網(wǎng)（與58同城合并，針對中低層次人才，如技術(shù)型員工）。

3、獵頭招聘

優(yōu)勢：周期長、針對性強，可以保證招聘效果，公司能利用獵頭公司儲備人才庫、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，在短期內(nèi)快速、主動、定向

尋找

劣勢：成本高。費用原則上是被獵取人才年薪的20%-30%。以智通美瀚獵頭為例，年薪20萬*20%，一個職位4萬，且每個職位不低于3萬。

4、網(wǎng)獵招聘

優(yōu)勢：網(wǎng)絡(luò)+獵頭招聘的合體；針對性強，可以短期、快速、主動的找到企業(yè)所需要的人，較獵頭招聘成本低。

劣勢：風(fēng)險高，到廠

面試

四、招聘方案對比：

一、招聘目的：

1、彌補企業(yè)人力資源的不足；

2、企業(yè)或各個崗位正常替補流動人員引起的職位空缺；

二、招聘的導(dǎo)語：

根據(jù)公司人員需求狀況，按照輕重緩急列出招聘崗位清單，作出人員招聘計劃，明確各崗位需求人數(shù)、責(zé)任人、監(jiān)督者、完成時間等事項，并報請領(lǐng)導(dǎo)審批，人力資源部門按計劃落實，以確保找到與公司發(fā)展相適應(yīng)的人才。

三、招聘崗位：

銷售經(jīng)理、銷售助理、銷售人員、市場調(diào)查人員等

四、招聘形式：

針對公司招聘崗位類型需求,我公司采用人員招聘會和公司內(nèi)部選拔兩種形式。（1）、公司內(nèi)部招聘選拔、（2）、人才招聘會。 重點注重以下幾點：

1、簡歷篩選：

(1)、專業(yè)與學(xué)歷：市場營銷、機電類，大專等；

(3)、發(fā)展?jié)摿Γ汉啔v制作上、 學(xué)歷上、經(jīng)歷上等

2、面試：

主要考慮以下幾個方面

(1)形象氣質(zhì)、語言表達、工作態(tài)度、閱歷和模式、求職動機、發(fā)展?jié)摿Φ?/p>

（2）工作閱歷、經(jīng)驗、模式；發(fā)展?jié)摿?、心態(tài)；薪酬等

（3）心理承受能力、交際能力等；

（4）再次進行深度溝通，求職意愿、綜合素質(zhì)等

五、招聘組織：

一個有效的招聘團隊組織應(yīng)該有以下幾個角色劃分：

1、組長（ ）：主要是監(jiān)督招聘工作的進度，確保任務(wù)保質(zhì)保量完成。

2、副組長（ ）：帶嚴(yán)格按照招聘計劃方案合理分配招聘任務(wù)，并帶領(lǐng)團隊按計劃予以落實，確保完成任務(wù)。

3、招聘項目專員（ ）：嚴(yán)格按照計劃推進招聘工作的進度，如期完成招聘任務(wù)。

招聘組織人員要對招聘最終結(jié)果負(fù)相應(yīng)的責(zé)任，并按照完成情況給予相應(yīng)的考評，并作為月度考評的重要依據(jù)，從而給招聘組織的執(zhí)行力加一個保險。

六、招聘時間：

2017年11月28---2017年12月1日

七、招聘地點：

錦州市人才市場。

八、招聘結(jié)果分析和結(jié)論：

1、

實習(xí)

在培訓(xùn)過程中對新進人員進行跟蹤，及時反饋效果。

2、對整個招聘體系進行評估

(1)、招聘過程是否緊湊;

(2)、是否給應(yīng)試者留下良好印象;

(3)、所招人員是否符合公司的要求;

應(yīng)聘人員申請表

期望薪水： （月薪） 可到職日期：

茲聲明本人在此“求職申請表”上所填報的全部內(nèi)容屬實，愿接受公司查詢， 虛報，公司可隨時解除勞動合同，并不給予任何經(jīng)濟補償。

申請人簽名： 日期：

提示：1、請如實填寫此表，不得空項。所有信息我公司將嚴(yán)格保密。

2、我公司只接收此模板的申請表（限二張a4紙），個人制作的求職材料不接收，請諒解。

3、此表屆時交我公司招聘人員。

人才招聘宣傳方案篇二

1、人才搖籃，事業(yè)伙伴。

2、為企業(yè)騰飛助力，為創(chuàng)造輝煌加油。

3、一心一意聚英才，專心致志馳外包。

4、服務(wù)源于心，誠信大于天。

5、xxx聚賢，攜手致富。

6、開人才大源，謀社會發(fā)展。

7、人才、服務(wù)、價值，你的財富人生，從xxx起程。

8、智贏天下，惠澤眾人。

9、同心同德(以人為本)致力人才網(wǎng)絡(luò)，一心一意服務(wù)外包事業(yè)。

10、xxx，服務(wù)您遠(yuǎn)大的理想!

11、近十載源自心的服務(wù)，分分秒大于愛的關(guān)懷。

12、以人為本，外包天下。

13、源于心的服務(wù)，立于人的發(fā)展，放于遠(yuǎn)的追求——和諧共贏盡在xxx。

14、用心謀求共同價值的實現(xiàn)。

15、卓越服務(wù)外包，傳遞無限價值。

16、源于一心一意，大到企業(yè)服務(wù)，小至人才招納，面面俱到!

17、源取人才，小展望，大宏圖!

18、成功源于選擇，人才筑造未來。

19、一心一意為企業(yè)和求職者服務(wù)。

20、網(wǎng)聚人才，專注外包。

21、匯集英才，服務(wù)創(chuàng)業(yè)。

22、xxx服務(wù)，尊貴享受。

23、人才智源，大攬?zhí)煜隆?/p>

24、源遠(yuǎn)流長，有容乃大。

25、源于發(fā)掘人才創(chuàng)造價值，大力服務(wù)社會共贏未來。

26、xxx為你尋找實現(xiàn)夢想的舞臺!

27、人源至愛，大企信賴。

28、服務(wù)之源，大可作為。

29、外包天下，誠信xxx。

30、源從網(wǎng)聘廣聚天下英才，大攬外包成就世界服務(wù)。

31、xxx英才天下聚，一家服務(wù)萬家安。

32、萬物歸源，大德天下。

33、招兵買馬之源，大業(yè)開創(chuàng)之始。

34、滴水有源，有容乃大。

35、溫州xxx，企業(yè)的實力保姆，專注服務(wù)外包六十年。

36、人力資源門戶網(wǎng)站，外包服務(wù)共同發(fā)展。

37、xxx，百匯人才，百分外包。

38、以人為體，科技領(lǐng)先，銳意進取，不斷超越。

39、聚萬千之能，開百業(yè)之源。

40、為人才找服務(wù)，為企業(yè)做服務(wù)。

41、xxx企業(yè)，智慧之源。

42、xxx服務(wù)，永不止步。

43、以外包服務(wù)為主線，共謀發(fā)展;以人力資源為優(yōu)勢，展望明天。

44、人才搖籃，事業(yè)伙伴。

45、讓企業(yè)高飛，讓事業(yè)輝煌。

46、源聚商機，源聚人才，xxx和你共贏沒好明天。

47、淵來時你，源來時我。

48、謀發(fā)展重人力資源，創(chuàng)品牌興外包集團。

49、xxx，外包與人才并駕齊驅(qū)。

50、接招聘，攬外包，用我們的資源，開辟你的財源!

51、企業(yè)騰飛的跳板，再創(chuàng)輝煌的橋梁。

52、xxx人才的`起點，外包的天下。

53、有源同創(chuàng)，無大不包。

54、大智慧，源于心。

55、流出的是人才，回流的是信譽。相信我們，相信xxx。

56、xxx很用心，招人你放心，服務(wù)最貼心。

57、源自生活，服務(wù)大眾。

58、源于人才，精于合作。

59、合理規(guī)劃，您的未來。

60、源于一心一意，大企業(yè)的合作，小人物的選擇!

人才招聘宣傳方案篇三

一、招聘背景：

智能科技網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司是2017屆校友付理想創(chuàng)建的依托物聯(lián)網(wǎng)高新

技術(shù)，面向個人、企業(yè)、單位等在居家、公共場所實現(xiàn)智能化服務(wù)高新企業(yè)。公司在發(fā)展的起步階段，受到了國家的大力支持。目前需要大量優(yōu)秀的人才一起創(chuàng)造公司更加美好的未來，為推動國內(nèi)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及智能化服務(wù)的發(fā)展，同時心懷對母校的感恩，特在母校眾多優(yōu)秀校友中選擇愿意同公司共同發(fā)展的人才。

二、招聘目的：

作為年初，也是大學(xué)生畢業(yè)前的半年，在這上半年會有大量的大學(xué)生進入

人才市場。公司可以主動出擊，聯(lián)系部分學(xué)校組織開展校園招聘。校園招聘這種方法成本低、針對性強，為公司補充新鮮血液，培養(yǎng)自己的人才非常有效，針對這種渠道招聘來的員工更需要公司系統(tǒng)的提升培訓(xùn)體系給他們量身定做職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，這種方式與內(nèi)部提拔相結(jié)合甚為有效，從而為來年人員流動高峰期做足準(zhǔn)備工作。為公司在物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)（傳感器、網(wǎng)絡(luò)、智能終端等）以及智能服務(wù)等核心領(lǐng)域提供優(yōu)秀的人才儲備，同時為面向大眾提供更加完善的技術(shù)支持以及舒適的、個性化服務(wù)。不僅如此，還將在國內(nèi)物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)起到帶頭作用，推動國內(nèi)智能科技的發(fā)展與進步。

