街道領導述職報告(實用22篇)

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街道領導述職報告(實用22篇)
時間:2023-11-20 13:21:11     小編:雁落霞

報告的結構一般分為引言、正文和結論等部分,每個部分有明確的目標和內容,要符合邏輯順序。要寫一份較為完美的報告,首先需要充分了解受眾的需求和期望。現(xiàn)代社會對報告的需求越來越多,不論是學術研究還是商業(yè)決策,報告都具有重要的意義。

街道領導述職報告篇一

按照組織安排,我于__年9月底從__縣紀委調任穿城鎮(zhèn)路東居委會黨總支書記,一年來,在穿城鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在縣委組織部、縣紀委的親切關懷下,以及領導、同事的大力支持下,我能夠嚴格按照村黨總支書記職責要求,認真貫徹落實黨的__大精神,堅定不移地按照科學發(fā)展觀、建設和諧社會的要求,聚精會神搞建設,一心一意謀發(fā)展,始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,較好地完成了各項目標任務。村級經濟保持穩(wěn)定發(fā)展,全村社會各項事業(yè)保持良好的發(fā)展態(tài)勢?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結報告如下:

一、主動加強學習,不斷提高自身思想認識和業(yè)務能力。

(一)轉變角色,迅速適應新的工作環(huán)境。

從學校畢業(yè)開始,我就一直在機關工作,以前一直聽說基層工作是如何苦、如何難,對基層工作可以說是一無所知。__年9月,我很榮幸地被公推公派到村任職,真正了解了村里的實際情況后,我才真正知道對于基層工作而言,我只是一個門外漢,為此,我下定決心,一改規(guī)律的機關工作節(jié)奏,迅速轉變角色,沉下心來,和村支兩委共同商討村情,和村組干部打成一片,虛心聽取百姓所需、群眾呼聲,迅速適應基層工作環(huán)境。

(二)強化學習,不斷提升政治業(yè)務水平。

一年來,我認真學習了黨和國家方針、路線、政策,尤其是__大、__屆三中全會精神,深入領會了科學發(fā)展觀的內涵;在深入學習農村工作制度的基礎上,先后學習了部分關于新農村建設及其“三農”問題的法律法規(guī);學習了黨內表決、民主選舉、代表會議等方面知識。此外,我還積極主動與上級領導溝通,學習他們處理農村糾紛和辦事具體事務方法,不斷豐富自己、完善自己、鞏固自己、提高自己,這不僅提高了自身素質,而且提高了工作效率。

二、立足創(chuàng)新實踐,扎實做好村務各項工作。

(一)強化基層組織建設,進一步提高工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

村支兩委是村級組織和各項事業(yè)的領導核心,基層組織建設是一切工作的首要任務。任職以來,路東居委會黨總支認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和鄉(xiāng)黨委及本村黨員大會的決議。對村領導班子進行了黨的路線、市場經濟、法律法規(guī)等知識再培訓;積極從創(chuàng)業(yè)致富能手、回鄉(xiāng)知青、復員退伍軍人、外出務工經商青年中選拔培養(yǎng)村級后備干部和黨員,形成凝聚人心、齊心協(xié)力抓工作的領導核心;充分發(fā)揮黨員在社會與經濟發(fā)展上的先鋒模范作用。一年來,支部發(fā)展預備黨員11名,超額完成發(fā)展黨員工作。在支部日常工作中,堅持為人民服務的宗旨,依靠群眾,服務群眾,促使全村經濟建設和公益事業(yè)的全面發(fā)展。

(二)積極開展招商引資,大力發(fā)展村級集體經濟。

利用同學朋友在__、上海、張家港等外地工作,平時接觸老板較多的優(yōu)勢,積極開展招商引資工作,通過他們聯(lián)系客商到我村考察投資,努力創(chuàng)辦村鎮(zhèn)企業(yè)。截至目前,已邀請外地投資客商2批次到我村實地考察。并成功簽約穿城億科電子廠,該廠于__年3月動工建設,6月投產,總投資300余萬元,帶動本村30余人就業(yè),年可為鎮(zhèn)財政創(chuàng)稅10余萬元,租用村里廠房,可為村帶來集體經濟收入3萬余元。

(三)認真開展日常工作,較好完成黨委政府交給的各項工作任務。

一年來,我在村“兩委”班子的大力支持下,積極宣傳新型農村合作醫(yī)療、母豬保險、三麥保險、農林業(yè)病蟲有害防治、動物日常防疫、一事一議等相關政策;努力做好勞動力登記、培訓、輸出、貧困戶調查、留守兒童統(tǒng)計等工作;農村黨員遠程教育、“__”普法、計劃生育、夏秋兩季秸稈禁燒和綜合利用,兵役登記、目測、初檢,土地增減掛鉤,村莊河塘整治長效管理,農村衛(wèi)生環(huán)境綜合整治等工作。

(四)抓好村級公益事業(yè),積極將為民辦實事有關事項落到實處。

1、農民集中居住區(qū)建設工作。__年5月份,我們居委會農民集中居住區(qū)開始建設,首期建設72戶。9月份到村任職后,積極做好居住區(qū)的后期服務和矛盾調解等工作。今年在首期的基礎上,擬建設101戶,目前,宅基地已經分好,部分已經開工建設。

2、村道建設工作。在原有村支兩委努力的基礎上,爭取上級一事一議以獎代補資金30余萬元,在農民集中區(qū)修建了1000余米水泥道路,解決了群眾出行難的問題。

3、土地增減掛鉤工作。連同__年上半年搬遷的部分農戶,截至目前,我們居委會共搬遷農戶132戶,涉及8個生產小組,復墾土地200多畝,不僅改善了村民的居住生活環(huán)境,而且集約節(jié)約了可耕種土地。

4、農村合作醫(yī)療和新農保工作。加大農村合作醫(yī)療和新農保政策法規(guī)的宣傳力度,使老百姓從思想上真正認識到實行農村合作醫(yī)療和新農保的好處,目前,本村的合作醫(yī)療參保率達到98%以上,新農保參保率達到90%以上。

三、矢志廉潔奉公,樹立村居干部的良好形象。

一是個人廉潔自律方面。

二是村級財務管理方面。

工作以來,規(guī)范黨務、村務、財務管理,建立健全各項民主管理制度,不斷深化黨務、村務公開工作,落實各項民主管理各民主監(jiān)督措施。一年來,從未發(fā)生一起違反財經紀律問題。

一年以來,本人雖然取得了一些成績,但對照黨委政府的工作要求還有一定差距。下一階段,我仍要堅持以科學發(fā)展觀學習為指導,始終與黨委政府步調一致,更加廉潔從政、克己奉公,勤政為民,進一步傾聽民意、團結和帶領全村人民為更快脫貧致富而努力奮斗。

街道領導述職報告篇二

我就一年來的工作情況進行述職和對個人存在的問題進行剖析,現(xiàn)就述職和剖析情況匯報如下:

一、一年來我做了什么。

一是堅持以項目建設為抓手,始終做到工業(yè)龍頭理念不動搖。

二是堅持以平臺建設為著力點,始終做到以服務項目為己任。

三是堅持以環(huán)境整治為重點,以打造理想的投資洼地為目標。

四是堅持計劃生育服務為引領,努力普及服務育齡大眾信念。

五是堅持計劃生育國策不動搖,營造了公平、公正的工作氛圍。

二、通過工作實踐剖析自身存在的問題。

1、是理論學習還不夠深入。雖然平時比較注重集體組織的各項學習和自學,但拘于日常工作鎖事,沒有正確的處理好工作和學習的關系,主動學習的自覺性還不夠高,學習時間還不夠充分。

2、是業(yè)務知識學習還不夠系統(tǒng)、全面。平時,我著重加強了對分管業(yè)務、尤其是工業(yè)知識的學習力度,通過向書本學、向實踐學、向同志們學,掌握了一定的知識,很多領域研究的還不夠全面,不夠深入,在實際工作中創(chuàng)新的辦法還不夠多。

3、是用理論學習成果指導實際工作的探索還不夠。在理論指導實踐方面,自己的主動性還不強,借鑒的力度還不大,未能及時、有效地用學習理論指導實際工作。

4、是思想觀念還不夠解放。平時工作中往往習慣于循規(guī)蹈矩、按部就班的慣性思維,對分管的工作如何開拓創(chuàng)新缺乏研究和探索,有時明明有一些想法,但隨之又產生一些顧慮,有一種求穩(wěn)怕亂怕出差錯的心理在作祟。

三、認識自身的不足,明確今后努力的方向。

1、要強化學習,做到求細求精。

一是處理好工作和學習的矛盾。不斷增強學習的自覺性和緊迫感,把學習方向定在“細”字和“精”字上,通過學習,把思想統(tǒng)一到十八屆三中全會關于改進工作作風的要求上來,力求深刻把握其深刻內涵和精神實質,切實把“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”的工作要求融匯在思想中、體現(xiàn)在實踐中、轉化在行動中、落實在工作中。二是加強理論聯(lián)系實際。根據(jù)自身工作職責和工作環(huán)境,圍繞解決問題和加快發(fā)展,總結**年工作、謀劃**年工作結合起來,提高政治素養(yǎng),增強領導能力,推動各項工作更好地開展。

2、要務實重干,轉變工作作風。

一是求真務實,扎實工作。努力在轉變思想觀念、破解發(fā)展難題,加快發(fā)展方式轉變上下工夫,用發(fā)展的眼光、科學的態(tài)度、創(chuàng)新的思維及改革的辦法去研究新情況、新特點、新規(guī)律,解決發(fā)展中遇到的矛盾和問題,以作風的轉變促工作的落實。二是講求“具體”,把各項任務具體化、各項指標具體化、工作責任具體化。一項一項工作、一個一個環(huán)節(jié)地嚴格責任、嚴格主體、嚴格時限,把各項工作做實、做細,在細節(jié)上下工夫,在細微處見水平。三是要深入一線、深入群眾,勤調研、謀思路、解難題。真正做到“掌握情況在一線,問題解決在一線,工作落實在一線”,以此推動各項工作取得新突破,實現(xiàn)新跨越。

3、要服從大局,提高領導水平。

從全局的高度認識和處理問題,自覺做到個人服從集體、小局服從大局,對上級決策部署,認真照辦,堅決執(zhí)行,保證政令暢通。廣泛聽取群眾意見,特別是反面意見,本著“有則改之、無則加勉”的原則,不斷提高領導水平。

4、要嚴于律己,保持清正廉潔。

在工作中,自覺遵守黨政領導干部從政要求,筑牢廉潔從政的思想防線。具體要做到以下幾點:

一是忠。做一個忠誠的人,對工作,對自己,對黨委,對群眾百姓忠誠做人,忠誠做事。二是正。俗話說的好“身正不怕影子斜”,在班子內部做到知無不言,言無不盡,積極做好工作,對分管工作做到分管而不分心,充分協(xié)商解決問題。三是勤。腳踏實地、埋頭苦干,出實招,干實事,鼓實勁,以謀事、干事來凝聚力量。四是廉。要樹正氣,不斷校正坐標,講修德,講廉恥,講榮辱。在思想上、行動上、在任何時候都要老實做人,扎實做事,清白為官,勤懇為民,始終保持思想純潔、組織純潔、作風純潔和清正廉潔。

街道領導述職報告篇三

各位領導、同志們:

現(xiàn)在,我代表楊家村黨委就xx年度黨建工作向街道黨委述職,請予審議。

我村黨組織xx年2月升格為村黨委,現(xiàn)下轄3個黨支部,135名正式黨員,5名預備黨員,近幾年來先后獲得了余姚市 綠化生態(tài)村、衛(wèi)生村、文明村、寧波市文明村、浙江省全面小康建設示范村、文明村、衛(wèi)生村、農村基層組織建設先鋒工程五好村黨組織等榮譽稱號,我個人被評為“余姚市十佳村黨組織書記”。

今年以來,在街道黨委的正確領導下,我認真履行村“第一責任人”的職責,夯實工作基礎,探索工作方法,創(chuàng)新工作機制。圍繞全面建設社會主義新農村這個中心,抓班子、帶隊伍、促發(fā)展,為實現(xiàn)我村的快速發(fā)展提供了堅強的組織保證。

在保障村民自治過程中,我村黨委充分發(fā)揮領導核心作用,依法支持和保障村民開展各項活動、搞好各項實事工程建設。在實事工程建設方面,在村黨委的支持和指導下,村民委員會在xx年共完成三大工程。

1、西干聯(lián)戶建房工程,造價320萬元,順利通過審計驗收。

2、大沽塘水環(huán)境整治工程,共砌坎2480米,綠化4450平方米,投入224萬?,F(xiàn)已通過寧波級驗收,獲得寧波、余姚兩級補助共計90萬,并在我村召開全市水環(huán)境整治現(xiàn)場會,副市長鄭桂春出席,高度贊揚了我村河塘整治工程。

3、村村通網(wǎng)絡公路工程即高夾線至大佛寺公路二期工程,此項工程共耗資130余萬元,現(xiàn)工程以接近尾聲。

我采取多種措施,不斷加大村級組織管理體系的建設力度, 努力提升村三套班子的整體合力,不斷增加村級班子工作效率。一是完善黨建工作例會、民主生活會、民主評議和黨員聯(lián)系戶等制度,每周一召開三套班子聯(lián)席會議,促進黨組織生活的規(guī)范化、制度化,在加強村三套班子的友誼和團結等方面取得了明顯的成效。二是把加強黨的領導與民主法制建設、推進依法治村有機結合起來,建立健全各項制度法規(guī)和章程,進一步規(guī)范各項民主程序。

為加強黨員干部隊伍建設,最大限度發(fā)揮黨員干部在新農村建設和各項工作中的模范帶頭作用,我著重抓了以下幾項工作: 一是把黨員教育管理工作做為重點,努力在提高黨員素質和發(fā)揮黨員先鋒模范作用上下功夫。今年,在黨建方面,我村邀請教研室鄭指導分別在六月中旬和十月下旬上了兩堂黨課,題目分別為《回顧“建國60年巨大變化”,感嘆祖國發(fā)展之迅速》和《學習實踐科學發(fā)展觀 促進楊家村和諧發(fā)展》。

此外,我村每月結合遠程教育這個平臺組織全體黨員學習,增加知識,保持共產黨員的先進性。對每次學習實施點到制,年底匯總,作為考核黨員的一項指標。三是重視年青黨員的發(fā)展于培養(yǎng)。發(fā)展黨員工作嚴格采取審慎的態(tài)度,重點考察群眾基礎好、能發(fā)揮模范帶頭作用的入黨積極分子,從源頭上保證黨員隊伍的質量,達到發(fā)展一個,帶動一片的目的。今年我村共發(fā)展黨員3名,發(fā)展預備黨員5名。發(fā)展的 5民預備黨員中3人本科學歷,2人大專學歷。

我村黨委依法支持和保障村民委員會實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督四項基本民主權利。加強黨的領導與民主法制建設、推進依法治村有機結合起來,建立健全各項制度法規(guī)和章程,加大村務、政務公開力度,進一步規(guī)范各項民主程序。利用宣傳欄、培訓等多種形式,加強基層干部群眾的民主與法制教育,引導大家了解掌握基層民主政治建設的`實現(xiàn)途徑和基本規(guī)律,實現(xiàn)由感性民主的認識向確立理性民主觀念的轉變。今年,我村經歷了村婦聯(lián)換屆選舉工作和村團總支換屆選舉工作,換屆工作公開公平公正,保障了民主選舉權利。

此外,我村重大事項,提前向村民或村民代表公告,廣泛征求意見,會后及時公布表決結果,對決定事項的實施情況,及時公布,自覺接受群眾監(jiān)督,其中涉及村民利益的重大事項按照決策程序提請村民代表會議討論決定。今年至今我村共召開村民代表、黨員聯(lián)席大會2次,村民代表會議1次,其中一次是屆中測評另外匯報了半年工作,12月份一次是村干部、黨員民主評議大會。

8月份,我村在街道農經辦指導下開展 “三資”清理工作,并將清理結果與處理方案通過召開村民代表大會向各代表匯報并接受審查。1月份還將召開年末村民代表、黨員大會,匯報一年的工作情況和明年的工作計劃。在村務公開和民主監(jiān)督方面,我村通過村民代表會議在村民代表中推選產生村務公開監(jiān)督小組,對村各項事物公開的規(guī)范性,準確性進行管理監(jiān)督。

村按照制度、法律規(guī)定,及時準確的將黨務、村務、財務在村三處公開欄公開,接受村民監(jiān)督。此外,從村務公開小組成員中通過村民代表推選產生民主理財小組,每月檢查、審核村財務帳目及相關經濟活動,對集體財務活動進行管理監(jiān)督。村每季度在財務公開欄粘貼村集體資產往來明細,并將村每月發(fā)生的重大事項,村干部各線上月工作完成情況、下月工作計劃、村每月財務明細等重要信息公布于村月刊和萬村聯(lián)網(wǎng)村級網(wǎng)站,接受群眾和社會的監(jiān)督。

以上是楊家村黨委關于xx年黨建工作主要內容,下面我來說說2012年我村黨建工作五項主要目標。

一、 繼續(xù)保持“余姚市十佳村黨組織書記”的工作作風,增強領導班子的新農村建設先進理念。

三、 充分發(fā)揮當?shù)貎?yōu)勢,進一步發(fā)展我村的裘皮產業(yè),營造先富帶后富的氛圍,讓更多村民致富。

四、 在家庭承包經營的基礎上,適度探索發(fā)展土地流轉,農業(yè)專業(yè)合作社等現(xiàn)代化農業(yè)。加快建設新農村步伐,努力使我村全面發(fā)展,盡快與城市同步。

五、 進一步保障村民民主權利,完善村民自治體制。

以上是我今天匯報的內容,如有不當之處還請各位領導和同志指正,謝謝大家。

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街道領導述職報告篇四

今年以來,認真學習黨的路線、方針、政策,堅持群眾路線,深入開展調研,積累基層工作經驗,創(chuàng)新工作方法,圍繞街道的中心工作,認真抓好協(xié)管工作,通過參與急、難、險、重工作,提高組織協(xié)調能力和處理復雜問題能力的要求?;仡欉@段時間以來的工作生活,本人在思想政治素質、組織領導能力、工作作風、廉潔自律能力等方面都得到了鍛煉,并取得了一定的收效?,F(xiàn)將總體情況匯報如下。

為適應新形勢、新任務、新工作的要求,認真學習黨的十九大會議精神,要“不忘初心,牢記使命”始終以“三個代表”重要思想和社會主義科學發(fā)展觀為指導,用科學理論武裝自己的頭腦,樹立和落實科學發(fā)展觀,增強政治敏銳性和鑒別力,在政治上同黨中央保持高度的一致。加強黨的群眾教育路線學習,按照中央八項規(guī)定嚴格自律,堅決反對“四風”問題,牢固樹立宗旨觀念,堅持一切從人民利益出發(fā),正確行使手中的權力,并通過理論的學習,不斷提高業(yè)務水平和工作能力。堅持民主集中制,個人服從組織,重大問題集體研究,辦事虛心聽取老同志的意見。對人誠懇,服務熱情,辦事公正,敢于承擔責任。積極提高個人組織領導能力。作為新一代的年輕干部將新思想、新觀念運用到工作中。在面臨經濟不景氣,環(huán)保壓力,企業(yè)轉型升級等多從因素的挑戰(zhàn)下,對工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的領導干部也提出了更高的要求。我們只有不斷提高自身素質,才能適應新形勢的發(fā)展需要。在堅持走群眾路線,把自己置于人民群眾之中,深入實際、聯(lián)系群眾,求真務實、真抓實干。傾聽群眾意見,依靠黨和人民做好本職工作。

為提高工作效率,把分管工作劃分為日常工作和重點工作,合理分配,重點突破,向“事在手上,只爭朝夕”的工作態(tài)度努力。

1、扎實推進掃黑除惡、平安建設工作,認真開展“六大”專項行動,提升轄區(qū)群眾安全感及執(zhí)法滿意度兩個指數(shù),做好轄區(qū)維穩(wěn)工作,確保轄區(qū)特殊利益群體穩(wěn)定,今年無一起特殊利益群體非法上訪事件,同時做好鐵路護路工作宣傳工作,做好上級交辦的其他各項工作。

2、開展了農村種植結構調整工作、341國道兩側綠化工作,非洲豬瘟防控工作、河長制巡查工作等工作,圓滿完成上級交辦的各項任務。

3、認真開展基層工會創(chuàng)建工作,成立街道機關工會。完善工會財務制度;開展扶貧幫困活動開展“真情獻愛心,助困送溫暖”,金秋助學救助學生、大病醫(yī)療救助工作,確保轄困難職工及時得到救助。

4、積極開展農村勞動力就業(yè)田村試點工作。摸清了轄區(qū)勞動力底數(shù)、制定了工作方案、實施“三色管理”即自主創(chuàng)業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)為綠色,靈活就業(yè)為黃色,未就業(yè)人員為紅色,紅色人員為重點人員,的管理辦法。運行“一條龍”服務機制,為就業(yè)人員提供了技能培訓、法律維權雙重保障,制定了獎懲辦法。確保農村勞動力充分就業(yè)工作做實、做好、做出成效。

5、積極推動共青團基層隊伍建設和婦聯(lián)工作,全面完成上級部署的工作任務。

一是保持和發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng),遵守廉潔自律有關規(guī)定,以身作則,廉潔自律。認真參加黨委中心組學習和民主生活會,筑牢思想道德防線,保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢記勤政為民、服務為先、廉潔從政、淡漠名利的人生準則。從思想上進一步提高對黨風廉政建設重要性認識,時刻牢記為人民服務的宗旨意識,自覺遵守黨規(guī)黨紀,法律法規(guī),增強拒腐防變能力.在下基層工作中,執(zhí)行好“四條禁令”,嚴格按照中央八項規(guī)定要求自己,自覺抵制“四風”浸蝕。正確處理好個人與組織,家庭與工作的關系,不徇私情,不奢侈浪費;工作中自覺執(zhí)行《黨內生活基本準則》,維護班子團結,尊重領導,尊重同事,注意搞好同志間關系。

二是落實黨風廉政建設責任制,切實加強對工作人員及親屬教育管理。要求自己和親屬管好自己的嘴,管好自己的手。自覺地狠殺奢靡享樂、鋪張浪費之風,不講排場、不比闊氣。嚴格公務接待標準,力求節(jié)約;嚴格執(zhí)行公務灶制度,把更多時間用在學習和思考工作上;生活簡樸、勤儉節(jié)約,保持艱苦奮斗的傳統(tǒng);不辦人情事,不說人情話,依法辦事。不利用職權對管理和服務對象“吃、拿、卡、要”;不以虛報、慌報業(yè)績的手段獲取榮譽及其他利益。

經過自我剖析,我認識到雖然經過一段時間的實踐和鍛煉,自身素質和能力得到了很大提高,但仍然存在一些問題。主要表現(xiàn)在:一是有時性格較急躁、工作方法不夠靈活。工作中有時求快求成,容易出現(xiàn)急躁情緒,工作方法欠妥,要不斷的向身邊的領導和同志學習,不斷的改進和創(chuàng)新。二是平時學習不夠,時間抓的不緊。有時因為忙于手頭工作,忽視了理論學習,對自己在時間上的要求有所降低,在今后一定要合理制定學習計劃和目標,不斷提高政治理論水平和業(yè)務知識水平。

在今后的工作中,我決心做到對自己高標準、嚴要求,處處以黨員的標準嚴格要求自己,時時用廉潔自律的規(guī)定約束自己,認認真真做事,踏踏實實做人。同時,加強學習,不斷提高個人能力和素質。緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府提出的“四個龍安”努力奮斗,求真務實,埋頭苦干,為促進田村街道的經濟發(fā)展和構建和諧街道而不斷奮斗!

