最新勞動仲裁撤訴申請書格式(模板13篇)

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最新勞動仲裁撤訴申請書格式(模板13篇)
時間:2023-11-20 13:53:05     小編:飛雪

生活中有太多的變數(shù),我們不得不隨機應(yīng)變。總結(jié)要注意語言的準(zhǔn)確性和流暢性,使讀者容易理解。以下是一些經(jīng)典電影的推薦,讓我們一起享受電影的魅力。

勞動仲裁撤訴申請書格式篇一

申請人,女,1986年7月日出生,住xx省xx市包河區(qū),電話。

被申訴人安徽創(chuàng)意文化傳播有限公司,地址,xx市長江中路x幢x室。

法定代表人:,電話。

就原申請人訴被申請人勞動爭議一案,現(xiàn)申請人依法提出如下請求:

請求事項:

請求準(zhǔn)許申請人撤訴。

事實和理由:

申請人與被申請人因勞動爭議一案,申請人于二0一x年九月十四日向貴委申請勞動仲裁并受理后(案號:(20xx)蜀勞仲案字第236號),被申請人與申請人經(jīng)過友好協(xié)商已自行和解。故申請人依據(jù)相關(guān)規(guī)定,依法申請撤訴,請予準(zhǔn)許。

此致

xx市xx區(qū)勞動爭議仲裁委員會。

申請人:

二0一x年十一月十七日。

勞動仲裁撤訴申請書格式篇二

申請人張三,女,1986年7月日出生,住安徽省合肥市包河區(qū),電話。

被申訴人安徽*意文化傳播有限公司,地址,合肥市長江中路x幢x室。

法定代表人:李-四,電話。

就原申請人訴被申請人勞動爭議一案,現(xiàn)申請人依法提出如下請求:

請求事項:

請求準(zhǔn)許申請人撤訴。

事實和理由:

申請人與被申請人因勞動爭議一案,申請人于二0一一年九月十四日向貴委申請勞動仲裁并受理后(案號:(20xx)蜀勞仲案字第236號),被申請人與申請人經(jīng)過友好協(xié)商已自行和解。故申請人依據(jù)相關(guān)規(guī)定,依法申請撤訴,請予準(zhǔn)許。

此致

申請人:

二0一一年十一月十七日。

勞動仲裁撤訴申請書格式篇三

申請人,女,1986年7月日出生,住xx省xx市包河區(qū),電話。

被申訴人安徽創(chuàng)意文化傳播有限公司,地址,xx市長江中路x幢x室。

法定代表人:,電話。

就原申請人訴被申請人勞動爭議一案,現(xiàn)申請人依法提出如下請求:

請求事項:

請求準(zhǔn)許申請人撤訴。

事實和理由:

申請人與被申請人因勞動爭議一案,申請人于二0一x年九月十四日向貴委申請勞動仲裁并受理后(案號:(20xx)蜀勞仲案字第236號),被申請人與申請人經(jīng)過友好協(xié)商已自行和解。故申請人依據(jù)相關(guān)規(guī)定,依法申請撤訴,請予準(zhǔn)許。

此致

申請人:

二0xx年十一月十七日。

勞動仲裁撤訴申請書格式篇四

申請人張三,女,1986年7月日出生,住安徽省合肥市包河區(qū),電話。

被申訴人安徽創(chuàng)意文化傳播有限公司,地址,合肥市長江中路x幢x室。

法定代表人:李四,電話。

就原申請人訴被申請人勞動爭議一案,現(xiàn)申請人依法提出如下請求:

請求事項:

請求準(zhǔn)許申請人撤訴。

事實和理由:

申請人與被申請人因勞動爭議一案,申請人于二0一一年九月十四日向貴委申請勞動仲裁并受理后(案號:(20xx)蜀勞仲案字第236號),被申請人與申請人經(jīng)過友好協(xié)商已自行和解。故申請人依據(jù)相關(guān)規(guī)定,依法申請撤訴,請予準(zhǔn)許。

此致

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

勞動仲裁撤訴申請書格式篇五

請求事項:

1、要求被申請人辦理退工手續(xù);。

2、要求被申請人支付20__年春節(jié)三天的加班工資900元;。

3、要求被申請人支付二個月工資的經(jīng)濟補償金4000元;。

事實和理由:

申請人張某于20__年8月經(jīng)招聘進(jìn)入被申請人某某電器(上海)有限公司工作,雙方簽訂了期限自20__年8月15日至20__年8月14日止的勞動合同,約定申請人在被申請人處擔(dān)任出納,每月工資20__元,當(dāng)月工資于下月5日發(fā)放。被申請人為申請人辦理了招工錄用手續(xù)。工作期間,申請人任勞任怨,有時根據(jù)被申請人的安排加班加點,但被申請人從未按照法律規(guī)定足額支付申請人加班工資。20__年3月15日,被申請人向申請人發(fā)出提前解除勞動合同通知書。該通知書上寫明,申被雙方的勞動關(guān)系于20__年4月14日解除,被申請人將支付申請人工資至20__年4月14日。申請人在被申請人處工作至20__年4月14日,但被申請人至今未辦理退工手續(xù),也未支付經(jīng)濟補償金。

