中層干部的檢討書(熱門21篇)

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中層干部的檢討書(熱門21篇)
時間:2023-11-20 13:22:11     小編:琴心月

科技是驅(qū)動社會進步和改變?nèi)祟惿畹闹匾α俊懣偨Y(jié)時要避免主觀性過強,要客觀中肯地評價自己的表現(xiàn)和成績??偨Y(jié)是一種尋找進步方向的有效工具。如何準確地表達自己的想法和觀點是寫一份好總結(jié)的關(guān)鍵。以下是一些優(yōu)秀總結(jié)范文供大家參考,希望能給大家提供一些思路。

中層干部的檢討書篇一

尊敬的:

一、沒有做好本職工作,甚至沒有以身作職。

作為一名學委,最重要的就是要搞好班里同學的學習。但是由于這學期課程比較繁重,且本人在社團中也擔任干部,較少去關(guān)心班里全體同學的學習,只是簡單地為部分同學爭取更多的培訓機會,忽略了對所學課程的認真學習,這其實對同學們的全面發(fā)展是不好的。因此今后將從以下幾方面進行改進:

1.增加同學們對所學課程的交流:由于大二取消了自休,同學課后基本上不會聚在一起。積極發(fā)動班里課程學習得比較好的同學多跟其他同學交流,如:等。爭取班級成績在年級里保持領先位置。

2.積極鼓勵同學們參加比賽,借用電協(xié)各項資源為同學們提供支持,并促進比賽隊伍的多多交流。

其次,本人偶爾逃課,上課偶爾沒有聽講,也沒有積極配合老師,還經(jīng)常坐在后面幾排,這些都在班里起了不好的影響,造成班里同學紀律松散,遲到早退+曠課,上課不認真,課后經(jīng)常抄襲作業(yè)。今后盡量以身任職,能不逃課的盡量不逃,上課還能聽下去的盡量不睡覺,作業(yè)也要自覺完成,并督促其他班委也自覺獨立完成。帶動同學們在班里形成團結(jié)、進取的學習氛圍。

二、沒有積極配合其他班委的工作。

對于其他班委的工作,我都很少去關(guān)心,也沒有很好地配合(有幾次有些班委找我,想讓我去開一些無聊的會議,我都推脫說沒空。),沒有很好的出謀獻策。這一方面是因為班委缺少交流,很多時候都是獨自承擔了工作。因此,今后若是有班委忙不過來的時候,能幫的我會盡量幫。但是很多時候,我都是很忙的,現(xiàn)在大二了,誰能說現(xiàn)在很閑呢?因此不能幫的時候,也請大家見諒。

三、集體觀念不強。

班級集體活動較少參加,班里同學參加運動會也沒有去為其助威吶喊(像上次院運會我都沒有去觀看,更別說去幫忙)。目前班級的凝聚力正在逐漸下降,大家各自忙各自的,學習上如此,工作上如此,生活上亦如此。這樣既不利于班級的發(fā)展,也不利于同學們個人的發(fā)展。

因此,有必要先搞好班委的團結(jié),我們要努力把班委的學習搞好,團結(jié)互助,經(jīng)常交流下學習上的問題,借此發(fā)現(xiàn)同學們在學習上普遍存在的問題,并群策群力,幫大家解決。

在此也表揚下偉浩,他是投入了很多少精力在班級建設上的,這是我是很清楚的。

但是我也得批評一下他,因為他很多科目現(xiàn)在已經(jīng)是落下的啦,有一些課程沒有興趣,有些課程趕不上進度。因此,我今后會盡量分擔一下班委的工作,讓他還有其他班委都有盡量多的時間來學習。

一些班委學習成績也是比較好的,像羅潔同志,也應該積極幫助其他班委。

中層干部的檢討書篇二

說來慚愧,來源潭鎮(zhèn)工作,第一次在大會上發(fā)言竟然是讀檢討。沒辦法,做錯了事,就得先認錯表態(tài),然后在行動上改正。

事情經(jīng)過很簡單:4月1日,我翹首盼望幾個月的清明節(jié)法定假日來臨,對于一周七天呆在機關(guān)的我來說,放“長假”簡直就是救命稻草,我迫不及待地跟辦公室主任簡單請個假就飛奔出去了。下午,火車上迷迷糊糊的我看到一條取消放假的短信通知,以為法定假日只要值班的到崗,其他人員無關(guān)緊要,思想一松懈,便也忘了請假這回事。4月2日,風平浪靜。4月3日,突然接到書記怒氣沖沖的問責電話,要我明天一定趕回來。

雖然很奇怪書記為什么發(fā)火,但見他語氣很重,不敢兒戲,趕緊跑去火車站,當天的車票已售完,4月4日下午的高鐵只能晚上到,朋友們擔心一女孩子不安全,就選擇了4月4日晚上出發(fā),4月5日清早到。

回來立即報告主管領導馬黨委,才知道事情如此嚴重,然后跟書記當面認錯。緊接著組織部找我談話,給我分析了三大罪狀:

一、早退。4月1日不該提前離崗,應堅守到5:30。

二、遲到。4月5日9點鐘才來上班,遲到1個小時。

三、敏感時期外出不請假。我低下頭接受,

我低下頭接受,因為只要我意識到這三天是正常上班時間,我就明白事情的嚴重性,停崗,扣津補貼,警告都有可能。

為什么我會犯這種常識性錯誤?今年從正月初八到上周末,我都可以做到。為什么幾個月的堅持因為一個假期毀于一旦?我自己也在想了很久。因為思想認識的錯誤。

這么多年的教育告訴我:工作時間盡職盡責是我的義務,休息時間開得開心是我的權(quán)利。所以我以為享受法定假日是自己的權(quán)利,所有的紀律只在上班時間有效。

