人生不只有成功的一面，失敗同樣也是一個重要的組成部分。一個較為完美的總結(jié)應該具備條理清晰、言簡意賅、準確明了的特點?？偨Y(jié)的寫作要求因人而異，但以下范文可以給大家提供一些思路和參考。
掛職干部發(fā)言稿篇一
各位領導、學員們，大家上午好。
持續(xù)一個月的堯都區(qū)第二期青干班第一階段理論學習結(jié)束了，無論是在在井岡山、市委黨校、還是在西安交大的理論學習都讓大家理論和知識得到了提升和飛躍，起到了凝心聚力團結(jié)奮進的目的。今天非常感謝區(qū)委領導出席掛職鍛煉動員會，這即是對我們第二期青干班學員的關愛同時對我們來說也是鞭策的過程，區(qū)委領導非常重視人才的培養(yǎng)，第二期青干班的培訓是區(qū)委人才興區(qū)的一項重要舉措，領導關愛我們的同時也對我們提出了殷切的希望和要求。特別是張部長的講話，既立意深遠，又情真意切，令人如沐春風，充分體現(xiàn)了組織對我們的關心和愛護。作為青干班的一名學員，我非常珍惜難得的培訓機會，通過一個月三階段相對集中的理論學習，思想境界有一個新的升華、理論水平有一個新的提高、能力素質(zhì)有一個新的增強。
時光荏苒，一個月的理論學習悄然逝去，接下來是把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新工作思路、促進工作開展、不斷提高貫徹執(zhí)行能力的決定性時刻了，青干班學員們要埋頭苦干，愛崗敬業(yè)，要有極強的事業(yè)心和責任感。堅持把全心全意為人民服務的良好愿望同本職工作統(tǒng)一起來，把為人民謀利益的熱情同實事求是的態(tài)度統(tǒng)一起來，在工作中盡心盡力、孜孜不倦地做出成績，在實踐中從我做起、從現(xiàn)在做起、從身邊的小事做起并持之以恒。遇事向領導和同事多請教、多匯報，在生活中學習領導和同事為人處世的方法，在工作中學習領導和同事的業(yè)務能力，不斷提高對工作的熟悉程度，尤其是目前形式嚴峻的環(huán)保、上訪問題，虛心學習，要能沉得下去，爭取成為行家里手，同時要開拓進取，保持朝氣，樹立進取心和責任感。
能夠參加青干班這一重要的培訓學習機會，我倍感光榮，我將始終堅持嚴格要求自己，做到與區(qū)委區(qū)政府保持高度一致，勇于承擔責任，在掛職鍛煉中敢于反映基層真實情況，為領導正確決策出主意、當參謀，提出合理的意見和建議，做領導的好幫手，保持謙虛謹慎，不斷增強進取心和責任感，力爭在各方面都能爭先創(chuàng)優(yōu)。踏踏實實干事，清清白白做人，熱忱服務，努力為領導、為基層、為群眾多辦實事，保持共產(chǎn)黨員和政府機關的良好形象。青山不改綠水長流，我們青干班全體學員不會負組織所托，不讓領導失望，定會加倍努力為堯都經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出自己應有的貢獻。
掛職干部發(fā)言稿篇二
x年11月22日-12月3日，我們做為x市中小學優(yōu)秀教學校長培訓工程五期學員，隨市教科院的領導們走進深圳實驗學校中學部掛職鍛煉。其間，得到了實驗集團校長衷敬高和中學部領導們的盛情接待，聽取了中學部龍萍校長的辦學理念介紹，王飛主任對教務方面的介紹，參觀了學校中學部、高中部和小學部的校園環(huán)境及整體布置，深入了教室聽取了常態(tài)課、展示課、校本課程……深入的交流和專注的學習讓我們受益匪淺。
深圳實驗學校中學部是深圳實驗學校的發(fā)源地。深圳實驗學校中學部恪守深圳實驗學校在長期辦學實踐中形成的辦學理念，繼承和發(fā)揚學校辦學傳統(tǒng)，對學生實施以愛國主義教育為基礎的健全人格教育，即有深圳實驗學校特點的面向全體學生的全面素質(zhì)教育。讓學生無論在學業(yè)上，還是在思想品德、行為習慣上都受到現(xiàn)代化的良好教育。
通過掛職鍛煉，使我看到學校方方面面無不體現(xiàn)著治校理念，師生風采給我留下了很深的印象，樓道的布置，社團的開展，高水平的硬件設施，學生的行為習慣太讓人羨慕，學生整齊的服裝，教師統(tǒng)一的工作服，都值得我們研究和探討。要抓好學生，首先抓教師品德修養(yǎng)、責任意識至關重要，看到深圳實驗中學的學生是幸運兒，深圳實驗中學的教師無不幸福，他們快樂著笑容和成功的喜悅很受感動。我們要反省的是我們應該轉(zhuǎn)變管理方式，領導愛教師、教師愛學生、學生愛學校，對學生要嚴與愛相結(jié)合，學生大如天，重入地。讓每個學生享受學校給予他們的地位，享受課堂，和諧相處。
掛職干部發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領導、同志們：
首先我謹代表來自市科教系統(tǒng)九所高校的十位青年教師，向x市科教黨委和各有關高校、向x區(qū)委組織部和區(qū)人才辦、向各掛職單位和帶教老師對本次掛職鍛煉工作的精心組織、大力支持與無私付出表示衷心的感謝！
x年春天，我們肩負著科教黨委和所在高校的重托和期望，滿懷憧憬來到x這方熱土，開始了為期一年的掛職生活。在區(qū)委組織部和區(qū)人才辦的精心安排下，在掛職單位的全力支持與帶教老師的悉心指導下，我們步履堅定地一路走來，心中因這一年的經(jīng)歷而更加自信。一年以來，區(qū)委組織部為掛職干部提供了大量的學習、培訓機會，內(nèi)容涉及政治體制、和諧社會、外交政策、社區(qū)管理、資源能源、行政管理等各個領域，為我們跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨部門、跨崗位的鍛煉工作提供了思想和觀念上的保證。
每月一次的集中調(diào)研和主題發(fā)言，不僅是推進掛職工作的有效機制，更是掛職干部深入調(diào)研、認真思考、充分交流的重要平臺，涵蓋人才開發(fā)、區(qū)域合作、環(huán)境保護、社區(qū)管理、基層政務、園區(qū)建設、和諧社區(qū)建設、基層黨建、城市建管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟等十個專題的調(diào)研主題拓寬了我們的視野，并在很大程度上加深了對地方工作的認識。
按照區(qū)委“掛實職、做實事、出實效”的要求，掛職單位精心安排、帶教老師悉心指導，使我們迅速完成了從局外人向局內(nèi)人的角色轉(zhuǎn)變。
以我為例，從談學禹書記把我領進x區(qū)環(huán)保局的那天起，就從未讓我產(chǎn)生過自己僅是個掛職干部的感覺。區(qū)環(huán)保局為我創(chuàng)造了優(yōu)越的掛職工作條件，并由魏廉虢局長親自擔任帶教老師，制訂了務實而循序漸進的掛職計劃。魏局長從業(yè)務工作、行政管理、為人處世等各個方面悉心帶教，使我順利渡過了熟悉工作內(nèi)容、參與主要工作、分管具體工作三個階段，在實踐中不斷成長。
掛職干部發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好！
這次縣委組織部門選派我們到一線掛職鍛煉，這是響水實現(xiàn)跨越發(fā)展的需要，也是我們個人成長的需要。作為年輕同志，能夠到經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場去接受挑戰(zhàn)和磨練，這是組織對我們的信任和關愛，我們深感榮幸。我們將堅決服從組織的挑選和安排，圓滿的完成掛職鍛煉任務?，F(xiàn)表態(tài)如下：
