總結(jié)可以幫助我們回顧自己的成長和進(jìn)步，發(fā)現(xiàn)不足之處，并制定下一步的計劃。在總結(jié)中，要注重語言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的清晰度，避免文字模糊和言之不準(zhǔn)。以下是一些成功人士的總結(jié)經(jīng)驗，希望能對大家有所幫助。
市教育工會年度總結(jié)篇一
創(chuàng)建和諧校園，要依托強有力的工會組織和高素質(zhì)的工會干部。在中國工會xx大上，中央領(lǐng)導(dǎo)提出，要把更多的資源和手段賦予工會。著既是大局的需要，更是工會的政治責(zé)任和工作機遇。為此，校工會要面臨挑戰(zhàn)，強抓機遇，加強思想建設(shè)和組織建設(shè)。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹工會xx大精神。
xx在同全總新領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部分工會xx大代表談話時，對新形事下的中國工人階級與工會工作作了相當(dāng)深刻而精辟的闡述，對在新形勢下更好地發(fā)揮工人階級和工會組織的作用提出了新的更高要求。校工會要通過專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等形式，組織好工會xx大精神的宣傳與學(xué)習(xí)，明確未來五年工會工作目標(biāo)和任務(wù)，積極探索新形勢下工會工作的規(guī)律，不辜負(fù)教工的期盼和重負(fù)。
2、加強工會組織自身建設(shè)。
要做好今年的校工會換屆前期準(zhǔn)備工作，確?！叭龝蓖瑫r換屆。要以已創(chuàng)建“江蘇省教科系統(tǒng)模范職工之家”為契機，進(jìn)一步規(guī)范“教工之家”建設(shè)，要有創(chuàng)新建“家”活動的思路，豐富建“家”活動的時代內(nèi)涵，拓寬建“家”活動的渠道，通過活動開展，把學(xué)校工會建成組織健全、維權(quán)到位、作用顯著、教工信賴的“教工之家”。三月上旬，市教育工會將對各基層工會進(jìn)行xx年目標(biāo)管理考核，工會要做好迎檢準(zhǔn)備工作。要繼續(xù)做好工會信息上報工作，積極向教育工會等報刊雜志投稿。
3、加強工會干部隊伍建設(shè)。
新的形勢對工會工作提出了新的挑戰(zhàn)：工會履行職能的能力水平，與教工現(xiàn)實需求和新的期待，都有一定的距離。為此，校工會干部要不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，求真務(wù)實，銳意創(chuàng)新，努力提高工會工作的能力和水平。要經(jīng)常深入教工中調(diào)查研究，收集改進(jìn)工會工作的意見或建議，主動為教工辦好事辦實事。要用真情溫暖教工心靈，用真心維護(hù)教工利益，努力把學(xué)校打造成充滿生機的和諧校園。
總之，我校工會一學(xué)期來，取得了顯著成績：xxxx年3月，在基層工會工作目標(biāo)考核中，獲一等獎第一名；xxxx年6月，獲鎮(zhèn)江市“工會工作先進(jìn)單位”。在今后的工作中，校工會要繼續(xù)努力，更上一層樓。
市教育工會年度總結(jié)篇二
20xx年是緊緊圍繞打造丘區(qū)強縣、構(gòu)建和諧南部的奮斗目標(biāo)，實現(xiàn)南部大發(fā)展的一年。一年來，全縣各級黨政按照“一手抓產(chǎn)業(yè)培育促進(jìn)發(fā)展，一手抓解決百姓疾苦促進(jìn)和諧”的工作重點，帶領(lǐng)廣大干部群眾奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，南部的“三個文明”建設(shè)取得了新的重大進(jìn)展，全縣地方生產(chǎn)總值億元；地方財政一般預(yù)算收入億元；全縣城鎮(zhèn)居民人均可支配收入元；糧食總產(chǎn)量穩(wěn)定在億公斤；農(nóng)民人均純收入元；城鄉(xiāng)居民年末儲蓄余額億元；社會消費品零售總額億元；三產(chǎn)比例由調(diào)整為，新農(nóng)村建設(shè)效果明顯，和諧社會建設(shè)扎實推進(jìn)，實現(xiàn)了“十一五”良好開局。這些成績的取得，是全縣人民共同努力的結(jié)果，也凝聚了全縣工會組織和廣大工會干部的心血和汗水。
今年是我縣打造丘區(qū)強縣、構(gòu)建和諧南部，為實現(xiàn)“十一五”宏偉目標(biāo)而努力奮斗的重要一年，也是開展創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動的關(guān)鍵一年。工會工作抓住難得的機遇、乘勢而上。全縣各級工會組織要引導(dǎo)廣大工會干部和職工群眾把思想統(tǒng)一到黨的決策部署上來，把力量凝聚到共同的事業(yè)中來，自覺把工會工作放到全縣的大局中去謀劃、去部署，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)新形勢下的工會工作。工會工作確立了以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為推動構(gòu)建和諧社會的著力點，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的關(guān)鍵在于樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀，我們必須堅持維護(hù)全國人民總體利益與維護(hù)職工群眾具體利益相統(tǒng)一的維權(quán)原則，堅持和諧發(fā)展、互利共贏的維權(quán)理念，做到以職工為本，主動依法科學(xué)維權(quán)，為發(fā)展和諧勞動關(guān)系、推動構(gòu)建社會主義和諧社會作出了貢獻(xiàn)。
二、突出重點，切實發(fā)揮工會組織在南部經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用。
一要在推動南部經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中發(fā)揮工會重要作用。工人階級是三個文明建設(shè)的主力軍，工會工作必須圍繞全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)，圍繞發(fā)展第一要務(wù)，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，組織引導(dǎo)廣大職工為經(jīng)濟社會發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。要以“一創(chuàng)雙爭”競賽為載體，突出抓好三方面工作：一是推進(jìn)職工經(jīng)濟技術(shù)活動要有新成效。繼續(xù)推進(jìn)“當(dāng)好主力軍、建功十一五、和諧奔小康”主題競賽活動，以多種多樣的勞動競賽和技術(shù)比武促進(jìn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展；二是加強職工素質(zhì)建設(shè)要有新突破。要深化“一創(chuàng)雙爭”活動內(nèi)容，擴大活動范圍，創(chuàng)新活動載體，推動建立和完善職工、農(nóng)民工培訓(xùn)制度和激勵機制。要特別重視加大農(nóng)民工的培訓(xùn)力度，提升農(nóng)民工的素質(zhì)，沿海地區(qū)的“民工荒”問題，根本原因不是農(nóng)民工不夠，而是在龐大的農(nóng)民工隊伍中素質(zhì)高、技能精的農(nóng)民工十分匱乏。所以，開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)是當(dāng)務(wù)之急，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工會建起后，在維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的同時，就是要配合黨政和上級工會有針對性、實用性地抓好農(nóng)民工技能培訓(xùn)，向外和向縣上企業(yè)輸送農(nóng)民工人才，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力高質(zhì)量轉(zhuǎn)移，在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中切實發(fā)揮工會組織的作用；三是弘揚先進(jìn)模范的精神要有新拓展。要大力弘揚工人階級主力軍作用和勞動模范的.時代精神，宣傳黨的依靠主力軍、發(fā)展主力軍、建設(shè)主力軍的方針政策，進(jìn)一步做好勞模和先進(jìn)人物的培養(yǎng)、評選、表彰工作，大力宣傳勞模的崇高思想和模范事跡，引導(dǎo)全社會形成“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好風(fēng)尚。
二要在構(gòu)建“和諧南部”、建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系中發(fā)揮工會重要作用。重點做好三項工作：一是全面推進(jìn)創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動。創(chuàng)建活動是我縣各級工會推動構(gòu)建和諧南部的主要載體，今年要進(jìn)一步完善創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動的規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，狠抓具體實施，力爭覆蓋面在去年基礎(chǔ)上擴大20%；二是重點關(guān)注勞動合同、集體合同制度的履約和職代會建設(shè)。要把今年的工作重心放到勞動合同、集體合同的簽訂和履約上，規(guī)范合同文本，力爭合同簽訂率大幅度提高。要與勞動保障部門聯(lián)合開展勞動合同、集體合同指導(dǎo)員培訓(xùn)，監(jiān)督檢查合同執(zhí)行情況，努力推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性集體合同制度，加大工資協(xié)商談判的力度，推廣區(qū)域（行業(yè)）性職代會制度，推動我縣廠務(wù)公開民主管理工作深入發(fā)展；三是大力加強和諧文化建設(shè)。牢固樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，深入開展職工職業(yè)道德教育活動，踐行愛國、敬業(yè)、誠信、友善的道德規(guī)范，建設(shè)和諧企業(yè)文化，努力用工人階級的先進(jìn)思想和模范行為影響帶動全社會，不斷滿足職工群眾日益增長的精神文化需求。
一年來，全縣工會在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，開拓進(jìn)取，工作成效顯著、亮點紛呈，得到了縣委、縣政府的肯定，得到了職工群眾的擁護(hù)，也得到了社會各界的認(rèn)可。
市教育工會年度總結(jié)篇三
面對全球金融危機的消極影響，工會要對教工強化形勢教育，引導(dǎo)廣大教工正確認(rèn)清形勢給目前工作帶來的巨大壓力和矛盾，用社會主義核心價值體系教育引領(lǐng)教工，增強教工戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，為教工在逆境中搭建保持良好心態(tài)和展示才華的舞臺。工會要充分發(fā)揮宣傳欄、櫥窗和網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地作用，積極開展“共度時艱，共創(chuàng)和諧”的宣傳，引領(lǐng)教工立足本職崗位，辦人民滿意的教育。工會要組織教工積極推動和諧校園建設(shè)的進(jìn)程，在共建中共享，在共享中共建。
2、樹立科學(xué)發(fā)展觀，加快學(xué)校民主政治建設(shè)進(jìn)程。
工會要始終把推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)、激發(fā)教工工作熱情、增強主人翁意識和創(chuàng)建和諧校園當(dāng)作工會的重要工作任務(wù)。而學(xué)校的民主管理，主要是通過教代會和校務(wù)公開兩項制度來實現(xiàn)的。所以，工會要以加強教代會規(guī)劃化、落實教代化職權(quán)為重點，進(jìn)一步樹立科學(xué)發(fā)展觀，不斷健全和完善教代會制度。如抓好教代會中心議題的確立、教代會代表的培訓(xùn)、提案的落實以及民主評議行政領(lǐng)導(dǎo)等環(huán)節(jié)，提高教代會的質(zhì)量。同時，工會要引導(dǎo)教工加強思想政治修養(yǎng)、確立主人翁的姿態(tài)和胸懷全局的意識、群策群力地參與學(xué)校的民主管理與監(jiān)督等。工會還要為“進(jìn)一步重視和滿足教師參政議政的意愿”、“真正做好校務(wù)公開、陽光操作”創(chuàng)造環(huán)境，充分落實教工的知情權(quán)、參與權(quán)、意志表達(dá)權(quán)和民主監(jiān)督權(quán)，真正使校務(wù)公開工作轉(zhuǎn)化為一種校園文化、一種和諧環(huán)境、一種管理理念，更是開明領(lǐng)導(dǎo)者的一種素質(zhì)和能力的昭示。上半年，市教育局和教育工會將對全市中小學(xué)和局屬單位的民主管理工作進(jìn)行全面檢查，工會要做好迎檢工作。
3、切實履行職責(zé)，維護(hù)教工經(jīng)濟權(quán)益。
今年是學(xué)校新一屆中層干部競爭上崗、中小學(xué)實施績效工資的重要之年，校工會要主動參與學(xué)校人事制度和分配制度改革，參與教師職稱評審，參與學(xué)校考核方案的制定或修訂，配合學(xué)校黨政做好組織實施工作。要繼續(xù)做好“有難大家?guī)汀钡幕ブぷ鳎瑢彝ド罾щy的教工，工會要及時地給與熱情的幫助和解決，要把教工的利益放在講政治的高度，要“想教工所想，急教工之急”，從而促進(jìn)校園和諧與穩(wěn)定。同時，還要繼續(xù)開展“三關(guān)心”行動，真正關(guān)注教工的工作和生活，幫助教工解決思想、情感和生活等方面面臨的困惑、困難等問題，要通過對教工的尊重與支持、對教師的真切關(guān)心與幫助解決教工的民生問題，要把好事辦好辦實，并拓寬為教工辦好事辦實事的渠道，讓教工共同建設(shè)、共同享有和諧校園。今年，市教育工會和人事科將深入調(diào)研“三關(guān)心”行動落實情況，校工會與相關(guān)部門要做好迎調(diào)工作。
4、開展寓教于樂活動，促進(jìn)教工身心健康。
要大力發(fā)揮工會群眾組織的優(yōu)勢，幫助教工構(gòu)建和諧的內(nèi)心世界。校工會要充分利用現(xiàn)有的教工活動場所，如乒乓室、臺球室、籃球場等，開展教工喜聞樂見的一些文體活動，幫助教工調(diào)整心態(tài)、振奮精神，愉悅教工的身心，減輕教工的心理和生理壓力，確保教工把充沛的精力投入到教育教學(xué)中，推動學(xué)校的各項工作有序開展并順利完成任務(wù)。動員教工積極參加市總工會開展的“文明職工”、“五一文明班組”、“五一巾幗標(biāo)兵崗”、“五一巾幗標(biāo)兵”等評比活動。
市教育工會年度總結(jié)篇四
今年以來，在上級工會組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在教育行政部門的大力支持下，**縣教育工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，緊緊圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量這一中心工作，大力加強教師職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范基層工會組織，強化校務(wù)公開、教代會建設(shè)；積級維護(hù)教職工的合法權(quán)益，現(xiàn)就工作開展情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
一、加強職業(yè)道德建設(shè)，提高教職工自身素質(zhì)。
我們積極組織教職工學(xué)習(xí)《教育法》《教師法》《義務(wù)教育法》等與教育有關(guān)的法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，學(xué)習(xí)黨和國家的大眾方針，學(xué)習(xí)黨的十八大精神，了解國家大事特別是工會工作動態(tài)。重溫中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范。在學(xué)習(xí)中，要求各單位均做到了四個結(jié)合。一是和學(xué)習(xí)師德標(biāo)兵精神相結(jié)合；二是和學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)、校規(guī)校紀(jì)相結(jié)合；三是和教育工作實際相結(jié)合；四是和師德師風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一了教師思想，規(guī)范了教師職業(yè)行為，維護(hù)了教育大局的穩(wěn)定。
二、采取有效措施，大力加強工會組織建設(shè)，
1、今年我縣招聘特崗教師100名，招聘中小學(xué)、幼兒教師79名。為鼓勵青年教師參加到工會組織中來，我們在教育系統(tǒng)開展了工會干部和非工會人員“交心談話”活動，對非工會人員生活上關(guān)心、工作上支持，精神上鼓勵，積極為他們辦實事、辦好事、辦真實，最大范圍的讓其沐浴到職工之家的`陽光，使其親身感受入會的快樂、“教工大家庭”之溫暖。目前，教職工入會率達(dá)99％以上。
2、認(rèn)真抓好基層工會組織規(guī)范化建設(shè)。按照基層工會規(guī)范化要求。健全工會領(lǐng)導(dǎo)班子；完善各項制度規(guī)章，如：工作制度、學(xué)習(xí)制度、工會職責(zé)、教代會實施細(xì)則等；工會工作做到有組織機構(gòu)、有公章、有工作計劃、有總結(jié)、有陣地、有活動。
1為加強教代會建設(shè)，我們進(jìn)一步完善了教代會制度，以確保民主管理的經(jīng)?；匦滦抻喠恕督搪毠ご泶髸嵤┺k法》，突出教代會的審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)，全面落實教代會職責(zé)。給各中、小學(xué)校重新印發(fā)了〈**縣中小學(xué)校教職工代表大會工作規(guī)程〉。
2、認(rèn)真做好教代會的換屆選舉工作。印發(fā)了《關(guān)于加強教代會建設(shè)，認(rèn)真做好換屆選舉工作的通知》，要求凡屆滿的工會委員會必須嚴(yán)格按照《工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)要求進(jìn)行換屆選舉。換屆選舉期間，縣教育工會主席、縣總工會領(lǐng)導(dǎo)都親臨現(xiàn)場指導(dǎo)和監(jiān)督，到6月底，我縣各基層工會換屆選舉工作均已全面完成。目前，我縣教育基層工會委員會成員年富力強、工作活力大大提高，新一屆教職工代表老中青結(jié)合，都是工作骨干，很具有代表性。
四、按照市工會要求，我們對全縣教職工醫(yī)療保障及住房情況進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研，召開了基層工會主席會議，明確了工作任務(wù)，要求工會領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到填報數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確。通過大家共同努力，形成了調(diào)研報告，圓滿完成了調(diào)研任務(wù)。
五、依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
維護(hù)教職工的合法權(quán)益是工會的最基本職責(zé)，我們開展的一切工作和活動都要符合教職工的利益。在維權(quán)工作中，我們一是積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)，使工會主席入班子，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子中有工會的一席之地，努力使工會能從源頭上介入和參入學(xué)校管理和學(xué)校重大事件的制定，加大源頭維權(quán)力度。二是通過教代會進(jìn)行維權(quán)，組織教職工參入學(xué)校的民主管理、民主決策和民主監(jiān)督。按時召開教代會，充分發(fā)揮教代會職能，鼓勵教職工積極撰寫題案，積極參政議政，充分發(fā)揚民主，凡學(xué)校大事均必須在教代會上通過后方能實施，確保教代會職權(quán)。三是發(fā)揮監(jiān)督職能，大力推進(jìn)校務(wù)公開，校務(wù)公開是學(xué)校民主政治建設(shè)的重要組成部分，對于加強校風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校和諧有著重有要意義。在建立學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機制的基礎(chǔ)上，我們還要求學(xué)校工會加強監(jiān)督，督促學(xué)校及時、準(zhǔn)確、全面的公布諸如：職稱評定、評優(yōu)評模、獎勵懲罰等與廣大教職工切身利益的事情，努力做到公開、公正、公平，正義、合理。()四是工會主席參入教職工申訴委員會和學(xué)生申訴委員會工作，積極配合學(xué)校其它機構(gòu)做好師生的維權(quán)事宜。五是認(rèn)真開展幫扶濟困和送溫暖活動，工會成為教職工的娘家，是教職工的堅強后盾。建立了困難教師檔案，定期跟蹤。重大節(jié)日進(jìn)行慰問。全年慰問困難教師60多名，特困教師14名。組織開展了金秋助學(xué)活動，資助家庭困難大學(xué)生12名。