但是,我錯了。

我不知道清明節(jié)是防火特別時期,不知道這樣固執(zhí)地出走后果有多嚴重。作為一名公務人員就不能像普通的公民那樣權(quán)衡權(quán)利義務,那樣隨性而為,公務員有鐵的紀律,必須在關(guān)鍵時期視命令如泰山。然而,知道這些是回來后的事了,錯誤已經(jīng)幼稚地犯下了。除了誠懇的認錯和杜絕重犯,我不知道還有什么更好的補救方法。

因為我的無知,書記發(fā)了很大的火,我想說:“陳書記,不要用別人的錯誤懲罰您自己,。我犯了錯,該受什么處罰,您就處罰我,請不要生氣,您的身體健康更重要。”另外我要感謝那些包容我的領導干部和同事們,是你們?yōu)槲仪笄?,我才有機會改過自新。好聽的話,我不會講,行動才是最好的證明。

來基層前,我就覺得自己走進了另一所大學,在座的每一位都是我的老師,給我講解基層社會這本無字教科書。而這一次將是刻骨銘心的一課,是你們對我批評教育,使我清醒認識到自己犯下的錯誤而反省,也是你們對我寬容鼓勵,使我不至于一蹶不振而失去斗志。以后不管我在哪,從事什么行業(yè),我都會深深地記得“那三天我知道了什么是紀律”。

最后一次,謝謝大家!

中層干部的檢討書篇三

尊敬的領導:

您好!xx年2月15日,由于本人的工作失職,導致了報工時出現(xiàn)了差錯。這種差錯可能導致公司不必要的損失,給正常的工作進程造成了混亂。我意識到由于一個人的工作失誤可能造成不可預知的損失,在此,我做檢討,對自我進行反省。

我的工作存在著一些弊端:

1、我對待報工這件事不認真,且有“領導不在就不太上心”的僥幸心理。

2、我沒有意識到我的報工工作對整個公司運作的必要性和重要性。

3、我沒有盡到一個工人最基本的職守義務。

所以,我以后將會完善成為一個優(yōu)秀工人的必要品質(zhì)。

1、堅守自己的崗位,盡到自己的職責。

2、遇事認真,不再犯如此簡單低級的錯誤。

3、自我監(jiān)督,自我反省,爭取最好。

檢討人:

x年xx月xx日。

中層干部的檢討書篇四

尊敬的領導:

您好!xx年2月15日,由于本人的工作失職,導致了報工時出現(xiàn)了差錯。這種差錯可能導致公司不必要的損失,給正常的工作進程造成了混亂。我意識到由于一個人的工作失誤可能造成不可預知的損失,在此,我做檢討,對自我進行反省。

我的工作存在著一些弊端:

1、我對待報工這件事不認真,且有“領導不在就不太上心”的僥幸心理

2、我沒有意識到我的報工工作對整個公司運作的必要性和重要性

3、我沒有盡到一個工人最基本的職守義務

所以,我以后將會完善成為一個優(yōu)秀工人的必要品質(zhì)。

1、堅守自己的.崗位,盡到自己的職責

2、遇事認真,不再犯如此簡單低級的錯誤

3、自我監(jiān)督,自我反省,爭取最好。

檢討人:

xx年xx月xx日

中層干部的檢討書篇五

敬愛的領導,各位同事:

大家好!

作為公司的一名員工,我感到了榮耀和自豪,也深知自己所肩負的責任的重大。

作為一名質(zhì)檢員,深知產(chǎn)品質(zhì)量的重要性,但由于工作原則性差,未按公司要求嚴格把關(guān),不該存有僥幸心理,得過且過,給公司也給個人都帶來了較大的損失。愿意接受公司對我的嚴肅處理。

作為一名老員工,也熟悉公司里的各項規(guī)章制度和要求,也深知公司文化,不該在接受領導批評教育時不虛心,不認真,擅自離開工作崗位。

經(jīng)過幾天的反思,也深刻認識到了自己工作中的嚴重不足和錯誤,現(xiàn)在我感謝公司領導給我再一次的工作機會。今后我一定會好好把握自我,嚴格要求自己,勤懇工作,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,加強溝通,對于工作中出現(xiàn)的問題自己處理不了的及時請示和回報,絕不會再有類似的情況發(fā)生,,請領導看我以后的行動吧,絕不會在讓領導為難,操心!

檢討人:

xx年xx月xx日。

中層干部的檢討書篇六

尊敬的老師:

您好!