三、人才儲備需求：

物聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部（50）：

感知團隊：本科生5人，研究生2人

網(wǎng)絡(luò)團隊：本科生10人，研究生7人

智能終端團隊：本科生14人，研究生12人

技術(shù)支持與服務(wù)部（15）

技術(shù)支持團隊：本科生6人，研究生2人

客戶服務(wù)團隊：本科生7人

五、目標(biāo)院校及專業(yè)側(cè)重：

六、行程安排：

七、具體招聘流程： 1.校園宣傳

本次校園招聘面試環(huán)節(jié)設(shè)置兩輪。第一輪面試為人力資源部門面試，主要了解簡歷的真實程度和應(yīng)聘者的非智力素質(zhì)。第二輪面試為專業(yè)技術(shù)面試，由專業(yè)技術(shù)經(jīng)理對應(yīng)聘人員進行面試，主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平以及對崗位的勝任能力。最后由人力資源部門對目標(biāo)應(yīng)聘者講明未來工作崗位和薪酬福利等方面的安排計劃。

八、宣傳渠道：

中南大學(xué)就業(yè)網(wǎng)、岳麓bbs、校園海報、宣傳手冊 九、工作安排：

招聘小組成員：

組 長： 技術(shù)經(jīng)理 胡xx

主要是監(jiān)督招聘工作的進度，確保任務(wù)保質(zhì)保量完成。 副組長： hr主管 曹xx

帶嚴(yán)格按照招聘計劃方案合理分配招聘任務(wù)，并帶領(lǐng)團隊按計劃予以落實，確保完成任務(wù)。

招聘項目專員： 王xx 劉xx

嚴(yán)格按照計劃推進招聘工作的進度，如期完成招聘任務(wù)。

后勤：李xx 負(fù)責(zé)行程中的一切安排 十、招聘費用 公關(guān)費用 3000元

招聘材料費 1000元

《校園人才招聘方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

十一、招聘效果預(yù)測與評估

通過公司人力資源部同事組成的招聘小組6天內(nèi)認(rèn)真勤勞的工作，各項校園招聘工作能夠如期圓滿的完成。

在中南大學(xué)招聘到多名符合公司技術(shù)要求的高素質(zhì)人才。尤其是雙面會作為一種高效快速的新型招聘方式給與應(yīng)聘者和企業(yè)雙方都有很大的實惠，這種方式可以在公司今后的招聘工作中多加采用。對于招聘周期來講，本次招聘工作的周期略顯倉促，這是由于本次招聘任務(wù)的急迫性所決定的。企業(yè)下次招聘工作中可以加多面試環(huán)節(jié)數(shù)量，采取多輪面試相結(jié)合，群體面試和個體結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合，全方位的考察應(yīng)聘者的多種綜合素質(zhì)。對于本次招聘過程中的預(yù)算，由于流程較緊湊，預(yù)算在預(yù)期的范圍之內(nèi)，整個招聘經(jīng)費控制較好。而且本次招聘對筆試的題目的信效度進行了評估也進行了預(yù)測試，這是在今后的招聘工作中應(yīng)該繼續(xù)保持的方面。

總體來說，此次招聘工作進行的非常成功！

2017年4月18日

一、招聘目的

通過合理和高效的招聘程序，引進一批具有專業(yè)知識技能的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，滿足公司各部門及相應(yīng)崗位的人才需求，提高公司人員的綜合素質(zhì)，構(gòu)建企業(yè)人才梯隊，為今后公司的發(fā)展補充新鮮血液、儲備人力資源。

二、招聘原則

2、雙向選擇原則：招聘人員在招聘過程中要尊重畢業(yè)生的職業(yè)選擇；

3、擇優(yōu)錄取原則：在同等條件下應(yīng)選擇相對優(yōu)秀的畢業(yè)生；

4、公平原則：招聘人員在確保選拔制度給予合格應(yīng)征者平等的獲選機會

5、認(rèn)同原則：招聘人員在招聘過程中應(yīng)側(cè)重與公司價值觀趨同的認(rèn)識；

三、招聘對象

2017屆全日制大專、本科及以上畢業(yè)生。

四、實施細(xì)則

1、招聘小組成員

人力資源部：xxx、xxx

2、招聘方式與目標(biāo)院校

根據(jù)以往應(yīng)屆畢業(yè)生招聘經(jīng)驗，本次校園招聘方式主要以組織校園專場宣講會為主，參加校園公益型雙選會為輔。

在院校選擇方面，公司往年已與部分高校建立良好的合作關(guān)系；同時，根據(jù)各大院校專業(yè)設(shè)置的特點以及江蘇籍生源集中的院校，可考慮在以下院校組織校園招聘會:

a、專場學(xué)校：……

b、雙選會學(xué)校：……

3、招聘需求與匯總

各用人部門提出2017屆畢業(yè)生儲備人才的招聘需求，招聘需求需包括：部

宣傳材料（內(nèi)容包括產(chǎn)業(yè)概況，產(chǎn)業(yè)規(guī)模、發(fā)展方向等，形式以海報及傳單）、易拉寶、測試題、公司宣傳片、ppt介紹等。

5、前期宣傳

1）提前兩周在公司網(wǎng)站發(fā)布校園招聘信息與行程安排；

2）提前一周在學(xué)校網(wǎng)站、論壇發(fā)布校園招聘信息，讓學(xué)生知曉；

3）提前一周與就業(yè)處老師、院系輔導(dǎo)員聯(lián)系，向?qū)W生宣傳公司招聘信息；

4）提前三天委托就業(yè)處老師、院系輔導(dǎo)員幫忙在學(xué)校宣傳欄張貼企業(yè)宣傳海報。

6、招聘實施

1）招聘小組成員進行宣講，主要針對公司簡介、企業(yè)文化、本次招聘專業(yè)要求、人員素質(zhì)要求、招聘程序進行講解，現(xiàn)場安排人員發(fā)放宣傳手冊。接收簡歷并進行初步篩選，并公布初次篩選結(jié)果。

2）意向?qū)W生填寫公司履歷表，提交《畢業(yè)生推薦表》，根據(jù)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)（外語水平、計算機水平、專業(yè)、綜合素質(zhì)等）進行二次篩選。

3）公布篩選后的名單，進行基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識測試，評估確定第二輪面試人選。

4）公布第二輪面試名單，按照應(yīng)聘職位的分類對畢業(yè)生進行面試，確定最終試用人選，簽訂就業(yè)協(xié)議。

7、招聘錄用與跟進

經(jīng)過面試合格的畢業(yè)生，在2017年12月底與其進行溝通，以確認(rèn)是否有異常變化，在2017年3月初再次確認(rèn)，是否能來公司報到，以便公司統(tǒng)一安排報到培訓(xùn)和上崗。（具體時間待定）

人才招聘宣傳方案篇四

這種方式就是通過手機各類軟件做宣傳。

一是通過騰訊qq、qq群，可搜索附近的人添加更多好友，那么就可以讓更多的人看到。二是通過微信、微博、陌陌等用戶多的手機軟件，發(fā)布宣傳信息。

這種方式就是印宣傳單，在人密集，人群流動大的地方發(fā)宣傳單。也可讓當(dāng)?shù)厣逃驁蠹埓鲂麄鳌Ｒ部稍诠嚿系劝l(fā)布宣傳。

各類學(xué)校都有相應(yīng)貼吧，貼吧有相對每個月的交易貼，可以發(fā)布宣傳信息。也可以通過在學(xué)校的學(xué)生幫忙宣傳。

電腦用戶這種宣傳方式，就是通過各個網(wǎng)站發(fā)布信息。可以在58同城網(wǎng)、趕集網(wǎng)、百姓網(wǎng)等網(wǎng)站，免費發(fā)布宣傳信息。

走市場宣傳這種方式，就是可以通過與人交流推銷，介紹自己的產(chǎn)品特點，讓更多人知道產(chǎn)品。也可做宣傳活動，達到宣傳效果。

電視宣傳方式，就是交一定的宣傳費用給電視媒體做宣傳。

企業(yè)文化，是企業(yè)綜合實力的體現(xiàn)，是一個企業(yè)文明程度的反映而企業(yè)文化宣傳工作不僅僅是公司對內(nèi)對外的窗口，而且也是公司員工了解公司動態(tài)、決策的窗口。

“注重人才，重視科研，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”是寧波網(wǎng)之游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的的宗旨。在這一宗旨的指導(dǎo)下公司尤為注重企業(yè)文化建設(shè)對公司發(fā)展的重要性。為了加大企業(yè)文化的宣傳力度，增強其影響力，讓員工充分了解企業(yè)文化建設(shè)的重要性，認(rèn)知企業(yè)文化的內(nèi)容，特制定本實施方案。

一、組建企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組以加強領(lǐng)導(dǎo)，公司各領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人，增強號召力，起到導(dǎo)向作用。并開展大討論活動，探討問題為公司如何凝聚人心？借此機會征求各方面的意見，避免企業(yè)僅僅依賴職位和金錢作為獎勵員工的單一方式。

二、制定并完善《員工手冊》，下發(fā)并組織全體員工深入學(xué)習(xí)并貫徹，使得各項工作有章可循為取得真正良好的效果，可以在學(xué)習(xí)培訓(xùn)后組織《員工手冊》知識競賽、征文等。

三、制定公司的文化墻：文化墻的內(nèi)容可以包括以下幾部分。

1.“公司簡介”是對公司發(fā)展情況的基本介紹，是讓新進員工以及外來人員了解公司的一個窗口。

2.理念識別（mi）”即公司宗旨，是公司發(fā)展及行動的指導(dǎo)原則，是公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)也是公司和員工共同追求的方向。

3.“公司大事記及榮譽”是公司發(fā)展歷史的記錄，是員工榮譽感的源泉。

4.“典范標(biāo)榜人物”是公司對優(yōu)秀員工的一種肯定，同時也是公司新老員工工作的動力以及目標(biāo)，是對所有員工的最好激勵。

5.“公司動態(tài)欄”是關(guān)于公司近期發(fā)展目標(biāo)及規(guī)劃，以及公司高層決策基本情況的體現(xiàn)，是公司所有員工了解公司決策，制定自我工作方向的一個基準(zhǔn)。