申請人認(rèn)為,根據(jù)《上海市單位招工、退工管理辦法》的規(guī)定,用人單位與全工時制職工終止或解除勞動關(guān)系后,應(yīng)在7日內(nèi)辦妥退工登記備案手續(xù)?,F(xiàn)申被雙方勞動關(guān)系已于20__年4月14日解除,故要求被申請人辦理退工手續(xù)。根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定,用人單位安排勞動者法定休假日工作的.,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。現(xiàn)被申請人未按照法律規(guī)定足額支付申請人加班工資,故要求被申請人補足申請人20__年春節(jié)期間的加班工資。根據(jù)《上海市勞動合同條例》,用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限,每滿一年給予勞動者本人一個月工資收入的經(jīng)濟補償。現(xiàn)申請人在被申請人處工作滿1年8個月,故要求被申請人按20__元/月支付申請人二個月工資的經(jīng)濟補償金。

綜上,申請人向貴會提出申請,要求依法保護(hù)勞動者的合法權(quán)益。

申請人確認(rèn)以下為文書送達(dá)地址:

申請人名稱:張某被申請人名稱:某某電器(上海)有限公司。

文書送達(dá)地址:上海市某路某號某室文書送達(dá)地址:上海市某區(qū)某路某號某室。

郵政編碼:200000郵政編碼:200000。

申請人:張某(簽名或蓋章)。

20__年__月__日。

附:1、副本___x____份;。

2、證物___x____件;。

3、書證___x____件。

注:1、申請書內(nèi)容必須用鋼筆或水筆填寫或按格式提供打印文本,并由申請人簽名或蓋章。

2、事實和理由部分空格不夠用時,可用同樣紙張大小紙張增加續(xù)頁。

附件:

證據(jù)材料清單。

1、勞動合同3頁。

2、考勤卡2頁。

3、加班申請單5頁。

4、工資單2頁。

5、加班工資計算表1頁。

勞動仲裁撤訴申請書格式篇六

申請人:

被申請人:

原起訴(或上訴)案由:

撤訴請求與理由:

此致

人民法院。

申請人:(簽名)。

范例。

申請人:a,女,××歲,×族,本市××局退休干部,住本市××路××樓×號。

被申請人:b,男,××歲,×族,本市××廠工人,住本市××路×號,系申請人之子。

原起訴案由:

申請人于××年××月××日對b虐待一案向貴院起訴。現(xiàn)請求撤訴。

撤訴請求與理由:(應(yīng)祥述理由,此略。)根據(jù)我國《刑事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定,特向貴院請求撤回起訴。請予批準(zhǔn)。

此致

××市××區(qū)人民法院。

申請人:a。

××年××月××日。

勞動仲裁撤訴申請書格式篇七

申訴人―――――對――――――年――――――月――――――日向――――――仲裁委員會提出的申訴,現(xiàn)提出撤訴請求。

申訴人:――――。

注:

1、申訴人系自然人的,應(yīng)寫明姓名:系法人或其他組織的,應(yīng)寫明名稱,并加蓋公章。

2、本申請書應(yīng)用鋼筆、毛筆書寫。

仲裁文書樣本之二十五的說明。

本文書是根據(jù)《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》第二十九條的規(guī)定制作的。

仲裁庭審查后決定將其撤訴成立或不成立,應(yīng)制作仲裁決定書送達(dá)雙方當(dāng)事人。

勞動仲裁撤訴申請書格式篇八

身份證號:_________________。

住住址:_________________。

通訊方式:_________________。

代理人;__________,__________律師事務(wù)所律師。

電話:_________________。

被訴人:_________________公司(勞務(wù)派遣單位)。

住所地:_________________。

通訊方式:_________________。

被訴人:_________________有限公司(用工單位)。

住所地:_________________。

電話:_________________。

申請事項:_________________。

事實與理由:_________________。

此致

申訴人:_________________。

____年_____月_____日。

2、《證據(jù)清單》一份。

勞動仲裁撤訴申請書格式篇九

申請人:

住所地:

法寶代表人:xxx。

被申請人:陸xxx。

1、判決本案訴訟費用由被申請人承擔(dān)。

一、上海嘉定區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會做出的仲裁裁決適用法律錯誤。

二、上海嘉定區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會做出的仲裁裁決中被申請人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)。