對于這次我的失職,我感到十分的羞愧,作為一個在學生會當了近兩年學生干部的人來說,這種失職是絕對不應該的,而我,身為體育部部長,更是在自己分內(nèi)的工作中,犯下了如此重大的錯誤,對此,我報以十萬分的抱歉。

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這半年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上任的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)定,從而努力完成各項工作。但近期來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對部門的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關(guān)心。

同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺,對于體育活動,院里一向是很重視的,可是我卻犯下了如此重大的錯誤,導致院里直接失去了參賽的資格,我一個人的失職,卻讓眾多運動員們失去機會,而且更重要的是給院里抹黑了,為此,我感到十分的羞愧?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各項活動中,大家都像我一樣粗心大意,對自己分內(nèi)的事不細心,玩忽職守,那工作效率如何才能提高,學生會的工作怎樣還能正常進行,因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

對于這次的嚴重失職,是由于我的疏忽大意,看錯了比賽的時間,導致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格。歸根究底,是由于我的以下幾點原因造成的:

責任心不強,沒有身為學生干部的意識。作為一個學生干部,一個部門的部長,我本應該勤勤懇懇的工作,做的一絲不茍,做好每一件領導安排的事,盡到一個學生干部應盡的職責??墒俏矣捎谪熑涡牟粡姡瑳]有仔細查看比賽的詳情,導致我院失去了參賽的資格。

疏忽大意,粗心。在工作之中,我只是簡單的觀看了一下比賽的流程,并沒有仔細看過,所以會對比賽的時間不熟悉,導致記錯了比賽開始的時間,從而導致了如此嚴重的后果。

通過這件事情,我感到自己責任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身學生干部,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給院里帶來了極壞的影。這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關(guān)心。下次絕對不會了。

檢討人:xxx

20xx年x月x日

中層干部的檢討書篇七

走向世界。

作為公司的一名員工,我感到了榮耀和自豪,也深知自己所肩負的責任的重大。

作為一名質(zhì)檢員,深知產(chǎn)品質(zhì)量的重要性,但由于工作原則性差,未按公司要求嚴格把關(guān),不該存有僥幸心理,得過且過,給公司也給個人都帶來了較大的損失。愿意接受公司對我的嚴肅處理。

作為一名老員工,也熟悉公司里的各項規(guī)章制度和要求,也深知公司文化,不該在接受領導批評教育時不虛心,不認真,擅自離開工作崗位。

經(jīng)過幾天的反思,也深刻認識到了自己工作中的嚴重不足和錯誤,現(xiàn)在我感謝公司領導給我再一次的工作機會。今后我一定會好好把握自我,嚴格要求自己,勤懇工作,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,加強溝通,對于工作中出現(xiàn)的問題自己處理不了的及時請示和回報,絕不會再有類似的情況發(fā)生,,請領導看我以后的行動吧,絕不會在讓領導為難,操心!

簽名:

日期:年月日

中層干部的檢討書篇八

我因為在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序,我感到非常后悔,之前的我會犯這種錯誤,完全是因為不認真,沒有調(diào)整好自己的工作態(tài)度,思想認識還未到位,一時的錯誤,它令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘,我幡然醒悟,理解到無規(guī)矩不成方圓,犯了錯誤就要受到處罰,所以處罰下達以后,我沒有怨天尤人,而是潛心從自己身上找錯誤,查不足,經(jīng)過一段時間深刻的反醒,我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。

我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰-----反省一天,這一天我明確了自己的錯誤,在靜靜的思考后我明白了一個道理,我的行為是不對的!!!!

思想上,我重新檢討自己,堅持從認識上,從觀念上轉(zhuǎn)變,要求上進,關(guān)心集體,關(guān)心他人,多和優(yōu)秀同事接觸,交流。

紀律上,現(xiàn)在我一定要比以前要有了很大改變,現(xiàn)在的我對自己的言行,始終保持嚴格的約束,不但能遵守公司的紀律,更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的,哪些是不可以做的。

學習上,我可以不避困難,自始至終為掌握更多知識,使自己的素質(zhì)全面得到提升,為公司做更多事!

我想再對我的行為做一個檢討,我打電話是不對的,同時還影響了同事們,大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的,同事們有的驚嚇,有的憤怒,有的嬉笑,我完全浪費了大家的寶貴時間,我是個對自己和對他人不負責的人,我有愧與大家!

但我深深明的到:人無完人,每個人都有自己做錯事的時候,重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身,所以此后,我一定嚴格要求自己。

工作是打電話對我們的工作是百害而無一利的.

經(jīng)過領導批評,和我個人的反省,保證以后不會再出現(xiàn)此類的情況了,不會因為個人的原因來破壞公司的紀律,這次造成的影響我向大家表示歉意,對不起,請領導給我處罰我愿意接受,請給我一個改過的機會,并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,對公司多做貢獻,來彌補這次的過錯。請大家相信我。

簽名:

日期:年月日

中層干部的檢討書篇九

尊敬的公司領導:

您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的'檢討書!

本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯,因為自己對工作的不負責任工作態(tài)度不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和同事對我的一片苦心。 自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了工作的失誤。

通過這件事,我深刻感到事情的嚴重性,也長期以來對自己放松了要求,經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。剛上班的時候,我對自己的要求還比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近些時間,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其領導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,這次發(fā)生的事使我不僅感到自己的恥辱,更為重要的我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關(guān)心。

如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人工作中的致命錯誤有以下幾點:

工作太過散漫,對工作沒有做到認真負責,更沒有認識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理。就算知道自己的行為不很好,也沒能在行動上及時改正。

我決定做出如下整改:

1、對自己工作上的錯誤認真改正,并且承擔因自己工作失誤所造成的全部損失。

2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

3、從新做一份《公司用車記錄》并添加領導簽字及加油時間地點等項目,保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

4、放一份車輛行駛記錄登記表在車上,每次用車后立刻填寫目的地和公里數(shù),如有同行人員,請同行人員復核并簽字。

5、每次加油,需記錄時間(精確到小時)和地點(加油站大概地址)。

6、今后一切花費,包括辦公用品采購和車輛相關(guān)費用等,盡量去能開發(fā)票的地方;如果實在不能,需提前告知。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果嚴重的,影響惡劣的。