街道領導述職報告篇五

按照市委安排,我從德、能、勤、績、廉及群教活動整改情景等六個方面,就xx年個人履職情景,向各位領導和同志們匯報如下:

一、提升個人品德素養(yǎng)。

一向以來,我深知加強學習對提高自身品德修養(yǎng)和政治素養(yǎng)的重要性。所以,我堅持將學習貫穿于工作的全過程,始終抓住理論學習這個重點,不斷增強學習的廣度和深度,認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀和十八大精神。能夠按照市委、市政府和委黨組的重要決議、決定指導工作和實踐,在大事大非問題上,能夠頭腦清醒,立場堅定,旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央堅持一致。無論工作多忙多累,我都要堅持理論學習,做到自加壓力,認真學習,勤于思考。不論是委黨組組織的學習,還是上級組織的培訓,我都進取參加,認真對待。同時,我還根據(jù)工作需要,堅持學習黨風廉政建設和反腐敗斗爭、組織人事工資、基層黨建、老干部管理、新國家衛(wèi)生城市標準、市政公用領域行業(yè)管理相關理論知識,不斷豐富自我的業(yè)務知識,開拓自我的視野,提高自身的領導素質和水平。全年參加組織生活會2次,參加民主生活會3次,完成讀書筆記3萬字。經過學習,使我加強了黨性的錘煉,增強了政治敏銳性,能夠自覺做到淡泊名利,注重事業(yè),心胸坦蕩,平等待人,為更好地指導自我的工作奠定了堅定的理論基礎。

二、提高組織領導本事。

作為一名黨員領導干部,我深刻感受到了加強領導藝術學習,提高組織領導本事的重要性和必要性。所以,我堅持理論聯(lián)系實際,在工作中學習與在學習中工作相結合。在日常工作中,我注重向其它領導學習,主要學習他們的領導方法,領會他們的領導藝術,借鑒他們的領導經驗,并在實踐中加以認真運用和領會,使之變成自我的一種組織領導本事,從而很快適應了崗位的調整,勝任了工作崗位的要求。經過近幾年的領導工作經歷,我體會到作為一名部門分管領導最重要的是要能夠站在必須的高度,從全局出發(fā)思考問題、分析問題、解決問題。經過不一樣工作崗位和不一樣分管工作的調整、鍛煉,自我具有了更開闊的視野,更寬廣的胸懷,處理問題時能站在客觀、全局的立場,多方研究,從而使問題的處理更加科學、客觀、合理。這樣既增強了解決實際問題的本事,又提高了自我的組織領導本事。

三、堅持勤政務實工作作風。

作為一名副職,我能擺正位置,明確職責,自覺執(zhí)行民主集中制,主動理解班長領導,服從班長安排,維護班子威信,努力做好分管工作,為主要領導分憂解難。能夠主動做好與各位班子成員的團結,進取主動、力所能及地支持配合各位班子成員的工作,不因為分管工作不一樣而相互推諉。在搞好班子團結的同時,我也注意和單位的其它同志搞好工作關系,建立起了一種相互支持,相互信任的良好關系。在講求團結的前提下,反對自由主義,敢于碰硬,堅持不搞無原則的一團和氣,堅持公心,在委黨組會議和班子民主生活會上敢于講真話,講實話,敢于批評與自我批評。在日常工作中,勤奮務實,兢兢業(yè)業(yè),自6月份分管工作調整以來,認真履行崗位職責,異常是在分管項目多、戰(zhàn)線長的情景下,更是用務實的工作作風來影響分管部門的同志,來帶動他們主動參與工作、完成任務的進取性。工作上,我始終講求調查研究,堅持尊重客觀事實,用事實說話的觀點,在調查研究的基礎上,敢于決策,也敢于對工作失誤負責,不回避,不推卸職責。對于所分管的工作,善于抓統(tǒng)籌、善于分析問題,找準癥結,提出辦法,無論在建委還是在市五城同創(chuàng)辦和五邊三化辦工作,都實實在在地盡到了職責,履行了職能。

四、認真履行崗位職責。

紀檢監(jiān)察工作。一是立足預防抓基礎。每年年初制定紀檢工作要點,分解目標職責、細化考核辦法,確保工作有計劃、分步驟推進。同時,經過關鍵崗位重點教育、宣教月活動、廉政談話、網(wǎng)絡學習專欄、廉政講座等方式,增強黨員干部勤政和廉政的自覺性。二是依托技術抓規(guī)范。全面清理權力清單,將每項職權的資料、權力行使主體、程序、期限予以公示,要求每個部門、每個崗位查找腐敗風險點,有針對性地提出防控措施。三是著眼長遠抓作風。經過明察暗訪等形式,重查不作為、慢作為、亂作為行為,對5名違反工作紀律的同志進行全委通報批評,經過轉變作風,建設一流隊伍。

黨務政工人事工作。一是組織黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)市委統(tǒng)一安排和部署,組織全系統(tǒng)黨員干部參加黨的群眾路線教育實踐活動,認真完成各項規(guī)定動作,并結合建委實際,完成必須特色亮點,從而促使全體干部職工緊跟形勢,在思想上、工作上始終與黨和政府堅持高度一致。二是人員工資規(guī)范調整工作。按照市政府統(tǒng)一安排,完成機關37名工作人員津補貼規(guī)范,直屬事業(yè)單位66人績效工資調整,委屬兩局三辦績效工資調整工作。下發(fā)機關事業(yè)單位聘用人員工資調整的通知。三是完善組織機構。完成選舉產生新一屆機關黨委書記、增補新的機關黨委委員;完成委機關一、二支部換屆選舉工作,成立檢測支部、檔案館支部,并完成選舉工作;組織完成委機關工、青、婦換屆選舉工作,確保黨建工作不斷檔、不脫節(jié)。四是扎扎實實地幫忙基層群眾解決實際困難。全系統(tǒng)有200名在職黨員,175人進社區(qū),領取78個微心愿,100%已經完成。五是組織開展各項文體活動。委工、青、婦組織開展趣味的文體活動,活躍干部文化生活,上半年組織職工參長跑、登山、雙升、棋類等比賽活動;春節(jié)前夕與陽新柯畈村組織開展手拉手文藝聯(lián)歡活動;六一期間組織多彩的兒童節(jié)手工比賽活動;組織開展送愛心慈善一日捐活動。

衛(wèi)生城市創(chuàng)立和五邊三化工作。一是大力開展衛(wèi)生創(chuàng)立工作,創(chuàng)衛(wèi)工作取得新進展。我市創(chuàng)衛(wèi)工作繼續(xù)以衛(wèi)生社區(qū)創(chuàng)立為重點,截止目前,全市共有52個社區(qū)成功創(chuàng)立成為衛(wèi)生社區(qū),其中**港區(qū)19個,西塞山區(qū)13個,下陸區(qū)11人,鐵山區(qū)9個。二是大興植樹造林活動,改造和新增綠地14萬余畝,超額完成年度計劃目標任務。據(jù)統(tǒng)計,今年的綠化建設面積相當于前三年的總和,是歷年之最。三是五小企業(yè)關停和重點污染源整治效果明顯。已完成了437家工業(yè)企業(yè)重點污染源治理,全市367家排放不達標、污染環(huán)境的五小企業(yè)已全部關停。四是露天礦山關停與恢復治理力度加大。全市已關停露天礦山84家,完成礦山生態(tài)恢復治理15家,已有3家礦山成功創(chuàng)立成為國家級綠色礦山。五是村莊整治初步成效,累計投入15422萬元完成了125個村莊整治任務。

市政公用管理工作亮點。一是污水管網(wǎng)建設資金爭取力度加大。進取溝通協(xié)調,成功爭取中央預算內資金800萬元,中央城鎮(zhèn)污水處理設施配套管網(wǎng)專項資金565萬元,確保鐵山鐵金港新下陸東西港污水干管工程順利完工。二是中心城區(qū)停車難、行路難治理工作進取推進。督辦新增社會停車泊位1300個。三是瀝青路面車轍病害得到科學治理。針對沿湖路、磁湖大道等路段瀝青路面出現(xiàn)大面積破損、車轍、起拱現(xiàn)象,嚴重危及交通安全的問題,委托專業(yè)機構系統(tǒng)研究了瀝青路面病害成因,制定了科學治理方案,抓緊組織養(yǎng)護單位對全市約6800平方米病害較嚴重的瀝青路面進行維修。

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街道領導述職報告篇六

南苑街道班子在xx區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的路線、方針、政策,堅持城市化建設為統(tǒng)攬,堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀,緊緊依靠和帶領全街道廣大黨員干部和人民群眾解放思想、搶抓機遇、克難攻堅、開拓創(chuàng)新、深化改革、加快發(fā)展。五年來,南苑城市化面貌發(fā)生了翻天覆地變化,經濟和社會各項事業(yè)實現(xiàn)了健康快速發(fā)展。

我們實現(xiàn)了從項目征遷向全征全遷模式轉變,累計完成征地借地10496畝,簽約農戶2168戶,搬遷大小企業(yè)148家,推進項目150多個。我們建立健全征地拆遷、信訪維穩(wěn)、項目推進等各項工作制度。完成了7個社區(qū)的股份制改革和11個村的撤村建居任務,成為了一個全部實行集體經濟股份制的純社區(qū)街道。我們綜治信訪工作繼續(xù)保持走在全區(qū)先進行列,連續(xù)多年分別獲得市、區(qū)先進稱號,較好地達到了“項目推得進、社會穩(wěn)得住”目標。以樓宇為重點的三產經濟初具規(guī)模,2010年實現(xiàn)億元樓宇1幢,千萬樓宇4幢。街道財政收入實現(xiàn)3.5億,比2006年1.59億增長220%;三產增加值12.37億元,比06年5.34億增長232%。過去的五年,也是南苑社會各項事業(yè)大發(fā)展,黨的建設、精神文明建設和班子自身建設得到全面加強的五年。回顧五年的工作主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

南苑班子始終把城市化作為第一要務,堅持以城市化為總攬,引領各方面工作發(fā)展。經過幾年的艱苦努力,一大批項目如期推進,一條條路網(wǎng)順利拉通。如水景廣場、時代廣場、社區(qū)學院、第一人民醫(yī)院、萊蒙商業(yè)中心、地鐵高鐵項目、東湖南路、杭浦高速等。五年來,南苑城市化建設日新月異,城區(qū)面積快速擴張,城市建設從東、南、西三面齊頭并進,沖破了世紀大道和迎賓大道界限,迅速逼近和跨越東西連接線,把規(guī)劃意義上的建成區(qū)建設成了真正的城區(qū),把美好藍圖變成了現(xiàn)實,得到了區(qū)委、區(qū)政府的充分肯定。

街道班子認為,要使征遷工作開展的更加和諧、順利,城市化建設觀念必須深入人心。近年來,街道大力宣傳城市化,統(tǒng)一思想認識,教育廣大干部黨員和群眾牢固樹立加快城市化發(fā)展的理念,形成加速推進南苑城市化建設的良好氛圍。利用各種場合和載體,廣泛宣傳“和諧征遷、陽光征遷、穩(wěn)妥征遷”理念;宣傳高標準建設優(yōu)美環(huán)境的城市,不僅有利于提升南苑形象,更有利于提升南苑居民生活質量的道理。同時結合大小會議、干部深入到組到戶、座談交心、民情懇談等形式,向廣大居民代表、群眾、社區(qū)干部宣傳政策,解疑答惑。對于具體的拆遷、安置政策,詳細講解,使廣大拆遷戶清清楚楚地了解拆遷評估補償、安置面積、簽約的獎勵、拒簽的后果等,這樣讓大家感到公平明了,使廣大群眾在城市化推進過程中從對抗情緒逐步過渡到接納、認可、理解再到支持、配合。

面對項目征遷帶來的征遷不平衡、遺留問題多、時間跨度大、行政成本高等各種問題,2007年,街道理清思路、轉變理念、果斷決策,大膽創(chuàng)新征遷辦法,把以往“項目征遷”轉為“整村整組、全征全遷”的推進模式,得到了區(qū)委區(qū)政府的批準。實踐證明這一轉變非常成功,既保障了民生問題,又為新一輪城市化發(fā)展搶抓了先機,堅定了信心,把握了主動。

為確保各類項目開發(fā)建設和重點工作任務的全面完成,街道陸續(xù)制訂出臺了項目聯(lián)系責任制、重點項目集中攻堅制、項目周報制度、項目例會制度、項目抄告制度、項目推進進度公示制、項目協(xié)調處理機制、項目會議紀要制度、項目招投標管理機制、項目考核獎懲制度等十大機制。建立和完善了機關科辦、村(社區(qū))工作例會制、征遷安置工作例會制、土地收儲領導小組例會制和村級留用地開發(fā)建設領導小組例會制等一系列制度。進一步強化了考核、激勵和問責,使機關和村(社區(qū))干部更好地圍繞街道城市化中心開展工作,提高了工作效率,確保了各類目標任務的順利推進。

南苑作為全區(qū)城市化建設的主戰(zhàn)場之一,每年都有大量的項目需要推進。在重點項目實行集中攻堅過程中,全體機關人員無條件服從集中攻堅制安排,面上工作服從中心工作安排,個人休息時間服從重點工作任務安排,真正形成了“5+2”、“白加黑”,舉全辦之力推進項目的局面。06年,順利推進城市化項目46個,有效實施了杭浦高速征遷攻堅戰(zhàn),完成征地506畝。07年,統(tǒng)籌實施建成區(qū)內4個村(社區(qū))的“全征全遷”攻堅戰(zhàn),完成征地1546畝。08年,啟動大東安社區(qū)綜合改造項目,順利推進“六大百億工程”,臨平副城環(huán)線、南大門等綜合整治工作全面完成。09年,完成了具有里程碑意義的大東安綜合改造征遷工作,集中攻堅了地鐵高鐵等項目。10年,全面實施cbd和地鐵沿線做地攻堅戰(zhàn),全年征地5312畝,簽約639戶,為臨平新城建設打下了扎實基礎。

在努力推進城市化建設的同時,我們還十分重視城市管理工作。逐年加大對違章建筑、突擊裝修的查處力度,以及社區(qū)和違章防控巡防隊員考核力度。逐年加大拆違宣傳、教育和依法強拆工作。五年來,共拆除各類違章建筑73315平方米,使南苑違章建筑得到較好的控制。

近年來,街道正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系,緊緊圍繞“克難攻堅推項目,全力以赴促和諧”的目標,以建設“平安余杭”、“法治余杭”、打造“平安南苑”為載體,狠抓平安建設各項舉措的落實。

進一步健全完善了《南苑街道平安巡防隊員考核辦法》、《南苑街道綜治信訪有效信息獎勵辦法》、《南苑群ti事件應急預案》和《南苑人民調解“以獎代補”實施細則》等辦法。建立了流動人口“一戶一檔”的管理制度,加強了信息采集,扭轉了流動人口底數(shù)不清、情況不明的狀況,目前共登記出租房24665間,登記備案率達100%,登記流動人口45545名,登記率達到92%,為進一步提升流動人口服務管理,進一步抓好平安創(chuàng)建、社會治安綜合治理奠定了良好的基礎。

在大量項目推進過程中,街道建立和完善重大事項社會穩(wěn)定風險評估、排查信息預警研判、突發(fā)事件應急處置等機制。每月定期召開綜治信訪例會進行會商研判,從而達到風險評估走在決策前,預警研判走在有效處置前,穩(wěn)控走在重點群體串聯(lián)聚集前,信訪調處走在穩(wěn)控前,應急處置走在激化前。近年來,由于做到早發(fā)現(xiàn)、早處置、早解決,我們及時有效地將7起苗頭性赴京訪信訪件化解在萌芽狀態(tài)。我們高度重視安全生產工作,加大檢查、督查力度,消除安全隱患,重點打擊非法煙花爆竹貯存銷售、大力開展“三合一”場所整治,完善了街企電子信息管理服務平臺。

面對困難和矛盾,領導班子成員均實行片組包干制,主要領導重點抓,分管領導具體抓,一級抓一級,一級對一級負責。對排查出不穩(wěn)定因素,實行信訪工作化解目標責任化,按照“一個案件、一名包案領導、一個工作小組、一套化解辦法、一包到底”的'要求,跟蹤督辦、限期處理;對突出的重大不穩(wěn)定因素,群策群力、傳遞壓力,形成了有實力、有合力的信訪維穩(wěn)隊伍和大信訪格局。

針對街道城市化建設深入推進和流動人口不斷增加的迫切需要,近年來,街道共投入平安、綜治經費3000多萬元,不斷增加巡防隊伍辦公用房和車輛設備。先后招聘平安巡防隊員和流動人口專職協(xié)管員98名,使隊伍總數(shù)達到218名;有效整合了護村隊力量,做到統(tǒng)一管理、統(tǒng)一訓練、統(tǒng)一考核。通過打牢基礎,強化保障,大大地增強了平安創(chuàng)建、綜治舉措落實的力度。

積極探索警務新體系,認真開展派出所民警進村、進社區(qū)任職試點工作,先后選拔8名派出所民警到村、社區(qū)任職。率先在河南埭社區(qū)開展“和事佬”協(xié)會試點,成功做法被區(qū)委政法委在全區(qū)推廣。率先在新城社區(qū)開通全區(qū)首家反邪教專題網(wǎng)站,開設反邪教一條街。率先在新豐社區(qū)開展全區(qū)新型社區(qū)創(chuàng)安工作試點,有效改善小區(qū)治安環(huán)境。注重“人頭”、“墻頭”、“探頭”與消防防火“源頭”建設同步推進,累計安裝全球眼監(jiān)控88只,做到視頻掌控、出警迅速,有效提升了治安防控能力,為確保社會的長治久安打下了良好基礎。

五年來,通過大家的共同努力,一些難點問題得到緩解和破解,如藝海名揚施工影響居民住宅問題、五八城遷人員問題、臨平綢廠美達公司七名員工下崗遺留問題、大東安綜合改造征遷問題;一些信訪老戶得到妥善處理逐一息訪,如沈某、高某、陳某、郎某、張某等;一些群ti性事得到及時化解,如公交一體化改革、建城區(qū)全征全遷、杭浦高速涵洞影響交通和沃爾瑪超市影響居民生活等一系列重大事件。五年來,街道在大量征地拆遷、項目推進過程中,無一起群ti性事,無一起惡性案件,無一起到省、赴京訪,連續(xù)四年被評為區(qū)平安街道和市、區(qū)信訪工作先進單位。

隨著城市化深入推進,街道按照“優(yōu)化農業(yè)、鞏固工業(yè)、提升三產”的總體思路,因地制宜、統(tǒng)籌兼顧、揚長避短、充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢,努力推動轄區(qū)經濟快速發(fā)展。

2007年,街道全面開展“綠化余杭”行動和河道整治工作,較好地完成了建成區(qū)外生豬禁養(yǎng)和環(huán)境整治等工作,累計完成河道整治15000米,綠化植樹面積870000平方米。通過河道清潔、庭院整潔、土地復耕、生態(tài)環(huán)境得到了較大改善。為克服土地減少、禁養(yǎng)限養(yǎng)、規(guī)劃控制、企業(yè)搬遷等不利因素,街道大力發(fā)展花卉、蔬菜和甲魚養(yǎng)殖,積極引導農民由傳統(tǒng)農業(yè)向都市效益農業(yè)發(fā)展。2010年,錢塘、天萬兩個市級葉菜功能區(qū)面積已達500公頃,錢塘蔬菜基地成功創(chuàng)建為xx市都市農業(yè)園區(qū);鮮花種植面積達13公頃,年產鮮切花160多萬支;特種水產養(yǎng)殖面積120公頃,年產甲魚近4000噸。2010年,街道在城市化快速推進的情況下,農業(yè)總產值仍增長3.9%,達到3.02億元。

08年,街道將工業(yè)企業(yè)搬遷安置功能區(qū)塊與高地服飾園區(qū)合二為一連成一片,既解決企業(yè)搬遷安置的問題,又形成了打造以杭派服飾為主、有一定規(guī)模的都市工業(yè)園區(qū),得到區(qū)主要領導的認可。近年來,街道不斷加大園區(qū)內的基礎設施建設投入,07年著力解決了服飾園區(qū)通水、通電問題;08年完善了工業(yè)園道路設施建設;09年被區(qū)確定為“三區(qū)八園”之一;10年街道又投入近千萬資金對電力設施進行改造。同時加強項目跟蹤服務,做到常聯(lián)系、常溝通、常服務,及時掌握業(yè)主投入情況、工程進度,及時幫助企業(yè)解決生產經營中的問題,確保全年任務完成。目前,園內已有大小企業(yè)60多家,年產值2000萬以上企業(yè)28家,工業(yè)項目總投資達6.45億多元。