過來工作我們雖然取得了一些成績，但離上級要求和工作目標(biāo)還有很大差距，表現(xiàn)在工會班干部理論素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高，工會規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步加強，教育維權(quán)有待進(jìn)一步深化和創(chuàng)新等等。今后工作中再接再厲，扎實工作，使我縣工會工作再上新臺階。
市教育工會年度總結(jié)篇五
xx年，是“十一五”規(guī)劃的開局之年，集團公司各級工會組織在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞發(fā)展要務(wù)，服務(wù)工作大局，組織引導(dǎo)廣大職工為改革發(fā)展穩(wěn)定建功立業(yè);加強工會維權(quán)機制建設(shè)，切實維護(hù)職工合法權(quán)益;積極開拓創(chuàng)新，強化自身建設(shè)，各項工作取得了新進(jìn)展。各級工會組織做了大量工作，成績顯著，但也存在一些問題和不足。一是工會干部的思想觀念有待于進(jìn)一步解放，創(chuàng)新思維有很大差距，工作的創(chuàng)新有待于提高;二是面對新形勢、新任務(wù)，工會的維權(quán)機制建設(shè)需要進(jìn)一步加強，維權(quán)力度應(yīng)進(jìn)一步加大;三是工會工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，工會干部培訓(xùn)工作需要進(jìn)一步加強;四是工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步改變，為職工服務(wù)的意識還要加強，對基層工會工作特別是駐外創(chuàng)業(yè)單位的工作指導(dǎo)不夠，工作方式方法還有待改進(jìn);五是工作發(fā)展不平衡，部分新建單位工會基礎(chǔ)薄弱，工作缺乏系統(tǒng)性和規(guī)范性，基層工會的活力有待進(jìn)一步增強;對于這些問題，各級工會組織必須高度重視，在今后的工作中采取有效措施，切實加以解決。
二、xx年工作意見 xx年工會工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十六屆六中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，按照“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，強化基層，提高能力，促進(jìn)發(fā)展，不斷擴大工會工作覆蓋面，增強工會組織凝聚力，團結(jié)動員廣大職工為全面完成集團公司黨委工作會議確定的奮斗目標(biāo)和建設(shè)“和-諧新徐礦”充分發(fā)揮主力軍作用。
總體思路是：圍繞發(fā)展要務(wù)，服務(wù)工作大局;全面履行職責(zé)，構(gòu)建維權(quán)機制;協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定;深化“創(chuàng)爭”活動，提升全員素質(zhì);強化自身建設(shè)，鍛造工會品牌。
任務(wù)目標(biāo)是：“1345”工程，即“圍繞一個中心，加強三項建設(shè)，圍繞四個目標(biāo)，抓好五項工作”。
“圍繞一個中心”。就是緊緊圍繞集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定的中心，堅持以促進(jìn)發(fā)展為第一要務(wù)，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，為“盡快建成極具創(chuàng)新力和競爭力的特大型能源企業(yè)集團”建功立業(yè)。新的一年，各級工會要統(tǒng)一思想認(rèn)識，充分調(diào)動職工群眾的積極性，積極探索新形勢下開展勞動競賽的新路子，通過各種形式的競賽活動振奮職工精神，凝聚職工力量，激發(fā)職工潛能，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。要突出工會組織服務(wù)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的大局，xx年，開展“工會工作創(chuàng)新年”活動，集團公司工會將以打造“黨政靠得住、職工信得過的一流工會組織”為目標(biāo)，以實施“凝心聚力工程”為主線，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升執(zhí)行力為突破口，以推進(jìn)工會工作轉(zhuǎn)型為主攻方向，堅持把工會工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的大局去部署和實踐，使工會工作的思路、機制、內(nèi)容和職能實現(xiàn)創(chuàng)新，進(jìn)一步提高工會工作的創(chuàng)新力和實效性，努力為徐礦的率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和-諧發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
“加強三項建設(shè)”。就是深化品牌職工隊伍建設(shè)、抓好群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程和加強工會維權(quán)機制建設(shè)，把這三項工作辦成“叫得響、得人心、見實效”的精品工程。
一是打造“職業(yè)道德好、業(yè)務(wù)技術(shù)精、執(zhí)行能力強、拉得出、打得贏、不變質(zhì)”的品牌職工隊伍，加快煤業(yè)和非煤業(yè)品牌隊伍建設(shè)，要在總結(jié)去年創(chuàng)建經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，打造過硬的主業(yè)和非煤品牌職工隊伍，加快提升職工隊伍整體素質(zhì)，以適應(yīng)改革發(fā)展的需要，各級工會組織要充分履行工會的教育職能，發(fā)揮工會的特點和優(yōu)勢，在職工中大力培養(yǎng)具有時代精神的先進(jìn)典型，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，用工人階級的先進(jìn)思想帶動和影響全社會。
二是抓好群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程。各級工會要依法履行監(jiān)督職責(zé)，全面落實工會勞動保護(hù)責(zé)任制，健全工作機制，創(chuàng)新工作載體，推行事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法，促進(jìn)建立全員、全方位、全過程監(jiān)控的安全生產(chǎn)管理體系。深入開展“安康杯”競賽活動。深入開展“創(chuàng)建企業(yè)勞動保護(hù)工作合格、示范工會”活動。深入開展以“五小”為重點的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新競賽活動，鼓勵職工在原始創(chuàng)新、在實踐中創(chuàng)新、在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新、在工作中創(chuàng)新、在技術(shù)創(chuàng)新的實踐中發(fā)揮聰明才智。
三是健全完善工會維權(quán)機制建設(shè)。一要健全完善“源頭”參與機制，強化“源頭”維護(hù)，創(chuàng)新維權(quán)載體，完善維權(quán)方式，增強維權(quán)實效，切實維護(hù)好廣大職工的合法權(quán)益。二要建立健全民-主管理民-主監(jiān)督機制，切實保障職工民-主政治權(quán)利。繼續(xù)深化企務(wù)公開制度，按照企務(wù)公開管理手冊規(guī)范運作，向基層單位。三要健全完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，依法維護(hù)職工切身利益。
以提高素質(zhì)推動和-諧，進(jìn)一步發(fā)揮工會的優(yōu)勢，推動建立健全科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達(dá)機制、矛盾調(diào)處機制、權(quán)益保障機制，切實抓好工會各項工作。以開展“企業(yè)工會建設(shè)年”活動為抓手，激發(fā)基層工會活力，把促進(jìn)和-諧社會建設(shè)的任務(wù)落到實處。
一是開展和-諧勞動關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建活動，促進(jìn)企業(yè)建立合作共贏機制。二是深化發(fā)展新形勢下建設(shè)“職工之家”活動，推動企業(yè)工會提高活力增強凝聚力。三是切實加強領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)，分類指導(dǎo)、因企制宜，卓有成效地推動企業(yè)工會建設(shè)。
“抓好五項工作”，就是：(1)全面履行基本職責(zé)，依法表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益;(2)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，組織引導(dǎo)廣大職工為集團公司經(jīng)濟建設(shè)建功立業(yè);(3)深入實施“職工素質(zhì)工程”，不斷提升職工隊伍素質(zhì);(4)體現(xiàn)特色，優(yōu)化載體，進(jìn)一步加強女職工工作和文體工作;(5)強化工會自身建設(shè)，努力提高新時期工會工作水平。
(一)全面履行基本職責(zé)，依法表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益。首先，堅持和完善平等協(xié)商集體合同?制度，建立穩(wěn)定和-諧的企業(yè)勞動關(guān)系。其次，要注重勞動爭議調(diào)解工作。勞動關(guān)系的穩(wěn)定，是促進(jìn)職工隊伍穩(wěn)定、企業(yè)穩(wěn)定、社會穩(wěn)定的重要保證。第三，切實為困難職工排憂解難。
(二)全面落實科學(xué)發(fā)展觀，激勵廣大職工為完成集團公司“十一五”規(guī)劃目標(biāo)建功立業(yè)。一要積極探索新形勢下開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動的新途徑;二要大力開展“我為建設(shè)節(jié)約型企業(yè)作貢獻(xiàn)”活動。三要進(jìn)一步做好勞模的選樹表彰和管理服務(wù)工作。
(三)深入實施“職工素質(zhì)工程”，發(fā)揮工會優(yōu)勢，宣傳宣傳輿-論強勢氛圍，把職工的思想統(tǒng)一到公司黨委工作會議上來，不斷提升職工隊伍思想政治素質(zhì)。
(四)體現(xiàn)特色，優(yōu)化載體，進(jìn)一步加強女職工工作和文體工作。要進(jìn)一步加強女職工工作。繼續(xù)堅持“四為”、“四抓”、“四化”的工作思路，圍繞工會重點工作和女職工特點，一手抓素質(zhì)提升，一手抓權(quán)益維護(hù)。深入實施“女職工素質(zhì)提升工程”，充分發(fā)揮女職工的聰明才智，在集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮“半邊天”作用。要進(jìn)一步加強文聯(lián)體協(xié)工作，籌備召開集團公司文聯(lián)體協(xié)會議，調(diào)整力量，健全組織，開展活動，開展好“創(chuàng)業(yè)大發(fā)展、和-諧新徐礦”的春節(jié)?大型文藝節(jié)目匯演活動，開展好春節(jié)、“五·一”、“七·一”、“十·一”等重大節(jié)日文化體育活動，加強企業(yè)精神教育和企業(yè)文化、廣場文化、家庭文化建設(shè)，以先進(jìn)的思想文化占領(lǐng)職工群眾思想文化陣地。
(五)切實加強工會自身建設(shè)和改革，努力提高新時期工會工作水平。一是強化工會組織建設(shè)，不斷擴大工會工作覆蓋面;二是加強工會干部隊伍建設(shè)，不斷提高做好新形勢下工會工作的能力;三是加強工會財務(wù)經(jīng)審工作，量入為出，規(guī)范合理，防止開展活動大手大腳，鋪張浪費。四是切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高廉政勤政的自覺性，管好工會經(jīng)費。
集團公司工會號召各級工會組織和廣大工會干部積極行動起來，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹集團公司黨委工作會議精神，加強思想作風(fēng)建設(shè)，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強做好工會工作的責(zé)任心，帶著對廣大職工群眾深厚的感情和滿腔熱情，深入職工群眾中去，面向基層，面向職工，為職工解決工作生活中的難題，多為群眾排憂解難，多為職工辦實事辦好事，當(dāng)好群眾合法權(quán)益的維護(hù)者，真正把工會建成群眾滿意、黨委放心的職工之家。進(jìn)一步團結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)集團公司更好更快發(fā)展，推動構(gòu)建“和-諧徐礦”，為早日把礦區(qū)建設(shè)成為“職工生活明顯改善、社會保障體系更為完善、人文環(huán)境更加優(yōu)美、職工安居樂業(yè)、歡樂祥和的社會主義新礦區(qū)”作出新的更大貢獻(xiàn)!
自2014年5月?lián)螀^(qū)教育工會主席以來,xx同志一心一意謀工會發(fā)展,聚注會神搞工會建設(shè),明確“參與不干預(yù)、配合不附合、獨立不孤立、有權(quán)不越權(quán)”的工作定位，工作中緊緊把握工會工作的重點、把握黨政領(lǐng)導(dǎo)工作的著力點、把握工會工作與服務(wù)全局的結(jié)合點、把握維權(quán)工作的難點、把握教職工關(guān)注的熱點，開創(chuàng)了朝陽區(qū)教育工會工作新局面，使工會工作在教職工中更加有威信，在全局工作中更加有地位，在基層單位中更加有形象，在社會上更加有影響。
一、多學(xué)習(xí)，勤思考，努力當(dāng)好知識型的工會主席
自主持工會工作以來，面對全新的工作領(lǐng)域，xx意識到，理論是實踐的基礎(chǔ)，必須要扎扎實實學(xué)習(xí)，用理論武裝自己的頭腦，才能理清思路，認(rèn)清努力方向。為此，他把學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神作為自己的必修課，自覺把加強政治理論學(xué)習(xí)與教育的改革與發(fā)展、與工會工作的開展相結(jié)合，努力使自己做到胸懷大局、把握有度，提高政治理論素養(yǎng)和政治辨別力。同時，對于《工會法》以及工會業(yè)務(wù)有關(guān)知識的`學(xué)習(xí)毫不放松，虛心向富有經(jīng)驗的工會干部學(xué)習(xí)，吸取他們身上寶貴的工作經(jīng)驗，了解和掌握教育工會工作的規(guī)律和方法，提高了自己把握方向、駕馭全局、解決實際問題的能力。三年多來，xx同志邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊總結(jié)，先后撰寫了《發(fā)揮組織優(yōu)勢，群策群力深化和推進(jìn)人事制度改革》、《加強教代會建設(shè)，樹立工會新形象》等理論文章，并先后發(fā)表，為區(qū)教育工會理論建設(shè)做出了貢獻(xiàn)，同時也為自己做好工會工作打下了堅實的理論基礎(chǔ)。
二、抓落實，求實效，努力當(dāng)好務(wù)實的工會主席
工會工作究竟應(yīng)該如何干，怎樣才能干好？在邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊總結(jié)的過程中，xx逐漸把握了工會工作的脈搏：工會工作的中心任務(wù)是服務(wù)。工會工作必須要在全區(qū)教育發(fā)展的大局中找準(zhǔn)服務(wù)的切入點，扎扎實實開展工作，以有為爭有位。為此，xx自上任伊始，明確了“服務(wù)全局，突出重點”的工作方針，在工作中針對工作面臨的新情況、新問題、新動向，狠抓落實，使工會工作日益生機勃勃。
緊抓教代會建設(shè)不放松，為基層單位營造出良好的民-主氛圍。市“三個意見”下發(fā)后，xx立即組織了全體工會委員、工會主席進(jìn)行學(xué)習(xí)、研討，開展了教代會情況調(diào)查并對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行了認(rèn)真的整理、分析，結(jié)合區(qū)教代會的工作現(xiàn)狀制定了《區(qū)中小學(xué)教代會工作意見》、《區(qū)中小學(xué)教代會工作規(guī)程》、《區(qū)中小學(xué)教代會評估標(biāo)準(zhǔn)》，認(rèn)真開展了教代會工作制度檢查，推動基層單位總經(jīng)經(jīng)驗，找出差距，不斷整改，使各基層單位的民-主氛圍日益濃厚，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
緊抓師德建設(shè)不放松，大力提高教職工的整體素質(zhì)。xx在多年的工作實踐中深刻體會?到，能否提供人民滿意的教育關(guān)鍵在于教師，而教師的“做人”則直接影響著學(xué)生?的成長。他把師德建設(shè)作為系統(tǒng)工程，制定了年年有主題、年年求創(chuàng)新、年年求實效的工作方針，連續(xù)3年開展了“師德標(biāo)兵談師德”“師德標(biāo)兵論師德”“師德管理者論師德”系列活動?，出版了《師魂》系列叢書，組織了“我為育建言獻(xiàn)策”征集活動。通過活動，使教職工牢固樹立起“德為先”的信念，激發(fā)了從事教育事業(yè)的自豪感和關(guān)心教育的熱情。
緊抓民辦校建會工作不放松，打開民辦校民-主政治建設(shè)新局面。經(jīng)過努力，區(qū)符合建會條件的131所區(qū)社會力量舉辦學(xué)校全部完成基層工會組織建設(shè)。xx同志帶領(lǐng)教育工會精心組織開展了民辦校工會主席任職資格培訓(xùn)，制定了區(qū)《關(guān)于加強社會力量舉辦學(xué)校工會組建工作的意見》，召開了區(qū)民辦學(xué)校黨建工建工作現(xiàn)場會，成立了區(qū)民辦校工會聯(lián)合會，簽定了行業(yè)集體合同?，現(xiàn)正積極推進(jìn)學(xué)校集體合同。區(qū)民辦校建會工作取得了新的進(jìn)展。
三、履職責(zé)，善代言，努力當(dāng)好教職工信賴的工會主席
工會是教職工利益的代表者和維護(hù)者，要敢于和善于為教職工說話。三年多來，xx始終把維護(hù)職工權(quán)益當(dāng)作貫徹落實“三個代表”的重要內(nèi)容去做，當(dāng)作自己工作的第一職責(zé)，帶領(lǐng)教育工會切實做好維權(quán)工作，努力圍繞教職工群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益來落實，把維護(hù)教職工合法權(quán)益貫穿到工會全部工作之中。
開展了多形式的培訓(xùn)活動，增強了工會干部和教職工的維權(quán)意識。三年來，先后為基層工會干部組織了涉及律政策、人事爭議等不同專題的講座或培訓(xùn)13次，使他們學(xué)習(xí)政策、理解政策，在工作中更好地執(zhí)行政策。同時認(rèn)真做好學(xué)習(xí)宣傳工作，廣泛開展了《工會法》知識競賽、專題講座、宣傳板報等多種形式的學(xué)習(xí)活動，使廣大工會干部、教職工學(xué)法、知法、用法，不斷增強依法維權(quán)的意識和自覺性。
加強源頭參與，暢通維護(hù)教職工利益的渠道。源頭參與是維護(hù)教職工利益的重要途徑。xx不僅自己在教委涉及全區(qū)教職工利益的政策制定上為教職工代言，而且要求基層工會要在學(xué)校重大決策的制定上為教職工代言。他帶領(lǐng)教育工會積極參與全區(qū)教育系統(tǒng)的人事制度改革，先后組織了6次關(guān)于人事制度改革的專題講座。他親自參加了基層單位的人事爭議調(diào)解20多次，在調(diào)解中依據(jù)政策認(rèn)真做好教職工的思想工作，化解了不良情緒和矛盾，維護(hù)了教職工隊伍的穩(wěn)定。
積極實施“送溫暖工程”，做好教職工的貼心人?！肮褪墙搪毠さ募?，我們要讓教職工切實感受到家的溫暖”，xx如是說，也是如是做。3年來，教育工會的服務(wù)范圍不斷拓展，連續(xù)3年為教職工初高三應(yīng)屆畢業(yè)生子女舉辦的免費講座,受到廣大教職工的好評。東桂銀始終堅持親自走訪慰問特困職工、退休職工、勞模先進(jìn)、傷病職工、非典期間校醫(yī)、患病教師等，為親自送去黨和政府的溫暖。對于基層工會干部或教師的來訪，總是親自接待，了解情況。
四、高要求，嚴(yán)律已，努力當(dāng)好勤政的工會主席
xx對待工作“嚴(yán)”是他給人留下的最深印象。他認(rèn)為工作要到位必須要以制度作保障。他剛一上任就開始建章立制，先后建立健全了工會主席的培訓(xùn)制度、新任工會主席持證上崗制度，會員規(guī)范管理制度、理論研究制度、工會經(jīng)費審計制度、定期召開全體代表會議制度、片組活動經(jīng)費項目管理制度、科室建設(shè)的有關(guān)制度等等，這一系列制度的制定和貫徹執(zhí)行，保障了教育工會工作有序發(fā)展。
他對待自己同樣“嚴(yán)”。他時時刻刻提醒自己：心中要時刻裝著教職工群眾。在3年多的時間里，他始終保持“不干則罷、要干就干好”的精神狀態(tài)，堅持話說到、路跑到、心盡到、能辦到的事情一定給教職工辦到；始終著眼大局，正確對待和處理工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，思想上求統(tǒng)一，工作上求實干，處事上求公正，處人上求團結(jié)，作風(fēng)上求深入，人品上求正直。尤其是在2014年突發(fā)的非典疫情面前，他認(rèn)真履行執(zhí)政為民的崇高使命,以高度的政治責(zé)任感積極參與區(qū)教委防控方案的制定,身體力行，忘我工作，堅持深入基層，深入實際，深入群眾，指導(dǎo)基層落實、改進(jìn)工作，為取得抗擊非典的勝利做出了突出成績。