中層干部的檢討書篇十

班主任:

在071班里我擔任班長和團支書記,從有071班起,我就一直擔任這個職位。我知道身為班干部就應該以身作則,起帶頭作用,嚴格要求自己,幫助老師把班級治理的更加完美。

從這學期開始到現(xiàn)在,我們班一次紅旗也沒得過,雖然我知道得流動紅旗是靠大家努力才能得到的,但我想,也有很多原因是因為班干部管理不完善,沒能是班級成為最強的班級。

在班級管理方面,我有很多失職,總是管不住自己的嘴,上課不經(jīng)考慮就擅自說話,不能起到良好的帶頭作用。這點是我的小毛病,幾乎每個老師都說我上課愛說話,都是因為上課說話而找家長,雖然從小學也是班長但始終沒有改變這個毛病,但是從今開始,我會慢慢改變自己。我不會說請老師相信我,因為我會用實際證明我會做到。

今天我認識到了這個錯誤,以后我會努力改正。從今天起,我會嚴格要求自己,不敢說一定,但我一定會盡全力為班級付出,在班級起到帶頭作用!

檢討人:

日期

中層干部的檢討書篇十一

親愛的校長:

您好!

我是xx學校的學生會的副會長,在xx月xx日的二十周年校慶晚會上,因我沒有安排和指揮好差點釀成大錯。所以我特此向?qū)W校領導提交此份檢討書,并且希望領導不要辭掉我這個副會長一職,我已經(jīng)反省錯誤,并在以后決心改正。

就在上個星期,我們學校迎來了我們期盼已久的校慶晚會,這不僅是學生們翹首以望的晚會,還是老師們支持鼓勵交代要辦好的晚會。所以同學們早早就開始準備起了二十周年校慶的晚會節(jié)目,而剛好這期間學生會會長因為有事回家去了,所以就把操手和監(jiān)督整個晚會的總負責人這個重擔就交給了我。

因為這次晚會不僅是對我們學校創(chuàng)辦了二十年周年的一個紀念,還是展現(xiàn)我們學校風采的一次機會。到時候還有很多外地領導來參觀,所以對于這個任務,我不敢有一絲松懈,自從接手后,我就把大部分時間和精力都花在了這個晚會上。從最開始的節(jié)目挑選,節(jié)目排班,主持人面試,到后面的節(jié)目流程設計,節(jié)目活動的安排時間,以及舞臺搭建,校慶宣傳等等大大小小的事情,我都要去考慮去斟酌。而且我還要考慮到活動的新穎性,活動節(jié)目的豐富性,總之忙到后來,我自己都已經(jīng)感到有點力不從心了,身心都很疲憊。所以導致在最后搭建舞臺的時候,我都忙到忘了去測驗舞臺的安全系數(shù)問題。

在節(jié)目進行到一半的時候,最上面的一個燈光因為沒有安裝的很牢固,而險些掉在了主持人身上,就在那一秒中里和主持人擦肩而過。也在那一秒里現(xiàn)場混亂了起來,好多同學都驚叫出聲,已經(jīng)紛紛離場,最后還是老師喊人再對舞臺進行檢修了一次,晚會才又開始繼續(xù)的。但是那個時候還留在觀眾席上的同學已經(jīng)寥寥無幾了。所以這次都是因為我的疏忽而把整個校慶晚會都搞砸了。我感到深深的指責和內(nèi)疚。

所以通過這件事情,我必須檢討自己作為一個副會長是否還合格,事實證明我還不夠合格。

我考慮事情不夠全面,還把最重要的安全問題給忘了。所以我保證在以后,不管怎樣,安全放在第一位了,不管有多累有多忙,我都要去檢修舞臺的各種裝備和機器,以免讓它存在安全隱患,威脅到老師和同學們的安全。

我遇到問題不夠冷靜,我在此次事件中居然在緊急關(guān)頭的時候不僅沒有安頓好同學們,自己倒先慌了起來,也不知道事情該怎么解決。所以我在以后會多加鍛煉自己,多去積累經(jīng)驗,讓自己成熟穩(wěn)重起來。

我已對這次事件作出檢討,也知道自己還存在很多問題,但是我對以后我在學生會上的工作依然充滿自信,因為我會改正,我會繼續(xù)加倍努力為學校做貢獻,所以希望校長不要辭掉我這個副會長一職。

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

中層干部的檢討書篇十二

尊敬的xx:

我于11月25日在農(nóng)場茶苑小區(qū)新居,按當?shù)亓曀着e行了入宅儀式,共擺了20桌宴席,招待同事、朋友、老鄉(xiāng)、同學等,該事被《南國都市報》報道后,在社會上造成了極大的影響。通過農(nóng)場黨委、場領導的批評幫助,(農(nóng)墾)總局紀委調(diào)查組也對本人所犯的錯誤進行了批評指正,近兩天以來,我針對自己的行為進行了深刻的反省,充分認識到自己所犯錯誤的嚴重性,主要有以下幾點:

一是做為一名黨員干部,沒有按照黨員的標準要求自己,帶頭違反了中央的八項禁令;二是放松了個人世界觀、價值觀的改造,認為按習俗小擺宴席、收點禮金,沒有關(guān)系,這是舊的思想觀念的體現(xiàn),而自己卻沒有認識到;三是對個人、單位可能造成的負面影響沒有考慮。

擺喬遷宴席大收“紅包”,我做錯了。我要以正確的態(tài)度對待組織的處分。

檢討人:xxx

年月日

中層干部的檢討書篇十三

從這學期開始到現(xiàn)在,我們班一次紅旗也沒得過,雖然我知道得流動紅旗是靠大家努力才能得到的,但我想,也有很多原因是因為班干部管理不完善,沒能是班級成為最強的班級.