利用區(qū)位優(yōu)勢,積極打造樓宇經濟,不斷提升現(xiàn)代服務業(yè)水平,及時出臺《樓宇經濟管理辦法》、《招商引資引稅獎勵辦法》和《三產經濟工作獎勵辦法》。加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,及時完成季報和月報工作,著重對街道近200家法人單位進行調查和培訓,使法人單位上報率從原來不足50%上升到了到100%。2010年,全街道共有個體戶2789家,法人單位982家,其中區(qū)級限下樣本單位375家,市級限上直報單位180家。一二三產結構從06年的10.5:46.5:43調整為10.7:30.5:58.8,三產發(fā)展形勢喜人。

近年來,街道認真貫徹落實區(qū)委“環(huán)境立區(qū)”戰(zhàn)略,積極開展各類創(chuàng)建活動,08年至今先后成功創(chuàng)建省級示范文明城區(qū)、省級文明街道、省級衛(wèi)生街道。先后開展南大門整治和“八小”行業(yè)為主的集中整治行動,完成了中山菜場、東安馬路市場、聯(lián)勝湯家橋馬路市場、紅聯(lián)農貿市場、09省道周邊攤點以及四個新型社區(qū)的整治工作。大力取締無證經營店、流動攤點和無證廢品收購站,累計規(guī)范“八小”行業(yè)1100余家,全程代理“八小”行業(yè)辦證430家。全面完成農村社區(qū)露天糞坑和三格式改造工作,全面推進市場化保潔,實現(xiàn)了垃圾桶裝化,做到垃圾日產日清,無害化處理率100%。村莊范圍內河道、池塘、道路實現(xiàn)了8小時動態(tài)保潔。率先在新城實行垃圾分類試點;在聯(lián)勝、紅聯(lián)、翁梅等8社區(qū)的墳墓實施了歷史性大搬遷,為移風易俗、城市化推進打下了扎實的基礎;街道將進一步建立完善街道、社區(qū)、物業(yè)公司三級督查管理制度,切實做好環(huán)境衛(wèi)生工作,創(chuàng)造宜居的生活工作環(huán)境。

認真開展“文明社區(qū)、綠色社區(qū)、文化社區(qū)、衛(wèi)生社區(qū)、科普社區(qū)、體育社區(qū)”等創(chuàng)建工作,開展形式多樣、內容豐富、居民需要的服務活動。高標準推進社區(qū)建設管理,率先在老社區(qū)實行12小時錯時工作制度和ab崗制度,努力為居民群眾提供優(yōu)質、高效、便捷的服務。目前,除涉及征遷的兩個社區(qū),其余18個社區(qū)均完成公共服務工作站一門式大廳建設,使南苑街道社區(qū)建設管理工作上了一個新臺階。

隨著南苑城市化的快速推進,物質生活的不斷豐富,街道領導審時度勢,越來越重視群眾的精神文化需求。2007年以來街道文化體育建設投入近1500余萬元(含各村),建成健身苑(點)32個,燈光籃球場8個,休閑式健身公園4個,在建省級東海明珠1個;所有社區(qū)均建有圖書室、老年活動室、乒乓室等室內文化活動室。街道每年不僅有固定的文化事業(yè)經費,而且逐年遞增,對文化事業(yè)建設做到領導有班子、工作有位置、活動有場子、經費有票子、發(fā)展有路子、考核有法子。據(jù)不完全統(tǒng)計,2010年街道文體經費人均已超30元。我們還高度重視民間文化藝術傳承,積極支持和開展“元帥廟會踩街”、“民間藝術展演”、“越劇專場演出”等活動,近年來,“余杭滾燈”和“元帥廟會”,這兩張金名片越打越響,聲名遠播。

隨著城市化深入推進、土地的全征全遷,街道及時把村級留用地開發(fā)建設,作為壯大村級集體經濟的主要抓手,專門成立了村級留用地開發(fā)建設領導小組,逐步形成了有組織、有制度、有經費、有人員,齊心協(xié)力推進留用地開發(fā)建設的良好局面。通過兩年來調研和摸索村級留用地開發(fā)建設流程和相關政策進一步趨向完善,為增強各社區(qū)集體經濟和造血功能奠定了扎實的基礎。目前,在區(qū)政府的重視和部門的支持下,街道15個社區(qū)村級留用地規(guī)劃布點選址已基本明確,157.5畝用地已落實,3個社區(qū)部分留用地建設已實質性推進。

街道每年組織機關干部、規(guī)模以上企業(yè)與低保戶、殘疾人基本生活保障家庭和困難家庭結對幫撫活動。適時出臺了《困難家庭援助三年行動實施方案》,對低保戶、殘疾人和困難家庭,開展就學、就業(yè)、就醫(yī)扶助;積極開展“三優(yōu)”基線調查,對計生困難戶實行全覆蓋,做好獎扶、特扶,推進“送溫暖”向外來務工者延伸;成立首個省級“三優(yōu)”指導中心示范點,建立南苑街道計劃生育公益金制度,落實獨生子女優(yōu)惠獎勵政策,開展流動人口市民化服務,使90%以上的外來育齡人群得到服務與管理;充分利用愛心超市平臺,開展為外來務工人員幫扶活動。積極普及勞動合同法、就業(yè)促進法、勞動仲裁法等“三法”,加大勞動保障監(jiān)察力度,重點保障好農民工合法權益;大力開展失地失業(yè)人員技能培訓工作,積極創(chuàng)建市充分就業(yè)街道、充分就業(yè)社區(qū)。

百年大計,教育為本。近兩年我們努力推動幾大教育項目建設,新星幼兒園南苑分園、臨平第一幼兒園西安分園、臨平一中教育集團南校區(qū)等一大批優(yōu)質教學資源紛紛落戶南苑農村,使南苑廣大學子實現(xiàn)了從“好上學”到“上好學”的歷史性轉變。

認真開展“三力提升”活動,健全班子中心組學習制度、領導干部在職自學制度和干部學分考核制度。班子成員都把加強學習作為一次十分重要的任務,努力用新思想、新知識充實自己。街道中心理論組堅持每半個月一次集中學習,及時理解掌握黨的方針、政策,區(qū)委、區(qū)政府的工作要求以及科學發(fā)展觀、正確的政績觀等理論,同時,班子成員還認真學習和掌握與本職工作相關的方針政策和法律法規(guī),不斷打牢馬克思主義理論功底,堅定理想信念,增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。此外,建立調查研究制度,制定和落實調研計劃,各領導班子成員每年都能抽出一定的時間,深入基層調查研究,總結經驗,探索規(guī)律,指導工作,解決問題,并自己動手,撰寫有情況、有分析、有見解的調研報告。

南苑街道作為余杭城市化的主戰(zhàn)場之一,戰(zhàn)線最長、擔子最重、壓力最大,工作難度可想而知。面對繁重的工作任務,班子成員都能做到愛崗敬業(yè)、迎難而上、無怨無悔,保持奮發(fā)有為、合力拼搏的良好精神狀態(tài)。以征地拆遷為主要內容的工作任務,其工作性質決定了工作時間不能局限于白天和工作日,必須充分利用一切時間,上門做好群眾工作或召開好各類會議。班子成員晚上和雙休日加班已經成為工作慣例,難得有一天沒有急事,也會到辦公室看看文件、想想問題、理理思路。街道盡量減少綜合性會議,多開現(xiàn)場會、協(xié)調會和具體工作布置會,開短會、小會,每次會議都有針對性地解決一批實質性問題,從而推進工作落實。班子成員既當指揮員,也能當戰(zhàn)斗員,都能深入到群眾當中,開展談心談話活動,與社區(qū)干部一道召開好居民代表會、黨員會,甚至是戶長會,做到靠前指揮,就地解決問題。務實體現(xiàn)在比較完善的督促檢查工作機制上,街道主要領導對重點工作,做到開始有分工布置,中途有督促檢查,結束有總結考核,確保每項工作有始有終。務實還體現(xiàn)在干成事上,打硬仗能力強。

班子成員都有強烈的事業(yè)心和責任心,注重調查研究,勤于思考,都能結合工作創(chuàng)造性地提出切合實際工作思路和方法。認真做好樓宇黨建工作,積極探索“樓宇黨建”新模式,在條件較成熟的理想國際大廈進行試點,建立了全區(qū)首個樓宇黨委——理想國際控股集團黨委。通過總結理想樓宇黨建的實踐經驗,在全街道穩(wěn)步推行。同時在街道整體思路上,既有長遠規(guī)劃,又有近期目標,都堅持了實事求是、統(tǒng)籌協(xié)調、與時俱進的工作思路。

街道領導班子善于在差異中求團結,班子成員每個人都有自己的個性、特點和特長,相互之間難免有這樣或那樣的差異。在工作中,能正確對待個人客觀差異,不斷增進了成員之間的團結。議事決策堅持民主集中制原則,班子中爭論不爭吵,謀事不謀人,求大同存小異風氣已經形成。班子成員中心工作意識強,在征地拆遷工作中,實行的是項目負責制,打破了原有分工格局,在書記、主任的統(tǒng)一指揮下,各班子人員正確處理好線上工作與中心工作關系,線上工作服從中心工作,全力挑起項目推進任務,做的再苦再累都毫無怨言。班子成員相互補臺意識也十分濃厚,在班子會上,經常會出現(xiàn)善意的正面的及時的相互提醒;在工作中,也做到分工不分家,相互幫助做好“事不關已”的急事難事。特別是在處理群體性上訪事件中,班子成員都能主動上前,群策群力做工作。

班子成員都能堅持自律為本,注重自身的言行,珍重自身的人格和名譽,不說不做與領導干部要求不相符合的言行在公務接待往來、待人接物方面保持清醒頭腦,恪守嚴格的界限帶頭履行黨風建設責任制,能堅持從自我做起,嚴格以黨員領導干部的標準要求自己,在工作、學習、生活中,帶頭遵守黨紀法規(guī),帶頭依法行政,帶頭學習和落實各項規(guī)定,做接受監(jiān)督的模范。

簡要回顧五年來街道班子工作,我們清醒地看到,在全街道城市化、經濟和社會發(fā)展中還存在著不少困難和問題。如城市化推進工作中矛盾較多,工業(yè)經濟企業(yè)發(fā)展空間受到限制,安全生產形勢嚴峻,農業(yè)產業(yè)化程度提升不夠,農業(yè)增效、農民增收的壓力很大,三產項目的引進和服務工作有待完善;經濟社會發(fā)展中的人才、土地、資金等要素制約還比較突出;資源保護、環(huán)境治理任務十分繁重,機關干部學習力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力有待于進一步提升,解決熱點、難點、疑點問題有待于進一步提高。下步我們將進一步深入學習實踐科學發(fā)展觀,進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、團結一致、扎實工作,加快建設最適宜居住的“品質之城、美麗之洲”。

自05年區(qū)劃調整后,社區(qū)于20**年進行換屆選舉,今年即將迎來社區(qū)新一輪換屆選舉,我作為社區(qū)黨支部書記、居委會主任,代表兩委就社區(qū)三年來各項工作作一簡要的述職報告。不妥之處,請領導和全體同志們給予指正。

幾年來,在區(qū)委、區(qū)政府的大力關心下,在鄉(xiāng)黨委、政府正確領導和駐點領導的指導下,曰公社區(qū)兩委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習十七大、十七屆三中、四中全會精神,努力踐行科學發(fā)展觀,不辱使命,努力工作,以各級領導的要求、社區(qū)群眾利益和社區(qū)經濟發(fā)展為己任,負重奮進求發(fā)展、凝心聚力做民生,真正做到務實廉潔、自律,為新農村建設構建平安和諧曰公。

街道領導述職報告篇七

各位領導、同志們:

根據(jù)組織安排,受鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府委托,我對xx年全鎮(zhèn)工作進行述職,并就我個人工作情況作匯報,請予評議!

關于黨委、政府工作。

xx年,在市委、市政府的正確領導下,我們堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導,以作風整訓為起點,緊緊圍繞年初鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府確定的工作目標和規(guī)劃,牢牢依靠全鎮(zhèn)各級干部和人民群眾,抓重點,攻難點,樹亮點,全鎮(zhèn)各項工作穩(wěn)步推進,各項任務順利完成,兩個文明建設取得了較好成績。

一、突出蓮藕、水產、畜禽三大重點,農業(yè)結構調整進一步優(yōu)化。

今年,我鎮(zhèn)繼續(xù)堅持以調整為主線,圍繞發(fā)展“效益農業(yè)、品牌農業(yè)”做文章。一是繼續(xù)抓好了蓮藕新品種、新技術、新模式的普及推廣,全鎮(zhèn)2萬畝優(yōu)質蓮藕面積落到實處,頂芽頂節(jié)作種和配方施肥二項高新技術得到應用,四個高產優(yōu)質品種得到普遍推廣。同時著力抓好了優(yōu)質蓮藕基地建設,全鎮(zhèn)新建蓮藕新品種示范基地、蓮藕種苗基地、蓮藕新技術示范基地各5000畝。二是深度開發(fā)水資源,大力發(fā)展名特優(yōu)水產養(yǎng)殖。全鎮(zhèn)以東西汊湖圈養(yǎng)為主,投放蟹苗300萬只,興建了中華絨毛蟹萬畝大基地。以改善鄔家海、鄂家海精養(yǎng)漁池水、電、路為突破點,高標準興建水產繁殖基地2個,建鱖魚等優(yōu)質魚養(yǎng)殖基地xx畝。三是以市場為導向,著力農田改造,改建高產優(yōu)質水稻基地1.5萬畝。四是大力發(fā)展畜禽等多種經營,大力開發(fā)荒灘荒坡荒渠,興建30萬只良種家禽、畜禽養(yǎng)殖基地和1000頭肉牛養(yǎng)殖基地各一個。切實有效的農業(yè)結構調整,初步實現(xiàn)了農業(yè)增效、農民增收的目標。

二、以培植發(fā)展后勁為目的,經濟發(fā)展環(huán)境進一步改善。

我們不折不扣地落實國家“兩補”政策,全鎮(zhèn)及時發(fā)放兩補資金51.8萬元。認真解決好了近百起拋田荒和缺田種的問題,穩(wěn)步推進了我鎮(zhèn)土地的有序流轉,切實提高了土地使用效益。同時,我們多方籌資20萬元,扎扎實實地搞好了鎮(zhèn)屬幾座機泵站的維修,以及府河堤險工險段的整修加固。

企業(yè)改革繼續(xù)實施股、賣、并、轉等形式,盤活了業(yè)已倒閉的兩個磚廠。進一步扶持蓮藕深加工企業(yè),加大技改力度,拓寬融資渠道,有效地解決了原藕粉廠擴規(guī)上檔的根本問題。

以工商、物價、藕業(yè)協(xié)會管理為重點,進一步規(guī)范,整頓了鎮(zhèn)內藕行的經營秩序,堅決打擊壟斷經營、互相壓價、短斤少兩等不良行為,最大限度地保護了藕農的利益。

圍繞蓮藕加工做文章,招商引資工作開創(chuàng)了新局面。今年,我們把招商工作的重點放在蓮藕產業(yè)上,以促進蓮藕銷售為著力點,以突破蓮藕深加工為重點,組織全鎮(zhèn)干群抓信息、跑招商、招商效果十分明顯。截止目前,全鎮(zhèn)引進項目4個,元至11月份完成招商引資任務639萬元。值得一提的是,麻河籍老板中國百信藥業(yè)集團副董事長馬文霞女士幾次應邀赴麻河考察蓮藕深加工項目,今年第一期投入100萬元已于8月份到位,目前正在緊張生產,如果效果好的話,明年馬老板將有更大投入。

三、以服從服務大局和較好解決機關干部待遇為著眼點,落實好了相關硬任務。

今年是我們麻河鎮(zhèn)負債運行較為艱難的一年,鎮(zhèn)級經濟十分薄弱,經濟任務壓力很大。在這種情況下,我們鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府一班人不等不靠,變壓力為動力,一手抓財源建設,一手抓節(jié)約減支,想千方設計完成了市委、市政府交辦的各項硬任務,較好地解決了鎮(zhèn)級機關運轉的問題。一是半年經濟任務做到時間過半、完成任務過半;二是農業(yè)稅及水費等任務在11月中旬完成了市下達的任務,交了硬帳;三是國地稅任務通過深入挖潛,多方努力,12月上旬可全面完成任務;四是機關干部待遇問題有望在11月份得到較好解決。

四、統(tǒng)籌兼顧,全面推進,全鎮(zhèn)各項社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

全鎮(zhèn)新型農村合作醫(yī)療工作扎實開展。今年下半年,我鎮(zhèn)按照市政府的統(tǒng)一部署,通過大張旗鼓地搞宣傳,面對面地做工作,反反復復地搞兌現(xiàn),推進了全鎮(zhèn)新型農村合作醫(yī)療工作的深入開展。截至目前,在周邊云夢、應城鄰近鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在較大負面影響的情況下,全鎮(zhèn)參保戶數(shù)3369戶,參保人數(shù)人,上繳合作醫(yī)療資金22.83萬元。

切實加強了計劃生育工作。今年,我們進一步加大了計劃生育法律法規(guī)的宣傳力度,強化了出生嬰兒性別比的控管,全面實行了計劃生育優(yōu)質服務,狠抓了計劃生育綜合治理,并卓有實效的開展了“婚育新風進萬家”和“關愛女孩”活動。全鎮(zhèn)人口計生率為97.73%,性別比為100:113,主要考核指標達到了目標考核要求。

推進了文化、衛(wèi)生、血防等社會事業(yè)的發(fā)展。今年,我們加大了公共衛(wèi)生投入,向上要資金,搞好了鎮(zhèn)衛(wèi)生院的擴建裝修。認真抓好了血吸蟲的普查、上報、防治等工作。按國家及市里要求,我們集中人力、物力,對包湖、洪吉進行了血吸蟲健康普查普治工作,10月底順利完成了對這兩個村的普查任務。繼續(xù)發(fā)揚“擁軍優(yōu)屬、擁政愛民”的光榮傳統(tǒng),切實做好了國防教育和民兵預備役工作。今年,我鎮(zhèn)共有69名應征青年報名應征、進站體檢,目前征兵工作正在緊張進行。加快發(fā)展廣播電視事業(yè),配套完成了光纖光纜進入我鎮(zhèn)的第二期工程施工任務。預計春節(jié)前后我鎮(zhèn)將完成光纖入鎮(zhèn)的全部工程任務。積極參與并做好了全國第一次經濟普查工作。認真做好了老齡、檔案等工作,推動了全鎮(zhèn)各項社會事業(yè)的協(xié)調發(fā)展。

五、以完善配套鎮(zhèn)區(qū)服務功能為突破口,城鎮(zhèn)建設水平進一步提高。

首先是抓好了小城鎮(zhèn)規(guī)劃的修編工作。按照5000人口的規(guī)模,編制了新一輪小城鎮(zhèn)規(guī)劃,實施東進發(fā)展戰(zhàn)略,切實做好了鎮(zhèn)區(qū)綠地規(guī)劃以及有關專業(yè)規(guī)劃。其次是加快了基礎設施建設。完成了漢長線公路鋪油工程,對順道街北段400米進行了高標準硬化。三是向上申請,積極想辦法,對鎮(zhèn)級公路嚴重缺損處即將進行修補,解決長期以來藕車難以出進的問題。

六、立足解決“熱點、難點、重點”問題,進一步確保了社會穩(wěn)定。

高度關注困難群眾的生活,啟動了城鎮(zhèn)最低生活保障和農村特困戶定期社會救助工作。目前,已有50戶困難城鎮(zhèn)居民被納入最低生活保障范圍,對126戶130人農村特困戶進行了定期社會救助,積極向上申請,投入20萬元,完成了鎮(zhèn)中心福利院的改建。現(xiàn)在的鎮(zhèn)中心福利院可入住120名老人,將會較好地解決老有所養(yǎng)的問題。

高度重視群眾來信來訪工作,大力解決群眾關心的熱點、難點問題,及時化解矛盾,切實為人民群眾排憂解難。今年,我鎮(zhèn)共處理各類熱點、難點問題32起,較好地融洽了黨群關系、干群關系。

狠抓了社會治安綜合治理,積極推進了“四五”普法。今年全鎮(zhèn)及時排查、調處各種不安定因素8起,切實將矛盾化解在了基層。今年,我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起大型惡性上訪事件和特大惡性刑事案件。

深入開展了干部思想作風整訓和“三個代表”學教回訪復查活動,積極開展了爭創(chuàng)“團結、廉潔、實干”領導班子活動,努力做到干部受教育,群眾得實惠,工作上臺階。今年來,我們集中精力,高標準,嚴要求,組織全鎮(zhèn)機關干部、部門同志和村干部開展了思想作風整訓和“三個代表”復查學習活動。精心制定了工作方案,成立了領導專班,強化了工作責任,扎扎實實做好每個環(huán)節(jié)的工作,結合實際邊學邊改,解決了蓮藕加工受阻、生產投入資金不足等實際問題,以實實在在的工作成效取信于民。

狠抓了鎮(zhèn)機關改革。今年6月份起,我們按照市委要求,出臺并組織實施了領導干部職務消費貨幣化方案,目前,以記帳式管理的運作方式效果良好。據(jù)初步結算,全年五項開支可比去年節(jié)約30%以上。十月份,我鎮(zhèn)配合市委,組織6名原分流人員進行筆試競爭上崗,5人重新上崗,1人分流算斷,這樣既減輕了黨委人事削減的壓力,又最大限度的調動了分流人員工作積極性。

