這個(gè)分類涉及一些不太常見(jiàn)但同樣重要的學(xué)習(xí)和工作生活等問(wèn)題。在總結(jié)中加入自己的思考和感悟，可以使總結(jié)更加個(gè)性化和富有深度。通過(guò)參考他人的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我們可以更好地總結(jié)自己的工作和生活。
簡(jiǎn)歷詞匯職務(wù)篇一
李煥之先生是我國(guó)著名的作曲家、指揮家、音樂(lè)理論家。原籍福建晉江，19出生于香港。1936年春入上海國(guó)立音樂(lè)?？茖W(xué)校，從師蕭友梅，學(xué)習(xí)和聲學(xué)。1938年8月到延安，進(jìn)魯迅藝術(shù)學(xué)院音樂(lè)系學(xué)習(xí)，結(jié)業(yè)后又繼續(xù)在高級(jí)班從冼星海學(xué)習(xí)作曲指揮。畢業(yè)后留校任教員?？谷諔?zhàn)爭(zhēng)勝利后，從延安到張家口，擔(dān)任華北聯(lián)合大學(xué)文藝學(xué)院音樂(lè)系主任。新中國(guó)成立以來(lái)，一直活躍在音樂(lè)戰(zhàn)線上，歷任中央音樂(lè)學(xué)院音樂(lè)工作團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)、中央歌舞團(tuán)藝術(shù)指導(dǎo)、中央民族樂(lè)團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)等職。自1954年起，歷任中國(guó)音樂(lè)家協(xié)會(huì)常務(wù)理事、書(shū)記處書(shū)記、副主席，音協(xié)創(chuàng)作委員會(huì)主任，《音樂(lè)創(chuàng)作》主編等職務(wù)。1985年當(dāng)選中國(guó)音樂(lè)家協(xié)會(huì)主席。
李煥之自幼愛(ài)好民間音樂(lè)，熱心參加學(xué)校的音樂(lè)活動(dòng)。1935年后，即開(kāi)始創(chuàng)作歌曲，作有《牧羊哀歌》（郭沫若詞）、《黃花曲》（蔣光慈詞）等?？谷諔?zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)后，積極投入抗日救亡歌詠運(yùn)動(dòng)，與蒲風(fēng)等詩(shī)人合作抗日歌曲，作有《廈門(mén)自唱》（燕風(fēng)詞）、《保衛(wèi)祖國(guó)》（克鋒詞）等。
40－50年代，他共創(chuàng)作了300余首聲樂(lè)小說(shuō)詩(shī)歌文學(xué)作品。其中較突出的有《青年頒》、《民主建國(guó)進(jìn)行曲》、《社會(huì)主義好》等。他還為電影《暴風(fēng)驟雨》、《在長(zhǎng)征的道路上》、《魯迅生平》等配樂(lè)，為第2、第4兩屆全國(guó)運(yùn)動(dòng)會(huì)的大型團(tuán)體操配樂(lè)，寫(xiě)作主題歌合唱曲《新長(zhǎng)征頌》、《紅旗頌》。為演出冼星海的大合唱《黃河》，他對(duì)其總譜進(jìn)行過(guò)多次整理，并為《國(guó)歌》等小說(shuō)詩(shī)歌文學(xué)作品編配合唱、鋼琴伴奏與管弦樂(lè)總譜等。此外，他還與別人合作了一些小說(shuō)詩(shī)歌文學(xué)作品。
幾十年來(lái)，李煥之根據(jù)中國(guó)民間及古代音樂(lè)的豐富素材，結(jié)合時(shí)代發(fā)展的要求，創(chuàng)造出表現(xiàn)新時(shí)代精神而又散發(fā)出濃郁的鄉(xiāng)土氣息的小說(shuō)詩(shī)歌文學(xué)作品，深得國(guó)內(nèi)外人民的喜愛(ài)。其代表作有《生產(chǎn)忙》、《茶山謠》、《八月桂花遍地開(kāi)》等民歌合唱；民歌合唱《蘇武》與民歌合唱套曲《胡笳吟》，以及管弦樂(lè)《春節(jié)組曲》、箏協(xié)奏曲《淚羅江幻想曲》、箜篌獨(dú)奏曲《高山流水》等。他創(chuàng)作的管弦樂(lè)曲《春節(jié)序曲》現(xiàn)在已成為我國(guó)每年新年音樂(lè)會(huì)上必演曲目，是一部民族交響樂(lè)中經(jīng)典之作。
李煥之在合唱指揮、理論方面也有很深的造詣。在革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，他曾多次指揮大合唱《黃河》、歌劇《白毛女》的演出。1957年在第6屆世界青年學(xué)生和平與友誼聯(lián)歡節(jié)上，他指揮北京青年業(yè)余合唱隊(duì)的演出獲得金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)?。他的音?lè)理論著作有：《作曲教程》、《怎樣學(xué)習(xí)作曲》、《音樂(lè)創(chuàng)作散論》、《民族民間音樂(lè)數(shù)論》、《論作曲的藝術(shù)》等。
簡(jiǎn)歷詞匯職務(wù)篇二
如果你不具備單位要求的條件，就算弄虛作假取得面試機(jī)會(huì)，也一樣會(huì)被識(shí)破。但如果你正是單位所需要的人，卻未取得面試機(jī)會(huì)，就該檢查自己是否在簡(jiǎn)歷中有效表達(dá)了個(gè)人信息。
簡(jiǎn)歷的基本內(nèi)容是必需的。別看簡(jiǎn)單，可總有不少人忘記寫(xiě)上自己的'聯(lián)系辦法或是性別。李女士提醒畢業(yè)生，以下內(nèi)容是簡(jiǎn)歷中不可少的內(nèi)容：
個(gè)人基本信息、職業(yè)目標(biāo)、教育背景、所受獎(jiǎng)勵(lì)、校園及課外活動(dòng)、兼職工作經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)、實(shí)習(xí)及專業(yè)認(rèn)證、興趣特長(zhǎng)。
關(guān)于簡(jiǎn)歷的基本守則，李女士說(shuō)，首先要真實(shí)可靠。其實(shí)單位要想獲知你的真實(shí)情況并不困難，許多單位都將誠(chéng)實(shí)視為第一重要的品質(zhì)，一旦單位發(fā)現(xiàn)你作假，即使你才華再出眾也不會(huì)錄用你。
簡(jiǎn)歷詞匯職務(wù)篇三
姓名：
性別：
女性。
1990年4月。
身份證號(hào)：
身高：
160。
視力情況：
好
婚姻狀況：
未婚。
政治面貌：
團(tuán)員。
戶口所在地：
新橋鎮(zhèn)。
家庭住址：
松江區(qū)新橋鎮(zhèn)。
學(xué)業(yè)資料。
人才類型：
在職。
最高學(xué)歷：
大專。
專業(yè)類別：
財(cái)會(huì)類。
專業(yè)名稱：
會(huì)計(jì)電算化。
畢業(yè)院校：
六安職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
畢業(yè)時(shí)間：
外語(yǔ)種類：
英語(yǔ)。
外語(yǔ)等級(jí)：
三級(jí)。
口語(yǔ)水平：
一般。
第二外語(yǔ)：
無(wú)
電腦水平：
較熟練。
職場(chǎng)資料。
希望應(yīng)聘的職位類別：
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)/審計(jì)/稅務(wù)類。
目前從事崗位：
倉(cāng)庫(kù)主管。
希望從事行業(yè)：
其他行業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
自我評(píng)價(jià)：
熱愛(ài)工作、吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、敢于接受新的`挑戰(zhàn)。
求職意向：
出納會(huì)計(jì)文員。
教育背景。
專業(yè)類別。
所學(xué)專業(yè)。
專業(yè)學(xué)歷。
專業(yè)學(xué)制。
就學(xué)形式。
畢業(yè)時(shí)間。
畢業(yè)院校。
財(cái)會(huì)類。
會(huì)計(jì)電算化。
大專。
3年。
全日制。
六安職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
工作經(jīng)歷。
就職起訖時(shí)間。
單位行業(yè)。
就職單位。
就職部門(mén)。
職位類別。
職位名稱。
職務(wù)層次。
工作描述。
203月至2011年7月。
貨運(yùn)物流行業(yè)。
全聯(lián)物流有限公司。
倉(cāng)庫(kù)。