一、虛心學習，轉(zhuǎn)變角色，提升綜合素質(zhì)。掛職鍛煉是機遇，也是對自身素質(zhì)、能力的挑戰(zhàn)。從今天起，我們就要奔赴第一線，可能我們對原本的崗位還有一些不舍，但是掛職鍛煉時間緊迫，我們必須只爭朝夕，快轉(zhuǎn)角色、快進狀態(tài)。首先，要用好“拿來主義”，向經(jīng)驗豐富的老同志學習，向闖蕩大市場、招攬大客商的同志學習，盡快把這些現(xiàn)存的經(jīng)驗抓到手；其次，要深入調(diào)查研究，深入基層、深入企業(yè)、深入農(nóng)村，調(diào)查研究基層干群蘊藏著的實踐經(jīng)驗，快速的融入到基層工作中去。
二、勇于實踐，發(fā)揮特長，提升實干本領。雖然此次是掛職鍛煉，但我們不能做“旁聽人員”，不能抱幻想，不能留退路。在基層黨委的領導下，我們要發(fā)揮各自的專業(yè)特長，發(fā)揮青年人有朝氣、肯吃苦的精神。既要在經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場建功立業(yè)，也要在社會矛盾化解，社會管理創(chuàng)新上施展才華，為地方經(jīng)濟建設、社會管理的“雙豐收”貢獻力量。
三、嚴于律已，展現(xiàn)風貌，提升掛職形象。我們年輕同志這次是初出茅廬，掛職初期，我們可能不會很快被基層同志認同，但我們要靠自己的言行，把各自單位的好傳統(tǒng)、好做法帶下去。平時要加強黨性修養(yǎng)，顧大局、樹正氣，珍愛團結(jié)、擁抱和諧，樹立青年干部的良好形象。
這次掛職鍛煉對我們個人，是一次機遇和挑戰(zhàn)；我們必須付出辛勤和汗水，展現(xiàn)出這一代人獨特的能力和風采，經(jīng)過鍛煉，我們一定能交出一份令組織和領導滿意的答卷。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
掛職干部發(fā)言稿篇五
各位領導、同志們：
首先，感謝組織上給我們這次鍛煉、學習和提高的機會。這也將成為我們一生中非常有意義也很有價值的.一段履歷。這次市委選派一批優(yōu)秀年輕干部到農(nóng)村、社區(qū)實踐鍛煉，是加強干部隊伍建設的重要舉措，也是提高干部綜合素質(zhì)和實際工作能力的具體體現(xiàn)。能夠有幸成為其中的一員，是市委對我們的高度信任，是各級領導對我們的特殊關愛，我們堅決服從組織安排。在此，我謹代表掛職鍛煉干部鄭重表態(tài)：
第一，求真務實，大膽工作，認真履行崗位職責。主要做到“三戒”：一戒“做客”思想，樹立與掛職單位同心協(xié)力，密切配合的大局意識；二戒“歇氣”思想，樹立腳踏實地，埋頭苦干的工作作風；三戒“鍍金”思想，樹立聯(lián)系群眾，服務群眾的宗旨觀念。尊重和服從新單位的安排，盡快融入新的集體，適應新的角色，積極為掛職單位出力獻策，力所能及地多干實事、多辦好事。
第二，珍惜機會，虛心學習，努力增長自身才干。堅持多聽、多看、多思考；學習敢為人先、敢于突破；學習腳踏實地、扎實肯干、鍥而不舍的工作作風。通過學習，使思想觀念得到一次“脫胎換骨”的轉(zhuǎn)變。
第三，遵章守紀，嚴格自律，展示掛職干部的良好形象。嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，把掛職鍛煉作為黨性、黨風、人格的一次考驗，每一言、每一行都要對組織負責，對掛職單位負責，對自己負責。自覺接受領導、接受監(jiān)督、接受管理，做到嚴格要求不放松，生活節(jié)儉不奢侈，廉潔自律不違規(guī)。
總之，我們將以堅定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到實踐鍛煉中去，在新的崗位上灑下辛勤的汗水，留下進取的身影，刻下奮斗的印跡，不負重托，不辱使命，以優(yōu)異的成績向市委、市政府交上一份滿意的答卷！
謝謝大家！
掛職干部發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領導、同志們：
今天，能夠站在這里代表全體下派干部發(fā)言，我感到非常榮幸!感謝組織和領導給予我們這次寶貴的學習、鍛煉和提高的機會!這次選派我們年輕干部到農(nóng)村掛職鍛煉，是縣委、縣政府加強后備干部隊伍建設作出的重大決策，是創(chuàng)新農(nóng)村工作機制、促進社會主義新農(nóng)村建設的全新探索，也是踐行“旗幟引領工程”和“打造綠色吳起、構(gòu)建溫馨家園”的具體行動，能夠積極響應號召，到基層一線接受挑戰(zhàn)和磨練，這是我們年輕人的榮譽!我們將堅決擁護組織的決定，服從組織的安排，嚴格遵守有關規(guī)定，扎實開展工作，認真履行職責，圓滿完成組織和領導交給我們的任務!
第一，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，認真學習農(nóng)村工作方法，積累農(nóng)村工作經(jīng)驗，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
這次下派，是組織對我們的信任和肯定，也是對我們自身能力、水平和意志的挑戰(zhàn)。機會來之不易，我們將保持清新的頭腦，堅決去除下去“做客”、“散心”、“當自由兵”和“鍍金”等不良思想。我們要潛下心來，虛心學習，學習老百姓那種踏踏實實、埋頭苦干、無怨無悔的`干事作風，學習基層干部那種敢于面對、知難而上、勇于創(chuàng)新的工作精神，向所有在行的人學習農(nóng)村工作方法，積累農(nóng)村工作經(jīng)驗，不斷提高解決各種復雜矛盾問題的能力。我們要沉下身子，深入基層，真正的貼近群眾，與老百姓同吃、同注同生產(chǎn)，做老百姓的知心朋友，了解他們的所思所想，體會他們的焦慮和疾苦。我們要把縣委、縣政府的各項惠民政策帶下去，認真宣講，幫助老百姓找到致富的路子，把農(nóng)村基層的真實情況帶回來，為縣委、縣政府的決策提供客觀依據(jù)。到了基層以后，我們將盡快適應新的角色，及早進入狀態(tài)，圍繞農(nóng)村工作實際和自身優(yōu)勢，協(xié)調(diào)各方積極主動地開展工作，把掛職村組作為實現(xiàn)自己青春價值的廣闊舞臺，在有限的時間內(nèi)有所作為，為老百姓多辦好事，多辦實事，不辜負組織的培養(yǎng)，不辜負老百姓的期待。
第二，嚴格遵守黨風廉政建設有關規(guī)定，時刻加強黨性修養(yǎng)和人格修養(yǎng)，樹立我縣青年干部的良好形象。
下鄉(xiāng)鍛煉期間，我們將一如既往的遵守黨風廉政建設有關規(guī)定，時刻對自己保持高標準、嚴要求，時刻自重、自盛自警、自勵，堅決抵制各種不良思想的侵蝕;慎言慎行，以身作則，自覺踐行“八個方面的良好風氣”;不奢侈浪費，不虛無漂浮，不隨意脫崗，自覺接受領導、接受監(jiān)督;要主動接受磨練，經(jīng)受考驗，全面加強自己的黨性修養(yǎng)和人格修養(yǎng)，樹立我縣青年干部的良好形象!
總之，我們將以滿腔熱情，全身心地投入到掛職鍛煉中去，投入到農(nóng)村基層工作中去，努力工作，不虛此行。一年以后，我們將以優(yōu)良的素質(zhì)、過硬的作風和出色的業(yè)績向縣委、縣政府及掛職村組匯報!
