報(bào)告的寫(xiě)作需要注重語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和客觀性，避免主觀臆斷和情緒化的表達(dá)。在寫(xiě)報(bào)告時(shí)，要注重細(xì)節(jié)和準(zhǔn)確性，避免錯(cuò)誤和誤導(dǎo)。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，僅供參考，希望能給大家提供一些寫(xiě)作思路。在這些范文中，你可以看到作者如何提出問(wèn)題、分析問(wèn)題和給出解決方案的過(guò)程，也可以看到作者采用了不同的結(jié)構(gòu)和語(yǔ)言表達(dá)方式來(lái)展示報(bào)告的內(nèi)容。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
一、履職特色和亮點(diǎn)。
一年來(lái)，我們堅(jiān)持實(shí)功實(shí)做抓黨建，緊緊圍繞去年黨建述職評(píng)議會(huì)市委指出的部分黨組織書(shū)記主體意識(shí)不強(qiáng)、一些基層黨組織“三會(huì)一課”開(kāi)展不正常、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書(shū)記和組織委員不能專(zhuān)職專(zhuān)崗3個(gè)問(wèn)題和全市組織工作的安排部署，積極探索創(chuàng)新，認(rèn)真整改落實(shí)。
1.履實(shí)職，強(qiáng)化管黨治黨的政治擔(dān)當(dāng)。壓實(shí)管黨治黨主體責(zé)任。主持召開(kāi)9次常委會(huì)議、6次全縣性會(huì)議，研究解決基層黨建問(wèn)題18個(gè)。帶頭聯(lián)系各類(lèi)基層黨組織5個(gè)，推動(dòng)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)、縣直單位掛點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐點(diǎn)，全縣47個(gè)軟弱渙散黨組織全部轉(zhuǎn)化升級(jí)。約談黨建督查排名靠后的5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和10個(gè)縣直單位主要負(fù)責(zé)人，調(diào)整27名黨建工作不力的干部。
2.鼓實(shí)勁，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)?？h鄉(xiāng)換屆始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，對(duì)不正之風(fēng)“零容忍”，組織提名人選全部高票或滿票當(dāng)選，提拔重用56名黨建實(shí)績(jī)突出的干部，4名優(yōu)秀村支書(shū)進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。在全市率先完成政府機(jī)構(gòu)改革，通過(guò)改革消化超配干部82%，盤(pán)活了干部資源，優(yōu)化了班子配備。選派12名專(zhuān)職黨組織書(shū)記到軟弱渙散村任職，15名大學(xué)生村官全部妥善安置。采取依托名校辦班、專(zhuān)題培訓(xùn)等形式辦班14期，分類(lèi)別精心培訓(xùn)黨務(wù)骨干3100多人次。積極開(kāi)展轉(zhuǎn)作風(fēng)、治陋習(xí)和“雁過(guò)拔毛”式腐敗問(wèn)題兩個(gè)專(zhuān)項(xiàng)整治，全年立案82件，收繳違紀(jì)資金690多萬(wàn)元，處理干部86人次，特別是在國(guó)土領(lǐng)域開(kāi)展“滅鼠行動(dòng)”，被中紀(jì)委專(zhuān)題推介。
3.做實(shí)功，筑牢黨在基層的政治堡壘。推行黨建工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目責(zé)任化、責(zé)任具體化，變“軟指標(biāo)”為“硬任務(wù)”。去年元月，在全市率先完成并村改革。實(shí)施縣直機(jī)關(guān)黨支部星級(jí)考評(píng)，探索將學(xué)校、醫(yī)院等行業(yè)系統(tǒng)黨員歸口主管部門(mén)管理,有效破解“燈下黑”難題。在全省率先實(shí)行村干部執(zhí)行力考評(píng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作“村為主”。新增黨建投入4000萬(wàn)元，全年達(dá)1.1億元，村干部工資提高到20__年的2.6倍;積極爭(zhēng)取列入全省農(nóng)村綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)示范縣，已從國(guó)開(kāi)行爭(zhēng)取貼息貸款2億元，省財(cái)政補(bǔ)貼3750萬(wàn)元，現(xiàn)第一批項(xiàng)目已全部啟動(dòng);安排500萬(wàn)引導(dǎo)資金通過(guò)項(xiàng)目帶動(dòng)，在20個(gè)貧困村探索集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新路子。
4.求實(shí)效，彰顯黨建引領(lǐng)的政治優(yōu)勢(shì)。積極探索“黨建+”模式，把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅高于省市平均水平;入選全國(guó)“景區(qū)帶村”旅游扶貧示范項(xiàng)目、國(guó)家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建名單;獲評(píng)全國(guó)國(guó)土資源節(jié)約集約模范縣、全省美麗鄉(xiāng)村建設(shè)先進(jìn)縣，社區(qū)和農(nóng)村網(wǎng)格化建設(shè)成為全市樣本;脫貧攻堅(jiān)扎實(shí)推進(jìn)，扶貧小額信貸發(fā)放4億元，全省第一。
二、存在的主要問(wèn)題及原因。
1.基層服務(wù)功能亟待完善。村干部中，60歲以上的多，30歲以下的少,大專(zhuān)以上文化的只有5.1%，服務(wù)意識(shí)和能力不強(qiáng)。集體經(jīng)濟(jì)仍是短板，今年新增5萬(wàn)以上的村只有58個(gè)，而且多數(shù)隨并村并資增加，并村后的119個(gè)貧困村基本未達(dá)標(biāo)。農(nóng)村綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)剛剛起步，目前406個(gè)村只有25個(gè)完成改擴(kuò)建，要在20__年實(shí)現(xiàn)全覆蓋，任務(wù)還很艱巨。
2.黨內(nèi)政治生活亟待規(guī)范。基層黨組織黨內(nèi)生活簡(jiǎn)單化、形式化、隨意化、庸俗化問(wèn)題比較突出。“三會(huì)一課”開(kāi)展不經(jīng)常，有的檢查時(shí)弄虛作假，蒙混過(guò)關(guān)。發(fā)展黨員程序不規(guī)范，有的投票表決未達(dá)“雙過(guò)半”，有的黨員檔案存在邏輯錯(cuò)誤。部分村“四議兩公開(kāi)”不到位，有的村民議事會(huì)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)形同虛設(shè)。全縣31898名黨員只評(píng)議出28名不合格黨員，與實(shí)際不符。
3.點(diǎn)面結(jié)合推動(dòng)亟待加強(qiáng)。對(duì)工作中的一些好經(jīng)驗(yàn)好做法，沒(méi)有很好推介，全面開(kāi)花。如下灌村黨委立足自身優(yōu)勢(shì)，通過(guò)黨建引領(lǐng)、群眾參與、公司運(yùn)營(yíng)的模式發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，收效明顯。但在周邊村推廣不夠，“盆景”未形成“風(fēng)景”。
4.并村后續(xù)工作亟待跟進(jìn)。并村改革后，出現(xiàn)合村不合拍、合村不合治、合村不合資現(xiàn)象，特別是近1000名村干部的消化，壓力很大，若不妥善處理，極可能形成一股“逆勢(shì)力”，影響村級(jí)事務(wù)正常開(kāi)展。并村后，寧遠(yuǎn)縣黨員50人以上的村87個(gè)，100人以上的村25個(gè)，占全縣合并村的66.2%，這些村的黨組織如何更好地組織黨員開(kāi)展工作，相關(guān)措施還沒(méi)有很好跟進(jìn)。
上述問(wèn)題的原因：一是統(tǒng)籌統(tǒng)領(lǐng)不夠。在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、條塊和各領(lǐng)域的黨建下的功夫還不足，使基層黨建工作推進(jìn)不平衡、合力不夠強(qiáng)。二是抓常抓細(xì)不夠。滿足于出思路、定方向，交任務(wù)、壓擔(dān)子，帶頭深入一線抓落實(shí)的干勁、持之以恒抓落實(shí)的韌勁不足。三是創(chuàng)新創(chuàng)造不夠。在基層黨組織建設(shè)中看到了問(wèn)題所在，也有過(guò)思考，但調(diào)查研究不深，精準(zhǔn)的破解之道和創(chuàng)新舉措不多。
三、下步工作打算。
20__年，我們將牢牢把握全面從嚴(yán)治黨這個(gè)核心要求，砥礪奮進(jìn)，精準(zhǔn)施策，以更加鏗鏘的步伐推進(jìn)基層黨建，以更加堅(jiān)強(qiáng)的組織引領(lǐng)寧遠(yuǎn)發(fā)展。
1.營(yíng)造一個(gè)良好的政治生態(tài)。著力完善四個(gè)機(jī)制，擦亮山清水秀的政治底色。要完善正向激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)黨員干部在基層一線、重大項(xiàng)目、急難險(xiǎn)重環(huán)境中干事創(chuàng)業(yè);完善約束機(jī)制，鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，嚴(yán)格按《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》辦事，營(yíng)造不敢腐、不能腐、不想腐的廉潔從政環(huán)境;完善能上能下機(jī)制，真正形成能者上、平者讓、庸者下的干部任用格局;完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。
2.打造一個(gè)響亮的黨建品牌。把“服務(wù)型黨組織”建設(shè)作為全縣黨建工作的品牌，以農(nóng)村綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)為抓手，同時(shí)推進(jìn)黨務(wù)工作力量下沉，服務(wù)群眾機(jī)制理順，使各級(jí)黨組織服務(wù)群眾有陣地、有人員、有保障，真正實(shí)現(xiàn)農(nóng)村綜合治理的現(xiàn)代化、服務(wù)群眾規(guī)范化，走出一條品牌引領(lǐng)、典型帶動(dòng)、整體提升的新路子。
3、鍛造一支過(guò)硬的骨干隊(duì)伍。實(shí)施黨務(wù)工作骨干和基層黨組織書(shū)記精準(zhǔn)培訓(xùn)，重點(diǎn)突出黨建業(yè)務(wù)素質(zhì)、帶領(lǐng)致富能力、服務(wù)群眾水平提升。實(shí)施黨員全員培訓(xùn)，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，不斷提高組織生活質(zhì)量和效果，努力提高黨員的黨性修養(yǎng)、工作能力和服務(wù)意識(shí)，提高黨員干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。
謝謝大家!
述職人：__。
20__年__月__日。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)同志們：
我始終把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”作為加強(qiáng)基層黨建的重要抓手認(rèn)真履行集聚區(qū)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)主要責(zé)任人的職責(zé)以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為平臺(tái)以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為突破以重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)為載體以招商引資為抓手以?xún)?yōu)化發(fā)展環(huán)境為保障搶抓機(jī)遇、狠抓落實(shí)集聚區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)呈現(xiàn)出穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。
一、統(tǒng)籌謀劃，認(rèn)真履行主要責(zé)任人職責(zé)。
一是履行責(zé)任帶頭抓。在今年年初，集聚區(qū)就召開(kāi)黨工委會(huì)對(duì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行研究部署，研究制定了實(shí)施方案，調(diào)整了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，抽調(diào)精干力量，搞好組織協(xié)調(diào)，抓好各階段工作，促進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展，為活動(dòng)提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。要求集聚區(qū)各黨支部和廣大共產(chǎn)黨員圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀，最大限度地把黨的建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展成果。同時(shí)要求轄區(qū)各村和非公企業(yè)黨支部研究制定活動(dòng)方案，確保活動(dòng)全面跟進(jìn)、扎實(shí)開(kāi)展。
二是協(xié)調(diào)各方合力抓。在活動(dòng)開(kāi)展中，我注重總攬全局、統(tǒng)籌各方，充分發(fā)揮集聚區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和基層黨組織的作用，凝聚抓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的整體合力，采取一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)為一級(jí)負(fù)責(zé)的方法層層落實(shí)責(zé)任，并明確了各級(jí)黨組織書(shū)記為活動(dòng)主要責(zé)任人，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的督促檢查，指導(dǎo)活動(dòng)深入開(kāi)展。我們成立了三個(gè)督查組：一是機(jī)關(guān)督導(dǎo)組，主要負(fù)責(zé)對(duì)集聚區(qū)各局、辦活動(dòng)的督導(dǎo)；二是農(nóng)村督導(dǎo)組，主要負(fù)責(zé)對(duì)各行政村活動(dòng)的督導(dǎo)；三是非公企業(yè)督查組，主要負(fù)責(zé)對(duì)非公企業(yè)活動(dòng)的督導(dǎo)。在督導(dǎo)檢查中，我們著重加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)村的督導(dǎo)和整治，使其晉位升檔。
三是圍繞發(fā)展統(tǒng)籌抓。圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，加快重點(diǎn)項(xiàng)目落地，把加快集聚區(qū)科學(xué)發(fā)展的要求貫穿于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的始終。著力解決在思想觀念、體制機(jī)制、方式方法等方面存在的問(wèn)題，進(jìn)一步理清新形勢(shì)、新機(jī)遇下加快發(fā)展的思路和舉措，在認(rèn)識(shí)上、思路上、意識(shí)上、作風(fēng)上、情感上、方法上實(shí)現(xiàn)徹底的轉(zhuǎn)變，做到謀劃多一點(diǎn)、服務(wù)多一點(diǎn)、創(chuàng)造條件多一點(diǎn)、依法依規(guī)多一點(diǎn)、求實(shí)求效多一點(diǎn)。
二、精選載體，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。
一是各級(jí)黨組織、黨員積極開(kāi)展公開(kāi)承諾活動(dòng)。集聚區(qū)黨工委和集聚區(qū)機(jī)關(guān)17名黨員的承諾在管委會(huì)公示欄進(jìn)行了公示；轄區(qū)各村、非公企業(yè)共11個(gè)基層黨組織和391名黨員的承諾分別在各村村委會(huì)、企業(yè)的公示欄進(jìn)行了公示，為全體干部職工和廣大群眾全方位監(jiān)督、評(píng)議創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)提供了依據(jù)和便利。
二是深入開(kāi)展黨員亮身份活動(dòng)。在轄區(qū)廣大黨員戶(hù)的家門(mén)懸掛了統(tǒng)一制作的、印有集聚區(qū)“bica”標(biāo)志的“共產(chǎn)黨員戶(hù)”標(biāo)牌，亮明“我是黨員，從我做起，向我看齊，對(duì)我監(jiān)督”。亮明黨員身份后，黨員干部就時(shí)刻處于廣大群眾的監(jiān)督之下，喚醒了黨員的責(zé)任意識(shí)、增強(qiáng)了黨員的榮譽(yù)感和自豪感、發(fā)揮了模范帶頭作用，自覺(jué)成為工作的“標(biāo)桿”，大大激發(fā)了黨員干部的熱情、增強(qiáng)了基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三是開(kāi)展“月評(píng)季講半年評(píng)議”活動(dòng)。按月按季度講評(píng)集聚區(qū)所轄黨支部“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作亮點(diǎn)，對(duì)黨員踐諾情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和督導(dǎo)，并與各街道積極交流經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)活動(dòng)深入開(kāi)展。
四是精心組織“七一”前夕黨建系列活動(dòng)。一是慰問(wèn)了所轄十個(gè)村的20位困難老黨員，包村領(lǐng)導(dǎo)為他們送去了米面油等生活必需品。二是開(kāi)展紅歌大家唱活動(dòng)，通過(guò)廣播在轄區(qū)各村每天早晚播放革命歌曲，宣傳革命傳統(tǒng)文化，弘揚(yáng)時(shí)代主旋律，為建黨90周年?duì)I造良好氛圍。三是對(duì)各村支書(shū)、支委開(kāi)展黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，詳細(xì)講解入黨程序，明確和規(guī)范黨員會(huì)流程。四是組織各村黨員外出開(kāi)展紅色主題教育，精選了白洋淀、西柏坡、冉莊等革命故址，通過(guò)重溫黨的歷程、重溫黨的足跡，加強(qiáng)黨性教育。五是組織轄區(qū)各村開(kāi)展慶祝建黨90周年黨員座談會(huì)，通過(guò)座談激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的干勁和激情，市環(huán)保局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)高勤科及環(huán)保局黨組成員應(yīng)邀參加了其結(jié)對(duì)共建單位羊毛屯村的座談會(huì)。
三、深入開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)。
20，我們以農(nóng)村基層黨建為抓手，精心設(shè)計(jì)載體、豐富活動(dòng)內(nèi)容，采取有力措施，在轄區(qū)基層黨組織和共產(chǎn)黨員中大力推動(dòng)活動(dòng)開(kāi)展，為基層黨建注入了新鮮的活力。
一是在廣大黨員中深入開(kāi)展“八倡導(dǎo)、八反對(duì)”主題教育。即：倡導(dǎo)干事創(chuàng)業(yè)，反對(duì)不思進(jìn)取；倡導(dǎo)直面矛盾，反對(duì)好人主義；倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)，反對(duì)浮夸假冒；倡導(dǎo)開(kāi)拓進(jìn)取，反對(duì)因循守舊；倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行，反對(duì)推諉扯皮；倡導(dǎo)忠誠(chéng)可靠，反對(duì)投機(jī)鉆營(yíng)；倡導(dǎo)令行禁止，反對(duì)陽(yáng)奉陰違；倡導(dǎo)艱苦奮斗，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。
二是在各村兩委干部中深入開(kāi)展“四比”活動(dòng)。即：比誰(shuí)開(kāi)拓創(chuàng)新的能力強(qiáng)，比誰(shuí)破解難題的辦法多，比誰(shuí)推進(jìn)工作的力度大，比誰(shuí)科學(xué)發(fā)展的.成效好。
三是在轄區(qū)各村黨支部中開(kāi)展“三比三爭(zhēng)”活動(dòng)。即：比學(xué)習(xí)，在黨性修養(yǎng)上爭(zhēng)先進(jìn)；比團(tuán)結(jié)，在組織建設(shè)上爭(zhēng)先鋒；比貢獻(xiàn)，在服務(wù)群眾上爭(zhēng)標(biāo)兵。
以上活動(dòng)的開(kāi)展加強(qiáng)了轄區(qū)各村班子的戰(zhàn)斗力，提高了工作效率，在廣大黨員中樹(shù)立了“立足創(chuàng)大業(yè)，勇于攻堅(jiān)克難，拼意志；立足高起點(diǎn)，勇于追求卓越，拼智慧；立足精細(xì)化，勇于精益求精，拼細(xì)節(jié)；立足快節(jié)奏，勇于爭(zhēng)分奪秒，拼效率”的四拼精神，全體黨員干部在工作標(biāo)準(zhǔn)上“創(chuàng)一流、爭(zhēng)第一”的理念得到進(jìn)一步深化，從而加快了集聚區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，確保了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面完成。
四、以黨建促發(fā)展，集聚區(qū)建設(shè)碩果累累。
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有效促進(jìn)了集聚區(qū)各項(xiàng)工作開(kāi)展，年各項(xiàng)工作成效顯著。創(chuàng)業(yè)大道東段擴(kuò)寬、平原路集聚區(qū)段工程建成通車(chē)，河南神安重工年產(chǎn)6萬(wàn)噸液壓支架項(xiàng)目、富達(dá)金剛石、新能光伏太陽(yáng)能發(fā)電站等項(xiàng)目竣工投產(chǎn)，紅日集團(tuán)鋰電正負(fù)極材料、**煤礦電機(jī)等在建項(xiàng)目進(jìn)展順利，金坤機(jī)床、眾恒工業(yè)爐、華陽(yáng)電器等項(xiàng)目成功落地，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)工作邁上新臺(tái)階。2011年，集聚區(qū)共完成固定資產(chǎn)投資28.4億元，其中基礎(chǔ)設(shè)施投資3.4億元，集聚區(qū)企業(yè)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入23.8億元。集聚區(qū)固定資產(chǎn)投資兩年累計(jì)增速達(dá)1138%，位居全省180個(gè)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)第44位，限上工業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入兩年累計(jì)增速達(dá)475%，列全省180個(gè)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)第7位。
五、關(guān)注民生，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)惠及群眾。
一是低保工作堅(jiān)持規(guī)范化、動(dòng)態(tài)化管理，做到“應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退”。全年共納入低保對(duì)象802人，前三季度共發(fā)放低保金14萬(wàn)元。
二是社區(qū)建設(shè)投入力度加大。今年，社區(qū)建設(shè)的步伐進(jìn)一步加快，新建7個(gè)社區(qū)服務(wù)中心，1個(gè)居家養(yǎng)老服務(wù)中心，農(nóng)村社區(qū)服務(wù)檔次、服務(wù)水準(zhǔn)不斷提升，社區(qū)的各項(xiàng)管理日益完善，社區(qū)創(chuàng)建亮點(diǎn)紛呈。
三是幫助就業(yè)再就業(yè)。建立了勞動(dòng)力資源臺(tái)帳，()通過(guò)鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位、充分吸納就業(yè)、促進(jìn)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)、完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助機(jī)制等政策的實(shí)施，充分發(fā)揮促進(jìn)就業(yè)的政策效應(yīng)。
四是抓好三大保險(xiǎn)工作。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作率先啟動(dòng)，參保人員共6496人，其中，60歲以上老人1187人，交款人數(shù)5309人，上交區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)金623200元。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保人數(shù)為591人，參加新農(nóng)合人數(shù)10177人，其中享受民政救助807人，為82位居民辦理了大病醫(yī)療救助。低保人數(shù)780人，五保人數(shù)27人，參合率為95.5%，較好地完成了區(qū)下達(dá)的任務(wù)。
我們將緊緊抓住成功申報(bào)省級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)和高端紡織基地項(xiàng)目成功簽約的歷史機(jī)遇進(jìn)一步抓實(shí)抓牢基層黨建工作進(jìn)一步活躍黨建工作局面提升整體水平以黨建促發(fā)展以黨建促重點(diǎn)項(xiàng)目落地努力開(kāi)創(chuàng)集聚區(qū)建設(shè)的新局面。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇三