7.“通告、通知欄”是公司最新的決議事項，是員工及時了解公司相關(guān)政策、決定的通道。由公司綜合辦負(fù)責(zé)提供并及時更新。

8.“培訓(xùn)專欄”是公司增強員工素質(zhì)，為員工職業(yè)生涯發(fā)展進行規(guī)劃的最直接體現(xiàn)，也是員工自我發(fā)展所迫切需要的。由總公司企管部負(fù)責(zé)根據(jù)部門及公司培訓(xùn)計劃擬定，通過培訓(xùn)專欄，讓員工了解培訓(xùn)內(nèi)容的概況，并號召員工積極參與。

9.“文化活動欄”是公司發(fā)展員工業(yè)余生活，提高員工積極性，加強員工生活質(zhì)量，促進公司與員工之間的溝通的最好途徑，而且活動內(nèi)容應(yīng)有創(chuàng)新，吸引員工踴躍參與。也可以是對職工的關(guān)懷，生日祝福，天氣預(yù)報，生活健康小常識等。

10?！罢涡侣劇?、“時事”、“體育、娛樂”是員工了解國內(nèi)國外新聞、時事的途徑，同時也是為員工提供休閑的一種方式。

四、在辦公區(qū)懸掛企業(yè)理念宣傳標(biāo)牌；辦公用品、形象宣傳品、會議及接待用品、印發(fā)的文件材料、電子雜志、信封、會議桌牌、標(biāo)等均要帶有公司標(biāo)志，并嚴(yán)格監(jiān)督。

五、創(chuàng)辦公司內(nèi)部刊物，進一步弘揚公司的企業(yè)文化，增強員工的歸屬感，推動公司企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。公司員工也可以投稿，對被刊登的稿件進行獎勵，提高員工的參與積極性，形成一種積極向上的氛圍。

六、規(guī)范員工日常行為，講究禮儀，提倡語言文明、禮貌待人，促進全體員工做到“懂禮、知禮、用禮、善禮”。

七、建立閱覽室等文化載體和陣地的建設(shè)，形成濃厚的企業(yè)文化建設(shè)氛圍，讓員工不僅能獲取到專業(yè)知識，更是能在書籍中收獲到喜悅與歡樂。

八、吧臺和游戲房等休閑區(qū)的建設(shè)，讓員工在勞累之余能喝一杯咖啡，泡一杯果珍，輕松一刻，緩解疲勞。游戲區(qū)的設(shè)置更是讓這些游戲愛好者有如回家一樣的親切。

九、組織開展各類活動，如籃球賽，運功拔河比賽，聯(lián)誼活動，旅游活動，技能比拼等促進員工關(guān)系、提升員工工作積極性。

十、倡導(dǎo)親情文化，實現(xiàn)企業(yè)的人性化管理，想方設(shè)法為員工排憂解難，建立員工生日檔案，進一步完善《員工慰問暫行規(guī)定》，對員工家有紅白喜事、生病住院、子女升學(xué)等方面的情況，認(rèn)真落實規(guī)定，使員工感受到公司大家庭的溫暖。十一、網(wǎng)絡(luò)宣傳是公司對外形象宣傳的方式，在信息高速發(fā)展的現(xiàn)在，網(wǎng)絡(luò)宣傳已經(jīng)成為每一個公司企業(yè)文化宣傳不可忽缺的一部分。同時網(wǎng)絡(luò)也可以作為員工與高層管理者交流的一個通道，設(shè)置總經(jīng)理與員工交流版，員工可以用不計名的方式提出自己的一些想法和建議。

企業(yè)文化建設(shè)是一項重要的、長期的戰(zhàn)略任務(wù)，我們要堅持不懈、持之以恒第切實抓出成效來。當(dāng)然既不能好高騖遠(yuǎn)，也不能敷衍了事。對于每一項計劃均要嚴(yán)格落實，及時監(jiān)督檢查，對于開展的各項活動要及時進行評估和指導(dǎo)，按階段做好各項工作流程，并且隨著外部環(huán)境和實施過程中的變化及時做出必要的調(diào)整，不斷發(fā)展完善，做到與時俱進、開拓創(chuàng)新，以期真正形成具有德高特色的企業(yè)文化。

人才招聘宣傳方案篇五

今年是第xx屆國際博物館日，根據(jù)省文化廳贛文博字[20xx]9號《關(guān)于組織開展20xx年度“5.18國際博物館日”宣傳活動的通知》，我館緊緊圍繞“博物館藏品架起溝通的橋梁”這一主題，認(rèn)真做好活動的組織實施工作，通過搭建博物館與公眾溝通與互動的平臺，不斷提升博物館的社會影響力和感召力，加深公眾對博物館的了解與認(rèn)同，開展豐富多彩的宣傳普及活動，力求注入新的創(chuàng)意，制定如下活動方案：

時間：20xx年5月18日(星期日)一天。

地點：xxxxx。

1、制做“國際博物館日”宣傳標(biāo)語內(nèi)容為“文物藏品讓你走進歷史”。

2、在服務(wù)處及紀(jì)念館免費向游客發(fā)放宣傳折頁。

3、中心景區(qū)免收停車費，茅家?guī)X監(jiān)獄舊址實行免費開放一天。

4、在上饒集中營旅游網(wǎng)站，向社會公告“國際博物館日”優(yōu)惠政策。

1、堅持“儉樸、隆重”的原則。

2、做好宣傳報道。

3、認(rèn)真做好活動期間的免費開放服務(wù)和安全保障工作，尤其是要做好針對殘疾人等特殊群體的服務(wù)和保障工作。

人才招聘宣傳方案篇六

為滿足企業(yè)發(fā)展對人才的需求,為解決企業(yè)規(guī)模不斷擴大對人才的迫切需求,與人力資源市場中的優(yōu)秀人才供給不足的供需矛盾,以201x年度企業(yè)經(jīng)營計劃為依據(jù),結(jié)合公司的實際情況,為公司提供人力資源的支持。

二、招聘的原則

公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;甄選過程以公平、公正、公開為原則;甄選內(nèi)容從品德、知識結(jié)構(gòu)、思維邏輯、專業(yè)技能、經(jīng)驗、綜合素能等方面進行全面審核,以確保為公司推薦合適的人才。

三、招聘需求

各部門計劃招聘人數(shù)

四、招聘策略

拓寬渠道,多方納才:內(nèi)部重視員工潛在價值培養(yǎng)與挖掘,實施人才舉薦與競聘;外部進行同行業(yè)或跨行業(yè)同職等人才物色。

不拘一格,招納賢才:重視人才的價值(包括潛在價值)與企業(yè)需求的匹配度與適合度,達到人人皆盡其才,快速成長。

五、招聘方式

(1)招聘廣告及宣傳欄:針對電話銷售崗位對外張貼宣傳海報(不建議使用)。

(2)網(wǎng)絡(luò)招聘:以58同城,兼顧使用趕集網(wǎng)、大上海人才網(wǎng)、脈脈等網(wǎng)絡(luò)渠道引才。

(3)校園招聘:根據(jù)公司長期發(fā)展規(guī)模,逐步提高應(yīng)屆生引進與培養(yǎng)比重(目前還未使用)。

(4)現(xiàn)場招聘:各地方市、區(qū)、街道各類別現(xiàn)場招聘會(不作考慮)。

(5)補充招聘渠道:獵頭、中介、員工。

人才招聘宣傳方案篇七

20人10人25人15人15人25人35人35人。

9月10月11月12月。

35人20人15人10人。

注：此人數(shù)為每月招收新生人數(shù)。

1、中國北方天氣寒冷，春節(jié)氣氛濃重，購物心理強烈；

3、大部分幼兒園的放假時間應(yīng)該和家長上班的放假時間一致；

4、購物中心、商場購物人流比往常大；

5、優(yōu)勢背景：08年1月11日總校在北京中環(huán)國際舉辦“環(huán)球少兒國際英語戰(zhàn)略投資暨新管理團隊組建啟動儀式”，環(huán)球少兒國際英語收購小新星，目標(biāo)：“打造中國少兒英語第一品牌”(詳情見網(wǎng)站報道)。

6、市場宗旨是在寒假班基礎(chǔ)上擴大宣傳力度、為新學(xué)期開學(xué)做市場預(yù)熱、準(zhǔn)備與實施；

a、主題促銷與主題活動：

因為氣候寒冷、不易組織舉辦長時間室外市場宣傳拓展活動，不過單頁、海報、定點咨詢等活動可以繼續(xù)進行，適當(dāng)時候可以配合報紙媒體或其他媒體的廣告造勢；宣傳中要以春節(jié)或寒假為主題，體現(xiàn)環(huán)球少兒國際英語戰(zhàn)略投資與新管理團隊啟動事宜，要有相應(yīng)的主題促銷和相應(yīng)的主題活動，例如“春節(jié)課程大放送！”“新年送禮送學(xué)習(xí)！”“迎新春奧運英語對抗賽”等?？梢园才湃毥處熁蚴袌鲋鞴茏珜懟顒臃桨负痛黉N主題，再實施操作。

b、寒假班：

學(xué)生1月20號左右會放寒假，寒假前學(xué)生參加期末考試，小學(xué)年齡段的招生情況一般不會很好，但寒假后馬上會有寒假班的招生熱潮，寒假班學(xué)生一個來源渠道是市場宣傳與口碑，另一個重要的渠道來源于學(xué)校本來已經(jīng)有的老生。

故此，市場宣傳中的海報、單頁、媒體廣告、定點咨詢等渠道主要宣傳寒假班，次要宣傳pc、劍中、boost課程、新概念等長期班課程；市場策劃開班也主要以策劃寒假班級為主，一般寒假班主要課程為音標(biāo)、語法等單項課程。一般音標(biāo)為報名人數(shù)最多班級，具體詳細(xì)課程細(xì)節(jié)可以與教學(xué)部溝通。其中pc，劍中、新概念等課程次要宣傳的主要目的為2月末新學(xué)期做準(zhǔn)備。