在班級管理方面,我有很多失職,總是管不住自己的嘴,上課不經(jīng)考慮就擅自說話,不能起到良好的帶頭作用.這點是我的小毛病,幾乎每個老師都說我上課愛說話,都是因為上課說話而找家長,雖然從小學也是班長但始終沒有改變這個毛病,但是從今開始,我會慢慢改變自己.我不會說請老師相信我,因為我會用實際證明我會做到.

今天我認識到了這個錯誤,以后我會努力改正.從今天起,我會嚴格要求自己,不敢說一定,但我一定會盡全力為班級付出,在班級起到帶頭作用!

簽名:

時間:20**年**月**日。

中層干部的檢討書篇十四

尊敬的老師:

您好!

針對近期學生會工作開展及任務完成情況,出現(xiàn)的一系列的問題,我作為新上任的系團總支助理負有不可推卸的責任,特別是在組織學生干部投票的專項任務中,我個人存在工作作風不扎實、工作進展滯后、工作措施不力以及責任心與執(zhí)行力不強的問題,未能很好地執(zhí)行并完成上級安排的任務,負有領導不利的責任,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向領導做出深刻書面檢討。并將我對目前學生會工作存在問題的反思與總結(jié)結(jié)果向領導匯報如下:

1、有些活動計劃執(zhí)行力度弱,活動策劃不完善、充分,活動策劃中缺乏必要的應急反應部分,導致無法有效應對突發(fā)事件。這主要表現(xiàn)在策劃不具有可行性或考慮不全面等。

2、個別學生會干部工作效率低,行動遲緩,通知一個事情周一前完成,周五都看不到結(jié)果。另外,即便完成,完成質(zhì)量也差強人意,無法達到預期目標。

3、個別學生會干部沒有轉(zhuǎn)變好角色,工作中態(tài)度散漫,沒有工作積極性,缺少工作責任心,每到期末或者換屆前后等特殊時期總有一些學生干部,放松要求,想著沒多久就要放假或者離開學生會了,不用那么認真、那么努力了,造成學生工作難以開展和出現(xiàn)斷層。

4、活動中,部門間溝通存在障礙,無法相互間正確理解各自意圖。造成理解偏差、誤解,進而影響工作效率。

5、有些活動實施較混亂,準備不足,難以有效的責任到人。主要體現(xiàn)在出現(xiàn)問題,找不到人,互相推卸等等。

6、活動實施層級混亂,部門活動過多依仗主席團行動,主席團過分事必躬親。

7、個別部門內(nèi)部還不夠團結(jié),另外各部門之間也有待加強團結(jié),部門要與主席團保持一致。

8、學生會與班級班委會溝通不夠、服務不夠。

9、部門干事工作技能不強,正副部長工作流程不詳,缺少有效的指導和鍛煉。

10、部門特色與工作職責不甚明確,難以有效的區(qū)分。

11、工作總結(jié)反思不足,工作只是草草結(jié)束,難有新收獲,大提高。無法保證同一個失誤甚至是錯誤不犯第二次。

以上這些問題,我認為是我們新一屆學生會在下一個工作階段中務必正視和急需解決的,我將和主席團共同商討,尋求解決之道,認真學習學生干部的“六個意識”,不斷反思、總結(jié)、提升和進步。進一步提高學生會隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力,認真履行學生干部的職責,更好地為公共管理系師生服務。

20xx年x月x日。

中層干部的檢討書篇十五

尊敬的老師:

我原來一直在安慰自己說我逃的課是對自己沒有多大作用的,如今,我發(fā)現(xiàn)我犯了一個嚴重的錯誤。我是學生,本職工作沒做好怎么能去提高自己呢?這顯然是不對的。對于學校開設的.每一門課程都有學校的理由,我們作為學生就更應該去認真學習。在這個美好的大學環(huán)境中,雖然提倡自由,但這世上本沒有完全自由的存在,任何事情都得遵從該事情所處環(huán)境中的準則,在大學我們就得遵從大學的規(guī)矩。逃課事小,但其折射的現(xiàn)狀事大,我知道逃課是學生自身素質(zhì)的問題,缺乏自律性、自主性,不能掌握好自己,放縱了自己的惰性。曾經(jīng)看到這么一段話:丟失一個釘子,壞了一只蹄鐵;壞了一只蹄鐵,折了一匹戰(zhàn)馬;折了一匹戰(zhàn)馬,傷了一位騎士;傷了一位騎士,輸了一場戰(zhàn)斗;輸了一場戰(zhàn)斗,亡了一個帝國。以前不是很明白這句話的意思,覺得很不可思議,一個釘子怎么就亡掉了一個國家呢。但現(xiàn)在我明白,逃課看似就如同釘子這么一件小事,但在生活中一些細小的問題,如果不能及時發(fā)現(xiàn),及時糾正,就會像滾雪球一樣越滾越大,最后變成了大問題、大事故。正如古人所云“千里之堤,潰于蟻穴”。