如下：
通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高職工保密意識(shí)和思想素質(zhì)，來(lái)提高涉密人員、機(jī)關(guān)干部的保密防范意識(shí)，樹(shù)立國(guó)家安全觀念，做到警鐘長(zhǎng)嗚。明確分工，落實(shí)責(zé)任，細(xì)化工作措施，不斷完善齊抓共管工作機(jī)制。建立了以局長(zhǎng)負(fù)責(zé)全局的****領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副局長(zhǎng)負(fù)責(zé)科室的****。
進(jìn)一步規(guī)范保密管理工作，完善****制度，強(qiáng)化管理機(jī)制，不斷提高防范意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)防涉密信息上網(wǎng)，堅(jiān)決杜絕“一機(jī)兩用”現(xiàn)象。開(kāi)展了****定期和不定期檢查，堵塞了泄密漏洞的發(fā)生。
加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)登記備案管理;做好涉密計(jì)算機(jī)及涉密網(wǎng)絡(luò)和電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)保密管理;做好移動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì)備案管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”的規(guī)定，本著“誰(shuí)上網(wǎng)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，安排具體人員負(fù)責(zé)做好電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)涉密信息安全工作。同時(shí)，做好復(fù)印機(jī)和廢舊文件的管理登記工作。
認(rèn)真落實(shí)安全防范措施認(rèn)真做好保密防范工作，不斷建立、健全、修改、完善各項(xiàng)****制度，確保內(nèi)部資料安全。與新進(jìn)入統(tǒng)計(jì)局的人員簽定了保密書(shū)。堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)辦公室的經(jīng)常性管理。辦公室內(nèi)不亂放文件資料、報(bào)表，對(duì)需保留的文件、資料、報(bào)表應(yīng)按規(guī)定及時(shí)立卷歸檔，移交檔案室;對(duì)需銷(xiāo)毀的文件、資料、報(bào)表，按照保密制度規(guī)定，由局辦公室統(tǒng)一安排到指定地點(diǎn)銷(xiāo)毀。認(rèn)真貫徹和落實(shí)****責(zé)任制，嚴(yán)格遵守保密制度規(guī)定，人人做自覺(jué)遵守和不泄露國(guó)家機(jī)密。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇四
按照市金融工委直屬綜合黨委要求，現(xiàn)將我開(kāi)展基層黨建工作情況報(bào)告如下，請(qǐng)予評(píng)議：
一、履職主要情況。
(1)完成支部籌備成立工作。
本支部從年開(kāi)始籌備，我是籌備組組長(zhǎng)。6月7日，上海金融文化促進(jìn)中心黨支部舉行第一次全體會(huì)議，采取無(wú)記名投票方式，選舉我為黨支部書(shū)記。
(2)推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)。
支部成立后，我落實(shí)黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化政治功能、提升組織力。組織“不忘初心、牢記使命，貫徹落實(shí)黨的十九大精神”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展“兩學(xué)一做”系列學(xué)習(xí)教育2次、“三會(huì)一課”6次，將黨內(nèi)生活基本制度落實(shí)到位。我參加了“不忘初心，牢記使命”黨性教育培訓(xùn)班、基層黨支部書(shū)記輪訓(xùn)班等培訓(xùn)。
(3)運(yùn)用業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)做好宣傳思想文化工作。
為貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“文化自信，是更基礎(chǔ)、更廣泛、更深厚的自信”重要指示，積極傳播海派金融文化自信、包容、創(chuàng)新、開(kāi)放的特點(diǎn)，我在支部運(yùn)用文化促進(jìn)中心的宣傳優(yōu)勢(shì)，主辦《周恩來(lái)：永遠(yuǎn)的榜樣》等讀書(shū)會(huì);與周家渡街道黨建服務(wù)中心聯(lián)辦提升黨群宣傳體系水平的活動(dòng)。
二、存在的主要問(wèn)題及原因分析。
我肩負(fù)黨建第一責(zé)任人的重任，通過(guò)分析與檢查，聯(lián)系個(gè)人實(shí)際，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題如下：
(1)自身理論學(xué)習(xí)尚需進(jìn)一步加強(qiáng)。作為支部書(shū)記的經(jīng)驗(yàn)有限，我的理論功底有待提高，需要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、緊迫性，真正把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨務(wù)知識(shí)放在首位，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)。
(2)黨務(wù)工作能力欠缺，開(kāi)展黨務(wù)活動(dòng)能力比較弱。黨支部工作的開(kāi)展須按規(guī)定的程序和方法來(lái)進(jìn)行，目前本支部很多黨務(wù)活動(dòng)存在組織生活制度落實(shí)不夠、黨員履職不到位等問(wèn)題。這和黨支部書(shū)記的黨務(wù)工作能力、經(jīng)驗(yàn)欠缺有著必然的聯(lián)系。
(3)組織協(xié)調(diào)能力弱，使黨支部缺乏凝聚力。由于支部部分黨員是兼職或退休，安排活動(dòng)時(shí)間的組織協(xié)調(diào)能力成為我應(yīng)備的素質(zhì)，而這正是我的薄弱點(diǎn)。另外，黨的.工作不深不細(xì)，存在重大工作研究不認(rèn)真、計(jì)劃不周密、抓落實(shí)不嚴(yán)格等問(wèn)題。
三、下一步工作思路和主要措施。
(1)加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)。我將積極參加相關(guān)書(shū)記培訓(xùn)、黨性教育，同時(shí)在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提升個(gè)人組織能力。
(2)進(jìn)一步完善規(guī)范化建設(shè)。我計(jì)劃在工作中進(jìn)一步鞏固三會(huì)一課制度，健全黨的組織生活，從嚴(yán)教育管理黨員，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力。
創(chuàng)新方法，努力提高黨支部工作水平。支部必須不斷探索與當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)相適應(yīng)的新的工作方法和運(yùn)行機(jī)制，具體做法是運(yùn)用金融文化促進(jìn)中心的宣傳優(yōu)勢(shì)，拓展支部工作內(nèi)容、創(chuàng)新活動(dòng)形式和加強(qiáng)組織管理。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇五
一、今年來(lái)的主要工作。
(一)全盤(pán)謀劃，切實(shí)履行第一職責(zé)。年初，調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子分工時(shí)，明確由我直接分管機(jī)關(guān)黨建工作，一名黨組成員兼機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記直接抓機(jī)關(guān)黨建工作。局機(jī)關(guān)形成了每季度固定專(zhuān)題研究一次機(jī)關(guān)黨建工作的慣例，并確定了“雙輪齊驅(qū)、雙向共進(jìn)”的黨建工作思路，即在工作保障上，既加強(qiáng)支部陣地建設(shè)，又重點(diǎn)解決支部和黨小組的人員以及經(jīng)費(fèi)保障問(wèn)題;在組織建設(shè)上，不僅實(shí)現(xiàn)黨員分小組管理，還結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育等平臺(tái)和載體，開(kāi)展一系列活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了組織生活和黨員培養(yǎng)教育的規(guī)范化、經(jīng)常化。如，我局多次組織黨員干部參加社區(qū)“三聯(lián)四建”、駐村幫扶等一系列活動(dòng)，深入聯(lián)系群眾，切身感知群眾需求。8-9月份，組織局機(jī)關(guān)黨員干部參加xx市市直單位職工第九套廣播體操及擺手舞大賽，榮獲第2名。通過(guò)這些活動(dòng)，活躍了氣氛，增強(qiáng)了凝聚力，錘煉了黨性。在困難及重大工作面前，我局黨員干部總是勇挑重?fù)?dān)、沖鋒在前，確保了各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。
(二)靠前指揮，置身基層黨建工作。作為機(jī)關(guān)黨建的第一責(zé)任人，我既是調(diào)度指揮的“司令員”，又是身先士卒的示范者。為了推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作，我多次批示解決局機(jī)關(guān)黨建方面的突出問(wèn)題并現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決機(jī)關(guān)支部辦公用房的問(wèn)題。在學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》之后，我更增強(qiáng)了抓機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任心和緊迫感，經(jīng)常性地聽(tīng)取機(jī)關(guān)黨支部和黨小組工作情況匯報(bào)，對(duì)于組織生活會(huì)沒(méi)及時(shí)開(kāi)展的、落實(shí)“三會(huì)一課”制度不力的，堅(jiān)決批評(píng)糾正，一年來(lái)，多次約談了黨支部成員和黨小組干部。為落實(shí)相關(guān)工作責(zé)任，年初，我?guī)ьI(lǐng)全體黨員干部到駐村幫扶點(diǎn)開(kāi)展“一對(duì)一結(jié)對(duì)幫困”及“四走四問(wèn)四解”活動(dòng)、親自參與制定了駐村幫扶點(diǎn)村組織建設(shè)規(guī)劃。年中，我?guī)ьI(lǐng)全體黨員干部深入南莊坪社區(qū)調(diào)研走訪，并要求機(jī)關(guān)支部落實(shí)一批有工程造價(jià)或財(cái)務(wù)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)的黨員到社區(qū)報(bào)到，幫助社區(qū)及社區(qū)居民解決工程建設(shè)、財(cái)務(wù)管理方面的實(shí)際問(wèn)題，受到了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及居民好評(píng)。
(三)突出重點(diǎn)，努力傳導(dǎo)基層黨建工作壓力。首先是突出了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求。不僅要求踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求和黨風(fēng)廉政責(zé)任，而且加大了約談警示、批評(píng)問(wèn)責(zé)、調(diào)研糾偏等面對(duì)面處理措施的力度，使機(jī)關(guān)黨建工作的各項(xiàng)要求成了實(shí)打?qū)嵉挠舱?。其次是機(jī)關(guān)黨支部順利換屆，機(jī)關(guān)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。再次，充分保障了機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)費(fèi)供給，將黨建工作經(jīng)費(fèi)列入了局機(jī)關(guān)全年經(jīng)費(fèi)預(yù)算籠子。僅“七.一”期間，我局就列支1.3萬(wàn)元用于開(kāi)展紅色經(jīng)典體驗(yàn)、黨的知識(shí)搶答等主題活動(dòng)。
二、存在的主要問(wèn)題及其原因分析。
今年，我們的機(jī)關(guān)黨建工作雖然取得了一些成績(jī)，但距市委的要求，還存在諸多需要改進(jìn)的地方。
一是黨小組的建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在日常的黨建工作中，對(duì)機(jī)關(guān)黨支部層面的工作抓得多一些、到位一些，對(duì)黨小組的工作則存在抓得不夠及時(shí)、不夠到位的問(wèn)題。對(duì)照市委的要求，我局的3個(gè)黨小組不同程度存在組織活動(dòng)不經(jīng)常、黨小組對(duì)黨員的管理和教育有不到位、不及時(shí)以及黨建工作與業(yè)務(wù)工作銜接不緊密等問(wèn)題。如共有5名退休黨員的黨小組，因這些老同志之間興趣愛(ài)好不一、閑暇時(shí)間不一等原因，小組日?；顒?dòng)基本沒(méi)有開(kāi)展。
二是開(kāi)展黨建活動(dòng)有時(shí)流于形式。在逐條落實(shí)基層黨建工作要求的時(shí)候，存在重形式輕內(nèi)容、為了應(yīng)對(duì)檢查而落實(shí)、為了達(dá)到要求而落實(shí)的現(xiàn)象。特別是有的工作在條件還不成熟的情況下，但為了達(dá)到研究黨建工作的會(huì)議次數(shù)要求，我們提前列入了議題，導(dǎo)致會(huì)議研究及落實(shí)的`情況不理想。
三是黨建工作創(chuàng)新不夠。我局的機(jī)關(guān)黨建工作基本在完成市委要求的規(guī)定工作上，而結(jié)合實(shí)際進(jìn)行工作創(chuàng)新則顯得有些不足。如在載體創(chuàng)新上，今年，我局以社區(qū)“三聯(lián)四建”、駐村幫扶等一系列抓手和載體為平臺(tái)，組織開(kāi)展了機(jī)關(guān)基層黨建的一系列活動(dòng)，取得了一些實(shí)效，但真正屬于結(jié)合審計(jì)機(jī)關(guān)特色開(kāi)展機(jī)關(guān)黨建工作亮點(diǎn)及創(chuàng)新點(diǎn)不多。另外，因?yàn)閷?duì)有些工作和活動(dòng)考核的標(biāo)準(zhǔn)較軟、臺(tái)賬化管理不力，致使少數(shù)黨員在參加這些活動(dòng)的時(shí)候，有消極應(yīng)付、對(duì)交辦問(wèn)題解決不力的現(xiàn)象。
之所以出現(xiàn)這些問(wèn)題，我分析有以下原因:。
一是抓機(jī)關(guān)黨建的精力保障不夠。因?yàn)殡S著黨和國(guó)家對(duì)審計(jì)工作的日益重視，市委市政府及上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)也日益繁重，為了確保這些工作的圓滿完成，雖然今年我注重加大了抓基層黨建的工作力度，但投入機(jī)關(guān)黨建的精力仍然有限，在一定程度上存在一手硬一手軟的問(wèn)題，尤其是業(yè)務(wù)工作與黨建工作發(fā)生時(shí)間沖突的時(shí)候，我更多地關(guān)注了業(yè)務(wù)工作，而對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作有推一推、放一放的想法。今年，我90%以上的加班是在處理審計(jì)業(yè)務(wù)問(wèn)題，很少因?yàn)闄C(jī)關(guān)黨建工作加班。特別是年初年末的時(shí)候，審計(jì)項(xiàng)目的計(jì)劃和收官處于關(guān)鍵時(shí)期，基層黨建工作也處于開(kāi)局和清盤(pán)的特殊時(shí)期，兩者沒(méi)有做到很好兼顧，遇到很忙的時(shí)候，有時(shí)候一兩周都沒(méi)有過(guò)問(wèn)機(jī)關(guān)黨建工作。
二是充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的措施不多。今年，我局確定了71個(gè)審計(jì)項(xiàng)目。從項(xiàng)目的分配情況來(lái)看，機(jī)關(guān)黨支部的三個(gè)黨小組的任務(wù)分配基本平衡，但在審計(jì)業(yè)務(wù)中，各黨小組之間很少就審計(jì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行交流，機(jī)關(guān)黨支部也沒(méi)有開(kāi)展以黨小組為單位的業(yè)務(wù)比武競(jìng)賽等活動(dòng)，影響了抓黨建促業(yè)務(wù)作用的進(jìn)一步發(fā)揮。
三是關(guān)心黨員干部切身利益的意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)后備干部的培養(yǎng)不夠。局里還有一批德才兼?zhèn)洹㈤L(zhǎng)期擔(dān)任科長(zhǎng)職務(wù)、為審計(jì)工作作出了積極貢獻(xiàn)的同志，至今沒(méi)有得到提拔任用。局機(jī)關(guān)有5名條件成熟且參加了入黨積極分子培訓(xùn)班的同志還沒(méi)有發(fā)展為黨員，其中個(gè)別人已經(jīng)面臨著第2次、第3次學(xué)習(xí)。對(duì)困難黨員的生活關(guān)心不夠，局機(jī)關(guān)3名黨員因?yàn)楦鞣矫嬖颍彝ケ容^困難，其中1名年輕黨員長(zhǎng)期沒(méi)有住房。局機(jī)關(guān)存在黨員干部年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理，工作人員青黃不接導(dǎo)致一線人員工作強(qiáng)度及工作壓力過(guò)大等等。以上種種，均使黨員干部在參與黨建創(chuàng)新上的主觀能動(dòng)性不足，致使黨建創(chuàng)新的群眾基礎(chǔ)不強(qiáng)。
三、下一步努力方向。
下一步，我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真分析存在的問(wèn)題和不足，按照今天會(huì)議的精神，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)抓好各項(xiàng)基層黨建工作。
一是用更加充裕的時(shí)間和精力抓黨建，首先確保在黨小組建設(shè)上實(shí)現(xiàn)突破。牢固樹(shù)立黨組書(shū)記是第一身份、抓黨建促黨建是第一責(zé)任的意識(shí)，在日常工作中把更多的時(shí)間和精力向機(jī)關(guān)黨建工作傾斜，指導(dǎo)黨小組的工作更好地融入審計(jì)業(yè)務(wù)工作，把黨小組建設(shè)成為推動(dòng)審計(jì)機(jī)關(guān)基層黨建工作的戰(zhàn)斗堡壘。
二是用更加務(wù)實(shí)的舉措推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，避免工作流于形式。要全面完成市委要求的考核工作任務(wù)，及時(shí)研究機(jī)關(guān)黨建工作，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)組織生活活動(dòng)，落實(shí)“三會(huì)一課”和民主評(píng)議黨員制度，切實(shí)加強(qiáng)黨員管理力度，加強(qiáng)與“三聯(lián)四建”社區(qū)和駐村幫扶點(diǎn)村的黨建工作聯(lián)系。在此基礎(chǔ)上，自覺(jué)擯棄與審計(jì)機(jī)關(guān)實(shí)際不符的工作方法，積極打造富有審計(jì)機(jī)關(guān)特色的基層黨建工作亮點(diǎn)。
三是用保障和引導(dǎo)的方法推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新。今后我們要重點(diǎn)解決好黨建工作創(chuàng)新乏力的問(wèn)題，除了在經(jīng)費(fèi)上保障和工作上指導(dǎo)外，還要加大黨員干部的教育培養(yǎng)力度，讓能干事的有平臺(tái)，會(huì)干事的有舞臺(tái)，確實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力和感召力，使黨組織的黨建工作意圖能得到黨員干部更好的理解貫徹，從而推動(dòng)黨建創(chuàng)新。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇六
為貫徹落實(shí)好國(guó)家、省、市加強(qiáng)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)有關(guān)會(huì)議精神,切實(shí)糾正醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)中損害群眾利益的不正之風(fēng),按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，簽訂本責(zé)任書(shū)。
一、堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)糾風(fēng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)糾風(fēng)工作目標(biāo)任務(wù)，把糾風(fēng)工作納入本單位的整體工作之中，與深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、衛(wèi)生中心工作和“三好一滿意”等活動(dòng)緊密結(jié)合，同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。
紀(jì)檢書(shū)記xx主要負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)并對(duì)我院糾風(fēng)工作的開(kāi)展進(jìn)行監(jiān)督檢查;副院長(zhǎng)xxxxxxxxxxxxxxxxx主要負(fù)責(zé)各自分管工作方面糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí);醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部負(fù)責(zé)本系統(tǒng)糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)?？浦魅?護(hù)士長(zhǎng))為本科室糾風(fēng)工作具體責(zé)任人，負(fù)責(zé)本科室糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)。
二、高度重視糾風(fēng)工作，落實(shí)醫(yī)院糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。進(jìn)一步建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的糾風(fēng)工作長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，鞏固和擴(kuò)大衛(wèi)生行風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)治理成果，進(jìn)一步遏制和糾正“紅包”、“回扣”、小病大治、開(kāi)單提成、亂收費(fèi)等行業(yè)不正之風(fēng)。
三、加大組織廣大醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)精神和十八屆三中、四中全會(huì)精神，強(qiáng)化以人為本的醫(yī)學(xué)職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任教育，樹(shù)立全心全意為病人服務(wù)的意識(shí)和依法行醫(yī)、忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、精益求精、樂(lè)于奉獻(xiàn)的行業(yè)風(fēng)尚。大力宣傳醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進(jìn)典型，充分發(fā)揮其示范引導(dǎo)作用，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我院醫(yī)務(wù)人員高度責(zé)任心及愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)精神。
四、切實(shí)加大行風(fēng)監(jiān)管及督查力度，嚴(yán)格落實(shí)《加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》等規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定的，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定，視情節(jié)輕重、造成的影響與后果，給予相應(yīng)的組織處理、黨紀(jì)政紀(jì)處分;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
五、建立社會(huì)服務(wù)監(jiān)督評(píng)價(jià)和持續(xù)改進(jìn)制度。進(jìn)行滿意度調(diào)查，召開(kāi)座談會(huì)，認(rèn)真落實(shí)投訴與糾紛管理工作制度。
六、進(jìn)一步建立并完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)制度、獎(jiǎng)懲制度和醫(yī)患溝通制度，從制度上規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)行為。
七、認(rèn)真完成上級(jí)布置的其他糾風(fēng)工作。
院領(lǐng)導(dǎo)：
科主任(護(hù)士長(zhǎng))：
二〇一五年一月。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇七
一、履職工作特色和亮點(diǎn)。
一是示范帶動(dòng)，把基層黨建工作緊緊抓在手上。帶頭謀劃和推進(jìn)基層黨建工作，提出了“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促升級(jí)”的戰(zhàn)略思路。完善市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“五個(gè)一”聯(lián)系點(diǎn)安排。帶頭到國(guó)貧村開(kāi)展駐村蹲點(diǎn)，與群眾同吃同住同勞動(dòng)4天;帶頭深入社區(qū)，開(kāi)展志愿服務(wù)。及時(shí)研究解決黨建幫扶與扶貧開(kāi)發(fā)、軟弱渙散黨組織轉(zhuǎn)化升級(jí)、村(社區(qū))運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)等10余個(gè)突出問(wèn)題;先后4次批示，推動(dòng)基層黨建工作責(zé)任落實(shí)。