實施了鎮(zhèn)級領導績效月匯報制。以領導干部管理為重點,實施了績效月匯報制改革。今年下半年開始,鎮(zhèn)辦公室每月定期出一期督辦通報,專門檢查督辦領導干部工作完成情況,鎮(zhèn)級領導干部工作目標性、自覺性明顯增強。

積極搞好了村級班子建設。今年,我們對港角、大臺等幾個村進行了集中整治,對工作不力的班子進行了重新調整,基本上配齊配全配強了28個村的黨支部書記、村委會主任。

健全了機關干部管理機制,進一步強化駐村工作責任。年初,我們制定并完善了機關干部工作任務分解書,簽定了責任狀,建立了機關干部直接包村負責的工作責任制,強化了干部責任,增強了干部工作的主動性。通過建立責、權、利的工作激勵機制,今年我鎮(zhèn)夏征、秋征等各項經濟任務得以較好的完成。

厲行節(jié)約,積極開展廉政建設。今年初,我們出臺有關規(guī)定,明確提出三禁止,即“禁止租車下隊,禁止來客上餐館,禁止公款私人消費”,同時,嚴格控制村級非生產性開支,實行村級零招待制度。今年,鎮(zhèn)機關無租車下隊現(xiàn)象,無來客上餐館現(xiàn)象發(fā)生。相比去年,鎮(zhèn)機關僅租車、招待費用就比去年節(jié)約10萬元。村級非生產性開支比去年減少32萬元。

回顧一年的工作,盡管我們做了一些實事,取得了一些成績。我認為,這些成績的取得,離不開市委、市政府的正確領導及市直有關部門的大力支持,離不開全體村級班子和所有鎮(zhèn)級部門領導以及機關干部的辛勤努力和密切配合,離不開鎮(zhèn)級領導班子全體成員精誠團結。借此述職機會,我代表鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府對全鎮(zhèn)各鎮(zhèn)直部門、村級全體班子及全體機關干部在今年以來為麻河經濟建設社會發(fā)展作出的貢獻,表示衷心感謝!在肯定成績同時,存在的問題也不容忽視。主要表現(xiàn)在:一是經濟總量和質量與先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比,與市委、市政府的要求相比,還有較大差距,發(fā)展不夠仍然是我們麻河鎮(zhèn)面臨的最大實際。二是經濟運行中存在不少深層次矛盾和問題,如農業(yè)產業(yè)化水平不高、招商引資力度不大、經濟發(fā)展的環(huán)境問題還沒有得到很好解決等等。三是少數(shù)黨員干部思想保守、作風漂浮、進取精神不強,服務意識較差,違規(guī)違紀現(xiàn)象時有發(fā)生。這些問題,我們將引起高度重視并力爭在今后的工作中切實加以解決。

街道領導述職報告篇八

各位領導、同志們:

現(xiàn)在,我代表楊家村黨委就xx年度黨建工作向街道黨委述職,請予審議。

我村黨組織xx年2月升格為村黨委,現(xiàn)下轄3個黨支部,135名正式黨員,5名預備黨員,近幾年來先后獲得了余姚市綠化生態(tài)村、衛(wèi)生村、文明村、寧波市文明村、浙江省全面小康建設示范村、文明村、衛(wèi)生村、農村基層組織建設先鋒工程五好村黨組織等榮譽稱號,我個人被評為“余姚市十佳村黨組織書記”。

今年以來,在街道黨委的正確領導下,我認真履行村“第一責任人”的職責,夯實工作基礎,探索工作方法,創(chuàng)新工作機制。圍繞全面建設社會主義新農村這個中心,抓班子、帶隊伍、促發(fā)展,為實現(xiàn)我村的快速發(fā)展提供了堅強的組織保證。

一、發(fā)揮領導核心作用,支持和保障村實事工程順利開展。

在保障村民自治過程中,我村黨委充分發(fā)揮領導核心作用,依法支持和保障村民開展各項活動、搞好各項實事工程建設。在實事工程建設方面,在村黨委的支持和指導下,村民委員會在xx年共完成三大工程。

1、西干聯(lián)戶建房工程,造價320萬元,順利通過審計驗收。

2、大沽塘水環(huán)境整治工程,共砌坎2480米,綠化4450平方米,投入224萬。現(xiàn)已通過寧波級驗收,獲得寧波、余姚兩級補助共計90萬,并在我村召開全市水環(huán)境整治現(xiàn)場會,副市長鄭桂春出席,高度贊揚了我村河塘整治工程。

3、村村通網(wǎng)絡公路工程即高夾線至大佛寺公路二期工程,此項工程共耗資130余萬元,現(xiàn)工程以接近尾聲。

二、切實加強村三套班子建設,增加村級班子工作效率。

我采取多種措施,不斷加大村級組織管理體系的建設力度,努力提升村三套班子的整體合力,不斷增加村級班子工作效率。一是完善黨建工作例會、民主生活會、民主評議和黨員聯(lián)系戶等制度,每周一召開三套班子聯(lián)席會議,促進黨組織生活的規(guī)范化、制度化,在加強村三套班子的友誼和團結等方面取得了明顯的成效。二是把加強黨的領導與民主法制建設、推進依法治村有機結合起來,建立健全各項制度法規(guī)和章程,進一步規(guī)范各項民主程序。

三、加強黨員和干部隊伍建設,努力提高黨員干部素質。

為加強黨員干部隊伍建設,最大限度發(fā)揮黨員干部在新農村建設和各項工作中的模范帶頭作用,我著重抓了以下幾項工作:一是把黨員教育管理工作做為重點,努力在提高黨員素質和發(fā)揮黨員先鋒模范作用上下功夫。今年,在黨建方面,我村邀請教研室鄭指導分別在六月中旬和十月下旬上了兩堂黨課,題目分別為《回顧“建國60年巨大變化”,感嘆祖國發(fā)展之迅速》和《學習實踐科學發(fā)展觀促進楊家村和諧發(fā)展》。

此外,我村每月結合遠程教育這個平臺組織全體黨員學習,增加知識,保持共產黨員的先進性。對每次學習實施點到制,年底匯總,作為考核黨員的一項指標。三是重視年青黨員的發(fā)展于培養(yǎng)。發(fā)展黨員工作嚴格采取審慎的態(tài)度,重點考察群眾基礎好、能發(fā)揮模范帶頭作用的入黨積極分子,從源頭上保證黨員隊伍的質量,達到發(fā)展一個,帶動一片的目的。今年我村共發(fā)展黨員3名,發(fā)展預備黨員5名。發(fā)展的5民預備黨員中3人本科學歷,2人大專學歷。

四、加強村級民主建設,實施村務公開、民主管理等各項制度,保障村民自治有效落實。

我村黨委依法支持和保障村民委員會實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督四項基本民主權利。加強黨的領導與民主法制建設、推進依法治村有機結合起來,建立健全各項制度法規(guī)和章程,加大村務、政務公開力度,進一步規(guī)范各項民主程序。利用宣傳欄、培訓等多種形式,加強基層干部群眾的民主與法制教育,引導大家了解掌握基層民主政治建設的實現(xiàn)途徑和基本規(guī)律,實現(xiàn)由感性民主的認識向確立理性民主觀念的轉變。今年,我村經歷了村婦聯(lián)換屆選舉工作和村團總支換屆選舉工作,換屆工作公開公平公正,保障了民主選舉權利。

此外,我村重大事項,提前向村民或村民代表公告,廣泛征求意見,會后及時公布表決結果,對決定事項的實施情況,及時公布,自覺接受群眾監(jiān)督,其中涉及村民利益的重大事項按照決策程序提請村民代表會議討論決定。今年至今我村共召開村民代表、黨員聯(lián)席大會2次,村民代表會議1次,其中一次是屆中測評另外匯報了半年工作,12月份一次是村干部、黨員民主評議大會。

8月份,我村在街道農經辦指導下開展“三資”清理工作,并將清理結果與處理方案通過召開村民代表大會向各代表匯報并接受審查。1月份還將召開年末村民代表、黨員大會,匯報一年的工作情況和明年的`工作計劃。在村務公開和民主監(jiān)督方面,我村通過村民代表會議在村民代表中推選產生村務公開監(jiān)督小組,對村各項事物公開的規(guī)范性,準確性進行管理監(jiān)督。

村按照制度、法律規(guī)定,及時準確的將黨務、村務、財務在村三處公開欄公開,接受村民監(jiān)督。此外,從村務公開小組成員中通過村民代表推選產生民主理財小組,每月檢查、審核村財務帳目及相關經濟活動,對集體財務活動進行管理監(jiān)督。村每季度在財務公開欄粘貼村集體資產往來明細,并將村每月發(fā)生的重大事項,村干部各線上月工作完成情況、下月工作計劃、村每月財務明細等重要信息公布于村月刊和萬村聯(lián)網(wǎng)村級網(wǎng)站,接受群眾和社會的監(jiān)督。

以上是楊家村黨委關于xx年黨建工作主要內容,下面我來說說我村黨建工作五項主要目標。

一、繼續(xù)保持“余姚市十佳村黨組織書記”的工作作風,增強領導班子的新農村建設先進理念。

三、充分發(fā)揮當?shù)貎?yōu)勢,進一步發(fā)展我村的裘皮產業(yè),營造先富帶后富的氛圍,讓更多村民致富。

四、在家庭承包經營的基礎上,適度探索發(fā)展土地流轉,農業(yè)專業(yè)合作社等現(xiàn)代化農業(yè)。加快建設新農村步伐,努力使我村全面發(fā)展,盡快與城市同步。

五、進一步保障村民民主權利,完善村民自治體制。

以上是我今天匯報的內容,如有不當之處還請各位領導和同志指正,謝謝大家。

本文由本網(wǎng)提供:/。

街道領導述職報告篇九

一年來,在街道黨工委、辦事處的正確領導下,在班子成員的配合下,在科室同仁們的大力支持下,我勤奮工作、大膽實踐、廉潔自律、扎實苦干,較好地完成了各項工作任務,取得了一定的成績?,F(xiàn)將個人學習工作情況匯報如下:

一年來,本人始終與上級黨委保持一致,自覺擁護并認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,思想上積極要求進步,注重黨性、黨風鍛煉和黨性修養(yǎng),積極主動地參加組織活動和組織生活,遵守國家各項法律法規(guī)和街道各項規(guī)章制度,服從組織的安排、擺正自己的位置、當好配角、執(zhí)行黨委決定、履行自己的職責。此外,本人能夠自覺堅持黨的民主集中制原則,工作中不講條件、不給領導添麻煩,尊重領導、團結同志,在班子中努力營造團結協(xié)作、求真務實、顧全大局、勤政廉政的工作氛圍。在組織的培養(yǎng)下,我成為了一名街道副職領導干部,工作環(huán)境、工作內容、工作對象都發(fā)生了變化,我深知自己所肩負的責任和壓力很大,并清醒地認識到我的能力和水平還有待進一步提高。為進一步提高理論素養(yǎng)和工作能力,更好地做好本職工作,我深入學習理論知識、堅持學習業(yè)務知識、加強理論聯(lián)系實際。

一年來,我能參加街道黨委集中學習,業(yè)余時間和堅持自學,學習xxxxxxxxxxxxx和地、市委擴大會議、《黨章》、國家相關法律法規(guī)、《科學發(fā)展觀》、《江澤民文選》廉潔手冊等相關內容都進行了了解。通過這些學習和培訓,豐富了理論知識、加深了認識、開闊了視野,使得自身的政治敏銳性、政治鑒別力和黨性觀念、政策觀念、法制觀念、群眾觀念有了明顯地增強。

本人在xx區(qū)街道20xx年的工作中街道黨工委、辦事處的領導下,堅持科學發(fā)展觀,超前思維,認真履職,扎實工作,善總結、勤思考,嚴于律已,廉潔從政,積極進取,不斷提高自身綜合素質和業(yè)務能力,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,全力做好本職工作,圓滿地完成了各項工作任務。

在信訪工作中:我在街道黨工委、辦事處的正確領導下,各位領導和同事們的幫助下,在市信訪局的大力支持下,牢固樹立信訪工作無小事,群眾利益無小事的思想,在信訪情況復雜、任務繁重、工作難度增大的情況下,面對巨大的信訪壓力,特殊的信訪局面,不回避、不退卻、不推諉,始終圍繞黨工委的工作中心,全力維護社會穩(wěn)定,信訪工作取得了較好地成績。

工青婦工作中:20xx年以來,街道黨工委認真貫徹落實《中共市委關于進一步加強黨對工會共青團婦聯(lián)工作領導的決定》文件精神,按照市委、市政府的部署要求,緊密結合街道實際和工青婦工作特點,堅持以科學發(fā)展觀的理念加強工青婦工作,積極探索黨建帶“三建”工作機制,不斷創(chuàng)新活動載體和工作舉措,使街道工青婦工作有特色、有突破、有成效,為街道經濟社會的發(fā)展穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。

在包片社區(qū)工作中:工作責任明確,認真積極貫徹落實上級及街道黨委有關工作精神,安排部署,和社區(qū)工作人員一道開展各項工作,保證了社區(qū)各項工作的正常運轉。

在做好本職工作的同時,本人能夠認真履行一崗雙責制,在分管的各項工作中,一年來沒有出現(xiàn)違紀違規(guī)行為。

注重黨紀政紀條規(guī)學習,增強廉潔自律意識,樹立良好的從政道德。平時能認真學習中央、xx區(qū)、地、市領導關于黨風廉政建設的重要論述,上級紀委的有關會議精神,《廉政準則》、《黨紀處分條例》等黨內法規(guī)。同時,也經常翻閱有關領導干部違法違紀懺悔錄等相關材料,作為反面教材,時刻警示提醒自己。積極參加黨風廉政建設教育等活動,同街道干部一起觀看指定的電教片、參觀警示教育基地、閱讀《xx區(qū)第xx個黨風廉政教育月學習資料選編》上的有關文章、撰寫心得體會。自覺踐行廉潔自律承諾,嚴格執(zhí)行xx區(qū)關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,接受干部群眾監(jiān)督,提高廉潔自律的自覺性。

按照街道黨委黨風廉政工作要求,結合所分管工作的實際,認真落實分管部門的黨風廉政建設責任制。嚴格按照新時期領導干部從政準則,市、街道廉潔自律制度的要求對照檢查,并以此對配偶及身邊工作人員進行教育,從無任何違反規(guī)定的現(xiàn)象。

街道領導述職報告篇十

所謂“分管”,只是幫他領導一些具體方面的工作,也是為他工作。你會感到困惑的原因是,在現(xiàn)實中,許多副職比正職老。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

201x年8月任職以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,本人緊緊圍繞富民強鎮(zhèn)的整體工作目標,牢固樹立科學發(fā)展觀,立足工作實際,充分發(fā)揮個人主觀能動性,解放思想,迎難而上,開拓進取,勇于創(chuàng)新,認真履行自身工作職責。扎實推進了各項分管工作的順利開展?,F(xiàn)將任職以來本人在思想、政治、工作實績等情況述職報告如下:

要切實解決工作中職務與水平、熱情與辦法的矛盾,唯一的辦法就是堅持學習,不斷加強黨性修養(yǎng),完善知識結構,拓寬知識領域,提高領導能力。著重學習領會落實黨的十七大精神,增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的執(zhí)行能力,使各項工作任務得到了更好的貫徹落實。在工作中,不斷學習相關法律法規(guī)知識,在向書本學習的同時,自覺地向實踐學習,向內行學習,不斷拓寬自己的視野,不斷豐實自己的知識,使自己的思想理論水平和知識水平適應工作的需要,以達到學以立德、學以增智、學以致用的目的。同時,以立黨為公、執(zhí)法為民為宗旨,不斷增強個人的思想品質和處理問題的能力。

堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針,強化責任落實,有效防止和遏制安全事故發(fā)生,確保人民群眾生命財產安全,在加強建立健全完善鎮(zhèn)屬各單位、各村和各企業(yè)安全生產責任制,加強安全生產監(jiān)督管理,堅持做到"四個從嚴",采取集中檢查與專項檢查相結合,認真開展嚴、細、實的安全檢查,及時排除安全隱患,在分管安全生產工作期間,實現(xiàn)了煤礦山、非煤礦山、道理交通、食品衛(wèi)生、消防等安全事故"零發(fā)生","零傷亡"的良好局面,為實現(xiàn)全鎮(zhèn)經濟又好又快發(fā)展提供了良好環(huán)境。

其中在201x年8月至201x年12月工作期間組織馬嶺鎮(zhèn)安監(jiān)站、馬嶺派出所、馬嶺國土所等單位開展安全生產大檢查112次,共出動人員668人次,車輛169臺次。嚴格按照"三項行動"、"三項建設"要求,嚴格執(zhí)法,嚴厲打擊非法違法生產行為,共出動人員245人次,車輛76臺次,開展執(zhí)法行動共計546次;在馬嶺鎮(zhèn)辦理煙花爆竹臨時經營許可證50余戶,炸封非法違法開采小煤窯18處。

在201x年1月至201x年8月工作期間與馬嶺鎮(zhèn)鎮(zhèn)安委會各成員單位及村(社區(qū))和各生產經營單位簽訂201x年安全生產工作責任狀150份。并組織馬嶺鎮(zhèn)鎮(zhèn)委會成員單位對鎮(zhèn)內煤礦山、非煤礦山、煙花爆竹、化工等行業(yè)經營單位開展多項安全生產大檢查、大督查、大整改工作,元旦、春節(jié)兩節(jié)期間共開展聯(lián)合執(zhí)法98次,出動人員301人次,車輛129臺次;保證了馬嶺鎮(zhèn)人民群眾過上一個祥和快樂祥和的節(jié)假日。按照201x年2月16州政府電視電話會議精神。

馬嶺鎮(zhèn)于201x年2月17日召開了關于認真貫徹落實州政府電視電話會議精神的專題會議,會后立即組織鎮(zhèn)安委會成員單位積極落實馬嶺鎮(zhèn)安全生產大檢查、大督查、大整改的工作方案,在鎮(zhèn)內懸掛安全生產宣傳標語15條,組織鎮(zhèn)安委會成員單位對鎮(zhèn)內安全生產檢查69次,出動人員201人次,車輛70臺次,并總結了此次工作中取得的成效和不足,并對以后的工作提出了相關要求。201x年4月按照**市集中開展安全生產領域"打非治違"專項行動實施方案的通知,我鎮(zhèn)按照通知要求制定了馬嶺鎮(zhèn)集中開展安全生產領域"打非治違"專項行動實施方案,并積極開展好各項打非治違各項工作,在打非治違工作開展以來我鎮(zhèn)在開展此次安全生產"打非治違"專項行動中對煤礦檢查6次,共出動人員28人次,車輛6臺次,通過對該煤礦安全規(guī)章制度執(zhí)行情況、隱患排查治理情況、隱患自查自糾情況、礦領導帶班下井情況、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運行情況、是否非法用工無證上崗以及井下現(xiàn)場作業(yè)等情況進行全面檢查后,要求煤礦企業(yè)要嚴格按照安全生產法律法規(guī)和各項規(guī)章制度規(guī)定組織生產,嚴禁煤礦違法違規(guī)組織生產;對非煤礦山查檢68次,出動人員192人次,車輛68臺次,主要檢查各生產企業(yè)是否建立健全各項安全生產制度;各采料場是否采用臺階式開采以及是否設置警示標識。對不按要求的企業(yè)已責令其立即進行整改,做好防控措施,杜絕安全事故的發(fā)生。

對鎮(zhèn)內其它各生產經營企業(yè)單位安全生產檢查109次,出動人員365人次,車輛109臺次,主要檢查各生產經營單位的安全生產規(guī)章制度的落實情況、三級安全教育培訓及持證上崗情況、其它安全生產方面等情況。為強化客運交通管理,消除非法載客等安全隱患,嚴厲懲處違法、違規(guī)行為,我鎮(zhèn)組織相關單位配合馬嶺鎮(zhèn)交通在鎮(zhèn)主要路口設卡排查非法載客、無牌無證行為,發(fā)現(xiàn)二輪摩托車非法載客81人次,三輪車非法載客36人次。對發(fā)現(xiàn)的違法車主及乘車人員,我鎮(zhèn)進行了嚴厲的批評教育和行車安全宣傳教育,并由馬嶺鎮(zhèn)交通依法進行處理3輛三輪車、6輛二輪摩托車及超載面包車一輛。在201x年6月開展全國第11安全生產月工作期間,突出了宣傳發(fā)動,營造"安全生產月"活動氛圍。主要是每天利用電子屏幕滾動播出安全生產口號,在公共場所、在建工地現(xiàn)場、道路交通顯眼處懸掛橫幅、張貼標語,期間,總計懸掛橫幅10條。6月14日,組織相關單位參加了在馬嶺街上舉行的"安全生產宣傳咨詢日"活動。當天,結合"農民工學法活動周",我鎮(zhèn)組織司法所及相關單位工作人員,到重點工程施工現(xiàn)場穿插宣講了相關安全生產方面的法律知識。活動期間,總計發(fā)放安全宣傳資料800余份,800余人受到了教育。

1.加強思想作風建設。本人嚴格按照勤于學習,善于創(chuàng)新,敢于奉獻的要求,堅持講學習、講政治、講正氣,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎,始終把作風建設重點放在嚴謹、細致、扎實上,腳踏實地,埋頭苦干,始終保持干部的昂揚銳氣和浩然正氣,努力成為黨員干部的.表率。

2.加強勤政廉潔建設,堅持以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,嚴格執(zhí)行《廉政準則》嚴于律己,以身作則,勤奮從政,克己奉公,淡泊名利,堅持為群眾辦好事、辦實事,把自己的行為置于群眾的監(jiān)督之下。在工作中堅持原則,秉公辦事;生活上做到作風正派,生活儉樸,注重良好的公仆形象。

本人任職以來,在領導和同志們的支持和幫助下,雖然取得了一定成績,但離上級的要求還有一定的差距,還存在很多不足。一是創(chuàng)新意識不夠,沒有對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題、創(chuàng)新思維,提高全新的解決辦法;二是專業(yè)知識水平不高,工作方法不夠靈活。因此,在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服工作中存在的不足,進一步解放思想,牢記"兩個務必",堅持科學的發(fā)展觀,與時俱進,開拓創(chuàng)新,發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,埋頭苦干,奮力爭先,為富民強鎮(zhèn)、構建社會主義和諧社會貢獻自己的力量。