讀書十二載,幸運地通過了高考的獨木橋,踏入寧靜的大學校園,我知道從此再也沒有人像高中老師那樣來督促自己的學習。有時認為一些課就算不聽都無所謂,只要在考試前打一下突擊戰(zhàn)便可。以一種“六十分萬歲,多一分浪費”的心理,我知道這種想法是錯誤的,是消極的。

與此同時,我覺得逃課就是一種浪費時間的表現(xiàn),在有效的時間內(nèi)沒有學到有用東西。魯迅先生說過:時間就是生命,某某人也說過:時間是知識增長的道路??磥砦覜]有看清楚腳下的路。我只有認真反思,尋找錯誤后面的深刻根源,認清問題的本質(zhì),才能給集體和自己一個交待,從而得以進步。

古往今來,多少有識之士無不以追求時間而名滿天下,“見不賢則內(nèi)自省”、“吾日三省吾身”。這些古之賢哲的自我批評是這樣的高尚,他們的內(nèi)省是他們修身養(yǎng)性的功課。而我卻把時間浪費了,和古人相比簡直無地自容?,F(xiàn)代社會是只有把握住時間的脈搏才能有發(fā)展動力的社會,現(xiàn)在,我正處在黨對我的考驗之中,黨不斷地教育我,磨練我,雖然我還沒有達到黨對我的要求,但我保證我很快就能達到。

現(xiàn)在我已經(jīng)清楚的認識到:曠課決不是一件可忽略的小事。只要我還有可以走到教室上課,就沒有任何借口,任何理由可以開脫。我只有認認真真思考人生有那么多事要做,那么多擔子要挑,就沒有理由去浪費遵守時間了。

以上是我對于這次曠課的認識,懇請老師原諒我的這次曠課!

此致

敬禮

xx。

中層干部的檢討書篇十六

在071班里我擔任班長和團支書記,從有071班起,我就一直擔任這個職位,學生。我知道身為班干部就應該以身作則,起帶頭作用,嚴格要求自己,幫助老師把班級治理的更加完美。

從這學期開始到現(xiàn)在,我們班一次紅旗也沒得過,雖然我知道得流動紅旗是靠大家努力才能得到的,但我想,也有很多原因是因為班干部管理不完善,沒能是班級成為最強的班級。

在班級管理方面,我有很多失職,總是管不住自己的嘴,上課不經(jīng)考慮就擅自說話,不能起到良好的帶頭作用。這點是我的小毛病,幾乎每個老師都說我上課愛說話,都是因為上課說話而找家長,雖然從小學也是班長但始終沒有改變這個毛病,但是從今開始,我會慢慢改變自己,檢討書《學生》。我不會說請老師相信我,因為我會用實際證明我會做到。

今天我認識到了這個錯誤,以后我會努力改正。從今天起,我會嚴格要求自己,不敢說一定,但我一定會盡全力為班級付出,在班級起到帶頭作用!

中層干部的檢討書篇十七

尊敬的xx:

我身為1班的勞動委員,我在班級里,沒有起到帶頭作用,我也沒有嚴格要求自己,近期我們班級的紀律沒有以前的紀律好,這學期的紀律又開始回升起來了,我們在上課期間沒有嚴格要求自己的課堂紀律,我們大家都做好課堂紀律,上課不要講話和各種與上課無關(guān),在這個方面的問題我們班沒少受到老師和主任的批評,我想我作為一名班級的班干部要以身作則,我嚴格要求自己管理好,我不光管紀律,也要把班里的衛(wèi)生管好,班級衛(wèi)生和紀律不會扣一分的。

我從今天開始嚴格要求自己,管理好自我,要從新的方面做起來,要做就做到最好,不比別人差,起到帶頭作用,不做不起帶頭作用的事情,我保證以后起到頭作用,把班級帶領好,讓班級的每一位同學都認真對待每一件事情,也要把班級的掃除任務也認真的完成起來,值日生掃完除,也要一定要,認真的檢查起來,我保證從今起,我要將我們管理好,不會讓老師批評,做一個最優(yōu)的班級。一個驕傲的班級級。

當班長同志通知要求班委每個人都要寫一份檢討書以及工作總結(jié)并即將開一次嚴肅的班委會時,我的第一反應就是心虛,無比心虛!作為班里前無古人后無來者的“綜合委員”,我深感歉意,有負當初同學們對我的`信賴及推薦。在此,我向各班委、全班同學做深刻的檢討。

回想換屆會議上,我并沒有計劃要競選某個班委職位,但是我表達了樂意與班委一起工作、交流,為同學獻出一份力,因此也得到了同學們的認可并成為綜合委員。然而,或許因為職位的懸殊,沒有實際的分工及負責領域,沒有像其他班委有相對明確的職務;實際上,最重要的是因為個人的熱情在減少,慵懶與頹廢的毒蟲侵蝕了頭腦,不但使自己的學業(yè)跌入低谷,挖了無底洞,同時也阻礙了班級建設的順利進行?!凹訜岬腻?,麻木的青蛙”,很不幸,我成為那只麻木不仁卻跳不出將煮沸的鍋中的青蛙。我是罪人,我不配做一名班干部。

協(xié)助班長及各班委完成相關(guān)工作,也就是完成在各項活動分配的任務。換屆以來,在期末歡送會、幾次班委會、院運會、鼎湖山秋游班級活動中,我都有參與相應的工作,然而積極性不高使完成的質(zhì)量有所打折。在此,我再一次向全體同學道歉!