對(duì)外貿(mào)易/采購(gòu)/物流類職業(yè)。
倉(cāng)庫(kù)單證。
基層領(lǐng)導(dǎo)。
負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)的進(jìn)銷存賬務(wù)。
7月至2011年3月。
餐飲服務(wù)業(yè)。
太原家為樂(lè)餐飲管理有限公司。
財(cái)務(wù)表。
酒店/旅游/餐飲/娛樂(lè)類。
倉(cāng)庫(kù)主管。
基層領(lǐng)導(dǎo)。
負(fù)責(zé)公司的每天的進(jìn)銷存賬務(wù)。
聯(lián)系方式。
電話號(hào)碼：
移動(dòng)電話：
電子郵箱：
在線qq：
個(gè)人網(wǎng)站：
通訊地址：
郵編：
閱讀本時(shí)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)為求職者推薦一份相關(guān)的財(cái)會(huì)兼采購(gòu)員求職簡(jiǎn)歷樣本，寫(xiě)求職個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)那么應(yīng)該要怎樣寫(xiě)呢以這篇財(cái)務(wù)類工作個(gè)人簡(jiǎn)歷為寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)參考。
簡(jiǎn)歷詞匯職務(wù)篇四
戶口所在： 廣東省 國(guó) ?籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚 民 ?族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 ?身 ?高： 175 cm
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) ?體 ?重： 60 kg
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位： 促銷員/導(dǎo)購(gòu)：銷售，電工：推銷，汽車銷售/經(jīng)紀(jì)人：營(yíng)銷
工作年限： 3 職 ?稱： 中級(jí)
求職類型： 兼職 可到職日期： 隨時(shí) 工作經(jīng)歷
教育背景畢業(yè)院校： 茂名交通學(xué)院
專 業(yè) 一： 機(jī)械與模具 專 業(yè) 二： 市場(chǎng)營(yíng)銷
其它外語(yǔ)能力： 英文一般
國(guó)語(yǔ)水平： 一般
工作能力及其他專長(zhǎng)1.能及時(shí)完成上級(jí)交給的任務(wù)..
詳細(xì)個(gè)人自傳在學(xué)校年里，在母?！罢\(chéng)、毅、勤、敏”校訓(xùn)的`激勵(lì)下， 練就了不屈不撓的學(xué)習(xí)精神，堅(jiān)信“勤奮等于成功”的信念。
勤奮、自律、樂(lè)觀、奉獻(xiàn)是我做人的方向。
沒(méi)有最好，只有更好的！這是我的信念。
簡(jiǎn)歷詞匯職務(wù)篇五
姓名：
mm小姐。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
汕頭。
身材：
158cm46kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理：英文跟單員、英語(yǔ)翻譯、
工作年限：
2
職稱：
無(wú)職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
玖陸叁貨運(yùn)有限公司起止年月：-06～-02。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：交通運(yùn)輸。
擔(dān)任職務(wù)：
辦公司人員。
工作描述：
負(fù)責(zé)接待外國(guó)客戶，對(duì)于客戶提出的問(wèn)題及時(shí)的跟進(jìn)，維護(hù)好客戶之間的關(guān)系。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：
翻譯。
工作描述：
負(fù)責(zé)接待外國(guó)客戶，維系和客戶之間的關(guān)系。根據(jù)客戶的訂貨需求，幫助其尋找產(chǎn)品市場(chǎng)或生產(chǎn)廠家,陪伴客戶親自考察產(chǎn)品的質(zhì)量和比較其價(jià)格，擔(dān)任客戶的翻譯，協(xié)調(diào)其與供貨商之間的談判：包括客戶對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)、包裝、交貨期、付款方式等各方面的要求，促使定單的落成.
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
商務(wù)英語(yǔ)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
商務(wù)英語(yǔ)。
全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)一級(jí)。
清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
商務(wù)英語(yǔ)。
國(guó)際商務(wù)單證員資格證書(shū)。
清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
商務(wù)英語(yǔ)。
大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)優(yōu)秀。
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：
一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
具有良好的'英語(yǔ)，讀、寫(xiě)、聽(tīng)說(shuō)能能力。
熟悉商務(wù)知識(shí)與禮儀，了解國(guó)際貿(mào)易流程。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市越秀區(qū)(郵編:510470)。
聯(lián)系電話：
134xxxxxxxxx。
家庭電話：
134xxxxxxxxxxx。
手機(jī)：
134xxxxxxxxx。
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
簡(jiǎn)歷詞匯職務(wù)篇六
2月2日下午，根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部有關(guān)工作要求，區(qū)環(huán)保局召開(kāi)2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，區(qū)委督導(dǎo)組黎仕忠、鐘源翔到會(huì)督導(dǎo)。會(huì)議由區(qū)環(huán)保局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)劉雪峰主持，環(huán)保局黨組成員出席，區(qū)環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)負(fù)責(zé)人、各黨支部書(shū)記、辦公室、組織人事、紀(jì)檢列席。
民主生活會(huì)上，首先由黨組書(shū)記、局長(zhǎng)劉雪峰對(duì)上一年度民主生活會(huì)。
整改措施。
落實(shí)情況做了說(shuō)明，并代表班子對(duì)照檢查；黨組成員深入對(duì)照思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)3個(gè)方面查找梳理問(wèn)題，對(duì)產(chǎn)生問(wèn)題的根源進(jìn)行了深層次的剖析，提出了努力方向及。
整改措施。
黨組成員之間本著對(duì)組織、對(duì)同志、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，開(kāi)展積極健康的批評(píng)和自我批評(píng)，達(dá)到堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤，增進(jìn)團(tuán)結(jié)、振奮精神的目的。