謝謝大家。

各位領導、同志們:

我叫。。。分管公司的安全工作。20xx年在上級黨政的正確領導下,同志們的幫助下,立足本職,找準位置,安全工作以踐行“用心做事追求卓越”的企業(yè)核心價值觀為抓手,積極落實集團公司“從零開始向零奮斗”的安全生產目標,使安全生產工作取得了較大進步。下面就我一年來履行職責和廉政建設情況匯報如下。

學習的過程,是總結的過程、提高的過程。只有不斷學習,才能不斷的進步。今年以來,我立足單位的實際和煤礦安全工作發(fā)展的需要,既注重有關知識學習,又注重政治理論水平的提高;積極參加集團公司組織的有關學習,學習黨的有關方針政策。同時還要學習煤礦新的知識,使自己理論學習有了明顯的增加,學習內容和質量有了新的拓展和提升。利用下井,到區(qū)隊、到班組、到職工中去了解問題、研究問題。在此基礎上,經常與有關科室探討,努力在工作實踐中思考、總結、提高。通過理論聯(lián)系實際,使自己無論在思想上,還是在工作上,始終與河南煤化保持高度一致,確保了各項政策在自己工作中得到了嚴格的貫徹落實。

認真執(zhí)行“安全第一,預防為主”的方針,以長治久安為目標,以培育本質安全人為重點,以精心管理為手段,以新型安全管理思路為模式,通過大力推廣“雙基”建設、三項機制、四大體系和五自管理,安全管理工作呈現(xiàn)了良性發(fā)展勢頭。20xx年公司共生產標煤38萬噸;完成掘進進尺3400米,消滅了重傷以上等級事故。

認真踐行集團公司安全發(fā)展模式。

按照xx煤化獨特有效的“012345”管理模式,在日常工作中,公司對標前進、對標落實、對標發(fā)展,完善了白云公司的安全管理模式。

細化安全管理模式,鑄造安全發(fā)展靈魂。

首先出臺了公司安全文化理念體系文件。號召全體員工學習領會文化理念內容,并付諸于各個崗位的實際操作中。利用斜井600余米巷道兩側懸掛安全排版260余幅,版面以賞心悅目的圖畫和安全標語,讓職工在上下班途中隨時接受安全教育,得到警示;營造了濃厚的安全氛圍。二是確立“一號工程”意識,把握礦井安全發(fā)展關鍵。始終把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的地位。三是加大雙基建設力度,筑牢安全發(fā)展根基。出臺了基層、基礎建設工作標準和考核細則,并強化推進,全面落實。對于基層建設,公司為各工種、各職能部門隊伍建設制定出相應要求,實行了層次化、規(guī)范化、效能化管理。在安全管理上,形成黨政主要負責人、分管領導、業(yè)務部門、生產區(qū)隊、班組、職工的梯次管理網(wǎng)路;在安全檢查上,形成分管領導、安監(jiān)科、信息站、安監(jiān)員、群眾檢查隊伍構成的監(jiān)督檢查格局。安全管理重在現(xiàn)場,為做好現(xiàn)場安全管理,公司黨政創(chuàng)建了“四位一體”安全管理網(wǎng)絡。在安全管理網(wǎng)絡設置上以生產現(xiàn)場為中心,以安全管理為主線,以黨員為骨干,帶動同班的長員、網(wǎng)員、崗員相配合,在崗位上創(chuàng)安全、包安全的同時,在責任范圍內同目標、同工作、同監(jiān)督,激勵帶動工友遵章操作共同努力保安全,班班“四位成一體”,在生產前沿形成了一道安全防線。該管理法在20xx年被焦煤集團評定為管理創(chuàng)新“二等獎”?;A建設上重在完善制度,強化落實。建立健全以安全生產責任制為核心、以煤礦安全質量標準化為抓手的安全生產基本管理制度,將各項安全措施落實到各個方面,做到管理精細化、現(xiàn)場標準化、環(huán)境人性化。公司的雙基建設逐月受到了上級的獎勵。質量標準獲得了省一級質量標準化礦井。四是突出工作重點。突出“一通三防”、防治水、頂板、機電、運輸5個工作重點和薄弱時間、薄弱地點、薄弱人物等薄弱環(huán)節(jié),實施有效監(jiān)控。

以三項機制為抓手,積儲安全發(fā)展動力。

一是用人機制。優(yōu)先啟用安全效益好的團隊、個人和安全生產條件復雜崗位中的專職安全干部。安全不好的干部不用、安全不好的人員不評先、安全不好的農民工不留轉。二是獎懲機制。實行安全結構工資,用安全效果來決定每一名員工的工資收入。三是考核機制。按照“抓系統(tǒng),橫向到邊;系統(tǒng)抓,縱向到底”的工作思路,逐步形成了區(qū)隊、班組、個人“三級縱向”考核體系。每月按照動態(tài)化、常態(tài)化、專業(yè)化、精細化的“四化”考核原則進行考核。把安全管理納入市場化運作的范疇,機關安全獎金的總額分配到各區(qū)隊,通過查找隱患,解決隱患以買賣市場來獲得獎勵,區(qū)隊管理人員以減少隱患和積極處理隱患定獎罰,職工以發(fā)現(xiàn)隱患,解決隱患而加分。

完善安全四大體系,提供安全發(fā)展保障。

一是構建科技保障體系,公司成立科技市場化領導機構,設立了科技市場化領導小組和科技成果驗收評審小組。20xx年,科技立項30項,其中“四位一體安全責任網(wǎng)絡管理”、“刮板輸送機制動裝置”、“乳化液回收”、分別獲得焦煤集團2008—20xx年度優(yōu)秀創(chuàng)新成果二等獎、三等獎。通風隊副隊長研制的“煤礦新型風量開關”還獲得國家自主知識產權專利。二是健全職工培訓體系,公司制定了《職工全員安全培訓體系》,對單位生產管理人員、特殊工種進行全員培訓。20xx年公司開辦培訓班9期,培訓人員886人,復訓13期,計981人,管理人員培訓26人,復訓26人,采煤工取證95人,復訓119人,掘進工取證培訓75人,復訓65人,職業(yè)技能鑒定3批,15個工種415人。還開展相關法律培訓多期,及時調整了安全管理中出現(xiàn)的偏差,為安全管理奠定了基礎。三是強化了安全評價體系,公司建立了強化安全管理為導向的安全評價體系。在瓦斯管理上嚴格按照《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》,健全了瓦斯效果評價體系,突出評價效果。開展水害治理效果評價,按照《煤礦防治水規(guī)定》,開展水害因素分析、預測預報、隱患排查和水害治理等工作。開展了安全投入效果評價。按照“注重實用、突出效果”的原則,從項目計劃、設計、實施過程和投用效果進行全過程評價,本年度共對16項安全投入資金進行了安全評價,確保投入資金的準確到位和效果明顯。蓮~山課件開展了培訓效果評價。每月都采取基礎知識考試、基本技能考核、工作現(xiàn)場抽查等多種形式,促進安全培訓質量提高。四是建立應急救援體系,按照“統(tǒng)一指揮、功能齊全、反映靈敏、運轉高效”的要求,不斷健全完善應急救援機制。重新修訂完善了《焦煤集團公司重特大安全生產事故應急預案》。結合本礦井實際,組織開展的礦井水災應急實戰(zhàn)演練活動,檢驗了應急功能,健全了應急體系,提高了突發(fā)事件應急處置能力。

一年來,我始終把廉潔自律作為立身之本;不管在機電管理、煤炭銷售、煤質管理上,嚴格要求自己,嚴格要求所分管的人員,凡是要求別人做到的,自己首先做到。凡要求別人不能違反的,自己帶頭遵守,較好的執(zhí)行了黨風廉政建設責任制。從關心愛護同志的角度出發(fā),對出現(xiàn)的問題和不良苗頭,及時給予善意的提醒和教育,在廉政建設工作中起到了積極的作用。

總之,通過自己的積極努力,各項工作取得了比較明顯的成績,但我也深知,與xx集團迅猛發(fā)展的形勢和上級的要求還存在一定的差距,新觀念牢固樹立,用心做事,還要在今后的工作中進一步的加強,為實現(xiàn)我礦安全效益企業(yè)還要竭盡全力,將努力探索出安全管理長效機制的綜合新體系。

20xx年8月任職以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,本人緊緊圍繞富民強鎮(zhèn)的整體工作目標,牢固樹立科學發(fā)展觀,立足工作實際,充分發(fā)揮個人主觀能動性,解放思想,迎難而上,開拓進取,勇于創(chuàng)新,認真履行自身工作職責。扎實推進了各項分管工作的順利開展。現(xiàn)將任職以來本人在思想、政治、工作實績等情況述職報告如下:

一.強化學習,努力提高個人綜合素質。

要切實解決工作中職務與水平、熱情與辦法的矛盾,唯一的辦法就是堅持學習,不斷加強黨性修養(yǎng),完善知識結構,拓寬知識領域,提高領導能力。在政治理論上認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想,著重學習領會落實黨的十七大精神,增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的執(zhí)行能力,使各項工作任務得到了更好的貫徹落實。在工作中,不斷學習相關法律法規(guī)知識,在向書本學習的同時,自覺地向實踐學習,向內行學習,不斷拓寬自己的視野,不斷豐實自己的知識,使自己的思想理論水平和知識水平適應工作的需要,以達到學以立德、學以增智、學以致用的目的。同時,以立黨為公、執(zhí)法為民為宗旨,不斷增強個人的思想品質和處理問題的能力。

二.認真履職,扎實抓好安全生產工作。

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,強化責任落實,有效防止和遏制安全事故發(fā)生,確保人民群眾生命財產安全,在加強建立健全完善鎮(zhèn)屬各單位、各村和各企業(yè)安全生產責任制,加強安全生產監(jiān)督管理,堅持做到“四個從嚴”,采取集中檢查與專項檢查相結合,認真開展嚴、細、實的安全檢查,及時排除安全隱患,在分管安全生產工作期間,實現(xiàn)了煤礦山、非煤礦山、道理交通、食品衛(wèi)生、消防等安全事故“零發(fā)生”,“零傷亡”的良好局面,為實現(xiàn)全鎮(zhèn)經濟又好又快發(fā)展提供了良好環(huán)境。

其中在20xx年8月至20xx年12月工作期間組織馬嶺鎮(zhèn)安監(jiān)站、馬嶺派出所、馬嶺國土所等單位開展安全生產大檢查112次,共出動人員668人次,車輛169臺次。嚴格按照“三項行動”、“三項建設”要求,嚴格執(zhí)法,嚴厲打擊非法違法生產行為,共出動人員245人次,車輛76臺次,開展執(zhí)法行動共計546次;在馬嶺鎮(zhèn)辦理煙花爆竹臨時經營許可證50余戶,炸封非法違法開采小煤窯18處。

在20xx年1月至20xx年8月工作期間與馬嶺鎮(zhèn)鎮(zhèn)安委會各成員單位及村(社區(qū))和各生產經營單位簽訂20xx年安全生產工作責任狀150份。并組織馬嶺鎮(zhèn)鎮(zhèn)委會成員單位對鎮(zhèn)內煤礦山、非煤礦山、煙花爆竹、化工等行業(yè)經營單位開展多項安全生產大檢查、大督查、大整改工作,元旦、春節(jié)兩節(jié)期間共開展聯(lián)合執(zhí)法98次,出動人員301人次,車輛129臺次;保證了馬嶺鎮(zhèn)人民群眾過上一個祥和快樂祥和的節(jié)假日。按照20xx年2月16州政府電視電話會議精神。馬嶺鎮(zhèn)于20xx年2月17日召開了關于認真貫徹落實州政府電視電話會議精神的專題會議,會后立即組織鎮(zhèn)安委會成員單位積極落實馬嶺鎮(zhèn)安全生產大檢查、大督查、大整改的工作方案,在鎮(zhèn)內懸掛安全生產宣傳標語15條,組織鎮(zhèn)安委會成員單位對鎮(zhèn)內安全生產檢查69次,出動人員201人次,車輛70臺次,并總結了此次工作中取得的成效和不足,并對以后的工作提出了相關要求。20xx年4月按照**市集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動實施方案的通知,我鎮(zhèn)按照通知要求制定了馬嶺鎮(zhèn)集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動實施方案,并積極開展好各項打非治違各項工作,在打非治違工作開展以來我鎮(zhèn)在開展此次安全生產“打非治違”專項行動中對煤礦檢查6次,共出動人員28人次,車輛6臺次,通過對該煤礦安全規(guī)章制度執(zhí)行情況、隱患排查治理情況、隱患自查自糾情況、礦領導帶班下井情況、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運行情況、是否非法用工無證上崗以及井下現(xiàn)場作業(yè)等情況進行全面檢查后,要求煤礦企業(yè)要嚴格按照安全生產法律法規(guī)和各項規(guī)章制度規(guī)定組織生產,嚴禁煤礦違法違規(guī)組織生產;對非煤礦山查檢68次,出動人員192人次,車輛68臺次,主要檢查各生產企業(yè)是否建立健全各項安全生產制度;各采料場是否采用臺階式開采以及是否設置警示標識。對不按要求的企業(yè)已責令其立即進行整改,做好防控措施,杜絕安全事故的發(fā)生。對鎮(zhèn)內其它各生產經營企業(yè)單位安全生產檢查109次,出動人員365人次,車輛109臺次,主要檢查各生產經營單位的安全生產規(guī)章制度的落實情況、三級安全教育培訓及持證上崗情況、其它安全生產方面等情況。為強化客運交通管理,消除非法載客等安全隱患,嚴厲懲處違法、違規(guī)行為,我鎮(zhèn)組織相關單位配合馬嶺鎮(zhèn)交通協(xié)警在鎮(zhèn)主要路口設卡排查非法載客、無牌無證行為,發(fā)現(xiàn)二輪摩托車非法載客81人次,三輪車非法載客36人次。對發(fā)現(xiàn)的違法車主及乘車人員,我鎮(zhèn)進行了嚴厲的批評教育和行車安全宣傳教育,并由馬嶺鎮(zhèn)交通協(xié)警依法進行處理3輛三輪車、6輛二輪摩托車及超載面包車一輛。在20xx年6月開展全國第11安全生產月工作期間,突出了宣傳發(fā)動,營造“安全生產月”活動氛圍。主要是每天利用電子屏幕滾動播出安全生產口號,在公共場所、在建工地現(xiàn)場、道路交通顯眼處懸掛橫幅、張貼標語,期間,總計懸掛橫幅10條。6月14日,組織相關單位參加了在馬嶺街上舉行的“安全生產宣傳咨詢日”活動。當天,結合“農民工學法活動周”,我鎮(zhèn)組織司法所及相關單位工作人員,到重點工程施工現(xiàn)場穿插宣講了相關安全生產方面的法律知識。活動期間,總計發(fā)放安全宣傳資料800余份,800余人受到了教育。

三.嚴于律己,努力做黨員干部的表率。

1.加強思想作風建設。本人嚴格按照勤于學習,善于創(chuàng)新,敢于奉獻的要求,堅持講學習、講政治、講正氣,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎,始終把作風建設重點放在嚴謹、細致、扎實上,腳踏實地,埋頭苦干,始終保持干部的昂揚銳氣和浩然正氣,努力成為黨員干部的表率。

2.加強勤政廉潔建設,堅持以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,嚴格執(zhí)行《廉政準則》嚴于律己,以身作則,勤奮從政,克己奉公,淡泊名利,堅持為群眾辦好事、辦實事,把自己的行為置于群眾的監(jiān)督之下。在工作中堅持原則,秉公辦事;生活上做到作風正派,生活儉樸,注重良好的公仆形象。

本人任職以來,在領導和同志們的支持和幫助下,雖然取得了一定成績,但離上級的要求還有一定的差距,還存在很多不足。一是創(chuàng)新意識不夠,沒有對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題、創(chuàng)新思維,提高全新的解決辦法;二是專業(yè)知識水平不高,工作方法不夠靈活。因此,在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服工作中存在的不足,進一步解放思想,認真踐行實踐“三個代表”重要思想,牢記“兩個務必”,堅持科學的發(fā)展觀,與時俱進,開拓創(chuàng)新,發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,埋頭苦干,奮力爭先,為富民強鎮(zhèn)、構建社會主義和諧社會貢獻自己的力量。

學習了xx屆六中全會報告、科學發(fā)展觀理論、社會主義榮辱觀論述及黨風廉正建設和效能建設有關精神,完成1.5萬字的讀書筆記和二篇學習心得。不斷加強黨性鍛煉,在政治上、思想上、行動上與區(qū)委、區(qū)政府保持一致。通過學習提高了自己的掌握和運用政策的水平,增強了服務群眾的本領。同時,通過三年的努力,完成了黨校在職研究生經濟專業(yè)的學習,培養(yǎng)了自己把握經濟工作的能力。

我始終牢記黨的宗旨和黨員領導干部行為規(guī)范,注重思想道德建修養(yǎng)正確行使權利,不謀私利,抓好自己的黨風廉政和作風建設,遵守廉潔自律規(guī)定,告誡自己要做到自尊、自省、自警、自勵,勤懇工作,踏實做人。嚴于律己,身體力行,要求大家做到的自己先做到。

團結帶領街道領導班子克服困難,認真謀劃好、落實好各項工作。加強民主集中制,集思廣益,提高班子民主決策能力。在街道和社區(qū)中努力營造一個寬松和諧的工作環(huán)境,發(fā)揮集體作用,大家心往一處想,勁往一處使,思想上經常溝通,工作中齊心協(xié)力,生活上互相關心,每個人主觀能動性得到較好發(fā)揮。同時加強制度建設,規(guī)范工作秩序,量化目標任務,通過自身努力,帶動班子建設和隊伍建設。

上半年,民政工作主要開展了城鄉(xiāng)社會救濟及大病救助試點工作;完成了第五屆社區(qū)居民換屆選舉工作;開展了走訪慰問轄區(qū)部隊和優(yōu)撫對象活動;婚姻、收養(yǎng)、殯改、老齡工作有條不紊進行。民政綜合廠改制基本落實;籌備召開了全區(qū)社區(qū)建設工作大會;爭創(chuàng)省級社區(qū)建設示范城區(qū)初見成效。

下半年,街道工作主要做了以下幾個方面:一是注重調查研究,理清工作思路。面對新的崗位,我把深入調研、理清思路做為一項重要任務來抓。通過調查了解,征求意見,談心溝通,基本理清了街道工作的思路和重點,特別是對街道黨建、經濟、綜治、計生、勞動、民政等工作做到心中有數(shù)。形成“貫穿一條主線(科學發(fā)展觀)、突出兩個重點(黨建、經濟)、推進三個創(chuàng)建(平安街道、商業(yè)示范社區(qū)、科普示范基地)、解決四個問題(思想認識、組織建設、效能建設、資產管理)”的工作思路,以點帶面,促進街道各項工作開展。黨建工作按照“五個好”街道黨工委的要求,圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促經濟,完成7個社區(qū)黨總支換屆選舉工作,發(fā)展預備黨員1名,入黨積極分子21名。經濟工作呈現(xiàn)良好態(tài)勢,加大招商力度,黨政齊抓共管,分解任務,完善激勵機制,在大家共同努力下超額完成任務2760萬;協(xié)稅護稅、土地出讓金增收比去年有所增長,開展各項工作奠定了良好的基礎。綜合治理工作認真落實目標責任制,以平安創(chuàng)建為重點,首批完成達標單位8個,健全了7支隊伍,完善了四項制度,有效維護了轄區(qū)政治穩(wěn)定和社會安定。計生工作重點加強了隊伍建設,提高管理服務水平。城建工作初見成效,提前完成美化亮化任務。信訪工作實行主要領導負責制和接訪制度,使矛盾消化在基層。社區(qū)建設工作取得新進展,落實了2個社區(qū)的辦公用房。勞動、民政工作為社會穩(wěn)定做出了貢獻。同時,工作中支持、信任分管領導和同志們,街道各項工作取得了新進展。

一年來,我感到自己在履職方面是盡心盡力的,雖然取得一些成績,但也存在不足:學習不夠扎實、工作效率有待提高。今后,我將圍繞中心、突出重點,在班子建設、發(fā)展經濟、社區(qū)建設等工作中創(chuàng)新思路,狠抓落實。

尊敬的各位領導、同志們:。

我叫___,現(xiàn)年__周歲,大學文化,高級工程師,20__年3月?lián)吸h委書記、副總經理,負責公司黨委全面工作,分管__工作。

下面,我將一年來的主要工作和履職情況向各位領導進行匯報,不當之處,敬請批評指正。

作為黨委書記、副總經理,我深知自身責任重大、任務艱巨。任職以來,我始終把班子團結、企業(yè)穩(wěn)定、職工滿意作為個人追求的工作目標,作為檢驗自己工作的重要標準。一年來,我努力踐行科學發(fā)展觀,認真學習黨的十九大精神,緊密圍繞中心工作,加強思想建設、文化建設、隊伍建設、標準化黨支部建設、黨管安全等工作,確保各項工作有序開展。

1、加強宣傳思想政治工作。不斷健全完善學習組織制度、學習管理制度、調查研究制度,堅持隔周五政治理論學習制度。組織廣大黨員觀看十九大開幕實況,組織學習十九大精神,堅持正確的輿論導向,弘揚企業(yè)精神,圍繞中心開展宣傳教育工作。

2、加強企業(yè)文化建設。啟動了《企業(yè)文化手冊》編制工作,規(guī)范了企業(yè)文化形象識別系統(tǒng)。結合“……”、“……”、廉政建設等特色活動,積極推進安全文化、廉潔文化等專項文化建設。借助質量標準化現(xiàn)場會的良好契機,推動了企業(yè)文化建設的發(fā)展。