2、裁決書遺漏被申請人未為申請人辦理車牌,以及被申請人承諾離職工資在辦理車牌后再來申請人處結(jié)算的事實。被申請人在工作期間,承諾為申請人辦理好一張車牌,并且在離職時填寫離職申請單時也明確寫明離職工資在辦理車牌后再來申請人處結(jié)算。此事宜有被申請人的承諾以及離職申請單證明,并且在仲庭審時,被申請人是予以確認(rèn)的。而仲裁裁決對此事一字未提。

綜上,申請人認(rèn)為,嘉勞人仲(2xxx)辦字第19xx號仲裁裁決書的作出適用法律錯誤,認(rèn)定事實錯誤,依法應(yīng)予撤銷,懇請貴院依法審查,撤銷。

申請人:xx。

20xx年xx月xx日。

勞動仲裁撤訴申請書格式篇十

申請人:_______,男,漢族,____年____月____日出生,住_____市____縣_____鎮(zhèn)_____村____組____號。

代理人:_______,xxxx律師事務(wù)所律師。

申訴人于______年____月____日向____市勞動仲裁委員會提出訴xx市城市公交集團有限公司勞動爭議糾紛一案的申訴,現(xiàn)提出撤訴請求。

撤訴理由:因申訴人和被訴人已達(dá)成調(diào)解協(xié)議,故此申請庭前撤訴。懇請貴委批準(zhǔn)!

此致!

申訴人:__________。

_____年____月____日。

勞動仲裁撤訴申請書格式篇十一

申請人:

被申請人:

原起訴(或上訴)案由:

撤訴請求與理由:

此致

人民法院

申請人:(簽名)

年 月 日

范例

撤訴申請書

申請人:a,女,××歲,×族,本市××局退休干部,住本市××路××樓×號。

被申請人:b,男,××歲,×族,本市××廠工人,住本市××路×號,系申請人之子。

原起訴案由:

申請人于××年××月××日對b虐待一案向貴院起訴?,F(xiàn)請求撤訴。

撤訴請求與理由:(應(yīng)祥述理由,此略。)根據(jù)我國《刑事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定,特向貴院請求撤回起訴。請予批準(zhǔn)。

此致

××市××區(qū)人民法院

申請人:a

××年××月××日

勞動仲裁撤訴申請書格式篇十二

反申請人:

法定代表人:_____職務(wù):總經(jīng)理。

住所:廣州市海珠區(qū)_________西路_________號。

委托代理人:田,廣東律師。

被反申請人:史_________,女,漢族,______________年_________月_________日出生,住址:廣東省_________市_________鎮(zhèn)_________居委會_________街。

_____請求:

1、裁決被反申請人向反申請人支付違反《外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同》的違約金_________萬元,被反申請人賠償反申請人經(jīng)濟損失_________萬元。

2、裁決被反申請人退回其收取_________國際貨運代理有限公司回扣_________元予反申請人。

事實和理由:

此致

廣州市海珠區(qū)勞動爭議_____委員會。

反申請人:廣州________公司。

法定代表人:黎_____。

20_________年8月22日。

勞動仲裁撤訴申請書格式篇十三

申訴人:_________,女,_____0年10月2日出生,住武漢市漢陽區(qū)_________號。

第一被訴人:武漢司。

住所:武漢市經(jīng)濟技術(shù)開_________。

法定代表人:_________。

第二被訴人:武漢________公司。

住所:武漢市經(jīng)濟技術(shù)開_________街。

法定代表人:_________。

請求事項:。

1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動合同;

2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟補償金11613。8元;

3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費及其賠償金11974。45元;

4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元;

5、由被申訴人連帶為申訴人補辦基本醫(yī)療_____和生育_____;

6、_____費用由被訴人連帶承擔(dān)。

事實與理由:。

申訴人于20_________年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動合同,20_________年3月19日合同期滿后雙方分別于20_________年3月和20_________年3月又續(xù)簽了為期3年的合同,合同于20_________年3月19日到期。20_________年12月,申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢_________有限責(zé)任公司工作,仍于第一被訴人保持勞動合同關(guān)系,申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。

在合同履行期間,被申訴人違反合同關(guān)于工作時間的規(guī)定,經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點的工資;申訴人從事危害身體健康的`工作,被申訴人從沒按照合同的約定定期對申訴人進(jìn)行健康檢查,也不為申訴人辦理工傷_____,醫(yī)療_____;申訴人作為育齡婦女,被申訴人也不給其辦理生育_____,繳納_____費;合同期間,被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。20_________年3月,在沒有辦理任何手續(xù)的情況下,被申訴人口頭通知申訴人,讓申訴人不要再來上班。

此致

武漢市勞動爭議_____委員會。

申訴人:_________。

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