區(qū)委督導(dǎo)組組長(zhǎng)黎仕忠肯定了區(qū)環(huán)保局民主生活會(huì)圍繞三個(gè)方面梳理，認(rèn)真查擺問(wèn)題，分析了產(chǎn)生問(wèn)題的根源，列出了下一步整改措施，民主生活會(huì)準(zhǔn)備充分，分析客觀，實(shí)事求是；批評(píng)與自我批評(píng)，真正起到了紅臉出汗、正視問(wèn)題、相互提醒的效果；希望區(qū)環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子辨證地看待存在的問(wèn)題，放下思想包袱，一方面加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，另一方面加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，關(guān)心愛(ài)護(hù)同志，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，做到忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，不辱使命。
黨組書(shū)記、局長(zhǎng)劉雪峰代表領(lǐng)導(dǎo)班子表示，感謝區(qū)委督導(dǎo)組對(duì)區(qū)環(huán)保局工作的肯定和語(yǔ)重心長(zhǎng)的鼓勵(lì)，區(qū)環(huán)保局將認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委督導(dǎo)組提出的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)工作要求。2019年區(qū)環(huán)保局全體干部職工，將以***生態(tài)文明思想為指引，堅(jiān)決貫徹“兩區(qū)一堡”戰(zhàn)略定位，為加快打造“三區(qū)”“五地”、全面建設(shè)“三個(gè)金山”而努力奮斗。
簡(jiǎn)歷詞匯職務(wù)篇七
如何在簡(jiǎn)歷中闡述你以往擔(dān)任的職務(wù)?很多求職者疑問(wèn)個(gè)人簡(jiǎn)歷中“職務(wù)經(jīng)歷”怎么填，其實(shí)在描述職務(wù)經(jīng)歷時(shí)，是有一定的撰寫(xiě)技巧的，并不是你擔(dān)任的職務(wù)在簡(jiǎn)歷中填寫(xiě)的越多越好，建議從了解“職務(wù)經(jīng)歷”的'書(shū)寫(xiě)格式開(kāi)始，選擇最適合自己的簡(jiǎn)歷制作形式。
1、編年體形式――最普遍的形式。
職務(wù)經(jīng)歷填寫(xiě)優(yōu)點(diǎn)：編年體形式乃職務(wù)經(jīng)歷中之入、離公司，職務(wù)更換，轉(zhuǎn)調(diào)工作，升遷等，依發(fā)生時(shí)間順序來(lái)編排。也就是制成年代表。此方式可清楚明白的將經(jīng)歷表示出來(lái)。由于制作方式簡(jiǎn)單，乃最常被人使用之形式。只是無(wú)法明述經(jīng)歷中之吸引人處。
書(shū)寫(xiě)要領(lǐng)：以進(jìn)入公司，職務(wù)異動(dòng)，升遷，轉(zhuǎn)調(diào)工作等為段落，分別簡(jiǎn)述各時(shí)期之業(yè)務(wù)內(nèi)容，職務(wù)，實(shí)跡等。文體采條列方式書(shū)寫(xiě)。須考慮到空白及行距，讓看的人能一目了然。
2、文章形式――適合經(jīng)歷少，有特殊情形的人。
職務(wù)經(jīng)歷填寫(xiě)優(yōu)點(diǎn)：以文章來(lái)表示職務(wù)經(jīng)歷。雖在閱讀方面不是那么簡(jiǎn)潔易懂，但卻仍有其優(yōu)點(diǎn)。譬如，以在文中詳細(xì)陳述跳槽理由及自我介紹，來(lái)彌補(bǔ)因經(jīng)歷不足而缺乏可記載事項(xiàng)的缺點(diǎn)。也可借機(jī)說(shuō)明一般公司所不了解的企業(yè)內(nèi)容及專業(yè)用語(yǔ)等，來(lái)博取人事負(fù)責(zé)人的賞識(shí)。當(dāng)然也可以發(fā)揮文章書(shū)寫(xiě)能力及表達(dá)能力。
書(shū)寫(xiě)要領(lǐng)：由于不是信件，所以請(qǐng)勿使用「敬啟者」「敬上」等開(kāi)頭語(yǔ)，結(jié)語(yǔ)及季節(jié)性問(wèn)候語(yǔ)等。文末最好以體言方式做簡(jiǎn)潔有力的結(jié)束。
3、經(jīng)歷形式――適合有多項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的人使用。
職務(wù)經(jīng)歷填寫(xiě)優(yōu)點(diǎn)：適合總務(wù)，人事，財(cái)務(wù)等事務(wù)類干部及從事技術(shù)職者，或者經(jīng)歷多項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的人使用。此時(shí)，最好詳述各人業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，并且最好再附加上實(shí)績(jī)，所取得之資格證書(shū)等有利條件。
書(shū)寫(xiě)要領(lǐng)：實(shí)績(jī)，職位，資格等有關(guān)之經(jīng)歷內(nèi)容皆需詳細(xì)說(shuō)明。為使能夠便于閱讀，也不排除只條列出職務(wù)經(jīng)歷之簡(jiǎn)單編年體方式。但要注意別和履歷表內(nèi)容重復(fù)。
不一樣的職務(wù)種類，有不同的宣傳重點(diǎn)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷中“職務(wù)經(jīng)歷”怎么填，在決定了書(shū)寫(xiě)格式之后，再來(lái)決定書(shū)寫(xiě)內(nèi)容將自己的經(jīng)驗(yàn)充分傳達(dá)給企業(yè)。只要知道自己的優(yōu)點(diǎn)，應(yīng)該可以寫(xiě)出動(dòng)人的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
在寫(xiě)之前，請(qǐng)先做好前置作業(yè)：1.寫(xiě)出業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)2.將資料依年代別整理出來(lái)。
具體的說(shuō)，先回想并客觀的寫(xiě)出與自己經(jīng)歷相關(guān)之業(yè)務(wù)內(nèi)容，所負(fù)責(zé)商品及在工作方面所獲得的獎(jiǎng)?wù)碌?，并把與應(yīng)聘企業(yè)有關(guān)的地方，用記號(hào)特別標(biāo)明清楚。
然后，基于“質(zhì)重于量”及“簡(jiǎn)潔有力”的原則，來(lái)填寫(xiě)描述個(gè)人簡(jiǎn)歷中“職務(wù)經(jīng)歷”，讓考官有重點(diǎn)的查看，從而達(dá)到簡(jiǎn)歷脫穎而出的效果。
簡(jiǎn)歷詞匯職務(wù)篇八
4、獲普通話二級(jí)乙等證書(shū)；
5、獲中等職業(yè)學(xué)校教師資格證；
6、熟練使用office軟件；
7、對(duì)資料的計(jì)算機(jī)借還，編目及摘要有一定了解和實(shí)踐。
備注：求職意向：1、大學(xué)圖書(shū)館尤佳2、情報(bào)信息分析人員亦可。
月薪要求：3000元以上。
英語(yǔ)水平：6級(jí)。
銷售勿擾！
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簡(jiǎn)歷詞匯職務(wù)篇九
基本信息：
姓名：
民族：漢族。
婚姻狀況：未婚。
年齡：24歲。
目前所在地：深圳。
戶口所在地：湖南。
身材：172cm73kg。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××@。
教育經(jīng)歷：
畢業(yè)院校：湖南工學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
所學(xué)專業(yè)：經(jīng)濟(jì)與管理系會(huì)計(jì)。
求職意向：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：財(cái)會(huì)類。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500--。