市場基礎(chǔ)發(fā)單工作繼續(xù)進行。啟動期的培訓(xùn)學(xué)校單頁數(shù)量在寒假前不少于20000份、海報不少于20xx張維護，邀約數(shù)量在100人左右、定點咨詢客戶資料量不少于30個。

總校網(wǎng)站上的課程需要更新，發(fā)布2月份最新要開設(shè)的課程。與學(xué)校最新促銷、活動信息、新聞等。

e、幼兒園。

此時也是幼兒園談合作的最佳時期，因為一般的幼兒園與培訓(xùn)學(xué)校的合同也會到期，可以走進幼兒園，在幼兒園內(nèi)開公開課，從而使得更這個幼兒園簽下合同。

f、關(guān)于超市與購物中心。

小學(xué)放寒假后超市、購物中心人流較多，針對超市、購物中心的人流可以做三種市場宣傳，一、降低單頁成本大量發(fā)放，一般在超市、購物中心的針對性不強，可以使用半張a4紙的單頁、膠版印刷、價格控制在2-5分左右。二、可以使用活動展桌，在晚上5點到8點半左右做現(xiàn)場咨詢；三、可以在晚上5點到8點半左右?guī)г嚶牽ㄗ鰡柧碚{(diào)查。

h、其他合作：

市場部門應(yīng)該在完成基礎(chǔ)宣傳的同時洽談一些其他方面的合作，例如：與玩具店、社區(qū)、麥當(dāng)勞，肯德基等合作，開展定點咨詢或其他方面的活動。

i、內(nèi)部班級：

內(nèi)部班級。何為內(nèi)部班級？無論做什么行業(yè)都會存在旺季和淡季，怎么樣在淡季還能夠讓我們學(xué)校只賺不賠，就出現(xiàn)了內(nèi)部班級。寒假，在我國來說假期時間短，又有過年存在報名學(xué)習(xí)的人是會少。內(nèi)部班就是在我們已有的生活中，再壓縮給她們以優(yōu)惠。（學(xué)費少20）可以更加提高學(xué)習(xí)能力，學(xué)到更多的知識等。開設(shè)內(nèi)部班級的好處是顯而易見的。首先，它是沒有廣告投入的。純粹在已有生活中，比好教師推薦，每班前三名，后三名，而且它的周期短，見效快。只要保證有15名學(xué)生就可以開班，扣除教師工資，房屋租金，是穩(wěn)賺不賠的，最后還可達到一個目的：口碑傳的快。可以在每一個班當(dāng)中選出每班成績差一點的學(xué)生出來，每個學(xué)生只收20——50元錢（作為老師的課時費），開一個星期的短期培訓(xùn)班，在學(xué)生當(dāng)中出效果，這樣的話，內(nèi)部短期培訓(xùn)班的開設(shè)就有更多的人來報。而且可以提高續(xù)班率。

具體工作如下：

1、在學(xué)校內(nèi)顯著位置張貼課程名稱、開班時間、課時、教師等事宜、免費為學(xué)生做測試；

2、跟各個帶班教師溝通、開會，讓他們在班級內(nèi)部說明課程設(shè)置、具體到某一個學(xué)生應(yīng)該學(xué)什么單項班級課程。讓老師直接在與家長溝通的時候推薦課程。

3、打印班級通知條,通知內(nèi)容如下：各位家長，為加強具體學(xué)生在聽說讀寫譯某一方面的學(xué)習(xí)，合理安排寒假時間，環(huán)球少兒國際英語學(xué)校在*年*月*日*至*年*月*日，開設(shè)***課程，如需學(xué)員測試請與帶班老師聯(lián)系為學(xué)生免費測試。

放寒假后，相當(dāng)一部分孩子會讓老人看管，到社區(qū)掃樓也是必要可行的宣傳手段。因掃樓的概率并不是很高，所以操作要點是單頁成本要低廉、量要大。

g、事件。

針對總校投資收購小新星、新管理團隊組建、新vi發(fā)布事件可以大力宣傳、造聲勢，烘托良好招生氣氛。

h、人脈渠道。

新學(xué)期開學(xué)時的前兩周招生氛圍濃厚，除相應(yīng)促銷與宣傳外可以使用新生帶老生的方式，出示老生收據(jù)報名繳費的新生可以享受相應(yīng)優(yōu)惠等方式。

人才招聘宣傳方案篇八

根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實際，學(xué)校決定從4月至7月，在全校開展20xx年創(chuàng)建平安州惠“百日宣傳”活動。特制定方案如下：

4月中旬至7月。

創(chuàng)建平安人人參與，平安州惠人人共享。

組長：z。

副組長：z。

成員：z。

下設(shè)專項教育活動辦公室，設(shè)在德育處，由付存喜兼任辦公室主任負(fù)責(zé)日常工作。

1、加強宣傳，提高認(rèn)識。要把創(chuàng)建平安州惠納入學(xué)校工作計劃，充分利用學(xué)校宣傳專欄、校園網(wǎng)絡(luò)和主題班會等宣傳方式開展創(chuàng)建平安州惠宣傳教育。學(xué)習(xí)、了解市委、市政府《關(guān)于全面創(chuàng)建平安州惠的實施意見》以及《創(chuàng)建平安州惠行動方案（20xx－20xx年）》的出臺背景、目的意義、行動路徑、主要任務(wù)和十大工程、54個項目等分工負(fù)責(zé)情況。

2、以活動為載體，深入開展宣傳工作。利用“安全生產(chǎn)月”、“安全教育周”、“11?9消防日”、“防災(zāi)減災(zāi)日”、“平安校園”創(chuàng)建等安全專項活動為有效載體進行集中開展創(chuàng)建平安州惠宣傳教育，并在認(rèn)真總結(jié)取得成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步加強創(chuàng)建平安州惠工作的針對性。

3、組建志愿服務(wù)隊伍?；顒悠陂g，要充分發(fā)揮廣大師生志愿者創(chuàng)建平安州惠的作用，協(xié)調(diào)做好開展“平安州惠”、“平安校園”創(chuàng)建志愿服務(wù)工作。

4、開展“五個一”宣傳活動。學(xué)校要開展一次“人防、物防、技防”知識的宣傳和教育活動；策劃一次以“平安州惠”、“平安校園”為內(nèi)容的校（班）級宣傳專題欄目；舉辦一次“我為‘平安州惠（校園）’獻一策”的師生“平安講壇”；組織一堂學(xué)生學(xué)法守法爭創(chuàng)平安的宣傳課。通過各種通俗生動的方式，向廣大師生講解創(chuàng)建平安州惠的基本要求、基本常識，提高民眾對創(chuàng)建平安州惠的知曉率、參與率和支持率。

5、積極開展“每個孩子都珍貴”系列宣傳活動。南方都市報組織系列活動。1.刊印給孩子們的一封安全公開封信；2.設(shè)立“每個孩子都珍貴----成長與安全”專欄，內(nèi)容有學(xué)生談自身安全（征文活動）、家長談安全教育監(jiān)護責(zé)任、社會人士談兒童安全、群言群策評論短論、案例分析、專題系列（按季節(jié)分食品安全與營養(yǎng)、預(yù)防溺水、交通、消防、傳染病防控、防拐防騙、網(wǎng)絡(luò)、心理輔導(dǎo)、青春期健康等專題）；3.隨手拍----安全隱患爆料；4.有獎安全知識問答；5.調(diào)查問卷；6.建設(shè)兒童安全專題網(wǎng)頁。

6、開展系列公益活動。1.成立家長安全學(xué)校，與“理想家長年”活動互動，免費給家長進行安全知識培訓(xùn)。2.結(jié)合學(xué)校安全“三自”教育，開展“學(xué)雷鋒、互關(guān)心”活動，關(guān)工委、團委、婦聯(lián)組織義工隊和志愿者活動，如請雷鋒團傳人、“廣東好人”趙喜昌及聘請專家到學(xué)校開展講座，并組織應(yīng)急訓(xùn)練。3.參照全球公益活動，與交警、交通部門聯(lián)合發(fā)起“為兒童減速活動”交通安全活動（即看到公路上學(xué)生、兒童、校車，司機主動減速和避讓，讓學(xué)生、兒童、校車安全通過）。4.市交警支隊組織“交通安全演講狂人”馬相華老師開展交通安全巡回演講；發(fā)放《交通安全手冊》。5.與市衛(wèi)生局聯(lián)合組織“青春期健康教育進校園”活動，邀請市中心人民醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院專家進行專題講座。

1、精心組織，周密部署。切實加強對創(chuàng)建平安州惠宣傳教育活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，把平安州惠創(chuàng)建活動與“平安校園”創(chuàng)建有機融合起來，有重點地組織影響力大、覆蓋面廣的宣傳教育活動。

2、突出重點，兼顧全面。要把創(chuàng)建宣傳教育的`觸角向每位師生、每個家庭延伸，向師生和家長廣泛宣傳創(chuàng)建平安州惠方針政策、有關(guān)法規(guī)、安全基本常識，通過廣泛的宣傳教育和培訓(xùn)，切實增強他們的法制意識、防范意識、責(zé)任意識等安全意識，做到自覺遵章守法。在突出重點的同時，要提高宣傳教育的覆蓋面，不斷拓展宣傳的廣度和深度，努力提高群眾的知曉率、參與率。

人才招聘宣傳方案篇九

以開展“世界郵政日”普法宣傳活動為契機，大力宣傳郵政業(yè)作為國家重要的公用事業(yè)，郵政網(wǎng)絡(luò)作為國家重要的通信基礎(chǔ)設(shè)施，在促進我國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展、保障公民的基本通信權(quán)利等方面發(fā)揮的重要作用，充分展示xx郵政的改革發(fā)展成就，提升郵政服務(wù)品牌，擴大郵政社會影響力。

第xx個“世界郵政日”普法主題宣傳月活動從10月初開始，至10月末結(jié)束。

向省局上報《xx市郵政管理局20xx年“世界郵政日”普法宣傳月活動方案》、在xx市郵政管理局網(wǎng)站發(fā)布《xx市郵政管理局20xx年“世界郵政日”普法宣傳月活動方案》、世界郵政日宣傳口號，同時做好室外宣傳和相關(guān)媒體宣傳準(zhǔn)備工作。