掛職干部發(fā)言稿篇七
同志們：
在全縣廣大黨員干部群眾全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，奮力推進x縣高質(zhì)量發(fā)展的關鍵時刻，我們懷著喜悅的心情迎來了省委選派x區(qū)、x縣等地的掛職干部到x縣工作。在此，我代表全縣干部群眾向x同志等x名掛職干部的到來，表示最熱烈的歡迎，并致以崇高的敬意！
推進x縣高質(zhì)量發(fā)展，關鍵在干部、關鍵在人才，省委實施“千名干部人才行動”，是貫徹落實x工作座談會精神的重大舉措，是實現(xiàn)x地區(qū)經(jīng)濟社會“三步走”戰(zhàn)略目標的迫切需要，也是跨越發(fā)展進程中組織保障和人才支撐的內(nèi)在要求。近年來，縣委、縣人民政府高度重視人才工作，堅持黨管人才原則，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以轉(zhuǎn)變和更新觀念為先導，以深化干部人事制度改革為動力，以提高人才素質(zhì)為中心，以人才機制和人才環(huán)境建設為重點，以培養(yǎng)、吸引和使用好人才為主線，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的社會環(huán)境，人才工作取得了一定的進展。
但是，由于受經(jīng)濟社會發(fā)展水平的影響，受自然條件的影響，
受政策環(huán)境的影響，人才不足與推進跨越發(fā)展，現(xiàn)實需要之間的矛盾還十分突出。你們的到來，為x縣推進高質(zhì)量發(fā)展注入了新的活力，希望你們在今后的工作中，把x縣作為自己的第二故鄉(xiāng)，以高昂的工作熱情、良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風，投入到工作實踐中去，在縣委、政府的領導下，與干部群眾一道，為推進x縣高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量，做出成績。
剛才，x縣長介紹了x縣基本縣情和經(jīng)濟社會發(fā)展的一些基本情況。與內(nèi)地相比，x縣自然條件相對惡劣，交通不便，信息比較閉塞，人才、技術(shù)、資金、項目匱乏，工作條件都比較艱苦，大家會遇到一些在內(nèi)地難以想象的困難和問題，希望同志們要有足夠的思想準備。但我認為，干部成長的實踐一再證明，越是艱苦的地方越能鍛煉人。在艱苦的環(huán)境里，更能磨煉人的意志，展示自己的才華。你們經(jīng)過組織上層層考核選派援助我縣，就說明大家是不怕吃苦的，是具有艱苦創(chuàng)業(yè)精神的，我相信，你們一定能夠戰(zhàn)勝困難，取得優(yōu)異的成績。從今天開始，你們就已經(jīng)融入x縣跨越發(fā)展的滾滾洪流，你們已經(jīng)成為咱們x縣人，未來兩年的時間里你們將在這片潔白美麗的土地上書寫人生絢麗的篇章！實踐必將證明，在座的各位不簡單、不平凡，有理想、有抱負。借此機會，我向大家提幾點希望和要求。
第一，要加強學習，注重調(diào)查研究。
從今天開始，大家就是我縣干部隊伍當中的一員了。x縣和內(nèi)地的情況有較大的不同，大家會有一個熟悉情況、適應崗位的過程。如何縮短這個過程呢，重要的是要深入群眾，深入基層，加強和當?shù)馗刹咳罕姷臏贤ń涣?，同他們打成一片，了解當?shù)氐那闆r，以便盡快開展工作。同時，x縣又有著與其他地區(qū)不同的特殊性。長期以來，我縣維穩(wěn)工作壓力大、任務重，從而決定著我縣擔負著發(fā)展經(jīng)濟、鞏固團結(jié)的重大責任。你們面對這樣一個政治斗爭尖銳、社會情況復雜、發(fā)展任務艱巨的地區(qū)，學好理論尤其重要，只有在理論上堅定，政治上才能清醒，才能更好的適應新的環(huán)境，適應新的工作需要。另外，你們要從履行崗位職責的需要出發(fā)，認真學習、深刻領會工作座談會精神，學習地區(qū)歷史，把學習當成一種責任，一種追求，增強適應工作的能力。
不為不成”。x縣經(jīng)濟發(fā)展靠說，說不出來；
民生改善靠喊，喊不出來；
社會穩(wěn)定靠畫，也是畫不好的，必須靠干。因此，我們提倡實干，更鼓勵創(chuàng)新。你們從內(nèi)地發(fā)達地區(qū)來，不僅要實踐創(chuàng)新，而且要推動創(chuàng)新、帶動創(chuàng)新。
第二、要融入工作，盡快適應角色轉(zhuǎn)變。
光陰者，百代之過客也”。用辯證唯物主義的觀點來看，我們都是天地逆旅中的匆匆過客，時光流逝是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的。我看了組織部給我的掛職干部名單和簡歷，大多數(shù)同志都是80后、90后的，最年輕的今年25歲。希望大家珍惜在x縣的美好時光，保持一顆進取之心，在時代發(fā)展的潮流中完美人生、超越自我。盡快實現(xiàn)生活環(huán)境、社會角色、工作任務的調(diào)整轉(zhuǎn)變，融入工作，在x縣高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐中提升自身素養(yǎng)，磨練意志品質(zhì)，以實際行動演繹一段別樣的精彩人生！
第三，要發(fā)揮優(yōu)勢，切實做好援助工作。
由于x縣受歷史條件、區(qū)域位置、自然環(huán)境、生存資源、基礎設施等因素的制約，全縣經(jīng)濟基礎薄弱，社會發(fā)育程度較低，是一個集“老、少、邊、窮”為一體的貧困地區(qū)，缺乏自我積累、自我發(fā)展的能力。x縣經(jīng)濟社會的發(fā)展需要項目來支撐，希望各位能夠充分調(diào)動和運用你們廣泛的人脈資源、信息通道，利用你們熟悉各種辦事程序的優(yōu)勢條件，為x縣目前和今后的發(fā)展建立起一張高效、便捷的工作網(wǎng)絡、信息網(wǎng)絡和情感網(wǎng)絡，成為我們之間溝通的紐帶，成為我們與你們所在的市縣、省直單位聯(lián)系的橋梁。同志們在內(nèi)地工作，經(jīng)濟管理經(jīng)驗豐富，思想觀念新，開放意識強，希望你們把自己作為人才資源的優(yōu)勢發(fā)揮出來，充分利用派出單位和部門的有利條件，積極為x縣的項目建設、招商引資以及爭取上級支持等等，多出主意、多想辦法，多支實招、多辦實事。
第四，要搞好團結(jié)，凝心聚力形成合力。
再合理，如果不團結(jié)，形不成合力，就發(fā)揮不了作用。只有成員之間緊密團結(jié)，坦誠相見，相互信任，相互理解，相互支持，相互關心，心往一處想，勁往一處使，才能形成工作合力。任何一個群體，其成員一般都來自四面八方，必然會存在著各方面的差異，在工作中，難免會產(chǎn)生各種不同意見，這是正常的。如果能夠做到團結(jié)協(xié)作，這首先就是一種健康、積極、向上的氛圍，在這種氛圍中，人們會心情舒暢，及時進行思想溝通，正確開展批評與自我批評，不斷消除可能產(chǎn)生的摩擦和沖突，增強凝聚力，這就有利于加強和推進工作。
首批x名干部來自省內(nèi)的不同地區(qū)，放棄了優(yōu)越的工作和生活環(huán)境，來我縣工作，確實很不容易。下面，我向各受援單位提幾點要求：
一是各受援單位必須在思想上引起高度重視。
要充分信任掛職干部，不但要將掛職干部和我縣其他干部一樣對待，還應高看一眼，厚愛三分。x縣要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，沒有人才的強力支撐是不可想象的。對我們來說，缺就缺人才資源，包括領導資源。掛職干部學歷層次高，又來自內(nèi)地發(fā)達地區(qū)，是x縣發(fā)展不可或缺的人才資源。當然，我們看學歷，但決不惟學歷。因此，對掛職干部，我們尤其要在思想上重視，做好掛職干部的工作是我們責無旁貸的事情。各有關單位要與掛職干部多溝通、多交流、多關心，特別是掛職之初，當他們遇到挫折、困難的時候，要多激勵、多支持、多幫助?？h委及縣委組織部要重視掛職干部的思想政治工作，切實把管理、教育和關心貫穿于掛職工作始終。另外，宣傳部門要重視對掛職干部的宣傳，鏡頭里要經(jīng)常閃動著掛職干部的身影，報紙上多收錄多印上掛職干部的足跡和汗水！