希望工作地區(qū)：深圳。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州××××物流有限公司深圳分公司。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
工作描述：在××××物流有限公司深圳分公司擔(dān)任會(huì)計(jì)，主要工作是對(duì)分公司的財(cái)務(wù)中的日常賬務(wù)的登記，現(xiàn)金賬的管理，財(cái)務(wù)定額發(fā)票和公路，內(nèi)河專有發(fā)票的管理以及公司稅務(wù)的申報(bào)和稅款的交納(地稅，國(guó)稅)。對(duì)一般納稅人公司的.全盤(pán)賬務(wù)處理比較熟悉并能實(shí)際操作以及公司員工工資的核算。公司貨款的管理和應(yīng)收賬款，應(yīng)收賬款的登記和管理。
自我簡(jiǎn)介：
性格開(kāi)朗，積極樂(lè)觀向上，為人誠(chéng)實(shí)正直，有愛(ài)心，有童心，喜歡孩子，上進(jìn)心強(qiáng)，有親和力,有協(xié)作精神,虛心好學(xué)，禮貌待人，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有很好的溝通和交流能力，愛(ài)好廣泛，有團(tuán)隊(duì)合作精神，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，樂(lè)于助人，善于思考，自學(xué)能力強(qiáng)，易于接受新事物。
簡(jiǎn)歷詞匯職務(wù)篇十
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
/
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
158cm?47kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
22歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
行政/人事類：文員、財(cái)務(wù)類：會(huì)計(jì)、銀行有關(guān)職務(wù)、
工作年限：
2
職稱：
無(wú)職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
1000--1500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
公司名稱：
深圳市沼清再生資源回收有限公司起止年月：-07～-08。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
財(cái)務(wù)助理。
工作描述：
審核原始憑證，填制制帳帳簿，登記會(huì)計(jì)帳簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，裝訂會(huì)計(jì)憑證；
填制納稅申報(bào)表并申報(bào)，填制納稅申報(bào)表和各種稅費(fèi)繳款書(shū)。
熟悉企業(yè)創(chuàng)辦流程。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
文員。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
審計(jì)助理。
工作描述：
3、實(shí)施及記錄實(shí)質(zhì)性測(cè)試與分析性復(fù)核。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
會(huì)計(jì)學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-09。
廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院。
會(huì)計(jì)學(xué)。
大專。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
熟練使用會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)的用友財(cái)務(wù)軟件，金蝶財(cái)務(wù)軟件等管理信息系統(tǒng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
主修課程：
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，財(cái)務(wù)管理，成本會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)電化，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，管理會(huì)計(jì)，審計(jì)學(xué)，統(tǒng)計(jì)學(xué)，會(huì)計(jì)專業(yè)英語(yǔ)，財(cái)經(jīng)與金融，經(jīng)濟(jì)法，計(jì)算機(jī)文化基礎(chǔ)，企業(yè)納稅會(huì)計(jì)。
月薪要求：1200元以上。
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簡(jiǎn)歷詞匯職務(wù)篇十一
職務(wù)經(jīng)歷填寫(xiě)優(yōu)點(diǎn)：編年體形式乃職務(wù)經(jīng)歷中之入、離公司，職務(wù)更換，轉(zhuǎn)調(diào)工作，升遷等，依發(fā)生時(shí)間順序來(lái)編排。也就是制成年代表。此方式可清楚明白的將經(jīng)歷表示出來(lái)。由于制作方式簡(jiǎn)單，乃最常被人使用之形式。只是無(wú)法明述經(jīng)歷中之吸引人處。
書(shū)寫(xiě)要領(lǐng)：以進(jìn)入公司，職務(wù)異動(dòng)，升遷，轉(zhuǎn)調(diào)工作等為段落，分別簡(jiǎn)述各時(shí)期之業(yè)務(wù)內(nèi)容，職務(wù)，實(shí)跡等。文體采條列方式書(shū)寫(xiě)。須考慮到空白及行距，讓看的人能一目了然。
職務(wù)經(jīng)歷填寫(xiě)優(yōu)點(diǎn)：以文章來(lái)表示職務(wù)經(jīng)歷。雖在閱讀方面不是那么簡(jiǎn)潔易懂，但卻仍有其優(yōu)點(diǎn)。譬如，以在文中詳細(xì)陳述跳槽理由及自我介紹，來(lái)彌補(bǔ)因經(jīng)歷不足而缺乏可記載事項(xiàng)的缺點(diǎn)。也可借機(jī)說(shuō)明一般公司所不了解的企業(yè)內(nèi)容及專業(yè)用語(yǔ)等，來(lái)博取人事負(fù)責(zé)人的賞識(shí)。當(dāng)然也可以發(fā)揮文章書(shū)寫(xiě)能力及表達(dá)能力。
書(shū)寫(xiě)要領(lǐng)：由于不是信件，所以請(qǐng)勿使用「敬啟者」「敬上」等開(kāi)頭語(yǔ)，結(jié)語(yǔ)及季節(jié)性問(wèn)候語(yǔ)等。文末最好以體言方式做簡(jiǎn)潔有力的結(jié)束。
職務(wù)經(jīng)歷填寫(xiě)優(yōu)點(diǎn)：適合總務(wù)，人事，財(cái)務(wù)等事務(wù)類干部及從事技術(shù)職者，或者經(jīng)歷多項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的人使用。此時(shí)，最好詳述各人業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，并且最好再附加上實(shí)績(jī)，所取得之資格證書(shū)等有利條件。
書(shū)寫(xiě)要領(lǐng)：實(shí)績(jī)，職位，資格等有關(guān)之經(jīng)歷內(nèi)容皆需詳細(xì)說(shuō)明。為使能夠便于閱讀，也不排除只條列出職務(wù)經(jīng)歷之簡(jiǎn)單編年體方式。但要注意別和履歷表內(nèi)容重復(fù)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷中“職務(wù)經(jīng)歷”怎么填，在決定了書(shū)寫(xiě)格式之后，再來(lái)決定書(shū)寫(xiě)內(nèi)容將自己的經(jīng)驗(yàn)充分傳達(dá)給企業(yè)。只要知道自己的優(yōu)點(diǎn)，應(yīng)該可以寫(xiě)出動(dòng)人的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