10月9日在xx市城區(qū)主要街道設(shè)置宣傳拱門，懸掛宣傳條幅；設(shè)置宣傳展臺一處，組織市內(nèi)郵政、快遞企業(yè)到現(xiàn)場開展郵政、快遞法律、業(yè)務(wù)知識宣傳和咨詢活動；在“xx日報”刊登“世界郵政日”領(lǐng)導(dǎo)致辭；10月10日至10月15日在電視臺連續(xù)播出關(guān)于郵政管理職責(zé)和相關(guān)法律、法規(guī)知識的滾動字幕。

10月23日開始以寄遞方式將1萬份“世界郵政日”普法宣傳單郵寄到xx市民手中。

10月25至10月30日在xx日報連續(xù)刊登郵政、快遞業(yè)務(wù)知識問答。

以上活動情況（包括圖片、畫面）同期在網(wǎng)站登載、電視臺播出。

1、局機關(guān)各科室要按照職責(zé)分工和活動方案要求認(rèn)真組織，切實抓好落實。

2、各郵政、快遞企業(yè)要結(jié)合實際，認(rèn)真策劃籌備，注重節(jié)簡高效。

3、宣傳活動結(jié)束后，宣傳報道組要對活動月宣傳情況進行認(rèn)真總結(jié)，形成總結(jié)報告上報省局。

人才招聘宣傳方案篇十

找滿意工作，如意工作網(wǎng)，助您一臂之力。

二、求職不求人，如意更滿意。

三、人才服務(wù)品至上，如意工作匯一網(wǎng)。

四、你來我網(wǎng)，成就夢想。

五、人才如你愿，工作任你選。

六、我總是在這兒等你想找如意工作，就到如意工作網(wǎng)。

七、我是如意網(wǎng)，記住，找工作來找我。

八、如意的工作就是好工作。

九、如意網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)羅如意。

十、如意求職招聘，好薪前程如意。

十一、稱心好職位，如意工作網(wǎng)。

十二、如意招聘網(wǎng)，招人最理想。

十三、新薪如意，如意新新。

十四、把招聘會搬到屏幕上工作如意，生活順心意。

十五、企業(yè)人才上萬千，如意工作自由點。

十六、聚匯人才，智慧全球。

十七、省錢省時找工作，到如意工作網(wǎng)。

十八、如意工作，助你騰飛如意工作網(wǎng)，夢想工作多。

十九、人才的平臺，如意的選擇。

二十、求“才”求“財”，就上如意工作網(wǎng)。

二十一、如意的工作，工作的如意。

二十二、工作不如意，就上如意工作網(wǎng)。

二十三、虛位以待，職等你來。

二十四、如意工作網(wǎng)，老總不再狂。

二十五、如意的來，如意的走。

二十六、眾里尋他千百度，千里馬得伯樂助。

二十七、如果你來了，意外好工作就是你的。

二十八、愛上如意工作網(wǎng)，網(wǎng)到如意好工作。

二十九、好人才，好工作，好未來。

三十、招人才，如意工作網(wǎng)。

三十一、求職心工作，招如意人才。

三十二、如意工作網(wǎng)，我和未來有個約會。

三十三、求職招聘沖浪，如意工作網(wǎng)領(lǐng)航。

三十四、網(wǎng)羅如意工作，創(chuàng)造美好生活。

三十五、如意工作網(wǎng)，“薪”滿易足漲。

三十六、欲如意，選如意。

三十七、愛上如意網(wǎng)，愛上好工作。

三十八、伯樂選中千里馬，祝君（諸均）如意。

三十九、如你所愿，意得志滿。

四十、如意工作網(wǎng)，事業(yè)更如意。

四十一、招聘信息e網(wǎng)打盡，如意工作一點不難。

四十二、如意之才，滿意人生。

四十三、何須東招西招，上如意網(wǎng)就好。

四十四、求職招聘哪最強？當(dāng)然如意工作網(wǎng)。

四十五、如意工作網(wǎng)，有如意工作。

四十六、找工作上如意網(wǎng)，讓您事事皆如意。

四十七、廣納天下英才，創(chuàng)造如意生活。

四十八、如意全方位，工作零距離。

四十九、你稱心，我滿意去如意，尋人生，你的選擇，我的信賴。

五十、如意工作，滿意薪情。

五十一、如不付出，意能收獲行，行行出狀元；天，天天享如意。

五十二、如意工作網(wǎng)網(wǎng)羅人才，如意招聘網(wǎng)盡在。

人才招聘宣傳方案篇十一

局屬各科室、所(分局)、隊，食品藥品檢測中心、消保委秘書處、個私協(xié)會秘書處、會員單位：

20xx年3·15國際消費者權(quán)益日即將到來，為進一步組織和開展好有關(guān)宣傳活動，努力為全面實施放心消費在浙江工作、打響“放心消費在浙江”品牌營造良好的社會氛圍。市市場監(jiān)管局和市消保委充分利用這一重大活動機遇，著重聚焦“放心消費在浙江”主題，決定在全市組織開展20xx年“3·15國際消費者權(quán)益日”紀(jì)念活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

保護消費者合法權(quán)益是全社會共同的責(zé)任，組織開展3·15國際消費者權(quán)益日系列活動，營造安全放心的消費環(huán)境是推進消費維權(quán)工作的重要內(nèi)容，對于推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和擴大消費需求具有重要作用。各單位要認(rèn)真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會以及上級工商和市場監(jiān)管工作會議精神，圍繞貫徹實施《消費者權(quán)益保護法》《廣告法》《商標(biāo)法》等法律法規(guī)、以及中消協(xié)“網(wǎng)絡(luò)誠信消費無憂”年主題，認(rèn)真組織開展20xx年3·15國際消費者權(quán)益日宣傳活動，不斷創(chuàng)新宣傳工作方式方法和手段，積極關(guān)注和及時回應(yīng)消費者需求，切實營造安全放心的消費環(huán)境。

（一）組織開展消費維權(quán)成果集中展示活動。各市場監(jiān)管所（分局）要認(rèn)真總結(jié)梳理過去一年所做的工作，注重數(shù)據(jù)綜合分析運用，注重典型維權(quán)事例收集，充分利用“3·15國際消費者權(quán)益日”的有利時機，通過媒體、網(wǎng)絡(luò)、制作展板等多種途徑和形式，向公眾進行宣傳展示，增進消費者滿意度，提升消費信心，營造拉動消費的良好社會氛圍。

（二）組織開展消費者權(quán)益保護普法活動。要加大對《消費者權(quán)益保護法》《廣告法》《商標(biāo)法》《反不正當(dāng)競爭法》《產(chǎn)品質(zhì)量法》等法律法規(guī)的宣傳力度，集中解讀《工商行政管理部門處理消費者投訴辦法》《侵害消費者權(quán)益行為處罰辦法》《關(guān)于完善消費環(huán)節(jié)經(jīng)營者首問和賠償先付制度切實保護消費者合法權(quán)益的意見》等保護消費者合法權(quán)益的重要舉措，督促經(jīng)營者自覺履行法定義務(wù)，引導(dǎo)消費者增強維權(quán)意識，營造良好的社會氛圍。

（三）組織開展消費維權(quán)年主題宣傳活動。中消協(xié)確定20xx年年主題為“網(wǎng)絡(luò)誠信、消費無憂”。各單位要以“3·15國際消費者權(quán)益日”為契機，推動建立消費維權(quán)社會共治新機制。xx市20xx年3·15國際消費者權(quán)益日宣傳紀(jì)念活動安排如下：

1．活動名稱：20xx年3·15國際消費者權(quán)益日宣傳紀(jì)念活動。

2、活動主題：網(wǎng)絡(luò)誠信，消費無憂。

3．活動方式：20xx年3·15紀(jì)念日活動設(shè)主會場一個,分會場12個。主要以宣傳、咨詢、服務(wù)為形式，緊緊圍繞消費年主題，通過發(fā)放宣傳資料，開展法規(guī)宣傳，提高維權(quán)意識，營造消費和諧的良好環(huán)境。

4．組織領(lǐng)導(dǎo)：由市消保委常務(wù)理事單位市場監(jiān)管局、質(zhì)監(jiān)局、發(fā)改（物價）局、衛(wèi)計局、住建局、農(nóng)經(jīng)局、旅委等組成領(lǐng)導(dǎo)小組，由市消保委秘書處負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)工作。

5．活動內(nèi)容、時間、地點：

(1)市消保委組織理事及有關(guān)單位圍繞貫徹落實《消法》和消費年主題，開展法律咨詢、公用企業(yè)服務(wù)宣傳、消費知識問答、受理和處理消費者的現(xiàn)場投訴舉報等活動。

(2)活動時間：

xx主會場：20xx年3月15日8：30—11：00；

分會場活動時間，各單位自行安排，確保在3月15日前完成。

(3)活動地點：主會場設(shè)在太平洋百貨廣場,其它分會場由各單位自行安排。

6．宣傳報道：在“3·15”活動之前，xx電視臺、報社，鎮(zhèn)（街道）廣播站要廣泛宣傳，形成輿論氛圍，要做好“3·15”現(xiàn)場活動情況的報道。

7．其它有關(guān)事項：(1)各成員單位接到本通知后，請根據(jù)通知要求將《各單位聯(lián)系人統(tǒng)計表》（附件1）于3月10日前報市消保委秘書處。

(2)梧桐所要會同梧桐個私分會組織轄區(qū)內(nèi)服務(wù)行業(yè)參加市消保委組織的“3·15”現(xiàn)場活動，具體服務(wù)項目由梧桐分會于3月10日前報市消保委秘書處。