二是強(qiáng)化保障，不斷夯實(shí)基層黨組織工作基礎(chǔ)。大力實(shí)施“領(lǐng)頭雁工程”，調(diào)整村黨支部書(shū)記43人，公選了56名非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人。新增投入7000余萬(wàn)元加大基層保障，村年均工作經(jīng)費(fèi)由9.69萬(wàn)元提高到10.81萬(wàn)元，社區(qū)年均工作經(jīng)費(fèi)由17.5萬(wàn)元提高到24.2萬(wàn)元，城區(qū)社區(qū)惠民服務(wù)項(xiàng)目資金由無(wú)到有，年均達(dá)到8.44萬(wàn)元;村、社區(qū)黨組織書(shū)記月均工資分別達(dá)到1698元、2424元，離任村主干年均生活補(bǔ)助達(dá)到1600余元。提質(zhì)改造50個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施;村、社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所實(shí)現(xiàn)全覆蓋;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)全部建立一站式服務(wù)中心，農(nóng)村普遍建立便民服務(wù)站點(diǎn)。
三是品牌引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。在全省率先開(kāi)展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，6萬(wàn)余名在職黨員到社區(qū)開(kāi)展服務(wù)，50余萬(wàn)名群眾在活動(dòng)中受益，榮獲全國(guó)建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)黨組織最佳案例獎(jiǎng)。創(chuàng)造性推行“地域型”、“功能型”、“攻堅(jiān)型”等黨小組組建活動(dòng)。積極推進(jìn)黨建品牌創(chuàng)建工作，涌現(xiàn)出“黨旗飄樓棟、服務(wù)百姓家”，7月份黨員志愿服務(wù)月，180一鍵通服務(wù)呼叫專(zhuān)線，社區(qū)民情圖等一批具有株洲特色、群眾基礎(chǔ)廣泛的基層服務(wù)型黨組織品牌。
二、存在的問(wèn)題及原因。
一是投入的時(shí)間和精力不足。思想上仍然存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建的傾向，下去調(diào)研時(shí)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)、民生事業(yè)等工作關(guān)注得比較多，對(duì)黨建工作過(guò)問(wèn)得比較少;抓縣市區(qū)委書(shū)記、市直系統(tǒng)書(shū)記履行基層黨建工作職責(zé)的力度還不夠，黨建工作責(zé)任制落實(shí)不夠到位。
二是抓督促落實(shí)的力度不大。對(duì)中央、省委關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的要求，有時(shí)存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、文件貫徹文件的現(xiàn)象;出思路、提要求多，跟蹤檢查落實(shí)不夠。對(duì)軟弱渙散基層黨組織的整頓還不夠到位，個(gè)別管理混亂、矛盾集中的村(社區(qū))還沒(méi)有根本性的改變;一些基層黨組織執(zhí)行黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不規(guī)范，“三會(huì)一課”制度落實(shí)不好，民主評(píng)議黨員工作不扎實(shí)、結(jié)果運(yùn)用不到位;發(fā)展黨員的`程序和要求不嚴(yán)格，存在隨意性;農(nóng)村黨員的結(jié)構(gòu)還不合理，82668人中35歲以下黨員僅占18.2%，大專(zhuān)及以上學(xué)歷的黨員僅占6.2%;少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問(wèn)題仍然存在。據(jù)抽查，村級(jí)換屆工作中仍存在個(gè)別村委會(huì)在換屆選舉中沒(méi)有達(dá)到法定的村委會(huì)候選人人數(shù)的情況。
三是推進(jìn)黨建創(chuàng)新的辦法不多。對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究得不深，解決的辦法不多。一些基層黨組織對(duì)黨員的思想教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，教育效果不明顯;基層服務(wù)型黨組織建設(shè)還缺乏更有效的手段和載體，基層黨組織服務(wù)群眾能力不強(qiáng);對(duì)處置不合格黨員要求不嚴(yán)、力度不大;對(duì)流動(dòng)黨員、下崗黨員、非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨員等特殊群體黨員管理制度不完善;在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)工作的長(zhǎng)效機(jī)制還有待進(jìn)一步健全和完善。
四是基層黨建整體發(fā)展不平衡。由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差異，縣市區(qū)之間基層黨組織經(jīng)費(fèi)保障仍有差別，貧困縣炎陵縣、茶陵縣村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)目前還只能達(dá)到8萬(wàn)元/年，而攸縣村年均已經(jīng)達(dá)到14萬(wàn)元以上。部分基層黨組織建設(shè)水平不高，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)沒(méi)有配備專(zhuān)職副書(shū)記，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設(shè)施”和村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所條件簡(jiǎn)陋，一些村級(jí)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)設(shè)施老化，管理不善;部分村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)不強(qiáng)，通過(guò)對(duì)37個(gè)軟弱渙散村的檢查，其中有31個(gè)軟弱渙散村沒(méi)有發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，基本上都是“吃財(cái)政飯”。
產(chǎn)生這些問(wèn)題，既有客觀因素，更有主觀原因。從主觀上講，主要是作為第一責(zé)任人履職沒(méi)有完全到位。一是政績(jī)觀有偏差。沒(méi)有擺正“顯績(jī)”與“潛績(jī)”的位置。二是方法上有欠缺。沒(méi)有統(tǒng)籌處理好抓基層黨建工作與抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)系，在實(shí)際工作中，謀發(fā)展、抓項(xiàng)目的時(shí)間用得較多，而抓基層黨建的長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃不夠，指導(dǎo)基層黨建業(yè)務(wù)工作不多。三是要求上有差距。從嚴(yán)從高落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度不夠，導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)生活和活動(dòng)開(kāi)展圖形式、走過(guò)場(chǎng)，質(zhì)量不高。
三、下步工作打算和措施。
第一，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，定期召開(kāi)市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議和現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，研究和解決黨建工作存在的問(wèn)題。年底前，與各縣市區(qū)委書(shū)記、市直系統(tǒng)書(shū)記深入開(kāi)展一次談心談話，強(qiáng)化“一把手”責(zé)任。每年定期組織縣市區(qū)委書(shū)記和市直系統(tǒng)書(shū)記向市委常委會(huì)述職，抽10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書(shū)記向市委組織部部務(wù)會(huì)述職。
第二，進(jìn)一步強(qiáng)化管理，健全機(jī)制。完善政績(jī)考核辦法，加大基層黨建工作責(zé)任考核力度。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活紀(jì)律。加大對(duì)基層黨建工作責(zé)任落實(shí)的檢查力度，對(duì)抓基層黨建工作重視不夠、履行責(zé)任不到位的，及時(shí)約談提醒;對(duì)有關(guān)政策不落實(shí)、工作推進(jìn)不力的，責(zé)令限期整改。
第三，進(jìn)一步突出重點(diǎn)，落實(shí)保障。加強(qiáng)黨建人才隊(duì)伍建設(shè)，選優(yōu)一批黨組織負(fù)責(zé)人、訓(xùn)強(qiáng)一批黨務(wù)工作者、用好一批黨員志愿者。按照服務(wù)型黨組織建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，逐年提高基層黨組織經(jīng)費(fèi)保障、黨員干部隊(duì)伍待遇保障水平。推行資源利用型、資產(chǎn)租賃型、征地補(bǔ)償型、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)型“四型”集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，加快壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，力爭(zhēng)3年內(nèi)消滅集體經(jīng)濟(jì)空白村。完善活動(dòng)場(chǎng)所功能，打造一批高標(biāo)準(zhǔn)的活動(dòng)場(chǎng)所。
第四，進(jìn)一步總結(jié)提升，擴(kuò)大影響。發(fā)揮黨建品牌的示范效應(yīng)，深化在職黨員進(jìn)社區(qū)工作，深入推進(jìn)黨建幫扶和駐村蹲點(diǎn)活動(dòng)，每年開(kāi)展一次“作風(fēng)建設(shè)主題月”和“黨員志愿服務(wù)月”等活動(dòng)。打造一批黨建服務(wù)精品工程，創(chuàng)建10個(gè)示范服務(wù)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、100個(gè)村(社區(qū))服務(wù)型黨組織，推選1000個(gè)“黨員先鋒崗”、10000名黨員服務(wù)能手，全面宣傳推廣，讓基層黨組織和黨員干部學(xué)有榜樣、追有方向。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇八
一、履職工作特色和亮點(diǎn)。
一是強(qiáng)化意識(shí)，帶頭示范。我認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持把基層黨建工作擺在履行職責(zé)的首要位置，我把基層黨建確定為區(qū)委三大中心工作之一，并成立我任組長(zhǎng)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組;定期調(diào)度黨建工作，聽(tīng)取各個(gè)黨(工)委書(shū)記的專(zhuān)題匯報(bào)。召開(kāi)9次常委會(huì)和20余次現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，解決基層經(jīng)費(fèi)保障不足、基層組織生活不正常等34項(xiàng)全局性問(wèn)題。完善黨建幫扶機(jī)制，我?guī)ьI(lǐng)42名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，每人對(duì)口聯(lián)系2個(gè)以上村(社區(qū))、幫扶10戶(hù)群眾、2家企業(yè);落實(shí)群眾工作日制度，每月8、9日帶頭深入基層走訪，走遍全區(qū)74個(gè)村(社區(qū));與5名常委分別指導(dǎo)6個(gè)軟弱渙散黨組織整頓到位。
二是強(qiáng)化保障，夯實(shí)基礎(chǔ)。出臺(tái)《加強(qiáng)村(社區(qū))基層組織建設(shè)的決定》，增加對(duì)村(社區(qū))經(jīng)費(fèi)900余萬(wàn)元，每村由6.2萬(wàn)元提至11萬(wàn)元;每社區(qū)由21.5萬(wàn)元提至41.53萬(wàn)元。以支委換屆為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)了村支部書(shū)記;組織4次基層黨組織書(shū)記集中培訓(xùn)并開(kāi)展農(nóng)村黨員冬訓(xùn)。解決14個(gè)村(社區(qū))的規(guī)范性陣地建設(shè)問(wèn)題，對(duì)74個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)全面升級(jí)。建立84個(gè)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級(jí)便民服務(wù)中心;審減村承擔(dān)的公共事務(wù)10項(xiàng)，審減社區(qū)承擔(dān)的公共事務(wù)12項(xiàng)。
三是強(qiáng)化管理，規(guī)范運(yùn)行。在教育實(shí)踐活動(dòng)中，深入推進(jìn)整改落實(shí)工作，省委明確的22項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整治重點(diǎn)任務(wù)已完成20項(xiàng)，市委39項(xiàng)重點(diǎn)檢查評(píng)估專(zhuān)項(xiàng)整治已完成37項(xiàng)，區(qū)委常委班子制定的33項(xiàng)整改措施，已完成31項(xiàng);精簡(jiǎn)審批事項(xiàng)56項(xiàng)，出臺(tái)了正風(fēng)肅紀(jì)、規(guī)范“兩委”運(yùn)行等43項(xiàng)制度;對(duì)違法違紀(jì)的15名黨員進(jìn)行黨紀(jì)處分。摸索“組織生活正?；?、支部作用核心化、黨員作用常態(tài)化、服務(wù)群眾實(shí)效化”的“四化”模式，確立了支部核心地位，落實(shí)了“四議兩公開(kāi)”，規(guī)范了組織生活、“三會(huì)一課”和財(cái)務(wù)管理。定期對(duì)村(社區(qū))進(jìn)行績(jī)效考核，并兌現(xiàn)績(jī)效工資。
四是強(qiáng)化服務(wù)，提升形象。出臺(tái)《關(guān)于荷塘區(qū)黨員干部密切聯(lián)系服務(wù)群眾制度的實(shí)施意見(jiàn)》、《群眾工作日集中辦公制度》等，深入開(kāi)展“三個(gè)服務(wù)”活動(dòng)，全年共走訪群眾17503戶(hù)次，解決問(wèn)題1286個(gè)，解決企業(yè)難題281個(gè)。黨代表開(kāi)展“六定”服務(wù)，343名省市區(qū)黨代表開(kāi)展211場(chǎng)主題服務(wù)。機(jī)關(guān)黨員干部、“兩代表一委員”進(jìn)入網(wǎng)格常態(tài)開(kāi)展“我是黨員我來(lái)幫”、在職黨員進(jìn)社區(qū)等活動(dòng)。組織1459個(gè)居民樓棟的2652名黨員亮明身份，主動(dòng)服務(wù)群眾。組織2134名農(nóng)村無(wú)職黨員認(rèn)領(lǐng)“扶貧幫困”等390個(gè)崗位。
二、存在的主要問(wèn)題及原因。
一是整改落實(shí)還未全面完成。省、市重點(diǎn)整治任務(wù)中“整治信訪積案”和“整治村、社區(qū)等基層干部辦事不公等違法違紀(jì)行為”還在整改落實(shí)中。區(qū)委常委班子制定的33項(xiàng)整改措施中“調(diào)整荷塘月色示范區(qū)的機(jī)構(gòu)和職能”以及“村(社區(qū))規(guī)范性陣地建設(shè)”還未完全整改到位。
二是基層的工作力量比較薄弱。兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)目前均沒(méi)有設(shè)專(zhuān)職黨委副書(shū)記;農(nóng)村支部書(shū)記年齡整體偏大，全區(qū)39個(gè)村支書(shū)在60歲以上的有6人，40歲以下僅4人，平均年齡為50.1歲，50%不懂電腦;全區(qū)35名社區(qū)黨組織書(shū)記中女性占到31名，平均年齡達(dá)到45歲，精力和素質(zhì)難以適應(yīng)新形勢(shì)下黨建工作的需要。
三是基層黨組織的陣地有待改善。雖然全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū))都有辦公場(chǎng)所，但有3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的辦公場(chǎng)所沒(méi)有產(chǎn)權(quán)，屬于臨時(shí)租用，條件簡(jiǎn)陋，還有12個(gè)村(社區(qū))的活動(dòng)場(chǎng)所面積偏小，功能不全。
四是流動(dòng)黨員的管理還需加強(qiáng)。全區(qū)有11755名黨員，流出黨員有1323名，主要是城市社區(qū)黨員，往往外出務(wù)工或經(jīng)商不告知所在黨組織，有的老黨員長(zhǎng)期隨子女居住外地難以聯(lián)系，造成了黨組織對(duì)外出黨員的去向不清;流入黨員有208名，主要是流入社區(qū)，多數(shù)黨員也不主動(dòng)與當(dāng)?shù)攸h組織取得聯(lián)系，造成了黨組織對(duì)外來(lái)黨員情況無(wú)法掌握。同時(shí)，對(duì)組織流動(dòng)黨員參加黨組織生活、發(fā)揮流動(dòng)黨員作用辦法不多、效果不明顯。
五是抓落實(shí)的督促不力。對(duì)制度落實(shí)、職責(zé)履行不到位等問(wèn)題缺乏及時(shí)有效的監(jiān)管制約手段，獎(jiǎng)勵(lì)和問(wèn)責(zé)沒(méi)有真正兌現(xiàn)，對(duì)黨建工作部署多檢查督辦少。如我上半年提出基層黨組織按“四化”運(yùn)行，但至今仍未在基層得到全面落實(shí)，群眾工作日等一些好的工作制度，雖然我?guī)ь^示范，大家也看到了成效，但仍然有個(gè)別單位和干部不能長(zhǎng)期堅(jiān)持，我也沒(méi)有及時(shí)督促。
認(rèn)真反思存在的問(wèn)題，既有客觀因素，更有我作為“第一責(zé)任人”的主觀原因。一是思想認(rèn)識(shí)有偏差。對(duì)黨建重要性認(rèn)識(shí)不深刻，沒(méi)有擺正“顯績(jī)”與“潛績(jī)”的位置;沒(méi)有把抓基層黨建作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)抓落實(shí)。二是結(jié)合文章還不夠。在把抓黨建當(dāng)成最大“政績(jī)”的同時(shí)，結(jié)合荷塘區(qū)實(shí)際，探索黨建與其他中心工作結(jié)合點(diǎn)還不夠，創(chuàng)新黨建工作的`思路、方式和載體不多。三是長(zhǎng)效機(jī)制不健全。缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，缺乏成體系、有針對(duì)性、操作性強(qiáng)的抓基層黨建長(zhǎng)效機(jī)制。
三、下步工作思路和主要措施。
一是進(jìn)一步抓好整改落實(shí)工作。積極兌現(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)承諾，持續(xù)抓好整改落實(shí)，扎實(shí)完成好尚未全面完成的兩項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整治任務(wù)，2016年前調(diào)整好荷塘月色示范區(qū)的機(jī)構(gòu)和職能。同時(shí)，自覺(jué)把活動(dòng)之中有效的作法運(yùn)用到黨的建設(shè)各項(xiàng)工作和實(shí)踐中。
二是進(jìn)一步落實(shí)抓基層黨建的責(zé)任。提高“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”重要性的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化把抓黨建當(dāng)主業(yè)的“第一責(zé)任人”意識(shí);完善黨建工作考核評(píng)價(jià)體系，定期開(kāi)展抓基層黨建專(zhuān)項(xiàng)述職，加大黨建考核權(quán)重，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，將抓黨建的成效與干部提拔使用掛鉤，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)抓基層黨建的力量。2015年上半年配齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)專(zhuān)職副書(shū)記、配強(qiáng)配優(yōu)組織員;以社區(qū)換屆為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書(shū)記，切實(shí)改善年齡、性別和文化結(jié)構(gòu);加強(qiáng)對(duì)村支部書(shū)記后備隊(duì)伍的培養(yǎng)，加強(qiáng)績(jī)效考核，嚴(yán)格追責(zé)，逐步改善支部書(shū)記的知識(shí)和年齡結(jié)構(gòu)。舉辦兩期以上黨務(wù)工作者和基層黨組織書(shū)記培訓(xùn)班，全面提升黨建工作水平。
四是進(jìn)一步加快基層陣地建設(shè)。2015年底前完成一鄉(xiāng)一鎮(zhèn)一街道的陣地建設(shè);2015年6月底前完成12個(gè)村(社區(qū))的陣地升級(jí)改造，充分發(fā)揮服務(wù)場(chǎng)所作用，明確產(chǎn)權(quán)和管理辦法。
五是進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。制定流動(dòng)黨員管理辦法;探索通過(guò)戶(hù)籍管理和流動(dòng)人口管理相結(jié)合的流動(dòng)黨員管理模式，摸清底數(shù);充分利用年、節(jié)機(jī)會(huì)加強(qiáng)與流出黨員的溝通和聯(lián)系，利用微信、易信、qq群等平臺(tái)為流出黨員送學(xué)，主動(dòng)提供服務(wù)。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇九
20xx年以來(lái)，在xxx的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照《保密法》的規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實(shí)保密工作的要求，積極深入抓好保密工作的落實(shí)，從而使我鎮(zhèn)的保密工作取得了明顯的成效，下面是保密工作自查報(bào)告：
我x歷來(lái)高度重視保密工作，把它做為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由xx書(shū)記擔(dān)任，成員由黨政班子成員和保密工作負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨政辦主任兼任辦公室主任，同時(shí)確定2名同志主要負(fù)責(zé)保密方面的具體工作。對(duì)保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開(kāi)展。
(一)提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)宣傳。
我x黨委、政府高度重視保密宣傳教育工作，積極組織全體干部職工通過(guò)電視、報(bào)刊、會(huì)議等多種途徑了解保密工作的重要性，并積極組織干部學(xué)習(xí)《保密法》，進(jìn)一步提高全體干部職工對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí)，讓全體干部職工更加清醒地認(rèn)識(shí)到和平建設(shè)時(shí)期保密工作的重要性，為做好我鎮(zhèn)的保密工作奠定了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
(二)健全制度、落實(shí)責(zé)任自查報(bào)告格式。
我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視保密工作，成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了保密規(guī)章制度。近年來(lái)，我鎮(zhèn)先后建立健全了《黨政辦保密制度》、《檔案室保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開(kāi)展。對(duì)在保密工作中出現(xiàn)的失泄密事件，按《保密法》規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
(三)多措并舉、強(qiáng)化督查。
我鎮(zhèn)黨政辦、檔案室等部門(mén)是保密重點(diǎn)部門(mén)。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)這些部門(mén)的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。對(duì)辦公室工作人員進(jìn)行定期保密工作培訓(xùn)，鎮(zhèn)黨政辦對(duì)于秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷(xiāo)都嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)要求辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。加強(qiáng)黨政辦等辦公計(jì)算機(jī)的管理工作，加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)上網(wǎng)檢查工作，對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記造冊(cè)，摸清了鎮(zhèn)政府內(nèi)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)的總體情況，在管理上做到心中有數(shù);對(duì)于涉密的計(jì)算機(jī)、移動(dòng)硬盤(pán)等明確要求要實(shí)行物理隔離，嚴(yán)禁上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)，制定電腦安全操作規(guī)范，要求全站人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時(shí)報(bào)告，由專(zhuān)人處理;更重要的是加強(qiáng)了全鎮(zhèn)干部、職工對(duì)計(jì)算機(jī)信息的管理，進(jìn)一步增強(qiáng)了保密意識(shí)。