二是縣委組織部要根據(jù)掛職干部知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)特點和工作經(jīng)歷，把他們安排到最適合發(fā)揮優(yōu)勢的崗位。
全縣各受援單位要對工作進行合理分工，充分信任掛職干部，給他們交任務、提要求、壓擔子，讓他們放開手腳、放開膽子、放下心來，確保有職、有權(quán)、有責?？h委組織部要著力于加強制度建設，要對掛職干部的工作、學習、生活認真總結(jié)，積極探索好經(jīng)驗、好做法，在組織領導、管理教育、服務保障上探索規(guī)律，實行更加科學、更加規(guī)范的管理和服務。
三是在生活上多關心關注。
掛職干部遠離家人，生活很不方便。我們一定要盡最大努力，在生活上照顧好掛職干部。x縣是x之鄉(xiāng)，這里風景好、人文好，但生活條件還不算太好，我們再苦也不能苦掛職干部。要積極創(chuàng)造條件，讓掛職干部感受到x縣人的熱情，體會到x縣人的溫暖。各受援單位要想盡一切辦法解決好他們的后顧之憂，讓他們集中精力干好工作，也讓他們的家人放心。各受援單位要主動加強與派出單位的聯(lián)系，匯報掛職干部在x縣的學習、生活和工作情況，增進感情，爭取支持。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級機關受援單位要從政治和全局高度，充分認識開展千名干部人才行動工作的重大現(xiàn)實意義和深遠歷史影響，把思想和行動統(tǒng)一到省委的部署要求上來，切實增強政治意識、大局意識和責任意識，高標準、高質(zhì)量做好服務保障工作。
最后，預祝掛職干部在我縣工作、生活期間，一切順利！
掛職干部發(fā)言稿篇八
各位領導：
大家好！
我是東溪中學掛職到xx中學鍛煉的邵利華。從今年8月26日，區(qū)教委組織召開學校干部掛職鍛煉會，到今天，我的掛職鍛煉的工作已經(jīng)59天了。這短短的59天，自己雖談不上翻天覆地的變化，但確有脫胎換骨的感受。這短短的59天，讓我由相對片面的學校管理者逐漸走向縱觀全局的思考者和踐行者。這短短的59天，讓我明白了學校管理的點與面的工作關系，明白了學校管理工作宏觀與微觀的區(qū)別。這短短的59天，我經(jīng)歷了從最開始的興奮、激動到后來的壓力與彷徨，再到59后今天的坦然與清晰這樣一個歷程。這個歷程讓我明白：舞臺是組織給予的，但這個舞臺上的精彩卻是自己去演繹的；舞臺是組織提供的，但這個舞臺上的絢爛卻是自己去描繪的。
我們的成長與蛻變證明了這樣掛職鍛煉的形式很新穎，效果很實在。
我是8月29日正式到xx中學工作的。此前，我對xx中學的印象停留在簡單的“好”的印象里：校園環(huán)境清幽，學校食堂出色，教師工作盡職，學校領導和氣，校園風氣和諧，從未有機會去思考從什么時候這么好，為什么這么好。
如今，當把自己置身于真真切切的工作環(huán)境中，才從一點一滴中悟出點原因來。
現(xiàn)在的xx中學始建于1999年，由xx鎮(zhèn)中學和xx四中合并而來，經(jīng)過十四年的.發(fā)展，通過艾雄偉校長、王正華校長、沈xx校長三代校領導集體的共同努力，發(fā)展為學?，F(xiàn)有兩個校區(qū)，學生x人左右，x個教學班，教職員工x人，其中三分之一為中共黨員，三分之一以上為中級高級教師，成為渝黔線上一顆日益璀璨奪目的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校明珠。
學校以“德才并舉、全面發(fā)展”為辦學理念，以“創(chuàng)重慶市成功教育基地”、“讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀、讓平凡者不平凡、讓每一個學生都進步”為辦學目標，力求不放棄每一個孩子，對每一個孩子負責，讓每一個孩子都能成才。
學校堅持內(nèi)外兼修，外塑形象，內(nèi)強素質(zhì)，取得了很好的成效。
1、學校從著裝到言談舉止到禮儀擬定標準，對教師進行漸進式培訓；定期組織師德楷模報告會，評選師德楷模及優(yōu)秀教師團隊，為其它教師樹立榜樣；另一方面，從校內(nèi)到校外，要求教師嚴格要求自己，維護教師形象、學校形象。
2、重視校園文化建設，營造濃郁文化氛圍。學校高度重視校園文化、班級文化、寢室文化以及辦公室文化建設，力求校園規(guī)范、整潔、文化氣息濃厚。
3、重視宣傳。學校通過樹立巨幅廣告牌，公開學校的辦學目標及社會承諾，通過召開家長會、座談會以及電視臺宣傳學校的亮點，讓社會了解學校、關注學校、支持學校。
4、定目標，凝人心，聚士氣。學校非常強調(diào)團結(jié)的重要性，強調(diào)干部的重要性，重視對弱勢群體的關注，學校的凝聚力和戰(zhàn)斗力大大加強，破解了許多難題，如舉報問題、送生問題。
5、重視制度建設，為教師搭建公正公平競爭平臺。學校完善《年度考核方案》、〈職稱評審方案〉、〈教學質(zhì)量考核方案〉、〈績效工資分配方案〉，力求變“人治”為“法治”，體現(xiàn)“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”。
6、以“課改”+“現(xiàn)代教學手段”，提升課堂教學效益。學校重視備課質(zhì)量，提前一期備好講學稿；推出了“四段六步”課堂教學模式，倡導“以學定教”，實施“會者不講，只講不會的，講了不會的也不講”，注重課前預習，注重課堂中的合作學習，注重當堂訓練；與此同時，學校注重現(xiàn)代化教學手段的運用，目前基本達到人人有筆記本電腦，班班有班班通，信息化教學在學校得到廣泛運用。
7、“4+1”德育新模式?；顒佑拢匾暤掠逃挠行?。學校強化學生的自主管理，注重每日一次的宣誓活動、演講活動、唱紅歌、頌經(jīng)典活動、大課間活動，注重每周一次的升國旗活動、2+x活動，注重抓住傳統(tǒng)節(jié)日開展尊師活動、感恩活動、勵志教育，每期均要組織兩次大型體育賽事活動。一系列德育活動的有效開展，促成了學生良好行為習慣的養(yǎng)成，培養(yǎng)了學生的組織能力、管理能力，增強了學生的身心素質(zhì)，培養(yǎng)了學生陽光、自信、向上的品質(zhì)。
如今，咱們xx中學已形成了“4+1”德育新模式。具體地講即是初一必修文明禮儀，初二必修演講與口才，全校必修大課間和自主管理，全校學生選修一項音體美，以求適應適合的發(fā)展和當今社會對人才的需要。
8、著力構(gòu)建學校特色。學校現(xiàn)已構(gòu)建了課改特色——成功教育模式，四十分鐘高效課堂；課間改革特色——五十分鐘魁力課間；體育傳統(tǒng)特色學校——各項體育賽事成績居區(qū)前列（區(qū)運動會跳繩比賽第一名，田徑運動會一等獎，乒乓球女團第一名、男子第三名，籃球女籃第五名，男籃第八名）；科技特色——學校連續(xù)十三年獲縣區(qū)科技比賽第一名）。另外還有愛心摩旅特色。
掛職干部發(fā)言稿篇九
尊敬的校領導、老師，親愛的同學們：
大家好!
我是504班的一名學生。今天，能夠站在這里，代表全體優(yōu)秀學生干部發(fā)言，我感到非常榮幸!首先，讓我代表全體優(yōu)秀學生干部對校領導和老師們對我們的培養(yǎng)表示衷心的感謝，同時，對xx年即將被選入學生會的同學表示熱烈的歡迎，歡迎你們加入到這個和諧向上的大家庭中。
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)學習了五年。付出過辛勤的汗水，也取得了一定的成績，同時，我自身的能力也得到了很大的鍛煉和提高。來到學校，讓我學會做人、學會了感恩。認認真真學習，踏踏實實工作。感謝學校，給了我一個展示自己的`舞臺，給了我一片翱翔的天空!感謝校領導和老師，是他們，出現(xiàn)在每一個我最需要幫助的時刻，給我最熱情、最毫無保留的指導!