市教育工會年度總結(jié)篇六
各中小學(xué)全面貫徹執(zhí)行縣教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的工作要求，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。向教職工全面公示學(xué)校行政事務(wù)、評先評優(yōu)、考核職評、績效方案財務(wù)收付等各方面的工作。各校都設(shè)有對內(nèi)、對外校公開欄及意見箱。公開內(nèi)容及時真實。全面調(diào)動廣大教職工積極性，增強了教職工參與管理學(xué)校的民主意識，保證了學(xué)校各項工作順利進(jìn)行。
市教育工會年度總結(jié)篇七
上半年，在局黨組和上級局相關(guān)科室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局人事教育工作堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持與時俱進(jìn)、爭優(yōu)創(chuàng)新，繼續(xù)以提高隊伍素質(zhì)、改善隊伍形象為工作目標(biāo)，開展教育培訓(xùn)，廣泛深入進(jìn)行精神文明建設(shè)，努力提高基層工商所規(guī)范化建設(shè)水平，為全局各項工作任務(wù)的圓滿完成做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：
一、加強教育，強化培訓(xùn)，進(jìn)一步提高隊伍素質(zhì)
半年來，我局教育培訓(xùn)工作緊緊圍繞增強素質(zhì)，提高能力，增進(jìn)活力的要求，以建設(shè)一支適應(yīng)形勢任務(wù)需要、擔(dān)當(dāng)市場監(jiān)管重任的高素質(zhì)工商行政管理干部隊伍為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹國家工商總局、省、市局工作會議精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，著眼于市場監(jiān)管執(zhí)法的法制化、規(guī)范化，突出崗位職責(zé)、專業(yè)技能等重點和工作的實用性、有效性，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位練兵，提高全體人員的依法行政能力和崗位工作能力，為全面完成各項工作任務(wù)提供了堅實的智力、人才支持。在教育培訓(xùn)工作中，我們一是科學(xué)安排。年初及時制定了出臺了《林州市工商局2015年教育培訓(xùn)工作安排意見》、《林州市工商局2015年理論學(xué)習(xí)安排意見》，對全年的教育培訓(xùn)工作進(jìn)行了全面安排。二是創(chuàng)新形式。培訓(xùn)充分利用多媒體、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代科技手段，采用集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩等形式組織授課，保證了培訓(xùn)效果。三是嚴(yán)格紀(jì)律。規(guī)定基層執(zhí)法干部每年參加培訓(xùn)時間累計不少于12天，培訓(xùn)堅持和落實簽到、記錄、請假和補課等學(xué)習(xí)制度，保證了學(xué)習(xí)效果。在市場監(jiān)管、基層建設(shè)、工商所整合、人員調(diào)整等工作任務(wù)繁重的情況下，上半年我們共組織四次集中培訓(xùn)，包括十七大精神、執(zhí)法辦案技能、信息化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、文明禮儀知識等內(nèi)容，并就十七大精神專門印發(fā)了學(xué)習(xí)資料和試題，進(jìn)行了考試。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、組織得力，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，干部主動學(xué)，上半年全局的教育培訓(xùn)工作收到了較好的成效，達(dá)到了提高隊伍素質(zhì)的預(yù)期目的。
二、創(chuàng)新機制，優(yōu)化配置，激發(fā)隊伍生機活力。
2月末3月初，為進(jìn)一步增強干部隊伍的生機和活力，調(diào)動工作人員的工作積極性、主動性，我們根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《河南省工商行政管理所工作規(guī)范（試行）》、《安陽市工商行政管理系統(tǒng)股所級以下干部選拔使用管理工作暫行辦法》及《安陽市工商行政管理系統(tǒng)股所長競爭上崗及一般人員雙向選擇工作實施意見》精神，結(jié)合我局實際，積極穩(wěn)妥地開展了股所長競爭上崗及一般人員雙向選擇工作。
這次股所長競爭上崗和一般人員雙向選擇工作從2月26日開始，至3月6日基本結(jié)束。在這次競爭上崗、雙向選擇工作中，全局共聘用所隊長38人，平級交流38人；其中原9名所長不再擔(dān)任所長職務(wù)，在參加副職雙向選擇后全部擔(dān)任了副所長職務(wù)。同時有3名同志因各種原因從原任副股所級干部位置上退了下來。調(diào)整后的所隊長隊伍年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，平均年齡40歲；文化水平明顯提高，其中大專學(xué)歷21人，本科學(xué)歷17人，大專以上學(xué)歷人數(shù)占所隊長總數(shù)的100％。定崗中，機關(guān)嚴(yán)格按編制定崗，全系統(tǒng)共有3名原在機關(guān)工作的同志轉(zhuǎn)到了基層工商所工作，16名原在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的同志轉(zhuǎn)到了城區(qū)工商所工作，34名原在城區(qū)工作的同志轉(zhuǎn)到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工商所工作。此次共交流輪崗107人，全局輪崗比例達(dá)79％，其中所隊長中層輪崗交流40人，輪崗比例為97.6％，一般人員輪崗交流69人，輪崗比例為72.6％。工商所人員得到增強，最小的工商所人員8人，城區(qū)最大的工商所人員達(dá)到14人，在建設(shè)精干、高效的工商行政管理機關(guān)，探索小局大所、執(zhí)法前移的新型監(jiān)管模式方面邁出了歷史性的一步。
此次股所長競爭上崗和一般人員雙向選擇工作由于方案成熟、方法合理、領(lǐng)導(dǎo)有力、透明度高、客觀公正，整個過程較為平穩(wěn)、效果較好、群眾滿意。
此次股所長競爭上崗和一般人員雙向選擇，取得了多方面的成效：一是優(yōu)化了隊伍結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)了較為合理的人才資源配置。隊伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力大大增強，從另一方面有效緩解了全局各單位任務(wù)加重與人手少的矛盾；二是增強了人員危機意識和責(zé)任意識，激發(fā)了干部職工的進(jìn)取精神。通過此次競爭上崗和雙向選擇，全體人員思想震動很大，危機意識、責(zé)任意識明顯增強，工作積極性主動性明顯提高，作風(fēng)和精神狀態(tài)明顯好轉(zhuǎn)。可以說，這次股所長競爭上崗和一般人員雙向選擇給全體人員帶來的影響是深刻的、深遠(yuǎn)的；三是深化推進(jìn)了干部人事制度改革，進(jìn)一步樹立了正確的用人導(dǎo)向。此次競爭上崗和雙向選擇工作向系統(tǒng)干部表明了這樣一種用人導(dǎo)向，就是要選拔使用認(rèn)真工作的人，苦干實干的人，成績突出的人，德才兼?zhèn)涞娜?，年輕有為的人，從而激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。通過此次股所長競爭上崗和一般人員雙向選擇工作，我局在干部管理使用方面進(jìn)行了有益的探索，實現(xiàn)了干部人事制度的創(chuàng)新，初步形成了干部使用管理的新機制。股所級使用上實行聘任制，能者上，庸者下；充分放權(quán)于股所長，使股所長責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一放手大干；打破機關(guān)城區(qū)鄉(xiāng)村界限雙向選擇，促進(jìn)人員自然合理流動等措施和機制的建立和實行，樹立了正確的用人導(dǎo)向，必將大大激發(fā)隊伍活力。
三、加大力度、克難攻堅，強力推進(jìn)基層工商所規(guī)范化建設(shè)
加強基層工商所規(guī)范化建設(shè)對推進(jìn)監(jiān)管職能到位、提高服務(wù)水平、樹立工商良好形象具有十分重要的作用。今年以來，我們強力推進(jìn)了基層工商所規(guī)范化建設(shè)工作。
一是加強基層工商所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。為改善我局基層工商所面貌，圓滿完成安陽市局下達(dá)的2015年基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)，迎接省局檢查驗收，我局解放思想、加大力度，先后投資40多萬元對橫水、陵陽、姚村、原康、東姚和新建所桂林所等工商所按照規(guī)范化建設(shè)的要求分別進(jìn)行了新建和改造，統(tǒng)一建設(shè)修葺了服務(wù)大廳、執(zhí)法監(jiān)管室、法制監(jiān)督室、宿舍、小食堂、小浴室，統(tǒng)一粉刷刷新了辦公樓，配備更新了空調(diào)、檔案柜、辦公桌、椅、床、太陽能熱水器等辦公、生活設(shè)施，統(tǒng)一制作安裝了各種上墻公示牌匾60余塊。在時間短、任務(wù)重的情況下，我局上至局領(lǐng)導(dǎo)下至工商所一般人員，全局行動、人人動手、爭分奪秒、克難攻堅，終于在較短的時間內(nèi)圓滿完成了基層工商所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)，使我局基層工商所面貌有了明顯改觀，基層工商所建設(shè)又躍上了一個新的臺階。
二是推進(jìn)基層工商所工作規(guī)范。為推進(jìn)工商所規(guī)范化管理，促進(jìn)我局系統(tǒng)“四化”建設(shè)，我們向全系統(tǒng)下發(fā)了《河南省工商行政管理所工作規(guī)范（試行）》讀本，并組織干部職工了進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，按照《工作規(guī)范》的要求狠抓了落實。同時，為進(jìn)一步加強工商所規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)工商所環(huán)境優(yōu)美，內(nèi)務(wù)整潔，工作有序，全面提升工商所的窗口形象，我們根據(jù)《河南省工商行政管理所工作規(guī)范（試行）》的要求，制定出臺了《林州市工商行政管理系統(tǒng)基層工商所環(huán)境和內(nèi)務(wù)管理考核辦法》，并對各工商所進(jìn)行了定期考核，收到了良好效果。
四、拉升標(biāo)桿，埋頭苦干，掀起精神文明建設(shè)新高-潮
加強精神文明建設(shè)，開展?fàn)巹?chuàng)全系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位活動是省市局貫徹落實黨的十七大精神的重要舉措，是弘揚社會主義新風(fēng)正氣的實際行動，是開創(chuàng)工商行政管理工作新局面的必然要求。省、市工商系統(tǒng)精神文明建設(shè)和創(chuàng)建工作動員大會后，我局對此項工作高度重視，馬上進(jìn)行認(rèn)真研究，采取措施，狠抓落實，迅速在我局系統(tǒng)掀起了創(chuàng)建高-潮。
一是深入動員發(fā)動，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。在省、市工商系統(tǒng)精神文明建設(shè)和創(chuàng)建工作動員大會基礎(chǔ)上，我局先后召開了各級人員參加的精神文明建設(shè)和創(chuàng)建省級文明單位動員會，圍繞開展?fàn)巹?chuàng)全省工商系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位工作的重大意義、目標(biāo)內(nèi)容和任務(wù)要求，深入進(jìn)行再動員、再部署，統(tǒng)一思想，激勵士氣，鼓舞斗志，爭先創(chuàng)優(yōu)。
二是健全組織領(lǐng)導(dǎo)，制定方案，周密部署。為加強對爭創(chuàng)全省工商系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位和創(chuàng)建省級文明單位工作的領(lǐng)導(dǎo),切實搞好爭創(chuàng)全省工商系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位和省級文明單位創(chuàng)建工作，我局成立了以我局黨組書記、局長郭玉林為組長、其他黨組成員為副組長，機關(guān)各科（室）、中心、協(xié)會和各工商所、經(jīng)檢大隊負(fù)責(zé)同志為成員的林州市工商局爭創(chuàng)全省工商系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位和創(chuàng)建省級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)了辦公室，負(fù)責(zé)爭創(chuàng)全省工商系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位和創(chuàng)建省級文明單位工作中的綜合協(xié)調(diào)和督辦檢查。結(jié)合實際，我局制定了下發(fā)了爭創(chuàng)全省工商系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位和創(chuàng)建省級文明單位工作方案，明確了爭創(chuàng)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、創(chuàng)建內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)和方法步驟，提出了工作要求，對爭創(chuàng)工作進(jìn)行了精心部署、周密安排，為創(chuàng)建工作打下了良好基礎(chǔ)。
三是開展教育培訓(xùn)，提高文明素質(zhì)。我局利用會議和每周二、五學(xué)習(xí)日組織干部職工對中央關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)的決定和宣傳部、文明辦關(guān)于加強精神文明建設(shè)的意見要求及省市局領(lǐng)導(dǎo)在省、市工商系統(tǒng)精神文明建設(shè)和創(chuàng)建電視電話會上的講話精神進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，同時對精神文明創(chuàng)建、思想道德建設(shè)、形勢政策教育等基本知識進(jìn)行了專題培訓(xùn)。期間，結(jié)合全國“迎奧運講文明樹新風(fēng)”禮儀知識競賽活動，我局還進(jìn)行了禮儀知識培訓(xùn)，提高了職工文明素質(zhì)，取得了良好效果。
四是搞好專題討論，激發(fā)創(chuàng)建動力。我局圍繞加強社會主義精神文明建設(shè)的目標(biāo)要求，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，以弘揚社會主義道德觀、榮辱觀等為重點，組織開展了公民道德規(guī)范和公務(wù)員行為規(guī)范專題討論。進(jìn)一步打牢了我局干部職工社會主義價值觀、道德觀、榮辱觀的思想根基，明確了開展精神文明建設(shè)和創(chuàng)建工作的重要意義，增強了干部職工自覺參與創(chuàng)建活動的積極性和主動性。5·12汶川大地震發(fā)生后，我局率先發(fā)起募捐活動，全系統(tǒng)廣大干部職工紛紛響應(yīng)，慷慨解囊，短時間內(nèi)募集捐款8800元，同時廣大黨員紛紛繳納“特殊黨費”，干部職工紛紛要求鮮血，支援災(zāi)區(qū)人民，充分體現(xiàn)了我局廣大干部職工的道德水平。
五是組織開展活動，狠抓工作落實。我局在全系統(tǒng)組織開展了“創(chuàng)建文明科（股）室”、“爭做人民滿意的公務(wù)員”活動，在登記服務(wù)窗口開展了爭創(chuàng)文明服務(wù)示范窗口和文明服務(wù)標(biāo)兵活動，樹立了工商部門“勤政、務(wù)實、廉潔、高效”的良好形象。積極參與了安陽市“青少年維權(quán)崗”、“杰出（優(yōu)秀）青年衛(wèi)士”評選活動，激勵了廣大干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上的工作熱情。創(chuàng)建中，我局明確目標(biāo)、細(xì)化責(zé)任，把創(chuàng)建工作與各項業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，共同推進(jìn)，相互促進(jìn)，確保了爭創(chuàng)工作落到實處、取得成效。
此外，我局還積極加強與地方文明委的溝通聯(lián)系，爭取支持。先后多次邀請林州市文明辦的同志蒞臨我局對精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行了現(xiàn)場指導(dǎo)，進(jìn)一步增強了創(chuàng)建的針對性和有效性。
目前，我局爭創(chuàng)全省工商系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位和創(chuàng)建省級文明單位工作正向縱深發(fā)展
五、客觀公正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，圓滿完成人員年度考核工作
根據(jù)安陽市工商局《關(guān)于做好2015年度全市工商行政管理系統(tǒng)機關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》文件精神，組織對全局公務(wù)員及事業(yè)單位人員進(jìn)行了2015年度考核。
這次年度考核，我局嚴(yán)格按照上級有關(guān)要求，嚴(yán)格依照程序，本著為每位同志負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真嚴(yán)肅考核，公務(wù)員共評出優(yōu)秀等次人員26名，稱職等次人員124名，不稱職等次人員1名，不寫評語、不定等次人員2人，試用期間不確定等次，只寫評語人員2人；事業(yè)人員共評出優(yōu)秀等次人員1名，稱職等次人員6名，有1人未參加考核。
這次年度考核工作，由于認(rèn)識到位，組織嚴(yán)密，公正客觀，激勵了先進(jìn)，鞭策了后進(jìn)，增強了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和積極性，增進(jìn)了團結(jié)，促進(jìn)了工作，收到了預(yù)期的效果。
六、情注夕陽，熱情服務(wù)，持之以恒做好離退老干工作。
2015上半年，我們以滿腔熱忱，一如既往地做好了以下工作：一是嚴(yán)格落實、按時足額發(fā)放離休干部“兩費”和退休人員退休費和各種福利費；二是及時訂閱發(fā)放老干報刊、雜志；三是對患病離退人員及時慰問看望。離退老干工作充分體現(xiàn)了我局對離退休老干部、老同志的關(guān)愛之情和以人為本，建設(shè)和-諧社會的思想。廣大離退休老干部、老同志們對局黨組對老干部、老同志的關(guān)心表示滿意。
七、苦練內(nèi)功，提升素質(zhì)，樹立組工干部新形象。
根據(jù)上級安排，我們在人事部門、局領(lǐng)導(dǎo)干部和工商所隊負(fù)責(zé)人中高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展了 “講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”主題實踐活動?；顒又?，我們認(rèn)真落實“四個三”、“六個要”的要求，爭做“四個模范”?！八膫€三”，即“三勤”（勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤工作）、“三嚴(yán)”（嚴(yán)教育、嚴(yán)管理、嚴(yán)要求）、“三實”（講實話、辦實事、求實效）、“三高”（高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率）?！傲鶄€要”，即政治要強、境界要高、思想要新、工作要實、作風(fēng)要正、為政要廉。“四個模范”，即認(rèn)真貫徹落實黨的路線方針政策的模范、全面準(zhǔn)確地執(zhí)行黨的組織路線和干部路線的模范、堅持清正廉潔的模范、堅持民-主集中制的模范。樹立了最講黨性、最重品行、最作表率，可信、可靠、可敬、可親的新形象，全面推動了部門和組織人事干部自身建設(shè)。
上半年人事教育工作存在的問題和不足：一是培訓(xùn)力度還不夠大；二是系統(tǒng)人事紀(jì)律管理方面還存在管理不嚴(yán)等問題；三是組織干部職工開展豐富多彩的文體娛樂活動較少；四是工作中創(chuàng)新意識仍嫌不強。這些都有待在下半年工作中克服。
下半年人事教育工作思路
下半年人事教育工作要認(rèn)真進(jìn)一步貫徹落實十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，立足職能，服務(wù)工商行政管理工作。
2、以基層工商所規(guī)范化建設(shè)為著力點，進(jìn)一步深化系統(tǒng)精神文明建設(shè)和基層建設(shè)。
3、進(jìn)一步加大干部人事管理工作，嚴(yán)肅紀(jì)律，打擊歪風(fēng)，激揚正氣。?