20xx年全鎮(zhèn)系統(tǒng)保密管理工作基本是好的，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失等事件。存在的主要問(wèn)題是：
(一)保密工作的宣傳教育力度不夠。近兩年開(kāi)展保密工作的實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的保密教育，提高每一個(gè)公民的保密意識(shí)十分重要。需要不斷加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)人們的保密意識(shí)，提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國(guó)家安全。
(二)保密工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠。做好保密工作還需要堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。
(三)計(jì)算機(jī)涉密管理難度較大。對(duì)計(jì)算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項(xiàng)艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。
20xx年以來(lái)，我鎮(zhèn)在縣保密局和我鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚(yáng)過(guò)去已取得的成績(jī)，在20xx年力爭(zhēng)保密工作再上新臺(tái)階。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇十
重要講話和指示批示精神工作機(jī)制，將落實(shí)新發(fā)展理念、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、助力消薄征收等納入**年度規(guī)劃。細(xì)化黨委班子成員的“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，構(gòu)建以組織管理、專(zhuān)項(xiàng)部署、監(jiān)督管控和規(guī)范流程為主體的全面從嚴(yán)治黨制度體系。積極開(kāi)展黨建“聯(lián)建共建”，緊密?chē)@打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和復(fù)工復(fù)產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)，建立覆蓋**、村黨組織、黨員的三層級(jí)疫情防控網(wǎng)格體系。深入落實(shí)縣委關(guān)于黨建工作的要求，創(chuàng)設(shè)“五個(gè)一”工作法，探索出一套“清單化明責(zé)、系統(tǒng)化履責(zé)、精準(zhǔn)化考責(zé)”的“三化”履責(zé)盡責(zé)考核機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)****基層黨建工作。
上的今天”等學(xué)習(xí)讀本，讓理論知識(shí)更有溫度；全面實(shí)施“共產(chǎn)黨員先鋒工程”項(xiàng)目，設(shè)置“亮身份?強(qiáng)意識(shí)”“宣政策?凝共識(shí)”“領(lǐng)項(xiàng)目·尋突破”“勇攻關(guān)?促發(fā)展”等四個(gè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容，充分發(fā)揮黨員示范、帶動(dòng)和輻射作用，全年***黨員干部共領(lǐng)辦項(xiàng)目56個(gè)，大大提振了“思想同心、目標(biāo)同向、工作同步”的“三同”工作導(dǎo)向，確保抗洪減災(zāi)、鄉(xiāng)村振興、**、**經(jīng)濟(jì)、消薄征收等重點(diǎn)任務(wù)取得良好成效。
和消薄征收。
**年13個(gè)村如期完成消薄增收“3020”任務(wù)，但個(gè)別村兩委干部團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)淡薄、內(nèi)挖潛力能力不足、存在“等靠要”的依賴(lài)思想，過(guò)多強(qiáng)調(diào)資源匱乏、資金緊張等客觀原因，在帶頭致富和帶領(lǐng)致富上作用發(fā)揮不明顯，制約了村集體發(fā)展能動(dòng)性。
個(gè)別村黨組織書(shū)記對(duì)抓農(nóng)村黨建工作投入的精力和時(shí)間不多，“重項(xiàng)目”“輕黨建”的思想仍然存在，不能做到把黨建工作同其他重點(diǎn)工作同部署、同檢查、同落實(shí)，謀黨建和謀發(fā)展沒(méi)有緊密結(jié)合。
醫(yī)療人才、休閑旅游和養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)人才的高度融合缺乏有效的平臺(tái)和靈活的機(jī)制。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇十一
一是示范帶動(dòng)，把基層黨建工作緊緊抓在手上。帶頭謀劃和推進(jìn)基層黨建工作，提出了“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促升級(jí)”的戰(zhàn)略思路。完善市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“五個(gè)一”聯(lián)系點(diǎn)安排。帶頭到國(guó)貧村開(kāi)展駐村蹲點(diǎn)，與群眾同吃同住同勞動(dòng)4天;帶頭深入社區(qū)，開(kāi)展志愿服務(wù)。及時(shí)研究解決黨建幫扶與扶貧開(kāi)發(fā)、軟弱渙散黨組織轉(zhuǎn)化升級(jí)、村(社區(qū))運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)等10余個(gè)突出問(wèn)題;先后4次批示，推動(dòng)基層黨建工作責(zé)任落實(shí)。
二是強(qiáng)化保障，不斷夯實(shí)基層黨組織工作基礎(chǔ)。大力實(shí)施“領(lǐng)頭雁工程”，調(diào)整村黨支部書(shū)記43人，公選了56名非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人。新增投入7000余萬(wàn)元加大基層保障，村年均工作經(jīng)費(fèi)由9.69萬(wàn)元提高到10.81萬(wàn)元，社區(qū)年均工作經(jīng)費(fèi)由17.5萬(wàn)元提高到24.2萬(wàn)元，城區(qū)社區(qū)惠民服務(wù)項(xiàng)目資金由無(wú)到有，年均達(dá)到8.44萬(wàn)元;村、社區(qū)黨組織書(shū)記月均工資分別達(dá)到1698元、2424元，離任村主干年均生活補(bǔ)助達(dá)到1600余元。提質(zhì)改造50個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施;村、社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所實(shí)現(xiàn)全覆蓋;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)全部建立一站式服務(wù)中心，農(nóng)村普遍建立便民服務(wù)站點(diǎn)。
三是品牌引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。在全省率先開(kāi)展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，6萬(wàn)余名在職黨員到社區(qū)開(kāi)展服務(wù)，50余萬(wàn)名群眾在活動(dòng)中受益，榮獲全國(guó)建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)黨組織最佳案例獎(jiǎng)。創(chuàng)造性推行“地域型”、“功能型”、“攻堅(jiān)型”等黨小組組建活動(dòng)。積極推進(jìn)黨建品牌創(chuàng)建工作，涌現(xiàn)出“黨旗飄樓棟、服務(wù)百姓家”，7月份黨員志愿服務(wù)月，180一鍵通服務(wù)呼叫專(zhuān)線，社區(qū)民情圖等一批具有株洲特色、群眾基礎(chǔ)廣泛的基層服務(wù)型黨組織品牌。
一是投入的時(shí)間和精力不足。思想上仍然存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建的傾向，下去調(diào)研時(shí)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)、民生事業(yè)等工作關(guān)注得比較多，對(duì)黨建工作過(guò)問(wèn)得比較少;抓縣市區(qū)委書(shū)記、市直系統(tǒng)書(shū)記履行基層黨建工作職責(zé)的力度還不夠，黨建工作責(zé)任制落實(shí)不夠到位。
二是抓督促落實(shí)的力度不大。對(duì)中央、省委關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的要求，有時(shí)存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、文件貫徹文件的現(xiàn)象;出思路、提要求多，跟蹤檢查落實(shí)不夠。對(duì)軟弱渙散基層黨組織的整頓還不夠到位，個(gè)別管理混亂、矛盾集中的村(社區(qū))還沒(méi)有根本性的改變;一些基層黨組織執(zhí)行黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不規(guī)范，“三會(huì)一課”制度落實(shí)不好，民主評(píng)議黨員工作不扎實(shí)、結(jié)果運(yùn)用不到位;發(fā)展黨員的`程序和要求不嚴(yán)格，存在隨意性;農(nóng)村黨員的結(jié)構(gòu)還不合理，82668人中35歲以下黨員僅占18.2%，大專(zhuān)及以上學(xué)歷的黨員僅占6.2%;少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問(wèn)題仍然存在。據(jù)抽查，村級(jí)換屆工作中仍存在個(gè)別村委會(huì)在換屆選舉中沒(méi)有達(dá)到法定的村委會(huì)候選人人數(shù)的情況。
三是推進(jìn)黨建創(chuàng)新的辦法不多。對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究得不深，解決的辦法不多。一些基層黨組織對(duì)黨員的思想教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，教育效果不明顯;基層服務(wù)型黨組織建設(shè)還缺乏更有效的手段和載體，基層黨組織服務(wù)群眾能力不強(qiáng);對(duì)處置不合格黨員要求不嚴(yán)、力度不大;對(duì)流動(dòng)黨員、下崗黨員、非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨員等特殊群體黨員管理制度不完善;在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)工作的長(zhǎng)效機(jī)制還有待進(jìn)一步健全和完善。
四是基層黨建整體發(fā)展不平衡。由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差異，縣市區(qū)之間基層黨組織經(jīng)費(fèi)保障仍有差別，貧困縣炎陵縣、茶陵縣村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)目前還只能達(dá)到8萬(wàn)元/年，而攸縣村年均已經(jīng)達(dá)到14萬(wàn)元以上。部分基層黨組織建設(shè)水平不高，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)沒(méi)有配備專(zhuān)職副書(shū)記，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設(shè)施”和村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所條件簡(jiǎn)陋，一些村級(jí)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)設(shè)施老化，管理不善;部分村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)不強(qiáng)，通過(guò)對(duì)37個(gè)軟弱渙散村的檢查，其中有31個(gè)軟弱渙散村沒(méi)有發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，基本上都是“吃財(cái)政飯”。
產(chǎn)生這些問(wèn)題，既有客觀因素，更有主觀原因。從主觀上講，主要是作為第一責(zé)任人履職沒(méi)有完全到位。一是政績(jī)觀有偏差。沒(méi)有擺正“顯績(jī)”與“潛績(jī)”的位置。二是方法上有欠缺。沒(méi)有統(tǒng)籌處理好抓基層黨建工作與抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)系，在實(shí)際工作中，謀發(fā)展、抓項(xiàng)目的時(shí)間用得較多，而抓基層黨建的長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃不夠，指導(dǎo)基層黨建業(yè)務(wù)工作不多。三是要求上有差距。從嚴(yán)從高落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度不夠，導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)生活和活動(dòng)開(kāi)展圖形式、走過(guò)場(chǎng)，質(zhì)量不高。
第一，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，定期召開(kāi)市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議和現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，研究和解決黨建工作存在的問(wèn)題。年底前，與各縣市區(qū)委書(shū)記、市直系統(tǒng)書(shū)記深入開(kāi)展一次談心談話，強(qiáng)化“一把手”責(zé)任。每年定期組織縣市區(qū)委書(shū)記和市直系統(tǒng)書(shū)記向市委常委會(huì)述職，抽10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書(shū)記向市委組織部部務(wù)會(huì)述職。
第二，進(jìn)一步強(qiáng)化管理，健全機(jī)制。完善政績(jī)考核辦法，加大基層黨建工作責(zé)任考核力度。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活紀(jì)律。加大對(duì)基層黨建工作責(zé)任落實(shí)的檢查力度，對(duì)抓基層黨建工作重視不夠、履行責(zé)任不到位的，及時(shí)約談提醒;對(duì)有關(guān)政策不落實(shí)、工作推進(jìn)不力的，責(zé)令限期整改。
第三，進(jìn)一步突出重點(diǎn)，落實(shí)保障。加強(qiáng)黨建人才隊(duì)伍建設(shè)，選優(yōu)一批黨組織負(fù)責(zé)人、訓(xùn)強(qiáng)一批黨務(wù)工作者、用好一批黨員志愿者。按照服務(wù)型黨組織建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，逐年提高基層黨組織經(jīng)費(fèi)保障、黨員干部隊(duì)伍待遇保障水平。推行資源利用型、資產(chǎn)租賃型、征地補(bǔ)償型、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)型“四型”集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，加快壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，力爭(zhēng)3年內(nèi)消滅集體經(jīng)濟(jì)空白村。完善活動(dòng)場(chǎng)所功能，打造一批高標(biāo)準(zhǔn)的活動(dòng)場(chǎng)所。
第四，進(jìn)一步總結(jié)提升，擴(kuò)大影響。發(fā)揮黨建品牌的示范效應(yīng)，深化在職黨員進(jìn)社區(qū)工作，深入推進(jìn)黨建幫扶和駐村蹲點(diǎn)活動(dòng)，每年開(kāi)展一次“作風(fēng)建設(shè)主題月”和“黨員志愿服務(wù)月”等活動(dòng)。打造一批黨建服務(wù)精品工程，創(chuàng)建10個(gè)示范服務(wù)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、100個(gè)村(社區(qū))服務(wù)型黨組織，推選1000個(gè)“黨員先鋒崗”、10000名黨員服務(wù)能手，全面宣傳推廣，讓基層黨組織和黨員干部學(xué)有榜樣、追有方向。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇十二
按照安排，我就今年履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)情況，報(bào)告如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)。
一是以身作則，把握主動(dòng)權(quán)。我先后主持召開(kāi)4次市委常委會(huì)、7次現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)研究部署黨建工作，對(duì)基層黨建問(wèn)題作出批示6次，解決黨建問(wèn)題23個(gè)。確定祁陽(yáng)縣毛家村、零陵區(qū)日升社區(qū)作為自己的黨建聯(lián)系點(diǎn)。市、縣區(qū)兩級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部共建立聯(lián)系點(diǎn)211個(gè)。今年在全市開(kāi)展了為期兩個(gè)月的“百鄉(xiāng)千村(社區(qū))萬(wàn)戶(hù)”走訪調(diào)研活動(dòng)，我到了11個(gè)縣區(qū)37個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、58個(gè)村(社區(qū))調(diào)研，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。組建三個(gè)“一把手”履職督辦組，自己督辦了12個(gè)單位一把手黨建履職情況，先后約談10個(gè)單位一把手，有效傳導(dǎo)了壓力。
二是分類(lèi)指導(dǎo)，增強(qiáng)實(shí)效性。508個(gè)軟弱渙散基層黨組織得到轉(zhuǎn)化提升，占總數(shù)99.6%。5078個(gè)行政村全部實(shí)行“村帳鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”。村“兩委”換屆基本完成，“兩委”干部平均年齡比上屆下降2.8歲;全面開(kāi)展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，全市4.9萬(wàn)名機(jī)關(guān)在職黨員到社區(qū)報(bào)到認(rèn)領(lǐng)崗位，參與創(chuàng)國(guó)衛(wèi)等活動(dòng);全市機(jī)關(guān)單位與村、社區(qū)黨組織結(jié)成對(duì)子6700對(duì)，結(jié)對(duì)幫扶困難群眾4.5萬(wàn)人，解決問(wèn)題4.6萬(wàn)多個(gè);開(kāi)展市、縣區(qū)機(jī)關(guān)黨組織與非公經(jīng)濟(jì)黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，共結(jié)對(duì)623個(gè)。
三是改革創(chuàng)新，激發(fā)新活力。以社區(qū)黨建創(chuàng)新引領(lǐng)社會(huì)治理創(chuàng)新，探索推行社區(qū)黨組織設(shè)置改革，在中心城區(qū)建立了以社區(qū)黨工委為核心的“一委一會(huì)三站一辦”工作機(jī)構(gòu)，重新劃分了社區(qū)，社區(qū)又細(xì)分為若干網(wǎng)格，街道黨工委委員任社區(qū)黨工委書(shū)記。將街道辦事處的服務(wù)職能下沉到社區(qū)，辦事處868名工作人員(占總數(shù)的67%)到社區(qū)工作，實(shí)現(xiàn)扁平化管理。與廣東肇慶、清遠(yuǎn)和廣西賀州簽訂了《湘粵桂“省際黨建聯(lián)動(dòng)示范區(qū)”合作框架協(xié)議》。狠抓干部隊(duì)伍執(zhí)行力建設(shè)，以電視和網(wǎng)絡(luò)直播形式給全市黨員干部上了一堂提升執(zhí)行力的黨課。把基層黨建工作納入市管干部實(shí)績(jī)管理和執(zhí)行力考評(píng)。
四是落實(shí)政策，強(qiáng)化大投入。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道都配備了1名專(zhuān)職副書(shū)記和1—2名組織干事，選派了1605名村、社區(qū)“第一書(shū)記”、1664名“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員。村、社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)按要求基本落實(shí)到位，市中心城區(qū)社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)及20萬(wàn)元社區(qū)惠民項(xiàng)目資金全部落實(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施建設(shè)全面完工，村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所基本實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”，255個(gè)社區(qū)建立了便民服務(wù)大廳，縣鄉(xiāng)村三級(jí)共建便民服務(wù)中心4240個(gè)。
二、存在的主要問(wèn)題及原因。
一是投入時(shí)間不多。相對(duì)經(jīng)濟(jì)工作而言，對(duì)黨建工作抓的不多，投入時(shí)間精力不足，督查落實(shí)跟進(jìn)不及時(shí)，沒(méi)有真正管到位、嚴(yán)到家。
二是基本保障不足。個(gè)別縣區(qū)的村、社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)落實(shí)不及時(shí)不足額。個(gè)別社區(qū)工作人員未參加醫(yī)?；蝠B(yǎng)老保險(xiǎn)。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“五小”設(shè)施建設(shè)條件簡(jiǎn)陋、標(biāo)準(zhǔn)不高、功能不全。少數(shù)村、社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所沒(méi)建好，重建設(shè)、輕管理問(wèn)題比較突出，配套設(shè)施不夠健全。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)未建立便民服務(wù)大廳，有的村(社區(qū))無(wú)遠(yuǎn)教站點(diǎn)。
三是基層組織不強(qiáng)。整頓軟弱渙散基層黨組織工作的長(zhǎng)效機(jī)制不健全，有2個(gè)城市社區(qū)軟弱渙散黨組織沒(méi)完成轉(zhuǎn)化。村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”較多，有1713個(gè)，占總數(shù)的33.7%。一些農(nóng)村基層黨組織后繼乏人，村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，全市村干部中35歲以下的2699人、僅占7.9%，大專(zhuān)及以上文化程度的3265人、僅占9.7%。村民監(jiān)督委員會(huì)、議事會(huì)建設(shè)不到位，“四議兩公開(kāi)”等民主管理制度在有的村沒(méi)有得到實(shí)施。村(社區(qū))等基層干部違法違紀(jì)行為存在，今年以來(lái)查處村(社區(qū))等基層干部違法違紀(jì)案件241個(gè)、問(wèn)責(zé)282人。
四是規(guī)范管理不夠。少數(shù)基層黨組織未按程序規(guī)定發(fā)展黨員，個(gè)別基層黨組織未按程序開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作、未嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)。處置不合格黨員力度不大、出口不暢。黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)，35歲及以下黨員僅占20.7%，中專(zhuān)以上學(xué)歷黨員僅占35.6%。流動(dòng)黨員的'管理存在“重流出、輕流入”的傾向。黨內(nèi)組織生活開(kāi)展不經(jīng)常、不正?，F(xiàn)象較多，部分基層黨組織“三會(huì)一課”等制度沒(méi)有很好落實(shí)。