3、加強作風建設。實踐使我認知,領導干部的思想作風和工作作風,在干部職工中有著無形的力量,對職工有著潛移默化的影響作用。因此,在工作中,嚴格要求自己的言行,按程序辦事,按規(guī)矩辦事,帶頭深入實際解決問題,講求工作實效。

4、加強隊伍建設。以“四型”干部隊伍建設為重點,實施了動態(tài)激勵機制,有效地發(fā)揮了領導干部帶頭示范作用。以建設黨性強、作風硬、能力強的黨員隊伍為目標,強化積極分子培訓、考核,嚴把新黨員入口關,通過黨員評議,黨員技能大賽、挖潛增效等活動,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。大力開展“學習型”、“主動型”、“創(chuàng)新型”職工隊伍建設,全面提高職工的綜合素質。

5、加強標準化黨支部建設。探索并建立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制。制定下發(fā)了《標準化黨支部建設實施方案和考核細則》,確定了……等12個標準化黨支部示范單位。設計制作了《黨務工作者日志》,修訂下發(fā)了《黨建工作手冊》,統(tǒng)一了內業(yè)檔案,規(guī)范了工作行為,提升了黨支部建設水平。

6、加強黨管安全工作。制定下發(fā)了《黨管安全工作職責》和《黨管安全工作規(guī)劃》,劃分了543個黨員安全責任區(qū),制定細化了責任區(qū)考核細則和考核方法,堅持了自下而上的月月考評制度。確定了8個黨管安全示范單位,有針對性地開展督導檢查。“……等特色活動,成為黨管安全工作的亮點。

7、加強紀檢監(jiān)察工作。大力加強反腐倡廉教育,簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》,開展了效能監(jiān)察,推進廉潔文化建設,不斷增強了領導干部的責任意識、廉潔意識和風險意識。

8、加強綜治維穩(wěn)工作。制定下發(fā)綜治維穩(wěn)工作方案;修訂突發(fā)事件應預案和《綜治維穩(wěn)工作手冊》;簽訂綜治維穩(wěn)責任狀;嚴格執(zhí)行重大節(jié)日、重要時段“零報告”制度;加大信訪、“_”習練者教育轉化等工作力度;制定了《關于加強礦山物資管理的實施辦法》和《關于進一步加強護礦保煤工作的通知》,組織劃分了護礦責任區(qū),明確了責任單位,加強了重點部位的巡防檢查,確定了制約保障機制,嚴厲打擊了偷盜礦山物資的不法行為,確保了礦區(qū)穩(wěn)定。

9、加強群團工作。完善了廠務公開、民主管理制度;強化了班組管理,努力打造“……”;開展了球賽、晚會等文體活動;成立了幫扶基金會;開展了扶貧助學活動;推進了“……”等“青”字號工程。

10、深入開展……活動。按照公司黨委要求,開展了黨員活動,公司副總以上領導、機關各部室共與29戶困難職工家庭結成幫扶對子,共送去款物價值40000元?;鶎訂挝幻棵h員也建立了幫扶對象,幫助困難職工排憂解難。開展了全員行動,全公司共征集合理化建議467條,采用154條,廣大職工做好事122件,調動了廣大職工參與企業(yè)管理的積極性。

回顧一年來的工作,雖有成績,但也有不足。

1、深入基層的時間較少。

2、黨務工作融入中心工作有待加強。

3、創(chuàng)新意識有待提高。

今后的工作中,我要經常深入基層、深入一線,調查研究,了解掌握情況,更好地融入中心工作。加強綜合理論學習,努力提高自身素質,不斷加強政治工作與中心工作的融合度,找準工作切入點,不斷提高履職能力,發(fā)揮好黨務工作“圍繞中心、服務大局”的作用。

20__年即將過去,在新的一年里,我將認真全面地總結工作經驗,努力克服不足,與班子成員精誠團結,和衷共濟,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,不斷加強黨建工作,以更加務實的工作作風,勤勉敬業(yè)的工作態(tài)度,嶄新的精神風貌,為再創(chuàng)佳績做出新的更大的貢獻。

謝謝!

述職人:___。

20__年__月__日。

尊敬的各位領導:。

今年以來,在市委、市政府的正確領導下,在鎮(zhèn)黨委班子成員的大力支持和配合下,我認真履行黨建工作第一責任人職責,堅持黨建引領、服務為本、依法治鎮(zhèn)、和諧發(fā)展,把黨建工作作為一切工作的基礎,狠抓黨建不放松,為經濟社會發(fā)展提供了良好的組織保障。下面,就20__年度黨建工作述職如下:。

就任_x鎮(zhèn)黨委書記以來,始終把基層黨建作為第一要務來抓。按照“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促經濟”的方針,我重點做好五項工作。

(一)堅持帶頭履行書記職責。

抓好黨委班子自身建設,帶頭學習,提高班子自身素質,發(fā)揮領導核心作用。尤其是群眾路線教育實踐活動開展過程中,充分發(fā)揮帶頭作用,共組織學習62個小時,領學18個小時,同時組織并參加了演講比賽、知識測驗和電教影片觀看,通過多種形式豐富了自己和基層干部的政治理論知識。在全鎮(zhèn)各種會議上多次強調“組織上的事無小事”,時常通過與管區(qū)書記、支部書記、農村黨員群眾談心談話等方式,了解基層班子運行情況和黨員群眾對黨委、黨支部的意見建議,用自己的行動帶動基層干部,讓大家深知黨建工作的重要地位,自今年5月份以來,共與各級各界黨員群眾談心86次、參加“鄉(xiāng)村夜話”21次,走訪黨員群眾124人次。

(二)落實整改提升服務水平。

制定班子成員包管區(qū)抓黨建工作責任制,用制度規(guī)范黨建活動,落實抓黨建責任,促進問題整改。通過整改,在作風整治上,查處“在位不在崗”人員14人,“庸懶散”及違反作風建設規(guī)定事項7起;在民生建設上,修建鄉(xiāng)村公路52公里,修繕橋梁18座,清淤河道溝渠11000米,以綠化、硬化、亮化為重點對梁莊街實行全方位改造,同時新建了中心幼兒園和集貿市場;在“三公”支出上,公務車購臵及運行費以及公務招待費分別同比下降了7.2%和8.5%;在和諧穩(wěn)定上,落實信訪零報告制度,開展“矛盾排查突擊月”活動,共排查出苗頭性問題31項,都已得到妥善處理。

(三)解決基層組織“有人辦事”難題。

今年以來,借鄉(xiāng)村文明、土地確權頒證等事務性工作,我多次組織村支部書記到兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學習,召開交流會,鼓勵支部書記豐富黨建工作辦法,切實履行好責任。同時以服務型黨組織創(chuàng)建為契機,充分激發(fā)黨組織活力,主動服務。今年以來,我鎮(zhèn)共成立各類黨員“幫工隊”、夕陽紅”志愿服務隊x支,開辦“四點半”課堂x處,成立創(chuàng)業(yè)培訓基地x處,組建廣場隊伍x支,并將黨組織引領和“半邊天”創(chuàng)業(yè)相結合,先后涌現(xiàn)了x個創(chuàng)業(yè)增收項目;在今年的“兩委”換屆工作中,提出了“一村一方案”、“一村一預案”的工作措施,在換屆前,將梳理發(fā)現(xiàn)的x個軟弱渙散基層黨組織全部整改到位,提前完成換屆;在換屆中,嚴格程序、規(guī)范紀律、確保穩(wěn)定,力爭選出的農村干部有能力、有素質、會干事、干成事。同時修建完善村級活動場所x處,使場所覆蓋率達到100%,并配備了必要的辦公和碳晶電熱板等取暖設施,實現(xiàn)基層黨組織活動開展“有人、有陣地”。

(四)解決基層組織“有錢辦事”難題。

堅持把發(fā)展壯大村級集體經濟作為一項硬性任務納入全鎮(zhèn)經濟發(fā)展規(guī)劃,成立以自己為組長的領導小組并多次實地走訪,按照“結合實際,量體裁衣”的原則制定切實可行的增收計劃和長遠發(fā)展規(guī)劃。

(五)優(yōu)化黨員隊伍結構。

在發(fā)展黨員工作中,由黨建辦人員對入黨積極分子進行嚴格篩選,通過進村入戶明察暗訪,與支部書記談話和走訪黨員群眾,了解申請人的基本情況和日常表現(xiàn);并派專人對遞交的入黨申請書進行審查,對書寫內容或格式不符合要求的一律退回或要求重寫。在黨員的教育管理上,嚴格落實“三會一課”制度,充分利用好“黨員放映廳”,增派駐村指導員,對基層黨組織活動開展情況進行督導。在處理不合格黨員上,堅持零容忍、不手軟。

(一)黨員隊伍結構不盡合理。

一是年齡結構不合理,個別村發(fā)展年輕黨員不及時,造成黨員隊伍老齡化嚴重,社區(qū)(村)黨組織60周歲以上黨員達80%以上;二是知識結構不合理,黨員受教育水平普遍較低。全鎮(zhèn)共有黨員1705名,初中及以下文化程度者達1000人。受年齡和文化教育程度的影響,部分黨員的思想觀念陳舊,缺乏創(chuàng)造力,不適應現(xiàn)實要求,造成黨員在引領經濟社會發(fā)展中的主體作用發(fā)揮不明顯。

(二)基層黨組織建設活力不足。

基層黨建機制體制還不夠完善,缺乏形式多樣的活動載體,黨員組織生活比較單一,黨員干部參與積極性不高,活動效果不明顯。黨員干部教育培訓力度還不夠大,特別是近年來農村青年黨員大多外出務工或經商,黨員的流動性大,部分黨員很少參加組織生活,增加了平常教育、培訓和管理的難度。個別黨組織由于黨員難以組織甚至不能正常開展活動,黨內生活制度流于形式,以至于有的黨員黨性觀念淡薄,把自己混同于一般群眾,起不到模范帶頭作用,一定程度影響了黨組織的凝聚力和向心力,加之現(xiàn)階段村干部待遇和報酬較低,部分外出黨員“能人”過多的考慮經濟因素,不愿當“村官”,導致村“兩委”后繼乏人,通過選舉進入村“兩委”班子的大都年齡偏大、整體素質偏低、思想滯后,造成基層黨組織缺乏活力,為民服務的主動性不足。

(三)黨建與經濟工作結合還不夠不緊密。

基層黨建工作方式方法相對落后,與日益發(fā)展的市場經濟現(xiàn)狀不相適應,與加快發(fā)展要求存在差距,部分社區(qū)黨員干部的思想觀念、思維方式、管理方法等還不適應新形勢的要求,存在“重經濟、輕黨建”思想,認為黨建工作是“軟任務”,在結合經濟社會發(fā)展開展黨建工作中一無想法、二無規(guī)劃、三無措施,工作上思路不寬、組織領導能力不強,在一定程度上影響了黨建工作的開展。

(四)村級集體經濟發(fā)展任務繁重。

雖然在發(fā)展壯大集體經濟工作中取得了一定成效,但還存在一些問題,如部分社區(qū)(村)“兩委”班子思想上對集體經濟工作不重視,思路狹窄,不能積極主動地尋找增收門路,個別村可支配使用的資源有限又找不到其他增收項目,現(xiàn)有集體收入社區(qū)(村)收入來源渠道單一,致使集體經濟發(fā)展后勁不足等,都在一定程度上影響了集體收入的增加,導致部分村黨支部在為群眾辦實事上心有余而力不足。

(一)進一步健全黨建工作機制,落實黨建工作制度保障。

結合當前黨建工作新形勢,通過親自主持黨委會研究并充分聽取機關干部、農村黨員干部和群眾代表意見,明年3月份以前,對黨建制度進行進一步健全完善。一是建立健全黨建工作責任制。建立完善班子成員、管區(qū)書記包管區(qū)制度,并帶頭簽訂責任書。要求各班子成員、管區(qū)書記根據(jù)所包管區(qū)情況制定當年黨建工作發(fā)展規(guī)劃,拿出具體可行的工作措施;同時通過定期召開黨建工作推進會議,隨時掌握各管區(qū)工作進展情況,及時解決工作中出現(xiàn)的新問題。二是進一步完善基層黨員干部培訓管理制度。創(chuàng)新黨員教育培訓形式和內容,以在管區(qū)服務中心建立的黨員服務站為陣地,強化黨員經常性教育和監(jiān)督管理;重點加強流動黨員管理,要求各支部書記必須全面掌握本支部流動黨員情況,建立流動黨員管理臺賬,及時組織返鄉(xiāng)流動黨員開展活動;三是健全黨內組織生活制度。要求班子成員每月參加兩個所包管區(qū)內村黨支部的黨員會,并留取影像資料;黨委書記、鎮(zhèn)長每月在全鎮(zhèn)范圍內隨機兩個黨支部參與監(jiān)督組織生活開展情況,在嚴格落實“三會一課”的基礎上,積極創(chuàng)新活動載體,增強基層黨組織活動系統(tǒng)性和新穎性。

(二)進一步發(fā)揮村級活動場所作用,落實黨建工作陣地保障。

以規(guī)范管理和科學使用為抓手,按照“一室多用”原則,推進村級活動場所作用發(fā)揮最大化。定期召開村“兩委”和黨員群眾代表會議,鼓勵群眾參與監(jiān)督村內重大事務和決策,推進村級事務辦理標準化;建立村干部輪流值班制度,廣泛聽取意見建議,接受群眾咨詢,幫助群眾解決實際困難,實現(xiàn)服務群眾“一站式”;定期組織黨員交流學習,提高黨員思想政治素質,增強基層黨組織凝聚力和向心力;積極組織黨員群眾召開經濟發(fā)展和致富項目座談會,開展科普宣傳和科技培訓,提高黨員領富、群眾致富能力,著力促進農民增收;同時通過組織開展各種喜聞樂見的文體活動、定時開放“農家書屋”和“黨員放映廳”等方式,不斷豐富群眾的精神文化生活,力爭將村級活動場所建設成為具有議事決策、便民服務、教育培訓和文體娛樂等功能的綜合服務陣地。

(三)進一步加強農村干部管理。落實黨建工作組織保障。

制定農村干部管理辦法,逐步實現(xiàn)依據(jù)工作成績量化補貼報酬標準。成立以黨委副書記為組長、以各管區(qū)書記和黨建辦工作人員為成員的農村干部綜合考核小組,結合各村工作開展情況,一年兩次對農村干部進行全面考核,并將考核結果作為落實農村干部補貼報酬的重要依據(jù);同時完善獎懲機制,制定激勵制度。作為黨委書記,我將對制度運行情況進行全程督導,堅決杜絕弄虛作假,真正實現(xiàn)“能者多得”,激勵農村干部安心做好農村工作。

(五)進一步開拓創(chuàng)新,落實黨建工作思想保障。

下一步工作中,我將帶領梁家一班人緊緊圍繞“服務”抓好黨建創(chuàng)新。積極創(chuàng)造全體黨員發(fā)揮積極性的平臺和空間,探索黨員服務群眾長效工作機制,采取豐富多彩的形式方法,增強黨建工作的活力和效果。同時通過經常性開展結合實際服務經濟發(fā)展的主體活動,將黨建工作與經濟社會發(fā)展緊密結合,更新觀念,強化功能,提高能力,落實責任,不斷加強和改進基層黨組織建設,為黨建工作注入新的活力。

述職人:___。

20__年__月__日。

街道領導述職報告篇十一

**年,我擔任人大聯(lián)絡處副主任,分管人大工作和工業(yè)平臺建設。在辦事處黨工委的領導和市人大常委會的指導下,我堅持解放思想、與時俱進、實事求是,做到了勤政敬業(yè)、恪盡職守、廉潔自律,圓滿地完成了今年的各項工作任務。

一、以學促用,做好基層工作的引領者。

思想的火花通過學習的累積才能撞擊出來,行為的規(guī)范通過學習的刷新方能得以實現(xiàn)。一年來,我認真學習黨的十八屆三中全會精神,努力貫徹黨的路線、方針、政策。學習中國共產黨紀律處分條例和黨內監(jiān)督條例,認真執(zhí)行《領導干部廉潔從政若干準則》等有關規(guī)定,思想上時刻保持頭腦清醒,行動上嚴格自我約束,做到作風上謙虛謹慎,生活上艱苦樸素,工作中雷厲風行,政治上立場堅定。通過學習,我充分認識到了腐敗行為的危害和危險,認識到反腐倡廉工作既要治標、更要治本。教育是基礎,法制是保證,監(jiān)督是關鍵。我注重學習與實踐的緊密聯(lián)系,結合工作需要,我擇重學習土地管理法等方面的知識,指導征地拆遷工作;擇重學習人民代表大會制度理論知識,提高民主法制意識和依法履職能力,指導人大工作開展。

二、扎實肯干,當好勞動人民的勤務兵。

一切為了人民,為人民服務是我們工作的出發(fā)點和落腳點。

(一)人大工作。

按照人大工作的要求,我積極開展了以下工作:一是認真組織召開人大會議;二是加強與代表聯(lián)系,重視辦理代表建議、批評和意見。及時組織有關人員,分別到各承辦單位辦理答復,并組織部分代表深入承辦單位跟蹤督辦,檢查落實情況,做到人大代表的建議、意見辦理工作,件件有著落,事事有回音;三是組織開展了對基層單位的工作評議。

(二)食品藥品產業(yè)園建設。

仙桃食品藥品產業(yè)園區(qū)西環(huán)路在雜八村二、三組,根據(jù)西環(huán)路和加多寶項目建設要求,需要搬遷149戶546人45949㎡。按照“依法操作、先易后難、重點突破、全面推進”的原則,在工作中我堅持以誠心換取被拆遷對象支持工作的真心,以真情換取被拆遷對象支持工作的熱情,做到宣傳政策清楚、掌握情況仔細、把握政策準確、服務群眾熱情。

1、強化領導責任。除了由黨政一把手負總責,分管領導負主責之外,我要求產業(yè)園建設辦公室制定切實可行的工作方案,將任務落實到各責任領導和責任人,實行包戶到人,拆遷工作細化到每一天。

2、強化組織機構。食品藥品產業(yè)園建設辦公室抽調多名機關干部與本職工作長期脫鉤從事拆遷工作,做到組織機構健全,人員到位,確保了工作的力度和實效。

3、強化宣傳引導。針對制定的拆遷安置政策,我先組織拆遷專班集中培訓,后采取印發(fā)宣傳資料、深入農戶召開村民代表會、小組群眾會等方式,廣泛宣傳拆遷政策,耐心細致做好解釋工作,增強群眾對政策的理解。

4、強化攻堅克難。產業(yè)園建設領導小組定期召開拆遷工作專題會議,研究拆遷工作推進中的重點、難點問題。對漫天要價、無理取鬧的釘子戶、重點人員,我們采取定人包戶、負責到底的形式,每天早中晚3次入戶宣傳,答惑釋疑,講清道理。

5、強化苦干實干。拆遷工作專班發(fā)揚“5+2”“白+黑”精神,遵守“打不還手、罵不還口”的工作要求,百趟跑不煩、百遍講不厭,不怕門難進、話難聽、臉難看,以主動的服務贏得了一部分被拆遷戶的理解和支持,保證了拆遷工作的順利開展。

6、強化部門協(xié)作。加強與國土局、房產局、城投公司等部門的聯(lián)系,做到相互協(xié)作,配合有力、推進有效。

7、強化獎懲力度。與專班人員簽訂拆遷工作目標責任書,制定獎罰辦法,落實工作職責。

三、嚴于律已,做好政府形象的代言人。

黨的干部要全力維護黨在人民群眾心目中的形象,決不能以權謀私,損人利己。我能不斷加強黨風廉政建設學習,提高拒腐防變的能力,工作中切實做到了自尊、自重、自警、自律。

一年來,我雖然作出了一些努力,取得了一些成績,但工作中仍有很多需要改進的地方。如:主動為人大代表履行職務創(chuàng)造條件不夠、充分調動村民代表、黨員支持拆遷工作的積極性不夠等,這些都有待于在今后的工作中加以改進。

街道領導述職報告篇十二

一年來,在區(qū)委、區(qū)政府的領導下,在辦事處主要領導的幫助及全體同志的共同努力下,重點做了以下幾項工作。

1、緊抓平安建設,社會治安綜合治理有成效。一是推進社會治安防控體系建設。在進一步完善和擴大小區(qū)技防的同時,狠抓社區(qū)治安防范,全面落實社區(qū)巡邏控制,努力把社區(qū)的刑事案件發(fā)案率控制在最低限度。成立街道專職治安巡邏隊,在夜間案件高發(fā)期10點至次日4點進行動態(tài)巡邏。據(jù)統(tǒng)計,巡邏隊共抓獲盜竊犯罪2起3人。二是開展專項治理,凈化社會環(huán)境。針對校園存在安全隱患,組織校園安全大檢查,協(xié)調落實各項安全措施,督促各中小學、幼兒園建立健全日常安全管理制度;針對社區(qū)群眾深惡痛絕的游戲機賭博和傳銷問題,組織了專項治理,轄區(qū)共2家經營戶在規(guī)定的時間內均已撤離。

三是警鐘長鳴,防邪工作常抓不懈。今年以來,街道社區(qū)共懸掛相關橫幅12條,發(fā)放宣傳資料5000余張,敏感時期安排街道社區(qū)實行不間斷的宣傳,在全街道營造了人人參與反邪教活動的良好氛圍。同時,建立了警示教育活動中心,保證有固定場所,有宣傳掛圖、書籍資料等,定期對外開放。由于宣傳工作到位,目前無新增人員,已轉化人員5人思想狀態(tài)良好,真正實現(xiàn)了“無邪教街道”。三是加強綜治隊伍建設。在區(qū)政法委特別是街道主要領導的大力支持下,調整充實了街道的綜治隊伍并建立健全了管理制度,加強建設考核制度、督查制度、獎勵制度,切實做到用制度來管理人、約束人、激勵人,增強了大家的責任感、危機感、榮譽感,大大提高了綜治隊伍的整體戰(zhàn)斗力。

