在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公務(wù)員面試有哪幾種形式篇一
辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí)3100元;正科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;正處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;正部級(jí)6000元。
辦事員三周年按科員對(duì)待科員五年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;正縣級(jí)十五周年按副廳對(duì)待副廳級(jí)二十周年按正廳級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。
二、工齡工資
每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公務(wù)員任現(xiàn)職級(jí)或職務(wù)期間每有1個(gè)年度考核為優(yōu)秀等次，任職年限條件縮短半年;每有1個(gè)年度考核為基本稱職等次，任職年限條件延長1年?！吨腥A人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定：
第十八條公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)根據(jù)憲法、有關(guān)法律和機(jī)構(gòu)規(guī)格設(shè)置。
領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國家級(jí)正職、國家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。
第十九條公務(wù)員職級(jí)在廳局級(jí)以下設(shè)置。
綜合管理類公務(wù)員職級(jí)序列分為：一級(jí)巡視員、二級(jí)巡視員、一級(jí)調(diào)研員、二級(jí)調(diào)研員、三級(jí)調(diào)研員、四級(jí)調(diào)研員、一級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員、三級(jí)主任科員、四級(jí)主任科員、一級(jí)科員、二級(jí)科員。
公務(wù)員面試有哪幾種形式篇二
公務(wù)員有哪些面試形式你知道嗎？公務(wù)員國考就是全國符合條件的考生都可以報(bào)考，省考一部分地區(qū)會(huì)對(duì)戶籍有所限制。一起來看看公務(wù)員有哪些面試形式，歡迎查閱！
結(jié)構(gòu)化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問，并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對(duì)他的評(píng)價(jià)的一種面試方式。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論采用情景模擬的方式對(duì)考生進(jìn)行集體面試，通過給一組考生(一般是5—7人)一個(gè)與工作相關(guān)的問題，讓考生們進(jìn)行一定時(shí)間(一般是一小時(shí)左右)的討論，來檢測(cè)考生各方面的能力和素質(zhì)，由此對(duì)考生作出綜合評(píng)價(jià)。公務(wù)員面試參考《國家公務(wù)員考試備考教材》來復(fù)習(xí)。
1、具有中華人民共和國國籍。
2、考生年齡在18周歲到35周歲之間，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職人員)年齡放寬至40周歲以下。
3、擁護(hù)我國的憲法和法律制度，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
4、具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行。
5、具有可以正常履行工作職責(zé)身心素質(zhì)。
6、具有崗位要求的工作能力。
7、最低大專學(xué)歷。
8、滿足崗位要求的其他資格條件。
一、基本工資
辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí)3100元;正科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;正處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;正部級(jí)6000元。
辦事員三周年按科員對(duì)待科員五年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;正縣級(jí)十五周年按副廳對(duì)待副廳級(jí)二十周年按正廳級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。
二、工齡工資
每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公務(wù)員任現(xiàn)職級(jí)或職務(wù)期間每有1個(gè)年度考核為優(yōu)秀等次，任職年限條件縮短半年;每有1個(gè)年度考核為基本稱職等次，任職年限條件延長1年?！吨腥A人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定：
第十八條公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)根據(jù)憲法、有關(guān)法律和機(jī)構(gòu)規(guī)格設(shè)置。
領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國家級(jí)正職、國家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。
第十九條公務(wù)員職級(jí)在廳局級(jí)以下設(shè)置。
綜合管理類公務(wù)員職級(jí)序列分為：一級(jí)巡視員、二級(jí)巡視員、一級(jí)調(diào)研員、二級(jí)調(diào)研員、三級(jí)調(diào)研員、四級(jí)調(diào)研員、一級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員、三級(jí)主任科員、四級(jí)主任科員、一級(jí)科員、二級(jí)科員。
公務(wù)員面試有哪幾種形式篇三
1、具有中華人民共和國國籍。
2、考生年齡在18周歲到35周歲之間，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職人員)年齡放寬至40周歲以下。
3、擁護(hù)我國的憲法和法律制度，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
4、具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行。
5、具有可以正常履行工作職責(zé)身心素質(zhì)。
6、具有崗位要求的工作能力。
7、最低大專學(xué)歷。
8、滿足崗位要求的其他資格條件。
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