產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要是以下四個(gè)方面：一是思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨建工作的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不深刻，認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)實(shí)、抓黨建虛，沒(méi)有把黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作擺在同等重要的位置，沒(méi)有投入足夠的精力、整合更多的資源抓基層黨建，造成黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的深度融合不夠。二是黨建導(dǎo)向未形成。雖然逐級(jí)建立了基層黨建工作目標(biāo)管理考核制度，特別是出臺(tái)了《永州市“干部任用考核看黨建”的實(shí)施辦法(試行)》等系列制度，但考核中黨建工作權(quán)重相對(duì)不大，在實(shí)際工作中仍然存在落實(shí)不到位、履行職責(zé)不到位等問(wèn)題。自己對(duì)強(qiáng)化制度的執(zhí)行和落實(shí)上也沒(méi)有完全做到位，對(duì)一些履職不到位的情況嚴(yán)格問(wèn)責(zé)不夠，往往失之于寬、失之于軟，導(dǎo)致壓力傳導(dǎo)不到位，出現(xiàn)抓與不抓一個(gè)樣、抓好與抓差一個(gè)樣的情況，抓黨建的氛圍不夠濃。三是創(chuàng)新手段不夠多。對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作中存在的重點(diǎn)難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，思考不夠、研究不深，新辦法不多，工作被動(dòng)應(yīng)付，主動(dòng)出擊少，形式多、內(nèi)容少。四是對(duì)黨務(wù)干部隊(duì)伍重視不夠。對(duì)基層黨組織書(shū)記抓黨建督得不夠緊?；鶎狱h務(wù)干部隊(duì)伍人員不足，力量不強(qiáng)，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū))黨組織負(fù)責(zé)人、黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不熟，能力不強(qiáng)，不能適應(yīng)基層黨建工作的新變化、新要求。
三、下步工作思路和主要措施。
一是強(qiáng)化黨建思維，落實(shí)主體責(zé)任。明確“不抓發(fā)展會(huì)誤大事，不抓黨建會(huì)出大事”的認(rèn)識(shí)，把抓好黨建作為最大政績(jī)，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，把黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作同謀劃、同部署、同考核，實(shí)現(xiàn)深度融合，堅(jiān)持主動(dòng)出擊，決不被動(dòng)應(yīng)付。完善抓黨建工作定期議事機(jī)制，組織開(kāi)展好各級(jí)黨委書(shū)記抓基層黨建專(zhuān)項(xiàng)述職評(píng)議工作。堅(jiān)持“一把手”督辦“一把手”，建立逐級(jí)約談制度，形成黨建工作上下聯(lián)動(dòng)的工作格局。
二是強(qiáng)化黨建導(dǎo)向，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。完善干部任用看黨建考評(píng)機(jī)制，加大領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)卡考核中基層黨建的權(quán)重。建立健全黨務(wù)公開(kāi)、結(jié)對(duì)幫扶、黨內(nèi)生活、黨員退出等機(jī)制，規(guī)范基層黨建運(yùn)行。明年5078個(gè)行政村建立村民監(jiān)督委員會(huì)、議事會(huì)。把黨建工作與社會(huì)治理創(chuàng)新、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革、發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)等中心工作有機(jī)結(jié)合，推行基層黨建“能人工程”，明年減少集體經(jīng)濟(jì)空殼村500個(gè)，3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
三是強(qiáng)化黨建保障，解決突出問(wèn)題。明年全面解決34個(gè)村未建活動(dòng)場(chǎng)所和56個(gè)社區(qū)無(wú)便民服務(wù)大廳的問(wèn)題，211個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“五小設(shè)施”、便民服務(wù)中心及311個(gè)社區(qū)全面實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化。堅(jiān)持把村、社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和惠民項(xiàng)目資金按標(biāo)準(zhǔn)納入財(cái)政預(yù)算，嚴(yán)查少撥、截留、挪用等問(wèn)題。建立村(社區(qū))干部工資待遇動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，明年全市村干部報(bào)酬由目前平均每月644元提高到800元，社區(qū)干部報(bào)酬由目前平均每月1520元提高到1800元。繼續(xù)開(kāi)展村(社區(qū))等基層干部違法違紀(jì)行為專(zhuān)項(xiàng)整治，及時(shí)查處和曝光違法違紀(jì)案件。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇十三
2021年度，xx嚴(yán)格落實(shí)區(qū)保密委的工作部署和要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)****的文件精神，嚴(yán)格落實(shí)****領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，健全各項(xiàng)保密制度，定期開(kāi)展自我檢查和整改工作，不斷加大保密宣傳教育力度，切實(shí)把****落到實(shí)處。現(xiàn)將一年來(lái)****情況總結(jié)如下：
按照區(qū)保密委的要求，xx召開(kāi)專(zhuān)題保密會(huì)議，動(dòng)員全體干部職工，嚴(yán)格按照《保密法》辦事，提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)調(diào)責(zé)任，避免出現(xiàn)泄密問(wèn)題，并成立了以xx主任為組長(zhǎng)，副主任為副組長(zhǎng)，為成員的****領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了組長(zhǎng)為第一責(zé)任人，殷秀芳為兼職保密干部。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)中央、市委、區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于****的方針、政策、指示、決定的貫徹執(zhí)行，****的監(jiān)督檢查，解決****中存在的問(wèn)題等。
建立健全保密規(guī)章制度是做好****的重要保障。一年來(lái)，xx注重****制度建設(shè)，不斷修訂完善了相關(guān)的****制度。我們根據(jù)工作的實(shí)際需要，制定了《xx計(jì)算機(jī)保密管理制度》、《****管理檔案》、《涉秘計(jì)算機(jī)使用管理臺(tái)帳》、《非涉秘計(jì)算機(jī)使用管理臺(tái)帳》、《涉秘移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)使用管理臺(tái)帳》、《非涉秘移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)使用管理臺(tái)帳》，完善了《檔案工作管理辦法》、《公文處理制度》、《打印、復(fù)印管理規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理規(guī)定》以及秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、銷(xiāo)毀規(guī)定等相關(guān)制度。這些制度的建立，使我辦****得到了進(jìn)一步的規(guī)范。
我們結(jié)合“六五”普法活動(dòng)，認(rèn)真組織開(kāi)展對(duì)《保密法》的學(xué)習(xí)教育，確保《保密法》的宣傳教育人人到位。一是我們利用周五的下午組織全體干部職工學(xué)習(xí)《保密法》、《中共中央保密委員會(huì)關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部****責(zé)任制的規(guī)定》和有關(guān)****的政策法規(guī)，要求工作人員要堅(jiān)持工作學(xué)習(xí)“兩不誤”、“雙促進(jìn)”的原則，用學(xué)習(xí)促工作，用工作促學(xué)習(xí)，不斷提高保密意識(shí)，讓《保密法》在實(shí)際工作中得到貫徹執(zhí)行。二是在接訪科、督查科等重點(diǎn)科室放置《保密法》，確保工作人員在工作中能被時(shí)刻警示，工作之余隨時(shí)可學(xué)。三是配合****的要求，全年多次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、專(zhuān)職保密人員進(jìn)行保密和法制教育，進(jìn)一步提高了保密意識(shí)和責(zé)任感。
在實(shí)際工作中，我們針對(duì)公文處理和涉秘計(jì)算機(jī)的特殊要求，規(guī)范了公文收、發(fā)、傳閱、存檔、銷(xiāo)毀等程序，設(shè)置了每臺(tái)計(jì)算機(jī)的使用范圍和權(quán)限，加強(qiáng)了內(nèi)部和外來(lái)的u盤(pán)的管理和使用。
1、在公文處理上，我們確定了一名專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)公文的收發(fā)及處理工作，并明確規(guī)定對(duì)秘密文件的傳閱要嚴(yán)格遵守傳遞程序，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自復(fù)印留存，不準(zhǔn)私自隨意帶出和處理涉密文件及內(nèi)部資料，必須按要求存檔或統(tǒng)一上交。對(duì)涉密的文件資料該銷(xiāo)毀的一定用碎紙機(jī)銷(xiāo)毀，不得隨意丟棄。
2、在計(jì)算機(jī)涉密管理上，針對(duì)實(shí)際情況，我們對(duì)7臺(tái)計(jì)算機(jī)的使用范圍和權(quán)限進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定。其中規(guī)定1臺(tái)為聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)，用于網(wǎng)上瀏覽信息，其余6臺(tái)都是處理工作秘密的計(jì)算機(jī)，不得聯(lián)網(wǎng)。另外涉密存儲(chǔ)介質(zhì)u盤(pán)有5個(gè)，非涉密的u盤(pán)1個(gè)，規(guī)定涉密的存儲(chǔ)介質(zhì)只能在秘密計(jì)算機(jī)上使用，并且必須在工作范圍內(nèi)使用，不得用作它用。
一年來(lái)，經(jīng)xx全體工作人員的共同努力，嚴(yán)防了可能發(fā)生的失、泄密事件，消除了秘密不安全隱患，沒(méi)有出現(xiàn)違背《保密法》操作規(guī)程和泄密的現(xiàn)象發(fā)生。今后，我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚(yáng)過(guò)去已取得的成績(jī)，堅(jiān)持自查自糾自改，不斷提高****水平。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇十四
保密工作是指采取一定的手段和防范措施，以達(dá)到保密的目的。大部分保密工作在重要的政府機(jī)關(guān)進(jìn)行，各種資料和文件都有一定的保密性。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
2021年度，xx嚴(yán)格落實(shí)區(qū)保密委的工作部署和要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)保密工作的文件精神，嚴(yán)格落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，健全各項(xiàng)保密制度，定期開(kāi)展自我檢查和整改工作，不斷加大保密宣傳教育力度，切實(shí)把保密工作落到實(shí)處?，F(xiàn)將一年來(lái)保密工作情況總結(jié)如下：
按照區(qū)保密委的要求，xx召開(kāi)專(zhuān)題保密會(huì)議，動(dòng)員全體干部職工，嚴(yán)格按照《保密法》辦事，提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)調(diào)責(zé)任，避免出現(xiàn)泄密問(wèn)題，并成立了以xx主任為組長(zhǎng)，副主任為副組長(zhǎng)，為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了組長(zhǎng)為第一責(zé)任人，殷秀芳為兼職保密干部。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)中央、市委、區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于保密工作的方針、政策、指示、決定的貫徹執(zhí)行，保密工作的監(jiān)督檢查，解決保密工作中存在的問(wèn)題等。
建立健全保密規(guī)章制度是做好保密工作的重要保障。一年來(lái)，xx注重保密工作制度建設(shè)，不斷修訂完善了相關(guān)的保密工作制度。我們根據(jù)工作的實(shí)際需要，制定了《xx計(jì)算機(jī)保密管理制度》、《保密工作管理檔案》、《涉秘計(jì)算機(jī)使用管理臺(tái)帳》、《非涉秘計(jì)算機(jī)使用管理臺(tái)帳》、《涉秘移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)使用管理臺(tái)帳》、《非涉秘移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)使用管理臺(tái)帳》，完善了《檔案工作管理辦法》、《公文處理制度》、《打印、復(fù)印管理規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理規(guī)定》以及秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、銷(xiāo)毀規(guī)定等相關(guān)制度。這些制度的建立，使我辦保密工作得到了進(jìn)一步的規(guī)范。
我們結(jié)合“六五”普法活動(dòng)，認(rèn)真組織開(kāi)展對(duì)《保密法》的學(xué)習(xí)教育，確?！侗Ｃ芊ā返男麄鹘逃巳说轿?。一是我們利用周五的下午組織全體干部職工學(xué)習(xí)《保密法》、《中共中央保密委員會(huì)關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》和有關(guān)保密工作的政策法規(guī)，要求工作人員要堅(jiān)持工作學(xué)習(xí)“兩不誤”、“雙促進(jìn)”的原則，用學(xué)習(xí)促工作，用工作促學(xué)習(xí)，不斷提高保密意識(shí)，讓《保密法》在實(shí)際工作中得到貫徹執(zhí)行。二是在接訪科、督查科等重點(diǎn)科室放置《保密法》，確保工作人員在工作中能被時(shí)刻警示，工作之余隨時(shí)可學(xué)。三是配合保密工作的要求，全年多次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、專(zhuān)職保密人員進(jìn)行保密和法制教育，進(jìn)一步提高了保密意識(shí)和責(zé)任感。
在實(shí)際工作中，我們針對(duì)公文處理和涉秘計(jì)算機(jī)的特殊要求，規(guī)范了公文收、發(fā)、傳閱、存檔、銷(xiāo)毀等程序，設(shè)置了每臺(tái)計(jì)算機(jī)的使用范圍和權(quán)限，加強(qiáng)了內(nèi)部和外來(lái)的u盤(pán)的管理和使用。
1、在公文處理上，我們確定了一名專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)公文的收發(fā)及處理工作，并明確規(guī)定對(duì)秘密文件的傳閱要嚴(yán)格遵守傳遞程序，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自復(fù)印留存，不準(zhǔn)私自隨意帶出和處理涉密文件及內(nèi)部資料，必須按要求存檔或統(tǒng)一上交。對(duì)涉密的文件資料該銷(xiāo)毀的一定用碎紙機(jī)銷(xiāo)毀，不得隨意丟棄。
2、在計(jì)算機(jī)涉密管理上，針對(duì)實(shí)際情況，我們對(duì)7臺(tái)計(jì)算機(jī)的使用范圍和權(quán)限進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定。其中規(guī)定1臺(tái)為聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)，用于網(wǎng)上瀏覽信息，其余6臺(tái)都是處理工作秘密的計(jì)算機(jī)，不得聯(lián)網(wǎng)。另外涉密存儲(chǔ)介質(zhì)u盤(pán)有5個(gè)，非涉密的u盤(pán)1個(gè)，規(guī)定涉密的存儲(chǔ)介質(zhì)只能在秘密計(jì)算機(jī)上使用，并且必須在工作范圍內(nèi)使用，不得用作它用。
一年來(lái)，經(jīng)xx全體工作人員的共同努力，嚴(yán)防了可能發(fā)生的失、泄密事件，消除了秘密不安全隱患，沒(méi)有出現(xiàn)違背《保密法》操作規(guī)程和泄密的現(xiàn)象發(fā)生。今后，我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚(yáng)過(guò)去已取得的成績(jī)，堅(jiān)持自查自糾自改，不斷提高保密工作水平。
根據(jù)國(guó)家保密局《機(jī)關(guān)、單位保密自評(píng)自查工作規(guī)則(試行)》(國(guó)保發(fā)〔20xx〕14號(hào))和自治區(qū)國(guó)家保密局《廣西壯族自治區(qū)保密檢查工作規(guī)定》(桂保發(fā)〔20xx〕1號(hào))的通知，我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)今年來(lái)保密工作本著遵循立足防范，突出重點(diǎn)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，形成制度的要求，做到強(qiáng)化保密主體責(zé)任，及時(shí)消除泄密隱患，建立保密工作長(zhǎng)效機(jī)制的方針，確保了會(huì)保密工作安全，確保了今年無(wú)泄密事件發(fā)生。現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
面對(duì)迅速變化的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)形勢(shì)，加強(qiáng)保密知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)保密意識(shí)，強(qiáng)化保密工作顯得非常重要。根據(jù)區(qū)保密局的要求，我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施條例》，進(jìn)一步明確了當(dāng)前保密工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和工作要求。自身保密工作意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，更加深入地掌握了新形勢(shì)下保密工作常識(shí)，提高了對(duì)保密工作的警覺(jué)性，鑄造起一道牢固的保密思想防線。
在日常工作和生活中，領(lǐng)導(dǎo)干部始終將保密工作擺在重要位置，積極指導(dǎo)和支持保密組織機(jī)構(gòu)的工作，為保密工作的開(kāi)展創(chuàng)造有利條件。堅(jiān)持在思想上、行動(dòng)上自覺(jué)遵守保密法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，自覺(jué)接受保密部門(mén)的監(jiān)督檢查，制定切實(shí)可行的保密工作措施，落實(shí)到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，同時(shí)，嚴(yán)格遵守《關(guān)于嚴(yán)禁用涉密計(jì)算機(jī)上互聯(lián)網(wǎng)的通知》中的有關(guān)規(guī)定，確保了工作中無(wú)失密、竊密的`現(xiàn)象發(fā)生。
加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽(tīng)取保密工作情況匯報(bào)，努力做好保密工作責(zé)任制的貫徹落實(shí)。堅(jiān)持把保密工作貫穿于日常工作中，重視保密工作教育，在研究、布置、檢查總結(jié)工作時(shí)，同步安排保密工作，要求在抓業(yè)務(wù)工作的同時(shí)不放松保密工作，做到措施細(xì)而再細(xì)，責(zé)任明而更明，有效地維護(hù)了保密事項(xiàng)的安全。
雖然我會(huì)在工作和生活中始終堅(jiān)守了保密紀(jì)律，但面對(duì)紛繁復(fù)雜的社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，還需要繼續(xù)保持高度警惕，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和居安思危意識(shí)，細(xì)化保密工作舉措，防微杜漸，確保保密工作不出問(wèn)題，維護(hù)好國(guó)家和人民的利益。
按照《**市國(guó)家保密局關(guān)于印發(fā)計(jì)算機(jī)、辦公自動(dòng)化設(shè)備和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理標(biāo)識(shí)、警示語(yǔ)、臺(tái)帳樣表及使用指南的通知》文件精神，我局結(jié)合實(shí)際工作，對(duì)照保密工作目標(biāo)要求，逐條自查，制作標(biāo)識(shí)、警示語(yǔ)及臺(tái)賬并認(rèn)真組織張貼及登記?，F(xiàn)將文件貫徹落實(shí)情況報(bào)告如下：
為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作，我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，副局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，檔案管理員、保密工作人員為成員，做到分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓。對(duì)保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開(kāi)展。
修訂完善了以下保密工作制度：(1)規(guī)劃局保密工作責(zé)任制，進(jìn)一步明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的保密責(zé)任。(2)2011年度保密工作意見(jiàn)。(3)保密管理制度。(4)保密守則。(5)文件傳閱、管理、歸檔制度。(6)檔案管理制度。(7)保密范圍和密級(jí)的若干規(guī)定。(8)保密審查、失泄密報(bào)告制度。
我局堅(jiān)持做到保密工作機(jī)構(gòu)健全、保密工作隊(duì)伍不散，保密工作人員及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充，做好工作交接。我們的保密工作隊(duì)伍基本素質(zhì)較高，大部份管理人員具備大專(zhuān)以上學(xué)歷，且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。
(一)對(duì)保密重點(diǎn)部門(mén)、要害部位加強(qiáng)檢查督促工作。規(guī)劃科、辦公室、設(shè)計(jì)院、檔案室等部門(mén)是保密重點(diǎn)部門(mén)和部位。我局領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)這些部門(mén)的保密工作進(jìn)行了檢查督促，并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行專(zhuān)題研究，有效地防止了失密、泄密。
(二)加強(qiáng)加密計(jì)算機(jī)的的管理工作。按照上級(jí)有關(guān)部門(mén)的要求，我局指定懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的工作人員專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)加密計(jì)算機(jī)的管理工作。加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)上網(wǎng)檢查工作，對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記造冊(cè)，在管理上做到心中有數(shù);對(duì)于涉密的計(jì)算機(jī)，明確實(shí)行物理隔離，嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。
(三)我局建立了完整的涉密載體登記臺(tái)帳，由辦公室保密工作人員登記并管理，涉密載體的存放都有專(zhuān)門(mén)的場(chǎng)所，到年底進(jìn)行統(tǒng)一的銷(xiāo)毀。
為認(rèn)真做好保密機(jī)要工作，我局結(jié)合規(guī)劃局工作實(shí)際，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時(shí)的學(xué)習(xí)例會(huì)上，多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)保密法》、《國(guó)家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、縣保密工作有關(guān)文件會(huì)議精神等。對(duì)辦公室檔案管理員、文書(shū)收發(fā)、打字員等加強(qiáng)保密教育，加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時(shí)，進(jìn)一步明確了涉密人員對(duì)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷(xiāo)毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)《保密法》等保密法律法規(guī)，
通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高職工保密意識(shí)和思想素質(zhì)，來(lái)提高涉密人員、機(jī)關(guān)干部的保密防范意識(shí)，樹(shù)立國(guó)家安全觀念，做到警鐘長(zhǎng)嗚。明確分工，落實(shí)責(zé)任，細(xì)化工作措施，不斷完善齊抓共管工作機(jī)制。建立了以局長(zhǎng)負(fù)責(zé)全局的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副局長(zhǎng)負(fù)責(zé)科室的保密工作。