最后，祝我校明天更美好!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
掛職干部發(fā)言稿篇十
在省委、省政府的安排下，我有幸到xx市開始為期兩年的掛職鍛煉，這是組織對我的信任和期望，我深知機會難得，倍感責任重大。我來xx只有短短的一個月時間，已經(jīng)由衷地感到xx是一個歷史悠久、文化底蘊深厚、發(fā)展?jié)摿薮蟮暮玫胤健Ｊ猩稀八拇蟀嘧印眻F結(jié)一心，勵精圖治，奮發(fā)圖強，帶領全市人民攻堅克難，使全市經(jīng)濟社會取得了長足發(fā)展，昔日“苦瘠甲天下”的xx，今日已煥然一新，xx人民正在為建設一個富裕、文明、美麗的新xx而努力奮斗。能夠作為一名金融掛職干部，融入這片充滿活力、孕育希望的熱土，我深感榮幸和自豪。
今天，xx市人民政府提請我的任職事項，我深知這一任命的份量。如果人大常委會通過對我的任命，它不僅僅表明了市委、市人大、市政府和各位委員對我的信任，它還代表著全市300多萬人民的'重托和期望，對我來說更是一份沉甸甸的責任。來xx以前，我長期在國務院發(fā)展研究中心和農(nóng)業(yè)銀行總行從事經(jīng)濟政策研究和金融工作，這次到地方政府工作，將是我工作生涯的一次重大轉(zhuǎn)型，也是我人生經(jīng)歷中的一次重大挑戰(zhàn)。面對新的工作崗位，我將認真學、當好助手、恪盡職守，敢于擔當、勇于創(chuàng)新，盡快融入新的集體，適應新的角色，為xx發(fā)展出力獻策，竭盡所能地多干實事、多辦好事。為此，我將從以下幾方面努力：
一是認真學。我將虛心向領導學、向同事學、向群眾學、向?qū)嵺`學，學xx干部群眾那種敢于面對，知難而上，勇于創(chuàng)新的工作風格，學農(nóng)村工作方法，積累農(nóng)村金融工作經(jīng)驗。堅持學以致用，堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高解決各種復雜問題的能力。
二是當好助手。我將始終做到自覺維護市委、市政府的威信，竭盡全力實現(xiàn)市委、市政府的決策意圖。與班子成員精誠團結(jié)，思想上坦誠相見，工作上相互支持，通力配合，共同創(chuàng)造和諧、進取的工作氛圍。
三是恪盡職守。改善金融環(huán)境，服務地方經(jīng)濟，是金融掛職干部的特殊使命。在做好促進上下交流，融資融智的同時，我將深入基層做好調(diào)查研究工作，真正做到知民情、懂民意、解民事，圍繞農(nóng)村金融工作實際和自身特點，積極協(xié)調(diào)政府部門和金融機構(gòu)發(fā)揮和調(diào)動廣大干部群眾學金融、懂金融、用金融的積極性，深入挖掘廣大干部群眾在金融創(chuàng)新方面的智慧和潛力，努力破解農(nóng)村融資難、融資貴的難題。
四是廉潔自律，做好表率。自覺執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想防線，切實做到自重、自省、自警、自勵，把握好自己的工作圈、生活圈、交友圈，管好自己，管好身邊的人，樹立領導干部的良好形象。
五是依法行政，接受監(jiān)督。堅持用法律、法規(guī)規(guī)范自己的行政行為，提高依法行政的水平和能力。自覺接受人民群眾的監(jiān)督，自覺接受人大及其常委會的監(jiān)督，依法履行好自己的工作職責。
掛職干部發(fā)言稿篇十一
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在80后青年干部掛職鍛煉動員會上的發(fā)言稿。
非常感謝組織部選派我到山西證監(jiān)局掛職鍛煉，特別是選派我這樣的新任副處干部到中央直屬金融部門掛職鍛煉，不僅是我省組織部門在全國首創(chuàng)、大膽嘗試，而且也為我們提供了提升業(yè)務能力、擴大工作視野的平臺。下面我分三部分匯報掛職情況。
山西證監(jiān)局內(nèi)設7個處室，分別是辦公室、黨委辦公室、上市公司監(jiān)管處、機構(gòu)監(jiān)管處、期貨監(jiān)管處、稽查處，還有最近新設的新業(yè)務處。目前在編人員43個，平均年齡35歲，75%以上工作人員的學歷是研究生，個個業(yè)務精通、工作效率很高。山西證監(jiān)局主要職責是做好山西轄區(qū)證券、期貨市場的一線監(jiān)管工作，完成證監(jiān)會系統(tǒng)的協(xié)作監(jiān)管任務?？梢哉f，監(jiān)管是他們的本職工作。但從xx年4月新任局長孫才仁到來之后，山西局面對我省落后的資本市場，面對我省轉(zhuǎn)型綜改試驗區(qū)建設的歷史使命，面對省委提出“再造一個新山西”的宏偉目標，他們急政府和企業(yè)之所急，想政府和企業(yè)之所想，主動作為，敢于擔當，發(fā)揮自身熟悉和了解資本市場的優(yōu)勢，確立了“求創(chuàng)新、強監(jiān)管、促發(fā)展”三條工作主線，特別把促發(fā)展列為今后的工作重心，積極為我省搭建多層次資本市場融資平臺。后來才得知，正是孫局長的這次率先在全國證監(jiān)系統(tǒng)調(diào)整工作重心，才引起袁書記的重視，才有了湯濤部長親自安排、原常務副部長朱先奇親自組織，讓我們18人進入山西證監(jiān)局掛職鍛煉。
由于證監(jiān)局工作業(yè)務太專業(yè)，我們這批掛職干部實質(zhì)上達不到在具體崗位上工作的要求，所以山西局安排我們主要是學習資本市場知識。山西局專門為我們制定了。
學習計劃。
選派局里業(yè)務骨干、聘請業(yè)內(nèi)專家每周為我們集中授課一次。同時由于我在掛職期間擔任首批掛職干部臨時支部書記所以有較多的機會接近孫局長近距離學習他的工作思路、業(yè)務知識和辦事風格。半年來通過孫局長的親自指導通過自己的努力我基本上掌握了ipo、期貨、債券、資產(chǎn)證券化、私募等資本市場知識。
在學習的同時，我與山西局的全體工作人員、第一批全體掛職干部，特別是與孫局長建立了深厚的友情和感情，對今后的工作大有裨益。孫局長是我國期貨和衍生品領域資深理論和政策研究專家，曾任金人慶的秘書，學識淵博，造詣很深。來山西后，出于對工作的熱情，對山西乃至全國資本市場的熱誠，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，本是“條管”系統(tǒng)的領導，在下面也沒有對口單位，但他卻在全省各市抓起了調(diào)研，全面了解省情、民情和山西資本市場，提出了許多客觀實在、操作性極強的觀點，多次受到省委省政府和省組織部的肯定。他不僅自己推動山西資本市場發(fā)展，而且做了大量的宣傳發(fā)動，傾其所有知識，20多個月做了近60場報告會，每場都是近四個小時的講話。在他的帶動下，帶出了山西證監(jiān)局一周至少一個大成果一項大工作的效率和成就。
能跟這樣的領導學習，確實是我人生中一大幸事。我不僅當面而且也通過博客向他匯報忻州的情況，向他請教忻州的事情怎么做，尊他為師長兄長，他也戲稱我是他的學生，傾其所有，不吝教誨。我先后四次邀請他來忻州指導工作，他也兩次主動來忻州在大講臺上做報告、調(diào)研“7451”和上市儲備企業(yè)情況，主動帶我去臨汾、運城搞調(diào)研，主動推薦和選派北京、太原的專家來忻做培訓、與企業(yè)對接。深厚的友情和感情，也對我的工作有極大的幫助。
我在學習的同時，思考著忻州該怎么推動資本市場，該如何利用資本市場實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
我認為，對于像我市這樣的貧困地區(qū)來說，拉動經(jīng)濟發(fā)展的傳統(tǒng)三駕馬車“出口、內(nèi)需、投資”中，出口和內(nèi)需的作用微乎其微，投資則是絕對的主力。而投資最主要的支撐是資金，特別是本地企業(yè)通過發(fā)展壯大擁有雄厚實力的資金，是在招商引資之外，能夠增加投資、推動我們忻州這樣的欠發(fā)達地區(qū)經(jīng)濟騰飛的永動力。所以，盡快發(fā)展壯大現(xiàn)有企業(yè)，是我們的必然選擇，也是我們促進經(jīng)濟發(fā)展的著力點和切入點。