(3)參加單位要認(rèn)真準(zhǔn)備“3·15”活動當(dāng)天所需資料。如遇特殊情況，需調(diào)整活動時間，另行通知。

（四）組織開展重點消費領(lǐng)域維權(quán)專項行動。為營造公平競爭的市場環(huán)境和安全放心的消費環(huán)境，推動經(jīng)濟提質(zhì)增效升級，針對家居用品、兒童用品、裝飾裝修材料、汽車配件等老百姓普遍關(guān)注的商品，組織市場檢查和質(zhì)量抽檢；要密切關(guān)注生活服務(wù)消費，加大對網(wǎng)購七日無理由退貨、消費者個人信息、售后修理更換服務(wù)等方面消費侵權(quán)行為的打擊力度；要圍繞新消費涉及的重點領(lǐng)域，通過比較試驗、消費體驗、服務(wù)評議、調(diào)查點評等手段，督促行業(yè)和企業(yè)整改，提升消費者科學(xué)理性消費能力；要及時通過企業(yè)信用信息公示平臺公布違法案件，進一步發(fā)揮市場信用在消費維權(quán)監(jiān)管執(zhí)法中的作用。針對央視“3·15”晚會曝光的重點案件，各市場監(jiān)管所（分局）要在第一時間啟動應(yīng)急處理機制，及時回應(yīng)媒體與消費者關(guān)注。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署?！?·15”紀(jì)念活動既要充分展示消費維權(quán)成果，弘揚社會正能量，也要彰顯營造安全放心消費環(huán)境的決心，震懾違法企業(yè)。各市場監(jiān)管所（分局）、消保委分會要充分認(rèn)識做好“3·15”消費者權(quán)益日紀(jì)念活動的重要意義，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，按照職能分工負(fù)責(zé)，密切協(xié)作，切實抓好組織實施和落實工作。

（二）落實責(zé)任，便民調(diào)解。“3·15”期間，社會各界對消費維權(quán)工作關(guān)注度高，消費者的維權(quán)期盼也相對強烈。各地要高度重視消費糾紛咨詢與投訴處理工作，確保投訴電話暢通，接線人員、處置人員到位到崗，方便消費者維權(quán)。要廣泛開展消費維權(quán)服務(wù)進社區(qū)、進農(nóng)村等活動，零距離向消費者開展便民服務(wù)活動，及時為消費者解疑答惑。對“3·15”期間受理的消費者投訴，要及時組織調(diào)解，做到每一起消費投訴件件有回音，消費者滿意、經(jīng)營者信服。要制定重大消費維權(quán)事件應(yīng)急預(yù)案，有效預(yù)防和處置群體性、突發(fā)性消費糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定。

（三）加強協(xié)作，社會共治。加強消費者權(quán)益保護，改善優(yōu)化市場消費環(huán)境，是全社會的共同責(zé)任。各市場監(jiān)管所（分局）和消保組織要緊緊抓住“3·15國際消費者紀(jì)念日”的契機，主動加強與當(dāng)?shù)攸h委政府、人大政協(xié)的匯報，增進與相關(guān)職能部門的協(xié)作協(xié)同，充分調(diào)動社會各方力量參與，更廣泛地搭建起互動、合作、溝通、支持平臺，為推動建立消費維權(quán)社會共治新機制創(chuàng)造條件。

20xx年3月x日。

xx市市場監(jiān)督管理局。

xx市消費者權(quán)益保護委員會。

人才招聘宣傳方案篇十二

1.____是你的舞臺。

2.你從來都不是配角。

3.您的選擇肯定沒錯。

4.搜尋下一個超級英雄。

5.一年四季，我們都在等你。

6.伯樂識良馬，明主覓賢才。

7.再不找工作，就要過年了!

8.我們在挖掘，不讓你埋沒!

9.你的能力，還能不能往上走?

10.約你當(dāng)老板干大事，來不來?

11.股份分紅，讓你給自己打工。

12.那個福利好薪酬高的招人啦?

13.__公司，專制各種喪、懶、頹。

14.我知道，你能行;來，不獨行。

15.沒錢沒經(jīng)驗?不怕，我?guī)泔w!

16.你不用多好，適合我們公司就好。

17.你斗志昂揚?我們給您提供平臺!

18.月薪高達10w+的4a廣告公司在這里!

19.能漲薪卻不漲的工作，值得留嗎?

20.找工作=找對象，只找自己想要的!

21.這是你看完就想加入的英語流利說。

22.世界那么大，你不來，誰知道你牛逼?

23.急缺銷售人員，之前的都當(dāng)老板去了!

24.所以，你是因為沒膽量才不來面試的?

25.簡歷免篩選直通面試，不是說說而已。

26.需要牛逼的設(shè)計，你敢不敢來試一試?

27.__公司的銷售人，賺錢、賺錢、最賺錢!

28.吃貨看過來!想不想一整天泡在dq店里?

29.不要996，我們讓你擁有真實的朝九晚六。

30.好工作，就像冬天穿在身上溫暖的棉衣。

31.夢想要有的，只要你來，我都幫你成真。

32.沒有年終獎?沒有假期?我們公司都有!

33.愛游戲、愛直播，不如來試試禾木傳媒。

34.不要以為成不了領(lǐng)導(dǎo)，你想要的未來我能給。

35.差錢的公司才會克扣員工，我們公司只差人。

36.我們需要一位新的實習(xí)生，上一個去當(dāng)ceo了!

37.我只想找一份讓自己驕傲的工作，很過分嗎?

38.我能給你穩(wěn)定的生活，也能給你激情的奮斗。

39.青春還在，夢想莫等待，加入我們成就夢想。

40.你喜歡我們公司嗎?如果不喜歡我再想想辦法。

人才招聘宣傳方案篇十三

1.找工作容“__”功，成事業(yè)需你努力。

2.慧眼識人賽劉備，聚焦英才皆精粹。

3.你說我說他也說，大家一起把事做。

4.一條信息一寸金，長江衡器等著你!

5.信息溝通你我他，財富創(chuàng)造共分享。

6.重視人才、善用人才、培養(yǎng)人才、留住人才。

7.擁有信息者得金錢，有就拿出你的行動。

8.您選擇我，我看中您，彩虹連接綻放異彩。

9.共享衡器資訊，收獲美好“薪”情。

10.點燃信息的火焰，傳遞收獲的喜悅。

11.受夠了吃土的日子?__可以讓你吃香喝辣!

12.差錢的公司才會克扣員工，我們公司只差人。

13.人才為您瘋狂，__偉才人力資源。

14.千金易得，人才難求，偉才人力資源。

15.工作同時賺外快，沒有風(fēng)險財富來。

16.您選擇了我，我選擇了你，從此不再分開。

17.信息時代已經(jīng)到來，長江衡器邀你發(fā)財。

18.信息時代，涿鹿天下，欲與爭鋒，看今朝。

19.對長江衡器有用的信息，一字千金!

20.信息兌現(xiàn)，虛位以待;誠邀閣下，共勉共勵。

21.藍光集團：藍光，放飛你的夢想!

22.求職招聘上__，人才企業(yè)大樞紐。

23.伯樂慧眼千里馬，__人才大平臺!

24.名企伯樂匯聚地，精英好馬集散地。

25.車百會，愛車會，您的要求我都會。

26.薪，15天年假，每年兩次outing。

27.長江衡器，您的信息是我們共同的商機!

28.小時香濃的咖啡和零食任我享用。

29.長江呼叫信息官，有新消息請速與我聯(lián)系!

30.信息來源于你，一份回報等著你。

31.動動手，動動腳，動動腦筋皆有高薪!

32.給你一個支點，可以撐起一片藍天。

33.資源共享廣開言路，長江衡器大有“錢”途!

34.信息時代已來到，您說消息我回報。

35.衡器招募信息官，財富與您共分享。

人才招聘宣傳方案篇十四

為進一步提高廣大消費者的維權(quán)意識，切實維護消費者的合法權(quán)益，根據(jù)市消委20xx年的工作部署，區(qū)消委結(jié)合消費維權(quán)工作實際，近日召開了常務(wù)理事會，通過了六個宣傳促進3.15活動的整體方案。

從即日起聯(lián)合報社、電臺、電視臺和區(qū)315維權(quán)網(wǎng)圍繞“消費與責(zé)任”主題，撰寫和收集相關(guān)資料，加強法律法規(guī)的宣傳報道，營造和諧消費環(huán)境。

于20xx年3月14日在體育場開展“3.15國際消費者權(quán)益日”紀(jì)念活動。同時開展消費與責(zé)任啟動儀式，邀請區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參加并講話，聯(lián)合農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、工商、質(zhì)監(jiān)、物價、商委、律師單位、醫(yī)院、學(xué)校等相關(guān)部門開展法律法規(guī)咨詢投訴處理、免費體檢身體、免費維修家用電器等服務(wù)活動。

3月14日，區(qū)消委組織農(nóng)業(yè)、工商、衛(wèi)生、教委等10個常務(wù)理事，利用各職能部門職工進行文藝演出，突出保護消費者權(quán)益的特點，同時采取文藝演出與職能部門發(fā)布新聞形式，宣傳“消費與責(zé)任”的重要意義。

組織各消委分會聯(lián)合質(zhì)監(jiān)、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、工商、物價、畜牧、藥監(jiān)等相關(guān)職能部門開展“3.15國際消費者權(quán)益日”紀(jì)念活動。采取以文藝宣傳形式到和兩個場鎮(zhèn)，并進行宣傳法律法規(guī)，現(xiàn)場受理、處理消費投訴，著力解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的投訴處理，提高農(nóng)民的維權(quán)意識。同時還要求農(nóng)村消委分會以場鎮(zhèn)和學(xué)校為活動平臺，圍繞“消費與責(zé)任”年主題加強消費維權(quán)宣傳，每個分會至少進入1所學(xué)校和在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用逢場天宣傳1次，各投訴站至少辦2期宣傳欄，重點以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料和日用消費品為主。