自從上大學后,我犯了嚴重的享樂主義,虛度光陰、揮霍青春,不但荒廢了自己的學業(yè),而且阻礙了班級的建設,影響極為不良!自己的內(nèi)心也不斷的遭受譴責!在本學期中,我曾多次因跟不上課程進度無法聽懂老師授課而曠課,自作聰明自以為可以自學然后趕上進度,然后不必浪費每一節(jié)經(jīng)濟價值100斤米的昂貴課程。不勞無獲,其實我在不斷挖深坑埋自己,自作孽不可活!在此,我再再一次對羅潔同學說聲對不起,表示沉痛的歉意!是我嚴重影響了你的紀檢工作,對不起!在之后的課程中,我會準時出勤,即使聽不懂、百般無奈,絕不無故曠課!

個人的學生本職都沒做好,何談為班級的建設做貢獻?!在你們這一批優(yōu)秀的班委面前,相比之下,我倍感自卑與齷齪。你們不但學習成績優(yōu)異,科研有成,而且工作積極,處心積慮搞班級建設。這些都是我近期無比仰望卻無法達到的成就,你們是我學習的榜樣。我特別敬佩偉浩同志奉獻精神,在刻苦學習研究專業(yè)知識同時,還要全心全力盡職盡責兼顧班級建設,而且默默無聞無怨無悔。

xxx。

中層干部的檢討書篇十八

老師:

周四下午,實習老師為我們代上了一節(jié)品社課。課前,老師問我們選擇看視頻還是寫作業(yè)。因為您曾再三叮囑讓我們在這節(jié)課完成作業(yè),所以我便將您的好意轉(zhuǎn)告給了任課老師。但在多數(shù)同學的要求下,還是選擇了邊看視頻邊寫作業(yè)。我們也缺乏班干部積極管理的魄力,放任了同學們這種對自己毫無益處的要求。事后經(jīng)過反省,我認識到這件事情的多數(shù)責任在于我們。您處處為我們著想,讓我們在學校將更多的難題攻克,這樣不僅極大的縮短了我們寫作業(yè)的時間,更讓我們有更對機會在校外獲取更加廣泛的知識。可有些同學不領情,一心想著能玩一時是一時,不顧您的好意,選擇在寶貴的上課時間觀看視頻。然而當同學們做出這樣的選擇后,我們班干部更是沒有及時站出,選擇了隨波逐流。我們的失職致使全班同學沒能更快且認真地完成作業(yè)。讓您失望了,對不起!

經(jīng)過這件事后,我認為作為一名合格的班干部,在今后的學習和工作中,應做到以下幾點:

1、課上勤于思考,踴躍發(fā)言,回答問題準確率高。

2、認真對待作業(yè),不亂寫亂劃,遇到較難的題獨立思考,做到不抄襲,不等老師講答案。

3、積極管理班級紀律,起模范帶頭作用,做到敢于管,有魄力。

4、積極落實老師的明確指示,做好老師的得力助手。

5、不做兩面派,將老師的話放在心中,理解老師的良苦用心。

6、面對已經(jīng)到來的期末復習階段,要積極配合老師的計劃,且不僅要讓自己將本學期知識掌握牢固,還要幫助其他同學提高成績。

20xx年xx月xx日。

中層干部的檢討書篇十九

根據(jù)今年民主生活會的主題,按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,堅持嚴肅認真、實事求是的原則,我會前認真學習了各級領導一系列相關(guān)會議的重要講話精神,對照檢查內(nèi)容逐一進行自我檢查,現(xiàn)將個人的問題、原因分析、努力方向匯報如下:

一、存在的主要問題。

1、對自己要求不嚴格,學習不夠深入,今后要嚴格要求自己,起到帶頭作用。

2、對村里的黨員開會少,引導少,教育的少。

二、存在問題的主要原因。

1、一是沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,學習存在惰性、自覺意識欠缺。

2、對群眾的主體地位認識欠缺,宗旨觀念淡化。工作上群眾觀念淡薄,沒有真正的認識到群眾是歷史的創(chuàng)造者,沒有認清和解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題,工作中重于完成上級領導布置任務,為群眾想的少,缺乏真功夫。

3、在工作中,缺乏應有的敬業(yè)精神,處理村內(nèi)事務是,考慮人情世故,不敢主動擔當,有畏難情緒,在問題矛盾面前退縮,在歪風邪氣面前,不敢直接亮劍。在點滴成績面前,沾沾自喜,安于現(xiàn)狀、不思進取。

三、今后改進措施與努力方向。

1、進一步加強理論學習,增強理論功底。村兩委班子制定結(jié)合實際情況制定長期的理論學習制度,提高學習的自覺性,加強對理論學習認識的重要性,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

2、進一步改進工作作風,增強服務宗旨,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。在工作中牢固樹立群眾觀,牢記群眾是權(quán)力的主體,保證決策從“群眾中來”,充分發(fā)揚民主,決策后及時到“群眾中去”,以服務群眾為工作的宗旨。在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受,抗得起誘惑,做到自重、白警、白省、自勵,做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣。

3、要進一步務實創(chuàng)新,增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達到工作成效的不斷提高。嚴格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法紀政紀,進一步建立健全相關(guān)的規(guī)章制度,完善村務監(jiān)督機制,及進行黨務、村務公開,自覺把權(quán)力關(guān)進制度的籠子,主動接受群眾的監(jiān)督。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),做到自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。