盡快發(fā)展壯大現(xiàn)有企業(yè)的最直接、最有效的途徑，就是利用資本市場，快速籌措大量資金，上馬大項目、好項目。然而目前我市資本市場仍很落后，上市公司僅有同德化工一家，僅占全省34席的一席，債券也剛剛起步，資產(chǎn)證券化和私募尚在策劃之中，還沒有一家企業(yè)參與期貨保值。
為此，我提兩方面共12條建議：
（一）在政策層面上，抓好六方面的工作。
一是盡快完善和明確各縣（市、區(qū)）資本市場發(fā)展的職能機構(gòu)，落實機構(gòu)、編制、人員。
二是加強宣傳，通過專家輔導、知識講座、人才培訓、宣傳報道等方式，提高對資本市場的認識，打破個別企業(yè)家“小富即安”思維，樹立上市信心。
三是制定切實可行的優(yōu)惠政策，建立市縣兩級企業(yè)改制上市專項扶持基金，鼓勵和扶持企業(yè)改制上市。對在境內(nèi)外首次發(fā)行上市且募集資金80%以上用于我市企業(yè)發(fā)展的公司，上市前期費用全部由市財政統(tǒng)籌解決。
四是加大培育優(yōu)質(zhì)上市后備資源企業(yè)的力度。按照“輔導一批、培育一批、儲備一批”的目標，積極推動轉(zhuǎn)型綜改試驗“一縣一企”試點企業(yè)、標桿項目實施企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)上市；選擇一批資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)、成長性好、科技含量高、自主創(chuàng)新能力強的企業(yè)盡快進入改制上市程序，指導和幫助企業(yè)科學制定上市方案，督促公司完善公司治理，力爭早日完成發(fā)行上市融資，增加上市公司數(shù)量，擴大首發(fā)融資規(guī)模。
五要著力抓緊解決部分擬上市企業(yè)面臨的債轉(zhuǎn)股、股份制改造、資產(chǎn)權(quán)屬辦理、土地、環(huán)評等問題，力爭盡快上報證監(jiān)會，推動公司早日上市融資。
六要加強與國家和省發(fā)改、財政、證監(jiān)等部門的溝通聯(lián)系，用足用好企業(yè)債券、地方政府債券、公司債券、中期票據(jù)、短期融資券、中小企業(yè)集合債、集合票據(jù)等融資手段，提高直接融資比重。
（二）在具體操作層面上，抓好六個環(huán)節(jié)。
一是在選擇單體企業(yè)，首次公開募股（ipo）。選擇行業(yè)內(nèi)排名靠前且成長性好的企業(yè)，通過培育、規(guī)范運作，進行上市，如原平的泰寶啟封件公司、忻府區(qū)的金宇高嶺土公司等。
二是選擇產(chǎn)業(yè)集群，通過并購重組，首次公開募股（ipo）。如通過“橫向并購”，對定襄法蘭行業(yè)、原平煤機行業(yè)、神五岢寧偏煤炭物流行業(yè)進行兼并重組，造就“相對壟斷”企業(yè)，短期內(nèi)快速打造在當?shù)赜小霸捳Z權(quán)”的規(guī)模龍頭企業(yè)；然后通過“縱向并購”，以“相對壟斷”企業(yè)為主體，對相關上下游生產(chǎn)環(huán)節(jié)企業(yè)和大量中小企業(yè)進行并購，快速打造“循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈”，形成有雄厚資本實力的控股公司；最后通過“混合并購”，實現(xiàn)多元經(jīng)營、發(fā)展壯大。
三是選擇上市公司，采取公開市場操作和非公開市場操作兩種方式實現(xiàn)再融資，進一步籌措大額資金。
四是在債券融資方面，采用“統(tǒng)一組織，統(tǒng)一擔保，捆綁發(fā)債，分別負債”的方式，突破中小企業(yè)因資產(chǎn)規(guī)模小、市場知名度低所帶來的資本市場融資障礙。
五是通過私募股權(quán)投資基金，直接充實企業(yè)資本，同時撬動幾倍的融資能力，發(fā)揮倍增效果，為項目建設提供直接融資和再融資的能力。
六是在資產(chǎn)證券化方面，利用五臺山門票收入穩(wěn)定的現(xiàn)金流，組建資產(chǎn)池，設立載體，通過“資產(chǎn)”出售、信用增級與信用評級，發(fā)售證券，實施資產(chǎn)管理與回收資產(chǎn)收益，以此解決五臺山建設項目融資難題。
總之，通過多方位推進，多層次運作，在忻州市建立起“實體經(jīng)濟+資本市場”機制，率先在全省走出“以資本興市”的路子，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展宏偉目標。
半年的掛職時間結(jié)束了，我覺得這種學習非常有意義，對提升自身素質(zhì)有極大的促進作用。在今后的工作中我一定將在掛職期間學到的好經(jīng)驗、好做法運用到實際工作中，更加盡職盡責，努力工作，為忻州的經(jīng)濟發(fā)展，為山西的資本市場做出自己應有的貢獻。
課件。
是我在掛職結(jié)業(yè)論文，時間關系不講了。匯報完畢，謝謝大家！
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尊敬的曾部長、黃部長，各位領導，各位朋友，大家上午好！
謝謝大家！
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尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好！
這次縣委組織部門選派我們到一線掛職鍛煉，這是響水實現(xiàn)跨越發(fā)展的需要，也是我們個人成長的需要。作為年輕同志，能夠到經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場去接受挑戰(zhàn)和磨練，這是組織對我們的信任和關愛，我們深感榮幸。我們將堅決服從組織的挑選和安排，圓滿的完成掛職鍛煉任務?，F(xiàn)表態(tài)如下：
一、虛心學習，轉(zhuǎn)變角色，提升綜合素質(zhì)。掛職鍛煉是機遇，也是對自身素質(zhì)、能力的挑戰(zhàn)。從今天起，我們就要奔赴第一線，可能我們對原本的崗位還有一些不舍，但是掛職鍛煉時間緊迫，我們必須只爭朝夕，快轉(zhuǎn)角色、快進狀態(tài)。首先，要用好“拿來主義”，向經(jīng)驗豐富的老同志學習，向闖蕩大市場、招攬大客商的同志學習，盡快把這些現(xiàn)存的經(jīng)驗抓到手；其次，要深入調(diào)查研究，深入基層、深入企業(yè)、深入農(nóng)村，調(diào)查研究基層干群蘊藏著的實踐經(jīng)驗，快速的融入到基層工作中去。
二、勇于實踐，發(fā)揮特長，提升實干本領。雖然此次是掛職鍛煉，但我們不能做“旁聽人員”，不能抱幻想，不能留退路。在基層黨委的領導下，我們要發(fā)揮各自的專業(yè)特長，發(fā)揮青年人有朝氣、肯吃苦的精神。既要在經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場建功立業(yè)，也要在社會矛盾化解，社會管理創(chuàng)新上施展才華，為地方經(jīng)濟建設、社會管理的“雙豐收”貢獻力量。
三、嚴于律已，展現(xiàn)風貌，提升掛職形象。我們年輕同志這次是初出茅廬，掛職初期，我們可能不會很快被基層同志認同，但我們要靠自己的言行，把各自單位的好傳統(tǒng)、好做法帶下去。平時要加強黨性修養(yǎng)，顧大局、樹正氣，珍愛團結(jié)、擁抱和諧，樹立青年干部的良好形象。
這次掛職鍛煉對我們個人，是一次機遇和挑戰(zhàn)；我們必須付出辛勤和汗水,展現(xiàn)出這一代人獨特的能力和風采，經(jīng)過鍛煉，我們一定能交出一份令組織和領導滿意的答卷。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
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各位領導同學們：
大家好!