在寫(xiě)之前，請(qǐng)先做好前置作業(yè)：
1.寫(xiě)出業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
2.將資料依年代別整理出來(lái)。
具體的說(shuō)，先回想并客觀的寫(xiě)出與自己經(jīng)歷相關(guān)之業(yè)務(wù)內(nèi)容，所負(fù)責(zé)商品及在工作方面所獲得的獎(jiǎng)?wù)碌?，并把與應(yīng)聘企業(yè)有關(guān)的地方，用記號(hào)特別標(biāo)明清楚。
然后，基于“質(zhì)重于量”及“簡(jiǎn)潔有力”的原則，來(lái)填寫(xiě)描述個(gè)人簡(jiǎn)歷中“職務(wù)經(jīng)歷”，讓考官有重點(diǎn)的查看，從而達(dá)到簡(jiǎn)歷脫穎而出的效果。
簡(jiǎn)歷詞匯職務(wù)篇十二
對(duì)于打算從a公司跳巢到b公司的職場(chǎng)人士而言，在個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷中表現(xiàn)個(gè)人職務(wù)權(quán)力是很有必要的，在這種時(shí)候就不要各位故意謙虛，因?yàn)榍舐氄咴谠局袡?quán)力越大，那么可以說(shuō)明個(gè)人能力也是越強(qiáng)的，但是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中描述個(gè)人職務(wù)權(quán)力還是需要講究一定方法，簡(jiǎn)歷中到底怎么彰顯個(gè)人權(quán)力才是適宜的？如果太露骨就起不到展現(xiàn)能力強(qiáng)的作用，反而會(huì)令人感到非常差勁，此時(shí)就好比炫富一樣帶給人們很不好的感受。
所以在個(gè)人簡(jiǎn)歷合適的彰顯個(gè)人職務(wù)權(quán)力應(yīng)該注意一下三點(diǎn)：
第一，不得對(duì)個(gè)人職務(wù)權(quán)力大小做直接的描述，因?yàn)檫@等于直接告訴人家你多么有權(quán)勢(shì)會(huì)造成炫耀的感覺(jué)，沒(méi)有人喜歡一個(gè)比自己好的人在自己面前大肆炫耀，過(guò)度的炫耀行為往往會(huì)給簡(jiǎn)歷帶來(lái)危害所以是不可取的'。
第二，在簡(jiǎn)歷里可以通過(guò)管轄業(yè)務(wù)范圍來(lái)說(shuō)明自己的職務(wù)權(quán)力有多大，比如你負(fù)責(zé)公司在華北地區(qū)的電腦銷售工作，這足以說(shuō)明你的權(quán)力非常大而不用你自己去說(shuō)自己多么有本事等。也可以將管理的部門(mén)做個(gè)描述從而說(shuō)明個(gè)人權(quán)力大，比如管理公司財(cái)務(wù)部門(mén)、市場(chǎng)部門(mén)等等，管理的部門(mén)越多肯定說(shuō)明這個(gè)人越有領(lǐng)導(dǎo)才華。再就是管理一個(gè)部門(mén)的多項(xiàng)事務(wù)也可以起到相應(yīng)的作用，管理財(cái)務(wù)部門(mén)的出納、核實(shí)賬目、催收賬款、財(cái)務(wù)報(bào)表等工作，至于使用哪種方式當(dāng)然是看看個(gè)人的權(quán)力狀況如何，如果只是應(yīng)聘部門(mén)管理崗位肯定是利用部門(mén)權(quán)力做說(shuō)明。
簡(jiǎn)歷個(gè)人職務(wù)權(quán)力的描述
第三，在簡(jiǎn)歷里還可以通過(guò)取得的優(yōu)異成績(jī)體現(xiàn)個(gè)人職務(wù)權(quán)力，比如通過(guò)個(gè)人的關(guān)系幫助公司獲得了一項(xiàng)總金額為兩億元的工程項(xiàng)目，這將令招聘公司對(duì)你極為器重的。
簡(jiǎn)歷詞匯職務(wù)篇十三
海外名企無(wú)疑是許多求職者的首選。那么針對(duì)這些外企，我們的簡(jiǎn)歷是否會(huì)有一些特別的禁忌呢？以下一些技巧及建議將使您避免失誤，增加“中標(biāo)”機(jī)會(huì)。
英語(yǔ)國(guó)家：遵循嚴(yán)格的方式。
在英語(yǔ)國(guó)家（美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞等），人們喜歡干脆利落，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，因此求職者應(yīng)在履歷開(kāi)頭就明確寫(xiě)出求職目標(biāo);同時(shí)他們喜歡求職者的語(yǔ)言富有生氣且言之有物，因此，你應(yīng)寫(xiě)上一些精確的信息、具體的時(shí)間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字或你為原來(lái)所在工作部門(mén)贏得的利潤(rùn)額等等。當(dāng)然寫(xiě)完所有這些，您的求職信內(nèi)容仍然被期望在一頁(yè)紙以內(nèi)。
中國(guó)學(xué)生特別喜歡附上各種各樣的證書(shū)以證明自己的能力，這一點(diǎn)在美國(guó)是可以被接受的，但所附證書(shū)一定要與你所申請(qǐng)的工作有關(guān)。在求職美國(guó)公司時(shí)，不要忘記在履歷上盡可能詳細(xì)地寫(xiě)明你的工作經(jīng)驗(yàn)，所有可顯示出你能力及實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的信息都將在美國(guó)公司的招聘中為你加重砝碼。
最后，你最好在履歷末尾寫(xiě)上：本人將在某一時(shí)間打電話給招聘者以確定是否可能得到面試機(jī)會(huì)。同時(shí)，在面試過(guò)后，千萬(wàn)不要忘記寫(xiě)信給面試人，對(duì)其接待了你表示感謝。他們對(duì)應(yīng)聘人的做事方式及其求職的方式非?？粗兀瑢?duì)他們來(lái)講，這些都能顯示出你的工作能力。
歐洲國(guó)家：慎談年齡。
在歐洲國(guó)家，人們非?？粗啬挲g，認(rèn)為某些職業(yè)是有年齡限制的。例如：你60歲時(shí)仍去申請(qǐng)銷售一職，在歐洲幾乎被認(rèn)為是不可能的。因此，在對(duì)歐洲國(guó)家的面試中，你對(duì)年齡和經(jīng)驗(yàn)最好應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎。另外，在有些歐洲國(guó)家中會(huì)有一些特別的習(xí)慣，例如90%的法國(guó)、意大利及德國(guó)企業(yè)內(nèi)部流行筆跡測(cè)試，若你的求職信不是手寫(xiě)的，有些公司甚至拒絕閱讀。
日本：切記“循規(guī)蹈矩”
在日本，最好在開(kāi)頭寫(xiě)上你的處世能力，性格特征，社會(huì)活動(dòng)及體育運(yùn)動(dòng)特長(zhǎng)。對(duì)于日本招聘人來(lái)講，人們喜歡那些曾從事過(guò)團(tuán)體活動(dòng)的人。同時(shí)，應(yīng)聘日本公司，你最好在履歷上最大限度地突出你所受的大學(xué)教育的細(xì)節(jié)。履歷必須用日文書(shū)寫(xiě)，千萬(wàn)不要用英文。而且，日本人喜歡按時(shí)間順序書(shū)寫(xiě)的履歷，甚至可以從小學(xué)寫(xiě)起。經(jīng)驗(yàn)對(duì)于日本人無(wú)關(guān)緊要，因?yàn)樵诠疽院蟮墓ぷ髦芯涂蓪W(xué)到；要強(qiáng)調(diào)的是你的合作精神而不是領(lǐng)導(dǎo)才能?？谖菓?yīng)盡量禮貌，因?yàn)樵谶@個(gè)崇尚禮貌的國(guó)家，這一點(diǎn)是基本的要求。這一點(diǎn)倒是與中國(guó)禮儀之邦的某些習(xí)慣相吻合。
多多為對(duì)方考慮。
把履歷寄給外國(guó)公司，要始終站在閱讀你履歷的人的立場(chǎng)上考慮，履歷應(yīng)當(dāng)容易理解，且在文化上應(yīng)為其所接受，一定要在履歷中用你的經(jīng)歷向人力資源經(jīng)理證明，你會(huì)很容易融入這間公司的。比如，你感興趣的是ibm的`某一個(gè)職位，一定要讓人感覺(jué)到你的穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)作精神；若你感興趣的是微軟的某一個(gè)職位，不妨張揚(yáng)一下你的個(gè)性。