中層干部的檢討書篇二十

尊敬的xx:

在春節(jié)期間,由于我管理失職,造成違反違紀情況的發(fā)生。此事正值春節(jié)放假期間,各級領導對安全生產(chǎn)、勞動紀律工作都提出了較高的要求,勞動紀律的行為,給車間的行象造成不良影響,作為車間領導應承擔主要管理責任。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進行了深刻反省,做檢查如下:

2月22日下午,循環(huán)水崗位發(fā)生一起嚴重違紀行為。

(一)管理不到位。安全生產(chǎn)要靠良好的勞動紀律來保證。自己認為目前車間管理形勢不錯,盲目樂觀,對勞動紀律的嚴峻形勢認識不足,特點規(guī)律把握不夠、隱患苗頭不能及時發(fā)現(xiàn)。

(二)思想教育不夠深入。對員工的現(xiàn)實思想和勞動紀律表現(xiàn)底數(shù)不清,有問題發(fā)現(xiàn)不了,抓教育切不中要害、抓不住關(guān)鍵。這說明了車間管理目前的管理工作不嚴,缺乏引導員工對當前形勢的正確認識,日常思想工作未能取得實效。

(三)班組管理不嚴格。

這次違紀行為說明班組管理存在漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。經(jīng)過認真反思,我充分認識到了違紀行為的后果,也對自己的工作進行反省,端正了認識。

(四)員工存在僥幸心理。

嚴格管理,層層分解、落實責任。是一項基礎性、長期性的工作,貫穿于日常工作的各個領域、各個環(huán)節(jié)。如果在長期抓、抓長期上做得不夠,缺乏動態(tài)觀念,把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好,現(xiàn)在不出事等同于將來不出事,那么出事是必然,出問題是遲早。勞動紀律的好壞是考驗干部骨干責任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。單位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小視。作為管理者,若平時縱容遷就,不聞不問,對被管理者來說不僅不是關(guān)心,反而是禍害。輕則影響個人成長進步,重則影響車間各項工作。

落實制度,從嚴管理就是對員工的最大關(guān)愛。一道規(guī)章制度就是一道防線,遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些,自由少一點,但他可以保證員工的成長進步,保證員工的安全。在落實制度上要堅持高標準,不放松,不放寬尺度,不搞下不為例。

嚴格處罰。對違反制度規(guī)定的,哪怕沒釀成后果也要嚴肅批評和處理,以儆效尤。通過違紀一事,讓我更加清醒的.認識到:對單位和個人最大的負責任就是嚴格管理,嚴格要求。違紀所受到的嚴厲處理,對他本人及其他員工也是一個負責任的交代。違規(guī)處罰不留情,看似無情最有情。

加強教育,盡心疏導。管理工作無時不有、無處不在,沒有“淡。

季”、“旺季”之分,只有全時抓,從嚴抓,才能常太平。基層有一種說法:年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干??梢姡坏┏鰡栴}必將對單位造成嚴重影響。但對于我們員工個人來說,不論什么時候出事,那影響的不僅是一年兩年,嚴重的可能影響一個家庭,影響自己一生。所以,不論從哪個角度,都容不得我們管理者有任何疏忽。否則,危害的將是集體和我們的員工的利益。

感謝對我的批評教育和幫帶,使我充分認識到了自己管理失職的嚴重后果,也進一步認清了自己擔負責任的重大。在這里,也向全體員工道個歉,希望大家原諒。同時也向領導保證,在今后的工作中,進一步加強責任心,兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作,帶領車間以更高的標準,更優(yōu)異的成績回報組織的信任和同志們的關(guān)心。

檢討人:

xx年xx月xx日。

中層干部的檢討書篇二十一

尊敬的領導:

您好!

對于我參加會議的遲到,我感到十分的難過和抱歉。今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對遲到這種不良行為的深刻認識以及再也不遲到的決心。

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的結(jié)果。經(jīng)過幾個小時的反思,我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識,還是一次讓自己覺醒的關(guān)鍵。

事情的經(jīng)過是這樣的:由于今天有個好朋友在九堡辦酒席請了我,我是中午2點才接到開會的通知。當我接到通知的時候我就在往鄉(xiāng)政府趕,但還是遲到了。到了之后,我發(fā)現(xiàn)會議已經(jīng)開始了,礙于臉面我沒有及時進會議室,后來才參加了會議。會后,領導要求我做出深刻的檢討。

經(jīng)過這次領導的批評,我認識到開會遲到本身就是不重視政府相關(guān)規(guī)章、規(guī)定的表現(xiàn),我這種行為在單位能造成及其壞的影響,破壞單位的形象,給同事們帶了一個壞頭。如果干工作也這樣,村里人也會認為這是一個沒有規(guī)章制度的政府。

為了更好的認識錯誤,也是為了各位所領導你能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下:

一是重視程度不夠,對于這一點,我開始反省的時候并沒有太在意,但是,經(jīng)過深刻的反省,我終于認識到了,這個錯誤才是導致我遲到的重要原因。

二是時間觀念不強,我不應該在工作日跑到較遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)處理自身事務,沒有想萬一遇到單位有事回來的路程時間。

三是請銷假制度落實不夠好,在去九堡之前應該先向組織請假。

總之,在今后的工作中,我必將以更高的標準嚴格要求自己,爭取做一個領導看得起、人民滿意的干部。請領導看我的實際行動。

檢討人:

x年xx月xx日。

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