4、積極開展豐富多彩的文體娛樂活動，增強隊伍凝聚力。
5、繼續(xù)服務(wù)好離退休人員，做好調(diào)資、報刊發(fā)放、慰問及其他工作。
6、進(jìn)一步加強人事教育部門自身建設(shè)。
本人在?2015?年?2?月下旬到現(xiàn)公司人事行政部，轉(zhuǎn)眼間到了該回顧總結(jié)的'時候了，以下是本部門的工作總結(jié)。
一、?人事工作1?、員工招聘?方面。?我們公司雖是高科技技術(shù)企業(yè)，可員工不多，只有?100?多號人，我們也是與許多企業(yè)一樣，公司年初制訂一個招聘計劃，由各部門提出用工需求，報總經(jīng)理與董事長審批后，人事行政部按照部門人員編制和相關(guān)需求，招聘員工。在招聘渠道方面，除了通過當(dāng)?shù)厝瞬啪W(wǎng)招聘外，還與當(dāng)?shù)芈殬I(yè)介紹所合作，同時也發(fā)動員工介紹，還有我們自己上街張貼招聘廣告，基本上是這種方式招聘員工，一年來，曾有兩次出現(xiàn)用工緊缺現(xiàn)象（?8?月與?11?月初），其它時段基本滿足公司的生產(chǎn)及發(fā)展需要。
2?．員工入職管理。我們完善員工入職手續(xù)與流程，我們在勞動人事方面雖有許多企業(yè)所不及的地方。但也有許多需要完善的地方，我們在這方面也做了一些改進(jìn)工作，如員工入職的承諾，宿舍的保證金制度，員工入職的書面通知單運用等都進(jìn)行修改，員工的入職管理工作得到了加強。
3.?員工考勤管理。主要是嚴(yán)格員工日常請休假制度，每月保證在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)計出考勤數(shù)據(jù)，做好考勤的日常管理工作，為公司管理提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)?？记诠芾硪彩枪竞怂銌T工報酬的一個重要依據(jù)，公司前臺人員調(diào)動變化過快，先后更換了四人，曾造成一度考勤管理上的混亂，經(jīng)過重點整治，扭轉(zhuǎn)了被動的局面，做好正常出勤、請休假、加班及公出等管理，基本保障了考勤有效的管理，做到全年考勤統(tǒng)計及核算無差錯。順利的完成考勤的統(tǒng)計工作。
4?． 考勤紀(jì)律督查。員工出勤異常情況減少（員工），遲到早退現(xiàn)象得到控制，行政部只要異常情況，均通過oa發(fā)到當(dāng)事人部門，同時在月中和月底進(jìn)行復(fù)核?？记诩o(jì)律的督導(dǎo)已相對形成了規(guī)范。對違紀(jì)行為進(jìn)行公告并處罰。有效地加強了監(jiān)管力度。
5.?員工勞動關(guān)系及勞動合同的管理。人事行政部按照勞動法要求，根據(jù)公司實際情況及時簽訂勞動合同， 新入職員工在入職當(dāng)天均簽訂勞動合同，勞動合同的簽訂率達(dá)到?100%?，對勞動合同履行的投訴率為零。
6?． 做好離職員工的離職面談工作，了解員工離職的原因及心態(tài)，及時挽留住優(yōu)秀的員工，為企業(yè)形象維護(hù)與保持及日后的雙方合作做好鋪墊。
7?．員工保險方面。為離職或入職的員工進(jìn)行增減，為員工辦理保險手續(xù)，保證了人員的穩(wěn)定和員工利益，及時按月申報和繳納員工的各種保險，所有員工入職，行政部均為其辦理工傷保險，一個月后為其辦理團體的意外險，降低了用工的風(fēng)險。
二、行政管理工作方面
行政管理是人事行政部的另一大項工作，主要負(fù)責(zé)公司的食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生、公司車輛管理等，同時還要處理一些外部聯(lián)系事宜，是后勤服務(wù)的職能部門。
1?．做好安全保衛(wèi)工作。加強傳達(dá)室管理;每月召開傳達(dá)室安全例會4次;加強晚間巡查力度， 對大食堂窗戶固定，防止外部人員爬窗進(jìn)入。傳達(dá)室安裝了門警，同時新置了傳達(dá)室巡更器。我部門除加強安全保衛(wèi)工作，還對員工進(jìn)行安全防范教育，完善來訪登記制度，保安對外來人員做好登記制度，在晚間打開報警系統(tǒng)，利用好監(jiān)控設(shè)備。
2、落實門檢工作。從檢查情況來看，員工都能主動配合，主要問題是要把這制度長期堅持下去。全年公司無任何大的安全事故及意外發(fā)生，有力地保障了公司的正常秩序。
2?．做好6s管理體系制度檢查。從下半年開始，每周不定期的對公司部門進(jìn)行管理體系執(zhí)行情況的檢查，我們從日常的檢查中發(fā)現(xiàn)，整理、清潔、標(biāo)準(zhǔn)的事項問題比較集中，行政部就檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了拍照并形成文字材料，通過oa發(fā)到各部門，企業(yè)的整體面貌有了新的改觀。
3、做好網(wǎng)絡(luò)管理方面。全年除了正常對網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行維護(hù)外，做好了對外網(wǎng)進(jìn)行了限制，禁止了部分電腦使用外網(wǎng)。為公司電腦更新了系統(tǒng)，有效地保障了公司的生產(chǎn)與經(jīng)營。
4?．做好建言獻(xiàn)策的督導(dǎo)工作。從下半年開始，人事行政部負(fù)責(zé)建言獻(xiàn)策提案的落實，做到凡是總經(jīng)理批示過的，均進(jìn)行跟蹤檢查，在每月25日公布了提案的處理結(jié)果。
5?．負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理工作。根據(jù)財務(wù)部提供的固定資產(chǎn)目錄清單，我部門對本部的固定資產(chǎn)進(jìn)行入賬、編號、盤點、轉(zhuǎn)移、折舊等管控，確保每一筆資產(chǎn)的使用人、使用地點和使用情況在管控之內(nèi)，固定資產(chǎn)賬務(wù)符合率達(dá)到?100%?。
人事行政工作內(nèi)容紛雜，以上總結(jié)是人事行政部做得比較完善的地方，做得好的地方，也是在新一年里要保持下去的地方，但很多不足之處，這是需要在計劃里重點研究的，也是?2015?年度的工作計劃中需要重點突出的，我們將在新的一年工作計劃里匯報。
回顧?2015?，我們雖然取是得了一定的成績，展望?2015?，我們應(yīng)該更加努力。人事行政部將圍繞公司?2015年度工作目標(biāo)，揚長避短，盡職盡責(zé)，開拓進(jìn)取，持續(xù)改進(jìn)。將繼續(xù)緊密配合各部門的相關(guān)工作，保障需求，激勵員工，為公司的持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
市教育工會年度總結(jié)篇八
近幾年來,鎮(zhèn)黨委、政府以“不重視發(fā)展教育的領(lǐng)導(dǎo)班子不是一個合格的班子”為鞭策,大力宣傳“科教興鎮(zhèn)”,積極形成一個“黨重教、政興教”的良好教育氛圍,將教育的發(fā)展作為全鎮(zhèn)發(fā)展的重要部分,以改革為動力,以投入促發(fā)展,立足教育形象建設(shè),狠抓教育工作落實,積極完善管理體制,以政府投入為主,積極鼓勵社會力量對教育的投入,不斷提高教育地位,發(fā)揮其全局性、先導(dǎo)性作用,使我鎮(zhèn)的教育工作取得了卓有成效的成績。去年,我鎮(zhèn)教育方面的投入總計55.57萬元,今年,##中學(xué)中考再創(chuàng)佳績,取得了##區(qū)第二的好成績。
##鎮(zhèn)幅員面積為144.5平方公里,轄20個村委會42個村民小組,總?cè)丝?5983人。目前,全鎮(zhèn)有初級中學(xué)2所,7個中心完小和4所小學(xué),在校學(xué)生有845人,教師733人。適齡兒童入學(xué)率和初等教育完成率均為100%。
(一)對優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰。
為了表彰先進(jìn),激勵后進(jìn),鼓勵在基層為教育事業(yè)默默奉獻(xiàn)的教師,促使全鎮(zhèn)教育工作上一個新臺階,我鎮(zhèn)在教師節(jié)對優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰。20xx年教師節(jié),對上一學(xué)年度教育工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰,共發(fā)放獎金19300萬元。20xx年教師節(jié),我們擴大獎勵范圍,評出先進(jìn)集體3名,優(yōu)秀校長4名,先進(jìn)個人21名,共發(fā)放獎金16700元,并頒發(fā)給中考成績?nèi)〉?#區(qū)第二的##中心校目標(biāo)管理獎10000元。
(二)加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,創(chuàng)建良好的教育氛圍。
為了使全鎮(zhèn)教育資源得到整體優(yōu)化,我鎮(zhèn)配合全區(qū)農(nóng)村中小學(xué)危房改造工程,本著高起點、高標(biāo)準(zhǔn)的要求,對我鎮(zhèn)的校舍進(jìn)行了徹底的維修與改擴建。20xx年,投資40萬元實施三古完小危房改造工程,改造危房286平方米;投資7.5萬元對##中學(xué)實施飲水解困及生活用水建設(shè)工程,切實改善了全校師生的生活條件。
(三)緊跟時代步伐,加大對信息化教學(xué)的投入。
教育教學(xué)手段的優(yōu)劣將直接影響甚至決定著教學(xué)質(zhì)量的高低。鎮(zhèn)黨委、政府通過多方協(xié)調(diào),為##中學(xué)和光彩民族小學(xué)配備了微機室,建成##中學(xué)校園遠(yuǎn)程教育中心,全鎮(zhèn)學(xué)校共有計算機65臺,3間多媒體教室,并開設(shè)了電腦課。其它完小也都配備了一臺高性能計算機和34寸直角平面彩電。同時,為豐富教師、學(xué)生的文化生活,建立了圖書室,藏書達(dá)1.08萬冊,為我鎮(zhèn)信息化教育的快速發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ)。
(四)積極實施“兩免一補”,努力做好家庭貧困學(xué)生資助工作。
區(qū)縣分設(shè)后,區(qū)委、區(qū)政府出臺了“兩免一補”政策,國家也從近幾年起,免除農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生的書本費、雜費,并補助寄宿學(xué)生生活費。政策實施以來,鎮(zhèn)黨委、政府加強對“兩免一補”工作的管理,使工作落到實處,補助資金?？顚Ｓ?確保“兩免一補”工作的持續(xù)健康開展。
xx年起,我鎮(zhèn)在社會各界人士的大力支持下成立了“龍山鎮(zhèn)廣發(fā)行獎學(xué)、助學(xué)金”,對##籍升入高中、大學(xué)的學(xué)生進(jìn)行獎勵。20xx年度,對##鎮(zhèn)籍升入大學(xué)、高中的71名學(xué)生進(jìn)行獎勵,發(fā)放助學(xué)金共計54000元。分別為:高中32人,每人600元,共計19200元;?？?1人,每人800元,共計16800;本科18人,每人1000元,共計18000。20xx年度的大學(xué)生還未進(jìn)行核準(zhǔn)。20xx年,根據(jù)目前統(tǒng)計,##鎮(zhèn)籍考入本科的為11人,?？茷?3人,高中60人,準(zhǔn)備發(fā)放助學(xué)金65400元。
市教育工會年度總結(jié)篇九
這個學(xué)期已經(jīng)在孩子們歡聲笑語中畫上了句號，在校領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在家長們積極的配合下，在我們學(xué)前班教師的`共同努力和辛勤工作下，順利完成了各項任務(wù)，學(xué)前班像個大家庭，班中孩子在老師的愛護(hù)下快樂成長?，F(xiàn)就學(xué)前班這學(xué)期工作總結(jié)如下：
一、安全工作放第一
從教育開始，由細(xì)處入手，怎樣遠(yuǎn)離危險。首先在每節(jié)課中滲透安全教育，下課了我們要玩文明的不玩危險的。讓孩子排好隊，手拉手觀看我們美麗的校園，自己去觀察哪些地方能去玩，哪些地方不能玩，說到做到，每個小朋友表現(xiàn)非常好。課間班主任隨時提醒督促，放學(xué)后更是堅守崗位，直到送走每一個孩子通過這些工作，是師生安全意識得到提高。
二、培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣
良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成是本學(xué)期的重要工作，針對孩子的特點，采取激勵等各種方法來規(guī)范學(xué)生行為習(xí)慣，教育學(xué)生禮貌文明的學(xué)習(xí)，課前預(yù)備讀論語自編的兒歌。在教學(xué)過程中，我很注意教育學(xué)生學(xué)會傾聽，積極大膽的發(fā)表自己的觀點，隨時關(guān)注學(xué)生的各種小習(xí)慣，做到不隨地丟紙屑，不隨地吐痰，課桌內(nèi)書本擺放整齊。每天能保持教室的衛(wèi)生清潔，講究個人衛(wèi)生，見到老師主動問好，樂意把心里的秘密告訴老師，與同學(xué)友好相處，平時交流都能用禮貌用語。老師表揚鼓勵的話語，響亮的封號，漂亮有趣的獎品，使學(xué)生在不知不覺中養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
三、為學(xué)生創(chuàng)造舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境
今年校領(lǐng)導(dǎo)給我們建起了寬敞明亮的窗，雪白的墻，給我們營造了舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。由此，我每天堅持四掃兩拖，帶領(lǐng)全班同學(xué)共同保持室內(nèi)衛(wèi)生，今年和往年不同，傳染病較厲害，老師要花很多時間在消毒上，課桌椅，每個角落，勤勤懇懇，從不馬虎，從沒怨言。
四、積極家長溝通
在不同的時間，地點保持和家長多溝通，保持良好的伙伴關(guān)系，學(xué)前班是一個特殊的班級，年幼的孩子接受系統(tǒng)正規(guī)的學(xué)前教育。家長對孩子剛上學(xué)的情況也較擔(dān)心，如何讓家長放心是做工作的第一步，為此我利用多種形式，聽取家長意見和要求耐心記事，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。不斷改進(jìn)工作，取得了家長的支持和幫助，同時也讓家長放心。針對孩子的學(xué)習(xí)點點滴滴交流，為孩子的進(jìn)步一起歡喜，為他們的成長一起努力。
總結(jié)這學(xué)期的點滴，在繁忙中又向前進(jìn)了一大步，不僅孩子的各方面得到發(fā)展，我們所有的任課老師和孩子們一起進(jìn)步了，在欣喜之余，同時也在反思不足。
市教育工會年度總結(jié)篇十
20xx年xx區(qū)健康教育工作，在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，各相關(guān)部門、單位密切配合，健教人員做了大量卓有成效的工作，營造了良好的健康氛圍，推進(jìn)了健康xx創(chuàng)建的工作深入發(fā)展?，F(xiàn)總結(jié)如下：
通過多年探索和總結(jié)的蓮塘勞務(wù)工健康教育基地，在20xx年入選全國流動人口健康促進(jìn)典型案例，并先后在北京、浙江等全國流動人口健康教育研討會上進(jìn)行交流，得到各地專家的一致好評。
20xx年以來，xx區(qū)在蓮塘街道將流動人口健康教育和健康促進(jìn)與“大食堂”建設(shè)結(jié)合起來，先后用十年時間創(chuàng)新性的形成了流動人口健康促進(jìn)工作新模式，讓國家流動人口健康等 “大政策”變成接地氣的看得見、摸得著、受歡迎的“小茶點”，成為服務(wù)勞務(wù)工的有效載體和做好新時期流動人口健康促進(jìn)工作的成功實踐，被來深建設(shè)者譽為健康教育的“營養(yǎng)大餐”，每年通過開展各種健康活動，將更多的健康知識傳播給廣大勞務(wù)工，推進(jìn)了流動人口健康素養(yǎng)水平的不斷提高，同時也促進(jìn)社會安全、加快社會融合。
為全面全面提升轄區(qū)居民的健康素養(yǎng)水平，通過引導(dǎo)全社會樹立科學(xué)健康觀，倡導(dǎo)健康生活方式，在全區(qū)營造濃厚的健康教育氛圍，采取多項舉措：
1、為轄區(qū)街道、社區(qū)、企業(yè)、車站、學(xué)校等各類場所制作主題為《中國居民健康素養(yǎng)66條》 的健康教育宣傳欄，加大健康素養(yǎng)知識的普及范圍，讓更多居民對健康素養(yǎng)知識有所了解。編印發(fā)放以健康素養(yǎng)為主題的折頁、宣傳畫、手冊16種60萬份。并在醫(yī)院、商場、學(xué)校、車站等公共場所利用led顯示屏，滾動播出健康素養(yǎng)知識，引起全社會對健康素養(yǎng)知識的廣泛關(guān)注。
同時，還利用網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等新媒體開展宣傳。在xx區(qū)衛(wèi)生計生和xx健康教育門戶網(wǎng)站定期發(fā)布健康信息；利用xx社區(qū)家園網(wǎng)和健康xx、xx心臟頻道、疫苗寶等多個微信平臺開展健康宣傳，定期更新健康資訊，吸引了大量粉絲的關(guān)注，取得了較好的宣傳效果。
2、以家庭發(fā)展為核心，推動家庭健康服務(wù)，以家庭為單位，建立家庭健康檔案，實時監(jiān)測家庭健康狀況，并對家庭中存在的健康問題實施及時干預(yù)。通過增強家庭成員的健康意識，促進(jìn)家庭成員健康行為的形成，改善家庭的健康水平。以家庭為切入點，服務(wù)全人口。依托xx區(qū)社區(qū)網(wǎng)格化管理平臺，社區(qū)健康促進(jìn)工作也實施網(wǎng)格化管理。以社區(qū)為單位，充分調(diào)動居委會組長、健康教育專干的力量，組織工作人員將各種健康資料送到轄區(qū)居民家中，并對轄區(qū)居民的健康信息進(jìn)行登記，根據(jù)轄區(qū)居民的需求，制定社區(qū)健康增值學(xué)堂培訓(xùn)計劃，為居民帶來更加有效的健康服務(wù)。
3、開設(shè)多個健康講堂。區(qū)中醫(yī)每月安排本院高級中醫(yī)專家到深圳中心書城為市民開展“深圳晚八點”健康養(yǎng)生講座，并與xx區(qū)老年協(xié)會合作開展公益性的“九九學(xué)堂”健康養(yǎng)生系列講座，從今年6月開始已經(jīng)在新興、蓮塘坳下、東門、水庫、長嶺和新宜社區(qū)等6個社區(qū)舉辦了6場關(guān)于老年人健康養(yǎng)生知識的講座；xx醫(yī)院也開設(shè)了心血管健康大講堂，定期為居民、病友講授心血管疾病知識，并提供免費義診咨詢服務(wù)；區(qū)關(guān)工委聯(lián)合多部門在轄區(qū)學(xué)校也開設(shè)了針對學(xué)生、家長及老師的健康講堂，授課內(nèi)容豐富，貼近生活，有效引導(dǎo)了社會大眾健康觀的樹立，宣傳效果突出。