1、澧浦鎮(zhèn)非公有制企業(yè)團建(籌備組織澧浦鎮(zhèn)非公有制企業(yè)團支部直選觀摩會)。
2、澧浦鎮(zhèn)村團支部團建(協(xié)助書記召開村團支部會議并布置村團支部建設相關工作)。
3、調(diào)查了解澧浦鎮(zhèn)澧浦村團支部建設情況。
4、下村8次了解村兩委及村團支部建設情況及與村團員青年座談了解本村情況。
1、浦鎮(zhèn)政府辦公室電腦維護并解決一些常見問題。
2、在戴書記帶領下志愿參加給尖峰山樹苗澆水活動。
3、完成書記安排的臨時任務。
掛職和學校中擔任學生干部一樣，要認識自己擔任此職位的作用。其實我們這些頭銜并不算什么，這些只是我們在工作崗位上分工不同。以后出去主要還是要看我們自己工作能力的表現(xiàn)。但掛職的過程是提高鍛煉我們能力的過程。我們應在掛職期間創(chuàng)新工作思路，結(jié)合自己所學的專業(yè)知識更好的體現(xiàn)自己的能力。
在工作單位的領導和同事們對電腦出現(xiàn)的問題都很惱火，因為這些都會影響他們工作的效率。在掛職這段時間只要電腦有問題就把我叫過去，因為基本上的問我都能解決。記得王鎮(zhèn)長的因他電腦有毛病，我先后去過兩次，都是順利解決的，王鎮(zhèn)長就笑著說這電腦就怕我，我一去它就馬上好了。解決問題并不是長久之計，空余時間同事們很喜歡問我些電腦的日常維護知識，使電腦也怕他們。正是我所學的專業(yè)及專長，給領導與同事們留下了很好的印象。
一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干都有兼職，有的還身兼數(shù)職。這就使這些團干工作力不從心，不能全身心的投入團組織建設中。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干都有這種感受，在與好幾個一起掛職朋友談心得的時候他們都談到自己掛職單位的書記都是有兼職的，最多的兼計生辦主任的，而對于我們國家來說，計劃生育是我國的一項基本國策，她們也不能對這工作有所怠慢。所以他們每天都是那么忙碌的，希望那天他們能專職團的工作，使我們的光榮團組織在農(nóng)村、企業(yè)茁壯成長，為農(nóng)村、企業(yè)基層黨組織輸送新的血液。
雖然在自己學院也接觸過團的工作，但是到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確感受到學校團工作與鄉(xiāng)鎮(zhèn)團工作存在很大差異，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團工作很需要創(chuàng)新、更需要結(jié)合實際開展工作。正是明確這一點，我把學院里做團工作的經(jīng)驗加以創(chuàng)新，協(xié)助吳書記召開澧浦鎮(zhèn)非公有制企業(yè)團支部直選觀摩會以及鎮(zhèn)團委一些日常工作。
在單位里有很明確的上班時間，必須嚴格遵守，這使我養(yǎng)成了很好時間觀念。還有單位里有很多制度，比如上班時不能上網(wǎng)做與工作無關的事，所以我在單位基本上在晚上休息時上網(wǎng)與朋友聊天。
我們暑假學院也給我們安排了專業(yè)實習的任務，但我在掛職也沒機會去外面找了，所以現(xiàn)在單位也就在了我專業(yè)實習的地方，單位里電腦有問題我都基本上給解決了，從而也提高的自己專業(yè)實踐技能。
在下村走訪企業(yè)時他們都是用方言交流的。所以會帶來一些工作上的不便。
澧浦政府大樓離各村都比較遠，最近的幾個村也有兩三里路。所以下村基本上是我們吳書記帶我去的。
最后十分感謝掛職期間澧浦鎮(zhèn)領導對我的關心與照顧，尤其是我們吳書記，還感謝市團委和金東區(qū)團委給我這次難得的掛職機會。
掛職干部發(fā)言稿篇十二
根據(jù)縣委組織部有關文件通知，自20xx年10月13日到公司掛職（總經(jīng)理助理）以來，本人嚴格按照掛職鍛煉各項要求，積極履行崗位職責，較好地完成了組織和領導安排的各項工作任務，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、掛職工作情況。
按照到職后公司班子會議議定，本人分管負責公司融資部、財務部、辦公室具體工作。融資工作方面，召開融資協(xié)調(diào)會議10余次，積極與相關銀行和公司協(xié)調(diào)落實好資金，在完成公司保信用工作的同時，還協(xié)助主要領導到位融資資金1億元，目前正在全力推進私募債、興業(yè)銀行相關融資工作，力爭在4月至5月將融資款項到位。財務工作方面，牽頭制定完善了公司財務制度，進一步細化了公司財務支付、結(jié)算、決算等工作細則。在辦公室工作方面。
三是抓好日常管理，清理了公司公務用車、日常辦公耗材購買等日常事務；
二、掛職主要收獲。
鍵以及我縣當前的經(jīng)濟形勢和發(fā)展態(tài)勢，逐步掌握了推動工作的具體方式方法，可以說這是我掛職的最大收獲。
二是認識了“自我”，找到了差距。在掛職期間，雖然自身有一點提高，但與公司班子成員以及公司老員工對比，我感到自身能力還是有待進一步提高，尤其是在處理融資業(yè)務和個人素質(zhì)修養(yǎng)上還存在差距，具體表現(xiàn)在：對融資全流程掌握的還不全面、個人情緒控制還不夠好等等?！巴鲅蜓a牢，未為晚也”，對于這些個人不足，我將在今后工作中提高和改正。
三、幾點工作體會。
掛職半年以來，有幾點體會十分深刻，本人感觸很深。一是組織和領導的充分信任給予了我工作的信心和動力。作為一名掛職鍛煉的80后，公司將3個部門交予我分管，我在感受到了組織和領導的信任的同時，也深切體會到“自己沒有任何理由不干好工作”。
二是愉快的工作氛圍給予了我工作的靈感。掛職以來，公司上下沒有將我當成“臨時工”，在工作中，同事們的無私幫助、關懷讓我倍感溫馨，領導的主動指導、身傳言教讓我深受啟發(fā)，這些都是我在公司每天愉悅工作、主動創(chuàng)新思考的源泉。
總之，掛職以來，收獲很多、感觸很深，感謝組織給予了我這次鍛煉機會。
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掛職干部發(fā)言稿篇十三
老師、同學們好：
從我記事起，爸爸媽媽告訴我，要做一個勇敢、堅強、自信的好孩子?，F(xiàn)在，我一直都在努力著。
今天，我想競選小隊長。
別看我個頭小，但我熱愛學習、熱愛勞動，尊敬老師、團結(jié)同學，而且也很有責任心，我愿意為大家服務，請投我一票吧！我會與你們一起，為一年六班“所向無敵”好好學習、健康成長。
謝謝！
掛職干部發(fā)言稿篇十四
你們好!
我是秘書部的干事黃xx，我想競選秘書部副部長一職。
轉(zhuǎn)眼間，我在排球協(xié)會工作也快一年了，有幸成為秘書部干事的我，在這一年時光里得到了很多鍛煉機會，也認識了很多朋友，排協(xié)給了我很多溫暖，讓我獲益匪淺。這一年，我們協(xié)會主要舉辦了四人排球賽和院際排球賽，我們秘書部的主要工作是申請物質(zhì)，如體育場地申請，懸掛標語張貼廣告的申請等，還有在排球場上當邊裁，記分員，布置比賽場地或及時公布比賽結(jié)果。這些事情雖然都是小事，但我們都要負責任的把它完成，要盡自己最大的努力去完成本分工作。在這些細節(jié)中，我學會了該怎么協(xié)調(diào)工作與其他事情的關系，對待工作的態(tài)度，團結(jié)合作和與人交流的技巧。
我競選原因是：(1)我有強烈的責任心，做事認真細心，對工作能夠做到有始有終，吃苦耐勞，性格開朗樂觀，待人友好，與其他人聊得來。(2)作為小秘，經(jīng)過近一年的學習，對秘書處的工作，活動流程比較熟悉，對部門的優(yōu)缺點有一定了解。(3)把自己的經(jīng)驗和師弟師妹分享，教給他們更多東西，做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，共同把排協(xié)辦得更好。
如果我能成功競選，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，改變自己的被動性和欠缺的地方，以積極心態(tài)和飽滿熱情對待每一件事。我會針對這一年里遇到的狀況做有針對性的規(guī)劃：(1)做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，把工作細則和干事們說，教會干事要注重細節(jié)和守時，調(diào)動他們的積極性，鼓勵他們。(2)保持融洽的`部門氛圍，工作之余，要隔段時間組織干事們一起聚餐或部門間聯(lián)誼活動，和他們溝通和交流，了解他們對部門的建議和想法，彼此交流對生活學習工作的看法。(3)工作后及時反饋，總結(jié)工作中做得比較好的方面和不足之處，大家商討好的改進方案。
在排協(xié)里，我雖然不是組長或負責人，但我很有責任地把本份工作做好了，我相信自己的實力能夠勝任秘書部副部長一職。如果競選不成功，我也不能灰心喪氣，就當做給自己一個鍛煉機會吧。最后，希望我們的排協(xié)越辦越好，爭取開拓新局面!