如果要上網(wǎng)發(fā)履歷，最好把履歷表做成pdf格式，這樣一般不會(huì)出現(xiàn)亂碼和錯(cuò)誤?？梢允褂靡恍┚W(wǎng)上流行的交流符號(hào)，最好先脫機(jī)校對(duì)一遍你對(duì)面試問(wèn)題的答復(fù)，然后再發(fā)給雇主。和普通信件或履歷一樣，出現(xiàn)語(yǔ)法或拼寫(xiě)錯(cuò)誤都會(huì)大大不利。注意“語(yǔ)氣”，應(yīng)當(dāng)像面對(duì)公司的面試人員一樣，顯得穩(wěn)健、有禮貌。
郵寄信件時(shí)也應(yīng)注意小節(jié)，按要求填寫(xiě)對(duì)方要求在信封上說(shuō)明的應(yīng)征的職位或編號(hào)，以最大限度地方便用人單位。避免用單位信紙、信封回函或郵資已付的打印箋，這種侵占公司利益的形象在西方是尤為禁忌的。
如何將簡(jiǎn)歷寫(xiě)得更加豐滿。
現(xiàn)在許多單位都希望應(yīng)聘者有比較扎實(shí)的英文基礎(chǔ)，特別是外企和涉外交往比較多的單位，一份漂亮的英文簡(jiǎn)歷會(huì)幫助你給用人單位留下很好的印象。剛剛走出校園的學(xué)生由于工作經(jīng)驗(yàn)很少，寫(xiě)不出太多的東西，如何把你的英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)得更豐滿呢？在這里給大家介紹一些特別的技巧：
1、教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程。但千萬(wàn)不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒(méi)耐心看。
2、獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金，這樣一來(lái)，也可寫(xiě)出三四行，甚至更多。
3、拉長(zhǎng)句子。每個(gè)句子都可以加入一些詞拉長(zhǎng)一些。其實(shí)拉長(zhǎng)并不難，難的是縮短。
4、自然地多換行，多寫(xiě)點(diǎn)句。
5、加大字號(hào)?？蓪?0號(hào)，小五改成12號(hào)，小四。
6、社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng)，聯(lián)系過(guò)什么事，參與過(guò)什么都可以一一羅列。
7、暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過(guò)即使實(shí)在沒(méi)有，就算是在父母的單位呆過(guò)幾天，也不妨寫(xiě)上。
8、中學(xué)情況。一般都不寫(xiě)。寫(xiě)的話也不要寫(xiě)太多。當(dāng)然，如果您在中學(xué)時(shí)得過(guò)國(guó)際奧林匹克比賽大獎(jiǎng)或全國(guó)性的大獎(jiǎng)，不妨提上一筆。
簡(jiǎn)歷詞匯職務(wù)篇十四
一般情況下，簡(jiǎn)歷的基本內(nèi)容主要包括個(gè)人信息，教育經(jīng)歷，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，校園實(shí)踐，所獲獎(jiǎng)勵(lì)，技能證書(shū)，專業(yè)技能，自我評(píng)價(jià)。參加可以參考下面這份個(gè)人簡(jiǎn)歷。基本信息姓名：性別：男照。
片身份證號(hào)：年齡：民族：漢族婚姻狀況：身高：172cm體重：70kg戶籍：居住地：學(xué)歷：大專教育/培訓(xùn)畢業(yè)院校：商洛學(xué)院最高學(xué)歷：大專專業(yè)名稱：工藝、美術(shù)類畢業(yè)日期：能力/專長(zhǎng)第一外語(yǔ)：英語(yǔ)應(yīng)用能力：一般第二外語(yǔ)：無(wú)應(yīng)用能力：無(wú)計(jì)算機(jī)應(yīng)用：一般駕照類型：暫無(wú)普通話水平：精通現(xiàn)有職稱：工作履歷目前已有1年工作經(jīng)驗(yàn)，主要工作履歷如下：求職意向欲從事的工作公司文職類、文體教育培訓(xùn)類、物流/貿(mào)易類希望工作的地區(qū)到崗時(shí)間：隨時(shí)期望月薪：1500－4000元其它要求：無(wú)個(gè)人自傳做事踏實(shí)，刻苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)！
簡(jiǎn)歷詞匯職務(wù)篇十五
個(gè)人簡(jiǎn)歷不一定非要追求與眾不同，只要把握好以下七個(gè)要點(diǎn)，就能夠?qū)懗鲆环菥实暮?jiǎn)歷。
要真實(shí)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷最首要、最基本的要求就是真實(shí)。誠(chéng)實(shí)地記錄和描述，能夠使閱讀者首先對(duì)你產(chǎn)生信任感，而企業(yè)對(duì)于求職應(yīng)聘者最基本的要求就是誠(chéng)實(shí)。企業(yè)閱歷豐富的人事經(jīng)理，對(duì)簡(jiǎn)歷有敏銳的分析能力，遮遮掩掩或夸大其詞終究會(huì)漏出破綻，何況還有面試的考驗(yàn)。
一些不甚明智的做法通常包括：故意遺漏某一段經(jīng)歷，造成履歷不連貫;在工作業(yè)績(jī)上弄虛作假;夸大所任職務(wù)的責(zé)權(quán)和經(jīng)驗(yàn);隱瞞跳槽的真實(shí)原因，如將被迫辭職說(shuō)成是領(lǐng)導(dǎo)無(wú)方，公司倒閉描繪成懷才不遇等。其實(shí)任何一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的招聘人員只要仔細(xì)閱讀分析，鑒別履歷的真實(shí)性并不難;過(guò)分渲染，天花亂墜的描述更令人反感。所以與其費(fèi)盡心機(jī)，不如老老實(shí)實(shí)，只要有真才識(shí)學(xué)，總會(huì)有屬于自己的機(jī)會(huì)。
全面簡(jiǎn)歷的作用，在于使一個(gè)陌生人在很短的時(shí)間內(nèi)了解你的基本情況，就好象是一個(gè)故事梗概，吸引他(他們)繼續(xù)看下去。因此要特別注意內(nèi)容的完整和全面，以使對(duì)方對(duì)你有盡可能有比較全面的印象。
通常簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)包括以下基本內(nèi)容：姓名、年齡、性別、家庭住址及戶口所在地、教育背景及學(xué)歷、專業(yè)、外語(yǔ)、電腦水平、工作經(jīng)歷、在職培訓(xùn)經(jīng)歷、特長(zhǎng)、業(yè)余愛(ài)好、簡(jiǎn)單的自我評(píng)價(jià)以及其他重要或特殊的'需注明的經(jīng)歷、事項(xiàng)等，最好是中外文對(duì)照。當(dāng)然，還千萬(wàn)不要忘記寫(xiě)明各種聯(lián)系方法和切實(shí)表明對(duì)工作的期望，并附上有關(guān)證明文件的復(fù)印件。
要簡(jiǎn)練。
招聘人員每天要面對(duì)大量的求職履歷，工作非常忙，一般在粗略地進(jìn)行第一次閱讀和篩選時(shí)，每份履歷所用時(shí)間不超過(guò)1分鐘，如果簡(jiǎn)歷寫(xiě)得很長(zhǎng)，難免遺漏部分內(nèi)容，甚至缺乏耐心完整細(xì)致地讀完，這當(dāng)然對(duì)求職者是很不利的。經(jīng)常有求職者覺(jué)得簡(jiǎn)歷越長(zhǎng)越好，以為這樣易于引起注意，其實(shí)適得其反，淡化了閱讀者對(duì)主要內(nèi)容的印象。冗長(zhǎng)羅嗦的簡(jiǎn)歷不但讓人覺(jué)得你在浪費(fèi)他的時(shí)間，還能得出求職者做事不干練的結(jié)論。言簡(jiǎn)意賅，流暢簡(jiǎn)練，令人一目了然的簡(jiǎn)歷，在哪里都是最受歡迎的，也是對(duì)求職者的工作能力最直接的反映。
重點(diǎn)突出。
對(duì)于不同的企業(yè)，不同的職位，不同的要求，求職者應(yīng)當(dāng)事先進(jìn)行必要的分析，有針對(duì)性地設(shè)計(jì)準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷。盲目地將一份標(biāo)準(zhǔn)版本大量拷貝，效果會(huì)大打折扣。前面所講的全面不是面面俱到，不分主次，要根據(jù)企業(yè)和職位的要求，巧妙突出自己的優(yōu)勢(shì)，給人留下鮮明深刻的印象，但注意不能簡(jiǎn)單重復(fù)，這方面是整份簡(jiǎn)歷的點(diǎn)睛之筆，也是最能表現(xiàn)個(gè)性的地方，應(yīng)當(dāng)深思熟慮，不落俗套，寫(xiě)得精彩，有說(shuō)服力，而又合乎情理。