1、在春節(jié)期間開展“節(jié)日歡樂心歡暢，少吃多動保健康”主題宣傳活動。全區(qū)社區(qū)健康中心通過制作“合理膳食、適量運動”為內(nèi)容的宣傳欄、橫幅，利用微博、微信平臺發(fā)布健康信息，并在社區(qū)內(nèi)開展義診咨詢和講座，強化社區(qū)居民的健康意識，掀起健康傳播熱潮，春節(jié)期間共舉辦宣傳活動xx場，發(fā)放各類健康素養(yǎng)資料8.9萬份。
2、積極利用衛(wèi)生宣傳日、宣傳周，廣泛開展健康宣傳活動，包括3.24世界防治結(jié)核病日、4.7世界衛(wèi)生日、4.25全國計劃免疫宣傳日、4.26全國瘧疾日、世界無煙日、世界母乳喂養(yǎng)周、全國血壓日、世界精神衛(wèi)生日等，全年共計開展大型宣傳活動17次。
3、健康少年行動，為學(xué)校師生健康保駕護(hù)航。自5月份“健康少年”系列活動之一的“健康少年大講堂”正式在xx小學(xué)開講以來，受到了家長和同學(xué)們的歡迎和喜愛。特邀大連專家先后在全區(qū)6所小學(xué)進(jìn)行巡講，從心理健康到飲食營養(yǎng)，以妙趣橫生的形式將健康知識傳遞給學(xué)生和家長，有效促進(jìn)青少年的健康成長。建立學(xué)校、家庭、醫(yī)院相結(jié)合的健康促進(jìn)互動機制。充分利用學(xué)校、家庭、醫(yī)院各自優(yōu)勢，通過講座、主題活動、咨詢服務(wù)為廣大師生構(gòu)建一個互動平臺。對目前小學(xué)生存在較多的健康問題，通過講座、主題活動、競賽等形式，有針對性開展護(hù)眼、護(hù)齒、健康飲食、健康心理及安全意識等到內(nèi)容的知識講座，培養(yǎng)與發(fā)展學(xué)生的健康技能。
4、“苔花計劃”。通過充分整合xx轄區(qū)衛(wèi)生、計生、養(yǎng)老、社工、義工服務(wù)等資源，凝聚全社會力量，從經(jīng)濟支持、文化幫扶、生活照料和健康管理入手，落實健康服務(wù)，弘揚“關(guān)愛互助，自強不息”的“苔花精神”，使xx每一個失獨、傷殘家庭都能感受到社會的溫暖。
5、“健康素養(yǎng)促進(jìn)月”宣傳活動，內(nèi)容豐富，9月16日在蓮塘勞務(wù)工大飯?zhí)门e行的xx區(qū)居民健康素養(yǎng)知識大賽，廣大居民積極參與，并組成參賽隊伍進(jìn)行激烈角逐，最終獲得第一名的鵬興社區(qū)服務(wù)中心代表隊還代表xx區(qū)參加了全市的比賽。在“健康素養(yǎng)促進(jìn)月”期間，還開展了一系列健康知識進(jìn)社區(qū)、“萬人萬步”、傷殘家庭慰問、健康大講堂、健康義診等活動，將健康訊息帶到居民身邊，讓居民飽食“健康大餐”，提高健康水平。
根據(jù)《關(guān)于開展20xx年健康素養(yǎng)和煙草監(jiān)測項工作的通知》粵衛(wèi)辦函[20xx]246號文件要求，我區(qū)南湖、東湖和黃貝街道被選為20xx年全國健康素養(yǎng)監(jiān)測點，經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)的多方協(xié)調(diào)，省健促中心的培訓(xùn)，目前監(jiān)測工作已基本完成，并接受省級質(zhì)量監(jiān)控和電話復(fù)審。
為做好迎復(fù)審的各項準(zhǔn)備工作，確保xx區(qū)順利通過國家衛(wèi)生城市復(fù)審確認(rèn)，按照xx市愛國衛(wèi)生運動委員會制定的《xx市20xx年迎接國家衛(wèi)生城市（鎮(zhèn)）復(fù)審確認(rèn)工作方案》我所認(rèn)真對20xx-2014年相關(guān)工作資料進(jìn)行歸類整理，加強對各類場所的督導(dǎo)檢查，鞏固創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市取得的成果，加強宣傳教育，為全區(qū)營造良好的環(huán)境氛圍。
定期組織專門工作人員到轄區(qū)醫(yī)院、學(xué)校、企業(yè)、社區(qū)、車站、酒店等場所督導(dǎo)迎檢工作，并為轄區(qū)各類場所編印以《中國居民健康素養(yǎng)66條》為主題的宣傳欄、宣傳海報。
在畔山社區(qū)、東昌小學(xué)、xx區(qū)婦幼保健院、xx區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所開展健康場所創(chuàng)建工作，11月下旬將接受市級評審。同時，還形成了以創(chuàng)建健康促進(jìn)場所為載體，深入、持久開展健康促進(jìn)行動的長效機制。通過健康促進(jìn)場所的創(chuàng)建，開展形式多樣的健康傳播，帶動全區(qū)健康素養(yǎng)水平的提升。
分頁閱讀第1頁：衛(wèi)生計生局健康教育所年度工作總結(jié)第2頁：控?zé)煿ぷ?/p>
1、編印發(fā)放控?zé)熜麄髻Y料
設(shè)計制作了一期以控?zé)焹?nèi)容為主題的宣傳欄，編印控?zé)熜麄髡垌?、控?zé)熜麄鳟?、新修訂的控?zé)煑l例小冊子、禁止吸煙標(biāo)識、禁煙臺牌、勸阻吸煙卡片、戒煙小冊子等資料25種，60萬份發(fā)放給轄區(qū)醫(yī)院、社康中心、診所、學(xué)校、幼兒園、餐飲業(yè)等各控?zé)焼挝弧?/p>
2、組織開展大型控?zé)熜麄骰顒?/p>
利用5.31世界無煙日，在東門廣場開展控?zé)熜麄?，通過招募控?zé)熈x工，讓更多居民參與到控?zé)煿ぷ髦衼怼Ｍ瑫r也開展了“千人勸阻吸煙活動”，組織控?zé)熈x工走上街頭，為居民發(fā)放控?zé)熜麄髡垌摵涂責(zé)煒?biāo)識，使更多人認(rèn)識到煙草的危害性。我所還開展了以煙換書活動，居民可以用口袋中的煙換取一本居民健康素養(yǎng)讀本，這一活動不僅有效促進(jìn)居民自覺戒煙，同時也有助于促進(jìn)居民對健康素養(yǎng)知識的學(xué)習(xí)，有借助于居民健康素養(yǎng)水平的提高。
招募百名控?zé)熤驹刚唛_展轄區(qū)公共場所控?zé)煻讲?，控?zé)熤驹刚呱碇責(zé)熈x工馬甲，統(tǒng)一佩戴控?zé)煻讲楣ぷ髯C，每到一處禁煙場所，逐一檢查場所內(nèi)禁煙標(biāo)識張貼、吸煙區(qū)設(shè)置、吸煙情況、場所履職、煙草售賣等方面的情況，發(fā)現(xiàn)有吸煙者及時進(jìn)行勸阻并宣講煙草危害知識。通過借力居民和志愿者，對煙草危害知識進(jìn)行了廣泛宣傳，有效提高了社會大眾的健康意識，取得了較好的宣傳效果。
3、開展煙草危害知識巡展
為加大對煙草危害知識宣傳工作，近期我所還在轄區(qū)街道、醫(yī)院、學(xué)校、機關(guān)等場所開展煙草危害知識巡展。通過圖文并茂的形式向居民生動的展示出煙草對于健康的危害性，同時也使居民提高自我保護(hù)的意識，更多人參與到控?zé)?、勸阻吸煙的活動中來?/p>
4、開展控?zé)熤R有獎競答活動
聯(lián)合區(qū)控?zé)熮k、蓮塘街道辦在勞務(wù)工大飯?zhí)瞄_展控?zé)熤R有獎競答，答對題目不僅可以送20元餐券，還有一份精美禮品。活動吸引了大量勞務(wù)工參與，以寓教于樂的形式將煙草危害知識傳播給勞務(wù)工。
區(qū)慢病院聯(lián)合區(qū)控?zé)熮k開展“答控?zé)熤R贏手機話費”活動，通過手機登陸到微信平臺，參與控?zé)熤R答題活動，答對全部題目可以贈送十元話費?；顒有问叫路f，廣大居民踴躍參與，起到了較好的宣傳效果。
按照《突發(fā)公共衛(wèi)生事件健康教育應(yīng)急預(yù)案》，我區(qū)儲備了20000份的登革熱、埃博拉、手足口病、h7n9禽流感、流感等宣傳折頁和海報。今年共處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件4宗，其中3宗傳染病疫情，1宗食物中毒事故，均能按照突發(fā)公共衛(wèi)生事件健康教育應(yīng)急預(yù)案的要求及時開展健康教育工作，共發(fā)放相關(guān)宣傳資料6000多份，制作宣傳欄3期，針對目標(biāo)人群開展專題講座3次，受眾400多人。此外，在疫情流行時期，我區(qū)還對轄區(qū)的醫(yī)院、社康中心、托幼機構(gòu)、學(xué)校、社區(qū)等發(fā)放預(yù)防登革熱、埃博拉、流感、手足口病、h7n9禽流感、麻疹等資料，共計發(fā)放宣傳折頁海報26000多份，同時開展專題宣傳培訓(xùn)。
1、各部門開展健康場所創(chuàng)建積極性不高，場所創(chuàng)建工作較難推進(jìn)；
2、健康教育宣教隊伍人員變動大，缺乏專業(yè)技術(shù)人員，各項工作較難開展。
1、多形式全方位向市民傳播普及健康素養(yǎng)基本知識與基本技能。
2、繼續(xù)開展健康城區(qū)創(chuàng)建工作和各類場所的創(chuàng)建。
3、鞏固控?zé)煿ぷ鞒晒七M(jìn)無煙場所創(chuàng)建。
市教育工會年度總結(jié)篇十一
當(dāng)今社會,大多數(shù)家庭都是獨生子女,所以父母對孩子都是百依百順,從而形成了孩子飯來張口,衣來伸手的習(xí)慣。那么，對于幼兒園的孩子來說，必須從小做起，養(yǎng)成他們良好的生活習(xí)慣，懂得自己的事情自己做，還要加強自我保健的能力，提高身心健康水平。教師為他們提供良好的保育和教育則有利于幼兒形成有益終身的健康行為方式。
首先：在幼兒健康教育的過程中，必須豐富幼兒的健康知識，教給幼兒促進(jìn)和保持健康的方法行為，從而使幼兒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，衛(wèi)生習(xí)慣和體育鍛煉習(xí)慣?？梢杂秘S富的知識、動作和行為練習(xí)、講解示范、體育游戲，訓(xùn)練行為，培養(yǎng)習(xí)慣等方式進(jìn)行。
最后：在培養(yǎng)幼兒健康行為過程中，要集體與個別教育相結(jié)合。先針對群體進(jìn)行教育，改變整個群體的行為衛(wèi)生習(xí)慣，來影響個體行為的形成，“大家都這樣，我也要這樣”。再針對個別特殊幼兒多提醒、多關(guān)心、多指導(dǎo)，使整體幼兒獲得較全面的健康教育。
本年度，在老師不斷地提醒下，幼兒大致上養(yǎng)成了良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。
在身體發(fā)展方面：通過戶外體育區(qū)域活動、遠(yuǎn)足活動、戶外體育游戲促進(jìn)幼兒大肌肉發(fā)展達(dá)到肌體的有效鍛煉：幼兒能較協(xié)調(diào)地走，跑、跳，屬于中等水平的約有70%，學(xué)會了一個跟著一個走成圓圈，學(xué)會了做模仿操等。
小肌肉動作方面，多數(shù)幼兒小肌肉發(fā)展不夠靈活，表現(xiàn)為有的幼兒不會系紐扣，還有的幼兒串珠、撕紙等不夠靈活自如等。
在自我保健方面，通過成人對幼兒的精心保育和向幼兒進(jìn)行自我保健教育，提高不錯的幼兒自我保護(hù)意識，從而使幼兒適應(yīng)外界變化和抵御疾病能力的增強。但游戲中，自我保護(hù)意識不強；季節(jié)變化，不懂得自行增減衣。
在生活能力方面，幼兒的自我服務(wù)能力普遍較低。穿衣、整理床上用品較為困難，飯后漱口、擦嘴的常規(guī)有時仍需老師不斷地提醒。
在心理健康方面，通過創(chuàng)設(shè)寬松和諧平等民主的班級氛圍，開設(shè)各種游戲區(qū)域活動培養(yǎng)幼兒活潑開朗的性格，增強自信心，促進(jìn)交往能力的發(fā)展，使幼兒形成良好的個性。
關(guān)于年度教學(xué)總結(jié)模板合集八篇。
市教育工會年度總結(jié)篇十二
1、制訂、執(zhí)行計劃。結(jié)合本行業(yè)的特點，認(rèn)真選擇授課內(nèi)容，注重實際操作。
2、授課方式靈活多樣，采用培訓(xùn)講師授課與學(xué)員講座回答的互動。
式教學(xué)方法，課堂講課和情景演練相結(jié)合，集中授課與現(xiàn)場討論相結(jié)合，真正達(dá)到“團結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”的效果。
3、考核競賽、行之有效，建立合理的培訓(xùn)考核機制。
具體實施。
1)在公司春季安全培訓(xùn)考試后，我所內(nèi)部結(jié)合春查內(nèi)查工作開展《安規(guī)》培訓(xùn)和考試活動，讓所有人員在工作時牢牢記住“我要安全、要我安全、我會安全”
2)結(jié)合每月的周安全活動，我所認(rèn)真學(xué)習(xí)了《安規(guī)》;深入學(xué)習(xí)旗(縣)供電企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系——安全教育培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)、安全檢查管理標(biāo)準(zhǔn)、安全活動管理標(biāo)準(zhǔn)、交通安全管理標(biāo)準(zhǔn)、消防安全管理標(biāo)準(zhǔn);小型作業(yè)安全管理辦法的通知;學(xué)習(xí)20xx年安全生產(chǎn)工作會專題發(fā)言材料;兩票執(zhí)行細(xì)則等文件及書籍。
3)結(jié)合公司舉行的春季安全培訓(xùn)，我所在春查內(nèi)查契機，開展全員內(nèi)查考試，合格100%。
4)結(jié)合安全生產(chǎn)月活動，我所舉行了緊急救護(hù)法、觸電急救法交通消防安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高所內(nèi)各項安全工作。并繼續(xù)加強標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)輔助系統(tǒng)的培訓(xùn)，主要提高“三種人”對操作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)輔助系統(tǒng)的熟練程度，加大了培訓(xùn)力度。
5)在二季度中認(rèn)真學(xué)習(xí)12.21事故，使我所人員的加強安全意識，杜絕同類事故的發(fā)生。認(rèn)真執(zhí)行“兩票兩措”、“每日安全施工流程”和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)輔助系統(tǒng)，使我所安全新上一個臺階。
6)繼續(xù)開展以考促學(xué)考試，推進(jìn)我所安全文化建設(shè)。
7)及時與公司安監(jiān)部聯(lián)系，對特種作業(yè)證復(fù)檢做好準(zhǔn)備。
8)在7月，結(jié)合周安全活動，我所組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了“8.4交通事故、12.31特大交通事故、12.23變電站誤操作事故的、12.30人身傷亡死亡事故”，針對這四起血的事故，我所對所內(nèi)的安全生產(chǎn)工作加強了管理，并開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，提高人員了的安全意識及進(jìn)一步加強了各項安全生產(chǎn)，吸取血的教訓(xùn)，杜絕同類型違章事故的發(fā)生。
9)結(jié)合農(nóng)網(wǎng)升級改造工作，配合多經(jīng)公司分別在7月、8月對所內(nèi)參加農(nóng)網(wǎng)工作的人員進(jìn)行培訓(xùn)考試，開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，提高人員了的安全意識及進(jìn)一步加強了各項安全生產(chǎn)知識，防止人身傷亡事故的發(fā)生，并結(jié)合所內(nèi)安全培訓(xùn)計劃，對交通、消防安全也開展了培訓(xùn)，有效的做好了交通、消防安全工作,加強駕駛?cè)藛T安全思想教育。在一季度開展培訓(xùn)考試，全所參加考試人員27人，全部參加考試，參考率達(dá)到100%，人員缺考率為0%，成績?nèi)糠蠘?biāo)準(zhǔn)，成績都在70分以上，及格率為100%。
培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，比如有些員工培訓(xùn)積極性不高，對培訓(xùn)工作缺乏正確的認(rèn)識，有些員工時間觀念不強，會有個別遲到的現(xiàn)象。對于今后的培訓(xùn)工作，我所打算以現(xiàn)場培訓(xùn)和書面培訓(xùn)相結(jié)合，但更著重以現(xiàn)場培訓(xùn)為主。在繼續(xù)加強員工對安全工作培訓(xùn)的同時，結(jié)合我所今后在工作中的實際情況有針對性的進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時在今后的培訓(xùn)工作中，我們希望公司能對供電所的職工提供更好的培訓(xùn)條件和更好的培訓(xùn)設(shè)備，讓我們可以在更好的環(huán)境中獲得的知識，提高自我能力。
市教育工會年度總結(jié)篇十三
20xx年，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市愛衛(wèi)辦的直接指導(dǎo)下，我局認(rèn)真履行市衛(wèi)管成員單位職責(zé)，貫徹落實《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《廣東省愛國衛(wèi)生工作條例》及省、市有關(guān)指示精神，依據(jù)“國家衛(wèi)生城市”管理中教育部門的職能和任務(wù)分解，積極開展國家衛(wèi)生城市管理,在整治校園環(huán)境、傳染病防控、食品衛(wèi)生監(jiān)管、健康教育等方面做了大量卓有成效的工作，廣大學(xué)生防病防疫意識明顯增強，學(xué)校食品安全管理日趨規(guī)范，學(xué)生健康知識知曉率穩(wěn)步提高，愛國衛(wèi)生管理成效顯著。
一、建立愛衛(wèi)管理機構(gòu)，完善工作機制。
為加強愛國衛(wèi)生管理，我局成立了以主管衛(wèi)生工作副局長為組長的愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指定具體科室和專人負(fù)責(zé)愛國衛(wèi)生工作，建立愛國衛(wèi)生長效管理機制，明確工作職責(zé)，有計劃地強化學(xué)校衛(wèi)生常態(tài)管理，優(yōu)化校容環(huán)境。學(xué)校愛衛(wèi)工作有計劃、有部署、有檢查、有總結(jié)，愛衛(wèi)機構(gòu)、人員、經(jīng)費落實，市愛衛(wèi)會下達(dá)的各項任務(wù)均圓滿完成。
二、開展愛衛(wèi)專題活動，營造優(yōu)美校園環(huán)境。