掛職干部發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位領導、老師:。
大家，下午好！
今天下午我代表油坊小學向在座的各位匯報一下我校20xx年小考成績，并就我校20xx年小考備戰(zhàn)情況做一下安排，希望各位領導和老師能夠提出寶貴意見。
20xx年全縣共有參考學校104所，我校小六參考10人，總均分215.6，居全縣第十二名，與全縣最高均分234.393的5716廠礦子弟校相比，低18.79分。具體各科在全縣的排名如下：語文：均分80.45，居全縣第22名，數(shù)學：均分56.4，居全縣第70名，英語均分35.3居全縣第一名，思品均分24.3，居全縣第六名，科學均分19.2，居全縣第三十七，小三門匯總均分78.75，居全縣第二名。
成績只能代表過去，以上成績的取得是原任校長和老師辛勤工作的結(jié)果。
要求教師節(jié)節(jié)判學案、作業(yè)本上專做易錯題，不做重復題，兩導兩練要求教師全閱全判。要求教師蹲班輔導學生作業(yè)。堅持單元測試和月考制度。
2、堅持教研活動。通過每周四晚上的學校教研活動，和每月的校際教研活動，提高全體教師的教育理論水平和教育教學技能。為教育教學服務。
3、搭建平臺。抓住機會、創(chuàng)造機會為畢業(yè)班教師提供外出學習、充電的機會，讓六年級教師多開闊眼見，多學習兄弟學校的先進經(jīng)驗，充分給我校教師與兄弟學校教師交流的`機會。
4、做好服務工作。每天堅持走進六年級教室，多與學生溝通、多給學生鼓勁、多聽六年級的課、多和老師談心、多給老師鼓勵。幫助老師下載資料、復印試題、深入一線和六年級老師一道探討教學問題、研究教學對策。
5、召開家長會，爭取家長的理解和配合，家校齊抓共管，努力提高教學成績。
我相信在教學區(qū)領導的關懷和指導下，在我我校教職員工的辛勤努力下，在全校學生的勤奮學習下，20xx年的小考一定會取得驕人的成績。爭取20xx年五科中，三科進入全縣前十名，總均分進入全縣前五名。
謝謝大家！
掛職干部發(fā)言稿篇十六
各位領導、掛友們：
大家下午好！
根據(jù)學校領導的組織安排，我于年月日在掛職鍛煉一年，擔任一職，在這短暫的掛職一星期里我感受到了基層工作的艱辛，曾多次跟隨領導到鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解基層工作，同時也很敬佩在基層工作的領導和同事們，通過這一全新的平臺，不僅開闊了視野，提升了境界，拓展了理念，而且在工作模式、方法和經(jīng)驗上都受益匪淺。
一、主動適應，融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
初到，工作環(huán)境、內(nèi)容和對象都相對陌生，為盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，本人堅持多聽、多看、多學、多記、多想、虛心向領導和同事請教，積極了解民風民情和發(fā)展規(guī)劃。在工作中，服從領導安排，認真履行職責，注重將鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作模式和技巧對照分析自身以往的工作思路和方法，借鑒政府管理經(jīng)驗，取其所長，補己之短，努力提升管理水平和綜合素質(zhì)。
二、用心體會，收獲豐富。
1、是廣交朋友、增進友誼。通過參加基層工作、服務基層工作，熟悉了政府工作模式；本著為基層工作真誠服務的態(tài)度，加強我與基層的聯(lián)系；希望能在工作上能培養(yǎng)默契和感情，促進雙方的溝通和了解。
2、是深入一線，感悟精神，通過與團領導一起破解難題、化解矛盾，感受到基層干部善于開展群眾工作和基層工作的能力；通過與基層領導謀事、干事、成事中，感受到他們只爭朝夕的創(chuàng)業(yè)精神和無私奉獻的敬業(yè)精神；通過參與的工作，感受到上層領導和基層領導強烈的服務意識和做大做強的精品意識。
三、培養(yǎng)成果，努力進取。
本著“掛一次職，促基層發(fā)展”的思路，本人會將基層領導成功的基層管理經(jīng)驗、創(chuàng)新的工作思路爭取靈活的`運用到工作中去，我十分珍惜這次掛職鍛煉的機會，，當好正職的助手，最大限度發(fā)揮自己的優(yōu)勢，踏實工作，奮發(fā)進取，虛心請教，爭取贏得大家的理解和支持。轉(zhuǎn)變角色，淡泊名利真心實意為群眾辦實事。以前是一名但是現(xiàn)在一言一行、一舉一動，代表著黨的形象，工作的好壞，成效大小，直接影響黨的全心全意為人民服務宗旨的落實，真正慮群眾之所想，察群眾之所難，解群眾之所憂，為群眾辦實事。
在今后的時間里，我將嚴格要求自己，深入基層，深入群眾，在實踐中鍛煉，在實踐中提高。我要繼續(xù)努力工作、努力學習、開拓進取，認真調(diào)研、把掛職學習工作做好，使感性認識提升到理論高度，更好地為今后開展工作服務。
最后祝各位領導、各位掛友工作順利、身體健康、心想事成、活力永遠！謝謝！
掛職干部發(fā)言稿篇十七
敬愛的老師、親愛的同學們：
大家好！我是來自2班的陸芷晴同學。
上個學期，我競選了宣傳委員的崗位。這是一門才藝類的工作。我喜愛畫畫，畫畫的天賦也很好。這個崗位令我自信了起來，每周都可以展現(xiàn)自己的畫作。當然，這也是團隊合作的職位。
一眨眼，就升到了五年級，新的崗位也都等待著同學的競選。
這個學期，我還是想競選宣傳委員這個位置。因為我太喜歡繪畫了，它就像我的影子，與我不離不棄。在這個學期里，我回想了上學期的不足：1、想象不夠豐富；2、速度太慢；3、繪畫時聲音太多。我一定會在本學期改正這些！
我在班級的成績不錯，字也書寫工整、干凈。做得好的地方也會被老師表揚。
我有點粗心，上課也會開小差，希望同學們多提醒我，幫助我改正缺點。
如果我競選上了，會在畫黑板前在腦子里設想好要畫什么，并且與同學們交流一下，提出一些建議修改一下，會努力讓班級展現(xiàn)最美的一面。
如果沒有選上，我也不會放棄，會以為班級服務這個宗旨行動。也請大家投我一票，謝謝大家。
掛職干部發(fā)言稿篇十八
各位領導，各位同事：
下午好！
首先，向xx青年干部聯(lián)誼會的成立表示誠摯的祝賀。今天舉辦的是青年干部座談會，參加座談的人員中，一部分是黨外后備干部。統(tǒng)戰(zhàn)部是黨外干部的“娘家”，作為“娘家人”，對黨外干部在踐行科學發(fā)展觀過程中，如何實現(xiàn)自己的價值，談幾點個人的想法。
首先，要提升認知境界，堅定政治信仰。黨外干部身份比較特殊，主要是因為黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作需要，留身于黨外，雖然組織程序上沒有入黨，但思想上應該已經(jīng)入了黨。中國現(xiàn)代史上許多鼎鼎大名的.人物，如“國母”宋慶齡、“北伐名將”葉挺，就是典型。所以，黨外干部同樣是黨的干部，必須在認知上把握這個基本點，做到心態(tài)平衡，按照黨員的“先進性”標準嚴格規(guī)范自己，堅信科學發(fā)展觀就是自己堅定的政治信仰和行為準則。認知決定信念，信念影響境界，境界成就作為。有了堅定的政治信仰，才能永葆蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。
其次，要提升共事能力，彰顯獨特優(yōu)勢。共產(chǎn)黨為執(zhí)政黨，民主黨派為參政黨，無黨派人士隸屬于參政序列，主要職能是：政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政、合作共事。因此，黨外干部具有與群眾聯(lián)系緊密、容易了解社情民意的特殊優(yōu)勢。必須準確把握身份定位，堅信科學發(fā)展觀是正確的工作方法論，并用以指導和謀劃合作共事，達到善作善成，避免在發(fā)揮獨特優(yōu)勢過程中發(fā)生錯位、缺位、失位和越位的疏忽。一方面，要求知善學。開卷有益，靠學習豐富知識；融會貫通，兼蓄各家之長；學以致用，理論聯(lián)系實際，從而，提高甄別分析能力、言語表達能力和駕馭復雜局面能力。另一方面，要敢于擔當。善于問政于民、問計于民、問需于民、于耳聞、目睹、足踐之中見微知著、窺斑見豹，獲取真知灼見，以開放、兼容的胸懷，改革、創(chuàng)新的氣魄，推進合作共事，實踐科學發(fā)展。
再次，要提升操守修養(yǎng)，強化自律理念。黨外后備干部有其得天獨厚的優(yōu)勢：實職安排中有結(jié)構(gòu)性比例要求，政治安排容易推薦成為社會公眾人物，而且，年紀輕、文憑高，初生之犢不畏虎。但是，在法律“高壓線”、紀律“紅線”和道德“底線”上，必須有所畏懼。要堅持從養(yǎng)成論的角度去理解和認識科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，以“人本”理念陶冶情操、修養(yǎng)人格、鍛煉品質(zhì)、強化自律，做到：謙虛、謹慎、戒驕、戒躁，一言一行，都要維護班子的核心凝聚力，彰顯組織的核心戰(zhàn)斗力，促進大團結(jié)、大合作氛圍的形成；做到：慎獨、慎微、清正、廉潔，學會簡單生活，不求當大官，立志干大事，誠信、公道、克己、正派，自覺抵制名利誘惑，尤其是當期望與現(xiàn)實發(fā)生距離時，更要有淡泊明志的心態(tài)。品德修養(yǎng)，一點一滴集大成。所以，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，小中見大，“蟻穴潰堤”，要用防微杜漸的道理時刻自省、自律。
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