進(jìn)一步規(guī)范保密管理工作，完善保密工作制度，強(qiáng)化管理機(jī)制，不斷提高防范意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)防涉密信息上網(wǎng)，堅(jiān)決杜絕“一機(jī)兩用”現(xiàn)象。開(kāi)展了保密工作定期和不定期檢查，堵塞了泄密漏洞的發(fā)生。
加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)登記備案管理;做好涉密計(jì)算機(jī)及涉密網(wǎng)絡(luò)和電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)保密管理;做好移動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì)備案管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”的規(guī)定，本著“誰(shuí)上網(wǎng)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，安排具體人員負(fù)責(zé)做好電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)涉密信息安全工作。同時(shí)，做好復(fù)印機(jī)和廢舊文件的管理登記工作。
認(rèn)真落實(shí)安全防范措施認(rèn)真做好保密防范工作，不斷建立、健全、修改、完善各項(xiàng)保密工作制度，確保內(nèi)部資料安全。與新進(jìn)入統(tǒng)計(jì)局的人員簽定了保密書(shū)。堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)辦公室的經(jīng)常性管理。辦公室內(nèi)不亂放文件資料、報(bào)表，對(duì)需保留的文件、資料、報(bào)表應(yīng)按規(guī)定及時(shí)立卷歸檔，移交檔案室;對(duì)需銷(xiāo)毀的文件、資料、報(bào)表，按照保密制度規(guī)定，由局辦公室統(tǒng)一安排到指定地點(diǎn)銷(xiāo)毀。認(rèn)真貫徹和落實(shí)保密工作責(zé)任制，嚴(yán)格遵守保密制度規(guī)定，人人做自覺(jué)遵守和不泄露國(guó)家機(jī)密。
按照《**市國(guó)家保密局關(guān)于印發(fā)計(jì)算機(jī)、辦公自動(dòng)化設(shè)備和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理標(biāo)識(shí)、警示語(yǔ)、臺(tái)帳樣表及使用指南的通知》文件精神，我局結(jié)合實(shí)際工作，對(duì)照保密工作目標(biāo)要求，逐條自查，制作標(biāo)識(shí)、警示語(yǔ)及臺(tái)賬并認(rèn)真組織張貼及登記?，F(xiàn)將文件貫徹落實(shí)情況報(bào)告如下：
為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作，我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，副局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，檔案管理員、保密工作人員為成員，做到分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓。對(duì)保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開(kāi)展。
修訂完善了以下保密工作制度：(1)規(guī)劃局保密工作責(zé)任制，進(jìn)一步明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的保密責(zé)任。(2)2011年度保密工作意見(jiàn)。(3)保密管理制度。(4)保密守則。(5)文件傳閱、管理、歸檔制度。(6)檔案管理制度。(7)保密范圍和密級(jí)的若干規(guī)定。(8)保密審查、失泄密報(bào)告制度。
我局堅(jiān)持做到保密工作機(jī)構(gòu)健全、保密工作隊(duì)伍不散，保密工作人員及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充，做好工作交接。我們的保密工作隊(duì)伍基本素質(zhì)較高，大部份管理人員具備大專(zhuān)以上學(xué)歷，且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。
(一)對(duì)保密重點(diǎn)部門(mén)、要害部位加強(qiáng)檢查督促工作。規(guī)劃科、辦公室、設(shè)計(jì)院、檔案室等部門(mén)是保密重點(diǎn)部門(mén)和部位。我局領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)這些部門(mén)的保密工作進(jìn)行了檢查督促，并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行專(zhuān)題研究，有效地防止了失密、泄密。
(二)加強(qiáng)加密計(jì)算機(jī)的的管理工作。按照上級(jí)有關(guān)部門(mén)的要求，我局指定懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的工作人員專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)加密計(jì)算機(jī)的管理工作。加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)上網(wǎng)檢查工作，對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記造冊(cè)，在管理上做到心中有數(shù);對(duì)于涉密的計(jì)算機(jī)，明確實(shí)行物理隔離，嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。
(三)我局建立了完整的涉密載體登記臺(tái)帳，由辦公室保密工作人員登記并管理，涉密載體的存放都有專(zhuān)門(mén)的場(chǎng)所，到年底進(jìn)行統(tǒng)一的銷(xiāo)毀。
為認(rèn)真做好保密機(jī)要工作，我局結(jié)合規(guī)劃局工作實(shí)際，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時(shí)的學(xué)習(xí)例會(huì)上，多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)保密法》、《國(guó)家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、縣保密工作有關(guān)文件會(huì)議精神等。對(duì)辦公室檔案管理員、文書(shū)收發(fā)、打字員等加強(qiáng)保密教育，加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時(shí)，進(jìn)一步明確了涉密人員對(duì)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷(xiāo)毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
20xx年以來(lái)，在xxx的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照《保密法》的規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實(shí)保密工作的要求，積極深入抓好保密工作的落實(shí)，從而使我鎮(zhèn)的保密工作取得了明顯的成效，下面是保密工作自查報(bào)告：
我x歷來(lái)高度重視保密工作，把它做為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由xx書(shū)記擔(dān)任，成員由黨政班子成員和保密工作負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨政辦主任兼任辦公室主任，同時(shí)確定2名同志主要負(fù)責(zé)保密方面的具體工作。對(duì)保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開(kāi)展。
(一)提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)宣傳。
我x黨委、政府高度重視保密宣傳教育工作，積極組織全體干部職工通過(guò)電視、報(bào)刊、會(huì)議等多種途徑了解保密工作的重要性，并積極組織干部學(xué)習(xí)《保密法》，進(jìn)一步提高全體干部職工對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí)，讓全體干部職工更加清醒地認(rèn)識(shí)到和平建設(shè)時(shí)期保密工作的重要性，為做好我鎮(zhèn)的保密工作奠定了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
(二)健全制度、落實(shí)責(zé)任自查報(bào)告格式。
我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視保密工作，成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了保密規(guī)章制度。近年來(lái)，我鎮(zhèn)先后建立健全了《黨政辦保密制度》、《檔案室保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開(kāi)展。對(duì)在保密工作中出現(xiàn)的失泄密事件，按《保密法》規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
(三)多措并舉、強(qiáng)化督查。
我鎮(zhèn)黨政辦、檔案室等部門(mén)是保密重點(diǎn)部門(mén)。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)這些部門(mén)的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。對(duì)辦公室工作人員進(jìn)行定期保密工作培訓(xùn)，鎮(zhèn)黨政辦對(duì)于秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷(xiāo)都嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)要求辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。加強(qiáng)黨政辦等辦公計(jì)算機(jī)的管理工作，加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)上網(wǎng)檢查工作，對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記造冊(cè)，摸清了鎮(zhèn)政府內(nèi)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)的總體情況，在管理上做到心中有數(shù);對(duì)于涉密的計(jì)算機(jī)、移動(dòng)硬盤(pán)等明確要求要實(shí)行物理隔離，嚴(yán)禁上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)，制定電腦安全操作規(guī)范，要求全站人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時(shí)報(bào)告，由專(zhuān)人處理;更重要的是加強(qiáng)了全鎮(zhèn)干部、職工對(duì)計(jì)算機(jī)信息的管理，進(jìn)一步增強(qiáng)了保密意識(shí)。
20xx年全鎮(zhèn)系統(tǒng)保密管理工作基本是好的，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失等事件。存在的主要問(wèn)題是：
(一)保密工作的宣傳教育力度不夠。近兩年開(kāi)展保密工作的實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的保密教育，提高每一個(gè)公民的保密意識(shí)十分重要。需要不斷加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)人們的保密意識(shí)，提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國(guó)家安全。
(二)保密工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠。做好保密工作還需要堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。
(三)計(jì)算機(jī)涉密管理難度較大。對(duì)計(jì)算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項(xiàng)艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。
20xx年以來(lái)，我鎮(zhèn)在縣保密局和我鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚(yáng)過(guò)去已取得的成績(jī)，在20xx年力爭(zhēng)保密工作再上新臺(tái)階。
按照《**市國(guó)家保密局關(guān)于印發(fā)計(jì)算機(jī)、辦公自動(dòng)化設(shè)備和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理標(biāo)識(shí)、警示語(yǔ)、臺(tái)帳樣表及使用指南的通知》文件精神，我局結(jié)合實(shí)際工作，對(duì)照保密工作目標(biāo)要求，逐條自查，制作標(biāo)識(shí)、警示語(yǔ)及臺(tái)賬并認(rèn)真組織張貼及登記?，F(xiàn)將文件貫徹落實(shí)情況報(bào)告如下：
為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作，我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，副局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，檔案管理員、保密工作人員為成員，做到分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓。對(duì)保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開(kāi)展。
修訂完善了以下保密工作制度：（1）規(guī)劃局保密工作責(zé)任制，進(jìn)一步明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的保密責(zé)任。（2）2011年度保密工作意見(jiàn)。（3）保密管理制度。（4）保密守則。（5）文件傳閱、管理、歸檔制度。（6）檔案管理制度。（7）保密范圍和密級(jí)的若干規(guī)定。（8）保密審查、失泄密報(bào)告制度。
我局堅(jiān)持做到保密工作機(jī)構(gòu)健全、保密工作隊(duì)伍不散，保密工作人員及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充，做好工作交接。我們的保密工作隊(duì)伍基本素質(zhì)較高，大部份管理人員具備大專(zhuān)以上學(xué)歷，且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。
（一）對(duì)保密重點(diǎn)部門(mén)、要害部位加強(qiáng)檢查督促工作。規(guī)劃科、辦公室、設(shè)計(jì)院、檔案室等部門(mén)是保密重點(diǎn)部門(mén)和部位。我局領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)這些部門(mén)的保密工作進(jìn)行了檢查督促，并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行專(zhuān)題研究，有效地防止了失密、泄密。
（二）加強(qiáng)加密計(jì)算機(jī)的的管理工作。按照上級(jí)有關(guān)部門(mén)的要求，我局指定懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的工作人員專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)加密計(jì)算機(jī)的管理工作。加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)上網(wǎng)檢查工作，對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記造冊(cè)，在管理上做到心中有數(shù)；對(duì)于涉密的計(jì)算機(jī)，明確實(shí)行物理隔離，嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。
（三）我局建立了完整的涉密載體登記臺(tái)帳，由辦公室保密工作人員登記并管理，涉密載體的存放都有專(zhuān)門(mén)的場(chǎng)所，到年底進(jìn)行統(tǒng)一的銷(xiāo)毀。
為認(rèn)真做好保密機(jī)要工作，我局結(jié)合規(guī)劃局工作實(shí)際，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時(shí)的學(xué)習(xí)例會(huì)上，多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)保密法》、《國(guó)家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、縣保密工作有關(guān)文件會(huì)議精神等。對(duì)辦公室檔案管理員、文書(shū)收發(fā)、打字員等加強(qiáng)保密教育，加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時(shí)，進(jìn)一步明確了涉密人員對(duì)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷(xiāo)毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)****年xx月xx日全縣保密工作會(huì)議精神，按照會(huì)議要求，我局于****年xx月xx日組織全體干部召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議，及時(shí)將這次會(huì)議精神進(jìn)行了傳達(dá)和學(xué)習(xí)，并進(jìn)一步建立健全了保密工作制度，明確了工作目標(biāo)和責(zé)任，加強(qiáng)了工作措施，現(xiàn)將我局保密工作貫徹落實(shí)及自查情況匯報(bào)如下：
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)會(huì)議精神，首先成立了由局長(zhǎng)郭世慶同志為組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)張堯同志為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的安全保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)此次自查活動(dòng)做了統(tǒng)一安排。并組織本部門(mén)工作人員深入學(xué)習(xí)文件精神，組織安排好宣傳和落實(shí)。要求由辦公室牽頭，各科室分別按照通知精神認(rèn)真開(kāi)展自查活動(dòng)。
自查中組織大家集中學(xué)習(xí)有關(guān)制度，采取以會(huì)代訓(xùn)的方式，傳達(dá)保密工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)保密法規(guī)及文件，布置任務(wù)，并就全局保密工作的現(xiàn)狀及問(wèn)題進(jìn)行研討，探索行之有效的保密工作方法和措施，使大家進(jìn)一步明確了當(dāng)前保密工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和工作要求，保密工作意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，更加深入地掌握了新形勢(shì)下保密工作常識(shí)，提高了對(duì)保密工作的警覺(jué)性。
一是要求各部門(mén)計(jì)算機(jī)實(shí)行專(zhuān)人管理，并結(jié)合實(shí)際，制定了《涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度》和《涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制度》，規(guī)范了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理;二是強(qiáng)化國(guó)家秘密載體管理，密件文件在收發(fā)、傳閱、使用、保管和清退等各個(gè)環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚，不擅自擴(kuò)大知悉范圍;三是加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管理，堅(jiān)持誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則有效地加強(qiáng)了涉密載體的保密管理工作。
一是配備和確定了專(zhuān)(兼)職保密人員，逐步建立完善了保密工作制度，對(duì)文件及保密資料回收銷(xiāo)毀工作做了具體檢查部署，建立了文件保密廢資料登記銷(xiāo)毀程序。及時(shí)登記、傳閱、清理和回交機(jī)要文件;。
二是對(duì)網(wǎng)上公文的傳遞，做到了涉密計(jì)算機(jī)不聯(lián)網(wǎng)，涉密文件不上網(wǎng)，上網(wǎng)文件不涉密，上網(wǎng)信息有審批有登記，堅(jiān)持做好涉密工作。自查中未發(fā)現(xiàn)一起泄密事件。
市委保密辦：
根據(jù)市委保密委員會(huì)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委領(lǐng)導(dǎo)批示精神切實(shí)做好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制工作的通知》(黃密〔2015〕1號(hào))要求，按照市委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保密工作做出的重要批示，我局黨組高度重視，并結(jié)合林業(yè)工作實(shí)際情況，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制規(guī)定?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)貫徹落情況報(bào)告如下：
為確保學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制規(guī)定》精神落到實(shí)處、取得實(shí)效，我局主要負(fù)責(zé)人組織召開(kāi)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，進(jìn)一步明確工作職責(zé)、落實(shí)任務(wù)，由保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織安排干部職工學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任規(guī)定》原文，各科室負(fù)責(zé)人結(jié)合工作實(shí)際，做好與本科室業(yè)務(wù)工作相關(guān)的保密工作，避免業(yè)務(wù)工作與保密工作脫節(jié)的現(xiàn)象。
保密工作是機(jī)關(guān)單位的一項(xiàng)重要工作，學(xué)習(xí)宣傳《保密法》及相關(guān)保密工作管理規(guī)定，是應(yīng)對(duì)保密工作的迫切需要，是強(qiáng)化安全保密意識(shí)，提高保密素質(zhì)能力的需要。為此我局積極組織開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。一是局黨組率先開(kāi)展學(xué)習(xí)，我局主要負(fù)責(zé)同志在黨組會(huì)議中帶領(lǐng)黨組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》原文及其他相關(guān)保密工作規(guī)定，要求領(lǐng)導(dǎo)干部不得在無(wú)保密保障的場(chǎng)所閱辦、存放秘密文件、資料;不得擅自或指使他人復(fù)制、摘抄、銷(xiāo)毀或私自留存帶有密級(jí)的文件、資料，確因工作需要復(fù)印的，復(fù)印件應(yīng)按同等密級(jí)文件管理;不得在非保密筆記本或未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲(chǔ)存黨和國(guó)家秘密事項(xiàng);不得攜帶秘密文件、資料進(jìn)入公共場(chǎng)所或進(jìn)行社交活動(dòng)，特殊情況確需攜帶時(shí)，須經(jīng)本單位保密部門(mén)或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并由本人或指定專(zhuān)人嚴(yán)格保管;不準(zhǔn)用無(wú)保密措施的通信設(shè)施和普通郵政傳送黨和國(guó)家秘密;不準(zhǔn)與親友和無(wú)關(guān)人員談?wù)擖h和國(guó)家秘密，管好身邊工作人員和配偶、子女;不得在私人通信及公開(kāi)發(fā)表的文章、著作、講演中涉及黨和國(guó)家秘密等，并且每人配發(fā)一本《黨政干部和涉密人員保密常識(shí)必知必讀》，在工作中嚴(yán)格按照保密規(guī)定程序辦公。二是組織干部職工開(kāi)展學(xué)習(xí)《保密法》等相關(guān)保密工作制度，為保證學(xué)習(xí)落到實(shí)處，我局組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)。同時(shí)將文件轉(zhuǎn)發(fā)至局機(jī)關(guān)各科室和局屬各單位，要求在集中學(xué)習(xí)后，各科室及局屬各單位利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真開(kāi)展自學(xué)，在業(yè)務(wù)工作中涉及保密事項(xiàng)的也要做到保守秘密，并做好學(xué)習(xí)筆記。