今年4月至10月是第21個全國愛國衛(wèi)生活動月，根據(jù)市愛衛(wèi)會統(tǒng)一部署，我局組織師生大力開展以“清潔城鄉(xiāng)，保護(hù)健康”為主題的愛衛(wèi)月活動，努力改善優(yōu)化校園環(huán)境。據(jù)統(tǒng)計，在本次活動中，市直學(xué)校參加活動人數(shù)達(dá)13838人次，清理衛(wèi)生死角116處，面積1185.7㎡；清運垃圾32.34噸；處理蚊蠅孳生地35處，面積1212㎡；清拆窩棚1處，面積80㎡；開展宣傳咨詢活動21次，參加人數(shù)達(dá)12059人次；印發(fā)宣傳資料17930份，出版健康教育宣傳專欄198份。
夏季為蚊蟲繁殖高峰期，容易引起蚊蟲媒介傳染病的發(fā)生和流行。為保障廣大師生身體健康，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，我們在5月份組織市區(qū)學(xué)校、幼兒園開展滅蚊大行動，全面清理大小積水，疏通溝渠，清洗水池，更新“除四害”裝置，消除“四害”孳生地，寄宿制及蚊患較多的學(xué)校則邀請市疾控中心消殺隊進(jìn)行藥物消殺，努力降低病媒生物的`密度，防止病媒生物傳播性疾病的發(fā)生流行。
9月下旬，組織學(xué)校開展以“除四害，防甲流”為主題的愛國衛(wèi)生突擊周活動，市直學(xué)校出動師生31176人、清理衛(wèi)生死角346處、清運垃圾189.58噸，清理積水、鼠洞等“四害”孳生地258處，藥品消殺“四害”面積達(dá)363194㎡，派發(fā)衛(wèi)生宣傳資料30649份。各校除利用校會、班會、廣播、宣傳欄等多種形式廣泛宣傳防控甲流知識外，還在秋季開學(xué)第一堂課專門講授流感等呼吸道傳染病的防控知識，進(jìn)一步增強了學(xué)生自我防護(hù)意識和能力，有效遏制了甲流在學(xué)校爆發(fā)流行。
三、開展傳染病防控，重點做好甲流防控工作。
今年5月以來，隨著流感疫情在全球不斷擴散和蔓延，學(xué)校傳染病防控工作重心轉(zhuǎn)移到甲流防控上。我局下發(fā)或轉(zhuǎn)發(fā)防控文件和工作指引32份，召開防控工作會議3次，與衛(wèi)生部門聯(lián)合對各地各校有關(guān)人員進(jìn)行流感知識技術(shù)培訓(xùn)2次，發(fā)放流感防控知識宣傳畫冊4800本、宣傳單15800張。在每一份文件、每一次會議、每一張宣傳資料上突出強調(diào)了加強愛國衛(wèi)生工作的重要性和必要性，并提出具體要求。主要措施有：
從4月底出現(xiàn)甲型h1n1流感開始,我局部署開展疫情監(jiān)測工作，要求學(xué)校每日進(jìn)行晨檢、午檢，掌握學(xué)生因病缺勤和流感樣病例的真實情況。秋季開學(xué)后，我局啟動日報告制度，要求學(xué)校每天報告流感樣病例情況，一旦發(fā)現(xiàn)師生發(fā)熱同時伴有咳嗽、咽痛等急性呼吸道感染癥狀時，敦促其暫停上學(xué)，及時就醫(yī)，并通過省教育廳“流感病例報告系統(tǒng)”每日報告全市學(xué)校的日報情況，確保了疫情的早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，降低了疫情擴散的風(fēng)險。
秋季開學(xué)前夕，我局在江門電視臺播放防控甲流公益廣告，提醒廣大家長在開學(xué)前一周不要帶子女外出旅游，盡量減少到人流密集的場所，如出現(xiàn)發(fā)熱感冒癥狀，要迅速到醫(yī)院治療，并及時向班主任報告，開學(xué)注冊日未痊愈的暫緩返校。開學(xué)后，各地學(xué)校利用健康教育課、班會、講座、板報、廣播、校園網(wǎng)等形式向師生進(jìn)行甲型h1n1流感防控知識的健康教育，提醒師生注意個人衛(wèi)生、勤洗手，養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣；保持課室、居住場所的通風(fēng)換氣；多參加戶外體育運動，增強體質(zhì)；均衡營養(yǎng)，勞逸結(jié)合，保證有充足的休息和睡眠等。學(xué)校還通過家長會、家長信等形式加強與家長的溝通聯(lián)系，要求家長一旦發(fā)現(xiàn)孩子患急性呼吸道疾病，要及時就醫(yī)，確保子女不帶病上學(xué)，以免影響和傳染他人。11月甲流進(jìn)入快速上升期再次進(jìn)行強化教育，要求每一名班主任參考《青少年預(yù)防甲型h1n1流感自助手冊》、《認(rèn)識流感，加強學(xué)校、家庭防護(hù)》等宣傳資料，再次在本班上1-2節(jié)防控甲流專題教育課，提高廣大師生對甲流感防治的正確認(rèn)識和自我防護(hù)能力。
學(xué)校把保持室內(nèi)外環(huán)境清潔作為預(yù)防呼吸道傳染病的有效措施抓好落實，開展清潔大掃除活動，保持每天一小掃，三天一大掃，定時清理溝渠垃圾，清除衛(wèi)生死角，重點做好課室、宿舍（托管室）、廁所等重點場所的清潔消毒和通風(fēng)換氣工作，加強對空調(diào)等通風(fēng)設(shè)施的維護(hù)與清洗，降低流感傳播風(fēng)險。學(xué)校出現(xiàn)聚集性疫情，立即請專業(yè)消殺隊對課室、宿舍等室內(nèi)場所進(jìn)行全面空氣消毒，防止疫情傳播。
按“非必要，不舉辦”和“誰舉辦，誰負(fù)責(zé)”的原則，避免或減少舉辦大型集體活動。如必須舉行，則盡量在室外舉行；如安排在室內(nèi)，要保持良好通風(fēng)，同時做好衛(wèi)生保障方案和應(yīng)急預(yù)案。新學(xué)年大多數(shù)學(xué)校的開學(xué)典禮都安排在室外操場或以視頻的形式分年級、分班進(jìn)行。
聯(lián)合快速處置疫情。學(xué)校晨檢發(fā)現(xiàn)一個班有3例以上發(fā)熱病例時，立即向教育和衛(wèi)生部門報告。接報后，教育、衛(wèi)生部門第一時間到校了解情況，處置疫情，并根據(jù)疾控部門的疫情處理意見落實消毒、隔離、停課等應(yīng)對措施。寄宿制學(xué)校創(chuàng)造條件設(shè)置隔離宿舍，指定專人管理，妥善安置患病學(xué)生，避免交叉感染，最大限度地控制疫情的擴散和蔓延。
聯(lián)合舉辦培訓(xùn)班。教育、衛(wèi)生部門聯(lián)合舉辦了兩期流感防控技術(shù)培訓(xùn)班，提高校醫(yī)對晨檢、因病缺勤登記在防控疫情中重要作用的認(rèn)識，增強其對甲型h1n1流感的認(rèn)知、發(fā)現(xiàn)和報告等能力。市直及兩區(qū)學(xué)校、幼兒園200多人次參加了培訓(xùn)，校醫(yī)（衛(wèi)生老師）的防控意識和業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步提高。
聯(lián)合督導(dǎo)檢查。甲流疫情發(fā)生以來，教育、衛(wèi)生部門聯(lián)合組織督導(dǎo)組對各地進(jìn)行6次督查，檢查醫(yī)療機構(gòu)、學(xué)校防控工作，了解防控物資儲備、開展宣傳教育、疫情應(yīng)急處置、專項經(jīng)費保障等方面的情況，要求各地落實聯(lián)防聯(lián)控機制職責(zé)，加強對學(xué)校等重點場所的防控，特別要做好正面宣傳教育，告知市民和學(xué)生可防、可控、可治的，避免出現(xiàn)恐慌情緒。
聯(lián)合做好疫苗接種工作。教育、衛(wèi)生部門按照《廣東省秋冬季學(xué)生流感疫苗預(yù)防接種工作指引》的要求，堅持“屬地管理、知情同意、自愿免費、全程監(jiān)測”的原則，組織學(xué)生開展疫苗接種工作，截至20xx年1月18日，全市學(xué)生90008人已接種甲流疫苗。
我局共出動30多人次進(jìn)行了10多次督查。從督查的情況看，學(xué)校對甲流防控高度重視，工作力度較大，特別是秋季開學(xué)前后，各校對師生進(jìn)行了動員和教育，開展了一次全校性的清潔衛(wèi)生工作，增加配備洗手設(shè)施、一次性口罩、探熱儀器等物品。新學(xué)年大多數(shù)學(xué)校的開學(xué)典禮都安排在室外操場或以視頻的形式分年級、分班進(jìn)行，避免了室內(nèi)大型集會。開學(xué)第一課講授了預(yù)防甲型流感的知識和注意事項，并按要求開展晨檢、疫情監(jiān)測和日報告工作，防控措施落實到位，校園環(huán)境清潔衛(wèi)生。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們及時提出了整改意見，并督促進(jìn)行整改，確保防控科學(xué)有序。9月2日，省教育廳督查組到我市檢查，對學(xué)校采取的防控措施給予了高度肯定，認(rèn)為學(xué)校甲流防控領(lǐng)導(dǎo)重視、機構(gòu)健全、工作扎實、措施有力，特別是開學(xué)后進(jìn)行的“兩檢”、健康教育和因病缺勤追蹤等措施落實到位，成效顯著。11月25日，省衛(wèi)生廳、教育廳督導(dǎo)組對學(xué)校甲流防控工作表示滿意，要求學(xué)校貫徹執(zhí)行教育部、衛(wèi)生部最新頒發(fā)的甲流防控方案，加快疫苗接種工作，做好宣傳教育，維護(hù)校園和社會穩(wěn)定。
四、加強食品安全管理，防范食物中毒事故發(fā)生。
要求學(xué)校食堂、小賣部根據(jù)《xx市學(xué)校食品采購索證工作指引》嚴(yán)格控制食品來源，實行定點采購，建立完善采購索證、進(jìn)貨驗收和臺賬記錄制度，通過采購把關(guān)、進(jìn)貨核對等工作，確保食品來路清、質(zhì)量好；通過規(guī)范臺賬記錄行為，確保食品安全監(jiān)管規(guī)范化、科學(xué)化，保障學(xué)校食品安全。
5月26—27日，我局與衛(wèi)生部門聯(lián)合組織督查組，對全市18所高考、中考考場食堂食品衛(wèi)生和學(xué)校傳染病防控工作進(jìn)行督查，重點檢查了學(xué)校食堂食品衛(wèi)生、飲用水、小賣部的管理情況以及傳染病防控措施落實情況。督查結(jié)果顯示，各地考場學(xué)校高度重視學(xué)校食品安全及傳染病防控工作。學(xué)校食堂全部領(lǐng)取衛(wèi)生許可證，食品衛(wèi)生安全管理機構(gòu)及制度健全，衛(wèi)生設(shè)施齊全，內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生良好；傳染病防控管理機構(gòu)健全，均已制定學(xué)校傳染病突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，落實晨檢制度，及時開展預(yù)防傳染病健康教育。
為宣傳普及《中華人民共和國食品安全法》，我局于6月初組織市直和蓬江、xx區(qū)學(xué)校共22662名學(xué)生參加市普法辦開展的宣傳知識有獎問答，引導(dǎo)學(xué)生形成科學(xué)、安全、合理的飲食習(xí)慣，提高食品安全意識和防范能力。
五、強化健康教育，提高學(xué)生健康素養(yǎng)。
健康教育是以促進(jìn)健康為核心的教育，我們根據(jù)教育部最新頒發(fā)的《中小學(xué)健康教育指導(dǎo)綱要》指導(dǎo)學(xué)校開展健康教育，培養(yǎng)學(xué)生的健康意識與公共衛(wèi)生意識，掌握健康知識和技能，促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成健康的行為和生活方式。學(xué)校健康教育開課率達(dá)100%,中小學(xué)生健康知識知曉率和健康行為形成率達(dá)90%以上。我們主抓了以下七方面的教育：
小學(xué)階段，主抓口腔健康教育。與寶潔、高露潔公司聯(lián)合開展口腔健康教育，發(fā)放牙防五步曲、洗手日海報、健康教育vcd、動物造型牙模等教學(xué)材料600多份，進(jìn)一步加強了教學(xué)資源建設(shè)，增強健康教育實施效果，為完成小學(xué)階段健康教育教學(xué)目標(biāo)提供了充分保障。
根據(jù)《廣東省碘缺乏病防治健康教育及碘鹽鑒別活動方案》部署，在全市小學(xué)深入開展碘缺乏病防治健康教育及碘鹽鑒別活動。通過健康教育課、班會、講座、板報、廣播、家長信等形式進(jìn)行傳播宣傳。在“5·15”碘缺乏病日，配合衛(wèi)生、鹽業(yè)部門開展聲勢浩大的宣傳教育活動，讓學(xué)生、家長了解碘缺乏病的危害，掌握防治知識，改變不良飲食習(xí)慣，形成健康的生活方式。
中學(xué)階段，側(cè)重青春期健康知識的普及和女生的青春期教育。與強生公司聯(lián)合開展青春期健康教育公開課暨師資培訓(xùn)班，市直三區(qū)學(xué)校近40位健康教育課教師（校醫(yī)）觀摩了公開課并接受培訓(xùn)。會上發(fā)放vcd教學(xué)片595份、青春期健康教育掛圖595張、女生青春期健康教育小冊子595本，市區(qū)17所初中學(xué)校開展了“青春與美”健康教育師資演講比賽和“我的青春有你”師生攝影大賽。在省組織的比賽中，我局獲得優(yōu)秀組織獎，全市共有4所學(xué)校獲得廣東省青春期健康教育攝影大賽獎項，1所學(xué)校獲得演講比賽二等獎，我市健康教育師資力量得到進(jìn)一步加強。
高中新生入學(xué)之初，學(xué)校發(fā)放“預(yù)防艾滋病健康教育處方”，并通過防艾教育專題報告會、主題班會、專題手抄報、板報比賽等形式進(jìn)行宣傳教育。今年第22個“世界艾滋病日”前后，各級各類學(xué)校組織學(xué)生參加“青少年預(yù)防艾滋病知識競賽”網(wǎng)上答題活動；xx市舉辦了兩期共165人次參加的預(yù)防艾滋病健康教育師資培訓(xùn)班；xx區(qū)、xx市組織了學(xué)校衛(wèi)生骨干人員培訓(xùn)班；市教育局召開了近90人參加的艾滋病防治政策宣講大會，各級領(lǐng)導(dǎo)干部和衛(wèi)生老師的防艾水平顯著提高。全年共發(fā)放防艾讀本、vcd等25000多份，防艾處方發(fā)放率達(dá)100%，學(xué)生防艾知識知曉率達(dá)95%以上。
深入貫徹落實《xx市公共場所禁止吸煙的暫行規(guī)定》，加強學(xué)?？?zé)熜麄鹘逃ぷ鳌?月31日第22個世界“無煙日”來臨之際，我局聯(lián)合衛(wèi)生局在景賢學(xué)校舉辦“遠(yuǎn)離煙草，送您健康”主題教育活動，130多名學(xué)生參加知識問答、現(xiàn)場抽獎及明信片寄親友等活動。通過這次活動，學(xué)生們對吸煙的危害有了進(jìn)一步的認(rèn)識，紛紛表示要遠(yuǎn)離煙草，絕不吸第一口煙，從小養(yǎng)成文明健康的生活習(xí)慣。
認(rèn)真貫徹落實《中小學(xué)學(xué)生近視眼防控工作方案》，以改善教學(xué)衛(wèi)生條件為基礎(chǔ)，以開展宣傳教育為抓手，部署開展防近工作，舉辦了新編眼保健操培訓(xùn)班，在全市學(xué)校推廣使用最新版的眼保健操。6月6日“全國愛眼日”前后，開展“全國愛眼日活動”，組織學(xué)生參加青少年愛眼知識網(wǎng)上有獎競答，增強青少年愛眼護(hù)眼意識，提高眼保健水平。12月10日，組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)40多人參加教育部召開的全國中小學(xué)生近視眼防控工作視頻會議，聽取了全國多個地方開展防近工作的先進(jìn)經(jīng)驗，部署開展“防近”宣傳教育，要求各地制定切實可行的方案，通過三至五年左右的時間使青少年近視的發(fā)生率明顯下降。
下發(fā)了《xx市中小學(xué)心理健康教育師資隊伍和咨詢室規(guī)范化建設(shè)實施方案》，制定了xx市心理健康教育示范學(xué)校和一般學(xué)校心理咨詢室基本配置標(biāo)準(zhǔn)，以加強師資隊伍和咨詢室規(guī)范化建設(shè)為抓手，進(jìn)一步規(guī)范我市中小學(xué)心理健康教育。同時，通過省級心理健康教育示范校復(fù)評和新評活動，幅射和帶動本地區(qū)學(xué)校心理健康教育的開展。在評審活動中，我市3所示范校順利通過復(fù)評，5所新申報學(xué)校被評為省級心理健康示范校。目前，我市共有9所省級心理健康教育示范校。
在20xx年“國家衛(wèi)生城市”管理考評中，我局被評為模范單位，在愛衛(wèi)會成員單位中起到了模范表率作用。今后，我局將繼續(xù)履行愛衛(wèi)會成員單位的職責(zé)，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚成績，與時俱進(jìn)，務(wù)實創(chuàng)新，為提高廣大師生的健康水平，鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，全面推進(jìn)我市愛國衛(wèi)生工作作出新的貢獻(xiàn)。
市教育工會年度總結(jié)篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、同學(xué)們：
我院從01級開始將讀名著活動納入到教學(xué)計劃中，希望同學(xué)們每學(xué)年讀四部名著，觀四部名片，舉行兩次歌詠比賽，并做相應(yīng)的筆錄和寫讀書隨想，同時還成立了“機械自動化·創(chuàng)造工程”試點班。試點班的同學(xué)要求“每日一設(shè)想、每兩周一交流、每學(xué)期一創(chuàng)意、每人申請一項專利?！?/p>
半年多來，我院絕大多數(shù)同學(xué)參與了這次活動，我們收到了240余份活動的情況調(diào)查表，從調(diào)查的情況來看90％以上的同學(xué)對人文素質(zhì)教育活動持有肯定態(tài)度，有的同學(xué)寫到：“通過讀名著使我開闊了視野，陶冶了情操，對人生有了更新的看法，通過觀名片，擴大了知識面，豐富了業(yè)余生活?！庇械耐瑢W(xué)希望再舉辦一些名著講座和相關(guān)的知識競賽。
在評審的過程中，首先成立了班素質(zhì)教育評審小組，以班級為單位對觀后感進(jìn)行互評，對讀書隨想進(jìn)行班級交流并初評，由校、院專家組成的評委會進(jìn)行分組評審，最后對獲一等獎的同學(xué)進(jìn)行了面試。12名同學(xué)獲本次素質(zhì)教育活動一等獎，11名同學(xué)榮獲讀百部名著活動優(yōu)勝獎，5名同學(xué)獲機械工程學(xué)院第四屆大學(xué)生學(xué)術(shù)科技作品賽一等獎。
“機械自動化·創(chuàng)造工程”試點班的同學(xué)積極參與到“每日一設(shè)想活動中”，目前已提出1500余項有意義的設(shè)想，其中200余項具有創(chuàng)意，10余項達(dá)到申請專利的水平。