語(yǔ)言準(zhǔn)確。
不要使用拗口的語(yǔ)句和生僻的字詞，更不要有病句，錯(cuò)別字。外文要特別注意不要出現(xiàn)拼寫(xiě)和語(yǔ)法錯(cuò)誤，一般招聘人員考察應(yīng)聘者的外語(yǔ)能力就是從一份履歷開(kāi)始的。同時(shí)行文也要注意準(zhǔn)確、規(guī)范，大多數(shù)情況下，作為實(shí)用型文體，句式以簡(jiǎn)明的短句為好，文風(fēng)要平實(shí)、沉穩(wěn)、嚴(yán)肅，以敘述、說(shuō)明為主，動(dòng)輒引經(jīng)據(jù)典、抒情議論是不可取的。有的人寫(xiě)簡(jiǎn)歷喜歡使用許多文學(xué)性的修飾語(yǔ)，例如，“大學(xué)畢業(yè)，我毅然走上工作崗位”，“幾年來(lái)勇挑重?fù)?dān)，為了企業(yè)發(fā)展大計(jì)披星戴月，周末的深夜，常常還能看到辦公室明亮的燈光。功夫不負(fù)有心人……”，“雖然說(shuō)有則改之，無(wú)則加冕，但領(lǐng)導(dǎo)無(wú)中生有的指責(zé)日甚一日，令我憤懣不已，心灰意冷，終掛印而去”，結(jié)尾還忘不了加上一句“我熱切期待著一個(gè)大展鴻圖、共創(chuàng)輝煌未來(lái)的良機(jī)!”之類的口號(hào)。這樣的簡(jiǎn)歷，只能讓人一笑置之。
版面美觀。
一份好的履歷，除了以上對(duì)內(nèi)容方面的要求之外，版面設(shè)計(jì)也是一個(gè)非常重要的因素，是真正“第一印象”。要條理清楚，標(biāo)識(shí)明顯，段落不要過(guò)長(zhǎng)，字體大小適中，排版端莊美觀，疏密得當(dāng)。既不要為了節(jié)省紙張，密集而局促，令閱讀者感到吃力;也不要出現(xiàn)某一頁(yè)紙只有上面幾行字，留下大片的空白。還要注意版面不要太花哨，要有類似公函的風(fēng)格，這也能體現(xiàn)出求職者的基本職業(yè)素養(yǎng)。
通常建議使用電腦打印的文稿，如果你的字寫(xiě)得不錯(cuò)，不妨再附上一篇工整漂亮、簡(jiǎn)短的手書(shū)求職信，效果會(huì)更好。
評(píng)價(jià)客觀。
簡(jiǎn)歷中通常都會(huì)涉及到對(duì)自己的評(píng)價(jià)，應(yīng)當(dāng)力求客觀公正，包括行文中所表現(xiàn)出的語(yǔ)氣，要做到八個(gè)字：誠(chéng)懇、謙虛、自信、禮貌。這樣會(huì)令招聘者對(duì)你的人品和素質(zhì)留下良好的印象，而現(xiàn)在已經(jīng)有越來(lái)越多的企業(yè)比重視技能和學(xué)歷更加重視一個(gè)人的品行、開(kāi)拓與合作精神等基本素質(zhì)。倘若在眾多高學(xué)歷的應(yīng)聘者的激烈競(jìng)爭(zhēng)中，這方面的因素更加凸現(xiàn)，也常常是因?yàn)檫@些非技能性的因素使最終的獲勝者脫穎而出?？偟膩?lái)說(shuō)，既不能妄自尊大，也不能妄自菲薄，這一點(diǎn)上，分寸的把握非常重要。特別要注意避免夸夸其談，適當(dāng)坦陳自己經(jīng)驗(yàn)等方面的某些不足，反而更能贏得好感。
很多求職者在打造個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候不知道什么該在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及什么不該提。于是有些不能在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及的內(nèi)容就出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上，這種情況很可能會(huì)導(dǎo)致求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷被招聘官pass。因此求職者要知道在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有什么是不能提及的話題。求職者在求職中不讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷石沉大海，就需要知道在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有什么禁忌。
第一、有些求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì)提到自己的年齡，關(guān)于年齡這個(gè)問(wèn)題是完全不需要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及的。眾口難調(diào)求職者不能確定自己的年齡是否會(huì)給自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷加分，還是會(huì)讓招聘官不認(rèn)可。這種情況下求職者就不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到自己的年齡，以免因?yàn)槟挲g的問(wèn)題導(dǎo)致面試機(jī)會(huì)溜走了。
第二、求職者分為兩種一種是想要在用人單位中學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)之道回頭自己開(kāi)公司的;另一種則是為了賺錢(qián)養(yǎng)活自己的。第二種求職者無(wú)疑對(duì)工資問(wèn)題十分感興趣，但是即便再感興趣也不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及?，F(xiàn)在用人單位大多都是多勞多得的，招聘官還不知道求職者的工作能力求職者就在個(gè)人簡(jiǎn)歷中跟用人單位談工資，這樣會(huì)使招聘官十分反感。如果因此求職者失去了面試機(jī)會(huì)豈不是太不值了。
第三、求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要重視個(gè)人簡(jiǎn)歷的整潔性，有些求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷出現(xiàn)錯(cuò)誤之后就采用涂改的方式進(jìn)行修改，這種個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)讓招聘官認(rèn)為求職者是個(gè)不修邊幅是人，在工作中也不會(huì)兢兢業(yè)業(yè)。從而失去面試的機(jī)會(huì)。
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)求職者一定要認(rèn)真點(diǎn)，不要總是畫(huà)蛇添足以上禁忌希望求職者能夠謹(jǐn)記。
簡(jiǎn)歷詞匯職務(wù)篇十六
目前所在：
花都區(qū)。
年齡：
21。
戶口所在：
云浮。
國(guó)籍：
中國(guó)。
婚姻狀況：
未婚。
民族：
漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：
未參加。
身高：
155cm。
誠(chéng)信徽章：
未申請(qǐng)。
體重：
人才測(cè)評(píng)：
未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：
應(yīng)聘職位：
行政專員/助理：，人事助理：，招聘專員/助理：
工作年限：
1
職稱：
求職類型：
實(shí)習(xí)。
可到職日期：
面議。
希望工作地區(qū)：
肇慶,番禺區(qū),深圳。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位：
前臺(tái)服務(wù)兼協(xié)助倉(cāng)管工作。
工作描述：
從中學(xué)會(huì)了作為前臺(tái)服務(wù)應(yīng)注意的`形象、禮儀和處事態(tài)度。熟悉掌握了倉(cāng)管的請(qǐng)購(gòu)、驗(yàn)收、保管、盤(pán)點(diǎn)等基本工作。
離職原因：