學(xué)習(xí)宣傳《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制規(guī)定》的首要任務(wù)是提高對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí)，更關(guān)鍵的是落實(shí)在日常的具體工作之中。為此，我局結(jié)合自身工作職能，進(jìn)一步加強(qiáng)單位保密管理，一是成立了黃山市林業(yè)局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手擔(dān)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任組員，形成一把手總負(fù)責(zé)的工作制度。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)保密領(lǐng)導(dǎo)小組的日常各項(xiàng)工作。二是制定了《黃山市林業(yè)局保密工作制度》，我局根據(jù)工作實(shí)際制定了保密工作制度，要求全體干部職工嚴(yán)守黨和國(guó)家秘密，做到不把密件帶離單位，不在公共場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無(wú)關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。另外將文書(shū)管理和檔案管理制度也納入其中，對(duì)文件的接收、傳閱、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。檔案管理工作人員，嚴(yán)格按規(guī)定對(duì)檔案進(jìn)行收集、整理、和歸檔，不得擅自將檔案和文件資料帶離檔案室，不得泄露檔案內(nèi)容和文件信息。工作人員查詢(xún)檔案需嚴(yán)格履行查看手續(xù)，進(jìn)行實(shí)名登記。辦公室定期對(duì)保密制度進(jìn)行檢查督促，確保局機(jī)關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。對(duì)有違反保密規(guī)定情況的，要進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，做到嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律。
我局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組積極主動(dòng)發(fā)揮其工作職能，分管領(lǐng)導(dǎo)不定期對(duì)涉密文件資料、涉密計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)等局機(jī)關(guān)的保密工作及辦公設(shè)備展開(kāi)自查。我局所收到涉密內(nèi)容的文件及相關(guān)資料，都按照《保密法》的規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理，辦公設(shè)備、信息傳輸也按照嚴(yán)格按照規(guī)定使用，保證了涉密文件、信息等在傳閱、使用過(guò)程中的安全。接下來(lái)我局將進(jìn)一步重視對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及涉密人員的保密知識(shí)培訓(xùn)，提高保密工作意識(shí)，確保保密工作取得實(shí)效。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇十五
201x年4月xx回瑤族鄉(xiāng)黨委書(shū)記以來(lái)，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)心支持下，我認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，抓班子、帶隊(duì)伍，下基層、打基礎(chǔ)，求創(chuàng)新、謀發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大黨員干部和人民群眾，扎實(shí)開(kāi)展基層黨建工作。
牢固樹(shù)立“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的責(zé)任意識(shí)。以“圍繞一個(gè)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)創(chuàng)新，建設(shè)三大民生工程，抓好四大產(chǎn)業(yè)”的“一二三四”發(fā)展思路(即以維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和諧、加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式創(chuàng)新和社會(huì)管理創(chuàng)新，建設(shè)通村屯水泥路、水利建設(shè)和人飲工程、加強(qiáng)教育培育人才工程，抓好林產(chǎn)、茶葉、文化發(fā)展、特色種養(yǎng)殖四大產(chǎn)業(yè))，深入推進(jìn)基層黨建工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。組織班子學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)、市、縣各種會(huì)議精神，帶頭勤政廉政，強(qiáng)化班子成員的思想教育和黨性鍛煉。二是加強(qiáng)村“兩委”干部隊(duì)伍建設(shè)。深入開(kāi)展“正風(fēng)氣、守清廉、樹(shù)形象”活動(dòng)，不斷推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。積極做好“貧困村第一書(shū)記”和新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的培養(yǎng)和教育。三是加強(qiáng)干部教育管理。今年舉辦各類(lèi)干部培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)干部180多人次;1名村主任、1名村官分別考錄了公務(wù)員。四是抓工作作風(fēng)建設(shè)。以開(kāi)展黨的群眾路線主題實(shí)踐活動(dòng)、“雙聯(lián)雙解雙促”以及履職盡責(zé)“回頭看”等活動(dòng)為契機(jī)，從嚴(yán)管理黨員干部，扎實(shí)開(kāi)展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓。
(一)基層黨組織建設(shè)得到了鞏固發(fā)展。依托“鄉(xiāng)土人才之家”和“瑤鄉(xiāng)文化黨支部”，不斷把我鄉(xiāng)的特色黨建推上了一個(gè)新臺(tái)階。通過(guò)整合瑤族資源民族元素，以瑤鄉(xiāng)文化發(fā)展黨支部為堡壘，把“鄉(xiāng)土人才”中的文藝宣傳型人才吸收到黨支部來(lái)，增添組織活力，做好“仙回調(diào)馬”、彩調(diào)等民間藝術(shù)的傳承與發(fā)揚(yáng)，實(shí)現(xiàn)文化、經(jīng)濟(jì)與黨建搭臺(tái)。
(二)依托基層黨組織，創(chuàng)新社會(huì)管理機(jī)制。開(kāi)展以基層黨建領(lǐng)頭“基層黨建、農(nóng)村黨廉、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、誠(chéng)信計(jì)生、民主法治、清潔環(huán)境”示范村屯創(chuàng)建活動(dòng)。根據(jù)實(shí)際情況，在基層組織基礎(chǔ)較好的馬威屯、伏龍屯建立了“七項(xiàng)工作”示范點(diǎn)，成立村民理事會(huì)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，構(gòu)建和諧文明新農(nóng)村。
(三)開(kāi)展黨員“手牽手”，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新共發(fā)展。開(kāi)展“黨員‘手牽手’、創(chuàng)新謀發(fā)展”活動(dòng)。通過(guò)黨員“手牽手”，“一對(duì)一”、“一對(duì)多”的結(jié)對(duì)幫扶，先進(jìn)帶后進(jìn)，創(chuàng)新促發(fā)展。把鹿鳴村作為本次活動(dòng)的試點(diǎn)村，經(jīng)過(guò)多級(jí)努力，鹿鳴村從貧困落后的后進(jìn)村爭(zhēng)當(dāng)“七項(xiàng)工作”齊發(fā)展的先進(jìn)村。
今年以來(lái)，我在黨建工作中堅(jiān)持“以黨建促經(jīng)濟(jì)，以黨建促發(fā)展”為主線，加強(qiáng)黨委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)建設(shè)。一是全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)開(kāi)創(chuàng)新局面。今年1-11月份，全鄉(xiāng)完成財(cái)稅收入100萬(wàn)元，固定資產(chǎn)完成1.6億元，招商引資已完成1.56億元。二是黨員帶動(dòng)發(fā)展特色種養(yǎng)殖。發(fā)揮仙回資源優(yōu)勢(shì)，由各村支部黨員帶頭示范，先后培育了百香果、竹鼠、西瓜等特色種養(yǎng)。三是狠抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加大招商引資力度,打造仙回支柱產(chǎn)業(yè)及龍頭企業(yè)。今年下半年成功引進(jìn)昭平天潤(rùn)林業(yè)公司落戶(hù)仙回，發(fā)展油茶種植基地和油茶加工業(yè)，同時(shí)由公司牽頭，帶動(dòng)食用菌、木耳等種植業(yè)發(fā)展。
今年以來(lái)，我認(rèn)真履行職責(zé)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。但與上級(jí)要求相比，仍然存在很多的不足。一是黨建工作基礎(chǔ)還比較薄弱，少數(shù)黨支部和黨員創(chuàng)新力、執(zhí)行力不強(qiáng);二是“黨建帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)”成效不明顯，全鄉(xiāng)沒(méi)有上規(guī)模、高創(chuàng)稅的企業(yè)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏有力支撐。
下一步，我將著力做好五個(gè)方面的工作：一是繼續(xù)深入開(kāi)展“黨員‘手牽手’、創(chuàng)新謀發(fā)展”活動(dòng)。二是以黨建為引領(lǐng)，不斷擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是繼續(xù)深入開(kāi)展“雙聯(lián)雙解雙促”、“清潔城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村，建設(shè)美麗仙回”、機(jī)關(guān)干部履職盡責(zé)“回頭看”、黨的群眾路線教育實(shí)踐等活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與黨員干部溝通、交流，努力營(yíng)造想干事，敢干事，能干事，干成事的濃厚氛圍。四是打造好古盤(pán)村村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化工程建設(shè)。五是切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇十六
201x年4月**回瑤族鄉(xiāng)黨委書(shū)記以來(lái)，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)心支持下，我認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，抓班子、帶隊(duì)伍，下基層、打基礎(chǔ)，求創(chuàng)新、謀發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大黨員干部和人民群眾，扎實(shí)開(kāi)展基層黨建工作。
牢固樹(shù)立“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的責(zé)任意識(shí)。以“圍繞一個(gè)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)創(chuàng)新，建設(shè)三大民生工程，抓好四大產(chǎn)業(yè)”的“一二三四”發(fā)展思路(即以維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和諧、加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式創(chuàng)新和社會(huì)管理創(chuàng)新，建設(shè)通村屯水泥路、水利建設(shè)和人飲工程、加強(qiáng)教育培育人才工程，抓好林產(chǎn)、茶葉、文化發(fā)展、特色種養(yǎng)殖四大產(chǎn)業(yè))，深入推進(jìn)基層黨建工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。組織班子學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)、市、縣各種會(huì)議精神，帶頭勤政廉政，強(qiáng)化班子成員的思想教育和黨性鍛煉。二是加強(qiáng)村“兩委”干部隊(duì)伍建設(shè)。深入開(kāi)展“正風(fēng)氣、守清廉、樹(shù)形象”活動(dòng)，不斷推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。積極做好“貧困村第一書(shū)記”和新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的培養(yǎng)和教育。三是加強(qiáng)干部教育管理。今年舉辦各類(lèi)干部培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)干部180多人次;1名村主任、1名村官分別考錄了公務(wù)員。四是抓工作作風(fēng)建設(shè)。以開(kāi)展黨的群眾路線主題實(shí)踐活動(dòng)、“雙聯(lián)雙解雙促”以及履職盡責(zé)“回頭看”等活動(dòng)為契機(jī)，從嚴(yán)管理黨員干部，扎實(shí)開(kāi)展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓。
(一)基層黨組織建設(shè)得到了鞏固發(fā)展。依托“鄉(xiāng)土人才之家”和“瑤鄉(xiāng)文化黨支部”，不斷把我鄉(xiāng)的特色黨建推上了一個(gè)新臺(tái)階。通過(guò)整合瑤族資源民族元素，以瑤鄉(xiāng)文化發(fā)展黨支部為堡壘，把“鄉(xiāng)土人才”中的文藝宣傳型人才吸收到黨支部來(lái)，增添組織活力，做好“仙回調(diào)馬”、彩調(diào)等民間藝術(shù)的傳承與發(fā)揚(yáng)，實(shí)現(xiàn)文化、經(jīng)濟(jì)與黨建搭臺(tái)。
(二)依托基層黨組織，創(chuàng)新社會(huì)管理機(jī)制。開(kāi)展以基層黨建領(lǐng)頭“基層黨建、農(nóng)村黨廉、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、誠(chéng)信計(jì)生、民主法治、清潔環(huán)境”示范村屯創(chuàng)建活動(dòng)。根據(jù)實(shí)際情況，在基層組織基礎(chǔ)較好的馬威屯、伏龍屯建立了“七項(xiàng)工作”示范點(diǎn)，成立村民理事會(huì)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，構(gòu)建和諧文明新農(nóng)村。
(三)開(kāi)展黨員“手牽手”，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新共發(fā)展。開(kāi)展“黨員‘手牽手’、創(chuàng)新謀發(fā)展”活動(dòng)。通過(guò)黨員“手牽手”，“一對(duì)一”、“一對(duì)多”的結(jié)對(duì)幫扶，先進(jìn)帶后進(jìn)，創(chuàng)新促發(fā)展。把鹿鳴村作為本次活動(dòng)的試點(diǎn)村，經(jīng)過(guò)多級(jí)努力，鹿鳴村從貧困落后的后進(jìn)村爭(zhēng)當(dāng)“七項(xiàng)工作”齊發(fā)展的先進(jìn)村。
今年以來(lái)，我在黨建工作中堅(jiān)持“以黨建促經(jīng)濟(jì)，以黨建促發(fā)展”為主線，加強(qiáng)黨委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)建設(shè)。一是全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)開(kāi)創(chuàng)新局面。今年1-11月份，全鄉(xiāng)完成財(cái)稅收入100萬(wàn)元，固定資產(chǎn)完成1.6億元，招商引資已完成1.56億元。二是黨員帶動(dòng)發(fā)展特色種養(yǎng)殖。發(fā)揮仙回資源優(yōu)勢(shì)，由各村支部黨員帶頭示范，先后培育了百香果、竹鼠、西瓜等特色種養(yǎng)。三是狠抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加大招商引資力度,打造仙回支柱產(chǎn)業(yè)及龍頭企業(yè)。今年下半年成功引進(jìn)昭平天潤(rùn)林業(yè)公司落戶(hù)仙回，發(fā)展油茶種植基地和油茶加工業(yè)，同時(shí)由公司牽頭，帶動(dòng)食用菌、木耳等種植業(yè)發(fā)展。
今年以來(lái)，我認(rèn)真履行職責(zé)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。但與上級(jí)要求相比，仍然存在很多的不足。一是黨建工作基礎(chǔ)還比較薄弱，少數(shù)黨支部和黨員創(chuàng)新力、執(zhí)行力不強(qiáng);二是“黨建帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)”成效不明顯，全鄉(xiāng)沒(méi)有上規(guī)模、高創(chuàng)稅的企業(yè)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏有力支撐。
下一步，我將著力做好五個(gè)方面的工作：一是繼續(xù)深入開(kāi)展“黨員‘手牽手’、創(chuàng)新謀發(fā)展”活動(dòng)。二是以黨建為引領(lǐng)，不斷擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是繼續(xù)深入開(kāi)展“雙聯(lián)雙解雙促”、“清潔城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村，建設(shè)美麗仙回”、機(jī)關(guān)干部履職盡責(zé)“回頭看”、黨的群眾路線教育實(shí)踐等活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與黨員干部溝通、交流，努力營(yíng)造想干事，敢干事，能干事，干成事的濃厚氛圍。四是打造好古盤(pán)村村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化工程建設(shè)。五是切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇十七
20**年度，市農(nóng)機(jī)辦在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，在市保密局指導(dǎo)下，根據(jù)枝辦發(fā)[20**]2號(hào)、18號(hào)、枝國(guó)保[20**]4號(hào)文件精神，對(duì)照《20**年xx市****目標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則》和《xx市****效能建設(shè)考評(píng)細(xì)則》進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一是成立了由分管機(jī)關(guān)主任李萬(wàn)全同志任組長(zhǎng)、綜合科科長(zhǎng)田國(guó)紅、姚鳳、孫曼麗同志為成員的保密領(lǐng)導(dǎo)小組。二是領(lǐng)導(dǎo)重視，召開(kāi)主任辦公會(huì)專(zhuān)題研究****，組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)保密知識(shí)、系統(tǒng)全體干職工參加“六五”保密普法知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。三是建立健全保密責(zé)任制度，制定了保密責(zé)任、收發(fā)文件、密件管理、文件傳閱、涉密載體管理、商密網(wǎng)管理、信息公開(kāi)保密審查、保密檢查等相關(guān)制度，并遵照?qǐng)?zhí)行。四是強(qiáng)化保密責(zé)任，確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)****，做到了年初有計(jì)劃、年末有總結(jié)，保證專(zhuān)門(mén)工作經(jīng)費(fèi)，有保密專(zhuān)柜、專(zhuān)盒，對(duì)密件每年進(jìn)行清退，并有清退登記本，定點(diǎn)銷(xiāo)毀文件。五是將****納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職和年度考核的內(nèi)容之一。
一是保密機(jī)構(gòu)健全，有兼職保密員，并且經(jīng)過(guò)培訓(xùn)持證上崗，對(duì)收發(fā)每份文件嚴(yán)格按制度進(jìn)行登記、傳閱、存檔。無(wú)越級(jí)傳閱，對(duì)密件進(jìn)行專(zhuān)柜專(zhuān)盒保管，印制文件嚴(yán)格經(jīng)過(guò)審查簽字，經(jīng)自查，無(wú)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自印制文件現(xiàn)象。二是加強(qiáng)商密網(wǎng)管理，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)商密網(wǎng)收發(fā)文件，對(duì)商密網(wǎng)上文件打印，并登記，按正常收發(fā)文制度辦理。三是對(duì)外發(fā)布的信息，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格審批后才能發(fā)布。
一是對(duì)每臺(tái)計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行登記，對(duì)涉密計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)清理，未發(fā)現(xiàn)失泄密事件，對(duì)上網(wǎng)的計(jì)算機(jī)進(jìn)行檢查，未發(fā)現(xiàn)利用計(jì)算機(jī)在網(wǎng)絡(luò)上傳播涉密文件資料。涉密計(jì)算機(jī)、u盤(pán)由專(zhuān)人管理，實(shí)行登記管理，對(duì)涉密計(jì)算機(jī)配備了視頻干擾儀。二是保密室配備有視頻監(jiān)控和報(bào)警器；三是對(duì)個(gè)人持有的涉密文件資料、電子文檔及時(shí)進(jìn)行清理，無(wú)個(gè)人存儲(chǔ)涉密文件資料。
一是組織機(jī)關(guān)全體干部職工學(xué)習(xí)《保密法》，觀看保密宣傳教育片，張貼保密宣傳教育圖片，辦保密宣傳欄一期，通過(guò)經(jīng)常性開(kāi)展的保密宣傳教育活動(dòng)，機(jī)關(guān)全體人員保密意識(shí)得到了進(jìn)一步增強(qiáng)；二是定期開(kāi)展保密檢查。由保密領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)機(jī)關(guān)收發(fā)文件、計(jì)算機(jī)、存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行定期檢查，查收發(fā)文件是否登記清楚，文件傳閱是否規(guī)范，是否有利用網(wǎng)絡(luò)對(duì)外傳播秘密文件資料等問(wèn)題，通過(guò)檢查不存在失泄密事件。
與機(jī)關(guān)涉密崗位人員簽訂了保密承諾書(shū)，嚴(yán)格按照《xx市手機(jī)保密管理規(guī)定》，對(duì)我辦涉密人員進(jìn)行了檢查，未發(fā)現(xiàn)利用手機(jī)對(duì)外泄密問(wèn)題。
通過(guò)自查，我辦在保密管理上雖取得了一定成績(jī)，但距上級(jí)管理部門(mén)要求還相差很遠(yuǎn)，我們正在不斷改進(jìn)，力爭(zhēng)做到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，把我辦****做得更好。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇十八
xx鎮(zhèn)現(xiàn)有基層黨支部13個(gè)，其中，農(nóng)村黨支部7個(gè)，機(jī)關(guān)單位黨支部5個(gè)，企業(yè)黨支部1個(gè)，共有黨員686名。20**年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨委書(shū)記職責(zé)，發(fā)揮好“一班之長(zhǎng)”的帶頭作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以“打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)、重實(shí)效”的黨建工作目標(biāo)，緊緊圍繞農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的中心工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)鄉(xiāng)黨委一班人求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)黨建各項(xiàng)工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障，現(xiàn)將20**年度履行黨建工作職責(zé)情況匯報(bào)如下，不妥之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