全面推進(jìn)素質(zhì)教育，是****中央、國務(wù)院在1999年6月全教會上做出的決定。機械學(xué)院開展“讀百部名著、觀百部名片、唱(聽)百首名曲”的活動，得到校、院各級領(lǐng)導(dǎo)的全力支持和關(guān)心，也得到了如東南大學(xué)、河海大學(xué)、國際工程教育學(xué)會有關(guān)專家、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與認(rèn)同。讀名著是提高大學(xué)生素質(zhì)的重要組成部分，讀名著對我們了解社會，鑒別美丑、完善人格，從而形成了正確的世界觀和人生觀有著重大的影響。人文教育在中國有著二千多年的傳統(tǒng)，在二十世紀(jì)初期，在近代科學(xué)技術(shù)的沖擊中，開始中斷了；到了今天，提倡素質(zhì)教育，就是希望將科學(xué)知識、人文知識和科學(xué)試驗精神結(jié)合在一起，將知識、能力、素質(zhì)結(jié)合在一起，使同學(xué)們借助于在人文素質(zhì)教育的熏陶中養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣、思考問題習(xí)慣及動手的習(xí)慣，為同學(xué)們學(xué)會求知、學(xué)會創(chuàng)造、學(xué)會做人、提高終生學(xué)習(xí)的能力打下扎實的基礎(chǔ)，從而培養(yǎng)出真正意義上的高素質(zhì)人才，為祖國為人民服務(wù)。
市教育工會年度總結(jié)篇十五
1、 制訂、執(zhí)行計劃。結(jié)合本行業(yè)的特點，認(rèn)真選擇授課內(nèi)容，注重實際操作。
2、 授課方式靈活多樣，采用培訓(xùn)講師授課與學(xué)員講座回答的互動
式教學(xué)方法，課堂講課和情景演練相結(jié)合，集中授課與現(xiàn)場討論相結(jié)合，真正達(dá)到“團結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”的效果。
3、 考核競賽、行之有效，建立合理的培訓(xùn)考核機制。
具體實施
1)在公司春季安全培訓(xùn)考試后，我所內(nèi)部結(jié)合春查內(nèi)查工作開展《安規(guī)》培訓(xùn)和考試活動，讓所有人員在工作時牢牢記住“我要安全、要我安全、我會安全”
2)結(jié)合每月的周安全活動，我所認(rèn)真學(xué)習(xí)了《安規(guī)》;深入學(xué)習(xí)旗(縣)供電企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系——安全教育培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)、安全檢查管理標(biāo)準(zhǔn)、安全活動管理標(biāo)準(zhǔn)、交通安全管理標(biāo)準(zhǔn)、消防安全管理標(biāo)準(zhǔn);小型作業(yè)安全管理辦法的通知;學(xué)習(xí)xx年安全生產(chǎn)工作會專題發(fā)言材料;兩票執(zhí)行細(xì)則等文件及書籍。
3)結(jié)合公司舉行的春季安全培訓(xùn)，我所在春查內(nèi)查契機，開展全員內(nèi)查考試，合格100%。
4)結(jié)合安全生產(chǎn)月活動，我所舉行了緊急救護(hù)法、觸電急救法交通消防安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高所內(nèi)各項安全工作。并繼續(xù)加強標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)輔助系統(tǒng)的培訓(xùn)，主要提高“三種人”對操作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)輔助系統(tǒng)的熟練程度，加大了培訓(xùn)力度。
5)在二季度中認(rèn)真學(xué)習(xí)12.21事故，使我所人員的加強安全意識，杜絕同類事故的發(fā)生。認(rèn)真執(zhí)行“兩票兩措”、“每日安全施工流程”和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)輔助系統(tǒng)，使我所安全新上一個臺階。
6)繼續(xù)開展以考促學(xué)考試，推進(jìn)我所安全文化建設(shè)。
7)及時與公司安監(jiān)部聯(lián)系，對特種作業(yè)證復(fù)檢做好準(zhǔn)備。
8)在7月，結(jié)合周安全活動，我所組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了 “8.4 交通事故 、 12.31 特大交通事故 、12.23 變電站誤操作事故的、12.30 人身傷亡死亡事故”，針對這四起血的事故，我所對所內(nèi)的安全生產(chǎn)工作加強了管理，并開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，提高人員了的安全意識及進(jìn)一步加強了各項安全生產(chǎn)，吸取血的教訓(xùn)，杜絕同類型違章事故的發(fā)生。
9)結(jié)合農(nóng)網(wǎng)升級改造工作，配合多經(jīng)公司分別在7月、8月對所內(nèi)參加農(nóng)網(wǎng)工作的人員進(jìn)行培訓(xùn)考試，開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，提高人員了的安全意識及進(jìn)一步加強了各項安全生產(chǎn)知識，防止人身傷亡事故的發(fā)生，并結(jié)合所內(nèi)安全培訓(xùn)計劃，對交通、消防安全也開展了培訓(xùn)，有效的做好了交通、消防安全工作, 加強駕駛?cè)藛T安全思想教育。在一季度開展培訓(xùn)考試，全所參加考試人員27人，全部參加考試，參考率達(dá)到100%，人員缺考率為0%，成績?nèi)糠蠘?biāo)準(zhǔn)，成績都在70分以上，及格率為100%。
培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，比如有些員工培訓(xùn)積極性不高，對培訓(xùn)工作缺乏正確的認(rèn)識，有些員工時間觀念不強，會有個別遲到的現(xiàn)象。對于今后的培訓(xùn)工作，我所打算以現(xiàn)場培訓(xùn)和書面培訓(xùn)相結(jié)合，但更著重以現(xiàn)場培訓(xùn)為主。在繼續(xù)加強員工對安全工作培訓(xùn)的同時，結(jié)合我所今后在工作中的實際情況有針對性的進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時在今后的培訓(xùn)工作中，我們希望公司能對供電所的職工提供更好的培訓(xùn)條件和更好的培訓(xùn)設(shè)備，讓我們可以在更好的環(huán)境中獲得的知識，提高自我能力。
市教育工會年度總結(jié)篇十六
20xx年，體衛(wèi)科在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市教育局體衛(wèi)藝科的指導(dǎo)下，在各股室和各學(xué)校的密切配合、大力支持和共同努力下，認(rèn)真貫徹《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，全面落實上級會議和文件精神，堅持統(tǒng)籌兼顧、突出重點、嚴(yán)抓細(xì)管、狠抓落實，全面完成了全年的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將我科一年來的工作總結(jié)如下：
1、及早安排，及時傳達(dá)。一是于2月20日、8月18日分別下發(fā)潢教體辦〔20xx〕5號、58號“關(guān)于開展20xx年安全教育月活動的通知”；于4月25日、11月16日分別下發(fā)“關(guān)于加強夏季、冬季安全教育和安全管理工作的通知”；于9月20日下發(fā)“關(guān)于加強校車安全管理和開展交通安全教育的通知”。二是及時轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)安全工作的文件共21個，并提出相關(guān)的要求和落實意見。通過下發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)文件，保證了學(xué)校安全工作的有序開展。
2、活動開展，扎扎實實。一是二月份、九月份，配合開學(xué)檢查，對全縣各校在寒暑假期間和開學(xué)初的安全隱患排查及安全教育情況進(jìn)行檢查；二是三月份、九月份，各校均開展了安全教育月活動，做到“有方案、有計劃、有總結(jié)”，其間，突出了第十七個全國中小學(xué)安全教育日主題教育活動和第八個全省中小學(xué)幼兒園安全月活動主題，積極開展了針對地震、消防等應(yīng)急疏散演練活動；三是四、五月份，落實縣安委會集中開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項行動，制定了教育系統(tǒng)“打非治違”工作方案并組織實施；四是六月份，集中開展了學(xué)生防溺水專題安全教育；五是十月份集中開展了學(xué)生交通安全專題教育和對接送學(xué)生車輛的治理。同時，組織人員參加20xx年中小學(xué)幼兒園校車安全管理國家級遠(yuǎn)程培訓(xùn)；六是十一月份開展了消防安全專題教育，突出119消防宣傳日主題教育活動。
3、強化宣傳，營造氛圍。各學(xué)校均積極開展安全宣傳教育：一是開學(xué)初、放假前集中對學(xué)生進(jìn)行安全教育；二是每學(xué)期不少于6節(jié)安全教育課，有教師、有教材、有課時、有考評、有教案；三是通過懸掛有關(guān)安全教育的橫幅、刷寫和張貼標(biāo)語進(jìn)行安全宣傳教育；四是通過國旗下的講話、宣傳欄、黑板報、校園網(wǎng)、廣播、圖片展等形式開展了宣傳教育活動，使師生牢固樹立安全意識；五是各學(xué)校均通過家庭訪問、家長會、電話聯(lián)系、手機短信等形式，加強學(xué)校與家長的聯(lián)系，均印發(fā)了《致家長的一封信》，告知家長必須承擔(dān)起監(jiān)護(hù)人責(zé)任，切實增強家長的安全意識和監(jiān)護(hù)意識，堅決避免安全事故的發(fā)生。
4、隱患排查，防患未然。共組織四次對學(xué)校安全隱患進(jìn)行的專項檢查，共排查出安全隱患179項處，現(xiàn)場出具整改通知書75份，責(zé)令學(xué)校進(jìn)行整改。能立即整改的要立即整改到位，不能立即整改的限期整改，學(xué)校無力解決的要書面報告當(dāng)?shù)卣蜕霞売嘘P(guān)部門。進(jìn)一步明確安全工作，堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“誰審批、誰負(fù)責(zé)”的原則，完善對所轄學(xué)校安全工作的監(jiān)管和指導(dǎo)責(zé)任。
1、切實加強學(xué)校傳染病防控知識教育。春秋季開學(xué)初，各學(xué)校集中開展預(yù)防流行病和傳染病教育，提高普及師生預(yù)防疾病的知識和能力。同時，與縣衛(wèi)生局聯(lián)合發(fā)文“關(guān)于加強學(xué)校和托幼機構(gòu)春秋季常見傳染病防控工作的通知”，轉(zhuǎn)發(fā)了教育部、衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步加強托幼機構(gòu)和小學(xué)手足口病防控工作的通知，結(jié)合流行病發(fā)病時間，組織開展宣傳教育活動，以預(yù)防春秋季傳染病為重點，利用校園網(wǎng)、廣播站、集中講座、張貼宣傳畫、防病知識競賽等形式，全面普及衛(wèi)生防病知識。
2、認(rèn)真開展了健康教育和衛(wèi)生知識教育，積極創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)單位。要求各中小學(xué)開設(shè)健康教育課，做到五有：有課時、有教師、有教材、有教案、有評價。組織開展了中小學(xué)生視力保護(hù)宣傳活動，宣傳普及科學(xué)用眼、預(yù)防近視等眼保健知識，提高學(xué)生愛眼、護(hù)眼意識，促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成正確的讀寫姿勢和用眼衛(wèi)生習(xí)慣。加強衛(wèi)生工作組織管理，提高衛(wèi)生行為形成率和衛(wèi)生知識知曉率，確保學(xué)校衛(wèi)生工作達(dá)標(biāo)。教體局今年榮獲省級學(xué)校衛(wèi)生工作先進(jìn)集體。
3、加強學(xué)校食品衛(wèi)生監(jiān)管，確保師生飲食安全。一是實行定點采購，建立完善采購索證、進(jìn)貨驗收和臺賬記錄制度，嚴(yán)把學(xué)校食堂食品的準(zhǔn)入關(guān)。二是會同縣食品藥品監(jiān)督局、衛(wèi)生局等部門定期進(jìn)行食品安全督查，深入到各學(xué)校食堂詳細(xì)查驗，并下發(fā)整改通知書，加強學(xué)校食品衛(wèi)生監(jiān)管。三是利用《學(xué)校食品安全管理與操作規(guī)范》教學(xué)片開展對學(xué)校食堂管理人員和從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，增強其食品衛(wèi)生安全意識。四是嚴(yán)格要求，規(guī)范管理，學(xué)校持證經(jīng)營，從業(yè)人員持證上崗。
4、認(rèn)真做好學(xué)校食堂等級認(rèn)定工作。為進(jìn)一步搞好學(xué)校食堂建設(shè)，提高管理水平，更好的為師生服務(wù)，保障師生飲食、飲水安全，防止學(xué)校食堂食源性疾患和中毒事件的發(fā)生。組織人員對學(xué)校食堂跟蹤督導(dǎo)、整改完善、申報認(rèn)定，經(jīng)省、市局檢查驗收，一中被省教育廳認(rèn)定為“一級食堂”，有效提高學(xué)校食堂管理水平和服務(wù)水平，深得師生好評。另有仁和中學(xué)、黃崗中學(xué)、魏崗中學(xué)、來龍中學(xué)、踅孜中學(xué)、付店中心小學(xué)六所學(xué)校申報二級食堂，現(xiàn)在認(rèn)定中。
進(jìn)行監(jiān)督、應(yīng)急處理、責(zé)任追究等八個方面進(jìn)行規(guī)范；四是完成潢川縣學(xué)生營養(yǎng)餐工作自查報告和工作總結(jié)。
2、分組開展工作。體衛(wèi)科工作人員分成四個組：兩個組分四次分別對全縣學(xué)生營養(yǎng)改善學(xué)校進(jìn)行儲存室的驗收和實施過程的檢查監(jiān)督；一個組對營養(yǎng)餐專管員進(jìn)行兩次培訓(xùn)；一個組負(fù)責(zé)實名制名冊的統(tǒng)計、匯總、上報及月報工作。
1、完成了縣政府安排的督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全工作。一是三月份督導(dǎo)來龍、踅孜安全生產(chǎn)工作；二是九月份督導(dǎo)白店、傳店、江集、張集四鄉(xiāng)鎮(zhèn)的交通安全工作；三是十月份督導(dǎo)白店、仁和、雙柳三鄉(xiāng)鎮(zhèn)的百日安全生產(chǎn)工作。
2、協(xié)調(diào)工作。積極主動協(xié)調(diào)公安、消防、交通、衛(wèi)生、工商、食監(jiān)、安監(jiān)等部門到中小學(xué)校檢查、督導(dǎo)，規(guī)范安全、衛(wèi)生工作管理，效果比較明顯。
3、學(xué)平險工作。五月份召開了學(xué)平險工作座談會，積極做好宣傳、引導(dǎo)工作，提高參保率。
4、積極配合局的中心工作。主要是配合中招、高招工作，對涉及到的招生食宿賓館、學(xué)校、場地、食品衛(wèi)生服務(wù)所進(jìn)行衛(wèi)生督查和監(jiān)督，嚴(yán)控食物中毒事件的發(fā)生；配合公安交警交通部門做好學(xué)生在城區(qū)考點往返的交通安全，預(yù)防意外事故的發(fā)生。
5、崗位廉政教育和風(fēng)險防控工作。按照局黨委的統(tǒng)一部署，積極開展崗位廉政教育。組織集中學(xué)習(xí)教育6次，梳理崗位職權(quán)5條，繪制權(quán)力運行流程圖5幅，查找風(fēng)險點48個，制定防控措施50條，編制情景案例8個，全面完成了工作任務(wù)。
總之，總結(jié)全年的工作，全面完成了工作任務(wù)并取得了一定的成績，同時，也清醒的認(rèn)識到工作中的不足和問題：一是學(xué)生營養(yǎng)改善計劃工作是一項新的工作，無經(jīng)驗可借鑒，在操作過程中或多或少的存在一些問題，值得探究；二是學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測工作仍未全面開展。但在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，力爭使各項工作再上一個新的臺階。
關(guān)于年度教學(xué)總結(jié)模板合集八篇。
市教育工會年度總結(jié)篇十七
**年，**教育在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“愛心** 幸福教育”的發(fā)展思路，以“五大建設(shè)”、“三大突破”為抓手，堅持以教育質(zhì)量為核心，狠抓師資隊伍建設(shè)，深化教育教學(xué)改革，優(yōu)化教育教學(xué)管理，教學(xué)質(zhì)量顯著提升，教育事業(yè)快速發(fā)展。全區(qū)高分通過“全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)”和“省區(qū)域教育現(xiàn)代化先進(jìn)區(qū)”評估驗收，促進(jìn)了**教育辦學(xué)理念大解放、辦學(xué)條件大變樣、辦學(xué)品位大提升，全區(qū)正由“教育大區(qū)”向“教育強區(qū)”邁進(jìn)。
乘勢而上 教育現(xiàn)代化持續(xù)推進(jìn)
繼順利通過省區(qū)域教育現(xiàn)代化先進(jìn)區(qū)創(chuàng)建之后，區(qū)委、區(qū)政府審時度勢，乘勢而上,迅速開啟新一輪教育現(xiàn)代化建設(shè)，提出以“堅持以建設(shè)更高水平教育現(xiàn)代化為方向，辦好人民滿意教育，深化教育教學(xué)改革，大力提升教育質(zhì)量，全力打造好學(xué)校、培育好校長、塑造好教師、培養(yǎng)好學(xué)生，努力讓全區(qū)每一個孩子都能享受到優(yōu)質(zhì)教育資源”的奮斗目標(biāo)。圍繞奮斗目標(biāo)，區(qū)委、區(qū)政府決定在保障基本財力供給的基礎(chǔ)上，未來三年將新增10億元專門用于發(fā)展教育事業(yè)。**年，全區(qū)圍繞新一輪教育現(xiàn)代化建設(shè)，按照分步實施、逐步實現(xiàn)的原則，完成創(chuàng)建更高水平教育現(xiàn)代化先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)4個、先進(jìn)學(xué)校12所，同時完成10所學(xué)校教育裝備“二進(jìn)一”提升工程。為進(jìn)一步改善辦學(xué)條件，全區(qū)還相繼完成了**中等專業(yè)學(xué)校（一期工程）、小營小學(xué)幼兒園、袁集鄉(xiāng)中心小學(xué)幼兒園、吳城鎮(zhèn)中心小學(xué)幼兒園項目以及劉老莊中學(xué)學(xué)生宿舍樓改造工程，創(chuàng)建省、市級優(yōu)質(zhì)幼兒園7所，創(chuàng)建省、市級社區(qū)教育中心2所、市級居民學(xué)校2所，全區(qū)學(xué)校辦學(xué)條件得到了進(jìn)一步改善。