上學(xué)。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東行政職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專獲得學(xué)位:。
畢業(yè)日期：
專業(yè)一：
行政管理。
專業(yè)二：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
所學(xué)專業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
廣東行政職業(yè)學(xué)院。
行政管理。
計(jì)算機(jī)一級(jí)。
1257700910156。
廣東行政職業(yè)學(xué)院。
行政管理。
通用管理能力水平等級(jí)。
20091041901400173。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
粵語(yǔ)水平：
精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
9—2009擔(dān)任學(xué)院宿舍管理委員會(huì)副層長(zhǎng)。從中不斷提高了自身的綜合素養(yǎng)，在各項(xiàng)工作籌備中參與策劃，組織學(xué)生開(kāi)展活動(dòng)從而鍛煉了溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
2009.9—.1參加花都區(qū)交通協(xié)管員志愿者工作。從中體會(huì)了無(wú)論在交通方面還是在生活中都需要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹刃驊B(tài)度，遵紀(jì)守法，要熱愛(ài)生活和工作。
2008.9—2009.9擔(dān)任學(xué)院社團(tuán)英語(yǔ)俱樂(lè)部文娛部干事。從而獲得了團(tuán)隊(duì)合作能力以及凝聚力，培養(yǎng)了分辨能力和理智處事。
2009.9—2010.3被聘為學(xué)院學(xué)生實(shí)習(xí)超市收銀員。從中掌握了收銀程序的有關(guān)工作，熟悉了商場(chǎng)的工作流程和各部門(mén)的運(yùn)作知識(shí)，進(jìn)一步提升了溝通協(xié)調(diào)能力技巧。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
簡(jiǎn)歷詞匯職務(wù)篇十七
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如何表達(dá)履歷表所無(wú)法完全闡述出的經(jīng)歷及熱情？——職務(wù)經(jīng)歷表撰寫(xiě)之基本要訣。
職務(wù)經(jīng)歷表的格式相當(dāng)自由。只要格式正確，其內(nèi)容可隨意發(fā)揮。只不過(guò)，經(jīng)歷表容易顯露出應(yīng)征者之個(gè)性好壞。所以，只要能適當(dāng)?shù)膶⒆约瑚攘白孕疟憩F(xiàn)出來(lái)，應(yīng)可在求職過(guò)程中取得先機(jī)。單是要將經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)單扼要的寫(xiě)出，是不如想象中的容易。如何制作出一份成功的職務(wù)經(jīng)歷表，是常令求職者感到頭痛的問(wèn)題。
職務(wù)經(jīng)歷表能夠?qū)⒛闼邆渲畼I(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，參加過(guò)之培訓(xùn)會(huì)，前面工作所得之獎(jiǎng)項(xiàng)等明白列出。就算無(wú)特別要求，最好也能夠和履歷表一同提出。
職務(wù)經(jīng)歷書(shū)的格式，基本上是沒(méi)有限制的`。但這卻不代表任何體裁皆可使用。無(wú)法充分表達(dá)重點(diǎn)，或者是使用劣質(zhì)紙張，皆有可能讓面試者對(duì)你的印象大打折扣。只有得體又能表現(xiàn)自我之職務(wù)經(jīng)歷書(shū)，方能幫你邁出成功的第一步。
首先，從決定書(shū)寫(xiě)格式開(kāi)始吧!接下來(lái)所舉出三種書(shū)寫(xiě)格式，乃一般最常使用之類型。請(qǐng)選出最能表達(dá)自己經(jīng)歷之格式吧!
編年體形式——最普遍的形式。
優(yōu)點(diǎn)：編年體形式乃職務(wù)經(jīng)歷中之入、離公司，職務(wù)更換，轉(zhuǎn)調(diào)工作，升遷等，依發(fā)生時(shí)間順序來(lái)編排。也就是制成年代表。此方式可清楚明白的將經(jīng)歷表示出來(lái)。由于制作方式簡(jiǎn)單，乃最常被人使用之形式。只是無(wú)法明述經(jīng)歷中之吸引人處。
書(shū)寫(xiě)要領(lǐng)：以進(jìn)入公司，職務(wù)異動(dòng)，升遷，轉(zhuǎn)調(diào)工作等為段落，分別簡(jiǎn)述各時(shí)期之業(yè)務(wù)內(nèi)容，職務(wù)，實(shí)跡等。文體采條列方式書(shū)寫(xiě)。須考慮到空白及行距，讓看的人能一目了然。
文章形式——適合經(jīng)歷少，有特殊情形的人。
優(yōu)點(diǎn)：以文章來(lái)表示職務(wù)經(jīng)歷。雖在閱讀方面不是那么簡(jiǎn)潔易懂，但卻仍有其優(yōu)點(diǎn)。譬如，以在文中詳細(xì)陳述跳槽理由及自我介紹，來(lái)彌補(bǔ)因經(jīng)歷不足而缺乏可記載事項(xiàng)的缺點(diǎn)。也可借機(jī)說(shuō)明一般公司所不了解的企業(yè)內(nèi)容及專業(yè)用語(yǔ)等，來(lái)博取人事負(fù)責(zé)人的賞識(shí)。當(dāng)然也可以發(fā)揮文章書(shū)寫(xiě)能力及表達(dá)能力。
書(shū)寫(xiě)要領(lǐng)：由于不是信件，所以請(qǐng)勿使用“敬啟者”“敬上”等開(kāi)頭語(yǔ)，結(jié)語(yǔ)及季節(jié)性問(wèn)候語(yǔ)等。文末最好以體言方式做簡(jiǎn)潔有力的結(jié)束。
經(jīng)歷形式——適合有多項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的人使用。
優(yōu)點(diǎn)：適合總務(wù)，人事，財(cái)務(wù)等事務(wù)類干部及從事技術(shù)職者，或者經(jīng)歷多項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的人使用。此時(shí)，最好詳述各人業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，并且最好再附加上實(shí)績(jī)，所取得之資格證書(shū)等有利條件。
書(shū)寫(xiě)要領(lǐng)：實(shí)績(jī)，職位，資格等有關(guān)之經(jīng)歷內(nèi)容皆需詳細(xì)說(shuō)明。為使能夠便于閱讀，也不排除只條列出職務(wù)經(jīng)歷之簡(jiǎn)單編年體方式。但要注意別和履歷表內(nèi)容重復(fù)。
不一樣的職種，有不同的宣傳重點(diǎn)。
決定了書(shū)寫(xiě)格式之后，再來(lái)決定書(shū)寫(xiě)內(nèi)容。而書(shū)寫(xiě)重點(diǎn)乃將自己的經(jīng)驗(yàn)充分傳達(dá)給企業(yè)。只要知道自己的優(yōu)點(diǎn)，應(yīng)該可以寫(xiě)出動(dòng)人的職務(wù)經(jīng)歷表。
在寫(xiě)之前，請(qǐng)先做好前置作業(yè)：
1、寫(xiě)出業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
2、將資料依年代別整理出來(lái)。
具體的說(shuō)：（1）是回想并客觀的寫(xiě)出與自己經(jīng)歷相關(guān)之業(yè)務(wù)內(nèi)容，所負(fù)責(zé)商品及在工作方面所獲得的獎(jiǎng)?wù)碌?。?）所指的是將（1）依年代別做一整理。此時(shí)，與應(yīng)征企業(yè)有關(guān)的地方，請(qǐng)以記號(hào)特別標(biāo)明清楚。
前置作業(yè)完成后，再找出自己所應(yīng)聘職種之書(shū)寫(xiě)要訣，并依其提示來(lái)填寫(xiě)內(nèi)容。
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