號召區(qū)內(nèi)大、中型商場（超市、市場）以及相關(guān)經(jīng)營者開展“走近消費者，服務(wù)消費者”活動，開展誠信興商，推出便民利民的新舉措和服務(wù)承諾。要求企業(yè)負(fù)責(zé)人帶頭親臨經(jīng)營現(xiàn)場，與消費者面對面交流，傾聽消費者的意見和建議，解答消費者的咨詢，幫助解決消費糾紛。

開展“消費者信得過企業(yè)”和“消費者滿意商品”的推薦評選工作，利用3.15啟動儀式進行授牌，從而打造誠信興商企業(yè)，完善信用信息建設(shè)，構(gòu)建和諧消費環(huán)境。

人才招聘宣傳方案篇十五

今年4月22日是第37個世界地球日，為進一步貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于落實科學(xué)發(fā)展觀加強環(huán)境保護的決定》和盛市、縣政府《關(guān)于落實全民環(huán)境教育工作的決定》精神，為提高公眾的環(huán)境保護意識，呼吁全社會都來參與環(huán)境保護工作，依照哈市環(huán)境保護局《關(guān)于開展“4.22”世界地球日宣傳活動的通知》要求，結(jié)合我縣實際，**縣全民環(huán)境指導(dǎo)委員會決定在4月22日世界地球日期間，在全縣范圍內(nèi)開展一系列內(nèi)容豐富，意義深遠(yuǎn)的宣傳教育活動。

防治水污染、保護母親河。

1、邀請縣主管領(lǐng)導(dǎo)和各部門領(lǐng)導(dǎo)參加“4.22”當(dāng)天的宣傳活動。

2、縣領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表紀(jì)念“4.22”世界地球日電視講話和環(huán)保局向社會公眾做出承諾。

4、“4.22”期間委員會將派出多個環(huán)保小組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)企事業(yè)單位、學(xué)校，利用開展座談會、報告會等宣傳形式開展紀(jì)念活動。

5、組織全民環(huán)境教育和警示教育巡展活動。由縣環(huán)保局牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)、社區(qū)、企事業(yè)單位密切配合，組織宣傳車在中心廣嘗機關(guān)、中心學(xué)校、企事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“全民環(huán)境教育”和環(huán)境警示教育圖板巡展活動。

6、由縣直各部門共青團組織和青年志愿者小分隊，聯(lián)合倡導(dǎo)“保護母親河、清理垃圾污物”活動。

7、由環(huán)保部門負(fù)責(zé)，在“4.22“活動前在縣城內(nèi)各中小學(xué)校、商業(yè)中心和各街道社區(qū)等顯耀位置張?zhí)麄鳟嫾皹?biāo)語。

8、縣環(huán)保部門與廣播電視部門聯(lián)合開展環(huán)境保護節(jié)目周活動，及時播放環(huán)境保護宣傳實況。并播放“防治水污染”——“4.22”專題節(jié)目以及環(huán)保宣傳口號字幕，進而強化宣傳效果。

9、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣直各部門要認(rèn)真落實市、縣長環(huán)保目標(biāo)責(zé)任狀關(guān)于進一步強化各類從業(yè)人員、農(nóng)民的全民環(huán)境教育活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要有專人負(fù)責(zé)本轄區(qū)、部門的環(huán)境教育，農(nóng)民受教育面達到50%，從業(yè)人員受教育面達到60%，中小學(xué)校環(huán)境教育開課率達到85%以上。9月份全民環(huán)境教育指導(dǎo)委員會將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門全民環(huán)境教育開展情況進行考評，并評出各類先進典型給予表彰，對沒有完成教育任務(wù)的部門，報請縣政府給予通報批評。

10、在“4.22”期間，加大執(zhí)法宣傳力度，縣環(huán)保部門要組織環(huán)境監(jiān)察人員圍繞“保護母親河、保護飲用水源”開展環(huán)境安全隱患的排查。

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照方案要求，認(rèn)真履行職責(zé)密切配合，切實把工作落到實處，要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，結(jié)合本部門實際，積極組織各項環(huán)境宣傳教育活動。

2、活動結(jié)束后，縣環(huán)保部門要認(rèn)真總結(jié)宣教活動，形成書面材料，并同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位活動開展情況及活動照片等相關(guān)資料一并報送縣全民環(huán)境教育指導(dǎo)委員會辦公室。

附件：《環(huán)保宣傳口號》。

喝著上游水想著下游人。

為了子孫后代請節(jié)約每一滴水。

水是人類生存的源泉。

節(jié)約用水從清晨洗漱時開始。

一水多用可以減少家庭開支中水回用可以增加企業(yè)效益。

上一套循環(huán)用水設(shè)施節(jié)約一方水資源。

有水的時候生命也滋潤沒水的日子生命也難熬請珍惜水資源。

為了讓松花江兩岸的百姓喝上放心水請不要向江里排放污物。

節(jié)約用水可以從身邊小事做起。

防治水污染要常抓不懈。

保護母親河健康為子孫后代造福。

攜手保護母親河共建生態(tài)模范城。

羸弱的身軀再也經(jīng)不起摧殘保護母親河勢在必行。

建設(shè)節(jié)水型社會實現(xiàn)水資源可持續(xù)利用。

愛一滴水就是愛全世界。

保護水源時不我待。

污水達標(biāo)排放再現(xiàn)碧波清流。

提倡合理用水重復(fù)用水節(jié)約水資源。

做好水污染防治工作保障水質(zhì)安全。

實施飲用水源保護工程確保飲用水安全。

加強環(huán)境監(jiān)管堅決遏制重大環(huán)境污染事故。

保障飲用水安全維護生命健康。

既要金山銀山更要青山綠水。

樹立節(jié)水意識反對浪費水源。

別讓眼淚成為地球上的最后一滴水。

厲行節(jié)約用水，建設(shè)節(jié)水型社會。

保護植被，涵養(yǎng)水源，防治水土流失。

保護水環(huán)境節(jié)約水資源防治水污染。

以水資源的可持續(xù)利用保證經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。

保護碧水藍天，共建綠色家園。

人類只有一個惟一的家園——地球。

關(guān)注生態(tài)安全，節(jié)約水利資源。

水是生命的源泉，珍惜水源也就是珍惜人類的未來。

早一天保護環(huán)境，多一份生命保證。

破壞環(huán)境，就是破壞我們賴以生存的家園。

向江河里倒垃圾害人害己。

人才招聘宣傳方案篇十六

10月14日是第**屆“世界標(biāo)準(zhǔn)日”，主題是“****”。為增強全社會的標(biāo)準(zhǔn)化意識，有效貫徹落實《xx區(qū)推進標(biāo)準(zhǔn)化工作三年行動計劃(20xx-20xx年)》，服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展，我局將于10月8日-21日在全盟范圍內(nèi)開展“世界標(biāo)準(zhǔn)日”宣傳周活動，并對宣傳活動進行安排部署。

10月14日，組織開展“世界標(biāo)準(zhǔn)日”現(xiàn)場咨詢活動，擴大標(biāo)準(zhǔn)化工作的社會影響，增強全社會的標(biāo)準(zhǔn)化意識，突出標(biāo)準(zhǔn)化工作對我盟經(jīng)濟社會發(fā)展的重大意義。

組織標(biāo)準(zhǔn)化工作人員積極參加自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局標(biāo)準(zhǔn)化處組織的《xx區(qū)推進標(biāo)準(zhǔn)化工作三年行動計劃(20xx-20xx年)》專題解讀活動。

我局結(jié)合農(nóng)牧、科技工作已向盟行署報送了《xx市推進標(biāo)準(zhǔn)化三年行動計劃(20xx-20xx)》，待盟行署以正式文件下發(fā)至各旗區(qū)及盟行署各委、辦、局后，將結(jié)合我盟實際具體操作實施。重點在推動我盟沙產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及科技、農(nóng)牧等領(lǐng)域做好相關(guān)工作。

結(jié)合“標(biāo)準(zhǔn)營造公平競爭環(huán)境，標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建統(tǒng)一市場規(guī)則”這一主題，積極向中小企業(yè)宣傳“采用國際標(biāo)準(zhǔn)”的作用，增強企業(yè)對采標(biāo)工作的.認(rèn)識，鼓勵企業(yè)采用國際標(biāo)準(zhǔn)。

與標(biāo)準(zhǔn)化示范項目承擔(dān)單位聯(lián)合組織標(biāo)準(zhǔn)化示范試點成果宣傳活動，通過新聞媒體宣傳、展板展示等形式，對創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化示范試點的好的經(jīng)驗做法進行推廣，充分發(fā)揮示范試點成果的輻射帶動作用，擴大標(biāo)準(zhǔn)化覆蓋面。

通過局機關(guān)網(wǎng)站和主流新聞媒體面向全盟各機關(guān)、企事業(yè)單位廣泛宣傳本屆標(biāo)準(zhǔn)化日活動主題“標(biāo)準(zhǔn)營造公平競爭環(huán)境，標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建統(tǒng)一市場規(guī)則”，在主要街道、公共場所懸掛宣傳標(biāo)語橫幅、宣傳畫，積極營造人人學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、講標(biāo)準(zhǔn)、用標(biāo)準(zhǔn)的氛圍。

以“世界標(biāo)準(zhǔn)日”為契機，就企業(yè)質(zhì)量、安全、環(huán)境、服務(wù)等標(biāo)準(zhǔn)情況進行檢查，對存在的相關(guān)問題進行整治。

盟局要求各旗(區(qū))質(zhì)監(jiān)局按照全盟20xx年“世界標(biāo)準(zhǔn)日”宣傳活動要求，結(jié)合自身實際制定工作方案，組織好本屆“世界標(biāo)準(zhǔn)日”宣傳周活動，活動結(jié)束后及時報送總結(jié)，確保工作實效。

人才招聘宣傳方案篇十七

省綜治辦、統(tǒng)計局將組織開展公眾安全感電話測評活動，為進一步激發(fā)群眾參與社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高廣大人民群眾對街道政法綜治工作的知曉度、參與率和滿意度。經(jīng)研究，決定在轄區(qū)內(nèi)組織開展綜治集中宣傳活動，現(xiàn)就相關(guān)事項通知如下：