改革創(chuàng)新教育質(zhì)量顯著提升
推動教育教學(xué)改革，堅持以改革創(chuàng)新驅(qū)動質(zhì)量提升。一是深入推進(jìn)教學(xué)改革。在小學(xué)、初中、高中各學(xué)段分別推行“探究互助”、“翻轉(zhuǎn)課堂”、“生本課堂”教學(xué)試點，并逐步實現(xiàn)由點到面，全面鋪開，在初、高中畢業(yè)班推行在各學(xué)段畢業(yè)班課堂教學(xué)中倡導(dǎo)五種課型操作規(guī)程，提高畢業(yè)班課堂教學(xué)有效性。在全區(qū)開展十大教學(xué)模式評比，鼓勵廣大教師開展教學(xué)研究。組織 “決戰(zhàn)**高（中）考·走進(jìn)高（初）三課堂”活動，在高、初中相繼舉辦“淮州篇”、“淮海篇”、“陽光篇”、開明篇”、“韓圩篇”、“韓橋篇”、“蔣集篇”等多場教學(xué)現(xiàn)場會，活動過程中，由領(lǐng)導(dǎo)出策略、專家出點子、名師出示范、教師出成效，強力促進(jìn)了高、初中畢業(yè)班課堂教學(xué)效益。
二是不斷優(yōu)化教育管理。深化教育集團（聯(lián)盟）工作，集團（聯(lián)盟）校間實行資源共享、教學(xué)互動、捆綁考核。建立局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系到片、科室掛鉤到校制度，實行責(zé)任督學(xué)定期督導(dǎo)檢查制度，全面加大對學(xué)校質(zhì)量、安全等工作的監(jiān)測與管理力度。實施教研員“五·三”
工作制，學(xué)科教研員一周五天必須有三天深入到校，指導(dǎo)一線教師開展教育教學(xué)。學(xué)前教育階段創(chuàng)新開展幼兒園星級評估。在小學(xué)階段開展“542”提升工程和農(nóng)村學(xué)校“兩極崛起”工程。初、高中階段開展飛行監(jiān)測、晚間探訪及校際聯(lián)考活動。職業(yè)教育階段加深校企合作，高度重視對口高考工作。特殊教育階段辦好學(xué)前教育康復(fù)班，利用蒙氏、感統(tǒng)、康訓(xùn)、語訓(xùn)抓好文化學(xué)習(xí)和缺陷補償，通過開設(shè)電腦、家政、汽車美容、手工制作班，培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)能力。三是教育質(zhì)量再攀新高。**年全區(qū)高考首次實現(xiàn)文化、體藝“雙超千”目標(biāo)，區(qū)教育局、淮州中學(xué)、淮海中學(xué)、南陳集中學(xué)受到市教育局表彰；**年，中考均分、達(dá)市四星級高中錄取分?jǐn)?shù)線生數(shù)比例等指標(biāo)較往年有明顯提高；首屆新疆班學(xué)生高考一、二本達(dá)線率100%，在全省名列前茅，新疆維吾爾自治區(qū)教育廳向?qū)W校專門發(fā)來賀信；**中專對口高考達(dá)一、二本線37人，成績位列全市第一，市教育局專門向區(qū)委、區(qū)政府發(fā)來賀信。
狠抓內(nèi)涵 教育品牌不斷突顯
堅持走內(nèi)涵發(fā)展、科學(xué)發(fā)展之路，提升幸福教育指數(shù)，培育幸福教育品牌，真正把教育打造成一項幸福事業(yè)。一是堅持德育為先。圍繞愛心**建設(shè)，推進(jìn)愛心文化進(jìn)校園活動，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會感恩。加強“中國夢”、社會主義核心價值觀、“八禮四儀”教育，讓這些優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、美好追求和行為習(xí)慣內(nèi)化于心、外化于行。淮州中學(xué)、袁集小學(xué)等學(xué)校被市委、市政府表彰為德育工作先進(jìn)學(xué)校；我區(qū)選送的學(xué)生節(jié)目在**市未成年人風(fēng)采大賽（八禮四儀）中獲一等獎第一名，代表市參加省風(fēng)采大賽榮獲二等獎，其中微視頻和情景劇均獲第一名。二是開展體藝活動。深入開展“大課間”體育運動，保障學(xué)生每天在校1小時體育鍛煉時間，正常開展體藝2+1活動，常態(tài)開展年度體藝文化節(jié)活動，在中小學(xué)開展四球聯(lián)賽?！捌摺ひ弧鼻昂?，組織兩場主題分別為“永遠(yuǎn)跟黨走”、“紅燭生輝”大型文藝匯演。參加全市體藝文化節(jié)，我區(qū)獲一等獎20個、二等獎項目17個、三等獎25個，區(qū)教育局受被市教育局表彰為優(yōu)秀組織獎第一名。區(qū)教育局在全國青少年五好小公民“美麗中國我的中國夢”主題教育活動中被教育部表彰為先進(jìn)集體。三是加強特色創(chuàng)建。今年以來，全區(qū)參與省、市級詩香校園、科技特色、科研示范等各類教育創(chuàng)建20余項，涉及38所學(xué)校，全部順利通過各級驗收。由青少年活動中心組織實施的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目《科普教育·筑夢人生》，培育了少年兒童熱愛科學(xué)、熱愛創(chuàng)造的情感。結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，全區(qū)學(xué)校精心培育校園特色文化，形成了一批以詩詞文化、愛心文化、象棋文化、水文化為代表的特色文化校園，大力打造體藝特色，形成一批以少兒乒乓球、少兒足球、花樣跳繩、管弦演奏、淮海戲和篆刻等為代表的體藝特色校。
以人為本隊伍管理增添活力
以來，我區(qū)多名教師受到國家、省、市級表彰，蔡園園老師被表彰為全國優(yōu)秀老師，孫建勇老師被評為省優(yōu)秀教育工作者；白雪梅老師被表彰為**市“十大師德之星”，李維軍、程玉梅老師榮獲提名獎。二是大力提升師資隊伍素質(zhì)。堅持開展教干賽課、教師考學(xué)、師生同考、校長論壇、教師講壇、青藍(lán)工程等活動，提升教師素質(zhì)。實施“365”業(yè)務(wù)督導(dǎo)，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。全年開展各級各類培訓(xùn)1266人次，安排560名教干、教師參加區(qū)外學(xué)校觀摩學(xué)習(xí)、跟崗培訓(xùn)。參加全市青年教師基本功大賽，18人獲一等獎、28人獲二等獎，綜合成績位列全市第一。三是不斷優(yōu)化隊伍管理機制。全面推行中小學(xué)教職工雙向選擇、一年一聘制度，激發(fā)隊伍管理活力。建立教干任用選拔機制，設(shè)立后備干部人才庫，確立定期輪崗和末位淘汰機制。加大對邊遠(yuǎn)農(nóng)村教師關(guān)懷支持力度，提高補助津貼標(biāo)準(zhǔn)。成立教師發(fā)展中心，設(shè)立名師工作室，加大特級教師、骨干教師培養(yǎng)力度。加強與**師院合作，在培訓(xùn)培養(yǎng)教師、提供實習(xí)實訓(xùn)基地、加強教科研探討、優(yōu)先錄用優(yōu)秀畢業(yè)生等方面達(dá)成雙邊共贏。四是全面整肅教育行風(fēng)環(huán)境。開展“行風(fēng)提升百校行”活動，對學(xué)校辦學(xué)行為、教師教學(xué)行為加強全面督查，通過視頻曝光、通報批評等形式加大查處力度。落實“兩個責(zé)任”，創(chuàng)新構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)“1﹢7”責(zé)任管理體系，保障教育發(fā)展穩(wěn)定有序。組織局機關(guān)人員下基層、大走訪，幫助基層學(xué)校、一線教師及引資企業(yè)解決實際問題，觀看特色展示260余次，舉辦座談180余場，訪談師生、家長2700余人次，征集各類教育問題42條，分階段予以落實解決。
回望**，云蒸霞蔚尚滿天；翹首20xx，春意無邊天高遠(yuǎn)。新的一年里，**教育將堅持以區(qū)委十一屆七次全會精神為指引，瞄準(zhǔn)新目標(biāo)，落實新舉措，邁向新臺階，積極實施教育現(xiàn)代化建設(shè)，全面推進(jìn)教育綜合改革，全力提升教育教學(xué)質(zhì)量，努力為建設(shè)“實力強、城鄉(xiāng)美、群眾富的幸福**”作出教育人應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
市教育工會年度總結(jié)篇十八
為推進(jìn)我區(qū)企業(yè)經(jīng)營管理者職業(yè)化進(jìn)程，提升企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)，不斷增強企業(yè)競爭力，構(gòu)建海陵發(fā)展新優(yōu)勢，我區(qū)經(jīng)信系統(tǒng)注重企業(yè)培訓(xùn)工作，現(xiàn)就本年度干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)如下。
1．按照“十二五”人才發(fā)展專項規(guī)劃要求，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理人才培養(yǎng)計劃，落實年度目標(biāo)任務(wù)。計劃用5年時間，在全區(qū)工業(yè)企業(yè)中新培養(yǎng)800名企業(yè)經(jīng)營管理人才，其中新能源、新材料、電子信息、高端裝備制造四大新興產(chǎn)業(yè)39家企業(yè)中培養(yǎng)300名，機械制造、醫(yī)學(xué)化工、紡織服裝、食品等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)191家企業(yè)中培養(yǎng)500名。
2．建立完善企業(yè)經(jīng)營管理人才研修平臺。以企業(yè)經(jīng)營管理者和企業(yè)接班人為主體，依托國內(nèi)知名高校，以新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、資本運作、領(lǐng)導(dǎo)潛力、管理提升、知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略等為研修資料，著力提升企業(yè)經(jīng)營管理者的職業(yè)潛力。采取集中學(xué)習(xí)、參觀考察、專題研討、調(diào)研交流和mba、emba學(xué)歷教育相結(jié)合的方式，提高他們的政治理論素養(yǎng)、經(jīng)營管理水平和駕馭市場的潛力。
1．舉辦電子商務(wù)分享會。6月16日，我委協(xié)調(diào)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園召開全區(qū)電子商務(wù)分享會，重點介紹網(wǎng)絡(luò)營銷系統(tǒng)與流程、互聯(lián)網(wǎng)思維與企業(yè)文化、電子商務(wù)的發(fā)展方向與趨勢等資料。全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)負(fù)責(zé)人、職工代表150人參加了分享會，取得良好的成效。
2．舉辦“企業(yè)發(fā)展講壇”。6月20日，我委與市經(jīng)信委一齊舉辦省第21期萬企升級巡回講座暨泰州市舉辦“企業(yè)發(fā)展講壇”。本期講座主題為“企業(yè)效益升值”，邀請企業(yè)運營學(xué)發(fā)起人、中國企業(yè)聯(lián)合會高級管理咨詢顧問、中國管理科學(xué)學(xué)會企業(yè)運行課題組首席研究員王國強作專題報告。全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人、各鎮(zhèn)街園區(qū)分管工業(yè)負(fù)責(zé)人、全區(qū)規(guī)上企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人，共計230人參加了培訓(xùn)。本次講壇為學(xué)員講授經(jīng)濟社會發(fā)展的各種理論和實踐經(jīng)驗，給全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟管理人員進(jìn)行了一次全面的，更新了知識，增長了見識，培訓(xùn)取得了圓滿成功。
3．組織參加新生代企業(yè)家培訓(xùn)班。7月17日至24日，我委協(xié)調(diào)市經(jīng)信委舉辦第二屆新生代企業(yè)家培訓(xùn)班，組織我區(qū)新生代企業(yè)家赴浙江大學(xué)學(xué)習(xí)，全市共52人，海陵區(qū)11人。培訓(xùn)班安排了六天集中授課、兩天外出考察。透過培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了我區(qū)新生代企業(yè)家的整體素質(zhì)，改善并更新其知識結(jié)構(gòu)，學(xué)習(xí)促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)升級的科學(xué)方式、方法，提升工業(yè)經(jīng)濟的組織潛力、管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
4．組織參加中小企業(yè)主研修班。針對大部分中小企業(yè)存在管理粗放、制造水平低下的問題，束縛企業(yè)升級轉(zhuǎn)型，市經(jīng)信委組織舉辦中小企業(yè)主研修班，面向全市招收中小企業(yè)高層管理人員140名。我區(qū)組織25名學(xué)員報名參加學(xué)校，學(xué)習(xí)周期8個月。邀請知名專家授課，講授企業(yè)轉(zhuǎn)型變革與企業(yè)升級的必由之路、中小企業(yè)財商新思維、現(xiàn)代化工廠生產(chǎn)成本管控、新媒體營銷與企業(yè)電子商務(wù)運用等專業(yè)課程，透過前幾期中小企業(yè)主研修班的學(xué)習(xí)反饋，培訓(xùn)班到達(dá)預(yù)期效果。將理論培訓(xùn)、專家診斷、疑難咨詢等形式進(jìn)行整合，切實解決企業(yè)的個性和共性問題，提升企業(yè)經(jīng)營管理人才的管理潛力，推動企業(yè)管理升級。
5．開展“專家義診”進(jìn)企業(yè)活動。為培育一批科學(xué)管理典型企業(yè)，針對大部分中小企業(yè)存在管理粗放、制造水平低下的問題，束縛企業(yè)升級轉(zhuǎn)型，我委用心開展點對點“專家義診進(jìn)企業(yè)”活動。今年我委協(xié)助市經(jīng)信委與思博公司一齊組織了兩期專家義診進(jìn)企業(yè)活動，第一次走進(jìn)宏祥動力，第二次走進(jìn)康乾機械。將理論培訓(xùn)、專家診斷、疑難咨詢等形式進(jìn)行整合，切實解決企業(yè)的個性和共性問題，提升企業(yè)經(jīng)營管理人才的管理潛力，推動企業(yè)管理升級。
6．組織參加中小企業(yè)管理知識培訓(xùn)。我委協(xié)調(diào)市經(jīng)信委組織我區(qū)200多名企業(yè)管理人員參加中小企業(yè)管理知識自選培訓(xùn)。培訓(xùn)不向企業(yè)收取費用，深受企業(yè)歡迎。此次培訓(xùn)從今年3月開展以來，課程將延續(xù)到明年一月，每次周末開班。
7．培養(yǎng)了一批職業(yè)經(jīng)理人隊伍。為了滿足廣大企業(yè)培養(yǎng)職業(yè)化、現(xiàn)代化、國際化經(jīng)營管理人才的需求，進(jìn)一步在我區(qū)全面深入開展職業(yè)經(jīng)理人任職資格培訓(xùn)和認(rèn)證工作。今年，我區(qū)又用心組織了7名副總以上人員參加省高級職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班。
xx年，區(qū)經(jīng)信系統(tǒng)培訓(xùn)工作緊緊圍繞黨的十八大精神學(xué)習(xí)貫徹和落實主題，突出“提高隊伍素質(zhì)、推動轉(zhuǎn)型升級，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展”這一中心，創(chuàng)新觀念，建立健全監(jiān)督、約束和激勵機制，努力爭創(chuàng)新優(yōu)勢，構(gòu)成新特色，全面推進(jìn)培訓(xùn)工作的新發(fā)展。
1．透過制定實施目標(biāo)，加大人才培養(yǎng)力度，拓寬培養(yǎng)渠道。有針對性的對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)提出轉(zhuǎn)型升級的舉措推薦，幫忙企業(yè)扎扎實實實施轉(zhuǎn)型升級。
2．進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)。做好全區(qū)主體班次的各項培訓(xùn)工作。充分利用企業(yè)經(jīng)營管理高級研修班，用心引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營管理者的進(jìn)修學(xué)習(xí)，努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的經(jīng)營管理人才隊伍。同時，整合企業(yè)界資源，打造企業(yè)家學(xué)習(xí)交流平臺。
3．透過強化職工教育培訓(xùn)，加強對企業(yè)職工的政治思想教育。提高了職工的學(xué)習(xí)潛力、實踐潛力和創(chuàng)新潛力。透過組織職工參加誠信經(jīng)營教育、安全教育等活動，加強安全生產(chǎn)等方面的知識培訓(xùn)，進(jìn)一步增強了防范意識，確保企業(yè)生產(chǎn)和職工生活的安全有序，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。
一年來，我們在培訓(xùn)方面雖然做了不少工作，但對照新形勢對培訓(xùn)工作的要求還有不少差距。xxx年，我們將進(jìn)一步加大對機關(guān)干部和基層企業(yè)經(jīng)營管理人才的教育培訓(xùn)力度，提高經(jīng)濟管理隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為海陵區(qū)工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
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