任職以來(lái)，本人始終堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，對(duì)涉及全盤(pán)工作的重大問(wèn)題，注重發(fā)揮集體智慧，集體決策;對(duì)涉及某一方面問(wèn)題決策，虛心聽(tīng)取分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，不搞一言堂、個(gè)人說(shuō)了算。堅(jiān)持團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)出成效，帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制，建立黨建工作聯(lián)動(dòng)共管機(jī)制。建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每個(gè)黨委委員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每月至少召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì)議，聽(tīng)取各個(gè)黨委委員的黨建工作情況匯報(bào)，研究解決重要問(wèn)題，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門(mén)各司其職、一級(jí)抓一級(jí)的黨建工作格局。在工作中注重與班子成員的溝通、配合，在生活中相互關(guān)心和幫助，同時(shí)，注重加強(qiáng)黨組織整頓建設(shè)，通過(guò)作風(fēng)整頓和教育引導(dǎo)，改變了個(gè)別黨組織書(shū)記遇有艱難任務(wù)講困難、發(fā)牢騷、推責(zé)任的現(xiàn)象，為建立一支敢于擔(dān)當(dāng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的黨組織書(shū)記隊(duì)伍奠定了基礎(chǔ)。
一是以“黨建創(chuàng)新”工程為抓手，建立健全長(zhǎng)效工作機(jī)制。以“行動(dòng)學(xué)習(xí)”活動(dòng)為契機(jī)，以“黨員爭(zhēng)先進(jìn)，支部創(chuàng)一流”為載體深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，調(diào)整了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，采取定期督導(dǎo)和不定期明查暗訪的形式對(duì)工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查。制訂了《基層黨建工作考核評(píng)價(jià)制度》，設(shè)立考核臺(tái)帳，對(duì)黨建工作任務(wù)實(shí)行細(xì)化考核，強(qiáng)化工作責(zé)任，確保工作落實(shí);以制度建設(shè)為突破口，嚴(yán)格堅(jiān)持已有的好的制度，認(rèn)真總結(jié)黨建工作中的一些好的做法，以制度的形式固定下來(lái)，形成新的制度;在方法創(chuàng)新上，建立“四級(jí)”黨建責(zé)任體系。黨委書(shū)記為第一責(zé)任人，黨委副書(shū)記和組織干事為直接責(zé)任人，各支部書(shū)記為具體責(zé)任人，聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)為黨建指導(dǎo)員負(fù)連帶責(zé)任的“四級(jí)”黨建責(zé)任體系。在載體上創(chuàng)新上，以開(kāi)展創(chuàng)建“五大行動(dòng)”、“組織工作滿意度”、“一辦三中心”和“農(nóng)事服務(wù)流動(dòng)車(chē)”為突破口、以“公開(kāi)承諾”“五比五爭(zhēng)五創(chuàng)”、“學(xué)習(xí)鐘世才、爭(zhēng)做四表率”、“學(xué)先進(jìn)、走基層、作表率”、“黨員志愿服務(wù)隊(duì)”等形式豐富了活動(dòng)載體，認(rèn)真抓好活動(dòng)，全年共派出流動(dòng)服務(wù)車(chē)x車(chē)次，解決群眾難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題x多個(gè)，為群眾辦實(shí)事好事x多件，處理辦結(jié)各項(xiàng)業(yè)務(wù)x件，辦結(jié)率x%，調(diào)處農(nóng)村各類(lèi)糾紛x起，調(diào)結(jié)率x%，真正推動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)深入開(kāi)展。今年市縣“七一”表彰中，我鎮(zhèn)黨委被評(píng)為市先進(jìn)基層黨組織，x村黨支部書(shū)記x、x村黨支部書(shū)記x等x名同志被評(píng)為縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。我鎮(zhèn)x村委遠(yuǎn)程教育活動(dòng)方式方法創(chuàng)新，得到了自治區(qū)遠(yuǎn)程辦的肯定。
1、圓滿完成了鄉(xiāng)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆工作。按照縣委的統(tǒng)一安排部署，高度重視，早謀劃、早安排、早準(zhǔn)備，組織召開(kāi)黨委會(huì)專(zhuān)題學(xué)習(xí)換屆相關(guān)文件精神，研究和部署換屆工作，提出了具體目標(biāo)和要求，對(duì)整個(gè)換屆期間的時(shí)間、步驟等做了統(tǒng)一規(guī)定和安排，嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間、規(guī)定動(dòng)作安排好換屆工作，使我鎮(zhèn)第十三次黨代會(huì)第一、二次會(huì)議和第**屆人民代表大會(huì)第一次會(huì)議按期召開(kāi)，順利完成了大會(huì)各項(xiàng)議程，確保換屆工作順利完成。
2、創(chuàng)新思路，配齊、配強(qiáng)鎮(zhèn)村班子。一是廣泛深入調(diào)查研究，科學(xué)決策，穩(wěn)妥制定并村方案。鎮(zhèn)干部分成7個(gè)組，分別對(duì)各村的黨員、村組干部、群眾代表深入走訪調(diào)查和座談，全面聽(tīng)取各方意見(jiàn)，制訂了科學(xué)的并村方案。二是切合實(shí)際，積極穩(wěn)妥推進(jìn)并村選舉。充分參考社會(huì)各界人士、站所同志、老干部、老黨員的意見(jiàn)，認(rèn)真指導(dǎo)村支兩委并村換屆選舉，確保順利推進(jìn)，達(dá)到了預(yù)期目的。截止9月9日，全鎮(zhèn)6個(gè)行政村全部完成換屆選舉，在新一屆村“兩委”班子成員中，其中新當(dāng)選支書(shū)x人，支書(shū)、主任“一肩挑”x人;連選連任x人，新當(dāng)選x人。村“兩委”成員平均年齡x歲，比上一屆年輕了x歲，文化水平比上一屆有所提升。
3、教育培訓(xùn)常抓不懈。一是制定黨員發(fā)展計(jì)劃，狠抓黨。
員干部的教育培訓(xùn)。用活用好基層黨校和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)，共舉辦培訓(xùn)班x期，受訓(xùn)黨員干部多人次,培養(yǎng)入黨積極分子x人,發(fā)展新黨員x名，現(xiàn)全鎮(zhèn)共有黨員x名。今年，我鎮(zhèn)黨校、遠(yuǎn)程教育等工作順利通過(guò)自治區(qū)的驗(yàn)收和檢查，并獲得高度評(píng)價(jià)。二是抓好原有示范基地的建設(shè)，以經(jīng)濟(jì)能人帶動(dòng)農(nóng)民搞種養(yǎng)。開(kāi)展黨員干部聯(lián)系農(nóng)戶(hù)、一戶(hù)幫多戶(hù)、多戶(hù)到群體的幫扶活動(dòng)，形成“傳幫帶”機(jī)制。今年來(lái)，全鎮(zhèn)黨員干部聯(lián)系農(nóng)村困難戶(hù)x戶(hù)，發(fā)展黨員示范戶(hù)x戶(hù)，致富能手x名。三是以村“兩委”換屆為契機(jī)，抓好鎮(zhèn)村兩級(jí)后備干部人才庫(kù)建設(shè)，培養(yǎng)鎮(zhèn)級(jí)后備干部x名，每村有后備干部x—x名。四是全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，努力打造“優(yōu)秀人才”，其中、成為我縣第一批“優(yōu)秀人才”，而全秀蘭更榮獲市“農(nóng)村實(shí)用人才”獎(jiǎng)。
四是實(shí)施“關(guān)愛(ài)黨員”工程，黨組織凝聚力得到了增強(qiáng)。依托創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，采取召開(kāi)支部黨員大會(huì)、幫扶農(nóng)村困難黨員，表彰優(yōu)秀黨員等措施，主動(dòng)關(guān)愛(ài)黨員，及時(shí)把黨的關(guān)懷送給每位黨員，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感和歸屬感，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。同時(shí)，在組織鎮(zhèn)黨委班子成員，對(duì)生活困難的32名困難黨員、老黨員，x名離任村干部進(jìn)行了慰問(wèn)，為x名早逝村干家屬發(fā)放臨時(shí)撫恤金。
(一)以深入開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為載體，大力推進(jìn)基層黨建工作適應(yīng)新形勢(shì)。
1、加強(qiáng)指導(dǎo)，進(jìn)一步提高基層組織建設(shè)水平。一是規(guī)范。
村級(jí)決策和管理程序。通過(guò)建立健全村黨員議事制度、民主評(píng)議村干部制度等制度，有效地突出黨支部核心領(lǐng)導(dǎo)地位。二是建立黨內(nèi)外有效的監(jiān)督機(jī)制。三是抓好黨員發(fā)展。把農(nóng)村致富能手、青年、婦女骨干作為發(fā)展黨員的重點(diǎn)對(duì)象，今年全鎮(zhèn)確定入黨積極分子x名，新發(fā)展黨員x名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正x名，使全鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍的數(shù)量、質(zhì)量得到了一定提高。四是加強(qiáng)流動(dòng)黨員的引導(dǎo)和管理。有效執(zhí)行好外出前教育、專(zhuān)人聯(lián)系、定期匯報(bào)等制度，保持同流動(dòng)黨員經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)掌握和了解他們動(dòng)態(tài)，并經(jīng)常向外出黨員宣傳家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策和環(huán)境，鼓勵(lì)和引導(dǎo)其回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，今年有x名黨員回鄉(xiāng)興辦了養(yǎng)雞、養(yǎng)豬場(chǎng)，種植馬蹄、淮山，其中有x名還當(dāng)選了村“兩委”班子成員，成為了致富帶頭人。
一是以村級(jí)公益事業(yè)為抓手，加強(qiáng)基層民主建設(shè)。
今年，在對(duì)全鎮(zhèn)各村的村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行了全面調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，確定了三年村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)計(jì)劃，幫助村委改善辦公條件。20**年，爭(zhēng)取到將合群村委和鄧村列為全縣第一批重點(diǎn)打造的四個(gè)點(diǎn)之一，成立了建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、確定了建設(shè)內(nèi)容、制定了村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化管理辦法，現(xiàn)在已動(dòng)工實(shí)施，其中x個(gè)村級(jí)衛(wèi)生室已全部建成。通過(guò)多方集資和“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目投資x萬(wàn)元，修建水利、排污、風(fēng)貌改造和以到、到為主干的x公里通村水泥路，同時(shí)輻射帶動(dòng)了xx街等xx條通自然村水泥路的修建，“路網(wǎng)工程”初步形成，解決了群眾生產(chǎn)生活中交通不便的難題。
(二)以開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，完善鎮(zhèn)村兩級(jí)黨員干部廉潔從政制度。結(jié)合“強(qiáng)作風(fēng)，重落實(shí)，加強(qiáng)了對(duì)鎮(zhèn)村兩級(jí)黨員干部的教育管理。制定了《xx鎮(zhèn)干部管理制度》、《xx鎮(zhèn)村“兩委”干部績(jī)效考評(píng)工作方案》，舉辦了黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，進(jìn)行強(qiáng)化教育，完善了黨員干部警示教育以及誡勉談話制度，及時(shí)指出在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問(wèn)題。
回顧全鎮(zhèn)一年的黨建工作，取得了一定成績(jī)，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。如部分鎮(zhèn)村干部工作思路不夠創(chuàng)新，缺少發(fā)展后勁;農(nóng)民黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等。
在今后的黨建工作中，我將認(rèn)真履行好鎮(zhèn)黨委書(shū)記的職責(zé)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制，增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)能力，為實(shí)現(xiàn)xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇十九
20xx年以來(lái)，在xxx的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照《保密法》的規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實(shí)****的要求，積極深入抓好****的落實(shí)，從而使我鎮(zhèn)的****取得了明顯的成效，下面是****自查報(bào)告：
我x歷來(lái)高度重視****，把它做為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，設(shè)有****領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由x***擔(dān)任，成員由黨政班子成員和****負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨政辦主任兼任辦公室主任，同時(shí)確定2名同志主要負(fù)責(zé)保密方面的具體工作。對(duì)****所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開(kāi)展。
(一)提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)宣傳。
我x黨委、政府高度重視保密宣傳教育工作，積極組織全體干部職工通過(guò)電視、報(bào)刊、會(huì)議等多種途徑了解****的重要性，并積極組織干部學(xué)習(xí)《保密法》，進(jìn)一步提高全體干部職工對(duì)****的認(rèn)識(shí)，讓全體干部職工更加清醒地認(rèn)識(shí)到和平建設(shè)時(shí)期****的重要性，為做好我鎮(zhèn)的****奠定了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
(二)健全制度、落實(shí)責(zé)任自查報(bào)告格式。
我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視****，成立了****領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了保密規(guī)章制度。近年來(lái)，我鎮(zhèn)先后建立健全了《黨政辦保密制度》、《檔案室保密管理制度》等****規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保****順利開(kāi)展。對(duì)在****中出現(xiàn)的失泄密事件，按《保密法》規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
(三)多措并舉、強(qiáng)化督查。
我鎮(zhèn)黨政辦、檔案室等部門(mén)是保密重點(diǎn)部門(mén)。****領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)這些部門(mén)的****進(jìn)行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。對(duì)辦公室工作人員進(jìn)行定期****培訓(xùn)，鎮(zhèn)黨政辦對(duì)于秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷(xiāo)都嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)要求辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。加強(qiáng)黨政辦等辦公計(jì)算機(jī)的管理工作，加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)上網(wǎng)檢查工作，對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記造冊(cè)，摸清了鎮(zhèn)政府內(nèi)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)的總體情況，在管理上做到心中有數(shù);對(duì)于涉密的計(jì)算機(jī)、移動(dòng)硬盤(pán)等明確要求要實(shí)行物理隔離，嚴(yán)禁上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)，制定電腦安全操作規(guī)范，要求全站人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時(shí)報(bào)告，由專(zhuān)人處理;更重要的是加強(qiáng)了全鎮(zhèn)干部、職工對(duì)計(jì)算機(jī)信息的管理，進(jìn)一步增強(qiáng)了保密意識(shí)。
20xx年全鎮(zhèn)系統(tǒng)保密管理工作基本是好的，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失等事件。存在的主要問(wèn)題是：
(一)****的宣傳教育力度不夠。近兩年開(kāi)展****的實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的保密教育，提高每一個(gè)公民的保密意識(shí)十分重要。需要不斷加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)人們的保密意識(shí)，提高做好****的主動(dòng)性和自覺(jué)性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國(guó)家安全。
(二)****人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠。做好****還需要堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)****人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。
(三)計(jì)算機(jī)涉密管理難度較大。對(duì)計(jì)算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項(xiàng)艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。
20xx年以來(lái)，我鎮(zhèn)在縣保密局和我鎮(zhèn)****領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，****逐步規(guī)范化、制度化，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚(yáng)過(guò)去已取得的成績(jī)，在20xx年力爭(zhēng)****再上新臺(tái)階。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇二十
根據(jù)開(kāi)發(fā)區(qū)工委、管委會(huì)辦公室關(guān)于《**黨政機(jī)關(guān)涉密單位保密檢查實(shí)施方案》(**字[20**]26號(hào))文件精神，結(jié)合我院****實(shí)際，近日在全院范圍內(nèi)對(duì)照四項(xiàng)檢查內(nèi)容開(kāi)展了保密自查工作?，F(xiàn)將我院自查情況報(bào)告如下：
為妥善地完成****，消除保密隱患，我院成立了以一把手為組長(zhǎng)的****領(lǐng)導(dǎo)小組，其中分管檢察長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為小組成員，以加強(qiáng)對(duì)****的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照保密規(guī)定對(duì)全院干警進(jìn)行****教育，要求全院上下嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密規(guī)定，同時(shí)以身作則，起到了很好的帶頭作用。
我院制定了****各項(xiàng)工作制度，對(duì)于涉及國(guó)家秘密、要害部門(mén)管理、計(jì)算機(jī)及信息系統(tǒng)管理、通信及辦公自動(dòng)化設(shè)備管理、保密監(jiān)督檢查、政府信息公開(kāi)保密審查、涉密事件報(bào)告查處、責(zé)任考核與獎(jiǎng)懲等基本制度建立健全。同時(shí)，加強(qiáng)保密教育、宣傳，使有關(guān)人員了解泄密的危害，設(shè)立責(zé)任意識(shí)。
認(rèn)真檢查以紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)等方式記載的涉密文件信息資料起草、印發(fā)和傳送、閱讀和管理、清退銷(xiāo)毀等環(huán)節(jié)的保密管理情況，重點(diǎn)檢查了個(gè)人留存涉密文件信息資料和電子文檔的情況。通過(guò)檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。
重點(diǎn)檢查了涉密網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、防護(hù)和保密管理情況，對(duì)我院所有計(jì)算機(jī)逐一進(jìn)行了檢查，對(duì)涉密計(jì)算機(jī)的類(lèi)型、品牌、硬盤(pán)號(hào)、使用人、用途等進(jìn)行了登記，同時(shí)對(duì)涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行了登記。對(duì)文件是否涉密進(jìn)行了檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)存儲(chǔ)文件。
以后的工作中，我院會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)****建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)保密規(guī)章制度，堅(jiān)決杜絕泄密事件的發(fā)生。
履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告篇二十一
如下：
認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)《保密法》等保密法律法規(guī)，
通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高員工的保密意識(shí)和思想素質(zhì)，提高保密人員和機(jī)關(guān)干部的保密意識(shí)，樹(shù)立國(guó)家安全理念，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)時(shí)間的警鐘。明確分工，落實(shí)責(zé)任，完善工作措施，不斷完善聯(lián)合管理機(jī)制。成立了負(fù)責(zé)全局的保密領(lǐng)導(dǎo)小組，副主任負(fù)責(zé)部門(mén)的****。
進(jìn)一步規(guī)范保密管理工作，完善****制度，強(qiáng)化管理機(jī)制，不斷提高防范意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)防涉密信息上網(wǎng)，堅(jiān)決杜絕“一機(jī)兩用”現(xiàn)象。開(kāi)展了****定期和不定期檢查，堵塞了泄密漏洞的發(fā)生。
三是完善系統(tǒng)保密，提高預(yù)防能力。
加強(qiáng)機(jī)密計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)的注冊(cè)和記錄管理，做好機(jī)密計(jì)算機(jī)、機(jī)密網(wǎng)絡(luò)和電子政務(wù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的保密管理，做好移動(dòng)存儲(chǔ)媒體的記錄和管理。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)密信息不上網(wǎng)，互聯(lián)網(wǎng)信息不上網(wǎng)的規(guī)定，安排具體人員按照誰(shuí)上網(wǎng)，誰(shuí)負(fù)責(zé)的要求，做好電子政務(wù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)機(jī)密信息的安全工作。同時(shí)，做好復(fù)印機(jī)和廢文件的管理和登記。
認(rèn)真落實(shí)安全防范措施認(rèn)真做好保密防范工作，不斷建立、健全、修改、完善各項(xiàng)****制度，確保內(nèi)部資料安全。與新進(jìn)入統(tǒng)計(jì)局的人員簽定了保密書(shū)。堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)辦公室的經(jīng)常性管理。辦公室內(nèi)不亂放文件資料、報(bào)表，對(duì)需保留的文件、資料、報(bào)表應(yīng)按規(guī)定及時(shí)立卷歸檔，移交檔案室;對(duì)需銷(xiāo)毀的文件、資料、報(bào)表，按照保密制度規(guī)定，由局辦公室統(tǒng)一安排到指定地點(diǎn)銷(xiāo)毀。認(rèn)真貫徹和落實(shí)****責(zé)任制，嚴(yán)格遵守保密制度規(guī)定，人人做自覺(jué)遵守和不泄露國(guó)家機(jī)密。
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