20xx年10月，為期一個月，重點是中旬。

省公眾安全感調(diào)查的內(nèi)容，主要包括七個方面：一是在目前的社會環(huán)境下是否感覺安全：二是所在地今年社會治安狀況和去年相比如何；三是周邊或住地所在小區(qū)出現(xiàn)矛盾糾紛是否能及時得到排查調(diào)處；四是周邊或住地所在小區(qū)出現(xiàn)突出治安問題能否及時有效得到整治；五是居住地是否經(jīng)常見到民警、保安或其他巡邏隊員；六是本人或家人是否具體參與了平安小區(qū)、平安村（社區(qū)）及其它形式的平安創(chuàng)建活動；七是本地政法隊伍中存在的突出問題。

我街道宣傳活動，重點圍繞上述七個方面開展，主要。

2、今年相關(guān)工作和以往相比的創(chuàng)新、提升以及成效；

3、開展社會面治安防控、群防群治活動的類型、措施和工作成效；

4、開展系列平安創(chuàng)建活動的目標(biāo)要求、具體措施和成效；

5、創(chuàng)新社會管理，強化基層服務(wù)的措施和成效。

這次宣傳活動由街道綜治辦組織，在各社區(qū)、各部門同步開展。主要形式是：

1、開展社會面宣傳。各社區(qū)、各部門要充分利用led顯示屏、橫幅、宣傳單、黑板報等載體，面向全社會開展大規(guī)模的宣傳活動，在全社會形成濃厚的宣傳氛圍。

2、開展針對性宣傳。針對在校學(xué)生及家長、機關(guān)干部、企事業(yè)單位職工等群體，要組織開展有針對性的宣傳活動。通過在校學(xué)生、企事業(yè)單位職工等群體，將宣傳活動輻射到千家萬戶。

3、開展面對面宣傳。各社區(qū)組織網(wǎng)格長、志愿者、民警等隊伍，開展深入群眾的一對一、面對面宣傳活動，進一步提升宣傳成效。

4、開展網(wǎng)絡(luò)化宣傳。各社區(qū)、各部門要積極運用互聯(lián)網(wǎng)等新興傳播媒體，利用網(wǎng)上居委會、社區(qū)微博、手機短信和qq群等進行宣傳。

各社區(qū)、各部門要明確職責(zé)，認(rèn)清形勢，高度重視這次集中宣傳活動，將其作為重要任務(wù)擺上當(dāng)前議事日程，切實抓緊抓好、抓出成效。

1、各社區(qū)、各部門要突出重點，認(rèn)真進行研究，明確專人負(fù)責(zé)，制定具體方案，嚴(yán)格按照要求開展宣傳活動；及時宣傳自身的好經(jīng)驗好作法，擴大宣傳效果。

2、要突出重點，確保工作質(zhì)量。要嚴(yán)格按照方案的內(nèi)容安排和時間要求，創(chuàng)新宣傳方式，突出宣傳重點，打造宣傳亮點，確保宣傳質(zhì)量。整個宣傳工作要聯(lián)系實際，注重實用，確保正確的輿論導(dǎo)向。

3、活動期間，街道綜治辦將組織進行專項導(dǎo)活動，督查情況和年度綜治考核直接掛鉤。

人才招聘宣傳方案篇十八

為增強廣大人民群眾的法律意識，提高各級行政機關(guān)依法行政的能力和水平，全面正確地貫徹落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》，加快我市建設(shè)法治政府的步伐，經(jīng)研究決定，從年開始，對政府法制宣傳培訓(xùn)調(diào)研工作進行考核，制定本考核辦法。

各區(qū)縣政府，高新區(qū)管委會，市政府各部門、各有關(guān)單位。

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，定期研究政府法制宣傳培訓(xùn)調(diào)研工作（3分），帶頭參加政府法制宣傳培訓(xùn)調(diào)研的重大活動（3分）。

2、有工作計劃（2分），有工作總結(jié)（2分），有考核獎懲措施（3分），工作制度健全（2分）。

3、有專兼職政府法制宣傳培訓(xùn)調(diào)研工作人員（5分）。

（二）政府法制宣傳工作。

2、采取多種生動活潑的形式開展政府法制宣傳活動。每次15分。

3、按照要求參加政府法制部門組織的政府法制宣傳活動。每次20分。

（三）政府法制培訓(xùn)工作。

1建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，每兩個月組織一次領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)法活動。每次10分。

2、按照要求積極參加政府法制部門組織的公共法律知識培訓(xùn)。每次20分。

3、根據(jù)工作實際需要，主動組織好本地區(qū)、本單位公共法律知識培訓(xùn)工作，不斷增強行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高行政執(zhí)法整體水平。每次20分。

4、完成國務(wù)院法制辦公室和省政府法制辦公室布置的法律法規(guī)發(fā)行征訂任務(wù)（20分）。

（四）政府法制調(diào)研工作。

3、調(diào)研報告提出的意見或建議被市委、市政府采用，每篇加15分；被省委、省政府采用每篇加30分。

4、按照要求參加或配合政府法制部門開展調(diào)研活動，并準(zhǔn)確及時地提供相關(guān)資料和文稿。每次10分。

政府法制宣傳培訓(xùn)調(diào)研考核工作由市法制辦負(fù)責(zé)。年底，市法制辦對各單位政府法制宣傳培訓(xùn)調(diào)研工作進行檢查考核，按照考核內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)確定各單位的得分，按照一定比例折算后計入各單位依法行政考評得分。同時，將各單位的得分情況在《政府法制》簡報上公布，并根據(jù)各單位得分情況評選20個政府法制宣傳培訓(xùn)調(diào)研工作先進單位和50個政府法制宣傳培訓(xùn)調(diào)研工作先進個人。

人才招聘宣傳方案篇十九

為深入貫徹落實中、省、市、縣關(guān)于開展“5〃12防災(zāi)減災(zāi)日”宣傳活動的精神，進一步抓好我鎮(zhèn)防災(zāi)減災(zāi)工作，結(jié)合省、市、縣相關(guān)工作部署，決定將5月12日—5月18日定為“5〃12”防災(zāi)減災(zāi)周，并開展防災(zāi)減災(zāi)專項活動。特制定如下方案：

緊密圍繞黨和政府以人為本、保障人民群眾生命財產(chǎn)安全的防災(zāi)減災(zāi)理念，結(jié)合《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》，面向我縣廣大群眾，大力宣傳、普及、推廣防災(zāi)減災(zāi)知識和避災(zāi)自救知識，切實增強全縣人民防災(zāi)減災(zāi)意識，深入推進我鎮(zhèn)應(yīng)急救援能力建設(shè)，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

20xx年5月12日—5月18日。

“5〃12”防災(zāi)減災(zāi)周活動由黨委副書記、紀(jì)委書記楊炬負(fù)總責(zé)，黨政辦主任鄧國政負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，具體實施。

1．大力宣傳做好防災(zāi)減災(zāi)工作的重大意義。

2．結(jié)合《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》，全面宣傳普及防災(zāi)減災(zāi)有關(guān)法律法規(guī)和防災(zāi)減災(zāi)、自救互救基本知識。

3．抓好公共安全隱患排查整治，減少安全隱患。

防災(zāi)減災(zāi)宣傳專項活動。在5月12日—5月18日期間利用逢場天在場鎮(zhèn)設(shè)立“5〃12防災(zāi)減災(zāi)日”宣傳點，并充分利用廣播、板報、發(fā)放宣傳資料等群眾喜聞樂見的方式，認(rèn)真組織開展好防災(zāi)減災(zāi)宣傳專項活動。一要抓好新聞媒體宣傳。充分發(fā)揮電視、廣播、報紙以及黨政網(wǎng)宣傳陣地作用，及時開辟專欄、設(shè)置專門時段，系統(tǒng)宣傳防災(zāi)減災(zāi)相關(guān)法律法規(guī)和防災(zāi)減災(zāi)、自救互救等知識。二要抓好集中宣傳。在5月14日開展“5〃12防災(zāi)減災(zāi)日”宣傳活動，在場鎮(zhèn)設(shè)立集中宣傳站，懸掛防災(zāi)減災(zāi)宣傳標(biāo)語、發(fā)放宣傳單等形式，對防災(zāi)減災(zāi)、自救互救知識進行宣傳。

提高知識，統(tǒng)一思想，高度重視，切實根據(jù)防災(zāi)減災(zāi)有關(guān)法律法規(guī)和知識，結(jié)合各自工作實際，制定切實可行的活動方案，組織開展防災(zāi)減災(zāi)周相關(guān)活動，并與日常工作緊密結(jié)合起來，推動防災(zāi)減災(zāi)活動深入扎實開展。

人才招聘宣傳方案篇二十

醫(yī)院業(yè)務(wù)的不斷擴大和業(yè)務(wù)開展的需要，通過自主招聘的方式招聘各類人員，招聘方案如下：

一、招聘條件：

1、遵紀(jì)守法，思想品德好，勤奮好學(xué)，熱愛本職工作。

2、本科學(xué)歷，中級職稱，取得崗位需要的學(xué)歷和從業(yè)資格。

3、男性，身體健康，能勝任崗位工作。

二、招聘專業(yè)。

1、擅長治療中醫(yī)內(nèi)科、兒科、婦科及頸、肩、腰、腿痛相關(guān)疾病的推拿醫(yī)師；具備康復(fù)病房從業(yè)經(jīng)驗的康復(fù)醫(yī)師。

2、熟悉病房工作，有內(nèi)科、針灸科工作經(jīng)驗或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷，針灸手法熟練。

三、筆試后，相關(guān)部門組織人員面試，部分崗位還要進行實操考試。

四、根據(jù)考核情況確定人選，確定人選在本院體檢，體檢不符合要求的不予聘用。

六、聘用人選的待遇從優(yōu)。

聯(lián)系電話：

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/13694288.html】