2、努力化解各類矛盾,信訪案件穩(wěn)中有降。今年以來,共排查處理信訪維穩(wěn)隱患5件,民政保障3件,征地拆遷2件,社區(qū)管理1件,接待來訪10件35人,處理市長熱線63件。一是重視信訪維穩(wěn)隱患排查,力爭發(fā)現(xiàn)早,控制好,處理了。二是落實領導干部包案處理信訪問題制度。班子成員實行包案件、包查辦、包結案,保穩(wěn)定的“三包一?!必熑沃疲沿熑温鋵嵉饺祟^,把信訪問題解決在街道范圍內。三是推行應急值班制度。兩會期間以及國慶等假期和敏感時期,街道和各社區(qū)都由領導和相關人員值班,確保發(fā)生突發(fā)事件及時處置,穩(wěn)控得住、處置得好。

3、積極探索實踐,努力搞好司法工作。一是根據(jù)要求,積極對轄區(qū)法治工作進行部署和落實。年初制定了街道依法治街方案,圓滿完成了五五普法的驗收工作,做到工作有部署安排,完成有總結報告。二是大力加強社區(qū)調解委員會規(guī)范化建設。先后為司法所和社區(qū)調解室制作了新的制度公示牌、調解席位牌,設置了專用庭式調解室,進一步改善了調解工作的環(huán)境。今年以來共調解各類矛盾30起,充分發(fā)揮了人民調解的第一道防線的作用。三是整合資源,形成合力,確保安置幫教和社區(qū)矯正工作見成效。積極同街道相關部門溝通,對確實有困難的刑釋解教對象提供低保,確保他們正常進入社會;協(xié)調有關部門和單位開展盡可能提供就業(yè)機會;依托派出所、幫教小組和矯正志愿者的力量,對矯正人員進行重點掌控,對有心理障礙的矯正對象進行疏導。

應該說,到街道工作一年來,能夠同單位一班人團結一致,密切配合,勤奮工作,立足崗位,恪盡職守,在工作中,本人能以身作則,嚴格維護和遵守政治紀律,嚴守黨的機密,不信謠,不傳謠。堅持民主集中制原則,維護大局,與時俱進,不斷開拓。按照責任分工,盡心盡力,認真對待自己分管的各項工作,工作中自覺執(zhí)行《黨內生活基本準則》,維護班子團結,尊重領導,尊重下級,注意協(xié)調好同志間關系。堅持民主集中制,個人服從組織,重大問題集體研究,辦事不獨斷,虛心聽取不同意見。對人誠懇,服務熱情,辦事公正,敢于承擔責任。自覺用《廉政準則》要求自己,自覺抵制腐朽思想侵蝕。正確處理好個人與組織,家庭與工作的關系,不貪贓枉法,不徇私情。經常深入基層調查研究,針對具體工作中存在問題和困難,采取措施加以解決,把矛盾化解在基層,履行好自己的工作職責。

我在抓好工作的同時,認真抓好自身的學習。在開展科學發(fā)展觀學習實踐活動中,我努力學習中央有關文件,進一步加深了對科學發(fā)展觀科學內涵和精神實質的理解,結合工作實際,排查出影響和制約科學發(fā)展的突出問題并切實加以整改。保持與時俱進、創(chuàng)新爭優(yōu)的思想精神狀態(tài),做到在思想、政治上同黨中央保持高度一致,同黨委、政府的重大決策保持高度一致;以模范人物為榜樣,學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神,牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀,進一步堅定信念和加強黨性修養(yǎng),不斷增強責任感、使命感;三是注重加強知識更新。當今世界經濟社會形勢日新月異,為了適應新的形勢,本人能夠認真學習市場經濟、經濟管理、法律法規(guī)、科技文化等新知識,不斷使自身思想素質和業(yè)務水平跟上新形勢發(fā)展的客觀要求。

通過學習,增強了科學性、實用性和預見性。能夠運用理論指導實踐,理清了工作思路,擺正了位置,找準了工作路子,理順了工作關系,緊緊團結和依靠同志一道工作。在工作中,堅持用發(fā)展的方法解決前進中的問題;堅持顧全大局,服從安排,時刻注意班子的威信和形象,尊重領導、團結同志。

一年來,雖然個人盡心盡力做了一些工作,但與上級的要求、群眾的期盼和工作的需要相比,還有一定差距,主要存在以下問題:

1、在學習上,學習方法還不夠科學,對于一些問題自己雖然花了很多時間和精力去學習、研究,但所獲得的收益卻很少,沒有達到預期的目的。

2、在思想上,思想還不夠解放,對新形勢下工作中出現(xiàn)的新特點、新要求分析研究不夠。

3、在工作上,對分管工作的具體情況了解不徹底,導致不能很好地解決群眾關心的熱點、難點。

針對以上問題,我今后將努力做到:進一步加強理論學習,改進學習方法,擴展知識面;進一步解放思想,實事求是,與時俱進,自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念束縛中解放出來;進一步做好本職工作,力爭在今后的工作中取得更好的成績。

回首過去,展望未來,2011年我將在區(qū)委、區(qū)政府及街道黨工委的領導下,我會全力發(fā)揮優(yōu)點,克服不足,努力使自己在思想上、工作上、學習上有更大的改進和提高,強化理論學習,提高自身素質,提高工作能力,盡心盡職履行好工作職責,振奮精神,開拓創(chuàng)新,為荷葉地經濟社會更好更快發(fā)展作出更大貢獻。

述職人:

20xx年xx月xx日。

街道領導述職報告篇十三

(2008年12月)。

今年以來我們張莊街道黨委、人大工委、辦事處一班人在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,緊緊圍繞建設“雙新”鹽都目標,緊密團結,分工合作,組織和帶領全街道廣大黨員干群,真抓實干,艱苦奮斗,為早日實現(xiàn)“兩年實現(xiàn)翻一番、三年打造億元街”和提前超額完成年度目標任務打下了堅實基礎。

一、述職部分。

二、述廉部分。

一、思想建設切實加強。班子全體同志堅持學理論、學政治、學業(yè)務,不斷提高思想政治素質,強化服務宗旨意識。

1、堅持解放思想。把區(qū)劃調整作為謀求張莊快發(fā)展、大發(fā)展的寶貴機遇,把張莊被納入?yún)^(qū)第一板塊考核作為巨大動力,負重奮進,共同為早日建成“億元板塊”出謀劃策,盡心盡力。

2、堅持和諧發(fā)展。張莊東近市區(qū),西靠龍岡,使三產服務業(yè)的發(fā)展一直是個短腿,對財政貢獻的份額相對很小。為從根本上改變這種狀況,我們班子提出“建集鎮(zhèn),興三產,拓稅源”的工作思路,取得明顯成效。張莊是財政大政,但集鎮(zhèn)建設卻相對滯后。我們一方面抓建筑市場的規(guī)范化建設,保證所有建設符合街道的總體規(guī)劃,一方面大力實施海韻家園、富康苑、建業(yè)路北延等工程,并積極準備鹽準線開發(fā)整治和康莊大道建設等重點工程。

3、堅持民主集中。凡重大決策,都通過廣泛征求意見,認真調查研究,班子集體討論決定。在處理違法建設、建業(yè)路工程建設、204國道拆遷安置等工作中,我們堅持由班子會商,形成統(tǒng)一意見,提出明確的要求、具體的方案和可行的措施,保證各項工作達到預期效果。

二、領導能力不斷提高。組織班子全體同志反復深入學習《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》,并緊密聯(lián)系工作實際和思想實際,認真思考如何不斷加強基層執(zhí)政能力建設,努力科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。具體做到了“三個注重”:

一是注重理論實際結合。黨委中心組在年初制定了《2007年度黨委中心組學習計劃》,就指導思想、學習內容、學習要求及方法進行全面細化。學習中,突出市場經濟、外經外貿、現(xiàn)代管理、政策法規(guī)等的學習,并注重用所學理論指導各自分管的工作,力求創(chuàng)實績,進位次。

二是注重借鑒先進經驗。先后組織班子同志、各村(居)書記、主任和相關部門主要負責同志,到華西、新區(qū)、西區(qū)等地學習集鎮(zhèn)建設、拆遷安置、園區(qū)建設等方面的成功做法,指導我們的工作實踐。

三是注重發(fā)揮集體智慧。一方面,我們在對班子成員進行工作分工時,充分用其所長,盡可能相互不交叉,一人一條線,職責明確,責任到人。另一方面,每個班子成員都結合一家規(guī)模企業(yè)、一個重點項目和一個村(居),幫助協(xié)調解決矛盾。

三、經濟社會協(xié)調發(fā)展。今年以來,我們街道黨委、辦事處根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府下達的任務指標,結合張莊實際,層層分解,件件落實,實現(xiàn)了“六大突破”:一是實現(xiàn)了財政收入的大突破。

2今年1-9月份,實現(xiàn)財政收入2347萬元,占指標的69%,同比增長27.3%。其中:國稅1242萬元,地稅649萬元,財稅456萬元,分別占計劃的55.1%、76.8%和151%。尤其是財稅實現(xiàn)了大的突破,占序時的201%,同比增長360.6%。二是實現(xiàn)了主體經濟的大突破。1-9月份,全街道定報工業(yè)企業(yè)完成增加值2.7億元,銷售10.5億元,利稅1.03億元,利潤0.56億元,同比分別增長58.2%、73.4%、75.6%和80.4%。三是實現(xiàn)了招商引資和項目推進的大突破。截止目前,全街道新簽約千萬元以上項目6個,總投入3.75億元。其中5000萬元以上項目4個,拓邦(香港)國際供暖設備項目,投資達1200萬美元。新開工千萬元以上項目7個,其中投入5000萬元以上的項目2個,分別是星?;炷炼跀U能項目和久泰商品混凝土項目。新竣工千萬元以上項目9個,實際完成固定資產投資7500萬元。四是實現(xiàn)了農業(yè)農村工作的大突破。農業(yè)科技園區(qū)新建標準大棚300多個,“綠田”牌葡萄通過省級“綠色食品”初審。葡萄畝收入達到5000元左右,比往年增收二成以上。富盛公司二期工程建成后,欄存雞達5萬羽。農業(yè)保險在全街道全面推行,因臺風侵襲的受災農戶正在理賠之中。五是實現(xiàn)了社會事業(yè)的大突破。投入650萬元,建成了建業(yè)路。共有海韻家園、富康園、東升嘉園和紀元小區(qū)等五個開發(fā)小區(qū)在建,總建筑面積達8萬多平方米。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險參保率大幅度提高。特別是新型農村合作醫(yī)療參保率達到了93.8%。比上年提高6個百分點??平涛男l(wèi)體等事業(yè)進一步發(fā)展。有線電視入戶率達到71%,比上年提高9個百分點。全街道計劃生育率達98%,群眾滿意率達97%,“兩非”整治成效顯著,出生嬰兒性別比得到有效控制。人大工作、人武工作、民政工作和“三老一關”等工作不斷強化。

3六是實現(xiàn)了三項建設的大突破。黨的建設充分發(fā)揮遠程教育網(wǎng)絡作用,不斷強化對黨員的教育和管理,黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進一步發(fā)揮。精神文明建設以“誠信張莊”、“文明張莊”的創(chuàng)建為核心,使村居民的文明程度明顯提高。民主法制建設以“平安張莊”、“法治張莊”創(chuàng)建為核心,使全街道村居民的民主法制意識進一步增強。在今年全街道拆遷安置、打擊違法建設等矛盾比較多的情況下,仍然保持大局穩(wěn)定,沒有發(fā)生大規(guī)模的集訪和到省、進京上訪事件。

四、班子團結更加鞏固。街道今年的經濟社會能實現(xiàn)既快、又好的發(fā)展,與班子成員的共同努力密不可分。

一是人心齊。圍繞年度工作目標,圍繞服務中心工作,班子全體同志形成強烈的共識,遇到矛盾不回避,不同意見不隱瞞,暢所欲言,求同存異,一旦形成決議就全力以赴抓落實。特別是在組織204國道拆遷過程中,班子同志帶頭深入一線,對拆遷戶做反復的、深入細致的工作,表現(xiàn)得特別能戰(zhàn)斗。

二是團結緊。無論是常規(guī)工作,還是突擊任務,個個爭先恐后,主管的全面抓,分管的具體抓,只要是定下來的事,從不討價還價。在抗洪工作中,班子同志全部到掛鉤聯(lián)系的村居、企業(yè),和群眾一起,晝夜奮戰(zhàn),表現(xiàn)出全體黨員干部在關鍵時刻應有的節(jié)操。

三是感情真。班子成員平時工作上,分工不分家,互相理解,互相支持,互相關心,互相幫助,結下了較為深厚的感情,從不會因為工作以外的事而發(fā)生不愉快。

4和解決腐敗問題。

一抓制度。年初,街道黨委、辦事處就出臺了《領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制》,明確規(guī)定街道黨委、辦事處為責任主體,黨政“一把手”為落實黨風廉政建設和反腐敗工作的第一責任人,對全街道黨風廉政建設負總責,班子其他成員根據(jù)分工,對分管范圍內黨風廉政建設負直接領導責任。在工作中,嚴格執(zhí)行民主集中制,不斷完善領導班子的議事規(guī)則、決策程序,不搞個人說了算。

二抓教育。首先是以學習促教育。通過黨委中心組學習,集中學習黨規(guī)黨紀,讓大家時刻牢記黨的宗旨,堅定為人民服務的信念,牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。其次是以典型促教育。通過組織收看反腐倡廉教育片等形式,讓大家牢牢繃緊廉潔為官這根弦。第三是以教訓促教育。通過反面典型,時刻警誡班子同志,自己做到慎言慎行,嚴格自律。

三抓監(jiān)督。一是構筑監(jiān)督網(wǎng)絡。從街道紀委、監(jiān)察室到黨風聯(lián)絡員,再到人大代表、政協(xié)委員,三個層面協(xié)同動作,同時自覺接受群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。二是主動跟蹤監(jiān)督。對工程招投標、集體資產處置、大額資金使用等敏感熱點問題,全程跟蹤,防止滋生腐敗現(xiàn)象。三是實行監(jiān)督回饋。對在實施監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時與當事者交流,把可能出現(xiàn)違紀違規(guī)的事件解決在萌芽狀態(tài)。

當然,在取得成績的同時,我們也存在許多不足。主要有:財政運轉壓力仍然較大,集鎮(zhèn)建設成效不太明顯,班子同志深入基層調研的風氣還不濃等等。所有這些,我們將高度重視,并在今后的工作中努力加以解決。

街道領導述職報告篇十四

一是五峰形象得到全面提升。先后舉辦“櫻桃花季·最美五峰”廣場舞、攝影大賽、第六屆櫻桃節(jié)、首屆養(yǎng)生旅游節(jié)等系列活動,五峰知名度和美譽度進一步提高。

二是農業(yè)結構得到優(yōu)化。實施退耕還林還果2000畝,改良櫻桃、核桃品種1000畝,培訓新型職業(yè)農民1500人。全力打造“陳莊蒲公英+張莊泉水藕+包金梨”黨建引領特色種植精品線路,農業(yè)效益進一步提高,農民增收步伐進一步加快。

三是脫貧成果得到鞏固。今年以來,街道、管理區(qū)、村主要負責人對轄區(qū)416戶貧困戶進行了遍訪活動,察民情,解民憂,幫民困,捐資捐物累計10多萬元,解決實際問題45件,拉近了感情,密切了關系,鞏固了成效。12名建檔立卡貧困學生申請“雨露計劃”助學補助3.6萬元,安排扶貧公益性崗位89個;落實孝善基金政策144名;危房改造47戶;25個非貧困村產業(yè)扶貧項目涉及206戶貧困戶、511人,已批復正在實施。

街道領導述職報告篇十五

一是加強環(huán)保治理。結合城市提升行動,認真學習貫徹習近平總書記“綠水青山就是金山銀山”的綠色發(fā)展理念,加強轄區(qū)企業(yè)環(huán)保監(jiān)管,強化生態(tài)環(huán)境治理,全面落實河長制,全面關閉禁養(yǎng)區(qū)內畜禽養(yǎng)殖,新完成8個美麗鄉(xiāng)村達標村,新清河道6700米、清淤1.2萬方,清理樹株2萬余棵株、封堵排污口5處,確保了藍天、碧水、凈土,轄區(qū)生態(tài)環(huán)境進一步改善。

二是提升鄉(xiāng)村旅游檔次。全力打造提升萬畝櫻桃谷,新規(guī)劃行車線路21公里,建2處櫻桃交易市場、3處停車場;新發(fā)展100畝大棚櫻桃,2處冷庫儲存設施,全力提升沿途12個“村莊五化”水平,環(huán)境得到顯著改善。新創(chuàng)建特色村3個(張莊、蔡莊、潤玉泉),星級農家樂2個(傳香農家小院和孔三酒店),新建旅游廁所4處(春匯2個、長鑫綠野1個、蔡莊村1個),改建1處釣魚臺魚館,陳莊蒲公英—張莊泉水藕+包金梨特色種植觀光采摘休閑游精品線路一條。

街道領導述職報告篇十六

本人劉國強,1984年出生,共青人,黨員,2007年畢業(yè)于撫州市東華理工大學市場營銷專業(yè)。2007年9月至2008年9月在共青城市移動公司工作。2008年10月,通過共青城事業(yè)單位錄用考試,并分配到街道工作。

在街道工作期間,我得到了單位領導的關心、指導和同事支持、幫助,讓我從一個不諳世事年輕小伙轉變?yōu)樵鷮嵒鶎庸ぷ鞯慕值栏刹俊O旅?,我就近年來的思想、學習和工作情況做個。

總結。

報告,請領導審查評議。

一、加強學習,不斷提高自身綜合素質。

在現(xiàn)在這個一個知識與信息日新月異的時代,學習至關重要,只有加強學習才能更好地開展工作,只有加強學習才能不斷地提高自身的工作能力,只有加強學習才不被這個社會所淘汰。在街道工作期間,我深深地感受到學習的重要性,為此在工作生活中我時時不忘學習。

一、加強政治理論學習,提高黨性修養(yǎng)。作為一名共產黨員,我積極參加單位組織的各項學習活動,并注重自學,通過新聞、報紙、網(wǎng)絡及時了解黨和國家的各項政策法規(guī),進一步提高了自己的理論水平與政治素質,保證了自己在思想上和黨的一致性,時刻以黨的紀律嚴格要求自己,強化自身廉潔自律的自覺性。

二、重視業(yè)務知識學習。不管被分配到何種工作,我都認真學習相關文件材料,掌握工作重點、工作方法,并且虛心向上級領導求教指導,向具有豐富工作經驗的同事請。

教學。

習,多看、多問、多想;經常深入到轄區(qū)居民當中,直接與社區(qū)居民接觸,學習基層工作方法。并將省、市、街道組織的各種培訓會議作為學習的好機會,認真做好學習筆記,以促使自己在業(yè)務工作上迅速成長起來,努力使自己在最短的時間內熟悉自己的工作內容和環(huán)境,并且能夠很好完成自己職責范圍之內各項工作。

二、踏實肯干,努力完成好各項工作任務。

在街道工作三年中,我分別從事過稅收代征工作、計劃生育工作及辦公室工作,雖然工作內容較多,但不管我從事哪種工作,我都是認認真真,兢兢業(yè)業(yè),并且只要是單位有重要工作、重要活動,我都是積極主動的參與,因此也得到了領導和同事們的肯定和好評。

計劃生育工作是街道工作重點和難點,而我則主要從事計劃生育法律法規(guī)方面工作,負責對城區(qū)所有違反計劃生育的育齡婦女建立電子及紙質檔案,并經常向單位建議,并結合社區(qū)建設制定和完善了一系列行之有效的計生管理措施,使計生工作做到經?;椭贫然?,在每年的計劃生育活動月當中,我和各位同事經常是沒有雙休,沒有午休,和社區(qū)的同事一起工作在一線。

街道辦公室的工作千頭萬緒,文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注重加快工作節(jié)奏,提高工作效率、統(tǒng)籌辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,基本做到了事事有著落。

現(xiàn)在我被安排負責街道的稅收代征工作。按照市政府及。

地稅局的要求,加強房屋出租等方面稅收管理,減少稅源流失,我和另一位同事經常上門上戶對轄區(qū)內的房屋出租戶情況進行清理排查、登記,發(fā)放個人出租房屋稅收宣傳資料及通知400余份,在轄區(qū)內進行了廣泛的宣傳動員工作。通過這些扎實細致的工作,在轄區(qū)范圍逐步形成依法納稅的意識,為今后我們的征收工作奠定了良好的基礎。

三、

存在的不足和以及今后的打算。

幾年來,自己在各級領導和同事的關心幫助下,我順利完成了各項職責工作,并取得了一些成績。但我深知自己還存在一定的缺點和不足,需要進一步的改善和學習:

一是繼續(xù)加強理論及業(yè)務知識的學習。學習是永無止境的,人只有不斷的學習才能提高,而且也只有不斷的學習也才能知道自己的不足之處,時刻保持清醒的頭腦,時刻保持學習的習慣,進一步提高自己的整體素質和業(yè)務能力。

二是多與領導、同事進行工作匯報及工作交流,虛心接收他人的意見建議,不斷總結、提練、積累工作經驗。

總之,通過這幾年的工作和學習,我懂得了這份工作的重要性和艱巨性,也從中感受到了工作給我?guī)淼氖斋@和快樂。在今后的每一個工作日中,我一定會一往無前,堅持不懈,踏實完成自身的各項職責工作,為共青城市實現(xiàn)跨越式崛起貢獻自己一份綿薄之力。

述職人:劉國強。

街道領導述職報告篇十七

福臨鋪社區(qū)治安綜合治理工作在鎮(zhèn)綜治辦的正確領導下,堅持學習科學發(fā)展觀,堅持“預防為主、打防結合”的方針,結合社區(qū)實際情況,制定了20xx年綜合治理工作計劃,完善了各項組織機構和各項規(guī)章制度,責任分工明確,做到了工作有計劃、有落實、完成了上級安排的各項工作任務,并開展了以爭創(chuàng)“和諧社區(qū)”,“平安社區(qū)”為載體的活動,為社區(qū)營造了一個穩(wěn)定、祥和、優(yōu)美的生活環(huán)境。現(xiàn)將20xx年綜治工作述職報告如下:

一、組織健全,完善工作責任制。

一年以來,社區(qū)兩委班子始終把社會治安綜合治理工作作為本社區(qū)中心工作的重中之重,堅持綜治工作常抓不懈。年初,及時成立了社區(qū)綜合治理委員會、社區(qū)人民調解委員會、社區(qū)普法工作領導小組、反邪教創(chuàng)建工作領導小組,幫教安置領導小組,由社區(qū)書記為第一責任人,治調主任任副組長,具體負責綜治有關事務,社區(qū)兩委成員、各居民小組組長納入了領導小組成員。形成了社區(qū)書記親自抓,治調主任具體抓,成員全力抓的良好局面。與各居民小組組長簽訂了《社會治安綜合治理目標管理責任書》13份、《安全生產責任書》13份,并多次召開綜治例會,對各階段綜治工作及時傳達貫徹,使上級部署的各項工作任務能夠迅速傳達到基層,貫徹到基層,及時解決綜治工作中的實際問題,保證綜治工作的有序開展。

二、精心調解,解決矛盾糾紛。

在調解工作中,能化解在基層的矛盾盡量化解在基層,堅持矛盾糾紛由大到小、由小到了的原則來做此項工作。堅持以服務群眾為重點,以維護穩(wěn)定為基礎,社區(qū)書記始終把自己擺在綜治和平安建設工作第一責任人的主要位置,全面落實領導責任,加大社區(qū)綜合治理力度,劃分責任,分片管理,對綜治、平安工作進行定期跟蹤檢查。矛盾調解一年經過2次大排查,每季度進行一次小排查,矛盾排查率達到100%。共挑出矛盾糾紛10起,其中財產糾紛1起,鄰里糾紛5起,家庭糾紛4起,調解成功率達100%。通過此項工作社區(qū)治安穩(wěn)定了,矛盾糾紛沒有引發(fā)刑事案件。

三、齊抓共管,創(chuàng)建和諧平安社區(qū)。

福臨鋪社區(qū)認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針,加強社區(qū)治安防范措施的落實,增強在維護社會治安中的作用,積極推動社區(qū)治安綜合治理工作。通過一系列防范措施,轄區(qū)治安形勢良好。進一步加大了創(chuàng)建平安和諧社區(qū)活動的宣傳力度,提高全民參與意識,動員全社區(qū)居民積極參與到創(chuàng)建和諧平安社區(qū)志愿者的活動中。社區(qū)動員轄區(qū)內居民群眾、黨員、組長婦女組長進行宣傳教育,在主要街道、居民住宅區(qū)、各組公示欄張貼標語,使我們的創(chuàng)建平安社區(qū)、和諧社區(qū)的活動宣傳達到了預期的效果。同時完善組織網(wǎng)絡和規(guī)章制度,積極開展群防群治工作。社區(qū)群防群治工作組織健全,今年全年,我社區(qū)共出動義務巡邏隊20余次,成立了義務巡邏隊、信息隊,隊伍成員都無私奉獻,不講價錢,任勞任怨。并且進行天網(wǎng)工程建設,在集鎮(zhèn)主要路段安裝攝像頭二十余個,保證了社區(qū)安全穩(wěn)定,社區(qū)居民群眾安全感顯著提高,社會秩序良好,人民安居樂業(yè)。

四、對流動人口、房屋租賃實行規(guī)范化管理。

加強流動人口房屋租賃規(guī)范化管理,嚴抓人口管理工作。社區(qū)定期或不定期的對轄區(qū)外來暫住人口進行調查登記,目前,我轄區(qū)登記在冊的流動人口115人,流動人口登記率達到100%。同時對社區(qū)租賃戶加強法制宣傳教育,以誰出租誰受益誰負責的原則,管理好社區(qū)的暫住人口與外來人口,并依法保護外來務工人員的合法權益。

五、深入開展禁毒與反邪教警示教育,強化居民防范意識。

福臨鋪社區(qū)社區(qū)結合禁毒工作安排開展無毒社區(qū)活動,使我社區(qū)無新增吸毒人員,對吸毒人員進行幫教,無制販毒行為,得到了上級工作的肯定。社區(qū)還對重要日子對重點人我們進行監(jiān)管,責任落實到人,確保轄區(qū)內的重點人在監(jiān)管的范圍之內,定期開展法律宣傳工作,使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性,提高了居民依法辦事的法律意識,營造了轄區(qū)濃厚的法制輿論氛圍。社區(qū)內有刑滿釋放人員2人,社區(qū)對其進行登記和掌控,開展經常性的幫教工作,還成立了幫教小組。

六、安全為主,防患未然。

一年來,在全社區(qū)范圍內開展了的安全生產宣傳活動,定期不定期的對超市、飯店、公共聚集場所進行安全大檢查,特別是在元旦、春節(jié)、正月十五、“五一”、“十一”等特殊期間前后開展安全生產大檢查,檢查側重于查找安全隱患,并加大其整改力度,從而把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),全年社區(qū)進行安全檢查10次。

通過一年的綜合治理工作開展,工作中取得了一些成績,但還有許多不足,在以后的工作中我們將在街道綜治辦的領導下,結合我們社區(qū)的實際,扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作,改正存在不足之處,努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環(huán)境。

今后,我們將重點抓好以下幾項工作:

一是加強基礎工作,著力解決社會治安工作中的重點難點問題。

一要全面加強基礎工作。要全力配合鎮(zhèn)綜治辦完善綜治工作臺賬的健全、規(guī)范工作,各種資料齊全。二要全面加強幫教工作。按照有關會議、文件精神,要重點以青少年群眾教育管理與服務為突破口,加大對未成年子女、閑散未成年人、邊緣學生群體和違法青少年的幫教服務,使預防青少年犯罪工作取得新成效。三要認真落實關于排查整治農村治安混亂地區(qū)、推進農村平安建設的總體部署,對本社區(qū)和企業(yè)內部及周邊地區(qū)進一步加大重點整治力度,確保工作取得成效。

二是進一步建立和完善社會治安防控體系,加強治安防范工作。面對新形勢下的社會治安狀況,我社區(qū)將繼續(xù)保持清醒的頭腦,立足本社區(qū)的實情,從加強社會治安防范工作入手,逐步建立和完善治安防控體系。一是完善義務巡防隊、各種治安信息員力量,并以治保會、調委會等群眾組織為依托,形成社會治安防范網(wǎng)絡。二是通過完善流動人口管理制度,加強對流動人口和出租私房的有效管理。

三是深入調查過細工作,化解各種社會矛盾。深入排查社會熱點難點問題,化解民間矛盾糾紛,是維護社會穩(wěn)定的一項重要基礎性工作,社區(qū)治保、調解組織經常性,深入到群眾中認真排查,及時發(fā)現(xiàn)突出的熱點、難點問題和民間矛盾糾紛,提前介入調處解決,把矛盾糾紛化解在基層,解決在萌芽狀態(tài),真正做到小事不出社區(qū),維護社會穩(wěn)定。

四是加強綜治和法制知識宣傳,提高群眾法律意識。我們將繼續(xù)加大對社會治安、法制、反邪教的學習宣傳力度,結合“六五”普法的要求,組織和利用法制宣傳欄、廣播、微博等手段,通過分發(fā)宣傳材料進行學習、培訓。大力宣傳《中華人民共和國村民委員會組織法》、《勞動法》、《消防法》《計劃生育法》《婚姻法》等各種法制宣傳。讓群眾受到的法制教育,取得了較好的宣傳效果。

我社區(qū)將針對前進道路上出現(xiàn)的社會治安新形式、新問題,積極探索社會治安綜合治理工作新的管理模式,為實現(xiàn)社會治安綜合治理的根本好轉,努力奮斗,不斷開創(chuàng)社會治安綜合治理工作的新局面。

街道領導述職報告篇十八

本屆班子自2007年換屆以來,在縣委、縣政府的正確領導下,認真學習貫徹“三個代表”思想,以科學發(fā)展為統(tǒng)領,緊緊圍繞“實力xxx、綠色xxx、和諧xxx”的目標,解放思想,開拓創(chuàng)新,克難求進,搶抓機遇,以工業(yè)產業(yè)為支撐,以城鎮(zhèn)建設為重點,大力實施新農村行動計劃,經濟實力不斷增強,農民生活環(huán)境不斷改善,全面推進街道區(qū)域經濟社會的新發(fā)展。

一、思想政治建設情況。

作為街道的領導班子,班子成員平時能從嚴要求自己,率先垂范,加強黨性鍛煉和世界觀改造,提高思想道德修養(yǎng),把思想作風建設放在首位。堅持四項基本原則,深入貫徹、執(zhí)行黨的方針、政策,落實“三個代表”重要思想,維護中央權威,在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。認真學習黨的十六大、十七大、“三個代表”重要思想、學習法律法規(guī)和業(yè)務知識,善于用學到的知識和所掌握的政策去分析、解決存在的問題,做到學以致用,進一步提高自身的政治素質和工作能力。

二、班子團結情況。

街道黨工委把班子作風建設放在首位,高唱團結之歌,以團結凝聚人心,堅持民主集中制,做到重大事項集體研究,重大開支集體決策,杜絕個人說了算、“一言堂”等家長制作風,營造風清、氣正、心齊、勁足的良好的氛圍,使街道上下一班人成為一個團結有力、積極向上的堅強集體。

三、

整體功能發(fā)揮情況。

員的作用,近年來,班子齊心協(xié)力先后配合縣委、縣政府實施了xxx建材市場、xxx至xxx第二通道等省、縣重點建設項目,積極做好江南市場群、綠谷園區(qū)、xxx四中等縣重點項目的前期調研和準備工作,在土地政策處理、房屋拆遷和處臵突發(fā)性事件中,班子成員思想統(tǒng)一,分工明確,配合融洽,發(fā)揮了較好的作用,促進了各項工作的順利開展。

四、廉政勤政情況。

堅持以加強干部隊伍能力作風建設為抓手,建立黨員干部教育、監(jiān)督和廉潔自律工作的長效機制,著力抓好黨風廉政建設,強化廉潔意識,筑牢思想防線。一是加強中心組學習。堅持中心組學習制度,正確把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的形勢和任務,使領導班子成員充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性,從思想上牢固樹立反腐倡廉常抓不懈,拒腐防變警鐘長鳴,堅定理想信念,增強廉潔從政意識。二是抓好警示提醒。在過年、過節(jié)期間積極開展倡廉活動,下發(fā)通知,強調紀律。三是完善制度。堅持健全完善各項規(guī)章制度,如黨工委議事制度、黨風廉政責任分工制度、車輛管理制度、民主生活會制度、領導干部述職述廉制度、村級經濟財務審計制度等,形成了一套實際、管用、有效的工作機制,為反腐倡廉工作提供有力的制度保證。四是開好專題民主生活會。通過定期召開民主生活會,大家暢所欲言,獻計獻策,共商街道發(fā)展大計,積極開展批評與自我批評,及時解決發(fā)展中的困難和問題,及時消除誤解,糾正偏差,統(tǒng)一思想認識,增強班子的凝聚力、向心力,在全街道形成團結一致干大事,一心一意謀發(fā)展的良好氛圍,有力促進街道各項工作的開展。

五、工作實績情況。

業(yè)為主的發(fā)展格局。2008年,盡管受金融危機的影響,仍實現(xiàn)工業(yè)經濟總產值17.55億元。

2、農業(yè)基礎設施不斷改善。積極向上級爭取資金,加大對農業(yè)的投入,完成了湖山、華墻、巧溪村的土地整理工作,總整理面積達到1555畝。投入1000余萬元,實施了省重點工程“萬里清水河道”巧溪、縣重點工程“無名溪”出口段治理工程、72線渠道加固、國家農業(yè)綜合開發(fā)麗水溪小流域治理等水利工程。充分發(fā)揮水稻強化栽培、蜜梨、蔬菜、葡萄、西瓜、花卉苗木等六大“千畝農業(yè)基地”的示范作用,加強技術引導、信息服務,農業(yè)綜合效益不斷提高。加大農業(yè)產業(yè)化項目的支持,注冊農產品牌20余個,建立葡萄專業(yè)合作社13家,成為農民增收致富闖市場的橋梁和扭帶,并形成了絲廠、毛陽崗生態(tài)養(yǎng)殖場、大自然綠化公司、鼎紅紅木等具有一定規(guī)模的農業(yè)產業(yè)化項目的特色農產品加工企業(yè)。

3、大力提升城鄉(xiāng)居住環(huán)境。從人、財、物等方面,重視和積極新農村建設,大力實施甘泉工程、村莊整治,加快城鄉(xiāng)一體化步伐,截止2009年10月,已完成24個村的甘泉工程建設和21個村的村莊整治,并落實了衛(wèi)生長效管理,農村衛(wèi)生狀況得到明顯改善,農民居住和生活質量得到明顯提升。2007年,完成文溪社區(qū)毛都舊村改造安臵房建設,2009年,啟動了蔣塘村舊村改造工程,目前,已完成舊村改造的政策制定、舊房評估、丈量評估等工作,改造工程進展順利。堅持宣傳、拆違兩手抓,加強城建土管工作,對違章建筑做到常抓常管,每年組織拆違行動10余次,有力遏制違章之風的蔓延。

廉政建設。二是狠抓基層基礎,保持計劃生育工作高壓態(tài)勢。認真按照縣委、縣政府的工作部署要求,以性別比治理為重點,加大基層基礎工作,認真貫徹落實計劃生育法律法規(guī),進一步加強組織領導,全面推進優(yōu)質服務,各項計生工作指標基本達到縣考核要求。三是多形式開展創(chuàng)建活動,精神文明建設取得新進展。街道先后通過了浙江省小康型老年體育街道、金華市教育強街道驗收,萬田村被評為省級文明村,豐安路社區(qū)被命名為省級和諧社區(qū),萬田村、華墻村、平二村、長春村、橫塘村被評為省級衛(wèi)生村。四是關注民生,扶貧救助工作上新臺階。三年來,共完成58戶農村困難戶的危舊房改造工作,幫助農村低保困難房解決了住房問題,改善了住條件,提高了防災抗災能力,達到三年內基本解決農村低保困難戶住房問題要求的工作目標。五是深入開展平安創(chuàng)建活動。切實加強對平安綜治、信訪、安全生產的組織領導,強化目標責任管理,進一步健全矛盾糾紛的排查、調處、整治和督辦檢查等工作機制,對不穩(wěn)定因素及熱點問題早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處理,保證了街道社會大局的穩(wěn)定。

黨建工作,通過抓“領頭人”工程,促進農村基層班子建設,通過落實“黨員行為公示制,創(chuàng)業(yè)服務承諾,村級財力代理制”抓好黨員隊伍建設,形成村班子創(chuàng)業(yè)干事的良好氛圍,促進村干部的“干凈干事”和村集體經濟的健康發(fā)展。

三年來的街道工作雖然取得了一些成績,但離縣委、縣政府的要求,還有一定的差距。我們清醒地認識到,經濟社會發(fā)展中還存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:工業(yè)經濟的總量還不夠大,企業(yè)自主創(chuàng)新能力不夠強,抗風險的能力還有待進一步提升;全民創(chuàng)業(yè)的氛圍還不濃,創(chuàng)業(yè)的實效還不明顯;社會還存在著一些不穩(wěn)定因素,一些矛盾糾紛還依然存在;社區(qū)建設有待進一步深化,特色社區(qū)、品牌社區(qū)的創(chuàng)建力度有待進一步加大。

今后,我們xxx街道黨政領導班子將繼續(xù)在縣委、縣政府的堅強領導下,以奮發(fā)有為、只爭朝夕的精神風貌和求真務實、銳意進取的工作作風,努力將領導班子建設成為廉潔高效的堅強團隊,為推動街道經濟社會又好又快、更好更快地發(fā)展,為全面建設文明、繁榮、和諧的新xxx而奮斗。

二〇〇九年十一月三日。

街道領導述職報告篇十九

今年以來,xx街道立足“平、亮、綠、凈、美、齊”六大標準,突出“駐地、農村、企業(yè)、窗口單位”四大陣地,強化領導、落實網(wǎng)格、突出重點、加大投入、跟上監(jiān)督,推動了城市管理和環(huán)衛(wèi)一體化水平不斷提高,鞏固了創(chuàng)城“后時代”成果。

一是營造氛圍。加大城市提升宣傳,增強群眾環(huán)衛(wèi)意識,營造起濃厚的城市提升氛圍。在廣大黨員中廣泛開展“清死角、大掃除、見新顏、建設美麗鄉(xiāng)村”主題黨日活動,從黨員抓起,從干部做起,帶動廣大群眾廣泛參與,掀起環(huán)境治理高潮。

二是加大投入。先后投入1000多萬元,實施西大門提升,完成崮五路路沿石和廣場ld屏安裝;改善環(huán)衛(wèi)條件,提高人員待遇。全力打造城管示范街、城市提升樣板路,拆違拆臨24萬平方米,清理各類垃圾、三大堆7800多噸,清除垃圾死角286處,完成綠化提升12處,張貼門前三包標識牌312個,新?lián)Q破損垃圾桶560個,新增硬化箱底120個。新建遷移改造集貿市場3處,環(huán)境面貌煥然一新。

三是加強管理。加強網(wǎng)格管理,落實網(wǎng)格責任,對環(huán)衛(wèi)區(qū)域定人、定崗、定責、定期檢查,形成了責任區(qū)域更加細化、職責更加具體、處理問題更加有效的工作機制,有力地推動了環(huán)境治理的高質量、高標準、高水平。在全區(qū)二、三季度城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化考核中取得了一二名的好成績,在市區(qū)多次檢查暗訪過程中都得到好評。

街道領導述職報告篇二十

今年13家規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)增加值完成4億元,增長30%;工業(yè)主營業(yè)務收入完成11億元,增長45%,企業(yè)效益和質量不斷提高。

一是企業(yè)創(chuàng)新能力不斷提升。國辰云智能控制中心3月份投入使用,成立校企研發(fā)中心、大學生實訓基地、校企實踐教學基地,榮獲山東省“誠信建設”示范單位;董事長馬立新榮獲2020年度“影響濟南”年度創(chuàng)新人物。北辰、國舜、華昱等企業(yè)與科研院所合作,創(chuàng)新能力也在不斷增強。

二是企業(yè)廠區(qū)規(guī)模不斷擴大。華昱太陽能熔鹽換熱器、魯潤重工智能制造兩個項目,新建生產車間1.8萬平方米,將于年底投產,新增產值3.5億元、利稅5000萬元。

三是工業(yè)園區(qū)不斷壯大。依托五峰工業(yè)園,以新舊動能轉換為主導,以環(huán)保產業(yè)和裝備制造業(yè)為主體,集中落戶以潤特、圣洋為代表的新型環(huán)保企業(yè),園區(qū)規(guī)模不斷擴大,成為五峰工業(yè)經濟發(fā)展的新引擎。

街道領導述職報告篇二十一

一是項目建設如火如荼。正在推進的項目有11個,總投資10億元,完成投資5億元。其中,投資7000萬元的圣洋環(huán)保項目已修建圍墻,正在完善規(guī)劃和建設手續(xù);投資903萬元的市級財政一事一議項目全面開工建設;投資950萬元的美麗鄉(xiāng)村精品示范線路項目進入招投標程序;投資1400萬元的高標準農田道路硬化工程正在規(guī)劃設計。

二是招商引資加快推進。全年共10個項目,新簽約項目2個,分別是投資1.4億元的上海呆住精品民宿和投資60億元的華蘋集團濟南星際方舟奇幻旅游度假區(qū)項目。開工建設的項目2個:投資1.02億元的金御坊食品加工項目,9月份開工,將于12月份投產,涵蓋現(xiàn)代化生產車間、消費者體驗觀光走廊、全自動生產線,投產后年生產花生油2萬噸,產值將達到3.1億元;投資1.6億元的濟南潤特制冷項目,一期占地25畝,建設6000平米生產車間、3000平米倉庫、1000平米辦公研發(fā)及配套設施1萬平方米,購置相關設備100臺套,將于近期開工建設。正在推進的項目2個:中鐵置業(yè)xx全域開發(fā)、山東水發(fā)田園綜合體項目;洽談的項目4個:重慶興茂xx開發(fā)、祥源控股xx開發(fā)、省土地集團詩詞文化小鎮(zhèn)、重慶興茂旅游度假區(qū)項目,呈現(xiàn)出好的招商形勢。

街道領導述職報告篇二十二

一是信訪維穩(wěn)不斷加強。大力開展領導干部輪流接訪、定期下訪、重點約訪、帶案走訪活動,圓滿完成了全國兩會、上合組織青島峰會安保維穩(wěn)以及遺留問題化解等工作任務,為地方經濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

二是民生保障不斷加強。重啟東菜園新村建設,已于10月初開工建設,明年初完成安置房主體建設。新完成旱廁改造2011戶,整改706戶,危房改造68戶;完成18個村、12.6公里的農路網(wǎng)化工程;五馬路部分路段拓寬改造正在積極落實;2個農村幸福院、4個農村社區(qū)服務中心全面完成;社會保險擴面征繳、農村勞動力轉移就業(yè)、低保救助等惠民實事有序推進。

三是掃黑除惡深入開展。全黨動員,全民發(fā)動,深入宣傳掃黑除惡工作,積極發(fā)動群眾參與舉報涉黑涉惡線索,形成“掃黑除惡”高壓態(tài)勢。堅持每周召開工作例會制度,走訪入戶9000多家,發(fā)放掃黑宣傳3萬余份,群眾知曉率100%。對舉報線索高度重視,成立專案工作組,深入村中進行核實調查,相關問題已處置上報。

四是安全生產穩(wěn)中向好。認真落實“黨政同責”“一崗雙責”安全生產責任制,認真落實“網(wǎng)格化管理”,開展好宣傳月活動,加大企業(yè)標準化建設和各類安全隱患排查整治力度,確保了安全生產零事故。

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